退役军人服务站工作汇报
推荐第1篇：乡镇退役军人服务站党风廉政建设情况汇报
**镇退役军人服务站党风廉政建设情况汇报
近年来，**镇在市委市政府和市纪委的正确领导下，切实履行党委主体责任，着力推进党风廉政建设，为全镇退役军人服务体系建设提供有力保障。下面，就**镇退役军人服务站履行党风廉政建设主体责任情况汇报如下：
一、
以坚强的组织领导推动党风廉政建设工作落实
1、强化组织领导。镇党委高度重视党风廉政建设责任制工作，切实担负起“统一领导、直接主抓、全面落实”的主体责任，把党风廉政建设工作与经济建设和其他重点工作一起部署、一起落实。成立了以党委书记为组长，其他班子负责人为成员的党风廉政建设领导小组；镇属各行政村也相应成立了以党组织书记为组长的领导小组，形成了“一把手”负总责、其他成员按分工各负其责，一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。
2、强化责任落实。在强化镇党委党风廉政建设主体责任的同时，严格落实镇党政班子成员党风廉政建设“一岗双责”责任，做到领导干部既带头执行党风廉政建设，又认真抓好分工条线、分管部门、分片村的党风廉政建设，按照规定召开民主测评会，领导班子和个人作述责述廉报告，并接受民主测评，测评结果作为领导干部年度考核评先评优的重要依据。注重发挥好党政联席会作用，每月一次的联席会都听取纪委监察工作汇报，研究党风廉政建设和反腐败工作。
二、
遵守纪律情况。
一是政治纪律方面，我严格按照党章要求，坚决服从党的领导，认真贯彻党的路线、方针和政策。坚决落实中央、省市委的决策部署，主动接受人大、纪委的监督；二是组织纪律方面，我坚决服从组织安排，做到对组织襟怀坦白，光明磊落、表里如一。自觉接受党的纪律和规章制度的约束，严格落实请示报告制度，率先执行集体决策制度；三是财经纪律方面，我认真落实一把手不直接分管财务、不直接分管干部人事等制度，遵守“三公”经费开支有关规定，没有高消费、乱消费或假公济私情况；四是工作纪律方面，我坚持把督促检查贯穿工作的事前、事中、事后，带头遵守各项规章制度，从不干预项目招投标和政府采购等事项；五是生活纪律方面，坚决拒绝收受现金、礼品和土特产，不进任何私人会所，不接受和持有私人会所会员卡，始终保持健康向上的良好习惯。
三、廉洁从政情况。
一是坚持执行党的各项廉政建设规章制度。在工作中始终严格遵守中央、省市区关于改进干部作风的各项规定，在生活上厉行节俭，不奢侈浪费；坚持按制度和原则办事，用实际行动自清自律，拒腐防变，在平凡的岗位上尽职尽责，全心全意的为人民服务、为退役军人服务；二是认真遵守《廉洁自律准则》。将中国共产党廉洁自律准则作为从政的硬性约束，对照标准严格要求自己，主动向组织报告个人有关事项，没有谋取不正当利益、从事不正当盈利性活动、利用职务之便为亲属谋利益、违反财务管理规定等问题。
四、作风建设情况。
一是坚决反对“四风”。我能够严格按照中央八项规定和省市区相关规定要求约束自己，如实报告个人事项，规范公务用车和办公用房使用。二是端正学风和作风。始终严格要求自己，认真学习《习近平的七年知青岁月》，不断提高办事效率和为民服务质量。坚持做到八小时内和八小时外一个样，始终管好自己的腿、管好自己的手、管好自己的嘴、管好自己的行，管好家属和孩子，兢兢业业做事，清清白白做人，树立了良好的党员形象。
一年来，镇党委、政府在党风廉政建设和反腐败工作中，做了大量工作，较好地实现了全年目标任务，取得了一些成绩。但是，这与上级党组织和新形势下党风廉政建设的工作需要还有差距。在今后工作中，我们将进一步加大工作力度，改进工作方法，增添工作措施，以学习贯彻习近平总书记关于《党风廉政建设责任制》重要批示精神为动力，努力推进全镇党风廉政建设再上新台阶。
**镇退役军人服务站
推荐第2篇：便民服务站工作汇报
城关街道便民服务站建立运行情况
汇报材料
凌源市委文件，《关于建立城区街道便民服务站的实施方案的通知》凌委发【2009）】19号下发后，我城关街道党工委立即行动，积极安排部署此项工作，目前城关街道便民服务站各项工作已正式开展运行，现将有关情况向领导汇报如下：
一、领导高度重视，积极安排部署
1、街道主要领导收到会议精神后，立即组织班子成员，召开专题会议，对便民服务站的建立工作进行安排部署。
2、指派人大党工委主任亲自抓便民服务站的日常管理工作。
3、对便民服务站办公用房进行合理规划、舍得投入，据统计，共耗资5万元。
⑴专门调出街道办公楼一楼的计生办用房（90㎡），作为便民服务站的办公场所，并进行重新粉刷、装修。
⑵购买了办公桌椅、沙发、文件柜等办公用具、用品。 ⑶为便民服务站定制8张公示板，张贴上墙。 ⑷为便民服务站配备了电话、电脑和打印机。
⑸抽调1名政治觉悟好、业务素质高、纪律作风硬、服务意识强专职人员，全日制坐班，具体负责日常便民服务工作。
二、建立组织
城关街道便民服务站人员包括：
站长：徐春明党工委副书记
副站长：王勇司法所所长
站员：张学红李娜陈翔
三、建立各项规章制度，上墙公示
按照“为民、便民、利民、惠民”的服务宗旨，为了提高为民办事质量和速度，城关街道将《城关街道领导信访接待日》、《城关街道领导干部下访工作流程》、《街道便民服务站工作流程图》、《街道便民服务站工作原则》、《街道便民服务站工作职责》、《街道便民服务站工作制度》、《工作人员行为规范》、《工作人员十不准》定制成标准统一的公示板，全部张贴上墙。
四、建立台帐管理制度
实行“一人一档”、“一事一档”、“ 一案一档”，分类管理，要把办事群众或来访人基本情况、咨询事项、反映问题、来访诉求、承办人员、涉及部门以及移交、处置、反馈、回访、办结时间等办理环节详实记录在卷。
五、工作开展情况
1、从6月份开始，便民服务站正式开展工作。到目前为止共接待来访群众19批次、91人次，受理人民群众便民服务事项5个；其中接待办事群众5人次，办结便民事项5个，
受理来信来访案件20件次91人次，已办结14件次65人次；所受理信访案件中，涉法信访1件1人次，提请政法委协调处理1件，非涉法信访18件90人次。
2、按照凌委发（2009）21号文件要求党员干部下基层、察民情、解民忧、促和谐通知的精神，城关街道党工委召开专题会议，安排落实，定为两委班子成员每个月每人必须拿出2天时间下访。下访都有记载：查出哪些问题、哪个问题由谁处理……另外班子成员都发一个领导干部下访记录本，每月5日便民服务站站长负责调一次记录。
六、今后工作安排
1、加大宣传力度，畅通群众诉求渠道，拓宽群众表达途径，进一步提高为民办事质量和速度。
2正确引导和协助群众通过合法渠道和方式表达诉求、维护自身权益。充分发挥便民服务站的作用，实现“小事不出村（社区）、大事不出街道、矛盾不上交”，把问题处理在基层，把人控制在当地。
城关街道办事处
二00九年八月一日
推荐第3篇：社区服务站工作汇报
社区服务站工作汇报
申莘新村第二社区服务站，在莘庄工业区社区办关心指导下于2012年7月正式成立。
一、基本概况
辖区建筑面积229892.95平方米；分布为二村清馨苑136422.95平方米；锦峰苑69114平方米；锦绣人家24356平方米，现有住宅楼75幢，建造年代二村清馨苑51幢1996年，锦峰苑16幢2002年，锦绣人家8幢2000年。
申莘新村第二社区服务站有三个小区4个片，共有居民住户2448户，户籍在金都派出所的1207户，户籍人口2776人。其中申莘二村清馨苑797户1843人，锦峰苑285户669人，锦绣人家125户264人。人户分离外来购房的共有920户3092人。其中申莘二村、清馨苑587户1972人，锦峰苑245户824人，锦绣人家88户296人。私房出租流动人口321户2422人。其中申莘二村清馨苑229户1730人，锦峰苑65户488人，锦绣人家27户204人；合计总套数为2448套，包括门面房二村清馨苑1613户，锦峰苑595户，锦绣人家240户，总人数8290人。辖区内单位91家，其中学校1所幼儿园，门洞202只（二村清馨苑132只、锦峰苑50只、锦绣人家20只），党员175名，楼组长24人，志愿者60人，60岁以上老年人649人，残疾人62人，其中精神病患者25人，低保家庭4户，居委条线以上干部8人，6支协管员8人，工勤人员2人，3家物业管理处，3家业主委员会。
二、申莘新村第二服务站运作情况
从2012年7月条线干部及协管员整合一起办公后，做到分工明确，责任到位，方便了居民群众。目前包括居民来电、来访、咨询、办理各类事项。由社区服务站人员做到热心、耐心、细心真心为百姓服务，得到广大居民群众满意快乐。二是申莘新村第二社区服务站是窗口式接待服务，居民只要第一时间到接待处，面对面交谈，我们服务站的工作人员先听再想后解答，需要走流程的，讲明手续，说请地点，需要提供证件等，尽量让百姓不走冤枉路，服务一步到位。三是各条线干部经过业务培训后，掌握政策，并在操作上逐步规范。
服务站工作人员除完成本职工作外，还积极参与组团式联系群众工作，每两个人负责一个片区，通过入户走访等形式了解居民情况，通过此举，与居民保持密切联系，使工作重心前移，及时了解居民需求，迅速解决困难。
服务站坚持每周全体例会制度，交流专项工作，沟通协调整体工作，便于工作的开展。
三、基础台账规范登记
申莘新村第二社区服务站组建至今基本上各自按照自己台账登记，为了社区服务站的工作更加规范化，工业区社区办，于今年4月下放，社区服务站工作台账登记簿，落实到每个条线干部手上，有居民咨询，申请办理的进行登记注册，逐步树立服务站制度化、专业化、规范化的形象，从而来提升社区服务的功能和质量。
回顾我们社区服务站建站以来的工作，虽然取得了一些成绩，总结了一些经验，但是离上级的要求和规范化建设的标准还有差距，今后面对大量艰苦的工作，我们还要继续树立信心，加强学习，提高团队作战的能力，打造出崭新的依法、公开、高效、便民的申莘新村第二社区服务站！
申莘新村第二社区服务站
推荐第4篇：社区服务站工作汇报
社区服务站工作汇报
在00医院和社区卫生服务中心的领导下，在我站全体人员的努力下，我们坚持以公共卫生服务体系为基础，认真贯彻执行国家基本卫生服务，响应上级号召实行国家基本用药制度，对新农合、城合病人实行当时减免制度，深受居民好评。基本完成了医院的各项工作任务，现汇报如下：
一 基本医疗
在抓好医疗安全的基础上，提高医疗质量，增加医疗收入。2012全年总收入0000元，月平均0000元。2013年至今0000元，月平均00004元，日平均0000元，现门诊人次约0002人/日。现由于农合城合的开通，药品实行零差价，病人就诊时必须现场结报，医生诊治后需立即书写门诊日志，输入电脑程序后进行收款，因服务站无专职收款及药房人员，其收款及药房均有医生护士兼职，其工作量大大增加。
二 公共卫生
00社区卫生服务站辖区人口0005人，服务站共有7名工作人员，除基本医疗外全部兼职做公共卫生，工作主要包括以下几点：
1规范居民健康档案。居民健康档案为建站时建立，由于任务重时间紧许多信息不全，需将信息补全将档案规范化。
2健康教育服务规范化。每月发放印刷资料数百份，每月定期播放音像资料数次，健康教育宣传栏两个月更新一次。每两个月举办一次健康知识讲座，根据不同人群进行不同健康指导，向居民提供免费咨询活动，使健康教育覆盖率达到80%以上。
3对高血压、糖尿病等慢性病人通过首诊测血压及其它途径进行信息收集，并及时建档，纳入慢病管理，每三个月随访一次，及时了解他们情况并指导用药，对他们进行生活方式干预以协助治疗，使血压血糖控制率达60%以上。现有糖尿病人000人、高血压病人000人纳入慢病管理。
4对辖区内重型精神疾病患者15人，进行登记管理，三个月随访一次，指导其用药，促进其康复。
5协助中心做好传染病防治工作，对于可疑传染病人及时转诊，对于传染病疫情及时报告。
6对65岁以上老人每年免费查体一次，整理查体资料，根据查体结果给予健康指导，现规范管理老年人000人。
7家庭医生签约 现签约000户，共1657人。
三 工作计划
1基础档案信息进一步补充和完善，达到规范标准。
2电子档案的录入及整理。
3增加高血压、糖尿病、精神病管理人群，提高管理率。 4增加老年人管理人群，规范管理率进一步提高。
5继续抓好健康教育和传染病管理。
四 工作难点
1、因为农合、城合的开通，门诊病人增加，上班时间忙于做基本医疗，做公共卫生时间少，如果再进一步提升重点人群的管理率，公共卫生工作量进一步加大，人员确实紧张。
2、由于电子档案重新换系统，原00000人员的电子档案只导入0000人，而且人员资料不全，光电子档案的完善需要一定时间，而高血压糖尿病等慢病资料电子档案需重新录入，需要一定人力精力。基础档案纸档需进一步完善。
3、职工利用加班时间干公共卫生，无补助，积极性不高，希望能增加一定公共卫生补助以提高积极性。
4、社区门诊实行绩效工资，工资房租需自挣自吃，压力很大，工资上涨后，怕难以支付工资。
上述为工作的难点，希望院领导能给予一定的理解和支持。虽然工作有一点的难度，但我们会在现有条件下竭尽全力，以更加昂扬斗志，更加进取的精神，争取把各项工作做得更全面更完
20
13、0、00 善。
推荐第5篇：农村信息服务站工作汇报
农村信息服务站工作汇报
近一年来，丽景街八里桥村农村信息服务站严格按照兴庆区信息中心工作的总体部署，结合自治区信息产业办开展的“天天有信息，周周有电影，月月有党课”的“三有”活动，八里桥信息服务站联系自身实际，依靠互联信息平台，以增加农民收入，拓宽农产品销售渠道，提高农民专业技能，丰富农民文化生活为目标，开拓创新，努力工作，较好的完成了各项工作任务，有效的发挥了信息站工作职能，现就信息站工作做简要汇报：
一、八里桥村基本情况
八里桥村位于兴庆区北大门，辖区面积平方公里，辖12个生产队，共有2700户，常住人口4898人，其中
2、3
队为完整的纯农业生产队，共150户588人。近年来，随着大银川建设的步伐加快，八里桥村近90%的土地被征用，失地农民占总人口的85%以上，农**要以外出打工、农业生产为主要经济，年人均收入8000左右。
二、增加互联信息发布，拓宽农民增收渠道
一是加大农业信息采集、发布、公告工作。农村信息站的重要工作之一，就是以互联为平台，将采集来的本村主要农产品购销信息在络上进行发布，减少农产品销售的中间环节，农户不出家门便可进行交易，节约了时间，节省了交易费用。根据调查，八里桥村因土壤及农业技术问题，多年来农民以种植大葱、青萝卜等蔬菜为主，每到收获季节，卖难问题尤为突出，信息服务站一方面通过在各队发展信息联络员，及时汇报本队农产品、病虫害等信息，另一方面在农忙季节，经常下到田间地头，采集第一手信息。对采集来的信息，信息站
先进行分类，再通过“宁夏农村综合信息”“银川市农村综合服务信息”等专业站进行发布，已有农户通过互联交易成功。同时，为了方便农民了解农业生产信息，信息站在村部设立了专门的信息公告栏，用于张贴各种农业信息，在病虫害多发期，还通过广播为农民播放防治知识。二是加大失地农民就业信息的采集、发布、公告工作。针对八里桥村失地农民较多，离城近的特点，信息站一方面通过银川人才市场周末举办的人才交流会采集合适的招聘信息，另一方面，通过“宁夏英才”、“银川晚报”、“新消息报”等正规络、媒体，采集就业信息，及时发布到络，并在村部及各队的告示栏中进行张贴。截止目前，信息站共采集农业信息、就业信息35条，发布20条，张贴各类信息65篇。三是建立八里桥村信息服务站博客，方便农户了解服务站工作。经过调查，八里桥村40%的农户家中拥有电脑，上率达到70%，为加强农户对信息站工作的监督，拓宽农
民获取信息途径，信息服务站在今年5月份建立了博客，并向广大农户、信息联络员公布，通过博客，农户可以了解到信息站的近期工作内容，也可找到相关农业信息，招聘信息，同时针对信息站工作的不足也可提出宝贵意见，促进了信息站与农户间的交流。
三、加大农民技能培训，提高农民整体素质。
一是按照自治区信息产业办的下达的各村年度培训任务安排，八里桥村信息服务站必须在年内完成百名农民计算机培训任务，为较好的完成此项工作，信息服务站在年初制定了培训计划，并积极争取村委会及街道的大力支持，针对农民接受能力不高，文化水平低的特点，信息服务站采取集中培训和个别培训相结合的培训方式。首先集中培训村干部，他们作为村级工作的主要力量，培训工作能否顺利开展，取决于村干部对培训工作的认可度与重视度，只有先让村干部从培训中得到实惠，才能吸引
更多的农民参加培训。信息站根据不同层次的需求，制作了硬件、络、办公应用三种不同的教学课件，通过多媒体教学，农民的学习兴趣增强，对络能正确认识，并能进行简单的基本操作。针对程度较差，年龄较大，不能保证上课时间的农民，信息站采取个别培训的方式，利用每天的某一时段，手把手进行培训。同时，为了巩固培训成果，加大实操课程，信息站通过村委会联系丽景街培训中心，为农民免费提供机房，尽力使每个学员都有上机的机会。截止目前，共信息站共培训三期，70人，其中，村队干部一期，妇女一期，党员、预备党员一期，个别培训4人。二是通过文化共享工程、三农呼叫中心、iptv对农民进行技能培训。为了使辖区失地农民掌握一技之长，增强职业竞争力，为再就业铺平道路，八里桥信息站利用文化共享工程站、三农呼叫中心、iptv对失地农民进行技能培训，共举办了电焊、面点、家政服务、保安班四期106人，利用三
农呼叫中心，针对本村种植主产业分别进行了大葱、玉米、水稻等知识培训，并通过请教专家，解决了本村大葱紫斑危害，为十几位农户挽回了经济损失。通过培训，在信息站与村委会、街道的共同努力下，协调安置失地农民就业46人。
四、加强精神文明建设，丰富农民文化生活。
一是成立农民工活动中心。因八里桥村流动人口多，为了丰富农民工的文化生活，稳定一方治安，八里桥成立了农民工活动中心，信息站坚持每周播放一部影片，已播放影片二十余部，受到了失地农民及农民工的欢迎。二是以每月25日的**议政日、党员冬季轮训及党员大会等为契机，利用iptv党员远程教育络开展党员教育活动。上半年共播放电教片十余次，通过观看《小巷总理孙仙梅》、《治沙英雄王有德》等一系列具有时代意义的电教片，增强了广大党员干部的实干精神，坚定了为人民服务的
信念。三是根据街道党工委、村党支部的总体安排，有计划地对党员、预备党员、入党积极分子进行党的路线方针政策的培训，目前共培训三期60余人。四是将本村社火队演出内容及精彩画面制作成幻灯片、碟片，在村各种会议中播放，并适时发布到络，激发了群众的参与热情，增强了村党组织的凝聚力。充分利用络、报纸等媒体对本村亮点工作进行报道，先后被《宁夏日报》、《新消息报》、《宁夏农村综合信息》、《宁夏》等区内主要媒体、络进行了五次报道。
通过近一年的努力，信息站工作取得了成绩，得到了村委会及村民的认可，在今后的工作中，信息站会一如既往的为农民服务，真正成为新农村建设的重要力量。
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推荐第6篇：服务站半年工作汇报材料
千溪乡计生服务站二0一二年半年
工作汇报材料
半年来，在上级业务部门的指导下，在乡党委、政府的领导下，我站全体职工按照“四优一满意”的要求，努力为育龄群众服务。同时，我站进行了一系列的管理体制改革，大胆拓宽服务领域，目前已能开展优生优育和生殖健康综合服务等多种业务，不但为有效控制人口作出应有的贡献，同时满足了群众生殖健康需求，已取得了社会效益。
一、工作开展情况。
（一）建立健全各项制度
在多年的实践中，我站不断总结工作经验和改进工作方法，建立和完善各项工作制度，促进了工作的顺利、深入开展。每年年初我站就制定出了本年度的工作计划和内部管理方案及一系列规章制度，充分调动了全站职工的积极性，让他们能坚守岗位，做好本职工作。由于健全了各项制度，我站各项工作做到了有章可依，职工尽职尽责，让各项工作上了一个新台阶。
（二）、与时俱进，提高职工素质。
1。抓道德建设，树立以人为本的服务意识。
我站非常注重职工的思想建设，每月定期组织职工学习业务
水平、技术能力，贯彻了政策法规，为工作开展做好了铺垫。
2、坚持自学，营造浓厚的学习氛围。
我站在经费十分紧张的情况下，每年都要抽出部分资金，为职工订购了医学杂志和刊物，让他们在业余时间获得了更多的知识，另外我站还形成了这样一个风气，凡到上级医疗单位进修学习的医务人员，回站后毫无保留把自己学到的知识在全站医务人员会议上讲授，使新的技术知识人人都能了解。
3、实行“请进来”和“走出去”的办法，不断提高义务技术水平。除了内部定期互相讲学，互相促进外，还要请上级有关单位的医师对我站职工进行技术革新培训。
4、创建村级服务室，扩大计生服务队伍。
近年来，我站在各行政村创建村级服务室，提高我乡计划生育和生殖保健综合服务水平，一方面分期分批培训村级服务人员，使他们能开展简单的妇女工作，另一方面，加强服务网络建设，扩大了我乡计生服务队伍，让广大育龄妇女得到了优质的服务。
（三）、以计生技术为主，推动其它技术服务工作的开展。
1、搞好计生服务工作，保障受术者的身体健康。
我站开展上环、绝育、取环等计生技术工作。几年来我始终坚持手术前、认真做好术前检查；在手术中，严格无菌操作和手术常规操作；在手术后，按检查和手术情况如实规范填写医疗文书档案的原则，确保手术者的身心健康。半年来，我站以做上环手术10例，女扎19例，男扎3例，取环0例，共32例。无一例手术事故和并发症的发生。为育龄妇女提供了安全的避孕节育保障，赢得育龄群众的好评。
2、生殖道干预工作。
我站职工分别于2011年11月、2012年2月中旬前深入村寨开展妇科“双检双普”，对查出的问题，及时处理。建立生殖健康档案4153人次，今年应参加妇科病普查普治1102人，以普查413人次，查出患生殖道感染268人，其中患滴虫性阴道炎有45人，念珠菌性阴道炎有11人，细菌性阴道炎有97人，宫颈糜烂Ⅰ度有29人，宫颈糜烂Ⅱ度9人，宫颈糜烂Ⅲ度2人，宫颈息肉4人，宫颈肥大6人，外阴炎及尿道感染68人，男性患病50人。普查率为37.4%，普查普治率达95.6%，发病率为24.3%。
3、出生缺陷干预。
随着受教育的提高和物质生活的改善，广大群众在实行计划生
育的同时，更加注重自己的健康，更加盼望能生育一个聪明、健康的孩子，基于这种认识，我站力求在普及优生优育知识，开展生殖保健服务，提高人口素质方面有所突破，建立健全出生缺陷监测网络和工作程序，完善相关制度，使95%的新婚夫妇和孕妇接受出生缺陷预防教育，孕前28周至产后7天的新生儿90%得到有效监测，降低出生缺陷发生率，达到了优生优育的目标。
4、避孕药服务方面
半年我乡使用药具人数56人（宫内节育器除外），其中过程用药1人，实际用药3人，宣传发放55人，皮埋2人.全乡五个村均设有计生服务室，服务室内有三种以上避孕具。在服务站内设有避孕套免费发放箱，以便更好地为广大育龄群众服务。我站工作人员
在每季度妇检工作时，赶集天向广大已婚育龄妇女宣传各种避孕方法，各种药具的使用方法，及药具副反应，让群众会选择会使用，用之有效，对村级送药员办培训班，使之掌握了节育方法、药具种类，药具使用方法，副反应处理，让她们更好地为育龄群众提供优质服务
（四）、宣传工作。
我站设有宣教室，有课桌，宣传设备有电视机，影碟机，订有《中国人口报》、《中国计划生育学》杂志、《人口与家庭》、《人口墙报》等。每年为育龄群众开展三次以上面对面的人口与计生法律法规、科技知识为主要内容的讲解，利用集镇赶场天，开展形式多样的宣传活动，为提高已婚育龄妇女对人口计生政策的知晓率及科普知晓达95%以上。
二、存在问题
1、硬件设施欠缺，手术室及相关科室出现漏水现象，墙体及屋顶部分被漏水侵蚀，给手术带来不便。
2、严重缺水，给手术及消毒等工作带来不便，对环境卫生造成很大的影响。
3、技术力量薄弱，工作人员业务能力有待加强，检验工作开展不起来。
三、今后的工作打算
在今后的工作中，将加大工作人员的业务培训，配备硬件设施，增加技术人员力量，争取开展起检验工作。在工作方面，以人为本，
紧紧围绕符合政策生育这一核心，以婚育新风进万家活动为载体，全面开展优质服务为主线，按照“环境优美、技术优良、服务优质、管理优秀、群众满意”的要求，提高技术服务水平，为广大育龄群众提供优质避孕节育服务和生殖保健服务，为我乡计生工作再上新台阶作出应有的贡献。
O一二年三月三十一日 二
推荐第7篇：社区卫生服务站创建工作汇报
社区卫生服务站创建工作汇报
各位领导：
加强社区卫生服务体系建设，是实施农民健康工程，提高农村医疗卫生服务水平的重要举措，也是我们卫生系统近年来的工作重头戏。我院将标准化社区卫生服务站建设列入了重要议事日程，多次召开会议，责任分工到人。在县卫生局领导的直接关心和支持下，经过我们几个月的努力，一批新建的社区卫生服务站成功，并挂牌服务，各项工作基本达到规范化。现向大家作一汇报。
一、坚持政府主导，全面启动社区卫生服务站建设
举办社区卫生服务站对于促进社区居民健康水平、满足人民群众医疗保健需求，具有非常重要的意义。医院作为承办主体，我们始终坚持在政府主导下，积极推进服务站建设，努力为社区卫生服务搭建崭新平台。自从启动标准化社区卫生服务站建设工作以来，我们多次向镇领导请示汇报有关工作，并得到了镇党委、政府的高度重视和支持。先后组织召开了党政联席会议，相关部门、村主要负责人会议等，层层统一思想，提高认识。通过会议，大家形成高度共识并一致认为：我镇在社会事业迅速发展的今天，应该把解决群众“看病难、看病贵”的问题作为经济社会协调发展的重要内容；应该把社区卫生服务作为近期卫生工作的重中之重；应该充分认识社区卫生服务所承担的网底职能和基础功能。因此，加强农村社区卫生服务 1
站建设，已成当务之急。
二、争取各级支持，高效推进服务站建设进程
社区卫生服务是一种贴近群众、方便群众、防治结合、以防为主，适应人民群众需要的新型卫生服务形式，是建设基本卫生保健制度，让居民人人享有初级卫生保健和公共卫生服务的基本途径。
创建工作得到各级领导的支持。我镇有23个行政村、2个居委会，总人口7万人左右，有在编村医65人，规划设置21个社区卫生服务站。现已建成10个标准化社区卫生服务站。为了做好这项工作，镇领导多次和我们一起深入村组，当场协调解决土地、房屋、资金等相关问题。医院还明确防保所一名同志专职抓各个服务站的建设进度，每个星期必须深入各个服务站一次，每个星期一必须向院部汇报服务站建设进展情况。
虽然新建和装修社区卫生服务站的主要资金是靠村医筹集，但是在镇领导和院部的共同努力下，在建站过程中，也得到了社会各界的广泛支持。云山、石桥、双马、兴隆4个村民委员会，不但无偿提供120平方的土地，而且还赞助资金用于新建社区卫生服务站（其中云山1万元、双马2万元、石桥2万元、兴隆0.5万元）。医院在完成防保楼建设的同时，还拿出3万元资金扶持兴隆、南阳、山北社区卫生服务站，而且还为建成的10个服务站配置桌椅各20张、病床20张、床垫20个、资料橱10个、大小标识牌10套，每个站配备13块制度牌等设
备。镇土管所、房管所对各个服务站的建设也是大力支持，证照费用实行减免。
到10月底，正式挂牌服务的10个服务站，云山、双马、兴隆、欧湖4个社区卫生服务站是新建的，沙坝、南阳、山北、大众4个社区卫生服务站是利用村办公室装修的，东阳、腊塘2个社区卫生服务站是村医共同租赁的。
三、强化内涵管理，提高服务站工作质量
建成后的社区卫生服务站，内部管理更趋规范。不仅重视外部环境的改变，而且更注重内涵质量的提高。村医生的观念有了转变，思想认识也有了很大提高，能够服从上级安排，积极主动开展工作。服务站的管理制度健全，人员分工明确，工作规范有序，资料齐全归档。基本上能为当地居民提供疾病预防、妇幼保健、健康教育、常见病及多发病诊疗、计划生育技术指导以及康复等“六位一体”的综合性公共卫生服务。
以上是我院在社区卫生服务服务站创建工作中的一些做法，整体上，离上级的要求还有差距。我们决心进一步强化内部管理，建立健全各项规章制度、岗位职责，实行双项转诊，加强医疗安全管理，遵守物价和财务制度。为构建新型农村社区卫生服务体系，保障人民群众身心健康作出我们应有的贡献。
马坝镇社区卫生服务中心
二○○七年十一月八日
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2010年社区卫生服务站工作汇报
2010年社区卫生服务站工作汇报
2010年社区卫生服务站工作汇报
随着各级政府对社区工作的高度重视，市、区二级卫生局部门的正确领导和大力扶持，社区居民的日益信赖情况下，我站的各项工作得到了健康、稳步的发展，在＊＊的一年里我们着重做了以下几项工作:
一、社区卫生服务站的优越性，让群众深刻感觉到社区服务的好处。
几年来我站开展以诚信为宗旨，以社区居民为中心的服务模式，要求医务人员做到”五心”服务，对来就诊的病人主动热情、亲切关怀、悉心照料，如有的病人，由于很多原因不能来我站就诊，我们都上门为他们就诊。为了方便患者
就诊，我们在形式上做了许多有效的措施，比如电话联系、发联系卡、下乡走访，为病人送医送药上门，使患者感觉到我站的方便、快捷的优越性，让社区的居民真实感受到我站的存在和服务的宗旨。
二、帮助困难群众，促进社区居民的身心健康、使贫困居民享有初级卫生保健，是党和国家发展事业的即定方针，也是＊＊市委、市政府非常关心的问题，为解决社区特困居民看病难的问题。
我站作了大量卓有成就的工作，如从我站成立之日起，就对我站管辖社区群众承诺:下岗工人和困难户来我站就医的，一律只收成本费，特困户到我站就医的，医药费全免，根据市、区政府、卫生局领导的指示精神，切实做好传染病与实发性卫生事件的预防工作，加强肠道传染病的预防控制工作。在上级领导的指导下，我们全站医护人同集体努力，完善了传染病报告制度，设立了传染病报告小组，并设立了奖罚制度，每
月做疫情报告，认真落实省卫生厅、市卫生局传达的上级指示精神。
三、抓好健康教育、计划免疫、计生指导工作实现社区六位一体的功能，基础免疫事关国家的未来，我站始把这一工作放在重要位置，由专人负责。但任没有打到理想的效果。
计生指导是社区卫生工作不可缺少的一个环节，这也是我站的一个薄弱环节。目前为止，由于条件限制，我站和居委会一起不能很好地对围边地区的育龄妇女进行优生、优育指导，对孕产妇例行检查，帮助其做好产前、产后的自我保健提供卫生咨询，解决孕产期心理、生理上的一些问题。
四、我站对群众的健康教育工作一向很重视，因为只有让群众认识到疾病的预防观念，才能提高社区居民的身体健康。
为此，我站每月出宣传栏一期，每季一次健康讲座，还不定时为群众发放宣传材料，同时开展疾病防治知识宣传
讲座。
五、医学理论的学习技能培训，提高医务人员业务素质，提高医务人员的业务素质，是搞好社区服务的条件，今年，我站组织全体医务人员学习全科理论知识，参加市、区卫生局、疾病控制中心培训人次数达15次以上，岗前次数达20次以上，从而大大提高了医务人员的素质，为搞好社区卫生打下了坚实的基础。
六、智能管理、社区卫生服务管理网络
我站目前有一台电脑，对社区居民的健康档案、高血压病等慢性病、50岁以上的老人及孕妇进行系统管理，为社区卫生服务网络管理打下了基础。
七、实现双向转诊，确保医疗服务质量，资源共享的互惠合作关系，确保提高了社区卫生服务的质量。
回顾建站以为社区卫生发展过程，我们深切感觉到党和政府对社区卫生工作的高度重视和大力扶持，是推动社区
卫生事业健康发展的生命力，我站能有今天的规模和成绩，是与市、区领导的支持分不开的，虽然在过去的近两年的实践中，我们积累了一些经验，取得了一些成绩，得到了上级的认可，群众的好评。我们有决心，在新的一年里，总结经验，找出差距，如智能化管理才刚进步，部分医务人员的业务能力、与人沟通能力等综合素质还须进一步提高，深入社区深入家庭还做得不够，这一切，有等在新的一年里改进，提高。我们相信，在上级高度重视、部门的正确指导下，社会各界的大力支持本站，在职工的不断努力下，我站的社区卫生服务事业一定会迈上一个新的台阶。
推荐第9篇：某村劳动服务站工作汇报
某村劳动服务站工作汇报
某村劳动服务站工作汇报
某村劳动服务站工作汇报
某村劳动服务站是一个多功能的平台，它为企业与劳动者之间架起了一座沟通的桥梁，为农村富余劳动力重燃起就业的希望。从它成立至今，仅半年时间，就帮助89名农村富余劳动力实现就业。
某村现有企业200多家，外来劳工近2万人，本地人口6400余人。为贯彻落实“三个
代表”重要思想，切实维护改革、发展和稳定的大局，某年初，根据市委、市政府和镇委、镇政府的部署，某村被确定为设立劳动服务站的试点村。2003年3月14日，该村劳动服务站正式挂牌
成立，成为该市首个村级劳动服务站。 该劳动服务站主要负责加强村的企业管理和开展村民登记就业、推荐就业及开拓各种公益性就业岗位等工作。 为充分发挥劳动服务站的职能作用，切实为农村富余劳动力搭建就业平台，该服务站首先建立了健全的组织机构，村委指定一名支委成员任站长，聘任具有丰富工作经验的青年为工作人员，并迅速落实办公场地，配备桌、椅、办公场地重新进行了装修。镇委、镇政府和劳动分局也为该服务站工作的顺利开展提供了坚实的组织保证。
调查登记是服务站的一项重要工作，也是服务站开展其他工作的重要前提。为了掌握全村的企业动态和富余劳动力的状况，服务站广泛联系各界群众，在做好上门登记的同时，深入到企业、厂房、车间甚至农户家中，摸清家底，熟悉家门，从而大大提高了就业工作重要决策依据的科学性和准确性，也大大增强了就业工作措施和方案的针对性与有效
性。
该村大部分企业是以手工为主的劳动密集型企业，外来劳工达2万余人。由于人多，存在于劳动者与企业之间的各种矛盾与冲突也多。为了切实化解劳资纠纷，为企业发展和增埗经济建设营造一个健康、和谐的投资发展环境，服务站甘当缓冲器、减压器，在疏解的同时，坚持依法做好四项工作。即：
1、劳动争议的处理，负责村内企业员工发生的劳动争议；
2、劳动合同鉴证，督促企业签订劳动合同，做好合同领取的登记工作，审查劳动合同的真实性与合法性；
3、办理审查有关资料，办理招工申请和招聘广告申请；
4、对企业的工资发放情况进行监控，为企业和劳动者提供法律服务。服务站自成立以来，通过以情疏解，依法规范，多举并措的方式，已成功调解和处理各类劳动争议案件143件，为劳动者追回拖欠工资40多万元，有效地防止了不良老板欠薪逃匿，使企业、集体、群众的经济损失减小至最低的程度。有
效地维护了企业和劳动者双方的合法权益。
随着经济结构调整、企业改革、技术进步和城市化进程的加快，新成长劳动力、下岗失业人员和农村富余劳动力的就业和再就业问题同时出现，结构性就业矛盾突出，就业困难人员增多，就业压力增大，已成为一个普通性的社会问题。在该村，200余家企业的2万多劳工，加上本地户口6400余人，有就业意向的富余劳动力就达514人，登记的有276人，其中本地户籍人口失业居多。因此做好就业与再就业工作一直是村的工作难点。为了切实贯彻落实《市委、市政府关于进一步做好下岗失业人员就业再就业工作的意见》精神，劳动服务站坚持以“三个代表”重要思想为指导，积极开展农民培训和就业工作，多渠道，多形式，多层次开展就业工作。劳动分局结合实际，计划年内开展电脑、会计、出纳、企管、玩具设计和人力资源管理培训班，针对分局的这一举措，村服务站
积极开展广泛宣传，通过印发宣传单、张贴培训通知等方式逐家逐户宣传发动，到8月31日，该村有159人参加了各类型培训班，已结业67人，成功推荐到企业就业26人。
开发公益性服务岗位、关注困难群体就业是该服务站面临的新课题。针对女40岁、男50岁就业相对困难这一现象，村服务站着力开发公益性服务业岗位来安置就业。比如：环卫工人、绿化工人等。9月1日，针对许多学生家长因工作、生意忙而无法接送、照看小孩这一情况，村服务站又适时成立了接送队，专门负责护送小学生上学、放学，工资由村里负责，仅此一项就安置农村妇女18人就业。今年以来，村服务站通过开发各种不同类型的公益性就业岗位，已先后安置农民就业63人。
以上是该村劳动服务站成立以来所做的工作，取得了不少实效。该村表示，今后他们将继续以“三个代表”重要思想为指导，按照十六大提出的要求，在市
委、市政府以及镇委、镇政府和劳动分局的领导下，解放思想、与时俱进、开拓进取，进一步完善职能、更新观念，不断拓宽就业与再就业的路子，为改革、发展、稳定的大局作出新的贡献。
推荐第10篇：社区服务站上半年工作汇报
2011年社区服务站上半年工作汇报
2011年是朝阳区创建全国文明城区的赢取之年，也是社区创品牌，上台阶的关键一年。在地区工委和社区党委的领导下，按社区年初提出“深化服务意识 拓宽服务领域 创新服务机制 打造先进服务品牌”为全年工作思路。以创建文明城区为主线，坚持以人为本，突出为民做好事、办实事，不断提升服务水平，为创建平安和谐社区打下了坚实的基础。
一、树立社区形象 培养全面人才
**社区服务站在办公硬件设施不完善的情况下，为了树立现代社区良好形象，以“六统一”为标准。将社区党委、居委会、服务站标识悬挂社区大门明显之处，要求社区工作者统一佩戴胸卡、统一着装，把工作纪律、仪表仪容、服务标准、会议学习等内容纳入社区百分考核制度，并将社区服务站职责、制度上墙，以此作为年底考评的依据。社区档案纸质版、电子版由各口提供，专人整理、归档并负责日常管理。
现社区两委一站专职工作者共*人，由于工作人员少，今年年初，社区党委在不影响工作的情况下，按照“分工不分家”的原则，进行合理分工，重新对人员进行配置，各口主管领导进行调整。并以轮岗、交叉任职形式，启用、培养、锻炼多面人才。建立培训制度，各口分期讲解专业知识，为社区实行首问责任制奠定基础。教育年轻工作者积极向党组织靠拢，鼓励社区工作者积极参加地区各科室的培训和职业资格考试，带领大家“走出去”，到**社区进行交流学习，并受邀参加房山第一届老子文化节，与高碑店兴隆家园社区建立联谊。
二、强化社区管理 构建和谐社区
加强社区基础建设，切实落实社区服务站100项职能，结合社区居住情况，合理设置居民代表，定期召开居民代表会议。积极发展志愿者并及时注册登记，建立台帐，壮大志愿者队伍。改变志愿者服务的单一化，建立多种形式的志愿者队伍。以 “帮助一个对象，带动一个家庭，辐射一个社区”的贴心服务来拓展社区建设服务体系，最终在整个社区内形成互帮、互助、互爱的和谐氛围。充分发挥居民代表、志愿者、党员的先锋模范作用，使她们成为社区治安维稳的监督员，突发事件的信息员、计划生育的宣传员，民事调解的协调员，建立小区内日常防控保障体系。培育居民的参与意识，社区协调物业、施工单位和居民代表多次召开议事协商会解决居民关注的施工扰民问题。为建立完善的志愿者自我管理体系打下基础。
09年社区建立包楼包院机制，制定包楼包院方案、考核办法、工作记录和工作分解等一系列管理制度，社区工作者作为楼长2人一组分4组管理14座已入住楼宇，包楼责任人为主体，负责管辖楼宇的全面解释工作和发展楼长、层长工作。并将有变动的业主信息按先集中后分散原则，移交到对口工作人员手中。社区以人口普查、创建文明城区“走千家 入万户”为契机，动态管理，准确的掌握了社区的人口信息。
三、提升服务水平立足居民所需
社区服务是凝聚社区力量，提高居民生活质量，促进和谐社会建设的重要手段和方式，社区服务站开展“一厅式”综合服务，制定“4S”接待服务标准，先后推出“六心”服务和提醒式贴心服务，并延续24小时回复制度。开通网上博客。
社区服务站针对社区两个小区，不同人群，不同需求，不同管理模式开展服务。由于社区困难群体少，社会化养老将成为社区服务站的工作重点。探索老年人“分类式”管理模式，主要分三类：一类为重点人群即高龄老人、独居老人、70岁以上空巢老人，社区专人进行月访，研究每个群体需求，提供绿色通道，进行上门服务;二类人员为70岁以下空巢老人、中龄老人，社区进行季度访，并为其及时办理公共服务项目；三类人员为所有健康的低龄老人，进行每年必访，并组织参与社区志愿服务、文体活动。使孤者不孤、空巢不空、老有所养、难有所帮。不断提升老年人的幸福感和满意度。
四、发展文化建设 提高居民参与
挖掘辖区人力资源，推进社区文体队伍建设。社区党委指导，社区服务站配合社区居委会，在无活动场地的情况下，先后组建了太极拳队、舞蹈队、合唱团队。在地区办事处第四届“社区一家亲”活动中社区合唱团队荣获最佳团队奖。在社区党委联系下，在地区服务中心的帮助下组织居民120余人，参与**开发商组织的庆祝建党90周年侨联千人大合唱活动。
按照“三贴近”原则，以活动为载体，提高社区的凝聚力。先后组织了一系列活动，如：迎新春歌曲大家唱、三八表彰、参观植物园、七一前夕表彰党员积极分子和团团圆圆包水饺、红歌大家唱等活动，通过活动为社区文体队伍提供了活动舞台和展现空间，进一步增强了社区的战斗力，凝聚力。
五、整合社会资源 实现共建共享
按共建共享、互惠互利原则，引导、调动辖区社会单位志愿服务，履
行社会责任，参与社区建设。我辖区单位城建五工地先后开展青年志愿者服务队、共青团员先锋岗的启动，并将此队伍纳入到社区志愿者管理中，确保志愿者活动的有序开展。
由于辖区社会资源少，社区党委打破地域观念，拓展社区资源。与周边社区金美坊美容美发协调，为本辖区60岁以上老人义务上门理发，并参加社区定期开展的为老服务；与北京市爱尔英治眼科医院联系，为社区70位老人免费检查眼底；在创建入户征集意见时，隶属十八里店乡的垃圾转运站每到夏季臭味浓重，居民反映十分强烈，社区带领居民多次协调，解决了此项问题。社区在迎检活动中清理小区内楼道堆物堆料，垃圾转动站及时给予人力、物力的大力支持，使此项工作圆满完成，并与社区结为友好互助单位。这次活动美化了社区人居环境，有效地促进了社区创建活动的不断深入。
社区建设是一项系统工程，涉及方方面面，需要大家的共同参与和努力。在下半年工作中，我们将继续以社区服务为主题，按时限完成南磨房地区2011年社区建设工作任务。
第11篇：退役军人安置
退役军人安置
一、市复退军人安置办安置办职责：
负责退伍义务兵、复员（转业）士官，复员干部的接收安置工作。负责国家有关复退军人安置法律、法规、规章和政策的贯彻实施。拟订地方性复退军人安置办法并组织实施。落实、管理、使用复退军人安置保障金。组织指导退役士兵参加职业技能培训和推荐就业工作。指导军供站、军人接待站的管理工作。
二、由各级政府复员退伍军人安置办负责接收安置的对象
根据《中国人民解放军退役士兵条例》：现役士兵按兵役性质分为义务兵役制士兵和志愿兵役制士兵。义务兵役制士兵称义务兵，志愿兵役制士兵称士官；士官实行分期服现役制度，第一期、第二期各三年；第三期、第四期各四年等。按退役类别分为：
1、退伍义伍兵；
2、复员（转业）士官
3、复员干部。
三、主要政策
依据《兵役法》等相关法律、法规、政府文件等规定综合分类如下：
1、家居农村的退役士兵，由乡镇人民政府妥善安排他们的生产和生活。依据相关政策，下列人员纳入安置工作（或自谋职业）范围：一是服现役满10年作转业安置的；二是在服役期间荣立二等功（含二等功，下同）以上的，应当安排工作：（退伍义务兵安置条例第八条
第二款）;三是因战、因公致残，残疾等级被评定为五级至八级（原二等、三等伤残军人）的退役士兵符合城镇安置条件，除享受规定的残疾抚恤外，可以办理自谋职业手续，给予一次性经济补助 (鄂退办函[2005]36号);四是2005年以前应征入伍的进藏服役期满的退伍兵，„„属农村户口的，当地政府负责将其转为非农业户口，对其中荣立三等功以上或受师以上单位嘉奖表彰者，凭其档案记载和证书„„予以安置；（鄂政发[1996]75号）；五是2005年以后应征入伍的农业户口的进藏高原条件兵，在应征入伍的同时，由当地政府负责将其户口转为非农业户口；服役期满后，比照当地当年城镇退役士兵自谋职业的补助的补助标准发
给补助费（鄂政发[2005]40号）；
2、家居城镇的退伍义务兵，由县（市）区人民政府安排工作或自谋职业（货币安置）或助学安置。
2005年以后应征入伍非农业户口的进藏高原条件兵，服役期满后，按照当年国家安置政策落实相关待遇。选择自谋职业的，按照当地当年城镇退役士兵自谋职业补助标准的1.5倍发放一次性经济补助费。（鄂政发[2005]40号）。
依据相关政策，下列人员政府不负责安置：一是城镇户口占用农业指标入伍的；二是非户口所在地入伍的；三是入伍前三个月内购买城镇户口的；四是档案严重缺件的； 五是除名、开除军籍，部队作中途退伍处理的；六是法律法规另有规定的；《十堰市退役士兵安置暂行办法》。
3、符合安置条件的城镇退役士兵复员士官和转业士官待安置期间，由当地人民政府按照不低于当地最低生活水平的原则发给生活补助费。
4、符合安置条件的而自谋职业的，由当地人民政府给予一次性经济补助，并给予政策上的优惠。
5、助学安置是指城镇退役士兵享受一定的补助，在省退伍军人安置办公室指定的成人高等院校接受全日制脱产本科、专科学历教育，学习结束后自主择业，政府不再发给自谋职业一次性经济补助费，也不负责安排工作的一种安置形式。
四、退役士兵报到须知：退役士兵本人持部队《行政介绍信》、《优待安置证》原件、《退伍证》或《士官退出现役证》和《入伍通知书》原件和复印件，按照“从哪里来、回哪里去”的原则到应征入伍地安置部门报到登记。按规定，自带档案报到的，不予接收档案，不按规定时间及程序报到的不予接收。城区退役士兵在市政府安置办报到登记，其父母或配偶系中央省属单位或市直机关、企事业单位职工的，由市政府安置办负责安置；除此之外其他安置对象一律由征集入伍时所在区政府安置办接收安置。
五、2009年退役士兵安置办法。按照回原征集地安置的原则，凡现役士兵退出现役的，应回原征集地，由所在地县(市：区)政府安置机构负责接收安置。符合农村安置的退役士兵，及时办理落户手续，妥善安排其生产生活；符合城镇安置条件的退役士兵，原则实行自谋职业，货币化安置；符合异地安置条件的，经按规定程序批准后，方可异地安置。接收安置期限原则上在6月内完成。
自2009年冬季接收退役士兵开始，十堰城区的退役士兵一律由原征集批准入伍的区政府安置机构负责接收安置。十堰经济开发区的退役士兵，由茅箭区政府安置机构接收后，按户籍或现居住地整体移交开发区安置机构负责接收安置。
1、对父母或配偶是地方行政机关、企事业单位或无固定职业(居民)的退役士兵，实行自谋职业货币化安置，由负责接收的政府安置机构办理自谋职业手续，并发放一次性自谋职业经济补偿费和待安置期间生活补助费。
2、对父母一方或配偶是中央、省属驻市企事业单位的退役士兵，继续采取包干安置的办法，由安置机构介绍到其父母或配偶所在系统(单位),以安排就业、经济补偿等方式妥善安置。责任单位采取经济补偿方式安置退役士兵的，应将《自谋职业协议》报当地安置机构备案，退役士兵本人可凭双方签订的自谋职业协议书，到当地退役士兵安置机构申请办理《城镇士兵自谋职业证书》。
3、对转业士官、二等功(含)以上功臣和5至8级因公(战)伤残的退役士兵，列为政府重点安置对象，实行自主择业、双向选择和推介就业相结合的办法妥善安置。推介就业安置有困难或本人自愿自谋职业的，也可实行自谋职业货币化安置。
第12篇：退役军人预案
2011年武胜县退役士兵职业技能培训
实 施 方 案
为深化我县退役士兵安置改革，促进退役士兵就业创业，确保我县退役士兵职业技能教育培训工作顺利有序进行，根据中央军委《关于加强退役士兵职业教育和技能教育培训的工作通知》文件精神，结合我县实际，为提高城镇户籍退役士兵技能水平，增强其择业竞争力，经与县民政局商定，现制定《2011年武胜县退役士兵职业技能培训实施方案》如下：
一、明确退役士兵职业技能培训工作的重要意义、目标要求和实施原则
（一）重要意义
开展退役士兵职业技能培训，提升退役士兵技能素质和就业能力，对解决当前退役士兵就业安置难的问题，促进退役士兵实现稳定就业，更好地为川渝经济建设服务，推动城乡协调发展，维护社会和谐稳定，都具有重要意义。
（二）目标要求
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深化我省退役士兵安置改革，坚持以人为本，以市场需求为导向，以促进退役士兵充分就业为目标，积极动员退役士兵参加职业技能培训，使每个参训退役士兵掌握一种以上技能，提高就业能力，力争培训一人、就业一人，做到退役士兵满意、用人单位满意、部队满意，推进武胜经济作出积极贡献。
（三）实施原则
1、以就业为导向。以实现就业为目的，合理明确培训内容、培训期限和培训方法。
2、坚持长短期培训相结合、自愿参加。针对培训对象的实际情况，开展三年制学历教育、三个月短期技能培训和六个月短期技能培训，积极鼓励符合条件的退役士兵自愿报名参加。
二、健全机构、有序工作
成立技培工作领导小组，组长为夏生荣，副组长为高 攀、刘 杰，组员有周 煜、张辉明、唐诗明、姚利民、杜 勇、邓芳梅、舒小平、徐平、段永华。夏生荣同志负责统筹，高 攀同志负责教导，刘杰同志负责常规管理，夏生荣同志负责招生和就业安置。下设办公室，由周 煜负责，徐平、段永华协助，负责通联、档案整理和办证等工作。
三、市场导向、设置专业
根据市场需要，三年制学历教育我校根据实际现状将开办机械加工技术、电子技术、汽车应用与维修等三个专业，三个月短期技能培训我校将开展钳工、焊工、电工等三个专业的技能培训班、六个月短期技能培训我校将开展车工、数控、汽修等六个专业的技能培训班。
四、宣传发动
县民政局通过召开新闻发布会、向退役士兵及其家庭发送公开信、印发报读指南、在新闻媒体、政府网站开辟专栏等形式广泛开展退役士兵职业技能教育培训的宣传发动工作，大力宣传开展退役士兵职业技能教育培训工作的重要意义，准确宣讲解读有关政策；开通报名咨询电话、设立咨询点，认真做好政策咨询和解答工作。通过形式多样的宣传发动，让广大退役士兵理解党和政府的关爱，了解参训程序，明确参训要求，踊跃报名参训。
五、报名招生程序
1、预测参训人数
县民政局通过调查摸底，预测每年退役士兵参加教育培训人数等情况，通知培训单位（武胜职业中专学校）。
2、组织报名入学
退役士兵在11月底前，向县民政局提出参加技能教育培训报名申请，在招生计划内自主选择教育培训形式和专业。报名时须提供身份证、退役证件、学历证书及复印件、二寸近期免冠照片4张，填写《退役士兵参加职业技能教育培训申请表》。
六、入学管理
1、学校认真做好退役士兵的入学管理和培训工作。要根据退役士兵的特点，建立规章制度。县民政局可指派优秀干部到学校进行指导，加强参训退役士兵思想政治教育和日常生活管理，确保培训顺利开展。
2、退役士兵持培训推荐函、录取通知书、退役士兵证等相关材料按时到学校报到，办理入学手续。
3、学校组织退役士兵培训，三年制学历培训原则上退役士兵学员不集中单独开班，根据学员选学工种，由培训学校根据本校各班次开班情况具体安排学员入学；三个月短训单独编班，并建立考勤制度。在开学后的10天内，将退役士兵学员花名册报县民政局、县人社局备案，并提出预拨经费的申请。
七、教学管理
1.教学安排。退役士兵职业技能培训应在校本部（含校区）举办，不得将培训班设在教学点。要针对退役士兵特点，参照部颁劳动预备制教学大纲和教材，合理科学编制教学计划，配备好教师，保证实习工位和设备。
2.教务管理。学校将教学计划、课程表、教学管理要求等信息在培训班开班前在培训场所张贴公告。在开班第一堂课向学员宣讲职业培训政策和学校规章制度。建立学员培训日签到制度，考勤签到表要汇总存档备查。
3.鉴定考试。退役士兵完成培训后，学校及时组织职业技能鉴定，成绩合格者即发给职业资格证书、中专毕业证书或结业证书。三年制学历教育学员毕业后发放中专毕业证书和中级工职业资格证书；培训的学员参加初、中级工的职业技能鉴定，其在校期间专业考试成绩合格可视同职业技能鉴定理论考试合格，实际操作考试成绩合格即可发给初、中级工职业资格证书和结业证书。
八、学员管理 1．日常管理。学校配备政治素质好、业务水平高的教职人员担任班主任和任课教师。对学员日常管理，原则上按照学校的规章制度进行规范，同时根据退役士兵的特殊性对有关规定作适当调整。
2．思想政治教育。学校把职业技能培训和职业道德培养结合起来，帮助退役士兵尽快实现从士兵到学员的角色转变。要积极开展学纪学风教育，安排好退役士兵学员的党团组织生活，充分发挥党、团员的先锋模范作用，让退役士兵学员珍惜机会，勤奋学习，努力成为思想、技能“双过硬”的优秀人才。
3．严格奖惩制度。学校对退役士兵学员秉承既要关心爱护，又要严格管理，切实维护学校各项规章制度的严肃性。对违反校规校纪的学员，承训学校应进行严肃耐心的批评教育。对严重违反校规校纪的学员，按有关规定给予相应纪律处分，并报告民政部局、人社部局。
九、就业服务
一方面，在学员入学后即开展就业联系。由夏生荣同志负责，招就处具体操作，积极稳妥地联系好就业单位，并反馈给学员，同时征求学员就业愿望，尽可能保证学员到长三角、珠三角、成渝等地电子类、机械类、汽车类订单企业，如深圳恩斯迈科技有限公司、深圳德昌电机、东莞三星电机有限公司、惠州住电电装、苏州聚力电机有限公司、富士康重庆成都分公司、英业达集团重庆分公司、上汽依维柯红岩商用车有限公司、重庆吉尔法渝美压铸有限公司、中建钢构有限公司、重庆延锋江森座椅有限公司、佛吉亚排气控制技术（重庆）有限公司、重庆长安汽车等企业就业，保证月工资在2000元以上。另一方面，培训结束后尽快为学员办好结业证和技能等级证，建好培训档案（包括：教学大纲、教学实施方案、教案、学员个人档案、就业合同、结业试卷等），做到一人一档，专人管理，并进行一年以上的跟踪服务。
培训结束后，邀请县民政局、县教育局、县人社局领导在我校召开培训工作总结会，通报就业情况，表彰先进个人，总结办学成果，为今后培训提供经验。
四川省武胜职业中专学校
2011年10月27日
第13篇：退役军人预案
2011年武胜县退役士兵职业技能培训
实施方 案
为深化我县退役士兵安置改革，促进退役士兵就业创业，确保我县退役士兵职业技能教育培训工作顺利有序进行，根据中央军委《关于加强退役士兵职业教育和技能教育培训的工作通知》文件精神，结合我县实际，为提高城镇户籍退役士兵技能水平，增强其择业竞争力，经与县民政局商定，现制定《2011年武胜县退役士兵职业技能培训实施方案》如下：
一、明确退役士兵职业技能培训工作的重要意义、目标要求和实施原则
（一）重要意义
开展退役士兵职业技能培训，提升退役士兵技能素质和就业能力，对解决当前退役士兵就业安置难的问题，促进退役士兵实现稳定就业，更好地为川渝经济建设服务，推动城乡协调发展，维护社会和谐稳定，都具有重要意义。
（二）目标要求
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深化我省退役士兵安置改革，坚持以人为本，以市场需求为导向，以促进退役士兵充分就业为目标，积极动员退役士兵参加职业技能培训，使每个参训退役士兵掌握一种以上技能，提高就业能力，力
争培训一人、就业一人，做到退役士兵满意、用人单位满意、部队满
意，推进武胜经济作出积极贡献。
（三）实施原则
1、以就业为导向。以实现就业为目的，合理明确培训内容、培
训期限和培训方法。
2、坚持长短期培训相结合、自愿参加。针对培训对象的实际情
况，开展三年制学历教育、三个月短期技能培训和六个月短期技能培
训，积极鼓励符合条件的退役士兵自愿报名参加。
二、健全机构、有序工作
成立技培工作领导小组，组长为夏生荣，副组长为高 攀、刘 杰，
组员有周 煜、张辉明、唐诗明、姚利民、杜 勇、邓芳梅、舒小平、
徐平、段永华。夏生荣同志负责统筹，高 攀同志负责教导，刘杰同
志负责常规管理，夏生荣同志负责招生和就业安置。下设办公室，由
周 煜负责，徐平、段永华协助，负责通联、档案整理和办证等工作。
三、市场导向、设置专业
根据市场需要，三年制学历教育我校根据实际现状将开办机械加
工技术、电子技术、汽车应用与维修等三个专业，三个月短期技能培
训我校将开展钳工、焊工、电工等三个专业的技能培训班、六个月短
期技能培训我校将开展车工、数控、汽修等六个专业的技能培训班。
四、宣传发动
县民政局通过召开新闻发布会、向退役士兵及其家庭发送公开
信、印发报读指南、在新闻媒体、政府网站开辟专栏等形式广泛开展
退役士兵职业技能教育培训的宣传发动工作，大力宣传开展退役士兵
职业技能教育培训工作的重要意义，准确宣讲解读有关政策；开通报
名咨询电话、设立咨询点，认真做好政策咨询和解答工作。通过形式
多样的宣传发动，让广大退役士兵理解党和政府的关爱，了解参训程
序，明确参训要求，踊跃报名参训。
五、报名招生程序
1、预测参训人数
县民政局通过调查摸底，预测每年退役士兵参加教育培训人数等
情况，通知培训单位（武胜职业中专学校）。
2、组织报名入学
退役士兵在11月底前，向县民政局提出参加技能教育培训报名
申请，在招生计划内自主选择教育培训形式和专业。报名时须提供身
份证、退役证件、学历证书及复印件、二寸近期免冠照片4张，填写
《退役士兵参加职业技能教育培训申请表》。
六、入学管理
1、学校认真做好退役士兵的入学管理和培训工作。要根据退役
士兵的特点，建立规章制度。县民政局可指派优秀干部到学校进行指
导，加强参训退役士兵思想政治教育和日常生活管理，确保培训顺利
开展。
2、退役士兵持培训推荐函、录取通知书、退役士兵证等相关材
料按时到学校报到，办理入学手续。
3、学校组织退役士兵培训，三年制学历培训原则上退役士兵学
员不集中单独开班，根据学员选学工种，由培训学校根据本校各班次
开班情况具体安排学员入学；三个月短训单独编班，并建立考勤制度。
在开学后的10天内，将退役士兵学员花名册报县民政局、县人社局
备案，并提出预拨经费的申请。
七、教学管理
1.教学安排。退役士兵职业技能培训应在校本部（含校区）举办，
不得将培训班设在教学点。要针对退役士兵特点，参照部颁劳动预备
制教学大纲和教材，合理科学编制教学计划，配备好教师，保证实习
工位和设备。
2.教务管理。学校将教学计划、课程表、教学管理要求等信息在
培训班开班前在培训场所张贴公告。在开班第一堂课向学员宣讲职业
培训政策和学校规章制度。建立学员培训日签到制度，考勤签到表要
汇总存档备查。
3.鉴定考试。退役士兵完成培训后，学校及时组织职业技能鉴定，
成绩合格者即发给职业资格证书、中专毕业证书或结业证书。三年制
学历教育学员毕业后发放中专毕业证书和中级工职业资格证书；培训
的学员参加初、中级工的职业技能鉴定，其在校期间专业考试成绩合
格可视同职业技能鉴定理论考试合格，实际操作考试成绩合格即可发
给初、中级工职业资格证书和结业证书。
八、学员管理
1．日常管理。学校配备政治素质好、业务水平高的教职人员担任班主任和任课教师。对学员日常管理，原则上按照学校的规章制度进行规范，同时根据退役士兵的特殊性对有关规定作适当调整。
2．思想政治教育。学校把职业技能培训和职业道德培养结合起来，帮助退役士兵尽快实现从士兵到学员的角色转变。要积极开展学纪学风教育，安排好退役士兵学员的党团组织生活，充分发挥党、团员的先锋模范作用，让退役士兵学员珍惜机会，勤奋学习，努力成为思想、技能“双过硬”的优秀人才。
3．严格奖惩制度。学校对退役士兵学员秉承既要关心爱护，又要严格管理，切实维护学校各项规章制度的严肃性。对违反校规校纪的学员，承训学校应进行严肃耐心的批评教育。对严重违反校规校纪的学员，按有关规定给予相应纪律处分，并报告民政部局、人社部局。
九、就业服务
一方面，在学员入学后即开展就业联系。由夏生荣同志负责，招就处具体操作，积极稳妥地联系好就业单位，并反馈给学员，同时征求学员就业愿望，尽可能保证学员到长三角、珠三角、成渝等地电子类、机械类、汽车类订单企业，如深圳恩斯迈科技有限公司、深圳德昌电机、东莞三星电机有限公司、惠州住电电装、苏州聚力电机有限公司、富士康重庆成都分公司、英业达集团重庆分公司、上汽依维柯红岩商用车有限公司、重庆吉尔法渝美压铸有限公司、中建钢构有限公司、重庆延锋江森座椅有限公司、佛吉亚排气控制技术（重庆）有限公司、重庆长安汽车等企业就业，保证月工资在2000元以上。另
一方面，培训结束后尽快为学员办好结业证和技能等级证，建好培训档案（包括：教学大纲、教学实施方案、教案、学员个人档案、就业合同、结业试卷等），做到一人一档，专人管理，并进行一年以上的跟踪服务。
培训结束后，邀请县民政局、县教育局、县人社局领导在我校召开培训工作总结会，通报就业情况，表彰先进个人，总结办学成果，为今后培训提供经验。
四川省武胜职业中专学校
2011年10月27日
第14篇：城南社区服务站创新工作汇报[材料]
城南社区服务站创新工作汇报
社区规范化建设，围绕“一分、三定、两目标”展开，即：将社区服务站与社区居委会职能分开，并确定任务、人员、经费，逐步实现社区工作者专业化、职业化和社区建设规范化、现代化目标。开展规范化社区试点工作后，居委会由“一家独撑”，变成了社区党组织、居委会和服务站“三驾马车”既有明确分工又互相合作的新格局。原先由居委会承担的行政性事务，目前已转移至社区服务站代办。包括社区就业、社会保险、社会救助、医疗卫生、计划生育、社区流动人口管理与服务、教育等在内的十多类近百项公共服务、便民利民服务项目。社区服务站实行社区党委领导下的站长负责制，接受居委会监督和政府职能部门、街道相关科室、社区服务中心的业务指导，社区层面的各类服务项目均依托社区服务站进行统一筹划和管理。为实现服务站高效 顺畅运转，建立了： 首问责任制度、一口受理制度、分办落实制度、限时结办制度、例会制度、组织协调制度、预约办理制度等 。我们采用了“柜台一窗式服务”，每类服务都设有相应的办理窗口。服务站还建立了规范的工作流程示意图和工作台账，制作了公共服务指南和便民服务卡。
创新方法 服务水平不断提高
一是社区服务站专职人员除完成本岗位职责工作外， 还积极参与居委会的“分片包户”工作，每名工作人员配合居委会干部负责一 1
个管片，通过入户走访等形式了解居民情况， 重点掌握残疾人、低保人员、失业人员、两劳释放人员、空巢老人、特困家庭等特殊人群情况，通过此举可有效避免服务站工作人员坐办公室的行政化倾向，与自己管片居民保持密切联系，使工作重心前移，及时了解居民需求，迅速解决困难。
二是培养一专多能的复合型社工人才
在实践中我们发现，社区服务不仅专业性强而且涉及面非常广， 一名服务人员专门负责一项工作根本无法适应居民的需要。我们在职能分工上每个服务岗位都设两人，一名主管一名兼职协助， 当一个人不在窗口时，另一个人也可胜任工作。设立轮岗制度，四名服务站工作人员定期轮岗，相互熟悉政策知识和业务流程，避免了居民来办事找不到人的情况。
第15篇：某某社区居家养老服务站工作汇报
某某街社区居家养老服务站工作汇报
某某街社区居家养老服务站位于顾家营2号，是依托街道和居委会以居家养老服务为业务范围的公益性服务机构，据统计，社区60岁以上老人827人，80岁以上老年人88人。社区服务站自2008年10月挂牌服务以来，一直坚持“以人为本、多元服务、贴近老人生活、满足老人需求”的原则，整合社区各方面的资源，通过上门服务、邻里互助、走访慰问等形式，全方位、多层次的开展老年工作，取得了一定的实效。
一、加强管理、明确责任
社区党总支高度重视居家养老工作，成立了某某街社区居家养老工作领导小组，由党总支书记徐兴珍同志担任组长，组织开展各项工作。定期召开领导小组工作例会，及时总结工作情况，分析问题，提出思路，并制定制定了居家养老服务站的运行规则，如《 居家养老服务站工作职责》、《居家养老服务站服务项目》等，进一步强化责任，明确分工。
二、深入调研、注重宣传
社区借统计60岁以上空巢独居老人之际，深入南京体育学院小区对60岁以上老人需求进行调研，通过问卷调查、走访、电话等形式，全面细致了解老年群体的各类需求，并根据老年人的需求，制定出切合老人实际的服务方案。同时，社区还通过橱窗、黑板报、悬挂横幅等形式在全社区广泛宣传爱老、敬老的优良传统，使整个社区形成“老吾老以及人
之老”的良好氛围。
三、整合资源、拓展队伍
就社区目前的实际，还不具备聘请专职服务人员的条件。要使老年人能得到较好的服务，唯有依靠兼职服务员与志愿者。社区将重点面向辖区单位、党员队伍、大学生、团员、民兵等队伍招聘助老服务员，吸收一批乐于无私奉献的低龄老人、中青年群众参与到志愿队伍中来，拓展居家养老多元服务工作网络，不断扩大居家养老服务空间。
四、创新形式、注重服务
某某街社区是一个综合性社区，社区环境比较复杂，既包括体育学院小区、南京机械化研究所小区等相对高素质人群，也包括东洼子、西洼子等由拆迁而产生的失地农民，因此老年群体的需求也呈现出多样化的趋势，为此，服务站从依据老年人的不同需求，开展各式服务：
1、针对一些年老体弱、生活自理能力比较差的老年人，尤其是空巢、独居老人或者情感比较空虚无助的老人，服务站组织志愿者定期看望他们，帮助老年人购置生活用品、打扫卫生、与老人交流谈心，使老人有一个干净、整洁的生活环境；
2、对于拆迁失地老年农民，经济状况较差的或者孤寡独居老人，社区服务站在春节、端午、中秋等重大节日走访慰问，送上礼品及慰问金；
3、联系社区医生定期为社区老年人提供定期量血压、健康咨询等服务；
4、加强安全意识，及时排查、及时处理安全隐患，确保老年人安全度夏。
5、对于社区一些社会参与意识强、对自身价值要求高的老人，社区服务站经常组织他们进行书法、球类比赛、参加各类知识讲座、开展座谈会、担任社区校外辅导站辅导员、志愿者等等，让他们愉悦身心、发挥余热、实现价值。
6、为社区全体80岁以上老年人发放高龄营养费等等。可以说，在社区居家养老服务站全体人员的共同努力下，社区居家养老服务取得了很大的成绩，获得了居民群众的好评。今后，社区将进一步整合为老服务资源、充分发挥社区各类志愿者的优势，使老年人共享和谐社区大家庭的温暖与亲情，真正做到“老有所养、老有所医、老有所学、老有所为、老有所乐”。
某某街社区
2011年7月29日
第16篇：某社区综治信访服务站工作汇报
XX社区综治信访服务站工作汇报
XX社区居委会，辖区面积1.25平方公里，常住居民3537户，100700人。流动人口98户，283人。现有各类治安防范小组12个，基层群众组织10个，平安天津志愿者123人，综治骨干108人，去年9月综治信访服务工作站成立以来，我社区按照上级的指示要求，认真落实工作站的各项制度，狠抓“三张网”建设，在社区内形成了横向到底，纵向到边的工作网络。辖区内发案率逐年下降，无重新犯罪，无越级上访，无民转刑案件。无重大火灾案件。
一、健全组织、规范制度、营造和谐氛围
我们按照上级的要求，确定了由居委会书记为站长，分管综治工作的副主任、辖区民警为副站长，负责民政、城管、计生等到工作的同志为成员。明确了工作站的工作职责，运行机制，健全了组织领导制度、联席会议制度、群防群治工作制度、信访稳定工作制度、社会矛盾纠纷排查、化解工作制度，通过各类制度建设，确保了各项工作正常运行。
强化措施，把综治基础工作落到实处，很抓制度落实，建立了综治各种资料、档案、台帐；去年，对社区居委会用房进行了改造，改善了办公条件，建立规范化的警务室、文化娱乐室、矛盾纠纷调解室，并配有固定的法制宣传栏等，使综治基础工作逐步向规范化、制度化上迈进。
工作中我们还注重舆论宣传，围绕建设“平安社区”的这个主题，开展多种形式的宣传活动，调动广大居民参与平安建设的积极性与主动性，在社区范围内组织开展了“辖区平安靠大家，维稳需要你我他”签名传递活动，营造“平安社区建设，人人有责，平安社区成果，人人共享”的浓厚氛围。我们还利用多种形式在辖区内举办各类法律宣传和法制讲座。
1、开展消防安全宣传活动，汉沽消防支队的官兵们为居民展示了铝合金箱、消火栓、水带、接扣、水枪等消防装备，详细讲解了，并现场进行了灭火演习，几位参加灭火演练的社区居民大多是第一次亲自操作灭火器，但是在消防战士详细的讲解下，他们只用几秒钟就扑灭了熊熊燃烧的大火。社区消防志愿者服务队 1
还设置了消防宣传点，向居民群众发放《消防法》小手册、消防安全知识漫画、《家庭冬季防火手册》、《致广大市民一封信》等消防宣传资料500余份，现场接受群众咨询40余人次；
2、开展交通安全创建活动，举办了“创文明交通城市，做文明交通人”演唱会和交通安全知识讲座，宣传交通安全知识，提高居民交通安全守法意识。
通过一系列的宣传和讲座，使居民对平安建设的知晓率，参与率不断提高，为“平安社区”建设创造了良好的舆论氛围，“平安社区，和谐社区”深入民心。
二、构建网络、定期排查、强化队伍建设
结合社区实际，加强社区综治队伍建设，充分发挥了平安志愿者和综治骨干在社区基层综治工作中的重要作用，为了开展好工作，我们结合社区防控、调解、帮教等工作的特点和社区发生的一些案例，多次对综治骨干进行培训，通过培训增强了他们的四种能力：安全防范能力；矛盾纠纷调解能力；识别邪教的能力；应急处置的能力。我们还定期组织综治人员分析研究社区治安形势，尤其是对重点人群实行重点监控、重点教育，把他们始终控制在视线之内，及时采取有效的防范措施。遏制重新犯罪，越级上访等问题的发生。
寨上街东风里社区有一支常年在社区义务巡逻的志愿者队伍，共二十一人分三个班次巡逻。每天坚持在小区内进行轮流义务治安巡逻。他们认真履行监督职责，对维护社区的稳定起到了重要作用。为创建文明城市，保证社区治安稳定，防止偷盗和一些不文明的现象等情况的发生。志愿者佩带小红帽和袖标，负责义务在小区巡逻、在巡逻过程中收集群众反映的社情民意，及时反映给社区居委会，使居委会及时解决群众的热点难点问题。社区建立“三册”即：巡逻人员花名册、巡逻记录册、日巡视记录册，做到巡逻有记载，有问题及时记录和上报。去年年底，志愿者田XX等人发现了1名可疑男子在小区楼群里进进出出，于是上前询问，男子神色慌张，回答的吞吞吐吐，原来这是一个偷自行车的惯犯，志愿者们协助公安局将他抓获。今年的大年初一，谢XX等志愿者发现在8号楼旁有一位老太太倒在地上，正在呼救。他们及时的将老人安全的送回家中，老人的亲属十分感谢志愿者们。志愿者用一次又一次的实际行动维护了社区的平安稳定，XX
社区志愿者被电视台做了专题片“守护家园的志愿者”。
三、加强管理，细化目标，提高服务水平
我们以建立综治信访服务站为契机，积极探索社区服务管理新模式，加强对流动人口的服务和管理，坚持以人为本，按照“市民化待遇、亲情化服务、人性化管理”的工作要求在服务中实施管理，在管理中体现服务，通过双向互动，提高服务管理质量和水平，
一是加强流动人口信息系统建设，强化出租房屋管理，完善工作机制，特别是在重大节日期间，我社区逐户走访外来务工人员，并与他们签订了安全责任书，帮助他们解决生活中的困难。到目前为止，在外来人员中没有发生一起刑事案件，确保了辖区的安全与稳定。
二是加强预防辖区内闲散青少年违法犯罪工作，充分发挥学校、家庭和社区三个阵地的作用，坚持教育在先，重点问题早入手，利用寒暑假期积极组织青少年参加公益活动，并请辖区民警开展法制宣传教育和心理辅导工作，不断增强青少年法制观念，加大辖区内违规网吧等场所的管理力度，净化和改善青少年成长环境；
三是加强社区6名重点人的安置帮教工作，不断探索适应新形势的管理办法和工作机制，实行监管与教育相结合的管理模式，落实“一对一”结对帮教措施，进行定期回访和重大节假日跟踪走访，掌握其家庭情况，就业状况，思想动态。
四是加强对法轮功等邪教活动的防范，我们对原法轮功习练者进行定期走访，及时了解掌握他们的情况，做到了底数清，情况明，把他们牢牢掌握在视线中，把工作落实到实处。
五是加大社区居民维权力度。为保障妇女依法享有的合法权益，促进男女平等，提高妇女的自我保护意识，我社区举办了“三八”妇女维权知识讲座，邀请了汉沽法院的审判员就《妇女权益保障法》和《婚姻法》的有关内容进行详细的讲解，活动共有60余名社区妇女和流动育龄妇女参加。重阳节举办了维护老年人合法权益知识讲座，通过讲座，进一步提高了他们的法律维权意识，增强了他们的自我保护意识。
四、化解矛盾纠纷，维护社区稳定
坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，
发挥社区综治信访服务站的作用。做到了“小事不出社区、大事不出街道”的工作目标，在工作中，我居委会坚持排查与调处相结合，对排查出来的矛盾纠纷进行认真的梳理，建立健全工作档案，做到问题不过夜。定期开展拉网式排查，在重大节庆及敏感时期，如国庆、奥运会及达沃斯论坛召开期间，采取“二个一”工作制度，做到了每天一排查，每天一汇报，及时处理突发事件。对一些可能滋事的重点人员、可能引发集体上访的重点事件，及时排查，确保工作中不留盲点和死角。努力把各项工作措施和要求落实到防控工作中。例如，在两会期间，我社区的几名居民因拆迁占地问题引发不满欲要进京上访，社区志愿者发现后及时向上级进行了报告，在居委会及时对其进行了劝导，耐心细致地做其工作，通过7个多小时的教育疏导，做通了其思想工作，阻止了一起可能进京上访事件的发生，受到了上级领导的肯定和好评。
我们在矛盾纠纷调处工作中，注重发挥骨干作用，做到及时发现，有效缓解，妥善处理各类矛盾纠纷，有效的避免了一系列上访问题的发生，确保了辖区的和谐稳定。我辖区内新建的菜市场由于选址问题与一些居民发生了矛盾，导致施工方与一些群众发生了矛盾冲突。居委会在得知情况以后，多次与居民展开沟通，协调疏导，避免了矛盾的激化。在市场的建设期间，由于施工问题，许多商贩在辖区内乱摆乱放，影响了社区的交通和环境。针对这一情况，居委会干部和平安志愿者一起，每天坚持巡逻。采取盯守方法进行管理，防止商贩的进入。在这些志愿者的义务奉献下，小区内的乱摆现象得到了有效地控制，违法犯罪现象明显减少。社区治安环境得到了加强，群众安全感满意度不断提升，真正形成了社区平安人人有责，社区平安人人参与的良好局面。
第17篇：挂甲社区卫生服务站年度工作汇报
2016年挂甲社区卫生服务站年度工作汇报 尊敬的各位领导： 大家好！
2016年在尧都区卫计局的正确领导下，经过全体人员埋头苦干，团结一心，克服困难，圆满完成了上级交给的各项任务。现将今年的工作做以汇报：
基本情况：我站位于临汾市迎春北街31号，隶属尧都区辛寺街办事处，服务面积0.8平方公里，建筑面积186㎡，总户数3460户，总人口数11500人，流动人口560人，共有医护人员8名，西医主治全科1名。中医全科主治1名，中医医师1名，护师2名，护士3名，主要开展公共卫生服务、西医西药全科，中医中药全科，中医适宜技术。
一、公共卫生服务方面：
1、档案和慢性病：在原来的基础上，今年我们对每一户档案进行了整理与核实，我辖区共24个小区，11500人口，户数3460户，全年新建档案467余份，共建档10539人份，全部录入电子档案，建档率达91.64%，经过体格检查共发现高血压913人，糖尿病249人，原有重症精神障碍患者8人，经过两次精神障碍再筛查，我站联系居委会对有线索的居民进行一一核实，确定精神障碍患者10人，现有精神障碍患者18人，冠心病43人，脑瘁中62人，肿瘤病人22人，对高血压糖尿病，重症精神病四次随访率达到89%以上。
2、老年人保健：辖区内老年人建档总数1067人，其中管理数为890人，上门服务450余次，上报死亡系统45人，对5人提供了临终关怀服务，为890位老年人进行了中医辨识服务，对587位老年人进行了血常规、血糖、血脂、肝功、肾功、心电图、尿常规免费检查，特别是行动不便的老年人，医护人员冒雨亲自上门为他们抽血体检，得到居民的认可和赞扬。
3、妇幼保健工作：全年管理0-6岁471人，建立儿童健康手册453册。其中健康体格检查453人，免费为辖区幼儿园体检33人，提供产后访视83人，免费发放斯利安57人份，并做了大量的宣传工作，为253个0-36月儿童提供中医服务技术435人次。
4、健康教育方面：发放健康教育进万家《健康指南》2500本，高血压、糖尿病、控烟知识，老年人日常保健，增补叶酸预防神经管缺陷小册子发放3500本，健康教育处方6500份，举办健康讲座8次，健康咨询18次，6种音像资料轮流播放，健康教育版面20期，简报12期。电子显示屏滚动播放健康知识，加大了科普知识的宣传力度得到了广大居民的好评。
5、卫生监督：协助卫生监督机构开展卫生监督工作，并对辖区内的诊所及无证黑诊所进行排查摸底，至少三个月巡查一次，有巡查记录，年初有计划，年终有总结。
6、医疗方面：年门诊量9500人次，出诊670人次，推拿、拔罐、针灸、刮痧共计1500人次，无一差错事故发生，报告传染病5人，无漏报无错报。多年来，我站坚持“以大病进医院，小病进社区”的服务理念，最大限度的满足群众需要，把优质服务做到位，为人民群众的健康做出了积极的贡献，受到了各级的充分肯定和社会各界的好评。今年被省、区卫计局授予“群众满意的医疗卫生机构”和“社区卫生服务提升工程示范站”。这些成绩的取得与党的好政策和领导的关心关怀是分不开的。
7、控烟措施：健全制度，成立控烟小组，加大戒烟宣传力度，每个科室张贴戒烟标志，提倡不吸烟，尤其是工作人员不能在站内吸烟，轮流值班，负责站内的巡查吸烟情况，发现吸烟者主动和蔼劝阻，对不负责任的医务人员进行批评，警告，严重者经济处罚，为创建无烟单位携手共同努力。
二、安全生产： 成立了领导小组，与各科室签订了安全生产责任书，专人负责制，制定了消防安全应急预案，消防安全培训，消防安全操作规章，实行消防安全“网格化管理”实施方案，安全重于泰山。
二、继续教育工作：全年参加各种培训6次，鼓励参加全科医师、护士培训，站内进行院感培训，消毒培训，三基培训，并进行考试，通过多种形式的学习，不断提高医务人员的医疗水平和工作能力。
回顾过去，展望未来，我们虽然取得了一些成绩，领导给予高度评价，但我们还需要继续努力，总结经验，扬长避短，发扬吃苦耐劳、能征善战的优良传统，使我站的社区卫生服务站工作更上一个新的台阶。 谢谢大家！
挂甲社区卫生服务站 2016-12-26
第18篇：社区卫生服务站创建工作汇报范本（材料）
社区卫生服务站创建工作汇报范本
各位领导：
加强社区卫生服务体系建设，是实施农民健康工程，提高农村医疗卫生服务水平的重要举措，也是我们卫生系统近年来的工作重头戏。我院将标准化社区卫生服务站建设列入了重要议事日程，多次召开会议，责任分工到人。在县卫生局领导的直接关心和支持下，经过我们几个月的努力，一批新建的社区卫生服务站成功，并挂牌服务，各项工作基本达到规范化。现向大家作一汇报。
一、坚持政府主导，全面启动社区卫生服务站建设
举办社区卫生服务站对于促进社区居民健康水平、满足人民群众医疗保健需求，具有非常重要的意义。医院作为承办主体，我们始终坚持在政府主导下，积极推进服务站建设，努力为社区卫生服务搭建崭新平台。自从启动标准化社区卫生服务站建设工作以来，我们多次向镇领导请示汇报有关工作，并得到了镇党委、政府的高度重视和支持。先后组织召开了党政联席会议，相关部门、村主要负责人会议等，层层统一思想，提高认识。通过会议，大家形成高度共识并一致认为：我镇在社会事业迅速发展的今天，应该把解决群众“看病难、看病贵”的问题作为经济社会协调发展的重要内容；应该把社区卫生服务作为近期卫生工作的重中之重；应该充分认识社区卫生服务所承担的网底职能和基础功能。因此，加强农村社区卫生服务站建设，已成当务之急。
二、争取各级支持，高效推进服务站建设进程
社区卫生服务是一种贴近群众、方便群众、防治结合、以防为主，适应人民群众需要的新型卫生服务形式，是建设基本卫生保健制度，让居民人人享有初级卫生保健和公共卫生服务的基本途径。
创建工作得到各级领导的支持。我镇有23个行政村、2个居委会，总人口7万人左右，有在编村医65人，规划设置21个社区卫生服务站。现已建成10个标准化社区卫生服务站。为了做好这项工作，镇领导多次和我们一起深入村组，当场协调解决土地、房屋、资金等相关问题。医院还明确防保所一名同志专职抓各个服务站的建设进度，每个星期必须深入各个服务站一次，每个星期一必须向院部汇报服务站建设进展情况。
虽然新建和装修社区卫生服务站的主要资金是靠村医筹集，但是在镇领导和院部的共同努力下，在建站过程中，也得到了社会各界的广泛支持。云山、石桥、双马、兴隆4个村民委员会，不但无偿提供120平方的土地，而且还赞助资金用于新建社区卫生服务站（其中云山1万元、双马2万元、石桥2万元、兴隆0.5万元）。医院在完成防保楼建设的同时，还拿出3万元资金扶持兴隆、南阳、山北社区卫生服务站，而且还为建成的10个服务站配置桌椅各20张、病床20张、床垫20个、资料橱10个、大小标识牌10套，每个站配备13块制度牌等设备。镇土管所、房管所对各个服务站的建设也是大力支持，证照费用实行减免。
到10月底，正式挂牌服务的10个服务站，云山、双马、兴隆、欧湖4个社区卫生服务站是新建的，沙坝、南阳、山北、大众4个社区卫生服务站是利用村办公室装修的，东阳、腊塘2个社区卫生服务站是村医共同租赁的。
三、强化内涵管理，提高服务站工作质量
建成后的社区卫生服务站，内部管理更趋规范。不仅重视外部环境的改变，而且更注重内涵质量的提高。村医生的观念有了转变，思想认识也有了很大提高，能够服从上级安排，积极主动开展工作。服务站的管理制度健全，人员分工明确，工作规范有序，资料齐全归档。基本上能为当地居民提供疾病预防、妇幼保健、健康教育、常见病及多发病诊疗、计划生育技术指导以及康复等“六位一体”的综合性公共卫生服务。
以上是我院在社区卫生服务服务站创建工作中的一些做法，整体上，离上级的要求还有差距。我们决心进一步强化内部管理，建立健全各项规章制度、岗位职责，实行双项转诊，加强医疗安全管理，遵守物价和财务制度。为构建新型农村社区卫生服务体系，保障人民群众身心健康作出我们应有的贡献。 马坝镇社区卫生服务中心 二○xx年十一月八日
第19篇：镇流动党员服务站工作汇报[1]1
某某镇流动党员服务站工作汇报
随着我县“大城关”战略的发展，乡镇大量劳力涌入县城，仅某某镇外出人员就占全镇总人口的40%左右，相当一部分的农村党员也聚集到城关。目前某某镇在外流动党员有125名，其中城关两镇的流动党员有115名，占全镇466名农村党员的24.6%，且这些党员年龄一般在45岁以下，文化程度初中以上，年富力强，是党组织的骨干力量，也是经济建设的主力军。他们由于受到就业单位管理制度严，或回乡路途远、时间长等原因影响，回村参加组织生活较少，难以形成有效的管理，存在着去向难掌握、活动难开展、管理难落实、党费难收缴、作用难发挥等现象。针对这种现状，镇党委决定设立某某镇流动党员服务站，旨在加强对流动党员的教育管理，提高他们的思想政治素质，更好地发挥他们的先锋模范作用，从而更加有效地提高全镇党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为全面建设小康社会、构筑现代化瓷都作出应有的贡献。现将几年来工作情况汇报如下：
（一）设立机构，配好人员。建立某某镇流动党员服务站，落实办公场所，设置党员活动室、电教室等；选准配强管理服务站工作人员，确定1名党性强、水平高、工作认真负责的干部负责日常工作；解决管理服务站的办公经费，列入镇财政预算，专款专用。流动党员服务站下设四个活动小组，第一组由亭坑、丘坂、凤坪、上湖、久住等五个村驻城关的流动党员组成，第二组由祥光、八逞、湖坂、淳湖等四个村驻城关的流动党员组成，第三组由樟镜、村场、榜上等三个村驻城关的流动党员组成，第四组由毛厝、承泽、梨坑、昆坂等四个村驻城关的流动党员组成。各活动小组设组长1人，副组长2人，由镇党委考核后直接任命
1 产生,负责做好本活动小组的日常事务，组织相关的党员开展活动。
（二）明确职责，规范管理
明确工作职责并真正落实是加强流动党员服务管理的重要保证。根据流动党员的特点和需求，流动党员服务站在做好流动党员教育管理上主要有以下职责：
1、定期交流，沟通信息。对流动党员进行登记、跟踪，掌握情况。在站长和各活动小组长的统一召集下，每月至少召开一次流动党员生活会，各活动小组的流动党员应自觉主动参加会议，党员之间互相交流思想，沟通信息。
2、组织学习，自我教育。组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，宣传党的路线、方针、政策及决议，贯彻和执行镇党委的决策和决定。
3、解决困难，互相帮助。收集、分析市场经济、就业信息，帮助解决生产生活中的困难密切联系党员群众，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。
4、维护权利，履行义务。维护党员群众的合法权益，做好群众的思想政治工作。组织流动党员参加所在支部的组织活动，参加党内选举，确保他们行使表决权、选举权和被选举权，切实保障党员权利。对党员进行共产主义道德的教育，教育党员自觉履行党员义务，充分发挥党员积极性、创造性，鼓励和支持党员在改革开放和社会主义现代建设中贡献自己的聪明才智，在不同的工作岗位上发挥先锋模范作用。
5、监督管理，严格纪律。协助监督党员遵守党纪国法，不得侵占国家、集体和群众的利益，自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。负责检查党员干部执行遵守纪律的情况，对违反
2 党纪的人和事进行认真调查，并及时向镇党委、党支部反映。
6、收集情况，反馈信息。协助镇党委、政府做好流动人员的民情民意收集，配合做好流动人员计划生育管理、维护安定团结等工作。
（三）情感互动，增强引力。流动党员管理服务站要定期走访党员，帮助他们解决工作生活中的实际困难，使他们在城关安心创业，切实感受到党组织的温暖。通过走访，在党组织与党员之间架起“连心桥”，真正使流动党员管理服务站成为流动党员之家，让每个流动党员真切地感受到不论身居何处，党组织都能把关怀和温暖送到身边，从而不断增强党组织的凝聚力和吸引力，为加强流动党员的管理创造良好的环境。
（四）求真务实，服务发展。在实际工作中，流动党员管理服务站必须在成效上下功夫，发挥作用。一方面，引导流动党员树立先锋模范思想，充分发挥他们在经济建设中的先锋模范作用。流动党员大多年富力强，思想活跃，许多同志具有强烈的发展意识和一定的技术专长。要充分发挥管理服务站这个“家”的作用，教育引导他们为繁荣城关经济做贡献。另一方面，协助镇党委、政府做好流动党员、流动人口的民情民意收集，访民情、记民意，大力开展送政策法规、科学技术、就业服务信息到流动人员中。三是配合做好流动人口计划生育管理等工作。
中共某某镇委员会
2007年7月16日
第20篇：退役军人入党申请书
2016退役军人入党申请书模板
我们党是人民的党，是全心全意为人民服务的党，我为自己是党领导下的一员而感到骄傲，我热爱中国共产党也真诚的愿望早日成为一名共产党员。这是一篇退役军人入党申请书模板，具体内容请查看全文。
敬爱的党组织:
我志愿加入中国共产党，因为中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是全国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。党的最终目标是实现共产主义。
中国共产党是以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论作为自己的行动指南，中国共产党把马列主义的普遍真理同中国的具体实践相结合，带领全国人民****了三座大山，取得了抗战胜利，解放了全国，使人民真正成为国家主人，中国的革命胜利证明了没有共产党就没有社会主义新中国。
如今我作为一名21世纪的中国人民解放军退伍军人，在我成长的过程中使我深切的感受到是党的关怀、教育培养了我，没有党的领导，我们就不可能在这样舒适的环境下学习科学文化知识;没有党的领导，我们的国家就不可能像今天这样繁荣富强，人民不可能像今天这样扬眉吐气;没有党的领导，也就没有香港、澳门的顺利回归。在党的培养、教育下，我由一名地方青年逐渐成长为一名合格的战士，是党的培养关怀教会了我怎样生活，怎能样做人;是党的培养、关怀教会了我怎能样关心他人，爱护他人;更让我引以自豪的是通过党的培养和关怀，我对人生价值有了更深的认识，我认识到人生不是向大众索取，而是无私的奉献，像党的好干部、人民的好公仆，时代的楷模——焦裕禄、孔繁森同志那样，忘我工作无私奉献，为党和人民的事业奋斗不息，他们是我们这一代青年人学习的榜样，学习焦裕禄、孔繁森像他们那样做人，已在我心中打下了深深的烙印，我一定要像英雄那样，把有限的生命投入到无限的为人民服务中去，我感到这样的生命才是最宝贵的、最有意义的。
我们党是人民的党，是全心全意为人民服务的党，我为自己是党领导下的一员而感到骄傲，我热爱中国共产党也真诚的愿望早日成为一名共产党员。在当今经济大潮的冲击下，有些人把学习文化知识作为为自己创造幸福生活，获取社会地位的台阶，歪曲了学习的真正目的，思想腐化堕落，一味地追求金钱、地位，忘记了做人的根本，我要求入党是多年来渴望已久的心愿，我申请入党不是为了名利地位，更不是想在党内捞什么好处，而是为了向党表明我有为共产主义事业奋斗终身的信念，为了在党组织的帮助下进步得更快，更好的为党、为人民服务。是党哺育了我，是党教育培养了我，要成为一名共产党员为了进一步的接受党组织的教育，提高思想觉悟，坚定政治立场，为共产主义事业奋斗一生。
此致
敬礼!
申请人：xxx
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