乡党委工作汇报

2020-04-05 来源：工作汇报收藏下载本文

推荐第1篇：乡党委党建工作汇报

××乡党委党建工作紧抓“三力”建设，真抓实干，狠抓落实，在“执行力、创新力和凝聚力”上下功夫，自“三力”建设活动开展以来，以服务发展、服务基层、服务群众为主线，以确保政令畅通为根本，以开拓创新为方向，通过半年的实施，成效凸显，具体表现在四个方面：

一、以政治理论学习为重点，不断提高领导班子思想政治素质。一是坚

持用理论武装头脑，切实提高领导干部的理论水平。二是严格坚持中心组理论学习制度。在中心组理论学习中与专题研讨、调查研究和解决实际问题结合起来，进一步提高理论学习的系统性、针对性和实效性。

二、不断加强领导班子及领导干部自身建设。一是抓好党政领导班子的学习教育培训工作。着力于加强领导干部的思想、作风、能力建设。二是抓好各站所、各村委会干部的学习教育培训工作。定期组织干部学习党章、法律法规等，着重在增强领导干部的敬岗爱业意识、服务意识和改进工文秘杂烩网作方法、作风方面下功夫。

三、以制度建设为载体，切实转变领导班子工作、领导作风，不断增强班子创新力。一是建立健全民主决策制度，完善领导班子工作运行机制。加强民主集中制教育，特别是对新进领导班子成员进行民主集中制的专题培训。进一步建立和完善了党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度。推进了决策的科学化、民主化。二是坚持和改进民主生活会制度，增强领导班子解决自身问题的能力。始终坚持集体领导与个人分工负责相结合，坚持党的领导与群众路线相结合，最大限度地发挥领导集体的智慧和力量，最大限度地调动广大干部和群众的积极性，形成统一意志和整体合力，共同推进全乡经济社会发展。

四、以构建同心同德、团结协作的领导班子为纽带，不断增强领导班子凝聚力和向心力。把广大职工的智慧和力量凝聚到干事、创业、谋发展上来，齐心协力地做好各项工作；进一步促进班子成员之间互相尊重、相互支持、相互谅解，干事业一条心，谋发展一股劲，抓工作一盘棋，做到思想上同心、目标上同向、行动上同步；领导班子成员积极支持、配合主要领导工作，做到服从不盲从、到位不越位、分工不分家。

推荐第2篇：乡党委党建工作汇报

在县委、县政府的正确领导下，桂花乡以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立正确的政绩观，全面贯彻落实科学发展观，以加快发展为主题，以实现农民增收、财政增长为目标，转变发展观念，创新发展思路，团结拼博，攻坚克难，真抓实干，狠抓各项党建工作，促进了全乡经济持续、快速、健康发展和社会全面进步。现将乡党建工作汇报如下：

一、基本情况

桂花乡地处富宁县西北部，东接洞波乡，南靠新华镇，西连广南县板蚌乡，北与阿用乡毗邻，国土总面积为342平方千米，乡政府所在地距县城60千米。全乡辖桂花、里色、龙三盘、木垢、戈里、那耶、炮火、达木8个村民委员会和105个村小组，居住着壮、汉、苗、瑶、彝5种民族4782户22481人。全乡设党委1个，辖9个党总支(桂花、里色、龙三盘、木垢、戈里、那耶、炮火、达木和学校），73个党支部，共有党员561名（含31名预备党员）。

二、党建工作开展情况

（一）贯彻执行中央、省委、州委和县委精神

从年初以来，我乡就根据中央、省委、州委和县委关于基层党建工作的决议、决定和要求，结合我乡的实际情况因地制宜制定了《桂花乡2010年党建工作计划》、《桂花乡2010年党建工作实施方案》等相关的规划、制度，为我乡党建工作的开展提供了方向引导和制度保障，同时成立了由书记牵头的领导监督小组，确保党建工作的顺利开在，在工作当中根据不断出现的新情况，实事求是地总结经验，查找问题所在，从而更好地决绝困难。此外，我乡深入学习贯彻党的十七大精神，坚持用中国特色社会主义理论武装机关党员干部。

1.抓好理论学习。以深入学习十七大报告和新《党章》为主要内容,继续分阶段、分专题、有计划地开展学习活动。引导党员干部全面领会和把握十七大的主题、重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署,使学习贯彻十七大精神的过程成为推动我乡科学发展、和谐发展的过程,成为提高党员干部理论水平、增强理想信念的过程,成为以改革创新精神进一步加强和改进机关党的建设的过程。

2.大力开展深入学习实践科学发展观活动。按照中央和州、县党委的统一部署，认真落实深入学习实践科学发展观活动的各项任务，引导党员干部深刻理解、全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，提高运用科学发展观解决实际问题的能力。

3.做好以人为本的思想政治工作。根据新形势下思想政治工作面临的新情况、新问题、新特点，注重人文关怀和心理疏导，及时掌握机关党员干部职工的思想动态，做好凝聚人心、疏导情绪、化解矛盾的工作。

（二）建立健全党的基层组织

全乡设党委1个，辖9个党总支(桂花、里色、龙三盘、木垢、戈里、那耶、炮火、达木和学校），73个党支部，其中农村党支部59个（桂花村党总支9个党支部、里色村党总支4个党支部、龙三盘村党总支7个党支部、木垢村党总支11个、戈里村党总支8个党支部、那耶村党总支6个党支部、炮火村党总支7个党支部、达木村党总支7个党支部），机关党支部15个，其中独立党支部12个（机关

一、

二、卫生、老干党支部以及学校的中小学及6个村完小共12个），联合党支部3个（财政、林业、农技、水务、兽医事业站所联合党支部，供销、粮贸、邮政企业联合党支部、那耶村完小、炮火村完小联合党支部共3个）。全乡共有党员561名（含31名预备党员），其中：有农村党员428名，机关在职党员119名，老离退休干部14名；女党员87名，占党员总数的15.51%；高中及以上学历党员212名，初中及以下党员349名，分别占党员总数的37.79%，62.61%；35岁及以下党员213名，36至45岁党员164名，46至55岁党员94名，56至59岁党员14名，60岁及以上党员76名，分别占全乡党员总数的37.97%，29.23%，16.75%，2.5%，13.55%。

通过不断壮大的党员队伍，迅速扩大了党的工作覆盖面，同时，对党员的高标准、新要求使我乡的党员队伍素质得到了提升，农村基层干部的思想意识和文化知识都得到了新的进步，从而在实践工作中将自己所学用于带领群众辛勤致富，在群众中树立了良好的党员模范带头作用。

（三）加强基层党组织领导班子建设

今年以来，我乡按照科学发展观的具体要求，围绕五“五好”（领导班子好、队伍素质好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好）目标，加强党组织建设，牢固树立立党为公、执政为民理念。狠抓党的自身建设，大力发扬团结协作、高效务实的优良作风，抓好党的建设，增强了党的执政根基。一是抓好基层党组织建设。按照“三级联创”活动，“三力建设”要求，抓好基层党组织建设。结合实际，进一步完善各种制度建设和党的组织体系，特别是村级党组织换届以来，对新上任的村“两委”班子进行培训，共培训3期90余人次。重新设立或调整党支部，加强了流动党员管理，抓好党员的发展工作，培养入党积极分子，不断壮大党组织队伍。二是抓好民主建设。全乡各级党组织都能严格按照“集体领导、民主集中、会议决定”的方针，抓大事、议大事、促发展，民主管理、科学决策，充分发挥集体领导的作用，提高了决策水平。通过民主生活会，进行批评与自我批评，不断完善自我，增强了班子的凝聚力。三是抓好党员干部思想道德建设。通过召开会议，自学、集中学习，个别教育等多形式、多渠道对党员干部进行教育，提高党员素质，成立党委理论学习中心组，开展有计划、有步骤的学习活动，特别是对xx“6.25”重要讲话以及党的十七大精神等，要求党员干部学习后以撰写心得体会等方式巩固所学知识，以便学以致用，用理论指导实践，取得了良好成效。四是抓好制度建设。乡党委从抓制度建设入手，完善党委的议事和决策机制，建立健全了《领导挂钩联系制度》、《党内学习制度》、《干部评议和跟踪考核制度》、《考勤制度》、《值班制度》、《党员民主评议票决制》、《流动党员管理制度》等一系列制度，促进了干部作风的转变，提高了办事效率。五是抓好党风廉政建设。认真贯彻落实中央、省、州、县对党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，严肃财经制度和政务公开制度，积极开展党风廉政建设活动，坚决抵制一切不正之风。以先进性教育活动为契机，从开展政风行风建设入手，严格落实党风廉政建设。督促党员干部继承优良传统、牢记根本宗旨、心系人民群众的作风，提高干部队伍素质，使干部职工切实做到为民、务实、清廉。1.认真落实党风廉政建设责任制。层层签订责任书，层层抓好落实，杜绝腐败现象的发生。2.经常性开展专项治理活动。认真落实“八个坚持、八个反对”，使领导干部廉洁自律工作得到加强。3.从思想作风入手，筑牢思想道德防线。思想作风建设，是事业成败的关键，为此，党委要求全体干部一定要增强法律意识，自觉做到常修从政之德，牢记“两个务必”，踏踏实实，埋头苦干，做艰苦奋斗的表率，做勤政为民的表率，做廉洁自律的表率，做坚持原则的表率。同时，进一步实行阳光政策，牢固树立“以民为本、为民服务、帮民解难、助民增收”的观念，提高工作效率和工作质量。

（四）加强党员队伍建设

我乡坚持按照中央《关于加强党员经常性教育的意见》，党员要“带头学习讲政治、带头干事谋发展、带头创新建佳绩、带头服务比奉献、带头自律树形象”的要求，各级机关党组织把党员经常性教育列入重要议事日程，纳入党建目标管理，实行目标责任制，一级抓一级，层层抓落实。采取上党课、集中学习、专题研讨等形式，采用集体学习与个人自学相结合、自学与辅导相结合、读书与交流体会相合的形式，有计划、有目的、有重点的组织好学习教育活动。要通过开展读书活动、知识竞赛、事迹报告、演讲、考核评比等活动，激发党员学习的积极性和主动性。同时建立了《党支部党员教育培训方案》，《桂花乡党员培训制度》，从制度上保障了对党员的学习要求。而且乡政府通过充分整合现有资源，为全乡党员学习提供了物质保障，通过举办大小16次培训班，对全乡1200余人次进行了培训。按照《党章》规定，组织好党员的党内生活，抓好党员日常教育管理，认真做好党员发展工作。积极探索党员处置机制，疏通不合格党员的“出口”渠道。突出抓好离退休党员管理工作，合理安排他们的组织归属，密切与之联系，热心帮助解决遇到的实际问题，耐心做好思想疏导工作。加大对困难党员的帮扶力度，对因病、家庭变故、工作变动等原因造成的经济、生活困难的党员，要通过组织的力量，帮助解决实际问题，逐步形成长效帮扶机制。

同时建立了《桂花乡农村流动党员管理办法》、《桂花乡民主评议党员制度》，认真落实《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》。设立流动党员咨询服务电话，建立了通畅的党员联络机制，保证了流动党员与党组织的联系；建立流动党员台帐；全乡现有流动党员38名，不定期向流动党员通报有关情况，按规定做好流动中的预备党员转正、教育管理工作；按规定及时接转组织关系，引导流动党员使用流动证；将流动党员及时编入流入地党组织，确保党员能参加各种党组织活动，保障党员的权利和义务。解决了过去农村党员经常性外出打工从而带来的党员联络不变以及党员流失问题。民主评议的实施，充分尊重和保障了党员的民主权利，让广大党员能够享有充足的言论自由，积极主动参政议政，为我乡的经济社会发展集思广议创造了条件，而且通过对党员的民主评议，促使党员同志坚强学习，自我剖析与他人意见结合的方式积极查找问题，解决问题，有力推动了全乡党员干部队伍的整体素质。此外，还制定了《桂花乡农村现代远程教育工程建设计划》，进一步完善了远程教育“管、学、用”相结合长效机制，全面提升了全乡农村党员干部现作水平，充分发挥远程教育在推进农村基层组织建设和新农村建设中的作用，为新农村、实现我乡经济社会发展历史性跨越，提供坚强有力的思想政治保证、人才保证和智力支持。

（五）关心爱护基层干部和党员

根据上级部门关于“改善基层党组织工作条件，建立基层党组织工作和活动经费保障机制”的工作要求，结合桂花乡基层党组织的实际，我乡制定了《桂花乡基层党组织工作和活动经费管理办法》，按照党员人均100元的标准核定基层党组织工作和活动经费，由乡党委对经费实行统一账务管理，各党组织的工作和活动经费由各党组织支配使用，党组织工作和活动经费与党费的使用一并管理，各基层党组织设立了专人负责管理经费的使用账目，将使用情况纳入党务公开的内容，接受党员的监督。各基层党组织每半年向乡党委书面报告一次经费使用的自查情况，同时每年向党员公布一次经费的使用情况。做到了立足支部、服务基层、专款专用。为切实加强党组织活动阵地、思想文化阵地建设，为基层党建创造了必要的工作条件。

通过建立《桂花乡基层党组织互帮互助制度》，实现了组织共、资源共享、党员互帮和城乡互助的目标。一是营造关爱环境。建立了班子成员间交心谈心制度以及班子成员与一般干部交心谈心制度，及时化解机关干部在思想上、工作中的困惑和问题。乡党委还积极协助机关干部职工解决子女升学、家属就业等问题，解除他们的后顾之忧。同时，加大对困难职工、贫困党员、贫困家庭的关心、关爱力度，组织干部职工捐款捐物献爱心，在他们最困难、最需要帮助的时候及时送去关怀和问候。二是激活干部活力。依托重大节日组织开展了职工文体活动、棋牌比赛等丰富多彩的文体活动，强化干部职工的团队意识、协作意识和集体荣誉感。乡党委还注重党员、干部、职工的信心培养和成就感培养，为他们提供创新的空间、干事的环境、展示的舞台。肯定有贡献、有成就的职工，鞭策鼓励思想保守、墨守成规的职工，充分激发每一名党员、干部、职工的主观能动性和发奋工作的激情，鼓励他们结合实际大胆想事、大胆谋事、大胆干事，整个乡政府拧成了一股互助、互补、共同协作的强大团队力量。三是积极送温暖。积极组织老干部开展各种活动，邀请老干部参加各种会议，定期看望老干部。今年春节至七·一建党88周年纪念活动前夕，共开展困难老党员慰问活动2次，慰问困难老党员40名，每人发给慰问金200元，共发放慰问资金8000元，对59名党员实施了党员救助。

（六）加强基层党内民主建设

我乡根据中央组织部《关于建立民主评议党员制度的意见》精神，按照《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员权利保障条例》等有关规定，吸取先进性教育活动的成功做法和经验，在年初制定了《桂花乡民主评议党员和领导干部制度》、《桂花乡党员民主评议领导干部实施方案》，把开门受教育、民主评议党员工作经常化和制度化，并积极推进机关党务政务公开，制定完善《机关党组织党务公开实施意见》、《党组织负责人定期向党员大会报告工作》等党务公开制度，充分落实党员的知情权、参与权、表达权、监督权和评议权。通过对上述制度、方案的深入开展，汲取了大量来自党员、群众的意见、建议，为推动我乡各项事业发展群策群力打下了良好的基础，党员、群众的主人翁地位也日益体现。

（七）搭建党组织发挥作用平台，深入开展“三创一落实”主题实践活动

1.高标准创建党建工作先进单位。认真贯彻落实《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》等四个长效机制文件精神，根据十七大精神，结合本部门、本单位的实际，深化创建内容，完善创建机制，构建创建载体，提高创建标准，促进本单位党建、业务工作不断开创新局面。

2.高质量创建学习型支部、学习型单位。在机关干部中进一步树立“终身学习”和“学习工作化、工作学习化”的理念。充分利用各种教育平台，增强党员教育的影响力和渗透力。通过集中学习、专题讨论、辅导讲座、理论研讨等形式，来增强学习效果。引导党员干部自觉加强对经济、法律、管理、科技等各类知识的学习，着力营造浓厚的机关学习氛围。

3.高品位争创“党的好干部、人民的贴心人”。按照为民、务实、清廉的要求，制定具体措施，转变机关干部作风，提高工作效能和服务水平。广泛开展群众评议党员干部活动，形成机关、服务单位、社会有关方面评议党员干部的合理程序和长效机制，使党员干部切实置于群众的有效监督之下。

4.认真落实《党内监督条例》，狠抓党风廉政建设。各单位各部门要全面贯彻中纪委二次全会精神，重点学习《党章》、《中国共产党党员权利保障条例》、《中国共产党党内监督条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党纪和党风建设方面的规定和条文。要以党员领导干部为重点，扎实开展理想信念教育、权力观教育和党纪国法教育。要进一步完善党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见和党务信息发布等制度，努力营造党内和谐的良好环境。要继续推进廉政文化建设，拓展机关廉政文化阵地，培育廉政文化示范点，积极倡导机关党员讲党性、重品行、做表率，不断提高党员干部廉洁自律的意识和拒腐防变的能力。

（八）以经济建设为中心，促进全乡经济社会和谐发展

桂花乡始终在坚持发展才是硬道理和以经济建设为中心这两个信念不动摇，在党委的统一领导下，全乡上下一条心，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，把全乡的经济和社会发展不断推向了新的台阶。一是产业结构调整得到优化。几年来，在党的领导下，全乡加快了产业结构调整步伐，优化了结构比例。通过鼓励群众造林、实施退耕还林、引进金光集团造林等途径，新种植八角10万亩、退耕还林3500亩、金光集团造林1XX亩、新种植茶叶500亩。狠抓渭倮营盘山锰矿、达木同乐金矿、达木209金矿、安农铅锌矿、大宝山锰矿、何家湾钛矿和戈里磨鲁矿山、大湾金矿山、龙歪营盘山金矿和炮火戈博上下寨猛矿等矿山开发管理和综合治理整顿工作，促进矿山有序开采，矿业的开发大大改善了人民群众的生产生活水平，逐步迈向小康生活。二是基础设施建设得到改善。我乡始终坚持把基础设施建设作为全乡长远发展大计来抓。组织群众修挖进村公路，使全乡自然村通路率达98% ；架通电48个村小组，通电率达99％，实施电网改造等过程，提高了群众生产生活条件。三是社会主义新农村建设取得成效。认真实施了扶贫攻坚战、温饱（小康）示范村建设、扶贫“三项会战”、异地（地质隐患）搬迁等一系列扶贫工程建设。完成那马、龙歪、棉花地三个地质隐患村搬迁和那耶、富新村、渭赖三个村容村貌整治村建设，建成龙桑、三角田、谓赖三个小康示范村，实施了革帮

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二、三组和那耶

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二、三组与平比、那沙八个温饱示范村建设。全乡共建成沼汽池2456口。“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村建设得到较好的落实。四是民主法制和精神文明建设取得新进展。始终坚定不移地加强民主法制和精神文明建设。健全矛盾纠纷排查调处机制，做好群众来信来访，积极稳妥处理群众关注的焦点和热点问题，有效地化解了一系列社会矛盾。建立和完善农村社会治安防控体系，加大了各种案件的查处力度，严厉打击各类犯罪活动，平安乡、平安所站、平安企业、平安学校、平安村委会、平安村小组、平安家庭的创建活动通过州、县考核验收。

推荐第3篇：乡党委政府工作汇报

尊敬的杨县长，各位领导：

首先，我代表钱铺乡党委、政府和全乡三万群众向莅临我乡督查指导工作的杨县长和各位领导表示衷心的感谢！目前钱铺经济社会发展正处在关键时期，领导的到来，是对我们莫大的鼓舞与鞭策。现在，我代表钱铺乡党委、政府就今年的有关工作向各位领导作一简要汇报。

一、基本概况。

钱铺乡位于枞阳东北端，与庐江、无为两县毗邻。全乡辖9个行政村，7000余户，人口近3万。境内总面积68.2平方公里，耕地8千余亩，山场面积7万亩，其中毛竹1万亩，杉松8千亩，经济林6千亩(茶叶、雷竹、药材等)，果林3千余亩(板粟、水果等)，是枞阳县重要的山区乡之一。

资源丰富，特色明显。矿产资源以铜、铁、硫、矾、锌、石英为主。这里曾是铜都─铜陵的一个铜矿开采区。日照充足，土壤肥沃，气候宜人，茶叶、毛竹、山野菜等绿色环保产品已初具规模，发展潜力大，可谓茶乡竹海、玉石铜山，久负盛名。

山灵水秀，旅游开发潜力大。三公山高峰海拔700米，有香炉尖、牛角尖、潘家寨、白云崖与之相伴;有东山、白山、马鞍山与之相生;有钱铺、将军两条大涧相连。登顶极目，松涛竹浪，心旷神怡，奇峰怪石，鬼斧神工；穿竹径，涉溪流，赏野花，令人流连忘返。

区位优越，交通便利，基础设施齐全。东与黄山、铜陵，西与合肥，南与安庆、贵池城市相贯通。合铜省道，合铜黄高速两条公路穿境而过。电信、电话、有线电视、电力设施齐全。村村通水泥路路路相连，交通十分便捷。

二、经济社会发展和各项工作开展情况。

今年，在县委、县政府的坚强领导下，我乡克服了影响经济发展的各种不利因素，克难攻坚、真抓实干，社会各项事业稳步推进，经济发展呈现逐步回升的良好态势。

(一)1-10月份的经济发展情况。

截止10月底，完成财税收入 920万元，其中，国税680万元，地税240元。招商引资到位资金9200万元完成全年任务的。完成固定资产投资1.6亿元。

(二)创新思路，发展壮大工业经济。乡党委、政府深刻认识到培植新的经济增长点的重要性和紧迫性，在引导矿山企业完善技改、申领安全生产许可证的同时，创新工作思路，将发展目标由地下向地上转移，从山内向山外拓展。先后扶持培育了6家新型建材企业，而且形成了一定的规模，成为乡经济增长、财政增收新的增长点。

（三）引凤还巢，狠抓招商引资不放松。由资源招商向多渠道招商转变。续建的两个矿山采选项目稳步推进，扩建、新建6个新型建材企业项目，形成了新兴的产业集群，增强了乡域经济的整体竞争力。

（四）强势扭转计划生育工作被动局面。落实四项手术，狠抓清理排查，落实计生“村为主”机制和考核机制，严格兑现奖惩，着力构建计生工作长效机制。

（五）狠抓安全生产工作。加大重点行业和领域的安全隐患排查、治理、销案力度，扎实开展安全生产月活动和安全生产“三项行动”，安全生产形势持续稳定。

（六）加快基础设施建设。前期我乡已实现了村村都通水泥路，完成了5.6公里的县道建设，今年又积极筹措资金，创造条件，全长2.4公里的西汤线笔峰段已经动工；投资260万元、占地面积6000平方米的乡卫生院建设已经完工并已整体搬迁；钱铺村部及计生服务室已投入使用；占地面积404平方米的乡计生服务所主体工程已完工并通过验收，即将投入使用；以井边村为试点，逐步完善基础设施，新农村建设不断推进。

（七）全面实施民生工程。积极做好村干部养老保险工作，扎实做好新型农村合作医疗工作，减轻农民就医负担。大头脑水库、白山水库的除险加固工程已通过验收；项目资金150万元、惠及5个行政村3339人口的安全饮用水工程已投投入使用。对全乡800多户特困家庭实行了农村居民最低生活保障，共有1200多人享受了农村最低生活保障补助。

三、下半年步工作安排

（一）经济发展主抓三件事

1、多管齐下，力争完成全年财税目标任务。在经济危机的特殊时期下，我乡财税工作任务重，压力大，但我们仍然充满信心，多措并举，努力完成今年的财税任务。一是通过政策扶持和引导，成立以洁具加工企业为龙头的新型建材行业协会，形成互帮互助、互兴互荣的良好氛围，走集约化发展之路。同时利用新型建材行业的带动作用，加大政策扶持力度，推动全民创业，培育经济增长点。二是成立由政府主要负责同志为组长、相关部门单位负责人为成员的税收征管协调小组，实行税收日报制，定期分析总结，增强破解难题的针对性和有效性。三是配合税收征管部门，对拖欠资源税的矿山企业进行一次全面清缴，做到应收尽收。四是细化任务，明确责任。主要负责人和分管财税的副乡长承担任务的一半，余下任务细化到其他科干，制定奖惩措施，将工作实绩与年终考核挂钩，在机制上保证财税工作齐抓共管。五是创造条件，积极与上级相关部门协调，争取让符合安全条件的规模企业尽早投入生产，形成效益。

2、落实安全监管主体责任，确保安全生产工作上台阶。时刻崩紧“安全责任重于泰山”这根弦，居安思危，落实乡、村、企业三级联动的安全管理机制，深化安全隐患的排查治理，扎实开展安全生产“三项行动”，坚决把事故隐患消灭在萌芽状态。将安全工作的重点和难点放在矿山，在净化矿区环境的基础上，继续在市、县安全监管部门的指导下，夯实矿山安全发展基础，确保矿山企业在经济发展中发挥最大效用。

3、强势推进招商引资工作。进一步优化投资环境，继续推行全民创业、全面招商，实现多元化发展。将招商引资工作的重心放在与加拿大安纯黄金公司的深部探矿合作上来，巩固现有的谈判成果，尽快达成协议，尽早把这个大项目引进来。

（二）社会事业突出两个重点

1、以计划生育工作为重点，努力推动社会各项事业进步。把“村为主”工作机制落到实处，坚持以确保无误差为目标，以扼制政策外出生为重点，加大“两非”案件的打击力度和社会抚育费征收力度，狠抓孕环检和四项手术到位率，特别是第三季度的孕环检，对存在问题的村和责任人坚决措施到位，将计生工作由定期抓转向天天抓、时时抓，努力扭转我乡计生的严峻形势。同时，继续加大教育、卫生、文化、武装等工作力度，扎实推进社会各项事业的全面、协调、快速发展。

2、以信访工作为重点，确保社会稳定。加大信访隐患的排查力度，全面掌握乡情民意，把握信访工作的热点、重点和难点，做到矛盾问题早发现、早处理、早消化，及时做好劝访息访工作。继续加强机关效能建设，改善干群关系，提升机关工作效能，增强化解矛盾的主动性和实效性，确保全乡经济和社会各项事业在健康稳定的环境中发展、进步。

推荐第4篇：乡党委换届工作汇报

***乡党委换届选举工作汇报

根据自治区党委、地委、县委关于做好乡（镇）党委换届工作的有关文件精神，经乡党委研究，并报请县委批准，中国共产党***乡第十五次代表大会于2月28日至3月1日在***乡机关会议室隆重召开。

大会听取和审查通过了刘让群同志代表中共***乡第十四届委员会所作的工作报告，听取和审查通过了艾斯卡尔〃托合提同志受中共***乡纪律检查委员会的委托所作的中共***乡纪律检查委员会工作报告；审查并通过了有关决议；大会选举产生了中国共产党***乡第十五届委员会及中国共产党***乡纪律检查委员会。现将***乡党委换届选举工作情况汇报如下：

一、换届选举基本情况

***乡党委遵照县委有关指示精神，早在2月日就召开了党政负责人专题会议，对如何认真做好乡党委换届选举工作做了认真研究、部署。月日下午，召开了乡机关干部、部门站所、村党支部书记参加的***乡党委换届选举工作动员会。

会议确定了全乡以支部为单位划分选区，要求各支部严格执行《中共泽普县委关于认真做好乡镇党委换届选举工作的通知》（[2011]号），按照《泽普县乡镇党委换届选举工作流程》开展工作。全乡按差额不低于%的要求，通过“三推”（党员民主推荐、群众代表推荐、乡党委推荐）、“一审”（党委审核）产生中共***乡第十五次代表大会代表候选人预备人选名，通过“一选”（党员代表会议无记名投票选举）产生正式党代表人。

中国共产党***乡第十五次代表大会于2月28日下午3:30开始报

到，大会应到代表名，实到代表名，因事、因病请假代表名。3月1日下午大会胜利闭幕。

二、主要做法

1、严格要求，把好各重要环节关。严格按照中组部制定的《乡镇

党委换届工作流程》，坚持程序不变通，坚持原则不走样，使整个换届工作保持了较强的操作性和严肃性。一是把好党代表政治素质关。对党代表的类型、结构进行了细致划分，对选举单位推选出来的候选人，乡党委逐人进行审查，严把政治素质关，注意把那些思想政治素质好，组织观念强，一贯与党组织保持高度一致的同志选为党代表。二是把好学习培训关。选举产生党代表后，乡党委立即安排精干力量，对全体党代表进行了专题的业务和纪律培训，使每一位代表都熟悉党代会的基本程序、代表职责，知晓换届纪律要求，更好地履行职责。三是把好日程安排关。乡党委次召开专门会议，反复研究会议的组织工作流程和日程安排，合理分配会议时间，让代表有充裕的时间讨论、审议报告，确保大会质量和效果。党代会会中，共安排了次大会、次主席团会、次代表团讨论、次召集人会议、次预备会议和新一届党委、纪委第一次全会，程序一步不少，操作规范严密；四是把好代表团长确定关。反复斟酌团长、副团长人选，注意把那些政治好、威信高、公道正派、有较强凝聚力和影响力的支部书记作为代表团长的建议人选，调动发挥每个基层党支部书记的积极性。五是把好候选人与代表见面关。在代表团讨论时，团长详细介绍候选人的情况，特别

是对县委提名的候选人，反复介绍候选人的产生过程和提名理由。大会选举前，采取统一在大会上由候选人宣读个人简历的方式，既让每个候选人登台亮相、与代表见面，又避免了候选人发言质量参差不齐或少数候选人时间观念不强、夸夸其谈的现象。

2、敢于领导，又善于领导。为加强对换届工作的领导，乡党委始终坚持集体领导和个人分工负责相结合制度，做到分工明确，职责到人。一是注重统一思想。把统一班子成员思想放在重要位臵，党政负责人利用各种场合反复强调组织人事纪律的严肃性，要求每个班子成员牢记组织原则，在关键时刻、在大是大非面前时刻与县委保持高度一致，做到旗臶鲜明，绝不能含糊其词。二是进行个别谈心交心。广泛开展与班子成员、党支部书记、差额人选和党代表谈心谈话活动，乡党委书记亲自约谈基层党组织书记，把组织意图、纪律要求讲清楚，有针对性地做好思想工作，引导基层党组织发挥战斗堡垒作用。三是明确班子成员职责。充分发挥班子成员在换届各个环节工作中的作用，如在党代表选举时，乡班子成员都安排了联系村和党支部，均在第一时间到位，全程把握选举程序和选举动态；在会务组织上，成立了、、、四个工作小组，均由班子成员担任组长，分工负责，一抓到底；在代表团组成上，每个团都安排了一至两名班子成员，对代表团的活动进行指导和引导，随时掌握代表的思想和活动动向，发现问题及时向党委汇报。

3、纪律严明，确保换届风清气正。及时转发了中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，多次组织乡、村干部和党

代表学习严肃换届纪律方面的文件。同时，乡、村均在显要位臵悬挂换届纪律条幅18条，在公开栏或其它显著位臵张贴了“5个严禁、17个不准和5个一律”挂幅。由于宣传到位，约束到位，在整个党委换届选举期间，没有发生一起违纪行为。

以上就是***乡本次党委换届选举的有关情况汇报，工作中肯定还有一些有待进一步改进和提高地方，我们一定进一步加强相关法律、法规、理论和政策的学习，认真探索，为下阶段人大、政府换届选举及进一步提高今后党代会的质量，积累工作经验，奠定好工作基础。

推荐第5篇：乡党委中心组理论学习工作汇报

我们××乡党委、政府机关现有干部28人，其中班子成员9人。一年来，在县委中心组示范带动下，在县委组织部、宣传部具体指导下，我们乡党委中心组深入学习贯彻“三个代表”重要思想、党的十七届四中全会及胡总书记的一系列重要讲话精神，坚持用科学理论来武装干部头脑，指导各项工作，有力地推动了××经济迅猛发展和社会全面进步。现将工作汇

报如下:

一、突出重点，在深入学习上下功夫

为抓好党委中心组理论学习，年初我们进一步完善了学习制度，制定详细学习方案。始终把学习贯彻“三个代表”重要思想、落实科学发展观和中央、省、市、县委重要会议精神作为首要的政治任务，坚持抓紧学好，力求融会贯通，使党委中心组学习不断向深度和广度拓展。一是提高认识带头学。要求班子成员时间安排做到先学一步，思想认识更高一层，下的功夫更深一些，学习效果能更好一些。在党委中心组示范带头下，全乡上下党员干部迅速形成学理论、学业务、长知识、长才干的学习热潮，创学习型组织，做知识型干部以成为广大党员干部共同的认识。党委书记詹建军同志亲自确定中心组的学习主题，审定学习计划，主持集中学习；中心组成员带头学理论，交流心得体会，撰写理论文章。二是参加支部共同学。中心组每位成员都以普通党员干部身份，主动参加所在支部的学习活动，尤其是保持共产党员先进性教育和创好班子的学习活动，与大家一起谈认识，谈体会，交流思想，共同提高。三是辅导备课重点学。每位中心组成员都要到自己的联系点进行讲课辅导，要结合自己的学习体会，联系党员队伍的实际，亲自撰写讲课提纲，在备课过程中有重点地进行专题学习。四是统筹兼顾系统学。中心组学习要在突出重点的基础上，结合实际情况，统筹兼顾其他业务知识等方面的学习，努力做到理论学习的全面性、系统性。五是联系实际深入学。发扬理论联系实际的学风，深入基层，深入群众，开展调查研究，联系党的建设、班子建设和个人工作、思想实际，帮助解决干部群众关心的理论问题和实际问题，在解决问题中把理论学习引向深入。

二、结合工作，在学以致用上下功夫

乡党委中心组始终坚持“学以致用，用以促学，学用相长”的要求，努力把理论学习成果转化为推动工作的动力。一是结合工作任务，安排学习内容。第一季度共安排理论学习3次，其主要内容学省、市县委会议精神，重点学习好市县委党代会议等精神，让县委会议精神真正传达到基层，落实到广大基层党员干部行动中去。因此安排在年初学习，用以指导全乡全年工作，人而避免了工作中的盲目性，增强工作中的针对性。二是根据工作特点，安排学习形式和时间。在学习形式上，以平时学习和集中学习相结合，自学和集中学各有侧重，自学侧重学习原文，集中学侧重结合工作实际谈体会。自学一般利用晚上时间，时间每周不少于16个小时；集中学习安排在星期和下雨天，一般是一天时间，上午讨论学习内容，下午结合学习实际安排研究工作。三是围绕工作中心，注重学习效果。为了使理论学习切实为工作服务，能用在工作中，推动工作顺利进行，我们注重在“用”字上下功夫。学习《建设社会主义新农村》后，今年在安排新农村建设方面做出了大的动作：一是利用春节在外人士回归契机，诚邀“四有”回乡人员召开座谈会，听取意见、共谋发展，一来对他们过去给予家乡新农村建设作出的贡献表示感谢，二来联络感情、增进了解，争取他们对家乡新农村建设更多的支持；二是积极开展新农村建设工作。××中心集镇功能日超完善，以形成二横三纵集镇规模，界牌高铺农民联建房以全面高动，高铺新规模初步盛开，魏店、大冯等村以农村沼气池建设为重点，“清洁家园”工程深入开展，全乡上下形成一片新农村建设热场景。

三、联系实际，在提高能力上下功夫

在理论学习的过程中，乡党委中心组坚持理论学习锤炼党性，促进班子执政能力的不断增强。一是着力增强认知力。认和历程是领导干部思维层次、立场观点、发展理论的综合体现。我们通过对邓小平理论、“三个代表”重要思想等根本立场的学习，使领导干部进一步明晰了立党为公、执政为民是必须恪守的政治立场，切实实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益；通过对政府工作报告的学习，进一步明晰了我乡全面建设和谐××，增强了发展意识、执政意识，树立起市场观、统筹观、人生观等科学的理论；加强对科学发展观的学习，准确把握国情、乡情变化所带来的新情况、新问题，自觉以开阔眼界观察事物，从全局角度思考问题，用发展办法推进工作。地理着力增强统筹力。树立落实科学发展观是贯彻“三个代表”重要思想的重要体现。乡中心组以“三个代表”重要思想为指导，全面系统地把握科学发展观的精神实质，主要内涵

和基本要求，科学分析我乡的发网展现状，明确统筹的意义，明确提出了我乡发展思路，兴工强农，稳健发展，奋力争先，极力壮大乡域经济块头，做强“北大门”突出抓好重点项目建设，工业小区建设、新农村建设、集镇建设，加强和改进党的建设，思想政治和民主法制建设，全面建设和谐新××。三是着力加强执行力。党政“一把手”的执行力，直接关系到理论学习的成

效。乡党委中心组成员坚持以“三个代表”重要思想为指导，从执行的观念和意识、执行的底气和勇气、执行的能力和水平、执行的制度和保障入手，坚决网执行中央、省委一号文件精神，凡乡党委、乡政府集体研究形成的决议，务必认真落实，坚决执行。如今年在罗范村建设垃圾处理厂，通过高效运作，最终使项目顺利落户，受到了县领导的好评。

总之，在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到理论学习中还存在一些问题。今后将抓住三个关键，即完成全年安排学习的时间，继续推行主讲人的学习方法，继续健全学习制度等，通过抓中心组学习带动全乡干部学习，促进全乡工作再上新台阶！

推荐第6篇：乡党委基层组织建设工作汇报

2006年乡党委基层组织建设工作汇报

一年来，桑株乡党委基层组织建设工作严格按照县委组织工作会精神和《基层组织建设目标管理责任状》要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届四中全会精神，以及各级党委扩大会议精神，立足当前、着眼长远，坚持党要管党，从严治党；以加强领导班子思想政治建设为重点，全面提高党员队伍和干部队伍的素质，进一步加强和改进领导班子建设，加大干部教育培训工作的力度，加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。现将全年工作汇报如下：

一、以“三个代表”重要思想为指导，继续抓好干部教育培训，进一步提高干部队伍素质。

为切实抓好基层组织建设工作，乡党委严格按照责任状要求，及时召开党委会议，传达县委组织工作会议精神，研究部署全年的党建和电教工作，层层签定了责任状，并制定了两条新的措施：一是每个乡领导在自己所联系的村每年要发展两名党员；二是每个乡领导全年在自己所联系的村参加支部生活不少于10次。全年共召开专题会议7次，专门就全年党建工作重点、电教工作和村班子建设等工作进行了研究。

第一、按计划完成各项培训工作。按照县委要求，充分发挥了党校的作用，集中统一开展培训工作，详细制定了各项培训计划，明确了时间、任务、责任、目标，质量要求。。五是各村都能按要求做到每月收看电教片2次，每次保证在2个小时以上。

二、进一步加强领导班子建设和干部队伍建设。

第一、按照新时期党的建设和全面建设小康社会的要求、脱贫致富的要求，全面加强领导班子建设。

一是始终坚持把思想建设放在首位，乡党委中心学习小组每月坚持学习两次，对重要工作和领导讲话及时学习，领会精神，以便更好地开展工作，进一步完善了党委议事制度、工作制度、学习制度和监督制度。乡党委成员都有人人有读书笔记、有学习体会。全面提高了领导班子的思想素质、理论素质、领导素质、工作素质。重大问题经会议讨论通过，大力倡导求真务实的工作作风，忠实履行“三个代表”重要思想，带领全乡人民群众脱贫致富。

二是认真做好合并村工作，加强村级“两委”班子建设。按照农村税费改革精神和县委合并行政村和调整村干部的要求，我乡由原来的24个行政村、295名村干部，精简为19个行政村，141个村干部。党建办对原有24个行政村的干部、党员、后备干部等进行了全面的考察，制定了考察材料及合并调整方案，经党委会研究并上报组织部审批通过。目前，合并村工作已全面完成。

第二、加强后备干部队伍建设。

一是严格按照县委组织部的要求，按照程序完成了乡科级后备干部的推荐工作，并加强后备干部的培训管理。二是进一步完善我乡异地挂职干部返回后的培养和管理，及时组织指导挂职干部返回后的学习，并制定有专门的学习制度，有专人负责，学习笔记按季度定期上报县委组织部。三是加强干部人事制度改革政策宣传力度，积极动员广大干部参与人事制度改革工作。四是农村税费改革后，村干部的职数进行了精简，制定了村级“两委”班子成员，按照交叉任职的计划，进一步增强了村党支部的凝聚力、战斗力和号召力。五是加强村级后备干部培养，把民兵、农村大中专毕业生、“三老”人员子女、退伍军人和致富大户作为后备干部进行培养，把他们纳入村干部管理体系，让他们参与村的各项工作，使他们尽快熟悉本村的具体事务，逐步走上领导岗位。同时建立了入党积极分子和后备干部个人档案，做到一人一档，加强了村级后备干部的教育管理。今年共有后备干部161人（其中正村87人），入党积极分子提123人，预备党员14人。

三、不断推进基层党建工作的创新，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

第一、按照《关于深入开展党的建设“三级联创”活动的意见》，在原创建基础上，继续作好党委、党支部“五个好”和群众满意“站所”创建工作，制定了初步的《实施办法》和创建规划下发到各支部，并及时做好创建指导工作。2004年计划创建五好支部的有色依提拉村、艾热格勒村、桑株村、墩巴格村、木尕拉村，乡党委已验收完毕，报请组织部进行验收。

第

二、在农村开展党员“双带”活动，是今年我地区创造性开展农村基层组织建设的一个重要标志，也是今年第四季度在地区范围内开展好保持党员先进性教育的一项基础性工作，结合我乡实际，紧紧围绕“双带”工作，积极探索党员“双带”活动的路子、不断加强对农村党员政治理论、实用技术方面的培训力度，提高他们致富的技能。木尕拉村的“双带”工作已初见成效，在全乡范围内进行了推广。目前，全乡共有党员科技示范户15户，参加双带工作的党员干部34人，农民54人。

第三、认真做“三老”工作。首先，继续完善补充了“三老”人员台帐和档案工作，对新增去世的“三老”人员进行统计，上报县委组织部审查备案，按时发放了192名“三老”人员和26名非“三老”人员的生活补贴和保险费。其次，切实加强对各村政治辅导员的政审，并制定下发了“三老”带“三青”活动实施方案和管理制度，按照要求每月让“三老”人员担任了学校校外辅导员，进行了一次传、帮、带、教活动。对已故“三老”人员，我们做到了及时召开了追悼会，及时解决好丧葬费，及时做好安置工作，共修建“三老”人员坟墓6座。目前，全乡现有“三老”人员192人，其中老干部92人，老党员96人，老模范6人，“三青”人员5865人，其中团员1272人，年青干部227人，聘请了24名身体较好，工作经验丰富，政治思想过硬的老干部任政治辅导员，在各村和学校开展活动，有108名“三老”人员从事带“三青”工作。

推荐第7篇：石柱乡党委五年工作汇报

石柱乡党委

关于五年来工作开展情况的汇报

区委: 2006年以来,石柱乡党委在区委、区政府的正确领导下，全乡上下团结拼搏，奋力争先，认真践行科学发展观，扎实开展“创先争优”活动，班子对全乡工作发展思路明析，提出了“果畜富民、工业强乡、三产带动”战略，着力推进新农村建设、产业发展、城镇建设、项目建设，坚持“两手抓，两手硬”，一手抓经济发展，一手抓党的组织建设，抓重点、攻难点、求突破，坚定信心、抢抓机遇、迎难而上、狠抓落实，各项工作迈出了新的步伐。

1、中小企业总产值（属地统计）累计完成6.8亿元，乡镇企业总产值累计完成2.1亿元。

2、非公有制增加值累计完成3亿元。

3、截止2010年末农民人均纯收入由2006年的不足3000元增长到 6580 元。

4、农业增加值累计达到2.4亿元。

5、固定资产投资累计完成2.3万元。

一、抓产业、促增收，全力建设“富裕石柱” 在基础农业上：主要以“抓技术、提质量、促产量”为举措，积极为群众提供种植技术服务和指导，提高种植户的

作务水平，促进群众增收。全乡年均春播玉米15000亩，其中地膜玉米种植4216亩；年均栽植马铃薯2000亩、西瓜2400亩、人工种草3000亩，油菜总产年均达600吨，夏粮总产年均11290吨。在果林业发展中：坚持新栽和管理齐抓并重，全面推广鲜干果经济林“5212”工程，全乡累计完成新栽干杂果3万余亩，建设干杂果示范园6000亩，完成核桃嫁接1550亩，水果栽植面积8676亩，产量达到3.6万吨。推广果实套袋年均9500万只、果园种草0.3万亩。全面推行果园“建档立卡、升级达标”管理模式，全乡1.8万亩苹果全部建立档案，实行动态管理,抓建规范化管理示范村7个，示范园20个，示范户200户。完成了绿色家园建设和5000亩的“三北”防护林建设工作任务，完成退耕还林补栽补植3000亩；同时积极争取项目资金，培育农业特色产业。总投资557万元的马咀村樱桃日光温室建设，30个大棚已全面建成，共栽植樱桃2400棵。在畜牧业发展上：突出抓规模养殖、特色养殖。马咀村奶牛、生猪养殖场、韩古村绿野生猪养殖场、西古村有明鸭场、石柱塬绿壳鸡养殖场的相继建成，有效带动了全乡特色养殖业的迅猛发展。全乡猪牛羊存栏2万多头只，鸡存栏11万余只；同时加强疫病防治，强化防疫员的业务技能培训，建立了专业养殖户定期服务卡制度，动植物防疫率达100%，畜牧业得到健康持续发展。在劳务输出上：进一步强势宣传、拓宽渠道、加强培训，做好各项服务工作。累计劳

务输出达21000人次，技能性人员占60%以上，促进劳务输出由体力型向技能型转变，截止2010年末全乡居民存款达到5849万元。

二、争资金、培税源，激发区域经济活力

以煤矿、石料、建材业为重点，坚持科技进步培育新技术，积极招商引资，做大做强民营企业，促进乡域经济的快速发展。年均税收入库64万元，全面超额完成财税工作任务。在工业发展上：石柱东沟煤矿始终本着“安全第一，预防为主”的安全生产方针，求真务实，扎实工作，不断深化煤矿建设，提升矿井装备水平，狠抓安全技术教育培训工作，提高全员安全责任意识和整体操作技能，2010年投产至今煤矿产能达到20万吨以上。同时煤矿的不断壮大为农村的剩余劳动力提供了更多的就业机会。石柱建材厂坚持科技兴企，采用新技术、新设备加速了企业的发展步伐。投资20多万元引进新技术购进空心砖制砖机建立起了空心砖生产基地，年产值达130余万元，真正做到了“科技兴企”。在招商引资中：坚持以人为本和科学发展观，多渠道多方位开展招商引资工作。积极引进恒益建材有限公司和佳乐石料有限公司，年产量25万吨，产值达到240万元，有力促进了乡域经济的发展。在“三产”带动上：按照产业升级的要求和市场规律出发,鼓励第三产业投资。五年来累计共新增工商户100余户，发展农家店40家，新增粮食购销点6个、苹果销售经济站5个。

并全力推出桃曲坡水库----文王山绿色休闲纳凉为一体的精品路线，打造特色文化之乡，以垂钓、纳凉、观光、吃农家饭为特色的北山南水行程，吸引各地旅客达数千人次。同时农贸市场交易频繁，配备专职人员管理，广泛吸纳客商80户，年交易额突破60万元。极大活跃了当地及周边群众生产生活，有力地带动了种植业、养殖业等相关产业发展。

三、抓实事、强基础，群众生产生活条件得到改善

（一）大事实事全面完成。一是努力改善办公条件，投资100万实施办公楼供暖及修缮工程，更新办公家具，机关的办公条件得到大为改善，面貌焕然一新。二是累计实施移民搬迁203户862人，并搬住新居。三是完成投资240万元，全长8公里的马咀、生寅、铁龙、西古、韩古5个村的道路硬化工作任务全面完成。四是总投资80万元的石柱乡计生服务站和综合文化站工程已全部竣工。五是石柱东沟煤矿达产达效，年产量达到15万吨以上。

（二）基础设施建设得到加强。投资200余万元，完成了石柱乡街道水泥硬化、人行道铺设、路灯安装、绿化等任务。总投资700万元的石柱卫生院住院部、石柱中学办公楼已全面竣工，石柱中心小学综合楼建设、白社小学综合楼建设、上安小学综合楼建设工作进展顺利；2010年投资63万元的铁龙、生寅、沟西三村自来水入户工程完成后，全乡17个行政村村村通了自来水；完成500亩的铁龙、西古、生寅、

光明、白社村土地复垦工作；完成辖区37公里通村公路绿化和17条46.9公里村级道路的养护工作任务，养护率达到98%；治理水土流失3.8平方公里，建设基本农田3100亩，认真完成了基本农田保护和地质灾害点搬迁的后续工作任务；同时认真按照《城乡规划法》，全力做好了村镇规划建设管理和组织实施工作，全面完成危房改造125户的建设项目工作。

四、抓民生、构和谐，统筹社会事业协调发展

（一）促进和谐人口建设，计划生育工作常抓不懈。坚持“三个一”工作领导机制，狠抓计生指标的综合管理，有效兑现了计生各类优惠政策。全乡计划生育符合率达100%，各类手术及时率达到96%以上，人口自然增长率控制在4‰以内，顺利通过了省、市区考核验收。

（二）加快学校布点调整步伐，促进教育均衡发展。我乡始终把优化教育资源，提高教育质量作为巩固提高教育成果的根本。一是建设完成了石柱中心幼儿园一座，师资配备齐全，有幼儿教师5名，教育教学工作正常有序。二是配合做好教育资源布点调整的校舍规划建设及群众的思想工作。保留的上安小学、中心小学、白社小学综合楼，正在抓紧建设当中。三是乡成技校工作开展有声有色。以乡成人文化技术学校为阵地，采取按期培训，实地讲座的形式，根据当地实际和农时季节，举办各种技术学习班，发动脱盲学员参加

学习，共培训30余次，培训学员3000余人次。同时各村都能够抓住一切有利时机，利用出墙报、书写标语等形式，大力宣传学习科学技术的重要性，使全乡各角落都掀起学技术、用技术的新高潮。

（三）全面落实党的惠农政策，积极落实社会保障。认真贯彻落实退耕还林、粮食直补、农机具补贴、教育“两免一补”、能繁母猪补贴及保险、计划生育等一系列支农惠农的好政策，充分调动广大人民群众投入生产建设的积极性。同时配合做好涉农补贴“一折通”的发放工作，全乡共累计发放各类涉农补贴2000余万元；积极落实农村五保户供养标准，做到应保尽保。年均发放各项民政救济资金130万元，面粉400袋；07年以来群众兑现合疗补助资金40余万元，并按期完成合疗、农保征收工作任务，参保率均达到97%以上。

（四）环境综合整治工作取得阶段性成果。近年来，根据区委、区政府关于环境卫生综合整治及户改厕的具体要求，结合我乡实际，积极开展了环境卫生综合整治及户改厕工作，着力改善乡村环境。累计建成垃圾台34座，粉刷墙面25600平方米，累计完成户改厕（沼气池）建设3500口，疏通修补排水渠20公里，拆除破旧建筑200余平方米，全乡环境卫生有了明显改观。

（五）坚持排查调处并举，全乡社会总体稳定。一是切实加强矛盾纠纷排查工作。坚持每月矛盾纠纷排查联席会议

制度，将排查出的矛盾纠纷认真梳理、归类，及时处理矛盾纠纷累计30余件，对重点案件，建立领导包案和值班领导日见面制度，并全力做好稳控工作的同时努力做好思想化解工作。上访案件逐年下降，全乡治安案件和刑事案件明显下降，平安村创建率达到86%，公众安全感、满意率达96%，全乡社会趋于和谐稳定。二是加大安全监管工作。认真开展了以煤矿、非煤矿山、道路交通、校园周边环境、食品药品等为主的安全专项整治工作，充实调整乡安全生产领导小组成员，每月召开专题安全生产工作会议，层层签订目标责任，分解任务，完善安全生产经营单位安全隐患治理和重大事项报告制度，并建立台账确保责任制度落到实处；积极落实了防汛、防火、防滑预案，加强值班，信息灵通，防汛物资储备到位，抢险队伍健全，做到防患于未然。

（六）第六次全国人口普查和“十二五”规划工作全面完成。人口普查是一项重大的国情国力调查，是和平时期最大的社会动员。我乡十分重视第六次全国人口普查工作，及时组建机构、落实责任、细化措施，普查的各项工作目前已全面完成。同时完成了“十二五”发展规划编制工作，为全乡经济社会发展指明了方向。

五、抓党建、促作风，激发基层党组织的活力

（一）深入开展创先争优活动。乡党委按照实施方案要求，认真开展创先争优活动，明确活动主题，提炼活动载体，紧

密结合升级晋档工作，扎实有效多形式的开展活动。一是“党性教育”活动。包片领导对各自包抓的村开展讲党课，对党员普遍进行了党性教育，取得了显著成效。二是“岗位奉献”活动。各支部能够以中心任务，从各自岗位特点出发，组织党员开展业务练兵、劳动竞赛、工作创新等活动累计达110余次，激发党员干部在本职岗位上创一流业绩。三是“服务群众”活动。开展党群共建创先争优活动，工会、共青团、妇联及时制定了具体的工作方案，细化了党建带工建、带团建、带妇建，以工建促党建，以团建、妇建服务党建的具体举措。并着力加强组织队伍建设，合力服务群众，推动创先争优活动深入开展，让人民群众得到更多实惠。积极组织党员开展志愿服务活动，累计结对帮扶困难群众214名、走访慰问老党员累计达60名，帮助群众解决生产生活中的实际问题100余件。

（二）积极开展“升级晋档、科学发展”活动。在2009年年底彻底消灭四类村的基础上，2010年全乡12个村由三类村晋升为二类村档次，马咀、活龙等五个村人均纯收入分达到8000元以上，并以通过一类村验收。为促进农民增收，建立了“示范户包抓卡、低收入户帮扶卡、一般户增收卡和升级晋档活动农户台帐”为内容的 “三卡一帐”。“升级晋档、科学发展”活动已经成为促进农村发展、农民增收、社会和谐新引擎，引领群众在增收致富奔小康的大道上跨越前

进。

（三）抓班子，强阵地，狠抓村级民主管理工作。进一步完善健全了全乡17个村级班子及其配套组织建设，完成全乡17个村村民监督委员会的选举、学习培训工作，各村“两委会”关系协调，团结有力，较好的发挥了组织领导作用。进一步深化党建“三项工程”，扎实推进“党建领航”主题实践活动，深入开展“学习郭秀明，树党建群星”活动，以争创“五个好”党组织为载体，认真开展无职党员设岗定责、双承诺活动，全乡为无职党员设岗134人，承诺1678条，承诺兑现率达90%以上。加强村级活动场所建设，完成了活龙、沟西村“两室”新建任务，光明村“两室”全面达标。切实抓好后进村整建工作，沟西村整体素质得到全面加强。“四议两公开”工作法在全乡得到全面推广。

（四）抓好党员发展和远程教育工作。我乡把发展党员工作放在重要位臵，严格把关，严格培训，严格管理，不断发展和壮大党员队伍。累计培养积极分子120多人，发展党员53人，同时党费收缴工作按要求有序征缴。切实加强远程教育工作，全乡远程教育站点一期2个村，二期站点15个，收看使用正常，学习宣传工作能够有序开展。

（五）干部作风建设进一步提高。乡党委、政府十分重视干部队伍的学习培训，把政治理论学习作为树立和增强干部队伍事业心、责任感的大事来抓，进一步提高干部队伍政治素质和文化素质。一是抓学习培训。全面系统学习十七大

精神，学习形式以集中辅导，集中学习讨论为主，并与个人自学相结合，进一步明确工作目标和工作中心。同时加强业务知识学习，提高工作认识，通过学习干部自身素质显著提高。二是抓作风转变。深入开展“机关作风建设年”活动，把“求真务实，雷厉风行，勇于复命，奖优罚劣，勇创一流”作为活动的总体要求，以作风建设促进工作落实，以作风建设提升工作水平，以作风建设推动率先发展、跨越发展。同时把创先争优活动和机关干部作风紧密结合，组织开展创建“五型”机关，并开展“四办”和“抓落实、勇复命、促成效”活动，力促机关作风明显转变，推动了机关党员更好地立足本职、争创一流，更好地服务基层、服务群众。三是抓廉政建设。组织机关干部学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员干部廉洁勤政守则》等有关法律法规和观看反腐倡廉电教片，加强党员干部的思想教育，树立正确的人生观、世界观、价值观，进一步增强廉政意识和法律意识。层层签订廉政目标责任书，坚持党政主要领导定期述职述廉制，严格落实廉洁自律报告各项规定，乡党委、政府副科级以上领导干部和各村支部书记、村主任都作出了廉政承诺。全乡17个“村民监督委员会”，认真执行党的路线、方针、政策，对村务公开、财务公开、工程建设、民政救济、干部履职等进行全面监督，累计参与监督事项40余次，做到明确监督职责、监督程序和“双向沟通”。

五年来，在全乡党员干部和广大群众的共同努力下，我乡经济社会发展日新月异，群众收入不断增高，基础设施明

显改善，干部面貌焕然一新，我乡先后被评为全国“农业普查先进集体”、陕西省发展“一村一品”先进乡镇、陕西省“平安农机”示范乡、全省服务农村青年增收成才先进集体、陕西省“一乡一业”示范乡镇、铜川市扶贫开发工作先进乡镇、铜川市计划生育优质服务先进乡镇。马咀村、吊咀村被评为全国文明村、省级文明村，马咀村、活龙村、京兆村被评为市级新农村建设示范村。

回顾五年来的工作，在区委、区政府的正确领导下，在全乡广大干部群众的顽强拼搏下，全乡各项工作都取得了可喜的成绩，呈现出蓬勃发展的良好态势。但工作中仍存在一些困难和问题，突出表现在：工业发展滞后，结构单一，缺乏新的经济增长点；主导产业还不强，农民增收途径的不宽，居民收入水平还比较底；城镇化步伐较慢，商贸流通业辐射带动力较弱。对这些关系我乡当前及长远发展问题，我们将在区委、区政府的领导下，以高度的政治责任感和使命感，认真研究、努力克服，全力推动经济社会又好又快发展。

石柱乡党委

二O一一年六月三日

推荐第8篇：乡党委换届等工作汇报

腊久乡乡党委换届等工作汇报

按照洛党组发（2010）02号文件要求，腊久乡党委及时组织学习，并及时组织专人开展调研，现将有关工作汇报如下：

一、乡党委换届工作情况

（一）工作进展情况

1、1月16日，腊久乡党委召开党委扩大会议精神，乡党委成员、乡机关干部和村党支部书记副书记参加会议。深入学习洛隆县县乡党委换届工作部署会议精神和戴书记讲话精神，对我乡党委换届工作进行了安排部署，要求充分认识县乡党委换届工作的重大意义,切实增强做好换届工作的责任感和使命感，正确把握区党委关于换届工作的目标任务和总体要求,积极稳妥地做好乡党委换届工作。

2、1月5日，召开乡党委政府班子联系会议，专门研究乡党委换届工作，成立了以党委书记扎西扎巴同志为组长的领导小组，并设立了领导小组办公室。

3、在认真调查研究的基础上，制定了切实可行的《腊久乡党委换届工作实施方案》，确定了实施细则和工作措施。

（二）腊久乡党委班子目前现状

（三）腊久乡人大班子构成情况

（四）腊久乡人民政府班子构成情况

（五）对腊久乡党委班子的评价

1、从年龄结构、民族结构、性别结构、学历结构看，腊久乡党委班子配置合理。但是，党委的专职副书记因工作需要借调在统战部工作。

2、从政治觉悟上看，腊久乡党委能深入学习宣传党中央、区党委的大正方针，在思想上行动上与党中央、区党委保持高度一致，旗帜鲜明反对分裂、维护稳定，促进社会和谐。

3、从工作情况看，腊久乡腊久乡领导班子能不折不扣地贯彻党中央、区党委、地委的政策方针，深入执行县委县府的决策和安排部署，带领人民群众致富奔小康，引导人民群众团结创和谐。在工作中，腊久乡坚持民主集中制原则，集中集体智慧，充分发挥党委委员和党代表的作用，决策前征求党代表的意见，决策时党委成员集体研究，决策后听取老干部的反映和监督意见。

4、从工作实绩看，腊久乡党委是一个有战斗力的集体。2010年，腊久乡取得了综合治理第

一、精神文明第

三、安居工程建设先进乡的好成绩，经济社会发展综合指标也处于全县中上水平，同时被评为县民族团结优秀乡镇，被县委推荐为全区“十佳乡镇党委”候选乡镇。在教育工作中，腊久乡党委创新工作措施，把中学生巩固率提高到80%以上。

二、“百千万工程”进展情况

（一）为了全面落实“百千万工程”的工作要求，1月初，乡党委政府安排搭配分组，深入各行政村开展为期三天的调研工作，走村入户，访贫问苦，了解情况，熟悉基层。1月13日，按照“百千万工程”关于“访千村、进万家”的要求，乡党委政府的安排由“百千万工程”下派干部和本乡干部组成包村干部再

次深入各行政村，就农牧民冬季生产生活、农牧区基本情况和村“两委”换届前期工作开展调研，让“百千万工程”下派干部进一步熟悉基层情况，为深入开展工作奠定基础。

（二）组织全体下派干部和本乡干部学习“百千万工程”有关文件和领导讲话精神，统一思想，提高认识，吃透精神，掌握政策，以便更好的落实“百千万工程”安排部署和工作措施，取得实实在在的工作效果。同时，在会上强调了工作生活纪律，要求全体下派干部和本乡干部团结一致、同心同德，相互学习、相互促进，拧成一股绳，形成一个整体，在乡党委政府的领导下做好工作，服务人民。

（三）为了方便下派干部工作生活，营造栓心留人的工作生活环境，乡里投入一万余元经费，为下派干部购买了较为齐全的生活用具，大到床、卡垫、火炉等，小到水桶水漂、撮箕扫把等。为了解决下派干部和本乡干部的生活问题，乡里在下派干部到乡后，想方设法组建了乡干部集体伙食团。

（四）为了深入宣传“百千万工程”，乡里首先组织村支部书记学习了有关文件，讲解了有关精神，要求村党支部书记在群众中大力宣传，力争做到家喻户晓。其次是在安排下派干部和本乡干部下村调研开展工作时，要求所有干部既当工作队，又当宣传队，深入宣传“百千万工程”的目的意义。

（五）对下派干部全部进行了分工，并安排下派干部派和本乡干部包村，做到个个有岗位、人人有事做，真正把他们作为本乡干部一样同等对待、同等管理，充分发挥他们的作用。

三、创先争优工作进展情况

在深入开展创先争优活动中，我想认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、维护民族

团结、服务人民群众、加强基层组织”五句话总目标，以深入学习实践科学发展观为主题，以学习贯彻中央第五次西藏工作座谈会精神为重点，以加强民族团结、反对分裂、维护稳定、促进发展、改善民生为着眼点，以落实基层党建工作责任制为保证，坚持从实际出发，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，全面推进党的建设各项工作。

（一）工作开展情况

1、深入学习，迅速部署。我乡及时召开了班子成员会议和动员大会，认真学自治区、地、县委会议精神，统一思想、提高认识，准确把握活动的总体要求、主要内容、目标任务和方法步骤。

2、加强领导，落实责任。我乡成立了创先争优活动领导小组及办公室。

3、制定方案，创新载体。结合我乡工作实际，统筹安排，制定目标要求明确、内容措施具体和方法步骤详实的实施方案，扎实搞好“创先争优”活动。

4、加强宣传，营造氛围。在广泛深入做好学习宣传的同时，将充分利用简报、宣传栏栏等多种形式加强宣传报道，使广大党员干部深刻认识创先争优活动的重大意义。

5、结合实际，注重实效。我乡把深入开展创先争优活动与开展“讲党性、重品行、作表率”活动结合起来，以求真务实的作风，深入细致的工作，不断丰富创先争优活动的形式和内容。以“支部创五好、党员争标兵、党群共发展、建设新农村”为主题，紧紧围绕发展现代农牧业、培养新型农牧民、带领农牧民增收致富、维护农牧区和谐稳定，扎实开展以“与党委同心、与群众贴心，争当致富带头人，争当慰问先锋”为主要内容的双心双争主题活动。要坚持“书记抓、抓书记”，进一步落实基层党建

工作责任制，开展“四议两公开”（村党支部提议、村“两委”会商议、党员大会审议、村民会议决议，决议公开、实施结果公开），扎实推进“五培五带”活动，充分发挥党员模范带头作用，着力增强党组织及党员干部带头致富、带领群众共同致富的本领。

6、狠抓落实，强化检查。采取召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式，了解活动进展情况，总结交流经验，研究解决问题。在抓好乡党委创先争优活动的同时，派出乡指导员加强对村级支部创先争优活动的指导和检查。

（二）下一步工作打算

1、突出一条主线推进创先争优。把创先争优活动与全乡中心工作紧密结合，以促进经济发展、维护社会稳定为主线，以人民增收、社会和谐为目标，引导广大党员干部着力在旗帜鲜明保稳定、集中精力抓发展、扎扎实实促党建、全心全意惠民生上创先争优，在促进经济发展、社会和谐、人民群众安居乐业进程中再创佳绩。

2、坚持点线面结合拓展创先争优。一是点上带动，在挖掘典型、培育典型、树立典型上做文章，充分发挥先进基层党组织和优秀共产党员的示范带动作用；二是线上拉动，针对不同特点分类指导，引导各党组织和广大党员积极创新活动载体，丰富活动内涵；三是面上推动，坚持“以党建带群建，以群建促党建”的工作方针，深入开展以“党建带工建”、“党建带妇建”、“党建带团建”为主要内容的党群共建创先争优活动。

3、紧扣四项活动深化创先争优。一是深化公开承诺及群众监督评议活动，把公开承诺与领导点评和群众评议工作始终贯穿到创先争优活动当中，采取适当有效方式，在践行承诺、树立典型等环节认真接受群众监督，切实增强创先争优活动效果。二是

围绕建党90周年和西藏和平解放60周年深入开展方针政策宣传和“新旧西藏”对比宣传交易活动，在2011年“七•一”和西藏和平解放60周年纪念活动期间，深入宣传、推出先进典型活动，充分发挥先进典型的示范引领作用，营造“人人学先进、个个争优秀”的良好氛围，深入宣传60年来取得的巨大成就，教育人民群众珍惜来之不易的稳定和谐的社会环境，珍惜来之不易的美好生活；三是在各级党组织中普遍开展“一会双讲三评”活动，即以党支部为单位召开一次创先争优专题组织生活会，党支部书记、党员分别讲述组织和个人创先争优情况，由党支部书记对党员进行点评，党员和群众代表对支部和党员进行评议，上级党组织负责人对党支部及支部书记进行点评；四是深入开展基层建设年活动。以今年村两委换届为契机，选好配强两委班子，制定切实可行的管理制度，加强培训教育和引导，充分发挥村级组织的战斗堡垒作用。

四、建议

1、在此次乡党委换届工作中，配齐党委班子成员。原来乡党委没有设置组织委员和宣传委员，建议在此次换届工作中明确设置。

2、汉族党代表只占2%不合理，按比例算腊久乡汉族党代表只有1.34个，四舍五入只有1个，而我乡应进党委委员的汉族党员就有两个。建议提高汉族党代表比例。

中共洛隆县腊久乡委员会

2011年2月14日

推荐第9篇：乡党委基层组织建设工作汇报

2006年乡党委基层组织建设工作汇报

一年来，桑株乡党委基层组织建设工作严格按照县委组织工作会精神和《基层组织建设目标管理责任状》要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届四中全会精神，以及各级党委扩大会议精神，立足当前、着眼长远，坚持党要管

一、以“三个代表”重要思想为指导，继续抓好干部教育培训，进一步提高干部队伍素质。

第一、按计划完成各项培训工作。按照县委要求，充分发挥了党校的作用，集中统一开展培训工作，详细制定了各项培训计划，明确了时间、任务、责任、目标，质量要求。根据桑株乡的实际情况和县委组织部干部培训规划：一是按组织部要求，及时组织15名乡领导干部参加了党的十六届三中全会、新宪法和十六届四中全会精神的培训；二是充分利用乡党校这个主阵地，对副村级以上干部等进行了为期三天的专题培训，由主管乡领导授课，培训主要是十六届三中精神、新宪法、计划生育法、宗教管理、公民道德实施纲要等内容为主，共举办培训班9次，参加的人数达1064人次；并组织所有培训人员进行了考试，总平均分在80分以上，效果明显。全年共培训村干部160人次，后备干部146人次，入党积极分子105人次，农民党员473人次，妇女主任、团支部书记等180人次，另外对各村的组织委员进行了三次业务培训。三是利用春耕备耕之际，加大科技培训和实用技术培训力度。今年以来全乡共举办科技培训7期，主要有林果业、畜牧业、设施业、水利工程、外出劳务输出等培训，培训18575人次，其中提高班1600人，普及班6725人，劳务输出人员培训725人，培训人数占全乡总人数的91.7。四是根据实际，加强了各项法规和政策的宣传工作力度过。由五办一部共同组织，相互配合，进村或是利用巴扎天对“两纲”、计划生育“一法四规”和其他法规做了大量的宣传。

第二、加强师次队伍建设和党员电教工作。一是严格按县委组织部要求，聘请专职教师1名，聘请站所负责人4名任兼职教师，进一步充实了教师队伍建设，不断探索和提高培训质量，充分发挥党校主阵地的作用。按照地委的要求，乡党校副校长和专职老师做到了专职专用。乡党校教师队伍健全，办公设施齐全，条件良好，运作正常，并投入1.2万元资金专门购买了电视机、电脑、vcd、调音台、音箱、宽带网等设备。部分支部了对电教设备进行了更新。二是加强电教工作的领导，乡党委和各支部都成立了电教领导小组，支部书记主抓，副职具体负责。三是各项制度健全。为保证电教工作的正常进行，乡村电教站都完善了各项制度，杜绝了电教设备私自外借的情况，并有专门的电教室、电教员和专门的片库，对电教片进行了统一编号，电教设备率达100。四是加强党员电教培训工作。为提高全乡干部群众的政策水平和科技素质，今年乡电教站进行政治理论和科技培训21次，培训机关干部384人次，村干部607人次，农民党员967人次。各支部电教站培训了380人次，其中“红柳情结”71次（乡电视台播放3次，每次一周），培训人员达11400人次。五是各村都能按要求做到每月收看电教片2次，每次保证在2个小时以上。

二、进一步加强领导班子建设和干部队伍建设。

第一、按照新时期党的建设和全面建设小康社会的要求、脱贫致富的要求，全面加强领导班子建设。

二是认真做好合并村工作，加强村级“两委”班子建设。按照农村税费改革精神和县委合并行政村和调整村干部的要求，我乡由原来的24个行政村、295名

村干部，精简为19个行政村，141个村干部。党建办对原有24个行政村的干部、党员、后备干部等进行了全面的考察，制定了考察材料及合并调整方案，经党委会研究并上报组织部审批通过。目前，合并村工作已全面完成。

第二、加强后备干部队伍建设。

一是严格按照县委组织部的要求，按照程序完成了乡科级后备干部的推荐工作，并加强后

备干部的培训管理。二是进一步完善我乡异地挂职干部返回后的培养和管理，及时组织指导挂职干部返回后的学习，并制定有专门的学习制度，有专人负责，学习笔记按季度定期上报县委组织部。三是加强干部人事制度改革政策宣传力度，积极动员广大干部参与人事制度改革工作四是农村税费改革后，村干部的职数进行了精简，制定了村级“两委”班子成员，按照交叉任职的计划，进一步增强了村党支部的凝聚力、战斗力和号召力。五是加强村级后备干部培养，把民兵、农村大中专毕业生、“三老”人员子女、退伍军人和致富大户作为后备干部进行培养，把他们纳入村干部管理体系，让他们参与村的各项工作，使他们尽快熟悉本村的具体事务，逐步走上领导岗位。同时建立了入党积极分子和后备干部个人档案，做到一人一档，加强了村级后好范文版权所有备干部的教育管理。今年共有后备干部161人（其中正村87人），入党积极分子提123人，预备党员14人。

三、不断推进基层党建工作的创新，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

第二、在农村开展党员“双带”活动，是今年我地区创造性开展农村基层组织建设的一个重要标志，也是今年第四季度在地区范围内开展好保持党员先进性教育的一项基础性工作，结合我乡实际，紧紧围绕“双带”工作，积极探索党员“双带”活动的路子、不断加强对农村党员政治理论、实用技术方面的培训力度，提高他们致富的技能。木尕拉村的“双带”工作已初见成效，在全乡范围内进行了推广。目前，全乡共有党员科技示范户15户，参加双带工作的党员干部34人，农民54人。

第四、加大“三老”基地建设，解决好“三老”人员的后顾之忧。今年，我们在现有269亩“三老”基地的基础上，加强管理，加大投资力度（2003年定植杏树169亩，苜蓿150亩，育杨树苗100亩）。对未成活的杏树进行了补栽，共补栽杏树2000多棵，定植杏树沟由原来的60公分拓宽到现在的1米，新种植甘草10亩，地膜玉米16亩，种植葵花100亩、育核桃苗5亩。在管理方面我们采取乡统一管理、统一组织调配劳动力，乡党建办具体负责实施操作，从平地、开沟、栽树、浇水、追肥等项工作，乡党建办人员全部参加，一一落实，并在每块基地安排有专人负责管护，从根本上解决了以往重栽轻管的做法。目前，由于“三老”基地大部分都是近年的新开荒地，没有水渠配套设施，我们正在积极着手建设，进一步完善水渠配套设施。

第五、认真做好党内统计、基层组织建设统计、党员信息库、党费收缴统计、信息上报和督查工作。进一步摸清了2004年党费收缴基数（全年党费共计23000元），按时进行党费收缴工作。

第六、认真做好保持共产党员先进性教育活动的前期准备工作。为确保此项工作能够顺利开展，桑株乡党委严格按照县委的统一部署，及时召开党委会议传达有关精神，成立了以丁念勇为组长的领导小组，抽调专职人员形成调研组；对全乡25个支部的729名共产党员（男党员598个，女党员131个，农牧民党员595个）进行了摸底调查，此次共发放调查问卷514份，发放调查表89份，共召开座谈会31场（次），个别谈话人数达215人，参加座谈会人数572人，收集到的意见建议67条，并针对存在的总是形成调研报告4篇，及时上县委组织部，顺利地完成了此项工作。

第七、积极推进党建带团建、妇代会工作，加强对团建、妇联工作的指导和加大对各支部的督查工作。为确保全年党建工作的各项措施落到实处，我乡严格按照组织部的要求，加大对各部的督查力度，全年到支部督查4次，有的达5次，上报信息12期，采用了3期，形成各类调研报告3篇。

四、不断加强发展壮大村集体经济，增加农民经济收入，提高人民群众的生活水平。

第一、由党建办和农经站组织人员对我乡24个行政村进行摸底调查，确定了13个村为“空壳村”规划。今年计划消灭的“空壳村”为巴西沙瓦村、艾热格勒村、巴斯恰喀村、托格热塔孜滚村，目前仅有8个“空壳村”。

第二、根据各村的实际情况，制定出经济发展规划。一是加强现有果园、机动地的管理；二是开荒淤地，增加土地搞创入；三是育植树苗搞创收；四是在义务工未取消前，合理调配劳动力，组织劳动力搞创收。

第三、严格落实农村税费改革和财政转移支付资金制度，确保了村干部工资按时发放和各村工作的正常运转。

存在的问题：

一是个别支部党建材料不全面，质量不高，对档案材料管理不善，不规范，存放比较混乱。

二是村集体果园、机动地承包费较低，导致村集体经济增收缓慢。

三是由于“三老”地都是新垦荒的盐碱地，土质较差，致使三老地效益低，没有按要求完成增收任务。

推荐第10篇：韩院乡党委工作汇报

关于韩院乡2010年落实县委工作目标管理

责任书情况的汇报

尊敬的各位领导、同志们：

2010年，在县委的正确领导下，我乡党委以科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会和县第十四届八次、九次会议精神，紧紧围绕县委提出的总体工作细路，建机制、抓保障、强基础、促发展，全面完成了各项工作任务，推动了全乡经济社会事业有好有快发展。现将我乡党委一年来的工作汇报如下：

一、党风廉政建设方面：一是认真落实了党风廉政建设责任制。年初乡党委及时召开会议，专题研究党风廉政建设工作，成立了以乡党委书记任组长的党风廉政建设领导小组，制定下发了《韩院乡党风廉政建设工作安排意见》，将党风廉政建设工作任务进行了分解明确了主管领导、协办领导，提出了具体任务、要求及完成时限，把每一项工作任务都落实到到人。与14个村签订了党风廉政建设责任书，明确了党风廉政建设职责。二是认真履行了领导干部廉洁自律有关规定。严格执行“四大纪律、八项要求”、《廉政准则》和市委提出的“十不准”等规定，班子成员都能自觉用党的纪律规范约束自己，切实加强了干部队伍的廉洁自律工作。三是认真贯彻“纠建并举”方针，进一步加大行风建设力度，树立良好干部形象。今年乡纪委对卫生院农村合医疗药

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修养，增强了反腐倡廉意识。七是强化建设，规范村级纪检小组。年初通过乡纪委对各村报来的村纪检小组成员进行了考察，把一批在村上群众基础好、有一定威望的党员群众选拔到村纪检小组的岗位上，在全乡14个村组建了分别由组长1人、成员2人、廉政监督员1人和廉政指导员1人共5人组成的村级纪检小组，并按县纪委要求，完成了康家沟、下马、杨那、江林四个村的规范化建设工作，达到了有牌子，有工作制度，有工作职责，有工作流程示意图，有档案，有工作记录和会议记录。八是加强了村干部的管理。今年乡党委进一步完善了村干部管理考核办法，使农村“两委”干部的考核，更严谨、更具操作性，充分调动村干部的积极性，奖勤罚懒，促进农村和谐发展。

二、农村基层组织建设方面：一是狠抓乡党委自身建设。在年初制定了详细的学习计划，对学习内容、学习时间、学习形式、学习纪律等作了明确规定，并严格规范执行，全年共组织学习12次，党委班子成员坚持参加。始终不渝的贯彻党的十七届四中五中全会和县第十四届

八、九次全委会议精神，认真执行党委议事规则，坚持集体领导与分工负责相结合，凡涉及重大问题的决策，严格按程序办事，由党委集体讨论决定，调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。建立健全《机关干部学习制度》、《乡财务工作制度》、《政务公开制度》、《干部请销假制度》等制度。建立了便民服务大厅，党校培训正常开展，通过认真学习和制度建设，乡党委一班人牢固树立了立党为公，执政

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创建五好村建设。在巩固现有12个“五好村”基础上，今年创建了下马村为“五好村”。六是加强了村级班子建设。为提升村干部工作的积极性和主动性，进一步增强“立党为公、执政为民”的意识，为现任的42名村干部办理了养老保险，按时与绩效挂钩落实了干部报酬，并利用乡党校对全乡村干部进行了以学习学的十七届五中全会、县委第十四届八九次全委会精神和法律法规知识、远程教育站点设备操作等方面的4次培训。对村级班子未位各别村进行了谈话戒免，对不能胜任现职工作的1名干部给予了免职处理。同时加强了后备干部队伍建设,选拔配备年轻干部28人,使每村达到2名，不断加强村级党组织建设。七是以组建党群共富组、产业协会、壮大集体经济积累和开展“联村交友”活动为载体，促进基层党建工作。乡党委围绕“三级联创”，认真开展创建活动，全面推行“双向承诺”制，增强了基层组织建设工作的实效性。在联乡单位的帮助下，有23名党员得到了资金项目、技术等方面的帮助，“双培双带”中培养党员致富能手26人，培养入党积极分子28名，创建“党群连心”等各类共富组246个，在韩院村支部带领下，依托我王湾500亩核桃林基地，大力发展发展林下土鸡养殖业，为村集体积累资金1.2万元，突破了我乡村级集体经济为零的现状。江林村支部组建了一个核桃加工专业合作社，菜地湾村支部组建了一个辣椒协会。在开展“联村交友”和“结对帮扶、结对共建”活动中，全乡有17名党员和18名机关干部对农村83名党员群众开展了政策宣传、发放面

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正达到了党员干部受教育、人民群众的实惠。今年12月下旬顺利完成了党员信息库维护和党内统计年报，按时足额缴纳了党费。认真落实了党内慰问制度，利用“七一”、春节等节假日，乡党委筹集资金、物资对全乡的老党员、困难党员和部分离职村干部进行了慰问，了解了他们的思想、工作和生活状况，帮助他们解决具体困难，让他们再次感受到党组织的温暖。十是认真开展了“双管双评”活动。为了形成齐抓共管的工作合力，进一步加强目标管理，细化责任内容，乡党委与村支部签订了党员目标管理责任书306份，将全年任务量化、逐项落实到了第一个党员的身上。并进行经常性检查评比，使各项工作支部与支部之间、党员与党员之间进行竞争，促进了各项工作的顺利开展。十一是树立典型，提升党建工作上水平。年初乡党委认真贯彻落实县委工作会议精神，高度重视创建化基层党建工作示范点，成立了工作领导小组，经过一年的努力工作，完成了3个标准化基层党建示范点。使我乡的创建工作取得了明显成效，农村党员、基层干部队伍的整体素质有了进一步提高，全乡民主法制建设和精神文明建设有了新的进步。创建村和责任人：县级示范点康家沟村，由乡党委书记负责。乡级示范点下马和杨那村，分别由乡人大主席和分管副书记负责。创建内容上，康家沟村：年初乡上投入资金2.4万元，发动全村党员群众，修通了康家沟至斜崖全长2.1公里的通社路一条，修建沼气池45座，新修党员活动一座，举办药材种植技术培训班三期168人、核桃树嫁接修剪技术培训班

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织观看电教片，使广大党员开阔眼界、开拓思路，提高了村班子成员驾驭市场经济的能力，又改进了班子成员的工作方式和工作作风，大大提高了广大党员整体素质和创新能力，得到了广大群众的一致好评。今年“七一”我乡党委被县委评为优秀基层党组织。

三、在精神文明建设方面：一年来，我乡积极开展“文明单位”，“文明村组”和“十星级文明户”的创建活动。大力开展群众性精神文明创建活动，共创建乡级文明村3个，农村十星级文明户63户，五好文明家庭户15户。开展了一次好儿媳评选活动，在韩院学校深入开展了1次国防教育和爱国主义教育，在韩院村开展了1次公民道德教育与道德素质实践活动。结合学习实践活动和创先争优活动，认真学习党的十七届

四、五中全会精神，书写学习笔记每人达1.5万字，读书笔记人均达2篇，形成调研报告7篇。以“优化发展环境塑造良好形象”活动为契机，积极开展环境卫生整治活动，使全乡环境得到较大改善；印发了《韩院乡村规民约》2000多份，认真贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，开展社会公德、职业道德、家庭美德教育活动，广大群众的文明意识、文明行为和社会文明程度进一步提升。坚持开展“争先创优”活动，充分发挥党员在精神文明建设中的表率作用，使广大党员在实际工作中，开拓创新、勤奋工作、乐于奉献，为创建文明、和谐社会提供精神支持。按要求，圆满完成2011年党报党刊征订工作等。

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收建设用地16.8亩，在寺庙周围栽植塔柏树628株。联系常年外出的非公有制经济人士韩位科同志在康家沟河坝投资了一个18亩的养鱼池一个，目前鱼池建设主体工程完工。扶持了我乡县政协委员韩郭国同志发展树苗培育基地一处30亩。同时加强对少数民族干部的教育培养。为促进我乡少数民族干部的健康成长，乡党委今年组织了两次座谈会，引导他们交流经验，取长补短，共同发展。乡党委对今年工作贡献突出的藏族干部杨玉平向县委组织部推荐后调兴化乡任党委副书记职务，苗长青同志被推荐为副科级后备干部，并发展为中共预备党员。

七、人大工作方面：一年来，我乡人大积极联系辖区市、县人大代表工作，紧紧围绕党委中心工作，强化学习，全面推进自身建设，组织乡人大主席团成员以及乡人民代表，认真系统的对宪法、监督法、选举法、代表法等有关人大法律法规全面进行了培训，提高了代表履职的意识，增强了各位代表的责任感和紧迫感。认真履行人大职责，开展视察调研工作，组织代表视察了韩院村石立子、庙下、甘林等社发展食用菌大棚5座、蔬菜日光温室1座。视察了菜地湾、下马、沈家坝、康家沟、韩院等五村259座沼气池建设，目前已全面完成并投入使用，同时组织部分代表对杨那村500亩中药材种植示范点进行了调研。积极向人大提案争取项目，在县扶贫办的大力帮助下，共发放太阳灶420个，其中下马村200个，菜地湾村100个，沈家坝120个。在菜地湾、沈家坝、下马、康家沟、韩院五村修建沼气池259座。在韩院、李家院等村进行清洁工程示

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九、群团工作方面：一是在工会工作上，主要抓了工会组建的宣传、发动，主动争取建会单位的重视和支持。今年新建韩院小学工会1家，新增会员20人。今年机关工会共开展“真情献爱心，助困送温暖”扶贫帮困活动3次，帮扶126人。二是在团干部队伍建设上配备齐全，配备得力，重视学习，加强班子的思想作风和制度建设，开展扶贫帮困，同时以乡机关、卫生院、学校团员为主，把每月第四周周日定为活动日，活动内容有医疗服务等，参加义务活动团员共20余人。乡团委在机关、学校两个支部组织了3支青年志愿者服务队伍，夜间进行巡逻，保护人民的财产安全。表彰了沈想德等29名优秀少先队员。三是在妇联工作上，充分利用我乡“家长学校”、“妇女之家”等载体，开办各种各样的宣传教育活动，组织妇女同志参加县乡组织的义务健康检查，在我乡的宣传板上书写妇女工作知识，动员的广大妇女积极参与社会主义新农村建设活动中来，组织农村妇女参与农村实用技术培训，共1期，150人次；切实做好关心下一代工作，召集家长孩子、老同志在内的50人，在学校举办“未成年人”思想道德建设座谈会，与家长孩子们进行畅谈，受到家长和孩子们的热烈欢迎。四是在科协工作上，大力开展科普活动，加强实用技术、引导性技术和技能培训工作，在马铃薯中心引进陇薯6号、7号新品种马铃薯籽种，全乡范围内种植面积达10600亩，购买700公斤地膜并积极推广，不断推进了全乡马铃薯改良换种步伐，使马铃薯种植真正成为带动我乡特色农业发展的重要经济

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第11篇：乡党委、政府上半年工作汇报（优秀）

2007年上半年是一个非常时期，乡党委、政府以“三个代表”重要思想为指导，在县委、县政府的正确领导下，团结和带领全乡人民紧紧围绕工作目标，坚持一手***治工作，一手抓经济发展和其他工作，建立***以旺盛的斗志，顽强的作风和扎实的工作，夺取了**经济建设双胜利，实现了各项目标任务与时间双过半。现将有关情况汇报如下：

一、上半年目标完成情况

（一）经济发展和经济效益

1、国内生产总值完成301210万元，占全年目标的50.9%，较去年同期增长12%。

其中：第一产业增加值完成137520万元，占全年目标的50.7%，同比增长8%。

第二产业增加值完成102520万元，占全年目标的51%，同比增长16%。

第三产业增加值完成61170万元，占全年目标的51.2%，同比增长15%。

2、限额以上工业企业增加值完成202万元，占全年目标400万元的50.5%。

3、限额以上工业企业产销率达到98%，占目标的101%。

4、限额以上工业企业实现利润370万元，占全年目标72万元的51.4%。

5、限额以上工业企业无亏损。

6、财政收入完成720.48万元，占全年收入任务1070.7万元的67.3%。

7、民营经济入库税金完成64万元，占全年目标126万元的50.8%。

8、利用市外投资60万元，占全年目标任务的120%。

（二）农业

9、主要产品产量：油料614吨，占全年目标522吨的117%；蚕茧完成35吨，占全年目标55吨的64%；茶叶完成140吨，占全年目标任务143吨的98%；肉产品完成650吨，占全年目标的54%；水产品完成90吨，占全年目标的56%。

（三）人民生活和社会保障

10、农民人均纯收入上半年达到2050元。

11、完成了扶贫开发基层基础工作（上半年巩固解决210个贫困人口的温饱问题）。

12、完成养老保险费缴纳率95%，清欠率85%，医疗保险费缴纳率100%，完成了劳动保障社会平台搭建。

（四）人口与计划生育

13、人口自然增长率控制在2.42‰。

（五）精神文明建设与社会稳定

14、进一步巩固了农村税费改革成果，保证了农民负担不反弹。全乡半年来无县以上人访信访案件，没有发生任何安全事故，保持了一方的稳定。

二、上半年围绕目标所做的工作

（一）加快农村产业结构调整，推进农业产业化经营

一是作好茶文章。充分利用我乡得天独厚的茶叶生产条件，结合退耕还茶工程的实施，引进无性系茶苗15万株，打茶籽13000斤，扩大优质茶园面积700亩，新发展有机茶基地1000亩。以其鹏名茶生产场和高稻场茶场为龙头，充分发挥其辐射带动作用，走“公司+基地+农户”的路子。为进一步提高茶叶制作水平和茶园管理水平，乡茶技站共举办茶叶技术培训班22期，受训茶农1800人次，茶农筹集30余万元资金新引进茶叶加工机械25台套；有机茗茶场投资35万元建茶叶加工厂房一座，新引进茶叶加工生产线两条。目前全乡茶叶产量已完成140吨，总产值达1120万元。茶叶产业成为全乡第一大支柱产业。二是念好板栗经。强力推进管理体制改革，采取承包、租赁、拍卖、股分合作等形式加强对集体林场的管理；今年春天共嫁接板栗实生苗1.5万株，嫁接毛栗子树1.2万株；组织3支喷防队，集中防治了以剪枝象鼻虫为主的板栗害虫。三是搞好优质粮油开发。大力推广优质粮油品种，水稻以“Ⅱ优838”、“汕优589”等品种为主导，搭配“特优559”，共推广杂交稻种1.5万斤，种植面积7600亩，使水稻品种优质率达100%；大力宣传推广旱育稀植技术，实施无虫害、无草害工程，全乡水稻旱育稀植面积达95%以上。四是大力发展特色种植、养殖。利用我乡资源优势，发展蚕桑、油桐、中药材、食用菌等生产，今年春茧产量达35吨；有32户从事段木黑木耳生产，效益可观；强力实施“人均百棵果木树，五年成为万元户”工程，“村建场，户建园”，引导群众因地制宜发展小杂果基地800亩；大力扶持40户养殖大户，大力发展养牛、养猪、养鸽、养鱼等，同时搞好防疫工作，今春畜禽防疫率达98%，并得到上级主管部门的一致肯定。五是加强引导和服务。全乡推选出40余个产业结构调整典型予以宣传，并给予资金、技术、信息服务；乡电视台开辟了“致富之窗”栏目，宣传致富典型，播放农村实用技术科教片；农业服务中心、林业服务中心等涉农单位大力提供技术服务，为全乡产业结构调整营造了浓厚氛围。

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（六）扶贫开发基层基础工作已全面完成

按照省、市、县要求，我乡在5月份以前全面完成4010人，1029户贫困户建档立卡，建立健全了新进入第一阶段扶贫开发重点村***村资料档案，充实完善了乡扶贫办的扶贫开发档案，及时掌握重点村和贫困户的动态变化情况，对计划解决的400个贫困人口，针对性地开展各项帮扶活动，落实各项帮扶措施，以确保今年解决和巩固温饱贫困人口目标任务的全面完成。

（七）积极争取实施**台旅游开发，培育新的经济增长点

我们高度重视被称为“无烟工业”的旅游业，将旅游开发作为我乡新的经济增长点常抓不懈，一是抽出专人配合县旅游局以及上海社会科学院的专家对我乡的人文及生态旅游资源做了全面考察，为专家做好规划提供了详实的第一手资料。二是对***瀑布群进行简易开发，首开我县生态旅游资源开发之先河，报经县旅游局同意后，我们本着“开发与保护并重”的原则，立即组织**群众开始实施初步开发。老街至“***”景区的简易公路进行了降坡、取直、扩宽，新修了景区内人行道2公里，“五一”前后，虽经多方劝阻，仍有大量游人进入游览。

三、存在的问题和下半年工作打算

半年来，我们按照县委、县政府的总体安排和部署，做了一些工作，也取得了一些成绩，但还必须清醒的看到，我们的工作中还存在一定的困难和问题，主要表现在：一是农业基础脆弱，抗灾能力不强，部分水利工程老化损毁，水土流失严重，山水田林路综合治理的任务十分繁重。二是农民现金收入增长缓慢，由于蚕茧等大宗农特产品价格下跌，农民丰产不丰收，加之受非典的影响，劳务收入减少，影响了农民增收。三是民营经济整体水平不高，管理不上水平，产品不上档次，市场竞争力不强。四是财政收入结构不合理，质量不高，硬性支出增加，收支矛盾突出。五是村级债务问题突出，严重影响了村级组织的稳定。这些困难和问题，都需要我们在今后的工作中努力加以克服和解决。

下半年，我们将以“三个代表”重要思想为指引，全面贯彻“十六大”精神，把发展作为执政兴乡的第一要务，念好山字经，做好茶文章，唱好旅游戏，立足当前，谋划长远，减少非典造成的损失，确保实现全年经济和社会发展目标不动摇。我们将着力抓好以下工作：

（一）民营经济。一是优化环境，在苏仙石老街规划建立工业园区。二是切实加强安全生产。三是加大招商引资力度，实施“回归”工程。

（二）农业产业结构调整。一是加大农业产业结构调整力度，扩大有机茶基地1000亩，扩大“双低”油菜的种植面积；二是实行典型引路，示范带动。

（三）基础设施建设。积极争取建设**四）财政工作。加大地税收入征缴力度；加强税清欠工作；搞好增收节支，坚决压缩一切非生产性开支。

（五）稳定工作：加大工作力度，巩固农村税费改革成果，切实减轻农民负担；做好社会保障工作，解决五保户供养和困难群众的最低生活保障，征缴社会养老保金等；狠抓社会治安综合治理，打击违法犯罪，为群众创造安宁的生活环境。

（六）社会事业。抓好计生、教育、民政、科技、文化等工作。

（七）旅游开发。积极招商引资，积极争取实施金岗台旅游开发项目，培育新的经济增长点。

（八）项目工作。加大招商引资和跑项目工作力度，增强经济发展后劲。

第12篇：乡党委领导班子思想政治建设工作汇报

全县领导班子思想政治建设座谈会会后, ××乡党委及时召开党委会议传达会议精神，研究分析了乡领导班子思想政治建设情况，要求领导班子成员统一认识，严格按照县上提出的“六项措施”和“三项要求”，率先垂范，以身作则，切实加强思想政治建设。结合该乡实际，提出了加强领导班子思想政治建设的具体措施。

一、抓好理论学习，坚定

理想信念。一是坚持和完善党委中心组学习制度，坚持每月至少集中学习一次，个人自学时间每年不少于200个小时。把党的理论方针及政策法规、科学发展观、构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村等作为重点内容，学精学通学透；加强业务知网识的学习，努力成为分管工作方面的专家。二是广泛开展理论学习教育、理想信念教育，不断提高理论素养、党性修养和领导水平。采取理论讲座、借助远程教育等媒体网络、播放反腐倡廉专题片、典型人物纪实片，加强对班子成员的思想教育。三是坚持党政领导定期调研制度，重点就落实科学发展观、社会主义新农村建设、社会主义荣辱观教育、和谐社会建设等相关党建课题进行研究，不断深化学习内容，巩固学习成果。平时按照“缺什么补什么”的原则，采取上党课、举办专题培训班、组织收看警示教育片、党风廉政教育基地实地接受教育和理论研讨等多种形式，进行政治教育、法纪教育、道德规范教育和心理素质培训。领导班子成员每年至少撰写1至2篇专题调研报告。

二、解放思想，树立创新意识，提高科学发展能力。一要确立科学发展的理念。牢固树立“四个文明要和谐共进，科学发展是第一要务”的理念，认真贯彻落实科学发展观，努力转变发展观念，创新发展思路，推进经济社会持续快速健康发展。二要掌握科学发展的本领。通过广泛学习经济、科技、社会和法律等知识，以科学发展观统领全局，不断提升引领科学发展的水平。坚持“走出去，引进来”，勇于开拓创新，积极探索推动经济社会发展的新思路、新办法，分析研究制约本地发展的重点、难点问题，找准突破口，勤于思考，因地制宜，确定发展项目，增加群众收入。三要学以致用，不断提高党政领导班子运用理论解决实际问题的能力水平。紧密联系工作实际，运用党中央提出的一系列重大战略思想，扎实破解制约科学发展的难题，促进经济社会又好又快发展；解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，加快构建社会主义和谐社会；解决党员干部队伍中存在的突出问题，加强各级党组织的思想、组织和作风建设。

三、加强班子内部和谐团结，增强党政领导班子的凝聚力。一是要求班子成员之间要树立“三个相互、三个不要、三个主动”的理念：“三个相互”，即相互信任、相互配合、相互学习；“三个不要”，即大事不要独断、小事不要纠缠、难事不要推诿；“三个主动”，即主动沟心通气、主动出谋献策、主动补充补台，努力营造“计出一群、令出一人、戏唱一台、棋下一盘”的和谐氛围。二是坚持和完善民主集中制，重点落实分工负责制。三是完善沟通交流机制。定期不定期地在领导班子成员之间、领导干部与一般干部之间开展不同层面的沟通交流和谈心谈话，进行思想沟通和情感交流，努力建设机关文化，营造良好工作氛围。

四、强化作风建设，树领导干部新形象。一是坚持“言要谨、心要宽、行必果”，树立正确的人生观、价值观、政绩观，振奋精神，加大抓落实、促发展的力度，认真贯彻落实上级党委、政府的决定、决策和重大部署，把发展的成效、抓落实的结果、群众的认可度作为领导班子思想政治建设的重要标尺。二是坚持每年至少召开1次思想政治建设座谈会，把村级班子思想政治建设纳入干部队伍建设。

第13篇：莲湖乡党委党建工作汇报

莲湖乡党委党建工作汇报

我乡党建工作在县委的正确领导和县委组织部的具体指导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，围绕构建和谐社会和建设社会主义新农村，以健全各项制度为保障，以开展有效活动为载体，以党员干部受教育、农民得到实惠为切入点，以加强干部队伍建设和巩固发展先进性教育活动成果为重点，以建设社会主义新农村为奋斗目标，积极探索创新农村基层组织建设的新方法新途径，进一步提高了农村基层党组织的整体水平，为莲湖经济社会又快又好发展提供了强有力的组织保证。

一：深入开展了“作风建设年”活动。根据县委的统一部署，乡党委、政府在全乡机关党员干部中开展了作风建设年活动，及时成立了以党委书记为组长的“作风建设年”活动领导小组，制定下发了《莲湖乡机关作风建设年活动安排意见》、《学习计划》等相关材料，召开了由全乡机关干部职工参加的动员会，广泛动员，周密安排，按照统一时间，集中学习的要求，以机关支部为重点，充分利用每天早、晚点名时间，集中人员，集中精力进行对重点规定篇目的学习。全乡机关干部职工共撰写学习心得120篇，记写学习笔记近1万字。同时，广泛征求干部群众对机关作风建设方面的意见建议。全乡共发放征求意见建议表150份，走访群众850人（次）、座谈会6次，参加320人（次），征求到意见建议53条，经归纳整理为9条。乡每名党员干部针对征求到的意见建议，结合自身存在的问题进行对号入坐，认真撰写剖析材料，制定整改方案，明确整改时限，落实整改措施。

二、以制度建设为切入点，进一步规范干部的从政行为。

为了将党员干部经常性教育切实落到实处，进一步巩固和发展先进性教育活动成果，乡党委在调查研究，认真讨论的基础上，重新制定了《重大事项集体研究讨论制》、《党员承诺制》、《流动党员管理制度》等六项制度，重新修订完善了《党内民主生活制度》、《党风廉政制度》、《发展党员责任追究制度》、《党员联系和服务群众工作制度》等多项制度，形成了一套比较完善的制度体系，为加强党员干部队伍建设和基层党建工作提供了制度保证。同时，为了进一步规范服务中心（站）和办事大厅的科学管理，确保工作有序运转，达到履职到位，群众满意的目的。乡党委、政府依据《实施方案》的要求，，研究制定了《莲湖乡办事大厅职责》《莲湖乡办事大厅工作制度》《莲湖乡办事大厅服务公约》《莲湖乡办事大厅行为规范》等，统一制作了制度展示牌、岗位职责显示牌、工作程序和结构图，为群众印发了《莲湖乡办事大厅便民服务联系卡》，通过建章立制，我乡新整合的社会经济服务中心、公开办事大厅和人口与计划生育服务中心各项工作运作有序。全乡党员干部、职工服

务大局、服务群众的意识进一步增强，从政行为和内部管理逐步规范，办事效率和工作质量明显提高，为乡政府职能转变，建设责任型、服务型、法制型和廉洁高效型政府提供了组织保证。

三：积极开展了党组织和党员承诺活动。

首先，乡党委在认真制定安排意见和学习计划的同时，于3月21日召开了由各支部书记、乡机关全体党员参加的动员学习大会，具体对全乡党组织和党员中开展承诺活动进行了安排部署，统一了思想，明确了职责和任务目标.确定了乡党委主要领导为第一责任人职责，各党支部书记为直接责任人的工作职责。同时实行乡党委成员联片抓点责任制，党委成员深入联点支部开展调研，指导工作，参加动员会，负责所在支部党组织和党员承诺内容的修改把关。其次，全乡党组织和党员承诺分为领导干部党员、机关党员干部、业务站（所）党员和农村党员承诺等四个层面的承诺要求。领导干部、机关党员结合工作业务和特长，从带头执行组织纪律、工作纪律、提高工作效率、服务人民群众和廉洁自律等方面提出有针对性和能兑现的承诺；农村无职党员从结合本人家庭情况和自己的特长，从带头执行党的政策、促进家庭和谐、调解邻里纠纷、村容村貌整治的重点、护青、护村、护林、护路、调解纠纷、反映社情民意、社会公益活动等方面设岗定责、公开承诺。31个村党支部围绕建设社会主义新农村，做出了切合本村实际、自身力所能及、让群众信得过的承诺。三是严格审核把关，认真撰写承诺书。党员撰写承诺书后各支部召开支部委员会，由支部书记或支委成员进行了审定。四是公开承诺。支部和党员干部的承诺以支部为单位，制作出承诺书，并召开支部党员会及群众大会，向全体干部、职工、群众公开承诺。广泛接受群众监督，深受广大群众好评。

四、以月汇报制度为抓手，党建常规工作有条不紊。今年，镇上实行党建工作月汇报制以来，各支部对党建工作高度重视，使党建常规工作有序开展。

1、发展党员工作进展顺利。乡党委按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，重点在农村青年中发展党员，不断优化党员队伍结构。注重从年纪轻、有文化，舍小家、顾大家的回乡大中专毕业生、教师、复员退伍军人和优秀妇女、优秀农民工、农村经纪人和经济能人中发展党员。上半年，全乡40个党支部中，共发展培训入党积极分子45名， 34名预备党员按期转正。

2、流动党员管理工作趋于规范。按照县委组织部关于加强流动党员管理的通知精神，乡党委针对党员管理中流动党员管理难度大，流动趋向不明，流动时间长短不一的实际，在修订完善流动党员管理制度的同时，党委和支部分别建立和完善流动党员台帐，对流动党员

的去向、联系方式、外出时间以及返乡时间进行了全面的调查。同时，爵溪流动党支部建设日趋完善。成为我乡在外务工党员的活动阵地！

五：湖区党建扎实推进，湖上党支部散发活力

莲湖乡朱家集镇湖上党支部是莲湖乡湖区党建的丰硕成果，党委根据形势发展做了如下工作：

一、把握滨湖区域特点，成立机构，调整党组织设置。

二、设立移动服务岗船，为渔民党员履职提供帮助。

三、设置党小组，加强渔民党员管理教育，实施对渔民党员履职的有效监督与评议。

四、结合渔业生产特点与实际，创建鱼类加工党员示范基地，返捕为养党员示范基地及鱼类冷冻党员示范基地，重点培植、树立典型、发挥典型示范引导作用。

五、积极开展“三培两带”活动，把党员、干部、致富带头人，入党积极分子、群众结为共同的党群联合体，实现党建与经济发展同步和全民共同致富的规模效应。在莲湖乡党委的努力下蓬勃发展成为湖区党建一面亮丽的旗帜！

中共莲湖乡委员会

2012年6月27日

第14篇：天馆乡党委工作汇报材料(修改)

天馆乡工作汇报材料

尊敬的刘玉平部长及各位领导：

大家好！

首先，我代表乡党委政府对玉平部长及各位领导莅临我乡检查指导工作表示热烈欢迎！多年来，在（县、市）各位领导的关心、支持和帮助下，我乡以科学发展观为统领，有效引领农民增收核心工作，不断巩固生产生活基础工程，努力营造和谐谋发展的氛围，扎实推进四项重点工作，进一步解放思想、更新观念，全力推进天馆乡经济社会又好又快发展。现总结经验，开拓创新，不断推进今年各项重点工作。

一、统筹兼顾，全乡经济社会发展形式良好。

——多举措谋招商引资。一是立足资源招商，引进生产加工企业3家，苕粉加工1家，非媒矿山2家，到位1500万元。二扩思想解放促招商，引进宜人实业有限公司1家，到位600万元。三是跳出资源抓招商，落实华杭投资咨询有限公司、红日农业发展有限公司、钟多自来水厂改扩建项目等，到位912万元。我乡招商引资任务协议引资1.8亿元，到位资金3000万元，力争达到3300万元，入园项目1个。目前为止，洽谈企业30余家，共接待客商60余次，完成协议资金1.2亿元，到位资金3012万元。

——万元增收成效显著。我乡立足于烤烟、食用菌、青花椒、高粱、花卉苗木等产业打造基地8个、示范户60户，专业合作社7家。在2011年实现万元增收1095户，人均收入1210元，户均增收4120元。目前，已统筹规划、合理布局，强力推进农户万元增收，已落实了2184户实现万元增

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收。

——集镇建设有力推进。乡党委政府高度重视小城镇建设，一是龙洞坝新街建设总投资达350万元，硬化街道750米，安装路灯33盏，栽植行道数140余株，绿化面积达500余平方米，农户自建房21户，建房面积达3000多平方米。二是投资5万元改造老街防洪工程，改造人行步道1000平方米。三是新建垃圾处理场一个，向上争资配置了一辆环卫车，移动垃圾箱4个。四是投资10万元启动新街风貌改造工程，目前，已改造12户。

——户改工作稳步推进。一是成立了以乡党委书记为组长的户籍制度改革工作领导小组，制定工作方案，建立长效户转机制。二是抓宣传、抓思想、抓基础，开展形式广泛、内容多样的系统性、多层次的对照宣讲，将重点放在农民工、学生、孤儿五保、被征地农户等困难群体上，有效落实转户1563人。

二、继往开来，全面推进经济社会可持续发展。

一是强化基础升位，推进产业升级。合理布局、统筹规划、项目示范，建立覆盖村组、联村包户的“工作网”，开创政府引导、群众主体、部门帮扶、示范带动，以资金互助社为依托，专业合作社为主干，群众自主创收为载体的“1+N增收”到“N+N增收”的多元增收模式。从畜牧业经济向工业经济转型，从传统经济向科学经济增级，从个别示范到整体推动提升，规划工业4家，重点打造苕粉加工厂和新引进重金石加工企业，全面建立林下养殖、林下种药、花卉苗木、蔬菜大棚、食用菌、烤烟基地等示范片17个。确立以“工业+示范片”的经济增长圈，以“示范片+农户”的增收带动

网格。

二是统筹产业规划，促进万元增收。重点突显“一乡一业、一村一品”产业规划，建立“一村一品”产业机制，打造示范平台。抓烤烟主导产业，打造示范基地1000亩，范实烟农375户，种植面积4500亩，实现全年收购11500担，产值750万元。稳定畜禽产业，打造1个生猪养殖基地，计划新增畜牧养殖大户10户，实现30户畜牧养殖大户，确保全年存栏土鸡5万只、山羊5.5万只、生猪1.8万头、牛3000头，年出栏土鸡3万只、山羊3500只、生猪8000头、牛1000头。扩大青花椒规模20亩，食用菌加100万袋，中药材示范点2个。扶持微企新增6户，共计13户，拟定政策扶持资金50万元，申请民族发展资金、以工代赈项目、扶贫资金和整合社会资金近200余万元支持产业发展。实现全年新增1000户增收致富，实现户均增收达6200元，力争全面实现“一年见成效，两年成规模，三年增万元”目标。

三是凝聚民族特色，突显城建规模。拟投400万元进一步加快风貌改造进程，新纳入老街风貌改造亮化工程，全年完成新老街风貌156户，逐步完善老街排水沟改造和新街排洪通等在建项目，完成新卫生院、110KV变电站等改建项目，整改路灯36盏，新增农户入住新街20户，使集镇人口达5000余人规模。继续绿化小城镇街道、场院等，进一步加快落实电网改造，道路整治等基础设施建设，进一步推进“三项制度”、结穷亲、大下访活动，切实改善民生工程。

四是统筹城乡发展，稳推户籍改革。继续扩大宣传、扩大范围、扩大人员，以“五件衣服”为着力点，乡村两级全面服务配套，有力推进户籍制度改革工作进一步开展，有计

划开展，结合城乡发展规划，提升集镇人口。

五是狠抓劳务就业，切实关注民生。一是以魏市苕粉厂和畜牧业为着力点，扩大烤烟、食用菌、山药、红薯等农业种植规模，加快推进就地就业。二是以市、县招工任务为基础，强力推荐就近入园就业。三是加大政策支持、加大扶助力度，增加微企数量，鼓励农户创业，突破就业困问题。四是切实做好民政、医保、社保等基层后续服务工作。

尊敬的玉平部长，各位领导，我乡的工作，在县委、政府的关心、支持和鼎力帮助下，通过乡党委班子及全乡人民齐心协力、并肩作战，使其以往的工作得以顺利完成。目前，我乡发展离目标仍有一定差距，也存在着困难，如风貌改造、村级道路整治资金不足，各村基础设施较为落后，创业增收后劲不足等。诚然，辉煌终成历史、成就源于崛起，百尺竿头、更进一步，在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕县委第三次扩大会议精神要求，再接再厉，为实现天馆经济社会更好更快发展继续努力奋斗。

谢谢！

二○一二年三月十六日

第15篇：乡党委换届暨严肃换届纪律工作汇报

××乡严肃换届纪律工作汇报

首先，我代表××乡党委、政府，对各位领导莅临××检查指导工作，表示热烈的欢迎！

一、基本情况

××乡位于尚志市301国道辅线原尚平公路9公里处。全乡幅员283平方公里，辖10个行政村，41个自然屯，6072户，22398人。其中农业人口5656户，21532人，占总人口的96％以上，城镇人口416户，866人。是×市第一大农业乡。全乡现有耕地面积17万亩，其中旱田14万亩、水田3万亩。新型农村医疗参合人数达98%，人口出生率10.7‰，人口自然增长率为4.91‰。有线电视入户率85％。通讯网络覆盖全乡。工农业总产值31519万元，同比增长11%，农民人均收入8279元，同比增长10%。社会固定资产投资4414万元，同比增长36%。××乡党委现有党支部21个，党员486名。其中农村党支部10个，党员341名，乡直单位党支部11个，党员145名。

二、换届工作筹备情况

我乡按照市委组织部的要求，于7月中旬开始启动乡党委换届工作。我们重点开好了三个会。一是召开了××乡党政班子联席会议。传达了市委关于乡镇换届工作会议精神，成立了换届工作领导小组，制定了换届工作方案，确定了代 1

表名额、比例、分配原则。二是召开了民主生活会。在召开民主生活会之前，我们分批召开座谈会，征求了广大乡干部、村党支部书记、村委会主任、乡直单位负责人、两代表一委员、老干部各层面的意见，并印发了征求意见单，在充分准备的基础上，召开了以严肃换届纪律为主题的领导班子民主生活会，组织班子成员对照《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》要求，认真进行检查，没有发现违规行为。三是召开了党支部书记联席会议。向支部书记通报了换届筹备情况，下发了乡领导班子换届工作方案，部署了换届前的准备工作。换届工作基本准备就绪，拟定在9月9日召开××乡第十七届党代会。

三、严肃换届纪律工作落实情况

为严肃换届纪律，确保换届工作风清气正，我乡按照市委组织部和市纪检委的要求，在市督导组指导下，扎扎实实做好每项工作，做到规定动作不走样，自选动作有创新，具体体现了“通、广、深、严”四个字。

1、在学习上，立足一个“通”字。党委中心组认真学习了李源潮同志在严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议上的讲话、省严肃换届纪律专题培训班的主要精神、哈尔滨市严肃换届纪律专题培训班的主要精神和我市基层党委换届暨严肃换届纪律工作动员会精神，做到领导干部带头学习，带头领会严肃换届纪律的精神和要求。采取集中学习和

分散自学的方式，组织全体乡村干部学习上级严肃换届纪律要求，要求每人有学习笔记和心得体会，并组织全体乡干部、乡直单位负责人、村党支部书记、村委会主任和“两代表一委员”进行答题测试。通过多次组织学习，使广大干部对“5个严禁、17个不准、5个一律”及“6个严”的要求入心、入脑，做到融会贯通。

2、在宣传上，着眼一个“广”字。我们采取召开会议集中宣传；印发“明示卡”、“宣传单”、悬挂条幅分散宣传；利用村屯大喇叭、远程教育平台、建宣传栏阵地宣传。通过开展灵活多样的宣传形式，分层面开展宣传，营造了浓厚的严肃换届纪律的宣传氛围。为了保证全乡486名党员全部知道换届纪律，党委要求参加换届培训的100名党员干部，实行1带4，通过参加培训的党员干部带动其他党员学习，确保宣传没有死角死面，确保了干部群众知晓率达到100%。

3、在教育上，突出一个“深”字。一是与班子成员、后备干部进行逐一谈话，对班子成员、后备干部对本次换届的想法和心态进行深入的了解，交流了思想，每名班子成员、后备干部都能用平常心看待换届，严格遵守换届纪律，进退留转服从组织安排，并表了态，做到了教育在先。二是我们印发了《换届纪律明示卡》、《严肃换届纪律教育读本》、《严肃换届纪律教育手册》，组织全体干部进行学习，并记学习笔记和撰写心得体会。组织全体干部、村党支部书记、村委

会主任、乡直各单位负责人观看了严肃换届纪律警示教育片，做到了警示教育入心。三是组织全体干部进行严肃换届纪律公开承诺，并与各村党支部书记、乡直各单位负责人签订了严肃换届纪律工作责任状，做到了责任预防在前。

4、在监督上，坚持一个“严”字。我乡成立以党委副书记、乡长任组长的××乡严肃换届纪律工作领导小组，对换届工作进行全程监督。层层落实监督责任，副科级以上领导干部包片，乡干部包村包单位。各村、各单位都安排了换届工作指导员，指导员也是督导员，对所包村、包单位的换届纪律工作负责。发现苗头问题，及时进行处理。目前，全乡没有违反换届纪律的现象。

乡党委换届工作处在筹备阶段，虽然我们做了很多工作，不当之处在所难免，请各位领导批评指正。我们也借助这次检查的机会，把工作做得更好。

第16篇：李桥乡党委换届选举工作汇报[全文]

2011年李桥乡党委换届选举工作汇报

根据县委发48号《乡镇党委换届工作实施方案》文件的要求，我乡高度重视，精心筹备，严肃纪律，规范程序，于2011年7月30日召开换届选举大会，应出席党代表121名，实出席119名，到会率达98%，大会选举产生了中共李桥乡第十五届委员会委员9名，纪律检查委员会委员7名和出席县第十四次党代会代表10名，圆满完成了各项议程，县委提名候选人全部高票当选，组织意图得到充分体现。通过这次换届，乡党委、纪委班子结构进一步优化，干部素质进一步提高，班子平均年龄有所下降。

一、严肃纪律，确保换届风清气正

乡党委、政府高度重视严肃换届纪律工作，本着预防在先、教育在先、警示在先的原则，认真开展“八项活动”：开展换届纪律教育活动，采取党委中心组先学，再组织全体乡村干部集中学习纪委、中组部《通知》精神以及省、市、县委严肃换届纪律要求，教育党员干部，特别是领导干部顾大局、守纪律，自觉抵制不正之风；开展专题承诺活动，乡党委向组织部承诺，乡党政班子成员以个人名义向乡党委承诺，所有支部书记向乡党委作出承诺，确保换届纪律工作落到实处；开展谈心谈话活动，乡主要领导与每位班子成员和后备干部，对思想不稳定或有不稳定苗头的干部，及时做好思想工作；开展重点宣传活动，多形式多渠道广泛宣传中央“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，营造浓厚的严肃换届纪律氛围；开展问卷调查活动；开展换届风气测评活动；开展畅通群众举报渠道活动；开展换届纪律知识测试活动，用铁的纪律狠刹歪风邪气。

二、精心筹备，严格程序，确保选举成功

1、高度重视抓筹备。乡党委、政府高度重视换届工作，成立党委书记任组长，其他班子成员任副组长，相关人员为成员的换届工作领导组，下设组织、秘书、会务、宣传、安全保障五个工作小组，明确专人负责，确保各项环节准确到位。制发了《李桥乡党委换届选举工作实施方案》，乡党委对起草两委工作报告进行了专门研究部署，确定了起草两个工作报告的指导思想和主要内容，并组成了专门起草小组。在深入调查研究、广泛听取各方面意见的基础上，进行了起草工作。初稿形成后，又广泛听取修改意见，先后多次进行修改，最后经乡党委会讨论定稿。报告全面总结了五年来，乡党委、纪委工作成绩，对未来五年的全乡工作进行了科学安排。

2、规范程序抓选举。一是严格把关，扩大民主，选举产生出席乡党代会代表。乡党委成立换届工作指导组，每个选举单位明确一名班子成员作为指导员，进行驻点指导，确保选举程序规范，各选举严格按照“两推一选”程序，根据乡党委发《李桥乡党委换届工作实施方案》、《关于认真做好中共李桥乡第十五次党员代表大会代表酝酿推荐和选举工作的通知》中规定的代表名额、条件和产生办法，各选举单位认真贯彻民主集中制原则，充分发扬民主，采取自下而上、上下结合的办法进行提名、推荐，根据多数人意见确定代表候选人之后，采用候选人数多于应选人数的差额选举办法，以无记名投票方式选举产生。共选出代表121名。其中：领导干部14名，占11.6%；乡机关一般干部职工代表13名，占10.7%；村社干部代表44名，占36.4%；各类专业技术人员代表14名，占11.6%；农民及其他代表36名，占29.8 %；妇女代表19名，占15.7 %。年龄在45岁以下的代表67名，占55.4%。这次选出的代表，是全乡共产党员中的优秀分子，有较好的群众基础。二是精心组织，履行程序，开好党代会。在换届选举过程中，乡党委严格遵守选举工作有关规定，实行先差额预选，再等额选举的方式，分别选举出两委委员和县党代表。党委委员、纪委委员和县党代表按照多于应选委员人数20%的比例确定。召开全体代表会议实行等额选举，两次选举均采取无记名投票方式，党委书记、副书记和纪委书记副书记在实行等额选举。选举时，为了充分体现选举人的意志，安排了充足的时间，让代表酝酿，使新一届党委、纪委班子顺利通过选举产生。三是认真履行呈报审批程序。在换届工作中，乡党委按照有关规定，及时做好乡党代会的有关请示、沟通和批复工作，不允许简化，更不准以其他方式取而代之，保证了选举工作的严密性。乡党委在大会闭幕后，及时将文件材料整理归档，建立档案，对工作进行总结，上报选举结果，善始善终完成选举任务。这次换届选举中，当选人100%符合上级党委的组织意图，确保了当选人都以高票当选。

三、几个方面的经验和启示

一是思想统

一、领导重视，是做好乡党委换届选举工作的前提。

乡党委换届工作是事关全局的大事，开展不好，就会在社会上造成不良的影响，甚至会影响党的各项方针政策在基层的贯彻落实，为此，乡党委领导思想高度统一，并纳入重要工作日程，认真研究部署，建立组织领导机构，使换届选举工作扎实有效地开展。

二是严格程序、依法办事，是做好乡党委换届选举工作的关键。在换届选举过程中，乡党委严格按党内法规和程序办事，对每一个程序都严格把关，不图省事、简单化，充分体现党代会的严肃性、科学性，保证了换届选举工作高质量地完成。

三是充分酝酿、集中民智，是做好乡党委换届人事安排的核心。在整个换届选举人事安排过程中，乡党委始终坚持走群众路线，发扬民主，对“两委”班子候选人反复酝酿，广泛征求意见，集中民意，从而达到把班子选优配强的目的。

第17篇：乡党委书记抓好基层党建工作汇报

乡党委书记抓好基层党建工作汇报

我乡的基层党建工作在县委、县政府的正确领导下，在乡党委班子成员以及广大党员干部的大力支持和积极配合下，严格以2月7日下午，中组部召开在创先争优活动中开展基层组织建设年视频会议精神，要以创先争优为动力，扎扎实实做好基层组织建设年各项工作，以创先争优，加强组织的新成绩迎接党的十八大胜利召开的目标。重点提出了要坚持“党要管党、从严治党”的方针，坚持科学发展观为统领，在完善基层组织体系、提高干部队伍能力、加强党员教育管理、开展主题教育等方面积极努力，真正把党的基层组织。建设成为推动发展、促进和谐、维护稳定、服务群众、凝聚人心的坚强战斗堡垒。

一、逐步完善基层组织网络，激发党组织工作活力我乡着眼于干部群众紧密团结在党组织周围，全面推进党的基层组织建设，形成科学严密的组织网络，实现党的组织和党的工作全覆盖。要优化组织设置，依照人的管理归属为主体，建立基层组织，不断巩固完善，充分发挥其战斗堡垒作用。在基层组织网络建设上，尽量减少盲点，扩大覆盖面，减少工作遗漏，不使一个党员流失在组织之外，积极宣传和执行党的路线、方针政策，充分发挥基层党组织推动发展、凝聚人心、服

务群众、促进和谐的作用，发挥党员和群众的积极性和创造性，为全面加强党的建设和实施好组织建设年各项活动打下了坚实的组织基础。

二、大力加强干部队伍能力建设，提高做好新形势下党建工作的能力

提高干部队伍能力，一靠学习、二靠实践，学习主要强调教育和培训，实践强调岗位锻炼。一是加强干部教育培训工作，切实提高干部队伍能力。按照突出重点，狠抓难点的要求，分级负责加强基层干部和党员的培训。充分利用农村党员干部现代远程教育等平台，以抓好农村党员创业就业技能培训工作为重点，不断提高党员的综合素质和能力水平。二是在实践中培养锻炼干部。进一步强化干部实践锻炼，深入广大农民群众中，积累基层工作经验，努力造就一支思想政治素质好，贯彻执行决策能力强，处理复杂问题能力强，联系群众能力强的党员干部队伍。

三、大力加强党员队伍建设，进一步壮大党的执政力量加强党员队伍建设主要做好两个方面的工作：一是做好农村党员队伍建设，在2011年度，我乡培养入党积极分子5名，吸收新党员10名。努力培养有文化、素质高的农村党员干部，优化党员干部素质，落实好三会一课制度，切实关心爱护党员，落实好三老人员的待遇。二是加强机关党员队伍建设，在加强

思想政治教育，提高业务能力，提高办事效率上下功夫，坚持让机关党员走出单位，走进基层，与群众面对面开展工作。要创新机关党员思想教育形式，把现代远程教育作为加强党员思想交流，教育引导的平台。

四、大力加强思想政治建设，提高广大党员思想认识水平进一步加强广大党员思想政治教育，深入开展“四艰”、“两论”和“三个离不开”等思想教育，重点抓好“创先争优”活动，各基层党组织围绕“五个好”党员做到“八带头”，围绕中心，立足本职，创先争优。扎实深入开展好加强基层组织建设年活动，推动干部转变作风，深入基层，服务群众，达到进一步密切党同人民群众的血肉联系，增强在群众中的号召力、凝聚力和向心力，坚定人民群众跟党走的信心和决心。

存在的问题及下步打算

我乡党建工作取得的成绩是县委、县政府正确领导的结果，是乡党委、乡政府以及广大党员干部职工共同努力的结果，是广大人民群众支持的结果。抛开成绩，冷静反思，我乡党建工作实际上还存在不少问题和不足，如党委班子的整体工作水平不适应新形势的需要，其战斗力还有待提高；个别支部软弱涣静，一些党员素质较低、男女结构失衡、文化结构偏低等问题还有待于继续认真解决。就我个人而言，也还存在政策理论水

平不够高，组织协调能力不够强、农村党建工作经验欠缺等问题和不足。

在今后的党建工作中，我将继续完善自己，努力弥补自己的不足，在此基础上，充分履行好乡党委书记的职责，按照党的十七大提出的“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”的总体要求，团结党委班子成员，并与党委班子成员一道，改进方法，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，大力推进党的基层组织先进性建设工程，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为实现八丹经济又好又快发展作出了自己应有的贡献！

以上汇报，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。

第18篇：骑龙乡党委基层组织创新工作汇报材料

群乐乡党委基层组织创新工作总结

群乐乡下辖10个行政村，108个村民小组，党员511名。今年来，群乐乡党委紧紧扭住经济建设这个中心，在农业结构调整中紧密结合自身实际，发展壮大蚕桑产业，结合开展“双培”活动，走“公司＋协会＋大户＋农户”发展路子，并因势利导，组建了党总支，在蚕桑协会中组建了党支部，通过公司在乡建立基地，基地成立相应的专业协会，协会组建党支部的经营思路，增强党建的内在活力，提高基地建设的组织化程度，促进产业化经营，扩大了蚕桑产业的规模，提升了农产品质量，提高了农产品效益，增加了农民的收入。我们的主要做法是：

一、成立协会，提高组织化程度

群乐乡蚕桑生产始于八十年代初期，多年来一直存在生产规模小、技术质量差、抵御市场风险能力弱等问题。为了提高农户生产经营的组织化程度，推动蚕桑产业发展，在乡党委组织指导下，一批有经验、懂技术、善经营的蚕桑大户联合起来，成立了蚕桑党总支。协会按照自愿、民主、互利、平等的原则运作，成立了会员代表大会、理事会，并明确了会员的标准、责任和权利。会员以家庭为单位，以蚕桑种植大户为主体，依托惠民公司，发展订单生产。 - 1 -

会员的标准是：必须具有一定的文化素质和诚信度好、经济实力强以及勇于开拓进取的年青人；必须具有一定的宣传、组织、协调以及生产发动能力；必须是多年里都是蚕桑生产的典型大户和具有一定的蚕桑栽培技术。

二、党会互动，充分发挥带头作用

蚕桑协会129名会员中，有党员41名，组织关系在不同的党支部。为了切实加强党组织对协会工作的领导，更好地发挥协会党员的先锋模范作用，乡党委结合实际，因势利导，着重做了三个方面的工作：一是帮助协会建立完善各项制度，规范运行机制，促进协会健康发展。二是根据蚕桑生产的不同季节，利用电化教育、现场观摩等形式，组织协会党员学习蚕桑生产的先进技术，提高协会党员素质。三是深入开展“创大户”活动。一方面要求会员积极响应乡党委的号召争创大户，一方面努力为会员提供产前、产中、产后的各项服务，增强了会员对蚕桑产业的创业热导情，目前22名会员蚕桑生产规模都在10张以上，成为乡党委“双培”活动中的典型大户。

三、村会协作，完善社会化服务

科技出效益。蚕桑协会始终把科技兴蚕、科技兴业，依靠科技致富作为一条重要指导思想和产业经营理念，积极通过深化“村会协作”，为会员提供服务。一是“村会协作”常指导。在县、乡农业部门的大力支持下，蚕桑协会按照“村会协作”的科技服务方式，

主动与市蚕研究所等科研单位建立了长期合作伙伴关系。市蚕研究所按协议要求，在蚕桑各个生产季节，派技术员到村里对会员进行现场指导和技术培训，提高了会员的生产技术水平。二是聘请专家传帮带。在每批订单签订后，协会根据不同品种聘请省内外专家到乡里传授技术。近年来，市蚕桑研究所一批专家应邀到群乐乡现场指导、授课培训，提高了协会会员的蚕桑栽培技术水平。三是优化品种出效益。有了技术支持，协会在不断扩大订单生产规模的同时，大量引进新品种，优化产品结构。

四、帮带小户，走共同发展之路

为了进一步推动蚕桑产业的发展，让广大农民群众共同富裕，协会实施了“大户带小户”战略，延伸了“公司＋协会＋农户”的模式，形成了“公司＋协会＋大户＋小户”的新模式。大户会员在发展珍稀蚕桑方面起到了很好的示范带动作用，带动一般种植户发展生产，做给群众看，带着群众干，形成了以党支部为核心，以技术服务为支撑，以大户带小户为纽带的新型党群“共同体”，在“共同体”中党员起核心作用，起扶持帮带作用，群众在协会会员的带领下发展生产。协会会员从带头致富到带领群众共同致富过程中，通过技术交流，结对互帮，共闯市场等多种途径，加深了感情，密切了关系。如竹舟村会员黄德健利用自身所掌握的蚕桑技术，经常深入田间地头，无偿为农户提供服务，优惠供应菌种，帮带、指导20余户农户发展蚕桑生产。在协会的带动下，书房垭村目前有60%

以上的农户发展蚕桑生产，成为远近闻名的蚕桑专业村，仅蚕桑发展一项，全村年均收入达300万元以上，人均收入2000余元。

经过积极努力，我们协会+支部，发展蚕桑产业化创新工作中取得了以下成效：

1、打破了党员教育管理的局限性。协会支部在组织党员学习农业科技知识时，能够根据蚕桑生产的不同季节，利用电教播放的形式，搜集了大量的有关蚕桑生产的先进技术和市场信息提供给会员观看学习，又能结合实际组织会员现场观摩学习，提高了协会党员的学习兴趣，提高了学习的效果，较好地解决了在农村支部普遍存在的因党员生产项目不同、素质不一，党员对学习农业科技知识难以形成统一的问题。

2、巩固了农村党员“创大户”的成果。在农村党员“创大户”活动中，有些党员大户常因为生产项目的改变或生产规模的缩小，达不到大户的要求和标准。协会支部一方面要求会员要积极响应乡党委的号召争创大户，一方面努力为会员提供产前、产中、产后的各项服务，增强了会员对蚕桑产业的创业热情，目前30名会员蚕桑生产规模每年都在4万袋以上，成为了乡党委“双培”活动中的典型大户。

3、搭设了党员先锋模范作用发挥的舞台，密切了党群关系。在发展蚕桑产业化过程中，协会党员发扬敢闯敢干的精神，做给群众看，带领群众干，把风险留给自己，把成果留给群众，党员的先锋

模范作用得到了充分的发挥。协会党员从带头致富到带领群众共同致富过程中，通过技术交流，结对互帮，共闯市场等多种途径，加深了感情，密切了关系，从而使党员真正成为群众心目中的一面旗帜，党组织的活力得到激发，党建的基础也得到夯实，促进了农村党的建设和经济建设有效融合。

4、推动了蚕桑产业的发展，增加了农民的收入。通过走“公司＋协会＋大户＋农户”发展路子，以订单指导生产，以基地带动种植，组织会员发展蚕桑订单生产过程中，党组织发挥了领导核心作用，一手通过公司党总支抓好市场开发，一手通过协会党支部抓好基地建设，使支部与协会，协会与农户互相结合，良性互动，逐步形成农村经济发展的新格局，带动农民发展经济，促进了蚕桑产业的快速发展，增加农民收入。

2009年11月13日

第19篇：某乡党委认真落实县委防雪抗灾工作汇报

某乡党委认真落实县委防雪抗灾工

作汇报

某乡党委认真落实县委防雪抗灾工作汇报

团结一心防雪救灾

进入四九以来，我乡境内普降大到暴雪，气温骤降，天气十分寒冷，给我乡的人民群众生产、生活带来了极大的困难。降雪量之大，时间之长是建国以来未有过的。为确保全乡人民过一个祥和的春节，让群众切身感受到党和政府的温暖。乡党委、乡政府高度重视此项工作，要求全乡各党总支、党支部和每一个共产党员、每一个乡村干部从对党和人民高度负责的态度，认真组织，统一思想，强化责任，结合当前开展的主题

教育活动，以十七大精神为动力，切实发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。全力以赴投身到防雪救灾斗争中去，力争把我乡的灾害损失减少到最低程度。现就我乡的抗雪救灾工作汇报如下：

一、认真组织，强化认识，思想统一，让每一个党组织和每一个党员干部从思想上认识到，抗雪救灾是当前工作的重中之重。

全乡各党组织和每一个党员干部以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，按照县委县政府的统一部署，把防雪救灾工作作为当前重要工作抓好落实。乡党委一周内连续三次召开党政联席会，研究部署当前的抗雪救灾工作，乡党委书记、乡长轮流深入第一线，各总支书记，深入到党支部，深入到村，各包村干部深入到村、组、户，带领和组织广大党员干部群众团结奋战，顽强拼搏，成为团结和带领群众战胜雪灾的坚强战斗堡垒。采取了一切有效的措施，

认真落实了县委县政府要求的“四个到位”：既人员安排部署到位，灾情调查摸底到位，受灾群众结对帮扶到位，党员和党组织发挥作用到位。特别是解决了受灾群众的生活问题，已经将县委县政府下拨的3000代救灾面粉和数件棉衣、棉被全部发放到受灾群众的手中，保证了灾民有饭吃、有衣穿、有住处、生病能治。

二、重点突出，职责明确，切实把防雪抗灾的各项工作落实到实处。

乡党委要求每一个党组织和每一个党员干部都要发挥应有的旗帜作用和先锋作用。严格按照县委县政府提出的要把“防雪救灾工作作为民心工程，民生工程做好落实。” 第

一、认真排查危房户。各党组织对困难群众的房屋进行认真排查，存在安全隐患的要立即组织撤离，想方设法帮助困难群众安全过冬。第

二、认真做好重点设施的抗雪防灾工作。乡党政主要领导干部深入变电所、

农电站、液化气站、加油站等重点设施单位，指导抗雪救灾工作。确保广大群众春节期间生产生活不受影响。第

三、认真做好防雪防灾工作。乡党委根据县委县政府的要求，发动各党组织及党员干部对农业生产设施进行防雪防冻，努力将雪灾、冻灾减少到最低限度。第

四、确保市场供应。乡党委专门召开工商税务等部门的会议，做好市场供应预测，加强市场监管，维护市场秩序，想尽一切办法，满足群众生活需要。第

五、认真开展好对困难群众，党员及特殊群体的慰问和帮扶活动。乡党委及时联系县直各帮扶单位及单位领导，同他们一起将慰问金、救灾物资送到被救助群众手中。同时把结对帮扶作为一项纪律严格要求，明确到人，杜绝了走形式，走过场。

三、落实责任，严明纪律，力争了把损失降到最低程度。

乡党委连续几次会议都明确要求每一位党员和干部都要在防雪救灾中勇敢地

担起领导责任，切实发挥好表率作用，要有责任感，要顾大局。把防雪救灾工作作为当前的大事来抓，视保护群众生命财产安全为己任，精心组织，靠前指挥，以身作则，在关键时刻，要讲政治，顾大局，迎难而上，培养自己的党性观念和宗旨意识。很好的履行工作职责，高质量、高标准地完成县委交给的任务。同时，乡党委对责任不落实，帮扶措施不到位的党组织，特别是对困难群众生活造成严重后果的，将严肃追究相关人员的责任。

中共乡委员会 1月28日

第20篇：乡党委工作报告

中共**乡委员会

工作报告

-----负重自强，努力构建和谐幸福的新** 各位代表：

我受上届党委委托，代表中国共产党**县**乡委员会，向大会作工作报告，请各位代表予以审议。自中共**乡第十四届代表大会以来，在中共**县委的正确领导和全乡人民的共同努力下，中共**乡第四届委员会，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指引，全面贯彻党的十七大精神，紧紧围绕以经济建设为中心，正确处理了改革、发展和稳定的关系，围绕“产业结构调整、农民增收、财政增长”的目标，扎实工作，为实现**乡人民的脱贫致富而走过了五年艰苦历程，较好地完成了各项任务，达到了预期的目的。

前五年工作的回顾

过去的五年，是我乡经济社会发展承前启后、继往开来的五年，也是与时俱进、开拓创新的五年。在县委县政府的正确领导下，坚持以经济建设为中心，狠抓基础设施建设，强力推进扶贫工程，顺利完成了中共**乡第四届委员会的主要目标，为未来经济社会发展奠定了坚实基础。

一、国民经济稳步提升，综合实力不断增强

2010年全乡工农业总产值达到14696万元，比2005年

1 的3150万元增长366%，年递增23%。2010年全乡人平纯收入达到5249元，比2005年的2927元增加2322元，年均增长11%。全乡个体私营经济、第三产业迅猛发展。基础设施建设和工农业生产都实现了卓有成效的突破，实现了“十一五”规划的主要目标，为全面实施“十二五”规划夯实了基础。

二、巩固传统农业，发展优势产业，改善农业生产条件，促进农民增收

1、巩固传统农业生产

五年来，认真宣传贯彻党在农村的一系列方针政策，进一步深化农村改革，全面落实党的惠农政策，充分调动农民群众的生产积极性。农业基础设施条件也得到有效改善，农业新品种和新技术进一步推广，农业社会化体系进一步健全，农业发展水平进一步提高。全乡粮食播种面积得到了稳定,全乡每年小春及油菜播种面积7780亩，水稻、玉米播种面积达到11000亩，其中推广旱育秧6000余亩，确保了我乡传统农业目标任务的完成。

2、畜牧业发展得到壮大，做大做强蚕桑产业近几年，出台了一系列优惠政策，通过实行免费用地和向上积极争取补助资金的办法，鼓励和扶助畜牧业的发展和扩大，全年生猪出栏达到1.8头，小家禽出栏达到25万只。五年来共建成年存栏生猪20头以上(年出栏育肥猪30头以

2 上)专业养殖户35户。逐步提高蚕桑生产的科技含量，蚕桑产业化发展基础基本形成，科学养蚕技术进一步提高。通过实施退耕还林和近年的努力，全乡栽桑4000亩，并切实加强管护，投产后效益显著，科学养蚕技术扎实有效推广，蚕桑发种和产值由2005年的640张，产值20万元到现在的近1600张，产值达110万元，跃居全县前五名，巩固了蚕桑市级基地乡地位。

3、认真贯彻各项惠农、强农政策

全面足额兑现了粮食直补与综合直补，完成了林权制度改革工作验收。大力加快劳务开发，切实做到了“输出前有培训，输出中有组织，输出后有服务”，同时高度重视返乡农民工就业问题，建立了返乡农民工信息动态管理系统。利用阳光工程和扶贫优惠政策，选送农民工参加技能培训，实现有序劳务输出。常年在外务工人员达5000多人，年均劳务收入达到了4000万元，对增加农民收入和农村经济健康发展起到了举足轻重的作用。“家电下乡”工作继续深入推进，重点加强了“家电下乡”经销商的监控、管理工作，进一步规范了报批程序，严格杜绝了经销商的“小动作”，同时及时做好资料的录入工作，确保了每一户及时补贴到位。

4、特色林果业得到发展

根据我乡农村土地偏远，外出劳动力多的现状。通过奖补结合的办法，积极发动有条件村民种植低投入、管理方便、

3 成效快的柠檬种植业，全乡共新植柠檬1000亩。梨园桔园得到巩固发展。

三、基础设施不断完善，乡村面貌日新月异。

1、实现“四通八达”的交通路网格局

方便的交通是推动经济社会快速发展的重要保障，一直以来，**乡党委、政府都致力于改变落后的交通条件，通过努力，我乡的交通得到了两次的飞跃。第一次是2003抓住全县交通大会战机遇，通过群众自筹、社会捐助、国家补助的办法，一年完成了**路6.18公里的道路硬化建设；第二次是争取通畅通达建设政策，解决了村到乡之间的连接路15公里，解决了与周边乡镇村的连接线15公里。硬化村道10.2公里,完成了内赤路**至**段7.2公里油路改造维修,**到**镇6.3公里水泥路硬化任务。

2、场镇功能进一步完善

**乡场镇规模进一步扩张，场镇功能进一步完善。近年来，通过党政引导，向上争取项目资金，盘活闲臵资产，吸纳社会闲散资金，大力开展场镇商住房开发和强力推进场镇功能配套。目前，场镇新增商住楼8栋，门市50余个，住房100余套，建筑面积达13800平方米。争取国家投资20余万元新建综合文化站一个，投资16万元建客运招呼站2个，投资8万余元建公共厕所1处，投资8万元建垃圾收集点12处，安装路灯17盏，，投资百余万元完成**集中供水

4 站改造与扩容，并更换了网管，解决场镇及周边村社近3000人饮水安全问题。

3、农田水利建设步伐加快

水利是农业的命脉。从2005年以来，乡党委始终把水利建设作为重中之重工作，做到了长期规划与年度计划相结合，每年我乡完成6口塘堰整治。主要采取项目支持与群众“一事一议”相结合，政府适度补助的办法，五年来共挖塘堰5口，整治塘堰32口，红层找水打井200口，维修提灌站5处，较大解决了旱湾死角用水难问题。

4、全力推进灾后重建

灾后重建是机遇，也是挑战，在机遇和挑战面前，**乡党委、政府振奋精神，以饱满的热情、主动积极的工作态度，严谨的工作作风投身于灾后重建中，党政班子领导条块结合分工，分化责任，全力推动灾后重建，完成了30户农村农房建设与维修，场镇4户居民住房建设。

四、社会稳定，社会环境进一步优化。

在这五年中，我们高度重视社会稳定工作，积极开展了环境整治社会整顿活动，以保持共产党员先进性教育活动为契机，深入开展了“帮扶”活动，全乡精神面貌日新月异，精神文明纵深推进。进一步完善乡村两级防控网络，狠抓信访工作，掌握热点、难点问题，深入排查不安定因素，积极调处各类民事纠纷，切实加强社会动态控制和流动人口管

5 理，有效地维护了社会稳定。

五、社会事业全面推进，为构建美好新**筑牢基础一是教育布局调整进一步优化。积极整合教育资源，在调查研究的基础上，将原**乡小学和**乡初级中学合并为**乡九义校，撤并村级小学4所，优化了教师队伍，提高了教学质量。教育基础设施进一步改善，维修学生食堂和宿舍，教学和生活条件进一步改善，素质教育进一步加强，五年来硕果累累。二是卫生事业进一步改善。我乡农村合作医疗工作有序推进，目前全面实现10个村的农村合作医疗工作,参合面达97%。三是人口与计划生育工作进一步提升。乡党委按照《计划生育管理条例》和上级有关文件精神，严格落实“三查三落实”，强化征收社会抚养费， 2010年符合政策生育率达 84.7%，顺利通过了各级的检查验收。完善和强化了各项惠农政策，并按上级安排，顺利完成了农村综合改革，进一步减轻农民负担，严格执行了对种粮农民实行的直接和综合补贴及农机具购臵补贴政策。

六、坚持以党的建设为中心，实现了干部作风切实转变 **乡是山区小乡，制约经济发展的客观因素是基础差、底子薄，主观因素是干群观念不更新，思想不解放。五年来，干群学习进一步加强。乡党委以创建文明乡村为方向，在保持共产党员先进性教育活动，涌现出了一大批先进单位和先进个人。乡党委坚持努力改进为民服务、认真履行岗位职责

6 的作风，初步形成了集中、透明、便民、高效的办事特色，充分体现了乡党委 “重在便民、贵在服务、志在办事”的工作理念。完善了各项相关制度，增强了各种思想意识，努力保持干部群众一流的精神状态。进一步完善了乡机关干部学习制度、工作制度、值班住夜制度、驻村制度等有关制度，从制度的具体落实和严格执行上抓好机关作风转变。村级组织工作机制进一步规范，特别是村支部、村委会换届后村级班子的创造力、凝聚力和战斗力有了进一步提升，并做了大量实事工程，村级经济不断发展，党员队伍不断壮大，五年以来培养建党积极分子270人，发展了党员69名。党风廉政建设也深入开展，并积极开展纠风治乱和执法监察工作。

此外，人大、政协、工会、共青团、妇联都取得了较好的成绩。征兵、统计、民政等工作开展也十分顺利。

各位代表，回顾过去五年的工作，之所以能够取得成效，应归功于县委的正确领导，归功于全体党员、干部共同努力，归功于全乡一万五千多父老乡亲的大力支持。因此，我在这里代表中共**乡委员会向在座的全体党员代表，并通过你们向全乡党员干部和全乡人民表示衷心的感谢和崇高的敬意！

各位代表，在总结成绩的同时，我们更应清醒地看到，工作中存在的困难和问题。一是纵看有了较快的发展，但横向的差距很大，基础条件差，抵御自然灾害的能力弱，经济发展缺乏后劲；二是部分干部群众的思想不够解放、开放，

7 创新意识不强，安于现状，小富既安；三是农村公共服务建设差，社会保障弱，部分弱势群众看病难，子女上学难，生活困难。这些困难和问题都有待于我们在今后的工作中认真研究，切实加以解决。

后五年工作展望

今后五年，是我们认真学习贯彻党的十七大精神，全面建设小康社会，构建和谐幸福**，实现跨越式发展的关键时期，我们将面临新的发展机遇和挑战。面对充满竞争和日益开放的市场经济新体制，面对经济全球化和世界多极化的国际形势，面对和平和发展的世界两大主题，新的时代赋予我们新的历史责任和历史使命。我们必须以更高昂的精神状态，更强烈的事业心，更扎实的作风，抢抓机遇，奋力拼搏，来赢得新的发展。

一、五年工作的指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，以中央提出的“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”20字方针为主题，以全面建设社会主义新农村为切入点，促进经济快速健康发展和社会事业全面进步，努力构建富裕文明和谐幸福的新**。

二、五年经济和社会发展的主要目标

到2015年，全乡工农业总产值达到2亿8千万元，年

8 均增长13%以上，力争实现总产值3亿元；基础设施建设逐年加强，到2015年实现村村通水泥路，70%的社道实现硬化，全面完成山坪塘维修整治；农业产业化结构调整力度进一步加大，农民生活水平逐步提高，到2015年，农民人均纯收入要达到 8500元，年均递增10%以上，力争实现人均纯收入1万元；社会事业全面进步，义务教育制度全面落实，“三教”（学前教育、基础教育、职业技术教育）统筹格局基本形成，群众基本医疗制度、预防保健制度基本建立，新型农村合作医疗参合率达100%，人口与计划生育工作稳步推进，符合政策生育率达85%以上，社会化共管理不断创新，全民健身文化体育运动全面展开，群众素质普遍提高；社会保障制度不断完善，新型农村养老保险实现全面覆盖；到2015年，初步实现人民生活环境更加优美，社会环境更加和谐，物质生活更加富裕，创建一个和谐幸福安康的社会主义新农村。

三、五年工作目标的实现路径

（一）、突出“五化一加强”，稳步推进社会主义新农村建设。

1、农业现代化。着力推进农业增长方式转变，用现代化发展理念指导农业，用现代物质条件装备农业，用现代科技技术改造农业，用现代经营形式发展农业。一是以工业理念抓农业，提高农业产业化经营水平。大力发展生态农业，

9 抓好无公害农产品建设和发展。二是着力提高良种良法的覆盖面，加快科技成果的转化、运用和普及，在构建立体农业产业链上下功夫，在培育做大助民增收的“粮、蚕”上出实效。健全农业技术推广体系，建立多元化技术推广机制和激励机制，使科技成为农村生产力发展的助推器。三是从资金投入、科研与技术推广、教育培训、农业生产资料供应、市场信息、社会化服务等方面，对各专业协会进行积极引导和扶持，保障合作经济组织健康发展。

2、增收产业化。立足乡情，围绕“农”字，做足文章，发展特色经济，将粮、蚕、柠檬做靓，作为农民增加收入的主要途径。力争到2015年，全乡优质稻种植面积达7500亩，年产3800吨；进一步扩大桑蚕养殖基地建设，到2015年养蚕达3000张，就这一项争取为民人均创收200元。并实现柠檬初现成效。切实抓好有组织的劳务输出，建立务工农民就业公共服务网络，为外出务工农民免费提供法律政策咨询、就业信息、就业指导和职业介绍。

3、社会和谐化。切实落实党和国家的各项惠农政策，加大对农业的支持和保护力度，加快农村经济和社会事业发展步伐，使农村居民普遍享受到全面建设新农村所带来的成果。一是建立比较符合农村实际的社会保障体制。新型农村合作医疗参合率达100％；设立低保户、五保户、残疾人员等弱势群体动态管理台帐，认真落实好农村社会救济政策，

10 做到“应保尽保”，资金定额发放。二是繁荣农村文化事业，活跃农民文化生活。每村均要设立文化活动场所，满足农民群众的文化需求。三是以“幸福**”创建为主抓手，建立和完善治安防控、维护社会稳定及事故防范突发性事件处臵等长效机制。四是以有文化、懂技术、会经营、守法纪、讲文明为目标，以抓好实用技术培训、搞好现代职业教育、加强普法宣传教育、开展精神文明创建为主要途径，全面提高农民的生产经营技能、创业就业能力和文化知识水平，把农民培养成适应市场经济要求的新型农民。

4、人居秀美化。加快基础设施建设步伐，改善农村人居环境，扎实稳步推进村庄整治工作，实行改路、改水、改灶、改厨、改房，使农村居民“走平坦路、喝干净水、用清洁灶、上卫生厕、住整洁房”。做好村庄和集镇规划，因地制宜，分类指导，逐步到位。积极开展环境整治，在条件较好的村进行新村建设，通过综合整治，使农村达到道路硬化、村庄绿化、庭院净化、环境美化、生态优化的“五化”标准。加强村乡公共设施和公益设施的建设投入，使农民步入现代文明。

5、管理民主化。探索创新基层管理机制，不断加快农村管理民主化、法治化进程。健全村党组织领导的充满活力的村民自治机制，提高村级管理民主化程度，推进民主管理示范，保障农民群众对新农村建设的知情权、参与权和监督

11 权；通过依法民主选举，保障群众的民主选举权；建立村级民主议事会，保障群众的民主决策权；制订并落实《村民自治章程》，保障群众的民主管理权；抓好村务公开，保障群众的民主监督权。健全村“两委”工作运行机制，实现支部工作规范化，村务工作法制化，民主监督程序化，不断激发广大农民建设社会主义新农村的积极性、主动性和创造性。

6、加强干部队伍建设。建设一支高素质化的干部队伍，是**乡社会主义新农村建设的根本保证。一是牢牢抓好农村基层组织建设，夯实党在农村执政的组织基础、夯实农村党员队伍基础、夯实党在农村执政的物质基础。二是进一步改进作风，抓好作风建设。全乡干部既要廉政又要勤政。发扬“特别能吃苦，特别能战斗，特别能忍耐”的精神，带领群众一件事一件事抓落实，一个难点一个难点地突破，一步一个脚印地推进。

（二）、统筹协调，全面推进社会公共事业的发展合理安排地方财政投入。严格控制支出，优化支出结构，以加快农村社会事业发展为重点，从解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题出发，努力增加农村基础设施、教育、卫生、社会保障等方面财政投入，推动经济与社会公共事业的协调发展。

大力发展科教文卫等事业。全面落实科教兴乡的战略，继续加大政府投入力度，优先发展教育事业，提高义务教育

12 办学水平，进一步落实“两免一补”政策，确保每个适龄儿童不因贫困而辍学，力争2015年前创建成教育现代化乡镇。继续做好计划生育基础工作，及时兑现计生奖扶政策，稳定人口低生育水平，积极推行优生优育，提高出生人口素质。加强公共卫生体系建设，强化重大传染性疾病预防和监控，提高处理突发公共卫生事件的应急能力。大力发展文化事业，加强文化设施建设，建立和完善社区教育中心，提高全乡居民的文化素养。

不断加强精神文明建设。紧扣富民强乡、建设社会主义新农村的主题，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，认真贯彻落实“八荣八耻”社会主义荣辱观，不断深化各类精神文明创建活动。加强和改进未成年人思想道德教育，努力形成社会共同关心、支持未成年人成长的良好氛围。综合运用宣传、教育、建设、示范等手段，加大农村思想文化阵地、队伍建设和文明意识、科学生活方式的传播力度，引导群众树立文明科学意识，提高全乡的文明程度。

（三）、勤政为民，深入推进党的建设

围绕保持党的先进性，加强思想政治建设。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员干部，着力提高广大共产党员特别是党员领导干部的思想政治水平，使全体共产党员坚定政治立场，严守政治纪律，坚决执行党的路线方针政策，增强政治敏锐性和政治鉴别力，提高在复杂形势下

13 抵御和化解各种风险的能力。继续扎实开展保持共产党员先进性教育，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用，充分发挥广大共产党员的先锋模范作用。加强党委中心组学习，确保学习时间、学习质量和学习效果，提高领导班子和领导干部运用理论分析问题和破解难题的能力。

围绕提高执政能力，加强干部队伍建设。坚持正确用人导向，注重在干事创业的实践中考察和识别干部，注重选拔想干事、能干事、干成事、不出事的干部，大胆起用政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部。进一步完善以民主集中制为重点的各项制度，规范党委议事规则和决策程序，对重大事项和干部任免，都要经集体研究讨论决定，听取各方面意见和建议，执行党内民主的各项规定；充分发挥党代表作用，施行党代表常任制，拓宽党代表参与党内事务的渠道。

围绕优化服务，加强机关作风建设。强化服务意识，树立正确的政绩观，大力倡导求真务实的作风，多办群众急需的“民心工程”，不断增进政府机关同群众的互信度和亲和力，每一个机关工作人员，都要把服务放在第一位，为群众办事，接受群众监督，当好人民的公仆。切实加强党对工会、共青团、妇联、武装等群团部门的领导，更好地发挥群众团体的桥梁纽带作用。

围绕巩固执政基础，加强基层组织建设。以“三级联创”

14 为抓手，鼓励党员干部在做好本职工作的同时能带头致富，带领群众致富；继续关心、理解和支持基层干部，建立激励保障机制，鼓励他们在经济一线建功立业；不断创新基层党建工作模式，抓好党务村务公开，提高工作透明度；切实加强下岗失业职工党员、外出务工经商流动党员、离退休党员的管理工作，关心帮扶困难党员的生产和生活，从政治上、工作上、生活上真正重视、真情关怀、真心爱护基层党员干部；认真实施发展党员工作规划，把各方面的优秀分子吸收到党内来。

围绕提高拒腐防变能力，加强党风廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的方针，健全反腐败领导体制和工作机制，用健全的制度来约束党员干部。加强理想信念和廉洁从政教育，使广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，保持高尚的情操和良好的心态，筑牢思想道德防线。大力加强廉政文化建设，认真落实“四大纪律、八项要求”，善于发现和宣传身边的典型，用他们的先进事迹来激励党员干部，促进党员干部廉洁自律。

各位代表同志们，新的蓝图已经绘就，新的征程已经开始，上级对我们寄予厚望，群众对我们充满期盼。让我们在邓小平理论和“三个代表”重要思想指引下，紧密的团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，同心同德，励精图治，

15 开拓创新，奋发向上，为建设一个环境优美、社会和谐人民生活幸福安康的新**而努力奋斗！

谢谢大家！

《乡党委工作汇报.doc》