两查两保工作汇报
推荐第1篇：“两查两保”专项行动工作汇报
**县“两查两保”专项行动工作总结
各位领导：
根据会议安排，下面,我就**县开展“两查两保”工作情况，向大家作以简要汇报。不妥之处，请批评指正。
为深入贯彻落实省纪委、省脱贫攻坚领导小组办公室《关于在扶贫领域开展“两查两保”专项行动的通知》并按照市纪委要求，县委委高度重视、精心组织、迅速行动，全面启动扶贫领域“两查两保”专项行动，重点开展扶贫项目资金大排查、信访问题线索大起底、惠农政策资金大清理、干部纪律作风大检验，着力发现问题、研究问题、解决问题，为全镇精准扶贫、精准脱贫保驾护航。
一、强化组织领导，紧盯工作任务
为确保专项行动顺利开展，镇党委紧盯工作任务，突出重点，认真抓好行动。一是提高思想认识。镇党委及时组织全镇领导、干部和各村党支部书记、村委会主任召开会议，传达了开展“两查两保”专项行动，是推动全面从严治党向基层延伸的重大举措，是加强基层党风廉政建设的重要平台，是落实十二届省纪委五次全会的精神的具体行动，也是实现脱贫攻坚这一最大政治任务的重要保障这一重大意义。并且要把开展“两查两保”专项行动和“两学一做”学习教育结合起来，落实全面从严治党。二强化组织领导。接到通知后镇党委开会决定成立了由镇党委书记任组长，镇党委副书记、镇长，镇党委副书记、纪委书记任副组长，纪检专干和各村监委会主任为成员的“两查两保”专项领导小组，全面协调推进此次专项行动，以提高工作的针对性和有效性。三并，重大意义分赴全县各乡镇和县直有关单位开展监督检查。督查紧扣“1236”扶贫攻坚行动、“1+19”精准扶贫方案和“两查两保”工作重点，紧盯扶贫攻坚重点领域、重点环节、重点岗位，采取重点抽查、随机检查、明察暗访、核查账目、接待信访等方式，深入查找扶贫政策落实、扶贫资金监管、扶贫项目建设、惠农政策落实和干部纪律作风等方面存在的问题。
二是强化工作措施，靠实工作责任。
要求各乡镇、各相关单位要紧密结合工作职能和承担的扶贫攻坚任务，细化工作措施，靠实工作责任，制定工作方案，认真抓好专项行动。要按照“谁管项目、谁用资金、谁负主责”的原则，紧盯项目“选项、申报、审批”，工程“招标、建设、验收”和资金“拔付、管理、使用”等重点部位和关键环节，对十八大以来的扶贫项目资金、惠农政策资金、信访问题线索逐项进行自查，确保自查不留死角。
三是落实主体责任，严格倒查问责。
开展扶贫领域“两查两保”专项行动，就是要集中查纠发生在群众身边的不正之风、解决群众身边的“蝇贪”问题，切实维护群众的根本利益，让群众更多地感受到扶贫开发政策带来的实际效果，确保每一项优惠政策都落实到位，确保每一分钱都用到贫困群众身上。要把这次专项行动作为检验干部纪律作风的 “试金石”，单位主要领导要亲自负责，全面落实第一责任，确定分管领导具体负责，将各项工作任务具体到人。要把问责作为重要抓手，对主体责任不落实，推动扶贫攻坚行动不力，按期完不成脱贫攻坚责任书目标任务，项目资金监管责任缺位的，要及时约谈提醒、诫勉纠正，情节严重的追究领导责任。对发现的违纪问题一律实施“一案双查”、严格倒查追责，使问责形成制度、成为常态。
下一步，我镇将认真贯彻落实好会议精神，以双联行动和扶贫攻坚行动深度融合为主线，积极发挥主体作用，扎实推进各项工作任务，解决存在的问题和不足，切实做到“两不误、两促进”。
推荐第2篇：“两查两保”自查自纠报告
“两查两保”专项 行动开展自查自纠报告
庆坪中学支部委员会
2016.6.2
“两查两保”专项 行动开展自查自纠报告
为贯彻落实渭源县教育体育局关于《渭源县教育系统开展“两查两保”专项行动工作实施方案》的通知渭教体发〔2016〕332号文件精神，在教育领域开展“查处不正之风、保障扶贫政策落实，查处腐败问题、保障扶贫资金安全”专项行动，庆坪中学组织全体党员、教师认真学习“两查两保”专项行动会议精神，切实加强组织领导，全面安排部署，扎实开展“两查两保”专项行动。
一、“两查两保”专项行动实施情况
1、认真学习会议精神，成立领导小组。学校领导高度重视“两查两保”专项行动，先后召开校委成员及党员、全体教师大会传达渭源县教育系统开展“两查两保”专项行动文件精神，对学校开展“两查两保”专项行动进行安排部署。同时，成立了庆坪中学“两查两保”专项行动领导小组及其办公室，统一领导和组织全校“两查两保”专项行动工作，为活动开展提供了有力的支持和保障。
2、是制定工作方案，靠实工作责任。按照上级文件关于“两查两保”专项行动要求，结合我校实际情况工，制定了《庆坪中学开展“两查两保”专项行动工作实施方案》，经学校审定后，下发学校各部门认真执行，进一步明确了专项行动的目标任务和重点，制定了重点措施，提出了具体的工作要求。同时按照“谁安排项目资金、谁负责监管”的原则，对惠农政策困难寄宿学生补助金、学校营养餐等多项活动实施，政策的落实，分解到学校个分管部门，并确定了责任领导、和责任人，进一步落实了学校惠农政策的监管责任。
3、认真学习“两查两保”专项行动精神，开展自查自纠。行动开展以来，学校各部门认真贯彻落实渭源县教育体育局关于《渭源县教育系统开展“两查两保”专项行动工作实施方案》文件精神，进一步加大工作力度，督促学校各部门对自己负责的工作，从制度政策落实、资金下达拨付等环节，逐项开展自查自纠并进行对照检查，对检查中发现的问题，认真进行整改。学校进一步完善了体制机制，健全规章制度，落实各项措施，切实加强对学校资金监督管理，规范教育资金使用，确保惠农政策不折不扣全面落实到位。
4、加大宣传力度，公布举报电话，增强政策透明度。学校严格落实《渭源县教育系统开展“两查两保”专项行动工作实施方案》文件精神，公开“两查两保”专项行动的主要内容、举报电话。学校愿意接受广大群众的监督。同时，确定了召开大会公布学校财务情况并设立学校财务“公示栏”，增强了各项资金落实的透明度。
二、关于“两查两保”专项行动实施中存在的不足
1、宣传力度不够。开展“两查两保”活动以来，学校按照县教体局文件要求，深刻领会开展专项行动的重要意义，在全校范围内开展自查自纠，同时，通过公告栏举报电话等形式宣传，使广大群众了解“两查两保”专项行动的基本内容和监督检举的方式方法，为专项行动营造舆论氛围。但是，由于学校硬件设施相对落后等原因，社会知晓度不高，群众参与少。
2、“两查两保”工作形式单一。学校在开展“两查两保”专项活动中对“查”和“保”的实施，部分教师基本还停留在形式上，需要进一步加强思想认识，用实际行动创新性的开展工作，让全体师生认识到“两查两保”的重要性，提高廉政意识。
三、关于“两查两保”专项行动下一步计划
1、提高思想认识，加大宣传力度。开展“两查两保”专项行动，是推动全面从严治党向基层延伸的重大举措，是加强基层党风廉政建设的重要内容，是落实中央和省市县纪委全会以及开展的侵害群众利益不正之风和腐败问题专项整治的具体行动，也是实现教育系统扶贫工程的重要保障，意义深远，责任重大。我校全体教职员工要站在讲政治的高度，深化思想认识，增强行动自觉，坚决把“两查两保”专项行动和侵害群众利益不正之风和腐败问题专项整治行动组织好、引领好、实施好。
2、把握工作重点，创新性的开展工作。“两查两保”专项行动，根本在“查”，目的在“保”，关键在“行”。只有真正行动起来，才能做好“两查”工作，只有深入开展“两查”，才能实现“两保”目标。我校将结合实际情况，把握工作重点，汇聚工作力量，以认真负责的态度和扎实的工作作风，切实把“查”的工作做深、做细、做透，把纪律规定用好、用足、用严，确保专项行动取得实际成效。
3、狠抓工作落实。我校要按照教体局要求，结合正在开展的侵害群众利益不正之风和腐败问题专项整治行动，坚持校长带头抓，其他各校委会成员分管抓，齐心协力、齐抓共管。严格要求各个部门要加强协作配合，查找不足、分析根源、制定整改措施，主动汇报情况，总结做法，用专项行动的实际成效为深入推进“两查两保”工作提供坚强保障。
推荐第3篇：“两查”心得体会
开展“廉政风险排查、遵规宁纪巡查” 活动学习心得体会 沙县湖源卫生院 陈秋林 从今年三月开始，在根据县卫生局和当地政府领导的工作部署，在全院范围内开展“廉政风险排查、遵规宁纪巡查”活动。通过学习有关文件、主题讨论，以多种形式在全体职工中开展学习，使全体职工更牢固掌握各项纪律规定，增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性，深刻认识到违法违纪问题产生的根源及其危害性，从中吸取了教训，筑牢了思想道德防线，改进了工作作风。
一、对照要求，检查不足 通过学习，按照院领导的工作部署，对照廉政风险排查、遵规宁纪巡查活动要求，找准自己工作中存在的差距，对症下药，创新思维，不断完善自身工作。通过对照检查，我感到自己存在理论学习不深入、工作作风不扎实、缺乏开拓创新意识等问题。在今后的工作中我还将保持和发扬这种随时发现，及时整改的作风，从自身做起，以他人为鉴，努力做得更好。
二、改进工作作风 一是以学习促思想作风转变。作为一名基层卫生院的护士要结合自身的工作实际，牢固树立依法依规办事的观念，理论联系实际， 把为广大群众提供优质服务作为日常工作的根本，从提高服务水平着手，尽职尽责。二是用实际行动转变工作作风。作风建设重在实际行动，坚持求真务实的优良作风，力求工作取得实效，不搞形式主义。在工作中，尽心尽职，不遗余力，吃苦在前、克己奉公，力争多掌握一些思想方法和工作方法，积极开动脑筋，不断创新，转变陈旧观念，探讨新思路、寻求新方法，做扎实有效的工作，使自己的始终保持与时俱进的精神状态和求真务实的工作作风，更好地适应新形势下的工作要求。三是提高警惕，养成良好的生活作风。生活作风是一个人思想觉悟和道德水准的综合体现，时
时刻刻提醒自己，不论是做任何事情都要做到谦虚谨慎、戒骄戒躁；在生活中提高自身修养，强化自律意识，做到自省、自警、自励，在管好自己的同时，积极帮助其他人，努力做到清清白白做人、公公正正做事，坚决抵制住了各种诱惑和腐败。
三、加强工作责任心 在工作中克服等靠要的心理，积极主动地开展一些工作。把时间和精力都放到工作的落实上去。一是要坚持不懈地学习党的十八届四中全会、习近平总书记的一系列讲话精神，以基本理论作为行动的指南，要自觉地加强思想改造，努力改造自己的主观世界。二要脚踏实地地做好本职工作，无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任和敬业精神，尽心尽力把工作做好，不能急功近利，更不能计较个人得失；要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实。 三要善于学习，掌握工作的本领。我们从事的工作，面临许多新问题，新矛盾，新内容，没有雄厚的文化知识，管理知识，现代科技知识，尽管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何时候都必须不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。 总之，通过这次学习，使我对作风建设的重要性的认识大有提高，作为基层党支部书记，我要根据作风纪律整顿工作的要求加强自我约束，在整顿中严格要求自己，做到遵守纪律不动摇，执行政策不走样，争取更好地为群众服务。 2
推荐第4篇：两查活动
（一）开展“两查”活动。
一是开展领导干部自查活动。学校领导要以“关心关爱教师”为主题，以民主生活会、座谈会等形式，定期走进班级、走进办公室，了解教情、掌握校情，服务师生，认真查摆在服务教师发展方面存在的问题不足。完善学校领导结对联系制度，畅通联系渠道，通过发放征求意见表、个别谈心、上门走访等形式，想教师之所想，办教师之所需，深入了解教师的心声。要通过设立教师意见箱或者公共电子信箱，广泛听取教育教学管理等方面的意见与建议，切实帮助教师解决实际困难。
二是开展教师自查活动。每名教师要以“做一名幸福教师”为主题，通过学校组织的家长评教、学生评教、家长会等形式，认真查找在教书育人方面存在的问题不足，认真反思在协调师生关系以及专业发展方面有哪些需要改进提高，每人写出不少于1000字的自查报告。
（三）开展“三进”活动。
三是开展“走进学生心灵”活动。充分利用好电话访、网络互动、家长会、家访等访谈平台，进一步做好师爱送温暖活动。学校要对所有学生进行摸底，加大对学困生、贫困生的关爱力度，确实为其排忧解难。
推荐第5篇：经费使用和两查两保自查报告
xxxxxxxx小学
教育经费使用和两查两保情况自查报告
根据区教育局《关于开展2017年度教育经费使用和“两查两保”工作专项检查的通知》（xxx发〔2017〕xx号）文件精神，我校进行了教育经费使用和两查两保情况自查自纠工作，工作情况报告如下：
一、自查自纠的方法
1、加强组织领导。成立了教育经费使用和两查两保情况自查工作领导小组，全面负责进行自查自纠工作。领导小组组成如下：
组 长：xx 成 员：xxxx
2、做好宣传动员。根据文件要求，我校迅速召开了专题会议，传达文件精神，认真学习区教育局《关于开展2017年度教育经费使用和“两查两保”工作专项检查的通知》精神。
3、做好自查工作。对照自查的主要指标，认真自查自纠，进一步规范学校财务收支管理情况。
二、自查自纠的结果汇报
1、教育收费管理情况
学校每学期通过公示栏公示各项收费标准及收费依据，我校附设幼儿班严格按照收费许可证规定的每生每元xx元标准收取，无乱收费情况。
2、经费管理使用情况
凡列入年度政府集中采购目录和限额标准的采购项目均由学校申报，经局教育局核准后报政府采购办批准，严格按政府采购有关规定执行。大额支出经学校会议集体讨论决定，报销使用转账方式运行，报销的原始凭证具备经办人、证明人和审批人签字，无违规支出项目。
3、财务公开情况
建立了各项财务管理制度，成立了学校民主理财小组，对学校的经济活动进行财务控制和监督。每学期末对学校财务收支情况在教师会议上进行公开。
4、固定资产管理情况
学校建立发了《固定资产管理办法》及各种内部管理制度，新增的设施设备能及时记入固定资产账，做到了账实相符，账账相符。
5、“两查两保”工作情况：学校无教育扶贫资金。
6、中央“八项规定”执行情况
学校无车辆运行费和接待费；差旅费和会议费严格按照文件规定执行。
三、存在的问题
固定资产台账不完善，未对新增资产进行详细登记，个别具体报损财产没有及时统计上报，造成账面有此设备，但是实际无法使用，使帐物不符。不利于资产精细化管理。
四、今后的打算
今后，我校将继续认真贯彻落实上级有关文件精神，加 强学习和宣传，创新工作思路和方法，加强领导，认真检查，严格落实责任制，树立教育新形象，为学生、家长、社会做实事。在公用经费使用上力求做到统筹兼顾、保证重点，量入为出，精打细算，将学校的长远规划与短期安排相结合，勤俭节约，努力提高日常公用经费的使用效益，办人民满意的教育。
xxx小学
xx年xx月xx日
推荐第6篇：两从工作汇报
xx乡开展从“群众最需要的地方做起，
从群众最不满意的地方改起”主题实践活动工作汇报
今年以来，xx乡在进一步深化创先争优活动中，以开展“结对共建”活动为契机，以推行“一诺二评三公示”制度为抓手，组织单位和党员进村入屯，从群众最需要的地方做起，从群众最不满意的地方改起，以真心、贴心、暖心“三心”服务，实实在在帮助群众解决实际困难。
深入基层服务很“真心”。去年以来，xx乡始终坚持党员干部深入村屯一线服务，常态化开织结对共建活动。入基层、深入企业、深入群众，在一线解决问题，在一线提高能力，在一线增进感情，在一线干出实绩。65名党建联络员深入到联系村，走访调研或恳谈，通过收集党员群众的意见、建议，了解群众心声，协调处理在征地、林权制度改革等工作中出现的矛盾纠纷、难题36起。
单位窗口服务很“用心”。我乡单位窗口服务围绕“便捷、高效、优质、廉洁”工作目标，切实转变机关干部作风，通过不断优化工作流程，规范服务标准，极大地提高了办事服务效率。如劳动保障所，对社会保险参保登记、缴费、待遇支付办事程序等实行“一窗式”、“一站式”的一条龙服务，让群众不需多跑腿，在一个地方就能够轻轻松松办成需要办的事情。
主动上门服务很“贴心”。为更好地服务群众，我乡以深化创先争优活动为契机，针对办事群众的不同需求，积极创新服务工作方式方法，面向社会推出了预约上门服务、特事特办服务、急事急办服务，把“群众来单位办事”变为“单位把服务送到群众家门口”，全面提升服务质量。今年以来，我乡通过开展各种形式的服务，共为群众解决各种困难120多件。
中共xx乡委员会2012年5月30日
推荐第7篇：两癌筛查
关于进一步加强我县农村妇女“两癌”免费筛查的建议
妇女是社会生产中的“半边天”，妇女们的身体健康事关家庭幸福，同时也影响到社会的健康与安宁。宫颈癌、乳腺癌是影响妇女健康的两大“杀手”，据有关统计，目前我国“两癌”的患病率呈逐年升高趋势，据我县相关部门统计乳腺癌为女性恶性肿瘤的首位，宫颈癌为第四位。
应对肿瘤的有效手段是早发现、早治疗，可以明显提高治愈率、提高生活质量，也明显节省医药费，所以，“两癌”免费筛查工作是妇女们的福音。自2009年起，全国妇联和卫生部共同推动实施农村妇女“两癌”免费检查项目。三年试点项目，惠及了千百万妇女和家庭，为广大女性尤其是农村妇女带来了健康福音。我县农村妇女“两癌”检查工作虽然取得了积极成效，但相对于近6-8万农村适龄妇女来讲，远远不能满足广大农村妇女的需求和期望。我县近几年来，这项工作在县政府的关心与支持下，在相关单位的努力工作下，也取得了积极成效，但还存在如下问题：
1.“两癌”免费筛查未能全面铺开。目前，该项工作由县妇幼保健院牵头在做，政府每年补助600人次筛查资金（128元/人次），但是对照我县60多万人口中应接受免费筛查人数（年龄35~64周岁农村妇女），这点补助只是杯水车薪，难以使该项工作的全面有效铺开。
2.“两癌”免费筛查宣传力度不够。虽然妇女们的健康意识在逐年提高，但是在我们临床工作中还经常碰到就诊已晚的乳腺癌与宫颈癌患者，她们对“两癌”的认知度、重视度普遍不高。
3.乡镇基层医疗机构的服务能力不高。目前，我县乡镇医疗机构总体服务能力不强，也影响了“两癌”免费筛查工作的有效开展。
建议如下：
1.进一步加大政府投入，扩大“两癌”免费筛查面，惠及更多的适龄妇女。
2.加大宣传力度，建议组建多层次宣传队伍进行健康教育，利用多种途径进行健康教育，广泛宣传“两癌”检查的重要意义和防治知识。
3.探索更加有效的适合我县的筛查工作模式。目前，这项工作由县妇幼保健院在牵头工作，技术力量有限，为加强技术力量，充实检查团队，建议联合其他公立医院共同完成该项工作，探索更加有效的工作模式。
推荐第8篇：两癌筛查
两癌筛查
两癌筛查与双丝带行动：在中国，每年10月份都是乳房关爱月，目的之一即是为了防止、及早治疗乳腺疾病，降低乳腺癌给女性生命带来的威胁。其宣传和对外公布的标志是“粉红丝带”，借鉴这种创意，乳腺癌和宫颈癌同时排查的双癌筛查便以“双丝带”为标志。“双丝带行动”是关注女性乳腺健康和宫颈健康的大型公益行动，粉红丝带代表“粉红丝带运动”，指全球乳腺癌防治运动，是目前全球最有影响力的时尚公益运动。湛蓝丝带代表全国妇联倡导的与“粉红丝带运动”相呼应的宫颈癌防治运动。 目 录 1概述 1 宫颈癌 2 乳腺癌 2双丝带行动 3工作报告 4参与两癌 5筛查内容 6筛查成果
1概述
两癌指的是：宫颈癌和乳腺癌。两癌筛查就是指通过先进的检查手段，排查出受检者是癌症还是一般的妇科疾病。
两癌筛查的目的：将这两种危害女性健康的癌症，尽早地排除出来。做到早诊断、早发现、早预防、早治疗。
两癌筛查的性质：是关爱女性健康的公益活动。近年来我国政府部门的宣教力度在逐渐加大，社会对女性健康的关注度也在随之慢慢提高。 宫颈癌
●宫颈癌是常见的妇科恶性肿瘤之一
宫颈癌的发病率在女性生殖系统肿瘤中仅次于乳腺癌，居第二位。我国每年有新发病例约13.15万，占世界宫颈癌新发病例总数的28.8%；全世界每年约有29万女性死于宫颈癌，其中我国约为5万人。且农村高于城市，发病高峰年龄为40－70岁。随着近年来性病发病率的上升，年轻妇女宫颈癌的发病率有上升趋势，每年增速达2%－3%。
●宫颈癌有年轻化趋势
近年来我国宫颈癌发病率和死亡率逐渐上升，并明显趋向年轻化；以36岁至50岁最为集中，占患病人数的57%左右，尤以41岁至47岁的女性为数最多。上世纪70年代，30岁以下年轻妇女宫颈癌仅占0.5%，而90年代后，30岁年轻妇女宫颈癌所占比例升至15%－20%。
●宫颈癌较隐蔽，难于第一时间发现
由于宫颈的生理解剖位置较深，当其发生癌变时，病人往往不能通过自我检查发现，致使许多宫颈癌病人一直到疾病的中晚期尚无症状，导致了癌组织的扩散。所以要想早期发现宫颈癌，就必须借助医务人员的帮助，进行妇科普查，为了提高北京市广大妇女对宫颈癌的防范意识，做到对宫颈癌的早发现、早诊断、早治疗，而宫颈液基薄层细胞学检查（TCT）是目前较为先进的诊断方法。
●宫颈癌高危人群
1、人乳头瘤病毒（HPV）感染者
2、多性伴侣
3、早婚多育者
4、年龄
5、宫颈不典型增生者
6、口服避孕药、吸烟者也是宫颈癌高发人群。乳腺癌
乳腺癌是女性最常见的恶性肿瘤之一，据资料统计，发病率占全身各种恶性肿瘤的7-10%。它的发病常与遗传有关，以及40—60岁之间、绝经期前后的妇女发病率较高。仅约1-2%的乳腺患者是男性。通常发生在乳房腺上皮组织的恶性肿瘤。是一种严重影响妇女身心健康甚至危及生命的最常见的恶性肿瘤之一，男性乳腺癌罕见。
主要症状表现为：乳腺肿块、乳腺疼痛、乳头溢液、乳头改变、皮肤 改变、腋窝淋巴结肿大。只要广大女性能有较强的防癌意识，全面地理解和掌握这些知识，认真地做好自我检查，随着医疗保健水平的提高，相信癌症绝不是不治之症。
两癌筛查与双丝带行动：在中国，每年10月份都是乳房关爱月，目的之一即是为了防止、及早治疗乳腺疾病，降低乳腺癌给女性生命带来的威胁。其宣传和对外公布的标志是“粉红丝带”，借鉴这种创意，乳腺癌和宫颈癌同时排查的双癌筛查便以“双丝带”为标志。“双丝带行动”是关注女性乳腺健康和宫颈健康的大型公益行动，粉红丝带代表“粉红丝带运动”，指全球乳腺癌防治运动，是目前全球最有影响力的时尚公益运动。湛蓝丝带代表全国妇联倡导的与“粉红丝带运动”相呼应的宫颈癌防治运动。
北京地区的双癌筛查：目前中国还没有全国性的“双癌筛查”专门组织机构或者专门日期和宣传指导，它不像粉红丝带虽然才举办几年，但是在大众中的知晓率已经很高了。相信不久的一天，双癌筛查会以星星之火造成燎原之势。到2010年北京地区的“双癌筛查”活动已经进入第6个年头了。2010年11月11日，北京地区的“两癌筛查”增加了一项新内容即对非京籍的女性进行两癌筛查（以往只对京籍女性进行筛查），预计在5年之内即到2015年对6万名非京籍女性完成两癌筛查。主办单位为：北京市妇女联合会、北京妇女儿童发展基金会。
健康是人类全面发展的基础。为帮助广大妇女增强自我保健意识，提高预防疾病知识，培养健康、文明、科学的生活方式，全国妇联、卫生部于2009年7月7日共同启动了全国农村妇女“两癌”检查项目，旨在通过三年试点，采取宣传、健康教育和检查等方式，对项目试点地区的18-65岁农村妇女实施“两癌”免费筛查项目。同时在北京开展“双丝带在行动”活动，重点为在京务工的外地女性提供“两癌”免费检查服务，并指定北京当代医院为“两癌”免费筛查项目承办单位。
2008年，由中国初级卫生保健基金会，中国健康扶贫工程组委会等公益机构组织在江西省修水县集中筛查，当年共普查妇女16078人，使用厦门企业DNA定量倍体分析技术检查人数7793例，最后病理确诊宫颈癌90例（其中3例宫颈光滑），癌前病变204例。其中年龄最小28岁，最大70岁。
2009年1月3日，全国人大常委会副委员长、全国妇联主席陈至立在厦门调研。2月1日，全国妇联在厦门市召开妇幼保健专家座谈会，听取了福建省和厦门市开展这项工作的有关情况并对妇女病检查的基本要求及成本进行了论证。着重介绍了由中国健康扶贫工程组织实施的修水筛查试点。2月10日，全国妇联和卫生部领导再次共同就妇女“两癌”防治工作进行研讨。会后，全国妇联上报了“关于在农村妇女中开展乳腺癌和宫颈癌普查工作的调研报告及有关建议”的报告，国务院有关领导对报告给予高度重视并作了重要批示。
同年3月5日，“在农村妇女中开展妇科疾病定期检查”这16个字被写进了温家宝总理作的政府工作报告。截止至2012年，每年的政府工作报告均写上了“两癌筛查”的工作任务，并首次在2011年的《医药卫生体制改革近期重点实施方案（2009－2011年）》中写上“逐步开展宫颈癌、乳腺癌两癌查治等重大公共服务项目。在最新2012年3月12日发布的《“十二五”期间深化医药卫生体制改革规划暨实施方案》，同样也写进了“两癌筛查”政府服务项目。
在2009年两癌筛查纳入政府工作报告以后，卫生部等有关的部门积极推动这项工作，进行了部署，财政部拨出资金从2009年开始做出三年的计划，要在1200万农村妇女当中进行子宫颈癌的检查，在120万妇女当中进行乳腺癌的检查，这三年以后还要形成长期的机制。
如何参与两癌筛查
1、网上下载报名表，打印出来填写，携带到承办医院与两癌筛查相关人员进行核实；
2、也可以在网上直接填写报名表，在网上预约。
3、具体操作，你可以参照以下图示
宫颈癌筛查主要包括：妇科常规检查、阴道/宫颈分泌物检查、宫颈脱落细胞巴氏检查或醋酸染色检查（VIA）/复方碘染色检查（VILI）。宫颈脱落细胞巴氏检查或宫颈醋酸染色检查/复方碘染色检查结果阳性或可疑者需进一步进行阴道镜检查。阴道镜检查结果可疑或阳性者需进一步进行组织病理学诊断。
乳腺癌筛查主要包括：接受检查的妇女均进行乳腺视诊和触诊，可疑和高危人群进行乳腺彩超检查，彩超检查可疑或阳性者，进行钼靶X-线检查。
推荐第9篇：两查一打工作总结
新和二中“两查一打”一周工作总结
“两查一打”工作关系到千家万户的安宁，关系到社会的稳定,必须常抓不懈,警钟长鸣。为杜绝安全责任事故的发生，消除学校安全隐患，使教师有一个安全祥和的工作环境，学生有一个安全文明的学习空间，保证我校“两查一打”专项行动的顺利开展并取得实效，及时掌握和了解工作动态，根据县教体局《关于“两查一打”专项行动方案》的通知精神，我校高度重视，站在维护校园稳定，保证师生安全，促进教育教学和谐发展的高度，主要做了以下几方面工作，现这一周的工作总结如下：
一、统一思想，提高认识：
按照“安全第
一、预防为主、综合治理”的原则，进一步调控工作方法，着力健全制度，强化责任意识，提高工作效率，切实解决学校、学校周边各类安全问题，积极排查学校存在的隐患，促进学校的稳定和谐健康发展，确保学校教育教学秩序的安全稳定，确保师生人身安然无恙。
1、召开班子会，及时传达上级文件精神，讨论制定我校《“两查一打”工作职责》，成立专项活动领导小组，提出我校开展此项活动要求。
2、召开教师会，学习县教育局《“两查一打”专项活动实施方案》，提出我校开展此项活动要求，要求各办公室、各班级做好安全隐患自查，组织开展主题班会。
3、召开学生会，对学生进行安全教育、法治教育，提出安全要求，提高自我保护意识，增强自我保护能力。
1
二、成立组织，加强领导：
为切实加强对“两查一打”专项行动的组织领导，我校专门成立了“两查一打”专项行动领导小组，校长冯克洲同志担任组长，副校长丁一兵、许炎平、翁兆强同志任副组长，各办公室主任及年级组组长为成员，从而加强了对此项工作的领导。
三、工作目标及要求: 严格按照“安全第
一、预防为主、综合治理”的原则，认真落实《教育局“两查一打”专项行动工作方案》，在全校范围内开展“两查一打”专项行动，认真对校园内安全、校园周边环境安全隐患进行全方位的排查，并建立长效机制，及时处理好学校及学校周边的问题，切实消除校园及校园周边的安全隐患。
四、开展具体工作：
1、细化分工、责任到人
学校为把两查一打专项行动工作落到实处，党支部书记冯克洲同志立即召开了党支部会议，研究两查一打专项行动工作，经党支部会议研究决定成立八个小组，每周定期对学校的教学楼、宿舍、实验室等进行检查，检查的结果及时交“两查一打”办公室，办公室将查出的隐患及时通知相关部门进行维修。
2、认真清理校园周边环境。
副校长许炎平同志带领队员，对学校周边对学生身心有伤害的网吧商店等进行清理。政教处每天对学生的书包及周围环境进行清查，严禁学生携带非法物品进校园，为学生营造一个安全的环境。
3、全面排查学校安全隐患。
首先组织人员认真检查教育教学设施、照明用电、就餐、食品 2
等，严防教学设施对学生伤害。
其次要求班主任利用班会课对学生进行安全教育，要求任何学生进校都不得携带火种、管制刀具以及对学生可能造成伤害的物品，并要求各班主任定时或不定时对学生所带物品进行检查，发现异常情况及时没收。
再次结合学生家长对学生加强思想、法制、道德和诚信教育，使之强化其法制、安全意识，以达净化校园之效果。
4、完善“三防”防控体系。
严格按照上级要求，建立“人防、物防、技防”有机结合的治安防控体系，切实加强校园夜间巡逻管理，加强门卫保安管理、建立校园巡逻制度、坚持领导带班和夜间巡查制度。进一步做好科技创安工作，加大视频监控等技术防范设施的投入。
5、维护师生在校人身、财产安全。
严查严防有侵害学校师生的违法犯罪行为，努力为师生营造 安全、稳定的学校周边环境，力保学校师生的人身和财产安全。
五、存在的问题
经过一周工作的开展，在严查过程中发现以下几个方面的薄弱点：
1、我校门卫热汗古丽是棉麻公司的下岗职工，从2005年以后每月拿到手的工资只有879.00元，有两个孩子，生活困难。
2、我校职工阿不来提2012年2月去世，其妻子需要安慰照顾。
3、我校今年新招聘的5个特岗教师至今没有发工资。
4、八年级几个学生需要定期跟踪家访。
3
5、教学楼2号楼无消防栓。
6、教学楼1号楼地下室无消防栓。
7、校门过低消防车无法进校园。
六、针对问题进行整改的措施
针对检查中所存在的问题，进行了以下整改：
1、针对热汗古丽的问题由党支部书记冯克洲同志负责向上级部门反应，解决她的问题。
2、阿不来提妻子的思想工作由党支部组织委员、党建办主任周燕同志来负责谈心。
3、特岗教师的思想工作由副校长许炎平同志负责，学校给他们借生活会暂用。
4、八年级的几个学生由副校长丁一兵同志负责进行跟踪家访。
5、学校教学楼无消防栓，学校请求县上予以解决。
6、学校大门整改纳入规划，请求追加财政经费。
新和二中
二○一二年十一月六日
推荐第10篇：两癌筛查
两癌筛查
宫颈癌和乳腺癌是女性各种恶性肿瘤中最常见的癌症，同时也是死亡率最高的两种。联合国统计数据显示，宫颈癌的死亡率在所有癌症中排在第四位，乳腺癌次之。乳腺癌和宫颈癌的发病率逐年递增，发病率已达到发达国家的六倍，而且患者越来越趋向年轻化，两癌高发已成为影响我国女性国民健康的重大疾病。
如何预防宫颈癌
哪些女性要重视早期宫颈癌筛查？哪些女性是宫颈癌高危人群？
（一）早婚、早育、多次阴道分娩（≥4次）
（二）初次性生活＜18岁
（三）多个性伴侣，性生活紊乱
（四）人乳头瘤病毒
（五）有八年以上的口服避孕药史
（六）经期及产褥期个人卫生不良者
（七）有宫颈癌家族史的女性尤其要重视早期宫颈癌筛查
宫颈癌的表现
接触性出血，月经期间不规则阴道流血，或者是阴道排浊有腥臭味
医学上如何检查是否患有宫颈癌
（一）液基细胞学检测方法，有利于提高宫颈癌检出率
（二）宫颈活体组织检查是诊断宫颈癌最可靠的诊断依据
（三）阴道镜检查可以直接观察宫颈
（四）通过检查是否感染人乳头瘤病毒来判断患有宫颈癌的风险
（五）传统宫颈细胞涂片是最常用的筛查方法
如何预防宫颈癌
（一）普及防癌知识，开展性卫生教育，提倡晚婚少育
（二）重视高危因素及高危人群，有异常症状者及时就医
（三）早期发现及诊治宫颈上皮内瘤变，阻断宫颈浸润癌发生
（四）健全及发挥妇幼防癌保健网的作用，开展宫颈癌筛查，做到早发现，早诊断，早治疗。
乳腺癌
乳腺癌的高危人群：
（一）本身患有乳腺癌或者卵巢癌，有乳腺癌家族史（第一代亲属母亲，姐妹等）中，如果有乳腺癌发病，这个家族就属于高危人群
（二）未婚，未育，晚育，未哺乳
（三）月经初潮早（＜12岁），绝经迟（＞55岁）
（四）患有乳腺良性疾病未及时诊治
（五）经常摄取高脂肪或高动物性脂肪，如爱吃熟牛肉
（六）过度暴露于放射线或者致癌源（例如，经常施行X光透视或放射治疗）
乳腺癌的常见症状
早期乳腺癌无明显临床症状，或仅变现为轻微的乳房疼痛，且不随月经固定变化。
（一）乳房肿块，乳头回缩，乳头凹陷，乳头溢液
（二）局部皮肤呈“橘皮样改变”或“酒窝征”
（三）乳房轮廓改变，乳腺弧度发生改变，两侧乳房不在同一水平面
（四）可有腋窝及锁骨上淋巴结肿大
乳腺癌的筛查
（一）由专科医生进行全面乳房检查，其视诊及触诊可筛选出相当一部分的患者
（二）医学物理检查：多普勒超声检查，乳腺钼靶照相，乳腺磁共振检查（MRI），CT
乳腺癌的预防
（一）建立良好的生活方式，调整好生活节奏，保持心情舒畅
（二）坚持锻炼，避免减少精神，心里紧张因素，保持心态平和
（三）养成良好的饮食习惯，不要摄取大量的脂肪和动物蛋白，不长期过量饮酒，平时养成不过量摄入肉类，煎蛋，黄油，奶酪，甜食等饮食习惯，少吃烟熏炸烤的视频，增加使用新鲜蔬菜，水果，维生素，胡萝卜素，橄榄油，鱼，豆类制品等。
（四）远离保健品，保健品中的雌激素是一把双刃剑，它能延长女性衰老，也能导致乳腺导管上皮细胞增生，甚至发生癌变
第11篇：两保一促
生产支部“三创两保一促”工作总结
生产支部在总支开展的“三创两保一促”活动中生产支部紧紧围绕公司生产开展自己的工作，把思想政治工作贯穿于生产组织和生产过程之始终，发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为公司的生产经营和经济效益的提高作出了重要贡献。
一、创新工作方式方法，尽心尽力保生产。“三创两保一促”活动开始后，支部首先组织党员认真学习讨论有关文件精神，提高认识，自觉地把自己的日常工作和该活动结合在一起。生产支部坚持以生产稳定高效为各项工作的出发点和落脚点，以完成生产任务为己任开展工作，积极参与到生产建设的各个环节。每当生产中出现了不正常情况，共产党员总是冲在最前面。大家积极为生产出主意、想办法，群策群力，集思广益，总能使生产很快得到稳定。2008年6月，针对不利情况，生产支部组织了生产研讨会，以此促进指标的不断好转。支部把两个车间的管理人员和公司工艺技术人员集中在一起，共同查找指标下滑的原因，互相交流生产技术和生产管理的经验。支部又督促相关部门通过研究院取得联系，让他们派遣专家组来公司无偿进行技术服务。通过大家的共同努力，公司的各项经济技术指标有了明显好转。
二、创先争优，齐心协力保指标：
“三创两保一促”活动开展以后，生产支部就根据公司党总支的安排，制定了活动方案，并对党员根据自己的工作岗位制定了可考量的指标作为自己对支部的承诺，签定了承诺书，每月进行对比和考核。
1 党员同志也以承诺为基础和动力，努力工作。每月大家都能够完成自己所承诺的指标，为整个公司的生产经营活动提供了保障，切实把“三创两保一促”与企业的生产经营发展和每一个党员联系在一起。保证了活动的成效。
三、创建和谐的发展氛围，勤奋工作促发展：
2008年是非常特殊的一年。这一年我们经历了企业前半年生产经营的辉煌，也经历了从9月份起因市场剧烈变化引起的步履艰难。受国际金融危机的影响，我国的经济也发生了巨大的变化。市场需求萎缩，出口下降，经济发展速度放缓。影响到我们的企业就表现为产品价格大幅下降，而且销售不旺，积压增多。利润空间被全部侵占，销售价格和生产成本倒挂，企业出现了巨额亏损。企业被迫实行弹性生产方案，减少产能55%。这就是企业生产经营的现实。生产支部教育职工认清形势，树立必胜的信心。支部发动党员讨论对于这种形势我们怎么办，如何正确认识。经过分析讨论，大家认为，目前的形势是很严峻，但也绝不是我们就走入了死胡同。世界范围内的刺激经济发展的措施在不断出台；我国政府4万亿经济刺激方案已经发布；大量的高科技人才储备等等都使我们度过难关的极为有力的保证。另外，这次受影响的企业并非只有我们一家或单是铝行业，而是全国性的，全面的。这就意味着我们的原材物料、备品备件、电力能源等价格也会随之下降，即我们的成本会大幅度下降，这也为我们战胜困难度过难关提供了可能的机会。只要我们能够抓住这个机会，挺过这个艰难的一段时期，必定会迎来企业辉煌的明天。而一旦我们丧失了这个机会，就将永远没有翻身的日子了。
2 生产支部教育职工以大局为重，为企业分忧解困。如何让企业能够度过难关继续生存就是目前最大的大局。目前企业的现状和市场形势已完全不适应了，市场要求我们必须改变经营思路和方式，否则短期内必然会被市场所淘汰。我们减少产能，人员轮岗以减少亏损减少支出就是在改变经营方式，就是在适应市场，目的就是为了企业能够挺过市场的寒冬。作为企业的一员，在岗是为企业奉献，离岗也是在为企业奉献。在岗光荣，离岗也光荣，都是在为企业分忧。
生产支部积极做好离岗职工的工作，维护企业稳定。在离岗的89名职工中既有上班仅1年的新工，也有为企业工作了20年的老同志，有些还是管理和技术骨干。生产支部积极配合公司行政和工会认真做好这些职工的思想工作，让大家没有怨言地接受企业的离岗决定。有些职工对公司给离岗人员的待遇不满，我们就耐心地做工作，把我们和别的企业给待岗、离岗人员的待遇进行对比，并把市政府的有关规定转达给大家。同时告诉大家，我们的企业不是在裁员，大家不是失业，大家和企业的劳动合同关系依然存在。虽然暂时离岗，但我们还是企业的一员。为了更好的维护离岗职工的利益，使企业能够有一个更加稳定的生产经营环境，企业还根据每一个离岗职工的意愿，做出了轮岗的决定，承诺保证愿意轮岗的职工至少三个月可以有一个月上岗机会。由于有耐心细致的政治思想工作保障，最后离岗的职工都与公司签订了《员工离岗协议》或《员工放假协议》，有力的保证了企业职工队伍的稳定。
生产支部教育在岗职工珍惜岗位，努力工作。公司实行弹性生产组织方案后，有89名职工需要离岗，在岗人员为328名。生产支部积
3 极教育在岗人员，告诉他们，我们的岗位是那些离岗的同志付出了巨大的牺牲才得来的，必须要倍加珍惜。
虽然在过去的一年中生产支部通过“三创两保一促”活动做出了一定的成绩，但支部一班人并不满足。我们决心要在新的一年里继续努力，以“三个代表”重要思想为指针，深入贯彻落实十七大精神，求真务实，发挥党的组织优势、宣传优势，配合企业文化建设，发动广大员工，为企业的生产和建设做出更大的贡献。特别是在发挥党员先锋模范作用和反腐倡廉方面要作大量的工作，确保公司全年生产任务的完成，为企业取得良好的经济效益打下坚实的基础；本着对党员干部负责的态度，继续严格要求，把反腐倡廉贯穿于全部工作之中；广泛征求群众意见，对普遍群众关心的问题要及时向上级反映，维护企业的生产秩序，为企业创建更加和谐的发展氛围，促进企业进一步的发展壮大，把“三创两保一促”活动更加扎实地进行下去，为创建一流企业而努力奋斗。
第12篇：两保两强感想
“两保两强”学习心得
通过学习“两保两强”文件精神，使我感悟到了集团公司工作方针，以及当前和今后一个时期间内的工作方向。作为公司的一名员工，我们要“坚定发展战略方向不动摇、坚定利润目标信心不动摇、坚定价值思维理念不动摇、坚定永争第一信念不动摇”，以“保效益、保发展、强管理、强队伍”为指导思想，努力完成公司布置的全年目标任务。
同时在学习文件中知道了公司今年工作的八项重点。一是积极抢占市场，大力压降成本，确保效益稳定；二是加大前期力度，强化工程创优，确保加快发展；三是夯实安全基础，严格环保管理，确保长治久安；四是优化生产组织，鼓励科技创新，确保产能释放；五是推动作风转变，强化改革创新，确保管理提升；六是健全监督机制，严格案件查办，确保稳健运营；七是坚持文化引领，不断完善机制，确保人才强企；八是发挥党群优势，全面凝心聚力，确保和谐稳定。我觉得我们就这八项重点应该做到：
1、降低备件使用率，能修复的备件尽量修复，能制作的备件尽量不提采购；
2、帮助公司监督工程质量，对发现的问题及时上报；
3、遵纪守法，同时培养环保理念，对更换下来的润滑油及备件统一处理；
4、努力创新，勤动脑，勤动手；
5、认真学习公司文件，认清并改正自身不好的习惯及作风。
6、严格约束自己，同时对发现的案情及时上报；
7、努力学习科技知识，丰富自己，服务公司；
8、团结同事，努力争优。
通过对“两保两强”的学习，使我们明确了公司的发展方向和奋斗目标，更加增强了我们对公司未来发展的信心，我们要响应公司的号召，努力拼搏肩负起一名员工的责任和义务，为公司发展出力、添彩。
第13篇：两防两保总结
2010年度xxx 两防两保工作总结
2010年xxx两防两保工作在xx两防两保专业部门的精心指导下，根据xx有关两防两保工作文件精神，紧密围绕铁路运输安全，以维护稳定工作为重点，以防止各类治安案件，保障内部治安稳定为目标，积极开展各项治安综合治理、两防两保、反恐维稳、普法教育和消防安全专项整治活动。xx党政工团密切配合，充分发挥优势和作用，全面推进两防两保工作机制，不断深化两防两保领导责任制，认真落实反恐维稳和两防两保工作各项措施，积极预防减少危及行车安全的治安问题和不稳定因素；杜绝了各类责任安全事故、内部治安案件和集体上访事件的发生，为我xx的运输生产安全创造了一个良好的内部环境。现将xx2010年度两防两保工作情况总结如下：
一是明确职责，进一步规范基础管理工作。始终坚持把综合治理和两防两保工作放在重要议事日程，着重从找准责任主体，明确职能划分入手，明确了综合治理和两防两保工作的目标，重新健全了xx、车间治保管理机构，对各车间、班组管理台帐进行清理，统一规范，按照部门、岗位职责范围 ，明确划分了任务分工，制定了各工种岗位说明书和工作流程，基本做到各部门、各级干部任务明确，各负其责。
二是建立健全各项工作制度。按照xx五大体系要求,对各项
工作流程进行了梳理再造，完善了治安综合治理、两防两保制度方面的控制措施，修订完善了阿、喀、鱼各点处理突发事件应急处臵预案。根据xxxx号文件要求,结合xx实际,制定并下发了•xxx反恐维稳长效机制‣， 明确了xx、车间治安综合治理主要职责和任务，按照xx目标体系工作要求，定期对本部门既定的有关消防安全、治安综合管理方面的目标项进行分析、完善、分劈、细化，按照阶xx写出工作总结、诊断报告，以确保目标值的实现，为全面推进治安综合治理工作，不断深化治安综合治理领导责任制打下了良好的基础。截止目前共计清理了有关两防两保管理规章制度15 项, 综合治理、两防两保安全措施8项,工作流程22 项。
三是逐级包保。为防止和减少职工违法、犯罪，年初进一步修订细化了安全综合治理包保责任状，加大了对各级管理者的管理力度，今年我xx与6个党总支，11个职能科室分别签订综合治理、两防两保、消防安全包保责任状，规定了各车间职能可科室负责人的工作目标和要求，并交纳风险抵押金，各支部也及时与班组、个人签订包保责任状和保证书，部门、班组、个人签状率达100%，形成了一级抓一级，层层抓落实和群防群控的工作机制。
二、规范管理 完善标准 狠抓落实确保两防两保工作措施落实到位
本着对具体问题的理性思考和对不同的管理对象采取不同的管理手xx和方式原则，一是完善目标管理责任制，加大各级管理人员的两防两保目标责任制奖罚力度，增强各级干部抓综治工作的紧迫感和责任感。二是修订完善了•xxx两防两保实施细则‣和•xxx两防两保考核验收办法及标准‣、•xxx重点人员管理办法‣，将两防两保工作纳入到xx党委对支部的季度检查和部门优质达标考核。三是完善对各部门的承包考核办法，明确规定发生刑事犯罪、治安处罚、消防事故、内部纠纷处臵调解未达标，对部门工资承包总额进行考核，使部门职工收入与部门两防两保目标紧密结合起来，从而形成了群防群控机制。四是健全两防两保工作组织，加强两防两保工作队伍建设，重新下发•xxx两防两保工作制度‣。五是抓落实督促检查。xx党委书记每季度亲自组织，党办、保卫干部采用明查、抽查相结合的方式，对各支部的治保会、调解组织工作制度的落实情况检查，每季度下发通报，为两防两保和反恐维稳工作的落实创造有力条件。通过以上措施的执行，确保了我xx两防两保工作各项措施的落实。
三、开展反恐维稳意识教育，不断提高干部职工的两防两保和反恐维稳警觉意识
一是针对当期新疆面临的反恐形势，认真落实xx的工作要求，收集整理新疆境内近年来发生的恐怖事件的具体内容，制定了宣传提纲，下发到全体干部职工进行学习，提高干部职工的思想认识，不断提示提醒干部职工始终保持反恐安全防范高度的警
惕性，确保特殊时期平稳过渡。二是通过召开专题宣讲会、日常学习会、班前会对进行宣讲，使广大干部职工提高警惕，增强了防范意识。三是针对机车乘务员、门卫、油库巡守等关键岗位人员，进行重点宣讲，强化教育。
四、严把五道关口为重点，强化反恐和安全防范工作，确保特殊时期的安全稳定
开展治安综合治理和春节期间安全稳定工作。一是各总支、支部针对春节长假的到来，全面抓好节前防范、节中值班和节后收心工作，结合四大安全和治安综合治理责任状、职工强制性培训实施细则等文件，提醒和教育职工提高责任意识和自我约束能力，保证节日期间的安全。二是由武装保卫科负责总体安排，各党总支、支部具体落实，在全xx范围内以春节长假为契机，在节前开展以“反赌博、反酗酒、反吸毒、反斗殴”为主题的专项整治工作。
继续做好反恐和安全防范工作。一是各部门认真落实xxxxx书记“1.14”讲话精神，牢固树立反恐维稳长期作战的意识，思想上绝不能放松，始终保持高度警惕，落实好干部盯控、门卫检查、油库看守、夜间巡视、乘务员作业五道防线的长效机制，严密细致地做好安全稳定防范工作。同时要强化防火、防爆工作，对易燃易爆场所做到情况明、责任清、措施到位，确保安全稳定万无一失。二是各党总支、支部要针对全区范围内手机短信业务的开通，按照xx要求，加强对干部职工使用手机传播信
息的教育，引导干部职工充分认识到使用手机传播有害信息的社会危害性，禁止传播浏览淫秽信息、禁止发送和传播不实信息以及带有侮辱和人身攻击性质的短信息。三是武装保卫科组织力量，春节前对全xx各点反恐安全防范工作开展情况进行一次全面检查。
五、抓实了全国“两会”期间的反恐维稳工作。
一是落实领导驻点、门卫检查、油库值守、厂内巡视、机车乘务员反恐作业流程等反恐工作机制，加强重点部位、重点设备的盯控，武装保卫科加强检查、抽查力度，提高全员反恐意识和对突发情况的应急处理能力，确保了全国“两会”期间反恐工作万无一失。二是，各总支、支部做好了职工思想稳定工作，耐心做好一人一事的思想疏导工作，杜绝越级上访和群体性上访发生，
1、严把五道防范关口，实行严防死守。
一是，每逢重大节日或敏感时期启动反恐预案。实行xx领导24小时驻点包保制度，24小时随时处理点上各类问题，及时有效地排查和解决各类问题，堵塞各项漏洞，检查和抽查各项标准和措施的执行情况，迅速、合理、有效地处理各类突发事件。实行两级干部包点带班，严把督导检查关。实行干部夜间带班护厂巡检制度，中层干部负责每日夜间带班护厂巡检。
二是，强化大门出入管理，严把门卫入口关。各点门卫严格执行•门卫作业指导书‣，特别是严格执行特别通行证制度，严
把入xx第一道关口。xx内干部职工必须凭•特别通行证‣入xx，并随时出示接受检查；外来人员必须通知访问部门来人确认登记后方可领入xx内；机动车辆必须凭•出入证‣，并自觉接受门卫保安的查验，下班后、节假日、双休日无特殊原因非本单位车辆严禁入xx。
三是，强化重大危险源看守，严把油库保卫关。增强油库巡守力量三地救援列车每日夜间除留1人在车间值班接听电话外，其余人一律进驻油库，从劳动力市场人员中抽调30人，20人进驻喀什油库、10人进驻库车油库，从非生产科室中抽调16名干部充实至库尔勒油库和护厂队，纳入各点油库和护厂队统一管理，确保各点每晚油库巡守人员不少于8人。巡守人员每人配发手电、铁锹把、口哨等工具和防卫物品，夜间执行两班轮流作业，确保不留任何死角和漏洞。
四是，强化护厂队巡逻检查，严把xx内巡检关。各点由值班干部、保安和抽调人员共41人组成护厂队，配备手电、橡胶棍等工具和防卫物品，每晚携带巡更器按照规定时间、规定路线巡视打点检查，每晚巡检不少于6次，重点对xx内各部位及机车门窗锁闭情况、xx内消防安全情况、有人值守处所的值班情况、可疑人员、可疑物品及异常情况等方面进行巡检，发现问题立即采取有效措施进行处理。
五是，强化机车乘务员防范盯控，严把乘务作业关。要求机车乘务员在库内作业时，严禁携带危险物品上车，严禁不明物品、
无主物品上车；在列车运行中，发现接近铁路设备的可疑车辆或人员要立即报告车站值班员、列车调度员，发现线路上有异物及时采取停车措施，做到“宁可错停，决不盲行”；在站内作业或中间站停车时，锁闭非操纵端机车门窗，每十分钟下车对机车周围进行巡视，发现可疑人员立即向车站汇报。
2、建立反恐长效机制，坚持长抓不懈。通过将安全反恐防范意识教育纳入日常安全教育内容；建立定期对重点人员、重点部位排查制度；建立重点岗位人员定期学习培训演练制度，实行两级干部包点带班巡逻、特别通行证出入xx和重大危险源看守制度，确保了xx安全防范工作的严密细致。
3、突出重点，加强重点要害部位的硬件投入，实现人防、技防、物防三管齐下。
一是为确保xx重点部位的安全防范，在对全xx主要生产场所和重点部位如：检修库、财务室、油脂间等部位加装防盗门、防盗栏等“三铁”。对xxx地的主要生产场所重点部位，采取了加高围墙、安装了铁丝护网。 二是加大技防投入在全xx加装电视监控探头15处，对库、鱼、阿、喀四地的主要生产场所重点部位安装了电视监控、红外线报警、火灾报警系统，等有力的提高了技防能力。三是加大了护厂力量全xx增加护厂保安15名，现有保安38人。四是为加强油库防护力量全xx为各点油库按3条护卫犬每条犬300元的标准进行配备，同时由保卫科负责以库尔勒为基地挑选培育品种优良的护院犬投放的各点油库，目前全xx各点油库共配备护院犬48条。五是为确保油库、门卫巡守人员能按规定路线、规定时xx进行巡视检查及时发现不安全隐患，
因此xx投入5万元为全xx各点装配了电子巡更器，保证了油库值班员和门卫巡视人员能按标准进行巡视检查，确保了各重点部位的安全。六是为确保消防安全今年我xx投入30万元对全xx消防器材进行了维修和补充，添臵了800具4公斤干粉，购买了600米的消防水带，并对各点油库的消防泡沫进行了更换。
六、深入开展治安排查整治工作，营造了良好内部治安环境
1、依据xx党委字„2010‟5号文件•关于印发†xxx治安重点地区排查整治工作方案‡的通知‣，在全xx开展了为期6个月的治安排查整治工作和“反赌博、反酗酒、反斗殴、反吸毒”为主题的专项整治活动。
2、开展了正反典型宣传教育活动。各党总支、支部针对“3.26”检修车间持刀伤人事件，利用车间职工大会、各班组集中学习会，一方面对事件进行通报，另一方面结合新下发的•乌鲁木齐铁xx奖惩实施办法‣开展了专题宣传教育活动，同时，xx党委邀请库尔勒铁路运输法院的法官为xx职工进行了一次生动的法制宣传讲座。通过反面典型宣传教育，增强了职工的法律意识，
3、全面开展重点人员排查工作。各车间总支、支部书记要按照重点人的分类，结合以往掌握的重点人情况，在各种娱乐场所检查抽查发现有不良行为的人员，班组长日常反映的有关人员的信息，以及掌握的新发生的问题情况等等，将重点人的基本情况认真填写入“重点人员登记表”及时上报
重点人员信息，使xx领导和两防两保委员会掌握重点人员的第一手资料及信息。
4、强化重点人员帮教转化工作方面，xx党委根据每一名重点人员的具体情况，安排保卫科制定有针对性的帮教措施和各党支部共同开展重点人员帮教转化工作，由车间干部和重点人员所在的班组长或党员组成帮教小组进行帮教，帮教的主要内容是了解日常的工作情况、任务完成情况、出勤情况、同志之间的团结情况，定期进行谈心，沟通思想，并了解八小时以外的有关情况。保卫科、各党总支支部对车间两防两保重点人及车间可能存在上访因素的职工进行排查、了解，掌握各方面思想动态，按照车间帮教办法实施了盯控、帮教工作。对所管辖的重点人每季度都开展一次面对面地谈心，武装保卫科对各车间排查出来的重点人包保和教育转化措施落实情况进行了检查。通过以上措施的实施我xx重点人员管理帮教工作取得了明显效果，重点人员转化率达98%以上。今年3月26日持刀伤人的xxx，通过教育转化现已在整备车间上岗，班组反映工作表现不错。原吸毒人员xxx，经过教育转化工作表现突出现在为鱼救援班组的代工长。
5、规范劳务市场人员管理，保卫科对每一名强制培训人员都建立了详细的档案，每一名待岗、强制培训人员都由保卫科进行一对一的谈心，使其认识到自身存在的问题和进行强制培原因。每日安排半日学习、半日劳动，通过学习劳动使其反思自身问题。
6、开展劳务工排查，经过对全xx劳务工的排摸登记使我xx外来劳务工做到了底数清、情况明。全xx劳务工共有561人，其中运用车间的180人为xx跨局调配的东北外聘机车乘务员。其余的均为劳务派遣公司派遣人员。所有劳务工都做到了一人一档，规范化管理。并和公安处配合对劳务工人员资料进行了网上对比确保用工人员无违法在逃人员。
七、深入开展消防安全专项整治活动，确保消防安全有序可控
一年来，始终将消防安全作为控制重点，以查思想、查隐患、查制度执行、查措施落实为主要内容，做好重大危险源安全管理工作，一是深入开展消防安全专项整治，按照xx•关于进一步加强全局防火工作的紧急通知‣精神，迅速发动部署实施。结合近期路内外发生的火情和我xx实际，成立了消防安全联合检查组，深入各车间广泛宣传消防安全知识 ，对职工特别是新工进行防火知识教育,强化消防安全应知应会学习。二是强化现场管理，坚持每季度开展一次消防安全整治和隐患排查工作，每月一次全xx范围内的机车防火安全检查，加大对油库、材料库、检修库等重点部位防火部位巡检频次和安全检查力度，对查出的问题立即督促整改，对检查中消防安全管理不到位和整改落实不利的部门和个人进行考核处罚，有效的提高了全xx干部职工的消防安全管理意识。三是加强重点放火部位卡控。 定期开展对车间防火责任制、消防制度和防火措施落实情况检查，认真执行
施工场所用火、用电审批制度，对全xx消防安全设施状况、性能进行全面检查，确保了各点消防设施齐全，作用良好，实现了消防安全有序可控。
八、以构建和谐机务xx为目的，营造了改革发展良好环境
1、积极开展民事调解工作，营造稳定的内部环境。在开展普法宣传教育的同时，认真发挥xx各级人民调解小组作用，积极开展人调工作，每月按时召开人调例会研究、解决、部署人调工作。定期进行家访、困难职工慰问、个别谈心、调研，了解掌握职工思想动态，解决职工的实际困难，对存在的苗头及时发现，并予以消除。经过不懈的努力，今年共调解各类民事纠纷7 件，其中家庭矛盾的1起，债务纠纷5起，其它矛盾1起，没有发生任何民事纠纷和群体性上访事件，为我xx的运输安全生产发挥了积极的作用。
2、做好关爱职工和稳定队伍工作。一是建立了月度职工思想动态分析制度。每月通过职工代表上岗和日常了解，收集职工关注的热点、难点问题，召开政治工作月度例会，进行专题分析研究，及时解决职工关注的热点、焦点问题，理顺职工思想情绪，营造了心平气顺的内部环境。二是认真落实“三不让”承诺，实施五助工程。在助岗方面，先后为困难职工及子女安排助岗23人次，连续在岗工作2年以上的有6人；在助学方面，竭尽力量为考上国家正规大中专院校学生和九年义务教育的困难职工子
女提供帮助，2010年金秋助学活动中，共资助大中专以上的困难职工子女33人、九年义务教育的13人，救助金额3.69万元，并为13名职工送子女入学的职工提供休假和交通便利；在助医方面，主要救助患xx审定的30种大病的困难职工，共支出资金23万元；建立了12万元帮困救助专项资金，今年有17人次得到1000至3000元的无偿救助；建立了15万元资金的职工互助储金会，今年为36人次提供了应急借款；管好用好困补经费，今年共救助398人次、27.16万元；享有xx重困职工待遇的13人，得到xx救助12.9万元；职工大病医疗互助保障出险11人，救助金额8.48万元。日常为职工婚丧嫁娶提供帮助和便利，切实把关爱职工落到了实处。
二是xx、车间两级组织开展了节日“送温暖”活动。春节来临之际，xx党政工领导通过三地驻点，在库、鱼、阿同时开展走访慰问先进模范、离退休和困难党员、困难职工活动。春节期间xx党委共慰问党员32名，支出慰问费18500元；xx工会通过行政筹集和xx下拨等渠道，送温暖资金筹集总额26.11万元，慰问人员总数达165人
3、认真落实平安建设实施规划，深化平安单位、平安车间、平安班组创建活动，健全创建平安建设工作机制，建立了以xx长、党委书记为组长，各部门为成员的平安建设委员会，针对xx实际完善了“平安车间”、“平安班组”创建标准，统一规范了“平安车间”、“平安班组”日常管理台帐，先后开展了治安、
消火、交通、设备、劳动安全和重点要害部位专项整治， 确保了机车、设备、人身安全，保证了全xx安全生产及各项工作有序，维护了内部治安稳定。
九、存在的主要问题及不足
xx治安综合治理工作和两防两保工作虽然取得一些成效，但也应该看到工作中存在的不足，主要表现在：一是法制宣传教育工作力度不够，对重点人员的思想动态掌握不清，各支部对职工的日常教育和管理有待加强；二是职能部门作用发挥不好，重点要害部位、消防安全、交通安全等方面还有一些薄弱环节，两防两保指导检查不到位，对各点基础管理工作指导要求不够；三是对重点人员管理不到位，对劳动力市场人员的管理有待加强。
发生了检修车间“3.26”伤人事件，一是职工法制意识淡薄；二是各级管理人员特别是工班长管理方式方法还存在不足；三是武装保卫科应急处臵不当，未在第一时间报警，采取强制措施。
十、明年工作的初步设想
2011，我们总的思路，还是继续抓住五个层面、深入实施五项工作机制，继续在推动“五大体系”建设、构筑安全管理长效机制、确保我xx安全稳定持续发展、努力实现“三大目标”上发挥政治工作的组织、宣传和骨干作用，具体在以下几个方面加强工作：
1、切实增强政治意识，大局意识，责任意识，适应新形势、
新任务的需要，自觉地把“政治稳定、内部安定、职工安心”，按照xx综合治理、两防两保工作要求，健全反恐维稳卡控措施，完善管理办法，规范基础工作，形成一套科学、有序的管理体系。
2、加强预防、控制，结合各个时期工作重点，有针对性开展专项整治活动，认真排查在治安综合治理、安全防范管理方面存在的不足和隐患，做到预防为主，防患于未然。同时要加强对重点人员、帮教对象的监控，督促各车间、支部扎实做好重点人员排摸、谈话、教育转化工作。
3、深入开展普法宣传教育工作， 利用xx报、橱窗、学习会、班前会、讲座，组织职工收看录像等开展形式多样的宣传教育活动，不断扩大宣传教育的覆盖面。积极收集整理近几年来，发生在我局、我xx的各种典型案例 ，以案为镜，教育广大干部职工从中吸取教训，增强职业道德意识，学法守法，杜绝违法违纪行为的发生。
4、继续深入开展治安综合治理、两防两保工作和创建“平安单位”活动，不断总结经验，查找不足，为构建和谐、发展、安全生产目标的顺利实现，作出积极的贡献
关爱职工，维护稳定，为xx改革发展营造良好环境。
xxx
二〇一〇年十二月十五日
第14篇：两保两强感想
“两保两强”学习心得
通过学习“两保两强”文件精神，使我感悟到了集团公司工作方针，以及当前和今后一个时期间内的工作方向。作为公司的一名员工，我们要“坚定发展战略方向不动摇、坚定利润目标信心不动摇、坚定价值思维理念不动摇、坚定永争第一信念不动摇”，以“保效益、保发展、强管理、强队伍”为指导思想，努力完成公司布置的全年目标任务。
同时在学习文件中知道了公司今年工作的八项重点。一是积极抢占市场，大力压降成本，确保效益稳定；二是加大前期力度，强化工程创优，确保加快发展；三是夯实安全基础，严格环保管理，确保长治久安；四是优化生产组织，鼓励科技创新，确保产能释放；五是推动作风转变，强化改革创新，确保管理提升；六是健全监督机制，严格案件查办，确保稳健运营；七是坚持文化引领，不断完善机制，确保人才强企；八是发挥党群优势，全面凝心聚力，确保和谐稳定。我觉得我们就这八项重点应该做到：
1、降低备件使用率，能修复的备件尽量修复，能制作的备件尽量不提采购；
2、帮助公司监督工程质量，对发现的问题及时上报；
3、遵纪守法，同时培养环保理念，对更换下来的润滑油及备件统一处理；
4、努力创新，勤动脑，勤动手；
5、认真学习公司文件，认清并改正自身不好的习惯及作风。
6、严格约束自己，同时对发现的案情及时上报；
7、努力学习科技知识，丰富自己，服务公司；
8、团结同事，努力争优。
通过对“两保两强”的学习，使我们明确了公司的发展方向和奋斗目标，更加增强了我们对公司未来发展的信心，我们要响应公司的号召，努力拼搏肩负起一名员工的责任和义务，为公司发展出力、添彩。
第15篇：乡镇两纲工作汇报
乡镇两纲工作汇报
(七)妇女儿童生存和发展的环境进一步改观，乡镇两纲工作汇报。全面实施改水工程，全区累计改水受益人口达××.××万人，农村改水受益率达到××;农村卫生厕所普及率达到××.*;农村自来水普及率-
达××.××，妇女儿童文化、体育、科技活动蓬勃开展，清理整顿了中小学周边的网吧、摊点，为青少年健康成长营造了良好氛围。
二、实施《两纲》工作的主要做法
总结原州区几年来《两纲》实施工作的基本做法，主要有以下几个方面：
(一)强化政府行为，完善工作机制。在实施《两纲》工作中，我们不断强化政府行为，坚持做到“硬件建设三保证、制度建设四完善、机制建设五纳入”。“硬件建设三保证”：一是保证机构健全。自××××年成立妇儿工委以来，始终由主管妇联的副区长担任主任，××××年《两纲》颁布以后，为加强力量，我们专设编制，专设人员，并结合工作实际，多次调整妇儿工委成员，扩大工作范围，区妇儿工委成员单位由最初的××个增加到××个，并在每个成员单位都配备了办公室主任，具体负责本单位的妇女儿童工作，增加了工作的延续性和实效性。二是保证人员编制。在保证妇儿工委办公室人员配齐配强的基础上，我们在各成员单位加强了联络员队伍建设，目前，各成员单位的联络员××以上都是各单位和部门的骨干或中层干部。三是保证经费。区政府在财政十分紧张的情况下拿出适当资金支持妇儿工委工作，保证了《两纲》的顺利实施。“制度建设四完善”：一是完善例会制度，定期召开妇女儿童工作会议;定期召开实施《两纲》阶段性情况调度会;定期召开解决妇女儿童发展重点难点专项工作会议。二是完善汇报制度。定期向区委常委会递交书面报告，就妇女儿童工作现状、存在问题及需要采取的措施做专题汇报。三是完善联络制度，在各成员单位成立了领导小组，明确了主管领导和联络员。四是完善走访制度。定期下到基层，走访慰问贫困学生和家庭，帮助解决实际困难。“机制建设五纳入”：一是纳入经济和社会发展总体规划。二是纳入精神文明建设总体规划。三是纳入政府工作重要议程。四是纳入政府工作报告。五是纳入政府和相关部门的职责范围。现在全区的妇儿工作已初步形成了政府主管、妇儿工委牵头、成员单位分工负责的上下贯通、条块结合、齐抓共管的社会化工作格局和尽职尽责为妇女儿童服务，实实在在为妇女儿童做事的工作机制，保证了妇女儿童工作的每一个环节都有专人抓，专人负责，推动了《两纲》的全面实施。
(二)加大宣传力度，营造良好社会氛围。高度重视宣传舆-论工作，通过宣传媒体、网络、召开各类会议、开展活动等形式、构筑多层面的宣传平台，全方位开展宣传。通过召开各类会议向各级党政领导干部进行宣传，借助“少生快富”工程实施，使男女平等的基本国策和“儿童优先、母亲安全”的进步观念成为各级领导干部的共识，使性别意识逐步进入决策层;通过媒体网络向社会和妇女儿童宣传，提高妇女儿童自我发展和自我保护的意识;通过培训学习向妇女儿童工作者进行宣传，提高做好工作的主动性和自觉性;通过开设“男女平等基本国策”讲座，举行报告会、知识竞赛、悬挂墙体条幅，制作宣传板报、图片漫画，发放宣传单宣传手册、开辟妇幼保健专栏和教育专栏等多种形式，大张旗鼓地宣传“男女平等”、“儿童优先”和妇女儿童规划，促进全社会形成共识。通过全方位、立体式的宣传，男女平等、儿童优先的社会主流意识不断强化，利于妇女儿童发展的社会氛围得到进一步优化。
(三)重视依法维权，提供法律保障。积极协调公检法司等相关部门建立了“一站、两庭、三队伍、四中心”。“一站”即与公安部门联合设立妇女维权站;“两庭”即与法院联合建立妇女权益合议庭、维权巡回法庭;“三队伍”即维权联络员队伍、维权陪审员队伍、女法官维权顾问团;“四中心”即在司法局设立法律援助中心，在民政局设立社区求助中心，在公安局设立了“××*”家庭暴-力报警中心，在公检法联合建立家庭暴-力鉴定中心。与此同时，各乡镇(街)派出所也成立了家庭暴-力投诉站，形成了区乡两级维权网络，从而为妇女儿童维权工作提供了有力保障。
(四)注重调查研究，突破重点难点。近两年我们不断加大调研工作力度，各有关部门都结合工作实际开展了各类调研，在关于妇女儿童权益、妇女受教育和健康等方面形成了有价值的调研报告，工作汇报《乡镇两纲工作汇报》。 特别是在重点问题调查研究上，区级领导都亲自参与，各级、各类、各方面调查研究活动的开展，为全面了解并解决阶段性、区域性妇女儿童发展中的新情况、新问题，为政府决策提供了详实的依据，为更好地开展妇女儿童工作注入了源头活水。
(五)强化管理，提升工作水平。在《两纲》实施工作中，我们不断强化管理，通过强化管理促进工作的规范化、科学化。一是坚持目标责任管理，本着条块结合、分工负责、一级抓一级、层层抓落实的原则，制定并完善了成员单位工作职责、实施《两纲》目标责任分解书，二是实现了妇儿工委办公室工作制度化。健全完善了述职报告、例会、监测评估、奖励表彰等各项工作制度，并执行良好。每年召开妇儿工委扩大会议，总结部署工作，各成员单位进行大会和书面述职。坚持开展年度监测统计和阶段性监测评估工作，定期开展总结表彰活动。这些都为迅速提升妇女儿童工作水平打下了基矗
(六)加强监测评估，保证工作质量。在开展此项工作中我们重点抓了五个方面：建立监测评估机构，明确各部门的职责，做到有人管、有人揽;制定监测评估指标体系，真实、准确、及时地收集规划实施情况和有关统计数据;开展系统培训，组织学习考察，提高监测评估工作的质量;为建立数据库做了大量的基础准备工作，对妇女儿童发展 。 监测统计数据进行充分利用，深层开发，透彻分析。通过卓有成效的工作，有力地促进了《两纲》实施重点难点问题的解决，加快了妇女儿童事业的发展步伐。
三、实施妇女儿童发展规划存在的问题
我区妇女儿童事业在区委、区政府的高度重视下，在各部门和社会各界的共同努力下，取得了一些成绩，有了一些发展。但从组织的要求，人民的期望看，还存在一些不容忽视和亟待解决的问题：一是妇女受教育水平、平均受教育年限低于男性。二是农村中学生辍学现象依然存在，个别地方还比较严重，女孩辍学比例高于男孩。三是城乡、区域发展不平衡，影响妇女儿童与经济社会协调发展。突出反映在妇女儿童的教育、卫生医疗保舰生存环境和质量及妇女参与政治、经济的能力等方面。四是农村妇幼卫生保健机构、乡镇卫生院产科建设的资源短缺、人才匮乏、设备陈旧，资金投入不足。五是婚前医学检查率有待进一步提高，新生儿出生缺陷率较高，出生人口素质受到影响。六是妇女就业率还低于男性，有的行业还存在性别歧视。
四、今后实施《两纲》的打算
根据我区妇女儿童发展状况，按照上级妇儿工委的要求，今后一个时期我们将重点抓好以下几项工作：
(一)着眼提升妇女儿童的生产生活生存能力，实施素质提高工程。充分利用各种社会资源，采取多种教育、培训形式，进一步提高妇女儿童受教育程度及终身受教育水平，提高妇女的整体素质，使妇女获得更多平等发展的机会。巩固“普初”，完成“普九”，切实做好儿童义务教育工作。加大对农村妇女的实用生产技术培训，提高科技应用能力。通过提高妇女的科学文化素质、思想道德素质，造就自尊、自信、自立、自强的新时代女性。
(二)立足加快全区经济发展，实施创业就业工程。紧紧围绕全区经济发展这一主题，把推进妇女创业和就业摆在重要的位置，突出抓好。引导广大妇女转变观念，增强创业意识，挖掘创业潜能，投身创业实践。充分发挥女企业家的示范和带动作用，形成鼓励妇女创业的良好社会氛围。综合运用行政的、法律的、经济的、教育的手段，大力促进妇女创业就业。积极研究制定促进妇女就业的政策和规章，从源头上维护妇女劳动就业权益。努力转变性别观念，抵制用工中的性别歧视行为。加强妇女职业技能培训，提高妇女就业能力和职业转换能力。
(三)围绕提高妇女儿童身体素质，实施保健康复工程。成立妇女儿童健康服务中心，分批次组织全区怀孕妇女进行孕期检查，为贫困孕妇提供免费检查，建立孕产妇危险因素筛查、运转和急救的“绿色通道”，降低孕产妇死亡率，提高孕产妇住院分娩率，为母婴健康提供良好服务。做好妇女儿童健康常规检查工作，组织发动全区妇女进行定期的生殖及健康检查，对贫困妇女儿童进行免费检查。做好全区儿童身体健康检查工作，特别是要对全区幼儿园进行不定期的儿童营养状况检查，使营养不良患病率有所控制、有所降低，巩固儿童计划免疫覆盖率。
(四)结合改变妇女儿童生存状况，实施扶贫救助工程。把开发式扶贫、救助式扶贫与推进妇女儿童工作结合起来，采取定点帮扶、对口支援等有效措施，帮助他们脱离困境。加大扶贫救助工作力度，在全区开展“阳光工程”，不让任何一个孩子因贫困造成失学、辍学;组织发动各单位和各部门对贫困妇女儿童进行一对一的包保，落实包保责任，注重扶贫实效，努力缓解贫困妇女儿童的困难程度，减少贫困妇女儿童数量。
(五)着力促进妇女儿童权益的最大化，实施维权保障工程。加大对《妇女儿童权益保障法》、《未成年人保护-法》、《婚姻法》等法律法规的宣传，在全区实施妇女儿童维权行动计划。建立妇女儿童维权席，加强对有关妇女儿童法律执行情况的监督检查;继续组织司法顾问团进村、进社区，宣传普法;创新妇女儿童发展的长效工作机制，重点研究和完善女职工生育保险、妇女参政议政和就业再就业、企业女职工劳动保护等方面的政策法规;健全妇女儿童社会维权网络，不断加大依法行政和执法监督的力度，使妇女儿童合法权益在法律、政策的支撑下，得到全面保护。
为保证上述“五个工程”得以顺利实施，一是要切实加强领导。充分发挥政府的领导作用、职能部门的主体作用以及妇儿工委的协调作用，切实达到领导重视到位，政策措施到位，目标责任到位，督促检查到位，人员编制到位，发展水平到位。二是要加大投入力度。加大对妇女儿童发展的薄弱领域，特别是农村妇幼卫生、农村义务教育和妇女儿童基础设施等方面的投入力度，力争在短期内改善农村妇幼卫生状况，解决农村中小学生因贫失学的问题，扩大妇女儿童活动阵地建设和其它基础设施建设。三是要加大对我区妇女儿童状况监测评估工作力度，进一步完善妇女儿童状况监测系统，认真做好实施《两纲》的年度监测统计工作;建立区级妇女儿童数据库，将性别统计纳入常规统计中;继续对监测评估人员进行业务培训，提高监测评估工作水平。四是要加大宣传力度。积极探索分层次、分地域、分阶段深入宣传新规划的有效方法和形式，通过各类媒体广泛宣传实施妇女儿童规划的重要意义，宣传男女平等基本国策、儿童优先原则，宣传党和政府关于妇女儿童工作的法律法规及政策方针，宣传和树立女性就业创业典型，引导妇女树立正确的就业、择业观。要通过广泛的社会宣传，促进广大群众观念的转变，为妇女儿童事业的发展创造良好的氛围。五是要加强部门合作，形成工作合力。充分发挥职能部门的组织、联络、协调等作用，加强部门间的协调配合，形成“主动参与、互通信息、合力运作”的工作局面，通过我们的努力，逐步形成党委领导、政府负责、多方参与、全社会关注的社会化工作格局，推进妇女儿童事业的健康、快速、协调发展。
第16篇：两新党建工作汇报
两新党建工作汇报
各位领导：大家好！
下面我来简单地汇报一下，我们公司近年来的党建工作情况。
我们公司党支部成立于1998年，现有正式党员x人，预备党员x人。近年来，我们党支部紧紧围绕“服务企业、服务员工，服务社会”这一主线，开展各项工作，促进企业全面发展，并取得了一定的成果。曾先后被浙江省、xx和xx市授予“守合同重信用单位”、“诚信企业”、“文明单位”、“和谐企业”、“职工满意企业”、“文化明珠企业”、“先进基层工会”等20多个殊荣。
回顾近年来的工作，我们主要抓好三件事：
一是帮助企业理清发展思路，转变经营模式，抵御风险能力。随着印刷包装企业的迅猛增长，市场竞争力越来越大，利润空间越来越小。要想使企业站稳脚跟，立于不败之地，走技术改造、转型升级、更新思维才是正道。否则，仍然守着旧观念、靠着几台旧机械、凭着旧经验，企业前进的路子就会越走越窄，越走越难，最终会钻进死胡同。为此，2010初，支部书记吴x带领公司负责人，多次前往本省x、x等周边地区和深圳、东莞等东南沿海发达地区调查市场，了解行情，掌握第一手资料。同时还请来几位头脑精明，目光敏锐，既有一定理论知识又有实践经验的业内人士把脉问诊，反复论证，最终决定投资近x多万，购买了1台德国产罗兰706型6色加UV胶印机，和一系列全新配套10多台。这些设备都具有自动化程度高，稳定性能强，达到国际国内领先水平。去年又投资x多万，引进CTp技术，这是当今世界上最为先进的一项新技术。它是利用计算机直接制版，不仅可以节能、环保、减少人力资源，还可以简化程序，缩短时间，提高质量，降低成本，是印刷行业界的尖端科学。自新设备投入运行以来，生产效率明显上升，生产成本明显下降，产品质量明显提高，员工劳动强度明显减少，客户信赖度明显加强，充分显示出科学技术的巨大威力。今年，我们又投资x多万，上马一个新的展示盒生产项目。订单主要由知名度和信誉度较高的美国百年企业--国际纸业提供。这个项目，竞争力不大，很有发展前途。
二是建议为所有员工送手机，解决通讯话费，彰显人文关怀。2010年底，我们了解到，公司职工x名职工大部分来自四川、云南等偏远贫困山区，由于他们手头并不宽裕，又舍不得花钱，至今仍有x名员工没有手机，既使有手机的也为了想节约一点话费，平时也很少往家中打电话。我们认为：这些员工离开家中亲人，日复一日，长年在公司上班，有的数年不回，为公司的发展壮大做出了一定的贡献。同时也于无形中疏远或丧失了一定的亲情和友情。为了解决这一现实问题，2010年12月，我们党支部召集工会、共青团、妇联共同研究。最后一致同意，为公司所有员工都配备一部手机和支付一定标准的话费，彻底解决了员工的通讯问题。从2011年1月1日起，从高中层管理人员到生产一线的员工，都免费发放一部崭新的“酷派”3G智能手机，价值在x-x元之间。话费都是公司与电信局结算，不让员工出一分钱。如今的员工可以随时通过手机向家中的亲人问声好，道一声安，说说知心话。前不久，我们又为员工调换了新手机，款式、功能和质量都达到了员工的理想。这一做法加深员工情、留住员工的人、拴住员工的心，减少员工流动，稳定职工队伍，都将起巨大的潜在作用。我们的这一作法，还到各界新闻媒体的报道，在社会产生良好效果。在我们的影响下，目前我们xx有不少企业在采用这个真正惠及员工，又利于企业发展的好方法。
三是经常开展各项有益活动，活跃企业文化，愉悦职工身心。我们一直认为，企业与员工是船和水的关系。企业是舟，员工是水，水可载舟，水可覆舟。其实水里可以没有舟，照样流动，但舟却离不开水，一旦离开了水，就寸步难行。员工是第一生产力。企业要学会爱员工，才能基业长青。当然，爱员工不仅是工资福利的事情，文化生活必不可少。尤其是经常开展文娱活动，提供愉悦场所，对激发员工的工作信心、热情，增加对公司的归宿感，都会起到一定的作用。今年4月，我们组织全体党员和员工，前往福建风景名胜区旅游观光。在两天的游玩中，先后游览了位于福州市中心，被列为中国十大文化名街之一的“三坊七巷”；军事家林则徐、教育家严复、诗人冰心等名人故居。还参观了素以山高林茂，云雾缥缈，岩奇洞怪著称的重点风景名胜区青云山。“
五、一”前夕，又组织了全体职工，开展一次集健身于娱乐为一体的“迎五一节日、览达蓬风景”步行活动，让员工们在锻炼身体的同时，又饱览了附近达蓬山的秀美风光。5月4日-6日，又开展一次“红色旅游”，组织全体党员前往江西井冈山，游览经色景点，重踏先烈足迹，感受前辈艰辛，接受党性教育，感悟没有共产党，就没有新中国这一伟大真理。
此外，近年来建立了一个标准化的篮球场、兴办了职工学校、文化活动中心。活动中心内设有乒乓球室、台球室、棋牌室和拥有3000余册书刊的阅览室。同时，还购置了一批健身器材，安装在花园内，让员工们早中晚、节假日，健身有器材、学习有书读、活动有场所，业余生活其乐融融，工作热情十分高涨。我们还利用这资源平台，经常性的开展一些读书有奖、节日庆典等丰富多彩，情趣盎然的文娱活动，营造出浓厚的文化氛围。文化是企业的灵魂，没有文化的企业，是永远看不到希望的。
民营企业是一个宠大的经济实体，占据国民经济的半壁江山。要想做好民营企业的服务工作，把企业做大做强做优，党建工作必须加强，这是我们每个党务工作者应尽职责。明年，我们将此方面加倍努力，创新工作思路和方式，多层次、广角度、全方位开展党建工作，真真切切地为企业做好服务工作。
我的汇报完了，讲的不好，请谅解。谢谢！
第17篇：三打两建工作汇报
**镇“三打两建”工作汇报
根据县三打办工作部署，从今年三月份开始，我镇积极开展“三打两建”工作，通过宣传活动以及配合县“三打”工作部门的行动，我镇“三打”工作取得了较大进展，现将工作情况汇报如下：
一、宣传发动
我镇在主要街道设立永久性宣传栏，向群众发放了宣传资料500份，在各主要街道张贴宣传标语50条，拉横幅18条，通过各种形式的宣传，使我镇人民群众对“三打两建”的工作家喻户晓，并自觉配合有关工作的开展。
二、积极配合有关职能部门开展“三打”工作
1、在三月八号，我镇配合县政府、供电局、质监局、环保局、工商局等有关职能部门，对宏利畜电池工厂作出了检查，在检查过程中，发现了该厂所排出的废气和尘灰，对附近的群众身心健康有极大的影响，强制关闭该厂的生产。
2、三月十五号，我镇配合县工商局和**工商所，对全镇农资、皮革、商标、广告等行业作出检查，通过检查未发现假冒伪劣产品。
3、三月二十二日，我镇配合县刑警大队和**派出所，对我镇市场经营进行突击检查，发现了一宗销售“六合彩”资料的违法行为，对当事人进行了刑事拘留。
4、四月六日，我镇配合县工商局、质监局、**工商所等部门，对我镇范围的食品、汽车配件、高温行业进行了检查，通过检查发现和没收了二十小包过期失效的食品，并对档主作出了严厉的批评教育，档主承诺日后不再销售过期食品，汽车配件和高温行业未发现假冒伪劣产品。
5、四月八日，我镇积极配合县政府、供电局、质监局、
环保局、工商局等职能部门，对仙湖工业园横科能源有公司的生产过程进行检查，发现了该厂存在偷排废气、废水（污染）现象，并责令停业整顿。
6、四月十日，我镇配合县刑警大队、**派出所，对广乐八标段工人私自拉闸停电，扰乱工地施工秩序的暴力行为作出了处理，对两名涉事人员进行刑事拘留。
7、四月二十四日，我镇配合县刑警大队、**派出所对全镇的沙场进行了检查，通过检查和了解，未发现所有的沙场有欺行霸市的行为。
8、四月二十五日，我镇配合**工商所对冷冻食品行业（索证索票）进行检查，未发现过期食品。
三、积极收集群众举报线索
四月十八日，我镇三打两建办收集了七星墩村委上桂村吴先生反映的关于前任村长吴其兴使用旧公章的问题，接到举报后我镇派出有关三打两建办的工作人员到该村了解情况，发现吴先生反映的情况属实，对于此事我镇也曾经多次组织协调，但均未能取得实质性效果，因此，建议县有关职能部门能否强制收回旧公章。
我镇通过积极配合县有关职能部门开展“三打两建”工作，使“三打”工作深入民心，并得到群众积极回应，打击了制假售假、欺行霸市、商业贿赂的嚣张气焰，规范了我镇各行各业的合法经营行为，“三打”工作取得了预期效果，接下来，我镇还将进一步配合县有关职能部门积极开展“三打两建”工作。
**镇人民政府
二〇一二年四月二十五日
第18篇：整治“两非”工作汇报
整治“两非”工作汇报
综合治理性别比偏高问题是全面贯彻中央《决定》精神的重要举措。2011年8月16日，全国集中整治“两非”专项行动电视电话会议召开后，我们按照临清市委、市政府下发的《临清市集中整治“两非”专项行动实施方案》要求成立了集中整治“两非”专项行动领导小组，部门包括公安、卫生、计生、宣传、食品药品监督管理。现就工作情况做以下汇报：
一、宣传方面、
镇统一印刷了集中整治“两非”专项行动明白纸，重点宣传性别比失调对社会造成的危害，以及市委市政府、镇党委政府整治“两非”的工作措施，并号召广大村民对存在该种行为的单位和个人进行监督和举报。明白纸采取集中发放和定点发放，集中发放充分利用集市人群集中的优点，以及镇村人口学校在培训时发放，另外在医院挂号处、B超室、妇产科、公安户籍等地方摆放民白纸，形成全镇上下家喻户晓，人人皆知打击“两非”的氛围。
二、配合市领导小组各项清理专项工作、
1、清理整理B超，做好登记。
通过清理，发现镇辖区内有B超的医院、服务单位3处，镇卫生院、计生服务站、白铺村卫生所。虽然有B 超但对开展业务情况，对该B超进行有价收购，现存放于镇计生服务站，为广大育龄妇女健康查体所用。
2、完善制度加强管理。
首先针对B超室实行两把锁，双人管理制度，为产妇做B超检查，检验生育证和身份证实名登记制度，并严禁告知性别。
第二、终止妊娠术实行执业许可制度，检验生育证和身份证实名登记制度，终止妊娠需执行“三级表”审批手续（镇、服务中心、计生局）。
3、严格药物市场管理
对于镇辖区的各诊所及两种药店都不得销售终止妊娠药物，并发放了整治“两非”专项行动明白纸
三、加强孕情跟踪管理服务、
1、严格落实村级随访服务制度。
对于孕前、孕后随访服务要按时入户见面随访，每月村计生主任要本村持证待孕、在孕育龄妇女按时到计生服务站参加孕情监测，把孕情随访情况和叶酸发放情况报计生服务站站长。
2、严格落实每月孕情检测制度。要为持证待孕、在孕育龄妇女每月开展一次孕情监测服务，月监测率要达到100%，确保及时发现孕情、准确掌握孕情，确保持证怀孕三个月以内必须上报孕情，确保提高孕情上报及时率。
3、加强对持证流出育龄妇女孕情的跟踪管理。持证外出育龄妇女，在办理流动人口证明之前要通知其到计生服务站进行孕情查体，并按有关法定程序签定有效的有孕情监护内同的计划生育合同；要通过网上流动人口交流平台加强与流入地计生部门的联系，发现孕情及时上报。
4、严格因流产手术的管理。要严把因流产手术的审批关，严格会自行现行的因流产“三级表”审批手续，对不申请审批手续私自进行因流产的，要即使与市计生服务中心取得抽取标本送聊城市计生科研所进行鉴定，经鉴定属于选择性别因流产的，严格按照《山东省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠的规定》给予处理处罚。
四、严格责任追究
1、对本村持证育龄妇女到站参加孕情检测率达不到95%的村计生主任，取消评先树优资格，并按百分比扣发工资；检测率低于70%的，给予通报批评，并按百分比扣发工资；检测率低于60%的，建议予以解聘。
2、在孕情监测过程中，出现一列假查、替查或育龄妇女怀孕60天以上未确定孕情等情况的，给予孕检人员相应的行政处分；出现两例上述情况的，建议孕检人员调离工作岗位，并给与服务站长相应的行政处分。
第19篇：“两提”活动工作汇报
本文作者：郑少宇 好范文原创投稿
为进一步提高全所党员干部服务基层、服务群众的能力和水平，充分发挥党员先锋模范作用，从2012年4月起至12月，我所在运政执法人员、道路运输行业中广泛深入开展“机关形象提升和业务水平提高”争创活动（即“两提”活动）。
此次开展“两提”活动，旨在深入推进我所的基
层党组织建设，是当前开展基层组织建设年活动的重要内容。为抓出实效，一是县交委召开党建工作会后，我所及时召开基层组织建设年和“两提”活动动员大会，统一思想，认清形势，充分认识开展“两提”活动的重要性和必要性；二是成立机构，制定方案。明确了支部书记为活动第一责任人，落实了人员。并结合行业特点，向各科室、各客运企业下发了《中共荣昌县道路运输管理所支部委员会关于开展“机关形象提升和业务水平提高”争创活动的通知》，对活动指导思想、目标要求、活动内容和活动步骤作了具体安排和布置，做到了机构、人员、措施、经费“四落实”；三是积极开展“两创”。在运政执法人员中创“党员先锋岗”，充分发挥党员先锋模范作用；在客运企业创“文明公交线”，充分发挥行业窗口品牌的示范引领作用，提升整个行业的服务水平和从业人员的文明素质；四是做好宣传，营造氛围。我所已在办公楼醒目处悬挂了两幅宣传标语，制作了两块宣传栏，以点带面，不断推动“两提”活动的开展。
第20篇：卫生局两纲工作汇报
XX县卫生局实施“两纲”工作
情 况 汇 报
（2011年3月4日）
2001年以来，我局妇儿工作，在各级政府的领导下，在县妇联的指导下，坚持“三个代表”重要思想为指导，积极贯彻“两纲”文件精神，创新工作思路，努力突破“两纲”工作重点、难点，尽职尽责，采取有效措施，顺利完成了既定任务并取得了新的进展，为进一步保障妇女儿童身体健康，促进妇女儿童事业全面发展，构建和谐社会做出了积极贡献，现将主要工作汇报如下：
一、加强领导，落实责任，建立健全推进妇女儿童工 作发展的长效机制
我局十分重视妇女儿童工作，不断加强领导，将贯彻两纲工作提到日程上来，制定了促进妇女儿童健康政策，每年由局领导牵头与涉及妇女儿童工作的乡镇卫生院签订目标工作责任书，强化措施，切实维护妇女儿童身心健康，确保各项工作的落实，不断研究解决妇女儿童发展中的重点问题，做好两纲工作数据统计收集工作。
二、加大宣传力度，保障经费投入，为全县妇女儿童 营造健康的生存环境
传统的生育观念是影响我县妇女儿童健康的重要因素。为降低我县妇女和儿童的死亡率，我局从2006年开始，投入30余万元，将妇女儿童健康教育内容制成宣传折页、挂历、宣传资料等进行发放，并编成群众喜闻乐见的侗戏方式，深入全县侗寨进行宣传，共宣传100余场次。通过加大宣传力度，我县住院分娩率的明显提高，为全县妇女儿童营造健康的生存环境。
三、强化措施，积极落实，确保两纲目标工作如期实现
为确保两纲各项工作目标任务如期完成，我局采取有效措施，制定和完善各种有关妇女儿童切身利益的政策文件，并组织实施。建立健全基础设施，改善妇女儿童的就医环境，通过近年来加大工作力度，我县两纲各项目标基本以实现。
我县启动“降消”项目以来，每年对贫困孕产妇进行摸底调查，确定救助对象，发放救助卡，引导孕产妇持卡到实施救助的医疗机构住院分娩。成立县人民医院、县妇幼保健院2个孕产妇急救中心，每个行政村成立了护送队，乡镇成立了急救队，确保绿色通道畅通。其中顺每人120元标准救助；剖宫产每人200元标准救助。通过项目的扶持，全县住院分娩率从2001年18.7%提高到2010年的76.5%；孕产妇死亡率从2001年65.9/10万下降到2010年的43.8/10万；孕产妇系统管理率城镇、农村分别从82.1%提高到96.5%、74.9%提高到90.3%；婴儿死亡率从35.8‰下降到16.4‰；5岁以下儿童死亡率从21.9‰下降到17.4‰；5岁以下儿童中、重度营养不良患病率从1.6%下降为0.05%；新生儿低体重发生率从20%下降到1.5%；7岁以下儿童保健管理率从21.3%提高到59.6%；“降消项目”的实施有效的降低了我县孕产妇、婴儿死亡的总体水平。
加强对儿童计划免疫规范化管理，并将乙肝疫苗纳入儿童计划免疫，儿童计划免疫“四苗”接种率增加为“五苗”接种率，农村以乡镇为单位，城市以街道为单位均超过95%以上，超额完成《儿童纲要》规定的85%的目标。以县为单位的新生儿破伤风发病率连续多年控制在1‰以下，居民合格碘盐食用率均达到100%。实现了《儿童纲要》的目标。
认真落实《全国亿万农民健康促进行动》，加大普及了卫生基本知识力度，倡导健康文明的生活方式。积极推进农村改水、改厕工作，到2010年我县农村改水受益率达94%，农村自来水普及率达73.5%，农村卫生厕所普及率达31%，通过国家、集体、个人三方投入的方式，2010年用于农村改厕投资56万元，有力地推动了农村改厕活动，改善了妇女、儿童的生活、生存环境。
四、存在问题
1、受区域经济发展水平影响，儿童保健工作发展呈现出不平衡性。从婴儿死亡率、新生儿窒息死亡率看，城市和农村差距十分明显。2001年到2010年以来，农村的两个死亡率均高于城市。这种城乡之间的差异在妇幼卫生总体发展水平达到一定高度时随之愈加突出，进而制约了妇幼卫生事业的平衡发展，导致婴儿死亡率、新生儿窒息死亡率未能达标，还需要统筹协调加以解决。
2、部门之间的协调力度不够，加上妇幼保健网络不健全、基层从事妇幼保健人员少，乡村尤为明显。专职妇幼保健人员缺乏，大多数妇产科人员属兼职等因素，造成我县婚前医学检查率、出生缺陷发生率未能达标。
五、对策建议
1、继续加大《两纲》的宣传力度，在统筹城乡一体化进程和建设社会主义新农村中，坚持“儿童优先”原则，突出考虑加快发展妇女儿童事业；
2、发挥政府职能作用，加强部门的协调，加大《两纲》执行力度。针对执行纲要中的主要困难和问题，积极查找原因并制定切实可行措施，保证《两纲》高质量达标；
3、进一步加大对妇幼保健与疾病预防控制机构的财政投入，重点加强妇幼卫生及疾病控制服务体系的规范化建设。针对日益突出的出生缺陷、贫困单亲儿童问题、流动妇女儿童问题等问题，开展调查研究，探索干预模式。加大婚前医学咨询力度，扎实做好婚前医学检查工作，加强优生优育知识的宣传，努力减少出生缺陷，提高出生人口素质，禁止非医学需要胎儿性别鉴定，防止出生婴儿性别比例失调；
4、以建设社会主义新农村为契机，深入开展爱国卫生运动，抓好农村改厕工作，努力改善妇女、儿童的生活、生存环境；
5、加快社区卫生与农村卫生发展，提升社区卫生服务机构与乡镇卫生院以及村卫生室能力，完善“新型农村合作医疗”补偿机制，提高农村居民的妇幼保健覆盖率。
