信息科工作汇报
推荐第1篇：信息科工作汇报
盐城市一院信息科近期工作汇报
盐城市第一人民医院领导:
自三级医院复核评审以后，无论是评审专家意见，还是医院领导的希望，都对信息科的工作提出了更高的要求。按照要求我们信息科积极开展工作，医院的信息化建设又取得了一定成绩，同时也存在许多问题。现将信息科近二个月的工作汇报如下：
一、对现用的HIS软件存在的重点问题进行了逐个解决
1、门诊医保死机的问题
天健工程师进行了几天现场跟踪，发现与市医保中心的网络通讯有“掉包”现象，初步判断是网络线路或医保办服务器响应的问题。由于这一客观现象存在，我们也只能暂时认同天健工程师的意见。 建议医院有关部门与电信公司或市医保办联系，改造网络线路。等解决“掉包”问题后再进行观察。如再有问题，天健公司必须承担解决问题的全部责任。
2、病区检验条码的打印
结合检验科创省重点的要求，对病区的检验系统接口进行了较为彻底的完善，打印的条码基本满足了病区检验工作的需要，不再需要纸质申请单。目前已在病房大楼的一至七楼的10个病区全面使用，效果良好。
建议对条码格式再进一步完善，在全院推广使用病区检验条码的打印。
3、血库管理系统的对接
天健工程师完善了输血申请接口，医生在工作站上开具输血申请，血库可以直接看到申请信息，并做相应的处理。
瑞美公司的血库管理系统，还需要进一步完善。血库和信息科正在整理需求，以便向瑞美公司提交软件修改意见。
4、积极解决医务科统计报表的问题
医务科统计报表中数据不准确的问题一直没有得到很好的解决，这
次我们作为重点向天健公司提出了交涉。天健公司提供了最新的病案首页及统计软件，并按我院的要求正在进行针对性的改造。争取在这个月较为彻底地解决问题。
其他对现用软件的完善工作，将在近期逐步开展。
二、信息化建设的重心向医疗管理倾斜
1、医院信息系统（HIS）与电子病历（EMR）信息同步
为了解决医院信息系统（HIS）与电子病历（EMR）信息同步的问题，同时也是避免医生护士、病案室工作人员在二个系统上重复输入数据，信息科在与双方交涉无果的情况下，自行开发了HIS与EMR信息同步软件。改软件的使用，提高了许多部门的工作效率，提高了数据的准确性和一致性。目前正在医务科使用，效果良好。
2、电子病历（EMR）信息的多方面应用
由于EMR的数据采用了加密格式，不能被其他系统直接应用。为此，我们与无锡曼陀罗公司沟通开发了EMR数据自动转换软件，在每天下午6点，将新编辑的电子病历信息转换成可识别的数据格式，存放到一个查询数据表中。供其他系统调阅。我们在各种交班记录或统计中已经能应用这些信息。以后还要进一步扩大使用范围。
3、开发了医生电子交班和护士电子交班软件
在完善护理部总值班交班软件后，信息科又开发了病区的医生电子交班软件，在妇产科和血液科使用情况良好的基础上，已向全院推广使用。新近又开发了病区护士电子交班软件，目前在妇科试用。 建议扩大使用范围。
4、增加了住院病人重要事件上报模块
根据护理部的要求，在病区护理交班软件上增加了重要事件上报功能，护理部或其他管理部门可以及时看到上报信息。
该功能是护理部要求增加的，信息科也已经开发好，但目前没有使用。对此，信息科不能理解。希望医院领导加以重视。
5、开发了门诊电子病历监察软件
医务科或有关部门可以随时监察门诊医生有无使用门诊医生工作
站，检查门诊电子病历的书写质量。
但目前没有得到很好的应用。
三、新增软件系统
1、护理系统
天健公司已经将护理系统软件调试完毕，并在5个病区安装了软件。该软件系统的功能能很大程度上满足护理管理工作的需要，可以解决护理部经常提出的管理要求。
但该系统至今没有使用。
2、手术麻醉系统
手术麻醉系统的前期调研工作已经结束，有关设备的改造需求已提交设备科。我们正在等待设备科的答复。
3、公用平台管理系统
我院采用了多家公司的不同软件，基础信息的同步是一个很重要的问题。信息科正在逐步建立一个公用平台，以保证基础信息的一致性。目前，已经做到HIS、EMR、PACS、LIS、成本核算系统（HBOS）以及护理系统之间的科室信息同步、人员信息同步、病人基础信息同步等。简单地说，就是科室的增加、人员的增加、人员的调动等，由自行开发的平台统一完成，不再由各系统自行增加或调整。
4、业务网络安全管理系统
为了加强医院网络的安全，信息科按照医院领导的指示，对安全管理软件进行了全面考察和技术上的洽谈，有关材料正在提交医院领导审定。
四、存在问题
信息科与各业务科室的沟通仍然存在问题。信息科本身已经逐步改善服务态度，能礼貌地对待所有科室提出的需求，能解决的问题，立即解决；不能解决的问题，能给予说明。但有些科室还是不理解信息科的工作，尤其是不站在全院的角度上看问题，片面强调本部门的利益。有些事情办完事后或直接找院长批准后再告诉信息科，信息科就很难办了。
部分科室不尊重信息科的劳动，许多需求是科室提出的、领导同意的，信息科花费很大精力办到了，但有搁置不用，真的让人寒心。 信息科自身人员的业务水平和工作态度有待进一步提高。许多工作集中在少数人技术能力较强的同志身上，工作量不均衡。少数人技术能力较差，工作不积极。
信息科的成绩是在医院领导支持和各部门协助下取得的，存在的问题许多是信息科的管理缺陷造成的。我们相信在医院党委的正确领导下，医院的信息化工作会越来越好。
谢谢！
信息科2011-6-15
推荐第2篇：信息科
一、信息科；
直接上级：信息部；
部门性质：信息收集、开发和管理；
管理权限：受信息部委托，行使对各类信息全过程的管理权限，并承担执行公司管理规章制度、管理规程及工作指令的义务；
管理职能；合理地组织公司各类信息管理，并积极开展工作；
主要职责：
1。服从信息部的统一指挥，严格执行工作指令，一切管理行为向信息部负责；
2．严格遵守公司的各项管理制度，认真行使给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生；
3．制订本科的工作计划和目标；
4．负责建立信息搜集网络；
5．负责对各类信息的搜集、整理工作；
6．负责对各类信息分析、处理、归类、归档等工作；
7．负责对处理、汇总后的各类信息传递工作；
8．及时做好对各类信息的反馈；
9．健全信息管理制度。使信息工作程序化、规范化、确保信息工作的正常运行；
10．负责信息档案管理工作；
11．负责调查、分析、研究国内外有关经济政策及信息；
12．负责组织分析、研究同行业的经济信息；
13．负责组织对市场前景的预测、分析工作；
14．负责组织对有关人员进行考核、评比；
15．协助做好对献计献策虐信息网络的管理工作；
16．完成公司临时交办的其他工作
推荐第3篇：督查信息科 青年文明号创建工作汇报
青春献全营 文明创和谐
以青年文明号为载体推进全镇新闻宣传工作
今年初，在镇党委的坚强领导与镇团委的大力支持下，将督查信息科推荐作为“青年文明号”创建科室。创建中，科室全体工作人员将创建工作按照系统工程来抓，使其成为我镇实施“生态宜居城镇、活力产业新区、特色高效农业”发展战略的重要载体，以此提升科室干部综合素质能力水平，提高科室执政能力建设。一年来，督查信息科紧紧按照“青年文明号”创建标准及创建思路，提出“青春献全营 文明创和谐”的创建口号，以服务领导决策为宗旨，坚持对内信息服务领导，对外宣传服务百姓的工作理念，为全镇经济社会协调发展营造了良好的舆论环境，弘扬了政府机关科室的文明新风尚,树立我镇良好新形象。新闻宣传工作始终处在全区前列，04年至今连续5年始终被区委、区政府授予信息宣传先进集体等荣誉称号。
一、强化组织保障，为成功创建奠定坚实基础
督查信息科负责全镇宣传信息化建设工作，是由一支知识型、能力型、活力型的年轻队伍组成，是一支默默奉献、团结进取、开拓创新的青年集体。科室现有人员4人，平均年龄28岁，全部为本科学历，党员2人，团员1名。自科室申报青年文明号以来，始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，确立了“创新型”、“学习型”、“服务型”的创建思路，以青春和智慧让“青年文明号”在宣传信息化建设工作中大放异彩，提高了新闻信息宣传工作质量,科室人员的文明水平得到了全面提升，为成功创建奠定了坚实基础。 (一) 加强组织，注重整体争创。自申报青年文明号以来，镇党委政府领导高度重视。一是成立了党委副书记为组长，团委书记为副组长，科室负责人为成员的创建领导小组，下设办公室，具体负责创建工作的计划制定、监督检查和考核奖惩，做到了创建工作同步规划、同步落实、同步发展，形成了主要领导亲自抓、分管领导专门抓、科室成员共同抓、全体人员积极参创的新格局。二是通过召开科室专题会议，对创建工作进行积极部署，让科室人员真正从内心理解青年文
明号的内涵，知道创建的意义目的，为创建工作奠定坚实的思想基础。
(二)明确分工，注重整体目标。依照科室职责分工，督查信息科负责政府政务督查、信息新闻宣传和精神文明创建工作。我们结合争创青年文明号的目标，对科室职能实施精细化管理，科室工作做到了“三明确”，即：人员分工明确、工作标准明确、职责任务明确，工作基本做到了对内协调统一，对外目标一致。
(三)强化学习，注重整体素质。内修素养，外树形象，提高干部素质，塑造干部形象，是提高创建水平的根本保证。按照创建的总体要求，始终把提升提高干部整体思想政治和业务技能水平与创建相结合，在提升科室业务能力方面，结合工作特点，我们科进一步健全了科室学习制度。一是建立学习制度，采取定期与不定期相结合，制定学习计划，坚持做到政策必学、领导讲话必学、文件必学、政治理论必学的“四必学”工作机制，只有牢牢把握学习重点，与时俱进做好学习规划，才能作好宣传工作。二是时刻注意加强自身学习，坚持每天以笔记的形式归纳总结工作规律及常见问题，使自己尽快适应了环境，保持了良好工作状态。三是做好科室其他部门传帮带工作，通过加强沟通交流，加强信息共享平台建设，共同研究探讨信息工作，促进宣传工作有力开展。
二、制定创建规划，为创建提供坚强保障
督查信息科自开展创建“青年文明号”活动以来，在上级相关部门及镇党委的正确领导下，通过全体人员的共同努力，团结拼搏，在“青年文明号”创建活动中,制定“青年文明号”创建方案，目的是通过“青年文明号”创建工作，推动科室各项工作上新台阶。
(一)明确创建思想。科室认真贯彻关于创建“青年文明号”的精神，紧密结合践行“三个代表”重要思想，认真落实科学发展观；紧密结合“服务经济，服务社会，服务百姓”，提升整体形象，推动科室工作健康、有序发展。本着“创先争优，尽我所能，为您服务”的服务宗旨，争创2010年度顺义区“青年文明号”。
(二)明确创建理念。科室人员紧紧围绕创建“青年文明号”目标，结合工作特点，始终把“尽我所能，为您服务，您的满意是我们永恒的追求”作为科室青年文明号的服务宗旨，并明确争创“四个一流”作为创建
理念。一是树立服务一流争创理念：始终把“群众满意”作为工作的出发点和落脚点，以科室业务为平台，积极结合创建“青年文明号”活动，始终坚持把落实“服务基层，服务百姓”作为争创一流服务的争创理念。二是树立人才一流争创理念：始终把“争先创优”作为科室建设的发展战略，科室为主体，人才是关键，强化队伍综合素质提升，建立健全各种学习制度，不断提高科室队伍综合素质和战斗能力，为创建工作奠定人才基础，把发展人才战略作为争创一流的创建理念。三是树立文明形象一流的争创理念：始终坚持把规范文明用语、爱岗敬业、勤政廉洁作为争创青年文明号树立文明形象的出发点和落脚点，结合“做文明有礼北京人、创建生态文明镇、创先争优”等精神文明创建活动，把树立文明形象作为争创理念。四是树立争创业绩一流的争创理念：工作业绩的好与坏是科室工作能力与综合素质的集中体现，科室坚持把科室业务作为创建的落脚点，结合科室业务自身特点，把工作计划与目标考核相结合，把业绩一流作为争创理念。
(三)明确创建目标。以塑造“业务一流、敬业奉献、团结协作、文明礼貌、为人师表”的形象为目标，努力做到工作目标坚定明确，工作任务圆满完成，工作环境整洁优美，言行举止文明礼貌，人际关系和谐融洽。努力争创“四个一流”，即：一流的形象、一流的服务、一流的业绩、一流的环境，使我科室成为领导满意、同事认同、百姓认可的文明科室，更好地适应和促进全镇经济社会事业的发展。
三、强化关键环节，科室工作取得新成效。
创建活动的开展极大提升了全体人员的服务意识，对科室各项工作的开展起到了积极的促进作用，截止目前，科室各项工作在全区同行单位排名均排前列。
（一）外宣工作数量足。今年，区委宣传部给我镇下达的报刊杂志采用指标为180篇。到9月底，我镇已有200余篇新闻通讯在《北京日报》、《农民日报》、《中国特产报》等报刊刊载及各大网站媒体发表，提前超额完成全年任务，分数居全区19个镇前3位。特别是《实施项目带动战略，促重点镇发展》、《“六用”模式凝聚人心，为重点镇建设铺好群众基础的和谐之路》等文章在《中国乡镇企业》杂志上发表，起到了良好的宣传效果，营造了我镇加速发展的良好舆论氛
围。与此同时，督查信息科紧紧围绕镇党委组织实施的各项中心工作，积极与区电视台、顺义时讯、顺义电台等重要区级媒体部门联系，采取策划一批，储备一批，报道一批等精细化措施，共对全镇领导重点活动、重要会议、群众文体性活动进行深入报道30余次，营造了对我镇发展更为有力的区域良好舆论氛围。同时，抓好镇内有线广播宣传工作，镇级广播每日播出，每周播出我镇自办广播节目2次，通过合理设置广播栏目，充分发挥有线广播在新闻播报、发布信息、政务公开、突发预警等方面的重要作用，使全镇百姓能够在第一时间了解顺义时事、本镇大事要闻、政策信息等，努力促进地区文明程度和群众文明素质的全面提升，营造全镇良好的舆论氛围。
（二）内宣工作质量优。一是数量优。截止目前，督查信息科累计报送120余条，采用98条，采用率达86%，创下赵全营镇历史之最。二是排名优。赵全营镇在《顺义区情》刊载的信息数量，连续4个月位居全区第一，特别是《顺义区情》（专刊）被采用6篇，采用量不仅创下赵全营镇历史之最，而且位居全区第一。三是选点优。突出把握区镇领导关注的热点，换届选举、萨博项目、生态文明家庭创建等热点信息得到及时反映。尤其是《赵全营镇鼓足“四劲”，加快推进萨博汽车项目建设》、《赵全营镇织密四网，圆满完成第八届村委会换届选举工作》等分量重、质量高的信息被《顺义区情》专刊、专报刊登，在全区、全镇反响强烈。
（三）督查工作分量大。督查信息科按照逢督必报、逢报必结的标准，根据区镇两级领导批示、指示精神，先后精心撰写督查专报8个，为领导决策提供了科学依据。一是紧盯区委、区政府下达的督查件，按照部门联动、实地调查、深入研究等步骤，共完成督查专报8个。其中，《板桥村村民反映违法使用土地有关情况的报告》得到了区委书记张延昆同志批示，经区农村委、区国土分局等相关部门实地查看，一致认为该《报告》观点鲜明、研究透彻、定性合法合情合理，给予了高度评价。二是紧盯镇党委领导批示、指示精神，积极向机关有关部门和科室传达落实，做到传达及时、沟通及时、反馈及时，确保了领导决策得到落实。三是紧盯领导交办的其他工作，先后按时优质完成文稿撰写、文体活动、网络信息化管理等方面工作，有效减轻
领导负担。在今年9月份我镇举办的生态文明家庭总结表彰活动中，督查信息科按照镇党委的要求和思路，精心撰写了《赵全营镇以生态文明家庭创建为抓手，助推重点镇发展》报告；聘请专业公司，精心制作了生态文明家庭创建系列专题片，均得到了区镇两级领导高度认可和评价。
(四)文化活动氛围好。一是积极组织镇内活动。围绕“二月新春”、“五月鲜花”、“十月金秋”在全镇广泛开展各种群众性的文体活动，相继举办了全镇的拔河比赛、第八届北京市“赵全营杯”民间花会大赛、全镇趣味运动会、秧歌比赛、全镇“讲文明、树新风、促和谐”腰鼓大赛，镇机关健身节等系统文体活动。围绕“十月金秋”开展系列文化活动，共征集书法、美术、剪纸、十字绣等农民自己创作的艺术作品100余幅，其中共精选5件作品参加全区的“十月金秋”展览。二是积极参加顺义区相关文体活动。参加了高丽营杯戏曲票友大赛、后沙峪杯舞蹈大赛等，协助区文委举办了“赵全营杯”第二届星火工程创新文艺作品大赛等。
(五)精神文明创建活动新。一是镇党委在全体镇机关干部中开展了“五不让”主题演讲。通过主题演讲活动，不断提高镇机关干部的文明服务水平。二是在中小学生中开展“明礼学堂”系列教育活动。为了让学生从小体验和感悟孝之心、孝之行、孝之道，以学生带家长，普及礼仪文化知识，培育社会文明新风尚，我镇在镇内的4所中小学中开展了这项系列教育活动。三是开展“做文明有礼的北京人”活动。利用春节期间，组织镇村开展了向孤寡老人、困难家庭、残疾人送温暖、献爱心活动，并在各村主要地段设置悬挂宣传标语，利用宣传栏宣传各村的好人好事、文明风尚，更换更新以文明礼仪、精神文明建设等内容的文化墙等。四是以廉洁、公正、高效为重点开展“文明科室”创建活动。围绕“尽我所能、为您服务”工作理念，抓好学习强素质、抓作风树形象、抓规范促服务、抓机制促管理，从创新机制和载体入手，提高了镇机关的整体服务水平。五是组织开展“生态文明家庭”创建活动。我镇提出了“以和谐家庭促进和谐社会建设，以绿色家庭创优美宜居环境”的“生态文明”家庭创建活动。
四、科室荣誉
幻灯图片
总之，通过今年科室共同创“青年文明号”后，明年我们将再接再厉，不断自我完善，紧跟时代脉搏，掌握最新信息，不断加强政治理论学习，增强政治敏感性，提高知识文化水平，以高度的政治责任心和踏实的工作作风，充分发挥主观能动性，真正无愧于“青年文明号”的称号。
以上是我的汇报，谢谢各位领导!
督查信息科
2010年11月24日
推荐第4篇：信息工作汇报
岳阳市卫生监督中心信息科2013工作汇报
2013年，在省卫生监督局和市卫生局领导的关心帮助和支持下，在全市各县区卫生监督信息管理员的共同努力下，全市卫生监督信息系统的报告工作、全市卫生监督新闻稿件的收集报送工作圆满完成。具体情况如下：
一、一丝不苟，完善卫生监督信息
卫生监督信息系统是2010年正式开始上线的系统，内容包括了公共场所、医疗卫生监督、传染病防治、放射卫生监督、采供血监督等专业的被监督单位信息、日常监督信息以及行政处罚信息。同时将卫生监督机构科室设置、机构人员以及各类工作开展等情况全面的展现在上级卫生监督机构网络平台上。做好信息工作，对于确保各级领导正确决策、提高办事效率，推动事业发展有十分重要的意义。我中心于2012年专门成立了信息及新闻宣传科室，确定了专职卫生监督信息管理员，并要求各县市区指定专职信息管理员，将信息工作常规化、规范化，每天进入信息系统对中心各科室以及各县市区卫生监督信息进行查重、查漏、查错。
针对部分县市区信息系统管理人员已经替换，未进行过培训的情况，我中心组织了4个县市区管理员集中进行业务培训，系统全面的讲述了信息系统操作流程以及审核流程。为市卫生监督信息系统工作顺利开展奠定了基础。通过全市卫生监督信息员和各科室信息员的努力，全市卫生监督信息建库率、日常卫生监督覆盖率、监督检测填报率、处罚信息上报率均达到要求。
二、排除阻力，贯彻全省卫生监督信息工作
今年9月，根据省卫生厅的要求，我省卫生监督信息系统全面上线，7月21日，经过省卫生监督局培训后，我市立即开展工作，于8月12日在全中心开展省卫生信息系统操作培训，并要求各县市区卫生监督机构按照要求开展全员培训，要求9月份开始全市全面启动省级卫生信息平台，将是否对湖南省卫生监督信息系统培训和使用省级卫生监督平台作为层级稽查考核内容。9月份我市已全面完成省级平台的培训，并全面开展省级信息平台填报。
三、追求卓越，做好新闻宣传工作
新闻宣传工作是一个单位的喉舌，也是树立一个单位形象的重要手段，我中心坚持正确舆论导向，围绕卫生监督中心和重点工作，有针对性地开展新闻宣传工作，遵循新闻传播和卫生工作规律，推进卫生新闻传播手段创新，多渠道、多角度、多形式加强宣传，增强卫生新闻宣传的影响力，积极主动加强与主流媒体的沟通和合作，畅通信息报送渠道，充分利用广播、电视、报纸、网络等各种媒体的优势，开展立体式宣传工作，并编制岳阳卫生监督动态，使社会公众获取更多的卫生监督正面信息。同时我中心将工作进行系统和制度化，完善新闻发言人、新闻联络员制度。健全全市信息联络员团队，成立QQ群，明确工作职责和权限；建立健全卫生监督新闻发布制度、接受媒体采访制度、重要会议和活动报道制度、新闻稿件审核制度等卫生新闻宣传工作制度。
全年我市在岳阳市电视台播报新闻20多次，岳阳晚报、长江信息报、洞庭之声报纸刊登工作动态86篇，湖南省卫生厅卫
生监督局网站、岳阳卫生信息网、岳阳卫生监督网上刊登卫生监督信息232篇，创下历年新高。
四、精益求精，做好岳阳卫生监督网
通过5次修订改版，2012年3月份岳阳卫生监督网正式上线，分为机构简介、中心荣誉、新闻动态、县区风采、整治专栏、中心文化、法律法规、许可公示八个板块，全面展示我市卫生监督工作形象。要求县市区各监督机构积极收集与卫生监督有关的信息并上报，坚持每天上班第一件事就是打开湖南省卫生厅卫生监督局网站和岳阳卫生监督网，通过网络，及时收集本单位和各县市区卫生监督机构的新闻线索，在科室负责人、分管领导、中心主任三级监督下制作成高质量的新闻稿件，即时更新至省局网站和岳阳卫生监督网。至今岳阳卫生监督网上已更新信息600条、设置专题栏目三个。
二〇一三年十一月十六日
推荐第5篇：信息工作汇报
各位领导、老师，下午好：
非常荣幸能够代表机电工程系就去年我系网络信息工作在此汇报。去年，我系在学院网络信息化建设的工作上取得了一些成绩，同样也存在很多不足，希望能够通过这次会议相互交流，取长补短，共同进步。现就我系网络信息工作总结如下：
一、领导重视 全系联动
机电工程系领导班子对于网络信息化建设非常重视。首先，孙国成主任给予高度重视。2009年新的机电工程系领导班子成立，第一次例会上孙主任就把网站建设、新闻信息化建设作为一项重要的工作进行部署。随后的例会上，孙主任抓方向、提思路，直到该项工作走向正轨。几乎每次系例会他都会过问网络信息工作。其次，李健副主任作为分管网站和信息建设的分管领导，在实际工作中提供了很多的支持。在10年系经费比较紧张的情况下，为了更好的完成新闻信息的报送工作，他拨出资金购置单反相机一台。对于系网站技术比较落后，页面不够美观，功能不够完善的情况，为了节约资金，他没有外包给网络公司，而是发动专业教师利用课余时间更新网站。
正是由于系领导的高度重视，我系上下联动，取得了信息报送全院第二名的成绩。这些报送的信息中有系中层干部提供的，有管理干部提供的，有专业教师提供的，有学生提供的，涵盖了全系的各个层面。众人拾柴火焰高，机电工程系信息工作取得的成绩是离不开领导重视和全系联动的。
二、抓住特点 突出特色
信息报送，首先就是要有信息。经过对机电工程系特点的分析，我主要从三个方面收集信息。
一是机电工程系有着丰富多彩的学生活动。我作为团总支书记正好可以掌握第一手的资料，有利于我系的信息报送。去年，几乎每周都会有2-3个学生活动，有时新闻素材太多，我无法一人完成，就发动学生会宣传部的同学写稿，一来可以遵守新闻的时效性，二来也可以锻炼一只学生新闻队伍。学生活动的新闻素材我坚持全面发布，突出特色。不论学生活动的大小，我都整理上报，院报、院网站、团委、系网站一式四份。小活动就用短新闻配图片，大活动就阐明活动的意义、背景、过程和结果等配图片。这种做法看似简单，过程也很辛苦。经常为了发布1-2条信息占用一上午的时间，审稿、改稿、选图片，上传网络还有很多的技术问题，文字格式、图片尺寸很多都需要重新调整。训练出一批学生新闻队伍也需要大量的精力，不然就会出现很多明显的错误。对于以前把关不严，出现的明显文字错误，也希望能够得到大家的谅解。
二是抓住机电工程系参加大赛多的特点。去年我系参加各类技能大赛全院最多，获奖数量在省内也排名靠前。参赛队员的挑选，赛前的动员，训练的过程，比赛的经过和结果等等，这些对于提升学院的知名度和提高招生就业工作都是值得对外宣传的，也是很多人想知道、了解的。因此，我积极收集有关大赛的信息，能参与的像赛前培训、动员大会等在校内进行的，就主动采集信息。在校外参赛过程中，我无法参与的就督促系办的信息员及时将参加比赛的过程写成新闻
稿，并留下照片。
三是事无巨细，将机电工程系的点点滴滴都用镜头记录下来。全体教师会、学生大会、表彰大会、家长会、订单班签约仪式、迎接专家评估、新兵入伍欢送会、各类讲座、各项学生活动等等，只要是在机电工程系发生的事情我都用相机记录下来，在电脑中新建文件夹备注上时间、地点、人物和照片内容概要等。然后再选择有意义或值得宣传的内容形成新闻稿件上报各有关部门。现在我的照片信息资料库就像一个机电系的历史一样，能够清楚直观的知道什么时间，发生了什么事情。
三、善于发现新闻点
从孙主任第一次开系例会强调信息工作的时候，他就说过要善于发现新闻点，平常发生在我们身边的很多事情，都是新闻的素材，重要的是用没用心去发现。我结合本职工作，时刻在想什么信息是值得报送的，什么样的新闻是值得宣传的。比如说最近我系举行的拔河比赛，利用的是上午十点的大课间，历时半个多月的时间才比赛完。虽然这只是一个简单的学生活动，过程也比较长，但这项学生活动有利于培养班级的凝聚力、提高学生的团队意识，进而促进班风和校风的建设。从这一点考虑我想是值得宣传和公开表彰获胜班级的，所以决赛一结束，就安排学生写稿，然后我进行修改并选取图片，上报各相关部门。这只是一个小例子，但我想“不以信息小而不为”，善于发现新闻点，积少成多，做好网络信息工作并非难事。
我的总结到此结束，希望各位领导批评指正。
推荐第6篇：医院信息科二甲复审上的工作汇报
医院信息化建设及运行监测
统计工作汇报
尊敬的各位专家、教授、领导：
您们好！
我是XXX，感谢各位前来我院指导工作，并提出了不少宝贵意见，让我们受益匪浅，现在我就信息科工作再向各位做个简单的汇报：
在各位专家、教授的关怀下，院领导的大力支持下，院内各科室的积极配合支持下，信息中心全体工作人员的共同努力下，紧紧围绕医院工作部署，我们医院信息化建设稳步发展。信息科全体工作人员按照医院的工作计划和信息科的工作安排这条主线，坚持科学发展观，加强信息工作科学化、标准化管理，以“十二五”规划为重点，开展了病案、中心档案、信息统计、计算机网络等各项管理工作。加强安全防患意识，具体落实防范措施，积极开展了“创先争优，三好、一满意”等一系列活动，取得了一定的成效，并有了一定的突破。总的看，信息科的各项工作任务都取得了新的成绩，实现了“十二五”时期良好开局，现总结如下：
一、加强人才培养，建设高素质专业技术队伍
利用人才优势，增进学科之间交流与协作，加快科技成果的转化和应用。我科积极参加院内外业务学术活动，刻苦专研业务知识；多人参加了“好医生”网络学习；为了更好地服务于临床、满足医院信息工作的需要，我科引进了成都信息工程学院计算机专业人员
和重庆医科大学病案统计专业人员。
二、积极开展各项业务工作
(一)、积极做好病案管理工作
严格执行病案管理制度，积极做好临床病历的收集、整理、登
记、归档、保管和查阅等各项管理工作，目前，室藏病历档案130504份。为维护医患双方的利益，不断改进管理办法，建立建全各种病案管理登记制度，建立各种工作台账，便于管理。在病案归档及查询方面实行大小流水排架方法，使用姓氏索引查阅个案病历，疾病分类法（ICD—10）查阅成批病历，计算机管理查阅病历基本情况等三种以上的查阅方法，严格执行病案回收制度，使病案回收率达到了100%；实现了病案管理专业化、科学化、系统化，保证了随时抽查病历都能快速提取。
（二）、认真做好信息统计工作
牢记统计法律法规，严格按照国家部颁标准和卫生统计报表制
度及医院统计工作细则执行工作操守，保障了医院统计信息资料的收集、整理、编目编码、录入、统计、分析、保管和利用等工作的顺利运行。使用卫生统计报表软件完成医院住院工作报表；加强了信息统计、病案质量、中心档案等信息分析工作，撰写各种分析建议，为领导科学决策提供合理法建议。
（三）、积极做好计算机管理和维护工作
按照医院的要求，认真履行工作职责，严格执行技术文档软件
管理、数据备份与恢复管理、网络设备管理、和计算机事故的防范
与应急措施等制度。加强了计算机维护工作，经常定期或不定期对机房及院内各计算机操作科室的运行情况进行调查、了解。制定了防病毒措施。网络人员实行24小时听班制，遇有故障能随叫随到，发现问题能及时解决，保证了我院网络系统的正常运行。
（四）、认真落实《XX县人民数字化医院建设十二五规划》
为配合实施医院“十二五”建设发展规划，明确未来五年医院
数字化建设发展的方向、目标和重点，积极地、有计划地稳步推进医院数字化建设，拟定出我院未来五年的发展规划《XX县人民数字化医院建设十二五规划》。
四、高度重视安全工作
信息科把安全放在一切工作的首位纳入了医疗信息自查整改
体系：定期检查网络线路、各资料室的防火、防鼠、防虫、防潮等情况。认真落实八防措施，定期坚持测量并记录库房温湿度，添置防鼠、防虫、防霉药剂，定期进行安全检查，发现问题及时处理。
信息科工作在医院的领导下，在全科同志的共同努力下，按照
信息科全年工作安排，较好的完成了工作任务，得到了有关领导的肯定和病员同志的认可，但还存在不足，工作还有待于提高。在以后的工作中，我们将进一步完善制度，加强建设，强化管理，来提高我院信息管理工作水平，更好地为医疗工作服务，为我院信息化建设做出更大贡献。
我的汇报就到此，再次感谢各位专家、领导，希望你们能为
XX的卫生事业多提宝贵意见，我们也将加大医院信息化建设步伐，
相信有你们的大力支持和无微不至的关怀，我院将有个突飞猛进的
发展，为一方百姓提供更优质的服务，谢谢！
推荐第7篇：信息科工作总结
2009年信息科工作总结
在办公室主任的领导下，信息科负责全院的信息管理和统计工作，完成工作如下：
1.负责全院的计算机、打印机、网络系统，监控系统、电子屏幕的日常保养和维护工作，完成科室巡查48次，维护保养12次，维修工作100余次。
2.对计算机软硬件系统的使用进行评价论证改进，青州新农合接口连接成功；重装操作系统50余次；联系天网公司，对使用中发现的不合理的地方改进升级4次，解决问题20余次；天网数据备份12次，数据及权限修改140多人次，对相关科室进行软件技术指导2次/科室。
3.做好利用电子屏幕对医疗服务项目和药品价格的公开工作，共计30余次。
4.完成全院会议、业务学习、健康教育及医院有关活动等音响设备的使用管理共计50余次。
5.整理信息化管理的各类文件资料和数据，并进行统计、分析，完成医疗工作量和护理工作量的月报、季报、半年报、年报共计38个报表，药品统计报表16次，门诊工作量统计30余次，门诊医师统计24次。
一、工作职责
信息管理是一项服务工作,没有各个单位的充分理解和配合,全公司网络信息化就不可能连接起来。信息管理是一项技术工作, 我们一直保持着强烈的敬业精神，发挥好个人专长,努力营造一支既有分工、又有协作,既有纪律、又有情趣的工作团队。在实际工作中老老实实地学习,不懂就问,不会就学,既勤奋干事,又努力协调好上下、左右、内外。从软件、硬件、人员到规程都一一准备到位。按公司规章制度统一要求,一方面进行对公司的电脑软硬件的应用、操作规程建设;另一方面进行设备优化、网络改造的步伐,实现了软件、硬件建设的相互推进，努力使工作能够程序自然、循环有序的开展起来。
二、主要工作
1、设备维护，管好用好公司设备是信息中心的首要任务。保证设备的正常使用，提高设备的使用率，使设备更好地为办公区服务，协助各单位工作任务的完成。交换机、网线、电脑、投影仪等等，出现了问题就及时的处理，坏了就尽量自己修。为公司节约不必要的开支。
2、积极推动公司的信息化、网络化、无纸化发展进程，加强网络、网站及各管理系统的维护。
3、积极配合公司开展的各项活动，从会议到员工教育再培训等都进行设备调试安装到位。
4、针对于公司的金蝶K3系统、邮件系统、系统的数据我们做到了每天一备份、每月一整理归档，对于整个公司办公区的数据也做了一次集中整理归档，为以后建立公司信息数据库打下了良好基础。
三、以后努力的方向
1、不断加强信息技术方面业务知识的学习。
2、勤于学习、善于思考总结，积累经验，不断创新，为我公司信息化建设献计献策，以良好的姿态迎接挑战和考验。
3、改进工作方法，提高工作能力，提高服务意识。提高工作水平，切实以过硬的本领来完成好领导交办的各项工作。
4、干一行，专一行，工作要有创造性，并且要做实、做细不断提高自身综合素质，为网络信息化建设努力工作。
5、加强与其它同事的学习与沟通，工作中彻底消除推诿、扯皮现象，使各类问题能得到良好、及时的解决。
以上是我的，不妥之处恳请各位领导、同事给予批评指证。
推荐第8篇：信息科工作计划
2013年信息科工作计划
2013年信息科将全面贯彻信息化建设、资源共享、安全可靠、务求实效的发展方针，紧紧围绕以病人为中心，以需求为导向，以应用促发展，始终坚持信息为医院管理服务的方向，扎实工作，不断创新，进一步为医院管理提供技术支持和保障，努力规范全院信息化建设，积极推进全院信息化的进程。现主要计划如下：
一、强化学习，提高科室人员整体素质。
1、提高工作效率和服务水平。科室人员要全面掌握孕产妇、儿童健康管理服务规范内容，了解全区妇幼卫生信息相关资料，掌握妇幼保健综管理平台应用，规范基层妇幼卫生信息报表，全面提高全区妇幼卫生信息工作质量。
2、做好妇幼卫生报表人员协调工作。协调好各医院、乡镇、社区等妇幼信息员的关系，多交流沟通，形成上下畅通的工作关系、协调和谐的人际关系、相互配合的协作关系，确保妇幼信息工作顺利开展。
二、医院应运系统软件的完善。
1、医院信息系统。
在目前医院HIS系统运行的基础上，积极筹建我院的数字化医院建设，推进医院信息化建设步代。逐步实现ERM、LIS、PACS等系统的应用。
2、妇幼保健综合管理系统。
⑴完善功能。尽快督促、协助工程师完成软件功的能修改和报表增加。
⑵加强监管。一是婚检登记、一卡通办理基本信息录入完整准确。双方基本信息、家庭地址、户籍地址必须现场核实；二是新生儿接收情况要做到每月有落实，与报表数据一致；三是儿童健康体检数据体检单位必须按规定时限录入；四是提高使用平台产科门诊数据上机率，每月最少到门诊督导一次。
⑶强化培训。每月基层妇幼利会对妇幼员进行系统应用培训，使他们逐渐掌握系统功能，并运用于实际工作中，规范工作，提高效率。
⑷做好协调。做好与各医院产科护士长的沟通，解决新生儿分娩情况3天内录入系统问题，确保后续工作流程通畅。
⑸加强《出生医学证明》下发、质控管理，逐步实现领、用、费和软件中数据一致，使《出生医学证明》管理工作更加规范。
三、制定各项措施，强化网络安全维护工作。
为确保网络系统运行安全，保证医院网络及整个信息系统的安全与稳定，主要做好三个方面的工作。一是操作系统安全。针对操作系统容易出现的问题，制定相应的安全措施；定期更改系统管理员密码，由信息科专人掌控。二是防病毒。禁用USB口，杜绝使用U盘或其它介质从根源上杜绝病毒传播；安装安全防范软件，对客户端进行实时监控，帮助分析和解决网络的安全隐患。三是网络安全管理。禁止在网络上完全共享文件;不定期对科室计算机使用进行检查，及时发现存在的隐患;随时讲解网络安全知识，深入开展网络安全教育。
四、做好应急准备，落实网络故障应急预案。
为及时应对网络突发故障，提高医院信息系统突发事件处理应对能力，维护正常的门诊、住院工作流程和医疗收费程序，保障患者正常就医，制定切实可行的网络故障应急预案，确保网络恢复后的正常操作。
五、做好业务科室后勤保障。
信息科室实行24小时开机承诺制，不管白天黑夜，工作时间内或工作时间外，只要网络或系统出现问题，马上做出响应，认真负责处理问题，保证网络和系统在最短时间内恢复正。
息科各项工作纷繁复杂，还有很多改进提高之处。今后信息科将继续提高各项工作水平，提升科室成员素质能力，规范工作流程，完善工作内容，把医院信息化建设工作做得更好。
2012年12月
推荐第9篇：信息科工作总结
2012年信息科工作总结
在院领导的大力支持下，医院信息科稳步发展，各项工作有序开展，较好的完成了各项任务。现总结如下：
一、保障电子病历和PACS系统的正常运行。
全年电子病历医生工作站运行稳定，近期完成了病历首页的升级工作，同时上了护士工作站，现运行稳定，正在完善中。
二、心电系统和LIS正在实施安装中，即将完成，年底正式使用。
三、区域信息化前置机已经安装完成，HIS和电子病历接口已经做好，PACS接口东软公司正在开发中。
四、顺应医疗改革的要求，完善了医院的药品管理、价格管理、收费管理等，使其规范化、标准化。
五、保障了新农合和医保系统的正常运行，为患者提供了方便，同时为医院决策提供了信息支持。
六、在院领导的支持下，医院网站不断发展，丰富了内容，提升了医院整体形象。
信息科各项工作纷繁复杂，还有很多改进提高之处。新的一年，信息科将继续提高各项工作水平，提升科室成员素质能力，规范化工作流程，完善工作内容，并为各科室发展提供支持。
信息科
二〇一二年十二月八日
推荐第10篇：信息科工作计划
2013年信息科工作计划
根据2012年的完成情况，结合医院的实际工作。主要工作计划有：
一、立足本院，争取尽快实施本院的电子病历及临床路径系统，提高病历质量的同时，通过真正意义上的电子病历实施来降低临床医生的重复工作量，通过电子病历的实施来辅助医务科便捷的全院病历质量控制，辅助医务科建立全院医疗质量管理监控系统。
二、完善HIS，电子病历、临床路径系统，使系统不管是对医院电脑操作人员还是患病提供方便、快捷、准确、全面的。在便民措施方面，配合医院的服务的衍生，建立并完善的特需门诊预约信息平台。让更多隐性病源和人群信任医院、了解医院。得到医院更人性化的务。
三、在全院的信息化平台的基础上，推出更多的便民措施，进一步吸引病人，树立以病人为中心的服务理念，提高医院的服务形象。
四、进一步完善医院网站建设，使网站为我院对外宣传及医患之间的沟通建立了良好的平台，使广大患者足不出户就能体验到专家级的诊疗水平，大大提高了我院的知名度。
2013年1月10日
第11篇：信息科工作总结
2005年信息科工作总结
一、医院信息系统软件全面升级
我院原有的HIS已不适应医院发展的需要，今年与智业软件公司合作，进行HIS软件全面升级，从产品各功能模块的演示、需求收集分析、产品二次开发、测试、各科人员培训、全面正式运行到用户使用反馈等各环节，信息科人员做了大量的工作，为保证软件升级工作正常运作，经常加班加点，牺牲多个休息日。
二、实现医保一卡通
为简化医保病人就诊流程，方便参保病人就诊，实现医保病人一卡通，医保病人来本院就诊只需持医保卡。为实现医保一卡通，全院的150多台读卡器全部更换，并对读卡软件作了的相应修改。
三、内科门诊叫号系统升级、及维护
配合HIS软件升级和一卡通，门诊内科叫号排队系统软件相应更新。
四、电子病历建设
为方便病区医生书写住院病人病历，规范病历书写格式，我院与智业软件公司合作建设电子病历，目前已结束培训，正在试运行阶段。
五、医保药品编码更新升级至20位
省、市医保中心，两费、保健中心为强医保药品管理，将原有的13位药品编码升级为20位，，信息科根据医保中心下达的文件多次更新药品编码库，并配合药剂科、医保办作好药品药编码功切换工作。
六、检验系统升级、新增仪器联网
检验科LIS系统软件升级，使用条形码读取标本信息，大大提高检验科工作效率，并为检验科、各病区护士工作站配备了条码扫描枪。
七、清华同方中国医院知识仓库维护
每月一次更新清华同方医院知识仓库数据光盘，及时为医疗、科研提供最新的医疗信息，为了满足更多医护工作人员的查询检索需求，将数据转接入院内局网，并院内网电脑上安装了阅读浏览器。今年新增Medline全文数据库，并增设大容量磁盘陈列柜。
八、趋势网络版杀毒软件案装
购买趋势网络版杀毒软件，并在全院局域网电脑上安装客户端
九、中医医院医疗质量监测工作
催报、收集2004年全年和2005年上半年全省中医医院病案数据、人力资源数据，并进行数据检验、分析统计行成分析报表。
十、计算机中心搬迁 计算机中心由病房八楼搬迁至药剂楼七楼，全科成员在利用周未及晚上时间加班搬迁服务器、UPS、阵列柜及交换机等设备，尽可能降低对门诊病人就诊的影响。
十一、CNNIC通用网址注册
我院申请注册了通用网址名称“人民医院”，为我院加强在互联网上的宣传增加力度。 十
二、网络布线
由于计算机中心搬迁，院内网楼间主要干线都重新布线，配合病区各层装修，所有网线重新布线并测试。 十
三、硬件维修
采购并更换了100多台局域使用的电脑、打印机，提高医护人员工作效率。 十
四、电脑、打印机耗材采购
负责采购医疗、办公、科研、体检中心使用的电脑、打印机耗材，如墨盒、墨水、碳粉、硒鼓、色带等材料。 十
五、医保DDN专线升级至2M
由于医保DDN专用线路速度较慢，影响医保病人结算，现已同电信公司签定协议，升级为2M光纤。 十
六、硬件维修
负责全院200多台的电脑、近100台打印机、200台一卡通读卡器的维护工作。
第12篇：信息科工作总结
信息科2010年工作总结
2010年7月份以来，在院委会、主管领导高度重视和大力支持下，在各相关科室的帮助下，我科长期深入定州各乡村卫生室，加班加点，圆满地完成了各项宣传任务，为医院的效益提高起到积极促进作用。现总结如下：
1、深入乡村宣传，提升医院整体形象
对医院来说，医院形象是医院生命力所在，没有良好形象，就不可能有良好的经济效益。我科下乡至今共宣传到清风店镇、留早镇、砖路镇、庞村镇、大鹿庄乡、东亭镇、东旺镇、杨家庄乡等乡镇，联系乡村卫生室260个，并与门诊医生签订了双向转诊协议书，发放辅助检查单及优惠证，同时在每个门诊前订了中医院的广告宣传牌，从多方面让社会了解医院、认识医院，即减少了群众求医治病的盲目性，又扩大了医院的社会效益，同时增长了医院的经济效益。
2、采取定时回访，加强与乡村门诊沟通
我科坚持每个月电话回访门诊医生及出院病人，及时了解社会各层对我院的意见和要求，并反馈到各科室，有效地树立了医院以病人为中心，努力满足病人多样化的医疗需求。
3、积极主动参与医院社会工作
科室协助防保科到定州市各个学校为适龄儿童接种麻疹疫苗;协助防保科深入街道社区推行农民健康工程，为广大社区老百姓免费健康体检，深受老百姓欢迎;协助王院长进行中医药适宜技术培训工作,并适时地对广大来培训的门诊医生宣传了我院的医疗设备及医疗水平。
经财务科统计，自2010年7月份五个月以来，平均外院协作住院病人占23%，转诊住院收入占25%，转诊收入占总收入20%。
2010年的宣传工作是在忙忙碌碌中度过，展望明年，我想只有不断开拓新的宣传领域，完善院内的宣传平台，搞好宣传队伍的建设，突出宣传我院的特色科室和中医优势，才能使明年宣传工作更上一个新的台阶。
第13篇：信息科工作总结
2013年信息科工作总结
在过去的2013年，信息科在院领导的带领下，全科室同志共同努力，恪尽职守，围绕保障医院网络信息各系统安全稳定运行为要务，扎实服务于全院临床、医、护、药、影像功能和行政职能等各科室，积极完成上级领导交办的各项工作任务。现将一年的工作总结如下：
一、保障医院信息系统的正常运维和实施推进。
1、在HIS系统稳定的基础上, 逐步实施电子病历系统。
主要完成以下工作：
（1）协调云南山灞工程师做电子病历与HIS的接口。
（2）参阅相关医疗文书规定，准备字典、基础数据。对信息科、住院科室医生进行电子病历模板的培训和制作。
（3）协同各科室对病历模板进行修改和审核。对病历内容、格式、知情同意书、患者告知等医疗文书和规范，进行梳理补充、修改。
（4）分步实施电子病历系统。按照先试点，后稳步推广、不断完善的步骤，在住院部科室，逐步推行电子病历书写。通过
一、
二、三月份的努力，至四月份成功运行电子病历系统。
（5）电子病历系统日常维护，保障医疗工作的顺畅。及时处理工作中出现的错误。
2、获取科室需求，不断完善解决。电子处方、医嘱、电子病历、药品、收费等系统运行的过程中出现的问题，协调各开发商工程师积极处理。
3、完善医保系统。
在大量的系统维护及故障处理工作的同时，联系东软及协调相关科室处理医保与医院费用同步异常问题。
二、加强和完善硬件、网络的管理。
管理和保障全院网络信息系统的正常稳定运行是信息科的核心工作，全体人员都围绕这个核心分工协作，展开有序、有效的工作。
1、加强硬件管理
处理日常故障，工作站电脑软、硬件系统，网络设备、网络链路、设备巡检等工作，保障医院正常业务不受影响，做好相应的故障巡检记录。制定全院内网IP分配和管理办法，设备硬件登记管理和维护。建立机房文档。HIS系统自2012年5月上线运行以来，数据库运行状态稳定，最大程度的保证数据安全。
2、系统安全和网络安全管理。
加强网络安全教育和管理、防病毒等工作。定期巡检，严格监察外部存储等介质使用。
三、集全科力量完成争创二甲医院的信息与图书、病案条款任务。
1、完善信息制度，整理资料。
2、完成医院分配的二甲任务。住院部新增的调整临床科室，信息科完成了科室工作站连接、系统调试工作，及时有效的保障了科室的业务正常开展。对医院外科、五官科、急诊科、儿科的医生工作站及护士工作站、设备工作站进行搬迁、安装、调试工作。
3、解决各科室在创建二级甲等医院区间所提出的信息需求。
四、其它方面
1、负责医院LED显示屏及信息屏的维护和使用。
2、升级医院视频监控为数字监控并负责视频监控资源的调取、复制工作。
3、负责远程医疗及远程教育工作的开展。
4、负责住院病历回收、保存、调取、复印等工作。
存在问题
1、协调不足，管理不严。
2、专业知识有待进一步提高。
3、新上系统开发商众多，不能实现无缝融合。
总之，我科将在医院领导的支持下，在我科全体人员的共同努力下，不断完善我院信息系统，保证各系统平稳运行，促进了医院信息化建设的发展！
信息科
2013年12月30日
第14篇：信息科工作总结
医院信息科工作总结
一、医院信息化建设
1．软件、硬件维护，网络维护，系统开发，每月硬件维护巡查。 软硬件维护基本上能完成，系统开发科内无能力完成，电脑室人员情况大家清楚。人员不少，但能独立工作人员很少。
2．信息科建设与各科协调比较多，在实施过程中得到大家支持。基础数据录入，人员培训等，财务、护理、科教等大力支持。
3．医院信息系统开始到实施完善是一个漫长过程，从元月上线至今上了医院系统大部分模块，HIS、LIS、PACS系统，这几个系统LIS系统运行较平稳，HIS、PACS系统运行过程中发现了一些问题一直得不到解决。从上线至今已10个多月，对收集到的问题，部分得到解决，在这过程中我们召开了几次协调会，部分问题及力争同意修改。但大部分问题至今还未给予解决（一期），我们也作了很大努力，多次电话联系、发函等作用不大。在与天健工程师沟通上有难度，就财务报表，4月份出报表样张，7月份数据才基本符合。同样问题提交10多次，与天健领导和技术人员多次沟通，但迟迟不能解决。政策不断调整，新的需求不断增加，对信息系统要求越来越高，一时满足不了需求，跟不上形势。
当然有些问题我们操作不当造成，这主要培训时不认真。这中间也存在理念问题，传统管理模式与现代差异。
4．二期部分模块现在在实施过程中，电子病历各科已全面开展，
有几个科室用的很好，有些科室不理想，模板要求自己制作，所以问题不少，病历涉及到医疗质量，现刚起步，希望医务科对现在实施中多提问题，发现问题，以便改进。
5．护理、健康体检、设备管理、院感等模块也在上，但提出问题天健未能及时修改，有些天健工程师认为做不到，不予理会，甚至不接收，拒绝签字。
二、药占比问题每周发放一次，政策要求，科室之间存在差距，考核处罚下去，科室有意见，指标是否作调整；（把特种材料、放疗费另列计算）
三、住院病人平均费用限额，现在医保限额已经开始考核，我们是否还需要考核。
四、处方、药品销售前五名考核公示。
五、病历回收归档督促，ICD-10编码、报表（次月5-8号上报）、工作量、疾病分类、肿瘤报表等，现在病历回收很好。病案室人员信息科管理，但工作上信息科基本上管不到。
六、对医院印刷品的申请、印刷（电子病历上了以后，纸张的大小、印刷数量、规格一时定不下来）。
七、对下属科室管理。
八、图书、杂志购订、期刊、疾病知识库。
九、信息系统软硬件申请采购。
请领导协调一下，财务报表是否归财务室打印。
第15篇：信息科工作制度
信息科工作制度
一．在院长领导下积极主动地做好全院信息管理工作。严格执行岗位职责和请示报告制度。
二．对所属各部门要建立完善的岗位责任制和严格的工作制度，工作有计划、有落实、有检查。
三．定期组织、督促、检查微机、图书、统计、病案等部门的各项工作，充分发挥信息功能作用，向业务科室提供信息反馈和医药卫生文献资料。
四．定期开展医疗质量和成本效益分析工作，向院领导提供医疗、管理信息，为领导决策提供服务。
五．模范遵守医院各项规章制度，尽职尽责做好本职工作，及时完成领导交给的各项任务。
六．按照国家有关规定，做好信息的保密工作。
信息收集、储存、处理制度
一．医院信息科要加强对信息工作的管理，对病案、图书和各种统计数据，及时反馈给有关部门和院领导，为医院管理工作决策和计划提供依据。
二．统计室每天定点收集全院医疗工作数据资料，汇总日报表。每月把各种统计数据进行整理、编制统一数据表格，定期对各种数据进行分析，并把各种数据报表与分析报告及时上报有关部门和院领导。
三．图书馆要广泛收集国内外最新书刊资料信息，及时加工、整理、分类、编目上架。定期向医务人员介绍新书目录和馆藏期刊题录报导。
四．病案室每天到住院处收集出院病历，并按标准把病历统一进行整理、装订，病案封面要按规定填写齐全，按国际疾病分类把病历进行ICD-9编码入档。
五．病案质量控制室对有缺陷病案及时反馈科室，限期整改。按规定将诊断质量、治疗质量、手术质量、病案质量，每月总结一次，并把结果报送有关部门。
六．统计室每月5日前将全院各科室工作数量和质量的汇总报表，报送财务科，由财务科与奖金挂钩。
医疗登记、统计制度
一．医院必须建立和健全医疗登记、统计制度。
二．各种医疗登记，要填写完整、准确、字迹清楚，并妥善保管。临床各科要填写病案首页、出院卡片、出入院登记，并按时填报患者流动日报。门诊各科应填写好患者流动情况和门诊登记。医技科室应做好各项工作的数量和质量登记。
三．医疗质量统计，一般包括出入院人数、治愈率、床位使用率、床位周转次数、患者疾病分类、初诊与最后诊断符合率、手术诊断符合率、无菌手术化脓感染率、手术并发症等。
四．及时收集统计资料，进行数据核对、整理、登记、汇总，及时向院领导提交统计报告。
（一）“日报”每日上午9:00报出（假日等特殊情况例外）。
（二）“月报”于下月5日前报出。
（三）“季报”于下季头一个月10日前报出。
（四）“半年报”于7月15日前报出。
（五）“年报”于下年1月20日前报出。
（六）“全年统计汇编”于下年第一季度内报出。
（七）“住院患者疾病分类年报”于下年1月15日报出。
五．统计室人员要分工明确，责任清楚，做好各种统计资料的分类保管工作，遵守保密制度，保证及时提取统计数据。
第16篇：信息科工作总结
2011年信息科工作总结
一年来,在院领导正确领导和大力支持下，信息科全体人员共同努力，出色地完成了上级赋予的各项工作，取得了可喜的成绩。现将本年度工作情况作如下总结。
1、认真做好全院电脑网络软、硬件的维护工作。
安排专人负责全院电脑硬件及各类医疗、医保报销等软件的维护工作确保系统全天候、24小时正常运行，给临床工作提供了有力保障，受到了临床医生的一致好评一定程度上降低了医患纠纷发生的可能。
2、根据发展规划信息科今年对中心服务器进行了更换升级。
3、认真做好病案管理工作为临床及患者提供重要档案资料。病案工作人员在工作中，保持病案室的清洁、整齐、干燥、通风，认真做好病案的回收、整理、装订、归档和保管工作。对每份归档病案按照病历书写规范的要求进行整理，确保病案的完整性，做到不错装、不漏装、不损坏、不霉变、不遗失。
4、根据年初计划完善了LIS系统和使用了经络测评仪系统，为我院中医的准确诊断做出了很大的贡献。
5、不定期的检修医保系统和农合系统，确保线路以及刷卡设备的正常使用，大大减少了我院医保等系统的出错率和故障发生率，为我院整个医疗系统的正常运行起到了很大的作用。
信息科
2011年12月
第17篇：信息科工作制度
信息科工作制度
（一）医院信息网络系统管理规则
一、总则
1．为了加强医院信息网络系统的领导和管理，促进医院信息系统的应用和发展，保障系统稳定有序地运行，制定本规则。
2．本规则所称的信息网络系统，是指由计算机及其相关配套的设备、设施构成，按照信息系统应用目标和规则对医院信息进行采集、加工、存储、传输、检索等处理的人机系统。
3．医院信息网络系统管理是为了保障信息系统建设和应用，保障信息系统功能的正常发挥，保障运行环境和信息的安全，满足各工作站操作的正常进行。
二、组织管理
1．医院信息网络系统的组织管理是医院信息化建设委员会。 2．委员会的组成：
组长：院长
副组长：分管信息副院长和业务副院长
成员：信息科、医务科、护理部、财务科等相关部门的科主任。
3．委员会的职责：审议医院中长期信息化发展规划；审议信息化项目的立项报告；听取信息化项目建设或运行情况的总结及下一阶段信息化建设情况的汇报；协调解决信息化建设中遇到的突出问题。
4．信息科在系统建设和应用过程中负责日常组织及协调管理工作。 5．信息科应对所属人员实行分工负责。
6．信息科技术人员全面负责系统规划、计划、配置的起草，负责系统调试、维护、监测和安全及人员培训等技术管理工作。
三、技术管理
1．信息科是系统技术管理的直接责任者，对系统的操作和维护进行管理。 2．网络系统内各类设备的配置，由信息科报有关领导审批后实施。
3．每一子系统程序在上网运行前，软件网管员必须严格按照功能要求在备用服务器上进行全面调试，达到功能要求后才对外发布使用。
4．信息科技术人员实行分工负责制，重要设备或数据由信息科科长指定专人负责管理。
5．硬件网管员负责网络交换机、服务器和数据库的日常管理工作。
6．软件网管员负责系统模块使用权限的设置并做好记录。工作站操作人员更换时，建立完善的系统运行技术文档。
四、安全管理
1．网络系统的安全管理主要包括数据库、网络重要设备、灾难恢复与备份、病毒防治和防黑客攻击等方面的管理。
2．硬件网管员必须采取有效的方法和技术，防止系统数据或信息的丢失、破坏或失密。
3．软件网管员对系统用户访问权限和数据库使用原先进行管理，应保护好用户密码，并定期更换用户口令密码。
4．硬件网管员对网络系统进行监控，及时对故障进行有效的隔离排除和恢复，对数据库和重要设备及时进行维护和管理，对可能出现的故障制定有效的灾难恢复与备份方案。
5．硬件网管员及时做好病毒的网络监测和病毒库的更新，对内、外网进行严格的物理隔离，未经信息科的同意，不得擅自把连接过Internet网的电脑接入内网，原则上不得在网络中使用软盘、光盘、优盘，同意使用的，需经过病毒检查方可使用。对造成“病毒”蔓延的有关人员，应给予相应的经济和行政处罚。
6．网络系统所有设备的配置、安装、调试必须由硬件网管员负责，其他人员不得随意拆卸和移动。硬件网管员应采取有效措施有效隔离医院内部与其他业务单位的网络，以阻止外部黑客攻击，有效管理院内工作站及网络交换设备，以杜绝内部黑客攻击。
7．所有上网的操作人员必须严格遵守计算机以及其他相关设备的操作规程，禁止其他人员进行与系统操作无关的工作。
8．保持机房的清洁卫生，并做好防尘、防火、防水、防静电、防高压磁场、防低磁辐射等安全工作。
9．信息科技术人员有权监督和制止一切违反安全管理的行为。
五、工作站管理
1．各工作站所有使用人员必须严格遵守医院所规范的各项操作规程以及有关计算机管理制度。
2．经常保持各种网络设备、设施整洁干净，使网络设备始终处于良好的工作状态。
3．加强设备定位定人管理，未经信息科技术人员允许，不得随意挪动、拆卸个外借网络设备、设施。
4．遇有临时停电及雷电天气，应采取保护措施，避免发生意外。 5．严格交接班，工作中遇到的问题要即使报告。 6．外来人员未经允许不得操作计算机及相关设备。
7．严禁在计算机删除、拷贝系统文件和应用软件及改变计算机的系统设置。 8．严禁操作人员在操作时饮食、吸烟，严禁在计算机及相关设备旁摆放有碍计算机运行的物品，以免损伤计算机。
9．严禁在计算机上进行玩游戏等与工作无关的娱乐活动。
10．有关操作口令不得告诉无关人员，自己的工作口令由个人保管，如有泄密，应及时更改否则如发生纠纷和琐事，将追究当事人责任。
11．出现故障即使报告信息科，不得擅自处理。
12．操作人员开关机及有关操作必须按操作程序进行，不得随意开关机。 13．操作人员暂时离机必须退出应用软件或将工作站锁定。
（二）信息网络系统故障报修处理规定
员工在使用医院信息系统中遇到问题时可以向信息科报修，信息科的科员应认真对待，及时处理，保障医院信息系统正常使用：
一、首接负责制：第一个接到报修的科员即为该报修处理的负责人，每个科员都应该有责任处理属于信息网络系统的任何报修。
二、首接人员根据科员的岗位分工及科内的工作情况，可自行或委托他人进
行处理，跟踪问题处理过程，并落实告知报修者最终处理结果。
三、首接人员应及时完成“报修处理单”，并于每周一递交上周所接报修的“报修处理单”给信息科科长。
四、信息科科长应及时完成对上周“报修处理单”的汇总处理，督促完成未尽事宜。
五、信息科科长负责处理报修人对报修处理过程中提出的问题。
六、报修人需对处理结果及时进行确认和评估。
七、每2个月进行一次报修处理情况的汇总分析。
（三）医院网络系统安全管理规定
为最大限度地保障全院计算机网络安全，保障所有信息系统的正常运行，保护医院数据信息的安全，根据相关国家法律法规，结合医院实际情况，制定本管理规定。
第一章 总 则
一、本管理办法适用于院内所有使用计算机和计算机辅助设备、设施的科室和部门。
二、信息科统一管理全院计算机和计算机辅助设备、设施，监督各部门和终端使用情况，提供技术和相应的服务。
三、各部门和终端有对信息系统建设和管理提出合理化建议的权力和义务。
四、任何终端和个人不得利用医院计算机和辅助设备、设施制作、拷贝、查阅和传播下列信息：
（一）煽动抗拒、破坏国家宪法和法律、行政法规实施的；
（二）煽动民族歧视，破坏民族团结、国家统一的；
（三）侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（四）宣扬反动、迷信、色情、暴力、凶杀的；
（五）破坏医院规章制度和正常医疗、管理秩序的；
（六）其他违反宪法和法律、行政法规的。
五、任何终端和个人不得从事下列威胁医院网络安全的活动；
（一）未经允许或授权，擅自进入医院信息系统的；
（二）未经允许或授权，对医院信息系统功能进行删除、修改或者增加的；
（三）未经允许或授权，对医院信息系统中存储、处理或者传输的数据进行删除、修改或者增加的；
（四）以任何形式对医院服务器或其他计算机进行攻击或未授权访问的；
（五）故意传播计算机病毒干扰医院正常工作的；
（六）窃取或协助医院重要数据的；
（七）擅自拆装计算机和计算机辅助设备的；
（八）擅自改装线路、移动交换机或破坏网络部线系统的；
（九）随意更改计算机系统设置或计算机辅助设备设置的；
（十）其他危害医院信息系统安全、破坏医院正常医疗、管理秩序的。
六、任何的终端和部门、任何时间不得从事与工作、学习无关的娱乐性内容；严
禁采取任何方式在医院任何计算机上安装、拷贝各类游戏、音乐、电影和其他娱乐性程序或文件。
七、严禁浏览、下载、传播含有淫秽、迷信、反动和其他不健康内容的信息。
八、用户的通信自由和通信秘密受法律保护。任何终端和个人不得侵犯用户电子邮箱通信自由和通信秘密。
九、任何人不得越权浏览请示批复、领导传阅件、会议记录等文件和信息。
十、严禁窃取他人密码进行违反法律、法规和医院规章制度的活动。十
一、除特殊需求外，任何连接内网的计算机不得配置光驱、软驱；未经允许，任何配置光驱、软驱的台式机或笔记本不得连接内网，所有连接内网的计算机除特殊需求外（连接工作使用USB设备），必须封闭USB接口。
十二、爱护计算机和计算辅助设备，保持计算机和计算机辅助设备卫生清洁。
第二章 安全责任
十三、信息科应定期检查全院计算机和计算机辅助设备使用情况，如实向医院和科室反馈发现的问题，改进不足。十
四、网络管理员应严格遵守操作规范。
十五、人力资源部、科教科、信息科和其他部门应密切配合，做好信息系统上线和新职工上岗前的应用培训、考核和安全教育工作。十
六、各终端应积极配合部门负责人和信息科监督、检查。
十七、各科室和部门负责人有责任监督本部门计算机和计算机辅助设备使用情况，制止各类违反本规定的行为和现象。
十八、连接医院内网的计算机，工作时间内应保持开机状态。十
九、信息系统的操作人员应以个人用户名和密码登陆系统，严禁任何人窃取他人密码；操作完毕应退出信息系统，注意个人密码安全。个人对以自己用户名登陆系统的所有数据记录负责。
第三章 处罚规定
二
十、对违反第一章的第
四、五条有关规定构成犯罪的，医院将提交公安机关处置。
二十一、对违反本管理规定发生下列情况，对医院信息系统造成明显或潜在威胁的，医院视情节轻重，予以相应的行政处分或经济处罚，全院通报批评：
1．在医院任何终端、任何时间玩游戏、听音乐、看电影、小说或从事其他与工作无关、学习无关的娱乐性活动的；
2．在医院任何计算机上安装、拷贝各类游戏、音乐、电影、小说和其他娱乐性程序或文件的；
3．浏览反动、迷信、淫秽、色情网站的；
4．利用因特网损害医院信誉、刻意侮蔑、诽谤他人或破坏医院规章制 度和正常医疗、管理秩序的；
5．末经允许和授权，对计算机信息网络中存储、处理或者传输的数据 进行删除、修改或者增加的；
6．故意传播计算机病毒干扰正常工作的； 7．窃取或协助医院重要数据的；
8．采取任何手段破坏服务器、交换机、网络线路、数字监控、背景音 乐、闭路电视等硬件设施、设备和信息系统应用程序，导向信息系统运 行障碍的；
9．窃取他人密码进行不正当活动的；
10．超出个人权限，侵犯院内任何用户电子邮件、请示批复、领导传阅 件等个人和办公秘密的；
11．以任何形式对服务器或其它计算机进行攻击或末授权访问的； 12．其他干扰信息系统正常运行或对信息系统构成严重的潜在威胁的； 13．末经允许，对信息系统功能进行删除、修改或者增加的； 14．擅自拆装计算机和计算机辅助设备的； 15．擅自改装、破坏线路的；
16．擅自更改计算机操作系统的；
17．随意更改计算机系统设置或计算机辅助设备的； 18．故意破坏计算机和计算机辅助设备的； 19．对信息系统构成威胁的其他行为。
二十二、各科室（部门）负责人应严格落实本事管理规定。发生上述相关问题不能确定责任者的，追究科室（部门）负责人责任。 附件：
1．《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》 2．《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》 3．《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》
（四）医院信息保密管理规定
一、总则
1．为加强医院信息系统信息的保密管理，确保信息安全，结合医院实情况，制定本规定。
2．医院信息是指信息系统产生的所有信息，以及与工作有关的文档资料。 3．保密管理原则为谁使用谁负责。 4．保密管理技术部门为信息科。
二、制度
1．医院内部业务网中的工作电脑，不得直接或间接地与国际互联网或其它公共信息网络相联接，必须实行隔离。
2．信息科要有较强的保密观念，尽可能在技术上严格控制浏览权限，记录信息操作日志，有效管理用户的操作权限。
3．除病人正常就诊流程外，当病人或单位需索取收费信息时应财务科审批，索取医疗信息时需经医务科审批。
4．员工需授权才进行数据统计工作，严禁私自以提供医院统计信息来谋取钱、物的行为。
5．全院的价值的工作文档的资料应通过医院的内网平台进行发布，严禁以文件“共享方式”在网络上传递。
6．对外发布信息需发院长或职能部门的审批。
7．每位员工应保护好自己的用户名和密码，并定期更改密码，一面泄露个人信息，严禁盗用他人用户名和密码进行窥探他人信息或不正当的操作。
三、管理
1．信息科应加强平时信息保密工作的检查，发现问题及时指正。 2．全院员工应加强信息保密意识，防止信息的泄密。
3．对无意泄密医院信息者应加强教育，不允许再次发生；对有意泄露医院信息者，视情节将给予经济或行政上的处罚。
第18篇：信息科工作制度
信息科工作制度
1．自觉遵守医院规章制度，上班不迟到早退，离岗时说明去向，手机24小时开机并随身携带，方便联系；上班期间必须佩戴工作牌，衣着整洁，言谈文明。
2．树立为临床一线服务的思想，经常主动询问情况，有问题及时解决。
3．根据工作需要实行分工负责制，认真负责的完成本职工作。
4．服务采用“首问负责制”，谁受理的问题谁解决，对于自己受理不能解决需转交的问题，必须跟踪，并做好跟踪记录，直至问题解决。
5．对全院计算机信息网络进行24小时服务。做好值班安排工作。
6．信息科是全院计算机网络的管理中心，有权对各网络站点计算机软件进行修改并对计算机的使用不当或无关人员操作、打游戏进行干预。指导各科室正确操作、使用各类计算机设备，杜绝不必要的设备损坏。
7．定期对医院的所有信息系统数据作可靠备份，保证计算机安全、可靠运行。禁止使用外来软盘、U盘，避免机器感染病毒。
8．注意数据的保密。查询数据原则上由相关部门执行，任何非程序查询必须由医院分管领导同意并签字。
9．工作机房卫生每天打扫，机房内不准吸烟。养成良好的工作习惯，不得抽烟、闲聊、玩游戏、大声喧哗，确保工作环境的安静有序。
10．职员应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面清洁，下班前关闭不工作状态机器设备的电源，关灯并切断总电源。
第19篇：信息科工作总结
2017年信息科工作总结
2017年，是我院信息化建设走向成熟的一年，工作主要是推进以医院信息管理系统为核心，提高我院信息化建设管理水平，更好地为医院信息化建设服务，现针对全年医院信息化建设工作的情况，做如下总结：
一、团结一致，完成各项任务。
1.做好网络系统维护工作。能及时响应各科室的电脑软件、硬件、网络、打印机的维护。尽可能的降低设备使用故障率，在其出现故障的时候，均做到了能在当地解决就当地解决,不能当地解决的也在最短的时间内给予了解决。并克服了设备老化，部分计算机、打印机已过保修期，备用机器不足等多方面困难，能自己修的自己修，为医院节约了大量资金。组织人员经常下到各个工作站检查隐患，及时发现及时维修，从未因为机器的故障而影响到各个工作站的正常工作。
2.做好主流媒体更新建设工作。通过各类媒体宣传医院最新医讯、新闻等。协助陇东报、市区电视台采访10次；自建微信公众平台、今日头条并撰写简讯42篇；向庆阳卫生简讯、西峰卫生简讯、西峰网各报道新闻42条，10余条被刊登；制作科室宣传、会议邀请等H5短片20余篇；通过电子屏宣传各类医学常识、政策标语50余条。
3.做好报表制定工作。协助财务科、医务科、设备科等行政职能科室及时、准确、全面地完成规定的各种统计报表（八八排队、医改报表等）的制定，确保所有日报表准确无误，清楚真实的反映出医院各科室诊疗情况。便于财务科做好核算工作、相关科室做好数据统计和上报工作。
4.做好异地就医报销工作。医院积极响应上级部门的要求，跨省异地就医报销工作分两步实施。6月份，完成城镇居民跨省异地就医报销工作。9月份，完成新农合跨省异地就医报销工作。接到通知后，我积极联系HIS系统承建公司，对现用系统进行了升级对接，先后衔接药剂科、设备科、医保科完成了三大目录对应、硬件设备购置、网络平台搭建。有力保障了新农合和医保系统的正常运行，为患者提供了方便，同时为医院决策提供了信息支持。
5.做好监控系统的修缮工作。8月份，完成了监控室改造、住院部5至8楼、门诊部分楼层监控设备的更换维修工作，对重点部位原来的模拟摄像头更换为先进的高清摄像头，为医院的规范化管理和安防工作提供了有力保障。
6.做好结核病门诊网络架设工作。为方便结核门诊开展工作。加班加点架设内外网络布线10个点、安装电脑7台、打印机2台。在系统内维护科室、人员工号。使结核门诊顺利开展诊疗和各类报表的上报工作。 7.做好征兵体检平台搭建工作。按照人武部要求，今年征兵体检首次采用全国征兵体检信息化管理系统，接到通知后，我们加班加点在体检中心搭建了一个独立且封闭的局域网，仅2天完成了体检平台布线、电脑安装。征兵体检3天，安排专人全程配合人武部，确保体检结果全部录入系统。
二、制定各项措施，强化网络安全维护工作
医院信息系统一旦投入运行，要求能每天24小时不间断运行，其安全问题就成为系统能否持续正常运行的关键。
从网络系统运行的安全考虑，我科主要做好三个方面的工作。
1.操作系统安全方面。修订完善了《西峰区人民医院信息化建设领导小组》、《医院信息机房制度》、《信息系统维护制度》等制度。针对操作系统容易出现的一些问题，对计算机安装的操作系统依次进行了如下工作：系统打补丁、转移分页文件、转移临时文件夹等措施。将安装好的系统作一键还原，以便在出现问题时快速恢复。
2.防病毒方面。对于病毒的防范，仍以防治病毒未重点。5月13日，国内发现新型网络勒索病毒“永恒之蓝”。针对这次病毒事件信息科启动病毒防护预案。逐科室检查所有WINDOWS 操作系统都安装了包括MS17-010补丁在内的所有安全更新补丁；对重要数据和系统进行备份，并确保备份数据的安全性和可用性。如果发现感染勒索病毒的主机立即进行隔离处置，防止感染范围进一步扩大。
3.网络安全管理方面。目前，医护人员中有相当一部分的安全意识还相对淡薄，因而在实际工作中给医院的信息系统造成了极大的安全隐患和威胁。对此，不定期对科室计算机使用进行检查，及时发现新情况新问题;工程师利用到科室维修的机会，向医护人员讲解网络安全知识，深入开展网络安全教育。
4.数据备份方面。在医院信息系统中数据的重要性是不言而喻的，为此制定了完善的保护方案和应急措施。可用的保护方式包括：双机冗余、、定时数据导出迁移等，因为有些方式需要的软硬件投入比较大，我们根据实际情况权衡各方因素制定出合适合理的备份方案。
2017年，信息科充分发挥团队协作精神，较好的完成了各项工作，但与领导的要求相比，还有不小的差距，同时也存在一些亟需改进和解决的问题。下年度将继续提高各项工作水平，提升科室成员素质能力，规范化工作流程，完善工作内容，把信息科打造成领导的臂膀，并为各科室发展提供支持。
第20篇：信息科工作计划
2018年信息科工作计划
在院长和分管领导的大力支持下，为了提高我院信息化管理水平，为全面提升我院医疗质量和医院管理提供一个好的平台，继续做好医院信息科各项工作，为临床一线和各科室更好地服务。现结合我院实际工作情况，特制订2018年信息科工作计划如下：
一、提高技能，做好医院软硬件日常维护工作：
1.及时解决院内计算机、打印机等硬件故障：努力提升信息科人员的专业技能，严格执行医院各项规章制度和操作规程，端正工作作风，牢固树立服务临床一线的思想，立足实际，及时解决日常工作中出现的计算机、打印机等硬件故障，确保各临床科室和管理部门的工作顺利进行。
2、规范工作程序，认真做好软件应用故障排除和记录工作：进一步学习兄弟医院总结的医院信息化建设的先进经验，对于出现的软件故障，及时做好科室与软件公司的沟通，认真查找原因，及时解决问题，并及时记录，重要重大事项要及时报告相关科室和分管领导。
3.定期认真做好软、硬件日常维护保养工作，确保系统正常、安全运行，保证临床各科业务的正常开展。
二、进一步加强医院医、护、技等各级人员的计算机操作技能和网络防护培训工作。在平时的工作中加强对医务人员的电脑操作指导。经常下科室，对全院医护人员加强计算机技能和计算机风险常识的培训学习，提升他们的计算机应用技能，使之熟练掌握应用软件和硬件维护常识。
三、配合医保科做好医保单病种分值结算和新农合单病种费用管理工作，使之符合上级要求标准。
四、继续配合医务科做好重点专科病案首页数据上传工作，完成国家对重点专科病案首页数据监测和管理。
五、紧密配合“三好一满意”服务宗旨，及时配合好各个科室做好医疗服务，以扎实的服务保证医疗质量,提高服务效率和控制医疗费用，为患者打造一个温馨、便捷、安全就诊环境。
六、配合软件公司，减少应用漏洞，进一步促进HIS软件优化数据，尤其做好各项统计查询工作，完善功能，为医院决策提供依据、为管理打下基础。
七、认真执行《国家信息安全保护制度》，做好日常检查与维护，保护患者隐私不泄露，切实做好医院网络安全工作。
八、继续完善人口健康信息平台的接口，做好数据上报工作，使之符合上级要求标准。对因系统不完善或缺失的（电子病历系统和PASS系统），要做好信息咨询和预算，为完善医院管理信息系统做参考。
九、因机房数据集成系统（软硬件）维保到期，需做好机房集成系统的招标工作，在保障机房正常工作的前提下，花最少的费用，做好维保工作。
十、为保障医院信息系统网络通畅，做好添置核心交换机的预算及招标采购工作。
十一、继续做好新老院区就诊卡数据共享平台的招标采购工作，为18年新院区开业提前做好准备。
十二、根据新院区开业时间节点，提前做好新院区医院信息系统管理软件的培训工作计划，使之新院区员工在新院区开业时能很快的上手工作。
2018年01月10日
