供销社从严治党工作汇报
推荐第1篇：社联工作汇报
各位团委的老师，各学生组织的同僚，大家下午好，我是重庆科技学院大学生社团联合会的副理事长种凌，很荣幸与各位交流学生工作。
重庆科技学院大学生社团联合会是挂靠在共青团重庆科技学院委员会旗下的一大学生组织，主要工作职能是服务社团，管理社团和发展社团。社联内部由理事会领导办公室、财务部、外联部、活动部、人资部、督察部、宣传部、网信部八部门共同开展日常工作。
重庆科技学院大学生社团联合会上一学期在校团委正确领导下，完成社联内部招新，并开展了“腾飞中国梦，赤子百团心”社团文化月活动。在不断开展活动的同时注重社联社团的各项建设，出台各类规章制度，为社联社团谋求更加健康的发展。
在新学期到来之际，社联将以更加全新的面貌迎接新的挑战，主要工作计划如下： 1.加强和巩固社联社团的各项职能，加强对社团的管理。对于日常工作中的社团活动申请，社团成立申请，物资借用申请等，社联将加大力度对齐进行审核和监督。同时，社联将进一步完善各项政策，将社联社团的工作和活动更加标准化，做到凡事皆有据可依。
2.配合团委的领导和指示，大力推进社团建设。社联将更加深入到社团内部，帮助社团开展日常活动和工作。并根据社团相关考核制度，对社团采取优胜劣汰的原则，注销不合格社团，对于具有发展潜力社团，社联将为其提供大力帮助。本学期社联计划扶植12个优质社团发展成为重庆科技学院精品社团，从而在校内外打响重科社团的品牌。
3.加强社联内部建设。社联采取工作细化的原则，由理事会而下至八个部门，各个岗位各司其职，各个工作独立而又存在彼此间的合作。于此同时社联也将开展自我监督，定期开展考评，奖惩并施，提高整体工作积极性。社联也将积极与团委以及其他校内外学生组织开展合作交流，接受各位监督与指导，以期达到共同进步共同发展。
4.开展相关活动。2014年是重庆科技学院合校升本十周年，借此契机，社联将重点开展一系列活动。我们将在4月下旬开展大型游园活动，届时科院各个社团都将在活动中一展风采，旨在面向全校传播社团文化，弘扬社团精神。同时，社联将与学生会、大学生艺术团合作开展缤纷周末活动，从第四周至第十六周的每个周末都将以各种形式举行课外活动，以丰富科院校园文化生活。
5.协助社团完成换届。全体社团将在五月份完成换届工作，届时社联将参与到各个社团的换届中去，指导和监督其换届，对于存在违规换届的社团，社联将坚决取缔。同时对于新上任的社团干部，社联将对其展开系统的培训，使其成为合格的社团管理人。
以上即是重庆科技学院大学生社团联合会2013-2014学年第二学期的工作计划，我们期冀在合校升本十周年的春风下，与团委的各位老师，各个学生组织开展多方面合作，使得科院、社联都能迎来更加美好的发展。
推荐第2篇：社矫工作汇报
社区矫正工作汇报
社区矫正作为非监禁刑罚的执行方式，是司法行政机关一项新的工作职能。我局在政法委、党委、政府的高度重视和各有关部门的大力支持、密切配合下，根据上级统一部署，认真贯彻《xx省试行社区矫正工作实施意见》，《xx市司法局社区矫正工作安排意见》，以创建“平安xx”为载体，按照 “积极探索、依法规范”的要求，扎实有效地开展了一系列社区矫正工作。
现将有关其情况汇报如下：
一、基本情况
自从社区矫正工作开展以来，我x经过探索和实践，建立起了工作队伍，形成了良好的工作机制，制定了较为严密的制度体系，正在探索有效的矫正方法。到目前为止，共接管x名社区矫正对象，矫正期满解除x名，正在接受矫正教育人员x名。其中，缓刑x人、假释x人。现在服刑的矫正对象思想稳定，人心思进。
二、社区矫正工作的主要做法
1、成立领导小组，设立办公室
社区矫正工作初始，成立xxx司法局社区矫正工作领导小组，组长由xxx局长担任，xxx副局长为主要负责人，工作人员x名。相应设立社区矫正工作办公室，地点设在司法局大办公室。
同时，各乡镇以及办事处也相应成立社区矫正工作领导小组共x个，由各社区矫正成员单位相关人员组成，各乡镇副书记担任组长，办公室设在各司法所，所长为办公室主任，并且各司法所指定一名专职社区矫正工作人员。这样为全面实施“成立工作队伍，建立社区矫正工作网络”奠定了基础。
2、加大培训力度，努力提高矫正工作水平
今年培训社区矫正工作人员共举办了三次，x人次。第一次是在“全县司法行政工作暨社区矫正工作动员会”上，做了社区矫正工作专题动员讲话，并培训了社区矫正知识。第二次是组织全县社区矫正工作人员进行了业务知识的系统培训，培训的内容按照省上规定的工作流程分为矫正衔接，矫正执行，管理监督，考核奖惩，矫正解除五项。进行了细致讲解，使社区矫正工作人员懂得如何进行社区矫正工作。第三次培训是通过检查发现存在的问题和不足，进行了全面的讲解，并采用提问的方式互动培训，学通弄懂了矫正知识和矫正工作程序，收到了较好的效果。
3、高度重视矫正协调，强化社区矫正工作。
在“政法工作协调会”上，主管副局长xxx就公、检、法各部门在社区矫正工作中负有的职责，做了细致认真的讲解，协调了各种衔接关系，使其明确了各自职责。
并且在社区矫正工作中遇到问题，xxx局长和主管副局长xxx努力协调，落实责任，达到矫正目的为止，使社区矫正工作较为顺利开展，收到了一定效果。
4、矫正方法
我局将整个社区矫正工作流程分为三阶段：接收阶段——矫正阶段——解除阶段。
1）、接收阶段 当局里收到人民法院的判决、裁定、决定或监狱管理机关、公安机关的决定后，在3日内做一个全面调查，并且迅速联系本人及相关家庭成员办理相关手续，签订协议，移交司法所并帮助司法所针对矫正对象的具体情况制定矫正方案。
2）、矫正阶段
司法所在为矫正对象办理登记、建档等相关手续的同时进行谈话，告知其权利、义务，宣布社区矫正执行中的学习、教育、管理、奖惩、劳动等各项规定，并发放《社区矫正对象须知》，矫正阶段正式开始。
矫正过程中，主要有三大任务：监督管理，矫正教育，帮困扶助。 A、监督管理监
监督管理是社区矫正的基础、是保障。其中要求矫正对象要做到每周电话汇报，每月写思想汇报，每季度做矫正鉴定，每月集体学习一次，即“四每”。还有，矫正对象必须参加公益劳动，每月不少于12小时。 B、矫正教育，
其中矫正教育是社区矫正的关键，其包括入矫教育， 常规教育 ，解矫教育。入矫教育又包含：权利义务教育、认罪悔罪教育、在刑意识教育；常规教育又包含：思想道德教育 ，法制教育 ，形势政策教育 ，文化教育，心理健康教育；解矫教育又包含的内容有： 第
一、期满总结教育。第
二、思想教育。第
三、心理辅导。
第四、安置帮教工作衔接。C、帮困扶助
司法局组织人员走访了每一个社区矫正对象家庭，了解他们家庭生活状况，引导他们自食其力，解决就业问题，而且救济困难户，给困难户发放面、油等，进行物质帮助，还协调乡民政处给予困难救助。。
3）解除阶段
在矫正期满30日前，各乡镇(街道)司法所指导社区矫正对象本人做出书面总结，并出具书面鉴定材料，报局里审核批准，在矫正期满日书面通知本人，并通报原判决人民法院。同时以适当方式公开宣布解除其社区矫正。
三、矫正措施
1、详细调查，打好基础
判缓刑和假释的犯罪分子，在司法局接到来函后，组织专门调查组，对准备判缓刑和假释的村组进行详细调查，要有村委会意见，至少四户村民意见，调查结果同意接受后，三方签订协议书，并写出调查报告。反馈原判单位和“假释一体化”领导小组。为以后的矫正工作打好基础。
2、认真走访，了解情况
接受矫正对象后，局里和司法所共同组织走访，了解家庭基本情况，收入多少，家庭人员的现状，有无困难。只要有变故的家庭必须走访，解决实际问题。通过走访，制定出比较切合矫正对象的矫正方案，根据矫正方案逐项落实，逐项完善，使矫正方案的条款得到落实。
3、常规管理，落实到人
每个矫正对象，确定一名家庭矫正人员，以便随时了解情况，及时矫正，汇报。司法所确定一名专职矫正人员，按照规定，履行日汇报、月汇报、年总结程序，并确定学习内容，劳动项目，进行日常管理矫正。
4、勇于探索，实践完善
社区矫正是一项新工作，社会多数人不了解社区矫正，推行此项工作，困难甚多，又没有较为完善矫正经验，在探索中发展前进，社区矫正全体人员都在努力学习，努力探索，逐步完善。在此工作中，有很多同志作出突出成绩，特别是老舍古司法所所长白鹏程，能多次走访矫正对象家庭和村组，了解情况，对症下药，及时解决生活困难，及时帮助学校教育，引导就业，自食其力，建立回归社会的信念，能引导矫正对象顺利完成工作。
四、主要存在的问题和不足
纵观社区矫正工作开展以来，我们虽然取得了一些成绩，但也存在着一些问题。主要表现在：
1、没有配套的法律依据、缺少必要的强制手段、措施。
2、社区矫正工作经费没有。
3、各部门之间工作配合、衔接不够密切。
4、社区矫正组织的辅助力量没有。
5、宣传力度不够，群众对矫正工作观念滞后。
四、社区矫正工作今后的工作思路
1、加强培训工作和矫正工作研究。
加大对社区矫正工作者的培训教育力度，着力提高专业素质、服务水平；加强矫正工作研究。努力建设一支整体素质高、综合实力强，既能解决复杂矛盾，又廉洁奉公的社区矫正队伍。
2、加强各部门协调沟通。按照《关于开展社区矫正试点工作的通知》（以下简称《通知》）规定，社区矫正工作需要公、检、法、司、民政、劳动和社会保障局等部门的共同配合。我们将按照上级总体要求，准确把握工作布局，整合力量、克服困难、加强沟通、形成合力。
3、争取社区矫正组织的辅助力量。
社区矫正工作，不仅仅是司法行政机关的职责，也要充分发挥全社会力量，依靠社会团体、组织和个人，加强对监外服刑罪犯的教育矫正和监管，促使他们的思想、行为、行动等方面得到矫治和转按照规定，要建立专业矫正力量与社会矫正力量相结合的矫正工作队伍。这里的社会矫正力量主要是社会志愿者。包括离退休人员、社区居委会成员、矫正对象的近亲属和所在单位人员等。但在实践中，除了居委会成员和矫正对象近亲属外，其他矫正力量很难组织，不便操作。
4、营造浓厚宣传氛围
在向领导及相关部门宣传，赢得领导重视和有关部门的支持和配合的同时也要向社会、广大群众进行宣传，要动员社会各方面力量，利用各种载体，加强社区矫正和政策的宣传普及，努力使广大群众成为社区矫正工作的重要支持力量。
总之，随着社区矫正试点工作的不断深入，清涧县司法局将在过去工作的基础上，继续坚持以人为本的工作方式，不断总结创新，探索社区矫正工作的新思路，帮助矫正对象早日回归社会。
xxx司法局 2011年10月14日
推荐第3篇：从严治党暨科技创新工作汇报
从严治党暨科技创新工作汇报
2018年，县科技局结合《市科技局2018工作要点》和《县“城乡生态治理攻坚年”活动之“十大工程”实施方案》文件精神，并切合县科技创新工作实际，制定了《县科技创新“5511”倍增计划重点工作实施方案》。
对标两个文件的目标要求，2018年我局将在科技创新上重点抓好以下的工作。
认真组织实施好创新驱动“5511”工程倍增计划。
重点抓好以下工作：一是争创省级高新技术产业园区建设，争取年内争创成功；二是认真组织开展好高新技术企业发展年活动。要求年内完成10家企业成功申报国家高新技术企业，园区内高新技术企业达到20家以上；目前，已有8家企业正在申报2018年第一批国家高新技术企业。8家企业分别是：欧亚非车业、品和科技、专利精密五金、泰天阁有限公司、协创电子科技、协泰彩印、雅緑泰厨具、盛宝莱科技。三是持续推进全社会研发投入攻坚行动。组织有研发投入的企业中加大研发投入统计培训力度，组织现有的高新技术企业和正在申报国家高新技术企业的有创新活动的企业做好2018年研发投入统计台账。到3月底，我县规模以上企业研发投入1.5亿元。争取年内规模以上企业研发投入达到4.0亿元。四是全力抓好科技创新平台建设。争取年内申报成功1个国家级科技创新平台，1个省级科技创新平台，1个市级“众创空间”。五是支持企业申报省级“双千计划”创新团队和创新人才项目。目前，已有合力泰、金糠新能源、倍得力、邦力达等企业申报了省级“双千计划”创新团队和创新人才项目。六是组织实施好省级、市级科技创新重大专项。组织好合力泰、航天经纬化工等企业省市科技协同创新体重大专项的实施，实现目标任务。同时组织好申报2018年省市科技计划项目。七是抓好军民融合与创新驱动发展。组织好合力泰、航天经纬化工、联创电声等企业实施好军民融合与创新驱动发展，争取年内实现军民融合产业产值5000万元以上。八是加大专利申请力度。实现专利申请、专利授权稳步增长，年内实现增幅20%。已将每个企业具体实现专利申请、专利授权量分解到相关企业，重点突出发明专利申请和授权。
在加强党的建设方面，结合全省推进工作作风建设行动，推进科技局党的建设。
一要抓好在局机关的作风建设中存在的“怕、慢、假、庸、散”等突出问题。要着力整治“怕”的问题，敢于担当、奋发作为；要着力整治“慢”的问题，勤政为民、提质提效；要着力整治“假”的问题，唯真求实、抓铁有痕；要着力整治“庸”的问题，提升能力、争创一流；要着力整治“散”的问题，严明纪律、严守规矩。对照检查、举一反三，真正做到有则改之、无则加勉，共同改进作风，决不能面对问题麻木不仁，甚至讳疾忌医，找借口、寻托词。二要强化廉洁担当。认真落实党风廉政建设“两个责任”，坚持“一岗双责”，抓好班子带好队伍。坚持把纪律挺在前面，实践监督执纪“四种形态”持之以恒正风肃纪。结合科技管理各个环节深入推进风险防控机制完善各项管理规范，坚持按制度办事，用制度管人，强化对重点领域和关键环节的监督，管好科技项目和经费，确保不出事。
存在的问题和差距
我县科技创新工作仍存在不少困难和问题，主要表现在：一是科技创新平台载体建设（工业方面）没有实质性突破，尤其是孵化器、众创空间、省级以上工程技术研究中心（重点实验室）为零。二是高新技术企业培育后续乏力。三是企业创新主体意识不够。园区有研发机构的企业极少，研发投入仍然不足；知识产权创造运用严重不足，导致专利申请增长乏力。四是科技创新领军人才、创新团队建设寥寥无几。至今没有省级以上科技创新领军人才、创新团队。
意见建议
1、建议市局对获得孵化器、众创空间、星创天地、省级以上工程技术研究中心（重点实验室）等科技平台和载体给予科技项目支持。
2、建议市局开展知识产权导航服务培训，有利于知识产权创作运用和保护。促进企业加大专利申请力度。
3、建议市局加大对科技成果转化和科技合作给予科技项目支持。
推荐第4篇：政社互动工作汇报
双凤镇新湖村“政社互动”工作汇报
2008年以来，太仓市委、市政府以敢为人先的开拓精神和求真务实的科学态度，在全国率先探索建立政府行政管理与群众自治有效衔接和良性互动机制（简称“政社互动”），2010年在城区城厢镇和农村双凤镇先行试点。2010年8月13日，我村与双凤镇人民政府平等签订《基层群众自治组织协助政府管理协议书》，规范协助管理的项目、要求，明确政府必须提供的条件及履约评估、违约责任。
“政社互动”的核心则是政府“放手还权”，是真正把涉及社会管理、社会事务、公共服务的自治职能交给我们村委会自行管理，减少上级部门的过度干预，我村按照《协议书》，协助政府管理许多事项，取得良好的成绩，也得到村民群众的认可，具体有如下几个方面：
一、基础设施建设
我村是农业型村庄，村民大多种植水稻、小麦、大棚蔬菜等作物，因此特别关注沟渠灌溉、防洪排涝、农用机械的问题。2010年以来，新修筑明渠550米、暗渠160米；新增插秧机4台，犁地机1台，秸秆还田机1台，开沟机1台；新建排涝站一座、泵站一座、闸门一座，提高了抗洪排涝能力，确保农田灌溉的顺利进行。
农村的道路、桥梁与村民出行息息相关，道路硬化和桥梁维护，一直是我村为民办实事的重点工作，2010年新修筑水泥路2100米，砂石路1161米，拖拉机路500米；重建桥梁一座，修复桥梁2座。今年在原有的基础上，又修筑了水泥路300米，目前我村的道路硬化率达到98%。
二、村容村貌整治
我村06年成立一支42人的长效保洁队伍，建立完善的考核机制。2010以来调整了保洁队成员，并在原有的基础上增加4人，进一步扩大村内环境治理的覆盖面，具体负责村内河道清淤，道路整洁及厕所清洁工作。聘请4名专职垃圾清理人员，负责4座中转站的垃圾清理。投入资金7.5万元，新建公共厕所2座，并对农户的31个露天粪池进行改造。还不定期组织劳力，集中收集和清理卫生死角，同时还号召全体党员干部、村民小组长，作为环境卫生监督员，制止私搭乱建，污染环境的现象出现。 另外，今年对村主干道及周边环境进行集中整治，拆除违章建筑。投入资金125万元，对村委会周围52户人家建造污水池，进行污水集中处理。
三、治安防范工作
我们加强了村级干部值班制度、村级联防队伍和护村嫂群防队伍建设，并抽出两名专职联防队员由派出所统一管理、统一指挥。针对农村特点，加大巡逻值勤力度，延长值勤时间，扩大巡逻面。同时，深入开展宣传工作，提高群众自我保护意识，有效防范和降低农村盗窃案件的发生。充分发挥老党员、老干部、护村嫂治安志愿者队伍作用，主要负责治安信息工作和白天义务值勤工作，有效预防和减少了农村白天盗窃案件的发生。
一个治安良好的村庄，会让村民群众感到放心、安心和舒心，这也是我们工作的目标和追求，因此我村不但注重“人防”，更加大了“技防”力度，用现代化的科学手段遏制农村各类刑事案件的发生。投入资金30万元在村主要干道、主要路口安装了14个治安监控摄像头，户村接警系统也全部安装完成，目前我村已基本建立了“人防、技防、物防、制度防”村级立体防范网络，连续多年无重大刑事案件发生。
四、和谐社会建设
1、对全村未婚女青年进行了全面走访，并发放了《给未婚青年家长的一封信》92份，开展妇女病普查工作，全村共有580人接受了服务。对流动人员进行了妇女病普查，共有68人接受了服务，也体现了政府对这些外来打工人员的关心。积极做好关心下一代工作，组织好我们村的老干部、老党员、老教师、举办了暑期学校，2010年举办5次校外辅导课，给全村的青少年们上了有关世博知识的讲座，上了有关法律知识讲座，进行了老少同乐才艺展示，还组织了太仓一日游活动；2011年举办6次校外辅导课，学习了共产党的光荣历史，了解太仓的文化名人，组织常熟尚湖公园一日游等活动，这些活动丰富了学生们的暑期生活也增长了知识，得到家长们一致好评。
2、通过广泛宣传，积极发动，参与率、征缴率、老年享受覆盖率达到了100%，60岁以上老人都有养老保险金，让老百姓真正得到实惠。今年对4个重病人员、3个重残人员列入低保边缘进行特殊帮助，对1户困难家庭列入低保户进行特殊帮扶，在中秋节对低保户、五保户、90岁以上的老人进行慰问，送上了一份温馨，在重阳节对村80岁以上老人的送上了重阳糕和长寿面，今年7月1日为我村的贫困党员送上了慰问，发放关爱基金42000元，体现了党和政府各级组织对特殊人群的关心和帮助。
3、我们加强农村文化建设，致力于培养有文化、懂技术、会经营的新型农民，倡导健康文明的生活方式。由党员干部带头成立老年支部文艺表演队、江南丝竹队，发动村民群众成立民间舞龙队、秧歌队、广场健身舞蹈队。在元宵节、中秋节、国庆节、庆祝建党九十周年等节日上，表演丰富多彩的节目，给村民带来欢声笑语。
现在到新湖村可以看到充满活力的广场舞，听到悠扬的江南丝竹演奏，感受到宁静祥和的乡村景色，体现了社会主义新农村的精神文明风貌。
这些成果的取得，得益于“政社互动”的推广，由于上级部门的放权，把“指挥”变成“指导”，使我们村委会能够集中精力为民办实事，直接对村民负责，接受村民群众的监督和考察。“政社互动”推广以来，村委会有制度上的支持，有资金上的扶持，有自主的决定权，就能应地制宜开展各项工作，不像以前修筑一段路，都要向上级请示，申请资金，等上级部门同意，资金下达了才开始做，这样就有滞后性，也无法满足村民群众的需求，发挥不出群众自治组织的作用。
在传统行政体制下，人们习惯把村、社区作为政府附属，管理进村事实上演变为任务、责任进村；基层自治组织也习惯依据政府“指挥棒”工作。而推行“政社互动”的这2年以来，公共权力得到规范，群众自治权利得到保障，增强了政府公信力，基层群众自治组织能真正发挥作用。
而村干部减少了应付上级检查和台账工作，有时间和精力主动走进群众，了解群众诉求，解决实际问题，及时发现矛盾、解除矛盾，实现“小事不出组，大事不出村”。在今后的工作中，我村将始终坚持太仓市委、市政府提出的“政社互动”，继续以富民强村为目标，推进新农村建设再上新台阶，使基层呈现出和谐安详的崭新风貌。
推荐第5篇：人社局工作汇报
县人力资源和社会保障局
工 作 汇 报
（2011年8月19日）
书记、各位领导：
首先，我代表县人力资源和社会保障局全体干部职工对乔书记和各位领导莅临我局检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢！X县人力资源和社会保障局位于 街和路交叉口东侧，占地面积2000余平方米，近年来，通过实施大规模的拆墙透绿、退硬还绿工程，机关面貌焕然一新，2010年被评为“市级园林式单位”。我局共有干部职工58人，其中领导班子成员9人，内设办公室、人事科、劳动科、专业技术科、工资科、社保科和劳动监察大队等七个科室，下属社会保障中心、人才交流中心、劳动就业服务局、新农保中心等四个部门，主要承担全县人力资源、劳动关系、就业和社会保障等工作。2010年，我局分别荣获邯郸市人民政府授予的“邯郸市园林式单位”，县委、县政府授予的“优秀领导班子”、“民生工作先进单位”、“三年大变样先进集体”、“拆迁工作突出贡献单位”、“优秀执法单位”和“计划生育先进单位”等荣誉称号，职业技能鉴定、技能培训和小额贷款等三项工作指标在全市均位于第一名。今年，我县再次被省人社厅确定为农村劳动力就业示范县。下面，就我局承担的部分工作向各位领导做一简要汇报：
一、新型农村和城镇居民社会养老保险试点工作成效显著 我县辖 镇 乡、个行政村，全县人口 万，其中农业人口 万，城镇人口万。农业人口中，16—59周岁应参保人口11.9万，60周岁以上人口2.09万。城镇人口中，符合参保条件人口0.12万。 - 1 -
按照上级有关政策，60周岁以上参保人员基础养老金由中央财政全额补贴，年为我县补贴总额为1379.4万元；省级财政为我县参保居民补贴缴费178.5万元，为我县重度残疾人补贴缴费4.3万元。中央、省级财政每年为我县补贴总额达到1562.2万元。
为确保我县新型农村和城镇居民社会养老保险试点工作顺利实施，我局将其列入2011年的首要工程、必保工程，倾全局之力实施了试点县申报工作，通过开展大量的基础工作和积极争取，我县于今年7月成功列入国家第三批试点县。2011年5月，我县成立了农村社会养老保险中心，隶属县人力资源和社会保障局，副科级规格，全额事业单位，编制8人，专门负责新型农村和城镇居民社会养老保险的组织实施；各乡镇组建了劳动保障工作站，股级规格，全额事业单位，每个乡镇编制3人；每个行政村（居委会）明确了1名协办人员。县农保中心专门成立了服务大厅，配备办公桌椅6套、微机6台、打印机1台、空调1台，安装了全省统一的信息系统，各乡镇均按照有关要求落实了办公场所和设施。今年7月，我县召开了新型农村和城镇居民社会养老保险试点工作动员大会，全面启动了政策宣传和保费征缴工作，各乡镇、县直各有关单位各司其职，密切合作，仅用12天时间就完成了参保既定任务目标，新型农村社会养老保险参保人数达到人，参保率达到了93.8%，城镇居民社会养老保险参保人数达到人，提前完成市定目标。今年8月，我县举行了首批新型农村和城镇居民社会养老保险养老金发放仪式，共为8个行政村的位参保居民发放了每人55元的养老金，在全市第三批试点县中处于领先水平，目前正在实施参保人员信息录入，同时谋划实施剩余行政村养老金发放工作。
8月17日，省人社厅农保处副调研员等一行3人，在市人社局
副局长等人的陪同下，对我县新型农村和城镇居民社会养老保险试点工作进行了检查验收，对我县试点工作给予充分肯定。
二、扎实推进城镇职工养老保险和城镇居民基本医疗保险工作
今年以来，深入贯彻执行《社会保险法》，进一步加大社会保险宣传力度，以实施“扩面征缴”为重点，社会保障能力进一步提升。现参加省级统筹企业养老保险 人，其中已退休人员 人，年发放养老金需 万元，今年我县计划征缴社保基金 万元，已完成征缴收入 万元；省厅为我县下拨调剂金 万元，已到帐万元，确保了离退休人员养老金的按时足额发放，发放率100%。
2011年，全县城镇居民医疗保险共参保 人,完成市定任务的101%。其中，成年居民 人，18周岁以下居民及学生 人，低保对象和重残人员 人，收缴居民医疗保险费 万元。截止7月底，报销住院费 人次，基金支出 万元，普通门诊费 人次，基金支出 万元，基金累计结余 万元。为进一步提高服务水平，我局在城镇居民医保网络尚未正式投入使用的情况下，对业务人员进行了待遇支付培训，统一采取手工操作等方式进行报销工作，实现了“出院即报”的目标。
三、就业再就业工作稳步推进
按照“以品牌促培训、以培训促就业”工作思路，倾力打造“X县巧剪子缝纫工”全国优秀劳务品牌和X县“锦绣织女”河北省知名劳务品牌,大力加强劳动力技能培训,统筹城乡就业，全县就业再就业工作在全市名列前茅。一是开发就业岗位。县人社局组织闲散劳动力进行现场招聘，为县工业园区项目企业搞好服务，做好职业供求、信息收集和发布工作，为求职者提供就业平台，实现劳动力就地转移就业；二是加大就业培训力度。围绕县主导产业和龙头企业，有针对性开展企业实用的技术培训，开设手工编织、服装、计算机等8
个专业，累计完成培训 人，并为参加培训的农民工免费进行职业技能鉴定，从而更好地解决企业的用工需求。三是开发大学生见习岗位。按照市局的文件精神，我县开发大学生见习岗位个，在各乡镇劳动保障事务站见习，见习期一年。四是小额贷款贴息资金。为鼓励劳动密集型企业吸纳失业人员，累计为龙兴纺织有限公司，付东纺织有限公司，东方纺织有限公司，三家劳动密集型企业和 名下岗失业人员自谋职业办理贷款贴息万元。五是加强劳务输出。通过举办劳务输出交流会，邀请北京、天津等省外多家知名企业进行现场招聘活动，实行免费职业介绍、职业培训，帮助务工人员签订劳动合同，让农村劳动力实现外出务工就业。
截至目前，全县实现城镇新增就业岗位 人，占年任务的60%；下岗失业人员实现再就业 人，其中就业困难对象实现再就业 人，分别占年任务的60%、67.5%；培训各类人员4794人，占年任务的73%；城镇登记失业率0.18%；农村劳动力向非农产业转移 人，其中,劳务输出 人，分别占年任务的58%、64%。
四、人事人才工作卓有成效。
紧紧围绕“构建优秀人才队伍，服务县域经济发展”这个主题，突出抓好人事制度改革和人才引进。目前，我县共有各级专业技术人才 人，其中高级职称 人，中级职称 人，初级职称 人。一是严格按照医疗卫生体制改革的工作要求，配合县有关部门抓好医疗改革工作的落实，特别是在选聘乡镇卫生院院长工作上，高标准、全透明进行资格审查、聘请专业评委现场测评，确保了我县医改工作顺利实施。二是认真组织实施高校毕业生接收工作。2011年，共接收应届高校毕业生 人次，其中研究生 名。三是优化人才引进结构。
坚持按照“数量充足、门类齐全、结构合理”的原则，积极参加各种形式的人才招聘会，累计引进各类人才 余名，其中高层次人才 余名，选拔培训乡土人才 名，有力的支持了县域经济的发展。
总之，我局承担的各项工作取得了较好的成绩，但我们面临的任务依然艰巨。下一步，我们将在县委、县政府正确领导下，不断加大工作力度，提升工作水平和服务质量，精心安排、强化措施、再鼓干劲，确保今年各项任务目标圆满完成。
推荐第6篇：某社联工作汇报
XX县XX年度社会科学工作总结及XX年度工作思路
一、2008年社科主要工作
2008年以来，在县委、县政府的正确领导下，在市委宣传部和市社科联的具体指导下，我县社科工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党政中心工作，立足实际，解放思想、开拓创新，积极开展社科研究、理论研讨和社科宣传等各项工作，取得了积极的成果。现将年度工作总结如下：
一、以建立社科工作团队为前提，夯实社科工作基础
一年来，我县在社科组织机构未成立的情况下，根据XX实际，团结、组织和引导全县广大社科工作者，认真开展理论学习、宣传、研讨和交流工作。一是组织参加省市理论学习培训。选派一批理论水平高、工作能力强的社科工作者到省市参加十七大精神主题教育宣讲培训，着力提高社科工作者的理论水平和宣讲水平。二是开办社科骨干培训班。针对我县社科队伍整体水平不齐，青黄不接的现象，邀请有关专家组织了一期社科骨干培训班，通过交流和沟通，进一步提高了广大社科工作者从事社科理论研究的能力和水平，同时也增强社科工作团队的凝聚力和吸引力，收到了预期效果。三是组织开展专题调研活动。分专题分批次发动社科工作者深入基层进行专题调研，撰写、发表了一大批质量好、角度新的理论文章，为党政决策提供了参考。截至目前，我县社 1
科工作者共撰写理论文章65篇，编撰并出版XX等图书，社科工作取得了一定的成果。
二、以打造学术交流平台为重点，推进社科工作创新
（一）继续抓好“XX”品牌提升工程。继续把XX三大平台纳入全县社科工作重要载体来培育，根据各阶段社科工作要求，定期举办专题讲座、理论研讨、主题报告等活动，着力解决党员干部群众深层次思想问题，提高党员干部运用科学理论指导实践的能力。据不完全统计，2008年我县共举办“XX”讲座达300多场，其中XX讲坛（堂）关于台海关系讲座达120场，“XX”讲座深受基层党员干部欢迎。
（二）结合学习型社会创建活动扩大社科工作覆盖面。配合县学指办开展学习型社会创建工作，利用宣传橱窗、流动宣传车、电视字幕、发送短信、开展知识竞赛、演讲比赛等群众喜闻乐见的活动形式，将社科工作融入学习型社会创建活动中，普及社科知识，增强社科工作的吸引力，进一步扩大社科工作的覆盖面。2008年，我县共出动流动宣传车22次，发放宣传资料3万余份，并在36个乡镇进行主题图片巡回展，取得了较好效果。
（三）利用农村宗祠创新社科工作阵地。在30个已成功改建文化活动中心的基础上，以群众需求为导向，送去社科类图书1万余册，并不断完善社科宣传设施，夯实农村社科工作基础。同时，坚持把开展社科教育活动与宣传党的方针政策、思想道德建设结合起来，把推广科学技术与扩大社科工作覆盖面结合起
来，有针对性地举办实用技术讲座、播放社科专题片、开展群众性文化活动等，积极参与社会主义新农村建设，加深群众对社会科学工作的认识。
三、以各项活动为载体，不断丰富社科工作内容
（一）积极参与十七大精神主题宣传教育活动。按照“三贴近”原则，发动全县广大社科工作者，紧密结合XX实际，紧扣科学发展、和谐发展、跨越发展这条主线，分区域分批次深入乡镇、农村、社区、学校和企业，深入解读十七大精神实质和科学内涵，广泛宣传十七大精神，把先进的理念、科学的理论和惠民的举措送入千家万户，进一步统一思想，振奋精神，增强科学发展的信心和决心，深受广大企业主和干部群众好评。
（二）开展纪念改革开放30周年系列活动。一是开展“我看XX改革开放三十年”征文活动，收集到优秀论文70多篇，以征文的形式对XX三十年发展历程进行思索、总结和创新。二是召开“改革开放三十周年与XX经验”理论研讨会，认真总结XX改革开放30年发展经验，研究探索XX科学发展的新举措、新思路，不断丰富“XX经验”，开创XX科学发展新优势。三是开展“喜迎改革开放30年，我为改革创新献一策”金点子有奖征集活动，广泛向社会各界征集意见和建议2000多条，并召开金点子作者座谈会，共谋XX发展大计。四是举办“XX县纪念改革开放30周年大型图片展”，大力宣传我县改革开放30年来经济、政治、文化、社会发展等方面取得的巨大成就和成功经验，大力
普及社会科学知识。
（三）扎实开展社科普及宣传周系列活动。科普活动周期间，我县共开展了四项活动：一是组织开展大型广场咨询、展览活动。二是组织了科普下乡活动。三是举办科普知识进校园、进企业、进社区“三进”活动。为方便广大群众了解和知晓科普活动周，扩大科普活动的覆盖面，吸引更多群众参与科普活动，我们还积极发挥广电、报刊、网络等媒体作用，加强宣传报道，扩大影响、形成声势，拓展社科普及宣传周活动的辐射面和影响力。同时，还制作灯谜、有奖问答1500余条，放映电影6场，文艺演出5场，举办报告会、知识讲座12场，并对全县科普画廊、社区宣传栏内容进行了及时更新，营造了浓厚的氛围。
二、2009年下半年工作思路
2009年是新中国成立60周年的喜庆之年，也是我县推进“后发崛起、全面跨越”的关键之年。今年我县的社科工作指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展，紧紧围绕党政中心工作，探索新问题，开创新局面，进一步繁荣发展XX的社会科学事业，更好地为XX经济社会又好又快发展服务。下半年我们将着重做好以下几方面工作：
一、深入开展理论学习活动。把学习贯彻党的十七大精神和深入学习实践科学发展观活动作为加强我县社科工作的重要内
容，自觉用马克思主义中国化的最新成果指导社科理论工作，在组织好第二批学习实践活动的同时，积极筹备第三批深入学习实践科学发展观活动宣讲团，深入浅出地解读科学发展观深刻内涵和精神实质，使科学发展观深入人心，扎根基层。同时切实加强自身理论学习和业务知识学习，增强社科工作者能力。
二、协助开展“爱党爱国爱社会主义”主题教育。以村居、企业、学校、军营等基层单位为重点，组织开展“我爱我的祖国”主题征文、组织参观爱国主义教育基地、组织唱响爱国爱党爱社会主义主旋律等活动，激发广大干部群众和企业员工的爱国热情。
三、举办庆祝新中国成立60周年理论研讨会。组织一批社科工作骨干及社会各界人士，围绕建国60年来我县经济社会发展取得的重大成果，及十七大提出的新思想和新观点，认真总结XX发展经验，广泛听取意见，正确分析形势，进一步解放思想，创新发展理念，推动XX科学发展。
四、继续做好社科普及工作。在往年科普工作的基础上，制定详细工作计划，加强各有关单位的沟通和协调，进一步做好2009年科普活动周工作，并积极探索社科工作长效机制。
五、继续抓好XX县首届“红杜鹃”全民读书节有关社科工作。严格按照年初科普工作计划，把科普工作纳入读书节活动总体规划，在做好宣传、讲座、建立青少年科普活动中心的基础上，继续配合全县读书节系列活动，重点在科普知识进社区、进学校、
进企业方面取得重大成果。
六、抓好重点课题研究工作。围绕县委县政府在经济社会发展迫切需要解决的理论和实践问题，发动社科理论工作者进行深入调查研究，为党政决策提供依据，并积极参与省、市年度重点课题的申报工作，提交有份量的调研报告。
各位领导，在市委宣传部关心帮助下和市社科联的具体指导下，我县社会科学工作虽然做了些工作，取得了一些成绩，但与兄弟单位相比，还是存在许多不足，下一步我们将努力工作，争取在理论研究、阵地建设、队伍建设等方面取得更大成绩，助推XX经济社会又好又快发展。
推荐第7篇：人社工作汇报材料
营山县抓“四强”、创“四新”
扎实推进人社工作
营山县地处四川盆地东北部，北连朱德故里仪陇县、东南与小平故里广安市相邻，全县面积1632.9平方公里，下辖53个乡镇，总人口约94万。营山县素有光荣的革命传统，是川陕革命根据地之一，亦是四川省确定的35个全部老区县之一。
2011年1月我县原人事局、原劳动和社会保障局合并成立营山县人力资源和社会保障局。结合我县受自然条件和地理位置的制约，经济发展水平还相对落后的实际情况，我局把民生工作摆在重中之重，着力通过大力促进就业、加大社会保障、强化平台建设、加强自身建设等措施，迎难而上、扎实工作、内强素质、外树形象，为我县的经济建设和社会发展作出了自己应有的贡献。
一、以强化就业促进为核心，创(就)业工作开创新局面
（一）加大宣传引导就业。一是编印并发放了《2011年就业服务指南》政策宣传手册5万册。同时，通过电视、手机短信、营山就业信息网站等各种媒体大力宣传就业扶持政策10万条。二是利用“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”、“高校毕业生的就业服务月”、“就业服务周”等系列活动，深入县城社区、中心镇、工业集中区等地搭台
宣传就业扶持政策60余次。三是增设政策咨询宣讲窗口，选派政策熟悉的工作人员为城乡劳动者解读政策2万余人次。做到了“人人知晓政策，人人对接政策，人人执行政策”。
（二）落实政策扶持就业。今年上半年，我们一是按政策规定为劳动密集型企业、个体工商户对接小额担保贷款贴息711.9万元，财政贴息40.69万元，落实创业补贴、门市补贴等各类补贴50万元。二是做好灵活就业人员社会保险补贴的季度申报。共受理了3809名灵活就业社保补贴申报。三是将困难群体援助范围扩大至高校毕业生，认真核实“零就业”家庭申报情况，针对就业困难人员制定一人一份援助计划，帮助4050等大龄就业困难人员446人实现就业再就业。
（三）强化培训提高就业。我们创新培训方式，探索出了 “SYB+X”（创业能力+项目）创业培训模式。为提升SYB+X培训质量，我局先后选派9名干部职工参加师资培训，并聘请36名成功创业的企业家和劳动、财政、工商、税务、农牧等17家单位的专业人士担任授课教师。同时，在我县12家省市龙头企业建立了校企联合培训实训基地，使培训后就业率和创业成功率都有所提升。截至目前，我县在乡镇开展“SYB+种养殖业”，在社区开展“SYB+特色项目”培训16期，培训学员488人，帮助344人实现自主创业或自谋职业，创业成功率提升至70%。
（四）鼓励创业带动就业。我县积极开展绿色创业型示范乡镇（社区）建设，以小额担保贷款贴息作为创业促就业的龙头手段，“造就千名小老板，带动万人大就业”。目前，全县个体工商户发展到18254户，民营企业730家，民办非企业1567家，累计带动15.5万人就业。我们采取大胆探索，层层推进的方法，到22个单位摸清了各行业产业规划，把就业扶持政策及资金重点倾斜到创业成功的城乡劳动者身上；将80余名创业典型吸收进创业指导团队，审核论证认定绿色创业项目110个，将40余项创业服务送到田间地头；按三个层次建立了绿色创业认证机制，从生产、消费、流通三个领域把握住了绿色创业关键。今年上半年，全县创业者新建各类经营场所2061处，吸纳30000余人就业，其中有农村劳动力约18000余人实现了就地就近转移就业。8个绿色创业型示范乡镇、社区投资30万以上的创业典型达到571人，带动就业3821人，创业带动就业的倍增效应达到1:6。
二、以强化社会保障为支撑，新农保试点创造新业绩
（一）扎实开展新农保摸底工作。为做好新型农村社会养老保险试点的前期准备工作，我局组织了全县范围的调查摸底工作。基本情况为：我县农业人口近80万人，适龄参保群众近50万人， 60周岁农村居民近13万人，其中60岁以上农村低保人数近22000人。全县年满60周岁以上未参 3
加职工基本养老保险的城镇居民有19000多人，适龄参保对象8200人。
（二）积极推动新农保试点工作。为切实做好新农保工作，我局及时向县委、政府请示，在东升镇先行老年农村低保对象参加新农保试点，为在全县全面启动该项工作探索并积累了宝贵经验。通过试点，我县出台了《营山县人民政府办公室关于开展老年农村居民最低生活保障对象参加新型农村社会养老保险工作的通知》（营府办发„2011‟72号）文件，对该项工作提出了明确的的规定和要求，制定了完善的业务工作流程。
（三）大力推进新农保扩面工作。一是加大对适龄参保人群的宣传力度，创新宣传方式，采取多形式、多渠道广泛深入地进行宣传，把新型农保政策的好处宣传到千家万户，做到加大宣传促扩面、用足政策促扩面、服务到位促扩面。二是引导种养业大户、务工回乡人员、乡村医生等特殊人群参保，采取政策驱动、激励推动、典型带动的办法，抓好了扩面工作。
三、以强化基层平台为依托，信息化水平迈上新台阶 我县在全县53个乡镇和县城10个社区成立了乡镇（社区）人力资源和社会保障服务中心（站），并结合我县实际，采用“五统一”（机构名称、基础台账、工作流程、规章制度和服务标准）和“六到位”（ 机构、人员、经费、场地、
制度、工作）夯实平台建设基础。上连省市、下接乡镇（社区）的金保网络已经建成，我县人社工作信息化水平大幅提高，确保了我县人社工作的科学性、规范性、安全性和便利性。同时，我局积极培训基层人社工作人员并加强监督管理，提高了他们的工作能力和服务水平。
四、以强化机关建设为抓手，新人社部门彰显新形象
（一）大力推进改革促进机构融合。我局新组建以后，在县上“三定”方案发文第三天就迅速明确了领导分工，并根据工作需要和个人专长对各股室人员进行了重新调整，三天之内人员就全部到岗到位。全局干部职工形成了人合、事合、心合的良好氛围。
（二）着力制度建设提升服务效能。我局高度重视内部管理，狠抓制度建设，出台了《营山县人力资源和社会保障局内部管理暂行办法》，从制度规则、管理规程、问责规定、机关建设等方面对我局内部管理进行了规范，对进一步转变机关工作作风，提升机关服务效能，加大政策执行力度，全面推进效能建设提档升级，大力推进我县人力资源和社会保障事业持续健康发展起到重要作用。
（三）狠抓作风建设促进廉洁从政。为切实转变机关工作作风，我局持续深入开展机关行政效能建设和干部队伍作风建设活动，并于今年7月，扎实开展了“廉洁从政、规范管理、优质服务”主题教育。通过集中学习、对照检查、
交心谈心、完善制度、整改提高等措施办法，确保主题教育取得了实效。全体人社干部职工在工作中真正做到了“自重、自省、自警、自励”，不为名所累、不为利所缚、不为权所动、不为欲所惑，树立了人力资源和社会保障部门的良好形象。
（四）强化学习培训提升服务水平。两局整合后，为让全体干部职工能更快、更好地胜任新单位、新岗位的要求，我局高度重视业务人员的培训工作，广泛开展学习活动，大兴调查研究之风，并出台了《营山县人力资源和社会保障局关于切实加强信息调研工作的意见》，营造了局机关良好的学习和求实氛围，提高了学习实效。
我县人力资源和社会保障工作取得了一定的成绩，但距上级部门和人民群众的要求还有不小差距，我们将紧紧围绕“民生为本，人才优先”的工作主线，深入贯彻落实科学发展观，紧跟上级部署，密切联系实际，努力进取，扎实工作，奋力创我县人力资源和社会保障工作新局面，为营山经济社会持续健康发展作出积极的贡献！
推荐第8篇：科技社工作汇报材料
首先我感谢各位领导和老师的信任，安排我在这里发言，但说句心里话，我感觉有点不安。我们在座的很多老师都是我的前辈，他们在教育教学方面都颇有建树，为教育事业默默奉献着自己的人生，而我一位参加教育工作一年的年轻人，跟他们相比，实在是太微不足道了，在座的各位在很多方面都值得我学习。所以，今天在这里，我只是向在座的各位前辈、同行汇报校科技社工作情况，与大家交流，敬请各位多多批评指正。
校科技社意在增加学生的科技文化知识，培养动手动脑等各方面的能力，活跃校园学术气氛，丰富学生校园生活，激发学生对科学的兴趣，提高学生创新和实践能力，为学生成才创造良好条件，并通过开展各项活动促进校园文化建设，为形成优良的校风学风做出贡献。现科技社有成员40余人，其中七年级学生占多数。指导教师两人，将新立老师和我。
科技社秉承在实践中汲取知识，在快乐中领悟真理的社团理念，在每星期三的社团活动中开展丰富多彩、灵活多样的知识性、实践性的活动，并安排学生积极参加各级各类青少年科技大赛及活动，并按照每次比赛的时间和项目，制定合理计划，落实每个比赛项目的学习和训练，还常常在周末休息时安排学生进行加强训练以便提高参赛水准，能赛出好成绩。从去年9月份到今年7月份，校科技社共获得各类212个，其中学校获得了2012年优秀组织奖，科技社团共获团体一等奖4个，团体二等奖7个，团体三等奖4个，个人一等奖34个，个人二等奖82个，三等奖80个。
虽然校科技社取得了一点成绩，但通过上一学年的比赛和活动，我认为在社团活动的时候还需要加强日常管理，严格落实点名制度。制定更详细教学计划，充分合理的安排比赛项目的训练方式和训练时间，继续努力，带领学生争取更好成绩，提升全体学生的科学素养。
推荐第9篇：东南快报社工作汇报
东南快报社近期采编工作汇报
尊敬的各位领导：
首先，请允许我代表东南快报社所有员工，对今天各位领导在百忙中来到本报视察并指导工作，表示热烈的欢迎！对省委宣传部、省新闻出版局多年来对东南快报社的关心和爱护表示衷心的感谢！
东南快报过去七年的发展和成长，始终离不开省委宣传部、省新闻出版局的正确指导和帮助，始终离不开在坚持正确舆论导向的原则下、在坚持唱响主旋律的旗帜下，以“创新”作为报社发展的原动力。
下面，请允许我代表报社社委会，向各位领导简要汇报东南快报近一年来的采编工作。
一、坚持正确舆论导向，坚持新闻“三贴近”原则，关注民生民情，突出经贸特色，为唱响主旋律，构建和谐社会，发挥媒体的应有作用。
以“三个代表”重要思想为指导，坚持新闻“三贴近”原则，是东南快报办报的一贯宗旨，也是东南快报坚持正确舆论导向，不断做大做强的关键所在。
1、坚持正面宣传为主的方针，讴歌正气，宣传成就，唱响主旋律。
2006年6月，我省发生百年罕见的洪水，又凑巧与高考碰在一起。本报及时派出强有力记者，第一时间捕捉社会各界抗击洪灾、奋起自救的英雄壮举，同时专访副省长汪毅夫，披露高考延期背后鲜为人知的内幕，为社会稳定、为树立我省各级政府形象做了不懈努力。
2006年8月，桑美台风袭击我省，作为我省主流媒体，本报最先派出记者，奔赴台风第一线。现场新闻报道中，本报记者手扒废墟救人的消息打动了许多读者的心，新华社予以转发，使本组报道成为此次各报有关桑美文章中最引人入胜的篇章。
今年10月15日，党的十七大即将胜利召开。为营造良好舆论范围，近两个月时间以来，本报认真传达中宣部、省委宣传部等上级部门对迎接十七大宣传报道的重要指示精神，并多次召开采编中心以上领导会议，专题研究如何从市民报的独特角度，既紧紧围绕迎接党的十七大这个主题，又讲究报道艺术，不做表面文章，让读者从生动的事例以及看得见摸得着的身边变化中，去感受改革开放和现代化建设的成就。为此，本报决定成立“十七大报道组”，抽调专门精干的采编队伍，由报社主要领导亲自负责，组织制定报道计划，开设“迎接十七大
科学发展
共建和谐
奉献海西”专栏，至今本报已经刊发了8篇专版文章，如《龙长高速年底打通闽赣 身在内陆也可眺望海洋》、《平抑房价 保障低收入者有房住》、《贵新隧道打开福州北大门》、《股市崛起“马尾板块” 投资银行逐鹿海西》，等等，其他稿件已经在组织采编之中，亦将陆续推出。
2、利用主办单位省贸促会的资源优势，突出经贸特色，充分宣传经济建设的辉煌成就。
每年的“5.18”、“6.18”、“9.8”前后，都是省贸促会最繁忙的时候，也是本报时政、财经部门采编人员最繁忙的时候。这个时候，经贸活动频繁，可供挖掘的经济新闻热点也多。每年这个时候，我们都会利用主管主办单位省贸促会这个资源优势，派出专职记者专门守在省贸促会，收集相关线索，同时报社编辑部门认真研究选题，及时开辟专栏、专版。在会议召开期间，本报都会派出强大的报道组，既有作为省贸促会的随团记者，也有关注会议其他团体活动的专职记者，及时准确地发回相关报道。据统计，有关这些经贸盛会的报道，本报在同城媒体中的报道，无论从版面数量、报道数量，以及报道涉及的广度、深度，都是领先于其他媒体的。
3、关注民生民情，突出社区特色，为构建和谐社会，发挥媒体独特作用。
报社始终认为，关注民生民情，应该成为一家负责任的媒体的自觉行为。作为市民报的媒体，如何以社区为平台，搭建桥梁，为构建和谐社会起到一种润物细无声的作用，也是本报一直在探索努力的方向。
去年下半年开始，本报在全国纸媒中首家开辟独立成叠的社区版组新闻，除周末外，每天都有8个版左右。在这个版组中，基本都是围绕市民的生活，提供资讯，提供帮助，提供服务。
这个版组有个《互帮》版面，就是针对现有居民独立门户后交往不多的问题，提供一个互助友爱的平台。不管你生活中碰到什么不明白的事，都可以通过短信的方式来求助，第二天刊登后，也总有热心人为素不相识的人排忧解难，光这个栏目，我们每天平均收到的短信就有150条左右。 这个版组还有一个“帮办”的版面，是本报几年来坚持的一个品牌，除了常规的断水断电断气路灯不亮等通过监督方式“帮办”外，这个版面还有一些常设的栏目以及属于年度或阶段性的“帮办”活动。比如，“爱心档案”栏目已坚持四年，报道了数百个感人至深的有困难的百姓故事，通过我们的报道，让有爱心的读者、企业以及社会各界人士，帮助他们度过难关；还有像每年春节过后就启动的“东快找工专列”活动，到今年为止，我们也已经坚持了4年，在过去4年里，我们通过与劳动部门合作，与各个用人企业牵线，一共为5188人顺利找到了工作；还有如今年在高温天气开辟“夏到凉道”系列报道，历时近2个月，为高温人群送清凉，组织医疗专家进社区义诊等；还有像为有困难考生开设的“高考直通车”，为因台风碰到困难的群体开设的“越野e族加入台风救援服务队”等等活动，都是从最细致体贴的服务，去营造和谐社会互助友爱的良好氛围。
今年9月2日，我们还精心策划，与省青少年发展基金会等单位，一起发起了一场“高尔夫球联谊赛暨慈善助学晚会”，以一种特别的方式来庆祝报社创刊7周年活动。这场晚会总共募集了10万余元的爱心款，直接全部用于帮助特困学生入学之急用。而且，我们还将在此基础上，与团省委一起，酝酿成立一个福建省第一家专门的由平面媒体参与发起的基金，以此作为未来东南快报各项慈善“济贫助困”活动的基础。
4、对舆论监督报道，力求公正客观，并做到严格控制，以有没有积极效果，是否有利于问题解决为原则。新闻媒体要在党的领导下，按照有关规定和程序开展舆论监督；新闻媒体应当坚持党性原则，遵守新闻纪律和职业道德，把握舆论监督的正确导向，注重舆论监督的社会效果。这是党内监督条例明确规定的。对此，我们认为，对于一些舆论监督性的报道，要坚持有所为和有所不为。所谓“有所不为”，指的是要严格控制负面报道的数量，所谓“有所为”，指的是要精心组织舆论监督报道，力求客观、公正，关键的是要有良好的社会效果，要让事件经报道后有积极的结果。
今年4月，有读者向本报揭发内幕：福州肯德基的保洁员，居然把垃圾桶内的废弃炸鸡分检出来，重新油炸后再到小摊上销售。本报记者经过一个星期的暗访，最终查实并披露“肯德基废鸡块”事件，这组文章引起黄小晶省长、叶双瑜副省长的关注，并在省市有关部门的直接介入下，最终促成对速食行业的规范管理，在这些行业内，要求每家要配备“食品粉碎机”。
今年4月，本报接到读者举报，反映在福州平潭县一些房地产开发商，为了节约成本，竟然直接从周边的海滩上挖取海砂，用于建设商品房。海砂用于建房的危害在于其中所含的盐分将对钢筋产生腐蚀、膨胀，并最终对房屋造成安全隐患。为此，本报记者展开为期半个月的调查，并于5月11日推出《平潭海砂楼调查》报道，这组报道引起建设部、福建省以及福州市等相关部门关注，在报道的推动下，平潭县政府牵头组织，在当地专门开辟场地，设立海砂淡化厂，统一淡化海砂直供建筑用地。
二、适应时代发展，坚持改革创新。通过对版面的整合，提高本土新闻的分量，提高市场占有率；通过对干部选拔制度的改革，实现人才队伍的优化。
1、针对互联网越来越普及的现状，我们及时调整版面架构，大幅提高本土新闻的分量。
考虑到报业市场竞争的变化，以及互联网普及带来读者需求的变化，去年8月份，本报进行了一次全新改版。
这次改版主要从两方面入手：一是在总体版面数量不变的情况下，加大本地新闻分量，相应缩减国际国内以及文体新闻的版数；二是在追求“深入、理性、主流”的办报理念不变的前提下，提出了“更亲民、更好看、更实用”的目标。这次“本土化”的改版反响不错，在改版初期，我们作了一次读者调查，市场反应良好。
今年9月起，我们实行了一次“小步快跑”的改版方式，也就是说，我们对各个版组采取不同时间、分阶段改版。比如，从9月1日起，我们首先对重点版组进行改版。针对报纸越来越厚，互联网等资讯也越来越多的现状，我们加大了前置新闻的版面，即把当天读者最有必要看、最想看、最喜欢看的内容都放在前置的 “先读”版块，强势包装重大时事政治新闻、重大民生政策新闻、重大突发事件性新闻等。在9月中旬，我们对“社区周末”版组进行改版，改名为富有地方特色的《福州馆》副刊，开辟诸如“福州方言”等特色版面。在10月份，为突出经贸特色，我们还将对现有的财经版块全面改造，加大对股市、基金、汇率、消费、理财等版面的投入。
2、深化干部人事制度改革，首先在采编中层，实行竞聘上岗的机制。
人才，始终是衡量一个报社能否可持续发展的标志。为了进一步深化干部人事制度改革，促进干部选拔任用工作民主化，实现能上能下、择优上岗的新机制，本报已经连续3年对报社采编部分中层岗位实行竞聘上岗。通过竟聘，一批有理想有激情有能力的新人走上了管理岗位，给想做能做的人提供了舞台。
在新的采编机构及干部人选公布后，紧接着又开始采编员工的双向选择，实现能进能出的机制，并坚持按一定公开标准实现末位淘汰的机制，实现人才队伍的不断优化。
三、不断总结经验，查找自身不足，加强采编队伍基本素质的培训和教育。
东南快报发展到今天，虽然已经七年，但是，由于我们队伍普遍年轻，学习不够，经验不足，因此，依然存在这样那样的问题，主要有：
1、虽然报社内部制定了比较详细的制度，比如，《东南快报采编出版流程管理条例》、《关于宣传报道的十大守则》、《下载稿件的操作规范》《关于严禁有偿新闻的规定》等等，每次出了事情，我们都可以从制度中找到本来就应该有的规范，却由于个别员工或领导，没有认真执行或疏于管理，就出了问题。所以，我们将首先从抓制度落实入手，强调任何时候都要规范动作，避免出错。
2、由于我们的队伍偏年轻，加上市场竞争激烈，竞争对手常常用经济利益挖走我们相对成熟的采编人员，使我们的采编队伍不够稳定，进出频率大大高出正常的人才流动。年轻的队伍经验不足，特别是编辑队伍也普遍年轻，加大了把关领导者的工作量。对此，我们将采取强化培训的工作，一是走出去接受专业的培训；二是日常手把手的培训；三是请进来方式的培训。最近，我们计划用几个月周末的时间，对进报社不足两年的新记者编辑进行专门的培训，培训将邀请富有党的新闻宣传工作经验的老同志以及本报采编中心主编以上领导授课，内容将包括导向意识、媒体责任、宣传纪律、采编业务，等等。
各位领导，东南快报的成长和发展离不开上级有关部门的关心和爱护，离不开各位领导的督促和指导，我们将继续并充分发扬求真务实、与时俱进的精神，写好每一篇报道，办好每一天报纸，同时要善于查找自身不足，不断总结经验，勇于开拓创新，办出自己特色，为创建“和谐社会”，为海峡西岸经济区的繁荣与发展贡献自己的力量，把东南快报真正办成一份党和人民都喜欢的主流报纸。
最后再次向莅临本报指导工作的各位领导表示衷心的感谢，并希望对报社的工作提出批评和指正。
推荐第10篇：残联党组上半年全面从严治党工作汇报
残联党组2019年上半年全面从严治党工作汇报
今年以来，市残联党组认真落实全面从严治党主体责任，扎实推进党风廉政建设，以党风促政风，有力推动我市残疾人事业又好又快发展。现将全面从严治党工作情况汇报如下。
一、严抓思想教育，强化政治意识
始终把思想政治建设摆在首位，抓紧抓实理论武装，强化政治引领，不断提高政治站位，着力解决在理想信念、宗旨意识、担当作为等方面的问题，改造主观世界，教育引导党员干部不断强化宗旨观念，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”， 不忘初心、牢记使命，勇于担当，坚决把党中央决策部署落到实处。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，切实在学懂弄通做实上下功夫。制定年度学习计划，坚持每周五上午政治学习雷打不动，半年来组织集中学习20多次40多学时，通过专题研讨、警示教育、领学领读等多种方式，教育引导广大党员进一步强化宗旨意识和党纪意识，严守政治纪律和政治规矩。
二、严抓管党治党，强化主体责任
坚决落实管党治党政治责任，强化抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的意识,按照全面从严治党要求,切实履行党组主体责任,严格落实“一岗双责”责任制, 班子成员分工负责, 确保党组管党治党主体责任全面覆盖、落实到底，把党风廉政建设贯穿到残疾人工作全过程,做到同谋划、同安排、同检查、同落实。坚持履职、担当、督责相统一,做到业务工作和党风廉政建设一起抓、两手硬。认真组织党员领导干部学习《纪律处分条例》《党支部工作条例(试行)》等党内法规,坚决做到令行禁止。坚持严字当头，坚持以上率下，层层传导压力。领导干部带头严格落实党建责任，严肃机关党支部政治生活，带头过好双重组织生活会，高质量召开年度民主生活会、巡察整改专题民主生活会、党小组组织生活会等。聚焦巡察整改、脱贫攻坚、警示教育等方面突出问题，狠抓整改落实。认真落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等一系列制度，建立完善了党建带团建、带妇建、带工建工作的长效机制。“七一”前夕组织全体党员到西柏坡开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，收到良好效果。
三、严抓执纪监督，强化源头预防
党组书记与党组成员，各分管副职与各部室、各单位负责人分别签订《年度党风廉政建设和反腐败工作责任书》，严格落实“一岗双责”责任制，建立健全责任分解、责任谈话、责任检查、责任考核、责任追究等工作机制。领导干部严格执行廉洁从政有关规定，带头坚持原则，敢抓敢管，较真碰硬。严格执行民主集中制，加强科学决策、民主决策、依法决策，“三重一大”事项均由党组理事会集体研究，党组理事会均邀请纪检组参加，充分发挥纪检组的“探头”作用，自觉接受纪检组的监督。严格财政资金监管,突出抓好扶贫领域监督执纪问责等专项整治，从源头上预防腐败发生，全面营造风清气正、清正廉洁政治生态。
四、严抓作风建设，强化抓细抓常
严格落实中央八项规定精神，带头纠正“四风”，抓住重要节点，防止“四风”反弹。严明财经纪律，加强“三公”经费管理，严格执行公务接待制度，实行集中管理、对口接待、申报审批、定点安排、例行节约、无公函不接待的原则。接待时严格按照标准安排接待对象的住宿用房和就餐地点，没发生一起超标准接待现象。严格按规定调整办公用房，严格执行公车使用制度，做到用车登记，凭单出车，确保不出现违规用车现象，严格做好节假日公车封存。加强工作纪律，领导干部带头，全体干部职工一天四签到，对在岗情况、机关作风不定期检查，及时纠正处理违规违纪现象。
五、严抓用人公正，强化组织建设
严格落实拟提拔党员干部廉政审查制度，针对上半年提拔的两名副科级干部，严格执行了民主推荐、任前公示、廉政法规考试、廉政谈话等制度，确保选人用人公平公正公开，不发生任何违规违纪问题。
六、严抓惩治腐败，强化廉政建设
坚持把纪律和规矩挺在前面，突出抓早抓小，加强对党员干部的日常教育、管理和监督，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，永葆清正廉洁的政治本色。坚持重遏制、强高压、长震慑，进一步巩固反腐败斗争压倒性态势。坚持以零容忍态度，严肃查处发生在残疾人身边的“四风”和腐败问题。加强制度建设，筑牢反腐防线。在重大事项决策、大额度资金使用、政府采购购买服务、重要干部任免等方面严格按照民主集中制原则办事，实行重大事项党组理事会集体决策、民主决策、科学决策，确保不发生违规违纪现象。加强内控制度建设，严明财经纪律，严格管控政府采购，规范财务开支，加强项目资金监督管理。严格执行政府采购购买残疾儿童康复服务、残疾人人身意外伤害保险服务、残疾人职业技能培训服务，有效防范舞弊行为和腐败现象发生，显著提升残疾人服务社会化、专业化、市场化水平，提高政府助残资金的使用效益。
六、以党风促政风，全面推进残疾人事业发展
半年来，市残联围绕主责主业，创新工作举措，重点工作取得显著成效。以全面推进残联改革、打赢残疾人脱贫攻坚战、实施贫困残疾人服务工程为重点，扎实推进残疾人事业“十三五”规划各项任务，进一步增强全市广大残疾人获得感、幸福感、安全感，为决胜残疾人全面小康作出了新的贡献。承担的贫困残疾人服务工程，作为市委20项民心工程之一，已实现时间过半，任务过半，明显提升残疾人的获得感、幸福感。以“全面建成小康社会，残疾人一个也不能少”为目标，把打赢贫困残疾人脱贫攻坚战作为一项重要的政治任务和政治责任勇敢地肩负起来。以“六个服务全覆盖”为抓手，在全市残联系统掀起了脱贫攻坚热潮。在《**日报》开办“残联专刊”，在**电视台开办手语新闻，得到社会各界和残疾人朋友的广泛关注和好评。
同时，我们也清醒认识到，当前反腐败斗争形势依然严峻复杂，全面从严治党依然任重道远。主要表现在，一是宣传力度不够，氛围不够浓厚；二是制度落实不够好，存在重制度建设轻落实的现象；三是个别干部和个别部门认识还不到位，抓落实的力度不够。
下一步，我们将进一步严格落实全面从严治党主体责任，以巡察整改为契机，深入推进惩治和预防腐败体系建设，严格干部教育管理监督，真正做到党要管党、从严治党，切实营造风清气正的良好政治生态。
中共**市残联党组
2019年7月10日
第11篇：从严治党
从严治党
“把握新常态、筑牢生命线”为主题，目的是引导全委上下进一步落实“十要十不准”的纪律规定，落实“领导班子抓纪律，基层组织抓服务”的党建工作定位，落实“从严、更严”的党风廉政建设工作原则，努力构建风清气正的良好政治生态。下面，我根据自己的学习情况，结合平时的工作思考，着重从三个方面谈一下认识，与同志们互勉。
一、坚持从严管党治党，夯实基层党建工作基础 一是强化责任意识。要进一步强化责任意识，站在关系党的生死存亡、国家长治久安和经济社会转型新发展的全局高度，深刻认识党建工作责任是政治责任、是分内职责、是全面责任，必须全面统筹、全面负责，抓牢抓实每一项工作。牢固树立起抓党建是本职，不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的理念。
二是狠抓责任落实。坚持把党建工作和本委中心工作一起谋划、一起部署、一起推进，要抓具体、抓深入，坚决防止“一手硬、一手软”。督促班子成员履行好“一岗双责”，以上率下、以上示下、一级带一级、层层抓落实，夯实基层党建工作基础。
三是严守纪律规定。俗话说：不以规矩不成方圆。习近平总书记也反复强调：“人不以规矩则废，党不以规矩则乱”;“世间事，作于细成于严”。讲规矩是对党员干部党性的考验，是对党员干部忠诚度的重要检验。一要坚定理想信念，不准做政治上的糊涂人;二要严守纪律，不准搞自由主义;三要团结民主，不准拉帮结派;四要光明正大，不准阳奉阴违;五要心系人民，不准脱离群众;六要勤政务实，不准搞形式主义;七要敢于担当，不准推诿扯皮;八要清正廉洁，不准以权谋私;九要艰苦奋斗，不准铺张浪费;十要接受监督，不准暗箱操作。我们要高度重视、严格遵守，确保“十要十不准”能够真正落到实处，努力建设风清气正的良好政治生态。
二、加强思想政治建设，一是坚定理想信念。坚定的理想信念，是我们党强大的政治优势，是我们战胜各种艰难险阻夺取胜利的重要法宝，是每个党员干部的终身必修课。古人云：“志之所趋，无远勿届，穷山距海，不能限也。志之所向，无坚不入，锐兵精甲，不能御也。”也就是说，一个人如果有远大的志向，他的志向所归，就没有不能到达的地方，即使是山海尽头，也不能限制;他的志向所指，就没有攻不破的壁垒，即使是精兵坚甲，也不能抵御。在革命、建设、改革各个历史时期，有无数共产党员为了党和人民事业英勇牺牲了，支撑他们的就是“革命理想高于天”的精神力量。革命战争年代，检验一个干部理想信念是否坚定，就看他能不能为党和人民事业舍生忘死，能不能冲锋号一响就立即冲上去。和平建设时期，生死考验有，但毕竟不多，检验干部理想信念是否坚定就要看干部是否能在重大政治考验面前有政治定力，是否能树立牢固的宗旨意识，是否能对工作极端负责，是否能做到吃苦在前、享受在后，是否能在急难险重任务面前勇挑重担，是否能经得起权力、金钱、美色的诱惑。理想信念是共产党人精神上的“钙”，理想信念坚定，骨头就硬，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。只有理想信念坚定，用坚定理想信念练就“金刚不坏之身”，干部才能在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，在关键时刻靠得住、信得过、能放心。
二是传承红色基因。在群众路线教育实践活动中，区委区政府就传承红色基因概括了十个方面，即：一切为了人民群众的崇高立场;以马列主义为指导的坚定理想信念;一不怕苦、二不怕死，敢于斗争、敢于胜利的革命英雄主义精神;理论联系实际，解放思想、实事求是的思想路线;依靠群众、相信群众、放手发动群众的群众路线;民主集中制的根本组织原则;批评与自我批评的锐利武器和铁的纪律;独立自主、艰苦奋斗、无私奉献的精神;谦虚谨慎、戒骄戒躁，永不懈怠、永不自满的精神;统一战线、武装斗争和党的建设的革命路线。红色基因是我们党的立党之根，立党之魂，我们必须固根守魂。
三是修养官德人品。党员领导干部要修人品、树官德、强党性。一要修人品。俗话说：“做官先得做人”。做人就得讲人品，人品就是人的品质，是人的基本精神风貌。孔子曰：“政者，正也。子帅以正，孰敢不正”，讲的也是这个道理。我们不难发现党员领导干部人品好，这个单位就风清气正、团结紧密、蓬勃向上。如果不是这样而是热衷于拉帮结伙、用权不公正、做事不公道、弄虚作假，欺上瞒下、以权谋私、宁愿牺牲集体利益、长远利益也要换取个人利益、眼前利益，这样的单位没有一个能搞好的。二要树官德。为官要讲官德。“官德”即为“官”者的道德。作为党员领导干部道德应该是高尚的，要身体力行社会主义道德原则和规范，以德感人，以德树威，以德为政。不论在任何情况下，要有坚定的政治立场，有自己的观点和处事原则。对上不吹吹拍拍、曲意迎合，对下不高高在上、颐指气使;要把工作当作事业来干，兢兢业业，忠于职守，乐于奉献。三要强党性。党员领导干部更要讲党性。我们党员领导干部要努力践行科学发展观要求，增强先进性意识，树立先进性形象。当前，一些党员领导干部在党性上有一定差距，有的理想信念不坚定，表态和心态矛盾，说的和做的不一致，逆境和顺境不一样，不信科学信迷信，不信组织信个人;有的思想作风有问题，不深入基层，不倾听群众呼声，不关心群众疾苦。为了图表扬把一方面好说成全部都好，把单项过硬说成全面过硬;对问题把大的说成小的，小的说成没有;有的自律能力差，娱乐要刺激，办事靠私情，交友讲义气，前途求神佛。凡此种种与共产党员先进性要求格格不入。我们要牢固树立“社会再变，灵魂不能浮躁;诱惑再多，步子不能乱套;生命不息，奋斗不止。任何时候，任何情况下，都要坚守共产党 六是弘扬中华优秀传统文化和践行社会主义核心价值观。习近平总书记强调：“只有记住本来，才能开创未来”。中华民族的优秀传统文化是世界文明的重要组成部分，要把这些穿越时代、跨越国度、具有永恒价值的优秀传统文化发掘好、弘扬好、传承好。我们要深入学习贯彻习总书记的重要讲话精神，在加强精神家园建设中，把弘扬中华优秀传统文化作为重要内容。与此同时，加强精神家园建设还要坚持继承与创新相结合，不断与时俱进，具体讲就是要努力践行党的十八大进一步明确提出的社会主义核心价值观。
精神家园建设要久久为功、长抓不懈，在物质生活不断改善的同时，让精神世界不断丰富起来，使我们广大党员干部在政治上始终保持清醒，在精神和灵魂上具有牢固寄托。
三、加强党风廉政建设，树立党员干部良好形象 党风廉政建设事关党的生死存亡，也是党员干部立德、立政、立身、立家的生命线。我委的工作件件涉及民生、事事关乎百姓，这就要求我们的党员干部在工作中时刻提醒自己：法定职责必须为，法无授权不可为。
一是强化“责任感”，从思想上打牢基础。加强和改进反腐倡廉建设，必须把强化思想认识摆在首位。要树立三种理念：一要树立“既是政治责任，也是工作实绩”的理念。反腐倡廉建设，是机关工作的一项重要内容，是各级各部门的共同责任。业务工作做好了是政绩，反腐倡廉建设抓好了，干部队伍作风转变了，违规越线减少了，同样是政绩。二要树立“两手抓，两手都要硬”的理念。有的人在工作中往往是一门心思想着出成绩、争荣誉，在反腐倡廉建设上用力不足、招法不多，往往是一边出成绩，一边出问题，得不偿失。因此，要严格在纪律的轨道内办事，这样完成的任务、干出的成绩才是过硬的。三是树立“监督的本质就是关爱”的理念。对党员干部最大的关心就是政治上的关心，关心他在成长进步的道路上不走弯路、少出偏差。跌倒了拉起来是关心，跌倒前扶一把更是关心。平时强调严格监督，目的不是整人，也不是不相信同志，而是为了做好打预防针和拉袖子的工作，避免党员干部犯错误，保证权力的依法运行。这是对干部最大的负责，最大的关爱。
二是拉起“警戒线”，从教育上筑牢防线。教育是打基础、管长远的工作，要使干部始终保持思想上的警醒和触动，离不开扎实有效的教育。一要抓好廉政教育。区委区政府此次开展的党风廉政建设宣传教育月活动就是全区深入推进党风廉政建设和反腐败工作的一个重要抓手。我委要利用此次宣教月活动，不断强化党员干部自律意识，努力营造“兢兢业业干事、干干净净做人”的环境氛围。
三是筑起“防火墙”，从源头上健全机制。我们抓党风廉政建设，必须贯彻习近平总书记的重要指示，健全制度，狠抓落实，真正把权力关进制度的笼子里。一要严格落实民主集中制。民主集中制作为党的根本组织制度和领导制度，对于规范权力运行，加强监督至关重要。要认真贯彻民主集中制，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的程序，科学决策、民主决策、依法决策，防止出现违规越线行为，进一步降低腐败问题发生的几率。二要扎实抓好党风廉政建设责任制。结合本委工作实际，认真研究落实办法，权力行使到哪里，廉政责任制就跟进到哪里;明确谁主管谁负责，哪方面发生问题就由哪个部门为主解决，形成齐抓共管、各负其责的责任体系。三要探索建立廉政风险防控机制。廉政风险防控是围绕监督权力运行这个核心，科学配权、合理分权、严格限权、多措管权的廉政机制。本委要根据工作特点，突出领导干部和重点敏感岗位人员这个重点，深入细致排查履职用权中的廉政风险，进一步提高反腐倡廉工作的质量效益。
四是自觉“带好头”，从形象上做好表率。作为委内的主要领导、党组书记，在各项工作中要自觉为干部队伍带好头。一要自觉勤政廉政。作为一名领导干部，必须时刻牢固树立群众意识、
群众观念，从严要求自己，真正做到自知、自制、自尊、自重，特别要过好名利关、权利关、金钱关和人情关，切实做到谨慎用权、勤政为民、克己奉公、不谋私利，用自身清正廉洁的影响力和号召力，推动本委的廉政建设。二要主动接受监督。“加强对党的领导机关和党员领导干部的监督，不断完善党内监督制度”是党章对全体党员的明确要求。能否高度重视监督、自觉接受监督，把监督看作一种政治智慧、当作一种关心爱护、变成一种实际行动，也是衡量党员干部政治觉悟和境界高低的重要标准。真正认识到“有组织管理是最大的幸福、有群众监督是最大关爱”，职务越高越要自觉接受监督，党龄越长越要带头规范用权，要常念违纪之祸，长算得失之账，长响警醒之钟。三要培养健康情趣。一个人的生活情趣，可以使人更加高尚，也可以使人走向堕落。现实生活中，不少党员干部被一步步拉下水，发生贪污腐败问题，就是因为个人情趣出现扭曲，管不住小节，耐不住寂寞，抵不住诱惑。教训告诫我们，每个党员干部都要注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，慎独、慎微、慎始、慎终，不但要管好自己，管好配偶、子女和身边工作人员，还要带头净化工作圈、生活圈、交往圈，拒不义之财、弃不实之名、远不洁之利，确保任何情况下都稳得住心神、管得住自己、守得住清白，永葆共产党人的政治本色和气节操守。
新的更大的考验。我们每一名党员都必须明白， 我们手中的权力来自于人民，决不能把权力当作向组织伸手的资本，更不能把权力当作谋取私利的工具，只能把权力当作为人民服务的责任和义务，党员干部特别是领导干部，要进一步提高对开展党风廉政建设重要性的认识，始终保持清醒头脑，增强反腐倡廉的自觉性，筑牢拒腐防变的思想道德防线，坚定理想信念，保持高尚品格和廉洁操守，努力把我委的党风廉政建设工作搞好、搞扎实。
第12篇：从严治党
弘扬“赶考”精神，推进全面从严治党
弘扬“赶考”精神的前提是了解到“赶考”精神的实质内容，并领会其内涵，从而落实在实处中，发扬光大，以此推进全面从严治党，使党更好地为人民服务，1949年3月23日，是中共中央离开西柏坡进京的赶考日，这就是赶考的由来。和当时的赶考有所不同，当代中国共产党人的“赶考”，是如何代表中国先进生产力的发展要求、代表中国先进文化的前进方向、代表中国最广大人民的根本利益的重大考验。
党的十三大、十四大、十五大、十六大报告中都强调了加强党的建设必须坚持从严治党的要求，从严治党是中国共产党治党的重要原则，是改革开放和社会主义现代化建设条件下加强党的建设的基本方针和要求。从严治党是中国共产党适应执政、改革开放和发展社会主义市场经济的新情况新问题而提出的加强党的建设的基本方针和根本要求。
既然了解了“赶考”的精神和从严治党的内涵，那赶考路上的从严治党呢？党的建设还在路上，一直在路上，从来没有停下脚步。将党建设得更好是为了给人民交一份满意的答卷。2004年，党的十六届四中全会作出的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》中指出：必须坚持党要管党、从严治党的方针，紧密联系治国理政的实践，全面加强和改进党的思想，组织，作风和制度建设。
正如我们所知，党的十八大以来以习近平同志为核心的党中央在党的建设方面提出了总体思路和战略部署。 首先，要从党的内部落手。
第一，严肃党内政治生活。从严治党必须从党内政治生活严起，提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性，全党同志要在党言党、在党忧党、在党为党，把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作生活各个环节，敢于同形形色色违反党内政治生活原则和制度的现象作斗争。对于违反党章党纪的行为要毫不犹豫地指出，并给予严厉的惩罚。最有代表性的就是这几年深得人心的打虎、拍蝇的反腐行动。这几年声势浩荡的打虎行动让我们看到了党对反腐和建设廉洁党内部的决心。反腐行动最昌盛之时，我们在电视上隔三差五就能看到某地某官或者中央某官落马，使我们震惊的不只是贪官数量的庞大，还有所贪污的钱财数额之大，他们所做的坏事也是人人听而愤怒拍桌。那时候才真正意识到那些属于老百姓最后却不翼而飞的钱去了何处，那些钱里甚至有低保钱，孤寡老人的老人钱……今年大火的电视剧《人民的名义》也是以反腐为题材，真实反映了党的反腐工作的开展，愤怒之余，也感恩党的打虎行动，保障了我们的权利和利益，而现在的在位者们也忌惮着，兢兢业业，不含冒犯。
第二，坚持从严管理干部。从严治党重在从严管理干部，坚持以严的标准要求干部，以严的措施管理干部，以严的纪律约束干部，使广大干部既廉又勤，既干净又干事。每一个组织的领导者都起着不可或缺的作用，甚至代表了整个组织的内部及外部形象，由此可见，党内各个组织的干部在协调各方面的工作，领导组织内部成员，树立正直，廉洁的形象起着重要的作用。因此，要加强对干部的管理，上梁不正下梁歪，一旦干部出现问题，会给部下的成员带来不好的影响。一旦出现一带多的情况，那么问题会更严重，影响也会更不好，这也是一个循环无限的方程。可见管理干部的重要性。
第三，严肃党内政治生活。从严治党必须从党内政治生活严起，提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性，全党同志要在党言党、在党忧党、在党为党，把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作生活各个环节，敢于同形形色色违反党内政治生活原则和制度的现象作斗争。党内的关系、不允许搞团伙，进行利益交换，出现以钱换权，以色换权的情况，与党外也是如此不允许出现以权换钱的情况。很多的腐败都是因个人党内政治生活混乱而导致的，因为立场不坚定，所以在受到了诱惑时犯了不可被党原谅的错误。
其次是从党的全方面的建设。
第一，是落实从严治党责任。各级各部门党委（党组）必须树立正确政绩观，把从严治党责任承担好、落实好，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把各条战线、各个领域、各个环节的党建工作抓具体、抓深入。当党把责任落实到具体的部门或者是某个负责人头上，那么这个部门或者负责人会更用心，更认真地去完成任务。任务顺利完成时，功劳属于谁，一目了然，当然，出了问题，责任归属也很明确。这样就防止出现有活没人做，做错就推卸的尴尬局面，还能提高党内部的团结性，工作的积极性。
第二，是坚持思想建党和制度建党紧密结合。思想教育要结合落实制度规定来进行，使加强制度治党的过程成为加强思想建党的过程，也要使思想建党的过程成为加强制度建党的过程。坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，不留“暗门”、不开“天窗”，使制度成为硬约束而不是橡皮筋。定期举办思想政治会议有利于党员思想的交流和分享，对民生问题的讨论，对国事以及时事的观点分享，有利于开展民生工作，解决人们所热切关注的，正待解决的问题。只要把思想建党建设成功，那就降低了与制度建党结合的难度，更容易实现从严治党。
第三，严明党的纪律。纪律面前一律平等，党内不允许有不受纪律约束的特殊党员，党的各级组织要积极探索纪律教育经常化、制度化的途径。没有规矩不成方圆，有了严明的纪律的约束后，还需要严明的强制的执行力，强调依法治国，依宪治国的重要性，在有自制力的约束下，强制的约束会给党内成员更大的监督力度。
第四，深入把握从严治党规律。深入基层，深入实际，深入研究管党治党实践，使从严治党的一切努力都集中到增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力上来，集中到提高党的领导能力和执政能力、保持和发展党的先进性和纯洁性上来。空谈就国不可，空谈治党也不可，因此结合实际会更能发现问题的存在，从而更快找到最合适的方法，完成党的提高。
最后是来自人民群众的监督。
人民群众中蕴藏着治国理政、管党治党的智慧和力量，从严治党必须依靠人民，要织密群众监督之网，开启全天候探照灯，各级党组织和党员、干部的表现都要交给群众评判。朝阳群众的力量是伟大的。人多力量大，在人数众多的中国，公务员的数量虽庞大，但对比之下，只是九牛一毛。因此，人民即使是在的生活中也可以为党的从严建党做出贡献。小到举报身边利用公车出行的行为，或者是过年过节收贵重礼物，或者使用公费进行吃喝玩乐的行为，大到可以参加人民代表大会等，在党的面前提出自己的问题，为人民谋福利，解决衣食住行的问题，实现小康。
完善全面从严治党，努力在赶考路上取得优秀的，令人满意的成绩单，从严治党是从党风廉政建设和反腐败斗争的角度党的维持建设完善的重要性。因此，党要管党，从严治党。
第13篇：从严治党
全面从严治党
从严治党的含义
从严治党是中国共产党治党的重要原则，是改革开放和社会主义现代化建设条件下加强党的建设的基本方针和要求。 "从严治党"是中国共产党适应执政、改革开放和发展社会主义市场经济的新情况新问题而提出的加强党的建设的基本方针和根本要求。从严治党要求严格按党章办事，按党的制度和规定办事，要对党员特别是领导干部严格要求，严格教育，严格管理，严格监督，要在党内生活中讲党性，讲原则，开展积极的思想斗争，弘扬正气，反对歪风，也要严格按照党章规定的标准发展党员，严肃处置不合格党员，保持党的先进性和纯洁性;要严格执行党的纪律，坚持在纪律面前人人平等。
从严治党的背景
党的各个会议报告中都强调了加强党的建设必须坚持从严治党的要求。在执政以来，党的地位使党面临着前所未有的挑战和考验。如果不从严治党，很容易滋长脱离群众的倾向，腐败的风气就会滋生蔓延。
党的十一届三中全会以来，随着我国实行改革开放和建立社会主义市场经济体制，一些党员和领导干部经不起考验，以权谋私，损害国家和人民群众的利益，破坏党群关系，败坏党的声誉，堕落成为腐败分子。如果容忍党内各种腐败现象滋生蔓延，势必使整个党蜕变和衰败。为了使党的各级组织和广大党员，特别是党员领导干部经得起执政和改革开放的考验，保持党的先进性，把党建设成为领导中国特色社会主义事业的坚强核心，必须坚持从严治党的方针。党的发展取决于党的思想、作风、纪律、组织状况和战斗力、领导水平。党的性质、党在国家和社会生活中所处的地位、党肩负的历史使命，要求我们治国必先治党，治党务必从严。治党始终坚强有力，治国必会正确有效。越是改革开放，越是发展社会主义市场经济，越要从严治党。 从严治党的要求
党的十五大提出了从严治党五个方面的要求，这就是:要严格按党章办事，按党的制度和规定办事;要对党员特别是领导干部严格要求，严格管理，严格监督;要在党内生活中讲党性，讲原则，开展积极的思想斗争，弘扬正气，反对歪风;要严格按照党章规定的标准发展党员，严肃处理不合格党员;要严格执行党的纪律，坚持在纪律面前人人平等。这五条，涵盖了党内政治生活的基本内容，具有很强的现实针对性。不仅各级党组织应该按照这些要求去做，每个党员、每个党员干部也都应该以此来要求自己，见之于行动。 "没有党规党法，国法就很难保障"。我们党以"治国必先治党、治党务必从严"的坚强决心，从关系人心向背和党的生死存亡的战略高度加强党风廉政建设，不断解决党内存在的问题，赢得了人民群众的信任拥护。 今天，在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下，"四大考验"、"四大危险"比以往任何时候都更加尖锐地摆在每一个共产党人面前。如何高扬理想信念旗帜，保持奋发有为、开拓进取的精神状态;如何转变作风深入实际，加强与人民群众的血肉联系。
越是快速发展，就越要绷紧从严治党这根弦，始终加强党的建设。越是位高权重，就越要严于律己，时时自重、自省、自警、自励，永葆共产党人政治本色。每一名党员都应对此铭记在心。
习近平就从严治党提出8点要求
一是落实从严治党责任,各级各部门党委(党组)必须树立正确政绩观,把从严治党责任承担好、落实好,坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入
二是坚持思想建党和制度治党紧密结合,思想教育要结合落实制度规定来进行,使加强制度治党的过程成为加强思想建党的过程,也要使加强思想建党的过程成为加强制度治党的过程。坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外,不留“暗门”、不开“天窗”,使制度成为硬约束而不是橡皮筋 三是严肃党内政治生活,从严治党必须从党内政治生活严起,提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性,全党同志要在党言党、在党忧党、在党为党,把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作生活各个环节,敢于同形形色色违反党内政治生活原则和制度的现象作斗争
四是坚持从严管理干部,从严治党重在从严管理干部,坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部,使广大干部既廉又勤,既干净又干事
五是持续深入改进作风,不正之风离我们越远,群众就会离我们越近,作风建设必须抓常、抓细、抓长,持续努力、久久为功
六是严明党的纪律,纪律面前一律平等,党内不允许有不受纪律约束的特殊党员,党的各级组织要积极探索纪律教育经常化、制度化的途径
七是发挥人民监督作用,人民群众中蕴藏着治国理政、管党治党的智慧和力量,从严治党必须依靠人民,要织密群众监督之网,开启全天候探照灯,各级党组织和党员、干部的表现都要交给群众评判
八是深入把握从严治党规律,深入基层、深入实际,深入研究管党治党实践,使从严治党的一切努力都集中到增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力上来,集中到提高党的领导能力和执政能力、保持和发展党的先进性和纯洁性上来
全面从严治党思想特点
特点一:体现了共产党人的历史担当。担当是人们在履职实践中，全力履行义务的精神和态度。担当是一种责任使命，是一种高度自觉，是一种高尚境界，是一种向上精神。担当就是要敢于担负起社会和时代赋予的历史重任。历史把我们党推上历史舞台，担任历史的主角，党的责任重大，使命光荣。
特点二:制度治党的思路明确清晰。思想建党是党建的一个原则，也是党的建设的优良传统和自身优势。但历史经验表明，仅靠思想建党远远不够。从严治党要做到坚持思想建党和制度治党紧密结合。全面从严治党要靠制度治党保证，"要扎紧制度的笼子"，"解决牛栏关不住猫"等问题，将制度建设贯穿全面从严治党的始终。习近平同志制度治党思想与依法治国思想是一致的、协调的，既要坚持依法治国，也要坚持依规治党。
特点三:加强党的建设的全面性突出。全面从严治党在于"全面"。从党的建设内容上看，党的十八大以来，党的建设涉及方方面面；从党的建设工作主体和对象看，从中央组织到地方组织再到基层组织党的建设全面展开；党的建设方法和途径多样，有通过严肃党内政治生活的党建活动，有深入基层的党的群众路线教育实践活动，有加强党员干部"三严三实"教育活动，等等。
特点四:管党治党的从严力度较大。全面从严治党，关键在严、要害在治。毫无疑问，全面从严治党要在"严"字上下功夫。一是教育要严。二是制度要严。三是标准要严。四是执纪要严。五是惩治要严。
特点五:党建思路传承性明显。我们党是历史悠久的政党，"政治资源"丰富、"政治财富"巨大。因此，加强党的建设，需要着力发挥党的自身政治优势、充分体现自身的鲜明特点。习近平同志多次反复强调要重视继承和发扬党的优良传统，这既反映了党的建设经验的要求，也是党的建设现实和未来发展的需要
特点六:具有强烈的问题意识。全面从严治党的党建思想贯穿着强烈的问题意识、鲜明的问题导向，体现了共产党人求真务实的科学态度，习近平同志指出，中国共产党人干革命、搞建设、抓改革，从来都是为了解决中国的现实问题。树立问题意识、坚持问题导向，是新的时代条件下开创事业发展新局面的必然要求。
特点七:形式与内容表现出了务实风格。习近平同志抓党建工作思路、对党建理论的阐释、在实践中推动党建工作的方法及采取的措施等等，无一不体现务实的行为风格。
从严治党的措施
回顾党的十八大以来全面从严治党的实践，主要做了以下几个方面工作。
一、从严加强思想理论武装，保证全党思想统
一、步调一致。第一， 突出抓好习近平总书记系列重要讲话精神的学习培训。 第二， 深入开展理想信念教育。 第三， 大力加强党性党风党纪教育。
二、从严加强作风建设，推动党风政风明显好转。第一， 制定实施八项规定。
第二， 扎实开展党的群众路线教育实践活动。 第三， 深入推进“三严三实”专题教育。
三、从严把好选人用人关，大力培养选拔党和人民需要的好干部。第一， 落实新时期好干部标准，着力破解“四唯”问题。 第二， 严把干部考察任用关，坚决防止“带病提拔”。 第三， 着眼事业长远发展，改进年轻干部培养选拔工作。
第四， 推进干部能上能下，形成能者上、庸者下、劣者汰的用人机制。
四、从严管理监督干部，努力打造忠诚、干净、担当的干部队伍。第一， 完善从严管理干部队伍制度体系。 第二， 开展突出问题专项整治。 第三， 严格日常管理监督
五、从严加强基层党组织和党员队伍建设，不断夯实党的执政基础。第一， 以基层服务型党组织建设为统领，扎实推进各领域的党建工作。 第二， 严格党员教育管理，提升党员队伍整体素质。
第三， 全面开展市县乡党委书记抓基层党建述职评议考核，健全和落实基层党建工作责任制。
六、从严加强反腐倡廉建设，坚决遏制腐败蔓延势头。
第一， 依纪依法严惩腐败，查处严重违纪违法案件取得重大进展。 第二， 加强和改进巡视工作，发挥反腐“利剑”作用。
第三， 落实“两个责任”，努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的机制。
七、从严加强制度建设，着力提高制度治党、依规管党的水平第一， 加强党内法规制度建设。 第二， 扎实推进党的建设制度改革。 第三， 切实增强制度执行力。
从严治党新常态
习近平总书记强调：“协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党，推动改革开放和社会主义现代化建设迈上新台阶”。从明确提出从严治党的具体要求，到提升为全面从严治党，并纳入治国理政的总体框架，这是新一届中央领导集体治国理政实践创新思路的科学总结，也将使全面从严治党成为新常态。
实现由党的建设总要求到具体全面硬约束新突破的转变
习近平总书记在党的群众路线实践活动总结大会上提出的“八个从严：思想教育务必从严，干部选用务必从严，管理监督务必从严，惩治腐败务必从严，改进作风务必从严，制度治党务必从严，纪律约束务必从严，落实责任务必从严。”不仅覆盖了党的建设各个方面，而且包括了对党的建设主体责任的从严要求，充分体现了从严治党的全面性、经常性，实现了由从严治党的总要求到对党的建设各个方面、各个环节的具体全面硬约束的新突破，是在新的历史条件下全面从严治党新常态的重要标志。
实现由贯穿党的建设全过程到最大政绩考核新视角的转变
习近平总书记提出的“八个从严”要求各级党委要矫正以往扭曲的政绩观，牢固树立抓好党建是天职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的理念，要在党言党、在党忧党、在党为党，把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作生活各个环节。把党建作为各级党委一级党委负责人的最大政绩，不仅是着眼现实的战略选择，更是一个价值排序的基本问题。各级领导干部应该认识到，发展绩效固然重要，没有发展就不能改善人民群众的生活，人们就会对党和政府的执政能力持怀疑的态度。但发展绩效并不必然转化为政治认同，经济社会发展了，但是如果我们党弱了、散了、垮了，那我们的发展绩效就失去了意义。所以，各级党委特别是作为党委的主要负责人，要强化主业意识，把抓好党建作为首要之责，要把从严治党责任承担好、落实好，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把抓深抓细抓严党的建设作为工作的新常态。
实现由依靠自觉从严治党到坚持常态化制度化新思路的转变
全面从严治党的新常态，关键在于“严”、在于“常”，通过依规管党、依法治党，真正使从严治党迈入法治的轨道，成为党的建设新常态。要把思想教育摆在从严治党的首位。越是全面深化改革发展，面临的形势越复杂、任务越艰巨，党的建设面临的问题也会增多，越要抓住思想教育这个中心环节不放，围绕理想信念这个根本，坚持不懈用中国特色社会主义理论体系特别是习近平总书记系列重要讲话精神武装党员干部，强化全党的精神支柱，着力解决党员的理性认识、价值追求、理想信念问题，充分发挥党员的自律力量。要把制度治党作为管党强党的治本之策。要加强制度的协调性、系统性和整体性，编密扎紧制度的“笼子”，坚决维护制度的严肃性和权威性，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，使制度成为硬约束。通过制度治党解决行为规范、监督追究等问题，以强制手段规范党员行为，充分发挥他律的力量。要做到教育和制度同向发力同时发力，还必须要及时把思想教育的成功经验、做法升华、固化为制度，形成常态机制；在贯彻执行党的制度要坚持教育先行，使制度获得广泛认同，增强制度执行的自觉性和坚定性。通过思想教育与制度建设的有效结合，使广大党员形成严格遵守规章制度、依法依规办事的自觉行为习惯，让从严要求自我、从严管理他人、从严治党管党成为一种常态。
实现由党的建设的方针上升为治国理政总思路新高度的转变
全面从严治党，就是要求执政党以“从严”为着力点，打通党的建设中的一些死穴，不留死角、不留盲区，使党始终充满生机与活力，保持先进性和纯洁性，为全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国提供坚强保证。在新的历史条件下，我们党面临长期执政、改革开放、市场经济和外部环境的考验，面临精神懈怠、执政能力不足、脱离群众和消极腐败的风险，要肩负起中华民族伟大复兴的历史重任，唯有以问题为导向，全面从严治理，才能带领全国各族人民不断走向新的光明。这就要求各级党委要强化对各级各部门党组织负责人的管党治党的考核权重，党委主要负责人要以身作则、以上率下，坚持原则、敢抓敢管，自觉担负起从严治党、执行党的纪律的政治责任，在全党推动形成大抓党建的鲜明导向。只有把我们的党建设好了，能够有效应对“四大考验”、化解“四大风险”，才能为全面建设小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国提供坚强保证。
全面从严治党重大意义
全面从严治党是“四个全面”战略布局的重要组成部分。 全面从严治党渗透到其他“三个全面”当中，党掌握着巨大的权力，只有正确地运用这种权力，才能实施正确的领导，党的机体是否健康，党的领导水平和执政能力是否适应形势和任务的需要，都关系着能不能正确地实施对其他“三个全面”的领导。全面建成小康社会，需要我们党提高领导水平。党领导改革，党的自身建设也必须改革，并且提高党对改革开放领导的科学化水平。党领导制定宪法和法律，党也必须在宪法和法律范围内活动，依宪治国、依法治国，把权力“关进制度的笼子”。在“四个全面”的战略布局中，全面从严治党占有重要地位，与其他“三个全面”之间有着密切的联系，必须相互配合，相互协调，共同推进。
全面从严治党是解决党目前面临的问题和困难的迫切需要。
十八大报告指出，当前我们党面临着“四大考验”和“四大危险”，一些领域存在道德失范、诚信缺失的现象;少数党员干部理想信念动摇，宗旨意识淡薄，奢侈浪费现象严重，一些干部领导科学发展能力不强，一些基层党组织软弱涣散，少数党员干部理想信念动摇、宗旨意识淡薄，形式主义、官僚主义问题突出，奢侈浪费现象严重;一些领域消极腐败现象易发多发，反腐败斗争形势依然严峻。同时我国改革已经进入攻坚期和深水区，必须以更大的政治勇气和智慧，不失时机深化重要领域改革。当前改革需要解决的问题格外艰巨，都是难啃的硬骨头，必须一鼓作气，瞻前顾后、畏缩不前不仅不能前进，而且可能前功尽弃。只有坚持全面从严治党，坚定党员干部理想信念，提升道德境界，消除奢侈腐败，加强组织建设，形成风清气正的良好环境，才能冲破利益固化的藩篱，打掉遮遮掩掩、推三阻
四、阳奉阴违的阻力，保证改革爬坡过坎、闯关夺隘，沿着正确方向顺利推进;才能使党真正成为中国特色社会主义事业坚强领导核心，赢得人民群众的支持和信任，从而带领全党全国人民开创更加美好的未来。 全面从严治党是实现中华民族伟大复兴中国梦的政治保证。
中国梦生动形象表达了全体中国人民的共同理想追求，昭示着国家富强、民族振兴、人民幸福的美好前景，为坚持和发展中国特色社会主义注入新的内涵和时代精神。中国梦已经成为凝聚党心民心、激励中华儿女为实现中华民族伟大复兴而奋斗的强大精神力量。实现中国梦必须走中国道路，实现中国梦必须弘扬中国精神，实现中国梦必须凝聚中国力量。中国梦是国家的梦，是民族的梦，归根到底是人民的梦，是人民的幸福生活梦。全面从严治党，锻造坚强领导核心，就能为协调推进“四个全面”提供方向指引，为实现“两个一百年”奋斗目标凝聚共识、凝聚力量，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供最坚强的政治保证。
全面从严治党是新形势下巩固党的执政地位的必然要求。
党在长期执政的实践中，肩负的使命更加重大，承担的责任更加繁重，新情况、新问题层出不穷，人民群众对党的要求和期望也越来越高。这就要求共产党人必须增强忧患意识，保持党同人民群众的血肉联系，不断巩固党的执政基础和执政地位。新的历史条件下，“四风”等可能导致“亡党亡国”的消极腐败因素，对我们党造成严重危害，构成严重威胁。只有坚持全面从严治党，持久深入推进作风建设，通过治标进一步为治本赢得时间，坚持标本兼治，使中国特色社会主义制度更加成熟、更加定型，才能实现党长期执6政和国家长治久安。
第14篇：从严治党
按照会议安排，我就落实全面从严治党责任述职如下：
一、履职工作情况
（一）聚力“两学一做”，拧紧“总开关”。将“两学一做”作为首要政治任务。坚持深学，县委中心组带头，每周四固定学习，保持常态，为全县做示范、树标杆；推广集中研学、院坝送学、讲座辅学、个人深学、广播助学、结对帮学“六学法”，推动十八届六中全会精神家喻户晓、入脑入心。坚持实做，牢记“走对路、扎实干”的教诲，切实增强“四个意识”，特别是核心意识和看齐意识，坚决向以习近平同志为核心的党中央看齐，喊响“从我做起、向我看齐、对我监督”，要求党员干部做到的，常委班子首先做到，要求党员干部不做的，常委班子坚决不做，做到知行合
一、以上率下。坚持真改，坚决扭转干部管理“失之于宽、失之于软”的局面，以“作风建设年”为切入点，以“六项专项治理”为载体，以“四百行动”为抓手，全面推动干部提神、工作提效、发展提速，全面提升党的凝聚力、政府公信力、干部执行力和群众满意度。
（二）狠抓干部队伍，树好“风向标”。把换届季作为思考季、检验季和推进季。纲举目张树清风，精心组织县乡村三级换届，“两代表一委员”顺利选出，乡镇班子换届☆多年来第一次圆满成功，村委会选举一次成功率较上届提升☆个百分点，换届选举风平浪静，没有出现“幺蛾子”，真正换出了新风貌、新作风、新气象。选优配强好干部，按照中央“二十字”要求和市委“五看”标尺，坚持正面、顺向、年轻的用人导向，讲原则、讲公正、讲程序，调整县管干部☆人，着力打造一支“结构科学、梯次合理、廉洁高效”的干部队伍，广大干部总体满意，社会各界反映良好。提质强基育人才，坚持政策、需求、问题“三个导向”，紧盯人才薄弱处、断档处和缺口处，聚焦脐橙加工、现代金融、文化旅游创意和互联网服务等业态，引才、育才、用才；设立☆万元创业基金，支持创新创业团队，优化人才发展环境。
（三）夯实基层基础，种好“责任田”。为群众办好事、让群众好办事。筑牢基层组织“战斗堡垒”，坚持“一支一策”，整顿后进党组织☆个；着力规范“三会一课”，每月固定一天“党员集中活动日”，确保人员、内容和效果到位；提高党员党性意识，党员组织关系复联率达☆%，党费专项检查成效良好，让党员身份亮出来、责任担起来、形象树起来，让每一个支部成为一座堡垒，让每一名党员成为一面旗帜。打通服务群众“最后一米”，提档升级便民服务中心☆个，严格落实村（社区）干部集中办公和轮流值班制度，确保群众找得到人、办得好事；狠抓村务公开、民主管理，确保党的政策、主张及时落地；开展“两回两讲两解”和“清洁家园、和谐邻里”活动，让干部深入群众，宣传好政策，传递好声音，引导好乡风；用好用活“群工系统”，办结率、满意率分别达99.8%和99.7%，没有一盏亮红灯、黄灯。拓展党组织“肌体细胞”，推动“支部建在一线、党员在您身边”，优化调整贫困村“第一书记”，实行领导干部联村包户全覆盖；以党建带群建，构建群团组织体系，打造群团特色品牌；做细做实非公党建，建好用好党群服务中心，非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达☆﹪、☆﹪。
（四）从严管党治党，架好“高压线”。坚持真管真严、敢管敢严、长管长严。履行“四项责任”，把管党治党作为首要职责，带头履行主体责任，自觉担负第一责任，督促落实“一岗双责”，狠抓各级直接责任，促使党委管党建、书记抓党建的责任落地生根。执行“三张清单”，年初制定责任清单，季度开出任务清单，反馈督查问题清单，围绕定责、督责、追责三个关键环节，一季度一检查、一季度一通报、一季度一约谈，将党建成效作为干部考评硬杠子，约谈问责☆人。践行“四种形态”，找准切入点、主攻点和发力点，把监督执纪问责做深做细做实，打好“预防针”，用好“杀手锏”，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，提醒、函询、诫勉☆人次，查处党员干部违纪违法案件☆起，给予党纪政纪处分☆人。
二、存在的主要问题及原因
今年以来，躬身自省，我们尽管取得了一定成绩，但离市委的要求、群众的期盼还有一定差距，主要表现在：一是各领域基层党建工作统筹推进不够。对机关和村（社区）的党建工作关注较多，对企业、学校、医院等领域关注较少，导致工作推进不平衡，党的工作在各领域的有效覆盖不够。二是基层党组织政治引领作用发挥不够。部分基层党组织没有处理好政治功能和服务功能的关系，领导核心作用发挥不充分，引导、教育、组织群众的能力不强，缺乏影响力、凝聚力、向心力。三是村干部队伍建设有力有效措施不够。村干部后继乏人问题仍然存在，全县有☆万人在外务工，农村优秀人才缺乏，部分偏远村、经济薄弱村人才难选，在今年的村（社区）党组织换届选举中，有☆个村没有合适的支部书记人选，只能从机关事业单位人员中下派参选。
深刻剖析根源，一是精力投入不足。到☆工作以后，各项工作千头万绪，对党建工作投入精力不足、谋划不深。二是系统思考不足。注重抓难点求突破，整体工作推进不平衡，对资源整合、教育管理、方式创新等研究不够。三是日常监督不足。部分乡镇纪委、部门纪检组履职不到位，对基层干部办事不公、与民争利等问题监督执纪问责力度不够。
三、下步工作打算 在今后的工作中，我将带领县委一班人，深入贯彻落实党的十八届六中全会精神，全面落实市委、市政府决策部署，按照政才书记到奉调研指示精神，坚持力度不减、尺度不松，强化责任担当，全面推进从严治党。
（一）全面落实管党治党责任。清单定责，构建完整的责任链条，继续推行“三张清单”管理，做到任务项目化、项目责任化、责任目标化，覆盖各领域、各方面。定点督责，建立所有市管领导“一岗双责”机制，定期向常委会汇报分管范围和联系乡镇从严治党情况，实施全方位、全过程监督和指导。访谈述责，让党委（党组）负责人到县电视台接受提问访谈，实行年度述职述廉，跟踪进行重点监督、回访和评估。严肃考责，把群众满意度作为考责的客观依据，季度考评结果后三名的单位，对主要负责人进行组织处理。
（二）全面加强干部队伍建设。选好干部，以“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”为标准，加大在产业发展、脱贫攻坚等一线培养、选拔干部的力度。用好干部，给干部合适的“位子”，用当其时，用其所长，善待“有棱角”的干部，保护“狮子型”的干部，巩固干事创业的浓厚氛围，激发干部队伍的创造活力，不断提升选人用人公信度、满意度。管好干部，落实“三会一课”，强化思想引领，狠抓党性党风党纪教育，加强干部日常管理，时时、处处、事事严格要求；加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里。
（三）全面提升为民服务水平。抓基层基础，提档升级☆个村级服务中心，推动硬件功能化、软件规范化、服务特色化、阵地品牌化。抓村务公开，突出基层组织政治功能和服务功能，以公开促公正，以公正促公平。抓干群关系，持续开展“六项专项治理”，全面推进“清洁家园和谐邻里”活动，用好用活“群工系统”，着力解决一批群众关注的“顽疾”；深入推进“两回两讲两解”，疏导群众的情绪，提振群众的精神，培育淳朴的民风，切实增强群众的获得感、认同感、幸福感和满意度。抓乡镇建设，强化乡镇执行力，明确工作流程、标准和内容，实行负面清单管理，对标打表，让乡镇知道做什么、怎么做和什么不能做，做到有章可循、高效执行，形成常态。
（四）全面优化政治生态环境。持续推进作风建设，从细小处入手、在经常上用力、向持久性进发，久久为功。持续强化党内监督，实现纪检派驻机构和巡察监督“两个全覆盖”，改变旧有工作模式，既发挥“派”的权威，又用好“驻”的优势，让利剑高悬、震慑常在。持续开展执纪问责，深入贯彻《准则》《条例》，坚持把纪律和规矩挺在前面，加强纪检监察干部能力建设，持续保持遏制腐败高压态势，积极构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
全面从严治党主体责任述职报告
一、履职工作情况
1.落实主体责任，从严管党治党。一是树牢党建责任观念。把抓好党建作为自己的“主业”、主责、看家本领。引领所属支部书记落实从严管党治党主体责任，积极适应全面从严治党新生态。二是明晰党建责任清单。首先厘清自己抓党建的责任清单，再明确学校书记责任清单，促使书记领航党建工程，营造“书记抓、抓书记”的党建氛围,将从严治党的要求落实到每个领域、每个环节。三是推动党建责任落实。为种好自己的“责任田”，我坚持每季度深入学校支部调研、指导、督查、考核，推动管党治党责任“落地生根”，为全面从严治党提供坚实的保证。
2.加强干部管理，提高队伍素质。一是加强思想引领。20PC年5月，亲自为各学校干部教师作了践行社会主义核心价值观专题讲座;12月29日，聘请了区委党史研究室主任陈宗明为辖区中层以上干部、全体共产党员上了十八届五中全会精神专题辅导课，用十八届五中全会精神武装党员干部思想。二是狠抓干部培训。20PC年4月，聘请教科所刘小红所长、王琪开老所长对学校中层以上干部进行了培训，提升了干部素质。三是成功举办学校书记“微党课”竞赛。11月，通过举办党组织书记微党课竞赛，增强了书记的主业意识，提高了党务工作能力水平，搭建了书记交流成长平台。
3.打造党建品牌，助推科学发展。一是创新党建载体。围绕教管中心12346工作思路，为更好服务学校中心工作，20PC年双福教管中心党总支实施“一校一品”党建品牌创建工程，引领各支部结合自身实际，创建党建品牌，增强了党建工作的活力。二是促进了中心工作。辖区各支部创建形成了自身特色的党建品牌。如双福小学党支部：实施“四大行动”，助推学校发展;津福小学支部：“大手拉小手，爱心暖童心”;享堂小学支部：实施“四个一”工程，提升队伍素质;双福幼儿园支部：“强责任、展价值、融爱心、促发展”。各支部党建品牌创建工程，有力促进了学校中心工作。
4.践行“三严三实”，提高党性修养。一是为学校干部上了《践行“三严三实”，提高党性修养》的专题党课，督促各支部上好专题党课，认真组织专题学习。二是带头认真查找不严不实的问题，实行挂单整改。三是在专题组织生活会上，对照“三严三实”标尺，带头做了《学规矩，照镜子，转作风》为题认真检查，落实整改措施，不严不实的问题得到了较好解决。 5.抓预防明责任，强化党风廉政。一是责任机制落实到位。增强了党风廉政建设主体责任意识，亲自布置、协调、落实相关工作，层层签订了党风廉政责任书,督促班子其他成员履行“一岗双责”。二是党风廉政工作机制健全。辖区各学校健全了党政联席会议制度、干部教育管理制度、重大事项决策制度、廉政监督制度。三是廉政警示教育持续加力。我亲自为辖区党员干部上廉政党课，并组织干部参观九龙坡监狱等警示教育基地，观看预防职务犯罪微电影，剖析职务犯罪典型案例，收到良好效果。
二、存在的主要问题及原因
1.督促指导学校支部落实从严治党的要求不够，还未形成系统的体制、机制，学校党组织书记主责主业意识有待提高。
2.向学校党组织书记交任务、压担子、传导压力不够，对党组织负责人履行党建工作职责督促指导力度不大。
3.个别学校支部党建工作活力不够。
三、下一步工作打算
1.强化从严管党治党责任。带头并督促学校党组织及其主要负责人强化主业主责意识和担当精神，认真履行主体责任和第一责任人的责任。进一步明确抓党建的责任清单，充分运用责任机制传导压力，推动形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
2.加强基层组织和党员队伍建设。以党组织“三基”建设为契机，规范基础组织建设，规范党员组织生活。严格落实发展党员制度，切实提高发展党员质量。
3.创新基层党建活动载体。继续开展学校党建品牌创建活动，深化“一校一品”党建品牌的内涵，逐步形成和丰富学校党建文化。
4.加大党建考核力度，建立健全“谈心谈党建，述职述党建，评议评党建”的党建机制，把党建工作作为评价党政领导班子、特别是学校书记政治素质和工作业绩的重要标准。
第15篇：从严治党
从严治党，党建科学化跃升新台阶（一年形势观察）
本报记者 盛若蔚
《 人民日报 》（ 2013年12月21日 02 版）
2013年，“严”——无疑是党的建设最鲜明的底色。随着中央八项规定深入施行，清新之风劲吹，党风政风改变带动社风民风好转；随着教育实践活动蓬勃开展，全党上下经受洗礼，不仅红脸出汗，更触及灵魂；随着反腐败组合拳持续发力，一批重大案件受到查处，一批腐败分子纷纷落马。
打铁还需自身硬。党的十八大以来的一年间，以习近平同志为核心的党中央，坚持党要管党、从严治党，坚持踏石留印、抓铁有痕，使党的建设科学化水平不断得到新的提升。落实八项规定——干部作风更实了
2012年12月4日，中共中央政治局召开会议。这次会议审议通过了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。
一年来，新一届中央领导集体言出必行、行必有果。中央政治局常委有的深入太行山中踏雪调研看“真贫”，有的远赴灾区看望受灾群众，有的就落实八项规定精神直接约谈部委相关负责同志，有的亲临一线督促治理群众反映强烈的“四风”问题„„
一年来，细化落实八项规定精神的政策措施接连出台：2013年中央本级“三公经费”财政拨款预算79.69亿元，比2012年预算执行数减少1.26亿元；各级党政机关5年内一律不得新建楼堂馆所；制止豪华铺张，提倡节俭办晚会；出台新规狠刹会议费支出；发布实施《党政机关厉行节约反对浪费条例》„„
一年来，从治理“舌尖上的腐败”、“车轮上的腐败”、“会所里的腐败”，到发出“月饼禁令”、“贺卡禁令”、“烟花爆竹禁令”狠刹用公款送节礼等不正之风，中央纪委监察部和各级纪检监察机关加大检查监督力度，一个“标”一个“标”地治理，积小胜为大胜„„
从今年3月至今，中央纪委分3次集中通报了20多起违反八项规定精神的典型问题；截至今年10月31日，各地查处违反八项规定精神的问题共计17380起，处理19896人，给予党纪政纪处分4675人。
一年来，从“要我遵守”变为“我要遵守”，贯彻落实八项规定已成为社会各界的普遍共识和自觉行动。
践行群众路线——鱼水之情更深了
“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，近半年来，一场旨在清洗思想和行为上灰尘的“大扫除”——党的群众路线教育实践活动正在全党深入开展。
今年6月，中央政治局先行开展教育实践活动，中央领导同志率先垂范。不仅如此，无论是学习教育听意见，还是查摆问题作批评，乃至整改落实抓制度，新一届中央领导集体无不带头垂范、身体力行。
排查作风之弊、清除行为之垢，几个月来，3000多名党的中高级领导干部历经了一场深刻的思想政治洗礼。习近平总书记用4个半天出席指导河北省委常委班子专题民主生活会并发表重要讲话，对河北及全党开好专题民主生活会进行指导。其他中央政治局常委同志也分别到联系点，出席指导省区党委常委班子专题民主生活会。中央政治局常委同志全程出席指导联系点省区党委常委班子专题民主生活会，这在党的建设史上还是第一次。
各地区各部门各单位领导机关、领导班子和领导干部深入查摆问题、认真开展批评，努力把“四风”方面的突出问题查找准、剖析透，以整风精神开展批评和自我批评，确保教育
实践活动不走过场、取得实效。
当前，参加教育实践活动的第一批单位已转入整改落实、建章立制环节。各地区各部门各单位对查摆出来的问题不等不拖、立改立行。吉林在省级层面分3个批次重点解决了集中化解涉访涉诉信访积案、加强公务用车配备使用管理等60个问题；广西将整改任务分解到常委个人，做到一个问题、一位领导、一套班子、一个方案、一本台账、一个时间表，一抓到底„„各地区各部门各单位一系列整改措施和整改成果，让群众看到了中央解决“四风”问题的决心和力度。
加大惩治力度——反腐重拳更沉了
十八大以来，新一届中央领导集体保持“常”“长”二字的清醒认识，“有腐必反、有贪必肃”，“老虎”、“苍蝇”一起打，把权力关进制度的笼子里„„打出了一记又一记反腐重拳，反腐败进一步走向科学化制度化。
一年间，各级纪检监察机关查办案件力度持续增强。仅今年前9个月，全国纪检监察机关就初步核实处置反映问题线索12.9万件，同比增长13.5％；立案11.8万件，同比增长10.1％；结案10.2万件，同比增长12.6％；处分10.8万人，同比增长7.6％。
一年间，一批重大案件得到查处。十八大以来，中纪委已经立案调查了李春城、刘铁男、倪发科、郭永祥、王素毅、蒋洁敏、李达球、季建业、廖少华、齐平景、陈柏槐、许杰、郭有明、陈安众等大案要案。
一年间，中央巡视工作步入常态化。10月28日，中央纪委发布消息：贵州省委常委、遵义市委书记廖少华涉嫌严重违纪违法，正接受组织调查。这一案件就是由中央巡视组在巡视过程中发现线索移交给中央纪委的。党的十八大以来，中央进一步加强和改进巡视工作，继今年上半年第一轮巡视结束之后，第二轮巡视又于10月全面启动。中央纪委副书记张军指出，“通过全覆盖、不间断的巡视，不让有问题的人心存侥幸，不让腐败分子有立足之地。”
一年间，纠风和专项治理扎实开展，损害群众利益的问题和不正之风得到有效整治。今年前8个月，检察机关共查办发生在群众身边、损害群众利益的贪污贿赂案件13163件18616人，涉案总金额达31.1亿元。针对群众反映强烈的执法司法作风等方面存在的突出问题，从2013年12月开始，最高检将用一年时间集中开展14项专项整治工作。
改进干部选任——用人导向更明了
党要管党，首先是管好干部；从严治党，关键是从严治吏。十八大以来，从严管理干部成为干部工作的“重头戏”。
今年6月，习近平总书记在全国组织工作会议上提出三大命题：“怎样是好干部”、“怎样成为好干部”和“怎样把好干部用起来”。这个中央高度重视、社会普遍关注的“干部三问”，也为做好新形势下组织工作和干部工作提供了行动指南。
学员之间、教员和学员之间不得用公款相互宴请，一律不准以同学名义搞“小圈子”„„今年3月，中组部印发的《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》，让“加强学员管理、切实改进干部教育培训学风”有了明确的精细约束，培训不再是“轻松”的事。
10月，中组部出台新政，进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职），使从严管理干部再紧一扣。
12月，经中央批准，中组部印发《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》，标志着简单以GDP论英雄的做法彻底行不通了。
十八大以来，人才工作也加快发展、积极创新，取得了一系列重要突破。中央人才工作协调小组办公室负责人表示，抢抓机遇，大力引才，质量第一，成为当前引才的鲜明特点。各地纷纷出台具有特色的引才计划，加大海外高层次人才引进力度，形成了海外人才回
国（来华）创新创业热潮。同时，自主培养高层次人才也频频发力。今年下半年，国家高层次人才特殊支持计划——“万人计划”正式发布了首批277人的入选名单，引起社会广泛关注。
扎紧制度笼子——法规建设更快了
治国必先治党，治党务必从严，从严必有法度。十八大以来的一年间，加强党内法规制度建设步入了快车道。
从今年5月两部党内重要法规《中国共产党党内法规制定条例》、《中国共产党党内法规和规范性文件备案规定》对外公布，到8月中共中央对党内法规制度进行集中清理、决定废止和宣布失效一批党内法规和规范性文件，再到11月中共中央发布党内法规制定工作五年规划纲要、12月《党政机关厉行节约反对浪费条例》公布，2013年于党内法规建设而言，出现了若干个党的历史上“第一次”，堪称不折不扣的“大年”。
“加强党的制度建设、提高管党治党水平、增强党的执政能力，必然要求不断扎紧制度的笼子。”中央党校党建部副主任戴焰军表示。
于是一年来，《制定条例》和《备案规定》这两部重要党内法规的出台，标志着我们党在加强以党章为根本的党内法规制度体系建设方面又向前迈进了一大步；《中共中央关于废止和宣布失效一批党内法规和规范性文件的决定》的发布，标志着我们党历史上第一次党内法规和规范性文件集中清理工作取得了重要阶段性成果；而我们党历史上第一个党内法规制定工作五年规划的出台，则标志着党内法规制定工作进入一个新的阶段。人们看到，随着党内法规制度“立改废”的加速、提质，一个内容协调、程序严密、配套完备、有效管用的党内法规制度体系正在加快构建起来。
党要管党、从严治党，伟大事业必将蒸蒸日上，伟大工程必将生生不息。
第16篇：从严治党
全面从严治党永远在路上 不可有丁点懈怠
习近平总书记在十九大报告中指出：“全面从严治党永远在路上。一个政党，一个政权，其前途命运取决于人心向背。人民群众反对什么、痛恨什么，我们就要坚决防范和纠正什么。全党要清醒认识到，我们党面临的执政环境是复杂的，影响党的先进性、弱化党的纯洁性的因素也是复杂的，党内存在的思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决。要深刻认识党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验的长期性和复杂性，深刻认识党面临的精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险的尖锐性和严峻性，坚持问题导向，保持战略定力，推动全面从严治党向纵深发展。”
如果有这样一道问答题：党的十八大以来，中国变化最大的、为国内民众最关心的、世界最瞩目的是什么？我相信国内很多民众会选择从严治党、反腐倡廉；国外瞩目中国者也会做出类似回答。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，将全面从严治党纳入“四个全面”战略布局之中，而且作为另外三项战略布局实施的根本保证，取得卓著成效。
成就可喜可赞，但前路遥遥、任务艰巨。作为在世界第一大人口国家里执政的共产党，不可有丁点懈怠，不可因为有了全面从严治党的成就就骄傲起来，就止步不前，更不能见好就收。
注重党的自身建设，是我们党的传统做法。在延安时期，毛泽东就将党的建设作为“伟大工程”而提出。在推进这一“伟大工程”中，十八大以来的五年，我们党取得国人点赞、世界瞩目的耀眼成绩。
“人民把权力交给我们，我们必须以身许国，报党报国”，宁可得罪千百人，绝不辜负13亿！以习近平同志为核心的党中央开始了全面从严治党的新的伟大工程的实施，开始了刀刃向内、刮骨疗毒、再塑肌体。以壮士断腕之决心，坚毅担当、铁腕反腐、凝心铸魂、正风肃纪，“打虎”“拍蝇”“猎狐”，三招并发，重锤之下，火光四射，使得上至*、徐才厚、郭伯雄、令计划、苏荣、孙政才等“大老虎”，下至群众身边的“蝇贪鼠害”，谁也没有特殊例外，谁也不是“铁帽子王”。200余名地方省部级，和100多名军队军级以上高官落马。 在这场输不起也不能输的斗争中，以习近平同志为核心的党中央顶住重重压力、直面种种挑战，将中国共产党自我革命的政治勇气和政治智慧发挥到了极致。受到广大人民群众的衷心拥护。2016年，人民群众对党风廉政建设和反腐败工作满意度攀升至92.9%，党与民心进一步握手。
回望5年栉风沐雨，5年浴火重生，5年淬炼成钢，中国共产党肌体得到重塑，形象得到重塑，威望得到重塑。
全面从严治党，贵在“全面”、重在“从严”。没有这个“全面”、“从严”，就不会有今天这般喜人局面的出现。
新时代，坚持全面从严治党依然要“全面”、要“从严”。
全面从严治党，特别要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党。继续为全党同志“补钙”和“加油”，坚定全党的本色初心，使信仰之根扎得更牢。以领导干部为重点，开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，用党的创新理论武装头脑，推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。
全面从严治党，特别要持之以恒正风肃纪。十八大以来的五年，以习近平同志为核心的党中央把作风建设摆在更加突出的位置，把反对“四风”作为焦点，对党内多年来存在的思想之尘、作风之弊、行为之垢进行了一次大排查大检修大扫除。坚持不懈抓作风建设，厘清的是公与私的关系，摆正的是官与民的位置。风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。这要继续巩固发展，持之以恒，以最大决心、久久为功的韧劲，始终绷紧作风建设这根弦，紧紧抓住作风建设这条主线，以作风建设带动全面从严治党。纪肃则风正。让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在监督和约束的环境中工作和生活。
全面从严治党，特别要夺取反腐败斗争压倒性胜利。反腐败，是我们党输不起也不能输的一场尖锐斗争。当前，反腐败斗争形势依然严峻复杂，巩固压倒性态势、夺取压倒性胜利的决心必须坚如磐石。要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持行贿受贿一起查，坚决防止党内形成利益集团。使得党员领导干部把好用权的“方向盘”，系好廉洁的“安全带”。
环顾当今世界，面对腐败这一世界性难题，没有哪个执政党能像中国共产党具有这样的意志和力度，能够“自己给自己动刀子”。这是中国共产党毅然决然的锐变，这是一个国家朗朗乾坤的希望。 全面从严治党永远在路上，十九大后，随着这方面的工作的加强，必定会使得中国共产党再次因纯粹和纯洁，变得更加可敬、可爱；使得中国共产党人再次因不忘初心、坚定理想，变得更加可亲、可近。
第17篇：援孤社社团工作汇报
时光荏苒，日月如梭，年轻的援孤社又走过了半年的成长之路。在成长的过程中，我们收获和体验到了成功的喜悦，但同时也遇到许多困难，出现了这样那样的新问题。回顾过去，我们能找到许多经验和不足；借鉴过去，方能撑起未来。现对这半年的工作总结如下，以便更好地开展下一步工作。
一、招员和换届工作总结——注入新的血液
l 招员背景
1.作为一个年轻的社团，缺乏社团工作经验，更没有现成的路可走，我们需要关注援孤社成长和发展的每一位同学参与其中，集思广益，用责任心和团队合作精神把我们社团做大做强。
2.在河南师范大学六十多个社团大家庭中，虽然我们作为其中小小的一员，但我们与兄弟社团站在同一起跑线上，为了让压力更好地转化为动力，我们需要集体的力量。
3.作为一个奉献爱心的服务型社团，需要同学们凭着爱心而来，带着爱心而去。用爱心去温暖那一双双渴望的眼睛和一颗颗受伤的心灵。用无私奉献的精神参与其中，尽自己最大的努力做自己能够做的事。用爱心去呵护那些残疾儿童，坚持不懈地为福利院做义工。用责任心关注孩子们的成长，关注社团的成长，关注自己的不断成熟。
4.作为一个大学社团，我们在奉献爱心的同时也是为了给学生提供广阔的展示自我的平台。通过已有的平台来锻炼新社员的能力，积极培养新人，为组建新一届的社团干事队伍奠定了基础。
l 实施过程
1.前期准备工作
根据本舍得具体情况，制定了相应的宣传方法。首先，展示了社员在福利院做义工和照看孩子时的一些照片；其次，通过在学校的各个地方发放传单来进一步扩大宣传；再次，我们深入宿舍等地方，与大家进行面对面的交流和沟通，更为真实具体地了解大家对我社的看法，积极接受好的建议。这些准备工作为下一步的招新和换届工作的顺利进行起到了重要作用。
2.招新实践过程
在前期充分准备工作的基础上，我们信心十足地开展了招新工作。本着自愿自主的原则，热情主动，尊重他人，以奉献爱心和培养责任意识为宗旨，通过各种有效的途径，增强了学生对弱势群体的关注意识，促进了社团队伍的进一步扩大，最终形成了一个拥有400多名社员的大社团。
3.干事换届选拔过程
考虑到人员较多，我们从实际出发，实行部门责任制。各部门结合自身特点进行选拔，方向性较强。通过灵活多变的问题来考查应试人员，凸显了对应试者能力的要求，重点考察了学生在德行方面的表现，突出了我们社团的性质和宗旨，缺点是力量分餐，对综合能力的考察较少。
二、迎新晚会活动总结——继往开来促成长
为了顺利完成新老换届工作，增强内部人员的交流，我社于09年11月2日晚，
阶梯楼301室新老社员欢聚一堂，成功地举办了这次晚会。
参加这次晚会的有来自兄弟社团的代表，教科院学生会有关负责人及全体社员。晚会在深重的社歌《有你有我》中拉开帷幕，通过大家的积极参与与配合，两个小时后圆满落下帷幕。
这次晚会既是一次迎新会，还是一场换届会，从中我们得到了许多成功和不足。成功主要有以下几个方面：
1) 通过4次互动环节将整个晚会贯穿起来，让每一个人都参与其中，充分体现了“我参与我快乐”这句话的内涵。
2) 通过表演丰富的手语节目，诠释了我社为了更好地向孤儿奉献爱心而付诸的努力。
3) 会前干事们积极准备了许多精美的小礼物，营造出喜悦的氛围，并进行成功的换届，对一年来的工作进行了总结。
4) 为大家提供了一个充分展示自我的平台，灵活性强，大家诉说了自己的内心感受和对我社工作的看法。
成功之外还有不足的地方：
1) 对这次活动申请教室毫无经验，这是由于以前举办大型活动，同学与学校联系不够造成的。
2) 考虑不够周全，与其他学院的活动发生了冲突，是同学们难以作选择。
三、手语宣传月活动总结——演绎最美的语言
为了丰富校园文化生活，加强社团文化建设，增强同学们的爱心意识，提高我社的凝聚力和影响力，更好地与孤残儿童进行交流，通过大家的共同努力，克服了重重困难，最终在每年的5月和10月两个手语宣传月将手语活动面向全校学生进行推广，成为我社长期坚持的一项特色活动。
为了能够更好地推广手语活动，我社积极准备，集思广益。成立了我们的特色部门——手语部。本次的手语宣传活动与上次相比，在参与人数、熟练程度、创新形式等方面都有了很大程度上的进步。每周
六、周日中午12：30，在中心花园校训石处， 你会看到一群积极认真地做着手语活动的学生。为了激发大家的兴趣，我们特教授大家一些优美的流行音乐，让他们感受到了手语的魅力。
我们还通过各种形式，积极宣传和推广手语活动，走到教室中，寝室中，与同学进行面对面交流和沟通，通过干事在同学朋友间的交流学习手语。这次活动受到了全校学生的普遍欢迎，提高了我社的影响力，收到了良好的效果。他们指间隐香，用手语演绎了人间真情，他们的双手同样可以像丹桂一样在十月飘香！
四、第二节爱心形象大使活动总结——传递永恒的爱心
我们希望通过这样一个活动引起更多的人来关注孤儿这一弱势群体。作为一个健全的人，我们的童年生活是那么无忧无虑，多姿多彩。每当我们回想起来的时候，内心总是充满温暖的阳光。也许我们不曾想到，在我们周围还有这样一群儿童，他们有的没有健全的身体，有的没有健全的智力，从小就成了折翼的天使。缺乏母爱的他们渴望我们用自己的力量，携起手来去抚慰和呵护那一颗颗受伤的心灵，他们柔弱得连选择自己生活的权利都没有……
相信，爱能创造奇迹，
相信，受伤的双翼在爱的呵护下能够再次飞翔，
相信，我们的爱能给予孩子们最好的未来！
就像我们社歌里中唱到的一样：“有你，冬天不再孤独；有我，温暖处处停住；有爱，尘世一片幸福。”总之，爱，我们和孩子们彼此幸福的源泉！
为了更好的促进援孤社的成长，我社积极响应河南师范大学学生社团联合会的号召，成立了河南师范大学援孤社团支部，为进一步加强共青团对学生社团方向性的引导，改进我校学生社团的思想政治教育工作，加强学生社团成员凝聚力，发挥广大团员青年的生力军作用，经我学生社团全体会员大会及学生社团联合会常务委员会研究决定，拟成立由共青团河南师范大学援孤社团支部。虽然团支部成立的时间比较短，可是我们积极贯彻社联关于加强团支部学习的精神，加强了广大社员的思想教育，为以后工作的开展打下了坚实的思想基础。
本学期以来，每次例会干事们都能够提前到达会场，积极认真地做好工作记录，明确职责、强化思想意识，为社团活动的顺利开展提供了良好的条件和基础。对于这一良好做法，我们应该坚持下去，进一步推动社团的成长。
在肯定这半年来取得的成绩的同时，我们也发现了许多问题和不足。社团内部的凝聚力还不够，这就需要发挥团支部的作用，加强社团各部门之间联系，多沟通，多交流。还有就是工作经验还比较贫乏，和老牌的社团还有一定的差距。我们一定会深思，重视自身存在的不足。广泛吸收和采纳好的建议和意见，强化责任意识。加强工作的计划性，加强人才培养，认真从实处使社员们的能力得到锻炼和提高。脚踏实地，重视细节问题，注重工作的落实。健全和完善社团各方面的管理和实施细则，增强形象意识。积极探讨和寻求社团创新工作的道路，做强社团文化。坚信在大家的努力下，我们一定会脚踏实地，用行动和力量去证明一切，用热情和恒心去奉献自己的爱心。将永恒的爱心传递下去。百尺竿头更进一步，努力实现质的飞跃，让年轻的援孤社不仅拥有朝气与活力，而且拥有成熟的魅力。坚定信念，我们共同成长，我们坚信我们的未来会更加美好。
第18篇：换届大会——社联工作汇报
社联2006-2007年度工作总结
亲爱的老师、同学们大家下午好：
时光飞逝，第五届社团联合会走过了他一年的历程，回顾过去的这一年，我们在校团委的正确领导下，社团联合会的各项工作均登上了一个新的台阶，取得了很多骄人的成绩。联合会和社团的每一名成员都在默默的为社团建设和**校园的文化活动进一步丰富而拼搏，奋斗着，也正因为如此，社团联合会是一个很有生命力的团体，也是一支特别能吃苦，特别能战斗，特别有凝聚力的集体；成绩的背后不仅包含了我们社团人的努力也与我们校团委老师的悉心指导和亲切的关怀是密不可分的，请我们大家以最热烈的掌声向团委的各位老师表示我们最诚挚的感谢（掌声……）。接下来，请允许我作为代表，向大家汇报一下第五届社团联合会的工作情况：
一、活动方面
一年来，我们认真组织并开展了很多内容丰富，形式多样的活动。我们举办了第五届学生团体文化节，组织各社团结合自身特色展开了许多新鲜新颖的活动，并承办了第五届学生团体文化节开幕式晚会、沈阳市高校社团文化论坛和学生团体足球赛等活动；在文化节之后，为软件学院马鑫同学举办了“感恩的心，感动社会”募捐答谢晚会，并针对社团的当前的具体情况开展了学生团体促建月系列活动。在这些活动中，我们充分发挥了联合会与协会之间的桥梁和纽带作用，对丰富校园文化生活，提高大学生素质，展示青年大学生良好的精神风貌和校园文化建设发挥了重要作用，充分展示了学生社团的风采。
二、社团建设方面：
“社联是社团的指导管理中心，社联是对社团起宏观调控作用的组织”，本届联合会在对各社团的指导和服务上做了很多卓有成效的工作，为各社团从一定程度上解决活动场地的问题，对于部分有困难的社团活动给予了一定的人力和物力上的支持。在社团的管理方面也曾对社团的干部进行培训，经常组织座谈，让各社团负责人和联合会主席团在一起研讨目前社团所面临的形势，达到了一定的共识；对于表现优秀的社团，和社团负责人给予表彰，在每周评选出优秀社团对外公布，对于表现较差的社团给予批评，并注销了一些社团，在激励机制方面可以说较以前有了大幅的提高。在引导社团发展方面，我们在例会中介绍一些社团发展的经验，给社团负责人提供一些指导社团发展的材料。同时联合会一直在“为社团的发展争取更大的空间，为更好的指导社团和引导社团发展而努力。
三、内部建设方面
在这一年中联合会在原有的社团管理办法、社团成立注销流程和在联合会档案的基础之上加入了许多新鲜的内容，使联合会在制度建设和办公规范化方面有了很大的进步。在干部队伍素质建设方面，定期开展各种形式多样的培训活动，利用固定时间召集社联的学生干部给大家讲述联合会的发展历史，利用多媒体教室观看有效沟通学幻灯片，培养了学生干部的主人翁意识，增强了联合会的凝聚力和战斗力。在外事方面开展了社会资源大搜索行动，发动大家去联系赞助，在一定程度上解决了活动资金的问题。例会方面，我们争取把例会建成一个共同研讨，上传下达，相互交流的会议，开会时得讲究效率，长话短说，到时散会，让大家在例会上学到东西，汲取经验。一年来我们在联合会的内部建设方面取得了很多实效，并得到了较为全面的完善，这也为联合会在今后的工作中取得成绩打下了坚实的基础。
最后，我祝愿社联的各项工作能够在新一届的主席团带领下更上一曾楼，取得更加辉煌的成绩。
第19篇：郑东爱心社工作汇报
尊敬的郑东先生、李义丹书记、老师们同学们：
大家上午好！我是天津大学郑东爱心社社长兰多吉，非常感谢郑先生、李书记及各位领导老师能在百忙之中来见证我们一年的成长，同时也对今年新加入郑东爱心社的50名2012级同学表示热烈欢迎。下面请允许我代表天津大学郑东爱心社做2011至2012年度工作报告。
2011年11月，郑东爱心社在郑东先生和学工部的关怀指导下正式成立。过去一年里，我们秉承着“自立自强、回馈社会”的宗旨，鼓舞自己直面挫折，迎接挑战。我们把不断完善自我、传递爱心作为工作重点。不断完善组织系统和工作模式，统筹兼顾，坚持创新，为实现爱心社全体成员的综合素质提升和全面成长成才做出了努力。我们开展的工作主要有：
一、郑东爱心社的组建
2011年10月至11月，经爱心社负责人张斌、李阳、王志霞和我的组织，爱心社成员共同筹划，在学工部陶森老师的悉心指导、学工部领导的大力支持和郑先生的建议及审核下，我们统计社员信息，设计社旗、社徽、社衫，制定爱心社“自立自强、回馈社会”的社训和依托学工部、结合校勤助的管理体系，建立包括QQ群、人人网、公邮、飞信群、微博等网络宣传交流平台，于2011年11月1日成立了天津大学郑东爱心社。
二、不定期召开爱心社例会
自爱心社成立以来，我们不定期召开例会，传达郑先生及学校领导对大家的关怀，交流自己的生活感悟，探讨各自的大学规划，组织公益活动，总结活动经验。不断增进社员间的感情，加强爱集体凝聚力，使爱心社更好更快地发展。
三、组织各类公益实践活动
2012年清明节，郑东爱心社、校勤工助学中心和其他几个爱心社共同组织了为白芳礼老人扫墓和参观革命烈士纪念馆活动，学生代表给白芳礼老人敬献花篮、擦拭头像并在墓前发言，立志抱定天大志向，胸怀天大气魄，承担天大责任，成就天大事业。学会感恩，学会奉献，用爱心点亮自己与他人未来的征程。
2012年5月，郑东爱心社成功主办了“心连西北，情系藏区“图书募捐活
动，在全校范围内累计募得图书1400余册，经过筛选、整理的960册图书于爱心社暑期实践时捐赠给天祝藏族自治县第一中学，并在其学生阅览室建立了郑东爱心书架，供学生长期阅读。其余图书捐赠给了天津大学爱心屋。
2012年7月到9月，郑东爱心社暑期赴甘肃藏区支教活动从集体动员，招募队员，面试筛选，支教队成立，到捐赠图书、建立爱心书架、举办励志、心理健康、学习交流等40余场讲座、设立10余份“我的大学”板报、早八点到晚十点辅助班主任工作授课批改作业、调研适合在校大学生的短期支教模式、思考适宜高年级学生的支教方式等。支教结束后对实践进行总结汇报。圆满完成了此次 “心连西北、情系藏区”的支教实践活动，受到当地学生老师的一致好评和学校领导的认可。
公益之路上有苦有难，在放弃休假去缅怀先贤时，没有人抱怨；在熬夜做策划，顶着炎炎烈日募捐图书，大汗淋漓地分类整理时，没有人喊累；在高原反应，强烈紫外线刺激下，支教队员有人耳朵蜕皮，有人被蚊虫咬得睁不开眼睛，还有人因吃不惯北方面食而饿肚子时，没有人叫苦；如果要让我给一个原因，那么我想说：因为有一种爱心叫薪火相传，有一种付出叫心甘情愿！过去的一年里，我们在感恩，在成长，在相互扶持，也在共同进步。团队锻炼使我们从生涩走向成熟，社友们融成了一个互帮互爱的温暖大家庭。新一年的工作即将展开，我们成长的脚步也绝不会停歇，郑东爱心社将继续秉承着“自立自强、回馈社会”的宗旨，努力做到以下三个方面：
一、弘扬“自强不息、薪火相传”的精神理念，进一步开展爱心公益活动，践行“自立自强、回馈社会”的宗旨；
二、不断加强团队建设，把提升社员综合素质和开展各项社会公益活动紧密结合起来，保证每一位爱心社兄弟姐妹都能有所收获。
三、寒暑假一如既往的注重社会实践活动，争取出更多更优秀的实践队，服务社会，锻炼自我。
各位2012级的同学们，你们将是天津大学新一届的郑东爱心社成员，我们非常欢迎你们加入这个温暖的大家庭。你们的加入给爱心社注入了新的血液，增添了新的活力，相信你们一定会秉承爱心社“自立自强、回馈社会”的精神，奋发向上，走向更加卓越的人生道路！
最后，请允许我代表天津大学全体获助再次向郑东先生和校领导对我们的帮
助和关怀致以最诚挚的感谢！衷心祝愿郑东先生、李书记和各位领导老师身体健康、幸福平安，祝愿各位同学学业有成，生活愉快！
谢谢大家！
天津大学郑东爱心社社长兰多吉
2012年10月14日
第20篇：“从严治党”学习心得
从严治党学习心得
党的十八届三中、四中、五中全会分别就全面深化改革、全面依法治国、全面建成小康社会进行专题研究。六中全会专题研究全面从严治党，既是经验总结又是全面部署，这标志着党中央“四个全面”的战略布局总体框架逐步完善。六中全会制定“准则”和修订“条例”，标志着党从顶层设计上更好地编织监督权力的制度笼子，把从严治党落到实处。
回想发生在建国前夕那场中央高层的“延安窑洞论”，无不说明我党只有时刻警醒自己、不忘初心、勇往直前，赤红的党旗才能保持永不褪色„„
党的十八大以来，习近平总书记对全面从严治党作出许多部署。十八届六中全会，将进一步全面推进这项工作。整体布局，步步推进，目的就是将治党管党一抓到底，标本兼治，保持长效。
一是党的性质与任务要求我们必须从严治党
作为中国工人阶级、中国人民和中华民族的先锋队，要在本世纪末带领中国人民实现中华民族伟大复兴，必须从严治党，严密构建铁的纪律与规矩。
一个思想理论混乱、生活作风腐败、组织纪律松散的政党是不可能带领中国人民顺利完成这个艰巨而又光荣的历史使命的。而要解决这些问题，就必须从严治党，从严构建铁的纪律与规矩，以维护党的团结与统一，增强党的凝聚力与战斗力。
二是党的历史经验与教训要求我们必须从严治党
中国共产党从建党之日起就十分重视从严治党，逐步构建了一整套铁的纪律与规矩，为进一步全面从严治党提供了宝贵的经验与启迪。这些经验与启迪充分说明，治党必须从严，从严治党必须守纪律、讲规矩。
中国共产党诞生90多年来，从严治党的党纪党规体系也经历了由无到有、由粗到细、由宽到严的发展过程。其中最重要的经验与启迪就是：依法治国，必先依规治党。在这方面，中国共产党既积累了许多成功的经验，也留下了不少失误的教训。无论是成功经验还是失误教训都值得好好珍惜和记取。
三是党面临的考验与危险要求我们必须从严治党
“保持党的先进性和纯洁性建设，是我们党在改革开放和社会主义现代化建设过程中应对和经受住考验、化解和战胜危险的重要法宝。”
当前我国正处在社会转型的关键时期和全面深化改革的攻坚阶段，党所面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验比以往任何时候更加严峻。党所面临的精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险也更加凸显。
党的十八大以来，全党以零容忍态度惩治腐败。不论查处贪官人数之多，级别之高，行动密度之大，还是涉及领域之宽，挖掘问题之深，都是前所未有的。150多只“老虎”落马，20多万只“苍蝇”被处分，超过800只“狐狸”归案。这一方面反映了我们党反腐的力度和效果，但另一方面也说明党内权力腐败的普遍性与严重性。这些问题的出现极大地玷污了党的先进性与纯洁性，严重削弱了党的执政基础与执政能力。
[对策措施] 一是以加强责任意识教育为基础。落实从严治党责任，增强管党治党责任意识是前提和基础。
二是以强化“一把手”责任担当为重点。落实从严治党责任，关键是强化“一把手”的责任担当。
三是以推进重点任务落实为目标。推进重点任务落实，要求各级党组织研究推出切实可行的抓落实措施。
四是以健全和完善考核体系为保障。推动从严治党责任落实，必须以确责、履责、考责、问责为主线，健全和完善党建工作责任考核体系。
