社区监委会工作汇报
推荐第1篇：烟草专卖局监委会工作汇报
监委会是为了适应母子公司体系的需要，参照公司法中的监事会的模式形成的。成立监委会有利于规范、完善和保障企业的健康、稳定发展，是加强企业党风廉政建设，提高企业内部管理水平的需要,也是当前企业发展的迫切需要。按市局有关精神，我局于2007年5月成立了监督委员会及其办公室、出台了《**局监督委员会监督工作暂行办法》并召开了监督委员会第一次会议。监管会的成立加强了企业生产经营管理过程的监督，增加了企务、政务公开的透明度，扩大职工对企业重大经营活动的知情权和参与权。同时也为企业党风廉政建设和反腐败工作创造了良好的工作环境。我们的主要做法和体会如下：
一、建立组织机构，制定工作章程
**局监督委员会成员共11名，专职纪检员***同志任主任，委员由各部门负责人及职工代表组成。监委会下设办公室，有专门的联络员。监委会主要由各部门负责人及业务骨干参加有利于增强监管会力量，提升监管会的整体素质，从人员上确保了监管的质量。
“工欲善其事，必先利其器”。组织机构建立后，必须要有一套相对完善的工作章程。监管会成立之初，我局参照市局《**烟草专卖局民主监督管理委员会章程》出台了《**市烟草专卖局（分公司）监督委员会监督工作暂行办法》，明确了监督原则、职能职责、监督内容、监督方式、工作纪律等多项内容。
二、加强过程监管，促进监督成效
去年以来我们共开展了固定资产低质易耗品报废处理、笔记本采购、车辆采购和短期聘用工综合评议等四项监督工作。固定资产低质易耗品报废处理，我们重点采取过程的监督，每位监委会成员全面参与报废的固定资产、低值易耗品的确定、清点工作的监管，充分运用《提请监管告知书》、《过程监管记录表》、《结果告知书》等三种表格，将监管过程格式化，规范了监管程序；开展笔记本电脑采购、车辆采购监管，我们重点监管公开程序，相关职能部门对采购需求进行社会公示，对商家发出邀请函，在规定时间内收到多家商家报价，我们组织监委会由职能部门当场开启标书，相关部门现场进行比质比价，在质量、服务同等的情况下按低价优先原则确定中标单位，监委会参与了评标、定标全过程的监督；今年我局通过短期聘用工综合评议解聘了三名短期聘用工，综合评议经历“部门评议、班子评议、笔试”等环节，监委会全面参与这些评议环节的监督，对维护综合评议的公平性、公开性起到一定作用，评议过程结果得到短聘工认可，平稳解聘了三名短聘工。这四次监督管理我们严格遵循“事前告知、事中参与、事后公开”等原则，将监管的全过程尽可能地制度化、表格化，体现在便于存档、查阅的书面台账上，使监管更细化、更具可操作性。
三、工作体会
1、监委会是企务、政务公开工作的有效载体。监管会对企业生产经营各方面、各环节的监管，起到了寓监于管的作用，增强了企务、政务的公开化和透明度，有效地从源头上减少滋生腐败行为的机会，在为企业节省了投资资金的同时也扩大了干部职工的知情权，减少相互猜疑，促进了企业内部的团结、稳定。
2、监委会工作是企业规范运作的必然结果，加强企业民主监督能有效促进企业管理的规范、完善，我局监委会会成立以来，通过监督不断规范企业管理等项工作，为行业的发展起到一定的促进作用。
3、监管工作的开展推进了企业民主建设和党风廉政建设，对企业健康稳定发展起到保障作用，是纪检监察工作改革发展、创新监督机制的有效载体。
实践证明，监委会除了增强采购透明、节省企业开支外，还营造了企业民主、和谐氛围，激发了员工团结、拼搏、创新的激情，有力推动企业持续、健康、协调发展，起到很好效果。我们将在市局纪检组、监察科的指导下继续深入开展监管工作，不断创新监管形式，拓展监管层面，让监委会工作的渗透到企业运行的各环节。
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推荐第2篇：社区年度监委会工作总结
社区年度监委会工作总结
一年来，监委会在镇党委、纪委及社区党总支的坚强领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想，以科学发展观为指导，认真学习党的十八届三中、四中全会精神，解放思想、大胆探索、团结一致，认真履行监督员的全力和义务，对社区党务、居务进行认真监督，收到一定的效果，取得了一定的成绩，现将全年工作总结如下：
一、开展工作的基本情况
在社区党总支的领导下，按照监督员工作的职责，积极主动参与社区党务，居务的监督工作，对工程项目（市场改建）发包、民政资金、物资的发放落实情况，以及干部工作作风的转变等进行监督，经常参与两委扩大会议，研究制定一些规章制度，并发表意见和看法，供两委参考，使监委会工作真正做到参与不决策，监督不越权，这样增强了社区工作的透明度，让社区工作在阳光下开展，让组织放心、群众满意，在开展工作的同时，监委会成员更加重视自身建设，带头廉洁自律、以身作则、遵纪守法，时时树立一个监督员的形象，认真履行监督员的权益和义务，做一个合格的人民群众信得过的监督员。
二、采取的方法
为了充分发挥监督委的作用，让社区各项工作能顺利健康、有序的开展，我们采取了一下方法：
1.深入群众，充分听取群众的意见和建议，特别是普遍关心的热点、难点问题，及时的反馈给社区两委，让“两委”尽快找到解决问题的办法，不让问题矛盾化。
2.对“两委”年初制定的工作计划和向群众作的承诺进行追踪，督促过问，提醒他们的工作进展。
3.对社区三资情况做到了心中有数，群众问起来能答复，做到不乱用、不浪费资金，让资金用在发展经济和民生方面。
4.认真审查社区党务、居务公开的内容是否准确、无误，特别是民生项目（低保、救济、合医、新农保等）发现问题，及时处理，以免影响群众切身利益。
三、取得的成效
由于采取这些方法，监委会随时跟两委主要领导沟通，不把问题积压，发现一起解决处理、一起解决，不推卸，不把矛盾上交，及面向老百姓，处处为老百姓着想，这对推动社区整体工作起到了好的作用。 在资金管理使用方面，严格按照资金制度要求，小型开支严格把握，大笔支出必须经集体研究，做到不浪费、不乱用，将更多的资金用在民生方面和经济发展上来，让老百姓受益，因此，社区研究年底分红每人100元钱，让群众共享，社区经济发展的成果，深受广大群众的欢迎。
四、存在的问题及今后的打算
在取得一定成绩的同时，我们也清醒的认识到社区监委会的工作还有一些不足，由于缺乏主客观工作条件，在工作中还存在一些问题，与群众的联系沟通还不够，工作能力有待于进一步提高，今后将在镇纪委的指导和社区党总支的领导下继续发挥基层的监督作用，不断改进工作方法，提高工作能力，为社区又快又好发展贡献力量。
推荐第3篇：烟草专卖局监委会工作汇报[优秀]
**烟草专卖局监委会工作汇报
监委会是为了适应母子公司体系的需要，参照公司法中的监事会的模式形成的。成立监委会有利于规范、完善和保障企业的健康、稳定发展，是加强企业党风廉政建设，提高企业内部管理水平的需要,也是当前企业发展的迫切需要。按市局有关精神，我局于2007年5月成立了监督委员会及其办公室、出台了《**局监督委
员会监督工作暂行办法》并召开了监督委员会第一次会议。监管会的成立加强了企业生产经营管理过程的监督，增加了企务、政务公开的透明度，扩大职工对企业重大经营活动的知情权和参与权。同时也为企业党风廉政建设和反腐败工作创造了良好的工作环境。我们的主要做法和体会如下：
一、建立组织机构，制定工作章程
**局监督委员会成员共11名，专职纪检员***同志任主任，委员由各部门负责人及职工代表组成。监委会下设办公室，有专门的联络员。监委会主要由各部门负责人及业务骨干参加有利于增强监管会力量，提升监管会的整体素质，从人员上确保了监管的质量。
“工欲善其事，必先利其器”。组织机构建立后，必须要有一套相对完善的工作章程。监管会成立之初，我局参照市局《**烟草专卖局民主监督管理委员会章程》出台了《**市烟草专卖局（分公司）监督委员会监督工作暂行办法》，明确了监督原则、职能职责、监督内容、监督方式、工作纪律等多项内容。
二、加强过程监管，促进监督成效
去年以来我们共开展了固定资产低质易耗品报废处理、笔记本采购、车辆采购和短期聘用工综合评议等四项监督工作。固定资产低质易耗品报废处理，我们重点采取过程的监督，每位监委会成员全面参与报废的固定资产、低值易耗品的确定、清点工作的监管，充分运用《提请监管告知书》、《过程监管记录表》、《结果告知书》等三种表格，将监管过程格式化，规范了监管程序；开展笔记本电脑采购、车辆采购监管，我们重点监管公开程序，相关职能部门对采购需求进行社会公示，对商家发出邀请函，在规定时间内收到多家商家报价，我们组织监委会由职能部门当场开启标书，相关部门现场进行比质比价，在质量、服务同等的情况下按低价优先原则确定中标单位，监委会参与了评标、定标全过程的监督；今年我局通过短期聘用工综合评议解聘了三名短期聘用工，综合评议经历“部门评议、班子评议、笔试”等环节，监委会全面参与这些评议环节的监督，对维护综合评议的公平性、公开性起到一定作用，评议过程结果得到短聘工认可，平稳解聘了三名短聘工。这四次监督管理我们严格遵循“事前告知、事中参与、事后公开”等原则，将监管的全过程尽可能地制度化、表格化，体现在便于存档、查阅的书面台账上，使监管更细化、更具可操作性。
三、工作体会
1、监委会是企务、政务公开工作的有效载体。监管会对企业生产经营各方面、各环节的监管，起到了寓监于管的作用，增强了企务、政务的公开化和透明度，有效地从源头上减少滋生腐败行为的机会，在为企业节省了投资资金的同时也扩大了干部职工的知情权，减少相互猜疑，促进了企业内部的团结、稳定。
2、监委会工作是企业规范运作的必然结果，加强企业民主监督能有效促进企业管理的规范、完善，我局监委会会成立以来，通过监督不断规范企业管理等项工作，为行业的发展起到一定的促进作用。
3、监管工作的开展推进了企业民主建设和党风廉政建设，对企业健康稳定发展起到保障作用，是纪检监察工作改革发展、创新监督机制的有效载体。
实践证明，监委会除了增强采购透明、节省企业开支外，还营造了企业民主、和谐氛围，激发了员工团结、拼搏、创新的激情，有力推动企业持续、健康、协调发展，起到很好效果。我们将在市局纪检组、监察科的指导下继续深入开展监管工作，不断创新监管形式，拓展监管层面，让监委会工作的渗透到企业运行的各环节。
推荐第4篇：社区监委会开展情况汇报材料
龙宿社区
监委会监督工作开展情况汇报材料
我社区于2011年通过选举产生社区事务监督委员会。一年来，在社区党总支的高度关心下，经过全社区干群上下共同努力，我社区事务监督委员会运行工作都能按上级领导的要求有序开展，在维护群众利益方面取得了优秀的成效。现将我社区事务监督委员会的工作开展情况总结如下：
一、严格按照程序规范操作，使监委会的产生得到社区两委和群众共同认可。我社区事务监督委员会由3人组成，其中主任由我担任，2名委员中一人为德高望重的老党员，一人为群众基础好的群众代表。在社区事务监督委员会组建过程中，我们严格按照规定要求，、确保整个选举过程公开透明。正是由于公开透明的操作，使监委会的成立最大可能程度地得到社区两委和群众的共同认可，也为监委会今后顺利开展工作奠定基础。
二、注重摆正位臵加强协调，通过监委会的工作架起群众和干部沟通的桥梁。在社区事务监督委员会成立之初，我们就牢牢把握社区事务监督委员会是在社区党总支领导下相对独立行使监督权，摆正位臵，正确履行监督职责，不参与社区重大具体事务的决策和管理，把精力集中在收集民情民意上、向社区村委会提交村民意见以及改进工作的建议、及时回复村民反映的问题、监督社区“三务”公开及社区干部廉洁自律情况等方面，做到群众反映的问题件件有回音，社区两委的决策部署及时向群众讲明讲透，使监委会不仅成为群众的代言人，更成为社区两委的好助手。通过实际工作让社区干部看到了社区事务监督委员会对社区事务活动的有效监督，也让群众真切正感受到监委会是群众信得过的民主监督组织，架起了干部和群众沟通的桥梁，更树立起社区事务监督委员会的威信。
三、切实履行职责大胆工作，使监委会真正成为群众信任的民主监督机构。对社区事务公开情况进行监督。我们社区监委会坚持定期督促社区事务公开，涉及村庄发展和村级重大事务的，严格落实一事一议制度。围绕计划生育、低保户审核、救济物资发放等热点问题，我社区监委会也积极介入。监委会每季度对社区计划生育工作检查一次，凡不符合国家计划生育政策的立即纠正，问题严重的提交社区两委甚至镇计生办处理。对低保户的审核和救济物资的发放我们坚持由社区两委、监委会、全体党员、全体村民代表开会逐家逐户进行对比分析，确定受助对象后张榜公布。这一做法得到了群众的一致认可，也使社区两委干部减轻了工作压力，有效化解了社区内部矛盾。
我们要把社区事务监督工作作为党在农村社区的一项长期任务，进一步推广，常抓不懈，使社区事务监督工作大力趋于标准化、制度化和经常化。为推广我社区的党风廉政创立和构建和谐龙宿作出更大的奉献。
推荐第5篇：监委会自查报告
XX镇村监委会工作开展情况自查报告
为进一步加强农村党风廉政建设，全面推进农村基层民主决策、民主管理、民主监督工作，充分保证广大群众民族参与和监督的权利，强化对村级党组织和村民委员会的监督，提高农村党员、干部的勤政廉政意识，推进社会主义新农村建设，我镇根据市委有关文件精神及市纪委的工作要求，在全镇范围内全面开展了监委会工作。现将相关工作情况汇报如下：
一、加强组织，强化领导。
我镇现有7个行政村、1个居委会、64个村个民组，建立村（居）务监督委员会8个，监督委员会共24人。为全面推进此项工作，我镇成立了村务监督委员会工作领导小组，由镇党委书记任组长，党委副书记、纪委书记任副组长，并及时制定了实施方案，确保此项工作有组织、有步骤、有措施、有成效开展。同时，村“两委”充分发挥主导作用，把此项工作摆上了重要议事日程，按照实施方案要求稳步实施，及时解决工作中出现的新情况、新问题，推动村务监督工作顺利开展。
二、多措并举，狠抓落实。
（一）宣传动员，全面部署。我镇召开了专题党委会、村干部大会、村“两委”会议，明确开展此项工作的指导思想、工作目标、实施步骤等内容，结合实际，作出全面部署。
（二）严格程序，分步实施。我镇严格按照相关文件规定，开展村务监督委员会工作，一是民主推荐各村按实际情况分别召开党员大会或村民代表会议，经投票民主推荐候选人；二是资格审查，由镇纪委牵头，组织包村领导、驻村干部对所包村的候选人人选进行资格审查；三是召开选举大会，各村分别召开村民大会或村民代表大会，采用差额选举办法，以无记名投票方式，选举出村务监督委员会组织，并在村部公示，报镇纪委 备案。
（三）建好阵地，配齐硬件。我镇按照上级相关要求，做到管理有组织、工作有制度、运转有程序、办公有场所、对外有牌子、监审有章子、活动有记载、监督有实效的标准，加强对村民监督委员会的阵地和硬件建设。统一规格公章，
统一村务监督委员会的制度、职责、权利、义务、工作程序等，并结合实际，建立了村务公开栏、党务公开栏。
（四）强化措施，规范运行。一是坚持基本原则。坚持党的领导下，落实贯彻党的农村各项政策，充分体现和反映群众意愿，切实保障农民群众的根本利益；坚持群众民主监督、坚持依法监督，围绕涉及村民利益的事项，实行民主监督，确保村级重大事项决策的公开、公平、公正；坚持实事求是、一切从实际出发，合理安排、突出重点，有组织有步骤地开展工作； 二是强化督查，提升管理水平。在工作中，我镇组成监委会工作督查小组，深入各村对村务监督委员会工作进行定期监督检查，对检查中发现的问题当面指出，并限期进行整改，确保村务监督委员会健康运行和作用发挥。
三、全面发挥监委会作用，全面推进各项工作开展
一是认真履行职责监委会的职责，对日常村务公开情况进行监督，对各项的资金来源及分配使用等事项进行公开监督。对村委会决策进行监督，对各项工作的开展积极提议，对村民会议和村民代表会议的决议执行情况进行监督和村干部廉洁情况进行监督；二是村务监督委员会通过参与村级民主决策，加强对村委会工作监督，实现了村务监督由单纯财务监督向各项村务监督、由事后监督向事前、事中监督转变；三是选举产生的监督委员会代表群众对农村事务和干部行为进行监督，群众可以把想说的话、想做的事和需要了解的各种情况，通过监督委员会上传下达、交流反馈，架起了干部与群众沟通的桥梁；四是畅通了渠道，监督委员会成立后，村务工作通过监督委员会向群众公布解释，征求群众意见。村里事务有问题接受质询，有争议接受听证，使大量的矛盾和问题在基层得到有效化解；五是明确了目标任务，认真履行好职责，充分执行权限， 形成了对村务公开、村务决策、村务执行工作的监督制约机制， 真正体现了民主管理、民主决策、民主监督的工作氛围。
四、存在不足及下一步工作措施： 自我镇监委会工作开展以来，取得了可喜的成绩，但仍存在一些不足：部分村“两委”主动接受监督意识不强，甚至有部分村干部不愿接受监督；监督委员会成员主动监督的信心不足，不敢监督；工作范围和业务界限还不十分明确；村民参政议政意识不强，不关心监督等问题，下一步，我们将从以来几个方面入手，继续做好村监委会工作：
（一）进一步加强村级干部教育培训、强化村“两委”主动接受监督的意识、增强监委会成员主动监督的信心；
（二）提升村民参政议政意识，使群众关心监督，纠正乡 镇党委政府求稳怕乱的心态，使其全力支持村务监督委员会各项工作；
（三）加强对监委会成员的培训力度，使其正确行使权利， 充分做到民主监督。
中共XX镇纪律检查委员会
推荐第6篇：监委会汇报
加强领导 规范运作
确保村民监督委员会工作取得实效
中共板桥乡委员会
（2010年5月）
村民监督委员会工作是全面贯彻落实党的十七大及十七届四中全会精神，践行科学发展观的重要举措，是推动基层党风廉政建设向纵深发展，进一步维护农村和谐稳定，脆嫩农村经济社会健康快速发展的有效途径。村民监督委员会工作实施以来，我们板桥乡2008年就被确定为韩城市村民监督委员会工作试点乡镇，在市纪委和乡党委的领导下，我们加强领导，狠抓关键，严格管理，务求实效，确保监委会工作的健康运行，有力地促进了全乡经济社会的又好又快发展。2009年被渭南市纪委授予村民监督委员会工作“示范乡镇”称号。
一、基本情况
板桥乡共有15个行政村，102个村民小组，3300户13060人。2008年10月，结合村委会换届选举，全乡15个村按照上级的统一安排部署，完成了村民监督委员会组建工作。共选出监委会成员47名，，其中，男44名，占93%；女3名，
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占7%；平均年龄51岁，50岁以上15名，占39%,50岁以下32名，占61%；离任村组干部18名，占37%；党员22名，占45%；高中文化程度20名，占42%，初中文化程度27名，占58%。呈现出结构趋于合理，战斗有力的村民监督委员会领导班子。
二、具体做法
1、试点先行，掌握主动。
村民监督委员会是一项新生事物，是现行村民自治体系下，在党支部领导下，村民会议或村民代表大会决议，村委会执行机制中设立的村民自治监督组织，是村级民主监督体制的一大创新，依法行使监督权、知情权、建议权、参与权等权利。为了确保该项工作顺利进展，我乡于2008年10月，在村情较稳的板桥、火炬、烽火、钢铁、跃进等村率先试点，采取领导包片同志包村的办法，逐村调查走访，摸排合适人选，共走访党员、干部、群众代表350多人次，召开群众座谈会5场次，广泛听取群众意见，在结合多方面意见和建议的基础上，由村党支部书记主持，召开村民代表会议选举出监委会成员，真正把能为群众干事、公道正派、原则性强的人选入监委会班子之中。在试点的5个村，监委会成员能依法履职，参与村级决策、监督村务管理，加大村级财务执行
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情况的监督和审批工作，提高了村务工作的透明度，得到了群众的信任和支持，为其他村监委会的组建工作提供了一定的借鉴经验。
2、严格条件，保证程序。
要确保监委会工作的正常开展，人选是基础，程序是关键。我们在监委会选举工作中做到“三到位”，即宣传培训到位，责任落实到位，程序把关到位。乡上召开了 各村主要干部才加的动员会，对村民监督委会的职责、任务及产生程序和办法进行了专题培训，做出了两委会成员或两委会成员配偶、子女及主要亲属不得作为候选人的规定，明确了监委会成员任职条件。并严把候选人审查关，由主管领导、同志对候选人逐一进行谈话审查，教育引导他们合法竞选，并在当选后要严格要求自己，带头遵纪守法，服从村党支部的领导，支持村委会工作，积极完成乡村交办的工作任务，从而建立了一批高素质的监委会候选人队伍，为监委会的顺利产生和依法履职奠定了良好基础。实行了领导带头，一人一村制度，明确了各村主要干部的第一责任人责任，真正把责任落实在基层。具体工作中，严把“三关”，即方案审核关、参会人数关、会议组织关。各村根据实际，研究制定实施方案，明确监委会成员职数，报乡备案审核；参会人数不少于代表总数
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三分之二方可开会；得票数超过到会半数以上使得当选，做到了程序到位，保证了监委会产生的严肃性、合法性、公开性。
3、加强管理，规范运行。
在管理上我们做到了“三规范”、“两到位”：一是制度规范。针对工作实际和存在问题，制订了党支部、村委会和村民监督委员会联系会议制度，在重大事项决策、重点工程建设及民政救济款物发放等方面召开联席会议决定，保证了决策的民主性、公开性和透明度。同时制定了村民监督委员会议事规则、村民监督委员会村务监督制度、财务监督制度、财务监审办法、村民监督委员会十大职权、五项义务等，做到了制度规范上墙。二是运作规范。制订了板桥乡村民监督委员会财务审核流程图，把监委会对村级事务、村务、财务、干部廉政勤政、村务公开的监督以及如何开展工作等，用示意图的形式表现出来，使监委会主任和成员进一步明确了自己的工作职责和监督事项，有效的增强了监委会工作的可操作性。三是管理规范。要求各村在硬件设施上做到“五有六上墙”，即有牌子、有办公场所、有意见箱、有章子、有档案资料柜，将村民监督委员会人员姓名、照片及岗位职责、职能权限、议事规则、纪律规定等内容公开上墙，做到了管理
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规范。同时做到了“两到位”：一方面是培训到位。全乡先后召开了村民监督委员会组建动员会、推进会、规范运作培训会5场次，乡主管领导和分管同志按时参加了渭南及我市组织的培训会，提高了监委会成员的业务素质和工作能力。在去年6月份，全市村民监督委员会工作推进会在我乡板桥村召开，得到了市纪委的充分肯定。另一方面做到了监督到位。在监委会开展工作初期，按照市纪委统一部署，要求各村集体资金收入进账开展审核，确保个村自有收入以及上级拨付各项支农惠农资金应收尽收，杜绝了截流、挪用和设立帐外帐等行为；同时根据各村组实际，有针对性地开展村务重要或和项目的监督。同时，乡领导小组成员定期深入各村，对村民监督委员会运行情况进行检查，督促其正确行使权利搞好监督工作，确保了监委会工作的正常运行。
4、工作扎实，成效明显
一是村级财务管理更加规范。我们把村级财务作为监督的重点，严把村组收入关口，全乡15个村全部实行了“村有乡管”工作，积极发挥乡农村财务结算中心的职能，乡经管站在各村设立了固定帐户，加强收支管理，凡村民监督委员会主任未审核签字的票据，乡经管站坚决不予报销，做到了监督重点前移，有效预防了不良开支现象的发生。各村监委
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会成员能认真履职，在搞好财务监督的同时，强化对村务公开、土地发包、惠农资金、民生工程建设等情况的监督,做到了事前、事中全程参与，跟踪问效，事后及时向村党支部、乡领导小组反馈，发挥了监督协调和联络作用，保证了国家惠农政策兑现和重点工程建设资金的合理使用，为促进村级各项工作的开展，加快新农村建设发挥了保驾护航作用。烽火村在实施水利工程中，西梁小组村民因为水管分配不公到乡政府上访，要求对水利工程的用工、用料等进行公布，为了避免事态的扩展，乡上要求监委会立即进行核查，结果发现该村民小组组长私分水管近1000余米，责令其全部退还的情况下，监委会积极参与整个水利设施的监督，使工程真正成为透明工程、民心工程。二是村务公开透明及时。2009年，先后投资50多万元，建设柏林、明星两个村村级活动场所，前锋、胜利两村7人的安居工程建设和烽火、火炬，板桥三个村的房屋改造任务；争取资金200多万元，实施了板桥、青峰、跃进、明星、烽火5个村的人饮工程，解决了1000户3800人的饮水问题；争取资金1000万元，实施了明星、火炬、跃进、烽火、胜利5个村农网改造工程；争取资金80万元，为东风村63户特危户搭建临建房2000平方米；投资100多万元，建设沼气池350眼；投资50多万元，实施了15
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个村的村级卫生室建设工程。今年以来，分别实施胜利村、五四村粗级活动场所建设，红星、青峰村农网改造，全乡沼气、林改等重点工程正在进行，在工程实施的全过程中，监委会严把关口，开展事前、事中、事后监督，重点对工程帐务进行了审核，同时督促进行了公布，得到了群众一致好评。三是干群关系明显好转。明星村水、电、路及村级活动场所总投资近300万元，对于一个山区村庄来讲，群众认为是天方夜谭，开始群众普遍认为是新当选的干部摆政绩，搞花架子，这么多资金将会给村带来多少债务，监委会听到后，通过与村民沟通交流，解释两委会决议，使群众清楚这些资金是争取国家政策资金和企业扶持，不需要村上负担和负债后，明白了村委会真正给群众办急事、办实事，监委会真正监督给群众一个明白，于是大家出力的出力，出设备的出设备，共同改善基础设施环境，目前，项目已经全部完成，通过监委会的全程监督，工程账目清楚，开支合理，得到了全村乃至全乡群众的高度赞誉。柏林村承担着全市煤层气开发重点工程项目建设，施工初期，群众对开发项目不理解，找各种理由阻挡工程，在一定时期造成严重影响。监委会产生后，村两委会积极发挥监委会的桥梁纽带作用，通过给群众作思想工作，群众由原来的对干部不信任不支持，到现在既出勤
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又出工，积极参与到工程建设中来，仅此一项村集体经济收入20余万元，群众受益在100万元以上，柏林村也由原来的上访后进村变成乡科学发展实践活动的先进村。四是村两委自觉接受监督的意识明显增强。板桥村处于乡政府的心脏地带，2009年全市为民办实事工程之一的城市供水北干渠改造工程在该村实施，总投资1000余万元，同时全乡十大重点工程的乡畜牧站建设、乡文化站建设及沼气建设也在该村，总投资达40余万元，工程建设资金量大，涉及面宽，协调难度大，成为群众关注的焦点和热点，在这种情况下监委会及时介入，村委会主动接受监督，目前所有工程基本竣工，未出现一起违规违纪现象，真正给群众了一个明白，还干部了一个清白。胜利村是全乡有名的“烂摊子”，换届后的“两委”干部上任后，工作热情高、干劲大，不仅为村上修建村委会，在进行道路、农网改造等基础设施建设中投入了大量的资金，两委班子把跑项目作为工作重点，一开始时群众不理解，觉得干部在外跑项目、跑资金是为了自己谋利益，对群众反映的问题监委会及时提出意见和建议，一方面要求干部在涉外中的交通、用餐等方面的费用实行定额补助，另一方面，要求干部跑项目争资金过程群众代表或监委会成员参加，对此，村委会一一采纳，并严格按照制定的标准执行，于是干群之
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间矛盾消除了，村委会成员也自觉自愿接受监督，为一方和谐稳定和经济发展奠定了良好的基础。
三、几点体会：
在市纪委的正确领导下，我乡村民监督委员会工作取得了一定成绩，得到了市纪委的通报表彰和充分肯定，我们深深体会是：
——领导重视是前提。有坚强的领导才有工作的质量保证。工作开展以来，乡主要领导高度重视，亲自参与村民监督委员会方案的制定，督促村民监督委员会组建工作，每周召开领导会研究解决工作中的相关问题，有效的促进了工作的开展。
——搞好协作是基础。团结出成绩，出战斗力。我们始终坚持加强村民监督委员会工作的教育和管理，广大监委会成员能自觉服从村党支部的领导，带头执行联系会议作出的决定，在履行好职责的同时，配合村干部在国家政策范围里开展工作，动员组织广大群众，积极投身乡村重点工程建设，形成推动科学发展、持续发展、跨越发展的强大合力。
——健全机制是灵魂。良好的体制机制是规范管理的重要依据和手段。我们先后建立了党委书记负责制和领导包联责任制，层层落实了村民监督委员会工作责任，切实做到了
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有人抓、有人管、有人负责，形成了上下联动、各司其职、齐抓共管的工作格局；同时建立了激励机制，对村民监督委员会工总进行月通报、年表彰制度，每月对各村村民监督委员会工作进展情况及工作中的好的做法进行通报，激励先进，鞭策后进，每年对村民监督委员会制度落实到位、亮点突出的村和个人进行表彰。
----创新载体是保证。有效的载体活动是干好工作的平台和形式。工作开展以来，乡上创造性地开展了党员星级评定管理、村干部述职评议等工作，要求各村安排村民监督委员会成员参与和监督，为监委会成员更好的发挥监督职责搭建了平台，创造了良好的条件。同时积极沟通解决了工资待遇问题，调动和激发了监委会成员的工作积极性合主动性。
总之，村民监督委员会在我乡实施开展以来，在具体工作中存在监委会成员业务素质不精，监督力度不大，监督内容不全等问题，还需要我们积极探索和完善。我们将在今后工作中，进一步加强领导、夯实责任、加强培训、搞好督查，促使村民监督委员会工作的规范、健康、正常开展，为全乡经济社会又好又快发展奠定良好的组织基础。
推荐第7篇：监委会工作总结
2010年，我村监委会在镇党委领导和镇纪委的关心帮助下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，借着科学发展观的东风，按照中央和省市区关于加强农村基层党风廉政建设的一系列文件精神，以全面提高村监委会的工作质量为目标，经过不懈努力，已圆满完成全年工作任务，现作如下汇报。
一、加强领导，健全组织，广泛宣传，提高认识
我们两次召开乡村干部动员会，使他们明白工作任务、工作目标、工作要求，统一思想认识，把选举成立监委会提高到和选举村委会一样的高度来认识，全力以赴，抓紧抓好。针对部分干部担心产生监委会会束缚支部、村委的手脚，不利于开展工作，我们采取班子成员个别谈心的方式，解除了他们的思想顾虑。全村定期召开村组干部和党员会议向农民群众宣传党的政策、法规，提高他们的思想认识。利用板报、刷写标语等形式宣传教育，使创新工作家喻户晓，人人皆知。
——精心组织，依法选举
一是精心部署，周密安排。乡党委召开5次乡村干部会议专门研究创新工作，分阶段听取工作汇报，研究新情况，解决新问题。二是严格把关，扎实推进。首先，严把监委会候选人推选关。及时召开村民代表会议推选候选人，明确规定村支部、村委会不得划定范围，不得指定人员，严格按得票多少确定候选人；其次严把公示关、审查关。对村民代
表会议推选确定的候选人进行3天以上公示，同时，对监委会候选人进行严格的资格审查，对不具备监委会成员资格或公示中群众反映有问题并经核实的取消候选人资格，并按得票数递补候选人；第三是严把选举关。监委会选举实行差额无记名投票选举，公开监票计票唱票直接选举产生。我们集中时间、集中人员、集中精力，严格选举程序，确保了各村选举一次成功。三是认真督导，指导到位，疑难问题处理到位。乡工作组坚持深入各村巡回督查，确保工作整体推进。四是健全机制，完善制度。健全民主决策、民主管理和民主监督制度是创新工作的重点，各村讨论通过了《监委会章程》、《财务管理制度》、《村务监督制度》、《村务管理制度》等规章制度，使村级事务民主决策、民主监督有法可依，有章可循。
（二）加强指导，强化管理，确保发挥监督职能
——投入到位，强化基础
一是投入到位。乡党委、政府十分重视监督工作，在用房十分紧张的情况下，为行政监察中心腾出办公用房40平方米，并投资1万元制作了版面，配备了桌、椅、电脑、办公用品等，保证行政监察中心业务顺利开展。全乡各村投资3万余元整修房屋，购置桌椅、档案柜、档案盒，统一制作监委会牌子、版面，为监委会开展工作创造了必要的工作条件。二是落实待遇。在财政十分紧张的情况下，乡党委、政府把监委会成员工资纳入乡级财政管理，落实了工资待遇，解决了他们的后顾之忧。
——指导到位，抓好规范
一是加强培训，提高工作水平。乡行政监察中心先后组织业务培训4次，人员参训率达100％，进一步提高了他们的思想认识和业务技能。二是明确责任义务。对选举产生的监委会成员公开颁发当选证书，并适时召开村三委联席会议，明确职责，协调关系，促进工作。监委会职责主要是：列席重要村务会议、参与村务决策全程监督，突出财务监督、重大事项监督，收集群众意见，向村委会村干部提出合理化建议等。三是建立例会制度。确定每月28日为监委会例会日，汇报工作、交流情况，及时解决工作中存在的问题。四是征求意见，改进工作。去年8月9日，我们召开监委会会议广-
泛征求意见，共征求意见建议3大类11条。针对意见建议，我们制定了相关整改措施，逐一解决。五是规范档案材料。我们制定了统一的《村级档案管理制度》，对归档、分类提出了明确要求。在村级档案验收合格基础上，统一制作档案标签、档案目录和封面，统一归档，达到了档案系统化、标签内容规范化的要求。
——监督到位，力求实效
监委会成立以来，积极参与除支部党务会议以外的所有村两委会议，参与村务决策全程监督，突出财务重点，强化监督，建立了村民代表会议制度和重点工程监督制度，定期召开会议及时通报情况，确保监督工作扎实有效。同时，我们坚持把群众关心的热点、焦点问题作为工作重点。去年5月，东阳村计划投资60余万元建造高标准文化大院，村监委会积极履行监督职责，严把预算关，公开招投标，工程总造价从62万元降到56万元，节约资金6万元；同时，加强工程监督，监委会成员现场监工，保证了工程质量，提高了工作透明度，深受干部群众的欢迎。天坛村监委会成立以后，针对村财务交接不及时、群众不明白问题，在乡行政监察中心的支持和村支部的领导下，组织群众代表对前两届干部的财务帐目进行审核，审核票据153张，金额达192万元，向群众兑付劳务费2400元，支付南泉群众赔青款3000元，并把包括建教学楼、饮水工程、农网改造、修路等财务收支情况公布上墙，消除了群众疑虑，收到了良好效果。天坛村监委会被群众誉为“天坛村的小„法院‟”，党支部、村委会称赞监委会主任是“首席群众代表”。
二、工作成效
（一）有效化解了矛盾纠纷，密切了党群干群关系。
监委会是群众行使知情权、参与权、监督权的有效载体，农民群众可以把最急、最怨、最盼通过监委会进行反映促进问题解决。去年7月份，天坛村水泵损坏，影响群众吃水，村委派人到县城购买水泵。之后，群众向监委会反映买一台水泵6000多元，价钱太贵，对村干部存在着不信任情绪。监委会及时向村支部反映情况，并委派一名监委会成员和其他村干部一同到县城了解行情，购买水泵，实施全程监督。此举消除了群众顾虑，密切了干群关系，妥善解决了吃水问题。崇村村周围数十个无证水井私采地下水牟取暴利，导致地下水位下降，严重影响群众生产生活。该村支部采纳监委会意见，组成了专门工作组调查事实真相，并及时向县、乡反映情况，在乡党委、政府的积极努力下，县乡联动组织200余人采取集中行动，取缔了非法水井，维护了群众的切身利益，密切了党群干群关系。
（二）进一步规范了村务活动和财务管理
监委会成立以来
参加村务会议320次，审核票据900余张，减少不合理开支2600元，督促解决热点难点问题69个，提建议意见43条。东阳村监委会成立以来，共审核出不规范、不合理票据3张，金额达400元。其中一张不规范票据涉及村支部书记，村监委会坚持原则，严把审核关，不予签字盖章，直到完善手续后才准予通过。阳光村过去有个不成文的习惯，村组干部到乡里开会，村支书、主任要在乡里招待大家吃顿饭喝点酒。去年7月又到乡里开会，监委会主任提出：在乡里吃饭既花钱浪费又不实惠可口，群众影响也不好，按村务管理制度规定每人补助5元，这样既符合规定，大家又可各自方便。最后大家采纳了监委会主任的建议，餐费用由过去的400多元减少到80多元。监委会强化财务监督促进了村级财务管理合理化、公开化，进一步规范了村级财务活动。
（三）基层干部自律意识增强，干部作风进一步转变。
创新民主监督工作加强了对基层干部的监督，有效预防了村干部贪污、挪用公款等职务犯罪，促使干部转变作风，维护了群众的利益。投资45.9亿元的东方希望集团在我乡征地建厂占地千余亩，贺滹沱村占地补偿款近千万元，怎样管好这笔巨款一时成为农民群众关注的焦点。了解这一情况后，村监委会建议将该项资金存入专户，并会同乡村组干部和群众代表设置了6位密码，乡包村干部、组长和群众代表分别掌握两位密码，互相监督制约，消除了群众疑虑。取款分款时，村监委会建议提交由群众代表共同签字、加盖村委公章、由包村领导署名的分款方案，乡、村、组干部共同到场方能提款。由于管理规范，监督到位，千万元补偿款分配公平合理，群众十分满意。马岭村张三朵夫妇多次反映村煤厂污染其苹果园问题，迟迟得不到妥善解决。村监委会得知后，及时向乡反映情况，积极参与协调解决，做好思想工作，最终妥善解决了这一老大难问题，维护了一方稳定。监委会成立以来，反映农村党员干部经济问题的信访案件同比下降72％，农村党员干部违法违纪案件同比下降38％。
三、工作体会
通过农村民主监督新体制一年来的生动实践，我们深切体会到：
（一）创新乡村监督体制和工作机制是加强农村党风廉政建设，从源头上预防腐败的一个根本措施；
（二）创新乡村监督体制和工作机制使民主监督更具体，更有操作性，解决了长期以来困扰我们的监督难问题；
（三）创新乡村监督体制和工作机制工作整合了监督力量，使监督更有力有效，一大批老大难问题得以解决，优化了社会环境。
在上级领导的关心支持下，我乡创新乡村监督体制和工作机制工作取得了一些成绩。但这项工作还刚刚起步，需要我们积极探索进一步规范完善深化，同时，需要各级领导大力支持，确保农村基层民主监督工作扎实推进，为社会主义新农村建设做出新贡献。
推荐第8篇：监委会工作总结
监委会工作总结
（王志元）
今年6月以来，夏集村根据县级文件精神，成立了夏集村村民监督委员会，现将夏集村监委会一年来工作汇报如下：
一、组织宣传发动
夏集村2010年6月20日召开村民代表大会公约，全体会议以实到人数主要表决通过《村民监督委员会章程》、《村务管理制》、《民主监督制度》
二、狠抓资产资源后续管理，规范“三资”管理
今年8月份，在镇党委、政府。村党总支的领导下，对夏集村“三资”清理工作全面实施。进一步深化 “三资”的监督管理工作，首先明确任务，落实责任，对夏集村三年时间资产、资源、资金全面清理，纠正和盘活。实现农村集体经济实力明显增强。
三、深化便民服务工作，不断提高服务水平
一年来，夏集村监委会，在建立健全县、镇、村三级便民服务网络的基础上，不断拓展服务领域和延伸服务方式，便民服务工作水平得到了全方位提高。
四、存在问题及打算
1、村两委领导班子对农村基层党风廉政建设工作认识不足，党风廉政建设责任制下，积极性不高，工作主动性不强。
2、
3、对党风廉政建设工作没有创新，工作成效不明显。对村的资产、资源后续工作迟缓，力度不够。 针对以上情况，村监委会采取以下措施对今后打算：
继续加大教育力度，从思想灵魂进行能动。提高基层党员的思想认识，增强拒腐防变的能力，加大基层落实党风廉政建设责任制情况，积极推行村监督委员会制度，“三资”管理，便民服务等工作进行督导，切实把握工作进度，及时发现问题，认真研究解决。谢谢大家！
2011-1-20
推荐第9篇：监委会工作计划
如东县丰利镇丰利小学监委会工作计划
2012年2月5日
一、指导思想：
2012年我校监委会工作在县教育纪工委的指导下和校党支部的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻县教育工作会议精神，坚持以科学发展观为统领，积极开展党风廉政教育和师德文化建设，围绕学校中心工作，对学校校务公开、干部廉洁自律、经济业务活动、财务收支等情况加强监督，构建与完善学校教育、制度、监督并重惩治和预防腐败体系工作，为学校教育事业又好又快的发展和构建和谐校园提供有力保障。
二、重点工作：
（一）、切实加强师德文化建设，提高教师师德修养水平。
1、大力营造师德文化环境。充分利用校园橱窗、黑板报、校园广播等多种形式定期宣传本校优秀教师事迹；在醒目的橱窗内公示部分教师（一定时段内的）实绩简介；在校园内、教师办公室等场所放大张贴师德宣传标语；积极向《如东快讯•教育导刊》等教育报刊投稿，宣传本校教师的先进事迹。
2、积极开展师德学习培训。组织教师学习全国“全国教书育人楷模”吴邵萍、李吉林同志先进事迹，组织教师积极参加学习心得征文活动；定期组织学习县、镇有关师德方面的规范、制度、规定和要求，认真组织师德考学；组织学习我镇2011年十佳系列先进个人事迹汇编《感动，就在我们身边》，开展相关讨论交流活动。通过多种形式的师德教育活动，影响和引领教师良好师德师风的形成，确立学校教师群体共同的价值追求。
3、不断加强师德考评监督.认真组织阶段性师德评议活动，采用问卷调查、师生座谈等形式，了解教师遵守师德规范、履行岗位职责的情况；在校园内张贴教师师德承诺内容；建立各项检查制度，尤其是要建立对教师办公状况的定时巡查与不定时抽查制度，正常进行检查记载，提高制度的执行力度；及时、认真地组织教师师德考评工作，注重过程性考查与阶段性考评相结合，建立完善教师考评档案。
（二）、积极履行各组监督职能，充分发挥监督保障作用。
1、落实监督委员会成员例会制度，组织学习法律法规和规章制度，商讨教职工关心的热点、难点问题的落实，汇集各小组工作情况，分析学校廉洁自律、党务政务公开、群众诉求等方面的情况，总结经验，查找问题，研究措施和办法。
2、积极参与学校经费预算、大额资金使用、干部选拔、职称评定、评先评优、教职工福利发放等重大事项的决策讨论。
3、加强对学校党务、政务公开情况的监督，认真征求教职工对学校党务、政务公开及公开事项结果的意见及建议，并督促学校及时进行整改并作出答复。
4、加强对学校物资采购、基建、维修项目、经营性资产租赁承包等经济业务招投标活动的监督。
5、定期检查本校行政、伙食现金、银行存款、物资的库存情况和固定资产的管理使用情况；审查学校收费和代收费收支业务及行政、伙食会计凭证、账目及其他会计资料的规范性和真实性。
6、加强对学校干部和教职工的工作作风、生活作风、服务态度及廉洁自律等情况的监督检查。对学校收费公示、收费项目、收费标准、收费票据进行监督。监督学校、教师有无向学生及家长推销或变相推销学习资料、生活用品等商品的情况。监督学校有无为学生统一代办商业保险及为其他部门和单位向学生代收费用等情况。监督教师是否接受或索要学生及家长的礼品礼金、有价证券和支付凭证的情况。监督教师有无从事有偿家教、体罚或变相体罚学生以及其他违反师德师风的情况。认真听取、收集学生家长反映学校政风行风等方面的问题和建议，及时向校党支部和上级监督委员会汇报。
（三）、认真抓好反腐倡廉工作，切实筑牢思想道德防线。
1、结合学校政治学习，有重点分层次加强党风廉政教育。组织全体党员、教职工在学校集中观看“勤廉兼优正面典型和违纪违法反面典型”专题电教片；把党风廉政建设责任制作为干部年终考核述职
述廉时的一项重要内容，组织教职工对班子成员执行党风廉政建设责任制的情况进行考核和测评。加强对学校党员干部执行个人重大事项报告和“七个严禁”等廉洁自律情况的督查。
2、继续推进廉政文化进校园的各项工作。
3、党员干部、教职工分别面向社会公开承诺；
（四）、努力做好信访举报工作，构建和谐稳定校园
1、认真做好信访举报工作。对教职工来信来访，严格按信访工作程序逐件进行处理。对署名来信和来访者，及时将调查了解的结果进行反馈，做到件件有落实，事事有结果。
2、认真做好案件查处工作。本着对当事人负责的态度，积极与上级纪委沟通，严格把握政策，依纪依规进行处理，体现较好的惩处与教育并重的效果。
（五）、建设一支高素质的监委会工作队伍
1、加强学习，积极抓好监委会队伍自身建设。按照县教育纪工委和学校党支部的要求，建立健全监委会规章制度和工作责任制。
2、加强学习教育培训，提高监委会队伍全面素质。及时组织监委会成员参加上级的培训，提高了监委会成员的政治素质和工作能力。
3、将监委会成员的基本权利落实到位。监督委员会成员自觉遵守廉洁自律各项规定，为人公道正派，不假公济私，滥用监督权力。如违反规定，将依规、依纪、依法严肃处理。
三、逐月工作部署：
二月份：
1、参加镇教育工作会议，学习县局2012年教育工作意见、镇教办新学期要求；
2、制订2012监委会工作计划和学校德育工作计划；
3、接受镇教办学期初督导；
4、签订校人岗位责任书；
5、各班出黑板报，更换学校橱窗；
6、参与学校小商店的招标工作。
三月份：
1、组织教职工学习全国“全国教书育人楷模”吴邵萍、李吉林同志先进事迹，组织教师积极参加学习心得征文活动；
2、完善上学期师德档案考评工作；
3、参与2011年教师绩效工资考核工作；
4、镇教办借座我校召开师德文化建设暨“小事德育”过程推进会；
5、进行以“学礼仪知识，做文明学生”为主题的“时阳杯”普通话比赛；
6、做好“革命传统教育”前期各项准备工作；
7、民主理财组对校伙食帐审计；
8、参与学校有关事项的招投标工作。
四月份：
1、召开监委会成员季度例会，汇集各小组工作情况，分析学校廉洁自律、党务政务公开、群众诉求等方面的情况，总结经验，查找问题，研究措施和办法。
2、民主理财组对校伙食帐审计。
五月份：
1、做好校务公开的协调、监督工作；
2、编写学校党风廉政建设大事记；
3、继续做好廉政文化进校园工作；
4、组织中队活动观摩评比；
5、迎接镇师德文化建设评比；
6、协助做好第26届“小红枫”艺术节前期准备工作；
7、民主理财组对校伙食帐审计。
六月份：
1、协助做好第22届家长学校结业考试工作；
2、完成上半年教师师德考评建档工作；
3、做好家长测评教师统计等工作；
4、参与审阅学生评语工作；
5、做好期末“三好生”、“优秀少先队员”等相关评选工作；
6、民主理财组对校伙食帐审计。
7、组织学校行政人员述职评廉工作。
推荐第10篇：监委会职责
御营镇响石村监委会工作职责
1．配合支持村“两委”正确决策，对村民自治章程、村务管理制度执行情况进行监督，向村民做好解释工作； 2．对村民大会、村民代表会议讨论决定事项的实施情况进行全过程监督；
3．监督检查村务、财务公开情况，对村务、财务公开清单进行审核。对村级财务实行重点监督，督促村委会以明细方式进行财务公开；
4．监督检查村集体经济合同的执行情况，参与和监督村集体工程项目的招投标及验收，集体土地出让、转让及使用，村集体资源、资产处置等工作；
5．积极听取和收集村民的意见、建议，及时向村两委会转达，提出改进工作的建议；
6．村党支部有关村务管理工作的行为和村委会的行为违反法律、法规、政策和村民自治章程，损害村民根本利益时，要求村两委会及时纠正；
7、在村党支部大会上汇报监督工作开展情况，向乡镇党委上报监督工作开展和重大监督事项处理情况;8．由村民大会或村民代表会议授权的其他职责。
第11篇：监委会主任年终总结
年终总结是什么呢?该如何写呢?不知道的朋友来看看吧。以下是小编整理的监委会主任的年终总结，供大家借鉴。
监委会主任年终总结
1我村在20xx年12月村委会换届选举结束后，严格按照程序换届选举产生了新一届村务监督委员会，由村党总支副书记xx书记任主任，群众中威望高、政治觉悟高的党员、村民代表成为新一届村务监督委员会委员，明确各自职责，积极开展监督工作。其中村务监督委员会委员有张明亮、商海夫、恽正明、罗汉明，恽建明书记任主任。
一、加强培训和监督，提高整体素质
村监督委员会每季度开展集体学习，不断提高自身的业务能力。实行工作例会制度，每月24日财务监督小组审核监督每月财务收支情况。
二、切实做好各项村务监督工作，充分发挥村务监督委员会作用
1.加强对村级民主决策的监督。列席村党组织召开的涉及村重大决策、重大事项、重大开支等有关会议，对村集体经济大额资金的使用、分配和使用等重大事项的决策情况实行监督。
2.加强对村务、财务公开情况的监督。主要监督公开内容是否全面真实，公开时间是否及时，公开形式是否科学，公开程序是否规范，广大群众是否明白。对财务公开实施全过程监督，每季度财务公开时，都要经村务监督委员会集体理财审核后公开。
3.加强对村级集体资金、资产和资源管理的监督。重点是对村级各项收支、集体土地征收征用补偿费、村级集体资产资源的使用和处置等情况进行监督，对财务支出事项，由村务监督委员会主任逐项审核签字后生效。
4.加强对村工程建设项目的全程监督。建房监督小组对建设工程项目的确立、施工单位的选择、质量验收到资金预决算及支付等进行全过程监督。
5.加强对村级债权债务的监督。
6.加强对合同履约情况的监督。对村级合同的订立、合同的履行、合同违约情况的处理等进行全程监督。重点监督合同订立是否合理;程序是否规范;发包管理是否到位;履约情况是否公开;合同违约是否实行责任追究。
7.加强对收支票据和印章印鉴使用情况的监督。对收支票据和印章印鉴的使用管理进行监督，重点监督村集体经济向单位和个人收取的款项使用统一的收款收据。
8.加强对村干部廉洁自律的监督。对村干部廉洁自律情况进行监督，重点监督村干部履行职责及工资、补贴和奖金的发放情况;村干部工作作风、思想作风和生活作风建设情况;对其他人员领取工资、误工补贴是否使用规范清单。
总之，村务监督委员会所开展的一系列工作，有力的加强了村级党风廉政建设，增强了村级事务的透明度和群众对村务工作的满意度，村班子的各项工作更加规范，干群关系更加融洽了。我们将继续发挥我们的作用，为xx村委的建设贡献力量。
监委会主任年终总结
2各位领导，各位代表：
凡村村务监督委员会自成立以来，坚持求真务实，以高度的责任心，扎实的业务水平，踏实的工作作风，真正把基层党风廉政建设工作落到实处，不走虚套，真正尽到应付的责任。现将一年来的工作汇报如下：
一、凡村监委会全程参与“四议两公开一监督”工作。为了保证我村“四议两公开一监督”工作落到实处，针对我村的一些重大决策事项，我积极参与并给予合理建议，认真监督“四议两公开一监督”工作全过程。
二、扎实履行村务监督委员会职责。自村监督委员会成立之后，村级财务、粮食补贴、良种补贴、危房改造、一事一议财政奖补等全部纳入监督。除了参加村务监督委员会的学习之外，争取做到事事参与、重大事项监督，切实做好村务监督的职责。
三、督促党务、村务公开。村务监督委员会对村“两委”党务公开和村务公开的时间、内容、形式和落实情况进行审核、检查和监督。对村级事务，坚持每月对村委会的财务进行审计，不管是财务支出还是收入，须有监委会的签字审核，未经监委会审核盖章的，一律不能报账。做到花费一分钱，收入一分钱，都要心中有数，账目明确。列席村两委重要会议，正确履行监督职责，充分做到民主监督。收集村民的意见和建议，做好群众的代言人，更成为村两委的好助手，架起干部和群众沟通的桥梁，让群众真切感受监委会是群众信得过的村级民主监督组织。
四、建立工作记录档案。保障村务监督委员会的每项工作都有据可查，做好档案保管工作。
一年来，虽然接触的财务审核不多，但我已充分认识到村务监督委员会职责重大，村务监督委员会在新农村建设、产业结构调整、基层民主建设发挥了重要作用。我们要在村党支部的领导下，村委会的大力支持下，紧密团结联系群众，行使监委会的有效职责，服务于群众。
以上汇报如有不妥之处，敬请各位批评指正。谢谢大家!
监委会主任年终总结
320XX年，我村监委会在办事处的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十七届五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，解放思想，更新观念，求真务实，团结一致，圆满完成村监委会的工作任务，现作如下汇报。
一、组织建设方面
见寺村党总支十分重视监委会工作，村监会机构人员直接由村民代表选出，配备齐全的硬件设施，大大地提高了村监会的工作职能，每季度专门开会研究讨论改进村监委会工作，办公条件得到明显改善。目前，村监委会组织健全，成员分工明确，组织活动正常开展。监委会履行职责，准时列席村两委重要会议，台帐记录准确及时，深得群众信任。一年来，监委会共参加村各类会议38次，其中监委会主任列席党总支会议7次，监委会全体成员参加村“两委”会议或扩大会议31次。
二、管理制度方面
经过不断坚持和努力，我村监委会逐步建立了清晰完备的管理制度，并坚持认真执行，落实到实处。先后建立完善了学习制度、履职保障制度、工作运转制度、工作月报告制度、工作考评奖惩制度和会议记录制度等10余项制度，并且参与起草或修改村“两委”各项规章制度50余项，从而有效提高了班子成员的学习能力及自身素质，改进工作态度和方法，增强了班子的内部凝聚力，通过群众监督与自我批评的方式始终保持班子的先进性与活力。
三、村两委廉勤与村级财务监督方面
我村监委会积极发挥作用，对村两委执行党和政府在农村的各项方针政策以及各项支农惠农政策及时进行监督，其中包括新农村建设，民政工作，环境整治与农村筹资筹劳费用的收缴等重点事项。同时，认真对照村干部廉勤自律十项规定对村干履行职责，依法办事进行监督;督促村干部在村级事务管理和决策等方面严格按照上级有关规定执行。对不按制度办事和违反规定的，督促村干部个人作出说明、解释和整改，并可视情向街道办事处和有关职能部门反映;年终督促村干部做好述职述廉工作，通过开展村干部双述双评双公开活动和民主评议的形式对村干部一年的工作给予最终评价。
在村级财务监督上，我村监委会成立村民理财小组，定期召开民主理财会议，检查本村固定资产的库存情况，对本村近一阶段的收支单据、财务报表进行审核，并对群众关心的财务管理问题予以解释，其中重点监查工作有筹资筹劳的用工问题等。凡是村里每一笔支出都由村监委会审核并加盖监委会公章，村委会主任签字后方可上报办事处财政服务中心。一年来，村监委会审核村各类经费报销单据200余份，累计金额达250余万元。
四、村级重大事项与党务村务公开监督方面
对村务公开事项进行事先审查，主要审查公开内容是否全面真实，公开时间是否及时，公开形式是否科学，公开程序是否规范，
经审查符合要求的，在公开内容上签署意见或盖章。对公开事项存有疑义的，应及时向村民委员会提出，村两委会在7个工作日内予以答复和处理。加强工程建设的监督。依据“四议两公开”决策程序，我村监委会对村级重大决策进行监督，在村基建工程项目的招标、工程建设质量、进度、验收审核和资金拨付追加等情况中发挥积极作用，保证了新农村建设的顺利进行。
在监督村务党务公开的工作中，我村监委会认真审核党务村务公开的内容、时间、形式及程序，督促村两委及时公开群众关心的热点问题;同时认真征求村民对村务公开和民主管理的意见建议，有力促进了村监委会的工作。
五、在完善工作机制方面
村务监督委员会实施监督一般按以下程序进行：一是收集民意。根据村民会议和村民代表会议决议事项，围绕村民关注的热点、难点问题，通过上门走访、个别约谈、说事会等形式广泛收集村民的意见和建议，确定监督事项。二是调查分析。围绕监督事项开展调查，了解、核实相关情况，查阅、收集有关资料。对收集到的意见和建议进行认真分析，及时将工作建议向村党总支和村民委员会反映。三是监督落实。根据调查的结果，提出监督意见，明确分工，认真细致、客观公正地开展监督工作，及时纠正存在的问题，对需由村两委会落实纠正的，可由村两委会提出意见建议。四是跟踪了解。村务监督委员会成员通过询问、列席有关会议、现场察看等，了解监督意见建议的落实情况。五是通报反馈。通过发布公告、召开会议等形式及时公布监督结果，对村民的询问质疑作出解释说明。共对见寺村新村建设、见寺小学建设、道路硬化及路灯安装、新村小区规划及配套设施建设等民生工程行使监督职责。一年来，村监委会在工作中向村“两委”提出合理化建议6条，全部被采纳，有力促进了各项工作的有序开展。
在取得一定成绩的同时，我们也清醒的认识到村监委会还有很多不足。由于缺乏足够经验，在工作中还存在一些瑕疵，与群众的联系沟通不够，工作能力有待进一步提高。
今后，我们见寺村村务监督委员会将在办事处的领导下继续发挥基层监督作用，不断改进工作方法，提高工作能力，为见寺又好又快发展贡献一份力量。
监委会主任年终总结
4我村监督委员会20XX年在镇党委、纪委的领导和村“两委”的支持配合下，坚持求真务实，真抓实干，以高度责任心，踏实的工作作风，不走虚套，明确职责，使我村监督委员会顺利开展了各项工作。我村监督委员会20PC年上半年的工作情况如下：
一、认清工作目标，明确工作职责和权利
建立村级监督委员会，有利于发展农村基层民主，有利于强化党员群众对村“两委”干部的监督，有效维护农民群众的知情权、参与权、监督权，促进农村社会和谐稳定和村干部勤政廉洁。监督委员会与村“两委”之间是领导与被领导、监督与被监督的关系。明确工作职责，工作职权。做到相互监督相互学习，互相团结，互相支持，密切配合。
二、履行村务监督委员会职责，积极开展工作
半年来，我村监督委员会按照党风廉政建设工作的有关规定和要求，积极开展勤政廉洁监督工作，积极支持、配合我村“两委”的党务工作、村务工作。具体工作情况如下：
(一)监督委员会注重实绩、注重痕迹管理，认真记录好监督委员会会议记录薄、征求群众意见，监督委员会办公室设有工作职责，工作计划，按季度有工作月报表，年终有工作总结报告。
(二)监督委员会的三位委员，分片包干，深入农户了解和收集村民对村“两委”工作的意见建议。并积极反映给村“两委”领导。做到能落实的尽快落实，能解决的尽快解决，让群众感到满意。
(三)要求村“两委”党务、村务、财务公开，利用村公示栏按月公示。由村党支部书记和村委会主任分别通报本月的党务工作和村务工作的落实情况和存在的问题。
(四)由村文书公布每季度的财务收支情况，并由监督委员会给予审核，看是否收支合理。
(五)监督委员会对每月的党务、财务、村务工作作一个综合性的审核。
(六)监督委员会十分重视我村党风廉政建设，利用党支部活动、群众大会等对党员干部和群众进行党风、党纪、党性教育。开展批评与自我批评教育，互相监督。全村49党员无违法乱纪行为。村“两委”工作作风正派，工作责任心强，工作积极主动，办事公道，深受全村村民的好评。
(七)要求村“两委”虚心听取村民意见和建议，正确对待是与非的问题。该办理的事情及时办理，决不允许一谈而过，毫无反应。 由于全村党员干部起到了模范带头的作用，加之村“两委”的正确领导，我村各项工作较好完成。为进一步做好各项工作，下半年，我村监督委员会将重点做好以下五项工作：
1、加强村干部的思想信仰宗旨教育、思想道德教育、法律法规教育和形势政策教育，从而提高村干部的大局意识和自主、自省、自警意识;求真务实，量力而行，艰苦奋斗，勤俭节约，清正廉洁、秉公办事。
2、对每季度的财务公开进行全面监督，切实抓好党务公开、政务公开。
3、加强对村干部宗旨意识、服务意识、勤政廉政等方面的监督，开展好村干部的“勤廉双述”工作。
4、及时受理群众的来信、来访及来电举报，对热点问题及时展开调查，对存在违法违纪现象的及时向上级部门反映，协助上级部门做好调查工作。
5、配合村“两委”搞好其他各项工作。
第12篇：监委会制度[材料]
村民监督委员会学习制度
一、村民监督委员会每月坚持集体学习两次。学习时间要相对固定，如遇特殊情况可以顺延。
二、学习的内容以党的政治理论、党在农村的政策和有关法律法规、农村基层党风廉政法规制度、基层党建和民主政治制度等为主。
三、坚持自学与集中学习相结合，以自学为主，集体辅导为辅。坚持理论联系实际，讲究学习方法，定时交流，总结提高，确保学习质量。
四、鼓励村民监督委员会成员参加学历教育，不断提高知识层次。
五、村民监督委员会成员要积极参加上级安排或组织的政治理论和业务工作培训学习。
- 1
村民监督委员会六步监督法
第一步，由两委会干部提供村事务、财务、村务公开及村干部个人工作及廉洁情况等；
第二步，提交村务监督委员会集体审核； 第三步，广泛听取和收集村民的意见； 第四步，村务监督委员会向村委会提出意见或向村支部汇报意见，向镇指导委员会反馈意见；
第五步，有关部门采纳或者解释意见并向村务监督委员会回复；
第六步，村务监督委员会向村民答复意见处理情况或进行解释。
- 3
村民监督委员会工作人员职责
一、监委会主任应自觉履行监督职责，组织监委会开展日常监督工作，向村“两委”提出意见和建议，并列席“两委”会议。监委会主任兼任本村纪检委员，应及时上报本村党风廉正建设情况，做好协调工作。
二、对不能履行职责的监委会主任，经镇纪委同意，村党支部可以重新提名，提交村民代表大会组织补选。
三、监委会委员享有的权利。
１、参与监委会组织的会议和各项活动，向监委会提出意见和建议。
２、经监委会同意，同时有两名以上委员参加，可以审查和复制本村村务管理的相关材料。
３、经监委会同意，同时有两名以上委员参加，可以对反应村级组织违反村民自治和管理的问题进行初步调查核实。
四、监委会委员应履行的义务
- 5
村民监督委员会事务监督制度
一、主任列席村两委班子相关会议，涉及群众利益的重要村务会议其他委员也可列席；
二、监督重大村务决策过程，对涉及群众切身利益的村务事项负责审核并提出监督意见；
三、参与制定和完善本村各项自治和管理制度，并监督落实；
四、对村级资金、资产和资源的使用、处置和受益分配等进行全过程监督，对侵害群众权益的做法有权要求村委会及时纠正；
五、建设村委会就有关问题召开村民代表会议。监委会依据三分之一以上村民代表联名要求有权要求召开村民代表会议，如村委会不采纳，监委会有权向上级有关部门反映。
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村民监督委员会工作报告制度
一、村民监督委员会每年至少应向乡镇纪委汇报两次工作开展情况。
二、村民监督委员会要及时向乡镇纪委报送年度工作安排、总结、统计报表、工作信息等材料。
三、村民监督委员会发现村干部有违法违纪问题，要及时向乡镇纪委报告情况。
四、村民监督委员会对村民会议或村民代表会议负责，每年报告一次工作。
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村民监督委员会工作纪律
一、监委会坚持“依靠村民、合法监督、职责明确、程序完备、民主集中”的原则履行监督职责。
二、监委会代表村民行使监督权，不直接参与村“两委”决策和管理，不干涉村“两委”的正常工作。
三、监委会成员应当遵守廉洁自律各项规定，坚持公道正派，不得假公济私，滥用监督权力。对违反有关规定的，由上级部门依纪依法予以处理。
四、监委会成员应认真履行监督职责，对不认真履行职责或当年村民代表信任度测评不过半的责令其辞职。
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村民监督委员会档案管理制度
一、村民监督委员会应指定专人负责档案的收集整理立卷归档工作。
二、凡是村民监督委员会工作中形成的对工作有参考价值和保存价值的文字、报表、图像等资料要进行整理归档。
三、按年度和保管期限、类别、保密程度进行收集整理，在工作中随时收集，并于每年的１２月底前进行分类收集整理后，编制好卷内目录，形成卷宗并妥善保管。
四、档案资料收集要齐全、完备，分类合理，保管期限准确，立卷规范。
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监督委员会会议的。
五、村民监督委员会每季度召开一次例会，重大事项可随时召开。主要商讨村民关心的热点、难点问题的办理情况，评议村委会及村小组的工作情况，村务、财务公开及村务管理的情况。
六、村民监督委员会作出的重要决定要做好文字记录。
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第13篇：某村监委会年终总结
xxx村监委会年终总结
20xx年，我村监委会在镇党委、镇纪委的领导和帮助下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，借着科学发展观的东风，按中央和省市县关于加强农村基层党风廉政建设等一系列文件精神，以全面提高村监委会的工作质量为目标，经过不懈努力，已圆满完成全年工作任务，现汇报如下：
一、组织建设方面：自从大河坝撤乡建镇以来，村党组织十分重视监委会工作，村监委会机构人员直接由村民选出，配备齐全的硬件设施，大大地提高了村监会的工作职能，每季度专门开会研究讨论改进村监委会工作，办公条件得到明显改善。目前，村监委会组织健全，成员分工明确，组织活动正常开展。监委会履行职责，准时列席村两委重要会议，台帐记录准确及时，深得群众信任。
二、管理制度方面：经过不断的坚持和努力，我村监委会逐步建立了清
晰完备的管理制度，并坚持认真执行，落到实处。先后建立完善学习制度、情况分析制度、集体议会制度、督查制度和工作报告制度，从而有效提高了班子成员的学习能力及自身素质，改进工作态度和方法，增强了班子的内部
凝聚力，通过群众监督与自我批评等方式始终保持班子的先进性与活力。
三、村两委廉勤与村级财务监督方面：我村监委会积极发挥作用，对村两委执行党和政府在农村的各项方针政策以及各项支农惠农政策及时进行监督，其中包括农居点的建设，基础设施建设与农村筹资筹劳费用的收缴等重点事项。同时，认真对村干部履行职责、依法办事进行监督；建立便民服务室，安排村干轮流值班，并不定期抽查，在方便群众的同时也增强了村干的服务意识与责任心。年终，通过开展村干部勤廉双述和民主评议的形式对村
干部一年的工作给予最终评价。在村级财务监督上，我村监委会定期召开民主理财会议，检查本村固定资产的情况，对本村近一阶段的收支单据、财务报表进行审核，并对群众关心的财务管理问题予以解释。
四、村级重大事项与党务村务公开监督方面：依据相关决策程序，我村监委会对村级重大决策进行监督，在今年村林改工作、道路硬化工作和“三改”工作中发挥了积极作用，保证了程序的合法，工作的顺利完成。在监督村务党务公开的工作中，我村监委会认真审核党务村务公开的内容、时间、形式及程序，督促村两委及时公开群众关心的热点问题；同时认真征求村民对村务公开和民主管理的意见建议，先后收到群众意见建议12条，有力促进了村监委会的工作。
在取得一定成绩的同时，我们也清醒的认识到刚起步的村监委会还有很多不足。由于缺乏足够经验，在工作中还存在一些瑕疵，与群众的联系沟通不够，工作能力有待进一步提高。
20xx年，监委会的担子会更重，任务会更艰巨，但我们不气馁，不畏难，将积极地充分发挥村监会职能，在镇委镇政府的正确领导下，继续发挥基层监督作用，不断改进工作方法，提高工作能力，为木耳沟村又好又快发展贡献一份力量!
xxx村监委会
2010年11月20日
第14篇：村监委会工作总结
村监委会工作总结
一、村监委会基本情况
如意村位于启东市西北角，如意村位于吕四港镇西侧，全村行政区域面积为4.6平方公里，拥有耕地2471亩，下设35个村民小组，1441户人家，总人口为4472人。现有劳动力1991人，农业劳动力占比12%，结构比较优化。全村GDP总收入连续五年超过亿元，多年被评为启东市南通市文明单位，是全市首批小康村之一。近年来，村党组织、村委会在启东市委、吕四港镇政府的正确领导下，按照社会主义新农村建设要求，加强农村基础设施建设，创新机制，全面落实教育制度监督制度，充分发挥自身职能作用，为全村经济社会又好又快发展提供了坚强的政治保证。在过去三年中，在镇纪委的指导下，由全体村民代表和党员代表选举出9名同志，成立了村监督委员会。虽然运行时间不长，却充分发挥出;四大员;的作用。村务监督委员会成立以来，党务公开得到了推进。村里入党积极分子和后备干部的确定，以及党员干部评先评优等情况，村两委及时与监委会通气，同时通过党务公开栏公示。村务公开有了深化。以财务公开为重点的村务公开工作，在监委会的监督下，做到了真实、全面和及时，村里的大小事项，全部实现了透明化。
二、规范村监委制度建设 ，充分发挥其职能作用。 村监督委员会是畅通民主渠道，群众少不了的好载体，
它让村民从旁观者变成了参与者。事实上，村监督委员会由村民代表会议选举产生，经村民代表会议授权实施监督管理，并对村民代表会议负责，村务监督委员会与村民代表会议之间形成了一种委托代理关系，村民的诉求渠道通了，对村干部的想法和意见有地方说了。
村监督委员会是密切党群、干群关系、社会稳定离不开的好形式，它让村民从建议者变成了建设者。村监督委员会对村里的重大工程项目资金投入等决策事前、事中、事后实施了跟踪监督，并把村里的意图原原本本地宣传到村里的各家各户，村干部对村民的建议再不敢怠慢，村民当家作主的权力和地位真正得到提升，参加新农村建设的积极性也空前高涨。
村监督委员会是管干部、督干部、促干部的好手段，它让村民从质询者变成了监督者。村监督委员会由于成了村里的常设机构，受村民委托监督村干部的一言一行，经常对村干部给予热情的提醒和关心，督促其正确履行职责，及时将村民的质疑、质询转达给村干部，做到件件有交代，事事有落实。
三、充分发挥“四大员”的作用，加强农村基层党风廉政建设
1是情报员。我村干部只有8人，整天忙于各项事务，深入群众了解民情民意时间不多，难免会因掌握民情不准而出现好心办坏事的情况。村务监督委员会成员身处群众之中
听民声，站在群众的角度上想问题，掌握情况全面及时，使得村两委能做到兼听则明，保证了决策的正确性。村务监督委员会组建以来，已向村两委会提出建议多达20几条，均被采纳并得到落实，大大提高了村两委会在群众中的威信。
2宣传员。村务监督委员会成员参与村重大事项的决策，监督村各项工作的开展，对村干部想什么，干什么最清楚，通过他们的宣传，一定程度上改善了干群关系。同时，他们积极宣传党的方针政策，监督村务、财务，有利于群众消除疑虑，并参与到村庄建设中去。如去年我村被市确定为新农村建设的试点村。起初，一些村民不理解，不仅束手观望，而且还冷言冷语，对于在村庄建设过程中触及到个人利益的，更是难以推进。村监会成立后，通过他们的宣传，取得了较好的效果，广大群众积极投身其中。监委会的同志能把握好自身角色定位。在重大事项能协助村委会把关不卡关，支持不主持，在宣传上为村干部充当啦啦队，不作绊脚石；在推进工作上当好加油站。正是有了村监委会监管，村干部才打破了发展要建设，建设要用钱，用钱又怕说不清的思想顾虑。村干部发展村集体经济，建设公益设施的热情高涨。群众对今年村级基础设施投入各项支出，没有丝毫怀疑。
3是调解员。村务监督委员会成员都是群众公选的德高望重的人，一些与村干有对立情绪或村干不便解决的矛盾纠纷，村监会成员出面协调，往往效果明显。至目前，村监会
就已协助村解决了2起较为复杂的村民纠纷。
4是监督员。作为南通市小康示范村，我村工程多、资金投入大，工作中稍有不慎，就会让群众说闲话。群众有疑虑，村干有顾虑，放不开手脚。村监会成立后，积极介入村庄各项建设，规定凡超过500元以上的支出，从价格洽谈、工程建设中的质量保证到竣工后的检查验收全程参加，从而让村干能够集中精力、安心工作。从财务账册清理，到村务公开、村干部的廉政建设方面，村务监督委员会也都进行了严格跟踪监督，保证了村两委会的健康运转。村监委会组建后，9位老同志一有空，就走家串户，了解群众想法、愿望，征求对村班子的意见和建议。我们村民也乐意把监委会当做自家人，把不愿直接向村提的意见，请老同志转达，过去与村干部有隔阂的也请老同志们协调。监委会成员总能出以公心，解疑释惑，帮助两委会宣传有关决策，让村民与干部沟通有了桥梁，真正起到了上情下达，下情上达的作用，让我们老百姓对村里的大事小事也更放心。用村民的话说村务监督委员会不愧是村风、民风、党风廉政建设的情报员，不愧是村务监督的宣传员，不愧是社会稳定的调解员，不愧是新农村建设的监督员。
四、村监委员会效果明显，廉政之风吹如意
经过实践，镇党委、政府确实感受到了、也亲眼看到随着村民监督委员会工作开展的不断深入，村两委各项工作更
加规范化，制度化，村务公开，办事透明度增强，群众满意度增高，村民监督委员会的建立给农村工作带来的巨大变化。
一是推动了村级党风廉政建设。建立村民监督委员会的指导思想主要是立足于完善村级干部权力制衡机制，其目的是在监督上实现多方面的机制创新，实现对村干部的经常性监督，让干部的权力置于有效的制度监管之下，体现在变事后查处为事前和事中监管中。创设村民监督委员会以来，村干部廉政意识明显增强，违纪问题明显减少。
二是融洽了干群关系。以前，一些村干部确实是为了村上的事忙前忙后，是为集体办实事，为群众办好事，但事与愿违，往往被群众怀疑是别有所图心怀叵测;，可现在村干部普遍反映有了监督委员会的公正评说，身正不怕影子斜，不必担心那些不必要的麻烦了，烦心的事儿少了，工作的劲头足了，可以放开膀子干大事了，而且普遍得到了群众的理解和支持。
三是维护了农村社会的安定稳定。自从成立了村民监督委员会，监督委员会与村两委各司其职，使村民自治、民主管理和民主监督逐步落到实处。在村民监督委员会的参与下，很多村民之间，村民与村集体之间的利益纠纷得到了满意的处理，农村的自治得到更好的体现，保障了农村的长期和谐稳定。
五、存在的问题和建议
这几年村监委会取得了一定的成绩，但也还存在一些问题，通过这几年的工作经验，村监委提出以下建议：一是加大对监委会选举工作的领导和指导，特别是要注重将参政意识强、敢于较真，公道正派的人员推选到监委会班子成员之中，增强监委会的生机和活力。二是加强对监委会组成人员的教育培训，定期开展培训活动，提高整体素质和开展工作的能力。三是进一步规范对监委会的管理考核，形成具有可操作性的管理考核机制，对不能胜任的人员可及时依照程序进行调整。四是明确村监委会人员报酬，并列入财政预算盘子，可比照村组干部给予一定的报酬，增强工作积极主动性。
通过建立村务监督委员会，填补了村级监督组织的空白，完善了村级组织设置，使村务监督委员会与村民代表大会、村委会一道，形成了决策、执行、监督三者分离的一个完整的权力架构体系，实现了党内监督与民主监督的有机结合。在几年的村监委在如意村整个村委工作中发挥了巨大作用，在今后的工作中，我村干部和监委会依然会秉承优良的廉政作风，为农民办实事，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
第15篇：友谊村社区两委会班子工作汇报
友谊村社区党支部党建工作总结
2009年我社区两委会班子认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的十七大、十七届四中全会精神，“1+5”文件的学习，深刻贯彻落实科学发展观，紧紧围绕构建社会主义和谐社会下的新型社区为总体要求，不断地加强党的基层组织建设，努力做好“携手抓提升、共建促和谐”活动和区委组织部在全区城中村改造工作中，积极发挥我支部在社区的作用。现将2009年科学发展观活动的开展情况做以汇报：
一、基本情况
我党支部目前共有党员54人，两委会班子及社区工作人员有17人，常住人口1593人，总户数670户。流动人口有16500 人。
二、主要工作情况
（一）加强政治理论学习，提高思想意识，确保社区稳定。我社区两委会班子及全体党员集中学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十七大、十七届四中全会精神，学习《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》及《求是》、《人民日报》《社区党建》等等党刊杂志上、报纸上关于党的建设重要的文章。除此之外，我社区党支部组织辖区所有党员选定具体时间集中学习理论知识，计40余小时。针对行动不便的老党员，社区派专人到本人家庭讲课。进而使辖区所有党员的政治思想意识得到进一步的提升。我社区要求成员做好学习笔记，撰写学习心得 ，科学发展观答题40余份，确保学习实效。通过宣传各项政策开展活动。特别是在城中村改造、撤村建居无形改造、国庆期间，宣传党和政府的政策、法规。做好疏导和化解矛盾工作确保了我社区一方平安。 1
在创建平安城区的工作中，我支部带领社区内的党员义务参加宣传工作。我社区两委会认识明确，高度重视平安工作，组建本村综治成员10人，设专职干部工作地点，制定本社区管理制度。我社区不论是平时还是逢年过节，都安排24小时值班巡逻。社区人口居住混杂，暂住流动人口是我村治安管理的重要内容，对此社区加强了对暂住人口登记不定时的检查。治安管理常抓不懈，把维护村名的安宁，社会的稳定当坐头等大事来抓。出现小矛盾和纠纷，能够在调委会得以解决。今年我社区两委会重视创建平安工作，机构健全，管理规范，工作有力。协同土门派出所破获刑事案件1起，治安案件5起，无民间矛盾激化引发刑事案件，无集体上访、游行示威等影响政治稳定的事件，无“法轮功”邪教人员，并制定了我社区反邪教方案。
（二）加强社区支部班子建设，狠抓基层党组织规范化建设。
开展科学发展观以来，我支部在社区挂横幅、出黑板报进行宣传。于2009年9月16日召开支部委员会，学习我区科学发展观实施方案，成立我支部科学发展观领导小组。制定我支部的实施方案。经认真讨论研究提出我支部学习实践载体为“保稳定、优服务、促和谐”
在重大事件上，已形成了互相协商，意见一致的基本原则，在社区居委会中形成了民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论决定，严格按照党的路线方针政策办事。加强班子成员之间的思想交流、协同工作，使班子成为一个团结、协作、科学的领导核心。
根据《农村工作局党委关于加强基层党组织规范化建设工作的安排》，以及基层党组织规范化建设任务和内容，我社区认
真落实各项工作，各项制度已健全、阵地建设、台帐建设基本齐全。
我支部预备党员4人以转正，现培养积极分子3人。
（三）积极开展学习实践科学发展观活动，使人民群众得实惠。
第三批学习实践活动开始后，我社区按照按照中央和省、市、区委的统一部署和《中央西安莲湖区委关于全区第三批深入学习时间科学发展活动的实施意见》精神，我社区精心筹备，积极组织、严格落实。
在开展深入学习实践科学发展观活动以来，我社区两委会班子积极带领社区工作人员认真学习科学实践活动，尽力把学到的理论和社区实际工作相结合，坚持全心全意为社区居民服务。深入了解民情，充分反映民意，一心一意为群众排忧解难。 对卫生环境进行整治，对门面房店主通知到人，一律不许出店经营。对辖区内主干道流动、买菜等人员由村综治办人员负责清赶，不许停放各种车辆，保证村道路畅通。对辖区22个下水管道进行清掏，保证污水及雨水不出现堵塞现象，保证路面清洁无积水现象。对辖区内的公厕、垃圾台、道路制定管理制度，并要求保洁员按照制度清理公厕、垃圾台和道路。特别是在节假日期间要保证社区环境卫生整洁。冬季来临之际，综治办的人员下到各户宣传安全防火、防煤气中毒。
2009年7月我社区成立以来，劳动保障工作在上级的领导下，坚持以人为本，求真务实，认真贯彻落实区委、区政府以及区农村工作局对社保工作的方针政策，使我们社区社保工作取得了明显的成效，建立了良好的开端。逐步形成了“以政策为指导，以完善工作制度，工作内容为基础，以就业为目的”的工作方针，从而推动了辖区再就业工作，促进了社会稳定，对土门地区的经济发展起到了积极作用。社区认真落实政策和 3
各种资料，为居民就业服务。建立了台帐，完善了资料，使社保工作迅速走入正轨，以此促进就业工作的顺利进行。社区为把上级政策落到实处，建立了社区劳动保障工作站，制订了《社区劳动保障工作站职责》，做到了上有组织，下有人有，职责明确，责任到人。社区现有4050人员10人享受社保补贴，城镇新增就业人员9人，办理社区医保1410人，为25名残疾人办理了残疾证，为72名65岁以上老人进行免费体检，为65岁以上老人免费办理《先是老年人优待证》68本，另组织43人参加SIYB班学习，组织失业、无业人员参加招聘会。一如既往全身心地投入到各项工作中，把党的政策方针及时传递到居民中间，使其感受到党和社会主义大家庭的温暖。
友谊村社区党支部
2009年12月2日
第16篇：监委会主任述职报告
述职报告
我是宁院村监委会主任赵世平，我带领村监会在镇党委、政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十八大及十八届三中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，解放思想，更新观念，求真务实，团结一致，现作如下汇报。
一、组织建设方面
村党组织十分重视监委全工作，村监会机构人员直接由村民代表选出，配备齐全的硬件设施，大大地提高了村监会的工作职能，每季度专门开会研究讨论改进村监委会工作，办公条件得到明显改善。目前，村监委会组织键全，成员分工明确，组织活动正常开展。监委会履行职责，准时列席村两委重要会议，台帐记录准确及时，深得群众信任。
二、管理制度方面
经过近年的不断坚持和努力，我村监委会逐步建立了清晰完备的管理制度，并坚持认真执行，落实到实处。先后建立完善了学习制度、情况分析制度、集体议会制度、督查讲评制度、组织生活会制度和工作报告制度，从而有效提高了班子成员的学习能力及自身素质，改进工作态度和方法，增强了班子的内部凝聚力，通过群众监督与自我批评的方式始终保持班子的先进性与活力。
三、村两委廉勤与村级财务监督方面 我村监委会积极发挥作用，对村两委执行党和政府在农村的各项方针政策以及各项支农惠农政策及时进行监督，其中包括违章建筑的拆除，农居点的建设，环境整治与农村筹资筹劳赘用的收缴等重点事项。同时，认真对照村干部廉勤自律十项规定对村干履行职责，依法办事进行监督，建立便民服务室，安排村干轮流值班，井不定期抽查，在方便群众的同时也增强了村干的服务意识与责任心。
在村级财务监督上，我村监委会成立村民理财小组，定期召开民主理财会议，检查本村固定资产的库存情况，对本村近—阶殷的收支单据、财务报表进行审核，井对群众关心的财务管理问题予以解释，其中重点监查工作有筹资尊劳的用工问题等。
四、村级重大事项与党务村务公开监督方面 依据相关规定，我村监委会对村级重大决策进行监督，在村基建工程项目的招标、工程建设质量、进度、验收审核和资金拨付追加等情况中发挥积极作用，保证了村公共服务中心的建造落成，村集居点建设和村环境整治等工作的顺利完成。
在监督村务党务公开的工作中，我村监委会认真审核党务村务公开的内容、时间、形式及程序，督促村两委及时公开群众关心的热点问题；同时认真征求村民对村务公开和民主管理的意见建议，有力促进了村监委会的工作。 在取得一定成绩的同时，我们也清醒的认识到村监委会还有很多不足。由于缺乏足够经验，在工作中还存在一些瑕疵，与群众的联系沟通不够，工作能力有待进一步提高。后段工作，我们将继续发挥基层监督作用，不断改进工作方法，提高工作能力，为我村又好又快发展贡献一份力量!
第17篇：村居务监委会制度
村 务 监 督 委 员 会 制 度 汇 编
目录
一、工作职责
二、例会议事制度
三、培训学习制度
四、财务（资产、资源、资金）监督制度
五、村务监督制度
六、村务公开监督制度
七、监督工作定期报告制度
八、民主评议制度
九、申诉制度
十、监督程序
十一、监委会成员工作纪律 十
二、档案管理制度
一、工作职责
（一）监委会主任应自觉履行监督职责，组织监委会开展日常监督工作，向村“两委”提出意见和建议，并列席“两委”会议。监委会主任兼任本村纪检委员，应及时上报本村党风廉正建设情况，做好协调工作。
（二）对不能履行职责的监委会主任，经镇纪委同意，村党支部可以重新提名，提交村民代表大会组织补选。
（三）监委会委员享有的权利。
１、参与监委会组织的会议和各项活动，向监委会提出意见和建议。
２、经监委会同意，同时有两名以上委员参加，可以审查和复制本村村务管理的相关材料。
３、经监委会同意，同时有两名以上委员参加，可以对反应村级组织违反村民自治和管理的问题进行初步调查核实。
（四）监委会委员应履行的义务
１、接受监委会的领导，执行监委会的决定。２、保守秘密，遵守监委会工作纪律。
３、参与监委会各项活动，履行监督检查职责，及时反映村级组织和村干部在工作中存在的问题。
二、例会议事制度
（一）村民监督委员会在镇纪委和村党支部的领导下，行使监督工作，对村民会议和村民代表会议负责并报告工作。
（二）村民监督委员会讨论、决定事项采取民主协商、民主表决的方式进行，一人一票，原则上决议事项须经参加会议的委员半数以上通过方为有效。
（三）村民监督委员会每月召开一次例会。主要商讨“两委”对村民关心的热点、难点问题的办理情况，评议当月村“两委”及村小组的工作情况，村务、财务公开及村务管理的情况。
（四）村民监督委员会会议由村民监督委员会主任负责召集和主持。有下列情形之一的，可临时决定召开监委会会议。
1、工作需要，经三分之一以上委员提议的；
2、三分之一以上村民代表联名提出的事项；
3、涉及村集体或村民的重大问题需要临时召开监委会会议的；
4、镇纪委安排的重要工作需要临时召开村民监督委员会会议的
三、培训学习制度
（一）村民监督委员会每月坚持集体学习两次。学习时间要相对固定，如遇特殊情况可以顺延。
（二）学习的内容以党的政治理论、党在农村的政策和有关法律法规、农村基层党风廉政法规制度、基层党建和民主政治制度等为主。
（三）坚持集中学习与自学相结合，以自学为主，集体辅导为辅。坚持理论联系实际，讲究学习方法，定时交流，总结提高，确保学习质量。
（四）鼓励村民监督委员会成员参加学历教育，不断提高知识层次。
（五）村民监督委员会成员要积极参加上级安排或组织的政治理论和业务工作培训学习。
四、财务（资产、资源、资金）监督制度
（一）监督村民委员会的财务收支和管理工作；
（二）财务报账前进行审核，主任参与财务会签；
（三）监督、核查村财务制度、财务计划、承包合同及其他经济合同的执行和实施情况；
（四）按期审查财务账目和有关资料，对有疑问的事项进行质询，提出纠正不合理支出和改进工作的意见、建议，并可以要求当事人解释或向上级有关部门反映和举报；
（五）年终总结财务收支监督情况，并向村民代表会议报告；
（六）参与上级部门对村级财务的审计工作。
五、村务监督制度
（一）监督、检查本村村务公开制度落实情况，对村务公开的内容进行审核；
（二）主任列席村委会议，参与监督村务会议的决策过程；涉及村民切身利益的重大事项专题会议监委会委员可全部列席；
（三）负责对群众反映问题及时进行调查、核实，调查结果以口头或书面形式向村委会通报并责成村委会在１０日内予以答复。
（四）年终总结村务监督情况，并向村民代表会议报告。
六、村务公开监督制度
（一）监督村委会的财务收支和管理工作，按时实行村务公开。
（二）监督、检查村财务制度、财务计划、承包合同及其他合同的执行和实施情况。
（三）按季度审核财务帐目。
（四）监督理财按季、年中、年终的公开情况，对财务公开中出现的问题提出处理意见和建议。
（五）年终总结民主理财小组工作，并向村民会议或村民代表会议报告工作。
（六）对离任的村干部进行财务审查，村委会换届选举前按照规定对本届村级财务进行监督审查。
（七）负责本村财务审批管理人员和常委会其他人员不得担任民主理财小组监督成员。
七、监督工作定期报告制度
（一）村民监督委员会每年至少应向乡镇纪委汇报两次工作开展情况。
（二）村民监督委员会要及时向乡镇纪委报送年度工作安排、总结、统计报表、工作信息等材料。
（三）村民监督委员会发现村干部有违法违纪问题，要及时向乡镇纪委报告情况。
（四）村民监督委员会对村民会议或村民代表会议负责，每年报告一次工作。
八、民主评议制度
（一）民主评议或测评村干部结合年终工作总结，每年进行一次。
（二）民主评议的内容：
1、村监委会成员的政治素质和思想作风；
2、村监委会成员的工作能力和业务水平；
3、村监委会成员的工作态度和工作作风；
4、村监委会成员的实际工作成绩。
（三）民主评议采取召开村民会议或村民代表会议的形式进行。首先村监委会成员逐人进行个人述职，其次按“优秀、称职、基本称职、不称职”三个档次进行无记名投票测评，最后将评议结果记入村民会议或村民代表会议记录簿存档。
（四）坚持少数服从多数的原则，对称职的村干部给予表扬和奖励，对基本称职的予以鞭策，对不称职的予以警告、直至罢免。凡连续两年被评为不称职的村委会成员，应当进行罢免和改选
九、申诉制度
（一）村民反映的其合法权益受到侵犯的，或者对村委会作出的处理不服的，提出申诉，监督委员会应当在接到申诉的三十日内，作出处理。
（二）申诉程序由申诉提出、受理和处理三个环节组成，并依次序进行。
1、提出申诉。申诉人提出申诉，应当以书面形式提出。
2、对申诉的受理。监督委员会接到申诉书后，应对申诉人的资格和申诉的条件进行审查，分别不同情况，做出如下处理：
①对于符合申诉条件的应予以受理；
②对于不符合申诉条件的，应书面答复申诉人不予受理；
③对于申诉书未说清申诉理由和要求的，要求重新提交申诉书。
3、对申诉的处理。对受理的申诉案件，应当进行全面的调查核实。根据不同情况，分别作出如下处理决定：
① 村委会管理行为符合法定权限和程序，适用法律法规正确、事实清楚，可以维持原处理结果；
② 管理行为存在着程序上的不足，决定被申诉人补正；
③ 对于被申诉人不履行法律、法规和规章规定的职责的，决定限期改正；
④ 管理行为的一部分适用法律、法规和规章错误的，可以变更原处理结果或不适用部分；
⑤ 管理行为所依据的内部规章制度与法律、法规及其他规范性文件相抵触的，可撤消其原处理决定。
（三）举证责任
1、申诉人：要向村监督委员会提交证明申诉对其有意见的证据材料，以及申诉人的身份证据材料。
2、村委会：必须提交能证明事实、处理过程、履行法定义务的证据材料，以及作出行政决定或对事件处理的法律依据。
（三）证据审查与质证
监督申诉是一个法律行为，村监督委员会作出的行政处理决定具有行政法上的效力，因此为了确保处理决定的正确，村监督委员会必须对申诉当事人双方所提交的证据材料、法律法规规范性文件进行书面审查。
十、监督程序
村民监督委员会六步监督法
第一步，由两委会干部提供村事务、财务、村务公开及村干部个人工作及廉洁情况等；
第二步，提交村务监督委员会集体审核； 第三步，广泛听取和收集村民的意见；
第四步，村务监督委员会向村委会提出意见或向村支部汇报意见，向镇指导委员会反馈意见；
第五步，有关部门采纳或者解释意见并向村务监督委员会回复；
第六步，村务监督委员会向村民答复意见处理情况或进行解释。
十一、监委会成员工作纪律
（一）监委会坚持“依靠村民、合法监督、职责明确、程序完备、民主集中”的原则履行监督职责。
（二）监委会代表村民行使监督权，不直接参与村“两委”决策和管理，不干涉村“两委”的正常工作。
（三）监委会成员应当遵守廉洁自律各项规定，坚持公道正派，不得假公济私，滥用监督权力。对违反有关规定的，由上级部门依纪依法予以处理。
（四）监委会成员应认真履行监督职责，对不认真履行职责或当年村民代表信任度测评不过半的责令其辞职。
十二、档案管理制度
（一）村民监督委员会应指定专人负责档案的收集整理立卷归档工作。
（二）凡是村民监督委员会工作中形成的对工作有参考价值和保存价值的文字、报表、图像等资料要进行整理归档。
（三）按年度和保管期限、类别、保密程度进行收集整理，在工作中随时收集，并于每年的12月底前进行分类收集整理后，编制好卷内目录，形成卷宗并妥善保管。
（
四、）档案资料收集要齐全、完备，分类合理，保管期限准确，立卷规范。
第18篇：安监工作汇报
河西街道办事处安全监察室工作汇报
今年来，办事处所属的非煤矿山安全生产工作在区安监局的正确领导和精心指导下，努力深化矿山安全生产专项整治，严格矿山安全检查执法，狠抓各项措施落实，所有的非煤矿山安全生产形势态势平稳，安全生产秩序得到进一步改善。今年，办事处所属的矿山企业没有发生一起安全生产事故。现将有关情况汇报如下：
一、辖区内企业自然情况
河西地区共有生产型企业29户，其中：高危企业4户，煤矿企业3家，非煤矿山1户，公共场所5处（后湖公园，怪石洞，慈航寺，天主教堂、清真寺），建筑企业3户（东亿开发有限公司、实华房产开发有限公司、城乡房产开发公司）。在这29户企业中，停产放假企业20户，正常生产9户。
二、采取的措施
河西办事处针对生产企业多、行业门类多、安全生产任务重的实际，主要抓了如下工作。
（一）、认真排查安全生产和消防安全隐患
今年是隐患排查治理年，国家、省、市又专门开展了安全生产百日安全专项行动。我室下发和转发了安全生产方面的文件多 1
次，按照文件要求，一方面，办事处大借东风，构建以企业自查自改隐患为主，安监室跟踪督促、指导为辅的两道防线，组织专人全面排查安全生产隐患。截止目前，对生产企业29余家，排查150余次，发现200处隐患。对4家高危企业，排查36次。对3家煤矿企业，共排查36次。对5处公共场所排查12次。对六家企业下达了整改指令书。现已整改完毕，有效地保证了本地域的平安。
（二）、加强制度建设
众所周知事故大多由人的不安全行为或者是管理上的缺陷造成的，所以，生产安不安全，主要看企业安全管理水平高低。办事处安监室抓好企业安全管理规范化和安全监管规范化，以“两个规范化”，促进企业安全管理水平。
年初，我办事处制定了《安全检查制度》、《安全隐患排查制度》、《驻矿人员管理办法》、《记录制度》、《例会制度》，并与企业签订安全责任状，共12份，着力从基础和现场两个方面推行强制性要求，所有企业必须达到规定的要求。对没有按照要求进行管理的企业，我安监室将下达整改通知书，实行强制性停产整顿等措施。我们推行了办事处与社区签订责任状9份，明确专人负责安全生产和消防安全。社区一把手是安全生产和消防安全第一责任人。
（三）、积极宣传安全生产和消防安全的重大意义
1、在安全消防安全月活动中，我们组织社区一起开展安全消防宣传，制作板报60余幅，条幅11条，宣传单5000份。
2、针对棚改动迁、回迁，许多人没有住过楼房的实际，我们又开展了宣传消防安全知识，用水用电安全知识的宣传，让居民们住的踏实，舒服。还组织社区一起对未动迁地区的危房险墙进行了排查，共排查1120户。发现危房险墙20余个，全部整改。汛期我们配合防汛对柳西、柳北的危房险墙进行认真排查，动员居民投亲靠友和到办事处指定的避险地点进行避险，使居民安全的渡过了汛期。
3、组织从业人员培训
企业安全管理水平，既取决于管理者的水平，也和从业人员的安全素质有很大关系，而安全生产宣传教育培训是提升从业人员的安全素质有效手段。
1、搞好强制培训。今年，我们共举办了三期企业负责人、安全管理人员的安全知识培训班，邀请有关专家和区安监局业务人员一起对新上岗的和老的管理人员进行全面的安全知识培训，培训人员150人。还有一次市里举办的企业法人和安全员的上岗证培训班。
2、督促企业抓好“三级安全教育”。每次安全检查，安监室都把“三级教育”情况列为必查内容，作为检查重点。
3、抓好宣传。利用“安全生产月”活动，深入非煤矿山企业向广大职工宣传安全生产常识，督促企业逢会讲安全，宣传栏说安全，通过宣传，提高从业人员的自我保护意识。
4、我安监室还定期对驻矿人员进行培训学习，提高驻矿人员的自身素质。并且我办事处是全区第一家提出与驻矿人员签安全责任状的单位。
（四）、狠抓煤矿的安全生产
今年以来，我们以开展“安全生产年”活动为契机，强化安全检查，狠抓隐患治理，始终坚持‘以人为本、安全第
一、预防为主、综合治理’的安全管理理念，认真做好对煤矿监督和管理工作，排查隐患、查处“三违”，夯实安全基础管理，辖区内安全生产形势平稳，无重大安全事故发生。
一是强化煤矿安全生产责任。与煤矿签订安全责任状，安监室负责人、驻矿安全监督员联合监督，安监室2周深入所包煤矿开展一次安全生产检查，检查安全生产有关制度落实情况，驻矿安全监督员驻矿监督，随时解决日常生产中的安全问题，把隐患消灭在萌芽状态。今年我们增加了驻矿人员15人，24小时驻矿监管。并与他们签订了安全生产责任状。节假日期间我们建立值
班值宿，加大巡回排查的密度。严格强调做好记录，发现不负责任的给予处罚，先后辞退驻矿人员4人。
二是狠抓煤矿安全隐患治理。把开展安全大检查作为排查治理事故隐患的主要措施，从煤矿防治瓦斯、防灭火、防治水以及是否存在超定员、超能力、违法违规生产等问题入手，全面加大检查督查执法力度，严格落实 “三不生产”的原则，严防各类事故特别是重大事故的发生。截止目前，共组织开展煤矿安全检查36次。
三是督促煤矿提升矿井安全保障能力。栾兴煤矿以及兴盛煤矿完成了安全质量标准化建设。正常生产。他们对煤炭监控中心监控设备进行了更新，提高了安全监控能力。
四是加强从业人员安全培训。不断强化煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员、井下作业人员的专门培训，坚决做到持证上岗。1-12月，共完成各煤矿矿长、安全生产管理人员参加资格培训8人次，特种作业人员培训30人次，提高了煤矿从业人员的业务知识、安全意识。
今年，办事处非煤矿山企业安全监管方面虽然取得了一定成绩，但是也还存在不少问题，这都有待于在下一步工作中逐步解决。
我们将继续扎实开展辖区内化工企业和危险品化学品企业安全专项检查。危险化学品企业是安全生产监管工作的重中之
重。我们将对这类企业的检查采取经常性、不间断的检查，涉及危险化学品的建设项目必须进行安全评价，必须接受安全设施设计审查和“三同时”竣工验收。
加强烟花爆竹经营安全监管。现在是烟花爆竹生产经营的旺季，我们将加大监管力度，严厉打击非法生产经营烟花爆竹行为，对非法生产经营窝点一经发现立即上报，确保元旦、春节期间烟花爆竹经营安全。
河西街道办事处
2011-1-12
第19篇：运监工作汇报
运监专业组XX年工作思路和重点工作汇报
运营监控专业组成立于XX年XX月XX日，本着以实现公司高效运营为工作目的，以全面监控公司经济运行状况，增强业务管理的透明度，增强公司的集团管控力和风险防控力，为公司经营决策提供有力支撑，为管理绩效和经济效益提供有力保障的工作宗旨，运监专业组从公司综合计划、同业对标、运营状况、业务流程、客户服务五个方面进行 “第三方”监测，以公司各部门系统数据为基础平台，全面推进运监专业组各项监测工作的常态开展。现将中心XX年工作思路和重点工作汇报如下：
一、运监工作总体思路
1、内部分析机制建立，定期内部工作会议：以内部沟通确立下月重点工作的方向，针对公司关心的重点、难点、敏感点问题，开展下月诊断分析工作。内部分享：以每月工作的分析内容进行分享研讨，提升运监工作总体分析诊断能力。
2、初步构建“五位一体”协调督办机制，积极探索职责、流程、制度、标准、考核”五位一体“新机制， 运监专业组对对公司重大事项或在业务协同不能解决的问题，督办业务部门对重大问题进行整改，协同公司办公室下发以督办单形式督促整改。
1
3、运监运行工作导向：领导重视是保证，理念是行动的先导。以邀请公司领导的方式，对运监专业组定期进行指导，使中心能找准定位，将重点、难点分解到位，统筹运监专业组建设及监测工作开展。协同合作是关键，运监工作涉及公司专业知识面广，单靠运监专业组人员力量是无法完成的。专业组要积极探索如何发挥专业组成员的专业能动性及能效性积极配合相关部室成员，以高效收集、整理、分析数据和专业“难点”，积极探索为提升公司经营管理水平做出努力，能力提升是保证，实施“双计划”，开展进阶式培养。定制工作计划和学习培训计划，促进班组人员专业能力提升。积极参与各专业部门的技术培训和业务例会，了解各专业工作情况，提高分析和解决问题能力；到基层“接地气”，掌握各业务信息系统的应用，提升各类业务数据溯源的能力。
二、前期重点工作安排
1、初步开展营销专题监控，提升公司整体服务质量，一是学习营销各业务系统流程，掌握营销最新业务动态，利用营销稽查监控系统高质量完成日稽查、月稽查工作，总结提高稽查监控水平，提高整体稽查数据质量，为运监平台提供有效数据。二是紧密围绕公司年度会议精神及重点工作安排与要求，研究分析、分解重点工作的管控要求，结合公司营销系统及各类台区、线损、报表数据分析系统，扎实有效
2 的开展量价费损及供电服务整体流程的在线监测监测手段实现公司服务全过程管理。三是初步开展公司营销工作在执行进度、效果等方面的专题监测，把分析工作着力点放在营销考核、电费回收、线损分析、供电服务等实际工作中。
2、切实推进电网运营监测，为同业对标工作提供有力支撑，一是对ERP、财力管控、基建管控系统熟练操作应用，开展项目应付暂估款、工程余额、项目进度等方面监测分析，从合法合规、执行进度、效率效益和趋势研判等分析视角研判项目执行情况，切实提高分析报告质量。二是加快综合计划与预算监测落地实施，持续完善指标监测，将财务明细科目作为监测单元，设计监测规则、开展监测工作，加强进度和质量管控，实现计划预算监测业务全覆盖。三是对配电运维开展同业对标工作，从电网和设备事件数，故障报修到达现场及时率，0.4千伏线路供电半径合格率，户均容量指数、配变出口低电压比例五个指标对各单位配电运维工作进行由A至E段的全面监测、评价得分。
3、加强运监工作的实时性、实效性，为公司重要决策提供有力支持一是紧密跟进各部门专业重点工作安排部署情况，沟通业务部门确定监测需求，依据专业管理制度规定和工作要求，开展合规、进度、效率等方面的专题监测，有效服务公司各部门的专业管理。二是密切关注公司运营热点、难点问题，针对公司领导重要讲话中提出的问题和重点
3 工作要求开展监测，有效防控风险。三是聚焦生产运营一线的管理重点和薄弱点，深化量价费损、营销稽查、供电服务、配网台区监测分析工作，有效提升基层效率效益与管理水平。四是持续开展系统应用情况监测，研究探索公司业务系统应用情况评价，促进业务信息系统优化完善。
由于运监专业组刚成立不久，XX年是运监专业组学习的一年，工作筹划的一年，运监工作任重道远，各项工作离即定目标还有相当一段距离，但随着公司运监体系的初步形成，工作思路的逐步清晰，业务内涵的不断丰富，公司运监工作由指标监测和明细业务监测构成的运监工作格局的基本形成，我们相信，在XX年，运监专业组会进一步加快创新发展的步伐，为公司发展助力。
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第20篇：质量监监工作汇报
工程质量监督工作汇报
（2010年7月9日）
自我委受市城建局委托对武威工业园区内工程建设项目进行质量监督以来，我委在区质监站的精心指导下，在管委会领导的正确领导下，认真贯彻落实党的十七大精神，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕“作风建设年”工作主线，依据《甘肃省房屋建筑工程和城市基础设施工程建设管理办法》和《甘肃省房屋建筑工程和城市基础设施工程设计文件编制管理办法》，坚持与时俱进，开拓进取，认真开展质量监督工作。全力推进园区内在建项目和新开工项目质量监督步伐。现就2010年上半年之间情况作简要汇报。
一、工作概况
1、严格工程参建各方主体质量行为的监督管理 为全面贯彻和落实工程建设领域相关法律法规和文件精神，加强对工程参建各方主体质量行为的监管力度，依法纠治各方违反法定建设程序的不良行为，督促工程参建各方建立健全并真正落实各项质量责任制度，2010年以来，我委加强对工程参建各方设计单位、勘察单位、监理单位，建设单位监督管理，要求各建设工程参建单位不但要有完善健全的质保体系，而且要有齐全、合格、配套的专业技术人员。并要求其持证上岗，杜绝串岗及无证上岗行为，监督督促监理单位在工程开工时及时编写详实的监理计划及实施细则，以此指导监理工作的进程。严肃查处监理人员无视职业道德，与施工方串通，建造劣质工程，损害业主利益的不良行为。通过严抓监理行为的规范、充分发挥监理方对工程质量管理的能动作用，规范参建各方质量行为，健全完善各方质保体系，为工程实体质量水平的提高起到关键作用。
2、切实加强现场监督力度，保证工程质量
为了加强建设工程质量监督管理，促进建设、勘察、设计、施工图审查等各方主体增强质量意识，进一步落实质量责任，结合工业园区实际情况，本着服务企业的原则 ，2010年上半年，我委对园区内双美科工贸发展有限公司、高坝卫生院、张掖响水河（集团）洗煤有限公司、顺达实业有限公司建设工程项目进行了全程质量监督工作。专门安排质监人员到现场进行监督，对施工图认真核查，组织参建各方主体对地基基础，主体结构实体及竣工验收严格把关，强化结构的安全检查，坚决查纠结构实体出现的各种质量问题，确保工程结构安全。同时，还不定期的对在建项目工程进行现场抽检，督促建设单位严格按照图纸设计要求施工，要注重工程使用功能的完善和观感质量的提高，狠抓工程质量通病的防治，注重工程各分部分项细部处理的规范性。对查出的问题督促责任方进行整改处理，确保使用阶段工程质量和工程使用方权益。
3、督促做好施工现场建筑原材料质量抽查工作 为严把工程质量关，我委督察监理单位对工程建设所用原材料、构配件、主要设备的质量、规格严格把关，及时检查施工单位施工技术措施和安全防护措施的实施情况，及时抽查监理方坚守工地、旁站监理及对工程报验审批的把关和审批情况。监督督促建设单位对不同批号、不同规格的水泥、钢材和建筑节能材料进行施工现场随机取样、封样，专人负责送检，对检查中发现的不合格产品和使用不合格产品的工地，进行通报，责令整改。
4、积极开展工程建设领域突出问题专项治理工作 为认真贯彻落实中央、省、市、区《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的实施意见》精神，进一步规划工程建设领域市场交易行为和领导干部从政行为，促进工业园区工程建设项目高效、安全、廉洁运行，按照省、市、区关于开展工程建设领域突出问题专项治理活动的有关要求，我委结合园区实际，成立了园区工程建设领域突出问题专项治理工作领导小组，制订了工作方案，进行了全面的安排布署。从今年2月份开始，我委以2008年度来园区立项、在建和竣工的政府投资和使用国有资金投资在500万元以上的建设项目，投资在3000万元以上的非政府和未使用国有资金项目为主，细化方案、全面覆盖，坚持查改结合、以查促改，进行了全面的自查自纠工作，并及时 “回头看”，按照项目建设程序及各个环节，进行了拉网式的排查，经过为期5个月的努力，我委以坚决的态度、扎实的工作、有力的措施，推进了专项治理工作，确保了工程建设领域突出问题治理等到全面落实。
二、存在问题
1、园区质监体系不完善，缺乏专业技术人员 质量监督是一项技术性、政策性都很强的工作，园区现有监督机构尚不能保证工程质量的有效监督。首先表现在人员素质上，由于园区掌握质监工作时间不长，管理方式落后以及机制的不完善，在园区质量监督工作中高质量、高水平的专业技术人员匮乏，离“既要对法律法规非常熟悉，又要对强制性技术标准非常熟悉”的要求很远。
2、监督技术落后，缺乏监督检测的必要设备
随着工业经济的迅猛发展，园区内项目建设也日益扩增。参与建筑活动的单位也越来越多，工程越来越复杂，分工越来越细，新结构、新材料、新工艺大量使用，园区质监技术装备落后，缺乏现代化的检测手段，监督方法远远落后于科技发展水平，影响工程质量的监督力度和深度，难以适应当前建设工程发展的需要。
3、监督方式单一，无法实现全面监控
园区建筑工程工期长、多专业，传统单一的实物质量监督方式已经远远不适应社会主义市场经济的发展，单纯依赖质量监督机构的几次到位。质监机构在质监方法上的发展创新速度远远低于其组织机构建设速度。施工几百天，“判断”一阵子，难免使监督的全面性受到约束，造成无法对工程质量进行全面准确的核验、评定和有效控制。
三、下半年工作打算：
一是继续加大受监工程工作抽、巡查力度，以行为监督与实物监督并重，实行结构工程质量季度大检查制度。工程质量监督机构应将工程建设各方的质量行为以及其结果，即工程产品质量，均列为监督对象，将工程建设参建各方推向工程质量责任第一线，通过日常监督、监督巡查与结构工程季度大检查相结合的监督形式，对影响建设工程质量的全要素实现全覆盖的监督。及时调整监督工作内容和方法，针对结构工程质量存在的问题，以及社会反映多的屋面、外墙渗漏通病，实行结构工程季度大检查制度。通过检查，评出优秀结构工程，批评质量问题严重的工程，促进各个责任主体工程质量意识的提高。
二是切实贯彻落实“工程质量监督导则”，并以此为依据，对于在工程质量监督过程中发现的“问题工程”，除严格按《建设工程质量管理条例》的有关规定进行处罚外，还要建立和推行工程质量信息公示、公告制度，通过报纸、广播、电视台等新闻媒体定期向社会发布工程质量信息公示和公告，提高全社会的质量意识。工程建设各方从建设活动一开始，就应享有知情权，了解监督工作的方式方法、内容和手段，以便充分调动工程建设、监理和施工等受监单位自查自纠，自我约束的积极性和主动性，自觉规范质量行为，减少和避免质量事故的发生。
三是转变工作思路，积极探索新形势下的质量监督模式，以“作风建设年”为契机，强化质监人员业务知识学习，不断提高职工整体素质，提高自主服务意识，完善质量监督机构及人员资格认证制度，建立监督人员的持证上岗和定期培训制度，打造一支技术精良的质量监督队伍，使其具有较强的技术判断能力和行政执法水平；还要加大检测力度，增添检测设备，以数据说话。
