党建扶贫示范创建工作汇报

2020-04-05 来源：工作汇报收藏下载本文

推荐第1篇：党建示范社区工作汇报

XX党建示范社区工作情况汇报

2011年XX社区以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕构建社会主义和谐社会的目标，紧密结合城市社区建设的实际，以保持党同人民群众血肉联系为核心，以服务群众为重点，构建城市社区党建工作新格局，提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，扩大党在城市工作的覆盖面，努力创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐社区，以社区的和谐促进社会的和谐。

一、深入开展示范社区党组织创建活动

开展示范社区党组织创建活动，是发现典型，培植典型，以点带面，推进社区党建工作全面发展的有效措施。通过创建活动，进一步统一了思想，提高了认识，使人们看到社区党建工作的重要性，既解决如何认识社区党建工作的问题，也为社区党建工作提供了思路、创造了经验。

我们的做法：一是注重实效，创造性地开展示范社区党组织创建活动。开展示范社区党组织创建活动，是一项系统工程，要使各项工作全面落实，达到示范效果，必须创造性地开展工作，下大力气全力推进。街道党工委一班人重点抓好社区领导班子建设，党员、干部队伍建设和基础设施建设，逐步建立起完善的制度体系、科学的管理体制、良好的 1 运行机制，保证了社区在城市建设中的服务、文化、治安、卫生等功能得到充分发挥。我们严格按照要求，参照标准创建，对照标准检查，超越标准提高。二是总结经验，充分发挥示范社区党组织的辐射带动作用。社区党建工作需要典型经验引导，要善于运用以点带面的方法推进工作。我们开展示范社区党组织创建活动，就是要先树立典型，以此推动、带动面上的工作，促进街道整体工作全面发展。三是严格考核，加大对示范社区党组织创建工作的督促检查力度。开展示范社区党组织创建活动，需要街道党工委做大量扎实有效、深入细致的工作。我们坚持用改革的精神研究新情况，解决新问题，创造新经验，尤其是善于抓苗头，善于抓超前性的工作，善于解决倾向性的问题，不断提高街道社区党建工作水平。

二、把握关键，进一步加强街道社区领导班子和干部队伍建设

加强街道社区领导班子建设，不断提高街道社区干部队伍整体素质，是社区党建工作的核心内容，也是做好社区各项工作的关键。一是立足于提高领导水平，切实加强街道领导班子建设。我们加强街道党工委班子的政治理论和业务学习，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想和党的十七大精神武装头脑，切实提高思想政治素质、工作能力和业务水平，来指导社区工作的能力。

2 二是立足于提高服务水平，切实加强社区党组织建设。我们在成立社区居委会的同时，同步组建社区党组织；下一步准备要消除党建空白点，在新的经济、社会组织中建立党组织，扩大党的覆盖面，及时将各类新兴的社会组织纳入社区党组织支撑体系，比如长江商贸城；把作风扎实、奋发有为、群众公认的社区干部选拔到了社区党组织的领导岗位上来，实行科学管理，跟踪问效，对不胜任的干部及时处置，使社区党组织领导层始终保持与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态，不断提高服务基层、服务广大居民群众的能力和水平。三是立足于提高工作水平，切实加强社区干部队伍建设。随着社会主义市场经济体制的逐步完善和城市管理重心的下移，社区工作的内涵逐步扩大，承担的任务日益繁重，工作的难度明显加大，面临的情况更加复杂，做好社区工作迫切需要有一支数量充足、素质优良的干部队伍。我们把好社区干部入口关，把政治素质好、热爱社区工作、文化素质较高的人员选入了社区。我们根据社区干部成份新的实际，以街道党校为阵地，有针对性地进行政治理论、社区党建、城市建设和管理等方面的系统培训，努力提高社区干部开拓创新、综合协调、维护稳定、化解矛盾和促进发展的综合能力，每年对社区干部普遍轮训一次，时间不能少于一周。实行动态管理，采取选举和聘用相结合的管理办法，建立能上能下、能进能出的社区干部选配机制。建立以目标责任制、

3 群众评议制为重点的管理机制，群众满意率两次达不到60%的社区干部坚决淘汰。

三、健全制度，进一步完善社区党建工作运行机制社区工作是地区性、群众性、社会性、公益性都很强的工作，在社区中各种组织同在，各类党员并存，各项工作庞杂。我们充分发挥了社区党组织的领导核心作用，有效利用社区的组织资源、人力资源、物质资源，形成运转协调的工作机制，建立起完善的工作制度，用制度保证社区工作的有序开展。一是深化党建协作区制度。推进社区党建协作区建设，是建立资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建的社区党建工作新机制的有益尝试。以拓展共建内容，共同利益为纽带，精心设计喜闻乐见、便于参与的活动，联手共建，有效实现双赢，使协作单位和广大党员牢固树立社区建设靠大家的社区意识，开创人人参与，共驻共建的良好局面。二是完善党员分类管理制度。社区党员是社区建设、管理和服务的骨干力量，党员作用发挥的程度，直接关系到党领导社区工作的力度。我们根据党员居住的楼宇、庭院、个人特长、兴趣爱好等分编党小组，对离退休党员实行就近管理或特色管理。把人数较少无法建立独立支部的各种类型的流动党员组织关系划转到社区党组织，把人数相对较多且集中在一定区域内的流动党员组织起来，依托市场、行业等载体单独建立党小组，对流动党员实行挂靠管理或集中管理。建立在职

4 党员联络站，实行在职党员在社区登记制度，通过强化对社区党员的教育管理，增强了社区党员的先进性，提高社区党员在社区建设中发挥先锋模范作用的自觉性。三是街道党工委成员联系社区制度。既是做好社区党建工作的有效措施，也是推进社区建设的重要手段。街道领导干部经常深入到社区联系点，了解情况，解决问题，及时指导督促工作，努力把社区联系点建成示范点，以点带面，推动街道社区党建工作全面发展。

推荐第2篇：乡镇党建扶贫工作汇报

乡镇党建扶贫工作汇报

今年以来，新市镇坚持一手抓党建，一手抓扶贫，积极探索以党建带扶贫、以扶贫促党建的新模式，建立党建扶贫新机制，为扶贫攻坚提供坚强的组织保障。

“全力抓好扶贫攻坚工作，实现93户贫困户、227人贫困人口的脱贫摘帽任务;抓好550亩桃园、油茶面积的落实;完成13户32人危房改造任务;完成村党群活动服务中心的改建……”东李湾村支部书记隗志会的脱贫措施里，每一项任务都具体、详细。该村是全镇XX年计划脱贫的2个村之一。

“这不仅是我对全村贫困户的承诺，更是村支部对镇委、镇政府的承诺，我一定抓好抓落实”。全镇每个村支部书记脱贫攻坚承诺掷地有声。传导压力、压实责任，让每个村干部抓脱贫的思想弦绷紧、弓拉满，也让党建与扶贫工作不再是“两张皮”，围绕党建抓扶贫，抓好扶贫促党建正在成为一种新的常态化机制。

强化干部考核促扶贫。在精准扶贫工作中，新市镇推行以“个人表现、绩效考核、民主评议”为主要内容的村干部管理办法，各村结合实际制定精准扶贫发展计划，承诺脱贫时间、措施，接受群众监督。

明确主体责任促扶贫。在脱贫攻坚工作中，新市镇逐步建立健全了“书记抓、抓书记”的责任机制，党委书记、驻村第一书记、村支部书记三级联动，使扶贫开发与基层党建工作同研究、同部署、同推动。党委书记从全局的角度统筹安排，层层推进，实现全党动员、全民参与，让扶贫工作的开展后劲十足。对于9个重点贫困村的第一书记，镇党委出台相关管理办法，要求第一书记严守驻村工作纪律，转变工作作风，不断强化对第一书记的考勤管理。镇纪委不定期对第一书记的驻村工作情况进行明察暗访，真正使第一书记能扎根基层，成为农村基层组织建设和扶贫攻坚工作的骨干力量。各村(社区)党组织是脱贫攻坚的“先头军”，该镇出台相关管理办法，强化对村干部的值班管理，通过科学合理搭配村两委班子，加强班子建设，着力抓好党建扶贫机制，通过“一村一策、一户一法”的帮扶机制，实现对扶贫资源的精确化配置，对贫困农户的精准化扶持。

健全帮扶机制促扶贫。在脱贫攻坚工作中，为充分发挥广大党员中的致富能手、先锋带头人的模范带头作用，该镇一方面在全镇党员中开展“两学一做”学习教育，通过学习党章党规、系列讲话，解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面的突出问题，争做合格党员;另一方面，在全镇党员家庭中开展“党员示范户”的评选活动和“党员家庭户”挂牌行动，进一步增强党员的荣誉意识、责任意识。

目前，全镇250名党员干部致富能手与220户贫困户结成帮扶对子，开展技术培训600多人次，发展地菇50多亩，新建桃园120多亩。

5年来，我区按照“围绕扶贫抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，紧密结合实际，整合资源，突出加强农村基层组织建设、改善农村生产生活条件、促进农民增产增收等工作重点，采取切实有效措施，积极推进党建扶贫工作上新水平、新台阶。

1、加强领导，组建工作队，为抓好党建扶贫工作提供组织保证。各级党委、政府坚持把党建扶贫开发工作作为一项重要任务，切实加强领导，地县乡三级都建立了党建扶贫工作领导小组及办公室，坚持定期专题研究党建扶贫工作，积极组织和广泛动员部门单位及社会各界参与党建扶贫。五年来，各县(市、特区)共抽调干部4655人，其中科级干部1520人组建工作队1501支。地直共抽调干部145人，其中处级干部52人组建工作队48支。各工作队建立工作制度，真正发扬了“特别能战斗，特别能吃苦，特别能忍耐”的精神，树立了形象。

2、理清思路，细化任务，扎实有效实施扶贫项目。工作队到村后，认真调查分析，摸清底数，紧紧抓住农民群众关心的热点、难点问题，理清工作思路，落实工作计划，制定详细的帮扶方案，扑下身子，真抓实干。五年来，各县共协调资金万元，受益群众1196237人。地直工作队共协调资金万元，受益群众41285人。从XX年开始，连续三年在松桃11个村进驻工作队，每个村少则投入了二三十万元，多的投入了50多万元，组织修路、引水、搞培训，发展种养，目前这11个村通了简易的公路，基础设施有了一定的改善。仅XX年，就筹集资金319万余元，实施大小项目70余个。修建乡村公路8条公里，硬化村组步道12公里，建公路桥3座，涵洞23个，建造人车渡船1艘，码头2个;实施人畜饮水工程11个，建提灌站1座，新修沟渠2700米，维修沟渠6300米，拦河引水工程1个;新建(维修)村小学4幢714平方米。争取地直有关部门的支持和开展送技术下乡，举办各类培训班70期，培训3523人(次)。各帮扶单位还组织职工为贫困户捐款、捐衣物、被子、肥料和办公桌椅、文柜、书籍、电脑。通过以上的帮扶工作，使5026户，23427人受益，使11个帮扶村人均增收最低的村60元，最高的村达200元，人均增粮20斤。

3、抓党建聚人心，提***部群众素质，增强自我脱贫能力。多年来，我区坚持把建强班子、增强本领、健全制度，加强村级班子和党员队伍建设作为党建扶贫的关键任务来抓，大大提高了以党支部为核心的村级组织工作水平和党员、干部队伍的整体素质。通过职业技能培训、创业培训、农业实用技术培训等多种培训，全面提升农民素质。近年来，我区大力实施“双向培养”活动，确定“双向培养”对象18304名，其中把党员列入致富带头人培养对象的9657名，把致富带头人列入党员培养对象的8647名;有2477名贫困党员通过培养后成为致富能手，有4134名致富能手通过培养已成为中***员。据不完全统计，全区已培训培养对象近2XX人次，培训覆盖率达%，已有9000余名贫困党员掌握了12门农业适用技术，有3200多名贫困党员走上致富道路。思南县在新华社党建扶贫工作队的帮助下，由县财政投入了资金300万元，建成了覆盖27个乡镇168个村的远程教育网点，远程教育培训成为了加快该县农村经济社会发展、农业信息化、产业化步伐的“助推器”。江口县投入15000多元新修了23个规范的村务公开栏，开设了“点题公开”和“回音壁”，解决群众提出的热点、难点问题258个。德江县共举办各类培训班200多次，培训农村党员、干部群众18650人次，有效地转变了农民的思想观念，增强了自主脱贫的能力。石阡县在“撤小村并大村”工作中，选派469名优秀的年轻干部到村工作和担任村党支部书记，改善了村级干部的结构，增强了村级组织的活力。沿河县在抓党建工作中，按照“重选人、强培训、严管理、试着用”的方法，共培养村级后备干部1224人，其中35岁以下的有950人，均为初中以上文化程度。通过采取“基地+农户”、“协会+农户”等形式，鼓励和支持有条件的村建起了村级合作组织和农民中介组织，既发展了集体经济，又促进了农户增收。

4、落实责任，严格考核，确保帮扶工作见成效。为了确保党建扶贫工作目标的顺利完成，采取定职责、目标、任务、措施、奖惩的“五定”工作措施，印发《党建与扶贫工作目标管理考核办法》。并采取季度检查和不定期抽查等形式，深入帮扶村，对工作队工作开展情况进行督促检查，并将检查结果进行通报。每季度召开一次农建领导小组联系会议，半年召开一次党建扶贫工作总结会，年底对工作队进行考核，并将考核结果进行公示，兑现奖惩。

推荐第3篇：创建示范高中工作汇报

创建示范高中工作汇报

本溪县创建省示范普通高中工作汇报

尊敬的各位领导，各位专家：

首先，让我代表本溪县县委县政府，热烈欢迎省教育厅示范性高中评估组来我县检查指导工作。现在，我就本溪县如何创办人民满意的教育，创建省级示范高中的基本情况向各位领导和专家作以汇报。

我县地处辽宁东部山区，辖14个乡镇，30万人口。近年来，县委县政府切实把教育摆在优先发展的战略地位，全面实施科教兴县战略，不断深化教育改革，努力推进教育创新，全县各级各类教育都取得了初步成果。在高中教育改革和发展上，注重以建设示范性高中为目标，不断加强教育基础建设，改善办学条件，提高教学质量，促进全县普通高中乃至整个基础教育的快速发展。目前，全县有普通高中4所，重点高中1所，高中在校生人数达到人。

县高中始建于1980年，1981年被评为辽宁省重点高中。学校占地面积13万平方米，建筑面积3．44平方米，有教职工196人，其中专任教师169人。在校生2776人，45个教学班。目前，县高中招生数量逐年增长，教学质量明显提高，取得了本溪县高中教育发展史上最好的成绩。为此，我县以县高中为龙头，积极创建省示范高中。在创建过程中，我们主要采取了以下措施：

一、强化政府行为，确保高中教育健康发展

县委县政府将高中教育工作列入重要议事日程，定期研究和解决高中教育改革与发展中存在的问题。同时努力增加投入，划拨专项经费用于县高中扩建，逐步改善高中的办学条件，并制定了各种优惠政策，为高中发展创造宽松的环境。XX年，县委县政府无偿为县高中划拨土地，使学校占地面积由原来的5万平方米扩展到现在的13万平方米，建筑面积由原来的1.5万平方米扩展到现在的3.5万平方米，高中园区建设基本形成，这为高中未来的发展提供了广阔的空间。

二、加快整合教育资源，不断扩大高中办学规模，增强效益观念

为创建省示范性高中，我县加强对重点高中基础设施建设，改善办学条件，扩大办学规模，增强办学实力。县高中新建一栋教学楼，两栋宿舍楼，一处食堂和一座体育馆，目前学校共有教学楼三栋，实验楼一栋，图书馆、体育馆等教学设施也一应俱全，走在了我县同类学校的前列，这些都基本能满足学校扩大招生的需要，也达到了教育教学的资源共享，起到了优质高中的示范和辐射作用。

三、不断深化教育教学改革，增强办学实力，发挥示范辐射作用

培养大批的跨世纪创新人才是创建示范性高中的核心目标

在创建工作之初，我们首先明确一点，那就是：培养大批的跨世纪人才是创建示范性高中的核心目标。县高中要名符其实地示素质教育之范，示培养创新人才之范。为此，县委县政府要求高中在整个办学过程中，要努力探索和实践“五个创新”，即教育观念创新、管理模式创新、教学方法创新、教学手段创新以及课程结构创新。这其中的核心就是教育观念创新。

1、教育观念创新

全面推进素质教育，培养21世纪创新人才，必须树立符合素质教育要求的教育观。为此，我们在县高中强调：

第一，教育的整体功能观，即充分发挥学校教育的政治功能、经济功能、文化功能及促进人身心发展的功能，通过整体功能的发挥，把县高中的学生培养成开拓创新的现代人，勤学善思的自强人，文明高尚的未来人。

第二，育人的全面质量观，实现全面发展，注重全面要求，面向全体学生。

第三，开放的培养方式观，在教育力量的组合方面，除发挥学校的主要职能作用外，还建立了学校教育、家庭教育和社会教育三者的协调制度，形成有机的教育合力。学校成立家长委员会，探索家长会的新形式，努力把每一次家长会开成家长培训会、家长提高会，提高家长会的吸引力和效果。在教育渠道和途径方面，坚持把课堂教学作为素质教育的主渠道，又充分开展各种课外、校外活动。大力实施开放式办学。近年来，县高中积极同本地区及省内外，国内外大中学校和科研机构保持密切联系，积极推进教育国际交流与合作，并与韩国忠清大学、日本九洲外国语大学等结成友好学校。

第四，连续的终身教育观，即学生在校不仅要学习知识，更要学会学习，学会健体，学会生存，学会发展，切实变“升学教育”为素质教育，不断倡导和创造有助于学生全面素质提高的新做法，让他们走出校门进入社会后有能力并且乐意继续学习。

2、管理模式创新

县高中主张管理应当顺应时代，注重根据实际情况，适时地调整和改革管理组织结构及其职能。确立了“校长全面负责，党总支保证监督，教代会民主管理”三位一体的学校管理模式，体现了校长的中心地位和作用，同时副职分工明确，制度健全，措施有力，使学校领导层成为一个凝聚力、影响力极强的有机体。校长马永义在我县教育系统向来以敢于改革，善于改革著称。他领导下的班子成员个个都让县政府满意。

县高中提出“管理是科学”，“向科学管理要效益要质量”，把培养具有现代化教育观念和管理手段的高素质干部队伍作为管理模式创新的核心任务之一，要求中青年干部好学上进，认真履行职责，尽快完成“角色转变”，开拓性地开展工作。

在领导班子的带领下，学校认真贯彻《中学德育大纲》和《县高中学生一日常规》，重视班集体的建设，充分发挥班集体的整体育人功能，建立班主任负责制。班主任不仅对任教学科的教学工作负责，更发挥对整个班级工作 “领导、组织、协调”的职能，对本班全体学生的全面发展负责。

对学生的管理，简单的“管、卡、压”只能窒息学生，县高中充分发挥校团委、学生会、班委会、团支部等群团组织在学校教育中的主体作用，培养学生自理自律的意识与独立自主的精神。建立独具特色的值周班制度，每周一个班级，让每个学生都有参与学校日常检查和管理的机会。

3、教学方法创新

教学有法但无定法，贵在创新。县高中越办越好，重要原因之一是有一大批优秀老师各有一套符合教育教学规律的有效的教学方法。在这些优秀教师的创新过程中，一个以推进新课程教学计划实验为契机，改变学生的学习方式，教学生学会学习，培养创新精神和能力，构建“以学生为主体，教师为主导，发展为主线”的现代化全新教学模式，已在县高中形成共识。

4、教学手段创新

全面实施素质教育，培养21世纪创新人才，教学手段的创新不可或缺。基于这一认识，县高中在办学过程中，一直把教学设备的更新摆在重要议事日程上。县高中目前拥有多功能阶梯教室4个，多媒体教室16个，建有教师电子备课室、多功能电子大厅、报告厅、校园计算机网络系统及闭路电视、双向控制系统等。有80％以上的学科，1／3以上的课程能应用多媒体进行教学，多名教师在全省课件制作比赛中获奖。教师的计算机水平全部达到省定标准。

5、课程结构创新

全面实施素质教育，培养21世纪创新人才，必须以课程来落实。目前，县高中课程结构创新的核心就是严格执行新课程计划，开设好学科类课程和活动类课程，认真开好心理健康等选修课，努力建设适合素质教育要求的课堂教学模式；积极构建适合县高中特点的课程结构体系。如今，学校开设了20余门选修课和活动课，有多部自编的校本课程，如《》。组织了艺术体操队、文学社、各项体育集训队、各种兴趣小组等，开展丰富多采的课外活动，课内打基础，课外育特长。开展“社会调查实践活动”，广大师生深入厂矿、农村、社区，与社会广泛接触，参加实践锻炼。这些活动都成为县高中办学的一道道风景线。

造就一支高素质的教师队伍是创建示范性高中的根本保证

县高中现有教职工196名，其中专任教师169名，特级教师1名，高级教师57名，一级教师44人，研究生17人。其中市级名师8人，市学科带头人14人，市县两级骨干教师42人。他们深受社会的尊重和学生的欢迎。学校形成了一支思想稳、结构好、素质高的教师队伍，这是长期重视教师队伍建设的结果。究其原因有以下六个方面：

1、县高中有一个良好的内部环境，体现在政治环境宽，作风纪律严，干群关系和，敬业精神强。

面对商品经济大潮和“拜金主义”泛滥，学校以事业留人、以待遇留人、以感情留人，尤其是学校领导，不仅以踏实稳健的作风管理学校，而且以极具魅力的人格与情感凝聚教工。领导班子成员十分重视自身建设，身先士卒，率先垂范，形成了一个“团结、务实、进取、高效”的领导集体。中层干部切实抓好各处室工作，为学校全局工作排忧解难。大家心齐力坚，形成了良好的内部环境。与此同时，通过严格的考核，遴选和引进人才。近两年，县政府允许高中在全省范围内招聘师范类本科毕业生，共有50余人加盟县高中，优化了教师队伍结构，建成了一支年轻而充满活力的教师队伍。

2、建立竞争激励机制，实行定岗定员、竞聘上岗、转岗分流、优化结构的全员聘任制。中层干部竞聘上岗，年部主任聘班主任，班主任选择任课教师，任课教师选择班主任，从而实现双向选择，变人事管理为岗位管理。实行奖励工资制度，在满工作量的基础上，向教学一线倾斜，变福利工资为奖励工资，奖优罚劣，奖勤罚懒，激发教职工的工作积极性。并制定《县高中教职工考核实施细则》，实行百分考核制度，每学期考核一次，作为评职、晋级、评优、聘任的重要依据。

3、重视教师的职业道德建设。师德师风是一种隐性的教育资源，县高中注重加强隐性教育资源的开发，培养高尚的师德师风，他们的具体做法是：“树榜样，定制度，抓评价”三管齐下，通过典型引路、制度约束和学生评价，把师德师风建设落到实处。用师德师风这一隐性的教育资源，潜移默化地去感染学生，收到了“润物细无声”的效果。

4、对青年教师加强培训，实施青年教师培养“

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3、

6、9工程”，达到一年适应，三年优秀，六年骨干，九年名师的培养目标。实行三级管理制度，师徒合同制，年轻老师虚心向老教师学习，拜老教师为师，签订师带徒合同，一定三年，制订培养计划，确定培养目标，定期验收；教导处把年轻老师的课排在导师之后，先听后上，这样，既提高了年轻教师的业务能力，又提高了他们的课堂教学效果，同时也保证了县高中的整体教学质量。

5、狠抓教师的基本功训练，开展新教师“百花课”和35岁以下教师示范课评选活动，不断深化课堂教学改革。对全体教师提出“三个一”要求，即精选一门必修课、上好一门选修课、参与一项科研课题研究。实施了“跨世纪园丁工程”，以培养特级教师、骨干教师、青年教师拔尖人才为主，来打造一支骨干教师队伍。

6、强化科研，走科研强校之路

县高中明确把学习、科研作为教师教学工作的主线，提高教师素质的捷径。学校设有专门的科研机构――培训处，有专兼职教研、科研人员。积极配合学校进行教育教学改革。承担科研立项和教改实验课题，实施指导研究性学习及校本课程开发等具体工作。县政府在经费上积极支持，从而保证教科研工作顺利开展。高中师生共同创办了《创新天地》、《研究性学习集锦》、《教研科研信息》等校园刊物，使教科研气氛浓厚。

为此，县高中被授予“全国创造教育”实验基地，进行了全国及省市多级科研课题研究，培养了一大批教科研骨干，多项科研成果得到推广，400余篇论文被评为市级以上优秀论文。坚持科研，浓厚科研之风，已成为县高中创新办学，提高教师素质的鲜明特色。

营造鲜明的办学风格和特色是创建示范性高中的本质要求

县高中在办学实践中，注重营造浓郁的文化氛围，使县高中的文化积淀熠熠生辉，同时又把握时代的脉搏，形成了 “顺应时代发展，培养社会需要的精英人才；符合学生实际，提供人人成材的理想氛围”这样一种办学风格。这种风格是在长期的实践过程中积淀下来的成功经验，是一种无形而有力的规范，也是县高中的独特优势之所在。县高中拥有独具一格的校园文化，这种文化发挥着美化心灵、陶冶人格的德育功能，校园刊物展现了师生的才华和风采，文化长廊内容丰富，寓意深远。尤其是孔子的巨型塑像，象征人类智慧的金苹果，以及天道酬勤的巨型石刻等，都是采纳了县里其它部门的一些意见，精心设计而成，其中处处蕴含着学校教育的主题。创建示范性高中，就是要牢牢把握和营造这种鲜明的办学风格和特色，只有这样，才能在创建过程中赢得主动和成功。

建设县高中园区是创建示范性高中的崭新起点

本溪县县委县政府按照“教育立县、科技兴县”的战略思想，高瞻远瞩地在县城东部建设县高中园区，这充分体现了县委、县政府的远见卓识，体现了对我县教育事业的重视和关注，也充分体现了党和政府对县高中的信任和支持，同时也为县高中创建示范性高中，为县高中未来的发展提供了强有力的物质保障，县城老百姓都非常满意。高中人也为之精神振奋。

县高中目前占地13万平方米，有现代化的教学楼、科技楼、办公楼、图书馆、体育馆、3栋学生公寓及食堂、浴池等。一流完备的硬件设施、科学合理的布局，使县高中的发展如虎添翼，快马加鞭。县高中园区的建设，是县高中创建示范性高中的崭新起点，是县高中再创辉煌的良好开端。

作为本溪县的龙头学校，县高中以其鲜明的办学特色，优异的教学质量，科学的管理方式和良好的办学条件，取得了累累硕果，实现了我县高中教育的跨越式发展。辽宁日报，本溪日报，本溪教育报对学校的发展都做过专题报道，县高中得到了各级领导的重视和全社会的关注和好评。

XX年5月，教育部中学校长培训中心，中学校长研修班到辽宁进行为期13天的考察，考察的唯一一所县级高中就是我县的重点高中，中心副主任应俊峰在总结中指出：本溪县高中以严管理、高质量、大贡献为目标，立志在教学环境，干部与教师

这是对我县高中的肯定，也是对我们创办优质高中的鼓励。今后五年，我县要把县高中办成素质教育的基地、课程改革的基地、教育科研的基地、信息交流的中心，把带动普通高中特别是扶持薄弱校的发展作为县高中应尽的责任和义务。五年之内，与四所普通高中结成帮扶对子，建立起帮扶网络。

尊敬的各位领导、各位专家，我县非常珍视这次省级示范高中评估组亲临我县评审指导的机会，诚恳希望各位领导和专家对我县的创建工作给予批评与指导，以便推动我县沿着重在过程、重在发展、重在务实的道路，将省级示范高中的创建工作继续全面向前推进！

推荐第4篇：创建示范高中工作汇报

创建示范高中工作汇报

本溪县创建省示范普通高中工作汇报尊敬的各位领导，各位专家：首先，让我代表本溪县县委县政府，热烈欢迎省教育厅示范性高中评估组来我县检查指导工作。现在，我就本溪县如何创办人民满意的教育，创建省级示范高中的基本情况向各位领导和专家作以汇报。我县地处辽宁东部山区，辖14个乡镇，30万人口。近年来，县委县政府切实把教育摆在优先发展的战略地位

，全面实施科教兴县战略，不断深化教育改革，努力推进教育创新，全县各级各类教育都取得了初步成果。在高中教育改革和发展上，注重以建设示范性高中为目标，不断加强教育基础建设，改善办学条件，提高教学质量，促进全

县普通高中乃至整个基础教育的快速发展。目前，全县有普通高中4所（县一中、县二中、县五中、田矿中学），重点高中1所（县高级中学），高中在校生人数达到人。县高中始建于1980年，1981年被评为辽宁省重点高中。学校占地面积13万平方米，建筑面积3．44平方米，有教职工196人，其中专任教师169人。在校生2776人，45个教学班。目前，县高中招生数量逐年增长，教学质量明显提高，取得了本溪县高中教育发展史上最好的成绩。为此，我县以县高中为龙头，积极创建省示范高中。在创建过程中，我们主要采取了以下措施：

一、强化政府行为，确保高中教育健康发展县委县政府将高中教育工作列入重要议事日程，定期研究和解决高中教育改革与发展中存在的问题。同时努力增加投入，划拨专项经费用于县高中扩建，逐步改善高中的办学条件，并制定了各种优惠政策，为高中发展创造宽松的环境。2003年，县委县政府无偿为县高中划拨土地，

使学校占地面积由原来的5万平方米扩展到现在的13万平方米，建筑面积由原来的万平方米扩展到现在的万平方米，高中园区建设基本形成，这为高中未来的发展提供了广阔的空间。

二、加快整合教育资源，不断扩大高中办学规模，增强效益观念为创建省示范性高中，我县加强对重点高中基础设施建设，改善办学条件，扩大办学规模，增强办学实力。县高中新建一栋教学楼，两栋宿舍楼，一处食堂和一座体育馆，目前学校共有教学楼三栋，实验楼一栋，图书馆、体育馆等教学设施也一应俱全，走在了我县同类学校的前列，这些都基本能满足学校扩大招生的需要，也达到了教育教学的资源共享，起到了优质高中的示范和辐射作用。

三、不断深化教育教学改革，增强办学实力，发挥示范辐射作用

（一）培养大批的跨世纪创新人才是创建示范性高中的核心目标在创建工作之初，我们首先明确一点，那就是：培养大批的跨世纪人才是创建示范性高中

的核心目标。县高中要名符其实地示素质教育之范，示培养创新人才之范。为此，县委县政府要求高中在整个办学过程中，要努力探索和实践“五个创新”，即教育观念创新、管理模式创新、教学方法创新、教学手段创新以及课程结构创新。这其中的核心就是教育观念创新。

1、教育观念创新全面推进素质教育，培养21世纪创新人才，必须树立符合素质教育要求的教育观。为此，我们在县高中强调：第一，教育的整体功能观，即充分发挥学校教育的政治功能、经济功能、文化功能及促进人身心发展的功能，通过整体功能的发挥，把县高中的学生培养成开拓创新的现代人，勤学善思的自强人，文明高尚的未来人。第二，育人的全面质量观，实现全面发展，注重全面要求，面向全体学生。第三，开放的培养方式观，在教育力量的组合方面，除发挥学校的主要职能作用外，还建立了学校教育、家庭教育和社会教育三者的协调制度，形成有机的教育合力。学

校成立家长委员会，探索家长会的新形式，努力把每一次家长会开成家长培训会、家长提高会，提高家长会的吸引力和效果。在教育渠道和途径方面，坚持把课堂教学作为素质教育的主渠道，又充分开展各种课外、校外活动。大力实施开放式办学。近年来，县高中积极同本地区及省内外，国内外大中学校和科研机构保持密切联系，积极推进教育国际交流与合作，并与韩国忠清大学、日本九洲外国语大学等结成友好学校。第四，连续的终身教育观，即学生在校不仅要学习知识，更要学会学习，学会健体，学会生存，学会发展，切实变“升学教育”为素质教育，不断倡导和创造有助于学生全面素质提高的新做法，让他们走出校门进入社会后有能力并且乐意继续学习。

2、管理模式创新县高中主张管理应当顺应时代，注重根据实际情况，适时地调整和改革管理组织结构及其职能。确立了“校长全面负责，党总支保证监督，教代会民主管理”三位一体的学校

管理模式，体现了校长的中心地位和作用，同时副职分工明确，制度健全，措施有力，使学校领导层成为一个凝聚力、影响力极强的有机体。校长马永义在我县教育系统向来以敢于改革，善于改革著称。他领导下的班子成员个个都让县政府满意。县高中提出“管理是科学”，“向科学管理要效益要质量”，把培养具有现代化教育观念和管理手段的高素质干部队伍作为管理模式创新的核心任务之一，要求中青年干部好学上进，认真履行职责，尽快完成12全文查看

推荐第5篇：社区创建党建示范社区工作总结

社区创建党建示范社区工作总结

社区党支部通过认真学习、模范实践“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，始终以抓好社区党建为核心，推进了社区建设各项工作。2011年社区党支部一直以群众是否满意为自己的工作准则，全身心地为居民办实事办好事，得到了广大党员群众的拥护和认可。20111年社区创建党建示范社区工作情况总结如下：

一、加强党员教育管理，增强党组织凝聚力

社区党支部，将基层党建组织建设贯穿工作始终，不断开拓创新，真正发挥了党组织的战斗保垒作用，促进了基层党员教育管理规范化，促进了党员在社区的模范带头作用。社区党支部将每周三确定党员活动学习日，定期组织党员进行政治理论学习，坚持“三会一课”制度，并且实现了党课教育中的远程电化教育。由于党员教育的正常化和制度化,使广大党员进一步提高了思想觉悟，党员积极参与社区工作，做到社区党员“八小时之内做先锋，八小时之外做模范”。同时，结合社区实际，党支部根据每名党员的特点及居住地按就近便民的原则将党员与群众编成组，给党员划分责任区，每个党员定一个帮扶对象，制定帮扶措施，与帮扶对象签定相互帮扶、共同进步责任书，从宣传、思想、致富、维稳、环境卫生等方面加强对责任区的管理及对帮扶对象的帮带，让贫困居民感受到党的温暖。采取定期汇报规范管理等措施，形成了支部抓党员、党员抓群众的金字塔形式管理模式，有效的调动了广大居民共同参与建设社区的积极性。

二、努力践行“三个代表”重要思想，扎扎实实的为群众办实事、办好事

1 社区建立“一站式服务”大厅，设立最低生活保障、社会再就业、廉租住房、社区医疗保险、教育救助、大病救助、法律援助等岗位，基本上保障了困难群众的生活需要。党支部要求干部接待群众时必须做到“五个一”。即：一把椅子、一杯热茶、一张笑脸、一声问候、一个满意答复。由于明确工作职责和标准，社区工作人员提高了服务意识，树立了良好的工作形象，赢得了群众的口碑。

认真落实“全程代办制度”，提供便民服务。我社区以群众需求为导向，真正做到代民办事、为民解忧、让民满意，实现服务群众、方便群众的工作目标，打造惠及全社区居民的“绿色通道”和“民心工程”。目前我社区联动服务“全程代办”服务项目有：《外来人员求职登记证》、《城镇失业人员求职登记证》、《生育服务证》、《计划生育光荣证》、《流动人口婚育证明》、《劳动残疾认证》等12项。

社区认真落实错时工作制度，每天安排三个干部24小时坐班，登记居民反映的难点、热点问题，并及时给予解决，不能解决的说明原因，居民的满意率达到95%以上。社区还做好接待信访工作，每天安排两个干部接待来访群众，当日信访接待干部要认真听取来访者诉求、做好记录，能够解决的问题及时解决，不能解决的要做好说服教育工作、说明原因。不属于本人解决的问题需协调其他领导的，要说明接待日期。

社区建立由30名党员和20名团员组成的志愿者队伍，开展法律咨询、医疗保健等服务，进一步拓宽和完善了社区服务功能。还给孤寡老人和残疾老人提供砍柴、打水、打扫房子等服务，关怀他们的生活，让他们坐在家中就能享受服务。

社区党支部带头开展就业安置工作。社区有下岗失业人员89人，其中公益性岗位就业50人，自谋就业35人，就业率达到95.5% 。我社区15名刑释解教人员通过社区干部的认真帮教，走上了自尊、自强之路，全部自谋就业，其中：在县内就业9人，

2 外的就业6人，就业率达到100% 。2006年到2011年大中专毕业生95人，目前已就业人员76人；辖区内35岁一下无业人员214人，其中社区组织再就业的人员101人。

三、积极开展党建示范社区创建活动。我社区按照“纵向到底、横向到边”的工作要求深入拓展“党建示范社区创建”活动。明确纪检、宣传、共青团、妇联等部门的工作职责，完善“一把手”抓创建责任制，层层签订创建目标管理责任书，量化、细化目标责任，制定科学合理的考评细则，严格考核，奖优罚劣，形成一级抓一级、一级带一级，齐抓共管、上下联动的工作格局。

我社区通过不断的努力，已获得地区及文明社区、阿克苏地区“先进基层党组织”、“社区建设先进集体”、县级“五好”社区党支部等荣誉称号。现在制订计划，为争创自治区级文明社区、创建党建示范社区做准备工作。

四、以党建促进社建，推动社区精神文明建设。

日常工作中，注重倾听民意，尊重群众意见。坚持事务、财务、政务“三公开”。根据工作需求和群众中的热点难点问题，党支部急为居民所急，想为居民着想，如：关于各片区居民垃圾乱倒的问题，这难题一直是党支部、居委会多年来的心病，有待解决居民的难题，关系到居民群众切身利益，党支部安排人力在六处做垃圾坑，并专门安排环保人员和垃圾清理车，一个月10—12次清理居民堆放的垃圾。我社区把“平安社区”创建活动作为社区社会稳定和精神文明建设的一项重要工作，纳入了社区的工作计划。在抓好居民道德教育的同时，注重搞好家庭美德教育，将家庭的平安与稳定列入首要教育内容。成立了由社区党支部书记任组长的创建平安家庭领导小组，召开会议，制定活动实施方案，以创建“平安家庭”杜绝“黄赌毒”。社区利用黑板报，宣传栏，宣传单等方式，给居民宣传“平安家庭”创建活动的意义、“平安家庭”的标准，广泛吸引居民参与。居民的参与率、知晓

3 率和社会治安满意率达到96%以上，发挥居民在创建活动中的主体作用。现我社区总有户数983户，其中符合“平安家庭”标准并被镇政府给予“平安家庭”称号的家庭有948户，达标率为96%。积极创建懂法、守法、有知识、高素质的家庭，确保一方稳定，推动了创建活动的深入开展。

组织社区党员和辖区单位党员广泛开展了形式多样的“团结一心跟党走，和谐社区是我家”家园建设教育活动，教育广大在职党员干部“八小时之内做先锋，八小时之外做模范”，扩大社区内党组织的覆盖面。教育学生争当“环境小卫士”等，真正达成社区“大家治、大家管、大家受益”的共识，形成了社区团结向上、人人参与的良好氛围。

社区组织居民准备一系列内容丰富、主题鲜明、形式多样、群众喜闻乐见的文化体育活动，进行8次演出，观看群众多大6000多人次。在活动中大力宣传民族团结教育、全国对口支援新疆工作会议精神和中央新疆工作座谈会精神、民政救助等惠民政策。让身边的群众看得见改革开放31年以来的成功事件和巨大成就，展望美好前景。今年社区召集各层人士进行一次“加强民族团结，建设平安 ”座谈会，谈新中国成立60周年来尤其是改革开放30年来，全县经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设取的辉煌成绩。组织干部、群众学习《新疆维吾尔自治区民族团结教育条列》，并举行一次“民族团结教育月活动”知识竞赛。

五、扎实推进“四知四清四掌握”工作机制，提高服务能力

（一）社区党支部十分重视“四知四清四掌握”工作，制定并落实社区干部“四知四清四掌握”工作机制运行管理办法、“以房管人，以人管房”管理办法，“四知四清四掌握”工作机制考核奖惩制度等规章制度。定期召开工作会议听取社区干部职工和十户长对“四知四清四掌握”工作的情况，一个星期一次进行“四知四清四掌握一口清”考核，并成绩与年底考核挂钩，大大提升了社区干部的知晓率。我社区开展“四知四清四掌握”工作采取

4 “先摸底，后服务”的方法。先摸底既是组织干部深入到居民家中，对社区内的党员、下岗职工、再就业人员、退休干部、个体户、在校学生、待业大中专毕业生、60岁以上人员、在职干部、45岁以下待业人员、出租房屋、流动人口等12类居民进行详细摸底调查，掌握他们基本情况，为更好的服务他们做好准备。后服务即干部根据摸底调查掌握情况，按照不同的居民不同的特点和需求提供不同的服务。如：给待业大中专毕业生和下岗职工、失业人员提供就业信息。2006年到2011年大中专毕业生95人，目前已就业人员76人；社区有下岗失业人员89人，其中公益性岗位就业50人，自谋就业35人，就业率达到95.5% 。辖区内35岁一下无业人员214人，其中社区组织再就业的人员101人。

六、抓稳定发展，促进和谐加强社区治安综合治理，促进和谐。社区认真组织开展“五.五”普法教育,加大流动人口管理,并与流动人口签定责任书, 达到全社区没有因民族纠纷发生一起政治事件,重大责任事故,严重违纪案件现象。完善社区治安防范网络，建立了驻社区警务室，组建了一支由17人组成的社区治安联防巡逻队伍，昼夜24小时轮流巡逻值班；重点抓好严重影响群众安全感的盗窃、抢劫等多发性案件的预防工作。认真落实“两项制度”，无非法宗教和宗教活动。实现无严重违法违纪案件,无恶性刑事案件,严重经济案件,重大治安案件,无重大责任事故拐卖妇女儿童现象,无黑恶势力和“黄赌毒”丑恶现象,妇女,儿童,老年人,残疾热合法权益得到切实保障。

社区党支部 2011年11月19日

推荐第6篇：村党建示范创建报告

**村党建示范点创建计划

创建村党建示范点是新形势下进一步强化村党建工作，凝聚村党员和村群众积极参与村建设的一条重要途径。我村将精心准备，周密计划，以点带面，克服困难逐步推进，注重在软环境上打造，主动协调改善硬环境。具体计划如下：

一、创建工作的目标

一是提高辖区单位与村党员参与村党建和村建设的意识。通过村党建示范点的创建，拓宽村党建工作的视野，对村各类党员这笔宝贵的资源进行深入挖掘，探索出村党管理的新载体。

二是构筑“共驻共建、资源共享”的村党建新格局。通过村党建示范点的创建，要改变村党组织、党员与辖区单位党组织、党员“不联系、无活动、缺交流”的状况。

三是丰富党员、群众精神生活，倡导文明新风，增进党组织与群众的血肉联系。通过村党建示范点创建这个平台，把村各类党员重新组织起来，开展一些健康有益的志愿者服务活动，破除封建迷信等不良陋习，促使村民走出封闭小家，融入村大家，从而既充实党员、居民的业余生活，又树立健康向上的文明新风。

二、创建工作举措

一是统一思想认识，明确创建目标。我村党总支十分重视党建示范点的创建工作，两次召开会议学习上级相关文件指示精神，统一思想认识，并专题研究了村党建示范点创建计划，明确了目标和措施。通过学习感到，创建村党建示范点不仅仅是硬件的比拼，我们要把创建工作定位在通过创建工作的开展，强化党在村的核心地位，巩固党在村的执政之基，凝聚人心，影响和带动群众积极主动参与村“三个文明”建设，从而推进村建设整体质量的提升。希望通过创建工作的开展，要达到进一步提高村党组织负责人做党务工作的能力和水平，进一步拓展村党组织组织活动的内容，进一步突显村党员在村的表率作用的目的。

二是通过创新组织载体，丰富创建内容。为了适应新形势下村党建工作的需要，打牢村政治基础，充分调动驻地单位党组织的力量参与村建设和村服务的主动性和积极性。在今后每年两次的村党建议事会上，向辖区单位及时通报村党建示范点创建的要求和目标，并主动征求对村党组织对创建工作的意见。通过村党员大会，及时将村党建示范点创建的工作情况向全体党员进行通报，取得广大在职党员的响应。把规范和完善村党建议事会、村党员服务站工作作为创建村党建示范点的一项重要内容。

三是构筑创建平台，拓展活动内容。以创建为平台，以村服务办实事为载体，不断丰富村党建示范点的创建活动内容。积极与驻地单位党组织开展共建活动，实现“党员教育联抓，社会治安联防，公共事业联办，贫困对象联帮，文明村联建，文体活动联搞”，促进村党建示范点创建工作的不断深化。把在职党员到村报到工作落在实处，注意发挥每个人的特长，做到因人制宜，因时制宜，分别成立村建设议事组、法律援助组、环境整治组、再就业服务组和综合治理组等组织。把村党建示范点创建与其它创建成工作有机结合起来，充分发挥村党员优势，调动每个党员在保一方平安工作中的积极性。我们将按照街道要求，积极开展无案件、无上访、无吸毒贩毒、无违章、无障碍投资环境等“五无”小区创建活动，要求所有村党员和在职党员积极参与“五无”创建。

四是抓好硬件建设，深化服务内容。认真落实组织部的要求，按照“规划、投入、造血、包装”的工作思路，落实高标准村党建示范点打造方案，克服一切困难，加大资金投入，从外部环境、内部设置、功能演示等方面进行立体化、现代化包装，力争在年底完成各项指标要求。以村党组织为驻村单位党组织和在职党员服务、全体党员为村群众服务为根本出发点，围绕村党员教育管理，进一步发挥党员先锋模范作用。主要是通过亮出党员身份，重塑“党员之家”和建立党员示范楼，主动接受群众监督，强化党员的责任意识和示范作用。积极开展“百千万”活动，认真抓好村帮扶、村服务、村稳定、村文教和村党组织结对共建工作，进一步做深做实村服务。

**街道**村党总支部 2010年4月14日

推荐第7篇：创建党建示范单位工作措施

县委机关党总支创建“党建示范单位”

工作措施

几年来，县委机关党总支在机关工委的正确领导下，在全体党员干部职工的共同努力下，严格按照机关工委关于党建创先的工作部署和总体要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以创建“机关党建先进单位”为目标，全面落实机关党建工作责任制和“一岗双责”制，紧密结合业务工作，围绕经济抓党建，抓好党建促发展，扎实推进党建工作上新水平，确保机关党建工作“走前头”，有力地促进了全县各项工作的落实，出色地完成了各项工作任务，为全县经济持续快速健康发展和社会事业的全面进步作出了积极的贡献，支部工作取得显著的整体效应。

我们的做法和体会是：

一、领导重视，齐抓共管，形成合力

党总支部书记对党建工作非常重视，亲自部署，把党建工作摆上一项重要工作内容，把通过党建创先活动，调动和发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，促进各项工作的有效落实，作为出发点和归宿，把支部创“五好”、党员争“先进”的目标牢牢地在干部职工中扎下了根，形成了书记亲自抓，班子成员协同抓，全体党员人人参与党建创先的工作格局。

注重抓好班子建设，书记带头经常性地开展班子成员之间的谈心交心活动，促进沟通和交流。班子成员认真厉行“四坚持”、“四带头”，真正做到凡是要求党员做到的，支委首先做到，促进支部逐

1步成为一个政治坚强、团结协作、开拓进取、务实高效的战斗集体。“四坚持”即坚持民主集中制原则，重大问题都经过支部集体讨论决定；坚持言传身教，以身作则作表率；坚持依靠群众，积极为党员干部排忧解难；坚持依法办事，廉洁自律，不接受吃请送礼。“四带头”即带头学习理论，学习业务；带头坚持原则，依法理财；带头开展批评与自我批评，自觉接受监督；带头勤政廉政，艰苦创业。党支部认真做好支委之间的分工，做到既分工又合作，分工明确，各负其责，形成合力，力促党建工作走上有人管有人理有人做的轨道，协调一致地带领党员踊跃投身于“三个文明”建设的大潮中。

二、党务干部熟悉业务，注重平时，善于积累

为搞好党建工作，配备了业务精干的专（兼）职党务干部，做到“五心”（即热心、诚心、细心、耐心、恒心）。一是对党务工作有热心。作为一名党务工作者，深感党把自己培养成为一名国家干部，对党有着深厚的感情，作为一名党员，组织上分配给自己党务工作，是对自己工作的胜任，对党务工作有高度的责任感；二是对党务工作有诚心，就是诚心诚意做好党务工作，不辜负组织上的信任，认真学习有关党务知识，业务熟悉，积极做好党务工作；三是对党务工作很细心，从会议记录到完善党建创先制度等各项工作都认真细致，从不马虎应付；四是对党务工作很耐心，党务工作内容多、材料多，我们要不厌其烦地收集、整理和装订；五是对党务工作有恒心，就是常抓不懈，注重平时，持之以恒，当天的会议当天记录完整，各种材料分门别类，平时工作及时完成，工作有条不紊，

善于联系党员、群众，各项工作能较好地落实。

三、党建工作与机关工作，有机结合，相互促进

根据机关工作特点，围绕中心工作，找准党建工作与业务工作最佳结合点，不断提高党建创先水平，推进各项工作的落实。在创先内容上，做到与精神文明建设、机关效能建设、行评工作相结合，丰富创先内涵。

在学习上，做到支部学习与干部学习相结合，并在学习后布置有关工作，较好地解决学习时间上的问题。

在活动安排上，做到党员活动与工会、共青团等活动相结合，较好解决单位经费紧张问题。

在干部管理上，做到党建管理与局务管理相结合，注重抓好发展党员，后备干部培养、推荐、使用，发挥党员的先锋模范作用；切实做好党员干部管理工作，健全各项规章制度，真正做到以制度管人，使支部的党建得以深入开展，为搞好全局各项工作提供强有力的组织保证。

在工作调研上，做到党建工作与业务工作调研相结合，撰写调研文章。

加强党建工作，有力促进各项工作的开展。几年来，通过开展党建创先活动，强化政治理论学习，党员整体素质明显提高，“比、学、赶、超”创先争优气氛浓厚，充分展示焉耆县委机关新形象。

四、开展活动，丰富多彩，增强活力

为确保党建创先工作充满生机和活力，坚持以各种形式的活动

为载体，调动党员参与创先活动的积极性，丰富党员的文化生活。几年来，先后开展了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大、十七大知识问答等专题学习；组织了法律法规、反腐倡廉等讲座；开展了“七一”献爱心、警民共建、无偿献血等活动；丰富多彩的活动载体，切合实际的活动内容，增强了工作落实的形象性和有效性，增强了支部的凝聚力和战斗力。

五、服务发展，开拓创新，争创佳绩

扎实开展党建创先活动，抓党建，促经济，谋发展，发挥党组织的优势，充分调动广大党员干部的工作积极性，围绕县委、县政府的经济建设中心，认真开展业务工作，扎实做好服务，圆满完成各项工作任务，抓好党建，有力促进各项改革的推进和全县经济的发展，同时带动精神文明建设和社会各项事业迈出新的步伐。

县委机关党总支

2007年3月10日

推荐第8篇：党建示范社区创建工作方案

党建示范社区创建工作方案

根据全市“基层组织建设年”活动统一部署和新区2012年基层党建工作思路，为加快新区社区建设与文化产业示范园区建设相适应，进一步提升社区服务水平，打造一批党建示范社区，以党建示范促进综合示范，不断推动社区建设标准化、规范化，特制定如下工作方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，着眼社会管理创新，以“基层组织建设年”活动为抓手，推动科学发展，促进社会和谐，按照抓精品、建示范、树形象的要求，努力打造一批党员示范带头、服务功能完善、居住环境舒适、治安秩序良好、文化生活丰富、管理手段科学、人际关系和谐、公众参与广泛，能够代表新区社区规范化建设最高水平、代表新区社区建设整体形象的精品示范社区。

二、总体目标及规划

采取典型引路、以点带面、分批推进、逐步完善等方式，有组织、有计划、有步骤地推动示范社区创建工作，力争到2014年实现社区规范化建设全覆盖。

2012年，探索和总结党建示范社区建设的模式和经验，试点完成首批示范社区创建工作，打造灵泉寺、杰灵、旗山等3个党建示范点；

2013年，充分发挥已建示范点的带动作用，全面推开示范社区创建，完成灵泉街道的桥东、香山路、灵应寺社区，慈音街道的慈音寺、棉场社区，养生谷度假区的僧家沟、云灵社区等7个社区示范点建设。深入开展社区服务、环境综治、教育卫生、廉政文化等示范，充实拓展示范项目，推动社区由党建示范向综合示范转变。

2014年，全面完成辖区党建示范社区创建工作，清理解决社区建设中的难点问题，实现社区建设规范化、标准化全覆盖。

三、创建内容及标准

（一）基础设施建设

办公用房示范社区创建要结合社区实际，精心选择确定办公地点，办公用房使用面积需达200平方米以上。

机构配臵采取一室多用，综合办公的方式，完善“七室、两家、两中心、一广场” 等服务机构和活动场所设臵，即办公室、会议室、党员电教室、文化活动室、阅览室、档案室、卫生计生服务室、便民服务站、警务室、星光老年之家、留守儿童之家、党员服务中心、矛调中心、户外文体小广场。

牌匾标识设臵示范社区办公楼装饰色调统一为红色，作为社区办公地点的明显标志；办公楼门前悬挂“两牌匾”，即社区党支部、社区居委会牌匾；各办公室配有“两标牌”，即工作室标牌和岗位标牌；办公室内有上墙制度，配有“两图一表”，即“社区区域示意图”、“社区组织机构网络图”、“社区基本情况一览表”；办公区设臵有固定的党务、居务公开栏和活动宣传栏。

办公设备配臵配臵有办公桌椅、电话、电脑、打印机、电视机、DVD机、音响设备、远程教育设备、空调、档案柜等相应的办公设施；实行电脑化办公，社区服务和社区管理实行微机化；户外文体小广场配有适当的健身器具和体育活动设施。

（二）党组织建设社区班子建设

1、示范社区干部队伍政治素质好、文化程度高、工作能力强、热爱社区工作、富于创新和奉献，能认真贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织的决定；

2、社区班子结构合理，整体文化水平高，班子成员均有高中（中专）及以上文化程度，至少有1名班子成员年龄35岁以下、学历大专以上；

3、班子成员职责明晰，分工明确，团结协作，勤政廉洁，作风民主，整体形象好，在社区居民中有较高威信。

组织网络建设

1、创新设臵党支部、党小组，建立健全社区党组织网络,不断扩大社区党建工作覆盖面。社区内具备条件的“两新”组织、非公企业、小区、楼栋，全部建立党组织；

2、建立健全由社区党组织牵头、驻区单位党组织参加的社区党建工作联席会，形成共建网络；

3、建立社区党员服务中心，下设党员志愿者服务站、在职党员联络服务站、流动党员服务站，为党员提供咨询、学习、教育、交流、援助等服务；

4、建立健全社区工会、共青团、妇联等组织，全面落实党带工建、带妇建、带团建，充分发挥群团组织作用。

党员队伍建设

1、抓好直管党员队伍建设。充分利用远教资源强化党员教育培训，严格组织生活，实行党员分类目标管理；

2、抓好在职党员队伍建设。有效组织在职党员报到、领岗和参与社区活动，积极探索在职党员双重管理的办法和途径，充分发挥在职党员在社区党的建设中的作用

3、抓好流动党员队伍建设。建立社区流动党员台帐，加强联系，实行跟踪动态服务管理，适时组织流动党员开展活动。

制度建设

落实社区党组织工作职责，严格规范“十簿两册一卡”管理，全面落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、在职党员双重管理、流动党员管理、党员远程教育工作、党员联系群众、党员服务承诺、党员结对帮扶困难群众、党员实践活动等“十项”制度，体现出社区党建工作特色。

推荐第9篇：党建示范学校创建方案

党建示范学校创建方案

一、指导思想：

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，贯彻落实党的十七大精神，努力实践，理论联系实际，解决好党员的理想、信念、宗旨，确保教育事业的健康、协调发展。深入创新，抓局面、抓阵地、抓调研、抓改革，总结过去，规划未来，努力开创支部工作新局面。

通过党建主题活动的开展，将学校党建工作与学校的中心工作的有机结合，培养一支党性强、业务精、作风正、善管理的学校管理队伍，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。塑造一支爱岗敬业、乐于奉献、勇于开拓的党员教师队伍。

二、方法措施： (一)思想建设

组织广大党员和教师认真学习党章、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观，继续坚定不移地贯彻落实唱响主旋律，打好主动仗，努力做好宣传思想工作，进一步加强党的基本理论、基本路线、基本纲领的学习宣传。加强师德教育，认真学习贯彻执行《准则》、《条例》、《规定》。采用培训、听报告、上党课等形式，进一步解放思想，实事求是，抓住机遇，深化改革；进一步提高广大党员的政治理论水平和思想政治素质。深入开展各种主题活动，在时间、精力和态度上确保学习教育活动的扎实有效进行。做到学习和工作两不误、两促进。要实行边学习和边整改相结合，努力巩固和发展学习教育活动

1 的成果。加强法规法制的学习，树立全心全意为人民服务的本领。引导广大党员坚定理想，树立正确的世界观、人生观、价值观。在校级领导班子中开展学习“三个代表”，全体党员干部要争当勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范，为人师表、清正廉洁的模范。让十七大精神和“三个代表”以及《公民道德实施纲要》思想进头脑、进课堂、进教材，切实加强对广大党员干部及师生的理想、信念教育。 (二)组织建设

支部书记以身作则，当好班长，注意班子自身建设，强化民主集中制的再教育，严格执行集体领导和个人分工负责结合制度，逐步形成职责清晰、职权明确、层次分明、统一协调、通力合作、有效运作，并充分体现党的核心作用的工作格局。规范党内议事制度，确保决策民主、科学正确；加强领导班子的政治业务学习，着力于理论武装和素质提高。

（三）制度建设

建立健全各种规章制度，让党建工作积极有效地开展。 1、每半年召开一次研究部署党建工作的专题会，总结前半年的工作,安排好下半年的工作。

2、坚持党员的目标管理工作，结合民主评议党员活动，对党员目标管理进行年度的综合分析、考评。

3、坚持支部每季度一次的民主生活会，坚持开展批评与自我批评，切实做好各项工作，确保党员在教育教学中起先锋模范作用。

2 4、坚持年底进行民主评议党员，实事求是对每个党员进行评议、定格，对个别基本合格的党员及时地进行批评教育。

5、坚持“三会一课”制度。支委成员应带头上好党课，作好辅导报告，做到“四定”即：定内容、定时间、定地点、定好中心议题。做到“六有”，即有牌子，有办公及活动场所，有制度，有专人负责，有活动，有档案记录。

6、坚持每月一次党员活动日制度，切实开展活动日的学习、劳动、收看电教片等活动，做好登记及小结。

7、坚持“周六学习日”和每天业余学习一小时制度。

8、注重领导班子的廉政建设，扎实有效地坚持校务公开制度。

9、做好党支部的档案整理工作。建立党员个人档案和支部专题档案。

（四）教师队伍建设

教师队伍素质关系着下一代，关系着全民族文化素质的提高，关系着国家民族的未来，关系着社会主义事业和建设的成就。因此，建设一支政治坚定、思想过硬、知识渊博、品格高尚、精于教书、勤于育人的师资队伍，乃是当前我学区的重大任务。我们将加强师德教育，以“三个代表”重要思想学习教育活动为主要内容，努力实践“三个代表”，积极开展课改课题的研究，真正成为代表“先进文化”的实践者，以“树、创、献”为重点的师德系列教育活动，按照“三个代表”的要求，做好五支队伍的建设：

1、建设一支懂业务、善管理、能创新、素质高的校长队伍。

3 2、建设一支积极进取、团结协作、勤奋工作的学校中层干部队伍。

3、建设一支知识渊博、业务精湛、教学教研经验丰富的学科教研组队伍。

4、建设一支德、智、体、美、劳全面发展发展，有凝聚力、号召力和组织能力的班主任队伍。

5、建设一支爱岗敬业、业务精良、积极奉献的党员队伍。

（五）环境硬件建设

建设标准的党员活动室。配齐电教设备，添置电视、影碟机、电教录像带、光盘。形成布局合理、制度健全、设施齐备，能营造浓厚的得氛围。配齐档案柜，订阅党报党刊。

（六）家长学校建设

家庭教育既是素质教育的重要组成部分，也是学校教育延伸和补充。加强对家庭教育工作的指导，帮助家长树立正确的教育观念，掌握科学的教育方法，为学生健康成长营造良好的家庭环境，是当前深化基础教育改革的需要，也是全面推进素质教育的需要。

（七）抓好学校管理，推进素质教育

教育教学工作是学校的主要工作，要加强对学校管理，积极改善办学条件，提高教育教学质量，培养跨世纪的人才，优化教育环境，进一步发动社会各界关心和支持教育事业。促进我校教育再上新台阶。

东山学区党支部 2012年3月

推荐第10篇：党建示范学校创建方案

一、指导思想：

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，贯彻落实党的十七大精神，努力实践，理论联系实际，解决好党员的理想、信念、宗旨，确保教育事业和三个文明建设的健康、协调发展。深入创新，抓局面、抓阵地、抓调研、抓改革，总结过去，规划未来，努力开创支部工作新局面。

二、方法措施：

(一)思想建设

组织广大党员和教师认真学习党章、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观，继续坚定不移地贯彻落实唱响主旋律，打好主动仗，努力做好今年的宣传思想工作，进一步加强党的基本理论、基本路线、基本纲领的学习宣传。加强师德教育，认真学习贯彻执行《准则》、《条例》、《规定》。采用培训、听报告、上党课等形式，进一步解放思想，实事求是，抓住机遇，深化改革；进一步提高广大党员的政治理论水平和思想政治素质。深入开展“双学”、“三讲”活动，在时间、精力和态度上确保学习教育活动的扎实有效进行。做到学习和工作两不误、两促进。要实行边学习和边整改相结合，努力巩固和发展学习教育活动的成果。加强法规法制的学习，树立全心全意为人民服务的本领。引导广大党员坚定理想，树立正确的世界观、人生观、价值观。在校级领导班子中开展学习“三个代表”，争创“四个模范”的主题教育，全体党员干部要争当勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范，为人师表、清正廉洁的模范。让十七大精神和“三个代表”以及《公民道德实施纲要》思想进头脑、进课堂、进教材，切实加强对广大党员干部及师生的理想、信念教育。通过举行党的十七大精神辅导讲座、知识竞赛和专题研讨等形式，开展十六大精神系列学习活动。

(二)组织建设

（三）制度建设

建立健全各种规章制度，让党建工作积极有效地开展。

1、每半年召开一次研究部署党建工作的专题会，总结前半年的工作,安排好下半年的工作。

2、坚持党员的目标管理工作，结合民主评议党员活动，对党员目标管理进行年度的综合分析、考评。

3、坚持支部每季度一次的民主生活会，坚持开展批评与自我批评，切实做好各项工作，确保党员在教育教学中起先锋模范作用。

4、坚持年底进行民主评议党员，实事求是对每个党员进行评议、定格，对个别基本合格的党员及时地进行批评教育。

6、坚持每月一次党员活动日制度，切实开展活动日的学习、劳动、收看电教片等活动，做好登记及小结。

7、坚持“周六学习日”和每天业余学习一小时制度。

8、注重领导班子的廉政建设，扎实有效地坚持校务公开制度。

9、做好党支部的档案整理工作。建立党员个人档案和支部专题档案。

（四）教师队伍建设

教师队伍素质关系着下一代，关系着全民族文化素质的提高，关系着国家民族的未来，关系着社会主义事业和建设的成就。因此，建设一支政治坚定、思想过硬、知识渊博、品格高尚、精于教书、勤于育人的师资队伍，乃是当前我校的重大任务。我们将加强师德教育，坚持以“双学”“三讲”教育，“三个代表”重要思想学习教育活动为主要内容，努力实践“三个代表”，积极开展课改课题的研究，真正成为代表“先进文化”的实践者，以“树、创、献”为重点的师德系列教育活动，按照“三个代表”的要求，做好五支队伍的建设：

1、建设一支懂业务、善管理、能创新、素质高的校长队伍。

2、建设一支积极进取、团结协作、勤奋工作的学校中层干部队伍。

3、建设一支知识渊博、业务精湛、教学教研经验丰富的学科教研组队伍。

4、建设一支德、智、体、美、劳全面发展发展，有凝聚力、号召力和组织能力的班主任队伍。

5、建设一支爱岗敬业、业务精良、积极奉献的党员队伍。

（五）环境硬件建设

（六）家长学校建设

家庭教育既是素质教育的重要组成部分，也是学校教育延伸和补充。加强对家庭教育工作的指导，帮助家长树立正确的教育观念，掌握科学的教育方法，为学生健康成长营造良好的家庭环境，是当前深化基础教育改革的需要，也是全面推进素质教育的需要。沿湖路小学家长学校将通过建设校中校，培养高素质的家长群体；通过建设社中校，让素质教育向校外延伸；通过建设网中校、共同托起明天的太阳。

（七）抓好学校管理，推进素质教育

第11篇：党建示范学校创建方案

一、指导思想：

以邓小平理论、“xxxx”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，贯彻落实党的xx大精神，努力实践，理论联系实际，解决好党员的理想、信念、宗旨，确保教育事业和三个文明建设的健康、协调发展。深入创新，抓局面、抓阵地、抓调研、抓改革，总结过去，规划未来，努力开创支部工作新局面。

二、方法措施：

(一)思想建设

组织广大党员和教师认真学习党章、邓小平理论、“xxxx”和科学发展观，继续坚定不移地贯彻落实唱响主旋律，打好主动仗，努力做好今年的宣传思想工作，进一步加强党的基本理论、基本路线、基本纲领的学习宣传。加强师德教育，认真学习贯彻执行《准则》、《条例》、《规定》。采用培训、听报告、上党课等形式，进一步解放思想，实事求是，抓住机遇，深化改革；进一步提高广大党员的政治理论水平和思想政治素质。深入开展“双学”、“三讲”活动，在时间、精力和态度上确保学习教育活动的扎实有效进行。做到学习和工作两不误、两促进。要实行边学习和边整改相结合，努力巩固和发展学习教育活动的成果。加强法规法制的学习，树立全心全意为人民服务的本领。引导广大党员坚定理想，树立正确的世界观、人生观、价值观。在校级领导班子中开展学习“xxxx”，争创“四个模范”的主题教育，全体党员干部要争当勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范，为人师表、清正廉洁的模范。让xx大精神和“xxxx”以及《公民道德实施纲要》思想进头脑、进课堂、进教材，切实加强对广大党员干部及师生的理想、信念教育。通过举行党的xx大精神辅导讲座、知识竞赛和专题研讨等形式，开展xx大精神系列学习活动。

(二)组织建设

（三）制度建设

建立健全各种规章制度，让党建工作积极有效地开展。

1、每半年召开一次研究部署党建工作的专题会，总结前半年的工作,安排好下半年的工作。

2、坚持党员的目标管理工作，结合民主评议党员活动，对党员目标管理进行年度的综合分析、考评。

3、坚持支部每季度一次的民主生活会，坚持开展批评与自我批评，切实做好各项工作，确保党员在教育教学中起先锋模范作用。

4、坚持年底进行民主评议党员，实事求是对每个党员进行评议、定格，对个别基本合格的党员及时地进行批评教育。

6、坚持每月一次党员活动日制度，切实开展活动日的学习、劳动、收看电教片等活动，做好登记及小结。

7、坚持“周六学习日”和每天业余学习一小时制度。

8、注重领导班子的廉政建设，扎实有效地坚持校务公开制度。

9、做好党支部的档案整理工作。建立党员个人档案和支部专题档案。

（四）教师队伍建设

教师队伍素质关系着下一代，关系着全民族文化素质的提高，关系着国家民族的未来，关系着社会主义事业和建设的成就。因此，建设一支政治坚定、思想过硬、知识渊博、品格高尚、精于教书、勤于育人的师资队伍，乃是当前我校的重大任务。我们将加强师德教育，坚持以“双学”“三讲”教育，“xxxx”重要思想学习教育活动为主要内容，努力实践“xxxx”，积极开展课改课题的研究，真正成为代表“先进文化”的实践者，以“树、创、献”为重点的师德系列教育活动，按照“xxxx”的要求，做好五支队伍的建设：

1、建设一支懂业务、善管理、能创新、素质高的校长队伍。

2、建设一支积极进取、团结协作、勤奋工作的学校中层干部队伍。

3、建设一支知识渊博、业务精湛、教学教研经验丰富的学科教研组队伍。

4、建设一支德、智、体、美、劳全面发展发展，有凝聚力、号召力和组织能力的班主任队伍。

5、建设一支爱岗敬业、业务精良、积极奉献的党员队伍。

（五）环境硬件建设

（六）家长学校建设

（七）抓好学校管理，推进素质教育

第12篇：社区创建党建示范社区申报材料

清真巷社区党支部创建党建示范点申报材料

随着政治、经济体制改革的不断深化，大量的单位人转变为社会人，由此给社区党建工作带来了新情况、新问题，同时也带来了新的机遇。面对新的挑战和新的机遇，清真巷社区按照上级关于创建社区党建工作示范点的要求，坚持“以人为本、服务居民”，实现人的全面发展的科学发展观”为指导，以“与时俱进、开拓创先”的精神状态，狠抓社区班子建设，实施社区党建“特色工程”，充分发挥社区党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。通过创建社区党建工作示范点实践，有力地推进了社区精神文明的建设。

一、基本情况

清真巷社区位于城东区区境西部，辖区东至乐都路，西至南小街，北以东关大街为界，南至夏都大道。面积近0.5平方公里，居民达到4844户，人口达17264人，辖区现有各类企事业单位5家，学校1所。社区现有居委干部4人，协管员5人。社区逐步建立了6个组织机构，即：社区居委会党总支、社区成员代表大会、社区协商议事委员会、社区居民委员会、社区工会、社区团支部，还组建了社区计生协会等中介机构和社区党员志愿者队伍、社区青年志愿者队伍等服务组织。设有老年“星光计划”福利服务站、医疗保健站等服务机构和1个老年活动队。

清真巷社区党支部现有党员33人，支部书记1人，组织委员1人、宣传委员1人。支部在清真巷街道党工委的领导下，努力探索社区党建工作新方法，使社区各项工作稳步推进。2010年荣获城东区“第六次全国人口普查先进集体”，2011年获得清真巷办事处“先进集体第一名”。

二、建立健全党员教育管理模式,抓好社区党组织自身建设。

社区党支部在党组织建设工作中，完善了社区干部岗位职责、学习制度等原有的制度。健立健全了党员志愿者队伍，依靠制度约束、加强学习、公开民主。定期召开支部会议和党员学习会、学习党和政府的新政策、新文件。针对社区热点、难点问题，充分酝酿、集体研究、集思广益、统一思想、达成共识、齐心协力干好决定的事情。

同时党支部切实抓好党员的教育和管理，每月对党员进行二次学习，学习内容以“党的生活”、“西宁宣传”杂志为主，又以登高、体育比赛、知识比赛等多种多样丰富多彩的形式，开展党员教育工作，党员培训面积达到95%以上。并结合落实科学发展观、我为社区做贡献等活动，及本社区的特点和党员思想实际，扎实搞好学习，不断树立党员干部的政治意识，大局意识，责任意识。

通过加强党员活动基地建设，建立了社区党员活动室，利用配臵的电教设备，使党员教育形式多样化，不断完善了居民区党支部工作计划和工作职责制度、民主评议党员制度等规章制度。按制度要求规范党员言行，使党员始终处于党组织的严格管理之下，确保了社区内党员关系不疏漏，党的组织生活不断、党员教育管理不停、党员作用充分发挥。社区党总支的每月两次学习做到会会有记录，坚持“三会一课”制，要求每个党员都写读书笔记，心得体会，做到人员、时间、内容、效果四落实。针对下岗职工多这一特点，社区党支部从下岗职工中广泛吸收、发展、培养入党积极分子。社区党总支重视抓社区居民的教育和管理，党支部认真组织党员开展思想学习教育活动。坚持对辖区单位居民群众进行政治理论和党的路线、方针和政策教育、使居民群众思想政治素质不断提高。把党的声音和关怀，传达到老百姓中去。提高社区在居民群众中的凝聚力和感召力。通过开展党员“五个一”活动（当好一名联络员，带好一幢居民楼，帮好一家困难户，出好一个金点子，办好一件社区事），鼓励党员加入到社区志愿者服务中来，义务劳动、清理小广告、入户发放宣传单、提供便民服务等各项活动，随处可见党员骨干的身影，用行动实践着“一个党员一面旗，党员奉献在社区”的诺言。社区党组织在社区工作的核心领导作用得以彰显。积极帮助困难党员解决好实际困难，激发党员的归属感和荣誉感，增强党组织的凝聚力和身心力，积极做好社区党员的发展和培养工作。真正做到用制度管人、管事，使社区党支部工作制度化、民主化、规范化。为便于管理，对每个党员进行微机登记入册，并按照在册党员、在职党员、流动党员、老、弱、病党员进行了分类。党员及志愿者服务队在创先争优中为辖区居民提供的无偿服务就是我社区“务实”的表现。为民办实事不留缝隙，这是我社区党支部秉承的为民服务理念。去年5月份，清真巷社区老年日间照料室开始为10余位老人提供抵偿或无偿的照料服务。当然被照顾的不仅仅是老人。辖区居民张宏博虽然30出头，但常年的病痛已让这位“小伙子”连走路、吃饭的力气都没有了。张宏博父母双亡，没有兄弟姐妹，过着饥一顿饱一顿的日子。老年日间照料室建成后，社区派人抵偿为他送饭菜，每次做检查，社区党员志愿者无偿背着他去医院。回族群众张生全有两个儿子，大儿子换上肾衰竭，每周都要去医院做透析，本不富裕的家庭现在一贫如洗，小儿子也辍学打工为哥哥治病，张生全家户口在清真巷社区，但现在居住地却在别处，按照属地化管理来说，我们社区可以不管，但是社区党支部还是尽心尽责地帮助这个家庭渡过难关，积极为他们争取各种补贴，开展志愿者帮扶。张生全为此也非常感恩党和政府，每次社区有公益活动，他都抢着干。

（一）社区积极开展无职党员设岗定责活动

清真巷社区党支部为进一步建立健全保持共产党员先进性长效机制，充分发挥无职党员的先锋模范作用，实现无职党员“无职有责、有岗有位、有位有为”，积极在街道、社区无职党员中全面开展无职党员设岗定责活动，使无职党员的作用得以充分发挥。街道党工委征求机关、社区党员、共建单位党员代表、居民党员代表意见，决定给18名无职党员设岗定责。清真巷社区“以人为本，创建和谐楼院”为载体，确定了宁信院为党建示范楼院，对本楼院的9名党员进行了设岗定责，明确了他们在本楼院的维稳、卫生、安全、矛盾信息上报等方面的职责；并对辖区的下岗再就业的党员设岗定责为“文明诚信经营户”。通过开展无职党员设岗定责活动，为无职党员创造性地开展工作、实现自身价值搭建了平台，使党员的教育管理有了强有力的依托，形成在党组织领导下“看得见，摸得着，操作性强”的党员自我教育、自我管理、自我提高的新机制。

（二）拓宽服务领域设立党员示范岗

清真巷社区党支部把服务群众作为社区党建工作的出发点和落脚点，着眼于解决居民群众最现实、最关心、最直接的问题，拓宽服务领域，形成社会化的社区服务体系，满足群众多样化、个性化需求，提高社区服务的质量和实效。结合实际,社区设立了党员示范岗2个。

三、开展区域化党建、打造社区党建新亮点。

（一）我社区有东区法院、回族医院、东区疾控中心、清真巷派出所、国际村小学、为了充分利用辖区单位资源，我支部就以开展区域化党建为抓手，打造社区党建新亮点。一建立社区党建联席会制度。社区党支部、居委会积极与辖区单位取得联系，组织辖区各单位领导成立了社区党建协调委员会，负责组织、指导社区建设的协调工作。去年召开了3次社区建设会议，2次党建联席会议，会议的召开检查了社区党建工作落实情况，解决共驻共建工作中的重要问题。二是通过共驻共建机制，促进社区建设的发展。去年社区党支部组织召开第一次党建协调和社区建设会议，大家广谋思路，积极策划，党支部听取意见和建议，在辖区开展了社区建设金点子征集活动，辖区党员居民群众积极为社区金点子征集活动出力献策，共征集到11条居民群众对社区今后工作的好点子好提议。为我社区今后工作的发展方向指明道路。第二次第三次会议社区党支部及时给大家通告社区开展创城和网格化社区工作，以此和辖区单位沟通并协商如何共同做好创城和网格化工作。

（二）区域化党建让群众得到实惠。我辖区有一个两劳释放人员孙庆林，2004年从监狱刑满释放，他从南庄子被铺，刑满后回到南庄子，经过城市建设此时的南庄子已不存在，孙庆林回来后户口没有地方落户，而他的父母也已不再世，他本人年龄也大了，身体也不好，打工没有人要，由于没有户口也无法享受低保。于是7年来他就露宿在中南关义东商贸城的后面的马路上，吃的、穿的靠乞讨和好心人的帮助。去年4月份社区党支部与共建单位清真巷派出所协商沟通，在5月份为孙庆林办理了落户，接着又为他办理了身份证，有了这些社区为他申请了低保和廉租房补贴，我们还在下南关为他找了一间房子，10月10号这天孙庆林搬进了新居了，结束了长达7年的风残露宿的生活。他开心的逢人便说是政府是居委会，给了他一切，他要好好地生活。辖区共建单位回族医院，我们和他们签订了共建协议，去年回族医院两次免费为我辖区的贫困党员、60以上的老年人义诊。同时还在居民小区里巡回开展健康教育知识讲座。深受居民群众的欢迎。

四、发挥党员的先锋模范带头作用，努力为社区居民排忧解难。

社区党支部自成立以来就把建设社区、服务社区、稳定社区、为居民排忧解难做为基层组织的主要任务，把为社区居民办实事，办好事当成是他们的职责，工作中充分发挥社区居民与政府间的桥梁和纽带作用，积极反映居民的要求，及时解决居民的困难，只要是居民群众反映的问题，要求帮助解决的事，党支部、居委会从不推辞，不回避，而是迎着困难上，想办法去解决居民反映的热点难点问题。为了及时掌握辖区群众的困难和问题，加强党员与群众的联系，社区党支部经常深入到居民家中去入户、调查、走访、摸底、宣传，缩短了与社区居民的距离，向党员诉衷肠、有烦恼找党员以成为我辖区居民的共识。孤寡老人、残疾人、特困户、五保户是需要特别关照的人群。社区针对这些人制订了定人员、定时间、定对象、定项目、定效果的“五定”服务制度。由支部委员、居委会正副主任、社区党员组成包产户、帮助他们料理家务，解决生活上困难。

社区党支部还成立了党员爱心帮扶队，重点对空巢老人，下岗失业人员，家庭困难居民进行帮扶。组织了10名熟悉政策、懂法律、善于做思想工作、有威信的老党员担任社区调解员。对矛盾纠纷进行亲情式调解，每名调解员认领一块维稳责任区，建立问题管理台账，针对不同群体的不同诉求，探索实施“多方联动协调机制”。

在实际工作中我们还较好地坚持了“三必谈、三必访、三必报”制度，即社区成员思想有问题必谈、情绪波动必谈；出现矛盾必谈、居民有求必访、外来人员必访、家有困难必访；辖区内发生重大事情必报、有不安定因素必报、社区解决不了的问题必报。

在工作中，社区党支部遇见问题不躲，碰见困难不怕，不等不靠，出主意，想办法，一件一件的解决、落实，受到了居民群众的好评。

五、全面开展“文明和谐品牌”特色创建、围绕居民需求抓服务

（一）市民大讲堂居民需要啥社区全知道。

在社区日常工作中，我社区党支部坚持“以人为本、服务居民”为原则，围绕居民需求抓服务，以服务促管理，以服务促创建，以服务凝人心。我社区党支部高度重视“文明和谐品牌”特色社区打造，将这项工作与社区其它各项工作紧密结合起来，因地制宜，扬长避短，围绕解决问题、突出特色、塑造品牌，迅速成立以社区主任为组长的“文明和谐”打造组织机构，落实工作措施，摸准社区建设自身规律，确定将文明社区作为社区的创建品牌，在原有基础上抓提高，在不断探索中求创新。我社区依托浓郁的民族文化特色，开办了市民大讲堂，为了让讲座有针对性，让居民真正从中受益，社区党支部会定期或不定期面向居民征求讲座内容，除了张贴通知外，有时走在街上或小区里，我们也会征求过往居民的意见，时间长了居民需要啥，我们全知道。健康知识、文明礼仪。。。。。这些居民最迫切的需求都能在市民大讲堂中找到，同时市民大讲堂也不完全是专家的阵地，辖区阿娘们也可以在这个平台上现场交流刺绣、针线活的心得，有益的社会活动，让这些居家的主妇们开阔了眼界、拓宽了思路，成为构建文明和谐社区的一个个重要分子。

（二）民族大团结回汉一家亲

民族团结不是一个空洞的概念，需要脚踏实地地为民服务。辖区有一对特殊的回族姐弟，在社区党支部的帮助下，姐姐靠慈善机构及社会各界的资助上了大学，弟弟残疾社区尽可能的帮助他照顾他。八一建军节我社区党支部和南关清真寺联合前往部队，向人民子弟兵献上最真挚的问候。穆斯林群众过开斋日，社区党支部及南关清真寺为困难回族群众送温暖，而在春节，又会给困难汉族群众献上一份爱心。辖区回族群众家里有事难解，清真寺也都会和社区配合，出面帮助解决，呈现出一幅你中有我我中有你的民族团结壮美画面。

六、充分发挥党总支核心作用，做下岗失业人员的贴心人。

社区有下岗、失业、一次性安臵人员463名。去年社区共安臵下岗人员再就业223人。我们积极走访下岗职工、居民群众、虚心听取他们的意见和建议，结合我辖区特点确定了社区建设目标，还开展了“进百家门，知百家事，排百家忧，解百家难、连百家心”的活动。为了把再就业工作做的更具体化、规范化我们又将他们进行了具体、细致的分类，即：急需援助的人员为一类；无技术年龄偏大的人员为一类；有特长有就业意向的为一类。实行几个社区志愿者承包一个贫困户、一个下岗家庭的“双包双帮”责任制，同时还依托辖区单位开辟了就业岗位，把年龄大、无技术的人员安臵到辖区单位的门卫值班、做保洁、保绿人员。社区党支部针对下岗女职工，专门聘请省妇联、社区医疗服务站的专家为她们讲授，举办了“走出困境、迎接美好明天”的专题讲座，使她们转变了择业观念，增强了再就业的信心。使社区与居民群众的心贴的更近，根扎的更深。

七、加强社区体育文化建设，丰富群众精神生活。

为了让更多的群众了解社区建设、让更多的群众积极参与到社区建设中来，根据社区居民文化需求多样化的趋势。社区党支部以文化进社区的形式在国际村广场举办了富有特色文艺演出，吸引了许多居民群众的观看和参与，活跃了社区文化氛围，取得了很好的效果。社区在辖区创办了文化长廊一处，在宁信院小区内设臵健身路径一套，给广大的居民群众提供了一个户外健身娱乐场所深受大家欢迎。举办了老顽童趣味运动会。去年我社区把创先争优活动、精神文明建设、公民道德建设、提升市民素质结合在一起，在群众中通过具体，典型的事例还有黑板报、宣传资料的方式向居民群众进行宣传和教育，使居民的道德素质和崇尚科学的意识有明显增强。我社区把创建文明城市工作于提升市民素质工程相结合，利用节假日、周末奉献日发挥爱心义务监督员作用上街宣传、纠正不文明行为，充分发挥辖区单位和老公安、老法官的作用，利用寒、暑两个假期对辖区为青少年进行普法宣传教育，并组织他们参加有意义的公益活动。

八、做好调解维稳，构筑“平安社区”。

社区共有“两劳”人员6人，其中：吸毒人员1人。法轮功人员2人。多年来社区党支部始终把普法、综治工作放在社区工作的重中之重。社区党支部成立了综治工作领导小组，社区书记作为工作的第一责任主体，主管调解、治保主任亲自抓负总责，并制定出了清真巷社区综治工作领导小组工作职责，及活动计划，社区党支部在综治工作中，认真贯彻“调防结合、以防为主、以人为本”的方针。遵照依靠群众，调查研究，及时就地解决，不使矛盾激化，妥善处理的原则，认真做好群防群治社会治安综合治理工作。大力开展社区“五五”普法，建设“平安街道、平安社区”宣传教育，组织辖区居民群众学法、懂法、守法。面对当前日趋多样化的新形势，社区党支部提出了“打铁先需自身硬”加强了对社区干部及社区志愿者的自身建设，认真系统学习《宪法》、《婚姻法》、《人口与计划生育法》等有关的法律、法规、党的路线、方针、政策。通过学习法律法规，不断提高社区工作者的整体素质，在解决矛盾纠纷的同时，宣传了法律知识，增强了居民使用法律武器维护自身权益的意识。只有把综治工作与宣传教育紧密地结合起来，才能有效地预防和减少各类不安定的因素发生，确保社会的稳定。党总支经常定期不定期地组织居民群众学习各种法律知识，利用上门拜访做宣传教育，利用两个假期组织青少年学习法律知识。利用黑板报、举办知识竞赛、上法制课、观看VCD片、组织文艺演出、发放宣传资料等不同形式，广泛宣传、普及法律知识，使社区普法依法治理工作向纵深发展。同时社区党支部将法制宣传教育与公民道德建设紧密结合起来，开展评选“五好家庭”、“好媳妇”、“好婆婆”、“好女婿”、“文明市民”、“文明单位”、“军民共建”等活动，加强公民的法律意识，开展健康向上的文化娱乐、体育活动，倡导健康、文明、科学的生活方式，学科学、用科学，反对封建迷信，多次组织居民群众在辖区内参加义务劳动和公益活动，激发了公民参与社区建设的积极性，增强了公民的道德观念，促进了社区的两个文明建设。社区针对“两劳”人员，在帮教过程中将法制宣传教育贯穿始终，多年来社区党支部在帮教工作中施以爱心、付出真情，采取上门宣传和解决实际困难方式教育感化他们，对生活困难的及时纳入低保，解除其后顾之忧。为了贯彻落实 “百日治安防范”精神要求，社区党支部对辖区单位的安全防范工作进行了全面的检查，落实24小时专人守护，落实值班巡逻责任制，加强对干部、职工、居民群众的法制教育，教育社区居民群众在遵纪守法的同时，增强自我保护意识，防止不法侵害。

同时社区党支部还通过黑板报宣传、深入检查等形式教育党员居民远离邪教，崇尚科学，使居民的思想道德素质有明显提高。去年5月份清风院9号10号楼中房公司想把这两处的门前绿地改造成停车场，居民不同意，但是中房公司没有和居民协商好就准备动工，居民和中房公司僵持起来，谁也不让，事态迅速恶化，眼看一场上访事件就要形成，社区不厌其烦，和居民做工作和中房公司做工作，通过我们的不懈努力，终于两家达成协议，通过积极的调解，防止了事态的恶化，使事情得到妥善的解决，在居民心中树立了良好的形象。

九、以人为本，创造和谐优美的社区环境。

多年来，社区党支部着眼为社区居民创建良好的居住环境，经常组织党员、领取最低生活保障金的人员、居民逐街进行周末、月末卫生大扫除，清除垃圾死角，开展公益活动，以真情回报社会。社区利用多种形式进行宣传活动，如组织党员参加义务劳动、文艺演出、黑板报、宣传栏、横幅、与辖区单位国际村小学上街开展了“小手拉大手、文明齐步走”共同参与创卫争当好市民的宣传活动，我社区还发放致辖区单位、居民群众的一封信等形式，使创卫工作做到了家喻户晓人人皆知，为我社区创卫工作顺利开展奠定了良好的基础。在创卫工作中我们以“落实科学发展观、为中区发展做贡献”解放思想结合本社区无人管理楼院等实际情况，结合本社区特殊情况因地制宜成立由80人组成的义务监督员，本着熟悉、就近、方便的原则进行分片包干管理有序，基本无乱堆、乱放、乱扔杂物现象。落实了门前三包，签约率达100%。组织开展了糖尿病、高血压、孕妇、预防艾滋病等健康讲座，出卫生知识宣传板报，发放宣传资料。在各居民院落开展公民道德教育，举办各类讲座，学习讨论会，使居民知晓率达95%以上，大力宣传邻里互助，尊老爱幼，遵守社会公德，提倡传统美德，努力构建和谐宽松的新型社区，极大推动了社区的各项工作。

社区为做好辖区居民的医疗参保工作，针对社区的实际情况加大宣传力度，我们采取集中宣传、上门宣传、入厂矿、进楼院，在较大人员相对集中的两个小区进行了专题医保文艺演出，前来观看的有300余人，通过居民群众喜闻乐见的形式使医保方面的政策得到了更好的宣传，并现场解答居民提出的城镇医疗保险方面的问题。我们还给辖区居民发放宣传品千余份、小册子千余份进行医保政策的宣传，做到了居民家喻户晓、人人皆知，圆满的完成了上级安排的任务。

多年来我社区党支部始终把对党员、社区干部的学习教育放在首位，利用社区党支部学习日加强内训、邀请专业人员进行培训、积极组织党员、群众参加清真巷办事处组织的各项学习、培训、集中上党课等各项活动，对社区工作人员进行知识、业务、文化、管理等方面的学习，全面提高社区工作人员的整体素质。坚持理论引导，增强政治素质。我们以提素质、促发展为目标，以增强社区党支部的号召力、凝聚力为主题的教育活动，积极实践，用广博的知识充实自己，用丰富的经验提高自己。

清真巷社区党支部 2012年3月9日

第13篇：创建党建示范点工作汇报

打造坚强堡垒，树立先锋形象，促进房管工作科学发展

———信州区房改办（房管分局）开展党建示范点工作汇报

近年来，特别是在2009年新的领导班子上任以来，区房改办（房管分局）在区委、区政府的正确领导下，在市房管局的大力关心指导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指针，全面认真贯彻党的十七大提出的“要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”、“全面巩固和发展先进性教育成果，着力加强基层党的建设”这一要求，在区委组织部和区直机关工委的指导下，通过积极开展党建示范点工作，带领广大党员和干部职工认真履行职责、勤政为民、甘为公仆，不断地提高两级党组织的凝聚力、战斗力和创造力，打造坚强堡垒，树立党员先锋形象，区房改办﹙房管分局﹚的党建工作、房管工作和社会发展得到了平稳和谐健康的发展，受到区委、区直机关工委表彰。

一、基本情况

信州区房改办（房管分局）党总支下设党支部3个（即：机关、住宅所、非住宅所），现有职工197人；有正式党员77名，预备党员3名，党员人数占系统职工总人数的39%。党员的文化程度大学本科学历 11人、大专学历23人，中专（高中）以下学历43人。根据区委组织部和区直机关工委的考察，确定今年我办（局）为新一轮党建示范点，为了切实抓好党建示范点工作，全面推进和创新房管系统的基层党建工作，办﹙局﹚党总支高度重视，多次召开主题会议，从领 1 导机构、工作计划、经费安排和拟定活动主题进行了全面详细的研究讨论；多次由党务干部向区委组织部、区直机关汇报和请示工作，并几次请区机关工委领导亲临单位检查指导党建示范点工作；多次组织示范工作小组成员到其他党建示范点工作开展的早、做的好的兄弟单位学习取经，并结合本单位的党建工作实际，研究拟定了本单位2010年党建示范点的主题为：“打造坚强堡垒、树立先锋形象，促进房管工作科学发展”。从而使全系统的基层党建工作步入了一个新的更高的格次。

二、主要做法

（一）明确目标、建全机构、措施得力

按照党建示范点工作的总体要求，我们确定了2010年党建示范点工作的主题为：“打造坚强堡垒、树立先锋形象，促进房管工作科学发展”。

指导思想和目标为：通过开展党建示范点工作，切实地把全体党员的思想和行动统一到十七届五中全会精神上来，以科学发展观为统领，加强和改进新形势党的新的工程建设，使党建工作机制更加顺畅；党员教育管理更加有效；党支部活动场地更加有序完善，思想文化建设更加丰富，群团工作更加丰富、扎实；党支部在基层的核心地位更加巩固；党建工作水平全面整体提高；党组织的战斗堡垒作用更加坚强；党员的先锋模范带头作用更加突出。

组织机构健全：成立了以党组成员、副主任鄢裕常为组长的党建示范点工作领导小组，抽调了下属单位和办﹙局﹚机关科室经验丰富 2 的党务干部为小组成员；制定了创建工作计划；对党组会议室、服务大厅和党员活动室（电教室）进行了有党建特色的装饰和布置；同时完善和健全了各种党建资料，从而使整个党建示范点工作做到了有目标、有机构、有计划、有经费、有场地、有落实、有检查、有评比、有新气象。

（二）“六个一”创新机关党建工作特色

为了从活动形式、活动载体等方面创建机关党建工作特色，为党建示范点活动提供有力翔实的基础，打造坚强的战斗堡垒，我们进行了“六个一”创新工作新特色，即有一个主题目标（打造坚强堡垒、树立先锋形象，促进房管工作科学发展）；有一个“五好班子”；有一套切实可行的制度（十项制度）；有一个为民服务的好布局（全系统的社会服务承诺和两个房管所服务窗口）；有一处宣传阵地（党务政务公开栏）；有一个党员活动场地（电教、阅览室）；有一个示范典型（区非住宅所党支部）。

（三）突出一种服务载体，树立党员先锋形象

为了巩固和发展先进性教育成果，永葆共产党员的模范先进性，充分树立好基层党支部和广大党员在房管工作中的先锋形象，我们采取以党员服务民生工程为整体；开展“创新观念、深化改革”加快房管改革与发展大讨论活动，作为党员应该怎么办？引导全办﹙局﹚党员干部职工紧密联系本区本单位的实际，对照先进找差距，跳出房管看房管，破除各种妨碍房改办﹙房管分局﹚发展的“铁饭碗、大锅饭”等陈旧思想观念，全力打造服务型队伍，推行党员挂牌上岗，设立党 3 员示范岗，公开亮出党员身份，向社会公开服务承诺和监督电话，在以推进建设好经济适用房和廉租房及廉租房住房补贴为主线的工作中，完善了公房管理、农房管理、拆迁管理、物业管理四项管理体系，党员的先锋形象起了至关重要的作用，为全办﹙局﹚党建工作和经济工作达到科学发展作出了积极的贡献。

（四）做好两大服务促创建

紧抓党建示范主题，重点突出为民服务和为信州区全局服务，是创建工作的中心。①是服务好新信州大局，贯彻落实好区委、区政府各项指示。三江水系综合景观改造项目是市委、市政府确定的2010年中心城区城建重点工程项目之一，我办﹙局﹚受区委、区政府的安排，作为该项目责任单位负责具体实施后，成立了项目部，组织了专业人员参加的工作队伍，展开了一系列准备工作，经过项目立项、环境评估、规划情况、用地报批和土地征用、房屋拆迁，目前在建项目江南大道建设工程进度正按计划有序进行，拆迁面积已达80%以上，路基土方回填月底结束，整个工程将在年底建成通车。②是积极做好廉租住房的为民服务工作。截止10月底，对相对集中的危险公房进行了整体改造，共计维修改造房屋面积13000平方米，投入资金54万元，惠及320余住户。同时积极做好送温暖工作和社会公益事业。几年来，免费为全区21个居委会，1个派出所，1个区老年活动中心提供了近1000平方米的办公用房，每年直接租金收入少45万元之多，用实际行动支持了全区的社会公益事业；区房改办﹙房管分局﹚领导班子十分关心在职职工和退休职工，生日、生病住院和重阳节、春节、4 中秋节都对他们进行慰问，以各种方式表达党组织的关怀，以此激励大家的工作激情，为建设社会主义贡献力量。

（五）创先争优与廉政建设融入创建

①是今年4月份，我办﹙局﹚按照区委《关于在全区基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》文件的要求，党组召开了专门会议贯彻落实，成立了由一把手为组长，相关党组成员为副组长的局创先争优活动领导小组，制定了实施方案下发全系统组织实施，以创建“五个好”的先进基层党组织，争当“五个模范”优秀共产党员为主要内容，创造固本强基筑堡垒，创先争优工作表率，科学发展求突破，服务大局比贡献，房管工作上台阶的良好工作氛围。“七〃一”建党89周年期间，我办﹙局﹚对系统内涌现出来的先进基层党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者进行了表彰，鼓励了先进。在创先争优活动中党员的队伍不断地壮大，近年来，吸收预备党员6名，确立入党积极分子2名，按时转正3名。②是按照中央、省、市、区纪委关于加强党风廉政建设的一系列规定，在开展创建示范点活动中，我办﹙局﹚坚持二者相互结合，从教育和制度入手，积极构筑反腐倡廉的惩防体系，层层签订党风廉政建设责任书，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，以学习贯彻《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》为重点，全面贯彻落实好中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神，成立了“风险岗位廉能管理工作领导小组”，加大对权力运行的监督制约，拓展从源头加强防治腐败工作领域，完善 5 廉政预警和内控防范机制、增强领导干部和各岗位人员的责任意识和廉政意识。各基层党支部公布了2010年的工作承诺，全体党员向党组织签订了2010年工作承诺书和戒赌承诺书。同时我们建立健全了《党总支工作守则》、《公务用车管理制度》、《招待费使用规定》、《财务制度》、《直管公房管理制度》、《房屋拆迁安置补偿标准》等有效制度，有效地遏制了腐败现象，加大了基层站所服务窗口的民主评议和作风整顿，纠正各种不正之风，严肃地查办了有关违纪违法事件，党风廉政建设和反腐工作取得了新成就，共受理信访23件，为房管工作顺利进行起到了保驾护航的作用。

三、主要收获

﹙一﹚领导班子执政能力得到加强，增强了生机活力

通过开展创建党建示范点工作，健全和完善了中心组学习制度，坚持每月一次学习。在年初制定了详细的学习计划，对学习内容、学习时间、学习形式、学习纪律等作了明确规范，并严格规范执行。今年，中心组共学习了12次，党组领导班子成员坚持参加，坚持写读书笔记，出勤率为100%。在工作中，党组领导班子成员始终贯彻“四坚持、四带头”工作方针，当好领头雁即坚持民主集中制原则，重大问题经支部大会集体讨论决定；坚持言传身教、以身作则表率；坚持依靠群众，积极为党员干部排扰解难；坚持依法办事、廉洁自律。带头学习理论、业务；带头坚持原则，依法理财；带头开展批评自我批评，自觉接受监督；带头勤政廉政，艰苦创业办事业。正是如此，我办﹙局﹚机关党员领导干部的执政思想更加清晰，执政方法更科学， 6 执政水平更高，领导班子精神饱满，干劲十足，充满生机和活力。

（二）队伍综合素质得到加强，坚定了理想信念

通过开展创建党建示范点工作，我办﹙局﹚机关全体党员干部的政治理论水平、工作业务水平有新的提高，党性观念、政策观念进一步增强，理想信念进一步坚定。

（三）转变了工作作风，提高了服务水平

通过开展创建党建示范点工作，进一步改进了我办﹙局﹚机关党员干部的服务方式，提高了服务水平，做到急事急办，特事特办，平事快办，工作效率大大提高，深受广大群众的好评。

（四）为民服务显成效，住房困难户圆了住房梦

区房改办﹙房管分局﹚始终坚持把“服务群众，为民办实事”作为创建工作的重要内容，从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。①是在区委、区政府的领导下，在市房管局的指导下，全力抓好

一、二期经济适用房的建设与管理工作。一期经济适用房位于三江新城区志敏大道以北，占地64.61亩，工程总建筑面积为5.6万平方米，共建设12栋624套，工程于2006年底开工建设，2007年4月份启动申购工作，并于2007年7月15日和11月3日进行了两次公开摇号，共摇出中签户667户。交房工作于2009底全面启动，所有摇出的经济适用房已全部交付完毕。二期工程位于一期工程东北面，占地55.3亩，总建筑面积约4.17万平方米，共建17栋468套，工程于2007年12月19日举行公开摇号，产生中签户468户，轮候替补122户。 7 工程于2010年4月底全面交付使用，目前交房工作基本结束。2010年9月16日配合市政府及市房管局完成了中心城区东都花园第二批经济适用住房581套和廉租住房199套的公开摇号活动，共有834户中低收入家庭参加了此次公开摇号。②是认真解决好两期经济适用住房的后续历史遗留问题，让居住者安居其所，针对经济适用住房一期的存在的问题，如路灯、对讲门的安装，屋面渗水等问题进行了全面的整改，并责成开发商及小区物业及时维修；妥善解决。③是截至10月份我办﹙局﹚连续4年累计发放廉租住房补贴金额1196.0323万元，补贴家庭5300余户，受惠人数达13000余人，实物配租达684户。同时为了确保政府的民生政策落到实处，针对廉租住宅保障面不断扩大，对廉租住宅申报房资料的真实情况进行入户调查，共取消不合格申报户600余户，保证了低收入家庭的合法权利，让党的阳光真正普照到了弱势群体，为人民服务这一宗旨真正在实际工作中得到了彰显。

四、存在的问题

经过全体党员的共同努力,我办﹙局﹚机关党的建设取得了可喜的成效，但我们也发现了一些尚待加强和改进的地方，主要有：①是对创建工作的积极性和主动性欠缺，投入时间、精力不够；②是对创建工作的重要性认识不足，存在形式主义倾向；③是创建与提升工作仍缺乏特色和亮点，创新性工作需要进一步加强；④是党员示范作用发挥不明显，发挥实效和带动影响小；⑤是在为群众办好事实事方面虽已尽了最大的努力，但是仍然不能完全让老百姓特别满意。对这些 8 问题，在今后的创建工作中，我们会进一步采取针对性的措施，努力加以克服。

五、今后的工作思路

创建党建示范点是加强和改进基层党组织建设，提高基层党组织执政能力，巩固基层政权，维护党的执政地位，显露党组织战斗堡垒和党员先锋作用，解决各种矛盾的有效途径，是党的新工程建设需要，是广大人展群众的强烈呼声，总结创建示范点工作，我们将认真做好以后几方面的工作：

（一）深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，教育和引导广大党员干部尽快把思想和行动统一到十七届五中全会精神上来，采取有力措施，不断增强党组织的执政能力，领导班子的决策能力，领导干部的市场经济的驾驭能力和党员干部的实践工作能力，做好各项工作，迎接建党90周年和党的十八大的胜利召开。

（二）继续巩固和创新党建示范点的各项工作，做到科学化、制度化、规范化，使基层党建工作不断创新、提高，以适应新形势的需要。

（三）加强基层党组织党务干部的培训工作，继续加强党员的培养教育工作，使全体党员队伍有个整体素质的提高。

（四）高度重视在生产、工作一线发展党员，高度重视在中青年中发展党员，高度重视在学历高，有技能的专业人员中发展党员，以使房管系统中的党员队伍有个结构性的变化。

回顾整个示范点的创建工作，虽然我们取得了一些成绩，但与区 9 委、区政府的要求相比，与形势的发展和肩负的职责相比，还有一定的差距。今后，我们将正视工作中的差距和不足，认真分折原因，研究制定切实可行的措施，建立党建工作有效机制，不断加强、完善、改进和创新党的基层组织建设，为促进房管工作科学和谐发展提供坚实的组织保证。

二0一0年十一月

第14篇：创建_党建示范校_工作汇报

创建“党建示范校”工作汇报

兴化市第一中学党总支二○一○年九月二十六日

在各地创建“五好”先进党组织、争做“五带头”优秀党员的创先争优活动的大潮中，我校党总支全力以赴，积极进取，在创先争优活动中不断历练、成长。学校教育教学质量的稳步提高，是最终度量创先争优实际效果的重要标准。因此，我校党总支以“主体参与课堂教学模式”的实践为重点，以“三争、三创、三满意”活动为载体，以“五好五带头”创先争优活动为抓手，紧紧围绕教育教学中心工作，扎实开展学习实践科学发展活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，不断开创党建工作模式，夯实党建工作基础，丰富党建工作内涵，努力推动党建工作更好地为教育教学改革服务，为提高学校办学质量提供有力保障。

在创先争优的过程中，我们重点做好了以下五项工作：突出一个重点，抓好两支队伍，着力三个保障，实践四个创新，推进五大工程。

1.突出一个重点。“领导班子好”，好就好在正义、公平，勇于创新实干和奉献，善于保障和改善民生，切实起到了核

心领导作用，完全能够带动党员和群众前行。“领导班子好”是“一好带四好”的前提要素，也是我校党总支成功开展工作的经验。故此我们始终把重点放在加强领导班子建设上，为了打造起一支具有高尚的师德素养、务实的工作作风、勤勉的敬业精神、严谨的工作态度，观念新、水平高的干部队伍，我们要求领导干部带头学习落实党的十七届四中全会《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等文件精神，坚持自学与集中学习、听专题讲座与研讨、提高素质与解决问题相结合，把建设马克思主义学习型政党的重大战略任务落到实处。我们制定了严格的学习计划、组织印发了学习材料，组织党员学习党的路线方针政策和工作所需要的教育学、心理学、管理学等方面的知识，使党组织既成为党员干部增强党性修养、提高思想觉悟的大熔炉，又成为党员干部学习新知识、增长新本领的大学校。

2.抓好两支队伍。我校党组织以实践“以学定教，当堂训练”的课堂教学模式为主要载体，切实关心党员干部和入党积极分子两支队伍。为抓好这队伍，我们将重点做好以下几项工作：一是通过月度党课的形式让入党积极分子参加活动以达到接受教育的目的。二是通过团员推优和校级优秀党员评比活动激励这两支队伍的健康成长。三是通过制度管理保障这批力量的示范性作用。我们严格按照“兴化市第一

中学党员评优实施意见”、“兴化市第一中学党员发展规程”、“兴化市第一中学入党积极分子和入党发展对象公示制度”等以及其它部门制定的相关制度来保障和引导整个教师队伍的健康成长。四是积极响应兴化市委号召，开展“以德立人，以魂塑形”师德师风教育活动，引领广大教师做受百姓尊敬的教师，为办人民满意的学校出力，不断提高教师的综合素质。五是开展“党员公开教学日”活动，鼓励两支队伍在实践中锻炼、在实践中提高，推动学校的教科研工作快速高效发展。

3.着力三个保障：我们的实践出发点是通过细化各职能部门工作，强化内部常规管理，以做好师生安全保障、舆论宣传保障、课堂质量保障。一年多来，我们积极参加平安校园和和谐校园的创建和建设，我校被评为2009年江苏省和谐校园。我们把学校各职能部门的工作目标公示于学校橱窗，及时提醒各部门工作，通过学习实践科学发展观活动，组织教师、学生、家长等查找问题，整改落实；召开校内宣传信息工作会议，明确宣传报道任务；旗帜鲜明抓教学质量，分层次进行教学质量分析，围绕学校教育教学中心工作对党员干部进行教育和管理，扎实推进了学校的各项工作。

4.实践四个创新。我们追求在党员活动方式创新、党员管理机制创新、党员评比载体创新、主题实践内容创新等方面有所突破。我们围绕“三会一课”制度，形式多样地组织

党员集中活动，开展党课学习、支部座谈、示范课研讨等活动形式，采取“请进来”和“走出去”相结合的方式，深化师德素养的提高和党建工作技能。通过邀请泰州市师德报告团、兴化市师德报告团来我校进行主题演讲，请优秀党员班主任做工作专题报告，组织党员干部去外地名校开展“走出去”学习实践活动，开阔党员视野，研讨学校党建工作。我们开展了党员“奉献爱心活动”和党员的“五个一”主题实践活动，（1.上好一节“以学定教，当堂训练”课，同行能认可。2.编写一份优质教学案，校级能获奖。3.备课组做一次“以学定教，当堂训练”实践的中心发言，书面能交流。4.帮助一个校内“关注生”，关爱要到位。5.上传一份资源共享教学课件，特色要鲜明。）在全校范围内开展校园廉洁文化作品展示和廉洁文化进校园征文活动。我们力图把党组织的活动从校内延伸到了校外，从简单的学习活动升华到了思考实践层面，在统一思想中解放思想，在查找问题中提高认识，在提高认识中整改落实的境界。过去，我们评议党员难免会凭印象，现在我们将按照“五个一”的科学标准实践量化，按照优秀党员评优实施意见全面实施，保证公平、公正、公开，为党员工作树立示范，为教师工作明确方向。

5.推进五大工程。一是进行向党靠拢培训工程，重点面向入党积极分子和青年教师，组织他们学习，引导他们进步，大力选送一批入党积极分子参加市级培训。通过学习制定兴

化市第一中学党员发展规程引导青年同志了解成长历程，明确成长目标。二是实施党员承诺兑现工程，即：期始承诺，期中自查，期末兑现，公开结果，申报评优，要求党员学高为师，身正为范，说到做到，无论是党员的“爱心承诺”，还是“五个一”实践承诺，我们都建立了签字档案，进行跟踪评议监督。三是实施师德师风培育工程。我们严格执行“第一中学违反师德行为规范的处理意见”、“第一中学教学事故认定处理暂行办法”，有效推进良好师德师风的形成。四是实施群团组织建设工程，办好中学生业余党校，积极发展学生党员，改选新一届学生会，配合他们组织开展学校的校园文化艺术活动；进一步发挥工会职能作用，正常召开教职工代表大会，全方位征集了教职工中的有关学校发展的建议和意见，为合理化建议的采纳提供畅通的渠道。五是实施规章制度健全工程。我们一中已进入快速发展的新时期，规章制度是否健全成为我校能否实现跨越发展的关键。我们完善健全了学校各项管理制度，有效保障了学校教育教学中心工作的健康运行。

胡锦涛总书记指出，深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是加强党的基层组织建设的一项经常性工作，也是新形势下加强党的先进性建设的有效载体和有力抓手。我们将牢记胡总书记的指示，全力抓好既定目标任务的落实，我们将在已有成绩的基础上，继续努力，不断开

拓进取，真抓实干，开创我校党建工作新局面。

第15篇：创建省级示范镇工作汇报

创建省级示范镇工作汇报

**镇以省级示范镇建设为总抓手，加快转方式调结构，立足在发展中加快转变，在调整中提升产业层次，加快新材料产业扩张区、汽车部件产业转调提升区、高科技工业集中发展区、商贸物流集聚区、太阳山圣天湖生态休闲旅游度假区、生态宜居生活区六大功能区建设，促进全镇经济实现跨越发展。

把加快汽车部件产业调整提升作为转方式调结构的切入点。着力打造汽车部件转调提升区，重点在提高产业标准、工艺技术装备水平及培育品牌方面下功夫。充分发挥海华、宏泰、安博科技等龙头企业的带动作用，引导中小板簧企业进一步转方式调结构，提升装备水平，产品由等截面板簧向变截面板簧、空气悬架系统升级，品种由板簧向汽车拉力杆、断开式平衡轴等系列配套产品扩展。积极支持企业建立研发中心，北汽海华、亚萌板簧、资豪实业等10余家企业先后成立了技术研发机构，并与天津大学、北京理工大学等院校建立了长期合作关系。“神鹫”、“旺塔”、“白塔”等一批品牌已成为唱响市场的名牌。同时，强化企业自主管理和相互合作，推动产业集群发展。

把加快培育和发展新材料产业作为转方式调结构的突破口。在新材料扩张区，逐渐形成以冶金新材料、复合新材料为主导，以高附加值精细化工、医药中间体为补充的产品优势。海洲粉末是新材料产业的龙头企业，粉末冶金的主要工艺就是用还原法代替冶炼制得金属粉末，被称为冶金行业的一场革命，产能位居全国第一。三丰集团实现成功转型，已成为亚洲最大的净水剂生产厂家。晶鑫生产的蓝宝石晶体主要应用于蓝宝石晶体及激光晶体等高端电子材料领域中，广泛应用于LED照明行业，技术处于国内领先地位。新材料产业已成为白塔镇经济新的增长点。

把加快发展服务业作为转方式调结构的强力支撑。服务业发展是拉动劳动就业，增加地方财力的重要途径，实现工业转调提升的有力支撑。张博路沿线区域内已形成泵都商贸广场、装饰材料市场、钢材交易市场、汽车交易市场、汽车零部件市场等商贸市场。装饰材料城二期工程、华王商贸中心、特信购物中心等项目正稳步推进。积极筹划建设大型商住区，集中发展汽车综合市场、国内外一线汽车品牌4S店等各类专业市场，努力构建大商贸格局。充分挖掘太阳山、圣天湖的自然资源优势。继续承办全国汽车场地越野锦标赛，提高度假区知名度，打造旅游品牌。加快规划论证圣天湖湿地恢复工程，环湖道路建设，引水入湖工程正逐步实施。

把加快项目储备规划实施作为转方式调结构的有效途径。大企业、大项目是带动产业结构调整和发展方式转变最直接最有效的途径，突出抓好项目建设，重点培养骨干企业。围绕汽车部件、新材料两大产业发展，全力推进总投资61.4亿元的64个重点项目建设。目前，晶鑫蓝宝石晶体项目院墙施工完成，钢结构车间正在施工；海洲粉末冶金制品项目正在进行土地平整；安博汽车部件项目车间主体框架已完工；康强运动器材项目车间主体工程正在施工；海华汽车部件项目车间及研发中心排水工程已完成，正在进行院墙修建，重组并购淄博颜山专用汽车有限公司的交接工作正顺利进行；雷恩重工电梯导轨项目占地范围内所有业户拆迁工作已经完成，厂房建设将于近期动工。

第16篇：社区创建和谐示范社区工作汇报

曙光街道怡丽北园社区

创建和谐示范社区工作汇报

怡丽北园社区位于海淀区北四环西路88-2号，由空军指挥学院和房山四处联合开发，社区占地面积3.7万平米，建筑面积5.1万平米。1999年入住，总户数410户，常住人口1200余人，社区地理位置优越，紧邻风景秀丽的昆玉河、皇家园林颐和园、西望香山、植物园，南有亚洲最大独体建筑金源时代购物中心、城市快速道西北四环近在咫尺，是一个空气清新、环境优美、交通便利的理想居住区。

我们的做法是：

一、构建和谐社区必须发挥社区党支部的领导核心作用

发挥社区党支部在社区的领导核心作用是创建和谐社区的关键，我们把党的组织建设和思想建设放到首位。

1、创建和谐班子，发挥核心作用。2006年3月通过党员大会民主选举了一个文化素质高、敬业、责任意识强、充满激情和活力的支部领导班子，新一届支部领导牢牢把握新时期社区党组织向凝聚民心、服务百姓的工作重心转移，以永远保持党组织的先进性、领导和引导社区成员共同参与健康社区建设为新时期的主要任务，以党建创和谐，以服务促和谐，带领党员脚踏实地的把关系社区居民整体利益的一件件小事做好、做实。

2、实行二级承诺，树立良好形象，开展支部和党员二级承诺制。支部向社区居民承诺每年为社区做几件实事，并号召党员亮出身份，发挥党员的先锋模范作用，现有17名党员承诺了社区一项工作或一个责任区，并把支部保持共产党员先进性长效机制，共同制成大型展板，长期在社区公示，接受社区居民的监督。此项活动的开展，极大的调动了党员服务社区的积极性及先锋模范作用的发挥。

3、创新活动载体，关爱服务党员。支部为使教育、管理党员不断线，采用多种学习形式、活动方式，营造学习、宣传社区党建氛围，除定期学习、讲党课、座谈、外出参观外，还组织专人编辑支部工作简报，为年老多病不能经常参加支部活动的党员定期发放。二年来共编辑6期90余份。为激发、调动党员

1的积极性，还把党建专题活动录相、编辑、刻成光盘，配合社区党建电教室在社区播放或分发党员手中，每年7.1制做大型纪念党的生日的展板，如：今年用“颂歌献给伟大的党”、“让党徽在胸前闪光”、“让党旗在社区高扬”三个板块，有诗歌、有社区树的12名党员各有特色的先进事迹，把一年来支部取得的成绩、荣誉等内容在社区宣传栏展示，更大的激发党员奉献社区的热情和支部在社区的光辉形象。由于社区党建工作有特色、有声势、有创新、有氛围，带领社区建设成效显著。我社区党建工作得到了上级党组织的鼓励。今年3月我社区支部代表海淀区接受中组部、市委组织部等领导对社区党建和深入贯彻落实保持共产党员先进性长效机制情况的检查、调研。他们对社区党建给予了高度评价，分别被海淀区委、曙光街道党工委授予先进基层党组织、海淀区和谐示范党支部、“五好党支部”、“创新聚力工程最佳活动”等。

二、构建和谐社区必须发挥社区居民的主体作用

社区居民是社区工作的主体，是和谐社区建设的参与者、服务者、受益者，和谐社区建设要靠他们共同参与和完成。我们在开展创建中注重以下几点：

一是发扬民主，确保三权。即社区事务的知情权、参与权、决策权。凡涉及社区居民共同需求、整体利益、重大事宜和居民个人利益，反映强烈、以及一些解决棘手的问题，都由社区代表大会，民主协商，民主决策，民主管理，并充分发挥社区党建联席会、民间组织的作用。如：社区盖房引进服务项目，整合资源，成立社区服务站，健身器材、邮箱、自行车棚等基础设施建设，及自行车集中存放、收费管理、清理地下室等重大项目都由居民代表大会做出决定并及时在宣传栏上公示，即体现了民意，又确保了决策的群众基础。

二是发挥作用，加强三支队伍的建设和培养。教育居委会专职工作者摆对为主体对象服务的位置，强调为民服务要说实话、办实事、出实招、重实效的工作作风。做到工作中勤勤恳恳，不计较个人得失，出色完成本职工作，通过工作实践，使他们在社区居民中得到了支持，树立了威信，得到了赞扬。我们十分注意对社区代表、楼门组长、积极分子的培养，有目的给他们创造机会和场合，例如发放《市民文明手册》、《安全用药常备手册》、告居民的一封信等材料及免费安装节水器、社区文化、体育等活动都有他们组织承担，充分的发挥了他们的积极性，同时，也增强了他们奉献、服务社区光荣的意识。

三是关注民生，解决社区居民的生活困难。社区再就业是关系社区居民生活稳定的重大问题，我们在街道社保所的支持帮助下，强化“服务、目标、责任三个意识，真情帮扶失业人员”。通过努力，我们安置社区有就业愿望的失业人员9人，其中零就业家庭5户6人，全部实现了就业。使他们的生活有了保障。我社区还于2007年在北京市零就业家庭帮扶座谈会上代表海淀区做了大会发言。

对社区的弱势群体，我们进行有针对性帮扶，社区把需要上门服务对象登记在案，主动上门送菜、送餐、理发、收废品，到目前受益人数520余户/次。节假日，我们深入退休老干部、老职工、困难户家中进行走访慰问，把党和政府的关怀送到他们家中。

由于我们时刻把居民做为我们的工作服务主体，同时发挥他们的主体作用，激发了社区居民的主人翁责任感，自觉形成了居住社区、关爱社区、服务社区、奉献社区的良好风气。社区活动主动报名参加，社区公益性活动，义务劳动，冬季扫雪，社区治安巡逻，打扫卫生等召之即来；社区宣传栏、健身场地、器材不用人安排，有人志愿维护，定期清扫；有的义务为青少年做辅导、为社区做好事，为病人家庭做饭、量血压、义务为社区组织文化活动、免费印歌片、为灾区、为贫困母亲捐款损物献爱心等等数不胜数，在这些志愿者的影响下，社区形成一种关爱社区、无私奉献、祥和团结的和谐氛围，处处体现了居民在建设和谐社区中的主体作用。

三、构建和谐社区必须整合社区资源抓载体。

1、学习载体。

我们利用文明市民学校丰富多彩的教学内容，教育居民围绕党的路线、方针、政策、形势教育，让居民及时了解国家大事，关心国家大事；宣讲社会主义荣辱观，使居民守道德、守秩序、顾大局；普及法律知识，正确履行合法手序表达利益、要求，维护社会稳定；紧密结合形势，请首都高校宣讲团宣讲十七大精神，举办“迎奥运、学英语，当好东道主”培训班，提高了居民对奥运会的参与意识；2007年5月被海淀区外事办授予“海淀市民讲英语先进社区”。还被首都精神文明办授予“首都文明市民学校优秀校”，在北京市文明市民学校工作会议上，作为唯一的社区级的文明学校做经验介绍。

2、活动载体。

社区活动即是社区活力的体现，又是教育引导营造社区精神文明的载体，我们每年举办一次春节联欢晚会，精彩的节目，欢乐的气氛，沟通了居委会、物业公司与居民、居民与居民之间的亲情关系，增强了集体感和凝聚力。以“夕阳无限好，社区情更浓”为活动主题，重阳节为社区80岁以上老人过集体生日。立冬组织社区积极份子，为空巢老人包饺子，当热气腾腾的饺子端到老人身边时，感动的不仅仅是老人，他带动了社区尊老爱老敬老的风气。举办计生、安全燃放烟花爆竹等知识竞赛，在娱乐声中对居民进行了计划生育、安全防范教育。参加街道“奥运向我们走来”运动会，举办社区运动会，即达到了社区居民健身的目的，又达到了迎奥运的社区氛围，举办夏日文化广场，放映露天电影，丰富了居民的文化生活。

配合特殊纪念日、平安创建、学习型社区创建等工作，组织专题参观“抗日战争纪念馆”、“天下第一城”、“纪念红军长征胜利70周年展览”等活动，对居民进行生动形象的传统教育。

3、宣传载体。

我们建设了30多平方米的正规宣传专栏，及时张贴内容丰富，版面生动的宣传材料，对居民进行党的方针、政策及形势教育，并大力宣传“社区是我家、建设靠大家”、“居住社区、关爱社区、奉献社区”教育，使宣传专栏成为居民喜爱的文化阵地，还被评为“首都精神文明宣传栏”三等奖。

四、构建和谐社区必须解决社区热点、难点问题

针对小区开发商留下的基础设施不配套，居民入住8年拿不到房产证，部分居民与物业对立这一不安定因素，社区党支部、居委会不等不靠，紧紧依靠政府，通过人大代表按正常渠道反映民意，同时组建社区业主大会筹备组，使居民、开发商、物业公司通过正当渠道协商问题，削除了不稳定因素，使矛盾不出社区，不波及社会。在两年多的时间里街道共计投资47.15万元，使小区旧貌换新颜。

1、小区没有健身场地，居委会在街道办事处支持下投资6万元，安装了21件健身器材及休闲椅。

2、小区自行车无存放地点，乱停乱放影响社区环境且经常丢失，居委会多

方联系落实地点、资金，建成了400平米自行车棚，整洁了环境，解决了丢失问题。

3、海淀区昆玉河景观长廊改造工程，由于路基加高，使小区的东围墙失去防范功能，为保持平安社区创建成果，我们及时向上级报告反映，投资6.6万元，建成120余米整齐的新围墙，削除了安全隐患。居民称赞说，这是“暖心墙、爱民墙”。

4、为小区安装了电子监控系统、机动车管理刷卡系统，使小区安全大大改善。

5、为小区安装了30套组不锈钢信箱，解决了困扰社区8年因信件邮件丢失而形成的矛盾和纠纷源头，实现了直通邮路。

6、为市民文明学校（健康促进学校）配置课桌椅、空调、电子琴、手风琴等电教设备，建立了小区图书馆，使小区居民有了舒适的文化阵地。

7、在落实海淀区开展和谐社区体系工程工作中，我们不等不靠，以物业公司共商开辟场地，建了40平米房屋，并投资9万元，建立了社区便民菜站、理发室、水站，并整合社区资源吸纳服务商加盟，成立社区服务站，设立了废品回收、加电维修、送餐、医疗、法律援助、保险等10余项服务，使居民不出社区，就能满足其基本的生活需求。我们还与北京银行世纪城支行联系，引进缴费终端机，使居民在家门口就能缴纳水、电、燃气费、电话费等。

以上项目的建设与实施，削除了小区的不安定因素，有的是解了燃眉之急，改善和提高了社区居民的生活环境，社区品位得到提升，居民得到实惠，为创建和谐社区提供了物质基础。社区党支部、居委会也深得民心，受到赞誉。群众说这些都是民心工程，居委会把党和政府的温暖送到我们心理，是我们的当家人，贴心人。

怡丽北园社区经过二年来的和谐社区建设，党支部、居委会、社区居民上下一条心，形成合力，使社区秩序、社区治安、社区服务、社区文化、社区环境、社区精神文明整体素质和风气都得到了提升和推进，锻炼了队伍，还在实践中使我们增长了5种能力和本领，即：激发社区活动的本领、管理社区事务的本领、开展群众服务的本领、维护社区稳定的本领、协调社区利益的本领。有效的完善社区体制和提高了公共服务、公共管理的水平，为服务居民，构建

和谐社区打下了坚实的基础，通过和谐社区建设，还使社区党支部、居委会在社区威信高、影响力大、号召力强。社区建设亮点多，群众满意度高。市、区街领导分别给予社区许多荣誉称号。媒体、电视台也分别以“一个落后社区的嬗变”、《关爱弱势群体·家庭就业》、“吴主任的三个心愿”、“服务百姓的贴心人”、“服务居民我当先”、“一个社区的变迁”为题对怡丽北园社区发生的变化、事迹和重点工作进行的报导和点评，这是对我社区工作最大的支持和肯定。使党和政府构建和谐社区的方针政策、执政为民的理念在怡丽北园得到最大的体现，怡丽北园居民感谢党、感谢政府，正象社区居民自发赠送曙光街道党工委、办事处的一面锦旗上写到：

解难题，做实事、彰显执政为民理念；

保稳定，促和谐、赢得辖区百姓赞誉。

怡丽北园社区居委会

2007年11月

第17篇：示范社区卫生服务中心创建工作汇报

扎实做好创建工作不断提升社区卫生服务水平――焦作市创建示范社区卫生服务中心工作汇报

我市自开展城市社区卫生服务工作以来，不断加大财政投入，构建社区卫生服务网络。从体制机制、硬件投入、队伍建设等方面全方位加强社区卫生服务工作，围绕基本公共卫生服务功能，努力搭建布局合理的社区卫生服务网络平台。《河南省卫生厅关于开展创建示范社区卫生服务中心活动的通知》下发后，我局高度重视此项工作，要求各社区卫生服务中心严格标准、认真组织，针对机构管理、公共卫生服务、基本医疗、中医药服务和居民满意度5个方面，扎实做好创建工作。并以此为契机，进一步推动全市城市社区卫生服务工作，提升社区卫生服务形象。

一、主要做法：

（一）成立组织，加强对创建工作的组织和领导为扎实做好创建工作，切实加强各项工作的落实，建立起设施完善、运行科学、功能良好、群众广泛利用的社区卫生服务体系，成立了创建示范社区卫生服务中心工作领导小组，组建了市二医院、中医院、中医中药学校等医疗机构的专家技术指导组和督查组，负责创建工作的组织协调、指导和监督检查，为扎实开展创建工作奠定了基础。

（二）制定方案，加强督导，确保创建工作有效开展

根据创建工作通知精神和《示范社区卫生服务中心参考指标体系》要求，局创建工作领导小组结合我市实际，制定并印发了《焦作市市创建示范社区卫生服务中心活动实施方案》，对创建工作的时间安排、开展进度、工作方法、评估等做了详细的安排和布署。为了提高社区卫生服务机构的服务能力，社区卫生服务专家指导小组制定了工作制度，对各位成员的职责进行量化分解。采取专家分包指导卫生服务中心的措施，充分发挥专家们的技术优势，协助社区卫生服务中心开展创建工作。技术指导组定期深入各中心对指标体系进行讲解，指导中心严格标准，扎实做好各项工作。同时，督导组不定期对各中心创建工作进行检查，发现问题，及时予以纠正和解决。

（三）严格筛选，确保示范性作用

经过前期的宣传动员，全市42个城市社区卫生服务中心争相报名，踊跃参与。2011年7月12日－19日，技术指导组参照各社区卫生服务中心自评，依据《河南省卫生厅关于开展创建示范社区卫生服务中心活动的通知》和《示范社区卫生服务中心检查评估细则》，对参与创建活动的社区卫生服务中心进行了实地查看。检查内容针对机构管理、公共卫生服务、基本医疗、中医药服务和居民满意度5个方面，查阅了有关统计表册、资料与台帐，抽查了医疗文书，拦截调查了居民等。对各个中心进行了综合考评。最终，确定平

光社区卫生服务中心为示范社区服务中心候选单位，并报省卫生厅卫生局复核上报。

二、取得效果

2011年10月29日至10月30日，卫生部专家评审专家组一行3人，对我区申报的平光社区卫生服务中心进行了检查评估。评估专家组听取了创建工作情况汇报，对推荐的平光社区卫生服务中心进行了实地查看，针对机构管理、公共卫生服务、基本医疗、中医药服务和居民满意度5个方面，查阅了有关统计表册、资料与台帐，抽查了医疗文书，拦截调查了居民等。通过检查评估，平光社区卫生服务中心被确定为全国示范社区卫生服务中心。通过创建活动，大力促进了我市社区卫生服务工作，社区卫生服务的利用率大大提高，社区卫生服务机构拓展了服务范围，服务方式更加灵活、多样化，提升了社区卫生服务机构的服务质量。各社区卫生服务中心比服务、比质量的氛围更加浓厚，辖区居民满意度进一步提高。

三、工作体会

通过半年的创建工作，我们深深体会到省卫生厅开展创建活动的意义深远、成绩明显。通过创建活动的广泛、深入开展，一是可以促进竞争。在创建活动中，各中心比先进查差距，争相健全规章制度，使城市社区卫生服务工作更加规范。二是不断满足城镇居民健康需求。比服务质量、比技术

水平、比健康档案的建立与规范、比健康教育、比公共卫生服务的氛围更加浓厚，辖区居民的满意度进一步提高，社区卫生形象得到进一步提升。

通过创建活动的开展，我市社区卫生服务工作方面取得了一定的成绩，但创建的深度、广度和内涵建设上还有很多欠缺，与上级领导与专家的要求，与先进地区相比，还有不小的差距，还有待完善和提高。一是医药卫生体制改革中药品零差率在非政府办的中心暂无法实施；二是我市公共卫生医师缺口较大；三是妇幼保健专项服务薄弱。

四、下步工作重点

1、积极完善社区卫生服务绩效考核体系，将严格按照《国家基本公共卫生服务规范》对各社区卫生服务机构进行考核，对服务项目完成情况，社区居民满意度等绩效因素纳入考核范围。

2、继续开展创建全国示范社区卫生服务中心工作。通过创建活动，进一步推动全区城市社区卫生服务工作，提升社区卫生服务形象。

3、加大对现有社区卫生服务人员的在岗培训。社区卫生服务队伍在基本知识、业务水平等方面与社区卫生实际工作的要求还存在一定的差距，通过培训，提高服务人员整体素质。

4、充实与完善社区卫生服务质量的内涵。把加强内涵建设，完善服务功能做为工作重点，以提高居民生活质量、

促进家庭和谐为宗旨，延伸社区卫生服务到家庭，满足居民的卫生服务需求。

在新医改背景下，我市将社区卫生工作始终坚持科学发展观，以创建工作为契机，虚心听取各位领导与专家的意见，积极完善社区卫生服务功能，深化公共卫生服务内涵，将社区卫生服务工作进一步深入扎实推进。努力实现社区卫生服务工作新发展，推动我市社区卫生事业再上新台阶，满足居民的卫生服务需求。

二〇一一年十二月十六日

第18篇：依法行政示范单位创建工作汇报

新乡市民政局

依法行政示范单位创建工作汇报

市政府法制办：

为全面贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》，提高队伍依法行政能力和水平，在市法制办的指导下，我局围绕全市工作大局，积极开展依法行政示范单位创建，取得了一定成效。现汇报如下：

一、加强领导，明确责任，积极推进依法行政工作的开展 2010年，我局被纳入全市依法行政示范单位创建范围后，局党组高度重视，把创建活动摆上全局工作的重要议事日程，把创活动情况纳入年度考核内容中，并多次召开专门专题会议听取和研究相关情况，加快完善制度建设、教育宣传、队伍培训等相关内容。根据领导分工，及时成立了以局长、局党委书记郜建军为组长的创建活动领导小组，全程负责跟踪督导。局办公室及时印发了《新乡市民政局创建依法行政示范单位实施方案》和《关于创建依法行政示范单位活动责任分解的通知》，结合业务工作实际情况，将创建标准、责任进行了岗位分解；层层签订责任书，明确任务，确保每个科室、每个局属单位、每个人，都有相关责任任务，形成领导、科室、单位、法制机构的合力推进，共同创建的良好局面。

二、认真组织实施和推行行政执法责任制

认真按照上级相关规定，推行和实施执法责任制，根据法律、法规、规章的规定，每年对我局行政许可、行政处罚等具体行政行为的法律依据进行梳理规范，及时根据新的形势和新规定，对相关流程和内容进行充实完善。并相关行政管理项目法定职权及时分解到内设机构和执法岗位，以文件形式明确主管责任人、分管责任人、岗位责任人、执法程序、执法标准以及违法行为的追究措施。建立健全了相关配套制度，相继出台了《规范性文件制定、备案和清理制度》、《行政许可行政执法公示制度》、《行政执法案卷评审制度》、《行政执法过错责任追究制度》、《行政执法绩效考评制度》、《行政执法监督检查制度》、《行政执法人员工作规范》、《行政执法责任目标考评制度》、《重大恶性案件报告制度》等文件，建立完善了公开、公平、公正的执法责任制评议制度、内部考评制度和执法过错责任追究制度；按照《新乡市民政局行政执法责任目标考核办法》，根据实际情况结合局年度考核对局系统依法行政工作进行了内部考评。通过检查，我局各科室、局属各单位做到了依法行政，行政执法工作程序规范、标准严格、公开透明。

三、加强行政执法工作，自觉接受监督

（一）加强对行政执法工作的领导，认真落实行政执法人员资格制度。

按照《新乡市民政局行政执法人员工作规范》的要求，我局实行行政执法人员资格管理。行政执法人员均为单位正式工作人

员，并经过执法培训具有《河南省行政执法证》，政治、业务素质较好，品行端正的人员。全年在行政执法活动中，没有出现执法人员无证上岗、无证执法现象。每年，利用执法人员换证时机，加强执法人员教育培训。特别是今年9月份，我局邀请了省民政厅法制办监考，局领导亲自部署组织，全市民政系统包括局领导、局机关人员以及各县（市、区）民政局行政执法工作者共180人参加培训考试，取得了较好成绩，确保了民政系统行政执法证换证工作的顺利进行，增强了民政队伍的法律意识和理论知识。

（二）规范行政许可、行政处罚等具体行政行为。严格规范行政许可、行政处罚等具体行政行为，4项行政许可、31项行政处罚、2项行政确认全年办理无违规违纪现象，无违法设定行政许可和行政处罚的情况。

定期疏理行政审批事项，及时将涉及群众切实利益的行政审批事项进入行政服务中心民政局窗口办理，撤销不能给群众带来方便且不必要在窗口办理的项目，提高政府效能。加强公示，及时将行政审批事项办理流程、须提供的申请材料在群众办理事项地点公开公示，确保群众不走冤枉路。历年来，我局办理行政审批事项，均按照法律规定和市提高效率的时限要求，事项及时办结率达100%，民政窗口连年被市行政服务中心评为“优质服务红旗窗口”。今年，我们又根据工作实际和“三定方案”的变化，适时增加了“退伍返乡军人资格认定”项目。经过数次调整，目前，我局共有行政管理项目62项，在窗口办理行政审批项目为

13项。

（三）规范行政处罚，严格执行行政处罚案卷质量规范。制定下发了行政执法案卷评审制度，规范案卷内容、样式、标准等做到一案一卷，内容真实、资料齐全、证据确凿，案卷、材料、通知等文书上严格由本人亲笔签名，禁止使用电脑打字签名或代人签名，进一步增强了文书的法律性、严肃性和可靠性。

严格依法办案，严格按照相应程序进行调查取证，规范行政处罚决定书内容。做到处罚决定前下发书面事先告知书，明确告知处罚的事实、理由、依据，拟处罚的种类、数额，当事人的陈述、申辩权利等。

（四）认真贯彻《河南省民政行政处罚裁量标准制度》。2010年，省民政厅行政处罚裁量标准和相关制度下发后，结合我局实际，及时按要求对文件进行了转发，并组织全部执法人员和相关科室负责人及各县（市）、区主管法制工作的负责人、部分执法人员，邀请司法局法学专家和河师大法学教授就行政处罚、行政复议、行政处罚裁量标准的实施等问题进行了专题讲座，提高了民政执法队伍素质，确保行政处罚裁量标准落到实处。

四、加强规范性文件制定工作和行政复议行政工作认真落实年度规范性文件集中清理工作，及时公布撤销失效文件；认真完成规范性文件制定的有关规定，完善了我局规范性文件制定、备案和清理制度，规范性文件合法率达到100%。

2010年全年无行政复议案件，行政处罚案1起，按照行政处

罚程序办理并备案。

五、加强机关自身建设

通过开展普法学习、普法宣传、全员培训、议会代训等多种有效的形式，组织全系统干部认真学习党的十七大报告、与民政业务有关的法律法规和业务知识，请省厅领导及专家进行依法行政、行政处罚、行政复议和行政处罚裁量标准的实施等进行专题讲座，把普法教育活动的针对性、经常性、多样性有机地统一起来，进一步增强了学习效果。局机关还自筹资金，购买了《民政行政复议与行政诉讼案例研究》、《公务员法律读本》、民政业务法律法规选编及相关法律书籍下发给机关干部职工，并组织集中辅导进行学习，确保了学习质量，提高了民政队伍依法行政意识。

加大法制宣传工作力度。一是通过网络进行政务公开，定期在市政府民政局网站将各种政策、业务事项等公布，增加工作的透明度；二是为积极配合《国务院全面推进依法行政实施纲要》颁布六周年宣传，制作宣传展板进行宣传；全年共组织开展了民政法制宣传周、抗震救灾知识宣传一条街活动、禁毒宣传、反邪教宣传等14次户外法律宣传活动，共出展板120余块，横幅40余条，对民政业务知识的普及起到了良好的推动作用，受到了市领导的赞誉。

按照法制信息报送要求，积极报送法制信息，宣传我局好的做法和经验。推动创建活动的顺利开展。

2010年以来，通过依法行政示范单位的创建，全市民政系

统的执法局面有了新的变化，执法工作人员的认识和能力水平有了新的提高，在此，感谢法制办的大力支持和帮助，我们将继续扎实工作，抓好工作落实，争取早日成功创建依法行政示范单位。

二〇一一年元月十九日 6

第19篇：依法办事示范窗口单位创建工作汇报

依法办事示范窗口单位创建工作汇报

近年来，**县国土资源局坚持\"保护资源与保障发展\"并举，服务社会经济发展大局，坚持依法办事，坚持依法行政，积极开展\"依法办事示范窗口单位\"创建活动，依法行政水平进一步提高，法治化建设逐步走向制度化、规范化轨道，形成了行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制，各项工作不断取得新的成绩，圆满地完成了各项工作任务。现将有关创建工作情况汇报如下。

一、加强领导，明确责任，积极推进创建工作开展

今年，我局被纳入全省\"依法办事示范窗口单位\"创建范围后，局党组高度重视，把创建工作摆上全局工作的重要议事日程，把创建活动情况纳入年度考核内容中，并多次召开专门会议研究有关情况，成立了\"依法办事示范窗口单位\"创建工作领导小组，由局长**任组长，执法大队长**任副组长，其他班子成员和股室及直属单位负责人为成员，领导小组下设办公室，由局法制办副主任**兼任办公室主任。领导小组及办公室负责建立健全各项规章制度，加强督促检查，抓好典型经验总结推广，促进创建活动深入开展，力争创建成省级示范窗口单位。局印发了《**县国土资源局创建依法办事示范窗口单位实施方案》，结合实际情况，将创建目标、任务进行了分解，把依法办事、依法治局的责任层层落实，确保每个股室、每个局属单位、每个人，都有相关任务和责任，形成领导、股室、单位、法制机构的合力推进，共同创建的良好局面。

二、加大宣传，组织培训，营造依法办事的良好氛围

1、深入开展法制宣传，营造良好执法环境。与电视台、网络、报刊等媒体开展常态化合作，对国土资源管理和行政执法工作进行经常性的宣传报道；与县委组织部、县司法局等单位联合举办了国土资源法律法规村干部培训班；以\"6.25土地日\"、农村法制宣传月活动等为契机，通过开辟专栏、悬挂横幅、发放资料、开展有奖竞答等形式广泛宣传国土资源法律法规，提高人民群众对国土资源保护和节约集约利用资源的法律意识。

2、切实加强队伍培训，提高依法行政能力。一是完善学习管理制度，增加学习的规范性。制订了党组中心组学习计划和\"十二五\"教育培训规划，为机关股室、乡镇所征订了1份以上的党报党刊及《国土资源报》、《中国矿业报》等业务资料，将学习落实情况纳入目标管理考核办法。二是健全教育培训制度，增强学习的有效性。鼓励干部职工参加在职学历教育，设立了学历教育奖励；采取送训专业院校、参加短期培训与跟班学习相结合的方式，已送训1人公费脱产学习两年，从乡镇所选派20余人次到县局业务股室跟班学习，每周五下午组织机关干职工参加部、省视频学习；2012年7月组织全局300多名干职工进行法律知识和政治理论培训，邀请党校老师、县检察院领导、县纪委领导讲课，增强了干部职工的依法行政意识和法律观念，进一步规范行政执法行为；8月份组织我局206人参加县法制办主办的行政执法培训，考试成绩全部合格，符合发证要求，新发换发行政执法证206本；11月在县委党校举行全系统干职工法律法规知识考试，以考促学，提高了知法守法、遵法用法水平。

三、大胆创新，完善制度，建立依法办事的长效机制

1、加强权力运行制度建设，确保依法决策、依法行政和依法管理。局党组坚持民主集中制原则，坚持以制度管人管事；坚持重大事项党组集体决策，业务工作例会会审，在矿权设置、土地审批、项目管理、案件审理、干部选拔等方面，均通过集体研究或例会会审等方式进行决定，不搞个人专断，不搞以权谋私。2012年制定了《**县国土资源局权力运行制度》，涵盖了用地预审（审核）、村民建房审批、国有建设用地使用权招标拍卖挂牌出让审核、土地登记、土地交易、探矿采矿审批、违法案件查处、听证、征地拆迁、考核奖惩、财务管理、公务接待等49项专门制度，明确了责任单位、责任人、审核依据、审核权限、申报条件、申报材料、审核程序和时限、责任追究等具体内容，为我局坚持依法决策、依法行政，实施规范化、精细化管理奠定了制度基础。

2、积极探索，大胆创新，构建共同责任机制。一是实行三级考核。县对乡镇、乡镇对村（居）委、县局对乡镇国土所分级实行国土资源管理专项目标考核，层层签订责任状，并实行责任风险押金制度；县局对乡镇所的执法监察工作实行专项考核，考核得分纳入年终目标管理考核总成绩；同时，县人民政府建立了国土、公安、住建等18个部门联席会议制度，各部门与县人民政府签订工作责任状，实行专项考核。县、乡、村三级专项考核均实行定期抽检、年终考评，奖惩兑现。二是严格责任追究。建立了《国土资源违法行为约谈通报制度》和《乡镇、村级国土资源监管问责办法（试行）》，对考核不合格的乡镇政府主要领导、分管领导和相关责任人员进行警示约谈并予以通报，对经约谈通报后整改仍达不到要求的乡镇，对乡镇、村（居）委主要负责人和其他责任人员，依法追究党纪政纪责任。三是创新执法机制。在设立国土资源公安中队、法院执行室、检察预防联络室的基础上，2012年我县首次实行村级国土资源管理工作考核，\"政府主导、部门联动、司法参与、综合防治\"的共同责任机制得到进一步完善；我县作为三个县级代表之一在全国推进构建国土资源执法监察共同责任机制座谈会上作典型发言，得到了国土资源部的充分肯定，已作为\"**经验、**模式\"在全省、全国予以推介；土地矿产卫片执法顺利通过了国家土地督察**局的检查验收，确保了\"零约谈，零问责\"。今年4月，我县建立了《**县违法违规占地建设联合执法联席会议制度》。联席会议由县人民政府分管副县长为总召集人，国土、住建、公安、交通、公路、水利等9个部门为成员单位，原则上每年召开一次全体会议，专题会议则根据工作需要不定期召开。今年以来，经县人民政府批准，我局会同联合执法成员单位以及乡镇人民政府，出动执法车辆70余台，组织执法人员600多人次，在滔溪、奎溪、大福、小淹、羊角等乡镇对2013年1月1日以来新发生的违法用地实施了行政强制复垦及拆违行动，共拆除非法占用耕地建房12处，恢复耕地3.4亩，取得了良好的社会反响，达到了\"拆除一处，教育一片，震慑一方\"的效果，今年以来新发生的非法占地建房行为明显减少。同时，我局还会同县工商局、县公安局对马路、东坪、清塘、县城南区等地非法采矿进行了专项整治，共取缔非法开采铝土矿点1处，非法开采石煤4处，扣押挖机2台，遏制了非法采矿势头。

四、加强管理，规范行为，提高依法办事能力

1、推行政务公开，规范行政审批。从规范审批权限、简化办事程序、优化窗口服务、完善监督机制上入手，大大提高工作质量和办事效率。在县政务中心和局域网上公开土地行政审批工作流程、收费标准和依据，向用地者发放统一印制的办事指南；以优化政务环境为突破口，高效运行行政审批流程，做到按公开承诺的程序、时限办结。国土资源政务窗口在平时的审批工作中，做到按公开承诺的程序、时限办理，企业和基层提出的合理要求，及时主动办理，对当场不能办结的事项，耐心细致地做好解释工作。2012年共办理土地行政审批业务1613件，所办业务无一差错，办结率为95%以上，多次被县政务中心评为\"最佳窗口\"和\"红旗窗口\"。

2、编写征订法律资料，规范执法行为。近年来组织编印了《土地管理法律法规政策选编》、《**县国土资源局实用工作手册》、《**县国土资源局规范化管理工作手册》，征订《法制宣传资料》、《湖南省\"六五普法\"2读本》、《湖南省依法行政工作手册》、《湖南省行政程序规定释义》等法律书籍及国土业务法律书籍发放给干职工，并组织集中辅导进行学习，确保了学习质量，提高了执法队伍依法行政意识。

3、严格内部管理，推进依法办事。制定了案件集体会审、监督检查、错案追究等制度，切实做好了规范性文件的备案审查和清理工作，在征地拆迁工作中严格实行\"两公告一登记\"制度，认真组织搞好了听证工作，坚持对法律文书严审把关，确保各类文件和法律文书准确合法，杜绝了执法人员失察、管理不到位和暗箱操作的情况发生。2011年以来，我局行政处罚案件未发生一起行政复议被撤销、行政诉讼败诉案件，行政案件处罚正确率100%；无在综治和计划生育工作考核中被\"黄牌\"警告或\"一票否决\"的情况；无因单位或工作人员执法违法而引发集体越级上访、群体性事件或重大责任事故的情况。

通过开展\"依法办事示范窗口\"创建活动，我局依法行政局面有了新的变化，工作人员的素质和能力水平有了新的提高。在此，再次感谢省厅、市局给予**的关心、帮助、支持，我们将继续努力，扎实工作，抓好落实，争取早日成功创建依法办事示范窗口单位。

第20篇：创建生态示范社区工作汇报

创先争优，构建优美乡镇科学发展，改善人居环境

—旬邑县XX社区创建省级生态乡镇工作汇报

尊敬的各位验收组领导：

近年来，我们XX社区党工委、管委会立足自身实际，坚持以科学发展观为指导，始终把生态环境建设放在工作首要位置，通过坚持不懈的努力，取得了较好成效。现就此项工作，向各位领导作以简要汇报：

一、基本情况

XX社区位于旬邑县东南部，距县城15公里，东与土桥镇毗邻，西与县城相接，211国道穿境而过，交通便捷。辖13个行政村， 3185户，1360人，总面积45平方公里，耕地总面积2.4万亩亩。果园面积1.5万亩，为全国优质苹果生产基地百强乡镇。镇区人口1764人，占地面积3000亩，建筑面积23.2万平方米，全为砖混平房和楼房，现主要街道为南北方向呈“一”字型，长1000米，宽22米，沥青路面，路灯林立，规划合理，环境优美，驻地有社区党政机关、学校、卫生所、幼儿园等单位，各类集体和私营商业门店72多家。区域经济发展快，辐射地域宽广，经济发展势头强劲。

2011年全社区完成省级生态乡镇各项指标，集中式饮用水源水质达标率100%，农村生活饮用水卫生合格率100%；地表水、空气、声音环境质量均达到环境规划要求；社区生活污水处理

率77%，开展生活污水处理的行政村比例77%；社区生活垃圾无害化处理率98%，开展生活垃圾资源化利用的行政村比例85%；无重点工业污染源；无规模化畜禽养殖场；农作物秸秆综合利用率94%；农村卫生厕所普及率93%；农用化肥施用强度、农药施用强度均控制在标准之内；使用清洁能源的居民户数比例达72%；人均公共绿地面积14.2平方米；主要道路绿化普及率97%，森林覆盖率达72%；主要农产品中有机、绿色及无公害种植（养殖）面积的比重占60%。农业生态优良，无水土流失现象，农产品农药残留均在控制标准以内。

二、主要做法及成效

(一)加强组织强化领导，认真制定实施方案

近年来，我社区经济发展迅速，私营企业不断增加，城镇规模迅速扩大，人口不断增多，给我社区环境保护工作提出了新的要求和挑战。因此，社区党工委、管委会确立了“生态保护—经济发展—社会和谐”发展模式，明确提出建设“资源节约型、环境友好型”社区的目标和要求，把生态环保工作摆上了重要议事日程，采取一系列有力措施，加强对创建工作的组织领导。

一是切实加强对创建工作的组织领导。为加强环保和创建工作，我社区成立创建省级生态社区工作领导小组，由党工委书记任组长，党工委副书记、管委会主任任第一副组长，分管领导为副组长，成员由相关村负责人组成。下设创建办公室， 2

负责创建的日常工作。同时，党工委、管委会将环境保护工作纳入重要议事日程，建立环保工作制度和污染源档案，经常性研究部署和检查落实生态环保工作，及时协调解决生态环保工作的重点、难点和热点问题。建立和完善环境与发展的综合决策机制，将环境保护纳入国民经济和社会发展年度计划和长期规划，使环保工作走上了规范化、制度化和程序化轨道。

二是认真制定实施方案。按照省级生态乡镇的标准要求，我社区结合自身实际，聘请专业人员编制了《XX社区创建省级生态社区工作实施方案》，报经上级环保部门审核同意后，印发给各村、各单位组织实施，使创建工作有序推进。

三是强化考核，确保实效。创建工作领导小组对照创建标准不定期对各村创建工作进行检查，发现问题及时解决。同时协同县环保局、卫生局、农业局等单位加大了对社区创建工作的指导和推动。

（二）加强生态环境保护，坚持走可持续道路

社区党工委、管委会将农村生态环境保护纳入社会主义新农村建设整体规划，积极实施农村小康环保计划和以“清洁家园、清洁水源、清洁田园、清洁能源”为主要内容的农村治污清洁工程，切实解决农村水源污染等突出的环境问题。加快社区、村生活污水、垃圾处理等环保基础设施建设，以土壤、水源污染综合治理为重点，加大农村面源污染防治力度。指导农民科学使用农药、化肥、农膜和无公害农产品、绿色食品、有

机食品的生产。大力发展农村生态经济和以沼气为主的农村清洁能源。因地制宜开展沼渣、沼液和秸秆综合利用，切实改善农村生产、生活条件。强化对水源、土地、森林等自然资源的生态保护。加大水土流失治理力度，大力开展环境优美社区创建活动。

(三)推进统筹城乡步伐，规范城镇管理机制

一是投入机制常态化。近两年来，社区街道修筑排水渠3800米，栽植绿化苗木3500株；安装路灯50盏，安装果皮箱80个；完成9个社会主义新农村新建示范村建设任务，建成村级群众文化休闲广场9个，并配套建设了沼气池、卫生厕所、太阳能洗澡间，推广了节能灯、吊炕，真正实现了环保、节能、生态和谐的目标。并在文化活动广场、健身娱乐广场规划建设了的绿化区；在社区一些路段补植了红叶李、冬青等风景树4000株。对沿街道路两旁的路灯进行了及时的更换、维修；完成了XX垃圾中转站建设任务并启用。

二是综合整治常态化。采取强化日常管理和集中整治相结合的办法，细化环卫工人工作任务和待遇标准，实行全天候保洁；专运垃圾车和洒水车对街区实行定期监管；将街区划分成4个责任区，开展卫生秩序评比活动，并将结果及时公布，接受社会监督；完善街道居民“门前三包”责任制。对公路沿线可视范围内的建筑材料、草垛、废品收购点等有碍观瞻的杂物堆 4

放进行了清理整治，对沿路卫生和秩序以村为单位分包到人，实行专人监管，环境秩序大为改观。

三是城镇管理常态化。实行领导班子成员包抓路段、机关干部包抓户责任制和班子成员带班的城镇管理值班制度，在镇区管理中加强与派出所、工商所等执法部门的协调，彼此发挥所长，凝聚合力；建立了定期检查、评比和通报制度；落实奖惩机制，树立先进典型，鞭策后进。

（四）加大环境治理力度，促进农村生态经济的发展下大力气调整产业结构，培育新型产业，转变经济增长方式，在发展设施农业、标准化养殖，增加农民收入的同时，经济增长与环境治理同步进行。

1、农业污染治理方面。主要是号召广大农户向绿色、无公害农业方向发展。在苹果产业上，大力推广以果实套袋、安装果园现代设施、增施有机肥为重点的无公害、绿色苹果技术。在百万头生猪大县建设上，积极推进标准化养殖和秸秆青贮、氨化饲料技术，提高标准化水平。目前，全社区已建“果、蓄沼、窖、草”五配套生态果园5000亩；省级优质苹果示范基地3000亩；推广果园种草8000亩，彻底制止农业面源污染。

2、在居民生活垃圾污染治理方面。在13个行政村同时实施“一池”即沼气池，“五改”即改水、改灶、改炕、改厕、改圈工程。社区配备垃圾收集车1辆，建设垃圾填埋场一处，对居民生活垃圾定点堆集、定时处理。对居民生活污水归渠处理，

坚决制止对居民生活用水及地表水水源的污染。坚决制止生活垃圾遍地、污水横流，臭气冲天、蚊蝇四起等“白色污染”现象的发生。

3、在荒山造林水土流失治理方面。以林业产权改革为契机，狠抓村镇绿化、封山育林、荒山绿化、绿色通道建设，实施生态环境资源保护工程，净化水源，减轻水土流失压力，共建绿色和谐家园成效显著。

（五）广泛开展宣传发动，创建工作深入人心

开展创建工作以来，我们坚持不懈地抓好生态环保宣传，切实有效地提高了干部群众的生态意识。一是大力宣传。利用社村广播、制作宣传栏、悬挂标语横幅等形式在全社区范围内广泛开展宣传教育工作，同时，在主街道、重点村设立永久性生态环保宣传标语，努力营造创建氛围。二是举行生态环保培训。经常性地对社村干部的生态环保国策、政策法规进行培训，增强他们搞好生态环保工作的责任心、事业心。三是组织专题活动。近年来，共组织开展生态环保专题宣传活动15次，参加人数平均150人次，进一部丰富了群众的环保和创建省级生态乡镇的知识，为创建活动打下了坚实的基础。

创建省级生态镇以来，我们社区虽然取得了一定的成绩，但对照上级要求和先进乡镇的经验，仍有不小差距。下一步，我们决心，认真对照创建标准，继续在以下三个方面下功夫。

（一）从“转变”上出新意。必须带领全社区人民认清环境

建设和环境治理对人类目前和将来生产生活所面临的威胁，从心灵深处彻底改变以往的生产生活方式，从思想上“破千年之旧俗，树绿化之新风”。

（二）从“引导”上出成绩。必须引导群众转变原有的生产观念，使农业生产规模化、产业化，使要农业生产与社会、经济、自然相和谐。

（三）从“管理”上见效益。加强法制宣传和教育，把环境建设和环境治理与当前环保法相结合，纳入法制化轨道，严格管理，照章办事，保护现有成果，挖掘今后潜力。

总之，我们将更加扎实努力的工作，为不断提高我社区的环保工作水平，为把我社区建设成为经济繁荣、环境优美、文明和谐的现代化优美社区而继续努力! 谢谢！

XX社区管理委员会

2012年5月26日

《党建扶贫示范创建工作汇报.doc》