医院消防四个能力工作汇报
推荐第1篇：消防四个能力
北京悦堂餐饮管理有限公司
（消防安全“四个能力”建设）
法律责任人（签字）：
酒店经理 （签字）：
消防主管 （签字）：
消防责任人（签字）：
前
言
酒店名称：北京拉斯维加斯餐厅
酒店规模：本酒店地下一层餐饮，建筑面积为907平米 。
本餐厅开业以来实施“四步查改”，有效提升检查消除火灾隐患能力在推进“四个能力”建设过程中，我们把消除火灾隐患作为首要任务，依托单位消防安全管理委员会，落实餐厅、部门、班组三级岗位责任，通过“四步查改”及时消除火灾隐患。一是岗位员工自查。每个岗位的员工都按照自己的责任区域和检查部位，每天在班前和班后对负责区域内的灭火器材放置情况、火源电源管理情况进行一次认真检查，并填写记录表。员工在日常工作中练就了闻异味、查异常、消除险情的本领。二是保安人员巡查。保安人员每隔2小时沿指定路线对餐厅的消防车通道、疏散通道、安全出口、消防水源、消防设施器材等情况进行一次巡查。三是安全部门专查。安全部每天对消防控制室、水泵房、厨房等重点部位进行全面检查，每周对自动报警系统等消防设施进行抽测。与维保公司签订协议，每年对消防设施进行一次全面检测和维修保养，确保设施正常运行。四是单位组织联查。餐厅每月进行一次联合大检查，由总经理亲自带队，各部门经理和消防安全员参加，对岗位责任制落实及隐患整改情况进行督察，并及时进行总结讲评。对日常检查中发现的问题，能当场整改的当场整改；不能当场整改的，填发通知单限时消除，隐患整改资金不封顶。
二、建立“一套预案、两支队伍”，有效提升扑救初起火灾能力为防止小火酿成大灾，我们制定了一套预案，建立了两支队伍。一套预案，即制定一套完善的灭火和应急疏散预案。明确应急处置机构、疏散组织程序、扑救火灾措施，将处置初起火灾的职责落实到每一名员工。还针对大型活动、重要节日、人员集中的情况制定了8种专项预案，经常在夜间宾客休息以后，组织保安人员开展应急演练。两支队伍，即建立两支灭火力量。第一支由火灾现场附近岗位员工自发组成，在发生火灾时第一时间向公安消防队和物业消防控制室报警，并就近使用消防设施和器材展开扑救，在1分钟内形成第一战斗力量，坚决将火灾消灭在萌芽状态；第二支是在编的酒店志愿消防队，由年富力强、消防专业技能相对熟练的25名保安组成，配备了消防员战斗服、细水雾灭火器、空气呼吸器、破拆工具等专业装备，接警后迅速增援，在3分钟内形成第二战斗力量，有效应对救护、疏散、破拆、灭火等复杂问题，控制火势蔓延。这两支队伍相互协同，定期演练，为酒店消防安全提供了可靠保障。
三、强化“三个到位”，有效提升组织疏散逃生能力酒店人员集中，一旦发生火灾，极易造成重大人员伤亡。对此，我们强化“三个到位”，突出培养员工组织疏散逃生能力。一是疏散逃生演练到位。餐厅每年组织2次全员性的疏散逃生演练，部门每季度组织一次疏散逃生演练，使酒店全体员工都能牢记组织引导人员疏散的职责，牢记疏散通道、安全出口、要害部位的位置，牢记疏散程序和方法。二是疏散设施标识到位。餐厅除按要求配置火灾事故应急照明和疏散指示标志外，还按照“六个一”标准，在大堂入口处醒目位置悬挂一块单位总平面图，每个楼层电梯厅张贴一块楼层疏散示意图，每个安全出口张贴一块提示标牌，每个房间配备一个便携式应急手电、一具火场逃生面罩、房门后面张贴一幅房间疏散示意图。三是疏散逃生提示到位。凡进入酒店的客人，都会得到迎宾的温馨引领，服务人员会主动向客人提示最近的安全出口位置、最佳的疏散逃生路线、最便捷的逃生方式和最近的疏散逃生器材，以便于客人尽快熟悉环境。入住房间后，消防宣传折页会再次向客人介绍所处位置的逃生方法和必要的逃生技巧。
四、注重“宣教三化”，有效提升消防宣传教育能力我们通过大力推行“宣教三化”，全面提高员工的消防安全意识和技能。
一是宣传方式多样化。我们利用一切可利用的阵地，全方位宣传消防知识。一楼大厅电视屏幕、电梯间楼宇电视，全天滚动播放消防常识宣传片；楼道、楼梯口、安全出口和电梯间等处，设置了中英文对照的消防宣传标识；每一间客房的插卡取电开关、电源插座、应急手电、纸篓、烟灰缸上均贴有消防安全“温馨小贴士”；客房内电视优先频道全部设置为防火安全提示短片。我们还专门制作了主题鲜明的消防公益广告牌和设计精巧、人性化的消防宣传手册，提醒客人注意消防安全。
二是员工教育全员化。我们打破岗位界限，依靠三级消防培训教育体系，在单位内部大力推行全员消防教育。消防安全责任人、管理人、专兼职消防人员、消防控制室值班操作人员全部参加了公安消防部门组织的专业培训，成为消防安全“明白人”；注重加强对新职工和转岗员工的岗前消防培训，经考核合格后方可让其上岗；每季度举行一次全员消防安全培训和考核，考核不合格的不准上岗。三是宣传内容实用化。我们对餐厅所有的消防设施、器材均粘贴了简单明了、图文并茂的消防安全标识，使员工在潜移默化中掌握消防设施、器材的使用方法和保养常识。各部门每月组织开展“我讲消防一堂课”活动，员工结合本岗位火灾危险性，自己动手查资料、作课件、写教案，通过生动活泼的讲解，畅谈自己的意见和看法，使宣传内容更通俗易懂、更贴近实际，取得了良好效果。通过“四个能力”建设，我餐厅的消防管理工作越来越规范，员工参与消防的积极性越来越高涨，单位内部的消防安全氛围越来越浓厚。我们深切地感受到，消防工作是一项长期的任务，今天的安全不代表永远的平安。我们将进一步强化消防安全管理，落实消防安全措施，深入持久地开展“四个能力”建设，把我们的企业打造成消防安全、服务一流的国际餐厅。
消防安全“四个能力”内容
一、检查和消除火灾隐患能力
1 餐厅实行火灾隐患整改责任制，落实逐级防火检查制度。
2 对本餐厅落实消防安全制度和消防安全管理措施、执行消防安全操作规程等情况，餐厅消防安全责任人、消防安全管理人应每月组织一次防火检查；内设部门负责人每周开展一次防火检查；员工每天班前、班后进行本岗位防火检查，及时发现火灾隐患。
3 餐厅及其内设部门组织开展的防火检查应包括下列内容： a)用火、用电及装修有无违章；
b)易燃易爆商品储存、销售场所消防安全情况； c)灭火器材、消防设施和消防水源完好及使用情况； d)消防车通道、疏散通道和安全出口是否畅通； e)消防控制（值班）室、消防安全重点部位人员的在岗在位情况； f)火灾隐患的整改以及防范措施落实情况； g)员工消防安全“四个能力”知识掌握情况； h)其他消防安全情况。
4 餐厅进行每日防火巡查，在营业期间的防火巡查至少每2 h一次，营业结束时应当对营业现场进行检查，消除遗留火种。
5 餐厅防火巡查宜采用电子寻更设备。组织人员开展防火巡查应包括下列内容：
a) 用火、用电有无违章情况；
b) 安全出口、疏散通道是否畅通，有无堵塞、锁闭情况； c) 消防器材、消防安全标志完好情况； d) 重点部位人员在岗在位情况；
e) 常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品等情况； f) 其他消防安全情况。
6 员工应履行本岗位消防安全职责，遵守消防安全制度和消防安全操作规程，熟悉本岗位火灾危险性，掌握火灾防范措施，进行防火检查，及时发现本岗位的火灾隐患。
7 员工班前、班后防火检查应包括下列内容： a) 用火、用电有无违章情况；
b) 安全出口、疏散通道有无堵塞、锁闭和影响安全疏散的情况； c) 消防设施、器材、消防安全标志完好情况； d) 所在场所有无遗留火种。 8 餐厅消防安全责任人对火灾隐患整改负总责，消防安全管理人和消防工作归口管理职能部门具体负责火灾隐患整改工作，消防安全管理人、有关部门、员工应当认真履行火灾隐患整改责任。
9 火灾隐患发现火灾后应当立即改正；对不能立即改正的，发现人应及时向消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人报告，按程序整改并做好记录。 10 餐厅消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人接到火灾隐患报告后，应立即组织核查，研究制定整改方案，确定整改措施、限定整改期限、明确整改责任人和部门，报单位消防安全责任人审批。酒店的消防安全责任人应当督促落实火灾隐患整改措施，为整改火灾隐患提供经费和组织保障。 11 火灾隐患整改责任人和部门应当按照整改方案要求，落实整改措施，并加强整改期间的安全防范，确保消防安全。
12 火灾隐患整改完毕后，消防安全管理人应当组织验收，并将验收结果报告消防安全责任人。
13 对公安机关消防机构责令改正的火灾隐患，应当立即着手整改，并将整改情况报告公安机关消防机构。
二、扑救初期火灾能力
1餐厅火灾自动报警和控制系统与迪阳酒店并网，共同检测火灾。 2 餐厅员工应当熟悉或掌握下列内容： a) 本商场（市场）的消防设施和器材；
b) 灭火器、消火栓等消防器材和设施的使用方法； c) 初期火灾的处置程序和扑救初期火灾基本方法； d) 灭火和应急疏散预案。
3 餐厅消防安全责任人、消防安全管理人除应当掌握本标准3.2.1内容外，还应当熟悉本酒店灭火力量和扑救初期火灾的组织指挥程序。
4 员工发现火灾应当立即呼救，位于起火部位现场的员工应当于（在）1 min内形成灭火第一战斗力量，并在第一时间内采取如下措施：
a) 消防设施、灭火器材附近的员工利用应立即使用现场灭火器、消火栓等器材、设施灭火；
b) 电话或火灾报警按钮附近的员工应立即拨打“119”电话报警，并报告消防控制室或单位值班人员；
c) 安全出口或通道附近的员工负责引导人员疏散。
5 火灾确认后，单位应当在3 min内形成灭火第二战斗力量，并及时采取如下措施：
a) 通讯联络组按照灭火和应急预案要求通知预案涉及的员工赶赴火场，向消防队报警，向火场指挥员报告火灾情况，将火场指挥员的指令下达有关员工；
b) 灭火行动组根据火灾情况利用本单位的消防设施、器材扑救火灾； c) 疏散引导组按分工组织引导现场人员疏散； d) 安全救护组负责协助抢救、护送受伤人员； e) 现场警戒组阻止无关人员进入火场，维持火场秩序。
6 消防控制室值班操作人员应当经过专业培训合格，持证上岗，熟练掌握和正确操作本单位的自动消防设施。 7 消防控制室应当悬挂《消防控制室管理制度》、《消防控制室值班人员职责》、《火灾接警处警程序》、《消防控制室管理应急程序》和《自动消防设施检测登记表》。
8 餐厅按照国家工程建设消防技术标准配备消防设施、器材。
三、组织引导人员疏散逃生能力
1 餐厅消防安全责任人、消防安全管理人和员工应当熟悉本酒店疏散逃生路线以及组织引导人员疏散程序，掌握避难逃生设施使用方法，具备火场自救逃生的基本技能。
2 餐厅的每个楼层，应当在营业时间每个班次的员工中明确疏散引导员1名，专门负责灾害事故时的人员疏散工作。
3 餐厅营业厅内的柜台和货架应合理布置，疏散走道的设置应符合JGJ 48的规定，并应符合下列要求：
a）营业厅内的主要疏散走道应直通安全出口；
b）主要疏散走道的净宽度不应小于1.1m，其他疏散走道净宽度不应小于2.0m；
c）疏散走道与营业区之间应在地面上应设置明显的界线标志； d) 餐厅的疏散楼梯通至屋面。
4 需要控制人员随意出入的安全出口、疏散门，或设有门禁系统的，应保证火灾时不需使用钥匙等任何工具即能易于从内部打开，并应在显著位置设置“紧急出口”标志和使用提示。可以根据实际需要选用以下方法：
a）设置报警延迟时间不应超过15s的安全控制与报警逃生门锁系统。； b）设置能与火灾自动报警系统联动，且具备远程控制和现场手动开启装置的电磁门锁装置。； c）设置推闩式外开门。
5 火灾发生后，员工应当迅速判明危险地点和安全地点，立即按照疏散逃生的基本要领和方法组织、引导疏散逃生。
6 餐厅员工在火灾发生时应当通过喊话、广播等方式稳定火场人员情绪，消除恐慌心理，积极引导群众采取正确的逃生方法，向安全出口、疏散楼梯、避难层（间）、楼顶等安全地点疏散逃生，并防止拥堵踩踏。 7 发生火灾时，应当按照以下顺序通知人员疏散：
a) 二层及以上的楼房发生火灾，先通知着火层及其相邻的上下层； b) 首层发生火灾，先通知本层、二层及地下各层； c) 婴幼儿和老、弱、病、残人员优先疏散。
四、消防宣传教育能力
1 餐厅确定专兼职消防宣传教育人员。消防宣传教育人员经过专业培训，具备宣传教育能力。
2 餐厅购置或制作书籍、报刊、杂志等消防安全知识宣传教育资料，悬挂或张贴消防宣传标语，利用展板、专栏、广播、电视、网络等形式开展消防安全宣传教育。
3 员工上岗、转岗前，应经过岗前消防安全培训合格；在岗人员每半年进行一次消防安全教育培训。
4 商场（市场）消防安全责任人、消防安全管理人和员工通过消防安全培训应掌握以下内容： a) 消防法律法规、消防安全制度、及消防安全操作规程等； b) 本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施； c) 消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程；
d) 报火警、扑救初期火灾、应急疏散和自救逃生的知识、技能； e) 本单位安全疏散路线，组织引导人员疏散的程序和方法； f) 灭火和应急疏散预案的内容、操作程序； g) 消防安全“四个能力”建设需要的其他内容。
5 餐厅根据经营的性质、规模和方式设置下列消防安全标志： a）消防安全布局标志； b）消防安全重点部位标志； c）消防安全疏散标志； d）消防设施、器材标志； e)消防宣传标志。
6 消防安全标志醒目、美观，充分体现酒店消防安全内涵。
7餐厅主要出入口附近、消防车道、防火间距等位置分别设置下列消防安全布局标志：
a）总平面布局标志； b）消防车道标志； c）防火间距标志。
7 餐厅总平面布局标志符合下列要求：
a）应标明单位消防水源（天然水源、室外消火栓及可利用的市政消火栓）、水泵结合器、消防车通道、消防安全重点部位、安全出口和疏散路线、主要消防设施位置等内容。
b）设有专职消防队的酒店应标明专职消防队及车辆位置、特殊灭火剂储存位置及储量等内容。
c）建筑的每层设置平面布局标志，着重标明本层疏散路线、安全出口、室内消防设施位置等内容。
d）设置在室内的总平面布局标志，不应小于0.5m2，；设置在室外的，不应小于1m2。与其他建（构）筑物的防火间距处设置防火间距标志，标明“防火间距” 字样及宽度，提示严禁占用。专用消防车道附近应设置消防车道标志，标明“消防车道”字样及宽度，提示严禁占用。 8酒店的中转仓库等重点部位设置下列标志： a）安全警示标志； b）安全管理规程标志； c）危险设施操作标志。
8.1 库房的室外、室内墙面、地面及危险设施处等适当位置设置安全警示标志，标明安全警示性和禁止性规定；库房地面当标明仓库墙距、垛距、主要通道、货物固定位置等。
8.2危险场所、危险部位的室外、室内墙面等适当位置设置安全管理规程标志，标明《安全管理制度》、《操作规程》、《注意事项》及《危险事故应急处置程序》等内容。
8.3 储存易燃易爆危险物品的仓库标明储存物品的类别、品名、储量、注意事项及灭火方法。 8.4 餐厅易操作失误引发火灾事故的关键设施部位，设置发光性危险设施操作标志，标明操作方式、注意事项、危险事故应急处置程序等内容。
9 餐厅的各疏散通道、安全出口等供人员疏散的部位都设置醒目的疏散标志。 9.1 餐厅内设置的疏散指示标志应符合下列要求：
a）应在疏散走道转弯和交叉部位两侧的墙面、柱面距地面高度1.0m以下设置灯光疏散指示标志；确有困难时，可设置在疏散走道上方2.2m～3.0m处； b）疏散指示标志的间距不应大于20m；灯光疏散指示标志的规格不应小于0.85m×0.30m。
c）疏散走道的地面上设置能保持视觉连续的蓄光型辅助疏散指示标志。 9.2 餐厅主要疏散位置应设置下列消防安全疏散指示标志：
a）在疏散走道和主要疏散路线的地面上应增设能保持视觉连续的灯光疏散指示标志或蓄光疏散指示标志。
b）安全出口、疏散楼梯、疏散走道应设置疏散警示标志，标明“禁止锁闭”、“禁止堵塞”等警示性内容。
c）火灾时禁用的出口、楼梯、电梯应设置提示性禁行标志。
9.3 疏散指示标志根据国家法律法规、消防技术标准设置在安全出口、疏散通道的上方、转角处及疏散走道1m以下的墙面上，并应采用符合法律规定的灯光疏散指示标志、安全出口标志，标明疏散方向、疏散宽度。
9.3 疏散指示标志按照国家消防技术标准的要求，设置在安全出口和疏散门的正上方，疏散走道及其转角处1m以下的墙面上，并应采用符合规定的灯光疏散指示标志、安全出口标志，标明疏散方向、疏散宽度。 9.4餐厅大空间疏散指示标志的布置，应保证其指向最近的疏散出口，并使人员在走道上任何位置都能看见和识别。
10 消防设施、灭火器材所在位置设置下列消防安全标志： a）认知标志； b）操作使用标志； c）消防设施检测合格标志。
10.1 消防设施、灭火器材认知标志符合下列要求：
a）消防设施、灭火器材认知标志在灭火器设置点、灭火器材箱、火灾警报装置、室内消火栓、室外消火栓等消防设施器材的上方、侧方或者设施、器材上设置；
b） 消防设施、器材所在位置同时设置操作使用标志；消防设施器材标志需要标明维护责任人、检查维护时间的，维护责任人变更及每次检查维护后，应及时注明。
c）消防设施、灭火器材认知标志根据规范要求标明消防设施名称、使用方法、维护责任人及检查维护时间等内容；对消火栓、防火卷帘等消防设施的操作空间易被遮挡、埋压、占用的部位还应当标明操作场地。
10.2消防设施检测合格标志标明系统（设施）名称、使用编号、维保单位、检验单位、检验负责人、检验日期等内容。10.3消防设施检测合格标志的标置符合下列要求： a）有消防控制室的设施，张贴在联动控制柜的左上角；
11 餐厅结合自身安全经营理念及标语口号，在重点部位、重要场所、销设置下列固定消防宣传标志： a）消防安全法规标志； b）消防职责制度标志； c）消防安全常识标志。
11.1 餐厅大门前、主要疏散通道或者人员聚集部位利用电子屏、固定宣传版面等方式设置消防安全法规标志，宣传消防法律法规和有关消防安全的规定。 11.2重点部位、重要场所、消防办公室的墙面上及主要疏散通道上设置消防职责制度标志，标明消防安全管理承诺或规章制度、岗位消防安全职责等内容。
11.3在重点部位、重要场所及主要疏散通道、人员聚集部位等适当位置设置消防安全常识标志，宣传消防安全经营理念的标语口号、公共场所防火事项、火灾报警、安全疏散、逃生自救常识等内容。
11.4 酒店在主要出入口设置《消防安全责任告知书》和《消防安全承诺书》，并在每个楼层的显著位置设置提示包括场所的火灾危险性，安全出口、疏散通道位置及逃生路线，消防器材的位置和使用方法等为主要内容的消防安全宣传标识。
11.5 消防安全宣传标志内容应根据消防安全管理工作定期更新。 11.6加强对消防标志的维护、管理，如有破损、缺失的，应及时更换。
（北京悦堂餐饮管理有限公司）
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“四个能力”建设具体内容的进一步解释：
四个能力的内容：检查和整改火灾隐患能力、扑救初期火灾能力、组织引导人员疏散能力和消防安全知识宣传教育培训能力。社会单位开展消防安全“四个能力”建设是落实单位消防安全主体责任、提升消防安全管理能力、最大限度预防和减少火灾事故的治本之策。
一、检查和整改火灾隐患能力
1、社会单位应实行逐级防火检查制度和火灾隐患整改责任制。
2、社会单位应定期组织开展防火检查、防火巡查，及时发现并消除火灾隐患。
3、消防安全责任人、消防安全管理人应对本单位落实消防安全制度和消防安全管理措施、执行消防安全操作规程等情况，每月至少组织一次防火检查；社会单位内设部门负责人应对本部门落实消防安全制度和消防安全管理措施、执行消防安全操作规程等情况每周至少开展一次防火检查；员工每天班前、班后进行本岗位防火检查，及时发现火灾隐患。
4、社会单位及其内设部门组织开展防火检查应包括下列内容： a) 灭火器材配置及完好情况，室内外消火栓、水泵接合器有无损坏、埋压、遮挡、圈占等影响使用情况；
b) 消防设施运行、记录情况； c) 消防车通道、消防水源情况；
d) 安全出口、疏散通道是否畅通，有无堵塞、锁闭情况； e) 安全疏散指示标志、应急照明设置及完好情况； f) 有无违章使用易燃可燃材料装修情况；
g) 电气线路是否破损、老化、连接松动，有无私拉乱接电线、违章使用电器等违章用电情况；
h) 有无违章用火情况；
i) 消防控制室、消防值班室、消防安全重点部位的人员在岗在位情况；
j) 易燃易爆危险品生产、储存、销售单位、场所的工艺装置、紧急事故处理设施是否完好有效，防火、防爆、防雷、防静电措施落实情况；
5、消防安全重点单位应当进行每日防火巡查，其他单位应对消防安全重点部位每日至少进行一次防火巡查；公众聚集场所在营业期间的防火巡查至少每2小时一次，营业结束时应当对营业现场进行检查，消除遗留火种；公众聚集场所，医院、养老院、寄宿制的学校、托儿所、幼儿园夜间防火巡查应不少于两次。
6、社会单位组织开展防火巡查应包括下列内容： a) 用火、用电有无违章情况；
b) 安全出口、疏散通道是否畅通，有无堵塞、锁闭情况； c) 消防器材、消防安全标志完好情况； d) 重点部位人员在岗在位情况；
e) 常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品等情况。
7、员工应履行本岗位消防安全职责，遵守消防安全制度和消防安全操作规程，熟悉本岗位火灾危险性，掌握火灾防范措施，进行防火检查，及时发现本岗位的火灾隐患。
8、员工班前、班后防火检查应包括下列内容： a) 用火、用电有无违章情况；
b) 安全出口、疏散通道是否畅通，有无堵塞、锁闭情况； c) 消防器材、消防安全标志完好情况； d) 场所有无遗留火种。
9、社会单位消防安全责任人对火灾隐患整改负总责，消防安全管理人和消防工作归口管理职能部门具体负责组织火灾隐患整改工作，消防安全管理人、有关部门、员工应当认真履行火灾隐患整改责任。
10、发现的火灾隐患应当立即改正；对不能立即改正的，发现人应当向消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人报告，按程序整改并做好记录。
11、消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人接到火灾隐患报告后，应当立即组织核查。研究制定整改方案，确定整改措施、整改期限、整改责任人和部门，报单位消防安全责任人审批。社会单位的消防安全责任人应当督促落实火灾隐患整改措施，为整改火灾隐患提供经费和组织保障。
12、火灾隐患整改责任人和部门应当按照整改方案要求，落实整改措施，并加强整改期间的安全防范，确保消防安全。
13、火灾隐患整改完毕后，消防安全管理人应当组织验收，并将验收结果报告消防安全责任人。
14、对公安机关消防机构责令改正的火灾隐患，应当立即着手整改，并将整改情况报告公安机关消防机构。
二、扑救初期火灾能力
1、社会单位员工应当熟悉或掌握下列内容： a) 本单位的消防设施、器材；
b) 灭火器、消火栓等消防器材、设施的使用方法； c) 初期火灾的处置程序和扑救初期火灾基本方法； d) 灭火和应急疏散预案。
2、社会单位消防安全责任人、应当熟悉本单位灭火力量和扑救初期火灾的组织指挥程序。
3、员工发现火灾应当立即呼救，起火部位现场员工应当于1 min内形成灭火第一战斗力量，在第一时间内采取如下措施：
a) 灭火器材、设施附近的员工利用现场灭火器、消火栓等器材、设施灭火；
b) 电话或火灾报警按钮附近的员工打“119”电话报警、报告消防控制室或单位值班人员；
c) 安全出口或通道附近的员工负责引导人员疏散。
4、火灾确认后，单位应当于3 分钟内形成灭火第二战斗力量，及时采取如下措施：
a) 通讯联络组按照灭火和应急预案要求通知预案涉及的员工赶赴火场，向消防队报警，向火场指挥员报告火灾情况，将火场指挥员的指令下达有关员工； b) 灭火行动组根据火灾情况利用本单位的消防器材、设施扑救火灾；
c) 疏散引导组按分工组织引导现场人员疏散； d) 安全救护组负责协助抢救、护送受伤人员； e) 现场警戒组阻止无关人员进入火场，维持火场秩序。
5、消防控制室值班操作人员应当经过专业培训合格，持证上岗，正确、熟练操作本单位的自动消防设施。
6、消防控制室应当悬挂《消防控制室管理制度》、《消防控制室值班人员职责》、《火灾接警处警程序》、《消防控制室管理应急程序》和自动消防设施检测登记表。
7、社会单位应当按照国家工程建设消防技术标准配备消防设施、器材。高级旅馆、建筑面积大于500㎡的公共娱乐场所和建筑面积大于10000㎡的其他公众聚集场所宜配备细水雾灭火装置、逃生面罩等灭火、逃生器材。
三、组织引导人员疏散逃生能力
1、社会单位消防安全责任人、消防安全管理人和员工应当熟悉本单位疏散逃生路线以及引导人员疏散程序，掌握避难逃生设施使用方法，具备火场自救逃生的基本技能。
2、火灾发生后，员工应当迅速判明危险地点和安全地点，立即按照疏散逃生的基本要领和方法组织引导疏散逃生。
3、人员密集场所员工在火灾发生时应当通过喊话、广播等方式稳定火场人员情绪，消除恐慌心理，积极引导群众采取正确的逃生方法，向安全出口、疏散楼梯、避难层（间）、楼顶等安全地点疏散逃生，并防止拥堵踩踏。
4、发生火灾时，应当按照以下顺序通知人员疏散：
a) 二层及以上的楼房发生火灾，应先通知着火层及其相邻的上下层；
b) 首层发生火灾，应先通知本层、二层及地下各层； c) 地下室发生火灾，应先通知地下各层及首层； d) 婴幼儿和老、弱、病、残人员应当优先疏散。
5、单位应当根据自身特点设置以下消防安全标志或图示： a) 在醒目位置设置一张单位总平面图； b) 每个楼层或房间设置一张疏散指示图； c) 每个消防设施器材设置一个使用方法标牌； d) 每个安全出口设置一个安全出口标志； e) 疏散走道每20 m设置一个疏散指示标志； f) 消防车通道每50 m设置一处提示性标牌； g) 每个危险场所或部位设置一个警示性标牌。
6、人员密集场所应在主要出入口设置“消防安全责任告知书”和“消防安全承诺书”，在显著位置和每个楼层提示场所的火灾危险性，安全出口、疏散通道位置及逃生路线，消防器材的位置和使用方法。
四、消防安全知识宣传教育培训能力
1、社会单位应当确定专兼职消防宣传教育培训人员。消防宣传教育培训人员应当经过专业培训，具备宣传教育培训能力。
2、单位应当购置或制作书籍、报刊、杂志等消防宣传教育培训资料，悬挂或张贴消防宣传标语，利用展板、专栏、广播、电视、网络等形式开展消防宣传教育培训。
3、员工上岗、转岗前，应经过岗前消防安全培训合格；在岗人员每半年进行一次消防安全教育培训。
4、社会单位消防安全责任人、消防安全管理人和员工通过消防安全教育培训应掌握以下内容： a) 消防法律法规、消防安全制度、消防安全操作规程等； b) 本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施； c) 消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程； d) 报火警、扑救初期火灾、应急疏散和自救逃生的知识、技能； e) 本单位安全疏散路线，引导人员疏散的程序和方法； f) 灭火和应急疏散预案的内容、操作程序； g) 消防安全“四个能力”建设需要的其他内容。
推荐第3篇：消防四个能力建设
消防四个能力建设
一．检查和整改火灾隐患能力
1、酒店及各部门组织开展防火检查应包括下列内容：
a) 灭火器材配置及完好情况，室内外消火栓、水泵接合器有无损坏、埋压、遮挡、圈占等影响使用情况； b) 消防设备运行正常、运行记录等情况； c) 消防车通道畅通、消防水源充足等情况；
d) 安全出口、疏散通道是否畅通，有无堵塞、锁闭情况； e) 安全疏散指示标志、应急照明设置及正常使用情况； f) 有无违章使用易燃可燃材料装修情况；
g) 电气线路是否破损、老化、连接松动，有无私拉乱接电线、违章使用电器等违章用电情况； h) 有无违章用火情况；
i) 消防控制室、消防值班室、消防安全重点部位的人员在岗在位情况；
j) 易燃易爆危险品储存情况、紧急事故处理使用设备是否完好有效，防火、防爆、防雷、防静电措施落实情况； k) 其他消防安全情况。
二、扑救初期火灾能力
2、员工发现火灾应当立即呼救，起火部位现场员工应当于1 min内形成灭火第一战斗力量，在第一时间内采取如下措施： a) 就近取灭火器材、或消火栓等、设施试行灭火； b) 电话或火灾报警按钮报告消防控制室值班人员； c) 安全出口或通道附近的员工准备引导人员疏散。
3、火灾确认后，要及时启动火灾扑救及疏散处置预案，采取如下措施：
a) 义务消防队按照灭火和应急预案要求赶赴火场，向监控中心指挥部汇报火灾现场情况，将指挥部的指令下达有关员工； b) 通信联络组根据火灾发展情况及时传达给各级灭火小组。 c) 疏散引导组按分工组织引导现场人员疏散； d) 安全救护组负责协助抢救、护送受伤人员； e) 现场警戒组阻止无关人员进入火场，维持火场秩序。
三、组织引导人员疏散逃生能力
1、酒店员工应当熟悉本酒店疏散逃生路线以及引导人员疏散程序，掌握避难逃生设施使用方法，具备火场自救逃生的基本技能。
2、火灾发生后，员工应当听从指挥立即按照疏散逃生的基本要领和方法组织引导疏散逃生。
3、酒店各部门员工在火灾发生时应当通过喊话、广播等方式稳定火场人员情绪，消除恐慌心理，积极引导群众采取正确的逃生方法，向安全出口、疏散楼梯、楼顶等安全地点疏散逃生，并防止拥堵踩踏。
4、发生火灾时，应当按照以下顺序通知人员疏散： a) 酒店发生火灾，应先通知着火层及其相邻的上下层； b) 首层发生火灾，应先通知本层、二层及地下各层； c) 地下室发生火灾，应先通知地下各层及首层； d) 婴幼儿和老、弱、病、残人员应当优先疏散。
四、消防安全知识宣传教育培训能力
1、酒店定期制作书籍、报刊、杂志等消防宣传教育培训资料，悬挂或张贴消防宣传标语，利用展板、专栏、广播、电视、网络等形式开展消防宣传教育培训。
2、酒店员工上岗、转岗前，必须经过岗前消防安全培训合格；在岗人员每半年进行一次消防安全教育培训。
3、酒店全体员工通过消防安全教育培训应掌握以下内容： a) 消防法律法规、消防安全制度、消防安全操作规程等； b) 本酒店、本岗位的火灾危险性和防火措施； c) 消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程；
d) 报火警程序、扑救初期火灾、应急疏散和自救逃生的知识、技能； e) 本酒店安全疏散路线，引导人员疏散的程序和方法； f) 熟知灭火和应急疏散预案的内容、操作程序；
推荐第4篇：消防四个能力建设
消防四个能力建设
一、检查消除火灾隐患能力
1、单位应按以下要求开展防火检查、巡查：
a)单位消防安全责任人、消防安全管理人每月应至少组织一次防火检查；
b)单位内设部门负责人每周开展防火检查；
c)消防安全重点单位每日应进行防火巡查，其他单位每日应对消防安全重点部位进行防火巡查；
d)员工每日应进行岗位防火检查。
2、单位及其内设部门组织开展防火检查应包括下列内容：a)消防安全制度、消防安全管理措施和消防安全操作规程的执行和落实情况；
b)用火、用电有无违章；
c)新建、改建、扩建及装修工程有无违章；d)疏散通道、安全出口和消防车通道是否畅通；e)消防设施、器材和消防水源是否完好；
f)消防（控制室）值班人员值班情况，消防安全重点部位管理情况；
g)灭火和应急疏散预案的制定与演练情况；h)员工消防知识掌握情况；
i)防火巡查、火灾隐患整改及防范措施落实情况；
j)其他消防安全情况。
3、单位组织开展防火巡查应包括下列内容：
a)用火、用电有无违章；
b)疏散通道、安全出口是否畅通；
c)消防设施器材、消防安全标志是否完好；
d)重点部位员工在岗在位情况；
e)其他消防安全情况。
4、员工岗位防火检查应包括下列内容：
a)用火、用电有无违章；
b)疏散通道、安全出口是否畅通；
c)消防设施器材、消防安全标志是否完好；
d)场所有无遗留火种；
e)其他消防安全情况。
5、因工作需要确需动用明火时，单位消防安全管理部门应指定专人到场监护，并进行下列内容的防火检查：
a)是否办理动火许可证，动火操作人员是否具备动火资格，动火监护人是否在位；
b)动火地点与周围建筑、设施等防火间距是否符合要求，动火地点附近四周是否有影响消防安全的物品；c)电焊电源、接地点是否符合防火要求；
d)焊具是否合格，燃气、氧气瓶是否符合安全要求，放置地点是否符合规定；
e)动火期间的灭火应急措施是否落实。
6、单位消防安全责任人对火灾隐患整改负总责，消防安全管理人和消防工作归口管理职能部门具体负责督促落实火灾隐患整改工作。
7、发现火灾隐患应立即改正；不能立即改正的，发行人应向消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人报告，消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人应及时研究制定整改方案，确定整改措施、时限、部门和责任人，报消防安全责任人审批。
8、火灾隐患整改完毕后，消防安全管理人应组织验收，并将验收结果报告消防安全责任人。
9、对公安机关消防机构责令改正的火灾隐患，应当立即组织整改；责令限期改正的，应在规定期限内整改完毕，并书面申请公安机关消防机构复查。
二、扑救初起火灾能力
1、单位消防安全责任人、消防安全管理人应组织制定灭火和应急疏散预案，并组织演练。
2、员工发现火灾应料理机呼救并拨打“119”电话报警，起火部位现场员工应在1min内形成第一灭火力量，采取如下措施：
a)火灾报警按钮或电话附近的员工，立即按下按钮或拨打电话通知消防控制室或值班人员；
b)消防设施、器材附近的员工使用现场消火栓、灭火器等设施器材灭火；
c)疏散通道或安全出口附近的员工引导人员疏散。
3、火灾确认后，单位消防控制室或单位值班人员应立即启动灭火和应急疏散预案，在3min内形成第二灭火力量，采取如下措施：
a)通讯联络组按照灭火和应急疏散预案要求通知员工赶赴火场，与公安消防队保持联络，向火场指挥员报告火灾情况，将火场指挥员的指令下达有关员工；
b)灭火行动组根据火灾情况使用本单位的消防设施、器材扑救初起火灾；
c)疏散引导组按分工组织引导现场人员疏散；d)安全救护组协助抢救、护送受伤人员；
e)现场警戒组阻止无关人员进入火场，维持火场秩序。
三、组织疏散逃生能力
1.员工应熟悉本单位疏散通道、安全出口，掌握疏散程序、逃生技能。
2.单位应根据本单位实际，配备相应的火场疏散逃生装备、器材。
3.单位应在每个楼层、疏散通道、安全出口明确疏散引导员，负责组织引导在场人员安全疏散。
4.火灾发生时，疏散引导员应通过喊话、广播等方式，按照灭火和应急疏散预案要求通知、引导火场人员正确逃生。
5.火灾无法控制时，单位火场总指挥应及时通知所有参加救援人员撤离。
四、消防宣传教育能力
1、单位法定代表人或主要负责人、消防安全管理人应是消防安全明白人。消防安全明白人应熟知以下内容：a)消防法律法规和消防安全职责；
b)本单位火灾危险性和防火措施；
c)依法应承担的消防安全行政和刑事责任。
2、单位应确定专（兼）职消防宣传教育人员，经过专业培训，具备宣传教育能力。
3、依照法律法规应接受专门机构消防安全培训的人员，必须经培训合格，并持证上岗。
4、单位应利用展板、专栏、广播、电视、网络等形式开展消防宣传教育，在明显部位悬挂或张贴消防宣传标志。
5、员工上岗、转岗前，应经消防安全培训合格；对在岗人员每半年进行一次消防安全培训。
6、通过消防安全教育，员工应达到以下要求：
a)熟悉消防法律法规；
b)掌握消防安全职责、制度、操作规程、灭火和应急疏散预案；
c)掌握本单位、本岗位火灾危险性和防火措施；d)掌握有关消防设施、器材操作使用方法；
e)会报警、会扑救初起火灾、会疏散逃生自救。
7、单位应根据自身特点设置以下消防安全标志或图示：a)消防设施标志。如：在消防设施、器材附近适当位置，用文字或图例标明名称和使用操作方法；
b)提示性标志。如：在显著位置设置单位总平面图，楼层、房间设置疏散指示图；疏散通道、安全出口按规定设置疏散指示标志；
c)警示性标志。如：在危险场所或重点部位设置禁止性标志。
8、人员密集场所应在主要出入口设置“消防安全告知书”和“消防安全承诺书”。在显著位置和每个楼层提示场所的火灾危险性，疏散通道、安全出口位置及逃生路线，消防器材的位置和使用方法。
推荐第5篇：消防“四个能力”[1]
1、组织对列管单位开展“四个能力”建设指导，发放消防安全“四个能力”指导手册及宣传资料。
标准：
以下红字部分从单位责任人到管理人到全体员工都必须会背：
（1）掌握消防安全“四个能力”：检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力和消防宣传教育培训能力。
（2）掌握“三懂三会”：懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能；会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散。
（3）掌握消防宣传“三提示”：提示公众所在场所火灾危险性、提示公众所在场所安全出口和疏散通道、提示公众所在场所内逃生设备器材具体放置位置和使用方法。
（4）掌握概念：
“三化”建设：指建筑消防设施标准化、标识化、规范化。 第一灭火力量：由起火部位附近的当班员工组成的，能在第一时间内形成的灭火救援力量，分为灭火行动组、通讯联络组和疏散引导组。
第二灭火力量：由不在起火部位的所有当班员工组成的，火灾确认后能及时形成的灭火增援力量，分为灭火行动组、通讯联络组和疏散引导组。
灭火行动组：单位发生初起火灾时负责扑救火灾的组织。 疏散引导组：单位发生初起火灾时负责引导人员疏散的组织。
通讯联络及设备保障组：单位发生初起火灾时负责报警和通讯联络的组织；火灾发生后负责保障消防设施设备正常运行。
安全防护救护组：设置安全防护警戒区，救护受伤人员。
2、组织社会单位中层以上干部进行培训，讲解“四个能力”要求及在本单位贯彻落实的具体措施，做消防安全“四个能力”建设的明白人；要求社会单位每天在班前、班后不少于十分钟对全体员工宣讲消防安全“四个能力”内容。（单位最少有两个以上明白人，掌握单位的基本情况，如建筑高度、层数、每层的使用性质、建筑消防设施情况、开展四个能力和三提示情况等等）
标准：
（1）掌握消防安全“四个能力”的基本内容； （2）会组织进行消防安全培训； （3）会组织进行消防安全巡查； （4）会组织进行防火检查；
（5）会组织进行灭火及应急疏散预案演练； （6）会查找本单位存在的火灾隐患并及时消除。
3、对单位进行全面检查，对照地方标准，发现的问题逐一列出。
标准：
（1）用火、用电、用油、用气有无违章；厨房、灶间烟道清洗情况；
（2）疏散通道、安全出口和消防车通道是否畅通，防火间距、登高操作面是否被占用；
（3）消防安全疏散指示标志、应急照明的设置及完好情况；
（4）灭火和应急疏散预案制定、演练及员工消防知识掌握情况；
（5）消防控制室（值班室）值班情况，水泵房、发电机房、中控室、配电室“两房两室”等消防安全重点部位的管理情况；
（6）防火巡查、火灾隐患的整改情况以及防范措施落实情况；
（7）消防水源情况，灭火器材配置及完好情况，室内外消火栓、水泵接合器有无损坏、埋压、遮挡、圈占等影响使用情况；
（8）常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品等情况；门窗上是否设置影响逃生和灭火救援的障碍物；
（9）消防安全重点部位员工在岗在位情况，中控室消防安保职业化工作开展情况；
（10）建筑自动消防设施开展年度检测、定期维护保养及运行情况；
（11）消防控制设备运行记录及相关档案齐全。 （12）消防安全标识的设置符合《建筑消防设施管理规范》和自治区安委会消防安全“三提示”的要求。
4、落实整改责任，对检查发现的火灾隐患，督促社会单位消防安全责任人明确整改责任人及整改期限。
标准：
（1）检查发现的火灾隐患，填写《社会单位隐患整改进度表》（见附表），由社会单位明确整改时间、整改措施、责任人员；
（2）每天了解掌握火灾隐患整改进度；
（3）及时复查，火灾隐患整改完毕后当天进行复查，合格的予以达标；不合格的，要督促单位抓紧时间整改。
5、帮助社会单位完善灭火及应急疏散预案，组织开展演练。
标准：
（1）对预案进行认真审查，确保符合单位实际情况，必要时协助单位进行修改。（预案内应当根据本单位实际情况按照指挥部、灭火行动组、疏散引导组、进行组织机构划分，员工人数少的单位应当设置灭火行动组和疏散引导组，并明确各组人员组成（要明确到人或者岗位）、具体任务和实施程序，尤其要明确接处警程序（控制室内按照《消防控制室应急及管理程序》内容），明确第一灭火力量和第二灭火力量的组成，在每个楼层、疏散通道和安全出口明确疏散引导人员）
（2）组织单位员工进行预案演练，发现存在的问题，并及时修改完善预案。
（3）督促单位至少每三天演练一次预案，确保每名员工了解“四个能力”内容，每名员工会使用消防器材，每名员工掌握本岗位消防安全职责。
6、按照《建筑消防设施管理规范》（DB65/T3119-2010）地方标准要求，统一张贴消防安全标识。（对去年张贴的标识进行检查，损坏的统一补齐）
标准：指导社会单位，正确、规范粘贴标识（原有采用耐用材料制作的标识与现行标准不符但内容正确的可不更换）。
7、对社会单位的消防设施进行一次全面检查、维修保养。（检测报告、维保协议到期的要立即续签）
标准：
（1）要求消防设施维修保养单位对社会单位的自动消防设施进行一次全面检查，对发现的问题及时进行修复。
（2）对消防应急灯、疏散指示标志、灭火器、消火栓箱等消防设施进行检查，存在损坏、破旧、老化等问题，要督促社会单位及时维修、更换。
8、对水泵房、发电机房、中控室、配电室“两房两室”等消防安全重点部位进行检查。
标准：
（1）“两房两室”应确定专、兼职人员负责管理、操作，消防控制室值班人员应持证上岗、每班不少于2人，坚持24小时在岗在位值班；配电室、发电机房人员应有专业上岗证书，原件存档，复印件上墙；应填写《建筑消防设施管理规范》（DB65/T3119-2010）规定《消防控制室值班记录表》《消防设施运行值班记录表》等八类表格。
（2）各项消防制度建立健全，消防控制室管理及应急程序、自动消防设施操作流程图、灭火和应急疏散流程图、消防设施设备管理表、消防行政许可文书、消防安全培训合格证、单位消防安全组织结构图、建筑总平面布局图、建筑重点部位图、建筑消防设施平面布置图“十上墙”。 “两房两室”应制定操作规程并悬挂上墙。
（3）消防设施设备运行良好，无故障。
（4）值班人员能够熟练背诵《消防控制室应急操作规程》，对值班人员进行提问，并模拟情况让值班人员操作设施设备，要求值班人员业务熟练。
（5）“119”报警电话及单位内部联络通讯应畅通。
推荐第6篇：安保、消防四个能力
1、熟悉安保“四个能力”：
1）掌握、应用相关法律法规的能力(即：熟悉保安员职业禁忌，了解相关法律法规基本知识)；
2）人员、物品、车辆管控的能力(即：熟悉人员怎么管控、物品怎么管控、车辆怎么管控)；
3）安保巡查、检查、整改的能力（即：熟悉辖区重点巡查部位、巡查路线、巡查内容）；
4）异常紧急情况上报、处置的能力（即：熟悉异常紧急情况的内容、报告程序、处置流程）。
2、熟悉消防安全“四个能力”：
1）检查消除火灾隐患能力（即：查用火用电，禁违章操作；查通道出口，禁堵塞封闭；查设施器材，禁损坏挪用；查重点部位，禁失控漏管）；
2）扑救初期火灾能力（即：掌握消防设施器材使用方法、掌握报警、灭火及疏散逃生技能）；
3）组织疏散逃生能力（即：熟悉疏散通道，熟悉安全出口，掌握疏散程序，掌握逃生技能）；
4）消防宣传教育能力（即：掌握消防法律法规和安全操作规程、掌握本单位、岗位火灾防火措施）。
推荐第7篇：消防四个能力详解
一、检查和整改火灾隐患能力
1、社会单位应实行逐级防火检查制度和火灾隐患整改责任制。
2、社会单位应定期组织开展防火检查、防火巡查，及时发现并消除火灾隐患。
3、消防安全责任人、消防安全管理人应对本单位落实消防安全制度和消防安全管理措施、执行消防安全操作规程等情况，每月至少组织一次防火检查；社会单位内设部门负责人应对本部门落实消防安全制度和消防安全管理措施、执行消防安全操作规程等情况每周至少开展一次防火检查；员工每天班前、班后进行本岗位防火检查，及时发现火灾隐患。
4、社会单位及其内设部门组织开展防火检查应包括下列内容：
a)灭火器材配置及完好情况，室内外消火栓、水泵接合器有无损坏、埋压、遮挡、圈占等影响使用情况；
b)消防设施运行、记录情况；
c)消防车通道、消防水源情况；
d)安全出口、疏散通道是否畅通，有无堵塞、锁闭情况；
e)安全疏散指示标志、应急照明设置及完好情况；
f)有无违章使用易燃可燃材料装修情况； g)电气线路是否破损、老化、连接松动，有无私拉乱接电线、违章使用电器等违章用电情况；
h)有无违章用火情况；
i)消防控制室、消防值班室、消防安全重点部位的人员在岗在位情况；
j)易燃易爆危险品生产、储存、销售单位、场所的工艺装置、紧急事故处理设施是否完好有效，防火、防爆、防雷、防静电措施落实情况；
5、消防安全重点单位应当进行每日防火巡查，其他单位应对消防安全重点部位每日至少进行一次防火巡查；公众聚集场所在营业期间的防火巡查至少每2小时一次，营业结束时应当对营业现场进行检查，消除遗留火种；公众聚集场所，医院、养老院、寄宿制的学校、托儿所、幼儿园夜间防火巡查应不少于两次。
6、社会单位组织开展防火巡查应包括下列内容：
a)用火、用电有无违章情况；
b)安全出口、疏散通道是否畅通，有无堵塞、锁闭情况；
c)消防器材、消防安全标志完好情况；
d)重点部位人员在岗在位情况；
e)常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品等情况。
7、员工应履行本岗位消防安全职责，遵守消防安全制度和消防安全操作规程，熟悉本岗位火灾危险性，掌握火灾防范措施，进行防火检查，及时发现本岗位的火灾隐患。
8、员工班前、班后防火检查应包括下列内容：
a)用火、用电有无违章情况；
b)安全出口、疏散通道是否畅通，有无堵塞、锁闭情况；
c)消防器材、消防安全标志完好情况；
d)场所有无遗留火种。
9、社会单位消防安全责任人对火灾隐患整改负总责，消防安全管理人和消防工作归口管理职能部门具体负责组织火灾隐患整改工作，消防安全管理人、有关部门、员工应当认真履行火灾隐患整改责任。
10、发现的火灾隐患应当立即改正；对不能立即改正的，发现人应当向消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人报告，按程序整改并做好记录。
11、消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人接到火灾隐患报告后，应当立即组织核查。研究制定整改方案，确定整改措施、整改期限、整改责任人和部门，报单位消防安全责任人审批。社会单位的消防安全责任人应当督促落实火灾隐患整改措施，为整改火灾隐患提供经费和组织保障。
12、火灾隐患整改责任人和部门应当按照整改方案要求，落实整改措施，并加强整改期间的安全防范，确保消防安全。
13、火灾隐患整改完毕后，消防安全管理人应当组织验收，并将验收结果报告消防安全责任人。
14、对公安机关消防机构责令改正的火灾隐患，应当立即着手整改，并将整改情况报告公安机关消防机构。
二、扑救初期火灾能力
1、社会单位员工应当熟悉或掌握下列内容：
a)本单位的消防设施、器材；
b)灭火器、消火栓等消防器材、设施的使用方法；
c)初期火灾的处置程序和扑救初期火灾基本方法；
d)灭火和应急疏散预案。
2、社会单位消防安全责任人、应当熟悉本单位灭火力量和扑救初期火灾的组织指挥程序。
3、员工发现火灾应当立即呼救，起火部位现场员工应当于1 min内形成灭火第一战斗力量，在第一时间内采取如下措施：
a)灭火器材、设施附近的员工利用现场灭火器、消火栓等器材、设施灭火； b)电话或火灾报警按钮附近的员工打“119”电话报警、报告消防控制室或单位值班人员；
c)安全出口或通道附近的员工负责引导人员疏散。
4、火灾确认后，单位应当于3 分钟内形成灭火第二战斗力量，及时采取如下措施：
a)通讯联络组按照灭火和应急预案要求通知预案涉及的员工赶赴火场，向消防队报警，向火场指挥员报告火灾情况，将火场指挥员的指令下达有关员工；
b)灭火行动组根据火灾情况利用本单位的消防器材、设施扑救火灾；
c)疏散引导组按分工组织引导现场人员疏散；
d)安全救护组负责协助抢救、护送受伤人员；
e)现场警戒组阻止无关人员进入火场，维持火场秩序。
5、消防控制室值班操作人员应当经过专业培训合格，持证上岗，正确、熟练操作本单位的自动消防设施。
6、消防控制室应当悬挂《消防控制室管理制度》、《消防控制室值班人员职责》、《火灾接警处警程序》、《消防控制室管理应急程序》和自动消防设施检测登记表。
7、社会单位应当按照国家工程建设消防技术标准配备消防设施、器材。高级旅馆、建筑面积大于500㎡的公共娱乐场所和建筑面积大于10000㎡的其他公众聚集场所宜配备细水雾灭火装置、逃生面罩等灭火、逃生器材。
三、组织引导人员疏散逃生能力
1、社会单位消防安全责任人、消防安全管理人和员工应当熟悉本单位疏散逃生路线以及引导人员疏散程序，掌握避难逃生设施使用方法，具备火场自救逃生的基本技能。
2、火灾发生后，员工应当迅速判明危险地点和安全地点，立即按照疏散逃生的基本要领和方法组织引导疏散逃生。
3、人员密集场所员工在火灾发生时应当通过喊话、广播等方式稳定火场人员情绪，消除恐慌心理，积极引导群众采取正确的逃生方法，向安全出口、疏散楼梯、避难层（间）、楼顶等安全地点疏散逃生，并防止拥堵踩踏。
4、发生火灾时，应当按照以下顺序通知人员疏散：
a)二层及以上的楼房发生火灾，应先通知着火层及其相邻的上下层；
b)首层发生火灾，应先通知本层、二层及地下各层；
c)地下室发生火灾，应先通知地下各层及首层；
d)婴幼儿和老、弱、病、残人员应当优先疏散。
5、单位应当根据自身特点设置以下消防安全标志或图示： a)在醒目位置设置一张单位总平面图；
b)每个楼层或房间设置一张疏散指示图；
c)每个消防设施器材设置一个使用方法标牌；
d)每个安全出口设置一个安全出口标志；
e)疏散走道每20 m设置一个疏散指示标志；
f)消防车通道每50 m设置一处提示性标牌；
g)每个危险场所或部位设置一个警示性标牌。
6、人员密集场所应在主要出入口设置“消防安全责任告知书”和“消防安全承诺书”，在显著位置和每个楼层提示场所的火灾危险性，安全出口、疏散通道位置及逃生路线，消防器材的位置和使用方法。
四、消防安全知识宣传教育培训能力
1、社会单位应当确定专兼职消防宣传教育培训人员。消防宣传教育培训人员应当经过专业培训，具备宣传教育培训能力。
2、单位应当购置或制作书籍、报刊、杂志等消防宣传教育培训资料，悬挂或张贴消防宣传标语，利用展板、专栏、广播、电视、网络等形式开展消防宣传教育培训。
3、员工上岗、转岗前，应经过岗前消防安全培训合格；在岗人员每半年进行一次消防安全教育培训。
4、社会单位消防安全责任人、消防安全管理人和员工通过消防安全教育培训应掌握以下内容：
a)消防法律法规、消防安全制度、消防安全操作规程等；
b)本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；
c)消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程；
d)报火警、扑救初期火灾、应急疏散和自救逃生的知识、技能；
e)本单位安全疏散路线，引导人员疏散的程序和方法；
f)灭火和应急疏散预案的内容、操作程序；
g)消防安全“四个能力”建设需要的其他内容。
以上是社会单位“四个能力”建设的主要内容及相关要求，请大家认真学习。
推荐第8篇：消防“四个能力”培训资料
消防“四个能力”培训
1.检查和消除火灾隐患能力
站区应建立防火检查、巡查队伍
站区消防安全责任人、消防安全管理人每月至少组织一次防火检查
站区实行每日防火巡查，并建立巡查记录
部门负责人每周至少开展一次防火记录
员工每天班前、班后进行本岗位防火检查 2.扑救初期火灾能力
站区应建立消防队伍
发现火灾后，起火部位员工1分钟内形成灭火第一战斗力量
掌握“三”原则：
距起火点近的员工负责利用灭火器和室内消火栓灭火
距电话或火灾报警点近的员工负责报警
距安全通道或出口近的员工负责引导人员疏散
3.组织引导人员疏散逃生能力
消防安全责任人、消防安全管理人和员工要做到“四熟悉”： 熟悉本站区疏散逃生路线
熟悉引导人员疏散程序
熟悉遇难逃生设施使用方法
熟悉火场逃生基本知识 4.消防安全知识宣传教育培训能力
消防安全责任人、消防安全管理人和员工要做到“六掌握”
掌握消防法律法规和安全操作规程
掌握本单位、岗位火灾急险性和防火措施
掌握消防设施器材使用方法
掌握报警、灭火及疏散逃生技能
掌握安全疏散线路及引导疏散的程序方法
掌握灭火应急疏散预案内容及操作程序
员工上岗、转岗均应经岗位消防安全培训合格
在岗人员每年进行一次消防安全教育培训
灭火器的使用方法：将灭火器提到起火地点附近，站在火场的上风头，（1）拔下保险销（2）一手握紧喷管（3）另一手捏紧压把（4）喷嘴对准火焰根部扫射。
使用灭火器灭火时应注意：（1）要准确地射击目标，对准火焰的根部，由远及近喷射，快速推进，不留残火，防止复燃。（2）使用灭火器时，一般距离着火点2-5米处开始喷射，距离长短要根据火情大小来确定。（3）操作时，操作人员要站在上风处，向下风处喷射，防止喷射物随风吹到操作人员身上，影响灭火效果。（4）扑救油类火灾时，不要直接喷射油面，防止液体溅出。（5）在没有安全保证的情况下，禁止向没有切断电源的电线、电器设备射水，以防触电。
报警的基本要求：本单位任何部门或人员发生火灾，要沉着冷静，立即向公安消防队报警（“119”），并耐心回答接警人员的询问。
向公安消防队“119”报警时应讲清的内容：报警人的姓名、住址、工作单位、联系电话：失火场所的准确地理位置；尽可能地说明失火现场情况，如起火时间、燃烧特征、火势大小、有无被困人员、有无重要物品、失火周围有何重要建筑、行车路线、消防车和消防队员如何方便地进入或接近火灾现场等。利用“119”电话向公安消防队报告火警后，应立即安排人员到单位附近主要路 口迎接并引导消防车快捷到达火灾现场。
推荐第9篇：医院消防工作汇报
吕 梁 安 康 医 院 消 防 工 作
汇 报
吕梁安康医院消防工作汇报
吕梁安康医院是吕梁一所二级民营医院，医院现有职工62人，开放床位100张，平均日门诊量20余人次，年收住院病人八百人次。
医院在抓社会效益和经济效益的同时，不忘抓安全，时刻做到居安思危，警钟长鸣，防患于未然。根据医院地处城乡结合部，人员地形复杂，公共场所流动人员多等特点，制定了一系列安全防范、防火防盗等措施，并加大了消防投入，使火灾隐患得到了有效治理，为医院创造出了一个安全有序的就医环境。下面对医院的消防工作进行总结：
一、领导重视，组织健全
加强消防工作，领导重视是关键，在新形势下，我们医院领导清醒的认识到“安全就是效益”，“消防安全工作是其它一切工作的保障”，在加大其它投入的同时，不忘加大消防投入，舍得花钱买安全，在病房大楼筹建初期，院两委决定在病房大楼安装自动烟雾报警系统、自动喷淋系统及闭路监控系统。现在，医院已经形成以院长为首的消防安全领导小组，负责全面消防安全工作，成员由分管院长、各科主任及护士长担任，负责安全防火事务性工作，各科室指定义务消防员实行“分级管理、分层负责”
二、完善制度，责任到人
几年来，医院依据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等消防法律法规的要求，以“六化”（即消防组织制度规范化、标准悬挂统一化、设施器材标识化、重点部位警示化、培训演练经常化、检查巡查常态化）为核心，先后制定了《吕梁安康医院消防安全管理规定》、《吕梁安康医院消防安全工作计划》、《吕梁安康医院防火管理工作制度》、等消防管理制度。针对医院特点，医院在制订目标责任制时，将安全消防纳入责任制中，本着“谁主管、谁负责”的原则，把各级领导的任期目标同消防安全目标挂勾，成为考核干部成绩的一项内容，实行一票否决权，避免不负责任的短期行为，使大到重点防火部位，小到门窗、水电、灭火器材都有专人负责，形成了“齐抓共管、群防群治”的良好局面。
三、定期检查，消除隐患
防火检查是贯彻“预防为主、防消结合”方针，落实消防措施，发现和整改火灾隐患，防止发生火灾的重要控制手段，也是发动群众，提高认识，推动消防工作开展的有效形式，其目的在于消除火灾隐患，防患于未燃。因此，以分管院长及有关科室负责人组成的安全检查小组每月进行一次大查，节假日增加检查次数，对发现的火灾隐患部位及时整改，并实行“下达整改通知书“制度，限时整改，对不执行或推诿者予以经济处罚。对易燃易爆物品做到分类、分区存放，维修了全院的老化电线。真正做到有制度、有落实，使防火安全工作具体化、制度化、规范化、经常化。
四、加强教育，群防群治
消防工作是一项社会性，群众性的工作，单靠少数几个人是不行的，必须依靠广大职工才能确保安全。因此，加强宣传教育工作，也成为消防重要工作之一。 防火安全，教育先导。我院经常组织全院职工利用业务学习时间观看防火宣传教育电视片，加强防火安全教育，增加自救能力。
我院2017年度未出现一起消防安全事故，为了实现医院快速发展，我们将在上级有关部门的正确领导下，大力加强消防工作，认真贯彻落实各种消防条例，做到居安思危，警钟长鸣，防患于未然。
消防安全工作坚持“预防为主、防消结合”的方针，牢记党中央有关领导“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的教导，牢固树立安全无小事、人民生命财产重于泰山的观念，把“安全”摆在工作的首位。
新的一年，为进一步加强我院消防安全工作，落实消防安全责任制，给全院干部职工营造一个安全、和谐的良好工作、学习环境，特制定本计划。
一、消防安全工作目标
1、人人重视消防、人人参与消防、人人学会消防落到实处。
2、消除火灾隐患，杜绝事故发生，确保办公室、办事大厅、库房等重点部位的消防安全。
3、火险隐患整改率达100%。
4、消防设施、器材完好率达100%。
二、消防安全工作重点
1、加强档案库房管理;加强仓库的消防安全管理。
2、加强各部位的消防安全管理，配套消防设备，完善规章制度。
3、加强消防安全知识教育，提高全局干部职工消防安全防范意识，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。
三、消防安全工作措施
1、加强对职工进行《消防法》等消防安全法律法规知识的教育，提高对消防安全工作的思想认识，使他们初步掌握消防基本常识和消防技能。
2、健全各项规章制度，完善各种警示标志，严格履行岗位责任制。
吕梁安康医院
2018年
推荐第10篇：消防四个能力建设总结
铜梁县维新镇小学
消防安全“四个能力”建设工作总结
为认真贯彻《铜梁县2011年度社会单位消防安全“四个能力”建设工作方案的通知》（铜防发〔2011〕3号）和《铜梁县教育委员会关于印发铜梁县教育系统2011年度消防安全“四个能力”建设工作方案的通知》（铜教委发〔2011〕163号）精神，全面落实学校消防安全主体责任，确保2011年度消防安全“四个能力”建设顺利开展，我校结合在充分吃透文件精神的前提下，成立了领导小组，制订了本工作方案，开展了系列活动，使我校的消防安全的“四个能力”在每一位教师和学生心中根深蒂固，现将我校围绕此内容开展的工作做如下总结。
一、加强领导 明确目标
为深入贯彻落实上级文件精神，提升我校安全管理水平、增强本质消防安全为着力点，全面推动我校履行法定消防安全职责，前移火灾防范关口，完善人防技防措施，确保不发生火灾，为平安维新营造良好的消防安全环境。我校成立了以校长熊华为组长，周小洪、叶在伟为副组长，学校二级班子成员和各班主任为成员的消防“四个能力’建设工作领导小组。明确了工作目标：10月底前学校师生达到“三懂三会”要求（懂本场所火灾危险性，懂火灾扑救方法，懂火灾预防措施；会报警，会使用灭火器材，会逃生自救）。
二、广泛宣传 营造氛围
学校利用教师会组织全校教职工学习了《铜梁县教育委员会关于印发铜梁县教育系统2011年度消防安全“四个能力”建设工作方案的通知》（铜教委发〔2011〕163号）精神，对教师进行了消防安全知识培训；6月5日叶在伟对全校师生进行了消防安全知识培训（其主要内容包括我校容易造成火灾
的场所分析、火灾扑救方法、灭火器的使用及我校灭火器的分布情况、怎样预防火灾以及逃生自救方法及路线）；6月3日—7日我校要求各班级办好消防“四个能力”方面的黑板报；6月4日我校利用红领巾广播站广泛宣传消防“四个能力”方面的知识；
三、拓展渠道 确保实效
一是学校成立了工作领导小组，明确了工作目标；制定了工作方案，明确了分工和责任；成立了义务消防队，加强了校园巡查和隐患排除的力度。建立了防火巡查检查队伍，学校落实了后勤主任定期对校舍特别是学生宿舍进行检查，伙食团长对伙食团的消防安全进行定期检查，班主任对本班教室线路和开关进行安全检查，学校分管安全的副校长定期对全校地方进行检查，并对后勤、伙食团长和班主任开展的消防安全活动和检查记录进行检查督促，学校还要求对各自检查出的问题及时上报分管领导，由后勤落实资金进行整改。二是修改了《消防安全管理制度》《消防安全责任制和责任追究制》《消防安全奖惩制度》，细化了工作责任，建立了消防安全工作档案，落实专人收集整理材料和材料上报工作。三是广泛开展宣传工作，学校利用教职工大会、学生集合集会、黑板报、红领巾广播站等形式对消防“四个能力”建设和消防知识进行了宣传，通过交叉宣传，使消防安全知识在每一个老师和学生心中根深蒂固。四是开展了消防应急疏散演练，学校每学期都要开展1-2次消防逃生演练，9月我校开展了一次消防应急演练，由叶在伟通知负责此项活动的开展，首先组织全校教职工学习消防应急演练方案，明确各位教师的职责，在演练前组织全校师生学校消防知识，讲明此次活动的过程和逃生路线，逃生时注意些什么，如何报警，如何救护，如何使用灭火器具等。五是邀请政府部门一起做好学校的消防工作，6月我校联系镇党委政府在我校校门口处建
立了森林防火知识的宣传橱窗，9月初我校邀请了镇安监办的领导到校，为全校师生作校园消防安全和野外用火知识的专题讲座。通过拓宽教育渠道，使消防安全知识在每一位教师和学生心目中根深蒂固，构筑了一道消防安全防火墙，减少了火灾的发生，为创建平安维新做出了应尽的努力。
学校的消防安全教育是一项长期的工作，我校将继续努力，多渠道拓宽教育途径，创新工作，为平安校园和消防安全示范校的创建打下坚实的基础。
铜梁县维新镇小学
2011年10月22日
第11篇：消防四个能力的培训
消防安全“四个能力”建设培训
消防安全“四个能力”
一、检查消除火灾隐患能力。
二、扑救初起火灾能力 。
三、组织疏散逃生能力 。
四、消防宣传教育能力。火灾的危害
居民小区火灾场景火灾
后的惨剧
一、检查消除火灾隐患能力
1、检查制度：
○
物业站消防安全责任人每月应至少组织一次防火检查；
○
班组每周应开展一次防火检查。
2、防火检查内容：
1）用火、用电、用油、用气有无违章；
2）疏散通道、安全出口和消防车通道是否畅通，防火间距是否被占用；
3）安全疏散指示标志、应急照明的设置及完好情况；
4）灭火和应急疏散预案制定、演练及员工消防知识掌握情 况；
5）防火巡查、火灾隐患的整改以及防范措施落实情况；
6）灭火器材配置及完好情况，室内外消火栓有无损坏、埋压、遮挡、圈占等影响使用情况；
3、物业站消防安保人员每日进行防火巡查；
4、防火巡查内容
（1）用火、用电等有无违章；
（2）疏散通道、安全出口和消防通道是否畅通；
（3）消火栓、灭火器等设施器材及消防安全标志是否完好； （4）门窗上是否设置影响逃生和灭火救援的障碍物。
5、员工应履行本岗位消防安全职责，熟悉本岗位火灾危险性，掌握火灾防范措施，每日进行岗位防火检查。
6、消防器材、设施隐患检查内容 a.疏散通道、安全出口的疏散指示标志醒目、无遮挡； b.火灾事故应急照明设施完整好用；
7、发现火灾隐患应立即改正；不能立即改正的，发现人应向上级安全管理部门上报，确定整改措施、时限。
8、火灾隐患整改完毕后，消防安全管理人应组织验收，并将验收结果报告消防安全责任人。
二、扑救初起火灾能力
1、消防安全责任人、消防安全管理人应组织制定灭火和应急疏散预案。
2、定期组织全体员工演练，熟悉初起火灾扑救的程序、要求。
3、建立物业站义务消防队。
4、义务消防队要分组负责灭火过程中的灭火行动、通讯联络、疏散引导，相互协作做好火灾的应急处理。
5、灭火行动人员要熟知消防设施、器材的位置、使用方法和要求。
6、小区各部位易发火灾的危险性。
灭火器的分类
1.干粉灭火器
适用范围：适用于扑救各种易燃、可燃液体和易燃、可燃气体火灾，以及电器设备火灾.
2.泡沫灭火器 ：
主要适用于扑救各种油类火灾、木材、纤维、橡胶等固体可燃物火灾. 3. 二氧化碳灭火器 ：
主要适用于各种易燃、可燃液体、可燃气体火灾，还可扑救仪器仪表、图书档案、工艺器和低压电器设备等的初起火灾。
4. 推车式干粉灭火器 ：
主要适用于扑救易燃液体、可燃气体和电器设备的初起火灾。本灭火器移动方便，操作简单，灭火效果好。 干粉灭火器的使用方法
主要适用范围：
适用于扑救各种易燃、可燃液体和易燃、可燃气体火灾，以及电器设备火灾。
拔掉灭火器上的销子
推车式干粉灭火器
主要适用范围：
主要用于扑救易燃液体、可燃气体和电器设备的初起火灾。
本灭火器移动方便，操作简单，灭火效果好。
三、组织疏散逃生能力
1、全体员工通过日常演练熟悉本单位疏散通道、安全出口，掌握疏散程序、逃生技能。
2、疏散引导人员要熟知火灾发生时各人分工负责的楼层、疏散通道、安全出口。
3、火灾确认后，疏散引导人员要在灭火行动开展灭火的同时，通过喊话、发出灯光信号等方式通知、引导火场人员采取正确方式、沿日常演练的正确路线、有序逃生，
提醒火场人员疏散时不要恐慌，要互帮互助，提高疏散效率。
5、发生火灾时，应先通知着火层及其相邻的上下层；
6、疏散引导组要保持与指挥中心保持联系，随时根据火场现状调整疏散路线。
7、疏散引导组应扶助弱势人员，协助抢救、护送受伤人员。
8、火灾火势无法控制时，火场总指挥应及时通知所有参加救援人员撤离。
（一）火灾的应急逃生知识
四、消防宣传教育能力。
1、消防安全管理制度主要包括以下几方面 1）消防安全教育培训制度； 2）防火检查、巡查制度；
3）消防设施器材维护管理制度；
4）灭火和应急疏散预案演练制度；
5）消防安全工作考评和奖惩制度。
2、消防安全教育 “四懂”
懂本岗位火灾的危险性；
懂得预防火灾的措施；
懂得扑救火灾的方法；
懂得逃生的方法；
3、消防安全教育 “四会”
会使用消防器材；
会报火警；
会扑救初起火灾；
会组织疏散逃生。
（一）防火安全注意事项 1.正确使用燃气热水器和天然气 2.经常对家庭天然气各项设施进行检查 3.私家车辆使用中注意安全防火 4.车辆严禁在加油站内进行维修。 5.日常严禁在禁烟场所抽烟
6.工作和生活中，严禁私自乱接电线，电路熔断器严禁使用铜铁丝代替。
7.易燃物品严禁随意放置，避免引起火灾。
8.液化气使用合格的钢瓶，不能随意倾倒液化气残液。
9.楼道及公共部位严禁私自积存杂物，保持道路的通畅，防止火灾发生后阻碍及时逃生。
（二）警示言：
消防警句千万条，火灾预防第一条 千计万计，消防教育第一计 火灾出于麻痹，安全源于警惕
火灾为家庭导演悲剧，安全为生活谱写欢歌
第12篇：学校消防四个能力建设
前 言
一、什么是“四个能力”？
“四个能力”指社会单位消防安全“四个能力”，是指检查消除火灾隐患能力、扑救初期火灾能力、组织疏散逃生能力、消防宣传教育能力。
二、为什么要开展学校消防安全“四个能力”建设？
1、认真汲取火灾事故惨痛教训要求必须大力提升学校消防安全“四个能力”。发生火灾的原因主要是学校自身不能及时检查发现存在的火灾隐患，或虽发现但不能及时整改，导致火灾发生；发生火灾后师生员工不会扑救初期火灾、不会正确使用消防器材，导致小火酿成大灾；不知道如何引导现场人员逃生疏散，造成人员伤亡；日常工作缺乏消防安全知识宣传教育培训，遇火灾惊慌失措，无所适从。因此，通过开展学校消防安全“四个能力”建设，提高学校自身的消防安全管理水平，最大限度地发挥学校自防自救能力，才能有效预防重特大火灾事故尤其是群死群伤火灾事故的发生。
2、落实消防工作方针原则需要大力加强学校消防安全“四个能力”建设。“预防为主，防消结合”是消防工作的基本方针。开展消防安全“四个能力”建设，就是强化学校“防”和“消”的意识，把“预防”和“扑救”有机结合起来。提高消除火灾隐患的能力，就是要做到“防得住”；提高扑救初期火灾能力，就是要“打得赢”；提高组织疏散逃生能力，就是“不伤亡”；提高消防宣传教育培训能力，就是“强素质”，使“政府统一领导、部门依法监管、学校全面负责、师生积极参与”的原则得到进一步体现，学校消防安全主体责任得到进一步明确，师生的参与性更加广泛，消防工作普及化程度得到进一步提高。
学校消防安全“四个能力”建设要求
第一条 为进一步加强消防安全管理，规范消防安全管理行为，提高学校检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力和消防宣传教育培训能力，特制定本要求。
第二条 本要求适用于全校教职员工及校内从业人员。 第三条 学校消防安全责任人、消防安全管理人应至少每月组织一次防火检查，内设部门负责人应每周开展一次防火检查。
第四条 学校及内设部门组织开展防火检查应包括下列内容：
1、落实消防安全制度和消防安全管理措施、执行消防安全操作规程等情况；
2、用火、用电有无违章；
3、新建、改建、扩建及装修工程有无违章；
4、疏散通道、安全出口和消防车通道是否畅通；
5、安全疏散指示标志、应急照明设置及完好情况；
6、疏散通道、门窗上是否设置影响逃生和灭火救援的障碍物；
7、集体宿舍是否设置用电超载保护装置；
8、消防（控制室）值班情况、消防控制设备运行情况及相关记录；
9、化学试剂、燃油、燃气等易燃易爆危险品的使用是否符合有关规定；
10、消防水源情况，灭火器材配置及完好情况，室内外消火栓、水泵接合器有无损坏、埋压、遮挡、圈占等影响使用情况；
11、食堂、灶间烟道季度清洗情况；
12、员工本岗位消防知识的掌握情况；
13、防火巡查、火灾隐患的整改以及防范措施落实情况；
14、其他消防安全情况。
第五条 学校应确定防火巡查人员、内容、部位和频次。其中，消防安全重点部位应进行每日防火巡查，学生宿舍夜间防火巡查应不少于2次，教室、实验室、图书馆等应加防火巡查。
第六条 学校防火巡查应包括下列内容：
1、宿舍有无违章用火、用电情况；
2、疏散通道、安全出口是否畅通；
3、消火栓、灭火器、消防安全标志完好情况；
4、重点部位人员在岗在位情况。
第七条 教职员工应遵守消防安全制度和消防安全操作规程，熟悉本岗位火灾危险性，掌握火灾防范措施，每天进行本岗位防火检查，及时发现本岗位火灾隐患。消防志愿者可开展日常防火检查工作。
第八条 岗位防火检查主要包括下列内容：
1、用火、用电有无违章；
2、疏散通道、安全出口是否畅通；
3、消火栓、灭火器、消防安全标志完好情况；
4、场所有无遗留火种。
第九条 发现火灾隐患应立即改正；对不能立即改正的，发现人应向消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人报告，消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人应及时研究制定整改方案，确定整改措施、期限、部门和责任人，报学校消防安全责任人审批。
第十条 火灾隐患整改部门和责任人应按照整改方案要求，落实整改措施，并加强整改期间的安全防范，确保消防安全。学校的消防安全责任人为整改火灾隐患提供经费和组织保障，消防安全管理人督促落实火灾隐患整改措施。
第十一条 火灾隐患整改完毕后，消防安全管理人应组织验收，并将验收结果报告消防安全责任人。
第十二条 学校应制定灭火和应急疏散预案，建立应急反应和处置机制，为火灾扑救和应急救援提供人员、装备等保障。定期进行消防演练。学校校应建立由学生参加的志愿消防组织。
第十三条 学校实验室应将预案涉及到的易燃易爆危险品的种类、性质、数量、危险性和应对措施等报学校消防管理归口部门备案。
第十四条 发现火灾应立即呼救并拨打“119”电话报警，起火部位现场人员应采取如下措施：
1、事故附近的人员立即电话通知单位值班人员；
2、消防设施、器材附近的人员使用消火栓、灭火器等设施器材灭火；
3、安全出口或通道附近的人员引导学生疏散。
第十五条 接到报警信号后，立即通知现场最近的工作人员、巡查人员前去确认。现场人员确认火灾后，向校领导汇报，并立即使用附近消火栓、灭火器等灭火。
第十六条 火灾确认后，值班人员应立即启动灭火和应急疏散预案，并采取如下措施：
1、通讯联络组通知员工赶赴火场，与消防安全责任人和当地公安消防机构保持通讯和联络，向火场指挥员报告火灾情况，将火场指挥员的指令下达有关人员；
2、灭火行动组根据火灾情况使用本单位的消防设施、器材扑救火灾；
3、疏散引导组按分工组织引导现场学生疏散；
4、安全防护组负责协助抢救、护送受伤人员；阻止于场所无关人员进入现场，维持火场秩序，保护火灾现场，协助公安消防机构开展火灾调查；
5、后勤组负责抢险物资、器材器具的供应及后勤保障。第十七条 学校应至少每半年组织一次有学生参加的演练，并结合实际不断完善预案。
第十八条 学校应明确一定数量的疏散引导员，火灾发生时，疏散引导员应通过喊话、广播等方式，按照灭火和应急疏散预案要求通知、引导火场人员正确逃生。发生火灾时，正在授课的教师应组织学生疏散逃生。
第十九条 发生火灾时，应按照以下顺序通知人员疏散：
1、二层及以上的楼房发生火灾，应先通知着火层及其相邻的上下层；
2、首层发生火灾，应先通知本层、二层；
3、多个防火分区的首先通知着火区域及其相邻的防火分区。第二十条 火灾无法控制时，火场总指挥应及时通知所有参加救援人员撤离。
第二十一条 学校的法定代表人或主要负责人、消防安全管理人应熟知以下内容：
1、消防法律法规和消防安全职责；
2、本单位火灾危险性和防火措施；
3、依法应承担的消防安全行政和刑事责任。
第二十二条 学校应至少确定一名熟悉消防安全知识的教师担任消防安全课教员，并选聘消防专业人员担任学校的兼职消防辅导员。
第二十三条 学校应将消防安全知识纳入教学内容，开展下列消防安全教育工作：
1、在开学初、放寒（暑）假前，对学生普遍开展专题消防安全教育；
2、结合不同课程实验课的特点和要求，对学生进行有针对性的消防安全教育；
3、组织学生到当地消防站参观体验；
4、对学生开展经常性的安全用火用电教育。
第二十四条 学校应保证课时或者采取学科渗透、专题教育、主题班会、国旗下讲话、网络、广播、校内报刊等方式，每学期对学生开展消防安全教育。应重点开展火灾危险及危害性、消防安全标志标识、日常生活防火、火灾报警、火场自救逃生常识等方面的教育，开展消防法律法规、防灭火基本知识和灭火器材使用等方面的教育。
第二十五条 学校消防安全责任人、消防安全管理人和教职员工的消防宣传教育培训应当达到以下要求：
1、熟悉消防法律法规；
2、掌握消防安全职责、制度、操作规程、灭火和应急疏散预案；
3、掌握本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；
4、掌握有关消防设施、器材的操作使用方法；
5、会报警、会扑救初起火灾、会疏散逃生自救。
第二十六条 学校应在主要出入口应设置“消防安全责任告知书”和“消防安全承诺书”，在显著位置和每个楼层提示场所的火灾危险性，疏散通道、安全出口位置及逃生路线，消防器材的位置和使用方法。
第13篇：消防四个能力安全总结
消防安全“四个能力”建设工作总结
一、高度重视，积极做好消防安全的宣传工作
只有思想上重视起来，安全行为才有保障。为此，我们十分重视消防安全工作的宣传。我们主要从以下方面落实这项工作： (一)成立消防安全领导小组，统一领导、协调和组织单位开展消防安全教育工作。通过各级会议进行消防安全宣传。单位领导小组坚持召开消防安全工作例会，分析问题讨论措施布置工作。单位领导在每次的全单位教工大会上，对包括单位消防安全在内的安全问题作了详尽的分析，并提出了许多需要注意的问题，要求各个部门和个人将消防安全牢记在心。
(二)组织形式多样的消防安全知识教育活动，我们针对员工接受和理解问题的特点，通过相关活动，加深他们的印象。员工掌握了基本的消防安全知识，增强了消防安全意识。单位还聘请消防人员对全体员工进行消防安全知识讲座，使广大员工掌握消防安全知识。对全体教职工和员工代表进行消防器材使用方法的培训，并进行实际演练，使全体教职工掌握到了消防器材的正确使用方法和灭火技巧，全面提高了广大员工消防安全意识和防火、灭火实际操作能力从而进一步推动了单位消防教育工作。
(三)在全单位员工员工之中进行了系统全面的消防安全检查。开学初单位专门安排后勤人员对单位各重要部门，譬如部门、办公室、档案室、电脑房、宿舍等消防设施进行了全面的检查。
二、推进消防安全责任制，充分落实管理责任与具体措施 只有加强管理，做到责任到人，才能真正做到防微杜渐。这是我们摸索出来的做好消防安全工作的一条重要经验。明岗明责，检查评比，是强化管理力求实效的重要举措。具体说来，我们在以下七个方面加强了规范管理：
1、确定重点防火部位，明确重点防火部位负责人。我们根据办公环境、岗位变动、单位规划等情况及时调整了重点部位防火责任人。
2、经常性地检查疏散通道和应急灯。
3、加强对财产保管室、电脑房和食堂的管理，不定期检查安全情况。在事故易发地，我们对有关人员加强消防安全教育的同时加大检查力度。
4、加强对消防器具的管理和保养。我们并不因为这些器具平时闲置无用就放弃管理，而是注重保养保证随时可以应急使用，对单位重要部位消防器材的进行了保障。
5、加强对住单位生用电安全的检查。每天检查，及时公布，如有违纪，立即收缴有关电器。屡教不改者，劝其退宿。执行情况良好，未有事故发生。
三、制定消防安全紧急预案
安全责任重于泰山，消防安全无小事，为了使火险隐患能够在第一时间得到有效控制，并保证员工能够处危不乱，科学避险，减少盲目、慌乱和踩踏事故的发生，单位组织教职工，通过对教室、会议室、实验室等，员工集中区域进行实地考察，反复研究、制定了切实可行的“消防安全紧急预案”，并且组织与“消防安全紧急预案”有关人员进行学习和演练，同时把“预案”以文件的形式，发到各科室和班主任老师处。
四、存在问题
我单位消防安全四个能力建设工作虽然取得了一些成绩，但还存在一些问题和簿弱环节。一是部门内晚上mp
3、mp4充电难以杜绝，违规用电情况时常存在，容易引起用电短路起火；二是少数员工法制观念有待提高，有意损坏消防器材现象时有发生。今后，我们将对存在的问题，认真研究对策，采取切实可行的措施，努力把我单位的防火安全工作做好，以巩固我单位多年来无火灾事故的成果。
五、警钟常鸣，把工作做细做实
为避免各种不安全因素的发生，严禁员工任何时候使用照明蜡烛。单位安排电工每天巡视单位园内有否违规用电器设备和电路、电线损坏的地方或其它安全隐患，把一切不安全因素消灭在萌芽状态之中。 由于认识明确、措施到位，几年来，我单位从未发生过消防安全方面的意外事故。消防安全高于一切，消防工作任重道远，单位消防安全工作是一个艰巨的长期的任务，不是一劳永逸的事情。我们在加强日常工作管理和阶段情况总结的同时，要真正树立一种防患于未然的安全意识。只有防治结合，才能保证单位安全。每个人都要关心消防安全，不能以为看不到就没事，事不关己就没事。我们相信，在全单位教职员工的共同努力下，我们一定能将消防安全工作做得更好，促进我单位又好又快地发展。
第14篇：茂名消防四个能力建
茂名市社会单位消防安全“四个能力”建设要点
一、防火巡查
1、人员：重点单位应配备不少于2名防火巡查员，上岗时统一佩带“防火巡查员”胸卡标识。
2、内容：重点单位防火巡查员应重点巡查安全出口、疏散通道畅通情况和消防设施器材完好情况（详见附件1），员工主要检查本岗位用电情况、灭火器配置和附近通道、出口畅通情况（详见附件2）。
3、频次：公众聚集场所营业期间每2小时巡查一次；其余消防安全重点单位每天防火巡查一次；员工每天上、下班和交接班前进行岗位防火检查。
二、宣传标识
1、宣传栏：宾馆、酒店、商场、市场、学校、机关等重点单位应建立消防宣传栏，张贴四个能力宣传挂图、消防安全知识和本单位开展宣传教育文字图片内容等。
2、消防标识：重点单位应对本单位安全出口和主要消防设施、器材设置规范标识，注明名称和操作使用方法（常见的主要有：灭火器、室内消火栓、手动火灾报警按钮、排烟阀、消防水泵、喷淋阀、防火卷帘等）。
3、提示性标识：宾馆、酒店、商场、市场、娱乐场所等公众聚集场所应在主要出口处设置消防疏散平面图和“消防三提示”标识；宾馆、酒店、ktv场所应在房间设置电视开机消防宣传视频或画面，ktv场所还应设置火警视频转换系统和滚动消防知识宣传字幕，宾馆酒店应在房间放置“消防三提示”或消防宣传知识台牌。
三、员工培训
1、消防培训：重点单位的消防安全责任人、消防安全管理人、公众聚集场所和易燃易爆单位员工应接受本地消防部门的专业培训。
2、职业培训：重点单位消防控制室不少于6名操作人员应接受省消防总队的专业培训，并获取培训合格证。每个控制室至少
要有一人参加广东消防新世纪学校培训，并经考试合格取得建（构）筑物消防员《职业资格证书》。
3、岗位培训：重点单位员工应接受本单位组织的消防安全基础知识培训，熟悉“四个能力”建设内容，掌握基本防火灭火常识（详见附件3）。员工上岗、转岗前，应经消防安全培训合格。在岗人员应每半年进行一次消防安全培训。
4、灭火培训：重点单位应有不少于4名义务消防队员接受本地消防部门的灭火技能培训，并经考核合格后上岗。单位应每半年组织一次灭火演练，经常开展训练，使义务消防队员熟练掌握初期火灾灭火技能。
四、消防控制室
1、上墙内容：《消防控制室管理及应急程序》、《单位消防管理组织架构图》、《消防控制室值班人员职责》要统一规格制作并悬挂于消防控制室的墙壁上。（详见附件4）
2、档案管理：《消防控制室值班记录》、《防火巡查记录》、《消防设施维护保养合同》、《消防设施维护保养记录》、《消防控制室值班人员培训证》、《“四个能力”建设档案》等档案资料应存放消防控制室应集中保管（详见附件5）。
3、硬件建设：消防控制室应由火灾报警控制器、消防联动控制器、消防控制室图形显示装置等设备组成；应有一部用于火灾报警的外线电话；有义务消防队伍的单位应在消防控制室配备消防战斗服、消防水靴、手电筒、灭火器、消防斧等灭火器材和个人防护装备。
五、其他
1、设置一名讲解员，必须为消防安全责任人或管理人，要熟悉本单位情况，熟悉四个能力建设情况，对本单位参观路线进行规划，并做好讲解的准备工作；
2、设置消防培训室，可与员工培训室并用，设置门牌，并在培训室内张贴消防宣传挂图、标语等；
第15篇：医院消防工作汇报材料
xxx医院消防工作汇报
近年来，我院认真贯彻上级单位和主管部门关于消防安全工作的各项文件、精神要求，切实落实消防安全主体责任，并对火灾隐患排查治理工作进行检查、跟踪，真正达到“消防安全自查、火灾隐患自除” 的目的，紧紧围绕“防火墙”工程、消防安全“五大”活动，逐步形成良好的消防安全管理环境，提高全体员工的消防安全意识，为医院生产活动提供了有效的安全保障，下面就我院消防安全工作回报如下：
一、医院基本情况
xxx医院始建于1994年5月，是以中医、中西医结合为特色，集医疗、预防、保健、康复、科教为一体的“二级甲等”中医医院，为政府指定的社保、城保、新农合定点医疗机构，为东方市“爱婴医院”、“优抚医院”。医院占地面积1.33万m2，建筑总面积2.1万m2，其中业务用房面积约1.2万m2，全院现有职工211人，设有临床、医技、职能等20多个科室，医院编制床位180张，实际开放200张，日均门诊量500多人次，年收治住院人数3万多人次。
二、领导重视，组织健全
加强消防工作，领导重视是关键，在新形势下，我们医院领导清醒的认识到“安全就是效益”，“消防安全工作是其它一切工作的保障”，在加大其它投入的同时，不忘加大消1 防投入，舍得花钱买安全，新建门诊大楼按照消防建设标准进行建设，楼顶设有由市政供水的18立方米的消防水箱1个，室外地下建有252立方米的消防水池1座，市政供水的地上消防栓共5个，接合器2个，室内安装自动烟雾报警系统、自动喷淋系统、闭路监控系统及消防控制室。配有断电自动供电发电机一台，确保用电保障。住院部也安装自动烟雾报警系统、自动喷淋系统、闭路监控系统、消防控制箱及接合器1个。并根据省市消防大队工作要求，医院已经形成以院长为首的消防安全领导小组，全面负责消防安全工作，成员由分管院长、各科主任及护士长担任，负责安全防火事务性工作，各科室指定义务消防员实行“分级管理、分片负责”。并根据《中华人民共和国消防法》、《公安部、国家发改委关于加强多种形式消防队伍建设发展的意见》文件精神成立了重点单位微型消防站，配置了防火服、逃生绳、防烟面罩、消防斧、扳手、照明灯、对讲机等消防安全工具，目前微型消防站共有成员12名，并根据要求，邀请市消防大队对微型消防站人员进行培训。
三、完善制度，责任到人
几年来，我院依据《中华人民共和国消防法》及《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等消防法律法规要求，以“六化”（即消防组织制度规范化、标准悬挂统一化、设施器材标识化、重点部位警示化、培训演练经常化、2 检查巡查常态化）为核心，先后制定了《xxx医院消防安全管理规定》、《xxx医院消防安全工作计划》、《xxx医院防火管理工作制度》、《xxx医院消防控制室火警处置程序》等消防管理制度，并印制“一懂三会”、“三知四会一懂”等消防安全知识下发到全员每位职工，要求每位员工认真学习掌握，熟练操作。针对医院特点，对氧气站、中草药房，供应室、发电机房等易燃易爆重点部位专门制订了一套行之有效的规章制度，将安全与职工切身利益紧密结合起来。医院在制订目标责任制时，将安全消防纳入责任制中，本着“谁主管、谁负责”的原则，各科负责人与医院签订目标责任书，形成了“齐抓共管、群防群治”的良好局面。
四、定期检查，消除隐患
为贯彻落实“预防为主、防消结合”方针，及时消除火灾隐患，防患于未燃。安全检查小组每月进行一次大查，节假日增加检查次数，对每次的检查都有详细记录，对发现的火灾隐患部位及时整改，并实行“下达整改通知书“制度，限时整改，对不执行或推诿者予以经济处罚。近年来限期整改了手术室、供应室、药剂科、中药库等易燃易爆场所，对易燃易爆物品做到分类、分区存放，维修了全院的老化电线。真正做到有制度、有落实，使防火安全工作具体化、制度化、规范化、经常化。
五、加强教育，群防群治
3 防火安全，教育先导。我院经常利用板报、标语、发放宣传材料等丰富多彩的形式宣传消防法规。作为人员密集场所，为保证住院病陪人在住院期间的消防安全，提高病陪人的防火意识，在病人办理住院手续的同时，发放《xxx医院患者入院制度》，在每层楼电梯口、消防宣传栏粘贴 “三知”、“四会”和“四个能力建设”的消防宣知识海报，每个病室门后都设置了“逃生路线示意图”。组织全院职工利用业务学习时间观看防火宣传教育片，特别是针对近年来全国的几次大火，如天然商厦、洛阳东都商厦等为警示，加强防火安全教育，增加自救能力。定期邀请消防教官对职工进行消防安全教育和消防器械的使用培训。通过一系列的宣传活动，增强了职工的防火意识及消防工作的责任感。为了检验职工实际防火能力，每年医院都进行消防演习，先后进行了“病员疏散、干粉灭火、消防栓灭火”实地演习，使职工具有一定的自救能力。
建院20多年来，医院一直坚持贯彻执行“预防为主、防消结合”原则，做到警钟长鸣，真正达到“消防安全自查、火灾隐患自除” 为目的，确保为广大患者及医务人员提供安全有序的医疗环境。
xxx医院 2017年4月18日
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第16篇：消防四懂四会四个能力
惠景城中城物业中心
消防四懂四会四个能力
四懂：
1.懂得岗位火灾的危险性； 2.懂得预防火灾的措施； 3.懂得扑救火灾的方法； 4.懂得逃生疏散的方法。 四会：
1.会使用消防器材； 2.会报火警； 3.会扑救初起火灾； 4.会组织疏散逃生。 四个能力：
1.提高社会单位检查消除火灾隐患的能力； 2.提高社会单位组织扑救初起火灾的能力； 3.提高社会单位组织人员疏散逃生的能力； 4.提高社会单位消防宣传教育培训能力。 五个第一：
1.第一时间发现火情； 2.第一时间报警；
3.第一时间扑救初期火灾； 4.第一时间启动消防设备； 5.第一时间组织人员疏散；
惠景城中城物业消防
应急预案
为了做好小区的消防工作，确保广大业主员工的人身生命财产安全，落实消防工作“以防为主，防消结合”的基本原则，应付突发的火灾事故，特制定本预案：
一、组织机构
小区灭火和应急疏散工作由灭火行动组、通信联络组、疏散引导组、安全防护救护组组成，具体分工如下：
1、灭火行动组：由小区保安部和义务消防队员组成，保安部队长蒋天明任组长，并兼任火场临时指挥员，灭火行动组主要负责本小区一般初级火灾的扑救工作。
2、通信联络组：由小区值班员、各部门、重点要害部位负责人组成，小区管理员胡秋媛任组长，负责通信联络及各部门工作的统一协调。
3、疏散引导组：由小区保安部和重点部门的负责人、安全管理人员及业委会成员组成，保安班长任组长，负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移。
4、安全防护救护组：由工程部人员组成，工程部黄香德任组长，负责火灾时车辆、医疗救护等后勤保障工作。
二、报警和接处警程序
1、报警监控中心值班人员要坚守工作岗位，对小区进行动静态全方位24小时监控。
2、值班中心收到监控区的火警信号及火警电话后，应立即用对讲机通知保安部值班人员、巡逻员赶赴现场，并电话通知值班领导。
3、值班人员赶赴现场后，如未发生火灾，应查明警示信号的报警原因，并做详细记录。
4、如有火灾发生，应根据火情，立即拨打“119”报告消防队，并将信息反馈值班中心，同时进行灭火及疏散工作。
5、值班中心根据火灾情况，调集有关人员启动灭火和应急预案。
三、应急疏散的组织程序与措施
1、为使灭火和应急疏散预案顺利进行，保安部门应加强日常性检查，确保消防通道畅通。
2、应保持消防通道畅通，出入口有明显标志，消防通道及安全门不能锁闭，疏散路线有明显的引导图例。
3、火灾发生时，疏散引导人员应迅速赶赴火场，利用应急广播指挥人群有组织地疏散。
4、疏散路线尽量简捷，安全出口的利用要平均。
5、疏散引导组工作人员要分工明确，统一指挥。
四、扑救一般初级火灾的程序和措施
1、当火灾发生时要沉着冷静，采用适当的方法组织灭火、疏散。
2、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机，迅速消灭。
3、对于不能立即扑灭的火灾，要采取“先控制，后消灭”的原则，先控制火势的蔓延，再开展全面扑救，一举消灭。
4、火场如有人受到围困，要坚持“先救人，后救火”的原则，全盘考虑，制定灭火疏散方案。
5、火场扑救要采取“先重点，后一般”的原则。
6、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统一指挥，分工明确，密切配合，当消防人员赶到后临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员，并服从消防人员统一指挥，配合消防队实施灭火、疏散工作。
7、火灾扑救完毕，保安部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因，落实“三不放过”原则，处理火灾事故。
五、通信联络，安全防护救护的程序和措施
1、所有参加灭火与应急疏散工作的部门领导、工作人员应打开通信工具，确保通讯畅通，服从通信联络组长的调遣。
2、工程部通知值班水工、电工在火场待命。
3、必要时与地方医院联系救治工作。
4、确保交通畅通。
5、后勤人员对被抢救、转移的物资进行登记、保管，对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。
恭城明珠物业服务有限公司
2012年6月
惠景城中城消防
演习方案
1.为做好小区消防工作，物业部将每月进行消防学习，具体学习方案如下： 2.当某一处出现报警时，此信息将会以不同的方式传达到消防中心，消防值班员接到信息后用对讲机通知巡逻治安员到现场察看。
3.巡逻治安员仔细检查该报警点是否误报警，情况核实后通知消防中心。4.当消防中心确定出现火警后，立刻用消防广播命令备勤保安和水电工紧急集合，在领导的指挥下火速到达指定位置。
5.消防中心值班员进入紧张的工作状态，各组织按分工进行工作。
恭城明珠物业服务有限公司
2012年6月
惠景城中城消防安全
检查制度
1.消防安全检查工作，由公司消防总负责人组织，工程组、保安队负责人参与。2.检查人员在每月末、节假日前对小区管辖区域、公共设施进行检查，具体查看如下：各层所配备的消防灭火器材和消防栓设施是否齐全、有效；配电房、风机房、电梯机房的电器电掣等是否完好；各层走廊、电梯厅、走火梯是否畅通；走火梯门、烟感、温感探测器、应急灯、紧急疏散指示牌（灯）是否正常。 3.检查人员每日须对公司办公区域进行检查，查看办公室内是否存在有不安全因素。
4.检查人员每日须对各施工装修单元至少一次的安全检查，查看施工单元内是否有违反消防安全条例的事项，装修单元内所使用的材料是否符合消防安全规定以及室内是否按规定配备一定数量的灭火器材。
5.检查人员在检查中如发现小区内各种设施设备有变异或其他违反消防安全规定的问题，要立即查明原因，及时处理，能立即解决的检查人员应以书面的形式向上级汇报或由发出《消防检查整改告知书》，限期整改。
恭城明珠物业服务有限公司
2012年6月
惠景城中城消防教育
培训制度
1.对在职员工的消防知识培训每年不少于四次。2.对新入职员工的消防知识培训率要达100%。
3.员工的培训主要包括：消防理论知识、常用灭火器材的使用方法、开展消防综合演练。
4.保安队每一位员工必须参加公司组织的消防教育培训,无故不参加培训的人员将给予严肃处理.5.每年至少两次对小区业主(客户)开展防火工作的各项规定、常用灭火器材的使用方法、消防应急通道的位置及紧急情况的疏散方法的消防宣传教育。
恭城明珠物业服务有限公司
2012年6月
第17篇：酒店消防四个能力考评报告
酒店消防安全“四个能力”考评报告
某饭店是北京某置业有限公司继珠海某大酒店后投资兴建的又一座五星级酒店，位于某县政府行政区锦宇大道南，员工380人。大楼高77米，共18层，建筑面积2.4万平方米。一楼是酒店大堂、行政办公区、健身房、网吧、桑拿中心；二楼是西餐厅、西厨房、棋牌室、KTV；三楼是中餐大厅及包房、中厨房；四楼为休闲麻将房、房务部服务中心；五楼——十四楼是客房；十
五、十六楼是总统套房、十七楼是设备层；十八楼是观光吧。 某饭店主楼设置有火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消防栓系统、防排烟系统，1——3楼设置有防火卷帘将大厅中庭进行防火分隔；各楼层配备相应数量的4公斤ABC手提式干粉灭火器，全酒店总共450具；各客房内均摆放有简易防毒面具；酒店大楼南面员工出入口设置消防电梯一部；水泵房和消防中心设置在酒店附楼多功能会议楼一层北面靠近酒店侧门出入口；消防栓系统及自动喷水灭火系统的水泵接合器安装在消防中心外；酒店大楼及附楼多功能会议楼均有环形消防车道；酒店外围设置有六个室外消防栓。 某饭店总经理在接到某县消防大队关于在某饭店推行社会防火墙工程的通知后，立即召集各部门负责集中学习了通知精神，并要求人事部消防中心将各部门领班级以上的管理人员组织学习《宾馆饭店消防安全“四个能力”建设指南》，在饶洲饭店掀起社会防火墙工程学习热潮。 按照《中华人民共和国消防法》及社会防火墙的相关要求，在酒店实行消防安全责任制，成立以总经理为组长、总经理助理为副组长、各部门总监为组员的防火安全委员会。总经理对酒店消防安全负总责，各部门第一负责人与酒店总经理鉴定消防安全责任状，各部门负责人对本部门的消防安全工作负第一责任，并按照岗位将消防安全责任层层分解，使得每个人都对自己岗位的消防安全负责，在某饭店建立起横向到边，纵向到底的消防安全管理网络，不管哪个地方的消防安全工作都能找出具体负责人。 加强消防宣传，营造浓厚的消防安全宣传氛围，在利用酒店天桥文化长廊张贴消防宣传标语，消防安全知识，在员工公告栏悬挂消防宣传标语、张贴疏散逃生知识图、初期火情的处置方法图、手提灭火器的使用方法图及消防栓的使用方法图示，在酒店各楼层悬挂消防安全“四个能力”宣传挂图，各主要出入口张贴消防三提示语，在客房内放置顾客防火须知。 注重消防培训，人事部定期组织新入职的员工进行消防安全知识培训，重点介绍各种火灾案例、酒店各岗位的火灾特点及预防措施、消防器材的使用、火灾报警的方法、疏散逃生技能。各部门定期组织员工进行消防学习。 加强防火巡查，酒店除每个部门安排岗位消防安全检查人员班前班后对本部门营业区进行检查外，保安部当班保安每两个小时对酒店各区域进行防火巡查，并填写防火巡查表，消防领班对酒店消防设施设备进行巡查，保证消防设施设备完好有效，发现问题及时上报消防主管及时处理。 加大单位内部消防隐患自查力度，成立了以行政部经理督导；保安部经理为组长，消防主管、消防领班、人事部主管、工程部主管为成员的消防检查小组，每星期五下午或节假日、重大接待前对酒店各区域进行消防安全大检查。重点检查各区域的消防设备是否正常、疏散通道是否保持畅通、各部门有无消防违规行为、重点岗位人员的值班情况、各区域有无违章用火用电情况、各部门各区域有无堆放易燃可燃材料、员工的消防知识掌握情况。将检查出来消防隐患问题及时通报各部门进行整改，并上报总经理。 及时清理可燃易燃物，厨房为酒店火灾的多发区，为了杜绝火灾在厨房发生，酒店厨房的排油烟管内油污每个季度由工程部联系外包施工队进行清理，并由餐饮部、工程部、保安部三个部门检查验收。房务部洗衣房烘干机排气管内的易燃纤维每个月清理一次。 建立一支反应迅速保安队伍，每个星期三下午召集保安部员工进行灭火技能训练，内容包括灭火器的使用、消防栓灭火训练，穿战斗防护服训练，定期组织模拟进入火场灭火训练，以增强保安员的应急反应能力，以保证灭火第一应急能力的有效性。 每年进行两次消防灭火应急疏散演练，让每个员工熟悉火灾报警内容、初期火灾的扑救、紧急疏散的注意事项、火场逃生的基本技能，火灾处置时各部门的配合及与专业消防队的配合等。 切实落实各类消防安全制度、安全操作规程，加强动火作业管理，建立动火作业审批制度，做到消防措施不落实决不允许动火，并作好防火监督工作。 加大消防投入，酒店各部门都有成本核算，唯独在消防安全方面没有成本控制，总经理要求，不管酒店消防方面需要投入有多大，都要第一时间满足，设施设备故障，及时更换，消防有隐患要及时整改，财物部在资金方面第一时间保证。
第18篇：饭店消防四个能力考评报告
金泰网吧消防安全“四个能力” 金泰网吧消防安全“四个能力”考评报告 消防安全 尊敬的某消防支队、县消防大队领导： 尊敬的某消防支队、某县消防大队领导： 金泰网吧位于上饶市信州区胜利路 号交通大厦二楼， 金泰网吧位于上饶市信州区胜利路 50 号交通大厦二楼，员工 10 人。大楼高 位于上饶市 一楼是店面 二楼是网吧 其他楼层都是空置的。 店面； 网吧； 44 米，共 10 层。一楼是店面；二楼是网吧；其他楼层都是空置的。 金泰网吧主楼设置有火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消防栓系统、金泰网吧主楼设置有火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消防栓系统、主楼设置有火灾自动报警系统 防排烟系统， 。 防排烟系统， 金泰网吧经理在接到上饶市消防大队关于在金泰网吧推行社会防火墙工程 金泰网吧经理在接到上饶市消防大队关于在 金泰网吧推行社会防火墙工程 经理在接到上饶市消防大队关于在金泰网吧 的通知后，立即召集各部门负责集中学习了通知精神， 的通知后，立即召集各部门负责集中学习了通知精神，并要求人事部消防中心 将各部门领班级以上的管理人员组织学习《网吧消防安全 四个能力” 消防安全“ 将各部门领班级以上的管理人员组织学习《网吧消防安全“四个能力”建设指 组织学习， 上饶市掀起社会防火墙工程学习热潮。 南》 在上饶市掀起社会防火墙工程学习热潮。 按照《中华人民共和国消防法》及社会防火墙的相关要求， 网吧实行消防 按照《中华人民共和国消防法》及社会防火墙的相关要求，在网吧实行消防 共和国消防法 安全责任制，成立以经理为组长，各部门员工的防火安全委员会。经理对网吧 安全责任制，成立以经理为组长，各部门员工的防火安全委员会。经理对网吧 经理为组长 消防安全负总责，各部门第一负责人与网吧经理鉴定消防安全责任状 消防安全负总责，各部门第一负责人与网吧经理鉴定消防安全责任状，各部门 网吧经理鉴定消防安全责任状， 负责人对本部门的消防安全工作负第一责任， 负责人对本部门的消防安全工作负第一责任，并按照岗位将消防安全责任层层 分解，使得每个人都对自己岗位的消防安全负责， 网吧建立起横向到边 建立起横向到边， 分解，使得每个人都对自己岗位的消防安全负责，在网吧建立起横向到边，纵 向到底的消防安全管理网络， 向到底的消防安全管理网络，不管哪个地方的消防安全工作都能找出具体负责 人。 加强消防宣传，营造浓厚的消防安全宣传氛围，在利用网吧内张贴消防宣传 加强消防宣传，营造浓厚的消防安全宣传
氛围，在利用网吧内张贴消防宣传 网吧内 标语，消防安全知识，在员工公告栏悬挂消防宣传标语、张贴疏散逃生知识图、消防安全知识，在员工公告栏悬挂消防宣传标语、张贴疏散逃生知识图、初期火情的处置方法图、手提灭火器的使用方法图及消防栓的使用方法图示， 初期火情的处置方法图、手提灭火器的使用方法图及消防栓的使用方法图示， 在酒店各楼层悬挂消防安全“四个能力”宣传挂图， 在酒店各楼层悬挂消防安全“四个能力”宣传挂图，各主要出入口张贴消防三 各楼层悬挂消防安全 提示语，在客房内放置顾客防火须知。 提示语，在客房内放置顾客防火须知。 注重消防培训，人事部定期组织新入职的员工进行消防安全知识培训， 注重消防培训，人事部定期组织新入职的员工进行消防安全知识培训，重点 介绍各种火灾案例、网吧各岗位的火灾特点及预防措施 消防器材的使用、各岗位的火灾特点及预防措施、介绍各种火灾案例、网吧各岗位的火灾特点及预防措施、消防器材的使用、火 灾报警的方法、疏散逃生技能。各部门定期组织员工进行消防学习。 灾报警的方法、疏散逃生技能。各部门定期组织员工进行消防学习。 加强防火巡查， 酒店除每个部门安排岗位消防安全检查人员班前班后对本部 加强防火巡查， 门营业区进行检查外， 保安部当班保安每两个小时对酒店各区域进行防火巡查， 门营业区进行检查外， 保安部当班保安每两个小时对酒店各区域进行防火巡查， 并填写防火巡查表，消防领班对酒店消防设施设备进行巡查， 并填写防火巡查表，消防领班对酒店消防设施设备进行巡查，保证消防设施设 备完好有效，发现问题及时上报消防主管及时处理。 备完好有效，发现问题及时上报消防主管及时处理。 建立一支反应迅速保安队伍， 每个星期三下午召集保安部员工进行灭火技能 建立一支反应迅速保安队伍， 训练，内容包括灭火器的使用、消防栓灭火训练，穿战斗防护服训练， 训练，内容包括灭火器的使用、消防栓灭火训练，穿战斗防护服训练，定期组 织模拟进入火场灭火训练，以增强保安员的应急反应能力， 织模拟进入火场灭火训练，以增强保安员的应急反应能力，以保证灭火第一应 急能力的有效性。 急能力的有效性。 每年进行两次消防灭火应急疏散演练，让每个员工熟悉火灾报警内容、每年进行两次消防灭火应急疏散演练，让每个员工熟悉火灾报警内容、初期 火灾的扑救、紧急疏散的注意事项、火场逃生的基本技能， 火灾的扑救、紧急疏散的注意事项、火场逃生的基本技能，火灾处置时各部门
第19篇：消防四个能力建设汇报材料
闽清广安天然气有限公司
四个能力建汇报材料
接闽清县消防大队通知，闽清广安在然气有限公司成立了已总经理为组长的消防四个能力建设工作领导小组，制定构筑“四个能力”工作实施方案，结合日常安全消防工作，广泛开展宣传培训，全面实施以“一完善、二确定、三规范、四落实”为主要内容的“四个能力”建设工作，以提高我司的消除火灾隐患、扑救初期火灾、组织人员疏散和消防宣传教育等四个能力。
“一完善”。主要是完善消防安全管理制度。要求各部门结合本单位的特点，建立健全消防安全教育培训、防火巡查和检查、安全疏散设施管理等各项消防安全制度和保障消防安全的操作规程，以制度管人、管事、管行为，为全面实施标准化管理奠定基础。
“二确定”。一是确定消防安全责任人和管理人。依据《消防法》的有关规定，社会单位必须明确单位的主要负责人是消防安全责任人，对本单位的消防安全工作全面负责。法人单位的法定代表人是单位的消防安全负责人，非法人单位的主要负责人是单位的消防安全负责人。同时，确定单位中负有一定领导职务和权限的人员为消防安全管理人，组织实施本单位的消防安全管理工作，作为对消防安全责任人制度的必要补充。二是确定消防安全重点部位。应当依据《消防法》的有关规定，确定容易发生火灾和一旦发生火灾危及人身和财产的有重大影响的部位为消防安全重点部位，明确消防安全管理的责任部门和责任人，设置禁烟禁火等各种文字、符号的警告标志，根据实际需要配备相应的灭火器材、装备和个人防护器材，制定和完善事故应急处置操作程序，并列入防火巡查范围，作为定期检查的重点。
“三规范”。一是消防档案规范。闽清广安天然气有限公司依据《消防法》的有关规定，建立包括消防安全基本情况和消防安全管理情况等内容的消防档案，现已能够全面反映单位消防工作的基本情况，并根据情况变化及时更新。
消防安全基本情况包括单位基本概况、消防安全制度、消防设施和灭火器材情况等内容；消防安全管理情况包括各种法律文书、防火检查和巡查记录、消防设施检测报告以及维修保养的记录等内容。二是规范灭火和应急疏散预案。根据实际情况，制定有针对性的灭火和应急疏散预案。预案主要内容包括：组织机构，报警和接警处置程序，灾情设定，应急疏散的组织程序和措施，扑救初起火灾的程序和措施，通讯联络、安全防护救护的程序和措施。三是规范设置消防安全标识。改变社会单位消防安全标志设置混乱，标识不清等现状，从内容、式样和悬挂张贴位置等诸多方面严格统一，同时加强对消防安全标识的管理，建立、健全消防安全标识，确保安全标识完好有效。
“四落实”。一是落实防火检查和巡查。这是及时发现和消除火灾隐患的重要手段。我司做为消防安全重点单位每日至少进行一次防火检查。并确定巡查的人员、内容、部位和频次。二是落实消防设施定期检修检测。消防设施是单位消防安全的“防弹衣”，是单位自身预防和抗御火灾的有效保障，其能否发挥预防火灾、扑灭初期火灾、控制火灾蔓延以及保护人员疏散等作用，关键在日常的检查和维修保养。闽清广安天然气有限公司消防设施每年至少进行一次全面检测，并按照建筑消防设施检查维修保养有关规定的要求，对建筑消防设施的完好有效情况进行定期检查和维修保养。三是落实消防定期演练。诸多火灾事故证明定期开展消防演练能够有效降低火灾损失，减少人员伤亡。消防安全重点单位应按照灭火和应急疏散预案，定期进行演练，并结合实际，不断完善预案。四是落实员工消防安全培训。这是普及消防安全常识、提升消防安全素质的重要途径。闽清广安天然气有限公司对每名员工应至少每半年进行一次消防安全培训。消防控制室的值班操作人员、自动消防系统维护管理人员已参加职业技能培训，并取得职业资格证书，持证上岗。
第20篇：消防四个能力建设汇报材料
大力推行社会单位消防安全“1234” 工程全面提高“四个能力”
****区召开全区构筑“防火墙”工程会议，成立“防火墙”工程领导小组，制定构筑“防火墙”工程实施方案，结合“平安世博”安保工作，广泛开展宣传培训，全面实施以“一完善、二确定、三规范、四落实”为主要内容的“1234”工程，以提高社会单位消除火灾隐患、扑救初期火灾、组织人员疏散和消防宣传教育等四个能力。
“一完善”。主要是完善消防安全管理制度。要求各社会单位结合本单位的特点，建立健全消防安全教育培训、防火巡查和检查、安全疏散设施管理等各项消防安全制度和保障消防安全的操作规程，以制度管人、管事、管行为，为全面实施标准化管理奠定基础。
“二确定”。一是确定消防安全责任人和管理人。依据《消防法》的有关规定，社会单位必须明确单位的主要负责人是消防安全责任人，对本单位的消防安全工作全面负责。法人单位的法定代表人是单位的消防安全负责人，非法人单位的主要负责人是单位的消防安全负责人。同时，确定单位中负有一定领导职务和权限的人员为消防安全管理人，组织实施本单位的消防安全管理工作，作为对消防安全责任人制度的必要补充。二是确定消防安全重点部位。应当依据《消防法》的有关规定，确定容易发生火灾和一旦发生火灾危及人身和财产的有重大影响的部位为消防安全重点部位，明确消防安全管理的责任部门和责任人，设置禁烟禁火等各种文字、符号的警告标志，根据实际需要配备相应的灭火器材、装备和个人防护器材，制定和完善事故应急处置操作程序，并列入防火巡查范围，作为定期检查的重点。
“三规范”。一是消防档案规范。社会单位应当依据《消防法》的有关规定，建立包括消防安全基本情况和消防安全管理情况等内容的消防档案，能够全面反映单位消防工作的基本情况，并根据情况变化及时更新。消防安全基本情况包括单位基本概况、消防安全制度、消防设施和灭火器材情况等内容；消
防安全管理情况包括各种法律文书、防火检查和巡查记录、消防设施检测报告以及维修保养的记录等内容。二是规范灭火和应急疏散预案。根据实际情况，制定有针对性的灭火和应急疏散预案。预案主要内容包括：组织机构，报警和接警处置程序，灾情设定，应急疏散的组织程序和措施，扑救初起火灾的程序和措施，通讯联络、安全防护救护的程序和措施。三是规范设置消防安全标识。改变社会单位消防安全标志设置混乱，标识不清等现状，从内容、式样和悬挂张贴位置等诸多方面严格统一，同时加强对消防安全标识的管理，建立、健全消防安全标识，确保安全标识完好有效。
“四落实”。一是落实防火检查和巡查。这是及时发现和消除火灾隐患的重要手段。消防安全重点单位每月至少进行一次防火检查，其他单位每季度至少进行一次防火检查。消防安全重点单位以及人员密集场所应进行每日防火巡查，并确定巡查的人员、内容、部位和频次。二是落实消防设施定期检修检测。消防设施是单位消防安全的“防弹衣”，是单位自身预防和抗御火灾的有效保障，其能否发挥预防火灾、扑灭初期火灾、控制火灾蔓延以及保护人员疏散等作用，关键在日常的检查和维修保养。社会单位应当对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，并按照建筑消防设施检查维修保养有关规定的要求，对建筑消防设施的完好有效情况进行定期检查和维修保养。三是落实消防定期演练。诸多火灾事故证明定期开展消防演练能够有效降低火灾损失，减少人员伤亡。消防安全重点单位应按照灭火和应急疏散预案，定期进行演练，并结合实际，不断完善预案。四是落实员工消防安全培训。这是普及消防安全常识、提升消防安全素质的重要途径。消防安全重点单位对每名员工应至少每年进行一次消防安全培训。人员密集场所对从业人员应至少每半年组织一次消防安全培训。消防控制室的值班操作人员、自动消防系统维护管理人员应当参加职业技能培训，并取得职业资格证书，持证上岗。
