借调指导档案工作汇报工作
推荐第1篇：档案借调介绍信
介绍信具有介绍、证明双重作用。本文为大家整理了档案借调介绍信，仅供参考！
档案借调介绍信1xx分局：
兹有我单位 xx-x 科长，身份证号xxxxxx 你处调阅企业档案。
请予接洽。
XXXXX
20XX年XX月XX日
档案借调介绍信2XX单位：
现有XXX在我单位工作需将档案转至我处，请予处理为谢。
XXXXX
20XX年XX月XX日
档案借调介绍信3XX单位：
因工作需要，商调贵处___(档案号：___)等___名同志转到我公司工作，如蒙应允，请将其人事档案转递至我部，待研究后函告。
XXXXX
20XX年XX月XX日
推荐第2篇：借调工作鉴定
借调社区矫正工作者鉴定表
填表时间:XX年*月23 日
姓 名*** 年 龄** 性 别男学 历大专
所 在
司法所***司法所在岗时间6个月
表现情况：(含德、能、勤、绩及工作适应性)
该同志能认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，遵守职业道德规范。工作勤奋，服务热情，遵守各项规章制度，比较熟悉业务，热情服务，工作积极，能较好地完成工作目标任务。认真做好本职工作和日常事务性工作，工作责任心强，重视学习业务知识，积极学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识。在实际工作中，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求，工作踏实，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时处处严格要求自己。
存在问题专业知识有待提高。
借用建议同意借用。
借调社区矫正工作者鉴定表
填表时间:XX年*月23 日
姓 名*** 年 龄** 性 别男学 历大专
所 在
司法所***司法所在岗时间6个月
表现情况：(含德、能、勤、绩及工作适应性)
该同志能认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，遵守职业道德规范。工作勤奋，服务热情，遵守各项规章制度，比较熟悉业务，热情服务，工作积极，能较好地完成工作目标任务。认真做好本职工作和日常事务性工作，工作责任心强，重视学习业务知识，积极学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识。在实际工作中，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求，工作踏实，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时处处严格要求自己。
存在问题专业知识有待提高。
借用建议同意借用。
借调社区矫正工作者鉴定表
填表时间:XX年*月23 日
姓 名*** 年 龄** 性 别男学 历大专
所 在
司法所***司法所在岗时间6个月
表现情况：(含德、能、勤、绩及工作适应性)
该同志能认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，遵守职业道德规范。工作勤奋，服务热情，遵守各项规章制度，比较熟悉业务，热情服务，工作积极，能较好地完成工作目标任务。认真做好本职工作和日常事务性工作，工作责任心强，重视学习业务知识，积极学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识。在实际工作中，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求，工作踏实，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时处处严格要求自己。
存在问题专业知识有待提高。
借用建议同意借用。
借调社区矫正工作者鉴定表
填表时间:XX年*月23 日
姓 名*** 年 龄** 性 别男学 历大专
所 在
司法所***司法所在岗时间6个月
表现情况：(含德、能、勤、绩及工作适应性)
该同志能认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，遵守职业道德规范。工作勤奋，服务热情，遵守各项规章制度，比较熟悉业务，热情服务，工作积极，能较好地完成工作目标任务。认真做好本职工作和日常事务性工作，工作责任心强，重视学习业务知识，积极学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识。在实际工作中，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求，工作踏实，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时处处严格要求自己。
存在问题专业知识有待提高。
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推荐第3篇：工作借调协议书
工作借调协议书
甲方 名 称：雅士利(马鞍山)销售有限公司
地 址：安徽省马鞍山经济技术开发区红旗南路123号
乙方 名 称：内蒙古欧世蒙牛乳制品有限责任公司
地 址：内蒙古呼和浩特市盛乐经济园区成长大道南(管委会对面) 丙方(员工)姓名：
住 址：
身份证号码：
电 话 ：
雅士利(马鞍山)销售有限公司(以下简称甲方)、内蒙古欧世蒙牛乳制品有限责任公司(以下简称乙方)、与甲方建立劳动合同关系的员工(以下简称丙方)，根据我国劳动法律、法规的有关规定，经平等协商自愿达成本协议，以兹共同遵照执行，内容如下：
第一条、甲方、乙方、丙方一致同意，由于实际工作需要，丙方将派驻至乙方工作(具体工作岗位和工作内容详见乙方确定的《岗位说明书》)。
第二条、丙方在乙方的工作视同其履行与甲方所签订的劳动合同。
第三条、乙方负责制订岗位工作标准和管理的相关规章制度，丙方在乙方工作期间，乙方负责丙方的工作安排和管理，行使对丙方的绩效考核权、奖惩权、岗位调整权等。甲方可依据乙方的规章制度对丙方进行奖惩，包括但不限于奖励、警告、降职调薪、解除劳动合同等。
第四条、丙方已知晓并遵守乙方的规章制度、流程文件(包括但不限于岗位工作标准、操作规程等)等，并服从乙方管理以及工作分配和调整，勤勉地工作，并自觉维护乙方的`企业形象和声誉，保守甲方和乙方的商业秘密，不得违法、违规、违纪。
第五条、甲方负责丙方的薪资报酬、人事管理、档案管理，缴纳社保及相关手续办理。乙方应协助甲方完成甲方与丙方劳动合同期内的相关事宜办理。
第六条、丙方在乙方工作期间，其福利待遇、劳动安全卫生管理、劳动保护、工作条件以及职业技能和岗位培训等，按照乙方的有关规定执行。
第七条、本协议签订后，甲、乙、丙三方均不得擅自变更或解除，若任何一方违约，则应赔偿给守约方造成的全部损失。本协议履行期间，丙方若提出提前解除劳动合同的，则应提前三十日以书面形式通知甲方和乙方。
第八条、本协议签自三方签字或盖章之日起生效。以甲方与丙方的劳动合同的终止或解除而终止或解除，三方协商一致也可提前终止或解除本协议。本协议是对甲方与丙方已签订的劳动合同的补充约定，与劳动合同具有同等法律效力。本协议壹式叁份，甲方、乙方、丙方各执壹份，具有同等效力。
甲方：(盖章) 乙方：(盖章)
法定代表人：法定代表人：
丙方(员工)： 签订日期 年 月 日
推荐第4篇：借调工作鉴定
借调工作鉴定
借调社区矫正工作者鉴定表
填表时间:2011年*月23 日
姓 名*** 年 龄** 性 别男学 历大专
所 在
司法所***司法所在岗时间6个月
表现情况：(含德、能、勤、绩及工作适应性)
该同志能认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，遵守职业道德规范，借调工作鉴定。工作勤奋，服务热情，遵守各项规章制度，比较熟悉业务，热情服务，工作积极，能较好地完成工作目标任务。认真做好本职工作和日常事务性工作，工作责任心强，重视学习业务知识，积极学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识。在实际工作中，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求，工作踏实，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时处处严格要求自己，工作鉴定《借调工作鉴定》。
存在问题专业知识有待提高。
借用建议同意借用。
借调社区矫正工作者鉴定表
填表时间:2011年*月23 日
姓 名*** 年 龄** 性 别男学 历大专
所 在
司法所***司法所在岗时间6个月
表现情况：(含德、能、勤、绩及工作适应性)
该同志能认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，遵守职业道德规范。工作勤奋，服务热情，遵守各项规章制度，比较熟悉业务，热情服务，工作积极，能较好地完成工作目标任务。认真做好本职工作和日常事务性工作，工作责任心强，重视学习业务知识，积极学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识。在实际工作中，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求，工作踏实，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时处处严格要求自己。
存在问题专业知识有待提高。
借用建议同意借用。
借调社区矫正工作者鉴定表
填表时间:2011年*月23 日
姓 名*** 年 龄** 性 别男学 历大专
所 在
司法所***司法所在岗时间6个月
表现情况：(含德、能、勤、绩及工作适应性)
该同志能认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，遵守职业道德规范。工作勤奋，服务热情，遵守各项规章制度，比较熟悉业务，热情服务，工作积极，能较好地完成工作目标任务。认真做好本职工作和日常事务性工作，工作责任心强，重视学习业务知识，积极学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识。在实际工作中，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求，工作踏实，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时处处严格要求自己。
存在问题专业知识有待提高。
借用建议同意借用。
借调社区矫正工作者鉴定表
填表时间:2011年*月23 日
姓 名*** 年 龄** 性 别男学 历大专
所 在
司法所***司法所在岗时间6个月
表现情况：(含德、能、勤、绩及工作适应性)
该同志能认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，遵守职业道德规范。工作勤奋，服务热情，遵守各项规章制度，比较熟悉业务，热情服务，工作积极，能较好地完成工作目标任务。认真做好本职工作和日常事务性工作，工作责任心强，重视学习业务知识，积极学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识。在实际工作中，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求，工作踏实，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时处处严格要求自己。
存在问题专业知识有待提高。
借用建议同意借用。
推荐第5篇：借调期间工作鉴定
××同志自20**年**月借调到我办从事秘书工作以来，积极参加政治理论学习和各种专项活动，坚持正确的政治方向，在思想上、行动上与党中央保持一致，有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，政治思想觉悟和理论水平有较大提高。
该同志在工作中态度端正，服从组织安排，听从领导指挥，不讲价钱不推诿。办公室工作时间紧、任务重，为保证完成工作，该同志能端正认识，做到加班加点而毫无怨言;能自觉坚持原则，正确履行秘书工作职责，做到“不该说的不说，不该做的不做”;能熟悉业务工作，主动学习并熟练掌握秘书工作的技能，善于听取意见;独立完成各类材料80余篇，撰写信息78篇，其中被国务院办公厅采用1篇、市政府采用23篇、市委办公厅采用16篇;积极参与《××××》、《××××》采编等工作，反复修改内容，认真核对相关数据。工作期间未出现过责任事故。
生活中，该同志能自觉遵守各项规章制度和纪律要求;集体荣誉感较强，能积极参加集体活动;团结同事，坦诚待人，乐于助人，受到同事们的一致好评。
本人是从今年8月15日借调到市委政策研究室工作的。三个月来，我深受市委领导的关心和爱戴，得到了市委办全体同事们的大力支持和帮助，较好地完成了领导交办的各项工作任务，使我在思想、政治、学习和工作上有了很大的提高。现自我鉴定如下：
思想政治方面：思想积极进步，政治觉悟较高，始终保持共-产-党员的先进性和纯洁性;敢于同各种反动思想作斗争，大事大非面前始终保持清醒的头脑;热爱祖国，坚持四项基本原则，坚决拥护中国共-产-党的领导，积极响应党的号召，对党的事业充满信心。
学习方面：坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，既积极参加市委办组织的各种学习活动，又广泛地开展自学。学习内容除政治理论和党的各项方针、政策外，还涉及历史、经济、科技以及各项业务知识。
生活作风方面：能尊重领导，团结同事;严格遵守单位的有关规定，坚持做到按时上班，根据工作需要加班加点;积极整理办公室内务;妥善处理单位与家庭、工作与私事的关系，在此出现矛盾时，坚持单位、工作第一的原则。
工作方面：为能尽快转变角色，使工作能快速上手。我能虚心请教领导和同事，从了解全市的基本情况、发展战略和工作思路入手，重点了解全市近期开展的重大活动情况，使自己的思维在最短时间从乡镇拓宽到全市的高度。为此，我翻阅了大量的资料和文件，认真学习各类文体格式，较快地掌握了各类文体的写作方法。
三个月来，我共起草领导讲话搞5篇，会议记要4期，信息2期，工作通报3期，参与综合材料撰写×××次，拟通知×××份，并积极参与政研室的日常工作，使我的写作水平和工作能力有了很大的提高，也使我较快进入了现在的工作角色。
在借调的三个月时间里，虽然自己在各方面都有所进步，但是本人也还存在一些缺点和不足，在许多方面还有待进一步提高。在今后的工作生活中，我一定发扬并继承市委办同事间互帮互助、工作兢兢业业的优良传统，克服各种困难，不断自我完善和提高，把本职工作做得更好。 本人愿意继续在市委政研室工作，也希望我这三个月借期间的工作能得到领导的肯定，正式办理调动事宜。
推荐第6篇：借调工作体会总结
敬业、用心、包容
——浅谈借调工作心得体会
今年10月17日至12月23日期间，我有幸由XX区人民检察院借调至XX区人大常委会选举办公室协助XX区区、镇两级人大换届选举工作。我首先要真诚地感谢组织的信任、领导的栽培和同事的帮助。在人大工作期间，我的主要职责是负责选举办公室部分材料的起草和整理，协调、服务领导工作，并完成领导交办的其他工作。作为一名基层检察干警，我深知到党政系统学习锻炼的机会是来之不易的，虽然借调的时间不长，但在领导和同事们的关心、支持和帮助下，切实使我本人学到了知识、提高了能力、增长了才干。具体的工作心得体会有以下三点：
一是业精于勤，在学习中提高业务素质。作为一名检察干警，我是第一次接触到人大换届选举的具体工作，对于这项工作的内容、流程还不甚了解。所以我迫使自己在最短的时间内，通过对《人大换届选举工作手册》的学习，尽快掌握区、镇人大换届工作的具体内容、流程环节和相关的注意事项，并向领导和同事虚心求教。通过一段时间的实践和积累，我已经能够较为熟练地开展选举相关的各项工作。虽然这个过程有一些挫折，但是在克服困难以后，我深刻地体会到了工作就是一个学习提升的机会和过程，没有用心的付出就不可能有回报。一名公务员的业务素质最直接、最客观的就是体现在他的工作能力，特别是学习能力上。在检察机关，干警的业务水平在很大程度上决定了罪犯能否被绳之于法，国家的法律是否能够公平公证地适用，老百姓的合法权益能否得到切实保障，这对我们的经济发展，社会稳定，队伍建设都具有深远地影响。所以今后无论在哪个岗位上，我都会让自己保持虚心学习的态度，把握好每一项学习资源，扎实做好每一项工作，并注意总结工作方式和方法，提高工作效率，使自己的业务素质得到全面的发展。
二是一丝不苟，在压力中磨练意志品格。区、镇两级人大换届的筹备工作是相当庞大而繁琐的，我面对的直接任务就是各类文件的校验、印刷、分发以及各项数据的收集、反馈、统计。越是关键的环节也是越容易出错的环节，有可能因为我的一个失误，就导致其他同事的工作努力就前功尽弃，所以我提醒自己一定要保持细心和耐心，对待手头的工作要学会梳理，分清轻重缓急，集中精力，各个击破，争取把错误率降到最低。在选取投票的前一周，可以说是整个换届工作最忙也是最重要的时候，经常有突击任务。为了能够准确、及时地完成领导交办的各项任务，自己经常是加班加点。特别是印制选票的那几天，我要负责所有10个选取几百名候选人的选票制版工作，几乎是一整天都坐在电脑前。时间紧，任务重，工作压力也随之增大，很多时候自己也想偷懒休息一下，但是想到自己的职责所在，就丝毫不敢懈怠。现在回顾这些经历，确实磨砺了我的品性，进一步提高了我的抗压能力，强化了责任意识。检察院的业务部门工作也十分繁重，案件的线索，侦查的技巧，证据的把握，罪名的认定等都要求我们要具备十足的细心和耐心。要有十分的责任感，敢于吃苦，面对工作压力要学会自我调节。我相信，压力是我们年轻人成长的动力和最好的试金石。
三是有容乃大，在包容中学会做人做事。区、镇两级人大换届工作分为很多部分，都需要选举办公室和各个选区的办事负责人随时能够保持联系，进行相关信息的通报和反馈。在这项庞杂的工作中，难免会有衔接不紧造成的工作拖延和失误，使得双方的沟通出现一些脱节和障碍。就这一点，我体会最为深刻的就是一定要学会包容和换位思考，我想这也是我们能够圆满完成这次换届工作的关键之一。每个人的工作思路和方法不尽相同，要学会理解和包容。在遇到障碍的时候，要适时地换位思考，从多个角度全面来考虑问题。多与工作伙伴沟通和交流，先理解再讨论，先求同再存异，避免自己走入偏执狭隘的死胡同。这不仅有益于高效准确地完成工作，也有助于创造和谐的人际关系。在当前检察工作的重心在服务经济发展，维护社会稳定，保障人民群众的合法权益。作为一名基层检察干警，在做群众工作的时候，更是要学会换位思考，以宽广的胸怀接纳群众，通过与群众的沟通交流，引导他们通过正确的途径解决涉检诉求。
这次的借调工作经历让我受益匪浅，在此我要再一次感谢组织给了我这样一个难得的学习锻炼机会，也要感谢领导和同事们对我的关心、支持和帮助，使我能够圆满完成借调期间的任务。我的工作经验尚不丰富，想法还比较粗浅，有不足的地方还望领导能够给予批评指正。
汇报人：XX区人民检察院干警
XXX XX年XX月
推荐第7篇：借调期间工作鉴定
**同志借调期间工作鉴定
市局（公司）：
**，女，汉族，19**年**出生，甘肃酒泉人，19**年**月参加工作，中央党校函授**专业，大学本科学历。于20**年**月由**调入**公司**科从事电子结算员工作岗位。现将该同志一年来思想认识、个人学习、岗位履责、作风纪律情况向组织作以汇报。
一、思想认识情况。该同志思想觉悟高、工作态度认真，集体荣誉感和责任心强，团队意识较强；思想上积极进取，有甘于奉献和不怕苦、不怕累、不怕难的精神。
二、个人学习情况。该同志能认真学习会计工作各项规章制度、业务技能，同时能积极探索和掌握新业务技巧，通过不断学习提升理论修养，丰富知识结构，有利促进了各项工作的开展。
三、岗位履责情况。该同志自从事电子结算员工作以来，能认真履行岗位职责，一丝不苟办理各项工作。在工作中她牢固树立合作意识、整体意识，识大体，顾大局，讲协作。遇到问题注意和同事的合作与交流，在工作中互相帮助、共同进步。
四、纪律情况。该同志能够严格遵守单位的各项规章制度，责任意识、服务意识较强，尊敬领导，团结同志。
我部门同意**同志正式调入公司**科工作。
**科
二〇一三年十月五日
推荐第8篇：借调人员工作鉴定
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借调人员工作鉴定
借调人员工作鉴定是小编为大家精心选集的，今天与大家分享关于工作需要借调人员的工作鉴定的范文，有需要帮助的朋友一起来看看吧。本文借调人员工作鉴定由管理资料下载网编辑整理，望大家喜欢。
借调人员工作鉴定一：
XXX同志，于2013年11月借调至XXXXX，在为期两个月的借调中，该同志以积极主动的工作作风、良好的个人素质水平、较强的学习能力和较高的组织协调能力，圆满完成了各项工作任务，体现出了较强的工作能力和良好的素质修养，得到了领导和同事们的一致肯定。现对该同志工作鉴定如下：
一、政治思想XX 注重政治理论学习，努力提高政治理论修养，积极参加法制处各项政治学习活动，思想上、行动上始终与组织保持一致，自觉维护单位和个人良好形象，思想进步，具有较强的政治敏感性和牢固的为人民群众服务的宗旨意识。
二、工作作风XX 严格遵守法制处各项工作制度，爱岗敬业,工作责任心强；具有大局意识和全局观念，凡事以工作为重，尽心尽力地做好服务；工作中尊敬领导，团结同志，吃苦耐劳，讲求工作效率，具有较强的敬业精神和奉献精神。
三、工作能力XX 精品文档
积极进取，勤奋好学，接受新事物较快，能准确地领会领导和组织意图；思路清晰，思维宽阔，文字表述能力较强；组织纪律性强，保密意识好，具有较好的组织协调能力。
四、完成工作XX 1.完成XXX各项内容资料收集、整理工作，及时将更新成果上传至办公内网和各成员邮箱，方便了解工作进程，完成职责分工，为工作取得阶段性成果打下基础。
2.完成XXXXX等项目的研提意见和修订工作，并与XXX合作，形成初定稿。
3.负责XXX通知发布和意见反馈收集工作，通过整理各单位反馈意见，为XXX进一步修订完善起到积极作用，从而使内容更加贴近一线实际。
4.负责ＸＸＸ联络工作，约定时间，筹备会议，并在会后收集整理成果，及时录入存档。
5.协助领导完成其他事务性工作，做好来人接待，上传下达，内外联系，起到了领导参谋助手作用，得到了领导和同事们的一致认可。
XXX 2014年X月X日
借调人员工作鉴定二：
该同志在工作中态度端正，服从组织安排，听从领导指挥，不讲价钱不推诿。办公室工作时间紧、任务重，为保证完成工作，该同志精品文档
能端正认识，做到加班加点而毫无怨言;能自觉坚持原则，正确履行秘书工作职责，做到“不该说的不说，不该做的不做”;能熟悉业务工作，主动学习并熟练掌握秘书工作的技能，善于听取意见;独立完成各类材料80余篇，撰写信息78篇，其中被国务院办公厅采用1篇、市政府采用23篇、市委办公厅采用16篇;积极参与《××××》、《××××》采编等工作，反复修改内容，认真核对相关数据。工作期间未出现过责任事故。
生活中，该同志能自觉遵守各项规章制度和纪律要求;集体荣誉感较强，能积极参加集体活动;团结同事，坦诚待人，乐于助人，受到同事们的一致好评。
本人是从今年8月15日借调到市委政策研究室工作的。三个月来，我深受市委领导的关心和爱戴，得到了市委办全体同事们的大力支持和帮助，较好地完成了领导交办的各项工作任务，使我在思想、政治、学习和工作上有了很大的提高。现自我鉴定如下：
思想政治方面：思想积极进步，政治觉悟较高，始终保持共-产-党员的先进性和纯洁性;敢于同各种反动思想作斗争，大事大非面前始终保持清醒的头脑;热爱祖国，坚持四项基本原则，坚决拥护中国共-产-党的领导，积极响应党的号召，对党的事业充满信心，
学习方面：坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，既积极参加市委办组织的各种学习活动，又广泛地开展自学。学习内容除政治理论和党的各项方针、政策外，还涉及历史、经济、科技以及各项业务知识。 精品文档
生活作风方面：能尊重领导，团结同事;严格遵守单位的有关规定，坚持做到按时上班，根据工作需要加班加点;积极整理办公室内务;妥善处理单位与家庭、工作与私事的关系，在此出现矛盾时，坚持单位、工作第一的原则。
工作方面：为能尽快转变角色，使工作能快速上手。我能虚心请教领导和同事，从了解全市的基本情况、发展战略和工作思路入手，重点了解全市近期开展的重大活动情况，使自己的思维在最短时间从乡镇拓宽到全市的高度。为此，我翻阅了大量的资料和文件，认真学习各类文体格式，较快地掌握了各类文体的写作方法。
三个月来，我共起草领导讲话搞5篇，会议记要4期，信息2期，工作通报3期，参与综合材料撰写×××次，拟通知×××份，并积极参与政研室的日常工作，使我的写作水平和工作能力有了很大的提高，也使我较快进入了现在的工作角色。
在借调的三个月时间里，虽然自己在各方面都有所进步，但是本人也还存在一些缺点和不足，在许多方面还有待进一步提高。在今后的工作生活中，我一定发扬并继承市委办同事间互帮互助、工作兢兢业业的优良传统，克服各种困难，不断自我完善和提高，把本职工作做得更好。 本人愿意继续在市委政研室工作，也希望我这三个月借期间的工作能得到领导的肯定，正式办理调动事宜。
推荐第9篇：借调人员工作管理办法
齐河县国税局借调工作人员管理办法
第一条为了进一步规范借调人员行为，维护正常的工作秩序，防止人员借调的随意性，本着控制数量、严格审批、规范管理的原则，根据干部人事有关管理规定，结合我局实际，制定本办法。
第二条本办法所称借调是指因工作需要暂时将工作人员从原单位借用到其他单位执行指定的工作的行为，借调人员在借调期间与原单位人事关系保持不变。
第三条齐河县国税局内设机构、事业单位及直属机构借调工作人员适用本办法。
第四条全局机关事业单位及直属机构原则上不得使用借调人员，因工作确需借调工作人员时，必须具备以下条件：
（一） 在一段时间必须完成阶段性工作任务或上级部门所交办的临时性工作任务，本部门（单位）工作人员不足的。
（二） 工作任务较重，本部门（单位）工作人员确实不足，不能保证工作任务完成的。
（三） 因专项工作设立机构，暂时无法解决人员编制的。
第五条拟借调人员应当符合下列条件：
（一）正式在编在职人员。
（二）思想素质好、遵纪守法、作风正派、具有责任感和
奉献精神。
（三）具有借调单位所需要的工作能力和其他条件；借调到专业性较强的工作岗位的人员需有相关学历或职称。
（四）身体健康，大专以上学历，年龄一般应在40周岁（特殊情况除外）以下。
第六条工作人员借调期限。
借调期限以完成相应工作为限，一般不得超过一年；借调期满后返回原单位，由原单位妥善安排工作。如因工作需要，确需延长借调工作时间的，应提前一周向人事部门提出书面申请，重新办理借调手续。关键岗位、涉密岗位原则上不使用借调人员。
第七条借调人员审批程序。
（一） 由借调部门（单位）征得拟借调人员所在单位及本人同意后，提出借调意见，按干部管理权限报人事科审核。借调意见须注明被借调人的基本情况、具体借调的岗位（承担的业务）、借调理由及借调期限等。
（二） 借调部门（单位）在人事科领取《齐河县国税局干部职工借调登记表》，填写有关内容，经借调部门（单位）及拟借调人员所在单位签署意见后，按照借调的期限，三天以内由分管局长批准，五天以内由局长批准，五天以上提交局长办公会研究批准。
第八条借调人员的日常管理。
（一） 借调人员在借调期内由借调部门（单位）负责管理，参加借调部门（单位）的一切集体活动（有特殊规定的除外），享受借调部门（单位）工作人员同等的政治教育、业务培训等待遇。
（二） 借调期间，借调人员与原单位的人事关系不变，借调人员不再承担原单位工作任务。
（三） 借调人员在借调工作期间，按照国家规定享受节假日和产、休假等待遇。借调人员的工伤和住院治疗期待遇按有关规定办理。
（四） 借调人员的年度考核，考核年度当年在借调部门（单位）工作不足半年的，在原单位参加考核。借调单位应对其借调期间的工作表现作出鉴定，向原单位反馈；考核年度当年在借调部门（单位）工作超过半年的，由借调部门（单位）进行考核并提出定等意见，向原单位反馈。
（五） 借调人员应严格遵守国家公务员行为规范和借调部门（单位）各项规章制度，自觉服从借调部门（单位）的管理和领导，认真完成工作任务。凡违反有关规定、玩忽职守、贻误工作、不服从领导以致造成不良影响的，随时予以退回，并视情节给予相应处分。
（六） 借调人员借调期间，借调部门（单位）领导负责借调人员的日常管理工作，定期进行谈话，掌握借调人员的思想工作状态。借调期满后，由借调部门（单位）对其借调期间的思想、工作表现做出书面鉴定，报人事科备案，并
向原单位反馈。
第九条出现下列情况之一的，借调部门（单位）应及时解除借调关系。
（一） 借调期满，未办理续借手续的。
（二） 借调期未满，工作任务有变动或工作任务提前完成，不再需要继续借调的。
（三） 因原单位工作需要，借调人员无法继续从事借调部门（单位）工作的。
（四） 借调人员因个人原因提出结束借调关系，并得到借调部门（单位）同意的。
（五） 借调人员违反借调部门（单位）劳动、工作纪律， 致使无法正常开展工作的。
（六） 借调人员因其他原因不适合继续借调的。
第十条借调工作纪律。
（一） 各部门（单位）要严格按照本管理办法，根据实际工作需要借调工作人员，切实加强对借调人员的管理。对因工作不负责任随意滥借，造成工作人员人浮于事，或者因疏忽管理造成不良影响和后果的，将根据情节追究部门（单位）主要领导的相应责任。
（二） 有关部门（单位）接到借调通知后，应及时通知借调人员按规定时间报到，不得以任何借口、任何理由妨碍借调工作的正常进行。
（三） 借调期满后，借调人员回原所在单位工作，借调
部门（单位）和借调人员不得以任何借口，提出其他要求。
（四） 已借调到各部门（单位）但没有办理正式借调手续的人员，现确因工作需要借调的，按本管理办法规定的程序办理借调手续。否则，一律予以清退。
第十一条本办法由人事科负责解释。
第十二条
本办法自发布之日起执行。
推荐第10篇：个人借调工作申请书
个人工作借调申请书
尊敬的组织部领导：
你好！
首先感谢领导一直以来对我的关心、照顾与培养，同时特别感谢领导在百忙中审阅我的调动申请。我恳请组织部领导调整一下我的工作，由此给领导带来的麻烦，敬请领导谅解。
本人:身份证号码，家住，因家庭原因特向组织部领导申请工作调动。
我于二零一五年三月份参加大学生村官招考、笔试、面试、体检、已至月日分往任村官一职，这半年多的学习工作以来，我努力学习，专心工作，认真完成村上的各项事宜与乡镇领导安排的每一项工作任务,同时也学到了很多知识与为人处世，我非常喜欢这项工作，也为能做好一名大学生村官感到非常的荣幸。
现因家庭原因，特向组织部领导申请工作借调。我于2014年结婚，2015年10月育有一女，女儿现在6个月，我的父亲和母亲年龄都大了，并且父亲患有心梗，高血压，母亲心脏不好，平时更本不敢干重活，我爱人一职，平时工作特别的忙。今年有一个问题困扰着我，我的孩子无人照料，我父母亲的情况更本无力照顾，我也不敢冒险将重担扔给他们。我爱人又忙也照顾不上，我上班的乡镇离家距离远，由于道路问题坐车不方便，回家特别困难，不能常回家看望父母，多敬孝心，更无力照顾幼小的襁褓婴儿。为了能多照料父母，下班回家能照顾女儿，更为了不能耽误工作，特向组织部领导申请能否借调到志丹县工作，让孩子稍微大一点我完全可以在到村上尽我应尽的职责。
以上申请确为无奈之举，诚盼领导能考虑我家的实际情况，帮助调动，调往离家和县城近点的地方，更安心的工作。希望领导批准给以帮助。
此致
敬礼！
申请人：
二〇一六年四月二十一日
第11篇：借调人员工作管理办法
渭城区借调工作人员管理办法
第一条 为了进一步规范机关事业单位借调人员行为，维护正常的工作秩序，防止人员借调的随意性，本着控制数量、严格审批、规范管理的原则，根据干部人事有关管理规定，结合我区实际，制定本办法。
第二条 本办法所称借调是指因工作需要暂时将工作人员从原单位借用到其他单位执行指定的工作的行为，借调人员在借调期间与原单位人事关系保持不变。
第三条 渭城区各级机关及事业单位借调工作人员适用本办法。
第四条 全区机关事业单位原则上不得使用借调人员，因工作确需借调工作人员时，必须具备以下条件：
（一） 在一段时间必须完成阶段性工作任务或上级部门所交办的临时性工作任务，本部门（单位）工作人员不足的。
（二） 工作任务较重，本部门（单位）工作人员确实不足，不能保证工作任务完成的。
（三） 因专项工作设立机构，暂时无法解决人员编制的。第五条 拟借调人员应当符合下列条件：
（一）正式在编在职人员。
（二）思想素质好、遵纪守法、作风正派、具有责任感和奉献精神。
（三）具有借调单位所需要的工作能力和其他条件；借调到专业性较强的工作岗位的人员需有相关学历或职称。
（四）身体健康，大专以上学历，年龄一般应在40周岁（特殊情况除外）以下。第六条 工作人员借调期限。
借调期限以完成相应工作为限，一般不得超过一年；借调期满后返回原单位，由原单位妥善安排工作。如因工作需要，确需延长借调工作时间的，应提前一周向组织、人社部门提出书面申请，重新办理借调手续。关键岗位、涉密岗位原则上不使用借调人员。
第七条 借调人员审批程序。
（一） 由借调部门（单位）征得拟借调人员所在单位及本人同意后，提出借调意见，按干部管理权限报区委组织部或区人社局审核。借调意见须注明被借调人的基本情况、具体借调的岗位（承担的业务）、借调理由及借调期限等。
（二） 借调部门（单位）在区委组织部、区人社局领取《渭城区干部职工借调登记表》，填写有关内容，经借调部门（单位）及拟借调人员所在单位签署意见后，按照干部管理权限，实行归口管理，科级干部、党群口工作人员借调由区委组织部审批，其余人员由区人社局审批。若借调人员同时涉及党群口和政府口，则由区委组织部和区人社局共同审批。
（三） 由区委组织部、区人社局将《渭城区干部职工借调登记表》报区委、区政府主管领导同意后，办理有关手续。
第八条 借调人员的日常管理。
（一） 借调人员在借调期内由借调部门（单位）负责管理，参加借调部门（单位）的一切集体活动（有特殊规定的除外），享受借调部门（单位）工作人员同等的政治教育、业务培训等待遇。
（二） 借调期间，借调人员与原单位的人事关系不变，借调人员不再承担原单位工作任务。原单位应按规定做好借调人员的工资调整、职称晋升等管理工作。
（三） 借调人员在借调工作期间，按照国家规定享受节假日和产、休假等待遇。借调人员的工伤和住院治疗期待遇按有关规定办理。
（四） 借调人员的年度考核，考核年度当年在借调部门（单位）工作不足半年的，在原单位参加考核。借调单位应对其借调期间的工作表现作出鉴定，向原单位反馈；考核年度当年在借调部门（单位）工作超过半年的，由借调部门（单位）进行考核并提出定等意见，向原单位反馈。
（五） 借调期间，如遇原单位竞争上岗、岗位调整等情况，原单位应将借调人员与在岗职工同等对待，做好借调人员定员、定岗、定级工作，保证公开、公平对待借调人员。
（六） 借调人员应严格遵守国家公务员行为规范和借调部门（单位）各项规章制度，自觉服从借调部门（单位）的管理和领导，认真完成工作任务。凡违反有关规定、玩忽职守、贻误工作、不服从领导以致造成不良影响的，随时予以退回，并视情节给予相应处分。
（七） 借调人员借调期间，借调部门（单位）领导负责借调人员的日常管理工作，定期进行谈话，掌握借调人员的思想工作状态。借调期满后，由借调部门（单位）对其借调期间的思想、工作表现做出书面鉴定，按照审批口径，报区委组织部、区人社局审核备案，并向原单位反馈。
第九条 出现下列情况之一的，借调部门（单位）应及时解除借调关系。
（一） 借调期满，未办理续借手续的。
（二） 借调期未满，工作任务有变动或工作任务提前完成，不再需要继续借调的。
（三） 因原单位工作需要，借调人员无法继续从事借调部门（单位）工作的。
（四） 借调人员因个人原因提出结束借调关系，并得到借调部门（单位）同意的。
（五） 借调人员违反借调部门（单位）劳动、工作纪律， 致使无法正常开展工作的。
（六） 借调人员因其他原因不适合继续借调的。第十条 借调工作纪律。
（一） 各部门（单位）要严格按照本管理办法，根据实际工作需要借调工作人员，切实加强对借调人员的管理。对因工作不负责任随意滥借，造成工作人员人浮于事，或者因疏忽管理造成不良影响和后果的，将根据情节追究部门（单位）主要领导的相应责任。
（二） 有关部门（单位）接到借调通知后，应及时通知借调人员按规定时间报到，不得以任何借口、任何理由妨碍借调工作的正常进行。
（三） 借调期满后，借调人员回原所在单位工作，借调部门（单位）和借调人员不得以任何借口，提出其他要求。
（四） 已借调到各部门（单位）但没有办理正式借调手续的人员，现确因工作需要借调的，按本管理办法规定的程序办理借调手续。否则，一律予以清退。
第十一条 本办法由区委组织部和区人力资源和社会保障局负责解释。
第十二条 本办法自发布之日起执行。
第12篇：借调期间工作鉴定
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创新
借调期间工作鉴定
××同志自20**年**月借调到我办从事秘书工作以来，积极参加政治理论学习和各种专项活动，坚持正确的政治方向，在思想上、行动上与党中央保持一致，有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，政治思想觉悟和理论水平有较大提高。该同志在工作中态度端正，服从组织安排，听从领导指挥，不讲价钱不推诿。办公室工作时间紧、任务重，为保证完成工作，该同志能端正认识，做到加班加点而毫无怨言;能自觉坚持原则，正确履行秘书工作职责，做到“不该说的不说，不该做的不做”;能熟悉业务工作，主动学习并熟练掌握秘书工作的技能，善于听取意见;独立完成各类材料80余篇，撰写信息78篇，其中被国务院办公厅采用1篇、市政府采用23篇、市委办公厅采用16篇;积极参与《××××》、《××××》采编等工作，反复修改内容，认真核对相关数据。工作期间未出现过责任事故。
生活中，该同志能自觉遵守各项规章制度和纪律要求;集体荣誉感较强，能积极参加集体活动;团结同事，坦诚待人，乐于助人，受到同事们的一致好评。
借调期间工作鉴定2
本人是从今年8月15日借调到市委政策研究室工作的。三个月来，我深受市委领导的关心和爱戴，得到了市委办全体同事们的大力支持和帮助，较好地完成了领导交办的各项工作任务，使我在思想、政治、学习和工作上有了很大的提高。现自我鉴定如下：
思想政治方面：思想积极进步，政治觉悟较高，始终保持共-产-党员的先进性和纯洁性;敢于同各种反动思想作斗争，大事大非面前始终保持清醒的头脑;热爱祖国，坚持四项基本原则，坚决拥护中国共-产-党的领导，积极响应党的号召，对党的事业充满信心。
学习方面：坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，既积极参加市委办组织的各种学习活动，又广泛地开展自学。学习内容除政治理论和党的各项方针、政策外，还涉及历史、经济、科技以及各项业务知识。
生活作风方面：能尊重领导，团结同事;严格遵守单位的有关规定，坚持做到按时上班，根据工作需要加班加点;积极整理办公室内务;妥善处理单位与家庭、工作与私事的关系，在此出现矛盾时，坚持单位、工作第一的原则。
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创新
工作方面：为能尽快转变角色，使工作能快速上手。我能虚心请教领导和同事，从了解全市的基本情况、发展战略和工作思路入手，重点了解全市近期开展的重大活动情况，使自己的思维在最短时间从乡镇拓宽到全市的高度。为此，我翻阅了大量的资料和文件，认真学习各类文体格式，较快地掌握了各类文体的写作方法。
三个月来，我共起草领导讲话搞5篇，会议记要4期，信息2期，工作通报3期，参与综合材料撰写×××次，拟通知×××份，并积极参与政研室的日常工作，使我的写作水平和工作能力有了很大的提高，也使我较快进入了现在的工作角色。
在借调的三个月时间里，虽然自己在各方面都有所进步，但是本人也还存在一些缺点和不足，在许多方面还有待进一步提高。在今后的工作生活中，我一定发扬并继承市委办同事间互帮互助、工作兢兢业业的优良传统，克服各种困难，不断自我完善和提高，把本职工作做得更好。 本人愿意继续在市委政研室工作，也希望我这三个月借期间的工作能得到领导的肯定，正式办理调动事宜。
资料来源：http://www.daodoc.com/data/xdth/
第13篇：借调工作体会总结
敬业、用心、包容
——浅谈借调工作心得体会 今年10月17日至12月23日期间，我有幸由XX区人民检察院借调至XX区人大常委会选举办公室协助XX区区、镇两级人大换届选举工作。我首先要真诚地感谢组织的信任、领导的栽培和同事的帮助。在人大工作期间，我的主要职责是负责选举办公室部分材料的起草和整理，协调、服务领导工作，并完成领导交办的其他工作。作为一名基层检察干警，我深知到党政系统学习锻炼的机会是来之不易的，虽然借调的时间不长，但在领导和同事们的关心、支持和帮助下，切实使我本人学到了知识、提高了能力、增长了才干。具体的工作心得体会有以下三点：
一是业精于勤，在学习中提高业务素质。作为一名检察干警，我是第一次接触到人大换届选举的具体工作，对于这项工作的内容、流程还不甚了解。所以我迫使自己在最短的时间内，通过对《人大换届选举工作手册》的学习，尽快掌握区、镇人大换届工作的具体内容、流程环节和相关的注意事项，并向领导和同事虚心求教。通过一段时间的实践和积累，我已经能够较为熟练地开展选举相关的各项工作。虽然这个过程有一些挫折，但是在克服困难以后，我深刻地体会到了工作就是一个学习提升的机会和过程，没有用心的付出
就不可能有回报。一名公务员的业务素质最直接、最客观的就是体现在他的工作能力，特别是学习能力上。在检察机关，干警的业务水平在很大程度上决定了罪犯能否被绳之于法，国家的法律是否能够公平公证地适用，老百姓的合法权益能否得到切实保障，这对我们的经济发展，社会稳定，队伍建设都具有深远地影响。所以今后无论在哪个岗位上，我都会让自己保持虚心学习的态度，把握好每一项学习资源，扎实做好每一项工作，并注意总结工作方式和方法，提高工作效率，使自己的业务素质得到全面的发展。
二是一丝不苟，在压力中磨练意志品格。区、镇两级人大换届的筹备工作是相当庞大而繁琐的，我面对的直接任务就是各类文件的校验、印刷、分发以及各项数据的收集、反馈、统计。越是关键的环节也是越容易出错的环节，有可能因为我的一个失误，就导致其他同事的工作努力就前功尽弃，所以我提醒自己一定要保持细心和耐心，对待手头的工作要学会梳理，分清轻重缓急，集中精力，各个击破，争取把错误率降到最低。在选取投票的前一周，可以说是整个换届工作最忙也是最重要的时候，经常有突击任务。为了能够准确、及时地完成领导交办的各项任务，自己经常是加班加点。特别是印制选票的那几天，我要负责所有10个选取几百名候选人的选票制版工作，几乎是一整天都坐在电脑前。
时间紧，任务重，工作压力也随之增大，很多时候自己也想偷懒休息一下，但是想到自己的职责所在，就丝毫不敢懈怠。现在回顾这些经历，确实磨砺了我的品性，进一步提高了我的抗压能力，强化了责任意识。检察院的业务部门工作也十分繁重，案件的线索，侦查的技巧，证据的把握，罪名的认定等都要求我们要具备十足的细心和耐心。要有十分的责任感，敢于吃苦，面对工作压力要学会自我调节。我相信，压力是我们年轻人成长的动力和最好的试金石。
三是有容乃大，在包容中学会做人做事。区、镇两级人大换届工作分为很多部分，都需要选举办公室和各个选区的办事负责人随时能够保持联系，进行相关信息的通报和反馈。在这项庞杂的工作中，难免会有衔接不紧造成的工作拖延和失误，使得双方的沟通出现一些脱节和障碍。就这一点，我体会最为深刻的就是一定要学会包容和换位思考，我想这也是我们能够圆满完成这次换届工作的关键之一。每个人的工作思路和方法不尽相同，要学会理解和包容。在遇到障碍的时候，要适时地换位思考，从多个角度全面来考虑问题。多与工作伙伴沟通和交流，先理解再讨论，先求同再存异，避免自己走入偏执狭隘的死胡同。这不仅有益于高效准确地完成工作，也有助于创造和谐的人际关系。在当前检察工作的重心在服务经济发展，维护社会稳定，保障人民群众的合
法权益。作为一名基层检察干警，在做群众工作的时候，更是要学会换位思考，以宽广的胸怀接纳群众，通过与群众的沟通交流，引导他们通过正确的途径解决涉检诉求。
这次的借调工作经历让我受益匪浅，在此我要再一次感谢组织给了我这样一个难得的学习锻炼机会，也要感谢领导和同事们对我的关心、支持和帮助，使我能够圆满完成借调期间的任务。我的工作经验尚不丰富，想法还比较粗浅，有不足的地方还望领导能够给予批评指正。
汇报人：XX区人民检察院干警
XXX
XX年XX月
第14篇：借调期间工作鉴定
借调期间工作鉴定
××同志自20**年**月借调到我办从事秘书工作以来，积极参加政治理论学习和各种专项活动，坚持正确的政治方向，在思想上、行动上与党中央保持一致，有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，政治思想觉悟和理论水平有较大提高，借调期间工作鉴定。
该同志在工作中态度端正，服从组织安排，听从领导指挥，不讲价钱不推诿。办公室工作时间紧、任务重，为保证完成工作，该同志能端正认识，做到加班加点而毫无怨言;能自觉坚持原则，正确履行秘书工作职责，做到“不该说的不说，不该做的不做”;能熟悉业务工作，主动学习并熟练掌握秘书工作的技能，善于听取意见;独立完成各类材料80余篇，撰写信息78篇，其中被国务院办公厅采用1篇、市政府采用23篇、市委办公厅采用16篇;积极参与《××××》、《××××》采编等工作，反复修改内容，认真核对相关数据。工作期间未出现过责任事故。
生活中，该同志能自觉遵守各项规章制度和纪律要求;集体荣誉感较强，能积极参加集体活动;团结同事，坦诚待人，乐于助人，受到同事们的一致好评。
本人是从今年8月15日借调到市委政策研究室工作的。三个月来，我深受市委领导的关心和爱戴，得到了市委办全体同事们的大力支持和帮助，较好地完成了领导交办的各项工作任务，使我在思想、政治、学习和工作上有了很大的提高。现自我鉴定如下：
思想政治方面：思想积极进步，政治觉悟较高，始终保持共-产-党员的先进性和纯洁性;敢于同各种反动思想作斗争，大事大非面前始终保持清醒的头脑;热爱祖国，坚持四项基本原则，坚决拥护中国共-产-党的领导，积极响应党的号召，对党的事业充满信心，工作鉴定《借调期间工作鉴定》。
学习方面：坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，既积极参加市委办组织的各种学习活动，又广泛地开展自学。学习内容除政治理论和党的各项方针、政策外，还涉及历史、经济、科技以及各项业务知识。
生活作风方面：能尊重领导，团结同事;严格遵守单位的有关规定，坚持做到按时上班，根据工作需要加班加点;积极整理办公室内务;妥善处理单位与家庭、工作与私事的关系，在此出现矛盾时，坚持单位、工作第一的原则。
工作方面：为能尽快转变角色，使工作能快速上手。我能虚心请教领导和同事，从了解全市的基本情况、发展战略和工作思路入手，重点了解全市近期开展的重大活动情况，使自己的思维在最短时间从乡镇拓宽到全市的高度。为此，我翻阅了大量的资料和文件，认真学习各类文体格式，较快地掌握了各类文体的写作方法。
三个月来，我共起草领导讲话搞5篇，会议记要4期，信息2期，工作通报3期，参与综合材料撰写×××次，拟通知×××份，并积极参与政研室的日常工作，使我的写作水平和工作能力有了很大的提高，也使我较快进入了现在的工作角色。
在借调的三个月时间里，虽然自己在各方面都有所进步，但是本人也还存在一些缺点和不足，在许多方面还有待进一步提高。在今后的工作生活中，我一定发扬并继承市委办同事间互帮互助、工作兢兢业业的优良传统，克服各种困难，不断自我完善和提高，把本职工作做得更好。 本人愿意继续在市委政研室工作，也希望我这三个月借期间的工作能得到领导的肯定，正式办理调动事宜。
第15篇：汇报工作
鄄城康泰化工有限公司工会工作汇报
尊敬的各位领导：
你们好!首先我代表鄄城康泰化工有限公司全体员工对各位领导的到来表示热烈的欢迎，对考核组莅临我公司指导工作表示衷心的感谢。下面我将鄄城康泰化工有限公司工会工作情况向各位领导作简要汇报。
一、企业及工会基本情况：
公司始建于2000年3月,本公司已通过ISO9001国际质量体系认证，年产20000吨以消毒剂为主的氯碱化工企业（其中三氯异氰尿酸8000吨/年,二氯异氰尿酸钠5000吨/年,氰尿酸10000吨/年），最近公司又成功研制出了“三氯异氰尿酸、二氯异氰尿酸钠多功能片剂”及“泡腾速溶片剂”，其产品95%以上出口，现已销往欧洲、南北美洲、澳洲、非洲及东南亚等30多个国家和地区。
公司工会成立于2009年4月，现职工人数为225人，工会委员成员5人，下设四个委员会，分别是女职工委员会、经费审查委员会、劳动争议调解委员会、安全生产监督检查委员会。现公司工会组织健全，人员到位，责任明确，各项工作开展有序，同时积极配合公司领导，协调帮助各车间、科室做好生产经营管理的各项工作，使公司的各项管理逐步迈上制度化、规范化的轨道。全公司人员入会率达95%，其中男会员人数为140人，女会员人数70人。
二、加强学习，不断提高职工素质
因原厂停滞了近一年的时间,使职工队伍人心不稳，造成人员流
动性大，也使一线职工操作水平跟不上，产品质量得不保证。为改变这一现象，我公司工会主要做了以下工作：
1、提高职工整体素质。首先加强工会干部在业务理论知识、法律法规等方面的学习和培训力度，不断提高干部的政策理论水平，从思想、组织、作风等方面工会加强自身建设，切实为企业的发展出谋献策；其次是组织职工学习《安全生产法》，确保所有进厂职工都要做到安全“三级教育”（厂级、车间级、轮班级），保证了安全生产,杜绝了安全事故。与此同时还组织职工学习了本工种的操作规程，教育职工牢固树立下工序是用户的思想，将把关卡疵、防疵捉疵等工作灵活的应用在实际操作的工作中。
2、积极开展丰富多样的文体活动，丰富职工业余文化生活。如：在三
八、五
四、操作比武闭幕式上组织职工开展拔河、穿大鞋、自行车慢赛、歌舞等文体活动；还开展了“争创文明班组、先进车间”等活动，增加了企业的凝聚力和战斗力；
3、极组织职工培训、参观。公司今年已投入近20万元的资金用于职工培训，现外出培训的人员已达80人；同时还组织职工到兄弟单位进行参观，学习先进的业务知识和管理经验，为企业的良性发展增砖加瓦。
三、健全制度、规范管理。
因我公司属新建企业，在组建工会工作中，在县总工会的指导下，采取了“先搭台，后充实，再完善，逐步规范”的总体安排。首先填写了《工会会员登记表》，同时全面推行了工会标准化、规范化建设
工作，强化制度、规范管理，加大了工会干部的培训力度，实现了工会工作的科学化、规范化、制度化管理；然后编写了公司《大事记》、《职工来信来访登记》、《鄄城康泰化工有限公司工会规章制度汇编》；最后是通过组织学习、版报宣传等形式学习工会相关条例和法规，使工会各项工作的开展有了一定的保障。
四、切实做好企业民主管理工作,维护职工合法权益
“以人为本”是企业的发展之本。企业工会组织的发展必须依靠企业的发展才能发展，所以工会必须积极自觉履行工会维权职能，切实为广大职工说实话、办实事，才能充分调动企业员工的主观能动性，职工才能为企业的不断发展出谋献策，在这方面我公司工会的具体做法如下：1.认真签订集体合同。严格按照《劳动法》《集体合同条例》的有关规定做好集体合同的签订工作。将职工的工作时间、劳动报酬、劳动保护，休息、休假、女工保护等内容都纳入集体合同中，经职代会讨论后，对原合同中的不妥之处，及时提出修改意见和建议，力求在遵守法律、法规的前提下，利用企业现有的条件，维护职工的合法权利和特殊利益。2.认真落实职工代表大会制度。凡是涉及到职工切身利益的重大问题都坚持提交职工大会或职工代表讨论通过后再执行，如：在完善企业经营管理、企业经营情况、设备改造、人员培训、工资福利待遇、机构设置、人员编制等方面都充分发挥民主，积极听取职工建议。3.积极开展合理化建议活动。在节能降耗、修旧利废等方面号召和鼓舞全体员工为企业发展建言献策，以上工作的开展极大的激发了广大职工参与民主管理的积极性，有利的促进了企业经济的
稳定发展。
五、积极开展送温暖活动
我公司民汉职工比例较大，民族职工中大多数都来自于农村，农民工的比例占到了全厂总人数的56%，一些职工家庭生活相对较困难。针对这一情况，工会对特困职工进行了摸底调查，建立动态档案，做到详细知情，尽力帮助。关心员工生活，积极为困难员工解决实际问题，已成为工会工作的重要部分，凡是职工家庭遇有突发性事件或特殊困难，工会就会牵头开展献爱心、送温暖活动，使职工感受到职工大家庭的温暖。今年以来,工会对 户职工进行了慰问、走访，为她们送去物品和慰问金共计 元；并向扶贫基金、春蕾计划、教育事业等捐款 元。
六、积极开展好女工工作：
女工在企业的改革、发展、建设中起着举足轻重的作用。我公司是劳动密集性企业，女职工比例较大，为了维护女工的合法权益，我们主要做到：
1、从抓女工组织建设入手，成立女工委员会，加大法律宣传和服务力度，公司工会认真组织职工学习《中华人民共和国妇女权益保障法》和新《婚姻法》，依法维护女职工的特殊权益，倡导树立自尊自爱，自强自立的精神，在岗位职务方面，男女同工同酬，一视同仁，在专业技术上，男女职工同岗培训，平等竞争，焕发当代女工巾帼建业的风采。
2、从关心女工身心健康，将保护女职工的特殊权益和合法权益
列入到《集体合同》的条款当中；按《沙雅县计划生育奖励优惠政策》规定，享受女工的“三期”保护；按规定享受工资及福利待遇，组织女职工学习计划生育知识，引导女职工树立正确的恋爱婚姻家庭观念，引导女工用法律武器维护自己的合法权益，工会女职工委员会充分维护好女职工的特殊权益，在企业的改革发展中起到了“半边天”的作用。
3、鼓励女员工立足岗位、爱岗敬业、岗位成才，以向“先进学习”为宣传口号，调动了女员工的积极性，使她们看到了自己的价值和能力，增强了自信，激发了工作的主动性和创造性。
以上是我公司自成立工会以来开展的主要工作，与上级工会对我们的要求还有很大差距，今后我们将围绕企业改革、发展、稳定的大局，创造性的开展好工会的各项工作，为提高公司产品质量，加快企业发展，不断的提高工会工作水平而不断努力！
我的汇报完了，谢谢大家！
第16篇：汇报工作
一、四月工作总结
本月***认真按照上级要求，结合各自发展实际，认真筹划，精心组织，做了大量***工作。
1按期完成当月***的制作与下发
2配合各部门所需*******
3与*****合作及时到*********
4更新******，维护官方网站
5策划实施**活动及*****活动，取得了积极成效，达到了*****目的
二、五月工作计划
1重新排版设计**********
2更新制作**********
3更新*****，拟写软文上报********
4进一步完善总部及各分公司*******，并定期检查。
5完善新到车辆、电动车、自行车*********
（哈尔滨豪德房产，宣传部汇报工作）
第17篇：汇报工作，
啊，汇报工作，。中考一周年了，这种伤感的事情我不想再多提了，该写的想写的我都写在日记本和手机里面了。今天第一节课下课，lee神秘兮兮的帮我讲，六班的班长喜欢我们班一个人。我想么喜欢么就喜欢类，帮我又不搭嘎的咯，工作汇报《汇报工作，》。然后她又说那个人平刘海，大脸--。我觉得就是你。我擦！意思是说我脸大咯。讨厌！哼。六班的班长还算ok的啦，假使说是真的么，他又帮我挑明的话么，我60%会答应的--。因为没有接触过嘛。但是人家说的又不一定是我咯，我那么起劲干吗，低调低调。回到了家。收到了二二臭臭的短信。这名字。。他说，我今天中午在食堂吃饭看到你，你还说了。这么少我怎么够吃啊。哼哼哼！为什么我又没有看到他啦！讨厌么！还嘲笑我胃口大。还说我老是看不到你。那是因为我眼睛大，懂伐。不太容易聚光，不像你。。哈哈哈，其实最近觉得小眼睛的男的蛮帅的呢！藕叶~~我爸催了。下次继续。
第18篇：汇报工作
近来那个事情是实在的多啊，远的不说，就说近半年的，汇报工作。去了趟远门，拜访了若干重要的人物，基本确定了革命大事；还有，顺便看了一套房子，在北京郊区的郊区，地方是算起来在北京看夕阳会比较晚，看日出倒是比较快，工作汇报《汇报工作》。长话短说，这个房子那可是不一般，在北京都比较有名气，看来运气来了是挡都挡不住。呵呵，下次再说了。 休息，工作，赚钱！
第19篇：汇报工作！
人这一辈子总是要弄出点故事来的换句话说：有人的地方就有是非可是，怕就怕是那种没完没了的是非，有些人爱热闹，多点是非也不打紧，可是，偏就怕喜欢安静的人也遇到摆脱不了的是非……我，属于后者办公室的大姐专门从她妈妈那里学了一种测胎儿性别的土方，很是玄妙，而且，几乎是百试不爽她中午下午分别给我测了两次，结果一样：小闺女这是我喜欢的结果最近单位改革：不让上除飞歌、飞秋之外的任何聊天工具，不许上出OA、ERp之外和工作无关的网页，不许在工位上接打私人电话……大家都很愤怒愤怒之外，还是要遵守，（据说这是两个领导之间掐架的结果，我们成了牺牲品）很不爽，没有网络很不适应，我成了工作的机器，没有了自我亲爱的聊友们，没有我的日子里，有没有想我啊，我灰常想你们哦~不许没良心的说不想……明天终于要去给兔兔做检查了，挂了一个月的号，每天打电话，真是郁闷，不过，好在及时挂上了号，汇报工作！2011-03-02，工作汇报《汇报工作！2011-03-02》。明天能早点回家……真不想上班！
第20篇：汇报工作
市局召开行评工作汇报推进会
10月20日下午，市局民主评议政风行风工作领导小组办公室召开行评工作汇报推进会。会议由市局纪委副书记甘为，市局副巡视员、市局行评工作领导小组办公室主任邹学平，市局行评工作领导小组成员单位、行评重点工作牵头单位及各区分局纪委书记参加会议。会议听取了行评重点工作责任分工落实情况及各区分局行评工作进展情况的汇报，通报了市局检查组对各基层单位的检查情况，就下步做好行评宣传报道工作强调了具体意见。会议要求各单位进一步理清思路，落实“六抓”，为在市行评办组织的集中测评中取
得良好成绩打下坚实基础。
一抓态度。市局党委高度重视此次行评工作，采取举办“警营开放日”、发征求意见函、召开服务对象征求意见座谈会等一系列措施，向行评代表及社会各界群众表明了公安机关抓好行评工作的信心和决心。各单位也要按照市局党委的统一部署，进一步端正态度，以良好态度表明公安机关抓好行评工作的决心，以良好态度弥补我们工作中存在的不足，以良
好态度赢得各界群众的理解和支持。
二抓基层。行评工作成效好不好，关键看基层工作落实与否。各单位要把着眼点放在基层，切实抓紧抓好基层所队站行评氛围营造、发放《致居民群众的一封信》、畅通群众和服务对象反映问题受理渠道等工作。要通过规范“110”接处警、提高窗口服务质量、抓紧
“小案”侦破等与群众生活息息相关的工作，提高群众满意度。
三抓整改。要围绕执法思想、执法作风、执法行为等方面存在的突出问题，认真开展查摆整改，做到发现问题不护短，查摆问题不掩饰，揭露问题不怕丑，纠正问题不怕痛。特别是对行评代表、市民群众反映的具体问题，要认真梳理，开出清单，拿出硬措施逐条整改
并及时回告。
四抓沟通。市、分局行评办要进一步加强行评工作经验作法、动态信息的归纳总结和沟通上报，及时向行评代表、特邀监督员和各界群众汇报工作、争取支持。同时，要加强与新闻媒体的沟通联系，进一步加强行评工作的宣传报道，向社会各界群众展示公安机关行评
成效，以良好的警风促进工作。
五抓结合。要把行评工作与当前市局正在开展的“创先争优”、创建“群众满意基层站所”活动紧密结合，互为促进、互为推动。要把行评工作与年终绩效考核冲刺紧密结合，以行评工作促进公安工作和队伍建设，以公安工作和队伍建设的业绩来检验行评工作的成
效。
六抓督查。重点抓好“三查”。对前期检查发现工作不落实、不到位的单位，组织督导组进行一次倒查；对行评代表、市民群众反映的突出问题，逐件开列清单，进行督查；对存在的问题要抓紧查纠，决不允许发生因问题查纠不落实引起代表投诉的情况发生，一经发
现，市局将严肃追究相关单位责任。
柘荣县局召开2010年上半年行评工作汇报会
7月1日下午，柘荣县局召开2010年上半年民主评议政风行风工作汇报会，全县三个行评工作督查组组长、县局行评代表，局领导班子、中层干部参加汇报会。
今年以来，柘荣县局把行评工作与“创先争优”活动相结合，与第十一届省级文明单位创建相结合，以解决零售客户关注的重点、难点问题为切入点，广求意见、注重整改。县局领导班子多次深入一线调研，确定“推进终端管理科学化，提升零售客户盈利水平”与“构建无假烟社区，维护国家利益和消费者利益”两大选题，制定详细方案，选题工作扎实开展。与会行评代表对该局半年来的行评工作给予高度评价，一致认为柘荣烟草的选题很切实际，注重民生。督查组组长用“重视、主动、切实、有效”概括该局的行评工作，对下半年行评工作也提出了三点建议，即发挥优势、树立典范；落实选题、提升效益；认真查摆、狠抓整改。
孝感市民政系统行评第一阶段总结暨第二阶段动员大会召开 8月27日上午，孝感市民政局召开全市民政系统行评第一阶段总结暨第二阶段动员大会，市纪委常委、市纠风办副主任刘仲秋、市行评督察组组长李伯华、市民政局全体在家党组成员出席了会议，市委政风行风督察员、市行评监督员、各县（市）区民政局局长、办公室主任，市开发区、双峰山旅游度假区民政办主任，局机关各科室和局属各二级单位主要负责人共50余人参加了会议。
大会由市民政局党组成员、纪检组长舒海堂主持。7个县（市）区民政局局长及市开发区、双峰山旅游度假区民政办主任在会上就前段行评工作作了发言交流，汇报了前段民主评议政风行风工作情况。市民政局党组成员、纪检组长舒海堂代表局党组通报了前段民政行评工作情况。
市纪委常委、市纠风办副主任刘仲秋，市行评督察组组长李伯华分别作了重要讲话。刘仲秋指出，全市民政行评工作要在“准、狠、紧”上下工夫，要围绕五个方面的内容查找问题，要结合民政系统行评开展自查自纠，要围绕人民群众关心的民政热点难点问题开展整改，整改问题态度要坚决，要集中领导、精力、时间，抓紧薄弱环节促平衡。李伯华指出，前段民政系统行评工作有如下特点：一是规定动作全部到位，二是自选动作各有特色，三是全市上下整体推进，四是前段行评成效明显。关于下一步行评工作，他要求：一要进一步提高认识，既要重行评结果也要重过程，要通过行评促进各项工作；二要进一步开展自查自纠，结合当前正在开展的“大走访”活动，开门搞行评，充分听取各方意见，把问题搞准；三要进一步搞好整改落实，进一步改进作风，通过开展行评为群众办实事、做好事、解民难；四要进一步做好行评宣传，宣传工作要贯彻始终，围绕整改落实、建立长效机制做好宣传，要自始至终把行评工作搞得有声有色，做到色彩纷呈、亮点不断。
市民政局党组书记、局长李春元作了总结讲话，他指出，全市民政系统前段行评工作有如下特点：一是大家动作比较快，包括各个县（市）区、局机关各科室及局属各二级单位行动比较迅速，宣传比较早。二是整个民政行评方案比较细，规定动作全部到位。三是工作抓的比较实。尤其是各县（市）区，尽管大家工作比较繁忙，在结合行评促工作上步子迈得比较实。
李春元强调，下一步，要重点抓好五个方面的工作：一是要进一步强化认识，提升集体荣誉感。政风行风评议对外是评部门，对内是评干部，评的是民政系统的每一个干部职工。如果认识上不去，就会把行评等同于一般的工作，形成一般到一般；如果不是每个人参与行评，就不能达到转变作风、提高素质、提升形象的目的。在认识上，第一要强化责任心，包括各县（市）区民政局长、局机关各科室、二级单位主要负责人是行评的第一责任人，责无旁贷、不可推卸。第二要树立强烈的集体荣誉感。通过领导带头，上下参与，形成浓厚氛围。
行评是对我们民政工作的一次全面检验，无论结果如何，工作过程不可打折扣，行评就是要通过领导的示范、全体的参与，形成上下一致的高度责任感，实现行评目标。
二是要抓关键，突出自查自纠。有了好的认识，关键就是要开展自查自纠，在整改落实上查到位、整到位。一要扎实开展“大走访”活动，查找问题要有针对性，要对照五个方面内容查找，进一步开门纳谏，对征求到的意见进一步整理归类，逐一整改落实。二要切实做到自查自纠，查纠结合。自查自纠是整个行评活动的基础，也是整个行评过程的重要环节，对发现的问题要及时纠正，让服务对象感到我们开展查纠是动真格的，是真查；三是查纠要注意方法，要根据民政工作实际把握好，对提出的问题，凡是政策范围内的必须迅速落实，政策规定之外且一时不具备条件的，要和本人见面解释清楚，不能臵之不理，回复一定要一把手亲自回复。
三是要抓重点，促进工作平衡。第二阶段重点工作包括：一要把行评宣传贯彻始终；二要抓作风的转变，通过行评使整个干部的作风得到转变，首先是思想作风，其次是机关作风、工作作风，要深入基层调查研究解决问题；三要抓工作中的一些薄弱环节；四要注意把握行评的一些技术环节，包括整改方案的制定、档案的整理等。要注意整体平衡，不要出现明显漏洞，避免出现功亏一篑。
四是要抓载体，促进活动向纵深推进。载体主要集中在四个方面：第
一、以做好当前的优抚对象医疗保障工作为载体；第
二、以扎实推进农村特困户危房改造“收官之作”为载体；第
三、以开展农村低保“入百村访千户”活动为载体；第
四、以着力开展农村重点、难点村的整治活动为载体。有针对性地将推进民政工作与开展行评活动对接起来，找准切入点、突破口，通过载体使行评纵深推进。
五是要抓整改，构建长效机制。集中行评只是一个阶段性的工作，但抓好单位的行风建设的确是一项长期的任务。因此，要通过行评，不断建立健全各项管理制度，用制度管人、管事，使其向规范化、制度化方向发展。李春元最后强调，民政行评工作已进入关键时期，有着良好的开端和局面，今天的大会是在关键时期召开的一次关键会议，要进一步强化认识和措施，整体要求、总体部署，确保民政行评工作取得一个好的成绩！（孝感市民政局行评办）
