信息办工作汇报
推荐第1篇：信息工作汇报
岳阳市卫生监督中心信息科2013工作汇报
2013年，在省卫生监督局和市卫生局领导的关心帮助和支持下，在全市各县区卫生监督信息管理员的共同努力下，全市卫生监督信息系统的报告工作、全市卫生监督新闻稿件的收集报送工作圆满完成。具体情况如下：
一、一丝不苟，完善卫生监督信息
卫生监督信息系统是2010年正式开始上线的系统，内容包括了公共场所、医疗卫生监督、传染病防治、放射卫生监督、采供血监督等专业的被监督单位信息、日常监督信息以及行政处罚信息。同时将卫生监督机构科室设置、机构人员以及各类工作开展等情况全面的展现在上级卫生监督机构网络平台上。做好信息工作，对于确保各级领导正确决策、提高办事效率，推动事业发展有十分重要的意义。我中心于2012年专门成立了信息及新闻宣传科室，确定了专职卫生监督信息管理员，并要求各县市区指定专职信息管理员，将信息工作常规化、规范化，每天进入信息系统对中心各科室以及各县市区卫生监督信息进行查重、查漏、查错。
针对部分县市区信息系统管理人员已经替换，未进行过培训的情况，我中心组织了4个县市区管理员集中进行业务培训，系统全面的讲述了信息系统操作流程以及审核流程。为市卫生监督信息系统工作顺利开展奠定了基础。通过全市卫生监督信息员和各科室信息员的努力，全市卫生监督信息建库率、日常卫生监督覆盖率、监督检测填报率、处罚信息上报率均达到要求。
二、排除阻力，贯彻全省卫生监督信息工作
今年9月，根据省卫生厅的要求，我省卫生监督信息系统全面上线，7月21日，经过省卫生监督局培训后，我市立即开展工作，于8月12日在全中心开展省卫生信息系统操作培训，并要求各县市区卫生监督机构按照要求开展全员培训，要求9月份开始全市全面启动省级卫生信息平台，将是否对湖南省卫生监督信息系统培训和使用省级卫生监督平台作为层级稽查考核内容。9月份我市已全面完成省级平台的培训，并全面开展省级信息平台填报。
三、追求卓越，做好新闻宣传工作
新闻宣传工作是一个单位的喉舌，也是树立一个单位形象的重要手段，我中心坚持正确舆论导向，围绕卫生监督中心和重点工作，有针对性地开展新闻宣传工作，遵循新闻传播和卫生工作规律，推进卫生新闻传播手段创新，多渠道、多角度、多形式加强宣传，增强卫生新闻宣传的影响力，积极主动加强与主流媒体的沟通和合作，畅通信息报送渠道，充分利用广播、电视、报纸、网络等各种媒体的优势，开展立体式宣传工作，并编制岳阳卫生监督动态，使社会公众获取更多的卫生监督正面信息。同时我中心将工作进行系统和制度化，完善新闻发言人、新闻联络员制度。健全全市信息联络员团队，成立QQ群，明确工作职责和权限；建立健全卫生监督新闻发布制度、接受媒体采访制度、重要会议和活动报道制度、新闻稿件审核制度等卫生新闻宣传工作制度。
全年我市在岳阳市电视台播报新闻20多次，岳阳晚报、长江信息报、洞庭之声报纸刊登工作动态86篇，湖南省卫生厅卫
生监督局网站、岳阳卫生信息网、岳阳卫生监督网上刊登卫生监督信息232篇，创下历年新高。
四、精益求精，做好岳阳卫生监督网
通过5次修订改版，2012年3月份岳阳卫生监督网正式上线，分为机构简介、中心荣誉、新闻动态、县区风采、整治专栏、中心文化、法律法规、许可公示八个板块，全面展示我市卫生监督工作形象。要求县市区各监督机构积极收集与卫生监督有关的信息并上报，坚持每天上班第一件事就是打开湖南省卫生厅卫生监督局网站和岳阳卫生监督网，通过网络，及时收集本单位和各县市区卫生监督机构的新闻线索，在科室负责人、分管领导、中心主任三级监督下制作成高质量的新闻稿件，即时更新至省局网站和岳阳卫生监督网。至今岳阳卫生监督网上已更新信息600条、设置专题栏目三个。
二〇一三年十一月十六日
推荐第2篇：信息工作汇报
各位领导、老师，下午好：
非常荣幸能够代表机电工程系就去年我系网络信息工作在此汇报。去年，我系在学院网络信息化建设的工作上取得了一些成绩，同样也存在很多不足，希望能够通过这次会议相互交流，取长补短，共同进步。现就我系网络信息工作总结如下：
一、领导重视 全系联动
机电工程系领导班子对于网络信息化建设非常重视。首先，孙国成主任给予高度重视。2009年新的机电工程系领导班子成立，第一次例会上孙主任就把网站建设、新闻信息化建设作为一项重要的工作进行部署。随后的例会上，孙主任抓方向、提思路，直到该项工作走向正轨。几乎每次系例会他都会过问网络信息工作。其次，李健副主任作为分管网站和信息建设的分管领导，在实际工作中提供了很多的支持。在10年系经费比较紧张的情况下，为了更好的完成新闻信息的报送工作，他拨出资金购置单反相机一台。对于系网站技术比较落后，页面不够美观，功能不够完善的情况，为了节约资金，他没有外包给网络公司，而是发动专业教师利用课余时间更新网站。
正是由于系领导的高度重视，我系上下联动，取得了信息报送全院第二名的成绩。这些报送的信息中有系中层干部提供的，有管理干部提供的，有专业教师提供的，有学生提供的，涵盖了全系的各个层面。众人拾柴火焰高，机电工程系信息工作取得的成绩是离不开领导重视和全系联动的。
二、抓住特点 突出特色
信息报送，首先就是要有信息。经过对机电工程系特点的分析，我主要从三个方面收集信息。
一是机电工程系有着丰富多彩的学生活动。我作为团总支书记正好可以掌握第一手的资料，有利于我系的信息报送。去年，几乎每周都会有2-3个学生活动，有时新闻素材太多，我无法一人完成，就发动学生会宣传部的同学写稿，一来可以遵守新闻的时效性，二来也可以锻炼一只学生新闻队伍。学生活动的新闻素材我坚持全面发布，突出特色。不论学生活动的大小，我都整理上报，院报、院网站、团委、系网站一式四份。小活动就用短新闻配图片，大活动就阐明活动的意义、背景、过程和结果等配图片。这种做法看似简单，过程也很辛苦。经常为了发布1-2条信息占用一上午的时间，审稿、改稿、选图片，上传网络还有很多的技术问题，文字格式、图片尺寸很多都需要重新调整。训练出一批学生新闻队伍也需要大量的精力，不然就会出现很多明显的错误。对于以前把关不严，出现的明显文字错误，也希望能够得到大家的谅解。
二是抓住机电工程系参加大赛多的特点。去年我系参加各类技能大赛全院最多，获奖数量在省内也排名靠前。参赛队员的挑选，赛前的动员，训练的过程，比赛的经过和结果等等，这些对于提升学院的知名度和提高招生就业工作都是值得对外宣传的，也是很多人想知道、了解的。因此，我积极收集有关大赛的信息，能参与的像赛前培训、动员大会等在校内进行的，就主动采集信息。在校外参赛过程中，我无法参与的就督促系办的信息员及时将参加比赛的过程写成新闻
稿，并留下照片。
三是事无巨细，将机电工程系的点点滴滴都用镜头记录下来。全体教师会、学生大会、表彰大会、家长会、订单班签约仪式、迎接专家评估、新兵入伍欢送会、各类讲座、各项学生活动等等，只要是在机电工程系发生的事情我都用相机记录下来，在电脑中新建文件夹备注上时间、地点、人物和照片内容概要等。然后再选择有意义或值得宣传的内容形成新闻稿件上报各有关部门。现在我的照片信息资料库就像一个机电系的历史一样，能够清楚直观的知道什么时间，发生了什么事情。
三、善于发现新闻点
从孙主任第一次开系例会强调信息工作的时候，他就说过要善于发现新闻点，平常发生在我们身边的很多事情，都是新闻的素材，重要的是用没用心去发现。我结合本职工作，时刻在想什么信息是值得报送的，什么样的新闻是值得宣传的。比如说最近我系举行的拔河比赛，利用的是上午十点的大课间，历时半个多月的时间才比赛完。虽然这只是一个简单的学生活动，过程也比较长，但这项学生活动有利于培养班级的凝聚力、提高学生的团队意识，进而促进班风和校风的建设。从这一点考虑我想是值得宣传和公开表彰获胜班级的，所以决赛一结束，就安排学生写稿，然后我进行修改并选取图片，上报各相关部门。这只是一个小例子，但我想“不以信息小而不为”，善于发现新闻点，积少成多，做好网络信息工作并非难事。
我的总结到此结束，希望各位领导批评指正。
推荐第3篇：信息办工作计划
2018年信息办工作计划
一、指导思想
深入学习国家、省、市、县教育信息化主管部门2018年工作要点以及相关文件精神，根据《2018年通榆县教育局信息办工作计划》，制定本计划。
二、核心目标
紧紧围绕教育信息化“三通两平台”建设目标，重点推进“通榆县教育公共服务云平台”深入应用，以科学研究为引领，促进信息化与教育管理、教育教学的深度融合。
三、主要工作与措施
（一）加强专业队伍建设
1.召开本年度学校信息办全员工作会。
2.补充建设信息办成员，部署信息办成员分工。开展信息办内部专业学习的指导、培训。
（二）重点落实“三通两平台”建设核心工作目标 3.以“班班通”优质资源有效应用为重点开展校本培训。定期开展班班通使用维护培训、office办公软件培训、多媒体加工培训等，继续提升教师教育信息技术能力。
4.门户网站评选，加快推进学校资源库建设。资源推荐、舆情监管实行层层负责制。
5.依托“云平台”中“网络学习空间人人通”系统，开展第二届通榆县教育云平台“人人通”大赛，促进空间应用与教育教学深度融合。
6.深入开展吉林省教育科学“十三五”规划课题《新高考制度下依托信息技术提升英语听说能力的实证研究》的实验区研究工作，促进信息技术与教育教学的深度融合。
（三）高度重视信息化安全管理
7.关注系统安全维护。特殊时期，做到全天24小时对服务器进行安全扫描、监测，同时做出结果存档。
8.加强网络信息安全意识。“通榆县教育公共服务云平台”12大类应用系统，各级后台管理人员账号、密码一律字母与数字交叉设置。
（四）承接上级部门部署的工作
9.密切与通榆县政府数据中心网站管理办公室的联系，尽快启动“政府网站集约化平台”中教育政务网的建设。
10.做好教育信息化“三通两平台”数据更新的月报送工作。承接上级主管部门布置的工作。
2018年1月11日
推荐第4篇：信息办工作总结
2017---2018学年度第一学期吴起县第三小学
信息办工作总结
——刘智慧
一学期以来，信息办在校领导的正确领导下，在各部门的配合与老师们的共同努力下，紧紧围绕学校中心工作，讲团结、讲奉献、加强研究、注重实践、讲究实效，基本做到了学校管理的“好助手”，广大教师的“好帮手”，课堂教学的“好能手”，积极圆满地完成了学校交办的各项工作任务。按照本学期的工作计划，重点工作为：加快我校校园信息化建设步伐，积极推进智慧校园信息化管理系统的建立和完善。现将一学期的工作总结如下：
一、立足教育教学、搞好信息宣传工作。
学校每次搞活动都能积极配合做好摄影和宣传工作。本学期目前为止我校共搞各类活动35次，而且都有宣传报道，并且得到了广大家长的赞同和上级领导的表扬，我们将以此为契机，做好做强以后的信息宣传工作。
二、加强管理，做好电教设备维护工作。
本学期，我校配备了先进的云计算机教室、师生平板电脑、多功能一体机，新建了微信公众平台和智慧校园微网站。对校内的所有设施进行了检查测试，及时进行维修。
1.加强了常规管理的规范化
本学期信息办完善了以下的常规管理：电教设备（含硬件和软件）的维护及日常使用登记、学校微站的维护与更新、校园内铃声及各种
信息化材料的播放、校园内网络线路、平板电脑的刷机等维护。
2.加强现代教育技术运用的推广
信息办以多种方式在全校范围内开展各种形式的活动，积极组织教师参加上级部门组织的活动。
3.发挥好平板电脑的作用
目前学校的智慧校园平台已成为社会、家长、教师、学生了解学校情况的重要窗口，同时利用好平板电脑教学，使信息化教学手段成为我校的特色。
三、注重时效，及时做好微信公众平台上传工作。
学校微信公众平台是我校宣传办学思想，不断反映学校风貌和展现办学特色和亮点的一个平台。在充分学习和研究的基础上，信息办对平台进行了更新和改版，改版后的微信平台栏目齐全，美观大方，内容丰富，更有利于开展学校办公、教研和相互学习。信息办根据学校工作和活动安排，及时与各部门沟通，把学校各类会议、培训、教学教研和学生大型活动等新闻及时上传，并精心挑选配发照片，基本做到校园新闻快速报道。
四、增强意识，做好其它服务工作。
在这一学期中不管是什么活动都能看见我们信息办老师的身影，并且还承担了处室的各种设计，相关会议的课件制作等工作。并且帮助设计校报校刊和学校简介等。
五、存在的主要问题
1.进一步用好电教软件
本学年以多种形式向全体教师推介了学校现有的各类电教软件。但在具体实施过程中，我们也发现了一些问题，主要是教师对软件缺乏大面积的培训因而在使用过程中存在半途而废的现象，这是今后需要改进的地方。
2、进一步管理好信息技术设备
本学期虽然我们已经配备了比较先进的信息化设备，但是我们发现许多班级、办公室长期不够爱惜这些设备，有开着电脑或者多功能一体机一晚上不关的情况，下一学期我们将做好平时的检查工作。
吴起县第三小学信息办
2017年12月
推荐第5篇：老龄办信息.
老龄办信息
3月10日起，“沈彩乐龄”老年人春季旅游活动报名工作正式拉开帷幕，市老龄委已将报名信息刊登在本周的《晚晴报》上，沈河区老龄办积极配合，全力以赴做好参团老年人的统计报名工作。沈河区老年群众纷纷踊跃报名，截止目前，区老龄办已接听热线电话100余次，受理有报名意向的老年人30多位。
“沈彩乐龄”是由市老龄办与沈阳青年国际旅行社合作开发的品牌旅游项目，目的是丰富老年人的晚年生活，在旅游中体会到夕阳无限好的幸福快乐。本次春季旅游有四条线路，分别是韩国首尔济州岛7日游；台湾环岛8日游；成都三峡11日游；苏杭10日游。出团时间预定为5月中旬。
区老龄办将继续严格按照有关部署和指挥，做好活动宣传、组织报名等各方面工作，进一步巩固“沈彩乐龄”在广大老年人心目中的品牌地位。
推荐第6篇：市信息办工会建设“职工之家”工作汇报
市信息办工会建设“职工之家”工作汇报
市信息办是20**年初我市机构改革新成立的市政府直属部门，人员编制22人，职能处室5个，20**年4月份印发“三定方案”。到目前，我办已有在编人员25人，其中博士后3人，硕士研究生6人，平均年龄37岁。虽然我办成立不到三年，工会成立两年多，但市信息办工会在办党组和上级工会组织的领导下，在全体会员的积极参与下，积极创建“职工之家”活动，努力探索机关工会工作的新路子，工会工作开展正常，活动丰富，对照机关单位工会建设“职工之家”的考核标准，现对我办建设“职工之家”工作汇报如下：
一、领导重视，组织健全。
办党组对我办工会工作十分重视，20**年初办刚组建，各项工作逐步开展的同时，提出了加强办工青妇群团工作的要求。根据上级工会和办党组的要求，我办党组对组建工会工作进行了专题研究，**年8月2日召开了市信息办第一次工会代表大会，选出工会主席、（由办党组成员杜永华同志担任）、工会委员2名、经审委员1名，并于**年8月26日经市直机关工会批准成立。
工会成立以来，工会工作制度不断完善。办领导能经常听取工会的工作汇报，并及时解决工会提出的有关问题，对工会工作给予了很大的支持和关心，在日常工作中，充分调动工会工作的热情，积极参与机关干部年度考核中的民主评议、民主测评，不断扩大职工对机关事务的民主决策、民主管理和民主监督工作。每年年初办工会向办党组汇报上年度工会工作及下年度工作安排，对每年工会提出的全年活动计划、经费使用、工会疗养等方面给予十分的支持。
二、加强学习，不断提高干部职工素质。
工会十分重视提高干部、职工的思想政治素质和技术业务素质，去年年初，在党组织的总体部署下，对全体机关干部提出了开展创建学习型机关活动。采用集中学习、撰写体会文章、自学等多种形式，积极发动和组织干部职工开展学政治、学业务活动，努力提高全办机关工作人员的素质。一是切实加强政治理论学习，去年组织开展了“学习十六大精神，做好信息化工作”为主题的理论学习，包括党的十六大报告、新党章、理想宗旨教育、国防教育等等。今年重点学习十六届三中、四中全会精神，树立求真务实的工作作风。二是切实加强信息化专业知识学习。尽管我办人员学历普遍较高，信息化知识日新月异，更新极快，为跟上信息化发展的时代步伐，采取多种形式组织开展业务学习，做到每一季度安排一次业务知识学习会，去年一年共安排了电子政务、信息安全、监理、网络知识学习会。同时积极调动年轻干部的积极性，安排他们主讲，以锻炼培养年轻干部各方面的能力。三是加强综合知识学习，鼓励支持机关干部参加各种学习，如开展周末英语沙龙活动、“wto”专业知识、公文写作、行政许可法等学习培训等。四是积极开展职业道德教育，通过走访革命老区、听报告和收看警示教育片等活动，树立良好的职业道德。五是开展“读好书”读书会活动，撰写体会文章，组织全体机关干部参加各类征文竞赛，《运用网络手段加强机关党建工作》、《运用网络文化载体，促进廉正文化建设》等论文在上级组织的论文竞赛中获奖。通过各种学习干部职工精神面貌良好，工作热情高涨。
三、开展活动，营造良好的工作环境。
充分发挥工会作用，积极组织开展各种活动。一是开展提合理化建议活动，为改进机关工作作风、提高工作效率、创新工作机制共同出谋划策。工会成立以来，共收到合理化建议10条。二是组织创卫评优活动。为保持办公室整洁，利用搬迁新办公楼之机，对办公室进行统一摆放，并不定期进行检查。同时配备洗手液、卫生纸等一些必要的卫生用品。在去年非典期间，还为职工配置了口罩、消毒液等一些防护用品。三是组织开展文体活动。在办公用房紧张的情况下，充分利用现有条件，建起了职工之家，并配置了羽毛球等一些运动器材。为使全办干部职工有一个健康的体魄，根据办年轻人多的特点，还积极组织开展了游泳比赛、乒乓球赛、羽毛球赛、爬山登高等活动，同时还积极选送人员参加机关工会组织的乒乓球联赛等活动，取得了较好的成绩。四是联欢联谊，增进交流。根据我办工作特点，先后与宁波大学信息学院、万里学院、it公司等单位举行了丰富多彩的联欢活动，深受职工欢迎。五是参观考察，开阔视野。组织全体职工先后去三清山、井冈山、永康等地进行参观考察，女工会员还特地安排去安徽西递、宏村参观考察等。
四、关心职工生活，维护职工合法权益。生日时送上一个蛋糕，生病时走访慰问，有困难时倾力相助。工会成立以来，已组织全体会员体检一次，每年为全体会员办理大病互助保险，组织参加职工疗养两人次，走访探望职工和家属8人次。在关心本办职工生活的同时，积极开展帮贫扶困献爱心活动，全办共扶贫帮困结对11人，捐款6459元，捐助旧棉被、旧衣服356件。
五、加强工会工作制度和自身建设。
办工会建立了每年1-2次的工作例会制，研究商量工会工作及工会会员提出的一些问题和建议。每年年初办工会专题向办党组汇报工会上一年度工作总结和本年度活动安排。工会委员分工明确，职责清楚。工会工作有计划，有总结，建立和完善各种台帐，财务和经审组织健全，能严格执行工会财务制度，管好、用好工会经费，每年专门召开工会会员大会，通报财务情况并上墙公布。积极参加上级工会组织的各类培训和活动，去年12月26日召开的机关会员大会，对办工会工作进行民主评议，满意率达99%以上。
工会成立以来，应该说工作做了不少，也取得了一定成绩。对照“职工之家”的考核标准，我们认为已符合“职工之家”合格条件，但与其他先进工会组织相比还存在一定差距，我们将努力以先进工会组织为榜样，努力做好工会工作，使工会工作更上一层楼。
推荐第7篇：组织办工作汇报
组织办2011年上半年工作总结及下半年工作计划
2011年，街道组织办紧密围绕党工委的中心工作，结合“十二五”开局谋篇，不断加强和创新基层党建工作，引领广大党员干部在创先争优和“三思三创”活动中，不断实践“服务发展、服务基层、服务群众”工作理念，努力提升党建工作水平。
上半年工作总结
一、夯实基础，平稳有序地做好村级组织换届选举工作。根据区委、区政府的统一部署，在去年完成村级党组织换届选举工作基础上，今年上半年，顺利完成第九届村民委员会和村经济合作社、村务监督委员的换届选举工作，实现了村级组织班子的选优配强。在换届选举过程中做到了准备充分、部署周密、注重细节、程序到位、秩序平稳，使各项目标、要求都得到较好实现。
在完成村级组织换届选举工作后，我们还花大力气做了两件事。一是加强对行政村新一届专职工作人员的培训。6月份集中三天时间，街道对新一届村级组织工作人员和撤销村董事长进行一次全面培训，进一步提高基层工作人员的综合素质和工作能力，培训内容主要包括工作纪律、财务监管、村务管理、村镇建设、社会保障等。8月中旬组织全体村委会主任参加了由区委组织部、区民政局和区委党校联合举办的的全区村委会主任培训。在做好培训工作的基础上，各行政村两委会制订了任期发展规划 - 1 -
和书记、主任的履职承诺。二是在此基础上，进一步选优配强村级班子队伍，完成了对等行政村党支部班子的调整及结构优
化工作，顺利完成了拖延了多年的撤村并居工作，完成了等撤销村股份经济合作社换届工作。
二、大力推进区域化党建工作，不断创新基层社会管理
根据区委统一部署要求，为主动适应全域城市化建设新形
势，街道党工委积极推进区域化党建工作，加快构建条融于块、双向受益、优势互补的城乡基层区域化党建工作新格局。于2010年规划设置了覆盖、辐射24个行政村、10个撤销村股份经济合作社的8个区域化管理片区，积极探索基层社会管理创新之路。
稳步实施，扎实推进。在推进区域化党建、社区化管理进程
中，我们实施了三步走策略，第一步是在去年年初制订规划，8个片区全部成功获批成为全区首批实施区域化管理片区，目前全街道有6个三类区域化管理片区，二类、一类片区各一个；第二步在深入实施“三位一体”区域化管理体制试点，其余5个片区按照“先融合后完善”的实施策略，同步探索以区域化党建为核心的基层社会管理新体制；第三步适时启动另两大片区区域化管理。
雪中送炭，破解难点。“三位一体”基层社会管理体制，是
在基层社会结构发生的深刻变化的新形势下应运而生的。区域协商议事组织的设立，实现了民意诉求渠道的畅通和区域利益的整合，为区域统筹规划、资源共享、环境卫生、综合治理、矛盾调解等矛盾问题的有效解决提供了平台。如社区建立的区域企企联防协调机制，社区在无物业管理小区实施的“居民自治
五自诀”等基层社会管理的新模式，有效破解了社会管理难点问题。
顺水推舟，融合资源。区域性党组织的统筹能力得到不断提
高，“三位一体”基层社会管理体制最大程度整合了区域各类资源，真正实现了“区域资源为我所用，用我所长服务群众”。 7月召开了街道区域化党建工作推进会，在深入排摸区域资源的基础上，9月底前完成了两个片区区域性党组织设置调整和区域性协商议事组织组建。三个片区区域性党组织设置调整和区域协商议事组织的组建工作正在实施中。
强化服务，促进和谐。区域公共服务中心作为基层社会管理
主体，在全面整合政府下延的社会管理和公共服务职能，为区域内各类群体提供一站式服务, 已经初步形成城乡均等的公共服
务网络，服务领域得到进一步拓展，服务水平不断提升。如等服务品牌，都深受居民欢迎和称赞。
三、积极实施非公企业党组织“百日集中组建”专项行动
自规模以下企业党组织百日集中组建活动开展以来，我们以
深入推进创先争优活动和企业“双强争先”示范创建活动为契机，采取多种形式，以党建工作、组织全覆盖为目标，集中排摸、强化服务，采取各种措施，积极推进非公企业党建工作。
一是深入排摸，掌握动态。根据市区组织部有关要求，我们
迅速行动，组织力量对全街道非公企业党建工作进行了拉网式排查，重点对对规模以上企业建立党组织以及运行情况、规模以下企业职工人数80人以上建立党组织情况、规模以下企业职工人数30人以上党员情况进行全方位调研排摸。在调查摸底的基础
上，9月底前新组建了四家非公企业党组织。
二是多措并举，夯实基础。在活动推进中，我们紧密结合创先争优，建立完善社区干部包片联系工作机制，组织社区干部深入企业，以服务促组建、以服务推党建。在此基础上，有效利用会议、座谈等形式，充分发挥 “3T大课、“党员QQ群”、“网上党校”的作用，努力扩大党组织在企业中的影响力。积极抓好社区党务工作者、企业党务工作者和非公企业党建工作指导员三支队伍建设和企业党员发展力度，进一步夯实非公企业党建工作基础。同时继续深化双强争先活动，对非公企业党建示范点进行特色挖掘、品牌培育，较好地实现了非公企业党建示范点的榜样引领作用。
四、组织“我为党旗添光彩，创先争优促发展”系列活动 今年是建党90周年，街道党工委以“我为党旗添光彩、创先争优促发展”为主题，组织开展了一系列主题教育。组织开展“学党史、强党性”百场宣讲活动；组织大学生村官走进红色根据地，组织基层党支部书记考察社会主义新农村建设成果，组织新老党员进行集体入党宣誓活动；6月份启动新一轮入党积极分子培训活动；在“七一”前对老党员和困难党员开展走访慰问活动；结合“三服务”专项行动和“美好家园”建设百日攻坚行动，组织党员开展各种志愿服务活动；继续做好“创先争优”公开承诺、亮诺、评诺、践诺活动；认真做好评先荐优、培树典型工作，今年“七一”期间表彰街道优秀党员207名。
下半年主要工作
一、继续推进区域化管理，完善“三位一体”组织框架
借全国区域化党建和社会管理创新研讨会的东风，进一步深入推进区域化党建工作，切实加强区域管理体制和机制的通盘筹划。年底前，，同时在这三个片区组建区域协商议事组织。不断完善以区域性党组织为领导核心、公共服务组织为依托、协商议事组织为基础的“三位一体”城乡基层组织新体系。
二、继续加强非公企业党建工作，提高组建率、覆盖率
下步我们将巩固和扩大非公企业百日集中组建的做法与经验，以社区区域化党建工作推进为契机，以公共服务中心、行业协会和产业链为依托，按照“量上扩张、面上覆盖、点上突破、质上提高”的工作思路，采取区域覆盖、行业覆盖、街道统筹等多种办法，通过网格联建、行业统建、社区共建等多种形式努力实现区委下达年底新建10家党建非公企业党组织，非公企业党组织组建率达到25%以上，未建立党组织的非公企业党的工作覆盖率达到50%的目标任务。
三、做好党代表换届选举工作，创新党代表作用发挥途径。根据区委统一部署要求，做好区第七届党代会代表的推选工作。落实省委提出的党代表提案、提议、调研视察、列席党内重要会议、学习培训等五项制度。完善党代表联片工作制度，在每个区域性党组织中设立党代表工作室。
四、进一步加强基层组织建设，做好专职工作人员考核工作 继续加强村级组织换届选举后续工作，做好届期已满的撤销
村股份经济合作社换届选举工作，10月底前做好行政村超龄工作人员的清退工作。积极创新社区干部培养、使用机制，年底前对部分社区副职以上职位进行公开竞聘。按照 区基层组织建设领导小组《关于做好2011年度基层组织专职工作人员考核工作细则》要求，认真做好行政村、公共服务中心专职工作人员考核工作，做到规范操作，公正、公平、公开。
五、深入开展“创先争优”活动，稳步推进“三服务”活动 按照省委省政府关于加强政府自身建设电视电话会议精神要求，以“重心下移、保障攻坚”为主题，牢牢把握“破难促调、创新开局”的主基调，稳步推进“三服务”活动。继续选派优秀干部参与支大支重工作，加快推进重点项目的实施；进一步完善机关干部“一岗双责”制度，健全领导干部联点包片制度和机关干部联村（社区、企业）制度。主动帮助村级班子寻求发展村级集体经济之路，帮助社区不断提升公共服务水平，帮助企业提高核心竞争力，实现转型升级。
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党政办工作
前三季度工作完成情况：
1、完成街道年度会议等重要会议的会务工作；
2、完成街道各项会议的文字材料及情况综合与反映等常规材料的撰写与报送工作；
3、做好街道相关后勤工作，着重加强食堂管理，加强对工勤人员的管理，做好街道水电等硬件设施的维修和保养工作，做好办公用品、福利用品的采购及福利用品的发放；
4、做好年度档案的归档工作；
5、全力以赴参与文明城市创建工作；
4、拆迁工作：今年以来，党政办参与惠山浜、下河塘高层、惠盛路小区、下河塘白房子、联排别墅多个地块的拆迁扫尾工作，经历了多场攻坚战，面对挑战，我们团结一致，勇挑重担，取得了明显的成效，目前惠山浜剩余2户未签、1户未搬共有4人参与，下河塘剩余1户也有1名同志在积极参与；
5、引税工作：除1名同志外均完成目标任务。
四季度工作重点：
1、进一步加强内部管理，改善工作作风，提升工作效率，内部形成合力，进一步增强奉献意识和服务意识，对于领导交办的任务和科室部门提出的需要，做到反应迅速，落实到位，对于存在的问题做到主动面对，持续改进，不回避，不推诿；
2、进一步加强与科室部门及社居委的沟通，多了解情况，多请教问题，多商量对策，尽力做到沟通顺畅，配合密切；
3、做好04年前档案移交工作，迎接档案工作年度评估；
4、中心工作：拆迁工作全力参与，惠山浜力争尽早全面完成扫尾任务，引税工作确保完成全年目标。
- 1 -
组织工作
一、加强领导班子和干部队伍建设方面：
1、认真组织好新一届党代会代表选举工作。
2、全面落实《北塘区2011年度大学生社区干部管理意见》，召开了机关、社区大学生座谈会，组织社区大学生参加区委组织举办的竞技社区大学生培训班，加强社区大学生干部到街道部门的流动和锻炼，今年共有三名社区大学生到街道部门任职。
3、加强街道社区后备干部队伍建设，进一步完善街道社区后备干部库，结合建党90周年，开展系列干部培训。
4、积极设立街道党代表工作室，已经正式启用。
二、深入开展创先争优活动方面：
1、隆重庆祝中国共产党成立90周年，按照区委部署，扎实开展好街道社区的各项活动。
2、认真组织开展向北塘区人民检察院学习活动，开展了专题征文活动。
三、扎实推进新一轮“强基工程”方面：
1、加大“两新”组织覆盖，至9月底新进一家两新党总支（小天鹅建筑机械有限公司），新组建一家两新支部（威孚公司下设转制企业），还有近10个企业正在组建联合党支部。同时加大党建工作力度，充实党建指导员队伍。
四、人才工作方面：
按照区下达的各项指标，我们按时序进度进行申报，目前引进人才245人），培养高技能人才10人，引进高层次人才1人，引进海外留学人才1人，新兴产业高层次人才申报1人。指标上有欠缺，下一步将积极开展调查摸底工作，加强与各类企业衔接，争取完成目标任务。
纪检监察
前三季度工作完成情况：
1、开展党风廉政教育及廉政文化宣传活动，编发三期《党风廉政学习材料》，蓉湖社区廉政文化展览室建成启用。
2、深化内控机制建设，总结试点成果并在兄弟街道推广。
3、做好纪检五年来回顾总结，全面整理工作资料，编写特色工作交流材料。
4、开展督查工作，深入开展述职述廉及民主评议基层站所和执法部门工作。
5、目标情况：考核10个项目中，除市级信息1篇未完成，其他均完成。
四季度工作重点：
1、市级廉政文化示范点创建活动，金马正在筹备，确保11月验收成功。
宣传工作
前三季度完成情况：
1、市级以上媒体总计录用945篇，其中无锡日报53篇，A1A2 版22篇，江南晚报32篇，无锡商报14篇，无锡北塘33篇。
2、协助完成全国文明城市创建迎检任务。
3、完成街道第四届商会换届选举工作。
4、完成地区统战基础信息大平台输入工作。
与去年同期相比，媒体录用情况无论是总体数量还是主流纸质媒体录用数均有上升，为历年之最。但与横向其他街道块面、特别是黄巷等宣传工作处于领先的街道相比，差距仍然存在，目前总数排名基本与北大街大致持平，领先于山北街道。
四季度工作重点：
1、查漏补缺，指导社区针对性策划报道，抓好无锡日报和无锡北塘两项短板的补缺工作。
2、加强与媒体的合作策划，争取多上反映街道层面管理创新、惠民服务等有实际影响力的主题和内容。
3、关注舆情信息，保证应对及时，处臵合理，维护地区宣传舆论正面形象。
4、全面完成2012年度党报党刊征订工作。
人大工作
前三季度完成情况：
1、多方收集建议，开好区两会。
2、制定《街道人大工委2011年度工作意见》以及重要活动安排。
3、开展走访慰问活动，拓宽“两联系”工作渠道。
4、组织人大代表视察民兵实训基地。
5、督办人大代表建议。
6、开展代表“联系服务群众见面周”活动。
四季度工作重点：
1、组织人大代表视察惠山古镇建设情况。
2、做好“两代表一委员”与群众面对面活动的通知及联络工作。
3、做好人大换届的前期准备及基础工作。
政协工作
前三季度完成情况：
1、组织委员开展学习区委九届十二次会议、市区党代会精神。
2、指导委员参与金马国际社区业委会、后龙船浜小区业委会、兴隆桥社区业委会等顺利换届，参与协助新成立的业委会开展工作。
3、安排调研参观惠山泥人制作室和惠山寺共建结对蓉湖社区居家养老中心视察活动。
4、发动委员及单位参与文明创建。
四季度工作重点：
1、发挥各级政协委员、民主党派骨干与无党派和各界别代表人土的作用和人脉资源，协调解决本地区各类问题；
2、切实发挥委员服务站的作用，推广民主党派支部与社区结对的经验，推进民主党派成员参与社区健康教育、健康咨询、送医送药、法律咨询、青少年教育、敬老爱老、扶贫助学等活动，促进和谐社区建设。
3、做好换届结尾工作。及时、全面总结本届政协工委各项工作，指导委员进行履职总结，攥写好本年度《关于拓展古镇旅游文化内涵载体的思考》的主题调研。
工会、妇联工作
前三季度完成情况：
1、大力强化工会组织覆盖。新增基层工会22个，其中新增独立基层工会7个，新增会员656人。稳步推进工资集体协商。工资协议续签企业86家，新增签订工资集体协议的企业5家。全面完成今年的目标任务。
2、职工书屋新进了1000余册各种内容的图书供职工借阅。
3、街道基联会以“两争一树”读书学习活动为载体，积极组织辖区企业开展“创建学习型组织、争当知识型职工”活动三场。
4、全力以赴推进“幸福进万家-工会助民行动”。
5、完成妇女儿童之家阵地2个，助推妇女创业就业，推荐培训40人，培树女性创业典型2个。
四季度工作重点：
1、充分探索，扩大职工互助互济保障覆盖面。
2、发巾帼特色服务团队的作用，开展系列亲民活动，提高服务
社区居民的能力。
共青团工作
前三季度工作情况
1、大力开展“青春邀约”系列活动。现已举办五场座谈会，参加人数50多人次。
2、完成团的组织格局创新工作。对街道团工委组织班子进行了充实调整，辖区重点企业的团委书记担任街道编外副书记。
3、做好闲散青少年服务管理工作。完成社区闲散青少年的统计调查工作，现正进行访谈中。
4、围绕建党九十周年工作和创建文明城市检查，积极组织社区团支部开展纪念活动和青少年志愿者活动。
5、做好各项申报工作，五里新村、蓉湖社区未成年人零犯罪社区的申报现已获得通过，“中证会计师事务所”毕业生就业见习基地、金马社区“团的基本组织建设示范点”申报进行中。
四季度工作重点：
1、继续推进访谈活动。重点是完成对三十名社区闲散青少年的访谈工作。
2、做好北塘区青商会会员推荐工作，现已开始调查摸底。
3、在社区团干部中开展一次PPT竞赛。
推荐第9篇：上半年信息办工作总结
阜康市厦门实验小学 2016年上半年信息办工作总结
本学期围绕学校工作计划，在校领导的正确领导下，以加强教师现代教育技术的培训和应用为工作重点，大力推进我校教育信息化建设的进程，现就本学期的主要工作回顾如下：
一、进一步加强信息技术设备管理
1、管理好教师办公用计算机
随着我校硬件设施的不断改善，我们信息办平时维护学校计算机设备的工作量也在不断加大，为保证学校所有计算机的正常使用，今年开学初信息办为所有教师及班级配备计算机前，将所配计算机重新做了系统维护。平时还不定期对全校所有计算机进行检查维修，切实保证做好学校信息化教学的后勤保障工作。
2、管理好学生机房，严格执行机房管理制度
我校按照课程计划开齐开足信息技术教育课，3—6年级全部开设了计算机课。为保证机房所有设备的完好，我们要求信息技术课任课教师既要做到提高使用率，充分发挥其作用，还要做好机房的卫生、安全工作。
3、管理好学校电教资料和设备
我们一直把学校电教资料和电教器材使用列入我们工作的重点，力争效益最大化。本学期，结合信息技术类资产录入工作，彻底清查了全校信息技术设备型号，将电教设备的管理和维护更加细化。结合学校对班级工作的检查，信息办也一并检查班级所配计算机的使用及维护工作，确保学校电教设施的完好。
新添置的资料及电教设备能及时整理、登记、入库、建册，并保证教师随用随借。健全管理制度，使各种资料不流失、不损坏。做好重要资料的备份工作。
4、加强学校网络共享资源的管理，经常性地进行检查，删除无效信息，对学校公用文件夹中的重要资料进行备份，便于教师各种材料的上传。
二、加强学校的远程教育工作
1、结合教师月绩效考核方案的要求，鼓励教师积极应用远程教育资源，要求教师利用远程教育资源进行教学活动不少于总课时的80%，信息办每月对教师使用远程教育资源情况进行检查、公布。
2、做好书香昌吉、昌吉回族自治州教育平台用户的注册和信息录入，按照上级要求每月督促教师完成新疆基础教育资源平台的上传、下载工作，并对完成情况进行检查、公布。
三、配合学校及教务处开展教育、教学研究活动
在管理好学校电教设施的同时，还积极配合学校各处室、各教研组开展教育教学研究活动，为学校各项活动的开展及教师上课提供网络通畅、照相、录像等服务。
1、本学期围绕各级各类活动的开展提供相关服务，根据学校各处室开展的各项活动，按要求及时提供电子大屏宣传，影像资料收集等工作，同时管理好学校电子书，使其发挥出最大的教育、宣传作用。
2、继续配合学校及教务处做好学校大项活动、课堂教学竞赛、微课、光盘比赛等录制刻录工作。本学期摄制录像带60多盘，并采集存入电脑，为州、市级骨干教师摄制示范课、讲座10多次，并刻录成光盘，为我校教师提供学习、再提高及参与“一师一优课”晒课活动的资料。
3、制定阜康市厦门实验小学2016年微信公众平台资源上传、校报任务分解方案，并每天督促各处室按时保质保量完成微信公众平台资源上传任务，每半个月督促各处室收集一期校报的稿件和图片，审核制作大风车校报，本学期共制作校报八期。
四、进一步加强学校网站管理、建设
学校网站作为学校对外的一个宣传窗口，已成为现代学校信息发布的一个新平台，维护、管理好学校的网站是我们信息办的主要工作。本学期我们严格按上级要求每月在学校网站上发布的各类信息不少于20条，并有审核、签字记录。
五、积极参加各项信息技术类比赛活动
本学期，信息技术课任课教师加强组织和辅导工作，积极组织我校学生参加全国中小学生电脑绘画、电脑动画比赛。信息技术课任课教师能积极参加新疆教科院与新疆教育学会中小学信息技术专业委员会举办的全疆中小学信息技术课程教学设计、教学课件、教育论文和教学录像课评比活动。
六、课堂教学与课外兴趣培养相结合，努力提高学生信息素养水平
一个学校的信息化教育水平，并不仅仅体现在学校的校园网络有多先进，教师配备了多少电脑等等，若要整体提高学校的数字化水平，使学校真正成为一个名副其实的“数字校园”，关键还在于学生信息素养的提升。信息技术课任课教师在抓好信息技术课程教学的同时，根据各年级学生不同的计算机操作水平，通过开发电脑绘画、电脑动画等校本课程，努力提高学生信息技术素养。
七、学校外宣工作
为做好学校对外宣传工作，年初制定《学校宣传思想工作计划》，将教育局下达的信息稿件任务分解到每位教师，对所有教师提出要求：要认真落实信息宣传工作任务、争取写出质量高、简洁高效和报送时效性强的信息。本学期，我校教师在市级、州级、区级新闻媒体发表了100多篇信息报道，多层面地宣传我校教育改革与发展的重大举措和成果，提高了学校的知名度。
回顾一学期的工作，可以看到，学校的教育信息化工作开展正常，在今后的工作中，我们要进一步改善学校信息工作的条件，更好地为教师的教育教学、学生的正常学习提供良好的条件和信息资源保障。
信息办
2016年6月
推荐第10篇：中国科学院信息办文件
中国科学院信息办文件
科信字„2010‟1 号
关于印发《中国科学院网站群 管理办法（暂行）》的通知
院属各单位、院机关各部门：
为规范中国科学院网站群管理工作，保障网站群的正常、有序运行，特制定了《中国科学院网站群管理办法（暂行）》，现印发给你们，请遵照执行。
二〇一〇年三月四日
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中国科学院网站群管理办法（暂行）
第一章总则
第一条 中国科学院网站群（以下简称院网站群）以“发布信息、传播知识、服务公众”为宗旨，是宣传展示中国科学院整体形象的重要窗口。为保障院网站群体系建设及正常运行，依据《中华人民共和国政府信息公开条例》、国务院办公厅《关于加强政府网站建设和管理工作的意见》及国务院颁布的《互联网信息服务管理办法》等相关政策、法规，制定本办法。
第二条 院网站群由主站和子站构成。主站为中国科学院门户网站，子站为院领导、院机关各部门及院属各单位门户网站。
第三条 院网站群按照集中建站、分级管理、制度约束、服务保障的原则，通过统一策划、统一标准、统一资源、统一平台来实现集中建站。
主站与子站实行分级管理、分工负责。主站要保障重要信息发布资源管理和安全性；各子站由子站主管单位各自负责信息发布、资源管理和安全性。
按照国家有关规章制度及本办法，确保院网站群体系高效、安全、有序运作，形成制度约束机制。
建立院所两级运行维护体系，并明确各网站内容管理与系统维护岗位职责，提供支持服务，保障院网站群持续、安全、稳定运行，提供高效实用的服务保障。
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第二章管理体制与职责
第四条 建立院网站群管理体制。中国科学院宣传工作领导小组办公室是院网站群内容宣传工作的指导机构。其中，办公厅负责院网站群中文版内容规划，主站改版策划，主站重要信息发布等事项的决策和协调；国际合作局负责院网站群英文版内容规划，主站改版策划，主站重要信息发布等事项的决策和协调。
第五条 中国科学院信息化工作领导小组办公室是院网站群建设与管理工作的指导机构，负责院网站群规划、建设与运行维护等重要事项的决策和协调。
第六条 中国科学院信息化领导小组办公室委托专门的运行管理机构承担院网站群系统运行管理、主站内容维护和资源建设、子站系统运行技术支持、运维队伍培训等工作。
第七条 院属各单位、院机关各部门负责本单位子站建设与运行管理工作，并建立子站建设与运行管理工作机制。由各单位领导、相关管理部门负责人、中文内容负责人、英文内容负责人（建有英文版的单位）、网站系统管理员等组成工作小组，负责本单位子站建设与运行管理工作。设立子站建设工作综合协调人，负责子站建设与运行管理工作的综合协调。
第三章内容管理与审核
第八条 主站内容框架按照国务院《关于加强政府网站建设和管理工作的意见》及《中华人民共和国政府信息公开条例》要求并结合我院实际情况制定；子站内容框架按照通用栏目和扩展栏目设置，通用栏目要与主站栏目相对应，主要反映院属各单位共性需求、扩展栏目主要反映本单位个性化工作需求。- 3 -
第九条 各站点内容管理要求内容主动公开、及时准确、安全保密、文责自负。
按照《中华人民共和国政府信息公开条例》以及院的有关规定，主动将应当公开的政务信息上网发布，并保证不断充实和及时更新内容。
动态信息应及时上网，各栏目信息应及时更新，真实准确。各站点内容文责自负，并建立审核机制，严格按照保密规定和审核程序发布信息，未经审核不得发布。
第十条 主站内容管理实行总编辑负责制。
院领导子站内容管理由办公厅负责。
院机关各部门及院属各单位子站内容管理由子站主管单位负责。
第十一条 在院网站群中建立内容同步机制，保障主站与子站资源共享。
在主站上发布的子站信息需先在子站发布，再由子站主动推送到主站相关栏目，经主站审核后发布。院属机构子站中的科研进展、工作动态等信息可推送到对口的分院子站和院机关部门子站对应栏目中，由接受推送信息的子站审核发布。
第十二条 各站点负责受理公众留言等互动信息。
各站点的主管单位应制定本单位互动栏目管理制度，网上回复的信息须经主管部门或主管领导审核。
第十三条 在主站及子站上转载已公布的信息，须依据国家的有关规定执行，经审核后发布，并保障有原信息转载授权。在主站和子站上设置的其它网站或网页链接，必须与院网站群信息宣传定位相符，所有链接须经审核并批准，并建立监督管理机制。- 4 -
第四章系统管理与维护
第十四条 院网站群系统管理工作，主站、院领导子站及院机关各部门子站系统维护工作由院网站群运行管理机构承担，确保稳定运行，维护服务及时高效。
第十五条 在院网站群系统平台上建设子站的院属单位，负责各自子站的系统维护工作。子站页面维护、栏目调整、专题制作等工作原则上由各主管单位自行承担，院网站群运行管理机构提供技术支持和培训。
第五章安全与保密
第十六条 建立健全网站群安全管理制度。主站及各子站需建立应急保障机制，采取有效措施加强网站安全管理，随时检查网页，发现受到攻击等安全问题必须在第一时间进行处理并向主管领导及部门报告。
第十七条 加强对网站维护人员和系统账户管理。规范上岗、培训、离岗流程，严格管理好账户密码。凡因密码泄露造成损失和不良后果的，要追究相关人员责任。
第十八条 主站及各子站须严格执行国家保密法规，杜绝发布和推送涉密信息。
第六章监控与评估
第十九条 建立院网站群运行监控机制，对各站点运行状况、信息维护情况进行监控，向院属单位定期发布运行报告。
第二十条 建立院网站群运行绩效评估指标体系。子站信息更新频度和发布量、向主站推送信息量、在主站上发布信息量及 - 5 -
在重要栏目中发布信息量，站点访问量等指标，均作为网站绩效评估的参考数据。
第二十一条 对信息维护不及时、内容保障不到位的单位督促改正。
第二十二条 对违反有关安全保密规定的，予以通报批评；触犯相关法律法规的，按照有关法律法规予以处理。
第七章附则
第二十三条 本办法自发布之日起试行。
第二十四条 本办法由中国科学院信息化工作领导小组办公室负责解释。
主题词：网站群△ 管理 办法 通知
中国科学院信息化工作领导小组办公室2010年3月4日印发
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第11篇：学校信息办工作总结
信息办工作总结
2014年，在各位领导的关心和指导下，在各处室的大力支持、协同和帮助下，围绕学校中心工作，从服务大局意识出发，努力提高管理水平、服务水平，积极完成校办各项工作和领导交办的各项任务，为保障学校工作正常运转发挥了积极的作用。
一、现将本学年度工作总结如下：
1.2.3.4.5.6.7.积极支持学校组织的各项活动，提供音箱和各种设备的服务。
对学校的电脑维护，处理各种问题，给教师电脑重装系统，安装学校机房电脑 对学校参加信息化教学比赛提供后端支持 对学校的网络安全做了积极主动的预防措施 维护学校的网站以及服务器 协调安装多媒体教室
对电大的教学工作支持，为电大毕业答辩提供良好的视频和网络。
二、工作中的反思及努力方向
1、进一步加强调研。积极了解各部门及师生的意见和要求，认识校情，分析研究新情况、新问题，更好地为领导决策提供依据，切实做好助手，当好参谋，发挥好桥梁纽带作用。
2、紧紧围绕学校中心工作及领导的工作决策，传达领导决策并并时时反馈落实及完成情况，确保各项工作落实到位，高效完成。
3、加强日常工作制度建设，规范办事程序，不能出现工作脱节或无人过问等现象。
4、牢固树立服务意识、大局意识，做好学校的规章制度和决策的宣传和解释工作，增强学校工作的向心力、凝聚力。
5、进一步改进工作方法，克服因工作繁琐而带来的急躁情绪，积极为校领导及各处室分忧解难，为广大教师提供更多的优质服务。
6、进一步完善各项制度建设。
办公室将继续在学校领导的大力支持和全体教师的共同配合下，进一步加强工作的责任心，牢固树立服务大局、服务师生的意识，更好的为领导服务、为全体教职工服务.
第12篇：医院信息办考核办法
医院信息办内部考核办法
根据医院科室考核意见，对本科室全体人员制定该考核办法，以完成医院对我科制定的服务考核项目。
1、认真遵守医院及科室内的各项规章制度，如有一次违反扣0.5分，依次加倍。
2、严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退，如有一次无故迟到或早退现象依据情节扣除0.5分，依次加倍。
3、工作态度认真，按时完成上级交给的各项工作任务，如有一次无故未按时完成，影响工作进度扣0.5分，依次加倍。
4、牢固树立为临床一线服务的思想，服务及时到位。如出现一次无故不到位（院内科室投诉），经查属实，扣1分，影响医疗工作，造成严重后果的扣除当月10分值。
5、值主班人员负责接听电话和处理问题，安排值白班人员到现场处理，做好终端反馈故障登记工作；对物品（备用机数量、待完成工作、维修工具数量等）进行交接；借出物品要填写信息科物品借出登记（包括备用机去向）；当日有接收和安装的设备，要填写科室个人办公电脑、打印机登记表，以上如有漏项和填写不全者，每项扣质量分0.5分。
6、接听服务电话，以值主班人员为主，需要下科室调试和维修的，主班人员根据人员分工安排相关人员下科室服务，电话无人接听10分钟，扣质量分0.5分,依次加倍。
7、值班人员要服从值主班人员的安排，无故不服从安排的，一次扣质量分0.5分。白班人员下科室维修硬件设备的，要填写硬件维护表，值班人员的还要负责当日的室内卫生，检查卫生不合格扣质量分0.5分，依次加倍。
8、维修设备时，维修人员必须协助科室填写计算机及其外围设备维修申请单，项目要求填写齐全，维修费用以此单作为扣除费用凭据。因填写项目不全，引起纠纷，所发生的费用由填写维修单的维修人员负担。
9、机房管理员负责服务器端配置登记表、机房日常故障登记表、机房运行日志、硬件特殊维护表等的填写，发生一次未填写记录或填写项目不全者扣质量分0.5分，室内检查有灰尘，一次扣质量分0.5分。
10、设备使用状态表由系统维护人员负责整理，设备使用状态每月登记一次，分片负责维护，维护记录少一次，扣5分，设备维护少一台，扣1分。
11、资产管理表由资产管理人员负责整理，要及时进行登记，分类登记，每季度对资产汇总一次，上报汇总表。（分科室、分型号统计）不能完成统计或者统计不完整扣1分。
12、按分管项目人员进行下科室巡回服务，填写信息科下科室检查登记，每周1次，服务后的内容由科主任或护士长签名确认，如不能完成按时完成扣1分。
13、周末、节假日前值班排值班表，不按照值班表值班一经发现扣5分，如因值班不到位出现严重问题，值班人员承担全部责任。
14、科室人员抽调则结合医院具体需要和科室实际情况科室统一安排。
15、科室人员有全勤、讲课、综合得分满分、加班者，每次每项各加1分。
备注：分值最高为100分，最低为0分；加分项最高不能超过100分，扣分项最低不低于0分。
第13篇：信息办工作分工
信息办工作分工
褚轩晨：负责协调信息办相关工作及县长信箱、网上舆情收集整理、材料文档管理、市政府门户网站信息统计、政务专网电子公文接收及下发、专题栏目涉及采写、外出采访、网站责任编辑。主办政务公开、互动交流、服务三农板块。
祁元华：负责整理统计乡镇上报信息（政务、网站信息）、政务专网、外出采访、新闻发布、政务专网电子公文接收及下发、网站责任编辑。主办走进镇原、招商引资、旅游观光板块。
张旭：负责整理统计部门上报信息（政务、网站信息）、外出采访、工程建设领域信息公开共享专栏、网站责任编辑。主办图说镇原、办事指南、镇原史话板块。
第14篇：金融信息办宣传材料
宣传材料
近年来，我国银行卡支付产业持续、快速发展，呈现出业务规模快速增长、业务领域快速扩张、参与主体多元化、产业链条复杂化等特点。然而，伴随着银行卡产业的高速发展，各类银行卡欺诈犯罪也日益显现，特别是通过终端侧录、系统端泄漏为主要表现形态的账户信息泄漏风险在近年呈现快速集聚上升态势，对银行卡产业的持续健康发展构成重大影响。
以银行卡磁道信息、交易密码、卡片验证码（CVN和CVN2）和有效期为代表的账户信息是银行卡交易中身份验证和识别的关键信息，一旦发生泄漏，不但可能发生伪卡和非面对面欺诈，危及持卡人资金安全，还可能被欺诈分子用于虚假申请信用卡或实施账户盗用欺诈，特别是大规模的账户信息泄漏案件将直接损害持卡人用卡信心，甚至造成不利的社会影响。
当前国内银行卡账户信息泄漏事件主要发生在收单环节，并呈现出从终端泄漏向系统端泄漏蔓延、内部人员作案突出等特点，暴露出部分收单机构、特约商户和第三方机构对账户信息安全管理认识不足，各项基础性风险防范措施落实不到位，且在制度建设、人员管理、业务流程设置等方面存在诸多薄弱环节，迫切需要产业各方共同提升账户信息安全管理的风险意识，优化完善各项安全防范措施，消除风险隐患，遏制国内账户信息泄漏风险的快速上升势头。
中国银联一直高度重视国内银行卡账户信息安全管理问题，并在主管部门的指导下，积极联合产业各方构建和推进以银联卡收单机构账户信息安全管理标准（ADSS）为核心的账户信息安全管理制度体系和工作机制，制订并发布包括基础规范、罚则、标准、应急处置、事件调查、操作指南等各项制度在内的银联卡账户信息安全规范和合规评估制度体系，建立涵盖账户信息安全事前（应急处置）、事中（合规评估）和事后（事件调查及处罚）的全流程风险管理工作机制，为全面推进银联卡账户信息安全管理工作，推动银联网络各参与方切实提高账户信息安全管理水平提供了制度保障；同时，在此基础上开展大规模宣传宣贯、遴选账户信息安全合规评估机构、推动账户信息安全合规评估等一系列工作，以促进账户信息安全管理规则要求的贯彻落实。
第15篇：信息办人员演讲稿
我在热线这头随时等你
尊敬各位领导，朋友们:
大家好！我是来自信息办的**，今天我演讲的题目是---我在热线这头随时等你！
古人云:“北望中原气如山。”中原是中华民族的发祥地，是孕育中华文明的热土，曾经是中国经济文化最发达的地区，成为了历代封建统治者争霸华夏的必争之地，于是有了“逐鹿
中原”之说。历史随黄河之水滔滔而去，但美丽富饶的中原在全国的战略地位没有改变。中央高度重视中原经济区建设，将其上升为国家战略，国务院日前出台了《关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》，这是中央支持中原经济区建设的最强音，也是几代河南人的期盼，河南必将重新创造新的文明史，为我们郑州高新区发展成为高新城创造了良好机遇。
新型城市化是高新区建设的核心，在省九次党代会报告中，卢书记指出持续探索不以牺牲农业和粮食、生态和环境为代价的“三化”协调科学发展的路子，其中，新型城镇化是引领、新型工业化是指导、新型农业现代化是基础。作为国家级高新区，面对机遇和挑战，高新人倍受鼓舞，热血沸腾，激情涌动，以崭新的面貌，用加倍的努力，奋勇争先，创业干事，继续书写高新城辉煌发展的篇章。为中原经济区发展添光彩。在轰轰烈烈的建设热潮中，有一群默默无闻的工作者，没有惊天动地的壮举，没有豪情壮志的语言，他们像战士一样，忠诚戍守在网线和电话线旁，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，知民情、解民忧、暖民心，认真处理电子信访信息，为建设和谐稳定的高新城奋斗着，拼搏着，奉献着····他们就是信息办的工作者们！
信息办的工作是平凡的，每天守护在电脑和电话旁，收集、整理群众的意见，耐心细致地与群众在线沟通，解疑释惑，宣传政策，化解矛盾，促进和谐，可谓绞尽脑汁，磨破了嘴，累红了眼。信息工作也是无限光荣的，一头担着政府的政策，一头挑着群众的利益；一头是服务高新城的和谐稳定，一头要树立良好的社会形象。为了更好地服务群众，有的人主动加班加点，随时和群众在线交流；为了做好信息工作，有的人一丝不苟，认认真真整理材料，及时向有关部门反映基层的真实情况和真实想法。为了宣传政策，消除群众误解，有的人针对群众对城中村改造、合村并城提出的意见，不厌其烦地解释政策，一遍不行说多遍；从一个角度解释群众不能理解，就变换多种角度解答；网络沟通未能达到效果，就再用电话交流，尽最大努力争取群众的理解支持。今年秋天，一个群众在网上留言反映拆迁补偿不合理，并说自己代表了大批村民的意见，办公室的同志明显地感到这种意见是群众对政策不理解造成的。他一方面快速通知有关部门做好思想工作，预防群体事件；另一方面通过网络留言积极做好政策解释工作。看到这名群众依然不能理解，他又拨通了这名群众的电话，先讲政策法规，再讲其他行政村拆迁补偿的例子和城镇化进程带来的好处。四十分钟过去了，这名群众终于理解了，口干舌燥的同志最后没有忘记说一句:“以后有什么事情，在网上留言也行，电话咨询也行，我在热线这头随时等你！”朴实的语言道出了所有信息人员的心声，彰显了情为民所系、利为民所谋、权为民所用的情怀，体现了全心全意为人民服务、竭尽全力促进高新城快速发展的奉献精神，成为信息人员贡献高新城发展的工作理念！几年来，正是靠着这种“我在热线这头随时等你”的精神，信息人员恪尽职守，以主人翁的责任感对待岗位工作，与高新城共呼吸，共命运，为她的和谐稳定点亮一盏温暖群众的明灯！中原经济区的发展因我，因你，因他，因我们大家而更加光彩照人了！
不能拥有海洋一样的宽广胸怀，何不做一条小溪滋润新区的每一寸热土？！不能成长为参天大树做栋梁之才，何不做一棵小草美化我们的新城？！不能做一片茂密的森林，何不做一朵小花为中原经济区增光添彩呢？!让我们真抓实干，拼搏奋进，再创佳绩，为加快“高新城”建设，推动中原经济区科学发展做出一份更大贡献吧!
第16篇：信息办人员演讲稿
信息办人员演讲稿
尊敬各位领导，朋友们：
大家好！我是来自信息办的**，今天我演讲的题目是---我在热线这头随时等你！
古人云：“北望中原气如山。”中原是中华民族的发祥地，是孕育中华文明的热土，曾经是中国经济文化最发达的地区，成为了历代封建统治者争霸华夏的必争之地，于是有了“逐鹿中原”之说。历史随黄河之水滔滔而去，但美丽富饶的中原在全国的战略地位没有改变。中央高度重视中原经济区建设，将其上升为国家战略，国务院日前出台了《关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》，这是中央支持中原经济区建设的最强音，也是几代河南人的期盼，河南必将重新创造新的文明史，为我们郑州高新区发展成为高新城创造了良好机遇。
新型城市化是高新区建设的核心，在省九次党代会报告中，卢书记指出持续探索不以牺牲农业和粮食、生态和环境为代价的“三化”协调科学发展的路子，其中，新型城镇化是引领、新型工业化是指导、新型农业现代化是基础。作为国家级高新区，面对机遇和挑战，高新人倍受鼓舞，热血沸腾，激情涌动，以崭新的面貌，用加倍的努力，(WWW.FWSIR.COM)奋勇争先，创业干事，继续书写高新城辉煌发展的篇章。为中原经济区发展添光彩。在轰轰烈烈的建设热潮中，有一群默默无闻的工作者，没有惊天动地的壮举，没有豪情壮志的语言，他们像战士一样，忠诚戍守在网线和电话线旁，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，知民情、解民忧、暖民心，认真处理电子信访信息，为建设和谐稳定的高新城奋斗着，拼搏着，奉献着····他们就是信息办的工作者们！
信息办的工作是平凡的，每天守护在电脑和电话旁，收集、整理群众的意见，耐心细致地与群众在线沟通，解疑释惑，宣传政策，化解矛盾，促进和谐，可谓绞尽脑汁，磨破了嘴，累红了眼。信息工作也是无限光荣的，一头担着政府的政策，一头挑着群众的利益；一头是服务高新城的和谐稳定，一头要树立良好的社会形象。为了更好地服务群众，有的人主动加班加点，随时和群众在线交流；为了做好信息工作，有的人一丝不苟，认认真真整理材料，及时向有关部门反映基层的真实情况和真实想法。为了宣传政策，消除群众误解，有的人针对群众对城中村改造、合村并城提出的意见，不厌其烦地解释政策，一遍不行说多遍；从一个角度解释群众不能理解，就变换多种角度解答；网络沟通未能达到效果，就再用电话交流，尽最大努力争取群众的理解支持。今年秋天，一个群众在网上留言反映拆迁补偿不合理，并说自己代表了大批村民的意见，办公室的同志明显地感到这种意见是群众对政策不理解造成的。他一方面快速通知有关部门做好思想工作，预防群体事件；另一方面通过网络留言积极做好政策解释工作。看到这名群众依然不能理解，他又拨通了这名群众的电话，先讲政策法规，再讲其他行政村拆迁补偿的例子和城镇化进程带来的好处。四十分钟过去了，这名群众终于理解了，口干舌燥的同志最后没有忘记说一句：“以后有什么事情，在网上留言也行，电话咨询也行，我在热线这头随时等你！”朴实的语言道出了所有信息人员的心声，彰显了情为民所系、利为民所谋、权为民所用的情怀，体现了全心全意为人民服务、竭尽全力促进高新城快速发展的奉献精神，成为信息人员贡献高新城发展的工作理念！几年来，正是靠着这种“我在热线这头随时等你”的精神，信息人员恪尽职守，以主人翁的责任感对待岗位工作，与高新城共呼吸，共命运，为她的和谐稳定点亮一盏温暖群众的明灯！中原经济区的发展因我，因你，因他，因我们大家而更加光彩照人了！
不能拥有海洋一样的宽广胸怀，何不做一条小溪滋润新区的每一寸热土？！不能成长为参天大树做栋梁之才，何不做一棵小草美化我们的新城？！不能做一片茂密的森林，何不做一朵小花为中原经济区增光添彩呢？！让我们真抓实干，拼搏奋进，再创佳绩，为加快“高新城”建设，推动中原经济区科学发展做出一份更大贡献吧！
第17篇：信息公开工作汇报
彬县教育局
2011年政务信息公开工作汇报
今年以来，我局以办人民满意教育为目标，以全面提高机关效能和服务水平为宗旨，严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》的要求，积极推行政务公开工作，自觉接受社会和群众的监督，取得了一定成效。现将具体工作情况汇报如下：
一、领导重视，职责明确
一年来，我局高度重视政务信息公开工作，认真贯彻落实相关会议和文件精神，切实推行政务公开工作。为了进一步明确工作职责，落实工作任务，我局在年初就成立了由局长担任组长、党委书记任副组长、各股室负责人为成员，办公室主任为联络员的政务公开领导小组和工作机构。定期召开专题会议，研究讨论政务公开工作的重要问题和一些热点、焦点问题，并逐步建立起“分管负责人主抓、办公室牵头、职能股室分工实施”的信息公开工作体制，进一步落实了工作责任，强化了工作效果。
二、途径多样，成效显著
1、公开工作制度化、规范化。不断完善政务公开的规章制度，推进政务公开，阳光施政。我局设置了彬县教育局党务政务公开LED显示屏、党务政务公开栏、党务政务公开工作电子触摸屏等宣传展示平台。局大门设置的LED显示屏定期更新，重大决策、人员考核、干部任免等均在LED显示屏、政务公开栏公布，做到经常性的事项定期公开，阶段性的工作逐段公开，临时性的工作 1
随时公开，充分满足基层和人民群众的知情权。
2、工作过程公开化、透明化。对与群众利益密切相关的招教考试、校建工程等问题，实行事前、事中、事后公开。如今年我县成为全省首家“双高双普”达标县，政务公开办公室第一时间将此喜讯通过网站等宣传平台向社会公开。8月份城区学校短缺学科教师公开选拔期间，局政务公开办公室通过现有的宣传平台以张榜公布、滚动播报等形式公开了招教指标、招教条件、招教程序、录取办法以及录取名单。
3、服务途径多样化、丰富化。为增强办事公开的透明度，提高政务公开的服务性，我局不断拓宽办事公开渠道。一是通过报刊、广播、电视、网络等新闻媒体以及党务政务公开栏、LED显示屏、电子触摸屏、公告、办事指南、办公电话、彬县教育局政务信息网等形式向基层和群众公开；二是采取会议、文件、专栏、教育简讯等形式向机关干部、基层学校和群众公开；三是采取召开通报会等形式向各部门、单位和基层群众公开；截止目前，我局收到群众反映的事项166项，其中包括教育局服务电话153条，网站咨询13条。现全部处理完毕，群众对处理结果表示满意和理解。
4、管理规范化、时效化。为规范管理，方便群众来办事，我局对现有两栋楼和股室都作了标识，局机关设置了公示栏，公开全局工作重要事项，方便前来办事的群众。我局还建立了领导干部挂牌接访公示牌，所有领导均公开职责分工并公开联系方式，让外来办事人员一目了然，同时让广大干部自觉接受群众的监督。
5、政务公开信息化、畅通化。结合政务公开与电子政务的要
求，满足和提高群众的知情权，我们依托彬县基础教育信息网建立彬县教育政务网，设置首页、政策法规、部门公告、政务动态、办事指南、部门信箱、网上咨询等12个专栏目。2011年，政府信息公开部门文件共67条。根据日常办公需要，我们还建立了彬县教育局电子政务办公qq群，为方便基层学校及时查收、知晓教育局工作动态提供了简捷高效的渠道，自运行以来，成效显著。
二、重点突出，主动公开
1、明确原则，接受监督。政务信息公开，我们做到“四个坚持”：坚持遵循国家法律法规和有关政策规定进行依法公开；坚持围绕局和各股室的重大改革措施和教育发展的中心任务进行公开；坚持突出重点、稳步推进、不断完善、注重实效；坚持方便基层、有利于人民群众行使监督权力。凡直接涉及群众切身利益的事项，除属于国家规定保密的以外，都要向群众公开，接受群众监督。
2、重点突出，内容丰富。今年以来，我局始终坚持“公开、公平、公正”的原则，对办理与人民群众利益密切相关的事项，只要不涉及党和国家秘密，根据《政府信息公开指南》向社会、群众予以公开，并通过检查活动，指导和督促全县各级各类学校做好信息公开工作。一是在政府信息网主动公开部门职能、行政许可事项、服务承诺、办事指南、政务动态等信息，并公开了服务内容、办事程序、收费标准、依据、范围。二是涉及全局的重大事项、重大决策及事关干部职工群众切身利益的情况都进行公开。如考核、培训、职称评报、评先树优、干部提拔、校建工程、教师调动等情况。
四、存在问题及打算
政务公开工作开展以来，我局虽然做了大量的工作，也取得了一定的成效，但仍存在着一些薄弱环节：一是信息公开相关制度不够健全；二是公开内容还不够全面规范。三是各股室的政务信息公开工作力度有待进一步加强。在今后的政务信息公开工作中，我局将重点做好以下两方面工作：
1、按照中省市政府信息公开工作要求，进一步建立和健全机关信息公开的各项制度和规定，大力规范各股室面向社会的公开事项和公开信息，努力做到制度性、政策性内容长期公开，阶段性工作逐步公开，经常性工作及时公开，动态性工作随时公开的长效公开机制，进一步完善门户网站的各项功能，强化在线服务，努力将门户网站建设成信息公开的第一平台。
2、进一步加大机关信息公开的工作力度。在今后的工作中，我局将严格按照政务公开工作的要求，立足教育工作实际，推进行政事务公开透明运行，努力做到内容、形式、时限、范围、程序“五规范”， 主动接受公众监督，提高各职能股室办事效率和群众满意度，同时指导和督促基层校区有效开展校务公开工作，促进政务公开迈上制度化、规范化、高效化、常态化的轨道。
第18篇：信息部门工作汇报
信息部门工作汇报
一年即将过去，各部门也相继准备工作汇报，那么，以下是小编给大家整理收集的信息部门工作汇报，供大家阅读参考。
篇1：信息部门工作汇报
时间如白驹过隙，转眼又是一年。在金秋送爽的季节里，我们迎来了公共管理学院第十三届学生会。信息部也有了三位新成员的加入，一起更好的完成信息部的工作。
XX-XX年度第一学期信息部主要进行了以下工作：
与各部配合，完成了迎接新生、新生教育大会、导员书记走寝、新生军训游园、学生会招新、爱心座谈会、党团宣讲会、迎新晚会、健美操比赛、一二九演讲比赛、英文短剧大赛及各项体育比赛等活动的台前幕后的记录工作。
本学期，共制作视频八个，分别是：第x届学生会活动纪实、第十三届学生会换届回顾视频、迎新晚会开场视频、健美操比赛开场视频及回顾视频、英文短剧大赛开场视频及回顾视频、寝室布置决赛开场视频。
在与文艺部的积极配合下，了解迎新晚会的日程及节目安排，全程跟踪了晚会节目的编排和审核，并根据“律动青春魅力公管”的主题制作了ppt，且负责当晚晚会音乐的播放工作。之后，负责寝室布置大赛活动ppt的制作和播放及各寝室ppt的链接工作。
每项活动结束后，及时整理文件，与宣传部和调研部合作，更新学院博客及人人网“公学信”主页，与老师同学们一起分享那些精彩瞬间。
信息部内部适时开会交流，进行分配工作、技术交流、工作总结，并且在学习上、生活上互相关心。一起关心探班参加活动的同学们，给予支持和鼓励。
换届后信息部处于干事培养与成长阶段，工作中我们还存在不足：
首先，由于干事们对部门工作之前没有接触，需要一段时间去了解、去适应，导致一些作品中技术稍显稚嫩，在一些工作上出现了差错。对此，我们在之后培训干事的过程中会把相关工作的内容说明清楚，把应该注意的事项进行强调，在细节上还有待加强。
其次，我们在工作方面，由于信息量较大，有时会稍有滞后，我们会在以后的工作中更加注意和督促，及时更新博客与人人网“公学信”信息。
再次，信息部一直以来需要和各部有着紧密的工作联系，因此我们要更加主动的与各部进行沟通交流，并在为人处事的态度、言语等方面做得更加得体。
我们会继续努力改进，在下学期的工作中让大家看到更加成熟的信息部。
这三个月以来，信息部见证着所有大大小小活动的准备、开始、进行、结束、回忆，信息部与所有人一起同开心，共担当。不管我们有怎样的困难，不管我们的比赛成绩如何，我们都一直在成长，一直在收获，不断地前进和发展。
信息部一直以来都是温馨快乐的小家庭，我们用相机定格美丽，我们用真诚收获感动，我们用笑容留住青春，我们充实满足、受益成长。我们还在路上，一起并肩前行。
篇2：信息部门工作汇报
20XX年，××信息部在市政府办公厅的关怀指导下，在县委、县政府领导的关心支持下，紧紧围绕市、县党委、政府的中心和重点工作，以服务领导决策为宗旨，积极适应新的形势发展需要，不断创新工作思路，努力提高信息工作质量和服务水平，在为本级搞好服务的同时，着力加强信息上报工作，收到良好的效果，全县政务信息工作呈现出良好的发展局面，上报信息的采用数量和领导的重视程度均有较大提高，被省政府确定为省信息直报县。
回顾一年的工作，主要抓了三个方面：
我们在采编、报送信息时，始终注重打好“特色牌”，唱好“地方戏”，开发、挖掘出“精品”信息。
一是突出县域特点。x县素有“中国xx之乡”、“xx食用菌之乡”，全县人口居全市第二，是典型的农业大县。我们紧紧抓住这独有的县域特色，坚持周期性、阶段性报送，唱好冬春务工、夏秋收种“四季歌”，每年收集、编报涉“农”信息占上报信息总量的60%以上，如《xxxx梨花观赏周活动呈现品牌效应》、《xxxx巧打时间差春节期间输出劳务3000多人》、《xxxx积极探索土地流转机制》等信息，
为各级领导知情魏县、指导魏县、决策全市提供了重要参考，对解决新形势下的“三农”问题起到了积极的启发作用。
二是把握发展特色。x县虽然经济总量相对较小，但县域经济增量迅速，特色产业发展较快，亮点不断涌现。围绕这些亮点，我们积极研究和探索，转化为信息优势，取得了明显成效。如《xxxx奥乐公司AOLE连续发泡机填补国内空白》、《xx最大的浓缩果蔬汁生产企业永丰果蔬汁有限公司落户xxxx》、《xxxx建设亿元糖果城打造糖果业发展旗舰》等信息报送后，都得到省、市的采用，取得良好反响。
三是挖掘工作“经验”。围绕全县各级各部门解决群众关心的热点、难点问题等方面的创造性工作举措和成功做法，及时整理成信息上报，予以推介。如报送的《xxxx实施“五个十”工程统筹城乡发展》、《xxxx突出重点项目建设力促县域经济发展》《xxxx采取多项措施盘活企业存量资产3亿元》、等信息，受到了省、市政府领导的充分肯定和关注。
一是紧贴党委、政府工作中心。针对各级党委、政府不同时期不同的中心工作、同时期不同的重点工作，不断调整、筛选报送具有可用性的信息。如在中央和上级党委、政府重大决策、工作部署出台后，或重要会议召开后，我们都迅速报送贯彻落实情况，或基层对此的反映、呼声、建议等，以利于上级进一步优化决策。
二是紧贴领导思路。政府县长齐景海、政府常务副县长杨晓和亲自过问、多次指导信息工作，为我们创造宽松条件，我们信息部在办公室内部办公条件始终是一流的。并要求我们在制作信息时，加大换位思考力度，主动进入领导“角色”，站在领导者的高度、角度去调查和分析问题。通过参加会议，听取领导讲话，及时捕捉领导的思路、观点；通过研究文件，听取领导意见，准确了解领导关心的工作和问题，使提供的信息真正与领导的思维对接、需求合拍。如我们根据县政府主要领导提出的农业发展思路，整理上报了《xxxx政府县长齐景海提出打造四大经济支柱助农增收》，市《政务信息》予以刊发。
三是紧贴基层实际。“文变染乎世情”。我们在实际工作中，随时关注群众在想什么、盼什么，需要什么、反对什么，及时编写出一些原汁原味的社情民意信息。去年冬季，我们对县天仙果菜市场大白菜销售情况进行了调查，发现价格较低，严重挫伤菜农种菜积极性，群众热切期望能得到市场引导和及时处理，于是我们采写了《xxxx反映今年大白菜价格跌落四年最低价》的信息，引起了省政府的重视。此外，根据国家年初宏观调控政策的实施，我们深入调查，缜密分析县域经济所受到的影响，撰写了《国家宏观调控对x县经济发展的影响》调研文章，得到了县委、政府有关领导的高度重视，并研究完善了相应的措施。
一是改进工作方法，变“守株待兔”为“主动出击”。古人云：涉浅水者得鱼虾，入深水者得蛟龙。事实，不费力气得到的信息，只能是皮毛，甚至是假相，信息人员必须特别重视对现实生活的发现与挖掘。我们采取“走出去”的方式，围绕领导关注的难点，社会反映的热点，花大精力搞“焦点透视”，或深入实地专题调研，或协调部门配合调研，收集、捕捉一手材料，提供高视角、高品位、高效应的信息，使参谋服务真正“参”到点子上，“谋”在关键处。
二是健全运行机制，变“孤军奋战”为“众手合擎”。如果单纯依靠专职信息人员办信息，受人员数量、工作精力、知识结构等方面的制约，使信息在广度、深度上大打折扣，影响到服务决策的实效性。实践中，在明确专职信息工作人员的前提下，注重从各层面布网点，培育骨干，通过重点带动全面，实现信息收集网络化。横向上，在县直选定了县财政局、县水利局、县地税局等30个单位为联系点，采取定期联系、预约情况、会议交流等形式，充分发挥其具有反映全县某一方面综合情况的优势，融汇信息。纵向上，以全县21个乡镇党委政府办公室为主体，采取跟班学习、下发要点、季度调度等方式，发挥其点多面广的优势，让信息触角真正“扎根”基层。同时，从利税较大的重点企业中选择10家龙头企业作为定向经济信息采集点；在办公室内部走全员办信息之路，增大信息容量，初步形成纵到底、横到边的信息联网格局。为规范网络运行和充分发挥网络的作用，我们建立健全了目标管理制度、信息报送采用通报制度、考评奖励制度等一整套制度，激约并举，进一步增强了信息工作活力。
三是拓展信息效应，变“内部交流”为“对外开放”。信息工作不仅仅是收集、编发、上报信息，提供情况，还必须加强转化应用，充分利用信息成果来指导工作。实践中，我们主要疏通了四条渠道，即将信息与宣传结合起来，增强借鉴作用，把那些对中心工作的开展具有指导意义和借鉴作用的典型经验类信息，通过报刊、电台、电视等广泛宣传，推进工作；将信息与调研结合起来，增强启迪作用，从中发现好的观点，组建专班、深入调查，深化工作；将信息与督办结合起来，增强警示作用，对一些热、难点问题通过领导批示，跟踪督办、重点督查，落实工作；将信息成果通过进一步丰富、综合、引申，形成决议、意见、规定等规范性文件，增强指导作用。
篇3：信息部门工作汇报
回顾过去的一学期信息部在老师的指导下及其他各部的大力支持与帮助下，取得了很大的进步与发展。
新一届的信息部组建于20XX年10月，经过学生会招新大会一批充满活力的成员加入了信息部，给信息部注入了一股新鲜的血液。然而新的部员、新的部长尽管意味着新的力量但是所有的工作都要从零开始。因此在这一个学期里信息部主要从部门建设和常规工作中抓起开展各项工作。
1、建立了完善的例会制度。针对工作安排需要协调每位成员的时间安排，我部在每个单周的周二中午12点召开例会，在例会上我们总结本周工作经验，商讨下周工作计划，通过例会加强了部员与部员、部长与部员之间的沟通与交流，使我们工作开展起来分工协作更明确。通过交流同时也使我们的部门在短时间内融合为一个团结的集体。
2、紧抓部员的业务技能培训工作。由于信息部工作的特殊性，加之我们的部员对基本的新闻写作与摄影技术的不甚了解。针对这一客观实际我们进行了新闻写作培训，摄影基本技巧培训活动。针对于新闻写作的网络化电子化要求，我部举办了WORD文档与EXCEL电子表格的基本操培训。通过这一系列的培训和讲座我们部的整体业务素质得到了很大的提高。
3、不断加强部门的集体凝聚力与荣誉感。信息部集体聚餐、组织参加学校各文艺活动，为学生会联欢晚会选派精彩节目，通过这些活动我部的集体荣誉感与凝聚力不断的增强。
所有这些部门的建设举措为我部开展各项常规工作打下了坚实的基础。
1、部门博客建设取得极大进步。学生会成员风采更新完毕，新闻报道专栏可以看到及时地新闻报道，体育部的健康小贴士不断更新，各科学习资料也在不断完善。
2、积极配合学生会其他各部门工作的开展，加强与其他学生组织的沟通与交流。在这一学期里我部按照主席团决议安排积极配合各个部门开展了多种多样的学生活动。
然而尽管工作中我们取得了不少的成绩但是不可否认的是我们还存在许多的不足或者可以说是错误，新闻写的不专业不规范，上传在网上的新闻发现错别字，因此也受到过批评。新闻照片取景角度欠佳，导致照片的主题不明确。网站建设进程缓慢，许多板块还得不到及时的更新等等。但是总的来说成绩还是主要的，这些成绩的取得离不开老师的指导、以及其他各部的支持与帮助，更离不开信息部所有成员的辛勤与努力，在此我向大家表示衷心的感谢。
新年伊始，万象更新相信在新的一年里只要我们全体成员齐心协力我们的信息部必定会取得更加出色的成绩，我们的学生会必定会有一个更加辉煌的明天。
第19篇：乡镇信息工作汇报
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乡镇信息工作汇报
5 k j.oM文
章 来 ***乡信息工作汇报
按照会议要求,现将我乡近一年来的信息工作开展情况向各位领导作简要汇报,具体如下:
一、信息员队伍现状及存在问题
我乡现有信息员6人，为各部门抽调人员，涉及农口、计生、司法、经委等多个部门，兼职从事信息写作。就我乡现有信息员队伍来看，好的方面表现在：一是年龄结构年轻化，都是20多岁的年轻同志，有上进心，有干好信息工作的热情；二是基础素质较好，大部分是大专以上学历，具备一定的文化素质；三是人员涉及乡里的多个职能部门，绝大部分信息都是他们所在部门工作进展情况的反馈，有效扩大了信息的来源。存在问题：一是由于大部分信息员都是新参加工作的年轻同志，工作经验少，对信息工作也是新接触，存在信息意识不强，敏感性不够的问题；二是存在文字功底薄，写出的信息质量不高，深度不够；三是由于信息员是兼职，各自都承担着部门的工作，造成对信息工作投入精力不够集中，一定程度上也影响了信息工作的1
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质量。
二、前段信息工作开展情况及下步打算
相比兄弟乡镇，我乡的信息工作比较靠后，今年来，我们主要在以下几方面做了努力：一是在人员配备上。在今年7月份，我们成立了乡信息中心，由主管副书记牵头领导，并从各部门抽调具备一定基础素质的人员，一方面加大了领导力度，一方面解决了过来人手少、力量不够的问题；二是在办公条件上。通过积极争取，为信息中心添置了电脑、打印机等办公设备，两台电脑分别连接互联网和党委网，提供了优越的办公条件；三是在管理机制上。一方面压担子。每周给每名信息员分派任务，明确要求在保证数量的同时更要保证质量；一方面讲激励。初步制定了奖励办法，根据全乡信息工作排位及信息员的实际工作情况依据不同标准给予数额不等的物质奖励，就是要形成干不干、干好干坏不一样的氛围，以此调动工作积极性。
要保证信息工作顺利有效地运行，必须靠制度规范行为，靠队伍推动工作。下一步我们重点做好三方面工作：一是抓队伍素质。通过邀请专家讲座等方式，鼓励和引导信息员加强业务学习，多读书看报，多写多练，尽可能为信息工作人员提供更多的学习机会，增强文字处理能力，使之尽快适应新形势下政务信息工作的需要；二是抓信息来源。把信息写作任务落实到月到日，分解到岗到人，避免信息工作的忽冷忽热，时紧时松的现象，保证信息渠道畅通。三是抓质量提高。对信息认真进行归纳整理，分析综合，向信息的深度挖掘，力争在提高数量的同时提高质量，出精品；四是抓长效机制。建立健全信2
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息通报，定期交稿、信息考核、奖励制度，用制度规范工作。
总之，我乡的信息工作与兄弟乡镇相比还有很大的差距，我们决心以此次会议为契机，总结工作，寻找差距，努力把工作赶上来，推动信息工作上水平、上台阶。
5 k j.oM文 章 来
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第20篇：乡镇信息工作汇报
***乡信息工作汇报
按照会议要求,现将我乡近一年来的信息工作开展情况向各位领导作简要汇报,具体如下:
一、信息员队伍现状及存在问题
我乡现有信息员6人，为各部门抽调人员，涉及农口、计生、司法、经委等多个部门，兼职从事信息写作。就我乡现有信息员队伍来看，好的方面表现在：一是年龄结构年轻化，都是20多岁的年轻同志，有上进心，有干好信息工作的热情；二是基础素质较好，大部分是大专以上学历，具备一定的文化素质；三是人员涉及乡里的多个职能部门，绝大部分信息都是他们所在部门工作进展情况的反馈，有效扩大了信息的来源。存在问题：一是由于大部分信息员都是新参加工作的年轻同志，工作经验少，对信息工作也是新接触，存在信息意识不强，敏感性不够的问题；二是存在文字功底薄，写出的信息质量不高，深度不够；三是由于信息员是兼职，各自都承担着部门的工作，造成对信息工作投入精力不够集中，一定程度上也影响了信息工作的质量。
二、前段信息工作开展情况及下步打算
相比兄弟乡镇，我乡的信息工作比较靠后，今年来，我们主要在以下几方面做了努力：一是在人员配备上。在今年7月份，我们成立了乡信息中心，由主管副书记牵头领导，并从各部门抽调具备一定基础素质的人员，一方面加大了领导力度，一方面解决了过来人手少、力量不够的问题；二是在办公条件上。通过积极争取，为信息中心添置了电脑、打印机等办公设备，两台电脑分别连接互联网和党委网，提供了优越的办公条件；三是在管理机制上。一方面压担子。每周给每名信息员分派任务，明确要求在保证数量的同时更要保证质量；一方面讲激励。初步制定了奖励办法，根据全乡信息工作排位及信息员的实际工作情况依据不同标准给予数额不等的物质奖励，就是要形成干不干、干好干坏不一样的氛围，以此调动工作积极性。
要保证信息工作顺利有效地运行，必须靠制度规范行为，靠队伍推动工作。下一步我们重点做好三方面工作：一是抓队伍素质。通过邀请专家讲座等方式，鼓励和引导信息员加强业务学习，多读书看报，多写多练，尽可能为信息工作人员提供更多的学习机会，增强文字处理能力，使之尽快适应新形势下政务信息工作的需要；二是抓信息来源。把信息写作任务落实到月到日，分解到岗到人，避免信息工作的忽冷忽热，时紧时松的现象，保证信息渠道畅通。三是抓质量提高。对信息认真进行归纳整理，分析综合，向信息的深度挖掘，力争在提高数量的同时提高质量，出精品；四是抓长效机制。建立健全信息通报，定期交稿、信息考核、奖励制度，用制度规范工作。
总之，我乡的信息工作与兄弟乡镇相比还有很大的差距，我们决心以此次会议为契机，总结工作，寻找差距，努力把工作赶上来，推动信息工作上水平、上台阶。
