镇 村党支部换届工作汇报
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xxx村“两委”换届选举工作
情况汇报
根据《xxx县村“两委”换届选举工作实施意见》的要求，xxx村“两委”换届选举工作严格按照换届操作表的进程安排，已经完成了前期准备阶段和宣传阶段的各项工作，下面就将工作开展情况汇报如下：
一、基本情况
xxxxxx辖区现有村民420户1701人，其中党员37名（农牧民党员27人，离退休党员10人）；团员70名，妇女843人，“四老” 人员11名，大学生村官4名，现任村“两委”班子人员6名（男5名、女1名），其中党支部书记由我镇党委委员阿不都扎依尔〃依沙同志兼任。
二、主要工作
（一）、成立领导机构，制定实施方案。为切实做好我
镇村“两委”换届选举工作，根据县动员大会上的要求，我镇及时传达了县动员大会精神，成立了以镇党委书记为组长的村“两委”换届工作领导小组，设立了换届办,抽调了专职工作人员,明确工作职责。结合“长治久安”大宣教工作，成立了村“两委”换届选举指导组，组长由人大副主任韩国新同志兼任，成员由县指导组和镇换届领导小组人员担任，具体指导我镇xxx“两委”换届工作。认真研究制定了村“两委”换届选举工作实施方案，明确实施阶段、重点任务、时
间进度、责任主体及具体要求，并报镇人大主席团同意后进行实施。做到时间到天、任务到人，确保每个环节、每个步骤依法有序进行。
（二）、严格考核评议。根据换届工作要求，我镇考核办组织纪检、政法、办公室人员组成考核组对xxx“两委”班子成员任期期间的履职情况、德、能、勤、绩、廉及群众满意度进行了考核，通过考核和民主评议，我镇xxx现有的领导班子群众满意度在88%以上，并对村党支部新一届班子成员进行了全额定向推荐；把考核评议和推荐结果作为审定候选人的重要依据。
（三）、搞好审计审查。严格执行先审计后选举的规定，12月16日至18日，我镇党委、政府组织镇财务、纪检、农经人员对村级财务工作进行了审计，2009年-2011年，xxx收入总额为45.6万元，支出总额为45.87万元，村级账户历年来积累下来的预留资金为1.2万元，本届超额0.27万元，目前村级账户预留资金0.93万元。严格落实了村干部任期经济责任审计制度，村财务执行良好。对审计结果进行了张榜公布，并及时上报纪检部门，及时接受纪检部门和群众监督。
（四）、召开动员大会，搞好骨干培训工作。12月22日，我镇召开了村“两委”换届选举动员大会，会上，镇长宣读了《xxx村“两委”换届选举工作领导小组及县、镇指导组
成员》，人大主席宣读了《xxx村“两委”换届选举工作实施方案》，镇党委书记传达了县动员大会精神并就xxx村“两委”换届工作提出了具体要求。会后，镇人大主席对抽调的换届人员进行了换届相关知识的培训，使参加换届工作人员熟悉法律、法规和政策规定，掌握民主选举的方法、程序、要求和重点，切实提高他们依法指导换届选举的能力和水平。
（五）、搞好宣传发动。12月21日至31日，我镇将村“两委”换届选举宣传工作同“长治久安”大宣教宣传工作一并进行，制定详细的宣传方案，认真组织开展村“两委”换届选举工作相关法律法规的学习宣传，切实增强农村广大干部群众的法制观念。通过广播、宣传单、标语、板报、村务公开栏、手机短信等多种形式和手段，广泛进行《中华人民共和国村民委员会组织法》、《新疆维吾尔自治区村民委员会选举办法》和中央、自治区、地区、县有关村“两委”换届选举文件精神的学习宣传活动，使广大农村党员、群众了解村“两委”换届选举的重要性，熟悉选举工作的原则、方法和步骤，激发广大党员群众的参与热情，营造换届选举工作的氛围。
（六）、积极做好选举阶段的准备工作。从2012年1月1日起，我镇已进入村党组织选举阶段。目前我镇已经成立
选举阶段的领导机构，进行宣传发动，对新一届村党组织委员的名额及资格条件正在进行确定。
三、存在的不足。
按照县换届办“村党支部书记兼任村民委员会主任”的要求；根据我镇xxx当前的实际情况，目前实行一肩挑的情况还不够成熟。
四、下一步工作计划
1、严格按照《村民委员会组织法》、《村民委员会选举办法》等相关法律法规的要求和换届的时限规定完成好村“两委”换届选举工作，做到程序合法。
2、严格落实自治区、地区、县关于村“两委”换届要求，坚决落实“五个提升、五个统筹”工作要求，力争我镇村“两委”换届工作达到100%的要求。
2012年1月4日
推荐第2篇：××镇村党支部换届工作实施方案
泸沽湖镇村级党支部换届工作实施方案
根据《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《中共盐源县委组织部关于认真做好全县村（社区）党组织换届工作的》（盐组通„2010‟29号）有关规定，为做好我镇2010年村党支部换届工作，确保换届工作依法有序进行，结合我镇实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
全镇村级党支部换届选举工作，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕选好配强班子、提高领导能力、促进农村发展的目标要求和“强势推进、加快发展”的工作基调，严格遵守《党章》和党内有关规定，进一步拓宽民主渠道，扩大选人用人视野，真正把政治素质好、致富能力强、能够带头致富和带领群众共同致富、善于做群众工作的优秀人才，推选到村级党支部领导班子中来，不断增强村级党支部的创造力、凝聚力和战斗力，为加快建设科学发展、又好又快发展的新泸沽湖提供坚实的组织保证。
二、基本原则
（一）坚持党管干部的原则。整个“双推直选”过程都要在镇党委的统一领导下有步骤、有秩序地进行。
- 1的实际情况，我镇村级党组织原则上由3人组成，在符合有关规定前提下，提倡党组织、村委会负责人“一肩挑”及“两委”成员交叉任职。
村党组织班子成员中原则上要尽量配妇女干部和35岁以下的年轻干部。
（二）任职条件和要求
1、村党支部书记和委员候选人推荐对象应具备下列条件：
（1）能认真贯彻执行党的路线方针政策，有一定的政策理论水平和议政、议事能力；
（2）遵纪守法，秉公办事，清正廉洁，作风正派，在党员和村民中有较高威信；
（3）有文化、懂经营、会管理、民主意识强，有较强组织领导能力，办事公道，热心为村民服务；
（4）具有初中以上文化程度；
（5）新任的村党支部书记原则上年龄不超过45岁，继任的村党支部书记年龄应在50周岁以下。具备条件的村，应该积极鼓励35岁以下、中专或高中以上文化程度、年轻优秀的村支部书记。
2、有下列情形之一的，不能作为候选人推荐对象，不能进入村级党组织班子：
（1）受党纪处分未满规定时限的；
- 3做好全县村（社区）党组织换届工作的》（盐组通„2010‟29号）有关规定执行。实行“双推直选”和“两推一选”的选举模式。
（一）准备及宣传发动阶段（2010年8月至11月30日）
1、调查摸底、制定方案（8月至10月底）。换届前，各村要积极配合镇上对本村级党组织进行一次调查摸底，镇党委成立摸底调查组，从8月份开始，通过填写调查表，与党员干部、村民代表、群众座谈，全面了解掌握村级党支部工作情况、党员队伍状况、存在问题，认真分析研究，制定切实可行的村级党组织领导班子换届选举工作方案。
2、召开动员大会（11月1日—11月20日）。由村支部组织召开动员大会，包村干部参与，进行宣传动员，安排部署村党组织换届有关事宜。村党支部要召开委员会议，讨论通过“关于召开党员大会的决定”，并向镇党委呈报关于召开党员大会的请示。镇党委批复后，及时召开村级党支部委员会议，传达党委批复精神，学习上级关于村级党支部换届选举工作的文件精神。
（二）推荐阶段（11月20日至12月10日）
1、发布公告（11月20日至11月22日）。由镇党委换届选举工作机构发布公告，公布各村党支部的职数、任职条件和推荐方式。
2、群众推荐（11月29日）。群众推荐采取包村干部独立进村入户走访的形式，各工作组必须两人以上同时入户，不能带领村干部，按照人口数确定走访群众数量（其中木垮、多舍两个必须走访群众25户以上，其余村至少走访20户），走访户的选择要兼顾地域、民族、人口，群众推荐表上需注明推荐人的姓名、民族及住址。
3、党员推荐（11月29日）。由包村工作组指导村党支部召开党员大会，按照德才兼备和班子结构合理的原则，采取无记名投票和全额推荐的方式，推荐下一届村党支部委员候选人初步人选，确因特殊原因不能参加投票的党员，可通过电话联系等方式征求意见并作书面记录后纳入推荐票。推荐情况上报镇党委，镇党委根据党员推荐情况，参考群众推荐情况，研究确定候选人初步人选。各包村人员下村召开党员推荐大会后，将各支部的公章、工作档案收回保管，将支部书记所掌握的财务等收回保管或者暂时移交村民委。
（三）组织考察，确定正式候选人（12月1日至12月2日）
镇党委派出考察组，对候选人预备人选的任职资格进行考察，根据推荐、公示和考察情况，按照村党支部书记2:1差额、村党支部委员1名的差额研究确定下一届村级党支部领导班子成员候选人。为防止吸贩毒人员进入村领导班子，镇党委不定时召集初步确定的候选人，对其进行尿检，然后再确定正式候选人，无异议后报组织部备案。
（四）党内选举阶段（12月3日至15日）
选举工作在包村指导组的指导下由镇党委领导主持，按照有关规定和程序召开党员大会，山南村采用全体党员选举产生委员，委员选举产生书记的模式，其余村由全体党员直接选举产生村党组织书记、委员。选举结束后，将结果上报镇党委批准。召开党员大会时，可吸收群众代表列席会议，列席人员没有表决权、选举权和被选举权。选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效；被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，始得确定为拟任人选。选举时，采用秘密投票的方式，即党员按序到投票点领票、填票、投票，整个过程由党员独立完成。
（五）审批及材料归档阶段（12月15日至12月21日） 对选举产生的村党支部书记、委员由镇党委审批后张榜公示，公示期满无异议后并报县委组织部备案。同时，积极做好换届选举的资料归档工作。
六、工作要求
（一）加强组织领导，落实工作责任。村党支部换届选举工作涉及面广，工作任务重，政策性、法律性、程序性都很强，各村要在镇党委的指导下高度重视、认真负责地做好选举工作的组织实施和监督指导工作，切实落实工作责任
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推荐第3篇：党支部换届工作汇报
党支部换届工作汇报
截至4月27日，我镇26个行政村已有24个行政村完成了党支部换届工作，其中潭口村、金虎村未完成村党支部换届工作，党支部换届工作汇报。针对潭口村、金虎村村情复杂的情况，在尊重两村党员和群众意愿的基础上，镇党委决定适当推迟两村党支部换届工作，预计4月29日完成两村党支部的换届工作。
此次村党支部换届共选举委员66名，平均年龄47.5岁，其中30-45岁年龄段的有21人，占32%，年龄最小的25岁，女委员为17人，占25.8%，高中(含中专)以上文化程度的11人，占17%;新进支委班子成员共7人，整体素质较之以前有所提升，为未来村级经济社会发展提供了坚实的组织保障。26个村支部中潭口村、金虎村党支部是我镇村党支部换届工作中的难点村。针对潭口村党员人数较多，对政策理解不透，选举中出现串联嫌疑的情况，镇纪委成立调查组，深入村、组进行调查，做好政策解说工作，积极引导党员群众依规依程序参与支持换届工作。针对金虎村部分党员向镇纪委举报支村两委班子财务存在问题的情况，镇纪委召集村、支两委班子成员，举报当事人，党员代表，群众代表召开座谈会，面对面进行沟通，由支村委做好相关问题的解说工作，一定程度上缓和了相关矛盾。
为确保此次村党支部换届圆满成功，我镇主要做了以下三个方面的工作：
一、切实做到“三个深入”，科学谋划换届工作
我镇切实做到“三个深入”，为科学推进换届工作奠定基矗一是深入走访。集中人力、时间和精力，通过座谈了解、个别谈话和民主测评，认真了解各村班子现状、干部威信、重点人癣“双强型”人才和群众的思想动态等情况，掌握可能影响换届选举工作的情况，做到“底数清、情况明”，工作汇报《党支部换届工作汇报》。 二是深入分析。及时对调研情况进行汇总，深入分析村干部的个体情况以及原村支部班子整体的优点和不足，逐一对村支部班子进行分类排队，确定出换届顺利的村、比较顺利的村、重点村、难点村，分类研究制定换届工作方案。三是深入宣传发动。充分利用公开栏、板报、发放宣传材料等各种形式，对村党支部换届选举重要意义、目的、步骤和有关规定进行广泛深入的宣传发动，营造良好的换届选举氛围，动员组织党员、群众和非党代表以正确的态度参与到村党支部换届选举中来。
二、严格依规依程序,有力推进换届工作
在县委的统一部署下，我镇成立了白石镇换届选举工作领导小组，动员全体干部职工共同努力，引导广大群众积极参与，结合我镇实际情况，注意把握政策，严格程序，规范运作。严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定进行候选人的提名、推荐、酝酿、选举工作;严格依规依程序在各村党支部换届工作中实行“两推一驯;严格按照“86431”工作法的选举模式产生委员，目前顺利完成了24个行政村党支部换届工作，既充分保障了广大党员、群众的民主权利，又有力地推动了换届工作的科学开展。
三、严纪律强监督，确保换届风清气正
镇党委按照科学、民主、依法、规范的要求，对选举环节实施有效监督，把推荐、选举的方式和选举结果都实行公开和公示。成立纪律监督领导小组，设立村党支部换届选举工作意见箱，接受群众监督和举报，消除宗族、派性的不良影响，对在换届选举中有非法串联、拉票和贿选苗头的，依法进行调查、教育和政策法律宣传。认真做好群众来信来访工作，认真对待群众反映的问题，及时化解矛盾，确保了换届风清气正，保证了换届选举工作的有序进行。
本次换届选举，达到了“选能任贤，为基层组织配备优质高效班子”的目的，为实现我镇经济社会健康稳定发展提供了坚强的组织保证。
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来凤县村党组织和第八届村民委员会
换届选举工作操作规程
一、村党组织换届选举操作规程
根据有关规定，村党组织换届选举按工作流程分为准备阶段、推荐阶段、考察阶段、选举阶段、总结阶段进行。
第一阶段 工作准备（7月28日至8月5日）
1、全县组织准备
县委、县政府召开全县村级组织换届选举工作会议，动员部署全县村级组织换届选举工作，同时搞好业务培训。
2、乡镇提前准备
乡(镇)党委对村“两委”班子现状进行排查摸底，调整配强村党组织书记：
一是组织财经所对所有村进行财务审计清理，提交书面审计报告,并在适当范围公示。
二是组织工作专班对村“两委”班子进行任期目标考核、测评，走访党员群众，对村党组织领导班子进行排查摸底。
三是乡(镇)党委领导分别与村“两委”班子成员进行个别谈话，摸清班子现状。乡(镇)党委书记要与村党组织书记逐一谈话，乡(镇)党委班子成员要与村“两委”其他成员逐一谈话。
四是根据走访、测评和谈话情况，结合各村实际，按照”五个一批”(从在职的优秀村党组织带头人中留任一批，从本村致富能手、农民专业合作社或专业协会负责人、复转军人、回乡大中专毕
1 业生、大学生“村官”中选拔一批，从县乡（镇）机关和企事业单位退居二线党员领导干部中选聘一批，从本村外出务工经商优秀农民中引回一批，从县乡（镇）机关和事业单位在职党员干部中选派一批)和“一好双强”(思想政治素质好，带富致富能力强，群众工作能力强)的要求，提前将村党组织书记调整到位。
3、乡镇安排部署
乡（镇）党委、政府召开会议传达全县村级组织换届选举工作会议精神，研究落实换届选举的任务措施：
一是成立乡（镇）村级组织换届选举工作领导小组和办公室。二是从成员单位抽调人员组建工作专班。
三是组建乡（镇）包村指导督办组（每村3人以上）。四是落实选举经费。
五是确定召开村级换届选举动员会议时间和准备事项。六是制定换届选举工作方案，拟定村级组织换届工作操作流程图。
4、开展宣传动员
一是召开村级组织换届选举工作动员部署会，乡镇领导班子全体成员、县级指导督办组成员、村党组织书记、村委会主任、乡（镇）包村指导督办组成员参会。会议的主要任务是传达学习有关文件精神、宣讲换届选举重大意义、安排部署村级换届选举具体事项。同时，印发村级组织换届工作操作流程图。会后，对工作人员搞好业务培训，了解法律的各项具体规定，熟悉选举工作的具体程序，掌握操作的具体方法。
二是向各村派驻不少于3人的包村指导督办组。
2 三是通过电视、公开栏、短信、板报等形式搞好换届前的宣传动员。
四是印发《致广大农村党员群众的一封信》，做到一户一张；与外出党员逐一联系，要求其回村参加选举。
5、村级研究落实
在乡(镇)党委及包村指导督办组的指导下，村党组织委员会召开会议，研究换届选举有关事项。会议议程主要有3项：
一是传达乡(镇)村“两委”换届选举工作会议精神。二是讨论研究换届选举工作实施办法。
三是讨论决定成立村“两委”换届选举工作领导小组，细化班子成员分工，明确工作责任。
6、进行请示批复
村党组织向乡(镇)党委呈报《关于召开党员大会进行换届选举的请示》，请示包括换届选举理由、选举时间安排、新一届支委名额等(原则上每个村设书记1人、支委委员3至5人，其中， 35岁左右年轻干部1人；党员人数较多的村可增设1名副书记)。
乡(镇)党委研究审批请示事项，并及时下达批复。
7、村级安排部署
在乡(镇)党委及包村指导督办组的指导下，村党组织委员会召开会议，传达乡(镇)党委批复意见，讨论通过《村党组织委员会委员候选人初步人选推荐办法》(草案)。会议议程主要有3项：
一是传达乡(镇)党委关于同意本村召开党员大会进行换届选举的批复意见。
二是讨论通过《村党组织委员会委员候选人初步人选推荐办
3 法》。
三是确定参加选举的党员人数。根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定：“党的基层组织召开党员大会进行选举时，人数超过应到会人数的五分之四，会议有效”。根据中组部有关文件精神，“党员因下列情况不能参加选举的，经报上级党组织同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：(1)患有精神病或者其他疾病导致不能表达本人意志的；(2)长期外出务工经商，经联系本人确实无法回乡参加选举的；(3)虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在被羁押的；(4)年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的；(5)工作调动、外派锻炼、蹲点、外出学习或工作半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没有转走的。”对外出党员要逐人联系告知，确定能够回村参加选举的人数，确保选举当日有选举权的党员到会人数超过应到会人数的五分之四。
四是发布公告。会后，发布推选下一届村党组织委员会委员的投票日期、村党组织委员会委员候选人初步人选的推荐办法、本村正式党员名单等3个公告。
五是村党支部通知外出党员回村参加换届选举。
六是组织起草党支部工作报告。报告包括本届村党支部委员会执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议情况，党支部完成各项工作任务情况及经验教训，对下届支部委员会工作提出建议和意见。同时做好其他换届选举前的材料准备工作。
第二阶段 开展“两推”（8月6日至8日）
8、推荐候选对象
在乡(镇)党委及包村指导督办组的指导下，召开党员大会和村
4 民会议(村民代表会议)，推荐下一届村党组织委员会委员候选人。会议议程主要有5项：
一是提出本村未来三年发展目标和年度工作计划的建议；二是公布乡(镇)党委确定的村党组织委员会委员候选人条件及班子职数配备；
三是讨论并通过总监票人、监票人，宣布计票人；
四是党员和群众代表推荐下一届村党组织委员候选人。乡（镇）包村指导督办组与上届村组织委员会按“两推”办法，分别组织全体党员、村民代表直接推选下届村党组织委员候选人人选。
五是乡（镇）包村指导督办组对党员和村民代表推荐情况进行统计。按照20%以上的差额，根据推荐票由高到低排出党员名单。并按姓氏笔划顺序，向上届村党支部委员会、党员大会通报。
9、确定考察对象
乡(镇)党委根据党员推荐、群众推荐情况及目标考核、民主评议、财务审计清理等情况，研究确定考察对象人选。对推荐对象中没有被列入考察范围和列入考察范围的人选分别进行谈话，做好思想工作，严肃换届纪律。
第三阶段 组织考察（8月9日至11日）
10、组织开展考察
乡(镇)党委组成考察组，发布考察预告，对考察对象进行考察。考察组要广泛听取党员、村组干部和群众意见，形成考察报告。参加考察座谈的对象主要包括村组干部、党员和村民代表等。
11、确定预备人选
一是乡(镇)党委根据考察情况，征求纪委、计生、综治、信访
5 等相关部门意见，按照委员候选人预备人选数应多于应选人数20％的差额，书记、副书记候选人预备人选数原则上等于应选人数，研究确定下一届村党组织委员会书记、副书记、委员候选人预备人选名单，其中书记人选报县委组织部审核备案，县委组织部及时向乡(镇)党委反馈意见。
二是村党组织委员会呈报《关于村党组织委员会委员候选人初步人选的请示》。在乡(镇)党委及包村指导督办组的指导下，召开村党组织委员会会议，根据推荐和乡（镇）党委考察结果，提出下届村党支部书记、副书记、委员候选人初步人选；报乡（镇）党委审查。
三是乡(镇)党委审核批复村党组织委员会委员候选人预备人选。
四是公示四项承诺。乡(镇)党委审核、公示候选人《四项承诺书》。根据党员大会和群众代表会议通过的本村三年发展目标和上级有关要求，凡被确定为候选人预备人选的对象，要书面作出竞职承诺、创业承诺、廉政承诺和辞职承诺，其承诺内容报乡(镇)党委审核同意后，分别签订《四项承诺书》，并在全村党员群众中进行公示和宣传。凡不签订承诺书的，取消其候选人预备人选资格。
第四阶段 大会选举（8月12日至15日）
12、组织党内选举
在乡(镇)党委及包村指导督办组的指导下，村党组织委员会主持召开党员大会，进行选举。会议由上届委员会主持，不设委员会的党支部进行选举，由上届支部书记主持。选举大会共8项议程：
一是做好会前准备。村党组织委员会在指导组指导下做好印制
6 选票、布臵会场等会务准备工作。同时准备选举办法草案，选举办法包括选举办法依据、候选人产生程序、选举名额、选举程序以及投票、监票、计票办法。
二是听取和审议上届党组织委员会工作报告。
三是宣读、通过选举办法。在选举办法中，要明确被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选。 当选人多于应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。当选人少于应选名额时，对不足的名额可在其余候选人中再次进行选举。
四是酝酿并通过下一届党组织委员会委员候选人名单。五是酝酿并通过总监票人、监票人名单，宣布计票人名单。监票人从不是候选人的党员中推选，经党员大会表决通过。计票人由村党组织委员会从会议工作人员或不是候选人的党员中确定，由会议主持人宣布。
六是候选人分别进行竞职演讲，作出“四项承诺”，即：竞职承诺、创业承诺、廉政承诺和辞职承诺。
七是正式选举。正式选举采取无记名投票、公开计票的方式进行，填写选票时必须独立填写(可以设臵秘密写票处)。选举投票时，因故未出席会议的党员或党员代表不能委托他人代为投票，选举人不能写选票的，可由本人委托非候选人按选举人的意志代写，但必须由本人亲自投票。主要程序包括：
宣布大会选举内容；宣布应到和实到有表决权的正式党员数，实到会有表决权的正式党员数必须超过应到会有表决权的正式党员数的五分之四，方可进行选举。按实到会有表决权的正式党员数
7 分发选票；说明填写选票方法、应注意的问题和投票顺序；监票人查封票箱，依次投票；投票完毕，当场清点票数，并宣布清点结果。收回选票等于或少于实发选票数，选举有效；多于实发选票数，选举无效，应重新进行选举。
八是计票，公布选举情况，即收回票数，废票数，有效票数，每个被选举人的得票数。大会主持人宣布选举结果，宣读当选人名单。
13、召开新一届村党组织委员会第一次会议，选举书记、副书记
在乡(镇)党委及包村指导督办组的指导下，由上届委员会推荐一名新当选委员主持，必须有五分之四以上委员出席。会议议程主要有5项：
一是通过新一届村党组织委员会选举办法。
二是表决通过新一届村党组织委员会书记、副书记候选人建议名单。
三是通过监票人，指定计票人。
四是选举新一届村党组织委员会书记、副书记，并当场宣布选举结果。
五是新当选的村党组织委员会书记讲话。
14、呈报选举结果
选举结束后，在乡(镇)党委及包村指导督办组的指导下，村党组织向乡(镇)党委呈报选举结果。
15、公告选举结果
乡(镇)党委批复选举结果。待乡(镇)党委批复后，村党组织委
8 员会发布公告。
第五阶段 会后总结（8月16日至20日）
16、归档相关材料
对换届选举工作中形成的文件、材料、各种表格和选举工作的真实记录等资料及时收集整理，装订成册，妥善保管。
17、及时建章立制
各乡(镇)党委帮助村党组织制定好任期工作目标、年度工作目标，完善各项规章制度。
18、认真检查总结
选举工作结束后，乡(镇)党委及时进行检查，看选举是否依规依章进行，党员的权利是否得到充分行使，总结选举工作的经验，向县委组织部写出总结报告。
19、做好思想工作
乡(镇)党委与新当选的村党组织班子成员谈话，提出工作要求，明确工作任务；与没有当选的候选人以及上一届退下来的班子成员进行个别谈心，做好思想工作。
20、及时开展工作
新一届村党组织委员会制定任期工作规划，主持开展工作。在乡（镇）党委的领导和指导下，新一届村党组织委员会与上一届村党组织委员会搞好工作交接，研究确定新一届村党组织三年工作目标责任制和年度工作计划，明确分工，强化责任，结合承诺事项，积极开展工作。
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高粱村党支部换届主持词
同志们：
(根据《中国共-产-党章程》和《中国共-产-党基层组织选举工作暂行条例》的规定，选举大会由村党支部委员会主持，镇党委派人参加。
今天召开中国共-产-党 高粱 村支部党员大会，选举新一届支部委员会。
我村党支部共有党员 35名，无预备党员。有选举权和被选举权的党员35 名，今天应到会党员 15名，实到会党员 名，超过应到会有选举权人数的五分之四，可以开会。 现在我宣布，中共高粱 村支部党员大会现在开始。 今天会议的主要议程有五项：
一、听取和审议村支部委员会工作报告。
二、讨论通过选举办法。
三、讨论通过新一届村党支部委员会委员候选人名单。
四、推选通过监票人，指定计票人。
五、进行大会选举。现在逐项进行，
一、听取和审议村支部委员会工作报告。
下面请 卢昌志同志代表上一届村支部委员会作工作报告。 ……………………
现在讨论工作报告。大家对这个报告有什么意见请发表。 ……………………
二、讨论通过选举办法。
现在请李泽永同志宣读党员大会选举办法。 ………………………
现在讨论村支部党员大会选举办法。 请各位党员酝酿，如有不同意见，请发表 ..........。 没有。 一致通过。
三、讨论通过新一届支部委员会委员候选人预备人选名单 现在通过新一届村支部委员会候选人预备人选建议名单。
经党员、群众民-主推荐，组织考察，并经镇党委批准XX几人为新一届支部委员候选人： 现在请各位党员酝酿，有什么意见请发表。 通过。
四、推选监票人，指定计票人。现在推荐监票人，指定计票人。
经支委会提议， X X 同志为监票人，请各位党员考虑一下，如有意见请发表，如果没有意见，现在进行表决。 一致通过。
同时，支委会指定XX 同志为计票人。
五、进行大会选举。下面进行选举。 请监票人清点报告人数。 (清点完毕) 高粱 村支部党员大会，应到会有选举权党员15名，实到会党员 X 名，符合规定人数，可以进行选举。 请监票人、计票人领取选票。
请监票人发放选票。各位党员拿到选票后，先不要填写，关于填写选票方法，下面还要讲一下。
选票已发放完毕，各位党员都收到选票没有?有没有多领或未领到的?有没有看不清的?如有，请举手。没有。请监票人报告分发选票情况。
本次选举大会，实到会有选举权党员 X 名，共发出选票 X 张，核对无误。现将剩余选票当众封存。
现在把填写选票的注意事项说明一下：
(1)党员对选票上所列的候选人，可以投赞成票、不赞成票或弃权票。赞成的，在其姓名上方空格内画“○”;不赞成的，在其姓名上方空格内画“ × ”。弃权的，不画任何符号。因特殊原因不能填写选票的可以请人按照自己的意愿填写。 (2)本次选举大会实行差额选举：
每张选票上画“○”的人数等于或少于 X 名(按镇党委确定的村支部职数），选举有效;多于应选名额的选票作废。
各位党员听清楚没有?不清楚的，请举手。没有。现在开始填写选票。 各位党员，选票填好没有?请按要求检查一下。如有错误，请改正过来。 先请监票人、计票人投票(投票后); 请监票人检查一下投票是否完毕。 请监票人当众收回选票， 清点选票，并报告收回的选票数。
根据监票人报告，今天实到会有选举权党员 X 名，发出选票 X张，收回选票 X 张，收回的选票等于(或少于)发出的选票，投票有效。 下面开始计票，监票人监督计票。 (计票完毕) 请监票人报告选举计票结果。 根据监票人报告结果，按照大会选举办法的规定，XX几个为新一届支部成员 请大家对新当选的村支部成员鼓掌表示祝贺。
各位党员，今天会议的各项议程经全体党员的共同努力，已经全部完成。 现在，我宣布高粱 村支部党员大会胜利闭幕!
推荐第6篇：村党支部换届流程
潘庄村党支部换届流程
2011年3月28日
1上午8点30分 召开村两委扩大会议，贯彻街道换届精神并对两委换届安排部署。 由包村指导员，村“两委”成员、党员代表（党员小组长）、村民代表（村民小组长）、在会上推荐党支部换届监督小组，监督小组由5人组成。
2通过广播、公开栏等形式宣传 任职资格及不宜提名情形。 3由各小组长入户发放明白纸，并同时下发推荐村党支部成员会议的通知。由党员小组长或者支部成员给全体党员下发推荐党支部成员会议通知及明白纸。明确告诉各户代表及全体党员将通知签字后并将回执由发放者收回，3月30号参加推荐会议时凭通知单入场参加推荐会议。明确告知大家推荐会时间为3月30号上午8点到10点并确保80%户代表参加。全体党员全部参加不允许请假。
2011年3月29日
1 上午8点30分召开党员会（参加者：包村指导员，两委成员及全体党员）。村两委签定换届承诺、全体党员签定换届承诺。 2 听通知张贴承诺书。
3 街道党工委同竞选人员集体谈话。（现两委全体）
4 安排会场、票箱、准备推荐票。
5 准备换届风气测评通知（明天同选举票一起发放）。
2011年3月30日
1 贯彻文昌换届办2号文件关于换届工作中应注意的事项 。
2 组织全体户代表（应达到80%以上户代表）同全体党员填写推荐
票
3 我村以中队为单位分四个秘密填票室，各户代表领票后由发票者
在名单上划勾以备清点户数。
4 推荐票由管区汇总统计并报党工委确定候选人员。
5 全体党员填写推荐票后不得走离会场等上级党委提供候选人名单
（在此期间带领全体党员学习有关换届文件及相关规定）。
6 确定候选人后随即包村指导员主持召开正式选举大会。各侯选人
签定承诺书并发表竞选演说（演说稿内容要经组织审查，每人不得超过三分钟）。
7 注意发放选票时将“换届风气测评票”一起发放并收回。
换届准备工作
1 由中军于3月27号上午前将各户代表名单提供。
3 3月28号前一定复印换届风气测评票。 3月26号晚上召开党支部会并签字确认下届支部组成人数为3
人。给支部成员贯彻街道换届规定（实施意见）。
4 同支部成员确定推荐换届监督小组人员。
5由潘尚银于3月29号中午将投票箱在南李取回。
推荐第7篇：村党支部换届主持词
村党支部换届主持词
同志们：
(根据《中国共-产-党章程》和《中国共-产-党基层组织选举工作暂行条例》的规定，选举大会由村党支部委员会主持，镇党委派人参加，
村党支部换届主持词
。) 今天召开中国共-产-党 X 村支部党员大会，选举新一届支部委员会。
我村党支部共有党员 X 名，其中正式党员 X 名。有选举权和被选举权的党员X 名，今天应到会党员 X 名，实到会党员X 名，超过应到会有选举权人数的五分之四，可以开会。
现在我宣布，中共XX 村支部党员大会现在开始。
全体起立，奏(唱)《国歌》。
请坐下。
今天会议的主要议程有五项：
一、听取和审议村支部委员会工作报告。
二、讨论通过选举办法。
三、讨论通过新一届村党支部委员会委员候选人名单。
四、推选通过监票人，指定计票人。
五、进行大会选举。现在逐项进行，
一、听取和审议村支部委员会工作报告。
下面请 XX 同志代表上一届村支部委员会作工作报告。
……………………
现在讨论工作报告。大家对这个报告有什么意见请发表。
……………………
二、讨论通过选举办法。
现在请 XX 同志宣读党员大会选举办法。
………………………
现在讨论村支部党员大会选举办法。
请各位党员酝酿，如有不同意见，请发表
..........。
没有。
现在进行表决，同意这个选举办法的请举手，........没有; 不同意的请举手，.......没有; 弃权的请举手，.........没有。
一致通过。
三、讨论通过新一届支部委员会委员候选人预备人选名单
现在通过新一届村支部委员会候选人预备人选建议名单。
经党员、群众民-主推荐，组织考察，并经古城镇党委批准(可宣读镇党委批复)：
XX 为村支部第一书记候选人预备人选，
XX为村支部书记候选人预备人选，
XX 为村支部副书记候选人预备人选，
XX 为村支部委员候选人预备人选，
现在请各位党员酝酿，有什么意见请发表。
现在进行表决，同意上述人选作为候选人的请举手，请放下; 不同意的请举手，没有; 弃权的请举手，没有。
通过。
四、推选监票人，指定计票人。
现在推荐监票人，指定计票人。
经支委会提议， X X、X X 同志为监票人，请各位党员考虑一下，如有意见请发表，如果没有意见，现在进行表决。
同意XX、XX 同志为监票人的请举手，请放下; 不同意的请举手，......没有; 弃权的请举手，没有，
主持稿
《村党支部换届主持词》(http://www.daodoc.com)。
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一致通过。
同时，支委会指定XX、XX、XX 3位同志为计票人。
五、进行大会选举。
下面进行选举。
请监票人清点报告人数。
(清点完毕) XX 村支部党员大会，应到会有选举权党员 X 名，实到会党员 X 名，符合规定人数，可以进行选举。
请监票人、计票人领取选票。
请监票人发放选票。各位党员拿到选票后，先不要填写，关于填写选票方法，下面还要讲一下。
选票已发放完毕，各位党员都收到选票没有?有没有多领或未领到的?有没有看不清的?如有，请举手。没有。请监票人报告分发选票情况。 本次选举大会，实到会有选举权党员 X 名，共发出选票 X 张，核对无误。现将剩余选票当众封存。
现在把填写选票的注意事项说明一下：
(1)党员对选票上所列的候选人，可以投赞成票、不赞成票或弃权票。赞成的，在其姓名上方空格内画“○”;不赞成的，在其姓名上方空格内画“ × ”。弃权的，不画任何符号。因特殊原因不能填写选票的可以请人按照自己的意愿填写。
(2)本次选举大会实行等额选举：
（张桥村：村支部第一书记候选人预备人选1人，应选名额1人），
村支部书记候选人预备人选1人，应选名额1人，
村支部副书记候选人预备人选 X 人，应选名额 X 人，
村支部委员候选人预备人选 X 人，应选名额 X 人，
每张选票上画“○”的人数等于或少于 X 名(按镇党委确定的村支部职数），选举有效;多于应选名额的选票作废。
各位党员听清楚没有?不清楚的，请举手。没有。现在开始填写选票。
各位党员，选票填好没有?请按要求检查一下。如有错误，请改正过来。
现在请监票人当众检查票箱。没有问题。请把票箱封好。
现在开始投票。
先请监票人、计票人投票(投票后); 请党员按从左到右的顺序，依次逐一投票。
请监票人检查一下投票是否完毕。
请监票人当众打开票箱，
清点选票，并报告收回的选票数。
根据监票人报告，今天实到会有选举权党员 X 名，发出选票 X张，收回选票 X 张，收回的选票等于(或少于)发出的选票，投票有效。
下面开始计票，监票人监督计票。
(计票完毕) 请监票人报告选举计票结果。
根据监票人报告结果，按照大会选举办法的规定，
XX同志当选为我村新一届支部委员会第一书记，
XX 同志当选为村支部委员会书记，
XX 同志当选为村支部委员会副书记，
XX、XX、XX(以姓氏笔画为序)同志当选为村支部委员会委员。
请大家对新当选的村支部成员鼓掌表示祝贺。
现在请新当选的村党支部书记代表支部委员会表态发言。
现在通过支部委员会工作报告决议。 下面请 XX 同志宣读关于 XX 村支部委员会工作报告的决议(草案)。
同意这个决议的请举手，请放下; 不同意的请举手，没有;弃权的请举手，没有。
一致通过。
各位党员，今天会议的各项议程经全体党员的共同努力，已经全部完成。
现在，我宣布 XX 村支部党员大会胜利闭幕!
推荐第8篇：村党支部换届心得体会
党支部换届心得体会
村“两委”换届选举工作,是农村基层组织建设的一项重要内容，直接关系到农村改革、发展、稳定大局。在今年的村“两委”换届选举工作中，实现了“两个百分之百”的目标，既百分之百一次选举成功、百分之百实现交叉任职，整体上换出了一个好班子、强班子、硬班子。作为一名乡镇党委组织委员，个人有幸全程参与了全镇的村“两委”换届选举工作，从中受益匪浅、感触颇多。现从个人角度，将参与此项工作的感受、感想、感悟，形成文字，与读者分享。
公与私的较量，在矛盾中坚守
换届选举，说到底是让一些人退下来，把一些人推上去。不可否认的是，受方方面面、形形色色因素的影响，我们在推进这项工作中会受到一些错误思维的影响。如何克服这些错误思维的影响，是成功实现村“两委”换届选举工作的前提和基础。
其
一、惰性思维的制约。县里在安排部署村“两委”换届选举工作时，对新一届村“两委”班子的年龄、学历结构等方面都做出了新的更高的要求。这也就意味着此次换届选举人员调整的范围更广、数量更多、力度更大。但这些要求，都是原则性的、指导性的，不是约束性目标，而是鼓励性目标。在具体执行中，也可以自我减压、降格以求。这样，免得到时候选举出了岔子，自己要挨板子我们的换届选举工作不是为了换届而换届，而是为了发展而换届，没有“投简单”、没有“外甥打灯笼，照旧（舅）”。
其
二、惯性思维的束缚。以往村“两委”班子换届，在考虑干部的使用时，只要一个人没有“硬伤”，一般都是让其一届接着一届干，并没有真正形成一种能者上、庸者下的用人导向。但应该说，我们今年的村“两委”换届选举打破了这种传统格局。
其
三、感性思维的羁绊。刚才在前面提到，换届选举，说到底是让一些人退下来，把一些人推上去。而让一些人退下来，必须要有充分的思想准备，甚至是思想的煎熬。现在的农村干部，切实不好当。上面千根线，下面一根针。作为最基层的干部，他们承受的压力最大，但享受的待遇最低。无论是讲工作能力也好，还是讲党性修养也罢，他们比我这个党委组织委员还强。但从农村发展后继有人、薪火相传的角度，最终我们还是理性战胜了感性，坚持了“年老的下、年轻的上”的用人导向。记得，在后来为退下来的村“两委”干部举行的一次座谈会上，个人曾说，“对于退下来的干部，我于私有愧，于公无愧。”或许，这是对个人彼时心境的一种真实写照吧！
本与末的评判，在固本中前行
冰冻三尺，非一日之寒；水滴石穿，非一日之功。两委”换届选举工作能够取得圆满成功，从表面上看，要归功于换届期间扎实有效的工作，但从实质上讲，还是要归功于系列打基础、管长远的工作。在个人看来，主要是有“三关”。
刚与柔的结合，在探索中创新
村“两委”换届选举，是一项法律性、政策性和程序性都很强的工作。将党委意图转化为党员、群众意愿，必须坚持原则、严格程序，不授人以柄、留下后患。但在具体执行中，也必须坚持原则性与灵活性相统一。以个人经历来看，此次换届选举之所以顺利进行，主要还是得益于抓住了“人”这个最主要的因素。
第一、抓住了指导组。党委组织委员是村“两委”换届选举工作的具体责任人。但村“两委”换届选举具有点多、线长、面广的特点。这就决定了各村选举的过程不可能全靠党委组织委员和组织部门来组织和实施。鉴于此，我们按照“因村配人、因人而异”的原则，这样便于集中力量、集中火力，一个村一个村地突破。此外，一般来讲，村委会的换届选举难度要大于党支部的换届选举。而这次村“两委”换届选举的顺序是“先党支部，后村委会”。在村委会换届选举时，一些“直八话”、“直八事”，新当选的书记是既不好说、也不好做，而让换届指导组去说、去做，更加合适、更富效率。
第二、抓住了小组长。我们强调基层在工作中的重要性时经常说，基础不牢，地动山摇。就村“两委”换届选举工作来说，小组长就是这个基层基础。可以说，村“两委”换届选举要实现党委意图、取得圆满成功，很大程度上取决于小组长。因为，村“两委”换届选举是直接选举，小组长们离选民最近，与选举相关的宣传、组织、动员工作，很大程度上要靠小组长们来实施。整体来讲，此次的换届选举工作，我们全面落实了“指导组包村、小组长包组”的机制，自始至终抓住小组长、依靠小组长、用好小组长，充分发挥了他们的优势和作用。这也是我们取得成功的非常关键的一个因素。
第三、抓住了候选人。村“两委”换届选举，实行的是差额选举。所以，正式候选人的确定，事关村“两委”换届选举的成功与否。党员、群众提名的候选人，有时也有与党委意图不一致的情况。如果听之任之、放任自流，那么在选举大会上就可能选出一个软弱涣散的班子。在这种情况下，我们通过建立候选人自愿退出和正常替补机制，使正式候选人成为“黄金搭档”，在选民中形成鲜明的选人导向。当然，建立候选人自愿退出和正常替补机制的前提，既要符合相关法律法规，同时又要做大量、深入、细致的工作。
推荐第9篇：村党支部换届办法
党支部换届“两推一选”实施办法（试行）
为进一步扩大基层民主，拓宽选人视野，提高村党支部班子在群众中的公认度，切实加强和改进农村基层党组织建设，根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定和市委[2001]16号《关于加强村党支部书记队伍建设的意见》要求，现制定行政村党支部换届“两推一选”实施办法。
一、任职条件
下届村党支部委员（书记）候选人原则上应符合以下条件：
1、政治坚定有素养。与上级党委政府保持一致，熟悉党的基本路线，能自觉学习、主动宣传和认真执行党和政府在农村的路线、方针、政策和法规。
2、“双带”能力比较强。发展经济意识强、思路清、有能力，积极开辟致富门路，能带头并带领群众致富。
3、为民办事有热心。本人愿意担任村党支部委员（书记），有较强的责任感和奉献精神，能真心真意为群众谋利益。
4、公道正派有威信。为人正派，作风民主，廉洁自律，依法秉公办事，能为群众掌权、用好权、在群众中有威信。
5、组织协调有能力。团结同志，能调动村党员干部积极性，做好群众思想工作掌握农村政策法规，能协调处理农村实际问题。
6、年富力强有文化。身体健康，原则上年龄在55周岁以下、文化程度在初中以上，观念较新，能较快掌握农业实用新技术。
二、“两推”办法
l、上届村党支部委员会提出下届村党支部委员(书记)职数和候选人条件，并在村务公开栏中公开。
2、乡镇指导组与上届村党支部委员会召开全体党员大会，在上届党支部委员(书记)述职基础上，根据下届村党支部委员(书记)候选人条件，由党员无记名填写下届村党支部委员(书记)人选推荐表，按应选人数推荐下届村党支部委员(书记)人选。
3、乡镇指导组与上届村党支部委员会，根据村级实际情况，以村民代表大会、户主会等形式，由村民代表或户主无记名填写下届村党支部委员(书记)信任人选推荐表，按应选人数推荐下届村党支部委员(书记)人选。是党员的村民代表或户主，只参加党内投推荐票，不再参加村民代表或户主投信任票。村民代表到会人数较少的，可吸收村民小组长参加。
4、乡镇指导组分别对党员和村民代表或户主推荐情况进行统计。按党员的推荐票和村民代表或户主的信任票相加由高而低排出应选人数一倍左右的党员名单。
5、乡镇指导组向上届村党支部委员会、党员大会按姓氏笔划顺序通报排出的党员名单。乡镇指导组与上届村党支部委员会根据通报的党员名单，把符合下届村党支部委员(书记)候选人条件的，作为下届村党支部委员(书记)候选人考察人选，并按姓氏笔划顺序进行考察公示l至3天，同时明确下届村党支部委员(书记)候选人预备人选将由上届村党支部委员会与乡镇指导组进行考察，广泛征求党员意见后提出。村党支部委员候选人预备人选按多于应选人数20%的要求提出，村党支部书记、副书记候选人预备人选按应选人数等额提出，最后报乡镇党委审查确定。
6、乡镇党委听取考察情况汇报，对候选人预备人选进行资格审查，并确定候选人预备人选。乡镇党委下派到村的乡镇优秀中青年干部，在征求多数党员意见后，可直接作为下届村党支部委员（书记）候选人预备人选。
7、村党换届选举，村党支部委员(书记)候选人的产生原则上要经过“两推”程序：个别宗族、派性势力比较严重的村，是否要经过“两推”程序产生党支部委员(书记)候选人，由乡镇党委根据实际决定。
三、党内选举
1、召开村支部党员大会，按选举办法选举产生下届党支部委员会(书记)。(《村党员大会选举办法(草案)》另发)
2、将选举结果报乡镇党委审批，经同意后在村务公开栏中张榜公布。
村党支部换届选举工作流程
为切实做好全县农村党支部的换届选举工作，根据《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和有关规定，结合2002年村党支部换届的新要求和实际情况，特制定村党支部换届选举工作流程：
一、换届选举前的准备工作
l、乡镇党委参加全县村两委换届选举动员大会和业务培训，领取换届选举指导手册等材料后准备以下工作：
（1）召开党委会议，根据县委统一安排，研究本乡镇村党支部换届选举内容、安排和方法，成立村党支部换届选举领导小组和工作指导组。
（2）组织指导组成员进行换届选举业务培训。
（3）准备换届选举工作材料。
（4）召开村党支部委员参加的动员大会，宣讲党支部换届意义、安排，指导村党支部做好换届选举前有关准备工作。
2、村党支部委员会研究作出换届选举的决定，向乡镇党委请示。请示包括换届选举理由、选举时间安排、新一届支委名额等(党员人数不足7人的村，设书记1人；党员人数7至10人的，设书记1人，副书记1人。党员人数l0人以上的，设支部委员3至5人)。
3、请示批复后，乡镇换届指导组到村。
4、村党支部通知外出党员回村参加换届选举。
5、召开村支部党员大会，针对党员、群众思想实际，过好选举前的组织生活，明确换届选举的意义、要求，统一思想。
学习内容为有关换届选举工作领导讲话、“两推一选”办法等，并通报乡镇党委关于党支部换届选举工作批复。
6、组织起草党支部工作报告，报告包括本届村党支部委员会执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议情况，党支部完成各项工作任务情况及经验教训，对下届支部委员会工作提出建议和意见。做好其他换届选举前材料准备工作。
二、考察并确定下届村党支部委员(书记)候选人预备人选。
l、上届村党支部委员会提出下届村党支部委员(书记)职数和候选人条件，并在村务公开栏中公开。
2、乡镇指导组与上届村党支部委员会按“两推”办法，分别征求党员和村民代表或户主对下届支委(书记)候选人人选的推荐票和信任票。是党员的村民代表或户主，只参加党内投推荐票，不再参加村民代表或户主投信任票。村民代表到会人数较少的，可吸收村民小组长参加。
3、乡镇指导组分别对党员和村民代表或户主推荐情况进行统计。根据推荐票和信任票相加由高到低排出应选人数一倍左右的党员名单。并按姓氏笔划顺序，向上届村党支部委员会、党员大会通报。
4、上届村党支部委员会根据通报情况，把符合下届村党支部委员(书记)候选人条件的，作为下一届村党支部委员(书记)候选人考察人选，按姓氏笔划顺序进行考察公示。时间为1至3天。
5、乡镇指导组与上届村党支部委员会对下届支委(书记)候选人初步人选进行考察，广泛征求党员意见。根据多数党员意见，按多于应选人数20％的要求，提出下届村党支部委员候选人预备人选；等额提出村党支部书记、副书记候选人预备人选，报乡镇党委审查。
6、乡镇召开党委会，听取考察情况汇报。对候选人预备人选进行资格审查，并确定候选人预备人选。
三、选举大会主要议程及内容。
l、会前准备。村支委在指导组指导下准备选举办法草案，选举办法包括选举办法依据、候选人产生程序、选举名额、选举程序、及投、监、计票办法。选举形式采取候选人多于应选人20％的差额直接选举；不设委员会的村进行等额选举。选举一律采用无记名投票方式。按姓氏笔划为序印制支委会成员正式候选人选票，并作填票说明。确定该次村党支部选举大会应到会有选举权的党员数，并报乡镇党委核准。
2、召开村党支部选举工作会议。
（1）会议主持。由上届村党支部委员会主持，不设支委会的由上届党支部书记主持，介绍到会党员人数和有关大会议程。
（2）上届支部书记作工作报告。
（3）组织党员讨论支部工作报告。
（4）宣读、通过选举办法。在选举办法中，要明确候选人得到的赞成票超过实到会有选举权党员的半数方可当选；如遇得赞成票超过半数的候选人多于应选名额时，以得票多少取足为止；如遇得赞成票超过半数的候选人少于应选名额时，不足名额可在其余候选人中再次进行选举：如遇赞成票相等，不能确定谁当选时，应在得票相等的候选人中重新投票选举。
（5）通过党支部委员候选人名单。
（6）举手表决监票人，确定计票人名单。
（7）组织实施选举。主要内容包括：宣布大会选举内容；宣布应到和实到有表决权的正式党员数，实到会有表决权的正式党员数必须超过应到会有表决权的正式党员数的五分之四，方可进行选举。长期在外或卧病不起，确实无法参加选举的正式党员，经上级党组织批准，也可不列入应到数内；按实到会有表决权的正式党员数分发选票；说明填写选票方法、应注意的问题和投票顺序；监票人查封票箱，依次投票；投票完毕，当场清点票数，并宣布清点结果。收回选票等于或少于实发选票数，选举有效，多于实发选票数，选举无效，应重新进行选举、计票；公布选举情况，即收回票数，废票数，有效票数，每个被选举人的得票数；大会主持人宣布选举结果，宣读当选人名单。
四、新一届党支部委员会第一次会议(不设支委的村进入下一流程)
新一届村党支部委员会第一次会议的主要任务是选举书记、副书记，确定党支部委员分工。会议由上届党支部委员会推荐一名新当选委员主持，必须有五分之四以上委员出席。主要议程包括：
1、会议主持人介绍上届党支部委员会及上级党组织对书记、副书记候选人的建议名单。
2、支委酝酿讨论。
3、无记名投票选举。监票人从不是书记、副书记候选人的委员中推选，经委员表决通过。被选举人获赞成票要超过实到会支部委员的半数方能当选。
4、监票人公布得票情况。
推荐第10篇：村党支部换届工作总结
村党支部换届工作总结
今年是农村党支部换届年，村党支部换届工作总结。为进一步加强农村基层组织建设，建设是一支高素质的农村的农村基层干部队伍，充分发挥党支部的领导核心作谩?X区委高度重视农村党支部换届工作，从提高干部素质入手，加大干部培训力度，不断拓宽渠道，选派优秀人才到农村任职，积极做好换届选举的各项工作。
一、提早部署，狠抓落实
今年是农村党支部换届。年初，区委召开农村基层组织建设工作会，明确提出全年农村基层组织建设4个方面24项重点工作，并将农村党支部换届工作作为一项重要内容，列入考核范围，加强农村基层干部队伍建设，特别是农村党支部书记队伍建设，真正把那些政策水平提高、清正廉洁、公道正派、勇于奉献、党员和群众拥护的人才选拔到领导岗位上来，特别是选好、配强农村党支部书记，促进农村经济发展和社会进步，区委、区政府制定下发了“关于选派优秀人才到农村任职的意见”、“关于扶持后进村经济发展的意见”和《关于做好基层党支部换届选举工作的通知》。
二、综合考察，全面掌握农村基层干部队伍状况
为全面掌握农村基层干部队伍状况，及时发现问题，指导基层工作，区委组织部与各镇党委利用3个月左右的时间，对全区农村基层干部队伍状况进行了调查。通过下发，调杳问卷、座谈会、深入会、深入实地了情况等不同形式、深入细至地进行了调查，较为全面地掌握了队伍状况，并形式成调查报告，对干部队伍中存在的问题，提出了改进措施;同时，今年7月，区农村基层组织建设领导小组，分4组对“六好”党委和“五好”村进行了复查，全面掌握了“五好”村党支部的工作情况，为年底农村党支部换届选举工作奠定了基矗
各镇委从今年4月初开始，相继通过支部述职、民主测评、个别谈话、党员、群众座谈、班子成员互评等多种形式，对农村党支部班子进行了综合考察。十三陵镇在考察中坚持向100%的党员和50%的农村代表征求意见;兴寿镇重点考察了党支部工作、村经济运行、班子作用发挥、后备干部使用情况等7个方面的内容。北七家镇党委结合“双教”活动，对党支部班子讲明民主，奠重群众的民主权利，依法行政情况进行了重点考察，通过考察，将21个农村党支部分为基本不动、有待观察、必须调整3种类型，在工作中有针对性地进行指导，工作总结《村党支部换届工作总结》。
三、拓宽渠道，选派优秀人才到农村任职
在农村党支部书记的选拔任用上，各镇按照“选取派优秀人才到农村任职的意见”要不断拓宽渠道，主要采取五种选拔形式，使一批年富强、懂经营、会管理，具有较高素质的优秀人才加入到农村党支部书记队伍中来。
一是从外出务、经商人员中选拔人才，回村任职。今年4月，镇党委将XX镇兽医站站长刘春武选派回兴寿村，任党支部书记。
二是从镇机关下派干部，到村任职。今年，沙河镇共从机关下派干部中，有普通干部，也有科级干部，还有副职领导干部。
三是在村后备干部中选拔。南口镇响潭村的赫大光、兴寿镇下庄的郭才都是经镇党委考察，从村后备干部中选拔任村党支部书记的。
四是在镇内导村交流。沙河镇将“五好标兵村”西沙屯村的支委、企业厂长沈茂亮，调到东一任党支部书记。
五是从区直机关干部中选派，区统战部经与北七镇协商，选取派机关干部高秀芹同志到度度鲁疃村任党支部书记。
目前，全区已有27名优秀人才被选到农村党支部书记岗位上来。通过选派优秀人才到农村任职，使农村基层干部的素质得到明显提高，同时也为农村党支部换届奠定了坚实的基矗
四、组织培训，周密部署，确保换届选举工作圆满成功
今年以来，区委举办农村党支部书记培训班2次，培训240人次。有134名农村党支部书记取得了“农村党支部书记任资格证书”，占换届前农村党支部书记总数的44%，占换届前55岁以下262名农村党支部书记的51%。
为确保此次农村党支部换届选举工作圆满成功，区委在换届前对各镇政工副书记和组织委员进行了业务培训，对换届选举工作进行了具体地按排部署。要求各镇党委要高度重视，切实加强领导;对换届选举工作进行专题研究，提出具体措施;统筹安排，严格程序，依法选举。各镇包村工作要具体指导、协助村党支部搞好换届选举工作。
按照区委的安排问好署，全区306个行政村统一在11月26日---30日进行换届选举。各农村党支部在召开换届选举大会中，会场布署得庄严隆重，朴素大方;严格程序，依法选举;党员参与党支部换届选举的积极性较高，到会率普遍在90%左右。目前，全区306个行政村，农村党支部书记306人，其中男子178人，占90?8%;女28人，占9?2%。支委1185人，其中男873人，占73?7%;女312人，占26?3%。在农村党支部书记中，35岁以下22人，占7?2%;36--45岁151人，占49?3%;46--55岁105人，占34?3%;56岁以上下28人，占9?2%。平均年龄45岁。大专以下学历75人，占24?5%;中专、高中112人，占36?6%;初中及初中以下119人，占38?9%。
通过这次农村党支部部换届选举，全区的农村基层干部队伍，特别是农村党支部书记队伍在年龄结构、文化结构等方面都发生了一定变化，主要表现在;
一是从全整体上看，农村党支部书记队伍年龄结构趋于合理，中、青年的支部书记比例有较大提高。45岁以下的173名，占56?5%比换届前提高1?6个百分点。目前，全区农村党支部书记平均年龄45岁，比换届前降低0?7岁。
二是文化素质特别是具有较高的学历的农村党支部书记我数有所提高。目前，在全区农村党支部书记中，具有大专以上学历的75人，占24?5%比换届前提高3?3%个比百分点。
三是新任书记的年龄普遍降低，文化水平提高。今年，我们通过采取由区镇机关下派、村本村选拔、异村交流、外出务工经商回村任职、社会招聘等方式，积极选派优秀人才到农村任职。在新任54名农村党支部书记中，平均年龄42?2岁，比全区平均年龄低2?8岁;大专以上学历21人，占38?9%比全区均水平高14?4个百分点。
第11篇：村党支部换届选举制度
村党支部换届选举制度
村党支部每届任期三年，任期届满后应及时换届。
一、领导成员任职条件
1、支部书记：政治素质好，有较高的政策理论水平，能较好地贯彻党的方针政策和上级指示精神；市场经济意识强，有能力带领群众发展经济和走共同富裕道路；组织协调能力强，能统揽全村工作、顾全大局、善于协调各方面力量；原则性强、能坚持民主集中制原则、公正廉洁、具有奉献精神；具有高中或相当于高中文化程度，工作精力充沛。
2、副书记和委员：政治立场坚定，有较强的事业心和工作责任感；有一定的政策水平和实际工作经验及工作能力；处事公正廉洁，群众威信高；有全局观念，作风民主、善于团结同志；一般应具有初中以上文化，身体健康、工作精力充沛
二、换届选举程序
1、村党支部召开全体委员会议，讨论并作出召开党员大会进行换届选举的决定，然后就开会大体时间及下届班子的设置名额向镇党委请示。
2、做好选举大会的有关准备工作。经镇党委批准后，写好工作报告，并广泛征求党员和各方面意见。组织全体党员酝酿讨论提出下届委员候选人，并根据多数党员意见确定候选人预备名单，就下届委
员候选人预备名单（应多于应选名额的20%）及选举大会的具体日期，向镇党委呈报第二次请示报告。经镇党委批复后，将选举会议内容和时间通知全体党员。
3、召开党员大会进行换届选举。到会人数应超过本支部应到会有选举权的党员的五分之四，候选人得票超过实到会有选举权人数的半数以上方可当选。选举采用差额无记名方式进行。
4、将选举结果书面报告镇党委批准，并做好有关资料的归档工作。
第12篇：村党支部换届讲话稿
村党支部换届讲话稿3篇
在新的一届村党支部换届工作中，我们抓住契机，以\"建设一个好班子，选出一个好书记\"为目标，实行\"两推一选\"，精心组织，严格程序，本文是小编为大家整理的村党支部换届讲话稿，仅供参考。
村党支部换届讲话稿一：
同志们：
金秋十月，硕果累累。今天，我们迎来了大河乡 村党支部换届选举大会的胜利召开，这是 村广大党员政治生活中的一件大事，也是全村父老乡亲加快发展农村经济的一件喜事。在全体党员的共同努力下，在上级党组织和乡党委的指导帮助下，我们成功的选举产生了 村党支部新一届领导班子。在此，我代表乡党委、政府向新当选的班子成员表示热烈的祝贺!也向奋战在农村工作一线的广大党员表示深切的问侯!下面，我就新一届领导班子如何贯彻落实十八大精神，全心全意为人民服务提几点希望。
党的十八大确定了全面建设小康社会的宏伟目标，实现这一目标，重点、难点在农村，关键也在农村。解决好\"三农\"问题，发展农村经济，增加农民收入，是现阶段农业农村工作的重中之重。村党支部作为党在农村的基层组织，是农村基层组织和各项工作的领导核心，是党在农村全部工作和战斗力的基础，担负着把党的路线方针政策落实到群众中，带领群众脱贫致富奔小康的最直接、最具体的责任。只有把村党支部建设好，把广大群众团结在党的周围，才能形成建设社会主义新农村的强大合力，才能为加快农村全面建设小康社会提供坚强的组织保证，才能不断巩固党的执政基础。
一、增强素质，努力提高带领群众脱贫致富的能力和水平。村党支部是广大农村贯彻落实\"三个代表\"重要思想和科学发展观的组织者、实践者、推动者，是广大群众脱贫致富奔小康的领路人。要认真研究农村发展中的新情况、新问题，深入开展\"三级联创\"活动，建立健全农村党支部各项工作机制，全面加强村党支部为核心的村级组织建设，为创建红旗党支部夯实基础。加强村党支部建设，首要任务是要必须抓好学习培训，帮助班子成员不断提高思想素质和工作水平，提高带领群众发展经济的能力，掌握新形势下做好群众工作的本领和方法，努力成为农村致富路上的\"领头雁\"。
二、找准路子，加快农村经济发展步伐。
村党支部的工作是否卓有成效，最终要体现在全面建设小康社会的伟大实践中，要经得起农村经济社会发展的检验，实践证明，只有仅仅围绕发展农村经济、增加农民收入这个核心开展工作，党支部才能真正发挥作用，才能展示出强大的生命力。支部一班人要始终按照围绕经济抓党建，抓好党建促经济的总体要求，把加快农村经济社会发展作为中心任务，把强村富民作为第一职责，坚持党建经济两手抓，两手都要硬，真正使村党支部成为推动农村经济社会全面发展的坚强组织保证。
三、抓好班子，不断增强村党支部的战斗力。
村党支部是否坚强有力，关键在于抓好自身建设。一要加强团结。团结出凝聚力、出战斗力、出生产力。进一步密切党同人民群众的血肉联系，自觉维护班子内部团结，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，心往一处想，劲往一处使，把个人有限的时间、精力全部用到加快发展上来。二要健全制度。进一步健全\"一述双评\"、\"三会一课\"、村级工作目标管理和民主评议党员、民主评议干部等制度，使村党支部各项工作逐步走上制度化、规范化轨道。三要发扬民主。坚持党的群众观点和群众路线，与群众商量办事，尊重农民意愿，尊重群众的首创精神，不断推进农村基层民主法制化。四是加强村级后备干部队伍建设。村级班子后继乏人，是当前制约农村基层组织建设的瓶颈问题。要注意从那些政治素质好、文化科技知识高的回乡知识青年、退伍军人中重点选拔培养，逐步吸纳到班子中来，不断为村党支部补充新鲜血液。
四、树立形象，切实维护广大人民群众的根本利益
村党支部的一言一行直接影响着党在群众中的威信。作为支部书记必须加强学习，转变作风，努力在村民中树立起良好的形象。一是立身要正。古人云：\"其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。\"要坚持立党为公，执政为民，始终保持共产党员的先进性，自觉当好人民群众的公仆。二是处事要公。农民群众的满意程度，是衡量农村工作的最高标准。基层干部是为广大农民服务的，工作干得怎么样，政绩如何?发言权在农民。要当好这个人民群众满意的村官，必须公道正派，想问题、办事情、必须以绝大多数人的利益为出发点和归宿，让老百姓心中这杆秤秤出我们的重量、份量。三是办事要实。在村一级工作，必须坚持实事求是，一切从实际出发，绝不能瞎指挥，盲目蛮干，不能搞形式主义，弄虚作假。一就是一，二就是二，有喜报喜，有忧报忧，说实话，办实事，以实实在在的工作，赢得群众的信赖和支持。四是方法要活。要不断改进工作方法，善于从实践中总结经验、不断创新，善于用说服教育、示范带动、搞好服务等方法做群众工作;对于辖区内民事纠纷，要及时调解，善于化解矛盾;对于个别群众不公正的指责，要虚怀若谷，有则改之，无则加勉。五是待民要善。村干部工作阵地在农村，对农民的疾苦首先要有真切的感受，绝不能当了干部就脱离群众，淡化了对群众的感情，要真正视群众为我们的衣食父母，坚决做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，用真情、用真心去贯彻落实十八大精神，永葆共产党员先进性。
同志们：新的一届支部班子已经产生，工作任务繁重而艰巨，压力与动力同在，机遇与挑战并存，让我们在开发区工委、管委会和乡党委、政府的正确领导下，以邓小平理论和\"三个代表\"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，推动科学发展，促进社会和谐，振奋精神、抢抓机遇、开拓进取、再求突破，为大河乡 村经济社会的跨越式发展作出新的更大的贡献。
村党支部换届讲话稿二：
同志们：
今天，我们在这里采用\"两推一选\"的方法，进行了党总支部的换届选举，在村支部换届工作领导小组成员的精心组织下，严格按照工作计划，规范操作，经过大家认真酝酿推荐、民主测评、投票选举，选出了我们村的新一届党总支部班子。在此，我代表镇党委，对我们选举工作的顺利进行和新当选的全体支部成员表示最热烈的祝贺。这次我镇农村党支部采用\"两推一选\"的方法进行换届选举，是根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》。实行\"两推一选\"是农村政治文明建设的需要。\"两推一选\"是在扩大党内民主的基础上，贯彻群众公认的原则，促进农村社会主义政治文明建设，加强和改善党对农村工作领导的有效途径。是按照\"公开、公正、竞争、择优\"的原则，大胆改革选任村干部。目的是进一步强化村的领导班子建设，拓宽视野，使村党支部班子在年轻化、知识化、专业化上有所突破，在年龄结构、文化程度、思想观念上更适应新时期农村改革和发展的需要。
这次我镇农村支部换届选举严格按照以下程序：
一是党内民主推荐。召开党员大会，由党员投票推荐新一届党支部委员候选人初步人选，每一党员推荐名额应少于或等于职数规定的支委人数。
二是群众测评推荐。召开村\"两委会\"班子成员和村民小组长、村民代表参加的测评推荐会议，推荐党支部委员候选人初步人选，每人推荐的名额应少于或等于职数规定的支委人数。
三是镇乡党委考察。根据党内民主推荐的结果，以得票多少为序，按照职数规定和支委候选人应有20%以上差额的要求，取足党支部委员候选人初步人选。并将候选人初步人选名单及测评结果在所在村村务公开栏以及其它人员相对集中的地方张榜公布，接受群众监督。镇乡党委组织人员对初步候选人的政治素质、群众基础和工作能力进行考察，根据推荐和考察情况确定候选人预备人选。
候选人预备人选应具备以下条件：
(1)思想政治素质好，能够认真贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织的决议，自觉接受上级党组织的领导和监督;
(2)有较强的宗旨观念、群众观念和组织领导能力，热心为群众服务，乐于奉献;
(3)有较强的市场观念和竞争意识，具有带领群众调整经济结构、发展农村经济、增加农民收入的本领;
(4)有较强的政策法纪观念，善于做群众的思想政治工作，能够正确认识和处理新时期农村人民内部矛盾;
(5)公道正派，作风民主，清正廉洁，有较高的群众威信;
(6)一般应具有初中以上文化程度，年龄在55周岁以下，身体健康。受留党察看处分期满两年内，受撤销党内职务或行政撤职以上处分两年内，受其他党纪或行政处分一年内，或年龄在60周岁以上且又是文盲的，不能列入新一届支委候选人预备人选。资格审查情况以张榜公布方式向党员、群众公布。如资格审核后，候选人预备人选出现不足，则按推荐票多少取足候选人初步人选，符合资格审查条件的，再确定为候选人预备人选。
新当选的班子成员，应及时明确工作分工，并制订任期目标和年度工作计划，建章立制、完善以村民代表会议为主要形式的民主议事制度，以村民自治章程、村规民约为主要内容的民主管理制度和以村务公开为主要手段的民主监督制度以及其他日常管理制度，以促进村各项事业快速发展，而努力奋斗。
村党支部换届讲话稿三：
同志们：
根据县委的统一部署，本月25号以前，要完成全县村级党组织的换届选举工作，确保村党组织换届选举产生的新班子和广大党员能够集中时间、集中精力参加党的群众路线教育实践活动。今天我们在这里召开全乡村党组织换届选举动员大会，主要目的是动员、部署我乡的村党组织换届选举工作。待会姚书记还要作重要讲话，在书记讲话之前，我就本次村党组织换届选举工作讲三点意见：
一、统一思想，提高认识，切实增强做好村党组织换届选举工作的责任感
村党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，是贯彻落实科学发展观、建设社会主义新农村的组织者、推动者和实践者。切实做好村党组织换届选举工作，既是夯实党在农村执政基础的需要，也是促进农村经济发展的需要。我们要努力通过村党组织换届，真正把有奉献精神、有致富能力、公道正派、广大群众公认的人选进村班子中来，打造一支强有力的村级领导队伍，为我乡的经济社会发展提供有力的组织保证。希望各位同志充分认识这次村党组织换届工作的重要性，以高度的政治责任感和使命感，自觉把思想和行动统一到乡党委的部署上来，精心组织，周密部署，认真落实。
二、明确要求，规范操作，努力提高村党组织换届选举的质量和水平
村党组织换届选举工作是一项政治性、政策性、规范性非常强的工作，党章、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》以及我乡制定的换届选举工作方案，对换届选举工作程序和具体步骤都有明确的规定。各村一定要按照乡党委的统一部署，规范操作，确保实现\"又稳又好\"的目标。
1、要明确具体目标要求。一是贯彻落实\"三个提倡\"的工作要求，即提倡村党支部书记与村民委员会主任实现\"一肩挑\";提倡村支两委交叉任职，每村至少有1名妇女干部;提倡全乡至少有1名以上\"一村一大\"学员当选村支部书记、2名以上大学生村官当选村支部委员。二是严格控制村支两委干部职数。按照精干高效的原则，从严控制村党组织、村委会班子成员的名额，进一步扩大村支两委交叉任职面，确保每个村两委班子职数严格控制在3人。这里要特别提出来的一种情况是：原妇女主任不是党员的村怎么选支委，根据上级组织部门的意见，如果遇到这种情况，可以将包村工作组长或大学生村官按照合法程序，推选为支部委员候选人，通过支部党员大会正式选举为支部委员，这样既保证了换届选举的成功，又没有增加村干部的职数和村里的负担。三是注重和村委会换届选举搞好结合，村党组织选举在村委会选举前进行，由选举产生的新一届村党组织领导班子指导村民委员会选举。四是探索支委会、村代会、村委会\"三位一体\"的工作模式。根据县委的要求，在本次村支两委换届选举中，探索建立村代会，为常设机构，享有决策权和监督权，村代会原则上每季度召开1次，村代会主席由支部书记兼任。
2、要严格候选人资格条件。要坚持德才兼备、群众公认、注重实践原则，对村党组织班子成员应当具备的政治素质、工作能力、道德品行、廉洁自律等提出具体要求，树立正确的用人导向。要按照建设服务型基层党组织的要求，突出对候选人服务意识、服务能力的考察，真正把那些靠得住、有文化、有本事、群众公认的农村优秀党员推荐为候选人。下列四类对象在换届选举中不能确定为正式候选人：①选举前三年内受过刑事处罚的;②因贪污、挪用公款被查处过的;③选举前三年内本人有违法生育的;④拒不履行村民义务的。
3、要规范换届选举工作程序。根据《关于在全省村党组织换届选举中做好\"两推直选\"工作的指导意见》规定，2014年村党组织换届选举全面推行\"两推直选\"的办法，即由党员推荐和群众推荐相结合的方式酝酿提出村党组织班子成员初步候选人，乡党委考察提出候选人预备人选，再由党员大会直接选举，先差额选举产生村党组织委员，再等额选举支部书记。下面对这几个步骤进行详细的说明：
(1)组织党员推荐村党组织班子初步人选。由乡党委指导村党组织召开村党员大会，听取村党组织班子成员任期述职，由全体党员对班子成员进行民主测评(这两项工作在去年年前已经完成)，以无记名投票方式推荐新一届班子成员候选人初步人选。提出的候选人初步人选，一般应多于村党组织班子成员所定职数的一倍，这里我们要求每位党员推荐3个人，然后按照推荐的候选人票数多少，取前4-6名进入下一个程序由群众投信任票。
(2)组织群众测评推荐候选人初步人选。党员推荐结束后，由乡党委和村党支部组织召开村民代表大会(原则上2000人以下的村村民代表20人，2000人以上的村村民代表30人，我乡除新港村30人外，其余各村为20人)，对党员推荐产生的候选人初步人选以投信任票的形式进行测评，信任票过半数的方可确定为支部委员初步候选人。
(3)乡党委考察研究。民主推荐结束后，乡党委对推荐产生的候选人初步人选进行资格审查，在广泛听取意见的基础上，依照任职条件和民主推荐情况研究确定考察人选，认真组织考察，对考察对象进行综合分析排名，按差额数不少于应选人数20%的比例(也就是1人)确定委员候选人预备人选，由村党组织报乡党委审批，并将候选人预备人选的基本情况，通过一定形式向群众公示。
(4)召开党员大会进行正式选举。由上届村党组织委员
会组织召开党员大会，联村班子成员或者工作组长为大会主持人。将候选人预备人选名单提交党员大会酝酿讨论，根据多数党员的意见确定正式候选人，再由党员大会直接选举，先差额选举产生村党组织委员，再等额选举支部书记。实到会党员人数必须超过(含达到)应到会党员总人数五分之四。外出或因病等原因不能参会的党员原则上不计入应到党员之列，应到会党员人数由支部按有关规定研究，提请党员大会通过。选举实行无记名投票，投票时要设定秘密写票处。正式当选人获得的赞成票必须超过实到会党员人数的半数。如获得赞成票超过半数的人多于应选名额，以得票多少为序，至取足应选名额为止;如获得赞成票超过半数的人不足应选名额，所缺名额应在未超过半数的前3名党员中重新进行选举。
(5)上报审批选举结果。村党组织换届选举结束后，选举结果先报乡党委审批后，向党员、群众公布。村党组织书记的选举结果要报县委组织部基层党建办备案，并逐一填写备案审批表。
以上涉及到的这些程序，具体到村要落实的几件事，简单来讲，就是\"选好一批代表，开好三个会\"，\"一批代表\"即村民代表，本次选出的村民代表将成为今后村民议事的主体，原则上一届不变动，所以请各村要认真严肃的对待。\"三个会\"即党员、群众两推会和党员正式选举会，这个在刚刚下发的换届选举时间安排表里面有详细说明，请各村严格按照时间和流程要求执行。
三、加强领导，严肃纪律，确保村级组织换届选举工作圆满完成
村党组织换届选举事关农村工作的大局，各村必须予以高度重视，切实加强领导，按照乡党委和乡村级组织换届工作领导小组的统一部署，扎实细致地做好各项工作，确保这次换届选举圆满完成。
1、加强领导、落实责任。这次换届选举，组织关注，党员群众关心，我们必须高标准、严要求，全力以赴抓好抓实。乡党委为抓好这项工作，已成立了村级组织换届选举工作领导小组，由姚书记任组长，其他班子成员任副组长，党委秘书、组织干事、联村干部任成员，并建立了专门的办公室。各村也要建立相应的组织机构，在乡党委和乡换届选举领导小组的领导下，严格按照要求，认真落实好换届选举的各项工作。
2、深入宣传、广泛发动。这次换届选举与往届相比选举方式有较大的变化，对候选人的条件也更为严格。各村要通过召开党员和村民代表会议，张贴有关标语，发放换届选举宣传资料等一系列途径抓好宣传发动工作，使换届选举工作家喻户晓，人人皆知，特别是外出党员要通知到位。包村干部要做好各方面的工作，发挥沟通协调作用，激发选民参与选举工作的热情。
3、坚持原则，严肃纪律。一是要坚持党的领导原则。坚持和加强党的领导，是保证换届选举成功的关键，必须要在乡党委的统一领导下有计划、有步骤、有秩序的进行，要把加强党的领导贯穿于换届选举工作的全过程。二是要坚持民主选举原则。发扬民主是做好换届工作的基础。在换届选举中，要保证群众依法行使知情权、参与权、选举权和监督权，广泛征求群众意见，扩大选人视野，拓宽选人渠道，按照德才兼备的标准，真正选准选好村级班子。三是坚持依法选举原则。要严格遵守有关换届选举工作纪律，绝不允许任何人搞派性活动和非法组织活动，严厉打击贿选及一切不正当手段拉选票行为。对以行贿、舞弊等不正当手段当选的，经查实，宣布选举无效，对选举中有舞弊行为的人，根据情节轻重严肃处理，给予党纪政纪处分，直至追究法律责任。
同志们，这次换届选举工作时间紧、任务重、要求高，各村必须充分认识这项工作的重要性、复杂性和艰巨性，要站在讲政治、讲大局、讲团结、讲稳定的高度，精心组织，周密部署，齐心协力，扎实工作，确保圆满完成换届选举的各项工作。
谢谢大家!
第13篇：村党支部换届情况汇报
XXX村党支部换届情况
按照乡党委的统一部署，XXX村积极稳妥做好新一届村支部换届选举工作。在这次选举中，村两委班子积极配合精心组织，使这次支部换届选举工作顺利圆满的完成。
一、前期准备工作
1、与现任村街党支部成员进行沟通，充分认识到本次换届选举的重要性和必要性，不要对本次选举产生反感和抵触情绪，并积极组织选举会议。
2、摸清底数。对XXX村14名党员年龄、工作、健康状况等情况与村街干部进行初步核实。
3、入户走访，一是宣传本次换届选举的各项政策，了解党员的想法。二是了解党员对现任党支部工作的认可度。三是通过走访有初步的换届选举方向。
4、该村党员14人没有派性，只要求选举公平、公正、公开。大部分党员党员对村街现任党支部工作比较认可，个别人在平时和征占地工作上与党支部有过摩擦。通过走访确定不能参加选举的党员2人（张三83岁长期卧病在床，李四长期在山东等地做买卖），无法取得联系1人，王五长期在外看门。
二、选举过程
1、清点到会党员人数，该村具有选举权和被选举权的
党员14人，其中：张三长期卧病在床，李四长期在山东等地做买卖，王五长期在外其家人也无法联系。3人缺席，经到会党员一致同意把3人列为五类人。实到党员11人，符合选举条件，向到会党员公布。
2、宣读本次换届选举工作章程，选举办法和选举程序。
3、发放第一轮选票，讲解第一轮选举注意事项和填票要求。党员推选出第一轮的监票人、计票人、唱票人。向党员展示选票箱，党员开始投票。第一轮实发选票11张，收回选票11张，无废票。当场唱票，乡政府工作人员旁边监督。选举结果：
XXX：9票
XXX：7票
XXX：2票
XXX：2票
XXX：3票
XXX：1票
XXX：3票
XXX：1票
按照选举办法取前四名进入下一轮：XXX、XXX、XXX、XXX
4、当场公布选举结果，取前四名进入下一轮选举，填写第一轮结果报告单，监票人：XXX、XXX，计票人：XXX签
字按手印。
5、填写第二轮选票并发放，因监票人XXX，为第二轮被选举人，党员推举XXX为监票人，讲解第二轮选举注意事项和填票要求，向党员展示选票箱，开始投票。第二轮实发选票11张，收回选票11张，无废票。当场唱票，乡政府工作人员旁边监督。选举结果：
XXX：10票
XXX：9票
XXX：2票
XXX：1票
6、当场公布选举结果，填写第二轮结果报告单，监票人：XXX、XXX，计票人：XXX签字按手印。
三、选举结果
经过两轮选举，XXX、XXX成功当选XXX村党支部委员。缺额1名，因所得票数不过半数，择期进行补选。
第14篇：村党支部工作汇报
乡党委、政府：
XX年即将结束，回顾我村一年来的工作，在乡党委、政府的正确领导和大力支持下，今年我村主要完成了以下几个方面的工作：突出了三个重点（一村一品经济建设，计划生育，集体林权制度改革），狠抓实施了三建设（党建工作，基层党风廉政建设，社会和谐建设）；实施了三大工程（建设50口沼气工程，六个组人畜饮水工程，土岭、xx两组农网改造扫尾和新一组变压器建设工程）；干好三项工作（安全稳定工作、防汛森林防火工作、防疫和技术培训工作）具体特点有以下几个方面：
一坚持政治学习，不断提高两委会成员思想素质和文化素质。我们始终把思想政治学习放在第一位，组织两委会成员和广大党员学习了党的xx届三中、四中全会精神，开展了学习实践科学发展观活动，完成了乡党委规定的学习篇目。两委会班子成员记学习笔记达10000字以上，写心得体会两篇，办学习园地一期，写自我检查材料六份，调研报告两份。通过学***提高了两委会班子成员的思想觉悟，为干好村务工作奠定了思想基础。
二、加强党组织建设。围绕“升级晋档、科学发展”这个中心开展各项工作。
1.做好党组织建设。今年共发展新党员两名，组织党员集体学习十次，利用学习实践科学发展观活动，在党员中开展了批评与自我批评，大大提高了党员的思想觉悟，强化了党支部的执政能力。
2.实行了“支部+协会+党员示范户”的经济发展模式，成立“林果协会”一个，建立党组织科技示范基地一个，并实现了挂牌管理，评选党员示范户两户，红星党员一名，真正使党支部成为经济发展的领导者和示范者。
3.突出抓好“升级晋档，科学发展”工作，坚持村干部坐班制度。
（1）抓经济发展，促农民增收。首先，抓好“一村一品”核桃、板栗基地建设，新栽核桃300余亩，实施科学管理400余亩，嫁接板栗60亩。仅核桃、板栗主导产业，年收入人均达到2210元。其次，狠抓了养殖业的发展。实行大户饲养和各户散养相结合的办法，创建50头以上的养猪大户2户，全村生猪存栏656头，出栏1100头。
再次，积极扶持劳务输出，全方位安排闲散劳力就业。今年，全村劳务输出共110人，323人次，人均出收入1100元。利用武赵公路修复工程，安排闲散劳力就业200余人次，共创收8万余元。加上粮食等农副产品收入 ，今年全村人均纯收入已达3200元。达到了四类村升三类村的经济指标要求。
（2）坚持干部坐班制度。做到了全年有工作计划，每月有工作安排，每周做好工作任务分配。并进行月小结、季度小评、年终总评，使整个村务工作任务明确，条理清楚。
三、顺利完成集体林权改革任务。按照乡政府的安排，我村从XX年3月开始到XX年11月结束全乡第一个完成了林权改革任务。经过宣传动员业务培训、勘界确权、勾图填表、审核录入、建档发证、自查验收、总结验收等五个阶段的大量工作。对全村21856.4亩林地1071快宗地的集体林地承包到225户，全村共颁发林权证书281本。
四、狠抓计划生育管理，优化计生服务环境。我村今年计划生育工作坚持做到了“六个有”：全年有计划生育工作安排，每月有计划生育措施，每次有计划生育内容，每季度有对三查对象的上站检查，每个村民小组有两委会包抓人，每个服务对象有两委会监管人。始终把计划生育工作贯穿于整个村务工作的始终。同时，在乡政府的统一安排下首先在我村示范建立了标准化计生服务室，建立健全了各种计划生育规章制度。规范了各种档案管理，明确了计划生育职责要求，优化了计生服务环境。全村今年计划内出生11人（一孩8人，二孩3人）采取各类手术22例（上环13例，收环5例，人流2人，女扎2人）自然死亡 人，各类指标符合上级有关规定要求。
五、不断加强基础设施建设力度，改善群众生活环境。主要完成了五项工程：第一，完成了土岺、xx3.4公里农网改造的架线扫尾和新一组变压器的架设工程。在全村彻底完成了农网改造任务，增大了输出功率，确保全村足量、稳定用电。第二，实施了新
二、新
一、路沟、明厂、土岺、xx六个组100户900人口（含乡机关）的人畜饮水工程。修建蓄水池和净化池各7个，节水池100个，埋设通水管道7000余米，解决了全村大部分群众的饮水困难。第三，修复水毁工程。修补新二组水毁公路河边石堤62米，修复公路0.5公里，确保了群众通行畅通。第四，硬化武赵公路沿线住户操场工程。为配合武赵公路验收，我村及时对所辖武赵公路沿线住户的操场进行了全部硬化，共投资水泥53吨，硬化了60户，约3600平方米的场面，确保了群众场面与公路接轨。第五，落实了五十户“四改一建”工程。在全村规划修建沼气50个，现正在紧张的施工之中，计划在年内完成沼气池主体工程。
六、坚持不懈地做好平安创建工作，保稳定，求发展。
安全稳定是全村发展的基本保证，为此，我们主要从以下几个方面，保障了全村安全稳定：一是大力宣传，增加干群的安全意识，我们逢会必讲安全，为全村278户，送平安创建宣传卡423份，让每个群众都知道平安创建的重要性和五个目标，以增强他们的安全意识，形成人人讲安全，事事求安全的局面。二是，实行平安创建包片负责制度，村两委会成员每人包抓一个组的平安创建工作，使平安创建工作不留死角。三是加强对农用车的管理，村两委会和农用车主签订了安全责任合同，严禁农用车载人，并对每辆农用车指定一名两委会班子成员负责管理。随时提醒车主遵守安全职责。四是随时调处矛盾，每季度都要进行一次矛盾排查，做到了随时发现，随时调处。全年共排查民事纠纷12起，调处矛盾8起，调处率达100%。全年未出现一例因矛盾调处不到位而发生不安全事故和上访事件。五是保证了汛期安全，在汛期坚持值班，及时通报汛情，制定防汛预案等一系列防汛安全措施，保证了今年全村安全渡汛。
七、加强党风廉政建设，实行阳光执政。一是规范村级财务管理。坚持党政领导双签字而不管钱，报账员报账领现金，出纳管钱，会计管账的多层监督财务管理制度。二是坚持党务村务公开制度，对全村的大事小情，特别是对低保的评定、计划生育，各类贫困救助等群众关心的热点问题，都做到了及时公布，全年共公布党务村务各四期。三是增强监督机制，选举产生了xx村监督委员会，对党务政务工作实行监督，选举产生了xx村民代表议事会、民主理财小组和民主监督小组，召开村民代表议事会一次，审议通过了“林改经费筹集办法”议案。
总之，在XX年，我们虽然取得了一定的成绩，但从客观上讲，仍然存在着不少问题，有的甚至是工作中的失误，具体讲有以下几个方面：
一是两委会班子成员文化素质较低，对党的方针政策还领会不透，在制定全村整体发展决策中，还不能上升到科学发展观的要求。二是党员年龄结构老化，少数党员不能充分发挥模范带头作用，全村23名党员，就有9名老弱病残的党员。这些党员连自己的生活都无法保障，更谈不上起到先锋模范作用，需要我们培养吸收年轻党员，为党组织输入新鲜血液。三是部分群众认识落后，实用技术水平较低，制约着全村经济发展，全村80后毕业的年轻人大都在外打工，在家留守群众年龄偏大，认识老化。在发展经济中瞻前顾后，跟不上全国经济发展的形势需要，需要我们加大文化教育和实用技术培训的力度。四是我村经济条件较差，基础薄弱，在高质量的新农村建设中还需要争取国家的项目援助和上级党委政府的大力支持。
xx村党支部
XX年十二月一日
第15篇：村党支部工作汇报
封家峪村党支部工作汇报
封家峪村位于孝义市南城区，面积1.46平方公里，四周与樊家庄、赵家庄、和平庄、永安庄、东尉庄接壤，北临胜溪湖森林公园，环境优美，交通便利，全村590余户，1600余人，是典型的“城中村”。二O一O年人均收入7800元。
农业学大寨时，封家峪村是孝义的一面旗帜，封家峪村人在社会发展的各个时期都有坚强的毅力和不懈的奋斗精神。
近年来，封家峪村党支部通过先进性教育、“135”工程和学习实践科学发展观活动及创先争优、学习型党组织建设、解放思想大讨论，全体党员思想素质不断提高，发展观念不断增强，工作处处带头，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。封家峪村党支部、村委会对大的项目实行“四议两公开”制，各项工作都取得了一定的成绩。
一、加强组织基层建设
2006年换届选举，刘龙生同志当选支部书记兼村委主任。他上任后及时组建领导班子，进行工作分工，并及时组建下属工作机构（民调、治保、计生妇联、共青团、工会、民兵及后备干部）保障了各项工作的按时完成。龙生同志经常说：“我们必须有超前的意识，才能更好更快地发展。”
支部定期召集党员学习党的方针、政策和社会发展动态，使党员们都有发展意识，这大大的促进了各项工作。
支部每年培养入党积极分子加入新鲜血液，现党员已发展到43名，不断增强支部的凝聚力、创造力、战斗力。
二、注重促进教育发展
万事兴旺，教育领先，从2006年以来，党支部就着重
抓紧教育，先后引建：科杰计算机职业高中、胜溪中学和七色花亲幼儿园，成了孝义市南城区教育基地，填补了南城区学校短缺的空白，为社会培养了不少人才，支部还加强本村小学的各项投资，增强了学校的师资力量，使本村小学在中心校五联冠名列前茅。今年，湖滨路拓宽沿线拆迁，我村小学、科杰职中、七色花亲幼儿园相继拆迁。市委、市政府拟定在我村建一所市教育局直管小学和幼儿园，用先进的教学设备，高素质、高技能的教师队伍，用科学的管理方法，办成南城区的重点学校。
三、紧跟市委发展步伐
孝义成为全国百强（县市）后，孝义市委、市政府做出构建区域性中心的宏伟蓝图，原封家峪村被孝义城市总体规划为“胜溪湖科教文体园区”。
封家峪村党支部、村委会仅仅抓住建设胜溪湖科教文体园区的打好机遇，干群一心，团结奋进，按照市委、市政府的安排，实施整村南迁和新区安置工程和推动转型发展万客隆大市场建设，在市委、市政府的大力支持下，经过半年多的时间，封家峪新村以惊人的速度出现，村民现已全部喜迁新居。
封家峪新村建设：总建筑面积12万平方米，占地100亩，总投资1.5亿元，水、电、气、暖配套设施齐全。
去年，在上级的安排、支持下，我们又建设了村民服务中心，建筑面积为2200余平米，总投资400余万元，村民服务中心是集支部、村委办公室、党建活动室、会议室、图书室、科普活动室、棋牌室等，极大地方便了两委工作和村民活动娱乐。我村唯一的市级保护文物“观音庙”也一并迁来，我们还修建了街心公园、楼亭、水榭、曲廊环绕，“观
音庙”的迁建，既弘扬了民族文化遗产，又给我村每月初二的庙会提供了场地，公园的休闲场地给村民营造了文明、和谐的良好环境。
封家峪村所以能如此快速发展，这和党员、村民代表带头工作及全体村民的积极支持分不开的。封家峪村有党员43名，村民代表37名，，全体党员通过先进性教育，提高了思想素质，发挥了共产党员的先锋模范作用，全体村民代表，带着封家峪村民的心愿和党员一道运用科学发展观，坚持以人为本，为封家峪村的发展做出了积极的贡献，推动了封家峪又好又快发展。
随着社会的发展，结合我村实际，我们在整村南迁时，就考虑到村民日后的生计问题，要做到让村民失地不失业，于是同时进行了万客隆大市场项目建设，该项目总投资1.5亿元，占地90余亩，总建筑面积9万平方米，商铺总面积8万平方米，其中3.2万平方米用于村民，人均安置门市20平方米。市场地下商场及停车场作为村集体收益，来保障村教育、村民福利等村支所需。
封家峪村支部、村委切实为村民谋福利：为村民出资办理新型合作医疗，农村养老保险，逐步为特困难办理低保，逢年过节都给村民发放米、面、油等福利，对老人倍加优惠，对特困难户给予救济。村民们深有感慨地说：共产党真是咱们的衣食父母。
今年在“三项整治”工作中，我们加强力度、加大投资，为我市创建全国文明城市做出积极贡献。
近年来，我们做了大量工作，付出很大艰辛，但获得了一定的荣誉：市级四星级党支部、地级五星级党支部、吕梁市文明和谐村、新农村建设推进村、经济转型项目工作奖等。
我们的工作所以能够取得好的成绩，这是我们一贯坚持对党员和村民的教育，提高党员思想素质增强了支部的凝聚力、创造力、战斗力，提高村民思想素质，我们注重民生坚定地执行党的方针、路线、政策，全面体现了“三个代表”重要思想：中国共产党始终代表中国先进生产力发展，始终代表中国先进文化前进方向，始终代表中国最广大人民的根本利益。
四、抓好机遇，推进发展
今年，市委、市政府安排城市五条道路的贯通，有四条涉及到封家峪村，尤为重要的是湖滨路沿线拆迁，市委要求8月底全部完成道路建设。我们按照市委的安排要求，精心安排，全力以赴，拆迁工作，现已拆迁部分建筑物，我们一定会竭尽全力，来保障市委工程建设。拆迁工作能顺利进行，首先要考虑大局，也要考虑保障拆迁户的利益。我们要给拆迁户准备充足的兑换门市和住房，今年，我们要完善万客隆市场，和逐步启动万客隆市场运营，来推动转型发展。这是我们近年的工作奋斗目标。
今年是“十二五”的开局之年，百强孝义将迎来园区经济、人才创业，孝河—汾河，生态宜居，民生幸福“五新时代”。
我们的前景光辉灿烂，我们的工作任重道远，我们要为孝义的发展，社会的发展，奉献自己的全部力量。
第16篇：村党支部工作汇报
***村党支部工作汇报
2009年，经过换届选举，新一届***村党支部开始主持***村的日常事务。工作伊始，新一届党支部就以高度的责任感和使命感投入到带领广大群众共建社会主义和谐新农村的伟大事业中。
这一届党支部任期的三年，可以说是广大干部群众不断提高认识的三年，也是全村广大干部群众齐心协力克难攻坚的三年，更是***村经历翻天覆地变化的三年。三年来，***村在上级领导的正确领导下，带领全村广大干部群众认真学习贯彻落实“十七大”精神，创先争优，经济发展、社会稳定、群众增收、生活幸福，各项事业长足发展，基本上实现了各项工作目标。下面我代表党支部并结合近三年来的工作经历，向在座的各位党员同志汇报如下：
一、党建工作情况
一是思想认识有新提高。结合科学发展观、创优争先活动，组织集中学习，调动广大党员干部的学习积极性，努力提高思想觉悟。通过学习，广大党员用先进思想武装头脑，促进个人素质的提高，对各项工作也起到了很好的促进作用。同时以建党90周年为契机，开展“我为党旗添光彩”的主题活动，引导党员牢固树立起为人民群众办实事的认识，不断增强时代感、责任感和使命感，全身心的投入到建设社会主义新农村的伟大事业中。
二是干部作风有新转变。坚持高标准、严要求，加强对干部的培养，突出加强自身建设，努力提高两委成员的凝聚力、战斗力，充分发扬支部团结互助、共同进步的优良传统，逐步建设成为品德好、能力强、作风正、威信高、能带领群众致富的优秀党支部。进一步落实村务、财务、民主管理、群众监督制度，增强工作透明度，各项工作有章可循，有法可依，做到职责明确、分工有效的开展工作，通过这些，两委会干部都能够积极主动的帮助群众解决困难，群众满意度不断攀升。
三是队伍素质有了新改善。加强对后备干部、入党积极分子的选拔和培养工作。考核以双强干部标准为标准，加强其思想教育，努力提高其思想修养，使其成为优秀后备力量和入党积极分子。同时加强对大学生村干部的培养，在工作和生活中，充分发挥大学生村干部知识丰富、头脑灵活的优势和支部成员工作经验丰富的特点，形成优势互补，支部成员与我村的大学生村干部帮扶结对，从而在各个方面营造良好的培养氛围，促使其尽快成长、更好的为群众服务。
二、取得成绩
一是经济建设有新发展。通过不断加强对各项经营致富路子的探索，培养典型，增强示范户带头作用，为村组经济发展营造良好的环境。积极进行经济结构调整，***村农园合作社正式挂牌成立，***农园合作社是我村在新时期积极探索农业集中化、现代化生产方面迈出的具有重大意义的步伐，也是我村大胆尝试产业结构调整的有力行动。在巩固王**的农园合作社、刘**酿酒厂等双强干部创业项目的示范带动作用下，加强劳动技能培训，鼓励群众自主创业，产业结构日趋合理。同时，一批效益高、前景好的项目入驻我村，花卉市场项目已经开工建设，目前项目进展顺利，各项工作稳步进行，近期即将开业；**工程也即将进入施工期，安置项目的设计规划方案也已经予以公示，目前群众的拆迁安置问题正在协调沟通中，很快将会得到解决。相信这些项目的开工并投入使用必定会为我村经济发展注入强劲的动力，也将切实改善我村群众的生活质量。
二是民生问题有新改善。随着人口的增加，新增户的问题逐步成为困扰各居民组的问题，两委会已经参考了先进地区的经验，正在加以论证，完善新增户人口的生活和福利分配方案。同时结合创建工作，积极协调资金300多万元，于2010年完成了我村道路的硬化工作，并铺设了配套的排水系统；解决困扰全村的垃圾问题，在全村建设9个垃圾集中堆放点，实行集中清运，并面向村内困难群众中公开招聘了保洁员，基本上解决了困扰我村的垃圾问题。此外，进一步加强村民福利，为群众办理老年乘车卡、按时足额发放困难群众生活补助、解决全村60岁以上老人的合作医疗资金问题，2010年给每位80岁老人在其生日送上一分蛋糕，并在重阳节发放了每人100元的慰问金，2011年，将这项福利扩大到了70岁以上老人，向老年群众向上一份关心。
三是群众文化有新发展。兴建王氏宗祠暨老年活动中心，使每一个老人都可以在此娱乐活动，安享晚年。建设***村图书室，现有图书近2000千册，内容涵盖农业知识、专业技术、法律法规等方面，极大地丰富了群众的文化生活，也为我村群众进一步提高自身素质、增强致富能力提供了有力保证。成立了秧歌队、盘鼓队，丰富群众生活，同时定期不定期的进行表演，在街道组织的元宵节活动、村元宵活动中，我村群众通过锣鼓、秧歌等群众喜闻乐见的活动向广大干部群众展示了良好的精神风貌，也得到广泛的赞誉。元宵节在村委大院组织了猜灯谜、拔河等一系列活动，丰富群众生活。此外，群众自发的跳舞、健身操等活动也基本上实现了经常化，丰富了群众的文化生活。同时重视对群众的职业技能培训，先后组织了部分群众参加了惠济区创业基地组织的电脑知识培训、电焊技能培训等一系列培训，通过培训，群众掌握了一项实用技术，提高了群众素质，一部分群众已经开始创业，生活水平得到改善
以上这些成绩的取得，是全村广大党员干部共同努力的结果，更是我们***村党支部不折不扣地贯彻落实“为人民服务、为党旗添光彩”的结果。取得成绩的同时也要清醒地看到，我们的思想解放还不彻底，发展经济的办法还不多、不活，一些基础设施的建设进度还不能使群众满意，群众致富的途径还不是很多，这就要求我们以更加饱满的责任感和使命感开展工作，切实服务好群众。新一届支部换届工作即将开始，一部分同志怀揣为群众服务的良好初衷即将参与本次换届工作，但我要说的是，无论结果如何，我们要始终记得在党旗下的庄严宣誓，从群众中来、到群众中去，以实际行动树立新时期基层工作者新形象，不求身前身后名，但求问心无愧于群众，带领群众早日实现建设生活富裕、文明向上的新***的宏伟蓝图！
第17篇：村“两委”换届工作汇报
- XXXXXXX乡村“两委”换届选举工作
- 汇报材料
-
自1月9日县委召开村两委换届选举工作现场会之后，
我乡按照“两委”换届的实施方案，近斯主要开展了以下工作。
一、主做工作开展情况
1、认真抓好整改。现场会通报了我乡档案整理不规范的问题，我乡自会议结束后，集中两天时间，抽调专人负责，对全乡各村档案进行了统一整理。目前，各村党支部换届档案已经整理归档，村委会档案正在整理。
2、严把程序，搞好党支部选举工作。我乡按照“两推一选”工作程序，在认真做好党支部候选人提名推荐的基础上，于1月11日对2村、7村两个试点村党支部进行了选举，1月12日，对1村、3村、5村、6村、8村、9村、10村、11村、12村九个一般村进行了选举；1月13日对重点村4村进行了选举。成功选举出党支部委员56名，其中：党支部副书记22名，党支部书记12名。
3、紧扣环节，压茬进行村委会选举工作。根据换届方案计划，在做好村党支部换届的同时，积极做好村委会换届的前期工作。在前期成立村民选举委员会、确定村委会干部设置方案、确定选民登记日、选举日、公布选民名单等工作的基础上，一是积极做好了村委会初步候选人提名工作，下发选民提名表5000余份，并于1月10日对初步候选人得票情况进行了公布。二是根据各村初步候选人得票情况，经村民选举委员会及乡换届办审核确定了正式候选人101人（含
差额36人），并于1月15日进行了公示。
4、加大了宣传力度，全乡挂横幅20条，张贴标语1500余条，宣传栏12块，乡村干部深入村组进行换届选举工作宣传，受教育人数达到8000余人次，扩大了宣传覆盖面，营造了浓厚的舆论氛围。
5、严把结构关。按照自治区的要求，乡党委严格把握“五个上升、五个统筹”的目标任务，认真做好村委会提名工作。目前，我乡12个村，确定村党支部委员56名，村委会职数65名，两委交叉任职35名，每村两委中确保有一名女性，一名30岁左右的年青干部。
6、做好村务监督委员会、妇代会、团支部换届工作。按照“五个统筹”的要求。目前正在积极做好换届前的准备工作。
二、下一步工作
1、1月19日召开试点村2村、7村村委会换届预选大会。1月20日对一般村3村、5村、6村、9村、11村、12村等6个村进行预选。1月21日对重点村1村、4村、8村、10村进行预选。
2、1月19日-21日，结合村委会换届工作，进行村务监督委员会选举。
3、1月26日-28日进行村委会正式选举。
4、1月29日-2月1日进行村妇代会、团支部、人民调解委员会等组织的选举工作。
中共XXXXXX委员会
2012年1月17日
第18篇：11月3日 某镇村党支部换届情况汇报
XXX镇村级党组织换届工作情况汇报
中共XXX镇委员会 （2011年11月）
XXX镇以村级党组织换届选举作为在更高水平上推进省级重点镇建设的重要组织保障，坚持“三个到位”， 严把五个“关口”，确保村党支部换届5个阶段13项具体工作扎实稳步推进。
换届准备阶段：我们一方面注重选前调研摸实情。10月20日，县上动员大会召开后，我镇领导班子分片带队深赴各村以“四访四看一审计一研判”为抓手，围绕村情民意、班子现状、群众思想动态等方面进行调查摸底，详细了解群众的思想动态、社会矛盾等有关情况，排查出可能影响换届选举的各种因素，有针对性地制定出工作方案和预案，对各村换届工作情况做到了心中有数。另一方面注重舆论宣传造氛围。工作中，我镇着眼于教育，立足于宣传，充分利用会议、大喇叭、板报、标语、横幅等多种形式和手段，深入宣传“两推一选”的目的、意义、原则、程序和方法，总计悬挂横幅16条，张贴标语89条，召开党小组会议32次，为换届选举工作的开展创造了良好的氛围。
换届实施阶段：我们坚持“三个到位”， 严把五个“关口”，一是健全机构，领导到位。镇党委对新一届村级党组织换届选举工作从思想上高度重视，切实把这项工作作为当前农村工作的重中之重来抓，成立了由镇党委书记任组长、
副书记以及党委班子成员任副组长的村党组织换届领导小组和办公室，下发了《镇村级党组织换届选举的安排意见》等文件，同时下设15个村党支部换届工作指导组，分别由各包村班子成员担任组长，具体负责指导和监督所包抓联系村的换届选举工作。通过各包抓联系村村干部深入群众，及时传达信息，反馈情况，有力保障了整个换届选举工作的依法有序进行。二是严明纪律，程序到位。为确保本次换届选举的成功，严明换届选举工作纪律，严格遵循选举程序。
1、确保党员参会人数达到五分之四以上，做到提前通知经常外出的党员；
2、讲透讲深如何选举，怎样画票，特别是对年龄大、没有文化的老党员由工作人员进行现场指导，防止出现作废票；
3、党员推荐、群众推荐都是在指导组的指导、党员代表的监督下坚持程序不变通、原则不走样、阳光推荐，确保了村党支部换届选举严谨、有序、透明。三是突出稳定，思想到位。针对15个村村级班子普遍年龄偏大，对有可能落选村干部，各指导组组长在换届工作准备阶段，提前与进行面对面的交流与沟通，理顺情绪，化解心结，力求得到理解与支持，确保思想散、工作不乱，稳定了人心，避免因换届选举产生后遗症，保证了村党组织换届平稳推进。严把五个“关口”，确保工作质量。即严把党员推荐关、严把群众推荐关、严把候选人条件关、严把预备人选考察关、严把党员大会选举关，把真正政治素质好、双带能力强、办事公道、热心为群众服务的人选到村级党组织队伍中来。
目前各村正准备公示新一届支部委员预备人选名单，其他各项工作平稳推进。
第19篇：谭家湾镇村党支部换届实行
谭家湾镇村党支部换届实行“先定事，后定人”
孙泽钒
“先定事，后定人”，不能为百姓办好事就不要当“村官”。这是谭家湾镇农村党支部换届选举的一项新举措。
据了解，以往选举时往往竞争很激烈，候选人的工作表态也很积极；可是当选之后，“抢了位子不干事”以及有些村班子实施的项目与群众要求脱节等现象屡见不鲜。为此,谭家湾镇对各村（社区）实施“先定事，后定人”新举措。
谭家湾镇各村（社区）在换届选举前，先由现任“村两委”班子根据调查走访的结果，提出本村下一届村班子需要完成的实事项目和工作目标初步方案，再把方案提交到全体党员、村民代表会议上进行讨论确定，并报经镇党委审核后向全体村民公开。在此基础上，组织候选人或参与竞选人员以这些实事项目及工作目标为基础，向全体党员干部、村民代表作公开承诺。
新举措让换届选举有新参照物，也让新任干部工作目标和考核标准更加明确。“村里急需办哪些事”、“谁能带领村民办好这些项目、达到工作目标”，成了广大村民选人的重要标准。
第20篇：泗沥镇关于村党支部换届工作总结
xx乡关于村党支部换届工作总结
根据市委的统一部署，xx乡党委精心组织村党支部换届工作，现已取得圆满成功。下面就这次选举工作总结如下：
一、基本情况
xx乡共有农户7800户，总人口3.4万人，党员551人，原13个行政村党支部共有委员52名，换届后党支部委员共有49名；平均年龄38.6岁，比换届前年轻了4.2岁；女性委员4名，占8.2%，比上届多了1名；45周岁以下委员12名，占24.5%；大专以上文化程度10名，占10.5%；高中以上文化程度12名，占24.5%，比上届多了4名；初中及以下文化程度37名，占75.5%。13个党支部书记都具有带头致富和带领群众致富的本领.通过换届选举，新一届支委班子的文化程度、年龄结构、女性委员职数均有了一定的改善，政治坚定、工作务实，具有较强综合素质的年青党员进入了村党支部领导班子，提高了班子的整体素质和战斗力，增强了干群关系，进一步巩固和加强了村党支部在村民自治中的核心领导地位。
二、主要做法
㈠成立组织抓氛围。乡党委在召开全市村党支部换届选举动员大会后,迅速行动,于11月7日下午召开党政班子会议，专题研究部署我乡党支部换届选举工作，11月8日上午召开全体乡干部培训会议，11月8日下午，召开全乡村党支部书记参加的换届选举动员大会，以会代训，周密部署我乡村党支部换届选举各项工作。成立由党委书记任组长的领导小组，下设专门办公室，负责具体工作；13个行政村，由各村包村领导负责，包村干部具体抓落实；并制定下发了《xx乡村党支部换届选举工作实施方案》。为提高领导小组、办公室人员及包村干部依法按章办事和解决实际问题的能力，进行了专门的政策业务培训。为加强政策、法律、法规的宣传，充分发扬民主，尊重和支持广大人民群众的意愿，在整个换届选举工作中，乡党委着眼于教育，立足于宣传，注重于引导，始终把宣传发动群众，做好思想政治工作贯穿于整个选举工作过程。通过召开动员大会、发放宣传资料、张贴标语等多种形式大张旗鼓地宣传“两推一选”的目的、意义、原则、程序和方法，利用村务公开栏公布村党组织班子成员职数、任职条件和党员基本情况，动员广大党员、村民积极参与这项工作。针对村级财务、宅基地审批等热点难点问题走访调查并对症下药，化解矛盾，解决实际问题,为换届选举工作创造良好的氛围。
㈡发扬民主抓推荐。根据乡党委统一部署，各行政村于11月21日、22日进行了各村支委会组成人员推荐，确定了500人以上村由全体党员、村民代表、群团负责人进行推荐，500人以下村由户主进行推荐，全乡参加“两推”的党员、群众代表达1000多人。乡党委在“两推”中紧紧把握政策，把民主推荐的人选作为确定候选人的重要参考依据，在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上，进行全面考察，确定新一届支部班子预备候选人，并进行公示。
㈢规范选举抓程序。在整个村党支部的换届选举过程中，严格按照《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序做到四个到位：一是调查摸底到位。乡党委在换届选举前期已经做好调查摸底工作，掌握第一手资料，做到了底子清、情况明；二是评议推荐到位。尤其是群众推荐、评议，用固定票箱形式进行了户主推荐，较好地体现了广泛性和群众性；三是组织考察到位。对于党内外推荐出来的人选，乡党委认真细致负责地做好考察工作，集体研究确定预备候选人；四是选举环节到位。在支部选举前集中精力，分工负责，认真做好选举前的准备工作，提高党员到会率，确保大会选举成功。在具体操作上，严格把握“三关”：一是严把人选确定关。在确定支部候选人时，按组织程序从党员和群众推荐得票较多的人中确定初步候选人，并听取党员群众代表意见，组织审查、考察公示、竞职演说，进行岗位书面承诺等程序，真正做到公开、公平、公正，既尊重了党员群众意愿，又体现了组织意图。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时，积极创造宽松严肃的环境，设立单独的填票间，确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。三是严把唱票计票关。所有的选票都在乡党委工作组的指导下，在党员代表的监督下进行公开唱票、计票，不搞暗箱操作。
三、几点体会
在具体工作中，通过“三抓”确保了整个换届选举工作的顺利进行，其主要体会是：
一是领导重视，认识到位是换届选举成功的前提。在这次选举过程中，对党员整体素质不高，战斗力不强，无人可选的村党支部进行下派；对党员内部矛盾较深，选举易产生矛盾激化，引起社会不稳定的新塘村实行暂缓选举；对班子年龄偏大，文化素质偏低的村党支部采取有力措施，把年富力强，文化素质较高，群众中具有较好影响的年轻干部选拔到村党支部班子中来。并重点突出女性候选人的职数；在整个选举过程中党政班子成员和各村指导员经常到村督促工作落实情况，确保此次选举工作的顺利开展，整个选举非常平稳。
二是宣传透彻，广泛动员是换届选举成功的基础。在这次村党支部换届选举工作中，乡党委、村党支部做了广泛的宣传发动，使 “两推一选”的目的、意义、指导思想、方法、程序家喻户晓，深入人心。在此基础上，对在调查摸底中发现的突出矛盾，有针对性地做好党员群众的思想政治工作，积极引导广大党员群众把握好手中的民主权利，保证了党委的主张变成广大党员的意志，选出了组织满意、群众拥护的新一届党支部班子。
三是抓好培训，提高素质是换届选举成功的关键。这次村党支部换届选举工作，要求高、政策性强，必须严格按照有关章程和规定有序地进行，工作人员的业务熟悉程度直接影响到换届工作能否顺利开展。因此，乡党委根据不同的阶段、不同的工作任务、不同的环节和不同的要求对相关工作人员进行培训、指导，工作人员对每个阶段的工作情况和工作安排部署及时进行汇报，相互交流，使每个工作人员对选举的整个操作程序做到心中有数、任务明确，确保实际选举过程中不违规。
四是严格依法，按章办事是换届选举成功的保证。一是乡党委结合各村实际在换届选举前制定了便于操作的党支部换届选举工作计划，规范选举程序。二是坚持公平、公正、公开的原则，在确定候选人过程中，进行组织审查考察并进行公示，既充分发扬民主，又严格按章办事。在整个村党支部换届选举工作中，严格按党内程序进行选举，坚持“两推一选”的办法，对其它一切影响、干扰和破坏选举工作的行为，严肃查处，及时纠正，保证支部换届工作健康地开展。
2012年1月16日
