妇联个人工作汇报
推荐第1篇：妇联工作汇报
妇联工作汇报
近两个月以来,我乡妇联紧紧围绕乡党委、政府的中心工作，以统筹推进妇女发展为重点，以人为本抓维权，引导带领全乡广大妇女积极参与社会主义新农村建设，为乡域经济的全面快速发展做出了积极贡献。现就具体工作开展情况汇报如下 ：
一、“三八“庆典丰富多彩
为确保广大妇女度过一个愉快而有意义的节日，我们改变以往单一的庆祝方式，在选定“好媳妇”及双学双比女能人在由各村妇女代表参加的联谊会上做经验交流的同时，邀请县专业讲师就如何挖掘自身潜力、创办企业知识对参会妇女做了传授讲解，在此基础上为使活动达到寓教于乐的目的，我们会同乡计生站开展了以计划生育知识为主要内容的有奖知识小问答，并编排了质量上乘的文艺节目现场进行了表演。由于组织有序、措施得力，“三八”庆祝活动取得了圆满成功，同时各村也开展了形式多样、内容丰富的庆祝活动。
二、“巾帼科技致富”工程深入实施
借助中央一号文件宣传贯彻及农业科技培训有利时机，我们积极组织各村妇女参加农业技术培训及就业培训，同时拓宽输出渠道，输送35名农村剩余妇女劳动力到外地就业，对202名
妇女开展了以农业新技术为主题的科技培训，有效提升了妇女就业及科技致富水平，切实推动了“巾帼科技致富“工程向纵深发展。
三、“妇字号”基地创建初具规模
为切实发挥广大妇女参与社会主义新农村建设的积极性，结合各类科技示范园区的建设，我们确定了以日光节能温室建造为主业的交济二队及以水稻旱育稀植技术推广为主的阮桥二队为“妇字号”示范基地，由于宣传到位、措施得力，广大妇女参与积极性十分高涨，目前已完成32座建造任务，占任务数的60%，水稻旱育稀植已完成380亩任务，参与户数达23户，有力的促进民农业增效、农民增收。
四、“五好文明家庭”创建活动进展有序
结合我乡今年“三无”乡镇的创建，我们协同乡计生站巡回各村对五好文明家庭的创建目的意义及方式方法进行了宣讲，在全乡范围内形成了浓厚的“创五好、讲文明”舆论氛围。目前各村均已按相关要求上报参评户数，进入评审阶段。
五、妇女维权工作扎实有效
为切实维护好妇女权益，我们会同乡司法所对各村妇代会主任及广大妇女就“两法”及《婚姻法》《制止和预防家庭暴力的决定》等法律法规结合实际进行了深入浅出的传授讲解，同时
热心接待来访群众，截止目前共受理来访3起，全部予以调解处理，并登记备案，确保妇女权益充分有效发挥。
总之，在近两个月的时间里，我们按照上级要求做了一定的工作，但由于受乡镇工作头绪繁多等因素的影响，许多工作还只停留在文字性安排上，不能很好的贯彻落实。在今后的工作中我们将进一步加大工作力度，充分发挥“半边天”作用，推动我乡新农村建设的快速健康发展。
渠口乡妇联
2007年5月11日
推荐第2篇：妇联工作汇报
一、2010年长吉乡妇联工作开展情况
2010年以来，我乡妇联积极开展培训、服务工作，帮助农村妇女提高素质，增强脱贫致富能力，为促进我乡经济社会发展做出了应有的贡献。现就我乡2010年妇联工作简要总结如下：
1、春节期间，乡妇联积极筹措资金开展走访慰问活动，到各村家庭经济相对困难的家庭看望慰问。
2、“三八”维权周期间，乡妇联以“关爱妇女维权，促进家庭平安”为主题，发放宣传资料。
3、乡妇联积极引导广大妇女积极参与种植、养殖培训，切实加强了妇女的科学技能，为建设社会主义新农村贡献了一定力量。
二、工作中存在的问题
1、广大农村妇女的综合素质和法律意识仍偏低,今后仍需多渠道作进一步提高。
2、经费缺乏，多形式开展活动存在一定困难。
三、2011年长吉乡妇联工作打算
1、着力构建各类和谐家庭，不断提高家庭成员素质，树立一批家庭美德建设典型，树立文明形象，引领妇女全面参与社会主义新农村建设。
2、加强妇联组织自身建设，切实把妇联工作有效地渗透到妇女群体中去，进一步扩大妇联工作覆盖面。
3、做好年终总结、考核、评比工作。
总之，乡妇联全体同志在践行“三个代表”，保持共产党员先进性，全心全意为妇女儿童服务等方面做了一些工作，开展了一系列富
有意义的活动，总体工作虽取得了一定成绩，但离上级的要求和群众的心愿相比还有很多不足之处。我们力争在今后的工作中，不断完善妇联工作机制，将长吉乡妇联工作推上新的台阶。
推荐第3篇：妇联工作汇报材料
勐戛镇妇联工作汇报材料
勐戛镇妇联在镇党委、政府的领导下，在上级有关部门的指导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以帮助农村妇女增收致富为目的，以“双学双比”活动为载体，以妇女之家为依托，以部门合作为途径，紧紧围绕妇联工作四大主体活动，认真开展好各项工作。现将工作情况汇报如下：
一、基本情况
勐戛镇位于芒市南部，距州府芒市32公里，全镇辖9个村民委员会，67个自然村108个村民小组。全镇总户数7639户，总人口31201人，其中妇女约为15000人， 2010年，全镇农村经济总收入16300万元，人均纯收入3165元。镇内居民以汉族为主，世居境内的少数民族有德昂族、傈僳族和景颇族，9个村委会都选举产生了村妇代会主任，9个村妇代会主任中，有2人为村委会副主任，2人是乡村医生，有1人是计生宣传员，有4人是妇女组长，共有妇女小组长108人。有妇女之家（学校）13家，其中村妇女之家（学校）9家，小组妇女之家（学校）4家，各妇女之家都有文艺宣传队，各级妇女之家（学校）能正常开展活动。
二、开展的主要工作
（一）协调社会力量，维护妇女儿童合法权益
首先做好信访接待处理工作，热忱为妇女群众服务。今年，共接待信访案件2起，办结2起，办结率100%。为广大的妇女 1
儿童提供更多的帮助;其次维护女童受教育的权利，扩大“春蕾计划”救助面。妇联通过广泛发动机关单位和个人参与“春蕾计划”，为全镇贫困女童多方筹措奖金2200，为3名女童解决了实际困难;三是完成农村妇女宫劲癌普查1351人，检出患宫颈癌4人；对受艾滋病影响儿童，积极申报项目，争取项目支持，现做项目2个，项目资金35160元，涉及29个儿童，在本人愿意的基础上已达到了全覆盖。
（二）围绕中心，促进和谐家庭建设
1、深化“五好文明家庭”“平安家庭”创建活动， 开展“美德在农家”活动。全年共评出“五好文明家庭” 1530户，平安家庭3户
2、在未成年人中开展“思想道德建设”为主题系列教育活动。“六一”期间联系镇派出所、司法所的同志到小学给学生讲授法律知识课1次，让未成年人更加全面地懂得如何保护自己。
3、开展与巾帼志愿者结对让留守儿童幸福成长活动。对全镇留守儿童做了摸底调查，208个留守儿童建立了档案，为营造大力倡导巾帼志愿服务，让留守儿童幸福成长的社会氛围，7月份镇妇联组织镇妇儿工委成员单位、科委、工商所在街天开展倡导巾帼志愿服务，让留守儿童幸福成长宣传活动，招募了巾帼志愿者10名，与10名巾帼志愿者结了对子，结合市兴边富民工程补助，对10名留守儿童进行了走访慰问。
（三）部门协调，狠抓农村实用技术培训，抓宣传教育，竖典型，鼓励妇女创业，为建设社会主义新农村贡献力量。
农村妇女是农村经济和社会发展的一支重要力量，提高妇女
的文化素质，鼓励和引导妇女学文化、学科技，比成绩、比贡献，促进农村经济发展是妇联工作的重点，今年镇妇联协同镇农业技术服务中心，镇科委，镇畜牧兽医站，镇关工委等部门，开展各种农村实用技术培训8场次，培训内容涉及：姬松茸栽培技术，高产玉米种植管理技术，烤烟种植管理技术，大肉姜种植，水奶牛养殖培训，参加的妇女360多人次，受教育群众3000多人次，配合镇司法所、禁防办、计生办，利用街天、节庆日开展各种法律法规宣传5场次，受教育人数达3600多人次，举办宣传图片展览2次，观看人数达5000多人次。同时对涌现出的一些先进典型认真做宣传，鼓励广大妇女向她们学习，如：勐戛一村张立艳，原是造纸厂职工，下岗后到勐戛种植石斛，现已发展石斛10余亩，年纯收入10万元以上；勐戛二村许湘奇，先做过面粉厂，现雨季发展种桑养蚕，种植石斛，旱季收妇女们闲暇时做的豌豆片进行包装销售；争取到妇女发展循环金8000元，用以帮助勐稳村河边寨一组妇女董右果种植石斛；申请到贷免扶补2户，帮助2名妇女创业，其中勐旺村红木良组张美坤贷款8万元，用于石斛种植：团箐村李清和贷款8万元，在芒市开了铺子。
（四）利用平台，开展丰富多彩文体活动
充分利用村妇代会、妇女之家、农村文艺宣传队、农村老年娱乐团、农家书屋、学校等平台，在节庆日指导他们采取大家喜闻乐见的形式，开展一系列的文化活动，宣传党的各项方针政策，宣传各项法律法规，促使广大妇女知法、懂法。春节、“三.八”妇女节等节庆日，镇党委政府高度重视，安排了经费14000元，开展了以《维护妇女儿童合法权益》、《两规》、《婚姻法》等为主
题的三八维权周、宣传月等活动，发放宣传材料5000余份 ，“三八”期间我镇村村寨寨歌声阵阵、欢声笑语，各级妇女之家，村小组都组织丰富多彩的文体活动，机关干部也到自己所包村组参加活动，指导编排节目，突出宣传妇女权益保障、禁毒防艾、计划生育等知识。其中勐旺村妇女之家、勐戛妇女之家到勐稳村进行了文艺联欢；文艺节目有小品、舞蹈、快板、花灯等，有的村寨进行了野炊，游园活动和体育活动，如篮球比赛，拔河比赛等，活动的全面开展，使妇女群众相互之间增进了交流，丰富了农村群众的文化生活，增强了妇女组织的凝聚力和战斗力，同时对党的方针政策也进行了较好的宣传。
（五）农村家长学校培训工作扎实推进
在
3、9月份开学期间，全镇中、小学都组织学生家长开展家庭知识培训，培训围绕安全教育，新农村建设，禁毒防艾等，共开展培训班72场次，受训人数在3200人以上。通过培训，使家长对怎样教育孩子成人有了更新的认识，家长的教育方式得到了改变，家长的思想和文化素质得到了进一步提升。
三、存在问题
（一）对各项法律法规宣传广度和深度不够，少数妇女依法维护自身权利的意识不够强
（二）农村文艺宣传队，开展活动积极，承担了一些宣传工作，但文艺专业程度不高，有待进一步加强
（三）村妇代会班子虽健全了，也承担了相当的工作任务，但是村妇代会主任待遇没有真正得到解决，我镇村妇代会主任中有村副主任，有乡村医生，有妇女组长，属于村妇代会主任这一
职务的报酬没有。
（四）对留守儿童管理缺乏长效机制。近几年，外出务工人员较多，导致留守儿童增多，他们的心理健康，教育管理问题，成为社会问题，缺乏管理的有效机制。
（五）13家妇女之家（学校），除今年新建1家有活动展板外，其他均无活动展板。
四、对今后工作中的一些设想
（一）在“联”字上下功夫，妇联没有专门的工作经费，开展活动、举办培训都需要各级各部门的大力支持，今后的工作中，协调好配合好各部门，最大程度的组织妇女参加，确实提高妇女的综合素质。
（二）加大全镇妇女之家（学校）的创建力度，对已创建的妇女之家（学校）加强管理，指导他们开展好各项活动，完善妇女之家（学校）硬件设施，对无活动展板的12家妇女之家积极协调解决。
（三）加大对贫困女童的救助力度，今年落实了镇小学学习成绩相对优秀家庭贫困的女童27人，认真落实春蕾计划，争取各级各部门支持，对他们实行有效救助。
推荐第4篇：妇联调研工作汇报
妇联调研情况介绍
首先欢迎市妇联的各位领导来我局指导调研工作，我分管我局的妇女工作。下面我把我们局的情况向各位领导作简要介绍。我局是市局下设的直属机构，现有在岗人员62人，其中女同志36人，占总数的58％。真正是多半边天。
我们局由于业务性和专业性比较强，在抓干部综合素质上下了很大功夫，我们从去年开始进行分级分类培训，也取得了很好的成效。在32 名已取得中级职称的经济师和会计师中，女税干也是占到19名，这里面注册税务师和注册会计师有3名女同志 。女税干综合素质的提高为稽查工作的顺利开展奠定了坚实基础。今年区局给我局下达的任务是5200万元，截止到现在我们已入库7300万元，提前超额完成全年任务。
我们在使用干部上，也是注重培养选拔任用女干部。通过竞争上岗等方式，培养选拔了一批工作能力较强的女同志走上重要岗位，在我局现任18位股级干部中，女税干11名，占到61％。我们7个科室，有4个科室都是女同志是主要负责人。良好的用人机制，大大激发了咱们女同志的工作积极性和主动性。
近年来特别是开展“创建巾帼文明建功岗”活动以来，我们局的女同志更是以活动促工作，创建的两个硬性条件，一个是主要负责人是女同志，另外是女同志占50%以上，符合这个条件的我局就有四个科室。所以我们上报也是优中选优。在今年年初，我局案件审理股经过层层选拔，在全市45个参选单位中脱颖而出，
被授予了市级巾帼文明建功岗的殊荣。当然这也离不开市局妇女组织和市妇联的大力支持。
由于我们局女同志多的特点，要求我们必须细致的开展妇女工作，时刻关注女同志的身心健康。这里面的工作包括开展“三必访”“三必谈”思想政治工作，为女同志每年进行例行的妇科检查，慰问生病、生育的女同志，慰问家里有婚丧嫁娶或是生活有困难的女同志，在妇女节日期间举办活动，在六一前后为独生子女赠送礼物，开展帮扶救助工作等等一些常规工作。
为了不断增强干部队伍的活力，特别是不断提升女同志的文化品味，我们还根据个人爱好，组织女税干在工作之余参与到书法、摄影、舞蹈、羽毛球、阳光健身等活动中。在国税系统举办的各项比赛中，我局女同志都积极参与，并取得了优异成绩。（去年我们是一个一等奖，二个二等奖，五个三等奖）。今年由我局税干编排的综合剧《》，屡次在系统大型活动中亮相，受到了上级领导的好评。
总的来说我局的妇女工作，虽然取得了一些成绩，但还是有一定的差距和不足，需要上级部门各位领导不断指导和帮助，让我们进一步完善和规范，充分发挥妇女组织的积极作用。
推荐第5篇：社区妇联工作汇报
。。。。。。社区妇联工作汇报材料
尊敬的省、市妇联、各位领导：
衷心感谢各位领导深入我社区调研社区妇联工作。现将社区妇联工作开展情况汇报如下，不妥之处，请批评指正。
......社区成立于2012年4月，总面积0.78平方公里，共有5个居民小区，180栋楼房，现已入住6707户，18157人。其中妇女6123人，儿童2678人，妇儿人数占辖区总人口的48%。
社区自成立以来，坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会建设为指导，以树立现代女性新形象，建和谐新社区为目标，以“寻找最美家庭”、“陇原巧手”等活动为载体，以“妇女之家”为平台，充分展示社区妇女半边天的风采，切实为社区妇女儿童提供精细化服务。
一、强化组织建设，增强队伍凝聚力
......社区妇联抓牢以党建带妇建的工作方式，健全妇联组织体系，制定工作制度，全面保障妇联工作有人抓、有人管、有人督促。为激发妇女的政治热情, 自社区成立以来，发展妇女党员6名，充实了妇联组织力量。为更好地提高社区妇联的队伍素质，吸收政治觉悟高、议事能力强、热情公益事业的居民及社区在职干部充实到妇联队伍中来,全国五一”巾帼奖章、“三八”红旗手获得者闫桂珍，全省“三八”红旗手获得者杨艳玲等杰出女性也加入妇联队伍。
二、抓牢工作重点，优化社会环境
帮助社区下岗失业妇女创业。社区妇联为下岗失业、进城务工妇女进行技能培训4期，10余名下岗失业妇女实现再就业；
- 12
由社区妇联干部专门负责接待，进一步维护妇女儿童的合法权益。关心关爱留守儿童，为失独儿童周嘉怡联系幼儿园，减免所有学杂费，圆了小佳怡的入园梦。举办“青少年健康知识”“不让毒品进我家”、“拒绝黄赌毒、远离艾滋病”等特色讲座活动；组织辖区妇女儿童观看禁毒记录片2次；利用入户、节假日集中给辖区妇女儿童发放各类法律知识宣传单1000余份，宣传覆盖率达到了90%以上。依托社区网格管理，社区微信、微网和居民QQ群，把社区妇联的真情与服务散播到每个角落。
回首昨天，将不断推进社区妇女工作的理论创新、组织创新、机制创新和工作创新，进一步提高服务大局、服务妇女、服务基层的本领，努力打造特色鲜明、影响广泛、富有实效的......社区妇联。
二〇一六年五月五日
推荐第6篇：乡镇妇联工作汇报
乡镇妇联工作汇报
一、妇女基本情况及村女干部情况
XX总人口32340人，其中妇女15523人，农业人口30165人，农村妇女14479人，城镇人口2175人，妇女1052人，乡镇妇联工作汇报。其中女村干部8人，1名村主任，8名专干。
二、上半年妇女工作开展情况
2007年以来，我镇妇联以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，积极开展培训、服务工作，帮助农村妇女提高素质，增强脱贫致富能力，为促进我镇经济社会发展做出了应有的贡献。现就我镇上半年妇联工作简要总结如下：
(一)围绕中心，促进和-谐家庭建设
1、深化“五好文明家庭活动“。继续开展了学习贯彻《公民道德建设实施纲要》活动，开展了”美德在农家“活动，上半年共评出“十星级文明农户”25户。
2、在未成年人中开展“知荣辱、树新风、促和-谐”为主题的系列教育活动。“六一”期间镇里到学校为儿童送去慰问金3000余元，同时联系镇派出所、司法所的同志到各中、小学给学生讲授法律知识课5堂，让未成年人更加全面地懂得如何保护自己。
(二)协调社会力量，维护妇女儿童合法权益
1、认真做好信访接待处理工作，热忱为妇女群众服务。今年，共接待信访案件2起，办结2起，办结率100%。为广大的妇女儿童提供更多的帮助。
2、维护女童受教育的权利，扩大“春蕾计划”救助面。妇联通过广泛发动机关单位和个人参与“春蕾计划”，为全镇贫困女童多方筹措奖金，共筹集资金1500多元。同时镇领导联系贫困女童7名，为贫困女童送去现金1000多元，还送去衣物、书包等实物。全镇中小学向贫困女童优惠各种费用5000余元，实现小学女童入学率100%，初中女童辍学率控制在0.5%以内，工作汇报《乡镇妇联工作汇报》。
(三)加强妇女的基本素质、技能培训，为建设社会主义新农村贡献力量
1、上半年我镇共举办法律、女性健康知识、实用技术培训等讲座8期，会同计生办搞了2次大型的街头宣传，大力宣传婚前医学检查、男女平等基本国策，提高妇女参加生殖健康检查率。
3、对镇内的养蚕、养鱼、养鸡，种菜大户进行了技术培训，上半年新发展专业大户21户。养蚕一直以来是我们妇女同志的一技之长，上半年全镇共养蚕5656张，收入达340余万元。继续巩固了海棠村的撑绿竹三八绿色基地，栽种撑绿竹9350亩。建设了高碑村的“巾帼示范村”。
3、积极组织农村富余劳动力转移。认真摸清女劳动力家底，建立台帐，配合相关部门做好女劳动力的转移工作。上半年为重庆九龙坡区的镀汰银生产公司培训输送女劳动力56人，月收入1200元。
(四)领导重视，抓好基层建设，增强妇女组织凝聚力
1、我镇领导十分重视妇女儿童工作，在保证镇妇联、村妇代会工作经费、办公场所的前提下，我们全镇妇女干部立志要增强自身素质，撑起这“半边天”。
2、加强了村妇代会主任的培训工作，要求她们跟村支书、主任一道肩负起村里的各项工作，更好地发挥妇女组织的作用。
(五)“代理家长”制度，加强留守儿童“托管”
随着全镇外出务工人员逐渐增多，“留守儿童”也逐年上升。据调查统计，在校生中留守儿童就达到1200多人，占在校学生总数的40%以上。这些留守儿童90%左右都由他们的婆婆爷爷或外公外婆代管，还有少数由他们的亲戚或邻居代管，甚至还有个别留守儿童无人监管。针对这些情况，镇里采取了切实有效的措施做好留守儿童教育问题。
一是进一步加强了外出父母对留守儿童的教育工作。由学校给外出务工的父母发公开信1500多封，向父母提出了共同教育孩子的建议，同时公开了学生班主任的电话号码，以便家长和班主任随时取得联系。
二是举办了家长学校和留守儿童监护人管理知识培训班2期，提高了家长和监护人员的素质，促进了留守儿童的健康成长。
三是建立了“留守学生”档案，实行了“托管”制度、“代理家长”制度，为留守儿童找了一个“临时家庭”。目前，已有20多名在职教师、离退休干部、基层妇联人员担当这些孩子的“代理家长”。
三、下半年工作计划
上半年镇妇联在上级妇联的指导下，镇党委、政府的支持下，在广大妇女同胞的共同努力下，取得了一定的成绩。但与上级的要求还有一定差距，在下半年的工作中我们一定要发扬成绩，找出差距，广开思路，进一推进我镇妇女儿童事业的发展，下半年工作计划如下：
(一)继续深化农村妇女工作，引领妇女全面参与社会主义新农村建设。
1、重点抓好大户、女能人、妇字号基地的建设培育，争取下半年新培育专业大户30户。
推荐第7篇：某县妇联年度工作汇报
某县妇联2010年工作汇报
2010年，县妇联以科学发展观为统领，全面落实中国妇女十大和省妇女九大精神，按照县委统一部署，围绕全年工作目标，以促进妇女发展和提高妇女素质为根本，以维护妇女儿童权益为宗旨，以加强组织建设为保障，以和谐家庭创建为特色，按照常规工作抓规范、重点工作抓特色、品牌工作抓深入、结合实际抓创新的工作思路，不断开创妇联工作新局面，营造了妇女发展的良好社会环境。
一、提升素质、凝聚妇女求发展
全县各级妇联组织以提高妇女素质、促进妇女就业创业为主线，以学习培训、搭建平台、援助服务为抓手，引导广大妇女迎难而上、就业创业，在推动**经济又好又快发展中发挥了积极作用。
（一）开展‚双进家‛活动，引领妇女增收致富。
继续深入开展‚双进家‛活动，结合‚双百工程‛活动，通过科技培训、项目推介、资金扶持、示范带动及发展经济合作组织等措施，有效提高了农村妇女的增收致富能力。一年来，全县各级妇联举办各类农业技术培训班42期，培训人数4200人。今年新增致富项目305户，培养致富带头人15名，科技骨干12名。为妇女提供科技咨询和信息服务的同时，增强了妇女做好传统种养殖致富项目的信心和开拓市场的能力。稳步开展‚巾帼文明村‛活动，到目前我县创省级巾帼文明村3个，创市级巾帼文明村9个，县级巾帼文明村15个。争创市级巾帼绿色庭院3个，全国巾
1帼示范村1个，建立县‚巾帼科技示范基地‛1个。
（二）实施‚妇女就业创业工程‛，促进妇女就业创业。各级妇联组织在拓宽妇女就业渠道上动脑筋，在职业技能培训上下功夫，在安置就业岗位上想办法，出实招、用实力，进一步促进了城乡妇女创业就业工作。注重发挥女企业家联谊会作用，通过开展多种联谊活动，挖掘妇女创业潜能，激发创业才智，帮助更多女性实现自主创业。我们结合‚普惠制就业培训‛工作， 举办各类就业技能培训班，培训妇女1700人，通过家政服务、手工制品加工等渠道，安置妇女就业约1520人次，培养创业带头人4人。通过开展妇女技能大赛，提高了广大妇女创业致富的技能水平和参与热情。
二、发挥优势、多措并举促和谐
（一）‚三八‛主题系列活动影响面广。在百年妇运到来之际，组织召开了‚‘树百家典范、建和谐**’、纪念‘三八妇女节’成立100周年暨表彰百佳先进颁奖典礼‛，表彰了‚三八‛红旗手、‚三八‛红旗集体等‚百佳‛先进人物和先进集体。**县人民法院‚三八‛维权合议庭等10家单位被授予‚十佳三八红旗集体‛荣誉称号,王爱坤等10名同志被授予‚十佳妇女工作者‛荣誉称号等。此次活动充分展示了**女性奋发有为的精神面貌和时代风采。进一步激发了广大妇女参与经济社会发展的热情。同时借助各级各类媒体，宣传先进典型的事迹。组织妇女参加全国妇联主办的纪念‚三八‛国际劳动妇女节100周年网上有奖征文活动。以纪念‚三八‛妇女节为主线，从不同角度、不同层面反映中国
妇女运动百年历程尤其是改革开放以来各个领域妇女事业与妇联工作的进步与发展。
（二）群众性精神文明创建活动形式多样。在倡扬文明新风促和谐上增活力，充分发挥广大妇女在社会主义精神文明建设中的特殊作用，引导妇女参与社会主义先进文化建设，做先进文化的传播者、实践者。一是大力宣传男女平等基本国策，引导广大妇女树立‚四自‛精神，增强自主意识和发展意识，促进男女平等、社会和谐。二是大力开展‚和谐家庭‛创建活动。把和谐家庭建设作为新时期文明家庭创建的主题，不断深化 ‚五好文明家庭‛创建活动。我们积极探索创新，力求活动内容更具时代特色，活动形式更贴近群众。开展了以‚培育文明妇女，建设和谐家庭‛为主题的‚和谐家庭‛创建活动。继续深化‚平安家庭‛、‚家庭助廉‛、‚卫生好家庭‛、‚学习型家庭‛、‚节约型家庭‛等特色家庭创建活动。为建设和谐新**提供了强有力的思想政治保证。
（三）儿童生存发展环境进一步优化。依托家长学校，开展家庭教育系列讲座，教育和引导广大家长更新家庭教育观念，提升家庭教育水平、营造科学家教良好氛围。积极发挥省市妇联为我县‚儿童之家‛配备电视、乒乓球台等教育、娱乐设施的作用，加大了对儿童特别是流动留守儿童的关爱力度。
三、整合资源、有效维权保稳定
全县各级妇女组织把关注妇女儿童生存、维护社会稳定作为重要政治责任，着力探索和建立维权与维稳相结合的工作机制，在维护妇女合法权益、促进社会稳定中发挥了独特优势。
一是突出宣传培训，提升依法维权意识和能力。以‚三八‛维权周活动为依托，广泛开展‚送法下乡‛等活动，宣传《妇女权益保障法》、《新婚姻法》。在‚三八‛维权周开展咨询活动，发放女性卫生保健、妇女儿童权益维护等宣传资料1000余份，解答群众咨询200余人（次）。二是注重实事化维权。牵手弱势群体，共享发展成果。对全县低保家庭的特困、单亲母亲、儿童进行摸底调查，建立了困难妇女、儿童档案。积极争取省妇联援助贫困单亲母亲工程的支持，今年又为全县10户贫困单亲家庭援建住房。争取省贫困单亲母亲子女助学工程，为全县20名贫困学子圆了大学梦。六一儿童节期间县妇儿工委在实验小学开展了大型文艺活动，为全县100名贫困学生每人捐助助学金300元和一个书包。三是深入推进了‚平安家庭‛创建活动。继续巩固创建成果,扩大影响。与综治部门联手做好一站式‚妇女儿童维权服务站‛示范点建设。全县5个村示范工作运行良好。‚妇女儿童维权服务站‛真正成为开展主题活动的阵地，成为‚平安家庭‛创建、排查化解矛盾、开展普法宣传、信访接待和民生服务一体化的维权维稳工作平台。县妇联参与了综治办在三百门前开展的‚平安建设‛宣传月活动。四是加强信访接待和处理。一年来，共接待妇女来信来访10余件，合理满足了妇女群众诉求。五是凝聚社会力量，形成社会化维权工作格局。积极争取法院、公安、民政等部门的支持与配合，加强与法律援助中心、维权合议庭、反家庭暴力报警站等部门的沟通协调，着力解决关乎妇女群众切身利益问题。五是贯彻妇女儿童发展规划，监督检查各项指标如期圆满完成。
对全县免费婚检情况进行了调研，推进指标提升。六是开通了12338妇女维权服务公益热线电话。要求各镇村公布维权服务电话，及时解决妇女群众问题。
四、加强组织建设、提升能力夯基础
积极协助有关部门在全县党组织和村委会换届选举中做好妇女参选参政工作。广泛宣传，进一步优化妇女参选参政的环境氛围。指导‚两委‛顺利地实施换届选举工作，选优配强基层妇女干部。妇代会主任100%进‚两委‛班子。我县本次村级换届，使一批有知识,有能力，受群众拥护，能带领群众致富的妇女干部选进了村级‚两委‛班子，达到了省市确定的目标。
深入推进创先争优活动。把学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神与开展创先争优活动结合起来，扩大组织覆盖，加强基层妇联干部能力建设，增强妇联工作活力。举办了建设‚坚强阵地、温暖之家‛专题报告会，对全县170名妇联干部进行了培训，提高了妇联干部服务大局、服务妇女的能力，把创先争优活动落实在为妇女谋实惠的具体工作当中，真正把妇联组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖和热爱的温暖之家。近一年来，全县妇联工作取得了一定成效，同时也存在一些需要下步着手解决的问题。今后，县妇联要深入贯彻落实科学发展观，围绕党和政府的中心工作，大力实施教育培训工程、建功创业工程、维权服务工程、强基固本工程，充分发挥组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护妇女儿童合法权益的作用，加强教育引导，有效提高妇女整体素质，团结动员全县妇女为实现**科学
和谐发展新局面作出新的更大的贡献。
推荐第8篇：镇妇联上半年工作汇报
2006年上半年，ＸＸＸ镇妇联在县妇联和镇党委政府的正确领导下，坚持“一手抓发展，一手抓维权”的工作方针，在“政府所急，群众所需，妇联所能”三维交汇点上，以科学发展观为统领，以建设社会主义新农村为主线，围绕中心，服务大局，团结和带领全镇妇女，为我镇的经济发展和社会进步做出了较大贡献。
下面，我按照县妇联所给的汇报提纲，将上半年工作汇报如下：
一、农村妇女“致富项目进家庭”工作落实情况
1、基本情况
全镇总户数6700户，劳动力总数是8700人，拥有成年妇女4560人，其中有致富项目的有3696人，占成年妇女总数的81%。 项目种类列表如下：
……
2、做法
围绕全镇经济工作中心，以帮助农村妇女增加收入为重点，以提高农村妇女生活水平为落脚点，以“富裕在农家”为目标，深入开展农村妇女“致富项目进家庭”活动，。一是广泛宣传，营造氛围。在“
三、八”节，召开妇女致富典型总结表彰和事迹报告会，宣传典型，塑造典型，营造妇女建功立业的良好氛围。二是抓住机遇，政策扶持。利用今春全镇经济发展布局的大好机遇，争取上级政策扶持，帮助一部分缺少资金的妇女上项目。今年妇联多次奔走于各村和金融部门，为妇女争取扣棚地块５００亩，争取金融部门贷款 6０万元，为５６个妇女解决了实际困难。三是党员干部带头，典型引路。庞坨子村原妇代会主任，现代理党支部书记陈淑梅，大今春带头发展高效日光温室，带头引进高产高效的荷兰布利塔茄子，带动全村６8个妇女，建成全镇第一个高标准农业高科技示范园区；还有代平房村妇代会主任王艳茹、前十八村妇代会主任赵春兰等女干部出资出力，帮助本村妇女发展高效日光温室分别为４００亩和３１０亩，也建成了高标准农业高科技示范园区，同时被命名为“
三、八”绿色基地和“妇女增收致富项目进家庭”示范基地。四是发展协会，壮大组织。推广“妇代会加协会”的组织模式，壮大妇女合作组织，大兴堡村的绿色韭菜协会，六间村的水稻协会，代平村的养殖业协会等，都在产、供、销等方面起到巨大作用，引导妇女走脱贫——致富——共富的道路。五是组织培训，引导服务。妇联与阳光工程办公室合作，对剩余劳动力进行培训，今年春已经完成引导性培训妇女160人，技能性培训妇女80人。与农业科技部门合作，聘请沈阳农业大学教授来讲课，讲授高效日光温室的建设，以及主栽品种的育苗、栽培和嫁接技术，还引进了高产、高效的荷兰布利塔茄子，年产3万斤每亩棚室年收入3万元。另外与农业科技部门合作，推广多功能棚膜1000亩，引进新品种实验500亩，无公害肥、药推广10000亩，无公害防虫技术5000亩。
二、“三级五好”组织创建活动
1、落实情况
镇妇联：按照《黑山县妇联开展创建“三级五好”妇联组织活动的实施意见》，按照全国妇联章程配备专职妇联主席。做到组织健全，干部素质好；创新思维，整和资源好；围绕中心，作用发挥好；作风扎实，群众反映好；制度规范，基础建设好。
村妇代会：妇代会主任队伍按照要求进行调整，全部达到标准。45岁以下达到75%，高中以上文化程度达到75 %，100%达到农民技术员，100%进入“两委”，报酬与村委会副职持平。做到职责定位，人员配备好；工作活跃，作用发挥好：55%的女性获得绿色证书，90%家庭参加五好文明家庭创建活动，十星级文明户标兵户达到60%；履行职能，群众反映好；创建阵地，活动开展好；制度完善，基础建设好。
2、经验：
一是提高认识，加强领导。按照科学发展观要求，坚持“党建带妇建”原则，做到认识到位，责任到位，措施到位，工作到位。 党委政府领导非常重视，专门例会，研究工作方案，经常过问工作开展情况。二是调查研究，典型示范。镇妇联在4月分利用5天时间，走遍全镇12个村，了解村妇代会工作开展情况，并且把ＸＸＸ村、马圈子村、六间村妇代会作为典型，在5月分开了一次“三级五好”妇联组织创建经验交流会，总结交流经验，开创了村妇代会工作新局面。三是建章立制，考核验收。建立健全各项管理和考评制度，在准备迎接县妇联检查验收的同时，对村妇代会也建立检查评比制度，根据量化目标细则，对妇代会进行互查、抽查、统一检查，6月分已经进行了互查，现在已经进入抽查阶段，年底进行统一检查，并且要把检查结果通报给镇党委和各个村党支部。本文由网络提供，请登陆www.daodoc.com查看更多文章
三、妇女儿童权益保障工作
1、现状
我镇妇联始终坚持“一手抓发展，一手抓维权”的工作方针，努力从理论和实践结合点上，探索维权工作新途径。维权工作给我们的体会很深，要做好维权工作，就必须把宏观维权和微观维权、维权意识宣传和维权服务、妇联职能维权和社会维权有机地结合起来，形成一个较好地工作机制，才能更好地做好维权工作。做到“有访必接，有案必结”。
2、做法 ：一是加强宣传，营造氛围。以全国妇联“法制宣传年”为契机，结合“五五普法”，有计划、有组织的开展相关的法律法规培训，有120名妇女，学习了新《妇女权益保障法》，和《未成年人保护法》，还以案说法，进行案例分析，；在3月8日——15日，开展“三八”维权周活动，在镇政府礼堂举办了启动仪式，镇党政领导、机关干部、村干部和妇女代表200人参加了启动仪式，在此期间，充分利用各种宣传媒介，村镇街屯张贴标语100条，出板报20块，印发了8000分传单，妇女代表送法到户。二是开放窗口，接待来访。与司法所、公安派出所等相关部门联合，设立妇女儿童维权接待日。每个星期一为镇妇联接待日，上半年共接待来访21人次，处理率为100%，为巴锦娇等8名妇女和儿童，在婚姻家庭、承包土地、遗产继承、义务教育等方面，进行咨询和调解，受到群众一致欢迎。三是设计载体，开展活动。开展“平安和谐家庭”和“零家庭暴力村”创建活动，号召家庭成员学法用法防犯罪，反暴力讲平等促和谐，年底将评选出“平安和谐家庭标兵户”100个，“零家庭暴力村”6个，并进行总结表彰。
四、社会主义新农村建设怎样落实
党的十六届五中全会提出了建设社会主义新农村的历史任务，农村妇女是完成这一历史任务的半边天，因此乡镇妇联组织的作用尤为重要。我们要围绕“生产发展，生活富裕，村容整洁，乡风文明，管理民主”这20字方针，坚持以人为本，全面落实科学发展观，充分发挥桥梁和纽带作用，抓住机遇，迎接挑战，开拓创新，扎实工作。结合我镇实际，应该做好以下工作：
1、围绕“富裕在农家”，深入推进“增收致富项目进家庭”活动。（1）构建教育培训体系。要以提高农村妇女素质为、培养新型女农民为目标，以帮助农村妇女增加收入为重点，逐步实现人人有技能，家家有项目。要适应现代农业发展要求，利用农闲时间，、开展实用技术培训、科技培训、和农业产业化经营培训（8月），引导广大妇女由体力型向技能型、专业型、知识型转变，培养讲道德、有文化、会经营、善理家的新型女农民。（2）构建项目推介体系，实现妇女持续增收。组织妇女做好短、平、快的种养传统项目，积极面向市场拓展新的致富项目。同时为项目进家庭搭建信息交流平台，促进致富项目的开发推广和资源共享。（3）构建 科技示范体系，积极 推进农业产业化调整。建设增收致富示范基地，引领广大妇女大力发展特色农业、优势农业和高产高效农业，走市场化、产业化发展之路。并逐步扩大农村妇女科技骨干、经纪人和致富带头人队伍，提高妇女组织化程度。准备在9月末国庆节前夕，举办“增收致富项目进家庭”成果报告会，总结经验，树立典型。
2、以文明村创建为载体，深化文明家庭创建活动，用家庭和谐促进社会和谐。重点抓好三项活动：一是“美德在农家”活动。着眼于“村容整洁，乡风文明”的要求，开展“美化庭院，净化家园”行动，引导妇女提高文明素质，丰富精神文化，建立文明、健康、科学的生活方式。以我镇新农村样板村ＸＸＸ村为试点，重点突出“家家做、家家议、家家乐”内容，开展“三比三看三建”活动，即比科技水平，看致富本领，建小康之家；比尊老爱幼，看家庭和睦，建和谐之家；比家庭整洁，看环境绿化，建环保之家。通过开展“三比三看三建”活动，评说身边的人和事，挖掘典型，靠典型引领广大农村妇女积极参与清垃圾、清粪堆、清草垛、清路障、清院落；改水、改厕、改路、改灶、改散放散养等“五清”、“五改“活动。二是“创建学习型家庭”活动。以提高家庭成员综合素质为目标，倡导健康向上的学习风气，9月搞一次家庭读书竞赛，增强家庭成员学习新知识、适应新时代的能力。三是“创建平安和谐家庭”活动，加强法制教育和思想政治工作，提高妇女儿童法制观念和思想道德水平。在广大妇女儿童中积极倡导爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范，开展社会主义荣辱观教育，明辨“八荣八耻”，弘扬时代精神，努力构建家庭、社会、学校相结合的教育网络，促进未成年人的思想道德建设。
推荐第9篇：社区妇联工作汇报.2月
社区妇联工作汇报 社区概况
某某街道某某社区（村）位于某某街道的东南面，与某某街道相毗邻，，区域面积为8.83平方公里，于2005年6月在原某村、某村、某村等6个行政村的基础上，新组建而成。我社区妇联自成立以来，始终以把妇联组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖和热爱的温暖之家为宗旨，开展如下工作。
(一)、发挥优势，主动融入，助推和谐开发
社区主要位于街道城北片区，而拓展城北开发工作是我区十二五规划中构建“两区两岛三组团”城区框架中的重要一环，因此社区情况比较特殊。我社区妇联主动融入，配合城北开发公司及勾山街道的中心工作，发挥自身优势，服务开发工作，助推新区建设。妇女代表巧做文章，”三心“共促开发建设。
1、自身提升素质，用心工作。妇女干部自身能全面、深刻掌握开发建设政策，提升理论政治素养。
2、掌握动态，细心工作。城北开发建设中存在诸多问题，社区妇女干部逐户上门，了解民众需求。如开发中的拆迁问题，代表们入户宣传，把拆迁办法解释透，把优惠政策宣传足，帮助动迁群众转变观念，并对拆迁要求的内容一一统计，做到心中有数，发挥桥梁沟通作用。
3、以人为本，耐心工作。充分发挥妇联“娘家人”的优势，带着人情味、民主味，想群众所想，急群众所急，耐心做好群众安抚工作。针对拆迁过程中的重点户、问题户，结合身边人、身边事和正反两面典型事例进行深该剖析，以情感人，以理服人，努力将区委“以民为本、服务发展”的理念传送到被拆迁户中去，争取群众的理解和支持，促进拆迁工作和谐有序推进。
(二)、立足服务，强化活动，力促巾帼共建网格工作
我社区妇联充分发挥“联”字优势，以服务妇女为工作切入点，加强宣传教育，上门走访座谈，收集社情民意，维护社区稳定，深入开展“巾帼共建网格、姐妹共促和谐”活动。
社区依托网格平台，在系列走访活动中，发放了妇女代表联户联系卡，向群众告知党员、妇女代表的姓名、联系方式及职责范围。自去年“三八”节、母亲节等节日来临之际，每年对社区12个网格组内的老妇女主任、老计生干部进行走访慰问，并送去内衣、金龙油等慰问品，让她们感受党的关心和问候。除此，社区开展了育龄妇女三查活动、集中组织观看妇女权益法律保障远程教育活动、迎新春网格趣味活动、网格妇女礼仪知识大比拼等系列活动，加大指导力度，引导广大社区妇女积极参与，使社区妇联组织真正成为深受广大妇女信赖和热爱的温暖之家。
社区妇联工作虽取得了一定的成绩，但同新形势新任务的要求相比，仍有很大差距，在目前新区开发形势下，社区妇联工作仍应抓住契机，形成与新型社区建设相配套的妇女组织建设基本框架，积极当好党政领导参谋，牢固妇女组织与妇女群众的“纽带”，促使妇女工作更具针对性和实效性，切实为妇女群众排忧解难，增强妇女群众的归属感和妇女组织凝聚力。
推荐第10篇：友谊路社区妇联工作汇报
巾帼建功创伟业，和谐社会共创建
友谊路社区成立于2011年5月，辖区面积1.8平方公里，总户数986户，总人口2559人，其中妇女数1014人。社区党支部现有8名党员，其中：妇女党员4人，离退休党员1人，居民党员4人。友谊路社区属于建设中的小城镇，社区基本上以小区楼房和平房为主，汉族多，维族少，有少数信教人员
社区妇女工作是妇联组织阵地建设的重要载体，社区“妇女之家”是基层妇代会组织凝聚妇女、服务妇女的重要阵地，是妇联组织参与社会管理和公共服务的重要平台。友谊路社区始终把妇代会工作作为服务基层妇女儿童工作的重中之重，依托社区活动场所，努力把基层妇代会组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖、热爱的温暖之家。
一、强化妇联组织建设，增强妇联凝聚力
为适应小城镇化进程不断加快的需要，我社区妇联紧紧抓住党建带妇建这个良好机遇，加强社区妇联组织建设。从健全组织机构、完善工作制度、提高队伍素质三个方面入手，着力加强自身建设。吸收思想政治素质高、议事能力强、热心公益事业的离退休干部、教师、及社区在职干部、居民代表组成社区妇联执委，开展工作。并相应成立了社区少儿工作领导小组、巾帼建设领导小组、妇女禁赌禁毒队等群众自治组织，为社区妇联工作起到了积极的推动作用。同时还积极与区、街道妇联密切配合，将妇女儿童工作作为社区重点工作来抓，形成了党建带妇建、社区居民齐参与的创建工作格局，充分调动妇女 1——友谊路社区妇联工作汇报材料
参与社区建设的积极性，增强妇联组织凝聚力。
二、发挥妇联组织优势，推进社区建设发展
我社区妇联经常组织社区党员、妇女群众学习党在各个时期的政策、方针，并利用各种宣传阵地，结合不同时期的社区重心工作，发挥社区妇联的组织优势，为社区建设发展增砖添瓦，已成为一支立足社区、服务居民的新生力量，成为社区工作的顶梁柱。
1、在妇女维权和居民调解中发挥作用。社区妇联成立了维权协调组织、妇女维权热线、妇女维权站（点）、家庭纠纷调解站等妇女维权服务机构，并结合社区矛盾纠纷排查以及居民调解委员会努力为广大妇女提供多种形式的维权服务，妥善处理妇女群众的来信来访，及时化解各类矛盾纠纷，今年共成功维护妇女合法权益3件，调处居民纠纷11件，充分发挥了妇联组织在维权和居民调解工作中的总用。
2、在居民服务中发挥作用。“巾帼服务”人人赞。我社区妇联还充分发挥妇女代表、妇女小组长等骨干作用，增强妇女工作的联系、渗透、代表和服务功能，畅通妇女组织与妇女群众的联系渠道，不断提高基层社区妇女工作的针对性和实效性。组织开展一系列“巾帼志愿者”和义工服务队活动，成立了一支23人组成的巾帼志愿者服务队，分为生活互助组、卫生服务组和环境督导组，专门为老人送温暖、办实事。
3、在就业与再就业安置中再立新功。社区妇联联合社区劳动保障工作站先后举办了多次妇女技能培训班，帮助他们解决了家庭生活困难。妇联组织通过多种渠道使居民最大程度地享受到了党和政府的惠民政策，让他们感受到了党和妇联组织的关怀、社会主义大家庭的温
暖，用她们自己的双手和智慧为社区的建设发展，为居民的服务默默地贡献者自己的力量。
三、友谊路社区现有妇女居民1014人，社区的困难妇女职工人数相对比较多。社区“妇女之家”充分发挥其职能作用，主动服务，注重实效，拓展职能，扎实开展帮扶工作，有效地解决了困难女职工生活、就业等方面的实际困难。利用“妇女之家”的中枢联系作用，为妇女发展提供各种信息，帮助妇女开拓视野，增长见识，最大限度地满足各类妇女群体的发展需求；搭建维权平台，发挥妇女儿童之家作为妇女群众权益的代言人与维护者的作用，切实维护妇女群众权益，使妇女群众在最需要的时候感受到“娘家”的温暖，如与街道司法所联合开展“三八”维权周及宣传维权咨询活动，营造了全社会共同维护妇女儿童权益的良好氛围。
四、积极解决妇女同志关注的热点、难点问题，大力开展扶贫帮困活动。不定期走访慰问辖区单亲母亲和困难母亲，帮助解决生活中的困难，为下岗失业妇女同志提供就业信息13人次，社区工作人员每月都按时为流动人口中的妇女同志送去计生药具及宣传资料，其中发放宣传材料500份，并多方协调积极为辖区的妇女同志提供免费体检。
五、搭建创业平台，利用妇女小额贷款等优惠政策，帮助解决妇女创业资金，深化“巾帼建功”活动，多措并举助推妇女创业就业。
1、开展妇女小额担保贷款服务，与财政、就业等部门密切合作，宣传妇女小额担保贷款政策，指导妇女大力发展投资少、风险小、周期短、见效快的项目。
2、随着小城镇的建设不断发展，家装的居民越来越多，生活节奏
的越来越快，家政服务需求也成为社区服务不可或缺的一项服务项目。社区搭建平台，2012年6月，社区组建了一支15人的由辖区下岗妇女职工组成的“家政服务社”。“家政服务社”的建设，是以社区为引导，广大居民为服务对象，面向全市的综合性家政服务中心，是社区在品牌建设中积极探索发展思路的重要举措，以便民、利民、为民为宗旨，为使家政服务内容达到家喻户晓的目的，社区进行大力宣传，为居民发放宣传单6000余份。随着“家政服务社”进入正式的运行，每天很多家庭打电话来寻求房屋清洁等方面的帮助。
妇联工作为辖区居民提供了交流的平台，将成为妇女同志的“精神家园”、妇女维权的“温暖之家”、工作的“坚强阵地”，为推动科学、和谐、跨越发展，在妇联这一平台的带动下，我社区各项工作蓬勃发展，妇女们起着不可替代的作用。发挥了妇女“半边天”的作用。这些成绩的取得，也仅仅是她们的一个序幕和开端，虽然她们做了一些探索，实践和创新，但与真正所要达到的目标相差甚远，她们将成为推动我社区发展和建设的一支生力军。实现富民强市做出更大的贡献。
友谊路社区妇代会
2012年8月6日
第11篇：某社区妇联工作汇报
巾帼建功创伟业，和谐社会共创建
xx社区成立于2002年3月，辖区面积5平方公里，总户数3076户，总人口8689人，汉族1477户、4171人，少数民族：1599户，4518人，占总人数的52 %，其中妇女数4119人。社区党支部现有38名党员，其中：妇女党员10人，离退休党员5人，居民党员19人，毕业大学生党员4人，困难党员2人。社区办公场所面积660平方米。xx社区属城乡结合部，社区基本上是平房区，少数民族多，宗教场所多，信教人员多，重点人员多，流动人员多，贫困居民多，下岗失业妇女人员多，社情民意复杂，维护稳定任务非常繁重，定位为“维稳型”社区。
社区妇女工作是妇联组织阵地建设的重要载体，社区“妇女之家”是基层妇代会组织凝聚妇女、服务妇女的重要阵地，是妇联组织参与社会管理和公共服务的重要平台。xx社区始终把妇代会工作作为服务基层妇女儿童工作的重中之重，依托社区活动场所，努力把基层妇代会组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖、热爱的温暖之家。
一、强化妇联组织建设，增强妇联凝聚力
为适应城市化进程不断加快的需要，我社区妇联紧紧抓住党建带妇建这个良好机遇，加强社区妇联组织建设。从健全组织机构、完善工作制度、提高队伍素质三个方面入手，着力加强自身建设。吸收思想政治素质高、议事能力强、热心公益事业的离退休干部、教师、及社区在职干部、居民代表组成社区妇联执委，开展工作。并相应成立 1——xx社区妇联工作汇报材料
了社区少儿工作领导小组、巾帼建设领导小组、妇女禁赌禁毒队等群
众自治组织，为社区妇联工作起到了积极的推动作用。同时还积极与
区、街道妇联密切配合，将妇女儿童工作作为社区重点工作来抓，形
成了党建带妇建、社区居民齐参与的创建工作格局，充分调动妇女参
与社区建设的积极性，增强妇联组织凝聚力。
二、发挥妇联组织优势，推进社区建设发展
我社区妇联经常组织社区党员、妇女群众学习党在各个时期的政
策、方针，并利用各种宣传阵地，结合不同时期的社区重心工作，发
挥社区妇联的组织优势，为社区建设发展增砖添瓦，已成为一支立足
社区、服务居民的新生力量，成为社区工作的顶梁柱。
1、在妇女维权和居民调解中发挥作用。社区妇联成立了维权协调
组织、妇女维权热线、妇女维权站（点）、家庭纠纷调解站等妇女维权
服务机构，并结合社区矛盾纠纷排查以及居民调解委员会努力为广大
妇女提供多种形式的维权服务，妥善处理妇女群众的来信来访，及时
化解各类矛盾纠纷，今年共成功维护妇女合法权益3件，调处居民纠
纷11件，充分发挥了妇联组织在维权和居民调解工作中的总用。
2、在居民服务中发挥作用。“巾帼服务”人人赞。我社区妇联还
充分发挥妇女代表、妇女小组长等骨干作用，增强妇女工作的联系、
渗透、代表和服务功能，畅通妇女组织与妇女群众的联系渠道，不断
提高基层社区妇女工作的针对性和实效性。组织开展一系列“巾帼志
愿者”和义工服务队活动，成立了一支23人组成的巾帼志愿者服务队，分为生活互助组、卫生服务组和环境督导组，专门为老人送温暖、办
实事。
3、在就业与再就业安置中再立新功。社区妇联联合社区劳动保障
工作站先后举办了多次妇女技能培训班，去年共培训妇女210人，今
年培训98人。共为150名无业及下岗妇女安置了工作，帮助他们解决
了家庭生活困难；今年为辖区450名老幼居民办理了居民医保；为96
名下岗妇女失业人员办理了《再就业优惠证》；并为45名“4050”人
员办理了社保补贴。妇联组织通过多种渠道使居民最大程度地享受到
了党和政府的惠民政策，让他们感受到了党和妇联组织的关怀、社会
主义大家庭的温暖，用她们自己的双手和智慧为社区的建设发展，为
居民的服务默默地贡献者自己的力量。
三、xx社区现有妇女居民4119人，社区的困难妇女职工人数相
对比较多。社区“妇女之家”充分发挥其职能作用，主动服务，注重
实效，拓展职能，扎实开展帮扶工作，有效地解决了困难女职工生活、就业等方面的实际困难。利用“妇女之家”的中枢联系作用，为妇女
发展提供各种信息，帮助妇女开拓视野，增长见识，最大限度地满足
各类妇女群体的发展需求；搭建维权平台，发挥妇女儿童之家作为妇
女群众权益的代言人与维护者的作用，切实维护妇女群众权益，使妇
女群众在最需要的时候感受到“娘家”的温暖，如与街道司法所联合
开展“三八”维权周及宣传维权咨询活动，组织妇女普法讲座5次、
印制发放宣传单800余份、参加人数达280余人；受教育群众达2000
多人(次)，营造了全社会共同维护妇女儿童权益的良好氛围。
四、积极解决妇女同志关注的热点、难点问题，大力开展扶贫帮
困活动。不定期走访慰问辖区单亲母亲和困难母亲，帮助解决生活中
的困难，为下岗失业妇女同志提供就业信息13人次，社区工作人员每
月都按时为流动人口中的妇女同志送去计生药具及宣传资料，其中发
放宣传材料3000份，并多方协调积极为辖区的妇女同志提供免费体检
多次。
五、搭建创业平台，利用妇女小额贷款等优惠政策，帮助解决妇
女创业资金，深化“巾帼建功”活动，多措并举助推妇女创业就业。
1、开展妇女小额担保贷款服务，与财政、就业等部门密切合作，
宣传妇女小额担保贷款政策，指导妇女大力发展投资少、风险小、周
期短、见效快的项目，为20余名妇女咨询了小额担保贷款政策的详情，共帮助16名妇女申请到小额担保贷款共124万元。
2、我社区下岗失业人员多，低保户多，为了不断推动社区下岗失
业妇女人员的就业再就业，xx社区在2011年3月成立了以有就业意
愿的下岗失业党员妇女同志为主的“古丽刺绣社”。
“古丽刺绣社”的工人都是由辖区各族妇女同志组成的既是专业
的又是业余的生产人员，实行集中和分散生产的方式，统一经营、统
一销售，生产的产品实行多元化，既有十字绣，还有珠珠绣、丝带绣、湘绣、苏绣以及各民族特色的绣品，随着生产的发展，形成各类绣品
的生产车间，进而扩大生产规模，绣厂的工人既有按党组织安排统一
按计划生产的工人，领取定额工资加提成，又有按计件或利用业余时
间生产产品获取劳动报酬的工人。社区先后两次聘请专业的刺绣老师
对80余名妇女同志进行免费上岗培训。自2011年3月份以来，已完
成120余份刺绣作品，为辖区下岗失业人员增收上万余元。“古丽刺绣
厂”的成立，带动了辖区117位下岗失业妇女同志就业再就业，增加
了困难群众的家庭收入。
3、随着城市居民生活节奏的不断加快，家政服务需求也成为社区服务不可或缺的一项服务项目。社区搭建平台，2011年5月，社区在原有“家政服务中心”的基础上，组建了一支36人的由辖区下岗妇女职工组成的“家政服务社”。“家政服务社”的建设，是以社区为引导，广大居民为服务对象，面向全市的综合性家政服务中心，是社区在品牌建设中积极探索发展思路的重要举措，以便民、利民、为民为宗旨，为使家政服务内容达到家喻户晓的目的，社区进行大力宣传，为居民发放宣传单6000余份。随着“家政服务社”进入正式的运行，每天很多家庭打电话来寻求房屋清洁等方面的帮助。
今年到目前为止共为25个家庭、单位提供室内外清洁服务，还为50多名“4050”人员、下岗职工和闲散人员找到了合适自己的家政服务岗位，为他们增加收入近5000元。
4、为了解决辖区贫困家庭生活困难的问题，使对弱势群体的救助工作由临时性向经常性转变，由单一化向社会化转变。更好地为党分忧，为民解难，结合社区实际，成立了“爱心超市”。“爱心超市”是新形势下妇联组织开创工作新局面，拓展工作新领域的有效探索。 “爱心超市”除日常扶贫济困外，还负责常年接收社会团体、单位和个人的捐赠工作。为确保“爱心物品”得到合理分配，“爱心超市”定期公示接收、分配、使用捐赠物品情况，自觉接受群众的监督,其今年共接收单位、社会团体和个人的捐赠物品达500余件，群众自“爱心超市”领取物品达422件。
5、大力开展党员创业工程，社区建立了党员创业基地，支部搭台，党员牵头，群众参与，在党组织号召下，辖区妇党员开办了农家乐、
咖啡屋、快餐点等妇女创业工作，通过采取积极有效的措施，妇女创业就业积极性大大提高。激发社区妇女创业的勇气、创新的锐气、创优的志气，凝心聚力创妇女发展之业、创妇女工作之新、创服务妇女之优。
六、社会治安防控管理服务安民心(妇女机制)
坚持专群结合，建立健全群防群治体系。一是组建专群联防队伍，在社区组建了一支由社区干部、联防队员组成的50人常备联防队伍，平时负责辖区的治安巡逻等任务，应急状态下做好辖区安全保卫工作。组建了由楼栋单元长辖区单位综治专干、物业保安负责人、商铺代表担任队长的骨干队伍，并根据院落、商铺的分布情况，分别组成了12支联防队，协助社区维护辖区稳定，辖区妇女也积极参加到治安巡逻联防队伍中来，配合社区常备联防队伍对辖区的治安巡逻等任务。二是开展“让美丽的头发飘起来，让漂亮的脸蛋露出来”活动。对重点妇女采取教育引导和防控打击相结合的方法。经教育转化，有3名全蒙面妇女改为半蒙面，有5名不愿领结婚证的蒙面妇女领取了结婚证并办理了生育等相关手续。同时，我们对顽固分子包括思想偏激人员实行了严密防控，并和国保大队、派出所建立了信息共享机制，抓捕了5名违反计划生育法等法律的“瓦哈比”成员，并对11名“瓦哈比”成员进行了拘传。有力地遏制了“瓦哈比”势头的蔓延。
妇联工作为辖区居民提供了交流的平台，将成为妇女同志的“精神家园”、妇女维权的“温暖之家”、工作的“坚强阵地”，为推动科学、和谐、跨越发展，在妇联这一平台的带动下，我社区各项工作
蓬勃发展，妇女们起着不可替代的作用。发挥了妇女“半边天”的作用。这些成绩的取得，也仅仅是她们的一个序幕和开端，虽然她们做了一些探索，实践和创新，但与真正所要达到的目标相差甚远，她们将成为推动我社区发展和建设的一支生力军。实现富民强市做出更大的贡献。
xx社区妇代会年4月5日2012
第12篇：妇联党风廉政建设情况工作汇报
2010年，妇联在州党委、州人民政府的正确领导下，以党的十七大、十七届三中、四中全会和科学发展观精神为指导，按照州纪委年初安排和部署，紧紧围绕开展学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》活动，建立健全各种腐败预防机制，不断加强领导干部廉洁自律和干部队伍建设，不断加大党风廉政建设工作力度，有力地促进了全州妇女工作的健康发
展。现将党风廉政建设全年工作开展情况汇报如下：
一、加强组织领导，责任落实到位
自治州妇联高度重视党风廉政建设工作，按照自治州党委《贯彻落实〈中央惩防体系实施纲要〉的责任分解》，制定了2010年《自治州妇联党风廉政建设责任制分解及廉政承诺》，具体做到了三个到位：一是组织领导到位。建立了以妇联主要领导为组长，妇联副主席为副组长的党风廉政建设领导小组，为切实抓好责任制的落实提供组织保证。二是分工落实到位。明确规定班子主要领导对全州妇联系统的党风廉政建设工作负总责，对本单位所有工作人员的党风廉政建设、遵纪守法情况负直接领导责任；州妇联副主席协助主要领导抓好妇联系统党风廉政建设工作，及时了解广大妇女干部思想状况，负责研究部署部门党风廉政建设和反腐败斗争工作。同时，针对具体的党风廉政建设工作，专门落实了具体主管人、参与人，做到分工明确，责任落实。三是考核监督到位。州妇联把党风廉政建设与妇防各项工作紧密结合起来，做到同部署、同落实、同检查、同考核。同时，严明纪律，严格责任追究。根据贯彻执行责任制的实际情况，对追究的范围、内容作了规定，保证了追究的严肃性。一年来，州妇联机关和全州妇联系统内未出现一例违法、违纪和责任追究等问题。
二、注重理论学习、狠抓思想建设
世情、国情、党情的不断发展变化，我们既要看到党风廉政建设取得的成绩，又要清醒的认识到反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性。学习不仅可以提高人的素质，还可以提高人的思想道德水准，党风廉政建设工作，注重学习和思想教育是基础，预防、监督、检查是关键。今年以来，州妇联组织干部职工深入学习了十七大、科学发展观、廉政准则及其相关文件精神，通过建立学习制度和认真组织学习，营造了浓厚的学习氛围，取得了良好的学习效果，提高了领导班子的执政水平，增强了拒腐防变的能力，使党员干部理想信念更加坚定，廉洁意识更加牢固。今年，州妇联先后三次组织全体干部职工集中收看了电视剧《远山的红叶》和《廉政经纬》等节目，以一幕幕感人至深的真实影象，教育干部职工坚定理想信念，对党忠诚，无私奉献，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。同时州妇联大力支持干部职工参加各类知识培训，不断提高干部队伍的整体素质。
三、做好本职工作，强化制度建设
州妇联在认真抓好干部职工理论学习的基础上，认真做好本职工作，不断加强和改进反腐倡廉制度建设，努力形成一套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。
一是坚持民主集中制，广纳群智促发展。州妇联始终严格执行民主集中制，坚持按时过好党内组织生活，定期召开民主生活会，发扬党内民主，加强党内监督，推进领导方法、领导决策的科学化，增进了班子的团结，提高了班子的决策水平和工作效率。具体表现在以下两个方面：一是在工作决策上，坚持会议研究制度，重大事项还邀请妇联常委参与决策，实行办事公开，提高了妇联各项工作决策的合理化和科学化。二是在财务支出上，坚持财务公开制度。在工作中厉行节约、严禁奢侈浪费，日常经费的支出必须在符合财务制度的前提下，由妇联主要领导审批；经费使用数额较大的都由会议集体讨论决定，增加经费使用的公开性和透明度。
二是切实加强廉政建设宣传教育。以宣传贯彻党的十七大、十七届三中全会、四中全会精神和开展“三八”、“六一”等活动为契机，深入学习宣传《宪法》、《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《公务员法》等法律法规，弘扬文明新风，开展关爱留守儿童活动、留守妇女慰问、巾帼文明示范岗（村）创建等活动，增强反腐倡廉意识，牢固遵纪守法思想，推动反腐倡廉宣教工作的认真落实。
四、落实来信来访，抓好信访维稳
州妇联始终把干部、群众的来信来访作为倾情为民服务、真情为民办事的一件大事来抓，坚持信访排查制度，按照信访内容、性质，及时进行交办、转办，并督促办理落实。对一般性的家庭矛盾纠纷，由分管领导和职工负责落实；对涉及党员干部或群众反映比较大的问题，及时上报上级部门，按程序办事实施。今年，州妇联共接待14件来信来访，涉及家庭婚姻矛盾、妇女儿童疾病等，州妇联在做好法律维权解说的同时，通过实际调查了解，对来访者耐心进行心理疏导，使来访者满意而归。
一年来，州妇联党风廉政建设工作取得了一定的成绩，为全年工作的开展奠定了良好的基础。来年，我们将继续深入贯彻落实科学发展观、求真务实、锐意进取、扎实工作，努力形成干部好作风，班子好活力的良好风尚，推动我市的反腐倡廉建设不断取得新的成效。
第13篇：妇联上半年儿少工作汇报
半年来，我市儿少工作在市四大家的领导和**市妇联的指导下，在社会各界人士的关心支持下，全面落实科学发展观，以构建和谐××为目标，开展了一系列的关爱儿童、促进儿童发展、有益儿少身心健康的活动，得到了社会各界的好评。具体做了以下几个方面的工作：
一、组织“先心病”普查普治活动，为少年儿童办好事。
**年底市妇联针对我市“先心病”儿童大部分是农村贫困家庭的现状，积极想方设法，几上长沙联系专家教授及医院来我市为先心病患儿进行普查普治，在今年的3月份请来了长沙中医院的专家教授为我市70余名儿童进行免费普查。市妇联还租车送十余名未赶上来常普查机会的儿童到长沙进行普查，并帮助联系长沙中医院的专家为他们减免部分治疗费用，使他们得到康复成为正常儿童。
二、组织实施统计监测工作，为少年儿童办实事。
今年是《妇女发展规划》和《儿童发展规划》实施的最后一年，市妇联充分发挥市妇儿工委办公室的作用，组织我市妇儿工委各成员单位就“两个规划”中的指标进行自查评估，并就“两个规划”实施中面临的困难和存在的问题进行讨论、调研。市妇联儿少部就女童失学、辍学问题撰写了《××市妇联关于对春蕾计划的调研报告》，对春蕾计划实施情况和存在的问题进行了总结，并对存在的问题进行了了归纳，为今后女童的教育问题提出了中肯的建议。
三、组织“六一”儿童节活动，为少年儿童办趣事。
今年是建国**周年，许多学校在“六一”期间都组织了丰富多彩的庆祝活动，市妇联与西江小学联合举办了庆祝活动，市妇儿工委、市妇联、市教育局领导亲临现场，与孩子们一起共庆节日，以歌颂我们伟大的祖国为主题，寓教于乐，使孩子们在愉快中接受教育，热爱祖国，展望未来，做时代的新主人。
第14篇：阳光社区妇联工作汇报
以“三帮扶”活动为载体，全面开展妇联工作
--阳光社区2011年妇联工作汇报
阳光社区的妇联工作，一直是在街道党工委办事处的正确领导下，在上级妇联的关心指导下，紧紧围绕阳光社区“为民服务”这一中心工作，以“三帮扶”活动为载体，服务大局、求真务实，以全面提高妇女整体素质、着力增强妇女构建和谐社会的能力、切实维护妇女儿童合法权益为重点，紧密结合妇女工作的实际，认真履行妇联的各项职能，以提高妇女文明素质为己任，积极开展“三帮扶”、“创业女老板”、“和谐家庭”、“关爱贫困母亲”等竞赛活动，切实维护妇女儿童合法权益。在开拓创建上求提高，在妇联的服务平台上求发展，以创建和谐家庭为抓手，进一步深化和谐文明家庭的创建工作，不断把社区妇联工作做出成效、创出亮点，为社区妇联工作又好又快创出成绩奠定了基础。
一、以“三帮扶”活动为载体，成功对接贫困居民。
根据《中共通化市委关于做好帮扶困难群众、帮扶困难党员、帮扶薄弱基层党组织工作的实施意见》要求，我们认真的在社区内查找困难的群众、党员等帮扶重点人员，摸清基本情况做好登记工作，共查找出需帮扶人员6人，现在已有两个单位与社区贫困人员成功对接。一个是二道江区煤管局的王海青、王春生成功对接我社区贫困人员苗淑芹，苗淑芹家有一精神残疾儿子，家 1
庭情况特殊，也非常的困难。另一对接成功的是二道江区政府的李宗民，包保我社区贫困人员曹金玲，曹金玲丈夫去世一直自己抚养2个双胞胎孩子，两个孩子都上学，家中非常困难，对接成功后，二道江区政府李宗民已为每个贫困户解决500元现金。同时，曹金玲被列为市领导帮扶对像，由市政协副主席黄存达进行包保，也已对接成功。在后期走访中市政协副主席黄存达为贫困户曹金玲解决1000元现金。
二、认真抓好女工培训，妇联组织服务经济的能力明显提高 我社区的妇联工作，着眼于广大妇女群众的需与求，在推进女性创业上帮和扶，带领广大妇女为经济建设作出积极贡献。大力营造创新创业的浓厚氛围，市场竞争适者存，强者胜。加大引导和指导力度，激发了妇女参与就业创业的积极性，以提高妇女整体素质为着力点，根据自身实情和妇女的需求，深入开展形式多样的培训活动。坚持以市场为导向、以妇女需求为目标、以服务社会经济发展为重点、激励广大妇女创新、创业、创优，大力实施“女性创业工程”，使社区的妇联工作又上一个台阶。 如：创业女老板朱海晶，现在不仅有自己的实体，也是我社区发展的预备党员了。还有面对社区居民就业难的问题，我们积极响应区政府的号召，以实际行动帮助社区居民解决实际困难，先后组织该社区20余名失业人员参加了岗位信息送到家2011年“春风送岗位”活动。为他们找到新
的工作岗位奠定了的基础。面对社区提供的各种岗位，社区失业人员表示将积极参加应聘，争取早日重新踏上新的工作岗位。同时我们还为部分困难居民办理了生活补贴，并致以鼓励，以助他们重拾信心，度过难关。
三、以“关爱贫困母亲”为切入点，全力推进“和谐家庭”。为进一步弘扬博大无私的母爱精神，在全社会营造“尊重母亲、感恩母亲、关爱母亲的良好氛围。我们在全社区开展了“关爱贫困母亲”活动，收效显著。现在，每到逢年过节的前夕，我社区都会在党总支书记的带领下，组织妇联协会成员购买大量的肉、蔬菜、水果等食品，到社区空巢老人家庭探望，为她们送去党的温暖，缔造人间真情。同时，我社区大力推进“和谐家庭”活动，收效也很明显。家庭是社会的细胞，家庭的稳定和文明程度直接关系到社会的稳定和地区文明程度的高低。一直以来我们加大对“和谐家庭”的宣传教育力度，向社区的每户家庭发放创建文明城市宣传材料等，做到“人人知晓，户户参与”，为此我社区涌现出很多“和谐家庭”。如明珠家园1号楼4单元8楼3号的高凤云，他们夫妻恩爱、相濡以沫；他们尊老爱幼、热心助人；他们礼让邻里、团结互助。他们用日常生活中的平凡事、点滴情诠释人间真爱，受到社区居民的一致好评。还有14-1-3-1的于秀珍，11-3-6-3的王辉等，她们都是和谐家庭的典范，为整个阳光社区的和谐稳定点亮了温馨的明灯。
四、以维权为宗旨，保护妇女儿童的合法权益。
1、维护妇女合法权益，促进男女平等是妇联组织的基本职能，是妇联组织的血脉之源，立身之本。社区通过宣传阵地不定时地向妇女开展一些道德教育、法制教育、健康教育活动。社区妇联开展的维权知识讲座，进一步提高了妇女的法律意识，增强了妇女依法自主维权的能力。同时我们每年还不定期的组织已婚妇女进行妇科的普查。
2、加大妇女维权力度，维护妇女儿童合法权益。我妇联组织通过下发宣传资料如《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》等法律法规知识书籍，向广大妇女开展宣传教育，大力推进保障法的教育和普及。如我们社区经常召集楼长、部分妇女代表在社区会议室进行了法律知识培训，由主任为大家讲解《婚姻法》，片警马忠超讲解反家庭暴力法等，使到会人员更加懂得了在受到家庭暴力伤害时怎样拿起法律的武器保护自己，维护自己的权利。
3、加大家庭教育力度，青少年思想道德全面提升。我社区妇联组织充分利用“家长学校”，结合关工委，经常为了本社区孩子过一个安全愉快、充实而有意义的假期，结合“七一”“十一”等国庆周年，开展一系列的假期活动，对青少年进行革命传统、爱国主义和党史教育，组织社区里的青少年进行了一次志愿者拾污活动等，有效地促进了青少年身心的健康发展。
应该说我们在2011年的工作中，妇联工作还是取得了一些成绩，但结合我们妇联工作要求，也吸取了不少的长处和经验，我们深感妇女工作任重而道远。但我们坚信在街道妇联的正确指导下，在社区领导及姐妹们的关心支持下，我社区的妇联工作一定能创出亮点、创出特色、创出佳绩。我们将紧紧围绕在街道党工委和上级妇联周围，团结带领广大妇女群众，积极投身于妇联工作行列中去，履行好自身职能工作，立足本职、服务大局、开拓创新，为开创妇女工作新业绩而更加努力的工作！
第15篇：县妇联特色工作汇报
县妇联特色工作汇报
县妇联特色工作汇报
县妇联特色工作汇报
肥乡县妇联一班人在以来团结一致，勇于创新，大胆开拓工作思路，在完成市妇联、县委县政府交办的各项任务同时，我们又开展了具有肥乡特色的工作项目。
一、肥乡县农村妇代会直选试点工作圆满结束
今年3月份，肥乡县农村妇代会直选试点工作再次拉开序幕，县委、政府对此项工作高度重视，成立以县委副书记潘澜润同志为组长的农村妇带会换届直选试点工作领导小组。经过全县各级党委政府的支持和妇联干部的共同努力，此项工作历时两个多月于5月底圆满结束。
全县9个乡镇的9个试点村共选出9名妇代会主任，15名委员，得到了社会各界的认可。下面，就此项工作的开展情况汇报如下：
、充分准备，夯实基础 今年3月份，县成立了农村妇代会换届直选试点工作领导小组，制定了《肥乡县农村妇代会换届直选试点工作方案》，各乡镇选取了试点村，并于3月29日召开了各乡镇党委书记、组织委员、民政助理、妇联主席等参加的各乡试点村妇代会换届直选试点工作会议，并在县电视台和《肥乡宣传》设立宣传专栏，各试点村纷纷通过村务公开栏、粉刷标语、秧歌队、喇叭广播等灵活多样、群众喜闻乐见的形式，宣传了妇代会直选的意义和选举办法，做到了家喻户晓，人人皆知，切实增强了农村妇女的参与意识，并分两次进行了相应的业务培训，为此项工作的顺利开展夯实了基础。、组织实施，严格督导
4月中旬，县妇联克服经费紧、人员少
等重重困难，深入各乡镇试点村，了解群众的意愿，倾听她们的心声，正确把握直选动向，确保直选顺利进行。 4月下旬，各乡镇试点村妇代会换届直选工作正式开始。在直选过程中，我们严格按照《河北省农村妇代会换届直选办法》要求进行，历经了选民登记、张贴选民榜、换届选举等各个环节，参加竞选的妇女代表个个精神抖擞，神情昂扬，她们的从容和自信感染了台下的观众，热烈的掌声此起彼伏，尽显公开、公平、公正。在这次选举中，县妇联全体干部在主席李燕的带领下，深入到每个试点选举会场指导工作；县电视台、《肥乡宣传》对此项工作跟踪报道，场面之宏大，氛围之浓厚，前所未有。此次选举，使广大妇女在参与中，学到了知识，激发了妇女参政议政的热情。
3、圆满结束，效果显著
截止5月29日，全县9个乡镇的9个试点村妇代会直选工作圆满结束。女性选民数为3020人，参加选举的有2234
人，参选率为74%，51人参加了竞选演讲，9人当选为妇代会主任，15人当选为委员。9名妇代会主任都是高票当选。当选的妇代会班子成员普遍年轻化，有知识、有文化、有能力、综合素质高，懂技术，致富能力强，能够带领广大妇女发家致富，会在肥乡的社会主义新农村建设中发挥积极的作用。总之，通过这次9个乡镇妇代会换届直选试点工作，为进一步在全县范围内推广直选工作起到了表率带头作用，切实加强了农村基层妇女组织建设，增强了妇联工作的活力和凝聚力。
二、“六一”救助“留守儿童”
目前，肥乡县一些边远村庄的“留守儿童”仍处于贫困状态，他们的温饱问题依然未解，失辍学现象时有发生。为此，4-5月份，县妇联对全县“留守儿童”进行了摸底清查。“六一”儿童节即将来临之际，为使全县“留守儿童”过一个愉快、欢乐的节日，肥乡县妇联组织开展了播撒爱心，传递真情捐赠活动。5月24日
上午，肥乡县召开了“六一”救助工作会议。县委副书记潘谰润、政府副县长李巧风出席会议，相关部门负责人参加了会议。会上，救助单位代表和被救助对象代表做了发言，特别是贫困儿童何萌萌的发言，声泪俱下，令与会的同志及县领导都深有感触。纷纷表示一定要让孩子们过一个快乐的节日。
该活动得到了社会各界的大力支持，全县73个单位和热心人士捐款2万余元，共救助51名“春蕾女童”、55名“留守儿童”和26名“贫困母亲”。县委书记刘梦祥同志对此项工作非常重视，并做出批示。县委、政府主要领导也都参与到此项工作中来，到留守儿童家中为她们送去救助款，生活用品和学习用品。《燕赵都市报》头版头条对此项工作进行了报道。县妇联为一些留守儿童找到了代理妈妈，并为特困留守儿童张月增找到了一家鞋店，常年供其穿鞋。荣获“中华孝亲敬老之星”称号的李国琴也来到了月增家，流着泪给孩子流下了100元钱和
一些营养品。
这项救助活动，引起了广大媒体的关注。《邯郸晚报》5月28日刊登了《爱心洒向贫困女童》;《燕赵都市报》5月31日头版头条刊登了《关注留守儿童》；6月5日刊登了《留守的小月增有了“代理妈妈”》；《邯郸日报》5月31日刊登了《肥乡向留守儿童播撒爱心》；《河北日报》6月1日刊登了《“留守儿童”收到节日礼物》。如今，农村留守儿童的事情已开始得到整个社会的关注。 肥乡县妇联会
第16篇：某社区妇联工作汇报
巾帼建功创伟业，和谐社会共创建
xx社区成立于2002年3月，辖区面积5平方公里，总户数3076户，总人口8689人，汉族1477户、4171人，少数民族：1599户，4518人，占总人数的52 %，其中妇女数4119人。社区党支部现有38名党员，其中：妇女党员10人，离退休党员5人，居民党员19人，毕业大学生党员4人，困难党员2人。社区办公场所面积660平方米。xx社区属城乡结合部，社区基本上是平房区，少数民族多，宗教场所多，信教人员多，重点人员多，流动人员多，贫困居民多，下岗失业妇女人员多，社情民意复杂，维护稳定任务非常繁重，定位为“维稳型”社区。
社区妇女工作是妇联组织阵地建设的重要载体，社区“妇女之家”是基层妇代会组织凝聚妇女、服务妇女的重要阵地，是妇联组织参与社会管理和公共服务的重要平台。xx社区始终把妇代会工作作为服务基层妇女儿童工作的重中之重，依托社区活动场所，努力把基层妇代会组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖、热爱的温暖之家。
一、强化妇联组织建设，增强妇联凝聚力
为适应城市化进程不断加快的需要，我社区妇联紧紧抓住党建带妇建这个良好机遇，加强社区妇联组织建设。从健全组织机构、完善工作制度、提高队伍素质三个方面入手，着力加强自身建设。吸收思想政治素质高、议事能力强、热心公益事业的离退休干部、教师、及社区在职干部、居民代表组成社区妇联执委，开展工作。并相应成立
1 ——xx社区妇联工作汇报材料
了社区少儿工作领导小组、巾帼建设领导小组、妇女禁赌禁毒队等群众自治组织，为社区妇联工作起到了积极的推动作用。同时还积极与区、街道妇联密切配合，将妇女儿童工作作为社区重点工作来抓，形成了党建带妇建、社区居民齐参与的创建工作格局，充分调动妇女参与社区建设的积极性，增强妇联组织凝聚力。
二、发挥妇联组织优势，推进社区建设发展
我社区妇联经常组织社区党员、妇女群众学习党在各个时期的政策、方针，并利用各种宣传阵地，结合不同时期的社区重心工作，发挥社区妇联的组织优势，为社区建设发展增砖添瓦，已成为一支立足社区、服务居民的新生力量，成为社区工作的顶梁柱。
1、在妇女维权和居民调解中发挥作用。社区妇联成立了维权协调组织、妇女维权热线、妇女维权站（点）、家庭纠纷调解站等妇女维权服务机构，并结合社区矛盾纠纷排查以及居民调解委员会努力为广大妇女提供多种形式的维权服务，妥善处理妇女群众的来信来访，及时化解各类矛盾纠纷，今年共成功维护妇女合法权益3件，调处居民纠纷11件，充分发挥了妇联组织在维权和居民调解工作中的总用。
2、在居民服务中发挥作用。“巾帼服务”人人赞。我社区妇联还充分发挥妇女代表、妇女小组长等骨干作用，增强妇女工作的联系、渗透、代表和服务功能，畅通妇女组织与妇女群众的联系渠道，不断提高基层社区妇女工作的针对性和实效性。组织开展一系列“巾帼志愿者”和义工服务队活动，成立了一支23人组成的巾帼志愿者服务队，分为生活互助组、卫生服务组和环境督导组，专门为老人送温暖、办实事。
3、在就业与再就业安置中再立新功。社区妇联联合社区劳动保障工作站先后举办了多次妇女技能培训班，去年共培训妇女210人，今年培训98人。共为150名无业及下岗妇女安置了工作，帮助他们解决了家庭生活困难；今年为辖区450名老幼居民办理了居民医保；为96名下岗妇女失业人员办理了《再就业优惠证》；并为45名“4050”人员办理了社保补贴。妇联组织通过多种渠道使居民最大程度地享受到了党和政府的惠民政策，让他们感受到了党和妇联组织的关怀、社会主义大家庭的温暖，用她们自己的双手和智慧为社区的建设发展，为居民的服务默默地贡献者自己的力量。
三、xx社区现有妇女居民4119人，社区的困难妇女职工人数相对比较多。社区“妇女之家”充分发挥其职能作用，主动服务，注重实效，拓展职能，扎实开展帮扶工作，有效地解决了困难女职工生活、就业等方面的实际困难。利用“妇女之家”的中枢联系作用，为妇女发展提供各种信息，帮助妇女开拓视野，增长见识，最大限度地满足各类妇女群体的发展需求；搭建维权平台，发挥妇女儿童之家作为妇女群众权益的代言人与维护者的作用，切实维护妇女群众权益，使妇女群众在最需要的时候感受到“娘家”的温暖，如与街道司法所联合开展“三八”维权周及宣传维权咨询活动，组织妇女普法讲座5次、印制发放宣传单800余份、参加人数达280余人；受教育群众达2000多人(次)，营造了全社会共同维护妇女儿童权益的良好氛围。
四、积极解决妇女同志关注的热点、难点问题，大力开展扶贫帮困活动。不定期走访慰问辖区单亲母亲和困难母亲，帮助解决生活中的困难，为下岗失业妇女同志提供就业信息13人次，社区工作人员每
月都按时为流动人口中的妇女同志送去计生药具及宣传资料，其中发放宣传材料3000份，并多方协调积极为辖区的妇女同志提供免费体检多次。
五、搭建创业平台，利用妇女小额贷款等优惠政策，帮助解决妇女创业资金，深化“巾帼建功”活动，多措并举助推妇女创业就业。
1、开展妇女小额担保贷款服务，与财政、就业等部门密切合作，宣传妇女小额担保贷款政策，指导妇女大力发展投资少、风险小、周期短、见效快的项目，为20余名妇女咨询了小额担保贷款政策的详情，共帮助16名妇女申请到小额担保贷款共124万元。
2、我社区下岗失业人员多，低保户多，为了不断推动社区下岗失业妇女人员的就业再就业，xx社区在2011年3月成立了以有就业意愿的下岗失业党员妇女同志为主的“古丽刺绣社”。
“古丽刺绣社”的工人都是由辖区各族妇女同志组成的既是专业的又是业余的生产人员，实行集中和分散生产的方式，统一经营、统一销售，生产的产品实行多元化，既有十字绣，还有珠珠绣、丝带绣、湘绣、苏绣以及各民族特色的绣品，随着生产的发展，形成各类绣品的生产车间，进而扩大生产规模，绣厂的工人既有按党组织安排统一按计划生产的工人，领取定额工资加提成，又有按计件或利用业余时间生产产品获取劳动报酬的工人。社区先后两次聘请专业的刺绣老师对80余名妇女同志进行免费上岗培训。自2011年3月份以来，已完成120余份刺绣作品，为辖区下岗失业人员增收上万余元。“古丽刺绣厂”的成立，带动了辖区117位下岗失业妇女同志就业再就业，增加了困难群众的家庭收入。
3、随着城市居民生活节奏的不断加快，家政服务需求也成为社区服务不可或缺的一项服务项目。社区搭建平台，2011年5月，社区在原有“家政服务中心”的基础上，组建了一支36人的由辖区下岗妇女职工组成的“家政服务社”。“家政服务社”的建设，是以社区为引导，广大居民为服务对象，面向全市的综合性家政服务中心，是社区在品牌建设中积极探索发展思路的重要举措，以便民、利民、为民为宗旨，为使家政服务内容达到家喻户晓的目的，社区进行大力宣传，为居民发放宣传单6000余份。随着“家政服务社”进入正式的运行，每天很多家庭打电话来寻求房屋清洁等方面的帮助。
今年到目前为止共为25个家庭、单位提供室内外清洁服务，还为50多名“4050”人员、下岗职工和闲散人员找到了合适自己的家政服务岗位，为他们增加收入近5000元。
4、为了解决辖区贫困家庭生活困难的问题，使对弱势群体的救助工作由临时性向经常性转变，由单一化向社会化转变。更好地为党分忧，为民解难，结合社区实际，成立了“爱心超市”。“爱心超市”是新形势下妇联组织开创工作新局面，拓展工作新领域的有效探索。 “爱心超市”除日常扶贫济困外，还负责常年接收社会团体、单位和个人的捐赠工作。为确保“爱心物品”得到合理分配，“爱心超市”定期公示接收、分配、使用捐赠物品情况，自觉接受群众的监督,其今年共接收单位、社会团体和个人的捐赠物品达500余件，群众自“爱心超市”领取物品达422件。
5、大力开展党员创业工程，社区建立了党员创业基地，支部搭台，党员牵头，群众参与，在党组织号召下，辖区妇党员开办了农家乐、
咖啡屋、快餐点等妇女创业工作，通过采取积极有效的措施，妇女创业就业积极性大大提高。激发社区妇女创业的勇气、创新的锐气、创优的志气，凝心聚力创妇女发展之业、创妇女工作之新、创服务妇女之优。
六、社会治安防控管理服务安民心(妇女机制) 坚持专群结合，建立健全群防群治体系。一是组建专群联防队伍，在社区组建了一支由社区干部、联防队员组成的50人常备联防队伍，平时负责辖区的治安巡逻等任务，应急状态下做好辖区安全保卫工作。组建了由楼栋单元长辖区单位综治专干、物业保安负责人、商铺代表担任队长的骨干队伍，并根据院落、商铺的分布情况，分别组成了12支联防队，协助社区维护辖区稳定，辖区妇女也积极参加到治安巡逻联防队伍中来，配合社区常备联防队伍对辖区的治安巡逻等任务。二是开展“让美丽的头发飘起来，让漂亮的脸蛋露出来”活动。对重点妇女采取教育引导和防控打击相结合的方法。经教育转化，有3名全蒙面妇女改为半蒙面，有5名不愿领结婚证的蒙面妇女领取了结婚证并办理了生育等相关手续。同时，我们对顽固分子包括思想偏激人员实行了严密防控，并和国保大队、派出所建立了信息共享机制，抓捕了5名违反计划生育法等法律的“瓦哈比”成员，并对11名“瓦哈比”成员进行了拘传。有力地遏制了“瓦哈比”势头的蔓延。
妇联工作为辖区居民提供了交流的平台，将成为妇女同志的“精神家园”、妇女维权的“温暖之家”、工作的“坚强阵地”，为推动科学、和谐、跨越发展，在妇联这一平台的带动下，我社区各项工作
蓬勃发展，妇女们起着不可替代的作用。发挥了妇女“半边天”的作用。这些成绩的取得，也仅仅是她们的一个序幕和开端，虽然她们做了一些探索，实践和创新，但与真正所要达到的目标相差甚远，她们将成为推动我社区发展和建设的一支生力军。实现富民强市做出更大的贡献。
xx社区妇代会 年4月5日
2012
第17篇：镇基层妇联工作汇报
抓住机遇 深化改革 绸缪发展 **镇努力优化提升基层妇联工作新格局 浙江省**县**镇位于**中部，距县城8.8公里，全镇辖„个行政村，„个村民小组，总面积„平方公里。近年来，**镇妇联以时代发展为主线，以妇女群众需求为导向，扎实做好“家”字文章，努力优化提升基层妇联工作新格局。下面汇报我镇“会改联”和镇妇联换届工作：
一、以妇联改革为契机，全力以赴做好“会改联”工作。为进一步壮大基层妇联工作力量，更好地适应广大妇女群众工作需要，根据**县妇联的安排，我镇会改联工作从4月下旬开始，以**村为试点，至6月15日全部„个行政村顺利完成会改联工作，共选举出村妇联主席„名，副主席„名，执委„名（含主席、副主席）。执委平均年龄43岁，60后和70后均占比37.5%，80后占比17%，其它8%。执委中，党员33名；学历以初中和大专为主，占比68%；以企业女职工为主，占比35%，女能手以种养殖为主占比20%。
（一）试点先行，打造样板，争当基层妇联改革的开路人。**镇妇联在学习全省试点改革经验的基础上，及时出台《**镇关于开展村妇代会改建村妇联的实施方案》，召开专题动员会，成立“一对一”的会改联工作指导组，负责会改联工作动员、测评、考察、谈话等工作。公布全镇会改联工作日程表，对每个阶段时间和工作内容进行了详细安排，要
1 求指导组和行政村对标对表完成相应工作。
我镇**村有幸被选为我县“会改联”工作试点村，从4月下旬开始筹划部署。宣传发动、请示、批复、妇女代表推选、公示、公开信等一系列准备工作有条不紊地开展。4月27日，召开村妇代会改建村妇联工作动员大会； 4月29日，召开会改联信任度测评会，9名候选人分别一一上台开展了竞选演说；5月10日，举行**村第一届妇女代表大会，县妇联、县委组织部、镇相关领导以及全县乡镇妇联主席和32个行政村（社区）妇代会主任齐聚会场，现场全程观摩了选举过程。县镇村三级妇联对试点中探索的经验和做法，进行全面梳理，制定《**县村妇代会改建村妇联**镇**村试点工作资料汇编》，下发给全县各镇各村作为改革参照，为全镇乃至全县面上开展村妇代会改建村妇联工作提供可借鉴经验，成功打造了操作性强、可成功复制的**样板。
（二）经验推广，争当基层妇联改革的排头兵。试点工作完成后，我镇其余7个行政村纷纷行动起来，学习**村试点经验，对流程和各类纸质材料进行梳理，于5月下旬全面拉开了全镇面上会改联工作。动员会、测评会、代表大会在各村有条不紊地展开，并顺利于6月15日选举结束。
我镇在会改联工作中，实行一村一档制度，并建立了镇妇联“5+1”微信群（即镇执委群、村妇联主席群、村执委
2 群、妇女小组长群、镇团体会员群和妇女代表群），各村妇联建立了“3+1”微信群（即执委群、妇女小组长群、妇女代表群和妇女群众群）。改革后，我们还制定了六大工作制度，包括主席办公会议制度、妇女代表联系群众制度、妇女群众议事制度、妇女群众活动制度、妇女信访工作制度、星级评定制度。
二、因地制宜，精心筹备，圆满完成镇妇联换届选举。根据全县镇（街道）妇联换届安排，我镇妇联换届从8月下旬开始筹备，至9月29日顺利完成换届工作。我镇妇联换届工作由镇党群书记亲自抓，成立由班子成员带班的筹备组、宣传组、后勤组三个小组，从代表推选、宣传发动、请示、批复、公示、材料整理到联审、通知、会场布置等一系列工作均有条不紊开展。9月29日，经预备会议、代表团讨论、3次全体会议、2次主席团会议和1次执委会议后，我镇第十七次妇女代表大会圆满完成各项议程。共选举执委15名，其中主席1名，副主席2名（其中1名为国家中级社工）。执委平均年龄38岁，70后占比40%，80后占比33.3%，其它26.7%。执委中党员11名，学历以本科和大专为主，占比86.7%。执委中农业执委3名、企业执委1名、维权执委2名、市场执委1名、宣传执委1名、村妇联主席3名、社会事业执委3名。
镇妇联换届选举后，我们建立了执委领办项目和执委联
3 系基层制度，镇妇联推出优美庭院创建、美丽酵主、垃圾分类、妇儿维权、诚信经营、最美家庭、女性致富等7个执委领办项目，目前已分别由9名执委进行了认领。同时，对我镇8个行政村、7个企业妇代会，也分别由1名执委进行联系，指导联系点各项妇女工作的开展实施。
镇、村妇联改革是新时期妇联工作的发展要求，借助换届可以让更多的群众了解、支持妇联工作。我镇通过《致全村妇女的一封公开信》、县镇村微信公众号推送、广播宣讲、制作专题宣传片等方式，全方位、多角度营造浓厚的氛围。通过实时宣传报道我镇“会改联”和镇妇联换届过程中好的做法和经验，既宣传了基层妇联改革举措，又获得了群众的支持满意，更激发了基层妇联组织活力。
三、素质提升，激活能量，争当基层妇联改革的桥头堡。挖掘妇联执委潜能。会改联后，我镇坚持条线联动，资源共享，工作开展中发挥每名执委的特色优势，如组织优美庭院执委参加优美阳台评选、组织过垃圾分类执委参观常州垃圾焚烧厂、在组织网格执委家中筹建“妇女之家”、将妇女维权执委与镇司法所钱林祥工作室和派出所朱玉汝工作室建立直接工作联系、要求妇女发展执委引导和带领更多的女性自立自强、宣传文体执委们也正带动着更多的群众加入到镇村文体活动，丰富精神生活。我们将始终秉承基层妇联改革的初衷和目标，培养一支能干事有责任心的妇女干部队
4 伍，为广大妇女群众做实事、谋福祉。
开展全体执委大培训。7月14日，我镇举办了村妇联执委第一届培训班，上午组织执委义务献血，下午安排县专家就家庭建设、妇女健康等方面进行讲座，还安排执委现场谈感受聊职责，整个培训有学有思有感。
承办**村第一届妇联执委沙龙。7月上旬，我们组织全镇村妇联主席参加了县培训班，对新媒体妇联工作、优美庭院创建、心理学、妇女维权都有了更好地理解，**村全体执委还有幸被邀请现场举办了第一届妇联执委沙龙，和全县100多位妇联战线同仁交流了工作感悟，开阔了眼界。
**镇妇联
5
第18篇：乡镇妇联工作汇报材料
xxx镇“双学双比”工作汇报材料
我镇“双学双比”工作在镇党委、政府的正确领导下，紧紧围绕农业“双增”目标，明确工作思路，加强网络建设，强化科技培训，拓宽服务领域，注重示范带路，带领广大妇女学文化、学技术、比成绩、比贡献，组织引导广大农村妇女学习新科技、运用新技术，参与农业结构调整，发挥妇女半边天作用，动员妇女积极参与经济建设，为农业农村现代化建设作出了积极的贡献。主要做了以下四方面工作：
一、确立“六个一”工作思路，努力确保农村妇女转型发展的动力
按照新农村提出的“生产发展，生活富裕”的要求,我镇及时对农村妇女“双学双比”活动重点内容和活动载体进行了新的探索，确立了“六个一”的工作思路，即：围绕一个中心—实现农业增效、农民增收、农村增色；贯穿一条主线—动员全镇妇女积极参与“双学双比”活动；找准一个支点—不断提高农村妇女的科技文化素质；抓住一个重点—因地制宜，促进农业结构战略性调整；把握一个关键—发挥“双学双比”活动中的典型示范作用；突破一个难点—帮助农村妇女增收致富，建设社会主义新农村。
“六个一”的工作思路既顺应了农村经济发展的要求，
1 又适应了农村妇女建设社会主义新农村的要求，因此他赋予了“双学双比”这项活动以与时俱进的时代特点，使之具有自身内在的动力和较强的凝聚力。
二、构建“三大网络”，努力挖掘农村妇女增收致富的潜力
针对农村妇女学习机会少，文化素质低，科技知识缺乏，信息闭塞等瓶颈，我们着重在架构组织、做好服务、提供科技信息上下功夫。主要建立了三大网络。
1、建立了以各村妇女学校和妇联远程教育为阵地的不定期地利用培训网络。邀请专业技术人员为农村妇女进行各类专业科技知识的培训，大大提高了农村妇女的科技素质。
2、建立了以农村妇女技术指导中心和专业合作组织为依托的科技服务网络。通过上门服务，咨询服务，专业指导等形式为农村妇女进行技术指导与服务。
3、建立了以“妇”字号科技示范基地为龙头的科技示范网络。引导广大农村妇女面向市场，发展具有区域比较优势，适合自身特点的农业产业和产品，有效地帮助农村妇女依靠科技增收致富。
三、拓宽“三个平台”，努力增强农村妇女创业创新的能力
以服务促发展是我们工作的立足点。我们主要在改进服务方法，拓展服务领域，提高服务水平上做了一些探索。
1、开拓网络信息平台。运用农业信息网、《xxx农技信息》、广播、电视等多种宣传媒介收集和传授农业技术、种养信息。自编了500多份信息资料，发给广大农村妇女，使她们能及时了解和掌握农业方面的新技术和信息动向。
2、开展现场服务平台。组织本市有关农技部门的专家、技术人员送科技下乡，送服务到家，深入田间地头，作具体现场指导，面对面向农村妇女传授农业技术，提供致富信息。
3、开辟经验交流平台。召开经验交流会等形式，让参赛妇女互相传授经验，互相学习提高。三次组织“双学双比”女能手参加各类农技信息发布会和科技下乡活动，并组织女能手召开座谈会。听取她们的意见和建议，推动了“双学双比”活动的开展。
四、突出“三个典型”，努力带动农村妇女科技致富的实力
1、树立科技致富女能手，充分发挥能人效应。我镇通过层层推荐，选拔、评选出8名“科技致富女能手”。并专门召开了“双学双比”促双增经验交流会，由女能手向参赛妇女进行科技致富的经验介绍。进而由她们同周围贫困的农村妇女结对，传授先进的种养植技术，使她们尽早脱贫致富。
2、建立“双学双比”基地，充分发挥示范作用。我们结合本地实际创建了“双学双比”蜜梨种植基地和淡水养殖基地。新创建了优质葡萄种植基地，成立了巾帼果蔬专业合作
3 社。目前示范基地面积有1000多亩，联系带动农户200多户。实现葡萄、梨头等水果年销售2010年达到80余万元，今年达到100多万元，社员人均达36000元，收到较好效果。
3、确立“妇字号”农业龙头企业，充分发挥带动效用。我们把发展农业龙头企业，发挥龙头作用作为农业工作的重点来抓，实行政策倾斜，服务到位，并在扩大规模，提高质量，联系基地等方面进行正确引导。到目前全镇已有榨菜（蔬菜）加工、水产养殖加工、畜禽等农业企业12家。其中市级农业龙头企业7家，宁波市级龙头企业2家。这些企业生产规模不断扩大，产品档次不断提高，产品销售到全国各地，并且实行生产加工销售一条龙服务。这些企业的发展带动了广大农村妇女的农业生产，大大增加了她们的农业收入。
回顾两年来“双学双比”活动开展情况，虽然取得了一定成绩，但同形势和任务的要求相比，还存在许多不足。面对新形势，我镇“双学双比”活动如何与时俱进，在领域上有新发展，内容上有新突破，方式上有新创造，从而提高农村妇女科技文化素质，带动农村妇女发展需要不断的探索、研究和实践。
第19篇：县妇联重点工作汇报
县妇联重点工作汇报
一、“两大工程”实施情况
（一）巾帼创业工程实施情况
1、组织召开了逾期贷款回收工作协调会议。2010年，为全面促进妇女创业，市妇联实施了巾帼创业扶持计划，广饶县妇联全面作好贯彻落实，积极宣传推荐，当年为160名妇女发放小额贴息贷款2064.3万元，促进了妇女创业发展。但是，2011年6月份到期还款时，张和芬、孙庆红、刘敏、孙爱兰、李金玲、周荣美、刘延兰7名妇女因经营不善，出现了逾期还款现象。县妇联积极协调县法院、东营银行，并多次到贷款户去催款，但是收效甚微。
为了解决这一问题，6月30日下午，县妇联争取县委副书记宋学华支持，组织召开了逾期贷款回收工作协调会议。会议由县委副书记宋学华主持，县法院院长杨宪银、县妇联主席马秀兰、东营银行小企业运营中心总经理李杰善、东营银行广饶支行行长田晓东、小企业风险控制部主任孟祥斌、东营银行广饶支行小企业运营中心主任王鑫、丁庄镇党委书记韩海亮参加了会议。
会上，对逾期贷款情况进行了协商，将第三季度作为贷款追缴突破期，通过与逾期户子女商谈，法院强制执行等方式，力争早日追缴贷款。
2、帮助健友家庭农场规范提升。一是针对健友家庭农场需要品牌策划问题，6月27日下午，崔湘到健友家庭农场进行了现场察看，座谈，确定重点对产品包装、农场对外形象、农场主形象等方面进行策划。本周，健友家庭农场对北京展厅开业及经营状况进行了进一步设计，初步计划在北京成立销售公司。二是为帮助健友家庭农场进一步做大做强，大王镇妇联主席积极协调，帮助农场从大棚种植区南边新流转了107亩地，承包费是每年1100斤麦子。利用这些地可以再建20个蔬菜种植大棚，县、镇妇联积极帮助宣传，推荐有种植意向的妇女到基地种植大棚。三是营销问题。聘请的北京地区营销经理本周到广饶进行了对接，县妇联与她到妇女创业企业对农产品进行了考察，先后到半球面粉厂、饶香阁食品有限公司、美加好科技有限公司进行了考察。
3、帮助兴发食用菌合作社扩大规模。镇妇联帮助兴发食用菌合作社从合作社东边新征地6亩，计划新上1个食用菌大棚，2个冬暖式大棚，本周大棚已开工建设。合作社的菌种已开始制作。
4、帮助嘉洲家庭农场有限公司做大做强。一是帮助她协调流转土地。嘉洲家庭农场主要从事奶牛养殖、奶吧，现存栏奶牛500多头，奶吧200多家，其中东营市有40多家，并与得益公司签定了销售合同。去年，她收购玉米秸秆难，并县质量特别差，为解决这一问题，县妇联积极给她出主意想办法，让她自己承包地种植青贮饲料，并由镇妇联帮助她联系东北街、东卧石等村庄，流转了800亩地，每亩地承包费为1000斤小麦。目前，已全部种植了青贮玉米。二是帮助协调建设沼气池项目。积极协调县农业局，在农场建设600立方米的沼气池，生产有机肥，县妇联积极靠上作工作，现在农业局已同意这一项目。
5、协调贷款情况。一是县妇联与中国民生银行广饶支行联合出台了《关于信贷助推巾帼创业的通知》，具体由县妇联负责推荐，民生银行对妇女创业项目考察、认证，在风险可控的前提下，缩短审批流程，提高审批效率，在同等条件下，优先满足妇女创业贷款业务需要。县妇联推荐了39名需要贷款的创业妇女给民生银行，通过考察，民生银行已为9名创业妇女发放了2082万元贷款（吴永红300万，刘永梅300万，卜雪梅500万，李士芳100万，高祥会102万，刘齐200万，刘小燕240万，侯学玲300万，吕慧云40万）。二是与东营银行签定了《信贷助推巾帼创业协议书》，具体由县妇联宣传信贷产品，推荐优秀妇女创业项目；东营银行执行在广饶地区的最低利率，并优先安排客户经理实地考察，简化审批流程，加快处理时效，对符合贴息政策的企业，协助办理贴息贷款有关手续等。与东营银行先后到春田家庭农场、康汇家庭农场进行了考察。三是7月4日下午，与健友家庭农场黄爱兰到农行广饶支行，与个贷部王经理联系，拟为黄爱兰提供30万元的贷款。同时，积极争取为县巾帼创业联盟成员提供年利率7.8—8.4的贷款产品。其中，1名公务员或事业编人员可以担保20—30万元；房产抵押可根据抵押物提供200万以内的贷款。
6、全面做好“妇女想致富，妇联帮你选项目”标语宣传工作。县妇联积极协调各乡镇、街道党委政府，得到镇党委政府的重视支持，现在正结合乡镇文明行动，积极制作版面或彩绘进行宣传。目前，已在各村文化广场或主要街道粉刷“妇女想致富，妇联帮你选项目”标语86条，受到妇女群众的一致欢迎。
7、组织会员参加了东营市农村巾帼创业工程银企对接会。
8、统计农村妇女创业项目问题解决清单。
（二）女性素质提升工程实施情况
1、举办女性素质提升工程培训班5期，培训妇女290人。
一是6月28日上午、6月30日晚上，邀请市讲师刘裕民分别在稻庄镇新型农民学校、丁庄镇崔道村妇女之家举办敬老孝亲培训班，农村妇女74人、57人参加培训。课堂上，刘老师运用幽默的语言，大量的孝道事例，深入浅出地向参训人员讲授了敬老孝亲的有关知识，引导和帮助广大农村妇女提高自身素质，以豁达的生活态度，和善的处事方式，为孩子做好榜样，照顾好老人，经营好自已的家庭，培树良好的家风。
二是6月29日上午、下午，邀请市讲师刘风云分别在广饶街道杨庙村社区、李鹊镇人口学校举办健康保健培训班，农村妇女54人、52人参加培训。刘老师围绕亚健康及疾病的成因、健康的六大要素、日常生活误区、常见的中医保健方法等进行了详细讲解，此次讲座让广大妇女受益非浅。
三是6月30日上午，邀请市讲师逯国梅在丁庄镇王道村女性大讲堂举办亲子教育培训班，农村妇女53人参加培训。培训中，逯老师运用现场互动交流的方式，向广大妇女讲述了儿童早期心理特点、行为习惯的培养、父母和家庭对孩子的影响等方面，并以生活小事为实例，与妇女们进行了全面的交流与分享，使广大妇女学到了教育孩子的新方法，大家受益匪浅，受到广大妇女们的一致欢迎。
2、将7月份妇女培训计划下发到各乡镇（街道）妇联，并督促各乡镇（街道）保质保量完成培训计划。
3、制定各乡镇（街道）妇联主席、村妇代会主任、县直妇委会主任的八大课题集中培训培训方案。
二、其他工作
1、对领导班子及科级干部对照检查材料进行了修改。
2、上报市县文明办3户“说我家风”道德典型材料。
3、举办庆“七一”演讲比赛。为庆祝建党93周年，6月27日下午，由县妇联牵头，联合县委宣传部、县委组织部、县直机关党工委、县总工会、团县委、县财政局共同举办了以“牢记宗旨不辱使命，让党旗在岗位上高高飘扬”为主题的庆“七一”演讲比赛。有45名选手进入了预赛，最终评选出14名选手进入决赛，评选出一等奖2名，二等奖4名，三等奖8名。
4、修定妇女儿童工作考核细则报县委督查局下面，我将涌泉的有关工作简要汇报一下，请各位老领导批评指正。
一、2010年主要工作
今年以来，我镇在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕打造“灵江流域工业重镇”和“生态休闲旅游名镇”这一奋斗目标，突出重点，奋力推进，经济和社会各项事业基本实现了预定目标。
（一）经济发展
1、工业经济继续企稳向好。①主要经济指标：1-11月份，全镇工业总产值完成45亿元，同比增长24.5%；其中规模上产值完成40.1亿元，同比增长22.2%。税收完成13534万元，其中国税9404万元，同比增长11.8%；地税4130万元，同比增长40.6%；完成工业性投入2.4亿元，同比增长18.8%；至10月份，自营出口实现2.3亿元，增长125%；完成土地农转用报批280亩，招拍挂109亩。对照年度计划，除工业性投入外，其他各主要经济指标均已超额完成任务。今年以来，我镇干部群众发展热情很高，玉岘工作区在1周内完成了3000余亩土地的村民代表签字工作，后泾村在3周内完成了460多户109亩土地的政策处理工作，目前，该地块正加紧开工前的准备工作。②项目促建促产：全镇12个重点工业项目已完成7项（枫叶船舶配件制造生产线，利民r
32、r125项目，沙星新建生产线，先锋核苷系列生产线，恒安塑胶pvc生产线，舒畅完成厂房建设，旭日新生产线投入生产）；3家企业准备收回土地，其中宇恒、索崎两家土地准备在春节前收回，造明汽车土地收回工作已形成初步意向；圣地亚带钢、中润船业因资金问题暂时未能启动建设。③科技创新工作：今年，共通过省新产品鉴定13只，其中沙星8只、先锋5只；利民化工、顶立汽配被评为省高新技术企业。
2、农业产业继续稳固发展。柑橘产业有新丰收。今年橘果产量可达6.5万多吨，虽然因黑点病影响外观，但柑橘品质明显提高，销售形势整体较好，优质桔售价每公斤12元以上，全镇中低档柑橘均价比去年增2角左右。葆隆食品与日本签订橘皮出口订单，每公斤售价36元（去年仅卖9分/斤），据了解是全国最贵的。基地建设有新突破。梅岘村建成千亩“全国标准果园”；省农发——2010涌泉镇山区中低产田改造项目通过审批，目前正加紧实施；台州云海高山蔬菜专业合作社被列为浙江省科技厅岩葱培育基地；新建忘不了草莓基地200亩，被评为临海市级草莓基地；开发大棚西瓜基地近百亩。品牌建设有新举措。“马里岙”被评为浙江省名牌产品，“忘不了”正积极申报中国驰名商标和著名品牌，目前全镇有浙江省名牌产品4个（岩鱼头、忘不了、三条岭、马里岙），浙江省著名商标3个（岩鱼头、忘不了、三条岭）。加大品牌宣传力度，11月份举办了“长三角媒体涌泉行涌泉蜜橘好新闻竞赛”活动。注重品质提升。我镇于11月23日与林特局联合举办了“2010年中国精品蜜橘论坛”，邀请国内知名专家和各龙头合作社、种植大户共谋发展。
3、农家乐旅游继续加快发展。我们的发展思路是“以柑桔产业为依托，以延恩寺为中心，整体开发外岙、杨梅周、兰田等特色区块，以点连线，以线带面，打造精品旅游线”。今年以来，我镇成功举办了第二届橘花节和西岙村首届杨梅节暨“百家宴”欢乐节。延恩寺放生池已基本完成政策处理，正在加紧规划设计工作；涌泉山庄已对外营业；沙洲农家乐加快基础建设进程，争取元旦前正式营业；完善兰田景区设施，新修建生态公厕一个，并落实专人加强景区周边的环境保洁。新发展农家乐经营户5家，目前全镇共有农家乐经营户50户。目前，周末涌泉日客流量达5000余人。
4、金融支农服务继续深化发展。（1）涌泉信用社发放“丰收小额贷款卡”2614张，授信合同总额1.59亿元，已贷款1.37亿元。（2）临海涌泉镇忘不了农村资金互助社目前共吸收103户社员，累计存款4265万元，存款余额175万元，累计发放社员贷款1645万元，贷款余额948万元。（3）新推出“助农保”贷款项目，今年10月26日开始在横山前村试点，现场为横山前村的372位村民发放了“助农保”贷款授信通知书，授信总额达2552.5万元。到11月中旬，有26户申请贷款，共发放贷款147万元。
（二）集镇建设
（1）“清洁家园、和谐乡村”工作：从集中突击整治抓起，着眼长效，加强集镇建设和管理。全年投入100多万元，进一步健全完善了全镇环境卫生保洁员队伍、卫生保洁机制、工作责任机制、考核奖励机制，日常保洁工作覆盖全镇所有行政村。重点加强烂桔治理和83省道沿线的环境整治，烂桔主要与合作社签订责任书，就近倒入垃圾房，由镇统一清运，这项经费全年需开支近2万元；省道沿线除做好日常保洁外，重点对垃圾房进行搬迁。（2）加快新农村康居工程、整治村等建设步伐，启动并完成横山前、湾里店、东岙、巷弄等4个村“康居工程”建设，安排建房106户165间，盘活存量土地面积达到13000多平方米；启动岩园、联谊、湾里店、巷弄、东岙等5个村整治工程，均通过考核验收。（3）推进道路等基础设施建设进程，完成店头路硬化工程、店头桥建设工程及镇区堤塘加固工程，滨江大道建设及镇区83省道沿线房屋立面整治工程已初步完成规划设计。台金高速东延线涌泉互通问题在省、市领导的重视下，决定增设到东部道口，方案已报省交通厅，明年组织实施。（4）加强违章查处力度，执法中队坚持全年巡查制度，共查处违章建筑18处，组织集体行动3次，拆除违章6处。
（三）社会事业
（1）教育：后泾村积极筹资，投资800万元完成涌泉镇实验小学教学楼建设。（2）人口计生工作：重点开展了社会抚养费政策兑现工作，对违反计划生育政策的对象户按统一标准执行政策兑现，任何人不能减轻处罚；对难户、重点户采取一定的强制手段，形成强势推进氛围。目前，全镇政策处理征收率达到97%，计生率达91.2%，三查率达99%以上。（3）设立镇广播信息中心，推出《涌泉之声》栏目，用涌泉方言讲述各类政策法规、发生在涌泉的政策信息、好人好事及当地特色的农技知识，有效地促进了上情下达，深受我镇广大干部群众欢迎，市委尹学群书记多次批示肯定。（4）信访稳定工作：建立信访维稳工作应急预案，确保了上海世博会期间社会稳定；继续开展“信访积案化解月”活动，全年信访案件共31起，共化解25起，另6起正在积极解决中。其中董浩文省交办信访积案的成功化解，得到尹学群书记批示肯定。（5）社会治安工作：不断完善防控体系，对暴力、偷盗等案件始终保持高压态势。今年，全镇社会治安形势有较大好转，刑事发案率下降67%、破案率上升23%，治安发案率下降53%、破案率上升34%。
（四）基层党建
（1）积极开展“灵江先锋”创先争优活动。在行政村、非公企业、农民专业合作社、机关中，分别开展“新农村建设先锋”、“活力和谐先锋”、“引民致富先锋”、“高效廉洁先锋”行动。灵活设计活动载体，着重开展党员承诺活动，创新“月点评”制度，机关干部每周一次集中学习制度、每周一全体住夜制度、班子会议有事既开制度已形成一种常态。（2）积极探索合作社党建创新工作。成立农民专业合作社党总支，下辖农业综合服务中心党支部、4个合作社党支部和1个加工企业党支部，并实行村社联建，以村带社，组建“村社联合党组织”，促进村社统筹和协调发展。（3）深化党风廉政建设。加大对党员干部违法违纪查处力度，在市纪委的大力支持和具体指导下，查处党员8人，其中开除党籍4人。继续深入开展廉政文化“六进”活动，在梅岘、外岙、西庄等村开展廉洁村创建活动，在西庄村开展省级党风廉政建设示范村创建活动，并利用“涌泉之声”广泛宣传相关政策信息，用力地促进了全镇党风廉政建设。（4）强化制度建设。进一步落实“三重一大”民主决策机制、财务管理制度、公务接待制度，推进增收节支。加强干部队伍作风建设，推行工作月点评制度，完善《涌泉镇绩效考核办法》，进一步增强了干部工作的积极性、主动性。（5）深化大学生村官工作。加强对大学生村官的管理、培养和使用，激发他们的工作热情，拓展他们的创业舞台。涌现出炉头村党支部书记、临海市喜洋洋果蔬专业合作社理事长、涌泉柑桔联合产业团支部书记项玉君、台州首家大学生村官农家乐经营者周达贵等一批优秀的大学生村官。
以上这些成绩的取得，离不开市委、市政府和各部门的大力支持，离不开老领导的关心帮助。老领导们一直关心关注涌泉，指导帮助涌泉，为我们涌泉的发展创造良好的环境提供了有力的指导！在此，我代表涌泉镇党委政府向各位领导表示衷心的感谢！
二、2011年工作计划
当前，我镇在发展中还存在发展后劲不足、发展空间有限、整体竞争力不强、集镇面貌落后、群众生活质量还有待提升等问题。面对这些困难和问题，我们班子同志既感到有压力，又充满信心。明年既是“十二五”规划的开局之年，又是换届之年，现在，我们初步排出了明年的一些重点工作：
1、工业上：
一抓园区建设。全镇的工业布局为一区一带（既玉岘工业园区和沿江产业带）。玉岘工业区目前有3000亩土地可开发，我们将通过引进大项目，向市里争取指标。目前，171亩土地已上报省里，元旦后春节前准备招拍挂。加快玉岘道口工业园区基础设施建设，努力完成道口工业园10千伏电力线建设和排污建设工程，首先解决电、水、排污等问题。同时，对玉岘区块先锋路西段进行道路硬化，解决先锋、沙星等企业道路通行问题。沿江产业带规划批下后，有3000亩土地可用于招商。
二抓扶强扶优。沙星、先锋280亩土地加快建设进度，同时帮助协调做好这两家企业上市的相关准备；做好旭日三门企业回迁工作。 三抓促建促产。明年投资千成元以上的重点建设项目我们初步排出7个，金典鞋业、利民化工、先锋科技、恒安塑胶等项目抓促进度，使其尽快投产；沙星医药、佳峰化工、弘鼎工艺等企业抓促开工，确保年底前按进度要求完工；做好宇恒、索崎两家土地的招拍挂和造明汽车土地的收回和招拍挂工作。
2、农业上：按照“品牌为先、转型升级”的思路，做好以下几项工作：（1）加快省农发——涌泉镇山区中低产田改造项目建设进度，明年争取全部完工，其中管岙完成投资642万元、外岙完成投资224万元。（2）积极组织实施省农业规范化建设示范镇创建工作，做好统防统治、道路基础设施、大棚、滴灌等建设；外岙村作为示范村，明年重点做好造桥和园区道路硬化工作。（3）继续培育和开展品牌创建工程，明年争取将“忘不了”培育为中国驰名商标和知名品牌。（4）办好新一届中国无核蜜桔节，在推介、宣传上创新思路，扩大影响力。（5）依托合作社做好草莓、桑甚、西瓜等产业的发展，加快镇区平原区块原受冻柑地的开发，推进农业转型升级。
5、抓休闲旅游发展。（1）延恩寺是台州市最古老的寺院之一，重点是完成放生池建设，成功争创国家aaa级景区，同时进一步挖掘延恩寺历史和文化内涵，打好“宗教旅游”牌；（2）外岙、沙渚、涌泉山庄、沙洲农家乐园等农家乐特色点、特色村要坚持“一点一特”发展思路，打好“农业观光”牌；（3）兰田、杨梅周等要充分利用自然资源优势，打好“自然观光”牌。同时，积极筹办好橘花节、杨梅节、桑葚节等节庆活动，推出“赏橘花、闻橘香、品橘子”等特色游，进一步加大网络宣传力度，吸引眼球，留住游客。
6、抓集镇建设。继续深入开展“清洁家园、和谐乡村”活动，结合康居工程、村庄整治等工作，加快集镇建设，争取集镇面貌有大的改观。重点是：（1）滨江苑及镇区省道两侧改造工程，全面实施绿化、美化、亮化和改建，努力将这区块建成为涌泉集镇建设的一大亮点。其中83省道北侧以实施房屋立面改造为主；南面以建设江滨休闲广场、宜居滨江小区、沿线绿化、路面“白改黑”等项目为主。（2）镇区中心以推进灵泉街改造为重点，做好老路面改建、配套设施完善及沿街店面的规范经营等工作。（3）玉岘区块主要是做好玉岘集镇区已征用国有土地地块的拍挂工作，千方百计筹集建设资金，启动并完成玉岘路建设，进一步完善涌泉副城区——玉岘集镇。（4）道路方面，全力做好台金高速东延段涌泉互通道口增设工程的政策处理工作，确保无障碍施工。启动修建镇区至大山村公路，完成兰涌公路进行拓宽改建。（5）教育方面，实施涌泉中学教师宿舍楼建设、涌泉中心校综合楼建设等工程，逐步改善涌泉教育设施环境，进一步提升教育教学质量。
7、抓村级换届。首要的任务是又稳又好地完成村级组织换届选举，力争通过换届选举，进一步配强配优村级领导班子，健全村级配套组织，完善村级自治运行机制，不断增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。
8、抓社会稳定。我们认为，稳定是一切工作的基石。一是要抓各类矛盾纠纷的排查化解工作。二是突出抓好信访稳定工作，继续坚持信访工作领导包案制度，加大法制宣传和打击力度，形成“有理及时解决、有困难主动帮扶、无理严肃教育、违法坚决打击”的处置态势，有效破解信访老户缠访、烂访、无理闹访等问题。三是抓社会综治，组织开展专项斗争和专项整治，力争使刑事、治安案件发案率稳中有降。四是深化“全员安全责任制度”，加强对造船、化工、工矿等高危行业的监管力度，从源头上杜绝重大安全事故的发生。
各位老领导，今年，我镇各项工作虽然取得了一定的成绩，但从上级的要求及群众的期盼来看，还有不少差距。在此，衷心希望各位老领导对我镇工作多提宝贵意见，我们将认真吸收，转化为指导我镇今后工作的宝贵财富。
最后，祝各位老领导身体健康、阖家幸福、万事如意！
第20篇：公司妇联工作汇报材料
砥砺奋进著华章 落实成效谋发展
——玛玲公司妇联工作汇报材料
山西玛玲商贸有限公司（玛玲商厦）由山西玛玲服饰销售有限公司开发运营,目前是汾阳市经营规模最大、设施最为先进、品牌最全、管理最为专业的一家高起点、高品位、高效益的商业大厦。
玛玲商厦下设有人力资源部、企划部、行政部、财务部、培训部、后勤部、现场管理部等职能部门，拥有众多从业时间长、善于管理、精通业务的管理干部。拥有女职工160余人，其中大专学历20人，中专高中学历78人，党员11人，绝大部分女员工，公司深刻意识到加强妇女教育、引导广大妇女，全面提高素质，促进妇女人才成长。
始终把加强妇女建设作为帮助女职工实现价值、促进企业健康发展、树立企业良好形象的重点抓好抓实。
为全面推进非公党建工作的深入开展，山西玛玲商贸有限公司于2012年6月正式成立了妇女联合会，团结教育广大妇女，贯彻党的基本路线，维护妇女的合法权益，推进妇女联合会工作。学习教育、培训指导，扎实推进各类有利于企业发展的实践活动，为推进企业健康发展发挥了积极作用。
1.强化妇联组织建设，增强妇联凝聚力
2017年3月，为制定全年工作计划，加强妇联的思想建设和组织建设，激励全体妇女职工以撸袖实干的精神投入工作，妇联组织开展了“两个担当、三干兴企”工作会议，“两个担当”即提升管理的担当和提高业绩的担当，“三干兴企”即实干强己、巧干适时、苦干兴企”，只有员工不断努力、实干、巧干、苦干才能实现企业的发展，员工才能得到实惠。会上，蔚润欢主任鼓励全体员工多做表率，起好先进模范带头作用。全体管理人员及员工针对新一年的工作进行了表态发言，为做好全年工作奠定了良好的基础。2017年4月，公司妇联组织开展企业中高管大讲坛及员工大讲堂，鼓舞员工士气的同时，加强企业内部凝聚力，为实现企业发展奠定良好的基础。公司妇联开展了“创先争优”评选活动。评选项目包括“干事创业带头人”、“精英导购”、“巾帼创业标兵”、“撸袖实干标兵”及“五好家庭”等方面，通过广泛宣传优秀典型事迹，充分发挥先进模范的示范带头作用，在公司上下形成学先进、比先进、赶超先进、争先创优的良好氛围。
2.注重规范妇女管理 提升妇女全新形象
在公司开展”两学一做“活动的带动下，结合我公司工作的实际情况，公司妇联组织就如何“不忘初心、继续前进”，巩固和增强妇联组织的政治性、先进性、群众性，弘扬和践行“四个自信”，做好新形势下的妇女群众工作进行专题学习讨论。蔚润欢主任多次召开相关会议，坚持不忘初心、继续前进，就要始终坚持党的领导，牢固树立“四个意识”。过去一年，各级妇联组织把推进改革作为工作重中之重，强化责任担当、找准工作定位，把保持和增强政治性、先进性、群众性的根本要求贯穿落实到履职尽责的具体实践中，陆续出台了一系列具有标志性、关键性、引领性的改革措施，公司妇联各项工作迸发出新活力，带来了看得见摸得着的新变化：目前已经有5位中高管人员光荣加入党组织，服务妇女，立足基层。更有20多位职工申请加入党组织，近年来对妇联建设进行改革， 社会各界群众对我公司妇联给予了表扬。
3.组织妇女专业培训 提高妇女相关技能
2015年3月19日，公司妇联组织邀请头彩造型专家为全体女员工教授创意盘发和编发技巧，对女员工的形象意识、仪容仪表都进行了统一改善，塑造出我玛玲公司的良好形象。
2015年4月26日-4月29日，公司妇联组织邀请汾阳市武警战士全体女员工进行了为期三天的防身术训练。提高女员工的自我防卫意识，加强身体素质，培养勇敢、机智、果断、灵活的反应能力，这是最积极的正当防卫。
2016年8月3日-8月9日，公司妇联组织开展了“践行国学智慧、开启幸福人生”为主题的铸魂塑型大讲堂培训活动，邀请了河南省著名国学讲师许建国老师来汾授课。
2017年6月9日—6月11日，公司妇联组织第二次邀请了国学讲师许建国老师来汾授课开展了“践行国学智慧 感悟大爱人生”为主题的塑型铸魂大讲堂培训活动。两次国学培训对女员工来说，不仅是实战经验的传授，更是一场心灵的洗礼；不仅对今后的工作有着启示和推动作用，更是开启幸福生活的一把金钥匙。
4.开展厉行节约及公益活动
为贯彻中央厉行节约的号召，坚决刹住铺张浪费、奢侈挥霍的歪风，千方百计堵住人情泛滥的蔓延，妇女联合会制定了厉行节约的十项规定，切实维护了广大妇女同胞的利益。为全面提高员工参与企业管理的积极性，探索迎合玛玲特色的管理方法，全面提升玛玲的服务水准。努力实现“让口传成为玛玲的赞誉，让服务成为玛玲的品牌”的奋斗目标，妇联组织开展“小纸条、大积累”活动，即“小建议，大境界”、“小知识，大提高”、“小方法，大智慧”、“小关心，大厚爱”、“小行动，大贡献”、“小沟通，大凝聚”、“小收获，大提升”活动。通过此项活动的试行，在提高员工服务意识及提升销售业绩方面起到了很大的推动作用。此外，玛玲公司妇联青年对八名困难职工家庭进行了慰问并送去了慰问品、慰问金，组织开展了“关爱特困职工、关注独居老人、关心弱势群体” 三关捐赠活动，今年7月份，公司妇联组织开展了“大爱友善，文明服务”为主题的活动月；为市老年公寓老人洗发、理发、清理卫生，蔚润欢主任亲自到场进行指导，既体现大爱精神又彰显友善之美。
5.组织文体活动 丰富企业文化
为提升员工素质、丰富企业文化，玛玲公司妇联组织开展了“形体礼仪 打造职业女性”培训活动，开展了“庆五
一、展风采”礼仪操比赛，旨在提升女职工的职业素养和服务意识。同时，公司妇联组织全体员工开展了“庆三八 展风采“趣味竞赛活动，促进了员工之间相互信任，加强了员工之间的团结意识。同时组织开展了“打开玛玲这本书”演讲比赛，让员工通过企业文化演讲活动懂得感恩父母、感恩老板、感恩公司。此外，为引领商户共同发展，实现合作共赢和长远利益，玛玲公司妇联组织还开展了“形体礼仪、打造职业女性”汇报演出活动，全体商户代表及员工参加了本次活动，增进了与商户之间的交流和发展理念，为企业的稳步发展奠定了良好的基础。
6.妇联系统网站建立 新媒体平台引领潮流
为适应全国妇联群团改革发展，玛玲公司妇联组织利用互联网建立了妇联系统网络及新媒体建设，建立了妇联系统网站及新媒体微信平台、创建了多个基层妇女职工微信群。为形成高效运转的分工合作机制、密切配合的上下联动机制、富有成效的考核激励机制、典型带动的示范推进机制，做到科学制定目标，明确责任分工，组建核心团队，加强协调配合，强化评估督查，鼓励因地制宜，锐意创新，不断推动妇联系统网络及新媒体建设的新发展。
多年来，在玛玲公司妇联组织的正确领导下，公司妇联围绕企业发展大局，充分展示巾帼妇女风采，在企业的发展建设中，起到了半边天的作用，取得了一定的成绩，但仍存在一些不足。如工作上创新意识不够，组织工作的力度还有待于加强，各项工作发展还不够平衡等，这些都将在今后的工作中加以不断改进。我们将会以妇联工作的正常开展迎接党的十九大胜利召开。
