村挂职第一书记工作汇报
推荐第1篇：党员干部到村挂职第一书记工作总结
Xxx在xx县xx村任职工作总结
根据市委组织部的统一安排，我于2010年7月选派到xx区田镇街道办事处xx村任职锻炼学习。
xx村，共有村民175户，410人。村民的人均纯收入接近9000元，主要经济来源有三种：一是外出务工经商，约占总收入的60%；二是农作物种植和养殖业收入约占30%；三是政策性补贴收入约占10%左右。村里现有党员19名，设有3个党小组、3个村民小组和理财小组。
任职两年来，在市、县两级组织部门的正确领导下，在镇和村同志们的帮助下，认真按照市委组织部提出的“五好”要求，加强学习，努力工作，自觉遵守基层的各项规章制度，较好地完成了各项工作任务。现将两年来的工作情况汇报如下：
一、加强学习，提高自身素质。
提高自身素质的基础是学习，提升工作能力的源泉还是学习，所以，我把学习放在首位。我深深地知道作为一名从机关到农村任职工作人员，要想在农村这片广阔的天地上有所作为，必须先静下心来加强学习。期间，除积极参加各项组织活动，虚心向领导和身边的同事们请教外，我还积极参加了市委组织部组织的到村任职干部培训，并利用业余时间，重点学习了农村基层党组织建设和基层民主政治建设、有关农业农村方面的政策和法律法规知识、中央一号文件、《xx市村“两委”
1换届选举工作有关规定》及村民自治的相关内容、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等。通过学习，开阔了视野，增长了知识，思想得到更好的进步，服务基层的意识和履行职责的能力得到增强，政治理论和业务水平得到提高，为到村里开展工作奠定了良好的基础。
二、转换角色，增强服务意识。
作为村党支部副书记，从职务和职责上来说，就是积极协助村支部书记完成好支部的日常工作。在工作中，摆正位置，找准坐标，分清职责，掌握分寸。做到积极主动，认真负责，服从而不盲从，工作到位而不越位，求实而不死板，竭力当好书记的参谋和助手。积极配合村“两委”开展工作，以为农民群众服务作为工作的出发点和落脚点，态度和蔼，热情服务，真心诚意为人民群众服务，受到了群众的一致好评。
三、脚踏实地，认真完成工作。
自到村任职以来，自己克服交通不便和生活中的种种困难，铺下身子，安心基层，脚踏实地，认认真真地工作。两年来，除积极协助书记完成好支部的日常工作外，还完成了以下主要工作任务：
1、加强调研，掌握实情。熟悉村里的日常工作内容和程序，详细掌握村里的发展规划和村民在生产、生活中需要解决的困难和问题。经常向村两委成员请教开展农村工作的方法，虚心听取他们的意见和建议，认真研究分析，制定符合实际的
工作计划和措施。
2、积极参与了村“两委”换届选举工作。工作中充分发挥了“宣传、指导、督察、协调”作用，确保了xx村“两委”换届选举工作的圆满完成。
3、协助村委实施了新建住宅楼工程。根据自己过去所学过的专业知识，在工程预算、招投标和施工管理中积极提出一些合理化建议，确保了工程施工质量。该工程于2011年5月18日顺利开工，共建10幢240户，建筑总面积33000平方米，计划今年下半年全部竣工。该工程的顺利实施，将极大地改善村民的住房条件和生活质量。
4、积极宣传党的强农惠农富农新政策。传播农业新技术，提供致富信息，引导群众进行农业结构调整。全面落实“秸杆禁烧和转化利用”工作，连续两年全村实现“不点一处火，不冒一处烟”的任务目标。
5、协助村委开展城乡环境综合治理工作。认真贯彻执行县委、县政府关于“深入开展城乡环境综合整治月活动”的会议精神，在xx村扎实开展了环境综合整治工作，并对存在的问题进行了及时整治。
6、深入开展“创先争优做先锋”活动。多方呼吁，积极争取资金，热心为困难党员解决实事难事。连续两年的春节，都走访看望了村中的家庭困难户和老党员，并送去慰问金和粮油等生活用品，把党的温暖送到群众中。
四、收获、体会与打算
通过两年来的任职锻炼，在与村民面对面的交流中，与他们建立了深厚的感情，积累了宝贵的基层工作经验，提高了做好群众工作和解决问题的能力；增强了吃苦耐劳和克服困难的毅力，以及服务和奉献个意识；丰富了自己的工作阅历，工作能力也有了较大提高。
我深深地体会到，要想做好农村工作必须要做到“四心”。一是要虚心。必须放下架子，谦和待人，虚心向群众学习。二是要耐心。因为耐心是把事情做好的重要前提。三是要热心。要热心的加强与基层群众的沟通，求得他们的理解与支持，尤其要争取村委班子的支持和群众的理解，才有坚强的后盾。四是要细心。做到心细而周密，认真而不得有半点马虎。
两年来，在各级党组织和领导们的帮助支持下，我虽然做了一些基础工作，取得了一些成效，但也存在着一些不足：一是政治业务素质和理论水平还有待于进一步提高；二是开拓创新意识有待于进一步增强，这些都是我今后需要改进的方面。
在今后的工作中，我将继续保持与xx村的感情联络，不管是在政策方面，还是农业信息方面尽可能的提供一些帮助。工作中，我将取长补短，恪尽职守，认真把在基层学到的理念和知识充分运用到工作中去，以实干的精神和创新的思维，推动工作再上新的台阶。
推荐第2篇：下村挂职工作汇报
下村挂职工作汇报
2010年三月，我有幸被组织选为第四批选派干部到村任职，白驹过隙，悄然间2个多月已经过去。根据县委组织部印发的《全县2010年选派工作要点》，扎实开展工作，现把这两个月的工作情况汇报如下：
一、提高认识，深入调查研究。
从县直单位来到农村，面对的是全新的领域，工作范围和工作性质有着很大的不同,并随着农村社会形势发生的深刻变化，大量新的政策要尽快贯彻到农村，大量新的问题要及时解决在农村，大量新的工作要落实到农村，因此觉得自己责任重大，这也成了我做好下派工作的动力。
为此，到村以后，我积极深入干部群众中开展调查研究。一是经常和村两委在一起交流，和他们交流感情，向他们宣传国家政策，倾听他们的建议，协调解决存在的问题，特别是认真和他们分析村情，理清工作思路，谋划工作。二是到全村28名党员干部家中就其生产、生活、村组织建设等有关问题进行深入调查，征求他们对两委班子今后工作的意见和建议，这很快拉近了我们之间的距离，我们成了无话不谈的朋友。三是到全村7个村民组的贫困户家中进行调查，详细了解其贫困的原因，帮助他们理请发展思路，鼓励其发家致富。四是到隔阂户家中与其促漆交谈，了解其原因、询问对村级工作的意见和建议，掌握并认真记好他们所反映的问题，及时做好他们的思想工作。通过走访调查，共收集群众建议15条，调节纠纷6起，针对群众意见，及时召开村级两委班子会议，进行了认真研究分析。
二、以培养后备力量为突破口，加强村班子建设。下阜村在该镇是个优秀支部，班子团结，有一定得凝聚力和战斗力，但由于种种原因，班子配备不完整，部分岗位空缺。为了把年轻的后备力量充实到村班子建设当中，一是针对村文书空缺问题，我与村支部书记和村委会主任谈话，征求他们的意见，把村里年轻、有文化的村民进行逐个罗列，综合考虑，最后选定一名在当地有一定文化（全日制中专）的年轻同志担任了我村文书。并在村文书上任后，积极与其沟通和交流，及时了解她的工作情况和思想动态，帮助她处理工作和生活当中遇到的问题。二是积极充实了村应急体系建设，在村里选了一批年轻、有干劲村民成立了我村的应急队伍，平时加强对他们的管理和指导，建立了一支关键时刻拉了出去，出去以后能干事的队伍。
目前，已发展入党积极分子2名，2名预备党员即将转正，为党组织增添了新鲜血液。我村的党员干部队伍带头致富、带领群众共同致富的能力有了进一步的提高，党员干部队伍素质得到明显提高。
三、以提高学习和实践为任务，提升各项能力
选派干部不是摆设，更不是花瓶。在熟悉工作环境以后，必须拿出自己的真才实学，否则要么是无所事事，要么就是处处碰壁。首先是加强业务理论知识的学习。选派工作开展以来，一是参加了县委组织部举办的任前培训。二是主动自学，学习了基层组织建设相关知识、《党章》、《中央一号文件》精神以及跟农村工作密切相关的各项理论知识。三是多向组织部、镇党委汇报，悉心听取他们的指导，并努力与党委政府保持高度一致。其次在加强实践能力，一是根据所学的理论知识，多方听取意见，理清思路，制定了今年我村各项工作计划。二是在处理各项农村事务中，多听、多想、多学，提高自己面对具体事务的处理能力。
四．以村主要领导上班为契机，提高为民办事能力 今年，渔亭镇各村主要领导由坐班改为上班，结合我村实际，制定了各项考勤和工作制度。一是进一步深化为民服务全程代理，一方面延长为民服务时间，随时接待前来办事的群众；另一方面扩大代理范围，凡是与群众生产生活相关，且依法依规可以代理的事项，均纳入代理范围；第三在各村民组设立为民服务代理点，由村民组长担任代理员。今年来，共受理群众申办事项30余件，群众满意率达100%。二是积极开展村容村貌整治。第一，通过一事一议，清理下阜组到葛坑组河道3000米。第二，今年共出动党员群众100余人次对全村交通干道，卫生死角进行全面清理，受到广大群众的认可。
五、以发展和壮大集体经济为手段，提升村经济实力 今年年初，镇党委政府对发展村集体经济提出了要求，为发展我村集体经济，带动农民致富，我们多方征求意见，年初制订了村集体经济发展思路，现此项工作已经启动。一是多次跟双马磁业进行沟通和交流，以村集体经济或入股的形式做企业的下线加工，开办小型加工企业。二是考察了祁门中药材基地、歙县黎明村金银花基地，目前，已完成花苗的征定和土地的平整及管理工作。
六、其他工作。
规范整理2009年党建、综治各项档案；认真建立2010年各项档案；协助计生摸排流动人口；认真开展低保户规范化管理；高质量完成上级布置的各项工作。
五、下一步工作打算
一、继续抓好基层组织建设。抓基层组织建设是工作的中心，围绕五大载体，抓好基层组织建设。
二、进一步壮大村集体经济。一是下半年金银花种植。二是进一步与双马对接，深入探讨村办企业工作。
三、抓好村健身活动中心建设。目前征地已完成，将与双马公司进一步对接，在油菜收割后，做好土地平整和村民协调工作。
四、提前谋划“七一”活动。制定活动方案，邀请渔亭党委政府、互联共建单位、双马厂和村党员开展党的知识竞赛。 回首2个多月的下派生活，虽说当时有一定的心理和思想准备，但随着工作的进一步开展，思考的问题也进一步深化。究竟怎么干，怎么样才能干好，一直是我思考的问题，通过2个多月的学习和广大党员干部群众对我的帮助，我认为：我们既要当领头人，又要当小学生，在实践中干，在实践中学，注意总结和积累，重点要提高分析问题、解决问题的能力和水平，提高把握和驾驭全局的能力。如果在这两个方面真正有了提高，甚至突破，我们这次农村工作之行一定会收获极大，为我们将来更好地工作打下坚实的基础。
推荐第3篇：挂职第一书记工作总结
根据镇党委、政府统一安排部署，安排我作为第一书记去XX进行挂职，对此，我多次去XX进行了工作调研，深入XX召开村干部座谈会，听取村两委对本村情况的汇报和发展经济的设想与建议；深入农户家中进行家庭状况、收支构成和增收思路的调研。综合思考，该村的具体情况如下： 一
、基本情况XX位于XX镇西北5公里处，与木石林场相邻，属于山村。全村共有259人，78户，有耕地282亩，山地314亩。村民主要以种植林果业为主，2011年农民人均纯收入为9333元。在原有60亩核桃园和梨园的基础上，新种植200亩核桃园。村级办公场所配套齐全，创办了农家书屋，修建了文化健身广场1处，村集体经济收入主要来源于荒山承包、土地流转和聚龙山庄的上缴的费用等，2011年村集体收入为9.1万元。全村共有党员17人，村两委班子健全，共有成员5人。近年来，村两委着力加强领导班子、干部队伍建设，全面实施“固本强基”战略，切实加强基层组织和党员队伍建设，力求日常工作有创新、重点工作有突破、整体工作有特色，不断开创村组织工作新局面，为加快新农村建设和小康社会建设提供坚强的组织保证。下一步计划调整产业结构重点发展养殖业和第三产业经济。以改变过去单纯靠资源的单一产业结构，从而增加农民收入，加强抵御市场风险的能力。
二、存在的主要困难和问题
1、缺水成为最主要的制约因素。目前，村级吃水问题已解决，果树、农田灌溉不理想。
2、群众盼送致富技术。全村50%以上的年轻人都外出打工，在家种田和果树的大多是年龄在50岁以上的老年人，种植果树的技术主要依靠传统的方式。
3、缺少农民经济技术合作组织，农户自我发展能力不足。全村种植的果树面积200多亩，主要是散户种植，没有成立专业协会组织，使农户在技术、销售、互助等方面缺乏依托，难以适应市场经济的要求。
4、农民怕担风险，不敢进行高效农牧业投资，投入能力也不足。如适合发展大规模养殖业，但农户怕搞不成赔进去，不敢投资。
5、群众有较为严重的依赖思想，缺乏自我发展的主体意识，等、靠、要思想严重，借力发展、奋发自强的精神不足，期望值过高。
三、下步工作的目标和措施实现农民增收、农业增效、农村发展是一个长期的过程。针对XX面临的新形势、新任务、新情况和新问题，按照新农村建设“二十字”总要求，高度重视，科学规划，严密组织，及时总结经验，探索规律，研究新情况，解决新问题，创新理念、创新载体、创新内容、创新方法，健全机制，多策并举，真抓实干，全面推动工作开展。根据XX实际，如何实现新的突破，我认为应立足当前，抓住重点，确定目标，中长结合，分步实施。对该村经济发展的总体思路是：“改善农业基本条件，发挥潜在优势，做大做好做强主导产业，加强精神文明建设，经过二至三年努力把XX建设成为幸福文明村。今明两年可以从以下几方面开展工作，并为以后奠定基础。
1、新打一眼机井。计划在山上新打一眼井，解决果农浇灌问题。服务，宣传达到一定的力度时，实行收费服务。
3、联系开展农业技术培训，提高农民作务水平。初步拟定年内邀请果树种植方面的专家，进行2-3次科技知识讲座。
4、加快快乐农场的建设，邀请有志之士加入农场认养队伍。农场位于国家AAA级森林公园脚下，生态环境优美，三面环山，绿树成荫，拥有1000多亩连方成片的核桃树、梨树、山楂树、柿子树和花椒树，四季花果飘香，蜂蝶萦绕，土质纯净，富含各类有益的微量元素和营养有机物质，无任何工业污染，为几百年来未开发利用的原生态土地资源，是种植优质有机蔬菜的根本保证。
5、
引导农民建立专业协会组织，提高农民组织化程度，增强自我发展能力。重点建立XX镇大庙果树种植合作社，创建生产、技术、销售及农资服务载体。借助聚龙山庄的自然优势，在饭店附近扩大果树种植的规模，举办梨、核桃等采摘节。开始时可以为在饭店消费的人，免费提供水果、核桃的民组织化程度。
6、
加强农村基层组织建设。加强以党组织为核心的村级组织建设，争创领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好的“五好”党支部；采取多种形式，通过多种渠道，帮助农村党员干部转变观念、拓宽思路，增强基层党支部带领农民发展致富的能力。
推荐第4篇：第一书记挂职半年心得体会
洪山镇东庵村挂职“第一书记”
半年心得体会
—— 王xx
尊敬的市委组织部领导：
今年7月初，市委组织部出台《关于曹x等168名同志任职“第一书记”的通知》【x组通[63号]】。按照组织安排，我于7月9号前往洪山镇报到。当天，在分管领导洪山镇党委副书记、纪委书记张小东同志带领下，前往东庵村召开党员大会，与东庵村“三委”及党员见面。
我村是一个落后的小山村，距离市区较远，所幸近年来道路建设较好，交通制约较过去有所改善。但是，东庵村仍然是一个省定贫困村。全村325户，1248人，在家的仅有420余人（无法完全统计），是典型的“386199”结构。外出务工者多，流动性较大，管理存在一定难度。受制于劳动力制约，产业基础薄弱，不少建于上世纪50-70年代的塘库堰失修，存在安全隐患。五保户、贫困户较多，精神文化生活缺乏，社会事业发展滞后。从报到当天至今，我一直深感责任重大，战战兢兢，如履薄冰。
说起挂职这近半年的心得，感慨颇深：
一是脱贫任务重，工作量大面宽。面对如此村情，我和村支书罗厚伟、村主任陈天长、会计蒋克武3位同志，在挂职一个月内，走遍了全村9个社，对村情有了一定了解。按照精准扶贫有关工作要求和洪山镇有关部署，我村今年主要推进杨氏果业、自来水安装、村委会改造3件大事。
杨氏果业流转土地超过470亩，对于我村仅有1000余亩耕地来说，相对较多，如何在时间紧、任务重、人员缺乏的情况下，按期推进工作，对村班子来说是一个不小的考验。目前，该项目土地流转已经完成，正在进行土地调型和桥梁、涵洞施工。
自来水安装方面，村班子一班人冒着酷暑，利用七八两个月时间，集中人力物力昼夜施工，顺利完成了全村自来水安装，家家户户告别了过去打井水、挑水的局面，用上了自来水。
我村位于一个小山坳中，为上世纪90年代的村小学，年久失修，经常“外面下大雨，里面下小雨”。10月，经过向市委常委、副市长杨汉勇同志汇报，特批5万经费用于村委会阵地紧急改造。目前，改造完成，村委会阵地焕然一新，通了水、电、远程教育网络。、
按照洪山镇有关部署，明年将全力推进东庵村所有精准扶贫项目。12月2日，我在村参加了贫困户精准再识别工作。场面火爆，争执频发，但在大家开诚布公、村班子部分困难干部主动退出的情况下，全体党员、群众代表最终顺利开好了大会，完成了精准再识别工作。清退贫困户22人，新增22人，并完成相应的建档立卡工作。
二是基层工作不好干，与书本理论有较大出入。我作为一名新闻工作者，参加工作不到一年即跑遍全市50个乡镇、街道办事处。接触领导多、接触会议多、接触群众（社会阶层）多，相对来说比较了解市情。但这次到村挂职后，感觉更进一步，甚至有一种焕然一新的感觉。首先，经常面临的是时间紧的突然性任务。经常是某项工作，事先完全不知情，或仅在数月前开过会议，中间沉寂无声，突然之间让你进行调查和上报资料。让人简直手忙脚乱，像上足了发条的玩具。经常说“上面千条线，下面一根针”现在终于有了深刻体会。那么多的部门，那么多的不同类型的工作、突发事件，村干部都要参与其中，都要高度重视、精心组织、确保完成，实在是一大考验。当然，作为一名共产党员，必须迎难而上，攻坚克难，有条件要上，没有条件创造条件也要上。
其次，做老百姓工作时，经常遇到“不讲理”的现象。比如，当记者时，我一向以倾听采访对象为乐。他们讲话，我从不插话，让他们讲述自己的故事。在生活中，别人说话我绝不插嘴，并以此为做人的一项准则。但到村以后，我觉得这一情况非常不适用。在倾听老百姓讲自己的述求时，我不插话，然后发现他可以滔滔不绝说上一两个小时，而且大多数是重复的话。更致命的是，他拒绝我讲道理、讲政策，认为他所讲的就是道理，不按他的来，那就是“官官相护”。令人十分苦恼，不知如何下手。以至于后来，不得不按照其他干部所说的那样，“你必须插话，切中要害，不要敞开了让他说”。
从此事中，我收获一个道理：纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。“中国最大的问题就是农民问题”毛主席的话如黄钟大吕，震耳发聩。今后我将踏踏实实，与农民同吃同住同劳动，同坐一条凳，融入他们，用他们的思维逻辑来谋事、干事。
再次，作为村干部和农村党员，真的很苦。按照法律规定，村居两委是自治组织，不属于国家干部。但在实际操作中，“村干部”往往被当做真正的干部，像牛一样勤恳。每月800元的待遇确实与付出相距胜远，以至于不少村干部出现了“兼职”，甚至外出打工的现象，导致本职工作流于形式，甚至无人管理。
就农村党员来说，如何处理自身利益与公家利益，成为一个棘手的问题。比如，农忙时节，喊党员们来开会，研究某个事项，传达上级文件精神。这时，农村党员往往会以各种借口推脱，实际上则是在自家挖地、收割等。这都是实际工作中客观存在的问题，对于我这样一个刚来挂职的干部来说，这一切都是陌生的。都是考验，都是难题。等待着我去思索，去探索，去攻破。
村干部和党员们，虽然他们之中不乏贪腐，甚至发生了一些违规违纪违法的例子。但是，就我身边而言，大多数都是在勤勤恳恳做事，老老实实做人。拿着连打工仔都不如的工资，操的却是国家大事的心。今后，就我个人来说，将更多关心他们，为他们服好务，解决一些生产生活中的实际问题。用实际行动来团结他们，在现有条件下，谋求形成最大合力，消解最大阻力，让各项工作顺利开展。
以上就是我挂职近半年来的一些心得，如有不妥甚至谬误的地方，请领导批评指正。
推荐第5篇：挂职第一书记民情日记
挂职第一书记民情日记
下乡记洪水与激情
8月18日 星期六 中雨
自从7月10日xx罕见的大雨冲垮了我们住所附近的河堤、道路、桥梁特别是我们上网的网线后，写东西的激情一下子就如潮水般退了下来。一个多月没法上网的日子始终懒得提笔写点东西，连我主推的“第一书记”下乡记也停了很长时间。近几日网线终于修好了，与世隔绝的日子终于过去了，莫名徒添了一份幸福的感觉！想想那些关心支持我的同学、同事和朋友，不敢懒惰，还是应该把我的工作和生活汇报给他（她）们，以了却对我的那份牵挂！
到村挂职已近4个月，走访工作也已近尾声，虽然党建工作稍有起色、两委工作方式有所转变，但村民盼望的实事还没有什么大动作。最近天气实在炎热，右腿也被小虫叮咬到化脓，但一想到村民期盼的目光，我就咬牙坚持在村里工作。村子中央有一块近5亩的土地，原来是村小学，现在小学早就被拆的不见了踪影，上面种满了不值钱的杨树和一座违章的猪舍。这个地方确实是适合建个休闲娱乐的广场，农民也有这个需要。再说如果这5亩地上只要被一户合法建了房子也就没这个可能了！现在给咱空着，那不是天意吗！尽管一分钱没有，我硬着头皮决定建广场。土地被分到19户手中，占地和伐树肯定是没钱补偿的，必须把村民的工作做到无偿奉献的程度！只要有一户不同意广场就建不起来！当然我可以承诺被占土地等后面动地的时候给补上。最近一直在忙着走访村民做他们的思想工作和找人做广场设计，前后已找了两拨人做设计，总之进展不错。另一个就是建xx农产品推广合作社的事情，产品包装早就设计好了，原来计划让部分村民出资经营，人员已经找好，可镇上不同意，非要让建集体企业。我也希望建集体企业，可集体企业谁来出资和经营？村里是一分钱都没有！我多么希望八月十五能见到产品啊！难啊！缺钱！再一个就是处理石屋山后果园承包和接待及解决上方的问题，如果用语言表达的话2小时也说不完，今天就不再啰嗦了，下回会慢慢分解。
尽管我们一直告诉别人我们住在镇上，其实说白了我们就是住在镇政府后面的村子里，宿舍四周都种满了庄稼。最近恰逢玉米拔高季节，每天从玉米地边走过都发现玉米一天比一天高，也让我感受到了时光不等人的深切含义。挂职的时间其实很短，虽然我们不是有实权的省直部门，但也一定要争分夺秒地尽自己最大努力为村民做点事情。洪水可以退去，但激情不能退！
难忘的六月六
7月24日 周三 晴间多云
今天是农历六月六日，在xx当地是传统节日，相当于半年。每逢这天，当地有吃水饺、吃羊肉并且回家给已故长辈上坟的习俗。今天还恰逢县里在薛庄镇召开“第一书记”工作推进会，早8：30，车一出镇政府大院，马上就看见了几只被剥了皮的羊赤条条地在街上挂着，越往东去越多，连平日不卖羊肉的地方都挂了羊。过了县城，在车驶往薛庄镇的农村道路两侧，随处可见被杀好的羊很张扬地挂在铁钩子上，果然是个不同往昔的日子！
推进会开的倒是很成功，很多县市下来挂职的介绍了他们的工作开展情况和取得的成绩，很开眼界。因为有很多县领导和省里重要部门的“第一书记”参加会议，午饭安排的很是不错。饭店就安排在薛庄风景秀丽的山上一个就做白石屋的有名的农家宴饭店。薛庄镇也下了血本，一下子宰了四只纯正的黑山羊，据说镇领导很老练地安排专人看守着，生怕他们把羊肉给偷偷换了！ 用山泉水煮的羊肉味道果然不同！坐在山上树荫下的石凳上，听泉水叮咚，呼吸着清新爽肺的空气，大快朵颐地吃着纯正的羊肉再享受着山风拂面的那份柔情！呜呼!我都不好意思说快哉了！真是一个难忘的六月六啊！
第一书记下乡记47之上善若水7月9日 周一 大雨
昨天下了一天的大雨，虽说晚了一个时节，不是当春下的，在极度干旱的山区仍然不失为一场好雨。今早起来晨练，沿乾xx岸西行。往日清凉、透明、温柔的乾河明显没了昔日的风采，黄泥汤一样的河水夹杂着柴草和树枝象惨遭蹂躏后的少妇，披头散发而又惊慌失措地向东匆匆而去。乾xx岸有山，地势较高。原本修整一新的北岸的河堤，在顺势而下的雨水的冲刷下也已经面目全非了。越往西行越感受到了水的力量，在放眼能看到的不足千米的河堤上，已经被雨水冲出了大大小小四五个豁口。看到此情此景，我脑海中蹦出的第一个词是“洪水猛兽”，不对，尽管大水冲了河堤，还应该是“上善若水”。正是因为雨水面对崭新的河堤丝毫没有退让，面对领导的政绩也丝毫没有留面子，不知阿谀奉承、不懂潜规则才是水的善，冲出的豁口正是要告诉河堤的设计者：万事要按规律办事，那个地方是必须要下管子留排水口的，否则就是劳民伤财！想想为什么各行各业在民国和建国初期那么多大师？为什么现阶段鲜有大师呢？唯严谨和敬业尔！呵呵，不说了，越说越沉重了！还是看景吧，雨后的残景也是景呢！河里已经冲来了卡车和挖掘机呢！不信？不管你信不信，反正我是信了！哎，还是发图给您看看吧！
党员会
7月8日 周日 大雨
山东省委省政府这次对农村工作特别是对贫困农村的工作真是动真格的了！继4月7日选拔并培训582名“第一书记”下村工作后，于6月25日至7月1日又在山东农业大学（泰安）及时对“第一书记”所在村的书记进行了培训。我村的郭支委回来后就急不可待地找我汇报学习收获，我知道老郭的激情被点燃，正好我最近想召开xx村党员会，那就让老郭在党员会上汇报吧，让党员也受受教育。
党员会是在大雨中召开的，原定上午9点开会，拖了半小时人才来齐，说实话已经比以前好多了。会议由我主持，邀请了行政村龙xx支部李书记参加会议。我先对大家冒雨参加会议表示感谢，然后规定大家以后开会不准再随便迟到，有事可以请假，否则点名批评，绝不留情面。我给党员们汇报了自上次开党员会到现在我的工作情况；指定了下一步负责召集党员每月学习党的政策的党小组组长；讨论了发挥党员先锋模范作用的“党旗飘飘映四邻”活动的可行性；征集了大家对建立文化广场的意见；特别是最近小偷很猖狂，村民辛辛苦苦养殖的羊屡被偷走。这几天我一到村，村民就纷纷向我反映被偷情况。群众的需求就应该是我们干部工作的方向！这正是党员树立威信的时候。所以在党员会上我提出了由党员每晚12点至凌晨4点分两班组织巡逻，也算我一个。我村六七十岁的老党员居多，每晚少睡2小时也没什么关系。我村党员年龄虽然大点，可觉悟没得说的，对值班巡逻这件事没有不同意的！
轮到老郭介绍学习心得的时候，呵呵，他整整说了两个半小时，会议一直开到下午一点！他把所有给他们介绍经验的村支部书记的事迹以及实地参观学习的所见所闻几乎完完整整说了一遍。话虽多了点，但血是热的，情是真的！表达了下一步要带领村民致富的信心和决心。借此机会我当场宣布了一项纪律：村两委班子成员在村务迎来送往中中午不准饮酒，非工作关系（如参加婚礼等）除外。通过省里培训老郭，对村里确实是件好事，就是不知道有没有长性？！会开完了，雨依然没停。山村下暴雨很有特点，山上的雨水夹裹着泥沙顺山势沿村中道路奔腾而下，有点水流湍急的感觉。多么希望我们的挂职工作如这久旱后的大雨，既能为百姓带来甘霖又能冲走百姓思想上的习惯上的“泥沙”啊！
问题与困惑
6月27日 星期三 阴
自从14日召开完龙xx村全体党员会议后，反映问题的村民几乎络绎不绝，村民的热情出乎我的意料！前期的走访、交流，让他们感觉我很亲民；14日的党员会可能又让他们感觉我很务实；再加上我又是省里派来的，他们的激情被点燃起来，可能也燃起了希望之火吧！说起来这是好事，说明我的工作得到了村民的认可，但村民反映的种种问题也确实给我带来了很大的压力，这些问题牵涉的太广太复杂，有些是镇上甚至县里都没法或不愿解决的问题。当然也有少数别有用心的人乘机想掀些风浪。村民来反映问题我实在没法拒绝，只有认真倾听并如实记录下来。农村的问题确实复杂，尽管我出生在农村，对农村的现状多少有些了解，可有些问题却超出了我的想象。通过近3个月的走访，使我真正体会到了“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的含义！面对村民反映的问题，有时让我感觉很无助，有哪些事情是我能控制得了的呢？
省委派我们下来本意是扶贫的，我们的主要任务是抓党建促脱贫。虽然任命我们为“第一书记”，但明确告诉我们在具体工作中要到位而不能越位，帮包而不能帮办。“第一书记”的角色是指导和服务。当你站在指导的位置，你就很难融入“两委”，村里村务、财务你也不便插手，甚至村里根本就不想让你知道。说白了，你干了半天你也就是个外人，村里其实只想让你带来项目！而村里的村务、财务恰恰是百姓最有意见的地方。深入了，你可能就越位了，也不招班子待见！不深入，你又能知道什么事情？又怎样能去纠正他们的不当做法？
若浮在面上，做好面上的工作，利用“第一书记”的身份等着协调各级政策落地，于我轻松于各方高兴，可我感觉无法面对百姓信任期盼的目光！特别像我这种省里指定帮包行政村的一个自然村却又任命为行政村的“第一书记”的情况，真是有点进退两难啊！
推荐第6篇：“第一书记”工作汇报
践行群众路线
做群众贴心人
——市委办公室选派“第一书记”联系服务群众工作纪实 序
1、当好党的政策的宣传队。（背景：政策宣传。见视频1，12分钟处)
2、当好农村党建的工作队。（背景：召开村委会。见视频1，11分钟处）
3、当好致富脱贫的服务队。(背景：田间地头指导。见视频1，12分钟处)
【解说】三南尹村建于南宋咸淳年间，原以神话传说得名“南尹”，现为赵、季、尉三家南尹的合并村。三南尹位于探沂镇驻地西4公里，全村3002人，858户，耕地面积2820亩。村支两委成员5人，党员68人，低保户41户，个体户82户。全村青壮年劳动力1760人，其中20%长期在外地打工，60%在周围村庄或本村板厂工作，20%从事农业生产。三南尹村“两委”班子涣散，派系矛盾尖锐，是远近有名的乱村,2008年曾发生过上访案件。百姓曾编了几句顺口溜来形容村里的情形：“以前的老先进，现在的落后村，街不通，路不顺，人心涣散脏乱差”。（视频1，12：56分处）
去年3月，市委办公室选派刘伟和范彬二位同志到三南尹村担任“第一书记”以后，立足实际，突出特色，在深入走访
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调研的基础上，制定并实施“加强一个建设， 打造四型村庄”的工作目标，在市委办公室和县、开发区的关心、支持、配合下，任职工作取得了很好的实效。(视频4，1：49分钟处)
一、加强基层党组织建设，筑牢农村经济社会发展根基。一是加强村班子建设。“给钱给物不如建个好支部”。该村作为三个村的合并村，力量比较均衡,很难从一个村选出个总揽全局的支部书记。针对这种情况，“第一书记”工作组建议镇党委从镇里选派一个有知识、有能力，能够带领村民致富的副科级干部到村担任支部书记，组成强有力的“两委”班子。同时，充分利用党员干部现代远程教育系统，开展集中学习、教育培训。组织村支“两委”班子和党员干部分别到罗庄区沈泉庄村、临沭县北沟头村、莒南县十字路镇等地参观学习，增强了村支“两委”班子的凝聚力、战斗力和带领村民致富奔康的能力。（视频5, 00:2；视频4,2:40；照片1）
二是加强社区综合服务中心建设。农村社区综合服务中心建设是加强基层服务型党组织建设、增强村级组织凝聚力和战斗力的重要举措。三南尹村以前的老办公场所破旧低矮，面积狭小，一室多用，村委各项活动无法开展，影响了基层党组织在群众心目中的形象（视频5，3：21；）；工作组经过多方筹集资金，建设了1000多平方米的社区综合服务中心，为村民提供行政服务、生产服务、生活服务，增加事务办理大厅，农家书屋，农村电影院、党员活动室、微机阅览室等，使党员学习活动有了阵地，干部参事议事有了场所，群众休闲娱乐有了舞台。（视频8,2:47）（新旧办公场所放在同一画面上进行对比）
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三是加强制度建设。按照《党领导的村级民主自治暂行规定》要求，认真落实“四民主一考核”“四议两公开”等各项制度，坚持用“四议两公开”方法实施村级重大事务，增强村民的民主意识，使各项村级事务制度化、程序化，推动了村庄规范发展、科学发展。( 照片1)
二、打造“四型村庄”,构建富裕、活力、宜居、和谐新农村
任职工作组把谋发展、促增收作为“第一书记”工作的突破口和着力点，提出了“两个园区齐发展，村民集体双增收”的工作思路，积极打造“四型村庄”。
(一)发展现代高效农业，打造富裕村庄。一是建基地。在该村水稻种植基础上，把村南耕地进行流转、整合，建成2000亩绿色、优质水稻种植基地，实行规模化种植，提高了水稻的质量和产量。（视频1,12:21；视频9,8:02）二是做品牌。申报注册了“祊河源”绿色水稻品牌，统一加工包装，加入“沂蒙优质农产品”宣传系列，实行标准化生产，品牌化营销。大米价格每斤比以前提高了1元钱左右，平均每户年增收入3000元。（视频1,12:26；ppt4）三是强服务。坚持“扶贫”与“扶智”相结合，多次聘请农委、农科院专家讲课，为他们提供优质的产前、产中、产后服务，提高农户的科学种植和管理水平。（视频10，0:1；视频4,0:43；照片1;照片2.1）
（二）拓宽集体经济增收渠道，打造活力村庄。 一是规划建设村级工业园。合理利用村西200亩的贫瘠土地，在几家个体板材加工企业的基础上，规划建设一处村级工 3
业园区。加强配套设施建设，搞好服务项目提升，积极招商引资，采取租赁等方式，增加村集体经济收入。目前，工业园内已有46家板材加工企业，年增集体经济收入24万元。（视频4，3:51）
二是创办合作经济组织。组织成立了“六合丰”水稻种植专业合作社，（视频1,12:31）板皮加工联合社，（视频10,3:12）采取“村集体+合作组织+农户”的形式，实行股份分红，变“输血”为“造血”，增加村民和集体收入。
三是开展植树造林。充分利用“四荒”、“四旁”、坡地等发展用材林、经济林，采取村集体统栽统管、村户分成等方式，增加村集体收入。（视频8,15:30；15:50；16:06;17:20）
（三）加强环境综合整治和基础设施建设，打造宜居村庄。 一是做好村庄“五化”文章。绿化。投资5万元，购买5000多棵绿化苗木，对中心街道两侧、村北外环路南侧、新居民楼四周绿化地带进行绿化。（视频2,2:09；视频10,5:25）美化。投资4万元，对中心街道两侧进行粉刷，增设宣传标语，并在村东建一处文化墙。（视频1,13:51；照片）净化。对村内东西18条共计16公里的街道进行清理，清除了“五堆”，路面铺上沙石，彻底清除了脏、乱、差现象。(视频6,0:43)硬化。对中心街道到滨河大道的路面进行硬化，消除“断头路”现象，解决百姓的出行困难。（视频8，0:1）亮化。把327国道到滨河大道约2公里长的中心街道架上路灯，解决村民夜间出行困难。（视频1,1:54）
二是加强基础设施建设。
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水：（1）村西拦水坝年久失修，每到雨季，整个村西的房屋都浸泡在水里，时刻有坍塌的危险。多少年了，村里无钱维修。“第一书记”工作组协调资金30万元，全面改造了拦水坝，彻底解决了村民的后顾之忧。（改造前、改造后的图画依次出现，定格在同一个画面上，形成对比效果。见PPT）（2）农田灌溉是村民很犯愁的事，没有水渠既费水又伤庄稼，为了给水稻浇水，村民需要排队等几天几夜。工作组协调资金17.7万元，修建灌渠1266米，彻底解决了农田浇灌问题，村民在自家地头上等着，水就源源不断的流到田里。（见PPT）（3）投资26万元，为全村架起自来水。
路：（1）生活路。村子的主要道路没有硬化，百姓“晴天一身土，雨天一身泥”；工作组协调资金20万元，硬化了村庄主要街道和村北通滨河大道路面，解决了百姓出行困难。（视频8,0:05）（2）生产路。农田里缺少生产路，播种的机器下不了地，收割的庄稼运不出来，(视频4，3：25)工作组协调资金35万元，以“路带渠”的形式，建设4公里的生产路，解决了村民农作物的运输困难。（ppt）
电：以前的电线满街都是，越是需要用电的时候电越不够用，给村民带来很多不便。工作组采取“电力部门帮一点，村集体出一点”的方式，投资13.8万元，完成了全村电路低压整改工作，确保了村民全年用电。(ppt) 房：（1）村民经常为儿女结婚无处住发愁；经过村委会研究，启动新社区建设规划，建设两栋居民楼房，解决了66户居民的住房问题，目前居民全部入住，资金全部到位，不欠建筑 5
商一分钱。（视频6,0:46；视频8,2:00；视频1，12:52；视频7《临沂新闻》，2：58）（2）协调民政部门，为20户居民进行了危房改造。
医：以前的村卫生室破旧、狭小，医疗条件差；工作组申请“一事一议”资金10万元，建设了高标准的卫生室，改变了卫生条件差、群众看病难问题，使大病早诊断，小病不出村，满足了全村人的医疗需求。（ppt）
学：以前的学校脏乱，教室破旧，没有像样的操场，下雨天，孩子经常趟着水上学，在泥地里玩耍；工作组先后投资35多万元，对村庄小学进行了彻底改造，硬化了操场，安装了体育器材，栽植了绿化苗木，粉刷了墙壁，配备了高标准的食堂，彻底解决了学生衣食住行等困难。建设村级幼儿园一处，解决了本村无幼儿园的现象。（ppt；视频8,17:51;视频4,1:58;2:06）
（四）加强道德文化建设，打造和谐村庄。
1、建平台。健全农村文化阵地，完善农村娱乐场所，让村民有书看、有棋下，能锻炼、能交流，培养健康向上的生活情趣。（视频6,0:47）
2、树典型。通过开展“十星级文明户”、“好媳妇好婆婆”、“科技致富带头户”等评选活动，点亮一盏灯，照亮一大片，用先进带动后进。（照片2.4）
3、搞宣传。通过办宣传栏、发放调查问卷、开展法制宣传周等活动，使村民能守法会用法，逐步增强“争先创优”意识，培树积极、健康、向上的好民风。(视频8，4：40)
（五） 群众反映
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（1）视频7，1：20；
（2）视频1，13：35；）
（六）任职工作体会
1、对群众充满深厚感情，用真心对待群众，是联系服务群众工作的首要前提。习近平总书记说：“群众在我们的心里有多重，我们在群众的心里就有多重；我们把群众当亲人，群众就会把我们当亲人。”为了增加和群众的感情，我们探索并实践了走访调研“三步工作法”。（帮助村民水稻收割）
教育第一步，在调查摸底中了解群众。调查摸底主要通过党员干部和查看档案材料提前了解村民的情况，为深入走访座谈、面对面和群众沟通交流做准备。我们在调查摸底过程中做到“两个关注”：既要全面了解村情，更要关注重点人群；既要了解村民的生产生活，更要重点关注村民的思想动向、所思所想。
第二步，在深入走访中融入群众。在深入走访中我们做到以下几点：
1、走访调研“三不带”。即“一不带包，二不带本，三不让村干部陪。”实践证明，在走访座谈中，拿着本子做记录，会给百姓造成很多顾虑，所以他们反映问题的真实性、可靠性就会受影响；在走访座谈中，村干部在场与不在场，部分百姓的观点和立场也不一样。
2、言谈举止“群众化”。初到任职村时，和村民说话总觉说不到一块去，经过认真总结反思，我们身上“换穿着”，说
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话“换腔调”，做事“换脑筋”，慢慢地就和村民融为一体，彼此成为一家人，村民们看我们的眼神都起了变化，话匣子一下子打开了。
3、事未办成“不许诺”。在农村，一件看起来很简单的事情背后往往隐藏着很多问题。对群众的需求，轻易许诺会给帮扶工作带来很多被动，许诺的事情如果不能如期完成，还会在群众中造成很坏影响，所以事情没办成前我们从不许诺。
4、“宁洗裤子，不擦凳子”。农民群众很热情很朴实也很计较。有一次我们到老党员赵汉江家中走访，当老人把一个小板凳递给我时，我一屁股就坐了上去。老人家立即拿个小板凳坐在我的对面说：“就冲你一屁股坐在这个带灰的小板凳上，俺今天就和你交交心里话，因为你看得起俺……”。
第三步，在传递党音中群众。“第一书记”联系服务群众工作不仅要“扶贫”，还要“扶智”。我们在帮扶群众过程中充分发挥“政策宣传员”的作用，在帮助群众增收致富的同时，抓住时机宣传党的政策教育群众，把党的温暖和政策一起送到百姓心中，真正让百姓知党情、念党恩、听党话、跟党走。
2、着力解决实际问题，让群众得到实惠，是践行群众路线的关键所在。
基层群众很实际，认干不认说。“一百个您好，不如办成一件事好；一千个微笑，不如把一件事办成有效”。截至目前，市委办公室选派“第一书记”工作组共协调市财政局、发改委、8
交通局、扶贫办、体育局、残联等10多家部门和单位，累计争取资金和物品达180多万元，有力地促进了村庄建设和发展，也得到了当地干部群众的衷心拥护和支持。
3、紧紧依靠群众，团结一心形成合力，是践行群众路线的坚实基础。没有群众的支持，没有县乡村的配合，“第一书记”工作很难顺利开展。工作中我们做到：
1、自觉摆正位置。“第一书记”的“第一”是指工作上的第一，“第一书记”驻村主要发挥好“六大员”作用，即“民情民意的调查员、民事纠纷的调解员、政策法规的宣传员、富民全村的服务员、组织建设的督导员”。自觉做到“指导而不领导、到位而不越位、参与而不干预”。
2、多请示汇报。正确处理与县直部门、乡镇机关的关系，多向他们汇报工作，提出合理化的意见和建议。
3、凝聚发展合力。注意沟通协调，调动方方面面的积极性，形成推进工作的强大合力。
4、强化工作纪律，树好形象当好表率，是践行群众路线的内在要求。
“群众眼里揉不得沙子，形象是无声的感召”。“第一书记”作为党组织选派到农村基层的工作代表，一言一行、一举一动，都代表着党的形象，群众都看在眼里，记在心上。越是生活在群众中，越是在艰苦地方，越是远离单位，越需要绷紧纪律这根弦。驻村期间自觉做到：不吃村里一顿饭，不花村里一分钱，不拿群众一针一线。生活上一律从简，不给乡村添麻烦，严格自律，做好表率，努力保持“第一书记”的良好形象。
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三、领导关心重视，为联系服务群众工作注入强大动力。
1、8月22日，市委书记、市人大常委会主任张少军同志到三南尹村走访调研，对“第一书记”工作取得的成效给予充分肯定，他指出，在组织建设上，三南尹村结合大村实际，创新工作思路，由镇下派支部书记的做法，很适合当前合并村的班子建设，也很有利于合并村的发展；在发展生产上，采取“两个园区齐发展，村民集体双增收”的工作思路，因地制宜发展农业产业园和村级板材加工工业园，推行“产业化、标准化、品牌化”，成效是很明显的。(视频2)
2、月 日，市委副书记李峰走访困难群众。
3、7月20日，市委常委、秘书长李沂明一行到三南尹村现场办公，实地察看了“第一书记”任职工作开展情况，详细了解了村级班子建设、村集体经济发展、村民人均收入等情况，并听取了“第一书记”的工作情况汇报,对取得的成效给予充分肯定，对下步工作提出了要求和希望。（视频6）
4、8月22日，赵富军秘书长带领市委办公室有关领导到村现场办公，分别对水、路和学校建设等问题开展深入调研，帮助“第一书记”出思路、定规划，并协调部分扶持资金。(视频2,10:14；视频2,13:18；)
5、市委办公室各位副秘书长、主任多次现场办公，指导“第一书记”工作，走访联系群众，解决实际问题（视频6,0:01等；照片3.2）
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（画面显示：）自任职以来，市委办公室选派“第一书记”工作组协调市财政局、发改委、交通局、扶贫办、体育局、残联等20多家部门和单位，累计争取资金和物品达200多万元，彻底改变了水、路、电、房、医、学等基础设施薄弱的状况，探索出了一条“两园建设齐发展，村民集体双增收”的发展路子，有力地促进了村庄建设和发展，也得到了当地干部群众的衷心拥护支持。
临沂市委办公室
选派“第一书记”工作组
2013年12月
任职“第一书记”工作以来，我收获很大，体会很深：
2、思想上要“真”。要真情投入，真心帮扶。 联系服务群众要有真心、爱心、耐心。
3、作风上要“实”。要出实招、办实事、解实困。
4、方式方法上要“活”。
5、自我要求上要“严”。
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推荐第7篇：“第一书记”工作汇报
“第一书记”工作观摩汇报
尊敬的各位领导：
首先欢迎各位领导莅临**镇**村观摩指导我局选派“第一书记”、联系帮扶基层工作。按照今年“基层组织建设年”的要求，我局通过切实提高思想、加快资源整合、加大资金投入，通过选派“第一书记”入村、深入基层走访、破解帮扶难题、局村支部共建等措辞，推动人往基层走、劲往基层使、钱往基层花、事往基层办，为基层群众办了一些实事、好事，受到了群众的拥护和支持。下面我简要汇报一下今年以来的工作情况。
一、高度重视、加强领导，作风转变在基层
自今年3月份开展“第一书记”工作以来，**局党组高度重视这项工作，多次通过局长办公会、专题调度会等研究谋划“第一书记”帮扶基层工作。我局选派了一名政治素质高、业务能力强、群众作风好，并且熟悉农村农业工作的干部担任此项工作。为了加强对下派工作的领导，我局专门成立领导小组，由局党组书记、局长挂帅，一名副局长靠前指挥，“第一书记”24小时吃住在村，真正保证盯上靠上包村帮建工作。在选拔精兵强将赴基层一线工作的同时，党组要求，要把派驻“第一书记”的****村作为全局政治思想教育基地，局班子成员每人联系一名困难党员和一名困难群众，全体干部职工要到村中困难户接地气，走穷亲、勤调研实现作风转变在基层。工作开展半年以来，全局帮扶困难党员群众**户，局干部职工深入调研群众***余人，收集到加强村级合作社建设等意见
建议20余条。“第一书记”到任**个月内走访群众***户，对全村组织建设、道路建设、村风村貌治理和发展规划全面征求了意见，实现了人人访、户户到，促进了作风在基层一线转变。
二、整合资源、增加投入，难题破解在基层
开展“第一书记”工作以来，我局积极多方争取资金，加大对基层的倾斜力度，争取了一大批项目落地在基层、一大批难题破解在村居。今年上半年，我局帮扶***村顺利完成办公场所规范提升、村庄环境整治、村内道路硬化、建设农家书屋等群众关心关注的问题，粉刷场所**平米、购置垃圾箱**个、新建排水管槽**米、完成全村道路硬化**平方，购置图书**余册，总投入达**万元，真正把好事办到了群众的心坎上。
三、支部联建、党群共建，共识凝聚在基层
为进一步促进全局干部职工接地气、受教育，形成凝心聚力、干事创业的内生动力，我局在对**村党员群众全面摸底的基础上，开展了**党支部和**村“支部联建、党群共建”活动。一是在全村筛选出**户贫困党员户和群众户，局机关根据各家各户的实际情况，由局班子成员开展了“一对一”帮扶活动。二是积极倡导局机关干部职工为村居送春风，在全局的努力下，今年为**全村**岁以上的老人提供了免费查体，建立了健康档案；为村居捐赠病虫害防治器械**台，帮助联系成立了病虫害防治小组；为村居捐献图书**余册，促进了文化下乡。三是积极倡导局机关干部职工到农村去接地气、
结穷亲、同劳动、共吃苦，净化了党员干部的思想和心灵，增强了干部的群众观念和艰苦奋斗意识。
四、接好地气、增强底气，持续发展在基层
村居发展，要变“有投入即见效”向“有产出利长远”方向发展。今年来，局党组多次集体研究**村的村居规划和村民致富等问题，希望尽快为村居理出一条快速增强内生动力，由输血到造血的新路子。**月**日，由“第一书记”牵头联系的**养殖合作社成立，全村**名养殖户通过合作社的帮带扶持，将实现畜禽养殖统一供饲料、供疫苗，下一步还要协调实现统一收购，发挥好合作社的典型带动作用，扶持村居养殖业的长远发展，提升养殖户的抗风险能力。在畜牧养殖的基础上，将带领村居逐步走向以绿色农业种植为主、以畜牧养殖为辅的村居可持续发展道路。
我们下一步将协调资金为村居建设健身广场，为村民提供休闲文化场所，丰富村民的文化生活；还打算对全村墙壁粉刷，进一步整理农业生产沟渠，让村居面貌有更大改观；更重要的一点，还要加强基层基础建设，抓班子带队伍，完善村班子的运行机制，选好育好村后备干部，实现村居长远发展。
推荐第8篇：下派村党支部第一书记工作汇报总结
文章标题：下派村党支部第一书记汇报
为社会主义新农村建设添砖加瓦
-----水利局下派一支书
我是共华镇水管站一名有十多年党龄的国家职工。去年四月，肩负着组织的重托，我来到共华镇均恩村担任村党支部第一书记。现将我驻村一年来的向大家作个汇报。
均恩村地处偏远，信息闭塞，交通不便；村级班子软弱痪散，制度不健全，财务管理混乱；经济结构单一，农民增收无望，致富无门，群体性上访事件时有发生。均恩村一度成了远近闻名的“问题村”。
针对班子战斗力不强的问题，我用了近一个月的时间，深入党员、群众中调查了解情况。调查结果，村里不但是班子不团结，连村民也是两派。村委与支委成员不扯火，双方谁也不让谁，谁也不服谁，加上2005年村级班子换届选举，村支两委积怨更深。村民来反映情况，支委与村委你推我，我推你；村务几年没有公开，村民对村务毫不知情。村干部的这些行为，令村里很多群众不满，上访事件时有发生，以致于出现“无人管事，无钱办事，无章理事，无能干事，无心做事”的尴尬局面。
“火车跑得快，全靠车头带。”要改变均恩村的落后面貌，关键是要建设好村级班子和一支过硬的党员队伍。为此，我多次向当地党委、政府汇报情况，组织村支“两委”成员召开协调会议。经过镇里出面调解，村支“两委”的矛盾有所缓和。我又抓住农村开展先进性教育活动的契机，多次召开村组干部和党员民主生活会。大家把憋了好久的心里话摆到桌面上，开诚布公，坦诚相见，开展批评与自我批评，逐步消除了隔阂。之余，我时常买一些菜请村支两委人员一起吃饭，边吃边聊，畅所欲言。无形中，很多事情在吃饭的过程中得到了沟通，达成了共识。通过一段时间的磨合，干部的气顺了，心齐了，劲足了。打铁趁热，我又组织民主理财小组清理了三年未清理的村级财务并张榜公布，给群众一个明白帐，群众的怨言也少了。经过近三个月的思想政治，村级班子战斗力明显增强了。
协调好班子关系后，我把重心放到了改善基础设施上。多年来，该村唯一的主干道，由于年久失修，路面坑坑洼洼。前年村民种植的300多亩葫芦菜，由于道路不通，运不出去，白白地烂在地里，种植的冬瓜被迫低价出售，给村民带来了巨大的经济损失，群众生产积极性严重受挫。要致富，先修路。我和村支两委成员多次探讨商量，决定采取从上面要一点、本村在外知名人士捐一点、信用社贷一点、群众筹一点的办法，想千方设百计也要修好路。去年6月份举行的均恩村在外知名人士联谊会上收到捐款1.2万多元、后盾单位水利局也支持了800多吨沙卵石、国土局拨付了土地复垦项目资金6万余元、信用社贷了好几万，资金终于到位了。我和村组干部又动员村民投工投劳，经过近两个月的奋斗，一条宽6米长5公里的沙卵石路终于修好了。看到路修好了，村民发展种植业的积极性空前高涨，仅去年下半年，冬瓜种植就增加了400亩。来村收购冬瓜的络绎不绝，收购价格也比原来高了五六分，一亩冬瓜收入比原来增收了近600元。种植大户张清华感激地说，搭帮郭书记来帮我们修好了路，我们的冬瓜才卖了个好价钱。
路修好后，我又在产业结构调整上开动了脑筋。邻近的紫红洲村的冬瓜种植全省有名，湖南卫视、沅江电视台等新闻媒体曾做过宣传报道。我带领村组干部和部分群众代表实地考察后，又走东家串西家，动员群众大力种植冬瓜。去年下半年，均恩村的冬瓜种植扩大到500亩。听到红皮香芋市场行情很好，我又自掏腰包到郴州临武县考察并引进了红皮香芋。为了增加了农民收入，我通过关系，到资阳区搞蔬菜定单农业。村民的收入增加了，可我一年的工资却没有一分钱回家，住在益阳的老婆因此对我颇有怨言。她埋怨我说：“别人都是想方设法赚钱回家，你倒贴钱不说，还一个月也难得见你回家一趟。一年到头，钱冒看到钱，人冒看到人。不知你到底图个什么？”我只好和风细雨地安慰她说：“把我安排到村上担任一支书，是组织对我的信任，是为了让农民生活得更好。农民目前生活还很困难，我个人付出点，只要群众的生活水平提高了，我就心满意足了！”
为了不增加村上负担，我经常骑摩托车跑市直部门汇报。跑项目时村支书龚政光同志要我到村上报销费用，我说“村里困难，我骑车，不花村上一分钱。”有好心的村民看到我在村上一住就是个把月，离家又远，好几次都诚心地请我到家里吃饭，我都惋言谢绝了。我知道，作为一支书，驻村不扰民、帮忙不添乱是一支书应该遵循的准则，这也是我们的纪律。我的工资不高，一年收入加起来还不到1万元。由于水利局目前经济困难，我的经济待遇暂时还未得到落实。跑项目、考察定单农业、村组干部做人情、特困户捐助、摩托车用油、交生活费等等费用加起来，一年的工资用了还少了。可看到村上的上来了、农民生活水平提高了，我打心眼里高兴。
这样忙忙碌碌到了年尾，财贸收缴就成了年终的重头戏，这也$$
推荐第9篇：挂职工作汇报
工 作 汇 报
按照旗组织部的安排，本人于2012年6月份到XX镇XX嘎查挂职任书记助理，到任以来在XX镇党委、政府的领导下，深入学习贯彻旗委十届十次全委扩大会议精神，理清工作思路，积极进取，为XX嘎查经济发展、社会稳定和农牧民脱贫致富努力工作。
一、深入调查了解，掌握发展现状
到嘎查以后，首先深入开展调查，初步掌握了基本情况。XX嘎查现有住户97家，人口382人，总土地面积2.34万亩，耕地面积0.56万亩，其中水浇地0.3万亩，草牧场面积0.8万亩，大小畜存栏3452头只。2009年农牧民人均纯收入4200元，低于全旗平均水平800元。全嘎查牛30头或羊100只以上的较为富足户仅有15家，占总户数的15.4%。从嘎查发展现状看，以农业为主牧业为辅的格局下，人均耕地较多，但耕地的质量较差，农业综合配套设施落后，生产发展基本靠天，年景不好时投入大于产出的情况时常发生，农牧民生活较为贫困。
二、积极探索，寻求发展路径
发展农村经济离不开农牧民，农牧民当中自然也有“能人”，他们的生产发展经验尤为重要。就如何展开农村工作，我首先同嘎查达书记、达村长和嘎查班子成员畅谈工作经验 1
和方式方法，提高认识，为更好地与农牧民朋友沟通交流打下了基础。其次深入农业生产大户和养殖大户家中就其生产生活情况调查研究，听取他们的经验和教训，积极寻求值得借鉴的发展路径。同时，到贫困户家中进行调查，详细了解其致贫的原因，帮助他们理清发展思路，鼓励其发家致富。通过走访调查，基本掌握了XX嘎查农牧民的生产生活情况和思想观念及存在的问题等。
三、深刻认识基层党组织建设的重要性
加强村级组织建设特别是党组织建设，是关系发展的大事，是凡繁荣昌盛的嘎查村都有一个坚强有力的领导集体，一个好的领导班子能够带领全体村民走出一条适合发展的路子。为此，提倡加强党员队伍建设，把发展能手培养成党员干部，把党员干部培养成发展能手，不断提高农村党员干部执行能力、发展能力的观点。在支部书记和村长的领导下，召开村级两委班子工作会议，进行了认真研究分析，因地制宜地提出了“加强组织建设，转变思想观念，调整产业结构，传播科学技术，帮助农牧民脱贫致富”的工作思路，并制定了发展嘎查两委班子运作能力，以市场为导向，调整农牧业发展结构，帮助农牧民增产增收的工作目标。
四、积极协助，找准工作重点
在今后一段时期，我们的工作重点是：一要积极建设农业灌溉设施，提高水浇地的比例，推广良种良法，加强农业
主业化经营。积极筹措资金，在提高农业基础设施建设投入上下功夫，加强农业配套设施建设，大力发展规模化经营，增加粮经比，切实提高农业综合效益。二要增牛减羊，加强草畜平衡。完善草牧场管理，引导农牧民发展舍饲牧业，尽量提高牛的头数，适当减少羊的数量，细算收入产出比，提高净收益。三要发展劳务经济。利用在原单位工作中与工业企业接触较多的优势，积极协调，近期争取安排20-30人到XX镇及周边企业工作，拓宽农牧民增收渠道。四要壮大集体力量。筹集发展经济专项资金，建立有效的运作管理机制，已初步研究确定了资金筹措方式及使用原则等事项。
自到任以来，以科学发展观为指导，加强交流学习，强化执政为民意识，严格执行各项规章制度，积极为嘎查办事，探索出了一些工作方法和思路。但离组织和群众的要求还有一定的差距，在今后的工作中，我将更加努力工作，加强学习，团结奋进，为XX嘎查的发展做出更大的贡献。
推荐第10篇：村党支部第一书记
村党支部第一书记2005-2008工作汇报新化县金凤乡坳坪村党支部第一书记 2005年11月，受县委组织部的委派，我来到金凤乡坳坪村担任村党支部第一书记，村党支部第一书记2005-2008工作汇报(20081023)。一晃三年过去，还有两个月的时间，我的一支书职务即将届满，回首三年的工作与和农村生活，感慨万千，依依不舍，我不知道我还能不能在这个职务上继续工作下去，但我知道，要办的事情还有很多，能办的事情还没有办完，许多的事情，还没有办好，我不能离开，亦不想离开。 2006年，是我在坳坪村任党支部第一书记的第一年，我同时兼任着乡党政办主任、经管统计站长、政协秘书、信访专干、远教专干，虽然事务诸多、繁亢，但是一支书的工作，却不能停顿。个人认为，一个村的工作，对于全乡的工作来说，虽然体现不了全局，但是一个乡工作的水平，是靠若干个小点小面组成，麻雀虽小，五脏俱全，别看坳坪是个小村，一样不到位，就可能影响全局了。所以如何按照县一支办的要求，切实履行好一支书的职责，把村内的工作搞好，摆在我面前的就只有一条路，那就是合理安排时间。这一年，我熟悉了坳坪村。坳坪，是一个小村，人口386人，共86户，5个村民小组，山林1482亩，水田174.67亩，旱土142.93亩。一条5点6公里狭窄的泥沙小路，蜿蜒曲折通到村中心的小学。山冲里座落着十几幢木制的房屋，看不到红砖房。因为山多地少，村里的人口，大多都到沿海打工，劳务输出是本村最大的经济来源。村里也没什么集体经济，全靠上级拨付的那一点办公费用来维持开支。因为当时没有双休日，我又得经常值班，所以只能在自已休息的时候，常常到坳坪走走，和村里的干部、乡亲谈谈，通过谈话，我了解到，坳坪现在最需要解决的，是两个问题，一是赌博的问题。当时正值地下六合彩在全县盛行，所以这个边远小村，也深受其害，县乡的打击力度虽然很大，但是坳坪比较偏僻，所以打击也不是很有效的办法。为了揭止地下六合彩的蔓延，我找来当地的村组干部开会，制定村规民约，找那些专门赌博的个人交心，通过教育，通过以他们的失败教训，反面教育他人，工作持续了很长一段时间，但也收到了良好的效果。二是交通的问题。为了6点5公里毛路的修通，大大小小的矛盾，里里外外的资金，处处为难，把一个三百来人的小村，折腾得一愁莫展。我和村支两委同志，为了解决矛盾，跑遍了坳坪周边的几个村落，为了筹集资金，跑遍了娄底长沙附近的几个城市，总算把问题解决。05年到08年，我为坳坪，共计跑到了5万公路资金，虽然有汗水，虽然有疲累，虽然钱不多，虽然没有个人的好处，甚至所有的跑路费都是自已垫付，但我心里愉快，因为我知道，要一切为了老百姓。此年度，完成的中心工作还有党员冬训、先进性教育扫尾、村级债权债务、移民后扶、农业普查前期工作，还有全年的计划生育一直同时进行，工作汇报《村党支部第一书记2005-2008工作汇报(20081023)》。 2007年，我在乡政府，依然身兼数职，加上全国第二次农业普查的开展，我的时间，愈发显得紧张，但村里的工作，没有半点松懈。公路水泥路面硬化、转星工作、后扶工作是当年村里三件大事，成了全年工作的中心。为了这三件大事，我有时一连十多天呆在村里指导工作，日晒雨淋，披星戴月，全身心的投入到了村内的各项事业的建设之中。通过村支两委的共同努力，顺利地完成了上级交付的各项任务。同年，按照本村实际，在村里开展产业结构调整，制订了《坳坪村产业结构调整规划》并付诸实施，带领群众种植黄姜、百合等经济作物，取得了很好的效果。并更进一步的在原有的基础上加大了劳务输出的力度，全村30%的青壮年劳动力经过乡县市的培训外出打工，全村人平纯收入较上年有了大的增长，地下六合彩得到有力扼止，人民生活水平真正提高了。同时注重社会治安综合治理，有系统的按照县乡的要求，建立健全了各项治保制度，全村治安状况良好，纠纷矛盾得已及时化解，在信访和维稳方面，做了许多有效有力的工作，得到了上级及社会各界的一致好评。 今年年初的一场大雪，冰封了整个南国，坳坪这个小山坳，也遭受了重灾，春节前后，我一直致力于抗冰救灾的工作中没有停顿，我是个急性子，事情没办好，就安不下心来，为了搞好灾情统计，没少走多少弯路，带领群众抗冰救灾，没少摔多少跟头，简直比自已家里遭了灾还心急。2008年3月，我从机关下到了管区，不再担任党政办主任，为此有了更多的时间来开展村内的工作，围绕着“心系群众转变作风”活动，我在坳坪，开展了计划生育、村委支部换届、村财乡管、粮食生产、控流保学，保奥运稳定，托摩费征收等一系列中心工作。同时，我从事的信访、政协、经管统计工作也齐头并进，取得了很好的成绩。感谢组织给我一个认识农村、深入基层、了解生活、锻炼能力的机会，感谢上级领导对我的深切关怀和大力支持，让我村的工作，历经三年的时间，有了较大的起色。担任村党支部第一书记的这三年，意义重大，将影响着我的一生。有可能的话，我很想在村党支部第一书记的岗位上继续工作下去。虽然小地方难以干出大名堂，但小地方同样也需要共产党员去服务，虽然工作中仍然存在许多不足，但我相信不断的学习和实践，也能够创造工作中的闪光点，虽然我自小在城里长大，但我在乡间的田埂上越走越稳，变得更成熟。
第11篇：第一书记驻村
第一书记驻村
小康不小康，关键看老乡，关键看贫困老乡能不能脱贫。目前，离实现全面建成小康社会不到5年时间，全国还有832个贫困县、12.8万个贫困村、5575万贫困人口，且剩下的大多都是“硬骨头”。啃下这些“硬骨头”，关键在党，关键在人。
习近平总书记指出，要把夯实农村基层党组织同脱贫攻坚有机结合起来，注重选派一批思想好、作风正、能力强的优秀年轻干部和高校毕业生到贫困村工作。根据贫困村的实际需求精准选配第一书记，真正把基层党组织建设成为带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒。
为认真贯彻落实总书记重要指示精神，2015年4月，中组部、中央农办、国务院扶贫办联合印发《关于做好选派机关优秀干部到村任第一书记工作的通知》，从全国层面部署推动选派第一书记工作。各地各有关单位切实把选派第一书记作为建强基层组织、推动精准扶贫、锻炼培养干部的有效途径，有力有序推进第一书记工作。
目前，全国共有18.8万名第一书记奋战在脱贫攻坚第一线，实现了党组织软弱涣散村和建档立卡贫困村全覆盖。广大第一书记用激情与赤诚践行驻村诺言，用拼搏与奉献推动脱贫攻坚，被群众誉为“党派来的好干部”“脱贫致富的领路人”。
精准选派，把贫困村最需要的优秀干部派下去
选得准，才能干得好。各地严格标准和程序，因村选派优秀干部，实现全面覆盖、精准配对、人岗相宜。
选派范围做到“两个全覆盖”。各地按照党组织软弱涣散村和建档立卡贫困村全覆盖的要求选派第一书记，对原中央苏区、革命老区、边疆民族地区、灾后恢复重建地区也做到应派尽派。通过各地各部门努力，目前31个省区市和新疆生产建设兵团已实现“两个全覆盖”，一些地方还结合实际，在“两个全覆盖”的基础上，对特殊类型的村，也做到应派尽派。
人选条件坚持质量第一。农村生活条件艰苦、矛盾错综复杂、利益千丝万缕，要求第一书记必须政治、能力、作风过硬。各地重点从各级机关优秀年轻干部、后备干部，国有企事业单位的优秀人员中选作风好的人、选能担当的人。各级组织部门按程序认真把好人选政治关、品行关、廉政关和能力关，确保选派人选质量。
紧贴农村需求因村选派。富裕村、条件好的村大多是相似的，而贫困村、基础薄弱村各有各的困难。各地各单位坚持从实际出发，因村施策，贫困村需要什么样的人，就把那方面的人派过去。天津、江苏、上海、湖北、云南、宁夏等地通过双向选择、供需对接，“菜单式”遴选优秀干部到村任第一书记，努力做到“一把钥匙开一把锁”。
特别是，一些地方和单位的老干部、老同志，老当益壮、主动请缨，申请回乡或到村担任第一书记。中国核建集团原党组成员、总会计师刘满堂，作为中管企业的班子成员，离退休还有两年时间，主动向组织申请辞去领导职务，到陕西旬阳县李家台村任第一书记，并立下军令状通过3年努力帮助所任职村脱贫摘帽„„这些老同志往往具有较高的政策理论水平、文化层次和丰富的经历，解决贫困问题的视野更宽、办法更多。通过他们驻村帮扶，既为贫困村脱贫致富注入生机活力、巨大动力，也展示了老同志们的价值和境界，释放了激情和正能量。
明确职责，聚焦四项任务强担当
建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平，是第一书记到村的主要职责任务。各地各单位围绕这4个方面，进一步细化工作要求，使第一书记干事有思路、工作有目标、帮扶有方向。
广大第一书记带着任务、责任和重托，认真履职尽责，主动与村“两委”协调配合，既主动担当，又不包办代替，尊重、发挥村干部特别是村党组织书记的积极性，努力把村班子、党员队伍建强，帮助理清工作思路、完善工作机制、提高发展能力、解决实际问题，留下一支“永不走的工作队”。
农村要发展，农民要致富，关键靠支部。广大第一书记坚持把建强村党支部作为首要任务，调整优化班子结构，培养积蓄后备力量，健全完善规章制度，着力增强任职村班子的凝聚力和战斗力。“第一书记的到来让村党支部面貌焕然一新，村干部说话又好使了。”基层干部和群众普遍为第一书记竖起大拇指。
“群众不脱贫，干部不脱钩”。各级选派第一书记立足村情实际，发挥自身优势和任职村资源产业优势，积极做好结合文章，通过培育产业、引进项目、争取政策等多种方式，普遍为任职村找准脱贫增收的路子。中央政研室、商务部、工信部、农业部等单位选派的第一书记，纷纷为任职村引进项目，培育农民合作社，让贫困户最大限度受益，推动精准扶贫落地见效。
群众是否满意、是否欢迎，是衡量第一书记工作水平的第一标准。许多第一书记从群众最关心、最期盼的事情做起，让群众切实感受到了第一书记带来的新气象、新变化。全国人大办公厅、文化部、司法部、中科院等单位选派的第一书记，通过向上争取、单位捐款、网上众筹等途径，积极筹措资金帮助任职村办实事、解难题，被称为“自家人”“贴心人”。
给钱给物可解一时之困，稳定脱贫致富则靠村级组织和群众自身。怎么把群众有效组织起来，怎么让更多村民百姓认识到自身利益而为之努力奋斗？许多第一书记围绕这个带根本性的问题，在走进百姓家做思想动员、做群众工作的同时，注重从制度建设入手，健全村干部集中办公、值班坐班、财务管理等相关制度，推动落实“四议两公开”制度，帮助建立村务监督委员会，指导完善村规民约，实现在村党组织领导下，大家的事大家议、大家的事大家办。随着各项制度的落实，村里各项工作逐渐步入正轨，村级组织赢得了村民的信任和支持。中央纪委机关、全国政协办公厅、科技部、民政部等单位选派的第一书记，积极帮助任职村制定好、执行好各项制度，提升村干部的法治意识、现代意识，促进村级组织运行规范化、制度化。
严格管理，确保沉在村里干
好书记是选出来的，也是管出来的。各地普遍建立健全机制，加强对第一书记管理考核，督促第一书记扎根农村、履职尽责。目前，天津、辽宁、吉林、广东等20多个省区市从省级层面出台第一书记管理办法。
实行县乡为主、多方共管。第一书记由县级党委组织部、乡镇党委和派出单位共同管理，县级党委组织部和乡镇党委担负直接管理责任。各地各单位通过明确各级管理职责，构建立体式的管理体系，有效防止出现管理真空，确保第一书记在岗有为。
坚持严在日常，抓在经常。各地普遍建立健全第一书记公开承诺、工作例会、定期汇报、请假销假、廉洁自律等制度，强化对第一书记的刚性约束。天津、河北、海南等地通过巡回督导、电话查岗、随机调研等形式，加强对第一书记在岗工作情况的督查，及时向市县和派出单位反馈情况，督促整改。通过严格日常管理，各地各单位拧紧第一书记驻村工作纪律发条，促进第一书记身入心入、履职尽责。
强化考核评价、注重实效。对第一书记干了什么要有考核督促，不能干好干坏一个样，更不能呆在村里“混日子”。各地各单位普遍建立第一书记考核评价制度，将日常考核与年度考核结合起来，由派出单位会同县级组织部门和乡镇党委进行年度考核，任职期满进行任期考核。福建、四川、云南、青海等地结合暗访督导、日常考勤、年度考核等情况，对不胜任的实行“召回”调整，视情况追究派出单位责任，督促派出单位选派精兵强将。两年来，全国共召回调整7000余名第一书记。还有一些中央和国家单位，探索利用第三方评估的方式对第一书记驻村成效进行全面评价，评估结果作为考核的重要依据。通过考核这根指挥棒，各地各单位激励广大第一书记主动作为，有效发挥作用。
保障支持，激发动力鼓足干劲
工欲善其事，必先利其器。第一书记在一线打硬仗，需要各方的保障支持。各地各单位积极落实第一书记有关待遇，健全激励保障机制，加大经费投入和支持力度，帮助解决工作、生活困难，解除干事创业的后顾之忧。
针对部分第一书记没下过基层、缺少基层工作经验的情形，各级加大培训力度，让他们知道下去为什么、在村干什么、具体怎么干。2016年初，中组部会同国务院扶贫办连续举办3期示范培训班，对中央和国家机关、企事业单位选派的第一书记进行全员集中轮训。各地各单位普遍采取任职培训、结对帮带、工作指导等方式，提升他们的履职能力。各省区市从省级层面组织开展第一书记示范培训班110余期，近两年来省市县三级共培训第一书记20万人次。中宣部、国家民委、人民日报社等单位与第一书记建立定期沟通、重点难点问题联合会诊等工作机制，跟踪指导第一书记驻村工作。
各地各单位关心关爱第一书记，任职期间原单位职级、工资和福利待遇不变，到村工作期间，由派出单位给予适当生活补贴，办理人身意外伤害保险等。各地普遍从财政资金中安排工作经费，从扶贫资金中安排帮扶经费，让第一书记“有钱办事”。
各级推动派出单位与第一书记进行项目、资金、责任“三个捆绑”，使第一书记驻村成为部门结对、单位联村重要纽带，充分利用派出单位职能优势、资源优势助推脱贫攻坚。中央办公厅、教育部、国务院法制办、国家外汇管理局等派出单位充分发挥“娘家人”“后勤部长”作用，合力解决派驻村存在的实际困难。
成绩是干出来的，选人用人就是要以实绩论英雄。各地普遍把第一书记工作实绩作为选拔任用、表彰激励的重要依据，对表现优秀的在同等条件下优先使用，激发第一书记干事创业的热情。近两年来，全国共有1.9万名因工作实绩突出的第一书记受到表彰奖励、3.6万名得到提拔或晋级。中央国家机关工委组织有关媒体开展根在基层、部委选派第一书记走访活动，并在网站上开设专栏对第一书记先进事迹进行宣传。
“扶贫开发到了攻克最后堡垒的阶段。”习近平总书记在今年7月20日召开的东西部扶贫协作座谈会上，再次发出打赢脱贫攻坚战的动员令。人们期待，各地各单位和广大第一书记拿出“敢教日月换新天”的气概，鼓起“不破楼兰终不还”的劲头，在这场只能胜利的攻坚战中，继续冲锋陷阵、建功立业，为确保到2020年所有贫困地区和贫困人口一道迈入全面小康社会作出应有贡献！
第12篇：村主任助理在村挂职思想工作汇报
村主任助理在村挂职思想工作汇报
在市委组织部的统一安排下，带着市委领导的重托、希望和关爱，在原单位主要领导的护送下，我于今年元月14日上午九时准时来到湖塘乡湖塘村报到，开始了为期2年的挂职湖塘村主任助理的新的工作历程。当一名村主任助理，从基层踏实做起，对于从事民政工作、经常与基层干部及农民群众打交道的我而言，不但有助于深入了解基层工作实情，培养对“三农”的感情，以便找准工作切入点，也可以全面锻炼自己的能力，积累社会经验，为将来的发展打下良好基础。
三个月以来，在组织的培养、关心和支持下，我把湖塘村当作自己的第二故乡，珍惜机遇，不辱使命，扎实工作，感受很深，收益很多。其间，虽然失意的苦闷总是多于成功的喜悦，但一想起乡里领导热情而不失亲切的关怀、村委干部和老党员满怀期望的面容，我的信念就会变得更加坚定起来。现将工作情况和体会汇报如下：
一、工作情况
（一）转变角色，走村入户悉村情
我通过听取村两委班子介绍，基本了解了湖塘村的基本情况。利用和村组干部、老党员学习座谈的机会，知村情悉民意，并力所能及地为群众解决一些困难和问题。到农户家走访，聊天拉家常，受到纯朴村民亲人般待遇，逐渐完成>方案_范文库_搜集整理(&了从“机关干部”到“村官”角色的转变。
湖塘村委会位于湖塘乡中部，东界红湖村，南接杨家庄，西倚圳上村，北连隍城镇。全村管辖9个村小组，4个自然村（陈家桥、竹篱、刘家巷，湖塘），现有人口1739人，430余户。该村以农业为主，主产粮食、稻谷，次产油菜、养殖畜禽。全村耕地面积3500亩，其中水田面积2000亩，旱地面积1500亩；山林面积3000亩。年人均收入达2300元。全村有两座小二型水库和两座小型水库，观山水库、乌堎水库这两座小二型水库均属病险水库，亟需除险加固。该村目前村情稳定，民心向上，不存在其他不安定因素，社会治安状况良好。该村两委班子健全，成员共5人。全村现有党员46人，其中女党员6人。村两委班子团结协作，干部作风正派，有一定事业心、责任感和为民服务意识，有一定的凝聚力和感召力，群众比较拥护。
（二）融入角色，真心诚意办实事
由于湖塘村地理条件差，底子薄，发展步伐缓慢，村子人多而居住杂乱分散，新农村建设难度大，加上缺乏方,案,范\'文库欢 迎.您4采6集人才和资金，很多项目和公益设施难以开展。村党支部书记邹兴根和村委会主任邹寿生等几位村干部积极努力地寻求适合本村的发展项目，尽力争取各方面的配套资金，简单朴实的话语中洋溢着对家乡由衷的热爱，殷切期望和拳拳心意使我深知重任在肩。
挂职锻炼两年时间，说长不长，说短也不短。今后，我要在乡党委的正确方案,集领导下，极力协助村两委班子，立足村情，诚心诚意地为群众办实事、办好事、解难事，才是真正的对自己、对老百姓负责。群众利益无小事，从小事做起，才能真正地得到群众的拥护和肯定。带着感情，带着责任，带着热忱，做一名合格的“村官”，为湖塘村的发展尽一份自己的力量。一是从群众中来到群众中去，虚心好学，与时俱进，创新工作方法是做好农村工作的保证。挂职以来，我时时把工作记在心上，宣传在嘴上，落实在行动上，让群众切实看到机关干部干事业、谋发展的决心和行动，从心里佩服到行动上自觉服从。二是沉下身子潜心为民办事。对于日常问题的处理，更多的需要自己用心观察，村主任有自己的一套处理问题的办法。机关干部是门外汉，虚心好学，遇事多商量，多问村委会其他工作人员相关背景，避免因过于简单的工作方法而造成问题难以解决。三是虚心向老党员、老同志学习，学习他们务实的工作作风和任劳任怨的奉献精神，学习他们的实践经验、聪明才智和纯朴情怀，不断提高自己的各方面综合素质，不断探索农村工作的规律性，积累农村工作经验，把自己培
养成组织信任、农村需要、群众满意的基层优秀干部。
二、几点体会
1、下派干部到村任职是解决“三农”工作的有效途径
干部深入到生产第一线，贴近群众，体察民情，了解民意，把党的富民政策送到群众家中，把市委的工作部署植根于群众心中，在促进农民增收，维护农村稳定的同时，进一步密切了党群关系，体现了先进性。
2、取信于民是做好下派工作的前提
下派干部到村任职的目的就是加快农村经济社会协调发展，帮助群众致富，密切党群、干群关系，使群众得实惠，干部受教育。要实现]方案-范文\'库.整理.以上目标，就必须取信于民。下派干部只有带着感情到群众中去，真诚了解群众疾苦，真心实意地帮助群众解决实际困难，为村民排忧解难，才能赢得群众的信任和拥护，才便于开展各项工作。
3、集中民智，调动民力，是下派干部工作取得实效的关键
下派干部到村任职进行帮扶是有一定时间限制的，是“输血型”的帮扶和外力的支持，是解决不了根本问题的。只有充分集中民智，调动民力，凝聚民心，把熟悉政策，懂经济，通科技，善管理的人带出来，把村级组织的创造力、凝聚力和战斗力培养出来，并积极向市、乡和派出单位领导汇报工作，争取政策、项目、技术、扶贫物资的支持和倾斜，才能从根本上解决落后村的跨越发展问题，才能使下派干部工作有更大的意义。
4、领导重视支持是下派工作顺利开展的根本保证
下派干部能顺利把工作开展起来，是与市、乡领导的高度重视和大力支持密不可分的。下派干部到村开展工作，政策性强，影响力大，涉及的工作很多，群众期望值也很高。要做好工作，必须在人力、物力、财力给予大力支持，确保下派干部工作向纵深发展，否则将会流于形式。
我深知，下派到村挂职仅仅是基层工作的一小部分，而短短的三个月里并不能真正地融入到群众中，也谈不上对农村工作的深入理解`方案范#文.库整-理^。但我坚信，既然有良好的开端，有各级领导的关怀与支持，有乡、村干部群众的信任与拥护，在今后的工作中，只要情系村民，做群众的贴心人，就一定能做好一名受群众认可的“村官”。
第13篇：挂职重点企业工作汇报
挂职重点企业工作汇报
洛阳乾纳冶金有限公司副总经理 乔志强
根据县委县政府《关于选派委局副职个后备干部到重点企业挂职工作的意见》精神，经县招商引资及工业经济领导小组选派，我于2009年3月底洛阳乾纳冶金有限公司挂职锻炼，任公司副总经理，分管公司对外联络工作。现将锻炼工作总结如下：我能够珍惜机遇、潜下心来虚心学习，立足新的岗位磨砺自我、锻炼成长、积累经验、增长才干、提高素质，努力完成挂职锻炼任务。现将挂职工作情况总结如下：
一、乾纳冶金有限公司概况 1.项目基本情况
洛阳乾纳冶金有限公司项目建于我县工业园区内，设计年产6.5万吨铝板带，西临创业路，北靠北环路，占地面积180亩。项目计划总投资6.5亿元人民币，分两期建成，一期投资3.25亿元人民币，建设年产3万吨粗铝板带、铝箔坯料，2008年10月底已投产，年产值可达3亿元人民币；二期投资3.25亿元人民币，计划于2010年底建成投产，只要生产装饰带材、空调箔、幕墙板等高精密板材，主要是运用溶化—保温——冷轧—箔轧—退火—剪切—精整—亲水涂布的生产工艺，主要设备包括铝箔粗中轧机、箔剪切机、拉弯矫直机、退火炉、亲水涂层系列的高精铝板带箔生产设备。 2.项目相关批文
2007年1月22日河南省发展和改革委员会豫洛市工【2007】00001好批文将洛阳乾纳冶金有限公司年产6.5万吨铝板带工程项目备案。2007年3月5日河南省环境保护局【2007】49号批文批准洛阳乾纳冶金有限公司年产6.5万吨铝板带工程项目建设。
3.项目建设的意义
洛阳乾纳冶金有限公司年产6.5万吨铝板带工程项目的建成将是我县利用能源优势与金属冶炼业的一次完美结合，对于进一步优化我县工业产业结构，完善工业产业布局，扩大就业机会，拉动地方经济发展，壮大县域经济具有十分重要的现实意义和作用；将为宜阳工业园区建设步伐提供强大的推动力；将为宜阳县实施“工业强县”战略方针增砖添瓦，推动我县经济再上新的台阶。
二、尽职尽责，服从服务于企业需要
在工作中，我坚持顾大局、讲团结，自重、自省、自警、自励，廉洁自律，自觉接受公司的领导、监督和管理，服从服务于企业需要。吃住在公司，深入生产一线，从最根本处做起，为企业排忧解难，争取早日融入企业，服务企业。
我已融入企业，以企业员工的身份，积极参加企业各种活动，响应企业节能减耗增效益活动，促使企业健康有序的快速发展。
第14篇：挂职团干工作汇报
挂职团干工作汇报
新征程新平台新收获挂职团干工作汇报
上林县苏俊吕
这段时间，我通过参加团区委和南宁团市委组织的培训交流会，积极领会各级领导的指示精神，会后认真学习上级团组织的文件精神，拜访去年的“老挂友”积极向他们取经。我认识到，要把这一年的挂职工作做好做实，深入基层是基础，开拓创新是根本，抓好重点是关键。
一、积极开展学习和调研活动，尽快进入角色。作为一名高校年轻团干，初次到地方团组织开展工作，要面对不同的工作环境、工作对象、工作方式，具有很大的挑战性。为了能让自己尽快的进入基层工作状态，完成角色转变，首先，我将通过认真学习上级团组织的文件精神和活动指南，明确工作方向、工作重点等。其次，通过虚心向团县委的书记班子和同事请教他们的工作经验、工作方法和管理艺术，认真学习团县委工作制度、工作文件、工作方案等把握基层团组织的工作方法和思路，协助书记开展好团县委的工作，发挥自身优势，做好书记的得力助手。再次，通过深入基层进行调研，贴近地气，深入青年，了解一线，尽快进入角色。
二、按照上级团组织的统一部署安排，围绕地方党政中心工作，协助当地团县委开展工作。我将努力做好本职工作，协助书记、团结班子抓好广西青年就业创业行动、党建带团建—团建基础工程、服务发展生力军工程、“温暖同行”广西青年志愿者行动等今年的重点工作，力争做到结合实际、形成特色、打造亮点、创建品牌。
三、充分发挥高校优势，整合资源，服务地方。我所任教的广西外国语学院是以“立足北部湾经济区，服务广西新发展，面向东盟，接轨国际”为服务面向定位的一所外语本科院校，拥有优质的专业资源、人才资源和东南亚经贸资源。我将努力发挥本校的这些优势资源，开展活动、引进项目，努力服务地方经济社会。
我深知作为挂职团干身上担负的重任和光荣使命，为更好地完成各级领导交代的任务，我将努力做到以下三点：
一、严守纪律，服从安排。在挂职期间努力增强自律意识，强化自我管理，使自己真正做到严格遵守组织纪律。同时服从上级领导安排，保质保量按时完成领导交办的各项任务。
二、大胆创新，打造亮点。严格对照“十个一”工作要求，逐一扎实推进，创新办法，克服难点，打造亮点，创建品牌。
三、勤恳踏实，服务基层。认真贯彻李泽书记的指示精神，以蓬勃的激情、韧劲、智慧，接受基层大课堂的考验。到岗之后，我首先要深入农村、社区、企业、学校、机关进行一次大调研，面向需求确定工作，饱含感情服务群众，沉得下，稳得住，进得去，做得实，干得勤，力争赢得当地干部群众和青年的认可，给上级领导交上一份满意的答卷。
第15篇：挂职团干工作汇报
挂职团干工作汇报
新征程新平台新收获挂职团干工作汇报
上林县苏俊吕
这段时间，我通过参加团区委和南宁团市委组织的培训交流会，积极领会各级领导的指示精神，会后认真学习上级团组织的文件精神，拜访去年的“老挂友”积极向他们取经，挂职团干工作汇报。我认识到，要把这一年的挂职工作做好做实，深入基层是基础，开拓创新是根本，抓好重点是关键。
一、积极开展学习和调研活动，尽快进入角色。作为一名高校年轻团干，初次到地方团组织开展工作，要面对不同的工作环境、工作对象、工作方式，具有很大的挑战性。为了能让自己尽快的进入基层工作状态，完成角色转变，首先，我将通过认真学习上级团组织的文件精神和活动指南，明确工作方向、工作重点等。其次，通过虚心向团县委的书记班子和同事请教他们的工作经验、工作方法和管理艺术，认真学习团县委工作制度、工作文件、工作方案等把握基层团组织的工作方法和思路，协助书记开展好团县委的工作，发挥自身优势，做好书记的得力助手。再次，通过深入基层进行调研，贴近地气，深入青年，了解一线，尽快进入角色，工作汇报《挂职团干工作汇报》。
二、按照上级团组织的统一部署安排，围绕地方党政中心工作，协助当地团县委开展工作。我将努力做好本职工作，协助书记、团结班子抓好广西青年就业创业行动、党建带团建—团建基础工程、服务发展生力军工程、“温暖同行”广西青年志愿者行动等今年的重点工作，力争做到结合实际、形成特色、打造亮点、创建品牌。
三、充分发挥高校优势，整合资源，服务地方。我所任教的广西外国语学院是以“立足北部湾经济区，服务广西新发展，面向东盟，接轨国际”为服务面向定位的一所外语本科院校，拥有优质的专业资源、人才资源和东南亚经贸资源。我将努力发挥本校的这些优势资源，开展活动、引进项目，努力服务地方经济社会。
我深知作为挂职团干身上担负的重任和光荣使命，为更好地完成各级领导交代的任务，我将努力做到以下三点：
一、严守纪律，服从安排。在挂职期间努力增强自律意识，强化自我管理，使自己真正做到严格遵守组织纪律。同时服从上级领导安排，保质保量按时完成领导交办的各项任务。
二、大胆创新，打造亮点。严格对照“十个一”工作要求，逐一扎实推进，创新办法，克服难点，打造亮点，创建品牌。
三、勤恳踏实，服务基层。认真贯彻李泽书记的指示精神，以蓬勃的激情、韧劲、智慧，接受基层大课堂的考验。到岗之后，我首先要深入农村、社区、企业、学校、机关进行一次大调研，面向需求确定工作，饱含感情服务群众，沉得下，稳得住，进得去，做得实，干得勤，力争赢得当地干部群众和青年的认可，给上级领导交上一份满意的答卷。
《挂职团干工作汇报》第16篇：洛南挂职工作汇报
优化工作环境 搭建实践平台 确保干部挂职工作取得实效
中共洛南县委组织部 （2011年1月5日）
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
按照会议安排，我就洛南县干部挂职工作向大家作以汇报。2010年7月以来，市直部门共有10名同志到我县乡镇挂职工作，洛南有10名同志到市直部门挂职锻炼。挂职工作开展以来，县委、县政府高度重视，认真研究，周密部署，采取得力措施，全力抓好落实，保证了干部双向挂职工作的扎实有效开展。各位挂职干部都能迅速转换角色，积极投入工作，认真开展调研，努力为民办事，使挂职工作取得了实实在在的效果。我们的主要做法是：
一、思想高度重视，认真安排部署。县委对双向挂职工作十分重视，召开专题会议进行研究，县委主要领导多次安排部署，确定了由县委组织部牵头抓总、挂职
- 1资料及反映洛南文化特色的碟片。在此基础上，县委和组织部领导坚持每月对挂职干部进行一次回访，了解他们的思想状况、工作情况和遇到的困难，帮助解决存在问题。各乡镇按照要求为挂职干部配齐了必要的工作生活用具，明确了分工，督促他们认真填写《工作日志》，定期开展谈心谈话及文体联欢活动，确保干部在挂职期间学习生活有保障，与群众感情有加深，综合能力有提高，挂职工作有作为。县委、县委组织部对洛南在市直部门挂职的干部也非常关心，县委刘文亮书记、郭立宪副书记、组织部李满凯部长先后多次前往市直部门看望挂职干部，询问工作学习和生活情况，了解挂职干部精神状态、工作效率和工作能力，并提出具体要求，解决存在问题，有力促进了挂职工作的顺利开展。
三、搭建实践平台，加强工作交流。在干部挂职期间，我县每2个月集中开展一次挂职干部工作交流活动。2010年8月，我们开展了市直部门在洛南挂职干部“现场观摩谏一言”活动，组织挂职的10名干部到永丰镇冀洼村万亩烤烟育苗和烘烤工场、九州缫丝厂、西部鑫兴公司万吨氧化钼生产车间、县民政局“阳光庭
- 3制发放了挂职干部联系卡，确定一名县委常委联系一名挂职干部，实行“一对一”帮带，建立了挂职干部档案，加强了挂职干部的考核管理，县委组织部不定期对挂职干部工作情况进行了解，加强与挂职干部的联系沟通，及时掌握情况、及时发现典型、及时总结经验、及时解决问题，促进了工作，增进了感情，确保了挂职干部在挂职期间生活舒心、工作顺心，有所作为。
干部双向挂职工作开展以来，各位挂职干部都能积极转换角色、发挥各自优势，认真谋划工作，兴办好事实事，以实际行动塑造了挂职干部的良好形象，赢得了挂职部门和乡镇广大干部群众的信任和称赞。市司法局纪检组长胡增灵同志多次到市县部门为景村镇争取项目资金8万元、物资15万元；市扶贫局综合科科长李晓慧同志多方争取资金20万元为谢湾乡党沟村完成通村公路建设；市委党校教务处副处长麻文斗同志协助争取资金60余万元，为永丰镇冀洼村建起高标准党员活动室1个；市编办事业单位登记管理局局长杨峻同志多次到市文化广播影视局和有关部门争取资金24.7万元，协助建起了四皓乡文化健身广场和农家书屋；市林
- 5产党员的风采。
洛南在市直部门挂职干部都能迅速转换角色，认真开展工作，积极参与挂职部门重大活动的筹备和组织，参加重点项目、灾后重建等中心工作，联系实际，履职尽责，为部门工作的顺利开展做出了自己的努力。与此同时，挤时间抓好本乡镇的重点工作，确保了年度目标任务的全面完成，在年度观摩和考核中，都取得了优异的成绩。
在今后的工作中，我们要把有效做法制度化，努力改进不足，积极探索创新，确保干部双向挂职工作取得扎实成效，达到预期目标。最后，诚挚地祝愿各位领导和同志们在新的一年里工作愉快，身体健康，万事顺意，幸福吉祥！
谢谢大家！
- 7 -
第17篇：挂职思想工作汇报
2011年挂职思想工作汇报
今年5月以来我在保安镇西坝村挂职支书助理，协助村班子工作。近一年来，我在保安镇党委、政府的正确领导下，围绕生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主二十字方针，紧密配合西坝村班子，严格按照工作职责和要求，服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作，牢记组织和领导的重托，始终坚持高标准、严要求，立足基层、磨炼意志，勤奋敬业、锐意进取，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高，树立了一个共产党员的良好形象，为西坝村的新农村建设做了一定的工作，取得了一点成绩。现将一年来的思想工作总结如下：
一、不断加强学习，努力提高政治素质和农村工作能力。我在一年来的工作中始终坚持学习，把学习放在首位。
一是坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻落实科学发展观，学习党的农村各项方针政策，用马列主义武装自己的头脑，用党的各项农村政策充实自己，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和工作能力。4月份以来，按镇党委的要求，认真开展了形势政策学习宣传活动。8月份以来，详细研读了县委雷书记的工业三年强县和农业三年强优计划，学习了县十八次党党代会精神，认真学习深刻领会会议的精神实质，在实际工作中扎实贯彻，保证党和国家路线方针政策的执行。
二是积极加强农村工作方式、方法等方面的理论学习和经验学习，向村班子学习，向党员学习，向村养殖种植大户学习，学经验，学技术，不断提高农村工作能力。一年来，共写心得体会8篇，记学习笔记累计4万余字。通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，通过学习，我和村班子融洽了，
和村民融洽了，使自己真正成为西坝村一名普通村民，把西坝村的工作当作自己的事干，包村工作顺手了。
二、从点滴做起，全身心投入包村，努力作好每一项工作。一年来，我时时严格要求自己，较好的完成了以下几项工作：
一是以村文化墙建设为契机协助开展党建工作，活跃村文化活动场所，全面提升村支部的凝聚力。根据年初入村摸底情况，我积极联系包村单位——农业局，把农村文化墙作为体现文明程度的窗口来抓，作为弘扬先进文化的有效载体来抓，经过多次协商争取一万元投资，修建村文化墙。在建设过程中我冒雨带领施工队现场丈量大小，规划设计，多次跑施工队督促设计进度，核对校样。经过4个月的联系，八月份200平方米、18块文化墙建设竣工。文化墙图画幅幅优美、内容丰富多彩，涉及党的富民政策、新农村建设、党风廉政建设、计划生育、医疗保健、和谐文化等20多个方面。文化墙的建成为该村率先发展提供了强有力的精神动力和智力支持，成为文化生活和新农村一道靓丽的风景，成为潜移默化改变群众思想观念、教育群众的天然课堂。
二是积极开展农业技术培训，提高地膜洋芋规范化种植水平。地膜洋芋播种在3月下旬，收获在7月初。但是，我全年都在抓地膜洋芋工作。播种时抓种子、地膜、肥料等物资的调运准备工作，抓地膜洋芋规范化种植水平。洋芋生长期间遇到今年的严重旱情，我积极指导种植户灌溉抗旱抓科管。洋芋收获期，我指导群众尽快采挖抓紧销售，宣传群众了解今年洋芋市场销售难的的严峻形势，鼓励群众只有卖了才有收益，并多方联系收购商在二队设立了洋芋收购点。一年来共开展地膜洋芋规范化种植培训21场次，参加商洛市在眉底举行的三下乡活动，协助组织联系市县农业专家团进村座谈咨询培训一次，有力的促进了该村这方面工作的开展。今年，地膜洋芋种植202亩，比去年多种植22亩，规范化水平提高，指导群众销售洋芋6万余斤。秋播期间我又宣传群众调整种植结构，为明年地膜洋芋生产留好地，留足地，为持续增收打下基础。
三是抓好合作社建设，促进生猪产业发展壮大。该村畜牧专业
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第18篇：乡镇挂职工作汇报
挂职工作汇报
——孙天赐
尊敬的各位领导、同志们：
在组织的信任和关心下，我于2008年5月到朱昌镇挂任科技副镇长。现挂职期已满，今天我就两年来的工作情况汇报如下：
一、加强理论学习。
在市委市政府和朱昌镇党委政府的正确领导下，坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实学习科学发展观，坚持实事求是，不断提高自己的政治思想觉悟与水平，不断地探索与追求。于2008年12月通过党组织的考察，光荣加入中国共产党。按照党员的标准严格要求自己，坚定政治信念，加强政治理论、法律法规的学习，转变工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责，以实际行动实践“科学发展观”。认真学习镇党委提出的“三落实”干部队伍建设的精神，做一名落实型的干部，为朱昌镇经济社会发展尽职尽责地努力工作。
二、开展工作情况
（一）、城建工作
1、加强领导、科学规划，打造生态文明家园 二00八年，镇党委政府高度重视城镇建设，把小城镇建设作为新农村建设的重中之重来抓，重新启动了城建工作领导办公室，根据《中华人民共和国城市规划法》制定了《关于切实加强村民建房用地规划审批的意见》，因地制宜、重点规划，将一般建房和危房改造与村寨整治相结合，与新农村建设相结合，建设一个“统一规划、楼房景观化、设施现代化、生产无害化、庭院生态化、布局合理化”的生态文明家园。结合本镇实际，科学制定了规划，明确了思路，量化了目标，细化了任务，积极稳妥地推进小城镇建设。
2、加大综合执法力度，扭转了街道车辆乱停乱靠的局面。
朱昌镇位处毕、纳交通要道上，原来，由于没有一个规范的客运站，各种车辆乱七八糟的停靠在街道两侧，严重影响了城区车辆通行能力。针对这种现象，城管办联合农机、工商、交警六中队、安监等部门于开展了为期一个月的集中整治专项行动。对街道车辆乱停乱靠进行规则、严厉打击农用机车、摩托车非法载客营运。经过集中整治行动，取得了明显的效果。
3、加强管理、创建卫生文明乡镇。
部门齐抓共管，各单位层层召开干部职工动员会，宣传创建工作的目的和意义。交警中队依法打击车辆乱停乱靠现象，切实解决了乡镇交通堵塞问题；工商分局协助解决了战占道经营的问题。
（二）紧紧围绕产业结构调整 实施“科技兴镇”战略 农业发展呈现多元化。2008年底在王家冲村规划种植100亩雪莲果；在地区妇联、地区林业局领导的关心下，投资20万元，引进了优质“日本沙梨”、“八二—1”等梨树1万余株。种植500亩经果林，打造全国“三八”经果林基地。并邀请了省外林业技术人员在村里举办了3期培训班。培训人数达到了400余人，针对果树的栽培进行了培训；地区种子站年初在王家冲村种植60亩“无毒马铃薯”样板基地；市农业站无偿提供7吨新型马铃薯给农户，并指导农户进行科学种植。
通过对朱昌镇王家冲村经果林基地逐步完善、形成镇水果的产业链经济、调整产业结构、改善农户收入比例，推进经济发展。
（三）、科技兴农工作
2009年根据党委政府安排，我在农业组担任副组长。在工作中，积极协助农业组的工作，配合农业组完成推广杂交玉米种植21400亩，其中育苗移栽17500亩，完成粮食增产工程14000亩，推广配方施肥12000亩，完成病虫害综合防治12000亩，推广旱育秧4400亩，推广水田半旱式栽培2000亩，推广蔬菜种植3500亩，建蔬菜基地200亩，推广绿肥种植2000亩，建雪莲果基地100亩，烤烟计划4700亩,完成4760亩，收购烟叶12020担，入库税收208万元。
（四）、抗旱救灾工作
1、积极抗旱，开民自救
去冬今春以来，朱昌镇遭遇百年不遇的持续高温干旱，全镇14个村145个村民组47000人，受灾严重，群众生活生产饮水十分困难，在镇政府的领导下，我带领工作队开展了以下工作：
（1）、加强对现有水利设施的管护，发挥其应有的作用，我带领工作组到朱昌镇四个烟水配套工程点进行巡查，及时更换损坏的管道和闸阀，保证了覆盖区域内的群众用水。
（2）、到王家冲村走访群众，了解受灾群众的生活、生产上的问题。与村干部一起寻找到1个水源并加强水源点的管理，动员群众投工投劳，制定供水计划，确保群众用水。
（3）、确保春耕生产。组织农技干部群众春耕生产的科技培训，推广良种良法，提高科学种田的含量，增强抗旱能力，确保抗旱保苗，同时动员广大群众作好备耕工作，备好农药、种子等，确保实现满栽满插，确保粮食丰收。
（四）、争取项目资金，修建水利设施。
朱昌镇山脚村、八亩村、哈啷村受灾群众达到5060人，生活、生产用水十分困难。作为一名干部，我竭尽自身之力，通过多方联系了地区水利局到镇里进行实地考察。通过考察，地区水利局决定在我镇三个村实施安全饮水工程，其中：八亩1560人，投资78.58万元;哈啷村610人，投资30.73万元;山脚村2890人，投资145.58万元，共计254.89万。此三项工程的实施将全面改善三个村的人畜饮水，春耕生产。
（五）、实现资源共享，促进教育发展，
2009年镇党委贯彻落实科学发展观，提出实施“教育强镇”战略，通过2-3年努力，实现教育强镇目标。为帮助学校的发展，引进名校，名师进行交流，以提高朱昌学校教育的质量，我联系毕节地区实验学校与朱昌中心校开展了“手拉手”互助活动，这次以“关爱留守儿童，帮扶贫困学生”为主题的互助活动是两校贯彻落实科学发展观，实现优质教学资源共享，实验学校师生捐款8000元设立贫困留守儿童奖励基金，用以奖励帮扶朱昌中心校所辖十个校点的留守儿童和贫困学生，并为贫困留守儿童准备了100个崭新的书包和部分书画桌。通过开展教研活动、普通话培训、副校长挂职交流等活动实现两校优质教学资源共享，提高两校教育教学水平。
（六）、其他工作
根据镇党委的安排。联系王家冲村。指导村两委开展党建、农业、项目、计生、村级事务、民政、社会治安等各项工作，根据村的实际情况，提出合理化建议，经村“两委”充分酝酿形成共识，制定工作制度，提交党员议事会和村民代表议事会讨论通过并实施。如在民生工作中，坚决实行阳光操作，对低保户是否该保、危改户是否该改？做法是用“比”，即组织村干部逐家逐户进行对比、筛选，从最差的依次往上推，够条件者进入，不符者出去，既推动了工作，又使群众心服口服，避免了上访闹事，全村没有1例因低保、危改到政府反映问题的现象，维护了全村的稳定。在村“两委”共同努力下，圆满完成了镇党委政府安排的各项工作。在镇年终考核中，王家冲村连续两年获得了一等奖的好成绩。
三、挂职工作的几点体会
（一）、摆正位置，虚心学习，尽快适应角色转变 摆正位置，以学习为主，脚踏实地的实践，是挂职工作的出发点。通过两年的实践和观察，我感到朱昌的领导班子是一个团结向上的班子，是一个有号召力、凝聚力和战斗力的班子。他们身上体现的全心全意为人民服务的实干精神，使我受益匪浅。作为挂职干部，我感到，在这样一个团结向上的班子中，在这样一个注重实干的群体里，我不仅要找准自己的位置，发挥好自身的优势，努力推进朱昌镇各项事业的发展，成为这个集体中称职的一员；还要高标准严要求，坚持以学习为主，少说多干，埋头实干，扎扎实实为朱昌镇的经济社会发展做贡献，不辜负组织的培养和朱昌镇人民的期望。
（二）深入农村、了解群众是挂职干部必须具备的基本素质。
挂职伊始，我从熟悉基本情况开始，从乡镇工作的内容、程序等各方面虚心向领导和同志们请教，在包村同志的带领下，第一时间走访了乡镇的全部自然村。深入农户家中，了解全乡的政权、基层组织运行情况和村民的生产生活状况，把自身切实融入到当地干群之中，尽快转换角色，适应环境。
（三）谦虚谨慎，好学上进，是我们每一位挂职干部必需具备的品质。
我原在学校工作，对基层了解不够，来到朱昌镇后，我获得了与群众面对面交流的机会，了解基层，了解群众，也就从这开始。通过挂职锻炼，我发现了自身存在着诸多不足。我十分珍惜每一次学习的机会。首先，向干部群众学习。无论是工作经验，社会经验，乡镇工作人员都比我丰富。乡镇的每一位领导，每一位普通干部，每一位群众身上都有值得我学习的东西。此外，通过学习，不断充实自己，用知识武装自己，从而使自己的思想深度和政治高度达到一个全新的水平。另外，向实践学习。在实践中发现自己的不足，不断完善自我，吸取经验，从而获得更大的进步。
两年来，按照朱昌镇党委、政府的要求，树立良好的工作作风，认真地完成安排和交办的工作，为此次科技挂职划上了圆满的句号，自己也交上了舒心的答卷。当然，短暂的两年里，所做的工作也仅仅属于生活中的点点滴滴而已，正如西汉辞赋家扬雄《修其善则为善人》中所言“好大而不为，大不大矣。好高而不为，高不高矣。”
以上报告若有不妥之处，敬请各位领导及同志们多提宝贵意见，最后，我忠心感谢两年来对我在生活上的关心与照顾，在工作上的大力支持与帮助的各位领导。
谢谢。
第19篇：挂职常委工作汇报
挂职锻炼工作总结
马XX 我于6月开始在XX市XX县进行为期三个月的挂职锻炼，挂任县委常委。在此将挂职期间学习工作情况做一简要汇报。
一、XX县基本情况
XX建县于1955年，全县176平方公里，总人口11.9万人，其中回族2.5万人，占总人口的21%。人均综合实力河北省20强，主要经济指标人均水平进入全国民族自治县旗前10名，但总体实力较弱；区位条件好，西距天安门42公里，离首都机场38公里；人口规模和县域面积在河北省最小。
二、学习工作情况
一是深入调研，倍加珍惜机会快提高。结合工作安排，珍惜机会,认真学习,深入园区，深入乡镇，深入农村基层，坚持多听、多看、多学、多问、少指的原则，虚心向领导、同事以及一线工作人员请教，很快熟悉了XX基本情况,为随后工作的顺利开展夯实了基础。
二是搭桥引线，提升民族团结新台阶。积极联系中央统战部，将XX建县56年没有发生一起因民族问题引起纠纷的经验做法在全国范围内进行宣传和推广，将XX树立成为全国民族自治地方团结发展的先进典型。中央统战部领导亲临XX指导工作，对XX民族工作所取得的成就给予了高度赞扬，并对民族发展提出了宝 1 贵意见和建议，将新一期的全国少数民族乡村医生培训班放在XX。
三是激活要素，与京共建文化新阵线。充分利用自身各种资源要素，积极在北京市文联和XX县文联之间搭建共建平台。两地将于8月下旬在XX签订共建协议，同时举办书画笔会、“和谐之声”文艺演出，并将XX作为北京市文联的文艺采风基地，为XX有潜质的文艺骨干提供到北京参加培训与交流的机会。与XX评剧歌舞团合作筹拍《笑出眼泪》反映在城乡一体化进程中出现的观念变迁。
四是出谋划策，倾力民营经济渡难关。今年由于出现通货膨胀、用工荒、电荒等问题，中小企业面临严重发展危机。我积极协助县委副书记召开了部分民营企业家座谈会,商讨问题解决的办法和措施，提出积极为中小企业提供担保服务和加快中小企业信用体系建设建议，为帮助民营经济渡过难关倾心尽力。
三、挂职心得体会
一是拓宽了视野。“规划先行、生态为重”、“两个导向、四民机制”等改革和发展中的先进理念使我的观念得到更新，增强了创新意识、大局意识和科学发展的意识，令我开阔了视野、拓展了思维，有利于在更高的起点观察思考问题。
二是提高了能力。不带临时观念，把挂职单位当做自己的家，主动做好本职工作，积极在XX与北京之间搭建合作、交流平台， 2 为两地交流办了一点实事。能力得到了提升，增长了知识才干，提高了分析问题、解决问题的能力，组织、协调和管理能力得到进一步加强。
三是升华了自己。通过对县级工作的广泛接触，我本人对基层工作有了新的、全面的认识。同时也深刻地学习、了解了环渤海经济圈、环京津、环首都绿色经济圈的经济建设和社会发展。使自己的思想更加成熟，作风更加扎实，能力进一步提高，党性更加坚定，也进一步增强了为实现北京建立创新驱动的发展模式、建设“五个之都”、加快转变经济发展方式的科学发展理念，和为实现这一目标而奋斗不息的信念。
四、对于廊坊经济社会发展的意见建议
一是进一步坚定科学发展道路。坚定以科学规划引领科学发展蓝图思路，瞄准京津发展目标，以各方面的规划对接京津，摸准京津发展脉搏，进一步赢得发展主动权，实现与京津的同城发展。
二是进一步坚定产业发展道路。坚定与北京产业差异化发展，承接北京外溢产业。北京外溢或无法落户北京的产业未必是低端产业，因为北京是行政中心、政治中心、文化中心，但对于廊坊来说现代制造、IT等产业是高端产业，与北京产业对接利于廊坊更好更快发展。
三是进一步坚定城市文化建设。作为北京卫星城市之一，城 3 市品位将直接影响到未来在北京建设世界级城市过程中的发展水平和潜力开发。提升城市的文化品味势在必行，要引导廊坊人特色、包容、开放敢为人先的文化精神，充分挖掘廊坊丰富的文化内涵，培育具有明显地域色彩的龙凤文化，提升城市文化品位。
第20篇：挂职干部工作汇报
挂职干部管理工作情况汇报
一、基本情况
XXX年，在XXXXX挂职锻炼的XXX少数民族干部共XX名，来自四十四团XX名、四十五团XX名，其中，党员XX名，X根据师市党委组织部的统一安排部署，进行挂职锻炼。团场党委实行了统一食宿、统一管理，按照“专业相近、职务对应”的要求，根据挂职干部自身的特长和实际工作需要采取分散挂职的方式,
二、高度重视，精心部署，为挂职干部锻炼成长提供组织保障
（一）加强领导，落实责任。团场党委把挂职工作作为一项政治任务来完成，切实纳入党委重要议事日程。成立了由党委主要领导任组长的挂职干部工作领导小组，党委成员中一名副职领导具体负责，团场政工办为专门的工作部门，具体负责制定挂职干部培训工作的计划实施、组织协调、检查指导、安置管理等各项工作。各接收单位也成立了相应的组织机构，指定专人负责处理日常事务。形成了“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，具体工作专人抓”三级共同负责的工作体系。同时成立了临时党支部，明确了支部委员的工作职责，充分发挥了支部在挂职工作中的核心作用，为做好挂职干部培训工作提供了强有力的组织保证。
（二）统一思想，提高认识。挂职干部抵达团场后，我们积极开展教育活动。一是开展了一次制度教育。组织挂职干部认真学习《挂职干部管理规定》，增强挂职干部的自律意识和自我管理的意识。二是开展了一次专题讨论。围绕“异地挂职为什么？挂职期间做什么？挂职结束留什么？”等三个问题开展讨论，提高
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了干部任命，每个挂职干部在挂职单位都有负责的具体工作和责任片区，挂职干部能迅速适应工作角色，全力以赴深入工作第一线，与团场各级干部同工作、同学习、同劳动，初步了解了团场的基本情况和工作开展情况，增强了挂职干部完成挂职培训任务的信心和决心。如在团场春季职工抗灾自救、植树造林、春耕春播生产检查、在团场举办的各类群众性文体活动中，总是无一例外的组织他们参加。
（三）严管理，为圆满完成挂职任务提供制度保证。注重一个“严”字，在各项管理工作中严格教育，严格要求，严格作风纪律，以切实有效的制度规范行为；体现一个“情”字，交心换心真心实意，进行充满感情的人性化管理。十
一、古尔邦节、元旦等重大节假日，团领导都带着慰问品和慰问金看望挂职干部，每月给每名挂职干部发放X元生活补助，共计发放生活补助X万元。多次召开挂职干部座谈，了解挂职干部工作、学习、生活上的困难和要求，在挂职干部取得成绩、遇到困难或出现工作失误的时候，及时找他们交心谈心，给予奖励、安慰和鼓励。实行挂职干部档案管理制度，将挂职干部的请假记录、工作思想汇报、民情日记、教育培训、考核等情况等装入挂职干部的档案。实行挂职干部请销假制度，加强考勤管理，挂职干部因病、因事请假时，须请示报告，挂职干部必须在履行完有关请假手续后，方准离岗，使挂职干部从一开始就养成良好的挂职培训生活习惯，圆满地完成了挂职培训工作。
