群团换届工作汇报

推荐第1篇：群团工作汇报

群团工作汇报

篇1：2015群团工作汇报材料(共7篇) 篇1：群团工作部2015年上半年工作总结及下半年工作计划

钢铁企业群团工作部2015年上半年工作总结及

下半年工作计划

2015年上半年，群团工作部在公司的领导下，各项工作稳步推进。现将工作总结和下半年工作计如下：

一、上半年工作总结

工会工作

（一）民主管理工作稳步推进。xx公司于1月29日至2月4日组织召开了第二届六次职代会。审议通过了2014年度行政工作、厂务公开、集体合同、业务招待费用等工作报告。

（二）帮扶慰问工作有序开展。上半年共为职工申报医疗互助39人次，共计补助32982元；申报困难帮助15人次，共计补助12000元；春节慰问困难职工9人，共计补助9000元。对1256名员工进行了生日慰问。职工子女入园补贴129人，共补助79000元。

（三）认真组织开展职工经济技术创新活动。上半年共协同基层工会组织开展了烧结配料工、炼铁高炉工长、配电工、仓库管理员岗位练兵活动，并选拔优秀选手参加了昆钢集团公司组织的erp人力资源管理员竞赛、水处理工竞赛、水泵值班员竞赛等大型技能竞赛。认真开展 “全员对标、节能减排、创新创效”立功竞赛活动、先进操作法、合理化建议、五小成果等征集、申报活动。征集、上报先进操作法15项。

（四）文体活动丰富多彩。结合春节、三·八妇女节、五四青年节等传统节日分别组织了迎新春系列文体活动、第七届“xx杯”排球赛、第八届“xx杯”篮球赛、“五四”青年联谊活动、六一职工亲子活动、“光荣使命 共圆梦想”庆祝中国共产党建党九十四周年员工歌咏比赛等活动，丰富了职工业余文化生活，缓解职工工作压力，推进公司精神文明建设。

团青工作

（一）青年“品牌”工作有序开展

1、开展“三月文明月”系列活动，以学雷锋为民服务活动为载体，开展了多次青年志愿者义务劳动，组织团员青年学习了团中央下发的

“清朗网络 青年力量”倡议书。

2、以纪念五四运动、弘扬五四精神为指导，组织开展了“五四”系列活动，组织青年团员观看青春励志电影、组织开展了“迎难而上登高峰”登山比赛，按期召开了xx公司2014年度五四表彰暨2015年青年工作会，表彰2014年度的先进青年集体和个人，研究部署2015年的团青工作。

3、认真开展“青年创新攻关项目竞赛”活动。于2015年5月，全面启动了“青年创新攻关项目竞赛”，并按计划组织青年攻关项目立项，开展攻关竞赛。

4、深入基层，开展青年调研工作。2014年一季度和二季度分别在全司团员青年中开展了调研，以问卷调查、座谈交流等方式进行，了解了青年职工的实际情况，收集了青年对公司的一些意见和建议，形成了对xx公司青年职工状况的一些初步分析和评价，形成了季度青年职工思想动态报告。

5、坚持开展青年“五小”攻关活动。于2015年6月集中整理2014年度青年“五小”成果，目前正在组织初审。

7、积极服务新工，传递公司关怀和温暖。xx团委组织团员青年，积极为新工服务，让新感受到公司的关怀和温暖，同时联合各团支部团干主动与他们沟通交流，引导他们做好职业规划和定位，以良好的准备和精神状态，走上工作岗位，为公司引进人才、留住人才努力工作。

（二）青年学习常抓不懈

1、认真组织团员青年学习各级团组织重要会议精神及共青团昆钢十届十次全委（扩大） 会工作报告。

2、组织青年安全环保监督岗员对新安全法、环保法进行学习，通过举办培训学习，不仅使参培青年掌握了更多的安全环保知识，了解了更多的安全环保法规，学到了更多的安全环保常识，更重要的使大家能够更好地把所学到的安全环保知识运用到实际工作之中。宣传工作

（一）月均采编、上报新闻4到5篇，收集、发布基层通讯、新闻60多篇，并建立健全稿件台账，详细记录各基层党支部的投稿、发稿情况，xx公司稿件上报、采用情况，“一报两号”的稿件发布、采用情况。

（二）在各部门的配合下组织完成了“党群系统2015年工作调研征集”活动，收集整理49篇论文、报告，经过评审组评定后，于2015年的七一表彰会上进行了表彰，还对优秀论文编书成册，下发到各党支部用作“再学习”。

二、下半年工作计划。

工会工作

（一）加强形势任务教育。结合当前公司生产经营形势和职工关心的重点难点问题，重点开展好形势任务教育、思想动态分析、劳动关系预测预控工作，建立健全工作网络，从职工关心的问题入手，切实解决职工后顾之忧，为职工安心工作创造良好的工作生活环境，确保职工队伍思想稳定。

（二）深入开展劳动竞赛、岗位练兵、技术比武等多种形式的创先争优建功立业活动。一是建全完善xx公司职工创新创效实施办法。建立健全劳动竞赛的激励保障、考核评价机制，更新思路、拓宽领域，丰富内涵、创新举措，进一步提高职工的参与率和竞赛活动的科学化水平，使劳动竞赛不断实现新跨越。二是组织开展职工技能竞赛，技能竞赛通过工会组织，基层承办的方式开展。三是不断深化职工立功竞赛活动，紧紧围绕公司确定的主要发展目标，组织开展节能降耗立功竞赛活动。四是继续组织开展职工先进操作法、职工合理化建议征集活动。

（三）加强部门自身建设。广泛开展学习培训活动，全面提高群团人员素质。深化“职工之家”、“青年文明号”创建活动，完善考核、

验收、评比机制。加强对基层工会、团支部的指导，切实帮助解决实际问题，努力把基层工会、团支部建设成为工作活跃、作用明显、党政重视、群众信赖的组织。

团青工作

（一）结合公司的改革发展、生产实际，拓宽共青团的工作范围，努力创新工作和活动内容，开创具有xx特色的共青团工作项目，创造更多的有实效、有长效的品牌活动；

（二）坚持强化青年“五小”攻关、青年创新攻关项目竞赛、青年“金点子”等常规工作，形成更系统、更成熟的活动模式，争取取得更好的效果和成绩；

（三）完善“青年安全环保监督岗”、青年文明号、青年志愿者、青年突击队的管理，发动和依靠青年职工力量，在公司降本增效、安全生产、技能提升、社会服务、环境绿化美化、企业文化发展等方面作出共青团组织应有的贡献。

宣传工作

（一）大力营造“求生存 谋发展”舆论氛围，凝聚正能量，服务新发展。

（二）丰富宣传的形式内容，争取“一报两号”的职工关注度和办刊质量在上半年的基础上再有新提升。

（三）加强宣传工作主题策划能力，在丰富宣传手段的基础上，加强宣传主题的系统性和延续性，确保基层职工更全面、更实时地了解、知悉公司改革举措和重大部署。

（四）不断提升基层新闻稿件质量，经过不懈努力，所属各党支部的新闻稿件质量都有稳步提升。下半年，要着重在提升稿件质量上下文章，力争使新闻宣传工作更好地服务生产 经营发展。

xx公司群团工作部

2015年7月8日

篇2：蜂岩镇2015年全团工作汇报材料

蜂岩镇2015年群团工作汇报材料

各位领导、各位团委工作者：

现在，我代表蜂岩镇团委汇报近年来工作情况。

过去一年工作的回顾

一、围绕中心，服务大局，一年来团组织工作成效明显

过去的一一年，是党和政府日益重视共青团、青少年工作的一年。县委召开了全县党建带团建工作会议和工青妇工作会议，出台了加强党建带团建工作的意见和加强新时期工青妇工作的意见，蜂岩镇青年成长和共青团工作的开展迎来了前所未有的良好环境和发展机遇。

过去的一年，也是蜂岩镇共青团组织牢牢把握历史机遇，不断谋求发展的一年。全镇各级团组织坚持以竭诚服务青年，团结一心，共同奋斗，续写了蜂岩镇共青团工作的崭新篇章。

（一）抓住根本，我们始终把团结教育青少年作为共青团的首要政治任务，牢牢把握建党94周年、建团95周年，抗日战争胜利70周年，始终坚持紧扣“青春献祖国，永远跟党走”的主题，整合各种教育资源，营造良好的学习氛围，创造生动的学习形式，建立有效的学习机制。以重大事件和重大节庆日为契机，以理想信念教育为核心，以社会主义荣辱观教育为主线，利用青少年入学、入队、入团等时机，丰

富手段，拓展阵地，创新形式，广泛开展“百名少儿讲孝道”、“我与祖国共奋进”，“爱我家镇，建设蜂岩镇”主题教育，大力弘扬民族精神和时代精神，凝聚民族力量，青少年思想道德素质进一步提高。同时，积极向上推荐表彰了一批先进青年典型，为全镇青少年树立了一批可亲、可学、可敬的榜样，青少年思想政治工作取得新的成效。

（二）深入贯彻落实党和国家在加强和改进未成年人思想道德教育等方面工作的相关精神，创新德育教育方式。一是围绕和谐新蜂岩镇的建设，以典型引路、全面教育的方式积极开展“百名少儿讲孝道”活动，培育共青团、少先队德育教育工作新载体。在镇党委的统一领导下，镇团委作为“百名少儿讲孝道”活动的牵头部门，与镇中心完小、镇关工委联合制定了切实可行的活动方案；工作中注重点面结合，发挥好基层的首创精神；在开展活动的过程中总结好的经验和做法，探索建立青少年思想道德建设的有效载体和长效机制。全镇中小学均以青少年喜闻乐见的方式开展了不同形式、内容新颖、卓有成效的宣传教育活动，教育引导广大青少年时刻怀揣对父母的感恩之心、进取之心，从讲一句孝敬话、为父母刷一次碗筷、洗一次脚等日常小事做起，养成知荣明耻、尊老爱老的良好习惯，受到了社会、学校和家庭的一致好评。在“一·四”、“六·一”期间，全镇有10名青少年被评为镇级“十佳孝星”；二是有针对性地对当前我镇

未成年人思想道德教育的现状，进行专题讲座，以《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《道路交通安全法》为重点，以“送法进校园”，青少年普法维权“七个一”活动等法制宣传活动为抓手，有计划、有组织、有步骤地开展青少年普法教育，努力构筑预防青少年违法犯罪的道德防线，不断增强青少年的法制意识。

三、积极延伸工作手臂，搭建有效活动载体，加强各类青少年组织建设，一年来青少年事业取得新的发展

（一）全面活跃少先队工作，推动红领巾事业代代相传。通过在少先队中开展“民族精神代代传”，“新世纪、我能行”等主题实践活动，全镇少先队工作全面活跃。照“全队抓基层，全队抓落实”的工作思路，大力加强自身建设，不断完善工作机制，使少年儿童勤奋学习，快乐生活，少先队组织的吸引力、凝聚力和影响力得到不断加强。

一年的工作实践使我们进一步认识到，做好新形势下的青少年工作，必须坚持以下基本 经验：一是必须自觉做到围绕中心，服务大局，在党政工作整体推进中找准位置，始终追随党前进的步伐，真正做到党有号召，团有行动；二是必须坚持思想和组织领导两到位，夯实团建基础；三是必须强化思想作风和能力建设两个重点，重视思想建设，党建、团建同步开展，党团组织同步建设。四是必须适应社会变化，不断创新服务载体，以满足青年自身需求为首要任务，创建

学习型、服务型团组织，在吸引、凝聚青年的前提下实现教育、引导、服务青年的根本目标；一是必须坚持从基础抓起推动自身建设，夯实和巩固团的基层组织，始终紧跟时代发展的潮流，实现共青团事业的可持续发展；六是必须充分尊重基层的首创精神，坚持从青年中来到青年中去，使基层创新的源泉始终奔流，实现共青团各项事业不断前进。

团委工作还存在的问题：

回顾一年的历程，我镇团委工作还存在一些不容忽视的困难和问题，团的传统组织动员方式与发展社会主义市场经济带来的新形势、新变化不相适应；团的工作还不能满足团员青年日益增长的多样化需求，服务青年的能力有待提高；团的基层组织设置与青年的群体分布，流动状况和活动特点不相协调，部分领域和行业团员流失现象较为严重，基层团组织松散瘫软问题较为突出；团干部队伍建设水平与共青团事业发展的紧迫要求还有差距，团干部整体素质亟需进一步提高；团组织整合资源的能力不强，不能充分满足青少年各项事业发展的需要。这些不足和差距时刻提醒我们，在今后的工作中必须立足长远，着眼当前，抓重点、创特色、求实效、谋发展，努力开创我镇共青团工作新局面。

今后一年工作的下步打算：

今后一年全镇共青团工作打算：切实履行教育青年，带领青年和服务青年的职能，按照“丰富活动载体，完善工作

机制，强化工作手段，整合各方资源，打造工作品牌”的工作思路，开拓创新，求真务实，带领全镇广大团员青年为实现全镇经济建设繁荣、社会和谐新蜂岩镇做出新的更大的贡献。围绕上述指导思想，今后一年，我们要重点推进以下工作：

一、强化思想政治工作，提高青少年的思想道德水平。

思想政治教育是共青团工作的生命线，要深入贯彻中央精神，从实践育人，文化育人，环境育人和服务育人四个方面入手，推进学校、家庭、社会在青少年思想道德教育中的主动性，抓住重要节庆等契机，以“我与祖共奋进”、“热爱家镇，建设家园”、“万名少儿讲孝道”、“继承传统文化，争做时代新人”等主题活动为载体，深入开展国情、省情、县情、镇情教育，形势政策教育，党史、军史、革命史教育和传统教育，引导青年增强爱国意识，团结意识和发展意识。特别是要结合我镇青少年思想学习工作实际，深入开展“百名少儿讲孝道”主题教育，帮助青少年树立正确的价值观，用科学的理论武装青少年，用宏伟的事业凝聚青少年，用高尚的道德塑造青少年，用榜样的力量感召青少年，用先进的文化引导青少年，让他们明辨是非、美丑、善恶，让他们学会做人，学会做事，使实践社会主义荣辱观在青少年中慰然成风，成为广大青少年的道德追求和生活方式，让青少年成为中华民族传统美德的继承者，体现时代要求的新道德 规范的实践者，新型人际关系和良好社会风尚的倡导者。

二、全面加强自身建设，不断提高团组织自我完善和发展的能力，为更好地团结凝聚青年、发挥作用提供有力保障。

（一）加强组织建设，增强团组织活力。以农村为重点，构建“三级联创”格局，推动基层团组织全面活跃。按照有利于联系团员青年，有利于增强内在活力，有利于整合工作力量的原则，巩固现有组织体系，大力推动团建创新，实现对青年的多重覆盖，努力做到“哪里有团员，哪里就有团组织；哪里有青年，哪里就有团组织发挥作用。”加强青联、少先队的组织建设，促进各行各业青年的有序联合和有效凝聚，实现组织联系的多样化。

（二）加强队伍建设，永葆团的先进性。各级团干部要努力成为勤于学习，善于创造， 甘于奉献的模范。开展廉政建设教育，引导团干部树立正确的权力观、地位观和利益观，始终做到自重、自省、自警、自律。深化团的作风建设，不断强化服务青年，服务基层的思想，与青年交朋友，为基层办实事。要重视兼职团干部，职业青少年工作志愿者队伍建设。持续开展增强团员意识主题教育，不断强化团员的光荣感和责任感。改进团员管理，按照组织关系可以与参加活动范围适当分离的原则，鼓励流动团员就近就便参加团的活动，探索直接化、经常化、便捷化的团组织与团员新型组织联系方式。重视团员发展，不断壮大团员队伍。完善推优

入党工作机制，为党组织源源不断地输送新鲜血液。发扬全团带队优良传统，重视和加强少先队辅导员队伍建设，抓好团队衔接和推优入团工作。

三、搭建新平台，拓展新领域，服务青年成长成才，倡导新风促和谐。

坚持从青年最关心，最迫切需要解决的问题入手，诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，始终把青年团结在团组织周围，巩固党的青年群众基础。

（一）要深化农村青年增收成才行动。紧紧围绕生产发展、生活宽裕、镇风文明、村容整洁、管理民主的要求，坚持服务农村青年增收成才的根本目标，充分激发广大农村青年改变农村面貌和学习成才的内在动力。一要大力开展农村实用技术培训，进一步提高农村青年的科技文化素质和致富本领，造就大批有文化，懂技术，会经营的新型农民。二是要重点培养和扶持一大批青年农业产业化带头人和致富能手。三要主动为农村青年外出提供信息、培训、就业、维权等方面的服务，鼓励更多的青年外出就业创业。四要不断丰富和活跃农村文化生活，参与村容整治和生态建设。一要做好农村青年的反邪教警示教育，积极维护社会安定。

（二）要深化学生素质拓展计划。进一步整合校园教育资源，打造校园文化活动品牌，不断深化主题教育，拓展实践教育，强化仪式教育，推进心理健康教育，不断丰富和发 展完善学生素质教育的内容、提高学生综合素质。

（三）要大力开展和谐创建活动。丰富多彩的创建活动是凝聚青年力量，发挥青年作用的重要途径。在带领青年参与群众性精神文明创建活动的同时，引导青年积极投身和谐村寨、和谐校园等创建活动。一要在解决影响社会和谐突出问题上下功夫。抓住群众最关心的现实问题，从群众反映强烈的道德规范，诚信缺失等问题入手，推动形成和睦相处的人际关系，和谐有序的社会氛围。二要在引领社会新风上见成效。大力开展青年文化行动，引导青年文化潮流，积极设计开展符合青少年特点的健康、高雅、时尚的文化活动，推广一批电影、电视剧、歌曲、图书等文化精品力作，大力推介青年文化名人，巩固青年文化阵地，加强青年文化交流，带头营造良好的文化氛围，鼓励青少年走在弘扬优秀文化的前列，不断提高青少年文化建设水平。

（四）要引导青年维护社会稳定。一要密切关注青年动态，准确把握青年思想脉搏，要建立起深入青年，联系青年的渠道和网络，及时掌握青年的新变化，了解青年的多样化需求，提高工作的预见性，主动性和针对性。要加强调查研究，形成有见解，有分量的意见和建议，为党和政府有关决策提供参考依据。二要多做释疑解惑，化解矛盾，凝聚人心的工作，引导青年正确看待经济社会发展过程中出现的各种社会问题和热点，焦点事件，树立正确的人生坐标，以健康 积极平静和谐的心态把握人生，参与社会生活，承担起自己的职业角色和社会角色。自觉维护和发展民主团结，生动活泼，安定和谐的政治局面。三要切实维护青少年合法权益，认真贯彻落实《未成年人保护法》，进一步深化创建优秀青少年维权活动，整合团内资源和社会资源，加强对中小学生、流浪儿童、务工青年、留守儿童等弱势群体的维权行动，积极了解青年意愿，反映青年呼声，表达青年合理诉求，争取党政支持，逐步建立青少年权益保护的协调机制，为青少年提供维权服务。四要深入实施“为了明天——预防青少年违法犯罪工程”，

篇2：某某县党建带群团建设汇报材料

**县党建带群建工作汇报材料

近年来，我县按照“党建带动群建，群建服务党建”的基本思路，以服务型党组织创建为总抓手，始终把工会、共青团、妇联工作放到中心工作的大格局中通盘考虑，统筹安排，放到我县改革发展稳定的大局中统一部署，突出组织建设、工作创新、机制保障，推动了工会、共青团和妇联组织建设，形成了推动经济社会发展的强大合力。

一、主要做法

（一）突出组织建设，夯实党建带群建工作基础。

近几年，县委在抓好基层党组织建设过程中，把工会、共青团和妇联组织建设纳入基层党建工作总体规划，同步安排部署。一是建立健全工会、共青团和妇联基层组织。我们按照“哪里有工人，工会组织就延伸到哪里，哪里有青年，团组织工作就会拓展到哪里，哪里有妇女，妇联工作就会覆盖到哪里”的要求，建立健全工会、共青团和妇联的基层组织，做到工会、共青团和妇联工作全覆盖。目前，全县**个村（居、社区）都建立了工会组织，建立健全共青团组织**个，妇女组织**个。二是加强群团组织阵地建设。在2004年起，我县在推进村级组织活动场所阵地建设中，把工会、共青团和妇联组织 的阵地建设作为村级组织活动场所的主要功能进行建设，实现党员活动室、远程教育学习室、“团员活动室”、“妇女之家”、“老年协会”等活动阵地的共建共享，为党建带群建活动提供阵地保障。三是搭建工会、共青团和妇联组织服务群众的工作平台。在构建服务型党组织创建四级服务网络中，我们把工会、共青团和妇联组织的工作内容列入服务型党组织创建的内容，在县党务服务中心、镇（乡）党务政务综合服务中心、村（社区）党员群众综合服务站、片区便民服务点，通过开设群团组织服务窗口和群团服务项目等形式，多形式多途径地服务群众。目前，在四级服务网络中开设群团服务窗口**个，开设群团服务项目800多项。

（二）突出工作创新，探索党建带群建活动载体。

近年来，我县以服务大局为出发点和落脚点，在“带”字上下真功夫，努力构建党建带工建团建妇建、工建团建妇建促党建的工作互动新格局。一是以“三关工程”为载体，创新党建带工建工作模式。针对我县劳务输出大县的实际，从2007年开始，我们整合社会资源，探索建立“党委统筹、政府实施、部门参与、社会服务”的工作机制，实施了以“关心农民工，关爱留守儿童，关怀空巢老人”为主要内容的“三关工程”。各级党组织和工会组织充分发挥“管理平台、技能学校、后方阵地、信息中心、情感桥梁”

作用，组织广大党员干部积极开展“城乡结对、代理家长、阳光满园、座谈慰问”等活动，为农民工提供培训与维权服务，关注留守儿童身心健康，解决空巢老人晚年寂寞，**多万外出农民工、空巢老人、留守儿童从中受益。通过实施“三关工程”，基层党组织找到了服务群众的切入点，探索了服务“三农”工作的有效途径，密切了党群干群关系。二是以“养成教育”为载体，创新党建带团建工作途径。针对群众反映的青少年信仰危机和道德滑坡热点问题，2008年我们从“培养青少年良好习惯、塑造青少年健全人格”入手，以学校为主阵地，充分发挥党、团组织的组织领导和桥梁纽带作用，围绕“理想与信念、道德与礼仪、学习与创新、行为与安全”等内容，开展各种主题活动，对青少年进行理想信念教育、社会公德教育、法制教育。活动启动以来，共举办各种主题活动**多场，**万多名教师、近**万群众和学生参与到活动中，青少年违法犯罪明显减少。同时，也促进了师德师风建设，创新了青少年思想道德建设载体。三是以“美德在农家·文明家庭”创建为载体，创新党建带妇建工作平台。以“美德在农家〃文明家庭”创建活动为载体，组织全县各级妇联组织，特别是村（居）妇代会积极组织开展创建活动，引领广大妇女在生产发展中创佳绩、在生活富裕中建新业、在乡风文明中作贡献、在村容整洁中显身手、在管理民主中有作为。全县 涌现出一大批“文明家庭示范户”、“好公公”、“好婆婆”、“好儿媳”、“好邻居”、“好妯娌”、“致富女能手”等先进典型，充分发挥了辐射带动作用，极大地激发了农村精神文明建设的需求，较好地切合了广大妇女群众求富、求学、求乐、求美、求发展的愿望，调动了广大妇女参与新农村建设的主动性和积极性，有力推动了全县新农村建设的进程。

（三）突出机制保障，完善党建带群建的工作机制。一是建立党群资源整合机制。近年来，县委将工、青、妇纳入党建领导小组成员单位，并把工、青、妇工作纳入年度党建工作考核内容，定期召开联系会，研究解决工、青、妇工作，形成县委统筹，组织部牵头，工会、共青团和妇联各负其责、密切配合、全社会广泛参与的党建带群建工作格局。二是建立工青妇组织的领导干部选拔机制。坚持“四化”方针和德才兼备原则，配齐配强工青妇组织领导班子，把年富力强、善于做群众工作的优秀干部提拔交流到工青妇组织领导岗位上来，公开选拔了1名正科级领导干部和2名副科级领导干部充实到团县委班子；提拔了1名基层工作经验丰富的妇女干部担任县妇联主席，工青妇组织的凝聚力和战斗力得到明显提高。三是完善工青妇干部的培养、教育、培训、交流机制。坚持把工会、共青团、妇联干部的培养、选 拔和交流，纳入党政干部队伍建设的整体规划，通过集中培训、下派锻炼和内外交流等方式，不断提高他们的思想政治素质和组织领导能力。县委党校每年至少分别举办一期工青妇干部培训班。不断把优秀年轻干部输送到工会、共青团、妇联组织中来，让他们在群众工作第一线经受锻炼，在社会实践和艰苦环境中成长成才，努力使工会、共青团、妇联组织成为培养和输送干部的重要基地。四是建立工青妇工作经费保障机制。建立了工青妇工作经费同经济发展水平同步增长机制，将工青妇组织的业务经费和重大活动经费，列入了同级财政预算。每年，全县工青妇组织经费使用达到**万元。

二、取得成效

一是党的基层组织建设得到新增强。群团组织的健

康发展为党组织注入了一大批新鲜血液，进一步增强了基层党建工作活力。2009年全县各级工青妇组织共向党组织推荐优秀青年入党**名，发展女党员**名。至2009年底，全县35岁以下青年党员有**名，占党员总数的**%；女党员有**名，占党员总数的**%。同时，为基层输送了一批优秀青干、妇干。目前，我县民选村干部中有35岁以下的青年骨干**人，女性**人。同时，在镇（乡）领导班子和县直属部门中，35岁以下科级干部共有**人，有科级妇女干部**人。

篇3：Xxxx公司群团工作汇报

强化组织建设，构建和谐关系，激发无限潜能

Xxxx集团有限公司

Xxxx公司是一家集星级酒店、商业贸易、观光旅游、房产开发、物业服务、资产管理、农业开发于一体的大型综合性非公企业，集团下设5个子公司、3个分公司，现有职工830余名，总资产逾20亿元，年产值4亿元。

近年来，集团公司切实提升群团组织工作水平，强化集团工会、女工委、团总支在企业改革发展中的促进作用，努力推进基层民主政治建设，积极参与企业经营决策。以队伍建设、攻坚克难为抓手，切实维护职工合法权益，激发职工工作活力，为实现企业和谐稳定、提升经营管理质量、推动企业健康快速发展打下了坚实的基础。现将主要工作开展情况汇报如下：

一、加强组织建设，构建企业发展基石

（一）高度重视群团组织建设。Xxxx集团充分认识到，一个好企业必须要有一个好团队，才能在市场竞争中取得良好的经济效益。公司自2004年成立之年，便相继成立了企业党委、工会、团总支、女工委等党群组织，设立了下属机构和组织负责人，并推行“一岗双责”制度，要求党群干部要切实做到“抓党群建设、促企业发展”。公司现有党员80余名、团员160余名，所有职工全部加入集团工会，35岁以下青年职工占总人数45%，女

1

推荐第2篇：乡镇团委换届群团致辞

在中国共产主义青年团xx乡

第二次代表大会开幕式上的贺词

乡妇联主席XX

（2011年3月25日）

各位领导、各位代表，青年朋友们：

在全乡上下深入学习贯彻党的十七大精神，以崭新的风貌，强力推进xx乡经济跨越式发展的大好形势下，共青团xx乡委员会第二次代表大会今天隆重开幕了。在此，我谨代表乡妇联、乡总工会、乡科协、乡老协、乡残联等群众团体向大会的召开表示热烈的祝贺！向重视和关心群团工作的各位领导表示衷心的感谢！

xx乡第一次团代会以来，全乡各级团组织在乡党委和团县委的正确领导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党政工作大局，广泛开展青少年思想政治教育，积极搭建青少年成长成才平台，切实维护青少年权益，全面推进团的工作思路、工作机制和自身建设创新，团结带领全乡广大团员青年积极投身xx乡建设，很好地发挥了党的助手和后备军作用，使我乡各行各业涌现出了一大批优秀青年典型和先进集体，充分展示了当代xx乡青年良好的精神面貌和时代风采，我们为共青团工作取得的成绩感到由衷的高兴。

共青团和我们各人民团体都是党领导下的群众组织，都是党密切联系群众的桥梁和纽带。长期以来，我们为着共同

的目标，相互学习，同心协力，并肩战斗，建立了深厚的友谊。以后，我们要一如既往地发扬这种优良传统，为实现生态宜居xx的目标做出群团组织应有的贡献！

我们坚信，在充满希望和挑战的新的历史时期，xx乡共青团一定能够在乡党委和团县委的正确领导下，牢记历史使命、勇担时代重任，最广泛地团结和凝聚青年，在实现xx乡超常跨越的伟大征程中最充分地发挥主力军和先锋队作用，以新的观念拓展新的思路，以新的成就谱写新的篇章，以新的业绩赢得更大的光荣！

最后，预祝大会圆满成功!谢谢大家！

推荐第3篇：青联换届群团组织贺词

在**市青年联合会第*届委员会全体会议上的

贺 词

（2015年 月 日）

各位委员、青年朋友们：

值此**市青年联合会第*届委员会全体会议隆重开幕之际，我谨代表市总工会、市妇联、市科协、市侨联、市文联、市社科联、市残联等群众团体，向大会的召开表示热烈祝贺！向出席会议的各位委员，并通过你们向全市广大青年表示诚挚问候和良好祝愿！

时光荏苒，又逢盛会。五年来，市第八届青联在市委、市政府的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，充分发挥党和政府联系青年的桥梁纽带作用，团结凝聚全市广大青年，在强化思想政治引领、推动创新创业创优、服务成长成才发展、倡导社会文明新风、维护青少年合法权益、扩大对外友好交流、加强组织自身建设等方面做了大量卓有成效的工作，特别是“我的中国梦”和社会主义核心价值观主题教育实践活动、青年马克思主义者培养工程、学习总书记讲话“四进四信”活动、青年创业工程、青年志愿服务行动、青年安全生产示范岗创建、希望工程助学、清朗网络空间等工作，把握了青联的根本任务，体现了改革创新精神，取得了显著成效，产生了广泛影响。

党的十八提出了“两个一百年”的奋斗目标。以习近平同志

1 为总书记的党中央提出实现中华民族伟大复兴的“中国梦”和“四个全面”的战略布局，**市委、市政府也提出建设幸福**的战略目标。这是党委政府的工作大局，也是青年运动的时代主题。实现中国梦、建设新**，需要依靠青年，也能成就青年。我们坚信，肩负光荣使命的**青年一定能够按照党的要求，坚定理想信念、练就过硬本领、勇于创新创造、矢志艰苦奋斗、锤炼高尚品格，在建设幸福**的伟大实践中贡献青春力量。我们也坚信，新一届青联一定能够坚持青年运动的正确方向，继承优良传统，发挥自身优势，锐意改革创新，团结带领广大青年勇担时代重任，放飞青春梦想。

长期以来，我们各人民团体在市委、市政府的领导下，为着光荣的使命、共同的事业团结奋斗，建立了深厚友谊，开创了党的群团工作新局面。今后，我们还要认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和《中央关于加强和改进党的群团工作的意见》精神，牢记使命，共担重责，互助互勉，坚定不移走中国特色社会主义群团发展道路，为党广泛团结凝聚各界群众，汇聚起建设幸福**的强大正能量。

青年朋友们，同志们，青年强则国强，青年兴则国兴。让我们坚持在市委、市政府的正确领导下，努力适应新常态，全力推进新举措，奋力开创新局面，共同为**的美好未来而努力奋斗！

最后，预祝大会取得圆满成功！

推荐第4篇：侨联换届大会群团贺词

贺 词

各位代表、各位领导、同志们：

今天,xx镇第二次归侨侨眷代表大会隆重召开。这是全镇归侨、侨眷的一件大事，是我镇侨联事业进一步发展的一个新起点。在此，我谨代表镇总工会、团委、妇联、商会、残联向大会表示热烈的祝贺！向出席大会的各位代表，并通过你们，向全镇的归侨、侨眷及你们的家属致以崇高的敬意和诚挚的问候！

这次大会，是在全镇人民认真贯彻 “三个代表”重要思想，落实科学发展观，大力推进社会主义和谐社会建设的背景下召开的。大会将展示全镇广大归侨、侨眷在投身打造绿色xx新市镇进程中的主人翁风采，动员广大归侨、侨眷在加快推进xx经济社会发展中再立新功。我们深信，在镇d委、政府和区侨联的领导下，在全体代表的共同努力下，这次大会一定能开成一个团结、民主、奋进的大会。

我们高兴地看到，xx镇侨联分会成立至今的五年里，我镇侨的事业呈现出生机勃勃的兴旺局面，全镇的归侨、侨眷以高度的责任感、勤奋工作、刻苦钻研、积极进取，以极大的热情投入到xx的建设中去，并取得了丰硕的成果，为促进经济社会发展，维护安定团结，作出了重要贡献！

—1— 侨联事业是光荣的事业、进步的事业、高尚的事业。全社会都要来关心归侨、侨眷，学习归侨、侨眷的奉献精神，为社会的文明、进步和发展不断创造宝贵的精神和物质财富。我们相信，通过这次大会，我镇的侨联事业在镇d委、政府和区侨联的领导下，在社会各界的共同关心和支持下，一定会取得新的发展。

各位代表、同志们，让我们携起手来，紧密团结、相互支持、并肩作战，为绿色xx新市镇建设再立新功！

最后，祝大会取得圆满成功。

—2—

推荐第5篇：群团工作汇报材料11.19

围绕中心 强化服务

奋力推进XX集团发展实现新跨越

（2015年11月18日）

XX集团工会委员会自2008年3月成立以来,在师党委、工会及集团党委的正确领导和大力支持下，坚持“以人为本”的工作方针，紧紧围绕集团中心工作，依法履行职责，深化民主管理，加强自身建设，转变工作作风，充分发挥工会维护、参与、监督、建设四项职能作用,积极营造团结奋进，昂扬向上的浓厚氛围，充分调动广大职工的积极性和创造性以及主人翁意识，切实加强工会自身建设，求真务实、与时俱进，深化“职工之家”创建活动，努力开创XX集团工会工作的新的篇章。

一、深入开展思想教育，提高队伍整体素质

开展职工思想教育活动是提高队伍整体素质的主要途径，也是充分发挥工会教育职能作用的重要内容。今年，集团工会委员会紧紧围绕集团中心工作，根据国家经济发展建设放缓，调结构、转方式和经济转型升级任务艰巨，经济下行压力增大的总体形势，认真开展形势任务教育，配合集团党委，有目的、有计划、有针对性地组织全体职工学习政治理论，提高思想政治素质，创新理论学习形式，通过学习辅导、心得交流等，扎扎实实增强了理论学习的效果。新媒体终端已成为职工们工作和闲暇时间最主要的交流工具，通过搭建微信、微博、网络等新媒体平台，精心策划职工便于参与、乐于参与的网络活动，今年，集团工会通过集团微信平台、OA平台发布新闻工作，在新华网、兵团网发布新闻203 条；带领青年职工们负责编辑、播音的“XX之声”广播站工作，面向广大职工、区域居民们唱响主旋律，传播正能量,截至目前，广播站播放新闻142次，播

- 1

（三）强化激励机制，及时做好年度集团的总结评比和表彰奖励。为有效发挥先进典型的示范带头作用，激发广大干部职工的干事激情和活力，增强事业心、责任心和进取心，每年年初，集团工会都会向基层单位下发通知，开展一年一度集团先进典型推荐评比活动。今年，全集团共推荐各类先进典型57余人，工会对推荐上来的人选进行了认真筛选考核，对突出的事迹做了进一步总结整理。经过审定，集团党委研究通过，有49名个人和12个集体获得了先进荣誉称号。并在二月份，筹备召开了热烈而隆重的2014年度总结表彰大会，动员全体职工，立即行动起来，为完成2015年行政工作会议提出的各项工作任务做出了积极的贡献。

三、以服务企业服务职工为己任，积极推进和谐劳动关系建设。

集团两级工会从企业发展的长远利益出发，引导广大职工面向经济发展主战场，立足本职岗位做贡献，充分发挥广大职工的主力军作用，促进了企业目标任务的完成和经济效益的提高。

（一）体现特色，开展竞赛活动，努力促进年度任务完成。集团工会每年7月初都会结合企业实际情况，把竞赛活动同安全检查、“安康杯”竞赛、“导师带徒”“青年岗位能手”等活动结合起来开展大干“120”天劳动竞赛活动，全面推进安全生产管理、安全文化建设、职业健康安全培训等工作。集团工会还结合劳动竞赛，积极开展向劳模、向岗位技术能手、向先进工作者学习活动。集团工会从2012年起开展的“导师带徒”活动，目前已签订导师带徒合同65份，活动旨在“以老带新、以强带弱、以优促优，让优秀青年快速成长”。集团工会还将“安康杯”竞赛活动内容融入劳动竞赛中，坚持贯彻“安全第

- 3

听取医院专家的意见后，拨款近4万元在卡子湾医院为机关90余名职工组织了一次职工体检活动，充分体现了集团以人为本的管理理念，增强了集团的凝聚力。三是加大困难帮扶力度，摸清企业困难职工底数，建立困难职工档案154份并实行动态管理；根据困难职工致困原因和帮扶需求，有针对性地开展困难帮扶，提高了帮扶实效。七年来，集团共申请发放社会救助资金2202.71万元，受助家庭达6.3万人次，在职工家庭出现重大变故之后,工会组织人员资金前往探望,累积慰问困难职工563人次，发送慰问金66.24万元；低保救助2.54万人次共计906.74万元，医疗救助2491人次共计591.58万元，临时救助3.25万余人次，共计778.55万元，教育救助420人次共计28.94万元，伤残军人救助137人次共计40.9万元。由于帮扶工作突出，集团工会被兵团授予“帮扶工作先进单位”。2015年，为使集团困难职工“一对一”帮扶工作更加扎实有效开展，困难职工帮扶站、社区社会保障部经过多次上门入户开展调研摸底，了解困难职工的基本情况和迫切需要解决的困难和问题。在进行了详细调研的基础上，帮扶站针对每位困难职工的实际情况，制定了《XX集团公司2015年结对帮扶人员情况表》下发集团了领导、机关各部门、所属企业进行结对帮扶，2015年集团目前在职职工救助总额共计21.2万元。

四、以企业文化为引领，以围绕企业发展为目标，积极开展丰富多彩的文化活动

（一）大力发展文化产业，服务企业发展。近年来，XX集团党委加强区域内文化基础建设，创新发展文化产业，全力打造“青山绿水、环境优美、文明宜居、人和业兴”的人文环境，坚持以文化建设为抓手，发挥强大文化引领作用，推进和加强区域公共文化服务体系建设，使XX集团的经济发展显现出强大

- 5

动的传承”主题宣讲会。举办新春团拜会、元宵篝火晚会，“三.八”妇女节游艺活动，“五.一”劳动节庆祝活动，“五四青年节”户外拓展活动，“十一”国庆节活动等。在庆祝兵团成立60周年活动中，XX集团自编、自导、自演，发挥了群众是文化活动主体的作用，维族舞蹈《丰收时节》、诗话舞《XX 托起明后天的太阳》赢得了观众的赞叹。

截止目前，XX集团承办“兵团送文化下基层”文艺演出，十一师“兵”字号工程总结表彰，十一师提升推进会等兵师级活动9次，社区道德先进模范人物、优秀共产党员表彰会和活动10余次，播放数字电视70多场观众达5000多人。

XX二钢社区成立群众文艺活动队14个（太极拳队、合唱队、腰鼓队、舞蹈队、模特队、健身操队、书法绘画学会、麻将协会、乒乓球队、羽毛球队、台球队），文体活动骨干500多人。文化广场成为职工群众的文化乐园，广场文化活动天天有安排，月月有活动，成为社区文化的一大亮点，吸引了米东区爱好文艺的职工和居民参加活动，相继举办了两届“粽叶飘香 传送爱心”端午节包粽子比赛、为21对金婚夫妇举办了集体婚礼、组织台球队参加乌鲁木齐市第五届城市体育运动会老年组比赛、组织太极拳队参加兵团体育局和兵团老年体协在兵团技校举办的健身气功共发展点联赛等，成为了XX企业文化建设的亮丽风景线。

五、发挥政工资源优势，助力企业中心工作。

近年来，集团党群工作部的同志先后积极参与了由中国建筑金属结构协会主办的全国建筑钢结构行业大会、杰出华商大会、中国国际住宅产业博览会、亚欧博览会的商务宣传、参展资料的筹备、参展申请、讲解宣传等工作，充分融入中心大局，助力集团又好又快发展。

- 78 -

推荐第6篇：群团工作汇报材料(共)

篇1：群团工作部2015年上半年工作总结及下半年工作计划 钢铁企业群团工作部2015年上半年工作总结及

下半年工作计划

2015年上半年，群团工作部在公司的领导下，各项工作稳步推进。现将工作总结和下半年工作计如下：

一、上半年工作总结

工会工作

（一）民主管理工作稳步推进。xx公司于1月29日至2月4日组织召开了第二届六次职代会。审议通过了2014年度行政工作、厂务公开、集体合同、业务招待费用等工作报告。

（二）帮扶慰问工作有序开展。上半年共为职工申报医疗互助39人次，共计补助32982元；申报困难帮助15人次，共计补助12000元；春节慰问困难职工9人，共计补助9000元。对1256名员工进行了生日慰问。职工子女入园补贴129人，共补助79000元。

（三）认真组织开展职工经济技术创新活动。上半年共协同基层工会组织开展了烧结配料工、炼铁高炉工长、配电工、仓库管理员岗位练兵活动，并选拔优秀选手参加了昆钢集团公司组织的erp人力资源管理员竞赛、水处理工竞赛、水泵值班员竞赛等大型技能竞赛。认真开展 “全员对标、节能减排、创新创效”立功竞赛活动、先进操作法、合理化建议、五小成果等征集、申报活动。征集、上报先进操作法15项。

（四）文体活动丰富多彩。结合春节、三·八妇女节、五四青年节等传统节日分别组织了迎新春系列文体活动、第七届“xx杯”排球赛、第八届“xx杯”篮球赛、“五四”青年联谊活动、六一职工亲子活动、“光荣使命 共圆梦想”庆祝中国共产党建党九十四周年员工歌咏比赛等活动，丰富了职工业余文化生活，缓解职工工作压力，推进公司精神文明建设。

团青工作

（一）青年“品牌”工作有序开展

1、开展“三月文明月”系列活动，以学雷锋为民服务活动为载体，开展了多次青年志愿者义务劳动，组织团员青年学习了团中央下发的 “清朗网络 青年力量”倡议书。

2、以纪念五四运动、弘扬五四精神为指导，组织开展了“五四”系列活动，组织青年团员观看青春励志电影、组织开展了“迎难而上登高峰”登山比赛，按期召开了xx公司2014年度五四表彰暨2015年青年工作会，表彰2014年度的先进青年集体和个人，研究部署2015年的团青工作。

3、认真开展“青年创新攻关项目竞赛”活动。于2015年5月，全面启动了“青年创新攻关项目竞赛”，并按计划组织青年攻关项目立项，开展攻关竞赛。

4、深入基层，开展青年调研工作。2014年一季度和二季度分别在全司团员青年中开展了调研，以问卷调查、座谈交流等方式进行，了解了青年职工的实际情况，收集了青年对公司的一些意见和建议，形成了对xx公司青年职工状况的一些初步分析和评价，形成了季度青年职工思想动态报告。

5、坚持开展青年“五小”攻关活动。于2015年6月集中整理2014年度青年“五小”成果，目前正在组织初审。

7、积极服务新工，传递公司关怀和温暖。xx团委组织团员青年，积极为新工服务，让新感受到公司的关怀和温暖，同时联合各团支部团干主动与他们沟通交流，引导他们做好职业规划和定位，以良好的准备和精神状态，走上工作岗位，为公司引进人才、留住人才努力工作。

（二）青年学习常抓不懈

1、认真组织团员青年学习各级团组织重要会议精神及共青团昆钢十届十次全委（扩大）会工作报告。

2、组织青年安全环保监督岗员对新安全法、环保法进行学习，通过举办培训学习，不仅使参培青年掌握了更多的安全环保知识，了解了更多的安全环保法规，学到了更多的安全环保常识，更重要的使大家能够更好地把所学到的安全环保知识运用到实际工作之中。宣传工作

（一）月均采编、上报新闻4到5篇，收集、发布基层通讯、新闻60多篇，并建立健全稿件台账，详细记录各基层党支部的投稿、发稿情况，xx公司稿件上报、采用情况，“一报两号”的稿件发布、采用情况。

（二）在各部门的配合下组织完成了“党群系统2015年工作调研征集”活动，收集整理49篇论文、报告，经过评审组评定后，于2015年的七一表彰会上进行了表彰，还对优秀论文编书成册，下发到各党支部用作“再学习”。

二、下半年工作计划。

工会工作

（一）加强形势任务教育。结合当前公司生产经营形势和职工关心的重点难点问题，重点开展好形势任务教育、思想动态分析、劳动关系预测预控工作，建立健全工作网络，从职工关心的问题入手，切实解决职工后顾之忧，为职工安心工作创造良好的工作生活环境，确保职工队伍思想稳定。

（二）深入开展劳动竞赛、岗位练兵、技术比武等多种形式的创先争优建功立业活动。一是建全完善xx公司职工创新创效实施办法。建立健全劳动竞赛的激励保障、考核评价机制，更新思路、拓宽领域，丰富内涵、创新举措，进一步提高职工的参与率和竞赛活动的科学化水平，使劳动竞赛不断实现新跨越。二是组织开展职工技能竞赛，技能竞赛通过工会组织，基层承办的方式开展。三是不断深化职工立功竞赛活动，紧紧围绕公司确定的主要发展目标，组织开展节能降耗立功竞赛活动。四是继续组织开展职工先进操作法、职工合理化建议征集活动。

（三）加强部门自身建设。广泛开展学习培训活动，全面提高群团人员素质。深化“职工之家”、“青年文明号”创建活动，完善考核、

验收、评比机制。加强对基层工会、团支部的指导，切实帮助解决实际问题，努力把基层工会、团支部建设成为工作活跃、作用明显、党政重视、群众信赖的组织。

团青工作

（一）结合公司的改革发展、生产实际，拓宽共青团的工作范围，努力创新工作和活动内容，开创具有xx特色的共青团工作项目，创造更多的有实效、有长效的品牌活动；

（二）坚持强化青年“五小”攻关、青年创新攻关项目竞赛、青年“金点子”等常规工作，形成更系统、更成熟的活动模式，争取取得更好的效果和成绩；

（三）完善“青年安全环保监督岗”、青年文明号、青年志愿者、青年突击队的管理，发动和依靠青年职工力量，在公司降本增效、安全生产、技能提升、社会服务、环境绿化美化、企业文化发展等方面作出共青团组织应有的贡献。

宣传工作

（一）大力营造“求生存 谋发展”舆论氛围，凝聚正能量，服务新发展。

（二）丰富宣传的形式内容，争取“一报两号”的职工关注度和办刊质量在上半年的基础上再有新提升。

（三）加强宣传工作主题策划能力，在丰富宣传手段的基础上，加强宣传主题的系统性和延续性，确保基层职工更全面、更实时地了解、知悉公司改革举措和重大部署。

（四）不断提升基层新闻稿件质量，经过不懈努力，所属各党支部的新闻稿件质量都有稳步提升。下半年，要着重在提升稿件质量上下文章，力争使新闻宣传工作更好地服务生产经营发展。

xx公司群团工作部 2015年7月8日

篇2：蜂岩镇2015年全团工作汇报材料 蜂岩镇2015年群团工作汇报材料

各位领导、各位团委工作者：

现在，我代表蜂岩镇团委汇报近年来工作情况。 过去一年工作的回顾

一、围绕中心，服务大局，一年来团组织工作成效明显 过去的一一年，是党和政府日益重视共青团、青少年工作的一年。县委召开了全县党建带团建工作会议和工青妇工作会议，出台了加强党建带团建工作的意见和加强新时期工青妇工作的意见，蜂岩镇青年成长和共青团工作的开展迎来了前所未有的良好环境和发展机遇。

过去的一年，也是蜂岩镇共青团组织牢牢把握历史机遇，不断谋求发展的一年。全镇各级团组织坚持以竭诚服务青年，团结一心，共同奋斗，续写了蜂岩镇共青团工作的崭新篇章。

（一）抓住根本，我们始终把团结教育青少年作为共青团的首要政治任务，牢牢把握建党94周年、建团95周年，抗日战争胜利70周年，始终坚持紧扣“青春献祖国，永远跟党走”的主题，整合各种教育资源，营造良好的学习氛围，创造生动的学习形式，建立有效的学习机制。以重大事件和重大节庆日为契机，以理想信念教育为核心，以社会主义荣辱观教育为主线，利用青少年入学、入队、入团等时机，丰

富手段，拓展阵地，创新形式，广泛开展“百名少儿讲孝道”、“我与祖国共奋进”，“爱我家镇，建设蜂岩镇”主题教育，大力弘扬民族精神和时代精神，凝聚民族力量，青少年思想道德素质进一步提高。同时，积极向上推荐表彰了一批先进青年典型，为全镇青少年树立了一批可亲、可学、可敬的榜样，青少年思想政治工作取得新的成效。

（二）深入贯彻落实党和国家在加强和改进未成年人思想道德教育等方面工作的相关精神，创新德育教育方式。一是围绕和谐新蜂岩镇的建设，以典型引路、全面教育的方式积极开展“百名少儿讲孝道”活动，培育共青团、少先队德育教育工作新载体。在镇党委的统一领导下，镇团委作为“百名少儿讲孝道”活动的牵头部门，与镇中心完小、镇关工委联合制定了切实可行的活动方案；工作中注重点面结合，发挥好基层的首创精神；在开展活动的过程中总结好的经验和做法，探索建立青少年思想道德建设的有效载体和长效机制。全镇中小学均以青少年喜闻乐见的方式开展了不同形式、内容新颖、卓有成效的宣传教育活动，教育引导广大青少年时刻怀揣对父母的感恩之心、进取之心，从讲一句孝敬话、为父母刷一次碗筷、洗一次脚等日常小事做起，养成知荣明耻、尊老爱老的良好习惯，受到了社会、学校和家庭的一致好评。在“一·四”、“六·一”期间，全镇有10名青少年被评为镇级“十佳孝星”；二是有针对性地对当前我镇

未成年人思想道德教育的现状，进行专题讲座，以《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《道路交通安全法》为重点，以“送法进校园”，青少年普法维权“七个一”活动等法制宣传活动为抓手，有计划、有组织、有步骤地开展青少年普法教育，努力构筑预防青少年违法犯罪的道德防线，不断增强青少年的法制意识。

三、积极延伸工作手臂，搭建有效活动载体，加强各类青少年组织建设，一年来青少年事业取得新的发展

（一）全面活跃少先队工作，推动红领巾事业代代相传。通过在少先队中开展“民族精神代代传”，“新世纪、我能行”等主题实践活动，全镇少先队工作全面活跃。照“全队抓基层，全队抓落实”的工作思路，大力加强自身建设，不断完善工作机制，使少年儿童勤奋学习，快乐生活，少先队组织的吸引力、凝聚力和影响力得到不断加强。

一年的工作实践使我们进一步认识到，做好新形势下的青少年工作，必须坚持以下基本经验：一是必须自觉做到围绕中心，服务大局，在党政工作整体推进中找准位置，始终追随党前进的步伐，真正做到党有号召，团有行动；二是必须坚持思想和组织领导两到位，夯实团建基础；三是必须强化思想作风和能力建设两个重点，重视思想建设，党建、团建同步开展，党团组织同步建设。四是必须适应社会变化，不断创新服务载体，以满足青年自身需求为首要任务，创建 学习型、服务型团组织，在吸引、凝聚青年的前提下实现教育、引导、服务青年的根本目标；一是必须坚持从基础抓起推动自身建设，夯实和巩固团的基层组织，始终紧跟时代发展的潮流，实现共青团事业的可持续发展；六是必须充分尊重基层的首创精神，坚持从青年中来到青年中去，使基层创新的源泉始终奔流，实现共青团各项事业不断前进。

团委工作还存在的问题：

回顾一年的历程，我镇团委工作还存在一些不容忽视的困难和问题，团的传统组织动员方式与发展社会主义市场经济带来的新形势、新变化不相适应；团的工作还不能满足团员青年日益增长的多样化需求，服务青年的能力有待提高；团的基层组织设置与青年的群体分布，流动状况和活动特点不相协调，部分领域和行业团员流失现象较为严重，基层团组织松散瘫软问题较为突出；团干部队伍建设水平与共青团事业发展的紧迫要求还有差距，团干部整体素质亟需进一步提高；团组织整合资源的能力不强，不能充分满足青少年各项事业发展的需要。这些不足和差距时刻提醒我们，在今后的工作中必须立足长远，着眼当前，抓重点、创特色、求实效、谋发展，努力开创我镇共青团工作新局面。

今后一年工作的下步打算：

今后一年全镇共青团工作打算：切实履行教育青年，带领青年和服务青年的职能，按照“丰富活动载体，完善工作

机制，强化工作手段，整合各方资源，打造工作品牌”的工作思路，开拓创新，求真务实，带领全镇广大团员青年为实现全镇经济建设繁荣、社会和谐新蜂岩镇做出新的更大的贡献。围绕上述指导思想，今后一年，我们要重点推进以下工作：

一、强化思想政治工作，提高青少年的思想道德水平。思想政治教育是共青团工作的生命线，要深入贯彻中央精神，从实践育人，文化育人，环境育人和服务育人四个方面入手，推进学校、家庭、社会在青少年思想道德教育中的主动性，抓住重要节庆等契机，以“我与祖共奋进”、“热爱家镇，建设家园”、“万名少儿讲孝道”、“继承传统文化，争做时代新人”等主题活动为载体，深入开展国情、省情、县情、镇情教育，形势政策教育，党史、军史、革命史教育和传统教育，引导青年增强爱国意识，团结意识和发展意识。特别是要结合我镇青少年思想学习工作实际，深入开展“百名少儿讲孝道”主题教育，帮助青少年树立正确的价值观，用科学的理论武装青少年，用宏伟的事业凝聚青少年，用高尚的道德塑造青少年，用榜样的力量感召青少年，用先进的文化引导青少年，让他们明辨是非、美丑、善恶，让他们学会做人，学会做事，使实践社会主义荣辱观在青少年中慰然成风，成为广大青少年的道德追求和生活方式，让青少年成为中华民族传统美德的继承者，体现时代要求的新道德 规范的实践者，新型人际关系和良好社会风尚的倡导者。

二、全面加强自身建设，不断提高团组织自我完善和发展的能力，为更好地团结凝聚青年、发挥作用提供有力保障。

（一）加强组织建设，增强团组织活力。以农村为重点，构建“三级联创”格局，推动基层团组织全面活跃。按照有利于联系团员青年，有利于增强内在活力，有利于整合工作力量的原则，巩固现有组织体系，大力推动团建创新，实现对青年的多重覆盖，努力做到“哪里有团员，哪里就有团组织；哪里有青年，哪里就有团组织发挥作用。”加强青联、少先队的组织建设，促进各行各业青年的有序联合和有效凝聚，实现组织联系的多样化。

（二）加强队伍建设，永葆团的先进性。各级团干部要努力成为勤于学习，善于创造，甘于奉献的模范。开展廉政建设教育，引导团干部树立正确的权力观、地位观和利益观，始终做到自重、自省、自警、自律。深化团的作风建设，不断强化服务青年，服务基层的思想，与青年交朋友，为基层办实事。要重视兼职团干部，职业青少年工作志愿者队伍建设。持续开展增强团员意识主题教育，不断强化团员的光荣感和责任感。改进团员管理，按照组织关系可以与参加活动范围适当分离的原则，鼓励流动团员就近就便参加团的活动，探索直接化、经常化、便捷化的团组织与团员新型组织联系方式。重视团员发展，不断壮大团员队伍。完善推优

入党工作机制，为党组织源源不断地输送新鲜血液。发扬全团带队优良传统，重视和加强少先队辅导员队伍建设，抓好团队衔接和推优入团工作。

三、搭建新平台，拓展新领域，服务青年成长成才，倡导新风促和谐。

坚持从青年最关心，最迫切需要解决的问题入手，诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，始终把青年团结在团组织周围，巩固党的青年群众基础。

（一）要深化农村青年增收成才行动。紧紧围绕生产发展、生活宽裕、镇风文明、村容整洁、管理民主的要求，坚持服务农村青年增收成才的根本目标，充分激发广大农村青年改变农村面貌和学习成才的内在动力。一要大力开展农村实用技术培训，进一步提高农村青年的科技文化素质和致富本领，造就大批有文化，懂技术，会经营的新型农民。二是要重点培养和扶持一大批青年农业产业化带头人和致富能手。三要主动为农村青年外出提供信息、培训、就业、维权等方面的服务，鼓励更多的青年外出就业创业。四要不断丰富和活跃农村文化生活，参与村容整治和生态建设。一要做好农村青年的反邪教警示教育，积极维护社会安定。

（二）要深化学生素质拓展计划。进一步整合校园教育资源，打造校园文化活动品牌，不断深化主题教育，拓展实践教育，强化仪式教育，推进心理健康教育，不断丰富和发 展完善学生素质教育的内容、提高学生综合素质。

（三）要大力开展和谐创建活动。丰富多彩的创建活动是凝聚青年力量，发挥青年作用的重要途径。在带领青年参与群众性精神文明创建活动的同时，引导青年积极投身和谐村寨、和谐校园等创建活动。一要在解决影响社会和谐突出问题上下功夫。抓住群众最关心的现实问题，从群众反映强烈的道德规范，诚信缺失等问题入手，推动形成和睦相处的人际关系，和谐有序的社会氛围。二要在引领社会新风上见成效。大力开展青年文化行动，引导青年文化潮流，积极设计开展符合青少年特点的健康、高雅、时尚的文化活动，推广一批电影、电视剧、歌曲、图书等文化精品力作，大力推介青年文化名人，巩固青年文化阵地，加强青年文化交流，带头营造良好的文化氛围，鼓励青少年走在弘扬优秀文化的前列，不断提高青少年文化建设水平。

（四）要引导青年维护社会稳定。一要密切关注青年动态，准确把握青年思想脉搏，要建立起深入青年，联系青年的渠道和网络，及时掌握青年的新变化，了解青年的多样化需求，提高工作的预见性，主动性和针对性。要加强调查研究，形成有见解，有分量的意见和建议，为党和政府有关决策提供参考依据。二要多做释疑解惑，化解矛盾，凝聚人心的工作，引导青年正确看待经济社会发展过程中出现的各种社会问题和热点，焦点事件，树立正确的人生坐标，以健康

积极平静和谐的心态把握人生，参与社会生活，承担起自己的职业角色和社会角色。自觉维护和发展民主团结，生动活泼，安定和谐的政治局面。三要切实维护青少年合法权益，认真贯彻落实《未成年人保护法》，进一步深化创建优秀青少年维权活动，整合团内资源和社会资源，加强对中小学生、流浪儿童、务工青年、留守儿童等弱势群体的维权行动，积极了解青年意愿，反映青年呼声，表达青年合理诉求，争取党政支持，逐步建立青少年权益保护的协调机制，为青少年提供维权服务。四要深入实施“为了明天——预防青少年违法犯罪工程”，强化青少年法制教育，配合有关部门做好重点群体的管理、帮教工作，开展淫秽书刊、校园周边环境等整治工作，推动预防青少年违法犯罪工作取得实效。广泛开展青春自护，帮助未成年人戒除网瘾，“青春红丝带”，“青少年远离毒品”等活动，不断提高青少年的自护意识和自护能力。

（一）要强化志愿者行动。大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，彰显人与人，人与自然之间相互关爱、和谐共存的观念。以大学生志愿服务西部计划和禁毒防艾志愿者行动为突破口，加强组织建设，项目建设，队伍建设和机制建设，深化志愿服务内涵，拓展志愿服务领域，壮大志愿服务队伍，选树志愿服务典型，打造志愿服务品牌，发挥志愿服务在构建社会主义和谐社会，建设社会主义新农 村中的积极作用，加强对全镇大学生志愿者的管理。

（六）要深化青年文明号创建活动。总结推广青年文明号创建工作经验，大力倡导爱岗敬业，诚实守信，服务群众，奉献社会的职业道德，大力实施青年文明号信用建设示范行动，推行《青年文明号信用公约》，构建信用体系。进一步发挥青年文明号在强化管理中的作用，确保青年文明号的先进性与示范性，使青年文明号成为弘扬时代新风，传播社会文明，塑造行业形象，培养青年人才的时代精品。

篇3：2015年安全工作情况汇报材料 安全工作情况汇报材料

集团公司领导：

你们好！2015年我们按照两级集团、公司安全工作部署，认真落实上级安全工作会议及处安全工作会议精神，以1号文件为抓手，以安全质量质量标准化为主线，扎实开展安全工作，保持了安全生产平稳态势，现将有关情况汇报如下：

一、施工项目基本情况

目前我处正在施工的项目有12项，其中立井5项（红庆河、依兰、古城、漳村、高河）、平巷7 项（孟村、翟下庄、塔拉壕、酸刺沟、王村、门克庆、纳林河）、筹备2项（五阳、王庄北栗风井）、停工项3项（创日泊里、杨村、巴楞）。

二、2014年安全及其他主要指标完成情况

（一）营业收入105689.99万元，完成承包指标的117.43%。

（二）利润5602.56万元，完成承包指标的121.79%。

（三）井巷进尺22424米，完成承包指标的112.12%。

（四）杜绝了瓦斯、煤尘、水害、火灾、顶板、提升运输等较大及以上事故，实现了“零死亡”。

（五）井下杜绝了死亡事故。

（六）地面杜绝了重伤及以上事故。

（七）后勤服务单位杜绝了人身伤害事故及火灾、食物中毒事故。

（八）从业人员培（复）率、持证率100%，职业健康符合国家及行业规定；重大危险源和重大隐患控制率100%。

（九）处达到了集团公司、公司安全质量标准化一级考核标准；项目部达到了集团公司和公司一级安全质量标准化项目部考核标准。

三、近期安全工作开展情况

（一）安全工作部署及对接情况。2015年我们召开了安全工作会，对2014年安全工作进行了总结，对2015年安全工作进行了部署，组织开展了“平安一季度”活动，研究制定了2015年安全生产工作安排意见，由于3月1日，我处划转一建公司，我们及时和公司有关部门联系对接，将公司《关于2015年安全生产重点工作安全的意见》（中煤一建发【2015】1号）转发所有单位，组织学习贯彻，和公司建立信息平台和通讯，保持和公司的联系，正在收集公司安全管理制度，将组织有关部门学习，按照公司管理制度，并重新修订处安全管理制度。

（二）“平安一季度”活动开展情况。为确保2015年开好局、起好步，保障春节及“两会”期间的安全生产，一季度，下发了《关于《关于开展“平安一季度”活动的通知》（49处发【2015】5号）开展以“尊章守纪、狠反“三违”为主题的“平安一季度”活动，1月8日，召开了视频大会，对“活动进行安排部署，与会人员在“尊章守纪、狠反“三违”的条幅上庄严的签了自己的名字，拉开了活动的序幕。各项目部在处的总体要求下，结合本项目部情况，研究制定了活动方案，宣传部门、安监部门利用宣传工具进行广泛的宣传报道，在井口、办公楼和醒目额地方张贴的标语悬挂了条幅，使干部职工充分认识到做好一季度安全生产工作的重要性，进一步增强政治意识、大局意识和责任意识，坚持零死亡目标不动摇。 目前各项活动按照文件要 求扎实开展。

（二）春节期间安全生产及节后复工验收情况。处和项目部研究，制定了春节期间安全保障措施，处两个检查组，对项目部进行了拉网式的安全检查，春节期间所有项目部按照公司和处要求，安排了放假，处领导实行了分片包点负责，项目部实行了项目部领导值班，制定了放假检修计划和安全措施。确保了春节期间的安全生产。上班后，处和各项目部通过召开复工动员会，安全调度会、职工班前会等多种途径加强教育和引导，淡化节日气氛，给干部职工上好节后“收心课”。结合形势任务教育活动，组织干部职工认真学习两级集团公司、公司、处工作会议和安全工作会议精神，通过宣传引导，使广大职工进一步理清思路，提振精神。认真领会划转会议精神，明确划转工作责任及要求，严格遵守划转工作纪律，全力确保划转期间队伍稳定和安全生产稳定。各部门层层传达、层层发动，开好节后第一个科务会、班前会，切实抓好节后复工各项工作落实，

同时围绕“平安一季度”活动提出的各项任务，以新面貌、新姿态、新作风筹划全年工作，为全年谋篇布局开好步、起好头。各级管理人员深入职工群众，及时了解节后职工思想状况和安全生产情况，重点加强节后安全薄弱人员、疲劳人员、情绪不稳定人员的排查与管理，对安全不放心人实行一带一帮教结对子。组织好典型安全事故案例学习讨论，在每起事故案例后提出思考题目供学习思考。在学习中推行案例学习的“四问法”，即问事故原因、问身边有无相类似违章现象、问自己有无违章行为、问有无避免事故重复发生的措施，营造了“节后不忘安全、生产必须安全”的浓厚氛围。

3月1日，由处领导带队的两个复工检查组，按照复工达标要求正在开展复工验收，按照项目部进行自查—提出复工验收申请—处领导带队验收—处领导履行签字—项目部复工的程序进行，目前，检查组正在项目部检查验收。

（三）“警示三月行”活动开展情况及“两会”期间安全工作部署情况。划转一建公司后，我们根据公司《关于开展“警示三月”活动的通知》（中煤一建发【2015】50号）要求，制定了处《关于开展警示三月行活动的通知》， 3月 3日，处召开了“警示三月行”活动动员大会，在家的处领导和机关人员在主会场参加了会议，项目部领导及技术人员、安监人员及管理人员在分会场通过视频参加了会议，会议传达了《关于开展“警示三月行”活动的通知》，参加会议人员进行了安全宣誓，并在横幅上庄严签下了自己的名字。根据“活动”内容和要求，处对“警示三月行”活动重点工作分解出16项重点任务（见附表1），落实责任领导、责任部门和责任人。 3月4日，各项目部分别召开了动员大会，传达贯彻处“警示三月行”视频会议精神 ，按照处部署要求，结合项目部实际，制定了项目部“警示三月行”活动方案，全面落实责任，层层分解目标和任务。拉开了“警示三月行”活动的序幕。 为了加强“两会”期间的安全稳定工作，处下发了《关于加强“两会”期间安全稳定工作的通知》，制定了“两会”期间安全稳定领导值班表和领导分片包点责任，明确了八项具体的措施： 一是成立“两会”期间安全稳定工作领导小组，由处主要领导任组长，处其他班子成员任副组长，副总师及各部门主要负责人为成员。对“两会”期间的安全稳定工作统一领导。

二是加强“两会”期间的安全保卫工作，强化火工品管理，加强安全

巡视检查，组织职工学习集团公司、建设集团、公司和处安全工作会议精神，落实1号文件各项要求。把“平安一季度”，“警示三月行”活动扎扎实实开展下去，确保“零死亡”目标的实现。

三是项目部值班人员要每天向处调度室汇报当天安全生产情况，保证24小时信息畅通。项目部负责人要严格执行领导下井带班制度，区队、班组负责人要在现场跟班盯岗，各级安监人员要坚持安全检查不断线，强化现场监管，及时处理现场存在的问题。

四是加强企业内部维稳工作。认真组织开展不稳定因素排查工作，针对重点环节、重点部位、重点人群，加大排查的频度和力度，及时化解矛盾和不稳定因素，防止非生产人身伤害事故的发生，确保企业“两会”期间的稳定。

五是加强安全管控。实行处领导分片包点责任制（见附表2），包点领导要加强对项目部的安全管控，保持和项目部的联系，确保监控到位、措施落实到位、领导现场值班到位。

六是处成立四个检查组，由处领导带队，对项目部进行不间断的安全检查，隐患不排除，问题不解决，不离开现场，确保监控到位、措施落实到位、领导现场值班到位。

七是建立快速反应工作机制。准确掌握安全生产动态， 遇有突发灾害、安全生产事故等重大事项，要立即向处报告并及时妥善处理，严禁迟报和瞒报。工程、技术、机电、安监、调度等生产部门要加强对施工现场的管控，严格执行主要负责人、安监、调度“三条线”汇报制度，逐级上报安全生产信息。

八是“两会”期间，实施项目部负责人及安全、生产、技术、调度部门逐级对口短信或电话报平安制度，每天下午4时前，各项目部

领导要向对口处领导汇报，报告本单位安全生产情况。

（四）现场重点项目管控情况。近期我们根据施工项目情况，一是重点抓好翟下庄项目“一通三防”管控，强化现场检查和责任落实；二是重点抓好依兰项目的冬季施工和立转平工作，落实监管责任和二期平巷队伍及人员培训；三是五阳项目进风井套壁，落实好副总及处领导现场值班，强化调度。

为确保重点项目的安全生产，制定了相应的措施，安排处领导包点负责，专业副总工程师现场值班，项目部制定了专项措施，处安监部门，机电部门、工程部门、调度室每天进行调度，处检查组重点加强检查，项目部领导在“两会”期间坚守工作岗位，坚持值班带班，严格请消假制度，保证各项措施得到贯彻落实。

四、安全质量标准化开展情况

2015年，我们继续与安全质量标准化为主线，强化安全质量标准化水平的整体提高和施工现场标准化达标，制定了《处2015年安全质量标准化达标计划》（处发【2015】30号）明确了三项目标：

（一）处达到集团公司、公司安保型企业考核标准。

（二）工程处达到一级安全质量标准化单位考核标准。

（三）项目部达到一级安全质量标准化项目部考核标准，无三级及以下项目部。

为实现上述目标，采取“两动一静”的检查考评方式，每季度对处机关进行一次综合评定，每月对施工项目部进行检查，每季度对项目部进行全覆盖检查评定。1月份，对依兰、孟村、门克庆、五阳、高河、塔拉壕、翟下庄7个项目部进行了安全质量标准化检查考评，全部达到一级标准，最高分依兰项目部93分，其他项目部为91分，

查处安全质量标准化问题61条，其中安全管理方面8条、施工管理方面8条、“一通三防”方面10条、机电管理方面28条、提升运输方面7条，2月份，对五阳、翟下庄、门克庆、孟村4个项目部进行安全质量标准化考评，全部达到一级标准，最高分为五阳、门克庆项目部92分，最低分为孟村项目部90分；查处安全质量标准化问题32条，其中安全管理方面8条、施工管理方面4条、机电设备管理方面18条、技术管理方面2条。

对查处的安全质量标准化问题，考评组下达了整改通知书，项目部按照要求进行了整改，安监处进行了跟踪检查，问题整改率达到100%。

附件：

1、“警示三月行重点任务分解表

2、处领导分片包点值班表 2015年3月

附件1 2015年“警示三月行”重点工作任务分解表

图片已关闭显示，点此查看

附件2 图片已关闭显示，点此查看

篇4：2015凯 小 春季 工作汇报材料 凯德世家小学

2014工作总结及2015工作思路

一、指导思想

我们凯德世家小学自2012年秋季建校以来，各项工作开展得扎实有效，以“立足课堂、强化常规”为目标；遵循“稳步推进，整体提升”的原则，切实提高教师的业务水平，提高教学质量，提升学校的办学品位，树立学校在社会上的良好形象，为我校可持续发展奠定了良好的基础。现就我校上学期的工作总结以及2015年的工作安排作如下汇报：

二、2014年秋季工作总结

我们凯小始终坚持“育人为本、德育为先”，把“立德树人”作为学校教育的根本任务，加强学生的养成教育，为此，我校出台了一系列规范学生日常行为的实施细则，如；学生良好行为习惯记录薄、主题月活动、以及评价班长，这些表册记录了学生在校生活的点点滴滴，规范了学生的言行举止，使学生养成了良好的学习习惯，行为习惯和生活习惯。

“书香校园”活动的开展，让学生开阔了视野，每天的晨读课，周一的静读课以及假期的课外阅读，大大增加了学生的阅读量，使学生的阅读水平和写作水平有了明显的提高。为了鼓励学生多读、多写、多练，我校还创建了自己的校刊《儿童心语》，每学期一期。

在教学方面，我校更是做得扎实有效，上学期，我校开展了“示范课、提升课、展示课、观摩课和常态课”五种课型的教研活动，其中的观摩课，我校进行了专项课题研究，针对语文课和数学课不同课型的特点，分门别类进行研讨，为大家呈现了不同课型的教学方法，令人耳目一新。去年10月份，西坊城中心校带领一线教师到我校进行交流学习，实地查看了我校的教风和学风，并参加了我校开展的“教学开放日”活动，收获颇多。11月中旬，大同十八校到我校热心送教， 更为我校的教研活动注入了新鲜的血液。12月中旬，“二教办、吴城、南榆林、蔡村、青瓷窑”五联区的领导和老师们，到我校开展了“校际联动”教研活动，效果很好，常永霞老师讲的低年级《看图写话》受到了在场领导和老师们的一致好评。

总体来看，上学期我校的工作在“精、细、实”上下了不少功夫，使学校得到了发展，教师体验了成功，学生尝到了快乐。

三、2015年春季工作安排：

（一）、德育工作

本学期，继续抓好常规管理，把“立德树人”放在首位，继续推行行为习惯评价体系，把主题月活动开展的有声有色，形成良好的教风和学风，实施“事事有人干，人人有事干”的管理机制，变制度约束人为校风熏陶人。

（二）、教学工作

1、以求真务实的态度，加强对课程实施过程的有效管理，落实

科学的教学常规。推行集体备课的备课模式。突出实用、真用、会用的效应。并强化课件制作、思维训练设计，建立教师教学资源库，存储“教学设计”、“教学课件” 等教育资源，提高备课实效。同时强化教师基本功训练，确保政治业务学习笔记，听课笔记，修改完善、教学反思，学科计划，总结，按时完成，积累自己教学工作的得与失。

2、抓好教学常规管理，确保教学质量的提升。

（1）上课要求：教学目标明确；知识传授正确；方法科学有效；教学行为规范；课后反思及时。同时教师要严格按课程表按时上下课，不得随意拖堂，无特殊原因不得调课，如有外出活动，原则上由自己提前协调上课，不得误一节课。

（2）抓实备课：本学期我校仍然采用集体备课的形式进行备课。要建立“集体备课、资源共享、取长补短、修改完善、课后反思”的备课制度，人人经历独立备课、集体讨论调整、深化同题研究的过程。本学期教案的模板有所改变，把我校原来的教案模板和十八校的教案模板进行了有机的结合，保留了“修改完善”和“教学反思”的内容，

增加了“课前预习”内容，教学过程的内容分成了“教师活动”和“学生活动”两部分。这样设计模板是为了让教案变得更具有实用性和可操作性。避免教案流于形式，形同虚设。在编写教案时，仍然按以前的方法分配任务，即：

一、

二、三年级语文、数学老师每人精备1∕6教案，并有对应的精品课件，

四、五年级的语文、数学老师每人备1∕3教案，六年级的语文、数学老师每人备1∕2教案，同时四-六年级的语文老师每人精备5篇课文，数学老师每人精备5个课时，并有对应的五个精品课件。各年级各科组长在分配任务时不要一段一段的切，要间隔开来，比如：语文可以分配成

1、

7、

13、

19、25课，数学分配成

1、

7、

13、

19、25课时，这样就能紧跟进度并能及时互相交换利用教案，也避免了修改完善部分连续多页出现空白现象的弊端。

另外在分配教案时，组长要填写好教案、课件分配表，并上交教导处，教导处将按分配表不定期检查对应的教案和课件。

作文教案也按集体备课的形式进行，用新模板进行书写，也采用手写的方法，可以只写修改完善，不写教学反思。作文讲评仍然跟在每一个教案的后面。

英语、品社、科学、体、音、美教案仍然用教案本书写教案，跨年级、跨学科教案详写一本教案、其它教案可以略写。英语老师要有五个精品课件。

四月底，各科老师整理好自己的完整教案，学校准备进行第一次常规检查，修改完善和教学反思要写到期中部分，个人所备教案可以不写修改完善部分，但必须有教学反思。同时要检查并存储精品课件和交流课件。

（3）课堂教学：多媒体课件教学是我校的一大特色，它的最大优势是课堂教学生动鲜活，容量大，为教师板书节省了许多时间，我们必须发扬光大。能用、会用的教师必须用，不会用的教师学着用。我们要课前花功夫，课内讲策略，要讲究精讲精练，讲练结合的方法，把握住以学生为本，以课标为本，以学法为本，培养学生自主、合作、探究的精神，以达到提高课堂效率的目的。

（4）规范作业设计与批改：要严格控制家庭作业量，中午不留作业。坚决杜绝陈旧、重复、过量设计作业和不批改、不讲评现象。布置作业要适量，精当，避免作业的随意性，重复性。批改要有日期和等级评价，

一、二年级语、数，三——六年级数学，每周五次作业；三——六年级语文、英语每周三次作业，；三——六年级科学、品社、美术、每周两次作业；所有学科的《两导两练学案》都要做到全批全改，要有等级评价。

作文间周一次大作、一次小作；三——六年级统一8大8小作文。 在写小作时，可以在大作讲评之后进行相应的小练笔（针对学困生）。 也可以写和大作相类似的习作（针对中等以上学生）。 另外，每班要准备一个“优秀作文汇集本”，收集每一次习作后的优秀作品，让学生誊抄在上面，以备在校刊上发表。

日记一——六年级每周不少于两次；批改笔记，学校仍然统一印制。

3、搞好教研活动，提升教师的教学水平

我校一直以来，始终本着“示范引领、骨干带头、崭露头角”的原则，培养青年教师逐渐成长；成长一批，带动一批，形成梯队，打造出我校的品牌教师，明星教师，形成一支素质高、业务精、能力强的教师队伍。

在本学期，我校准备采用“两轮三段式”的方式进行教研。

第一轮：看光碟。看全国各地名师的课堂实录，老师们用听课笔记本做记录，并进行听后讨论。每天下午（课外活动+自习时间）听两节课。听课时间：从3月9日——3月13日，历时5天，

1、

3、5是语文，

2、4是数学，其他老师可以自由听。

第二轮：普听课。所有语、数、英老师必须讲。不分年龄大小，此类课分三段进行（即：高、中、低三段）。时间从3月16日开始，具体看普听课安排表。 具体负责人：

一、二年级：张鲜花 李华丽

三、四年级：晋宏君 贾少梅

五、六年级：邢翠芬 李春芳

校长全盘负责，随意抽查听课

要求：同学科、同学段的教师必须听。跨年级、跨学段的老师选择听。

4、评课做到扎实有效

为了让评课做到及时、有效、有针对性；达到相互学习，切磋交流的目的，发挥评课应有的作用，我校本学期采用两种形式进行评课：

1、普听课：采用“边听边评”的方式进行评课，凡是同学科、同学段的老师人手一张评课表，听课结束后上交学校负责领导，学校负责领导进行汇总，并向老师作汇报。

2、另一种是“闲聊式”的评课，听后即评，点到为止。与“边听边评”的方式穿插进行。

以上就是我校本学期的工作。总的来说，学校的教学工作只要抓住常规，抓实教研，规范管理，做到备课要“深”，上课要“实”，作业要“精”，教学要“活”，手段要“新”，辅导要“勤”，就一定会提高我校的教育教学质量，让我校真正成为一所高质量、有特色、创一流的新型学校。

篇5：2015年上半年党建工作情况的汇报材料 得胜沟乡2015年上半年党建工作情况的

汇 报 材 料

（2015年6月？日）

各位领导、同志们：

按照会议安排，下面我就得胜沟乡2015年上半年党的建设情况向会议报告如下,不足之处,敬请批评指正。

一、基层党组织建设基本情况

得胜沟乡现辖8个行政村，59个自然村，总人口7062人。乡党委下设党支部10个，其中村党支部8个、机关党支部1个，企业党支部1个，共有党员243人，其中：农民党员197人，占党员总数的81%；流动党员103人，占党员总数的42%。

二、基层党组织建设开展情况

（一）认真落实党建工作责任制

乡党委始终把党建工作同中心工作放到同样重要的位置，同部署、同安排、同落实，有力促进了党建工作责任制的落实。

一是乡党委高度重视，坚持把党建工作列入重要议事日程。年初对全年的工作认真进行安排部署，根据全县组工会议精神，结合我乡实际制定了《得胜沟乡2015年基层组织建设工作要点》，印发各党支部贯彻执行；围绕全乡经济发展重点

项目，把党建工作进行了分解，并与8个村党支部签订了责任状，实现了党建工作与经济工作一体化建设的新格局。

二是乡党委及时调整了党建工作领导小组，明确了职责分工。党委书记对全乡党建工作负总责，分管领导为直接责任人，村党支部书记是具体责任人，班子其他成员根据包片包村和工作分工，在具体实施工作中，将党建工作列入重要工作来抓，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。

三是积极协调解决党建重点难点问题，特别是党的群众路线教育实践活动查摆出来的党建工作突出问题和自治区党委第一巡视组反馈问题，从规范党员干部行为着手，以践行整改承诺、保障群众利益为目标，积极回应群众诉求，列出整改清单、建立整改台账，采用“挂账销号”的方式，规定整改责任人、整改时限等内容，从群众感觉最直观、反映最强烈的问题改起，扎实推进。

（二）不断加强基层组织建设

一是加大了指导和督促落实党建工作的力度。坚持党建工作汇报制度，定期或不定期的与基层组织交流，听取党建工作情况汇报。

二是结合晋位升级和“五个一”千村帮联行动，积极协调上级有关部门，争取项目、切实完善村级阵地的组织学习、服务和文化功能。今年拟新建毛林坝村级阵地、改建大路耗村级阵

地，将原任家圪塄敬老院整体划归给前窑子村委会作为村级阵地。全乡八个村活动级阵地都将达标。

三是通过开展 “党员承诺制”、发放“便民服务卡”、推广“532”工作法、借鉴“四五六”工作法等，强力推进服务型党组织和服务型政府创建工作。建立了便民服务中心，切实为群众办事提供方便，密切了党群干群关系，有效地推进了各项工作。

四是切实抓好村“两委”换届选举工作。为确保选优配强村“两委”班子，切实增强村级党组织的凝聚力和战斗力，从3月份启动实施村“两委”换届选举工作，成立了换届选举工作领导小组，研究制定了换届选举工作方案，并向各村派出了换届选举工作指导组，广泛进行了宣传动员。组织人员对各村进行了调查摸底，针对存在的问题，进行专题研究，指导各村制定了工作方案和应急预案。按照程序八个村分别于4月22日召开党员大会，进行了村党支部委员和书记的选举，顺利选举产生了村党支部委员24名，村党支部书记8名，圆满完成了村级党组织的换届选举工作。目前，村委会的的换届工作，正在进行选民登记。

五是确保村级组织运转经费足额落实，今年上半年村级组织运转经费管理使用情况总体上比较好，村级组织运转财政补助资金都及时足额到位，“村财乡理民用”制度全面实施，确保了村级组织的正常运转。村干部上半年工资，按时足额发放。 六是严格按照《中国共产党发展党员工作细则》，坚持注重品德、注重实绩的原则，成熟一个发展一个，严格发展党员程序。各基层党组织经常对发展对象进行思想帮教，真正提高他们的思想认识，保证了发展党员的质量。七一期间，拟新发展吸收2名党员。

七是认真开展党员干部教育培训。结合党的群众路线教育实践活动成果，不断强化党员、干部学习教育，通过先进典型的示范和反面事例的警示教育，不断提升广大党员、干部廉洁自律的意识。同时，通过开展创先争优、党员“设岗定责”等活动，有效激发了基层党组织和广大党员创先进、争优秀的热情。通过项目引领，不断壮大村集体经济，有效增强了村党支部的凝聚力和战斗堡垒作用。

（三）扎实推进思想理论建设

按照上级部门要求，深入贯彻落实全县宣传思想文化工作会议精神。一是组织全乡党员干部认真学习了党的十八大和十八届三中、四中全会精神，学习了习总书记系列重要讲话和考察内蒙古重要讲话精神。二是利用重要时间节点和红色资源，对党员领导干部进行理想信念教育。组织党员参观座谈，重温入党誓词，结合参观内容上党课，不断加强党员领导干部的理想信念。三是通过集中学习、座谈、宣传展板等形式，大力弘扬社会主义核心价值观，传递社会正能量，使广大党员、干部 的思想得到了进一步升华，机关文化建设也取得了明显成效。四是认真组织开展中心组学习，创建了得胜沟乡大讲堂和纳令沟村大讲堂，建立了严格的学习制度，规定学习时间、学习内容、学习方式和学习数量等，领导班子成员充分发挥表率作用，作学习的楷模，同时号召每个党员干部自觉养成热爱学习的良好习惯，扎实推进学习型党组织的创建。

（四）不断加强作风建设

自开展第二批党的群众路线教育实践活动以来，不断加强作风建设，推动作风建设常态化。紧盯“四风”新形势新动向，保持常抓的韧劲、长抓的耐心，坚决防止“四风”反弹回潮。扎实开展“勇于担当、攻坚克难”主题活动，将活动与全乡各项工作紧密结合，推动全乡经济社会全面发展，收到了以活动促工作、以工作强活动的效果。通过完善制度，逐步规范党员干部行为，转变工作作风，提升服务意识。结合专项整治和自治区党委第一巡视组反馈意见的整改工作，制作了便民服务卡，公布了干部联系方式和工作去向；制定和完善了包括干部日常工作制度、值班值守制度和岗位替代制度、一次性告知制度等14项干部管理制度和工作制度；进一步细化各部门工作流程，实现流程制度上墙，提高了办事效率。同时，逐步完善干部联系群众制度，变坐等上门办事为主动上门问需问计，让干部能把身子沉到基层，把心扑到为群众排忧解难上，解决好联系服

务群众“最后一公里”问题。严格执行中央八项规定、自治区28项具体规定、市委30项和县委16项配套规定。

（五）严肃党内政治生活

坚持从严治党，严肃党内政治生活，使各级党组织和全体党员、干部都按照党内政治生活准则和党的各项规定办事。

一是加强民主集中制建设。进一步完善民主集中制各项具体制度，通过组织培训、中心组学习等，促使各级领导干部熟悉民主集中制的规矩、懂得民主集中制的方法。坚持以党章和党内政治生活准则为依据，健全议事规则、决策程序，把集体领导与分工负责结合起来，把统一意志和集思广益结合起来，制定并严格执行“三重一大”集体决策制度，坚持原则、规范程序，实行主要领导末位发言、集体讨论、民主决策。

二是用好批评和自我批评武器。提炼、运用和扩大教育实践活动中开展批评和自我批评的成果，进一步完善党员领导干部参加指导下级民主生活会、参加双重组织生活等制度，防止民主生活会重回老路。大力倡导使用批评和自我批评武器，使之越用越灵、越用越有效，形成常态长效。坚持党性原则基础上的团结，大力提倡掏心见胆、并肩奋斗的真团结，坚决反对和纠正表面一团和气、实际上相互较劲设防的假团结。

三是严格落实“三会一课”制度和民主评议党员工作，将督查与指导、整改与立制、评价与考核紧密结合起来，重点抓好

基层党组织书记这个关键，管好农村党员这个主体，严格规范组织生活，划定量的底线，提升质的水平，三措并举确保“三会一课”制度有序有力、保质保量落到实处。同时，各支部每年至少开展一次民主评议党员工作。

（六）深入推进党风廉政建设和反腐败斗争

面对党和人民赋予的权力，党委一班人，带头遵守党纪国法、严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，自觉接受组织和群众监督，认真落实党风廉政建设目标责任制，深入开展了反腐倡廉各项工作，领导干部的廉洁自律意识进一步增强。 一是强化组织领导，落实目标责任制。调整了党风廉政建设工作领导小组，进一步加强对党风廉政工作的组织领导，与各行政村、乡直各单位签订了《党风廉政建设目标责任书》，明确了责任，健全了机制。

二是完善以民主集中制为重点的各项制度，规范党委议事规则和决策程序，对重大事项特别是人事、财务等事项都经集体研究讨论决定，严格执行“三公”经费管理的各项规定，从源头上遏制和预防腐败现象的发生。

三是认真贯彻落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任，严格执行县委制定的《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》。

四是深入开展反腐倡廉宣传教育活动，全面加强农村基层 党风廉政建设，认真受理信访举报，加大案件的查办力度。

（七）着力加强制度建设

建立健全了目标管理机制、责任管理机制和监督约束机制，完善集中检查、日常考察、民主评议和受理群众意见建议等10余项制度，着眼于源头治理和关键环节，通过建章立制形成作风建设的长效机制，确保每项工作都有法可依、有章可循。

三、抓党建，促进全乡经济社会持续快速发展

按照县委、政府的总体工作部署，在抓好全乡党建工作的同时，将党建工作与中心工作有机结合，坚持“围绕经济抓党建、抓好党建促经济”的原则，充分发扬勇于担当的精神，带领全乡党员干部群众攻坚克难，以强乡富民为目标，凝心聚力、团结共进，努力增强主动发展、科学发展和加快发展的紧迫感、责任感和使命感，抢抓新一轮扶贫开发的历史机遇，大力发展现代高效设施农牧业，在推进红色旅游二期开发建设、中药材种植基地和加工产业、特色农畜产品种养、“五到村五到户”精准扶贫和宝坤农业正常运行工作中，取得显著成效，大力促进了全乡经济社会持续快速发展。

四、存在的问题

（一）党员管理教育方面,特别是流动党员的管理还比较

薄弱。全乡共有党员243人，其中：流动党员就有103人，占党员总数的42%，流动党员人数较多，管理难度较大，不能充分发挥党员的先锋模范作用。

（二）村级组织建设方面，后备力量较为薄弱。流出的党员中，绝大部分为年轻党员，在村党员年龄偏大，选择培养村后备干部较为困难，村级组织后续乏力，在村“两委”换届选举中，由于难以选出优秀年轻的村党组织负责人，全乡共有8个村党支部，其中，3个村党支部书记由乡干部兼任。

五、下一步工作打算

针对以上存在的问题，乡党委将在今后的工作中积极探索，加大工作力度，采取有效措施，加以改进，为促进全乡经济社会持续快速发展提供坚强的政治保证。

（一）加强流动党员管理。一是对外出流动党员建档立卡、建立台账、登记联系方式，及时掌握流动党员的动向。二是建立支委联系制度，设立外出党员联系卡，党员外出前，由所在支部发卡给外出党员填写外出地点、联系电话、通讯地址等，然后由支委分工确定联系人，采取“一人一卡、一季一访、一年一评”的管理方式，掌握党员外出期间表现情况。三是建立组织生活“补课”制，各村党支部在流动党员返乡后，特别是利用外出党员在春节等节假日返乡期间，积极组织他们补过组织

生活，进行集中培训，提高他们的思想政治素质和科学文化素质。

（二）加强后备力量的培养。在年轻优秀党员中、合作经济组织负责人中重点选拔培养村后备干部，在村“两委”换届选举工作中，动员外出优秀年轻人回乡创业或选到村级组织中任职，进一步选优配强村“两委”班子。

（三）加强农村基层组织建设。搭建党员服务群众桥梁，加强服务创新，切实发挥基层组织战斗堡垒作用，要从解决群众最关心、最迫切的问题入手，诚心诚意为群众办事，把党的根本宗旨真正落实到各项工作中，使人民群众得到实实在在的利益，只有拥有雄厚的群众基础，才能迈出服务好百姓的平稳步子，才能进一步增强基层组织的号召力和凝聚力。

篇6：2015年访汇聚工作组汇报材料

检察院住加瓦艾日克村工作组3月工作小结 按照区、州、县委的安排，州、县检察院住加瓦艾日克村工作组紧紧围绕“三项重点工作”和“六项任务”，结合加瓦艾日克村实际，推动“访民情、惠民生、聚民心”活动稳步开展，近一个月来，我们主要做了以下工作：

一、基本情况

加瓦艾日克村位于托格拉克勒克乡政府东北1公里处，与县城接壤，村辖3个村民小组，682户（空房203户），常住户479户，1566人，主要由维、汉两个民族组成，其中：汉族132户383人，维吾尔族347户，1183人。全村共有党员24名，四老人员10人；清真寺3座，伊玛木3人。现有村干部5名、村警1人，协警3人，民兵6人。全村有重点人口3人，特殊群体1人，出租房屋12户31间，流动人口161人，其中疆内13人（南疆10人，北疆3人），疆外148人；流出人员18人（维族12人，汉族6人）。

二、带着任务“访民情”，结合实际制定工作计划 访民情是做好帮扶工作的前提和基础。3月1日，工作组到位并安排好食宿后，第二日便成立了临时党支部，制定了工作、生活、学习、会议等多项制度，确保工作组生活、工作有条不紊的进行。之后，工作组分别和乡、村干部、群众代表、致富能手、宗教人士、四老人员座谈，并入户走访了四老人员和贫困户，掌握加瓦艾日克村的基本情况。在此基础上，工作组和乡、村干部、警务室民警共同分析村情社情，理清工作思路，提出加强阵地建设、壮大村集体经济和扶贫帮困等九项措施，明确工作重点，制定全年的具体工作计划。同时，我们也明确了“四个一”的工作要求。即：记 好一本民情日记；汇总形成一本重点人员、特殊群体和包联户的家庭情况统计表；建立一个解决困难和问题的台账；制定一个详实的帮扶计划。这些措施，为后续工作的开展奠定了一定的基础。

三、突出重点“惠民生”，多措并举维护稳定

惠民生是做好群众工作的重点，也是做好维稳工作的重要一环。工作组突出扶贫帮困和壮大集体经济这一重点，采取精准帮扶与整体推进相结合，资金帮扶与机制建设相结合，物质投入与思想引领相结合的方法推进工作有效开展。

（一）精准帮扶与整体推进相结合，力促村民摆脱贫困。一是建立结对帮扶工作机制，实施精准帮扶。面对村干部提出包联10户贫困户的要求，工作组自加压力，主动要求包联14户贫困户，并及时为他们购买约8000元的化肥，帮助他们解决春耕生产中的困难，努力使他们今早脱贫致富。二是积极做好生产帮助和督促工作。结合且末红枣管理年的部署，工作组包联40亩红枣地，我们将帮助他们做好防虫、剪枝等各项生产帮助和指导工作，努力将这40亩地建成红枣示范园。三是做好畜牧业帮扶工作。对于畜牧业较为集中的养殖小区，工作组选派四名成员，每人包联20户，及时了解他们的思想和生活，帮助他们做好生产。

（二）努力壮大集体经济，改善生产生活条件。今年，工作组为改进加瓦艾日克村集体经济发展相对缓慢的状况，特捐助10万元，用于壮大集体经济、阵地建设和扶贫帮困。目前，该款项已经到位，村委会正在研究制定壮大集体经济的具体措施。

（三）加强村两委班子建设，增强凝聚力号召力。一是

积极配合和协助村“两委”班子解决村民反映的困难和问题，切实为村民办一些好事实事，比如，为贫困户送化肥就是由村干部送，通过这些实事来提高村两委班子在村民中的威信。二是加强党员教育管理，开展星级党员评比活动，增强党员意识、宗旨意识，发挥先锋模范作用。3月26日，我们村进行了第一次星级党员评比活动，通过活动之后的了解，评比对党员作用的发挥还是有着很积极的影响。三是加强农村文化建设。工作组和村两委组织筹办了“诺鲁孜节”庆祝活动，庆祝活动通过大家喜闻乐见的小品、舞蹈、歌曲等形式较好的宣传了现代生活的美好和极端宗教、三股势力的危害，受到了群众的一致好评，吸引了500余名村民前来观看。同时，工作组还和村两委一起组织了斗羊、斗鸡、斗狗和篮球比赛等活动，以此来引导村民，特别是80、90后人员积极追求健康的生活方式。以后，我们每周都会组织一次活动，以此丰富村民的文化生活。

四、带着感情办实事，努力实现“聚民心”。

工作组注重发挥村两委班子的作用，积极配合村两委班子，及时协调解决群众关心的问题和困难，让群众切实感受到新变化，增加群众对村两委的信任。一是为加强阵地建设，丰富村民的文体生活，工作组积极行动，为村里修了灯光篮球场，受到了村民的欢迎，自球场修好，村名们往往打球到凌晨还不肯离去。二是入户进行宣传清查。自3月20日开始，工作组和村干部混编成三个大组，用5天时间对全村进行了全面的清查，对清查中发现的安全隐患，工作组提出了相应的建议。在清查的同时，工作组积极向群众宣传党的方针政策，同时也向群众答疑解惑，努力让群众真切感受到党

的关心和政策的温暖。三是组织不同年龄，不同层次的村民开展“揭盖子、挖幕后”和“去极端化”座谈，昨天我们已经组织了一次座谈会，后面我们会再组织几场座谈，并且还要和重点人员、特殊群体进行谈话，力争使不同年龄、不同层次的人都能够深切认识到极端宗教和三股势力的危害，把心凝聚到致富奔小康上来，把力用到追求幸福健康生活上来。四是进沙漠种梭梭，在共同劳动的过程中拉近和群众的关系。工作组在村委分配的劳动任务的基础上，把自己的任务增加一倍多，并较好完成了任务。我们通过这种务实作风拉近了干群关系，同时也带动了村干部作风的改变和群众思想观念的改变，使大家把心力都凝聚到搞好生产上来，凝聚到维护稳定上去。

在这一个月的工作中，我们感受到，只有带着感情工作，才能做到换位思考，设身处地为群众着想，只有带着责任心住村，才能把维护稳定、实现群众期盼作为自己义不容辞的责任，工作中就能深入思考、细致谋划、认真落实，把工作做扎实，赢得群众的信任，凝聚民心。

篇7：2015开学工作汇报材料

xxxx小学2015-2016学年度第一学期开学工作

汇 报 材 料

本学期开学工作，我校根据xx教综发xxx号关于印发《西秀区教育局2015～2016学年度第一学期工作安排意见》的通知及x教综发xxx号xxxx教育局关于开展2015—2016学年度第一学期开学工作检查的通知文件精神，认真开展学校各项工作，同时高度重视教育“9+3”、“新两基”、“十二五”中小继教、“普十五”等相关工作，确保学校教育教学工作有序的进行，现结合学校工作实际，从以下十个方面将本学期开学工作情况汇报如下：

一、开学常规工作情况

根据区教育局安排，我校认真贯彻落实开学工作会议精神，做好开学初各项准备工作。

学校于8月xx日安排全体教职工返校，召开开学初报到注册工作，8月xxx日两天进行学生报名登记。30日根据新华书店安排进行采购教材和办公用品。31日召开全校（含xxx校）开学工作安排会。

本期我校除二位外出交流教师及一名请产假教师外，其余（含上级安排支教教师、交流教师）教师全部到岗，至此，我校开学准备工作全部就绪。

xxx日，学校举行开学典礼，同时发放课本及办公用品并正式上课。下午召开学校工作例会，会上要求，在教学上，要严格执行国家课程计划，开齐课程，开足课时；同时要求教师制定教学工作计划，编写教材说明书，先备课、后上课，确保教育教学工作有序进行。

本学期，我校共有xx个教学班（其中xx小学xx个，xx点校x个），学生xxxx人（其中中心小学xx人，大山点校xxx人），本期转出xx人，转入xxx人。

二、教育“9+3”工作情况

结合上级文件精神，学校拟定教育“9+3”工作计划，并制定相应措施，确保教育“9+3”工作顺利进行。

8月xx日开始，我校利用学校校门电子显示屏进行 “控辍保学”工作宣传。

开学后，根据学生到校情况，学校教导处对末到校学生进行调查统计，要求班主任和科任教师摸清学生的去向，做好记录，对去向不明的和家长联系，弄清原因。同时，认真做好留守儿童学生的统计，以此完善留守儿童之家的建设工作，让留守儿童得到更多的关爱。 9月xx日，我校安排教师利用休息时间，加班进村入户摸底，完善《文化户口簿》，务必于xx日之前做好数据统计工作，以此推进“9+3”工作稳步发展，促进教育的均衡发展。

三、“新两基”工作情况

8月xx日，我校利用星期xx当地赶集时间，发放相关资料，宣传“新两基”工作。同时，开学工作例会学习时，对《xx省“县域内义务教育基本均衡”和“基本普十五”30条要求》内容组织学习。并制定相关工作制度和要求，做到保障到位、任务细化、措施有力、责任到人。

四、中小继教迎检及普法工作情况

学校严格按照上级要求，认真做好中小继教及普法工作，积极参加上级安排的各项培训并要求教师做好相关学习笔记，遵守培训纪律。同时，对中小继教及普法工作做好资料的收集和归档工作。

五、规范学校办学行为方面

根据上级文件精神，我校组织教师学习贯彻依法行政、依法治教、依法治校精 神，以法治观念规范学校各种管理规章制度，划清权力边界, 建立“一校一章程”。

同时认真做好免费教科书的发放和各年级班有序盖章的工作；严格执行义务教育阶段免收学杂费、国家规定课本费的规定，做好校务公开，不允许教师私自向学生收取其它费用购买教辅资料，认真落实“减负校校行”，均衡地进行编班，不搞“实验班”、“特优班”、“重点班”，让学生在校能愉快地学习，并自觉接受社会及家长的监督和建议，促进学校健康地发展，切切实实规范办学行为。

六、安全维稳工作方面

俗话说：安全不保，何谈教育，安全维稳工作一直是学校的重中之重，为此，在学校开学典礼上，李兴祥校长就对安全工作作了强调，一方面要求学生加强自身的防范意识，另一方面要求学校教师要利用班会课对学生进行交通、消防、食品等知识的宣传教育，同时，学校也从以下二方面认真抓好落实：

1、开学前，按“一岗双责”、“党政同责”落实校园安全责任制，明确由副校长吴维伍分管安全工作，一方面制定安全工作预案，同时组织校级班子首先对校舍进行安全排查，消除安全隐患，创造良好对育人环境。

同时动员家长与学校配合抓好对学生的安全教育和管理工作，使全体家长对安全意识得到了更进一步加强。

2、加强门卫工作，制定门卫制度，对外来人员到校实行登记制度管理，使“打非治违”工作常态化，杜绝危险事故的发生。

七、营养餐实施工作

为做好营养改善计划工作，保证学校营养餐工作顺利开展，学校在开学之前，认真做好食堂设备设施的添置及清洁、消毒工作，同时要求食堂从业人员

到位之前必须体检，严格食堂管理制度，抓好食堂卫生；并对师生进行预防传染病的知识教育，坚决不用过期、变质、残留的食物、食品，确保师生的生命财产安全。 在大宗食品上落实“四统”，在其它食品的购买上做到公开透明、互相监督，严格执行“营养改善计划”信息公示。

八、党建及党风廉政建设工作

为促进教师工作的积极性，发挥党员干部的先锋模范作用，我校党建及党风廉政建设工作由党支部xxx支书负责牵头，党支部和少先队负责具体主抓此项工作，成立相应的工作领导小组，制定方案，保证此项工作顺利进行。

1、按照区委第二批党的群众路线教育实践活动要求，学校于xx日召开了专题组织生活和民主评议党员工作会，把学校党员干部密切联系群众、立足岗位、创先争优制度建设有机结合起来。同时开展批评和自我批评，对收集到的意见认真进行梳理，真正落实“整改落实、建章立制”要求。

同时，结合学校实际工作，制定教师考勤制度和岗位制度，完善相关教育教学管理制度，狠刹教师“慵懒散漫浮”、有偿补课、打麻将赌博歪风、工作纪律涣散、大办酒席风，促进教师师德师风建设进一步转变。

2、抓好 “五好”基层党组织建设，在教学上开展学科教学渗透法制教育进课堂教学活动，推进学校内涵发展工作。

九、学校德育及创建工作方面

我校一直坚持育人为本、德育为先的教育思想，遵循学生的身心发展规律，培育和践行社会主义核心价值观、加强和改进未成年人思想道德建设，以少先队为龙头、以班级为阵地、以丰富多彩的活动为载体，重视德育管理，形成家校合力的育人模式，认真开展“四在学校?幸福校园”及“道德讲堂”开讲、“积德榜”、“多彩贵州文明行动”、“明礼知耻崇德向善”等校园主题实践活动并抓好未成年人思想道德建设工作。

通过开展班队会活动、国旗下讲话、道德讲堂等形式，更新学生的思想观念，促进学生健康的发展，成为有用之才。

十、其它工作

新学期，我校将团结全体教职员工，调动一切积极因素，奋勇争先，做好上级教育主管部门交给的各项工作，集思广益，认真听取教师的意见和建议，完善学校各项管理制度，促进学校健康发展，培养更多的人才。

总之，在上级领导的关心和指导下，我校将严格按照上级相关文件精神，强化学校管理，努力提高教师职业道德修养和业务能力，加强师德师风建设，使学校成为一所群众满意、社会放心的学校。

推荐第7篇：换届工作汇报

村“两委”换届选举工作情况汇报

镇党委、政府高度重视此次换届选举工作，深入贯彻落实市委、市政府的工作部署和文件精神，结合自身实际，牢牢把握“选得好、选得快、选得和谐”目标，“稳”字当头，扎实稳妥推进村“两委”换届选举换届选举工作，取得了阶段性成果。

一、前期换届选举工作开展的具体情况

在前期工作中，着重抓好了“两推一选”候选人资格审查、任职回避等关键环节，通过前期有效宣传引导，广大党员群众表现出了很高的积极性，参会率达80%以上，顺利完成了**个村的党支部换届工作，并推出选委会**个。通过这一次选举，改善了村级班子的年龄结构和人员组成方式，提高了文化层次，进一步增强了基层党组织的战斗力和向心力。

二、前期的工作体会

回顾这段时间的工作，我镇换届选举工作成果的取得主要得益于以下几个方面。

一是强化业务培训，加强组织协调。全市换届选举准备会议结束后，镇党委、政府要求全体机关干部迅速进入“临战”状态，建立村“两委”换届领导小组，做到分工明确，责任分明；制定出台《关于做好村“两委”换届选举工作的实施意见》，采取分期、分批次对参与换届选举的骨干、“大料”及其他工作人员进行业务培训，系统学习了《组织法》、《选举办法》等相关政策措施，达到全面、熟练掌握换届选举政策和操作程序的要求。 二是宣传引导到位，营造和谐氛围。深入宣传换届选举工作的政策、意义及办法，使广大群众认识选举，提升参与热情。同时大力宣传妇女干部工作的重要性和必要性，加强群众对妇女进两委的认识程度，提高当选率，

四是抓好责任落实，确保顺利推进。从镇党委主要领导做起，与管区领导、包村干部层层签订《承诺书》，严肃选举纪律，严格落实责任，特别在重点村和难点村上，着眼于会议主持、警力安排、全程录像、人数清点、选票发放、唱票、计票、汇票的各个关键环节，确保组织一次，成功一次，把符合“三高三强”标准的优秀人才选进领导班子。

五是畅通信访渠道，化解矛盾纠纷。坚持24小时专人值班制和情况互通机制，及时受理群众反映的各类问题，做到“小事不出村、大事不出镇”，将不稳定因素解决在萌芽状态。坚持预防在先，在选举工作中严格依照法定程序，“公平、公正、公开”开展换届选举工作，确保程序合法、结果合法，实现换届选举工作“零上访”。

三、下步工作计划

一要统一思想，继续严守选举阵地。坚持“换届不结束，压力不减轻”的原则，增强做好本次换届选举工作的使命感和责任感，扎实稳妥地做好正式选举的各项工作，确保每个环节不出任何纰漏；二要因村制宜，分类稳步推进。制定《村“两委”换届选举应急事件处置预案》，防止突发事件发生，对部分村存在的某些不稳定因素，要做到多排查、早处理，及时妥善化解矛盾，进一步掌握动态，明晰形势，突出做好换届选举期间的维稳工作，确保整个换届选举善始善终、圆满顺利。

推荐第8篇：主管群团副书记现实表现（换届材料）

***同志现实表现

一、基本情况

二、学习和工作简历

三、现实表现

（一）思想端正，政治坚定。***同志在政治上和思想上与党中央保持一致，恪尽职守，尽职尽责。坚持用党的科学理论武装头脑，认真实践邓小平理论，身体力行\"三个代表\"重要思想，贯彻落实科学发展观，始终用优秀共产党员的标准严格要求自己，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，不断强化政治立场和政治信仰，具有较高的政治敏锐性和政治鉴别力。同时，她坚决执行党的各项方针政策，不走形式，不走过场，不拿原则作交易，品行端正，表里如一。她时刻牢记党的宗旨，以对党、对人民、对事业高度负责的精神，出色地完成了上级交付的各项工作任务，体现了良好的政治素养、突出的组织协调能力和领导艺术水平。

（二）胸怀大局，精诚团结。***同志在工作中能够摆正位置，表现出较强的协调能力，善于作思想工作，并能用人格魅力感染人，上下关系顺畅，很好地发挥了参谋助手作用。她始终坚持围绕中心，服务大局，时刻把分管工作与全县大局结合起来，在帮扶弱势群体、维护社会稳定、巩固统一战线、妇女儿童维权、拥军优属及拥政爱民等方面发挥了重要作用。对于县委临时交办的工作，她一丝不苟，全身心地投入，使\"讲查纠评\"促发展活动富有成效地开展，新农村建设活动按部就班地进行。她还注重与班子成员的协调与配合，积极支持各位班子成员的工作，主动做到多补台不拆台，只帮忙不添乱，并坚持做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，切实维护了领导班子团结。

（三）开拓创新，锐意进取。***同志既围绕工作职能抓落实，又跳出职能抓载体，工作路子新，创新能力强。她始终把创新作为推动工作的源泉，不断探索新思路、新载体，分管工作不断提档升级。一方面，她高度重视思想政治工作，引导群团部门克服了\"群团部门是各单位中的弱势群体\"的不良倾向，树立了\"有为就有位\"、\"小部门也能干出大事业\"的思想，群团部门的精神面貌焕然一新。另一方面，她还高度重视载体建设，在群团部门中开展了\"文明机关\"创建活动、\"五项行动\"活动、\"畜牧兴家\"等活动，为县域经济持续健康发展作出了应有的贡献。原创文章，尽在网络网络.com网。

（四）谦虚谨慎，勤于学习。***同志充分发挥理论联系实际的学风，经常向班子成员学习工作方式方法、领导艺术；向中层干部学习解决问题、处理问题的工作水平；向基层干部学习深入实际、贴近群众、扎实苦干的工作作风，应对复杂形势和驾驭全局的能力不断增强。她坚持并积极倡导\"平时坚持学、闲时集中学、忙时抽空学\"，不仅完成了中心组成员必学科目，还对党在各个时期的理论著作进行了系统学习，理论功底更加深厚，综合素质进一步提高。她热情周到，乐观大方，经常对遇到困难的干部群众伸出援助之手，从不要任何报酬，体现了共产党员应有的品质。

（五）深入实际，求真务实。***同志以民为本，坚持走群众路线，经常到基层开展调查研究工作，了解群众的疾苦，听取群众的呼声，着力解决制约工作开展的症结问题；定期组织专门会议听取分管各部门的工作汇报，对重点工作跟踪问效，做到了\"事事有回音，件件有结果\"，执政为民的公仆意识、执政兴国的发展意识、依法行政的法制意识、执政图治的忧患意识在实践中得到了进一步加强。对于领导交办的事情以及自己分管的工作，她都兢兢业业地完成，如果哪件事情做的不够理想，她更是寝食难安。她从不轻言放弃，以百折不挠的韧劲、攻坚克难的勇气、一丝不苟的作风出色地完成了各项工作任务。原创文章，尽在网络网络.com网。

（六）廉洁自律，勤政为民。***同志严格要求自己，坚持立党为公，执政为民，廉洁从政，以身作则，带头遵守党风廉政的有关规定，不断提高拒腐防变的能力，坚决做到\"四不\"，即不讲排场，下乡外出轻车简从，不吃请，不滥用权利，不违反原则。她对分管范围内的工作，自觉主动地安排部署，超前抓、大胆抓、从严管，敢于承担责任，从不推诿，从不把矛盾上交。她一心扑在工作上，从无怨言，并坚持在清苦的工作中锤炼自己的坚强性格和务实作风，很好地维护了县委集体立党为公、勤政为民的形象。

***同志任职以来，通过扎实细致的工作，所分管的部门中，共计36次被省、市评为先进集体；共有87名同志被授予国家、省、市级荣誉称号。

当然，***同志也存在着一定的缺点和不足，主要表现在存在着胆子不大、步子太小的现象，缺乏敢闯敢冒的精神。这些问题有待于在今后的工作中加以克服和解决。

综合***同志挂职锻炼及担任现职以来的现实表现，她政治成熟，思想解放，作风严谨，清正廉洁，在群众中有很高的威信，堪当重任。

中共***县委

2006年8月8日

推荐第9篇：在群团换届大会上的讲话

下面，我就做好今年的党建群团工作讲七个方面内容。

一、统一思想、深化认识，进一步增强做好新形势下党群工作的责任感和紧迫感

今年是全面贯彻落实党的十七大精神的第一年，是全面建设最适宜居住的“美丽之洲”的起始之年，也是顺利实施“十一五”规划的关键之年。这为我们做好党群工作创造了新的机遇，也提出了新的更高要求。今年党群工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，突出党的十七大精神主题宣传教育、加强领导班子建设、推进基层组织全覆盖、巩固和发展“作风建设年”活动成果四个重点，着力打造“勤廉余杭”，统筹做好其他各项工作，围绕中心求实效，发挥优势促和谐，为加快建设最适宜居住的“美丽之洲”提供坚强的政治保证。做好新一年的党群工作，需要我们站在全局和战略的高度，统一思想，分析形势，充分认识做好新形势下党群工作的重大意义。

1、做好新形势下党群工作是全面贯彻党的十七大精神的必然要求。党的十七大明确提出了实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求，对中国特色社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及党建群团工作作出了全面部署。党的建设新的伟大工程是同党领导的伟大事业紧密联系在一起的，党建和群团工作从来都是为完成党的历史使命服务的。党的十七大提出的每一项战略任务，无不与党群工作密切相关，无不需要党群工作提供服务和保证。学习贯彻党的十七大精神需要我们认真分析党群工作面临的新形势，加强宏观思考，创新工作理念，切实将科学发展观内化到党群工作的各个层面上来；需要我们把党群各项工作聚焦到为经济社会又好又快发展统一思想、凝聚力量、推动工作上来。

2、做好新形势下党群工作是认真落实省市全委（扩大）会议精神的必然要求。省委十二届二次全委（扩大）会议和市委十届三次全委（扩大）会议分别就深入贯彻落实党的十七大精神，扎实推进创业创新、共建共享“生活品质之城”提出了明确的要求，这为我们谋划下一步工作指明了方向，同时也赋予党群工作新的内涵。加强新时期的党群工作必须把加快科学发展贯穿于各个方面，必须把创业创新作为重要内容，必须把着力点放在创新思想观念、创新工作举措、创新体制机制上来。同时，推进创业创新、建设“生活品质之城”，必须依靠党的建设作保证，依靠各级党群组织和广大干部群众来推动。因此，我们一定要高度重视党群工作，努力将省市全会精神与余杭实际结合起来，因地制宜，创造性地开展各项工作，为科学发展、创业创新提供最强大、最有力的支撑。

3、做好新形势下党群工作是加快建设“美丽之洲”的必然要求。实践证明，余杭的发展与我们党群工作的成效紧密相关。党群工作要有的放矢、有所作为，就要围绕中心，服务大局，更加自觉地把党群工作放到中心工作中去思考、去把握、去推动。区委十二届四次全体（扩大）会议提出了建设最适宜居住的“美丽之洲”战略目标，为我们党群工作作出了新的定位，党群各项工作必须紧紧围绕这一大局，服从服务于这一大局。各级党组织和群团组织只有坚持解放思想、创业创新，坚持两轮驱动、科学发展，坚持以民为本、和谐发展，切实把握自身在实现新一轮发展中的重要地位，找准工作切入点和结合点，才能充分发挥特殊优势和作用，为促进余杭经济社会又好又快发展作出更大的贡献。

二、锤炼队伍、增强能力，进一步提升组织工作新水平

事业成败，关键在人。实现经济社会又好又快发展，归根结底要靠各级党组织来实施，靠党员干部来推动，靠优秀人才来支撑。今年是村级组织换届之年，组织工作各项任务尤其繁重，组织部门要认真分析，统筹安排，确保各项工作任务的圆满完成。

1、以十七大精神学习培训为重点，进一步强化干部队伍思想政治建设和执政能力建设。要以深入贯彻落实十七大精神为契机，认真抓好区管领导干部十七大精神集中轮训和区、镇乡两级党代表主题教育，用中国特色社会主义理论武装党员干部。要依托党员远程教育网络，不断推动基层党组织和广大党员干部的学习。要坚持理论学习与解放思想相结合，促进新一轮的思想解放，努力学出新思想、新境界、新成效。要积极开展学习实践科学发展观活动，认真总结我区改革开放30年来党的建设和组织工作的实践经验，用科学发展观来考核干部的实绩，进一步形成科学全面评价干部的完整体系。要深入开展新一轮大规模干部培训工作，进一步发挥好“周末课堂”、“流动课堂”、“个性化课堂”、“网络课堂”的作用，通过各种专题培训，着力提高领导干部的战略谋划能力。

2、以打造“和谐领导班子”为重点，进一步提升各级领导班子和领导干部引领科学发展的能力。领导班子、干部队伍是领导和推进创业创新的中坚骨干。锤炼高素质的干部队伍，锻造强有力的领导班子，是加强新时期党建和组织工作的核心和关键。要在提高执政本领上下功夫，在增强班子整体功能上下功夫，在加强后备干部队伍建设上下功夫，在切实提高各级领导干部领导科学发展和开拓创新的能力上下功夫。要进一步完善镇乡、街道和部门领导班子配备改革后的运行机制，特别是要建立完善组团领导决策机制、运行机制和监督机制，不断增强组团领导班子的执行力和战斗力。要认真执行日常考评、谈心谈话、联席监督和关心关爱等制度，进一步营造团结和谐的党内政治生活。要不断深化干部人事制度改革，切实增强选人用人的公信度。要从事业发展和时代要求出发选人用人，树立注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认的用人导向，积极鼓励和大胆使用具有开拓创新精神的干部。要增强干部工作的透明度，进一步破除干部工作的封闭性和神秘化，干部工作的有关政策、干部选拔任用的过程和结果，要尽可能地实行公开。要加大后备干部队伍建设和年轻干部、女干部、非中共党员干部的培养选拔力度，注重在克难攻坚的最前沿提升工作能力，在加快发展的第一线锻炼干部。

3、以打造“人才幸福基地”为重点，进一步激发各类人才的创造活力和创业热情。围绕“人才强区”战略目标，坚持党管人才原则，努力构筑我区人才资源新优势，有效配臵各类人才资源，进一步激发人才活力。要以“750”、“139”、“955”、“151”等人才培训培养工程为主要载体，加强党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才队伍建设，特别要抓紧培养一批专业化高技能人才和农村实用人才。积极引导和鼓励高校毕业生到农村和社区工作，确保今年达到70%以上的村有一名高校毕业生的目标。要加大对建立博士后工作站、研究生创新创业工作站、企业研发中心的支持力度，积极组建留学生创业园区，努力打造“扶持创业、鼓励创新”的海外高层次人才集聚地。同时，要切实解决好广大人才生活中的现实问题，使各类优秀人才能够安心在余杭生活与发展。

4、以打造“强势基层组织”为重点，进一步发挥基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，必须始终坚持抓基层、打基础，任何时候都不放松。要认真抓好保持党员先进性工作，着力提高党员素质，加强党员管理，拓展党员服务群众渠道，体现党内关爱。要充分发挥基层党组织的作用，推进基层党组织设臵创新、领导班子建设创新、工作机制创新。要积极发挥基层党组织的党建带工团建的作用。要积极拓展基层党建工作新领域，特别是要积极探索和重视总结如何更好地发挥非公企业党组织的作用问题。要切实加强城市社区和社团、民办非企业单位、社会中介组织等社会组织的党建工作，以及“城中村”、“撤并村”、“征迁村”和农村新社区的党的建设，发挥党建工作对城市社区建设和新社会组织健康发展的引领、保证、促进作用。要扎实推进党内基层民主建设，切实发挥党代表作用，完善基层党组织民主决策程序。要进一步落实基层党建工作责任制，完善区委常委会向全委会、镇乡（街道）党（工）委向区委报告党建工作等制度。

5、全面发动、精心组织，依法推进、发扬民主，切实做好村级组织换届选举工作。今年是村级组织换届年，区委常委会决定不再单独召开全区性的村级组织换届动员大会，有关工作区委、区政府已经专门下发了文件进行部署。借此机会，我在这里就做好这次换届工作强调三个方面：

一要统一思想，提高认识，切实增强做好村级组织换届选举工作的责任感和使命感。抓好村级组织换届，选好配强村干部，对于全面落实科学发展观，扎实推进基层民主政治建设和社会主义新农村建设，具有举足轻重的作用。特别是选好配强村党支部书记，不断推进“领头雁”工程建设，对于进一步夯实基层组织建设基础，提升村干部素质，增强村级班子战斗力显得尤为重要。“基础不牢，地动山摇。”选好一届、受益三年，甚至更长。我们一定要从事关全局、事关长远的高度，充分认识搞好这次村级组织换届工作的重要意义，明确职责，周密部署，圆满完成好各项工作任务，为我区各项建设奠定坚实的基层组织基础。

二要坚持加强党的领导，充分发扬民主，严格依法办事，确保村级组织换届工作的正确方向。搞好村级组织换届选举工作，党的领导是前提，发扬民主是基础，依法办事是保证，要做到三者的有机统一。加强党的领导，就要旗臶鲜明地加强对村级组织换届工作的领导、协调、监督和保障，牢牢把握换届工作的主导权，无论是换届工作的组织、换届程序的操作，还是选举办法的制定等各方面都要体现党的领导，充分发挥党组织在换届各项工作中的领导核心作用。充分发扬民主，就要积极探索扩大基层民主的有效途径，不断丰富基层民主的实现形式，畅通群众有序政治参与的渠道，保障和落实党员群众的知情权、参与权、选举权和监督权。要改革和完善党内选举制度，村党组织要严格按照“两推一选”的办法组织选举，同时，要不断扩大直选的范围。村委会要推行“自荐海选”的办法，并不断加以完善。要推行“八不宜、六承诺”等试点工作中的成功做法，确保整个换届风清气正、健康顺利。严格依法办事，就要严格执行党章和宪法，村民委员会组织法等有关法律法规，不折不扣地做到程序规范、操作合法、结果公正。要严格依法打击各种破坏、妨害选举的行为，做到“有报必查、露头就打”，从换届选举一开始就形成打击不法行为的高压态势。要在依章依法的组织指导和工作实施中，体现好党员群众的意愿，选出“组织满意、群众满意”的新班子。

三要落实责任，严肃纪律，确保村级组织换届工作有序推进。区委已经成立村级组织换届选举工作领导小组和指导小组，组织、民政、农业等主要责任部门及人大、纪检、宣传、信访、政法以及群团组织要切实履行职责，形成合力，加强面上指导。各镇乡（街道）党（工）委书记要履行好村级组织换届选举工作第一责任人的职责，对选情复杂的村，主要领导要亲自抓。要明确换届选举工作责任追究制，对因领导指导不力、处理不当引发群体性事件的，要追究相关领导和人员的责任。要进一步建立健全村级组织换届选举重大事件、重要信息及时报送制度，全面掌握选举动态。要及时制定应急处理预案，加强对突发事件的防范、掌控和处理。要继续保持我区在村级组织换届选举工作中的优良传统，以最短时间、最好质量，最平稳地完成这次换届选举工作。换届选举后，要及时组织新班子进行学习培训，切实提高为民服务的意识和素质。要认真做好退下来村干部的工作，落实各项关爱措施。要不断健全村级规章制度，完善村级工作运行机制，增强新班子的凝聚力、战斗力。

三、创新载体、营造氛围，进一步拓展宣传工作新领域

宣传思想工作是党的喉舌，肩负着教育人、引导人、激励人的重要任务。全面建设最适宜居住的“美丽之洲”，需要宣传思想工作提供强大的思想保证、精神动力和舆论支持。

1、以主题宣传教育实践活动为总抓手，努力使十七大精神家喻户晓、深入人心。广泛开展以“弘扬余杭精神，建设美丽之洲”为主题的十七大精神宣传教育实践活动，重点宣传报道十七大提出的重大理论观点、战略思想和工作部署，把十七大精神贯彻落实到余杭经济社会发展的各个方面。积极发挥两级理论学习中心组的龙头示范作用，推动广大党员和群众自觉开展学习，着力掌握中国特色社会主义理论体系，掌握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求。要注重抓好离退休党员、偏远地区农村党员、“两新组织”党员、下岗失业人员和流动人口党员的学习教育，进一步扩大主题宣传教育覆盖面。

2、以弘扬余杭精神为总牵引，积极营造全民创业、全面创新的良好氛围。要深化“传承良渚文化、弘扬余杭精神”宣传教育，进一步挖掘提炼良渚文化、禅茶文化、运河文化的内涵和精髓，大力弘扬原创、首创、创新、和谐的余杭人文精神。要积极发展健康向上的正面主流舆论，及时报道各地各部门贯彻落实十七大精神的新思路、新举措，展示各条战线在十七大精神指引下取得的新进展、新成效。要精心组织纪念改革开放30周年宣传活动，激励全区干部群众始终保持锐意进取、奋发有为的精神状态。要加强对外宣传，把“中华第一城”作为最大“卖点”，把“良渚国际论坛”作为最大抓手，全力打造“文化外宣”品牌。

3、以“清洁绿化健康文明”行动为总载体，努力形成良好人文环境和社会风尚。清洁、绿化、健康、文明四项工作，既相互区别，又相辅相成，是密不可分的有机整体，需要一体推进。要围绕打造省级示范文明城区、最健康城区、最清洁城区、森林城区、生态园林城区、卫生强区等目标，认真落实“清洁绿化健康文明”行动的总体部署。大力实施“清洁〃绿化余杭”行动，深化“九个全面推进”，建设十大绿化重点工程，落实长效保洁管理办法。到年底，全面完成“清洁〃绿化余杭”行动集中整治任务，全区90%以上的村达到合格村标准，城区80%的村达到示范村标准。大力实施“营造健康文化、保护健康环境、优化健康服务、培育健康人群、发展健康产业、构建健康社会”六大举措，实现“七个人人享有”目标，推动健康城区建设走在全市前列。要切实树立志在必得的决心和信心，抓好“八个专项整治”和“四乱整治”，深化“迎奥运、讲文明、树新风”等主题教育，夯实基层文明创建，全面提高城乡文明程度和市民文明素质，确保省级示范文明城区创建成功。

4、以满足群众精神文化需求为总目标，着力推动文化大发展、大繁荣。加强“文化名区”建设，制定三年行动计划，完善体制机制，优化市场环境，积极吸引社会力量参与文化事业建设。健全文艺题材创作扶持招标制度，抓好纪念改革开放30周年等重大题材文化产品的创作工作。强化基层文化设施建设，以“东海文化明珠”、文化村（社区）等为载体，努力形成实用、便捷、高效的公共文化服务网络。进一步整合创意良渚、创意西溪、创意临平等项目，加快“良渚国际论坛”的筹备工作，努力形成新的文化创意产业格局。着力提升我区文化的软实力和竞争力，重点培育佳合舞台、天畅科技等文化产业骨干企业，做大做强动漫游戏、良渚玉雕、中泰竹笛等一批具有余杭特色的文化产品。要大力弘扬传统文化，加强良渚遗址保护与申遗工作，积极挖掘和保护非物质文化遗产，更好地建设共有的“精神家园”。

四、凝聚人心、服务大局，进一步开创统战工作新局面

统一战线是我党执政兴国的重要法宝。在全面建设小康社会的进程中，其地位更加重要，作用更加突出，领域更加宽广。要继续发挥统一战线的独特优势，正确认识和处理好政党关系、民族关系、宗教关系、阶层关系、海内外同胞关系，把方方面面的力量凝聚到加快余杭经济社会建设上来。

1、完善多党合作政治协商的各项制度，巩固党的政治基础。继续落实多党合作各项制度，重点落实特约人员制度，完善对口联系制度，逐步实现多党合作的制度化、规范化、程序化。不断完善统战联合调研机制，拓宽调研领域，针对工业化城市化推进、新农村建设和具有前瞻性、全局性的问题，搞好专题调研，提出对策建议，为区委科学决策提供更有价值的参考。要大力协助民主党派加强自身建设，不断提高民主党派参政议政、民主监督的水平与合作共事的能力。

2、维护民族宗教领域稳定，促进社会和谐发展。加强民族政策宣传，依法维护少数民族人士合法权益。全面落实党的宗教政策，牢固树立宗教无小事理念，形成各级各部门高度重视，依法慎重处理宗教问题，依法管理宗教事务的良好局面。要积极协助宗教组织建立健全各项规章制度，增强宗教团体对信教群众的号召力，防止境外宗教组织的渗透活动。要加强督促指导，积极发挥宗教团体的职能作用，切实帮助宗教界解决实际困难，引导宗教界人士及信教群众拥护党的领导，自觉投入到全面建设小康社会的行列中来。

3、引导非公经济健康发展，发挥新社会阶层积极作用。以“优秀社会主义事业建设者”等评选活动为载体，切实加强非公有制经济人士思想政治工作。大力倡导“致富不忘回报社会、积极投身光彩事业”的理念，引导非公经济人士广泛参与全区经济社会建设。充分发挥“知联会”等组织的重要作用，进一步引导新社会阶层人士爱国、敬业、诚信、守法、奉献，自觉履行义利兼顾、扶贫济困的社会责任，争做合格的中国特色社会主义事业建设者。

4、广泛凝聚各方力量，促进经济社会健康发展。加强与港澳台同胞和海外侨胞的联系联谊，把为招商引资牵线搭桥作为重要工作之一，组织邀请他们到余杭来投资考察，吸引以留学人员为主的海外人才为余杭的发展献计出力。加强与镇乡三胞眷属组织和侨胞侨眷、台胞台属、侨台资企业的联系，依法维护其合法权益，使余杭真正成为他们生活的乐园，创业的天堂。同时，要继续深入开展涉台教育，提高涉台意识，增强实现祖国和平统一的信心和决心。

五、夯实基础、发挥优势，进一步形成党务群团工作新气象

党务部门和工青妇等群团组织是党的阶级基础和群众基础的重要组成部分，是党的重要执政资源。在全面建设小康社会的进程中，党务部门和群团组织优势独特、作用重要，大有可为、大有作为。党务工作部门要以强化职能作用为出发点，创新体制强基础，设计载体出亮点，重视参与求实效，努力促进社会和谐发展。老干部是党和国家的宝贵财富。要结合我区老干部工作实际，坚持以人为本、服务为先的理念，认真落实各项政策措施，真正做到政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部。区直机关党工委要不断深化满意单位评选活动，全面推进“学习型、服务型、效能型、满意型”机关创建工作，充分调动广大机关干部的积极性、创造性。党史部门要以“资政育人、服务现实”为目标，充分发挥主管地方党史的管理职能，积极做好地方党史资料的研究、征编、宣传教育工作。要以纪念改革开放三十周年为契机，积极开展余杭改革开放以来最具影响力的十件大事评选等系列活动，大力宣传和弘扬党领导改革开放的成功经验，为进一步解放思想、创业创新提供历史启迪。区委党校要提高“育人咨政”的实效，大力实施“开放式、人文化、实力型”党校发展战略，充分发挥教育培养党员干部的阵地作用，扎实开展各类专题调研，充分履行好参谋咨政职能。新闻传媒中心要依托《城乡导报》、“余杭热线”，创新报道形式，实施品牌战略，增强新闻宣传的针对性和实效性。区关工委、老龄委要继续发挥好“五老”作用，动员社会各界为老年人安度晚年、青少年健康成长办好事、办实事。

工青妇等群团组织是党联系群众的桥梁和纽带，是宣传群众、组织群众、发动群众的有效载体。要紧密结合新时期广大职工、青年、妇女的思想特点，认真研究新问题，努力寻求新突破，用新的思维和理念来拓展更大的发展空间。要坚持组织、工作和服务“三覆盖”，以村级组织换届为契机，进一步健全基层组织网络，因地制宜创新组织设臵，努力实现基层组织全覆盖。要根据不同群体的不同需求，善于创造多样化、多层次的活动载体和品牌，不断增强群团工作的生机和活力。各级工会要充分发挥组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的作用，以“工会工作创新年”活动为契机，加强维权机制建设，切实保障职工合法权益。精心组织社会主义劳动竞赛，加大技术工人的培育，广泛开展创建劳动关系和谐企业活动，充分激发广大职工创业创新的积极性和主动性。要充分发挥广大青年团员生力军和突击队的作用，坚持从组织上发动青年，在活动中教育青年，进一步优化青少年成长环境，引导广大青年在参与经济社会建设中实现人生价值。要围绕新一轮发展目标，深入推进“双学双比”和“巾帼建功”活动，扎实做好“庭院整治”工作。要积极实施女性素质工程，继续打响“姐妹帮扶”品牌，深入开展“和谐家庭”创建，统筹推进城乡妇女发展。科协、文联、残联、侨联等群众团体也要加强自身建设，创新活动载体，保持旺盛活力，团结带领各自的群众对象在加快建设最适宜住居的“美丽之洲”进程中发挥应有作用。

六、突出重点、扎实推进，进一步取得纪检工作新成效

反腐倡廉建设是党建工作的重要组成部分，也是推进改革发展的重要保证。纪检部门要全面推进党风廉政建设，以建设廉洁高效的服务型政府为重点，着力打造党风正、政风清、民风淳的“勤廉余杭”，充分发挥好“保驾护航、保民安康、保区发展”的作用。

1、深化作风建设，狠抓领导干部执行力。紧紧围绕省委提出的“服务创业、再增感情，推动创新、再破难题”要求，以狠抓干部执行力为重点，不断强化领导干部作风建设，把“改进作风、提高效率”深入到经济社会管理的各个部位和环节，不断完善作风建设问责制度，加大责任追究力度。要进一步强化对全区重点工作、重点项目、重点工程落实情况的监督检查，坚决制止有令不行、有禁不止、各行其是的行为，确保政令畅通。

2、不断改革创新，加大对权力的制约和监督。以权力的制约、资金的监控、从政行为的规范为关键环节，加大改革创新力度，不断创新监督机制。在一副三组团、重点部门、重点领域积极探索纪检监察垂直管理试点改革，变平行监督为垂直监督。积极推行“网上办公”，不断加快“四中心一平台”建设，改进管理流程，提高工作效能。要进一步规范工程建设招投标、国有土地使用权招标拍卖挂牌出让、产权交易和政府采购等行为，强化对公共资源交易行为的监督与管理。

3、促进社会公平，切实维护好群众根本利益。高度关注民生，切实采取各种有效措施，着力破解“七难”问题。进一步加大专项治理力度，重点解决物价、环境保护、食品药品质量、安全生产、征地拆迁等群众反映强烈的问题，强化对财政专项资金和村级财务的监管。要继续深入治理教育乱收费，加强对教育收费政策执行情况的监督，严查财务管理不规范行为。着力解决医药购销、食品药品安全、环境保护、安全生产、基金管理等方面损害群众利益的问题，切实促进社会公平正义，夯实社会和谐基础。

4、推进和谐发展，全面加强基层党风廉政建设。以镇乡街道、基层站所和村级组织为重点，以“树清正党风，建勤廉余杭”为主题，扎实开展“基层党风廉政建设年”活动，进一步强化基层组织建设，密切党群干群关系，促进基层干部作风转变。要充分发挥好农村党组织的战斗堡垒作用，为维护农村稳定、创造良好的发展环境提供保障。

七、牢记使命、与时俱进，进一步推动党群工作再上新台阶

党群工作是党的战斗力的基础，任何时候都不能放松。全区各级党组织和广大党群工作者，要坚持科学的工作方法，确立创新的工作理念，发扬务实的工作作风，打造一流的工作队伍，开创党建群团工作新局面。

1、要统一思想，提高认识。做好新时期的党群工作，必须清除制约党群工作健康发展的思想障碍，全面端正认识，提高认识。要充分认识到党群工作是一项基础性、长期性的工程，是关系全局、关系长远的根本问题，正确处理好党群工作与全局工作的关系。要充分认识当前和今后一段时期的第一要务和根本目标还是要抓经济、促发展，正确处理好党群工作和经济中心工作的关系。全区各级党组织要把党群工作摆在重要突出位臵，全面落实党群工作领导责任制，真正做到“两手抓，两手都要硬”，特别是各镇乡街道、区级各部门党组织一把手要高度重视，切实履行第一责任人的职责。

2、要创新载体，深入推进。新时期的党群工作一定要按照体现时代精神、符合发展需要、顺应群众愿望的要求。各级党组织要密切结合实际，深入研究，创新载体，积极探索深入推进党群工作的有效途径，着力在加强渗透、促进融合上下功夫。要把组织设臵和党群工作渗透到生产生活的各个领域、各个环节，充分发挥党群工作在意识形态领域中不可替代的作用。要跳出党群抓党群，把党群工作与各项中心工作紧密结合起来，把党群工作作为推动中心工作的动力引擎，全面促进党群工作与各项工作的融合和谐发展。

3、要整合资源，形成合力。党建群团工作涉及方方面面，需要整合资源、完善机制，内外结合、上下联动，形成推动工作的强大合力。纪检、组织、宣传、统战部门及群团组织在党群工作中承担着重要职责，也各具优势。要形成共识、整合优势，既要分工负责，更要密切配合，形成通力合作、齐抓共管的大党群格局。要研究整合机制，搭建协作平台，定期通报工作，联合开展对基层的工作考核，达到资源共享、优势互补的目的。

4、要提升能力，狠抓落实。任何一项工作任务的完成，都是抓落实的结果。当前，党群工作的目标任务已经明确，关键是要提升能力狠抓落实。各级党群组织要以建设一流的队伍，树立一流的形象，创造一流的业绩为目标，以更高的标准加强自身建设，推进自身建设经常化、规范化、制度化，不断夯实工作基础，提升自身工作的能力和水平。党群工作者要着眼为经济社会发展提供有力保证，进一步理清工作思路，细化目标，分解任务，一级抓一级，层层抓落实，确保今年党群工作的各项任务落到实处。

同志们，做好新形势下党务群团工作责任重大，使命光荣。让我们以全面贯彻落实党的十七大精神为契机，紧紧围绕全区经济社会发展大局，进一步统一思想、凝心聚力，用心工作、奋发有为，扎实推进党务群团各项工作，为建设最适宜居住的“美丽之洲”作出新的更大贡献！

推荐第10篇：城关四小群团工作汇报

城关四小群团工作汇报

学校工会、少先队是学校重要的群众组织，是学校党支部联系广大教职员工、学生的桥梁和纽带。加强和改进对学校群团组织的指导，是学校党支部的一项重要任务。我校党支部十分重视关心、支持和领导群团工作，把它作为支部的一项重要职责，有效地发挥了工会、少先队在学校各项工作中的积极作用，形成了心齐、气顺、劲足的工作氛围。现将第一季度工作汇报如下：

一、召开新学期群团工作会议，坚持从学校发展和群团工作需要出发，在充分发扬民主的基础上，配强群团组织干部队伍，具体研究，并实施工作，按照“统筹协调、相互支持、分工负责、共同落实”的原则，安排好各项工作。

二、进一步增强民族自豪感和国家荣誉感。在认真总结以往寒假社会实践活动的基础上，结合县教育局《关于我县中小学生开展寒假实践活动的通知》文件精神和实际调整了今年学生社会实践活动实施方案，旨在通过活动培养队员们的生活意识。通过一系列丰富多彩的社会实践活动，引导学生度过了一个既饱含亲情又富有教育意义的寒假，同时在活动中让学生体会温馨亲情，体验生活乐趣，了解社会、增强创新精神和实践能力，使学生在实践中受教育、长才干、扬正气。活动效果非常明显，社会整体反响较好。

三、为丰富女职工的业余文化生活，激励广大女职工以饱满的热情和最佳的工作状态在本职岗位上建功立业，校工会结合自身实际，精心设计，开展了丰富多彩、生动活泼的集体项目，取得了较好的效

果。这次活动女教职工们克服了工作繁忙的困难，有的女教职工身体不适，但仍以饱满的热情投入到活动中，表现出极大的集体荣誉感，展现了女教职员工良好的精神风貌。

四、为巩固文明城市创建成果，坚持文明常态化，进一步加强校园内部和周边环境面貌，共同打造洁净、宜居、幸福的和谐家园，根据上级精神，结合实际，组织150余名志愿者于3月4日上午及下午对青正街五路至七路进行了清洁活动。整个活动体现出和谐、融洽的气氛，并且高效地完成了任务。活动不止让我们体会到劳动的乐趣，也让我们认识到建造一个清洁的环境从自身做起是多么的重要，不管在校园还是在校外，保持清洁都是文明中不可或缺的一部分。

城关四小群团工作汇报

学校工会、少先队是学校重要的群众组织，是学校党支部联系广大教职员工、学生的桥梁和纽带。加强和改进对学校群团组织的指导，是学校党支部的一项重要任务。我校党支部十分重视关心、支持和领导群团工作，把它作为支部的一项重要职责，有效地发挥了工会、少先队在学校各项工作中的积极作用，形成了心齐、气顺、劲足的工作氛围。现将第二季度工作汇报如下：

一、4月20 日下午，我校举办的“弘扬长征精神，抒发爱国情怀”演讲比赛总决赛在校会议室顺利进行，100多名同学现场观听了15位选手的精彩演讲。

此次演讲赛是为了纪念中国工农红军长征胜利80 周年，并引导学生牢记历史、不忘过去，传承和发扬伟大的长征精神。参加爱国主义演讲比赛的15 名同学们怀着对革命英雄无比崇敬的心情， 用饱满的热情、生动的语言讲述着一个个中国工农红军在长征期间感人肺腑的故事以及中国人民在伟大的长征精神的激励下，不断开创社会主义建设新局面的感人故事。这些故事， 或引人泪下，或催人奋进，或慷慨激扬„„小选手们 ，用他们的热情，抒发了对革命先辈的无比崇敬之情，以此，鼓舞少先队员铭记历史，走近长征，继承和发扬红军坚韧不拔，乐观向上的革命精神，共筑“中国梦”的伟大志愿。

本次演讲比赛分班级初赛、学校决赛两个阶段，经层层选拔，有15位选手参加了当晚的总决赛。总决赛精彩纷呈，高潮迭起，选手们在台上尽情发挥，或慷慨陈词，或低声倾诉，不时赢得阵阵热烈的

掌声。经过激烈角逐，三二班任紫萌、四一班张家树与邢博涵同学获得一等奖，并代表学校参加县局组织的演讲赛初赛。

城关四小始终坚持育人为本、德育为先，把立德树人作为教育的根本任务，此次活动让同学们从红军长征的感人事迹中感受到了革命传统教育和爱国主义教育。使同学们更加明确民族精神的内涵和具体内容，增强了弘扬民族精神的意识。

二、。为了进一步搞好校园艺术活动，加强学生的艺术培养和艺术教育，我校举办了别开生面的文艺演出。这段快乐、短暂的时光，为学生们献上了一份份节日的礼物，让他们感受到节日的温馨，从而激发了他们热爱生活、热爱校园的丰富情感。

“六一”虽然过去了，但整个策划、排练、演出时的热烈场面，孩子们那不怕苦累的天真模样，同组教师携手奋进的感动时刻，校领导的鼎立支持，都还清晰地留在我的脑海。正是我们各部门的相互理解和通力协作，才取得了这次活动的圆满成功。

一、加强组织、营造氛围

我校根据市教育局加强艺术教育活动的意见通知，结合我校的实际，认真制定了本次活动方案，将每件工作落实到班级、老师中，使各项工作都有具体老师负责，形成人人参与的和谐局面。在活动期间，学校充分利用标语、板报、墙报等加大活动的宣传力度，营造了良好的交流活动氛围和校园和谐气氛。

二、突出主题、类型多样

1、突出主题。以“欢乐童年 放飞梦想”为活动主题，组织了不

同类型的表彰、表演等庆祝活动，于5月26日在我校操场举行。

2、类型多样。5月26日上午，参加庆六一文艺演出活动的有独唱、朗诵、舞蹈、合唱等形式多样的节目共15个，用时在1小时左右。经过多次精心的彩排和修改，以及较充分的准备，使节目的质量较高，表演中赢得了老师、同学以及家长们的一阵阵热烈的掌声。高潮迭起的场面，使孩子们沉浸在一片喜气洋洋的节日气氛之中。本次活动充分体现了我校素质教育、艺术教育的教育成果。

三、上下齐心、通力合作

本次活动受到孩子们、老师、家长的支持和肯定，在各部门的相互协作下取得了圆满成功。特别是在节目的编排和时间、人员的协调上，每一位教师都付出了很多。在确定节目时，都能自觉承担节目编排任务。克服了本学期时间紧、任务多的困难，在4月下旬就开始紧张的、集中的排练。

总之，在一个小时的文艺演出活动，在愉快的气氛中圆满地结束了，但是孩子们留下的笑声还荡漾在校园中，整个校园似乎也变得更加明媚和朝气蓬勃。每个参与的孩子都在活动中得到了锻炼，体会到了童年的快乐。作为节目的辅导教师，我们都在参与中锻炼了自己，充实了自己，同时提高了自身的业务水平，为今后的艺术教育活动开展奠定了扎实的基础。

城关四小群团工作汇报

学校工会、少先队是学校重要的群众组织，是学校党支部联系广大教职员工、学生的桥梁和纽带。加强和改进对学校群团组织的指导，是学校党支部的一项重要任务。我校党支部十分重视关心、支持和领导群团工作，把它作为支部的一项重要职责，有效地发挥了工会、少先队在学校各项工作中的积极作用，形成了心齐、气顺、劲足的工作氛围。现将第三季度工作汇报如下：

一、为了促进和推动青年教师的课堂教学水平的提高，我校举行了青年教师赛教决赛活动。这次决赛活动共有8位青年教师参加，各有各的风格，展示了我校青年教师的教学风采。

1、“准备充分”：在本次参赛的8位教师，在课前的准备都是相当充分的，可见对课标、教材的理解方面下了苦功，在自制教具、准备课件方面也做得较好。如王晓婷老师都能够根据小学生对直观形象的事物感兴趣这一特点，结合本课实际让学生自己动手制作学具，在教学过程很好地吸引了学生的注意力，激发了学生的学习兴趣。

2、“巧用多媒体资源”：在本次赛课中，一个突出亮点即是在教学中使用了多媒体这个教学手段。

3、“主导有方”：巧本次赛课，这几位老师均能坚持启发式教学，常以问题为诱因，不断唤起学生求知的主体地位，耳、眼、手、脑并用，使学生能全身心地投入到学习活动中。较好地体现了“教师为主导、学生为主体”，“师生互动、生生互动”的新课标理念，使学生在和谐静谧的环境中，轻松愉悦地完成学习各项任务。

4、“做得扎实”：训练扎实，教风朴实。老师们大多能紧扣教材， 把对获取知识能力的培养和思想教育，落在了实处。在理解→掌握→运用，层层深入，环环紧扣，一步一脚印，一步一台阶。 这几位老师的课堂上，基本上能体现出是学生的天地，是知情意行的统一体。较好地凸现了“教师为主导，学生为主体，训练为主线，能力为主攻”等特点。

二、为了进一步贯彻上级关于维护社会稳定和加强社会治安综合治理的指示精神，进一步加强校园环境的综合治理，有计划、有部署地推进我校“平安校园”活动。特制订本实施方案：

1、明确工作重点。根据有关文件精神，学校确定课9方面作为创建平安校园的工作重心。

2、广泛宣传，增强师生安全意识。

3、加强教育，提高安全防范能力。

4、完善制度，安全工作有章可循

5、排查隐患，安全工作防患未然。

6、协调关系，加强周边环境治理。

7、开展活动，创建工作不拘形式。

8、加强领导，创建工作常抓不懈。

9、强化责任，确保创建工作到位。

城关四小群团工作汇报

学校工会、少先队是学校重要的群众组织，是学校党支部联系广大教职员工、学生的桥梁和纽带。加强和改进对学校群团组织的指导，是学校党支部的一项重要任务。我校党支部十分重视关心、支持和领导群团工作，把它作为支部的一项重要职责，有效地发挥了工会、少先队在学校各项工作中的积极作用，形成了心齐、气顺、劲足的工作氛围。现将第四季度工作汇报如下：

一、为了丰富校园生活，推动学校艺术教育发展，全面实施素质教育，培养学生欣赏美、展示美、创造美的能力，以及乐观向上、健康活泼、格调高雅的品质和精神风貌，打造阳光的下小孩子，特举办校园小歌手大赛。

为了保证本次比赛顺利进行，特制订了比赛方案，比赛要求歌曲内容参赛曲目内容健康，积极向上，主要通过选手音色音质、演唱技巧、仪表仪态等方面进行才艺展示。成立比赛评委组，各学校先进行初赛预选，经过推荐共15人进入决赛。为了使比赛公平公正，15名选手赛前抽签决定出场顺序。整场比赛，选手们的歌声随着音乐时而低沉缓慢，时而轻快活泼，时而激情澎湃，不时赢得在场观众的阵阵掌声。整个比赛过程气氛热烈，激情挥洒。

通过举办此次小学校园歌手大赛，为学生门提供展示当代少年精神面貌的舞台，充分发挥学生们的文艺特长，活跃校园文化生活，深化课程改革，全面推进素质教育。

二、为丰富全校教职工课余文化生活，展示教职工的精神风貌，

以崭新的姿态迎接新的一年，我校于2016年12月30日下午举行了2017庆元旦联欢会，全校教职工欢聚一堂，共迎元旦。

晚会在体音美组带来的舞蹈《幸福快乐》中拉开帷幕，优美的舞姿舞出了浓浓的节日氛围；四年级组的教师们自编的舞台剧《老师也疯狂》，尽显年轻教师们的青春靓丽，更演出了组内每一位教师的热情；幼儿园的教师们为大家带来了动听的小合唱与优美的古典舞《梅花韵》；来自一年级组教师们的诗朗诵《2017，我们来了》，写的真情洋溢，诵的酣畅淋漓；最后在《明天会更好》的歌声中，2017年元旦联欢会落下帷幕。

此次元旦联欢会，以放松心情，增进感情，鼓舞士气，营造团结、和谐的精神氛围为宗旨，激励教师间团结、奋进、求实、创新，以更饱满的激情投入到新一年的教育工作中去。

一、加强领导，构建群团组织工作新网格

一是配强群团组织干部队伍。坚持从学校发展和群团工作需要出发，在充分发扬民主的基础上，把有能力、有才干、善于做思想工作的优秀青年教师选拔到群团工作岗位上来。通过建立目标考核、民主推荐、情况通报等制度，把表现突出的人员，推荐提拔到学校管理工作岗位上，推动了学校群团工作的健康发展。

二是加强对群团组织的领导。加强党支部对工会组织的领导。支持工会履行组织职能，进一步深化校务公开和财务公开工作，不断提高广大教职工民主管理、民主监督水平，做到民主渠道畅通。领导工会开好教职工代表大会，及时反映教职工关心的热点问题，积极维护教职工合法权益，关心职工疾苦。加强对学校团、队工作的领导，关心青年教师成长。通过座谈会、促膝交谈等方式，关心青年教师的学习、工作、生活情况，主动为青年教师搭建展示自我的平台，引导青

年教师快速成长。

二、立足实际，探索群团组织工作新途径

一是发挥教育引导作用，在各类活动中彰显新优势。学校坚持重大活动、重要事项都有群团组织参与谋划、参与实施，引导群团组织充分发挥示范主导作用。近年来，学校党支部领导群团组织开展了“庆六一” 文艺汇演、校园歌手大赛、元旦联欢会、“师德在行动”等活动。每月一次的党团员教师“校园清洁”活动已经成为学校发展中的规定动作，以此引导广大师生树立“学校是我家，卫生靠大家”的意识；开设了心理咨询室，引导广大师生快乐的学习、快乐的工作、健康的生活。

二是发挥联系服务作用，在凝聚人心上呈现新成效。群团组织贴近师生、深入师生，是党支部联系广大教职工的桥梁和纽带。在学校党支部的领导下，每年的“三八”妇女节，学校的妇女干部都会组织全体女教师开展参观学习、茶话会等活动；建队节，学校少队部组织一年级新队员入队仪式以及校园歌手大赛；“六一”儿童节，由少先队组织开展学生艺术成果展示活动。“元旦”之际，由工会组织全体教职工开展元旦联欢活动。生活上，教师有困难时，工会及时组织上门慰问家访，在工作上给予适当的照顾；对工作中成绩优异的教职工，及时建议学校给予物质和精神上的肯定和奖励等等。通过一系列卓有成效的工作，让群团组织把党的那份温暖传递到广大教职工身上，让广大教职工把党的那份温暖传递到学生身上。

三、以人为本，激发群团组织服务教育教学新活力

一是以群团组织为阵地，引导学生全面发展。学校始终坚持抓好学生行为习惯养成教育，以《中小学生日常行为规范》为内容，教学生“行优雅事，做优雅人”。坚持办好“六一”儿童节庆祝活动，学生全员参与，个个上舞台，人人当演员，人人有展示自己的小天地。坚持抓好校本课程建设，落实社团工作方案，学校开设了诗词社团、舞蹈社团、美术社团、合唱社团等10多个兴趣小组。

二是以群团组织为主力，指导教师快速成长。学校党支部高度重视学校教师尤其是青年教师的专业发展，通过开展“有效教学“论坛、“优秀教师”评选等活动，引导教师积极投身学校的教育教学中，加快教师专业成长步伐。

三是以群团组织为保障，创建平安校园。学校牢固树立“安全第一”的思想，把安全工作作为群团组织的一项重要工作来抓。制定和完善了学校安全管理制度及安全工作预案，分工负责，落实管理任务，落实责任人。通过组织学生开展安全知识竞赛，聘请专家讲座，组织师生安全演练活动，提高广大师生安全防范意识。学校还投资整治校园及周边环境，消除安全隐患，近年来无一例重大安全事故发生。

在以后的工作中，我们要进一步发挥党组织的战斗堡垒作用，积极研究和把握新形势下群团工作的特点和规律，努力提高学校党建工作水平，不断提升学校品位，力争创办新优质生态学校。

学校群团工作总结

2009年，学校依靠上级群团组织和社会的关心，积极落实上级群团组织安排的各项工作，主动组织参与学生的寒暑期生活，利用、开发和挖掘各种教育资源，以丰富多彩的形式开展教育活动，使学生在一个“安全、健康、自律、愉快”的环境中学习和生活。 组织落实，准备充分

1、学校成立了由于树新校长为组长的工作领导小组，并召开了领导小组会议，具体研究 并实施工作，按照“统筹协调、相互支持、分工负责、共同落实”的原则，安排好各项工作。

2、召开了校外辅导员会议，组织学习工作计划，使其进一步明确工作目标及相关要求。坚持未成年人思想道德建设与学校团队工作相结合，进一步深入开展道德实践活动 立足学生发展为本，精心设计了适合不同年龄特点的学生活动项目，让学生自主选择活 动，自愿组合团队，自由报名参加各类丰富多彩的活动。采取有效措施，使青少年思想道德 建设进家庭、进学校、进公共场所。按团县委与八道沟镇团委的要求，09年做好了发展非团员积极分子和发展新团员工作， 并就工作开展情况形成材料上报团县委。按镇妇联的要求，统计注册了本校贫困学生名单， 并配合县总工会与我校王春红与鲁新宇结成了帮扶对子，配合镇妇联使镇党委张书记与我校 刘淑恒同学结成帮扶对子。 响应团县委的要求，组织学生参加了庆祖国60华诞书画大赛，并取得好成绩。开展了“红 领巾送温暖”活动，各队

以雏鹰假日小队为活动形式，一如既往的在春节前后为孤寡老人和 贫困同学进行了慰问。充分利用班会、班活，开展了“节约资源四个一”活动，提倡队员们 “节约一滴水、一张纸、一粒米、一度电”，积极动脑动手，制作宣传画，向大家宣传爱护环 境、保护环境。队员们从网上、书上找来资料，或者自创主题，制作出了精美有贴近主题的 作品。很多家长在宣传画展览时都驻足观看，得到了很好的宣传效果，并进一步加强了未成 年人思想道德建设。09年5月开展了“校园乒乓球”比赛，各班组织的球队参加了比赛，同 学们在此次活动中，不仅增进了友谊，还强健了体质。 一年来，我们高度重视上级群团组织安排的各项工作，本着在平凡的常规工作中显特色、在丰富的团队活动中锻炼能力、在资料的积累中总结经验教训。更新理念，改进方法，克服 弊端，坚持以人为本，充分认识加强和改进未成年思想道德建设的重要性和紧迫性，在巩固 现在已有成绩的基础上，采取更扎实的措施，努力开创我校未成年人思想道德建设工作的新局面。

第11篇：城关四小群团工作汇报

城关四小群团工作汇报

学校工会、少先队是学校重要的群众组织，是学校党支部联系广大教职员工、学生的桥梁和纽带。加强和改进对学校群团组织的指导，是学校党支部的一项重要任务。我校党支部十分重视关心、支持和领导群团工作，把它作为支部的一项重要职责，有效地发挥了工会、少先队在学校各项工作中的积极作用，形成了心齐、气顺、劲足的工作氛围。现将第一季度工作汇报如下：

一、召开新学期群团工作会议，坚持从学校发展和群团工作需要出发，在充分发扬民主的基础上，配强群团组织干部队伍，具体研究，并实施工作，按照“统筹协调、相互支持、分工负责、共同落实”的原则，安排好各项工作。

二、进一步增强民族自豪感和国家荣誉感。在认真总结以往寒假社会实践活动的基础上，结合县教育局《关于我县中小学生开展寒假实践活动的通知》文件精神和实际调整了今年学生社会实践活动实施方案，旨在通过活动培养队员们的生活意识。通过一系列丰富多彩的社会实践活动，引导学生度过了一个既饱含亲情又富有教育意义的寒假，同时在活动中让学生体会温馨亲情，体验生活乐趣，了解社会、增强创新精神和实践能力，使学生在实践中受教育、长才干、扬正气。活动效果非常明显，社会整体反响较好。

三、为丰富女职工的业余文化生活，激励广大女职工以饱满的热情和最佳的工作状态在本职岗位上建功立业，校工会结合自身实际，精心设计，开展了丰富多彩、生动活泼的集体项目，取得了较好的效

果。这次活动女教职工们克服了工作繁忙的困难，有的女教职工身体不适，但仍以饱满的热情投入到活动中，表现出极大的集体荣誉感，展现了女教职员工良好的精神风貌。

四、为巩固文明城市创建成果，坚持文明常态化，进一步加强校园内部和周边环境面貌，共同打造洁净、宜居、幸福的和谐家园，根据上级精神，结合实际，组织150余名志愿者于3月4日上午及下午对青正街五路至七路进行了清洁活动。整个活动体现出和谐、融洽的气氛，并且高效地完成了任务。活动不止让我们体会到劳动的乐趣，也让我们认识到建造一个清洁的环境从自身做起是多么的重要，不管在校园还是在校外，保持清洁都是文明中不可或缺的一部分。

城关四小群团工作汇报

学校工会、少先队是学校重要的群众组织，是学校党支部联系广大教职员工、学生的桥梁和纽带。加强和改进对学校群团组织的指导，是学校党支部的一项重要任务。我校党支部十分重视关心、支持和领导群团工作，把它作为支部的一项重要职责，有效地发挥了工会、少先队在学校各项工作中的积极作用，形成了心齐、气顺、劲足的工作氛围。现将第二季度工作汇报如下：

一、4月20 日下午，我校举办的“弘扬长征精神，抒发爱国情怀”演讲比赛总决赛在校会议室顺利进行，100多名同学现场观听了15位选手的精彩演讲。

此次演讲赛是为了纪念中国工农红军长征胜利80 周年，并引导学生牢记历史、不忘过去，传承和发扬伟大的长征精神。参加爱国主义演讲比赛的15 名同学们怀着对革命英雄无比崇敬的心情， 用饱满的热情、生动的语言讲述着一个个中国工农红军在长征期间感人肺腑的故事以及中国人民在伟大的长征精神的激励下，不断开创社会主义建设新局面的感人故事。这些故事， 或引人泪下，或催人奋进，或慷慨激扬„„小选手们 ，用他们的热情，抒发了对革命先辈的无比崇敬之情，以此，鼓舞少先队员铭记历史，走近长征，继承和发扬红军坚韧不拔，乐观向上的革命精神，共筑“中国梦”的伟大志愿。

本次演讲比赛分班级初赛、学校决赛两个阶段，经层层选拔，有15位选手参加了当晚的总决赛。总决赛精彩纷呈，高潮迭起，选手们在台上尽情发挥，或慷慨陈词，或低声倾诉，不时赢得阵阵热烈的

掌声。经过激烈角逐，三二班任紫萌、四一班张家树与邢博涵同学获得一等奖，并代表学校参加县局组织的演讲赛初赛。

城关四小始终坚持育人为本、德育为先，把立德树人作为教育的根本任务，此次活动让同学们从红军长征的感人事迹中感受到了革命传统教育和爱国主义教育。使同学们更加明确民族精神的内涵和具体内容，增强了弘扬民族精神的意识。

二、。为了进一步搞好校园艺术活动，加强学生的艺术培养和艺术教育，我校举办了别开生面的文艺演出。这段快乐、短暂的时光，为学生们献上了一份份节日的礼物，让他们感受到节日的温馨，从而激发了他们热爱生活、热爱校园的丰富情感。

“六一”虽然过去了，但整个策划、排练、演出时的热烈场面，孩子们那不怕苦累的天真模样，同组教师携手奋进的感动时刻，校领导的鼎立支持，都还清晰地留在我的脑海。正是我们各部门的相互理解和通力协作，才取得了这次活动的圆满成功。

一、加强组织、营造氛围

我校根据市教育局加强艺术教育活动的意见通知，结合我校的实际，认真制定了本次活动方案，将每件工作落实到班级、老师中，使各项工作都有具体老师负责，形成人人参与的和谐局面。在活动期间，学校充分利用标语、板报、墙报等加大活动的宣传力度，营造了良好的交流活动氛围和校园和谐气氛。

二、突出主题、类型多样

1、突出主题。以“欢乐童年 放飞梦想”为活动主题，组织了不

同类型的表彰、表演等庆祝活动，于5月26日在我校操场举行。

2、类型多样。5月26日上午，参加庆六一文艺演出活动的有独唱、朗诵、舞蹈、合唱等形式多样的节目共15个，用时在1小时左右。经过多次精心的彩排和修改，以及较充分的准备，使节目的质量较高，表演中赢得了老师、同学以及家长们的一阵阵热烈的掌声。高潮迭起的场面，使孩子们沉浸在一片喜气洋洋的节日气氛之中。本次活动充分体现了我校素质教育、艺术教育的教育成果。

三、上下齐心、通力合作

本次活动受到孩子们、老师、家长的支持和肯定，在各部门的相互协作下取得了圆满成功。特别是在节目的编排和时间、人员的协调上，每一位教师都付出了很多。在确定节目时，都能自觉承担节目编排任务。克服了本学期时间紧、任务多的困难，在4月下旬就开始紧张的、集中的排练。

总之，在一个小时的文艺演出活动，在愉快的气氛中圆满地结束了，但是孩子们留下的笑声还荡漾在校园中，整个校园似乎也变得更加明媚和朝气蓬勃。每个参与的孩子都在活动中得到了锻炼，体会到了童年的快乐。作为节目的辅导教师，我们都在参与中锻炼了自己，充实了自己，同时提高了自身的业务水平，为今后的艺术教育活动开展奠定了扎实的基础。

城关四小群团工作汇报

学校工会、少先队是学校重要的群众组织，是学校党支部联系广大教职员工、学生的桥梁和纽带。加强和改进对学校群团组织的指导，是学校党支部的一项重要任务。我校党支部十分重视关心、支持和领导群团工作，把它作为支部的一项重要职责，有效地发挥了工会、少先队在学校各项工作中的积极作用，形成了心齐、气顺、劲足的工作氛围。现将第三季度工作汇报如下：

一、为了促进和推动青年教师的课堂教学水平的提高，我校举行了青年教师赛教决赛活动。这次决赛活动共有8位青年教师参加，各有各的风格，展示了我校青年教师的教学风采。

1、“准备充分”：在本次参赛的8位教师，在课前的准备都是相当充分的，可见对课标、教材的理解方面下了苦功，在自制教具、准备课件方面也做得较好。如王晓婷老师都能够根据小学生对直观形象的事物感兴趣这一特点，结合本课实际让学生自己动手制作学具，在教学过程很好地吸引了学生的注意力，激发了学生的学习兴趣。

2、“巧用多媒体资源”：在本次赛课中，一个突出亮点即是在教学中使用了多媒体这个教学手段。

3、“主导有方”：巧本次赛课，这几位老师均能坚持启发式教学，常以问题为诱因，不断唤起学生求知的主体地位，耳、眼、手、脑并用，使学生能全身心地投入到学习活动中。较好地体现了“教师为主导、学生为主体”，“师生互动、生生互动”的新课标理念，使学生在和谐静谧的环境中，轻松愉悦地完成学习各项任务。

4、“做得扎实”：训练扎实，教风朴实。老师们大多能紧扣教材， 把对获取知识能力的培养和思想教育，落在了实处。在理解→掌握→运用，层层深入，环环紧扣，一步一脚印，一步一台阶。 这几位老师的课堂上，基本上能体现出是学生的天地，是知情意行的统一体。较好地凸现了“教师为主导，学生为主体，训练为主线，能力为主攻”等特点。

二、为了进一步贯彻上级关于维护社会稳定和加强社会治安综合治理的指示精神，进一步加强校园环境的综合治理，有计划、有部署地推进我校“平安校园”活动。特制订本实施方案：

1、明确工作重点。根据有关文件精神，学校确定课9方面作为创建平安校园的工作重心。

2、广泛宣传，增强师生安全意识。

3、加强教育，提高安全防范能力。

4、完善制度，安全工作有章可循

5、排查隐患，安全工作防患未然。

6、协调关系，加强周边环境治理。

7、开展活动，创建工作不拘形式。

8、加强领导，创建工作常抓不懈。

9、强化责任，确保创建工作到位。

城关四小群团工作汇报

学校工会、少先队是学校重要的群众组织，是学校党支部联系广大教职员工、学生的桥梁和纽带。加强和改进对学校群团组织的指导，是学校党支部的一项重要任务。我校党支部十分重视关心、支持和领导群团工作，把它作为支部的一项重要职责，有效地发挥了工会、少先队在学校各项工作中的积极作用，形成了心齐、气顺、劲足的工作氛围。现将第四季度工作汇报如下：

一、为了丰富校园生活，推动学校艺术教育发展，全面实施素质教育，培养学生欣赏美、展示美、创造美的能力，以及乐观向上、健康活泼、格调高雅的品质和精神风貌，打造阳光的下小孩子，特举办校园小歌手大赛。

为了保证本次比赛顺利进行，特制订了比赛方案，比赛要求歌曲内容参赛曲目内容健康，积极向上，主要通过选手音色音质、演唱技巧、仪表仪态等方面进行才艺展示。成立比赛评委组，各学校先进行初赛预选，经过推荐共15人进入决赛。为了使比赛公平公正，15名选手赛前抽签决定出场顺序。整场比赛，选手们的歌声随着音乐时而低沉缓慢，时而轻快活泼，时而激情澎湃，不时赢得在场观众的阵阵掌声。整个比赛过程气氛热烈，激情挥洒。

通过举办此次小学校园歌手大赛，为学生门提供展示当代少年精神面貌的舞台，充分发挥学生们的文艺特长，活跃校园文化生活，深化课程改革，全面推进素质教育。

二、为丰富全校教职工课余文化生活，展示教职工的精神风貌，

以崭新的姿态迎接新的一年，我校于2016年12月30日下午举行了2017庆元旦联欢会，全校教职工欢聚一堂，共迎元旦。

晚会在体音美组带来的舞蹈《幸福快乐》中拉开帷幕，优美的舞姿舞出了浓浓的节日氛围；四年级组的教师们自编的舞台剧《老师也疯狂》，尽显年轻教师们的青春靓丽，更演出了组内每一位教师的热情；幼儿园的教师们为大家带来了动听的小合唱与优美的古典舞《梅花韵》；来自一年级组教师们的诗朗诵《2017，我们来了》，写的真情洋溢，诵的酣畅淋漓；最后在《明天会更好》的歌声中，2017年元旦联欢会落下帷幕。

此次元旦联欢会，以放松心情，增进感情，鼓舞士气，营造团结、和谐的精神氛围为宗旨，激励教师间团结、奋进、求实、创新，以更饱满的激情投入到新一年的教育工作中去。

一、加强领导，构建群团组织工作新网格

一是配强群团组织干部队伍。坚持从学校发展和群团工作需要出发，在充分发扬民主的基础上，把有能力、有才干、善于做思想工作的优秀青年教师选拔到群团工作岗位上来。通过建立目标考核、民主推荐、情况通报等制度，把表现突出的人员，推荐提拔到学校管理工作岗位上，推动了学校群团工作的健康发展。

二是加强对群团组织的领导。加强党支部对工会组织的领导。支持工会履行组织职能，进一步深化校务公开和财务公开工作，不断提高广大教职工民主管理、民主监督水平，做到民主渠道畅通。领导工会开好教职工代表大会，及时反映教职工关心的热点问题，积极维护教职工合法权益，关心职工疾苦。加强对学校团、队工作的领导，关心青年教师成长。通过座谈会、促膝交谈等方式，关心青年教师的学习、工作、生活情况，主动为青年教师搭建展示自我的平台，引导青

年教师快速成长。

二、立足实际，探索群团组织工作新途径

一是发挥教育引导作用，在各类活动中彰显新优势。学校坚持重大活动、重要事项都有群团组织参与谋划、参与实施，引导群团组织充分发挥示范主导作用。近年来，学校党支部领导群团组织开展了“庆六一” 文艺汇演、校园歌手大赛、元旦联欢会、“师德在行动”等活动。每月一次的党团员教师“校园清洁”活动已经成为学校发展中的规定动作，以此引导广大师生树立“学校是我家，卫生靠大家”的意识；开设了心理咨询室，引导广大师生快乐的学习、快乐的工作、健康的生活。

二是发挥联系服务作用，在凝聚人心上呈现新成效。群团组织贴近师生、深入师生，是党支部联系广大教职工的桥梁和纽带。在学校党支部的领导下，每年的“三八”妇女节，学校的妇女干部都会组织全体女教师开展参观学习、茶话会等活动；建队节，学校少队部组织一年级新队员入队仪式以及校园歌手大赛；“六一”儿童节，由少先队组织开展学生艺术成果展示活动。“元旦”之际，由工会组织全体教职工开展元旦联欢活动。生活上，教师有困难时，工会及时组织上门慰问家访，在工作上给予适当的照顾；对工作中成绩优异的教职工，及时建议学校给予物质和精神上的肯定和奖励等等。通过一系列卓有成效的工作，让群团组织把党的那份温暖传递到广大教职工身上，让广大教职工把党的那份温暖传递到学生身上。

三、以人为本，激发群团组织服务教育教学新活力

一是以群团组织为阵地，引导学生全面发展。学校始终坚持抓好学生行为习惯养成教育，以《中小学生日常行为规范》为内容，教学生“行优雅事，做优雅人”。坚持办好“六一”儿童节庆祝活动，学生全员参与，个个上舞台，人人当演员，人人有展示自己的小天地。坚持抓好校本课程建设，落实社团工作方案，学校开设了诗词社团、舞蹈社团、美术社团、合唱社团等10多个兴趣小组。

二是以群团组织为主力，指导教师快速成长。学校党支部高度重视学校教师尤其是青年教师的专业发展，通过开展“有效教学“论坛、“优秀教师”评选等活动，引导教师积极投身学校的教育教学中，加快教师专业成长步伐。

三是以群团组织为保障，创建平安校园。学校牢固树立“安全第一”的思想，把安全工作作为群团组织的一项重要工作来抓。制定和完善了学校安全管理制度及安全工作预案，分工负责，落实管理任务，落实责任人。通过组织学生开展安全知识竞赛，聘请专家讲座，组织师生安全演练活动，提高广大师生安全防范意识。学校还投资整治校园及周边环境，消除安全隐患，近年来无一例重大安全事故发生。

在以后的工作中，我们要进一步发挥党组织的战斗堡垒作用，积极研究和把握新形势下群团工作的特点和规律，努力提高学校党建工作水平，不断提升学校品位，力争创办新优质生态学校。

学校群团工作总结

2009年，学校依靠上级群团组织和社会的关心，积极落实上级群团组织安排的各项工作，主动组织参与学生的寒暑期生活，利用、开发和挖掘各种教育资源，以丰富多彩的形式开展教育活动，使学生在一个“安全、健康、自律、愉快”的环境中学习和生活。 组织落实，准备充分

1、学校成立了由于树新校长为组长的工作领导小组，并召开了领导小组会议，具体研究 并实施工作，按照“统筹协调、相互支持、分工负责、共同落实”的原则，安排好各项工作。

2、召开了校外辅导员会议，组织学习工作计划，使其进一步明确工作目标及相关要求。坚持未成年人思想道德建设与学校团队工作相结合，进一步深入开展道德实践活动 立足学生发展为本，精心设计了适合不同年龄特点的学生活动项目，让学生自主选择活 动，自愿组合团队，自由报名参加各类丰富多彩的活动。采取有效措施，使青少年思想道德 建设进家庭、进学校、进公共场所。按团县委与八道沟镇团委的要求，09年做好了发展非团员积极分子和发展新团员工作， 并就工作开展情况形成材料上报团县委。按镇妇联的要求，统计注册了本校贫困学生名单， 并配合县总工会与我校王春红与鲁新宇结成了帮扶对子，配合镇妇联使镇党委张书记与我校 刘淑恒同学结成帮扶对子。 响应团县委的要求，组织学生参加了庆祖国60华诞书画大赛，并取得好成绩。开展了“红 领巾送温暖”活动，各队

以雏鹰假日小队为活动形式，一如既往的在春节前后为孤寡老人和 贫困同学进行了慰问。充分利用班会、班活，开展了“节约资源四个一”活动，提倡队员们 “节约一滴水、一张纸、一粒米、一度电”，积极动脑动手，制作宣传画，向大家宣传爱护环 境、保护环境。队员们从网上、书上找来资料，或者自创主题，制作出了精美有贴近主题的 作品。很多家长在宣传画展览时都驻足观看，得到了很好的宣传效果，并进一步加强了未成 年人思想道德建设。09年5月开展了“校园乒乓球”比赛，各班组织的球队参加了比赛，同 学们在此次活动中，不仅增进了友谊，还强健了体质。 一年来，我们高度重视上级群团组织安排的各项工作，本着在平凡的常规工作中显特色、在丰富的团队活动中锻炼能力、在资料的积累中总结经验教训。更新理念，改进方法，克服 弊端，坚持以人为本，充分认识加强和改进未成年思想道德建设的重要性和紧迫性，在巩固 现在已有成绩的基础上，采取更扎实的措施，努力开创我校未成年人思想道德建设工作的新局面。

第12篇：党委换届工作汇报

党委换届工作汇报 党委换届工作汇报

（2006年7月5日） ×××各位领导：

根据自治区党委和市委的统一部署，我旗把党委换届工作列入重要议事日程，稳步推进旗委换届选举工作，圆满完成了苏木镇党委换届选举工作。下面，我代表旗委将我旗旗、苏木镇党委换届的有关情况向巡视组各位领导汇报如下。

一、换届工作进展情况

为了统筹做好旗委和苏木镇党委换届工作，我旗把选举出席旗第次党代会代表工作与苏木镇党委换届选举有机结合，较好地完成了党委换届的阶段性工作。

一是旗委换届工作有序进展。月日全市党委换届工作会议后，我旗迅速行动，月日召开专题常委会，传达市委换届精神，学习了有关文件，统一了思想。在此基础上，初步拟定在月上旬召开旗第次党代会，明确了召开党代会的指导思想，主要议程，代表名额、构成比例、分配原则、产生办法，选举办法，党委、纪委组成人员名额以及旗委常委会和书记、副书记名额等提出了原则性意见。月日向市委呈报了《关于召开旗第次代表大会的请示》，在得到市委原则同意后，我们再次召开旗委常委会进行研究落实，讨论制定下发了《关于旗第次代表大会代表选举工作的通知》，明确规定我旗第十次党代会代表名额为名；确定了代表条件、构成比例；划分了选区。规定了具体时间要求，即苏木镇选区于月日前选出旗代表、旗直选区于月日前选出旗代表。目前我旗个苏木镇选区已选出旗党代表会代表名；部分旗直选区出席旗第十次党代会的代表候选人已确定，正在陆续召开党员代表会议进行选举。

二是苏木镇党委换届工作圆满完成。这次苏木镇党委换届选举意义重大，是在深化机构改革撤并乡镇工作刚刚完成，苏木镇干部定编定岗就绪的基础上进行的，事关全旗的稳定与发展，是全旗政治生活中的一件大事。全旗个苏木镇党委于月日在全市率先全面完成了换届选举工作，并且顺利选举产生了新一届苏木镇党委班子和纪委班子。选举产生新一届苏木镇党委委员名，书记名，副书记名；选举产生新一届苏木镇纪委委员名，书记名，副书记名；苏木镇党委委员、纪委委员、旗代表都以高票当选，得票率达到以上，充分说明了苏木镇党委委员、纪委委员以及旗代表候选人是非常符合民意的，值得组织信赖的。

二、主要做法

（一）加强领导，确保苏木镇党委换届工作扎实开展。为确保苏木镇党委换届选举工作的正常有序开展，旗委先后召开了两次常委会专题研究和部署苏木镇党委换届工作，并下发了《关于认真做好苏木镇党委换届选举工作的通知》，对苏木镇党委换届选举工作提出了明确的目标和要求。一是加强组织领导。成立了由旗委书记任组长的苏木镇党委换届选举工作领导小组和办事机构，抽调了精干高效、业务熟练的骨干力量，充实到领导小组办公室，成立了旗苏木镇党委换届选举工作巡视组和个督导组，巡视组由旗委书记亲自任组长，督导组由旗委常委和人大、政协主要领导任组长，建立了旗领导包苏木镇责任制，切实落实领导责任，为旗委及时掌握了解苏木镇党委换届选举工作情况提供了组织保证。各苏木镇也相应成立了工作领导小组，党委书记作为第一责任人亲自抓，分管副书记具体抓。二是召开了苏木镇党委换届选举工作会议。月日召开了由苏木镇党委书记、具体负责换届选举工作的副书记、选举工作骨干共人参加的苏木镇党委换届选举工作专题会议和苏木镇党委换届选举工作专题培训班，制定下发了《苏木镇党委换届选举工作流程》，统一规范了苏木镇党员代表大会用词。各苏木镇也先后举办了选举工作骨干和嘎查村党支部书记参加的培训班期，培训人员人次。通过认真学习《党章》、《中国共产党地方组织选举工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、上级党委的文件精神和换届工作的业务知识，使参加培训的同志进一步明确了搞好党委换届工作的重要意义，增强了做好党委换届工作的责任感和紧迫感；进一步掌握了有关法规性文件的精神，熟悉了党委换届各项政策的规定；进一步明确了换届工作每个环节和细节的操作规程，切实提高了换届工作的效率和水平。三是各苏木镇都制定了符合本地实际的换届选举工作方案。各苏木镇党委在认真调研的基础上，结合本地实际，制定出了具有较强针对性、指导性和操作性的安排意见。四是各督导组驻苏木镇进行全程指导。特别是在代表选举、召开党员代表大会等重要环节，做到亲自参与、现场指导，对发现的新情况、新问题及时研究解决，帮助苏木镇党委弥补不足，避免和减少选举工作中出现的纰漏和失误。

（二）严格把关，选好苏木镇党代表大会的代表。各苏木镇都按照换届选举工作日程进度表，向旗委呈报了召开党员代表大会的请示。旗委及时下达了关于苏木镇党员代表大会代表名额构成的批复，全旗个苏木镇党员代表总数为名。在代表选举过程中，主要做到严把“四关”：一是严把代表条件关。要求各苏木镇党代表大会的代表要具有先进性、广泛性和代表性，在工作、生产和社会生活中起到模范带头作用，在三个文明建设中成绩突出；二是严把代表的构成关。按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，结合我旗实际，规定各苏木镇党代表大会代表中，农牧民、干部、专业技术人员和先进模范人物要占到一定的比例，女党员和少数民族代表所占比例一般不少于各苏木镇妇女、少数民族党员占党员总数的比例；三是严把代表的产生关。要求各苏木

镇党委要充分发扬党内民主，尊重党员的民主权利，坚持走群众路线，严格按规定的程序选举产生代表。四是严把代表审查关。要求各苏木镇党委成立代表资格审查小组，负责对代表的产生程序和资格进行审查。切实保证代表的政治素质和结构比例，为苏木镇党委换届任务的顺利完成奠定良好的工作基础。

（三）完善考察，提高选人用人水平。在换届考察工作中，我们认真贯彻执行《干部任用条例》，坚持正确的用人导向，通过全面考察干部德、能、勤、绩、廉方面的情况，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过、廉洁自律的优秀干部选拔到各级领导岗位。一是组成3个考察组，由旗委领导带队，对全旗个苏木乡镇（场）领导班子的名副科级以上领导干部进行了全面考察。共填写测评票张，个别谈话人。查阅资料份，实地勘察次，对考察干部德能勤绩廉等量化打分后综合评定记分。列出名次，统一汇报。二是公开推荐苏木镇党政正职人选。月日旗委组织召开由旗直机关、苏木乡镇科级以上干部参加的苏木乡镇机构改革动员会议，会上，对新成立的各苏木镇党政正职人选进行民主推荐，主要目的就是通过广泛的民主推荐，真正把那些想干事、能干事、能干成事的优秀干部推荐到领导岗位，配齐配强苏木镇领导班子，增强班子的整体功能。三是广泛征求各方面的意见。在认真听取考察组考察情况汇报的基础上，旗委组织部门采取面谈或发放征求意见表的形式广泛征求旗五大机关分管领导、旗直执纪执法部门和涉农部门的意见，本着“德才兼备、群众公认、注重实绩”的原则，提出苏木镇党政、人大领导班子初步人选方案，提交旗委常委会议讨论研究，做出调整意见。

（四）优化结构，提高苏木镇党委班子的整体功能。一是结合苏木乡镇机构改革，在搞好换届考察的基础上，对各苏木镇党委开展了换届选举全额定向民主推荐，进一步掌握情况，确保换届选举工作万无一失。二是及早研究，拟定人事方案。旗委在听取干部考察情况汇报的基础上，充分酝酿，认真讨论，对苏木乡镇领导班子作出了调整，此次调整共涉及人，苏木镇按领导职数配备干部名。对这次涉及调整的干部，全部实行了常委会票决，对名苏木镇党政正职实行了全委会票决。在党委班子职数配备上，按照苏木镇党委人组成、纪委人组成的要求，对人口多、面积大、业务工作量繁重的城关镇，党委委员配备了人，纪委委员人，其余苏木镇党委委员配备了人，纪委委员人。选举产生的名党委班子成员，平均年龄岁，具有大专以上学历的人，占；妇女干部人，占；少数民族人，占；35岁以下干部人，占。经过换届，初步形成了一批文化层次高、专业合理、气质性格互补互容的苏木镇领导干部队伍，班子整体功能得到增强，凝聚力和战斗力得到进一步提高。

（五）规范程序，保证苏木镇党委换届工作顺利进行。在换届选举过程中，要求各苏木镇党委严格遵守选举工作有关规定，认真履行法定程序，做到步骤不减，标准不降。一是认真履行会议程序。二是认真履行选举程序。召开党代会时，党委委员、纪委委员按照多于应选委员人数的比例实行差额选举。三是认真履行呈报审批程序。在换届选举准备工作阶段，按照上级党委的有关规定，及时做好苏木镇党委换届人事安排方案的请示工作，认真履行呈报审批程序，保证选举工作的严密性。在此基础上，还要求各苏木镇党委在苏木镇党的代表大会闭幕后，及时将文件材料整理归档，建立档案，对工作进行总结，上报选举结果，善始善终完成选举任务。

三、几点体会

第一，各级党组织和领导干部的高度重视，确保了苏木镇党委换届选举的成功。一是旗委统筹兼顾，把苏木镇党委换届选举放到突出位置来抓。旗委多次召开专题会议听取换届选举工作进展情况，并在选举之初，分个组前往各苏木镇对换届选举工作进行具体指导，次听取各苏木镇党委关于换届选举准备情况的汇报，及时提出了具体工作要求，督促、指导各苏木镇认真开展换届选举工作。二是加大投入，确保换届选举工作的顺利进行。为切实加强对基层的指导、督促，检查，旗委成立了领导小组及办公室，从人大、政协、纪检委、组织部等有关部门抽调了熟悉苏木镇换届选举工作的业务骨干，成立巡视组和督导组，包苏木镇全程指导换届选举工作。三是各苏木镇党委在选举中充分发挥了领导核心作用和战斗力堡垒作用。 第二，强化学习教育，营造良好的换届选举氛围。组织各级党员干部深入学习《党章》、《干部任用条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》等党内法规制度，认真学习贯彻中纪委、中组部《关于在地方党委换届工作中进一步严肃组织人事纪律的通知》精神，教育广大党员干部特别是领导干部，讲政治、讲党性、顾大局，自觉遵守和维护换届工作纪律，坚决防止和纠正可能出现的各种错误倾向、不正之风和腐败现象。同时，全旗各级党组织还充分利用各类新闻媒体，对换届工作进行了广泛深入的宣传，激发了广大党员干部群众的参与热情。

第三，加强监督检查，严肃查处换届工作中的违纪违法行为。为了切实做好换届期间的监督检查工作，保证党委换届工作的顺利进行，旗委及纪检、组织部门采取多种形式开展经常性的监督检查，及时发现和解决换届工作中存在的问题。在换届考察时，旗委专门从纪检部门抽调干部参与换届考察工作，既充实了考察工作的力量，又加强了对换届工作的监督，收到了较好的效果。在具体督查工作中，旗委突出强调了要重点抓好几个关键环节：在考察中，要重点防止和查处跑官、拉票和弄虚作假行为；在选举中，要重点防止和查处贿选等非组织活动；在干部离岗前，要重点防止和查处违反规定突击提拔干部和违反财经纪律的现象和行为。并要求组织部门和纪检机关要密切配合，切实加大换届期间组织人事纪律方面的举报受理和查处力度，防止和克服换届中的不正之风。

四、下步工作打算

我旗党委换届工作进展顺利，也取得了初步成效。下步工作中，我们一定要按照自治区党委和市委的要求，从以下四个方面进一步做好党委换届工作。一是要进一步加强对旗委换届工作的领导。做好会议前的各项准备工作，尤其是抓好代表选举及资格审查工作。二是要切实加强对新一届党委班子、纪委班子的培训教育。抓思想、抓作风、提高班子的执政能力。三是要充分发挥代表作用，保证党员充分行使民主权利，通过各种有效途经，及时反映广大党员的意愿。四是要严明组织纪律，要加强对换届人事工作纪律的监督，严肃查处违反组织人事纪律的行为，确保形成风清气正的换届环境。

第13篇：东阳镇换届工作汇报

东阳镇换届工作汇报

自全面开展乡镇换届工作以来，按照县委的统一部署，东阳镇迅速行动，严格执行工作程序，全面落实换届纪律，科学制定工作措施，确保了换届的各项工作平稳有序向前推进。

精心组织，健全工作机构。镇党委坚持把换届工作作为一项重要的政治任务，成立了以党委书记为组长的换届工作领导小组，下设办公室、指导组、监察组，对工作实施专项推进。对换届选举的各个重要环节，深入研究、周密部署，制定换届时间推进表、换届流程图，把换届工作的各个环节进行细化，具体到每一天，便于实际操作，重点推进，为推动换届工作的顺利开展提供了有力的组织保障。

严肃纪律，明确相关规定。镇党委对换届工作高度重视，要求在换届工作中严肃纪律，确保换届工作风清气正。3月10日，举办了换届指导组工作会议，对参与换届工作的工作人员进行了换届纪律、操作规程和注意事项等内容的培训。3月11日组织全镇机关干部和各村“两委”干部90余人，召开了严肃换届纪律集体谈心谈话会，要求全体干部签订了严肃换届纪律的承诺书，着力做好思想政治工作。编印了中央、省市县有关保证换届纪律的文件以及《严肃换届纪律案例选编》等一批学习资料，明确了“5个严禁、17个不准、5个一律”，切实做到教育在先、警示在先、预防在先。

加强宣传，营造良好氛围。为使换届选举工作深入人心、家喻户晓，镇党委加大换届选举的宣传力度，要求宣传范围的“全覆盖”。制作了8块宣传栏，条幅、墙报30多条，在镇政府大院内、各村级活动场所和主要路口向党员群众宣传乡镇换届工作，营造良好舆论氛围，使广大干部群众了解乡镇换届工作的重要意义和有关严肃纪律的要求，让群众监督、让群众参与，真正选出能够担当起重任的乡镇党委班子。

强化措施，平稳有序推进。根据县委的部署，精心制定了《东阳镇换届工作时间推进表》和《换届工作流程图》，为在具体操作过程中沿着正确方向、把握政策规定、圆满完成工作打好了基础。推行“流程销号法”，结合制定的推进表和换届流程图，完成一项，销号一项，保证换届工作思想不散、秩序不乱、工作不断。

第14篇：村两委换届工作汇报

鲍沟镇村两委换届工作汇报

在市委市政府的正确领导下，在市委组织部和市民政局的指导下，我镇积极稳妥做好村党支部和第十届村委会换届选举工作，及早研究，周密部署，广泛宣传，精心组织，目前我镇村两委换届选举工作已取得了阶段性成果。现将有关情况总结如下：

一、村委会换届选举的总体情况

我镇共有 个村 万人口。在村“两委”换届选举工作中，根据上级部署，结合自身实际，坚持因村制宜，依法操作，认真做好各项工作，保证了村“两委”换届选举工作健康、顺利进行。目前，已有 个村顺利完成支部换届选举工作， 个村委会完成换届选举工作，共选出两委成员总数 人，其中支部 人，村委 人，两委交叉 人。换届后干部年龄结构有所下降、学历结构有所提升。

二、主要特点和收获

从总体上看，这次村“两委”换届选举工作主要呈现以下几个特点：

（一）群众民主意识明显增强，选民参选率高。广大党员和选民都十分珍惜自己的民主权利，自始至终广泛关注，积极参与，表现出了极大的热情。

（二）新一届村“两委”班子整体素质明显提高，结构更趋合理。全镇共选举产生了 名村“两委”成员，平均年龄45.8岁，比上一届平均年龄小了1.1岁。支部成员中高中以上文化程度99人，村委成员中高中以上文化程度107人。无论是年龄结构，还是学历结构都更趋合理。特别是把一大批“双高双强”型优秀人才选进了村“两委”班子。

（三）妇女干部比例明显提高。这次两委换届工作，全镇共产生妇女干部 人，其中支部 人，村委 人，交叉任职 人。特别是在这次两委换届中，我镇村两委班子正职中妇女干部取得突破性进展。

三、主要做法

（一）及早介入，营造良好氛围。一是及早开展调查摸底。从2010年下半年开始，我们就组织各级干部，通过走访、集体座谈、个别深入谈话、领导约谈和听取各办事处情况汇报等方式，全面、及时、有效地掌握了涉及换届选举的各类情况。二是及早进行财务审计。镇抽调纪委、经管站、审计等相关人员，组建村级财务审计工作小组，对全镇 个村进行了财务审计，为选举奠定了稳定基础。三是及早抽调精干力量。我镇早在去年底就以办事处为单位成立了 个指导小组，同时对每个村选派2名驻村指导员，做好选前情况分析、选举业务指导和帮助各村依据实际情况制定具体方案等各项工作。四是及早宣传发动。换届选举工作开展前，通过出动宣传车、悬挂横幅、张贴标语、发放明白纸等多种形式，开展选举法规、规程等有关宣传，营造了浓厚的换届选举工作气氛，使群众对选举政策家喻户晓，深入人心，充分调动了群众参与换届选举工作的积极性。

（二）领导重视，形成工作合力。村“两委”换届选举工作开展以来，镇党委、政府高度重视，成立了由镇党委书记担任第一组长，党委副书记、镇长担任组长的村“两委”换届选举工作领导小组，成立了换届选举工作办公室，对换届选举工作实行统一领导、统一部署、统一组织，做到了领导到位、责任到位、人员到位、工作到位。同时开展一周一调度制度，每周对两委换届过程中出现的经验和问题，及时进行总结和化解，确保两委换届工作顺利开展。

（三）周密部署，科学制定方案。镇党委、政府结合我镇实际情况，研究制定了村“两委”换届工作具体实施方案及工作日程，对换届选举工作细化分工，支委换届选举工作由分管组织的领导负责、村委换届选举工作由分管民政的领导负责，分别开展工作。同时分别制定了党组织换届和村委会换届具体实施方案，一般采取“先换支部，后换村委，压茬进行”的方式，但是针对个别村的特殊情况采取“先换村委，后换支部”的方式。针对村委换届比较激烈的情况，经镇党委、政府研究决定采取“分批分次，试点先行，个个击破”的策略，全镇 个村共分 批进行村委换届。并落实领导干部包办事处、机关干部包村责任制。

（四）加强培训，严把换届程序。镇党委、政府分别组织领导班子、选举办成员、机关干部、村干部进行分批专题培训班，培训学习了法律法规、选举规程等有关业务知识，提高了选举工作人员和干部的业务素质，增强依法办事的能力，共计举办培训班3期，共培训干部、工作人员600余人次。同时开展“两试一争” 活动，进一步提升换届驻村指导员水平。

（五）发扬民主，畅通举报渠道。针对村“两委”换届选举期间各类矛盾纠纷易暴发的实际，积极畅通信访举报渠道，公布村两委换届举报电话，严格24小时值班制度，严格落实接访、处理制度，切实把矛盾纠纷解决在基层、消除在萌芽状态，确保换届选举期间社会和谐稳定。

第15篇：乡镇党委换届工作汇报

乡镇党委关于

做好党委换届工作的情况汇报

xxx乡位于xxx东部，总面积xxx平方公里，总人口xxx万人，辖xxx个行政村，党员xxx名，共有基层党组织xxx个。近年来，乡党委、政府紧紧围绕“经济强乡、平安稳乡、文化大乡”的总体工作目标，抓项目、抓园区、抓稳定、抓民生，促进了经济社会各项事业的全面、协调发展，成为闻名遐迩的线缆之乡，汽车配件基地和耐热玻璃工艺制品基地。

2011年以来，xxx乡共完成投资千万元以上项目xxx个(其中亿元以上项目13个)，累计投资45.3亿元。xxx工业园区被列入xxx “两大六小”工业区范畴，基础建设投资累计2000万元。五年内财政收入由2006年的500万元达到2011年底的2000万元，实现了财政收入翻两翻的奋斗目标。2012年1-9月份，共完成利税1591.39万元，完成固定资产投资5.6亿元，工业产值完成16.5亿元。连续几年被xxx委、市政府评为“红旗乡镇党委”、“外贸进出口单位”、“项目建设成绩突出乡镇”、“引进内资先进单位”。

1 为做好党委换届工作，我乡党委高度重视，成立组织，加强领导，党委书记亲自抓，明确目标，责任到人，要求高标准，高质量地完成党委换届工作，现将有关情况汇报如下：

一、严肃纪律，确保换届风清气正

乡党委、政府高度重视严肃换届纪律工作，本着预防在先、教育在先、警示在先的原则，认真开展换届纪律教育活动，采取党委中心组先学，再组织全体乡村干部集中学习纪委、中组部《通知》精神以及省、市委严肃换届纪律要求，教育党员干部，特别是领导干部顾大局、守纪律，自觉抵制不正之风;开展专题承诺活动，乡党委向组织部承诺，乡党政班子成员以个人名义向乡党委承诺，所有支部书记向乡党委作出承诺，确保换届纪律工作落到实处;开展谈心谈话活动，乡主要领导与每位班子成员对思想不稳定或有不稳定苗头的干部，及时做好思想工作;开展重点宣传活动，多形式多渠道广泛宣传中央“五个严禁”、“十七个不准”、“五个一律”和省委“八条禁令”的要求，严明纪律，风清气正，不折不扣地完成党委换届工作任务。

二、精心筹备，严格程序，确保选举成功

1、高度重视抓筹备。乡党委、政府高度重视换届工作， 2 成立党委书记任组长，其他班子成员任副组长，相关人员为成员的换届工作领导小组，明确专人负责，确保各项环节准确到位。制发了《xxx乡党委换届选举工作实施方案》，认真起草了乡党委、纪委工作报告，全面总结了五年来，乡党委、纪委工作成绩，对未来五年的全乡工作进行了科学安排。

2、规范程序抓选举。一是严格把关，扩大民主，选举产生出席乡党代会代表。乡党委成立换届工作指导组，每个选举单位明确一名班子成员作为指导员，进行驻点指导，确保选举程序规范，共选出乡党代表xxx名。二是精心组织，履行程序，开好党代会。在换届选举过程中，乡党委严格遵守选举工作有关规定，体现选举人的意志，让代表充分酝酿，使新一届党委、纪委班子顺利通过选举产生。三是认真履行呈报审批程序。在换届工作中，乡党委按照有关规定，及时做好乡党代会的有关请示、沟通和批复工作，不允许简化，更不准以其他方式取而代之，保证了选举工作的严密性。乡党委在大会闭幕后，及时将文件材料整理归档，建立档案，对工作进行总结，上报选举结果，善始善终完成选举任务。

第16篇：乡换届工作汇报

**乡“两委”换届选举

工作汇报

自市委安排部署“两委”换届工作以来，**党委认真落实市委部署，把村“两委”换届工作作为促进乡村和谐稳定、加速农村转型跨越发展的重要引擎，超前谋划，稳步推进，扎实开展村“两委”换届选举。截至11月18日，我乡**个村率先在全市完成了村党支部换届选举任务， **个村全部产生了选委会、确定了村委换届选举日。

一、两委换届基本情况

（一）党支部换届选举结果

全乡共有行政村**个，****户，*****口人，有选民*****人，村级党支部**个，农村党员***名。我乡村级党组织换届选举采取“公推直选”和“两推一选”相结合的方式进行，其中采取“公推直选”方式进行换届的有*个村，占村党组织总数的**%；采取“两推一选”方式进行换届的有**个村，占村党组织总数的**%。共产生委员**人，其中男性**人，女性**人（女大学生村干部**人），；年龄**岁以下**人，30-50岁的**人，50岁以上**人。

（二）村委会换届选举进展情况

村委会换届方面：**个村全部推举出选委会，其中选委会主任**人，委员**人；*个村产生了村民代表共***人，在村民代表产生方式上，有*个村采取村民小组会议推选方式，*个村采取联户推选方式；选民名单已全部张榜公布，选举日全部确定；**个村全部采取一次直选方式产生新一届村委会。

二、主要做法

我乡农村“两委”换届选举工作由于领导高度重视，认识统一，机构健全，工作到位，措施有力，取得了较好成效，主要做了以下工作：

（一）精心组织，强化领导

一是抓机构，强化组织领导。此次换届时间短、面大，任务艰巨。为此，乡党委、政府高度重视，把换届选举工作列入重要的议事日程，先后3次召开党政班子联席会议，专门研究村“两委”换届工作相关事宜，制定了《**乡村级党组织换届选举实施方案》、《**乡村民委员会换届选举实施方案》，并以文件形式下发到各村。成立了以党委书记任组长的换届选举工作领导小组，还向各村派驻由班子成员任组长的指导组，具体负责指导村的换届选举工作，确保选举工作健康有序进行，还抽调包人大、纪检、信访、民政、司法、派出所等干部50余人负责各村换届选举工作的具体实施，形成党委书记亲自抓，组宣书记具体抓，包村领导一线抓的责任体系，确保换届工作协同快速推进。

三是抓培训，严格工作要求。全市动员会召开后，我乡立即行动起来，专门对乡村两级的业务骨干进行培训学习。先后组织学习《中华人民共和国村民委员会组织法》、《侯马市农村党组织换届选举实施方案》、《侯马市第九届村民委员会换

- 2

（二）严格程序，强化措施

1、严格法定程序。在村委会换届选举上，我们严格执行法定程序，做到选举委员会成员、选民名单、村民代表产生方式、选举日、投票时间、投票地点、选举工作人员等逐项按时张榜公示。为了严格按照程序办事，我们统一印发了《村委会组织法》、《**省村民委员会选举办法》《**省村民委员会选举规程》、《村委会换届选举流程图》等材料，做到**名包村干部、**个村、选举委员会成员人手一份。

2、严格素质要求。为顺利完成“两委”换届选举，我们采取入户走访、召开座谈会等形式，把思想工作作细、做实、做到位。结合“两定一查三评”，对全乡**个村党支部、702名党员进行了由党员、群众代表参加的民主测评，全面了解了党员、干部的思想动态。通过正面宣传，侧面引导，让选民正确行使自己手中的权利，投好神圣的一票，真正把那些工作能力强、威望高、年龄合适、能够带领群众发家致富的好人、能人选进村“两委”班子。在党支部选举中，我们采用“两推一选”和“公推直选”相结合的方式，使村支部成员不仅得到党内认可，而且还得到群众认可。支部换届换届成功率达到100%，实现了党委意图，体现了群众意愿，又保持了队伍稳定。

3、严把职数配备。我们严格按照上级要求，本着精干、高效的原则，综合考虑村民数、党员数、管辖范围和集体经济规模等因素配备两委职数。原则上常住人口在2000人以下的村，支委成员一般设3名；常住人口在2000人以上、经济总

- 4 二是选举方式创新。在换届选举工作中，我们严格按照上级要求，但又不搞一刀切，敢于创新。在“公推直选”上，我们结合各村实际，坚持“一村一策”。香邑村采取确定候选人的差额选举办法在全市率先产生了村支部班子；柳沟坡村通过竞选人报名竞职，不确定候选人的公推直选模式成功实现支部换届；北王村通过“公推”，推出了支部委员候选人预备人选，然后在党员会议上通过差额直选顺利产生了村书记、委员。

通过在“两委”换届上大胆尝试和有益探索，我乡的村级“两委”换届工作在坚持党的领导、严格依法办事、充分发扬民主三者之间找到了新的结合点，走出了一条符合我乡实际的换届工作新路子。

三、存在主要问题

一是选民素质还存在一定偏差。在历届的“两委”换届中, 不少村民对候选人人品、素质、能力的认识远低于对自身利益的关注。具体表现在：有的村民存在着“事不关己，高高挂起”的心理，不去参加投票；有的过多地考虑本组、本族的小利益，投票意向感情因素占先；还有一些村民贪图“私利”，易受利益诱惑而改变个人意向。

二是参选目的多元化，选情复杂。有少数人则出于“私利”而参与竞选。有的是为名，有的图利，有的为了赌气。使得此次“两委”换届，不论是书记(或主任）还是委员竞选，不论富裕村还是贫困村，竞选参与面和激烈程度都有所增加。

三是后备人才较为匮乏，村干部年轻化、知识化一时难以

- 6选举的来信来访要及时答复，及时处理；高度重视信息搜集工作，对可能影响换届选举的不稳定因素，有倾向苗头，及时沟通研究，争取矛盾一线化解，问题基层解决。

总之，在市委、政府的正确领导下，在市委组织部和市民政局的指导下，在乡党委、政府的精心组织下，在乡人大、纪委的严格监督下，在全乡干部的共同努力下，我乡村“两委”换届工作基础扎实，措施得力，进展顺利，效果较好。在今后的工作中，我乡将以村“两委”换届选举作为契机，切实抓好村级组织建设，推动农村经济社会跨越式发展，为实现富裕、和谐、幸福新**提供强有力的组织保障。

谢谢大家！

二〇一一年十一月二十二日

第17篇：团委换届工作汇报

三坡镇团委换届工作汇报

为贯彻落实党的十七届五中全会、省委七届六次全会、全国党建带团建暨共青团系统深入开展创先争优活动座谈会和县全面推进乡镇（社区）团的组织格局创新工作动员大会精神，大力加强我镇共青团基层组织建设，根据团中央《关于全面推进乡镇、街道团的组织格局创新工作的指导意见》和全省基层党建带团建工作电视电话会议精神，我镇成立了以党委书记为组长的领导小组，由团委书记担任下设办公室主任，负责团委换届的一系列工作。现将我镇团委换届情况汇报如下：

一、统一思想，充分认识团委换届工作的重要性 7月14日，在县全面推进乡镇（社区）团的组织格局创新工作动员大会上，县委组织部副部长李国强同志作了重要讲话，提出了明确要求。团中央出台了《关于全面推进乡镇、街道团的组织格局创新工作的指导意见》，县委组织部、团县委联合对整个换届工作做了全面部署。7月15日，召开了三坡镇团委换届工作动员会，结合我镇实际，制定了《三坡镇团委换届工作实施方案》，成立了领导小组，并制定了工作推进表。通过积极动员、广泛宣传，从根本上认识到了乡镇团委换届是深化党建带团建的重要举措，是加强基层团组织建设的重要手段，还是团内民主建设的生动实践，通过换届，要进一步夯实党的青年群众基础、增强团组织的凝聚力

和战斗力及更好的发挥团的职能作用。我们站在全局的高度上，切实增强责任感和使命感，紧密结合工作实际，扎实开展好我镇团委换届工作，确保各项任务圆满完成。

二、狠抓关键，扎实推进县乡团委换届各项工作

乡镇团委换届工作既有人事安排，又有选举程序；既有工作总结，又有工作谋划；既要广泛发动，搞好思想动员，又要及时汇报，做好协商沟通，可以说，政治性、政策性、纪律性、程序性都很强，是一项复杂的系统工程。7月21日至27日，在镇团委换届工作领导小组的指导下，我镇从团的工作实际和自身特点出发，积极探索建立乡镇团委新的组织格局，打破了地域、行业、身份和体制的局限，把各方面优秀人才吸纳聚集到乡镇团委班子中来，改善了现有的乡镇团干部队伍结构，确保乡镇团委班子配备实现分布合理、结构互补、整体优化，以专兼职结合的方式，有13人作为了此次换届的预备人选，选配按组织格局创新的程序进行，从人选的初始提名，到推荐、考察、任用的每个环节，都是严格按照规定的程序进行。

三、加强领导，切实为换届工作提供了保障

会后，我镇立即行动起来，成立领导小组，进行专题研究部署，制定详细的工作方案，切实加强对选举工作的直接指导。同时抽调精干力量，抓好组织实施，明确责任、各负其责，狠抓落实，开展好各项筹备工作。同时，加强工作督导，按照职责分工和推进计划，定期对换届工作进行检查，确保各项任务落到实处。此次团委换届工作，时间紧、头绪多、任务重，我镇党委高度重视，精心安排，切实加强对换

届工作的领导、协调，以确保按时高质量、高标准完成换届工作。

这次换届对进一步增强我镇团组织的凝聚力和战斗力，全面提升我镇共青团工作必将产生积极的现实作用。我们相信在我镇党委的高度重视下，特别是在党委组织部门的大力指导下，在同志们的共同努力下，一定能够高标准、高质量地完成换届工作。

三坡镇团委换届工作领导小组2011年8月2日

第18篇：县委换届工作汇报

富源县严格按照省、市委要求，以贯彻落实市委县级换届工作座谈会议精神为契机，狠抓关键环节，及时研究部署，采取有效措施，确保了县委换届工作顺利开展。

一是早把组织领导关。县委对换届工作十分重视，切实把换届工作摆上重要议事日程，投入足够的精力，加强领导，成立了换届工作筹备领导小组。领导小组下设人事安排、代表选举、文件起草、大会组织、宣传报到、会务筹备、信访接待、卫生医疗和安全保卫共9个工作小组，分别明确了各自职责。同时，本着节约、实用的原则，及早落实工作经费，为换届工作的顺利进行提供必要的物质保障，县财政已划拨了20万元工作经费。

二是强把宣传发动关。县委组织部将县级换届工作作为今年的重点工作列入XX年工作要点，并在年初的全体干部职工会和乡镇党委换届选举培训会上作了专门强调和部署，要求各级党委高度重视，及早进行有关数据的摸底调查，掌握了第一手资料，同时充分利用板报、标语、宣传栏、广播、电视等宣传载体，进行了深入广泛的宣传，激发广大党员干部群众的参与热情。

三是牢把代表选举关。在摸底调查的基础上，考虑各党组织及党员的分布情况和体现代表的先进性、广泛性和代表性原则，确定县级代表分配名额。11个乡镇党委根据县委分配的代表名额和有关要求，采取自下而上，自上而下，充分酝酿协商的办法，将代表名额放到各党总支或支部召开支委会或党员大会进行民主推荐产生了227名出席县第十一次党代会代表。目前，县直机关的代表名额分配和选举工作正在有序开展中。

四是细把材料审核关。县委组织部召开相关座谈会，集体讨论、研究会议材料，对各考察对象的考核、评议、述职，对各类材料的起草等工作进行查缺补漏，并将整个县委换届所需的各项材料列出清单，细化分工到各组，明确责任到人，由专人负责起草、修改定稿和印刷及装订，进一步加快了党代会筹备工作的进度。

五是宽把民意民主关。县委始终把扩大党内民主贯穿于换届工作的全过程，在换届工作方案的制定，党代会代表和领导班子成员的推荐、考察、选举，县委委员、纪委委员的考察推荐，都紧密结合本地实际，采取切实有效的措施，进一步落实了党员和群众的知情权、参与权、选择权和监督权，还组织市县两级党代表、人大代表、政协委员和村干部，并扩大到党外人士和普通群众，共计80余人，召开了民意调查会，进行了问卷调查，共征求意见建议300余条。努力使换届的过程成为推进党内民主、贯彻执行党的群众路线的过程。目前，已全面完成了县委、纪委班子民主测评、推荐等工作。参会人员1300人次，上报个别谈话800余人次，发放各类测评推荐表册1200余份。

第19篇：全县换届工作汇报

**县换届工作汇报

今年以来，**县委坚持把换届工作作为统一干部思想、凝聚干部智慧、谋划发展思路的重大机遇，作为检验各级领导班子战斗力、执行力和干部能力素质的重要平台，认真贯彻落实中央和省、市委换届工作精神，统筹谋划、精心组织，稳步推进县乡村换届工作，促进了全县经济社会平稳较快发展。

一、县、乡换届工作进展情况

在县、乡换届中，我们坚持“四个注重”、实现“四个确保”：

（一）注重三个在先，确保风清气正。立足教育在先、警示在先、预防在先，在严肃换届纪律的宣传教育上做到“六个一”，即：人手一本书、随身一张卡、每人一短信、每单位一宣讲、开好一个会、发出一封信，营造“人人知晓换届纪律、个个参与换届监督”的强大声势。在人力保证上组建“五员”：抽调一批考察员、培养一批宣讲员、聘用一批信息员、遴选一批观察员、委任一批督查员，各司其职，各负其责，全程参与换届纪律宣传、督导执行情况。在具体落实上做到“四有”：即组织一次测试，有成绩有分析；进行一次电话抽查，有记录有整改；组织一次谈话，有互动有引导； - 1 -

形成一套制度，有承诺有监督。全县换届纪律的知晓率、专题谈话的覆盖面、签订公开承诺书的参与度、专题民主生活会的召开率均达到100%。

（二）注重三个结构，确保选优配强。大力实施“温暖工程”、“阳光工程”、“成长工程”，调整后乡镇班子呈现出三个特点：一是体现了三个结构要求。二是形成了优势互补的知识结构。三是树立了鲜明用人导向。

（三）注重三个创新，确保公信水平。在换届中探索推出干部考察责任制和承诺制、县乡换届观察员和乡科级领导干部日常表现记实等三项制度。一是建立推行干部考察责任制和承诺制，在考察上强责任。考察前，干部考察人员对组织签订责任书，明确考察责任，作出公开承诺，提高干部考察质量，促进四项监督制度落实。二是建立县乡换届观察员制度，在民主上拓手段。从乡镇“两代表一委员”、纪委组成人员、政府机关和镇直部门干部职工和村、社区主职干部代表中聘请县乡换届观察员，全程参与换届，确保风清气正。三是建立乡科级领导干部日常表现记实制度，在识人上求突破。对乡科级领导干部年度考评、重大事项异动、奖惩、参加民主生活会、能力素质提升等情况进行全程记实，加强动态监管，为选人用人提供准确依据。

（四）注重三个关键，确保换届质量。我们把选好代

表、起草工作报告、做好思想政治工作作为县、乡换届的关键环节，严把“三关”：一是严把代表推选关。根据党员数量和党代表结构比例，合理分配党代表名额，采取“两推一选”的办法，突出从基层一线干部、专业技术人才、干事创业标兵中推选产生党代表，切实增强党代表的先进性和广泛性。在县、乡人大代表的酝酿中，注重超前谋划，摸清各方面优秀代表底数；注重保持代表连续性；注重改善结构，把群众威性高、热心代表工作的民营企业家和产业大户依法推选为代表候选人，充实新生力量。二是严把报告起草关。县、乡都有领导主抓、有工作专班、有充足时间研究起草党代会、人代会工作报告，通过自上而下、上下结合、充分讨论、精心雕琢，力争把起草和审议报告的过程当成解放思想、与时俱进，发扬民主、达成共识的过程。三是严把思想调适关。把思想政治工作贯穿换届始终，教育和引导广大党员干部正确对待选举结果，正确对待个人去留，正确对待组织安排。

二、村“两委”换届前期准备情况

村级组织换届是农村政治生活中的一件大事，事关农村改革发展，事关基层政权巩固，事关农民群众福址。在村“两委”换届选举中，重点做好了三个方面的工作：

一是开展“三查”打基础。着眼抓早、抓实、抓主动，从去年年底起，就着手对村“两委”班子尤其是党组织书记

队伍建设开展“三查”活动，即明确专人调查、成立专班巡查、乡镇逐村排查，通过制发调查表、召开座谈会、入户调查、开展财务审计等形式，做到“六个摸清”：即摸清基本情况、摸清干部思想状况、摸清财务收支和债权债务、摸清外出务工党员和村民情况、摸清影响换届的主要问题、摸清后备人选，做到底子清、情况明，为村“两委”换届提供第一手资料。

二是组织“三推”选能人。广泛开展推荐农村党员致富带头人和优秀党员担任村党组织负责人、推荐农村大学生和优秀回归人员进入村支两委班子、推荐农村致富能手和农村实用人才作为村级后备干部的“三推”活动，实行一村三库、一人一档。与此同时，利用远程教育网络、发放宣传单、开办专栏等形式，进行大规模的宣传，确保换届知识家喻户晓。

三是“三类”管理抓创优。根据集体经济发展状况、村级组织建设现状、优秀人才分布情况，对村级组织实行分类管理，通过抓两头促中间，促进村级组织创先争优。先后对排查出来的10个软弱涣散村党组织书记进行了调整，有4名农村致富能人、2名退休回乡干部、3名经商返乡人员、1名农村大学生新任村党组织书记。

三、下一步工作打算

下一步，我们将按照省、市委的要求和今天的会议精神，进一步严肃换届纪律，强化工作措施，确保县、乡、村换届工作圆满完成，为实现“十二五”良好开局提供坚强的组织保证。

一是加强宣传教育，营造风清气正的换届环境。坚持把宣传教育、严肃纪律贯穿换届工作全过程，始终保持换届纪律的高压态势，抓好典型宣传，加强正面教育；抓好新闻发布，加强政策解答；抓好引导疏导，加强心理调适，促使广大干部以平和的心态对待换届，以优异的业绩迎接换届，确保在换届期间干部思想不散、秩序不乱、工作不断，着力营造风清气正的换届环境和干事创业的浓厚氛围。

二是严格选举程序，确保换届工作顺利进行。坚持把充分发扬民主、严格依法办事贯穿换届工作始终，做到换届程序一个不少、规定环节一个不漏。当前，正处在县、乡两级党代表、人大代表酝酿选举的关键阶段，我们将严把代表素质关和选举产生程序关，真正把群众威性高、社会形象好、议事能力强的人员推选为党代表和人大代表，坚决杜绝政治品质和道德品行差、群众认可度低、有涉嫌违纪违法和宗派势力的人推选为代表人选，着力增强代表的先进性，提高换届工作质量。

三是坚持统筹兼顾，确保换届与发展两不误。正确处

理换届与经济社会发展各项工作的关系，在保证换届工作健康、平稳、有序进行的基础上，通过换届换出新面貌，换出新干劲，换出新作风，换出新气象，让各级干部进一步明确发展思路和目标，进一步坚定科学发展、跨越式发展信心，不因换届而出现工作断档，不因换届而贻误发展，确保换届工作与经济社会发展两不误、两促进。

第20篇：党委换届工作汇报

党委换届工作汇报

按照中央纪委、中央组织部明确提出的“五个严禁、十七个不准和五个一律”以及省委的“八条禁令”换届纪律要求，我镇切实加强领导，精心组织，严格对照省委换届纪律监督“六个一”要求，周密安排，规范操作，做到早筹备、早行动、早落实，确保换届工作的领导、认识、措施“三到位”，具体工作汇报如下：

一、精心组织部署，确保领导到位

为了确保换届工作依法、有序开展，县换届动员会后，我镇及时召开党委扩大会议进行专题研究和部署，成立了由镇党委书记亲自任组长，政府镇长、人大主席、党委副书记、纪检书记、组织委员及宣传委员任副组长的党委换届工作领导小组，领导小组下设办公室，抽调了相关科室精干高效、吃苦耐劳的9名工作人员进行具体负责，形成了党委、人大、纪委、宣传等部门齐抓共管，密切配合，环环相扣的良好局面。同时，召开了全镇党委换届动员会，让全镇党员干部深刻认识党委换届的重要性，进一步明确了党委换届纪律，为做好换届工作奠定了坚实的基础。

二、加强宣传教育，确保认识到位

一是营造宣传氛围。我镇通过向党员干部发送提醒函、发放换届纪律宣传册、张贴换届纪律招贴画、悬挂条幅标语、1

书写墙报板报、利用LED电子屏滚动式宣传等形式进行广泛宣传发动，使广大党员和干部群众切实了解镇党委换届工作的重要意义和有关法律法规，提高了参与的积极性和自觉性。目前，我镇向全镇党员干部发送提醒函130多份，发放换届纪律宣传册280多份，张贴换届纪律宣传画和悬挂条幅标语40多条，出版墙报和板报3期。二是加强监督管理。通过设立党委换届工作征求意见箱和举报电话的形式，进一步增强了我镇党员干部的公仆意识，有力地促进了党风廉政建设。通过强化监督管理，及时防止和纠正选举各个阶段、各环节上发生的违法违纪行为，确保了换届选举工作的顺利进行。三是注重教育引导。通过召开严肃换届纪律专题民主生活会、乡镇领导班子座谈会以及采取个别谈心谈话等形式，进一步了解党员干部思想情况，掌握思想动态，把握工作中的重点对象，抓住苗头性的问题，提前做好了深入细致的思想工作，教育领导干部要正确对待名誉、权力、地位和个人得失，自觉服从组织安排。通过强有力的教育引导，进一步加强干部能上能下的宣传教育，使广大干部、特别是镇领导干部对这次镇党委换届的要求理解得更透彻，提高了思想认识，减少了顾虑和消极情绪，消除“官为上、民为下”，“留光荣、走耻辱”的“官本位”传统意识，有效地在领导干部的思想意识中打了“预防针”，为下一步工作的有序开展打下了良好的思想基础。

三、注重相互结合，确保措施到位

在扎实开展严肃换届纪律工作中，我镇把换届工作与当前开展的“创先争优”活动紧密结合起来，坚持一手抓党员先进性教育活动，一手抓换届选举工作，用圆满完成我镇换届工作任务来体现党员的先进性，体现党组织的凝聚力、创造力和战斗力，使“创先争优”活动和换届选举工作“两不误、两促进”。同时要求镇领导干部能够正确对待个人的进退留转，自觉服从组织安排，带头执行县委、镇党委决定。要以党和人民的事业为重，站在讲政治、讲党性、顾大局、守纪律，共同努力，以高度的政治责任感，营造了我镇风清气正的换届环境。

汇报完毕，不妥之处请各位领导批评指正，谢谢大家！

二〇一一年二月二十一日

《群团换届工作汇报.doc》

将本文的Word文档下载到电脑，方便收藏和打印

推荐度：

点击下载文档