司法局长工作汇报
推荐第1篇：司法局长供职报告
供职报告
主任、各位副主任、各位委员：
根据组织安排，区长提名，拟由我担任路南区司法局局长。担此重任，既是激励，更是鞭策，任务相当艰巨，使命更为光荣。司法局是主管司法行政工作的重要职能部门，任务重、责任大。如果人大常委会能通过对我的任命，我将认真依法履职，恪尽职守，决不辜负组织和人民的信任，不辜负人大常委会的选择和重托。具体将从以下三个方面努力：
一、不断加强学习，提高自身素质，努力适应新形势发展需要
司法行政工作涉及面广，政策性、专业性很强，作为局长能否履行好职责，自身素质至关重要。为此，我将进一步提升自身素质。一是学好政治理论。用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，切实增强政治理论素质，增强科学发展的能力，做到讲政治、讲大局、讲职责。二是加强业务学习。司法行政机关担负着法制宣传、依法治区和法律服务等任务，所以我要学习好法律、掌握好法律，运用好法律。同时还要围绕区委区政府中心工作，切实加强经济、科技等方面的学习，拓宽知识面，增强驾驭工作的能力。三是研究解决新问题。坚持学用结合，找准、抓住全区司法工作的关键环节，研究新情况，解决新问题，不
断提高自身决策水平和工作能力，力求在司法管理上取得新突破、新起色、新成效。
二、立足本职工作，忠实履行职责，努力提高司法行政工作水平
我将团结和带领全局干部职工，开拓创新，锐意进取，开创司法行政工作新局面。一是重服务，在维护稳定上求实。坚持把是否有利于保稳定促发展做为工作的出发点和落脚点，充分发挥司法行政工作在化解矛盾纠纷、维护社会稳定、促进经济发展中的职能作用，做实、做细人民调解、法律服务、法律援助等方面的服务工作，真正发挥司法行政部门协助党委、政府保一方稳定的“主力军”作用。二是抓宣教，在普法工作上求深。按照“六五”普法规划要求，围绕“法律八进”，全面加强法律宣传阵地建设，深入开展“送法下乡”、“送法到企”等普法宣教活动，切实将法律知识、法律服务送到千家万户，提升全民法制素质。三是壮基层，在标准化建设水平上求高。逐步配齐配强司法所的设备、装备，彻底改变司法所的办公条件和办公环境，实现全部司法所达到规范化司法所标准。四是严监管，在干部队伍建设上求精。全面实施对标管理责任制和目标管理考评办法，各项工作细化量化到岗到人，并严格考核标准和奖惩措施，着力提高司法行政工作人员的业务能力和综合素质，打造一支业务精湛、务实高效、风清气正的司法行政工作队伍。
三、牢固树立宗旨意识，坚持勤政廉政，努力做人民满
意的公仆
我将牢固树立勤政为民、廉洁自律的意识，在工作和生活中从各方面均严格要求自己。一是坚持原则，践行为民宗旨。在工作中我将坚定不移地认真贯彻执行党的方针政策，执行区委、区政府的决议，紧紧围绕区委中心任务开展工作。我将牢记为人民服务的宗旨，勤勤恳恳，任劳任怨，努力把司法局建设成为区委、区人大、区政府放心的工作部门和广大群众满意的服务部门。二是依法行政，自觉接受监督。在努力做好各项工作的同时，我将自觉接受人大的法律监督，始终把司法行政工作置于区人大监督之下，主动自觉地向区人大常委会报告工作情况，对区人大的决议认真贯彻执行，对人大代表的建议、批评、意见和所提议案，及时答复和办理。通过区人大的监督，不断改进工作方法，提高工作水平。三是团结民主，廉洁奉公。牢固树立正确的人生观、价值观，做到清清白白为官，实实在在干事，堂堂正正做人，做遵纪守法、廉洁从政的表率。同时，加强班子成员之间，与同志之间的团结，做到相互尊重、相互理解、相互支持，在全局真正形成讲大局、讲团结、讲配合、讲奉献的良好风气。
尊敬的主任、各位副主任、各位委员，如果这次我通过任职，我一定践行我的诺言，交上一份满意答卷。如果我的任职未能通过，我一定会正确对待，认真查找自已的差距和不足，以大局为重，一如既往地做好组织交给的工作任务。
以上报告，请主任、各位副主任、各位委员审议。
推荐第2篇：司法局长供职发言
主任、各位副主任、秘书长，各位委员：
今天，我怀着十分激动和崇敬的心情，有机会站在这庄严而神圣的会场，向市人大常委会作任职前发言，接受市人大常委会的审议和挑眩如果市人大常委会能通过对我的任命，我将认真依法履行职责，忠于职守，爱岗敬业，开拓创新，决不辜负党和人民的信任，不辜负市人大常委会的选择和重托。市人大常委会如能通过对我的任命，任期内我的工作目标是“五个致力于”：
一是致力于充分发挥司法行政职能，全力维护社会稳定，为改革和发展创造良好的法治环境。紧密配合“严打”整治斗争，大力开展法制宣传教育活动，努力从根本上预防和减少违法犯罪。要始终坚持“惩罚与改造相结合，以改造人为宗旨”和“教育、感化、挽救”的工作方针，加强对监所依法、严格、文明、科学管理，积极推进现代化监所创建活动，努力建立确保监所安全稳定的高效机制。抓好落实刑释解教人员的安置帮教工作，配合“严打”整治，减少社会乱源，并深入开展“无刑释解教人员重新犯罪乡镇”活动。积极组织律师开展“严打”刑事辩护，维护司法公正。
二是致力于全面开展“四五”普法和依法治理工作，不断推进依法治市进程。根据党中央、全国人大常委会、国务院和省委、省人大常委会、省政府及市委、市人大常委会、市政府的统一部署，在认真总结“三五”普法和依法治理工作的基础上，大力开展多形式、全方位的法制宣传教育活动，不断增强广大公民社会主义**法制意识，努力做到学法、知法、守法、用法、护-法。实现由提高全民法律意识向提高全民法律素质的转变，实现由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变，全面提高社会法治化管理水平。三是致力于抓好基层基础工作，大力开展“民安工程”活动，不断强化基层司法行政职能。
要按照中共中央《关于进一步加强综合治理工作的意见》的要求和“强基层，打基幢的工作方针，建设好基层司法机构和“司法调解中心”，配齐、配强乡镇司法专干，完善办公办案条件，充分发挥人民调解工作在维护社会稳定中的基础性作用。做好矛盾排查纠纷调解工作，努力把问题解决在基层，确保基层社会政治稳定。四是致力于抓好法律服务工作，为全市的改革和发展提供有力的法制保障。充分发挥律师、公证、基层法律服务的职能作用，紧密围绕我市“xx”经济发展目标和我国加入“wto”的需要，以“xxxx”重要思想为指导，以“送法下乡进厂”、“服务上门到户”为主要内容，充分发挥“148”法律服务专线和法律援助中心的作用，积极组织广之法作者和司法行政队伍深入基层开展法律服务工作，为推进我市工业化进程提供优质高效的法律服务。五是致力于提高司法行政队伍整体素质，不断加强队伍建设。要以“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻落实党的xx届六中全会精神，把司法行政队伍建设成一支政治合格、纪律严明、作风过硬、业务精通、执法如山、党和人民放心、人民群众满意的可靠队伍。为实现上述目标，我的主要措施是：
第一，加强学习，努力提高思想政治理论素质。随着时代的进步和岗位角色的变换，面对新的形势、新的任务、新的情况，迫切需要自己抓好政治理论和专业知识的学习，努力提高驾驭全局、开拓进娶做好本职工作的能力。因此，我必须把学习放在重中之重。一要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小&平理论和江泽^民同志“xxxx”的重要思想;二要认真学习法律和司法行政方面的知识，防止“以其昏昏，使人昭昭”;三要向同行们学习，并在社会实践中得到锻炼和提高。通过学习不断提高思想政治理论水平，自觉地与江泽^民同志为核心的党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致，带头成为学法、懂法、依法办事的表率。
第二，当好“班长”，努力带好班子。“班长”作为领导的“主角”，自己必须做到，首先，要按照“集体领导、**集中的原则，发挥总揽全局、协调各方的作用。
其次，正确处理个人与组织的关系，摆正自己在党内生活中的位置，识大体、顾大局、讲原则，处处以党的利益为重，严格按照党的纪律办事。再次，要正确处理好与班子其他成员之间的关系。做到相互尊重、相互信任、相互支持、相互谅解，大事讲原则，小事讲风格，切实维护好班子的团结，努力增强班子的凝聚力和战斗力。
第三，从严治警，努力建设一支高素质的司法干警队伍。队伍不强，责任难当。建设高素质的司法队伍，关键要从严治警。为此，我将主要抓好三个方面：一是要严格教育。要按照江总书记“严格执法，热情服务”的题词精神为指针，进行“爱岗敬业，诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的职业道德教育，不断提高广大司法行政队伍的**法制意识，努力做好以优质的法律服务凝聚人，以敬业爱岗的模范行为影响人，以公正严明的执法取信人，以崭新的职业精神风貌团结人。二是要严格管理。对干警要坚持从严要求，从严规范，从严管理，建立健全各项规章制度，用制度管人，用制度管事。在用人上，按照机构改革的要求，推行干部公开选拔，竞争上岗。在理财上，严格财务纪律，坚持审批制度
推荐第3篇：司法局长离任发言
司法局长离任发言
尊敬的×××副书记、×××副部长，尊敬的各位同事： 下午好！根据会议的安排，我作简短的表态发言。刚才，市委组织部常务副部长×××宣读了市委关于我局主要领导职务调整的决定。新任局党委书记、局长×××同志作了很好的表态发言。接下去，×××副书记还将作重要讲话，对市局领导班子建设和各项工作提出意见，希望大家认真贯彻好。此时此刻，在离任之时，我最想说的是感谢和感恩。十年来，我市司法行政事业取得了新的发展，应归功于市委、市人大、市政府、市政协和上级司法行政部门的正确领导，归功于局领导班子成员的精诚合作，归功于全体司法行政干警和全市司法行政系统工作者的大力支持。就我个人而言，我是在历届领导奠定的基础之上，依靠大家边学边干的。这十年来，我有过担心、有过操心、有过压力，但更多的是热爱、是喜悦，是感动，是一种个人价值在为司法行政事业奋斗中得到体现的热爱，是一种个人的辛劳融入司法行政事业发展中的喜悦，是一种个人的付出得到组织、社会和同仁认可的感动。我忘不了上级领导对我的教诲和呵护；忘不了有关部门对我的支持和相助；忘不了局领导班子成员对我的信任和尊重；忘不了各监所、各区县（市）司法局及行业协会务实创新、争创一流工作精神；忘不了全局机关工作 1
人员和全体司法干警忠于职守、勤勉敬业的工作精神；忘不了我相识的和并不相识的广大律师、公证员、司法鉴定、基层法律服务等法律服务工作者敬业专业、服务大局的职业精神；忘不了我相识的和并不相识的广大人民调解员、和事佬及法律援助、法治宣传志愿者满腔热情、踏实肯干的乐于奉献精神。这一切，推动了全市司法行政工作的科学发展，帮助了我顺利履行了局党委书记、局长的重要职务，也体现了对我个人的厚爱，我将永远铭记在心。
十年来，由于自己的能力和水平有限，在工作中和与同志们接触过程的言行中，有许多不恰当、不合适、不妥当、不周到、不完美的问题，我在深表歉意的同时，也敬请各位多多理解，多多宽容，多多原谅。 这十年，我个人确实努力了，但还是有很多工作没有做好，有的还在运作落实之中。好在×××同志年富力强、德才兼备、领导经历丰富、专业优势明显，比我有能力，有魄力、有潜力，我没有做完的工作由他来完成，我留下的不足和做的不够好的事由他来纠正。希望大家像过去支持我一样真心实意、全力支持×××同志的工作。我完全相信，由×××同志主持市局工作，一定会比我做的更好，一定会开创我市司法行政工作新的局面。
退出现职领导岗位后，我一定会自觉服从市局党委的领导，加强自我教育管理，保持良好的精神状态，调整好工作
内容和思维方法，认真完成组织交办的各项任务，继续为推进“东方品质之城、幸福和谐××”和“平安××、法治××” 建设而尽绵薄之力。
最后，衷心地感谢大家对我的关爱、支持、理解和包容，衷心地祝福各位工作顺利、身体健康、家庭幸福！
推荐第4篇：司法局长述廉报告
落实党风廉政建设责任制述职报告
**县司法局局长 ***
今年经组织调整到司法局任局长以来，在县委、县政府的正确领导和纪检委的精心指导下，我和局其他班子成员一道，本着想干事，干成事的思想，带领全局干警认真贯彻落实县纪委全会有关会议精神和《中共中央、国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》，严格执行关于党政机关配备小汽车、制止公款旅游、规范公务接待等有关条规，积极开展反腐倡廉教育和职业道德教育，使自己和广大干警的拒腐防变能力得到了有效提高，促进了局各项工作的高效开展。现将主要做法汇报如下：
一、摆正位置，抓自律
作为单位一把手，我时刻注重从自身做起，以身作则，严于律己，带头执行中政委“四条禁令”、中纪委“两个条例”、“四项纪律八项要求”、廉洁从政“十二条规定”、《实施纲要》、《廉政准则》等有关规定，不断树立自己正确的世界观、人生观和价值观，时刻注意以共产党员的标准严格要求自己和自己身边的亲人，从不收受礼金、有价证券和支付凭证，从不拖欠公款或利用职权将公款借给亲友，从不用公款大吃大喝、旅游，自己的亲人和身边的工作人员无出现违法违纪问题和不廉洁行为。同时，我还督促在本系统建立来 1
客定点接待制度，对会议和公务接待严格按照上级两个标准，并将其在财务上单独列出清单，从而有力制止了公款吃喝玩乐现象。在平时，除坚持抓好正面教育、反面教育和自我教育的同时，我和班子成员还坚持过好民主生活会，开展批评与自我批评。特别是在今年开展“四大活动”、“执行力提升年”、“政法系统建立干警执法档案”和 “纠正执法问题促进公正执法”等活动期间，我认真学习先进人物典型事迹和上级有关文件精神，对照有关标准，剖析自身不足，并制定了整改措施和今后努力方向，从而使自己的政治理论水平有了明显提高，拒腐防变能力有了明显增强。
二、完善制度，抓他律
我非常重视党风廉政建设工作，多次建议召开专题会，认真学习“两个条例”、“四大纪律八项要求”和我县《科级领导班子和领导干部落实党风廉政建设责任制及廉政情况考核评价暂行办法》、《党风廉政建设责任目标》及县纪委有关会议精神，并结合我局实际制定下发了《**县司法局2011年度关于加强党风廉政建设责任制的实施意见》，成立以我为组长的党风廉政建设责任制领导小组，详细明确党组成员及局属单位负责人在党风廉政建设责任制中所承担的职责，建立健全了责任追究、工作汇报、诫勉谈话、定期报告、年终考核、定期学习等各项制度，有效约束了个别干警的不良行为，为我局反腐倡廉工作高效开展奠定了良好基础。同时，为用制度规范管理干警，我还督促相关科室先后
完善了机关学习、卫生保卫、财务管理、值班、签到、《机关干警行为规范准则》、《机关建设八项规定》、及效能提升五项制度，制定了律师、公证、司法所收费办法和收费标准。根据上级有关文件精神，研究制订了司法行政系统“十条禁令”，这些制度的建立健全，有力制止了部分干部以权谋私，以案谋私等不良现象的发生。
三、严明纪律、抓队伍
在抓好自律和他律的同时，我还建议把胡锦涛同志“八荣八耻”、中政委“四条禁令”、“禁酒令”、机关干部“十不准”等规定制成版面，悬挂上墙，以便随时给自己和同志们以警示。为了弘扬正气，打击歪风邪气，我建议党组今年重点抓法律服务队伍教育整顿和“两个条例”的贯彻学习，对全局干警约法三章，首先从班子成员做起，凡属有令不行，有禁不止，违法乱纪的干警，发现一次给予通报批评，两次给予警告，三次坚决清理出司法行政队伍。
同时积极开展政风行风评议活动，先后下发了《**县司法局2011政风行风建设工作实施方案》、《**县司法局关于加强干警作风建设进一提高执行力实施方案》等一系列文件，成立了领导小组和监督小组，明确目标，切实把此项工作摆上了重要议事日程。针对律师、公证、人民调解、法律援助等工作方面存在的问题，我们虚心纳谏，采取各种形式广泛征求了各行各业的意见，查找问题，建章立制，加以整改；针对司法所部分干警整体素质不高问题，我建议局党组
专门制订下发了《**县司法局加强基层所队伍建设“整治平庸、提升效能”活动实施方案》，在司法所建立了政务公开、服务承诺、首位负责、限时办结、责任追究等制度，并由局党组督促落实，大大提高了基层所干警干工作的积极性。并按照上级统一部署，结合我局实际，采取选聘评议代表，召开评议会、座谈会、走访、问卷调查、电话举报、设立意见箱等形式，针对产生行业不正之风等方面的问题，开展了全方位评议，有效促进了广大干警的执法意识，宗旨意识和职业道德意识。
在干部使用上，我一贯坚持任人唯贤，德才兼备，群众公认，注重实绩的原则，反对论资排辈，求全责备，迁就照顾等限旧观念。对创业者，给予荣誉并鼓励他们大胆开展工作，对不学无术，得过且过者，我敢于直面批评，鞭策他们迎头赶上。并及时调整一些成绩突出的干警到更令其有能力发挥空间的岗位上来。有效带动了局整体工作的高效开展。总之，我在贯彻执行党风廉政建设责任制方面做出了一点成绩，但与上级要求还有一定差距，实际工作中还存在不少不足之处。今后工作中，我将进一步加大此方面的工作力度，力争做一名人民满意的好公仆。
二0一一年十二月三十日
推荐第5篇：区政协委员（司法局长）事迹材料
情注司法写华章
——记区政协委员、区司法局局长**
**，男，49岁，汉族，中共党员，现为区政协委员、区司法局局长。自2008年调入区司法局以来，坚持以科学发展观为指导，解放思想，转变观念，情注司法，开拓创新，充分发挥司法行政职能作用，妥善处理各类社会矛盾，在维护社会稳定大局中发挥了重要作用。
新思
维：探索司法行政新途径
俗话说，思想是行动的先导。上任伊始，**抛弃等、靠思想，深入基层广泛调研，较快熟悉了基层工作实务和司法工作脉络，经与班子成员深入讨论后，创新提出了“谋发展、求突破、合纵连横”的工作理念，按照“资源共享、优势互补、明确职责、协调发展、广泛参与、实现共赢”的总体思路，在全市率先开展司法所与基层法律服务所“平安和谐共建”活动，使两个工作服务主体能够共同投入到社会矛盾化解、人民调解等工作中去，为造就一支“心系基层、热情服务、精通业务、形象良好”的基层司法行政和法律服务工作者队伍奠定了坚实基础。之后，2011年，他又主导推行开展“基层法律服务农村全覆盖工程”活动，将法律服务、法律援助工作落实到基层，努力筑牢维护稳定的第一道防线。目前，这一工程已在全区建立法律服务联系点32个，基本实现了基层法律服务全覆盖，基本达到了“把矛盾纠纷化解在基层、解决在当地、消除在萌芽状态”的设置目的。
好方法：强化法治宣传教育作用
工作实践中，**深深体会到：从长远看，社会稳定的关键在于普法教育开展的深入与否，而有效提高全民法律意识，切实增强依法办事的素质，使广大群众真正做到学法、守法、懂法应是司法行政工作的目的所在。
**带队参观莱芜战争纪念馆
言必行，行必果。为真正塑造全民学法、守法、懂法的良好氛围，**全身心地扑在如何更好地做好普法教育工作上，积极实践新形势下依法治理工作的新路子：在“五五”普法中，发挥带头作用，通过举办培训班、依托新闻媒体、开展文艺宣传、开辟法制专栏、组织答题等方式，在全区上下营造了良好的学法、用法、守法的氛围，据统计当年受教育人数达到普法对象的95%以上；“法治**”活动开展以来，全面部署以村、居为普法宣传的主战场，广泛开展适合不同对象群体的法制宣传教育活动，并且与法律援助、法律服务、安置帮教等各项工作结合起来，与矛盾纠纷排查化解有机结合起来，与服务民生、解决群众关心关注的热点难点问题结合起来，切实增强了“法治**”建设活动的实效；抓住村“两委”换届的契机，抓两头带中间，抓典型带全面，认真抓好依法治村工作，取得了积极效果。这些工作方法的施行，全区普法工作做到了电视上有影，广播中有声，报刊上有名，使得全区普法工作跨上了新的台阶，各项工作在全市司法工作中名列前茅。
求实效：塑造法律服务新环境
在法律服务工作中，**坚持“在服务中管理、在管理中服务”的工作理念。在改进律师队伍管理方面，他积极提升法律服务的行业自律，以党建促律师队伍建设，进一步加强律师执业道德、执业纪律建设，组织律师投身全区经济建设和维稳工作，全面推进律师行业的有序发展。如组织律师参加区领导接访工作，协助区领导调处矛盾纠纷，对疑难矛盾引导当事人通过法律手段调处解决。在此基础上，倡导、组织成立了**政府法律顾问团，积极为政府重大决策提供法律方面的意见建议，无偿代理法律援助案件，无偿为部队、农村、社区上法制课。2011年，又成立了律师为职工维权组织，重点解决劳资方面的纠纷。这两个组织的组建，使律师工作在维护社会稳定方面的效果更加明显。在民生类纠纷、诉求方面，他不断加强和改进法律援助工作的服务方式，通过降低门槛、畅通渠道、扩大援助覆盖面等方法，不断完善便民服务长效机制。同时，组建成立了区法律援助志愿团，进一步整合了我区法律服务资源，形成一条以法律援助中心为主线，司法局、律师事务所、法律服务所、基层司法所共同参与的法律援助格局，扩大了法律援助的参与面，让更多的困难群众享受到高效便捷的法律援助，切实感受到公平正义的社会力量。
攻难点：加强特殊人群管理
社区矫正、安置帮教是司法行政机关直接管理的特殊人群，也是社会管理创新涉及的重点教育帮扶对象。对这部分人，如果管控措施落实不到位、引发重新违法犯罪，会对社会安全稳定造成极大危害。
在对我区现状进行充分分析的基础上，**专门组织进行了研讨和探索性交流，并进一步完善了实施方案。在充分做好刑释解教人员安置帮教工作的同时，创新提出并建立了“过渡性安置基地”，与区就业办公室联合成立了“帮教培训基地”，为刑释解教人员迈向社会提供了新的途径，也为他们真正送去了光明和温暖。同时，他还不断通过督导、定期排查等方式，对重点人员进行重点帮教，逐步完善区局及司法所管理
措施，对在管人员逐一登记，确保不脱管、漏管。在社区矫正工作中，他把其各个环节纳入制度化、法制化、规范化的轨道，严格执行有关规定，切实抓好社区服刑人员监管、教育和帮扶工作，使社区矫正质量不断提高。在此基础上，他又督促建立了管理档案，认真推行了一人一档、定期谈话制度，从而有效地杜绝了重新犯罪现象的发生。
好风貌：诠释政
协委员新内涵
作为一名司法领域的政协委员，**全身心地投入到为政协委员争光、为**司法添彩的“一岗双责”工作中，严细认真，兢兢业业，任劳任怨，为我区司法工作树立了一面旗帜，也为新时期政协委员履职注入了新的内涵。
他积极撰写提案，提出相关意见建议；他按时参加政协会议，认真做好会议记录，并及时将会议精神在本机关上下进行传达学习，做到与区委、区政府工作部署同步，与区政协对委员的要求同步；他多次参加政协组织的调研、视察以及有关专项活动，积极发挥司法领域的“发言权”，为构建幸福和谐新**建真言、献良策；同时，他又积极利用法律援助等司法活动，大力推行“人本司法”，为社会各有关方面，特别是社会弱势群体等提供强力法律支持，有力维护了社会稳定发展大局。他带头捐款、救灾扶贫、关心困难职工……在社会上下展示了政协委员的良好形象。2011年5月30日，区司法局被国家司法部表彰为“全国基层司法所建设先进单位”，这是司法局多年来取得的第一个全国性荣誉称号。在他的带领下，区司法局还先后荣获“全省司法行政工作先进单位”、“全市司法行政系统先进集体”、“全市安置帮教工作先进单位”、“全市指导管理人民调解工作先进集体”、“全市法律五进集中推进年先进集体”、“争创全国社会治安综合治理优秀市先进单位”等荣誉称号，其本人也被省司法厅授予“全省司法行政系统先进个人”并记三等功一次。
推荐第6篇：司法局长行政工作会议工作报告
同志们：
这次全市司法行政工作会议的主要任务是：传达贯彻通辽市和我市政法工作会议及通辽市司法行政工作会议精神，总结去年工作，表彰先进，分析当前形式，部署今年任务，统一思想认识，坚定信心，凝神聚力，攻坚克难，努力为保持全市经济平稳较快发展和维护社会和谐稳定，发挥好司法行政的职能作用。
下面，我代表司法局作工作报告。
一、20xx年全市司法行政工作回顾
20xx年是很不平凡的一年，面对严峻挑战与考验，全市司法行政部门在市委、政府和通辽市司法局的坚强领导下，紧紧围绕我市的中心工作，以维护社会和谐稳定、维护社会主义法制为己任，以解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题为出发点，坚持统筹发展，重点突破，整体推进的工作方针，充分发挥司法行政工作职能，为建设“平安霍林郭勒”、“法治霍林郭勒”、“和谐霍林郭勒”做出了应有的贡献。
(一)普法依法治市工作稳步推进，市民法律素质进一步提高。
创新了法制宣传的形式和载体。继续完善了市民法制宣传教育基地。年初以来，多次组织中小学生参观学习，取得了良好效果。还利用多媒体教室开办调解员和居民代表参加的法律培训班，各街道轮流，已开办6期，培训人员达150人次。进一步完善了群众诉求法律调解厅，成立了工作机构，制定了流程、职责、制度，法律调解厅受理诉求达到86人次，法律咨询120人次，调解成功22件。与教育主管部门联合下发了《霍林郭勒市中小学校开展“七个一”工程建设实施意见》等相关文件，会同党委宣传部门，组织举办了全市领导干部“优化法制环境”专题讲座;与市人事劳动部门一起建立健全了公务员学法用法档案;为了适应公务员，尤其是领导干部学法、用法和依法行政的需要，我局还编印了《常用法律 案例解析》、《奥运法律知识手册》、《房屋拆迁常用法律手册》、《行政执法常用法律知识手册》等普法系列丛书，为领导干部学习法律提供了有益帮助。还利用普法网站，扩大普法深度和广度。深入开展了“12?4”全国法制宣传日活动，营造了全社会关心、支持、参与“五五”普法的良好氛围。
(二)进一步筑牢社会治安“第一道防线”，基层司法行政维稳作用日益加强。为了筑牢社会治安“第一道防线”，我们不断改善基层司法所办公条件，进而充分发挥人民调解中的主力军作用和协调其行政调解、司法调解多元化纠纷解决机制中化解矛盾纠纷中的能动作用，争取财政一次性投入23万元，用于购置警用面包车，目前5辆面包车全部用于基层司法所。
进一步加大了对人民调解员培训力度，举办了全市人民调解员培训班，参加培训班的有全市人民调解员130多人。聘任法院民庭、立案庭的高新江等五位法官为人民调解工作指导员，并颁发了聘书。
定期开展矛盾纠纷调处工作，每个月的15日为集中排查矛盾纠纷，对排查出来的问题按照“谁主管、谁负责”的原则，疑难纠纷落实到具体责任单位，并限期调处，全力维护社会和谐稳定。全市基层调解组织共排查调处各类民间纠纷53件(其中婚姻家庭纠纷16件，邻里纠纷12件，土地承包纠纷3件，赔偿纠纷2件，合同纠纷3件，施工扰民纠纷1件，房屋宅基地纠纷1件，征地拆迁纠纷1件，其它纠纷14件)，调解成功52件，调解成功率达到97%以上。进一步完善了社区矫正工作，现在我市社区矫正对象共计有38人。社区服刑人员均得到就业。从事个体经营31人，固定工作有7人。加强对重点人口的管理，我局极积协调社会各方面力量，防止刑释解教人员脱管漏管，开展多渠道的刑释解教人员就业安置和生活保障工作。两劳解释人员共有47人，其中劳动教养8人，刑满释放 39人，帮教率达100%，安置率达100%，无脱管、无重新犯罪。
(三)突出法律服务这个关键点，做好法律服务和法律保障工作。律师、公证、基层法律服务、法律援助四支队伍，从维权服务、公证服务、咨询服务、援助服务等方面，多层次、多角度、多方位向全社会提供法律保障和法律服务。重点在政府法律顾问团、律师参与信访、法律工作者解决基层矛盾纠纷、法律援助强化宣传，扩大援助范围四个方面下功夫，促进了政府及机关单位团体管理职能的法律化、规范化;促进了政府在经济管理、城市建设方面，如重大合同的审查、重点建设项目立项、城区建设拆迁等政府行为的评议、把关，调节作用，防止政府经济损失的发生与社会资源的浪费;促进了为民分忧解难，化解社会矛盾能力，积极参与了涉法信访的息诉及社会重点、难点问题的解决，为维护社会稳定做出了较大贡献。法律顾问团列席市政府各类会议8次，出具法律意见书11份，受理市政府委托办理的各类法律事务3件。积极开展法律援助工作，推行便民措施，维护了社会弱势群体的合法权益。法律援助中心办理各类法律援助案件146起，解答咨询 460人次，代写文书42份，发放宣传资料2200份，为当事人挽回经济损失近110万元。公证处的社会服务职能得到了充分的发挥;共办理公证9(来源： http://www.daodoc.com)26件，接待来访300余件。两家律师事务所共为24个机关、单位担任法律顾问，代理民事案件114 件，刑事辩护 14件，代理文书 57 件，代理非诉讼法律事务 6 件，解答法律咨询 46 人次，业务收费达18万多元;三个基层法律服务所，为基层党工委、村级人民调解委员会担任常年法律顾问。代理各类诉讼事务 21 件，为当事人挽回经济损失 20 余万元，实现业务收入2 万元。有效地维护了社会稳定，促进了全市经济发展。
20xx年取得了一些成绩。这是市委、市政府和通辽市司法局坚强领导的结果，是各基层党委和各部门大力支持的结果，也是我市广大司法行政干警、法律服务从业人员发扬连续作战的精神，不辞辛劳、不畏艰险、顽强拼搏的结果。在这里，我代表司法局全体干部职工向长期关心和支持司法行政工作的市委、政法委、市人大、市政府、市政协、及霍煤集团各位领导表示衷心的感谢!
过去的一年，虽然取得了一定的成绩。但是，随着我市经济社会形势迅猛发展，司法行政事业前进发展中还存在不少矛盾和问题，主要是：一是法律服务水平亟待加强。法律服务从业人员素质需进一步加强，法律服务人员和律师在建设法治社会、和谐霍林郭勒的作用还未充分发挥出来。二是普法宣传教育的硬件建设、手段和方式还比较滞后，与经济社会发展的形势要求不相适应。三是队伍素质有待于进一步提高，加强班子、队伍建设的任务还很艰巨。需要我们结合本系统的实际，改变思想观念，找准司法行政工作在政治、经济、文化、社会建设中的目标定位，为建设平安霍林郭勒做出贡献。
二、20xx年全市司法行政工作的主要任务
20xx年我市司法行政工作总的要求是：全面贯彻落实市委五届七次全委(扩大)会议精神和全市政法工作会议及通辽市司法行政工作会议精神，深入学习实践科学发展观，以依法治市为统揽，以新一轮“平安霍林郭勒”建设为已任，继续深化普法依法治理，进一步加强基层基础建设，扎实推进人民调解工作，全面加强司法行政队伍建设，以优异的成绩迎接新中国成立60周年，为全市经济社会又好又快发展做出新的贡献。
(一)弘扬法治精神，深入开展普法依法治理。20xx年是“五五”普法规划实施的第四年，做好法制宣传教育的各项工作，对于圆满完成“五五”普法规划确定的任务非常关键。今年，我们要紧紧围绕全市经济社会发展的目标任务、不断创新普法教育理念、载体、手段和机制，提高针对性和有效性，增强吸引力和感染力，努力在全社会形成自觉学法、守法、用法的社会氛围。一是突出重点抓创新，进一步增强法制教育实效。首先，要充分发挥各级普法讲师团、法律宣传员、法律志愿者队伍作用，深入开展《物权法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《食品安全法》以及新颁布的重要法律法规的学习和宣传;充分发挥公证律师、人民调解和法律援助作用，通过在企业、学校和社区建立联系点制度，定期开展法律宣传和法律服务，将依法为广大群众释疑解纷的过程，成为弘扬法治精神、普及法律知识、增强法制观念的过程。二是，要抓好主题宣传活动，利用“三八”维权周、“3.15”消费者权益保护日、“4.26”世界知识产权日、“6.26”国际禁毒日、“12.4”全国法制宣传日以及传统节假日，进行重要法律和相关部门法、专业法的宣传教育。三是，要突出有关促进发展、民生、和谐法律法规的学习宣传。加大有关维护社会和谐稳定、促进社会公平正义、保护知识产权和建设资源节。
推荐第7篇：司法局长任职前发言
篇1：2012年司法局局长就职发言稿
2012年司法局局长就职发言稿
各位领导，同事：
今天，我怀着十分激动和崇敬的心情，有机会站在这庄严而神圣的会场，向市人大常委会作任职前发言，接受市人大常委会的审议和挑选。如果市人大常委会能通过对我的任命，我将认真依法履行职责，忠于职守，爱岗敬业，开拓创新，决不辜负党和人民的信任，不辜负市人大常委会的选择和重托。市人大常委会如能通过对我的任命，任期内我的工作目标是“五个致力于”：一是致力于充分发挥司法行政职能，全力维护社会稳定，为改革和发展创造良好的法治环境。紧密配合“严打”整治斗争，大力开展法制宣传教育活动，努力从根本上预防和减少违法犯罪。要始终坚持“惩罚与改造相结合，以改造人为宗旨”和“教育、感化、挽救”的工作方针，加强对监所依法、严格、文明、科学管理，积极推进现代化监所创建活动，努力建立确保监所安全稳定的高效机制。抓好落实刑释解教人员的安置帮教工作，配合“严打”整治，减少社会乱源，并深入开展“无刑释解教人员重新犯罪乡镇”活动。
积极组织律师开展“严打”刑事辩护，维护司法公正。二是致力于全面开展“四五”普法和依法治理工作，不断推进依法治市进程。根据党中央、全国人大常委会、国务院和省委、省人大常委会、省政府及市委、市人大常委会、市政府的统一部署，在认真总结“三五”普法和依法治理工作的基础上，大力开展多形式、全方位的法制宣传教育活动，不断增强广大公民社会主义**法制意识，努力做到学法、知法、守法、用法、护法。实现由提高全民法律意识向提高全民法律素质的转变，实现由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变，全面提高社会法治化管理水平。三是致力于抓好基层基础工作，大力开展“民安工程”活动，不断强化基层司法行政职能。要按照中共中央《关于进一步加强综合治理工作的意见》的要求和“强基层，打基础”的工作方针，建设好基层司法机构和“司法调解中心”，配齐、配强乡镇司法专干，完善办公办案条件，充分发挥人民调解工作在维护社会稳定中的基础性作用。
做好矛盾排查纠纷调解工作，努力把问题解决在基层，确保基层社会政治稳定。四是致力于抓好法律服务工作，为全市的改革和发展提供有力的法制保障。充分发挥律师、公证、基层法律服务的职能作用，紧密围绕我市“十五”经济发展目标和我国加入“wto”的需要，以“xxxx”重要思想为指导，以“送法下乡进厂”、“服务上门到户”为主要内容，充分发挥“148”法律服务专线和法律援助中心的作用，积极组织广之法作者和司法行政队伍深入基层开展法律服务工作，为推进我市工业化进程提供优质高效的法律服务。五是致力于提高司法行政队伍整体素质，不断加强队伍建设。要以“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻落实党的xx届六中全会精神，把司法行政队伍建设成一支政治合格、纪律严明、作风过硬、业务精通、执法如山、党和人民放心、人民群众满意的可靠队伍。为实现上述目标，我的主要措施是：第一，加强学习，努力提高思想政治理论素质。随着时代的进步和岗位角色的变换，面对新的形势、新的任务、新的情况，迫切需要自己抓好政治理论和专业知识的学习，努力提高驾驭全局、开拓进取、做好本职工作的能力。因此，我必须把学习放在重中之重。
一要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小&平理论和江泽^民同志
“xxxx”的重要思想；二要认真学习法律和司法行政方面的知识，防止“以其昏昏，使人昭昭”；三要向同行们学习，并在社会实践中得到锻炼和提高。通过学习不断提高思想政治理论水平，自觉地与江泽^民同志为核心的党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致，带头成为学法、懂法、依法办事的表率。第二，当好“班长”，努力带好班子。“班长”作为领导的“主角”，自己必须做到，首先，要按照“集体领导、**集中的原则，发挥总揽全局、协调各方的作用。其次，正确处理个人与组织的关系，摆正自己在党内生活中的位置，识大体、顾大局、讲原则，处处以党的利益为重，严格按照党的纪律办事。再次，要正确处理好与班子其他成员之间的关系。做到相互尊重、相互信任、相互支持、相互谅解，大事讲原则，小事讲风格，切实维护好班子的团结，努力增强班子的凝聚力和战斗力。第三，从严治警，努力建设一支高素质的司法干警队伍。队伍不强，责任难当。 篇2：司法局长离任发言
司法局长离任发言
尊敬的×××副书记、×××副部长，尊敬的各位同事： 下午好！根据会议的安排，我作简短的表态发言。刚才，市委组织部常务副部长×××宣读了市委关于我局主要领导职务调整的决定。新任局党委书记、局长×××同志作了很好的表态发言。接下去，×××副书记还将作重要讲话，对市局领导班子建设和各项工作提出意见，希望大家认真贯彻好。此时此刻，在离任之时，我最想说的是感谢和感恩。 十年来，我市司法行政事业取得了新的发展，应归功于市委、市人大、市政府、市政协和上级司法行政部门的正确领导，归功于局领导班子成员的精诚合作，归功于全体司法行政干警和全市司法行政系统工作者的大力支持。就我个人而言，我是在历届领导奠定的基础之上，依靠大家边学边干的。这十年来，我有过担心、有过操心、有过压力，但更多的是热爱、是喜悦，是感动，是一种个人价值在为司法行政事业奋斗中得到体现的热爱，是一种个人的辛劳融入司法行政事业发展中的喜悦，是一种个人的付出得到组织、社会和同仁认可的感动。我忘不了上级领导对我的教诲和呵护；忘不了有关部门对我的支持和相助；忘不了局领导班子成员对我的信任和尊重；忘不了各监所、各区县（市）司法局及行业协会务实创新、争创一流工作精神；忘不了全局机关工作
人员和全体司法干警忠于职守、勤勉敬业的工作精神；忘不了我相识的和并不相识的广大律师、公证员、司法鉴定、基层法律服务等法律服务工作者敬业专业、服务大局的职业精神；忘不了我相识的和并不相识的广大人民调解员、和事佬及法律援助、法治宣传志愿者满腔热情、踏实肯干的乐于奉献精神。这一切，推动了全市司法行政工作的科学发展，帮助了我顺利履行了局党委书记、局长的重要职务，也体现了对我个人的厚爱，我将永远铭记在心。
十年来，由于自己的能力和水平有限，在工作中和与同志们接触过程的言行中，有许多不恰当、不合适、不妥当、不周到、不完美的问题，我在深表歉意的同时，也敬请各位多多理解，多多宽容，多多原谅。 这十年，我个人确实努力了，但还是有很多工作没有做好，有的还在运作落实之中。好在×××同志年富力强、德才兼备、领导经历丰富、专业优势明显，比我有能力，有魄力、有潜力，我没有做完的工作由他来完成，我留下的不足和做的不够好的事由他来纠正。希望大家像过去支持我一样真心实意、全力支持×××同志的工作。我完全相信，由×××同志主持市局工作，一定会比我做的更好，一定会开创我市司法行政工作新的局面。
退出现职领导岗位后，我一定会自觉服从市局党委的领导，加强自我教育管理，保持良好的精神状态，调整好工作
最后，衷心地感谢大家对我的关爱、支持、理解和包容，衷心地祝福各位工作顺利、身体健康、家庭幸福！ 篇3：司法局长供职报告
供职报告
主任、各位副主任、各位委员：
根据组织安排，区长提名，拟由我担任路南区司法局局长。担此重任，既是激励，更是鞭策，任务相当艰巨，使命更为光荣。司法局是主管司法行政工作的重要职能部门，任务重、责任大。如果人大常委会能通过对我的任命，我将认真依法履职，恪尽职守，决不辜负组织和人民的信任，不辜负人大常委会的选择和重托。具体将从以下三个方面努力：
一、不断加强学习，提高自身素质，努力适应新形势发展需要
司法行政工作涉及面广，政策性、专业性很强，作为局长能否履行好职责，自身素质至关重要。为此，我将进一步提升自身素质。一是学好政治理论。用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，切实增强政治理论素质，增强科学发展的能力，做到讲政治、讲大局、讲职责。二是加强业务学习。司法行政机关担负着法制宣传、依法治区和法律服务等任务，所以我要学习好法律、掌握好法律，运用好法律。同时还要围绕区委区政府中心工作，切实加强经济、科技等方面的学习，拓宽知识面，增强驾驭工作的能力。三是研究解决新问题。坚持学用结合，找准、抓住全区司法工作的关键环节，研究新情况，解决新问题，不
断提高自身决策水平和工作能力，力求在司法管理上取得新突破、新起色、新成效。
二、立足本职工作，忠实履行职责，努力提高司法行政工作水平
我将团结和带领全局干部职工，开拓创新，锐意进取，开创司法行政工作新局面。一是重服务，在维护稳定上求实。坚持把是否有利于保稳定促发展做为工作的出发点和落脚点，充分发挥司法行政工作在化解矛盾纠纷、维护社会稳定、促进经济发展中的职能作用，做实、做细人民调解、法律服务、法律援助等方面的服务工作，真正发挥司法行政部门协助党委、政府保一方稳定的“主力军”作用。二是抓宣教，在普法工作上求深。按照“六五”普法规划要求，围绕“法律八进”，全面加强法律宣传阵地建设，深入开展“送法下乡”、“送法到企”等普法宣教活动，切实将法律知识、法律服务送到千家万户，提升全民法制素质。三是壮基层，在标准化建设水平上求高。逐步配齐配强司法所的设备、装备，彻底改变司法所的办公条件和办公环境，实现全部司法所达到规范化司法所标准。四是严监管，在干部队伍建设上求精。全面实施对标管理责任制和目标管理考评办法，各项工作细化量化到岗到人，并严格考核标准和奖惩措施，着力提高司法行政工作人员的业务能力和综合素质，打造一支业务精湛、务实高效、风清气正的司法行政工作队伍。
三、牢固树立宗旨意识，坚持勤政廉政，努力做人民满
意的公仆
我将牢固树立勤政为民、廉洁自律的意识，在工作和生活中从各方面均严格要求自己。一是坚持原则，践行为民宗旨。在工作中我将坚定不移地认真贯彻执行党的方针政策，执行区委、区政府的决议，紧紧围绕区委中心任务开展工作。我将牢记为人民服务的宗旨，勤勤恳恳，任劳任怨，努力把司法局建设成为区委、区人大、区政府放心的工作部门和广大群众满意的服务部门。二是依法行政，自觉接受监督。在努力做好各项工作的同时，我将自觉接受人大的法律监督，始终把司法行政工作置于区人大监督之下，主动自觉地向区人大常委会报告工作情况，对区人大的决议认真贯彻执行，对人大代表的建议、批评、意见和所提议案，及时答复和办理。通过区人大的监督，不断改进工作方法，提高工作水平。三是团结民主，廉洁奉公。牢固树立正确的人生观、价值观，做到清清白白为官，实实在在干事，堂堂正正做人，做遵纪守法、廉洁从政的表率。同时，加强班子成员之间，与同志之间的团结，做到相互尊重、相互理解、相互支持，在全局真正形成讲大局、讲团结、讲配合、讲奉献的良好风气。
尊敬的主任、各位副主任、各位委员，如果这次我通过任职，我一定践行我的诺言，交上一份满意答卷。如果我的任职未能通过，我一定会正确对待，认真查找自已的差距和不足，以大局为重，一如既往地做好组织交给的工作任务。
以上报告，请主任、各位副主任、各位委员审议。
篇4：司法局长民主生活会发言材料
司法局长民主生活会发言材料
尊敬的局领导： 在科学发展观学习实践活动中，司法行政系统从把握大局，着眼长远，深刻认识开展解放思想活动的重要性和紧迫性；高度重视，迅速行动，积极开展解放思想学习讨论活动；正视现实，结合实际，提出切实可行的解决问题的新思路和新举措，确保活动扎实有效开展。构建社会主义和谐社会，是党的十六大以来提出的重大任务。党中央明确指出，社会主义和谐社会应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。在巩固现有学习教育成果的同时，我认为，要立足全县经济社会发展的大局，立足于各项工作实际，继续以科学发展观为指导，促进司法行政工作全面发展，要扎实开展好以下几个方面的工作：
一、坚持法律效果和社会效果的统一，切实司法行政职能。要以保稳定促和谐，努力营造安定有序的社会环境。社会稳定是人民群众的共同心愿，是改革发展的重要前提。没有稳定，改革和发展就无从谈起。党是社会主义建设事业的领导力量、核心力量，巩固党的执政地位是新时期公安机关的首要任务。作为司法行政机关，首要的就是要把维护社会政治稳定作为第一责任。一方面要通过大走访活动，积极宣传党的方针政策和法律法规，维护党委政府的权威，提高群众的法制素质，让广大群众了解党的政策，相信党委政府，营造稳定的政治环境。另一方面要在党委政府
形象扶正祛邪、取信于民，努力开创司法局反腐倡廉工作新局面。
四、以规范执法促和谐，不断提高执法水平和执法公信力。我们始终把严格、公正执法作为政法工作的生命线，狠抓执法工作不放松，以公正执法为第一目标，以文明执法为第一要求，以规范执法为第一尺度，不断提高执法质量和执法水平。
五、精心撰写发言提纲，为自我剖析打好基础。为了切实提高民主生活会发言材料的质量，对班子成员撰写发言材料提出了明确要求，要求少讲成绩，重在查找问题和剖析根源，主题要明确，文字要精炼，表述要准确。二是要求紧扣民主生活会的主题，密切联系个人思想和工作实际，充分吸收征求到的意见建议，深刻进行自我剖析，突出解放思想、科学决策及干部群众反映最强烈的突出问题，对照科学发展观的要求，认真分析问题，深刻查找原因，明确科学发展的思路，为深入开展批评与自我批评打下了基础。 篇5：任职前发言
任职前表态发言
2011年12月23日
尊敬的人大主任、各位副主任、各位委员：
根据组织安排，我从xx县正式调到xx区工作。能够来
到xx区这样一个基础好、发展快、实力强的地方工作，我深感荣幸。在今后的工作中，切实做到以下几点：
一、依法行政，接受监督。始终把政府工作置于区委的
领导之下，自觉接受人大的法律监督，认真执行人大通过的决议、决定，虚心听取人大代表的建议、批评和意见，严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责。
二、加强学习，提升素质。坚持把学习作为提高工作能
力的首要任务，加强对党的基本理论政策、现代管理知识和市场经济理论的学习，加强调研，熟悉区情，尽快完成角色转变，适应新的岗位。同时，主动向各位领导和同志们学习，向书本学习，向实践学习，不断拓宽知识面，更新知识结构，提高科学决策和依法行政水平。
三、求真务实，勤政为民。科学跨越发展的方向已经明
确、目标已经确定、蓝图已经绘就，现在需要的是真抓实干、埋头苦干，奋力向前、只争朝夕。我将倾注自己全部的热情、心血和智慧，少说多做、不事张扬、狠抓落实，说了就定、定了就干、干就干成，以真诚取信于民，以实干造福于民，以发展回报于民，全面提升我区的综合实力和区域竞争力。
四、维护团结，廉洁从政。倍加珍惜目前全区上下一心、
团结奋进的大好局面，讲政治、顾大局，讲团结，努力营造和谐共事、精诚团结的氛围。做到管住自己、管好家人，抓好班子、带好队伍，以自己的人格力量和模范作用当好表率、推动工作，做一名人民满意、组织信赖的干部。
无论我是否能够通过这次任命，我都将以满腔的热情、
坚定的信心和全部的心力，尽职尽责、苦干实干、不辱使命。
推荐第8篇：司法局长民主生活会发言材料
司法局长民主生活会发言材料
尊敬的局领导： 在科学发展观学习实践活动中，司法行政系统从把握大局，着眼长远，深刻认识开展解放思想活动的重要性和紧迫性；高度重视，迅速行动，积极开展解放思想学习讨论活动；正视现实，结合实际，提出切实可行的解决问题的新思路和新举措，确保活动扎实有效开展。构建社会主义和谐社会，是党的十六大以来提出的重大任务。党中央明确指出，社会主义和谐社会应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。在巩固现有学习教育成果的同时，我认为，要立足全县经济社会发展的大局，立足于各项工作实际，继续以科学发展观为指导，促进司法行政工作全面发展，要扎实开展好以下几个方面的工作：
一、坚持法律效果和社会效果的统一，切实司法行政职能。要以保稳定促和谐，努力营造安定有序的社会环境。社会稳定是人民群众的共同心愿，是改革发展的重要前提。没有稳定，改革和发展就无从谈起。党是社会主义建设事业的领导力量、核心力量，巩固党的执政地位是新时期公安机关的首要任务。作为司法行政机关，首要的就是要把维护社会政治稳定作为第一责任。一方面要通过大走访活动，积极宣传党的方针政策和法律法规，维护党委政府的权威，提高群众的法制素质，让广大群众了解党的政策，相信党委政府，营造稳定的政治环境。另一方面要在党委政府
的领导下，认真做好矛盾、纠纷的排查调处工作，依法及时合理地处理群众反映的问题，妥善处置群体性事件，竭尽全力把各种问题化解在基层、化解在萌芽状态。
二、强化政法队伍整体素质的提升，建设学习型机关。一是加强机关学习和干警培训问题，坚持科室阅览室学习制度，不断丰富阅览室阅读书籍。坚持机关支部每周一政治及业务学习，建立局领导及科室科长业务学习培训制度。定期进行科室内部及机关支部范围的学习交流汇报，加强理论联系实际，撰写学习研究调研报告。二是开展谈心活动，为开展批评打好基础。围绕民主生活会主题，按照科学发展观的要求，要广泛征求各方面意见，认真查找领导班子及成员在着力转变发展观念、着力转变发展方式等方面存在的差距和不足。通过面对面的交流谈心，进一步加强了班子成员之间的沟通联系，统一了认识，消除了顾虑，认真查找了不适应、不符合科学发展观的突出问题，找准问题根源，总结经验教训，为开展批评与自我批评打好了基础。
三、以科学发展观为统领，以司法廉洁为目标有力、有效、有序的推动党风廉政建设工作扎实开展。紧紧围绕责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，对反腐倡廉工作任务进行细化。紧密结合队伍建设、政务管理的实际，针对工作中的薄弱环节和容易滋生腐败问题的重点部位和关键环节，坚决政务公开制度，全力以赴将党风廉政建设和反腐败斗争不断引向深入，以良好的作风和
形象扶正祛邪、取信于民，努力开创司法局反腐倡廉工作新局面。
四、以规范执法促和谐，不断提高执法水平和执法公信力。我们始终把严格、公正执法作为政法工作的生命线，狠抓执法工作不放松，以公正执法为第一目标，以文明执法为第一要求，以规范执法为第一尺度，不断提高执法质量和执法水平。
五、精心撰写发言提纲，为自我剖析打好基础。为了切实提高民主生活会发言材料的质量，对班子成员撰写发言材料提出了明确要求，要求少讲成绩，重在查找问题和剖析根源，主题要明确，文字要精炼，表述要准确。二是要求紧扣民主生活会的主题，密切联系个人思想和工作实际，充分吸收征求到的意见建议，深刻进行自我剖析，突出解放思想、科学决策及干部群众反映最强烈的突出问题，对照科学发展观的要求，认真分析问题，深刻查找原因，明确科学发展的思路，为深入开展批评与自我批评打下了基础。
推荐第9篇：7月司法工作汇报
2013年7月司法工作汇报
1、人民调解2起，都属邻里纠纷都调解成功。
2、阻止一起新村房屋拆迁安置上访事件，任由50名。
3、社区矫正再矫人员6名。马海山在黄南州同仁县康乐北
路的隆源火锅打工。参加了青海省社区矫正信息化应用平台培训并对再矫人员要取底片和录入本人详细信息，此项工作已完成。对六名矫正人员一一谈心，家访，及时掌握其动态。审前社会调查人员一名，花小龙，96年，户籍大通县景阳镇下岗冲村，涉嫌抢劫50元，进行调查，起调查情况已报局里。刑释解教人员14名。提前在开斋节钱对再矫的回族人员进行帮扶。
4、根据局里加大法律“七进”宣传力度的要求，我办司法
所分别于7月
17、20、
21、22集中在社区举办四期法律宣传知识讲座。23号在站西社区举办法制宣传，悬挂横幅4条，展板20块，发放资料200余份。简报1-7月30期。
5、八月份工作打算是办三期培训班，宣传两次，加大对社
区矫正人员的监管力度。
推荐第10篇：司法工作汇报材料
大安司法所汇报材料
尊敬的各位领导：
上午好，首先，感谢大家莅临我乡指导司法行政工作。近两年以来,我所在县司法局及乡党委、政府的正确领导和亲切关怀下,紧紧围绕发展经济这个中心, 探索司法所发展的新方法，创建适应本所发展的新思路，以崭新的工作姿态、饱满的工作热情，积极的工作态度、尽职尽责、创造性地开展各项司法行政业务,为我乡经济建设和社会主义新农村建设做出了一定贡献.司法所的各项工作保持了稳步发展的好局面。
一、基本情况：大安乡简介，31个行政村，人口近四万余人，其中农业人口三万余人。从源头上预防，减少和及时调处各种矛盾纠纷，建立完善的基层矛盾纠纷调解机构和司法行政工作体系是司法所的重要工作。我从2006年调入大安司法所工作至今。司法所内设有司法所所长办公室、社区矫正帮教安置办公室、法律援助工作站办公室、人民调解办公室，各项制度、工作流程规范上墙。司法所所长1人。全乡有人民调解委员会32个，人民调解员110余名。
二、认真履职，开展好各项工作。
1．积极做好人民调解和调访工作，让人民群众满意。司法行政工作的灵魂来自基层，基层工作的核心是人民调解工作，针对当前社会矛盾纠纷的多样化、多元化、复杂化特点，我坚持做四个注重：一是注重健全组织机构。健全各村人民调解组织，做到村有调委会，有调解员、信息员，所里有调解室。形成“横向到边，纵向到底”的调解网络，充分发挥基层人民调解员的作用，并定期对人民调解员进行了培训，提高他们的调解技能和工作效率。二是注重走访排查。在坚持调解工作每月例会的同时我们还建立了完善了走访排查制度，坚持每月走访一次，各村调解委员会每周排查一次矛盾纠纷，并做到每周汇报一次调解工作，重大节日要重点排查，提前介入，定期排查，认真分析，积极有效地做好预防和化解纠纷工作。通过走访排查、汇报沟通急时发现问题，解决问题，对于疑难纠纷及时向主管领导汇报请示，本着“快解决、解决好”的原则，真正将各类矛盾解决在基层，消灭在萌芽之中，推进了“平安大安”的创建。三是注重联合调处。为有效地预防和化解矛盾纠纷，我们积极整合调解资源，大安乡建立健全了以综治办、派出所、司法所、国土所、信访办为核心的三调联动机制，逐步形成了党政总揽，综治牵头，人民调解为主，多方参与、部门联动的民事纠纷大调解格局。四是注重调处工作程序。一是审查纠纷是否属于人民调解受理范围；二是做好调解前的准备工作；三是调解纠纷的整个过程坚持公平、公开和公正，切实保障依法调解，平等自愿，尊重当事人三项权利的落实。四是采取灵活多样的方式开展耐心细致的调解，促使双方当事人在查明事实、分清责任的基础上互谅互让，消除隔阂，自愿达成调解协议。稳定是第一责任，调解是第一防线。多年来，我始终坚持筑牢第一防线，履行第一责任，把矛盾调解在基层，问题消灭在萌芽状态。问题解决了，人民满意了，才是对我最大的肯定。秉承这一想法，在司法部和省厅开展“争当人民调解能手”活动以来，我亲自参与调解纠纷96起，调解率达100%,调解成功率98%以上。其中重大疑难纠纷15件，防止矛盾激化11起，避免群众集体上访10次（近200人次），避免非正常死亡9人，避免和挽回经济损失200万元。“调解工作业务性强，涉及面广，是门需要不断创新的艺术”，日常工作中，我常常这样告诫自己。利用自己丰富的法律知识和工作经验，通过悉心钻研，探索出了“四心调解法”，即对调解工作要将公心、诚心、耐心、不死心贯穿调解的全过程。几年来，大安没有发生一起群体性事件，没有一起赴市进省到京上访，没有一起因民间纠纷引发的刑事案件。
2.积极做好社区矫正和刑释解教工作。我所从2007年共接收55名刑释解教人员，解除13人，至今尚有42名刑释解教人员，缓刑人员2名。我所严格按照《社区矫正试点工作实施细则》和《社区矫正对象管理工作规定》，做好矫正对象的日常管理工作。一是组织矫正对象进行相关法律法规的学习，并告知其在矫正期间应遵守的纪律；二是对2名矫正对象都进行了不定期走访，掌握其居住地点、家庭人员情况及思想动向，指定1名近亲属为监护人，并签订监护协议；三是与矫正对象所在村建立密切联系，并与矫正对象所在村的治保主任签订了志愿者协议书随时掌控其动向。
3.积极做好法制宣传工作，让社会满意。为深入开展法制宣传教育，推进依法治理进程，建立健全了普法、学法制度，街道充分利用横幅、简报、标语、黑板报等形式，加大了对普法工作的宣传力度。两年来，我所积极开展各种形式的法制教育活动8次，利用乡里开会的机会以以会代训、调处纠纷当中以案说法的形式广泛开展了各种法律、法规的宣传和学习，取得了较好的效果。并利用集市通过发放宣传单、设立咨询台等形式向群众宣传法律知识，营造了人人学法、守法、用法的浓厚氛围。
4.积极做好法律援助工作，让弱势群体满意，我们积极开展法律援助宣传咨询活动，并对法律援助的范围、条件、和程序进行公示，为弱势群体维权指明了方向和途径。近两年来共接待法律咨询60余人次，通过解答和宣传扩大了法律援助的社会影响，争强了广大公民的维权意思，得到了社会各界的关注和支持，使法律援助这一“民心工程”深入人心。特别是为石云村村民讨工资、土地承包款和双坳村谢稳成的工伤理赔的法律援助，伸张了公平正义，当事人非常满意，广大群众也反响很好。
司法所近两年来虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但离上级的要求和群众的期望还有一定距离。我一定会努力服务好、维护好广大人民群众的根本利益，我将不负重望，做好工作，踏踏实实一步一个脚印的，走向最辉煌的明天。
2012-5-22
第11篇：司法行政工作汇报
一、基本情况宝山区位于双鸭山市区东南部，距市中心27公里，司法行政工作汇报。区域面积750平方公里。管辖1个镇和7个街道办事处，共有6个行政村和20个社区,人口14.8万人。宝山区是双鸭山市重要的煤电能源基地，区域内有东保卫、七星、新安、双阳等大型煤矿和双鸭山发电厂、双鸭山农场、亚泰煤业、天隆矿业等多家大企业。已探明原煤储量8.3亿吨，年产原煤1000万吨。国电双鸭山发电有限公司是东北电网的主力电厂,年发电量80亿千瓦时。近年来，宝山区经济发展速度较快，主要经济指标均位于四区前列。
二、主要工作
（一）法律援助工作一是机构建设情况。年初以来，区政府十分重视法律援助工作，区长及主管副区长经常过问法律援助中心筹备情况。区政府为法律援助中心配置了专门的办公场所，拨专款，派专人负责法律援助中心筹备工作。目前，我区法律援助中心正在紧张筹备中。今年一季度，我区法律援助中心边筹备，边办案，已办理法律援助案件6件。二是法律援助经费保障情况。区政府已为法律援助中心的建立拨出了专款，办公室装修完毕后，区政府将按有关要求拨付必要办公经费，保证法律援助中心各项办公设施的投入，并给予承办法律援助案件的办案人以适当补贴。三是法律援助中心增加了调访职能。法律援助中心建立后，不仅要受理法律援助，而且要利用法援工作人员懂法的优势，让他们积极参加到信访工作中。区司法局打算与区信访办建立定期联席会议，专门研究涉法信访案件，为区信访办从法律角度出具解决信访问题意见，为区政府信访工作决策当好参谋助手。信访案件很大一部分与法有关，我们在信访大厅设一名法律服务者，可以及时为信访人提供法律服务，引导信访人运用法律手段维护自己的合法权益。同时，也可以缓解信访部门工作压力。
（二）基层基础建设一是司法所长职级落实情况。五个司法所，有三个司法所已落实。其中第一司法所所长、第二司法所所长均为正科级。二是《人民调解法》学习宣传贯彻情况。为了更好的宣传《人民调解法》，我区已购买了《人民调解法》有关书籍。区司法局已组织所属工作人员对人民调解法进行了集中学习，我们拟在4月初在全区范围内举办一期大型培训班，参加人员包括各街道（镇）社区（村）干部，及辖区有关企事业单位干部。对有关基层人员培训后，我们要定期深入基层对民事调解工作进行针对性指导，要求基层民调工作要严格遵守《人民调解法》的有关规定。三是“调访一体化”及“三调”联动工作情况。2007年，我区开展“调访一体化”工作以来，我们在区政府建立了调处中心，依托街道（镇）司法所设立调访办公室，依托社区（村）人民调解委员会设立调访室。全区共配备调访员近100人，几年来共调解民事纠纷800多件。关于“三调联动”。我们已与法院、公安等有关部门建立了沟通协调机制。各司法所，社区（村）积极参与有关信访案件、治安案件、涉诉民事案件的调解。一定程度缓解了司法机关、行政机关的工作压力，化解了一部分社会矛盾，维护了社会稳定。四是矛盾纠纷研判情况。去年我区共排查出矛盾纠纷261件，调解成功249件，调解成功率为95.4%。矛盾纠纷主要集中在旧城区改造，合同纠纷，家庭纠纷及邻里纠纷。有些纠份调处难度较大。对排查出的矛盾纠纷我们逐案甄别，按照诱因、时间、地点、单位、涉及人数等要素进行登记建档，对一般性矛盾纠纷，按照“谁主管、谁负责”和“分级负责”的原则，明确调处责任人、限定调处时限及调处结果。复杂矛盾纠纷，由主管领导负责，召集各相关部门，召开联席会议，明确牵头部门和协办单位，共同制定调处方案。由于我们加大了法制宣传教育和社会道德教育的力度，广大群众的法律素质和道德素质有所提高。我们分析：今后一个时期常规性的矛盾纠纷如邻里纠纷、家庭纠纷等会有所减少。但随着城市建设步伐的加快，特别是棚户区改造工程的推进，建筑拆迁引发的纠纷要增多，且调处的难度会增大。我们将加大排查的力度，力争早发现，早调处，将矛盾化解在基层。
（三）队伍建设工作我们宝山区十分重视司法行政队伍建设，区司法局现有人员11人，其中大学专科以上学历100%，9人为本科学历，8人为法律专业。人员结构也比较合理，工作人员中即有经验丰富的老同志，又朝气蓬勃的年轻人，工作汇报《司法行政工作汇报》。 五个司法所有三个司法所长解决了职级问题，其中有两个所长高配为正科级。在具体工作中，一是狠抓了学习培训。区司法局每周都组织局所人员进行学习，学习市局区有关政策文件，学习有关法律和业务知识。去年我们派出三人分别参加了国家、省、市组织的业务学习。部分人员还利用业余时间进行了自学。二是狠抓了内部管理。我们从纪律作风入手，完善各项工作制度和议事程序。教育工作人员严格守法，文明守纪。工作中讲究效率和程序。区司法局工作人员内部严格分工，各司其职，各负其责，在工作中相互帮助，相互支持。可以说区司法局是区政府各部门中相对素质较高的团队。
（四）“五五”普法总结及“六五”普法规划筹备情况总结全区“五五”普法工作有以下几个特点：一是启动快、部署早。全市“五五”普法工作会议召开以后，我区便在第一时间召开了总结动员大会，进行了安排部署。我区结合实际，下发了《宝山区关于在公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》。对“五五”普法工作进行了周密的部署和安排。以“五五”普法启动为契机、我区又调整充实了各级普法工作机构，明确职责，进一步完善全区同参与的普法工作格局。二是落实稳、进展顺。五年来，区委书记、区长都能以身作则，时时过问“五五”普法工作，带头学法、讲法，有力地促进了工作的开展。在2009年的全省“五五”普法考试中，各大班子一把手带头参加，副处级干部无一缺席。在各大班子领导的带动下，我区司法行政战线全体工作人员干劲十足。我们想尽办法克服我区了面广、线长、人员少的实际情况，积极发动镇、各街道及有关单位，建立健全有关司法行政工作兼职队伍。目前全区共建立普法宣传等各类机构36个，有义务宣传员共175人。现在全区镇、各街道、各有关单位都把普法工作摆上重要位置，列入重要议事日程，每年都召开专题会议研究普法工作，解决工作中存在的问题。
三、抓重点、带全盘。一是围绕“六进”，创新载体，增强工作的针对性和实效性。五年来，先后制定下发了《宝山区关于开展“法律六进”活动实施方案》和《加强领导干部、公务员、青少年、企业经营管理者、农民、外来流动人口学法用法及法制宣传教育工作的实施意见》，多渠道、多领域、多形式、多层次地开展普法教育。我区还专门邀请了市法制办专家及党校教授来我区进行普法培训。适时开展专题法制讲座，切实保证领导干部学法的针对性和实效性。进一步加强青少年的法制宣传教育工作。继续贯彻落实教育部、司法部、中央综治办、共青团中央《关于进一步加强青少年学生法制教育工作若干意见》，以在校学生的法制教育工作为重点，以提高青少年遵纪守法意识和预防为目的，不断完善“学校、家庭、社会”三位一体教育机制，不断提高青少年法制教育的质量和效果。深入开展“法律进村屯、进社区＂活动。紧紧围绕因城市化进程中涉及的征地拆迁、农民权益保护等日趋突出的社会矛盾，拓展普法宣传教育的空间。每年利用宣讲中央一号文件的有力时机，组织工作人员深入村屯散发法制宣传资料及农村常用法律知识手册，开展法律宣传、法律服务和法律咨询活动。二是积极开展“法律广场”和“法律大集”活动。按市依法治市办有关要求，五年来，我区一共组织有关执法机关工作人员，法律服务者累计开展大型“法律广场”宣传活动35次、法律大集25次、设宣传点120个、展出法制展板200多块、悬挂横幅100多条、印发宣传材料6万多份，征订、发放“五五”书籍1000多册，举办各类大型普法讲座、培训10场次。三是结合系列活动日开展主题宣传活动．集合综治宣传月、消费者权益保障日、“五一”劳动节、“6.26”国际禁毒日、“12.1”世界预防艾滋病日、“12.4”法制宣传日等。集中一定时间，组织各种力量，采取各种形式，开展相关的法制宣传系列主题活动，形成普法的规模效应。
三、关于2011年重点工作
（一）法律援助工作。落实专业人员和经费，建立健全各项规章制度，区法律援助中心及五个法律援助工作站从速建立，年底争取通过省级规范化验收。
（二）基层基础工作。配齐配强司法局所工作人员，落实职级待遇。强化《人民调解法》培训学习。加强矛盾纠纷排查调处工作，充分发挥“调访一体化”及“三调联动”作用，积极化解矛盾。积极开展矛盾纠纷研判工作，针对新形势，拿出新对策。要对民事调解工作加强规范化管理，严格执行人民调解法有关规定，调解案件全部归档立卷。定期组织两放人员进行培训，完善帮教工作机制，做到一人一组、一人一策，一人一档。落实安置帮教工作基地。
（三）普法工作。加强法律广场、法律大集宣传活动。定期开展法律六进活动。每季搞一次大型普法讲座。在内容上侧重宣传基本法、新法及重要部门法。按市要求认真做好“六五”普法启动工作。
第12篇：司法工作汇报材料
某某县司法局
2010年度工作总结
一年来，在县委、政府和县政法委的领导下，在县人大、县政协的监督和州司法局的业务指导下，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，牢固树立科学发展观，紧紧围绕县委、政府的中心工作，以“稳定压倒一切”的工作思路，开拓创新，与时俱进，充分发挥司法行政机关的职能作用，认真抓好人民调解、法制宣传、法律服务、法律保障、公证律师等工作，狠抓队伍和效能建设，为构建稳定和谐社会，促进全县经济和各项事业稳步健康发展，营造了良好的法制环境，取得了一定的成效。现将主要工作总结如下：
一、按照 “五五”普法总体部署，狠抓重点普法对象学法用法；进一步加强农牧区普法依法治理工作；组织并开展好法制宣传检查验收工作。
（一）、围绕“法律六进”，深入开展法制宣传主题教育
重点宣传了：《四川省人民调解条例》、“环境整治、扫黑除恶”典型案例、《刑法》、《治安管理处罚法》、《安全生产法》、《民族区域自治法》、《甘孜州自治条例》、《民用爆炸物品安全管理条例》、《劳动合同法》等。此次活动深入各机关单位、乡镇宣传讲解法律法规共10场次，培训300余人。受教育群众达20000余人，宣传面达90%以上。
（二）、围绕”环境整治,扫黑除恶”开展系列法制宣传活动
及时成立组织机构，落实专门人员， 制定了专项法制宣传方案,突出宣传重点,紧紧围绕优势资源开发、重点工程建设、城镇征地拆迁、传统资源利用等领域实施重点宣传，着力解决经济活动领域存在的只要盈利不担风险，并动辄组织闹事，给政府施加压力，强行要政府买单；一些人利用本地人优势垄断市场、强买强卖、敲诈勒索、巧取豪夺等违法犯罪行为；在经济活动中，采取静坐、阻路、阻工等极端手段维护非法利益等问题。
1.与经济往来密切相关的实体性法律法规（即《合同法》、《物权法》、《消费者权益保护法》等）。2.与正当方式保障合法权益相关的程序性法律法规（即《行政复议法》、《劳动仲裁条例》、《刑事诉讼法》、《民事诉讼法》、《行政诉讼法》、《信访条例》等）；3.与扫黑除恶相关的法律法规（《刑法》、《治安管理处罚法》以及“扫黑除恶”的典型事例等）相关法律法规。
我局通过集中在县城召开大型专项法宣活动，组织工作组深入各片区、乡（镇）开展专项宣传，发放资料2万余份，受教育群众达3万余人次。各单位、乡镇均制定“环境整治、扫黑除恶”法宣方案，落实了工作机构，确定了工作人员，落实了工作目标和措施，加大了工作宣传力度。县内各学校均配备有法制副校长和法制辅导员，各校每周安排了1—2节专门课时进行法制宣传教育，与此同时我局适时启动“五.五”验收的各项工作，并组成工作组对各机关单位、乡（镇）“五.五”普法迎检工作督导检查，针对存在的问题，及时提出整改意见，限期予以整改，已圆满完成省州“五五”普法的验收工作。
（三）、充分发挥法律服务职能，确保社会稳定
今年来，我局以促进和规范法律援助工作为中心，履行政府职责，完善救助网络，对经济困难的弱势特殊群体实行应援尽援。建立了以司法所为依托的乡镇法律服务站1个。共受理法律援助214件，其中：刑事辩护2件，民事代理2件，刑事附带民事1件。“148”法律专线解答来信来电咨询88次，接待来访咨询121人次。共办结公证事项30件（民事类公证30件）；接待来访的咨询群众40多（人）次，涉及继承、房产交易、委托等多个方面，对前来进行法律咨询的群众给予耐心细致的解答，发挥了“窗口”的示范作用，使前来咨询的群众乘兴而来、满意而归，有效发挥了公证预防纠纷、减少诉讼服务职能。
（四）、进一步抓好人民调解组织建设，切实化解各类矛盾纠纷，维护全县社会政治稳定。
继续巩固和完善人民调解组织网络建设，加大工作督察力度，适时开展业务、技能培训，根据不同季节特点，启动了“专项维稳”、“虫草菌类”、“春耕生产“等专项矛盾纠纷排查调处工作，开展了行政区域边界矛盾纠纷排查调
处联动工作，深入各农牧区，攻坚破难，大力排查调处了影响稳定的各类矛盾纠纷，做到横向到边，纵向到山头、地块、人头。全年共排查调处各类矛盾纠纷331件。
坚持在调解中普法，积极宣传《治安管理条例》、《森林法》、《草原法》、《道理交通条例》、《安全生产条例》等相关法律法规，各司法所在虫草采集地共现场调解矛盾纠纷7起，宣传法律法规37场次，受教育人员达3765人。积极探索新形势下人民调解工作的新途径，与县人民检察院一道共同开展“刑事和解与人民调解联动机制”工作，首次成功联动调处我县未成年人盗窃案件，取得良好社会效果，得到各界一致好评。
（五）、抓好队伍建设，强力推进“三项制度”工作。按照“举旗子、抓班子、带队伍、促发展”的总体要求和班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展的工作思路，为确保建设一支政治坚定、作风优良、业务过硬、纪律严明的政法队伍，我局今年共举办各类教育培训2场次，培训干警达78人次，其中领导干部31人次，开展了各类技能练兵活动5场次，参训干警达14人次，组织开展爱民实践活动5场次，深入基层下访16人次，投入教育培训、技能练兵、作风建设经费共计9万余元。积极参加省州各类调训、培训4次6人，省外考察培训3轮18人。
(六)、继续搞好刑释解教人员安置帮教工作。
以“降低重新违法犯罪率”为目标，健全与公、检、法、监机关的工作衔接、配合机制，加大刑释解教人员衔接、安置、就业、培训力度。全年，接管刑满释放人员16人，全县服刑在教人员112人，帮教率达100%，服刑在教人员未成年子女21人，无重新违法犯罪人员。
（七）、法律援助民生工程、司法所建设项目情况
1、法律援助工作进展情况。今年，司法局细化工作措施，确保为符合条件的申请者提供法律援助率达到100％，为农民工工伤、讨薪申请者提供法律援助率达到100％。以促进和规范法律援助工作为中心，履行政府职责，完善救助网络，对经济困难的弱势特殊群体实行应援尽援。建立了以司法所为依托的乡镇法律服务站2个。今年法律援助中心共受理法律援助214件，其中：刑事辩护2件，民事代理2件，刑事附带民事1件。148法律专线及各乡镇司法所解答来信来电咨询88次，接待来访咨询121人次，接待法律咨询230余次，全面认真的完成了2010年民生工程目标任务。
2、司法所基础设施建设按期交帐。以中央、省委、省政府《关于加快“两所一庭”建设工作的意见》等文件为依据，按照“科学规划、因地制宜、突出重点、分步实施”的原则，已全面完成22个司法所建设任务。今年上半年已完成13个所规范化建设。
（八）、项目工作，已全面完成“十二五”项目规划：办公业务用房，周转房公证，律师办证大厅，法律援助中心，法制培训基地，司法所改扩建，新建村级调解室15个，装备采购等八大项，已与省州衔接，与北京国金有限咨询公司业务用房项目可行性研究交换意见，县上相关手续已具备前期相关手续。
（九）、新配备办公电脑，打印机，照相机等到各司法所。
（十）、今年8月份局业务用房交付使用，使用面积达780平方米，新增干警接待站5间，可接待10人次，争取省财政厅业务用房维修金10万元， 还新增皮卡车一辆。
二、存在的问题
1.专业人员缺失：律师，公证人员
2.专项工作经费：普法、人民调解、以奖代补、社区矫正。
3.业务用房:司法所建设欠账严重(业务用房86万，司法所30万)。
4.原已建司法所改扩建问题。
5.司法所独立行使职能问题：1人。
6.局领导职数和干警职级待遇问题（非领导职务）。
7.从严治警，从优待警，政策落实不利，法定节假日、公休日执勤补贴，每月定额220元每人。
三、下一步工作打算：
（一）、进一步探索和完善诉调对接机制。当前我县的诉调对接机制还处在刚起步的阶段，今后将要进一步改进和完善，下步将积极向财政争取资金，增加聘请专职调解员的人数，增强工作力量。积极稳妥地发展区域性、行业性的人民调解组织，认真做好医患纠纷调解、治安案件委托调解等组织建立前的调研工作，逐步完善行业性、专业性调解组织建设，做好人员选派等组建准备，主动做好衔接与配合。在政法委的牵头下，完善各镇乡（街道）调处中心人员及“以奖代补”机制的进一步落实，使矛盾纠纷受理调处做到“五统一”。
（二）、社区矫正工作再求规范。
1、继续抓好培训学习，加强交流。加强业务工作的培训学习，深入调研，及时借鉴外地的成功经验与做法，改进监管措施；
2、加强协调，
注重配合。积极探索建立协作配合、情况通报、信息交流等长效工作机制，注重与公检法等司法职能部门的协调与沟通，做好监管衔接工作；
3、进一步加大宣传力度，营造良好的工作氛围，逐步扩大社区矫正工作的影响力。
（三）、继续坚持“应援尽援”的工作原则。扩大法律援助的覆盖面，重视和加强民事法律援助工作，使更多的困难群体得到法律帮助。
（四）、加大《人民调解》的宣传和培训力度。
（五）、加大项目争取力度。
（六）、除现有的司法所助理员外，组成专职县人民调解专职工作人员，专门负责全县范围内疑难、重大矛盾纠纷的调处工作，并从装备等方面予以保障。
（七）、信息平台建设：县、乡、村三级实行同步。
某某县司法局
二〇一〇年十二月十三日
第13篇：地税局长例会工作汇报
局长例会工作汇报
○今年工作的重点和难点
抓住六大工作重点：
一是抓住税收收入工作重点。坚持勤征细管，加强税源特别是重点税源监控，严格依法征收，税收入库呈现良好态势。截止10月底，我局共入库地方各税6800万元，占年度计划的85%，同比增长28%。
二是抓住信息化建设工作重点。我们积极争取地方党政支持，大力拓宽资金渠道，先后投入120万元用于信息化建设，初步建立起一个包含网络软件和基础软件相统一的技术基础平台，借助计算机软件将工作流程图固定下来。推动税收管理由以往金字塔管理逐步向扁平式结构转变，大大提高了管理和服务效率，减少了征收与执法行为的不规范性。
三是抓住征管质量工作重点。我们以“规范管理年活动”为契机，着力加强税收执法控管体系建设，强化对干部的自由裁量权，执法随意性进行控制监督，增强了管理的实效性和宏观公正性。税收征管质量稳步提升，全局资料完整，税务登记率等“八率”指标比同期平均增加20多个百分点。
四是抓住品牌建设工作重点。我们结合实际，开展了创建“文明服务示范一条街”活动，对全街460多户个体户实行分行业一分地段集体研究定税，并张榜公布，并统一制作招牌，进行户籍式管理。示范街无一家不办证或不缴税个体户。同时，我们坚持在执法中服务，在服务中执法，积极开展“1+1”全程无偿式服务，对行动不便和特定投资不强，特定减免税事项的特定纳税人，提供专人负责涵盖20多项服务内容、全程无偿服务，并与120多户企业和个体户签订了服务承诺书，是为纳税人上门服务200多人次，解决实际涉税问题60多个，较好的靠近了征纳关系，树立了地税形象。
五是抓住地税文化建设工作重点。坚持以人为本，不断加强干部业务、素质培训，全力打造学习型组织和服务型机关，倾力创建星级征收单位，努力践行地税文化理念，实现地税文化建设与地税工作有机结合。将地税文化力有效转化为税收工作创新力、发展力。有力促进了征管基础的夯实和税收收入质量的提高。
六是抓住结合治税工作重点。积极争取党政的重视和部门的支持，增强综合治税力度。我们加强与工商、国税、房产等部门的协作，实现了综合治税网络的互联互动和资源共享，有效的防止偷税漏税行为发生，确保税款应收尽收。今年，我局仅房产税增收万元，同比增长%。
○开展规范管理年活动情况
在实施“规范管理年”的活动过程中，我们始终按照“构建两种模式，打造三大体系”的基本思路，突出重点，狠抓落实，取得了一定的成效。
一、规范管理，探索机关管理模式
一是加强岗责体系建设。我们严格按照税务机构设置与编制方案的要求，本着科学、效率、协调的原则，根据实际需要，合理设置岗位，明确各个岗位的工作范围和主要任务。按照单位、部门、岗位的工作范围，结合各个岗位的工作量和工作难度，具体制定各岗位工作人员的职责，明确工作权限，做到不重不漏，职责清晰，责权分明，确保每个岗位的税务干部能够顺利履行职责。同时根据各岗位的工作规范和职责，我局从德、能、勤、绩等方面确定每个岗位的工作目标，建立了岗位责任追究和连带责任追究制度，对违反岗位责任制的行为分别作出明确、具体的处理规定。
二是推行局务公开。我们加大了局务公开力度，在公开项目上，我们采取公开栏公开、会议公开、网上（电子显示屏）公开等公开形式，对纳税人公开了税收政策法规、岗位职责、办事程序、办事标准、违章处罚以及相关工作制度、规定和廉政纪律等。对本局机关干部职工公开的主要内容包括经费划拨审批标准和使用原则、基建项目确定、大宗物品采购招投标、福利事业等情况。做到重大事项及时公开，经常性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开。
三是加快办公信息化。为加快办公信息化建设，我们添设了硬件设施，加强了征管软件的有效应用，全面启用了包括公文处理在内的机关工作管理信息系统，基本实现无纸化办公。
二、创新机制，提高征管质量和效率
为加大征管基础的建设，我局不断创新，实现了税源管理的科学化、精细化。
一是实现税源监控的新突破。我局从加强税源监控入手，定期向计划、统计、建设等部门了解各项经济指标，分析税源增减变化；对重点工业企业的经营纳税情况实行动态跟踪，掌握税源变动情况；在此基础上，自加压力，详细制订收入计划，科学分解收入任务，认真落实收入责任制，加强对收入进度的跟踪。
二是实现税收管理员制度的新突破。在完善
款机推广的准备工作，实现对税收执法和管理服务的自动监控和自动考核，促进公正执法。
二是坚持依法治税。依法治税是税收工作的灵魂。我们对照《行政许可法》要求开展清理和执行工作，对全局系统的行政许可项目、主体、条件、程序、期限以及许可收费的情况进行了全面的清理。同时加强了《行政许可法》知识培训工作，力争使每一名执法人员都理解《行政许可法》的基本要义，熟悉与税务管理密切相关的主要规定。
三是增强服务观念。“真诚地为纳税人服务”是湖南地税文化建设的基本宗旨。在地税文化的滋养下，我局广大干部职工自觉改变居高临下的职业优越意识，树立真诚服务社会的平等观念，为纳税人提供文明、周到、高效的服务。如在推行“1+1”全程跟踪式服务过程中，我局出台了税收减免举措，对新办项目、特困企业、行动不便的纳税人，每户都确定了一个专人负责，全程为他们办理涉税事项，让纳税人满意、放心，受到了广大纳税人的一致称赞。
四是加大干部教育培训力度。我们着眼于提高人、培养人，围绕人的全面发展，制定培训规划，完善培训制度，加大培训力度。我们坚持开展竞赛学习，坚持一周一自测，一月一小考，一季一比武，每次考都排出名次，对考试优秀者给予奖励，以奖促学；倡导快乐学习，以“你问我答”、“每日一题”、“税法百问”等形式，寓学于乐，增强学习实效。截止今年上半年，该局干部本科学历已达90%，26名干部具有中级职称，队伍的知识结构、专业结构更趋合理。
第14篇：工商局长廉洁自律工作汇报
工商局长廉洁自律工作汇报
工商局长廉洁自律工作汇报
年以来，我始终坚持“以人为本、立足本职、求真务实、改革创新”的理念和作风，凝聚和团结分局一班人，以群众满意和社会满意为衡量我们工作的一把尺子，以队伍建设和党风廉政建设为基础，依法行政，切实履行监管职能，服从于县局及当地党委政府的领导，服务于地方经济的建设和发展，较好得完成了各项工作任务，实现了全面发展，稳中求进的目标。现将我一年来的工作、思想情况做如下述职。
一、抓党风廉政建设，提高队伍依法廉洁从政的意识
今年以来，我抓住“机关效能建设”和“保持共产党员先进性学习教育活动”
的契机，扎实认真地学习，深刻领会精神实质，并从自身上找原因，弥不足，虚心听取群众的意见和建议，与党组织保持一致，从而树立正确的权力观、地位观、利益观和执政为民、廉洁奉公、求真务实的理念。
针对分局人员多，思想复杂，加之现行体制不完善，经费和待遇保障难于到位的情况，如何统一思想，步调一致，稳中求进最为关键，我与班子成员齐心协力，共谋发展，主要从以下几个方面手。
1、加强机构建设和制度建设，把党廉工作和队伍建设工作做分局第一要务来抓，成立了党风廉政建设领导小组，制定了党风廉政建设责任制，分局与各管理片、分局与干部职工签定了党风廉政建设责任状，明确了目标及责任。二认真开展职务犯罪预防工作，建立长效监督机制，防微杜渐，用身边的事例教育警示大家遵纪守法、禁踏红线。严格落实禁令，加强对各片组明查暗访的力
度，发现问题及时督促整改，有效地减少违规违纪行为的发生。
2、认真开展机关效能建设活动。大力开展对分局干部职工的宗旨观和政绩观、改革观和发展观、民主观和法制观以及诚信观的教育，规范了行政办事程序，完善了制度建设，严肃了工作纪律，重点对“政令不畅、作风不实、效率不高、效能不佳、服务不优、行为不端”五个方面的行为进行自查自纠，并进行了整改和提高。
3、结合保持共产党员先进性学习教育活动，促进了分局支部党建工作，强化了分局党员的宗旨观念和服务意识，充分发挥了党员弘扬正气、爱岗敬业的先进模范带头作用。
二、求真务实，开拓创新、确保分局工作全面发展
改革创新，设立“三所一室”的新模式。信陵分局人员多、管理范围大、目标任务重，为了确实扭转工作目标及责任不明确、管理“死角”多、工作被动、
职能重复这一局面，我与分局班子成员在总结近几年来改革经验和做法的基础上，大胆提出“三所一室”的构想，并报请县局通过实施。由县局直接对各所室划分工作范围、业务范围和下达经济指标，各管理所经费实行单独核算，各管理所负责辖区范围内的各项工商行政管理工作，综合办公室负责各项业务工作的指导、汇总、上报工作。分局制定了行政办事程序并与各管理所签订党风廉政建设、计划生育、社会治安综合治理、安全生产责任书，这样就形成了分层管理、层层负责的监管新模式。责、权、利的高度明确和细划极大地调动了广大干部职工的主观能动性的工作积极性，各所之间、各片组之间形成争先赶超的良好局面。
全面推行辖区管理责任制。为促进监管职能到位，提高市场监管的科学化和规范化水平，分局按照县局的要求和布署，认真全面落实了辖区管理责任制。将管辖区域划分片组、责任到人，分局
与各片管人员签定了“辖区管理责任书”，严格执行层级负责制，对片管人员的职责、工作措施、工作方法做了明确具体的规定，为片管人员提供了日常监管的标尺和准则。各片管人员与辖区经营户及相关单位签订了“食品安全责任书”、“红盾护农责任书”、“共同治理校园周边环境责任书”。分局还定期不定期对片管人员履行职责情况进行检查、通报和督办。
切实履行市场监管职能。分局整合力量对辖区无照经营行为、校园周边环境、农资农具市场、牲猪屠宰市场、水路交通运输市场、黄金周节日市场进行了专项清理；开展了流通领域食品安全监管、红盾护农、红盾护花等专项行动；对非煤矿山、化学危险品、网吧、旅店、娱乐等涉安涉危行业进行了治理；开展了“12315”维权网络“三进”工作。通过这些专项治理，辖区内市场秩序明显好转，人民群众及消费者的切身利益得到了保障，通过这些专项治理，也拓宽了我们
的监管领域，发现了新的案源，实现了职能的转变。
配合当地党委政府的中心工作。服从党委政府的中心工作，服务于地方经济建设是我本人及分局的一个主题工作。我与班子成员注重加强与信陵镇党委政府的联系和沟通，积极参与党委政府组织的专项治理工作，做到大事多请示、工作多汇报，争取党委政府对工商工作的理解和支持。那一世范文网
三、廉洁自律、自我加压，提升自身形象
做为一个单位领导，手中握有一定的权力，如何正确行使这些权利，如何树立良好的威信，这些一直是我认真思考，谨慎行为的问题。“其身正，不令则行”，所以无论在思想和行动上我都对自己高标准、严要求，要求别人做到的，自己先做到，率先垂范，带头执行，努力提升自己的人格魅力。我严格遵守各项工作纪律和工作制度，带头执行系统禁令，不接受管理对象的吃喝宴请，不
收受管理对象的礼物，不以权谋私，严格规范自身的行政行为。注重与班子成员之间的沟通和交流，以诚相待，以心换心，充分发扬民主，不耍权威、不搞特权，增强班子凝聚力和权威性。在内部管理上，严格按制度办事，一个标准、一把尺子到底，一视同仁，不厚此薄彼，不搞特殊。在生活上关心同志疾苦，最大限度的为干部职工谋取正当利益，解决他们生活和工作上的实际困难。在财务管理上，能严肃财经纪律和财务制度，严格遵守“收支两条线”，不私设“小金库”，没有违纪违规开支现象的发生。
回顾一年来的工作，所取得的成绩，除了自身的努力，更主要来自于县局的正确领导和分局全体干部职工的共同努力，但真正做到为民，务实、清廉、高效，还有相当的距离，对自己要求还应更严格，业务水平和政治思想水平有待进一步提高，政治上还应更加成熟，领导和管理水平有待加强，还应在今后的工作克服自我、超越自我、完善自我，
不断增强人格魅力，创造更加辉煌的明天。
第15篇：地税局长例会工作汇报
局长例会工作汇报
○今年工作的重点和难点
抓住六大工作重点：
一是抓住税收收入工作重点。坚持勤征细管，加强税源特别是重点税源监控，严格依法征收，税收入库呈现良好态势。截止10月底，我局共入库地方各税6800万元，占年度计划的85%，同比增长28%。
二是抓住信息化建设工作重点。我们积极争取地方党政支持，大力拓宽资金渠道，先后投入120万元用于信息化建设，初步建立起一个包含网络软件和基础软件相统一的技术基础平台，借助计算机软件将工作流程图固定下来。推动税收管理由以往金字塔管理逐步向扁平式结构转变，大大提高了管理和服务效率，减少了征收与执法行为的不规范性。
三是抓住征管质量工作重点。我们以“规范管理年活动”为契机，着力加强税收执法控管体系建设，强化对干部的自由裁量权，执法随意性进行控制监督，增强了管理的实效性和宏观公正性。税收征管质量稳步提升，全局资料完整，税务登记率等“八率”指标比同期平均增加20多个百分点。
四是抓住品牌建设工作重点。我们结合实际，开展了创建“文明服务示范一条街”活动，对全街460多户个体户实行分行业一分地段集体研究定税，并张榜公布，并统一制作招牌，进行户籍式管理。示范街无一家不办证或不缴税个体户。同时，我们坚持在执法中服务，在服务中执法，积极开展“1+1”全程无偿式服务，对行动不便和特定投资不强，特定减免税事项的特定纳税人，提供专人负责涵盖20多项服务内容、全程无偿服务，并与120多户企业和个体户签订了服务承诺书，是为纳税人上门服务200多人次，解决实际涉税问题60多个，较好的靠近了征纳关系，树立了地税形象。
五是抓住地税文化建设工作重点。坚持以人为本，不断加强干部业务、素质培训，全力打造学习型组织和服务型机关，倾力创建星级征收单位，努力践行地税文化理念，实现地税文化建设与地税工作有机结合。将地税文化力有效转化为税收工作创新力、发展力。有力促进了征管基础的夯实和税收收入质量的提高。
六是抓住结合治税工作重点。积极争取党政的重视和部门的支持，增强综合治税力度。我们加强与工商、国税、房产等部门的协作，实现了综合治税网络的互联互动和资源共享，有效的防止偷税漏税行为发生，确保税款应收尽收。今年，我局仅房产税增收 万元，同比增长 %。
○开展规范管理年活动情况
在实施“规范管理年”的活动过程中，我们始终按照“构建两种模式，打造三大体系”的基本思路，突出重点，狠抓落实，取得了一定的成效。
一、规范管理，探索机关管理模式
一是加强岗责体系建设。我们严格按照税务机构设置与编制方案的要求，本着科学、效率、协调的原则，根据实际需要，合理设置岗位，明确各个岗位的工作范围和主要任务。按照单位、部门、岗位的工作范围，结合各个岗位的工作量和工作难度，具体制定各岗位工作人员的职责，明确工作权限，做到不重不漏，职责清晰，责权分明，确保每个岗位的税务干部能够顺利履行职责。同时根据各岗位的工作规范和职责，我局从德、能、勤、绩等方面确定每个岗位的工作目标，建立了岗位责任追究和连带责任追究制度，对违反岗位责任制的行为分别作出明确、具体的处理规定。
二是推行局务公开。我们加大了局务公开力度，在公开项目上，我们采取公开栏公开、会议公开、网上（电子显示屏）公开等公开形式，对纳税人公开了税收政策法规、岗位职责、办事程序、办事标准、违章处罚以及相关工作制度、规定和廉政纪律等。对本局机关干部职工公开的主要内容包括经费划拨审批标准和使用原则、基建项目确定、大宗物品采购招投标、福利事业等情况。做到重大事项及时公开，经常性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开。
三是加快办公信息化。为加快办公信息化建设，我们添设了硬件设施，加强了征管软件的有效应用，全面启用了包括公文处理在内的机关工作管理信息系统，基本实现无纸化办公。
二、创新机制，提高征管质量和效率
为加大征管基础的建设，我局不断创新，实现了税源管理的科学化、精细化。
一是实现税源监控的新突破。我局从加强税源监控入手，定期向计划、统计、建设等部门了解各项经济指标，分析税源增减变化；对重点工业企业的经营纳税情况实行动态跟踪，掌握税源变动情况；在此基础上，自加压力，详细制订收入计划，科学分解收入任务，认真落实收入责任制，加强对收入进度的跟踪。
二是实现税收管理员制度的新突破。在完善税收管理员制度的基础上，我局积极运用信息化手段，提高税收管理员的管理水平。在税源管理方式上，我们要求税收管理员既实地了解纳税户情况、提供服务和进行必要的检查，又通过计算机和书面资料分析对每个纳税户进行案头管理。通过下户检查和案头管理的有机结合，既达到了管事的目的，又促进了管户效率的提高。
三是实现征管机制的新突破。我局初步建立起“集中征收，重点稽查”的新征管模式，有效地充分调动各方面的工作积极性，堵塞了税收征管上的漏洞。同时实行严格考核，并将收入计划落实到片，到人，到户。分局机关科室挂靠征管单位，加强全方位配合与服务，共同解决组织收入存在的问题；同时狠抓规章制度的落实，将征管质量同干部年度考核挂钩，促进征管水平不断提高，按照规范化管理的要求，严格奖罚规定，调动广大干部组织收入的积极性；
四是实现精细化管理的新突破。我局在搞好税源调查的基础上，根据税源结构，层层签订责任书，准确地把税收任务及早下达到征收单位、到组、到人。同时，统筹兼顾，通盘考虑全年的税源变化情况，做到有计划组织税收入库，保证税收均衡入库。加强对重要税种、重点税源的征收管理，挖掘税收潜力。主要加强对营业税、企业所得税等重点税种的收入管理，保住税收大头，保证税收收入的稳定增长。同时也采取多项措施，继续加强个人所得税中工资薪金所得税管理，扩大征收面。
三、以人为本，创建学习型地税机关
一是在抓学习中促学习观念的更新。在工作和思想实际中，针对部分同志的模糊认识，我局召开了学习讨论会，组织大家开展了“三学”：一学国际国内形势。当前经济全球化趋势日益增强，科技发展和知识创新异常迅猛，在知识经济时代，创新学习是大势所趋，只有顺应潮流，才不会落伍；二学地税系统的发展趋势。地税系统内的改革不断深入，征税手段科技化，税务管理的规范化，税务规则的国际化，这就需要提高全员的整体素质，不学习就会落后时代，不学习就是死路一条；三学本局正反典型。我们在加大了全局干职的轮岗和竞岗力度后发现，在部分同志因不断充电，知识面宽，基础扎实，工作更加出色；而部分同志因自身知识水平限制，难以胜任本职工作，出现这样或那样的失误，有的甚至在竞岗中，被末位淘汰而待岗。通过“三学”，使大家明白了 “学习为本”、“人人学习”、“终身学习”的学习理念是多么的重要，大家确确实实地从内心认识到了学习的重要性和紧迫性，学习的自觉性和积极性大大增强。
二是从求实效里促学习思路的创新。为突出学习的实效性，我局坚持了“五个结合”：一是创建学习型地税机关与税收工作紧密结合，把学习教育作为一种管理手段。二是创建学习型地税机关与解决实际问题紧密结合，把学习作为解决工作问题的钥匙。三是创建学习型地税机关与大力培养人才资源紧密结合，用学习来促进人才的脱颖而出。四是创建学习型地税机关与地税税文化紧密结合。用丰富的业余文体生活，来丰富学习内容和学习形式，增强集体凝聚力，增强学习的吸引力。五是创建学习型地税机关与文明单位创建紧密结合，以加强学习来促进文明创建。
三是从建阵地上促学习机制的完善。为使全局干职学有场所，学有内容，学有目标，学有规章，在创建中，我局实施了“四个一”：建立一个图书阅览室，藏书达1000余册；开辟了一块学习宣传栏，专门宣传政治理论、道德、法制、廉政、经济与WTO、岗位技能等六项知识，及时反馈各项活动的开展动态；制定了一套学习考评、奖惩制度，以此为依据将考评结果与人员使用、提拔、责任制考核等挂钩，实行奖惩兑现；设立了一个学习考评档案，对学员的学籍、自学、考勤、教学、作业完成等进行日常管理。
四、打造品牌，构建诚信纳税服务体系
为把规范管理年活动落到实处，我局结合局情和实际，开展了以“满意在地税”为主题的系列服务活动。先后推出了一窗便捷式服务、1＋1全程式服务、预警提醒式服务、约谈补救式服务、零障碍维权式服务、贴近式税法咨询服务，重点做好了创建“文明服务示范一条街”活动。
一是规范管理。我们对站前路一条街进行了规范管理，对所有的纳税户进行了重新登记，并制作了统一的标牌，悬挂在纳税户门头醒目位置，并公开向社会承诺：依法治税，文明服务。
二是公开办税。我们实行了分行业、分地段，集体研究定税，并张榜公布。先后召开了几次不同行业的专题会议，广泛争取广大纳税人的意见，改进不足，不搞暗箱操作，不一个人说了算，并严格按照上级的有关征收规定执行，真正把政策落实到征收第一线。示范街没有不办证不缴税的现象。网吧协会积极配合我局的工作，2004年申报缴纳税款5万余元。
○贯彻和落实省局第五次思想政治工作会议
全省地税系统第五次思想政治工作会议结束后，我局紧密结合本地工作实际，做了如下工作：
一是加快信息化建设。加快税收工作发展，必须依靠科技支撑。我局以创建“全国信息化建设先进单位”为契机，加快了信息化建设步伐。我们运用信息技术推进税收管理手段创新，进一步完善电子报税系统，探索建立网上报税系统，完善办公自动化系统，同时按照省、市局的要求，做好税控收款机推广的准备工作，实现对税收执法和管理服务的自动监控和自动考核，促进公正执法。
二是坚持依法治税。依法治税是税收工作的灵魂。我们对照《行政许可法》要求开展清理和执行工作，对全局系统的行政许可项目、主体、条件、程序、期限以及许可收费的情况进行了全面的清理。同时加强了《行政许可法》知识培训工作，力争使每一名执法人员都理解《行政许可法》的基本要义，熟悉与税务管理密切相关的主要规定。
三是增强服务观念。“真诚地为纳税人服务”是湖南地税文化建设的基本宗旨。在地税文化的滋养下，我局广大干部职工自觉改变居高临下的职业优越意识，树立真诚服务社会的平等观念，为纳税人提供文明、周到、高效的服务。如在推行“1+1”全程跟踪式服务过程中，我局出台了税收减免举措，对新办项目、特困企业、行动不便的纳税人，每户都确定了一个专人负责，全程为他们办理涉税事项，让纳税人满意、放心，受到了广大纳税人的一致称赞。
四是加大干部教育培训力度。我们着眼于提高人、培养人，围绕人的全面发展，制定培训规划，完善培训制度，加大培训力度。我们坚持开展竞赛学习，坚持一周一自测，一月一小考，一季一比武，每次考都排出名次，对考试优秀者给予奖励，以奖促学；倡导快乐学习，以“你问我答”、“每日一题”、“税法百问”等形式，寓学于乐，增强学习实效。截止今年上半年，该局干部本科学历已达90%，26名干部具有中级职称，队伍的知识结构、专业结构更趋合理。
第16篇：司法局长对人大述职报告
对人大述职报告我是2002年元月经人大常委会任命到司法局任职的。三年来，在市委、市政府的领导和市人大常委会的监督下，我和党组一班人紧紧围绕市委市政府的中心工作，认真贯彻市人大常委会的决议决定，基本实现了三个目标：一是确立了班子建设的总体目标，即“建设密切团结的好班子，培养秉公执法的好队伍，树立廉洁务实的好形象，开创业绩一流的好
局面”。二是确立了司法行政工作的总体思路，以服务经济建设、促进社会稳定为首任，坚持以人为本、贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则，以服务农业、服务农村、服务农民为重点，充分发挥法制教育、法律服务、法律保障三大职能，扎实工作，拼搏进取，为维护全市社会安宁、政治稳定，促进经济快速、健康、平稳发展做出了积极的贡献。三是确立了干警队伍建设的总体框架，即以人为本，求真务实，靠制度管队伍，靠务实创业绩，靠亲和暖人心，靠公正树权威，靠廉洁树形象。在XX市司法局的业务考评中，连续三年夺得XX市第一名。并获得XX市政法系统红旗单位、XX市依法治理先进集体、XX市政法系统人民满意的政法单位、XX市司法行政系统优秀单位、XX市司法行政系统红旗单位等荣誉称号、XX市2003年度目标综合考评铜杯奖、2003年市级文明单位、2003年党风廉政建设先进单位、2003年维护社会稳定工作红旗单位等荣誉称号。在1999年至2003年公务员年度考核中，连续5年被确定为优秀等次；2003年被XX市司法局荣记三等功；连续多年被XX市司法局评为司法系统先进个人。2002年8月，所撰写的调研文章当好“一把手”的八字方针被XX市政法委全文刊用，多篇业务文章也在各级各类报刊发表。
一、团结为本，公道处事，增强“班长”的亲和力和凝聚力2002年我到司法局工作后，班子建设、队伍管理、工作条件等方面确实面临一些突出的困难和问题。面对司法局当时的实际情况，党组一班人一致认为，我们这届班子，必须继承发扬司法局的优良传统，一定要在这个岗位上，忠于职守，不负重任，开拓进取，力创佳绩，努力把我市的司法行政事业推向前进。一是把班子团结放在突出位置，增强班子的凝聚力。家和万事兴，成也团结，败也团结。我到任后，第一件事就是马上着手制定《司法局党组关于进一步加强自身建设的意见》，对班子建设提出了一系列刚性规定，对妨碍班子团结的问题提出了具体地解决措施和手段。按照现代领导科学的要求，努力建立一种“求同存异，诚信为本，责权相一，高效协调”的领导班子运行机制。通过一系列的工作，班子成员开诚布公交换意见，以诚相待密切配合，赢得了一个精诚团结的良好开端，一班人在团结问题上取得了高度共识，维护团结成了每个人的自觉行动。近三年来，在市委组织的领导班子年度考核中，司法局领导班子优秀票都接近100％。二是以健全党内民主为突破口，狠抓局风建设。风正才能气正。我们坚持从我做起，从领导成员做起。党组成员按照民主集中制的原则，自觉遵守组织人事纪律。坚持每周定期召开局长办公会或党组会，实行重大问题集体研究决定，确保班子思想认识统一。在干部任免、调动、评先树优等敏感问题上，不搞个人说了算，实行“民主推荐、平等竞争、岗位轮换、年度考核”的用人机制，保证党组的有关决定符合大多数同志的意愿，顺合民心。三年来，提拔了2名副科级干部，任免了5名中层干部，奖励了23名干部，全部都是通过民主推荐，党组集体研究决定的。三是建章立制，规范议事行为。培养一种良好作风是搞好工作的关键。既要反对一言堂，又要反对议而不决，决而不行，有令不行，有禁不止。通过认真反复讨论，党组一致通过了《党组议事规则》，下决心规范决策程序，解决议事程序中存在的问题。同时制定了《关于开展作风纪律整顿的意见》，组织全体干警认真查摆自身存在的问题，先后向各乡镇、市直各部门发放征求意见信92封，召开座谈会6次，走访公证、律师顾问单位38家，对反馈的意见和建议进行了疏理总结，共找出问题9条，归纳出批评性建议18条。针对存在的问题和反馈的建议，建立健全了五个方面30多项规章制度，并逐条进行落实，从而使各项工作有章可循，按章议事，以制约人，规范了决策程序，保证了决策的科学性和民主性。
二、以人为本，从严管理，树立“班长”的威信和形象一是抓落实加强干警队伍建设。我们制定了《关于进一步加强司法行政队伍建设的实施意见》，出台了《XX市司法局干警综合考核细则》等，对任务目标量化到人，与评先树优挂钩，激发了队伍的活力。对局机关科室进行了撤并，并定职定责，改变了那种职责不清，责权不明、人浮于事的局面。进一步修订完善了学习、执法责任制等12项规章制度，将各个环节纳入制度化、规范化运行轨道。在全系统开展了争创“人民满意的政法干警”活动，从而使队伍建设开始走向规范化制度化管理的轨道。二是重规范狠抓法律服务队伍整顿。为建设一支“坚持信念、精通法律
第17篇：司法局长拳头砸出的问题
司法局长拳头砸出的问题
近日，湖南省衡阳市司法局局长万春生在该局召开的党委会上，因“进干部”的问题殴打副局长廖曜中。此事一经网络曝光，迅即引来无数网友的跟帖、围观，看热闹的自然不少，但更多的人是在发问：司法局的局长就这法律素质？
作为地方司法部门，司法局的职责之一就是“负责指导区、县司法行政部门管理人民调解工作、社区矫正工作及司法助理员、基层司法所和基层法律服务工作”。但是堂堂司法局长竟然在会上对副局长大打出手，难不成他们司法局就是这样给地方司法行政部门及老百姓身先示范、指导工作的？衡阳市司法局长的这种简单粗暴行为，完全与法治精神背离，不由地使人怀疑其法律水准。果不其然，在网上查找到的司法局长万春生的简历显示，万春生在2008年6月任衡阳市司法局局长、党委书记之前完全没有一点法律专业知识的学习背景及与法律相关的工作经历，也就是说他彻彻底底是一个法律“门外汉”！由一个法律“门外汉”负责司法局全面工作，我们也就不难理解为什么会出“正副局长互殴”这样的“家丑”了。
问题的病根已找到，良方是什么？选拔任用干部，其实就是要让合适的人在合适的岗位工作。不合理的任用，非但不利于工作的开展，同时也不便于干部的才能的发挥。就好比让一个不懂会计的人来做账管账，这账怎能够不乱呢？又怎么能够各尽其能呢？司法局不同于其他政府部门，它属于政法系统，与法律工作息息相关，专业要求比较高。因此，在干部选拔任用上，司法局理应从政法系统中选拔任用，知法才能守法如钢执法如山，“门外汉”自然要不得也不能要。
第18篇：司法局长对人大述职报告
对人大述职报告
我是2002年元月经人大常委会任命到司法局任职的，司法局长对人大述职报告。三年来，在市委、市政府的领导和市人大常委会的监督下，我和党组一班人紧紧围绕市委市政府的中心工作，认真贯彻市人大常委会的决议决定，基本实现了三个目标：一是确立了班子建设的总体目标，即“建设密切团结的好班子，培养秉公执法的好队伍，树立廉洁务实的好形象，开创业绩一流的好局面”。二是确立了司法行政工作的总体思路，以服务经济建设、促进社会稳定为首任，坚持以人为本、贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则，以服务农业、服务农村、服务农民为重点，充分发挥法制教育、法律服务、法律保障三大职能，扎实工作，拼搏进取，为维护全市社会安宁、政治稳定，促进经济快速、健康、平稳发展做出了积极的贡献。三是确立了干警队伍建设的总体框架，即以人为本，求真务实，靠制度管队伍，靠务实创业绩，靠亲和暖人心，靠公正树权威，靠廉洁树形象。在XX市司法局的业务考评中，连续三年夺得XX市第一名。并获得XX市政法系统红旗单位、XX市依法治理先进集体、XX市政法系统人民满意的政法单位、XX市司法行政系统优秀单位、XX市司法行政系统红旗单位等荣誉称号、XX市2003年度目标综合考评铜杯奖、2003年市级文明单位、2003年党风廉政建设先进单位、2003年维护社会稳定工作红旗单位等荣誉称号。在1999年至2003年公务员年度考核中，连续5年被确定为优秀等次；2003年被XX市司法局荣记三等功；连续多年被XX市司法局评为司法系统先进个人。2002年8月，所撰写的调研文章当好“一把手”的八字方针被XX市政法委全文刊用，多篇业务文章也在各级各类报刊发表。
一、团结为本，公道处事，增强“班长”的亲和力和凝聚力
2002年我到司法局工作后，班子建设、队伍管理、工作条件等方面确实面临一些突出的困难和问题。面对司法局当时的实际情况，党组一班人一致认为，我们这届班子，必须继承发扬司法局的优良传统，一定要在这个岗位上，忠于职守，不负重任，开拓进取，力创佳绩，努力把我市的司法行政事业推向前进。
一是把班子团结放在突出位置，增强班子的凝聚力。家和万事兴，成也团结，败也团结。我到任后，第一件事就是马上着手制定《司法局党组关于进一步加强自身建设的意见》，对班子建设提出了一系列刚性规定，对妨碍班子团结的问题提出了具体地解决措施和手段。按照现代领导科学的要求，努力建立一种“求同存异，诚信为本，责权相一，高效协调”的领导班子运行机制。通过一系列的工作，班子成员开诚布公交换意见，以诚相待密切配合，赢得了一个精诚团结的良好开端，一班人在团结问题上取得了高度共识，维护团结成了每个人的自觉行动。近三年来，在市委组织的领导班子年度考核中，司法局领导班子优秀票都接近100％。
二是以健全党内民主为突破口，狠抓局风建设。风正才能气正。我们坚持从我做起，从领导成员做起。党组成员按照民主集中制的原则，自觉遵守组织人事纪律。坚持每周定期召开局长办公会或党组会，实行重大问题集体研究决定，确保班子思想认识统一。在干部任免、调动、评先树优等敏感问题上，不搞个人说了算，实行“民主推荐、平等竞争、岗位轮换、年度考核”的用人机制，保证党组的有关决定符合大多数同志的意愿，顺合民心。三年来，提拔了2名副科级干部，任免了5名中层干部，奖励了23名干部，全部都是通过民主推荐，党组集体研究决定的。
三是建章立制，规范议事行为。培养一种良好作风是搞好工作的关键。既要反对一言堂，又要反对议而不决，决而不行，有令不行，有禁不止。通过认真反复讨论，党组一致通过了《党组议事规则》，下决心规范决策程序，解决议事程序中存在的问题。同时制定了《关于开展作风纪律整顿的意见》，组织全体干警认真查摆自身存在的问题，先后向各乡镇、市直各部门发放征求意见信92封，召开座谈会6次，走访公证、律师顾问单位38家，对反馈的意见和建议进行了疏理总结，共找出问题9条，归纳出批评性建议18条。针对存在的问题和反馈的建议，建立健全了五个方面30多项规章制度，并逐条进行落实，从而使各项工作有章可循，按章议事，以制约人，规范了决策程序，保证了决策的科学性和民主性。
二、以人为本，从严管理，树立“班长”的威信和形象
一是抓落实加强干警队伍建设。我们制定了《关于进一步加强司法行政队伍建设的实施意见》，出台了《XX市司法局干警综合考核细则》等，对任务目标量化到人，与评先树优挂钩，激发了队伍的活力。对局机关科室进行了撤并，并定职定责，改变了那种职责不清，责权不明、人浮于事的局面。进一步修订完善了学习、执法责任制等12项规章制度，将各个环节纳入制度化、规范化运行轨道。在全系统开展了争创“人民满意的政法干警”活动，从而使队伍建设开始走向规范化制度化管理的轨道。
二是重规范狠抓法律服务队伍整顿。为建设一支“坚持信念、精通法律、维护正义、恪守诚信”的法律服务队伍，我们按照“一打击、两加强、三到位”的原则加强对律师和基层法律服务工作者的管理力度。按照“纠建并举、狠抓落实、整体推进、争先创优”的总体思路，积极采劝查、纠、议、评、树”等措施进行行业作风整顿，出台了《XX市关于集中整顿规范法律服务市场的意见》，述职报告《司法局长对人大述职报告》。 并按照有关法律法规，对法律服务市场进行了严格的清理整顿，辞退了2名法律工作者，报XX市局处罚了1名律师，达到了行业作风整顿的预期效果，有力地促进了队伍素质的提高。广大法律服务工作者紧紧围绕经济建设这一中心，牢固树立服务意识、诚信意识。实现了由过去的靠被动服务型向主动上门服务型转变，以代理诉讼型为主向积极引导群众致富、为经济发展提供优质高效的法律服务和法律保障的职能转变。一年来，共担任企业、事业单位、政府机关、社会团体和个人法律顾问544家；办理诉讼、非诉讼案件2317件；办理法律援助案件52件，解答法律咨询7万人次，为当事人挽回和避免经济损失660多万元。
三、求真务实，力懈空谈，展现“班长”履行职责的责任感和创造性
司法行政机关担负着法律服务市场管理、普法依法治理、人民调解、安置帮教、法律援助等职能。但就其整体工作来说，务虚多务实少。要发挥司法行政机关的职能作用，必须围绕全市工作大局，坚持以法律服务为龙头，通过开展优质高效的法律服务，使司法行政工作虚的做实，实现工作新突破，构筑工作新格局。
一是着力提升司法所规范化建设水平，基层基础建设取得新突破。坚持重心下移，夯实基础，将司法所规范化建设作为重中之重，取得了明显成效。制定出台了司法所规范化建设意见，在薛店镇、孟庄镇两处司法所试点的基础上，召开全市司法所规范化建设现场会，对试点经验进行推广。目前，有3处乡镇司法所达到了省级规范化建设标准，占司法所总数的20%。今年，随着司法所收编工作的进行，我们又进一步决定，力争用两年的时间，使乡镇司法所队伍素质大提高，设施装备大改善，业务工作大发展，整体面貌大改观，实现司法所建设的新进展。
二是着力提升法律服务水平，拓展法律服务市场取得新突破。公证工作要积极介入金融、房地产、非公有制经济发展、农村土地流转等领域，实现法律服务多元化。不断加大律师监管力度，将全市执业律师名单向社会公告，接受社会监督，健全完善各项规章制度，规范执业行为，确保律师工作健康发展。基层法律服务所不断壮大队伍，扩大法律服务领域，多为基层稳定发展办实事。2004年，公证工作为国土资源局土地挂牌出让保驾护航，涉及标的3500万元；为住房按揭贷款公证15家，涉及标的75万元；积极开拓证源，为华信集团毕业生就业安置办理了公证，深受学校师生的好评，解除了学生的后顾之忧。全年共受理各类公证5100余件，主动与XX热电厂、天津药业集团、XX药厂、庆安化工集团、大河筑路公司等大中型企业建立常年公证联络点15家，开拓新证源3家，为企事业单位和个人避免经济损失140万元，挽回经济损失80万元，所办理的各类公证事项无错、假、伪证。
三是着力提升法律援助水平，服务弱势群体取得新突破。为扩大法律援助的覆盖面，将法律援助向最基层的农村延伸，市法律援助中心在16个乡镇、街道、办事处构建了法律援助联络点，拉近了法律援助与群众的距离，建立了法律援助的绿色通道，积极为外出务工青年提供法律援助，参与举办了“青春·金桥”工程，大力宣传了法律援助知识，做到了每个村民组至少一本《法律援助条例》单行本。全年共办理援助案件83件，解答咨询349人次。发放宣传材料2000余份，免费代写法律文书170份，受援人员达560多人。
四是着力提升普法工作水平，普法依法治理取得新突破。首先是以全面落实人大常委会批准通过的““四五”普法和“二五”依法治市工作为总揽，加强法制宣传教育，为政府中心工作营造良好的法治环境。坚持以人为本，贴近实际、贴近生活、贴近群众，用丰富多采、生动活泼、喜闻乐见、寓教于乐的形式，培养公众学法的兴趣，提高了公民用法的能力和护法的自觉性。在12·4普法活动中，共组织21个执法单位的500多名执法人员在炎黄广场进行了声势浩大的宣誓和咨询活动。全年共组织法制文艺演出20余场（次），发放各类普法宣传材料40000余册（份），放映法制电影230余场次。共组织普法讲师、律师、公证员送法律下乡450余人（次），把贴近农民生产生活需要的法律知识，送到了农村，送给了农民，引导农民群众学法、懂法、守法、护法、依法办事，学会用法律武器维护自己的合法权益。受教育群众达9万余人（次）。其次是以“法律五入”活动为载体，加大了对社会各个阶层特别是政府公务员和行政执法人员的普法教育力度。今年我们特别邀请了全国人大法工委法制室李援主任及省市等有关法学专家对全市的干部进行了以《行政许可法》为内容的法律知识培训。人大还根据《XX市干部学法八项制度》对新任命的领导干部进行了任前的法律知识考试。今年在全市13个乡（镇）已经全部建立了法制学校，在352个行政村设立了法制宣传阵地。法制副校长制度得到全面落实，学法课时得到了保证，新烟集团等15个大型企业建立了法制室。第三是以推进农村依法治理工作为重点，积极开展了创建民主法治示范村活动。通过召开全市依法治市工作会，实行目标化管理，继续推行党委领导、人大监督、政府实施的工作机制。以点带面，树立典型，依法保障“四个民主”的实现，完善了村民自治，推动了农村民主法制建设进程，也为有效解决“三农”问题及促进农业增效、农民增收提供了良好的发展环境。
四、从优待警，严格自律，赢得“班长”的干警基础和社会认可
一是强化学习，钻研业务，提高素质。一方面，坚持不懈地学习马列主义理论和“三个代表”重要思想，不断提高自己的政治思想素质。另一方面，坚持学习业务知识，努力成为本职工作的业务高手，争当学习型、知识型领导干部。自己撰写的篇文章获上级优秀论文奖。
为抓好机关的学习，我们每年组织采取多种措施鼓励干警参加学历提高学习，全局形成了人人发奋学习，个个苦钻业务的良好风气。局里出台了《学历教育奖励办法》，凡参加学历教育的除做到时间、精力两保证外，拿到本科和研究生学历的分别给予500元和2000元的奖励，同时在当年干部考核中加分，进一步调动了干警学习的积极性。目前司法局在编干警，已全部达到大专以上学历，其中获本科学历的已达68％。
二是廉洁勤政，强化自律意识，清白做人。认真贯彻执行上级关于领导干部廉洁自律的一系列规定，特别是中央制定下发了《党内监督条例》后，自觉严格要求自己，时时处处不忘严格自律。坚持求真务实，多办实事，严格财务开支，精打细算，勤勤俭俭过日子，大力压缩接待费开支，节俭办一切事情，从来不搞大手大脚，省下钱来尽可能改善办公条件和干警的生活工作条件。经过三年克勤克俭的努力，司法局的办公条件明显好转，局容局貌发生了较大变化，社会形象进一步改观，干警的福利待遇也有了改善。
各位主任，各位委员，各位代表，我到司法局工作以来，始终把贯彻落实人大常委会的决定、决议，认真办理人大代表议案、建议、批评意见作为自己的神圣职责，确保人大常委会决定、决议的落实，确保人大代表建议、批评意见办理满意。几年来，我们共办理了关于《XX市法律援助办法》的议案，关于加强农村普法工作的建议等代表建议意见，做到了每件议案和意见都落到实处。
三年来，我在围绕市委中心工作，贯彻落实人大常委会决议，认真履行职责等方面，还存在一些薄弱环节。在今后的工作中，一定身在其位，必尽其责，倾己所能，恪尽职守，决不辜负市委、市人大、市政府对司法局全体干警及我本人的关心、爱护和信任，努力把各项工作做得更好，争取更大成绩，让市领导放心，让全市人民满意。
第19篇：新时期如何当好基层司法局长
新时期如何当好基层司法局长
如何在新形势下把握机遇，更好地带领全体干警服务经济建设，维护社会稳定，以坚定的政治信念，昂扬的革命斗志，艰苦奋斗的思想作风，公而忘私的大无畏精神，带出一支高素质的司法行政队伍，是作为县级司法行政工作主要领导的一项重要任务。县级司法局长处于身在基层的领导岗位，既是领导者又是服务者，既是决策者又是实践者，能不能适应形势要求，关键是一把手如何落实“三个代表”重要思想，我认为，必须坚持以下工作思想：
一、夯实基础做表率
无论任何单位的一把手都是学习和工作的模范，是实践“三个代表”重要思想，模范执行法律法令和政策的带头人。要做好这一点：一是学习理论，武装头脑，
夯实基础。一个单位的“一把手”,只有深刻理解了“知识就是资本,理论就是支柱”这个道理，工作才能发展，业务才有创新。平时在自我心理意识中埋下加强理论学习的种子，带头落实政治学习制度、组织党组中心组学习日活动，平时挤时间学习，带领全体干警学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，夯实理论功底，不但要学习理论知识，还要探索其深层次的问题，用正确的理论指导自己的人生观，在学习中发展，在发展中创新。二是严格要求，严以律已，做出表率。俗话说火车跑的快，全靠车头带，要想使工作创新出特色，就一定要发挥班子整体效能，首先从自身做起，从小事做起，不搞特殊，不吃请，不请吃，用正确的言论引导人，用模范行动教育人，用榜样力量激励人，按照“三个代表”要求，树立为民意识，坚持政治纪律，发扬务实作风，在处理重大问题时，始终把握四个字：“议、决、行、查”，议，就是深入调查，摸准情况；决，就是集体领导，集体决策；行，就是实施决策，完善决策；查，就是督促检查，促进落实。三是大公无私，顾全大局，团结谋事。作为“一把手”，就是以身作则，带好头。要有坦荡无私的胸怀，乐于奉献的心理，甘为孺子牛的精神。同时，要明白两个关系，即上级与下级、命令与服务的关系。在工作上服从大局领导，紧紧围绕整体开展工作。在行动上严格法律法规及各项规章制度。就此，要有顾全大局、维护团结的主观愿望；要有不争名、不夺利、不争权的坦荡胸怀；要有勇往直前，不怕委屈，不怕牺牲的精神。工作中尽量做到上级领导满意、班子成员满意、人民群众满意。
二、锤练思想强素质
思想素质就是人的品质，只能通过思想作风、工作作风去展示、去体现。作为单位一把手，具有扎实的工作作风是领导干部带队伍的根本。加强自身锻练，提高自身素质，是领导干部增长才干的第一需要，是加强自身素质的基本条件。在自己的职责范围内解放思想、实事求是地积极工作，成绩肯定会取得的，有时还会取得突出成绩，但这时不可居功自傲，不可争名争利。俗话说：“打铁先要自身硬，作为领导干部没有较高的思想境界，没有较强的思想素质，在实际中又脱离了群众，得不到群众的支持和信任，则将一事无成。所以，“一把手”增强自身素质是关键，领导干部的自身素质提高后，还要着重抓好队伍建设。为此要加强思想锻练，既要看到自身的政绩，又要看到队伍的进步，还要看到自身和队伍中存在的不足。要提高思想素质，在思想上认真对照和切实落实中央政法委“四条禁令”和市政法委“十坚持、十不准”，真正把握政法队伍中存在的问题，以“三个代表”为指导，进一步理清思路，强化宗旨观念，密切干群、警民关系，紧紧抓住全心全意为人民服务这个核心，加强自身思想修养，积极引导广大干警树立正确的世界观、人生观、价值观，端正对人民群众的态度，增进对人民群众的感情。坚决克服特权思想，坚持讲实话，办实事，鼓实劲，求实效，扎实工作，力戒虚报浮夸，欺上瞒下，要求下级做到的自己先做，禁止下级不做的自己先止。在下层对领导因某些方面问题产生误解或意见时，往往会在群众中发牢骚，讲怪话。这时领导干部要及时扑捉信息，采取措施，耐心解释，细致做好思想政治工作，用超强的领导艺术和不凡的领导水平去解决工作中存在的问题，做到该解释的解释，该批评的批评，该反映的反映，该承担责任的承担责任，给部门及群众以解脱，这对工作、对下属都是很有好处的；如果遇到难题，就乱了阵脚，矛盾上交，一推了事，这样虽然自己脱离了矛盾的圈子，但在领导和群众中的地位、威信则大打折扣。去年在全体司法干警中开展了“四查四反思”活动即查思想，反思是否牢固树立了党的宗旨和公仆意识；查作风，反思是否存在脱离群众、工作不深入不具体、敷衍应付的问题；查纪律，反思是否存在简单粗暴、违法行政的问题；查实绩，反思是否存在形式主义、摆花架子、做表面文章的问题。为了达到教育的目的，党组成员率先垂范，剖析自己，使广大干警能够自重、自查、自敬、自励，从而加大反腐力度和纠正工作中存在的不正之风。按照“三个代表”重要思想，从教育、管理、监督等各个环节全面落实从严治警、依法治县的方针，培养稳、准、严、实的工作作风和严格的党性观念、组织纪律观念。
三、提高业务练技能
“一把手”要有独立完成工作的能力，要有独挡一面的干练、踏实的业务技能，出色的完成任务，就必须做到在业务上精通，去年我挤时间学完了法律大专必修课，掌握了基础法律知识，按照省司法厅开展调查研究年活动的要求，深入基层调查研究，利用“双节”、“三夏”深入乡村搞好民间纠纷排查，撰写有价值理论调研文章，组织律师及法律服务工作人员与他们一道经常研究疑难案件，探索新时期发生人民内部矛盾的规律及处理方法。在处理具体问题时要有整体观念，不可事事强调自己工作的需要，而不顾全局利益。对于全局来说，“一把手”是指挥员又是战斗员，而对下属则是领导。因此，必须学会调动下属的工作积极性。下属工作积极性提高了，工作就容易开展。但是还要注重提高干警的业务技能、文字表达、办事效率和处理人际关系等，有一些同志，看起来整天忙忙碌碌，却没有忙到点子上，工作做了不少，精力也耗费甚多，但一年到头，成效甚微。有的工作单位，习惯于重复过去的老办式、老方法，对一些政策机械理解，墨守成规，对上级或领导的意图了解不深、掌握不透，对基层缺乏强有力的指导。因此，我们要立足先进文化前进方向，不断提高干警队伍的业务水平，并把讲学习当做一项制度长期不断地坚持下去，定期下发学习计划，不断对干警进行法律知识、公文写作、公关知识、微机知识、业务技能等培训，有计划选送骨干到大专院校进修学习，鼓励年轻人在职函授学习，增长文化知识，目前全局60％以上干警达到大专以上文化程度，30％以上律师达到本科文化程度。同时，发挥人的主观能动性是关键，把要他干变为他要干，则事半功倍。反之则推之动动，不推不动，有时推也推不动。领导要让下属心情愉快的工作，必须在政治上关心，生活上照顾，工作上帮助，和下属建立真诚的友谊，为共同的事业去奋斗。
在提高业务技能的基础上，要牢固树立依法行政观念，结合司法行政工作实际，增强职权法定意识，程序法定意识，权责统一意识，服务意识，监督意识。将一切行政执法、行政受理行为置于法律法律的约束之下。总之，作为一名领导干部，需要具备若干的优秀品质，我认为只要真正做到以上这些，也就无悔为一个真正的部门领导。
第20篇：某年司法局长年终述职报告
XX年司法局长年终述职报告
今年来，在区委、区政府的正确领导下，在区人大和区政协的指导监督下，我始终坚持贯彻落实科学发展观，突出抓好“法治**”和“平安**”建设，为“一年初见成效，三年大见成效，五年再造一个新**”的宏伟目标提供优良的司法保障体系。坚持忠心履职，率先垂范，锐意进取，推动了司法行政事业全面发展，为服务全市“三大战役”和全区“大走访”做出应有贡献。
一、履职情况
（一）立足本职、努力学习，不断提高政治思想水平和领导决策能力。本人始终在实践中掌握新知识、积累新经验、增强新本领，不断提高科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应付复杂局面的能力、依法执政的能力和总揽全局的能力。平时非常注重政治理论学习，重视用正确的理论武装头脑，积极学习上级政策文件，自觉用上级文件精神指导自己的行动。除参加业务培训班外，还认真学习了《党章》、《社会主义法治理念教育读本》、xx七一讲话等内容，撰写了读书笔记、心得体会。通过一系列的政治、业务学习，思想觉悟不断提高，政治方向日益明确。在自己亲力亲为的带领下，局班子号召力和战斗不断提高。全局司法行政干警爱岗敬业、开拓进取、建功立业的思想已蔚然成风。
（二）围绕中心工作，真抓实干、力求实效。
一是深化普法依法治理工作，努力提高全民法律素质。
今年是“十二五”开局之年，也是“六五”普法启动年，为全面落实省、市相关工作精神。我们紧紧围绕“六五”普法规划暨“法治**”建设任务，深入贯彻落实科学发展观，以 “六五”普法启动为重点，落实措施，突出特色，彰显亮点，全面深化法治创建活动，为建设和谐**做出新贡献。
1、深入调查研究、为启动“六五”普治工作做好充分准备。为使“六五”普治工作有序、顺利的开展，我们深入基层开展大走访活动，召开座谈会，倾听群众声音、了解区情民意，就如何有效、深入推进“六五”普法，在普法形式、重点对象、重点内容，普法经费保障和考核奖惩机制等方面进行了探讨，研究制定了具有科学性、广泛性、针对性且符合我区实际的“六五”普法规划。
2、狠抓法制宣传教育工作。一年来，我们从实际出发，带领全局先后开展了一系列以农村法制宣传教育活动。一是为配合市委宣传部主办的XX年**市“五下乡”活动，区依法治区办为农民朋友送去了“城镇居民读本”、“农民普法读本”“司法为民”的漫画手册等法制宣传教育读本近×册，并针对农民群众关注的土地纠纷、征地拆迁补偿和劳动权益保障等问题印发了宣传单×份，免费发放到农民群众手中，现场接受法律咨询百余人次。二是结合区情，先后制作了以征地拆迁、司法为民、人民调解、换届选举等为主题的《**市**区六五普法系列宣传漫画册》，深受全区居民群众欢迎。三是广泛开展街头宣传。组织区依法治区领导小组成员单位先后在合泰大街、红旗广场等繁华地段开展现场法律咨询活动，放发宣传资料近万份。现场解答法律咨询×余人次。如×月×日结合新修订的《**省法律援助条例》即将实施，在红旗广场开展了宣传和咨询活动，区公安局、区检察院、区法院、区各司法所等部门参加了这次活动。共接访了有关经济纠纷、土地承包、婚姻家庭、损害赔偿、职工合法权益、军人军属维权等方面的咨询×余人次，发放宣传资料×万余份，现场受理援助案件×件。有效促进了广大居民群众更深入地了解法律援助制度，掌握法律援助知识，扩大了社会影响。四是加大媒体宣传力度。以“**法治”为媒体宣传主阵地加强法制宣传教育。今年今年，我区在“**法治”网上上稿×篇，全市排名第一，全省排名第五。
3、深入推进“法治**”创建工作。按照“法治**”创建工作实施意见和规划以及年初工作目标和要求，今年我们深入开展“法治机关”、“法治学校”等创建活动，进一步指导落实，建立完善政府及部门单位重大事项决策程序规定和依法决策、科学决策、民主决策机制，进一步推进创建工作责任制和监督检查、投入保障、奖惩激励机制的落实。主要是结合全区机关干部大走访活动的开展，深入全区各村、机关、单位、社区等突出对创建对象的过程指导与动态管理，进一步整合资源，健全区及其乡镇（街道）、村（社区）四级联动的创建网络，于×月×日对我区×余家申报单位进行的抽查，在抽查工作过程中，采取了听、看、查、访、谈等形式对各单位依法决策、依法行政和依法管理等方面进行考查，确保我区“窗口单位”的先进性、示范性。全区有**市国税局**分局、区文化局被评为XX年**省“依法办事示范窗口单位”。123
二是发挥人民调解职能优势，全力服务“三大战役”、“服务大局讲作为，创先争优促发展”、“大走访”主题活动。
以服务“服务大局讲作为，创先争优促发展”主题活动、“三大战役”、“ 大走访”为重点，积极开展人民调解工作，有效维护了社会和谐稳定。一是组织全体班子成员和×名司法干警直接参与重点工程建设项目，积极开展征地拆迁重点、难点矛盾纠纷排查调处，较好地完成了重点难点户的征拆签字工作，整体项目推进发挥了积极作用；二是利用节日、重大活动及敏感期，努力化解重大疑难纠纷，有效避免了重大群体性、恶性事件的发生，维护了社会稳定；三是积极开展校园矛盾纠纷专项排查活动，及时组织司法干警深入校园内及周边环境进行排查，积极预防校园恶性伤害事件发生；四是“三调联动”工作在充分整合资源的基础上，及时根据新时期矛盾纠纷发展变化的特点，不断加强工作研究，大胆创新工作方式和方法，健全完善了“三调联动”工作的分流指派、协调调度、检查督办等各项工作制度，构建了“三调联动”工作长效机制，为“大走访”、“三大战役”的顺利推进起到了保驾护航作用。 今年，共调处化解各类矛盾纠纷×起，调处率×％，调处成功率×%。其中，化解调处征地拆迁矛盾纠纷×余起，预防化解群体性上访事件×起，预防化解群体性械斗×起，预防化解民转刑案件×起，防止纠纷引起自杀×起；办理三调联动联调案件×余起。
三是法律援助工作有所创新。
今年，我区法律援助工作取得了明显成效，共受理各类法律援助案件×件，其中民事案件×件、刑事案件×件。主要工作情况如下：
首先，健全了法律援助机构。一直以来，我区法律援助中心的工作人员都是局机关干部，没有独立的编制，今年区编办专门给了×个编制，使我局由×个编增加到×个编。经区政府同意，从今年×月起聘请了×名律师为区法律援助中心专职律师，并签订了劳动合同。二是“法律援助窗口”前移至区政务大厅，不仅规范了法律援助事项的办理，而且极大地方便了群众。从今年×月×日起，我们在区政务中心设立法律援助窗口，安排专门办公室为法律援助接待室。区政务中心给两位律师配备了制服，统一安排中餐。“法律援助窗口”的前移不仅接访法律援助事项，还兼顾其它法律法规的宣传和咨询，从一楼的信访、社会保障、到二楼的国土、计生等各个窗口，来访者需要法律咨询都会找到我们法律援助窗口或法律援助接待室咨询，因此，从今年×月份开始，法律援助窗口就没离开过人，有时两位要出去办案、开庭，就请其他的法律工作者值班，不仅方便了群众，而且增强了区法律援助中心地位和作用。三是加大经费投入，提高援助能力。区财政拨付的法律援助经费逐年上升。今年财政预算×万。给法律援助中心律师每人拨付×万元基本工资。案件补贴报据实发放。今年已发放案件补贴×元。四是进一步畅通了法律援助渠道，形成了区法律援助中心、区各乡镇（街道）、区妇联、老龄委、总工会、团区委、人武部、残联等部门法律援助工作站的法律援助工作网络。今年，还在各镇村、社区、机关团体发动具备一定法律专业知识的人员担任法律援助志愿者，建立法律援助志愿者队伍，进一步畅通了法律援助渠道。(1)(2)(3)
四是强化安置帮教工作，有效遏制重新犯罪。
安置帮教工作认真贯彻执行“教育、感化、挽救”工作方针，坚持管理与预防并举，预防和减少刑释解教人员重新违法犯罪。一是把好接收关、监控关。在具体工作中，积极对刑释解教人员开展“三帮
一、牵手结对子”等活动，做到不失控、不脱管。二是注重提高帮教质量。突出重点对象，实施分类帮教，注重帮教方式，及时跟踪帮教，坚持做到“六清楚、五到位”；三是落实安置措施。按照“帮思想、帮就业、帮生活”的主旨，积极与公、检、法和有关部门配合，做好刑释解教人员的回归衔接和具体帮教安置工作。目前，我区共有刑释解教人员×人，其中刑释×人，解教×人，帮教率×%，无重新违法犯罪。
五是精心组织，全面规范社区矫正工作。
今年区委、区政府高度重视，拟将此项工作列入区政府常委会议题进行专题研究，以区政法委牵头，组织召开公 检 法 司工作协调会，安排了专项工作经费，落实了专职工作人员，强化了工作保障。收集、汇总、整理矫正对象档案资料，制作了规范台帐，并全部建立了矫正对象个人档案，有效促进了全区社区矫正工作的顺利开展。目前，我区在册社区矫正对象×人，今年，累计接收×人,累计期满解除社区矫正对象×人，未出现脱管、漏管现象，社区矫正工作开展良好，重新违法犯罪率为零。
总之，今年我区司法行政工作，在上级领导的重视支持下，通过全体干警的共同努力，取得了一定的成绩，但与上级要求还有差距。为此，我将在今后的工作中不断完善、提高，努力为全区经济发展作出积极贡献。
二、廉政履责情况
（一）健全规章，从制度入手抓廉政建设。反腐倡廉，勤政廉政，党心所思，民心所向。廉洁勤政是密切党群关系的现实需要，站在“一把手”的位置上，我十分重视廉政建设，注重用制度规范干部执政行为。一是制订规章，做到用制度管人。党风廉政建设是一项严肃而长期的工程，既要靠经常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施。我坚持把廉政建设落实到工作的各项措施中去，从制度入手，严格按规章制度办事，使大家知道要怎么做、该怎么做、怎样做最好、什么不能做。使广大干部明确了工作的基本原则，做到了用制度管人，实施一年多来，干部的工作水平和廉洁意识得到了较大的提高，没有出现一起机关干部的违纪行为；二是落实责任，严格执行制度到位。在各项制度制订后，落实就成了关键，工作中，我注意发挥制度措施的约束、规范和惩戒功能，把抓好各项制度落实和党风廉政建设工作列为“一把手”的岗位职责之一，同时，按照分工不同，在每个班子成员的工作职责中都赋有抓好各项制度和党风廉政建设工作的具体内容和质量化要求，使之成为既是“一把手”的事，也是班子成员每个人的事。
（二）廉洁自律，以身作则抓廉政建设。任现职以来，时刻注意提醒自己要在思想上解决好“入党干什么？当干部应该做什么？将来身后留什么？”的问题，牢牢把握自己的思想道德和纪律防线，正确行使手中的权力，做到严于律己、廉洁从政，勤政为民。一是加强学习，注重党性德操修养。坚持政治学习，注重自我改造，恪守廉洁勤政，做到不仅经常教育全局同志，而且能以身作则地自觉与区委、区政府保持高度一致。对党和人民的事业充满信心，始终保持旺盛的工作热情，勤业敬业，用一个共产党员，特别是一个单位的“领头羊”的标准经常要求、告诫自己，鞭策、激励自己；严格执行财经纪律和财务制度，既不借接待之便用公款进行高消费，也不用单位利益搞个人交易。围绕把领导班子建设成为团结务实、勤政廉政的战斗堡垒，坚持在工作中实行“约法三章”：第
一、凡要求同志做到的，自己首先带头做好。第
二、凡要求全局干部不能违反的，自己带头遵守。第
三、在政治上做明白人，在生活上做廉洁人，在工作上做带头人。二是严于律己，坚决抵制各种腐朽诱惑。面对各种诱惑，我没有随波逐流，没有推波助澜，更没有身陷其中，在思想道德观念上没有失范，在思想道德操守上没有失控。特别是身为“一班之长”，在有权左右一定的利益关系的时候，能克制欲望，廉洁自律，自觉做到既不借集体的利益去换取个人的私利，也不拿手中之权乱搞以权谋私，自觉当好“一把手”，把更多的精力用在如何多挣钱少花钱上，努力当好家。三是整章建制，坚持正确的用人导向。我局坚持把推进制度建设作为加强党风廉政建设的一项重要手段，并从容易滋生腐败问题的缝隙入手，超前预防，整章建制，从根本上堵塞了各种漏洞。如党风廉政建设责任追究制度的建立，进一步强化了分管领导的行政责任，全面调动了副职抓廉政建设的主动性和自觉性；廉政考评制度的建立，提高了班子解决自身问题的能力，促进了班子建设和工作的协调发展。其次，充分发挥局机关力度干部的聪明才智，合理分工，正确用人。四是总揽全局，当好班长。站在“一把手”的位置上，注意团结带领班子一班人按照民主集中制的原则合作共事，一方面在谋全局、把方向、管大事上，充分履行“一把手”总揽全局、协调各方的职责；另一方面十分注意发挥班子的整体作用，维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事；做到善于放权于班子成员、乐于让名让利于上下左右；不搞“家长制”、“一言堂”，十分注意发扬民主，联系群众，坚持大事商量、小事通气；真心实意培养干部成长，设身处地帮助解决实际困难，尽心尽力地为大家办了一些有益的事情。坚持言教与身教有机结合，用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境，全局上下班子团结、关系融洽。
