创现工作汇报
推荐第1篇：(某镇)创现工作汇报.10.25
XX镇创现工作汇报
XX镇中心学校
继“创强”、“创均”后，我区又紧锣密鼓地“创现”，我镇积极响应区委、区政府的号召，坚持教育优先发展，全力推进“创现”进程。近期，我们主要开展了如下工作：
一、建立“创现”工作领导机构。
镇政府成立了“创现”工作领导小组，以镇党委XXX书记为组长，以XXX镇长为常务副组长，以XXX主任科员为副组长，以镇政府班子成员及中学校长、中心学校校长为组员。负责全镇“创现”的统筹、规范、领导、指导、部署、督导工作。
镇“创现”工作领导小组下设办公室，以XXX主任科员为主任，以中心学校XXX校长为副主任，从全镇中小学校抽调骨干教师为工作人员。负责全镇“创现”日常工作。
二、健全实施方案和工作制度。
镇“创现”工作领导小组经多次实地调查、召开班子会议反复研究，制定了《XX镇“创现”工作实施方案》、《XX镇“创现”工作规划》、《XX镇“创现”绩效考核办法》和《XX镇“创现”资金使用、监督、管理制度》、《XX镇“创现”工作责任追究制度》等，确保我镇“创现”工作迅速、有序、规范推进。
三、召开“创现”动员大会。
随后，我镇在XX中学阶梯教室隆重召开XX镇“创现”工作动员大会。镇政府全体领导班子成员、各部门负责人、镇属站所负责人、各村（居）委会主任和党支部书记、各中小学校长、幼儿园园长出席
1 会议。镇党委XX书记亲自作动员讲话，部署我镇“创现”工作。
四、改建、维修校舍和设备设施
在区“创现”专项拨款尚未到位时，镇政府未雨绸缪，抓紧实施校舍维修工程。
在暑假里，镇领导XXX镇长和XXX主任带队多次下到各校调研视导，根据各校实际，做好校舍改建、维修和设备设施维修规划。拟投资160多万元，改建XXX小学教学楼1栋；拟投入150多万元，全面维修各校校舍、门窗、校道、运动场等。
镇领导还主动牵头，动员3名工头带资提前进校设工。目前，已有3个工程队，分别进驻XX小学、XX小学、XX小学进行门窗、卫生间、校道的建设。
各校也千方百计，自筹资金进行校舍和设备设施的修缮。XX中学投资3万多元，已改造换新第10幛学生宿舍卫生间门60多副，已全面批新旧校区围墙。XX小学投资2万多元，粉刷校舍一遍，并为教学楼的外墙加砌墙砖。XX小学和XX小学各投资1—2万元，给每个教室和功能室安装了窗帘。
五、加强校园、班级文化建设
全镇各校均以校园、班级文化建设为抓手，大力整改校园绿化布局，加强校园、班级文化建设，创设处处皆文化的育人环境。
XX中学不仅校园内植树种草，还对横跨东、西校区的公路两侧都已搞好绿化。生龙小学铲除老化绿化带，重新规划、栽种花草。
学期初，中心学校组织全镇各小学校长和中心幼儿园园到XX市XX小学等学校参观学习，深入体验这些学校的校园、班级文化建设成
2 效。
参观后，各校积极行动，踊跃动手，大搞校园、班级文化建设。XX小学、XX小学、XX小学、XX小学、XX小学等学校各投入1—3万元左右，为每间教室添置花架、图书架等。中心幼儿园教师齐齐动手，将校园装饰一新。XX小学、XX小学、XX小学、XX小学等学校各投资约5000元，制作有机玻璃宣传栏。
六、加强学校精细化管理
各校坚持“全体参与，全员管理，全面育人”的“三全”管理基本理念，不断健全《班主任工作量化管理制度》、《科任日常教学量化管理制度》、《德育、安全工作管理制度》、《教学质量管理细则》、《教研教改工作管理制度》、《教师绩效量化管理细则》等一系列管理制度（细则），努力营造人人都是管理者又都是执行者，人人都是教育者又都是教育对象的大环境。责任到班、责任到人，全员参与、全程参与，使学校管理真正做到了纵到底、横到边、联成片。从课内到课外，各环节都创设育人环境，做到处处育人，时时育人，使精细化管理成为一种理念、一种文化、一种思想，并把它渗透到全员管理的每一个环节，每一个细节中去。
本月初，中心学校先后组织各小学校长到XX小学、XX小学、XX小学参观学习，组织各幼儿园园长到XX幼儿园、XX幼儿园参观学习，在全镇范围内推广这些学校（幼儿园）的精细化管理经验。
七、努力打造特色教育学校
创建学校特色教育是深入贯彻落实素质教育的要求，是“创现”的主要目标。各校积极挖掘本校潜力，努力创造教育特色。
3 XX中学确立以艺术，特别是以书法为学校艺术教育特色，并逐步开展书法培训，取得了初步成效，师生在各类书法比赛多次获奖。
XX小学积极发挥XXX老师的才能，以书画为学校教育特色，目前，已有多名师生在省、市、区书画比赛屡获殊荣。其中，XXX老师先后参加区、市、省教师基本功比赛分别获得区一等奖、市一等奖、三等奖；学生书画、手抄报作品在区书画比赛中多人获奖。
XX小学开展舞蹈特色教育，学校舞蹈队在广东省新农村建设舞蹈展演中崭露头角，获得金奖。
此外，XX小学开展书画特色教育，XX小学开展书法特色教育，XX小学开展国粹特色教育„„均取得成效。
八、积极实施强师提质工程
一方面，各校组织教师参加信息技术应用能力培训，使每位教师都学会使用多媒体，实施信息化教学，以适应新时期教育发展需要。
另一方面，镇政府积极筹建奖教奖学基金，大力表彰奖励先进学校、优秀校长、优秀班主任、优秀教师。XX村委会、XX村委会、XX村委会等村委会也相继建立奖教奖学基金，重奖优秀班主任、优秀教师和优秀学生。积极营造尊师重教社会风气，激励师生勤教勤学，全面提升教育教学质量。
2017年10月25日
推荐第2篇：罗镜镇中学“创现”工作汇报.11
罗镜镇中学“创现”工作汇报
尊敬的上级领导：
大家好！我校“创现”工作在市党委、教育主管部门、镇政府等上级领导的大力支持和精心指导下，创现工作顺利开展，现就具体工作做以下汇报：
一、基本情况
罗镜镇中学创建于1992年12月11日，座落于罗镜镇城区东北面。校园占地50亩，建筑面积1.2万平方米，校园内绿树成荫，环境优美；2014年12月经过“创强”后，拥有1个物理实验室及仪器室，1个化学实验室及配套的仪器室、1个生物实验室及配套的仪器室，1个多功能电教室等设施；还有藏书3.1万册的大型图书室、阅览室；拥有3个水泥篮球场，2个羽毛球场，2个排球场和1个200米运动场。本学年度年有18个教学班，在校学生人数700多人，教职工83人，本科以上学历42人。
二、工作措施
（一）班子重视，营造“创现”氛围
在市、镇政府召开“创现“动员大会以后，学校立即动员起来，召开各级各类会议，强调“创现”工作的必要性和重要性。
按照上级精神，结合学校实际，为使“创现”工作顺利开展，达到“创现”达标的各项工作要求，我校成立了“创现”领导班子。
1、加强领导，落实责任。成立“创现”工作领导机构和建档工作小组。将各项指标细化分解，落实到人，明确任务，强化责任。
组 长：潘伟雄校长
1 副组长：区进义副校长、潘政副校长、陈金水副校长 成 员：陈文东 莫志云 彭成伦 陈武源 周辉 梁柱富 韦淼泉 黄荣
2、分工明确，责任到人
为了使创现档案快速有效完成，我们将档案内容分配到人，责任到人，使“创现”目标及任务具体化，使人人肩上有重担，形成了齐抓共管的“创现”工作格局，确保“创现”工作任务如期完成。
（二）措施到位，行动迅速
1、抓宣传促认识
学校在2014年春就着手准备创现工作，结合学校的实际部署对策，广泛宣传，召开教职工大会、学生大会，营造“创现”氛围；平时经常性加强督促检查，发现问题，及时整改，还利用各种会议、广播、利国旗下的讲话等形式将“创现”相关文件精神对师生进行宣传，让每位教师都能认识到位，思想到位。使创现深入人心，创现气氛浓厚。
2、逐步计划创现，整然有序。
“创现”工作遵照“分步实施、整体推进”的原则，分三个阶段进行。
第一阶段：调查摸底，指标分解。
①对照创建细则和重点，逐条分析我校基本现状； ②拟定“未达标”指标的整改措施；
③对各功能室及专用教室情况进行调查、分析，制定出教学设备添置、校园“五化”建设的初步计划。
第二阶段：查漏补缺，完善提高。
2 ①完成学校自查自评报告及有关工作表册，归类、整理、汇集各种创建基础表册。
②完成各项指标的基础印证材料的搜集、整理入档工作； ③装修好教学楼、科学楼、宿舍楼，对运动场完善、改进，完善校园绿化、美化、硬化及校园、班级文化建设；
④、加强各功能室的培训、使用和管理工作。 第三阶段创建申报，迎接评估。
① 完成自评报告、各种工作表册及基础材料的最后校正工作； ②所有材料全部装订完毕，要求格式统一，整齐美观； ③加强宣传，营造浓厚的“迎验”氛围。
3、筹措资金，夯实基础。积极多方面、多渠道筹措资金，充分挖掘社区资源，用于学校维修、翻新、教育教学仪器、设备的添置等，加强校园“五化”（净化、绿化、美化、硬化和文化）建设。
（三）用好资金，利用好寒暑假的黄金时间，抓好工程进度 到目前为止，我校的以下工程已完成：学生厕所、厨房饭堂、新建运动场、前学生宿舍楼维修、教工宿舍楼维修、科学楼维修、后学生宿舍楼维修、东教学楼维修、西教学楼维修、新建运动场器械场、广场、围墙维修、风雨体育场。现在我校还多方筹措资金，争取综合楼、新学生宿舍楼各一栋能立项上马，在创现验收前竣工投入使用。
（四）不断创新，扎实推进。
一是抓好“两基”工作各项指标的巩固提高工作。二是加强教师培养力度，促进教师专业成长，提高教师队伍整体素质。三是扎实推进素质教育，以促进学生全面发展为目标。重视学生思想品质和良好的行为习惯的养成教育，注重培养学生的创新精神和实践能力。提高学生全面素质。
四、存在的问题及不足
我校对照“创现”的各项指标要求，通过自查自验，离“创现”的标准还有很大的差距。
1、资金不足，一批电教平台等待更新换代，教学仪器待补充。
2、综合楼、新学生宿舍楼资金未到位，等待立项上马。
3、创现的相关资料远远未有完善，如图书数量待补充，录入检索等工作滞后。
3、教师的教学水平受教研水平、教学设备的影响，还需加强进一步提高。
4、创现档案工作还做得不够规范、准确、精细。
五、解决问题的措施
1、请上级领导给予项目上的多多关心、支持。
2、加紧做好创现的相关资料。
2、提高教研活动的水平，采取请进来教、派出去学等办法努力提高教育教学成绩。
3、要求档案员多学习，强化自身素质，把创现档案工作做得更规范、更准确、更精细。
我们一定会在上级主管部门正确领导下，发扬敢为人先、争创一流的精神，开拓创新、扎实工作，克服困难，努力实现“创现”目标，努力办人民满意的教育。
2016年11月08日
推荐第3篇：罗镜镇中学“创现”工作汇报.11
罗镜镇中学“创现”工作汇报
尊敬的上级领导：
大家好！我校“创现”工作在市党委、教育主管部门、镇政府等上级领导的大力支持和精心指导下，创现工作顺利开展，现就具体工作做以下汇报：
一、基本情况
罗镜镇中学创建于1992年12月11日，座落于罗镜镇城区东北面。校园占地50亩，建筑面积1.2万平方米，校园内绿树成荫，环境优美；2014年12月经过“创强”后，拥有1个物理实验室及仪器室，1个化学实验室及配套的仪器室、1个生物实验室及配套的仪器室，1个多功能电教室等设施；还有藏书3.1万册的大型图书室、阅览室；拥有3个水泥篮球场，2个羽毛球场，2个排球场和1个200米运动场。本学年度年有18个教学班，在校学生人数700多人，教职工83人，本科以上学历42人。
二、工作措施
（一）班子重视，营造“创现”氛围
在市、镇政府召开“创现“动员大会以后，学校立即动员起来，召开各级各类会议，强调“创现”工作的必要性和重要性。
按照上级精神，结合学校实际，为使“创现”工作顺利开展，达到“创现”达标的各项工作要求，我校成立了“创现”领导班子。
1、加强领导，落实责任。成立“创现”工作领导机构和建档工作小组。将各项指标细化分解，落实到人，明确任务，强化责任。
组 长：潘伟雄校长
1 副组长：区进义副校长、潘政副校长、陈金水副校长 成 员：陈文东 莫志云 彭成伦 陈武源 周辉 梁柱富 韦淼泉 黄荣
2、分工明确，责任到人
为了使创现档案快速有效完成，我们将档案内容分配到人，责任到人，使“创现”目标及任务具体化，使人人肩上有重担，形成了齐抓共管的“创现”工作格局，确保“创现”工作任务如期完成。
（二）措施到位，行动迅速
1、抓宣传促认识
学校在2014年春就着手准备创现工作，结合学校的实际部署对策，广泛宣传，召开教职工大会、学生大会，营造“创现”氛围；平时经常性加强督促检查，发现问题，及时整改，还利用各种会议、广播、利国旗下的讲话等形式将“创现”相关文件精神对师生进行宣传，让每位教师都能认识到位，思想到位。使创现深入人心，创现气氛浓厚。
2、逐步计划创现，整然有序。
“创现”工作遵照“分步实施、整体推进”的原则，分三个阶段进行。
第一阶段：调查摸底，指标分解。
①对照创建细则和重点，逐条分析我校基本现状； ②拟定“未达标”指标的整改措施；
③对各功能室及专用教室情况进行调查、分析，制定出教学设备添置、校园“五化”建设的初步计划。
第二阶段：查漏补缺，完善提高。
2 ①完成学校自查自评报告及有关工作表册，归类、整理、汇集各种创建基础表册。
②完成各项指标的基础印证材料的搜集、整理入档工作； ③装修好教学楼、科学楼、宿舍楼，对运动场完善、改进，完善校园绿化、美化、硬化及校园、班级文化建设；
④、加强各功能室的培训、使用和管理工作。 第三阶段创建申报，迎接评估。
① 完成自评报告、各种工作表册及基础材料的最后校正工作； ②所有材料全部装订完毕，要求格式统一，整齐美观； ③加强宣传，营造浓厚的“迎验”氛围。
3、筹措资金，夯实基础。积极多方面、多渠道筹措资金，充分挖掘社区资源，用于学校维修、翻新、教育教学仪器、设备的添置等，加强校园“五化”（净化、绿化、美化、硬化和文化）建设。
（三）用好资金，利用好寒暑假的黄金时间，抓好工程进度 到目前为止，我校的以下工程已完成：学生厕所、厨房饭堂、新建运动场、前学生宿舍楼维修、教工宿舍楼维修、科学楼维修、后学生宿舍楼维修、东教学楼维修、西教学楼维修、新建运动场器械场、广场、围墙维修、风雨体育场。现在我校还多方筹措资金，争取综合楼、新学生宿舍楼各一栋能立项上马，在创现验收前竣工投入使用。
（四）不断创新，扎实推进。
一是抓好“两基”工作各项指标的巩固提高工作。二是加强教师培养力度，促进教师专业成长，提高教师队伍整体素质。三是扎实推进素质教育，以促进学生全面发展为目标。重视学生思想品质和良好的行为习惯的养成教育，注重培养学生的创新精神和实践能力。提高学生全面素质。
四、存在的问题及不足
我校对照“创现”的各项指标要求，通过自查自验，离“创现”的标准还有很大的差距。
1、资金不足，一批电教平台等待更新换代，教学仪器待补充。
2、综合楼、新学生宿舍楼资金未到位，等待立项上马。
3、创现的相关资料远远未有完善，如图书数量待补充，录入检索等工作滞后。
3、教师的教学水平受教研水平、教学设备的影响，还需加强进一步提高。
4、创现档案工作还做得不够规范、准确、精细。
五、解决问题的措施
1、请上级领导给予项目上的多多关心、支持。
2、加紧做好创现的相关资料。
2、提高教研活动的水平，采取请进来教、派出去学等办法努力提高教育教学成绩。
3、要求档案员多学习，强化自身素质，把创现档案工作做得更规范、更准确、更精细。
我们一定会在上级主管部门正确领导下，发扬敢为人先、争创一流的精神，开拓创新、扎实工作，克服困难，努力实现“创现”目标，努力办人民满意的教育。
2016年11月08日
推荐第4篇：创现宣传标语
教育“创现”宣传标语
（一）
1.百年大计
教育为本
科教兴县
教育为先
2.创建教育现代化先进县
建设人文龙川
3.优先发展教育
创建教育现代化先进县
4.经济要振兴
教育要先行
5.发扬尊师重教风尚 实施科教兴县战略
6.大力实施科教兴县战略 推进龙川经济社会发展 7.积极实施素质教育 促进学生全面发展
8.办特色教育 育创新人才
9.用经济支撑教育 用教育发展经济
10.坚持教育创新
深化教育改革 11.知识改变命运
教育成就未来
12.大力倡导尊师重教的社会风尚
努力营造支持教育事业的良好氛围
13.十年树木 今朝教育创现群策群力
百年树人 明日桃李满园争妍斗艳
14.实施素质教育 勇立时代潮头 落实科教兴国
谱写人文龙川 15.优先发展教育
全面提升人口综合素质
16.抓住机遇
乘势而上 全力创建教育现代化先进县 17.坚持内涵发展
优化资源配置
全面提升教育质量
（二）
1．夯实教育强县基础 创建教育现代化先进县
2．尊重知识 尊重人才 关心教育 关心未来 3．国运兴衰 系于教育 教育振兴 全民有责
4．坚持教育优先发展地位 全面提升龙川市民素质 5.贯彻新发展理念
建设现代化教育体系
6．深化改革 开拓创新 促进教育均衡协调发展
7．全面推进素质教育 加快实现教育现代化 办人民满意教育
8．实现教育优先发展 努力构建和谐龙川
9．以教育信息化带动教育现代化 实现教育事业新的跨越 10.实现教育现代化 打造山区发展新优势
11.教育现代化是建设小康社会的基本内涵
12.教育现代化的核心是人的现代化
13.推进教育现代化
服务新时代龙川
14.群策群力 同心同德 努力开创教育现代化新局面
15.树立终身教育观念
构建社区教育体系 实现教育现代化
16.党以重教为先 政以兴教为本 民以支教为荣 师以从教为乐
17.丰富学校内涵 打造学校品牌
促进教育再上新台阶
18.创建广东省推进教育现代化先进县 办好人民满意教育
19.树立现代教育理念 引领教育内涵发展
20.实施精细化管理
提高学校教育质量
（三）
1．加强教师队伍建设 促进教育事业可持续发展
2．坚持育人为本 深入实施素质教育
3．面向全体学生 全面提高学生素质 促进学生全面发展
4.推进教育创新 培养创新型的现代龙川人
5.弘扬现代教育思想 全面推进素质教育
6.树立现代教育理念 引领学校教学实践
7.教师是教育现代化建设的第一资源
8.教师是立教之基、兴教之本、强教之源
9.探索现代学校制度 实现学校主动发展
10.创建现代化学校品牌 提供优质化教育资源
11.贯彻依法治教方略 办好人民满意教育
12.全面贯彻教育方针 深入实施素质教育
13.加强教师队伍建设 促进教育事业可持续发展
14.大力实施名师工程 打造优秀教师队伍
15.开展有效教学研究 提高课堂教学效率
16.走教育现代化创新之路 为学生终身幸福奠基
17.打造高效课堂 全面提高教育教学质量 18.抢抓机遇 克服困难 开创学校发展新局面
19.立足常规 加强管理 促进教育质量再提升
推荐第5篇：创现前期自查报告
龙台小学教育现代化先进学校创建前期
自查报告
依据《宜昌市义务教育现代化先进学校评估标准》及创建教育现代化先进学校相关文件精神，我校群体师生积极开展创建宜昌市教育现代化先进学校活动，并以创建活动为契机，不断改善办学条件，深化教育改革，促进教育现代化。现将我校前期创建情况汇报如下：
1．建立教育现代化创建工作领导小组，召开推进教育现代化动员大会，使全校教职工深刻认识到实施教育现代化工程的重要意义，明确教育现代化的内涵及主要目标。
2．根据市局会议精神，结合本校实际，制定学校现代化创建实施方案，工作目标明确，组织召开创建领导小组、工作小组会议，落实分工，对照标准，排照差距，列出问题清单，确定了工作重点和努力的方向。
3．根据生源复杂性，我校有85%的学生是云贵川的山区自主移民，因此我校以养成教育为切入点，逐步完善校本课程体系，开展系列学生养成教育、阅读分享等活动培养学生良好的行为习惯和读书习惯，逐步提升学校办学理念。彰显出以自立自理为主题的校园文化。
4．邀请当阳市老干部十九大精神及讲好中国故事宣讲团和全国师德模范郑琦老师为全校师生宣讲十九大精神和雷锋故事，培养学生高尚的爱国主义情操。
5．社团活动有序进行，开展丰富多彩、室内室外相结合的社团活动，我校足球社团在当阳市第四片区足球赛中喜获佳绩。
6．强化教学教研，以校本教研为载体，重点抓好教研组教研，我校以四月份作为教学教研月，分语文组、数学组、综合组以听课、评课、讨论、总结反馈等方式进行教研活动，效果良好。同时建立值周领导巡课制度，值周领导每天不定时进行巡查并做好相关记载。
创现前期工作有序进行，但是也突出了一些问题，在后期工作中，我校努力方向如下：
1．进一步加强教师队伍建设，开展校本培训，提高教师自身素质、素养。
2．进一步加强教育教学管理，提高教师课堂教学水平，增强科研意识，以教育教学中的实际问题为课题，加大教科研力度，向科研与课堂要质量、要成效，切实提高教学质量。
3．进一步加强学校特色创建，开展特色鲜明的社团活动（足球、手工制作、全员阅读分享），并努力争取取得显著成效。
4．将学生养成教育作为校本课程逐步完善。
面对问题和不足，我校会进一步解放思想，开拓创新，与时俱进，在市教育局的指导和中心学校的直接领导下，我们今后的工作方向会更明确，思路更清晰，动力更强。我们全体师生一定会更加团结一致，开拓奋进，实施精细化管理，大力推进教育现代化建设，深入实施素质教育，不断提高教育教学质量，促进学生全面和谐可持续地发展，把龙台小学越办越好，创社会满意的学校。
2018年5月8日
当阳市半月镇龙台小学
推荐第6篇：创A工作汇报
荷花博览园旅游区
创国家AAAA级旅游区工作汇报
尊敬的各位领导、各位专家：
首先，感谢各位领导、各位专家莅临荷花博览园进行国家AAAA级旅游区检查评定工作，这次检查评定，是推动莲花县旅游产业发展的一次难得的机遇，在此，我们诚恳地希望检查组对我们工作提出宝贵意见。
荷花博览园坐落在江西省莲花县，是2012年启动的旅游大型项目，该园是以让游客“回归自然，放飞心情”为宗旨，以莲文化为元素的特色生态休闲度假旅游区。依托莲花境内良好的生态旅游环境，景区明确地提出“休闲度假”的高端定位，项目共划分为：荷花观赏区、户外宿营区、荷花休闲区、荷花度假区、荷花培育区、农耕体验区、荷花种植区及入口服务区等八大区域，项目拟占地面积5000亩，总投资5个亿，分三期投入，第一期资金投入1.2亿元，共8个大项目, 2012年8月完成并开园；第二期资金投入2亿元，2013年6月完成；第三期资金投入1.8亿元,2014年6月完成。荷花博览园在开发建设中，特聘请了国内园林专家进行现场规划设计，以高起点、高品位、极具个性化的新思路，突出环保性、生态型，启发游客热爱、保护大自然的意识，实现生态环保、低碳经济、社会效益的和谐统一，倾力打造一座国家AAAAA级休闲度假区。
今年以来，我们紧密围绕创4A工作要求，严格规范各项管理工
1
作，在莲花县委、县政府及市旅游局的指导下，全体干部职工团结奋进，创先争优，推动了创4A工作的稳步前行。现将创建工作汇报如下：
一、创建情况
荷花博览园创建4A级工作列入莲花县委、县政府重要议事日程，是全县上下工作的一个热点。围绕创建，在今年的第27届全国荷花展暨国际荷花学术研讨会中，该创建工作成为展会的一项中心工作。县委、县政府成立了2013年27届全国荷花展暨国际荷花学术研讨会工作推进领导小组，由县委书记任组长，县长任第一副组长，人大主任、县委副书记等相关领导任副组长，各部门各乡镇主要领导任成员。明确了创建工作主要事项，将精品民宿、水上精品荷花观赏区、智能温室大棚、景观鱼塘、精品荷花育种圃、标牌标识等各项具体工作定时定量分解到了琴亭镇、住建、林业、水务、农业、城管、莲产业局等各个部门，由分管县长担任组长，形成了上下互动，齐心协管的良好局面。景区内的御景园有限公司、阳光实业有限公司、香满园实业有限公司按照各自的职责同时进行了积极配合。整个创建工作进展顺利。
二、管理机构
成立了荷花博览园管理中心，为旅游局下属二级机构，全面负责荷花博览园的管理工作。在园区内有莲花县御景园有限公司、萍乡市阳光实业有限公司、香满园农业发展有限公司等三家企业，由该三家企业分别在景区投建莲花岛大酒店、水上游乐；莲花人家、水上精品
2
荷花观赏区、精品民宿；荷花种植及深加工。由荷花博览园管理中心对三家企业进行全面管理。同时，荷花博览园所在的莲花村在业务上由荷花博览园进行指导协调。在行政管理上，由莲花村对荷花博览园进行协助。管理中心设有财务管理、园林管理、卫生管理、安全管理等各个部门。三家企业设有财务部、餐饮部、策划部、营销部、住宿部、广告部、安保部等机构。
三、项目进程
景区在建设中，严格对照AAAA标准要求，加大建设工作力度，近两年，一期工程建设中，筹集资金近1.2亿元，二期工程已投建2亿元，对旅游基础设施进行建设及改造，使景区各项硬件设施得到全面提升。
1、入口服务区：于2012年8月建成。已建成停车场、观景台、游客中心，配有荷花造型路灯、荷花诗文石碑。配合景区整体风格正大门为亭亭玉立的荷苞造型，该门设计新颖、美观、典雅、清秀与莲叶田田的荷园风景相辉映，主题突出。大门分多个出入口，雅观、不拥挤。
2、荷花观赏区：于2012年8月建成。已建水上栈道2200米、游园公路6100米、栈道上配有凉亭、花架、长廊，栈道旁配有水车。在观赏区内种有花莲、籽莲、藕莲，整个观赏区为开放式。游人在观赏区内可直观接天莲叶无穷碧之景观。同时，观赏区配有立体种植区，形成水上荷花，水下游鱼之景象。
3、户外宿营区：于2012年8月建成。户外宿营区主要有莲花
3
人家、小型休闲广场、精品荷花观赏区、亲水沙滩、户外帐篷、古庙、古桥。“莲花人家”是以村中
六、七十年代的空心旧房为主体改建而成，房屋外观陈旧，室内装修高档，室内室外形成鲜明对比，以每栋旧房为一个独立单元，室内只接待一桌客人，配有棋牌室、书画室、浴足室等；户外宿营的帐篷、篝火、草坪使游人与大地实行零接触，与自然实行亲密对语，亲水沙滩有太阳伞、沙滩椅，游人可戏水，充分享受阳光之浴；精品荷花观赏区占地400亩，水面面积80亩，游客可泛舟其中。
4、荷花休闲区：荷花休闲区包括精品民宿、花街、古庙、戏台等。精品民宿是以村庄旧民居为主体进行改造，以供游客食宿。整个民宿开发建设分期实施,第一期已选定5栋空心房及10栋民宿。2013年建成精品民宿第一期。荷花休闲区的花街、古庙、戏台等正在打造之中。
5、荷花度假区：已建成莲花岛大酒店。莲花岛大酒店是以三星宾馆投建而成。有客房200余间，大型会议室2个，大型停车场1个，设计新颖的阳光餐厅1个，该餐厅可同时容纳1000人用餐。餐厅设有大厅和20余个小包厢，游客在此用餐可充分享受天然之乐。景观鱼塘占地42亩，以水上赏花，水下养鱼形式来实现游人、荷花、金鱼动静结合，水上游乐中心设有小型游艇、脚踏船，游人可在清澈的河面尽情享受；
6、精品荷花育种圃。占地面积20余亩，以分格种植的形式，将400余种荷花种植在400余格内，“一格一花”向游人展示。精品荷花池的打造将进一步提升荷花博览园的品味。
4
7、智能温室研发中心。以高科技手段建造，可实现冬夏与春秋的温差平衡，游客一年四季均能在大棚内赏莲。智能温室大棚占地面积5600平方米，预计投资500万元。
四、景区标识完善
1、景区现开放的项目均已完成“项目简介”“项目指引”的标牌设置，更新完善了景区导视系统和公共信息图形符号，按照国家标准和要求，建设景区
一、
二、三级导视系统，在景区内各路口、分叉路口及各建设项目都设有相关指示牌，在售票处、服务台、厕所、停车场、出入口、购物场所及各项目点等位置合理设置了制作精美、美观的公共信息图形符号。使游客无论置身在景区何处都方向明确，大大方便了游客游览。在安全管理上，安全设施完善，各娱乐项目及水体地都有“安全须知”警示牌。游船处还设立了专人管制，以提醒游客注意水上安全。为了加强景区治安管理，在游客中心、景区大门等处安装了视频监系统，提高了景区治安防控能力。
2、景区内各建筑体的设计风格，风俗民情的建筑风格中还增添了生态梦幻之境，每处建设风格及设计别具一格，与景区结合的完美无瑕。
五、营业情况
景区于2012年8月进行试营业，至2012年10.1期间共接待游客数二十万余人次。前期景区采取了与周边景区建立良好互补共赢的互推模式，在萍乡，长沙、吉安、新余地区旅行机构建立以合作模式招揽大量游客入园游玩。在2012年江西莲花首届莲文化旅游节举办 5
期间，由于在新华网、搜狐网、新华日报等各大媒体做的宣传效益很好，全国各地的游客以自驾游、团体游等各种形式蜂拥而至，仅旅游节一个月游客达十万余人次。2013年6月举办的第27届全国荷花展更是将荷花博览园推向了全国，中央日报、新华社日报、经济日报等多家国家级报刊杂志的记者纷纷前来采访，并在报刊上将荷花博览园进行大篇幅的报道，使荷花博览园在国内已很有名气。截止7月25日，来荷花博览园的游客人数达30余万人次，旅游收入达1.6亿元。从2012年6月至2013年8月荷花博览园接待游客数量高达60万人，实现相关休闲农业收入8亿，年纳税达600万元左右。荷花博览园目前已成为全国摄影爱好者的一个荷花拍摄基地，已成为国内荷花研究的一个重要基地。在两次大型的节会中，县委、县政府予以了高度重视，调动了县内所有力量，落实了安全责任，彻底排查了安全隐患，积极做好了应急预案，确保了两次大型展会万无一失。同时，对五
一、国庆等黄金周也予以了高度重视，规范了旅游市场秩序，及时处理了旅游投诉。为景区创AAAA工作的进展提升了一个台阶。
荷花博览园是以莲文化为元素的生态娱乐休闲旅游区，其建设设计融入了其生态理念、农业理念相结合加上民俗风情理念，展现了一个完美的荷花博览园。为了全面落实创建工作，我们做到了“两手抓”，一方面抓好硬件设施完善，一方面抓好软件标准的提高，使景区的行业管理、环境保护、从业人员素质和服务水平进一步改进。在开发过程中“突出环保性、生态型，启发游客热爱、保护大自然的意识，实现生态环保、低碳经济、社会效益的和谐统一”。
6
总之，荷花博览园创建国家AAAA级旅游区工作，在国家旅游局和省市旅游局、莲花县委、县政府的高度重视和指导下取得了较好成绩。在今后的工作中努力改进加强，减少差距，进一步完善旅游基础设施、旅游管理，加大市场营销力度，加强旅游从业人员的培训、提高职业素质，逐步提升荷花博览园的档次，全力打造全国最佳赏莲地。
莲花县旅游局
2013年8月12日
推荐第7篇：创A工作汇报
创建AAAA景区 助推“旅游兴市” 天台山创建国家AAAA级旅游景区工作汇报 天台山景区管理局 2007年11月
尊敬的各位领导和专家：
大家上午好！
我谨代表天台山景区管理局，热烈欢迎各位领导、专家莅临天台山检查验收创建国家AAAA级旅游景区工作。下面，我就天台山创建国家AAAA级旅游景区工作汇报如下。
一、天台山景区基本情况
天台山位于中国优秀旅游城市、巴蜀四大古城之一的邛崃市，距成都市区110公里。景区面积106平方公里，主峰玉霄峰海拔1812米。天台山为国内罕见的箱状向斜山地，山势由高到低形成三级平台。山有多高,水有多高。金龙河自山顶蜿蜒而下，形成了瀑布、长滩、叠溪、海子等丰富水景，有如“九十里长河八百川，九千颗怪石两千峰”的中国山水画卷。景区气候温和，年平均气温摄氏16度，雨量充沛，森林覆盖率达94.4％。动植物种类丰富，有珙桐、红豆杉、银杏等20多种国家保护的珍稀植物以及大熊猫、小熊猫、四川帝王蝶、猕猴、大鲵等50多种国家保护的珍稀动物。
天台山历史文化底蕴丰厚。至今景区还保留有“和尚衙门”、
1 “和尚街”、“雷音寺”、“第一禅林”、“南宋石塔”等众多罕见的历史文化遗迹。天台山也是红军长征经过成都唯一战斗和建立苏维埃政权的地方，成都市唯一的红色旅游区，景区红军长征邛崃纪念馆，现为“四川省爱国主义教育基地”。
天台山自1987年起正式接待游客，1995年成功申报国家森林公园，2004年成功申报国家级重点风景名胜区，2005年成功创建国家AAA级旅游景区，2006年被批准为“大熊猫栖息地世界自然遗产”保护区。景区的资源和品牌优势逐步得到凸显，景区知名度和美誉度不断提升。邛崃市委、市政府决定，深入开展天台山创建国家AAAA级旅游景区工作，促进景区的规范化建设和可持续发展，进一步提升景区的旅游接待能力和服务水平，实现邛崃“旅游兴市”的战略目标。
二、创建国家AAAA级旅游景区的主要工作
（一）加强领导，精心组织。邛崃市委、市政府高度重视天台山创AAAA工作，多次召开书记办公会、政府常务会专题研究创AAAA工作，成立了以市长为组长的邛崃市创AAAA工作领导小组。协调解决创AAAA工作中存在的问题。并从全市机关单位抽调14名精干的工作人员组成创AAAA工作办公室，负责对景区创AAAA工作的指导和检查监督。
天台山景区管委会成立了由市委常委、政法委书记、景区党工委书记、管委会主任挂帅的创AAAA工作班子，加强对创建工作的组织和落实。
（二）广泛宣传，深入发动。景区管委会多次召开全体工作人员会议、景区各经营单位从业人员培训会以及景区村民动员会等，使大家充分认识了创建AAAA级旅游景区对于加快景区建设和发展的重要性和必要性，景区各经营单位和广大村民积极支持、参与创建工作，自觉服从管委会创建工作的安排和部署。同时，景区管委会还在电视台、邛崃报、邛崃信息等媒体上开辟专栏和信息，加强对景区创AAAA工作的宣传报道，让全市人民都关心、支持创AAAA工作。
（三）学习《标准》，掌握《标准》。在创建工作中，我们将国家《旅游景区质量等级评定管理办法》和《旅游景区质量等级划分与评定》以及《服务质量与环境质量评分细则》《景观质量评分细则》和《游客意见评分细则》等文件印发给景区管委会全体工作人员和各经营单位及广大村民，组织深入学习和贯彻，使大家掌握标准，明确工作内容。
景区管委会多次邀请省、市旅游局领导和专家到景区检查和指导工作，保证了景区在创AAAA工作中找准工作的着力点。同时，景区管委会还专门派员工先后到都江堰—青城山、西昌—邛海、武候祠、杜甫草堂等先进景区学习，借鉴这些景区创AAAA工作的先进经验，有力地促进了天台山创建AAAA级景区工作的顺利开展。
（四）落实责任，加强督查。景区管委会将创AAAA各项
3 工作分解下达到景区管委会各部门和景区各经营单位，并与各部门、经营单位签定目标责任书。将创AAAA工作列出工作流程，倒计时安排工作计划，逐一落实责任单位、牵头领导和具体承办人员，实现任务、人员、时间和经费“四落实”。并通过工作通报、目标督查等多种手段实施工作监督。对没有按进度完成任务、影响创AAAA工作的部门和经营单位严格追究领导责任。
（五）对照《标准》，全面创建。严格按照创建标准，坚持整体推进，狠抓重点，突破难点，使创建工作不断取得新的突破。
1、改善旅游交通设施。完善了依托城市成都市到景区的交通标识。对景区旅游公路进行拓宽改造、修砌堡坎、整治路面,增设波型防护栏和弯道回车镜等安全设施；对景区游道重新铺设生态石板，安装安全护栏。新建了游客中心12000多平方米的大型生态停车场，改建了景区内原有的两处生态停车场，使景区生态停车场总面积达30000余平方米。规范设臵了停车场指挥岗亭和标牌、标线以及停车情况电子显示牌，完善了停车场管理制度。调整了景区旅游公交线路设臵，完善了旅游公交车站点管理。成立了景区旅游公交公司，购臵旅游观光车近30辆，规范观光车安全运营管理。
同时,投资22亿元的成温邛高速公路延伸线邛名段将于今年年底动工,预计于2009年竣工通车,届时将使天台山景区与依
4 托城市成都市的时空距离由现在的2.5小时缩短为1.5小时，极大地方便景区旅游交通。
2、规范景区游览设施。景区按要求设计制作精美的门票。修建了占地面积22000多平方米的大型游客中心，并严格按照创建AAAA级旅游景区要求配套了票务中心、电脑触摸屏、导览宣传资料、游客休息区、放影厅等设施，增设了天台山入门标志。在景区游道两旁以及游客集散地增设、改造了供游客休息的亭廊、桌椅等公共休息设施50余处，使景区服务更规范、更人性化。
规范景区标牌标识的设臵，在游客中心和肖家湾游客集散地设臵了制作精美的景区导游全景图，重新设计制作公共信息图形符号标志牌300余个。聘请专业的翻译人员将景区景物介绍、导览图以及导游图等内容翻译成英、日、韩、法四种语言。在景区重要交叉路口新设了中、英、日、韩四种语言对照的景区导览图，增设了四种语言对照的主要景点、景观介绍牌200余个。
此外，景区新臵3台电脑触摸屏，10部便携式可选择播放导览器，修改录入中、英、日、韩四国语言导游词。配备了中文导游20名，高级讲解员3名，聘请了英、日、韩、法语种导游。高标准制作、出版天台山新版导游图、画册、风光DVD、明信片等景区宣传资料近20种，方便海内外游客的游览。
3、强化旅游安全。景区进一步健全安全保卫制度和措施,
5 充实安保人员和设备，完善各种应急处理预案。在景区游客中心和重要节点安装了 7个监控点，对景区宾馆饭店实现治安信息联网。景区按照标准更换了消防器材，配备了机动灵活的小型消防车，增设了上千米的游览安全护栏、波形防护栏、公路警示桩、弯道回车镜等安全设施和警示标志。对景区旅游索桥等重要安全设施进行安检和维护。设立了专用医务室，配备专职医护人员,公布了紧急救援电话，并与距景区最近的天台山镇卫生院签定了医疗救护协议，确保游客的突发伤害事故在第一时间得到最好的救治。购买了景区旅游安全保险，为广大游客创造了安全的游览环境。
4、加大卫生整治力度。2004年以来景区投入资金上千万元，用于景区生活污水处理和环境绿化、美化。从2005年开始，景区按照创AAAA旅游厕所标准，投资近400万改建了原有的12座厕所。今年，又投入200余万元新、改建了4座三星级厕所。同时，景区还拆除了现有不符合标准的垃圾桶，重新制作分类收集的生态垃圾桶近300余个。充实景区卫生人员，完善卫生管理制度，加强对景区宾馆、饭店的食品卫生管理，坚持对景区内垃圾日产日清，集中处理，使景区的旅游卫生环境得到了进一步改善。在景区合理划分了吸烟区和非吸烟区。
5、完善景区邮电服务。景区在游客中心设立了专门的邮政服务点，增设了邮政信箱，印制了本景区纪念封、明信片、纪念
6 邮票，制作了纪念戳,并开展多种邮政服务。升级景区原有公用电话6部，新建改建电话亭9座，新设了20部公用电话，并且均开通了国内长途直拨功能，方便游客及时传递信息。
6、狠抓旅游购物管理。加强对摊点的集中统一管理，健全管理制度，规范摊点经营行为。撤除了景区原有的不合格的摊点1处，整改购物场所2处。对景区的所有摊位采取公开竞标或报名抽签的方式确定经营业主,对所有摊点和购物场所设专人管理，对从业人员进行了集中培训,提高了从业人员素质。
包装开发了天台山老腊肉、豆腐乳、辣椒、草鞋等一批土特产品和天台山风光扑克牌、钥匙扣、天台茶叶、竹编等特色旅游商品近30种，满足游客的旅游购物需求。
7、强化景区综合管理。一是制定完善景区各项管理制度，建立景区的旅游营销、质量、导游、卫生、环保、统计等规章制度。制定了景区质量目标和质量方针，设计制作了景区旅游形象标志。
二是大力开展景区从业人员培训，健全培训档案。分期分批对景区管理人员、旅游从业人员共1000余人次开展了卫生、安全、质量、导游等专业技能培训，坚持定期、不定期召开景区村民大会，学习创AAAA标准，执行创AAAA标准。
三是规范服务。景区对管委会工作人员和各经营单位从业人员进行了各项业务培训，景区管委会和各经营单位分别订做了
7 工作服，制发了工牌，制定并完善从业人员服务标准和行为规范。
四是建立游客投诉处理机制。景区设立了游客投诉办公室，公开旅游投诉电话，及时处理旅游质量投诉等问题。近年来由于景区加强旅游基础设施建设，提高服务水平，旅游投诉事件不断下降。个别涉及景区公交与宾馆饭店服务质量方面的投诉，都已全部处理结案，没有发生重大质量安全事故的投诉。
五是完善景区规划。2006年6月，邀请重庆大学城市规划与设计研究院修订了《天台山风景区旅游总体规划》，9月邀请成都市新视野城乡规划设计公司编制了《天台山景区控制性建设详细规划》。聘请北京大学博雅方略旅游景观设计中心编制了《旅游总体规划》。
8、狠抓资源和环境保护。景区狠抓资源环境保护工作，对景区近千亩山地实施退耕还林，并利用每年的植树节进行植树造林,不断提高景区植被资源,建立了资源保护的卫星遥感系统,有效地促进了资源保护。建立和完善各项建设制度，严格控制各类建设。今年，拆除了景区内大水凼、狮子坝三处与规划相冲突、影响景观风貌的建筑，面积达3000多平方米 ，清理了景区公路沿途有碍观瞻的电杆和管线，对各类电信杆线实行共杆合并或地埋，净化旅游视野空间。
9、打造旅游品牌，强化宣传营销。近年来景区成功开发了十八里香草沟、秀水三韵、小九寨等一批精品景点，承办了几届
8 四川（天台山）高山玩水节、四川（天台山）高山茶花节和天台山养生节等旅游节庆活动。今年，景区又率先在全国第一家推出萤火虫生态旅游项目。承办了由中国旅行总社主办的“中国七夕情人节”活动，景区知名度和市场吸引力不断提高。
景区积极开展了宣传营销工作。近年来，先后在中央电视台、中国旅游报、中国青年报、中国建设报等一批中央媒体和省市电视台、报刊上开展了近千篇次的宣传报道。景区积极参加了欧洲、日韩和东南亚等国际推介会，中国国内旅游交易会，三峡旅游交易会、西安旅游交易会等宣传推广活动。此外，景区先后到全国各地的主要城市召开了旅游推介会，积极宣传推广景区。
景区还充分利用网络资源，对天台山官方网站（www.daodoc.com）中文网站进行了改版，并新增了英、日、韩三个语种，网站加强了与游客的互动功能。景区还启动了电子商务，为广大游客提供更加方便快捷的网上电子服务。
三、主要成果
通过创建国家AAAA级旅游景区工作，天台山景区面貌日新月异，旅游经济取得了显著成绩。
（一）景区基础设施明显改善。标准化游客中心的投入使用进一步方便了游客；30000余平方米生态停车场的建成，方便了游客车辆在景区停放；旅游公路的拓宽改造使旅游交通更加顺畅，旅游旺季的交通拥堵现象不复存在；景区内的各种标识标
9 牌更加规范，旅游购物更加方便。
（二）旅游接待能力和接待档次再上新台阶。宾馆饭店提档升级，使景区日食宿接待能力增加了600多人。通过对基础设施进行改造，景区日最大接待能力也较创AAAA之前增加了近2000人，近30辆旅游观光车的投入使用使景区运力得以提高，接待能力和接待水平大幅度提升。
（三）景区的管理和服务水平明显提高。景区管理更加科学规范，各经营单位从业人员服务技能和水平大幅度提升。创AAAA工作开展以来，游客对景区的管理和服务方面的投诉大幅度减少，满意度大幅度提高。
（四）旅游经济效益增长明显。2006年，景区共接待游客54.52万，门票收入1308.48万元。2007年1——7月，接待游客37万人次，旅游综合收入0.75亿元，预计2007年全年景区接待游人将超过60万人次，旅游综合收入突破1.3亿元。进一步拉动了全市运输、餐饮、金融、电信、服务等相关产业发展，让越来越多的景区农民实现了就地转移就业，走上了增收致富的路子。
通过创建国家AAAA级旅游景区扎实有效的工作，我们严格对照《旅游景区质量等级的划分与评定》标准进行了自检。经自评，《细则一》得分为920分，《细则二》得分93分，《细则三》得分88.8分，符合AAAA级国家旅游区质量评定标准。
四、创AAAA存在的主要问题和今后努力方向
(一)存在问题。主要表现在：景区旅游产品的开发还需进一步加强。二是景区宾馆饭店等各经营服务单位还需要进一步提档升级。三是旅游交通等基础设施还需进一步完善。
(二)努力方向。创建AAAA工作只有起点，没有终点，在市委、政府“旅游兴市”战略指引下，国家、省、市旅游主管部门关心和支持下，天台山景区将继续加大旅游资源的保护和开发建设，完善旅游基础设施，提高旅游服务水平，加强旅游宣传，努力把天台山建成一流精品旅游区。
以上汇报敬请各位领导和专家批评、指正！ 谢谢大家！
推荐第8篇：创现评估资料目录索引
A3素质教育与学生发展
C20
1、实小东方巴黎城分校德育工作领导小组名单、网络图
2、实小东方巴黎城分校德育工作计划
3、实小东方巴黎城分校“师德师风”问卷调查表、汇总表
4、“三心”德育系列教育活动实施方案资料
5、实小东方巴黎城分校“弘扬和培育民族精神月”活动方案资料
6、“常怀感恩之心 拥抱生命阳光”演讲比赛表彰决定
7、实小东方巴黎城分校“三生”德育系列活动方案资料
8、实小东方巴黎城分校法制讲座资料
9、实小东方巴黎城分校文明习惯养成教育活动实施方案
10、清明爱国主义教育活动方案
11、举行“拥抱经典 爱我中华”诵读活动方案
12、德育科研课题——农村小学“勤”文化校本研究 C21
1、教师工作手册复印件
2、德育工作宣传月活动方案——诚信教育主题活动方案（2份）
3、法制教育活动工作计划、方案相关资料
4、国旗下讲话计划、内容、图片
5、“红领巾广播站”图片、资料
6、开展德育教育图片
7、实小东方巴黎城分校环保专题教育系列活动资料 ①环保教育年度工作计划 ②环保基础知识讲座稿
③实小东方巴黎城分校环境教育校本教材 ④环保教育活动图片 ⑤环保教育年度工作总结
8、实小东方巴黎城分校禁毒教育活动资料 ①禁毒活动方案
②实小东方巴黎城分校禁毒教育演讲稿——珍爱生命，远离毒品 ③实小东方巴黎城分校禁毒教育活动图片 ④实小东方巴黎城分校禁毒教育活动总结 C22
1、200
9、20
10、2011学年度教师一览表
2、200
9、20
10、2011学年度日课总表
3、各年级、各学科部分教学进度表
4、教学资料检查部分记录表
5、教师备课检查部分记录表
6、学生作业检查情况部分记载表
7、课程方案执行情况检查记录表
8、学科教学常规学习情况记载表
9、实小东方巴黎城分校行政值日表（课程计划执行情况）
10、三至六年级综合实践活动教学设计
11、综合实践活动过程资料
12、综合学科能力考查方案（包括综合研究）
13、综合学科能力考查统计表（包括综合研究）
14、象棋校本教材
15、足球校本教材
16、环境教育校本教材
17、安全教育校本教材
18、毛泽东诗词校本教材
19、滚莲湘教材 20、诵读校本教材
21、写字校本教材
22、校本教材备课（部分）
23、校本课程学生活动图片（部分） C23
1、实小东方巴黎城分校专题教育领导小组成员分工表
2、实小东方巴黎城分校环保专题教育系列活动资料 ①环保教育年度工作计划 ②环保基础知识讲座稿
③实小东方巴黎城分校环境教育校本教材 ④环保教育活动图片 ⑤环保教育年度工作总结
3、实小东方巴黎城分校禁毒教育活动资料 ①禁毒活动方案
②实小东方巴黎城分校禁毒教育演讲稿——珍爱生命，远离毒品 ③实小东方巴黎城分校禁毒教育活动图片 ④实小东方巴黎城分校禁毒教育活动总结
4、实小东方巴黎城分校“三心”专题教育系列活动资料 ①“三心”专题教育系列活动方案
②“三心”专题教育系列活动过程及表彰图片
5、实小东方巴黎城分校“常怀感恩之心，拥抱生命阳光”专题教育活动资料
6、实小东方巴黎城分校“三生”专题教育活动资料
7、实小东方巴黎城分校法制宣传教育活动资料
8、实小东方巴黎城分校举行“良好行为习惯养成教育”主题队会评比活动报道
9、实小东方巴黎城分校安全教育活动资料 ①安全教育国旗下讲话
②实小东方巴黎城分校安全教育校本教材
③实小东方巴黎城分校进行紧急疏散演练以及学校获泰州市平安校园荣誉称号的图片
10、实小东方巴黎城分校对学生进行爱国主义教育系列活动资料
C24
1、学生社会实践基地挂牌
2、实小东方巴黎城分校学生社会实践基地签约书
3、学生到实践基地——天资奶业有限公司实践图片
4、学生实践记录表（部分）
5、泰州市教育局文件——关于认定泰州市首批“三进”工作合格学校的通知 C25
1、开展模式教学研究的教学案
2、课堂教学评价表
3、“有效课堂教学”情况反馈
4、校级、区级、市级研讨活动记录 ①数学教研组研讨活动 ②区级“同课异构”活动
③市级教研周三服务日研讨活动 ④市级“一日开放”研讨活动
5、课堂教学达标情况统计表
6、作业校本化资料 ①校本化作业的要求 ②校本作业展示
7、参加市局“教学研讨活动”的结果
8、优课获奖证书
雷文俊：省级、泰州市级、姜堰市 许小桃：泰州市级
9、优课研讨活动报道
10、面向全市“一日开放”活动安排表 C26
1、实小东方巴黎城分校培养学生个性特长工作方案
2、实小东方巴黎城分校发展学生特长经验交流材料
3、实小东方巴黎城分校学困生帮扶计划及措施
4、实小东方巴黎城分校各学科补差工作要求
5、实小东方巴黎城分校“四清”教学过程管理
6、实小东方巴黎城分校学困生帮助情况统计表
7、实小东方巴黎城分校学困生调查表
8、实小东方巴黎城分校教师走访学困生，指导学困生学习的图片
9、实小东方巴黎城分校学困生过程性检测成绩记载表
10、实小东方巴黎城分校补差工作检查资料
11、实小东方巴黎城分校合唱、舞蹈、剪纸等共16项兴趣小组活动方案
12、实小东方巴黎城分校兴趣小组活动学生安排情况登记表
13、实小东方巴黎城分校兴趣小组活动剪影以及学生艺术作品展示图片
14、实小东方巴黎城分校部分学生才艺获奖证书
15、实小东方巴黎城分校转化学困生年度工作总结
C27
1、全国基础教育统计系统图片
2、江苏省中小学教职工信息管理系统图片
3、义务教育学籍管理系统---小学版图片
4、学校财务软件图片
5、图书管理系统图片
6、学校网站图片
7、学校论坛图片
8、资产与教育管理信息系统图片
9、腾讯通用户分级管理台照片
10、优秀校园网站评比登记表
11、优秀校园网站评比自评比
12、信息技术与语文学科整合示范课图片
13、信息技术与数学学科整合示范课图片
14、信息技术与英语学科整合示范课图片
15、信息技术与音乐学科整合示范课图片
16、雷文俊老师参加省信息化教学能手比赛图片
17、“江苏省信息化教学能手”竞赛活动通知、报名表、获奖证书
18、2009年实小东方巴黎城分校课堂教学课用课件调查表、汇总表
19、2010年实小东方巴黎城分校课堂教学课用课件调查表、汇总表 20、2011年实小东方巴黎城分校课堂教学课用课件调查表、汇总表
21、电子白板培训材料、PPT资料
22、信息技术校本培训PPT资料
23、姜堰市实小东方巴黎城分校教育技术水平考试培训报名表
24、姜堰市2009年各学科信息技术应用情况考核表
25、姜堰市2010年各学科信息技术应用情况考核表
26、姜堰市2011年各学科信息技术应用情况考核表
27、“龙芯”电脑建设和应用的自查报告
28、姜堰市实小东方巴黎城分校教育技术装备工作自查报告
29、姜堰市实小东方巴黎城分校教育技术装备工作评分表 30、语文组优质课评课跟帖情况统计
31、数学组优质课评课跟帖情况统计
32、姜堰市实小东方巴黎城分校教学质量监测实施方案
33、实小东方巴黎城分校2009年学科能力考查通知、方案及成绩统计
34、实小东方巴黎城分校2010年学科能力考查通知、方案及成绩统计
35、实小东方巴黎城分校2011年学科能力考查通知、方案及成绩统计
36、实小东方巴黎城分校2009年期末考试安排及成绩录分表
37、实小东方巴黎城分校2010年期末考试安排及成绩录分表
38、实小东方巴黎城分校2011年期末考试安排及成绩录分表
39、实小东方巴黎城分校2009年期末成绩统计表 40、实小东方巴黎城分校2010年期末成绩统计表
41、实小东方巴黎城分校2011年期末成绩统计表
42、实小东方巴黎城分校2009学生素质教育评价
43、实小东方巴黎城分校2010学生素质教育评价
44、实小东方巴黎城分校2011学生素质教育评价
45、实小东方巴黎城分校一年级汉语拼音测试情况反馈
46、实小东方巴黎城分校一年级汉语拼音测试录分表
47、实小东方巴黎城分校三年级英语口语测试录分表 C28
1、2009-2011年日课总表
2、2009-2011年体育教学计划
3、2009-2011年综合学科能力考查方案
4、2009-2011年综合学科能力考查统计表
5、2009-2011年阳光体育活动实施方案
6、2009-2011年课外体育活动安排表
7、2009-2011年大课间活动安排表
8、2009-2001年运动会秩序册
9、2009-2011年体育节活动方案
10、2009-2011年运动会活动图片
11、2009-2011年运动会成绩统计表
12、2009-2011年运动会、足球赛获奖统计、奖状
13、体育、艺术“2+1”调查情况登记表 C29
1、实小东方巴黎城分校艺术类学科教学计划
2、实小东方巴黎城分校兴趣小组活动相关资料 ①实小东方巴黎城分校兴趣小组活动一览表
②实小东方巴黎城分校合唱、舞蹈、剪纸等共16项兴趣小组活动方案 ③实小东方巴黎城分校兴趣小组活动记载
④实小东方巴黎城分校兴趣小组活动剪影以及学生艺术作品展示图片
3、实小东方巴黎城分校艺术节活动资料
①艺术节年度活动方案 ②艺术节演出活动串词 ③艺术节演出节目单 ④艺术节活动图片
4、实小东方巴黎城分校部分学生才艺获奖证书
5、实小东方巴黎城分校莲湘特色介绍
6、实小东方巴黎城分校校本教材-滚莲湘
7、实小东方巴黎城分校师生风采——滚莲湘活动报道及活动剪影 C30
1、学生学习情况评价表
2、学生素质报告单
3、学生成长档案
4、校园艺术活动图片 C31
1、学生课业负担监测与问责制度
2、学生课业负担监测小组工作职责
3、执行“五行”规定，规范办学行为实施方案
4、落实泰州市“减负”八项规定实施方案
5、减负工作 目标责任书
6、“五严”规定宣传材料
7、禁止向学生推销或订购教辅资料责任书
8、学校落实“减负”工作的会议记录
9、教师学习“减负”文件的心得体会
10、暑期校本培训测试题
11、执行“五严”规定，减负增效提质工作汇报
12、学生“减负增效”情况问卷调查表
13、学生“减负增效”情况问卷统计表
14、学生家庭作业问卷调查表
15、学生作业检查记录表
16、实小东方巴黎城分校作息时间表 C32
1、学校期末考试安排表
2、试卷分析表
3、期末考核班级录分表
4、近三年学生成绩统计表
5、一年级学生汉语拼音过关测试有关资料
6、学生学习情况评价表
7、课堂教学评价表
8、学生作业检查情况记载表
9、综合实践活动安排表
10、泰州市春蕾宣传员登记表
11、学校各科补差工作要求
12、学困生情况统计表
13、学困生阶段性检测成绩统计表 C33
1、2009年学生社会实践记录表（部分）
2、2010年学生社会实践记录表（部分）
3、2011年学生社会实践记录表（部分）
4、2012年学生社会实践记录表（部分）
5、学生社会实践活动图片（部分） C34
1、2009-2011年日课总表
2、2009-2011年兴趣小组活动安排表
3、各兴趣小组活动方案
4、各兴趣小组点名表
5、各兴趣小组活动检查表
6、各兴趣小组考核汇总表
7、艺术节活动图片展示
8、各兴趣小组活动记载
9、各项兴趣小组活动图片
10、学生艺术作品展示图片
11、2009-2011年学生参加各级各类竞赛获奖证书
12、体艺“2+1”调查统计表 C35
1、2009-2011年日课总表
2、2009-2011年大课间活动安排表
3、2009-2011年阳光体育活动安排表
4、2009-2011年学生体质健康标准测试成绩登记表
5、2009-2011年学生体质健康标准测试成绩统计表
6、学生举办冬季流感预防知识讲座报道
7、卫生健康知识讲座稿
8、健康教学设计
9、学生健康体检报道
10、学生健康体检登记表
11、2009-2011年足球获奖情况统计、奖状
推荐第9篇：创现标准修改建议
《浙江省城市供水现代化营业所评价标准实施细则》修改建议 省水协供水委领导：
我们海宁市自来水有限公司市区营业所经过四年的努力于2011年底成功实现浙江省城市供水现代化营业所的创建。在整个学习、创建、提升的过程中我们对《浙江省城市供水现代化营业所评价标准实施细则》有一个从模糊到清晰的过程。根据我们在整个创建过程中的遇到的困难和感受，现就评价细则提出几点不成熟的改进建议，供参考：
1、建议将标题《浙江省城市供水现代化营业所评价标准实施细则》改为《浙江省供水现代化营业所评价标准实施细则》，细则内条款中的称呼也相应修改。随着全省城乡水务一体化的逐步实现，城市供水已开始深入城乡，供水营业服务已逐步深入到农村、乡镇营业所，城乡居民对供水服务的现代化需求越来越高。为此，各基层水务营业所的现代化管理水平也相应开始提升 ，创建现代化营业所的需求应运而生。作为提升现代化管理水平的评价实施细则理应顺应这一趋势。
2、对必备条件“营业所（分公司）为供水企业内部相对独立的工作机构，拥有客户 （结算户）1万户以上或年售水量700万m3以上。”我们建议按照居民和企业客户占供水量一定比例调整。如90%以上为居民用户的8000户水量就可符合条件，而如果企业用户占50%以上年售水量700万m3也不够，建议适当调研后确定一个合适的比例，便宜更多基层的营业所向现代化营业所靠拢。
3、作为创建的主体我们理应追求实际的营业服务效果、用户的满意度和相关要求的 实现，减少机构设臵的机械化，允许不同模式的营业所形式的存在。由于历史的原因，我们省内存在着多种形式的营业所模式，比较典型的有绍兴地区的分公司独立运行模式和嘉兴地区的负担营业职能的营业所和管网抢修运行职能管线（抢修\\工程）所联合负责细则所要求的功能。既然我们细则“评分说明”中明确说明“通过了ISO9001质量管理体系和ISO14001环境管理体系认证（公司通过认证，覆盖营业所（分公司）也可）”那么作为一个管理体系的两个部门理应是一个有机的结合体，也完全能履行细则所要求的各项要求，相互之间的管理衔接也在内部作了明确规定，日常运行也是有效的。为此，我们认为这样的两个部门式的营业所只是内部岗位设臵的差距，没有必要对组织架构过于追求一致化，我们要允许南北差异的存在，从而使更多的基层营业所加入到“创现”的队伍中来，提升我们供水行业的整体服务水平。
4、对“评分说明”中“通过了ISO9001质量管理体系和ISO14001环境管理体系认证（公司通过认证，覆盖营业所（分公司）也可）。”该点内容除了是一个必备条件外，我们认为至少要在具体条款中设臵一栏核分值，查看体系运行的有效性，策划的合理性。从我们海宁水司整个“创现”过程的经验来看，ISO双体系的成功策划和有效运行是整个“创现”功败的关键，反之，引入评价实施细则是ISO双体系克服“两张皮”现象良药。我们公司作为传统国有企业曾经几十年一直都以潜移默化的企业文化维系着企业日常运作，尤其在上个世纪九十年代完全靠企业老总半军事化的管理运转。进入新世纪后伴随着水务事业的高速发展以及大量80后员工的出现，原有的传统管理模式遇到了前所未有的冲击。为此，2002年初公司原有的QC全面质量小组的基础上引入ISO质量管理体系。当时的程序文件依然照搬标准要求，结果经过多年的运行，“两张皮”现象并没有明显改观，毕竟我们原来的企业传统管理模式很有底蕴，虽然从表面上看似乎也很有效果，但离现代化的管理要求却存在很大的距离。2008年提出了市区营业所三年内创建浙江省现代化营业所的目标，并明确全公司三年内围绕这个目标开展管理工作。同时在专家带领下各部门紧紧围绕《浙江省现代化营业所创建细则》的加强基础管理、提高服务质量、保证安全运行、实施科技应用等四个方面，结合各部门的工作特点、与现代化营业所的差距、部门间的接口等实际情况在公司领导的协调下对公司新的流程和部门管理权限进行了策划，对ISO9001质量管理体系进行改版再造，将“三年内实现创现代化营业所，全面达到要求的16项考核指标”写入质量目标。有了目标就有了奋斗的方向，全公司上下齐努力，将标准要求结合到日常工作，基本克服了“两张皮”的现象。目前已将城建制划转的水务营业所也纳入了双体系管理，进一步提升了管理的有效性。
5、《供水客户服务满意率调查函》中建议增加必要的“用户意见或建议”栏。作为供水客户服务满意率调查的真正目的不是简单的百分率或结果，而是通过对广大用户对公司服务的评价收集并分析有关数据，以确定质量管理体系的适宜性和有效性，识别可进行改进的机会。作为供水企业自身或者第三方的用户满意度调查是一个很难得的与用户沟通交流的契机，我们理应在这份《供水客户服务满意率调查函》增设必要的“用户意见或建议”栏，给用户更多的交流，也给我们供水企业更多的信息。
6、“实现微电脑掌上机抄表，实现抄表智能化、无纸化” （4．2．1）条款， 建议提倡巡更棒式的芯片抄表技术运用，以确保水表抄见率和监督抄表到位率，并提倡水费即抄即收技术的运用。在实际表务工作中水表的抄见率、抄见及时性和正确率都是难以控制的，从我们的实际经验看使用巡更棒式的芯片抄表技术，在每个水表上安装含有抄表信息和用户信息的芯片，掌上抄表机在收集数据的同时将抄表时间、地点等信息也收集进去，从而保证了水表的抄见率、抄见及时性。同时，可以试点使用抄表数据通过GPS传输服务器再经过处理后发托收银行扣款的水费即抄即收新技术，提高水费现金收款周期，提升企业资金周转。
7、“有管网巡检制度、检漏计划、巡检记录和维修记录。检漏计划完成率
≥98%，检漏自报率≥90%。”（3．4．2）检漏自报率指标即使在一个管理比较到位的营业所在实际操作中有一定的难度，建议降低标准或变通，以减少不必要的造假或刻意凑数。
8、对细则中“根据不小于1个/10 k㎡的标准设臵管网水压、浊度、余氯的在线检测点。”（3．3．1）和“城市供水管网应设臵专用排污口（每K㎡不少于1处）”（3．2．1）的要求，我们觉得针对供向市郊或乡镇的主干管供水管网建议增加按公里数设臵监测点的标准。因为在漫长的主干管输配水过程中一般不存在平方公里的概念，但如果不设臵这些在线检测点、专用排污口势必对所供自来水中的这几个重要指标难以控制和掌握，因此建议按公里数设臵较为合理。
9、针对ISO14001环境管理的相关内容条款，建议增设施工、抢修工地粉尘、堆土及残留物料的控制内容，进一步体现环保理念。作为公共供水行业的现代化营业所理应把保护环境，减少浪费作为一个重要的控制目标。在我们的细则中已提出了产销差率、漏损率、爆管安全事故等重要环境指标，我们认为理应增设维修后的废料、残料等回收控制，施工、抢修工地粉尘以及开挖的土渣堆放等控制要求，并在检查时抽样查看，以真正保证一个现代化营业所在环保方面的表率作用。
10、“水量购销差率≤16%（1．4．3）”和“营业所管辖区域供水管网的漏损率达到国家标准。”（3．5）结合我们省这几年的管理提升和整体趋势，建议适当提高要求。从我们海宁水司的实际情况来看，只要操作得当管理有效，这两个指标理应可以低于目前的标准。2010年6月至今，海宁市自来水有限公司经过上下员工的共同努力与付出，以城乡水务一体化为契机，以“创现”为载体，多管齐下狠抓供水漏损率控制，供水产销差率从2009年底的19.91%，下降到2010年底的12.96%和2011年的9.46%，实现了一次次质的飞跃，为推进海宁市供水发展循环经济，建设节约型社会的进程，构建环境友好型社会作出贡献。这中间我们公司从严抓好企业基础管理，严格按照质量管理体系和“创现”标准的要求，做细工作，相互协调，务求实效，大力实施综合管理，研究采取了多项措施，控制管网漏损，降低产销差率。从基础管网信息排查开始着手，开展管道状况排查摸底、分类排序和逐步构建GIS系统基础信息工作，及时做好旧管网改造，落实排气阀的加装，加强管道施工异物进入管道的清理和检查，从源头上减少水量的浪费。结合专业和非专业查漏人员的业务素质训练，采取“以帮带传，帮传结合”的方式，在下派查漏技术人员到各营业所辖区协助开展现场查漏排查的基础上，将先进经验和技术手把手教授给各基层查漏人员。通过产销差率绩效考核、评比先进、技能晋级等各类激励措施变被动查漏为主动查漏，加大查获漏点的奖励力度，采取累进积分奖励的办法鼓励多查漏点，并且将查漏奖励扩大到所有员工，加大群众提供漏点线索和违章用水的奖励力度，鼓励全员参与。各营业所注重从强化计量管理着手，提高购水售水计量准确度；从强化管道材料和施工质量着手，保证供水管网合格完好；从强化管网巡查（采用巡更棒）着手，落实管网设施巡查并制止野蛮施工损坏供水管网；从保证抢修及时率着手，减少供水管网的漏损。落实快速巡查区域内的明漏，合理运用检漏方法和检漏设备，普查区域内的暗漏，及时修复已查出的漏点，合理调整区域内的服务压力，开展客户信息档案大清查，核对、健全区域内的客户信息档案，对区域内的大口径水表进行精度校验及匹配性分析，采用精度较高的水表或将水表改为合适的口径，加强对抄表工作的管理，逐个核对大口径水表的指数，抽检核对小口径水表指数，开展辖区用水大户周抄和大表隔天监管，做好未计量用水的统计工作并及时进行计量。同时，针对镇级水务营业所由于人员、管材材质、管理等原因造成的漏损率较高的情况，公司发动专业队伍、管理部门和管网运行人员开展了春秋季专项查漏工作；在各辖区划小核算单位，安装监控总表、分表，定人定时监测、比对、分析，根据监测结果，采取针对性查漏，并组织开展夜间排查、区域停水、分段排查、流量分析、管边泥地开挖等多种查漏手段传统工作方式控制漏损率外。公司在充分应用水压、水量、水质在线监测和供水调度等系统的基础上，在盐官、丁桥水务营业所区域内构建了区域在线水量监控系统，将村组的瞬间用水量进行比对，进一步提升了区域产销差率的控制。从我们实际控制来看产销差率是可以有效控制和提升的。控制产销差率是降低供水成本，提高经济效益的最有效途径，是衡量供水企业漏失率的标杆，反映着供水企业的内部管理水平，是当前造就低碳节能环保型供水企业的最关键步骤和必由之路，因此我们认为作为现代化营业所理应把如何控制和降低供水产销差率，作为一项重要的工作，摆在一个突出的位臵。
11、“对日用水5000M3的用水大户或趸售单位的用水，实行实时远传监测等现代化的抄表手段。”（2．4．6）,除了细则要求的检查方法外，建议增设查看数据分析比对的有效性，曲线分析，常量控制等内容，以进一步提高实时远传监测的有效性理念。从我们的实际经验来看仅仅实行实时远传监测和按规定周期校验两次仪表和一次仪表对那些日用水5000M3的用水大户或趸售单位的实际用水监管是远远不够的。在我们水司近两年对大用户远传水表的定时数据收集和非远传水表的每二至七天定人抄表，将收集的数据及时实施数据导入系统，通过生成的曲线图与该大用户的常量数据曲线比对后，对超出控制线的进行实际现场核查。这样的监控分析是我们在产销差率控制上取得了显著的成效。
以上建议尚不够成熟，仅供参考，具体情况有待进一步探索和研究。 海宁市自来水有限公司
2012年4月29日
推荐第10篇：创城工作汇报
前岗乡创建省级卫生城工作汇报
我们前岗乡，位于农安县城的东南部，现辖23个行政村，202个村民小组，幅员面积251平方公里，耕地面积16138公顷，总人口59128人。南距长春市50公里，北距农安县20公里。几年来按照县委、县政府提出的统筹城乡经济发展，繁荣农村经济，加快城镇化进程的基本要求，我们把小城镇建设和创建省级卫生城工作紧密结合起来，作为发展乡域经济的战略举措，作为繁荣城乡经济的重要载体，以基础设施建设为重点，以城镇建设为突破口，全力开展创城工作，增强城镇综合功能，有效促进了社会各项事业的持续、快速、健康发展。2001年以来，全乡通过各种投、融资途径，投入城镇基础建设资金1.3亿元，拆迁面积3.5万平方米，改建楼房16万平方米，新建专业市场2个，修村村通水泥路468公里，小城镇建成面积由1.2平方公里扩展到2.1平方公里，城镇常住人口由5110人增加到1.2万人，一大批城镇基础设施得以充实和完善，提高了人口和经济的聚集度，形成了
“人往街上聚、家往镇上搬”的良好势头，收到一定的社会效应，为创城工作打下了坚实的基础。
一、主要情况
随着改革开放的深入，为了适应市场经济的需求，乡党委、乡政府经过反复调查研究和征求意见，确立了“打开城门、拓宽空间、建改并举、提高品位”的创城思路，在总体发展要求的大框架下，实行改造与扩大并举，从提高城镇品位入手，增强综合服务功能，完善功能配套，把区域规模做大，功能做优，形象做美。
（一）立足乡情，科学制定城镇建设规划
我乡作为一个传统农业大乡，和其他乡镇一样，在城镇建设上并无特别的先天条件和自身优势，就城镇建设而言，应该是基础差、底子薄，要想高标准的建设，必须有高水平的规划，于是，我们以规划为龙头，对创建工作整体规划进行了重新修编，同时确立了“不贪大求洋，突出科学性，不固步自封，突出前瞻性，不务虚作秀，突出实用性”的前岗特色基调，坚持“规划一张图、审批一只笔、建设一盘棋”。
做到五统一：统一规划、统一建设、统一配套、统一开发、统一组织。制定了巩固南部生活区，繁荣中部商业区，发展北部工业区，辐射东部文化区，开发西部集中区的总体规划。形成了依托主街路，面向外环路，三纵一横的城镇网络体系。同时，我们在聘请权威单位和专家对城镇体系规划进行高水准、高品位的设计，对小城镇的性质、区位、文化、产业等进行科学定位。坚持“十年新潮流、二十年不落后、三十年不显旧”的基本原则，确立了“规划适度、突出特色、以人为本、布局合理、设施配套、功能齐全、环境优美”的工作思路，对工程项目实行集体审定、集体决策，体现公开、公正、透明性，对实施方案的制定，实行“专家为主、依法运作、群众参与、反复论证”的决策模式，减少重大决策的随意性和盲目性。
（二）提高认识，建立有效的工作机制
根据创建省级卫生城的建设要求，我们坚持把发展城镇规划摆在创城工作的突出位置，作为重要战略任务来抓。创城工作具体而繁杂，是一项实打实的硬任务，任务量大，涉
及范围广，面对的是一家一户的群众，触及的是方方面面的利益。为了更好地完成创城工作，我们完善了领导机制，成立了由党委书记牵头，部门主要负责人参加的创城领导小组，多次召开党委会、全体干部大会，安排和部署了由乡领导和乡干部对个体工商业户实行拆迁包保、管理包保、卫生包保的责任制，在具体工作中，机关干部扑下身子，放下架子，主动深入群众家中，耐心讲政策，诚心交朋友，热心搞服务，真心解难题。在这项工作中，主要领导即是决策者，又是指挥者，即是技术员，又是宣传员，同时将创城各项工作任务完成情况与干部的考核结合起来，严格考核，重奖重罚，从而使各项任务都落到了实处，形成了从上到下的城镇建设管理网络和创城工作齐抓共管的良好运行机制，增强了干部自身的责任感和紧迫感。同时加大宣传力度，组织文化站开辟专栏，宣传创城工作的目的、意义，并对违反环卫管理的行为进行曝光。组织教育部门宣传、培养学生的创城意识，用“小手牵大手”的办法来影响学生家长的行为和习惯。组织街道两侧个体工商业户召开座谈会，坚定“自己家园自
己建，自己事情自己办”的观念，引导他们自觉配合拆迁，并搞好房前屋后的清洁卫生。
（三）完善设施，营造加快发展的良好环境
加快城镇基础设施建设、改善生态环境、完善城镇载体功能、积蓄发展后劲，是开展创城工作的主要任务，全力以赴改善城镇环境。首先，坚持基础设施建设先行，我们先后投资350万元拓宽和整修了中心大街两条交叉主街路，达到了中心大街与外环路的合理对接，很大程度的提升了全乡综合功能及发展潜力；投资50万元，设立110盏路灯，给群众夜间出行带来了便利；投资80万，安装马路边石1.2万延长米，为道路养护提供了保障；投资53万元，完成了8.2万平方米街道两侧红砖铺设；投资160万元，铺设排水明渠4700延长米；投资300万元，建成了霞光农贸交易市场；投资30万元，完成了欢乐庄稼院文化中心的维修。通过以上项目的实施，改善了人居环境，为创城工作奠定了坚实的基础。其次，着力抓好生态环境建设。在中心大街路两侧栽植了榆树球、平果梨树各2000余棵，种植花草10余万株，完
成退耕还林31亩。
二、具体措施
创建省级卫生城工作，离不开思想上的引导，离不开内在文明素质的提高，离不开政府部门的带动。因此我们在具体工作中，突出抓了“三个一”工程，即：一支队伍抓管理，一套制度抓规范，一个标尺抓美化。加强卫生宣传，提高全体居民的卫生意识、强化卫生管理、带动全体干部群众全面参与，一个台阶一个台阶地走向标准化，环境建设得到了足够的重视和巨大的改变。
（一）深化管理，为居民生活提供质量保障
创城工作“三分建、七分管”，为切实加强创建省级卫生城工作的管理，乡里成立了环卫监察中队，确定了专职人员，明确了目标责任，赋予了管理职能，落实了保洁制度，根据我乡实际情况，各路口配备垃圾箱、桶14只，做到垃圾箱布局合理，方便百姓的垃圾投放。清运工具实现配套，配备垃圾清运车2辆，做到垃圾、粪便日产日清，由于粪便、垃圾的及时清运处理，为我乡群众工作和生活创造了一个卫
生清洁的良好环境。另外我们注重发挥四支队伍的作用。一是卫生保洁队伍。每天增加清扫次数，保证环境卫生经常化。二是消杀保洁队伍。对街内住户的房前屋后、厕所、垃圾箱、垃圾桶，定人、定点、定期保洁消杀。三是公路保洁队伍。对辖区内所有水泥路面和两侧进行保洁管理。四是行业卫生管理队伍。由卫生院、防保站等职能部门人员组成，对饮食、食品，公共场所进行依法管理。使行业单位达到证照齐全、设施到位、消毒合格、内外整洁，符合食品和公共场所管理条例的标准要求。
（二）以月促年，不断提高卫生整体水平
在抓好经济建设和社会发展的同时，我们始终把爱国卫生工作当作一件改善投资环境和提高人民生活质量的大事来抓，坚持以国务院《关于加强爱国卫生工作的决定》为指针，认真贯彻“政府组织，地方负责，部门协调，集体动手，科学治理，社会监督”的爱国卫生工作方针，大力开展爱国卫生运动，确保组织机构健全，工作有规划，年初有计划，年终有总结，活动有记录，经费有落实，坚持搞好每年一次
的“爱卫月”活动，在每次“爱卫月”活动中，根据爱卫月工作的要求，研究部署爱卫月的目标任务，组织发动广大干部群众，全面整治室内外环境卫生，清理卫生死角，消灭四害孳生地，达到了以月促年，不断提高全乡卫生整体水平的目标。
（三）依法治理，推动创城工作全面开展
创城工作是一项面广量大的社会系统工程，涉及到方方面面，任务艰巨。我们在工作中坚持做到严密组织，明确分工，协调配合，齐抓共建，依法管理。把创建工作与本部门的工作紧密结合，相互协调，使整个创城工作上下齐心，一级抓一级，一环扣一环，有力推动创城工作的全面开展。在整个创城过程中，我们重视依法管理。为实施依法治乡，我们依照国家法律法规和上级有关文件精神，制定出台了《城镇居民公约》、《街道管理办法》、《前岗乡乡容和环境卫生管理若干规定》以及《主干道环境综合治理暂行办法》等一整套规章制度，全力推行以“自护门前物、自修门前路、自保门前洁、自治门前乱、包监督管理”为主要内容的“四自一
包”责任制，使整个创城工作做到有章可循，规范管理。同时依法取缔马路市场、占道经营、店外经营、车辆乱停乱放、城镇“牛皮癣”等不文明现象。
（四）规范行业，把管理纳入法制化轨道
行业卫生管理再上新水平。行业卫生是创建工作中的重点和难点，我们针对不同类别特点，加强管理。依照《公共场所管理条例》、《食品卫生法》的要求，把管理纳入法制化轨道。从严把好卫生许可证的发放、换证关。对熟食摊点，严禁露天经营，完善有关设施。我们组织职能部门联合执法检查，对全乡代销店、饮食服务行业等商业网点进行一一清理。凡四证不全、设施不到位、卫生差的单位一律停业整顿或限期整改。对少数卫生差，证照不办的个别商户进行经济罚款直至停业。今年停业整顿11家，追办证照4件，取缔露天饮食店、不合格理发店各1家。目前行业卫生单位四证全部到位，持证率达100%。
（五）防治结合，传染病防治成效显著
在传染病防治工作中，我们认真贯彻《传染病防治法》，
以预防为主，防治结合，使传染病防治工作取得显著成效，全乡“五苗”接种率和新生儿乙肝疫苗接种率均达到100%以上。特别是手足口病防控工作上，狠抓了党政系统乡村干部线、卫生系统乡村医务人员线、教育系统中小学幼儿园教职工线，加大防控宣传力度、加大卫生保健力度、加大病情监控力度，落实任务，明确责任，跟踪到人，全面防控。时刻警惕传染病的发生，依法防治、科学防治，坚决做到早发现、早诊断、早报告、早治疗。
（六）加强领导，增强创城工作责任感
我们始终围绕创建省级卫生城的标准、要求，坚持“环境立乡”不动摇，实行长效机制与突击治理相结合，通过抓组织、划地段、定责任、严督查、细考核等多措并举，狠抓环境卫生整治，并发动干部群众一起动手，投入到创建省级卫生城工作中来。党委一班人形成一条心，拧成一股劲。通过反复宣传，反复动员，统一了干部、群众的思想认识，使全乡形成了“人人理解创建，人人支持创建，人人关心创建，人人参与创建”的新局面。
各位领导，我乡的创城工作刚刚起步，任务艰巨，困难很多，经验不足，与兄弟单位相比无论是投资规模、建设档次和整体品位都有很大的距离。我们决心在县委、县政府的正确领导下，以这次会议为契机，紧紧抓住建设省级卫生城的历史机遇，自我加压，知难而进，比、学、赶、超，把我乡的创城工作再推向一个新的台阶。
前岗乡人民政府 二00八年八月
第11篇：双创工作汇报
昌平区双创工作汇报
各位领导，各位来宾，下午好：
首先，欢迎马局长一行百忙之中莅临我区调研指导工作，下面我就昌平区双创工作向各位领导做一简要汇报。
昌平区十分重视创新创业，始终坚持以创新引领的发展理念，努力开拓全区双创工作新局面。2016年5月13日，昌平区代表北京市被财政部、科技部等五部委评为国家小微企业创业创新基地城市示范。以此为契机，昌平区制定了长、短期发展计划和目标，全力推进区内双创工作。
昌平区以空间载体建设为核心，聚集双创要素为手段，完善双创政策体系为保障，品牌塑造为表现，集中力量打造“回+双创社区”这一昌平双创亮点工程，全面开展双创工作。下面我将就以上内容，介绍一下昌平区的双创工作情况。
一、空间载体建设
昌平区围绕回+双创社区建设，加快空间资源整合力度，持续扩大双创空间面积，截至2016年底，昌平区已累计打造各类双创空间载体42家，总建筑面积177万平方米。计划到2018年底，完成载体建设228万平方米，全面建成国家小微企业创业创新基地城市示范样板。到2020年，空间载体面积达到400万平方米，包括回+双创社区规模75万平方米、重点功能区双创空间300万平方米、特色双创基地25万平方米。作为重点打造的回+双创社区包括回龙观和天通苑两部分，规划总建筑面积75万平方米。 回龙观双创社区总建筑规模约45万平方米，目前已入驻了腾讯众创空间（北京）、乐邦乐成、优客工场等一批标志性众创空间，初步形成了集资本、人才、技术、信息、文化、空间“六位一体”的创新创业生态圈。
腾讯众创空间（北京）作为回龙观双创社区的首发项目，是腾讯众创空间在全国的旗舰项目，也是目前国内单体面积最大的众创空间，该项目规模5.5万平方米，自今年7月份全面开放以来，入驻企业已达220余家，企业总人数已超过2000人，创业项目总融资额近6亿元，总估值近40亿元。
天通苑双创社区包括布拉格宅创部落、天通中苑极客丛林两个部分，总规模约20万平方米，包括5万平方米的联合办公、10万平方米的创新体验式商业中心、5万平方米的青年创业公寓和中高端人才公寓空间。
二、聚集双创要素
1.金融资源集聚。2016年5月份我们举办了昌平金融峰会，发布实施了《昌平区“双创”金融集聚示范区支持政策》，对新设立和新迁入双创社区核心区的各类科技金融机构在购房租房费用、人才奖励等方面给予优惠。组织成立了昌平区“双创”金融服务联盟，已经形成包括股权投资机构、银行、保险、券商、担保机构等在内的联盟单位近50家。搭建了母基金体系，成立了中小双创母基金、中小成长母基金和产融母基金,基金规模分别是9亿、6亿和100亿。开展母基金投资、子基金投资、直投跟投等多元化投资，通过资本的撬动作用加速双创社区创新项目的跨越式发展，构建了“产业+资本”的生态链。其中，中小双创母基金是由昌平区政府联合市财政局、市经信委发起设立的北京市首支区域型中小基金，作为市区两级联动的重要抓手，采用母基金投资、子基金投资、项目直投的投资方式，专注投资于种子期和VC阶段的基金和直投项目，有效发挥财政资金的杠杆放大效应，强化市区两级资金、项目等方面的合作。
2.通过打造平台聚集科技创新服务资源。成立中关村生命科学联合创新服务平台，为创新创业企业提供特殊物品及生物材料进出口的一站式服务，提高检验检疫效率。整合驻昌高校、科研机构、央企、部队院所科研资源，打造“人人实验”科研平台，目前该平台已完成了近80家单位、3万项科研设施设备和检测服务的上线，基本实现与北京市高等院校、央企及研究机构的各实验室全覆盖。搭建全国知识产权运营服务平台，围绕知识产权产业链形成知识产权服务聚集区和知识产权运营生态系统，服务于区域的技术创新和产业创新。除了以上3个平台，我们还搭建了其他的重点产业支撑平台，主要聚焦于生物医药、智能制造和AR/VR等前沿领域，包括中关村昌科生命健康产业联盟、赛迪智能制造公共平台、立体视觉公共技术开发展示平台。
3.政务和服务资源集聚。我们整合区政府相关部门资源，于2016年7月份在“回+双创社区”启用了“政务会客厅”，在社区内开通了各专项政务服务窗口，为创业企业提供便捷、高效的“一站式”现场办公服务。截至目前，区工商分局双创社区登记注册分中心已为社区内142家企业办理了工商注册登记事项，区知识产权局知识产权服务中心和区人力社保局人力社保服务中心也分别入驻，对入驻企业进行了调研，开展了多次专题培训和政策解答活动，昌平区中小企业公共服务平台也为企业提供了线上服务的渠道，实现了线上线下的无缝对接和协同服务。同时，还组建了昌平区创新创业服务者协会，目前已召集成员单位30余家。另外，团区委支持公益组织创业的“益创空间”、团市委的“青年E站”、区图书馆分馆等平台也已进驻了“回+双创社区”，区地税局相关服务机构也将入驻首开项目，为入驻项目提供税务服务。
三、完善双创政策体系
1.出台双创实施意见。入围双创示范城市后，区委、区政府出台了《关于大力推进大众创业万众创新的实施意见》，作为全区双创工作的纲领性文件，主要从构建双创服务体系、优化双创空间布局、聚集双创资源要素、改善双创政策环境等几个方面，对推动双创工作进行了具体安排和全面部署，有较强的针对性、指导性。意见的出台是昌平区委、区政府统一全区认识，协调全区资源，将双创事业推向全面深入的重大战略举措，也为下一步推进双创工作的良性健康发展，指明了明确的工作目标和具体的工作任务。 2.制定双创示范城市各类推进办法。出台《昌平双创服务平台认定及支持办法》，将对各类双创空间载体进行载体建设、孵化成果、项目融资等方面进行支持，对为创新创业者提供服务的各类线上线下服务机构，进行活动补助、信息化建设补助、公共服务等方面的支持。制定了《昌平区政府科技产业投资基金管理办法》，未来将对各类基金的设立和管理进行规范。
四、打造亮点工程回+双创社区
2016年，回龙观双创社区在原有的20多家孵化器、近20万平米孵化空间的基础上，新增了近20万平米众创空间和加速空间，现已集聚4个国家级孵化器、2个国家级众创空间、1个国家级双创示范基地，产业覆盖了移动互联网、云服务、人工智能、大数据、智能硬件、智能制造、医疗健康、能源科技等众多行业领域。
回+双创社区秉持“创业与生活紧密结合”的理念，打造了集“休闲阅读、商务社交、创新创业、文艺生活”于一体的开放式创业生活空间——“回+读创空间”，我们希望这里成为回龙观人“共读的书房、共享的会客厅”。依托“回+读创空间”和回+孵化服务平台，开发了一起回+吃饭（FUN）、回+创业沙龙、回+创业课堂、回+创业论坛、回+创业大赛、回+创业实验室、回+创新实验室等系列品牌服务产品，先后举办了腾讯互联网创业大赛、回+双创杯回超羽毛球联赛、北京市文创大赛、北京设计周、回+双创杯铁三挑战赛、中国媒体人创业（北京）峰会、回+双创社区暨腾讯众创空间（北京）周年主题月等一系列重大赛事活动。构建了线上线下一体化的信息共享与交流合作平台，营造了区域浓厚的创新创业氛围，塑造了“回+”独创品牌。“回+”系列在2016全年共举办各类活动25场，参与人数达2000余人。“我要回+创业”大巴传播线上累计曝光量超过3300万次，线下累计接待各级政府和企事业单位来访参观人数超过2600人次。2016年7月5日，北京市委书记郭金龙一行视察调研回+双创社区，对回+双创社区的工作给予了充分肯定和亲切关怀。
目前，正在进行硬空间建设、改造的天通苑双创社区已与一批文化创意、文化旅游、立体视觉、影响科技、虚拟现实和消费升级领域的创新机构达成合作意向，我们将联合这些机构把天通苑双创社区打造成为首都规模最大的7*24小时泛文化主题创新创业社区。天通苑双创社区的规划理念，是对回+双创社区的有效补充，也是对社区双创生态的进一步完善。以后我们还要将回+双创社区的建设模式、服务体系适时推广到沙河大学城、未来科技城、昌平中心城区、昌平新城等区域，形成多点支撑、多极发展的创新创业格局，同时借助“服务与文化”形成辐射、覆盖昌平全区的无边界创新社区。
五、深化对外交流合作
昌发展公司作为昌平重要的双创平台公司，与美国500 STARTUPS签订可合作框架协议，支持500 STARTUPS开拓中国市场，引进美国的创新创业资源，支持昌平区打造国际化、世界级的创新创业高地。通过成立CHAMPION国际乐创汇平台，促进国际创新创业资源共享，推动昌平国际交流，汇聚中外企业发展全生命周期中人才、技术、资源、资金、空间的全方位资源联动，助力昌平本地企业的产业结构调整和产业升级。伯克利大学创新实验基地、国际大学生ICAN创新创业大赛纷纷落地昌平。今年1月份，昌发展的美国子公司CHAMPION INTERNATIONAL TECHNOLOGY CORP（昌科国际（美国））正式成立，将打造昌平“双创”国际品牌，扩大昌平“双创”国际影响力。
六、存在的问题和建议
我区双创工作取得一定成绩的同时,也存在了一些困惑和问题，需要工信部和市经信委领导对昌平给予更多的关注，进行一定的工作指导和大力支持，加大组织培训和统筹协调力度。归纳起来,主要有以下几个方面: 一是双创空间载体的整体素质有待进一步提高。由于我区双创工作起步较晚、基础较差，各类双创载体建设时间不长，取得市级以上资质的载体数量较少、占比较低，尤其是取得国家级资质的空间载体数量更少。下一步，亟需加快推动各类双创空间载体资质提升，引导规范发展，进一步提高市级以上资质的载体数量及占比。
二是双创空间载体公共服务能力整体不足。我区各类双创空间载体建设整体尚处于初步阶段，公共服务团队建设尚不完善，服务人才短缺，服务能力较低。下一步，要进一步加大培训力度，加强载体公共服务队伍建设，大力引进高端服务人才，完善服务队伍，不断提高载体公共服务能力。同时也希望各位领导能引导更多国家级中小企业公共服务平台落地昌平，如技术创新、产研协同、知识产权、人才培训、管理提升等领域。引导大型互联网企业、基础电信企业为回+双创社区企业提供低成本、高质量的互联网基础环境、信息技术和解决方案，并予以一定的资金支持。 三是产业集群效应不够明显。昌平在大数据产业，尤其是健康医疗大数据产业、新能源汽车和自动驾驶产业、智能制造产业方面已有一定中小企业积累，但还未能形成产业集群。希望各位领导协助导入更多大企业外部创新基地等产业资源，促进智慧产业集群落地，带动中小企业专精特新发展。同时授予昌平中小企业信用体系建设试点，给予政务数据开放、专项补贴信用大数据系统建设等政策支持。
四是城市功能疏解的制约作用进一步凸显。由于新增就业人数等双创考核目标与我区疏解低端产业的功能定位存在一定的偏差，我区在积极完成新增小微企业数量、就业人数等部分宏观量化指标方面的压力较大。下一步，要加大与相关部门协调力度，合理调整部分宏观量化考核指标，突出专利、研发投入等创新方面特色，发挥首都教育、科技、文化的区域优势。
五是双创空间载体的盈利模式有待进一步探索。目前，我区双创载体的收入主要来源于场地租金，普遍面临着运营模式单一和盈亏平衡压力大的问题。仅靠小微企业缴纳的租金收入难以弥补双创载体高昂的成本投入，即使部分载体开始探索股权投资模式，但因股权投资成功率低且退出周期过长，短期内难以有效化解盈亏平衡压力。下一步，要引导各类双创载体积极探索有效的盈利模式，建立持续造血机制，促进健康发展。 六是对昌平中小企业国际化创新给予更多指导和支持。如引导更多国际化创新资源落地昌平、授予昌平中小企业中外合作区试点、将国家级中小企业国际展览展示活动落地昌平举办。
我就介绍这么多，谢谢大家！
第12篇：双创工作汇报
双创工作汇报
尊敬的各位领导：
自县“双创”工作启动以来，在县委、县政府的领导下，在县双创办的支持指导下。我局按照《陕西省卫生县城检查标准》的要求，结合我局实际，严格执行上级的双创政策，牢固树立了抓双创就是抓经济，抓双创就是抓发展，抓双创就是抓稳定的思想，切实增强了职工的卫生意识，培养了良好的卫生习惯，形成了文明、健康、科学的生活方式，现将工作汇报如下：
一、组织机构健全完善，确保“双创”工作有序开展。按照县“双创”领导小组的安排，我局领导高度重视双创工作。刚来就召开了专门的班子会，进一步细化责任，明确分工，成立了由一把手任组长，指定一名副职（王广余）和专人（郭子珍）负责“双创”工作，专设双创办公室，成立了主要领导负总责、分管领导亲自抓、专职人员具体抓工作机制，确保了“双创”工作有人抓、有人管，为此项工作的顺利开展提供了有力的组织保障和机制支撑。
二、加大宣传力度，营造争创氛围。
几年来，我局采取悬挂横幅、制作宣传栏目，大力宣传爱国卫生、绿化美化、健康知识，努力创建一个舒适的工作环境。组织干部职工参加健康教育和爱国卫生知识讲座、发放公民健康知识读本和创建省级卫生县城知识问答等。由于
1 租赁办公室条件非常差，王局长一来看到这种情况，就亲自安排策划，各办公室门牌、玻璃、窗帘、门帘重新更换，会议室、局长办公室刮白灰重新布置，双创办墙上的张贴标语全部更换，屋里屋外多年积累的崖皮通通刮掉，楼道、院子、大门外的垃圾全部清理，所有的栏杆全部刷油漆等。经过一个多月的忙碌，整个机关明窗几净，有条不絮，焕然一新。同时，在各办公室、楼道、院子增添了花草树木，接着更换了垃圾箱，做到了日产日清等，不仅美化了环境，更有效促进了全体干部职工争创省级卫生城市的强大合力。
三、加大综合治理力度，包抓街道面貌明显好转。针对责任区内脏、乱、差等现象突出问题，我局不断加大综合整治力度，使街道面貌明显好转。违章建筑拆除、空地圈墙、沿街面修缮粉刷、门头牌匾规范等工作全面完成。几年来，组织干部职工多次清扫包抓路段生活垃圾50次，清倒垃圾48车，清理包抓路段野广告41次。分类登记责任区路段经营户，发放“双创”宣传手册，实施规范管理，做到了底子清、任务清、责任清。去年8月份，实施包抓工作进行“回头望”。今年4月1日，局长、副局长和搞双创工作人员亲自到责任区检查指导工作，这样强化了南大街的管理，相关责任全部落实到具体人，日常监督和整治工作有序推进。又一次签订“门前四包”责任制，做好春季保护工作，各项工作进展较为顺利，成效比较明显。
四、学习兄弟县及相关部门的经验。
2 为了保证“双创”软件资料的真实性、完整性和连续性。双创领导小组提出了统筹兼顾，坚持“两手抓”和“走出去、请进来”的原则，一手抓具体工作，一手抓软件资料建设。确定专人负责，从点滴做起，从细节抓起，做到每次活动有方案、有措施、有过程、有总结，特别是要做好文字资料和影像资料的收集保存、整理归档，要使软件资料充分反映双创整个过程。局领导进一步加大经费的投入力度，采取办法，确保我局双创软件工作落到实处。近年来，我局先后参加双创有关工作会议9次，学习靖边县发改局、府谷县发改局、县电信局等部门的先进经验5次，通过几年来的努力，我局双创软件资料真实、有效、符合逻辑，收集、整理、归档工作进一步完善，确保双创工作顺利达标。
五、学习第十二个五年规划纲要有关内容，进一步改善项目审批程序。
《横山县发展改革局十二个五年规划纲要》“加快城市化进程，提升城市管理水平，”医改方面等有关内容。结合“双创”全力营造文明舒适的人居环境。在建设项目的审批中，我局及时制定了《横山县重点项目审批“绿色通道暂行办法（试行）》，落实环境第一审批权，新建项目执行环保一票否决，没有环境影响评价的项目，不予批准立项。
六、加强管理，措施到位。
1.狠抓日常督促检查。严格实行定期和不定期的检查、评比制度，检查局属各办公室内外清洁工作，特别是楼道、
3 楼梯、院子、大门外等公共地方的卫生，是否达到了无杂物堆放、无痰迹、无蜘蛛网、无乱写乱画的“四无”要求。
2.搞好日常保洁工作。每周一上班前和每天早晨上班前进行全面清扫，保持了办公桌、椅、门、窗、门前公共地段以及宣传橱窗的整洁，树立了我局良好的卫生形象。
3.确定了双创保洁员。我局由一名保洁员（韩树军）负责日常的卫生、绿化、亮化和环境保护的监督检查，保证了双创工作的严格落实。
4.认真开展除“四害”工作。按照爱委会和双创办的要求，积极购买灭“四害”药物，统一消杀，不留空白。加强药品管理，并作好技术指导，避免了各种不安全事故的发生。
5、依法开展控烟工作。我们在办公室、会议室等场所，设置禁止吸烟标志，利用宣传栏、黑板报等，认真组织开展了控烟宣传教育。而且制定了罚款制度，严禁在会议室或办公室等集体场所吸烟，发现一次罚款20元。
七、加大经费投入，完善双创硬件。
由于办公条件差，责任区两旁的居民难管理，促使卫生难清理，我局根据实际情况，购买洁具2000元，购买除四害药物1800元，购买花草3350元。同时，配齐了相关硬件设施，保证了今年双创工作的顺利开展。
八、今后继续搞好以下几方面的工作。
1、继续加强组织领导，不断巩固“双创”成果。
2、继续强化宣传教育，不断浓厚“双创”氛围。
3、继续突出工作重点，不断创造“双创”亮点。
4、继续强化督查考核，不断推动“双创”上台阶。总之，在县双创领导小组的高度重视下，我局双创工作取得了较好的成绩。今后我们将更加努力，扎实工作，提高双创水平，把双创工作纳入干部职工年度工作考核，为创建省级卫生县城和省级环保模范县城顺利通过验收做好充分的准备。
第13篇：创模工作汇报
兴海路街道办事处
2011年度“创模”工作汇报
创建国家环境保护模范城市活动是缔造中国生产发达、生活富裕、生态良好的城市新文明的开创性实践活动，是树立“西部开发，环保先行”的典范，是政府为民办实事、营造最适宜人居环境的必由之路。为了做好国家环境保护模范城市创建工作，根据《城西区2011年创建国家环境保护模范城市目标责任书》的要求，我办积极响应，充分发挥职能，全面加强了“创模”工作的宣传工作力度，为创模工作的开展营造了良好的社会舆论氛围，现将有关工作汇报如下：
一、抓组织构建，确保创模工作全域覆盖
兴海路街道办事处在创建国家环保模范城市中紧紧围绕“创建国家环境保护模范城市、提升城市品质，务实高效、扎实推进，创模工作初显成效。
成立了由街道党政一把手任组长，各分管领导任成员的创模工作领导小组，详细制定了创模各项工作制度，构建创模工作管理机制和创模工作监管网络，将任务细化、分解到各社区、部门，责任细化到人，形成街道、社区、辖区单位联动的创模工作体系。
二、抓宣传发动，确保创模工作全员参与。
2011年以“创卫”工作为基础，加大环境卫生综合整治，为创建环保模范城市打下坚实基础。坚持开展辖区环境卫生综合整治活动，通过散发宣传资料、开辟宣传专栏、召开居民会议、张贴温馨提示、政策、法律、法规咨询等有效载体，引导辖区各单位、居民共同参与。在居民社区、建筑工地开展“社区是我家、环境靠大家”、“环境治理我参与、我分享”等主题活动，利用“爱国卫生月”、“法制宣传月”、“节能宣传周”、“世界环境日”等时机，组建志愿服务队，在辖区内开展文明劝导，文明宣传等活动，大力进行节能环保教育、倡导低碳生活方式。
组织辖区单位、社区基干、居民群众、低保户，重点针对“三无”楼院、背街小巷、“六小”行业、摊区的健康教育、病媒生物防制等工作进行集中整治，建立长效管理机制。并在周末组织街道干部义务社会服务，营造了“人人参与、共建共享”的创模社会氛围，切实提升创模工作的知晓度、参与度和认可度。
三、抓资源整合，确保创模工作全面推进。
街道以创模工作为总抓手，结合城管、民生、文明城区创建、创先争优等工作资源，全面推进创模工作。
一是与开展辖区市容市貌和环境综合整治、拆除违章建筑等活动相结合，完善市政设施、净化美化环境，提升辖区环境整洁度。二是充分利用建卫日、重大节假日及重大活动，
组织举办宣传活动、以文艺演出为媒介，对“创模”工作进行宣传。三是与创建文明城区相结合，通过开展文明劝导、唱读讲传、净化环境等活动提升了辖区居民素质。四是组织广大党员干部做好围绕岗位承诺服务、践行诺言，以实际行动服务群众，提升了街道干部、社区工作者服务意识和执行力，为创模工作的顺利推进打造了一支坚强队伍。
截至到目前我街道办事处已制作横幅10条；清除乱贴、乱画等城市牛皮癣7000余处，拆除违章建筑67平方米，拆除违规设置路沿50余米，整治占道摊点8处，规范疏导摊点10个，整治道路2条，与沿街183家门店签订门前三包责任书，累计移栽花草树木30余株；
建立创模举报督办制度，街道成立卫生、综合治理、司法等部门参与的环保监督制度，近一年来，共接待群众关于卫生、绿化、噪音、下水堵塞、下雨漏水、餐厅后厨油烟等来信来访9件，接待率100%，办结率100%，辖区内环境得到一定程度改观，创模工作成效初显。
四、存在的不足。
一是违规占道反弹情况时有发生。经办事处每个月的宣传教育和占道经营专项整治，一些主要路段的乱摆卖和占道经营现象已得到有效遏制，整治行动初战告捷。但由于“乱摆卖”摊点无固定场所，规模小、流动性大；部分占道经营者“利”字先行，法律观念差，存在侥幸心理，工作人员虽
已不分日夜、轮番上阵，但因人手、装备不足的制约，回潮、反弹情况时有发生。二是需加强部分破产企业及无人管理家属楼院的卫生。虽然这些问题已经解决但容易反复，应加大常巡查力度。
四、下一步工作重点
1、继续做好我办“创模”工作信息的收集、汇总、上
报工作。
2、把创模工作自始自终列入到目标考核之中，作为街
道的重要工作进行。
3、建立健全创模档案资料的收集归档工作，继续完善
“创模”资料，并督促相关单位规范创模资料
4、进一步加大创模工作的宣传力度，动员辖区单位、
社区开展多种形式的宣传活动，营造良好的宣传氛围，提高创模工作的知晓率，支持率、参与率。
兴海路街道路办事处
二〇一一年十月十八日
第14篇：创园工作汇报
烟台市创建国家园林城市工作汇报
烟台市人民政府 （2012年7月19日）
尊敬的李厅长、各位领导、各位专家、同志们：
大家上午好！今天，省住建厅考评组一行，对我市创建国家园林城市工作进行初评。首先我代表市政府对各位领导和专家莅临我市检查指导创建工作表示热烈欢迎。下面，就创建工作作一简要汇报。
烟台市地处河北省南部，西倚太行山与山西毗邻，东隔卫运河与山东相望，下辖21个县(市、区)，总面积1.24万平方公里，人口710万，其中市区人口78万。烟台历史悠久，具有3500多年的建城史，历史上曾三次建国，四次定都，文化底蕴深厚，是仰韶文化发源地之一。先后涌现出中医圣祖扁鹊，元初名相刘秉忠、科学家郭守敬等一大批历史名人。自然人文景观众多，有被誉为“北方一绝”的国家级地质公园崆山白云洞，“太行山最绿的地方”前南峪等自然景区和唐代开元寺、明代清风楼等历史遗存。
近年来，市委、市政府高度重视国家园林城市创建工作，在2007年成功创建省级园林城市后，同年就提出了创建国家园林城市的目标。特别是今年以来，我市把创建国家园林城市工作作为落实市委、市政府“还烟台青山绿水，走生态发展之路”战略的重要抓手，集中各类生产要素，抓住重点，强力推进，城市生态
1 和人居环境明显改善，取得了阶段性成果。截至目前，建成区绿地率、绿化覆盖率、人均公园绿地面积三项指标，分别达到34.96%、39.33%、11.2平方米。对照国家园林城市标准进行自评，8大类64项指标已全部达到或超过了要求，具备了创建申报条件。围绕创建目标，我们主要抓了七个方面工作：
一、加强组织领导，形成推动创建工作的强大合力 创建园林城市是一项社会系统工程，工作面广量大，需要全市上下广泛参与，整体联动。为此，在创建工作中，我市着力营造领导重视，全民动员，全社会参与的浓厚氛围，确保“四个到位”。一是组织领导到位。成立了以市委书记任政委、市长任指挥长、相关市领导任副指挥长、市直各部门和单位负责人为成员的创建国家园林城市指挥部。指挥部下设办公室，负责具体推进创建工作。各成员单位各伺其职、各负其责、密切配合，形成了齐抓共管的工作机制。二是责任目标到位。根据《国家园林城市标准》，制定出台了《烟台市创建国家园林城市实施方案》，明确了指导思想、总体目标、主要任务和工作措施，同时将各有关单位创建完成情况列入年度考核内容，实行奖优罚劣，使整个创建工作有序推进。三是资金保障到位。在城建资金比较紧张的情况下，依然向园林绿化倾斜，按计划列支建设及养护资金，并逐年增加投入力度，仅今年城市绿化资金投入概算就达3个多亿，比2007年翻了两番。四是宣传发动到位。市委、市政府分别于2011年、2012年初召开了创建国家园林城市动员大会，全面动员部署， 2 充分调动了各级、各有关单位和社会各界的创建热情，有力促进了创建工作的开展。
二、坚持规划先行，科学引领城市绿化建设
科学规划是城市绿化工作的先导，事关城市绿化的整体效果。我市坚持规划先行、严控绿线、源头审批，确保了城市绿化工作规范运行。一是完善绿地系统规划。结合城市发展新变化，创新绿地系统规划思路，编制了《烟台市绿地系统规划（2008—2020年）》，确立了“两核两链、三楔四心”点线面结合的绿化布局结构，将局限在城市内部的园林绿地系统拓展到区域生态系统中，为市区绿地建设提供了科学的指导思路。二是严格实施城市绿线。2007年1月，市政府出台了《烟台市城市绿线管理办法》（政字„2007‟4号），并按照绿地系统规划划定了城市绿线。近期，在新闻媒体上又进行了公示，进一步加大绿线宣传力度，强化社会各界对绿线执行情况的监督。严格绿线管制，对不按规划实施的项目，一律不予竣工验收。三是启动“绿色图章”审批。为确保建设项目绿地达标，去年我市启动了绿章审批，由园林部门负责配套项目的审批，并参与建设项目验收，从审批源头入手，对生态系统和绿化用地进行强制性保护，确保了按规定建设绿地。
三、加强绿地建设，全面提升城市绿量
坚持以绿化工程项目为支撑，以中心城区增绿为重点，实施了城区道路绿化、公园绿地建设、环路出市口绿化等绿化工程， 3 新增绿地面积2000万平方米，大大提升了城市绿量。
（一）扎实推进街道和公园游园绿化。一是街道绿化。按照“绿随路建、有路皆绿、绿美结合”的原则，完成了40余条街道和10个出入口的绿化新植，以及20多条街道的绿化改造，形成了多条以法桐、国槐、黄山栾、千头椿等乡土树种为骨干树种的林荫大道，构筑了市区道路绿化框架体系。二是公园游园建设。按照“300米见绿，500米见园”的要求，积极推动公园游园建设，新建了自然公园（森林公园）、开元寺公园、七里河滨河公园、开发区科技文化公园等4个综合性公园，建成了思源园、和园、方园、金牛广场、邢机广场等30个游园广场，并对达活泉公园、历史文化公园、动物园等综合性公园和20余个游园进行了改造提升，特别是达活泉公园被评为省“十佳公园”。
（二）大力实施中心城区增绿工程。一是实施拆违建绿，对新华路、新兴大街、中兴大街等20余条街道拆后空地进行了绿化，增加绿化面积60余万平方米。二是实施破硬还绿，在满足通行的前提下，破除部分铺装，进行绿化，增加大规格乔木种植，对60个划线停车场进行了林荫式改造。三是实施密植增绿，对主次干道、公园、游园、广场、河道两岸绿化稀疏部位进行密植，对缺株部位进行补植，基本上消除了缺株断档和黄土裸露现象。四是实施立体造绿，制定了立体绿化推广方案，在泉南大街、新兴大街、开元路等街道栽植爬山虎等攀援植物9.44万株，增加了可视绿量，拓展了绿化空间。五是实施引水扩绿，实施七里河 4 综合整治，完成河道整治20余公里，新增水面760万平方米，新增绿地1150万平方米，目前七里河已成为市民休闲、观光、游乐的重要场所。六是实施庭院小区绿化，大力开展园林式单位、园林式小区创建活动，先后完成了511个庭院小区的绿化美化，建成省级园林式单位27个，园林式小区11个。
（三）统筹推进城乡一体化绿化工作。一是实施“六廊一道”战略。规划了市区通往5个“卫星城”的6条绿廊（100公里）和“两横两纵”的环城绿道（69.2公里）。目前，共建成绿廊70.5公里、绿道27.3公里，现已开通七里河滨河健身绿道16.8公里，受到广大市民群众的普遍欢迎。二是加强市区周边绿化。环市区完成宽约400米的防护绿网，植树55万株，新增绿地1.1万亩，构建了环城绿色屏障，提升了城市绿量。三是加快市域绿网建设。累计投资13.6亿元，对63条县以上道路两侧进行绿化，绿化范围不低于30米。其中省以上道路两侧绿化各100米，共植树2200万株，新增绿地33万亩，初步构建起覆盖全烟台的绿网体系。
四、强化管理，全面提升城市绿化水平
城市绿化三分建设、七分管理。在绿化工作中坚持不断完善制度、强化管养，努力提升管理水平。
（一）完善园林绿化管理机制。一是健全组织。2010年3月成立了园林局，明确为全市园林绿化主管部门，行使行业管理职能。同时成立了园林绿化科学研究所，开展了“提高树木反季节种植成活率”的课题研究，并应用于绿化工程中，通过综合运
5 用多项技术措施，提高了绿化成活率。二是完善制度。先后出台了《烟台市园林绿化工程管理办法》、《烟台市绿化养护管理质量标准及考核办法》等一系列文件，为绿化建设管理工作提供了制度保障。三是创新管理手段。建立了城市园林信息库，充分发挥12319便民热线和数字管理平台作用，实施动态化监管，畅通公众参与渠道，市民对城市绿化的满意率达到89.6%。
（二）倡导节约型绿化理念。公园游园和部分街道引用中水进行绿化浇灌，并采用微喷灌溉技术，提高水资源利用率；按照“多种乔木，多种乡土树种”的原则，充分发挥乔木特别是乡土树种易成活、易管理的优势，并以节水、节时的地被植物代替草坪，有效降低了养护成本。
（三）注重各类资源保护。一是加强古树名木保护。对全市古树名木进行了摸底建档，实施挂牌保护，明确了管护单位和责任人，并对濒危树木进行了抢救复壮，保护了一批具有珍贵历史文化和科研价值的“活文物”。二是加强文物古迹保护。制定出台了《关于文物古迹保护的意见》，确立了文物保护范围和建设控制地带，对开元寺、顺德府文庙大成殿等进行了保护和修复。三是加强生态资源保护。完成了市域范围内生物资源的普查工作，制定了城市生物多样性保护规划；对规划区湿地资源进行了普查，制定出台了城市湿地资源保护规划。
五、加强基础设施建设，不断完善城市功能
以完善城市功能，提升城市承载力为目标，加大基础设施建 6 设力度。一是完善路网及交通设施。对60余条主次干道进行了多轮整修改造，道路完好率已达到95%以上；对市区20余个交通堵点进行了路口渠化改造；建设完善了智能化交通控制系统，市区道路信号灯实现了联网控制；设置了一批停车场及停车泊位，大力查处车辆乱停乱放、乱掉头等违章行为，有效缓解了道路交通拥堵问题。城市主干道平峰期平均车速每小时35.65公里。二是提高城市污水和生活垃圾处理能力。2011年市区6个污水处理厂污水处理总量为4742万立方米，污水处理率达83.94%；生活垃圾处理厂日处理城市生活垃圾500吨，处理率达到85.63%。三是保障城市公共供水安全。坚持对水源地、出厂水、管网水、管网末梢水质进行定期检验，管网水质单项合格率和综合合格率均保持在100%。
六、实施综合治理，大力改善城市人居环境
通过开展多种专项治理活动，城市的发展和生态环境得到明显改善。一是深入开展市容环境脏乱整治及出入口整治。坚持“究其根源，事从细微”的工作思路，强力推行“高位监管，反向激励”的有效措施，先后派发“脏乱”整治任务书5期、出入口整治清单4期，解决脏乱问题4385件，完成出入口整治任务353项。通过整治，市区主次干道达到干净整洁、文明有序标准。今年4月份全省城市环境容貌“脏乱”整治现场会在我市召开，我市“脏乱”整治经验向全省推广。二是实施了大气污染综合整治。对市区重点燃煤企业生产设施进行了深度治理，安装高效除尘装 7 置80多台（套），建设脱硫工程23台（套），拆除了市区供热范围内的燃煤取暖锅炉422台，大幅度减少了烟（粉）尘、二氧化硫的排放量。对63家不符合环保要求的小石灰、小石子企业，进行了关停取缔，减少了小石灰、小石子企业烟（粉）尘的无组织排放，市区空气质量明显改善，达到了国家二级空气环境质量标准。三是积极推进水生态修复工程。重点实施矿山企业关闭控制、企业改水节水、水库补水、泉域水环境保护等工程，地表水四类及以上水体比率达59%。四是扎实推进保障性住房建设。不断完善住房保障制度和政策体系。2008年以来，累计改造城市棚户区15231户，解决市区住房困难家庭23492户，住房保障率达到99%。此外，扎实推进供热计量改革和节能建筑建设，主城区住宅供热计量收费率达25.11 %，市区节能建筑占房屋建筑比例为38%。
七、全面宣传动员，营造全民参与浓厚氛围
按照“全民参与，共建共享”的思路，全面发动社会各界和市民群众参与创建活动，形成了浓厚的创建氛围。一是大力开展全民义务植树活动。抓住春季绿化有利时机，组织开展了大规模的义务植树活动。市直工委、文明办、城管、林业、园林等部门先后组织市民群众、文明志愿者、学生等社会各界，开展了60余次义务植树活动。特别是市四大班子领导率先垂范，将义务植树活动推向了高潮，三年来市区累计义务植树20余万株。二是积极开展树木认捐认养活动。今春以来，我市向广大市民发出倡 8 议，在市区开展绿化树木认捐认养活动，截至目前，市区共认捐数木3061棵，认捐认养资金156万元。三是扎实推进“门前三包”管理工作。完成了25条市区主要大街9000余份门前三包责任书的签订工作，研发了“门前三包”管理软件，建立起沿街门店“三包”信息库，实现了长效化管理。同时，由市城管部门牵头，市工商部门、文明办配合，对多次违反“三包”责任的门店和企业进行处理，取得了良好效果。四是充分发挥新闻媒体舆论导向作用。在市级主要新闻媒体开设专栏，全方位、多角度、深层次宣传报道创建国家园林城市的重要意义，累计在省、市新闻媒体刊发稿件600余篇，充分调动了社会各界参与创建工作的积极性和主动性，使爱绿、植绿、护绿成为广大市民的自觉行动，形成了浓厚的创建氛围。
经过几年的创园实践，我们有三点感受：一是创园是提升城市承载力的有力抓手。通过这个抓手，加大了城市基础设施的投入，完善了城市服务功能，提升了城市承载力，为城市发展注入了生机和活力。二是创园是提升市民素质的有效途径。通过创园，采用市民群众喜闻乐见的形式，组织开展义务植树、认捐认养、文明志愿者、城市体验日等活动，在潜移默化中改变了市民生活，提高了市民文明素质，树立了烟台新风。三是创园是着力建设两个环境的有效载体。通过这个载体，一方面推进了“还烟台青山绿水，走生态发展之路”战略的实施，生态环境明显改善。另一方面提升了城市品位，改善了城市形象，优化了发展环境，城市 9 发展呈现出良好的前景和潜力。
各位领导、各位专家，虽然我市的创园工作取得了一定成绩，但与先进城市相比还有一些不足和差距。下一步我们将以此次初评为契机，认真听取各位领导和专家的意见和建议，进一步查找薄弱环节、明确努力方向、创新工作思路、提升建设水平，以更大的决心、更大的力度，把烟台建成一个天蓝水净，地绿山青的特色园林城市。
谢谢大家！
第15篇：创森工作汇报
xx县人民政府
关于创建国家森林城市工作汇报
（2012年8月）
创建国家森林城市活动开展以来，我县严格按照市委、市政府工作部署，将“创森”工作作为打造宜居环境、实现绿色崛起的重要举措常抓不懈。特别是今年以来，我们结合扶贫开发示范区和“草原水城”创建活动，进一步加大“创森”工作力度，加快构建林荫型、景观型、休闲型的生态景观体系,全力打造舒适宜居沽源，取得了明显成效。
一、工作进展
到目前，已累计投资近1亿元，实施了6大项30多小项“创森”工程，完成绿化面积5万多亩，全县绿化水平大幅提升。
（一）加强领导，广泛宣传
重新调整了全县“创森”工作领导小组和办公室，进一步强化了“创森”工作的组织力量。年初召开了全县“创森”工作动员会，对今年“创森”工作进行全面安排部署，并与各乡镇和责任单位签订了目标完成责任状。同时，充分利用电视、互联网等平台，广泛宣传创森活动的重大意义，教育引导广大干部群众不断增强植绿、护绿、爱绿、兴绿的文明意识，积极参与、配合“创森”工作，营造出良好的活动氛围。
（二）搞好规划，夯实基础
- 1 -
认真做好“创森”规划工作，严格规避盲目、无序的绿化行为。聘请高资质单位编制完成了《xx县城镇绿化系统规划》等规划，为创森工作高效开展提供有力指导。严格实行绿化项目审批制度，凡新上项目必须经“创森”工作领导小组审批通过后方可实施，确保了“创森”工程不留败笔。
（三）全力实施，强势推进
按照“森林进城、园林下乡、生态文化进户”的绿化要求，将“创森”与 “草原水城”、环首都扶贫攻坚开发示范区创建活动紧密结合，全方位实施绿化工程。
1.街道绿化。按照“一街一景、一城多景”的绿化原则，投资180万元在新城街、中环路等多条主街道补植垂榆、樟子松等绿化树种2192株。投资30万元在县城南入口建成集“草原水城”主题雕塑和绿化树种为一体的景观带。投资30万元在水城大桥等公共场所摆放或栽种牵牛、串红等花草11万株。投资160万元，在主要街心绿地、街巷路口栽种花草3336平方米。
2.园林绿化。投资1400万元，在青年湖湿地公园栽植乔木1.8654万株、灌木5493株、水生植物19万丛，完成人工种草260亩。投资25万元，对水城广场和滨湖公园进行绿化补植，新栽乔木1602株，灌木2478株。加速推进东山森林公园建设，发动全县干部职工进园义务植树1.1万株，公园绿化面积扩大到1900亩，进一步提升了该园档次和品位。
3.小区和机关绿化。投资50多万元在一品文城、天秀苑等
住宅小区补植树木1000多株。组织驻县城80多个单位和5所中小学校，对其大院绿化树种进行补植，在单位门口摆放了观赏性花坛。
4.城郊绿化。投资169万元在县城东建成占地面积12.9亩的绿地观赏区。投资145万元，实施了以“滦河神韵”景区为重点的闪电河湿地公园绿化工程，新栽樟子松、桦树等树种6万多株，完成绿化面积650多亩。充分利用城乡结合部空闲地，大力实施绿化工程，新栽树2000多株，种花4000多平米，完成投资500多万元。扶持农户在城效田间种植油菜花260亩，为观光游客提供了亲近自然、欣赏田园风光的好去处。
5.村庄绿化。结合“四清四化”活动，投资600万元在83个“四清四化”重点村种植树木5.05万株，人均绿化面积超过1平方米，人均树木达到10株以上。按照打造坝上优美田园风光的目标定位，在村庄空闲地广泛种植花草树木，在道路两侧田间鼓励种植观赏性和效益好的农作物，努力达到村庄处处是美景的效果。
6.通道绿化。投资794.4万元，在宝平线、半虎线和207线栽植樟子松、丁香等树种6.75万株，栽种花草2万多平米，进一步扩大了“创森”工作成效。
7.生态工程。投资1298万元，实施了京津风沙源治理、退耕还林等一系列生态造林工程，完成造林面积3.3万亩，新栽树木273万株。
（四）加强管理，维护成果
坚持建管并重，加强绿化造林培训，不断提高工作人员造林护林能力，确保林木成活率。加大林木管护工作力度，实行最严格的防火护林管理制度，严格禁止非法侵占林地、破坏林木行为，以高压管理态势维护森林城市创建成果。
通过努力，我县“创森”工作取得了阶段性成效，到目前县城绿化覆率达36%，绿地率达30.7%，人均公共绿地面积12.04平方米，主要街道绿化普及率达90%以上，全县森林覆盖率达18.73%，基本达到了今年市下达的任务指标。
二、存在问题
一是资金方面。我县属坝上贫困地区，财力薄弱，加之今年又新增建设扶贫攻坚示范区的资金压力，导致一些准备实施的“创森”工程因资金制约难以启动实施。
二是管护方面。虽然我县实行了最严格的防火护林工作制度，但受群众上坟烧纸难禁止等因素影响，“创森”成果维护工作难度重重、任务艰巨。
三、下步安排
今年以来，虽然我县在“创森”活动中做了大量工作，也取得了一定成绩，但距市委、市政府要求和人民期望相比还有不少差距。今后，我县将以落实本次会议精神为契机，积极学习兄弟县区先进经验和做法，紧盯全年工作目标，抓紧有限施工期，创新工作思路，加大工作力度，努力推动全县“创森”
工作实现新突破，圆满完成市委、市政府下达的工作任务。
以上汇报不妥之处，敬请领导批评指正。
第16篇：创卫工作汇报
西山区永昌街道办事处永兴路社区
创建国家卫生城市工作汇报
永兴路社区是八十年代建设的住宅小区，地处西山区永昌街道
办事处北端，东靠云纺批发市场，南以永昌路为界，北邻环城南路，
辖区占地面积0.22平方公里有住房147栋，户数4187户，人数10535
人，暂住人口约1300人，在册党员86名，驻区公共户单位18家，
社区内商铺云集，257余处商业网点满足了居民的购物需要。
社区始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，
深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七大及十七届五中全会、
省市区有关会议精神，按照“居民自治、管理有序、服务完善、治
安良好、环境优美、文明祥和”的总体要求，在达标的基础上进一
步深化社区建设，在突出特色上下功夫，扎实推动创建全国和谐社
区建设工作。现将社区创卫工作开展情况汇报如下：
一、领导重视，成绩突出
社区在区委区政府和永昌街道党工委、办事处的正确领导下，
社区与公共户单位共驻共建，带动广大居民积极参与创建卫生城市
工作中，使社区的创卫工作取得了显著成效，居民公共卫生意识得
到了强化，社区卫生面貌得到了改善，环境卫生质量和人民健康水
平得到了提高，更收获了现代的生活理念、良好的卫生习惯、文明
的生活方式。
昆明市委宣传部和西山区政府办作为永兴路社区的联系单位，从
2010年至今对社区各项工作的开展给予了大力支持和帮助，在创建
国家卫生城市中得到了永昌街道办事处的大力支持,各位领导还经
常到我社区指导工作，确保了社区各项工作有序开展。两年来，老
挝领导干部培训班莅临社区、团中央第一书记陆昊、中央“610”办
公室领导、全国政协教科文卫体委员会副主任、国家新闻出版总署
原署长于永湛、国家国防部李主任、省委常委 组织部部长辛桂梓、
团省委书记杨中华、市委书记仇和等领导先后到永兴路社区视察工
作，对永兴路社区各项工作给予了充分的肯定和好评，并提出了意
见和建议，让我们倍受鼓舞。
二、组织健全，工作有序
社区在西山区人民政府及永昌街道办事处的正确领导下，按照
“创卫”的具体要求，认真贯彻落实《爱国卫生工作条例》，团结带
领党员、楼栋组长，居民代表积极推进创建卫生城市工作，着力加
强社区卫生长效管理，积极开展除“四害”、健康教育和社区环境卫
生工作，有力的促进了社区 “文明、平安、和谐、特色”各项工作。
三、领导重视、机构健全
为了加大创卫工作组织领导力度，自创卫工作开展以来，社区
成立了以社区书记、主任为组长，居委会工作人员及辖区18家公共
户负责人为成员的创卫工作领导小组，领导小组定期召开小组成员
会议，研究解决创卫工作中存在的困难问题，每月对辖区驻区18
家公共户单位及各小区的卫生情况进行检查、评比。同时，根据社
区具体情况，制定了“卫生检查评比制度”、“门前卫生责任制度”
等多项创卫工作制度。从而制度化、规范化、系统化地确保社区创
卫工作的顺利开展。
四、深入宣传，营造氛围
社区在创卫工作中把宣传、动员放在首位，定期召集党员代表、
楼栋组长、门卫值班人员开会，选择人口密集区进行播放录音机宣传、并制作了5000余个印有“创卫工作人人参与、美好家园人人受益”的环保袋，在宣传时把环保袋和创卫宣传册发放给居民，在创卫宣传活动中，共发出宣传册3000余份，粘贴宣传画600张，以此提高广大居民了解创卫、关心创卫思想意识。
社区把创卫工作列入重要议事日程，充分利用社区宣传栏、布标，公示栏、黑板报、增强居民的文明卫生意识。不定期地开展卫生知识专题讲座，创卫主题活动。以讲座宣传健康卫生知识，纠正居民不卫生的行为和习惯；以开展活动鼓励广大居民切实参与到创卫活动中来，是居民从自身做起，从点滴做起，共同抓好环境卫生工作，并做好交通维护、文明劝导工作，从而做到创卫工作人人皆知，深入人心。
五、多措并举、实施创卫
1、责任明确，细化工作，有评比有反馈。为确保社区创卫工作有秩序地开展，我社区对卫生工作实行精细化管理，全面落实各项卫生工作要求。对各个小区及驻区单位实行严格的卫生管理目标责任制，量化卫生责任区，做到了任务明、范围清、标准高、责任强。并根据严格、细致的检查评比制度，成立了卫生检查小组，每月对辖区驻区18家公共单位及各小区的卫生状况进行检查、评比。同时，根据社区住户多辖区面积大的情况，制定了“卫生检查评比制度”、“门前卫生责任制度”等多项创卫工作制度。从而制度化、规范化、系统化地确保社区创卫工作的顺利开展。坚持每周检查，并公布检查结果，责令限期整改，每月结合家庭、单位卫生检查情况，进行总结评比，真正做到了全过程有纪录、有评比、有反馈，极大地调
动了居民群众参与创卫的积极性。
2、清除“四害”，灭绝卫生死角。除“四害”是创卫工作的重要环节。社区采取多项环境治理措施，从源头上遏制了“四害”的滋生。集中统一时间、统一投药，采用喷雾机药物消杀方法，对下水道、地下车库、垃圾池等地进行彻底消杀。对生活垃圾，实行日产日清，杜绝老鼠、蟑螂的食源、水源。预防和减少疾病的发生，从而提高居民的健康生活水平。采取了自行投药和专业消杀相结合的方法，彻底消灭“四害”。
3、加大环境卫生整治，改善市容市貌。社区严格按照上级的部署开展环境卫生工作，全面动员辖区居民参与创卫活动。一是组织辖区居民、环保志愿者对辖区内的重点路段、卫生死角、绿化带、牛皮癣等进行彻底清理。一年来共清理牛皮癣、小广告6万余条，在整个创卫工作中街道城管科给予了社区人力、物力大力支持，帮助社区清理楼道杂物、垃圾近50吨，二是开展鲜花赠居民活动，与居民一起清除防盗笼内的杂物，免费为居民送去400盆鲜花放臵于防盗笼内，美化了社区环境。通过创卫工作，进一步加强城市环境卫生管理，完善辖区垃圾统管统运机制。
治理小广告新举措。社区大学生村官张颖琳、及工作人员陈仁敏针对辖区小广告乱粘贴现象，经过长时间对小广告的调查和深入的了解，从贴小广告者的共同心理出发找到了能长期有效的管理办法。在和艾普宽带协商后，由艾普宽带公司出资与社区一起制作了单元公告栏和便民服务栏，把居民楼道内长期以来无序乱贴的小广告引导到便民服务栏中，小广告得到了有效整治，为创卫工作打下良好基础。
社区在永昌街道专项整治行动工作中，紧密配合街道城管开展“占道经营、七小、门前三包”整治工作，实行“四定”监控原则，即定时、定岗、定员、定位，坚持巡查清理，引导商贩到市场内指定位臵摆卖，对占道经营的摊点和乱吊挂等违章现象及时进行纠正和劝导，经过集中整治，取得了很好的效果，辖区内商铺经营有序，占道经营、乱摆摊设点现象明显减少，为创建国家卫生城市，打下良好基础。
5、加强居民健康教育，提高居民健康水平。在健康教育活动中，社区根据实际，充分利用各种形式，深入广泛地进行健康教育活动。一是开展“科普入户”活动；二是利用各种机会走门串户，宣传教育；三是充分利用板报、橱窗、宣传栏等形式向广大居民宣传，提高人们的健康意识和自我保健能力。四是以活动为载体，全民动员拉动全民健康教育活动的开展，增强居民的防病、治病知识等健康教育讲座。使广大居民从小事做起，从生活中的一点一滴做起，从身边的环境做起，养成良好的卫生行为习惯。
这些成绩的取得是各级领导、驻区公共户单位、社区居民以及社区全体工作人员的共同努力分不开，在我们的工作中还存有不足，离上级的要求还有一定的差距，在今后的工作中，我们一定总结经验，查找不足，使我社区的各项工作以创卫工作为基础再上新的台阶。
永兴路社区居委会
2011年11月3日
第17篇：创卫工作汇报
山阳县发展改革局
关于创卫工作总结的汇报
县创卫办：
县发改局创卫工作在县委、县政府的正确领导下，在县创卫办的精心指导下，认真贯彻“政府组织，部门负责，群众动手，科学治理，社会监督”的爱国卫生工作方针，加强对创卫工作的宣传教育，围绕进一步改善工作和生活环境面貌，提高环境卫生质量总目标，加强宣传、广泛动员、扎实推进，创卫工作有序开展，主要作了以下工作。
一、加强领导，落实责任
创卫工作开展以来，我局始终把创卫工作纳入重要议事日程，与其他工作同安排、同布置、同检查。认真组织全局职工学习全县创卫工作会议精神，成立了以党组书记、局长王波同志任组长，局中层干部为成员的创卫工作领导小组，落实了创卫工作责任，制定了创卫工作年度实施方案、工作计划，完善了机关各项卫生及办公制度，同时把创卫经费纳入单位经费预算,做到创卫工作有人抓,有人管，有经费保障。
二、提高认识，抓好宣传
创卫工作重在宣传，为了加强对职工创卫工作的宣传教育，我局充分利用会议、标语、印发宣传资料等方式宣传《公共场所卫生
管理条理》、《城市市容和环境卫生管理条例》、《城市绿化条例》、《山阳县市容环境卫生管理条例》以及健康基础知识。引导职工认真执行《山阳县城区管理规定》，宣传食品卫生、饮用水卫生、公共场所、环境保护、除“四害”等法律法规和健康知识。2012年上半年利用会议宣传6次，参与人数130人次，印发宣传资料300份，办宣传专栏2期。通过各种形式宣传，广大干部职工的卫生健康意识及除“四害”的积极性和自觉性得到较大幅度提高。
三、履行职责，狠抓落实。
为了顺利完成创建省级卫生县城工作任务，按照县创卫办的安排，我局作为县创卫工作第二十五片区牵头部门，切实履行创卫牵头部门职责，协调指导片区责任单位严格按照县创卫工作总体要求落实做好每项工作，坚持周四全民清扫活动，号召全体干部职工和全体市民共同参与，每周五或不定期对责任区环境卫生治理工作进行检查指导，确保片区环境卫生大变样。局机关认真开展文明卫生办公室创建活动，制定机关创卫目标细则，投资10多万元对局所有办公室进行亮化美化，引导全体干部职工自觉养成文明卫生习惯。同时开展了以健康教育、环境治理、病媒生物防治等为重点的爱国卫生活动。利用各种形式，大力宣传创建省级卫生县城的重要性和必要性，确定每周一为治脏日，集中清除办公室及公共区域内的积存垃圾，治理蚊蝇孳生场所。定期开展除“四害”活动，保持办公场所优良的环境卫生。全体干部职工齐心协力，各负其责，积极主动开展清扫保洁，做到了地面清洁卫生，无纸屑、无痰迹，墙
面整洁，控烟标志明显，用品堆放整齐，办公桌安放规范。同时单位统一购买灭鼠、灭蝇、灭蚊、灭蟑螂器械，确定专人定期开展灭鼠、灭蝇、灭蚊、灭蟑螂的除“四害”活动，坚持环境治理和化学药物防治并重的综合防治措施，在铲除“四害”孳生地的基础上，按照科学用药、合理用药、重点部位重点消杀的原则进行投药，确保局机关“四害”密度达到规定的标准。
四、总结工作，完善资料。
按照县创卫办的安排，按时报送创卫工作情况及工作计划，搜集、整理完善了2009年至今的创卫工作资料。加强对“创卫”知识的宣传，以会代训，学习了省级卫生县城创建标准、山阳县创建省级卫生县城工作实施方案和目标责任书，要求全体职工积极投入到创建省级卫生县城的活动中来。
我们将认真总结工作中的不足和差距，向兄弟单位借鉴学习，在县创卫办的指导下做好六项重点工作， 一是继续加强对创卫工作的组织领导。 二是继续搞好机关卫生健康教育学习及宣传教育活动。 三是抓好局机关及卫生责任区平时的保洁工作。四是认真搞好除“四害”活动。五是抓好创卫日常工作。六是做好创卫工作基础性资料的完善工作。确保我局承担的创建省级卫生县城工作任务圆满完成
二〇一二年九月十六日
第18篇：创园工作汇报
2012年度创园工作完成情况汇报
按照市委、市政府关于创建省级国家级园林城市的总体部署和区委、区政府2012年度创园目标责任书下达我镇创元目标任务要求，我镇坚持以科学发展观为指导，以统筹城乡发展为主题，以建设山水园林集镇和旅游强镇，着力构建绿色流水、园林流水、最佳人居流水为目标。对照省级园林城市创建标准和创建目标任务，开展了卓有成就的工作，取得了一定进展。现将工作开展情况汇报如下：
一、组织管理：
制定了《流水镇园林集镇创建方案》，《流水镇园林集镇创建三年规划》和年度工作计划，成立了以镇长禹纪艳同志为组长，分管领导为责任组长的创园工作领导小组，镇党委、政府主要领导每月召开一次双创工作专题会议，研究和解决双创工作中存在的问题。聘请安康市天龙园林工程有限公司规划设计流水集镇、机关单位、社区绿化规划。构建创园工作网络，充分发挥职能部门作用，有专职工作人员，创园工作有措施、有检查、有总结。 市、区双创办交办的整改任务完成率100%，任务通知单办结率100%，办结及时率100%。加强创建园林工作宣传力度，充分利用宣传标语，广告牌和宣传栏普及创园知识，形成了浓厚的创园氛围，及时向区双创办报送信息，推介流水双创工作。
二、创园工作
１、园林式单位创建工作。２０１2年度我镇根据创园目标任务确定流水卫生院，流水镇计划生育服务站，流水镇机关为园林式单位创建单位，各创园单位绿化机构健全，制定了创建工作方案，聘请有资质的园林绿化单位对单位内部进行规划设计，创建工作任务明确，责任落实，与创建单位签订了创建责任书，创建工作有计划、有措施、有总结。制定严格的绿化管理制度和措施，有完整的机关绿化规划，图纸资料齐全。投入６万元，购置１８０盆盆景对创园单位、集镇进行了绿化美化，修建高速路引线绿化带，制定了花卉认领认养和管护制度，签订了管护协议。绿化经费落实，各创建单位配备有专（兼）职绿化管理人员。机关单位院落绿化设计科学合理，有较好的园艺效果。年内计划创建市级园林单位３个，占下达任务的１３３％，建立健全园林式单位创建档案。
２、单位环境卫生：加强机关单位院落环境卫生管理，坚持开展周五义务大清扫活动，强化卫生检查评比，积极开展卫生单位创建工作。２０１2年申报创建省级卫生单位2个，市级卫生单位１个，市级卫生村１个，区级卫生单位２个，区级卫生村１个，各项工作有条不紊开展。强化单位环境卫生保洁，垃圾日产日清日运，消除垃圾死角，单位内部无黄土裸露，无坑洼，无破损，卫生设施完善，环境卫生整洁，外墙整洁美观，机关庭院绿化美化，无枯枝杂草，绿地内无堆放杂物，无倾倒垃圾和污水，
单位绿化覆盖率达到３０％以上。加强办公环境管理，办公室整洁干净，物品有序摆放。机关公厕干净整洁，有兼职保洁人员，无蝇无蛆，无异味。
三、创园专项工作
制定创建园林集镇方案，积极开展园林集镇创建活动。坚持科学规划，统筹安排，以点示范，整体推进的工作原则，统筹规划全镇创园工作，把创园工作与吉河经济发展，流水旅游强镇建设，陕南移民安置建设和打造万人宜居社区建设相结合，着力打造山青、水秀、天蓝、宜民，环境优美的新流水。认真做好辖区单位，居住区创园摸底工作，指导辖区单位居住区开展“园林式单位”创建活动，确保“园林式单位”创建任务顺利完成。组织辖区单位依照绿化建设设计规划积极开展绿化工作，动员辖区居民开展建筑物阳台、屋顶、墙面等主体绿化美化活动，扮靓和美化流水，为流水创园工作增添了一道亮丽的风景。逐步扩大居民最低生活保障范围，达到应保尽保。加大环境卫生综合整治，集中开展以集镇、公路沿线和城乡结合部为重点的环境卫生整洁行动，强化保洁力度，强势推动农村清洁工程示范村建设，新修垃圾收集池20个，改造垃圾收集池３个，投放垃圾桶１００个，组建村级环卫工作站２个，基本完成年度建设目标任务。
四、其他工作
认真组织广大干部职工积极开展义务植树活动，加大苗木管护，植树成活率和保存率达８５％，积极组织开展公共树木、绿
地、花卉认领，按时完成区双创办交办的各项创建工作。
汉滨区流水镇双创办
二０一三年一月二十日
第19篇：创卫工作汇报
密切配合 克难攻坚 抢抓时间 补齐短板
全力以赴确保国卫暗访和省卫复审顺利过关
——在全县“国卫”创建暨“省卫”复审工作推进会上的讲话
赵水利 (2016年4月) 同志们：
经县委、县政府研究，今天召开创建国家卫生县城、省级生态县城和省级文明县城工作三城联创推进会，目的是为了协调各方整合资源，统筹推进合力攻坚。按照会议安排，我先就创建国家卫生县城工作讲三点意见。后面，几位领导还有很好的意见要讲，希望大家按照要求，一并认真抓好落实。
一、认清形势，振奋精神，切实增强创建国家卫生县城工作的责任感和紧迫感
创建国家卫生县城工作是加快建设生态宜居城市的重大举措，是建设幸福山阳的重要抓手之一，是提升城市品位、提高市民素质和幸福指数的有效途径。2013年6月启动创建国家级卫生县城工作以来，我县对照《国家级卫生县城标准》,结合省、市爱卫办具体要求，扎实开展国家卫生县城创建工作，特别是去年6月份以来，各级各部门积极作为，密切配合，精准发力，高效推进，县城服务功能进一步完善，城市管理水平进一步提高，
- 12办多次，至今没有明显变化。四是 “两河十一沟” 污水治理进度缓慢，垃圾暴露、“三堆六乱”现象没有得到有效治理；四是旱厕改造不到位，建成区内还有187座旱厕没有改造，达不到国卫创建标准；五是市容环境硬件设施离国家标准还有一定差距，垃圾转运站（收集点）不规范，设臵不合理，机械化清扫率基本为零；盲道与无障碍通道不一致、井盖安装不符合标准要求；建筑工地管理不规范，挡墙设臵、建筑物料堆放、扬尘、噪声防护达不到标准要求；市政设施重建设轻管理的现状没有得到改观；六是市容市貌仍需改进，门头牌匾不整齐，大街小巷野广告清理不彻底；七是群众对我县创建国家卫生县城满意率较低。
根据《国家卫生县城命名和监督管理办法》及《省级卫生县城命名和监督管理办法》规定，2016年，我县既是创建国家卫生县城的攻坚之年，又是省级卫生县城创建工作的复审年, 6月30日以前必须通过省级暗访调研和技术评审，并推荐至国家爱卫办，否则，我们前三年的努力将付之东流，还得再奋斗三年。如果省卫复审再出问题的话，我们将失去创建国家卫生县城申报资格。我们将无法向组织交代，更无法向全县人民交代。因此，希望大家认清形势，看清危机，提高认识，心系大局，切实增强创卫工作的责任感和紧迫感，以高度负责的精神抓好创卫各项工作开展。
二、紧盯短板，克难攻坚，确保打赢创建国家卫生县城工作的攻坚战和歼灭战
创建国家卫生县城被列为今年的全县十大创建工作之首，县委、县政府已经向全县人民作出了庄严承诺。省级暗访和复审即将来临，这是我县创建国家卫生县城的有一个大门槛，现在到了检验我们工作能力的关键时候，各级各部门一定要拿出背水一战的决心和破釜沉舟的勇气，坚决克服麻痹思想，切忌侥幸心理，做到统一思想，提高认识，对照标准，找准问题，密切配合，克难攻坚，集中人力和财力，全力打好国家卫生县城创建工作的攻坚战和歼灭战。
（一）加强环境卫生综合整治。由城关街办、住建、城管、环保、市监、公安等部门组成联合工作队，对城乡结合部开展环境综合整治。重点解决五个方面的问题，一是城中村、城乡结合部主干道及两侧的裸露黄土要全面进行硬化或绿化；二是要消除城中村、城乡结合部中所有旱厕；三是临时建筑、乱搭乱建要全部拆掉，边角废料乱堆乱放要全面清理，主干道显眼的地方该粉刷的要粉刷；四是对不规范经营的“五小行业”以及占道经营进行清理整顿；五是对城区地势低洼易积水地带进行回填碾压硬化，对明沟暗渠进行清淤疏浚，更换破损井盖和水泥盖板。
（二）加快重点市政设施建设。一是立即启动建市场建设工作。根据调查，县城共有流动摊贩（点）、临时马路市场8处，302处店外经营，726个临时摊位，现有市场已不能满足蔬菜经营和市民生活需求。由供销社负责，在丰阳花园小区背后新建一个标准化的农产品交易中心；由城管局负责，在县中南校区附近
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三、强化问责，倒逼推进，全力确保创建国家卫生县城工作顺利通过省级验收
一要细化工作责任。创卫是一项系统工程，工作量大，涉及面广，要求标准高，需要各级各部门的广泛参与和积极配合。县创卫办要充分发挥综合协调和督查督办职能，按照国家卫生县城检查标准，结合县城建设现状，进一步将创卫工作的软件和硬件责任细化分解落实到各相关责任单位，确保事事有人抓，件件能落实。
二要加强宣传教育。各镇、各部门要按照“持续不断、铺天盖地、深入推进”的原则，加大创卫宣传力度，积极争取广大市民对创卫工作的理解和支持。宣传部门和新闻媒体要多渠道、多层面搞好宣传报道。电视台和广播电台要丰富“创卫进行时”栏目内容。电信、移动、联通等单位要利用短信平台开通创卫温馨提示。科教局要在学校组织开展“小手拉大手”等多种形式的创卫活动，不断增强全民创卫意识。
三要强化时间观念。各职能部门和业务组牵头单位要根据各自承担的创建工作任务，算清时间账任务账，倒排工期，严把节点，逐项销号，确保各项工作任务按期完成；28片区牵头部门要积极发挥牵头抓总作用，要根据各自片区任务情况和工作实际，制定详细的工作计划，列出问题清单，认真分解任务，严格工作标准，限定完成时限。片区责任单位要服从牵头单位管理，认真开展环境综合整治，全面净化县城环境。
四要加大督查力度。28个片区的牵头部门要定期组织片区责任单位主要领导研究片区创卫工作，督促各责任单位严格按时间节点要求落实工作任务。县委督查室、政府督查室、监察局、创卫办要采取问题倒逼机制，及时督查督办，强化考核问责，坚持每周督查和问题反馈，每月评比通报，严格执行《山阳县创建国家卫生县城和省级生态园林县城督查考核暂行办法》。确保6月底前顺利通过省级暗访和复审。
同志们，创建国家卫生县城是我县的一项重要民生工程，事关幸福山阳的建设进度，事关市民的切身利益，关注程度高，影响面大。各级各部门要高度重视，坚定信心，盯准目标，扎实工作，如期完成创国卫各项工作任务，确保顺利通过省上暗访和检查验收，为建设“美丽幸福新山阳”做出积极贡献！
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第20篇：——创卫工作汇报
洛宁县农村信用合作联社
2009——2011年度创卫工作汇报
2009——2011年我单位在省联社、市农信办以及县委、县政府的正确领导下，按照爱国卫生工作“二十四字”方针，实行分级管理，各负其责的原则。经过全辖员工的不懈努力，我单位整体的卫生面貌和绿化、美化工作有了很大的改观，全民健康教育和除害防病工作不断巩固，卫生管理工作的经常化、制度化、科学化发展水平不断提高，连续7年被省爱卫办评为卫生先进单位。现将我单位2009——2011年度巩固创卫工作总结如下：
一、领导高度重视，组织机构健全
我单位坚持把巩固创卫成果摆在党委工作的议事日程上，成立了由党委书记、理事长任组长的爱卫工作领导小组，以一把手亲自抓、分管领导具体抓、配备有与工作相适应的专职工作人员、落实专项工作经费。定期召开领导小组会，分析形势、查找不足、修定措施、解决问题，做到了爱卫工作与中心工作同安排、同布置、同检查、同考核、同评比、同奖惩，确保了爱卫工作处处有人管、事事有人问，有效地促进了爱卫工作顺利开展。
二、丰富教育形式内容，培养文明卫生习惯
采取灵活多样、喜闻乐见的形式，大力宣传健康教育和
爱国卫生知识，在机关设立了无烟会议室、无烟办公室，在醒目处张贴有卫生保洁宣传用语和标志，有效地培养了广大干部职工的文明卫生习惯。还通过开展“六讲”（讲科学、讲清洁、讲健康、讲秩序、讲整洁、讲文明）卫生活动，进行“三德”（社会公德、职业道德、家庭美德），“三观”（世界观、人生观、价值观），“三主义”（爱国主义、集体主义、社会主义）等内容的教育，提高了单位干部职工自我保健意识和能力，增强了文明公德意识，培养了文明市民素质。通过问卷调查，我单位干部职工健康知识知晓率和健康行为形成率为90％。
三、完善卫生制度，严格落实责任
坚持用制度管理人、用制度约束人的原则，严格落实责任承包制。我单位自连续7年被市级以上评为卫生先进称号以来，先后制定和完善了《院内管理制度》、《卫生检查制度》、《卫生考核通报奖惩制度》，认真履行《门前三包》、《院内四自》责任制。工作中通过定岗、定人、定区域，坚持每日小扫除，每周大扫除，每月检查评比，根据检查情况，进行打分并通报，年终纳入目标考核，有效杜绝了乱堆、乱倒、乱丢现象发生，确保了各项制度落到实处，各项责任落实到人。
四、狠抓环境建设，塑造良好形象
三年来，我单位始终把“改善办公环境、提高服务效率、
塑造农信社形象”摆在首位，联社党委对营业厅对外环境建设和卫生创建情况高度重视，定期购置厕所清洁剂、除垢王等卫生洁具，备有扫帚、拖帕、毛巾、垃圾娄等环卫设施，新建成水冲式厕所，更换办公桌椅，改善工作环境；添购花木美化花园，购买花坛装饰办公楼；投资十余万元对联社办公大楼进行亮化。做到维护措施落实，管理有专人，新设置垃圾集中收集点，做到定期消毒，按时清运无积存。我单位环境设施建设达到了“绿化、净化、美化、亮化”总要求，在辖区内保持了我单位良好的窗口形象。
五、狠抓除“四害”工作，预防传染病发生
对除“四害”工作采取“随时发现、随时消灭”的原则，及时开展灭鼠、灭蚊、灭蝇的活动。按照“五统一”的标准和要求，采取条块结合，以块为主的方法，在单位办公区内组织了两次灭鼠防病活动，禁止使用各种剧毒药物，防止人、畜中毒事故的发生。春、秋两季度共购买毒饵10kg，做到不漏室，居民不漏户，使鼠密集度控制在国家规定标准以内，确保了除“四害”工作落实，有效预防了传染病发生。
二○一二年六月六日
