延中街道开展区域化党建工作汇报
推荐第1篇：延中街道基层党建工作总结
延中街道党工委2011年基层党建工作总结
2011年，延中街道党工委在区委区政府的正确领导下，以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，学习贯彻党的十七届五中六中全会精神和省市区会议精神，切实加强领导班子建设，干部队伍建设，基层组织建设，深入开展‚创先争优‛、‚三个建设年‛、‚四帮四促‛、党团员服务社区先锋行、百名干部下基层和庆祝建党90周年等活动，努力开创党建工作地新局面，取得了一定的成绩，体现了党的先进性，增强了党的战斗力。
一、切实加强领导班子建设，提高领导班子执政能力。严格执行党工委中心组学习制度，定期集中学习，根据工作需要，不定期召开班子会议，学习理论，贯彻上级文件精神，坚持用邓小平理论、‚三个代表‛重要思想和科学发展观武装党员干部，不断提高政治理论水平和执政能力。进一步坚定理想和信念，同时，增进沟通和了解。坚持民主集中制原则，坚持集体领导和分工负责相结合，对重大决策问题，由班子集中讨论决定。严格党内组织生活会制度，按要求组织召开民主生活会，不断完善党建工作制度，形成科学、民主的决策机制，做到年初有计划，平时有检查，年终有考核，团结协作，统揽全局，拧成一股绳，把党的方针政策同街道实际相结合，开创性地工作。加强自身建设，认真加强领导班子党风廉政建设，深入开展反腐倡廉教育。执行好领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、谈话诫勉等制度。注重班子执政能力建设，始终把解放思想放在突出位臵，切实提高执政能力。
二、加强党员教育管理和党员发展工作。
- 150名观看了红色影片《建党伟业》，让大家重温了我们伟大的党的建立过程。五是表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。6月27日，街道党工委表彰了10个基层党组织、22名优秀共产党员和11名秀党务工作者；六是开展中心组红色教育基地活动。6月30日，街道中心学习组在森林公园开展了一次红色教育基地活动；七是慰问困难党员。7月4日，街道党工委成员走访慰问辖区9名困难党员，发放慰问金4500元。
三、扎实推进基层党的建设，充分发挥基层党组织的作用。党建工作在街道和社区各项工作中处于领导核心地位，具有总揽全局，协调各方的责任。今年上半年以来，我们严格按照‚党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠‛的总体要求，扎实推进基层党的组织建设。
一是加强党建示范点的建设。加强党建示范点社区的软硬件配套，强化服务功能、服务水平和工作运行机制建设，发挥模范作用，以点带面推进社区党建工作跃上一个新台阶。为提高和完善社区服务群众的功能，围绕社区居民所关心的热点、难点问题，街道党工委以团结社区为试点，开展了‚三为民‛服务活动。今年上半年，在下班、节假日期间共为居民群众提供预约服务20余人次，提供下岗失业人员、外来务工人员、农民工等的技能培训30人次。活动开展以来，受到了居民群众的高度赞誉。
二是抓实党风廉正建设。年初及时制定2011年党风廉正建设工作意见，与班子成员、各党支部书记、各部门负责人层层签订责任书，建立党工委领导、纪工委协调，班子其他成员各司其责、部门通力配
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四、扎实有效开展创先争优活动
按照市委‚开展一项教育、建强一线堡垒、争创一流业绩‛的总要求，以‚‘创先争优’展风采、‘六大攻坚’创实绩‛为总载体，在延中辖区党组织和党员中广泛开展‚三项教育、四类提升、五个争创‛主题活动,坚持从延中的实际出发，坚持改革创新，突出实践特色，统筹推进党的建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
（一）健全组织机构，精细活动方案
一是成立了街道党工委书记、办事处主任任组长、分管党务的副书记任常务副组长、其他分管领导任副组长、各科室负责人、社区书记任成员的延中街道创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室负责创先争优的日常事务工作。街道机关支部从组织建设入手，在创先争优活动中发挥党组织的模范引领作用，为辖区各级党组织创先争优活动的开展做好表率，各社区党支部成立相应的组织机构，负责本社区创先争优活动，完善基层党组织的培训，提升基层党组织书记的履职能力。二是结合延中实际，在广泛征求各党组织意见和建议的基础上，制定了以‚扎实推进创先争优，共创文明和谐社区‛为活动主题，以开展‚‘三联三树三争’和搞好‘四大活动’‛为活动载体，的《云岩区延中街道党工委关于在全辖区基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》。对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求。一社区一特色、一支部一特色，务实管用的活动载
- 5党组织和党员干事创业的热情和动力。营造学先进、当先进、超先进的良好风气。同时在日常的活动中与创先争优活动有机结合，通过文艺表演等党员群众喜闻乐见的方式，提高创先争优活动的知晓率和参与率。四是确保活动落到实处。街道党工委创新工作机制，建立街道创先争优活动指导员制度，采用定期调查、动态监控、随机抽查等方式，随时了解掌握创先争优活动的进展情况，总结经验，不断解决问题。
（四）贯穿主要工作，取得显著成效
1、围绕中心工作开展创先争优活动。
街道党工委将街道中心工作和创先争优活动同安排、同研究、同部署，相互促进，共同提高，用完成工作成果检验创先争优活动效果，用创先争优活动促进各项任务目标任务的完成。
2、围绕重点工作开展创先争优活动
一是结合社区党委换届工作开展创先争优活动。根据社区工作实际情况需要，提前为社区‚两委‛换届做好人才储备。采取工委成员包社区对口培养方式，利用培养考察和任职考察两种形式，全面掌握被培养对象学习、工作、能力等各方面情况，为换届和社区今后健康发展提供社区骨干和新鲜血液，达到全面提升基层组织战斗力、凝聚力和向心力。
二是结合社区自治建设工作开展创先争优活动。在社区党组织有力领导下，充分发挥社区居民议事会、监事会的作用，社区自治工作取得显著成效，社区议事会、监事会运行态势良好，社区自治作用发挥明显。6个社区通过议事会在充分征求居民群众
- 7设年活动的实施意见》（云党发“2010”23号）精神和统一部署，结合实际，把开展‚三个建设年‛与开展创先争优活动、‚四帮四促‛活动和实现‚十二五‛良好开局有机结合起来，紧密联系街道中心工作，通过学习－实践－再学习－再实践，及时解决干部职工作风上存在的问题，帮助推进重点项目建设、协调解决有关问题，进一步转变工作作风，大力营造好项目实施环境，实行‚一个项目，一名领导，一帮人马，一抓到底‛的管理机制，切实抓好各项活动各阶段的相关工作，为基层群众办实事好事，为加快街道经济社会又好又快、更好更快发展提供优质高效服务。街道党工委书记在党工委会议和机关干部会上多次安排部署‚三个建设年‛活动，纪工委书记在机关干部会上也多次带领大家学习相关政策法规，明确各部门服务和推动发展的职责任务，使广大干部职工的服务意识进一步加强，并不定期对领导干部履行岗位职责、执行规章制度、遵守工作纪律等情况进行检查，发现问题，立即整改。充分利用社区信息化网络及‚三个建设年‛、‚四帮四促‛和‚创先争优‛等活动专栏，整合资源，不断深化学习，加强对外宣传。
各社区、街道各部门均按照《实施方案》要求，扎扎实实完成了动员部署阶段各项规定动作，学习活动推进顺利。归纳起来，有以下几个特点：
一是动员部署，突出一个‚早‛字。自区委、区政府开展‚三个建设年‛和‚四帮四促‛活动以后，党工委及时成立了开展‚三
- 9项工作制度，明确责任领导、责任社区、责任部门和责任人，加强跟踪协调服务，尽最大可能为基层和企业提供服务。
四是公开服务承诺，突出一个‚诚‛字。为认真贯彻落实省委、省政府《关于开展‚作风建设年、环境建设年、项目建设年‛活动的决定》和区委、区政府《关于深入开展‚作风建设年、环境建设年、项目建设年‛活动的实施意见》，根据区‚三个建设年‛和‚四帮四促‛活动领导小组及办公室安排，为了进一步抓好作风建设和提高工作质量与服务水平，街道和社区把《公开承诺书》分别张贴于辖区醒目处，以接受社会各界和群众的监督。同时以营造机关积极向上的浓厚氛围，让全街道上下干部职工以饱满的热情、积极的姿态投入到作风建设活动中，进一步提高履职尽责的自觉性，增强责任感和紧迫感，切实把思想、心思、力量集中到推动延中街道发展上来。
五是督促检查，突出一个‚紧‛字。为确保活动成效，街道组织专门力量加强督促检查。首先，按照联系制度要求。每名党工委成员联系一个社区，通过具体抓好一个联系点，以点带面，推动活动的顺利开展。其次，结合街道‚五大工程‛项目建设、城市管理、民生服务、平安创建、基层组织建设，派出督查组，到各社区进行检查指导，重点检查四个方面：组织领导是否到位，学习是否深入，服务质量是否提高，便民利民是否抓实。同时，通过‚听、看、访、查‛的方式，认真查找群众所急、群众所需以及社区反映出来的问题，注重为基层群众办实事、解难题。
- 11部职工特别是领导干部在换届期间，思想不散、秩序不乱、工作不断，正确对待‚进退留转‛，自觉服从组织安排；教育全体干部职工和社区委员增强政治意识和大局观念，确保换届工作顺利开展。同时，加强纪律教育，将‚5个严禁、17个不准和5个一律‛的纪律要求粘贴在醒目位臵，公之于众，使广大干部群众知晓，请广大干部群众监督。
（二）加大宣传、营造氛围。
通过召开干部职工和社区委员学习会、党工委成员学习讨论会、入户宣传等形式，加强宣传和监督，大张旗鼓地宣传中央和省、市、区委有关换届工作的纪律和要求。部署公开举报信箱和举报电话，及时办理干部群众的举报问题，引导大家增强纪律意识，明确纪律要求，自觉遵守和维护换届纪律，增强社区党员干部和居民群众的参与意识、守法意识和维权意识。截止目前，我街道共召开专题学习会2次，举办学习座谈会2期，开展谈心活动46人次，撰写学习心得9份，在全街道范围内向区党代表、人大代表、政协委员、全体干部职工及社区委员发放宣传资料200多份，回执回收200多份，承诺回收16份。
（三）狠抓落实、确保‚两不误、双促进‛。
一是成立延中街道换届工作督查领导小组，由街道党工委书记杜小军同志任组长，分管党群工作的副书记任副组长，各相关科室领导为成员，切实加强全街道换届工作的督查。
二是部署开展专项检查，对换届纪律执行情况进行重点督
- 13和经费预算，为391户居民节约资金55000多元。
2、嘉禾社区下派干部郑洪祖同志在了解嘉禾社区困难户过冬少棉被问题，积极向所在单位贵阳护理职业学院领导汇报，并协调争取了被褥20套（包括棉被、床单、枕头等）于11月3日送到特困居民手中。
3、区民宗局下派下合群社区干部刘璐同志，深入了解社区实际情况。针对合群路11号3栋堡坎近段时间以来粪水渗漏流到居民家中，给居民生活带来严重不便的问题，一直以来社区多次请专业人员进行疏通，因下水道化粪池都未堵塞，导致渗漏原因无法查明，一直未果。下派干部刘璐了解情况后，积极联系民宗局及城管局，很快得到了这两个单位领导的高度重视，并于10月31日到现场查看，同时组织有关维修部门解决渗漏问题，现下水道与路面已修复一新，为居民营造了一个舒适的生活环境。
延中街道党工委 2011年11月7日
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推荐第2篇： 街道区域化党建工作总结
XXX街道区域化党建工作总结材料
年初以来，XXX街道党工委按照区委要求，结合街道实际，创新组织设置，健全工作机制，加强载体创新，提高服务能力，党建区域化水平得到明显提高。
一、创新组织设置，健全党建网络，组织体系实现区域化。一是强化联合领导。构建以街道党工委为轴心、以社区党组织和市水务局、市交通工程局、武装部等15家辖区单位党组织为扇面的“辖区党工委”。目前，辖区党工委已成功召开全委（扩大）会议2次，共同商讨解决巷路维修、污水管改造等社区事务12件次。辖区党工委地组建使辖区单位的沟通协调转变为联合领导，使辖区单位支援社区建设由配角变为主角，使工作由“无责”变为“有责”，实现了辖区事务一起议、活动内容一起定、发展成果一起享，极大地调动了辖区单位党组织参与区域化党建工作的积极性。二是创新组织设置。街道党工委按照“三贴近”（即贴近群众组织、贴近群众需求、贴近岗位职责）原则，按照趣缘、地缘、业缘等特征，科学设置了救助帮扶、平安维稳、文体娱乐等各种功能性党支部24个，组建了流动党员、义务巡防、文艺宣传等各类党小组30个，辖区党员实现全覆盖。三是健全党建网络。街道通过单建、联建、挂建和派建等方式的形式，重点加强了非公企业的党组织的组建。目前辖区非公有制企业28家，已组建党组织的9家，未达到条件组建的全部入驻党建指导员，真正做到了“成熟一个建立一个，建立一个巩固一个，巩固一个提高一个”，实现了非公党组织建设全覆盖。
二、建立联管机制，强化制度保障，工作机制实现区域化。一是建立党建工作责任机制。街道制定了年度区域发展规划，并与市盐业公司、公路管理段、烟草专卖局等16家辖区单位签订了共驻共建协议，实行年度目标考核办法。二是建立党员联管工作机制。街道建立了1个党员服务中心和6个社区党员服务站，并分类建立了直管党员、在职党员、离退休党员、流动党员以及特长党员信息库，建立在职党员社区报到制度，发放了在职党员联系卡，全面开展党员“一进四双”活动，即在职党员进社区，实现双向交流、双向管理、双向监督、双向服务，达到社区和驻区单位党组互联互动互助的目标。三是建立完善街道党建辖区联动共管的运行机制。街道以社区党组织为核心，由社区党组织牵头组建社区党建联系会，明确社区党建工作联席会议成员单位各项权利和义务，每季度召开一次党建联席会议，协调相关事项，研究推进社区工作。每次会议事先确定主题，具体研究党建重点工作、社区重大建设和居民自治、民主管理等事项。
三、完善基础设施，推进共驻共建，项目联建实现区域化。一是整合辖区资源，完善基础设施。街道辖区党工委协调驻区企事业单位400余万元资金，新建社区服务中心4个、党支部活动室6个，文化休闲广场3个、居民休闲游园3个。二是强化组织联建，推进共驻共建。街道建立了驻街单位党组织负责人联系社区制度、驻街单位帮扶社区责任制度，开展“共驻共建”活动，有效实现区域党建互动对接。通过领导联系、互动共建，各辖区单位自觉把“社区事”作为“分内事”。目前辖区设立“党员先锋岗”、“党员责任区”26个，组建党员志愿者队伍8支、共268
人。在共驻共建活动中，共建单位开展扶贫救弱活动7场次，文体活动12场次，为社区疏通下水管道400延长米，新修污水井10个，翻修巷路500延长米，绿化、硬化面积1200平方米，累计投入资金8万余元为社区添置活动器械和图书。此外，街道还积极开展了“党徽耀三区”、“先锋惠民进万家”、“党员帮扶在社区”等活动，组织引导区域内各级党组织和党员齐争共创。
推荐第3篇：区域化党建
所谓区域化党建，是指在城乡经济社会结构转型、统筹一体化的背景下，按照区域统筹的理念，运用现代管理科学和信息科技手段，在一定的区域范围内，统筹设置基层党组织，统一管理党员队伍，通盘使用党建阵地，形成以街道党工委为核心、社区党组织为基础、其他基层党组织为结点的网络化体系。
与传统体制下“单位党建”或社区党建相比，区域化党建更具有地域性、网络性、多元性、开放性、整合性的特点。这种以区域性党组织为纽带的党建模式突破了传统纵向控制为特征的“单位建党”模式，有利于把隶属不同系统、掌握不同资源、比较松散的党组织联系成为紧密型的党建共同体，形成全覆盖、广吸纳、动态开放的基层党组织体系，有利于实现区域内党建工作的目标、机制和运作模式的一致性，加强社会领域党建工作的整合，进而获得更为广泛的社会资源、政治资源与执政基础。进一步推进区域化党
建可以从四个方面着力。
一是以区域整合为基础，创新多维度、全覆盖的工作体系，形成多元主体参与的党建联合体。区域化党建围绕“共同需求、共同目标、共同利益”，这就要进一步从体制上突破传统纵向控制为特征的“单位党建”模式，在“两新”组织和流动党员比较集中的农村、社区、商务楼宇、工业园区、专业市场地域，构筑起开放的、覆盖面广、相对稳定的组织网络，形成由单位党建、社区党建共同参与的多维度、全覆盖的区域化党建联合体，形成以“区域不变”应“单位万变”的组织架构。在人员构成和组织方式上充分体现广泛的社会代表性，把所属体系中最有影响的党组织中的党员代表吸纳进来，把各类最活跃的组织中的党员群众代表吸纳进来，把各类最主要的利益群体中的党员群众代表吸纳进来，使党组织在与各类治理结构要素和基本力量的广泛联系中，实现积极有效的组织整合。
二是以区域服务为导向，构建多元化的社会公共事业服务平台，实现城市管理的精细化和社会管理的扁平化。面对社会结构的深刻变革，要求基层党组织努力拓展社会化的工作平台和载体，建构多样化的组织形式，使党在社会的组织联系成为有机整体，共同承担起关怀社会、服务社会和保障社会的功能。区域化党建必须坚持以人为本、服务为先，依托城区网格化管理信息平台，统筹优质公共服务资源对接社会治理需求，不断加大发展服务性和公益性社会组织的力度，深化完善社区事务受理中心、社区卫生服务中心、社区文化活动中心、党员服务中心等，加强资源整合，使原来只针对社区或单位的服务半径扩大到整个区域，打造区域共建共享的社会公共事业服务平台。探索建立有区域特色的枢纽型党建工作模式，把党组织的服务融入到各类组织、社会成员中，力求做到“快速反应、便捷操作、高效运行”，将被动应对问题的管理模式转变为主动发现问题和解决问题，进而合理扩大管理幅度，科学减少管理环节，切实提高工作效能，实现社会管理的扁平化和城市管理的精细化。
三是以区域文化为号召，增强区域的影响力和凝聚力，促进区域发展“共同认同”。区域文化包括区域共治的意识、区域联动的情感、区域良好的人文环境等，这是驻区单位、社区社会成员在共同的工作、活动、生活中逐步形成的区域单位和社会成员可持续发展的共同理念，是推进区域化党建的内化力量。为此，区域化党建要进一步借助文化的融合性、多元性，大力倡导社会主义核心价值理念，弘扬健康文明的区域文化，塑造区域品牌，提炼区域精神，将区域内各不同职业背景、文化程度、经济基础以及兴趣爱好等人口异质性较高的社会群体构建成具有共同利益的社会网络体系；借助文化丰富的内涵及其传播的大众性，大力发展地域文化、企业文化、社区文化、行业文化、个体文化，提高驻区单位及其居民群众的思想道德情操、科学文化素养和身体素质，满足驻区单位和社会成员日益增长的精神文化需求，增强彼此的信任，营造单位与单位间、单位与个体成员间及各成员间和谐的人际关系。
四是以区域共治为目标，构建区域“互联互动”评价体系，推进区域党建工作规范化。推进区域化党建是现代城市社区社会管理体制的创新，这是由党的社会工作的本质与功能所决定的。党要加强对社会公共事务的管理，必须与社会之间形成良性的、协调的互动关系，党的各类组织之间形成新型的联系互动机制，这种联系互动除了行政化的正式关系，还可以是一种非行政化、非正式的联系，为推进区域共治，加强党的社会工作提供组织支持。区域化党建应依托现代信息技术，流程再造、活动集成以及无缝隙化的联动方式，以区域共治为目标，以模块为特色，建立数字化、精细化、高效化和系统化的区域化党建“全模式”评价体系。所谓“全模式”评价体系，就是通过建立包括利益协调、应急处置、综治维稳、安全卫生、社会事业、社会保障、社会服务、经济动态、文化传播、党务管理等涵盖区域化党建各项工作内容的工作模块，对区域化党建所涉及的物质文化及其政治生活等各种情况和问题开展量化统计、量化分析和量化评价，进而推进区域化党建标准化，以实现区域化党建公共资源的统筹服务，共建共享、互利共赢。
区域化党建以共同利益、共同需求、共同目标为纽带，确保党的领导核心地位建立在各种公共利益基础之上，党的政治领导功能体现在社会公共事务的服务和管理中。这是党自身组织体系在社会结构深刻变革的新形势下的战略性调整，必将推动城市基层党建工作由封闭到开放、由分割到统筹的良性发展。
推荐第4篇： 街道 区域化党建工作典型材料
创新社区党建联动模式
构建城市区域化党建格局
——XXX街道党工委区域化党建工作典型材料
一、以“党建共融”为龙头，创新组织设置，健全党建网络，推进组织体系区域化
一是完善领导体制。构建以街道党工委为“轴心”、以社区党组织和辖区单位党组织为“扇面”的街道“辖区党工委”。目前，党工委共遴选了15名辖区单位党组织负责人担任街道辖区党工委委员，使辖区单位的沟通协调转变为联合领导，使辖区单位支援社区建设由配角变为主角，使工作由“无责”变为“有责”，实现了辖区事务一起议、活动内容一起定、发展成果一起享，极大地调动了辖区单位党组织参与区域化党建工作的积极性。二是创新组织设置。街道党工委按照“三贴近”（即贴近群众组织、贴近群众需求、贴近岗位职责）原则，科学设置了四种功能型党支部——服务民生型党支部、维护稳定型党支部、文明创建型党支部、带动发展型党支部。三是健全党建网络。除了开展“党组织活动进楼院、党员作用发挥在社区”活动外，街道通过单建、联建、挂建和派建等方式的形式，重点加强了非公企业的党组织的组建，彻底消除盲点，真正做到了“成熟一个建立一个，建立一个巩固一个，巩固一个提高一个”，实现了非公党组织建设全覆盖。
二、以“机制创新”为前提，加强制度保障，推进工作机制区域化
一是建立党建工作责任机制。街道与各社区党组织、非公
企业党组织和功能型党组织签订党建工作目标责任书，同时与驻街单位党组织签订共驻共建工作目标责任书，实行年度目标考核办法。二是建立党建共建沟通机制。街道党工委会同辖区15家单位共同制定了《XXX街道社区党建工作联席会议章程》，明确了社区党建工作联席会议成员单位各项权利和义务，每季度召开一次社区党建工作联席会议，具体研究党建重点工作、社区重大建设和居民自治、民主管理等事项。三是建立党建工作帮扶机制。街道党工委建立了驻街单位党组织负责人联系社区制度、驻街单位帮扶社区责任制度，有效实现区域党建互动对接。通过领导联系、互动共建，各辖区单位自觉把“社区事”作为“分内事”。市交通工程局向居民免费开放活动娱乐场所，市水务局帮助社区解决自来水管道、排污管道问题60余件，市园林处社区绿化、硬化面积达7万平方米，五洲医院每年为所在社区的工作人员和育龄妇女进行免费体检。
三、以“资源共享”为抓手，创新载体和平台，推进党员教育管理区域化
一是创新党员教育载体，拓展教育阵地。结合创先争优活动，街道建立了区域化党建专题网站，并依托党员远程教育、党员QQ群、手机短信等平台，实现学习资料在网上发布、交流讨论在网上开展、工作情况在网上通报，使党员组织活动从单位封闭式向区域开放式转变。二是创新党员作用发挥途径，全面推行在职党员双向管理。通过建立在职党员单位和社区党组织“双向管理、双向服务、双向反馈”机制，近1000名在职党员到居住社区党组织报到。广泛开展了“服务在社区、奉献进
楼院、爱心献居民”等活动，利用党员“123”帮扶工程、“红色服务联盟”、“民情流水线”和爱心超市等载体搭建党员服务平台。三是创新居民民主自治途径，建立“三级自治”模式。成立楼栋协商会，每月召开楼栋协商会议。建立社区议事园，成立社区议事会，组建“居民事务自治（小区）服务队”。成立社区居民代表大会，组建社区居民事务站。通过“三级自治”，做到“小事不出楼、大事不出区，纠纷调解在楼栋、矛盾化解在小区”。
四、以“民生共担”为根本，整合辖区资源，推进服务功能区域化
一是整合人才资源，优化干部队伍。在辖区单位党组织中选树一批有能力、有影响力的党员优化到街道、社区党务干部队伍中，发挥不同领域的党员先锋模范带头作用。二是整合社区资源，完善基础设施。街道辖区党工委协调400余万元资金，新建社区服务中心4个、党支部活动室6个，文化休闲广场3个、居民休闲游园3个。三是整合组织资源，健全服务网络。在街道、社区建立党员服务中心、服务站，推行一站式服务和全程代理制。组建党员志愿者队伍8支，设立“党员先锋岗”、“党员责任区”26个，积极开展了“党徽耀三区”、“先锋惠民进万家”、“党员帮扶在社区”等活动，组织引导区域内各级党组织和党员齐争共创。
推荐第5篇： 街道 区域化党建工作典型材料
创新社区党建联动模式构建城市区域化党建格局
——XXX街道党工委区域化党建工作典型材料
一、以“党建共融”为龙头，创新组织设置，健全党建网
络，推进组织体系区域化
一是完善领导体制。构建以街道党工委为“轴心”、以社区党组织和辖区单位党组织为“扇面”的街道“辖区党工委”。目前，党工委共遴选了15名辖区单位党组织负责人担任街道辖区党工委委员，使辖区单位的沟通协调转变为联合领导，使辖区单位支援社区建设由配角变为主角，使工作由“无责”变为“有责”，实现了辖区事务一起议、活动内容一起定、发展成果一起享，极大地调动了辖区单位党组织参与区域化党建工作的积极性。二是创新组织设置。街道党工委按照“三贴近”（即贴近群众组织、贴近群众需求、贴近岗位职责）原则，科学设置了四种功能型党支部——服务民生型党支部、维护稳定型党支部、文明创建型党支部、带动发展型党支部。三是健全党建网络。除了开展“党组织活动进楼院、党员作用发挥在社区”活动外，街道通过单建、联建、挂建和派建等方式的形式，重点加强了非公企业的党组织的组建，彻底消除盲点，真正做到了“成熟一个建立一个，建立一个巩固一个，巩固一个提高一个”，实现了非公党组织建设全覆盖。
二、以“机制创新”为前提，加强制度保障，推进工作机制区域化
一是建立党建工作责任机制。街道与各社区党组织、非公
企业党组织和功能型党组织签订党建工作目标责任书，同时与驻街单位党组织签订共驻共建工作目标责任书，实行年度目标考核办法。二是建立党建共建沟通机制。街道党工委会同辖区15家单位共同制定了《XXX街道社区党建工作联席会议章程》，明确了社区党建工作联席会议成员单位各项权利和义务，每季度召开一次社区党建工作联席会议，具体研究党建重点工作、社区重大建设和居民自治、民主管理等事项。三是建立党建工作帮扶机制。街道党工委建立了驻街单位党组织负责人联系社区制度、驻街单位帮扶社区责任制度，有效实现区域党建互动对接。通过领导联系、互动共建，各辖区单位自觉把“社区事”作为“分内事”。市交通工程局向居民免费开放活动娱乐场所，市水务局帮助社区解决自来水管道、排污管道问题60余件，市园林处社区绿化、硬化面积达7万平方米，五洲医院每年为所在社区的工作人员和育龄妇女进行免费体检。
三、以“资源共享”为抓手，创新载体和平台，推进党员教育管理区域化
一是创新党员教育载体，拓展教育阵地。结合创先争优活动，街道建立了区域化党建专题网站，并依托党员远程教育、党员QQ群、手机短信等平台，实现学习资料在网上发布、交流讨论在网上开展、工作情况在网上通报，使党员组织活动从单位封闭式向区域开放式转变。二是创新党员作用发挥途径，全面推行在职党员双向管理。通过建立在职党员单位和社区党组织“双向管理、双向服务、双向反馈”机制，近1000名在职党员到居住社区党组织报到。广泛开展了“服务在社区、奉献进
楼院、爱心献居民”等活动，利用党员“123”帮扶工程、“红色服务联盟”、“民情流水线”和爱心超市等载体搭建党员服务平台。三是创新居民民主自治途径，建立“三级自治”模式。成立楼栋协商会，每月召开楼栋协商会议。建立社区议事园，成立社区议事会，组建“居民事务自治（小区）服务队”。成立社区居民代表大会，组建社区居民事务站。通过“三级自治”，做到“小事不出楼、大事不出区，纠纷调解在楼栋、矛盾化解在小区”。
四、以“民生共担”为根本，整合辖区资源，推进服务功能区域化
一是整合人才资源，优化干部队伍。在辖区单位党组织中选树一批有能力、有影响力的党员优化到街道、社区党务干部队伍中，发挥不同领域的党员先锋模范带头作用。二是整合社区资源，完善基础设施。街道辖区党工委协调400余万元资金，新建社区服务中心4个、党支部活动室6个，文化休闲广场3个、居民休闲游园3个。三是整合组织资源，健全服务网络。在街道、社区建立党员服务中心、服务站，推行一站式服务和全程代理制。组建党员志愿者队伍8支，设立“党员先锋岗”、“党员责任区”26个，积极开展了“党徽耀三区”、“先锋惠民进万家”、“党员帮扶在社区”等活动，组织引导区域内各级党组织和党员齐争共创。
推荐第6篇：街道党建工作汇报
街道党建工作汇报
一、帮扶党员群众创业、就业方面
1、帮扶创业，为下岗失业群众早日走向富足
去年我们与市妇联等部门联系，帮助12下岗失业和农村迁入我街居住的妇女同志实现了自主创业和自主就业，为她们每人送去了2000元扶助资金，帮助她们解决创业过程中的一些困难。从此这12名妇女的创业就业和发展经营情况成了街工委和社区党组织关注对象之一。
本周，我们再次集中了几天时间对她们进行了回访，了解她们成产生活和经营发展情况，送上节日祝福。经回访了解，12名妇女中除一名迁出我区外，其他11名妇女经营者食杂店、水果店、蔬菜店、小加工等生意，走访中有三名妇女提出想扩大经营，我们正在帮助她们申办小额贷款手续，妇女们对街道社区党组织的到来既高兴又感激，把我们当做亲人一样述说创业的艰辛和发展的快乐，我们真切的感到责任的重大和使命的光荣。
2、帮扶就业，为弱势困难家庭早日走出困境
街工委、各社区党组织把解决下岗、失业、无业人员就业再就业、特别是为低保、低收入困难群体创造就业机会作为转变他们困难家境的重要途径和手段，积极与企业联系，互通用工信息，提供用工担保，鼓励自强自立，改变择业观念，通过自己勤劳脱贫解困。
近期，我们再次与红旗贸、xx一汽汽车制造厂、开发区xx电器有限责任公司、xx公司等企业联系，推荐xx、xx、xx等6名下岗失业人员走上就业岗位，月薪800-1200元，为这些家庭走出困境提供条件。上岗后的群众对街道、社区党组织非常感激。
二、反映“三爱四动”方面的事例
1、让孤寡老人和弱势群众在整洁舒心的环境中迎接新春佳节
春节即将来到，党员干部们分别来到xx、杨海（脑血栓）等孤寡老人、弱势群众家中，帮助他们擦拭地板、打扫厨房、清洗衣物。各社区党组织还把寒假参与社会实践活动的学生们组织起来与党员干部共同开展活动，从小培养他们的爱心和奉献精神。看着窗明脊净的房间和孤寡老人、弱势群众脸上温馨的笑容，党员干部们感到无上的欣慰。
2、让弱势群众以新的容貌迎接新春佳节
辖区内有些行动不便的老人和患病群众节前理发成了难题，为使他们不出门就能得到服务，党员特色服务队的xx、xx、xx、xx等同志自带理发工具来到这些家庭，为他们理发，有的病人无法坐立，党员干部们就把他扶坐在床上，跪在床上为他理发，有时理一个发要用一个多小时，党员干部们满脸是汗，党员干部们不畏辛苦，还帮他们洗头。家人们看到党员干部们无微不至的关怀，感动的连声道谢，表示，街道社区有什么事需要他们，一定义不容辞，回报街道社区党组织。
三、反映“六个结合”方面的事例
1、走访群众，营造祥和稳定的节日氛围
本周，我们集中一天时间对辖区临迁居民区进行了大走访，保证居民思想稳定，预防搬出居民家庭被盗和上水管冻裂影响居民生活，为居民营造祥和稳定的春节氛围。走访过程中，我们深入到每户居民家中，查看群众有没有受冻，有没有过不起年的，有没有不稳定因素，家中是否有人定期生火保证上水畅通。一些群众看到我们来了，心疼的说：“大冷的天，你们还来，真的让我们过意不去，我们都很好，不用担心”经过我们走访，新达街22栋平房家家都有人居住，而且很稳定。
2、化解矛盾，营造和谐温馨的邻里关系
xx街912楼丙门201室居民xx，由于楼上202室居民xx家发水，产生矛盾，将阀门关闭，造成整个单元居民无水用。社区党组织得知信息后，马上赶到912楼了解情况后，来到xx家作劝说解释工作，经过晓之以理、动之以情的思想工作，xx被党员干部们的诚心所感动，将阀门打开，为防止来水时有的人家家里没人发水，党员干部又挨家逐户的通知。最后，又把两家人找到一起交谈，两家人重归于好。xx非常感动说：“真的没想到，你们为我们费了这么多的心，我也要为社区做点什么，我会一些保健知识，我想为辖区百姓义务讲解保健知识”。
四、其它特色党建典型事例
1、监督合作，让群众在暖屋子中喜迎新春
在街工委和社区党组织的积极协调督促下，物业公司克服了人员少、锅炉小等等困难，终于使xx社区两栋楼居民室内温度达到供暖标准。居民们为了表达心情，专门制作了锦旗，我和社区党组织成员及部分居民一道来到物业公司、物业公司党经理热情的接待了我们，一再向居民表示歉意说：“因锅炉小等问题，让街工委领导费了这么多心，让居民受冻了，我们作为供暖部门，居民住上暖屋子，是我们的责任，现在居民屋子暖和了，马上就给我们送锦旗，我觉得受之有愧。居民们也表示，在小锅炉供暖这么困难的情况下，你们能够克服各种困难，保证居民供暖达标，也太不容易了，谢谢领导，送一面锦旗略表心意。
2、街企联欢，喜迎新春共谋发展
连日来，各社区党组织分别于共建单位开展迎新春联欢座谈活动，畅谈一年来和谐共建成果，xx工业新城带来的美好未来。在家的班子成员和有关科室人员参加了联欢座谈，与企业、社区党组织共同谋划街企共建新途径、新办法。
推荐第7篇：街道党建工作汇报
街道党建工作汇报
一、帮扶党员群众创业、就业方面
牵手帮扶，为居民就业
我们在积极为居民寻求就业岗位、提供就业信息、搭建就业平台的同时，开展了“手牵手帮扶就业”活动。本周得知xx家具城有就业岗位后，我及时把信息通报道各社区，xx社区党支部书记毕秀彦、支部委员蔡丽华、关文勇亲自领着辖区三名大学毕业生金玉、牛亚慧、索玉婷和40、50下岗失业人员刘树新、杨世兴来到红旗家具城应聘就业岗位。党员们向前台接待员陈艳华说明来意，陈艳华既感到新鲜又感到好奇，以前都是父母带着儿女来寻求岗位，今天确实党员干部领着居民来联系就业，好奇的同时也有意思感动，热情的接待了党员干部和待就业居民，她详细的介绍了各种用工岗位和上岗后薪酬待遇等，党员干部们向接待员小陈介绍了社区现有5名待业大学生和19下岗失业人员的基本情况，向她推荐担保，希望在同等条件下先接收社区介绍来的人员。临走时，社区党支部书记xx与工作人员小陈交换了联系方式，达成了通过网络互通信息合作方式。通过社区党组织的推荐担保，三名大学生、两名下岗失业人员与红旗家具城签署用工协议，两名下岗失业人员已经上岗。
公园社区党组织为辖区低保户xx在xx药店推荐了就业岗位，已经上岗，月工资900—1000元；为下岗失业人员xx介绍了xx药业公司门卫的工作。
二、反映“三爱四动”方面的事例
节前送温暖，关爱转真情
连日来，街工委、各社区党组织和上级有关领导对辖区内的9类弱势群体和困难党员群众进行了“送温暖、传真情”节前走访慰问活动，共走访慰问弱势群体、困难群众、困难党员、离岗社区干部、辖区“五老人员”464户、933人，送去慰问金、米面油、衣物等慰问品折合人民币222，975.00元。同时，机关、社区、164中学等驻街单位党组织的党员干部自费为39户结对帮扶对象购买了鸡鱼蛋蔬菜等节日用品。每到一户，传送一份党的关爱，洒下一遍新春祝福，一张张笑脸，一份份感激，一眶眶热泪让我们动容，同时也激励我们一定努力工作，多为百姓办实事、解难事，不辜负党的重托和人民的信任。
当我们来到与患有尿毒症儿子共同生活的xx家时，xx来着我们的手久久不放，感激的说：“如果没有共产党，没有党员的关怀和帮助，我们娘俩恐怕连今天都熬不到，是你们给了我生活的希望和勇气，我一定好好活着，不辜负你们的嘱托。”；当我们来到患有白血病20岁女孩xx家时，xx苍白的脸上露出了久违的笑容，xx的老爷拉着我的手老泪纵横，说：“有了共产党和党员们关怀帮助，我们一定尽全力为孩子治病，让孩子好好活着，感受党的阳光雨露，有能力时回报党、回报社会。”；当我们来到老两口都以患有癌症的党员韩淑芝家时，老党员高兴地接待了我们，向我们述说了这么多年来受党的教育、为党工作、得到党的关爱帮扶和对党的感激之情。表示，只要不躺下，就要继续尽自己的力量为社区党组织和居民群众做事。老党员是这么说的，更是这么做的，前不久她身体有些不适，没来得及为一位生病卧床的老人理发，生病来人前不久去世了，韩淑芝至今还在为此事自责，就是这样一位老党员用自己朴实无华情感和行动感动带动的周边的人。
三、反映“六个结合”方面的事例
走访群众，确保节日安全稳定
新春佳节已经临近，我们把走访活动与保证节日期间辖区安全稳定紧密结合，特别是在走访临拆的居民区和空巢老人居住处叮嘱他们一定注意水电气等使用安全，同时我们在每个单元张贴了温馨提示，提醒居民外出时关闭检查好水电气阀门，并把火警、匪警、燃气等电话公布在温馨提示上，为节日营造平安温馨环境。
四、其它特色党建典型事例
孤寡老人，新春合家欢
孤寡老人xx又迎来了一群“儿孙”， 25日下午，公园社区党组织领着五十五中一年二班的10名同学来到xx家，同学们向老人问好、祝福，为老人送上了自己亲手制作的小风车，为老人表演了舞蹈，演唱了“同一首歌”。老人高兴地合不拢嘴，很久没有看见这么多孩子了，老人家尤其喜欢小女孩，亲切地拉着孩子们的手，鼓励她们好好学习，长大成为有用的人。临走时，一个孩子把自己的手套送给了老人，怕老人冻手，所有的孩子们都送给了老人一个热情的拥抱，并向老人许诺，过完年之后还要来看望董奶奶，祝愿董奶奶健康长寿。
推荐第8篇：街道党建工作汇报
社区党支部按照街道党委的要求，切实加强社区党的建设，务实党在社区的组织基础和群众基础，为城市改革、发展、稳定提供了强有力的组织保证，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，全面提升了社区党建工作水平。从推进城市化进程的需要出发，以社区党建为龙头，以社区建设为基础，以社区服务为核心，不断
加强和改进社区党建工作，形成了“班子过硬、队伍得力、设施齐全、载体丰富、服务到位”的党建工作新格局。全面带动了社区治安综合治理、计划生育、环境卫生和其他社会公益事业的发展。
一、抓班子，强队伍，让广大党员在社区建设中发挥先锋模范作用，增强党组织的内聚力、向心力
1、在创先争优活动中，我们着力建设一支朝气蓬勃、奋发有为、团结有力的街道社区领导班子和党员干部队伍，增强了党组织的内聚力和向心力。结合今年的共产党员先进性教育和学习“十七大”精神大讨论活动，加大了党员学习教育力度。
2、强化班子自身建设。坚持把思想理论建设摆在首位，把学习贯彻三个代表重要思想贯穿于创先争优活动的全过程，用科学发展观重要思想来指导实践，推动工作。
社区党支部班子成员，坚持每月学习一次。通过认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大、十七大、十六届五中、六中全会精神、《党章》以及科学发展观、社会主义荣辱观等内容，进一步增强了班子贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性；党支部还采取多种形式抓好业务学习，打造一支学习型的领导班子，使领导干部素质、领导能力和领导水平有了明显的提高，同时紧密联系党政班子的思想、组织、作风、制度和执政能力五大建设实际，查摆问题，研究制订改进措施。进一步完善建立了班子成员联系社区工作制度，班子成员经常深入社区了解民意，切实帮助解决实际问题，进一步增强了服务意识，提高了服务水平。
一年来，我们认真抓好了党支部及社区居委会一班人的思想建设、作风建设和组织建设。健全党支部各项制度建设，健全社区党员活动。“两会一课”按时召开，加强党员教育，强化队伍建设。吸收了党的积极分子2名，培养重点对象1名，接收党员组织关系1名，增强了党员队伍的新生力量。
3、搭建党员活动舞台。通过党员活动室和党员责任区等活动阵地，以及开展社区在职党员参与社区建设、党员志愿者服务、党员一帮
一、为党旗增辉、为社区奉献、帮贫困、聚民心等一系列活动，组织党员投身社区建设，在全社区形成了党员带头、人人参与的良好风尚。今年以来，共组建一帮一结对帮困扶贫工作组7 个，走访慰问困难户10 余次；党员志愿者服务队伍 5支，有10名党员上岗参与设岗定责活动。党员在社区建设中思想上的导向作用、服务上的带头作用得到充分体现。
二、抓服务，上水平，让居民群众在社区建设中得到最大实惠，增强党组织的亲和力、吸引力
我们始终坚持把服务群众作为社区党建工作的基本立足点，大力发展社区服务，精心构建社区服务网络，切实解决居民实际问题，让居民群众成为社区建设的最大受益者，增强了党组织的亲和力和吸引力。
1、创新组织设置，健全社区组织体系，构建社区服务网络。成立社区党员服务中心、服务内容涉及家政服务、家电维修、职业介绍、等项目多个，极大地方便了居民群众，增强了社区服务功能。同时健全完善了社区党组织“三会一课”等制度，规范了社区党建工作各种资料，使社区党建工作实现了组织设置规范化，工作制度规范化，工作机制规范化，软件建设规范化、硬件配套规范化、服务程序规范化。
2、抓好了党员服务中心工作。党员服务中心工作作为今年社区党建工作的中心工作，我们按照“党组织服务党员，党组织和党员共同服务群众”的原则，突出抓重点、抓特色、抓实效，成立了5支党员志愿者服务队。
3、健全服务网络，突出服务重点，提升就业服务水平。坚持社区党支部牵头抓总，社区居委会具体负责的工作机制，社区服务工作站和社区志愿者队伍，开展义务巡逻、义务劳动、义务监督等各项工作，形成了多类型、多层次、全覆盖的社区服务网络。同时把服务重点放在面向特殊困难及弱势群体的救助和社会服务上，放在面向社会单位的社会化服务以及下岗失业人员的再就业和社会保障服务上，始终坚持把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓。
三、抓协调、聚合力，增强党组织的影响力、渗透力
为了有效地把党的工作和党的活动渗透到社会各个层面，我们不断创新领导方法和工作手段，努力拓展工作领域，积极协调各方利益，有效凝聚各方力
推荐第9篇：雁北街道构建区域化党建工作实施方案
雁北街道构建区域化党建工作实施方案
为了更好地贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，按照省、市、区关于探索建立区域化党建工作格局的具体要求，结合我街道实际，特制定如下实施方案。
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，围绕“组织设置全覆盖、组织领导区域化、组织管理双重性”要求，全面推行区域内党组织之间的“联建、联动、联系”机制，构建以街道党工委为核心，以整合区域内各种党建资源和社会资源为手段，以充分发挥区域内基层党组织和广大党员的作用为出发点和着力点，各单位党组织和全体党员共同参与的区域化党建工作新格局，全面提升党建工作水平，为推动街道各项事业全面发展提供坚强的组织保障。
二、目标任务
以“三有一化”（有人管事，有钱办事，有场所议事，构建以街道党组织为核心、社区党组织为基础、社区单位党组织和广大党员共同参与的区域化党建新格局）为工作目标，整合区域内各类资源，整体规划、统筹推进区域党建工作，共同促进区域和谐稳定、科学发展。
三、组织构架
按照“有利于开展党的工作，有利于实现资源整合，有利于加强党员教育管理，有利于发挥党组织和党员作用”的原则，构建“1+3”区域化党建工作模式。即1个街道“大工委”，党工委领导下设置行政组织党建工作协调委员会、企业综合党建工作协调委员会、居民区党建工作协调委员会3个工作机构。各组织成员名单如下：
街道大党工委：
在保持街道党工委职能和委员职数不变的基础上，组建雁北街道“大党工委”，工委班子由15人组成，书记、副书记和街道党工委委员8人为专职，其余5名兼职委员从驻区单位、社区、非公有制经济组织和新社会组织党组织负责人中产生。
行政组织党建工作协调委员会： 组 长：曹建平(街道办事处主任) 成 员：张宏斌（街道办事处副主任）
费芳洲（街道办事处副主任） 朱凤华（街道劳动保障所所长）
宗 静(街道司法所所长)
刘 琼(街道党政办主任) 马 炜(街道综治办主任) 安希明（街道城管办主任）
（辖区行政事业单位党组织负责人） 企业综合党建工作协调委员会： 组 长：陈瑜峰(街道办事处副主任) 成 员： （街道工会主席）
吕雁军（街道党政办副主任） 李文芳(街道经济办主任)
(非公有制经济组织负责人)
居民区党建工作协调委员会
组 长：冯兰印（街道办事处副主任） 副书记：刘 琼（街道党政办主任）
张 文(街道社区服务中心主任)
邓铁军（中河社区党支部书记、主任） 赵 婷（雁滩路社区党支部书记、主任） 王 博（雁滩大桥社区党支部书记、主任）
四、工作职能
街道大党工委：讨论和决定街道建设与管理、发展与改革、社区居民自治、“城中村”改造、精神文明建设和社会治安综合治理等方面的重大问题，全面领导和统筹协调区域范围内的社会性、群众性、公益性工作。
行政组织党建工作协调委员会：协调解决街道社区经济社会发展和行政事业单位发展中的重大问题，实现共驻共建共创共赢。
企业综合党建工作协调委员会：街道为非公有制经济组织和新社会组织以及驻街企业的发展创造良好的换届，非公有制经济组织和新社会组织以及驻街企业为社会经济发展做出贡献。
居民区党建工作协调委员会：指导各社区党支部的党建工作，做好居民的文化、体育等服务的工作。
五、实施步骤
雁北街道充分学习借鉴其他街道的成功经验，结合街道的党建工作实际，拟分三个阶段进行区域化党建工作。
1、筹备阶段（2011年5月底前）
抽调专人开展区域化党建工作摸底，登记单位、负责人、资源共享等相关信息；组织机关、社区、辖区单位、“两新”组织召开筹备、动员宣传会议；利用黑板报、专栏等多种形式宣传区域党建工作，营造良好工作氛围。
2、实施阶段（2011年6月至2012年6月）
（1）按照“1+3”模式完成区域党建组织网络和工作网络建设，覆盖辖区内各类组织、各个领域，基本形成区域化党建体系。
（2）打造“三项”区域党建工程。一是共建工程。开展“支部结对共建”、“党员结对帮困”、“党员进社区”等活动，构筑区域共建体系。二是服务工程。开展“党员承诺制”、“志愿者服务”活动，打造街道区域党组织服务党员、党员服务群众的重要平台。三是民生工程。按照“民思我想、民困我帮、民求我应、民富我为”的服务方针，提升党员志愿者服务水平。
（3）创评区域党员“五星”主题活动。通过创评“诚信之星”打造倡导诚信经营之风；通过创评“服务之星”提升服务群众意识；通过创评“双带之星”，鼓励下岗党员带头创业，带动下岗职工就业；通过创评“慈善之星”树立爱心人士积极承担社会责任典型；通过创评“共建之星”推动区域文明共建工作深入开展。
（4）在区域化党建工作中，及时总结经验，宣传典型，扩大影响，使党建工作做到整体推进、共同提高。
3、深化阶段（2011年6月以后）
不断完善和创新区域化党建制度体系和运行机制，完善例会、汇报、建议案、统筹协调、考核监督等五大制度，建立健全双向服务、结对共建、党群联动和资源共享等四大机制。街道“大工委”和各协调委员会在若干党建制度或机制中，形成具有雁北创新特色的党建制度或运行机制，进一步深化和探索区域化党建工作模式。
五、工作措施
1、加强组织领导，确保区域化党建工作有序推进。街党工委成立区域化党建工作领导小组，负责街道区域化党建工作总体规划、组织实施和督查指导。领导小组下设办公室， 同志兼任办公室主任。区域化党建试点工作由街道党政办负责组织协调。
2、理顺内部关系，完善区域化党建工作四项制度。建立健全4项制度，逐步理顺关山街区域党组织内部关系，完善区域党组织建设的长效机制。一是各项例会制度，包括区域党建联席会议制度以及各级党组织联席会议制度并定期召开。二是建议案制度，规范行政党建工作协调委员会、企业综合党建工作协调委员会、居民区党建工作协调委员会定期组织党建工作调研，深入了解、及时解决区域内党建工作出现的新情况、新问题，向街道“大工委”提出合理化建议。三是统筹协调制度，充分发挥区域大工委在居民区党的工作中的统筹作用和综合协调作用。四是考核监督制度。街道“大工委”定期对三个协调委员会进行检查督促，确保工作落实。
3、创新活动载体，构建区域化党建工作联动机制。建立健全4项机制，不断创新以组织联建、活动联动、资源共享为特色的区域党建活动载体。一是双向服务机制。动员单位党组织、社区党组织、“两新”组织党组织之间广泛开展双向服务，提升社会和谐度。二是结对共建机制，促进社区、行政机关和“两新”组织之间共驻共建、统筹共建的互动机制。三是党群联动机制。有效整合工青妇等群众组织资源，实现信息联动、工作联动、服务联动。四是资源共享机制，整合党的资源、行政资源和社会资源，建立资源共享体系，提供资源上的保障。
4、广泛宣传动员，优化区域化党建工作社会氛围。将区域化党建工作的宣传教育作为基层党员干部队伍教育培训的重要内容，促进党员干部解放思想、更新观念，为顺利开展区域化党建工作奠定坚实的思想基础。注重树立典型，加大舆论引导和宣传力度，及时推广开展区域化党建工作的好经验、好做法，营造全社会普遍关注、共同参与区域化党建的氛围。
推荐第10篇：拱墅区开展区域化党建工作情况汇报
拱墅区开展区域化党建工作情况汇报
中共拱墅区委组织部 (2011年10月13目)
今年以来，我区紧紧围绕“组织设置全覆盖、组织领导区域化、组织管理双重性”要求，全面推行区域内党组织之间的“联建、联动、联系”机制，构建了以街道党组织为核心，社区党组织为基础，驻区单位党组织和全体党员共同参与的区域化党建新格局。通过开展区域化党建工作，充分整合了区域内各种党建资源和社会资源，优化了组织设置，规范了运行机制，扩大区域互动，全面提升党建工作水平，为推动拱墅又好又快发展提供坚强的组织保障。
一、基本概况
根据市委组织部有关文件精神和今年3月29日洪永跃副部长调研湖墅街道区域化党建工作的要求，学习借鉴下城区天水街道和江干区采荷街道两种区域化党建模式，今年5月，结合拱墅实际，专门制定下发了《关于加强街道社区区域化党建工作的实施意见》(拱委组[2011]18号)，并且在全区基层组织党建工作例会上，就开展区域化党建工作进行了专题部署。会后，区域化党建工作在全区1 0个街道和9 2个社区全面铺开，全区10个街道相继成立了区域化党建共建委员会，同时制定了区域化党建工作的实施方案，7个街道对社会工作党委成员进行了调整和充实。全区92个社区全部成立了社区党建议事会，同时加强了社区党的社会工作站建设。
1 我区的区域化党建模式：在街道层面，主要是“一会一党委五组”，建立地区党建共建委员会，作为地区党建共建的最高议事机构，全面组织协调开展共驻共建活动。地区党建共建委员会一般设委员40—50名，由街道党工委委员、规模较大的辖区单位主要负责人、各社区书记、部分非公企业党组织负责人组成。街道社会工作党委作为地区党建共建委员会的日常执行机构。街道社会工作党委下设党群建设、经济发展、平安维稳、民生保障、生态环境五个专项工作组，负责有关共建项目的具体实施。在社区层面，主要是“一会一站”，建立社区党建共建议事会和党的社会工作站。社区党建共建议事会设会长1名，由社区党组织书记兼任；副会长2—3名，由党组织副书记(组织委员)和规模较大的辖区单位党组织负责人或办公室负责人担任。议事会成员一般在20—30人左右，由社区党组织相关人员、部分辖区单位党组织负责人或办公室负责人组成。社区党的社会工作站站长由社区党组织书记兼任，工作站常务副站长由社区党组织副书记(组织委员)担任。
目前参与街道层面党建共建工作委员会的成员单位达到375家，通过成员单位的资源共享，来实现优势互补、活动共搞、互动互赢。同时，各街道社区还建立了“组织联建、项目认领、居企互动、双向服务、活动共办、志愿服务’’等六大工作机制，搭建了工作、信息、服务三大平台，使区域化党建有效运转。
二、区域化党建工作开展情况及成效
区域化党建工作全面推广之后，全区各街道区域党建共建委员会结合辖区实际，按照“有利于开展党的工作，有利
2 于实现资源整合，有利于加强党员教育管理，有利于发挥党组织和党员作用”的原则，积极协调区域内中心任务、大型活动、公共服务、和谐社区建设等重大事务，以党的建设推动区域各项事业和谐发展。
1、服务于社会管理创新。各街道地区党建共建委员会紧紧依靠辖区基层党组织的力量开展公共事务管理、社会矛盾调解、社区文明创建等工作，整合了各方资源，形成了社会管理合力。大关街道将辖区律师、文化、体育协会的党组织纳入地区党建共建委员会成员单位，依靠这些社会组织的力量参与区域矛盾调解，有效地缓解了各类社会矛盾，促进了社会和谐。小河街道整合驻区单位、派出所、志愿者的力量，建立了“和事佬\"党支部，开展各类邻里纠纷调解，及时化解辖区社会矛盾，受到了广大辖区居民的欢迎。拱宸桥街道联合辖区单位组建了800多名党员的30支专业志愿服务队伍，建立了区域志愿服务综合平台，打造温州路志愿服务一条街，将志愿服务的半径涵盖到整个区域，今年来，已经举办各类大型服务活动16场次，服务群众2300余人。和睦街道华丰社区充分整合辖区党组织和党员资源，组建3个民主决策团队，共商社区热点、难点问题，针对重点问题形成民主决策，同时对执行过程实行全程监督，对执行结果进行评估反馈，构建了一套在社区党委领导下的社区管理“3D决策模式”。
2、服务于区域资源整合。各街道地区党建共建委员会以部门政策、企业专业技能、社区场地等资源为基础，积极整合组织资源、人力资源、阵地资源、服务项目资源，由共建委员会牵头进行统筹管理。小河街道不仅将区域内的各类
3 企事业单位纳入党建共建委员会成员单位，还将区县协作桐庐合村乡、共建院校中国计量学院在内的区域外的党组织纳入成员单位。按照“双向开放、资源共享、优势互补、相互促进’’的原则，与共建单位代表签定“四联’’共建协议书，明确将各类资源实行区域统筹协调管理。上塘街道将街道社区两级党员服务中心、文化站所、社区服务中心、卫生服务中心、辖区单位的资源整理汇总，将优质辖区资源集中向区域群众开放。大关街道地区党建共建委员的全体成员单位开展了“春风送进千万家、岗位温暖你我心’’共建活动和“健康你我他”活动，为广大党员群众送去工作岗位和各类健康 服务，让区域内的各层面群众各取所需，取得了良好的效果。今年，大关街道充分整合辖区党建共建单位资源在社区建立的阳光俱乐部、阳光直通车、阳光信箱、阳光健康坊、阳光使者、阳光护航港、阳光餐厅等“七彩阳光服务综合体”，极大地方便了辖区居民，受到了群众的欢迎。
3、服务于区域群众活动。各街道地区党建共建委员会充分利用区域化党建工作平台，开展各种形式多样的活动，丰富群众业余文化生活，提升区域文明水平。小河街道因地制宜开展特色工作，着力打造区域化党建样板工程。在小河直街启动“文明创建，党旗飘扬”志愿者活动、开展“历史小河，传承文明”礼仪风尚培训等活动，吸引小街商家及原住民党员群众积极参与小街志愿服务和文明创建活动，形成了区域化党建特色品牌项目。湖墅街道将浙江省舟山市警备区杭州干休所党支部纳入党建共建委员会成员单位，建成面向区域内各级党组织的党课教育基地，组建一支由现役官兵、老军人、老干部组成的“师资队伍”，定期为辖区内广
4 大党员、中小学生进行党性教育、革命传统教育。目前，已组织开展爱国主义党课、党史教育累计l8批次，教育党员群众1200人次。今年，各街道还以建党90周年为契机，充分发挥区域化党建优势，与辖区各单位、企业、社区共同举办形式多样的建党90周年文艺汇演，同时通过编红色格言、经典颂读、书画作品展示、红色党史宣讲等活动，引导广大党员特别是流动党员的积极参与，不仅推动了90周年党庆活动的深入开展，也进一步深化了区域化党建工作。
4、服务于两新组织党建。各街道地区党建共建委员会在促进两新组织党建方面做了大量的工作，推动了全区两新组织党建的发展。上塘街道针对辖区各类专业市场密集的实际，整合区域党建资源，组织辖区党组织开展“两新\"组织大走访活动，通过“组织找党员、党员找组织、党员找党员’’，认真排摸市场企业中的“隐性党员”，推动了300余家市场企业新建党组织。米市巷街道地区党建共建委员会通过协商研究，将社区党委和楼宇党员企业结对，突破楼宇党建工作难题，依托社区党委开展“三进”、“三找”工作，在中联大厦、锦江大厦、华浙大厦等16个楼宇建立了楼宇党组织，同时将社区党员活动场所向企业免费开放，使流动党员、口袋党员和隐形党员都能及时回“家’’。康桥街道在开展企业党建工作过程中积极倡导企业发展和党支部创先结合，生产力提升和党员争优结合，员工队伍扩张和党组织、群团组织完善结合，有效的调动了企业参与的积极性，推动了东风标 致4S店等企业建立了标准化的党员活动室。小河街道在丝联166文创园区探索建立了区域化党建组织一一“丝联166文创园区党群工作站”，设站长1名，副站长若干，专职党
5 群工作者1名，发挥区域党建活动中心、党员管理中心、教育培训中心、职工服务中心、党群共建中心、企业发展信息交流中心、企业人才举荐中心等“七个中心”作用，为更好地开展园区党群建设提供了组织保障。
三、关于区域化党建工作的思考
通过实施区域化党建工作，我区已经基本形成以党建为龙头、街道党工委为核心、社区党组织为基础、辖区单位的党组织、党员、群众共同参与的城市党建工作新格局。区域化党建已经成为基层各种资源共享、各类组织共建，各项成果共创的重要纽带，已经成为和谐、文明社会建设的重要载体，已经成为加强和创新社会管理的重要领域。
一是开展好区域化党建要做到因地制宜。区域化党建首先要立足于本区域的实际，从本区域的特点和驻区单位情况出发。根据我区街道的不同特点，区域化党建共建工作的侧重点也就不同，如上塘街道、祥符街道区域内外来人口数量众多，经济结构复杂，经过一段时间的发展，区域经济优势已经显现，区域化党建侧重于“稳定管理型”；康桥街道、半山街道属于刚刚完成从乡镇向城市化转变的区域，辖区原住民和外来人口混杂，城市建设任务重，经济转型升级还在进行，区域化党建侧重于“探索发展型”；米市巷街道、湖墅街道属于湖墅路商业大街周边的城市街道，辖区商业氛围浓厚，各类楼宇众多，城市各项建设配套完善，区域化党建侧重于“成熟活跃型”；小河街道、拱宸桥街道属于传统老城区街道，拥有各自文化特色，同时通过改造提升形成了创意产业聚集区，区域新老文化交替，区域化党建侧重于“创新提升型”；和睦街道、大关街道属于80年代居民集中区，
6 尤其是老龄人口居住较为密集，辖区居民对于社区服务需求量大，区域化党建侧重于“和谐服务型”。根据不同街道区域特点，有重点地开展区域化党建活动，更能够实现区域的发展目标。
二是开展好区域化党建要做到与时俱进。区域化党建必须与基层的不断提升的需求相结合，这样区域化党建工作才具有生命力。要充分考虑基层组织和广大人民群众的需求开展工作。随着经济和社会的发展，医疗及各类保障体系的完善，人民群众的需求正逐渐从物质领域向精神领域转变，开展区域化党建要及时顺应这一变化，更多关注精神文化层面的需要，整合辖区资源开展各类文化类、艺术类、体育类的活动，更能够赢得广大人民群众的认同。同时，随着信息化时代的到来，各类网络虚拟空间成为了人民群众的第二生活空间，区域化党建不仅要在实体上共享资源，在虚拟空间也要实现资源共享，要充分借助信息化手段，将区域化党建延伸到网络世界。
三是开展好区域化党建要做到常抓不懈。目前来看，区域化党建的各项工作确实为基层组织开展各类服务带来了便利，这项工作也受到了广大群众的欢迎。但是区域内的组织是在不断变化发展的，区域内的事务也在发生变化，区域化党建工作必须作为街道和社区一项常规性的工作抓好抓实。要将区域化党建的成效作为党建工作责任制考核的一项内容，要及时将区域化党建工作中的好经验、好做法加以提炼总结，宣传展示，大力推广。要建立荣誉共享机制，让参与区域化党建共建的组织和个人充分感受到荣誉感和使命感，营造良好的区域化党建工作氛围。通过长期抓、反复抓，
7 使这项工作成为基层组织服务群众的一项民心工作。
四、工作中遇到的问题及对策建议
区域化党建工作开展以来，取得了一定的效果。但在实际操作过程中，我们也发现了一些问题：
一是辖区单位尤其是上级机关部门党组织参与发挥作用不够强。虽然地处在本区域，但是参与区域党建工作积极性不够，由于党组织隶属关系原因，街道党工委一级较难协调。
二是跨区域资源调动难，基层社区党组织需要的资源仅仅依靠区域内部调动仍然比较困难。目前，我区在部分街道和社区区域化党建共建委员会设置上将区域外的党组织也纳入进来，解决了部分问题。但是跨社区、跨街道的资源互通仍需要加强。
针对以上问题，结合我区工作的实际，提出以下建议：
一是在市级机关部门进一步加强区域化党建工作的部署。建议由市级层面对市直机关及其垂直部门党组织参与驻地街道的区域化党建共建组织提出要求，并建立联系制度，让更多机关党组织和党员参与到区域化党建工作中来。
二是建立区域化党建共建资源交流机制。区层面建立区域化党建资源共享平台，对辖区内的资源进行登记和交流，实行区域化党建互动。
第11篇：区域化党建工作手册
区域化党建工作手册
区域化党建，就是以建设文明和谐社区为目标，以服务群众、服务发展、服务社会为主线，以共同需求、共同利益、共同目标为纽带，以队伍建设、阵地建设、经费投入为保证，以党组织网格化为支撑，以创先争优为动力，充分发挥街道社区党组织的领导核心作用，充分调动驻区单位党组织、全体党员、居民群众的积极性、主动性和创造性，构建条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建的城市基层党建工作新机制，不断巩固党在城市基层的执政基础。区域化党建主要表现为“六个联”，即条块联动，组织联建，党员联管，活动联搞，资源联用，服务联做。中组部提出，要以改革创新精神，通过“十个化”来推进区域化党建工作，即：领导体制扁平化、运行机制规范化、党组织设置网格化、党组织活动方式多样化、党员发挥作用常态化、党组织和党员服务群众长效化、工作载体品牌化、党务工作者队伍专职化、阵地建设标准化、经费保障制度化。
1、领导体制扁平化。构建区域化党建格局，必须形成强化街道社区党组织领导核心作用的领导体制。领导体制扁平化，就是打破条块分割、减少中间层次、缩短管理过程、增大管理幅度、促进信息共享，推动组织结构由垂直式、单向式向扁平化、网络化发展，逐步实现社会管理和公共服务的社区化、协 1
作化、社会化、一体化。具体模式包括四个层面：一是在市和城区，要成立地区党建联席会议。具备条件的地方，可以成立非公有制经济组织党工委和社会组织党工委，领导和指导新兴领域党建工作，同时对街道、社区的领导体制提供一种支撑，使市、城区、街道、社区相互联动，相互支撑，相互配套。二是在街道，实行“大工委制”，把街道辖区内的所有党组织都整合起来，把一些驻区单位基层党组织负责人作为街道工委的委员或者副书记，通过这样一个体制，使他们加入到街道党组织，推动整个区域党建工作。三是在社区，实行“大党委制”，推行“一委一居一站”模式。“大党委制”就是选聘驻区单位党组织负责人为社区党组织“兼职委员”，加强社区党组织与驻区单位党组织的联系。“一委”是指社区党委，发挥领导核心作用；“一居”是指社区居委会，负责社区内居民自治；“一站”指社区管理服务站，有的地方叫社区服务所、服务中心，主要提供社会管理和公共服务。四是在居民小区，推行党组织、居民协商议事委员会、业主委员会和物业公司“四位一体”架构，加强党组织对小区内其他组织的领导。概括起来，就是“一纵三横”。“一纵”指的是市、城区、街道、社区从纵向上加强领导，“三横”指的是街道、社区、小区党组织与辖区单位和其他组织进行整合，这样就形成了一种上下左右相互关联的组织网络。
2、运行机制规范化。推进区域化党建工作，不仅要有一个统筹各方的领导体制，还要有保证领导体制发挥作用、党组织
履行职责、工作有序推进的运行机制。从目前情况来看，主要是在街道、社区成立党建工作协调委员会或党建工作联席会、党员代表大会或党员议事会。这两个会是领导体制的一种运行机制。主要作用是把辖区内各个党组织和党员联合在一起，统一研究区域内党组织的活动目标、活动方式、活动内容，推进资源共享、力量整合。
3、党组织设置网格化。也就是要实现党的组织和党的工作全覆盖，对具备条件的实行组织覆盖，不具备条件的实行工作覆盖，从而消除党建工作“空白点”。具体讲，主要是通过优化党组织设置，理顺党组织隶属关系，把党组织设置网格化，促进党组织功能转型，巩固党的领导，发挥党组织作用，使街道社区党组织起到“兜底”作用，所有条条块块管不到的，由它全部托住、托紧。
4、党组织活动方式多样化。党组织活动要按照现代人的生活习惯和规律，考虑党员的兴趣爱好，考虑党员的实际需求，强化党员的主体意识，发挥党员的主体作用，采取灵活多样的方式方法，增强党组织活动的吸引力，让党组织活动多姿多彩，使党员都愿意参加党的活动，都向往党的组织。
5、党员发挥作用常态化。党员怎么发挥作用，这项工作要常态化，也就是要制度化、规范化，使广大党员无论是在单位还是居住地，无论是在重大活动中还是日常生活中，都能够经常性地发挥先锋模范作用。这方面主要有三种形式：一是无职
党员设岗定责。二是有职党员依岗承诺。三是倡导党员开展志愿服务。鼓励机关企事业单位党员到社区报到，认领岗位，进行承诺，参加志愿服务，过双重组织生活，在社区发挥作用。履行了党员职责、当了党员志愿者或在社区过双重组织生活的党员，要有记录、有激励，不能干与没干一个样。
6、党组织和党员服务群众长效化。服务群众始终是街道社区党建工作的一条主线。街道社区党组织的根本任务就是为群众做好服务，动员党员一起为群众服务。服务群众一定要长效化，建立长效机制。各地要把在完善服务体系，拓宽服务内容，整合服务资源，创新服务方式等方面创造的经验，形成制度，长期坚持。
7、工作载体品牌化。抓党建必须有载体，抓载体就要打造品牌。一是要抓好载体上升为一种品牌；二是要用品牌的效应推动工作。抓基层党组织建设，关键要点面结合，既要抓点，还要推面，要“落地生根、遍地开花”。“落地生根”，就是要把来自基层的好经验总结上来，把党的方针政策落到基层去，在基层生根；“遍地开花”，就是要把好的经验和典型扎扎实实地推广，发挥示范带动作用，推动面上工作。
8、党务工作者队伍专职化。建设一支高素质的社区党务工作者队伍，是推进区域化党建工作的重要保证。目前，党务工作者主要是抓“三支队伍”。一是社区党组织书记队伍。要重视这支队伍的专职化建设问题，建立健全社区党组织书记培养选
拔、教育培训、激励保障和管理监督“四位一体”工作机制。二是专职党务工作者队伍。要针对一些地方社区党组织书记抓党建工作时间和精力不足的问题，采取社会化招聘、契约化管理、专业化培训、职业化运作等办法，加强专职党务工作者队伍建设，保证有人具体来做党建工作。三是党建指导员队伍。要逐步建立一支专门的党建指导员队伍，有组织、有计划地派驻到社区或者非公有制经济组织、社会组织从事党建工作。
9、阵地建设标准化。按照国家发改委、民政部《“十一五”社区服务体系发展规划》，中央办公厅和国务院办公厅《关于加强和改进社区居民委员会建设工作的意见》（中办发„2010‟27号文件）要求，高标准建设社区工作用房和居民公益性服务设施。同时，注意整合资源，提倡“一室多用”，可以把工、青、妇等牌子都挂起来，推动街道社区和驻区单位活动设施“双向开放”，把各种资源利用起来，实现使用效益最大化。
10、经费保障制度化。目前，社区党建工作经费主要有四个来源：一是财政保障，二是党费补助，三是“费随事转”，四是社会赞助；重头还是财政保障。各地要按照中办„2010‟27号文件的要求，将社区居民委员会的工作经费、人员报酬以及服务设施和社区信息化建设等项经费纳入财政预算，健全相关制度，建立正常增长机制，确保社区党建经费有一个稳定来源。
第12篇：区域化党建共建
组工情况
第42期
杭州高新开发区（滨江）党委组织部
2012年6月12日
【基层组织建设年活动专刊（12）】
党建引领 辖区共建
中兴社区成立区域化党建共建联合会
6月8日，长河街道中兴社区区域化党建共建联合会正式成立，萧宏集团、雪峰集团、盾安控股集团、星光大道招商部、财政局、杭州银行、闻涛小学、省劳动干校、铂悦轩、金龙大厦、新大集团、农资集团共12家辖区单位参加了启动仪式。这标志着中兴社区的区域化党建共建工作正式迈入了完善提升阶段。该社区的主要做法：
一、共建混合型社区，增强党组织凝聚力。中兴社区是一个居民与单位混合的地缘型社区，辖区内现有集团总部大楼10座，写字楼20座，企业1500多家，商铺120多家。社区的综治、统计、计生、工会、劳动保障等各项工作都是属地管理为主，所以与辖区单位搞好共建是做好社区各项工作的基础。自去年下半年以来，中兴社区党委就对辖区内18家写字楼、单位的党建情况进
行了调查摸底，党组织关系不在中兴社区的党员有965人，其中流动党员270人。为了深入开展创先争优活动，进一步加强学习型与服务型社区党委和党员队伍建设，建立以社区党组织为龙头，辖区单位共同参与的区域化党建共建联合会，是做好辖区党建工作的最优模式。通过区域化党建共建，进一步实现党组织和党的工作横向覆盖，即党员“关系在企业，活动在社区，奉献在双岗”。使党员在参加组织关系所在党组织活动的同时，积极参加社区党组织的活动，在居住地发挥好党员的作用。从而更好地加强对党员的教育管理，促进党员发挥作用，增强党组织的凝聚力。
二、你我共融聚力，整合资源实现互补。社区不断改进和创新工作方式，充分发挥党员服务社区、服务居民的先锋模范作用，同时努力构建以社区党组织为基础，以服务群众为重点，辖区单位党组织和全体党员共同参与的区域化“大党建”格局。社区充分利用劳动保障条线的职能，在企业和失业人员之间搭起一座信息共享的桥梁。利用街道每次招聘会的机会，向企业推荐岗位。到目前为止已为企业成功提供就业人员80人。另外，中兴社区还以“和谐先锋志愿者”服务队和“两网合一”为创新载体，充分发挥党员的先锋模范作用，并通过在职党员QQ群和“片组户”民情联系网络，增强党员的责任感和为民服务意识，不断提高党组织社会管理能力和服务群众能力。去年3月，社区成立了由112名党员和居民群众组成的“平安志愿者队伍”，由小区保安、联合巡防队、平安志愿者共同为辖区单位和居民构建一张安全网，为企业和居民提供安全保障，充分发挥了党建共建在社区便民服务中的互助、互补效应。
三、建立“六站合一”，实行网格化管理。根据辖区党员及党组织的分布情况，中兴社区党建共建联合会由中兴社区党委、单位联合党组织、楼宇联合党组织、商街联合党组织四个网络组成。
按照“党建引领，辖区共建”的工作思路，建立起了以党建工作站、综治工作站、妇女工作站、青年工作站、工会服务站、社会工作站为基础的“六站合一”的党建、社建和群建工作网络体系。同时，推行网格化管理服务制度，以“寓管理于服务，以服务促管理”为原则，坚持管理和服务并举。社区将充分发掘辖区单位的文体活动室、党建活动室、远程教育等活动资源，实现各种设施资源共享，并根据楼宇流动党员的分布情况，设置“党员之家”活动阵地，开展学习与交流，增强共建联合会组织的凝聚力和向心力。同时，加强辖区内单位间的沟通和交流，形成互相关心、互相支持的氛围，达到建设和谐社区的目标。
（组织科供稿）
报：市委组织部，区领导
发：各街道党工委，区级机关各单位、各直属单位党组织 ，各村（社区）党组织
本部各科室、各事业单位
责任编辑：许仁学
签发：陶长山
第13篇：区域化党建新闻稿
肩题：“拉拢”辖区单位“入股”格长包管“责任田” 主题：“新合”三招让党旗生辉
小题：辖区7单位负责人一起管家人多力量大
有人拎着刀在小区转悠，害怕不？精神二级残废，不对行为负责，敢惹不？龙沙区江安街道新合社区辖区居民付长智，甭说让周匝人整天提心吊胆，就连他的老父亲也被他折磨得无可奈何。老父亲找到社区，很多居民也来告状，怎么办？不久前走马上任的新合区域党建联合党委纪检委员王占军责无旁贷，因为他既在社区任职，也是新立街派出所所长。经过沟通，王所长带领公安民警，与社区工作人员一起，将付长智送到了医院。一枚定时炸弹解除，付家消停了，居民们安心了，生活重归和谐。
事后，付长智的父亲欲送锦旗感谢，被社区婉言谢绝。这只是新合社区区域化党建管理模式实施以来，社区联合辖区单位，为民办事的一件。自5月以来，社区联合党委已经为民办事解忧几十次。
自从区域化党建工作开展以来，市交通运输局党委书记白顺常、市环境卫生管理处主任韩光、特殊教育学校书记、校长刘伟等7位辖区单位的负责人，纷纷在社区党委中任职，他们又多了一个社会角色。社区党委副书记梁丽娜这样诠释区域化党建：“原来有事，我们得去辖区单位寻求帮助，现
在成了一家人，需要时大家会通力合作。”
区域化党建，不但居民享福，辖区单位也受益。六一儿童节时，社区就与特殊教育学校中几个家庭贫困的孩子，结成了帮扶对子。
小题：划定责任田“条包块管一口清”格长成家长1980年代初期，家庭联产承包制在农村铺开，分田到户的制度，在当时掀起劳动热潮。现在，大包干的做法，创新性地运用于街道社区的管理中，使每家每户都有了管事人。
作为试点单位的新合社区，计生、民政、党建等各种“格”已全面铺开。新合社区共有7千多户居民，作为二级网格，依据社区情况，划定38个三级网格，每个网格有格长，他需要将所包片的每个家庭的自然情况烂熟于心，如有人问起，一分钟内回答。这就是“条包块管一口清”。
格里有事，格长解决；解决不了，向二级网格社区汇报；最后还有一级网格街道给撑腰。总之，居民有了主心骨。8月2日，新合家园市政7号楼开始停电，居民摸黑一周没人管。格长樊少华得知情况后，发现这座15年的老楼没有物业，楼里又多为老人，亟待解决停电问题。于是，她立即向二级网格反映。社区工作人员和樊大娘一起找到电业局，经过协调，恢复通电。
小题：民情流水线上连政府下接民啥事都好办
采取悬挂民情信箱、开通民情热线、电子信箱、QQ群和向居民发放民情连心卡等方式，调查民情民意，受理反映问题；组建以街道社区干部、离退休干部、下岗失业职工党员、复转军人党员和大中专毕业生党员为主要力量的民情信息员队伍，定期走家入户，调查社情民意，接受群众投诉；通过八小时外的错时服务、预约服务等新方式，为居民咨询办事开通绿色通道……这是一条民情流水线，也是一条通往和谐的康庄大道。
独生子女证咋办？婚姻证明在哪开？各社区的办公地址、电话？这些问题，居民们不再蒙圈，轻点鼠标，搞定！区域化党建、党建网格化和民情流水线，这是新合社区党建工作的特色，它巧妙地将百姓与辖区单位、政府的关系拉近，让更多的问题与困难在和谐中化解。
王宏本报记者 陈婷婷
第14篇：延中街道党工委工作要点
延中街道办事处2011年度工作要点
2011年是实施“十二五”规划打基础起好步的关键之年，这使我们既充分看到面临的大好机遇，增强做好工作的信心，又充分估计面临的严峻挑战，始终保持清醒的头脑，切实增强机遇意识、创新意识、实干意识，锐意进取，干事创业，把经济和社会各项事业不断推向前进。
总体要求：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的十七届五中全会精神，省委十届十次全会精神、市委八届十次全会精神和区委七届八次全会精神，围绕“十二五”发展规划，深入开展“三个建设年”和“四帮四促”活动，以“三创一办”为核心，坚持“有限空间、无限发展”的理念和“一核两带三片区”的发展方向，结合实际，在抓发展、强措施、重落实、见成效上下功夫。坚持好字优先， 着力优产业、推项目、提高经济增长质量，着力推进党的基层组织建设和社区建设，着力加强“三创一办”工作，着力改善民计民生和促进社会和谐，努力实现延中街道又好又快更好更快发展。
做好2011年的工作，任务艰巨而繁重。我们要把全会精神与延中实际紧密结合起来，创造性地开展工作。抓好三个着力点和把握四个关键：
三个着力点：
——必须在进一步更新思想观念上下功夫。着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，坚持科学发展，懂得科学发展，善于科学发展，用新理念引领新发展，
1 用新思路开拓新局面。
——必须在进一步创新体制机制上下功夫。致力于构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制，继续深化改革，敢于攻坚克难，下力量解决存在的突出矛盾和问题，务求在重点、难点、焦点问题上取得突破性进展。
——必须在进一步改进工作作风上下功夫。坚持正确的政绩观，大力弘扬求真务实的精神，真抓实干、埋头苦干、科学巧干、少说多干，标准要高、要求要严、工作要实、效果要好，实打实地做好各项工作，干出高的水平。
四个关键：
——抢抓建设生态文明城区这一机遇，结合“三创一办”工作，凝聚民心合力，形成为发展聚势、为建设添力的浓厚氛围，推动市容环境、人文环境、服务环境、生态环境全面跃升。
——坚定“一核两带三片区”工作思路，开拓新思路，追求高水平。好字优先，更好更快发展。
——按照区委的目标要求，更加注重生态文明，更加注重民计民生，全面推进经济建设、政治建设、文化建设和社会建设。
——强化立党为公、执政为民的宗旨意识，以奋发有为的精神状态、真抓实干的工作作风确保各项工作落到实处。
一、经济建设平稳发展，综合实力稳步提高
以“三产”为突破，搭建好平台。充分发挥区域优势，努力打造延安路、世贸广场、中央大厦等CBD（中央商务区），大力发展楼宇经济和总部经济，楼宇经济和总部经济为支撑，依托延安中路商贸圈向黔灵西路、合群路周边进行延伸，进一步优化核心环境，壮大总部
2 经济，从而突破发展瓶颈，探索外延型经济发展模式。要在三个重点项目上要有新的突破：一是配合打造苏林广场购物中心；二是配合团省委、省妇联打造现代服务商贸中心；三是打造美盈综合服务大楼。以“三点带片”的发展战略来打造延中辖区新兴服务业发展。
预期目标：
1、完成第三产业增加值14977万元，同比增长13%。
2、财政总收入完成3912万元，同比增长20 %；地方财政收入完成2472万元，同比增长20 %。
3、完成固定资产投资9040万元，同比增长13%。
4、引进市外资金37950万元，同比增长15%；确保完成3,000万元以上投资项目(含3,000万元)的2个。
5、完成社会消费品零售总额47699万元，同比增长13%。
二、强化党建工作基础，党风廉政取得成效
认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，坚持以党的执行能力建设为主线，深入开展“三个建设年”、“四帮四促”和“创先争优”、“服务发展百日行”等活动，不断提升党建工作水平，为经济社会又好又快发展提供强有力的组织保障。
1、加强领导班子和干部队伍建设。建设高素质的领导班子和干部队伍，是抢抓战略机遇、实现跨越发展的基础和前提。坚持学以致用、用以促学，着力提高新形势下改革创新和谋划发展的能力。强化宣传思想工作，提高服务群众、宣传群众、组织群众的意识和能力。创新培训形式，加强干部职工和社区委员学习。加大培训力度，提高培训工作的针对性和实效性。严格执行民主集中制，发展党内民主，增强工作合力。加强后备干部队伍建设，加大年轻干部重点岗位的锻炼力度，努力推荐经过艰苦复杂环境磨练、实践证明优秀、有培养前途的年轻干部。
2、深入开展“创先争优”活动，抓好基层党组织建设。通过深入开展“创先争优”活动，进一步形成适应经济社会发展要求的基层党建工作新格局中。全面加强社区党建工作，建立健全以社区党组织为核心全覆盖的社区组织体系，完善街道社区党建工作机制。深入推进机关党建工作，坚持把服务中心，建设队伍贯穿机关党组织活动始终，不断深化拓展领导干部联系社区制度。推进基层民主政治建设，认真抓好基层组织体制改革试点工作，完善基层群众自治制度，推进城乡群众自治组织建设，着力抓好社区换届工作。
3、“两新”党建。街道党工委要坚持以“三个代表”重要思想为指导，以社区党建为基础，按照“哪里有经济组织，哪里就有党组织；哪里有党组织，哪里就有党的活动”，对街道符合条件的企业要全部建立党组织，使企业党员过上正常的组织生活，使党员有自己的家。力争新建5家“两新”组织党支部。
4、加强反腐倡廉建设。严格落实党风廉政建设责任制。按照更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设的要求，拓展从源头上防治腐败工作领域。加强反腐倡廉教育和廉洁自律工作；坚决纠正损害群众利益的不正之风；严厉查处各类违纪违法案件。营造勤政廉政的作风环境，以良好的党风促政风带民风。
6、发挥政治优势，聚集发展合力。坚持总揽全局、协调各方，充分调动一切积极因素，弘扬同心协力干大事的优良传统。支持人大依法履行职能，保障人大代表依法行使职权，保证人民当家作主权利。支持人民政协围绕团结和民主两大主题履行职能，发挥其协调关系、汇聚力量、建言献策、服务大局的重要作用。发挥工、青、妇等群团组织及社会各界的积极作用。加强新形势下的统一战线工作。做好关
4 协、老龄工作。
三、“整脏治乱”突破难点，人居环境明显改观
在继续巩固和发展去年城市环境综合整治工作成果的基础上，进一步扩大整治成效，以建设“三创一办”为目标，按照“由内向外、由线及片、由点到面、逐步推进”的原则，积极探索建立人与自然高度和谐的生态社区。
1、加大对辖区延安中路、下合群路、黔灵西路三大路段和延中下合群路饮食夜市的长效管理力度，继续加强对违法建筑、临时建筑、违章广告以及乱设摊点、违法占道经营等专项治理，认真落实“门前三包”制。一是针对合群路夜市交通堵塞和噪音扰民问题，采取有效措施进行综合整治，确保道路畅通。二是加大管理力度，清理流动摊贩，加大力度做好黔灵西路、城基路、下合群路流动摊贩的清理工作。三是搞好辖区内大环境的日常保洁，注意排查并清理辖区内的卫生死角和乱贴乱画的残标，同时做好对延中辖区的清扫保洁工作和每日的垃圾清运、转运工作。
2、积极开展“绿色社区”、“绿色家庭”的创建活动。结合辖区的实际情况，加强“见缝插绿”工作，充分利用辖区内的空地、墙群、堡坎，大力发展绿化。加强屋顶绿化和立体绿化的建设，实现完成新增绿化面积5%（约800平方米），屋顶绿化面积增加20%（约600平方米）的目标任务。推进街道、小区、院落、单位绿化的规模和档次。大力推进环保工作，降低油烟、噪声污染。
四、综治力度明显增强，平安延中初显成效
全力维护社会平安稳定。坚持把保一方平安作为党工委第一责任，扎实推进“平安延中”建设。深化依法信访，畅通社情民意反映渠道，认
5 真解决群众合理诉求。强化矛盾纠纷排查调处，及时化解矛盾，减少不和谐因素。全面加强警防、民防、技防网络建设，夯实平安稳定基础。切实发挥社区警务室和“三长”职能作用。加强民防组织建设。建立覆盖全区重要节点、重点部位的安防监控体系。完善突发事件应急管理机制，提高应急处置能力。巩固平安创建成果，深入开展严打“两抢一盗”， 严厉打击各类违法犯罪活动，保卫百姓平安专项行动。大力加强社会治安防控体系建设。继续探索综治工作新途径，在人防、物防、技防上更加完善，增强人民群众的安全感。加强反邪教和禁毒斗争。加大重点行业、重点企业安全隐患排查治理力度，保障人民生命财产安全。
加强矛盾纠纷排查调处，确保“两会”期间辖区社会稳定。一是建立矛盾排查调处机制，认真开展排查工作，掌握各种不稳定因素的苗头，及时、准确做好预案，把矛盾纠纷解决在基层，化解在萌芽状态。确保民间纠纷调解率达95%以上，调解成功率100%。二是热情接待人民群众来信来访，做到及时处理，件件有回复，有办理结果，做到答复率100%。三是努力做好各个重大节日时期的维稳工作，及时发现问题及时处置，维护社会政治稳定。
五、更加注重民计民生，推进和谐社区建设
1、全面提高就业和社会保障水平。就业是民生之本。要坚持市场性就业和保障性就业（公益性岗位开发）相结合，多渠道促进充分就业。完善岗位开发、就业帮扶机制，加强就业培训，有效推进就业困难群体保障性就业。以基本养老、基本医疗、最低生活保障为重点，加快完善覆盖街道的社会保障体系。以提高保障水平为目标，稳步推进城镇居民医疗保险工作。
2、大力推进和谐社区建设。一是大力发展社区服务业，积极探索社区服务发展模式，从居民的日常生活需求入手，提高社区服务质量，要继续做好福利服务、便民利民服务和下岗失业人员就业服务，建立健全针对低保户、五保户、残疾人、老年人和优抚对象等弱势群体和特殊群体就医、就学等救助救济服务体系。二是进一步完善社区“居务、事务、财务”公开制度，健全居务公开栏建设，规范居务公开程序和内容，强化日常监督检查，增强社区各项工作的透明度。三是切实做好班子成员联系帮扶社区工作，形成共建共管、关心支持社区建设的良好局面。全面提升社区建设整体水平。四是进一步丰富社区文体活动。充分利用社区现有的各类文化体育活动场所（社区远程教育站、残疾人康复站、图书阅览室），积极开展各种文体活动，推进社区文化建设，进一步丰富社区文体活动内容，不断丰富居民群众的精神生活。
六、坚持原则强化服务，全面推进计生工作
提高卫生事业发展水平，社区卫生服务站规范化建设为重点，健全完善医疗服务网络。加强计划生育管理与服务，稳定低生育水平，确保完成计划生育各项指标。
1、创新工作办法。要坚持围绕稳定低生育水平、提高人口素质、提高群众满意度的整体目标要求，继续落实计划生育目标管理责任制，落实“一票否决”。要加大宣教工作力度，把好出生人口质量关；加强辖区育龄妇女档案资料管理，强化流动人口计划生育管理。大力开展便民服务及随访工作，提高服务群众的满意度；坚持计划生育依法行政，减少或杜绝计划外生育；继续创新并完善社区计生工作考核办法，兑现奖惩激励措施，完成人口与计划生育各项指标任务。
2、完善计生优质服务网络。一是以自上而下的收集群众需求信息
7 和自上而下分类指导相结合，为优质的计生服务提供依据。二是以人为本，建立温馨、方便的服务网络，大力实施“计卫联手”做好疾病预防、医疗保健、健康教育和计生技术等为主要内容的服务工作，提高社区群众的健康水平，以满足群众日益增长的需求。
七、着力抓好精神文明工作
一是不断深化和谐社区建设。大力推进社区办公用房和人居环境改善，加强社区人员培训，为社区工作开展创造良好条件引导群众参与社区事务，大力开展各种邻里活动，构建和睦和谐邻里关系；切实加强社工队伍建设，不断增强社区工作活力；积极探社区服务的新路子，建立和完善社区专业化服务组织，把群众的基本生活需求解决在社区。二是大力开展文明创建活动和基层文化建设。以争创全国文明城市为统揽，深入开展文明单位、文明社区、文明家庭等群众性创建活动，着力提高城市文明程度和市民素质；广泛开展广场文化、社区文化等群众 性文化活动，努力营造健康有益、积极向上的文化氛围。三是抓好志愿者活动。通过“三创一办”等活动载体，广泛搭建志愿者服务平台，强化宣传，积极引导机关和企事业单位干部职工、全体市民投身公益活动。针对广大群众关心的服务项目设立排忧解难、扶弱济困、便民利民、政策咨询、文化教育、治安维稳、环境保护等服务岗位，成立相应志愿者服务队，开展服务活动，形成社区效应，大力营造和谐、关爱、文明、奉献的社会风尚。
八、扎实推进其他各项工作
继续深化国防教育，增强全民国防意识，广泛开展拥军优属、拥政爱民活动。坚持党管武装，认真做好民兵预备役工作。严格殡葬管理，确保火化率达100％。切实抓好规划、档案、安全生产、民宗等各
8 项事业。
九、积极做好几件实事
街道以深入学习实践科学发展观活动为契机，紧紧围绕\"保增长，保民生、保稳定\"的要求，知民心，解民意，系民情，解决群众干部最关心、最现实的利益问题。通过为民办实事、办好事，真正体现了党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的学习宗旨。 一是为辖区环卫工人上调工资，在夏季为环卫工人配备防暑装备；二是为事业编制和公司编制的干部职工上调工资。三是成立便民利民服务中心，更好服务群众。
延中街道党工委 延中街道办事处
2011年1月
第15篇：关于征求《关于在城市街道开展区域化
关于征求《关于在城市街道开展“区域化 大团建”的实施意见（征求意见稿）》意见的通知
各地级以上市并顺德区团委城市青年工作部：
为贯彻落实团的十七大精神，团中央拟在全国城市街道开展“区域化大团建”工作。现征求各地市对《关于在城市街道开展“区域化大团建”的实施意见（征求意见稿）》的意见建议，请于10月12日中午下班前反馈意见。如有修改意见，请以花脸稿或附页形式传真反馈（请分管副书记在稿件上签名确认）。
联 系 人：王茜，龙昕
联系电话：020-87185624（传真） 公共邮箱：gdyea@sina.com
附件：《关于在城市街道开展“区域化大团建”的实施意见（征求意见稿）》
团省委城市青年工作部 2013年10月10日
附：
关于在城市街道开展“区域化大团建”的
实施意见
（征求意见稿）
为贯彻落实团的十七大精神，努力构建以街道为核心的城市共青团组织格局，整体提高城市团组织的服务能力、凝聚能力和动员能力，团中央决定在全国城市街道中开展“区域化大团建”工作。现提出如下实施意见。
一、目的意义
在城镇化进程和社会转型不断加快，青年流动性增强、群体不断分化、需求日益多样化的背景下，城市共青团原有的组织网络难以全面覆盖青年，组织方式和动员方式相对缺乏。街道是城市管理的重要层级，承载了大量的社会功能，是共青团贴近基层、贴近青年的组织枢纽。与时俱进地创新组织设置和工作方式，利用街道团工委的基础平台作用，通过“区域化大团建”把不同领域、不同层面的青年凝聚起来，是新时期加强城市共青团能力建设的一项基础工程。
二、总体思路
推进“区域化大团建”工作，要突出街道的基础地位和载体功能，强化区域化思维和属地化原则，打破行业、层级、所有制界限，以组织共建为基础，以青年阵地和青年工作项目为依托，以青年社会组织为纽带，推动区域组织联动和区域资源共享，建立条块结合、以块为主、整体协同的合力机制，形成“横向联合、纵向联动、分级负责”的区域化整体推进工作格局。
三、工作目标
按照每个街道建立1个区域团组织共建委员会、至少联系和培育2个青年社会组织、建设1个青年工作阵地、配备至少10名专兼职团干部和1名青年社工（或专职志愿者）的标准，通过4-5年的努力，实现区域团组织全覆盖、青年社会组织覆盖面有效扩大、团的工作阵地不断拓展、工作力量稳步增长的目标。
四、主要任务
1.推动区域组织共建。坚持党建带团建，以街道团工委为核心组建区域团组织共建委员会。区域共建委员会是按单位属地就近原则组成的工作机构，凡
属区域内的机关事业单位、企业（包括两新组织）、学校团组织等不分隶属关系，均为共建委员会成员单位。区域共建委员会承担加强区域内成员单位的交流联系，落实区域化团建任务，立足本区域开展各类活动，促进成员单位共同活跃等职责。区域共建委员会要紧紧依托党建带团建，各成员单位要积极争取党政的工作指导和资源支持，将区域化团建工作纳入基层党建工作整体格局。区域共建委员会采取轮值主席制，由区域内实力较强的团组织负责人担任轮值主席，任期不超过三个月；每位轮值主席在任期内至少开展一次活动。委员会每年年初制定相应工作计划并在一定范围公示，同时接受成员单位和社会监督。区域共建委员会秘书处设在街道团工委，具体负责联络、协调、督查工作。区域内各类团组织要积极探索园区建团、楼宇建团、市场建团等多种联建共建方式，扩大对区域内各类青年群体特别是流动青年群体的有效覆盖。街道团工委要在党组织和上级团组织指导下，制定推进区域化团建的相关意见和制度，为“区域化大团建”提供有力的组织和政策支持。
2.加强青年社会组织联系、服务、引导工作。积极建设枢纽型的街道团组织，充分发挥“联系骨干、引导社团、协调资源”的枢纽作用，把加强对青年社会组织的联系、服务和引导作为重要任务。要摸清底数，了解把握辖区内兴趣类、互助类、公益类、就业创业类等各种青年社会组织的基本情况和动态，积极关注网络上青年自发形成的“自组织”，加强与青年社会组织特别是其骨干人员的联系沟通。用好团内资源，依托青年中心、青年汇、青年家园等工作平台，为青年社会组织开展活动提供信息、阵地等方面的服务。探索与青年社会组织合作的模式，以承担政府青年事务等方式开展工作项目合作。注重在进城务工青年、蚁族等青年群体中培育青年社会组织。区域内青年社会组织较多的，可由街道团工委牵头成立区域青年社会组织联谊会，引导青年社会组织健康发展。在有条件的青年社会组织中建立团组织，进一步延伸团的工作手臂，充分发挥青年社会组织在配合和参与共青团工作中的作用。
3.加强工作力量配备。市、区级团组织要主动作为，落实街道团工委专职
团干部的职数和待遇，建立稳定的核心骨干队伍。按照团中央《关于全面推进乡镇、街道团的组织格局创新工作的指导意见（中青发[2011]3号）》的要求，继续大力推动街道团组织格局创新工作，每个街道团工委至少配备9名以上编制外委员，进一步健全人员选配、分工负责、分片联系、绩效考核、业务培训等机制，通过街道团组织格局创新为区域化团建打牢组织基础。开展“青年志愿者社区服务专项行动”，争取每个街道、社区至少配备1名相对固定的志愿者。加大对青年社区工作者、青年志愿者、青年社团骨干等人员的培养，使其成为开展区域化团建的有生力量。制定相应的评价激励措施，加大对兼职团干部、参与区域化团建的青年工作骨干的激励培养。
4.积极拓展青年阵地。街道团工委要积极探索有效的工作平台，完善各类青年阵地的功能，使之成为区域化团建中联系、服务团员青年的重要载体。通过争取政府投入和募集社会资金，积极稳妥地推进青年中心、青年汇、青年家园、青少年服务中心、新市民学校等工作平台和阵地建设。整合街道社区服务中心、志愿者站、青年联谊会、青年自组织等资源，组织开展融入城市培训、就业创业服务、志愿服务、交友联谊等有针对性的活动，拓展工作阵地的服务功能和对青年社会组织的吸纳能力。加强流动团员的联系和管理工作，探索街道社区“流动团员联络站”建设。鼓励采取共建、挂牌等方式建设各类小型青年阵地，坚持“不求所有，但求所用”，发挥青年阵地在联系、服务青年中的作用。区域内的共建单位要共享活动阵地。各类青年阵地和活动场所要面向所有青年群体开放，特别是注重吸纳进城务工青年、流动大学毕业生、闲散青年等青年群体的积极参与。
5.加大资源整合力度。上级团的领导机关要积极为街道团组织争取资源，并向工作突出、青年密集和经费短缺的地区倾斜。省、市、区级团组织要贯彻落实团中央联合财政部出台的《关于进一步支持和推动共青团基层组织建设和基层工作的意见》，保障每个街道团工委每年不少于2万元的基本工作经费。区域内各类团组织要进一步争取党政支持，为“区域化大团建”提供政策和制度
支持，努力推进区域内党团组织的资源共享，在思想引导、组织建设、干部培养、机制创新等方面实现党团联动。区域内机关事业单位、企业、学校等共建单位要将本单位的工作项目、阵地、智力资源等进一步向街道延伸，青年文明号、青企协会员企业等单位要与街道结对帮扶。进一步优化区域各级团组织资源配置，形成上下流动、横向联动、分布合理的团内资源分配机制。要通过项目化运作、市场化运作等方式，加强与社会的合作，不断创新团的资源整合和配置方式，挖掘、盘活各类社会资源，积极动员社会各方力量支持和参与共青团工作。
6.搭建服务项目平台。积极构建“区域化大团建”工作平台，立足整合区域资源、照顾青年关切，探索并推广各方参与、青年欢迎、具有区域特点的工作项目，努力形成共青团特色鲜明的工作项目体系。要使青年志愿者、青年文明号、大中学生社会实践、青少年维权岗等品牌项目在区域内实现落地和对接，扩大共青团在区域内的整体影响力。要围绕青年学习成才、就业创业、婚恋交友、城市融入等重点打造区域品牌工作项目。区域内进城务工青年和流动青年较多的，要积极争取党政支持，联合人社部门、辖区各类单位等共同开展促进外来青年融入城市的“新市民培训计划”。区域内学校单位或志愿者较多的，可探索“社区志愿者微公益行动”。注重承接政府青年事务项目，注重运用社会组织的力量为青年提供服务。积极运用各类新媒体凸显项目特色，增强工作项目在青年中的影响力。
7.完善工作协同机制。推进区域内各类组织的合作和互补，建立健全运转有效、协调一致、职责明确的区域化协同工作机制。在街道团组织的统筹下，明确区域各类团组织、青年组织在“区域化大团建”工作中的职责、分工，建立区域化的议事协商、资源整合、人才培养、活动共联、信息共享机制。根据“区域化大团建”的任务要求，定期召开区域青年工作联席会议，共建委员会成员单位及青年社会组织等共同参加，相应联系的上级团组织负责人要出席，必要时可邀请相关党政领导出席。建立列席中心组学习制度，区域共建委员会
的轮值主席可参加团区委机关的中心组学习。市、区级团组织开办的讲座培训，要面向共建委员会成员单位及青年社会组织开放。改进评选表彰机制，把参与街道区域化团建工作纳入各行业系统团组织的工作考核标准，条块团组织在申报各类评选时，应听取街道团组织意见。
五、责任分工
1.省、市两级团委要发挥领导作用。省、市两级团委要切实担负起“区域化大团建”工作的领导责任，协调出台配套政策，制定各个阶段的工作目标、工作重点和推进措施，加强分类指导和督促检查，确保各项任务落到实处。每个地市级团委领导班子成员要联系1—2个区，联系3—5个街道。
2.区县级团委要发挥主导作用。各区县级团委作为基层团组织的重要桥头堡，要充分发挥纵向指导和横向协调的作用，有效整合、协调各单位团建工作的开展，及时掌握基层工作动态，为“区域化大团建”工作提供资源支持和具体指导。每个区级团委领导班子成员都要分片联系各个街道，参加区域青年工作联席会议，对区域化团建工作进行具体指导、综合协调和动态跟踪。
3.街道团组织要发挥主体作用。街道团组织要强化属地责任，摸清辖区内团员青年、青年社团等基本底数。要主动与区域内各类团组织和青年组织联络，依托区域团组织共建委员会、区域青年组织联谊会、区域青年工作联席会等机制平台，推动组织有效融合、工作横向互动、资源充分共享，实现跨所有制形式、跨行业部门、跨组织层级的区域化大联合。
4.各级条属团组织要发挥协作和配合作用。区域内机关事业单位、企业、学校团组织等要打破条块分割，主动与街道团(工)委进行协商沟通，将参与“区域化大团建”作为自身工作的重要内容，将活动、项目、阵地和资源向街道延伸和开放，实现工作联动。
六、实施步骤
拟分批分阶段逐步推进“区域化大团建”工作，每个阶段均实施量化考核。具体步骤结合意见征求结果确定。
第16篇：街道党建工作汇报材料
社区党支部按照街道党委的要求，切实加强社区党的建设，务实党在社区的组织基础和群众基础，为城市改革、发展、稳定提供了强有力的组织保证，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，全面提升了社区党建工作水平。从推进城市化进程的需要出发，以社区党建为龙头，以社区建设为基础，以社区服务为核心，不断加强和改进社区党建工作，形成了“班子过硬、队伍得力、设施齐全、载体丰富、服务到位”的党建工作新格局。全面带动了社区治安综合治理、计划生育、环境卫生和其他社会公益事业的发展。
一、抓班子，强队伍，让广大党员在社区建设中发挥先锋模范作用，增强党组织的内聚力、向心力
1、在创先争优活动中，我们着力建设一支朝气蓬勃、奋发有为、团结有力的街道社区领导班子和党员干部队伍，增强了党组织的内聚力和向心力。结合今年的共产党员先进性教育和学习“xx大”精神大讨论活动，加大了党员学习教育力度。
2、强化班子自身建设。坚持把思想理论建设摆在首位，把学习贯彻xxxx重要思想贯穿于创先争优活动的全过程，用科学发展观重要思想来指导实践，推动工作。
社区党支部班子成员，坚持每月学习一次。通过认真学习邓小平理论、“xxxx”重要思想和xx大、xx大、xx届五中、六中全会精神、《党章》以及科学发展观、社会主义荣辱观等内容，进一步增强了班子贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性；党支部还采取多种形式抓好业务学习，打造一支学习型的领导班子，使领导干部素质、领导能力和领导水平有了明显的提高，同时紧密联系党政班子的思想、组织、作风、制度和执政能力五大建设实际，查摆问题，研究制订改进措施。进一步完善建立了班子成员联系社区工作制度，班子成员经常深入社区了解民意，切实帮助解决实际问题，进一步增强了服务意识，提高了服务水平。
一年来，我们认真抓好了党支部及社区居委会一班人的思想建设、作风建设和组织建设。健全党支部各项制度建设，健全社区党员活动。“两会一课”按时召开，加强党员教育，强化队伍建设。吸收了党的积极分子2名，培养重点对象1名，接收党员组织关系1名，增强了党员队伍的新生力量。
3、搭建党员活动舞台。通过党员活动室和党员责任区等活动阵地，以及开展社区在职党员参与社区建设、党员志愿者服务、党员一帮
一、为党旗增辉、为社区奉献、帮贫困、聚民心等一系列活动，组织党员投身社区建设，在全社区形成了党员带头、人人参与的良好风尚。今年以来，共组建一帮一结对帮困扶贫工作组7 个，走访慰问困难户10 余次；党员志愿者服务队伍 5支，有10名党员上岗参与设岗定责活动。党员在社区建设中思想上的导向作用、服务上的带头作用得到充分体现。
二、抓服务，上水平，让居民群众在社区建设中得到最大实惠，增强党组织的亲和力、吸引力
我们始终坚持把服务群众作为社区党建工作的基本立足点，大力发展社区服务，精心构建社区服务网络，切实解决居民实际问题，让居民群众成为社区建设的最大受益者，增强了党组织的亲和力和吸引力。
1、创新组织设置，健全社区组织体系，构建社区服务网络。成立社区党员服务中心、服务内容涉及家政服务、家电维修、职业介绍、等项目多个，极大地方便了居民群众，增强了社区服务功能。同时健全完善了社区党组织“三会一课”等制度，规范了社区党建工作各种资料，使社区党建工作实现了组织设置规范化，工作制度规范化，工作机制规范化，软件建设规范化、硬件配套规范化、服务程序规范化。
2、抓好了党员服务中心工作。党员服务中心工作作为今年社区党建工作的中心工作，我们按照“党组织服务党员，党组织和党员共同服务群众”的原则，突出抓重点、抓特色、抓实效，成立了5支党员志愿者服务队。
3、健全服务网络，突出服务重点，提升就业服务水平。坚持社区党支部牵头抓总，社区居委会具体负责的工作机制，社区服务工作站和社区志愿者队伍，开展义务巡逻、义务劳动、义务监督等各项工作，形成了多类型、多层次、全覆盖的社区服务网络。同时把服务重点放在面向特殊困难及弱势群体的救助和社会服务上，放在面向社会单位的社会化服务以及下岗失业人员的再就业和社会保障服务上，始终坚持把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓。
三、抓协调、聚合力，增强党组织的影响力、渗透力
为了有效地把党的工作和党的活动渗透到社会各个层面，我们不断创新领导方法和工作手段，努力拓展工作领域，积极协调各方利益，有效凝聚各方力量，增强了党组织的影响力和渗透力。
1、建立多方参与机制。我们坚持以社区党建统领社区各项工作，建立了多方参与、资源共享、有效互动的工作机制。健全了社区居民代表大会、社区事务协商委员会、社区事务监督委员会、社区志愿者服务队等广泛参与机制，充分调动社区单位和社区居民积极性，形成了社区党组织为基础，社区全体党员为主体，辖区单位党组织广泛参与的社区党建工作新格局。
2、开展社区集中共建。我们抢抓机遇，及时把社区中亟待解决、难以解决的问题梳理出来，积极动员和协调辖区单位参与社区共建。与驻区单位多次开展纳税人知识讲座活动，深受辖区居民个体经营者的欢迎，既增强了纳税人的纳税意识，又丰富了居民得文化生活；与民政局联合解决辖区低保户的问题，帮困难户缓解生活压力，解决基本的生活问题等，确实为辖区居民服务。
第17篇：街道党建工作汇报材料
街道党建工作汇报材料
首先，我代表乌兰街道办事处全体党员干部对各位领导来我街道检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢，下面我就乌兰街道社区基层组织建设作以汇报。
乌兰街道办事处成立于1983年，辖区面积7平方公里。总户数9689户（常住3783户、流动5906户）、总人数26483人（常住10463人、流动16020人），管辖白音、满都拉、巴达拉呼、胡古吉勒、那仁5个社区。党工委下设1个机关支部、5个社区党支部，现有在册党员195人，其中，正式党员183人，预备党员12名。
一、街道社区党组织建设开展情况
近年来，街道基层党建工作以“三个代表”重要思想指导，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕街道工作中心，大力加强组织建设，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，着力提升服务居民群众的质量和能力，为构建和谐社区提供了有力的思想、政治和组织保证。
（一）以完善组织体系建设为重点，提升区域党建工作的整合力。
为适应新时期城市基层党组织建设的发展需要，按照党的“十七”大提出的以改革创新精神全面推进党的建设的总体要求，乌兰街道努力构筑以街道党工委为核心，以社区党组织为主体，以社区单位党组织为依托，以社区党员为主体，以块为主、以条为辅、条块结合的管理新格局。
一是积极推进构建和谐社区五项建设，努力实现四有一化。大力拓宽社区阵地建设，近年来我们采取政府扶持、共驻共建等形式解决了那仁、胡古吉勒、满都拉社区的办公及服务用房建设，那仁社区建设面积达400平方米，内设图书室、科普信息中心、老年活动中心、远程教育播放站等，是我市首个达到和超过《内蒙古党委、政府关于加强城镇和谐社区建设的若干意见》提出的社区建设面积300平方米的标准。推进社区自治组织建设，2009年社区党支部、居委会根据市委组织意图圆满完成了换届选举工作，真正把政治坚定、公道正派、实绩突出、善于做群众工作和群众公认的的干部选进社区“两委”成员，四个社区的书记、主任实行一肩挑，23名成员实现交叉任职，大专以上学历8名，平均年龄37.6岁。
二是积极探索社区党建联席会议制度，实现社区党建齐抓共管的良好局面。本着“社区党建共商、社区事务共管、社区资源共享、社区文明共创、社区难题共解、社区活动共办”的原则，广泛开展“六联六建”活动，与27家辖区单位签定了共驻共建协议，先后与市民政局、卫生局、司法局、政法委、文体局、社保局等部门合作，统筹社区建设资金100多万元，建设了社区办公及活动场所、社区卫生服务中心、基层法律服务中心、综治维稳工作中心文化信息中心等服务场所，并配备相应了相应的设施设备，极大地改善了社区服务条件，提升了社区服务能力。
三是积极探索非公有制经济党组织建设的新途径，不断延伸党组织覆盖面。乌兰街道在建立健全社区党组织的同时，把党建工作触角向非公有制经济组织延伸，积极探索非公有制经济党组织建设的新途径。先后在三个非公有制经济组织成立了党支部，积极鼓励、引导、
培养个体工商户、私营企业中的优秀青年加入党组织，至目前已有9名员工申请加入中国，并吸收入党积极分之8名。
（二）以深化党员教育管理为基础，提升党组织的凝聚力和战斗力。
一是制定实行“三卡一会”制度，完善党员管理机制。即：建立完善离退休党员情暖卡，定期走访离退休老党员家了解情况，帮助解决组织、生活等方面的困难，采取送学上门的方式，把党刊党报及时送到离退休党员手中，使离退休党员能够接受党的知识、知晓党的情况；建立完善在职党员管理卡，充分调动辖区单位党组织和党员参与社区工作的积极性，193名在职党员到社区报道，参与社区建设；建立完善流动党员联系卡，积极开展组织找党员、党员找组织、党员找党员的“三找”活动，推行“三结合四走访五掌握”的办法（即：结合公安、工商、计生部门每年对流动人员的排查活动做到走访家人、亲戚、朋友、邻居，掌握流动党员的个人信息、从业情况、流动行踪、联系电话、党内生活情况），目前有21名流动党员到社区报到，其中7名党员开展经商活动；建立完善社区党建联席会议制度，定期召开驻社区单位党组织参加的社区党建联席会议，研究商议社区党建建设情况。
二是加强党员志愿者队伍建设。推出扶贫帮困助残岗、社情民意调查岗、综治协防维护岗等十个岗位，注册登记党员志愿者167名，有效地激发了党员先进性作用的发挥，尤其是在创建文明城市活动中，党员志愿者发挥了巨大的作用。
（三）以服务居民群众为出发点，增强街道社区的亲和力和吸引力。
一是在构建服务体系上下功夫。坚持党建同为民办实事相结合，将社区党建的重点定位于为民服务。在不同层面培养服务队伍，强化服务意识和服务队伍自身建设，并提出“群众的期盼就是工作动力、群众的要求就是工作目标”的口号和“社区党建、服务先行”的理念以及“构建和谐社区、服务居民群众”的宗旨，要求街道社区广大党员干部时刻把群众的呼声和要求作为第一信号，把群众满意作为第一目标，把提高群众生活水平作为第一追求。
二是在促进互动意识上下工夫。不断培育良好的文化载体，先后组建了一支“百人秧歌队”、一支二人台演出队和“快乐心情舞蹈队”，既为组织社区居民参与文体健身活动，又起到宣传社区文化、陶冶居民众文化情操、开拓居民文化视野。
三是在打造功能服务链上下工夫。我们制定出台《社区困难群体社会救助办法》，实现对社区困难居民社会化、常态化帮扶救助。建立社会保障救助平台，享受低保232户、420人；建立了雷锋超市（社会捐赠站），每季度向贫困家庭及弱势群体发放一次救助物品。截至目前，共接受社会各界捐助物资3500余件,已累计向社区困难群体发放生活救助物资600件；搭建文体、科技服务平台，设立图书阅览室、科普信息中心和多功能活动中心（民族文化服务站），对辖区居民免费开放，提供读书、看报、查阅科技信息及健身活动场所，目前共接待居民3000人次；建立乌兰社区卫生服务中心，实行“一平三免两减”惠民政策，即：药品实行平价零利润；免挂号费、免建立健康档案费、免基本体检费；门诊肌肉注射费减收30%，门诊三大常规检验费减收20%（基本医疗服务费在二级乙等医院基础上下浮20%，残疾人、低保人员在原基础上服务费进一步减免10%）；建立了法律服务中心（调解厅）。受理社区居民的调解纠纷，为社区居民提供法律援助、解答法律咨询、代写法律文书，开展普法宣传教育活动，目前共为居民代写法律文书4件，受理法律援助3起，调解纠纷6件，开
展普法宣传培训活动5次；
（四）以创先争优活动为契机，提高为人民服务的能力。
在创先争优活动中，乌兰街道社区做到早动员、早准备、早安排、早部署，做到思想认识到位、组织落实到位、工作措施到位，明确提出“抓党建核心、抓创建重点、抓队伍关键、抓为民根本”这一活动主题和“创先争优讲奉献、提升能力讲服务”活动载体，为创建工作指明方向；结合街道社区实际将创建五好党组织、争做党员五带头活动内容引申概括成创建五好五强党组织，争做五好标兵，为创建工作指明重点。
一是把创先争优活动与维护居民群众的切身利益结合起来。在创先争优活动中，我们建立民情分析会制度，社区在走访调研中了解社情民意，每半月召开一次民情分析会；街道实行领导包社区联系制度，每月召开一次民情分析会，疏理居民反映的问题，对存在的问题制定整改措施，提出解决办法，至目前，街道召开民情分析会三次，结合科学发展观调研阶段共收集居民建议意见31条，涉及社会保障、教育、医疗、文化、治安、城市拆迁改造、水电基础设施建设等内容，我办自行或协调解决了17条，其余反映的问题因时间跨度和职能所限将在以后的工作中解决。根据居民对文化生活的需要，我们筹建了“快乐心情舞蹈队”在广场组织市民开展健身活动，使街道社区文化队伍在“百人秧歌队”、二人台演艺队的基础上不断壮大和充实。建立草原书屋，藏书5100册，使社区图书阅览室累计。为方便居民与街道社区的联系，我办印制8000份《乌兰街道社区便民服务卡》，将街道社区服务功能及党员干部的姓名、职务、电话等内容印制在卡上，分发到社区居民手中，实行24小时全天候为民服务机制，进一步疏通干部与群众之间的“双向信息反馈”主渠道。
二是把创先争优活动与维护社区和谐稳定结合起来。在创先争优活动中，乌兰街道社区着力解决影响社区和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，发挥综治维稳工作中心的作用，深入开展矛盾排查，掌握群众利益诉求，维护社区和谐稳定。坚持每半月召开一次工作例会，研究辖区治安隐患和不稳定因素，切实增强矛盾纠纷调解工作的针对性和实效性。对症下药，确保“息事宁人”，针对社区群众中存在的各类矛盾纠纷，进行深入调查，准确抓住问题的实质，从根源入手，妥善解决问题，粮食局回迁楼20户居民因取暖矛盾发生纠纷，我街道及时发现，迅速介入，了解实情，通过司法渠道，进行5次调解，最终使此事圆满得到解决。加强重点人员思想教育和引导工作，对辖区内城建拆迁等涉及的信访案件，办事处积极开展稳控、化解。大力开展文明素质工程创建活动，那仁社区成功举办“和谐社区、文明家庭”评选活动，选出21户文明家庭，其中19户“五好文明家庭”、2户“学习型家庭”，为和谐社区建设营造良好的环境。
二是把创先争优活动与提升党员素质结合起来。我办召开生活会，围绕“党组织创什么，党员争什么、做什么”开展大学习大讨论活动，撰写党性分析报告35篇。研究制定党组织及党员公开承诺书，173名党员推出承诺，承诺划分共性承诺，岗位承诺、实事承诺和自律承诺四个层次，由党员根据岗位职责和自己的能力、特长为社区群众服务做出承诺，在实事承诺中，身体力行的党员围绕社区建设、社区文化、社区治安、社区环境等提出条承诺。推动党员志愿者队伍建设。结合无职党员设岗定责活动，设置了扶贫帮困助残岗、民事纠纷调解岗、社情民意调查岗、综治协防维护岗等十个不同岗位供党员认领，通过个人申岗、支部定岗、公示明岗程序设岗定责，46名党员认领了各自的岗位，并公示给居民群众进行监督。开展在职党员进社区活动，有193名在职党员到社区报到，建立了在职党员报到册和活动记
录及活动情况反馈卡，目前注册登记党员志愿者167名，有效地激发了党员先进性作用的发挥。
三是把创先争优活动与提升服务水平结合起来。立足“便民”，加快街道社区一站式服务建设，本着服务发展、方便居民的宗旨，在街道和2个社区建立了“一站式服务办公大厅”，实行“一个窗口受理、一站式办结、一条龙服务”的管理体制，目前街道一站式服务大厅设卫生计生、党员服务、社会保障、民族事务和综治维稳五个窗口，胡古吉勒、满都拉社区根据办公环境也相应建立了一站式服务办公大厅，各项工作正在调试中。开展结对共建活动，使辖区单位和党员参加到共驻共建行列中来，共同参与社区建设，环境整治，文明创建等活动，实现区域内资源共享，力求最大限度发挥辖区资源优势，达到提高社区管理和服务水平的目的，实现构建文明和谐社区的目标。目前，市16个部门单位与社区建立了，并进行座谈，提出了解决社区现阶段面临的困难和存在的问题，统战部、文体局、公安局为那仁社区6套办公桌，价值3000元，教育局在与巴达拉呼社区座谈时，提出在辍学儿童上学反方面给予社区帮助。
二、存在的问题和困难
（一）社区基础条件与社区党建新任务不相适应。一是社区办公活动场所没有完全建成；二是街道普遍存在任务多、事务杂、责任大、权力小、机构少、人员缺的问题，社区承载能力与“小社区、大社会”现实需求明显不相适应。
（二）社区党组织统筹能力与社区党建要求不相适应。社区党建具有区域性、综合性、协调性、服务性、互动性的“五性”特点，它需要社区单位党组织和全体党员共同参与和支持，但是由于街道党工委不是一级党委，社区党组织与驻区单位党组织又没有隶属关系，对下层组织难以产生刚性约束力，实现全面领导障碍很多。
（三）思想认识水平与社区党建新形势不相适应。思想支配行动。从驻区单位看，一些单位认为“与己无关”，缺乏热情；有的以“大单位”自居，给其安排工作不够格，有抵触情绪。共同参与、利益共享、条块联动、齐抓共建的多项活动仅停留在物质资助的较低层次。从街道社区看主动联系、服务驻区单位的认识不高，“求援要求多，服务沟通少”，一定程度影响了区域性党建格局的形成。
（四）街道社区财力、物力不足，与社区党建的高要求不相适应。相对于社区党建的高要求，街区在财力、物力投入方面普遍存在不足的现象。近几年尽管市委、政府采取了一些措施以缓解街道社区财力和物力不足的问题，但是我办仍有两个社区没有办公活动场所，办公服务设备及相应的活动经费，仅靠街区的能力难以推动社区阵地化建设，在很大程度上影响了社区党建工作的水平和质量。
（五）社区工作者队伍与社区党建新形势不相适应。近年来，市委政府高度重视社区队伍建设，不断充实力量，但由于新进来的年轻人居多，而且社区党建又具有“五性”特点，本质上要求社区队伍必须具备较强的综合素质。因此要全面加强社区队伍的自身建设势在必行。要全面提高他们的政策理论水平，练就过硬的业务素质、良好的身体素质及较好心理素质等。
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第18篇：街道党建工作汇报材料
街道党建工作情况汇报
首先，我代表街道党工委、办事处对省委巡视组各位领导来我街道检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢，下面，我就街道工作开展情况作以汇报。
一、基本情况
街道地处集安市城区中心，由驻地团结路而得名。2002年起，由居民委管理体制转为社区管理体制，是一个集老城区、新城区；社区、村于一体的复合型街道。街道辖区面积1.45平方公里。总户数为10，015户、人口为33，616人，其中非农人口32，717人，农业人口899人。街道下辖四个社区、两个村。党工委辖1个二级党委、3个党总支、16个党支部，共有党员528名。
二、主要做法
近年来，街道党工委、办事处在市委、政府的正确领导下，始终以优化辖区环境、服务辖区居民、提高居民素质、建设和谐社区为目标，坚持以人为本，贯彻和落实科学发展观，团结和带领辖区广大党员、干部、群众，坚持解放思想、实事求是，本着“日常工作求规范、重点工作求创新、亮点工作求特色”的原则，保持了全街经济社会各项事业健康、协调、可持续发
1展。
1、以创先争优活动为契机，不断提升服务民生功能。一是维护居民切身利益。在创先争优活动中，我们建立民情分析会制度，社区在走访调研中了解社情民意，每半月召开一次民情分析会；街道实行领导包社区联系制度，每月召开一次民情分析会，疏理居民反映的问题，对存在的问题制定整改措施，提出解决办法，截止目前，街道召开民情分析会三次，收集居民建议意见31条，涉及社会保障、教育、医疗、文化、治安、城市拆迁改造、水电基础设施建设等内容，协调解决了17条。二是推进便民服务体系建设。本着服务发展、方便居民的宗旨，东盛社区、育才社区、朝阳社区分别建立了“一站式服务办公大厅”，实行“一个窗口受理、一站式办结、一条龙服务”的管理体制，“一站式”服务大厅设党建、民政、劳保、社保、医保、计生、综合治理、综合服务等窗口，方便了社区居民生活，受到广大群众的欢迎。目前沿江社区也正在筹建当中。三是开展结对共建活动。使辖区单位参加到共驻共建行列中来，共同参与社区建设，环境整治，文明创建等活动，实现区域内资源共享，力求最大限度发挥辖区资源优势，达到提高社区管理和服务水平的目的，实现构建文明和谐社区的目标。目前，社区共与16个驻区部门单位签订了共建协议书，驻区单位提供各类帮扶资金3万多元。
2、以“网格化”管理为平台，不断提升社会管理科学化水平。一是科学划分网格。按照社区党员和社区资源的分布情况，坚持“任务相当、方便管理、界定清晰”的原则，充分考虑到居民的认同度、社区工作人员状况等因素，根据户籍人口、流动人口和管辖面积，把社区划分成若干个合理规模的网格单元，形成以街道作为一级网格，社区作为二级网格，社区内单元网格作为三级网格，楼栋作为四级网格的“四级网格化体系”，建立了“横向到边、纵向到底”的立体式、全方位、多层次的“网格化”组织工作体系，实现了党的建设无盲点，党的工作无盲区。目前，共划分10个网格党支部，45个楼栋党小组，配臵各类服务人员200多人。二是强化服务管理。按照便于管理的原则，在全市建立三类台帐，即：以楼栋为单位，建立了社区常住人口台帐，并分设了“人户一致居民户台帐、人户分离居民台帐、租房户台帐”等三本基础台帐；以单元格为单位，建立了企业单位台帐，摸清了企业单位名称、规模、党组织设臵、党员数等基本情况；以社区为单位，建立了社区内党员、困难户、退休职工等特殊群体台帐。根据台帐情况和工作任务量，在每个网格内配臵1至2名工作人员，通过科学的资源划分，在横向上形成了一个全方位、相对独立的微型管理服务体系。三是严格监督考评。定期对各网格运作情况进行明察暗访，并将督查结果以简报形式公开，对存在的问题进行督促整改，杜
绝网格内管理缺位、不到位等现象的发生。年底，根据考核结果兑现奖惩，真正实现每个社区工作者都有一份“责任田”，促进其定期或不定期地深入社区，察民情、听民意、解民忧。
3、以深化党员教育管理为抓手，不断提升党组织的凝聚力和战斗力。一是实施三通工程。即党员教育“一网通”。利用远程教育平台，为党员提供政治学习、诉求反映、用工信息、爱心援助等服务，为城乡党员学习教育搭建互动平台；公共服务“一册通”。将街道社区服务功能及党员干部的姓名、职务、电话等内容印制在卡上，分发到社区居民手中，实行24小时全天候为民服务机制，进一步疏通干部与群众之间的“双向信息反馈”主渠道。党员活动“一卡通”。街道社区和驻区单位党组织公共设施实现双向开放，党员持卡不受地域、单位限制，均可享受参观学习、技术培训、党务咨询、文体活动等服务。二是开展党员“进社区、比服务、做表率”活动。按照“群众需求、自愿认岗”的原则，除了每月组织一次的“在职党员志愿者”集中服务外，每名社区党员还报名义务参加社区治安巡逻、护绿保洁、扶贫帮困、文娱活动等一至两项日常服务，从不同角度发挥共产党员的先锋模范作用。目前，街道共建立党员志愿者队伍4支，参与人数达504人，为社区营造了良好的人文和人居环境。三是健全党员帮扶关爱机制。为帮助党员解决生活中的实际困难，探索建立困难党员帮扶机制，启动“温暖工
程”。街道协调有关部门设立党员“爱心资金”、“爱心岗”、“爱心超市”等送温暖活动载体，建立困难党员花名册和工作台账，明确帮扶期限、方案和对象，做到党员不脱困，帮扶不脱钩。
近年来，我们工作虽然取得了一定的成绩，但随着城市社区工作深入推进，仍然存在许多问题，如：社区党建的设施条件和经费保障不足、管理功能和领导力度不强，人员素质和组织结构不优等问题。上述问题，我们将在今后的工作中认真研究解决。
三、下一步工作安排
1、加大投入力度，改善社区办公条件。采取向上争取一点、街道社区自筹一点、驻区单位赞助一点的办法，对社区办公活动场所进行改扩建，力争2012年底，2个社区达到500平方米以上，2个社区达到1000平方米以上，并逐步配齐内部设施。
2、加强队伍建设，推动社区工作发展。以社区换届为契机，选优配强社区班子，改善社区干部队伍的知识结构、年龄结构，不断增强社区工作的生机和活力。
3、创新活动载体，增强社区服务功能。围绕社区管理和社会服务，在社会服务、社区文明、社区安全上下功夫，大力开展党员义务服务、扶贫帮困、群众文体及党员责任区、党员联系户等活动，不断提高居民群众的满意度。
4、健全保障体系，激发干部工作热情。按照有关规定，想方设法解决社区干部的失业、养老、医疗保险费，解除后顾之忧，让他们放心地投身于社区工作。同时，制定出台优惠政策指导社区发展经济，按照“因地制宜、因社制宜、宜工则工、宜商则商”的原则，采取多种方式，形成依托城区、拾遗补缺、形式多样、经营灵活的社区经济特色，不断增加社区集体收入，为社区建设提供资金保障。
第19篇：街道党建工作汇报材料
街道党建工作汇报材料
一、帮扶党员群众创业、就业方面
职业介绍：本周安置人员就业4人。创业人员1人。
（1）xx，男，1968年生人，家住2201楼2门4号，失业人员，28日xx到xx金属材料有限公司应聘司机，试用期月薪1200元，现已上岗。
（2）公园社区xx楼xx成功应聘到新华保险公司当业务员。1000元，3个月试用期后转薪。
（3）xx社区党支部书记xx，为无业人员xx介绍工作，工作单位是xx一职业，月薪1000元xx目前还在上班。
（4）2011年4月25日下午，xx社区劳保员xx为现居住在xx街911楼2单元401室的xx介绍工作。为她介绍到开发区xx电器包装工，月工资900元。
（5）创业一人。社区居民xx在xx的帮助下，办理了营业执照,xx手工编织。下一步就可以办理小额贷款了。
二、反映“三爱四动”方面的事例
为受伤的低保户支付药费。2011年4月22日，下午16点联盟街道低保户廉租住房配租在我辖区2201楼乙门18号的残疾人xx来到社区，中午摔倒了，胳膊现在疼的动不了。xx看xx疼的厉害，立即和社区副主任zz、zz将xx送xx社区914楼的一家私人接骨诊所。医生摸了摸xx的胳膊，推断是挫伤，经过医生的诊治推拿，xx的胳膊当时就能动了，而且也可以自如的回弯，疼痛也明显减轻了，医生又为他贴上了两贴膏药进行了包扎。因为xx平日靠低保金生活，孩子未成年，生活艰难，是党支部的长期帮扶对象，所以党支部将医药费全部缴清。
走访辖区内的党员。为迎接党诞辰九十一周年，社区党总支对社区自管党员进行走访，走访了党支部书记，支部书记走访党员。共走访14名党员。
帮助精神病孩子寻找家。25日下午5点社区外有一名女孩一直在社区周围徘徊，看见来来往往的人群目光呆滞，眼神中透露出很无助的目光，正下班往出走的社区干部zz见状将其带回社区，党支部书记郗淑红、副书记zz耐心的寻问了该女孩的姓名、家庭住址和具体情况，从女孩含糊不清的表述中明显能看出该女孩患有智力障碍，只能记住自己的名字及与其共同生活的奶奶的名字，但也基本表述不清。
于是zz主任立刻联系xx派出所，希望派出所能够提供有效帮助，与此同时，看见狼狈不堪的女孩又饥又渴，zz主任拿出饼干给女孩充饥，社区干部zz为女孩端来热气腾腾的开水。同时xx派出所与全区共九家派出所取得联系，发布了走失女孩儿信息，此时兴建派出所恰有一名老人来此报案寻找其走失的孙女，于是在zz派出所和兴建派出所民警的陪同下，女孩的奶奶来到公园社区，老人怀着无限感激之情连连向社区表示感谢，之后将女孩接回了家。临走时，xx主任为女孩找了几件由辖区党群温馨小组成员捐献的衣裳，看到如此团圆的场面，即使天气再冷，心里依然觉得无比的暖和。
爱的传递。2011年4月26日下午1点30分，户籍地在xx街13号19门，164中学的zz光荣的站在党旗下宣誓，学习的领导对xx街道给予了很高的评价，他们说：“正是由于xx街道的这片沃土，造就了zz这样的好孩子，她在辖区帮困助残，奉献了很多的爱心，18岁入党，她的人生之路会更加辉煌”，所以校领导非常感谢街工委，在xx的带动下高二.一班的全体同学都写了入党申请书，学校的刚分来的二位老师也提出了入党，黄新博的父亲也被感动，要求入党。
老党员的第一句话是“我还没交党费呢”。4月27日王书记带领社区干部到zz区十万锭养老院看望慰问辖区72岁的老党员zz。只见她躺在床上骨瘦如柴，两腿佝偻着不能伸开，一米七十多的个子，目前身体已经是两头扣一头了，当社区书记告诉她街工委王书记来看她时，老人呜呜的哭出了声，第一句话就是：“我还没交党费呢”，你们在百忙之中还能来看我…….老人说不出话了。老人家包养个儿子，在老人有病后就送到老年公寓已经三年，由于不能行走，无法交党费，社区党支部从老党员的口中才打听到具体住址。
三、反映“六个结合”方面的事例
强化业务学习，即当老师也当学生。xx等4个社区党支部在社区会议室向低保家庭宣传国家优惠政策。办理残疾证手续。
（1）宣传“大病救助”政策.凡是低保家庭成员住院都可以享受”一站式”服务优惠政策.（2）宣传大学生一次性救助补贴政策:考取国家统招大专/大学本科应届低保家庭的孩子可以一次性享受3000元补贴政策.
（3）传达《关于举办烘焙人才公益培养计划暨爱心助学大行动》的通知：主要内容是：凡是低保家庭的子女，年龄在16-24周岁都可以报名学习烘焙技术，学费免费并且包分配。有意者可以到区民政局领取推荐表。主办单位是：全国工商联烘焙业公会和黑龙江省妇联。
卫生问题也是民生问题。本周四个社区针对辖区内庭院和私建滥建进行了彻底的清理和拆除。把辖区的环境卫生作为社区的日常工作来做，庭院卫生、绿地卫生、死角卫生，做到经常打扫，还社区居民一个祥和干净的环境。
四、其它特色党建典型事例
月读一书在社区反响很大。“忠诚意味着敬业，敬业意味着追求卓越、意味着奉献。”社区党支部通过开展学习型党组织开展读一本好书活动, 4月份组织社区全体工作人员共同学习阅读了《至加西亚的信》,并写学习心得体会10篇.通过学习大家在心得体会中谈出了自己的感想,提高了大家对工作认真负责的态度,使大家明白了在工作中遇到困难要积极努力去解决,不推诿、不躲避,要迎难而上,对做人的理念和行为准则也有了深刻的认识。4月26日下午2点在每周学习例会上,大家对读《至加西亚的信》一书展开了讨论,大家一致认为,要想成事先成人，成人诚为先。一个人无论成就多大的事业，人品永远是第一位的。而人品的第一要素就是忠诚。忠诚是衡量一个人品行好坏的重要标志，忠诚的人才是可靠的，才是可以将信送给加西亚的人。忠诚意味着敬业，敬业意味着追求卓越、意味着奉献。忠诚于祖国、忠诚于领导、忠诚于自己所从事的工作。
经过学习，大家都认为在工作中要坚守执着，牢固树立强烈的事业心和责任感，树立一丝不苟、积极主动的工作态度。
xx街道街工委在xx社区，组织xx街道、社区所有工作人员，参加学习。王书记用她质朴的话语，语重心长的为大家现身说法，创建学习型党组织，首先就要学习，学习是一种精神上的升华，是体现社区干部自身的修养，我们就要互相学习、互相勉励、补台不拆台，作为干部，就要做到“五勤”即：嘴勤、眼勤、手勤、腿勤、脑勤，达到同频共振，共创哈南新成的未来。
第20篇：街道党建年度工作汇报
街道党建年度工作汇报
一、其它特色党建典型事例
1、街工委举办稳定工作培训班。xx年3月14日上午9点，xx街工委在xx社区召开了全体社区工作人员大会，针对国际动荡局势、社会稳定工作、贯彻落实区政法会议精神、矛盾纠纷排查调处、敏感期间的稳定做了认真的辅导。使大家懂得作为每一名社区干部都要有政治敏感性，要与党中央保持高度一致，要做好一切维稳的工作；哈南工业新城在建设、在发展，要每一位工作人员把精力全部放进去，要有个人责任意识为哈南建设出力，要急哈南之急，想哈南之想；在惠民生的同时把城市建设放在第一位，把环境改变。
2、街工委开展读书活动。为了使学习型党组织的活动落到实处，街工委制定了《读书学习的活动方案》要求月读一书，每月都有学习体会。要求每一名工作者都应多学习，只有学习新的知识，才能顺应社会的发展，才不至于被淘汰，只有加强学习，才能提高各项能力。社区开展业务知识讲座。本月学习《问题背后的问题》
二、帮扶党员群众创业、就业方面
（一）：职业介绍：（4人、招录公安助理3人）
1、xx社区在3月16日为辖区动迁居民54栋4号，xx厂下岗职工xx，介绍xx商厦营业员，月薪800元。
2、xx社区党支部为xx街xx楼xx单元xx号居民xx在xx小学找到工作，月工资500元。
3、xx社区3月16日为无业的残疾人员xx推荐肯德基做食品加工岗位800元。
4、xx社区在3月12日为辖区2201楼甲门20号，xx下岗职工xx，介绍友协商店超市营业员，月新800元。
5、为招录公安助理员办理就业手续。xx社区xx年3月17日下午4点，为复员转业兵xx办理了《就业失业登记证》，xx、男、1991年4月19日生人，现居住在xx街314楼1单元4号，2008年转业，xx已被平房区派出所录用公安助理员工作，从事此项工作必须有就业失业证明，xx焦急的来到社区办理就业失业证明，没有复员转业军人未安置证明，就不能办理就业失业证，xx和区就业局xx联系，得知必须到道里xx街安置办办理，xx马上去道里办理了安置证明，xx又到街道为其办理了就业失业证明，为此xx父子对xx的负责精神表示非常感动，因为今天是最后一天，如果今天不办理就耽误了，父子二人连声道谢。
xx社区推荐了2名公安助理员。3月15日下午民警xx给社区来电话，xx分局要招聘，条件是大专以上文凭，年龄在35岁以下，退伍转业人员学历放宽到高中。接到消息后，xx马上开始工作，社区有3人报名，xx、xx2人被录取，在分局参加学习。
（二）、小额贷款（8万）
1、xx社区为xx贷款x万元。扩大建材经营项目。
2、公园社区xx开食杂店需要资金扩大经营，贷款x万 。
（三）走出去寻找就业项目，为弱势群体解决创收问题。针对辖区内由劳动能力的人员推荐岗位，还有一些脱离不开家庭的，身体不好不能干重活的居民，需要在家做一些灵活，我们针对这种情况，通过市妇联提供信息，利用周日休息时间去肇东纸花厂学习借鉴、开辟就业途径，希望能为辖区内不能外出打工者和失地农民们寻求更为广泛的就业空间。
xx纸花厂的前身是xx纸花厂，现手工制作的绢花全部用于出口，生产的产品种类繁多，工艺流程简单易做，特别适合居家制作，工作时间灵活，不受时间和空间的局限。
三、反映“三爱四动”方面的事例
1、临迁农民递交了入党申请书。xx年3月16日上午8点10分，xx来到社区党支部，手颤抖的递过来入党申请书，并且心情非常激动，她说：“作为我们脸朝黄土，背朝天的农民，真的没有想到，我们来到城里居住，你们对我们那么的关心，更没想到的是还能有机会实现自己的愿望，这在以前，想都不敢想，以前我们农闲的时候，走街串巷的串门，打牌赌博，无所事事，自从到xx居住以来，心情真的不一样了，有事干了，而且社区党支部经常的关心我们的生活，我们真的很感动，而且又为我介绍工作，我真的荣幸来到这个社区”。
2、上门为弱势群体服务。3月15日区老龄委为居家养老特殊服务对象办理“一键通”服务业务，xx社区有两户家庭符合条件。在办理过程中2201楼丙门11号杨海因自己不能行走，孩子上学。社区负责居家养老工作的付立娟几次上门收取原件，并帮助复印所需材料。2201楼乙门18号孙景财肢体残疾，说话语言表达不清，身份证丢失，本人几次到派出所办理临时身份证都没办成，付立娟就到孙景财家帮助查找身份证，在一堆纸里翻到一张身分证复印件，并帮助把所需材料准备好。
四、反映“六个结合”方面的事例
开展环境综合整治。xx年3月18日上午9点，xx社区党支部组织辖区低保户27人，对辖区新技街xx楼—xx楼、xx街912楼—915楼的庭院进行了大规模的清理，我们准备全天清理楼前楼后、绿地内的垃圾。各社区全部开展爱国卫生运动，为百姓创造好的的生活环境。
