监理公司市场部工作汇报

2020-04-05 来源:工作汇报收藏下载本文

推荐第1篇:监理公司工作汇报

工 作 汇 报

********监理有限公司创建于1995年4月,经建设部核准为房屋建筑工程监理甲级、市政公用工程监理乙级资质。公司注册资金102万元,主要经营:房屋建筑工程和市政公用工程的建设监理,兼营工程技术咨询和预(决)算。台前县监理公司为挂靠分公司。

一、公司基本情况

监理公司共有人员63名,其中管理人员3名,各类专业技术人员60名,其中取得国家注册监理工程师2名,专业监理工程师9名,监理员49名,监理人员持证上岗率98%。

二、主要职责范围

根据业主委托监理的工作范围,完成受监项目的质量、安全、进度和投资控制工作。具体有:

1、编制项目监理规划和项目监理实施细则并实施;

2、审查分包单位的资质,并向业主提出审查意见;

3、组织项目监理例会,协调项目中的工作并发出监理指令;

4、审定承包商的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划;

5、审核承包商的申请、支付证书和竣工结算;

6、审查和处理工程变更;

7、主持或参与工程质量事故的调查;

8、调节业主与承包商之间的合同争议、处理索赔、审批工程延期;

9、编写监理周报、月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理总结;

10、审核签认分部、分项工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包商的竣工申请,组织对待验收的工程项目进行质量检查,参与工程项目的竣工验收。

三、目前工作开展情况

2012年监理公司共监理城区房建工程45个,乡镇中小学工程13个,市政工程5个。其中房建工程总投资6.0729亿元;乡镇中小学工程总投资1478.08万元;市政工程包括:天然气工程、供水工程、新区四线入地工程、老城区四线入地工程、老城排水工程。具体情况见附表:

四、主要工作措施和做法

(一)实施规范化管理,做到更好地为业主服务

1、加大对员工的培训力度,提高员工人员素质,从根本上提高工作质量,安全施工,安全监理,更好地为业主服务。

2、实行工作例会制。公司每周召开工作例会,总结一周的工作,安排下周的工作。工作例会制度的实行,为公司员工提供了一个相互沟通交流和学习的机会,也使公司内部能够及时总结各类经验教训,取长补短,我们认为非常必要,并将长期坚持下去。

3、抓建章立制。“不以规矩,不成方圆”。公司不断修改和完善内部各种管理制度、措施,做到奖罚分明,使公司的各项工作做到有章可循,同时树立公司良好的形象。

(二)实行奖惩办法,调动员工工作积极性

公司发展速度逐年加快,业务量增加,特别是今年以来,公司

不仅人员增加,人员的政治素质也有所提高。为了提高公司的收入,实行奖惩制度,有利于公司业务的发展,有利于招揽人才,有利于经营管理水平的提高,为公司的继续“做大、做强”奠定基础。

五、存在不足

(一)随着公司队伍的不断扩大,业务量的上升,从目前来看,“做大”上坚决做到在可控制范围内。“做强”方面,由于没有固定的模式可循,是在“摸着石头过河”,还处在探索阶段,因此下一步公司的重点将放在如何“做强”公司上。

(二)管理水平稍显滞后,跟不上公司发展的速度,仍处于一种头痛医头、脚痛治脚的被动管理。专业管理人员有待增加,技术水平有待于提高。

面对市场现状,公司将以国家法律、规范和技术标准为依据,依法监理,优质服务,面对未来我们将更加努力工作,进一步提高监理水平,在上级领导的指导帮助下,以质量效益为核心,以强化管理为手段,努力改善经营质量,争取取得显著的成绩。

监理公司

推荐第2篇:贵金属公司市场部员工工作汇报

工作汇报

2011-8-10日入职,至今已参加工作一月。参加工作以来,努力工作学习,在与领导、同事的接触中,不断完善补充行业专业知识,个人综合素养、涵养、能力都得到较快提升。同时也暴露出自己的局限性与不足之处,在今后的工作中,将继续努力,在工作、学习中不断鞭策自己,不断取得进步。

一、工作汇报:

在近期工作中主要参与以下工作:

1、学习:参与公司的规章制度培训、专业知识技能培训、综合素养技能培训。

参与公司培训,让我迅速了解公司工作环境与流程,促使我快速进入工作状态,提高工作效率。专业知识的技能培训,让我尽快熟悉贵金属的工作内容:天通金、现货白银,掌握它们的特点及优势,提升我对金融行业的深度了解,并以贵金属为参照物,对比了解整个金融市场的大致状况。综合素养的培训,加深我对一般办公软件的使用印象,做符合要求的工作文件,强化我的商务礼仪、提高我的展业技能,在培训中熟练掌握展业技巧。

同时也发现,我的专业技能还很肤浅,综合素养还需不断学习进步,自我工作时间安排有待完善,工作效率有待提高。

解决建议:不断学习充实自己的专业知识,督促自己的日常行为,培养良好的综合素养,对自己的工作提出自我要求,以求尽力打到工作目标。每天根据部门任务规划自己的工作时间,自我警醒,确保工

作高质量按时完成。

2、工作:小区推广、电话营销、客户资料搜集、客户约访、证券营业点驻点、市场拜访。

对公司周边小区、蜀山区大部分小区进行驻点和推广,推广效果良好,加强公司影响力,顺利推进小区,部门内已有部分客户来函咨询,但部分小区物业管理严格,禁止进行小区推广,而小区驻点因合肥创建活动期间禁止进行而进展缓慢。运用身边资源搜寻客户资料,已顺利搜寻部分良好客户资源,加以整理,进行电话销售,销售中有部分客户对公司有一定兴趣,并索要公司简介,同时发现电话营销中,话术过于生硬,且经常遇到各种古怪的疑问。在证券营业点驻点,加深对股票金融的了解,提升综合素质,但不易打入中户室、大户室接近目标客户。私人客户约访,与以前业务上的客户联系,优势是有一定联系,易取得信任,但对于贵金属投资仍抱有一定顾虑。市场拜访中前往钢材市场、建材市场拜访,但大部分客户不愿交流。

解决建议:在小区推广工作中,尽量不与物业产生矛盾,在进行小区驻点前,尽量最好该小区的市场调研工作。电话营销中,集思广益每日整理各种问题大家一同讨论,总结成话术,丰富话术,转化成自己语言,多打多练。证券营业点驻点,每周不定时前往,先行融入不同交际圈,再徐图进入大中户室。私人客户要不定时跟踪,保持联系。市场拜访中,从协会、行会入手,接近目标客户。

二、工作计划:

近期工作计划以开业庆典、居间商的信息搜集、投资报告会的筹

备为主要工作任务。每星期中抽出一天作为小区推广、一天作为小区驻点、其它时间用于电话营销、资料搜集、约访客户为主。

居间商信息搜集:可采用网络、电话、报纸、个人关系、身边关系,联系时,重点声明公司的居间商政策、以及居间商收益情况。 投资报告会:

1、邀约客户:选定客户群,白领、中产阶级,新富群体;邀约方法,当面邀约,先行拜访客户初步建立个人关系,保持联系跟踪,灌输金融理财常识,未曾对贵金属表示明显拒绝,初步建立信任后,用最大诚意邀请,并把请帖送到客户手上,让客户重视起来。

2、进程:小型投资报告会(20人以下),选取公司小会议室为主办会场,以金融黄金投资分析培训为主,招待茶水,并以幻灯片,讲师为主力,礼品为辅。

中型投资报告会(20-50人),选取酒店会场为主办会场,

举办酒会、联谊会,讲师解读讲解幻灯片,配合客户活动,讨论,辅以礼品。

大型投资报告会(50人以上),露天,选择风景良好,

距离适中位置,举办公司庆祝活动,邀请部分已开户操作客户,现身说法,辅以讲师解读讲解。

小区推广、驻点:议定星期五为最佳小区推广时间,推广后,星期日驻点,乘势引起小区住户注意。

电话营销:每天坚持30分钟-60分钟电话营销时间,每日最少营销15位客户。

资料搜集:每日维持30分钟-60分钟用于客户资料搜集,可以网上搜寻企业联系电话,或者维持已有客户转介绍。

所需支援:硬件支援,充足丰富的展业资料;银行渠道的相关领导、及如何维护银行渠道的方法。

推荐第3篇:监理公司年度工作汇报

监理公司年度工作汇报

二○○四年,在市局、党委的领导下,在公司各部门的鼎立支持和配合下,我公司以党的十六大精神为总指导,按照年初制定的工作思路为方向,以发展为主题,齐心协力,多业并举,探索并选择了一条适合公司发展的健康之路,审视度势,拓展两翼,先后成立了###有限公司和##设计公司。为公司向集设计、监理、施工三者为一体的综合性工程集团公司发展奠

定了良好基础。在此,我谨代表公司董事会,以最高行政领导的名义,对指导和支持我们工作的领导、同仁、以及始终辛勤奋战在工作一线的全体员工表示衷心的感谢和节日的祝福!

面,我首先就公司各部门今年的工作情况,以及公司整体的运作状况做出以几点下总结汇报:

一、强化内部管理,建章立制;注重队伍素质,广纳贤才。

不以规矩,不成方圆。健全的制度,规范的管理,是企业各项工作顺利开展的重要前提。公司成立之初制定的各项规章制度,已不能满足日益发展的需求,甚至有些规定与制度已经严重阻碍了公司前进的步伐。因此,要在时代发展的潮流中,保持前进的步伐,不断激流勇进、立于不败之地,建立一套全面、规范的公司管理运营制度,势在必行。2004年年初,我们以总部草拟的管理制度讨论稿为基础,以建立真正适合于公司各项工作发展的规章制度为目的,广泛征询全体员工的意见和建议,最终于04年10月,修改完成,并下发了公司《管理制度汇编》。规范了内部管理体系,细化了监理行为准则,有效防止和纠正了工作中可能出现的和已经出现的不良倾

向,加强了工作中的制度化管理,逐步变人管人为制度管人。基本达到了有法可依,有章可循的预期目标,为公司的规范经营、高效运转发挥了重要作用。

企业的竞争除了以科学的管理理论为基础外,还应具备一支精良的,极具战斗力的队伍。现代企业的竞争归根结底就是人才的竞争,企业的发展离不开高素质的专业人才,要想使企业拥有一支专业技术力量雄厚的队伍,招募大量德才兼备的高素质专业技术人才就成为企业不断发展和补充新鲜血液的唯一途径。近年,我们乘着国家教育机制实现并轨、高校陆续扩招、生源相对宽裕的时机,大批引进高校优秀毕业学生,广纳贤才。由原来首选引进可用人才的管理机制,转变为大量吸收院校应届毕业生,逐步培养属于企业自己的人才。使他们在刚刚走上工作岗位后就开始接受我们企业的文化熏陶,真正成长为我们企业发展的栋梁之才。今年我们从全国各类工程院校共招收相关专业毕业生

40余名,填补了公司人员相对短缺的空白,为公司的发展又一次的引进了必要的人才,为日后更进一步的发展壮大储备了技术力量。

二、科学经营,吸取经验,规范投标,保证监理事业的持续运转。

今年年初,我们在监工程项目有个,部分撤场人员暂时处于闲余状态,为了保持我们的员工能够连续的投入到具体的工作当中,我们认真审视上年度中标项目相对偏少的实际情况,吸取以往的经验和教训,针对具体工程项目,仔细分析招投标文件和竞争对手的经营情况,在保证合同履约及公司赢利的前提下合理选择投标。由于上年度不容乐观的投标情况,再加之,04年是国家执行从严从紧审批国有土地政策的头一年,使工程建设项目大量缩减和延迟,直接造成我们上半年投标任务相对过少,下半年投标任务繁重的不良现象。仅9月至11月,短短三个月时间内,累计投标19次之多,使我们的工作压力和

工作强度一时间剧增,尽管如此,我们计划经营部的各位同志依然能够保持较高的工作热情和谨慎的工作作风,不但经受起了繁重工作任务的考验,而且圆满完成了每次的投标任务。

截止目前,全年共参与投标和资审活动50余次,其中资审22次,投标27次。目前已中标项目有:####、####、###、####,共11个工程项目。中标总额达3800余万元,相对2003年度的中标总额万元,增长了。这些项目的中标,保证了监理业务部人员持续工作,并顺利完成了今年的工作目标,更重要的是,成功开辟了##、##、##三大市场,为公司日后的发展和壮大提供了更为广阔的天空。

三、严格监理,热情服务,树立良好的企业品牌形象。

公司成立至今,由原来的三两个工地,发展到现在拥有监理业务部十个,所辖工程近二十多个的规模;由原来只局限到承接省内、市内的工程项目,发

展到现在所承揽项目遍布全国各地,大江南北,长城内外,大漠戈壁;由原来单一从事监理工作的企业,发展成为现在集设计、施工、监理为一体的综合性集团公司。公司的发展是大家有目共睹的,公司的成功业绩也是大家齐心协力打造的,没有我们每一位员工在工作一线的艰苦奋斗,任劳任怨,也就没有我们坐在这里夸夸其谈成功业绩的今天。我们的成绩,是我们一个一个工程干出来的,是我们一条路一条路修出来的,是我们一滴一滴汗水汇聚起来的。通过近几年,具体工作的锤炼,我们的技术队伍日益成熟,我们12全文查看

推荐第4篇:向监理公司工作汇报

****************公司 湖北分公司监理部(上半年度工作总结)

2014年7月18日

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2014上半年度监理部工作汇报

2014上半年,公司在手管理的项目不多,并且80%的项目基本处于收尾阶段或者半收尾阶段,整个上半年,监理过程中的项目有23个(包括新开工的项目)。现将2014年上半年监理部的工作情况汇报如下:

一、2014年上半年监理项目完成情况

1、已经完成合同内监理项目2个:分别是广发证劵项目;王家墩宗地14B支护桩项目;

2、已经基本施工完成,等待最终的竣工验收的项目有4个:分别是罗家嘴公交停车场项目;公交集团精装修项目;江夏楚天大厦项目;科技二路市政道路项目。

3、基本处于后期装修收尾的房建项目有6个:分别是葛店节能中心;金港一号花园小区;百脑汇项目;孝昌人民医院项目;盘龙城下集项目;武汉体院项目。

4、主体已封顶,已进入装修施工阶段的项目3个:分别是安陆职校项目;安陆油脂厂项目;武汉大学锅炉房项目;

5、处于后期收尾的市政设施项目2个:分别是金港市政别克路项目;金口污水处理厂项目(上半年基本处于半施工半停工状态)。

6、场地平整项目1个;金银潭公交首末站围墙项目1个;

7、上半年新开工的项目有4个:分别是武警干休所项目;武警公寓楼项目;金港市政设施绿化工程;国博公交首末站项目;

8、处于施工前期的准备项目1个(武汉理工大公寓楼项目)

二、监理部例会召开、质量安全部运行及培训情况

(一)、监理部的例会召开情况

(1)上半年组织召开了5次项目上的总监、总代会议(3月份---7月份),在例会上着重熟悉了解各个项目部每月的监理工作开展情况,以及指出存在的问题不足,和传达一些公司内部的管理要求。均已形成会议纪要下发到各监理部;

(2)组织召开公司监理项目内部承包的商讨会议1次。

(二)、质安部的运行情况

公司质量安全部于2014年5月份开始着手到项目上检查。共组织检查6次,其中5月份完成检查3次,6月份完成检查3次。共检查了18个项目,除已经施工完成的小项目外,检查的项目基本覆盖了公司的各个项目监理部。对各个项目部的检查情况、及存在问题,都进行了书面通报,对存在问题比较突出的项目,以“辅助”、“出点子”的形式进行完成整改,如金港一号、盘龙城下集的两项目的资料收集问题;以及武汉大学锅炉房、安陆职校、安陆油脂厂三项目不同程度存在的物料提升机、外脚手架的严重安全隐患问题,如何规避监理风险,对监理部的负责人均进行了严格的要求。

(三)、组织培训情况

1、项目上主要人员参加监理协会组织的新监理规范培训学习6人次;

2、内部组织新规范培训学习2次;

3、公司组织设备监理工程师培训3人次;

(四)、资料交档案情况

1、交挡案馆资料的项目1个(中粮项目)

2、在整理中的项目,准备交档项目资料2个;分别是滨湖电子项目、远大制药项目;

三、项目上存在不足之处

1、部分项目上负责人责任心不太强,业务不精,不能及时发现问题或是发现问题整改不坚决,只注重口头不注重书面文件资料,因此造成个别监理部所付出的工作得不到业主的肯定(也就是俗话说的“口说无凭”);

2、个别总监巡视不足,质量不高,不能对现场监理工作形成有力支持或是指出不足,易给现场监理养成工作不实,蒙混过关的毛病。

3、项目上内页资料与规范的要求差距很大,主要体现在:

(1)资料不能保持与项目上同步收集整理;

(2)施工单位报审的资料,签字下结论不严谨;

(3)个别项目上对图片、影像资料重视度不够;

四、下半年工作建议与打算

1、抓好监理部基础管理工作,充分发挥质量安全部的巡视检查力度,督促各个项目上负责人“以身做则”,正确履行好监理职责。格外重视检查现场监理的基础管理资料。强化现场安全质量管理,增强现场监理责任心,经常深入现场,查验内外业的一致性,检验现场监理内业资料的真实性、时效性,提高全体监理对安全质量极端重要性的认识。

2、建议2-3个项目进行内部承包试点,并逐步扩大覆盖到所有监理项目;建议承包人对监理人员生活经常关心,掌握年轻监理思想动态,尤其是对优秀年轻监理适当给予激励,让其有充分的被认可感和归属感,增加向心力,从而努力工作,逐步成长为公司的中坚力量。

************分公司监理部

2014-07-18

推荐第5篇:向监理公司工作汇报

新疆昊业工程监理有限责任公司 兵团乌鲁木齐工业园区监理部

总结人:许培广

2011年11月10日

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2011年兵团乌鲁木齐工业园区监理部工作汇报

尊敬的各位领导,各位同仁:

2011年,兵团乌鲁木齐工业园区以新疆生产生产建设兵团、兵团十二师师部及十二师开发区管委会对兵团乌鲁木齐工业园区的建设要求为指导,以国家法律法规、设计文件、监理合同、监理规范、标准等为依据,紧紧围绕兵团乌鲁木齐工业园区监理规划及监理实施细则,严格按照“高标准、讲科学、不懈怠”的要求开展监理工作。一年来,在兵团十二师师部及十二师开发区管委会的统一指挥和公司领导的大力支持下,我监理部克服了工期短、任务重、安全压力大、自然条件恶劣等不利因素,充分发挥“四控”、“两管”、“一协调”的监理职能,以勤奋、扎实的工作作风,认真负责的工作态度,履行合同、兑现承诺,所监理工程质量达标,安全无事故。

一、2011年监理工作完成情况

1、2011年兵团乌鲁木齐工业园区监理部主要监理工程是首期2.18平方公里地下管网施工、地面路基工程、路面底基层、水稳基层及沥青油面面层施工。

2、二期1.53平方公里由翔宇一个分公司承建。目前已完成经

一、经三:纬

一、纬

二、纬三的机动车道油面铺设及人行道的花砖铺设,经

二、纬四路受洗煤厂拆迁影响部分路段不能施工。

3、三期7.5平方公里划分为两个标段,一标由翔宇公司承建,目前地下管线工程及路基工程已基本施工完毕,受冬季气候影响翔宇公司已上报停工报告机械及施工人员已退出施工场地。二标由兵团水利水电集团公司承建,目前正在进行地下管线的施工,由于受220万千伏高压线影响六条路、西气东输管线影响三条路、施工进度缓慢,目前只完成部分路段填方段的路基填方,雨水、污水管线完成约80%,给水管线完成约30%左右。

4、S105线——西山农场公路,长约25KM,划分为三个标段,二标已于9月30沥青油面施工完毕,11月5日完成道路标志标线施工。三标已完成路基封顶工作及涵洞施工工作,由于牧民阻拦受影响,一标已撤场。

5、S112线K3+450五一农场八连二级公路长3KM,目前已完成路基封顶工作由于受取土料场及拆迁工作的影响,目前处于停工状态。

6、十二师104团标段公路,长约11KM,目前正在进行清表工作。由于工期非常紧张,战线长,大量劳务作业人员集中上场,施工单位技术力量薄弱,管理不到位,给我们监理部现场安全质量控制带来很大难度。再加上管委会对监理考核加大力度,一度让现场监理普遍感到压力极大。现将2011年监理工作(质量安全控制情况)简要汇报如下:

1、质量控制方面

我监理部根据今年兵团乌鲁木齐工业园区三期7.5平方公里工程施工特点,在工程实施前组织现场监理对设计文件进行认真审核,认真审核施工组织设计,尤其是对二标穿越西气东输管线的三道涵洞施工方案进行了重点审核。对附属工程施工加强作业指导书及技术交底的审查,对复测资料进行审核并平行复核,在日常监理工作实施中一方面加强对现场监理的指导和管理,组织学习验标和规范,提高监理水平和责任心;另一方面要求现场监理通过加强巡视、见证取样、重点检查的方法加大现场监控力度,在问题较多的地方坚决发监理通知单及罚款单强制整改,对不合格的进场材料坚决清出现场,严格按设计文件,验标来控制施工质量,坚持每日上报所监理工程安全质量情况以便总监巡视核查。内业方面及时做好内业资料的收集及整理工作,确保资料完整齐全。

2、安全控制方面

今年兵团乌鲁木齐工业园区各标段安全的主要风险在于深沟槽作业施工安全、高空作业安全、临时用电安全、交通安全、机械伤害安全

等。我监理部始终贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”原则,在日常监理工作中认真落实安全专项整治内容,深入开展安全大反思、大检查和隐患排查活动。第

一、监理部通过安全监理手册,对现场监理进行学习教育,熟悉和掌握各项安全卡控措施和安全监理要点,提高安全监理水平。

二、监理部坚持每周组织一次全面的安全专项检查,现场监理每天巡视一次的三级安全管理,确保把安全隐患消灭在萌芽中。第三监理部组织全员召开监理例会,学习事故经验教训,共同分析讨论我们当前存在的安全问题及采取的安全对策,谈体会,讲认识,牢固树立安全生产理念,进度服从安全,强化安全意识。第

四、加强总监的巡视力度,加大对现场监理的考核,以隐患排查治理为基础,始终把安全工作放在首要位置,使安全工作始终处于受控状态。对防范措施不到位,现场组织不力,不能确保安全的施工区段果断喊停,较好的发挥了监理职能。

3、不足之处

1)部分监理责任心不强,业务不精,不能及时发现问题或是发现问题整改不坚决,只注重口头不注重书面整改,需要加强培训教育,增强责任心和提高监理业务水平;

2)总监巡视不足,质量不高,不能对现场监理工作形成有力支持或是指出不足,易给现场监理养成工作不实,蒙混过关的毛病。

3)在全体监理例会上或是日常管理,强调多的是如何发现问题和发现后一定要以书面形式整改,但缺少对发现问题整改过程的跟踪检查。

4)监理部虽制定了很好的工作制度,却总是因为这样或那样原因不能认真执行,总是重现场,轻内业,对监理内业资料要求的多,检查的少,疏于对现场监理内业的指导和管理,也容易导致不能及时发现一些不当监理行为和质量隐患。

二、受到业主批评和表扬

(一)、批评

1、在兵团乌鲁木齐工业园区三期7.5平方公工程初期管线施工中,

部分监理人员不到位,心态未摆正,监理责任心不强,业务不精,不能及时发现管沟开挖放坡、井饰外壁防腐处理、园区内不得乱挖乱弃等问题或是发现问题整改督促不力,遭到管委会领导的严厉批评,并要求我们增加人增加车配备检查工具,一度造成监理部的工作很被动。

(二)、表扬

1、及时指出工业园区雨水管线无泄水出处,为防止明年春融路基及地下管网遭到雪水破坏提供合理的处理方案,受到管委会领导的肯定。

2、及时向管委会汇报工作,与管委会领导加强沟通,对管委会发出的工作指令反应迅速受到管委会的充分肯定。

三、2012年工作打算

1、抓好监理部基础管理工作,开好监理例会,定期与现场监理交流工作,搞好业务培训,加强责任心教育,把提高监理业务水平、增强责任感、加大执行力作为全年工作重中之重。

2、监理部要严格按程序文件、作业指导书、监理部管理制度执行,从严开始,从严审批,从严管理。精心做好兵团乌鲁木齐工业园区监理工作,实现标准化管理、精细化管理。

3、格外重视检查现场监理的基础管理资料。强化现场安全质量管理,增强现场监理责任心,经常深入现场,查验内外业的一致性,检验现场监理内业资料的真实性、时效性,提高全体监理对安全质量极端重要性的认识。

4、总监应加强对工程实体质量巡视检查,深入现场,最好是徒步检查所有工点,了解每个监理的工作内容,实体控制情况。借以掌握现场监理的实际控制力及施工单位的管理水平,从而在总监的日常管理上有所侧重,部分关键工程,关键环节、薄弱点需要总监亲力亲为,重点控制。这里指的是教会他们如何工作,教会他们如何有效规避风险,再进一步用制度来约束,防止出现亡羊补牢情况。

5、监理部应重点对监理日志及检验批资料的检查,这两个资料是监理水平集中体现,填写好坏直接反映出监理对现场实体控制能力及责

任心、技术水平的综合体现。

6、监理部严格按年初制定的监理部培训学习计划认真实施,尤其是要加强新规范、新标准、新制度、安全监理等知识的学习掌握,加强监理人员职业道德教育和廉政建设,稳步提高监理业务水平,增强责任心,共同创建学习型企业。

7、对监理人员生活经常关心,掌握年轻监理思想动态,尤其是对优秀年轻监理适当给予激励,让其有充分的被认可感和归属感,增加向心力,从而努力工作,逐步成长为公司的中坚力量。

8、加强对监理人员廉洁及道德教育,增加凝聚力,帮助做好利益权衡分析,及时提醒,防止出现个别监理利欲熏心,因小失大,损害公司核心利益。

感谢公司领导及同事们对我这一年中工作的支持和鼓励,今后的工作中有不足之处请多给予批评和指正,我的汇报结束。

新疆昊业工程监理有限责任公司

兵团乌鲁木齐工业园区监理部

许培广

2011-11-10

推荐第6篇:公司市场部

公司市场部﹙部长﹚职责

公司成立市场部,实行部长负责制,部长领导本部门工作,完成总经理下达的各项工作任务,配合总经理协调联系公司各部门,负责建立高效的组织团队,完成所属的部门工作。

直接上级:总经理

直接下级:部门员工

主要职责与工作任务::

1、全面计划、安排、管理市场部工作;

2、制定年度营销策略和营销计划

3、拟订并监督执行市场规划与工程预算,进度,结算;

4、组织资料报建,及各项目的验收,并与消防政务中心窗口保持联系,及时了解最新的消防政策,消防动态。

5,协助总经理与各职能部门的衔接,

6、协调部门内部与其他部门之间的合作关系;

7、指导、检查、控制本部门各项工作的实施

8,定时的了解,督查各项目工程的进度,施工质量,及材料配送情况,了解施工存在的问题及时解决,并向总经理汇报。

9、负责公司技术人员的培训,及技术更新,兼任维保技术的学习,及配合维保工作的执行。

10、负责对业务系统及分支机构的稽查的组织执行。

11、完成公司领导交办的其他工作。

考核指标:

公司的市场营销率,市场占有率,总经理的考评,公司各部门的配合协调程度,各项技术人员的培训次数与技术掌握程度,公司项目的开展率及施工期的长短,质量。

推荐第7篇:监理公司2004年度工作汇报

监理公司二○○四年度工作汇报

二○○四年,在市局、党委的领导下,在公司各部门的鼎立支持和配合下,我公司以党的十六大精神为总指导,按照年初制定的工作思路为方向,以发展为主题,齐心协力,多业并举,探索并选择了一条适合公司发展的健康之路,审视度势,拓展两翼,先后成立了###有限公司和##设计公司。为公司向集设计、监理、施工三者为一体的综合性工程集团公司发展奠定了良好基矗在此,我谨代表公司董事会,以最高行政领导的名义,对指导和支持我们工作的领导、同仁、以及始终辛勤奋战在工作一线的全体员工表示衷心的感谢和节日的祝福!

下面,我首先就公司各部门今年的工作情况,以及公司整体的运作状况做出以几点下总结汇报:

一、强化内部管理,建章立制;注重队伍素质,广纳贤才。

不以规矩,不成方圆。健全的制度,规范的管理,是企业各项工作顺利开展的重要前提。公司成立之初制定的各项规章制度,已不能满足日益发展的需求,甚至有些规定与制度已经严重阻碍了公司前进的步伐。因此,要在时代发展的潮流中,保持前进的步伐,不断激流勇进、立于不败之地,建立一套全面、规范的公司管理运营制度,势在必行。2004年年初,我们以总部草拟的管理制度讨论稿为基础,以建立真正适合于公司各项工作发展的规章制度为目的,广泛征询全体员工的意见和建议,最终于04年10月,修改完成,并下发了公司《管理制度汇编》。规范了内部管理体系,细化了监理行为准则,有效防止和纠正了工作中可能出现的和已经出现的不良倾向,加强了工作中的制度化管理,逐步变人管人为制度管人。基本达到了有法可依,有章可循的预期目标,为公司的规范经营、高效运转发挥了重要作用。

企业的竞争除了以科学的管理理论为基础外,还应具备一支精良的,极具战斗力的队伍。现代企业的竞争归根结底就是人才的竞争,企业的发展离不开高素质的专业人才,要想使企业拥有一支专业技术力量雄厚的队伍,招募大量德才兼备的高素质专业技术人才就成为企业不断发展和补充新鲜血液的唯一途径。近年,我们乘着国家教育机制实现并轨、高校陆续扩招、生源相对宽裕的时机,大批引进高校优秀毕业学生,广纳贤才。由原来首选引进可用人才的管理机制,转变为大量吸收院校应届毕业生,逐步培养属于企业自己的人才。使他们在刚刚走上工作岗位后就开始接受我们企业的文化熏陶,真正成长为我们企业发展的栋梁之才。今年我们从全国各类工程院校共招收相关专业毕业生40余名,填补了公司人员相对短缺的空白,为公司的发展又一次的引进了必要的人才,为日后更进一步的发展壮大储备了技术力量。

二、科学经营,吸取经验,规范投标,保证监理事业的持续运转。

今年年初,我们在监工程项目有个,部分撤场人员暂时处于闲余状态,为了保持我们的员工能够连续的投入到具体的工作当中,我们认真审视上年度中标项目相对偏少的实际情况,吸取以往的经验和教训,针对具体工程项目,仔细分析招投标文件和竞争对手的经营情况,在保证合同履约及公司赢利的前提下合理选择投标。由于上年度不容乐观的投标情况,再加之,04年是国家执行从严从紧审批国有土地政策的头一年,使工程建设项目大量缩减和延迟,直接造成我们上半年投标任务相对过少,下半年投标任务繁重的不良现象。仅9月至11月,短短三个月时间内,累计投标19次之多,使我们的工作压力和工作强度一时间剧增,尽管如此,我们计划经营部的各位同志依然能够保持较高的工作热情和谨慎的工作作风,不但经受起了繁重工作任务的考验,而且圆满完成了每次的投标任务。

截止目前,全年共参与投标和资审活动50余次,其中资审22次,投标27次。目前已中标项目有:####、####、###、####,共11个工程项目。中标总额达3800余万元,相对2003年度的中标总额1086.5338万元,增长了249.736%。这些项目的中标,保证了监理业务部人员持续工作,并顺利完成了今年的工作目标,更重要的是,成功开辟了##、##、##三大市场,为公司日后的发展和壮大提供了更为广阔的天空。

三、严格监理,热情服务,树立良好的企业品牌形象。

公司成立至今,由原来的三两个工地,发展到现在拥有监理业务部十个,所辖工程近二十多个的规模;由原来只局限到承接省内、市内的工程项目,发展到现在所承揽项目遍布全国各地,大江南北,长城内外,大漠戈壁;由原来单一从事监理工作的企业,发展成为现在集设计、施工、监理为一体的综合性集团公司。公司的发展是大家有目共睹的,公司的成功业绩也是大家齐心协力打造的,没有我们每一位员工在工作一线的艰苦奋斗,任劳任怨,也就没有我们坐在这里夸夸其谈成功业绩的今天。我们的成绩,是我们一个一个

体、宏观的了解,才能更好的、更及时的做出相应的决策。

我们的行业特性,决定了我们的工作不能朝夕相处,这就在一定程度上增加了内部沟通的重要性。虽然我们现在的工作地点是远隔万水千山,但是我们有电话、传真、互联网等现代化的通讯工具,没有什么可以阻隔我们彼此的信息传递。公司为了弘扬企业文化,增强内部沟通,创刊了内部读物《信息交流》,创建了公司自己的网站,为的是方便大家的信息沟通,方便大家的学习生活,不拘形式的进行信息互动和了解。当然,信息的沟通离不开我们每一个人的参与,只有每一个人参与了,提供了工作中,管理上,学习上,生活上的方方面面的信息,才能是我们的刊物越来越好,使我们的网站越来越丰富,使我们的公司上下洋溢着一种欣欣向荣的氛围,在前进中互相学习,再学习中互相鼓励,以期不断的进步和发展。

三、应规范财务管理,提倡现代化办公;做好后勤供应,提倡节约意识。

公司每个业务部,每个驻地办都设立有自己的财务部,主要负责各自工地的财务工作。由于我们公司的人员紧缺,在财务岗位上的未必就是从事过财务工作的或是财务相关专业毕业的,都是有各个驻地处的合同工程师、计量工程师或是后勤主任等负责的,在财务管理要求上存在着一定的差距,这就要求,我们的财务人员必须加强这方面的学习。从03年开始,每到年底,都会由总部财务部,组织人员进行培训,从而不断提高从事财务工作人员的工作水平,以期进一步加强财务工作的规范性。

在信息化迅猛发展的当今,无纸办公已经走进了千千万万个企事业单位,现代的办公设备就是要将困扰在以手写为主的落后办公方式中的人们解放出来,运用现代化的办公设备,优质、高效的完成工作任务。现在我们的每个工地都基本上都配备了一些现代化办公设备诸如:电脑、传真机、打印机等,可以说我们对于现代化的设施是不缺少的,我们缺的是如何高效的利用它们为我们创造更大、更多的财富。据我所知,在每个配置有电脑的工地上,上互联网并非难事,不能使用宽带上网的,也是可以用拨号连接的,这样,我们完全可以用简捷、快速的信息传递工具,及时地将有效信息传递到总部或各个相关部门,不但提高了工作效率,而且在一定程度上节约了不必要浪费的纸张和其它费用。

公司发展至今,随着业务部的不断扩充,中标工地的逐步增多,我们的后勤供应物品也随之增长。为了适应各工地工作开展的需要,截止目前,公司共拥有30多辆汽车,仅04年一年,共耗油升,总计费用元,用于汽车维修和保养的费用共元。这对于公司的运转必须的一笔支出,我们不可能将它省去不付,但是,我们可以充分,有效的利用它,减少费用的产生,我们要的是树立一种良好的节约意识,减少不必要的费用产生。同时,由于公司车辆的增多,我不得不在此强调一下安全问题,尽管公司针对车辆管理专项,已经多次的下发文件,签署协议,为的就是引起大家的高度重视,希望大家在工作中,路途上提高警惕,规范操作,质量重于泰山,安全和生命更重于泰山。

四、规范资质证件管理,加强学习,努力提高人员的从业资格。

现在的监理行业,执业资格都是以获得的执业资格证书相挂钩的,所采取的也都是统一管理证件的方式。我们公司所取得各项资质证书,是参与各类招投标项目的敲门砖,我们每位员工的资格证件更是每次参与投标必不可少的。现在,国家为了规范监理市场,在参与每次招投标活动时,都需要提供相关人员的证件原件,包括监理证书、培训证、职称证及毕业证。因此,每个工地在接受业主、质监部门检查时所提供的证件,及个别员工因参加各类考试报名需要借出的证件,都应在检查或使用完毕后及时返回公司,以保证投标活动的顺利进行。同时,近几年由于交通部、建设部加大了执业资格的考试力度,对于获取执业资格证书也愈来愈规范,为了获取更高更有效的执业资格,唯一的途径就是通过考试。为了加强我公司人员的考试通过率除了踊跃积极的报名外,更重要的就是加强学习,不断夯实基础理论知识,力争在每一次的考试中都能取得可喜的成绩,获得更高的任职资格。

2004年是硕果累累的一年,2005年是充满希望的一年,在新的一年里,我们要乘着时代前进的步伐不断发展壮大,在新的一年里我们将在原有的工作计划上,着手从以下几个方面做起,不断完善和巩固我们的事业。

一、吸取上年度的管理教训,将企业管理由粗放型转变为集约型,进一步加强总部对各个业务部的宏观控制力度;

二、继续巩固集施工、设计、监理为一体的集团化经营思路,协助兄弟企业进行自转;

三、下大功夫狠抓人员素质,在招募高素质新人的基础上,更注重已有人才的业务技术和道德素质培养;

四、经营从单一盈利型项目工程,向大规模深层次的积累业绩型工程转变。

经过一年的努力和奋斗,我们在不同的程度上都有了相应的提高,我们在工作中显现出来的问题,也都在具体的操作过程中得以改进和提高。对于2004年所取得的成绩我们倍感欣喜,对于2005年的工作我们满怀希望,我们在新的一年里,将继续秉承公司的优良作风,艰苦奋斗,干事创业,争取在新的一年里有新的提高,新的收获。

>最后,预祝大家在新的一年里工作顺利!合家欢乐!同时,也预祝我们公司的事业蒸蒸日上,业绩更上一层楼!

推荐第8篇:监理公司18年度工作汇报

监理公司2018年度工作汇报

监理公司2004年度工作汇报2007-12-10 22:45:14第1文秘网第1公文网监理公司2004年度工作汇报监理公司2004年度工作汇报(2)监理公司二○○四年度工作汇报二○○四年,在市局、党委的领导下,在公司各部门的鼎立支持和配合下,我公司以党的十六大精神为总指导,按照年初制定的工作思路为方向,以发展为主题,齐心协力,多业并举,探索并选择了一条适合公司发展的健康之路,审视度势,拓展两翼,先后成立了###有限公司和##设计公司。为公司向集设计、监理、施工三者为一体的综合性工程集团公司发展奠定了良好基础。在此,我谨代表公司董事会,以最高行政领导的名义,对指导和支持我们工作的领导、同仁、以及始终辛勤奋

战在工作一线的全体员工表示衷心的感谢和节日的祝福!下面,我首先就公司各部门今年的工作情况,以及公司整体的运作状况做出以几点下总结汇报:

一、强化内部管理,建章立制;注重队伍素质,广纳贤才。不以规矩,不成方圆。健全的制度,规范的管理,是企业各项工作顺利开展的重要前提。公司成立之初制定的各项规章制度,已不能满足日益发展的需求,甚至有些规定与制度已经严重阻碍了公司前进的步伐。因此,要在时代发展的潮流中,保持前进的步伐,不断激流勇进、立于不败之地,建立一套全面、规范的公司管理运营制度,势在必行。2004年年初,我们以总部草拟的管理制度讨论稿为基础,以建立真正适合于公司各项工作发展的规章制度为目的,广泛征询全体员工的意见和建议,最终于04年10月,修改完成,并下发了公司《管理制度汇编》。规范了内部管理体系,细化了监理行为准则,有效防止和纠正了工作中可能出现的和已

经出现的不良倾向,加强了工作中的制度化管理,逐步变人管人为制度管人。基本达到了有法可依,有章可循的预期目标,为公司的规范经营、高效运转发挥了重要作用。企业的竞争除了以科学的管理理论为基础外,还应具备一支精良的,极具战斗力的队伍。现代企业的竞争归根结底就是人才的竞争,企业的发展离不开高素质的专业人才,要想使企业拥有一支专业技术力量雄厚的队伍,招募大量德才兼备的高素质专业技术人才就成为企业不断发展和补充新鲜血液的唯一途径。近年,我们乘着国家教育机制实现并轨、高校陆续扩招、生源相对宽裕的时机,大批引进高校优秀毕业学生,广纳贤才。由原来首选引进可用人才的管理机制,转变为大量吸收院校应届毕业生,逐步培养属于企业自己的人才。使他们在刚刚走上工作岗位后就开始接受我们企业的文化熏陶,真正成长为我们企业发展的栋梁之才。今年我们从全国各类工程院校共招收相关

专业毕业生40余名,填补了公司人员相对短缺的空白,为公司的发展又一次的引进了必要的人才,为日后更进一步的发展壮大储备了技术力量。

二、科学经营,吸取经验,规范投标,保证监理事业的持续运转。今年年初,我们在监工程项目有个,部分撤场人员暂时处于闲余状态,为了保持我们的员工能够连续的投入到具体的工作当中,我们认真审视上年度中标项目相对偏少的实际情况,吸取以往的经验和教训,针对具体工程项目,仔细分析招投标文件和竞争对手的经营情况,在保证合同履约及公司赢利的前提下合理选择投标。由于上年度不容乐观的投标情况,再加之,04年是国家执行从严从紧审批国有土地政策的头一年,使工程建设项目大量缩减和延迟,直接造成我们上半年投标任务相对过少,下半年投标任务繁重的不良现象。仅9月至11月,短短三个月时间内,累计投标19次之多,使我们的工作压力和工作强度一时间剧增,尽管如此,

我们计划经营部的各位同志依然能够保持较高的工作热情和谨慎的工作作风,不但经受起了繁重工作任务的考验,而且圆满完成了每次的投标任务。截止目前,全年共参与投标和资审活动50余次,其中资审22次,投标27次。目前已中标项目有:####、####、###、####,共11个工程项目。中标总额达3800余万元,相对2003年度的中标总额万元,增长了。这些项目的中标,保证了监理业务部人员持续工作,并顺利完成了今年的工作目标,更重要的是,成功开辟了##、##、##三大市场,为公司日后的发展和壮大提供了更为广阔的天空。

三、严格监理,热情服务,树立良好的企业品牌形象。公司成立至今,由原来的三两个工地,发展到现在拥有监理业务部十个,所辖工程近二十多个的规模;由原来只局限到承接省内、市内的工程项目,发展到现在所承揽项目遍布全国各地,大江南北,长城内外,大漠戈壁;由原来单一从事

监理工作的企业,发展成为现在集设计、施工、监理为一体的综合性集团公司。公司的发展是大家有目共睹的,公司的成功业绩也是大家齐心协力打造的,没有我们每一位员工在工作一线的艰苦奋斗,任劳任怨,也就没有我们坐在这里夸夸其谈成功业绩的今天。我们的成绩,是我们一个一个工程干出来的,是我们一条路一条路修出来的,是我们一滴一滴汗水汇聚起来的。通过近几年,具体工作的锤炼,我们的技术队伍日益成熟,我们的业务水平日益精湛,我们对各个监理业务部的要求也逐步提升,我们不单纯只为修好一条路,干好一个活,

监理公司2004年度工作汇报

推荐第9篇:市场部招商工作汇报

市场部招商工作汇报

我们用创意改变平庸,增强竞争力,我们执行创新推动品牌强势发展,我们都是营销制胜缔造者,精于打造品牌,创造文化,秉承同心、同创、同享,团队的专业精神和创造力是我们最大的财富,众志成城,践行为径。

我们始终秉承“我们走得很远是为了让您走得更远,我们做的很多是为了让您赚的更多”的行为准则。我们很专注,您可以“坐享其成”,把微笑带给您,把成功带给您。您的成功也会让我们受益,荣耀和实惠共享,双赢互利,我们因此发展壮大和成功。

成功是您的也是我们的,相信我们可以创造奇迹!

新的一年即将来临,我代表市场部全体员工先向大家拜个早年。很荣幸今天能站在这里和大家分享我的幸福和成功,在去年的一年里公司主要经营的产品木门,而在2012年已发展成木门,壁纸,地板,家装一体化公司。相信在座的各位有很多对地板,壁纸的行业及市场不是太熟悉,而我们市场部在2012年的全年工作最主要的有以下几点:

1:协助经销商做好木门,地板,壁纸店面衔接的问题。

2:扶持重点地区客户,将打算做好,又有信心和公司共同成长的店面作为市场部的重心扶持对象。点对点进行帮助。

3:协助现有区域总代理开发新的个人代理加盟商,有公司统一收集客户资源,或经销商收集资源由市场部协助开发,已达到多赢。4:加大经销商市场的拓展和广告的投入,公司总部从各种媒体轰炸帮助经销商尽快打开品牌在市场的知名度。

我们的工作就是为了更好的为大家服务,更好的为每一位加盟商创造价值,创造属于我们的共同财富。谢谢大家!

推荐第10篇:市场部考核工作汇报

市场部考核工作汇报

各位领导、各位同事大家好!

现将我县市场部的考核工作向大家做一简要汇报:

一、我县市场部考核工作发展过程

04年随着县级法人资格的取消,形成了以分公司为经营主体的新的营销模式,为了适应新营销模式的工作要求,我部在过去定量指标考核的基础上将定性指标纳入了工作质量考核,但仍以定量指标考核为主。05年为了更好地完成各项工作,使工作达到标准化、规范化、制度化,县局(营销部)制定了以科室为单位的绩效考核办法,进一步加大了定性指标在考核中所占的比重。今年,我们根据县局(营销部)两级责任质量考核办法,制定了市场部的责任质量考核办法,以实现精、细、实、深为工作目标,对各项日常工作进行细化分解,全部纳入考核,并制定完成质量标准,按工作重要程度标注权重,进一步细化完善了考核内容。

二、我县市场部现行责任质量考核情况:

我县局(营销部)采取两级责任质量考核制度,按照“一事不重罚”的原则,对各科室负责人进行考核,各科室负责人按照岗位职责对每个成员进行考核。局(营销部)对科室部门负责人的考核内容涵盖了本科室部门所有岗位工作职责,其中对市场经理的考核分为15大项93小项考核标准,市场部根据岗位工作职责对客户经理、微机管理员及内勤制定考核内容与标准进行考核,具体考核情况如下:

1、考核的原则及内容:

我部本着“依岗定责,责质效兼顾”的考核原则,按岗位将上级的工作部署和市场部年度工作目标、工作任务及临时工作逐项予以详细分解,将工作过程细化为小项工作目标,制定详细的工作标准、规定完成时间,按岗位分解到每个岗位每名员工。共对客户经理岗位制定了包括科学定量、名码标价、四员联动、品牌配育、客户关系管理、电子结算、市场分析、客户基础信息、客服培训、客户满意度测评、经营指标、内管工作、其他工作13大项64小项考核标准,对微机管理员岗位制定了软件基础信息维护、软件权限使用情况、其他工作3大项14小项考核标准,对内勤岗位制定了客户投诉、客户基础信息、内管工作、其他工作4大项21小项考核标准。

2、考核过程及流程:

月初,市场经理根据市场部年度品牌培育工作目标与经营指标确定当月工作任务,报考核领导小组批准后,本着“前紧后松”的原则分解到每日每名客户经理的头上,采取一日一通报,一周一汇总的方式,确保品牌培育目标与经营指标按时完成。

月中,市场经理按照各岗位工作责任质量考核表中的内容监督、检查本部门人员的日常工作,发现问题及时处理,并做好登记。一是通过实地走访与电话拜访的方式对客户经理的科学定量宣传、卷烟标签维护、新品牌推介等服务情况进行抽查;二是通过CRM系统查看客户经理的工作日志、客户经营分析报告等能否按时完成,是否存在应付差使现象;三是不定期检查市场部人员的学习笔记、会议记录是否详细、完整,客户经理的月分析与月总结是否认真、

透彻,微机管理员与内勤对各项信息的维护是否及时、准确;四是检查局(营销部)与分公司临时安排的工作能否按时完成。

月末,市场经理首先将本部门人员的工作完成情况汇总统计,对出现问题的人员扣除相应的工作权重,然后对本月考核情况进行分析,结合零售户的满意度测评对考核工作中出现的失误以及存在的漏洞进行汇总后,撰写出考核报告,同时制定改进方案,争取在下个月度进行改进。季末还通过对本季度考核情况的对比,观察每个岗位的员工在这三个月中的工作态度和方法是否有所转变,工作业绩是否有所提升,对提高较快的员工,通过采取奖励权重、通报表扬等方式进行褒奖,对工作中停滞不前、上进心较差的员工,通过扣除权重对其进行处罚。

月末终了两日内,市场经理将当月考核情况上报局(营销部)考核小组,考核小组接到市场部上报情况后,两日内对市场部工作进行考核。

三、考核成果及存在问题:

1、考核成果:

通过质量考核,我部的各项工作得到了优质化提升,部门员工也体会到了收入靠贡献,工作比业绩的真谛,工作积极性、竞争意识明显增强,为我部今年各项工作的顺利开展以及按时完成分公司下达的经营目标打下了坚实的基础。

2006,我部的万人月销量达到了??万支,每万人比去年增加了??万支;实现利润??万元,同比增长??%;单条价格??元,每条比去年增加了??元,超分公司下达指标??元;共销售软红塔

山与紫云烟??万支、七匹狼(豪情红)??万支,完成年进度分别为??%与??%;省局十一种烟共实现销售额??万元,完成年进度的??%。

2、存在问题:

(1)、因为既要考虑营销部下达的任务目标,又要考虑区域之间的差异,所以对定量指标的分配不易掌握。

(2)、在定性指标的考核中,对完成的质量标准不易界定。 以上是我部现行的两级责任质量考核办法,若有不妥之处,请各位领导和同事提出宝贵意见。谢谢!

第11篇:监理工作汇报

龙岩市金融商务中心一期A地块工程

监理工作情况汇报

福建互华土木工程管理有限公司龙岩金融商务中心一期I标段项目监理部

一、工程简介:

1、规划用地面积约24296.5㎡,总建筑面积136467.4㎡,其中地上建筑面积103997.94㎡,地下建筑面积32469.46㎡,;建筑高度主楼120米,副楼39.5米,建筑层数:主楼地上28层,副楼地上8层,地下均为2层。

2、主楼为框架-核心筒结构,副楼为框架结构。地下室顶板防水等级一级,侧墙及底板防水等级为二级。防火等级一级。层高一层为5.4米、二层为5米、三层为4.8米,标准层为4米。

3、合同造价:3.61亿元,工期960日历天,竣工日期2014年8月18日。

二、进度控制方面:

1、目前进入装修阶段,施工主要工期节点为外墙施工进度,目前正准备拆除18层至22层外架,与年度计划基本符合。计划2014年6月验收。

2、采取的措施有:审批年度及月进度计划,指出会影响施工进度的不利因素,提出预防措施,在实际施工中检查劳力数量、材料供应情况,及时与施工方沟通。

三、安全文明管理方面:

1、在外架、高空防坠、高处作业、防火、洞口及临边防护、塔吊和施工电梯、临电等七个方面加强检查和管理监督,继续保持“福建省建筑施工安全文明标准化示范工地”。目前无安全事故发生。

2、采取的措施有:审查施工专项方案是否符合相关规定;检查施工单位安全管理制度落实情况;在垂直运输机械安装前和外架搭设或拆除前审核特种作业人员操作证是否有效,操作时安全防护用品是否佩戴规范;对危险性较大的重要分部分项进行旁站;每周组织现场安全文明检查,并通知整改。

四、质量控制方面:

1、以“确保省优争创部优”为质量目标,基础及主体混凝土框架结构无严重质量缺陷,观感质量较好,质控资料齐全,为确保“省优”奠定了基础。

2、采取的措施有:进行图纸自会审,审查专项方案;审核进场材料的出厂合格证,并进行见证取样;复核施工测量放线成果;对重要的隐蔽工程和关键工序进行旁站,如屋面防水及保温工程;对施工的重点及难点参加技术 1

交底,对屋面、幕墙安装、粉刷等样板工程进行检查,指出不足之处,提出改进意见,并在施工中巡查,加强沟通,坚持每天现场会,及时解决施工问题,尤其在幕墙节点安装和屋面细部施工方面加强检查和沟通。

五、投资控制方面:

1、至2013年10月A地块工程累计完成工程量约29937万元(不含桩基,本年度至今完成工程量约10861万元。

2 采取的措施有:组织内部人员学习涉及造价的合同条款,消化了幕墙及安装工程的工程量及造价清单,充分熟悉和理解施工图,如实审核当月发生的工程量,按合同支付工程款,做到不超付。依据合同,严格控制索赔和认真详实审核各阶段结算,做到公平公正。

福建互华土木工程管理有限公司

龙岩金融商务中心一期I标段项目监理部

2013年11月17日

第12篇:监理工作汇报

聊城文昌110kV变电站工程监理工作汇报

尊敬的各位领导、各位专家:

你们好!

首先我代表山东诚信监理公司对各位专家的到来表示热烈的欢迎!受国网山东省电力公司的委托,我公司承担了聊城文昌110kV变电站工程的施工全过程监理工作任务,现将主要监理工作情况汇报如下:

一、健全监理项目部组织机构,完善监理资源配置

为实现“争创中国电力优质工程”的建设目标,更好的完成监理任务,我公司抽调了各专业高水平的监理人员,组成了以项目总监为第一责任人的项目监理部,建立健全了项目监理组织机构体系。项目总监理工程师具有国家注册监理工程师;同时配备专职安全监理工程师、质量监理工程师、投资合同监理工程师、信息资料管理员、监理员等,各专业监理工程师专业知识精通、经验丰富。

二、注重前期策划与技术准备

1、为确保工程质量达到国家电网公司优质工程的目标,监理项目部以公司“三标一体”管理体系平台为基础,以目标规划为切入点,制定了本工程的管理工作重点、监理流程、监理制度,并且严格按照管理工作重点开展工作,我们始终坚持目标明确、管理工作程序合理、标准统

一、接口明晰、责任明确,确保了现场监理工作的规范化、标准化。

2、做好充分的技术准备,在工程准备阶段,监理部按规定编制了《监理规划》、《土建监理实施细则》、《电气监理实施细则》、《安全监理工作方案》等指导性文件,为更好的开展监理工作做好了技术准备工作。

三、工程建设过程中的质量控制

在工程建设过程中,监理项目部按照“认真只能把事做对,用心才能把事做好”的工作思路,做到每项工作都要有目标、每项工作都要有计划,采取“跟踪检查、现场巡视、检查文件、现场旁站、平行检验”等监理手段,对工程实施“四控制、两管理、一协调”。

1、加强动态管理:工程建设监理过程中,我们以监督施工单位质量保证体系正常运转为前提,以过程管理为着重点,做好事前预控、事中检查、事后把关,做到:开工报告、施工方案先审查后开工,材料先检验后使用,工序质量先检查后转序,隐蔽工程先签证后掩埋的工作原则。

2、加强材料控制:根据影响施工质量的因素:人、机、料、法、环五个方面,对材料实行严格的准入制度,确保用于工程的所有材料达到优质要求。监理项目部对每批进场的材料都进行见证取样,并及时对送检结果进行检查,当检查结果符合规程规范要求时,才允许将本批材料用于工程。

3、加强过程控制:监理项目部在工程建设中提倡“第一次就把事情做好,力争消除返工、返修现象”,因此在每项工作开工前,项目监理部与施工单位共同对每项工作进行策划、研讨和优化;施工前监理人员进行交底见证,要求对工程中的施工难点采用“施工样板法”,坚持检查总结后再组织大面积施工的原则,使工程施工质量和施工工艺都有了很大的提高。

4、注重预控与过程检查:监理人员对施工过程中可能出现的问题及时下发监理工作联系单进行提醒;对监理过程中发现的问题及时下发监理工程师通知单要求限期整改,这样,对工程质量起到了有效控制作用。

5、重视对重要施工内容的检查验收:按照预先确定的质量控制点加强对关键工序、重要部位、关键节点的监理检查验收工作,通过检查来发现问题、改正问题并制定措施预防再次发生,从而促进了施工质量的持续提高。

四、工程监理亮点

1、注重创优策划工作,倡导过程创优理念。

监理项目部高度重视创优工作,注重创优策划工作,倡导过程创优的理念,在创优工作中履行好策划、组织、监督的职责:

(1)在工程开工前,在建设管理单位的支持和协助下,组织各设计、施工、运行等参建单位及有关专家参加的工程创优策划专题会,集思广益,确定创优目标、谋划创优亮点、制定实施措施、落实创优责任,明确创优要求。

(2)严格审查各单位的创优实施细则,落实创优策划会的要求和措施,提出监理意见和建议。

(3)监理部积极倡导工程动态创优的理念,强化创优过程的监督检查,制定创优工作执行检查计划,在过程中严格执行。

(4)对采用的“新技术、新工艺、新材料、新设备”进行严格的程序审查,邀请专家进行指导。

(5)对每一项创优计划,项目监理部均进行技术经济分析,确保工程质量优质、技术经济合理。

2、深度响应、全程跟踪,狠抓“强条”、“质量通病”工作。监理部高度重视并积极落实国网公司文件要求,重点对强制性条文执行检查、质量通病防治等方面的要求进行了监督执行和控制。在每项工作开展前,监理部均组织各参建单位的主管人员对相应文件进行深入的学习和探讨,组织对全部管理人员与执行人员进行培训,召开专项工作策划会议,明确要求和责任分工,细化落实措施,在过程中积极、及时、严格的执行文件要求,确保文件精神和要求得到全面落实。

3、监理项目部加强质量预控,有效避免质量通病和隐患。监理项目部针对所设置的质量控制点,事先分析在施工中可能发生的质量问题和隐患,分析可能的原因,提出相应的预防措施和对策,实现对工程质量的主动控制。

4、监理项目部采用“质量跟踪卡”对关键部位、重要工序的施工质量实行全过程监督和跟踪,强化全过程质量管理。

通过各参建单位的共同努力,聊城文昌110kV变电站工程在2016年国家山东省电力公司流动红旗竞赛活动中夺得第一名;顺利通过了监理初步竣工验收、建设单位预验收及正式竣工验收,并一次送电成功;分项和分部工程合格率100%,单位工程优良率100%,并顺利实现达标投产。

汇报完毕,谢谢大家!

山东诚信工程建设监理有限公司

2017年4月8日

第13篇:监理工作汇报

监理工作汇报

-.工程进度

1、屋面SBS巻材施工结束上人屋面广场砖计划10月15日施工完毕;

2、外保温及线条腻子结束等屋面广场砖施工完后涂料10月20日结束;

3、窗户玻璃安装除变更外基本施工完毕;

4、变更北门改南门二层封闭施工结束一层墙体封闭10月20日包括外墙保温,钢结构安装结束,雨棚、干石材、玻璃幕墙等10月25日结束。门斗10月31日结束;

5、室内消防安装除消防泵喷淋泵及室外消防喷淋结合器外安装结束;

6、室内采暖至今未安装完毕,供排水安装完毕未做试压检测;

7、室内吊顶、内门、墙面涂料、电设备安装气(高低压配电柜、电缆安装、配电箱安装、照明开关插座安装)、卫生间所有材料设备未安装。以上材料及设备除吊顶内门材料到现场外,其他设备材料至今未到现场;

二、质量情况

1、监理通知下达11份;

2、已完的工程分部分项按照国家验收标准验收达到质量标准;

3、室内地面工程验收有部分达不到验收标准下达两份监理通知要求施工单位尽快整改直至到达到验收标准;

三、工期

1、室外10月31日全部施工结束;

2、室内11月15日达到验收标准11月20日交工;

四、资金

1、资金缺口300百万;

五、其他

1、4轴外墙上人屋面10月2日起火原因是施工单位做屋面防水火枪烤至时间过长导致起火。现场监理报警(2点11分)火警2点50到现场;

2、施工单位及监理现场评估拿出专项整改方案,按照专项方案现已整改完毕达到国家验收标准;

第14篇:监理工作汇报

连霍主干线星星峡至吐鲁番段

高速公路机电工程

监理工作汇报

星吐段机电工程监理组

二〇一一年十月十一日

星吐段机电工程监理组工作汇报

一、工程概况

连霍国道主干线星星峡至吐鲁番段高速公路机电工程由收费系统、监控系统、通信系统及治超站四部分组成。工程分为两个合同段:哈吐段由北京瑞华赢科技发展有限公司承建;星哈段由上海电科智能系统股份有限公司承建。

收费系统由星星峡、烟墩、二堡、一碗泉、鄯善东、吐峪沟六个收费站共64条计重收费车道和哈密、吐鲁番两个收费分中心组成。为了保证二堡和一碗泉收费站正常工作,根据要求在一碗泉和二堡建设了两个临时收费站,各有四条收费车道,保证了来往车辆的正常收费。

监控系统由哈密、吐鲁番两个监控分中心,十五个外场电视摄像机监视点(原合同为七个,变更增加八个)、七个交调站、四个车辆检测器、八个可变情报板、三个气象检测站组成,总计三十七台(套)外场设备。

通信系统由星星峡、烟墩、骆驼圈子、哈密服务区、二堡、三道岭、一碗泉、鄯善东、鄯善养护站、南湖服务区、吐峪沟等十一个无人通信站和哈密、吐鲁番两个通信分中心及589.27公里24芯干线通信光缆、180.69公里24芯辅助光缆组成。

治超站:由星星峡治超站、鄯善东治超站组成。

二、监理组进行的主要工作

(一)工程进度控制

1、收费系统

(1)星星峡收费站

已全部完成12条计重收费车道设备的安装,并通电调试完毕;新的计重收费软件已安装调试完毕,等待计量标定。12条收费车道已具备收费条件。

(2)烟墩收费站

已完成8条计重收费车道设备的安装,另2条计重收费车道设备正在安装之中;监控室收费设备已安装完毕。

(3)二堡收费站

已全部完成10条计重收费车道设备的安装,并通电调试完毕;新的计重收费软件已安装调试完毕,等待计量标定;

新编制收费软件和计重收费软件已试运行了一个多月,前期发现有丢失数据现象,经软件人员调试后,未出现类似问题,现等待即将进行的联合演练测试的结果。

(4)一碗泉收费站

已建成的临时收费车道已于7月11日开通收费。现监控室设备正在安装之中。

(5)鄯善东和吐峪沟收费站

两个站22条计重收费车道设备硬件和软件均已安装完毕,等待通电调试。

(6)鄯善东治超站

治超站完成了上行线和下行线2100米管道预埋和21个手孔

的施工。

2、监控系统

星吐段三十七台(套)外场设备基础位置已全部定点;现已完成了4个摄像机和两个可变情报板基础的浇注,其它基础现正在有序施工之中,预计11月中旬可全部完成。

3、通信系统

全线24芯干线光缆总长589.75公里,区间24芯辅助光缆180.69公里。已气吹24芯干线光缆360公里;十一个无人通信站和二个分中心施工目前尚未开始。

4、施工工程量完成情况评估和严重滞后原因分析

(1)工程量完成情况评估

到目前为止:收费系统已完成工程量约为60%、监控系统、通信系统和治超站均不到2%。总而言之,工程进展严重滞后。

(2)工程进度滞后原因

客观方面:

1、土建、房建不能及时提供施工界面,特别是房建。现在还很难预估鄯善养护站、吐鲁番分中心何时能提供机房施工界面。

2、部分收费站的供电也不同程度影响了施工进度。

如星星峡、烟墩、鄯善东、吐峪沟收费站等都一定程度影响了该站的施工进度。

主观方面

(1)承包商主要领导重视程度不够,执行有关施工现场管理规定的自觉性较差,长期无故不在现场;

(2)施工组织计划问题不少,项目部主要领导工作主动性差,现场负责施工的二名技术人员缺乏工程管理经验。即使在施工界面具备的情况下,也不能有效的组织施工。如监控系统外场设备施工安装,现一切条件具备,仍不能高效率的开展工程施工。

(3)施工人员和机具较少,长期以来,在500多公里的多个施工现场,都不同程度的存在这个问题。

(二)工程质量控制

1、在质量控制方面监理组所做的主要工作

(1)巡视检查:对工程全部设备的安装都及时进行巡视检查;

(2)旁站:对隐蔽工程的施工都进行了旁站;

(3)性能测试检查:按照国家相关部门颁布的强制性规定检测项目对已完工的施工项目进行了检测(如防雷接地电阻、系统联合接地电阻、强电端子对地绝缘电阻等);

(4)变更审核:本着对业主负责的态度,对承包商已提交的全部变更(到目前为止共31项)进行了严格的审查,并及时上报执行办;

2、工程施工质量方面存在的主要问题

(1)个别施工人员质量意识差,个别施工项目质量较差: 如:吐峪沟收费站空调安装不规范;雨棚信号灯安装角度不到位;计重收费设备人孔布线保护不到位,线缆外漏、卫生差,

且无盖板;计重收费设备安装地面混凝土处理表面粗糙、高低不平等

(2)个别技术人员工作态度不够认真,如:监理组共审核3版承包商编制上报的软件教材,仍存在问题达20余处。

(三)工程费用控制

1、工程费用支付情况

到目前为止,工程已支付5次,共支付费用:4292.450427万元,其中:星哈段:1311.682757万元,哈吐段:2980.76767万元。

2、工程变更

到目前为止,已审核承包商上报的31个变更、费用共计 7581110.95元。

(四)安全管理

从开工进场开始,我们就十分重视工程安全管理工作,不断强化安全教育和安全检查,并落实安全工作责任制。截止目前,保证了施工人员及设备的安全,无任何安全事故发生。

三、下步监理工作安排

(1)配合业主做好二堡收费站联合演练测试;

(2)督促承包商按照现有条件抓紧施工;

(3)对星星峡、烟墩、二堡、鄯善东和吐峪沟收费站设备,进行通电检测。

我们监理组有信心在公路管理局和执行办领导指导帮助下,

与承包商共同努力,把星吐段高速公路机电工程建设成为优良工程。

星吐段机电工程监理组

二〇一一年十月十一日

第15篇:监理工作汇报

xxx实验楼

监理工作情况汇报

尊敬的xx建设单位各位领导:

本项目目前已经全面进入装饰装修阶段,室外附属工程正在施工中,根据本项目目前施工情况,现监理方从以下几个方面进行汇报:

一、安全文明

本工程自开工以来,未发生安全事故,目前外架已经拆除,根据城关区住建局关于安全生产及防尘文件要求,以及xxx关于在建小型基建项目停工整顿的通知,于5月9日本项目停工整顿,有羊八井安质部牵头、业主项目部、监理项目部、施工方共同对本项目施工现场安全文明生产进行检查, 对安全隐患进行全面排查,对承包方安全资质、责任落实情况进行了审核,对施工日常安全资料进行检查,羊八井安质部领导要求本项目吸取教训,提高安全意识,落实安全责任制,按照xxx未遂按已遂,小事从严从重处理原则,加大现场监督力度,将安全整顿措施落到实处。通过此次系统全面检查,本项目进一步加强临边洞口的安全防护措施,对现场脚手架、围栏进行了加固,增设安全警示标语,对现场裸土进行防尘网覆盖并不定时洒水,对塔吊运行进行定期检修,加强日常用电巡查,对老化破损电线进行更换。通过一系列整顿排查措施,羊八井安质部领导对本工程安全文明工作给予肯定,希望本项目能再接再厉,紧抓安全工作,保证本项目顺利完成。

二、进度管理

1、外墙装饰

主辅楼外墙干挂石材安装已经完成,剩余部分玻璃幕墙,原计划所用铝合金、玻璃5月20日到场,即可进行安装。

2、室内装修

(1)、主楼室内地暖完成

(2)、主辅楼墙面第一道涂料完成,目前进行第二道涂料工作。

(3)、室内吊顶正在安装中,目前完成40%

(4)、各楼层防火门、防火卷帘门安装完成

(5)、室内强弱电穿线完成,墙面插座安装完成,目前正在进行照明穿线

(6)、主楼室内各房间地砖预计5月25日进场,即可进行地砖铺设

(7)、室内中厅石材进行前期钢板安装工作

3、屋面工程

(1)、主楼屋面砖安装已经完成,目前进行清扫工作

(2)、群锥玻璃安装完成80%

4、附属工程

2个化粪池目前已经完成施工,目前进行管沟开挖,排水管及给水管的安装工作,下一步进行电缆沟开挖工作。

自2017年3月15日正式复工后,因地砖、电线、铝合金等材料未按原计划时间进场,造成部分装修工程实际完成进度与原计划进度相比有所滞后,其中地砖铺设比原计划晚45天,外墙玻璃幕墙安装比原计划晚45天,室内照明穿线比原计划晚30天,针对目前进度情况,监理方召开专门例会,要求施工方制定材料进场后的赶工计划,加大人员投入力量,加强各班组交叉作业管理,同时对施工质量严格把控,避免返工耽误工期。

三、存在问题

针对本年度装饰装修工作,本工程施工过程中主要存在以下问题:

1、材料供应不及时,地砖、铝合金及电线均不同程度有所滞后,对部分装修工程阶段性工期目标有一定影响。

截止目前,本项目已累计支付工程款xx万元,占合同额69.44%, 针对材料材料供应不及时问题,监理方定期召开监理例会,从2016年12月2日监理例会迄今,总共5次指出因施工方材料进度缓慢导致现场停工待料的问题,在5月11日监理例会中,施工方承诺本月底前装饰装修所用大中型材料均可到场,总工期目标可以保证。

2、部分工人安全意识淡薄,安全文明管理还需进一步提高

针对以上情况,监理方共计下发4次监理通知,要求施工方召开班组会议,进一步加强工人安全意识,对新入场工人进行安全培训,对存在安全隐患部位进行排查,对临边洞口、卸料平台等重点部位加强防护措施,并对整改结果进行复查,同时,对屡教不改违规操作人员进行拍照,并张贴公示栏,加强警示教育。

3、各班组交叉作业时成品保护措施不到位。

监理在巡查过程中,发现有个别成品保护不到位,上墙材料损坏现象。对于这一问题,监理方下发监理通知,并在监理例会中多次强调,要求施工方对所有入场班组进行成品保护意识教育,同时要求施工方制定专门的成品保护措施方案,各班组设置专门成品保护管理员,施工完成后经成品保护管理员确认后方可离开作业区域。上道工序和下道工序要办理交接,落实谁损坏,谁负责的责任制度。监理方协同施工方加强日常监督巡查,一旦发现问题,及时进行修复和整改,并对相关人进行处罚。

4、进场材料报验不及时,资料不齐全。

监理项目部在5月11日监理例会中要求施工方,后期所有进场材料需先进行自检自查工作,待验收通过后上报监理部进行审核,监理项目部将根据从材料品牌,产品质量,厂家资质等多方面严格审查,坚决杜绝不合格建筑材料、构配件进入施工现场,一旦发现,立即清除,同时在监理通知中明确要求施工方对进场材料及时报验,并提供相关质检报告,合格证等资料文件,避免以次充好,偷工减料现象发生。

5、健康食堂方案的确定,各xxx单位设计变更的下发

业主单位需尽快完成健康食堂的审核工作,方便后续工作的展开。对于已经下发的设计变更项,施工方需尽快完成变更工作,并将变更工程量汇总上报,由监理方与业主方共同审核;未下发设计变更项,请业主方与设计尽快沟通解决,避免因设计变更影响正常工期。

本项目自2016年开工以来,在业主单位的大力支持下,在施工单位的密切配合下,各参建单位积极沟通,同心协力,目前施工效果良好。安全、质量、进度均能保证,尽管装修阶段因材料供应出现部分进度滞后现象,相信通过各方努力,合理安排进度计划,加强现场管理以及一系列赶工措施,总工期目标能够顺利完成,欢迎业主领导莅临现场监督指导,监理方在后期工作中将一如既往,为业主交付满意工程。

xxx西藏xxx单位生产实验楼

监理项目部

二〇一七年五月十八日

第16篇:监理工作汇报

监理工作汇报

受业主委托,我们山西水利水电工程监理有限公司负责平陆县红旗一库、韩村水库、王沟水库的除险加固监理工作。现将工作情况汇报如下:

一、工程完成情况:红旗一库完成上下游大坝加固、溢洪道改建、管理房改造。共划分5个分部工程, 119个单元工程,完成了110个单元,完成投资470万元。王沟水库完成上下游大坝加固卧管改造、管理房改造。共划分5个分部工程,96个单元工程,完成单元80个,支付金额1980000元,韩村水库完成下游坝体加固、管理房改造、溢洪道底板。共划分5个分部工程,121个单元工程,目前完成单元个支付金额万元。

二、质量控制情况

大坝土方填筑是关键。我们主要做到5个控制到位。1是土料场的选择,在控制含水量上到位。2控制铺土厚度到位。3控制铺土宽度到位。4碾压遍数控制到位。5抽检控制到位 根据天气变化我们及时调整并加强质量控制的关键点,土方填筑9月份以前由于天气炎热干燥,土料偏干,我们着重抓好土料的饮水工作,9月份阴雨连绵,土方填筑的重点转向晾晒土料,并避免碾压过程中出现弹簧土。

水库除险加固的另一个重点工作是溢洪道砼浇筑。我们着重抓好关1是原材料入口关。2是搅拌关。3是钢筋布设关。4是支模关。5是砼浇筑关

另外,我们还充分运用多种监理手段,采取巡视、追踪监测,召开监理专题会议、不定期检查通报、下达监理指令等多种手段加强质量控制工作。

三、进度控制情况

在进度控制工作中我们主要审查了开工前施工进度、分部工程开工进度计划、上冻前进度计划、剩余工程进度计划。在进度计划控制中我们付出了极大的努力,每天与施工队共同想办法,与施工进度计划对照,分析原因,若有延误,及时采取赶工措施。尽管如此,施工进度仍存在差距,分析原因主要有3条,一是设计滞后,施工中一些细部结构没有依据。二是天雨打搅。导致一个月不能有效施工。三是人员组织不力,思想麻痹,没有很好组织多个工作面施工导致进度落后。

四、支付情况

特别强调的是,我们对支付进行改进,每次支付按完整的单元进行,需支付的单元必须是评定合格的单元工程。支付时必须附单元工程签证单。

五、安全管理情况

安全管理无小事。每次监理会议我们都反复强调安全工作,要求安全管理人员到位、安全措施到位,安全意识到位、安全制

度到位。同时我们经常强调工地机械操作要有专人指挥。用电设备要安装漏保。施工路口要有安全标识,工地现场要有安全标语。由于安全管理到位,施工中未发生任何安全事故。

六、资料情况

施工中我们不仅抓好质量、进度、安全,同时注重施工资料及时填报,对施工资料不及时的施工队我们给予通报批评。为了促进施工资料不落后,我们改进支付方式,按单元支付,很好促进了施工队按时做资料,真正做到了资料与与进度同步。

七、经验和建议

经验

1)施工单位的组织管理工作相当重要,有了严密的组织机构,还要有一定水平的管理人才,在项目经理的领导下,各负其责,各司其职,才能确保工程施工的顺利进行。

2)工程质量把关的第一道关是施工单位的质检部门,建立和健全施工单位的质量保证体系是必不可少的,施工单位的质检机构,要发挥应有的作用,要有业务熟悉的质检人员,监理单位不能过多的替代施工单位的质检部门,这样才能把好工程质量第一关。

3)一个健全的监理组织机构,是保证监理目标实现的前提条件,监理机构要配备完成监理任务相应的专业人员,并且要相对固定。监理人员要在工程实践中,加

强学习,不断充实和更新自己的知识,才能更好地完成监理任务。

建议

施工单位项目部的“三检制”要形成制度,不能流于形式,这是现场施工质量得到保证的关键。项目部要组织施工人员对施工文件的学习,特别是关键工序作业前,要进行技术较底,明确要求。监理工程师发现项目部“三检制”不能落实,要及时向业主报告,直至更换现场项目负责人

第17篇:监理工作汇报

2012年监理工作汇报

工程项目:西咸新区秦汉新城渭柳佳苑二期项目 监理单位:陕西林华建设工程项目管理有限公司日期:2013-

32012年监理工作汇报

受西咸新区秦汉新城开发建设集团有限责任公司委托,秦汉新城渭柳佳苑安居小区二期工程,由陕西林华建设工程项目管理有限公司承担施工阶段的监理工作。该工程由西安建筑科技大学建筑设计研究院设计,2#~6#楼10#~13#楼由陕西昱升建设有限公司施工,7#~9#、15#16#楼由西安三建施工。现将本工程2012年施工阶段的监理工作汇报如下:

一、工程概况

秦汉新城渭柳佳苑安居小区二期工程秦汉新城渭柳佳苑安居小区二期工程项目,位于陕西省咸阳市渭城区窑店镇黄家沟村,西邻陕西粮油机械厂,交通便利,地势平坦,占地面积约250.79亩,总建筑面积约588712.77平方米。地上面积约492104.28平方米,地下总建筑面积96608.49平方米。设计内容包括公租房、安置房和各类公共服务用房及其配套的水、电、暖、通、气等建筑安装工程,室外配套的道路、绿化和各种专业管线及设施。总投资约11.5亿元

二、监理工作的措施和效果

1、质量控制

工程质量控制是监理工作的一项重要内容。我们始终以施工及验收规范,质量验收及评审标准为依据,督促承建单位实现约定的质量目标。

建设方面严格审查承建单位的质量管理体系,检查分包单位的资

质,严格审查承建单位的《施工组织设计》并提出合理化建议,实行了严格的材料、设备、配件的报验制度,要求施工单位填写《报验单》报监理办审核,不符合要求或不合格的产品坚决不允许进场。在施工过程中我们实行巡回检查、旁站监理及平行检查等多种手段。每完成一个分项工程,都要求施工单位先进行自检,自检合格后再报监理部签认,符合要求后才能进行下一道工序施工。对于隐蔽工程要求监理检查验收合格后、留有影像资料才能隐蔽。

2、进度控制

要求从工程一开始就制定《项目总进度计划》;各分项工程开始时制定《分项工程进度计划》;在项目建设过程中,各分项工程按工程的不同阶段制定《阶段工作计划》。对于每个工作计划,监理部都会进行严格的审查,并提出合理化的建议,在保证工程质量的前提下,加快工作进度。在项目建设过程中,监理部严格督促计划的落实情况,当发现有严重偏差时,立即组织相关各方分析原因、研究措施,实时纠正。对于在保证质量的前提下实在不能按时完成的,协调各方重新调整工作计划。在进度控制的过程中,确保“质量优先”的原则。在监理部有力的措施下,工程的进度得到了有效的控制。项目的进度较预期目标有延后,但是这有其客观的原因:整个工程包涵的内容比较多,涉及到的有关单位比较多,制定项目总体计划时对工程建设的难度和复杂都考虑不够,对其相互间的制约、影响项目实施进度的不确定因素估计不足。虽然,项目的总体进度有所延迟,但这都是在项目建设过程中及时预见并经各方客观分析,为了保证工程的质量而一致认可的。

3、信息及文档管理

在整个项目建设的过程中,产生多种文件或文档,主要包括:(1)合同文件;(2)设计方案、实施方案;(3)产品文档;(4)过程中产生的各类文档;(5)监理部产出的周报、月报、阶段总结报告、会议纪要、监理通知、监理建议等。信息及文档管理贯穿整个工程实施的各个阶段。监理部对合同、设计方案等工程依据性文档及时归档并便查;对各方的产出的过程文档进行接收、审查并转发给相关各方,保证了各方的沟通和信息共享;及时要求承建单位提交工程的阶段性成果文档,进行归档并及时提交用户;验收时要求整理提交最终的产品性文档;及时编制周报、总结报告、会议纪要等监理文档,提交用户并进行归档。总之,监理平时注意各类信息的收集、整理、归档并及时提交用户。保证信息的完整性,确保了系统建设各项活动的可追溯性。

本年度施工监理阶段整理和收集各类资料情况如下:

1、现场监理人员情况表1份

2、工程变更单3份

3、技术复核报审表3份

4、设备报审表3份

5、材料报审表38份

6、砼浇灌令23份,混凝土浇筑前必须有监理人员签发浇筑令

7、旁站监理记录表40份,对混凝土浇筑施工、地下室防水施工、塔吊安装施工等进行全过程旁站。

8、材料、试块见证取样送样登记表47份,对进场材料、各种原材料、混凝土试块等进行取样检测

9、会议纪要12份,每周三定时开监理例会,要求施工方上报周计划和解决施工过程中存在的各种问题,并有相应人员做好记录,编辑会议纪要

19、监理工程师通知单、回复单5份,安全隐患通知单及回复38份,对工程中出现的各种质量、安全问题下发通知单,要求施工单位及时更改并回复。

4、安全生产及文明施工

检查、督促承包单位在编制施工组织设计、施工方案时,对安全生产、文明施工必须进行设计,在审查施工组织设计、施工方案时一并审查,应使之符合安全施工要求。由项目监理部确定各标段安全生产与治理的重点工程项目、重点施工阶段和部位,并对上述重点项目阶段和部位组织不定期的专项检查。现场设专职安全监理人员和安全监理资料管理人员。监理部将进一步加强“以人为本,安全第一,预防为主,综合治理”的方针,每周一定期的组织安全生产文明施工检查工作,控制施工现场要设置工程标牌,临时设施要稳固、安全、整洁、满足消防要求,特别在施工安全用电,以及施工塔式起重机进行重点检查,纠正和排除了塔吊的安全隐患3处。及时督促承建单位做好安全文明生产治理工作,消除安全隐患。我监理部根据工程特点制定了《安全生产违章处罚办法》,得到了业主的认可和好评,并作为业主文件进行下发。

5、组织协调

协调的内容不仅仅体现在与业主单位和承建单位技术层面的交流与沟通,更多是在项目实施全过程中对各种管理组织层面的协调。

监理部主要通过如下手段进行协调:(1)周例会制度:每周三定期组织召开工作例会,要求各承建方按时参加,向建设方和监理部汇报上一周项目实施的情况和问题解决情况,汇报下一周的工作计划,并说明工作过程中遇到的困难和存在的问题、需要监理部协调解决的问题;(2)专题会议:对于工程中遇到一些技术、业务的重点难点时,监理办组织召开专题讨论会,进行研究分析和讨论;

三、结束语

我监理部的监理工作,得到了秦汉新城管委会的认可,并以文件形式进行了表彰。我们在今后的工作中将室外脚手架、塔机的安全、以及施工安全用电作为重点,不断地学习并对监理人员进行专业培训使监理人员的专业知识得到进一步的提高。在新的一年里,我监理部将认真总结经验,去伪存真,为建设单位提供更优质的服务,交一个满意答卷并保证全面完成监理任务。

在此,我秦汉新城渭柳佳苑二期监理部的所有成员对各位领导的支持与配合表示衷心的感谢!

渭柳佳苑二期监理部

2013-3-8

第18篇:监理工作汇报

监理工作汇报

三、工程质量方面:

前期工程质量存在的问题是k252+640-680、K249+245-266混凝土路肩墙,K271+470~610右侧、K274+700~800左侧路肩加高混凝土抗压强度抽检不合格,K259+500、K260+150抗滑桩主筋连接接头抗拉强度抽检不合格,针对存在的质量问题,我监理部立即下发了监理指令要求返工整改,返工整改后经监理复查,质量符合设计及规范要求。目前工程质量处于受控状态。下一步我监理部继续加强对原材料的试验检测工作,对检测不合格的材料坚决要求清理出场,加强对现场施工工艺的控制,我监理部要求专业监理及现场监理对每个工点进行巡视,然后重点旁站,对发现的问题立即要求整改处理。

四、工程进度方面:

前期施工进度存在各分项工程施工组织安排不当,各工序衔接不连续,路基工程、路面工程交叉作业,施工进度缓慢。针对存在的问题,我监理部根据指挥部的统一部署和安排,要求施工单位做好详细的施工组织计划安排并根据实际情况及时调整施工计划,下一步我监理部按指挥部要求的进度考核目标对施工单位进度进行考核,重点督促施工单位做好施工前的准备工作:人员、机械、材料的保障,加大投入,加强组织管理在保证质量和安全的前提下加快工程进度。

五、施工安全方面:

主要存在的问题是部分施工点安全警示标志、标牌设置不规范,不齐全,部分工点完工后没有及时将占道堆放的材料、建渣清理干净,没

做到工完场清。针对存在的问题我监理部要求项目部加强对施工点的安全巡视检查,发现安全隐患立即整改。

第19篇:监理工作汇报

监理材料汇报

首先,端正安全质量意识,我们飞洋咨询公司深刻认识到保证房建设是国家的重大惠民措施之一,是关乎国计民生的头等大事。作为监理方更要牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,更要牢固树立“百年大计,质量第一”的建设方针。为此,公司领导选派老、中、青三结合人员组成的监理工程队伍,坚决贯彻裕华置业公司深耕建筑资质、奉献社会的先进建设理念,并落实到具体的监理工作中。在工程开始前以及实施过程中,与施工单位项目经理经常座谈保障房建设的关键点、重点、难点,共同出主意、想办法。群策群力,严把材料关,严格执行材料见证取样制度。只有具备出厂合格证、复试合格的材料,才允许使用在工程实体上。对轴线、层高、标高、洞口尺寸严格测量和复核,特别注意对模板的拼接,砼的配合比和浇筑振捣、砌体的强度砂浆的强度、饱满度等施工工艺、工序质量控制。严格执行旁站监理。大家共同致力于安全、质量的事前控制、主动控制、过程控制。坚持上道工序未经监理工程师验收合格不得进入下道工序的施工。层层落实岗位责任制,强调公司、个人名誉荣誉与工程建设活动紧密结合,积极努力预防、消除安全质量缺陷隐患,以经济约束为手段,督促形成人人抓安全,人人抓质量的良好建设氛围。经过各参建方的不懈奋斗,兼有工程质量监督站等上级领导的正确监督指导,相信能如期将裕华美晨这个和谐、美丽的新小区奉献给和谐、创新、开拓、博大的郑州社会。

第20篇:监理工作汇报

监理工作汇报材料

尊敬各位领导:

日喀则地区萨迦县农网改造升级工程10kV及低压配电线路新建工程于2012年03月15日开工。我公司按照西藏电力有限公司日喀则分公司的要求和投标书承诺,总监和现场监理及时到位。按照国家电网标准化要求、业主要求和监理规范规定,我们及时编制完成了监理规划、监理细则、安全监理工作方案,强制性条文执行实施计划和监理旁站工作方案。

一、工程内容:

日喀则地区萨迦县农网改造升级工程10kV及低压配电线路新建工程地处萨迦县所辖的萨迦镇、麻布加乡、雄玛乡、拉洛乡、赛乡、斯雄~巴定,线路全长10kV线路353.571km,0.4kV线路全长131.149km,0.22kV线路全长32.818km,配电变压器184台,户表8446户。

该项目共分为四个标段。

麻布加乡和雄麦乡10kV低压配电线路新建改造工程为一标段(由陕西三秦建设集团总公司承建)

拉洛乡、赛乡、木拉乡10kV 低压配电线路新建改造工程二标段(由西藏兴源建设工程有限公司承建)

萨迦镇和扎西岗乡10kV 低压配电线路新建改造工程为三标段(由西藏聚源工贸有限公司承建)

雄玛乡和查龙乡10kV 低压配电线路新建改造工程为四标段(由四川三江建设工程有限公司承建)

设计单位:成都城电电力工程设计有限公司

二、工程完成情况:

到2012年4月5日为止,各标段相继完成了线路复测工作。但由于多种原因,砼杆迟迟不能进场。经业主项目部的协调。砼杆于201

2年5月30日才开始进场。到目前为止,各标段砼杆进场、工程完成情况及人员、机械情况如下:

一标段:150×8m到场49根:190×10m到场450根:基坑开挖130基;电杆组立80基;投入人员27人;机械投入车辆3台;挖掘机1台;

二标段: 10m杆到场901根:基坑开挖650基;电杆组立320基;投入人员68人;机械投入车辆3台;挖掘机1台;吊车1辆;

三标段:150×8m到场260根: 190×10m到场283根:基坑开挖276基;电杆组立241基(10m198基、8m43基);投入人员24人;机械投入车辆3台;挖掘机1台;吊车1辆;牵引车2台

四标段:150×8m到场150根: 190×10m到场200根:基坑开挖200基;电杆组立100基(10m84基、8m16基);投入人员22人;机械投入车辆3台;挖掘机1台;吊车1辆;

三、现场安全文明施工及环保

本工程在施工过程中,开展安全隐患排查活动,对各种隐患及时排除,采取预控措施,为了响应国家电网2012年农电工作的精神。开展好“安全年”活动,实现施工现场安全事故“零”目标。项目监理部为此制定了《萨迦农网改造升级工程安全措施要求》,督促施工单位严密落实各项防范措施,消除安全隐患,合力打造“平安农网”。对施工中的生活垃圾实行集中处理,做到安全文明施工。同时力争打造农网样板工程,该方案已上报业主项目部。本工程自开工至今未发生过质量、安全事故,

四、存在的问题

由于砼杆迟迟不能到场,而导致了该项目全线停工。到2012年5月17日建设单位才确定了砼杆生产厂家。2012年5月30日砼杆才开始进场,但由于错过了施工日期,目前当地老百姓的青稞已开始生长,老百姓对施工已开始阻扰。对后续施工带来很大的影响。

四、下阶段工作安排

在后续的施工过程中,项目监理部将严格按照施工合同及施工规范,质量评定验收标准,设计图纸和业主的有关规定,在工程进度、工程质量,工程造价等方面做到严格控制和监督,使本工程在安全、进度、质量、造价等方面达到预定目标。

河南卓越工程管理有限公司

萨迦县10kV农网改造升级工程项目监理部2012年06月12日

《监理公司市场部工作汇报.doc》
监理公司市场部工作汇报
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