民兵整组工作汇报
推荐第1篇：民兵整组工作汇报
双井开发区民兵整组工作汇报
2011年我区民兵整组工作在市人武部的指导下，在开发区党工委、管委会的正确领导下，以新时期军事战略方针为统揽，以“爱军精武”活动和民兵应急维稳分队建设为主线，我们广泛宣传，认真动员，从3月15日开始至4月25日结束。现将今年的整组工作情况总结如下：
一、领导重视是做好民兵整组工作的前提和保证。自从市政府、市人武部下发了《关于做好民兵组织整顿工作的通知》后，区人武部按照上级的要求做好各项准备工作的同时，及时向分管领导汇报今年我区民兵整组任务、工作方法、时间要求，成立了由分管领导任组长，分管政法工作的负责人任副组长，办公室、社会事业部、派出所、人武部、宣传等部门负责人参加的民兵组织整顿工作领导小组，各单位也相应成立了领导小组。分管领导在工作非常繁忙的时候抽出时间和区人武部的同志共同协商有关整组工作的问题，在全区民兵组织整顿工作会议上对我区整组工作提出了具体要求。要求将优秀青年、特别是最近几年退伍的退伍军人选调到民兵组织中去，同时要求派出所对每个基干民兵进行严格政治审查，要确保民兵组织队伍的纯洁性。在开发区党工委、管委会和市人武部的领导和关心下，我区的民兵组织整顿工作得到了圆满完成。
二、宣传发动是做好民兵整组工作的关键。
各单位结合各自整组任务，充分利用调查摸底的有利时机，采取张贴标语、专题板报等多种形式大张旗鼓地开展宣传发动工作，整组期间，共张贴标语近200张，各单位专题出了两次民兵整组方面的知识板报。通过宣传，全区广大适龄青年积极要求参加民兵组织，同时使全体基干民兵进一步端正思想，提高对民兵组织的认识，认清了加强民兵组织建设的现实意义，理清了建立民兵组织与经济发展是相辅相成的关系，并且认识到民兵组织建设在整个武装力量建设中的地位和作用，在全社会形成了一个关心、支持民兵组织调整的良好社会氛围。
三、科学编组是做好民兵整组工作的落脚点。
本着有利于领导、有利于提高质量、有利于执行任务的原则进行科学编组。今年市政府、市人武部下达我区的任务数为市合成化应急连33人、装备修理分队61人、未编入组织的退役士兵20人、普通储备类122人、海军、空军预编人员各1人。通过编组，我区现有基干民兵238人，退伍军人126人，高中以上文化程度132人，党员66人，团员172名。在做好编组的同时，配优配强民兵干部，将年龄偏大、业务能力比较弱的民兵干部调整出民兵组织，将年富力强、政治思想好、业务能力强的村（居）干部、企业负责人调整到民兵组织负责人的岗位上，及时做好出队人员的思想工作，健全完善了各项规章制度。
四、选优配强是做好民兵整组工作的根本。
适应新形势，认真做好民兵干部管理工作。整组中我们重点调整了民兵干部素质情况，通过调查发现带普遍性的问题。一是民兵干部自身素质差，少数民兵干部年龄偏大；二是一些干部有失落感，随着价值观念的改变，造成了部分干部心理上只求配齐，忽略了配强；三是对干部的任免未按照上级规定程序进行。针对上述情况，我们做了以下几个方面的工作：一是注意选干工作，把那些政治思想好，年龄较轻具有一定文化水平和军政素质好，热爱民兵工作的同志，特别是退伍军人的优先挑到民兵干部队伍中来；二是严格任免手续，目前民兵干部的任免已基本走上正轨；三是加大了民兵干部的军训力度，提高整体素质；四是加强了民兵干部的管理教育工作。针对不同年龄段的情况作了认真分析，把政治素质好，思想品质高的作为民兵整组对象。
今年的整组工作得到了区党工委、管委会、各单位的高度重视，与往年相比有新的突破与进展，但也存在一些问题，一是民兵营建设标准不高，二是外出务工人员流动性大，不利于整组后的工作安排，造成工作上的被动。这些问题，有待在今后的工作中加以克服。
推荐第2篇：企业民兵整组工作汇报
企业民兵整组工作汇报
尊敬的***部长、**参谋：
首先向在百忙之中前来我公司检查指导工作的各位武装部领导表示热烈的欢迎。感谢各位领导对我公司民兵整组工作的关心、支持和帮助。下面我就公司民兵组织整顿工作情况向各位领导做一汇报，不足之处请批评指正。
民兵组织整顿是民兵工作的一项重要制度。为了适应新的形势和任务要求，进一步加强民兵组织建设，**公司人武部在师武装部的正确领导下，在公司党委的关心和支持下，以科学发展观为指导，以上级关于民兵组织建设一系列指示精神为依据，按照“编为用、建为战”的原则，优化整体结构，提高兵员质量，进一步规范民兵组织建设的各项内容。
一、成立民兵整组工作领导小组
为了确保今年的民兵整组工作顺利、有序开展，如期保质保量的完成工作任务，今年结合实际情况，公司成立了民兵整组工作领导小组。组长由党委书记、董事长、第一部长***同志以及公司党委副书记、总经理***两位同志担任，副组长由公司党委副书记、工会主席、人武部长**同志担任，成员由各部门负责人组成。
二、时间安排及实施步骤
今年我公司民兵整组工作主要分三个阶段进行：
第一阶段为组织准备阶段：
1、召开党委会议，学习上级有关文件指示，拟定工作计划；
2、统一思想，明确任务和要求；
3、制定各种表格、卡片和资料。
第二阶段为组织实施阶段：
1、做好宣传工作；
2、加强对现有民兵组织人员的基本情况进行摸底；
3、建立健全各项制度；
4、搞好各种表册的制作核对工作。
第三阶段为总结验收阶段：
1、迎接师武装部检查、验收以及对应急分队人员进行点验；
2、写出书面总结，制作各种表、卡、册；
3、整理归档各种资料。
三、组织整顿工作
根据师武装部通知精神和有关工作要求，按照新的民兵整组要求，我公司成立了一支60人的民兵应急分队、下设四个班。全部由公司各部门和车间在职员工组成。按照师武装部整组工作指示，在三月初，我们对民兵进行了重新合理的编组，对超龄的人员进行出队调整，对年满18岁至45岁的男性职工进行了一次全面的排查、登记。我们还针对民兵整组工作的不同阶段，有计划、有重点的对整组后的民兵应急分队成员进行政治教育，使他们认识到组织整顿的重要性，为了确保政治教育不走过场，制定了科学的教育计划，加强教育管理，建了教育记录，民兵教育学习考勤制度。
四、组建编组的原则
我们按照“任务牵引、因战而建”的原则，充分体现民兵工作的群众性和广泛性，只要符合条件的都编入民兵组织，特别是把政治可靠、素质高的职工编入民兵队伍。在组建范围上，我们依据公司实际情况，为了便于集结以公司各部门负责人、各生产车间主任、副主任、各辅助车间人员为主。在编组方法上，对各部门、各车间的一些政治思想过硬、工作基础较好、适龄青年较多的单位，严格按照规定进行编组，尽量将民兵重点建设分队编组在这些单位，确保民兵应急分队的稳定性、机动性。
五、编组的重点
（一）抓好维护社会稳定力量建设，在民兵整组工作中着眼实践需要，着眼战斗力的需要。
（二）在整组工作中，我们以专武干部为骨干，以复退军人为主体，按照便于集结、便于指挥、便于机动、便于保障、便于协调和精干、灵活、可靠的要求，编强编实民兵应急分队，切实做到编制配齐、人员编足、质量编强、不断提高民兵应急分队的素质。
（三）抓好对口专业技术分队的建设，按照战时兵员动员和兵员储备的要求，切实加强民兵的组织建设，根据本单位的工作性质和战时任务需要，把那些素质高、思想好、专业技术强的人员编入到民兵队伍中，切实做好民兵整组工作和专业技术人员的储备。
（四）严格政治审查，从严把好入队关，做到个人历史情况见底、现实表现见底、政治态度见底，防止民族分裂分子、非法宗教组织成员和表现不好、思想不纯、行为不端的人混入民兵组织。
（五）加强党的建设，在公司党委的领导下结合整组，充分健全民兵应急分队党支部的建设，完善会议制度、汇报制度、研究工作制度，充分发挥党支部战斗堡垒作用。
（六）登记造册统计建卡建档。即基干民兵花名册、应急分队人员花名册、普通民兵花名册、党团员花名册、党支部花名册；基干民兵登记册、填写民兵整组有关情况实力统计表。
六、工作中存在的不足之处
（一）由于企业经营生产任务比较繁重，绝大多数民兵轮班工作在生产第一线，组织召集人员时间受限，造成整组宣传教育进行的还不够彻底。
（二）由于企业现有条件所限，我们在硬件建设上和别的单位还存在着一定的差距。
今后努力的方向：在今后的民兵整组工作中，我们将继续按照上级的精神和民兵整组的要求组织实施，认真研究解决民兵整组工作中遇到的新情况、新问题，确保民兵整组工作取得扎实的效果，使民兵工作迈上一个新的台阶。
诚恳地希望***部长以及**参谋为我公司今后的民兵整组工作提出宝贵的意见和建议，谢谢各位领导！
推荐第3篇：武装部民兵整组工作汇报
互贸区武装部工作情况汇报
尊敬的各位首长、同志们：
你们好！首先我代表互贸区党委、管委会对各位首长们的到来表示热烈的欢迎，感谢各位首长对我区民兵工作的关心和支持。根据市人武部的要求，现就我区开展的民兵组织整顿工作情况汇报如下，不足之处请首长和同志们批评指正：
民兵组织整顿是民兵工作的一项重要制度，也是年度民兵工作的重要任务。为适应新的形势和任务要求，进一步加强民兵组织建设，区武装部在市人武部的领导下，在区党委、管委会的关心支持下，以科学发展观为指导，以及上级关于民兵组织建设一系列指示精神为依据，按照“编为用、建为战”的原则，坚持向整组要战斗力,进一步规范组织建设的内容,改进编组方法,扩大组建范围, 优化整体结构,提高兵员质量,为提高民兵战斗力和坚强国防后备力量建设奠定了坚实的基础。
一、基层武装部正规化建设
今年年初我区武装部按照市武装部年初召开的议军会议要求，根据区党委、管委会工作部署，针对我区武装部建设发展实际和年初制定的工作计划，在去年工作的基础上，对我区武装部的正规化建设方面进行补充：
1、改进了五种应急方案（即：抢险救灾方案、维护社会治安方案、紧急集合方案、军警民联防方案、作战方案），特别是人员编制上进行很大的调整。
2、结合我区的地域特点，聘请有经验的部队教员编写了适应我区民兵分队的训练教案，使我区民兵应急分队的训练水平有了进一步提高。
二、民兵组织整顿工作
按照市武装部通知精神和上级关于《做好新时期民兵组织建设》有关要求，区武装部按照今年的工作部署，完成了民兵整组工作，按照市武装部的要求组建了一支30人的民兵应急分队，下设三个班，全部由互贸区保安队队员组成。今年的民兵整组工作重点是基干民兵的组织调整和建设、民兵连部的正规化建设和民兵应急分队的建设。按照市人武部整组工作指示，在三月初，对民兵进行了重新合理的编组，对超龄人员进行了整改，对达到18周岁的男性公民进行政审、登记。另外，我们还针对民兵整组工作的不同阶段，有计划、有重点地对整组后的民兵和干部进行了政治教育，使他们认识到组织整顿的重要性。为了确保政治教育不走过场，我们制定了科学的教育计划，加强了教育管理，建立了教育记录、考勤登记等制度，督导民兵自觉参加教育。
在整组过程中我们从民兵担负的职能任务出发，按照“编为用，建为战”的原则，认真研究论证，突出建设重点，加强民兵干部、基干民兵的编组调整，按照干部“四化（革命化、年轻化、知识化、专业化）”要求，认真考察、择优选拔、配齐配强民兵干部，使那些思想素质好，军事素质硬，组织能力强的同志走上民兵干部的领导岗位；根据《兵役法》的规定和民兵的条件，着重抓好基干民兵的出入转队，吸收适龄青年加入民兵组织，超龄民兵退出民兵组织，并做好思想工作，肯定他们对民兵工作的成绩，欢迎他们继续关心民兵建设，按照民兵编制的规定和要求，调整健全民兵组织，保证民兵组织的落实；按照新兵政审的标准，从严把好入队关，认真坚持“四级”联审制度，做到个人历史情况见底，现实表现见底，政治态度见底，防止民族分裂分子、非法宗教组织成员和表现不好、思想不纯、行为不端的人混入民兵组织；建立健全了学习、会议、训练、活动、战备执勤、管理、评比和请示报告等制度。整组后期，我们对基干民兵进行了集合点验，采取集合点名、明确编制序列、呼名列队、宣布干部和编组情况，并召开送老迎新座谈会，开展丰富多彩的文体活动，组织新入队的基干民兵开展入队宣誓活动，并组织开展了为期一周的军事训练，激发起广大民兵的爱党爱国热情和履行好民兵职责的荣誉感和自豪感。
推荐第4篇：乡镇民兵整组工作汇报
XX镇民兵整组工作汇报
各位领导：
XX镇辖14个行政村， 76个合作社，5501户，23356人，其中农业人口22981人，全镇总面积为233.09平方公里。
我镇民兵整组工作根据县人武部民兵整组工作指示和进一步贯彻落实“天水会议”精神，镇党委及时召开专题工作会议，成立了以镇党委书记为组长的整组领导小组，，抽组镇村干部27人，深入全镇14个村76个社，研究制定了民兵整组工作计划认真组织，以民兵出入转队和政治教育为抓手，配齐配强民兵干部，逐人摸底审查，确保兵员质量，经过一个多月的扎实工作，圆满完成了民兵整组工作任务，现将工作情况简要汇报如下：
一、领导重视，精心安排，确保了民兵整组工作全面落实。根据县人武部二月二十日民兵整组会议安排，镇党委及时召开专题工作会议，听取镇人武部汇报及工作计划，成立了以镇党委书记为组长，镇人武部长为副组长，派出所长、中学校长等为成员的整组领导小组；讨论制定全镇民兵整组实施方案，安排抽组镇干部14人，村干部13人，以镇人武部为主专抓民兵整组工作，工作期间镇党委书记、镇长在督查各村工作中把民兵整组工作作为一项重点工作进行检查。
二、认真组织，广泛宣传，营造了浓厚的宣传教育氛围。
1镇村两级充分利用标语、召开会议、上门入户调查等形式对广大民兵和人民群众进行“两法一例”宣传学习，结合时事政策、形势教育和民兵国防教育制定学习提纲，及时组织学习。不断增强全民国防意识。全镇共书写大中小型标语39条幅、召开会议2次，培训会1次。同时结合落实“天水会议” 精神，在去年全面达标的基础上，完善制度、资料，使全镇营连部建设全面得到提升。
三、突出重点，注重实效，完善优化了民兵组织结构。
在民兵整组工作中我们首先从调配干部和基干民兵出入队工作入手。调整民兵连干部5人，并且把调整的民兵干部全部纳入村委班子；在基干民兵出入转队工作上，我们严格程序审查，按照年龄出队4人，入队4人。经过整组全镇84名基干民兵中，经过军事训练的39人，经训率为46.4%，在4月7日接受县人武部集合点验时，到点率100﹪。认真调查核实，经审查登记全镇共有普通民兵1493人，经过民兵训练的652人；排以上干部64人，符合条件加入民兵组织的135人。超龄普通民兵退出民兵组织的110人。使全镇民兵组织结构更趋合理化。
推荐第5篇：水利局民兵整组工作汇报
水利局关于民兵整组工作的汇报
2012.4
市人武部：
根据全市民兵整组工作安排，结合全国民兵工作会议精神，现将水利局民兵整组工作作如下汇报。
一、总体情况
按上级要求重新编队组建水利局道路抢修应急分队，总计36人，由水利局水建公司组成，其中中专以上学历占98%以上。
二、主要做法
1.高度重视，统筹安排，以建立民兵工作长效机制为目的抓好民兵整组工作。建立民兵工作的长效机制，是民兵工作三落实的关键和保证。我们在开展民兵工作中，坚持“三个统筹”，有针对性地解决“活动经费少、干部专职少、工作抓手少”的“三少”矛盾。一是统筹好工作计划。按照年度工作总体部署，各条线的重点工作和要求，有选择、有目的地把民兵工作贴紧相关工作，筹划好工作安排，制定好相应的工作计划，同步部署、同步安排、同步落实，使民兵工作变成有形的工作内容。二是统筹好组织协调。局武装部根据年度工作整体计划，有的放矢地把民兵工作渗透到相关的工作活动中，对开展的活动主动进行协调，积极地做好组织工作。三是统筹好保障措施。凡是局里组织各类活动，局武装部都要下发通知，要求各民兵组织积极参与。在组织上让各基层单位的主要领导都担任民兵组
织的领导，把基层的骨干都纳编到民兵分队之中，为民兵工作的开展提供组织保障。
2.注重宣传，营造氛围，以增强全民国防观念为目的抓好民兵整组工作。我们在开展国防教育的过程中，注重把增强国防意识与充分发挥民兵的作用有机地结合起来，高度重视法规宣传的作用。像开展征兵工作一样，充分利用各种宣传媒介，大力宣传《兵役法》、《民兵工作条例》、《国防法》等法律法规。形式灵活，方法多样，努力营造全社会关心帮助国防后备力量创立的浓厚气氛，而非简单地走过场。
3.严格把关，质量为先，以适应新形势为目的抓好民兵整组工作。搞好民兵整组是形势所需、任务所迫，提高编兵质量自然被摆到了重要位置。我局认真把握新时期民兵组织创立的指导思想和目的，按照国防后备力量创立的需要抓好民兵整组工作。一是注重整组质量，保持兵员稳定。在民兵整组工作中，按照区分区域、区分层次、区分专业种类的原则，通过分类建档、分层编配、归口管理的办法，努力实现民兵编组与管理、层次储备与稳定、专业人才与质量的一体化。二是注重人才互补，优化兵员结构。本着“按需选才、量绩定才”的原则，打破地域和学历限制，将一些高学历、党团员、行业尖子和技术能手纳编入专业分队，建立起高素质、知识型、技能型人才互补、互动的民兵组织结构，最大限度地把民兵整组的结构趋于合理。
4.创新观念，多管齐下，以探索整组新路子为目的抓好民兵整组工作。社会主义市场经济的不断发展，使当前民兵“在册不在位”、“在位不专业”等问题较为突出。
为更好地解决此问题，我局深入整组第一线进行调查研究，切实摸准人员情况、工作机制，抓住代表性、典型性问题认真剖析，积极探索整组工作新路子，分阶段、有步骤地进行人员结构上的“新老更替”。采用按需定岗、依岗定编的原则和方法，结合岗位特点对部分专业对口的高学历人才、党团员精英实施纳编，对年龄结构专业对口的人员适当放宽纳编年限，保持编组的层次，做好更替的准备，从而实现对人才资源的有效整合，将专业人才的岗位特长最大限度地发挥到民兵队伍的作用上。
三、存在不足
由于形势的变化，民兵的年龄偏大，给整组工作增加了不少困难。同时，由于长期处于和平年代，大家的备战意识淡化、民兵自身的备战观念不强等难题依然存在，这些存在的难题，我们将在今后工作中加以研究解决。
推荐第6篇：民兵整组
罗发[2011]15号
关于认真做好民兵整组工作的通知
各村党支部,各村民兵营: 根据上级军事机关民兵整组工作指示精神,为切实加强我乡的民兵组织建设,现就今年民兵组织整顿工作有关问题明确如下:
一、民兵整组的指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻江泽民国防和军队建设思想，认真落实中央军委和胡主席一系列重要指示，牢固树立和落实科学发展观，以反“台独”应急作战准备为牵引，以参动字[2006]110号文件和后备力量建设“十一五”规划为依据，着眼履行新世纪新阶段我军历史使命需要，按照“统筹规划，科学编组、突出重点、注重质量”的原则，进一步调整优化民兵组织布局结构，编实规范民兵组织，努力建设一支规模适度，布局合理、结构优化，管理规范，动员快速的后备力量队伍，不断提高参战支前、兵员补充和应急功近利维稳的能力。
二、主要任务
（一）搞好宣传教育，打牢整组工作思想基础，各村要把宣传宣传教育作为组织整顿的重要内容贯穿整组工作的全过程，通过召开各种座谈会，书写各种宣传标语，对预备役军人进行面对面的集中教育，在内容上要突出三个方面：一是开展“赞颂新成就，履行新使命、迎接十七大”的主题教育。激发广大民兵预备役人员爱党爱军、忠于使命，报效祖国的政治热情。二是开展形势战备教育，宣讲国际国内形势特别是台海局势，认清台湾“台独”本质，理解中央解决台湾问题、实现祖国统一的战略决策；要宣扬人民战争思想和民兵预备役传统制度，强化真打实备观念。三是开展国防法规宣传教育。深入学习《国防法》、《兵役法》《湖南省民兵预备役工作条例》等国防法规。使人民群众和民兵预备役人员进一步明确法律责任和义务，增强贪求履行兵役义务和依法开展民兵预备役工作的观念。
（二）着眼平战担负任务，整合基干民兵队伍， 参动字[2006]110号文件规定，将基干民兵组织整合为作战队伍、勤务保障队伍、应急队伍和其他队伍四种，根据县基干民兵整组工作方案，我乡基干民兵要整合成一个40人的应急独立排，具体分布在中罗洪、梓木溪村、光树下村三个村、负责应急维稳。还有一个70人的步兵连，分布在其他16个村，具体负责抗洪抢险、森林防火等急难险重任务。从有利于组织领导、有利于提高质量、有利于执行任务的原则出发，决定以上罗洪村、下罗洪村、孟公村为中心，其他各周边村的基干民兵进行组合，各编成一个步兵排。
（三）搞好调查摸底，着眼于战时动员
各村要对退伍军人预备役人员进行核查统计，特别是近五年来在二炮部队退伍的人员要进行摸底，要和他们取得联系，做到登记清，掌握准。确保随时联得上，召得回，用得上，能随时应对上级军事机关对我乡服一类预备役人员特别是二炮部队预编人员的点验。
三、有关要求
（一）切实加强领导。整组工作是民兵建设的一项基础性工作，是推进军事斗争准备的实际步骤和重要举措。各村一定要把他作为一项重要任务来抓。要和外出的基干民兵取得联系，认真填写好下发的表格。搞好基干民兵学习和教育。对民兵要搞好出入转队。对新入队的基干民兵要认真搞好政治审查。要选配好基干民兵，确保民兵整组的数量和质量，对一些表现差，政治审查有问题的要坚决清除出民兵队伍，净化民兵组织，确保这个队伍的战斗力。
（二）要搞好宣传教育，利用黑板报，墙报、宣传标语、横幅、发放各种民兵资料等方式增强民兵的国防意识和忧患意识。
（三）要按时报送调查摸底表和基干民兵政治审查表、步兵分队花名册等资料。搞好村级民兵营资料的整理归档。
中共罗洪乡委员会 罗洪乡人民政府 2011年4月16日
村级民兵营必须要搞好的资料（六册）：
１、基干民兵花名册；２、普通民兵花名册； ３、兵役登记花名册４、预征对象人员花名册；５、退伍军人预备役登记花名册；６、地方与军事专业对口技术人员预备役登记花名册。
2011年民兵整组工作宣传标语、口号
１．加强民兵组织建设，做好军事斗争准备。
２．精干的常备军和强大的国防后备力量相结合，是建设现代化国家的必由之路
３、依照法律服兵役和参加民兵组织是中华人民共和国公民的神圣职责
４．保卫祖国，抵抗侵略，是中华人民共和国每个公民的光荣义务
５．民兵工作要做到组织落实、政治落实、军事落实和召之即来、来之能战、战之能胜
６．适应“市场”和“战场”要求，加强民兵质量建设 ７、服从国家经济建设大局，适应国防建设需要 ８、国无军不稳，民无兵不安
９．做好军事斗争准备，坚决维护祖国统一。 １０、民兵建设是国防现代化建设的重要内容 １１、基层武装机构是国防机制的重要组成部分 １２、坚持人民战争思想，加强民兵预备役建设 １３、加强全民国防教育，增强全民国防观念。 １４、健全民兵工作法律体系，依法开展民兵工作。 １５、普及和加强国防教育是全社会的共同责任、１６、民兵工作只能加强，不能削弱
１７、加强民兵预备役工作，建设强大的国防后备力量 １８、民兵是进行现代条件下人民战争的基础、
推荐第7篇：民兵整组工作总结
2019年民兵整组工作总结
一、领导重视
市人武部民兵整组工作会议结束后，我们及时向镇党委、政府作了汇报，镇政府专门成立了以武装部部长为组长的领导小组，并出台了泗沥镇2017年度民兵组织整顿方案，下发给各村及镇直各单位。之后，我们又专门召开了各村民兵连长会议，在会上对整组业务进行了培训，并部署安排了今年的整组工作。在整组期间，镇党委、政府多次召开民兵整组工作领导小组成员会议，研究解决工作中遇到的困难，并且还在镇、村两级全体干部会议上多次强调镇驻村包村干部要切实配合工作组成员做好整组工作，并特别强调，兵员所在村委会的支持书记为第一责任人，并要求我们一定要从国防后备力量建设的大局高度认识民兵整组工作的重要性，按质按量完成。
二、宣传教育广泛深入
改革开放的今天，由于人们群众把极大的热情都投入到经济建设的大潮中，相比较而言，人们的国防观念相对淡化，对“民兵”这一组织在头脑中更是失去了概念。针对这种现象，结合整组我们采取多种形式进行宣传教育。不仅对人民群众进行国防观念教育、形式政策教育，而且还广泛宣传《兵役法》、《国防法》等法律法规，提高广大群众的国防观念。其次，我们组织适龄青年、民兵对他们进行民兵性质、任务和依法服兵役义务的集中学习。另外，我们还通过张贴标语、悬挂横幅等多种形式广泛宣传。从而使广大青年和民兵进一步认识到民兵是我国武装力量的重要组成部分，参加民兵组织，依法服兵役是广大适龄青年应尽的光荣义务，从而也提高了广大青年参加民兵组织的积极性。
三、编组合理且兵员质量高
在今年的摸排工作中，整组工作人员克服了种种困难，工作人员起早贪黑利用20多天的时间把民兵逐一进行了摸排和政审，对他们的在位情况、外出情况逐一进行了统计，并建立了民兵外出登记制度。在去年的基础上，我们又吸收了若干新近退伍军人加入了民兵的行列，为民兵组织输入了新的血液。今年，我们依然按照任务牵引、因战而建、编用一致的原则进行编组，对各村委会民兵数量进行调整，切实做到了优化兵员结构。
四、资料完善，制度健全
资料是民兵工作的基础，没有完善的资料民兵工作是不可能提高的，所以我们在摸清底数的基础上，重新完善了所有“表”、“册”和民兵外出打工登记薄，以及民兵会议记录、国防教育记录等各种资料，并摆放整齐，一目了然。
健全的制度是民兵活动的保障，为了使民兵工作正常有序的开展，我们建立健全了民兵干部例会和学习制度、政治教育制度、创先评比制度、档案资料管理制度、经常性活动等各项制度。
五、严格集结点验和检查验收标准
整组后期，我们对基干民兵分队进行了点验，到点率在95%以上，通过点验，提高了干部的组织指挥能力，增强了“兵”的观念，达到了官兵相识，杜绝了在册不在位、在编不在队的现象，确保了民兵组织的稳定性。
另外，我们还采取了奖励措施，对整组中表现突出的单位和个人给予奖励，从而提高了官兵的积极性。
今年的整组工作虽然取得了可喜的成绩，但也存在一些不可回避的问题，主要表现在：民兵的素质还不是很高；民兵的国防观念及“兵”的意识还不是很强；民兵的流动性很大等等，这些现实都要求我们在今后仍要做大量的基础性工作。
泗沥武装部
2019年6月25日
推荐第8篇：民兵整组工作总结
2011年民兵整组工作总结
县人武部：
根据县人武部年度整组工作指示精神，我乡2010年度民兵整组工作在乡党委、政府、武装部的精心安排和部署下，整组工作从3月1日开始至4月25日结束。经过调查摸底，出入转队，政治审查，造册登记和点验等阶段工作，按照编组原则，圆满完成158名基干民兵编组任务。经过整组，全乡共编基干民兵连1个，158人，乡属民兵应急排1个，40人，情报信息分队1个3人，防雹减灾分队1个，10人，森林防火分队1个，105人。所编民兵思想稳定，队伍纯洁，结构合理，均符合条件。其主要做法是：
一、领导重视，组织得力
该项工作开展伊始，乡领导高度重视，专题召开党委会议研究民兵整组工作，制定措施方案；召开民兵连干部会，安排部署整组工作。向各村民兵连和有关单位下发了整组通知，责任到人，抓好该项工作的落实。在连部建设上，乡上在人力、物力和财力上高度倾斜，加大工作力度。各村、民兵连接到通知后行动迅速，均能指派专人负责。为工作的顺利开展和保证民兵队伍质量打下了坚实的基础。
二、宣传工作深入扎实
宣传阶段，乡上武装部利用布告、标主事、横幅等宣传工具，大张旗鼓，大造声势，宣传国防知识、民兵知识。各村民兵连也相应用嗽叭板报、标语、横幅等进行宣传民兵整组工作，做到了家喻户晓，气氛浓厚而热烈。据不完全统计，全乡共刷写民兵整组标语100多条，悬挂横幅2条。宣传工作好的村有底店村、牛北村等。另外，我们针对民兵干部业务素质偏低，民兵知识困乏的实际，加强对其业务培训2次，取得了较好的效果。
三、搞好适龄青年摸底，建立健全各种档案
在民兵整组中，各村各排能严格按程序搞发了人中的出入转队，深入千家万户口调查摸底，做到了不漏一人，不漏一户。并严把人员出入转队关，对于政治立场不坚定，思想观念不牢靠，文化程度低，身体不符合条件，不热爱国防民兵事业，无组织纪律观念的人员坚决不接收入队。已入队的清除出民兵队伍，对长期在外打工人员，经常不参加组织活动的不纳入基干民兵队伍。特别是基干民兵整组中，严把年龄关，把有违法乱纪行为的人员坚决清除。进一步保证了基干民兵的组织纯洁性和稳定性。并对所编民兵逐一造册登记，填写基干民兵登记表和数质量统计表，建档立卡，资料详实。
四、配齐配强民兵干部，努力做到组织健全
整组中，我们在注意提高民兵素质，在严把民兵出入转队关的同时，注重把民兵干部作为整组工作中一个重要环节来抓。在民兵干部的调整选拔上，针对干部调动流动大，及时调整连入干部，尽量推选复员军人，党员和文化程度高，思想道德观念强，有组织指挥能力的人员担任。对于只挂名不管事的民兵干部坚决罢免，并报县人武部批准。通过整组，做到了组织健全，结构合理。
另外，武装部自身建设同时得到了进一步加强，各工作图板数据重新核对登记，资料详实，各种方案制度根据实际情况重新修订完善。
五、存在问题
年度民兵整组工作在各级领导和各村委会的大力支持下，取得了一定的成绩，但还存在一些不足之处：一是个别村、排对民兵工作不重视，宣传力度不强，工作处于被动。二是各表册填写不够规范，字迹撩草，有缺项漏项现象。三是武装部正规化建设与上级要求还有一定差距，需进一步完善。以上存在问题力争在今后工作中加以克服，克服改进。
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2015年民兵整组工作总结
五一社区2015年民兵整组工作在大研街道党工委、办事处的正确领导下，根据古城区人民武装部下发的关于《2015年民兵整组和军事训练工作》的文件要求，以民兵应急力量建设为重点，紧紧围绕 “能打仗、打胜仗”的奋斗目标，按照“突出重点抓落实、围绕难点抓突破、针对弱点抓补差、结合特点抓质量”的思路，编实民兵预备役组织，规范基层建设。现将本社区民兵组织整组工作总结如下：
一、认真组织，加强领导
社区领导高度重视，召开了2015年民兵整组工作会议，对今年民兵整组工作进行专题研究部署，并提出了整组工作意见。结合社区实际，规划好民兵组织的规模、布局和种类、结构，同时把整组工作纳入社区工作的重点来抓，保证社区整组工作顺利进行，
二、深入宣传教育 ，努力营造整组氛围
为进一步搞好整组工作，社区及时拟制计划，以黑板报、板报形式宣传民兵工作的地位、作用，增强广大民兵的国防观念，强化“兵”的意识，进一步扩大民兵组织的社会影响。
三、坚持原则科学编组
五一社区民兵整组工作在继续坚持“编实、训实、管实”的基础上，以全面实现“够用、管用、实用”为本年民兵整组工作的总体目标，真正满足“建在身边、抓在手中、用在关键”的工作要求，我社区组织居民小组长对辖区内居民户进行摸底调查，对符合年龄段的人员进行编组，做到不重不漏，现编入普通民兵30人，基干民兵12人，适龄青年37人。做到组织落实、政治落实、军事落实。
四、坚持标准，严格把关
针对当前适龄青年流动性大，人员难以固定的现实情况，按照民兵编制的规定和要求，调整健全民兵组织，保证民兵组织的落实；确定基干民兵出、入、转队名单，从严把好入队关，做到个人历史情况见底，现实表现见底，政治态度见底，防止民族分裂分子、非法宗教组织成员和表现不好、思想不纯、行为不端的人混入民兵组织，有效地保证了民兵队伍的纯洁可靠。把那些政治思想好，年龄较轻具有一定文化水平和军政素质好，热爱民兵工作的同志，特别是退伍军人的优先挑到民兵干部队伍中来。
2015年民兵整组工作总结（街道）
2015年度兴城路街道的民兵整组工作，在区人武部和街道党工委、办事处的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕军队和国防建设主线，以平时能应急战时能应战为目标、根据上级整组任务部署要求，结合实际，不断强化措施，认真加强工作落实，较好的完成了对40人的应急排、28人的战备执勤排的年度整组工作任务，
一、提高认识，加强组织领导，认真抓好工作部署。
民兵是党领导的不脱离生产的群众武装组织，是中华人民共和国武装力量的组成部分，是人民解放军的后备力量和助手。加强民兵整组工作落实，对于提高民兵队伍素质，做好巩固国防、抵御侵略、参战支前、社会维稳、勤务保障和应急抢险救灾等工作都具有十分重要的战略意义和现实意义。区2015年民兵整组工作通知下达后，街道党工委和办事处高度重视，及时组织街道武装部等有关人员，认真传达学习上级关于年度民兵整组工作的有关会议和文件通知精神，成立了以党工委书记为组长，办事处主任和街道武装部长为副组长，班子其他成员、各社区居委会负责人和民兵连长为成员的街道民兵整组工作领导小组，并结合辖区实际制定了《街道民兵整组工作方案》，组织召开社区居委会书记和民兵连骨干会议，及时将有关工作部署落实到位，为完成好整组工作打下了良好的组织工作基础。
二、加强宣传，营造氛围，切实抓好兵员摸底调查。
民兵整组工作，既是一项有针对性的民兵组织管理工作，也是一项需要社会共同关心、支持和参与的事情，为了切实加强工作落实。一是首先从加强民兵宗旨、性质教育入手，在民兵队伍中认真开展组织意识、责任意识和法制意识等方面的教育，不断提高广大民兵立足岗位、加强生产、热爱国防、服务人民、遵纪守法、爱军习武和认真履行民兵职责的自觉性。二是针对市场经济条件下部分人员国防意识淡薄，民兵整组难等客观情况，要求各社区居委会充分发挥社区宣传平台优势，积极利用出面板报、办宣传栏、发放宣传册、悬挂横幅和开展上门入户动员宣讲等方式方法，在辖区积极开展以《国防法》、《兵役法》和《山东省民兵工作条例》为主要内容的国防建设教育，不断提高辖区居民对在新形势下加强民兵组织建设重要性的认识，积极鼓励适龄公民踊跃报名参加民兵组织；三是结合实际深入社区企业积极开展兵员调查摸底，不断加大在非公有制企业中的建立民兵组织的工作力度，先后到辖区十余家大中小型企业进行走访，争取企业单位支持，组织了近50余名基干民兵预编人员，进一步扩展了在非公有企业中民兵组织建设，为确保民兵工作落实打下了基础。
三、本着“三个有利于”原则，突出质量，抓好编组
根据区政府和人武部的部署要求，今年我街道民兵整组工作的主要任务是对应急排、战备值勤连进行整组，为了确保编组质量，我们按照了三个有利于的原则要求，进行了突出重点、灵活编组的方法实施了编组，一是为了有利于组织领导，真对原有的年龄偏大、因工作调离和常年在外打工难以履行民兵工作职责的11名民兵干部和骨干进行了增补、任命和调整，使98%班以上的连排干部全部由政治条件好、军事素质过硬和纪律观念强的部队转业干部及退伍士官士兵担任。二是为了有利于提高质量，我们注意严格把好四关，即：年龄关、政审关、身体条件关和专业技术对口关，将年龄偏大、在单位表现一般、身体素质较弱和与遂行任务专业知识不相适应的部分基干民兵的人员进行了转队和出队处理，进一步纯洁优化了队伍，使民兵队伍的整体素质得到了提高；三是为了有利于执行任务，我们即立足于就地、就近、人员集中和专业对口的方式进行编配。如：应急排的排班长骨干，我们基本上选用了在军队期间受过相关转业训练或从事过相关工作的转业干部或退伍士官、士兵担任。战备值勤连着重依托办事处干部和社区居委会工作人员进行了编配，以便于拉动。工作还注意克服种类交叉、随意编组、一兵多职等问题。较好的提高了民兵的编组质量，为遂行任务打下了良好的基础。
四、落实点验，及时上报有关数据
根据民兵整组工作要求，我们民兵整组编配工作完成以后，对工作及时进行了点验，对民兵进行了集中拉动，宣读了民兵干部骨干任职命令和民兵连制度，进行了官兵相识，开展了以当代革命军人和社会主义核心价值观为主要内容的政治教育，对单位的警械器材和物资装备进行了保养清点，同时还将有关人员信息进行了全部录入完毕，确保人员身份落实到位，工作地址到位，建制编配到位，通信联系到位，为全面落实民兵整组工作打下了坚实的基础。
2015年民兵整组工作总结（乡镇）
2015年度民兵整组工作在镇党委、政府的高度重视和大力支持下，在工作组全体成员的辛勤努力下，现圆满结束。整组后，我镇民兵组织更加健全，编组更加合理，民兵质量得到了进一步的提高。高质量、高标准地完成了上级赋予我们的任务，取得了较好的成绩。现就今年我镇民兵整组工作总结如下：
一、领导重视
县人武部民兵整组工作会议结束后，我们及时向镇党委、政府作了汇报，镇政府专门成立了以镇长为组长的领导小组，并出台了吴村镇2015年度民兵组织整顿方案，下发给各村及镇直各单位。
之后，我们又专门召开了各村（居）支部书记、民兵营长和镇直有关单位负责人会议，在会上对整组业务进行了培训，并部署安排了今年的整组工作。在整组期间，镇党委、政府多次召开民兵整组工作领导小组成员会议，研究解决工作中遇到的难题，并且还在镇、村两级全体干部会议上多次强调镇驻村包村干部要切实配合工作组成员做好整组工作，并特别强调，兵员所在村委会的支部书记为第一责任人，并要求我们一定要从国防后备力量建设的大局高度认识民兵整组工作的重要性，按质按量完成。
二、宣传教育广泛深入
改革开放的今天，由于人们群众把极大的热情都投入到经济建设的大潮中，相比较而言，人们的国防观念相对淡化，对“民兵”这一组织在头脑中更是失去了概念。
针对这种现象，结合整组我们采取多种形式进行宣传教育。首先，我们逐村召开广播会，不仅对人民群众进行国防观念教育、形式政策教育，而且还广泛宣传《兵役法》、《国防法》等法律法规，提高广大群众的国防观念。其次，我们组织适龄青年、民兵对他们进行民兵性质、任务和依法服兵役义务的集中学习。另外，我们还通过张贴标语、悬挂横幅、等多种形式广泛宣传。从而使广大青年和民兵进一步认识到民兵是我国武装力量的重要组成部分，参加民兵组织，依法服兵役是广大适龄青年应尽的光荣义务，从而也提高了广大青年参加民兵组织的积极性。
三、编组合理且兵员质量高
在今年的摸排工作中，整组工作人员克服了种种困难，起早贪黑利用10多天时间把民兵逐一进行了摸排和政审，对他们的在位情况、外出情况逐一进行了统计，并建立了民兵外出登记制度。在去年的基础上，我们又吸收了若干退伍军人加入了民兵的行列，为民兵组织输入了新的血液。今年，我们依然按照任务牵引、因战而建、编用一致的原则进行编组，对各村委会民兵数量进行调整，切实做到了优化兵员结构。
四、资料完善，制度健全
资料是民兵工作的基础，没有完善的资料民兵工作是不可能提高的，所以我们在摸清底数的基础上，重新完善了所有“表”、“册”和民兵外出打工登记薄，以及民兵会议记录、国防教育记录等各种资料，并摆放整齐，一目了然。
健全的制度是民兵活动的保障，为了使民兵工作正常有序的开展，我们建立健全了民兵干部例会和学习制度、政治教育制度、创先评比制度、档案资料管理制度、经常性活动等各项制度。
五、严格集结点验和检查验收标准
整组后期，我们对各村进行了普遍点验，到点率在95%以上，通过点验，提高了干部的组织指挥能力，增强了“兵”的观念，达到了官兵相识，杜绝了在册不在位、在编不在队的现象，确保了民兵组织的稳定性。另外，我们还逐村进行了验收，对因身体和其他原因不合格的逐一清理，通过验收，纯洁了民兵队伍。
最后，我们还采取了奖励措施，对整组中表现突出的单位和个人给予奖励，从而提高了官兵的积极性。
今年的整组工作虽然取得了可喜的成绩，但也存在一些不可回避的问题，主要表现在：民兵的素质还不是很高；民兵的国防观念及“兵”的意识还不是很强；民兵的流动性很大，等等，这些现实都要求我们在今后仍要做大量的基础性工作。
2015年小学财务工作总结
在教育局和中心校的指导下，我校2014年在财务工作方面做了不少工作，取得了一定的成绩，同时也有不足之处，下面作以总结。
一、脚踏实地，做好财务经常性工作。
健全民主理财小组，赋予相应的权利和义务，切实做好份内工作，不当摆设。开学前，提前准备好行政事业性收费收据，广泛宣传最新的收费标准，严格按教育局财政局物价局的要求规范收费。每月将学校收入支出结存等情况打印公布，便于教师核对。
二、摸清家底，加强固定资产的管理。
本年，我们依据财政局、教育局的要求，全面核查、清理，对固定资产做了全面的登记，摸清了家底，并在此基础上建立了固定资产明细分类帐，增强了我校保护国有资产的意识，使固定资产的管理进入了正常化管理的轨道。以后再增加的固定资产，随时登记，并刻了固定资产管理章，让校长在发票上签字，引起重视，增强责任心。
三、量入为出，增强收支按预算管理的意识。
根据小学中心校的要求，我校对未来一学期的收入，作详细的测算，对日常公务、教学业务、设备购置、校舍维修等几块支出根据学校规模作出最贴近实际的支出计划，逐级上报批准，并按预算执行。
四、财务公开，加大对财务的监督力度
我校要“四上墙”，一是民主理财小组要上墙，二是收费标准要上墙，三是贫困生减免名单要上墙，四是每月收支情况要上墙。让财务工作公开、透明，接受教师、学生、家长和社会的监督，不能流于形式。
五、自我充电，提高自身业务素质
经常通过各种形式进行业务学习，关注最新的财经制度的变化，学习相关的规章制度，学习新的农村义务教育学校预算编制，进行自我充电，工作中才不至于出现偏差。
一年来，我校财务工作成绩不少，但工作中还有地方没能做得令人满意，有待于今后的努力。坚信，只要本着一颗全心全意为师生服务的心，廉洁奉公、任劳任怨、虚心学习、苦干实干，就一定会把工作做得更好。
2015年小学财务工作总结
（二）
2015年，学校财务处全体人员克服了工作中的种种压力与困难，在校领导和上级有关主管部门领导及相关人员、相关部门的关心、指导、帮助下，根据学校财经理念和现代管理方式的要求，财务工作严格正规、严谨踏实地工作。受到学校领导和上级有关部门领导的充分肯定。现将学校财务总体工作总结如下。
一、资金筹措、内外协调方面的反映，是财务工作的基本职能之一。
财务工作人员必须对学校发生的每一笔经费通过不同的方式、方法进行规范记录。资金是学校正常教学活动和学校发展的血液，我们开源节流，较大的绥解了学校的资金压力，保证了学校正常教学工作的开展。
在对外联系的过程中，我们坚持始终把学校的利益放在首位，坚持维护学校的整体形象。以年初计划安排的经费为限，尽力使所花费的每一分钱都有回报为基本准绳，时时不忘宣传学校，为学校整体发展尽本部门的最大努力。
二、财务会计监督方面
监督，是财务工作的另一项基本职能。首先是学校每笔经济业务的合法性、合理性进行监督，不能无意的为一些工作人员创造犯错误的氛围。在这方面，严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情；其次是对学校整体资产进行监督，定期进行固定资产盘点，以保证学校财产不受侵害。
总务处全体人员坚持从细微处入手，坚持财务“收支两条线”，严格实物资产的入库手续，从源头做好学校的财务监督工作。
财务“收支两条线”是学校所有财务工作都必须遵循的一个重要的财务纪律，就是所有的财务收入都必须入学校统一的财务账务，所有的支出都必须按学校事先规定的用款手续办理用款，涉及到财政性资金收支内容的还必须按国家财政性资金收支的规定办理预算外资金的财政专户交存、返还和资产购置、日常消耗的政府采购。做好学校的财务票据管理工作就是做好了财务“收支两条线”的源头控制工作，总务处正是从这一关键的源头控制入手，严格区分学校的收支，做到全年财务收支无差错。
三、经费管理
管理，是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策提供准确可靠的财务数据，学校财务室能够随时完成学校领导和各处室要求提供的数据资料；其次是参与学校管理和决策，对学校存在的不合理现象，财务室已经提出合理化建议，大部分已被采纳。
科学合理编制学校收支计划，并对计划过程进行控制和管理，合理配置学校资源，努力节约资金，加强资产管理，防止学校资产流失，对学校财务活动的真实性、合法性和合理性进行监督，积极开展财务分析工作，确保学校财务活动的效益性，开展了预算内经费管理和往来款项管理和其他工作。
（一）预算内经费管理工作
预算内经费全部由财政拨款，主要用于职工工资、奖金、离退休费、医疗保险、住房公积金和公业务费等开支。主通过以下工作来实现经费管理。
1、及时足额发放职工工资、离退休费、绩效工资等。
2、按期上交职工医疗保险金、住房公积金。
3、公开业务费开支，严格执行校长一支笔审批，报销时必须凭原始凭证据实列报，不能以领代报或以借代报，手续不完善、票据不正规和非正常开支的费用，一律不予报销。
4、采购、维修大额开支实行集体研究决定，并签订采购、维修合同，上报相关部门，完善控购手续后方可执行。
（二）往来款管理
往来款主要有书款、免费教科书款、特困生减免款、学生伤亡补助、个别所得税、代课金、教学奖惩、单位及个人借款等等，往来款一律执行专款专用，绝不挪作他用。
（三）其他工作
1、按时完成年终绩效工资审批、职称变动晋档工作。
2、认真进行校产清理上报，防止学校资产流失。
3、录入人事工资管理系统，完善单位人员人事工资档案，为高效管理奠定基础。
4、高质量、高要求完善预算工作。
四、2016年工作设想及需要改进方面
2015年学校财务工作虽然取得了阶段性的工作成绩，但不足之处也有很多，现将今年学校财务工作设想如下：
第一、在条件允许的情况下，增强学校财务计划执行情况，将学校的财务基础工作进一步做实。
第二、增强财务计划的管理，加强计划执行情况，加强财务事先参与决策工作，从源头做好财务管理工作，为领导决策提供有用的决策信息。
第三、进一步加强财务日常监督工作，从学校的每笔收支入手，进一步严格执行国家相关的财经政策，保证学校财务工作的真实、完整，维护学校的整体利益。
第四、进一步加强与相关主管部门的沟通、联系，为学校争取更多的优惠政策，为学校的发展争取更多的资金。
第五、坚持“财务收支两条线”，力争做到财务票据计算机管理。
第六、进一步加强内部部门间的沟通、协调工作，严格按部门职责做好本部门的工作，发挥财务部门应有的作用，进一步加强各部门人员既当家又理财的财务意识，推动学校整体财务工作再上新台阶，为领导分忧、解难。
五、几点感想
1、领导的重视与支持是搞好工作的关键。领导的重视程度越高，工作就越有依靠，发挥的作用也就越大。我在认真做好工作的同时，注重同上级领导的交流，不定期汇报工作情况,争取领导的信任，取得了领导对工作的高度重视和大力支持。校领导对财务工作倍加关注，对重大问题的定性与处理亲自过问，对财务报告认真批阅，及时提出了整改意见和具体要求，为财务工作的顺利实施提供了有力保证。
2、财务工作要树立服务意识。财务工作的性质决定了财务工作必须坚持监督与服务并重，寓监督于服务之中。
3、工作方法及工作效率至关重要，充分体验到事半功倍和事倍功半的差距；
4、凡事都要付诸热心，相信耐力无所不能；
5、团队协作精神非常重要；
总之，经过共同努力，虽然财务工作也受到了领导的认可和支持，取得了全校职工的信任。但是也面临许多新问题：制度有待进一步完善，方法需进一步完善，业务水平需进一步提高等。
推荐第10篇：民兵整组工作总结
2001年度民兵组织整顿工作总结
人武部：
根据分局文件关于做好民兵组织整顿工作的通知精神，段党委十分重视，分管人武工作的党委副书记亲自组织民兵连以上干部认真学习了文件，在吃透精神，统一认识，明确意义的基础上，打印下发了贯彻实施意见。经过紧张细致的工作，圆满完成了整组任务，现将工作情况汇报如下：
一，领导重视，书记挂帅
为了做好今年的民兵整组工作，段党委十分重视，纳入党委工作的重要议事日程，明确分工，抓好落实。
1，领导重视。自接到分局文件后，分管书记及时召开会议研究布置落实这项工作。一是召集各车间总支、支部书记会议，认真学习分局文件精神，统一思想，明确意义。二是研究下发了贯彻实施意见，严格标准和要求。三是制定了明年的工作规划，注重在民兵“带建”活动上多投入，有特色。
2， 书记挂帅。今年的民兵整组工作致使至终都由各车间总支、支部书记亲自抓。一是党委副书记亲自召集各总支、支部书记专题开会研究布置这项工作，并提出具体要求；二是各车间总支、支部书记接到任务后，从组织民兵干部学习文件，到审核每一名普通民兵的年龄、政历等全过程参与；三是总结上年度工作，制定2002年工作规划，进行民兵先进个人、先进集体的评比和表彰。总之，今年的
民兵整组工作充分体现了“党管武装的原则”
二，严格标准，层层把关
由于机务工作是点多线长、人员流动分散，为便于民兵训练，体现五个有利于原则，今年的民兵整组工作从标准上严格把关。 1，基干民兵的组编，注重在民兵三连、四连、五连优秀青年民兵中挑选。从组编的40名队员分析，90%以上是党、团员。其中：复员军人7人，参加过军事训练的6人。25岁以下21人。这些同志在生产上是骨干，“带建”活动中是标兵，可以说是一支训练有素的骨干队伍。
2，普通民兵的组编。严格控制在35周岁以内，由段劳陪科提供人员名单。各车间严格按照名单要求，认真组织登记、造册。为防止漏编，运用、检修等车间还专门指派了本车间一名分管劳资工作的同志专门从事这项工作的把关。从而使今年的民兵整组工作达到了标准严格，数据准确。
三，总结工作，制定措施
民兵组织整顿工作，就是工作的回顾于交流。今年各连队的民兵整组工作认真贯彻了这一指导思想。
1，认真写出了书面总结。从段人武部到各车间连、排、班，都认真回顾总结了一年来的工作，在肯定成绩的同时，有针对性地找准了存在的问题，充分体现了各车间领导对民兵整组工作的重视。 2，进行了一年一度的民兵先进个人、先进集体的评比、交流与表彰。段党委对评先工作非常重视，在奖励经费十分紧张的情况下，拿出一
定的经费，奖励了评选出的5个先进民兵班、40名先进民兵个人，极大地激励了民兵工作在两个文明建设中作用的发挥。
3，制定措施，确定目标。在整组过程中，各车间都能结合本部门的工作特点，制定出2002年的工作打算。如：民兵
一、二连围绕创建“民兵号”机车组，研究制定了实施意见；民兵三连、四连、五连的领导，也结合各自的工作特点，提出了民兵“带建”工作的奋斗目标。
总之，今年的民兵整组工作从段党委到各车间都非常重视。但由于近期全段开展的“三个代表”学习教育活动时间紧、任务重、要求高，影响了民兵整组工作的时间进度，请凉解。
第11篇：民兵整组方案
新兖镇2009年度民兵整组工作实施方案
为深入做好反“台独”军事斗争准备，大力加强民兵组织建设，根据济宁军分区、兖州市人武部《二00九年度民兵组织整顿工作指示》精神，结合全镇的实际情况，制定以下工作方案：
一、指导思想
以党中央、国务院、中央军委关于加强国防后备力量建设的一系列重要指示为指导，以新时期军事战略方针为措施，以反“台独”军事斗争准备为牵引，以《济宁市后备力量建设发展“十一五”规划》为依据，全面落实科学发展观，搞好科学筹划，突出建设重点，优化组织结构，理顺编组关系，改进办法手段，狠抓工作落实，努力把我市组织建设提高到一个新水平。
二、工作任务
（一）新兖镇民兵应急排，编制40人。
（二）组建新兖镇高炮4连2排31人，铁路护路2分队2排19人，公路运输分队三排30人。
三、时间安排
根据市人武部的统一要求，结全我镇实际，今年的民兵整组工作从2月26日开始至3月31日完成，分为计划准备、组织实施、总结验收三个阶段。
（一）计划准备阶段。2月26日至3月5日
主要工作：一是搞好工作筹划，2月26日召开整组工作会议，部署工作任务，明确有关要求。二是调整优化整组方案，摸清基干民兵基本情况，确保编组的科学性、针对性和有效性。
（二）组织实施阶段3月6日至3 月20日
主要工作：各单位要按照整组工作13项内容和市人武部下发的编组任务,逐人逐项落实。一是按照有利于组织领导，
有利于提高质量，有利于执行任务和 均衡负担的原则，合理划分组建地域和编制单位，落实人员。二是组织对新入队和留队的民兵进行政治审（复）查，确保民兵队伍纯洁，政治可靠。三是根据需要，确定出入转队人员。各单位根据基干民兵的年龄、政治条件、身体情况等原因，搞好基干民兵出入转队工作。根据专业情况需要，对技术含量较高的专业人员适当放宽年龄，出入转队人员比例控制在10％以内。四是按照标准条件和任免程序，调整配备民兵干部。从退伍军人中挑选“政治思想好、身体健康、年龄较轻、有一定文化知识和军事素质、热爱武装工作的人员”担任民兵干部。对年大体弱，兼职过多，工作调动以及不胜任工作的人员，及时予于调换，作好妥善安排。五是组织基干民兵集结点验，搞好新入队人员宣誓，健全各项制度。组织基干民兵连集结点验，切实增强民兵的荣誉感和责任感，提高民兵队伍的良好形象。
（三）总结验收阶段。3月21日至3月31 日
20日前按照统
一、规范、齐全、准确的要求，整理和管理好各类整组材料，上报民兵整组总结的民兵组织实力。3月21日至31日，等待市人武部对我镇整组工作的检查验收，发现不符合要求的，及时改正，切实做好迎接两级军区对我市民兵整组工作检查的准备工作。
中共新兖镇委员会
二00九年三月一日
Xx镇2010年民兵整组工作方案
一、指导思想
二0一0年民兵组织整顿工作，坚持以党的十七大精神、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以新时期的战略方针为统揽，以各级关于民兵组织整顿工作的指示精神为依据，适应新形式下应急作战新要求，适应市场经济环境。围绕担负的任务，深化调整改革，创新编组方法、加强规范建设、突出工作重点。通过整组，进一步夯实基础，精干队伍，稳定干部，促进基层组织的巩固与落实，为应付突发事件做好准备，提高战时综合保障能力，使之真正做到“召之即来、来之能战、战之能胜”。
二、主要工作
1、加强民兵思想政治教育，提高国防意识。各民兵连要坚持以党的十七大精神和科学发展观为指导，紧密联系国际国内形势，结合广大民兵预备役人员的思想实际，采取喜闻乐见的形式，切实抓好《国防法》、《兵役法》、《民兵工作条例》、《湖北省民兵预备役工作条例》等国防法规及民兵职能任务的学习教育。依托“文化中心户”、“治安中心户”等阵地，集中对广大民兵进行国防法规学习辅导和形势任务教育。镇武装部将采取多种形式对民兵连长进行学习教育辅导，各民兵连也要积极组织民兵参加村、组“三个文明”建设，带头学英模、树新风、做好事，开展健康有益的文体、娱乐活动。通过国防教育增强适龄青年参加民兵组织、履行国防义务的自觉性和荣誉感。同时对新入队的基干民兵参照征集新兵的政治条件搞好政治审查，切实把好入关口。认真填写《政治审查表》，建立跟踪考察制度。清退不合格人员，确保民兵队伍纯洁可靠。
2、改进编组方法，切实把民兵组织编实编好。根据[2003]参动字第231号文件精神，按照“兼顾平战需要，突出骨干队伍，提高科技含量，优化内部机制”的原则，要依据基干民兵入队条件，以村为主合理规划基干民兵组织规模，努力增加基干民兵储备数量。基干民兵编组要进一步优化组织结构，加强应急分队建设，相应减少步兵数量比例。基干民兵与普通民兵，民兵应急排与其他队伍等一般分开编组，不在同一单位编组多种专业类别分队，需在同一单位组建的实行分类建设，归口管理。同一个人不能同时编入两个民兵组织，杜绝重编混编。农村以行政村为单位建立民兵连和基干民兵排、班。步兵分队6人起班，20人起排，50人起连。镇武装部将进一步加强对民兵的管理。对民兵应急排实行规范化管理，各村民兵连要建立正规的管理制度，明确联络方法，严格请销假制度，随时掌握兵员动向，实行定期点验。对基干民兵实行制度化管理，建立健全基干民兵的教育、训练、请销假、联络等制度，通过落实制度加强管理。对普通民兵各村
民兵连要定期开展政治教育，发动和组织民兵参加三个文明建设，在活动中增强组织观念。
3、优化基干民兵组织布局和结构。根据上级军事部门要求编组，建设和完善应急救援、勤务保障、防卫作战分队。①加强民兵应急分队建设。根据守护目标和担负任务的需要，进一步优化结构，把民兵应急排编齐编实，确保组织健全、政治可靠、训练有素，今年重点在聂家河村、肖家岗村各建20人组成的应急分队，各村也要同时建好10以上的应急队伍，一旦需要，确保能够随时拉得出、用的上、起作用②保留82迫击炮队伍。把好人员出入队关。专业技术分队人员编成要在基干民兵中选配，确保人员能成建制遂行任务。③要进一步加强预备役退伍军人登记管理和动员准备。认真搞好退伍军人统计核对，打牢兵员动员准备的基础。加强对预备役退伍军人的管理，建立服预备役退伍军人动员点验制度。结合整组，对符合兵役条件的青年进行兵役登记，实行全方位跟踪管理，为年度征兵工作打基础。按照《兵役法》的规定，对符合民兵条件的青年，进行认真摸底，确定预训对象，合格后编入基干民兵组织。
4、抓好基础建设，努力提高民兵基层建设水平。要严格落实鄂发[2003]17号、宜发[2003]12号文件精神，切实把年纪轻、热爱本职、熟悉业务、有一定的军政素质和组织能力的人员选配到民兵干部岗位上来。进一步加强基层基础设施建设和开展争先创优活动。要充分利用整组时机，加大对民兵连部基础设施的完善配套，按照统一的标准规范办公室、资料室建设，做到建设规范，管理有序。积极投入争创“优秀专武干部”、“优秀民兵”和“先进武装部”、“先进民兵连”的活动，推动民兵基层建设整体发展。镇武装部将适时的对全镇民兵连及整组工作进行全面检查验收。
三、时间安排及方法步骤
今年全镇民兵整组和预备役部队兵员调整工作从元月开始，3月底结束，共分三个阶段。
组织准备阶段：2月5日至19日，成立工作专班，拟定整组通知，召开民兵整组工作会议，全面部署整组工作任务；全面开展宣传教育，营造整组工作氛围，组织民兵连长进行学习培训。
组织实施阶段：2月20日至3月5日。各村民兵连认真搞好民兵的出入转队、编组、退伍军人和预征预训对象的核对，搞好数据统计、填卡造册、组织好
重点骨干分队布局调整。镇武装部对新加入的基干民兵将进行政治审查。做到定人定编、定装。搞好退伍军人预备役统计核对，完善“两部一家”设施。建立健全各项制度，集中民兵进行政治教育。
检查验收阶段：3月6日至3月15日，检查验收阶段。镇武装部将对全镇各个民兵连的整组工作进行全面的检查验收。对检查中不合格单位，进行重新整顿，直至达到要求。同时各民兵连还要做好迎接市武装部及宜昌军分区检查的准备。
四、有关要求
1、加强组织领导。各村委会要把民兵整组工作作为今年民兵预备役工作的首要任务，集中力量、集中时间、集中精力、全力以赴抓好落实。整组中，镇武装部将经常深入民兵连，及时研究解决民兵组织建设中出现的新情况和新问题，制定切实有效的措施，保证整组工作有新的发展，出新成果。保证基层民兵整组工作落到实处。
2、认真抓好业务骨干培训。镇武装部将加强对民兵干部的业务培训，把提高民兵预备役的业务素质作为重要的基础性工作来抓，采取以会代训、进村帮扶指导等多种形式，加强对民兵建设的意义、各项工作的组织实施方法、各类登记统计的填写方法、基层建设的内容标准及要求等的学习。各民兵连要认真探索适应“两场”需要的民兵组织建设的新路子，为整组工作的顺利开展打牢基础。
3、进一步加强督察，确保民兵组织建设再上台阶。整组期间，镇武装部将按照程序、内容和要求，对各民兵连进行督察验收。对验收不合格的单位要进行重新补课，直到合格为止。各村民兵连在3月5日前必须向镇武装部上报《普通民兵花名册》、《基干民兵花名册》、《重点分队花名册》、《退伍军人花名册》及预训对象花名册、应急队伍名册等表格。表格要求正规、准确、全面、资料齐全，不得少项和漏项。表格要一式两份，审核后自留一份。前三个表格必须体现建制情况并附建制表或图、整组情况总结。
.中共聂家河镇委办公室 2010年2月5日印发
xx镇2010年民兵整组工作方案
各村（社区）：
为进一步加强我镇民兵组织建设，确保民兵组织建设顺应经济社会发展形势，适应军事斗争常态化准备，具备应对多种安全威胁、遂行多样化军事任务的能力，根据上级部署和要求，结合我镇实际，现就全镇民兵整组工作提出如下意见：
一、指导思想和目标
坚持以科学发展观为指导，以后备力量建设发展“十一五”规划和总部、军区、省军区、军分区关于加强民兵预备役部队建设的一系列指示为依据，深入贯彻落实省军区、军分区党委全体扩大会议精神，围绕“三时一体”目标要求，加强常态化建设，夯实民兵队伍核心军事能力和遂行非战争军事行动能力的组织基础，通过扎实有效的民兵整组工作，确保民兵重点分队组织健全、装备配套、制度落实、兵员整体素质较高；其他民兵队伍人员落实、建制规范，民兵基层规范化建设水平有显著提高。
二、主要任务
今年上级赋予我镇基干民兵总数为142人，任务数与去年持平，对专业种类进行了细化，各单位要严格按照镇武装部赋予的基干民兵任务数和专业种类，进行充分调查研究，调整兵员结构，抓好组织落实，（具体任务见附表）。在此基础上，要着力提高基干民兵中专业技术人员的比例。
（一）规范组织分类。
为适应军事斗争准备需要，统一整合民兵作战力量，按照担负的不同任务，民兵划分为八大类：（1）防空分队，主要担负城市防空作战，消除空袭后果任务，包括各类民兵高炮营（连）、高机分队，地空导弹分队和水电抢修分队、消防分队、人防专业分队等；（2）保交护路分队，主要担负保障部队机动集结任务，包括道桥抢修分队、舟桥分队、交通专业分队等；（3）军兵种对口专业分队，主要担负军兵种部队作战保障任务，包括海军民兵专业分队、空军民兵专业分队、二炮民兵专业分队等；（4）信息战分队，主要担负配合部队开展网络、电磁、心理战任务，包括电子侦察分队、电子干扰分队、电子欺骗分队、网络攻防分队、心理战分队等；（5）战勤保障分队，主要担负战时勤务保障任务，包括各类卫生勤务分队、运输分队、油料物资分队、工兵分队、防化分队等；（6）装备科技支前分队，主要担负补充和抢修武器装备任务，包括装备维修分队，维修抢修分队等；（7）防卫维稳分队，主要担负重点目标地区安全警戒，城市维稳反恐任务，包括民兵应急分队，配装的民兵炮兵、通信、侦察、工兵、防化、步兵等分队；（8）动员预编分队，主要担负战时首批兵员动员任务，包括首批
动员预编分队（含应急作战兵员动员分队）。我镇今年担负的组建任务是天长市步兵3连90人，应急排50人，军区部队预编人员2人。
（二）优化组织结构。
坚持普遍民兵制度。按照民兵的备件，搞好普通民兵的登记、储备工作，落实普通民兵编组， 以行政村为单位编民兵连或民兵营。基干民兵组织由符合参加民兵组织的退役士兵、经过军事训练和选定参加训练的人员，以及具有专业特长的人员编成，按专业类别，可相对集中编组，也可抽选编组，
（三）方法与步骤。
1、2月25日至3月5日为准备阶段，各单位要广泛开展调查摸底，切实摸清辖区内符合条件的适龄青年数质量和分布情况。
2、3月5日至3月31日为各村组织实施阶段。主要工作是进行宣传教育，调整民兵组织，进行政治审查，确定出入转队人员，确定参训对象，健全有关制度。
3、4月2日至4月10日为检查验收阶段。检查验收民兵整组工作，进行基干民兵连点验，到点率不得低于95%。
4、4月11日至4月18日为武装部对整组资料汇总阶段。
5、集中组织民兵点验时间另行通知。民兵组织调整后，以连为单位进行一次集结点验，地点在政府会堂举行。点验时间一经确定,风雨无阻。基干民兵到点率要达到95%以上,应急分队到点率要达到100%,通过点验,达到人册相符,官兵相识,增强兵的观念这一目的。
（四）加强规范化建设。
按照民兵工作“三落实”评分细则和“天长市民兵基层规范化建设内容与标准”，进一步加强基层基础设施建设，健全有关制度，完善各种资料，确保民兵工作正常开展。要进一步建立和完善基干民兵个人档案，基干民兵必须全部建立个人档案。民兵营（连）部要逐步达到“一室、一配套、一完善”的要求，即有办公室，配套的办公设施和完善的工作资料。民兵营（连）部门口门牌，样式与本单位其它办公室牌一致，本单位大门外要悬挂“XXX民兵营（连）”牌子，规格与本单位其它牌子一致。
三、几点要求
1、要严把政治关。整组是加强民兵组织建设的重要一环，各单位要参照新兵政治条件，对新入队人员和在队人员进行一次全面的政治审查和政治复审。对每个民兵审查结果要记录在案，对政治上有问题的民兵，一经核实，要坚决清理出队，确保民兵组织政治上纯洁可靠。
2、要切实提高“三种人”比例。进一步巩固参联字2号文件落实的成果，尽最大可能把退伍军人、军事训练合格人员、专业技术人员（医疗、邮电、机修、电子、驾驶、计算机等）编入到民兵组织中来。今年各单位“三种人”比例必须达到95%以上。
3、要进一步搞好村（街道）民兵营部建设。按照规范化建设标准认真进行组织整顿。各单位要按照标准和细则，在软硬件上下功夫，不断提高建设质量，确保民兵组织建设达到所规定的标准。
4、精心组织，加大工作落实力度，确保整组工作的落实。要把民兵整组工作作为当前中心工作，主动向村两委汇报，引起他们的高度重视，争取工作上的支持，营长要处理好本职工作与中心工作的关系，集中精力投入到整组工作中去，要防止和克服“整组年年搞，年年老一套”的思想，坚决纠正“闭门造册，纸上编兵”的工作态度。在抓重点、抓质量、抓落实上下工夫，见实效。
各单位要结合民兵整组的同时搞好兵役登记工作。重点抓好高中毕业生、外出务工适龄青年、待分配高校毕业生的登记工作，严格适龄青年的初审、初查工作，切实摸清病史、文化教育、政治表现等情况。采取有效措施，加强对预征对象的管理。各单位兵役登记情况阶段上报时限分别为3月20日、8月20日、9月25日前。
附：
1、基干民兵任务分配表
2、上缴材料清单
二0一0年三月十四日
报：xx市人民武装部 发：各村（社区）民兵营
第12篇：民兵整组工作方案
关于印发《2012年度民兵整组工作方案》的
通 知
各村支部: 观音湖人武部制定的《2012年度民兵整组工作方案》已经党工委、管委会研究同意，现印发给你们，请认真遵照执行。
特此通知
二○一二年三月十六日
观音湖区2012年度民兵整组工作方案
一、指导思想
2012年度民兵组织整顿工作，要以科学发展观为统揽，紧紧围绕军事斗争准备和反恐维稳的现实需要，积极适应中国特色军事变革和完善社会主义市场经济体制的新形势，从纯洁组织队伍、改进编组方法、优化组织结构、提高人员素质入手，按照抓改革、促发展，抓基层、打基础，抓重点、求突破，抓作用、保稳定的工作思路，努力实现我区民兵队伍的整体优化和战斗力的提升。
二、时间和内容
整组工作从3月12日开始，到4月5日结束，4月5日至10日为总结上报阶段。整组的主要内容包括：制定工作计划，做出部署安排，搞好宣传教育，调整民兵组织，进行政治审查，确定出入转队人员，调配民兵干部，清点武器装备，集合点验民兵，组织入队宣誓，确定参训对象，健全有关制度，总结上报工作。今年的民兵整组工作仍按2011年的编制，规模、数量执行。
三、相关要求
（一）紧密结合实际，大力开展宣传发动工作。宣传发动是进行民兵组织整顿的一个重要环节，各单位要重点抓好三个方面的教育。
（1）要把深入学习科学发展观作为宣传发动的首要任务。要充分利用广播、电视、墙报、标语和板报等多种形式，认真学习贯彻科学发展观，使其成为民兵预备役人员强大的精神动力。 （2）要抓好国防教育和形势战备教育。要对广大干部群众特别是适龄青年深入进行爱国主义教育、国防教育和依法服兵役教育，不断提高国防意识，努力营造全社会关心支持国防和军队建设的浓厚氛围。要加强战备形势教育，使广大民兵预备役人员了解国内外形势和周边环境，充分认清反分裂、反恐怖斗争的复杂性、艰巨性和长期性，增强民兵在维护社会和边防稳定的责任感和紧迫感，树立常备不懈的战备观念。
（3）要加强法规政策教育。利用一切有利时机，组织专武干部学习上级关于加强军队和民兵预备役建设的一系列方针、原则和党的民族宗教政策，自觉遵章守纪，正确履行职能，坚持向编组要战斗力，把整组工作的出发点和落脚点放在改进编组方法、扩大编组范围、优化组织结构、提高兵员质量上，为提高民兵处突维稳、科技支前和科技保障能力奠定基础。
（二）优化整体结构，进一步提高民兵队伍建设的质量。在组织调整改革工作中要严格按照最新编制去落实，不能少编。要突出建设重点，在优化整体结构、提高兵员质量、增加科技含量上动脑筋、下功夫。
（1）要突出重点调整基干民兵组织布局。要做到“三个摸清”，即：摸清辖区内适合编入民兵组织，特别是基干民兵组织的人员数质量及分布去向等情况；摸清编兵单位的数量、性质、规模及生为经营状况；摸清民兵分队人员在位率、专业对口率、经训率和退伍军人比例等情况。可适当放宽专业技术兵的年龄（45岁以下），专业技术兵中女民兵的比例应控制在各村基干民兵总数的10%以内，要科学布局，重点建设，使之与担负的任务相适应。管边控边力量要突出抓好边防民兵“队、哨、网”建设，按照执勤装备配套、联防体制健全、管控目标明确、指挥联络畅通的要求，组建好边防民兵一线、二线应急护边支边民兵分队。城镇基干民兵的组织建设，本着有利于组织领导、有利于提高质量、有利于执行任务的原则，对符合参加民兵组织条件的，编入其工作单位民兵组织，没有固定工作单位和所在工作单位不建立民兵组织的，编入经常居住地民兵组织。要把符合条件的退役士兵、经过军事训练和选定参加军事训练的人员，以及具有专业技术特长的人员编入民兵组织，按照专业类别，分别在一定区域内相对集中编组，按一兵一职落实人员；专业性较强的民兵分队，可在一定区域内抽选人员编组，特殊专业人才可编为民兵干部并不受年龄限制，切实把退伍军人和军事专业对口的各类技术人才编入民兵组织。
（2）要重点建立一支应急维稳力量。各村要把维护好社会稳定，保护人民的生命财产安全作为整组工作中一个重要环节抓紧抓好。各村根据本村实际，在管委会驻地指定就近某个分队一个排的兵力（20人）作为本区应急力量，队员年龄必须控制在30岁以下，要采取与队员本人签订协议、政策优惠、发放补助等办法稳定队伍，确保能召之既来，来之能战。
（三）严格政治考核，纯洁民兵组织队伍。要依据征兵政审条件，会同公安部门，加强对入队民兵的政治审查，层层签定责任书，严把入队关。各单位要对现有民兵成员逐个进行审查，了解思想动态和现实表现，对参与分裂活动和非法宗教活动或有分裂思想的人要坚决清理出队，特别群众信息员的政审一定要慎之又慎，确保可靠。绝不能允许有劣迹和参与过“法轮功”等非法组织和民族分裂分子加入民兵组织，如发生问题一查到底，决不姑息。
（四）加强组织领导，确保整组工作顺利进行。民兵组织整顿工作关联军队和地方，涉及各行各业和千家万户，各单位要积极适应新形势、新任务的要求，加强领导，精心计划，周密部署，加强检查，严格验收，确保组织整顿工作质量。各村民兵连要及时向工委、管委会汇报，会同工委、管委会和各有关单位制定民兵组织整顿工作方案，协调各有关部门密切配合，形成合力，齐抓共管。
二○一○年三月十六日
主题词：军事 民兵 ☆整组 通知 抄送：县委、人大、政协各办公室，县人武部。
观音湖生态文化旅游度假区工作委员会办公室
2010年3月16日印
第13篇：民兵整组汇报
大纵湖镇2012年民兵整组工作情况汇报
（2012年4月6日）
今年以来，我们坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实上级关于加强后备力量建设的一系列指示精神，按照《江苏省民兵组织建设调整改革总体构想》和区政府、区人武部《关于做好2012年民兵组织整顿工作的指示》具体要求，紧紧围绕提高民兵预备役人员“平时服务、急时应急、战时应战”的能力，突出组建重点，优化组织结构，整合军地资源，抓好编制落实，努力实现民兵组织建设质量的整体跃升。
一、基本情况
我镇民兵整组工作从2月10日开始到4月中旬结束。我们按照科学筹划、严密组织、检查验收、总结讲评的思路，对全镇民兵组织力量重新进行整合编配。整组后，全镇共编基干民兵245人，分重点建设型和登记储备型两种。重点建设型共编70人，占基干民兵总数28.6%，其中：应急维稳分队编应急排1个30人，步兵连1个40人。登记储备型共编175人，占基干民兵总数71.4%。其中：地方与军事专业对口人员编26人、军兵种岗位预编人员3人，其他储备队伍146人。
二、主要做法
（一）深入调查研究，理清整组工作思路。为有效解决民兵组织建设中出现的编非所需、有编无兵、有兵无编、交叉混编等新情况、新问题，本着“摸清底数、理清思路”的原则，深入一线搞调研，通过查询档案、调阅资料、上门核对等办法，重点摸清核准“四个底数”：一是退伍军人底数。摸清核准辖区内35岁以下服预备役退伍军人特别是近5年内的退伍军人数质量及分布情况，逐一登记其服役部队、职务、专业类别和现工作单位、联系方式、现实表现等信息。二是地方与军事专业对口技术人员底数。摸清核准辖区内35岁以下服预备役的地方与军事专业对口技术人员，特别是部队作战急需的高科技人才的数质量及分布情况，准确登记其工作单位、专业类别、技术等级、联系方式、现实表现等信息。
（二）调整组织布局，落实调整改革要求。按照区人武部关于民兵组织建设调整改革的具体要求，进一步调整民兵的组织布局，将勤务保障队伍、应急队伍、其它队伍三大类整合为重点建设型和登记储备型两大类，优化了民兵组织结构，提高了民兵成建制、成系统遂行多样化任务能力。一是结合任务需求，
优化组织结构。在对民兵可能担负的任务进行论证的基础上，按照“承担什么任务、就建设什么分队”的思路，采取“撤销、合并、赋予任务”等方法，优化民兵组织结构，改变了专业种类繁杂、队伍过多、质量低下的现状。着眼于应急维稳、应急救援、勤务保障、防卫作战、作战保障任务需要，按照“建在身边、抓在手中、用在关键”的思路，加强重点建设型民兵队伍建设。二是适应形势要求，拓展编组范围。针对市场经济不断深化带来的新情况、新问题，合理进行民兵编组，村（居）属地管理编，对人员较少、党团组织不健全的企业，基干民兵由镇进行分类编组和管理。
（三）着眼担负任务，突出重点队伍建设。着眼提高民兵应对多种安全威胁、完成多样化军事任务能力，下大力抓好重点建设型队伍建设。突出抓好应急救援力量建设。按照“着眼现实需要、瞄准任务可能、便于发挥作用”的原则，在巩固应急维稳分队建设的基础上，把民兵应急专业救援分队建设摆上突出位置。采取向上级请领和购买相结合的方法，配齐了民兵应急维稳分队的基本器材，落实基本训练，切实提高民兵应急救援分队遂行应急抢险、救援任务的能力。
（四）坚持整建结合，提高遂行任务能力。统筹各种关系，注重工作结合，既是一种科学有效的工作方法，更是贯彻落实科学发展观的具体体现。利用整组期间人员、时间、精力相对集中的有利时机，注重拓展整组内涵，扩大整组职能，坚持整建结合，推进后备力量建设全面协调发展。一是把整组工作与国防教育相结合。充分利用宣传栏、标语等多种宣传载体，在民兵预备役人员中深入开展以核心价值观、形势政策、国防法规、职能使命等为主要内容的政治教育，强化国防意识、培植战斗精神、激发工作热情，提高民兵预备役人员的思想政治素质。发挥民兵预备役人员寓军于民的优势，大力宣扬民兵工作典型的先进事迹，进一步强化全民国防观念，为民兵工作营造了良好的社会氛围。二是把整组工作与落实预编任务相结合。根据现役部队专业技术岗位预编任务，按照部队提供的名单，逐个查询查实，严格审查把关，落实到每一个单位每一个人，落实率达到100％。三是把整组工作与加强基层建设相结合。结合整组，按照《盐城区民兵基层规范化建设实施细则》要求，进一步规范了基层民兵连（营）建设，健全档案资料，落实规章制度。同时积极配合镇党委、政府配强民兵干部，确保民兵营长进入村（居）“两委”，有效保证了民兵“一线指挥部”作用的发挥。目前，全镇18个村（居）民兵营达到了“五个一”标准，有力地促进了规范化建设水平的整体提高。
（五）加强检查督导，确保整组工作落实。组织整顿工作是加强后备力
量建设，促进民兵战斗力生成的一项基础性工程。按照“查实情、抓实事、用实招、求实效”的要求，深入一线去督导，扑下身子抓落实。一是加强组织领导。民兵整组时间跨度长、标准高、要求严，部党委高度重视，纳入全年重点工作，列入重要议事日程。镇成立了以主要领导为组长，相关人员组成的民兵组织整顿工作领导小组，为促进工作落实打下了坚实的组织基础。二是认真筹划部署。根据上级指示要求，结合我镇实际，及时下发了《2012年度民兵组织整顿工作的通知》，明确了民兵组织整顿工作的指导思想、内容和要求，规范了程序和方法，统一了实施步骤，细化了基干民兵有关各分队的编制。三是加大检查指导力度。为促进民兵整组工作落实，专门召开整组业务工作会议，分析整组工作中遇到的新情况、新问题，研究对策措施。同时，镇人武部深入各村（居）检查指导，及时下发检查情况通报，对问题较多的单位责令限期改正，有效地纠正了弄虚作假、应付检查等不良倾向，确保了民兵整组工作的落实。
三、存在问题及下一步打算
在今年的民兵组织整顿工作中，我们虽然取得了一些成绩，但对照上级要求，还存在不少差距和不足，突出表现在以下几个方面：
一是部分领导和民兵预备役人员国防观念淡化。部分领导认为现在主要搞经济建设，天下太平，后备力量建设无足轻重；部分民兵预备役人员参加民兵组织的光荣感、责任感不强，参加军事训练和民兵活动的积极性不高，不能很好地履行职责，“召之不来、来之要钱、钱少不干”的现象仍然存在。
二是“有编无兵”的现象仍然不同程度地存在。农村青年民兵大量外出务工，部分城区青年下岗、待业、失业，游离于民兵组织之外，效益较好的企业，人员实行定岗、定位、定额、定责，“一个萝卜一个坑”，开展民兵活动抽人难的问题也很突出，民兵活动仍存在着“人员难集中、时间难保证、内容难落实”的问题。
三是工作作风还不够扎实。对基层经常性、基础性的工作缺乏常抓不懈的韧劲，紧一阵，松一阵的现象仍然存在，民兵营长例会、民兵定期活动、民兵政治教育等基本制度在部分单位落实不经常，民兵基层建设的发展还不够平衡。
下一步，我们将进一步分析形势，深入查找存在的问题和不足，理清工作思路，研究改进措施，进行整组工作回头看，为年度民兵预备役工作及征兵工作打下坚实的基础，决不辜负首长对我们的重托和关心厚爱。
第14篇：民兵整组工作计划
篇1：2016年民兵整组活动方案 2016年民兵整组活动方案
一、指导思想
通过年度民兵整组，进一步提高民兵预备役部队应急动员、快速反应和成建制逐行任务的能力，促进我镇民兵基层组织建设全面发展。
二、整组目标
做到民兵整组与兵役登记、服预备役退伍军人（转业）军人管理等工作合为一体，民兵基层建设全面达到“两部一家”建设标准，整体推进民兵基层组织建设。
三、方法步骤
今年全镇的整组工作从3月5日至4月30日结束。主要采取点上试验与面上推广相结合的方法进行，大致分为四个阶段：
1、3月5日至15日为组织准备阶段。主要是学习上级文件精神，对人员进行编组分工，拟制调查摸底表格，印发资料，召开全镇整组工作会议，同时组织业务培训。
2、3月15日至4月1日为宣传教育阶段。通过广播、电视等各种形式进行广泛的宣传教育，增强全社会的国际意识和广大民兵改选国防义务的意识。
3、4月1日至10日为组织实施阶段。镇人武部将深入基层指导各单位搞好民兵的出入转队和民兵干部的调配，落实民兵专业技术分队、民兵应急分队和防汛抢险突击队的编组。
4、4月10日至30日为总结验收阶段。汇总上报各种表格资料，镇人武部将按验收细则组织对各单位的整组工作进行全面的检验验收，做好迎接上级机关检查的准备。
四、要求
1、全镇整组工作会议后，各村、各单位要及时向主要领导汇报，争取领导、统一思想；争取经费、求得支持，确保年度整组工作顺利进行。
2、成立专班，深入农户进行扎实的调查摸底工作，如实填写相关表格，切忌缺、漏、滥。
3、进一步加强阵地建设。各片要高标准、高质量地建设好两个示范民兵连部和一个示范青年民兵之家。篇2：2015年度民兵整组工作的总结 2015年度民兵整组工作总结
在2015年的民兵整组工作中，我镇认真贯彻落实县人武部民兵组织整顿会议精神，实实在在把整组工作做为全年武装工作中的一项重要工作来抓，重点围绕我镇民兵整顿任务，抓好了我镇民兵组织建设，较圆满的完成了整顿任务。现将我镇的基本情况总结如下：
一、高度重视，落实任务
我镇在收到上级有关文件后，随即召开部署会，成立了整组领导小组，建立政审组，落实宣传人员，分解任务。制定下发了《关于认真做好民兵整组工作的通知》和《镇2015年度民兵整组工作的实施意见》，为此项工作顺利展开提供了有力的保障。镇人武部在会议后，制定出了具体工作计划，贯彻落实计划内容，利用广播、标语等形式大力进行民兵整组工作重要性的宣传。
二、科学编组，量足质优
今年的整组工作我们着重从抓兵员质量入手，首先把好政审关是第一重要的环节，从正面、侧面了解新入伍民兵预备人选的政治素质，坚决杜绝有赌博、吸毒等前科人员的混入民兵组织。填好政审表格并建立个人档案。其次是按以《基层民兵组织整顿暂行规定》调整编组，把符合条件的退伍军人、训练合格人员全部入编，把超龄或其他条件不合格人员调整出队，在保证满编人员的同时，在年龄结构等方面逐步趋向合理性。再次是严格按照要求，高标准的完成民兵点验工作。事前做到位，事中严格按点验程序，实行集中逐呼点为主，对外出未归人员进行退点，参点率达100%。并按照年度军事训练计划对民兵组织进行了严格的军事训练，训练合格率达到了95%，民兵连长进村两委达到了85%，组织落实情况良好。
三、加强整组中思想政治工作，纯洁民兵队伍
在今年的整组工作中我镇把对民兵思想教育工作和政治审查作为重点来抓，制定下发了《关于认真做好民兵整组中政治工作的意见》，各村在召开官兵相识会过程中都组织民兵对《兵役法》、《国防法》、《民兵工作条例》及党的路线、方针、政策进行学习，进一步提高了我镇全体民兵的思想觉悟。
四、存在的不足和问题
1、民兵人员外出的较多，难以联系，召集，给整组带来了很大的困难。
2、整组工作任务重、时间短，工作中有许多地方做得不够好。
以上是我镇在本年度整组工作中的总结，虽取得了一定成绩，但也发现存在一些不足。在以后的工作中，我们将进一步发扬优点，努力克服不足，以求整组工作再上一个台阶。
镇人民武装部
2015年4月11日篇3：2016年度村委会工作计划 三篇 2016年度村委会工作计划 三篇 2016年度村委会工作计划(1) 2016年，我村委会将继续按照街道党工委、办事处的整体部署要求，坚持以人为本，走好群众路线，切实做好宣传工作，努力提升工作水平，着力推进新农村建设，努力实现经济社会又好又快地发展我们将具体围绕五个方面进行实施：
一、抓党建，强组织。
1、继续深入开展党的群众路线教育活动，巩固学习教育实践活动成果。一是进一步完善和健全长效机制，用行之有效的机制保障村级组织在增强凝聚力、战斗力，发挥堡垒作用;二是进一步增进与群众的血肉联系，提升党员、群众的满意度。
2、是以党员晋星争优秀，支部晋级争先进为目标，以双述双诺、双学双比为抓手，提振党员、干部精气神，提高干部的服务能力和水平，为群众提供优质高效的服务。
3、是抓经济社会建设，推动全村小康行动。一是加强党的领导，实现村民自治;二是抓产业结构调整，发展优势产业，特色产业，发展现代农业，富民强村;三是抓农村基础建设，改善农村环境;四是加强农村社会管理，实现农村和谐进步。
二、抓农业生产，促农民增收致富 争取项目资金，落实工作措施，实施精准扶贫，脱贫致富目标。
三、加强农村社会综合管理治理，促进安全、文明、可持续发展。
1、组织开展信访排查，组织参与民间纠纷调解，防止了民间纠纷激化，防止发生大规模群体性事件发生;落实综治维稳禁毒反邪教,帮教工作责任制，维护社会和谐稳定，组织开展各种黄、赌、毒排查，净化社区环境;组织开展道路交通安全、地质灾害安全避险知识宣传防止重大事故的发生;组织开展普法宣传、做好普法工作，提高全民法制意识。
2、安全生产。加强安全生产意识，提高安全生产意识，重点做好道路交通安全，村寨消防安全，森林防火、地质灾害防范、电力水利设施安全隐患排查消除及避险知识普及，防止发生安全事故。
3、计划生育。落实计划生育村为主，经常性开展计划生育的法律宣传，加强四项制度宣传力度，以落实按月工作机制为抓手，经常性开展全员人口信息核实、手术落实督促，孕期跟踪服务等工作，确保2016年人口自然增长率、计划生育率实现双降目标，推进计划生育依法行政，完成征收社会抚养费，完成优生健康检查、一孩证、二孩证办理、独生子女证等指标任务，开展计生协会各项工作。
四、抓民生保障，促社会和谐进步
推进民生保障工作，落实各项惠农政策，按照公平、公正、公开原则抓好低保评议、精准扶贫评议、民政救灾物资发放、低收入家庭认定、危房改造等各项工作，开展低保户调查评议、低收入家庭认定评议，保障特殊困难群众生产生活，二是积极宣传新农合新农保政策，动员群众参合95%以上，参保续保率到93%以上。
五、在扶贫工作队的带动帮助下，把村委会的收入超十万元。加强干部管理，履行工作职责，履行党风廉政建设相关职责，为民务实清廉，真心服务群众，依靠党员群众，对村民自治、计划生育、基础措施建设、救灾救济发放、低保评议、精准扶贫评议、党员发展、村支两委干部党风廉政建设、村级财务支出等重大村务党务工作进行监督，确保规范运行。抓好党务政务公开，主动接受群众监督。促进村两委工作规范化运行。 2016年度村委会工作计划(2)
一、指导思想以邓小平理论和习书记重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，全面建设社会主义新农村，团结和带领全村党员干部群众，解放思想、坚定信心、艰苦奋斗、扎实工作，为把我村建设成为生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的社会主义新农村而努力奋斗。
二、基本目标
2016年我村委会的发展目标是：组织建设和制度建设得到加强;主导产业稳步发展，经济发展繁荣进步，集体经济逐步好转，农民收入不断增加;村庄规划扎实推进，公共基础设施建设有序开展，村民的生产生活水平大幅提高，人居环境明显改善。
三、主要措施
1、加强组织建设，为新农村建设提供组织保障。一是完善三会一课制度，健全组织生活，借助党员现代远程教育网络加强党员的思想教育理论和政策学习，提高党员的政治素质和理论政策水平;二是做好青年、民兵、妇女、综合治理、信访稳定工作，充分发挥党员先锋模范带头作用，促进社会主义和谐社会建设;有计划地培养发展新党员，给党员队伍注入新的力量;三是加强村两委班子建设，不断增强干部凝聚力，培养思想政治素质强和发展能力强的双强村干部，努力营造干事创业的良好氛围;四是抓好村组织活动场所建设，加强村委会基础设施建设，树立对外良好形象，不断完善村图书室、娱乐活动室、会议室等场所的功能，充分发挥其提高群众科学文化素质和思想道德素质的作用。
2.加强制度建设，为新农村建设提供制度保障。制度建设包括：制定定期会议、学习制度;党建工作制度;村财务管理制度;建立健全村民议事规则;完善村规民约;设置无职党员示范岗;建立新风户、文明户、科技示范户评比制度;党员结对帮带制度;新农村建设理事章程。 3.广泛收集信息，充分利用禄平村区位优势，挖掘潜在资源，创造条件，争取引进生态农业相关项目落户我村。通过各种专题培训班等形式，有组织的开展农业实用技术和职业技能培训，提升村民的整体素质，发挥城市近郊型农
村优势，鼓励村民发展第三产业，到驻区企业就业，为劳动力的就地转移和村可持续发展提供服务，创造有利条件。
4.做好年度村财务预算，开源节流，增收节支，确保村两委各项日常工作正常运转;计划生育工作坚持常抓不懈，争取在全办事处评比中前进一或者两个名次;农业生产时刻不能放松，确保粮食生产稳产高产;安全生产提高警惕，警钟长鸣;民政工作细致入微，做好困难群众扶贫帮扶工作，切实关心群众切身利益。 2016年度村委会工作计划(3) 2016年昆南村村委会工作总的指导思想是：为进一步加强农村基层组织建设，按照上级党委的部署和要求，围绕加强党的执政能力建设和先进性建设这一主题，认真学习贯彻党的十八大精神，坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，以科学发展观为统领，以党的群众路线教育实践活动为主线，以改革创新为动力，以建设社会主义新农村为主题，紧紧围绕全镇工作大局和农村社会化服务，加强党的执政能力建设和先进性建设，全面推进组织工作上台阶，为推进社区服务与建设提供坚强的组织保证。
一、认真学习贯彻科学发展观，抓好党员干部群众路线教育实践活动
突出抓好十八大精神的学习培训。把学习贯彻十八大精神作为新一轮干部培训的重要内容，用中国特色社会主义理论体系武装党员干部。严格按照上级的工作部署，上半年，继续深入开展农村基层党组织和党员干部集中教育整顿活动，充分利用教育网络。将基层党员干部培训一遍;下半年，社区党总支和社区党员干部中开展群众路线教育实践活动，不断提高领导科学发展的思想水平和业务素质。
二、加强党总支部自身建设
2014年，坚持党要管党，从严治党方针，认真落实社区服务中心党总支部书记履行基层党建工作责任制度，把党的建设作为整个经济社会综合考核的重要内容，进一步落实基层党建工作责任。
继续完善党的基层组织互帮互助机制。在社区党总支的领导下，探索服务中心与村庄联合的路子，以点带面，进一步扩大联合组织的覆盖面，统筹社区政治、经济、文化等各方面资源，完善党的基层互帮互助机制，全面提升党员队伍素质，增强党的吸引力。
三、充分利用远程教育设施，抓好日常培训工作
远程教育是党的教育的重要的平台之一，我们党利用远程教育平台，传播我党的重要政策和思想，为我党执政奠定了坚实的基础，为我党的繁荣稳定奠定了坚实的基础，为我国的经济、政治，文化大发展奠定了坚实的思想和党的领导基础。利用远程教育设施对我党进行全方位的宣传，对我党的政策方针进行宣传是我党加强执政能力的重要手段。 我社区2016年将利用远程教育设施对我党、我国、我市、我镇的方针政策进行全方位的宣传，为经济和政治建设搭建良好的思想平台。
四、密切联系群众，为上级党委治理后进村提供参考
农村村级班子软弱涣散是农村工作最大的障碍和最大的隐患。配备专门力量，深入村庄进行实事求是的调研摸底，弄清村情，因地制宜，为上级党委治理后进村提供参考。对农村领导班子进行强有力的治理整顿。坚决支持上级党委重用、启用那些敢干事、能办事、想办事的人员进入到班子中间来，加强农村工作的领导能力。
五、实行严格的考核制度，加强党员队伍的管理。
如何对党员进行管理，是党务工作的核心工作，将党员团结在党的领导下，是保证党的政策方针能够顺畅实行的重要保证，因此，加强党员队伍的管理是我党建设工作的重点内容和基础内容，我们党支部充分认识到这一点，十分关注党员队伍的管理工作，建立健全制度，努力打造一支团结向上，战斗力强的党员队伍。 注：
第15篇：民兵整组方案
花发[2011]18号
关于印发《花石乡2011年民兵整组工作方案》的
通 知
各党组织，各民兵（营）连：
现将《花石乡2011年民兵整组工作方案》印发给你们，请认真贯彻落实。
中共花石乡委员会 2011年2月25日
花石乡2011年民兵整组工作方案
一、指导思想
二0一一年民兵组织整顿工作，坚持以党的十七大精神、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以新时期的战略方针为统揽，以各级关于民兵组织整顿工作的指示精神为依据，适应新形式下应急作战新要求，适应市场经济环境。围绕担负的任务，深化调整改革，创新编组方法、加强规范建设、突出工作重点。通过整组，进一步夯实基础，精干队伍，稳定干部，促进基层组织的巩固与落实，为应付突发事件做好准备，提高战时综合保障能力，使之真正做到“召之即来、来之能战、战之能胜”。
二、主要工作
1、加强民兵思想政治教育，提高国防意识。各民兵连要坚持以党的十七大精神和科学发展观为指导，紧密联系国际国内形势，结合广大民兵预备役人员的思想实际，采取喜闻乐见的形式，切实抓好《国防法》、《兵役法》、《民兵工作条例》、《安徽省民兵预备役工作条例》等国防法规及民兵职能任务的学习教育。依托“文化中心户”、“治安中心户”等阵地，集中对广大民兵进行国防法规学习辅导和形势任务教育。乡武装部将采取多种形式对民兵连长进行学习教育辅导，各民兵连也要积极组织民兵参加村、组“四个文明”建设，带头学英模、树新风、做好事，开展健康有益的文体、娱乐活动。通过国防教育增强适龄青年参加民兵组织、履行国防义务的自觉性和荣誉感。同时对新入队的基干民兵参照征集新兵的政治条件搞好政治审查，切实把好入关口。认真填写《政治审查表》，建立跟踪考察制度。清退不合格人员，确保民兵队伍纯洁可靠。
2、改进编组方法，切实把民兵组织编实编好。根据上级文件精神，按照“兼顾平战需要，突出骨干队伍，提高科技含量，优化内部机制”的原则，要依据基干民兵入队条件，以村为主合理规划基干民兵组织规模，努力增加基干民兵储备数量。基干民兵编组要进一步优化组织结构，加强应急分队建设，相应减少步兵数量比例。基干民兵与普通民兵，民兵应急排与其他队伍等一般分开编组，不在同一单位编组多种专业类别分队，需在同一单位组建的实行分类建设，归口管理。同一个人不能同时编入两个民兵组织，杜绝重编混编。农村以行政村为单位建立民兵连和基干民兵排、班。步兵分队9人起班，27人起排，90人起连。乡武装部将进一步加强对民兵的管理。对民兵应急排实行规范化管理，各村民兵连要建立正规的管理制度，明确联络方法，严格请销假制度，随时掌握兵员动向，实行定期点验。对基干民兵实行制度化管理，建立健全基干民兵的教育、训练、请销假、联络等制度，通过落实制度加强管理。对普通民兵各村民兵连要定期开展政治教育，发动和组织民兵参加四个文明建设，在活动中增强组织观念。
3、优化基干民兵组织布局和结构。根据上级军事部门要求编组，建设和完善应急救援、勤务保障、防卫作战分队。①加强民兵应急分队建设。根据守护目标和担负任务的需要，进一步优化结构，把民兵应急排编齐编实，确保组织健全、政治可靠、训练有素，今年重点在聂家河村、肖家岗村各建20人组成的应急分队，各村也要同时建好10以上的应急队伍，一旦需要，确保能够随时拉得出、用的上、起作用。②保留82迫击炮队伍。把好人员出入队关。专业技术分队人员编成要在基干民兵中选配，确保人员能成建制遂行任务。③要进一步加强预备役退伍军人登记管理和动员准备。认真搞好退伍军人统计核对，打牢兵员动员准备的基础。加强对预备役退伍军人的管理，建立服预备役退伍军人动员点验制度。结合整组，对符合兵役条件的青年进行兵役登记，实行全方位跟踪管理，为年度征兵工作打基础。按照《兵役法》的规定，对符合民兵条件的青年，进行认真摸底，确定预训对象，合格后编入基干民兵组织。
4、抓好基础建设，努力提高民兵基层建设水平。要严格落实上级文件精神，切实把年纪轻、热爱本职、熟悉业务、有一定的军政素质和组织能力的人员选配到民兵干部岗位上来。进一步加强基层基础设施建设和开展争先创优活动。要充分利用整组时机，加大对民兵连部基础设施的完善配套，按照统一的标准规范办公室、资料室建设，做到建设规范，管理有序。积极投入争创“优秀专武干部”、“优秀民兵”和“先进武装部”、“先进民兵连”的活动，推动民兵基层建设整体发展。乡武装部将适时的对全乡民兵连及整组工作进行全面检查验收。
三、时间安排及方法步骤
今年全乡民兵整组和预备役部队兵员调整工作从元月开始，3月底结束，共分三个阶段。
组织准备阶段：2月25日至28日，成立工作组织，拟定整组通知，召开民兵整组工作会议，全面部署整组工作任务；全面开展宣传教育，营造整组工作氛围，组织民兵连长进行学习培训。
组织实施阶段：2月28日至3月5日。各村民兵连认真搞好民兵的出入转队、编组、退伍军人和预征预训对象的核对，搞好数据统计、填卡造册、组织好重点骨干分队布局调整。乡武装部对新加入的基干民兵将进行政治审查。做到定人定编、定装。搞好退伍军人预备役统计核对，完善“两部一家”设施。建立健全各项制度，集中民兵进行政治教育。
检查验收阶段：3月6日至3月15日，检查验收阶段。乡武装部将对全乡各个民兵连的整组工作进行全面的检查验收。对检查中不合格单位，进行重新整顿，直至达到要求。同时各民兵连还要做好迎接市武装部及宜昌军分区检查的准备。
四、有关要求
1、加强组织领导。各村委会要把民兵整组工作作为今年民兵预备役工作的首要任务，集中力量、集中时间、集中精力、全力以赴抓好落实。整组中，乡武装部将经常深入民兵连，及时研究解决民兵组织建设中出现的新情况和新问题，制定切实有效的措施，保证整组工作有新的发展，出新成果。保证基层民兵整组工作落到实处。
2、认真抓好业务骨干培训。乡武装部将加强对民兵干部的业务培训，把提高民兵预备役的业务素质作为重要的基础性工作来抓，采取以会代训、进村帮扶指导等多种形式，加强对民兵建设的意义、各项工作的组织实施方法、各类登记统计的填写方法、基层建设的内容标准及要求等的学习。各民兵连要认真探索适应“两场”需要的民兵组织建设的新路子，为整组工作的顺利开展打牢基础。
3、进一步加强督察，确保民兵组织建设再上台阶。整组期间，乡武装部将按照程序、内容和要求，对各民兵连进行督察验收。对验收不合格的单位要进行重新补课，直到合格为止。各村民兵连在3月15日前必须向乡武装部上报《普通民兵花名册》、《基干民兵花名册》、《重点分队花名册》、《退伍军人花名册》及预训对象花名册、应急队伍名册等表格。表格要求正规、准确、全面、资料齐全，不得少项和漏项。表格要一式两份，审核后自留一份。前三个表格必须体现建制情况并附建制表或图、整组情况总结。
第16篇：民兵整组工作总结
2011年度民兵整组工作总结
蚌山区人武部：
按照《蚌山区民兵整组工作指示》（蚌武[2011]1号）文件精神，现将我街道今年民兵整组工作进展情况汇报如下：
一、摸底情况：接受任务后，我们对辖区内有较大规模的企事业单位进行了摸底调查，重点对百货大楼、工商银行等几家大型企事业单位进行了认真摸底。其中在岗23-35岁的民兵潜力共有240余人，其中男性180余人，可组成的基干民兵共190余人（含10%的女性）。
二、编组情况：根据辖区人员各自的工作特点、性质以及所处地段及任务要求，结合今年区下达的整组任务等情况，目前，我们预编5个基干民兵分队。即“双三七高炮营部”（20人）、“步兵分队”（30人）、“医疗救护分队”（20人）、“侦察分队”（20人）和“其它分队”（30）人，实编基干民兵120人。
三、出入转队情况：
街道基干民兵数量今年为120人。根据任务转换和人员因素的变化等情况，我街道民兵出入转队情况大致如下：
1.“双37高炮营部”（20人），由原“无线电和汽车驾驶班合并组成”；
2.“步兵分队”（30人）由原建制（25人）和新增5人编成；入队5人；
3.“医疗救护分队”（20人）保留原建制
4.“侦察分队”（20人），保留原建制 5.“其它分队”；（10人）保留原建制
目前，对入队民兵已实施了政审，但民兵点验及入队宣誓工作尚待进一步落实。
四、民兵干部情况：
由原来的26名，调整为现在的15名。
五、武装部规范化建设情况：
1.硬件建设 按照正规化建设要求，开辟了专门办公室，配备了办公桌椅、沙发、茶几，购置了资料柜、文件盒等必要的办公用品，各种资料、预案齐备。能够保持室内清洁整齐、布局合理，不任意堆放杂物，悬挂饰物，做到了职责上墙，图表齐备。
2.软件建设 按照《民兵、预备役资料管理》有关规定，能够做到各种资料卡片统计齐全。同时，按照分区统一印制下发的《基层武装工作资料册》的标准要求，建立了“八盒”、“十四册”、“八表”、“六簿”，并将统计资料分类归档，输入微机建立数据库制作了课件，同时也形成了文字材料，以备迎查和交流。
蚌山区青年街道人民武装部
2011年3月21日
第17篇：民兵整组宣传教育
民兵整组工作宣传教育活动计划
一.指导思想。以三个代表重要思想和保持共产党员先进性教育为指导，着眼反台独应急作战准备，深入学习胡主席关于军队和地方预备役部队建设的有关指示精神，以区人民武装部的要求为出发点，重点抓好形式战备教育，搞好《国防法》、《兵役法》的宣传贯彻，调动广大民兵积极参加民兵组织整顿，确保整组工作顺利进行。
二.主要内容：
1.组织民兵学习贯彻十六届六中全会精神，增强民兵使命意识、职责意识和国防意识，以自己是一名民兵为光荣。
2.进行爱国主义教育和我军光荣传统教育。3.进一步坚定党对军队的绝对领导，确保民兵队伍建设政治合格，作风过硬。
4.搞一次作风纪律整顿，提高民兵的组织纪律性。5.结合今年民兵整组试点建设和当前形式战备教育，积极配合区武装部完成各项任务。
三.实施方法：采取集中教育与分散教育相结合的方法进行，即镇武装部开好一次战备动员会，布置整组任务，发放个各种表册，限时完成，镇武装部随时抽查。
充分认清民兵整组工作重要意义
——充分认清民兵整组工作重要意义 增强履行职责和发挥职能的责任感和使命感
民兵是不脱离生产的群众武装。民兵既是民，又是兵，既参 加社会主义新农村建设，又肩负保家卫国的神圣使命；既有在车 间、地头参加生产劳动的义务，又有随时拿起武器走向战场的责 任，是集民和兵于一身、汇劳和武于一体的亦兵亦民、劳武结合 的群体。对民兵进行组织整顿，主要是指对民兵的组织、思想、作风进行整顿，简称整组。它是保证民兵组织健全、开展民兵活 动、纯洁民兵队伍、加强民兵特别是离开驻地外出务工经商的民 兵管理教育，促进民兵工作落实的一项根本性措施。广大民兵要 充分认清民兵整组的重大意义，进一步明确自身的地位和作用， 增强履行职责和发挥职能的责任感和使命感，积极争当新时期的 合格民兵，为建设和保卫祖国做出应有的贡献。
一、充分认清民兵组织整顿的重大意义，进一步增强参加民 充分认清民兵组织整顿的重大意义， 兵整组的自觉性
（一）搞好民兵组织整顿，是巩固民兵队伍建设和发展的需要。首先，民兵整组有利于加强对民兵的组织领导。民兵基本上 是按照单位、行政村编组的，由于人员时常发生变化，民兵的编 组也应随之变化。每年进行一次组织整顿，可以及时根据人员的 变化，对民兵组织作出相应的调整，以便于领导、便于活动、便 于执行任务。其次，民兵整组� fc1 ��利于提高民兵的整体素质。整组 中，对一些年大体弱、工作不称职或其它原因不适合担任民兵
的
人员进行调换，对因年龄、政治条件、身体情况等原因不适合担 任民兵的人员进行出入转队，将那些政治思想好、身体健康、年 龄较轻、有一定文化知识和军事素质，热爱民兵工作的人员选拔 到民兵组织中来，既提高了民兵的整体素质，也增强了民兵队伍 的凝聚力和战斗力。第三，民兵整组有利于民兵工作的创新发展。 在认真回顾去年工作，总结经验教训的基础上，民兵整组调整了 民兵组建范围、改进了民兵编组方法、优化了民兵组织结构、配 齐配强了民兵干部、完善了各项规章制度，这些本身就是对民兵 工作的创新发展，同时，也为我们创造性地完成年度各项民兵工 作任务奠定了坚实的基础。 搞好民兵组织整顿， 是深化军事斗争准备的迫切需要。
（二） 搞好民兵组织整顿， 是深化军事斗争准备的迫切需要。 今年是推进军事斗争准备和军队建设转型的关键之年，也是国际 国内形势继续发生深刻变化的一年。我们要深刻领会党中央和胡 主席对台海局势的战略判断和解决台湾问题的战略意图，切实按 照 “重视程度不下降、工作力度不减弱、保障水平不降低”的要 求，毫不放松地持续推进军事斗争准备向纵深发展。因此，整组 中我们对民兵营、连进行集结点验，对民兵武器装备进行清点、核实，对后备兵员进行登记储备等这一系列工作，就是为战时能 够圆满完成战斗勤务和支前做准备，为配合正规部队完成平暴制 乱、防奸反特等军事任务做准备，为战斗部队及时补充技术骨干 和兵员做准备，为抵抗侵略、保卫祖国、打赢未来高技术条件下 的局部战争做准备。
搞好民兵组织整顿， 是维护改革发展稳定大局的需要。
（三） 搞好民兵组织整顿， 是维护改革发展稳定大局的需要。 当前，我国政治稳定、经济发展、民族团结、社会进步，特别是 在世界经济增长明显减缓的情况下，我国经济仍保持持续快速稳 定增长的势头。同时，我们也要看到，我国经济发展还存在一些 突出问题，一些不稳定的因素，诸如恐怖等暴力事件依然存在， 黄、赌、毒等社会丑恶现象仍未根除，我们面临的改革发展稳定 的任务十分艰巨。因此，整组中我们组织大家学习有关国防的法 律法规，增强民兵法律意识和职责意识，加强对民兵的政治审查， 处理清退那些违法乱纪的不合格兵员，加强对民兵的教育管理， 增强广大民兵的“兵”的意识和组织纪律性，保持民兵队伍内部 的纯洁巩固和集中统一，确保地方党委、政府在进行经济建设、处理突发事件、维护社会稳定等方面遇到困难时，我们民兵能够 召之即来，来之能战，战无不胜。
二、深刻认识民兵预备役的重要地位和作用，切实增强履行 深 fc1 刻认识民兵预备役的重要地位和作用， 职能的责任感和使命感 职能的责任感和使命感
（一）民兵预备役是进行人民战争的坚实基础。马克思主义 民兵预备役是进行人民战争的坚实基础。 认为，“人民群众是国家的主人，是推动社会历史前进的真正动 力”。以毛泽东为代表的中国共产党人，把马列主义的基本原理 同中国革命战争的具体实践相结合，创造了光辉的人民战争思想， 它的核心就是在中国共产党领导下，动员群众、组织群众、武装 群众、依靠群众进行战争。邓小平同志说过：“野战军、地方军 和民兵相结合的战争，就是人民战争。”打人民战争，就是要以 正规军为骨干，以民兵为补充，以人民为基础。在土地革命战争
时期、抗日战争时期、解放战争时期，民兵都曾发挥了巨大的作 用，为推翻“三座大山”，建立新中国，创造了光辉业绩，显示 了磅礴气势和无穷力量。现阶段，应对现代技术特别是高技术条 件下局部战争，我们确有困难和短
处，
但我们也有自己的优势， 我们的真正优势还是人民战争。上个世纪 90 年代和近几年，我军 在东南沿海方向成功地进行了多次军事演习，动用了大量民兵预 备役部队和民船配合部队行动，在外界引起了很大反响，沉重打 击了台独势力，“台独”不仅害怕我们正规部队，更害怕我们搞 “万船齐发”，打人民战争。历史经验都充分证明，民兵预备役 部队是人民战争的基础，在未来高技术条件下的局部战争中，仍 将发挥重要作用。 民兵预备役建设是建设强大国防的重要组成部分。
（二）民兵预备役建设是建设强大国防的重要组成部分 在新的历史时期，全党的中心任务是进行经济建设，发展经济要 有强大的国防作保障。常备军和后备力量是构成国防的两大基本 力量，常备军是骨干，后备力量是基础。没有后备力量的军队不 是强大的军队，没有后备力量的国防不是强大的国防。纵观当今 世界，不管是大国还是小国，富国还是穷国，走精干的常备军和 强大的后备力量相结合的道路，已越来越成为国防建设上一个普 遍的发展趋势。美国是经济大国、军事强国，其预备役部队占整 个军力的 31％。以色列国小人少，全国的预备役部队占整个军力 的 70％。在当前的国际大气候下，我们必须保持与捍卫与我国安 全相适应的国防力量，进一步加强民兵预备役建设，才能为经济 建设提供一个和平、稳定的安全环境。我们的民兵，不仅是战时
动员的基础，而且是巩固国防、遏制战争、维护和平的坚强后盾。 英国元帅、著名的军事家蒙哥马利参观了我国民兵的军事表演后 说，“谁要想入侵�� fc1 �国，碰到了中国民兵是进得去，出不来的”。 因此，无论是维护我国的安全利益，还是遏制战争、维护和平， 加强民兵预备建设都具有十分重要的地位和作用。
（三）民兵预备役是社会主义现代化建设的重要力量。民兵 民兵预备役是社会主义现代化建设的重要力量。 主义现代化建设的重要力量 亦民亦兵，数量庞大，分布面广，年轻力壮，突击力强，是生产 劳动的主力军，是经济建设的突击队。这一点，实践已经得到了 充分的证明。特别是近年来，我们民兵积极响应党中央伟大战略 决策，把参建“社会主义新农村”作为实践“三个代表”、落实 科学发展观重要思想的具体行动，充分发挥了广大民兵预备役人 员在经济建设中的生力军作用，在扶贫帮困中的示范带头作用， 取得了明显的社会效益、经济效益和生态效益。1997 年，我部在 全县开展以“双十争先”为主要内容的民兵参建活动，被军分区 推广。1999 年，我部开展的“基地扶贫”做法，在省军区“赣州 会议”上介绍了经验。近两年,我们积极组织民兵参加当地的社会 事业、经济发展、社会主义新农村建设“三级示范”活动，得到 当地党委、政府的充分肯定，广大人民群众得到了实惠，取得了 较好的军事效益、社会效益和经济效益。
三、积极争当合格民兵，以实际行动为国防和经济建设作贡 积极争当合格民兵， 献
（一）要努力提高自身素质。一是要努力提高政治素质，确 要努力提高自身素质。 保在政治上永远合格。当前，我们要毫不动摇地高举“三个
代表”
重要思想伟大旗帜，毫不动摇地坚定对“中国特色社会主义”事 业的政治信仰，做到真学、真信、真懂、真用，在任何情况下， 都要头脑清醒、立场坚定、行动自觉，坚决听从党中央、中央军 委的指挥。二是要积极参加训练，提高军事技能，确保军事上过 硬。要熟练掌握基本的军事技能和军事高技术知识，熟练掌握手 中武器和基本战术动作。还要认真磨炼良好的体力、耐力和顽强 的意志，锤炼勇敢顽强、不怕牺牲、连续作战的战斗作风。确保 战时能够完成战备执勤和各种应急任务，能够配合部队作战和独 立遂行战斗任务。三是要增强组织纪律和法制观念，自觉遵纪守 法。要严格遵守政治纪律，一切行动听从党中央的指挥；服从上 级命令，服从组织指挥，切实做到令行禁止；严守各项规章制度， 坚决完成军政战备执勤等各项任务；严格遵守国家的法律法规和 社会公德，做遵纪守法的模范。四是要努力学习科学知识，提高 生产技能和致富能力，这样才能承担复杂的、专业性强的、质量 要求高的生产任务，
fc1 为国家、为人民做出更大的贡献。
（二）要忠实履行好神圣职责。平时，要积极配合公安部门 要忠实履行好神圣职责。 维护社会治安，严厉打击刑事犯罪活动，彻底清除“法轮功”等 社会毒瘤，扫除黄、赌、毒等社会丑恶现象；要积极参加群防群 治和担负护厂、护村、护路、护林等任务，加强对工厂、隧道、军事设施等重点目标和要害部位的守护，维护正常的生产生活秩 序；应急分队要搞好军政训练，提高专业技能，随时准备应付各 种突发事件，圆满完成维护社会稳定等各项任务。
（三）要积极参加“构建和谐宜丰”活动。一是要发动民兵 要积极参加“构建和谐宜丰”活动。 立足本职岗位作贡献。 立足本职岗位作贡献。由于受国际金融危机影响，外出务工返乡 民兵增多。我们要积极响应县委工业强县、生态立县、和谐兴县 “三大战略”和经济建设“五六三目标”，把组织发动民兵带头 参加三个文明建设作为重要政治任务来抓。要组织农村民兵认真 学习贯彻党的十七届三中全会精神，积极参加社会主义新农村建 设，带头实施科技兴农战略、积极投身农村产业结构调整，大力 发展高效农业，生态农业，精品农业。组织城市民兵广泛开展“民 兵号”活动。企业民兵要积极开展争当生产能手、技术革新能手 竞赛活动，为企业增效创收勇做贡献。二是要组织民兵积极承担 组织民兵积极承担 急难险重任务。充分发挥民兵预备役人员组织严密、动员迅速、急难险重任务 突击力强的优势，要穿服装、戴标志、打旗子，在抗旱防汛、抢 险救灾、兴修水利、“一大四小”工程等急难险重任务面前，主 动请战、打头阵，干出一流成绩，显示民兵组织的战斗力。三是 主动配合为宜丰经济社会发展营造良好环境。 主动配合为宜丰经济社会发展营造良好环境。针对今年政治敏感 时段相对集中的实际，要在地方党委、政府统一领导下，充分发 挥应急值班分队、基干民兵的作用，配合公安部门打击各类刑事 犯罪分子，维护好社会治安。积极做好信访工作，协助地方党委 政府做好企业军转干部、伤残退伍军人等人员的有关工作，切实 维护部队和当地社会的安全稳定。牢固树立为作战部队服务的理 念，进一步做好维护军人军属合法权益工作，认真处理军人军属 涉法
问题。
第18篇：民兵整组方案
关于做好2010年度民兵组织整顿工作的通知
：
为进一步提高民兵组织建设质量，根据上级军事机关年度民兵组织整顿工作指示精神，扎实做好我镇2012年度民兵组织整顿工作，现就有关问题通知如下：
一、指导思想
以科学发展观为指导,以仙武[2012]3号文件为依据，
二、主要任务
三、实施方法和步骤
全镇组织整顿工作从2月下旬至3月中旬结束，具体分三个步骤：
1、搞好筹划，部署任务（2月下旬）
成立组织，广泛开展调查研究，切实摸清民兵预备役人数质量情况；拟制整组方案，制定工作计划。
2、全面展开，抓好落实（3月上旬）
按照市人武部要求，依据本单位的整组工作计划，召开民兵连长工作会议，落实整组任务，确定完成期限，并对整组后的任务分队进行整组点验。
3、检查总结，巩固提高（3月中旬）
客观真实地做好整组总结，并把各分队花名册上报市武装部，同时上报《民兵管理工作系统》，做好上级军事机关对整组工作检查和拉动的各项准备工作。
四、主要内容 一是要搞好调查摸底。2月上旬，按照人口分布适龄人员流动趋势情况，进行一次详细的调查摸底，为制定民兵编组途径和办法打好基础；对近五年来的复转军人数量及颁布情况进行一次全面的调查摸底，为建立复退军人快速动员征召数据作好准备；退伍军人是战时兵员动员的重点，是兵员征召的首批对象，要认真掌握近五年来的退伍军人人数质量和颁布情况，有计划地搞好动员征召演练，做好对台军军事斗争兵员动员准备，做到登得全、搞得准、管得住、召得来、用得上。
二是组织领导有力。要对民兵组织整顿工作高度重视，明确职责，领导有力，要有实施计划，明确工作重点，方法步骤和标准要求，加强对整组工作的贯彻落实。
三是宣传教育要深入。紧密结合实际，利用多种形势，对民兵进行党有基本路线，民兵性质、任务和国防教育，受教育面达85%。回答正确率达90%以上。
四是干部配备齐强。配齐干部骨干，加强民兵干部队伍建设，专职民兵干部政治、年龄、身体条件符合要求，确保民兵连长全部进村“两委”。
五是官兵沟通相识。要严把政治关，对新入队和本队人员进行一次全面的政审和复审，对政治上有问题的民兵要民兵与民兵干部经常沟通。相知相识，民兵与民兵班、排、连、营长之间能随口相互叫出姓名、熟悉了解其有关基本情况。
六是设施制度健全。普通民兵连（营）部，落实“两本四册”；连（营）长职责栏、工作制度栏，民兵活动登记本，人员花名册，上级文件、通知等资料盒。基干民兵连（营）部，落实“两本四册”；连（营）长职责栏、工作制度栏，民兵活动登记本考勤考绩登记本，民兵外出登记本，组织序列表，人员花名册、上级文件、通知和本组基干民兵整组、教育训练等资料盒。
五、工作要求
1、思想要重视。民兵整组工作是做好军事斗争常态化准备的需要，是加强后备力量建设的一个重要举措。各单位一定要从思想上引起高度重视，切实加强组织领导。
2、重点要突出。各单位在整组工作过程中，必须以提高民兵预备役队伍建设和阵地建设为根本目标，确立集中精力抓重点的思想，按照上级要求，紧紧围绕提高民兵预备役人员的能力和“两部一家”建设标准，提高整组质量，规范整组内容，完善整组资料，确保整组工作落到实处。
3、措施要得力。要深化整组训练成果，严格落实集中点验制度，拉动任务分队、应急分队和兵员动员对象等重点队伍提前12小时通知到点率不低于80%，提前24小时通知到点率不低于90%，其他队伍提前24小时通知到点率不低于75%。进一步优化队伍结构，民兵任务分队专业对口率达到80%，退伍军人比例达到60%以上。严格落实出入队比例不超过10%的要求，防止大进大出，确保队伍稳定。
第19篇：民兵整组工作总结
北兴小学民兵整组工作总结
根据农场武装部年度整组工作指示精神，我校2014年度民兵整组工作在农场党委、武装部的精心安排和部署下，我校认真进行了民兵整组工作。经过调查摸底，政治审查，造册登记和点验等阶段工作，按照编组原则，圆满完成10名基干民兵编组任务，所编民兵思想稳定，队伍纯洁，结构合理，均符合条件。其主要做法是：
一、领导重视，组织得力
该项工作开展伊始，学校领导高度重视，专题召开党政会研究民兵整组工作，制定措施方案;安排部署整组工作。为工作的顺利开展和保证民兵队伍质量打下了坚实的基础。
二、宣传工作深入扎实
宣传阶段，按照农场统一部署，利用布告、标语、横幅等宣传方式，在校门两侧大力宣传《兵役法》、《国防法》等相关政策法规。各学年组也相应用板报、标语、横幅等进行民兵整组宣传工作。另外，我们针对部分民兵业务素质偏低，民兵知识缺乏的实际，对其进行有针对性的业务培训，取得了较好的效果。
三、搞好适龄青年摸底，建立健全各种档案
在民兵整组中，我校严格按程序进行了潜力调查，对于政治立场不坚定，思想观念不牢靠，身体不符合条件，不热爱国防民兵事业，无组织纪律观念的人员坚决不接收入队。已入队的清除出民兵队伍，经常不参加组织活动的不纳入基干民兵队伍。特别是基干民兵整组中，严把年龄关，把有违法乱纪行为的人员坚决清除。进一步保证了基干民兵的组织纯洁性和稳定性。并对所编民兵逐一造册登记，填写基干民兵登记表，建档立卡，资料详实。
2014年度民兵整组工作已基本按照农场武装部的要求，完成了各项任务，但难免存在许多不足之处，这些我们将在今后民兵整组工作中进行补足，使民兵整组工作走上规范化道路。
北兴小学
2014年04月18日
第20篇：民兵整组工作总结
2009年度民兵整组工作总结
凤尾镇武装部在县人武装部和镇党委的统一领导下，始终以党“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻学习十七大精神，坚决落实中央军委关于加强新时期国防后备力量建设和民兵预备役建设的一系列重要方针，紧紧围绕边疆的社会稳定、经济发展和改革开放这一核心，努力抓好基层人民武装工作，积极为我镇的经济发展、社会稳定作贡献，立足本职，听从指挥，做到人员思想到位、意识到位，团结奋进圆满完成了09年度民兵整组的工作任务，现将开展工作总结如下：
一、凤尾镇基本情况
凤尾镇属原镇康县城驻地，距新县城南伞47公里，西面与本县的勐捧、勐堆两乡（镇）接壤，北与忙丙乡、东与木厂乡、南与南伞镇相连；镇内国道线贯通28公里，下辖6个村民委员会，1个居民社区，有国土面积214.5平方公里。全镇有50个自然村，82个村民小组，居住着汉、傣、布朗等11种民族，2009年有住户4982户，人口21780人，其中男性11281人，女性10499人，有复退军人255人。凤尾镇有总耕地面积23435亩，粮食总产5080吨，农民人均有粮378公斤，人均经济纯收入2322元。根据2007年森林资源调查表明，凤尾镇共有林业用地面积11.12万亩，其中：国有林1.61万亩，国防工事林0.07万亩，集体商品林4.24万亩。集体商品林中自留山1.23万亩，责任山1.83万亩。
二、2009年凤尾人武部开展民兵整组工作情况 首先加强理论学习，不断提高理论素质和业务水平学习是能力之根本，素质之源泉。为此，坚持把学习贯穿于工作的始终，加强学习的积极性和主动性。做到勤学习、多思考、善总结的良好习惯。坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际。在日常工作中，注重业务素质的提高，全面学习了《国防教育法》、《人民防空法》以及《征兵工作条例》等，通过学习，全体人员对干好本职工作的信心也更足了。在广泛学习理论和业务知识的基础上，积极深入开展调查研究，把学到的东西用于指导日常工作的实践。
其次勤于做事，扎实工作，努力完成民兵整组工作各项工作任务
（一）加强领导、精心组织
按县武装部的统一安排布署，今年4月14日参加了的镇康县人武部民兵整组工作会议后，与4月16日在凤尾镇及时成立凤尾镇民兵整组工作领导小组，有党委书记、镇长为组长，党委委员副镇长武装部长为副组长，各相关站所负责人，村委会支书为工作队员的领导小组召开了凤尾镇民兵整组任务分配工作会议。把民兵整组工作任务分配到每个村民小组。
（二）深入群众按期完成工作任务
4月下旬，按照民兵整组工作要求在镇党委的领导下，完成了组织整顿工作，坚持“建为战、编为用”的原则，立足于“战时能应战、平时能应急”的双重需求，紧紧围绕民兵担负的任务和动员预案，认真调整民兵组织布局，优化组织结构，科学编组系统整合民兵组织，加信息化建设进程，夯实民兵基础建设，建立适应战争需要的国防后备力量体系，推动军事斗争准备的深入发展。严格按建制分连、排、班进行编组严格落实联系制度，做到“清楚人员具体在哪里，在做什么”。实现了“平时能劳动、战时能作战”的新时期民兵管理要求。2009年凤尾镇民兵工作整治任务，全镇整组普通民兵560人和基干民兵153人，分别为情报侦察分队一个11人（其中边境观察哨一个，信息网络员一人），通信抢修分队一个30人，物资油库保障分队一个30人，装备维修分队2个72人（其中军械装备维修36人，民兵装备维修一个36人），重要目标警戒分队一个10人。同时每个村委会社区及镇机关配备信息员各一名。基干民兵中共有党员7人，团员4人，大专27人，高中、中专21人，初中64人，小学41人。
三、存在的困难和今后努力的方向
（一）存在困难
一是近年来由于适龄青年到外就学打工比较多，人员流动性比较大，给民兵整组工作带来了诸多不便，组织学习训练比较困难，虽然对政府很重视，但由于人员在位率不高，每年的民兵训练人数和时间没能充分保证。
二是硬件设施不够，凤尾镇人员不足，至今无武装干事，工作开展人力不足。办公设施不齐全，至今无电脑、电话等基本设施。
（二）今后努力的方向
一是加强学习。在继续加强基本理论、基本政策、基本业务知识学习的同时，加强对现代管理理论、法制知识、科学文化知识和信息化知识的学习。
二是细致工作。对辖区内的社情民情在日常工作中利用平时下乡和生活中通过访问查看等方式多了解多分析做到早了解心中有底。
四、2009年工作目标
（一）继续加强武装部自身建设和民兵组织建设，组织民兵参建参治，为凤尾镇经济发展，社会稳定发挥好民兵应用的作用。
（二）继续抓好武装工作的征兵、整组、民兵军事训练。
（三）做好兵役登记工作，完成上级下达的年度征兵工作。
（三）努力完成党委、政府交办的其它各项任务，配合好有关部门做好护林防火、防洪、抗汛等工作。
凤尾镇人民武装部
二〇〇九年四月三十日
