人防检查工作汇报
推荐第1篇：人防工作汇报
县人民政府：
是贯彻落实党的十七大会议精神的第一年，一年来，县人防办工作在省州人防办的指导下，在县委、县政府和县武装部的领导下，坚持“长期准备、重点建设、平战结合”的方针，紧紧围绕县委十届三次会议和县政府十二届一次会议精神，认真贯彻学习《中华人民共和国人民防空法》、《国务院中央军委关于进一步推进人民防空事业发展的
若干意见》和科学发展观，坚持解放思想、更新观念、创新思路、狠抓落实，团结班子，真抓实干，全面地完成了人防工作的各项目标任务，现将人防工作情况报告如下：
一、以正确理论为指导，深化党风廉政建设
我办始终把人防队伍思想建设放在首位来抓，带领全体干部职工认真贯彻执行党的路线方针政策，学习领会国务院中央军委《关于进一步推进人民防空事业发展的若干意见》（国发〔〕4号）文件，深刻领会新时期人民防空与城市建设、防空一体化、信息化战备的新要求，努力提升人民防空在国防建设和国民经济发展的重要地位。一是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十七大精神，《科学发展观》、《干部理论学习读本》等理论，要求广大党员干部在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，紧跟时代发展步伐。二是把机关“准军事化”建设和文明机关创建、机关作风建设紧密结合起来，积极创建“五型机关”（学习型、创新型、效能型、节约型、廉政型），着力培养严谨细致的工作作风、令行禁止的纪律观念、团结协调的整体意识，实现人防工作的制度化、规范化管理。并通过机关作风建设，要求全办职工树立四个形象，即改进思想作风和学风，树立勤奋好学、求真务实的形象；坚持服务大局、改进工作作风，树立执法为民形象；坚持民主集中制、树立团结干事的形象；加强队伍建设、树立爱岗敬业的形象；努力造就一支思想好、作风硬、纪律严、效率高的人防队伍。三是加强党风廉政建设，严格执行、认真落实党风廉政建设责任制的各项责任目标，把党风廉政建设与业务工作“同部署、同落实、同检查、同奖惩”。一年来，我办组织职工重点学习了《中纪委十七届二次全会精神》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》、《李汉柏同志在云南省党风廉政建设责任制工作考核情况通报电视电话会议上的讲话》等。通过多种形式的学习领会，全办职工的思想意识、精神面貌得到进一步提升，更深入地认识到理论学习和指导实践相辅相承。
二、提高认识，积极投身于解放思想大讨论活动
自全县开展解放思想大讨论活动以来，我办严格按照县委的统一部署，高度重视，精心组织，周密安排，扎实推进。一是召开动员大会。县委、政府召开全县解放思想大讨论活动动员大会后，我办第一时间召开了干部职工动员大会，办领导白勇同志作了动员讲话，传达了县动员大会精神，并对我办开展解放思想大讨论活动进行了部署。二是成立机构，加强组织领导。为了加强对我办开展解放思想大讨论活动的组织领导，我办成立了解放思想大讨论活动领导小组，组长由白勇主任担任，成员有：陈华平、荣梅两位同志。领导小组下设办公室，承担领导小组的日常事务工作。三是制定活动方案，扎实开展学习讨论活动。我办结合工作实际，制定了《县人防办开展解放思想大讨论活动方案》，将有关文件材料印发每个干部职工。积极组织干部职工扎实开展学习讨论活动，针对束缚我县人防事业发展的旧观念、做法的体制弊端开展讨论，解放思想，转变发展观念，创新发展模式，破解发展难题。并要求每个干部职工联系自身工作特点，做好学习笔记，写好学习心得。四是根据前两阶段学习提高，并就存在的问题进行认真梳理，广泛地征求意见，形成整改意见，真正把学习讨论的成果体现在科学决策上，转化为解决问题，促进工作的实际行动上。
三、以警报试鸣为契机，引导国民增强国防意识
我办按照州《目标考核责任书》要求，在州人防办的统一指导下，积极开展人民防空知识国民教育活动。一是今年4月13日在城区开展了防空警报试鸣。警报试鸣前，我们通过外事途径向越南老街市通报我县警报试鸣的时间、地点、覆盖率等；同时，通过有线电视台，连续七天每天两次在全县滚动播放《警报试鸣公告》，并在城区各主要街道悬挂横幅宣传标语进行宣传。4月13日警报试鸣取得了圆满成功，警报鸣响率达到100％，确保了战时能够拉得响、用得上，平时能够应急救援，以满足信息化条件下局部战争城市防空作战的需要。二是汶川大地震后，全国人民为表达对汶川人民的深厚感情和诚致的哀悼，按照国务院和县委办的通知要求，我办在5月19日14时28分准时拉响了全县的防灾警报。全办7名职工还为灾区捐款850元，交纳特殊党费1200元。这是我办对灾人民应尽的责任和告慰。三是在互联网创建了人防网页，内容具体分为人防简介、人防动态、政务公开、办事公开、人防知识等几个栏目，进一步扩大了人防宣传面。四是开展人防教育进学校活动。加强与城区
学校的沟通，把《人民防空知识》初级中学课本和光盘《永远的蓝天》送进学校，让学生初步了解“三防”知识和防范防空警报的鸣放和鸣放规律，增强国民防空意识。
四、严格依法办事，加强对人防工事检查维护
我办始终坚持依法行政，依法办事，切实做到有法必依、执法必严、违法必究。在人防执法工作中，对违反《人民防空法》的建设单
位和个人，一经发现坚决查处。严格遵守人防执法程序，严格按照人防执法“四制”办事。执法人员实行亮证执法，文明执法，做到以理服人、以情感人、以法律约束人。为贯彻落实好省、州人防办文件精神，我办对城区新建的民用建筑因条件限制不能修建防空地下室的工程，一律严格按有关规定收取人民防空工程易地建设费。截止11月底，共收缴易地建设费79.4万元,同比增长1.98%，增长缓慢的主要原因是：在规划区范围内的民用建筑基本饱和，再建工程空间小；其次是受全球次贷危机风暴的影响，的房地产开发萎缩。平战结合5.04万元，基本与上年持平。
我县上世纪
七、八十年代修建的防空洞，大部分已经年久失修，我办根据老人防工程的这一现状，年初对各类工程作出维护计划。早期人防工程多数处于市区繁华地段，维护好这些工程，对市区人防工程建设有着十分重要的意义。但早期人防工程维护费用高、维护难度大，因此，我们主要采取以洞养洞的方法，并拿出一部分资金用于维修，逐年修缮现有的防空洞基础设施，使其战时能防、平时能用。
五、加强协调，抓好城市重要经济目标普查工作
城市重要经济目标是维系国家或地区的经济命脉，在国民经济中占有重要地位。3月20日，我办按照《红河州人民政府、蒙自军分区关于做好城市重要经济目标调查工作的通知》要求，积极开展此项工作。首先，县主管领导高度重视，并批示由政府办牵头，人防办具体办理；同时，召开由相关部门参加的专题会议，传达文件精神，研究部署此项工作。其次，县人民政府、人武部联文下发了《关于做好县重要经济目标调查工作的通知》(河政联发〔〕2号)文件和《关于成立县重要经济目标调查工作领导小组的通知》，并对开展好此次工作提出要求。我办接到文件后，办领导高度重视，立即组织力量，对相关单位进行督促指导，并要求相关单位务必于6月10日前按文件要求将统计报表报送县人防办汇总，再由人防办、人武部及相关部门组成的审核组作最终审定。目前，报送工作已经结束，上报的重要经济目标由州人防办进一步审核中，此项工作将对重要经济的确定保护使用取到积极的作用。
六、加强机关队伍建设，提高人防队伍素质
加强人防队伍自身建设，建立一支高素质的管理队伍是实现“准军事化”建设的关键。根据国家人防办颁布的《人民防空机关“准军事化”建设标准》和《人民防空机关“准军事化”建设纲要》的要求，我办“准军事化”建设在县委、县政府、人武部的领导下，全面贯彻中央军委新时期的战略方针，围绕人防建设适应未来打赢信息化战争的要求，坚持以人为本、科学发展、内强素质、外树形象、开拓进取、与时俱进的原则，结合工作实际，在政治上、思想和行动上与党中央保持一致，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为我县人防机关“准军事化”建设的开展奠定了坚实的基础。在业务素质建设上，要求每个职工熟悉政策法规、精通业务知识、熟练业务技能、不断提高干部职工的业务能力和政策水平。在作风纪律建设方面，保证军令畅通，干部职工的责任意识不断增强，工作效率明显提高。在办公秩序建设上，我们完善了工作制度，建立了人防工作目标责任制，教育干部职工诚实守信、爱岗敬业、文明礼貌，人人能自觉维护人防办的声誉。通过人防机关“准军事化”建设创建活动，我办党支部的战斗力明显增强，干部职工的业务素质和业务水平不断增强，依法行政、文明执法、服务经济发展的意识明显提高。
七、存在的困难和问题
一年来，我办在省州人防办的指导下，在县委、政府和县武装的领导下，在各有关部门的协调配合下，圆满地完成了州政府《目标考核责任书》的各项工作任务和县委、县政府的中心工作任务，取得了一定的成绩，但存在的困难和问题也不容忽视，主要表现在：一是人防办从建设局单列出来以后，在人员配置上就不合理，综合素质和能力强的人员未能有效地配置到人防办，致使原本5人编制的单位人员没有更好地发挥作用，各项工作开展被动。二是河人防办网开通以后，没有专业人员管理和充实，使此项工作相对滞后。三是现有的防空洞面积10740m2，由于年久失修，多处已经渗水和垮塌，无资金维修，长此以往，将严重影响的防空能力。四是行政执法难度大，行政压力和说情问题依然存在。五是国防教育宣传难度大，在以经济建设为中心的大背景下，全民的国防意识淡薄，防空意识不强。六是初级中学“三防教育”形式单一，仅能向学生播放《永远的蓝天》专题教育片，而更无其他教材。七是人防建设经费投入不足。现有的经费只能基本保证正常工作开展的需要，更无资金用于人防建设。
八、人防办指导思想、工作思路、目标及措施
指导思想：深入学习贯彻党的十七大精神，第五次全国人民防空会议和《国务院、中央军委关于进一步推进人民防空事业发展的若干意见》，深入贯彻落实科学发展观，以新时期军事斗争人防应急准备为牵行，努力推动我县人民防空事业又好又快的发展。
工作思路：服务经济，强化指挥通信，整合平战基地，严肃执法程序，提高国防意识。
主要任务：平战结合同比增长8%，易地建设费同比增长10%，按计划开展人防专业队伍训练，积极推进信息化建设，抓好“4.13”防空警报试鸣日工作，人防宣传教育再上新台阶，深入开展人防行政执法，并有新的突破。
采取的措施：
（一）认真学习和贯彻第五次全国人防工作会议精神和《国务院、中央军委关于进一步推进人民防空事业的发展的若干意见》文件。
（二）加强协调领导，积极主动向上级主管部门多请求，多汇报，多反映，让上层领导了解人防，理解人防，支持人防，帮助人防解决实际工作中的困难和问题。
（三）加强人防指挥自动化和通信警报信息化建设，加强防空警报器工作的维护与管理，使之在平时防灾救灾和每年的试鸣中能够及时发放，确保“4.13”警报试鸣成功。
（四）继续深入贯彻执行《中华人民共和国人民防空法》和《红河州人民防空工程建设与利用维护管理实施办法》，进一步加大行政执法和执法监督检查工作力度，不断规范行政执法行为。应收尽心，足额入库，杜绝违法、违规行为。
（五）加大国防教育宣传力度，充分利用电视台，边疆文化长廊，标语等宣传方式，宣传人防，增强人们对人防工作的认识和了解。继续抓好初级中学人防知识教育课的开设，确保每年城区中学生宣传教育面达到100%。
（六）继续抓好党风廉政和党建工作。按照中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，县委《关于党风廉政建设责任制实施办法》和《党风廉政建设责任书》要求，认真履行“第一责任人”职责，认真组织领导干部学习和遵守党风廉政建设的各项规定，确保反腐倡廉目标任务落实横到边，纵到底。进一步落实《党建工作目标责任书》，认真抓好党员干部的思想建设，组织建设、制度建设、作风建设，坚决按照“八个坚持”、“六个贯穿始终”的基本要求，认真做到“五个好”。
（七）切实抓好全办职工的理论学习，定期组织全办职工学习国防理论知识，重点加强人防法规、通信指挥和工程设计规范等，并以实施四项制度为契机，认真履行执行省州县人民政府实施的行政负责人问责办法，服务承诺制首问责任制，限时办结制等，规范行政行为，转变机关作风，不断提高工作效率。努力造就一支政治强、业务精、作风正、形象好的高素质人防干部队伍。切实将我办建设成为“为民、务实、清廉、高效”的服务型行政机关，为人防事业的发展提供强有力的保障。
新的一年即将到来，我们将在省州人防办的指导下，在县委、县政府和县武装部的领导下，认真贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观。团结班子，带好队伍，扎实工作，锐意进取，全面完成好的人防事业各项工作任务。
推荐第2篇：人防工作汇报
县人民政府：
2008年是贯彻落实党的十七大会议精神的第一年，一年来，县人防办工作在省州人防办的指导下，在县委、县政府和县武装部的领导下，坚持“长期准备、重点建设、平战结合”的方针，紧紧围绕县委十届三次会议和县政府十二届一次会议精神
，认真贯彻学习《中华人民共和国人民防空法》、《国务院中央军委关于进一步推进人民防空事业发展的若干意见》和科学发展观，坚持解放思想、更新观念、创新思路、狠抓落实，团结班子，真抓实干，全面地完成了2008年人防工作的各项目标任务，现将2008年度人防工作情况报告如下：
一、以正确理论为指导，深化党风廉政建设我办始终把人防队伍思想建设放在首位来抓，带领全体干部职工认真贯彻执行党的路线方针政策，学习领会国务院 中央军委《关于进一步推进人民防空事业发展的若干意见》（ 国发〔2008〕4号）文件，深刻领会新时期人民防空与城市建设、防空一体化、信息化战备的新要求，努力提升人民防空在国防建设和国民经济发展的重要地位。一是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十七大精神，《科学发展观》、《干部理论学习读本》等理论，要求广大党员干部在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，紧跟时代发展步伐。二是把机关“准军事化”建设和文明机关创建、机关作风建设紧密结合起来，积极创建“五型机关”（学习型、创新型、效能型、节约型、廉政型），着力培养严谨细致的工作作风、令行禁止的纪律观念、团结协调的整体意识，实现人防工作的制度化、规范化管理。并通过机关作风建设，要求全办职工树立四个形象，即改进思想作风和学风，树立勤奋好学、求真务实的形象；坚持服务大局、改进工作作风，树立执法为民形象；坚持民主集中制、树立团结干事的形象；加强队伍建设、树立爱岗敬业的形象；努力造就一支思想好、作风硬、纪律严、效率高的人防队伍。三是加强党风廉政建设，严格执行、认真落实党风廉政建设责任制的各项责任目标，把党风廉政建设与业务工作“同部署、同落实、同检查、同奖惩”。一年来，我办组织职工重点学习了《中纪委十七届二次全会精神》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》、《李汉柏同志在云南省2007年度党风廉政建设责任制工作考核情况通报电视电话会议上的讲话》等。通过多种形式的学习领会，全办职工的思想意识、精神面貌得到进一步提升，更深入地认识到理论学习和指导实践相辅相承。
二、提高认识，积极投身于解放思想大讨论活动自全县开展解放思想大讨论活动以来，我办严格按照县委的统一部署，高度重视，精心组织，周密安排，扎实推进。一是召开动员大会。**县委、政府召开全县解放思想大讨论活动动员大会后，我办第一时间召开了干部职工动员大会，办领导白勇同志作了动员讲话，传达了县动员大会精神，并对我办开展解放思想大讨论活动进行了部署。二是成立机构，加强组织领导。为了加强对我办开展解放思想大讨论活动的组织领导，我办成立了解放思想大讨论活动领导小组，组长由白勇主任担任，成员有：陈华平、荣梅两位同志。领导小组下设办公室，承担领导小组的日常事务工作。三是制定活动方案，扎实开展学习讨论活动。我办结合工作实际，制定了《**县人防办开展解放思想大讨论活动方案》，将有关文件材料印发每个干部职工。积极组织干部职工扎实开展学习讨论活动，针对束缚我县人防事业发展的旧观念、做法的体制弊端开展讨论，解放思想，转变发展观念，创新发展模式，破解发展难题。并要求每个干部职工联系自身工作特点，做好学习笔记，写好学习心得。四是根据前两阶段学习提高，并就存在的问题进行认真梳理，广泛地征求意见，形成整改意见，真正把学习讨论的成果体现在科学决策上，转化为解决问题，促进工作的实际行动上。
三、以警报试鸣为契机，引导国民增强国防意识我办按照州《目标考核责任书》要求，在州人防办的统一指导下，积极开展人民防空知识国民教育活动。一是今年4月13日在**城区开展了防空警报试鸣。警报试鸣前，我们通过外事途径向越南老街市通报我县警报试鸣的时间、地点、覆盖率等；同时，通过**有线电视台，连续七天每天两次在全县滚动播放《警报试鸣公告》，并在城区各主要街道悬挂横幅宣传标语进行宣传。4月13日警报试鸣取得了圆满成功，警报鸣
推荐第3篇：人防建设工作汇报
立足四个着眼 推进人防建设
国无防不立，民无防不安。人民防空建设是关系国家安危、民族伤亡、人民生命财产安全的重大战略措施。近年来，我市人防工作坚持“长期准备、重点建设、平战结合”的方针，不断加强人防工程建设力度，取得了战略人防、效益人防、民生人防建设同步推进、全面发展的可喜成绩。面对新的形势、新的任务、新的要求，要
强化“人民防空人民建、人民防空为人民”的理念，立足“四个着眼”，战时能力强，平时作为大，推动人防建设实现新的发展。
一是着眼战略全局，重视好人防建设。知危者不危，忘危者必危。重视人防建设，就是重视人民群众生命财产安全，就是重视经济社会发展，就是重视国防建设。和平与发展是当今世界的主题，但国际形势复杂多变，国家安全面临诸多挑战，战争形态深刻演变。焦作市是重要的工业城市、能源城市和交通枢纽，是国家二类人防重点城市，战略位置极其重要。各级各部门要站在国家安全和战略全局的高度，切实提高在和平时期抓好人防建设重要性的认识和忧患意识，进一步增强加快人防建设发展的重要意义，以强烈的责任心和历史使命感，把人防工作做深、做细、做实，提高新形势下人防建设整体水平。
二是着眼整体效能，建设好人防工程。正确处理人防建设与经济社会发展的关系，确保人防、经济、城市和军事建设同步协调发展。一要融入经济建设，把人民防空建设纳入经济社会发展总体规划，围绕中原经济区经济转型示范市建设这一总要求，进一步谋划、推进人防工程，在重要基础设施建设中兼顾人民防空需要，体现“平为战建”的原则，又善于利用人民防空资源为经济社会发展服务，体现“战为平用”的原则，不断扩大人防工程规模，提升综合质量和效益，使人民防空建设水平随着经济社会发展而不断提高。二要统筹城市建设，依法把人防建设规划纳入城市总体规划，城市地下空间开发利用要兼顾人防要求，城市建设改造要依法建设人防设施，城市新建工程要依法同步配建地下人防设施，推进城市防护工程体系建设。三要融合应急管理，坚持防空防灾一体化的发展方向，充分利用人防战备资源，把人防工程和人口疏散基地、疏散地域、疏散点作为公众应急避难场所，建立灵敏高效的协同联动机制，进一步完善人防系统参与应急管理的功能，积极为城市应急管理和防灾救灾服务。
三是着眼平战结合，管理好人防工程。通过平战结合，不仅可用于工程的平时维护管理，同时能够创造一定的经济效益，增加人民防空建设的经济来源，是一件利国、利民、利战备的好事。坚持把战时防空与服务民生有机结合起来，在认真做好战时防空准备的同时，积极探索人防工程管理方式，推行租赁经营、合作经营等模式，拓展服务功能，着力缓解用地紧张，提供地下停车位，开辟休闲娱乐空间，开放人防工程避暑纳凉，发挥人防工程“服务民生、保障民生、惠及民生”的社会综合效益，使建设成果惠及人民群众，使人防经济成为新的亮点。
四是着眼持续发展，支持好人防工程。各级各部门要强化大局意识，自觉主动支持人防建设，配合人防建设，切实人防建设遇到的实际问题。要把人防建设纳入各级政府的财政预算之中，依法落实一定比例人防建设经费，保证人防建设与发展。要认真落实人防建设各项政策，培育和发展多元化投资主体，吸纳民间资本投资人防工程，为充分开发利用人防资源创造宽松环境。要广泛开展宣传教育，让大家了解人防建设不仅有利于防范和减轻空袭危害，也能服务于经济建设和日常生活，调动全社会参与人防建设的积极性。要重视人防队伍建设，打造一支平时过硬、战时顶用的高素质人防队伍，推动人防事业取得新的成绩。
推荐第4篇：某年人防工作汇报
XX年人防工作汇报
县人民政府：
XX年是贯彻落实党的xx大会议精神的第一年，一年来，县人防办工作在省州人防办的指导下，在县委、县政府和县武装部的领导下，坚持“长期准备、重点建设、平战结合”的方针，紧紧围绕县委十届三次会议和县政府十二届一次会议精神，认真贯彻学习《中华人民共和国人民防空法》、《国务院xx关于进一步推进人民防空事业发展的若干意见》和科学发展观，坚持解放思想、更新观念、创新思路、狠抓落实，团结班子，真抓实干，全面地完成了XX年人防工作的各项目标任务，现将XX年度人防工作情况报告如下：
一、以正确理论为指导，深化党风廉政建设
我办始终把人防队伍思想建设放在首位来抓，带领全体干部职工认真贯彻执行党的路线方针政策，学习领会国务院xx《关于进一步推进人民防空事业发展的若干意见》（国发〔XX〕4号）文件，深刻领会新时期人民防空与城市建设、防空一体化、信息化战备的新要求，努力提升人民防空在国防建设和国民经济发展的重要地位。一是坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真学习党的xx大精神，《科学发展观》、《干部理论学习读本》等理论，要求广大党员干部在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，紧跟时代发展步伐。二是把机关“准军事化”建设和文明机关创建、机关作风建设紧密结合起来，积极创建“五型机关”（学习型、创新型、效能型、节约型、廉政型），着力培养严谨细致的工作作风、令行禁止的纪律观念、团结协调的整体意识，实现人防工作的制度化、规范化管理。并通过机关作风建设，要求全办职工树立四个形象，即改进思想作风和学风，树立勤奋好学、求真务实的形象；坚持服务大局、改进工作作风，树立执法为民形象；坚持民主集中制、树立团结干事的形象；加强队伍建设、树立爱岗敬业的形象；努力造就一支思想好、作风硬、纪律严、效率高的人防队伍。三是加强党风廉政建设，严格执行、认真落实党风廉政建设责任制的各项责任目标，把党风廉政建设与业务工作“同部署、同落实、同检查、同奖惩”。一年来，我办组织职工重点学习了《中纪委xx届二次全会精神》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》、《李汉柏同志在云南省XX年度党风廉政建设责任制工作考核情况通报电视电话会议上的讲话》等。通过多种形式的学习领会，全办职工的思想意识、精神面貌得到进一步提升，更深入地认识到理论学习和指导实践相辅相承。
二、提高认识，积极投身于解放思想大讨论活动
自全县开展解放思想大讨论活动以来，我办严格按照县委的统一部署，高度重视，精心组织，周密安排，扎实推进。一是召开动员大会。**县委、政府召开全县解放思想大讨论活动动员大会后，我办第一时间召开了干部职工动员大会，办领导白勇同志作了动员讲话，传达了县动员大会精神，并对我办开展解放思想大讨论活动进行了部署。二是成立机构，加强组织领导。为了加强对我办开展解放思想大讨论活动的组织领导，我办成立了解放思想大讨论活动领导小组，组长由白勇主任担任，成员有：陈华平、荣梅两位同志。领导小组下设办公室，承担领导小组的日常事务工作。三是制定活动方案，扎实开展学习讨论活动。我办结合工作实际，制定了《**县人防办开展解放思想大讨论活动方案》，将有关文件材料印发每个干部职工。积极组织干部职工扎实开展学习讨论活动，针对束缚我县人防事业发展的旧观念、做法的体制弊端开展讨论，解放思想，转变发展观念，创新发展模式，破解发展难题。并要求每个干部职工联系自身工作特点，做好学习笔记，写好学习心得。四是根据前两阶段学习提高，并就存在的问题进行认真梳理，广泛地征求意见，形成整改意见，真正把学习讨论的成果体现在科学决策上，转化为解决问题，促进工作的实际行动上。
三、以警报试鸣为契机，引导国民增强国防意识
我办按照州《目标考核责任书》要求，在州人防办的统一指导下，积极开展人民防空知识国民教育活动。一是今年4月13日在**城区开展了防空警报试鸣。警报试鸣前，我们通过外事途径向越南老街市通报我县警报试鸣的时间、地点、覆盖率等；同时，通过**有线电视台，连续七天每天两次在全县滚动播放《警报试鸣公告》，并在城区各主要街道悬挂横幅宣传标语进行宣传。4月13日警报试鸣取得了圆满成功，警报鸣响率达到100％，确保了战时能够拉得响、用得上，平时能够应急救援，以满足信息化条件下局部战争城市防空作战的需要。二是汶川大地震后，全国人民为表达对汶川人民的深厚感情和诚致的哀悼，按照国务院和县委办的通知要求，我办在5月19日14时28分准时拉响了全县的防灾警报。全办7名职工还为灾区捐款850元，交纳特殊党费1200元。这是我办对灾区人民应尽的责任和告慰。三是在互联网创建了**人防网页，内容具体分为人防简介、人防动态、政务公开、办事公开、人防知识等几个栏目，网址：，进一步扩大了人防宣传面。四是开展人防教育进学校活动。加强与城区学校的沟通，把《人民防空知识》初级中学课本和光盘《永远的蓝天》送进学校，让学生初步了解“三防”知识和防范防空警报的鸣放和鸣放规律，增强国民防空意识。
四、严格依法办事，加强对人防工事检查维护
我办始终坚持依法行政，依法办事，切实做到有法必依、执法必严、违法必究。在人防执法工作中，对违反《人民防空法》的建设单位和个人，一经发现坚决查处。严格遵守人防执法程序，严格按照人防执法“四制”办事。执法人员实行亮证执法，文明执法，做到以理服人、以情感人、以法律约束人。为贯彻落实好省、州人防办文件精神，我办对城区新建的民用建筑因条件限制不能修建防空地下室的工程，一律严格按有关规定收取人民防空工程易地建设费。截止11月底，共收缴易地建设费万元,同比增长%，增长缓慢的主要原因是：在**规划区范围内的民用建筑基本饱和，再建工程空间小；其次是受全球次贷危机风暴的影响，**的房地产开发萎缩。平战结合万元，基本与上年持平。
我县上世纪
七、八十年代修建的防空洞，大部分已经年久失修，我办根据老人防工程的这一现状，年初对各类工程作出维护计划。早期人防工程多数处于市区繁华地段，维护好这些工程，对市区人防工程建设有着十分重要的意义。但早期人防工程维护费用高、维护难度大，因此，我们主要采取以洞养洞的方法，并拿出一部分资金用于维修，逐年修缮现有的防空洞基础设施，使其战时能防、平时能用。
五、加强协调，抓好城市重要经济目标普查工作
城市重要经济目标是维系国家或地区的经济命脉，在国民经济中占有重要地位。3月20日，我办按照《红河州人民政府、蒙自军分区关于做好城市重要经济目标调查工作的通知》要求，积极开展此项工作。首先，县主管领导高度重视，并批示由政府办牵头，人防办具体办理；同时，召开由相关部门参加的专题会议，传达文件精神，研究部署此项工作。其次，县人民政府、人武部联文下发了《关于做好**县重要经济目标调查工作的通知》(河政联发〔XX〕2号)文件和《关于成立**县重要经济目标调查工作领导小组的通知》，并对开展好此次工作提出要求。我办接到文件后，办领导高度重视，立即组织力量，对相关单位进行督促指导，并要求相关单位务必于6月10日前按文件要求将统计报表报送县人防办汇总，再由人防办、人武部及相关部门组成的审核组作最终审定。目前，报送工作已经结束，上报的重要经济目标由州人防办进一步审核中，此项工作将对**重要经济的确定保护使用取到积极的作用。
六、加强机关队伍建设，提高人防队伍素质
加强人防队伍自身建设，建立一支高素质的管理队伍是实现“准军事化”建设的关键。根据国家人防办颁布的《人民防空机关“准军事化”建设标准》和《人民防空机关“准军事化”建设纲要》的要求，我办“准军事化”建设在县委、县政府、人武部的领导下，全面贯彻xx新时期的战略方针，围绕人防建设适应未来打赢信息化战争的要求，坚持以人为本、科学发展、内强素质、外树形象、开拓进取、与时俱进的原则，结合工作实际，在政治上、思想和行动上与党中央保持一致，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为我县人防机关“准军事化”建设的开展奠定了坚实的基础。在业务素质建设上，要求每个职工熟悉政策法规、精通业务知识、熟练业务技能、不断提高干部职工的业务能力和政策水平。在作风纪律建设方面，保证军令畅通，干部职工的责任意识不断增强，工作效率明显提高。在办公秩序建设上，我们完善了工作制度，建立了人防工作目标责任制，教育干部职工诚实守信、爱岗敬业、文明礼貌，人人能自觉维护人防办的声誉。通过人防机关“准军事化”建设创建活动，我办党支部的战斗力明显增强，干部职工的业务素质和业务水平不断增强，依法行政、文明执法、服务**经济发展的意识明显提高。
七、存在的困难和问题
一年来，我办在省州人防办的指导下，在县委、政府和县武装的领导下，在各有关部门的协调配合下，圆满地完成了州政府《目标考核责任书》的各项工作任务和县委、县政府的中心工作任务，取得了一定的成绩，但存在的困难和问题也不容忽视，主要表现在：一是XX年人防办从建设局单列出来以后，在人员配置上就不合理，综合素质和能力强的人员未能有效地配置到人防办，致使原本5人编制的单位人员没有更好地发挥作用，各项工作开展被动。二是河人防办网开通以后，没有专业人员管理和充实，使此项工作相对滞后。三是**现有的防空洞面积10740m2，由于年久失修，多处已经渗水和垮塌，无资金维修，长此以往，将严重影响**的防空能力。四是行政执法难度大，行政压力和说情问题依然存在。五是国防教育宣传难度大，在以经济建设为中心的大背景下，全民的国防意识淡薄，防空意识不强。六是初级中学“三防教育”形式单一，仅能向学生播放《永远的蓝天》专题教育片，而更无其他教材。七是人防建设经费投入不足。现有的经费只能基本保证正常工作开展的需要，更无资金用于人防建设。
八、XX年人防办指导思想、工作思路、目标及措施
指导思想：深入学习贯彻党的xx大精神，第五次全国人民防空会议和《国务院、xx关于进一步推进人民防空事业发展的若干意见》，深入贯彻落实科学发展观，以新时期军事斗争人防应急准备为牵行，努力推动我县人民防空事业又好又快的发展。
工作思路：服务**经济，强化指挥通信，整合平战基地，严肃执法程序，提高国防意识。
主要任务：平战结合同比增长8%，易地建设费同比增长10%，按计划开展人防专业队伍训练，积极推进信息化建设，抓好“”防空警报试鸣日工作，人防宣传教育再上新台阶，深入开展人防行政执法，并有新的突破。
采取的措施：
（一）认真学习和贯彻第五次全国人防工作会议精神和《国务院、xx关于进一步推进人民防空事业的发展的若干意见》文件。
（二）加强协调领导，积极主动向上级主管部门多请求，多汇报，多反映，让上层领导了解人防，理解人防，支持人防，帮助人防解决实际工作中的困难和问题。
（三）加强人防指挥自动化和通信警报信息化建设，加强防空警报器工作的维护与管理，使之在平时防灾救灾和每年的试鸣中能够及时发放，确保“”警报试鸣成功。
（四）继续深入贯彻执行《中华人民共和国人民防空法》和《红河州人民防空工程建设与利用维护管理实施办法》，进一步加大行政执法和执法监督检查工作力度，不断规范行政执法行为。应收尽心，足额入库，杜绝违法、违规行为。
（五）加大国防教育宣传力度，充分利用**电视台，边疆文化长廊，标语等宣传方式，宣传人防，增强人们对人防工作的认识和了解。继续抓好初级中学人防知识教育课的开设，确保**每年城区中学生宣传教育面达到100%。
（六）继续抓好党风廉政和党建工作。按照中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，县委《关于党风廉政建设责任制实施办法》和《党风廉政建设责任书》要求，认真履行“第一责任人”职责，认真组织领导干部学习和遵守党风廉政建设的各项规定，确保反腐倡廉目标任务落实横到边，纵到底。进一步落实《党建工作目标责任书》，认真抓好党员干部的思想建设，组织建设、制度建设、作风建设，坚决按照“八个坚持”、“六个贯穿始终”的基本要求，认真做到“五个好”。
（七）切实抓好全办职工的理论学习，定期组织全办职工学习国防理论知识，重点加强人防法规、通信指挥和工程设计规范等，并以实施四项制度为契机，认真履行执行省州县人民政府实施的行政负责人问责办法，服务承诺制首问责任制，限时办结制等，规范行政行为，转变机关作风，不断提高工作效率。努力造就一支政治强、业务精、作风正、形象好的高素质人防干部队伍。切实将我办建设成为“为民、务实、清廉、高效”的服务型行政机关，为**人防事业的发展提供强有力的保障。
新的一年即将到来，我们将在省州人防办的指导下，在县委、县政府和县武装部的领导下，认真贯彻党的xx大精神，全面落实科学发展观。团结班子，带好队伍，扎实工作，锐意进取，全面完成好XX年的人防事业各项工作任务。
推荐第5篇：人防工作汇报材料
汇 报 材 料 xxx年12月
各位领导：
根据年初制定的目标责任工作要求，现就全年工作任务完成情况作简要汇报，不妥之处敬请批评指正。 xxx年在地委、行署的正确领导和省人防办的大力支持下，全区人防工作紧紧围绕推动“三大历史任务”和“八个方面走在全省前列”的目标要求，坚持以项目工作牵引人防发展，以“结建”工作支撑人防发展，以信息建设提升人防发展，以宣传教育促进人防发展，以法治建设保障人防发展的总体思路，圆满完成了各项工作任务。
一、xxx年工作完成情况
（一）抓宣传，营造良好的舆论氛围
今年以来我们把人防宣传教育作为提升人防知名度的重要手段，采取各种方法加强人防法律法规的宣传教育。一是面向领导开展宣传。给主要领导和分管领导订阅《中国人民防空杂志》，为领导提供人防工作资料。二是深入开展了中学生防空知识教育。每年在平安一中开展训练的基础上，今年拓展到平安二中、互助三所中学，共有3000多名学生接受了“三防”知识教育，在学生、家长和社会中反响良好。三是利用广播电视开展宣传。与平安县委宣传部协商在平安电视台、xx电视台开办了人民防空知识栏目，让更多的公民
了解人民防空基本知识，正确掌握科学的救援常识和技能，提高防护自救、互救的能力，最大限度的减少各种灾害发生造成的人员伤亡和财产损失。四是搭载公益设施开展宣传。利用去年设置的固定滚动灯箱及时更新宣传内容，不断增强宣传的实效性、针对性、广泛性。五是结合警报试鸣日开展宣传。9月5日期间，全区共设咨询点3个，悬挂横幅5条，把《防空防灾知识手册》发送到各学校、企业、机关、社区、工地等，发放宣传资料5000余份，大力开展了人防法律法规宣传活动，使人防宣传“五进”活动得到落实，增强了各界人士的国防观念和人防意识。今年报送的《欠发达地区人防建设面临的问题及思考》在xxx年第二期《中国人民防空杂志》杂志刊物采用发表。
（二）抓作风，队伍自身建设进一步加强
按照地委的要求，以开展“创先争优”活动为契机，加强队伍的自身建设，为xx人防事业科学发展奠定了基础。一是抓好班子带好队伍。一班人坚持民主集中制的原则，树立“团结、荣誉、效能”的从政理念，坚持力求在重点工作上下功夫，难点工作上求突破，经常性工作上抓落实，全面建设上求发展的思路。采取盯着上级的指示做工作，盯着先进单位做工作，盯着工作中薄弱环节做工作的措施，始终抓住重点，破解难题，促进了人防工作的发展。二是加强人防业务建设。积极参加地委、行署和上级业务部门的各种培训
班，学习人防法律法规，提高行政执法水平，组织全体职工到天水、西安等地考察学习，部分职工还到上海、金华等发达地区学习先进经验和理念。开阔了眼界，转变了观念。三是加强机关“准军事化”建设。首先，深入开展效能管理和创先争优活动，完善了30多项管理制度，坚持用制度管人管事，形成了单位能按政策法规和规章制度办事，人员按职责办事，工作按计划程序办事，完成任务按时间标准办事的良好氛围。其次，加强军地联系、互通信息，参加相关活动，按军事化要求完善和强化了战备值班制度和专业队伍训练制度。
（三）抓“结建”，加快人防工程建设步伐 一是“结建”政策全面落实。我办严格按照人防“结建”政策规定，主动协调相关部门，完善和理顺了“结建”审批机制，“结建”审批项目纳入了规划前端，确保人防建设与城市建设紧密结合，不把减免“结建”费作为招商引资等城建项目的优惠政策，不开减免“结建”费的口子。同时还向地区人大主动汇报工作，人防执法纳入人大执法检查的范围。行署还制定下发了《xx地区人民防空地下室建设及收缴易地建设费》的办法，“结建”工作取得了突破性进展。今年收缴“结建”费270万元，较去年增长了3倍。二是做好地区人防应急指挥中心项目的建设。缺乏应急指挥体系是长期困扰我区人防事业发展的瓶颈。分管领导多次召开协调
（四）抓通信，完善指挥通信体系
为了进一步扩大平安县城区防空警报覆盖面，增强警报 音响效果，根据省人防办的统一要求，对现有的10台警报控制终端器进行全部更换，对局部警报器位置进行调整，提高了通信警报系统的快速反应能力、音响覆盖率，平安地区音响覆盖率已达90%。互助人防办也增加了3台警报设施、设置电台1部。根据年初目标责任制的要求，今年又将平安绿洲生态园确定为人员疏散基地，加强对市民的宣传引导。针对人防专业队伍组建单位发生较大变化的实际，重新调整了人防专业队伍的组建单位，目前已组建通信警报专业队、交通运输专业队、道路桥梁抢修专业队、医疗救护专业队、防化防疫专业队、工程抢修专业队六支专业队，明确了任务与编成，确定了主管单位负责人及联系方式，便于联系和指挥，8月份完成了专业队伍整组任务，做到了组织健全、名册详实。为今后的组训打下了基础。
（五）抓协调、健全地县人防组织机构建设
为了贯彻落实省政府、省军区《关于进一步推进人民防空事业发展的实施意见》结合我区实际，拟定了《xx地区行政公署、xx军分区关于进一步推进人民防空事业发展的实施意见》。经行署第十三次常务会议研究同意并转发。在《实施意见》中明确了在民和、乐都、化隆、循化、互助五县设立正科级人防机构，落实了互助人防机构和人员。行署筹备即将召开全区人防工作会议，真正把人民防空建设纳入国民经济和社会发展规划，把人防工作绩效纳入政府任期目标，篇2：人防验收汇报材料
施工单位工作情况汇报
御鑫城2#楼人防工程结构验收
一、工程概况
御鑫城2＃楼裙房和地下车库位于郑州市徐寨路与桑园路交叉口东北角，本工程于2009年8月19日正式开工。裙房地下一层、地上2层为商业用房，地下车库为地下一层；结构为框剪结构，采用筏板基础。基础采用强度等级为c35s8钢筋砼筏板；地下室外墙均为钢筋砼墙；地下室人防部分为二等人员掩蔽所，结构按核5级甲类防空地下室。人防结构设计按国家标准（人民防空地下室设计规范ｇｂ50038-2005）进行设计。地下室人防建筑面积为3207.76平米分为两个防护单元，两个抗暴单元，第一防护单元有效面积1157平米，掩蔽面积为752平米，掩蔽人数为700人，第二防护单元有效面积为1720平米，掩蔽面积为1258平米，掩蔽人数为1200人。
二、施工过程控制：
我公司自进入施工现场，在地下室人防工程施工过程中，严格按设计图纸、国家人防相关规范及强制性条文施工，严格实行质量控制措施，执行班组自检、互检、交接检制度，认真整理工程质量保证资料，对建筑原材料、构配件进行进场检验。人防工程材料采用具有相关生产资质的合格产品。
中国建筑第七工程局有限公司
御鑫城项目部
2010年4月28日
御鑫城2#楼裙房及地下车库ⅱ区工程 地基与基础及裙房主体验收方案
一 验收依据
（1） 中华人民共和国建筑法： （2） 中华人民共和国合同法：
（3） 现行建筑工程施工验收规范：
（4） 现行建筑安装工程验收规范
（5） 国家工程建设标准强制性条文：
（6） 施工图纸、设计变更、技术洽商记录：
二、验收时间、地点、验收人员名单及详细职责分工； 1 该工程地基与基础及主体验收时间确定为2010年4 月28日上午。
地点：施工现场
2 验收组名单及人员详细职责分工。
（1） 资料核查组：金立功（组长）
建设单位： 监理单位： 金立功
施工单位：王虎
（2） 观感组 王群堂（组长）
建设单位： 姚学涛、牛书杰
监理单位： 王群堂
设计单位：
勘查单位：
施工单位： 左银亮、李俊生、张紫辉、穆春波
（3） 实测实量组 韩现委（组长）
建设单位：杨 嵛
监理单位： 段明卿、刘敬贤、韩现委
施工单位：刘世魁、李鹏、刘振涛、吴景
三 验收步骤
1、建设单位介绍参建单位五大责任主体的参加验收有关人员。
2、参建单位五大责任主体分别对各自的工作情况进行汇报。
3、将参建单位五大责任主体的参加验收有关人员分为两组： 组。
4、验收以后，对工程验收结果，进行汇报，做出客观、公正、
全面评价，并在结构工程验收报告上签署意见。
三、验收内容
1、实物组主要验收内容：a.对工程的轴线、标高进行复核校对。 b.混凝土的外观质量、几何尺寸。
2、资料组主要验收内容：a.保证资料材料出厂合格证、复试报告、施工试验报告。
b.工程施工控制资料。
c.工程施工管理资料。
河南省山顶房地产开发有限公司 2010年4月28日篇3：人防汇报材料 新越金溪园地下室人防工程
结 构验 收 汇 报
浙江新盛建设集团有限公司
2012年5月29日
新越金溪园地下室人防工程结构验收汇报材料
各位领导、专家：
资料核查组、实物 你们好。由我公司承建的新越金溪园地下室人防结构工程现已完成，欢迎各位亲临本工程参加结构验收。
在施工过程中，我们得到了有关领导和有关部门的关心和支持，特别是杭州市人防办、建设单位、监理单位、设计单位等各位专家对本工程的帮助和指导，谨代表浙江新盛建设集团对各位领导、专家及施工过程中给予帮助的有关技术人员表示衷心感谢！
现将本工程的概况、施工情况、材料及试件情况等向在坐的各位专家、各位领导作简单汇报。
一、工程概况：
参建主体：
建设单位：杭州新越置业有限公司
设计单位：中国美术学院风景建筑设计研究院 勘察单位：浙江新中环建筑设计有限公司 监理单位：杭州市建筑工程监理有限公司 施工单位：浙江新盛建设集团有限公司 质监单位：杭州市人防工程质量监督站
本工程位于临安锦城街道，北临苕溪，东邻临西大桥。本工程地下室建筑面积9588m2，框剪结构，地下一层，平时作为地下车库，战时为二等人员掩蔽所。其中人防面积为2600m2，为核六级甲类防空地下室，分为东西两个防护单元。
本工程基础形式为墩基，地下室底板、墙板、顶板均为 c35p6防水混凝土，填充墙砌体为mu15页岩砖、m10水泥砂浆砌筑。地下室底板、外墙、顶板均采用双面自粘高分子防水卷材。
地下室结构概况表
本工程于2011年8月8日开工，于2011年12月9日地下室混凝土结构浇筑完成。地下室外围土方于2012年2月底回填完毕。地下室填充墙砌体于2012年4月砌筑完成。
三、主要材料设备质量情况：
1、工程中使用的钢材、砖、水泥、防水卷材等原材料均有产品合格证，并按有关规定，在监理单位见证下取样送检，测试结果合格。
2、钢筋焊接接头、混凝土试件、抗渗混凝土试件、砂浆试件均按要求现场取样留置，检测结果均符合要求。
3、所有防护密闭门、临战封堵门框均由浙江叁益人防设备有限公司制作安装，均具有出厂合格证，资料齐全。
4、电线套管、接线盒、开关盒、防水套管等均具合格证，资料齐全。
四、工程施工情况：
（1）、模板工程：模板安装均按照已审批的专项施工方案进行施工。模板的平整度用水准仪校核，发现不足之处及时调整，柱、墙垂直度均进行线锤复核，在封模前安装预埋管道及人防门框、临战封堵框全部安装到位，预埋管全部设置止水翼环，人防门框、临战封堵框均控制好垂直度和平整度，由项目质检员验收并报监理单位验收合格。加固剪力墙用的螺杆均采用止水螺杆，模板分项工程符合设计及规范要求。 （2）、钢筋工程：对梁、底板、顶板筋排列顺序和柱、剪力墙插筋的定位和防止钢筋位移以及钢筋保护层厚度的控制进行技术交底和施工过程中复核检查，特别是对底板的撑脚、墙板内拉结筋的设置和人防门、临战封堵在底板中的反梁设置均按照图纸要求逐个检查无遗漏，钢筋绑扎严格按照设计图纸及规范要求验收，剪力墙及板内的拉结筋间距、长度严格按图纸施工，人防门框边缘的四个角部按图纸设计做好加强筋设置，人防门在板内的预埋吊钩全部设置到位，并经项目质检员及监理单位检查验收合格。在钢筋保护层检测抽查中均符合要求。
（3）、混凝土工程：商品混凝土（抗渗混凝土）由临安明天建材有限公司提供，混凝土浇筑、养护和施工缝的处理均按大面积混凝土专项施工方案和其他专项施工方案要求进行。在浇筑完成后覆盖塑料薄膜加以保温，在养护期内派专人进行浇水，防止混凝土开裂。拆模后未出现蜂窝、孔洞、露筋、裂缝等现象。结构实体检测结构强度和钢筋保护层厚度均合格。
（4）、砌体工程：砖的品种、强度等级及砂浆的强度等级符合设计要求，严格控制砌体的垂直度、表面平整度、砂浆饱满度等。拉结筋采用后植筋法。严格按皮数杆尺寸在柱墙侧面用冲击钻开孔，用足量的锚固剂胶粘2φ6钢筋植入 孔内，并用锚固剂将孔内钢筋塞实固定。钢筋伸入砌体内1000mm，端部作成直角弯钩。 （5）、防水工程：地下室人防底板底面和外墙外侧采用双面自粘高分子防水卷材，施工缝及后浇带处预埋钢板上水带。防水混凝土表面平整光洁，振捣密实，无蜂窝、孔洞。防水卷材铺贴、钢板止水带预埋的施工质量均符合要求。 （6）、孔口防护工程：人防工程防护功能平战转换施工严格按gb50134-2004《人民防空工程施工及验收规划》施工，各种施工材料须经测试验收合格后方可进入现场安装使用。门框墙连续浇筑，振捣密实，表面光滑，无蜂窝孔洞露筋现象。预埋件安装位置准确，固定牢固，面涂防腐油漆。防爆波悬摆活门框安装与底座及胶板粘结牢固。
（7）、水电安装工程：水电施工严格按设计图纸和国家相关规范进行，已安装的预埋水电管线、防水套管、接地均经监理单位检查验收并做好各项隐蔽验收记录。各种安装的材料均有质量证明书和产品合格证，进场时均报经监理单位验收合格。
（8）、人防各分项工程质量检验评定均合格。
分项工程质量验收情况 篇4：学校人防工作总结 人防教育工作总结
本学年根据学校人防工作计划，组织学生认真学习了《人民防空法》，在县人防办的指导下，按有关要求，结合学校实际，积极开展人防教学教育工作。在具体工作中，根据学生特点认真开展人防知识教学，努力做到理论联系实际，采取形式多样的活动，不断增强学生的人防意识，提高学生的自我防范和保护能力。取得了不俗的成绩。
一、提高认识，把学校的人防教育作为一项重要工作来抓 无需讳言，由于学校的教学体制还处于应试教育向素质教育接轨的转型期，不少学校对人防课开展的相当低调，甚至存在人防知识教育可有可无的模糊认识。对此，我校要求全体体教师一定要充分认清人防教育的重要意义，扎扎实实地抓好人防教育工作，增强教师在新形势下做好人防教育工作的信心。学校专门成立了以一把手校长为组长的人防工作领导小组，加强人防工作，着实将人防工作摆在重要的议事日程。
人防知识教育已经作为我校素质教育的一种特殊形式，开展人防教育的重要意义已有充分认识。教师们普遍反映，人防教育课在培养和提高学生素质方面发挥着其他教育形式不可替代的作用。开展人防知识教育，有利于学生树立共产主义信念和正确的世界观、人生观、价值观，有利于培养学生爱国主义、集体主义精神；有利于学生学习军事高科技知识，增强国防观念，开阔视野，改善知识结构、活跃思维方式；有利于磨练学生的意志品质，培养艰苦奋斗、吃苦耐劳的作
风，增强战胜困难的信心和勇气。同时，我们也在更深层次认识到，在学校开展人防知识教育，不仅可以提高学生的国防观念和人防意识，而且可以带动家庭和社会，产生更多的社会效应，从而提高全民国防观念。
二、注重实践，不断提高学校的人防教育水平
在加强人防知识宣传时,我们重点讲授人民防空基本知识和技能，包括新时期人民防空的任务、地位和作用，现代高技术空袭兵器的袭击杀伤破坏特点和防护措施，核武器、化学武器、生物武器的毁伤因素和防护方法。以及疏散隐蔽撤离技能，使用人防工事的方法和程序等内容。注重强化人防宣传教育的德育功能，提高学生的爱国主义热情。弘扬爱国主义精神，应始终作为在校学生开展人防教育的核心内容和主旋律。注重强化人防宣传教育的导向功能，唤起学生的危机意识和历史责任感。未来战争，谁掌握了军事领域里的高技术，谁就掌握了战争的主动权。在学校开展人防知识教育就是要让青少年担负起富国强兵的历史使命和依法履行人防建设的现实责任。因此，我们注重结合实际、国内形势开展教育，比如结合1999年5月8日美国轰炸我驻南斯拉夫使馆事件、2000年4月1日中美撞机事件，以及阿富汗战争和伊拉克战争中空袭作战的新样式和采取正确防护措施得以保存的事例，用事实来说明开展人防教育的重要作用。再次，注重强化人防宣传教育的社会功能。结合防空防灾一体化工作开展教育，使在校学生的人防教育走平战结合之路，确保学生能够运用防空知识去处理现实生活中的突发事件，达到自救和互救的目的。
三、形式多样，着实注重活动实效性
人防教育不能只是空洞的说教，学生没有任何感性认识，必须建立在多种活动的活动的基础之上，让学生们在相对真实的实践氛围中，真正感受人防的重要意义。
（1）组织学生观看时世新闻、相关电影以及历史资料片，让学生通过观看来体会如何应对各类突发性事件，如地震、洪涝、山体滑坡、核武器袭击、化学武器袭击、生物武器袭击、野外生存自救等。
（2）举行形式多样板报，让学生自己交流自我防护的体会。
（3）结合课堂教学，使学生掌握化学事故的防护。
（4）开展各种演练，如消防、紧急疏散、野外活动、传染病预防等，让学生在具体的活动中，学会如何自我保护，相互救助。
（5）人防教育知识考核，通过闭卷方式测试学生人防知识的掌握，激发学生学习人防知识的热情。
四、努力创新，把学校的人防教育搞得有声有色
人防教育工作必须应贯穿于教育的始终，需通过多种途径加以体现，我们学校根据具体情况制定了《突发事件紧急预案》、《外出活动紧急预案》、《传染病事件紧急预案》、《食物中毒紧急预案》等一系列紧急预案，做到预防为主，把紧急事件的预防工作做细，做实，注重实效。
下一步我们的主要打算是：一是继续抓好在校初二学生的人防教
育，切实把教育内容落实到教育计划中，不仅要组织好考试，更要组织好有形教育；二是准备投入一定的资金，建设人防教育基地，模拟真实场景，使学生学到更多技能；三是要抓好延伸教育，在人防知识教育中融入平时生活的灭火、防煤气泄漏、防化学事故、防恐怖主义等知识，确保人防知识教育更好地平战结合。
我们将继续在县人防部门以及其他相关部门的指导下，富有成效地开展好各项工作，立足本校实际，进一步完善各项措施，各部门通力合作，努力使学校人防工作再上新台阶。篇5：人防竣工验收汇报材料
人防工程竣工验收汇报材料
工程名称 建政储出【2010】14#、18#地块一组团 建设单位 杭州和谐置业有限公司 施工单位 浙江富成建设集团有限公司 设计单位 浙江绿城建筑设计有限公司 监理单位 杭州信达投资咨询估价监理有限公司 安装单位 杭州钱江人防设备有限公司
一、工程概况：
本工程地下室人防工程位于地下室一层，按平战结合设计，人防类别为甲类（附建掘开式），抗力等级为6级，耐火等级一级，人防建筑面积为3911.36m2，人员掩蔽面积为2990m2。战时功能为二等人员掩蔽部、物质库及人防电站，平时功能为汽车库及储藏室。
二、工程施工情况简述
工程自2012年4月18日开工，我项目部依据施工合同，对施工质量和安全管理体系进行审核，对组织设计方案进行编制，按确认的图纸、规范和国家强制性条文，经审批的施工组织进行实施。
（一）质量控制措施 我项目部首先从组织上完善质量保证体系，在实际施工中对照质量标准，道道把关，层层落实。还施以科学的管理和严密的监督，严格地执行操作规范和检验评定标准及有关强制性条文。 具体采取措施如下：
1、对工程所有使用的原材料、半成品材料、现场制作的砼抗压试块、砼抗渗试块等，全部实行见证取样、送样。取样员在现场进行原材料取样和试块制作时，全部有监理现场代表在旁见证，并有监理员对试样进行监护、送样至质量检测中心。
2、原材料每批进场都按规定及时取样、送质量检测中心进行复试。
（二）工程施工与管理：
在基础施工阶段，我们按照施工合同的要求，按照施工组织设计和专项施工方案，从人员素质、技术交底、原材料、施工工序、自检
互检、验收评定、成品保护等方面层层把关，全过程控制，按质按量进行施工。
1、组织精干的项目管理机构，并建立质量保证体系，对我项目部人员做到各司其职，职责分明。
2、根据工程实际，对施工组织方案执行情况进行自查。
3、钢筋工程质量保证措施： ａ、按照设计图纸、施工规范标准，检查落实专业技术人员进行翻样，做到尺寸准确，数据一致。ｂ、检查后台钢筋加工班组按照翻样料单、尺寸、计划、顺序进行分批制作，分批堆放，挂标识牌。ｃ、严格按施工规范要求和施工工序进行绑扎、安装。ｄ、钢筋焊接人员持证上岗，地下室柱钢筋连接采用电渣压力焊。严格把好焊接质量关，确保柱钢筋焊接接头上下错开、轴心一致，符合规范要求。ｅ、及时做好自检、核对、清理，做好工序交接记录。
4、模板工程质量保证措施：
ａ、检查采用优质的胶合板和钢管扣件脚手架支撑系统，砼剪力墙对拉螺栓与钢管扣件组合模板，确保有足够的强度、刚度和稳定性。b、检查模板和支撑系统施工方案，进行技术交底。ｃ、抽检测量员、施工员进行测量放线，用经纬仪和水准仪控制轴线和标高。ｄ、事先检查和核对，保证整体模板的稳定、严密、垂直、平整、轴线准确、标高一致、做到道道把关，层层落实。
5、砼工程质量保证措施：砼采用商品混凝土；浇筑混凝土前，对操作的人员进行现场交底，与气象部门浇捣顺序按施工方案执行，保
证砼振捣的密实度，砼浇筑后12小时内洒水养护，并按要求养护7天以上。
6、钢筋砼板厚的控制，要求施工员现场跟班检查，以保证现浇板厚度；并且在施工过程中，砼浇筑时有监理部代表全过程旁站监督。
推荐第6篇：人防工作汇报材料
尊敬的**主任及检查组各位领导： 大家好!我首先代表县政府对各位领导的到来表示热烈的欢迎!对我县人防工作给予检查指导表示衷心的感谢!近年来，在县委、县政府的正确领导及上级业务部门的关心支持下，我县坚持以科学发展观统领人民防空发展全局，坚持长期准备、重点建设、平战结合的方针，遵循人民防空建设与经济建设协调发展、与城市建设相结合的原则，按照构建战时能力强、平时作为大的现代人民防空体系的要求，与时俱进，突出重点，以经济建设为中心，聚精会神搞建设、一心一意谋发展，正确处理发展与稳定的关系，自2010年县人防办成立以来，工作取得较大进展。现将我县人防工作汇报如下，不到之处还请批评指正。
一、工作措施 (一)抓自身建设，内强素质，外树形象。 一是抓制度建设。结合工作实际，根据年度目标建立健全学习制度、工作制度、考勤制度、例会制度、调度制度、财务制度、公务接待制度等制度，并装订成册，切实做到制度上墙，措施落地，确保各项工作有序开展。 二是抓队伍建设。工作责任到人，坚持每星期工作部署会，每半月班子工作会，每月工作调度会，每季度谈心活动，每半年工作总结会，每年召开民主生活座谈会。 (二)抓宣传教育，打牢基础，扩大影响。 一是利用科技之春和国防教育等活动，积极开展人防知识五进活动，每年开展大型宣传不少于2次;将人防重点工作纳入县政府年度主要工作目标，明确责任领导、责任人、完成时限，自觉接受县委、县政府两办的监督检查;建立了人防教育示范学校，并经常性地开展了人防知识教育;在新城区明珠花园社区、新区实验学校恒润化工大型企业等地安装了固定的人防知识宣传栏。 二是在9.18防空警报鸣放期间，全县主要街道路口均设点宣传，印发多种宣传品，制作宣传展版，悬挂横幅，张贴通告。鸣放期间群众生产、生活秩序正常，达到了增强国防观念、人防观念和忧患意识，树立爱国主义思想，增强民族自信心，振奋民族精神的目的。 (三)抓机制创新，主动服务，强化监管。 一是从细节做起，主动服务。尤其是我县近年来新区步伐建设加快，我县人防工作结合自身特点，从细节做起，建立适合自身特点的主动服务制：主动联系开发商，为其提供涉及人防的前期准备相关信息;进入人防窗口后填写项目服务联系卡，提供明细的人防审批流程告知书;申报过程中单位主动派人派车避免开发商往返跑;在项目建设的各个时间节点主动牵线搭桥，为人防地下室的顺利验收保驾护航。 二是坚持依法行政、文明执法，依据《人民防空法》和**省实施《中华人民共和国人民防空法》办法的规定，对人防工程建设、管理、使用中存在的问题实施管理，对结建工程建设中存在的问题同建设单位主动沟通，依照法定程序解决存在问题;围绕建立服务型政府，工作中依照法律、法规许可的项目，依法行政、文明执法，认真推行行政执法责任制，首问负责制和事先告知等制度，使依法行政变为工作人员的自觉行动。 (四)抓领导重视，破解难题，提升地位。 一是领导重视。县政府主要领导和分管领导不定时听取县人防工作情况，就人防工作进行实地调研和指导，针对人防工作存在的问题提出合理化建议，对存在的问题集思广益，认真研究并加以解决。 二是破解难题。由于我县新区建设处于起步阶段，行政办公严格按照合理布局、资源共享、节约利用原则由县机关事务局统一分配业务用房，为营造我县人防工作良好的办公环境，推动我县人防工作顺利开展，县政府在办公用房极为紧张的情况下，积极协调，共计解决办公用房8间，极大地改善了县人防部门办公条件。
二、取得成效 一是人防应急准备能力逐步提升。组织完成了《**县防空袭预案》的修订、上报工作，预案一次性通过市防办组织的评审;加大人防警报建设力度。两年来共投入资金十余万元，安装防空警报器材三台，实现了数量逐年增加，质量步步提升的目标及由电动警报向电声警报的转变。警报器在在9·18防空警报器鸣放活动中显示了威力，社会化功能日益明显，止目前，新老城区防空警报音响覆盖率达到95%;成功组织人民防空专业队伍进行应急演练。2012年11月，按照上级安排部署，我县开展了一系列活动，并成功组织了11.8大型演练活动，共设置了建筑工程抢险抢修分队、道路抢险抢修分队、安全饮用水抢险抢修分队、消防治安分队、医疗救护分队等5项内容，采取分组模式分别演练。来自县住建局、公路局、卫生局、消防支队、交通局、公安局、环保局、水利局、防疫站、联通、移动、邮政等十三个单位共130余人参加演练，通过演练，极大地提高了我县人防队伍的技能，形成人防工作应急常态化的有效机制。 二是人防工程管理得到强化。基础性工作常抓不懈。通过每年的工程普查和检查，结建工作基本实现与城市发展相协调，目前，我县人防工程单建、结建工程质量符合规范要求;工程档案管理规范;工程使用符合平战规定;工程防汛抢险预案完备，防火安全责任落实，无事故发生;围绕建立服务型政府和行政执法案卷质量评查活动，工作中依照法律、法规许可的项目，依法行政、文明执法，认真推行行政执法责任制，首问负责制和事先告知等制度，使依法行政变为工作人员的自觉行动。
三、今后工作打算 一是加强人防行政执法，加大人防规费征收力度;二是进一步搞好防空防灾一体化建设，充实调整制定防空防灾预案及人防专业队伍的建设，继续深入开展人防专业队伍应急演练活动;三是进一步加强人防组织指挥通信设施建设，力争建设**县人防信息指挥中心，提高应急情况下组织指挥与协同保障的能力;四是进一步加强和完善内部管理，巩固准军事化建设成果，提高效率。
四、建议 一是制定出台相关政策。大部分房地产开发企业由于考虑投资成本的利益关系，修建人防工程的积极性不高，在今后的人防工程建设方面，为彻底改变这一现状，建议省、市人防出台相关政策以推动我县人防工作有序推进。 二是加大对县级人防部门的工作人员培训力度，提高人防系统的整体形象和业务技能，加强县城人防工程的建设和管理。
推荐第7篇：泾川县人防工作汇报上半年
人 防 工 作 汇 报
泾川县人民防空办公室
（2011年7月日）
今年以来，在县委、县政府的正确领导和市人防办的指导和支持下，我县人防工作坚持“长期准备、重点建设、平战结合”的方针，紧紧围绕全市人防工作的总体部署，以落实《人民防空法》为重点，立足夯实基础，强化宣传教育，严格行政执法，各项工作扎实推进，取得了一定成效。
一、突出宣传教育，努力营造良好氛围。着眼提高社会公众的防空防灾意识，采取多种方式开展了宣传教育工作。一是以警报设施为载体长期宣传。充分发挥县城防空警报设施的作用，加强设施管理，每天两次长期宣传人民防空，进一步提高干部群众对人民防空工作的认识。二是以学校为阵地系统宣传。按照要求征订了省人防办编印的《人民防空知识教材》，协调学校安排课时进行辅导教学，积极提高青少年人防知识水平。三是加强硬件建设为工作奠定基础。年初购置电脑2台，复印打印传真一体机1台，文件柜2个，安装电话1部，并对办公场所进行了粉刷布置，有效改善了办公环境。6月初购置了2台防空警报器，并对文化局、泾川三中两个点进行了勘测， - 1 -
6月底聘请专业人员进行安装、调试，目前一切运行正常。
二、突出严格执法，认真落实“结建”政策。认真落实《人民防空法》、《甘肃省＜实施人民防空法＞办法》关于结合民用建筑修建防空地下室的政策规定，把人防地下室易地建设费征缴工作作为工作的重中之重，认真落实“结建”政策，严格审查建设工程面积，严格执行工程收费标准，截止6月底，共征缴1个项目人民防空空地下室易地建设费4.93万元。主要是：旧城区规划区范围内民用建筑基本饱和，再建工程空间较小，城北新区民用建筑今年续建项目多，新开建项目较少。
三、突出教育培训，不断加强队伍建设。高度重视人民防空队伍建设，在健全相关管理制度的基础上，组织工作人员学习了《人民防空法》、《甘肃省＜实施人民防空法＞办法》及人防执法程序，有效提高了工作人员的依法行政水平。选派人员参加了全省人防工程质量监督工作会议暨人防工程质量监督人员培训班，为下一步开展人防工程建设奠定了基础。
今年以来，我县人防工作取得了一定成绩，但由于各种因素制约，我县人防工作与兄弟县区相比、与上级要求相比，还有一定的差距，主要表现在：一是宣传不够深入，一些单位对和平时期的人防工作还没有引起高度重视；二是目前我办在职在编人员1人，兼职2名，工作力量薄弱，工作开展难度大。
下半年，我县将认真贯彻落实第六次全国人防工作会议及党的十七届五中全会精神，按照省、市人防办和县委、县政府的统一部署，进一步强化宣传，健全网络，夯实基础，全面
落实人防“结建”政策，努力把我县人防工作提高到了一个新的水平。重点做好以下几项工作：
一是进一步加强宣传教育。积极利用“9.18”警报试鸣日，采取上街道、进社区、进学校等行之有效的方式，开展人防知识宣传教育活动，广泛深入地宣传人防法律法规和人防知识。积极和县教育局衔接，制定学校防空知识普及教育计划，力争在全县中小学全面开展防空知识教育，努力提高青少年特别是中小学生的人民防空知识水平。
二是认真做好“结建”费征缴。严格按照《人民防空法》、《甘肃省＜实施人民防空法＞办法》，坚持“以建为主、以收促建”的原则，加强沟通衔接，强化协作配合，调动一切积极因素，建立顺畅的经费筹集、管理、约束机制，确保“结建”政策落到实处。
三是加快机关标准化建设步伐。进一步健全学习制度，强化目标管理，通过观摩学习、知识竞赛等方式，切实提高工作人员业务能力和综合素质，进一步加快机关标准化建设步伐。
推荐第8篇：检查工作汇报
马岭镇工作汇报
（2011年11月） 中共马岭镇委员会马岭镇人民政府
今年以来，马岭镇按照县委、县政府的统一部署,全面贯彻落实县委全委（扩大）会议暨全县经济工作会议精神。紧扣转型提速发展主题，着眼于转观念、调结构、促增收、夯基础、改民生、保稳定、促转型、快发展的发展的总体思路。紧盯目标、强化措施、真抓实干、合力攻坚，保持了经济社会平稳较快发展的良好势头，现将小城镇建设、危房改造、镇村规划、工业创办等情况汇报如下：
一、小城镇建设科学规划抓落实
今年，马岭镇把小城镇建设作为加快新农村建设、推动城乡一体化建设进程的主要任务来抓，按照科学规划、分阶段实施的原则，规划在中街新建一条商贸街，在北街新建一处农畜交易市场，积极争取项目，实施马岭街道去弯拉直工程，街道逐步向南北延伸，逐渐激活马岭镇的商气、人气。今年主要以马岭街道改造为重点，完成马岭街道东面道沿石及人行道彩砖更换，新建商品楼两栋共34间，新修街道两旁的排水管道800米，在新农村建设上，积极争取资金，完成董家滩村拆建修等村容村貌整治工程，拆（拆除沿街家属楼两栋3300平方米及部分民用建筑），建（新建文化休闲广场一处），修（维修刷新沿街3栋家属楼，整修街道），同时加强了公路沿线环境卫生集中整治和常规化管理，小城镇面貌得到明显改观。
二、危房改造工作严把质量抓落实
为把危改工作办好、办实，我们坚持“早安排、早部署”的原则，在3月份开始启动危改工作，为确保公平、公正、公开，镇民政办对所有申请的农户住房状况进行调查摸底，以户为单位，建立危房档案资料，做到家庭成员清、居住情况清、收入情况清、贫困原因清。在建房期间，依据县城建局文件精神要求，镇上成立督查组对危改户进行不定期的检查监督，适时掌握情况，积极帮助农户把好建房质量关、建设关、进度关。截止10月底，已经全部完成120户危房改造任务，相关资料也按照要求完善到位。同时我镇积极利用油田闲置资产，在董家滩改造居民小区1处，对原采油二厂三号家属院内8栋208套家属楼进行维修改建。目前已完工投入使用，该工程的顺利实施不仅解决了208户困难群众的住房难问题，也为我镇利用油田大量闲置家属楼找到一条可行之路。
三、小城镇项目资金安全管理抓落实
近年来上级党委、政府高度重视城镇基础设施建设，加大城镇建设专项资金投入，不断加快小城镇建设步伐，提升城镇品位，有力地推进了我镇城镇化进程。去年我镇积极争取到项目资金20万元，这笔款项已全部用于今年马岭街道的彩砖铺设、道沿石整修、排水渠新建等项目，总费用达29.5万元。在实施的过程中我们严格按照小城镇建设专项资金支持的项目必须符合小城镇建设总体规划要求，体现集中财力办大事原则，将资金全部用于我镇小城镇建设的重点领域和
薄弱环节，同时把专项资金的申报审核、分配拨付、使用管理，坚持公开透明、确保专项资金使用安全。
四、小城镇和村庄严格规划抓落实
近年来，我镇在县规划局的指导下，紧抓新农村建设的大好机遇，围绕新农村建设的20字方针，对全镇13个行政村进行了全面科学规划，严格按照规划在黄崾岘、安肴、琵琶寨村实施居民点集中新建工程；在宗顾、黄崾岘、安肴、琵琶寨村新建村部及建设标准化卫生所；同时做好农户自建项目的审批工作，对违规项目建设，坚决予以拆除。几年来，我们严格按照村镇规划加快新农村建设步伐，同时加大环境卫生综合治理，农村的脏乱差得到有效改善，城镇面貌有了明显变化，人居环境也进一步优化，我镇的新农村建设得到长足发展。
五、居民点和农户建设用地严格程序抓落实
2008年来，我镇积极实施灾后重建、危旧房改造和移民搬迁项目，新建黄崾岘、琵琶寨、安肴等居民小区5处，入住147户，新建单户住宅573户，并利用油田闲置资产，改建马岭、董家滩、贺旗住宅小区3处，入住328户，群众住房差的问题得到明显改观。坚持所有的建房用地要本着有利生产、方便生活、布置紧凑、节约用地、整洁卫生的原则，进行全面规划，实事求是，因地制宜，合理布局。积极引导农民住宅按规划进行改造和建设，农民建房按程序进行，坚决做到无规划不批准，无证件不准建。
六、工业创办把握机遇抓落实
我镇牢固树立“工业强镇”和“三产活镇”理念，依托西川工业园区的开发优势，牢牢抓住全省建设“陇东大型能源化工基地”和全市“长环线”城乡一体化建设的重大机遇，定政策、想办法、出实招，积极配合、支持、服务园区建设，坚持以园区为带动，以项目促发展，重点抓好油田闲置资产的利用和招商引资工作，同时积极引导创办地方特色工业企业，营造良好的发展投资环境。经过几年的努力，创办引进工业企业28户，其中食品加工类2户，油田服务类14户，加工制造类5户，建筑建材类4户，养殖类3户。特别是今年引进陇尔利服饰、圣言环保两户投资千万元以上企业和西川药业公司、虹洋管业公司两户投资1亿元以上企业入驻，对正元新型墙体材料公司进行技术提升改造，目前工程进展顺利，企业创办实现历史性突破。
近年以来，我镇工作取得了一定成绩，但与县委、县政府的要求比，与人民群众加快发展的愿望相比，还存在一定差距。我们将以落实市、县当代会精神为契机，振奋精神、鼓足干劲、真抓实干，推动马岭小城镇、新农村建设和工业创办水平再上新台阶，努力实现马岭的转型提速发展。
推荐第9篇：人防行政执法监督检查规定
文章标题：人防行政执法监督检查规定
[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http://www.daodoc.com/)一站在手，写作无忧!]第一条为加强人防行政执法监督工作，保证人防法律、法规、
规章及相关法律、法规的依法实施，维护和监督人防执法机构和执法人员依法行使职权，依据有关规定，制定本规定。
第二条本规定适用于本办各执法机构及其执法人员。
第三条办法制机构是本办的执法监督机构，对各执法机构及其执法人员的执法行为是否合法、适当，进行监督检查。
第四条行政执法监督坚持有法必依、执法必严、违法必纠的原则。
第五条执法监督的主要形式是实行定期检查和经常性检查。
定期检查，是指执法监督机构组织有关人员每年定期对各执法机构实施部门法律、法规、规章等情况所进行的全面检查。检查内容包括：
（一）部门法律、法规、规章组织实施情况；
（二）行政执法责任制贯彻执行情况；
（三）执法过程中存在的不足或问题；
（四）其他应检查内容。第六条定期检查原则上每年安排1—2次。上级部门指定的执法检查，可随时安排。定期检查结束后，应形成书面材料向上级报告，并将检查的结果在全办通报。第七条经常性检查，是指执法监督机构对各执法机构及执法人员的执法情况所采取的随时检查或抽查的监督方式。检查内容包括：
（一）执法机构主体资格是否符合规定；
（二）是否有合同工、临时工参与或从事执法，执法证件的合法、有效情况；
（三）执法行为是否符合执法权限；
（四）适用执法依据是否准确、规范；
（五）执法程序是否合法；
（六）执法决定的内容是否合法、适当；
（七）执法文书使用是否规范，以及案卷质量情况；
（八）重大行政执法行为备案情况；
（九）文明执法情况。第八条检查中发现的问题，应按以下规定处理：
（一）执法主体不符合规定的，予以纠正或撤销其执法决定；
（二）执法证件失效或非法的，暂扣或没收执法证件；
（三）适用执法依据违法或不当的，纠正或撤销具体行政行为；
（四）违反法定执法程序的，对其执法决定予以纠正或撤销；
（五）重大行政执法行为未按要求备案的，责令限期改正，并予以通报；
（六）对于不履行法定职责的执法机构或执法人员，应责令限期履行职责。第九条在纠正执法行为的同时，对需要追究行政执法责任的机构或人员，由办法制机构提出处理意见，报办行政执法领导小组，按照责任追究制度有关规定追究责任。第十条对执法检查中发现的问题，办法制机构应加强研究，提出意见，制定措施，及时解决；或提出建议，向办领导反映。第十一条办法制机构对监督检查中所发现问题及对问题的处理，应制作执法监督检查文书，及时送达被监督机构和人员。同时，留存备案，作为执法评议考核的依据。第十二条本规定自二○○六年三月十日起实施。
《人防行政执法监督检查规定》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读人防行政执法监督检查规定。
推荐第10篇：人防系统年度工作汇报材料
汇 报 材 料
xxx年12月
各位领导：
根据年初制定的目标责任工作要求，现就全年工作任务完成情况作简要汇报，不妥之处敬请批评指正。
xxx年在地委、行署的正确领导和省人防办的大力支持下，全区人防工作紧紧围绕推动“三大历史任务”和“八个方面走在全省前列”的目标要求，坚持以项目工作牵引人防发展，以“结建”工作支撑人防发展，以信息建设提升人防发展，以宣传教育促进人防发展，以法治建设保障人防发展的总体思路，圆满完成了各项工作任务。
第11篇：人防系统年度工作汇报材料
汇 报 材 料
xxx年12月
各位领导：
根据年初制定的目标责任工作要求，现就全年工作任务完成情况作简要汇报，不妥之处敬请批评指正。
xxx年在地委、行署的正确领导和省人防办的大力支持下，全区人防工作紧紧围绕推动“三大历史任务”和“八个方面走在全省前列”的目标要求，坚持以项目工作牵引人防发展，以“结建”工作支撑人防发展，以信息建设提升人防发展，以宣传教育促进人防发展，以法治建设保障人防发展的总体思路，圆满完成了各项工作任务。
一、xxx年工作完成情况
（一）抓宣传，营造良好的舆论氛围
今年以来我们把人防宣传教育作为提升人防知名度的重要手段，采取各种方法加强人防法律法规的宣传教育。一是面向领导开展宣传。给主要领导和分管领导订阅《中国人民防空杂志》，为领导提供人防工作资料。二是深入开展了中学生防空知识教育。每年在平安一中开展训练的基础上，今年拓展到平安二中、互助三所中学，共有3000多名学生接受了“三防”知识教育，在学生、家长和社会中反响良好。三是利用广播电视开展宣传。与平安县委宣传部协商在平安电视台、xx电视台开办了人民防空知识栏目，让更多的公民 了解人民防空基本知识，正确掌握科学的救援常识和技能，提高防护自救、互救的能力，最大限度的减少各种灾害发生造成的人员伤亡和财产损失。四是搭载公益设施开展宣传。利用去年设置的固定滚动灯箱及时更新宣传内容，不断增强宣传的实效性、针对性、广泛性。五是结合警报试鸣日开展宣传。9月5日期间，全区共设咨询点3个，悬挂横幅5条，把《防空防灾知识手册》发送到各学校、企业、机关、社区、工地等，发放宣传资料5000余份，大力开展了人防法律法规宣传活动，使人防宣传“五进”活动得到落实，增强了各界人士的国防观念和人防意识。今年报送的《欠发达地区人防建设面临的问题及思考》在xxx年第二期《中国人民防空杂志》杂志刊物采用发表。
（二）抓作风，队伍自身建设进一步加强
按照地委的要求，以开展“创先争优”活动为契机，加强队伍的自身建设，为xx人防事业科学发展奠定了基础。一是抓好班子带好队伍。一班人坚持民主集中制的原则，树立“团结、荣誉、效能”的从政理念，坚持力求在重点工作上下功夫，难点工作上求突破，经常性工作上抓落实，全面建设上求发展的思路。采取盯着上级的指示做工作，盯着先进单位做工作，盯着工作中薄弱环节做工作的措施，始终抓住重点，破解难题，促进了人防工作的发展。二是加强人防业务建设。积极参加地委、行署和上级业务部门的各种培训
2 班，学习人防法律法规，提高行政执法水平，组织全体职工到天水、西安等地考察学习，部分职工还到上海、金华等发达地区学习先进经验和理念。开阔了眼界，转变了观念。三是加强机关“准军事化”建设。首先，深入开展效能管理和创先争优活动，完善了30多项管理制度，坚持用制度管人管事，形成了单位能按政策法规和规章制度办事，人员按职责办事，工作按计划程序办事，完成任务按时间标准办事的良好氛围。其次，加强军地联系、互通信息，参加相关活动，按军事化要求完善和强化了战备值班制度和专业队伍训练制度。
（三）抓“结建”，加快人防工程建设步伐
一是“结建”政策全面落实。我办严格按照人防“结建”政策规定，主动协调相关部门，完善和理顺了“结建”审批机制，“结建”审批项目纳入了规划前端，确保人防建设与城市建设紧密结合，不把减免“结建”费作为招商引资等城建项目的优惠政策，不开减免“结建”费的口子。同时还向地区人大主动汇报工作，人防执法纳入人大执法检查的范围。行署还制定下发了《xx地区人民防空地下室建设及收缴易地建设费》的办法，“结建”工作取得了突破性进展。今年收缴“结建”费270万元，较去年增长了3倍。二是做好地区人防应急指挥中心项目的建设。缺乏应急指挥体系是长期困扰我区人防事业发展的瓶颈。分管领导多次召开协调
3 会，研究解决项目建设遇到的困难和问题。在省办的支持和帮助下，投入220万元，目前已征用土地19亩。地款由平安县土管局负责全部发放到农户手中，工程建设规划由平安县建设局组织专家已评审通过，前期准备工作已全部就绪。三是完成了各项编制工作。认真编制了《xx地区人防十二五规划》，结合实际编制《xxx年人民防空工程建设计划》，协助平安县完成了《平安人防建设与城市建设相结合规划》，依据东部城市群建设规划，编制了东部城市群人防规划方案，以及《xx地区防空袭应急行动方案》等工作。四是抓好平战结合管理工作。积极引导建设单位做好人防工程的开发利用，今年民和县补建900多平方米平战结合工程。新审批地下室修建工程2项，其中：东郡丽都3000平方米的地下室修建已开工建设；海峰小区4000平方米地下室工程已进入设计阶段。东方明珠地下室工程已经入审核阶段。按照国家人防办防空地下室投资多元化的要求，积极和平安金吉集团有限公司协商，达成修建18000平方米平安金吉地下商贸城的建设意向，这些地下室建成并投入使用后必将发挥较好的社会效益和经济效益。对原xx人防指挥所以280万元总价整体出售，确保了国有资产的保值争值，同时，也为xx人防应急指挥中心工程筹集了建设资金。
（四）抓通信，完善指挥通信体系
为了进一步扩大平安县城区防空警报覆盖面，增强警报
4 音响效果，根据省人防办的统一要求，对现有的10台警报控制终端器进行全部更换，对局部警报器位置进行调整，提高了通信警报系统的快速反应能力、音响覆盖率，平安地区音响覆盖率已达90%。互助人防办也增加了3台警报设施、设置电台1部。根据年初目标责任制的要求，今年又将平安绿洲生态园确定为人员疏散基地，加强对市民的宣传引导。针对人防专业队伍组建单位发生较大变化的实际，重新调整了人防专业队伍的组建单位，目前已组建通信警报专业队、交通运输专业队、道路桥梁抢修专业队、医疗救护专业队、防化防疫专业队、工程抢修专业队六支专业队，明确了任务与编成，确定了主管单位负责人及联系方式，便于联系和指挥，8月份完成了专业队伍整组任务，做到了组织健全、名册详实。为今后的组训打下了基础。
（五）抓协调、健全地县人防组织机构建设
为了贯彻落实省政府、省军区《关于进一步推进人民防空事业发展的实施意见》结合我区实际，拟定了《xx地区行政公署、xx军分区关于进一步推进人民防空事业发展的实施意见》。经行署第十三次常务会议研究同意并转发。在《实施意见》中明确了在民和、乐都、化隆、循化、互助五县设立正科级人防机构，落实了互助人防机构和人员。行署筹备即将召开全区人防工作会议，真正把人民防空建设纳入国民经济和社会发展规划，把人防工作绩效纳入政府任期目标，
5 使人防发展与经济社会发展相适应，与城市建设相结合，为我区人防事业的发展注入了新的活力，进一步提升了人民防空工作服务经济建设的能力和可持续发展的能力。
（六）抓党建，精神文明建设取得成效。
一是按照机关党组织“走在前头、做出表率”的要求，全面推进学习型党组织建设。召开了一次学习党史和人民防空法动员会，写了一篇学习党史体会文章，进行了一次人防知识测验考试，开展了一次“三会一课”活动检查，按要求组织党员上党课，在日常工作中注重发挥党支部战斗堡垒作用。二是建立健全党员学习制度。每月制定学习计划，坚持每星期
二、四集中学习，认真落实“三会一课”制度，全年共办学习园地四期，每人写学习笔记达3万字以上。三是积极开展文明单位、文明科室和社区党组织共驻共建活动，为所在乐都路社区办实事，赞助爱心捐款500元。四是大力开展健康向上的各种文化体育锻炼活动，组织全体党员干部参加“七一”歌咏比赛、广播体操比赛、野外爬山等活动，激发工作激情。五是大力宣传和倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范，不断提高党员干部职工的文明修养和道德水平，经全体干部职工的共同努力，被地区文明委授予地级“文明单位”称号，进一步调动了广大干部职工的积极性。
（七）抓廉政，不断增强廉洁从政的自觉性。
6 以落实党风廉政建设责任为目标，主要领导为党风廉政建设责任第一责任人，领导干部带头讲学习、讲政治、讲廉洁，率先垂范，落实各项廉政责任制，先后制定和完善各项规章制度20余项，全面推进党务公开，按期召开了党员干部民主生活会，领导班子围绕《廉政准则》各项要求，联系自己的思想作风，工作作风和廉洁自律情况，认真进行对照检查开展了批评与自我批评，把廉洁从政作为推动人防工作的重要保证，加强党员干部理想信念和廉洁自律教育，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变能力，始终做到自重、自省、自励，严格按照《廉政准则》和各项廉洁自律要求规范自己的行为。今年在对原xx人防指挥所整体出售中，坚持市场化运作，多次召开会议并请纪检组同志全程参加监督，通过评估、挂牌拍卖做到了公正透明，谋求国有资产价值最大化，杜绝了国有资产的流失。
（八）抓扶贫，为帮扶村排忧解难。
党支部始终把扶贫村帮扶济困，作为创先争优活动的重要内容，积极主动为扶贫村群众办实事、办好事，今年多次深入到民和巴州镇老官坪村慰问贫困村群众，并召集村“两委”干部召开座谈会，研究解决存在的问题，针对该村无党员活动室的现状，捐助25000元用于修建党员活动室。每位党员干部又给贫困户捐助现金物品等价值1500元的慰问品送到困难群众家中，为他们解决了实际困难。
二、存在的问题和不足
一是xx人防应急指挥中心工程建设，由于xx空港和临空经济开发区，总体规划未能确定，影响了该工程总体进展。
二是人防建设投入与实际需求间的矛盾比较突出，人防建设总体上仍然滞后于经济建设和城市的发展水平。
三是人防专业人才缺乏，人防队伍的现状难以适应人防专业发展的需求。虽然组织进行了业务学习，但缺少综合性的训练和应急演练，对新理论、新知识、新技能、新装备的学习不够，缺乏必要的专业知识。
四是人防人员疏散基地虽然已挂牌，但是功能还尚不健全，缺乏应有的配套设施，还需要进一步完善。
三、2012年工作打算
2012年，全区人防工作要以科学发展为指针，紧紧围绕东部城市群发展战略，把人防建设融入到全区经济社会发展中，努力推动全区人防跨越式科学发展，重点做好以下几个方面工作：
一、全力抓好xx人防应急指挥中心建设
力争把该中心建设成集指挥、通信、警报和空情信息等系统集成，军地互通互联、信息化、自动化指挥中心，早日为地委、行署提供战时防空，平时防灾的指挥平台。
二、加强宣传教育，转变宣传方式
以法律法规为主体，把人防宣传教育与国防教育、法制
8 教育相结合，由单一的人防知识教育转变为以公共安全为主要内容的综合性防灾教育，不断增强国防观念和人防意识。一是利用教育基地开展宣传，将人防法宣传教育纳入“六五”普法内容，实现人防教育的普及。二是提高人防宣传层次、拓宽人防宣传面，在宣传的广度和深度上下功夫，进一步总结推广人防宣传教育进机关、进学校、进企业、进社区、进工地的做法，增强宣传的实效性。三是借助文化传媒开展宣传，让更多的公民了解人民防空基本知识。
三、健全组织机构建设，加快人防发展步伐
全面贯彻落实《xx地区行政公署、xx军分区关于进一步推进人民防空事业发展的实施意见》（东署［xxx］45号）文件精神，认真夯实我区人防发展基础，准确把握人防发展的方向，加大与各县人民政府的协调力度，逐步规范县级人防部门管理体制、机构设置、人员编制、经费保障等重大问题。加大对互助人防办的指导力度，努力实现全区人防的均衡发展，增强“防空防灾一体化”建设，把国防建设与防灾建设同步实施，提高应对各种自然灾害的能力。
四、加强指挥通信建设，完善组织指挥体系
以提高应急组织指挥能力为重点，健全和完善人民防空指挥软、硬件建设，积极创造条件，提高指挥自动化水平。积极拓展人防组织指挥功能。认真落实青海省人民政府办公厅《关于印发积极推进我省防空防灾一体化建设实施意见的
9 通知》精神，按照平时服务、急时应急、战时应战的要求，以关注民生工作为导向，根据城镇化建设发展要求，完善人口应急疏散地域建设，制定人口疏散行动方案，明确各项保障计划和保障措施，提高疏散实践能力；结合城镇规模不断扩大的实际，做好警报网建设的适时跟进，努力做好已建成防空警报设施的维护监管和试鸣工作。
五、推进依法行政，强化易地建设费收缴管理 按照《人民防空法》的相关规定和行署下发的《xx地区人民防空地下室建设及收缴易地建设费办法》规定，进一步规范人防易地建设的收缴和使用管理，严格审批人防“结建”工程项目，定期或不定期会同地区国动委、人大、政协、法制办联合开展人民防空执法检查，不断增强行政执法的实效性，推进人防建设管理法治化。
六、加大人防工程建设力度
严格落实《青海省人民防空工程建设融入城市建设办法》中关于民用建筑修建防空地下室的相关规定，切实做到“应收尽收、应建尽建”努力完成省办下达的目标任务，按照“十二五”规划的要求做好工程建设相关工作，做到地上地下同步规划、同步建设、综合利用、统筹管理，使人民防空工程建设融入城市建设，推进城市可持续发展。
xx地区人防办 二0一一年十二月八日
第12篇：人防行政执法监督检查规定（整理）
人防行政执法监督检查规定
[找文章到☆大☆秘☆书☆网()一站在手，写作无忧!]第一条 为加强人防行政执法监督工作，保证人防法律、法规、规章及相关法律、法规的依法实施，维护和监督人防执法机构和执法人员依法行使职权，依据有关规定，制定本规定。
第二条 本规定适用于本办各执法机构及其执法人员。
第三条 办法制机构是本办的执法监督机构，对各执法机构及其执法人员的执法行为是否合法、适当，进行监督检查。
第四条 行政执法监督坚持有法必依、执法必严、违法必纠的原则。
第五条 执法监督的主要形式是实行定期检查和经常性检查。
定期检查，是指执法监督机构组织有关人员每年定期对各执法机构实施部门法律、法规、规章等情况所进行的全面检查。检查内容包括：
部门法律、法规、规章组织实施情况；
行政执法责任制贯彻执行情况；
执法过程中存在的不足或问题；
其他应检查内容。
第六条 定期检查原则上每年安排1—2次。上级部门指定的执法检查，可随时安排。定期检查结束后，应形成书面材料向上级报告，并将检查的结果在全办通报。
第七条 经常性检查，是指执法监督机构对各执法机构及执法人员的执法情况所采取的随时检查或抽查的监督方式。检查内容包括：
执法机构主体资格是否符合规定；
是否有合同工、临时工参与或从事执法，执法证件的合法、有效情况；
执法行为是否符合执法权限；
适用执法依据是否准确、规范；
执法程序是否合法；
执法决定的内容是否合法、适当；
执法文书使用是否规范，以及案卷质量情况；
重大行政执法行为备案情况；
文明执法情况。
第八条 检查中发现的问题，应按以下规定处理：
执法主体不符合规定的，予以纠正或撤销其执法决定；
执法证件失效或非法的，暂扣或没收执法证件；
适用执法依据违法或不当的，纠正或撤销具体行政行为；
违反法定执法程序的，对其执法决定予以纠正或撤销；
重大行政执法行为未按要求备案的，责令限期改正，并予以通报；
对于不履行法定职责的执法机构或执法人员，应责令限期履行职责。
第九条 在纠正执法行为的同时，对需要追究行政执法责任的机构或人员，由办法制机构提出处理意见，报办行政执法领导小组，按照责任追究制度有关规定追究责任。
第十条 对执法检查中发现的问题，办法制机构应加强研究，提出意见，制定措施，及时解决；或提出建议，向办领导反映。
第十一条 办法制机构对监督检查中所发现问题及对问题的处理，应制作执法监督检查文书，及时送达被监督机构和人员。同时，留存备案，作为执法评议考核的依据。
第十二条 本规定自二○○六年三月十日起实施。
第13篇：党风廉政建设检查工作汇报
2008年党风廉政建设检查工作汇报
按照局办发【2008 】号文件要求，我们第一检查组在孙立欣局长带领下，于2008年12月10日至12月16日分别对发展计划局、劳动和社会保障局、检察院、经济局、老干部局、财政局、国土资源局、党校8个党委的党风廉政建设工作进行了检查，采取了听、看、访、测、审查等方式，客观真实、全面地反映了个党委的党风廉政工作情况。现将检查的情况汇报如下:
一、取得的成绩
此次检查，我们检查组共深入8个党委10个支部，听取书面汇报8次，召开座谈会50余人次，参加测评人数达237人次，通过 听取意见、查看资料、专访基层、民主测评、审阅报告、自检自查等方式，全面掌握了各党委（组）的基本工作情况。总的情况来看，这些党委都能按照市委年初党风廉政建设和反腐败工作会议的总体安排，紧紧围绕市委中心工作，结合本单位工作实际，专题研究、层层落实、真抓实干，取得了较好的成绩，概括起来表现在以下几个方面：
1、领导重视、责任分解到位
能够按照市委年初签定的责任状，结合本单位的工作实际，制定切合实际的责任状，从一把手到具体工作人员层层签定责任状，做到了主要领导全面抓，主管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责，使此次工作更加细化，每个人都有具体的责任、目标。工作中每个党支部把此次工作纳入重要议事日程，做到了经济工作和本单位的党务工作紧密结合，常抓不懈，一抓到底，检察院党组在签定责任状时对检察员也签定了责任状，责任实行细化、量化，取得了显著的成效。
2、加强学习、宣传教育到位
各党委始终坚持把抓好党员干部的学习教育作为搞好党风廉政建设的前提，开展了形式多样、内容丰富的“学教”活动，分别以《新党集》、“八荣八耻”、《建立健全教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系实施纲要》、反腐倡廉图片和正反两方面的录像资料等内容，开展学习和教育活动，班子成员带头搞讲座、记笔记、写心得、搞调研。财政局党委坚持每周学习制度，每次学习时都由一名领导讲课，运用正反两方面的典型，提高了党员干部的理论素质、业务能力及廉政意识，党员领导干部的表率作用进一步发挥。
3、机制健全、行为约束到位
为强化党风廉政建设工作，各党委结合自身的业务特点建立了班子成员分工联系点制度、重大事项民主决策制度、领导班子议事规则、党内民主监督、政务公开、重大事故责任追究等制度，并专门由党政主要领导对制度的贯彻实施情况进行考核，并纳入年终个人的考核、评优、提职的条件，这一机制的落实由一项“软任务”变为一项“硬指标”。如财政局党委，根据各股定的职能，找出了全局几个易发生问题的环节和部位，绘制出了“尚志市财政局源头治腐工作模式图”，国土资源局党委聘请了有知名度、社会影响力大的退休老干部作为行风评议员和义务监督员，把监督的前移，从源头上预防腐败的发生。
4、作风转移、服务意识到位
通过抓政风、促行风、大兴廉洁风、务实之风，效果明显。各党委能够紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，围绕市委的中心工作，围绕经济发展、民生改善，抓重点、攻难点、解难题、办实事，认真贯彻执行《行政许可法》，坚持依法行
政，增加工作透明度，文明服务，提高了办事效率和群众满意率，劳动和社会保障局党委在接待信访的群众时，亲自接待，细心解答群众提出的各种问题，他们用掌握娴熟的国家政策，不厌其烦的讲解，平和的态度化解了各起易激发上访的群体性事件。
5、深刻剖析、自纠查摆到位
各党委结合学习实践科学发展观活动，通过召开专题民主生活会，广泛开展批评与自我批评、个人述职自查、班子成员评议互查，座谈会广泛征求各方面意见的基础上，认真查找了各自在思想作风、工作作风、腐败建设等方面存在的问题，认真剖析并充分挖掘了存在问题的根源，制定了切实可行的整改措施及时进行整改，形成了分析报告实事求是，剖析深刻，问题找的准，制定的整改措施得当，做到了思想端正不走过场效果明显。
二、存在的问题
通过这次检查，我们也感觉到部分党委在党风廉政建设工作中也存在一些不容忽视的问题，主要表现在以下几个方面：
1、活动开展多，归档材料少
各党委都能按照市委、纪委的要求分解责任，针对自身的业务特点，制定相应的责任状，建立健全规章制度，组织广大党员干部开展学习教育活动，召开会议部署各项党风廉政建设工作任务，确实把此项工作纳入了重要的工作日程，投入了大量了的工作时间与精力，也取得了显著的效果。但是由于平时不注重搜集、整理、归档材料，致使部分材料缺失，归档不全，检查时软件材料不全，影响了考评成绩。
2、工作部署多，监督检查少
部分党委虽然严格按照上级的要求积极开展工作，及时部署分解细化每一阶段的工作任务。但是，在执行贯彻中，跟踪检查、监督没到位，有的只是一般领导查一查、看一看，有的党委存在只有部署，没有检查，导致有些工作，开始抓得紧，后期逐渐松懈，虎头蛇尾，工作落实不到位，检查措施落实不到位，效果不明显。
3、常规性抓得多，创新做法少
在检查中发现有点党委只停留在开始传达学习文件、签定责任状，或是生搬上级下发的文件，制定的党委文件没有结合本单位工作的业务特点，针对性不强，可操作性也不强，达不到上级所期望达到的效果。在日常的抓法上没有创新意识，开拓性不强，只做到了规定动作不走样，但是自选动作没有创新，导致在党风廉政建设工作中，工作平平淡淡，甚至是敷衍了事，没有闯劲，更没有特色。
三、档次评定
这次检查，我们根据日常检查、检查考核、民主测评，专项加分、减分等结果，评比出了
一、
二、三类单位，分类如下：
一类单位：
二类单位：
三类单位：
第14篇：开学检查工作汇报
开学督导检查工作汇报
2月23日（周四），我们按教委督导检查要求对西贾中心校两所寄宿制小学（即：西贾寄宿制小学、张贤寄宿制小学）进行了全面检查，总体情况是：校风正，教风严，学风浓。各项工作有计划、有目标、有措施。各校校园环境整洁，室内外布置有序，教学秩序正常，后勤管理到位，安全工作无疏漏。具体情况如下：
一、教师到岗情况：
通过走访，得悉：西贾中心校按照教委的假期安排，为了充分做好开学准备工作，中心学校领导班子成员于正月十三全部上班召开了领导班子碰头会，会上分析了上学期学校工作的得失，根据期末考试情况及学校实际，安排布署了本学期的学校教学工作。正月十七中心校62名（包括2名民办）教师，除3名教师因病请假外其余59人全部到岗。
二、学生到校情况：
为保证每个学生能按时入学，做好防流堵辍工作，西贾中心校开学前由各校对本校学生进行了核对，对于没有及时报到的原有学生，要求相关人员做好跟踪家访工作，及时了解他们的去向，到目前为止，中心校所有学籍核查713名学生都按时到校上课。检查时除因病请假者，其余全部在校。
三、计划、制度建设：
为了抓好学校的常规管理工作，学校在学校正式开学以前就
制订好了教育工作、教学工作及教研工作、学校安全工作等各种计划，出台了《2012年县抽考年级奖励办法》、重新修订了《绩效工资考核方案》，建立健全了各项相关制度。现各种考核细则已运行，各种制度已上墙。
四、安全管理方面：
1、样室内外环境整洁，无卫生死角。
2、校园文化气氛浓厚，室内有专栏，室外有墙报，走廊有名人名言。
3、开学前，中心校对学校的设施进行了一次排查，及时排除了安全隐患。
4、开学当天，各校召开了师生安全教育大会；各校具体布署了安全工作，各项工作做到了责任到人。
5、要求各校开学后对学校食堂的食品采购，饭菜品种、质量做了具体的定位监控。保证了“一颗鸡蛋”工程的落实到位。
五、教学教研工作方面：
1、课程开设方面
两所学校都能按照教学计划，按照《中小学新课程开设方案》开齐开足课程，没有违规的行为。
2、教学常规工作方面
检查期间查阅了教师导案、听课笔记、学生作业及周周练等等相关资料，通过对教师、学生进行座谈，对学校的各项工作中有了进一步了解。从检查情况看，两所学校都能以教学常规为切
入点，以新课程改革为导向，狠抓教师教学理念的转变，有强化“教学质量意识”。并且许多方面有西贾自身特色，如： （1）教师导案的设计科学规范
凸显课时要素。通过检查导案发现大部分教师都能备足课时，能够体现新课标理念，结合不同教学内容的特点，根据学科课改要求，确定重难点、教法、学法，合理设计教学流程与板书。
着力教学反思。不少教师都能认真总结教学得失，适时进行教后反思，在实践中积累经验，在教学中学会教学。但极少部分教师对教学反思的规范程度还有待于改进。 （2）课堂教学活泼丰富
从随机听课来看，许多教师教学独具特色：
凸显课改。听课中，可以发现，教师课堂教学呈现出课改的教法理念，丰富完善的教学策略、优化的教学方式。
关注特点。教学科目不同，教学内容不同，选择的教学方式方法就不同，教学的侧重点也不同。许多老师能做到因课设计、因人设计。
（3）作业布置精巧多样、批改认真
在检查中，发现两所学校能把作业布置与批改作为教学工作的重要组成部分来抓。很多教师能根据学生学习状况，认真设计作业，既兼顾了学生个体差异性，又重视了题型的多样性。学生作业书写认真，教师批改及时，作业中体现勘误。特别是“三清”细致扎实，既有试卷，又有分数册，还有周反思。
3、教研教改个性多样
教研教改是学校发展的不竭动力，是锤炼教师队伍的有效途径。从检查中看，西贾中心校两所寄小都能做到有计划、有专题、有活动、有记载，研究工作扎实，研究效果明显。学校实行以组集体备课制，集众人的经验与智慧，优化教学环节，合理使用教学手段，精心设计导案，达到提高教学效果。本学期教改目标是：完善“3〃2〃1”教学模式，建立高效课堂，提升教学质量。
六、加强师资队伍建设
本学期，为了提高教师的教学水平，中心校把教师培训作为重点工作。一是学校尽可能为教师提供外出学习机会，要求教师能走出去、请进来，学他人之长，补已之短。二是为教师购买学习资料，如教学设计、教改论坛等学习资料，要求教师通过学习促进自身专业成长。三是进一步学习课标，更新理念，提高教艺，以接受课改新的挑战。
新学期，新起点。纵观西贾开学以来的工作，效果明显、成绩卓著。从检查的所见所闻，相信，西贾教育的明天一定会更好！
第15篇：安全检查工作汇报
安全检查工作汇报
陶 唐 峪 乡 中 心 校
20
10、
11、28
根据市教科局有关文件精神，为更好的落实学校安全管理，确保校园平安。我中心校组织力量，对所属辖区中小学幼儿园进行了一项彻底专项大检查。现将检查情况汇报如下：
一、学校安全常规管理情况
各校安全组织机构健全，责任人明确。大多数学校能层层签订安全责任书。安全会议、安全日志记载详实，门卫管理基本到位有部分较小的学校对每个细节落实不具体。各校都能开展安全教育课，都有安全预案，能定期安全演练。寄宿制学校、幼儿园都能达到安全接送孩子的要求，来校有人送、离校有人接，特别是幼儿园下发接送卡，管理完善。校方百分之百责任到位。
二、消防设施安全管理
近年来上级加大了对各校设施投入。在对建筑方面检查中，确实有个别学校存在安全隐患。南王村学校没有围墙，闫家庄学校食堂、库房、厕所房顶是预制板构造，大门年久生锈，焊接的地方脱落。都存在安全隐患。大部分靠主要交通大道的学校无警示牌和减速带，学生上下学存在交通安全隐患。
三、食堂安全管理
凡有食堂的学校都办理了《卫生许可证》和《健康证》，生熟食能分开，无假冒伪劣变质产品，有相关的各项管理制度，有专人负责购物，专人对食堂进行管理。不足之处是对留样和记录制度不够详细。
四、交通安全管理 各学校幼儿园都有保安人员（多属兼职）有保安值班，确保学生上下学安全，幼儿园接送儿童校车有证，车况良好。
五、教育教学活动安全管理
各校对教学活动管理都能安排到位，能责任到教师，以班主任为主时时注意学生是否有异常现象，确保教学活动正常进行。
六、寄宿制学校学生宿舍管理
寄宿制学校有值班教师，部分学校有专职管理员。晚上有点名记录都能做到领导常班
我们通过本次严查，发现了不少问题。当场分析情况，提出整改措施。并加强宣传、加强管理、堵塞漏洞将安全隐患降到最低点。确保师生有一个安全、文明、健康的学习和育人环境。
陶唐峪乡中心校 20
10、
11、28
第16篇：检查验收工作汇报
关于市、县工会对我矿工作站星级建设验收检查的
工 作 情 况 汇 报
2011年9月15日上午，市总工会副主席刁忠孝、市劳动保障部姬部长及县工会主席杨兴林、县工会法工部部长冯章文等一行六人，对我矿工作站星级建设工作进行了检查验收。检查过程中对群监工作存在问题进行了现场指导，对本矿行政将井口群众安全工作站纳入企业安全管理考核体系的做法大加赞许，对工作站经常深入现场值班跟班、加强检查及自加压力、加强考核管理的工作给予了充分肯定。检查后，工作站及时整改存在问题。现将需领导协助解决问题及整改建议报告如下：
1、检查问题：存在空岗、调岗、不作为群监员，未及时补充调整。
整改建议：根据上级指示，工作站建议解聘不作为群监员3名，重新补充各专业群监员共15名，使各岗位群监员都达到4名。具体已写申请报工会主席，望及时审批落实。
2、检查问题：站长无办公室，未以公司文件形式明确站长职务待遇。
整改建议：需矿领导安排、协调解决。
3、检查问题：存在工作站活动经费未以文件书面形式明确。整改建议：需矿工会按规定与矿部和公司协商落实。
4、检查问题：领导组未制定考核奖惩办法，每月对查处有重大隐患或三违的群监员给予一定经济奖励。每半年或一年对工作突出的群监员给予表彰奖励，进行典型推广。
整改建议：一方面，工作站建议矿部足额发放每月补助，由工作站具体制定考核奖励办法，每月经矿工会与矿部同意审签后发放。
另一方面，建议由矿工会制定表彰奖励办法，经矿委会研究行文， 1
每半年或一年对工作突出的群监员给予表彰奖励，进行典型推广。
5、检查问题：未开展活动少，未组织开展如端午送粽子、夏日送清凉、家属协管等群众性安全活动。
整改建议：需矿工会总体计划，矿行政安排部署，工作站具体落实。
6、检查问题：未开展家属协管安全活动。
整改建议：应与队组安全挂钩，先在群监员中开展此类活动，每年年底组织进行一次家属协管座谈会，同时与父母签订安全目标责任书，老婆写一段话，发放象征性100-200元纪念品。以减少矛盾，增进交流，促进矿井安全发展及和谐稳定。具体由矿工会总体安排，工作站配合落实。
7、需加强群监性安全监管，落实工会安全处罚权利。
整改建议：需矿工会与矿部和公司协调，根据群监工作需要，提高工作站管理级别，以维护工会职权，进一步履行好工作站安全职责。
一年一度秋风劲，年怕中秋月怕半。工作站代表工会在生产系统履行群众性安全监督职责，主抓群监工作也是一份沉甸甸的安全责任。值班长是一岗双责，群监员属队组主管、工作站兼管，不主管只兼管也存在一定难度。近一年来，工作站能持续稳定高素质、严管理的高位运行，能得到市、县级工会领导的赞赏与肯定，离不开矿领导的大力支持、正确指导与严格要求，离不开各科、队的大力支持和积极配合。今后工作站将戒骄戒躁，继续努力，一如既往的为矿井安全生产和谐稳定做出积极贡献。
井口群众安全工作站
二0一一年九月二十九日
第17篇：安全检查工作汇报
安全检查工作汇报
我校坚持“安全第一，预防为主”的方针，以“查找隐患，堵塞漏洞”为主要内容，立足防范，强化监督，落实责任，加强管理，学校安全工作已实现了常规化、规范化、制度化、科学化，以确保全体师生的平安健康。
根据上级要求，我校再次对学校安全工作进行了自查。现报告如下：
一、交通安全检查情况：
为了加强学生各种自救意识，培养应急应变能力，学校制定了各种安全应急措施。学校严格执行有关学生安全教育的法律法规和规章，建立健全相应的学生乘车安全管理制度，给接送车辆签订有责任书，禁止使用不符合规定的交通工具。经检查完全合格。
二、消防用电安全检查情况：
检查用电线路、用电设施、安全通道，把问题及时发现并解决。目前破损线路已进行了更新，状况良好。
三、校舍安全检查情况：
经常教育学生上楼下楼要缓步走，遇到同学摔倒要及时扶起，以免踩伤。集会、升旗仪式、各种活动，班主任和有关人员听见信号必须立即到场，维护学生下楼秩序，协助体育教师整队，维护会场纪律。
四、校内外活动和社会实践活动安全检查情况： 学校对学生活动场所等进行了安全排查，学生无校外活动。体育课所用器材符合标准，使用规范，有专职体育教师时刻监管学生安全，学生活动都是适合其年龄段、有益身体健康的体育项目。
五、卫生安全检查情况：
每天清扫教室，擦桌椅面、讲台、黑板、教室外走廊、护栏、窗台等，清扫拖教室及外走廊地面。责任区域到班级，一天两扫，保持清洁。学校经常对学生进行从集体卫生到个人卫生防疫知识的教育。
六、安全管理情况：
学校领导经常组织教师学习上级安全文件、规定、通知等，以增强全体教工的安全工作意识，加强安全工作的领导，日常安全工作做到周周强调，绷紧安全弦。学校有安全管理领导组、值班记录、门卫制度、门卫登记制度，对突发事件，有应急方案和防范措施。
西刘庄中心小学 2017.12
第18篇：试卷检查工作汇报
2009-2010学年第二学期试卷检查情况通报
各二级教学单位：
根据教务处《关于做好试卷检查工作的通知》的安排， 9月29-30日，教务处组织3组共19名专家对各教学单位2009-2010学年第二学期的试卷进行了检查。现将检查情况通报如下：
本次专家组共抽查了全校15个二级教学单位，73个系、教研室共210个班次的期末考试材料，占全校期末考试班次的12%，重点检查了名牌专业、特色专业、双语教学和青年教师授课班级的试卷。
从检查结果来看，各组专家对试卷材料的总体情况均给予了较高的评价，所有抽查的考试材料和试卷材料齐备、装订整齐、填写规范、试卷卷面较整洁，考试试题质量较好，难度、区分度适当，试题覆盖面较广，试题题型多样化。各二级教学单位均能按照《广东药学院学生成绩考核管理规定》（广药〔2009〕111号）的要求，规范考试命题及实施的各个环节，制定考试方案、命题、审批、考试监考、评卷（试卷复查）、试卷成绩分析及归档。
检查中发现存在的问题主要有以下几点：
1、部分课程考试命题超纲题目比例过大（超过5%）；
2、部分课程单选题题量少，分值高，不符合选择题出题原则；
3、个别课程考试题型过于简单，难以全面考核学生学习情况；
4、个别课程试题题干表述不够清晰、恰当；部分试题参考答案（如问答题和综述题）的评分标准未细化，给分随意；
5、平时成绩相对卷面成绩过高，给分随意的现象比较普遍。个别课程卷面成绩不及格率高，但总评后不及格率显著降低（如卷面成绩不及格率79%，总评后降至6.45%）。部分课程存在卷面成绩不及格的学生，平时成绩高于90分的不合理现象。
6、个别课程试卷改卷更改过多，字迹潦草，卷面不够整洁。
7、各类试卷材料均存在考试班级、考试学年学期、考试课程、负责人签名漏填或填错的问题，或“试题质量统计表”中“难度、区分度表”未填相应的题型和分值等。
对于本次试卷检查过程中普遍存在的个别问题，经过专家组研究决定，明确如下：
1、关于在正方教学管理信息系统选择“期末”或“总评”输出打印“考试成绩登记表“和“考试成绩分析表”的问题，经专家研究决定，确定为：选择“总评”输出打印“考试成绩登记表”；选择“期末”输出打印“考试成绩分析表”。
2、试卷和参考答案（评分标准）要使用统
一、规范的卷头，可在教务处网页—>教务管理—>表格下载—>教师表格列表下载。
3、考试方案中命题方式是出题小组的，所有出题人必须在该栏目空白处签名。
请各二级教学单位遵照执行，并及时进行更改。
检查中发现的问题以及相关的建议，专家组已向各二级教学单位现场做了具体的反馈，各单位要积极整改，进一步完善考试各项工作，特别是应重视提高试卷命题质量，促进教学质量的进一步提高。
教 务 处 2010年11月2日
第19篇：终检查工作汇报
开拓奋进务实苦干
努力开创征管工作新局面
——宿新公路叶庄收费站通行费征管工作情况汇报
（2010年12月18日）
各位领导：
今年以来，我站在上级的正确领导下，在各职能科室的关心支持下，全站广大干部职工认真贯彻执行国家的征费政策，以“规范管理、优质服务、和谐发展”为目标，不断完善管理制度，创新工作举措，延伸服务内涵，较好的完成了年度各项目标任务。
一、挖潜增效，查漏堵逃，通行费征收再创新高近年来，国家和省交通路网建设突飞猛进，公路管理的网络化、智能化、人性化和法制化进程的加快以及二级公路收费站的撤销，给通行费征管工作提出了新的挑战。在此形势下，我站认真调研、广泛征询、超前谋划、积极应对，内强素质、外树形象，从自身细节入手，从身边小事做起，推动理念更新和制度创新。经过不懈努力，形成了一整套行之有效的管理思路。
1、多方联动，构建和谐征收环境。我站位于新沂与宿迁交界处，征收环境复杂，征缴矛盾大。我们多次与新沂路政部门、治安查报站联手，开展通行费专项治理，严厉打击违章逃费车辆；在收费道口悬挂横幅、粘贴
1标语，以亲情化和人性化的方式，宣传国家征收政策，取得机驾人员的理解和认同，有效避免政策上的无知误解和心理上的逆反对撞，构建和谐征收环境。
2、严把月票审批关。明确月票审批程序、发放使用范围，与车主签订《购买月票承诺书》，对月票的使用和管理进行了规范。
3、加强对假牌、假证的稽查。加大夜查力度，对违章车辆进行突击检查。2010年共查处违章车辆80台次，统一收据5890元，规范了收费秩序，防止费源流失；
4、严格执行国家规费征收政策。今年12月1日，国家扩大了鲜活农产品运输“绿色通道”使用范围，为贯彻落实好该政策精神，我站在第一时间召开征管人员会议，组织全体人员对该文件精神进行了一一解读，对“绿色通道”网络范围、农产品范围、运输车辆范围理解透，掌握好，开辟了“绿色通道”专用车道，安排专人引导，提高“绿色通道”车辆的通行速度，将惠民政策落到实处。截止到12月15日，免征“绿色通道”车辆2087台次，合计4.6万吨，免征车辆通行费4.7万元，确保了“应免不征、应征不漏”。2010年1至12月17日，累计征收车辆通行费？？？？万元,完成年度计划的122.2%，超额完成上级下达的通行费征收指标，再创历史新高。
二、美化环境，细化资料，迎检工作成效显著
今年是全国干线公路养护与管理大检查之年。为确保我站在检查中不丢分、不失分，今年以来，按照省厅公路局关
于迎检工作的有关精神，对照规范化管理检查标准，我站成立了迎检机构，制定迎检方案，从站点更新改造、完善内业资料和窗口优质服务三方面着手将迎建迎检工作扎实推进。一是大力开展站容站貌的专项整治。本着整洁、美观、节约、适用原则，对安全岛、隔离墩、收费大棚重新涂刷油漆，对收费亭的防撞柱、防撞护栏重新张贴反光警示膜，对卫生间进行装修、添置淋浴房；同时，对环境卫生进行彻底整改，清楚卫生死角，美化、绿化办公、收费环境，累计投入资金约40万元，以崭新的面貌迎接国检。二是抓好内页资料整理。抽调部分人员成立内业资料整理小组，集中进行迎国检内业资料整理工作。小组成员发扬不怕苦不怕累的精神，加班加点，逐条完善，按照“收费政策、站点设置、收费服务、票据管理、站务管理和数据管理等7个方面13个项目进行归类，将2006年-2010年的内业资料进行贯通，确保内业资料完整齐备，做到精中再精，细中再细。三是抓好窗口优质服务，我站立足“文明收费、规范服务”，积极开展岗位练兵、岗位能手、收费标兵大比武活动，提高业务技能；开展说“普通话、写规范字”竞赛活动，提升与机驾人员的沟通能力，确保全体征管人员以饱满的精神面貌、精湛的业务技能、规范文明的服务迎接国检。
三、注重引导，强化培训，职工队伍素质整体提升 严明的纪律，人性化的管理是我站一直以来的治站方略，提升职工队伍素质以教育引导和培训为抓手。成立职工教育领导小组，职工教育做到年有计划，月有活动，周有学习，形成了主要领导带头学，分管领导靠上抓，专人负责促落实的联动机制。
1、充分发挥典型示范作用。今年，我们开展了向杨庆文、高发明等同志学习活动，以先进的事迹影响人、感染人、引导人，培养职工爱岗敬业、乐于奉献的精神。
2、注重沟通引导，培养勤廉意识。我们经常深入一线与职工面对面零距离沟通，召开职工代表座谈会，开展廉洁警示教育，倡导职工知情、明理、释疑、顺气的积极心态，增强勤廉意识。
3、举办形式多样的职工培训。开展点钞、识假币、普通话培训及竞赛，提升职工业务素质。
4、开展丰富多彩的职工活动。举办趣味运动会、队列会操比赛、联欢会，丰富了职工业余生活，激发职工精神动力，增强了团队凝聚力。
四、用心沟通，真情服务，行风建设文明规范
“和谐、优美、高效、畅通”是体现公路收费站优质服务的落脚点，围绕这一目标，我站在行风建设上狠下功夫。
首先在职工仪表仪容上做文章。全体人员上岗时必须着装整齐、佩证上岗。二是加强行风监督。聘请行风监督员，召开行风工作座谈会，向过往车主发放行风建设调查问卷，广纳谏言，不断提升服务质量和服务水平。三是对执法行为进行规范。推行微笑服务要真心、收费发票要用心、解释说明要耐心、判断车型要细心、便民服务要热心的“五心服务”， 提升服务水平和质量，丰富文明服务内涵。四是开展“我为车主送温暖”活动，设立便民服务箱，义务提供开水、修车
工具、常用药品、线路图，为过往车辆、行人解决实际困难。五是开展扶弱济困活动。资助失学儿童重返校园，为孤寡老人送去节日问候，积极向遭遇重大自然灾害地区捐款捐物，受到社会广泛赞誉。
五、融入亲情，倾注全力，帮办服务受客商信赖
为积极响应市委市政府“帮办就是招商”、“帮办与招商同等重要”的理念，今年，我站明确“我”为帮办服务第一责任人，袁城同志为专职帮办人员，对宿迁奇隆化工有限公司的排水、供电、生产许可证、市场开拓、融资等方面进行全程跟踪、帮办。只要企业有需要，我们都在第一时间给予协调解决，急客商所急，想客商所想，把客商的事情当作自己的事情，倾注全部精力去做，如果我们自己不能协调解决的，也在第一时间向上级组织汇报，请求统筹协调解决。同时，由专职办帮人员每月进行总结，将帮办服务情况向上级组织汇报。由于我们帮办服务及时，协调到位，共为企业解决？次，为企业创造经济效益？元，我们的服务赢得了客商的好评。
六、畅通渠道，挖掘亮点，信息报道稳中有升
一直以来，我们十分注重宣传工作。年初，我们邀请宿迁日报社资深专家为全站干部职工授课，提高职工写作技能。修订了信息报道考核奖惩制度，鼓励职工人人参与、人人动笔，善于发现新闻线索，大力挖掘新闻素材，将我站的工作亮点、特色做法广泛宣传，收到了良好的效果。今年以来，共撰写新闻报道159篇，500字以上稿件17篇，撰写论文9篇，征文6篇，政务信息32篇。通过宣传，增强了机
驾人员对收费政策的理解，取得了他们对收费工作的支持，为构建和谐的公路收费环境做出了努力。
七、宣传到位，措施有效，征收环境稳定和谐
“安全工作重于泰山”，安全生产“一票否决”。我站时刻紧绷安全之弦，长敲安全警钟。安全管理始终坚持“四个一”：即每月召开一次安全专题会议、一次安全大检查、一期安全检查通报、一期安全简报。今年，我们进行消防安全演练2次，举办消防安全接力赛1次，《安全在我心中》演讲1次，安全生产全员签名活动1次，悬挂张贴靠牌、横幅、标语、宣传画近100条（块），发放安全行车宣传单2000余份。同时，扎实开展了“夏季百日安全”、“安康杯”等竞赛活动，把安全工作“做精、做新、做细、做实”，我站安全工作多次受到上级的肯定和表扬。
各位领导，2010年，我们虽然取得了一点成绩，但与先进的站点相比，我们还有很多工作要深化，还有很多环节要完善，全国干线公路检查这台重头戏还在后头，请各位领导多提宝贵意见，我们将不断改进，为明年的国检打下坚实的基础。
谢谢大家！
第20篇：安全检查工作汇报
安全生产大检查工作汇报
各位领导、专家: 首先，我代表全体员工对各位来大庆分公司检查指导工作表示衷心的感谢和热烈欢迎! 为了方便检查，下面把我们大庆分公司的安全生产工作的基本情况分三个方面做以汇报。一是输油生产设施的基本情况；二是安全管理工作的开展情况，三是存在问题及下一步主要工作。
一、输油生产设施的基本情况
我们大庆分公司是1971年组建并投入生产的，重组后，目前共有员工320人，设有处机关及5个基层单位(林源输油站、太阳升输油站、维修大队、计量站、器材供应站)。管辖着30万立方米储油量的林源油库和216千米输油管道（直径为720毫米），担负着大庆油田80%的原油外输任务，年输油能力可达4500万吨。今年计划输油3222.3万吨，截止6月底输油1638.9万吨。较好的完成了上级交给的各项任务，全面完成安全生产控制指标，实现了零事故、零损失、零伤害。
二、安全管理工作的开展情况
进入二○○三年，我们在管道公司的领导下，在沈阳调度中心的带领下，在质量安全环保处的关心指导下，坚持“以人为本”，认真贯彻上级有关安全生产方面的文件精神，落实各项规定和要求，把整治各级、各次检查提出的隐患问题作为重点，深入开展了创建“零事
故”班组、站队及“量化考核”活动，全力建立和推行QHSE管理体系，主要做了以下几个方面的工作。
1、坚持“安全第一”，将安全工作作为头等大事来抓
为了突出安全工作的重要性，我们通过1号文件对2003年的安全生产工作进行部署。在2月28日召开的生产、安全工作会议上全面传达落实了管道公司安全环保电话会议精神，确定了2003年安全生产工作目标是：“零事故、零损失、零伤害”。同时，对2003年安全生产九项重点工作提出了具体要求。并明确了2003年的安全生产工作的重点是建立和推行QHSE管理体系。强调创建“零事故”活动要做到“三个结合”，即：与安全工作和生产实际相结合，与推行QHSE管理体系相结合，与开展的“油龙杯”、“龙首杯”和“保龙杯”劳动竞赛活动相结合。从而强化全体员工对安全生产工作重要性的认识。
在明确安全目标的同时,根据两级班子的调整，重新划分了承包范围,处级领导承包了所属5个基层站队的要害部位，站队领导承包了所属班组及车辆，签订了安全承包责任书20份。领导承包检查到位率达到100%。
林源、太阳升两个输油站等五个基层单位认真落实大庆分公司生产安全工作会议精神，站领导先后召开了班子会，机关干部、班组长会，全面贯彻会议精神。林源输油站提出了以“建设一流油库为目标”在全站开展了“学南
三、抓整治、上水平”活动，组织全体员工到大庆油田南三油库参观学习。决定从现场管理入手治理设备的跑冒滴漏，强化班组管理，整治脏乱差现象。太阳升输油站组织全体员工到
大庆油田葡北油库进行了参观学习。站领导班子针对存在的差距，认真研究，决定从狠抓基础工作入手，进行定量评价和考核。站党支部在机关干部和班组长中开展了“五星级”劳动竞赛活动。维修大队针对反盗油工作，自行研制了电动开孔机以及管道纵向切割机，以适应抢修的需要。计量站围绕“降输差、增效益”这个中心继续开展“天平杯”劳动竞赛活动，重点培养员工的主人翁责任感。器材供应站推行电子商务。为了严格采购质量，建立“谁采购、谁负责”的质量终身质量负责制。为改造施工、生产维修提供优质的材料，为实现安全生产保驾护航。
2、坚持“以人为本”，在提高全员安全技术水平上下功夫 多年的工作实践使我们认识到，人是安全生产的决定因素，提高员工技术水平和安全生产技能是杜绝事故发生的有效途径。
首先，我们深入开展了“春季安全防火活动”、“四查一整改专项整治活动”、“六·五世界环境日宣传活动”“全国安全生产月”活动。在“四查一整改专项整治活动”过程中，各基层单位普遍开展了安全生产自查。在全面检查的基础上，对输油泵房、给油泵防、阀组间、油罐附件、防静电接地装置、避雷装置、消防设施、锅炉压力容器等要害部位进行了重点检查。活动过程中，清理规章制度114项，修订17项，新制定3项。发现各类隐患问题396项，均落实了整改措施、整改负责人，列出大表悬挂于醒目处，明确责任和整改期限。对于暂时无法整改的三项隐患，采取了监控措施，并上报管道公司。
林源输油站领导重视、安全员负责。把深入班组，发动群众，作
为活动的突破口，解决了新线402#阀渗油、5#机运行时星点柜电流无指示等问题。维修大队对于较大型施工，做到首先编制作业指导文件，并学习掌握后方进行施工。结合实际编制了“电气春检作业指导文件”、“长输管道大修补焊作业指导文件”、“6#罐大修作业指导文件”等。有效的保证了施工安全。太阳升输油站以“安全生产月”活动为契机，针对输油站实际站领导分两组狠抓了员工值岗情况夜查;计量站做到每周组织一次集中学习，每月进行一次技术考试，使员工的安全技术水平不断提高。器材供应站积极组织开展了6.5世界环境日活动，从小事做起，围绕活动主题，号召全体员工从自身做起保护水源和耕地。
其次，针对两站改造工程的实际，深入开展“综合技术培训活动”活动。我们从元月8日开始，至3月30日止，组织了集中培训。共有149人参加了培训，培训723人次，授课（4课时为1次）。培训教材均由各专业技术人员编撰，涵盖了两站改造后新技术、新设备、新工艺的全部内容，系统学习PS6000变电所综合自动化控制系统操作与理论、SCADA系统站控技术操作与理论、PLC机泵监控系统操作与理论、PV阀与液压站的调节系统操作与理论、管道保护及抢修技术积极以及安全生产法和QHSE建立与推行基础知识。培训时间大部分利用的是员工的工余时间和假日时间，较好地解决了工作与培训的矛盾。并且，我们将这次培训的讲义汇编印刷，作为技术培训教材发给每位员工（讲义汇编清样已完成一稿校对返回印刷厂），此外，生产科组织开展了“岗位技术带头人活动”，以促进员工学习技术的积
极性。
3、坚持科学管理，建立、推行质量健康安全与环境（QHSE）管理体系
遵照中管字[2003]29号文件要求以及管道公司重庆QHSE管理体系宣贯会议精神。制定了推行QHSE管理体系工作计划。成立贯标工作领导小组，设立QHSE管理体系办公室，组成QHSE体系文件编写小组。组织处机关、各基层单位的行政正职，分管生产工作副职、安全员对QHSE管理体系、风险评价基础知识进行了学习；组织机关各科室、基层各单位有关人员学习公司体系文件；组织编写组人员进行QHSE管理体系建立与推行知识培训，对管道公司“程序文件的编写思路”进行认真的学习。开展了环境因素、危害因素调查，完成大庆分公司的初始评审工作。
针对小型的日常检修、维修,两个输油站较好的实行了“生产设施维修与检修工作票”。从而真正把QHSE管理体系与生产实际达到有机的结合。目前，对于较大型施工，能够自觉做到首先编制作业指导文件，学习掌握后方进行施工。先后编制了“电气春检作业文件”、“6#浮顶油罐大修作业文件”及“输油干线防腐层大修补焊作业文件”等，有效的保证了施工安全。
4、坚持准入证制度，加强施工队伍的安全监察
二季度是施工的黄金季节，为了确保安全平稳输油，我们加强了对外来施工队伍的安全监察力度，坚决做到不办理《施工作业安全环保准入证》、不签订《施工安全协议书》、不缴纳安全抵押金，不准进
入生产区进行作业。两个输油站的领导、安全员、警卫做到了层层负责，严格把关。对进入站区的施工队伍，我们在安全教育、施工质量、现场管理、防护设施、动火措施等多方面进行监督，并制定了施工现场检查表，对违章使用压力容器现象及时下发整改通知单，限期整改。有效的保证了施工现场的安全，避免因监察不利造成质量问题和事故隐患的发生。
5、坚持安全检查，抓实隐患的整改。
截止6月份，我们共组织各类安全检查:8次（季度检查1次、节前检查2次、四查一整改专项整治检查1次、锅炉压力容器专项检查1次、工程施工专项检查3次）。每次检查都本着全面检查与重点检查相结合的办法。对油罐附件、防静电接地装置、避雷装置、消防设施、锅炉压力容器等要害部位进行重点检查，对基础工作、劳保着装、环境规格化等进行全面检查。检查发现各类隐患问题598项，下整改通知单1份。对提出的隐患问题均做到落实整改措施、整改负责人，限期整改。本单位无能力整改的隐患问题及时反馈上级主管部门。
6、坚持实事求是，认真开展安全评估工作
遵照油质字[2003]113号“关于开展安全生产状况评估工作的通知”精神以及管道公司在铁岭召开的安全生产评估会议的具体要求，我们认真组织开展了安全评估工作。我们的具体做法是：①成立组织，加强学习，提高思想认识。首先成立了以经理为组长的20人组成的安全评估小组，小组成员在认真学习了“关于开展安全生产状况评估工作的通知”以及管道公司安全评估表，并结合实际对评估内
容进行了修改。通过对安全评估表5项，16个方面，43个具体评估条款的学习，大家认识到评估表是切实可行的，具有很强的适用性。②严格自查，认真摸清底数。我们的安全评估工作采取了现场实测实评，集中打分的方法进行。评估小组成员，深入到各岗位的设备、装置、工艺管网对照评估表的内容，认真细致的检查，从组织机构、员工的安全素质、生产工艺及设备、生产作业环境等方面进行现场实测实评。为了确保安全评估的质量，我们把评估活动同上半年开展的“四查一整改”专项整治活动，全国“安全生产月”活动以及上半年安全生产大检查结合起来。推动安全生产管理工作。③结合生产实际，积极整改隐患。我们感到安全评估就是对装置、设备的安全可靠程度的一次综合检验。最终是对装置存在的不安全隐患进行专项整治，以确保装置的安全、高效经济运行。因此，我们在安全评估的过程中，对查出的隐患问题坚持边评、边查、边改的的原则。对查出的制度不健全、基础资料不完善、电气设备不防爆等问题，制定整改措施，本单位能整改的隐患问题均得到妥善解决，本单位无能力解决的隐患上报上级主管部门。大庆分公司自评估得分：92.5分，安全程度为A类。
7、坚持预防为主，抓实消防工作
在消防工作中，我们认真贯彻“预防为主，防消结合”的方针，针对黑龙江省的四季特点抓消防工作。即：春、秋季重点抓防火工作，深入开展防火宣传教育，对固定消防设施进行全面细致的检查，对消防管网进行喷淋试验，确保灵活好用。林源输油站在春防期间对9座罐的8座进行了喷淋试验（6#罐大修），对发现的漏点，堵塞部位采
取措施进行处理。夏季重点抓好防雷、防静电工作，为了保证防雷接地装置的可靠性，今年我们请大庆市技术监督局检测中心对两站的接地电阻进行了测试，接地极以及接地电阻符合规范要求；冬季重点抓防油气泄漏爆炸和电气火灾事故，突出抓用电管理，取缔私拉乱接和超负荷用电现象，对可燃气体报警器进行检查校验。同时，狠抓各项安全措施的落实，积极开展消防综合治理。消防队在完成动火监护任务的同时，开展了经常性的练兵活动，提高灭火战斗技能。
在防汛工作方面，深入贯彻落实管道公司《关于做好汛期安全生产工作的通知》精神，成立了以经理为组长共13人组成的防汛领导小组。下发了13号文件对防汛工作进行具体安排。在进一步修订、完善防汛预案的基础上，结合实际进行了两次事故预想和模拟演练。管道保卫科牵头5月27日和7月9日对基层5个站队的防汛工作和管道沿线进行两次大的检查，查改隐患问题24项。维修大队先后共检修电焊机、大型水泵9台次，使防汛设备做到完备好用。林源输油站对站内1200米的下水系统进行疏通；清理管线检查井26个；检修污水泵4台次；更换污水泵进出口阀门3个；完善了两个污水站的电气系统。进入汛期太阳升站江岸值班人员坚持每天测量嫩江水位上涨情况；并及时向站里和防汛办公室汇报，对大兴段被雨水冲涮较严重的管堤进行拉土维修三处。6月份管道防腐层大修期间，重新修善了三座管道过水路面。对2002年打孔盗油、复线导通开孔处共计八处设立了标志牌，为今后管道施工抢修提供了依据。加强与地方政府水文、气象、防汛部门和管道公司、沈阳调度中心主管部门的密切联系
和沟通，及时汇报和传递信息。利用江岸阀室值班人员和每天管道保卫巡查人员，加强对嫩江水位和管道重点地段防汛情况的监视，特别是对常年浸泡在水中的管堤（西大海段2.5公里）加强巡视。做到抢修人员、防汛物资、防汛设施、车辆一一落实，真正做到防患于未然。
在交通安全管理方面，我们在继续实行车辆管理“十八法”、“三检制”、“内部准驾证制”的基础上实行了“出行车辆必须到调度换路单的制度”。并邀请地方交警大队车宣民警对驾驶员进行事故案例剖析和驾驶技术教育。同时，针对各个时期气候的变化，有针对性的组织驾驶员进行安全行车教育、事故案例教育，不断强化驾驶员的安全意识。有效的保证了交通车辆的安全。
在环境保护工作方面，利用“六·五”世界环境日，广泛宣传环境保护工作。按管道公司文件要求，两个输油站污水排放口设置了明显标志，经地方环境监测部门的监测，污水排放符合排放标准的要求。另外，管理处利用林源热电厂余热供暖，不但节省了能源，而且减少了环境污染物，有效的保护了环境。
三、存在问题及下半年主要安全工作：
今年是两站改造工程投产的第一年，目前还有两站消防道路、林源固定消防系统、厂区整治等收尾工程正在按计划进行中，并同时配合厂家和施工单位，陆续进行改造后遗留问题的处理过程中，因此输油生产现场还很不完善，还存在较多问题，其中主要问题有：
1、太阳升站五家字阀室球阀渗油。
2、林源输油站5#浮顶罐单盘局部腐蚀严重，扶梯倾斜；已上报
大修。
3、太阳升站主泵出口管线、阀门振动严重。下半年的重点工作：
1、围绕输油生产管理，继续开展“四查一整改活动”巩固已取得的成果，抓好以岗位责任制为核心的各项规章制度的落实。
2、抓好QHSE管理体系的建立与推行。全面完成体系的文件编写，并发布实施。
3、组织三个层次（领导层、专业骨干、作业人员）的安全技术培训。
4、搞好施工安全监察，充分发挥各级安全监督人员的作用。
5、强化交通管理。结合暑期特点，有针对性地对驾驶员进行的安全技术教育，掌握泥泞、雨水路面的行车技术。同时，加强对驾驶员遵守条例、文明礼貌行车教育，坚决取缔酒后驾车、疲劳驾车、无内部准驾证驾车和跑私车现象，确保交通安全。
6、抓好防汛工作。根据气象部门预报黑龙江省8月份降雨量会继续加大，松花江水位将达到98年水平。我们要做好防大汛的思想准备，做到人员、抢修抢险设备、防汛物资一一落实，保证安全度汛。
7、抓好消防管理。坚持“预防为主，防消结合”的原则，加强对防火要害部位的检查管理，抓好固定消防设施、群众义务消防组织和活动消防设施的管理。充分发挥人的积极因素，突出易燃易爆部位的电气安全管理，加强对接地装置、跨接线、静电导出线的巡回检查。同时，进一步加强动火方案的审批与现场监护工作，保证万无一失。
8、抓好现场管理，实现安全生产管理工作上水平。
2003年以来，在上级各部门的指导下，经过不懈努力，我们克服了设备运行不稳定，来油不均衡等诸多不利因素，在安全生产上取得了一定的成绩。
但是我们深知，在工作中存在着一定的问题和不足，希望各位领导和专家提出宝贵意见，以便我们能够进一步加强安全管理，不断提高生产安全管理水平。
