派出所治安工作汇报
推荐第1篇：派出所治安工作计划
一、深入排查调处矛盾纠纷把综治工作落到实处
坚持把矛盾纠纷排查工作作为社会稳定第一的工作来抓，坚持10天一排查，充分发挥维稳信息督查队伍和人民调解，行政调解作用，把矛盾和问题解决在本系统内部，重点化解征地拆迁企业改制，工资福利等问题引发的突出纠纷和婚姻家庭、邻里等民间纠纷，切实做到大事不出社，小事不出门，矛盾不上交。
认真贯彻落实省市《预防和处置群体性事件工资实施办法》加强情报信息工作，进一步增强综治和维稳工作的针对性，主动性和预见性，对群体性事件苗头，要积极预防，妥善处理，做到早发现，早化解，把问题解决在萌芽状态，坚决杜绝影响稳定的大规模群体事件，一但发生群体事件，要控制得住、处置好，把危害和损失降到最低限度，把负面影响降到最小范围。
二、全面推进综治工作，努力提升治安防控水平
坚持打防结合、预防为主、专群结合。依靠干部群众的工方针，把综治工作重点放到治安防范上，进一步推进综治工作，完善工作机制，落实综治各项措施，促进全社安全稳定。
加大法制宣传教育和普法依法治理工作力度，增强群众遵纪守法的自觉性，做到人人学法，人人懂法，集中开展相关法律、法规的宣传教育，大力弘扬见义勇为精神，进一步激发和保护人民群众同违法犯罪斗争的勇气和积极性。
三、落实综治工作制度，扎实推进综治规范化建设
认真贯彻落实《省社会治安综合治理及维护社会稳定领导责任制实施意见》和市《社会治安综合治理及维护社会稳定领导责任制实施细则》，坚持和完善综治责任人政绩档案，述职报告以及工作能力晋级晋职，奖惩和公务员年终评定直接挂钩，作为任用干部的重要依据。
坚持重大事项报告，治安形势分析矛盾纠纷排查调处工作例会，通过讲评和检查督办等各项制度，健全和完善上下贯通，快捷的信息运行机制，用严格的制度推动综治工作落实。 按照《省各级综治办规范建设规则》和县委、县政府的综治工作要求，确保综治人员经费落实到位，加强对综治责任单位的指导，开展安全创建活动，落实人防、物防、技防措施，努力提高综治工作的实效。
推荐第2篇：派出所工作汇报
ⅩⅩ派出所工作汇报
年年是极不平凡的一年，ⅩⅩ派出所在各级局党委的正确领导下，围绕大局、扎实工作，充分发挥打击、防范、管理、服务职能，经过全体民警的团结拼搏，齐心合力，在队伍建设、业务、打击处理等方面都取得了较大的成绩。确保了辖区社会治安、政治稳定，经济建设健康和谐发展，人民群众安全感大大增强。
一、ⅩⅩ年工作重点及成绩
（1）加强管理队伍建设，进一步增强队伍的凝聚力、战斗力。通过对民警加强政治、业务学习，提高了民警政治、业务素质和执法水平，完善了服务承诺，树立了警察的良好形象，确保全年内不发生掉队，影响公安队伍形象和民警违法违纪案事件。
（2）深化大走访活动，深化构建和谐警民关系的各项工作。根据各级党委领导的部署要求，以构建和谐警民关系、树立公安良好形象为核心，结合辖区工作实际，组织动员广大民警广泛深入开展走访活动，进一步拓展深入群众、联系群众、服务群众的广度和深度，深入辖区对“五保户”、贫困户、回乡农民工等弱势群体进行走访，防民难、解民忧，及时发现问题，帮扶捐助困难群众，促进警民和谐。
（3）注重信息化建设，加强辖区重点部位、重要路口、复杂地区电子摄像安装建设。ⅩⅩ年6月份在全县十个派出所中率先完成了电子监控警务平台的建设，11个摄像头正式投入使用，为预防和打击违法犯罪奠定了坚实的基础，受到社会各界和广大人民群众的普遍赞誉。
（4）深化严打整治斗争，适时开展有声势、有力度、有效果的专项斗争。严厉打击控制侵财性犯罪，积极查破辖区内发生的治安和刑事案件，使查破案件数、逮逋人数、行政拘留人数、劳教人数和追逃人数，采集人员资料数6项指标均高于08年，在年度派出所排名中位
1 居第二。
（5）打防并举，在加强打击同时，时刻注重防范，以治安混乱地区、易发案村庄为重点及时开展群众教育活动，增强防范意识，通过人人自防，村村联防活动，取得良好社会效。ⅩⅩ年ⅩⅩ镇辖区未发一一起重大型事案件，刑事案件仅发案10起，较去年同期下降了29%，实现了连续五个月零发案的良好成绩，社区治安进一步稳定，群众满意度明显提高。
（6）狠抓窗口服务，提高工作效率。以提高效率为中心，三管齐下力争实现一流的服务。一是采取措施解决治安案件和群众办理户籍、身份证的办理效率；二是强化接处警工作，做到有警必接，有警必处，对110指挥中心指令的接处警，及时反馈率达100%；三是完善建立消防档案和管理档案，对重点单位、企业经常进行消防安全检查，确保辖区不发生影响大、危害大的事故,为维护辖区的治安稳定和经济发展做出更大更好的成绩。
二、ⅩⅩ年工作部署及目标
今年，派出所工作的基本思路是：ⅩⅩ年将继续围绕“保稳定、促发展”的总体要求，加强社区警务管理，提升队伍整体战斗力，促进各项工作有序推进，确保辖区社会治安持续和谐稳定。具体工作措施如下：
（1）进一步加强队伍建设，进一步完备各项规章制度，关心每一名成员，加强了解关心民警的思想动态、家庭困难，并给予以必要的帮助，引导其 “随遇而安、知足常乐、干好本职工作、做个好人”的工作状态，促进队伍和谐发展。
（2）进一步加强电子监控建设，根据辖区实际需要，采取各种有效措施围绕在主要村庄、路口、场矿企业，复杂敏感地带等增设电子监控摄像头、力争实现增数量，保质量的要求，务必实现本辖区全方
2 位、全天候的电子监控系统的全面覆盖。
（3）大力推进和谐警民关系建设，认真组织开展“大走访”爱民实践活动。以“体民情、知民意、解民忧”为抓手，深入开展大走访活动，密切关注重点领域、重点群体、重点人员的新动向，主动跨前配合开展疏导化解，从源头上排除治安隐患的发生，进一步促进警民和谐，健康发展。
（4）积极推进稳定、打防和管理等各项业务工作。一方面加大巡捕力度，教育引导群众人人自防，促进村村联防，维护辖区治安稳定，发案稳步下降；另一方面提高破案打击力度，积极开展各项严打整治活动，推进各项业务向纵深迈进。通过采取强化巡防抓现行、严守阵地重管控、在辖区实施\"打、查、巡、守、堵\"多项工作措施，加大对社会影响大、群众反映强烈的暴力犯罪和多发性侵财犯罪的严打高压态势，尽最大努力维护群众的合法权益、挽回群众的财产损失，降低辖区入室盗窃案件的发案率，争取各项业务指标连续三年内都有新的突破，有效维护辖区社会治安稳定。
推荐第3篇：派出所治安管理工作规范
派出所治安管理工作规范（试行）
第一章 总则
第一条 按照属地管辖原则，为进一步加强基层派出所的日常治安管理工作，着力夯实全市治安管理工作的基础，特制定本规范。
第二条 派出所治安管理工作的主要内容有：公共场所、特种行业和枪爆危化品管理，治安查处，热点整治，校园警务，犬只管理，辖区保安队伍管理、水上治安管理等九个方面。
第三条 本规范适用于全市各行政派出所。
第二章 公共场所管理
第四条 公共场所的分类
（一）公共娱乐场所：营业性歌厅、卡拉OK厅、迪吧、夜总会、带歌舞表演的酒吧、电子游戏厅等；
（二）公共服务场所：桑拿浴场（中心）、美容美发厅（廊）、按摩服务店（中心）、茶馆、棋牌室、游乐场、录像厅、酒吧（不含歌舞表演）、咖啡馆、度假村、网吧等；
（三）公共体育场所；体育场（馆）、保龄球馆、台球馆、高尔夫球场、赛马场、健身房、射击场、游泳池、溜冰场等；
（四）其他公共场所：风景旅游区、公园、影剧院、集贸市场、汽车客运站、证券交易所、音像制品销售租赁店、书刊销售租赁店等。
第五条 公共场所管理工作目标
（一）公共娱乐场所和公共服务场所不发生重大刑事、治安案件
和重大治安灾害事故。
（二）公共场所内没有公开的卖淫嫖娼、色情表演活动、聚众赌
博和吸食贩卖毒品的现象。
（三）公共场所备案登记率达到100%。
第六条 公共场所管理工作措施
（一）全面掌握辖区内公共场所的情况。对申请开办公共娱乐场所的，按照《娱乐场所管理条例》有关规定提出初审意见。同时，派出所对取得合法经营资格的所有公共场所都应进行登记备案，登记备案率要达到100%，并建立健全基础资料表册，将场所基本情况和变动情况录入警务综合信息平台；对无证经营的公共场所应将情况通报
给有关部门。
（二）建立派出所公共场所治安管理工作责任制，明确场所管理的责任人，以及工作任务、措施和纪律。
（三）经常组织开展对公共场所的治安检查，对重点场所的检查每周不少于一次。对治安秩序混乱或存在治安隐患的场所，要及时提出警告和整改意见，并监督整改。
检查内容包括：①场所从业人员的身份证、暂住证、上岗证；②场所内设置的包厢、包间须保持一定的亮度，严禁设置可调灯光，应当安装展现室内整体环境的透明门窗，并不得有内锁装置，不得设立封闭式套间；③场所在营业时，不得超过额定人数，边界噪声不得超过国家规定的标准；④场所内是否存在卖淫嫖娼、赌博、吸贩毒、淫亵色情、有偿陪侍等违法犯罪活动；⑤场所的消防设施设置是否符合《消防法》的有关规定；⑥场所的售票处、财务室、机房、配电室、库房、贵重物品的储藏室、物品寄存处等，按规定配置安全技术防范设施；⑦电子游戏场所内不得设置赌博机，不得提供任何形式的物质奖励；⑧公共体育场所的建筑物和各项设施应当具有安全监察部门出具的相关检验合格证明，出入口和疏散通道标志明显，符合安全要求，游泳场馆等水上活动场所还必须配备救护设施和救护人员；⑨公共娱乐场所必须配备在保安公司聘请的保安人员，以及公共娱乐场所内是否悬挂、张贴治安警示牌；⑩公安机关要求场所采取的其他安
全措施。
检查程序和方法：检查公共场所时，应着便装佩戴警官证或着警服，携带必要的物品。在检查中，对场所进行巡视，检查场所的经营情况和内部结构设施，查验有关人员的身份证件；对存在问题的现场和相关人员进行控制，收集证据；向场所负责人明确告知场所存在的问题和处理意见，以及接受处理的时间、地点；检查时必须填写《×××公安局公共场所检查记录》，检查人和被检查人要在检查记录上签字；妥善处理发现的问题，对突出问题和重大治安隐患，要及时报
告上级公安机关。
（四）及时发现和查处公共场所内发生的卖淫嫖娼、赌博、吸贩毒品等违法犯罪活动。查处难度大的应及时报告上级公安机关，由上
级公安机关组织查处。
（五）对公共场所经营者、从业人员进行经常性的法制教育，提高其法制意识和安全防范意识（法制教育每年不少于2次）。要指导公共场所建立、完善各项安全保卫制度，包括安全防范制度、预防处置灾害事故制度、案件报警制度、贵重物品寄存制度、从业人员培训
制度等。
（六）在每个公共场所中物建治安信息员，并建立治安信息员花名册。要充分发挥治安信息员的作用，广泛收集场所基本情况、从业人员基本情况、场所经营状况等。 场所基本情况包括：场所安全条件、发展变化情况、周边情况及被处理情况；从业人员基本情况包括：业主和工作人员的身份情况、家庭主要成员、投资情况、工作岗位及有无前科劣迹等。
第七条 公共场所管理工作档案卷宗
派出所对辖区内所有公共场所都要建立档案，档案中应有以下资
料：
（一）基础卷——主要登记各类场所的基本情况。包括：①登记备案资料；②治安信息员花名册。
（二）工作卷——主要登记每月公共场所治安管理情况。包括：①派出所日常检查记录及限期整改、停业整顿和行政处罚情况；②派出所与场所签订的治安安全、禁毒责任书；③派出所开展场所整治的工作情况；④场所落实整改要求的情况（整改报告，申请重新开业报告）；⑤派出所对场所的培训记录。
第三章 特种行业管理
第八条 特种行业的分类
特种行业包括：旅馆业、公（私）章刻制业、典当业、废旧金属收购业、报废机动车回收业、印刷业、旧货业。 目前，机修业也纳入公安机关治安管理的范畴。
第九条 特种行业管理工作目标
对特种行业做到底数清、情况明，严密阵地控制，进一步提高行业预防、发现、控制犯罪的能力，减少行业违规违法经营问题的发生，进一步遏制行业刑事、治安发案，并为打击破案提供条件。
第十条 特种行业管理工作措施
（一）全面掌握辖区内特种行业的情况。对申请开办需上级公安机关审批的特种行业的，按照有关规定提出初审意见；对取得合法经营资格的进行登记备案，登记备案率要达到100%，并建立健全基础资料表册，将行业基本情况和变动情况及时录入警务综合信息平台。
（二）建立派出所特种行业治安管理工作责任制，明确行业管理的责任人，以及工作任务、措施和纪律。
（三）每季度召开一次辖区特种行业例会，通报行业发生的典型刑事、治安案件，适时对从业人员进行法制教育培训，提高其法制意识和安全防范意识。要指导、督促特种行业建立、完善各项内部安全
管理和安全保卫制度。
（四）每月应至少开展一次对特种行业的普遍治安检查，及时发现、查处行业的违规违法经营行为，并将查处情况及时报告上级公安机关。查处难度大的应及时报告上级公安机关，由上级公安机关组织查处。发现不属于公安机关管辖的违规违法经营行为，应将情况及时通报给有关职能部门。
派出所民警在对行业进行日常检查中，应依据行业相关法律法规要求，重点检查行业各项安全管理制度是否健全完善，安全防范措施是否落实。对尚未建立安全管理制度的，要主动帮助其建立和完善，对不认真落实安全防范措施的，要依法予以查处。其中，对旅馆业主要检查住宿登记、贵重物品保管、会客、保安巡逻等安全管理制度的执行情况，并按照《成都市旅馆业安全防范标准（试行）》（成公发[2005]495号），检查技防、人防和消防措施的落实情况；对其他特种行业，主要检查其经营物品和涉及人员是否按照规定进行登记和核实验证，经营内容是否符合法律法规的要求，以及消防、治安措施的落实情况。
（五）在每个特种行业中物建治安信息员，及时收集治安信息。同时，以特种行业治安管理信息系统为平台，加强行业信息研判，强
化行业阵地控制。
第十一条 特种行业管理工作档案卷宗
派出所对辖区内所有特种行业都要建立档案，档案中应有以下资
料：
（一）旅馆业
①房屋产权证或房屋租赁协议复印件；②建筑平面图；③消防安全检查意见书；④申办旅馆业的申报表、审批表和年审换证记录；⑤营业执照和特种行业许可证的复印件；⑥法定代表人身份证复印件；⑦安保负责人身份证复印件及户籍地派出所出具的无故意犯罪记录证明；⑧安保从业人员花名册（姓名、身份证号、住址）；⑨治安责任书；⑩行业违法违规行为被查处记录。
（二）公章刻制业
①房屋产权证或房屋租赁协议复印件；②营业执照和特种行业许可证的复印件；③法定代表人身份证复印件；④从业人员花名册（姓名、身份证号、住址）；⑤治安责任书；⑥行业违法违规行为被查处
记录。
（三）私章刻制业
①营业执照复印件；②法定代表人身份证复印件；③从业人员花名册（姓名、身份证号、住址）；④治安责任书；⑤行业违法违规行
为被查处记录。
（四）典当业
①房屋产权证或房屋租赁协议复印件；②典当经营许可证、特种行业许可证和营业执照复印件；③法定代表人、个人股东、其他高级管理人员身份证复印件；④治安责任书；⑤行业违法违规行为被查处
记录。
（五）废旧金属收购、报废机动车回收业
①营业执照复印件；②备案登记表（生产性废旧金属收购、报废机动车回收业）；③法定代表人、经营负责人的身份证复印件；④从业人员花名册（姓名、身份证号、住址）；⑤治安责任书；⑥行业违
法违规行为被查处记录。
（六）印刷业
①印刷经营许可证和营业执照复印件；②备案登记表；③法定代表人身份证复印件；④从业人员花名册（姓名、身份证号、住址）；⑤治安责任书；⑥行业违法违规行为被查处记录。
（七）旧货业
①营业执照复印件；②备案登记表;③法定代表人身份证复印件；④旧货市场内经营户花名册（经营户姓名、身份证号、籍贯、编号、经营项目、联系电话）；⑤治安责任书；⑥行业违法违规行为被查处
记录。
（八）机修业
①营业执照和《中华人民共和国道路运输经营许可证》复印件；②法定代表人、经营负责人的身份证复印件；③从业人员花名册（姓名、身份证号、住址）；治安责任书；④行业违法违规行为被查处记
录。
第四章 枪爆危化品管理
第十二条 枪爆危化品管理工作目标
通过安全监督管理，防止枪支弹药、爆炸物品、剧毒化学品丢失、被盗案件（事故）的发生，最大限度地减少枪支弹药、管制刀具、爆炸物品、剧毒化学品被利用作案的机会，维护社会治安稳定，保障人
民群众的生命和财产安全。 第十三条 枪爆危化品管理工作措施
（一）全面掌握辖区内涉枪单位、弩销售（射击）场所、涉爆单位及其从业人员、爆炸物品安全管理，以及剧毒化学品从业单位的基本情况，做到“底数清、情况明”。需录入枪支、民爆信息管理系统的应及时录入，并对合法的涉枪单位和弩销售（射击）场所进行登记
备案。
（二）建立派出所特种行业治安管理工作责任制，明确行业管理的责任人，以及工作任务、措施和纪律。
（三）每月至少应对辖区内合法的涉枪单位和剧毒化学品从业单位进行一次普遍的安全检查，要对辖区内涉爆单位及爆炸物品生产、储存、销售、运输、使用等环节开展经常性安全检查，及时发现治安隐患并责令其进行整改，落实安全防范措施，并及时发现查处违规违法行为，同时在《枪弹检查登记册》、《民用爆炸物品安全检查记录本》、《剧毒化学品安全检查记录本》上作好登记，按时进行复查。发现重大隐患要在督促整改的同时报告上级公安机关。 涉枪单位的检查内容包括：①各项安全管理规章制度的建立和落实情况；②安全设施的建设情况；③管理责任的落实情况；④枪支配置、配备情况；⑤持枪证件发放情况；⑥持枪人员管理教育情况；⑦枪支保管使用情况；⑧枪支淘汰报废上交情况。 剧毒化学品从业单位的检查内容包括：①从业单位安全管理组织情况；②剧毒化学品贮存安全条件；③剧毒化学品流向登记制度执行
情况等。
（四）采取召开涉爆单位工作例会、现场会等形式，督促辖区涉爆单位严格执行爆炸物品安全管理法律法规，建立健全各项安全管理制度和工作措施，落实安全管理责任。
（五）大力收缴非法枪支弹药，依法查处非法销售、携带管制刀具和非法销售弩、开办弩射击场所案件；查处违反爆炸物品安全管理规定的单位和个人和非法销售、燃放、储存烟花爆竹案件，大力收缴非法的爆炸物品；查处非法使用、运输剧毒化学品的从业单位和个人。查处难度大的应及时报告上级公安机关，由上级公安机关组织查处。
（六）协助有关部门处置和查处由爆炸物品引发的爆炸事故；及时了解掌握从业单位废弃需销毁的剧毒化学品品名、数量及来源，并
报告上级公安机关。
第十四条 枪爆危化品管理工作档案卷宗
派出所对辖区内所有枪爆危化品从业单位都要建立档案，档案中
应有以下资料：
①辖区内涉枪、涉爆、剧毒化学品从业单位基本情况资料；②《枪弹检查登记册》、《民用爆炸物品安全检查记录本》、《剧毒化学品安全检查记录本》登记情况；③查处涉及枪爆危险品案件的简要记录
和统计数据。
第五章 治安查处
第十五条 治安查处工作任务
（一）广泛收集线索，及时查办治安案件，开展治安调解工作，积极侦破治安部门管辖的刑事案件，并配合上级公安机关开展治安查
处工作。
（二）加强治安查处情报信息工作。第十六条 广泛收集案件线索
（一）接受群众关于治安案件和治安部门管辖的95种刑事案件的报警和举报。派出所民警接处警时，对有发案现场的警情，必须在规定时间内到达现场，并做好先期处置、初步调查和现场保护等工作。对没有发案现场的警情，最先接到指令或报警的要及时出警，开展调
查。
（二）积极物建治安耳目，加强治安耳目的规范建档、规范管理和规范使用，加强治安耳目的培养。及时收集、掌握辖区内各类治安案件和治安部门管辖的95种刑事案件的线索。
（三）在办理治安案件中深挖治安部门管辖的刑事案件的线索。第十七条 及时查办治安案件，积极侦破治安部门管辖的95种
刑事案件
（一）依照《治安管理处罚法》等法律法规，以及《公安机关办理行政案件程序规定》，及时查办治安案件。对办理案件中挡获的违法人员，应依法处理，严禁以罚代法、降格处理。
（二）依照《刑法》、《刑事诉讼法》、《公安机关办理刑事案件程序规定》等法律法规，积极侦破治安
部门管辖的刑事案件。
（三）对部分重大的案件线索，由本单位开展查处具有较大难度的，应及时报告上级公安机关，由上级公安机关组织查处。同时，派出所应积极配合上级公安机关开展查处工作，协助开展现场控制及后期处置；对上级公安机关交办的案件认真开展核查工作，并将办理情
况及时报告上级公安机关。 第十八条 积极开展治安调解工作
（一）派出所调解处理治安案件，应当首先查明事实，收集证据，遵循合法、公正、公开、自愿、及时和教育的原则，注重教育和疏导，
化解矛盾。
（二）对于因民间纠纷引起的殴打他人、故意伤害、侮辱、诽谤、诬告陷害、故意损毁财物、干扰他人正常生活、侵犯隐私等违反治安管理、情节较轻的治安案件，具有下列情形之一的，派出所可以调解
处理：
1、亲友、邻里、同事、在校学生之间因琐事发生纠纷引起的；
2、行为人的侵害行为系由被侵害人事前的过错行为引起的；
3、其他适用调解处理更易化解矛盾的。
对不构成违反治安管理行为的民间纠纷，派出所接受报警后应当填写《接受报警登记表》，并告知当事人向人民法院或者人民调解组
织申请处理。
（三）有下列情形之一的，不适用治安调解：
1、雇凶伤害他人的；
2、结伙斗殴的；
3、寻衅滋事的；
4、多次实施违反治安管理行为的；
5、当事人在治安调解过程中又挑起事端的；
6、其他不宜治安调解的。
（四）治安调解的程序依照《公安机关办理行政案件程序规定》、《公安机关治安调解工作规范》和市局相关规定进行。
（五）经治安调解结案的治安案件，统计在治安案件查处数内，并根据案卷装订要求建立卷宗。第十九条 加强治安查处情报信息工作
（一）派出所应当通过多种渠道，及时收集、掌握辖区内的“五小门店”、治安热点部位和公共娱乐场所的情况，对案件高发、易发场所的业主、经营者要做到“底数清、情况明”。
（二）派出所应及时对收集到的各类情报信息进行研判、核查，
及时发现新情况和新问题。
（三）定期向上级公安机关报告治安查处工作的统计数据，重大案件的查办侦破情况应及时上报。
第二十条 执法办案要求
（一）事实清楚，证据确实充分；适用法律准确，手续完备，程序合法；采取的刑事强制措施和给予的行政处罚适当；
（二）“一案一卷”，案卷装订规范、整洁；
（三）建立派出所执法档案，每季度对民警执法工作进行一次评
析通报。
第六章 热点整治
第二十一条 热点整治工作目标
通过整治，使列建的治安热点部位刑事案件、治安案件发案同比明显减少，突出的方面性案件或治安问题得到有效遏制，群众满意率达85%以上，实现 “发案少、秩序好、群众满意”的总体目标。同时，基本建立巩固整治成果的长效工作机制。
第二十二条 热点整治工作方法
（一）摸清基本情况，包括整治区域内实有人口（常住人口、暂住人口）、重点人口、出租房屋、企事业单位、商家店铺、行业场所、基层组织和刑事、治安案件及突出方面性案件的发案数、类型等情况，
建立基础工作资料。
（二）制定整治工作方案。要明确参与整治的相关人员或部门的职责，以及整治工作各阶段的主要任务、具体措施和预期目标。
（三）采取针对性强的整治措施。在深入分析治安热点问题存在的内因和外因的基础上，制定并落实针对性强的整治措施。
第二十三条 热点整治工作程序
（一）社区民警在日常管理工作中应广泛收集、掌握群众对社区治安问题的反映和意见，注意发现突出的治安问题苗头。对出现的治安问题应采取有针对性的措施予以整治，严防其扩大、蔓延，并建立整治工作台账，对治安问题的类型、涉及的范围、采取的整治措施及取得的效果作好详细记录。经过工作，仍无法遏制这类治安问题，需要集中整治时，应及时上报派出所领导组织集中整治。
（二）对派出所社区民警上报的需要集中整治的治安问题，派出所领导要迅速组织调研，掌握具体情况，并检查民警的整治工作，确认其通过努力仍无法控制时，上报分、（市）县局审核批准，列为派出所级的整治热点，组织力量予以集中整治，作好详细的整治工作记录。经过一段时间的整治，确认该区域治安问题已经得到解决，则移交社区民警继续巩固。如经过整治，仍不能使热点降温，需大量警力方能解决问题时，派出所应上报分、（市）县局予以重点整治。
（三）热点部位经过集中整治降温后，重新交由社区民警加强日常治安管理和防范，巩固整治成果，严防治安问题出现反弹或滋生新
的治安问题。
第二十四条 热点整治工作档案卷宗
派出所对热点整治工作要建立档案，档案中应有以下资料：
（一）基本情况卷。
①界定整治区域范围；②整治区域内的基本情况，包括整治区域内实有人口（常住人口、暂住人口）、重点人口、出租房屋、企事业单位、商家店铺、行业场所、基层组织等；③整治区域存在的主要治安问题，包括刑事、治安案件及突出方面性案件的发案数、类型；④对主要治安问题存在的原因进行深入分析；⑤制定的整治工作方案。
（二）落实措施卷。
①按照整治方案，逐项记录整治措施的落实情况。如开展集中整治，宣传发动，召开协调会，签定治安责任书，组织治保力量巡逻等情况；②参与整治的相关人员或部门的责任落实情况；③与整治工作
有关的其他资料、材料。
（三）整治成效卷。
①记录整治前与整治后刑事、治安案件及突出方面性案件发案对比情况；②整治工作中的打击破案情况；③通过召开群众座谈会收集到的群众对整治工作的反映、意见和建议；④通过走访群众，调查掌
握的群众安全感的实际状况。
第七章 校园警务
第二十五条 派出所校园警务工作目标 校园是指所有大、中、小学校和幼儿园。校园警务工作的总体目标是“三个坚决遏制、三个明显提高”。
即发生在校园及其周边侵害师生人身、财产权利的刑事和治安案件明显下降，坚决遏制群死群伤或影响恶劣的刑事案件；涉及师生的交通事故明显下降，坚决遏制群死群伤交通事故；校园火灾事故明显下降，坚决遏制群死群伤的火灾事故。同时，涉校治安案件查处率和刑事案件侦破率明显提高；校园防范能力明显提高；师生和家长对校园的治安防范满意率明显提高。
第二十六条 派出所校园警务工作措施和具体标准
（一）在上学、放学时，民警或协勤人员要在城区商业繁华路段和流量较大的交通主干道两侧沿线的中小学及幼儿园门口维护治安、交通秩序。见民警、警车、警灯率达100%。
（二）掌握学校接送学生的专用校车的基本情况，协助交警部门开展日常管理，监管率达100％。
（三）掌握校园网络安全保护管理情况，协助网监部门开展日常
管理，监管率达100％。
（四）派出所主要领导至少每月一次深入校园了解治安情况，每月一次组织校园安全隐患排查，每月一次组织校园负责人或专兼职治安保卫人员召开治安联系会，指导、督促校园有针对性地做好内部安全管理与治安保卫工作。社区民警每周至少一次对中小学及幼儿园的内部安全管理和治安保卫工作进行检查，及时发现、整改治安隐患，并作好记录。校园治安隐患排查到位率达100%。
（五）按规定选派思想作风正派、道德品质良好、法制意识较强、工作负责和有一定语言表达能力的优秀民警，担任中小学及幼儿园的法制副校长或法制辅导员。法制副校长或法制辅导员派驻率达100%。
（六）法制副校长或法制辅导员应熟悉任教学校幼儿园及其周边的基本情况，每月至少到任教学校幼儿园工作两次；每学期至少在任教学校幼儿园开展两次以上针对性较强的治安防范、交通、法制和消防安全宣传教育授课；积极协助任教学校对后进或有轻微违法行为的学生开展教育。同时，在校园醒目位置公示法制副校长和社区民警的姓名和联系电话，定期公布校园及周边的治安问题，聘请师生和家长担任校园安全监督员，对公安机关的工作进行监督。派出所在校园建立“两公示、一监督”制度达100%。
（七）坚持法制教育进校园、安全教育进校园、治安管理进校园、禁毒宣传进校园、交通管理进校园、消防管理进校园、网络安全宣传教育进校园，对中小学生及幼儿进行以自我保护为主要内容的法制和安全教育宣传辅导。“七进”工作法推广实施率达100%。
（八）学校禁毒达“四个百分百”：开展毒品预防教育工作面达100%，在校学生对毒品危害的知晓率达100%，对涉及教职员工以及学生的毒品违法犯罪活动查处率达100%，学生家庭对毒品危害知晓
率达100%。
（九）积极配合教育、工商、文化、卫生等部门对校园周边进行整治，取缔校园周边生产、销售、储存易燃易爆、剧毒物品的场所，以及校园周边200米范围内开设的游戏机室、网吧等场所，查处出租、出售、放映有损少年儿童身心健康的刊物、音像制品等违法犯罪行为，并加强对房屋出租户、饮食摊点、暂住人口聚居地的清理整顿，净化校园周边环境。同时，对发生在校园及其周边侵害师生人身和财产安全的刑事、治安案件落实专人专办率达100%。
（十）指导校园制定、完善内部安全管理和治安保卫制度，落实治安防范措施。每年至少对校园专兼职治安保卫人员进行两次以上的法律知识和治安保卫业务、技能及相关专业知识培训，并进行相应考核。校园组建安全保卫机构及专、兼职保卫人员配备率达100%，城市和县城城区校园和农村寄宿制学校保安人员或门卫配备率达100%。
第二十七条 派出所校园警务工作档案卷宗 派出所对校园警务工作要建立档案，档案中应有以下资料： ①每学期工作小结、全年工作总结；②对校园内部安全管理和治安保卫工作进行检查的情况记录；③派出所主要领导每月深入校园了解治安情况，每月组织校园安全隐患排查以及每月组织召开治安联系会议的情况记录；④每年对校园专兼职治安保卫人员进行专业知识培训，并进行考核的情况记录；⑤法制副校长或法制辅导员到任教学校
幼儿园开展工作的情况记录。
第八章 犬只管理
第二十八条 犬只管理工作目标
按照公安机关的职责切实履行犬只管理的责任，并及时审核办理《犬只准养证》，限养区《犬只准养证》审发率达95%以上。
第二十九条 公安机关犬只管理的职责
各级公安机关治安管理部门和派出所是限养区犬只管理的主管机关，应依照《四川省预防控制狂犬病条例》、《四川省犬类限养区犬只管理规定（试行）》和《成都市犬只管理办法》等法规和规章，负责限养区内犬只的登记和年检，查处违法养犬，对野犬、狂犬、伤
人犬进行捕杀及无害化处理。
第三十条 限养区的界定
本市锦江、青羊、金牛、成华、武侯、高新区和站前地区，其他区、（市）县政府所在的镇为犬只限养管理区（简称“限养区”）。
第三十一条 犬只管理工作措施
（一）派出所应深入辖区开展犬只数量的调查摸底工作，及时掌握辖区群众饲养犬只的基本情况，对犬只登记造册，做到底数清、情况明。同时，做好《犬只准养证》的审核办理工作（须审验犬只免疫证明），及时将犬只信息录入警务综合信息平台。
（二）根据群众举报，及时查处犬只扰民、伤人的案（事）件，并依据《治安管理处罚法》相关规定对犬主进行处罚。
（三）经常对辖区群众的犬只饲养行为进行检查，并及时、依法
纠正、处理违规养犬行为。
（四）及时、妥善处理群众反映强烈的养犬问题，发现野犬、恶犬应迅速进行捕捉，并送市犬只收容处置中心进行处理。
（五）发现狂犬或者疑似狂犬病的犬只，应立即通知当地畜禽防疫部门，配合其进行处理，并向上级公安机关报告；发现人患狂犬病或疑似狂犬病，应立即通知当地卫生防疫部门，并向上级公安机关报
告。
第三十二条 对违规养犬行为的处理程序
（一）依法制作检查笔录，开具《扣押物品清单》对犬只予以扣押，通知犬主到派出所接受处理，并告知犬主逾期15日不接受处理的，公安机关将依法对犬只进行处理。公安机关需入户进行检查时，
须持《检查证》。
（二）派出所扣押的犬只一律交市犬只收容处置中心暂养。扣押犬只后，须填写《犬只收容表》，与扣押犬只一并送至市收容处置中心，收容处置中心向移送单位开据回执。
（三）犬主到派出所接受处理后，派出所应适用公安机关办理行政案件一般程序，对犬主给予行政处罚，并进行政策法规教育。
（四）犬主在15日内接受行政处罚后，可凭行政处罚决定书到市犬只收容处置中心领取犬只。15日内犬主未到公安机关接受处理的，由扣押单位通知市犬只收容处置中心负责处理。
第三十三条 犬只管理工作卷宗
派出所对犬只管理工作要建立档案，档案中应有以下资料： ①辖区《犬只管理登记册》；②查处辖区内犬只扰民、伤人案（事）
件的简要记录和统计数据。
第九章 保安指导和监管工作
第三十四条 保安指导和监管工作目标
（一）派出所和民警保安监管工作职责明确，责任到人。
（二）辖区内保安服务公司，以及物业保安、旅馆业保安等内部
保安的基本状况清楚。
（三）辖区内无非法保安组织和保安培训机构。
第三十五条 保安指导和监管工作措施
（一）备案建档。建立保安人员备案登记制度和管理工作档案，督促辖区内物业公司和宾馆饭店等单位报送其聘用的保安人员名册和基本情况，填写《成都市保安人员备案登记表》，并协助做好人员
的背景审查。
（二）监督管理。建立健全派出所保安工作监督管理制度，加强对辖区内保安服务公司、内部保安组织和保安培训机构的监督管理，及时纠正查处保安服务、保安培训中的违法行为。
（三）检查督促。协助保安服务公司和客户单位对保安人员的遵纪守法、履行职责等情况进行检查和考核，对责任心不强，组织纪律性差，或其他不符合保安人员行为规范的，可向所属保安服务公司、物业管理企业等单位提出撤换或辞退的意见和建议。
（四）依法查处。对辖区内非法保安组织和保安培训机构，要依照《治安管理处罚法》第五十四条进行查处取缔；对拒不接受监管、保安人员管理混乱且存在治安隐患的内部保安组织，可依照《企业事业单位内部治安保卫条例》进行查处。
（五）业务培训。结合辖区具体情况，通过定期召开例会、联系会、座谈会等形式，有针对性地对保安人员进行业务培训和指导，教授工作方法，通报辖区治安状况，明确防控重点。
（六）发挥作用。
1、认真落实保安信息员制度，通过保安人员广泛收集各类治安信息，对保安人员提供的治安信息，做到及时登记，及时调查，及时
处理，及时反馈，
2、加强与雇请保安用人单位的协调，在保证雇请单位用人需要的前提下，组织保安人员开展社区和街面治安防控。
第三十六条 保安指导和监管工作卷宗
派出所对保安指导和监管工作要建立档案，档案中应有以下资
料：
①辖区内保安服务公司基本情况登记簿，包括公司名称、法人代表姓名、联系电话、公司地址等；②派驻辖区各客户单位保安人员名册，包括姓名、派驻单位等；③辖区内物业保安、旅馆业保安及其他内部保安的备案登记情况；④保安人员提供治安信息情况登记簿
（册）。
第十章 水上治安管理工作
第三十七条 水上治安管理工作目标
对辖区内水域治安状况做到“底数清、情况明”，加强涉水治安、刑事案件查处。积极配合涉水行政主管部门的行政执法工作，进一步
提高水上治安管理能力。 第三十八条 水上治安管理工作措施
（一）准确掌握辖区内以沙石开采行为为重点的涉水企业情况。
（二）建立健全水上治安管理工作情况簿，明确水上治安管理责
任人、工作任务及措施。
（三）加强对重点水域综合整治。
（四）查处涉水治安、刑事案件。第三十九条 水上治安管理的基础档案
（一）辖区内涉水企业基本情况，包括涉水企业名单、责任人、股东的情况及企业地点、相关证照的复印件等。
（二）辖区内涉水治安、刑事案件的发案情况。
（三）水上治安管理治安信息员的物建及使用情况。
（四）查处涉水治安、刑事案件的基本情况。
第十一章 附则
第四十条 本规范自下发之日起执行。 第四十一条 本规范由市局治安管理处负责解释。
推荐第4篇：派出所治安分析报告
XX派出所XXXX年第X季度
治安分析报告
XXXX年第X季度，我所紧紧围绕保护森林资源和野生动物资源为中心任务，结合本辖区的实际情况，积极在全区开展了坚决打击贩卖、运输、加工国家保护野生动物违法犯罪活动，取得了较好的效果，林区社会治安总体形势呈稳定良好。现将第X季度的林区治安形势分析报告如下：
一、案件破查及接处警情况
本季度我所接报警X起，出动警力X人（次），出动车辆X次，本季因我区降水丰富，没有发生任何森林火灾事故。本季度，我所共发生各类案件X起，查破X起，查处率为100%。其中林业行政案件擅自开垦林地X宗；特大刑事案件X宗，抓获涉案人员X人。X月XX日，全所民警对辖区内的餐厅酒楼进行突击检查，检查至XX区XX街道XXXX馆时在该店铺仓库内查出浸泡XXX的药酒，内装国家X级保护野生动物XXXX只，在厨房冰箱内查出国家X级保护野生动物XXXXX公斤，现场抓获犯罪嫌疑人X人，刑拘X人。
二、林区治安存在的突出问题
从本季度处警和案件情况分析，存在两个问题：一是破坏林地资源行为不时发生；二是破坏野生保护动物资源情况较为严重。造成问题发生的原因，一方面是部分群众法律法规意识淡薄，对相关政策和有关法规缺乏认识，造成无知而触犯有关法规条例；另一方面是出于利益因素，违法人员为了达到个人利益或谋取暴利，非法从事法律法
1 规禁止的行为，知法犯法，挺而走险。
当前，破坏森林资源违法犯罪行为仍然存在，各类案件时有发生，打击违法犯罪活动任重而道远。X月份以来我所持续对全区范围内的餐厅、酒楼、农贸市场进行大检查，贯彻严打方针，持续保持对森林和野生动植物资源犯罪的高压态势，提高预防和打击违法犯罪能力，努力减少森林资源和野生动物资源的损失。
三、下一季度工作重点及采取措施
1、加强森林防火期的护林防火工作，加强森林防火宣传教育，不断增强群众防火意识和法律意识，加强森林治安巡防队伍巡山守山巡逻密度，严格管好野外火源和五类人员管理工作。
2、继续加大查处酒楼食肆，严厉打击非法收购、运输、出售珍贵、濒危野生动物、珍贵、濒危野生动物制品案,维护林区社会野生动植物资源。继续加大查处非法经营、加工木材执法力度，依法取缔无牌无证的木材加工店；开展木材经营单位大检查行动，维护木材经营市场正常流通秩序。
3、继续加强林区社会治安秩序维稳工作，认真排查林区安全隐患，对林区内的所有种养户、山边的居住户，都进行了逐一登记（包括身份证、相片、工作单位、居住时间等相关信息），确保林区内社会治安的稳定。
XXX派出所
XX年X月X日
推荐第5篇：派出所工作汇报材料
汇报材料
尊敬的各位领导：
大家好！我叫***，是***派出所所长。首先，我代表我所全体民警对各位领导的到来表示欢迎，并诚恳地希望各位领导对我所各项工作提出宝贵意见，使我所的工作更上新台阶。
过去的一年，我所在上级的正确领导下，我所坚持以科学发展观理论统领指导各项工作，坚决贯彻执行上级的各项安排部署，围绕全局工作和各项工作目标，全所民警与时俱进，开拓创新，恪尽职守，圆满完成了各项工作任务，为构建和谐**做出了积极的贡献。现就我所各项工作做一个简要的汇报：
一、派出所基本情况
我所成立于一九七六年，位于***，现有民警7名，其中党员 名。民警平均年龄 岁，具有本科文化程度的 人、专科 人、中专 人。管辖***三个乡镇和石镇林场。辖区总面积517平方公里，其中森林面积73万亩，管辖20个行政村，96个村民小组，人口近4万人，西柞高速及西康铁路穿境而过。派出所办公场所为一栋面积为平方米的三层楼房，功能基本齐全。
二、以加强思想政治建设为突破口，全面提升队伍建设水平
一是扎实开展了 思想纪律作风学教活动。通过活动的扎实开展，认真查摆党员民警自身存在的及产生问题的原因，坚定了为人民服务的宗旨意识，明确了今后的努力方向和整改措施。从全心全意为人民服务出发，集中力量整改突出问题，提高服务水平，得到了辖区群众的一致认可，学教活动取得了预期效果。
二是切实加强思想纪律作风建设。我所通过一周一查的细致工作，引导民警认真反思自身五条禁令贯彻执行情况，哪些执行的很好，哪些执行的不到位，要做到清清楚楚、明明白白，包括哪些以前执行得好，现在是否有退转，都要搞清楚。通过实例分析和理论分析，让民警明白五条禁令是利国利民，而且有利于民警个人的好规定，不是来管大家的，而是通过这个禁令让大家提高的，真正使五条禁令的贯彻落到实处，得到好处。同时，结合实际完善了《值班制度》、《请销假制度》、《签到制度》、《警车管理制度》、《卫生制度》等一系列规章制度，进一步规范了内务管理。
三是积极开展学雷锋活动，全面加强党建工作。通过组织民警观看《雷锋的故事》，讨论雷锋精神的时代意义，引导民警掀起学雷锋活动高潮。用雷锋精神，让民警充分的认识到只有在奉献中个人生命才会闪光，只有在奉献中人生的价值才会体现，从而引导民警树立正确的人生观、世界观、价值观。同事加强党风廉政建设，充分发挥党员的先锋模范作用，派出所的凝聚力和战斗力显著增强。
三、主动接受各界监督，积极开展三访三评活动。定期向辖区人大代表、政协委员、服务对象汇报工作，广泛征求人民群众对森林公安工作的意见和建议，及时改进工作。经常请上级领导、局纪检监察、法制部门对我所的各项工作进行监督。同时，积极开展了访问民意、访查民情、访排民忧和评议工作、评查问题、评选先进的三访三评活动。活动中领导能够率先垂范、以身作责，深入群众当中，密切关注群众心里和社会心态变化，耐心做好思想教育工作，理顺群众情绪。全所人员都能放下臭架子、甘当小学生，向人民汇报工作，拜人民为师，真心实意向群众汇报工作，倾听群众的意见、建议，并走出机关，到田间地头里、到群众家中，与百姓同坐一条板凳，跟他们拉拉家长话，用百姓听得懂的语言、用百姓乐于接受的形式向人民群众汇报工作。并把学习雷锋精神融入三访三评活动中来，大力弘扬雷锋干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神，努力形成崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。通过活动的开展，党员模范带头作用明显加强，全所民警团结一致，政治理论水平进一步提高、警容风纪进一步改善、勤政廉政意识进一步增强，人民群众的满意率达95%以上。
四、执法办案方面。我所狠抓执法办案质量，每人建立了执法档案，定期组织民警认真学习行政执法办案程序，并充分运用到办案中去，做到了案卷整洁有序，法律文书、笔录、各种证据齐全，在接处警过程中，不管白天夜晚均能及时到达现场，从未延误过。在受理案件过程中，我们认真负责，对每起报警记载详细，未发生推诿现象，在办案过程中未遭到责任投诉、复议撤销、提起诉讼、国家赔偿或执法过错，每起案件均在法定期限内办结或移交，未发生超时限、超范围继续盘问等问题，严格的依照法律履行职责，未发生越权执法或者不依法履行法定职责的行为，未发生乱收费、乱罚款、乱摊派等侵犯群众合法利益的问题。并且根据辖区破坏森林资源案件的规律，进行了周密部署、主动出击，相继破获多起破坏森林资源案件，有效打击了不法分子的嚣张气焰，取得了很好的社会效应。
以上是我所工作的简要汇报，文字汇报是粗略概括的，具体工作是纷繁复杂的，我知道我们的工作做得还不够好不够细，但我们不避嫌不遮丑，请上级领导检查指正，我们也欢迎各位领导今后多到我们这走走看看。以后的工作中，我们将继续努力，逐一步完善我们的工作，敬请各位领导多提宝贵意见。
推荐第6篇：派出所亮点工作汇报
**派出所基础工作亮点汇报
各位尊敬的领导、同志们：
大家好！**派出所按照局党委会议精神要求，结合本所实际，审时度势，精心谋划，以打造新的社区警务模式为工作亮点，创建平安和谐社区，现我将工作思路作一简要汇报：
一、辖区基本情况及当前警务运行模式
**派出所辖区面积约3.5平方公里，有小区院落61个，常住人口36718人，暂（寄）住人口3113人，出租房屋1490户。辖区内共有中小学幼儿园7家，企事业单位34家，行业场所110家，门面3233家。现有在编民警25人，其中所领导5人，另有协警4人，监控5人。按照三队一室标准设置社区民警队9人，刑警队5人，治安巡逻队5人，办公室（含户籍）4人。
**所位于市辖主城区，接处警工作量巨大，去年全年共受理接处警7030件，其中刑事案件1223件，治安案件251件，纠纷1704件。我所实行“老中青” 4名正式民警搭配的值班模式，兼顾了值班备勤和接处警所需警力，确保有效应对各类突发性事件，但也凸显出民警值班周期过短导致身心疲乏、值班期间未处理完的矛盾纠纷耗费大量时间和精力等弊端，同时，专项斗争和非警务活动的影响，各类检查、考核而对正常工作的牵制，使社区民警工作的主动性、创造性得不到充分发挥，使得警务室建设难以深入，警务区工作要求、制度和措施难以落实，警务区警务工作的效果难以提升。
二、以打造新型社区警务模式为亮点，创建平安和谐社区
我所将在今年全面推开社区警务规范化建设，从工作机制、矛盾纠纷化解、人口管理、社区防控四方面打造全新的社区警务运行模式，促进派出所警力的下沉和管理的前移，使基层基础工作得到强化。
1、“精”用兵，实现现有警力效能最大化
从改革值班制度入手，设置三名民警加一名协警的值班备勤模式，延长值班周期，减轻民警值班备勤的工作负荷以便将更多精力投入到社区工作中。做专做实警务室，实现每个社区警务室配备两名民警和一名刑侦民警的社区警务模式和 每周不低于20小时警务室工作时间的勤务机制，真正实现警务室民警专职化。明确和规范警务室民警职责，将各项警务工作向警务室延伸，发挥警务室民警立足于警务区、工作于警务区的优势。
2、“重”化解，实现矛盾纠纷化解在基层
每个社区警务室建立矛盾纠纷化解室，重新建立派出所矛盾纠纷化解机制，规定值班中受理的纠纷，若构成案件则直接交由案件队受理，其他纠纷若一次调节不成功，则将相关材料移交所属社区警务室调处。实行矛盾纠纷约谈机制，群众可主动邀约社区民警开展矛盾纠纷化解。物建治安耳目，及时、快速、准确收集社会各类动态信息，确保社区警务室作为介入纠纷、化解矛盾的先期处置单元，确保矛盾纠纷能够及时化解在基层。
3、“强”管理，实现辖区人口、场所管控到位
聘请专业人员充实完善我所自行开发的“警用社区地理人口管理查询系统”，社区民警以入户调查为抓手，积极开展实有人口、地理信息采集，实现每个社区信息录入率达到80%，使辖区基础工作实现全面信息化，实现对辖区公共娱乐场所、特种行业、出租出租房屋的分级管控，为侦查破案、安全检查、搜查抓捕等提供鲜活的数据资源。
4、“抓”防范，实现社区防控网络全覆盖
责任区民警充分挖掘和利用辖区治安资源，吸收辖区低保、失业人员建立社区群防群治组织，积极开展形式多样的治安防范，落实社区“人防、物防、技防”措施，构筑和完善社区防范体系。与治安巡逻队、综治巡控队配合，将巡逻警力向治安复杂地区和重点部位、重点目标倾斜，强化街面控制，最大限度地压缩作案时空，有效降低各类案件的发案数量。
5、“访”民意，实现人们群众满意度显著提升
以社区警务室为依托，责任区民警深入辖区，开展“访”辖区企业，“评”服务效能；“访”案件当事人，“评”执法效果； “访”辖区群众，“评”和谐指数； “访”党员代表，“评”行风建设的一系列访评活动，通过提供便民、利民服务，主动、热情为群众排忧解难，进一步拉近派出所民警与群众的距离，警务区工作得到了越来越多的群众的理解和认可。
新的警务运行模式，将重新明确“三队一室”的岗位职责及工作标准，真正做到让社区警务队“沉下去”，让巡防防控队“动起来”，让案件查处队“打得狠”，让内勤室“灵起来”，让队室“联起来”，有效地整合了派出所的警力资源，强化打、防、管、控、建、服等多种功能，使派出所真正成为综合性的战斗实体。
推荐第7篇：派出所治安调解的调查报告
题目：派出所治安调解的调查报告
分校：
姓名：
学号：
成绩：
调查报告封面
附表1社会调查（管理实践）计划表姓名学号专业
附表2社会调查（管理实践）活动过程记录表
姓名学号专业
推荐第8篇：派出所治安管理员先进事迹（推荐）
ⅩⅩ派出所ⅩⅩ村治安管理员先进事迹
我叫ⅩⅩ，我是一名治安管理员，在今年的工作中成绩突出，在所管辖的范围内，无重大恶性事件，治安案件明显下降，辖区治安形势平稳，人民群众安居乐业，为ⅩⅩ村的村民提供了切实的帮助，也为派出所工作提供了强有利的保证，是ⅩⅩ派出所辖区内治安管理员工作中的一个亮点，最近主要成绩如下：
ⅩⅩ村位于武安市康二城镇，309国道与永峰公路交界处，目前常住人口244人，共54户。在ⅩⅩ派出所ⅩⅩ警务室工作这段时间，我全部入户，调解各类民事纠纷，发布预警信息，为群众排忧解难，提供服务，发放身份证件,更换户口本。7月中旬为村民王捧琴家里办理了户口本更换，身份证取照，送户口本上门一系列服务，深的村民的认可。王捧琴的丈夫过世的早，一个人带着3个孩子，2个女儿一个儿子，近期儿子要结婚，女儿要出嫁，许多麻烦事都缠到了王捧琴身上，王捧琴很是烦恼，我上门走访时通过交谈了解到，王捧琴的户口本还是老户口本，只有4位户号的户口本，为儿子买家电之后不能领取下乡补助，派出所离ⅩⅩ村又远，交通又不方便，于是我帮助王捧琴到所里更换户口本，到所里之后，户籍上查出王捧琴还没有办理二代身份证，没有办法更换户口本，需要先办理身份证才能更换户口本，于是我骑上电动车到王捧琴家为其照身份证照片，我用的是单兵作战摄录仪取的照，照完之后我又骑车到派出所，派出所户籍员上传照片之后照片不合格，不能达到办理身份的要求，我骑车到亲戚家借了一台数码相机，又到村民王捧琴家里帮她照身份证照片，取相之后已经是下午5点多钟，第二天8点钟我赶到派出所再次让户籍员上传身份照片，照片质量还是不合格，像素太高，照片太大，王捧琴没有时间到派出所照相，如果不更换户口本，女儿和儿子都没有办法办理结婚证，在派出所等到中午时，我请户籍员同事一起下村到村
民王捧琴家里帮她把身份证照片照好了。第三天天下着雨，我冒雨前去王捧琴家里为她送更换好的户口本，将户口本送到王捧琴手中的时候，我笑了，终于把这个户口本给换好了，王捧琴一家人很高兴，邀请我等他们后天家中办喜事的时候，一定要过去，去吃喜酒。
通过这几个月的工作我觉得用“本本分分做人，踏踏实实工作”这十二个字来形容是最真实、最贴切的。我坚信只有谦虚学习、踏实工作、本份做人，才能换来工作成绩的取得和认可。现在我已很好适应了自己的本职工作，，融入到维护社会安定、风雨同舟的大集体之中，从一个对治安工作什么都不知什么都不懂的大学生到如今能完全胜任本职工作，用自己的行动做好一个普通的治安管理员。
推荐第9篇：派出所治安民警述职报告
各位领导及战友：
我是薛洪山，现在和平派出所工作，任治安民警。2007年以来我在局党委以及局机关相关科室和领导的指导和帮助下能勤奋工作，积极进取、团结同志圆满的完成了各项工作。现将工作总结如下：
一、加强自身修养，努力提高政治业务素质。
今年本人在加强政治素质方面强化了学习，始终同市委政府
保持高度一致，增强个人的政治敏锐性和责任感。紧紧围绕党委把握工作重点，工作上，严于律己、勤勤恳恳、兢兢业业凡是安排给我的工作任务我尽最大努力完成好。如今年八月中旬李所长安排我调查一个人，该人在博乐诈骗来塔躲避人员，经我和同事多方努力在**市杜别克小区将该诈骗人员抓获，并移交博乐公安机关。在廉政建设方面我今年进一步加强了对党内“两个条例”的学习。筑牢了反腐倡廉的防线。时刻以自警、自重、自励、自省的标准来约束自己，做到了清正廉洁、公道正派。队伍建设上我以集中教育整顿岗位大练兵、在市党校理论研讨班一个月的学习及十七大报告培训班的活动为契机，认真学习了中共中央最新的理论成果，公安部等各个专项会议精神，深刻领会上级领导抓工作的神经实质，提高认识，曾强责任心，谦虚待人，刻苦做事，自觉的维护了公安机关的声誉。
二、树立牢固的社会法制理念
马克思主义认为社会存在决定社会意识，社会法治心理是社会经济生活、政治生活、文化生活、家庭生活，尤其是社会法治生活的氛围中逐步形成的。本人通过对依法治国方略和在全民中进行社会主义法治理念教育的进一步学习中认为社会主义法治理念实质上就是政法工作的指导思想这个理念是以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，坚持科学发展观，在总结中国特色社会主义法治建设实践经验合理借鉴中外法治文明发展的优秀成果基础上形成的。是科学的、先进的理念。为当前和今后建设社会主义法治国家提供了正确的指南。作为一名派出所办理治安案件的民警在对新的《中华人民共和国治安管理处罚法》的学习过程中作为中国治安管理处罚法律体系的基本法治安管理处罚所规定的内容涉及公共秩序、公共安全、社会管理和公民人身权利、财产权利等各个领域与公民、法人和其他组织的合法权益息息相关，对规范和保障公安机关依法履行治安管理工作职责发挥重要作用通过一年多的实践和运用证明对公安机关及时查处治安案件积极化解社会矛盾有效维护社会稳定产生了积极而深远的影响。一年来在办理的治安案件中无一起上诉案件，同时注重对年轻同志的培养，及时发现他们的闪光点，发挥和调动他们工作的积极性，共同办理好每一起案件。
推荐第10篇：方派出所治安情况分析
方山派出所治安情况分析
一、立案情况 2011年1月1日至10月26日辖区治安情况：我所共接处警 起；受理行政案件 起，与上旬同比上升起，升幅为 %；立刑事案件 起，与上旬同比下降 起，降幅为 %；立交通事故案件 起，与上旬同比下降 起，降幅为 %；交通事故民事调解 起。
二、破案情况
本时间短破刑事案件 起，与去年同比下降 起，降幅为 %；查处行政案件 起，与上旬同比上升 起，升幅为 %。
通过接处警查处案件 起，通过接处警抓获嫌疑人 人，通过巡逻蹲守查处案件数 起，通过巡逻蹲守抓获嫌疑人 人。
收缴被盗柴油
三、打击处理人员情况
本旬打击处理 人，刑事拘留 人，行政拘留 人，训诫 人，取保候审 人。
四、案件分析
（一）刑事案件情况
1月份到10月份的刑事案件发案情况较去年有所上升。主要为摩托车被盗、和抢劫黄金、入室盗窃、交通安全方面的案件较多。为有效预防各类案件的发生，结合辖区实际情况，我所在治安管理方面，加大巡查和检查力度，并提醒广大村民做好防范工 1
作及做好矛盾纠纷排查工作，加大打击查处力度。 （ 二）治安案件情况
具体涉案主要是通过民警走访检查辖区企业、单位，加强对外来务工人员检查力度，结合大情报信息采集等工作，加强打击黄、赌、毒行动，特别加大查禁赌博力度，协助镇政府拆违，化解各类矛盾纠纷。
（二）发案地点与时间：
本年度刑事案件治安案件发案地点分别集中于三八厂附近、马庄路口、集贸市场以及各个集会庙会，及各个厂矿附近，发案时间多为中午12时到下午15时。本旬交通事故案件发案地点多在程庄大桥与花石交界转弯处、三八厂路口、等车流量较多的路段，发案时间多在下午19时至次日早晨8时。
（三）作案方式
作案方式多为嫌疑人事先预谋并且是共同作案。
五、典型案例
2011年 6月 17 日15 时 分，接到群众报警说在坡村路边一诊所发生一起摩托车盗窃案. 2
六、下一步工作建议及对策
一、认真剖析辖区法案情况
1、本年度辖区发案地点较为分散，我所认真分析发案特点，及时调整防控和打击违法犯罪的工作方案，加强易发案部位、时段巡逻力度，严厉打击各类违法犯罪活动。
2、在辖区车流量较大的地方，严厉查处酒后驾车违法行为，组织警力开展道路交通整治工作，从源头上预防和控制交通事故上升的势头，确保辖区道路安全畅通。
二、防范建议
1、为预防各类盗窃案件的发生，与镇综治办，及村委会加大各类矛盾纠纷排查化解，有效预防各类案件的发生。
2、加强单位、企、事业单位内部加强防范及施工安全，以防盗窃、消防安全为重点，加强检查监督，确保单位、企、事业安全。
3、加强对辖区宾旅馆、网吧监督检查力度，严格落实“四实”登记制度，杜绝无证住宿和一证多住；落实消防安全检查制度。
4、根据发案规律，盗窃摩托车的案件多发生在大路边，而且案件多发生在中午的
11、12点钟至下午6.7点钟。根据这个发案特点，要在这样的天气、这个时段重点进行巡逻，加强防范。
安全防范提示：
就本年度治安形势来看入室盗窃、盗窃电动车以及抢夺案件依然不断发生，提醒居民朋友加强防范。
一、防范入室盗窃。犯罪分子入室盗窃的方法主要有撬门入室、爬窗入室等手段。防范要点：
1、出入公共防盗门要随手关门，不要将公共防盗门的钥匙借给朋友和随便为不认识的人开启防盗门；
2、睡觉、出门关严门窗。关好窗户、反锁防盗门，注意厨房、厕所、阳台窗户关好，平常在您睡觉、出门之前最好检查一下门窗是否关严。
3、重要财物莫放家中。
4、防护窗不一定安全。家居的各个门、窗要经常检查，窗、门损坏要及时更换，门锁损坏或钥匙遗失要及时更换。
5、及时报警，报警后注意保护好现场。
二、防范盗窃电动车。据不完全统计，仅焦作市解放、山阳两区每年被盗电动车不下两千辆，因此防范盗窃电动车形势十分紧迫。防范要点：1．不嫌麻烦，离车上锁，哪怕是暂时离开瞬间返回。 2．选择高质量的车锁。3．不要乱扔滥放。放置在住宅门口很容易被偷，午休时间或晚间就餐时间是电动车丢失的高发时段，把电动车放在楼梯间并不安全，楼梯间黑暗的环境反而是贼作案的掩护。出门最好是把电动车存放在有人看管的存车场所，花几角钱买个安全。 4．存车莫忘索取存车牌，一旦出现意外，有地方索赔。
三、夜晚出门防抢。警方提醒特别是在人群稀少的路边、公园的小树林里、草地上是实施抢劫的高危地域。夜晚出门防抢要注意以下几点：
1、夜晚出行至少三五个人结伴而行，而且尽量要有一两个轻壮年男性随行；
2、尽量到人群较多的开阔地带活动，而尽量避开人群稀少的路边、小树林、草地等地点；
3、外出不要太晚，尽量早归；
4、外出不要带太多的财物，如现金、贵重首饰等；
5、一但遇到坏人，不要慌张，更不要与坏人硬拼，一方面生命比多少金钱都重要，坏人多是图财，一般不是为了逃走不会行凶伤人，另一方面尽量向周围人群求救，有条件的话尽可能早一点拨打110报警，再者三十六计走为。
方山派出所
2011年10月26日 。
第11篇：关于社区治安派出所表扬信
关于社区治安派出所表扬信
关于社区治安派出所表扬信篇1xx市xx县的公安局干警们:您们好!非常感谢您们公安局的两位同志!我代表上海的游客谢谢您们啦!11月27日我们公司组织去xx市xx县旅游，晚上住在竹炭博物馆，白天玩的不过瘾，晚上我们继续自助游玩，直到28号凌晨了，我们也不知道地形，出租车也不像上海那样凌晨了还随手可招了，大马路上空荡荡的，我们玩的地方，离我们住的地方也不知道有多远了，当然更不知道怎么走了，正在我们愁眉莫展要往哪个方向的时候，看到一辆巡逻警车经过，我们就顺手拦下问问路。两位年轻的同志很客气，了解了一下情况后，知道我们是上海过来游玩的游客迷失了方向。没想到xx县的风景好，xx县的公安干警更好!好心的让我们9位游客都上了车，一路辛苦把我们送到了竹炭博物馆。xxx xx年x月x日
关于社区治安派出所表扬信篇2尊敬的xx区北交警大队领导:您好﹗我是xx市一名普通的市民，今天我满怀着感激之情，写下了这封表扬信，只为向警员李晗(053xxx)献上我最真诚的谢意﹗5月13日上午，我和家人带着宝宝乘坐b13去二院看病，途中经过龙城大道下车转车，不慎将自己随身携带的挎包落在车上，我非常非常着急因为跨包里有我私人很多非常重要的东西，如果遗失对我的家庭来说损失非常大，就在这紧急的时刻，旁边交警亭的交警给予我很大的帮助，一名年轻的交警听了我的叙述，二话不说开车带着我母亲去追公交车，终于追到了。我的挎包找到了!里面的东西一样不少在此我非常非常感谢这名警员能在关键的时刻给我予以帮助，感谢和他一样的很多奋战在一线的交警们给XX市民的帮助﹗xxx xx年x月x日
关于社区治安派出所表扬信篇3x派出所领导:你们好!我是xx小区的业户，今天怀着诚挚的谢意向你们表示感谢，尤其要感谢贵所的丁得平同志。3月底有一天，我下班时忘记锁上车门就直接回家了，贵所丁得平同志巡逻到停车处及时发现了该问题，他先到我车上查看有无破坏痕迹，当看到我车卡上的单位电话后立即联系我，不过当时单位已经下班，没有联系上。他马上和小区看车师傅等多方打听，最后几经周转终于和我取得联系。这时我才如梦初醒，知道自己竟然忘记了锁车门。事后，我回想丁得平同志如果没有认真细致的巡逻也不会及时发现问题，或者他打单位电话没联系上我就放弃的话，可能我都会遭到损失，甚至丢车都有可能。由于丁得平同志的及时援手，帮我挽回了无形的巨大损失。在此我非常感谢丁得平同志周到细心及时的服务，他作为一名警察，和所有的警察一起，保护着人民群众的安危，真正做到了人民警察为人民的光荣职责。正像歌中所歌唱的那样:“在繁华的城镇，在寂静的山谷，人民警察的身影，陪着月落，陪着日出，神圣的国徽放射出正义的光芒，金色的盾牌，守卫着的千家万户。”当今社会，我为能遇见像丁得平同志这样的高尚品格所感动。一直以来派出所的同志们真正做到了认真巡逻，守护安全，言行礼貌、助人为乐，让我感受到温暖、平安的感觉。你们的精神实在是令人感动，在此对以丁得平为代表的富国派出所全体同志表示我由衷的感谢!由于工作繁忙，最近身体又欠佳，所以一直拖到今日，才抽空写了这封表扬信。不过我心里一直没有忘记，今后也不会忘记，因为有人民警察在我们身边，幸福平安的生活就在我们身边!xxxxx年x月x日
第12篇：工业园区治安工作汇报
工业园区警务室工作汇报
XXX公安局园区警务室至5月7日进驻以来，认真按照工业园区联防工作的总体部署，紧紧围绕营建“平安工业区”这个主题，以突出队伍建设为主体，认真落实“群防群治”工作方案，不断完善治安联防工作机制，着力推进工业园区联防社会化管理和企业内部联防队伍正规化建设，确保工业园区联防工作扎实深入开展，为园区经济发展、营造了良好的投资氛围打下了一定的基础。现在将近期开展的工作汇报如下：
一、走访园区企业、以人口管理，为企业提供服务
工业园区警务室自进驻以来，我们走访已经进驻的十六家企业：元哲工装厂、青燕服装厂、卓宏玻璃制造厂、斯克维思、金鹿拖拉机厂、福既汽车等等。并收集企业相关人员资料进行建档管理，对所有入园企业的人员都进行了网内的排查和比对，共对812人的身份情况进行了核实，在此过程中没有发现“三逃”人员。
二、以防控网络队伍建设为重点，让联防工作落到实处
抓好工业园区队伍建设，是搞好创建“平安工业园区示范带”的基础，治安联防队伍的好坏，直接关系到工业园区的各项安全工作进度，为此，我们在抓队伍建设从几个方面入手：
一是在防控队伍建设突出一个“重”字。工业园区管委会和市局分管领导高度重视工业园区联防工作，都分别对园区的联防工作进行了指导，警务室在此基础上对所有入园的企业和相关人员召开了座谈会，广泛征求群众意见，将园区人口管理和重点场所管理列为治安工作重点。
二是队伍建设要注重一个“建”字。即治安联防的队伍建设。警务室在摸清了底数的情况下，成立了工业园区管委会治安联防队，调动广大企业业主积极参与，并且与每个企业签订了社会治安综合治理责任书。各企业要将安全工作列为议事日程，必须建立义务消防机构队伍和内保队伍，确保企业内部安全工作落实到人。
三是队伍建设强调一个“联”字。我们在队伍建设中为搞好自身建设，经常与各企业内保人员和保安人员取得联系，了解各方面情况，督促企业建立内保机构，倾听各家企业的意见，使我们的治安联防队伍做到有的放矢，真正实现“群防群治”
四是队伍建设重视一个“防”字。联防工作重点是“防”字。我们主要是从园区的以前发生的盗窃案件、安全事故、防个人安全，防季节性事故入手，经常不定期深入企业走访，开展工业园区警务室的法制、安全和消防宣传工作，督促企业做好安全防火防盗防灾害事故工作，以预防为主，防患于未然，确保园区内安全无事故。
五是督促各企业建立内保工作制度。帮助企业完善了《安全保卫制度》、《门卫管理制度》、《治安岗亭车辆登记制度》、《全天候24小时值班制度》、《重大事项报告制度》、《重要物品管理制度》、《外来人员管理制度》等一系列制度规定,依靠制度管理人,用制度约束人。各企业明确2名以上内保人员24小时值班和夜间巡逻，节假日轮流值班制度。
六是加强内部安防。警务室做好园区的内保管理，把防火、防盗、防治安事故作为工作重点，加强内部治安防范。对工业园区办公楼的文档室、财务室、微机室等重点部位都配备了防盗门，防火设备，对办公楼关键部位安装了防盗网等安全设施，同时加强各企业技防。督促各企业在走道和院墙安装了红外线监控设备，目前，经工作已经有五家入园企业安装了技防设施并投入了使用。
三、存在的问题：
一是警务室警力不足，目前警务室虽然安排了三名民警进驻，但实际只有两个民警轮流值班，如遇重大突发事件，根本无法应付，会给园区治安工作带来了一定的影响，同时也会影响整个园区的招商工作。
二是工和经费得不到保障，工业园区目前正处于起步创业阶段，在经费上管委会也是鞭长莫及，工业园区警务室的工作经费也没有纳入市局的年初经费预算中，因此园区警务室目前处于两不管的真空地带，给工作的开展带来了很大的压力。
四、下一步工作打算
1、继续加强治安队伍建设，增加队员人数，不断提高队员的政治、业务水平，建立一支过硬的治安队伍。
2、继续加强和规范工业园区人口管理工作、重点行业场所管理及各项社会治安综合治理工作。
3、积极配合上级公安局安排的各项工作。
4、巩固当前取得工业园区治安联防工作成果，将马场坪工业区作为“平安示范带”，逐步延伸到龙昌、牛场工业区。
工业园区警务室 2013年5月27日
第13篇：油区治安工作汇报
采油一大队
关于开展“油区治安秩序专项整治行动”的
工作汇报
考核组各位领导：
按照《甘泉县公安局、下寺湾采油厂油区治安秩序专项整治行动实施方案》的具体要求；我队结合自身生产运行实际，迅速动员，抢抓落实，精心组织开展了此次专项整治行动，现将具体工作开展事宜总结汇报如下：
一、动员部署情况
2010年2月5日，我队组织召开了“采油一大队油区治安秩序专项整治行动动员大会”，会议由大队长主持，队领导、各区长及部分职工代表参加了会议；会议制定实施了《采油一大队油区治安秩序专项整治行动实施方案》，对各阶段工作做了详细细致的安排部署，明确了各区的工作重点和工作目标，并向各区及后勤人员下达了整治行动任务指标，使此次专项整治行动有章可循，各项工作有序、扎实开展。
二、工作开展情况
1、充分运用舆论监督，加大宣传力度。期间大队组织人员在个重要路口张贴各类警示宣传标语、横幅共计20处，并对各检查站人员进行了合理安排；各区按照自身生产运行实际，合理安排部署，由区长牵头，走近职工，开展“油区
治安秩序整治”宣传活动，切实增强职工对开展此次专项整治行动的责任感和使命感；
2、充分利用昼夜巡查，加大监管力度。各区以班组为单位，组织人员开展油区夜间巡查；大队则不定期组织后勤人员在特殊地段、特殊井、特殊人（重点是桥镇、下寺湾公路沿线各井场进行）附近进行昼夜蹲点观察。
3、注重回顾、总结，切实加强组织领导。2010年4月5日，我队组织召开了集中整治阶段性总结会，会议汇总了各区前段时间取得的各项整治成果，听取了各主要负责人的工作汇报，并对下阶段工作做了详细、周密的部署；确保油区治安秩序稳定，保证各项生产工作顺利开展。
三、工作完成情况
此次专项整治行动期间，大队共组织人员实施昼夜蹲点观察17次，各区累计开展油区夜间巡查120余次，累计派遣人员1600余人次，全队未发生一起原油偷盗事件；圆满的完成了本次专项整治行动的各项工作，油区治安情况进一步好转，各项生产工作有序、顺利开展。
采油一大队
二0一0年五月十一日
第14篇：治安保卫工作汇报
治安保卫工作汇报
处领导：
现将保卫科治安工作及新年度工作计划和打算汇报如下
一、去年的工作汇报：
2006年以来，保卫科在王楼矿井筹建处总党支、处领导的正确领导下，紧紧围绕“矿井筹建”这个中心，始终坚持“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的工作方针。以《企业事业单位内部治安保卫条例》为依据，充分发挥自身职能，全面落实各项防范措施，不断提高全矿社会治安综合防控能力。为矿井筹建工作营造良好的外部环境。为筹建处各项工作任务的顺利完成打下良好的基础，回顾一年来的工作，我们主要做到了以下几点：
（一）抓班子、带队伍、提高整体战斗力
2006年是王楼矿井筹建工作取得长足发展的一年，我们坚持围绕矿井筹建这个中心，针对当前矿区面临的治安新形势，做到强班子聚合力，抓队伍树形象，强化保卫队伍的基础管理，促进全科工作朝良性发展。
在抓班子建设方面，我们注重监督制约的作用，通过定期召开班子民主生活会、班子会，认真开展批评与自我批评。坚持在实际工作中查找问题，落实整改措施，使班子成员相互支持、相互理解、大事勤商量、小事勤通气、思想常沟通，在党风廉政建设方面，班子成员牢固树立“廉政自律无小事、小事不止出大事”的思想观念，认真履行廉政准则。在工作和生活当中，始终坚持按原则办事，按制度办事，不搞特殊，不徇私情，不以权谋私，做到了靠正气、靠廉洁来树立班
子的威信和形象，增强了班子的凝聚力。
为提高保卫队伍素质，我们突出采取了以下措施：一是按照“文明执勤、严格执法”的标准要求，制定了10条文明用语，20条文明上岗规范，加强对所有人员的学习，促进文明行为的养成。二是强化军事训练，提高保卫人员军政素质，由于保卫人员以退伍士兵为主体，军事训练有良好的基础，我们专门抽出一个月的时间，集中训练了军人队列基础、擒敌拳、棍术等；为了做到军事训练与日常工作两不误，我们制定了训练计划采用分批轮训的办法，通过一个月的集中轮训，提高了保卫人员的纪律观念和军姿行为。三是完善制度、强化管理，在加强对出门证管理、执勤管理、巡逻制度等多项内部管理制度的基础上，全面要求，依照管理制度，抓落实，坚持没有出门证的物品坚决不出。执勤过程中，坚持文明，依法巡逻，坚持两班倒一小时绕矿区全面巡逻一次，并加强对办公楼、宿舍楼、炸药库、绞车房、变电所、井口等要点部位的巡逻力度。
（二）抓基础、上台阶、牢固治安第一道防线
今年以来，我们依照“打防并举、标本兼顾、重在防范、重在治本”的方针。坚持以人为本，从法制宣传教育，职工文明行为规范等方面入手，加强治安基础管理，做好法制宣传工作是预防违法犯罪的有效措施。今年以来，我们始终坚持“统分结合，普治并举”的做法，加强对矿区所有人员的法制宣传教育工作。目前，矿井正处于筹建阶段，施工单位较多，人员情况相当复杂，我们坚持用发生在身边的事件，来教育身边的人，加强同施工单位有关领导和保卫人员的联系，
对违法违纪人员进行帮助，有效遏制了违法、犯罪率的上升。规范职工言行，提高职工文明素质是创建文明和谐治安环境的有效前提。我们每天对各公共场所的文明情况进行督察，为提高效果规范文明实际标准，我们在制止不文明行为，要求执勤人员先打敬礼，再指出违规之处，并进行批评教育。同时，对执勤人员加强了“精、细、严、实”管理理念的灌输教育，克服队员执勤过程中，做好人主义，要求在执勤过程中对违规人员，不论是谁，做到一视同仁，不留情面，使违纪人员达到吸取教训，改正行为的目的。在执勤过程中，队员即当文明行为的纠正员，也作文明宣传员，及时把矿筹建处制定的有关文明行为送到各施工单位并督促各施工单位抓好对职工的学习教育，使他们入耳，入心、入脑。在文明言行落实到工作生活中去，宿舍楼垃圾，遗弃废物，乱扔烟头、随地吐痰的不文明行为曾一度可止，我们采取巡回检查并蹲点守候结合的方式，专门进行了集中治理，较好地改变了脏乱差的现象。针对矿大门口、汽车、摩托车、自行车乱停乱放和小吃、外卖乱占公路的现象，我们采取集中整治规范停放位置。停放方向，不间断巡查等有力措施，实现了集中有序有效。这些工作有促进了职工文明行为逐渐养成，公共场所实现了三转变，即职工文明修养有了转变，公共秩序有了较大转变，公共卫生有了较好转变。
（三）抓严打、协助公安机关破大案，惩处违法犯罪。
我们把严打整治工作摆在突出位置，始终保持了对违法违纪分子的严打声威和高压态势，对苗头性、倾向性的违法犯罪保持高度敏感，坚持露头就打，按照“什么问题突出就集中整治什么问题原则”重点
抓好突出问题的整治工作，做到整治一处，巩固一片。2006年12月26日晚十时许，在矿东大门北200米的锦瑞饭店发生一起重大故意杀人事件致两人死亡，我们及时向任城公安分局刑警大队和喻屯镇派出所汇报积极协助公安机关破案，据知情者说杀人犯说话带有安徽口音，我们立即组织全体人员积极配合公安机关进行针对三十处施工人员进行排查，仅用四天时间就协助公安机关将杀人犯孟某抓获。一年来，通过我们全科人员的共同力量有力打击了不法分子的嚣张气焰，保护了企业及职工群众的利益，确保了整个矿区的稳定。
（四）火工品、消防管理工作是重中之重
炸药雷管是煤矿生产的必用品，我们严格按照《火工品管理八项制度》来严格执行炸药雷管的购买、存放、发放、清退等工作，并定期召开火工品安全例会。组织炸药库人员学习安全知识常识和专业知识。并努力抓好炸药、雷管的押运工作，确保从出库到入井一路上的安全。
消防工作事关煤矿安全的大事，我们定期检查办公楼、宿舍楼、井口、食堂、变电所、炸药库、绞车房、机修车间、仓库等重点场所消防栓、灭火器、消防水带的性能及使用情况并登记造册做好记录，切实把防火、防灾当作一项重大任务来抓。一年来，我矿区内未发现任何火灾事故。
二、新年度的工作计划和打算
2007年是王楼矿井筹建处相当重要的一年，矿井面临由筹建向生产矿井的转变．矿井的发展给治安保卫工作也带来新的任务和情
况．我们会在处领导的正确领导下继续坚持＂预防为主，单位负责，突出重点，保障安全＂的工作方针．以《企业事业单位内部治安保卫条例》为依据加强防范，提高矿区的社会治安综合防控能力．为矿井的投产营造良好的外部环境．
（一） 继续加强组织学习，提高全体保卫人员的综合素质．我们将组织全体保卫人员学习法律法规，《企业事业单位内部治安保卫条例》、《山东省护卫队管理工作暂行规定》、《全省保卫干部专职护卫队员训练与考核大纲》、《门卫，巡逻管理制度》、《出入证管理制度》，以及《王楼矿井筹建处内部治安管理（暂行）办法》等．通过对上述法规的学习，提高我们的综合素质．
（二）完善各项管理制度，依照管理制度抓落实
1、出入证管理坚持做好出门物品必须有出门证并加盖公章由分管部门责任人签字。没有出入证的物品一律不出门。人员一律凭佩带临矿集团的胸牌、胸章及有关证明进出矿区。
2、对来到矿区工作的人员和在册职工及相关施工人员按名造册，统一建立相关人员挡案，存档入微机。
3、巡逻坚持并完善已有的巡逻制度，按时、严格依照制度拟订的巡逻路线，进行巡逻。巡逻过程中切实做到：人员、警戒统一，巡逻地点到位。
4、坚持一月两次科务会制度。每月中旬、月末召开全体保卫人员工作会议。对工作及时做好总结和安排。
（三）坚持做好年度训练计划
定期集中加强军事训练，提高保卫人员的军事素质，军事训练采
取分批军训的方法，提高保卫人员的军事观念和军姿行为
（四）坚持做好消防安全管理工作
消防工作事关煤矿安全的大事实行定期检查办公楼、宿舍楼、井口、食堂、变电所、绞车房、机修车间、仓库、大门、等重点场所的消防栓、灭火器、消防水带的性能每月组织一次检查并登记造册。今年组织一到两次消防演练。切实把防火防灾当成一件大事来抓。
汇报人：胡加勇
2007年2月20日
第15篇：治安工作汇报材料
常抓不懈、长治久安，全面保证安全、和谐旅游新局面
-——-陕西华山三特索道有限公司治安工作汇报
企业简介：华山三特索道是由华阴市华山公路索道总公司、新加坡高技术公司与武汉三特索道集团股份有限公司三方共同投资兴建的中外合作企业。于1996年4月10日建成运营，因其建设难度大、投资规模大、设备精良被业内人士誉为是“亚洲第一索”。
华山三特索道的开通，彻底打破了“自古华山一条路”的历史，解决了游客登山难的问题，截止2011年，华山三特索道已累计接待中外游客1100余万人次，累计安全运行6万余小时，实现经营收入
7.5亿元，上缴利税2.6亿元，先后被评为全国《十佳索道》企业、中国索道首家5S（五星级索道）企业，陕西省《应急救援示范点》、陕西省国税、地税《A级纳税户》、陕西省地税百名诚信纳税人评选《诚信企业》、渭南市《安全生产标兵单位》、渭南市《文明示范窗口》、渭南市劳动用工《A级信用单位》等荣誉。
在上级部门的正确领导下，我公司积极围绕“平安建设”构想，始终坚持“安全第
一、预防为主”的方针，落实“谁主管、谁负责”的原则。积极做好治安防范、消防安全和综合治理工作，狠抓各项防范措施的落实，努力实现了“两个不发生、两个不出现”的目标，即不发生刑事治安案件，不发生安全事故；不出现重大游客投诉事件、不出现员工违法事件。全面维护了公司治安安全，有利的促进了公司各项任务的顺利完成，为创建“平安华阴”构建和谐社会做出了积极的贡献。近年来，公司先后获得“治安模范先进单位”、“综合治理先进单位”等荣誉。现将公司2011治安综合治理工作汇报如下：
一、制度健全、措施完善
1.为保证公司治安安全工作的顺利进行，公司制定各项治安管理制度，对公司治安工作进行全面管理。并做好各项检查记录，坚持做到“事事有记录，人人有签字”，确保公司的每项检查都能够全面落实
2.坚持“谁主管、谁负责”原则，较好的落实了领导责任制，形成了领导统管、部门负责、员工参与、齐抓共管的良好局面
3.根据淡、旺季调整，人员变动的实际，及时调整综合、稳定等各类规范，不断创新现场游客秩序管理，如：在今年
7、8月份，为保证游客能够有序、耐心排队，公司在上下站修建了遮阳棚，并设置了“喷雾降温系统”，为游客输送清凉，同时，遮阳棚内悬挂LED电视、广播播放音乐等，分散游客注意力，解除游客因排队时间长而心中烦躁。从而保证了游客的队伍稳定，维护了现场的有序。
4.加强夜间值班制度，配合华山景区管理处，协助对游客的救助工作。如2011年，公司夜间开启索道17次，救助山上受伤游客20余人。全面保障了游客的安全。
5.公司始终坚持“安全第
一、预防为主”的防护原则，为保护公司消防安全及防恐安全，公司制定《消防预案》和《防控预案》，对可能发生的意外及恐怖事件进行预见性防护，全面保证公司各项安全。
二、人防、物防、技术防护相配合，全面确保各项安全
1.公司组建专职保卫人员，对游客进行秩序引导和治安防范。同时，明确各类值班人员职责，实施“两班倒”制度，确保了公
司24小时有人在岗在位。
2.对公司内部一些重点部门和关键性部位，采取全面保护、重点防护的措施，对重点部门安置防盗门、防盗窗等安全防护。同时悬挂“机房重地、严禁外人进入”等警示牌，对外部进行警示作用，保护现场安全
3.现场安装电视防盗监控系统及红外线防盗装置16个，对现场上站、下站及生态广场售票点进行全面监控；同时，与移动公司合作，在现场架设信号发射塔，保障现场通讯安全。
4.积极开展警民合作，与北峰派出所积极沟通，“黄金周期间”在索道现场设置治安报警点，保障黄金周期间游客治安事件的有效处理。
三、强化监督管理，保障生产安全
1.努力实现“不发生刑事治安案件，不发生安全事故；不出现重大游客投诉事件、不出现员工违法事件”即“两不发生、两不出现”目标，层层签订安全责任书，做到了逐步细化、责任到人。
2.加大安全生产管理，落实安全生产责任制度，建立安全生产机构，制定了各项安全应急救援预案，同时，每年开展救护演练、防火演练、防雷演练等各项安全演练10余次，提高员工对突发性事件的快速反应能力和处置能力
3.做好防汛、防御地质灾害工作，确保现场安全。根据上级文件精神，集合公司实际，公司全面制定防汛、防御地质灾害工作方案，并对公司防护措施及各项防汛、防御地质灾害物资做了全面部署。
四、全面落实“无烟景区”做好防火工作
1.制定各项防火安全规章，落实消防安全措施，做到了消防工作与其他工作同计划，共布置，同检查。设置安全防火员进行区域巡视，对游客抽烟等行为进行劝导；在上、下站进站口设置烟火收缴箱，吊箱里播放防火宣传词，张贴防火宣传标语，全面提高游客防火意识。
2.强化消防管理，绘制公司上、下站消防器材分布图。并对其定时检查，确保消防器材的完好有效。经常组织消防安全检查，对生活区、运营区进行隐患排查，坚决杜绝安全隐患，做到万无一失。
3.组织对公司员工进行防火演练，讲解灭火器的使用及灭火的基本方法；进一步提高员工面对突发事件的安全自救能力。 目前，我公司治安秩序良好，各项安全工作合格、有序。公司未出现一起重大安全责任事故，未出现一起大的游客投诉事件。在今后，我们将继续贯彻省、市关于“平安创建”工作，落实各项工作规范，狠抓各项综合治安治理工作的落实，为创建“平安华阴”、“绿色华山”做出更大的贡献！
陕西华山三特索道有限公司二0一一年十二月
第16篇：派出所4月份流动人口治安整治情况汇报
为加强对辖区流动人口的服务与管理工作，服务南博会，根据**市公安局、**公安分局的部署，**派出所在上级公安机关的领导下，对辖区的流动人口出租房屋进行为期一个半月的调查登记工作，目前第一阶段调查摸底工作已基本结束，现将有关情况汇报如下：
1、为完成此项工作，**派出所多次召开民警动员会，强调清查工作的目的和重要意义，在思想上统一认识，并制定了清查工作方案，要求以警区为单位，实行警长负责制，各警区组织自己的清查工作，对大型的工地暂住人口居住较复杂的居住人口开展全所的统一清查行动。为了造成较大的声势和争取单位的配合，**派出所加强对调查摸底工作的前期宣传工作，发放和张贴宣传资料500多份，动员了单位和社区的力量配合我们的工作。
2、此次清查工作，**派出所根据**市公安局的要求，为把工作做细，采取了入户调查登记的形式，对流动人口较多及有影响的小区采取大规模的上门入户登记，收到较好的效果。此次清查工作，共出动警力480人次，流动人口协管员150人次，巡防队员120人次，社区干部90多人次，对辖区的一百多个单位、小区、工地进行了一次调查登记工作，清查出了出租房370 间（其中出租用于办公 140 间），签订出租房治安责任状的 27间，登记暂住人口9175人（其中单身居住350人，合伙居住251人，家庭居住2182人，集体居住6392人，通过调查登记补办暂住证520人）。在清查工作中，采取分散与集中相结合的方法，主要以各警区为主，有必要的采取全所统一行动的方法，采取5次集中清查的统一行动，对一些难收集相片的暂住人口，我们主动帮联系相馆统一照相。
3、在此次的清查行动中，结合**派出所的日常工作，也加强对可疑的流动人口开展协查工作，注意发现违法犯罪人员。本次共发函15份，受到复函2份。在清查工作中也从中抓获了一些违法犯罪人员，对一些工地和单位的不按暂住人口管理规定办理登记、办证手续的行为进行了处理。例如：4月16日晚22时许，巡警支队八大队在**广场巡逻时将四个凭祥籍的可疑男子带回派出所，值班民警通过认真审查发现四人有作案在逃嫌疑，立即与凭祥当地警方联系，核对四名男子的身份，发现四人是在凭祥杀人后在逃的重大作案嫌疑人，并且通过审查该四名男子还供认了在广东抢劫的犯罪事实。例：4月29日，**派出所会同**保安公司对香榭里工地的暂住人口进行清查，发现有大量暂住人口未办证，并查出非法保安9人。为此对工地负责依法进行传唤。通过清理，责令该工地限期整改，限期将暂住人口进行全面登记、办证，并将非法保安清理掉。
4、**派出所下一步的工作是对暂住人口进行长效管理阶段，为此**派出所将与用工单位、出租户等签定委托管理暂住户口的治安责任状，坚持“谁组织、谁负责”，“谁留宿、谁负责”，“谁用工、谁负责”的原则，通过单位对暂住人口进行管理，并且将暂住人口分类型进行管理，对其中需重点控制，掌握的重点人口要摸清底细，及时掌握违法犯罪的人员。此外依法保障暂住人口的合法权益，采取多种人性化管理，组织人员上门为暂住人口办证、照相等服务，提高我们的服务水平。
第17篇：派出所辖区边界治安联防协议书
森林公安分局某某派出所边界治安联防协议书
甲方： 乙方：
为充分发挥森林公安机关打击破坏森林和野生动物资源违法犯罪活动的整体功能，强化林区治安管理，全面提高预防、发现、控制和打击能力，结合实际情况，经双方协议特制定本协议。
1、林区治安联防是指森林公安机关为维护辖区结合部林区治安秩序，在打击破坏森林和野生动物违法犯罪过程中互相协作、互相配合、协同作战的一种新型警务机制，它是森林公安机关打击破坏森林和野生动物资源违法犯罪的重要手段和有效措施。
2、联防协作单位要坚持“内严外联、自防为主、积极联防、团结协作、严厉打击、综合治理、维护稳定”的原则，牢固树立全局意识，增强大局观念，开展林区治安联防协作工作，共同打击破坏森林和野生动物资源违法犯罪，维护林区治安稳定。
3、毗邻的联防协作单位之间每月25日传递破坏森林和野生动植物资源违法犯罪情报信息，及时协助侦查取证，协助执行传唤、拘传、拘留、逮捕，或代为执行拘留、逮捕犯罪嫌疑人。
4、对于结合部林区发生的盗伐、滥伐林木、非法收购、运输、加工盗伐、滥伐的林木等影响林区治安稳定的问题，协作的单位应及时通报情况，迅速采取措施组织专项整治，同时报告上级森林公安机关。
5、对于联防区域内发生的破坏森林和野生动植物资源违法犯罪活动，协作单位要及时查处，并报请上级森林公安机关积极介入，协调、指导、督查协办有关案件。
6、联防协作单位应建立结合部林区“三情”资料档案，健全完善护林组织和护林机制，加强林区治安信息员、治安耳目队伍建设，提高预防、发现、控制和打击能力。
7、联防协作单位要高度重视结合部林区群众反映的破坏森林和野生动植物资源问题，做到早发现、早调查、早处理，把林区治安问题及时解决在萌发状态。
8、联防协作单位要在结合部林区大力宣传保护森林和野生动植物资源的法律、法规和林业政策，增强林区干部、群众的护林意识和法制观念。
9、联防协作单位要从实际出发建立针对性和可操作性强的联动机制，增强应对突发事件和打击破坏森林和野生动植物资源违法犯罪的能力。对于因追缉非法运输盗伐、滥伐的林木的违法犯罪人员及运输车辆而进入毗邻辖区境内的，应在第一时间通知协作单位，协作单位应及时出警，协助查处。
10、联防协作单位要加强工作联系，定期沟通情况并形成制度。每半年牵头召开联防协作例会，研究结合部林区治安问题，研讨林区治安联防协作的经验和存在的问题。
11、联防协作单位应于每季度末向分局报告季内联防协作工作情况，对联防协作区域内发生的突发事件和重、特大破坏森林和野生动植物资源案件要及时报告上级机关。
12、本协议一式三分，甲、乙双方各一分，分局一分，本协议从2007年元月1日起执行。
甲派出所（盖章） 本派出所（盖章）
年 月 日 年 月 日
第18篇：派出所实习治安巡逻和治安检查
试点班顶岗实习报告
内容：基层派出所日常巡逻检查工作
专业：治安管理
班级：2012级班
学号：09000000
姓名：沉尸杰
实习单位：HB省xxxxxxx派出所
时间：2013年6月25日——2013年1月5日
一、实习目的
为了加强社会面控制，预防、制止现行犯罪，抓获现行犯罪分子，挤压犯罪空间，减少可防性案件发生，服务求助群众。因此要不断强化巡逻巡察工作，努力构建治安防控网络，不断提高预防、发现和打击违法犯罪的能力，同时不断强化自身业务素质。
二、实习时间
2011年3月5日——2011年6月25日
三、实习地点
HB省唐山市xxxxx派出所
四、实习内容
XXX派出所在XXX公安局的领导下，积极采取“打、防、控、管”系列举措，大力加强城区社会治安防控工作，维护了治安大局基本平稳，有力促进了城巷的建设。城区治安巡逻体系是依托社区建立起来的新型景务机制，对于治安实现由静态管理向动态管理转变，建立起“打、防、控、管”一体化的长效机制具有重要作用。面对日益复杂的社会秩序和人民群众对社会治安秩序根本好转的迫切要求，服务经济建设，构建适合该城区特点的治安巡逻体系十分必要。
一、XXX乡治安现况
（一）各种新型社会矛盾凸显。由于正处于社会的深入变革和过渡期，近年来，随着政治经济体制改革和不断深入，征地拆迁补偿，企事业改制，规范出租与经营等带来的社
会不稳定因素增多，动辄集体上访、罢运、堵厂，群体性事件日益增多。
（二）刑事案件高发。今年1至5月全乡共立刑事案件23起，其可防性盗窃案件主要发生在居民小区，旅馆、单位宿舍和街面，以入室盗窃为主；扒窃则主要发生在集贸市场和超市、商场等公共区域；偏僻的街道、巷和人口稀少的区域是抢劫和抢夺的主要案发地，盗窃、抢劫、抢夺、诈骗的作案人员主要为外来流动人员，占60.3%。
二、社区治安巡逻队的基本情况
XXX乡自设置居委会这一基层组织以来，各居委会先后组建了社区治安巡逻队，现有社区巡逻队5支，在册人员40人，平均年龄39岁，男性巡逻队员24人，占60%，女性巡逻队16人，占40%。社区治安巡逻队员由各居委会负责组建和管理，在派出所和社区民景的指导下开展工作。在巷党委、政府的关怀下，在居委会的有力领导下，一大批下岗职工成为治安巡逻队的主要成员，城区治安巡逻体系基本建成，治安巡逻队也成为城区治安防控的一支重要的辅助力量。自开展工作以来，配合公安机关抓获各类犯罪嫌疑人8名，处置和化解各类事件和矛盾纠纷54起，有力震慑了犯罪。特别是街面上寻衅滋事和打架斗殴的少了，可防性盗窃案件在主要街面上得到控制，一定程度上增强了居民的安全感，为我县城区治安秩序稳定做出了应有的贡献。与此同时，一些因素始终制约着城区治安防控巡逻体系的完善和发展：
一是治安巡逻队分属各居委会组建和管理，在各自的辖区开展巡逻工作，导致各自为阵，有限的人员在主要时段、主要区域、主要场所形不成合力，遇紧急情况亦行不成联勤、联动、联管机制，不能做到快速反应，有的放矢，有效防控的效率不能充分发挥出来。
二是保障不到位，影响队员的工作积极性。治安巡逻队员都是社会公益性岗位人员，月工资450元，治安巡逻队员的主要工作时间应在夜间，但有的还担任小区书记的职务，白天还要承担居委会的其他工作，十分辛苦和劳累，而且有一定的工作风险，最基本的加班补助和夜餐都得不到保障，意外伤害保险仍未落实到位，由于各社区条件不一，待遇也不一样，造成巡逻队员在相互比较的同时工作积极性受到挫伤。
三是人员不足，配置也不合理。各社区巡逻队多则8人，少则5人，有限的人员做不到夜间全时段的巡逻防控。在招聘巡逻队员时，注重了岗位的公益性、福利性，对具体工作性质、难度、强度考虑不够，女同志难以适应夜间巡逻工作，如城南巡逻队7名队员中女性占了3名，居委会也只得将3名女队员安抚在居委会上班，剩下4名队员连基本排班都无法解决。因此，多数女同志被抽调到居委会从事文秘等事务性工作，使一线巡逻的人员减少，增加了一线队员的工作强度。
四是部分单位和领导只重视抓经济发展，对安全防范的重视不够，未能充分认识治安巡逻在治安防控中的重要性，个别领导不关心治安巡逻队的建设，不支持和配合治安巡逻队的工作，批评多，关心少。如上次县委政法委为五个社区配发的专用电脑设备，仅有2个社区用在了景务室。一些领导仍然认为维护社会治安是公安机关一家的事，全社会齐抓共管的意识不强。
五、实习总结
为了强化巡逻队防控职能，加强城区治安动态防控，建立健全巡逻工作机制，整合社会资源，实现巡逻工作由分散化向勤务化的转变，有效建立适合城区特点的点线面相结合，责权利相统一，专业景察、社区巡逻、人民群众多方参与的治安防控格局，形成全天候、全方位巡控网络，个人建议应从以下几个方面加强治安巡逻体系建设。
（一）加强领导。成立由巷领导牵头，乡综治办具体负责，乡直各相关单位参加的巷治安
防控巡逻工作领导小组，加强治安巡逻工作的领导和协调，整合现有的社会防控资源，使社会防控资源的利用达到最大化。领导小组成员定期到社区景务室办公，及时解决工作中存在的困难和问题，量化考核巡逻工作，运用奖惩等经济手段，把责权利结合起来，充分调动和激发巡逻队工作人员的工作积极性和主动性，着力打造一支专业化社会防控巡逻队伍。
（二）整合资源。建立适合城区特点的防控巡逻队伍，将目前分散管理的社区巡逻队集中整合使用，由乡治安防控领导小组直接管理，统一使用，各居委会抽调一人负责相应的管理工作，把办公地点设在城中居委会。一是城区东西狭长，南北较窄，城中及南北一带商业较为发达，居住人员密集，公共活动场所较多，是经济中心，将城中、城南、城北三支巡逻队集中整合为一支，可以形成合力，便于管理，加强对中心区域的巡逻防控，使主要地段街面在主要时段的见景率增加，而且办公地点距派出所较近，有利于指挥和调度，最大限度地增加巡逻防控面，做到点线面相结合，形成全方位全天候的巡控。二是保留城东、城西社区的社区巡逻队，由巷防控领导小组统一管理。鉴于城东、城区点多、线长、面广，且城西为政治文化中心，也即将成为文化金融中心，但离派出所较远，建议增加这两支巡逻队的力量，便于即时有效的控制，增强巡逻的广度，及时堵截违法犯罪人员，减少可防性案件的发生。
（三）加大投入。建议巷政府把治安防控巡逻工作经费纳入财政预算，积极向上争取，根据工作考核，提高巡逻队员的工资福利待遇，切实保障巡逻队工作经费，在条件成熟的时候配备专用巡逻车（如在小区配备电瓶巡逻车等），将步巡和车巡结合起来，以增加巡逻的密度和单位时间内的覆盖面、提高见景率。
第19篇：**派出所汽车租赁行业治安责任书
**派出所汽车租赁行业治安责任书
为加强对辖区内汽车租赁行业的日常管理，有效预防、打击各类租车犯罪，根据国家相关法律、法规规定，结合我辖区实际，特制定本责任书。
一、汽车租赁经营者应当遵守下列规定:
（一）、在经营场所显著位置明示服务项目、收费标准、车辆保险、租车流程及监督电话;
(二)按照约定的价格收取租赁费用;
(三)按照规定进行车辆检测和维护保养，保证租赁车辆技术性能良好、符合安全行驶条件;
(四)建立并完善救援服务体系，对租赁期间发生故障或者事故的车辆，及时按照约定提供救援服务;
(五)建立租赁经营管理档案和车辆管理档案，并按照规定报送管理数据信息;
二、建立健全经营服务、安全保卫、消防等管理制度;
(一)行驶牌证齐全有效且为汽车租赁经营者所有;
(二)已按照国家规定办理相应的保险;
(三)已安装车辆定位装置;
(四)技术性能良好、符合安全行驶条件;
(五)车内配备有效的车用灭火器、故障车警示标志牌和必要的维修工具。
三、汽车租赁双方应当签订书面租赁合同。合同内容应当包括车辆用途、租赁期
限、租赁费用及付费方式、车辆交接、担保方式、车辆维护和维修责任、车辆保
险、风险承担、违约责任和争议解决方式等条款。
四、租赁车辆时，经营者应当核对承租人身份信息，按照规定登记录入服务管理信息系统，
并对信息采取保密措施，不得对外泄露，承租人必须持有效身份证件，驾驶证原件，不能将车辆出租给无有效身份证件，无有效驾驶证的人员,否则将自愿接受《中华人民共和国反恐怖主义法》第二十一条之规定处罚。
五、督促承租人不得利用租赁车辆运输国家法律法规禁运、限运物品，以及从事暴力、恐怖等违法犯罪活动;
六、督促承租人不得将承租车辆进行抵押、变卖或者转租。
七、租赁期间车辆发生交通事故的，承租人和经营企业按照租赁合同的约定承担相应的赔偿责任;租赁合同没有约定的，按照国家有关法律、法规的规定承担相应责任。
八、发现承租人利用租赁车辆从事非法营运等违法活动的，汽车租赁经营者有权拒绝签定或者终止履行租赁合同，并通报相关部门处理。
九、经营者发现承租人利用租赁车辆从事违法犯罪活动的，应当及时向有关部门举报。
本责任书一式两份，双方各持一份。
派出所（公章）
汽车租赁业（公章）
负责人：
负责人：
年
月
日
年
月
日
第20篇：派出所4月份流动人口治安整治情况汇报
派出所4月份流动人口治安整治情况
汇报
派出所4月份流动人口治安整治情况汇报
为加强对辖区流动人口的服务与管理工作，服务南博会，根据市公安局、公安分局的部署，派出所在上级公安机关的领导下，对辖区的流动人口出租房屋进行为期一个半月的调查登记工作，目前第一阶段调查摸底工作已基本结束，现将有关情况汇报如下：
1、为完成此项工作，派出所多次召开民警动员会，强调清查工作的目的和重要意义，在思想上统一认识，并制定了清查工作方案，要求以警区为单位，实行警长负责制，各警区组织自己的清查工作，对大型的工地暂住人口居住较
复杂的居住人口开展全所的统一清查行动。为了造成较大的声势和争取单位的配合，派出所加强对调查摸底工作的前期宣传工作，发放和张贴宣传资料500多份，动员了单位和社区的力量配合我们的工作。
2、此次清查工作，派出所根据市公安局的要求，为把工作做细，采取了入户调查登记的形式，对流动人口较多及有影响的小区采取大规模的上门入户登记，收到较好的效果。此次清查工作，共出动警力480人次，流动人口协管员150人次，巡防队员120人次，社区干部90多人次，对辖区的一百多个单位、小区、工地进行了一次调查登记工作，清查出了出租房370 间，签订出租房治安责任状的 27间，登记暂住人口9175人。在清查工作中，采取分散与集中相结合的方法，主要以各警区为主，有必要的采取全所统一行动的方法，采取5次集中清查的统一行动，对一些难收集相片的暂住人口，我们主动帮联系相馆统一
照相。
3、在此次的清查行动中，结合派出所的日常工作，也加强对可疑的流动人口开展协查工作，注意发现违法犯罪人员。本次共发函15份，受到复函2份。在清查工作中也从中抓获了一些违法犯罪人员，对一些工地和单位的不按暂住人口管理规定办理登记、办证手续的行为进行了处理。例如：4月16日晚22时许，巡警支队八大队在广场巡逻时将四个凭祥籍的可疑男子带回派出所，值班民警通过认真审查发现四人有作案在逃嫌疑，立即与凭祥当地警方联系，核对四名男子的身份，发现四人是在凭祥杀人后在逃的重大作案嫌疑人，并且通过审查该四名男子还供认了在广东抢劫的犯罪事实。例：4月29日，派出所会同保安公司对香榭里工地的暂住人口进行清查，发现有大量暂住人口未办证，并查出非法保安9人。为此对工地负责依法进行传唤。通过清理，责令该工地限期整改，限期将暂住人口进行全面登
记、办证，并将非法保安清理掉。
4、派出所下一步的工作是对暂住人口进行长效管理阶段，为此派出所将与用工单位、出租户等签定委托管理暂住户口的治安责任状，坚持“谁组织、谁负责”，“谁留宿、谁负责”，“谁用工、谁负责”的原则，通过单位对暂住人口进行管理，并且将暂住人口分类型进行管理，对其中需重点控制，掌握的重点人口要摸清底细，及时掌握违法犯罪的人员。此外依法保障暂住人口的合法权益，采取多种人性化管理，组织人员上门为暂住人口办证、照相等服务，提高我们的服务水平。
