特困供养落实排查工作汇报

2020-04-05 来源：工作汇报收藏下载本文

推荐第1篇：托养所工作汇报

2014年工作总结及2015年工作要点

2014年我院在民政局、老龄委、政党委政府的大力关心支持下，在社会各界和广大老人的热情鼓励下认真贯彻落实中央、省市关于加快发展养老服务业的精神制定工作目标。狠抓措施落实，抓住要矛盾，全力聚焦突破，克服困难扎实工作，在基础实施建设，扩面提级改造、强化人员管理、优化服务质量以及改善养老环境营造老人幸福家园等方面作出了不懈努力，取得了实实在在的让老人们看的见、摸得着、感觉得到的成效。

一、思想自觉、多方筹资，基础建设取得新突破

二堡敬老院筹建于2005年7月，当年投入运营，近十年来本院虽经几次改造，其规模、实施、房屋、床位数、活动场地等有不同程度改善，但随着社会人口老龄化比例大幅上升，面对我区疾步而来的人口老龄化进程，大量特殊群体老人迫切要求入院养老且在院老人的多元化需求等问题和矛盾日益突出；现有状况远不适应。为此我们得到主管部门的支持，又通过借贷，筹集了万元资金，对敬老院进行改造。对间危旧房屋作了改扩建和加固工程，新建宿舍间，新建了物品储藏室和2米X 20米的阳台走廊。经改造敬老院规模扩大了，床位增加了，环境改善了，为不断入院的老人提供了较充裕的居住空间和较好的生活环境。目前已接纳各类老人120人；其中75岁以上高龄老人41人，残疾老人人，孤寡特困老人人，失能老人人，孤儿人。为提升老人们物质生活和文化精神生活质量，我们给每位老人的宿舍在原有基础上又增添充实了生活必需用品、用具，每年春夏秋冬各发一套衣服，每人每月发元的零花钱，棋牌室、医务室、娱乐室、健身场地、康复器材等重要养老实施，设备基本配置到位，力求为老人搭建温馨舒适的养老平台。

二、组织促全、建章立制、内部管理取得新进展

敬老院实行院长负责，民主管理的原则。厨师、卫生保健员、安全监督员、护理服务员、会计等管理人员基本配备到位。院内成立理事会、吸收身体较好、敢说话、有些文化的老人任理事，研究决定本院的重大事项并参与监督考核院长和管理工作人员。我们建立健全工作人员职责，《院长职责》、《安全管理制度》、《财务管理制度》等规章制度，并狠抓落实，不断提高敬老院管理水平，充分调动工作人员的积极性。我们每月召开一次座谈会、理事会集体讨论决定重要工作和重大事件的实施，账务坚持收支两条线，所有经费统一管理和使用，所用账目做到日帐日清、月帐月清、半年年终有报表报主管部门接受审查，保证账务清楚规范合理。

三、履职尽责、合理安排、服务质量有了新提升

我们注重加强员工的教育引导和管理，促进员工在思想与行动上自觉履行职责，尽责善待老人服务好老人。在生活管理上严格作息时间敦促老人按时就寝，我们加强昼夜巡查认真做好值班记录、值日记录，每周对值班情况进行点评。在食堂管理上制定服务老人公开承若书，如：炊事员要根据老人的饮食特点制定膳食表，菜谱一周一公示，确保一日三餐不重样，饭菜品种多样，营养科学搭配，荤素可口适中，品质安全卫生在医疗保健上，院设卫生室，备有常用药品并请村卫生保健人员定期来院为老人体检。坐到小病在院就诊，大病及时转诊。对老人的衣被适时拆洗，房间定期清理消毒，身体定时健康检查，力求让他们在敬老院老有所养、老有所医、老有所依、老有所乐，真正过上颐养天年的幸福晚年。

四、尊老爱老、蔚然成风、全社会广泛关注跨出新步伐

二堡敬老院的长足发展，离不开各级领导和社会各界的关心和支持区民政、老龄委、镇党委政府始终把关心老人，关注弱势群体作为重中之重的工作，高度重视。敬老院的建设和发展，领导们不定期地尤其是重大节日都到敬老院看望老人，为老人包饺子、为生日老人送上祝福。组织文娱演出，同老人亲切谈心交流沟通，对老人提出工作上的意见和建议虚心接纳，并于我们一道研究解决问题的办法。淮安人网等公益慈善组织，组织青年志愿者到敬老院进行献爱心助老活动，和老人拉家常为他们表演节目、剪指甲、理发、整理床铺等，这些工作和活动丰富了老人的生活。增强了他们对生活的信心，使他们的精神面貌发生了很大变化。2014年我院先后被评为先进单位，郑芳同志还荣获先进个人。

2015年工作要点

2015年我们将在主管部门及镇党委政府的领导和指导下，团结全体员工，突出主题主线，认清形势明晰思路，坚持养老事业前途无限，做好银发夕阳工程任重而道远的理念，牢记使命感、紧迫感和危机感；围绕目标抢抓机遇，克服困难敏于突破，自加压力敢于担当；用新思维、新思路、适应新形势、契合新常态取得加快民办敬老院的新成绩新局面。主要工作在四个方面求突破：

首先在加快镇敬老院的提档升级上求突破。镇敬老院于2015年之初正式委托我们管理，我们一定不辱使命，不负领导重托和群众的希望，认真研究精心谋划，制定目标和措施并狠抓落实，利用2-3年时间把镇敬老院全力打造品牌样板敬老院，真真成为广大老人的新福家园。

其次在医养融合求突破。护理型床位2015年占10%，2016年占20% 2017年占30%以上建立以县乡医院为主体，村居卫生服务中心为支撑，院卫生室为补充的医养网络。拟与县医疗服务机构签订合作协议，让医生定期上门为老人服务并建立应急通道，谁时提供诊疗服务。让老人不出院就能享受优质医疗资源。

第三在智慧养老上求突破，智慧养老是一项系统工程既是乡镇养老服务体系中重要组成部分，更是今后养老服务业提标升级的发展趋势及重点考核内容。这项工作从2015年开始启动，力争用3年时间求得大的突破，为全区农村敬老院实现智慧养老开好头，放好样子，树立标杆。

第四在基建实施建设和内部管理上求突破。环境上全面进行整治，提高绿化率，美化环境，清洁家园。人员管理上加强教育引导与考核奖惩相结合，充分调动员工工作积极性、主动性，提高服务质量。在档案管理上，传统纸质手段与信息数据手段相结合，建立起人事健康、财务、行政管理规章制度、活动记录、文书资料、考核奖惩等全方面档案，全力推进敬老工作常态化、现代化，规范化。

推荐第2篇：种草养羊工作汇报

虎洞乡种草养羊工作汇报

尊敬的各位领导：

根据会议安排，我就虎洞乡种草养羊工作进展情况作一简单汇报。

自全县种草养羊工作开展以来，我乡着力抓好双联惠农贷款、种草、建棚和调羊等四个方面的工作。

一是贷款。全乡上报贷款户247户、已经审批的55户，已贷款204.5万元、转入乡贷款专户181.5万元。二是调羊。目前已调引良种羊2670只。三是建棚。建成标准化养羊棚圈196座、19600平方米。建成养羊专业合作社4个，正在建设的2个。四是种草。县上下达我乡种草任务1.68万亩，完成14280亩，占任务的85％。其中完成梯田连片种草3300亩，建成千亩种草点2个，百亩种草点8个。

存在的困难：一是养羊棚圈建设工作时间紧、任务重。二是目前银行贷款审批程序复杂，进展缓慢。三是部分群众自筹建设资金面临困难。

推荐第3篇：城乡特困人员医疗救助工作汇报

番禺区城乡特困人员医疗救助工作汇报

为进一步做好困难群众医疗救助工作，更好地缓解困难群众“看病难”的问题，区委、区政府不断加大医疗救助工作力度，从2006年开始实施城乡困难群众医疗救助制度，医疗救助工作以“服务城乡统筹，促进便民利民”为中心，扎实推进城乡医疗救助一体化建设和一站式服务，城乡医疗救助工作的整体水平明显提高。

一、基本情况

2006年，我区启动城乡医疗救助工作以来，经过不断探索和完善，城乡医疗救助工作日趋规范，充分发挥了医疗救助工作在社会救助工作中的重要作用。

（一）领导重视，形成工作合力。一直以来，区委、区政府都高度重视困难群众医疗救助工作，把关心困难群众的基本生活、基本医疗做为民生工程来抓。针对我区特困人员主要集中在农村（约13000人），生活水平较低，特别是近年来重大疾病的发病率较高，一些贫困家庭成员患上重大疾病时没法解决巨额的医疗费用的问题，区委、区政府多次召开会议研究我区的城乡医疗救助工作，专门组织区财政局、区民政局、区卫生局及区法制办等有关部门针对我区特困人员医疗救助工作进行调研，探讨我区的实施办法，经多次反复研究，我区城乡医疗救助探讨工作取得进展，于2006年1月1日起实施《***城乡特困人员医疗救助

暂行办法》，由区财政筹集专款，用于我区的困难群众的医疗救助，对我区在册的城乡低保户、在乡优抚对象、特困职工、农村“五保”对象、患重大疾病的低收入家庭成员及国家规定的特种传染病患者，其住院治疗费用经城乡合作医疗或城镇职工基本医疗保险报销后，剩余的治疗费用再由城乡特困人员医疗救助金给予50%的资助，享受救助金总额累计每人每年最高20000元；此外，对特困人员参加城乡合作医疗需个人缴交的费用由城乡特困人员医疗救助金全额资助。

（二）强化为民，推进一站式服务。实施医疗救助初期，特困人员“二次报销”的操作是由患者自己先垫付药费，然后凭发票到民政部门“逐层”审批后再报销。经过一年多的实践，发现有三个问题：一是特困人员家庭本来就经济困难，自身根本没有能力垫付药费，只能东拼西凑地向亲戚朋友借钱，有些人甚至因无法筹到医药费而不去看病；二是有些患者对医药费收据保管不善，因丢失票据而不能办理报销；三是报销的申请程序较为复杂，审批时间较长。为进一步简化特困人员医疗救助金的资助程序，使困难群众放心治病，区政府先后四次组织区财政局、区民政局、区卫生局、区信息中心及区城乡合作医疗管理服务中心，对简化特困人员医疗救助金审批程序进行商议，提出了“二次报销”网上实时结算的设想。经过区农村合作医疗管理服务中心和软件开发公司的努力，农村特困人员实时结算系统于2008年1月1日起启用，特困人员在区内定点医疗机构住院就医的，通过医疗救助实时结算系统，出院结帐当场即可以享受医疗救助金。特困人员得到政府医疗救助金的资助而不需要任何手续，改变了过去“逐层”审批后再报销的方式，大大方便了我区的困难群众，这

一举措在市乃至全省都称得上“开了先河”。

（三）强化宣传培训，夯实工作基础。为确保医疗救助一体化建设和医疗救助实时结算工作的顺利推进，我们印发了城乡医疗救助政策宣传资料，深入基层发放到群众手中。通过局网页、报刊等方式加强医疗救助的宣传，并组织了全区镇（街）、村（居）委干部进行医疗救助业务培训，提升了医疗救助工作队伍的业务素质，为医疗救助一体化建设和一站式服务工作的开展打下了坚实的基础。

（四）强化制度建设，完善救助机制。我们在大力推进城乡医疗救助一体化建设和一站式服务工作的同时，不断完善医疗救助配套机制，切实缓解困难群众的治病难。一是实施临时医疗救助。对城乡低保等特殊困难群众住院发生的医疗费用，经新农合、城镇居民基本医疗保险和民政医疗救助后，个人负担仍然较重的可给予临时性的医疗救助，每年累计最高不超过3万元；二是实施慈善救助。对患有重大疾病住院的困难群众，按相关政策报销和实行医疗救助后，个人负担仍较重且影响基本生活的，可给予慈善医疗救助，帮助患病群众共渡难关。

二、初步成效

（一）社会效应明显。开展城乡医疗救助一体化建设和一站式服务，是统筹城乡发展的具体实践，也是执政为民的具体体现，受到了全市社会各界和人民群众好评，产生了良好的社会效应。2007－2010年，城乡医疗救助共救助困难群众6419人，发放医疗救助金1036万元；资助城乡低保、农村五保和重点优抚对象等困难群众41338人次参加城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗，金额共502万元。

（二）工作效率提高。在医疗救助实行一站式服务前，困难群众住院治疗，从申请救助到领取救助金需要1－2个月甚至更长时间，整个工作程序繁琐复杂。开展一站式服务后，通过医疗救助实时结算的方式，使困难群众能够得到及时救助，城乡医疗救助更加快捷、高效、公正、公开。

（三）管理水平提升。开展一站式服务对医疗救助进行信息化管理，通过信息系统改革现有的救助资金申请和支付方式，建立城乡医疗救助与新农合报销同步结算的一站式服务机制，实行资源共享，同步结算，统一监管，使医疗救助管理工作更加科学规范，救助资金管理更加严格安全。

我区在医疗救助工作虽然取得了一定成效，但还存在一些需要解决的问题：

一是由于城镇困难人员医疗救助实时结算系统正在开发，未能与农村困难人员一样享受住院费用实时结算。二是目前低保和救助工作人员担负的任务十分繁重，人员少，工作庞杂，医疗救助工作专业性强，操作难度大，基层民政部门从事这项工作的人员普遍不足，且均为兼职，影响了医疗救助工作的有效开展。三是医疗救助缺乏事前救助。

三、下一步计划

（一）加快开发城镇特困人员医疗救助实时扣减系统，充分利用居民基本医疗保险信息平台，建立居民医疗救助管理信息系统，增加医疗救助管理功能模块，建立管理信息终端，形成制度衔接、服务共用、信息共享、结算同步、监管统一的运行机制。

（二）强化规范管理，确保救助资金安全高效运行。区、镇（街）两级政府要继续加大对医疗救助资金的投入力度，足额安

排本级医疗救助资金，确保救助资金的有力支撑，同时，为保证资金安全高效运行，充分发挥资金效益，要建立完善居民医疗救助资金管理办法，做到专款专用。切实规范医疗救助申请审批程序，简化操作程序，加强监督检查，搞好部门配合，形成联动机制，确保困难群众得到及时有效救助。

（三）要加强队伍建设。在加强业务培训，不断提高医疗救助队伍政治业务素质的同时，要切实加强硬件建设，为医疗救助工作的开展创造良好的条件，推进城乡医疗救助工作又好又快发展。

推荐第4篇：摸底排查工作汇报

关于对非公经济和社会组织排查摸底工作的汇报根据全省非公企业和社会组织党建工作推进会安排部署，以及市委组织部对非公经济和社会组织进行进一步排查摸底的要求。我县认真领会、高度重视、周密安排、精心组织，抽调精干力量，按照“横向到边、纵向到底”的要求开展此次摸底排查工作。

一、认真领会学习，确保精准排查。为保证精准开展排查摸底，全面掌握非公企业和社会组织党建底数，我县特地组织民政、工商、工商联、司法、财政、税务等主管党建的部门负责人召开专题学习研讨会。一方面领读式学习回建同志在全省非公企业和社会组织党建工作推进会上的讲话，领会其精神，使各单位认识到排查摸底工作的重要性和严峻性。另一方面，组织各负责人学习掌握非公经济组织、非公企业及社会组织的概念，明确此次排查摸底的范围。同时，要求各单位在对所属非公企业和社会进行组织“地毯式”排查的过程中做到“五个清”“三防止”，确保数据报表的准确有效性。

二、迅速形成声势，砸死工作责任。为把省委、市委的精神和工作要求尽快传达给各单位，尽快把非公企业和社会组织各项重点工作抓起来，一竿子插到底，迅速形成集中攻坚的浓厚氛围，我县特地组织县市场监管局各分局，以及工商联、税务、民政、司法等部门召开会议，反复强调摸底排查的重要性、紧迫性。同时以县委名义向各单位下发了《关于进一步做好对非公经济和社会组织排查摸底的通知》。要求挂图作战，明确攻坚任务、完成时限和责任人，建立工作台帐、逐一进行销号，做到层层分解任务，加强调度督导，大张旗鼓地抓好各项重点任务落实。

三、总结排查问题，建立工作台帐。此次排查，时间紧任务重，但是在较短的时间内仔细排查、深入挖掘，还是取得了一定的收获，发现了很多的问题。一方面，通过“地毯式”排查摸底发现，非公企业和个体工商户此前存在虚报多报的情况，因此，这次统计严格按照要求削减了大量“僵尸”、“一企多照”、“空壳”企业，企业数量、从业人数等数量大幅缩小，更加真实可靠。同时，原先已建立的非公企业党组织也存在实际与数据不符的情况，同样要求各单位对存在问题的党组织进行了整顿或者撤销。另一方面，在排查中，有个别的单位存在对工作重视不够、举措不利、进展迟缓、排查摸底不实、虚报数据或玩“数字游戏”的情况，严重影响了摸底排查的效率。对此，我县对这类单位进行了通报批评，并要求其严格按照培训和会议规定返工重做、及时上交。通过严格调查摸底，我县在原有台账基础上及时做了更新，努力做到非公企业和社会组织领域有关的数据准确无误。

四、巩固排查成果，强化学习教育。非公经济和社会组织的攻坚覆盖工作不是一朝一夕可以完成的，是一场持战。对此，我县明确了进一步巩固摸底排查成果的计划方案。首先是要维护好已经建立的党组织，要求其健全完善活动阵地，做到“五有”，即有牌子、有档案柜、有办公桌、有宣传面板、有学习材料。同时还要制定学习教育计划，紧密联系非公企业和社会组织实际，推动“两学一做”学习教育深入开展。其次，进一步在有条件但是未建立党组织的非公企业和社会组织中，采取单独建、联合建等多种方式建立党组织，提高党组织的覆盖率。最后，针对非公经济和社会组织复杂性和不稳定性的特点，要求各单位定期建立台账通报所辖区域内情况，对工作不力的在全县范围内进行通报批评，以确保数据的准确和即时更新，保证非公经济和社会组织党建工作的持续推进。

推荐第5篇：消防安全排查工作汇报

消防隐患排查治理专项行动工作汇报

xxxxxxxx

2010年12月3日

消防隐患排查治理工作汇报

xxxxxxxx有限公司于11月20日组织各部门负责人及安委会成员召开消防隐患工作会议，传达《国务院办公厅关于进一步做好消防工作坚决遏制重特大火灾事故的通知》的精神，各部门结合实际情况在11月22日至30日开展消防安全自查。

一、各项汇报

1、安全生产责任制落实情况。公司自成立之初，就完善健全各项管理制度，成立了安全委员会，安全监督管理制度成熟，扎根于班组，健康运行，在生产过程中发挥积极作用；认真落实各项会议制度，安委会、周安全例会等安全会议定期开展，各项安全管理制度得到落实。

2、安全生产规章制度建立和落实情况。公司成立安全委员会，现有安全员12名，通过安全网络的建立，做到“横向到边、纵向到底”，真真正正把安全监督力量深入到班组，落实到基层。

3、安全教育培训情况。公司对每名新进员工都进行安全教育培训，并进行考核。对特殊工种人员，要持证上岗。

目前，公司120名员工都进行了安全教育，并进行安全教育答卷。

4、应急管理情况。做好各类应急预案的制订、下发和应急准备工作。公司先后制定下发了《防暑降温应急预案》、《火灾应急预案》等应急预案，并根据需要，制订有针对性的预案。

二、自查汇报

根据自查情况来看，公司重要场所均无火灾安全隐患。消防安全知识普及、制度落实到位。公司各部门车间均配备灭火器，消防栓标识重新制作，制定有消防安全工作制度，同时利用公司内部邮箱、宣传栏等广泛宣传消防安全知识，层层签订消防安全工作目标责任书，定期开展了应急疏散演练活动及消防安全答卷活动。

三、十二月份安全管理工作重点

根据xxxx股份相关文件精神和《国务院办公厅关于进一步做好消防工作坚决遏制重特大火灾事故的通知》的精神， 12月2日，公司安委会对公司的冬季安全生产工作进行了安全检查，特别加强了对消防安全隐患的排查力度，随后，公司安委会专门召集冬季安全生产工作会议，安委会成员和各部门安全员参会，分析了安全生产的形势，提出了相

应的预防措施。主管安全工作的刘建民副书记对公司的冬季安全生产进行了动员和布置，要求各部门立即行动，确保万无一失。

总结：通过此次自查行动，增强了公司消防意识和消防观念，为预防和减少火灾事故的发生创造了积极条件，确保生命和财产的安全。

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

2010年12月3日

推荐第6篇：安全隐患排查工作汇报

2013年安全隐患排查工作汇报

为认真贯彻落实市教育局创建“平安校园”会议精神，积极开展“创建平安校园”活动，根据市教育局《关于进一步加强中小学生安全管理工作的通知》的精神以及市教育局工作安排，加强对青少年学生的安全教育，关心他们的成长，结合我校教育实际，成立了安全排查工作领导小组，对全校进行了彻底排查,报告如下:

一、近期工作

（二）、加强和完善了学校安全领导小组的建设，制定了分工责任制

为加强对安全工作的领导，各校及时、全面地对原有的领导小组作了全面的调整与完善，同时进行了细致的分工，落实到人，使学校的安全工作时刻在领导小组的监督管理之下，及时研究工作中的问题与不足并给予及时的部署和解决。积极与派出所、交警联系，建立联动机制，定期召开联动会议，确保了学校安全。一年来全校未出现重、特大的安全事故，保障了师生的安全与学校公共财产的安全。

（三）、制定、完善了安全方面的规章制度，做到有规可循、遵章办事学校根据安全领导小组的组成情况对原有的《分工责任制》进行了更为详细的划分，同时制定完善了《日常值班巡逻制度》、《实验室、危险药品管理制度》、《图书、阅览室管理制度》、《重大活动安全制度》等16项安全制度，同时制定了《重特大安全事故紧急救援预案》等10余项应急预案。为更好地做好学校安全工作，明确了职责，提供了良好的管理基础和对突发安全事故的迅速、妥善的处理。

（四）、对学校涉及安全的场所与工作做了全面的检查整顿

1、线路及用电：马上组织人员对全校线路进行全面的检查、整改，撤倒了

老化、乱拉的电线及不合格的开关及刀闸；从设施上杜绝了拥挤、踩踏事故的发生。

2、学生公寓安全：学校投资安装了楼道长明灯及紧急疏散应急照明灯和安

全出口疏散标志，同时控制宿舍内的住宿人数，合理调配宿舍使学生住宿拥挤现象得到了彻底改善；增配了灭火器等防火设施，学生公寓要求住校生不在宿舍点蜡烛、用热得快等电器，杜绝了用电、火灾事故的发生；对学生宿舍的床铺，花了大力气进行了更换和整理，学生宿舍管理员全天值班，全面负责学生宿舍的安全及其他工作，每天学校领导、班主任都到学生宿舍检查、督促，并成立了学生公寓安全领导小组，制定了《学生公寓管理制度》教育学生文明住宿、安全住宿。今年初冬季节又组织了防火逃生演习收到了很好的效果。

3、实验室、仪器室、药品库的管理

整改了线路，并安装了通风设备，成立了实验教学领导小组，建立和完善

了《实验室管理制度》和《危险药品管理制度》由实验员专门负责；药品库安装防盗门等设施，并将剧毒、易燃等药品单独存放，设两把锁由两人专门负责保管，严格出入库制度，完善实验通知单制度，同时配置了灭火器等防火设施，保证了实验室及实验教学的安全。

4、微机室、图书室的管理

整改了线路及照明设备，并重新安装刀闸、开关、确保了用电安全；微机

室、图书室分别配备了灭火器等防火设施，保证防火安全；设立专人负责，并制定了《微机室、图书室管理制度》确保安全使用；安装了防盗门、窗等安全设施，

确保财务安全。

5、餐厅及学生饮食安全

学校进一步改善了学生的饮食条件，完善管理制度，成立了学校饮食安全

领导小组，根据承包合同对餐厅严格要求管理，所有餐厅工作人员都进行了健康查体，办理了卫生许可证，保证饭菜的卫生质量，严防学生食物中毒等事故发生；对食堂物品的排放，用电等情况进行了全面的整改，并配置了灭火器等消防设施，防止火灾事故的发生。

6、周围环境的整治上

各学校对学生的交通安全非常重视，同交警中队联系做了多次交通安全报

告并利用宣传栏、主体班会等形式宣传有关的交通法规，在此基础上，在公路两侧的学校在校门口两侧各10m范围内制作了禁止停车标志线，有效地防止了放学期间公交车辆堵校门口的现象，同时在上午、下午放期间，都有老师在大门口检查，及时疏散学生。

（五）、对师生的安全教育

1、根据学科课程安排，学校利用安全教育读本对全体学生进行安全和普法

教育，做到了计划、课时、教材、师资等四落实，使学生普遍系统地接受一些法律知识合安全防范知识，提高他们懂法、守法和预防安全的能力和素质。

2、邀请派出所和交警中队的民警来校做法制教育、交通安全教育报告会，

教育广大学生遵规守纪，珍爱生命。

3、通过全体教职工会议及班主任会议，对广大教师进行安全教育，要求他

们在各自的岗位上尽职尽责，确保学生安全。

4、通过班会、主题班会、交通安全报告会、交通安全展览等活动及学生会

议，教育、引导广大学生一定要遵规守纪，遵守学校安全要求和安排，同时利用广播、黑板报、宣传栏向全校师生宣传安全知识，珍惜生命。

二、存在的问题

通过认真的检查，在以下方面还存在问题：

学校附近有小卖部，给学生的饮食卫生带来一定问题。学校大门口紧靠公路，此处并且是陡坡转弯地带，过往车辆不容易减速刹车，学生过公路时很危险，存有很大安全隐患，给学校的安全管理工作带来一定困难。建议上级有关部门，在学校门前公路东西两侧安装“减速带”，从而消除安全隐患。学校宿舍的门窗陈旧、破损严重，带来一定的安全隐患。学校灭火器数量不足。

三、今后工作打算

“让学生高高兴的来上学，平平安安的回家去”是我们安全工作的一贯追求，我镇

将在上级部门的正确领导下，扎实工作，加大安全工作投入，按要求配齐配全安全设施及器材，同时在人防、技防方面把工作做实、做细通过努力杜绝任何安全事故的发生，为正常的教育教学工作创造一个安全舒适的环境，为“平安校园”建设做出我们应有的贡献。

2013年9月 7日

。

推荐第7篇：安全隐患排查工作汇报

安全隐患排查工作汇报

我站在接到通知后，立即召开了副班长以上骨干会议，传达了通知精神，成立了以站长王明宏为组长的安全领导小组，以班为单位落实安全责任人。安排了对我站超载工作中的安全隐患做一次全方位无缝隙的排查，要求做到不留死角，不留空档，万无一失。

在排查工作中，对磅房内的火、电使用情况做了全面排查，将存在安全隐患的电器及时更换；在对办公区的排查中，门窗做了检查，坏的部位修复，需更换的地方做了更换；对食品储藏室内的食品全面检查，将存在腐烂变质的食品剔除；对安全设备也做了全方位的检查，做到及时发现，及时解决，特别是对磅房防护钢板的加高加宽工作，使工作人员的安全有了保障。

在排查工作的同时，完善了安全制度；易出现问题的地方做了明显标识；对巡查制度和安全责任制都做了进一步强调，并把安全工作作为了一项重要考核内容；对工作人员的安全意识做了进一步提高，坚决杜绝酒后上岗，擅自脱岗、离岗现象的出现；对配电机房安排专人管理，制定安全须知与工作规程，做到安全用电。

在以后的工作中，我站定把安全工作作为一项重要工作，抓紧抓好，常抓不懈，杜绝各类安全事故的发生。

推荐第8篇：“三项排查”工作汇报

哈尔滨航运学校

“三项排查调处整治专项行动”

工作开展情况汇报

依据航务管理局文件指示，哈尔滨航运学校在全校范围内组织开展了社会矛盾、社会治安重点地区和公共安全隐患调处整治专项行动。现将工作开展情况汇报如下：

一、统一认识，高度重视

航校领导班子高度重视三项排查工作，坚持一把手负总责，分管领导具体抓，共同推进的方法，统一全校干部职工思想，狠抓落实，确保实效。

二、确定目标，明确原则

通过开展集中行动，做到对影响校园和谐稳定的矛盾、治安问题及公共安全隐患做到早发现、早控制、早解决，公共安全隐患得到有效治理，公众安全感得到进一步增强。坚持以下三项原则坚持“重在解决问题”的原则、坚持“边排查边整改”的原则、坚持“严格责任追究”的原则。

三、强化领导，确保实效

（一）加大领导力度，精心组织实施。要迅速对“三项排查”集中行动作出具体部署，并精心组织实施。航校主要领导

要深入一线，解决工作中的困难和问题。校安全办要加强工作

调度、组织协调和督导检查，指导推动集中行动开展。

（二）协作配合，形成工作合力。充分发挥“党员带头作

用”，着力解决突出纠纷。集中力量抓好校园治安乱点，治安

问题排查整治工作。

（三）广泛发动群众，奠定群众基础。要面向群众，宣传

开展“三项排查”集中行动的重要意义、主要目标、工作重点

等。动员航校广大教职工群众积极参与集中行动，消除安全隐

患，堵塞防范漏洞。

四、制定措施，狠抓落实

（一）召开“三项排查”专题会议。航校主管安全工作校

长召开了\"三项排查\"专题会议，部置了航校开展排查化解矛盾

纠纷、排查整治治安混乱等工作的总体要求。要求各科室要紧

紧围绕“三项排查”的目标任务和重点工作，进一步细化工作

措施，坚持上下联动、整体推进的方针，扎实有效地抓好各项

措施的落实。要深入排查化解校园矛盾纠纷，主动发现、及时

化解矛盾纠纷，最大限度地把各种不和谐、不稳定因素消除在

萌芽状态，构建平安校园。

（二）扎实开展排查和日常检查工作。航校校长携校相关

部门负责人深入工作一线，进行三项排查调处整治专项行动大

排查，切实摸清航校存在的矛盾，摸清可能引发人员伤亡和财

产损失的安全隐患。校保卫科建立了航校日常检查和巡防制

度，定期和不定期安全排查制度，发现问题及时加以解决，保

障航校日常教学工作得以顺利开展。

（三）抓好矛盾化解、治安整治和隐患治理。对排查出来

的问题，逐一登记造册，逐一分析研究，制定整治方案，落实

牵头部门、责任单位和责任人，明确调处、整治目标、措施和

期限。

（四）解决涉及群众利益的问题。认真组织“党员干部”

深入群众，倾听民声，掌握民情。对重大、复杂、疑难矛盾纠

纷，要建档定责，挂牌督办，并做好了后期的回访工作，达到

切实解决问题，杜绝同类事情反复发生。

通过以上举措，航校的周边的社会治安状况和整体教学环

境都得到了明显的改善，为航校的日常教学工作的开展提供了

有力保障。

哈尔滨航运学校

二零一二年八月二十八日

推荐第9篇：安全隐患排查工作汇报

昆明市特立亚民爆器材专营有限公司

安全隐患排查治理专项行动工作汇报

为确保昆明市民爆器材经营安全稳定，根据云南省国防科工局《云南省民爆行业开展治大隐患防大事故安全隐患排查治理专项行动实施方案》及昆明市人民政府《关于迅速开展治大隐患防大事故安全隐患排查治理专项行动的通知》，我公司认真组织，周密部署，上下行动，狠抓落实，结合昆明辖区内民爆经营和危货运输实际，在全市民爆行业范围内全方位、全过程开展了民爆器材经营、危货运输隐患排查治理工作。通过加强领导，制定方案，深入督查，进一步落实民爆经营企业的安全生产主体责任和民爆安全管理的安全监管责任，全面排查，治理事故隐患和薄弱环节，全面排查监控重大危险源，认真解决存在的突出问题，有效防范和遏制了民爆经营、危货运输的事故发生，促进了全市民爆经营和危货运输安全生产状况保持稳定，隐患排查治理专项行动取得阶段性成效。

现将有关工作汇报如下：

一、领导重视，明确职责，精心部署隐患排查治理工作为加强民爆经营、危货运输企业隐患排查治理工作的组织领导，我公司特成立了专项行动工作组：由张彦华总经理担任组长，分管经营、运输、安全管理工作的副总经理周彦燕担任副组长，公司相关部、室负责人员为工作组成员。工作组全面负责民爆经

营、危货运输、民爆器材储存新库建设的隐患排查治理工作，对各有关人员进行安全教育培训，要求切实履行安全生产职责，落实安全生产规章制度，强化安全防范措施，努力做到防患于未然。为指导本次治理工作，特制定了具体的工作方案，明确了隐患排查治理的指导思想、范围、内容、重点、工作目标和具体的实施步骤及要求。

二、隐患排查的基本情况

此次隐患排查治理共分四个阶段进行，分别是安排部署阶段（2011年8月日—8月日），企业自查整改阶段（2011年月日—月日），督促检查阶段（2011年月日—月日）和再检查阶段，现已进行到第三阶段。

第一阶段，我们制定了此次隐患排查治理的工作方案，并下发给所有的民爆经营县网点公司。各网点按要求针对性地制定了各自具体的实施方案。

第二阶段，各网点按照要求，认真全面地进行自查自改，排查隐患，并制定了应急预案。我们根据各网点的排查治理情况进行了汇总。

第三阶段，隐患排查工作组对安全生产隐患排查治理情况进行了督查。一是查安全生产主体责任落实情况；二是查隐患排查工作是否到位，是否存在问题，应急预案是否可行；三是查安全生产投入情况；四是查安全生产月活动和此次专项行动的组织落实情况。

根据《通知》要求，我们对辖区内的所有民爆经营单位进行排查治理。在此次隐患排查治理工作中，据各网点上报情况统计所有企业运行状况、管理情况、安全措施、落实情况都较好，运营资质均合法有效；各类人员均具备各自的从业资格；制定有相应的安全生产规章制度，突发事故应急救援预案；危货运输车辆全部安装有GPS监控系统并按规定正常使用监控；危货运输车辆配备有相应的安全防护、消防设施设备和相应的标志、标牌、警示标志；划分有专用的停车区域。

三、安全生产隐患排查治理工作的主要做法

（一）加强领导，提高认识

我公司高度重视，及时召开会议进行研究该项工作，对如何搞好辖区内安全生产隐患排查治理专项行动工作进行了具体的安排部署。一是要求各单位充分认识抓好此项工作的重要性，切实加强领导，制定好排查治理方案；二是要求各单位严格按照《云南省民爆行业开展治大隐患防大事故安全隐患排查治理专项行动实施方案》的要求，明确专人负责，认真抓好此项工作；三是要求各单位要结合实际，全面排查治理事故隐患，认真解决存在的突出问题。

（二）认真检查，不留隐患

我公司加大对民爆经营、危货运输单位和从业人员的监管力度，建立健全民爆经营、危货运输安全意识管理长效机制，最大限度地消除安全隐患，预防和减少民爆经营、危货道路运输重、

特大事故发生。公司定期召开安全例会、定期进行民爆储存仓库、危险品装卸、危货道路运输及车辆的安全检查；定期开展消防管理、库房安全管理、危货运输安全管理的检查。不定期邀请交警支队二大队和昆明市运输管理局五华分局等管理单位对公司危货运输从业人员进行安全警示和业务培训教育。各危货运输管理单位不定期对公司的危货运输进行检查和督查。在排查工作中，我公司特安排专项行动工作组成员参与民爆经营、危货运输单位开展的安全生产隐患排查治理工作，重点督促各单位安全生产责任、隐患排查、治理方案、安全教育等的落实情况。

（三）注重宣传，提高认识

认真开展《民用爆炸物品安全管理条例》、《安全生产法》、《道路交通安全法》、《工伤保险条例》等法律法规学习，并进一步加强对特种从业人员的培训。我公司采取多种教育方式，多种宣传载体，大力开展安全生产意识教育活动。通过发放安全宣传手册，制作安全宣传版面、张贴安全宣传标语、开展安全生产知识讲座，开展危货运输应急救援预案演练，做到警钟长鸣，常抓不懈，形成良好的安全氛围。

四、存在问题

尽管我们在隐患排查治理中做了大量的工作，并取得了阶段性成果，但民爆经营、危货运输安全仍存在一些不容忽视的问题：

一是由于客观原因，监管没有完全到位，措施不落实的问题仍然存在；

二是安全隐患排查治理长效机制有待进一步健全；

三是辖区内各民爆经营、危货运输经营户的档案还不健全。

五、下一步重点做好的工作

我们将以此次安全隐患排查工作为契机，以科学发展观来指导，进一步提高认识，统一思想，坚定信心，切实抓好民爆经营、危货运输安全生产隐患排查治理工作。认真总结前阶段隐患排查工作经验，找出工作中的薄弱环节和存在问题，进一步提高认识、细化措施，在全市民爆经营、危货运输单位组织开展隐患排查“回头看”工作，将组织人员深入现场，一是要对照检查已查出的所有隐患逐一督促整改措施，做到一家不漏，每项必查，整改有文书，检查有记录，整改责任明确到人，应急预案准备到位。二是要突出关键单位、关键环节。三是建立档案管理制度，对重大隐患要一事一档。通过“回头看”要做到三个“百分之百”，即：确保全市民爆经营企业参与隐患排查的单位履盖面达到百分之百、排查内容达到百分之百、隐患整改措施达到百分之百。

一是加大力度，进一步排查安全隐患，由排查静态隐患向动态隐患深入，重点加强隐患的排查整改，消除不安全因素。

二是落实隐患整改责任制，进一步明确各部门的责任，工作中具体看隐患排查整治到位了没有。

三是健全完善应急预案，逐步建立完整的应急预案，并尽快形成相应的工作制度和程序。

四是把隐患排查工作长抓不懈，建立隐患排查治理长效机制。

五是进一步加强相关资料、数据的收集和整理工作，及时掌握各单位隐患排查基本情况、排查及整治进度、重大危险源监控等情况进行统计汇总及相关资料、数据收集和整理工作，建立隐患排查信息资料档案。

今后我们将不断加大工作力度，重点夯实基础工作，从保稳定、促发展的高度，警钟长鸣，坚持到底，切实在市委、市政府的正确领导、在上级主管部门和行业主管部门的指导下，结合自身实际，全力抓好安全隐患排查治理，建立健全安全长效机制，落实各项安全防范措施，确保人民的生命财产安全。

推荐第10篇：消防安全排查工作汇报

消防安全排查工作汇报

根据市教育局关于转发《海南省教育厅、海南省公安消防总队关于开展2014年校园消防安全专项整治行动的通知》的文件精神，我校迅速组成消防安全隐患自查工作领导小组对我校的消防设施进行了全面的检查。现将我校在消防安全方面的工作汇报如下：

继续做好常规消防安全工作：

一、学校领导重视消防安全工作，制订了学校消防安全工作职责，落实消防安全责任制。为了进一步加强对消防工作的领导，按照上级要求，结合学校实际，我校成立了消防安全工作领导小组，组长由校长李湘担任，组员由各部门负责人以及各班班主任，小组制订了学校消防安全工作职责，做到责任到人，加强自身消防安全管理，共同做好学校消防安全工作，不断提高自防自救能力，杜绝事故发生。

二、大力宣传《中华人民共和国消防法》，使消防安全工作做到家喻户晓。为了做好消防安全工作，我校召开校会，对师生进行消防安全教育，强调消防安全的重要性，通过广播、板报等，大力宣传消防安全的法律法规，加强消防安全管理，并要求每个师生员工都要熟悉消防安全职责。共同做好学校的消防安全工作。

三、组织班主任学习消防安全知识，对学生进行消防安全教育，特别是消防安全制度、消防安全操作规程方面。对学生普及用火、用电、用气以及防火、灭火、火场逃生自救常识，努力提高学生自防自救能力。

四、做好消防安全检查工作，杜绝火灾隐患。为了做到防患于未然，我校组织定期的有关人员进行了消防安全大检查，组织完善消防设施，杜绝火灾隐患。通过这次消防安全检查，增强了师生的消防安全意识，提高了师生的消防法律观念。

五、消防安全小组还对重点地方进行定期检查和监察，以减少不必要事故的发生。

按照上级的要求，我校对校园消防安全的自查情况如下：

(1)学校对消防设施进行了检查，对消防重点部位，作到专人管理，专人负责。

(2)决定在教师、学生中广泛开展消防知识教育活动，将学校的消防工作纳入学校常规工作之中；学校的消防安全自查也由领导、教师、学生共同参加，发现问题要求及时纠正。

(3)学校严禁学生带火机到校，防止火灾发生；同时班主任要及时教育，将防火、防盗的意识贯穿到平时的常规教育之中。

(4)学校为响应上级的“创建平安学校”要求，要继续对“四防”工作更加重视，为使我校成为最平安学校，加强消防管理，开展了消防知识讲座，消防知识竞赛。

总而言之，我校将为增争创安全文明学校，将尽力做到管理到位、人员到位、措施到位、思想认识到位。今后，我们要进一步加强消防安全教育，认真落实安全责任制，不断完善消防安全措施，确保师生生命财产安全。

第11篇：落实四项排查工作

围绕贯彻落实省委、省政府《关于集中开展“四项排查”工作坚决维护社会大局稳定的通知》和省市“四项排查”紧急会议精神：

一、统一思想认识，充分认清当前严峻形势

维护社会大局稳定，为党的十八大召开创造和谐稳定的社会环境，是当前全…………上下面临的重大政治任务。当前，我…………社会大局总体上保持和谐稳定，但不稳定因素依然很多。今年以来，尽管全…………各级各部门做了大量工作，但越级进京、反复进京上访的问题愈演愈烈，批次人次大幅攀升，不稳定事件触点增多、燃点降低，互联网对现实社会稳定的影响加深，矛盾调处化解的难度进一步加大，特别是全…………涉拆抱团群体、拆迁政策前后差异、事业单位绩效工资改革、安置房延期安置、水利工程项目建设、企业经营困难、小区物业管理以及各类突发事故(医疗、交通、生产事故)等引发的矛盾久拖不决，处理不慎，极有可能引发严重后果。各单位、各部门一定要清醒认识当前我…………社会稳定形势的复杂性、严峻性，深刻认识做好维护社会稳定工作的重要性、紧迫性，切实增强政治意识、大局意识、忧患意识、责任意识，迅速组织开展“四项排查”工作，找准影响本单位本部门安全稳定的突出问题、重大隐患和主要矛盾，真正做到思想上高度警觉，对策上周密细致，工作上扎实有力，坚决防止发生重大公共安全事件、社会不稳定事件，全力确保全…………社会和谐稳定。

二、加强源头预防，全面深入开展“四项排查”

根据当前影响社会稳定的新情况新问题和省市统一部署，…………委、…………政府决定，全…………各级各有关部门要集中

8、

9、1 0三个月的时间，深入排查各种矛盾纠纷、各种不稳定因素、各种不安全隐患，积极主动地发现问题，更有针对性地解决问题，努力从源头上消除不稳定因素。重点排查和解决四个方面问题：

一要集中排查解决信访热点难点问题。当前我…………信访总量仍处高位，其中95％是涉拆类信访；上半年虽然化解了一批信访积案，但在发展中又出现了一批新的信访矛盾，历史遗留问题与现实问题相互交织，利益诉求与其它诉求碰头叠加；部分信访突出问题呈多发和激化态势，特别是因征地拆迁引发的大规模上访仍然相当突出。为此，要以征地拆迁、环境保护、劳动社保、城市建设、涉法涉诉等领域为重点，集中力量排查化解可能引发重大群体性事件的信访问题。同时要加大领导包案、集中会办、督查督办力度，加强矛盾纠纷分析研判，及时掌握苗头性、倾向性、涉众性问题，努力掌握工作主动权。信访突出问题排查由…………联席办牵头，…………法院、检察院、公安、维稳、司法、人保、农林、卫生、民政、建设、教育、房管、环保等职能部门和属地街道共同组织实施。

二要全面排查有风险预警的项目。严格落实社会稳定风险评估机制，全面摸底调查在建和拟建的重大基础设施项目、产业项目和公共服务项目，要立即采取措施，有效化解风险，防止引发事端，特别是对虽然合法合规但群众意见较大、一时工作没有做通、矛盾没有完全化解的项目要暂缓进行。风险预警项目排查由…………发改局牵头，…………建设、城管、环保、国土、规划、经信、商务、水利、维稳、六大公司和属地街道共同组织实施。

三要拉网式地全面排查安全事故隐患。当前正值盛夏高温季节，是事故易发多发的时间段。为了防止发生重大安全事故，要在全…………范围内开展一次严密细致的安全生产大排查，着力消除各类事故隐患，落实防范管理措施，确保全…………安全生产形势持续稳定。突出抓好三个方面：一是强化危险物品的监督排查。把化工企业作为重中之重，全面彻底地进行安全检查，强化安全监督，同时对所有生产、储存、运输和使用危险物品的单位组织安全大检查，排除爆炸、泄露等安全隐患。二是突出重点单位重点场所的安全排查。加强对公共娱乐场所、大型商场超市、医院、旅游景点等人员密集场所和油库、燃气站、建筑施工企业等重要单位的安全排查，督促生产经营单位制定落实突发事件应急预案以及人员控制和疏导措施。三是重点排查交通安全隐患。对公交车、学校企业班车、危险品运输车等进行一次全面的安全检查，及时消除事故隐患，确保交通安全。安全事故隐患排查由…………安全生产委员会办公室牵头，…………公安、消防、交警、交通、教育、卫生、工商、质监、食药监局等职能部门和属地街道共同组织实施。

四要深入排查基层基础工作的薄弱环节。维护社会稳定、促进社会和谐，必须在抓基层打基础上下更大功夫。要组织力量集中排查基层党组织建设及政法综治组织、村(社…………)“一委一居一站一办”规范化建设方面存在的薄弱环节，重点排查城市社…………、农村基层党组织机构作用发挥是否明显，人员设置、资金配备是否到位，各项维稳措施特别是矛盾化解、纠纷调解、预警报警等在基层是否得到落实。要通过排查发现问题，突出重点解决问题，把人力物力财力更多地投到基层，努力在夯实基层组织、增强基层力量、整合基层资源、强化基础工作等方面取得新的进展，为维护社会和谐稳定奠定更坚实的基础。基层基础工作排查由…………委组织部牵头，…………委宣传部、综治办、民政等部门和属地街道共同组织实施。

三、加强组织领导，确保排查工作取得实效

从现在起，全…………各级各部门要加强领导、精心谋划、周密安排，切实把“四项排查”的各项工作任务和要求落到实处。

一要严格落实领导责任。…………委、…………政府也将建立“四项排查”工作督导组，由…………领导包片包点负责督导，负责督导的…………领导要对包干地…………最近一段时间的社会稳定工作负总责，研究和解决当地社会稳定存在的问题。各级党政主要负责同志要切实履行好维护社会稳定的第一责任，把排查工作摆上突出位置，亲自动员部署，亲自督促检查，亲自协调解决问题，一级抓一级、一级对一级负责，确保办好自己的事、看好自己的门、管好自己的人。

二要严格落实工作措施。各级各部门要牢固树立一盘棋思想，既各负其责又密切配合，确保排查工作纵向到底、横向到边、不留死角。“四项排查”由…………委政法委统一扎口…………委组织部、…………联席办、…………安委办、…………发改局等各牵头部门要切实担负起此次排查工作的组织实施和督促推进责任，要定期召开研判会议，及时掌握工作动态，落实工作举措。针对排查中发现的问题，要采取有效措施主动化解，做到第一时间发现、第一时间上报、第一时间解决。要认真研究社会稳定中出现的新情况新问题，完善应急预案，增强预案的针对性、实效性和可操作性，建立强有力的组织体系，确保应急处置到位。

三要严格落实问责制度。…………纪检监察部门要加大对 “四项排查”工作的督促检查力度，严格执行责任追究，做到有责必担当、问责必从严。对因责任不落实、措施不到位、工作不得力造成严重后果的，要依法依纪严肃追究直接责任人和相关领导的责任。各职能部门对排查出的安全隐患，要明确整改措施、期限和责任，加大督促整改力度，限期解决问题，对存在重大安全隐患、久拖不改的企业单位，要责令停产停业，严肃追究有关人员责任。

第12篇：安全隐患排查落实方案

隐患排查工作方案

为落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，加强项目安全隐患排查治理工作，全面消除各类事故隐患，夯实安全生产基础，确保项目安全生产工作持续稳定好转，制定本方案。

一、工作目标

1、各责任人有效开展隐患排查治理专项行动，排查隐患并及时整改。

2、建全安全检查和隐患排查治理管理制度，建立重大隐患动态资料库，形成隐患排查治理长效机制。

3、全面加强项目安全管理工作，安全生产制度进一步健全，安全设施进一步完善，职工安全防范意识进一步加强，事故预防预警应对机制进一步细化。

4、努力减少一般事故，遏制重大事故的发生，最大限度地减少安全事故的发生。

二、工作领导机构组长：王玉池

副组长：徐保军、王高辉、苏容安、阮军宁

成员：程从耀、李金辉、顼永辉、王永孝、赵巍、唐亮、解洋洋

三、隐患排查工作方案

1、综合安全检查

1.1公司级安全检查：是以落实岗位安全生产责任制为重点，各专业共同参与的全面检查，公司级检查每季度一次。 1.2检查内容：

1）公司级安全检查主要检查公司工艺管理、设备管理、电气管理、消防管理、安全设施、厂房建筑。

2）安全检查主要检查部门各级管理人员的职责、工艺、设备、电气（仪表）、现场管理、安全教育、作业证、警示标志及其它情况。每月至少一次。

3）日常检查：由安全管理员每天到现场进行一次检查；施工现场的员工上岗时，应认真履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查；部门管理人员要对本管段的安全生产和设备运行情况进行巡回检查，及时了解情况和处理问题；专业人员要在各自的业务范围内进行检查。

2、专业性安全检查

1）电气设备（专业）安全检查主要检查电气作业、变配电室管理、电气设备、防护用品，每半年至少一次。

2）防火防爆及消防安全检查主要检查厂区及建筑物、生产工艺过程、消防设施、作业现场、生产装置与设备、安全管理，每半年至少一次。

3）特种设备安全检查主要检查特种设备的检验、操作人员的安全教育与持证上岗情况，每月至少一次。

4）机械设备安全主要检查设备基础管理、运行管理、维护管理等，每半年至少一次。

5）厂房、建筑物安全检主要检查耐火等级检查、防雷电检查、现场检查、防护设施，每半年至少一次。

3、季节性检查：主要是根据气候变化的特点，由项目经理组织各有关专业和部门的人员参加的，对防火防爆、防雨防洪、防雷电、防暑降温、防风工作等，进行预防性季节检查。

四、工作措施

1、全面实施排查，加强整改督查。各责任人及相关人员要全面开展隐患排查，及时整改隐患，切实落实措施，防范事故发生。项目隐患排查治理领导小组负责对全项目隐患排查治理的督促、检查、指导。

2、规范统计报告。按照项目部统一隐患排查治理信息统计报告的要求，明确工作范围，掌握工作进度，科学统计分析，汇总重大隐患，落实工作责任，为专项行动有效开展及长效机制建立提供保证。

3、及时总结提高，构建长效机制。各责任人要边排查治理，边总结经验，完善规章制度，提高隐患排查工作的科学性、系统性、有效性，构建长效机制。

五、工作要求

1、加强领导，切实落实责任。各责任人及相关人员要高度重视，迅速作出工作部署，及时开展隐患排查治理，真正形成全面负责的责任体系。要为隐患排查治理工作提供必要的人力、资金和技术装备保障。各单位一定要把工作做深、做细、不留盲区，不留死角。凡因排查工作不认真而疏漏重大安全隐患的，将追究有关人员的责任。

2、突出重点，狠抓工作落实。相关人员要按照排查治理范围内容要求，结合实际和重点时段特点，突出工作重点，建立重大隐患跟踪治理和逐项整改制度，由各管段负责人跟踪整改情况。

3、密切配合，形成合力。对待隐患排查治理工作，各责任人要密切配合、工作联动，形成隐患排查治理的合力。

4、强化宣传，广泛发动。要充分利用广播、宣传栏、局域网等媒体，加大对隐患排查治理工作的宣传力度。要通过各种途径教育引导全体职工，深刻认识开展安全生产隐患治理的重要性、必要性和紧迫性，增强做好隐患治理工作的主动性和自觉性，落实主体责任。要充分依靠和发动职工参与隐患排查治理工作，建立监督和激励机制，加大员工监督力度。

第13篇：养犬管理整治工作汇报

养犬管理整治工作汇报

我乡认真贯彻落实全县养犬管理专项整治会议精神，一个月来专项整治工作稳步推进。现将上阶段工作情况汇报如下：

1、统一认识，加强领导。乡党委、政府对专项整治工作高度重视，于31日召开了班子会议，制订具体实施计划，成立了由乡长任组长，农业、政法副乡长为副组长，农办、政法办、派出所、卫生院有关同志组

成的养犬管理专项整治工作领导小组。

2、宣传发动，调查摸底。4月1日召开了由全乡各行政村书记、文书和全体机关干部参加的乡养犬管理专项整治工作动员大会。利用村里广播和黑板报广泛宣传开展专项整治活动的目的、作用和意义，联村干部下村进行资料分发和宣传发动，发放各类宣传资料90余份，张贴通告40张，拉横幅2条。到4月10日止完成调查摸底工作，全乡有各类犬只360只。

3、组织实施，稳步推进。从4月11日起开始到各村进行疫苗的注射工作，到4月25日止，已完成全乡15个行政村的犬只免疫工作，免疫各类犬只156只，完成了应免疫量的43，并对已免疫犬只做好上牌和建立详细档案。

目前存在的有关问题和建议：

1、现在有很多村民抱着饶幸的心理，认为等过几个月不用交钱也可以养的，所以，建议在捕杀过程中上级部门要加强支持力度。

2、对于捕杀的工具，现在很多村民他自己不养了，而且也不配合捕杀，这样对于工作难度很大，希望能有一个合适的捕杀工具。

下步工作打算：

预计到4月30日可以免疫犬只总存栏量（360只）的60左右（210只左右），计划于5月8日起开始统一捕杀。

第14篇：公路管养年工作汇报

2012年公路管养工作汇报

为全面提升农六师奇台垦区公路管理养护水平，提高公路路况质量和路网服务功能，实现“通、平、美、绿、安”的农村公路管理养护目标，服务全场经济社会发展，根据《兵团农村公路管理养护年活动实施方案》及年初鉴定的《奇台垦区公路管理责任书》，2012年度，我站积极贯彻落实兵团、师交通部门有关农村公路管理养护指示精神，采取有效措施，统一领导，分级责任，把农村公路管理养护工作放到团场工作重要位置来抓，通过全场上线共同努力，较好的完成了我场农村公路管理养护任务。现将2012年年度农村公路管理工作汇报如下：

一、基本情况，根据2007年师市编委通知规定我站应为事业单位，编制三人，由奇台垦区交通管理站和奇台垦区公路养护站构成，内设路政稽查中队和公路养护中队。我站现有人员十二人，内设主任和副主任各一职，其中干部三人，职工九人，临聘下夜一人，党员五人，团员七人。文化程度：本科一人，大专三人，退伍军人六人，高中二人，持执法证三名。办公地点在场青山路南端，占地5360平方米，办公场地120平方米，办公设施简陋，拥有抢险施工、管理车辆八台，各类公路养护设备十二台（架），蔬菜大棚二座，负责养护管理辖区内公路593公里，其中主干道266公里，通营道174公里，通连道153公里，城镇道路27.5公里，路林765公里，目前正在筹建占地面积40亩地左右的奇台垦区公路养护站建设工程。

二、“十二五”以来，我场农村公路建设紧紧抓住大力加强经济建设这个战略机遇，发挥地缘优势争取到了多条二级油路改造和一批通连公路建设新项目。着力加强交通发展总体目标，长远规划和战略步骤的研究，大力建设团场公路主干道，延伸通营，连公路。使我场的交通建设得到长足发展，公路通车里程不断延伸，经济干线、路面等级逐步提高，营连公路油路化步伐在加快，通达能力逐渐改善，客货运流量大幅度增长。

三、加强领导，建立机构，为基本建立符合我场农村实际和社会主义市场要求的农村公路管理养护机制和运行机制，保障农村公路的日常养护和正常使用，实现农村公路管理养护的正常化和规范化，成立了由场主管交通副场长任组长，交通管理站站长任副组长，其他相关部门为成员的农村公路管理养护领导机构，负责全场农村公路管理工作。由于建立了强有力的组织机构，负责全场农村公路管理工作。由于建立了强有力的组织机构，为农村公路养护管理工作的开展，奠定了坚实的基础。

四、建立长效养护机制，为切实加强我场农村公路的养护管理，实现农村公路养护管理规范化，根据《奇台中心团场农村公路管理养护办法》及场与各社区、场直各单位签订的《农村公路养护管理责任书》等有关文件精神，我站组织人员定期、不定期对全场公路进行检查和抽查，对检查和抽查中发现的问题及时给予反馈并按要求限期进行整改。通过检查考核，各社区能按照《责任书》的要求逐一落实，群众对农村公路养护积极日益提高，养护质量较2011年度有明显改善。基本树立了“人民公路人民养，养好公路为人民”的思想，我场公路管理水平不断提升。由于采取了一系列的养护措施，从而较好的解决了农村公路管理养护失管失养问题，确保我场593公里的公路有人管，有人养。

五、组织业务培训，提高管养质量，管养好农村公路，提高路况质量，为道路交通运输提供安全、舒适、快捷、高效的道路条件，是管理养护者的主要职责。为进一步提高我站农村公路养护管理质量，我站于2012年10月18日至10月20日参加了兵团公路养护站组织的学习班，通过学习，增强了我站工作人员的业务知识，为指导农村公路养护工作打下了基础。

六、加强宣传教育，使活动开展扎实有效。本次宣传活动旨在让社会群众提高对农村公路管理养护工作的认识，深入了解开展农村公路管理养护年活动的目的和意义，增强爱路护路意识，并倡导大家为农村公路的安全畅通出一份力，尽一份责。促进全场农村公路管理养护工作实现常态化、规范化。在活动开展过程中，逐步实现“提高管养水平、提高服务能力、提高养护优良率、提高群众满意度”；实现“管养责任落实到位、机构人员配备到位、制度制订执行到位、资金筹措管理到位、监督检查考核到位”。同时我站印发宣传单600份，出动宣传车50台次，制作宣传板报5块。场电视广播站滚动播出宣传标语，起到了一定的效果。

七、在兵师公路养护年活动中，今年春季我场动员职工群众整理路肩、边坡、林带520公里，冬季清雪1860公里人次。为了更好的保障奇台垦区公路安全畅通，我场决定奇台垦区公路由我站负责施工养护，于4月初对全场公路病害情况进行排查登记，又对全体工作人员进行了养护技术知识培训，在5月12日正式开始公路修补工作，共计动用养护车辆6辆，设备5台（架），投入公路养护人员17人，其中干部职工11人，雇佣临时工6人。我站对全体施工人员进行了明确分工，车辆设备责任到人，购置了一批施工安全警示标志，并指定专人负责施工安全，到目前为止已完成主干道油面修补86公里，坑补面积7707.35平方米，灌缝7135米，无发生任何安全事故，筹措公路维修投资120万元，已于8月底完成所有修补任务，为了更好的保障公路畅通，对个别路段的坑裂现象于十月份又进行了洒补处理，修补468平方米。

八、为了确保通行安全，今年我站组织在各要害道口处及场区道路上新增设置道路交通安全标识牌5块，维修太阳能安全警示灯2部，全体同志昼夜坚持公路巡查，根据《公路法》、《超限管理规定》、《公路损坏赔偿收费标准》，对违章车辆驾驶人员及时发放超载、超限治理宣传单400余份，检查大型货车680台次（其中一一零社区四连治超点313台次）。加大对超限运输的治理力度，针对我场煤化工运输超限车辆众多，我站坚持公路巡查实行定点与流动检测，依法做好公路保护宣传工作，针对常年途径我辖区公路运输车辆实行“通行证”管理，即：定车型，定载质量，定行驶路线，对于违章者予以坚决处罚，确保辖区路产不受损失，截止＋月共计收取公路赔偿费46万余元，使我场路产得到有效的补偿与保护。

针对工作中存在的问题及下步工作计划，我站认真按照上级交通主管部门关于农村公路管理养护工作的指示精神，查缺补漏，规范完善，大胆创新，一步步的把农村公路管理养护工作推向深入，使全场农村公路管理养护工作步入“统一领导、统一规划、统一管理、统一考核、统一拨付”的良性轨道。尽管我场的农村公路管理养护工作取得了一些成绩，但与兵师交通领导的要求和全场经济快速发展的需求相比，还有较大差距：一是各社区对道路的保护认识不一。部分没有升级改造的道路路况较差，群众迫切希望尽快升级改造，达到出行畅通，服务经济需要。二是由于山区公路地形复杂，等级低，每年夏天都有大量塌方、水毁等工程保通难度大，资金缺口大，资金难以筹措。下一步，我们将从三个方面重点努力：一是继续加强领导，进一步完善责任链。落实各级各方面在农村公路管理养护中的责任，特别是发挥好营、连两级在农村公路管理养护中的作用。二是选好重点，以点带面；选择一个管养农村公路较为重视的社区进行试点，培养管养示范及亮点路，再组织其他社区参观学习，起到以点带面，激励先进，鼓励后进的作用，以便农村公路取得实质性的发展，扎实有效的推进农村公路养护年的实施。

第15篇：中医院医养结合工作汇报

医养结合工作汇报

渭源县中医医院（2016年10月25日）

尊敬的各位领导：

首先，我代表渭源县中医院全体职工对各位领导在百忙之中来我院检查指导工作表示热烈地欢迎！对各位领导长期以来给予我院工作的关心和帮助表示衷心的感谢！下面，我就渭源县中医院医养结合工作进展情况简要汇报如下，不妥之处，请批评指正。

一、医院基本情况

渭源县中医医院创建于1984年6月，是一所集医疗、康复、预防、保健、教学、科研为一体的二级甲等中医医院。医院占地面积80亩，建筑面积30829.39平方米。医院编制床位350张，实际开放床位400张，设8个职能科室、23个临床医技科室和8个住院病区。核定人员编制54人，现有职工281人（在编128人，临聘153人），其中：高级职称:10人（正高级1人，副高级9人），中级职称32人；硕士研究生1人，本科58人，大专92人。现有甘肃省基层名中医1名，定西市名中医3名，市县级拔尖人才、领军人才2名，五级师承教育县级指导老师4名。医院拥有0.35T核磁、西门子螺旋CT、飞利浦彩超、奥林巴斯腹腔镜、鼻胃镜、碎石机、500mA双床双球管X光机、DR、全自动血液细胞分析仪、全自动生化分析仪等先进医疗设备50多台

-1-

（件）。2015年共诊治门诊病人126433人（次），住院病人9895人（次）。2016年1-9月份共诊治门诊病人99328人（次），住院病人9458人（次），分别比上年同期增长14.20%、31.01%。人均门诊费用86.30元，人均住院费用2768.79元。

二、医养结合工作进展情况

今年以来，我院被确定为全市医养结合工作试点单位，医院领导班子高度重视，通过多种途径加快推进医养结合试点工作。

一是为了加强对推进医养结合工作组织领导，成立了由院长任组长，分管副院长任副组长的加快推进医养结合工作领导小组，负责推进医养结合日常工作。医院将推进医养结合工作摆在重要位置，纳入深化医药卫生体制改革的总体部署和规划。

二是为了使我院医养结合工作高起点、高标准推进，近日，我院组织相关负责人到兰州市城关区康乐医院参观学习医养结合试点工作，学习借鉴兄弟医院在医养结合工作中的好经验、好做法，并动员全院力量积极开展工作，为推进医养结合试点奠定了良好的工作基础。

三是为了推进医养结合工作有序推进，我院成立了老年病科，为老年人开通预约就诊等便利的绿色通道，开展急诊急救、预约就诊、中医养生保健、健康知识咨询、健康档案管理等服务，确保老年人能够得到及时有效的医疗救治。

四是医院积极筹措资金，逐步建立老年人康复训练室、文体娱乐室、老年人餐厅等硬件设施，并围绕老年人预防保健、医疗-2-

卫生、康复护理、生活照料、精神抚慰等需求，购进安全有效的康复辅具、日常照护、文化娱乐等老年人用品用具和服务产品，努力为老年人提供优质、便捷、高效的健康养老服务。

五是加大对医养结合的宣传力度，通过宣传折页，电子屏幕或打造宣传长廊和宣传一条街，让全社会都了解实行医养结合的必要性和重要性，怎么样开展医养结合工作，开展医养结合的社会意义等，让更多的人支持医养结合工作。

六是突出中医特色养老服务。大力宣传中医养生治疗、保健、康复知识、理念，探索多种中医药医养结合服务形式，积极组织开发药膳在老年群体中的推广和应用，探索建立“食养（疗）”、“药养（疗）”、“水养（疗）”、“沙养（疗）”、“文养（疗）”等中医药特色养生、养老模式。

三、存在的问题

一是人员编制严重不足。随着医保覆盖面持续扩大，医养结合工作的开展，现有的专业技术人员根本无法满足正常医疗养老需求，我院编制54人，实有正式人员128人，临聘人员153人。我院编制床位350张，按照上级文件精神，床医比1:1.5核定，目前尚缺编制471人，受编制限制，正式人员在职称晋升中缺岗严重，一定程度上影响了医务人员积极性。二是人员严重不足。临床医护人员严重短缺，医护人员超负荷工作，医护比例失调，中医执业人员不足，尤其缺乏临床骨干医师和养老护理人员。三

-3-

是养老服务硬件设施不健全。由于医院搬迁后，资金筹措困难，医养结合硬件设施还不到位。

四、下一步工作打算

一是积极争取项目资金。努力争取国家和省、市、县各级部门的支持和帮助，积极争取项目资金，积极配置医养结合工作硬件设施。二是加大人才培养力度。采取多种形式引进医院急缺人才，合理配置医养结合工作科室人员结构，进一步加强人才梯队建设。同时，采取请进来派出去的办法，加强院内人员的培养力度，努力提高医务人员养老护理综合服务水平。三是进一步完善便民就医措施。在原有便民措施基础上，通过患者调查、参观学习、考察等方式进一步增加、完善、改进便民措施，并加大老年人绿色通道便民措施的资金投入，让老年人就医养老更方便、快捷。

-4-

第16篇：公路管养年工作汇报

2012年公路管养工作汇报

营道174公里，通连道153公里，城镇道路27.5公里，路林765公里，目前正在筹建占地面积40亩地左右的奇台垦区公路养护站建设工程。

四、建立长效养护机制，为切实加强我场农村公路的养护管理，实现农村公路养护管理规范化，根据《奇台中心团

场农村公路管理养护办法》及场与各社区、场直各单位签订的《农村公路养护管理责任书》等有关文件精神，我站组织人员定期、不定期对全场公路进行检查和抽查，对检查和抽查中发现的问题及时给予反馈并按要求限期进行整改。通过检查考核，各社区能按照《责任书》的要求逐一落实，群众对农村公路养护积极日益提高，养护质量较2011年度有明显改善。基本树立了“人民公路人民养，养好公路为人民”的思想，我场公路管理水平不断提升。由于采取了一系列的养护措施，从而较好的解决了农村公路管理养护失管失养问题，确保我场593公里的公路有人管，有人养。

六、加强宣传教育，使活动开展扎实有效。本次宣传活动旨在让社会群众提高对农村公路管理养护工作的认识，深入了解开展农村公路管理养护年活动的目的和意义，增强爱路护路意识，并倡导大家为农村公路的安全畅通出一份力，尽一份责。促进全场农村公路管理养护工作实现常态化、规

范化。在活动开展过程中，逐步实现“提高管养水平、提高服务能力、提高养护优良率、提高群众满意度”；实现“管养责任落实到位、机构人员配备到位、制度制订执行到位、资金筹措管理到位、监督检查考核到位”。同时我站印发宣传单600份，出动宣传车50台次，制作宣传板报5块。场电视广播站滚动播出宣传标语，起到了一定的效果。

八、为了确保通行安全，今年我站组织在各要害道口处

及场区道路上新增设置道路交通安全标识牌5块，维修太阳能安全警示灯2部，全体同志昼夜坚持公路巡查，根据《公路法》、《超限管理规定》、《公路损坏赔偿收费标准》，对违章车辆驾驶人员及时发放超载、超限治理宣传单400余份，检查大型货车680台次（其中一一零社区四连治超点313台次）。加大对超限运输的治理力度，针对我场煤化工运输超限车辆众多，我站坚持公路巡查实行定点与流动检测，依法做好公路保护宣传工作，针对常年途径我辖区公路运输车辆实行“通行证”管理，即：定车型，定载质量，定行驶路线，对于违章者予以坚决处罚，确保辖区路产不受损失，截止＋月共计收取公路赔偿费46万余元，使我场路产得到有效的补偿与保护。

形复杂，等级低，每年夏天都有大量塌方、水毁等工程保通难度大，资金缺口大，资金难以筹措。下一步，我们将从三个方面重点努力：一是继续加强领导，进一步完善责任链。落实各级各方面在农村公路管理养护中的责任，特别是发挥好营、连两级在农村公路管理养护中的作用。二是选好重点，以点带面；选择一个管养农村公路较为重视的社区进行试点，培养管养示范及亮点路，再组织其他社区参观学习，起到以点带面，激励先进，鼓励后进的作用，以便农村公路取得实质性的发展，扎实有效的推进农村公路养护年的实施。

第17篇：烟台大学特困家庭毕业生就业工作汇报

以人为本关怀帮扶为特困生就业保驾护航

——烟台大学特困家庭毕业生就业工作汇报

尊敬的各位领导，各位同仁：

解决好毕业生尤其是特困家庭毕业生就业问题,事关人民群众的切身利益,事关经济发展和社会稳定,事关和谐社会建设的大局。党中央、国务院和省政府高度重视特困毕业生就业工作，出台《关于做好特困家庭高校毕业生就业工作的通知》等多项政策和举措，我校积极落实相关工作精神，根据自身实际情况，逐步建立了以人为本为理念，关怀帮扶为重点的特困毕业生就业工作体系，积极探索特困生就业工作的新模式。使我校很多家庭经济困难毕业生得到到了帮扶，感受到了党和政府的温暖。下面，谨向大家简要汇报我校特困家庭毕业生就业工作的基本情况：

一．树立一个理念，深刻理解特困生就业工作双重意义

对于高等学校而言，我们这样理解：帮助特困生家庭毕业生就业不仅是政治工作，还是教育行为，有着双重意义。为此，我校倡导和树立了帮扶与育人结合的特困生就业工作理念，增强特困生就业工作的人性化和教育功能，推动帮扶工作向纵深发展。一方面，解决好烟台大学262名特困毕业生的就业问题，直接关系到262个家庭的生计问题，也直接影响着学校当前总体工作的稳定和各项事业的和谐发展；另外一方面，特困生就业工作的过程也是对学生进行自立意识、责任意识和感恩意识的教育过程。在今年学校工作研讨会和毕业生就业工作会上，校党委韩向利书记和崔明德校长站在特别的高度，重点强调了学校特困生就业工作这一理念。并要求各院系和相关部门要深刻理解特困生就业工作的双重意义，重视这个特殊群体，在日常的帮扶工作中贯彻与教育相结合的主线，要带着深厚感情解决他们的就业问题，切实把学校的关爱落实到这些困难毕业生身上。同时，学校还把各院系对家庭经济困难毕业生的就业帮扶情况纳入为对院系就业工作进行考核的一项重要指标。

二．着力两个纬度，切换帮助特困生解决困难提升能力

一是着力技能培养纬度，切实提高特困毕业生就业竞争力。学校建立了个性化帮扶与服务制度，推出就业规划方案。紧扣“三个关注”（即关注特困生学习状况、择业进程、毕业意向）针对“三个不同”（即针对特困生不同家庭环境、不同专业方向、不同经济情况），推出适合每个人情况的办法——“就业规划方案”，进而通过联系就业指导老师和专业课导

1 师，在实习、实践环节特别加强他们的技能培养，增强他们的就业本领。另外，就业指导中心免费为贫困毕业生发放职业规划测评卡，使他们能够借助专业的系统工具更好地认识自己，以科学的手段做好自身的职业生涯规划。

二是着力心理辅导纬度。及时解决特困生就业过程中的心理困扰，克服不良情绪对求职就业的不良影响。学校心理教育指导中心和就业指导中心共同组织了“心理健康活动月”的特困生就业帮扶主题系列活动，通过开展讲座教育、咨询辅导、素质拓展等形式对这部分同学进行系统的心理调适教育和辅导，消除消极的就业心理，正确对待自己，以健康向上的良好心态，积极就业。

三．依托三个平台，构建特困生就业工作无缝覆盖体系

我校工作实践中，已建立起了了学校-院系-导师三位一体的特困生就业工作体系，逐步实现了无缝覆盖，特困生就业工作的基础更加坚实。

一是学校管理和服务部门。我校以社区党工委为依托，开展了“关注就业，情进宿舍”活动。通过深入特困生宿舍，与其交流，学校及时了解他们的思想动态，帮助他们解决就业过程中遇到的困难和压力，送去学校的关怀。同时，党委学工部还制定了“联系院系制度”和“学生宿舍走访制度”，学工干部定期定时到学生生活区，走访特困生，掌握他们的就业进程。

二是各学院学工部门。做为基层学生工作单位，各院系直接联系特困生，了解了大量特困生各方面情况和需求。各院系在落实好学校各项帮扶工作的同时，还探索出了一些好的经验和做法，如建立帮扶工作“一把手”责任制、开通家庭经济困难学生电话“爱心专线”、“特困生求助信箱”等。

三是导师队伍。我校建立的导师和特困生之间 “一对一”的个性化的帮扶工作制度，已经使所有院系的特困生受益。导师根据每个特困生的专业特长和实际困难，为其制订择业辅导计划，面对面地进行就业信息推荐和就业指导，帮助这些学生迈好择业的第一步；有的院系对于考研的特困生由院长出面帮助联系研究生导师；各院系采取“一对一”、“手牵手”等多种形式，使教职工与经济困难学生结成对子，不但从经济上缓解学生的压力，也让学生感受到学校大家庭的温暖。

四.突出四项教育，真正确保特困家庭毕业生成长成才

一是突出激励教育。在全校经济困难学生中大力开展“树立典型，鼓励优秀”评选活

2 动，号召大家学习在困境中仍自强不息而荣获“感动烟大十大人物”荣誉称号的同学的先进事迹，用榜样的力量引领和鼓励学生诚实守信、自立自强、励志成才。学校还将收集到的家庭经济困难学生成才的典型事迹，编辑成册，整理成文，在网上做成专题，让学生阅读，使他们懂得“贫困并不可怕，可怕的是没有志气”，要把贫困看成一种历炼、一种财富、一种动力。

二是突出关爱教育，促进特困生健康成长。学校把“做好一个家庭经济困难学生工作，就稳定了一个家庭”作为工作的重要理念，让经济困难学生和家庭感受到 “困难不怕，烟大是家”，这不仅是一句口号，更是一种行动，一种使命。很多师生加入到关爱和帮扶行列中来，他们还自发成立了“情送特困生关怀QQ群”。通过这些努力，使经济困难同学在毕业之际切身感受到来自同学、老师及学校的关怀与温暖。

三是突出感恩教育。学校一方面在推动对特困生进行关爱活动的同时，又教育和引导那些得到帮扶顺利就业的特困生，开展了“爱心奉献，回报社会”的教育活动，使他们在得到帮扶的同时，能够感激国家、社会和学校对他们的关爱，并将爱心继续传递。这在学生中引起了良好的反响，学校及时抓住这些典型进行宣传，帮助学生树立正确的金钱观、价值观和人生观，增强他们的感恩意识，达到了帮扶与育人结合的目的。

四是突出责任教育。根据特困毕业生具体情况，从择业的角度出发，从培养家庭责任开始，逐步培养学生个人对祖国、对民族、对人类的繁荣和进步，对学校和社会使命感和责任感；培养学生敢于吃苦的精神、投身基层的热忱，培养学生“自尊、自律、自强、自信”的责任意识。

五.完善五项措施，扎实推进特困生就业工作健康发展

一是加强政策宣传，学校专门组织编辑了国家、省和学校关于做好特困家庭毕业生就业工作的各类政策和指导文件，做成宣传册印发给特困生。并举行了特困生就业工作主题学习座谈和研讨会，制作了政策宣传板，并通过就业网站进行广泛宣传。另外，还通过各班级导师、学生干部、学生党员等各种渠道，做好相关就业政策和就业程序的宣传落实工作，确保每一位特困生了解政策，熟悉政策。

二是完善制度建设。为及时了解、分析我校资助经济困难学生工作进展情况及工作中的问题，我校建立学生家庭经济情况调查与跟踪制度。开发了家庭经济困难学生信息数据库系统，该数据库包含家庭经济困难学生的基本情况和在校期间的学习情况、奖惩情况、担任班干部情况、考研情况、就业去向等信息，每月还通过问卷调查、举办座谈会等多种形式，

3 及时跟踪学生家庭经济收入变动情况，定期更新档案信息，实现了动态管理。

三是提供就业岗位。学校就业指导中心和各院系积极开拓就业渠道，搜集就业信息，通过请用人单位“走进来”，为特困生与用人单位搭建交流的平台，增加特困生的就业机会。今年以“学校地方联手，主动承担社会责任，帮助贫困毕业生获得理想岗位”为主题，组织蓬莱、济宁等地方单位到学校召开“基层就业之路”主题供需洽谈会，为特困毕业生提供就业岗位。学校还积极联络，开发校友资源，请他们帮助学校特困家庭毕业生联系岗位。这一系列措施使特困生们深切地感受到社会和学校对他们的关爱，对塑造其良好品格起到了积极的正面影响。现在，往届受过帮扶的毕业生在走上工作岗位后也主动给学校联系，加入到帮助经济困难的学弟学妹就业推荐工作的行列。

四是给予经济资助。学校实行就业过程零收费。贫困毕业生的就业指导、派遣、推荐均不收费，对推荐材料的打印、复印和网上发布求职信息实行免费，为贫困毕业生求职提供无偿服务，为其顺利就业提供必要的资金保障。部分院系还为每位特困生发放金额不等的就业经费，资助他们假期找工作；有的院系资助特困生到外地企业参加应聘的来回路费。

五是优先推荐就业。学校为经济困难学生提供就业信息，优先推荐优秀特困生就业；按照专业对口或相近的原则向用人单位优先推荐，帮助他们及早就业，让每位家庭经济困难的学生得到切实的帮助和关心。为此，我校还启动了“贫困毕业生就业直通车”项目。就业指导中心成立了促进贫困毕业生就业工作小组，具体负责贫困生的就业指导、推荐和服务。在学校就业网开设的“英才推荐”板块上，学校优先为贫困毕业生发布个人信息，为他们提供了集求职、招聘、指导等多功能于一体的求职平台，并不定期地通过短息平台免费给特困生发布岗位需求信息。另外，学校还在特困毕业生中积极宣传服务西部计划、“三支一扶”计划和“一村(社区)一名大学生”工程，鼓励他们到那里去发挥自己的才干。

通过以上深入细致的工作，我校在推荐特困生就业方面取得了一定的效果。2008年全校毕业生6066人，其中特困家庭毕业生262人，截止到2008年5月8日，已经有186人与用人单位签约、升学和达成就业意向，占特困生总数的71%。

以上是我给大家汇报的我校在特困生就业工作方面作的一些探索，不足之处还请各位领导和同仁给帮助和指正。做好特困生就业工作，是办好人民满意教育的重要体现，是国家对高校的要求。我校会继续认真贯彻落实国家和省有关文件精神，虚心学习兄弟院校好的经验、好的做法，进一步推进我校特困家庭毕业生就业工作的开展。

第18篇：特困证明

附件1：

特困证明

兹有乡村村民之子（女）现就读于湖南农业大学。因等原因家庭特别困难！特此证明！

民政局（盖章）

联系电话：

年月日

注意事项：

1、特困证明中必须有贷款人及监护人姓名，且姓名必须和身份证上或户口簿上一致；不能有“湖南农业大学领导”“银行领导”等称呼。

2、此特困证明必须是用黑色碳素笔或黑色签字笔，且不能有任何涂改，不能用圆珠笔。

3、盖章字样必须是XX民政部门，且章印必须清晰完整。

4、特困证明（唯一格式）只能是原件不能是传真件或复印件。

5、需在特困证明下方注明联系方式。

第19篇：特困申请书

特困申请书

尊敬的各位领导: 我叫xxx，我实属银川市xxxxxxx，xx年x月出生，现年xx岁。叹原家境贫寒，初小便中途辍学；惜孩童时期即患高烧，因穷困未得到有效治疗，而致终生残疾，已被鉴定为二级（见残疾证书）；自幼营养不良、体弱多病，仅经有限治疗，至今数病缠身，多年来经常头痛、腰痛、胸痛、胃痛、四肢乏力……虽仍存一定的劳动能力，却不能从事稍重的体力活动，即便较为轻松的体力劳动也难以天天为继，总要时常休息，严重影响生产和家庭收入。妻子，xxx，因身体数病缠身，常年吃药，虽仍存一定的劳动能力，却不能从事稍重的体力活动.儿子，现已离婚，没有工作，常年在家.女儿零时工，每月xxx元工资，孙子现已x岁，为了保障孩子的知识，现已上幼儿园，致使家庭异常困难，年收入还不能维持基本生活，又没有固定的生活来源，常常是吃了上顿顿没下顿,生活特别艰苦。

现在党和国家的政策非常英明，更加体恤困难群众。国家可以申请低保，我们异常地高兴。于是几经斟酌，我家特向您们申请低保，以度过目前的艰难时日。

我完全相信伟大的中国共产党，相信伟大的政府和各级领导会考虑我家的实际困难，解决我家的生活危机，向我家伸出援助之手！

此致敬礼!

申请人:xxxx x年x月x日