分局工作汇报
推荐第1篇：分局党风廉政建设工作汇报
分局党风廉政建设工作汇报
近两年，我分局在党风廉政建设工作中，全面贯彻落实上级关于党风廉政建设的指示精神，紧紧围绕市场监管和行政执法工作，坚持“标本兼治，预防为主”的原则，通过加强领导，健全规章，完善体系，加大党风廉政建设工作力度，全力打造廉政工商新形象。现将分局近两年来党风廉政建设工作情况汇报如下：
一、
强化责任，促进廉政建设工作的落实2004年3月，区局党委与分局签定《XX工商行政管理局党风廉政建设责任书》，分局根据2004年党风廉政建设工作目标，分别制定分局2004年、2005年领导班子及成员党风廉政建设责任目标，将党风廉政建设作为日常一项重点工作来抓，明确党风廉政建设“第一责任人”责任。在分局长负总责的基础上，按照领导班子成员的工作分工，对党风廉政建设的责任和目标进行了分解，把党风廉政建设和反腐败重点工作逐项分解落实到每位党委成员，做到目标明确，责任到人。为保证党风廉政建设责任制和各项规定落到实处，促进分局党风廉政建设，凡重大决策，充分发挥民主，集思广益，不搞一言堂；要求干部必须做到的，分局领导班子自己首先做到；要求干部不能做的，自己坚决不能做。
二、加强教育，增强全员防腐倡廉意识
1、加强学习，提高认识。重视党风廉政建设责任制工作，坚持“教育在先，预防为主”的方针，把思想政治教育作为首要任务。分局组织全体干部职工认真学习了胡锦涛同志在西柏坡的重要讲话；中纪委五次全会精神及胡锦涛、吴官正同志在中纪委五次全会上的重要讲话和工作报告；省纪委五次全会精神及张德江、王华元同志在省纪委五次全会上的重要讲话和工作报告；《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐贩体系实施纲要》、《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习学习纲要》和《防治“五股风”教育读本》等党内法规,中心还组织全体人员观看反腐倡廉的电影、录像等,丰富了教育活动的内容。进一步强化了干部职工廉洁自律和遵纪守法意识，提高了拒腐防变的能力。
2、以活动为契机，加强队伍自身建设。分局扎实开展好每年一度的纪律教育活动月，不断提高全体干部职工的纪律修养。此外，2005年7月，根据大沥镇党委的部署，分局开展保持共产党员先进性教育活动学习。在活动的各个阶段，分局严格按照要求做到周密安排，层层推进，步步深入，规定动作不走样，规定环节不减少，规定程序不变通，较好地完成了“保先”教育的各项任务，并初步达到“让党员受教育，永葆党员先进性”的目标。
三、完善制度，建立拒腐防变的长效机制根据区局和大沥镇党委党风廉政建设工作精神，分局进一步制定《XX工商分局二00四年岗位责任制》、《XX工商分局工作人员廉政守则》、《XX工商分局二00五年岗位责任制》、《考勤制度》、《车辆使用管理制度》等相关制度，并成立了党风廉政建设领导小组。在完善制度的同时，加强内外监督：一是进一步推行政务公开，按照上级规定及时把法规政策、服务程序、自身职责、工作纪律向社会公布，主动接受社会各界的监督。二是认真办理群众来信来访，畅通信访渠道，听取群众意见。三是健全社会义务监督员制度，拓宽渠道，广纳民意。四是分局领导班子成员之间、上下级之间团结共事，认真开展批评和自我批评，不断提高队伍的战斗力，形成一个坚强的集体。
四、加强管理，抓好党风廉政建设责任制的落实分局以“三个代表”重要思想为指导，严格按照“六项禁令”的要求，不断加强党风廉政建设和反腐败工作，将党风廉政建设和反腐败工作融入到分局各项的具体工作上来。
1、严格财务管理。分局认真执行上级局的财务规定，坚持财务“收支两条线”管理和费用支出分局长审核上报制度。此外，严格按照《广东省工商行政管理部门经济违法违章案件举报奖励试行办法》的规定，进一步规范和完善对举报人员发放举报奖励金制度。
2、在注册登记管理，严格依照法定程序办事。着重加强“案、费、证、照”的监督管理工作，坚决克服行政不作为、乱作为、乱收费等行为，坚决克服“吃、拿、卡、要”行为。
3、在行政执法时，严格依法依纪办案。在办结案件中严格执行立结案审批程序，严格违反有关法律、法规或超越职权乱扣物资、乱罚款行为；顶住说情风，坚持杜绝以罚代法、以罚代处的行为。
五、严格执行，廉洁自律见成效
1、通过自查自纠，两年来分局领导干部均没有出现违反廉洁自律规定的情况，既没有出现“吃、拿、卡、要”的情况，又没有出现放任、纵容配偶、子女和其他亲友利用职权以权谋利的情况。2004年至2005年，分局共拒礼4次，拒受人民币XX元，拒审宴请12人次。
2、
财务管理井然有序。没有隐瞒、截流资金、私设“小金库”以及年检搭车收费等乱收费的情况发生。经费支出安排合理，在节约开支的基础上保证了各项工作的顺利进行，保证招待开支范围在规定标准范围内。
3、支部民主生活会开展正常。两年来年多次召开支部民主生活会，大家针对工作中存在的问题坦诚相对，积极开展批评和自我批评，达到了预期效
果。
4、分局全体干部职工没人参加赌博，更加没有出现为赌博提供保护、干扰阻挠打击赌博违法犯罪活动的情况。
5、分局全体干部职工没人兼任社会团体、中介组织及其他经济实体领导职务。
6、在注册大厅设立的意见箱，两年来均没收到任何关于分局领导干部违规违纪方面的投诉信件。
二00五年十二月五日
推荐第2篇：分局报政府工作汇报
解放思想 更新观念 主动融入 服务大局
-----区工商分局2011年工作汇报
今年以来，我局在区委、区政府和市工商局的正确领导下，紧紧围绕全区“三四四五”奋斗目标，结合工商工作实际，大力提升队伍素质和执法水平，全面加强市场监管，着力服务转型跨越发展，各项工作均取得了长足的进步。先后获得省、市、区各项荣誉18项。现将工商行政管理工作汇报如下：
一、关于2011年工作
（一）围绕一个中心，建设一支务实高效的干部队伍以“强班子、带队伍、提素质、优服务、促进郊区经济转型跨越发展”为中心，认真贯彻落实省、市、区领导讲话精神，细化量化目标责任考核，扎实开展作风纪律整顿，实行远程视频工作监控，强化办公自动化技能培训，开展“大学习、大讨论、大实践”法律法规知识培训活动。以推进“创先争优”活动为载体，开展了青年干部研讨会、党员和积极分子登山比赛、迎接建党90周年演讲比赛等活动，全局干职干劲十足，显现出“九牛爬坡、个个出力”的“动车组”效应。长北工商所路何清同志优质服务、廉洁执法的先进事迹先后被《长治日报》和《长治人民广播电台》进行了专访。经过一系列扎实有效的措施，一支“政治坚定、作风优良、业务精通、廉洁公正”的执法队伍已经建立。
（二）扛好两杆大旗，创优公平有序的发展环境
1、筑巢引凤，扛好服务发展大旗。象爱护眼睛一样
关爱企业发展，象对待亲人一样对待客商投资，象珍惜生命一样维护郊区经济发展，努力在服务机制上做文章，在主体准入上求速度，力求使市场主体“优生优育”。 进一步完
善《预约服务》、《延时服务》、《跟踪服务》、《服务告知卡》等多项服务措施。以支持高新技术产业、先进制造业、农副产品精加工业、现代服务业为重点，推行“三从”、“四不”、“五心”理念，即：在法律政策允许范围内，从简办事程序，从快办理登记，从优服务投资者；决不让办事客商受冷落，决不让办理事项积压延误，决不让影响形象的言行出现，决不让工作的差错和违纪违法行为发生；服务企业热心，招商安商诚心，大事小事细心，办理事项耐心，听取意见虚心。真诚吸引各方投资者落户郊区。
2、关注民生，扛好消费维权大旗。进一步拓宽消费维权领域，大力推进\"一会两站\"建设，在全区85个行政村建立了消费者协会、消费者投诉站和举报站，把维权网络延伸到乡镇、农村、农户，使农村基层组织找到了更好地为广大农民服务的结合点。同时，采取丰富多彩的形式，宣传法律法规，及时受理消费者投诉举报，重点解决食品安全、广告发布、合同履行等方面的消费纠纷，把矛盾解决在基层，有效预防消费侵权问题的发生。今年来，共受理消费者投诉和举报176起，为消费者挽回经济损失54万余元。
（三）找准三个支点，重点服务对接项目建设
1、把招商引资作为第一支点。对落户郊区的新型工业、现代农业、特色旅游业，采用“先上车、后买票”的“大先试”；对高校毕业生、复转军人、农村群体创业，实行免费注册登记，实现“先发展、后规范”的“大先行”；积极开展重点项目大走访、大帮扶、大推进活动。问计企业困境，问计企业前景，不怕流泪流汗，不让企业为难，宁可在工作中累倒，决不在无为中睡觉。真心实意为企业排忧解难、办实事，促发展。截止目前，悦渊科技、晨洋光伏、东明光伏、黎源传媒、乾承汽贸等一批大型企业已获批准行驶在快速生产建设的高速公路，18户农民专业合作社通过绿色通道审批
完毕，12名大学生创业免费获得了营业执照。
2、将项目落地作为第二支点。全面协调推进重点项目
落户的业务服务。要求服务窗口工作人员积极履行职责，对待项目不说不能办，围绕项目只说怎么办、如何办，与时间赛跑，与速度比拼；进一步增强规范化服务水平，提高项目登记质量和效率。今年来，我局共服务招商引资项目45个。其中工业项目22个，农业项目9个，三产项目14个。500万元规模以上项目21个，亿元以上项目6个，仅区属企业注册资金就达2.1亿元，与去年同比增长210个百分点。
3、以服务“三产”作为第三支点，全力服务我市“后
花园”建设。一是“抓特色”：在法律框架内，对旅游服务、物流配送、娱乐休闲、餐饮服务业放宽注册资金、经营范围等限制，允许以商标权、专利权等无形资产出资并放宽出资比例，对重要项目实行跟踪服务，快速准入。晨洋光伏产业由于资金没有及时到位，我局允许其在先标注总注册资金，再分期投入注册资金，顺利办理了营业执照 ；二是“抓绿色”，降低农村经纪人和农民专业合作社准入门槛，零距离办理证照，减免工商收费，以推进“一村一品”工程为契机，帮扶大天桥村引进了30亩沁州黄小米试验田，引导农民走农业产业化发展之路。目前，全区 农民专业合作社巩固率达98%；三是“抓本色”，采取引导企业融资贷款、注册商标、诚信经营等手段，优质服务长信集团、霍家工业总公司、小常煤矿等重点企业。发挥工商职能，助推老顶山农家乐、中村申家24院、鹿家庄菌类大棚等产业通过广告效应做大做强，
（四）搭建四个平台，构筑转型跨越发展舞台
1、搭建信用建设平台，助推企业提质。认真做好数据
录入、汇总和信用等级评定工作，实现企业信息资源共享。同时，着力加强中小企业培育孵化工作，快捷办理变更手续，
降低门槛促进个体工商户向企业转变、小型企业向品牌特色企业转变、规模企业向上市公司转变。今年共为各类组织查询信用信息166次，服务企业变更经营项目80余次。
2、搭建商标培育平台，提升企业竞争能力。根据经济
发展格局，大力营造商标快速发展的宽松环境，与中介牵手，优质服务商标查询、设计和注册，重点培育新型工业、特色旅游业、现代农业商标。我区世博会参展精品故南“堆锦”通过工商人员指导帮助注册“锦绣”商标后，销量比去年同期增长60%。全区目前拥有驰名商标1件，著名商标10件，有效注册商标65件。
3、搭建企业融资平台，推进企业发展提速。以急企业
所急、想企业所想的工作思路，召集有关企业和银行代表举办专场融资洽谈会；同时，走出去，引进来，学习各地服务融资的新经验，向企业宣传各种贷款渠道，为企业融资提供新思路。截至目前，我局已服务4户企业融资1.7亿元。
4、搭建非公党建平台，服务民企健康发展。在区委组
织部和市非公经济组织工委的指导下，率先在全市成立了县区级非公经济组织工作委员会，建立了各项规章制度，实施“四建一提高”工程，为50户非公企业派出了党建指导员和联络员，使774名流动党员找到了党组织，非公企业党组织应建尽建率达100%。同时，结合“创先争优”活动，积极引导非公企业党组织开展“五学五比五增”和“两帮一促”、“三满意”等活动，有力推动了非公企业党建工作和生产经营同步发展，国家、省、市、区组织部对此给予了充分肯定。近期，中组部将对非公党建工作进行检查，我局将荣幸地代表全国工商系统唯一一家单位，接受中组部对非公党建工作的检查指导。
（五）狠抓五项执法，规范市场秩序
1、开展食品安全专项整治。对集贸市场进行集中整治
12次，检查食品经营户1100余户，抽检食品3大类、15个品种，下架不合格食品1760余公斤。在查处大要案中，捣毁了堠北庄某制售假冒康师傅矿泉水窝点，查扣假冒矿泉水瓶2万余个、原料3吨。
2、治理商业贿赂。围绕大型零售企业、医药购销、金
融保险、中介服务等领域，重点查处涉煤、涉焦中介机构的商业贿赂行为。与相关部门通力协作，形成合力，成功查办2起商业贿赂案。
3、开展反不正当竞争执法。对家用电器、服装、酒类、装饰装潢材料等群众反映强烈的傍名牌违法行为进行了严格检查，共查处3起“傍名牌”案件，7月份，在关村查获一起傍名牌案件，查扣1400件傍名牌“洛酒”。
4、开展成品油市场专项整治。利用两周时间，联合法定鉴定机构，抽检加油站16户，抽检成品油32种，查处销售不合格成品油案件6件。
5、开展农村无照经营专项整治行动。组织综合股室人
员组成“整治农村无照经营巡查队”，班子成员作为巡查队队员，带头执法，半年来共检查70余个农村，1900余户经营户，督促整改157户，取缔12户，有效规范了农村市场秩序。
二、明年工作打算
紧紧围绕区委制定的“三四四五”战略，进一步优化服务机制，强化作风建设，提高办事效率。坚持按照“综改要求”，把项目牢牢抓在手上，把招商引资牢牢记在心上，把各项专项执法落实在行动上。
一是企业发展上规模，请区委区政府放心。全年发展亿元企业5个、500万以上规模企业15个、个体工商户1000户，信用信息数据库录入率达100%，各类商标增加到100件，培育“守合同重信用”企业30户。为实现“五个翻番”目标献
计献策，出力流汗。
二是市场监管增力度，请人民群众放心。充分发挥职能作用，投入足够的人力、物力、财力，确保各项专项执法行动落到位，严厉查处不正当竞争、制售假冒伪劣食品等侵害人民群众生命财产安全和食品消费安全的大要案件，该移交的坚决移送司法机关处理，维护规范有序的市场经济秩序。
三是消费维权上水平，请广大消费者放心。实现消费维权宣传常态化，维权网络全覆盖，将发布消费警示与强化经营者自律意识相结合，将商品抽检与消费投诉相结合，从根本上提高经营者自律意识，维护好消费者的合法权益。
四是干部队伍提素质，请各级领导放心。大力加强教育培训，切实提升干部队伍政治业务素质；进一步优化服务机制，提高办事效率；强化法制建设，规范执法行为，促进勤政廉政，打造作风正派的工商队伍，同时还要加大经费投入，落实“六化建设”，营造整洁优美的办公环境。
各位领导，同志们，区委、区政府的要求就是我们的追求，党指向哪，我们冲向哪，政府让干啥，我们干好啥。尽管我们的工作距经济社会转型跨越发展和区委、区政府的要求还有一定差距，但我们始终会以建设一流行政机关为目
标，以百倍的信心，努力赶超，快速迅跑，有决心、有信心，向党和人民交一份满意的答卷！
二○一一年十二月十日
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市国土资源局分局工作情况汇报
一、分局组建情况
1、分局现有人员15名，包括局长2人、国土所5人，管委会2人、聘用4人，其中有2名离退休人员。
2、机构设置方面，我分局目前设立综合科和业务科两个科室，现又成立了土地储备中心，各部门人员已经全部到位。综合科负责日常行政管理工作，组织拟制并落实各项规章制度，包括财务管理、日常接待等工作；业务科负责规划科技工作、征地管理与耕地保护工作、矿产资源管理工作以及执法监察信访国土法制工作。储备中心主要负责土地储备工作、土地供应工作和地籍管理工作。
3、在工作中，分局遵循以制度管人管事的原则，根据市局职能划分的意见，结合区工作的特点，对工作职责、办事流程、例会、学习培训等十七项具体工作进行制度化管理，目前已与广告公司联系，设计相关版面，做到制度公布上墙，努力提高依法行政水平。
4、财务管理方面，分局按照“市局审定、园区保障”的模式运作，与财政局进行沟通，已经设立了一个基本户和两个专户，预算已上报市局计财处等待批准。
5、支部建设方面，目前分局有10名党员，组织关系已经转到市局，正在准备成立支部。
二、目前工作开展情况
按照市局职能划分的要求，结合区发展的特点，分局在职能范围内的工作已全面展开。
1、分局与管委会总公司开展调查研究，在盘城多次召开座谈会，就工作的开展集思广益，充分掌握辖区内土地利用情况，就今年园区的重点工作进行统筹规
划。
2、自成立以来，分局配合管委会完成两批次征用报批，共969亩；第一季度两宗经营性用地地块已挂牌上市，前期的规划设计工作已完成。分局正着手做好12月上报土地案件969亩土地批后实施的前期准备工作。
3、两宗土地抵押工作正在开展。
4、分局正在对全辖区内土地利用情况进行摸底，同时针对乡镇企业的用地情况，已召开了社区干部会议，发放摸底表格进行统计，为园区发展提前做好准备工作，做到以图管地。
5、考虑到开发区今后的发展方向，分局明年计划重点开发车辆制造园与光电子产业园。
三、今年工作目标
分局制定了今年的工作目标，具体的待市局和开发区的工作目标出来再完善。
1、做好经营性用地地块挂牌上市的前期准备及挂牌地案的组织报批工作和工业用地招、拍、挂、报呈批工作。
2、做好建设用地跟踪管理数据录入、地案巡查工作、完善省厅备案系统的相关程序，按照苏国土资发[]300号“关于建立四级联动机制加强建设用地全程跟踪管理工作的通知”的相关要求，完成地案信息填报工作。
3、根据区发展，结合市局下达的年度征地计划，做好征供和批后实施工作。
4、加强土地管理，真正做到以图管地，全面对辖区内乡镇企业建设用地进行调查工作。
5、配合浦口分局做好园区的规划修改与修编工作。完善分局规章制度，做到全部公布上墙，以制度进行管理，用办事程序进行规范。
6、开发违法用地查处后续跟踪管理系统，掌握违法用地查处后的动态信息。
7、围绕分局今年的重点项目，全力做好区的服务工作，近期准备上门听取意见，贴紧服务，超前服务，当好参谋。
8、配合浦口分局，在我们辖区内落实基本农田保护制，明确专人，落实责任。
四、工作难点
1、分局规划修改仍有完善的空间。分局需要从省厅预借一定的用地指标，请市局帮忙协调解决。
2、目前分局办公用房较少，管委会共提供三间办公室，不够目前的工作开展需要，信息化设备管理、档案资料室、办证窗口等都需要独立的空间。
3、我分局下属的盘城国土资源所的设置问题。盘城所在职能上划归分局，目前没有设立文件，造成账户无法设立。
4、是否可以在现有人员中将业务分为两个科室，便于职能的细化管理，从而有利于权利责任的相互制约。
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市食品安全监管工作座谈会汇报材料
重监管 抓落实 求实效 全力提升食品安全工作水平
尊敬的各位领导、同志们：
2010年，我局的食品安全工作在市局党组的正确领导下，以科学发展观为指导，以提高监管质量、保障人民生命健康安全、促进地方经济发展为目标，认真贯彻落实《食品安全法》，强化职能，加强监管，做了大量切实有效的工作，取得一定成效，现将一年来工作情况汇报如下：
一、加强领导，完善机制，全面落实食品安全工作职能 五营区政府高度重视食品安全工作，2010年，召开两次食品安全整顿工作会议，组织食品安全委员会成员单位开展联合检查5次，为食品安全工作做出了有力保障。分局组建了食品安全工作领导小组，由“一把手”亲自担任组长，确定了分管领导牵头抓，监管人员具体抓，其他人员为成员的工作体系，与此同时，还明确了各自的工作任务和职责分工，落实《五个一律》责任追究制度。实施食品安全长效监管机制、责任追究机制和警示机制。为完善机制，确保监管职能落实到位，监管人员层层签订责任状。并与9家食品生产加工企业签订《获证企业产品质量承诺书》《食、品安全责任状》，开展了企业主体责任自查，上报自查报告，通过查纠结合，确保企业满足持续生产合格产品能力；与小作坊100%签订了《承诺书》。基本形成了一级抓一级、层层抓落实的食品监管工作格局。为预防突发事件，分局制定了《重大食品安
全事故应急预案》，提高对突发事件的应对能力。
二、集中整治，注重实效，不断提升食品安全工作水平五营区食品生产企业多以果酒、饮料、纯净水、山特产品为主，小作坊以蛋糕、豆制品为主。2010年，我局对辖区9家食品生产加工企业和12家食品生产加工小作坊进行了巡查整治。出动执法人员120余人次，排查问题4项，下达责令整改通知书1份。巡查中注重“四查、四看、四落实”。
一是相继开展了“添加剂”、“地沟油”、“回收塑料制品”等专项整治活动。突出重点，把住源头，执法人员深入生产车间、原料库、配料间，查看配料表、化验单、检验报告。对滥用食品添加剂等问题，进行了严格检查，杜绝违法行为的发生，保证了产品质量安全。并配合国家局、省局、市局开展食品质量抽样活动。
二是在重要节日、重要会议来临之际，组织开展了食品安全专项检查活动。其中我局较好完成了销往世博会、亚运会赛事区的食品安全保障任务，完成了伊春生态旅游节期间的食品安全保障工作。
三是加强食品小作坊监管工作力度。与小作坊100%签定了质量安全承诺书，完善各项管理制度，建立了索证索票、原辅料进货台帐、产品销售台帐，倡导诚信经营，杜绝了滥用添加剂现象。2010年，长发蛋糕城、佳龙蛋糕城、陆平蛋糕城均投入20余万元，改善了生产车间、经营场所，人员持证上岗，环境卫生达标。
经过定期抽样检验，保证了产品质量，也承担一份社会责任，保证了食品安全。
通过一年来的监督管理，落实企业质量主体责任，建立“六项制度”，同时，我们在监管中加大服务扶持工作力度，帮助企业提升企业产品质量，打造地方特色品牌。2010年，忠芝集团投入480万用于改造生产作业环境和生产线，规范生产工艺流程；鑫野实业公司投入50余万元，扩增了生产车间、改造了生产线，优化了作业环境。鑫浩、雪源公司也相继投入了资金用于改善生产车间、化验室。
三、强化措施，严格监管，确保食品安全工作取得实效 食品安全直接关系到公众身体健康和生命安全，关系到经济健康发展和社会安定和谐。必须采取有力措施，确保食品安全工作取得实实在在的效果。
一是有效实施“分类监管”、“双重监管”工作措施。根据企业诚信度、等级进行分类监管，并派驻执法人员和技术人员双重监督。对获证企业严格执行生产、停产、停业、注销工作制度，实施动态监管。在监管中，实施“两个前移”、“四位一体”的食品监管模式。配合省、市局食品检测、食品巡查队作为弥补我局食品安全监管力量的不足，灵活高效的做好食品安全监管工作。
二是强化宣传，提升诚信教育，加强自身建设。在“3.15”、“春雷行动”等大型宣传活动中，我们集中宣传了《食品安全法》、《国务院特别规定》等相关法律法规。2010年4月，我们举办了
一次企业负责人参加的《落实企业主体责任》培训班，9家企业共12人参加学习，详细讲解了《食品安全法》、《食品生产加工企业落实主体责任监督检查规定》、《食品标识管理规定》等法律法规，使食品企业负责人提高法律意识，成为自觉履行主体责任的践行者。同时，加强了监管人员自身建设，形成在监管工作中学习，在学习中监管，不断提高监管能力和水平。
三是强化获证企业的证后监管工作措施。我局严格按照食品生产许可证审查通则和细则来核查，主要检查企业的原料把关，过程把关，添加剂使用情况及出厂检验，我们查现场，查生产记录，查检验记录。通过证后严格监管，确保食品质量安全。
四是实施企业年度自查，查纠结合的工作措施。2010年共有9家食品生产企业8类产品，填报年度自查申报表23份，对申报中反映出的问题，我局一面责令企业自我改正，另一面上门帮扶，指导整改，通过查纠结合，确保企业满足持续生产合格产品能力。
回顾过去，还必须清醒地看到我们的食品安全监管工作还存在着很多的薄弱环节，严格监管尤为重要，昌黎假酒案发后，觉得身上责任重大，必须高度重视食品安全工作，采取有力措施，加强食品质量安全监管，为广大消费者吃上放心的食品而努力工作。
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驻外招商分局工作汇报
县招商工作会议召开后，*分局迅速出发，赴*积极开展招商工作。5个月来，在县委、县政府的正确领导下，在县商务局的大力支持下，*招商分局全体人员勤奋工作，全面贯彻落实科学发展观，进一步解放思想，开拓创新，在*及山东地区开展了专业化、全天候、拉网式、驻点式招商。在这段时间里，我们全面熟悉了招商工作，取得了一点儿微薄成绩，总结了大量经验教训，为下一步招商工作的深入开展打下了坚实基础。现将具体工作情况汇报如下：
一、取得成效
调动一切可调动的力量，举全局之力，充分挖掘全体人员的亲缘、地缘、人缘关系，广泛发动，不断拓宽招商引资工作的覆盖面，通过这些关系，我们迅速与本地商会、河南商会及很多当地企业取得了联系，对于招商引资工作的全面开展打下了坚实的基础。5个月来，我们先后拜访各类企业60多家，与多家企业进行了积极而富有成效的会谈，取得了极大效果，截至目前，我局签订投资意向2个，对接项目4个，还有多个项目正在积极协商当中。
（一）签约项目情况
1、促使*县石庙镇上元山珍野菜专业合作社与*方洲源经贸有限公司就*山野菜开发签订投资合作意向书，双发商定依托*丰富 1
的旅游资源、山野菜资源、土地荒坡资源和劳动力资源，在5年内投资2700万元发展山野菜基地8000亩，香椿基地1000亩，散养土鸡30万只，并商定随后将逐步建立加工基地，生产山野菜饺子、香椿芽、无公害山野菜、土鸡、豆腐等系列产品。
2、响应县委、县政府打造长春路商业街的要求，通过我局的多方奔走、协调，促成洛阳市大张实业有限公司与我县超市龙头企业长春家世界达成合作协议，两家共同投资在长春路原河南电影院新办超市一家，目前工程已完工并投入运营。
（二）对接项目情况
1、考察了山东省*市六合集团公司“担保鸡”的新型畜牧业养殖方式，正与六合集团就在我县进行畜牧养殖、饲料生产等事项进行协商。
2、与*聚隆基林业实业有限公司就开发针叶林小径材深加工进行协商。
3、与*滑石矿业有限公司就滑石矿开发、利用进行协商。
4、与*三聚成有限公司就在我县开发豆制品深加工产品进行协商。
二、存在问题及原因
1、项目储备库中项目对客商缺乏吸引力。在向客商推介时，客商对项目库中的项目兴趣不大，这需要我们进一步对项目进行更新、完善。
2、缺乏招商经验，准备材料不够充分。在与客商的交谈中发
现，我们准备的资料与客商的要求不是很一致，原因一是由于我们招商经验不足，还处在不断学习的过程中；二是缺乏我县产业现状方面比较完备的资料。
3、我县的交通条件仍是我们的软肋，一些沿海的劳动密集型产业对于运输的条件要求是很高的，加之缺乏配套企业，想吸引这类企业前来必须有我县独特的优势。
三、下部工作打算
1、加强资料收集工作，重点是我县产业现状比较详尽的资料说明，特别是重点招商行业现状资料及下步规划资料。扬长避短，确立几个优势项目，充分发挥我县的优势所在，进行重点推介。尤其是我们的钼深加工，将作为我们的重点推介项目，大力向客商推介。
2、密切关注*经济的变化，做到信息同步，继续深化对*经济和重点产业的分析和研究，当好“参谋”。利用沿海地区产业转移的大好时机，确定一些适宜在我县布局和发展的重点企业，积极公关，力争实现突破。
3、继续加大对*重点企业和重点行业的拜访，特别是把海尔、海信、双星、黄海制药等公司作为重点，了解他们的投资策略和投资意向，对于在交谈中发现的有到中西部地区投资和发展的客商和企业，作为下部工作的重点公关对象，力争其能到我县实地察看，把我县作为投资的重点考虑对象。
4、加大在*宣传*、推介*的力度，适时开展一些招商引资推
介活动，并与一些招商引资中介机构联系，开展中介招商和代理招商。积极参加一些综合性或专项性的招商洽谈会，以捕捉信息，宣传推介。认真筛选专业的投资中介咨询机构，将招商项目推向相关投资市场，然后通过公开、公平、公正的严格程序，由专业机构为招商方选择合适的合作伙伴和投资者，为我们招商成功提供便捷的道路。
5、详细了解我县的几个工业园区有关情况，按照园区规划，做好推介，吸引相关企业前来投资。
6、积极做好*本地企业家与发达地区企业家的互动工作。多向他们介绍发达地区的一些先进工艺、优秀项目，使他们开阔眼界，把产业做大做强，采取多种办法促使双发能走到一起，互相学习，促使双发进行战略合作，在我县投资兴业，实现互利共赢，推动我县产业多元化和经济的不断向前发展。
下一步，我们要通过自己的不懈努力和艰苦奋斗，力争成功完成招商引资目标任务，为我县的招商引资和经济发展贡献我们的一份力量。
*招商分局
2012年4月10日
推荐第6篇：开发区质监分局第一季度工作汇报
第一季度，侯马开发区质监分局在市局的正确领导下，认真学习贯彻十七大和市委二届三次会议精神，以“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，紧紧围绕“巩固基础，发展局面，稳定队伍，提高水平”的总体思路，深入开展干部队伍思想纪律作风集中整顿活动，大力推进二个专项整治活动，认真落实安全隐患排查治理工作，切实把握好发展节奏，求新求变、与时俱进，在落实上下功夫，在创新上做文章，在做强上花气力，各项工作取得了明显成效，呈现出持续、快速、稳定、协调发展的新局面。现就主要工作情况汇报如下：
一、深入开展干部队伍思想纪律作风集中整顿活动
为进一步转变机关作风，提高工作效能，侯马开发区质监分局全面贯彻潘局长在全系统干部队伍思想纪律作风整顿动员大会上的讲话精神，以党的“十七大”精神为指针，认真整顿干部队伍思想纪律作风，努力营造昂扬向上、求真务实、严明有序的工作氛围，建设勤政为民、高效廉洁、求真务实的干部队伍。目前，动员部署、查找问题、集中整改、总结提高四个阶段的工作已全面完成，并达到了预期效果。通过集中整顿，改进了工作方法，转变了工作作风，增强了干部职工的服务意识。
二、抓好二个专项整治活动
1、农资打假护农专项整治活动，今年一季度，我局坚持“切实维护农民利益，优化农资经营环境”的宗旨，采取普及农业法规，加强农资监管、强化服务意识等有效措施，扎实有效地开展了农资打假护农工作，共出动执法人员12人次，车辆3次，检查农资经营网点2处，立案查处农药、种子、肥料等违法经营行为1起，涉案金额1万元，为农民挽回经济损失20万元。
2、汽车装饰装潢专项整治活动，此次专项整治工作，我局共出动了3车次、12人次，检查了3个汽车装饰装潢店，在此次专项检查中我们重点对车载mp
3、cd、gps等进行检查，在检查过程中发现部分车载电子设备无3c标识、无中文标识，今后我们将一如既往的加大对汽车装饰装潢的日常监督检查工作，进一步整顿和规范汽车装饰装潢市场经济秩序，确实保护广大人民群众的切身利益。
三、认真落实安全隐患排查治理工作
我局以遏制各类事故发生，实现全区安全形势良好稳定为目标。采取有效措施，狠抓责任落实，严厉打击非法违法生产经营，
1、建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立并落实从负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。
2、定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患。对排查出的事故隐患，按照事故隐患等级进行登记，建立事故隐患信息档案，制定隐患治理方案。
3、加大重大危险源监控，编制安全生产事故应急救援预案，建立应急救援体系，并适时进行演练。
四、组织学习临汾市二届三次全会精神
我局组织学习临汾市二届三次全会精神报告会。报告会上，临汾市委党校副校长卫爱民、副教授崔正龙紧紧围绕临汾市二届三次全会上提出的“一个目标、两个重点、三个创建、四个突破、五项工程”作了深入浅出的讲解，并结合我局实际就如何贯彻落实全会精神提出了指导性意见和建议。我局广大干部职工表示要认真学习、深刻领会会议精神，立足本职，为建设“科学发展、环境宜人、和谐平安、风清气正”的新临汾而努力。
今后，我局将在市局的正确领导下，努力发挥部门职能作用，全力做好各项工作，确保全年工作的顺利实现。
临汾市质量技术监督局侯马开发区分局二〇〇八年四月
推荐第7篇：开发区质监分局党支部工作汇报
开发区质监分局党支部工作汇报
尊敬的各位领导：
侯马开发区质监分局党支部XX年年度在开发区党工委的正确领导下，紧紧围绕党工委的工作部署，积极开展学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及保持共产党员先进性教育活动，全面学习十七大精神，深入贯彻落实科学发展观。加强支部党的建设，在支部全体党员的共同努力下，较好地完成了支部的各项工作任务。现将支部一年来的工作情况汇报如下：
一、深入开展政治思想理论学习，不断提高广大党员的理论能力与学习能力
党支部坚持把学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和十七大精神作为全年理论武装工作的主线。党支部坚持以保持党的先进性，加强党性教育，时刻牢记党的宗旨，思想上、认识上始终与党中央保持一致为教育思路，紧紧围绕党工委的工作部署，着眼于武装头脑、指导实践、推动工作。一是坚持理论学习的系统性和科学性，重点从学习内容、方法、载体和建立考学评学长效机制等方面，构建科学的学习体系，积极营造“在工作中学习、在学习中工作”的良好氛围，增强广大党员学习的自觉性；二是坚持理论学习的时效性，党的十七大召开后，质监分局党支部积极组织分局全体党员进行辅导学习，使广大党员充分认识到加强党的执政能力建设的重要性和必要性；三是坚持理论学习的针对性和实效性，把开展理论学习与深入领会党工党委新时期发展战略结合起来，引导广大职工致力于实施开发区二次创业的工作上来。
二、加强支部党的建设，规范支部工作
制定支部工作计划，定期（每月一次）召开党支部民主生活会，建设支部党员与入党积极分子联系人制度、支部例会制。坚持“三会一课”制度，过好支部生活，积极参加开发区工委组织的各类政治活动。今年支部活动12次，其中：党员大会6次，党员活动6次。
（一）以学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观为重点，抓好学习。在学习动员阶段突出学习实践“三个代表”重要思想这个中心，切实增强学习的针对性和实效性。首先，支部根据工委的工作部署组织好支部党员抓好集中学习，安排支部成员轮流讲课，抓好读本学习，确保集中学习不少于40学时。其次，组织党员积极参加院党委组织的专家授课，确保参学率100%。
（二）以找准存在问题、认真进行党性分析为重点，抓好分析评议。支部积极采取有效措施找准党员、党支部存在的问题，区别不同对象和层次，共召开各种征求意见和建议的座谈会3场，在广泛开展谈心活动和听取意见的基础上，全体党员按照“四对照、四剖析”的要求，认真撰写了党性分析材料。支部召开了专题组织生活会，切实开展批评与自我批评。大家坦诚相待、开诚布公，认真进行对照检查，谈工作更谈思想，讲成绩更讲缺点，做到了多找主观原因、少摆客观条件，把党性分析的过程当作正确认识自我，改造主观世界的过程。通过评议，评出了正气、评出了团结，党员服气、群众满意，取得了良好的效果。
（三）以取得实效、群众满意为标准，抓好整改提高。支部在前两个阶段边学边改、边议边改的基础上继续扩大成果，将群众反映较大的问题“劳动纪律不强”“宗旨观念不够”等进行了集中整改。并将整改意见反馈给群众，直到群众满意为止。
三、取得的主要成效
（一）学习实践“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观的自觉性明显提高，党员提高自身素质的内动力普遍增强。在学习动员阶段，全体党员重温了入党誓词，通过党课、教育片、教育读本对“三个代表”重要思想进行了系统的理论学习，并且结合工作实际开展了先进性具体要求的讨论。在分析评议阶段，全体党员听取群众意见，找准存在的问题，认真进行党性分析，接受了一次改造主观世界、增强党性修养的锻炼，心灵得到洗礼。在整改提高阶段，全体党员针对自身存在的差距和问题制定整改措施，并且集中一段时间切实整改，取得了实效。党员们反映，通过参加先进性教育活动，充分认识到“三个代表”重要思想反映了当代世界和中国的发展对党和国家的新要求，赋予党的先进性新的时代内涵，是马克思主义政党坚持先进性、不断推进事业发展的根本保证，从而极大地增强了用“三个代表”重要思想指导实践，全面落实科学发展观的坚定信念和不断提高自身素质的内动力。
（二）党支部的凝聚力、战斗力明显增强。开展先进性教育活动以来，通过抓支部活动，党员集中学习的时间多了，交流多了，相互之间本着认真负责的态度，中肯地开展批评与自我批评，增进了友谊和团结，一部分政治觉悟高、表现优秀的群众也积极向党组织靠拢，促进了支部自身建设。
（三）群众关心的问题得到了回应和解决。支部在先进性教育活动前两个阶段坚持边学边改、边议边改，在整改提高阶段又进行集中整改，对群众提出的意见和问题做到了件件有回应，对具备整改条件的立说立行，并及时将解决结果向群众进行通报。卓有成效的行动赢得了群众的满意和认可，在满意度测评中，群众对开展先进性教育的满意率达到100%。
（四）各项工作得到极大的促进。通过教育活动，全体党员践行“三个代表”重要思想和科学发展观的自觉性提高，思想、工作作风上存在的问题得到解决，认真做好本职工作，争当先进和业务能手。
与本篇 开发区质监分局党支部工作汇报 内容有关的： 市质量技术监督局开发区分局文明和谐创建工作汇报 街道创卫迎查工作汇报 XX年班级工作汇报 渝北区水农局团委共青团工作汇报 村镇党委、政府XX年工作汇报 XX年班级体育委员工作汇报 实验小学XX年度庆六一学校工作汇报 学校及周边治安综合治理情况工作汇报
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推荐第8篇：固原公路分局纪委工作汇报
固原公路分局纪委工作汇报
固原分局纪委在管理局纪委和分局党委的正确领导下，认真履行纪委职责，严格落实各项制度，按照2010年局纪委工作安排开展工作，现将前一阶段重点工作汇报如下。
一、围绕中心工作，全面落实党风廉政建设责任制 分局纪委按照党委的要求，把党风廉政建设作为党的建设的一项重要内容，纳入党员干部目标管理，同公路养管收工作同部署、同检查、同落实、同考核。坚持“谁主管、谁负责”的原则，层层签订《党风廉政责任书》，形成一级抓一级、层层抓落实的体系。分局纪委对各基层单位责任制的落实情况进行了两次督促检查，保证党风廉政建设责任制的有效落实。
二、开展廉洁自律教育情况
认真学习贯彻十七届中纪委五次全会及胡锦涛总书记、贺国强同志的重要讲话、自治区纪委十届五次全会和交通运输部、厅廉政工作会议精神、周舒厅长讲话、田贵强书记工作报告。加强对党员干部的理想信念、思想道德、党风党纪以及领导干部廉洁从政和艰苦奋斗教育。切实把反腐倡廉宣传教育工作融入分局各项工作中，营造党风廉政建设的良好学习氛围。一是各单位班子带头贯彻落实会议精神，运用中心组、支部书记例会、专题学习会等各种形式加强学习，中心组组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格落实廉洁自律
规定，分局召开专题会议，各基层单位负责人和机关工作人员80多人参加，分局主要领导作了《廉洁准则》讲座。二是按照“四大纪律八项要求”和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等有关规定，在副科级以上干部中签订《领导干部廉政自律承诺书》，在机关工作人员、全体路政执法人员、养护中心、收费站、管理人员中签订《岗位廉洁承诺书》，进一步促进党员干部严格遵守各项廉政规定。三是扎实开展“八个一”活动和廉政文化“五进”活动。第一季度各支部办党风廉政建设和反腐败教育学习园地或板报一期。分局纪委为各支部和副科以上干部购买廉洁教育书籍120余册，大力营造以廉为荣、以贪为耻的廉政文化氛围。
四、4月初，固原市预防职务犯罪领导小组对分局的预防职务犯罪工作进行验收，通过查看资料、制度、预防措施和听取汇报，对分局近年来的工作给予高度评价，并适时在分局召开固原市预防职务犯罪观摩会。
三、采取有效措施，不断加强工程建设领域廉政工作 2010年是全国公路大检之年，为做好迎检工作，公路管理局安排一千多万元资金，改造分局辖养路段，公路养护工程建设项目多，资金大，安全风险，廉政风险系数高，分局专门成立领导小组，加强对此项工作的管理。目前，进行了九项小修保养工程议标。同中标单位签订工程廉政合同、安全管理合同和工程质量合同，要求养护科、规划科、财务科、监察室加强对施工现场、施工材料、施工质量、安全管理等环节的监督，
在工程石料、沥青等采购中，严格按照程序和制度实行三人验收会签，建立事前预防、事中监督、事后考核的监管机制，保证干部廉洁、资金高效、工程优质。五是分局继续推行重大工作监督审查制，对大件运输、绿通查验、车辆包缴、经费分解、大额资金拨付等，报分局纪委监督审查。六是严格落实重大事项集体研究决定制度。坚持集体领导，会议决策，不断完善健全“议事”规则，规范各项工作机制。
四、切实抓好行风建设，增强服务意识
坚持“谁主管，谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，强化服务意识，提高工作效能，树立良好的工作形象。今年，分局聘请行风监督员23人，对分局路政执法、收费服务、公路养护进行监督。继续坚持“谁主管、谁负责”的原则，层层签订《行风建设责任书》，形成一级抓一级，层层抓落实的行风监督体系。
进一步加强效能建设。分局工作效能督查组加大工作督查力度，对路政执法、收费服务、公路养护、安全生产等工作进行不定期检查，对各单位工作任务落实和执行各项制度方面进行检查，以抓制度落实推进行风建设工作的开展。
认真开展路政人员业务培训、“规范化服务达标”和“三创”活动，着力提高执法人员的业务素质和执法水平。
强化收费纪律、改进作风，以推进收费服务强化年活动为主线，在收费人员中开展“立足岗位做奉献、文明畅通迎国检”
活动，整顿收费秩序，化解征缴矛盾，树立良好的“窗口”形象。
五、下一阶段工作安排
1、继续抓好党员干部的学习教育工作，认真落实管理局党委和分局党委的工作部署和安排。
2、抓好党风廉政建设责任制和行风建设责任制的落实和检查工作。
3、加强对工程建设的监督和检查。
4、抓好廉政风险防范和岗位风险点的防控工作。
5、扎实开展“八个一”活动和廉政文化“五进”活动。
6、加强对大件运输和绿色通道查验工作的监督。
二○一○年五月十八日
推荐第9篇：厦门招商分局09年工作汇报
驻厦门招商分局2009年工作总结
栾川县驻厦门招商分局自5月份组建以来,在县委、县政府的正确领导下,在县招商局的大力支持下,坚持项目推介与项目跟踪“两手抓”，做到前期联络与后期服务同步跟进,招商引资各项工作扎实开展，目前取得初步成效。
一、精心准备，大力行动，全方位展开项目推介 (一)理清思路，精心构建人脉网络资源
赴厦前，我们通过各种渠道搜集在栾闽商和在闽栾商信息，掌握他们的通讯方式和发展情况，在财政局吴明杰局长和商务局石局长的帮助下，有重点的拜访厦门在栾投资企业栾川县恒裕矿业有限公司，并与厦门恒兴集团联系。积极参加洛阳市工商联福建商会2009年年会暨换届庆典大会，广结福建客商；在出发前又专程拜访洛阳福建商会秘书长张自建，在他的帮助下，进一步扩展福建客商网络，为在福建开展招商引资工作奠定广泛的人脉基础。
（二）因地制宜，不断完善招商资料和充实招商项目 到厦后，我们根据出发前搜集的资料，以及在拜访客商过程中收集到的建议，选定客商可能感兴趣的项目，在我县原有的招商资料的基础上，有重点的完善和补充新项目，形成符合自身需要的招商手册。同时，我们利用回栾机会，到有关部门和乡镇，了解全县及各乡镇招商与投资新成果、新 1 规划，搜集整理大量的文字材料，不断更新我们分局的招商资料和项目，并制成便携式电子书的格式，力争资料足、项目实、政策新。
（三）扎实安排，顺利组织招商引资项目推介会 在时间短、任务多、工作细的情况下，厦门分局夜以继日，白天跑外勤，晚上整材料，全面做好推介会的准备工作。7月4日，栾川〃厦门2009招商引资项目推介会在厦门市新中林酒店顺利举行，厦门总商会、台商协会、漳州商会、厦门钨业、恒兴集团、泉舜集团等90多个企业和组织的负责人参加会议。推介会通过致词和宣传片形式，向客商介绍了栾川的秀美山川、丰富资源和美好经济前景，会上发布重点项目15个，并聘请恒兴集团董事长柯希平和厦门福永达有限公司总经理、台湾东錂集团营销总监谢友勇为我县福建招商顾问，樊书记亲自颁发聘书，并热情相邀企业来栾考察发展。会后有3个企业表达了投资意向，相当一部分客商对栾川的投资前景表示关注，部分企业提出栾川可作为其产业转移区域。厦门日报在7月6日对我县这次推介会还作了专门报导。
（四）精心筹备，确保我县厦洽会工作顺利开展 为确保我县代表团在厦洽会期间工作顺利进行，我们分局在两名同志在外追踪项目，只有一人在厦的情况下，不怕苦累，白天顶着炎热考察了解酒店、安排车辆、找关系协调会议期间车辆通行证，与当地企业前期沟通。晚上经常熬到 2 深夜，整理制作厦洽会有关的各项材料，力争为我县参会期间的各项工作提供最完备准确的资料。厦洽会期间，昝县长代表我县与厦门钨业和恒兴集团会晤，商洽两个集团企业在栾投资进一步拓宽、深入，并利用国际投洽会平台，全力推介栾川、推介项目；然后奔赴福州，重点考察了菌草和中医药项目，达成了初步合作意向。
二、跟紧项目，抓住机会，努力促成合作发展
（一）跟进政府大招商步伐
我们利用省政府安排、洛阳市组织的河南省承接纺织服装玩具产业转移恳洽会的机会，到杭州、绍兴和泉州参加推介活动，积极推介栾川，并结识新的客商，发现新的线索，进一步扩大招商项目和阵地。此行共扩充客商人脉80多人，为下一步开展工作拓宽渠道。
（二）跟进经验人士意见建议
在招商工作中，我们积极捕捉客商的兴趣点，对客商提出的问题、建议都认真收集整理，认真沟通回复，虚心听取客商指导，并据此不断调整工作方向和思路。
7月4日新中林推介会我们发放调查问卷100份，收回70多份，部分客商对我县在东南沿海招商工作提出了很好的见解，特别指明了农业种植和旅游合作方面的思路。
同时我们先后拜访了当地政府与招商工作相关的机构：向湖里区发改局、投资事务局的负责人请教，得到了他们的 3 热情支持和热心指导，并在他们帮助和引见下，向一些有影响力的企业领导推介项目；积极加入各地驻厦门办事处主任联谊会和内联企业协会，利用该平台充分与其它地方驻厦招商机构交流，借鉴经验，吸取教训，以少走弯路；积极向在厦门发展的河南籍成功老板请教，学习他们创业的经验和与闽商打交道的学问；同样，我们也积极向本县成功的企业老板学习请教，力求充分了解栾川商情、商机、商道，以便更好向客商推介，帮客商分析，把招商工作做到对方心坎上。
（三）跟进有潜力客商
对已表示关注或者有潜力的客商，我们及时回访，通过电话、短信或上门形式，向对方问候，请对方指导，每逢节日表达祝福。借此形式加强与重点客商的联络，争取以情动人，促进招商工作逐步推进。
（四）跟进有潜力项目
在招商过程中，只要客商表示有意向的项目，我们都热情推介。对客商有疑义的地方，迅速有我县相关部门沟通，最快时间给对方圆满答复；对苛刻条件，经请示后在允许范围内尽最大能力做让步。对有合作前景的项目，我们积极做好双方对接，三番五次到实地查看，与合作负责人洽谈，力促项目做成。
三、积极沟通，悉心服务，全力推进项目顺利实施 开展工作以来，我们先后洽谈项目16个，其中东岭植物 4 园项目、铁球团项目、夹河滩项目、跑马场项目、罗庄综合楼体检中心项目、旅游整合项目、风力发电项目、垃圾发电、大鲵养殖、木板加工等12个项目，经过多次洽谈、整理资料、基本评估，由于各种政策、技术等因素，先后搁浅。目前在建和可能性较大项目5个。
（1）福建农大菌草研究所在我县推广菌草种植项目。该项目由福建农林大学菌草研究所实施，我们分局到福州了解这两个项目的基本情况和经济效益等资料，厦洽会之际昝县长进行了实地考察，并十分赞赏。回栾后昝县长批示由县科技局牵头实施，采取先试验后推广的方式进行，经过考察与商洽，准备在庙子、合峪选一两位菌类种植带头人与菌草研究所合作，引用其技术，待一年试验成功后进行大规模投资，或在全县推广。期间我们多次与菌草研究所联系来栾考察事宜，本周其所长林占熺原计划同农工党中央负责人游宏丙从北京一起来栾考察，但由于天气原因被迫推迟。
（2）福建中医学院合作开发中草药种植与加工 该学院有众多先进的科研成果，拟于我县现有的制药企业君山制药公司合作，由君山制药将其成果转化为产品促进双赢。该学院目前已与泉州市永春县、南平市光泽县达成良好的合作。昝县长此次考察后对该项目十分重视。经过和君山制药多次沟通商洽，决定开发薏仁胶囊项目，目前已拟出合作意向书，双方正对合作的细节问题进行研究谈判。
5 （3） 栾川县启源矿业有限公司与厦门钨业合作项目。该项目目前已表达初步合作意向，厦门钨业总裁助理郭天煌近期已到启源矿业有限公司考察，双方拟投资新建白钨回收加工项目。
（4）秋扒北沟石材开发加工项目
该项目由洛钼集团与李建力联合开发，争取石材方面的拳头企业提供技术和市场支持。由于福建南安市水头镇是世界驰名的石材基地，我们分局利用抓住这一条件，积极做好各项服务，奔赴实地考察项目，奔走石材市场找企业，热情帮助开发商寄送样品，出谋划策，力争把产品开发成、开发好。经过多方联络，先后带上海奥林匹亚石材有限公司和福建省南安市煜崴石材有限公司老总赴栾考察，目前已达成初步合作意向。
（5）栾川恒裕矿业有限公司尾矿回收项目
该企业入驻我县后，前期经历曲折，最近在我县的大力支持下，我们积极介入，全力协调各方关系，热心帮助办好开工前的各项手续。分局确定了一名同志专门在栾为恒裕服务，随叫随到，随企业一同到各部分办手续、整资料。前一阶段该企业老总回厦门向总部汇报立项工作时，分局局长李俊良专程飞厦为恒裕送材料，回栾后积极和土地、发改等部门沟通，帮助项目顺利通过董事会批准，并经过省有关部分同意。目前该项目正在办理安评、环评等手续，预计明年可 6 以动工。
通过不懈努力，厦门分局的工作虽然取得了一定进展，但是与与县委、县政府的要求相比，还有较大差距，我们将再接再厉，扎实工作，力争在谈项目早日合作，在建项目早日开工，为我县招商引资工作作出积极贡献。
栾川县驻厦门招商分局 二〇〇九年十二月二十七日
推荐第10篇：开发区分局纪检工作汇报[推荐]
开发区分局纪检工作汇报
（2010年10月）
2010年以来，开发区分局以队伍建设和形象宣传为抓手，一手抓队伍作风教育整顿，一手抓业务工作，全面规范监管执法行为，进一步提高队伍素质，加强党风廉政建设，全心全意服务各类市场主体，各项工作进展顺利,取得了较好的成效。
一、提升队伍依法行政水平，增强服务意识
今年以来，我局紧紧围绕建设一支高素质队伍为目标，坚持教育与管理并重，监督与查处并举，着力提高队伍服务水平和执法能力。首先在全局开展了队伍作风教育整顿，通过学习教育、广聚诤言、查摆剖析，队伍整体素质有较好提高。其次是强化职能，规范管理。在办证窗口，我们推行在服务中求定位，把服务作为履行工商行政管理职能的根本。在登记注册窗口，每一个注册人员正确处理热情服务与依法行政的关系，坚持 “ 六不 ” 要求，即政策不在手中截留，时间不在手中浪费，客商不遭自己冷遇，该办的事不拖，能办的事不等，难办的事不推。
二、着力改进作风，树立了良好的工商形象
把学习贯彻《廉政准则》作为一项重要任务，采取多种形式，加强廉政学习、教育、警示。深入推进廉政与监管风险防范和政务局务公开等工作，切实抓好制度建设，着力提高制度的执行力，以各项制度的落实提升党风廉政建设水平，进一步加强政风行风建设，继续重视工商勤政廉政文化建设，全面加强系统精神文明建设，通过深入开展具有鲜明工商特色的思想和文化建设活动，以“润物细无声”的形式渗透到广大干部职工思想中，促勤政、倡廉洁，树正气、建和谐。
三、顺应发展需求，加强了政治法治教育。紧紧围绕打造“三 1
型”工商、服务地方经济发展的主线，认真组织学习十七届四中全会、公共关系理论、宏观经济政策、区党风廉政建设和计算机应用操作、重要法律法规，努力提升全体干部职工思想理论水平和工作业务素质，增进了单位内部的团结，营建了全局和谐的氛围。
四、坚持预防为主，加强了廉洁从政教育。通过设立专职纪检监察员和兼职纪检监察员，与各科室签订《党风廉政建设目标责任状》，查找风险防范点等措施，加强了对勤政廉政建设的督察和防范力度。虽然发生了王元安渎职受贿事件，但分局全体干部职工能积极认真地从事件中汲取教训，作为警钟常悬在身边时刻警醒自己。以深化“两个转变”牵引，积极推进廉洁工商创建和工商廉政文化建设，全面加强了廉洁从政教育工作，取得明显成效。
五、破解观念和作风痼疾，提升了队伍能力建设。观念是思想的路标，思想是行动的先导。今年以来，分局全体干部职工在市局党组的领导和各条线处室的指导下，积极强化思想观念的转变，把“善操作、会落实、能创新”作为能力素质建设的目标，勇于解放思想、更新观念，敢于治“漂”治“浮”、脚踏实地，勤于落实实践、尽职尽责；较好地体现了开发区工商分局的精神面貌和能力素质。
半年来，财务管理、信访接待、消费维权、放心消费、质量兴区、固定资产管理、信息中心维护等工作也取得了较好成效，但离领导的要求还有一定的差距。因此，我们决心从以下几个方面继续努力：
一是加强领导干部的党风廉政建设，增强班子的号召力、凝聚力。首先对班子严要求，做到班子人员严格执行领导干部廉洁自律的有关规定，公正执法、廉洁执法，做到时时、事事、处处
严要求， “ 不收、不贪、不占 ” ，坚持执法不讲情面、办案不论关系、处罚不分亲疏，顶住说情风，杜绝吃请风，做到 “ 一身正气，两袖清风 ” 。
二是狠抓中层干部的廉洁自律，提升干部队伍拒腐防变的战斗力。要求中层干部讲党性、讲原则，守纪律、守清平，作廉洁勤政的表率、遵纪守法的模范，使干部职工将 “ 立党为公、执政为民 ” 的思想牢固根植于脑海之中，解放思想，与时俱进，牢记宗旨，勤奋工作，保持艰苦奋斗的作风，自觉抵制各种不良风气的侵蚀。
三是建立健全制度规章，进一步完善廉政勤政体系机制。通过深入开展廉洁从政教育，筑牢拒腐防变思想防线的同时。进一步完善党风廉政建设会议制度和党风廉政建设责任制，形成由制度管人的有效监督制约机制。分局纪检监察工作将实行全履盖，建立一整套行之有效的回访制度。即：经济案件办理中的跟踪回访制度、经济案件办结后的案后回访制度、企业和个体工商户巡查回访制度、注册登记方面的各类证照办理回访制度、企业和个体工商户的证照验照年检回访制度等。对上述各类制度的落实情况，分局将采取每月抽查的方式加以监督。
第11篇：嫩江农场司法分局工作汇报
嫩江农场司法分局2012年工作汇报
今年，嫩江农场司法分局在管局司法局和农场党委的正确领导和指导下，以“法律服务年”活动为指导，全力开展法律服务活动。以创建“法制嫩江”为目标，全面开展全面开展普法宣传、安置帮教、人民调解等各项工作。切实发挥了司法行政工作的重要作用。为创建“平安农场”做出了积极的贡献。现将工作完成情况汇报如下：
一、突出重点，扩大法律普及面
（一）提早部署、全面落实
年初召开司法行政工作会议，结合农场实际，将服务于“强工”战略作为今年的工作重点。并且对各个单位下发了考核目标作为年终工作打分依据。以“学法制度化、内容系统化、形式多样化、考核经常化”的“四化”学习方法有针对性的对企业管理者进行法制教育。
（二）形式多样，将普法宣传做到日常化
在农场领导中开展了“每周一卡、每周一法”活动。在企业管理者中开展“负责人”学法用法活动和“每月一法、每月一卡”活动。截止到目前为止，共发放法律服务卡400余张。以法律培训班、法制讲座为主要形式向广大职工群众开展法制教育。主要涉及《公司法》、《劳动法》、《合同法》、《物权法》、《安全生产法》、《环保法》等多部法律。全年开办法律培训班3次，法制讲座6
次，培训达500余人次。开展了“政法干警核心价值观主题教育实践活动”，制定了《嫩江农场政法干警主题教育实践活动实施方案》，通过集体学习和个人自学相结合的方式，认真学习了党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神。组织观看了《选择》、《人民好儿女》、《挂警灯的茅草屋》等优秀影片。做到了笔记、观后感、理论研讨文章“三全”。为提高活动的效果，我们在农场电视台录制了服务公开承诺，促使司法干警坚守“忠诚、为民、公正、廉洁”司法行政干警核心价值观，永葆先进公正服务本色。以社区、管理法制建设工程实施为契机，以“法律大集”“法律广场”、“法律六进”、“法制专栏”为载体，大力开展法制教育。利用各种宣传日、宣传月开展相关法律法规的宣传活动。例如：“3.8”，“3.15”“6.26”等。共发放宣传单2000余份、悬挂条幅10余张、开展法制宣传栏2次，普法入户10次。
二、定纷止争，发挥调解正能量。
“有纠纷找调解委员会……”这已经成为群众解决矛盾纠纷的重要途径。为了确保充分发挥“第一道防线”的作用，我们加强了人民调解委员会的队伍、组织建设，年初在各个单位进行了调解员的公推直选活动，大大的提高了调解的成功率和效率。并且加大了对矛盾纠纷的排查力度。为了增强调解员的调解能力，我们举办了人民调解员培训班，针对调解技巧、调解协议书的规范化都做了详细的讲解。在日常调解中，结合实际，不断完善诉调对接、三调联动逐步形成大调解格局。为进一步加大矛盾纠纷
排查力度，建立了“1+1/2+1”排查机制，即：农场每月排查一次，管理区（居民委）每半月排查一次，居民组每周排查一次矛盾纠纷。对排查出的各类矛盾纠纷，及时进行调解，重大、疑难纠纷，及时上报农场，会同相关部门共同处理，真正做到把民间纠纷消灭在基层。截止目前共排查70余次，成功调解民间纠纷88件，调解成功率达98%。如：2012年5月15日场直居民刘某和包工头栾某的人身损害赔偿纠纷。刘某在栾某承包的工程段施工，在乘车去施工路段的时候由于路不好，使刘某从车上摔下，事发后，栾某将刘某送往医院。经诊断为右小腿半月板损伤。栾某支付了全部医药费。后，刘某要求栾某支付误工费及营养费5000元。栾某不予支付。刘某无奈之下找到调委会，经调查，原来刘某的丈夫曾打电话威胁过栾某，栾某一时气愤，没有答应刘某的要求，而且认为索要过高，要求刘某的丈夫赔礼道歉。在了解全部情况后，经过多次的调解，最终，双方以栾某赔偿2600元，刘某的丈夫赔礼道歉达成一致协议。调委会的工作得到了农场领导的认可，落实了“议案定补”工作补贴。
三、以“便民、利民”为核心，打造法律服务新视野 农场对外签订的合同，我们都能够主动介入，从法律角度进行审查、把关，确保合同的有效履行。共起草、把关协议、合同10件（次），为农场避免和挽回经济损失5余万元。为及时向广大群众和社会提供便捷、高效的法律服务，我们在农场新建的社 3
区服务中心大厅设立综合服务窗口，周一和周五两日设立专人面对面的接待群众的来访。截止目前为止协办工作10余件，解答法律咨询人数200余人次，代理非诉讼案件17件，担任法律顾问13家，法律援助案件3件，有效地维护了社会稳定，促进了农场经济发展。
四、以减少重新违法犯罪为目标，努力探索安置帮教工作新路子
截止今年10月份，我场共有五名刑释解教人员。
（一）做好刑释解教人员的排查工作。今年年初，对近三年来刑释解教人员情况进行了全面核对排查，通过建立花名册、核查安置帮教情况、脱管漏管情况，建立完善了刑释解教人员的档案。全面掌握了安置帮教工作现状。
（二）做好刑释解教人员回归衔接工作。今年我们对新增刑释解教回归人员在收到监、所刑释解教人员改造鉴定表和释放通知书后，都能做好回归接管工作，无一脱管漏管。
（三）开展多种形式的安置帮教工作。我们注重对刑释解教人员进行生活上帮困、思想上帮教、工作上帮联。在工作上采劝三帮一的工作方式，逐步探索社会化安置新路子。目前，我场刑释解教人员生活状况良好，无重新违法犯罪者。
下步工作打算：
一、围绕上级司法局和农场党委中心工作的要求，把普法依法治理和调解工作进一步完善。
二、做好年终工作总结。
嫩江农场司法分局
二○一二年十月三十日
第12篇：某年区质监分局工作汇报
XX年区质监分局工作汇报
各位领导、同志：大家好！
我代表区分局领导班子，将我局一年来主要工作任务取得的成效及做法，做如下汇报。
XX年我局按照市局工作部署，围绕区政府的中心任务，尽职尽责、开拓创新、扎实有效地开展工作。一年来，我们以邓小平理论为指导，认真学习积极践行科学发展观，以创先争优活动为总抓手，以质量提升、保率先发展、建首善之区为主线，各项工作统筹按排，周密部署、狠抓落实、整体推进。经过全局干部职工的共同努力，较好地完成了承诺的年度工作目标和领导交给的各项工作任务。主要工作亮点是：XX年预算收入目标万元，实际完成110万元，超额40%完成任务；对全区37家食品生产企业、34家小作坊、3079台特种设备实施了有效监管，实现了全区全年“两个安全”无事故的预期目标；实施名牌战略，开展质量服务进企业活动取得明显成效，组织83家获证企业开展了自查自纠，自查率达到100%；完成了9个省名牌、2个省优质、2家质量效益型企业、2家省服务名牌企业评审材料的填写、审核和推荐上报工作。我们的主要做法是：
一、以创先争优活动为抓手，大力加强机关自身建设
XX年，我们按照统一部署，扎实开展了创先争优活动，建立了组织，制定了方案，深入进行了思想发动。组织学习了党章，创先争优标准标准和王文忠等先进人物事迹。组织党员干部对照标准要求，密切结合自身实际，深入查找差距和问题并深入剖析，认真撰写党性分析材料，明确改进方向。同时与干部作风建设、党风廉政建设，机关效能建设和业务工作密切结合，积极开展“四项治理”活动和“质量提升服务进企业、解难题促发展”主题实践活动，发动党员干部深入企业搞调研，与企业结对子、“一帮一”、帮助企业解难题、做好事、办实事。据不完全统计，共为企业办实事，解难题20余件。提升了部门形象。在区纪委组织的民主评议行风中，我局排名第四。
二、积极履行“监管、执法、服务”三大职能，确保全区安全无事故
我们始终把加强监管、确保“两个安全”作为首要职责和工作目标。做到三个狠抓、三个加强。一是狠抓区域监管目标责任制的落实，切实加强、定期巡察；二是积极开展小作坊和食品添加剂两项专项整治活动，狠抓重点企业重点产品监管，做到严防死守。三是组织开展了企业承诺践诺活动，狠抓“两个安全”企业主体责任的落实。召开了全区食品生产企业和小作坊开展承诺践诺活动，落实“食品质量安全”主体责任动员大会，100%食品生产企业和小作坊签订了承诺书或责任状。三个加强：一是加强抽样检验，到目前完成抽样检验80个批次；二是加强行政执法，执法责任得到较好落实。为15名执法人员100%建立了绩效档案。全年出动执法人员1526人次，检查企业430余个次，立案查处违法案件53宗，案审率、结案率均为100%，全年无行政复议、诉讼案件。三是加强服务指导。制定了肉制品等重点产品质量提升方案，对肉制品企业开展了为期一个月的专项整治，针对发现的问题，邀请食品专家深入企业核查指导，逐厂逐项帮助整改提高。
三、强力实施质量提升工程，着力提升产品质量总体水平
今年以来，我们大力实施质量提升工程，质量工作取得新进展。一是大力实施“名牌战略深入企业帮助指导，积极协调推荐，按期完成了申报任务。二是组织获证企业自查自纠，加强获证企业后续监管，对9家3c企业落实定期巡察。三是与市质检所密切配合，积极做好定检工作。制定定检计划，覆盖率达到96%，在8月份取消定检的情况下，到目前完成率已达到90%，不合格企业后处理率达到100%；四是在深入调查、综合分析的基础上，完成了前三季度《区质量状况白皮书》的撰写工作。五是开展了工程橡胶制品企业专项整治活动，推进工程橡胶优质产品制造基地创建活动深入开展。期间立案查处工程橡胶违法案件7案，为企业解难题、办实事12件。
四、进一步加强服务节能减排和民生计量、标准化等技术基础工作取得新成效
完成了乡镇、村级医疗卫生机构强检计量器具的摸底调查工作，在市质检所的协助下免费为乡镇、村级医疗卫生机构检定计量器具74件，帮助18家重点耗能企业配备完善了计量器具，对餐饮业计量状况、流通领域定量包装净含量、眼镜配验企业计量器具周检情况开展了监督检查。帮助指导企业采用国际标准认可3项，制定并上报地方标准和地方标准立项各1个，办理组织机构代码证共计826个。
另外，信息宣传工作、机关标准化管理工作进一步加强，全年撰写稿件57，按照要求采用了统一的质监标志，投资30万元改善了办公条件，进一步修改完善了规章制度，每一个工作环节都力求实行标准化管理，做到了科室职责、岗位职责上墙，严格落实ab岗制度，纸质工作记录进一步补充完善，环境卫生得到解决较整治。
以上成绩的取得是市局党组正确领导，大力支持的结果，是市局各科室、兄弟局、所帮助指导和密切配合的结果，也是区分局全体班子成员和全局干部职工共同努力的结果。
XX年我们虽然取得了较好的工作成效，但也程度不同的存在的一些问题，主要是人员少、监管任务重的矛盾依然突出，全局在岗干部职工共计17人，其中提前离岗和在区政务大厅工作的各1人，坚持正常工作的只有15人，又没有下属机构，没有可借用的人员，15个人承担着区10个乡镇办事处和部分市直工业产品、食品、特种设备的日常监管和专项整治等项工作任务。人员少、任务重的矛盾显而易见。二是监管工作依然存在不到位、不落实的问题，尤其是对小作坊的监管和规范，任务繁重而艰巨。三是对工作深入思考不够，个别干部满足不出事，过得去，创先争优意识不强。凡此种种，需要进一步的加强和改进。
XX年即将过去，新的一年即将开始。我们决心在全面总结今年工作经验的基础上，发扬成绩、纠正不足、以新的姿态迎接新的一年。
XX年是“十二五”计划的开局之年。我们区分局的指导思想和总体工作思路是：以科学发展观统领工作全局，继续深入的开展创先争优活动，全面贯彻落实党的xx届五中全会精神和中央经济工作会议精神，按照市局工作部署，围绕区委区政府中心任务，积极履行“监管、执法、服务”三大职能，解放思想、开拓创新、突出重点、扎实工作、狠抓落实、服务发展，努力推动各项工作上台阶、上水平，为实现区域经济增长方式转变和超常规、跨越式发展再做新贡献。按照上述指导思想，XX年将突出一个中心，强化三项重点工作，抓好五项保障。即以服务转变经济增长方式，促进经济发展为中心，强化实施“名牌战略”，XX年实现争创省级名牌产品3个，建成省级工程橡胶优质产品制造基地。强化食品质量和特种设备运行“两个安全”监管，实现全区全年无重大责任事故；强化行政执法，源头质量监管和服务三项工作，优化经济发展环境。抓好五项保障，一是抓好干部队伍学习培训，提升干部队伍的政治理论水平、执法水平和业务工作能力。二是抓好机关标准化建设，提高机关效能。三是抓好党风廉政建设，积极开展民主评议行风活动，提升机关形象。四是加强思想教育，抓好创先争优活动，努力提高行政执行力。五是加大监管检查工作力度，实行责任追究，确保工作任务、制度规定、工作责任落实到位。
以上汇报如有不当之处主，欢迎批评指正。谢谢大家！ 12
第13篇：开发区质监分局党支部工作汇报
尊敬的各位领导：
侯马开发区质监分局党支部XX年年度在开发区党工委的正确领导下，紧紧围绕党工委的工作部署，积极开展学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及保持共产党员先进性教育活动，全面学习十七大精神，深入贯彻落实科学发展观。加强支部党的建设，在支部全体党员的共同努力下，较好地完成了支部的各项工作任务。现将支部一年来的工作情况汇报如下：
一、深入开展政治思想理论学习，不断提高广大党员的理论能力与学习能力
党支部坚持把学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和十七大精神作为全年理论武装工作的主线。党支部坚持以保持党的先进性，加强党性教育，时刻牢记党的宗旨，思想上、认识上始终与党中央保持一致为教育思路，紧紧围绕党工委的工作部署，着眼于武装头脑、指导实践、推动工作。一是坚持理论学习的系统性和科学性，重点从学习内容、方法、载体和建立考学评学长效机制等方面，构建科学的学习体系，积极营造“在工作中学习、在学习中工作”的良好氛围，增强广大党员学习的自觉性；二是坚持理论学习的时效性，党的十七大召开后，质监分局党支部积极组织分局全体党员进行辅导学习，使广大党员充分认识到加强党的执政能力建设的重要性和必要性；三是坚持理论学习的针对性和实效性，把开展理论学习与深入领会党工党委新时期发展战略结合起来，引导广大职工致力于实施开发区二次创业的工作上来。
二、加强支部党的建设，规范支部工作
制定支部工作计划，定期（每月一次）召开党支部民主生活会，建设支部党员与入党积极分子联系人制度、支部例会制。坚持“三会一课”制度，过好支部生活，积极参加开发区工委组织的各类政治活动。今年支部活动12次，其中：党员大会6次，党员活动6次。
（一）以学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观为重点，抓好学习。在学习动员阶段突出学习实践“三个代表”重要思想这个中心，切实增强学习的针对性和实效性。首先，支部根据工委的工作部署组织好支部党员抓好集中学习，安排支部成员轮流讲课，抓好读本学习，确保集中学习不少于40学时。其次，组织党员积极参加院党委组织的专家授课，确保参学率100%。
（二）以找准存在问题、认真进行党性分析为重点，抓好分析评议。支部积极采取有效措施找准党员、党支部存在的问题，区别不同对象和层次，共召开各种征求意见和建议的座谈会3场，在广泛开展谈心活动和听取意见的基础上，全体党员按照“四对照、四剖析”的要求，认真撰写了党性分析材料。支部召开了专题组织生活会，切实开展批评与自我批评。大家坦诚相待、开诚布公，认真进行对照检查，谈工作更谈思想，讲成绩更讲缺点，做到了多找主观原因、少摆客观条件，把党性分析的过程当作正确认识自我，改造主观世界的过程。通过评议，评出了正气、评出了团结，党员服气、群众满意，取得了良好的效果。
（三）以取得实效、群众满意为标准，抓好整改提高。支部在前两个阶段边学边改、边议边改的基础上继续扩大成果，将群众反映较大的问题“劳动纪律不强”“宗旨观念不够”等进行了集中整改。并将整改意见反馈给群众，直到群众满意为止。
三、取得的主要成效
（一）学习实践“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观的自觉性明显提高，党员提高自身素质的内动力普遍增强。在学习动员阶段，全体党员重温了入党誓词，通过党课、教育片、教育读本对“三个代表”重要思想进行了系统的理论学习，并且结合工作实际开展了先进性具体要求的讨论。在分析评议阶段，全体党员听取群众意见，找准存在的问题，认真进行党性分析，接受了一次改造主观世界、增强党性修养的锻炼，心灵得到洗礼。在整改提高阶段，全体党员针对自身存在的差距和问题制定整改措施，并且集中一段时间切实整改，取得了实效。党员们反映，通过参加先进性教育活动，充分认识到“三个代表”重要思想反映了当代世界和中国的发展对党和国家的新要求，赋予党的先进性新的时代内涵，是马克思主义政党坚持先进性、不断推进事业发展的根本保证，从而极大地增强了用“三个代表”重要思想指导实践，全面落实科学发展观的坚定信念和不断提高自身素质的内动力。
（二）党支部的凝聚力、战斗力明显增强。开展先进性教育活动以来，通过抓支部活动，党员集中学习的时间多了，交流多了，相互之间本着认真负责的态度，中肯地开展批评与自我批评，增进了友谊和团结，一部分政治觉悟高、表现优秀的群众也积极向党组织靠拢，促进了支部自身建设。
（三）群众关心的问题得到了回应和解决。支部在先进性教育活动前两个阶段坚持边学边改、边议边改，在整改提高阶段又进行集中整改，对群众提出的意见和问题做到了件件有回应，对具备整改条件的立说立行，并及时将解决结果向群众进行通报。卓有成效的行动赢得了群众的满意和认可，在满意度测评中，群众对开展先进性教育的满意率达到100%。
（四）各项工作得到极大的促进。通过教育活动，全体党员践行“三个代表”重要思想和科学发展观的自觉性提高，思想、工作作风上存在的问题得到解决，认真做好本职工作，争当先进和业务能手。
第14篇：地税分局依法行政工作汇报材料
**地税分局依法行政工作汇报材料
今年以来，**地税分局在区委、区政府的正确领导和区法制办的具体指导下，把做好依法行政工作当作提升自身形象，规范执法行为，促进组织收入的一件大事来抓，使依法行政工作初步走上了法制化、制度法、规范法的轨道。在具体工作上，我们的主要做法是：
一、领导重视，形成依法行政的合力。局
里成立了由主要领导任组长的依法行政领导小组，明确一名副局长具体抓，在工作中，把依法行政工作和税收工作同部署、同检查、同考核，列入重要内容和议事日程。同时，不断加强法制教育，认真贯彻国务院《全面推进依法行政实施纲要》和省市关于加强政府依法行政工作的决定和各级依法行政工作会议精神，积极主动地完成上级要求的各项行政执法任务，使全局干部职工法治观念不断增强，对依法行政、建设法治政府有了更深入的理解，对依法行政工作重视程度有了进一步提高，带头遵守和执行国家的法律、法规，认真贯彻执行依法行政的各项要求，执政方式、执政水平体现了法治的原则和精神。
二、执法队伍建设进一步加强。为了适应全面推进依法行政、建设法治政府的要求，局党组十分普遍重视执法队伍的建设，努力提高执法队伍的整体素质。一是本单位组织法制培训。每年年初，都对执法人员进行了全员培训，聘请专家、学者给执法人员授课。二是积极参加上级部门组织的法制培训。积极组织参加省市局和区法制办组织的依法行政和执法培训，并由局里统一解决培训资金，为执法人员创造学习条件。三是集中学与自学相结合。为了全面强化依法行政，加强执法队伍建设，局里制定了学习制度、学习计划，定期、不定期进行学习，采取集中和自学相结合的形式学习专业法和综合法的法律知识，并进行考试，有效地提高了学习效果。四是岗位任用与业务素质相结合。局里认真开展岗位练兵业务知识竞赛活动并将业务素质与岗位安排、职务任用相联系，有效地调动了全局行政执法人员的工作积极性和创造性，有效地促进了依法行政工作的开展。
三、扩大宣传，形成良好的舆论氛围。把大力宣传税收政策和税法作为做好依法行政工作的重要环节。一方面，利用新闻媒体进行宣传。我们通过电视台、报纸等新闻媒体宣传税收政策和《税收征收管理法》、《个人所得税法》、《车船税暂行条例》等法律法规，提高广大纳税人和社会各界对本部门专业法的了解，使他们知法、懂法，为税务部门依法行政提供保障；另一方面，利用税收宣传月进行集中宣传。利用4月份全国税收宣传月进行宣传，开展税法进企业、进社区、进学校、进农村、进市场的“五进”活动，通过下发宣传单、宣传册，悬挂宣传条幅，出动宣传车，设立法律咨询台等多种形式，大张旗鼓地进行宣传。通过宣传教育，使广大纳税人和群众遵纪守法的自觉性明显增强，依法监督和维护税法的意识不断提高，为全面推进依法行政奠定了群众基础。
四、行政执法责任制的实施逐步规范。今年以来，我们在原有工作的基础上，对照各级关于推行行政执法责任制的若干意见的要求，认真查找在行政执法责任制实施过程中存在的问题，认真梳理行政执法依据，确保本部门组织实施的法律、法规和规章现行有效，通过依法梳理我局具有行政执法主体资格的单位共10个，本单位行政执法主体执行的现行有效法律、法规、规章共计28部，具有行政执法职权的共5项，其中行政许可9项，行政处罚23项，行政征收1项，行政强制1项，行政确认1项。我们对照这些标准，发放到每名执法人员手中，做到对行政执法有布置、有检查、有总结，有效促进了行政执法责任制工作的全面实施，为规范行政执法，推进依法行政提供了有效的制度保障。
五、认真履行职责，执法工作严格规范到位。在组织征收、税收管理等各个环节，能够按照法定权限和程序行使行政权力，履行行政职责，做到使各项执法工作监督管理到位，没有弃权和渎职行为。在工作中，我们始终牢固树立严格执法就是最大公平的执导思想。依法征管、依率计征、公平税负、应收尽收。使企业发展处在同一起跑线上，体现公平与效率。对建安房地产业实行统一管理，避免朴互拉税、变相优惠、让利开发商、损害国家利益的行为；对区直以外重点项目、重点企业实行统一管理，保证行业税负的公平和一致，避免所谓政策洼地效应的影响，促进企业把心思用在发展上；结合全区港口整合，规范港航业税收秩序，解决长期以来存在的管理乱、漏洞多的问题，治理无序竞争，规范税收执法；对长期微利经营、亏损经营的行业和企业，在纳税评估的基础上实行核定征收企业所得税，堵塞税收黑洞。同时，认真落实国家的各项税收优惠政策，做到该征的征上来，该优惠的要及时兑现到位，发挥国家产业政策的导向作用。
六、健全制度，建立执法监督机制。全局法制工作基础建设得到加强，内部监督制度不断完善，内部监督措施灵活多样，切合实际，监督效果明显。利用信息化网络，建立了执法责任制考核平台，
对执法情况进行监控，对执法过错进行追究，有效地提高了执法水平。同时，我们充分发挥法制机构在执法工作中的法律顾问和参谋助手的作用，发挥其在执法工作中的内部监督职能。我们还按照《纲要》、《行政许可法》、《行政处罚法》和《行政复议法》的规定建立和完善各项制度，不断规范行政执法行为。今年以来，全局没有发生一起违规行政政执法处罚。
七
、强化服务，为经济和社会发展的服务意识普遍增强。我们能积极主动地围绕全区经济和社会发展的总体目标服务，为我区经济社会又好又快发展做出了应有的贡献。收好税是最大的服务，执好法也是最大的服务。在此基础上，我们继续落实服务经济建设、服务社会发展，服务纳税人的“三服务”理念。在服务经济建设上，就是要与区委区政府保持高度一致，发挥地税优势，运用政策、信息、管理等手段，全力支持运河古城建设、新农村建设、招商引资等重点工作；在服务社会发展上，重点围绕全社会关注的民生问题，运用税收优惠政策，扶持下岗再就业、退伍军人创业、残疾人就业、帮扶弱势群体；在服务纳税人上，变监督打击型为管理服务型，解决纳税人与税务部门政策信息不对称问题，促进纳税人知法、用法、守法，提供多元化申报纳税方式，减少纳税成本，积极为纳税人提供税收筹划服务，在法律允许的范围内，让纳税人得到更多的发展实惠。今年以来，通过组织问卷调查显示，纳税人和社会各界对地税部门的满意率达98.6%，较好地树立了地税部门的良好形象。
在下一步依法行政工作中，我们一定严格按照有关法律、法规的要求，紧密结合地税机关的实际，做到严格执法，依法治税，健全各项执法制度，大力加强执法队伍自身建设，大力组织收入，壮大全区财力，支持和促进全区经济发展，为建设秀美、和谐、富裕、文明的**做出地税部门的积极贡献。
第15篇：区城管分局上半年党建工作汇报
区城管分局上半年党建工作汇报
2015年，分局坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神及省、市、区委党代会精神，以全面推进三大战略、加快实现五区目标开展党建工作。在建设政治硬、能力强、素质高、品行好的城管队伍上有新突破，在发挥党员作用、树立党员威信、树起良好形象上有新突破，在树立先进典型、宣传先进典型、学习先进典型，践行党的宗旨上有新突破。我局坚持“内强素质、外塑形象、严格执法、精细管理“的要求，以继续深化“依法治区”工作为主线，全力打造“和谐城管”品牌，较好地完成上半年党建工作目标任务，主要工作情况汇报如下：
一、上半年党建工作目标完成情况
（一）加强领导，明确职责，确保党建工作责任落实。
年初，分局党支部召开专题会，研究和部署了2015年全局党建工作，制定了《2015年党建工作要点》（达川城执支2015]3号）及工作任务安排表，明确了全年党建工作的目标和任务，将责任层层分解落实到各股室、各中队，按照党建“一岗双责”的要求，把党建工作与城市管理工作同时安排，同时部署，同时实施，同时检查，确保我局党建工作落到实处。
（二）完善制度，强化学习，全面提高党员思想素质。
1.建立健全各项制度，一是坚持和完善党支部中心组的理论学习制度，按照区委下达的中心组学习计划和我局制定的实施方案，进行了专题理论学习，班子成员认真撰写学习笔记；二是进一步完善支部政治理论、业务知识学习和廉政学习制度，定期开展支部组织生活，组织全局党员学习党的方针政策，重点是党的十八大和十八届四中全会精神及省、市、区委党代会精神；三是认真落实“三会一课”制度，重点抓好支部组织生活会、党员领导干部双重组织生活和基层党组织工作述职评议等制度。党支部班子在带好头、树好样的基础上，带动全体党员学习，通过上党课、组织专题会议等形式，营造了学习型支部的浓郁氛围。
2.积极开展多种形式的党员教育活动，始终保持党员先进性教育成果。按照中央、省、市、区的统一部署，以巩固党员先进性教育为载体，把学习《中国共产党章程》、中央《条例》和省委《实施意见》等相关资料，同参观张爱萍故居、重温入党誓词、慰问老党员、创建党员示范岗等活动相结合，进一步增强党员的党性意识，保持党的先进性不褪色。
（三）开展党务公开，推进党内民主建设。
健全党内民主决策制度，以推进“四好”班子建设制为抓手，以局党支部为载体，充分发扬党内民主建设，积极推行班子民主决策，重大问题集体研究决策，分工负责，齐抓共管，提升班子和队伍工作水平。通过公开党内决策程序，议事规则，党员发展计划，党费收缴情况等一系列可以公开的内容，充分发扬民主，进一步激发广大党员干部的工作积极性。
（四）扎实开展“精准扶贫”，发挥党员先进性。
我局积极开展“精准扶贫开发”工作，与三里坪街道办事处雷音铺村结成包村联户对子，坚持群众为主体，通过“扶志气、扶智能、扶资金”，整合分局和相关单位资源、社会力量，从政策、资金上全力倾斜，以物质帮扶、产业扶贫、基础建设等多形式多渠道带动雷音铺村贫困户增收。分局先后筹集30000元帮助改善雷音铺村办公条件和解决雷音铺村人畜饮水工程资金短缺的问题。同时，积极鼓励党员干部参与帮扶活动，并与68户、192人结成帮扶对子，在物质、技术、资金上给予支持。
（五）发扬优良作风，促进效能建设，全力做好城市管理工作。分局始终把全区城市管理工作为抓好党建工作的目标任务，切实转变作风，促进效能建设。一是深入开展普法教育活动,进一步增强机关工作人员的法律意识和法制观念,不断提高依法办事、依法行政、依法管理的水平。二是把加强行风建设、树立城管良好形象行为作为创建活动的主要内容。通过设立投诉电话、征求意见箱、聘请行风监督员、建立内部督察机制等措施，加强对创建活动的社会监督。三是大力倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、遵纪守法的文明行风，深入行业、加大调研、服务群众，再塑城管新形象。
（六）狠抓反腐倡廉工作，强化党风党纪教育，促进党风廉政责任制的全面落实。
局党支部始终把党风廉政和反腐败工作作为党建工作的重点，按照中共中央建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划和区委、区政府关于2015年度党风廉政建设和反腐败工作的意见文件精神，围绕“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”的发展目标，狠抓全局党风廉政建设责任制落实和“一把手”工程建设，通过建制度、强机制、强监管，层层签订党风廉政建设责任书，同时组织党员干部学习正反两方面典型事例，进一步增强党员干部廉洁自律的自觉性，有力地促进了我局党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
（七）深化市级“文明单位”创建工作。
我局以全面实现市级文明单位创建要求为目标，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，以文明单位创建为总抓手，开展了适合城管特点的精神文明创建活动，切实使全体干部职工的思想观念有新的转变，道德素质和思想作风有新的提升，城市管理水平有新的提高，整个机关呈现出朝气蓬勃、积极向上的精神面貌，加强和深化城管文化和精神文明建设，树立城管新形象。
二、下半年工作计划
上半年我局的党建工作已取得了初步成效，在下半年年的工作中，我们将按照区委、区政府的统一部署，在区委组织部和区直属工委的指导下，创新工作思路，按照区党代会精神，一手抓城市管理，一手抓党建，以党建促进城市管理工作，为达川区又好又快发展提供有力的保障。下半年主要工作：一是落实“三严三实”主题教育，大力弘扬社会主义核心价值观，通过学习，引导党员干部坚定理想信念；二是紧紧扭住管理不放，突出抓制度落实，抓条线管理、抓执行力提高，围绕治“庸懒散浮拖”这一主线，严格要求、严格管理、严格问责，营造埋头苦干、创新实干的一流城管执法队伍；三是继续抓好党风廉政建设，开展好警示教育和革命红色教育活动，通过教育活动开展，使党员干部增强责任意识、大局意识、廉洁意识，达到雷厉风行、求真务实、敢于碰硬、一抓到底的工作作风。
第16篇：国土新华分局“六查”工作汇报
国土新华分局“六查”工作汇报
4月22日下午，国土新华分局党支部召开民主生活会，对今年开展“效能革命”活动以来工作情况进行了小结，对在活动中涌现出的好人好事和先进的工作理念和方法给予了表扬和肯定，并且针对新华区委、区政府提出的各部门在开展“五查五看”的基础上，要着力根据本单位实际，重点进行了“六查”，通过深入细致的排查和分析，国土新华分局不存在区委和区政府指出的六个方面的问题。民主生活会上，党支部书记韩明同志对本次民主生活会和分局今年以来开展效能革命活动给予了高度评价，并强调：效能革命是优化发展环境工作的重要内容和具体体现，是衡量分局各项工作的一把尺子，是指导分局全面建设和完成好十二五开局之年的助推器，因此，我们必须认真贯彻落实市委、市政府，区委、区政府以及各级效能革命活动领导小组的指示精神，全面贯彻落实科学发展观和十二五规划纲要，以及市委八届六次全会精神，为顺利实现2011年既定目标努力工作。
石家庄市国土资源局新华分局
二〇一一年四月二十二日
第17篇：税务分局依法治税工作汇报材料
坚持依法治税改善税收环境
依法治税是税收工作的立足点和“生命线”，是完善社会主义市场经济体制、建设社会主义政治文明以及依法治国的重要环节。我局在市局的正确领导下，认真贯彻实施《行政许可法》，落实《全面推进依法行政实施纲要》，本着“内外并举，重在治内，以内促外”的治税思想，狠抓法规基础工作，不断规范税务人员的执法行为，依法打击各类涉税违法行为，切实保护纳税人的合法权益。逐步实现了从分散征收向集中征收、从手工开票向微机开票、从管户制向管事制的顺利转变。逐步建立起了“以纳税申报和优化服务为基础，以计算机网络为依托，集中征收，重点稽查”的征管新模式。征、管、查之间逐渐形成相互制约、相互监督、相互联系的运行机制，税务人员执法的随意性大大减少，特别是计算机等高新技术在税收征管领域的广泛应用，因手工操作而导致收“人情税”、“关系税”的现象进一步减少，依法治税工作得到了长足发展。根据市局会议通知要求，结合分局工作实际，下面从四个方面对分局的依法治税工作汇报如下。
一、近年依法治税工作的主要做法
近年来，我局在市局的正确领导下，坚持依法治税、从严治队和科技加管理的方针，结合自身实际，积极探索推进依法治税工作，确立了“以转变观念为先导，以健全机制为途径，以制约权力为重点，以执法监督为保障”的依法治税工作思路，努力实现了依法行政“公开、公平、公正、效率”的内在要求，取得了积极的成效。
（一）完善法制基础，是构建依法治税科学规范的行政决策机制
首先，我局成立了以分局党组成员和各相关职能科室负责人为核心的“重大税务案件审理委员会”、“减免税审批委员会”等机构，对重大税务案件和减免税工作进行统一集体审理、把关。明确职责和权限，规范了审理工作程序，确保了执法质量，形成了科学化、民主化、规范化的行政决策机制。
其次，以法规部门为依托，落实省局的《重大税务具体行政行为审理暂行办法》。一线征管部门所有适用一般程序的税务具体行政行为首先须上报法规部门审理，在法律文书呈分局领导签发前，法规部门都逐案审理，从政策法规、事实依据、执法程序、文书内容上进行把关，最大限度地防止和纠正违规执法行为的出现。
第三，通过组织机构的建设把执法监督延伸、嵌入到税收执法一线中。在市局的指示下，我局挑选了政治素质高、业务能力强的同志，在10个业务科(所)、2个税收征稽站设立了法规监督员，建立了法规监督员工作制度，细化、量化了工作任务，明确了职责，使执法监督在税收执法的第一线得以实现，扭转了过去执法行为在前，执法监督滞后的局面。
（二）健全法制规章，是构建依法治税相互制衡的组织运行机制
由于受历年来收入任务压头的影响，重收入轻管理的现象。我局也不例外，在税源管理、日常征管、税务检查、执法程序、征管资料、执行政策等方面存在很多问题，根据这些情况，分局制定了涉及税务登记、发票管理、税源管理、税务检查，减免税规定、延期申报等方面的规章制度13项，使税收征收工作有章可循，规范了一线征管科所的征管行为。尤其是今年年初我局重新修订了目标管理考核办法，将税收任务的考核评分由过去占总分的60%大幅调底到总分的15%，转而突出了税收执法质量等方面工作的考核力度。从而使分局的税收管理工作由“任务型”考核向“执法质量型”考核转变，打破了传统的“以收入定实绩”原则，而将考核标准定位在执法质量上。通过今年
一、二季度的目标管理考核，对分局的税收基础工作、精细化管理和规范化执法等方面，都带来了很大的促进作用。
（三）健全法制监督，是构建依法治税重在治权的组织保障机制
我局以“四五普法”活动为契机，建立了干部学习制度，强化依法行政知识培训。采取自学与集中培训相结合的方式，组织全局干部学习《行政许可法》和相关税收法律法规。一是通过“报告会”的形式集中学习《行政许可法》等系列法律。我局邀请了湖南大学知名法学教授来我局为全局干部做专题讲座。二是以各科所为单位组织学习讨论，每个干部都要写出学习心得。在全局上下形成了一股学习讨论《行政许可法》的热潮。还先后组织了《行政许可法》学习考试和“四五普法”考试，全局干部除两位长年病休的同志外全部都参加了考试，并取得了优良的成绩。
在学好法的基础上，我局更进一步强调用好法。一是强化法制监督。认真贯彻《税收执法责任追究制》的规定，细化各岗位的职责、时限、权限和操作要求，对在执法过程中出现的问题严肃过错追究；二是开展日常执法检查和全面执法检查，特别是强化对税收优惠政策落实情况的检查和对检查案件的复查监察，严格责任追究，坚决杜绝违法违纪行为。先后抽调各职能科室的骨干力量进行了“汇算清缴工作质量检查”、“下岗再就业税收优惠政策执行情况检查”、“税收执法质量检查”、“第三产业税收征管专项检查”等多项执法督察，共查出问题37条，下达整改通知书7份，并按《税收执法责任追究制》的要求追究了相关责任人的责任。通过一系列的执法督察工作，全局的税收执法工作
有了较大改观，广大干部从思想意识上对依法行政的重要性有了更深刻的认识。另外我局还以文明创建为载体全面推进依法行政，依法治税工作，深入开展了“依法办事示范窗口”的创建活动。2004年我局“出租车税收征稽站”被省依法治省领导小组、省局授予“依法办事示范窗口”的光荣称号。
（四）加强法制宣传，是构建依法治税全面广泛的组织服务机制
在这方面，我局坚持不懈的抓好了税法宣传工作，一是在宣传内容上，突出宣传与人们日常生活密切相关的地方税种，如个人所得税、车船使用税、私人房产税等，以期引起人们的共鸣。二是在宣传形式上，既沿用了摆摊设点、标语广播等老一套办法，又因地制宜，采用了一些新的手段，如在湖南人民广播电台交通频道通过电波与纳税人现场进行车船使用税现场介绍和解答，收到了良好的效果。三是有针对性地选择宣传对象。针对***区高校集中的特点，在***区范围内的7所高校局域网上设立税法宣传栏，上传了个人所得税的应税收入范围和计算方法等内容，使高校扣缴个人所得税的财务人员和广大师生通过登陆自己的局域网就可以查询个人所得税的相关政策和计算方法；我局还印制了几千份的个人所得税宣传资料送进了在***区范围内的市、区两级政府机关和各直属单位，使这些平时认为税收知识和自己没什么关系的群体了解税法，从而支持税收工作；和交通银行一起深入社区，现场办理“银税通”业务，解答“银税通”业务的办理和使用问题；将下岗再就业的税收优惠政策编印成册，送到下岗再就业人员手中。
（五）加强法制建设，是构建依法治税堵漏增收的补偿制裁机制
2004年我们在区、街两级政府的大力支持下，对岳麓区范围内进行了大规模、地毯式的税源大清查，澄清底子。重新建立了税源台帐和清册，并在税源管理上实行了三级管理模式：即专管员的责任管理、科所的收入质量管理、分局的重点监控管理。并按街道、路段划分责任区，对相应专管员及主管科（所）长实行责任追究制度，减少漏征漏管。在完善税源管理、加大征管力度的同时，着重抓好各类专项检查，有效落实国家税收有关法律法规。
1、精心组织，合理部署，抓好了企业所得税及地方各税的汇算清缴工作。以文件的形式制定了汇算清缴考评办法，以考核评比促进汇缴工作质量的提高。并由分局检查科对全局建安、房地产、餐饮、休闲、娱乐等重点税源户进行了重点检查，同时采取了边检查，边结论，边入库、边整改的措施，确保了查补税款的及时入库，共检查了重点户56户，查补税款1852万元。
2、结合实际，抓好新兴行业的税收管理，寻求新的税收增长点。针对分局辖区内高校林立，房屋租赁业务活跃，其中尤以私人出租房屋居多的特殊情况，我局将私人房产税作为一个新的税收增长点来抓，会同街道、社区等相关部门开展了私人房产税的清理征收，成效显著，2004年查补入库私人房产相关税收191万元。今年我局又针对私人房产相关税收管理存在的管理难度的问题，大胆提出以地方政府为依托，结合流动人口的治安管理、计划生育管理、税收管理的综合治理办法，最大限度地整合政府各职能部门的行政资源和优势，优化资源配置，进而促进对私人房产相关税收的征收管理。将私有房产税收委托私有房产综合管理办公室代征，把私有房产出租的相关税收纳入政府统一规范的综合管理范畴，使私有房产税收的管理由突击性清查转变为日常性征管，由单个部门行为转变为多个部门联手，有效堵住私有房产税收因长期无法控管而造成的税收黑洞。另外，我局针对区内农村休闲行业的蓬勃发展态势，有针对性地进行了前期的调查摸底工作，后一阶段，我局将组织对这一新兴行业的税收清查，将之纳入到正常的税收征管体系中。
3、针对行政事业单位应税收入较多而又纳税意识淡薄的情况，我局组织力量对行政事业单位进行了为时2个月的地方各税大检查，分层次（省、市、区的单位），分税种，分阶段（企业自查、分局检查）给予专项清缴，以查促收，规范了行政事业单位的纳税行为。共下户检查101户，下达税务处理决定62户，共查补地方各税近1000万元。
4、针对省*****项目、****开发建设有限公司的安置房项目、******经济适用房项目进行深入细致的调查，发现这三个以前一直认为是免税的项目都有非常隐蔽的应税行为。其中省*****项目查处应入库地方各税680万元，目前已入库200万元；*****开发建设有限公司的安置房项目查处应入库地方各税780万元，目前已入库145.6万元；*****经济适用房项目仍在进行进一步的调查和认定，目前已经认定的就应补缴地方各税457万元，滞纳金94万元。通过对这些原来一直认为是免税项目的清理，突破税收政策上的疑难，挖掘了新的税源增长点，有效维护了税收法律法规的严肃性。
通过对房地产、建安企业的日常检查，我局发现在房地产、建安企业中仍然存在着收入隐蔽、成本核算不清等税收漏洞，今年税收任务过半后，我局马上抽调业务骨干力量，组成3个检查组，对区内的房地产、建安企业进行专项检查。这次检查预计将耗时2个月，至2005年8月底结束。
5、认真落实“下岗再就业税收优惠政策”，在积极引导下岗失业人员再就业方面做了大量而细致的工作。至2005年6月我局共执行再就业税收优惠政策256户，累计减免营业税58万元，个人所得税30万元，城建税教育费附加14万元，登记工本费18880元。充分发挥了税收的职能作用，为引导和促进就业做出了贡献。
二、近年依法治税工作取得的主要成效
一是确保了税收收入持续稳定增长，完成1995年的7689万元增长到2004年的43500万元，十年翻了近6倍。尤其是今年上半年，截止到6月30日止，我局共征收入库各
入导向转变为执法导向，重点把握以下三点：
一是必须按照经济—税收—经济的原则处理依法治税和组织收入关系。二是依法治税是组织收入的基础和前提。三是组织收入情况是衡量依法治税水平和力度的重要标准。依法治税的过程，就是贯彻税法的过程，也就是组织收入的过程，依法治税贯穿于组织收入过程始终。
总的来说，依法治税是一项长期性的系统工程，涉及到方方面面，需要全社会各个方面的共同努力和配合。我局的依法治税工作还有很多不足的地方，我们将始终坚持依法治税思想在税收工作中的核心地位，继续拓宽信息技术推进依法治税进程的方式和途径，进一步推进行政执法信息化和法制化的“一体化”建设，开拓进取，扎实工作，把依法治税提高到一个新的更高的水平。
二○○五年七月十五日
第18篇：税务分局依法治税工作汇报材料
坚持依法治税改善税收环境
依法治税是税收工作的立足点和“生命线”，是完善社会主义市场经济体制、建设社会主义政治文明以及依法治国的重要环节。我局在市局的正确领导下，认真贯彻实施《行政许可法》，落实《全面推进依法行政实施纲要》，本着“内外并举，重在治内，以内促外”的治税思想，狠抓法规基础工作，不断规范税务人员的执法行为，依法打击
各类涉税违法行为，切实保护纳税人的合法权益。逐步实现了从分散征收向集中征收、从手工开票向微机开票、从管户制向管事制的顺利转变。逐步建立起了“以纳税申报和优化服务为基础，以计算机网络为依托，集中征收，重点稽查”的征管新模式。征、管、查之间逐渐形成相互制约、相互监督、相互联系的运行机制，税务人员执法的随意性大大减少，特别是计算机等高新技术在税收征管领域的广泛应用，因手工操作而导致收“人情税”、“关系税”的现象进一步减少，依法治税工作得到了长足发展。根据市局会议通知要求，结合分局工作实际，下面从四个方面对分局的依法治税工作汇报如下。
一、近年依法治税工作的主要做法
近年来，我局在市局的正确领导下，坚持依法治税、从严治队和科技加管理的方针，结合自身实际，积极探索推进依法治税工作，确立了“以转变观念为先导，以健全机制为途径，以制约权力为重点，以执法监督为保障”的依法治税工作思路，努力实现了依法行政“公开、公平、公正、效率”的内在要求，取得了积极的成效。
（一）完善法制基础，是构建依法治税科学规范的行政决策机制
首先，我局成立了以分局党组成员和各相关职能科室负责人为核心的“重大税务案件审理委员会”、“减免税审批委员会”等机构，对重大税务案件和减免税工作进行统一集体审理、把关。明确职责和权限，规范了审理工作程序，确保了执法质量，形成了科学化、民主化、规范化的行政决策机制。
其次，以法规部门为依托，落实省局的《重大税务具体行政行为审理暂行办法》。一线征管部门所有适用一般程序的税务具体行政行为首先须上报法规部门审理，在法律文书呈分局领导签发前，法规部门都逐案审理，从政策法规、事实依据、执法程序、文书内容上进行把关，最大限度地防止和纠正违规执法行为的出现。
第三，通过组织机构的建设把执法监督延伸、嵌入到税收执法一线中。在市局的指示下，我局挑选了政治素质高、业务能力强的同志，在10个业务科(所)、2个税收征稽站设立了法规监督员，建立了法规监督员工作制度，细化、量化了工作任务，明确了职责，使执法监督在税收执法的第一线得以实现，扭转了过去执法行为在前，执法监督滞后的局面。
（二）健全法制规章，是构建依法治税相互制衡的组织运行机制
由于受历年来收入任务压头的影响，重收入轻管理的现象。我局也不例外，在税源管理、日常征管、税务检查、执法程序、征管资料、执行政策等方面存在很多问题，根据这些情况，分局制定了涉及税务登记、发票管理、税源管理、税务检查，减免税规定、延期申报等方面的规章制度13项，使税收征收工作有章可循，规范了一线征管科所的征管行为。尤其是今年年初我局重新修订了目标管理考核办法，将税收任务的考核评分由过去占总分的60大幅调底到总分的15，转而突出了税收执法质量等方面工作的考核力度。从而使分局的税收管理工作由“任务型”考核向“执法质量型”考核转变，打破了传统的“以收入定实绩”原则，而将考核标准定位在执法质量上。通过今年
一、二季度的目标管理考核，对分局的税收基础工作、精细化管理和规范化执法等方面，都带来了很大的促进作用。
（三）健全法制监督，是构建依法治税重在治权的组织保障机制
我局以“四五普法”活动为契机，建立了干部学习制度，强化依法行政知识培训。采取自学与集中培训相结合的方式，组织全局干部学习《行政许可法》和相关税收法律法规。一是通过“报告会”的形式集中学习《行政许可法》等系列法律。我局邀请了湖南大学知名法学教授来我局为全局干部做专题讲座。二是以各科所为单位组织学习讨论，每个干部都要写出学习心得。在全局上下形成了一股学习讨论《行政许可法》的热潮。还先后组织了《行政许可法》学习考试和“四五普法”考试，全局干部除两位长年病休的同志外全部都参加了考试，并取得了优良的成绩。
在学好法的基础上，我局更进一步强调用好法。一是强化法制监督。认真贯彻《税收执法责任追究制》的规定，细化各岗位的职责、时限、权限和操作要求，对在执法过程中出现的问题严肃过错追究；二是开展日常执法检查和全面执法检查，特别是强化对税收优惠政策落实情况的检查和对检查案件的复查监察，严格责任追究，坚决杜绝违法违纪行为。先后抽调各职能科室的骨干力量进行了“汇算清缴工作质量检查”、“下岗再就业税收优惠政策执行情况检查”、“税收执法质量检查”、“第三产业税收征管专项检查”等多项执法督察，共查出问题37条，下达整改通知书7份
，并按《税收执法责任追究制》的要求追究了相关责任人的责任。通过一系列的执法督察工作，全局的税收执法工作有了较大改观，广大干部从思想意识上对依法行政的重要性有了更深刻的认识。另外我局还以文明创建为载体全面推进依法行政，依法治税工作，深入开展了“依法办事示范窗口”的创建活动。2004年我局“出租车税收征稽站”被省依法治省领导小组、省局
授予“依法办事示范窗口”的光荣称号。
（四）加强法制宣传，是构建依法治税全面广泛的组织服务机制
在这方面，我局坚持不懈的抓好了税法宣传工作，一是在宣传内容上，突出宣传与人们日常生活密切相关的地方税种，如个人所得税、车船使用税、私人房产税等，以期引起人们的共鸣。二是在宣传形式上，既沿用了摆摊设点、标语广播等老一套办法，又因地制宜，采用了一些新的手段，如在湖南人民广播电台交通频道通过电波与纳税人现场进行车船使用税现场介绍和解答，收到了良好的效果。三是有针对性地选择宣传对象。针对***区高校集中的特点，在***区范围内的7所高校局域网上设立税法宣传栏，上传了个人所得税的应税收入范围和计算方法等内容，使高校扣缴个人所得税的财务人员和广大师生通过登陆自己的局域网就可以查询个人所得税的相关政策和计算方法；我局还印制了几千份的个人所得税宣传资料送进了在***区范围内的市、区两级政府机关和各直属单位，使这些平时认为税收知识和自己没什么关系的群体了解税法，从而支持税收工作；和交通银行一起深入社区，现场办理“银税通”业务，解答“银税通”业务的办理和使用问题；将下岗再就业的税收优惠政策编印成册，送到下岗再就业人员手中。
（五）加强法制建设，是构建依法治税堵漏增收的补偿制裁机制
2004年我们在区、街两级政府的大力支持下，对岳麓区范围内进行了大规模、地毯式的税源大清查，澄清底子。重新建立了税源台帐和清册，并在税源管理上实行了三级管理模式：即专管员的责任管理、科所的收入质量管理、分局的重点监控管理。并按街道、路段划分责任区，对相应专管员及主管科（所）长实行责任追究制度，减少漏征漏管。在完善税源管理、加大征管力度的同时，着重抓好各类专项检查，有效落实国家税收有关法律法规。
1、精心组织，合理部署，抓好了企业所得税及地方各税的汇算清缴工作。以文件的形式制定了汇算清缴考评办法，以考核评比促进汇缴工作质量的提高。并由分局检查科对全局建安、房地产、餐饮、休闲、娱乐等重点税源户进行了重点检查，同时采取了边检查，边结论，边入库、边整改的措施，确保了查补税款的及时入库，共检查了重点户56户，查补税款1852万元。
2、结合实际，抓好新兴行业的税收管理，寻求新的税收增长点。针对分局辖区内高校林立，房屋租赁业务活跃，其中尤以私人出租房屋居多的特殊情况，我局将私人房产税作为一个新的税收增长点来抓，会同街道、社区等相关部门开展了私人房产税的清理征收，成效显著，2004年查补入库私人房产相关税收191万元。今年我局又针对私人房产相关税收管理存在的管理难度的问题，大胆提出以地方政府为依托，结合流动人口的治安管理、计划生育管理、税收管理的综合治理办法，最大限度地整合政府各职能部门的行政资源和优势，优化资源配置，进而促进对私人房产相关税收的征收管理。将私有房产税收委托私有房产综合管理办公室代征，把私有房产出租的相关税收纳入政府统一规范的综合管理范畴，使私有房产税收的管理由突击性清查转变为日常性征管，由单个部门行为转变为多个部门联手，有效堵住私有房产税收因长期无法控管而造成的税收黑洞。另外，我局针对区内农村休闲行业的蓬勃发展态势，有针对性地进行了前期的调查摸底工作，后一阶段，我局将组织对这一新兴行业的税收清查，将之纳入到正常的税收征管体系中。
3、针对行政事业单位应税收入较多而又纳税意识淡薄的情况，我局组织力量对行政事业单位进行了为时2个月的地方各税大检查，分层次（省、市、区的单位），分税种，分阶段（企业自查、分局检查）给予专项清缴，以查促收，规范了行政事业单位的纳税行为。共下户检查101户，下达税务处理决定62户，共查补地方各税近1000万元。
4、针对省*****项目、****开发建设有限公司的安置房项目、******经济适用房项目进行深入细致的调查，发现这三个以前一直认为是免税的项目都有非常隐蔽的应税行为。其中省*****项目查处应入库地方各税680万元，目前已入库200万元；*****开发建设有限公司的安置房项目查处应入库地方各税780万元，目前已入库145.6万元；*****经济适用房项目仍在进行进一步的调查和认定，目前已经认定的就应补缴地方各税457万元，滞纳金94万元。通过对这些原来一直认为是免税项目的清理，突破税收政策上的疑难，挖掘了新的税源增长点，有效维护了税收法律法规的严肃性。
通过对房地产、建安企业的日常检查，我局发现在房地产、建安企业中仍然存在着收入隐蔽、成本核算不清等税收漏洞，今年税收任务过半后，我局马上抽调业务骨干力量，组成3个检查组，对区内的房地产、建安企业进行专项检查。这次检查预计将耗时2个月，至2005年8月底结束。
5、认真落实“下岗再就业税收优惠政策”，在积极引导下岗失业人员再就业方面做了大量而细致的工作。至2005年6月我局共执行再就业税收优惠政策256户，累计减免营业税58万元，个人所得税30万元，城建税教育费附加14万元，登记工本费18880元。充分发挥了税收的职能作用，为引导和促进就业做出了贡献。
二、近年依法治税工作取得的主要成效
一是确保了税收收入持续稳定增长，完成1995年的7689万元增长到2004年的43500万元，十年翻了近6倍。尤其是今年上半年，截止到6月30日止，我局共征收入库各项收入27772万元，占年计划任务的57.18,同比增收7909万元，增长39.82，初步实现了应收尽收，为***区、***市的地方经济持续健康的高速发展作出了贡献。
二是规范了执法行为，提高了行政执法及服务的质量和效率。以修订的规范管理制度和目标管理考核办法为基础，以督查考核为保障，以利用信息技术来推进依法治税进程，固化了执法权限，优化了执法机制，最大限度地避免了征收阻力和人为因素，规范了执法行为，税源动态、税户管理、数据信息、户档资料等税收征管的质量和效率得到明显提升，同时，利用信息技术也提高了对行政相对人的服务效率，对纳税人执法和为纳税人服务的运转时效也比得到了提高。
三是发挥了税收职能作用，较好地维护了市场经济秩序。利用依法治税的强力支撑，使各项税收法规及政策更加公平、公正地适用于每个纳税人，有效地维护了市场经济公平竞争的机制，同时通过加大执法力度，开展专项治理，打击税收违法犯罪行为，堵塞征管漏洞，有力维护了税收秩序和市场经济秩序。
四是拓展了服务空间，促进了机关作风的转变。通过信息化、法制化建设，建立了对工作可测量化的考评体系，每一位干部的工作行为和业绩都能通过目标管理考核和信息系统实现量化评价。同时，在信息化的支撑下，个别方面实现了税务机关行政信息资源与社会的共享，不仅提高了行政执法工作透明度，也为以后开辟网上办税、网上咨询、网上评议的多种途径，畅通了纳税人言路，提高了税务机关的服务质量，实现了机关作风的根本转变。
三、当前依法治税工作存在的主要问题
（一）传统治税观念太浓，营造创新氛围不足
信息化推进税收法制化进程不仅是对传统执法手段的变革，更是对传统治税思想的变革，只有根本改变传统的治税思想，才能顺利推进行政执法信息化、法制化建设。在实践中，我局要提高认识和转变观念作为先导，通过不断教育，使干部认识到信息化、依法治税一体化建设的相互关系，对提高税收工作水平、促进组织发展的长远意义。
（二）任务治税制约机制，依法治税缺乏保障
由于受历年来收入任务压头的影响，我局在税源管理、日常征管、税务检查、执法程序、征管资料、执行政策等方面仍然存在一些问题，如税种之间征收不配比，主要反映在房地产、建安及重点大户企业；在日常征管中，不按程序办事，某些适用于一般程序的具体税务行政行为错误地适用了简易程序；征管资料不齐全；税务检查中对证据的采集不够严谨等。这种主要以满足钢性财政支出需要的税收计划往往与经济增长不适应，从而导致税收任务的下达与国民经济发展相脱节。当税收计划与依法征税发生矛盾时，依法征税反而服从于税收计划，使依法征税成为纸上谈兵。
四、今后依法治税的工作方向
2005年我局税收工作的整体要求是：以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神，按照省、市局税收工作会议及市、区经济会议的要求，以科学发展观统领分局工作全局，进一步提高依法治税和促进经济发展的能力，提高税收科学管理和执法水平，提高队伍整体素质和服务质量，确保完成各项税收工作任务，为***市、***区经济社会全面协调发展作出积极贡献。按照这一整体要求，分局法规工作今年主要是以“四个进一步”为重点来开展工作。
一是进一步优化法制服务。
结合新《征管法》及《实施细则》、《行政许可法》等相关法律、法规的学习，做到有计划、有培训、有考核；进一步增强执法透明度，认真做好行政复议和诉讼工作，落实好各项工作制度，完成好各项法制工作任务；进一步开展法制调研。针对税收执法过程中的难点、热点、疑点问题，主动开展调查研究，提供有价值的对策和建议，更好地为领导决策和基层执法服务。
二是进一步加大税法宣传力度。
税法宣传是提供税收服务、展示部门形象的有效载体。2005年分局要着力于不断创新税法宣传形式，拓宽宣传渠道，充分利用电视、广播、报刊、网络等现代媒体，抓好税收新闻报道，提高社会依法诚信纳税的意识，推进税法宣传由制造声势向增强实效转变，使税法宣传进社区、进学校、进机关，使这些平时认为和税收没什么关系的人群了解税法，熟悉税法，从而支持税收工作。
三是进一步加强税收优惠政策的落实及后续管理。
在落实国家税收优惠政策上，做到符合条件的一户不漏，不合要求的一户不办，保证税收优惠政策不折不扣的得到落实，同时在执行税收优惠政策的后续管理上也要加强，对当时符合条件给予了减免的要经常进行检查，看其经营过程中的减免税条件是否一直符合规定，对在经营过程中情况发生变化，已经不符合减免税条件的要及时恢复征税。
四是进一步正确处理依法治税与组织收入的关系
在处理依法治税与组织收入的关系上，逐步实现由收入导向转变为执法导向，重点把握以下三点：
一是必须按照经济—税收—经济的原则处理依法治税和组织收入关系。二是依法治税是组织收入的基础和前提。三是组织收入情况是衡量依法治税水平和力度的重要标准。依法治税的过程，就是贯彻税法的过程，也就是组织收入的过程，依法治税贯穿于组织收入过程始终。
总的来说，依法治税是一项长期性的系统工程，涉及到方方面面，需要全社会各个方面的共同努力和配合。我局的依法治税工作还有很多不足的地方，我们将始终坚持依法治税思想在税收工作中的核心地位，继续拓宽信息技术推进依法治税进程的方式和途径，进一步推进行政执法信息化和法制化的“一体化”建设，开拓进取，扎实工作，把依法治税提高到一个新的更高的水平。
二○○五年七月十五日
第19篇：河口区食品药品监管分局依法行政工作汇报
依法行政工作汇报
河口区食品药品监管分局 （2010年10月29日）
自《山东省依法行政第四个五年规划（2006—2010年）》实施以来，分局围绕保障公众饮食用药安全这一根本目标， 坚持依法行政，强化执法监督，行政执法工作逐步走上了制度化、程序化、规范化轨道，有力促进了食品药品监管工作的全面开展。近年来，分局先后被评为全省食品药品监管系统执法规范化先进单位，全市行政执法案卷评比优秀单位，全市行政复议应诉先进单位以及全区“五五”普法依法治理中期先进集体。
一、依法行政工作开展情况
（一）加强宣传教育，增强法治意识。
一是加强执法人员培训。分局每年制订《教育培训计划》，七年来，一直坚持“一日一题，一月一法，一季一考”和周五课堂学法制度，领导干部带头学习，积极参加各级组织的法律法规培训班，通过学习培训，执法人员的法治意识和执法能力得到明显增强。分局的执法案卷分别在市法制办、区法制办及市局组织的评比中被评为优秀案卷。分局先后在全市系统《行政许可法》知识竞赛、药品稽查比武中取得第一名的好成绩，有1名同志被授予全省食品药品监管系统稽查能手称号。二是开展了管理相对人培训，每年组织管理相对人进行法律法规培训，历年培训覆盖率均达到100%，
1 提高了他们的守法意识。三是采取多种形式，积极开展群众性的法制宣传教育活动。在电视台播出了《民生安康》专题栏目11期。深入开展食品药品法律宣传进学校、进企业、进农村、进社区、进机关的“五进”活动。五年来，累计开展宣传活动38次，接受群众咨询3000多人次，发放宣传材料2万余份，编印食品药品法律法规资料汇编20余期，制作电视专题片7个，组织相关法律知识竞赛2次。通过全方位的宣传，提高了群众的法律意识和维权能力，营造了良好的执法环境。
（二）加强制度建设，规范执法行为。
一是健全制度。建立完善了行政检查、执法办案、执法监督与行政许可等相关制度25项，为规范执法提供了制度保障。二是全面推行了执法责任制。明晰了执法依据，坚持职权法定、程序法定原则，依照法律规定梳理了执法依据，确定了138项行政处罚事项。按照一人多岗和一岗多人的原则，确定了23个执法岗位，明确了岗位职责、工作程序、工作权限等内容。实行了行政执法责任制、过错责任追究制，把规范化执法工作纳入分局《千分制考核》。三是加强了执法规范化建设。规范行政许可行为，制定了“申办《药品经营许可证》初审”办理程序，实行了首问负责制、AB角工作制、限时办结制、超时默认制等服务承诺制度，并落实了初审终身负责制。规范行政检查行为，在药品监督检查中，坚持持证上岗、亮证执法、规范检查，做到查前有计划、查中有记录、查后有总结。规范行政处罚自由裁量权，对所有药 2 品、医疗器械违法行为进行了归类，并逐条细化，分为免予处罚、减轻处罚、从轻处罚、一般处罚、从重处罚五个层次，并明确了处罚种类和幅度，梳理处罚权50项，细化处罚标准156项，保证了处罚的公开、公平、公正。四是加强政务公开。在办公场所设臵了政务公开栏，对审批项目、依据、申报资料及办理程序、时限等进行了公示。在办公大厅显要位臵摆放了效能监督公示牌，设臵了群众意见箱，公布了举报电话，畅通投诉举报途径。立足工作实际，向社会做出优质服务承诺，并进行了公布。
（三）加强执法监督，促进公正廉洁执法。
分局在强化廉洁从政教育的基础上，加强了对行政执法行为的监督监察力度，建立起了完整的监督制约机制。
强化内部监督。一是规范了行政处罚程序，制作了流程图，从案件的受理、立案、调查取证、行政处理、处罚、结案、涉案物品的保管和处理等各环节办理的步骤和时限都有明确的程序和规定，做到了立、查、审、罚分离。二是每年开展案件评查活动，解决案件办理和文书制作中的问题，提高了案件办理质量。三是实行了案件审核委员会集体审核制度，保证了处罚的公正。
加强外部监督。一是实行了执法监督卡制度。执法人员进行执法检查时，必须向被检查单位免费发放统一格式的执法监督卡和贴有邮票的信封，由被检查单位对执法行为进行评价后，寄至市局监察室，主动接受市局和被检查单位的双重监督。二是与管理相对人开展了廉政勤政双向承诺活动。 3 区分局每年都与辖区内所有行政相对人签定双向承诺书，就廉政勤政向行政相对人做出15项承诺，行政相对人相应做出8项助廉承诺。三是实行了执法监督检查登记制度。印制执法监督检查登记薄，由行政相对人保管，执法人员去检查时，必须在登记薄上做好登记，记录检查日期、执法人员姓名及详细的检查情况，由行政相对人签字确认。该制度的实施，不仅提高了监管覆盖率，而且杜绝了乱检查行为。四是实行了案件回访制度。成立了由局长、纪检组长为主要成员的案件回访小组，定期开展回访活动，监督执法人员的执法行为。五是通过主动上门征求意见、召开社会监督员座谈会、开展《致各级人大代表、政协委员的一封信》活动等方式，定期征求社会各界的意见和建议，主动接受他们的监督。通过强化执法监督，规范了执法行为，保护了行政相对人的合法权益。
通过实行以上制度，分局行政执法行为得到了有效规范，其中，执法监督检查登记制度、案件回访制度和双向承诺制度已在全市系统推广。自建局以来，分局实现了行政执法“零诉讼”、“零复议”和“零投诉”。
二、存在的困难与问题
一是食品药品法律法规不够完善，法律法规之间存在不衔接、不配套和滞后的问题。二是企业的法律意识、自律意识不够强，法律法规执行不到位，制假售假、无证经营还有发生。三是广大群众尤其是农村群众和老年群众的食品药品法律意识和维权意识不强，容易成为不法分子侵害的对象。 4 四是相对于被监管单位的数量和违法手段高科技化趋势，基层执法人员数量少，执法装备相对落后。
三、意见建议
一是加强对执法人员的培训，尤其是高层次的培训，提高执法人员依法行政的能力。加强基层执法单位装备建设。二是进一步完善食品药品相关法律法规，理顺各环节监管部门职能关系。
第20篇：直属分局微笑服务温馨交通第二阶段工作汇报
直属分局“微笑服务，温馨交通”第二阶段
工作情况的汇报
为认真贯彻落实“微笑服务，温馨交通”活动，完成转段相关会议精神，我分局在认真总结第一阶段活动经验的基础上，紧密联系工作实际，创新实践主题，丰富活动载体，力争达到提高思想认识，解决突出问题，创新体制机制，促进科学发展的目标。
一、制定实施方案，加强学习动员
围绕分局中心工作，以“一笑、二礼、三心、四创”为基本内涵，制定了《关于印发“微笑服务，温馨交通”活动第二阶段工作方案的通知》。及时召开了动员部署会，分局王亦贺局长亲自动员部署“微笑服务，温馨交通”创建活动，提高干部职工参与活动的自觉性和积极性。组织广大干部职工学习全国交通运输行业精神文明建设工作会议、全省交通运输行业、省公路局和市交通运输局“微笑服务，温馨交通”创建活动转段会议精神、交通公路行业法律法规和业务知识等相关知识。加深了分局人员对“微笑服务，温馨交通”的认识。
二、丰富活动载体，深入实践 我们在开展活动中，重创新、重实践、重结合，把“微笑服务，温馨交通”活动与当前进行的“创先争优”、创建人民满意基层站所等活动相结合，形成内容丰富，特色鲜明的生动局面。
路政大队和各治超站在践行“微笑服务”过程中，提出了“让工作更透明，让执法更规范，让形象更完美”的要求，及时处理
各种违法行为，妥善解决各种纠纷。执行“八项制度，展现了良好素质形象；从内强素质强化机关作风和效能建设入手，以党组织和党员“创先争优”活动为抓手，注重团队协作，结合分局劳动竞赛出色完成了上级安排的公路维修及养护任务。
三、分析存在问题，落实整改
通过群众座谈会、发放调查问卷等形式，找出分局存在的突出问题和薄弱环节，广泛听取社会各界的意见和建议。组织开展解放思想大讨论，认真查找和剖析在思想观念、精神状态、工作作风、服务态度、行为操守等方面存在的差距和不足。经常听取局属各单位开展 “微笑服务，温馨交通”活动情况汇报，交流一些好做好、好措施，对推进不力，工作滞后的通报批评，并有针对性地提出一些指导意见。
四、加强组织领导，解决基层问题
分局班子成员根据分工经常性地深入联系点进行督查，发现问题，指出不足，及时指导整改落实；分局“微笑服务，温馨交通”活动督促组，平均每月不少于一次督查，采取查资料、听汇报、看现场等深入一线，掌握一手资料，找出不足，指导改进。
