企业帮扶救助工作汇报
推荐第1篇：企业帮扶救助工作汇报
企业帮扶救助工作汇报
企业帮扶救助工作汇报
一、帮扶救助工作中的做法及基本情况
在党委和行政的大力支持和领导下，我单位在实施“送温暖工程”中以帮扶救助收入低、生活水平低、竞争能力低的困难职工群体为重点，积极开展了一系列行之有效的帮扶工作，保证了职工队伍的稳定，促进了企业的生产经营和改革脱困。具体做法有以下几点。
（一）、领导重视
，准确知情，为帮扶救助工作奠定基础。
为加强对帮扶救助工作的领导，单位于1997年就成立了扶贫解困和再就业领导组，由单位党政主要负责人担任组长，责成工会直接负责此项工作。要求厂单位所属各个单位相应建立机构，工会确定专人负责此项工作。各基层工会主席亲自挂帅，制定计划，调查研究，把目标任务落实到部门和个人，使送温暖工作形成了网络化、规范化、系统化的领导体系。做到了上可参与决策，下可有效开展工作的局面。单位定期召开帮扶救助工作会议，在资金十分困难的情况下，尽最大努力做到资金到位。与此同时，职能部门在调查了解的基础上，努力准确的掌握单位困难职工情况，摸清底细，统一印制困难职工登记表，建立困难职工档案，由专人负责，实行科学规范的动态管理，并为行政领导对帮扶工作决策提供重要依据。在建立档案的基础上，单位先后制定了“送温暖工作实施意见”、“扶贫基金管理办法”、“定期分析和信息反馈制度”、“领导干部一帮一结对子”以及最近出台的“困难职工帮扶救助机制的实施意见”和“困难职工帮扶救助基金管理暂行办法”等规章制度，为单位开展帮扶救助工作打下了坚实的基础。
（二）、认认真真做好帮扶救助工作。（1）、坚持不懈送温暖。单位从1992年起，响应全总号召，在职工中组织开展了“进万家门，知万家情、解万家难、暖万家心”活动。在职工生活遇到困难时，及时送去党和企业的温暖。每年元旦、春节、国庆、中秋节期间，单位都要拨付专项资金，对困难职工进行慰问。几年来，单位各级党政工团领导共走访困难职工3500余人次。救济生活遇到暂时困难的职工达到3572人次，救济金额到达3482万元。对身患重大疾病的职工，单位除从帮扶救济资金中拨付救济金外，同时号召职工献爱心。如：先后为二分公司职工张宝贵（肾衰竭）捐款36500元；电动公司职工阎海风（肺癌）捐款7000余元；六分公司职工刘银芬（癌症）捐款58100元；九分公司职工渠秀清捐款8500元。特别是单亲职工阎海风去世后，工厂责成工会担负起帮助抚养其孤女的义务。 （2）、协助社区做好低保。单位在经济十分困难坚持做好帮扶救助工作的同时，还积极协助街道社区做好低保工作。由工会负责，把符合低保条件的职工纳入城市低保范围。每季度和社区取得联系，为符合低保条件的职工提供便利条件。目前，单位有937人享受城市最低生活保障。 （3）、建立健全帮扶救助基金。在原来建立的“送温暖基金”的基础上，今年，我们根据公司要求，进一步建立健全了困难职工帮扶救助基金。从组织到资金重新进行了加强和充实。 （4）、扶贫解困结对子。建立扶贫解困结对子活动在单位已经形成制度。单位领导十四人和工会专职工会干部分别和特困职工结成对子，进行帮扶活动。如：工会副席xxx、干事xxx分别和工厂三个孤儿结成对子，从生活上关心、精神上鼓励、物质上帮助，使他们顺利和正在完成学业，并积极主动为毕业的孤儿联系工作，解决住房，从根本上解决了他们的困难。
二、对帮扶救助工作的意见和建议 （1）、国家应该向困难群体出台具体的优惠政策，使他们在就业、就学、就医、住房等方面能够得到改善。 （2）、民政部门应对城市最低生活保障工作花大力气进行调查研究，制定规范的政策，使真正困难的职工和居民能够享受城市最低生活保障。 （3）、及时交流兄弟单位的先进经验，互相传递救助帮扶信息，使送温暖工作做得更加扎实有效。
推荐第2篇：企业帮扶救助工作简要汇报
一、帮扶救助工作中的做法及基本情况
在党委和行政的大力支持和领导下，我单位在实施“送温暖工程”中以帮扶救助收入低、生活水平低、竞争能力低的困难职工群体为重点，积极开展了一系列行之有效的帮扶工作，保证了职工队伍的稳定，促进了企业的生产经营和改革脱困。具体做法有以下几点。
（一）、领导重视，准确知情，为帮扶救助工作奠定基础。
为加强对帮扶救助工作的领导，单位于年就成立了扶贫解困和再就业领导组，由单 。
困难职工帮扶救助机制的实施意见”和“困难职工帮扶救助基金管理暂行办法”等规章制度，为单位开展帮扶救助工作打下了坚实的基础。
（二）、认认真真做好帮扶救助工作。
（）、坚持不懈送温暖。单位从年起，响应全总号召，在职工中组织开展了“进万家门，知万家情、解万家难、暖万家心”活动。在职工生活遇到困难时，及时送去党和企业的温暖。每年元旦、春节、国庆、中秋节期间，单位都要拨付专项资金，对困难职工进行慰问。几年来，单位各级党政工团领导共走访困难职工余人次。救济生活遇到暂时困难的职工达到人次，救济金额到达万元。对身患重大疾病的职工，单位除从帮扶救济资金中拨付救济金外，同时号召职工献爱心。如：先后为二分公司职工张宝贵（肾衰竭）捐款元；电动公司职工阎海风（肺癌）捐款余元；六分公司职工刘银芬（癌症）捐款元；九分公司职工渠秀清捐款元。特别是单亲职工阎海风去世后，工厂责成工会担负起帮助抚养其孤女的义务。
（）、协助社区做好低保。单位在经济十分困难坚持做好帮扶救助工作的同时，还积极协助街道社区做好低保工作。由工会负责，把符合低保条件的职工纳入城市低保范围。每季度和社区取得联系，为符合低保条件的职工提供便利条件。目前，单位有人享受城市最低生活保障。
（）、建立健全帮扶救助基金。在原来建立的“送温暖基金”的基础上，今年，我们根据公司要求，进一步建立健全了困难职工帮扶救助基金。从组织到资金重新进行了加强和充实。
（）、扶贫解困结对子。建立扶贫解困结对子活动在单位已经形成制度。单位领导十四人和工会专职工会干部分别和特困职工结成对子，进行帮扶活动。
推荐第3篇：帮扶救助实施办法
附件1：
湖南*有色金属集团公司
困难职工帮扶救助实施办法
第一章总则
第一条为贯彻落实科学发展观，进一步完善公司困难职工帮扶救助体系，切实关心困难职工、解决职工实际困难、促进企业和谐发展，特制定本办法。
第二条 公司高度重视困难职工帮扶救助工作，通过多种渠道筹集帮扶资金，努力帮助困难职工。公司在职职工、离退休人员，符合本办法第三章第六条中之一的均可获得公司帮扶救助。
第三条公司困难职工帮扶救助工作原则：实事求是、量力而行，长期坚持、不懈努力。
第二章 组织机构
第四条成立*有色金属集团有限公司帮扶救助中心（简称帮扶中心），机构人员组成如下：
主任：吴世忠政委：肖富国
副主任：吴保华（常务） 曾祥虎关亚君张跃进
委员：王自成周圣帅唐清鹏吕少祥 翟富民 王玉英
各二级单位工会主席
帮扶中心下设办公室，组成人员为：
主任：周圣帅
成员：周奉武瞿敏吴慧玲黄莉
上述成员随职务（岗位）变动自然替补。
第五条各二级单位成立帮扶工作小组，负责本单位困难职工的帮扶救助工作。
第三章 困难职工帮扶救助工作细则
第六条困难职工界定
1、困难职工：家庭人均月收入低于当地城镇居民最低生活保障标准130%的职工（公司最低生活保障线按高于当地城镇居民最低生活保障线30%掌握）。
2、特困职工：家庭人均月收入低于当地城镇居民最低生活保障标准的职工，或因本人或家庭主要成员患病、受灾等，导致家庭人均实际生活费连续三个月及以上明显低于当地城镇居民最低生活保障线的职工。
第七条 困难职工家庭人口和收入计算
1、困难职工“家庭人口”的计算：经公司界定，与职工本人有直系供养关系的列为其家庭成员。但家庭成员中年满18周岁（大学本科及以下在校生除外）至60周岁（女性55周岁），具有劳动能力、无正当理由不就业、不自食其力者，在计算“家庭人口”时应予以剔除。
2、困难职工家庭人均月收入的计算：职工本人月总收入减去个人缴纳的基本养老金、住房公积金、补充养老保险金、个人所得税后的实际收入，除以家庭人口，即为职工家庭人均月收入。
第八条困难职工档案管理
1．基层单位建档。各单位应定期（每年3月）对本单位困难职工对象进行集中建档。基层工会、分会应深入困难职工班组、家庭或社区进行调查核实，做到符合条件的一户不漏；对特、重困职工必须入户重点家访，做到建一户、准一户。
2．报公司困难职工帮扶中心建档。各单位工会在本单位建立困难职工档案的基础上，填写《困难职工信息表》，报公司困难职工帮扶中心建立电子档案。
3．困难职工档案动态管理。各单位工会应定期对困难职工家庭进行走访，了解其情况变化。凡家庭生活状况改善、不属于困难职工范围的要及时注销并报告公司困难职工帮扶中心，对新产生的困难职工特别是特困职工要及时建档。
第九条帮扶救助资金来源。
1、公司行政拨付的困难职工专项救助金。
2、上级拨付公司的困难职工慰问、补助专项资金等。
3、公司工会经费中划拨资金。
4、*党员干部爱心帮扶基金。
5、其他捐助资金等。
第十条 公司对困难职工实行定期帮扶和应急救助相结合的救助方式。定期救助是指岁末年初（或年中）集中发放的困难补助；应急救助是指以“*党员干部爱心帮扶基金”为主体，对特困职工实施不定期的应急救助。
第十一条困难职工定期帮扶救助标准。
1、困难职工。可发放一次性补助300-500元。
2、特困职工。可发放一次性补助1000—2000元。
3、遭遇重大疾病、意外灾害的重、特困职工。一年内患病住院自负金额或直接经济损失（下同）在5000元及以上、1万元以下的，一次性补助1000元；1万元及以上、2万元以下的，一次性补助1500元；2万元及以上，3万元以下的，一次性补助2000元；3万元及以上、5万元以下的，一次性补助3000元；5万元及以上、10万元以下的，一次性补助4000-6000元；自费医药费（或损失）特别大的，单次救助额最高不超过10000元。
4、子女品学兼优、就学困难的特困职工。凡符合特困职工或困难职工条件的家庭，其子女参加了当年的中考或高考，并被国民教育系列学校录取。根据家庭困难情况、子女考试成绩、入学交费通知情况，一次性给予1000-2000元救助。
第十二条 困难职工救助的办理程序。
1、单位申报。符合条件的职工所在单位，经调查核实后，向公司困难职工帮扶中心申报，并附相关证明材料。符合条件的职工本人或家庭成员可向所在单位申报，并填写《困难救助申请表》，经单位核实、签署意见后上报。
2、公司困难职工帮扶中心调查、核实，并签署意见。
3、公司帮扶中心委员会议审定，确定帮扶对象、救助标准；应急救助由公司帮扶中心主任或常务副主任审批。
4、帮扶中心办理救助款发放。
本款中证明材料指能够证明本人及家庭困难情况的真实材料，如疾病证明（由二级以上正规医院出具）、自费医药费证明、就业状况及经济收入证明、受灾情况证明、子女就学证明等。第十三条 符合上述第十一条第三款情形的特困职工可申请应急救助。同一救助对象，应急救助限执行一次，再申请定期救助的，视其家庭困难情形及已救助情况综合审定，决定是否发放。第十四条离退休困难职工的帮扶补助。
1、离退休职工的困难补助金由行政统一拨付给公司工会，通过工会财务拨付公司离退部，由公司离退部进行管理和发放，申报程序参照困难职工生活救助程序。
2、公司离退部及各单位离退科负责建立离退休困难职工档案。
3、特困离退休职工的应急救助由离退部或各单位离退科参照上述程序申报、审核办理。
第十五条 各二级单位可在力所能及的范围内，对困难职工帮扶救助。
第四章 困难职工帮扶救助工作监督
第十六条 困难职工救助金发放前，应在救助者所在单位显著位臵公示。公示期为5个工作日，无异议后，方可发放救助金。
第十七条公司困难职工帮扶基金、“*党员干部爱心帮扶基金”等困难帮扶专项资金由集团公司工会财务实行专户管理、专款专用，不得挪作他用。
第十八条公司困难职工帮扶中心定期（每年2次）向公司党委、行政汇报困难职工帮扶基金、“*党员干部爱心帮扶基金”等困难帮扶专项资金收支情况，并通过“*电视台”、《*报》公布收支明细，接受公司全体职工监督。
第五章 附则
第十九条 同一件事导致的家庭困难，家庭成员中有1人或多人是*有色金属集团公司的职工，限救助一人。
第二十条本管理办法解释权属*有色金属集团公司工会。第二十一条本管理办法发布之日起施行，原困难职工帮扶管理办法废止。
推荐第4篇：社会帮扶救助
构建帮扶救助体系完善扶贫助困机制 全面建设和谐社会
——XX镇帮扶救助工作汇报
XX镇民政办
党的十七届四中全会指出：我们要更加注重保障和改善民生，切实抓好维护社会大局稳定工作，有效防范各种潜在风险，善于趋利避害，积极化危为机。关注民生，帮助困难群众成为各级党委和政府一项重要议事日程。我镇历来重视对于困难群众的帮扶救助工作，在实际工作中，以科学发展观为指导，着力构建帮扶救助体系，紧紧围绕“以民为本、为民解困”宗旨，坚持政府主导，社会参与；坚持规范管理，公平公开；坚持标准有别，分类施救，本着“大困难大照顾，小困难小照顾”的原则重点解决家庭收入高于低保标准，但其家庭成员因各种困难造成生活水平远低于低保标准的“低保边缘户”问题，达到不让困难群众因为贫困而无法生活的目标。我镇具体在以下六个方面，积极做好帮扶救助工作，全面打造和谐百丈。
第一，建立健全社会帮扶三级“救助圈”。
根据余政发[2005]173号文件精神，我镇从困难群众的切实需求入手，建立了XX镇帮扶救助网络，在XX镇每个村和社区都设立帮扶救助联络员一名，定期召开帮扶救助工作会议，实时掌握困难家庭和群众的情况。每当困难群众遇到困难时，第一个想到的就是我们的帮扶救助联络员，向他们提
出救助申请，向他们述说心中的苦闷。我们的帮扶救助联络员根据困难群众的申请，再经过入户走访调查，确定困难级别，然后再经过评议，确定救助级别，分别为村级救助、镇级救助和区级救助，各联络员主要掌握和解决村级救助困难人员，对于确定为镇级救助和区级救助的困难人员，分别要填写《XX区乡镇困难临时救助申请表》和《XX区区级困难临时救助申请表》，报送我镇民政办审核，我镇民政办主要对于提出乡镇困难救助申请的要求进行审核和批准，并实施救助，对于区级困难救助申请撰写情况调查报告，进行现场、电话及书面形式的调查核实，并报送区民政局审批。
我镇完善的三级帮扶救助圈机制，很好的为困难群众排忧解难，想群众之所想，急群众之所急，切实将困难群众一个不漏的进行救助，得到了我镇广大干部群众的充分肯定。 第二，阳光救助，公开帮扶。
帮扶救助时一项光荣而且神圣的事业，是一项民心所向，群众所想的社会公益事业。但是由于各种方面的不利因素，在帮扶救助的工作中也出现一些不和谐之音，例如在帮扶救助工作中帮人唯亲，将一些本不该进行救助的人员进行救助，以及一些不合理的利用帮扶救助资金现象的发生，严重影响了帮扶救助事业的蓬勃发展。为了净化帮扶救助环境，进一步理顺帮扶救助关系，XX镇近些年着力打造“阳光救助、公开帮扶”的工作形态。
对于要求进行帮扶救助的人员，在申请救助请求时，全程进行监督管理。首先，对于帮扶救助的人员进行事前听证，对于所有的被救助人，在申请提请之日起7日内进行村干部、组长、老干部和党员代表进行听证，听取各方的意见建议。其次，在听证结束后，将听证结果进行公布，对于通过听证符合救助要求的人员，在村、镇两级的事务公开栏处进行公示，接受群众监督。最后，在公示期间无异议的人员，由村报送镇民政办，经镇民政办审核盖章，报送区民政局审批。 每道程序都曝光于人民群众的视线之下，接受群众的监督，听取群众的意见，通过多方努力，近3年来，无
第三，党员带头，干部表率。
第四，慈善联动，企业参与。
第五，全面覆盖，部门协同。
第六，把握时机，雪中送碳。
推荐第5篇：救助工作汇报
2012年度春荒期间困难群众救助帮扶工作汇报
我市今冬以来干旱少雨，给辖区内群众生产生活造成很大困难，多地受灾群众出现生活困难，为此我县组织了2012年度春荒期间困难群众救助帮扶工作，切实解决了困难群众生活基本生活问题。现将工作情况汇报如下：
一、救灾救助资金配套及拨付情况
春荒期间，市政府高度重视受灾情况，现已由财政落实救济资金600万元作为春荒救灾救济资金，同时做好辖区内群众受灾情况调查工作，确保了救灾救助工作顺利展开。根据群众受灾情况将救灾资金重点下拨给五保户、特困户，救助对象的确定要严格按照本人申请、村民评议、村委审核上报、乡政府审批备案的程序进行，确保了救助对象准确、无误。
二、救助资金物资监督及使用情况
市民政局积极配合市审计部门做好救助资金的审计工作，稳妥地落实好救助资金使用情况，同时加强救灾款物发放的监督检查工作，坚持专款专用，不得挪作它用，杜绝贪污等违法行为的发生。这一系列工作的实施，有效的保证了救灾资金及时、足额下拨到受灾群众手中，切实保障了春荒期间灾民和困难群众的基本生活。
三、救灾扶贫采取的方法与措施
我部门认真调查摸底，掌握灾民的具体情况，提前做好了调查工作，了解掌握灾区基本数据和受灾困难群众的基本情况，做好了储备调运救灾物资及困难群众的生活救济（救灾款、物的发放）。并深入实际，认真核查，准确掌握群众生活困难情况，对困难户进行登记造册，统筹安排，采取多种措施解决困难群众生活问题，组织开展“扶贫济困送温暖”活动。
采取筹款、筹物等活动确保群众有饭吃、有衣穿，使困难群众及时得到救助，开展互助互济和对口帮扶活动，动员社会力量帮助群众解决生活困难，组织亲友、邻里之间开展互助互济，做到亲帮亲、邻帮邻、富帮贫。
四、救灾救助工作恢复生产生活
面对农业生产中的不利局面，我局与农业等相关部门展开合作， 积极组织受灾地区群众开展生产自救，努力协调各有关部门，配合镇村干部，深入到农户家中，引导有劳动能力的救助对象，积极组织开展生产自救、互助互济，同时又因地制宜，发挥其长，努力开展生产自救，加强春种管理，积极组织恢复农业生产。
五、救助帮扶与社保制度有机结合 春荒期间困难群众救助帮扶工作是一项重大的工作，也是一项社会性的工作，需要动用全社会的力量来解决这一问题。为此我局积极开展部门合作，在做好自己救助帮扶工作的情况下，努力促成与社保制度的相互结合，形成一个社保保群众基本生活，救助帮扶保困难群众的新局面，实现了社会保障和救助帮扶的有效结合。
总之，我们在困难群众救助帮扶过程中做了一些工作，取得了一定成绩，但与上级领导的要求，还有一定距离，还存在着诸如救助资金不足，救助帮扶力度不足等问题，在今后的工作中，我们一定努力加以克服和解决。
二〇一二年四月十日
推荐第6篇：社区帮扶救助工作总结
社区社会救助工作总结 xxx社区位于xxx区东风路北端，辖区面积xx平方公里，有居民xxxx户、xxxx人。驻社区单位有省民政厅。社区成立了社会救助工作服务中心，有专干3人。
一、最低生活保障工作
1、坚持原则，应保尽保。社区的低保工作在上级部门的正确领导和关心支持下，通过努力，严格按照《长沙市城市居民最低生活保障办公》长政发〔2011〕16号文件的规定进行操作。始终坚持“依法行政、以人为本、为民解困”的宗旨，实行无条件申请、有条件审批，并不断完善制度、规范管理，坚持公正、公平、公开的原则，始终做到应保尽保、应补尽补、应退尽退。
2、宣传政策，阳光操作。低保工作开展以来，我社区按照上级民政部门的要求，充分利用社区宣传窗、政务公开栏、居民楼道信息栏等宣传阵地，以张贴、分发窗传单（册）、开展政策咨询活动等形式，广泛宣传低保政策，并将低保办法规定的申请、审批条件和程序等内容向居民群众公布，做到家喻户晓。落实公益性劳动制度，定期组织低保对象参加社区巡逻、环境整治及社区活动室管理等公益服务活动。为了让低保工作更加公开、公平和公正，增强低保工作的透明度，成立了由社区工作人员，管区户籍，社区党员群众组成的救助工作评议小组，对申请对象进行民主评议，并做好评议记录，低保对象在申请时和批准后，严格按照市、区低保办法要求进行公示，自觉接受群众的监督。居民最低生活保障资金做到专款专用，每月能按时足额的发放到低保居民手中。
3、程序规范，动态管理。根据《长沙市城市居民最低生活保障办公》长政发〔2011〕16号文件规定，我社区在受理申请之日起15个工作日内完成审核，并按规范化要求填写低保申请（审批）。坚持动态管理，及时进行核查调整和注销，实行无条件申请低保，有条件审批低保，有措施退出低保，并做好思想工作，尽可能把工作做好、做实。对于不符合申办低保条件的对象，社区严格把握政策界限，该保的一个不漏，不该保的“人情保”、“关系保”、“威胁保”坚决不保。对于一些停发低保的居民，我们做到停低保不停帮助，使一些低保边缘的家庭低保停发后，根据其家庭的实际情况，对其进行帮扶。
4、健全档案，分类管理。社区十分重视低保档案管理，建立健全了规范化的低保家庭1户1档，并实行低保信息电脑管理。社区的低保金于每月25日起（如遇到节假日往前推）至月底，在社区的一站式办公大厅进行签字认证，由低保对象在低保金认证表上签字。通过这一系列的人性化的服务，社区的低保工作呈现出健康有序的良好发展态势。
二、医疗救助工作
1、广泛宣传，认真落实。根据《开福区特困家庭医疗救助制度实施细则》开政办发〔xx〕22号文件，社区全面开展医疗救助帮困工作。根据社区里的低保户，特困户认真开展医疗救助工作，切实解决困难他们的医疗问题。
2、拓宽渠道，分类救助。社区的医疗救助工作严格按照《开福区特困家庭医疗救助制度实施细则》开政办发〔xx〕22号文件精神，依法申请审批。医疗救助对象提出申请，社区受理后按规定进行公示，在规定的时限内完成审核（审批）。同时，建立规范的社区医疗救助档案，虽然我们根据《开福区特困家庭医疗救助制度实施细则》开政办发〔xx〕22号文件的规定，给群众解决了大部分的医药费。但是按规定必须其自理的这部分医药费，还是给这靠领取微薄的低保金生活的低保家庭和低保边缘的特困家庭带来了沉重的负担。社区根据这一情况，积极协调驻社区单位省民政厅，帮助困难群众申请慈善医疗卡，解决了他们的部分困难。
三、其它救助工作
社区在开展最低生活保障工作和医疗救助工作的同时，努力完善社会救助体系。根据上级民政部门要求，针对不同的人群，不同的困难采取相应的措施，加大保障力度，扎实做好节日的困难慰问、临时救助、慈善助学、困难残疾人救助等其它社会救助工作，安定了民心，稳定了社会。
社区社会救助工作任重而道远，我们在以后的工作中要本着全心全意为民服务的宗旨，按照实践科学发展观的要求，把为民解困的工作放在重要位置，使我社区的社会救助工作上一个新的台阶。篇二：社区2011年社会救助工作总结 渡口社区2011年社会救助工作总结
今年我社区的社会救助工作以邓小平理论为指导，进一步提高认识，增强贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。我们就如何进一步加快社会保障体系建设，维护社会稳定，为经济和社会发展保驾护航开展了以下几方面的工作：
一、最低生活保障工作
1、全面核实，应保尽保。社区的低保工作严格按照相关政策文件的规定进行操作。始终坚持“以人为本、为民解困”的宗旨，坚持公正、公平、公开的原则，不断完善低保制度，对申报对象实行无条件申请，每一户都入户调查，实行有条件审批，始终做到应保尽保应退尽退。
2、宣传政策，阳光操作。社区按照上级民政部门的要求，充分利用社区宣传厨窗作为宣传阵地，将低保办法规定的申请、审批条件和程序等内容向居民群众公布，做到家喻户晓。落实公益性劳动制度，定期组织低保对象参加社区创建、环境整治等公益服务活动。还成立了由社区干部、社区组长、党员群众组成的社会救助工作评议小组，对申请对象进行民主评议，并做好评议记录，低保对象在申请时和批准后，严格按照市、区低保办法要求进行公示，自觉接受群众的监督。至年底，我社区共有低保对象125户，205人，月发放低保金37140元。
3、程序规范，动态管理。根据相关文件的规定，我社区坚持动态管理，及时进行核查调整和注销，实行无条件申请低保，有条件审批低保，有措施退出低保，并做好思想工作，尽可能把工作做好、做实。对于不符合申办低保条件的对象，社区严格把握政策界限，该保的一个不漏，不该保的“人情保”、“关系保”、“威胁保”坚决不保。
对于一些停发低保的居民，我们做到停低保不停帮助，使一些低保边缘的家庭低保停发后，根据其家庭的实际情况，对其进行帮扶。
4、加强微机管理，完善救助档案。社区十分重视低保档案管理，建立健全了规范化的低保家庭1户1档，今年将社区的所有低保对象全部录入全国低保信息系统，实行低保信息电脑管理。通过这一系列的人性化的服务，社区的低保工作呈现出健康有序的良好发展态势。
二、医疗救助工作
1、广泛宣传，认真落实。根据相关文件，社区全面开展医疗救助帮困工作。根据社区里的低保户，特困户认真开展医疗救助工作，切实解决困绕他们的医疗问题。
2、拓宽渠道，分类救助。社区的医疗救助工作严格依法申请审批。医疗救助对象提出申请，社区受理后按规定进行公示，在规定的时限内完成审核，并建立规范的社区医疗救助档案。今天来为社区特困家庭申请大病医疗救助15人，发放救助金额6万余元。
三、其它救助 今年为社区特困家庭大学生申报助学救助人，申报金额1000元，为特困学生申报减免学费近百人；为社区特困人群解决临时救助4户，发放临时救助金3000元。
四、住房保障工作
为保障低收入家庭基本住房要求，建立和完善住房保障制度，今年来，我社区加强宣传力度，通过各种渠道宣传住房保障政策方针，使这项惠民政策深入人心、家喻户晓，把今年的申报条件张榜公示，使大家做到心中有数，凡符合条件的都可以前来申请。 社区在今年10月份对35户申报对象进行了入户调查，核实其收入、住房情况，通过调查了解，最后确定今年新增租赁补贴11户， 廉租房13户，截止今年底，我社区享受租赁补贴对象86户，发放保障金额184800元，享受廉租房的有40户。
五、残疾人工作
年初经过摸底调查，完善了社区残疾人基本情况和康复需求的资料，上报了年度报表。
在全国助残日前后大力开展了助残宣传活动。利用发放宣传单和出宣传栏等形式，宣传残疾人的法律法规，在辖区营造了浓厚的扶残助残氛围，今年为三名残疾人申报了腋拐，为一名残疾人申报了盲杖。 随着社会保障制度改革进一步深入，社区社会救助工作任重而道远，今后我们在工作中要本着全心全意为民服务的宗旨，按照实践科学发展观的要求，加强学习，努力工作，把为民解困的工作放在重要位置，使我社区的社会救助工作上一个新的台阶。篇三：2011街道办扶贫帮困总结
街道办社区“扶贫帮困活动”工作总结
农场街道办社区辖区人口9576人，分为4个居委会管理，其中60周岁以上老年人937人，低保户91人，残疾人59人，大病救助16人，客观地讲，我场职工收入比较均衡，贫困户和低收入者所占的比重比较小。在扶贫帮困上，我们有农场优惠政策扶持、有领导与贫困职工“结对子”扶持，还有街道社区党总支党员“一帮一”，“多帮一”扶持做法，一年来社区干部发扬团结友爱、互帮互助的优良传统，把身边的贫困户和低收入人员视为兄弟姐妹，献出爱心，伸出援手，让贫困的社区职工感到党组织的温暖。
街道社区帮扶与农业生产单位不同，农业生产单位可以帮扶贫困户养殖、种地并按农场优惠政策提供贷款等支持条件，而社区面对的是住在场部的各种人群，一般分为个体经营者、下岗工人，退休工人，退休干部，还有低保户、大病救助等贫困人群，社区提供不了养殖致富条件和农业种植条件，同样提供不了工业生产加工场地。社区党组织想方设法从帮困上进行了一系列工作。主要做了以下几项工作：
一、分类、分层扶助，帮扶对象覆盖全面。
针对社区弱势群体现状，街道社区扎实开展工作，查民情、体民意、解民忧、办实事，通过上级帮助、社区抚助、帮困结对和载体活动等一系列措施实施社区“关爱工程”，帮扶社区生活贫困家庭， 街道社区组织力量，对贫困户、老年人、残疾人主动上门走访，逐一调查，并登记造册，实行动态管理，针对不同情况制定帮扶方案，确定帮扶重点。
1、对于下岗失业困难职工，由于他们年纪大、文化水平
低、又没什么特长，很难找到工作，社区将他们安排在街道办环卫队做一些力所能及的垃圾捡拾和卫生环境清扫工作，重新让他们走上工作岗位。
2、对于病残人员，最重要的给予他们关爱。用爱心、热心、关心让他们重拾生活的信心，同时积极帮助他们向上级申请困难补助、申请特困低保户，困难慰问金等，帮助解决部分生活资金；
3、对于老年人，由社区掌握第一手资料，重点帮扶照顾，帮扶主要由社区志愿者、社区干部组成，主要服务包括：①经常上门看望、打扫卫生、代买日常用品、陪看病、聊天、过生日及进行一些文娱活动；②对老人的身体健康状况作必要的文字记录以便社区监促和检查；③老人遇到紧急情况如生病及以外情况社区干部接到电话要及时赶到，第一时间救助。使老同志真正获得精神上的安全感。通过分类帮扶，分层扶助，社区帮扶对象基本覆盖全面，各自有服务重点，保证了帮扶的合理性和针对性。
二、社区为主，多方抚助，帮扶体系架构完善。
社区干部在社区都有扶贫帮困对象，结对户，社区干部结对24户，形式上从节日上门走访慰问、捐资助学到帮助解决就业不等。社区干部真诚服务赢得信任，为百岁老人过生日事迹得到了上级领导的肯定和新闻媒体的采访。
街道充分发挥社区党、团、妇女组织的作用，号召他们积极参加社区志愿队伍，参与社区组织的扶贫帮困献爱心活动。目前社区登记在册的志愿者人数为123人，利用各种节假日开展许多便民服务活动，与贫困家庭形成良好的关系，如党员志愿者陈爱华关心低保户秦
玉英母女二人，经常上门送上日常用品，为她的年幼女儿牛佳玉送上学习用品和衣服等，党员志愿者戴日江、蒋梅芳为孤寡老人冯桂兰定期送柴火和燃煤、自费为张学春家房子维修免除漏雨之患等等，党员志愿者谭玉娟、武装、张斌等冒雨为低保户住的廉租房区域修路、疏通下水道等，党员志愿者刘艳辉、刘海经常为孤寡老人擦玻璃打扫卫生等， 社区贫困户是社区干部重点服务对象，社区编制困难群众名册，掌握困难户情况，把印制有社区的电话、名单及负责项目服务卡发放到困难户手中，方便他们随时进行联络。社区同时还经常征求困难家庭意见，把他们的具体情况向街道以及社区志愿者反映，有针对性地帮助享受各类补助及一系列优惠政策。
三、活动丰富，亮点突出，帮扶形式多样有效。
1、设立“党员爱心基金”由街道社区党总支首先在在职党员之间开展了募捐，并成立“党员爱心基金”，帮助社区困难家庭。目前4个居委会均设立了“党员爱心基金”。在职党员的捐款活动同时带动了社区的在册党员，4个党支部捐款达2000多元，帮扶了社区特困户。
2、加强心理素质培养。对于生活困难居民家庭，我们在扶贫帮困给予物质帮助的同时给予精神帮扶，非常重视他们的思想工作，帮助他们确立弱势并不等于弱者的思想观念，社区在开展工作时注重沟通、交流、鼓励。第三居委会社区南宇辰从小患小儿麻痹症，一直由姑姑养着，随着年龄的增长已到了20岁年纪，心里疾病非常严重，
多次想自杀等过激行为，社区干部陈爱华、武装经常性的上门进行劝慰开导，并多次帮助他寻找工作，帮助办理低保手续，让他重拾信心，开始了新的生活。这些自立自强的典型事例都是建立在解决思想与实际问题融为一体的工作方式之上的。
四、出人出力，帮助贫困户脱贫
根据农场要求，街道办主任、书记分别与农场第四管理区薛长宝、董仲田结成“一帮一”帮扶对子，街道办领导多次到第四管理区薛长宝、董仲田家了解困难情况，并积极与管理区领导共同研究扶贫有效办法。
1、通过街道办领导协调按薛长宝本人想法，管理区从其他土地承租户“挤出”110亩土地给薛长宝种植水稻田，从大棚育秧到水稻田插秧以及以后的技术管理阶段，街道办党员志愿者放弃休息时间免费出人出力为薛长宝家育秧、摆秧盘，插秧直至插秧结束，在秧苗的成长阶段，街道办领导协调技术人员跟踪技术指导，使水稻成长阶段施肥、喷药都有技术人员现场指导，水稻长势非常不错，秋收开始街道办为薛长宝家联系机械收割水稻事宜，并协调管理区领导粮食入场院晾晒降低水分，达到农场粮库储存标准。薛长宝本人看到自己稻田喜获丰收非常激动，感谢街道办义务帮助，感谢农场惠农政策。
2、董仲田身体前期不太好，家庭的贫困主要原因是长期治病造成的，今年春天街道办领导多次登门与其商量如何脱贫致富，并出谋划策提供了些他本人能力所能及的项目的建议，街道办义务免费出人出力、协调贷款资金等条件，而且街道办提供环卫工人岗位，董仲田
非常激动一再表示感谢农场、感谢街道办，但董仲田本人主意已决今年以打零工为主，为此街道办领导多次与管理区领导协商，得到管理区领导大力支持，管理区在浸种催芽、路边打草、大通道除草等一切符合董仲田身体力行的工作都安排给他来做，并及时兑现其劳动费用，今年一年中街道领导办经常性的去董仲田家看望他，了解他的工作情况和劳动强度，看到董仲田一直有活干，心情非常好的情况下继续与其商量和提供明年致富项目资料和建议，董仲田表示今年管理区很关照而且收入不错，不在为吃喝发愁了还能存些款，明年和街道办领导商量如何致富，并感谢街道办领导一年来的帮助。 2011年街道办把开展职工共同富裕行动和扶贫帮困活动等工作结合起来，通过指路子、出点子，牵线搭桥、协调相关部门合理运用针对性强的有效方法收到良好效果，在实施扶贫帮困和职工共同富裕行动中坚持不懈持之以恒，保持与困难户经常总结交流、密切跟踪，不断提出好的意见和建议，收到良好的效果，得到贫困户的拥护和支持。
街道办
2011-10-5篇四：帮扶工作总结
帮扶工作总结
贵州财经学院mba09级秋季周末班帮扶活动已圆满完成第一阶段的工作,现将第一阶段的帮扶工作总结如下: 在总结前首先得感谢mba中心领导的大力支持
感谢吴老师的亲自参与
感谢班委的精心策划
感谢同学们不持辛苦来回奔波没有怨言
一、同学们的艰辛付出是值得继续发扬的 2010年4月24日早上8:30, 贵州财经学院mba09级秋季周末班师生一行45人从mba中心楼脚准时出发,经过近三个小时的长途奔波,于11:30到达安顺市关岭布依族苗族自治县断桥中学,在安顺市关岭布依族苗族自治县断桥中学举行捐赠仪式近1个小时,同学们到中午1:30才得以用餐,来回期间没有任何同学有怨言,我们大家同学一直团结在一起。同学们的这种集体主义精神是值得大家继续发扬的。 本次“扶贫济困”活动同学们共捐赠物资达5000多元，现金800元，mba中心也捐赠1000多元的物资。所谓“爱心无价”，不管捐助多少，最主要的还是我们同学的一份心意。这次捐助活动充分贯彻了贵州财经学院mba的培养目标“品格高尚、关注贫困、负重致远”，帮助真正需要帮助的人。让需要关心帮助的人感受到爱的温暖，是一种难得的快乐。
二、活动的社会效应
1、断桥中学学生的反应 启动仪式完成后，受帮扶的学生非常感谢我们，因为我们给部分学生送去了温暖，这次让他们知道我们的社会是处处充满爱。活动过后有个孤儿学生讲：“什么是温暖,什么是关怀? 通过今天的帮扶启动仪式时我深深的感受到了，感谢贵州财经学院09级mba秋季班学员对我们这些贫困学生的关注和给予我们实际的帮助。 我们虽然没有温暖的双亲家庭，而我则是个孤儿。通过这次活动，让我感受到亲人般的温暖，您们就是我们的亲人。当您们将来要为我们送上大学而付出努力和心血时，我就已经体会到了您们的温暖和关怀。” 有的学生讲您们的帮助，让我看到了您们对于我们这些贫困家庭的孩子的关心，让我看到了努力的方向。
学生最需要的并不是钱物，我们有些人贫困的同学存在封闭的心理障碍。这种心理障碍如果任其发展，就会导致我们贫困生将自己的心灵世界与外界隔离，自怨自艾甚至怨天尤人，直接影响到他们的学习和心理健康，甚至导致严重的心理问题。我们贫困生不仅需要物质上的帮助，更需要教师在精神上的关心。现在我们的帮扶活动，会给贫困学生带来很多的安慰和强大的精神动力 。
有我们的帮助，他们面对贫困，不会自卑，我们的关爱将会抚平他们曾经的伤痛，我们坚信：“生命，因坚强而美丽；生命，因爱而阳光!只要永不言弃，一切皆有可能！”，只要我们坚持不懈地向他们提供帮助，相信他们会成为社会有用之才的。更可喜的是他们学会了感恩，他们写了感谢信。
2、社会各界的认同
我们的帮扶活动得到了学院领导的认可，我们的帮扶活动在贵州财经学院第251期新闻中播出；同时也得到安顺市关岭自治县的政府领导赞赏，安顺市关岭自治县宣传部部长皮颖芳亲自打电话向我们的班主任吴老师致谢；并且我们的帮扶活动在当地的老百姓心中也树立了良好的形象，我们活动产生了良性的社会效应。
3、活动的社会意义——“扶贫济困”是维护社会稳定的“减震器”。
弱势群体既是一个经济问题，更是一个严重的政治问题。社会安全风险最易在社会承受力最低的弱势群体身上爆发。如果我们不能在消除社会绝对贫困的同时，逐步缩小贫富差距，那么，弱势群体边缘化和贫困化的生存状态，容易使他们产生相对被剥夺感和对抗情绪，从而使得这一队伍中蕴藏着巨大的社会安全风险隐患。救助弱势群体是保持社会稳定的基础，是反映社会文明和进步程度的重要标志。一个弱势群体得到保障的社会，才是一个稳定、协调发展的社会。民生问题不解决，社会不会安宁。而民生问题的解决又离不开“扶贫济困”的投入。社会的生存，国民的生计，群体的生活，尤其是弱势群体的生命，方方面面都离不开“扶贫济困”。人与人应当是平等的。不平则鸣。落差拉大，必然带来高低之间的张力加大。社会张力加大是社会冲突的前兆。因此，各国都很着力缩小城乡间、地区间、阶层间的收入差距。二十多年来，中国的贫富差距在拉大。邓小平在1993年9月16日指出：“少部分人获得那么多财富，大多数人没有，这样发展下去总有一天会出问题。”慈善机制灵活，是化解矛盾的轻骑。“春江水暖鸭先知”。慈善是社会的触觉。在社会矛盾处于萌芽状态时，“扶贫济困”往往会首先觉察到，并能贴近需求提供救助。社会学家邓伟志说：“一次救助胜过三天三夜的规劝。一次救助加上三天三夜的规劝，胜过八天八夜的说教”。所以说，“扶贫济困”是维护社会稳定的“减震器”。我们实施“扶贫济困”活动对于推动社会主义物质文明、精神文明、政治文明的共同进步，不断提高构建社会主义和谐社会的能力，实现全面建设小康社会的目标，具有十分重要的意义。
三、活动的下一步打算
1、继续发展壮大“扶贫济困”事业，尽力帮助我们能帮助又需要帮助的人。
2、实施“一帮一”、“多帮一”方案，固定帮助未来对社会有用而又急需帮助的贫困学生。
3、坚持贯彻贵州财经学院mba的培养目标“品格高尚、关注贫困、负重致远”。为国家、为社会尽我们的微薄之力。
总之，扶贫济困是中华民族的传统美德，也是社会主义思想道德建设的必然要求。在经济日益发达而贫富悬殊日益加剧的时代背景下，作为我们经济学专业的学子应该从研究减少贫富悬殊的有效途径作手，多关心和帮助需要帮助的人，为建设和谐社会贡献我们应有的力量。篇五：湖光社区帮扶情况汇报
湖光社区帮扶工作情况汇报
桂林街道湖光社区位于风景秀丽的长春南湖之滨，辖区面积0.24平方公里。环境优美，空气清新，人文地理条件优越。区内科研院所，学校及商业企业繁华覆盖。常住居民共有2268户，6652人。社区现有党员79人。退休人员487人，其中离退休干部12人。长春应化所，光机所，省外贸等家属区所含其中。居民知识层次高，文化素质好，邻里之间和谐相处。和谐文化，和谐社区环境基本形成。
湖光社区根据上级“三帮扶”工作相关要求，在省、市“三帮扶”专家服务队的帮助下，结合社区公共服务体系平台，以行政推动，居民互助，志愿主动，支部指导的指导思想行之有效的开展“三帮扶”工作。初显效果，受到上级机关的肯定。具体工作情况汇报如下：
一、精心组织，确保帮扶对象的准确性
省委部署在全社会开展“三帮扶”工作启动以来，社区党委高度重视，迅速行动，在第一时间对辖区内困难党员和困难群众进行认真的调查摸底，共建立起4名困难党员、6名困难群众档案，有效地保证帮扶工作的开展。
二、充分调动，凸显帮扶工作典型
我社区充分调动离退休党员、干部的积极性，充分发动他们的余热，对辖区内困难党员、困难群众进行帮扶。大家开展形式各异的帮扶活动，凸显出许多典型事迹。
（一）百姓心中的多面老书记于宝明
于宝明同志退休前是长春市政府的一名老干部。退休后74岁高龄的于宝明同志一直坚持积极参加党组织的各项活动。主动协助社区党委开展帮扶工作。充分发挥退休人员，退休党员，退岗不退业，老有爱心，老有信心，老有忠心，让百姓放心，是我们湖光社区百姓心中的多面书记。
1、楼栋书记 2008年市委组织部要求各社区党组织成立楼栋党支部，湖光社区党委结合社区实际成立楼栋党支部，党支部就设在于宝明老人的家里，在社区党组织和党员的推选下，它担任了支部书记，并把以他家为中心的9栋居民楼内居住的党员吸纳进党支部，分成3个党小组，分别选出身体好、有热情、有责任感、有能力的党员担任小组长。在老伴的支持下，于书记一边组织开展走访党员，一边以自家单元为试点，在楼道内宣传环保、科普、治安、防火、防盗、绿化、交通、国防知识的宣传。他住的单元共计12户居民，在他的带动下大家都能积极参加公益活动。
2、扫雪书记
寒冬腊月大雪纷飞，于书记不畏严寒，将近80岁的高龄带领大家扫雪，五年如一日。五年前，于书记来到我们社区，下雪了，没有人清扫，很多老人出行非常不便，出入的车辆因积雪也看不清路况，存在着极大地安全隐患，于书记看到这些记在心里。第二年刚开始下雪，他顾不上吃饭，拿着扫把第一个出来扫雪，将近80岁的他虽然扫起来很吃力，但还是坚持把院子里的雪都清扫干净了，从那以后，在于书记的带动下，院子里扫雪的人越来越多了，不仅有赋闲在家的老人，更有年轻力壮的年轻人，遇上周末还有孩子们，大家一边扫雪一边谈笑，真是一派其乐融融的景象。在于书记的感召下，有一位叫李家乃的老人已经70岁了，患胰腺癌5年，也加入了扫雪的队伍，不仅仅小区里的雪，还一直从小区门口扫到南湖湖心岛，为那些在南湖锻炼身体的人们提供了出行的方便。
3、种花书记
于书记居住的小区是个老楼，没有物业管理，也没有人养花种草，院子里光秃秃的，看到这种情况，他发动支部党员将院子里的砖起下来，在砖缝中撒上花草种子，再把砖铺上，下雨了，他把多余的水清走，旱了，就从自己家里
提水浇花浇草，自己除杂草，搭花架，忙的不亦乐乎，于书记带领支部党员平均每天花在这件事上的时间就有2个小时，功夫不负有心人，夏天到了，人们看到了满园盛开的鲜花，满眼的绿草，大家都说于书记是小院的功臣，他自己却说这只是为了让小区有个好的环境，能让大家回到家里就能感受到美丽，更爱我们这个大家庭。
4、爱管闲事的书记
于书记居住的小区开车的人较多，院子里和院周围的空地经常有汽车停放，可是并没有人来管理这些车辆，院里院外的方砖地、下水井盖甚至下水管道经常被这些无序停放的车辆轧坏，于书记组织党员志愿者以及周围商户一起来管理这些停放的车辆，让本楼居民平时留心，只要看见有车停在井盖、方砖上就找到车主让他开走，并告诉车主要将车停在路边停车位，以保障安全。刚开始，有些车主不理解他们的做法，也不听他们的指挥，还是乱停乱放，于书记就多做这些车主的思想工作，给他们讲道理，经过一段时间的努力，车停的有序了，方砖、井盖也不坏了，减少了很多损失。因为劝停车这事，于书记还曾被一位车主误认为是他扎坏了车胎，在经过派出所调查和社区领导的细致工作后，这位车主知道了事情的真相，真诚的向于书记道歉，并主动帮助维护停车秩序，面对这样的事情，于书记说只要是为老百姓好，为大家办好事，被人误解也没什么，党组织和群众会还我清白的。
5、温暖书记
春天的时候，于书记带领党支部成员在党员绿化园种下几颗丝瓜，丝瓜苗在大家精心的照料下，结出了又大又绿的丝瓜，于书记把丝瓜摘下来，用红纸精心包好，送给了小区里几个八十多岁的老党员，老人们收到丝瓜有的说：这是绿色丝瓜，我吃了还能长寿，也有的说：能吃到这么好的丝瓜，真要感谢党支部的关心啊，党还能想着我们这些老人。送丝瓜的事虽小，却彰显出老人之间深厚的友谊，体现了党的温暖。 在社区里有一位老人牵着狗去捡破烂，被大家称作“狗奶奶”，每天在小区里溜达，把看到的大事小事都反映到于书记那里，谁家漏水了，谁家管道坏了，邻里之间谁和谁有矛盾了等等，大家都说她爱管闲事，但是于书记并没有把这些当做闲事，而是一件件细心的解决，自己解决不了的就带领党支部成员配合社区共同解决，一件件的小事感动了社区的群众，让大家无时无刻地感受到了党的温暖。
（二）拓宽帮扶领域，注重精神食粮
董文荣，1956年出生，曾在市物回公司担任领导职务，1989年被授予“三.八”红旗手称号，在经济改革大潮中，企业改制并轨，她离开了自己奋斗了33年的工作岗位，下岗了。当时家里孩子要上高中，丈夫也下了岗，全家没有了生活来源，三口人的生活都是问题，孩子的学费更是难上加难。在万般无奈的情况下，她找到了社区党组织，说明了自己的家庭情况，党组织鼓励它自谋职业，知道她以前在商店工作过，有经营方面的经验，婆婆有房子，于是在亲属们的帮助下，在社区党组织的关心下，她的食杂店开业了，凭借吃苦耐劳的精神和良好的信誉，食杂店的生意很好，每天都有50—100元的收入，一个月下来收入近1500元，比上班时的工资高出近一倍，全家的生活得到了好转，孩子的学费有了着落。自己条件好了，她没忘记是党组织帮助了她，更没忘记自己是一名共产党员。她主动加入社区志愿者协会，经常参加社区的各项活动。在发现社区有些网吧经常有未成年人出入的时候，她就在自己的食杂店门前安放了桌椅，组织未成年人在休息时下象棋、读书，并自己掏钱为孩子们买学习用品。社区举办象棋比赛，她就鼓励孩子们参加，孩子们在玩中找到了乐趣，告别了网吧，社区孩子们的家长非常感谢董文荣同志，是她的爱心和责任心让孩子们重新找到了学习的乐趣，家长们也可以安心在单位上班，在小事中充分体现了一名共产党员的本色。
三、整合资源，确保帮扶工作的长效性
在省“三帮扶”服务队的指导下，社区党组织深入研究，总结帮扶工作的典型经验，周密计划，不断拓宽帮扶渠道，将现有资源进行整合。
1、社区党委领导组织成立帮扶工作领导小组，制定帮扶工作领导小组工作职责，开展结对帮扶活动。在原来帮扶工作的基础上，继续深入开展“三帮扶”活动，送温暖，献爱心，建立文明和谐的人际关系，促进各项事业的发展。
2、社区党委在省“三帮扶” 社区党组织的指导下，组织社区有创业愿望的群体开理想创业探讨会，靠自身打开创业思路，专家指导，科学、实际、量体、有序、有效的方法，结合行政推动，群众互助，发展就业、创业。提升社区管理服务水平。达到和谐、稳定、文明的新社区标准。
3、元旦、春节社区党组织组织党员、群众、退休人员献爱心，助困活动，很多党员、群众、退休人员积极捐款、捐物，在社区党组织和“三帮扶”专家服务队的共同组织下，为社区内4名困难党员，6名特困群众送去了节日用品和慰问金。使授慰群体深感社会的温暖，爱心的真诚。真正体现胡锦涛总书记所倡导的和谐的社会主义社会，和谐的文明社区而流泪。
4、以机关事业单位的党员干部进社区服务承诺为重点，建立帮扶工作长效机制，形成帮扶工作体系，积极开展帮扶工作。
5、充分利用党代表、人大代表、政协委员进社区这一有利条件，加大服务民生力量。
6、充分利用辖区有效资源，借即将召开的中国共产党第十八届代表大会为契机，结合社区基层组织建设“五有一创”工程，加强社区文化基地建设，提高社区干部综合素质，不断满足社区居民就业、教育、文化、医疗、救助、家政、法律等多层次、多元化需求，建成良好、有序的和谐社区，使“三帮扶“工作再上一个新的台阶。
推荐第7篇：帮扶救助典型事迹
帮扶救助典型事迹
自从开展帮扶救助行动以来，我社区开展了许多感人的帮扶事迹，使许多困户家庭感受到了社会大家庭的温暖，使他们重新燃起了生活的希望。
有这样一个贫困户家庭。程谋宁是一个勤学上进的好学生，可就是这样的一个孩子，确是面临着辍学的边缘。程谋宁的父母是离异的，刚出生不久母亲就离开了他，一直都没有音讯，他只能是由爷爷和奶奶代养，爷爷奶奶的生活也并不富裕。懂事的小谋宁从小就学习很努力，看着奶奶辛劳的背影，小谋宁立志长大一定要考上好大学，有了好工作，孝敬奶奶。随着小谋宁逐渐长大，奶奶和爷爷的身体状况也逐渐走下坡路，2008年爷爷因患有肺癌离开了他，给本身贫困的家庭更是雪上加霜，奶奶没有退休工资，小谋宁的上学面临辍学的边界，看到孩子优异的学习成绩，我们看到眼里想到心里，主动为他送去暂时的助学基金200元和米面油。还同市工会联系结帮扶对子，进行常年的帮扶。解决了小谋宁的燃眉之急，看到小谋宁能高兴地背上书包去上学，我们的心里也乐了。
如今的小谋宁都是一个上高三的中学生了，一到放假的时候就来社区看望给予关心和帮助他的有心人。还给另外一些贫困户家庭的孩子讲自己的学习方法，鼓励他们让他们从小要自立自强，长大了报效好心人。他还主动帮助贫困户家庭的孩子辅导功课，帮助身边的五保户老人做好人好事，邻居都夸奖他真是一个好孩子，长大了一定会有出息，每当这个时候年迈的奶奶都会露出少有的笑容。
通过开展帮扶救助行动，使想献爱心的人献出自己的一份爱心，也给帮扶搭建了了一个爱心桥梁。使贫困家庭重新燃起生活的帆，让他们能感受到社会的温暖，鼓起勇气好好生活。正如有一首歌唱的那样只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的人间，也希望通过持续的开展帮扶救助行动，使那些困难家庭的孩子，走出生活的阴影，让他们变得更加阳光。
建福社区计生协会
2011-11-28
老有所为先进事迹
王秀荣是聋哑学校退休教师，退休后她积极参加社区组织的各项活动。她身兼多职，现担任建福社区党支部书记、计生协会会长，秧歌队、健身队队长，她带领的秧歌队连续多年荣获市级、区级秧歌大赛优秀表演奖，创新奖。健身队荣获国家体育总局全国妇联授予文明健身队称号。
王秀荣经常带领老年志愿者在小区内义务巡逻，为小区双职工家庭看家望门，居民赞誉她们是小区内的便衣警察。王秀荣家并不富裕，她有一个聋哑女儿，需要她照顾。在这样的情况下，她能用微薄的退休金资助社区内贫困学生。曹德修一家是她长期帮扶的对子，她十几年来一直为他家买秋菜、送钱、送物。曹德修的孙女上学，王秀荣为她买新书包、新衣服、学习用品等。王秀荣还经常为社区孤寡老人买米、买面，帮他们做一些力所能及的事情。王秀荣就是这样默默无闻地奉献着，发挥自己的余热。
建福社区关工委
2011-11-28
推荐第8篇：困难职工帮扶救助办法
困难职工帮扶救助办法
为深入贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，落实和实践科学发展观，切实帮助困难职工解决实际生活困难，维护职工队伍的稳定，构建和谐企业，促进企业发展，建立困难职工帮扶救助的长效机制，使困难职工帮扶救助活动经常化、制度化，现结合公司的实际，制定本办法。
工会和车间（部门）工会组织应通过调查走访，及时了解和掌握困难职工特别是特困职工的实际情况，根据调查情况，建立困难职工档案。对困难职工资料实行动态管理，定期或不定期对困难职工情况进行跟踪检查，根据困难职工家庭经济状况变化情况，及时进行调整。
公司工会将有针对性地 开展“送温暖，献爱心”活动，每年进行一次困难职工救助活动，为困难职工提供救助，帮助困难职工解决生活困难和实际问题。同时引导困难职工振奋精神、克服困难，增强自助、自强意识。
救助范围及条件：
（一）家庭人均收入低于本市居民最低生活保障标准的职工家庭；
（二）家庭人均收入虽略高于本市居民最低生活保障标准，但由于本人或直系亲属疾病、子女教育或意外灾难等原因，不能维持基本生活的困难职工；
（三）因各类灾害或重大意外事故造成生活特别困难的职工。
救助程序：
（一）困难职工个人应向所在车间（部门）工会组织提出申请（每个困难职工家庭只能由一人提出申请），并填写《困难救助申请表》，附必要的证明，如家庭经济收入证明、疾病证明（县级以上正规医院出具）及受灾情况证明等。
（二）困难职工所在车间（部门）工会组织，对申请困难救助职工的资料进行调查核实，了解困难职工家庭收入情况、致困主要原因等，准确掌握困难职工家庭状况。
（三）困难职工所在车间（部门）工会组织将审查后的《困难救助申请表》上报公司工会，在进一步调查核实的基础上，公司工会对申请需要救助的困难职工，根据困难情况，确定困难救助名单及救助金额。确保每一个困难职工都能得到及时救助，每一个受到救助的职工都符合标准。
本办法从即日起执行。
XX公司工会
2009年11月18日
推荐第9篇：困难职工帮扶救助办法
杭州飞鹰船艇有限公司 困难职工帮扶救助办法
为深入开展帮扶助困工作，切实帮助困难职工解决实际生活困难，维护职工队伍的稳定，构建和谐企业，促进企业发展，建立困难职工帮扶救助的长效机制，使困难职工帮扶救助活动经常化、制度化，现结合公司的实际，制定本办法。
工会和车间（部门）工会组织应通过调查走访，及时了解和掌握困难职工特别是特困职工的实际情况，根据调查情况，建立困难职工档案。对困难职工资料实行动态管理，定期或不定期对困难职工情况进行跟踪检查，根据困难职工家庭经济状况变化情况，及时进行调整。
公司工会将有针对性地 开展“送温暖，献爱心”活动，每年进行一次困难职工救助活动，为困难职工提供救助，帮助困难职工解决生活困难和实际问题。同时引导困难职工振奋精神、克服困难，增强自助、自强意识。
救助范围及条件：
（一）家庭人均收入低于本市居民最低生活保障标准的职工家庭；
（二）家庭人均收入虽略高于本市居民最低生活保障标准，但由于本人或直系亲属疾病、子女教育或意外灾难等原因，不能维持基本生活的困难职工；
（三）因各类灾害或重大意外事故造成生活特别困难的职工。
救助程序：
（一）困难职工个人应向所在车间（部门）工会组织提出申请（每个困难职工家庭只能由一人提出申请），并填写《困难救助申请表》，附必要的证明，如家庭经济收入证明、疾病证明（县级以上正规医院出具）及受灾情况证明等。
（二）困难职工所在车间（部门）工会组织，对申请困难救助职工的资料进行调查核实，了解困难职工家庭收入情况、致困主要原因等，准确掌握困难职工家庭状况。
（三）困难职工所在车间（部门）工会组织将审查后的《困难救助申请表》上报公司工会，在进一步调查核实的基础上，公司工会对申请需要救助的困难职工，根据困难情况，确定困难救助名单及救助金额。确保每一个困难职工都能得到及时救助，每一个受到救助的职工都符合标准。
本办法从即日起执行。
杭州飞鹰船艇有限公司工会
2013年12月18日
推荐第10篇：帮扶工作汇报
帮扶农民增收工程的工作汇报
**888:
*8888为*8*8*投资2万元，村民自筹3万元，建设村街道路面硬化，宽4米，长1200余米，已于2012年6月底完工。
公司在东沟村招工人16人，工人月薪2000元，每人年可挣工资2万多元，16名工人年可挣工资32万多元。
*8*8**
第11篇：社会救助工作汇报
社会救助工作汇报
今年我区社会救助工作在区委、区政府的正确领导下，在市民政局的精心指导下，进一步健全和完善了城乡居民最低生活保障机制，制定了《区农村低保实施细则》,推行城乡低保两级受理和低保工作人员及村干部近亲属备案制度,城乡低保进一步提标,低保资金及时发放，有效保障了我区困难居民的基本生活，促进了社会的和谐与稳定。现将有关情况汇报如下：
一、基本情况
2013年在两级受理的基础上，继续全面推行民主评议、代表票决、三榜公示制度，做到动态管理、分类施保。10月份我区有农村低保2506户、4724人，月保障金额176.2万元，一至十月份累计保障50494人，共收到低保资金1029.1万元（含政府配套200万元），发放保障金额936.9万元，其中发放一次性生活补贴107.4万元，发放临时补贴161.2万元，累计人均补差185.5元，与去年同比增加54.1元。
二、工作中的主要做法
（一）加大业务培训力度，进一步完善救助制度，以提高工作人员素质为载体，加大业务人员的培训力度，3月5日，举办了国办[2012]45号文件及解读专题培训班，先后两次开展业务培训班，培训内容涉及社会救助、救灾救济、社区建设、居家养老、医疗救助等，培训人员包括局业务科室人员、乡镇分管领导民政室主任、各村民政工作员及全区低保业务员，通过一系列的培训，达到了提高业务水平和自身
- 1
名民政工作监督员, 开设了低保公开栏；在局机关和各镇、街道办事处设置了民政工作举报箱，公布了举报电话；在强化三榜公示的基础上，增加了市、区政务网公示。今年下半年区民生办还制定了民生工程月公示栏，及时公示每月的低保信息，真正做到了程序规范、对象准确、公平公正，得到了群众的理解和支持。
四、强化规范管理，做到应保尽保动态管理。做到五个“坚持”。坚持定期入户制度。为了确保对象的准确性，始终坚持定期登门入户调查，通过实地了解，掌握低保对象最近的生活和家庭状况，决定其是否脱保或续保。坚持逢进必查制度。凡是新增对象都要低保工作人员经过详细调查核实，符合政策条件，才准予纳入，入户率达到100％。坚持有查必评制度。为了保证低保工作公开、公正、透明，凡是入户调查的对象，必须进行民主评议，无评议记录不予审批。坚持三榜公示制度通过公示，接受群众评议，接受社会监督，实现“阳光操作”。坚持低保档案归类整理。低保档案整理是低保工作当中的一个重要环节，全区低保档案按分类归档，在建立健全村(居)、乡(街道)及低保局三级原始档案的基础上，将低保对象的基本情况和动态管理输入微机。内容包括姓名、家庭人口、类别、身份证号码、变动时间等，使查阅更加方便快捷，同时，及时对低保对象的原始档案资料进行整理和完善，将入户调查表、低保申请表、低保审批表等分类归档，实行专人专柜管理。
- 3 -
第12篇：临时救助工作汇报
篇1：2013年度社会救助工作总结 云盘社区2013年社会救助工作总结
2013年以来，在区委及街道办事处的领导下，在社区的大力支持下
通过工作人员的不断努力，紧密结合社区实际情况，深入群众走访，了解群众的疾苦，为群众排忧解难，及时把党和政府的温暖送到群众中，社会救助工作跃上了一个新的台阶。现将本社区2013年社会救助工作总结如下：
一、做好春节前的低保金发放以及困难群众的慰问工作
根据上级安排，在传统的新春佳节来临之前，社区通过走访、评议、审批等程序，对部分困难群众和困难军人以春节慰问的形式予以救助，并联合有关部门将许多救济物资送到低保户手中，受到了社区困难对象和低保户家庭的高度赞扬。为使低保家庭过好年，我们将1-2月份的低保金春节前进行一次性发放，并每人发放了300元的春节补助款，节前一次性发放了50621元，让低保户安安心心过好年。
二、做好新申低保对象的调查走访、上报工作
经过社区及低保员的上户调查，通过对申请对象资料的核查及邻里之间反映的情况，最后通过社区评议小组的公正评议，从9户申请对象中初步评议出6户家庭符合享受低保条件，并及时上报街道救助站。本年度新批低保对象6户9人，新增低保金2883元/月。
根据湘潭市人民政府办公室[2013]32号文件精神，对所有新申报低保对象进行认定，通过组织申报对象培训，原来有9户对象申报，其中有3户对象资料未交齐自动放弃。
至本年度11月，总计有低保对象53户，保障人口87人，占社区非农业人口总数的1.67%，月发放低保金27224元，全年总计发放低保金313392元。
三、做好2013年五位一体的医疗救助工作
根据湘潭市岳塘区人民政府办公室[2013]31号文件《岳塘区大病医疗救助实施细则（试行）》的通知，我们对社区的大病患者进行及时的救助，从救助对象申报之日起到资金发放在四天内完成，使救助对象在最短的时间拿到救助款，这一改革得到了群众的一致好评。
今年临时医疗救助27户，发放临时救助款67600元；重特大疾病救助2户2人，发放资金30500元；慈善金叶卡救助6人，救助金额3000元；住院医疗救助6人；日常门诊医疗救助12人，救助资金4200元；为社区所有低保对象购买了城镇居民医疗保险。
四、做好2013年度年审工作
经过上户调查走访，根据低保户提供的资料进行核实，经社区评议 小组评议，社区共计对53户， 91人进行了年度审核，其中有7户异动情况，取消1户1人，620元，增标2户1人337元，减标4户4人541元，年审后低保金由原来的每月25804降到26784元，低保户由原来的53户变更为52户，低保人数86人，月救助水平达到人平336.63元。
五、做好廉租房的申报工作
去年有3户低保对象和低收入对象申请廉租房，去年轮侯的1户对象已经入住廉租房，另外1户正在轮侯中，其中另1轮侯对象因病死亡取消资格。
六、做好残疾人工作为落实上级文件要求，特为社区的重度残疾人15人发放补助金5040元。对5户阳光家园救助对象进行年审工作。
七、做好日常的社会救助工作
做好日常困难群众的政策咨询；做好每月低保金的按时发放；申请对象的下户调查、上报和低保对象的动态管理；低保数据的网络录入、更新和维护等等。并对所有社会救助工作每月及时进行了实事公示。做好老年人家居养老摸底调查工作。
八、在做好本职工作的前提下，完成领导交给的其它工作。
协助社区完成领导交办的中心工作和其它突发性工作的处理，如社区城市管理、计生工作、民情调查等等工作。
2013年度的工作取得了一定的成绩，但是还有许多做得不够全面的地方，在今后的工作中要提高和改进，希望在以后的日子里把社会救助工作提上一个更高的台阶，让每一位困难群众及时得到政府的帮助，感受党的温暖。
总结人：罗晓燕
2013年11月18日篇2：浅谈当前临时救助存在的主要问题及对策 浅谈当前临时救助存在的主要问题及对策
临时生活困难救助是一项传统的民政业务，主要是指对在日常生活中由于各种特殊原因造成基本生活出现暂时困难的家庭，给予非定期、非定量生活救助的制度，在保障城乡困难群众的基本生活、缓解特殊困难方面发挥了重要作用。临时生活救助涵盖的对象的重点是低保边缘家庭；已纳入最低生活保障和其他专项社会救助制度覆盖范围，但由于特殊原因仍导致基本生活暂时出现较大困难的家庭和政府认定的其他特殊困难人员。现行救助模式在实际操作中逐渐暴露出一些不容忽视的问题，亟待有效解决：
1、基层责任欠落实。目前，临时生活救助主要经过救助对象个人申报、村（居）评议、乡镇审核、县级民政部门领取救助金等程序。由于县级民政部门无法逐一核实和掌握每位救助对象的基本情况，因此，村（居）的评议和乡镇审核就显得尤为重要。但是，由于乡村两级没有承担资金管理和使用责任，当遇到少数原本不符合救助条件的“难缠户”、“上访户”等头疼的对象要求救助盖章时，往往为息事宁人一盖了事，将矛盾和责任转移。
2、无理缠访欠遏制。按照临时生活救助政策，对救助对象每年只能救助一次，最多不超过两次。但部分救助对象心术不正，多次重复申请救助，特别是在年关将至时成群结队到县索要救助金，严重影响正常办公。在无理要求不能得到满足时，就反复纠缠领导，甚至越级到省市上访，这部分对象往往凭借不明真相的上级领导或有关部门的批示超额享受到重复救助、多头救助，不仅影响了其他贫困群众公平、充分地得到救助的权利，而且挤占了有限的救助资金，甚至产生严重的负面影响。
3、救急效果欠明显。临时生活救助针对的是城乡贫困居民家庭生活中遇到的突发性、特殊性困难而给予的一次性应急性救助，突出“救急救难”原则。但是，由于目前乡镇没有直接发放临时救助资金的权力，少数边远山区的贫困群众在家庭发生重大变故、急需政府救助时，由于信息闭塞，交通不便，难以在第一时间得到救助，临时救助“救急救难”的作用难以充分发挥。
4、政策宣传欠深入。部分群众因对政策理解不透，思想认识出现偏差，把政府的关心认为是国家的钱不要白不要，经常向政府伸手，不给钱就坐在县里不走，有的甚至无理吵闹、耍赖、威胁，严重扰乱正常的办公秩序。民政干部每天都要牵扯大量精力做政策解释工作。
建议及对策：
1、前移救助窗口。乡镇民政工作人员对本区域的困难对象更了解，解释工作更具有针对性，还能免除救助对象奔波之苦。将小额度临时救助的权力和资金发放由县民政部门直接下放到乡镇，既能保证救助对象更准确、更真实，也能发挥临时救助“救急救难的”的作用。通过下放救助权力和资金，更能增强基层民政工作人员的工作主动性和积极性。可以按照乡镇的人口基数每季度下拨一定金额的小额临时救助资金。
2、规范救助程序。在救助窗口前移的情况下，细化、规范临时救助程序，确定救助对象必须要严格地经过村（居）群众代表评议和公示程序，让受助对象和救助情况接受群众的监督，既不允许对符合条件的对象拖延、推诿，也严格禁止和防范基层民政人员对不符条件人员徇私舞弊。
3、严明基层责任。县民政部门在规范程序，进行必要的调查、评议、公示的同时，要明确职能职责，促使基层民政工作人员及时对申请临时生活救助的对象实施救助，此外，要加大政策宣传力度和程序规范力度，防止评议、公示工作走过场，将临时救助工作情况纳入乡镇年度工作目标考核，强化基层民政工作人员的工作责任心。对于失职渎职、徇私舞弊人员，要坚决从严追究工作责任。
4、强化工作监管。在下拨小额救助资金时，县级民政部门对已拨资金使用情况进行检查，查程序是否规范、对象是否准确、救助是否及时。结合检查的结果上浮或下降直至取消该乡镇临时救助资金。这样，既能掌握全县的临时救助工作情况，又能最大限度的监管资金的使用效率。
5、坚持救助原则。对于不符救助实质条件无理取闹人员，在耐心做好解释工作的同时，各级领导要坚决支持一线工作人员依法履行职责。对于无理取闹、滋事生事人员，要依法坚决予以打击。只有这样，才能确保救助政策准确有效落实到位，不致成为个别人的“唐僧肉”。（郑明波）篇3：2015年上半年临时救助安排 关于上报2015年第二季度临时救助的通知
一、所需材料
1、书面申请（驻村干部签字，村委盖章）。
2、填写《府谷县临时救助申请审批表》、《申请社会救助家庭状况登记表及委托授权书》、《府谷县农村低保民主评议情况记录表》。以上三个表都统一在民政办领取，给大家提供的都是自带复写的表，尽量不要自行复印。
3、身份证正反面、户口本（整本）、信用社存折复印件。
4、证明材料（医疗类提供医院结算票据复印件，诊断证明复印件等，教育类提供入学通知书或者学生证复印件，生活类、突发事件和其他类村上做证明）。
5、村会议纪要复印件。
6、存在特殊情况、重大疾病、所报金额较大的证明材料必须齐全。以上资料除信用社存折本外全部一式两份，信用社存折本复印件三份。
二、上报时间：5月 29 日前报回民政办。
三、金额确定：生活类：每人每次人不得超过700元。每年救助不得超过2次。突发事件类：不得超过20000元。医疗类：不得超过20000元。教育类：1000至3000元。其他类：不得超过3500元。
四、注意事项：（1）领导审批救助单子必须上报，金额不在各片组资金分配名单中，大家只需收集资料即可。
（2）必须两份分开，尽量按照顺序装订（审批表---委托授权书---个人书面申请---证明材料---身份证---户口本---存折本复印件）。请将民主评议和会议纪要钉在一块。 （3）另一份存折本复印件单独放。
（4）请按照电子版的顺序整理纸质版。在录入电子表时一定要将信息录入正确，否则后续打款录系统都会停在半路。
（5）按村交回，电子表和纸质版一并交回。 填表说明：
临时救助申请审批表填写说明
1、请在村（居）委会处盖上村委章子。
2、主要申请理由请填写详细，尽量写满，本人签字。
3、所附证明材料填写：医疗类提供医院结算票据复印件，诊断证明复印件等，教育类提供入学通知书或者学生证复印件，生活类、突发事件和其他类村上做证明。
4、
5、乡镇机构审核意见中的类别金额大小写填写完整。
申请社会救助家庭经济状况登记表及委托授权书填写说明
1、救助类别请勾农村临时救助。
2、家庭基础情况中成员基本信息和法定赡养、抚养、抚养义务人基本信息全部填写。
3、家庭收入信息必须填写一项。
4、委托授权声明人必须签字按指印，入户核对工作人员处签驻村干部和村委主任或支书的名字。
府谷县农村低保民主评议情况记录表填写说明
1、记录单位处盖村委公章，此表按村填写，可以行政村也可以自然村。
2、评议结果填写后面的 户符合临时救助条件。
3、签字栏中评议代表签字不得少于10人。
府谷镇2015年第二季度临时救助资金分配表 单位：万元 合计： 33万元
第13篇：工会,帮扶,救助,困难职工,制度
**省建筑设计研究院
工会帮扶救助困难职工制度
为深入贯彻习近平总书记系列讲话精神，进一步办好顺民意、解民忧、惠民生的实事，把企业对困难职工的关心、工会组织对困难职工的关怀落到实处，现编制我院工会帮扶救助困难职工便民服务手册如下：
一、帮扶救助制度
（一）积极向职工宣传党和政府的各项政策，为求助职工提供政策咨询,进一步完善困难职工救助办法；
（二）掌握职工困难情况，要把困难职工当作自己的兄弟姐妹，向他们伸出援助之手，及时给予帮助解决；
（三）建立健全困难职工档案，并实行动态管理，做好帮扶困难职工工作相关资料的整理、归档工作。
二、帮扶救助对象
根据工会关系在省直机关工会管理范围内的机关、企事业单位的职工，符合下列条件之一的均可救助。
家庭人均月收入低于城镇居民最低生活保障线的困难职工；
本人或家庭成员患病，在年度医疗费用个人自付部分较大，生活
困难的职工；
因子女上学费用较高，生活困难的职工；
因家庭成员伤残，无生活自理能力，生活困难的职工；
生活困难的单亲女职工；
因职工本人或家庭成员遭遇突发事件（如水灾、旱灾、火灾等），家庭财产遭受重大损失的；发生意外伤害（发生交通事故赔偿不到位的）；共同生活的家庭成员患重大疾病，致使生活困难的职工；
有其他困难需要救助的。
三、帮扶救助程序
（一）各工会小组长对本部门困难职工进行摸底；
（二）困难职工本人提出书面申请，工会小组长签署意见后上报院工会；
（三）召开工会委员会研究确定困难等级及救助标准；
（四）对确定的困难职工进行公示；
（五）困难职工填写《**省建筑设计研究院职工困难补助审批表》，部门领导签署意见后，将审批表交院工会领取困难补助金。
2018年1月
第14篇：结对救助帮扶工作总结1
2012年结对救助帮扶工作总结
2012年,我镇扶贫工作在镇党委、政府的正确领导下，在市直相关部门的关心支持和精心指导下，认真贯彻落实省、市扶贫工作会议精神，立足为民办实事，办好事，以扶贫、救济困难群体为主线，社会各界参与，通过结对帮困的形式，开展多种形式的献爱心、送温暖活动。
在扶贫工作中发扬求真务实的工作作风，努力做好各项扶贫工作，取得了预期效果，完成了年初工作目标；现将我镇2012年度扶贫工作总结如下：
一、强化组织领导，完善帮扶机制
扶贫工作是全社会的一件大事，为构建“和谐通州”、为建设社会主义新农村08年通州市全面达小康奠定坚实的基础。 08年以镇党委为“牵头羊”，以送政策到户、解生活困难，促创业就业”为宗旨，我镇在年初开展困难户拉网式调查，共调查148户困难户，对148户困难户按困难程度分类，将一点没有造血功能的孤寡困难户，列入五保；将造血功能差的困难户，列入低保；将造血较差的要外部力量支持的困难户，列入低收入户。全镇08年共31人列入分散五保，465户列入低保户，252户列入低收入户。根据市百千万扶贫领导组的安排，农林局扶我们镇低保户52户，服务业发展局扶我们镇低保户46户，余户均由我们镇村领导、机关事业人员及部分企业老板负责“一帮二”帮困活动。
二、强化宣传，着力办好事实事
随着扶贫政策的不断完善，扶贫对象越来越实惠，在大力宣传扶贫政策关爱弱势群体的同时，对照困难户的困难类型进行对号入座，对于哪些有一定造血功能，但要通过外部的推动力，去实施扶贫救助，有的领导将困难户介绍工作的；有的领导将扶贫政策落实到困难户中去的；有的把困难户患病者联系医院救治的，有的捐钱捐物的„„ 如陆洪来书记为困难户尿毒症患者王永华出面救助,在陆书记的带动下几个有钱的企业老板都纷纷向王永华伸出援助之手。再如镇长徐蔚心系扶贫济困工作，只要上面有政策，平东镇都足额发放，从不在困难户头上“掐小鱼”，时刻关心他的结对帮扶户，一家住在原林桥村4组顾小建家共3口人，顾小建经受两次车祸，导致二级肢残，女儿求学，妻子大脑也不大好使，这家在徐蔚镇长的关心下，将其妻子介绍了一家工厂，顾小建享受了重残生活补助。一家人逢人便说：徐镇长好，共产党好，政府好。又如孙清建书记为甸北村低保户陈维扬家改造危房出面协调，今年10月陈维扬高高兴兴的搬进了明亮的新屋。民政助理王美玉为困难户白血病患者卫晨晨的家人找工作„„平东镇像这样替自己的结对户献计献策,替自己的结对户排忧解难,举不胜举。
三、积极落实惠民政策，确保扶贫帮困经常化
1、农村最低生活保障工作：2012年我对全镇所有低保对象进行四次拉网式普查，低保对象实现了不错、不重、不漏，使低保工作基本做到了动态管理下的应保尽保。低保大幅度的提标，严格按照上级的要求将我镇465户一一重新测算，对低保中的重残人员实现了准确提标。
3、大病救助工作: 今年初共救助5万余元，12月份又对全镇困难户中的重症患者进行资料的收集、整理、共上报了64户，有望救助。
4、“重残金”的发放工作
随着政府惠民政策的不断完善，扶贫济困工作越来越繁琐，越来越重视，今年按规定对
一、二级的重残人员进行重残金的发放，我镇在先后两批对其进行资料的收集、核实、上报，第一批共计280人，按政策从7月份开始补发，共发放资金252000元。第二批新增了52户。使那些弱势群体进一步的感受到党和政府对他们的关爱。
5、危房改造工作：全市对各镇的草危房改造工作列入正常机制，采取村贴一点，镇补助一点，市局奖励一点的办法，我们立即行动，通过市、镇、村共同努力我镇共有39户进行了危房改造，目前已通过市局的验收。
我镇重视宣传工作，让干部群众从思想上认识到此项工作不是形式主义、形象工程，而是我们每个干部、公务员应尽的义务，在我镇的“百千万救助工作”中涌现了大量的感人事迹，从挂钩村和结对帮扶农户最需要解决的问题入手，真扶贫，扶真贫，爱民赢得民爱，真心换得民心，通过结对子、送温暖，认门户、攀穷亲，改善了广大贫困户的生活条件，同时提高了机关干部的道德修养和扶贫帮困的能力，赢得了社会的广泛赞誉，南通市和本市众多新闻媒体多次报道了我镇扶贫帮困的事迹。
第15篇：某县总工会帮扶救助实施方案
XXX总工会
2012年度帮扶救助实施方案
2012年度，XXX总工会为切实减轻困难职工及贫困家庭的生活负担，实现重点扶贫济困，保护和调动职工的积极性，促进XX和谐发展，特制订此方案。
一、指导思想
XXX总工会困难职工帮扶中心,是县总工会对困难职工实施集中帮扶的工作部门,是推进我县向特困职工“送温暖 献爱心”活动社会化、制度化、经常化的实施平台。困难职工帮扶中心在县总工会的领导下，认真贯彻、执行XX县委、县政府和上级工会组织关于维护职工合法权益，建设和谐社会的精神，努力实践“三个代表”重要思想，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,将党和政府的关怀送到困难职工家中,为建设富裕和谐美丽新XX做出贡献。
困难职工帮扶中心通过信访接待、生活救助、医疗救助、就学救助、法律援助、职业介绍、职业培训等为职工提供“一站式”的服务，通过提供资金或实物帮扶，或与政府有关部门协调配合，帮助解决职工的实际困难，包括协助落实“低保”、协调劳动关系、法律法规政策咨询、提供法律援助、提供就业岗位信息、提供岗位技能培训帮助解决困难职工在劳资纠纷、就业、医疗、生活、子女入学等方面遇到的困难和问题。
1、符合下列条件之一的我县职工为帮扶中心帮扶对象：①、家庭人均收入低于我县城镇居民最低生活保障线的职工(含农民工、外来务工人员);
②、家庭人均收入略高于我县城镇居民最低生活保障线，但因下岗失业、重大疾病、子女教育、意外灾难等原因造成家庭生活困难的职工;
③、因遭受各类灾害、重大意外事故造成家庭生活困难的职工。
④、有其他特殊困难的职工。
2、有下列情况之一者，不享受贫困帮扶：
①未按时足额缴纳会费的职工；
②职工本人或直系亲属重病或意外伤害在上一年度已治愈或治疗终结的；
③因违反计划生育、自杀、醉酒、打架斗殴、赌博、吸毒或其他违法行为导致家庭生活困难的；
3、当年有下列情况之一者，不得申请帮扶：
①拥有固定经营场所且使用雇工的；
②购买并使用汽车、高档摩托车的；
③购买商品房或进行高档装修的；
④有购买股票等投资行为的；
⑤出资安排子女择校就读或自费出国留学的。
⑥经核实，属于弄虚作假欺骗审查的；
(一)生活救助
1、申请对象
凡我县职工(含离退休职工、农民工、外来务工人员)、下岗失业人员，因本人或家庭成员就业能力差，或因其他原因造成家庭生活困难，家庭人均收入低于我县居民最低生活保障线，以家庭为单位，按年给予一次性生活救助。
2、申请程序
经帮扶中心工作人员初审，符合申请救助条件的人员，填写《困难职工救助登记表》，同时提交困难救助申请书、本人身份证、及所在单位、基层工会证明等。 帮扶中心在收到职工申请，经调查核实后 ，当月内集中报县总工会主席办公会议研究审批。符合条件的，按照救助标准给予一次性生活救助。
2、救助标准
一级困难职工：即家庭月人均收入在低保标准上浮60%以内的低保边缘困难职工；家庭月人均收入在低保标准上浮90%以内的单亲低保边缘困难职工；家庭月人均收入在低保标准上浮120%以内的患大病的低保边缘困难职工。
二级困难职工：家庭月人均收入在低保标准上浮150%以内的困难职工；因失业、患重大疾病、意外灾害等原因遇到特殊困难而需要临时帮助的困难职工及农民工。
三级困难职工：各基层、各企业根据单位情况确定的困难职工。
①、申请人是XX市级以上劳动模范且家庭生活困难的，救助标准为800-1000元;
②、申请人是一级困难职工的，救助标准为500-800元;
③、申请人是二级困难职工的，救助标准为300-500元; ④、申请人是三级困难职工的，救助标准为200-300元;凡已申领到一次性困难救助的，自领取困难补助之日起一年内，一般情况下不接受再次申请。
(二)医疗救助
1、申请对象
为缓解我县在职、失业、退休职工、农民工及外来务工人员， 因本人或家庭成员患重大疾病造成的家庭生活困难，参考申请救助对象的家庭经济情况等因素，给予一次性的医疗救助。
2、申请程序
申请人经所在基层工会或直接到县帮扶中心提出申请，填写《困难职工救助登记表》，并提交下列资料：
一、本人身份证明材料;
二、困难救助申请书；
三、县级以上医院出具的疾病诊断证明和病历资料、医疗费用凭证等;
四、在职职工需提交单位相关证明;失业职工需提交所属乡镇工会的证明。
县帮扶中心在收到申请人申请材料后，在当月内集中报总工会主席办公会议研究审批;符合条件的，按救助标准将救助资金直接交付本人;不符合条件的，予以解释和说明。
3、救助标准
①、患重大疾病的或进行重大手术的，视病情及家庭困难程度给予一次性2000-3000元人民币救助;
②、获得XX市级以上劳模荣誉称号的人员符合救助标准的，救助金额在上述标准基础上增加20%。
(三)助学帮扶
1、申请对象
凡家庭人均收入低于我县城镇居民最低生活保障线，或因家庭成员患重大疾病、遭遇意外事故等特殊原因而导致家庭生活特别困难的我县职工家庭，其子女当年考取大学本科，给予一次性学费补助。
2、申请程序
每年高考后，县总工会将行文至各基层工会开展特困职工子女高考情况调查，并在相关新闻媒体上公布。符合条件的特困职工子女，可到父母所在单位或直接来县总工会帮扶中心领取《困难职工申请救助表》，按要求填写，经职工单位工会组织或街道居委会核实盖章后送帮扶中心，同时，提供家庭户口簿、低保证、高校录取通知书等材料。
3、救助标准：
对符合条件的补助对象，一次性补助学费1000-2000元。
(四)职业介绍、培训
1、开展就业政策咨询、就业指导、职业介绍、技能培训等项业务。
2、对持有劳动保障部门核发的《再就业优惠证》和民政部门核发的《低保证》的困难职工、“4050”人员及市级以上困难劳模免费办理求职登记，提供空岗需求、信息咨询等职业介绍服务
3、组织用工单位与求职者就业双向选择，举办招聘、求职面试洽谈会。
4、求职人员登记须提供身份证及相关证件的原件及复印件、本人近期免冠一寸照片一张，填写《求职登记表》。
5、用工单位委托招聘人员，要填写《用工单位登记表》，并提供工商营业执照和法人代表身份证的复印及其他相关资料。
6、根据劳动力市场、用工单位的需求，组织、介绍开展有针对性的技能和岗前培训。
四、申请程序
1、符合条件的职工、农民工于2012年月日至—月日，携带相关材料到所属工会填写《困难职工救助登记表》；
2、月日至月日，各工会工作人员整理、核实、上交材料，并将困难职工情况报至县工会。
3、月日至月日，按照就急、就重、就难的原则，确定本年度困难职工及特困职工名单，确定被帮扶的职工名单及事由。
4、月日后，工会帮扶中心按照市总要求步骤开展春节前困难职工的帮扶慰问工作。
XXX总工会
二〇一二年十月十八日
第16篇：定点帮扶工作汇报
xxx县xxx局2010年3-4月间定点帮扶工作汇报
根据县委、政府安排部署，我局今年的定点帮扶村是xxx乡xxx村。3-4月件，xxx系统各单位部门根据自身实际，深入开展相应村组的定点帮扶工作，现就基本情况简要汇报如下：
一、加强组织领导，细密部署。
为进一步提高定点帮扶工作的针对性和实效性，我局结合系统工作实际，成立xxx县xxx系统定点帮扶工作领导小组，及时召开动员安排会，结合部门特点细化工作内容和工作要求，将xxx村五个组（队）定点帮扶工作“一对一”分配到各部门，做到了明确分工、细密部署，为深化定点帮扶工作奠定了坚实的组织基础。
二、专人驻村，搭建起联络办事通道。
各单位按照动员会的安排，分别抽调人手，全系统共委派5名干部作为定点帮扶联络员，自4月农忙以来，这5人均已进驻帮扶村组，走进群众家中，来到田间地头，访民情，问民忧，积极发挥着协调联络作用。
三、突出工作重点，大办好事、实事。
通过联络员的积极反馈，我局了解到春耕时节塔什艾日克村有缺少农资、农具的实际困难，xxx、xxx、xxx、xxx等基层单位部门，积极相应党总支的号召，共同出资，为对口帮扶村该村送去总价值达1万2千余元的复合肥3吨、修枝剪50把、频振杀虫灯3盏、卫星电视接收器2部和部分建设物质。在物资交接过程中，局领导嘱咐村干部要管好、用好这些物资，发动群众，依靠科学技术，抓紧农时主动开展农业生产，努力提高群众收入。该村负责人也代表全村向xxx系统致谢，并表示此次帮扶捐助行动增强了村民们早日奔小康的信心。
四、今后的帮扶方向
为全面贯彻落实县委十届五次全委（扩大）会议精神和县委《关于进一步做好扶贫开发工作的意见》，我局将着重做好四个方面的帮扶工作：
1、协助做好民族团结教育、宗教事务管理和流动人口管理工作，确保其社会稳定。
2、协助强化村组干部培养教育，强化其党组织建设，增强党组织凝聚力、号召力和战斗力。
3、关注民生，做好扶贫帮困工作，改善村民生产生活条件。
4、继续针对热点、难点问题，大办好事、实事。
xxx县xxx局 二〇一〇年五月
第17篇：供销社帮扶工作汇报
供销社帮扶工作汇报
一、农民专业合作社的基本情况
目前，经我社引导、帮扶创建的县老仙有机茶农民专业合作社等有10个，其中：种植类的6个，养殖类的3个，加工类的1个。共有注册资金674.4万元；入社农户265人，入社企业6个；拥有种植基地2100亩，带动农户8200户，可实现产值6950万元/年。
为积极推进农民专业合作社与“新网工程”的对接，我社以服务“三农”和开放办社为指导，在为专业合作社提供人、财、物帮扶的同时，把专业合作社吸纳进供销社的大家庭，使其成为联合社的社员社，共享供销社品牌、网络等资源。
二、帮扶、服务农民专业合作社的主要做法及效果
1、围绕主导产业和特色农产品，指导专业合作社进行生产经营。为做优做强金桔、茶叶、板鸭这三个特色农产品产业，我们通过聘请专家、技术员授课，先后在螺溪蔬菜、螺溪生猪、堆子前金桔等5个专业合作社举办培训班、座谈会等形式，组织专业合作社管理人员及社员进行学习，提高专业合作社的经营管理水平，指导开展产业结构调整和标准化生产，规范化和品牌化经营，积极引导专业合作社进行猪沼菜、猪沼果等生态种养模式结合，促进农产品质量的提高，降低生产成本，提高社员进入市场的组织化程度，实现千家万户小生产进入千变万化的大市场，推进农民的增产增收。
2、围绕产品开拓市场，指导专业合作社开展品牌经营。为进一步提高特色农产品的市场销量，我们积极引导和资助有“无公害”农产品产地认证、产品认证的兴农板鸭专业合作社和螺溪蔬菜专业合作社开展产品商标注册。并指导专业合作社提升产品质量，改善产品包装，加强品牌的宣传力度，以品牌来开拓和巩固市场，把产品进入超市，作为市场营销的主攻方向。到11月底，兴农板鸭专业社的5个核心加工厂在省内外超市新增销售网点73个，新增销量20余万羽销售额90多万元。
3、围绕提升产品价值，指导农民进行技术更新。我县金桔产业分布在堆子前、大坑、西溪、草林等7个乡镇，有种植面积9.8万亩，产量3万吨/年。为帮助桔农提升产品价值，实现增产增收，今年，我们聘请技术人员先后4次到堆子前久渡金桔专业合作社金桔种植基地，现场指导桔农进行桔园改造、基树更新、绿色植保、日常生产管理和金桔留树盖膜保鲜，使金桔的品质得到改善，产量得到提高，价格得到提升。由于采用留树保鲜技术，金桔可错开上市时间，推迟到春节，价格每斤可增加1元以上，仅此久渡金桔专业合作社的300亩基地可增收20.4万元。
4、围绕共同发展，帮助专业合作社搭起交流平台。为发挥供销社网络和服务功能作用，促进专业合作社共同发展，带动农民共同致富，我们在为专业合作社及农民提供物资供应、农产品收购、信息咨询服务的同时，还先后13次在县社
和堆子前镇采取座谈会、印发刊物等形式，积极为专业合作社推介产品，搭建专业合作社互相交流生产、经营管理、市场营销等方面的经验，通报专业合作社的生产经营状况，以便专业合作社之间互相促进，互相提高，共同发展。在11月1日的座谈会上20多个专业合作社的负责人称赞，供销社为专业合作社搭起的这个互相交流平台，真是服务到了点子上，并表示要加入县供销社成为联合社的社员。
5、围绕增强凝聚力，帮助农民维权。农民专业合作社处于发展之初，内部管理机制尚未健全，对外业务拓展渠道也不广，生产经营中难免会遇上问题和困难。为此，增强专业合作社对社员的凝聚力，真正服务好专业合作社和农民，帮助农民维权就纳入我社的议事日程。今年10月，堆子前顺发生猪专业合作社一社员因售卖仔猪发生纠纷，我社及时请法律顾问介入，帮助该社员收回货款8万余元，这不仅仅是帮助农民社员避免了经济损失，还为该专业合作社提供了本身尚不具备的法律服务，增强了该专业合作社的凝聚力，使该专业合作社由原19个社员，短短的2个月就发展到目前的32个。
三、下一步工作打算
1、为专业合作社的发展营造出良好的发展环境。一方面，要按照《农民专业合作社法》和市场经济规律的要求，落实帮扶专业合作社加快发展的政策措施，向政府申请筹建农民专业合作社联合社，建立起激励机制，给相对分散的专业合作社营造一个相对稳定的活动环境，以加强对专业合作社规范化的指导和管理，更好的为“三农”服务。另一方面，要继续加强对专业合作社的培训、指
导，提高专业合作社的生产经营和管理水平，增强专业合作社的自我发展能力。
2、引导专业合作社搞好基地建设，加大品牌化经营力度。我社要做好引导专业合作社开展农业标准化生产基地建设，推进专业合作社农产品产量认证和产地认定，以及无公害农产品、绿色食品、有机农产品认证，采取独立注册、联合注册等多种形式增加专业合作社的注册商标，并做好品牌、商标的宣传、培育，积极组织专业合作社参加各类展会，利用各种媒体宣传、展示专业社的产品，加大专业合作社品牌推介力度，提高品牌经营效益。
3、继续加强对专业合作社的帮扶，切实做好服务“三农”工作。一是发挥当地产业和资源优势，抓好“四大经营服务网络”建设，引导农民创建专业合作社，促进专业合作社规模和质量的提高；二是有针对性的为专业合作社做好人才、资金、技术服务，特别是要帮专业合作社办好他们想办又力所难尽的工作；三是积极培育龙头企业，推广“龙头企业+专业社+农户”模式，增强龙头企业带动作用，壮大专业合作社经济实力，扎实为“三农”做好产前、产中、产后服务。
一年来，我们虽然做了一些工作，也取得了一定的成效，但也清醒的认识到，我们的工作与上级的要求、与兄弟单位的成绩、与广大农民群众的期望相比，还有较大的差距，我们将在新的一年里，继续围绕“新网工程”和“四大经营服务网络”建设，结合我县新农村和农业产业化建设目标，继续引导农民开展
专业合作社创建，加强对专业合作社的帮扶力度，为我县农业的增产、农民的增收作出新贡献。
第18篇：县帮扶工作汇报
两年来，县委常委、副县长xx同志对联系点xx镇及所辖联系村的帮扶工作高度重视，帮助其完善工作思路，解决实际问题，使典型村提升了水平、后进村改变了面貌，取得了明显的实效，现将具体情况说明如下：
一、加强典型培树力度
2010年和2011年按照县委安排，xx县长联系的典型村分别是xx镇的xx村和xx村。旧庄窝村距离拦河坝7公里，全村640口人，220户，党员53名，耕地面积976亩，枣树600多亩。全村以种植金丝小枣为主导产业，年产量80万斤左右，2009年人均收入5516元。2010年张县长先后两次深入到该村进行调研，针对当前枣树种植面积已达饱和的现状，提出了要在枣树统一管理和创品牌上下功夫的举措。针对这一现状，张县长协调工商等部门，帮助该村注册了品牌、成立了金丝小枣专业合作社，实现了统一管理、统一品牌、统一包装、统一销售渠道，引导全村的金丝小枣产业走“支部+合作社+农户”的产业化道路。同时，针对该村村级组织活动场所破旧不堪这一现状，帮助该村协调资金9万元，新建村级组织活动场所5间，并健全了各项制度。北寨村位于官厅水库东岸，紧邻官厅湖畔，康祁公路穿境而过，交通便利。全村现有148户，410口人，耕地面积1074亩，其中水浇地面积450亩，以种植葡萄为主导产业，2010年人均收入6005元。2011年张县长先后两次深入到清研院怀来科技产业基地及项目所在地北寨村进行调研，明确北寨村 “发挥区位优势，依托项目建设，加快第三产业发展，提速农民增收致富步伐”的发展思路。肯定了北寨村两委班子的工作，帮助北寨村确定了村级文化广场、打机井等惠民项目，今年北寨村被县委组织部评为“先进党支部”。
二、促进后进支部转化
2010年和2011年按照县委安排，张县长联系的后进村分别是官厅镇的西横岭村和珠园村。西横岭村位于官厅镇南部，全村84户，203人，党员33人，耕地426亩，以种植枣树为主导产业，2009年人均收入4106元。为了使西横岭村后进支部能够按期实现转化，2010年张县长先后两次深入到该村进行调研，针对该村基础设施建设和经济发展较为落后、制度落实不够到位这一现状，多方协调资金，帮助该村加强基础设施建设。一是抓制度落实。对三会一课、民主议政、党务村务公开等制度落实情况进行督导，增强行政透明度，达到“按章理事”的要求。二是抓两室建设。投资16万元，新建了村级组织活动场所5间，改善了村级办公条件。三是抓经济发展。投资8万元，更换全村吃水管道1100米，铺设浇地管道 1500米。珠园村位于宝平线官厅路东两公里，共有户数440户，人口1386人，耕地总面积1709亩。党员63名。针对村级活动场所狭小，不能满足正常办公的后进情况，帮助该村协调资金 3 万元，新建活动场所4间。
第19篇：帮扶重建工作汇报
田国胜同志鉴定材料
该同志于2008年7月份到扶风县午井镇工作，挂职午井镇副镇长，主要负责午井镇强家沟村的灾后重建工作。到位之后，根据省委组织部灾后重建工作8项任务要求，该同志在镇党委的统一领导和安排部署下，及时到强家沟村认真了解灾情，开展工作，积极和强家沟村党支部一班人研究解决灾后重建工作中遇到的问题，想方设法克服困难，并筹措资金，解决该村村级组织活动场所建设的资金困难问题，并按时建成投入使用。
在强家沟村“两委”换届工作中，该同志同党支部一班人积极和以前卸任的老支部书记沟通，和老党员交流，并和部分群众谈话，了解情况，倾听群众呼声，研究解决支部换届和村委会换届工作中存在的问题，帮助该村顺利完成了“两委”换届工作。
在挂职午井镇副镇长工作中，该同志积极利用省外办联系国外较广的优势，向国外（境外）推介宣传午井镇，努力推进午井镇的建设和发展。积极协调安排国外友人和境外客人到午井镇参观考察，引资引项。截止目前，正在落实香港有关基金会捐助建设午井镇中心小学和大官小学事宜，捐助总额预计港币60万元。协调省外办全体干部职工为午井镇强家沟村捐赠了1000余件的棉衣棉被，又协调香港应善良基金会为午井镇受灾群众捐赠价值12万元的1000件优质羊
毛衫和200条优质围脖，从外办协调资金6千元，帮助强家沟小学整修了围墙，更换了教室玻璃，使该校师生安全过冬，并协调国外友好团体为午井镇中心小学捐赠了价值6万元的儿童娱乐设施。在春节前夕，协调外办领导到强家沟走访慰问，给困难群众送去了慰问金和食用油。目前，正在积极协调美国欣欣基金会为午井镇中心小学捐建图书室事宜。
在开展各项业务工作的同时，该同志积极思考问题，认真开展调查研究工作，研究探讨农村村级组织建设、农民增收、农民教育、农民文化娱乐等问题。
第20篇：综合帮扶工作汇报
完善机制、真情服务、打造特色帮扶组织
——**镇社区市民综合帮扶组织工作汇报
为进一步加强综治维稳工作，促进社会和谐，**镇社区市民综合帮扶于2008年6月开始投入运作。工作中我们始终坚持“政府牵头、部门配合、社会参与、社团运作、依托社区、综合帮扶”的工作原则，创造性地开展各项帮扶活动，取得了一定成效。工作汇报如下：
一、加强组织领导，重视帮扶工作。
2008年3月我们成立了“**镇社区市民综合帮扶领导小组”，为加强对帮扶工作的组织与领导，我们制定了一系列工作制度，形成了帮扶工作责任制，做到职责明确，任务明确，责任到位。领导干部变动、目标不变，机构变动、制度不变，人员变动、责任不变。确保了帮扶工作的顺利开展。目前，工作领导小组由镇党委书记项明洁任组长，副书记叶强、副镇长严春敏担任副组长，中心主任季永成任办公室主任，组员由镇救助所、职能部门负责人及综合帮扶工作人员组成。
帮扶工作领导小组结合**实际，制定帮扶工作计划，每季度开展一次工作会议，听取帮扶工作开展情况，及时研究解决遇到的各种困难和问题。可以说，领导的直接参与使帮扶工作得到了各个职能部门的配合与支持，镇党委、镇政府领导的支持给我们综合帮扶工作提供了最有力的保障，
二、精心组织运作，确保服务规范。
为使帮扶工作形成良性互动，我们参考借鉴了大量国内外慈善组织的运作模式，逐渐形成了拥有**特色，符合**实际情况的帮扶工作服务体系和操作规范，我们要求在工作开展中要做到“三个规范”，即：组织规范；制度规范；操作规范。
（一）组织规范：我们成立了镇、部门、居（村）委三级帮扶组织网络，有关业务部门成立了“镇综合帮扶办公室和镇综合帮扶评审
1
组织”，各居（村）委成立了5—7人的“评议小组”，目前全镇16个居（村）委共有评议人员84人；成立综合帮扶工作机构《谐康爱心服务社》，划拨帮扶专项资金30万元，同时设立3位专职工作人员和固定办公场所，为帮扶工作提供了物力人力上的保障；定期开展培训，提高人员素质，我们坚持每年的四月份组织各居（村）委民政干部、志愿者及评议小组人员开展帮扶业务培训，并对在实际操作中遇到的一些疑问进行解答，提高综合帮扶工作队伍的整体水平。
（二）制度规范：结合实际，制定政策，制定出台《关于**镇社区市民综合帮扶工作实施意见》（宝庙府（2008）12号），并将其作为开展综合帮扶的指导性文件；先后制定了各项管理办法与规章制度，并在实际工作中不断补充完善，主要包括：帮扶评审制度、业务培训制度、财务管理制度和帮扶人员回访等10余项制度，明确了帮扶工作的服务要求和组织纪律，做到有章可循；同时我们印制了“综合帮扶办理指南”和“综合帮扶操作程序图”并下发到每一个居（村）委，扩大帮扶工作的群众知晓率。
（三）操作规范：对于帮扶申请，“镇综合帮扶评审组织”坚持“一户一评，每户必审”的原则，按照“本人申请→居（村）委初评→服务社上门复查→评审会集体讨论通过”的程序确定帮扶金额。截止2010年12月底，我们已召开过十八次镇评审会，讨论审核了161份帮扶申请，评审率达100%，无一例反复，保证了帮扶申请的公开、公正、公平，提高了工作质量和效率，增强了民间组织的社会公信度。
三、做好调研分析，推进联动帮扶。
我们工作人员深入基层小区，积极开展调查研究，掌握民情，明确了我镇帮扶工作的重点。一是以老居民区为重点。即在96—98年建成的小区中，动迁户多、下岗失业困难户多、老年人多、患病者多、外来人口多、管理难度大；二是以低保、低收入家庭及大重病家庭为重点。截止2010年12月底，帮扶对象中老小区91人，占帮扶总户 2
数的73.9%；低保、低收入家庭49人，占总数的39.8%；患大重病88人占总数71.5%。
其次我们积极探索发挥综合帮扶机构与政府、基层单位的“协同运作”机制，与民政救助、社会保障、医疗保险和居（村）委合作，形成工作合力。通过“资源共享、联动帮扶、突出实效”的运作模式，使帮扶工作深入基层社区，多渠道、多层面、多形式的帮扶，取得了明显实效，受到居民好评。截止2010年12月底，全镇共实施帮扶137户161人次，帮扶金额达52.74万元，为53户困难家庭，76人次提供了各项志愿者帮扶服务，切实解决了他们的实际困难。
四、拓展帮扶内涵、创建帮扶特色。
随着帮扶工作的深入发展，我们不断赋于帮扶工作的时代感与生命力，围绕“资金帮扶→实物帮扶→劳务帮扶→精神帮扶”的发展模式，完善帮扶的发现、救助、回访制度，探索帮扶的救急性、临时性、综合性。
一是引入企业资源，开展分层帮扶，组织五家企业与10户困难居民开展帮扶结对活动，并以“协议书”的形式明确了二年的定期、定额帮扶，使帮扶内容逐渐由单一的资金个案帮扶拓展到企业结对，丰富了帮扶的资金来源，扩大了慈善帮扶的参与面和社会影响；二是开展帮扶志愿者活动，提供劳务帮扶，15名具有一定专业知识和一技之长的退休热心人士，组建“**镇综合帮扶志愿者服务队”，为困难居民免费提供家电维修、磨刀剪、理发修面、医疗咨询、量血压、心理疏导等服务；三是针对社区大重病患者开展精神帮扶项目，通过社区公益招投标项目运作，2010年7月筹建了“**镇扬帆康复沙龙”，为大重病患者提供了一个释怀、减压、倾述、交流的活动平台，使他们更好回归到正常生活，目前已有85名患者加入了“扬帆康复沙龙”，他们中很多身患癌症，每周相聚在一起开展活动，互相鼓励，共同重拾生活的信心;四是强化发现机制，主动联系关怀困难群众，我们在 3
共康五村建立了“综合帮扶服务站”，将帮扶工作延伸至基层，方便群众咨询信息和申请帮扶，同时也为以后全面掌握基层信息打下坚实基础；五是建立了定期回访联系制度，对已帮扶过的居民家庭，每半年进行回访，上门了解帮扶情况，并在每年国庆、春节带上慰问品和慰问金对部分人员上门看望慰问。
陈福（化名）老人家庭是我们帮扶工作中的典型。我们通过社区“综合帮扶服务站”接受到他的申请，并来到他家做入户调查，发现他家困难到连煤气也没有，家具、电器、衣物等都是别人丢弃的。由于上山下乡，老人没有户口，没有养老金，自己身患心脏病，妻儿和外孙女都是智障，没有经济来源，全家仅靠低保金及收废品糊口。通过各方协调，我们帮助老人解决了养老金的问题，送上了帮扶金，在定期回访中，我们明显感受到了老人家里情况的改善。
以上是我镇在开展社区市民综合帮扶工作中的一些做法，虽说取得了一定成效，但也存在许多不足之处，需要在今后的工作实践中加强和改进，希望各兄弟单位能同我们群策群力，共同为**的慈善帮扶工作添砖加瓦。
**镇综合帮扶领导小组
2010年12月30日
