如何做好站冬季安全环保工作汇报
推荐第1篇：冬季安全工作汇报
为了切实做好冬季安全工作，进一步深化我校火灾隐患排查整治工作，确保确保教学秩序能正常开展，依据县教育局文件精神，结合我校实际情况，特制定我校冬季安全工作实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，以坚决预防和遏制安全事故发生为目标，本着“什么地方不放心，就排查什么地方”，“什么问题突出、就解决什么问题”的原则，以人员密集场所为重点，以重大活动消防安全保卫为抓手，围绕“平安校园”的要求，采取一切必要措施，进一步增强安全责任和忧患意识，全面消除校园安全隐患，确保师生生命和财产安全，维护教育稳定。
二、领导小组 组 长：李博
副组长：王三盈 武悦驰 郑 伟 刘东锋
成 员：宫小敢 文春胜 乔忠文 马建锋 马荣锋 张富岗
三、切实做好冬季学校安全工作
（一）切实做好各项安全防范工作。
一是要大力加强学生冬季安全常识教育。切实开好安全教育课，要针对冬季风干物燥、易发事故的季节特点，对学生进行用电、取暖、防火、防煤气中毒等各类安全教育，不断增强学生的安全防范意识和自我保护能力，防止意外事故发生。二是做好冬季取暖的安全防范工作。认真做好冬季学生取暖工作，要定期对取暖设备进行检查。坚决防止煤气中毒、火灾和伤害事故的发生。三是做好火灾预防工作。要进一步增强责任感和使命感，继续强化消防知识教育，认真组织师生开展灭火演习和火灾逃生演练，增强广大师生的消防安全意识和应急逃生能力。要按照消防有关规定配齐各种消防器材和应急照明设施，及时更新灭火器材，扎实开展消防安全检查活动，查找隐患，强化整改，确保消防安全。四是要做好防盗工作，确保保学校师生财物安全。五是要扎实做好防止管制刀具进校园工作。要做好校园管制刀具，不良书刊等收缴工作，要注重宣传教育。要认真汲取其他地方发生校园持刀伤害案件的教训，提高警惕，密切注意校园安全动态，及时发现和制止各类伤害事件的发生。六是要做好传染病防治工作。积极做好晨检和卫生防疫工作，一旦发生传染病，要及时采取补救措施，防止爆发大面积疫情。教室，宿舍要注意经常通风，教师要适当关注身体不适的学生，切实做好防御工作。
（二）进一步加强学生安全管理
一要加强上学、放学期间安全管理。要严格作息时间，学生不得提前到校。在学生上下楼梯较集中的时段，要安排专人在楼道值班，疏导学生，防治拥挤踩踏事件的发生。要做好放学时交通疏导工作，学校解决不了的要及时联系交管部门进行疏导，防治交通事故的发生。二要加强活动管理。各类教学活动都要认真组织，教师要尽职尽责，确保学生活动安全。遇有下雪天气，要及时清扫道路积雪，防止学生摔伤。师生校外大型集体活动要严格审批程序，同时要采取措施切实做好安全保障。三要加强食堂管理。保证饭菜质量和饮食卫生，防止学生因使用冰冷食物而引发各种疾病，进一步做好“蛋奶工程”实施工作。校内不合格小卖部要坚决取缔，严防食品卫生事件发生。四要注意加强学校与学生家长之间的配合。学生一旦在校内发生事故，学校在迅速进行救护的同时要及时与家长取得联系，切实做好善后工作。要敦促学生家长做好学生校外期间的安全监管，确保学生在家安全、出行安全。
（三）继续深入开张学校安全隐患排查整治活动
要切实做好安全隐患整治工作，组织开展一次冬季安全隐患大排查，重点是学校校舍、用电设施、消防通道、灭火器材、防盗报警、取暖设备等隐患，及时消除安全隐患，确保冬季校园安全。
四、火灾隐患专项整治内容及相关措施
全面排查学校消防安全责任制、消防安全管理、建筑防火、消防安全疏散、消防设施、公共场所室内装修、电气线路设备等方面存在的火灾隐患。
（一）排查治理内容：
1、消防安全职责
(1)建立消防安全管理体系，落实消防安全责任制和岗位消防安全职责。 (2)建立消防安全例会制，每月召开例会不少于一次。 (3)建立符合实际的消防安全制度和操作规程。
2、消防安全管理
（1）消防审批程序和建筑结构：依法办理消防审核、验收手续或备案手续；保证防火间距、消防车道、消防车作业场地及排烟口的完备；疏散出口的数量、宽度、疏散门的开启符合标准。
（2）安全疏散设施管理：安全设施疏散管理规范、完好有效，疏散通道、安全出口畅通;安全疏散设施管理的责任明确;楼梯间常闭门的管理落实到位;安全出口、疏散门没有设置阻挡物;消防应急照明和安全疏散指示标志等，采用合格产品并保持数量足、设施完备有效，并且没被阻挡;学校各楼层的明显位置设置安全疏散指示图，指示图上标明疏散线路、安全出口、人员所在位置和必要的文字说明;平时需要控制人员出入或设有门禁系统的疏散门，有保证火灾是人员疏散畅通的可靠措施。
(3)消防设施管理:学校按消防设施管理制度和相关标准严格落实管理，定期检查、检测、确保消防设施完备好用。
(4)电气防火管理:电气线路和设备安全、维修由具有电工资格的专业人员负责，电、气焊等具有火灾危险的作业人员必须持证上岗;每年对电气线路和设备进行安全性检查，并有详细记录;严禁私拉乱接电气设备，不得随意使用具有火灾危险性的电热器具、高热灯具。
(5)可燃物和火源管理:严格动火审批制度，落实现场监护人和防范措施;教学区、住宿区、学生活动区域不得存放液化石油气等易燃易爆品。
(6)火灾隐患整改:重大火灾隐患不能立即整改的，应自行将危险不为停止使用并整改;学校日常工作中发现火灾隐患应立即整改，不能立即整改的，应报告上级主管人员；对公安机关消防机构责令整改的火灾隐患和重大火灾隐患，应立即采取措施消除隐患；在火灾隐患整改期间，应采取相应措施，保障安全。
（7）消防档案管理：消防档案内容完整，保管妥当，方便查阅。消防档案中应包括消防安全基本情况和消防安全管理情况，重要的技术资料、图纸、审核验收和消防安全检查书等应永久保存；单位应确定专人负责记录和保管消防档案。
（二）防火检查和巡查
消防安全管理人应组织开展防火检查、巡查工作，制定检查计划。按有关内容与要求开展防火巡查和防火检查，加强在外住宿学生的夜间安全巡查，。
（三）消防宣传教育培训
每年对师生至少组织一次消防培训；培训内容包括消防安全操作规程、防火措施及灭火和应急疏散预案的内容和操作程序，做到会报警，会逃生，会扑救初期火灾。在入口、走道、重点部位及其他显眼位置粘贴消防宣传画。
（四）灭火和应急疏散预案编制与演练
建立灭火和应急疏散预案演练制度，定期开展演练。灭火预案组织机构健全、职责明确、内容科学合理。应急组织机构熟悉灭火和应急疏散预案内容。
（七）工作要求
1、提高认识，精心组织。充分认识这次排查整治工作的重要性和必要性，要制定方案，健全制度，明确责任，采取有力措施，确保排查整治工作落到实处。
2、加大宣传，营造氛围。充分利用校园广播、黑板报、班会、展板、横幅、征文等形式，大力宣传火灾隐患排查整治的重要性、必要性和排查整治的工作方法、要求及法律责任。创办火灾隐患排查整治专栏，发动师生查找校园火灾隐患，营造火灾隐患整治的浓厚氛围。
3、加强督查，落实责任。对火灾隐患排查整治情况应随时进行督查，对不认真履行消防安全监督管理职责、工作不力、消极应付，不积极落实整改措施的有关责任人，通报批评。
为了加强冬季校园安全工作，该校近来采取了六项举措：一是层层落实安全责任制，签订安全责任书，做到谁出问题谁负责。学校安全领导小组经常组织开展安全大检查，对查出的安全隐患责令相关责任人及时进行整改消除。二是加大了校园安全教育活动的力度。利用校园广播、橱窗、宣传牌、黑板报、班会等形式，在学生中广泛开展冬季安全知识宣传教育活动。内容有课间活动注意事项、雨雪天如何防寒保暖防摔伤、冬天防火常识、如何防拐骗、防人身伤害等，并开展了一次消防演练。三是进一步加强食堂管理。食品采购、保管、加工等严格遵守操作规程，做到层层把关，责任到人，坚决防止食物中毒事件的发生，保证师生健康安全。四是清理收缴学生中的管制刀具、锐利器物、打火机等违禁物品，消除安全隐患，防止意外事故发生，预防学生违法犯罪。五是教育学生注意上下学交通安全，利用校讯通提醒家长不要让学生乘用农用拖拉机、三轮汽车、低速货车、拼装车和报废车。六是加强校园巡逻，强化门卫管理。值日教师白天划区域值勤，夜晚年轻教师分班巡逻，重点注意教学楼、食堂及学生宿舍。学校增添5个摄像头，基本做到了监控全覆盖。校保安持警械着装上岗，巡视校园，及时处置不安全因素。门卫严格盘查外来人员及车辆，禁止社会闲散人员进入校园。
汤阴县职教中心加强冬季安全工作的汇报
为了切实做好冬季安全工作，进一步深化我校安全隐患排查整治工作，确保教学秩序能正常开展，依据上级政府部门文件精神，结合我校实际情况，特制定我校冬季安全工作方案。
一、领导重视措施有力
为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校将安全工作摆上重要议事日程。坚持以人为本，全面落实学校安全稳定责任，认真贯彻落实《关于加强冬季中小学幼儿园安全工作的通知》等文件精神，切实把各项安全防范措施落到实处，扎实抓好学校安全稳定工作。
二、制度保证措施到位
1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校校长负责，将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
2、签订责任书。学校与各部门及班主任层层签订责任书，明确各自的职责及应负的责任。将安全教育工作作为对文明班级评比的重要内容，实行一票否决制度。
3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作，严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出，在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。
4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度，并根据具体情况的需要及时进行修订，常态性地对全体师生或部分师生进行预案演练（消防、地震紧急疏散演练、食品中毒抢救等）。
三、具体工作
（一）切实做好各项安全防范工作。一是要大力加强学生冬季安全常识教育。切实开好安全教育课，要针对冬季风干物燥、易发事故的季节特点，对学生进行用电、取暖、防火、防煤气中毒等各类安全教育，不断增强学生的安全防范意识和自我保护能力，防止意外事故发生。二是做好冬季取暖的安全防范工作。认真做好冬季学生取暖工作，要定期对取暖设备进行检查。坚决防止煤气中毒、火灾和伤害事故的发生。三是做好火灾预防工作。要进一步增强责任感和使命感，继续强化消防知识教育，认真组织师生开展灭火演习和火灾逃生演练，增强广大师生的消防安全意识和应急逃生能力。要按照消防有关规定配齐各种消防器材和应急照明设施，及时更新灭火器材，扎实开展消防安全检查活动，查找隐患，强化整改，确保消防安全。四是要做好防盗工作，确保保学校师生财物安全。五是要扎实做好防止管制刀具进校园工作。要做好校园管制刀具，不良书刊等收缴工作，要注重宣传教育。要认真汲取其他地方发生校园持刀伤害案件的教训，提高警惕，密切注意校园安全动态，及时发现和制止各类伤害事件的发生。六是要做好传染病防治工作。积极做好晨检和卫生防疫工作，一旦发生传染病，要及时采取补救措施，防止爆发大面积疫情。教室，宿舍要注意经常通风，教师要适当关注身体不适的学生，切实做好防御工作。
（二）进一步加强学生安全管理
一要加强学生在校期间安全管理。要严格作息时间，学生不得提前到校。在学生上下楼梯较集中的时段，要安排专人在楼道值班，疏导学生，防治拥挤踩踏事件的发生。要做好放学时交通疏导工作，学校解决不了的要及时联系交管部门进行疏导，防治交通事故的发生。二要加强活动管理。各类教学活动都要认真组织，教师要尽职尽责，确保学生活动安全。遇有下雪天气，要及时清扫道路积雪，防止学生摔伤。师生校外大型集体活动要严格审批程序，同时要采取措施切实做好安全保障。三要加强食堂管理。保证饭菜质量和饮食卫生，防止学生因使用冰冷食物而引发各种疾病，严防食品卫生事件发生。四要注意加强学校与学生家长之间的配合。学生一旦在校内发生事故，学校在迅速进行救护的同时要及时与家长取得联系，切实做好善后工作。要敦促学生家长做好学生校外期间的安全监管，确保学生在家安全、出行安全。
（三）继续深入开张学校安全隐患排查整治活动 要切实做好安全隐患整治工作，组织开展一次冬季安全隐患大排查，重点是学校校舍、用电设施、消防通道、灭火器材、防盗报警、取暖设备等隐患，及时消除安全隐患，确保冬季校园安全。
四、工作要求
1、提高认识，精心组织。充分认识这次安全排查整治工作的重要性和必要性，要制定方案，健全制度，明确责任，采取有力措施，确保排查整治工作落到实处。
2、加大宣传，营造氛围。充分利用校园广播、黑板报、班会、展板、横幅、征文等形式，大力宣传安全工作的重要性、必要性和排查整治的工作方法、要求及法律责任。创办安全教育专栏，发动师生查找校园安全隐患，营造加强安全教育的浓厚氛围。
3、加强督查，落实责任。对安全隐患排查整治情况应随时进行督查，对不认真履行消防安全监督管理职责、工作不力、消极应付，不积极落实整改措施的有关责任人，通报批评。
汤阴县职教中心
2014.11.26
推荐第2篇：冬季安全环保措施
金色阳光幼儿园 冬季安全环保措施
针对冬季幼儿园安全环保工作特点，召开了幼儿园园长会议，对幼儿园冬季安全工作进行了部署。
一、加强师生安全教育。
加强冬季安全教育，提高自救和自护能力，以班为单位，进行以冬季防火、用电、防煤气、交通等为重点的安全知识教育，使幼儿熟悉有关安全知识、制度和要求。举行安全知识专题报告、开展以紧急疏散、自救自护为主题的安全技能演练活动，提高教师、幼儿的安全意识和自我保护能力。根据冬季安全工作的特点，教育幼儿不到结冰的水库、河道、水面滑冰玩耍，防止破冰溺水事故的发生。
二、开展火灾隐患排查。
深入开展一次火灾隐患排查整治活动，重点对幼儿活动室、幼儿睡眠室、餐厅、宝盒活动室、会议室、办公室等人员相对集中，易发生安全事故场所消防隐患的排查。加强对配电室、电器设备、电源电路的检查整治，严格幼儿园用电、用火的管理，保证疏散通道和安全出口的畅通。特别加强对幼儿园用电暖气取暖的管理，教育幼儿防烫伤，防煤气中毒等。
三、做好交通安全工作。
冬天雨雪天气多，天寒路滑，易发生交通事故，接送幼儿家长要有“安全第一”的理念，严格遵守交通法规。下雪后，幼儿园要及时组织教师清扫室内外道路冰雪，防止教师幼儿摔伤。
四、建立冬季应急预案。
遇有大雪、大雾等恶劣天气，道路不通，交通困难，要建立行之有效的安全预案，采取有力措施，确保教师幼儿安全。
五、加强幼儿午睡管理工作，强化安全教育。
通过园务会议、升旗、宣传栏等多种形式，对师生进行安全教育，定期或不定期举行防火、防震逃生演练，对幼儿园进行消防大检查。完善消防设施。及时安装应急灯和疏散指示灯，对幼儿园内的所有灭火器、消防栓进行普查和试水维护保养，规范配置灭火器材，设置警示牌标志，对各消防通道进行规范管理。落实安全责任。全面推行安全管理责任制，做到层层分解，责任到人。加强幼儿园用火用电管理，完善安检制度，做到全面检查与重点检查相结合，定期检查与日常防范相结合，发现安全隐患立即整改。四是严格值班管理制度。严格遵守幼儿园午睡作息时间。
七、落实安全责任制。
层层落实安全责任制，强化安全责任意识。定期对幼儿园的冬季安全管理工作和隐患排查整改情况进行督导检查，对在工作中因责任心不强、责任制不落实、隐患查找和整改不及时、管理不严、监督不到位引发的各种安全责任事故，要严肃追究有关领导和责任人员的责任。
金色阳光幼儿园
推荐第3篇：安全环保工作汇报
安全环保工作汇报
（2010年10月30日）
尊敬的各位领导、各位专家：
今天，各位领导、各位专家亲临我公司检查、指导工作，带来了集团公司、昆仑公司的亲切关怀。在此，我代表公司全体员工表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
受公司HSE管理委员会委托，将公司质量安全环保工作的情况向各位领导做以下汇报。
第一部分 上半年工作回顾
2010年上半年,公司全面落实科学发展观，坚持“以人为本、安全第一”方针，突出安全生产教育培训，全面贯彻落实集团公司反违章六条禁令和HSE管理九项原则，持续推进HSE管理运行，修订完善规章制度，成立安全管理组织机构，加强施工现场监管力度，安全基础不断夯实，“三违”现象明显减少，工程质量合格稳定。
半年来，杜绝了交通事故和环境污染、生态破坏事故、
职业健康危害事故的发生，确保了要害部位和公众聚集场所安全。
回顾2010年安全环保和质量工作，比较突出的有以下几个方面：
一、加强组织领导，严格落实安全生产责任制。公司进一步健全安全管理网络，成立了安全生产管理委员会，制定下发了工程建设HSE安全管理制度，组织召开了公司员工暨所有部门员工企业安全文化、安全知识的学习与教育，按照“谁主管、谁负责”的原则，以“零伤亡、零事故、零损失”为目标，筹划签订安全环保责任书，严考核，硬兑现，逐步形成风险共担、利益共享的责任体系。
公司切实落实“有感领导”活动，进一步推进属地管理、直线责任，认真履行好岗位安全环保职责，公司领导以身作则，率先垂范，自觉体现有感领导行为，使员工感知到安全生产的重要性，感受到领导做好安全的示范性，引领全体员工做好安全环保工作。
二、突出重点，开展安全环保活动，安全环保基础工作进一步夯实，“三违”行为得到一定遏制。
1、开展多种形式的安全教育培训活动，努力提高全员安全意识和技能。一是坚持每周开展安全教育活动，将安全环保方面的典型经验、事故事件、不安全行为、不安全状态
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四、抓好风险管理，深化安全生产专项整治。公司集中组织开展了食堂、宿舍、施工现场、交通、消防、承包商等专项检查整治活动。一是加强食堂、宿舍、施工现场管理，落实了职业健康和现场文明施工的安全管理工作。二是认真贯彻落实昆仑公司“大安全”管理模式，将承包商纳入公司健康安全环境管理，严格落实安全资质登记备案制度，签订HSE合同；坚持每月召开工程建设安全环保工作会议，通报违章情况，进行安全交流；组织承包商进行了安全教育与考试。
五、加强质量管理活动，全面提高工程质量。一是严格按照ISO9000质量管理要求，在工程开工前制定工程创优方案和质量保证计划，开展技术交底，落实“三工序”、“三检制”等措施,工程质量合格稳定。二是对入场的工程材料，成立了工程材料验收小组，严格控制工程原材料的采购、验收、入库、出库，落实检验程序，保证了原材料质量。
六、加强职业健康和环境保护工作。
公司先后对在岗员工进行了健康普查，配发了防暑降温药品专项资金，食堂配备了消毒柜、消毒液，食堂从业人员全部持证上岗。在施工过程中严格按照HSE管理，要求承包商编制HSE作业计划书，识别、评价、控制风险和环境因素，做到工完料净场地清。
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持清醒头脑，时刻保持高度警觉，下大力气，真抓实干，求真务实，全体员工对安全工作在认识上不能模糊，工作作风上要务实，完成指标要坚决，不断加强和改进安全环保工作。
第二部分 下一步工作部署
一、指导思想
全面贯彻落实昆仑公司、地方政府安全生产工作指示精神，坚持科学发展观，全面推进HSE管理，实行“大安全”管理模式，夯实安全生产基础，全面落实集团公司16项管理规范，狠抓有感领导、直线责任和属地管理，提高员工操作能力，加强承包商安全监管，努力构建安全环保长效机制，实现本质安全，为公司科学发展、和谐发展提供有力保障。
二、工作目标和总体要求
安全环保要实现“五个杜绝，一个不超，两个确保”。即：杜绝工业生产安全事故，杜绝责任交通事故，杜绝火灾事故，杜绝直接损失在10万元以上的事故，杜绝环境污染、生态破坏事故与职业危害事故；千人重伤率不超过昆仑公司下达的控制指标；确保特殊作业的安全，确保公众聚集场所的安全。
安全是政治、是大局，集团公司把安全环保作为企业的核心价值、天字号工程、第一要求，倡导“安全第
一、环保优
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2、打好安全培训教育攻坚战，全面提升员工安全素质。安全培训教育是增强员工安全环保意识、提高安全技能的重要手段，也是HSE九项原则的要求。首先是利用各种会议和时机开展安全教育活动，深入学习事故案例，使所有员工能够吸取事故教训；其次是根据各专业特点编写岗位安全生产应知应会手册，经常性开展安全生产培训考核，提高员工的安全知识和技能；第三，深入开展安全技术标准、规章制度、六条禁令和HSE管理原则的培训、学习和考核，切实做到有令必行，有禁必止，违章必纠；第四，继续做好安全管理人员安全资格的取（复）证培训和岗位员工操作技能的培训。第五，按照“直线责任和属地管理”要求，强化对员工、承包商的培训，严格落实岗前安全培训制度。
3、打好HSE管理体系攻坚战，不断促进体系建设上水平。要认真落实HSE九项原则，按照统
一、规范、简明和可操作的总体要求，不断促进HSE体系建设上水平。
（二）、精心组织“四项工程”，提高本质安全水平。一是按照“五型”班组创建的总体要求，开展标准化班组、标准化岗位创建活动，制定各操作岗位HSE作业指导书，做到“操作有规程，风险有控制，过程有监控，步步有确认”，提高员工遵章守纪的自觉性，强化“岗位员工是本岗位安全生产直接责任人”的理念。
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真抓好污染减排工作，实现减排目标。
尊敬的各位领导：我公司的发展，始终离不开集团公司、昆仑公司的大力帮扶。我们将以此次检查为契机，狠抓措施落实，确保今冬明春和节日期间的安全生产，为2011年的各项工作开好头，起好步，为集团公司、昆仑公司安全环保工作做出积极的贡献。
最后，祝各位领导身体健康，工作顺利！ 以上汇报不妥之处，请批评指正。
二〇一〇年十月三十日
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推荐第4篇：安全环保工作汇报
安全环保工作总结
2011年公司落实施工项目71项，现已开工29项，公司的各项施工生产顺利进行，下面我就公司近期安全环保工作情况进行汇报：
一、加强安全监管队伍建设。
按照公司的要求，施工作业现场按50:1的比例配备了专职安全监管人员62名，新增加了18名同志，全部是经过公司认真选拔，能够胜任安全工作、责任心强的人员。为保证安全监管队伍的稳定性，现场监管人员工资补贴及奖金系数与现场技术人员相同。公司制定了考核细则，对这些人员进行考核，对于各项安全工作开展好的监管人员给予奖励，对不认真负责的监管人员进行批评，对不胜任的人员坚决清除出监管队伍。
二、落实属地管理，开展三项制度。
公司分层次对领导层、副科以上干部、项目经理、安全监管人员、班组长等进行“三项制度”、HSE管理原则、STOP检查卡、习惯性违章零容忍等进行培训，形成全员参与安全工作的良好局面。公司目前已经开展安全生产启动审批、三项安全技术交底、危险作业许可制度，开展班前安全风险分析，实行习惯性违章零容忍，编制了各工序STOP检查卡。
1、强化作业风险管理。加强了施工作业前风险分析。 1
公司今年将******处理厂及系统配套工程（一标段）和*****注入站工程作为试点，在施工前项目经理和班组长按时组织召开安全生产会和安全风险分析会，形成《安全生产会议记录》和《安全风险分析会记录》。项目安全生产会由项目经理主持，每周召开一次。在危险作业、交叉作业、关键工序开始前，项目经理组织召开项目安全生产会，亲自组织讨论安全施工方案及措施。班前安全风险分析会由班组长主持，每天作业前召开。公司对项目经理和班组长进行了风险分析等方面的培训，要求项目管理人员深入班组，参加班前安全分析会，指导员工进行风险分析，会议记录在作业前由项目经理，安全监管人员和班组长签字确认。
2、加强风险削减措施的检查确认。通过实行作业许可制度，对危险作业的申请、批准、实施和关闭进行规范。公司组织人员编制了STOP检查卡，并组织了培训，在各施工现场进行推广。
三、完善各项安全环保制度，按要求认真组织落实 按照公司《安全环保考核办法》的要求继续完善《健康安全环境管理办法》和《HSE监督管理办法》，公司制定了《安装公司安全奖励实施方案》，对在工作中存在的领导个人安全行动计划不落实，管理部门不认真履行直线责任，以及现场存在的违章违规等情况进行认真考核。今年公司将按照绩效奖金的15%的权限，进行安全绩效考核。安全奖的发放周
期与绩效奖金发放同步，施工期间每月按绩效奖总额15%提取，按月发放；年末按绩效奖补差总额15%计提，一次性发放；提取的安全奖金额由公司统一按考核结果发放至各基层单位。
四、加强安全管理信息化建设。安全环保部由专人负责HSE信息系统管理工作，每天登陆HSE信息系统，及时更新各种数据和信息。
结合正在开展的特一级资质取证工作，公司开展了项目综合安全管理平台系统的建设。针对12项投资额在3000万元以上的项目开展系统建设工作，我单位的项目管理平台安全模块基础资料录入已经完成。目前存在的问题是HSE计划书审批部分由于系统原因，审批过程还没有结束，正在与信息管理部门沟通，估计1-2天能完成。其它需要与时间、工程进度保持一致的内容，通过与其它模块沟通，随时跟进。
公司安全主管部门认真组织对领导层、管理层、作业现场、重点单位和部位进行检查，并根据检查结果严格奖惩。继续设立HSE曝光台，对“三违”行为及安全隐患在公司范围内予以曝光展示。全面实行HSE管理考核评分制度，基层单位考核项目部，公司考核基层单位。对于存在问题较多，整改不及时，问题隐患重复发生，或分值连续排在末位的单位，在按管理办法进行处理的同时，基层主要领导要在公司经理办公会上做检查。
各单位严格落实安全一票否决制，对事故原因及时分析，对责任人及时处理。对于在安全工作中思想不重视、措施不落实、管理不到位，给企业造成严重经济损失和重大社会影响的责任人，要按照上级要求及公司相关制度，坚决予以严厉追究，该罚款的罚款，该处分的处分，该免职的免职，决不能姑息迁就。
公司在以后的安全管理工作中将继续加强《反违章禁令》的执行落实，认真执行工程建设公司的各项制度，继续加大安全管理和监督力度，确保公司安全生产、文明生产。
推荐第5篇：安全环保工作汇报
中粮屯河博州糖业有限公司
安全是企业发展基石 安全是员工幸福的保障
——博州糖业公司安全环保工作汇报
“安全促进生产，生产必须安全”。只有安全工作做好了，生产发展才有保障。在安全生产工作中，只有正确处理好安全与效益、安全与生产、安全与其他工作的关系，突出安全生产的基础地位，企业的生产发展才能得到保障。
在即将过去的2010年，博州糖业公司紧紧围绕 “安全第一，预防为主”的方针，树立“安全就是效益，安全就是竞争力”的观念，以完善安全工作责任制为重点，认真贯彻《安全生产法》，严格遵守安全规章制度，积极开展各类安全活动，努力提高企业安全管理水平，坚决杜绝各类事故发生。
一、明确安全目标，落实安全责任
第一，制定了《安全生产管理制度》、《安全生产操作规程》等安全规章制度。
第二，公司成立了由总经理为组长、副总经理为副组长、各部门正职为小组成员的安全环保工作管理组织机构，建立了“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的各级人员的安全环保责任制。同时在各单位成立了安全环保领导小组，班组工段设立了兼职安全员，公司也设置了安委会办公室，规定了安委会及三级安全环保管理人员的安全职责，从而形成一级管一级、层层有管理的三
1 中粮屯河博州糖业有限公司
级安全管理网络。确保安全工作有标准、有考核、有制度、有措施、有监督，建立了安全生产长效机制。
第三，逐级签订了安全环保责任书，把安全环保责任目标层层分解，责任到人。对安全生产工作中的责、权、利进行了明确界定。
第四，坚持每周召开一次生产、安全和环保专题会议，会议由公司主管安全生产的副总经理主持，安委会全体成员参加，在生产安排的同时进行阶段性安全环保总结和安全环保工作部署，会议内容作为职工安全教育内容传达到班组。
第五，安全工作与生产实现“五同时”，即各单位必须做到在计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时也做好计划、布置、检查、总结、考核安全环保工作。每周的安全生产调度会，必强着重强调安全环保工作；各单位的经济责任制考核，必须有安全环保考核项目；公司组织的各项活动，开展的各项工作，必须把安全环保工作放在首位。
第六，严格执行安全奖惩制度，对完成阶段安全目标的单位给予奖励。完成“夏检安全无事故”的安全生产目标，奖励员工人均200元，完成“生产期安全无事故”的安全生产目标，奖励员工人均100元，出现安全事故奖金全部免除。
第七，保障安全投入，确保人员、设备和设施的安全状态。2010年度截止目前博州糖业公司投资十余万元添置安全环保设备，保证劳保用品按规定全部发放到位；安全隐患治理资金实行
2 中粮屯河博州糖业有限公司
专款专用；安装监控设施；对损坏或缺少的消防器材等进行统计和更换，从硬件上完善了安全环保设施。
二、强化现场管理，杜绝“三违”现象
公司按照“安全工作的重点在现场，关键在员工”的思想强化现场管理，杜绝“三违”现象。一是落实全面，全员动员共管安全生产。抓好对员工的安全意识教育和安全行为监督检查，通过全员安全隐患排查活动，加强日常安全教育管理，提高安全意识，规范作业行为。要求班组检修期每周组织一次，生产期每月组织一次班组安全环保教育和开展一次安全环保活动，做到扎扎实实，不走过场。把公司重点岗位的安全操作规程制作上墙，使安全操作规程深入到每个员工的心中，提高了员工的安全执行力。组织员工深入学习安全生产规程制度，在全公司形成了安全环保齐抓共管的强大合力，营造出人人讲安全环保、处处抓安全环保的浓厚氛围。二是突出细节，狠抓规程制度的落实。结合车间实际状况以及工作实际，制定和完善《特殊岗位安全操作规程》等安全生产规章制度，使规章制度渗透到生产经营管理的每个环节、每个岗位、每道工序，在安全生产上做到凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查。凡是定了的制度，任何人都必须不折不扣地执行和落实，如发生违规违章事件，就从严查处，从而产生了良好的激励与制约作用，实现了由“对人负责” 到“对事负责”的转变。三是抓住严格，力堵安全环保管理漏洞。1.在各车间共设立了64名兼职安全员，对每天的人员行为、工作
3 中粮屯河博州糖业有限公司
现场、运行设备进行巡回检查，有效的控制了“三违”现象的发生；2.把职工安全环保素质的提升作为关键措施。开展安全环保技术知识培训，对新进公司的每位员工都必须进行三级安全教育，对于维吾尔等少数民族的安全环保教育则使用少数民族语言进行教育，并建立三级安全教育档案。对特殊工种人员进行安全资格培训，保证特种作业人员持证上岗。3.实行联责处罚制度。各班组若发生违章现象或事故，不仅事故责任者要受到处理，而且本单位第一责任人和安全员也要承担连带责任，直至追究到车间领导班子成员，真正使“安全第一”的理念扎根于员工心中。四是注重实效，做好每项安全生产工作。安全生产既要多说，又要实干。在安全生产上做到“四实”：计划要符合实际，工作要实实在在，总结要实事求是，奖惩要以实论事。
三、积极开展安全隐患排查，落实安全生产规章制度
公司专门组织召开安全专项会议，组织员工学习了《中粮屯河安全隐患排查治理及监控制度》和股份公司开展专项活动的通知精神，并结合公司实际生产工作情况，进行了安排部署。
根据股份公司的布置，迅速成立了以总经理为组长、班子成员为副组长的“安全生产隐患排查治理工作领导小组”，同时成立了四个专业小组，分别是工艺管网组、设备传动组、电气电力组、通讯仪表组，明确了安全生产隐患排查治理的范围、分工、内容和方式。并提出了具体措施。
1.公司安全员每天对生产现场进行安全环保检查，同时检查各
4 中粮屯河博州糖业有限公司
单位隐患整改情况，对查出的各单位安全环保隐患在公司每日安全检查栏中给予公布，并确定整改方案和整改期限，在限定时间内跟踪验证。
2.公司每旬组织二次由各单位安全生产第一责任人参加的安全环保大排查，对排查出的安全环保隐患，制定措施，明确责任，限时督办。
另外，公司坚持每周一次的安全、环保、文明、卫生联合大检查。由生产办牵头，生产单位主要领导和安全员等参加，对生产线进行全面的安全环保检查。检查出的问题，以整改通知单的形式下发给有关单位，按照“四定”（定项目、定人员、定措施、定时间）落实处理。通过检查，强化了员工的安全意识，对安全预防起到了促进作用。
3.建立公司每日安全检查通报栏，公司安全员将在各单位发现的安全环保隐患和“三违”事件给予通报，并制定出整改方案和整改期限。
4.开展全员安全隐患排查活动。公司全体员工全部参与，每位员工写出书面的自身行为及本职岗位或者他人行为及其它岗位存在的安全环保隐患及“三违”（违规操作、违章指挥、违反安全制度）行为。
四、开展各项安全活动 提高全员安全意识
通过举办各类安全环保活动带动全年安全环保工作，增强职工的安全环保意识，提高安全环保工作的管理水平。
5 中粮屯河博州糖业有限公司
适时开展安全环保专项检查活动，即在长假、节前开展安全环保大检查。元旦、春节、五
一、国庆节前期间，公司都进行了规模较大、范围较广的安全环保大检查，查思想、查管理、查隐患，并在检查后对各单位安全环保情况进行点评，要求各单位对检查出的事故隐患及时整改。
积极开展企业安全环保文化建设，通过定期编印的《博糖简报》，以及及时更换安全环保宣传橱窗，普及和宣传安全环保法律规范和安全环保知识。在公司厂区营造出“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全、处处讲安全”的浓烈氛围。
这些安全环保教育活动在安全生产和环保工作中发挥了良好的引导作用，既强化了员工的安全环保意识，规范了员工的作业行为，提高了员工的处理安全事故能力，又使员工自觉做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，防止别人伤害别人”，创造了“人企共安，和谐发展”的景象。既贯彻了“安全第一，预防为主”的方针，又让广大职工认识到安全环保就是企业发展和员工幸福的保障，是企业发展的生命线，实现了安全环保工作由“本能安全、要我安全向我要安全、我懂安全、我会安全、互助安全”的转变。
中粮屯河博州糖业有限公司
二〇一〇年十一月二十四日
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推荐第6篇：安全环保工作汇报
昆仑能源（大连）有限公司2013上半年安全生产工作汇报
2013年正值大连公司安全环保工作的开头年，大连公司深度贯彻落实总公司安全环保工作方针，在做好LNG市场开发的前提下，加大体系推进力度，落实各级安全环保责任，努力提升全员安全素质和安全意识，不断改善安全本质化程度，狠抓风险控制，严格监督检查，加强重组整合期间的安全工作，保持了安全环保形势的持续稳定。提前部署和组织了季节性、节假日以及“两会”、“十八大”等特殊时期的安全环保工作，积极采取有效措施做好移动加液车的安全管理工作，确保了公司安全生产的顺利进行。重点工作如下：
一、建设HSE体系 提高安全管理水平
大连公司各级领导落实安全环保责任制，总经理亲自主持安全生产会议，带头组织学习上级文件精神、进行安全经验分享，细致讨论公司HSE推进工作，高度重视安全环保工作。
根据Q/SY1002.1-2007标准和油田公司《健康、安全与环境管理体系管理手册》以及总公司要求推进HSE体系建设工作，编制了《HSE岗位职责》、《移动加液车安全操作规程》、《临时用电安全操作规程》等，根据大连公司的实际情况建立和完善了移动压力容器相关的管理制度和操作规程，包括《安全管理制度》、《特种设备日常维护保养、定期检查和定期检验制度》、《特种设备作业人员持证上岗制度》、《移动式压力容器充装操作规程》、《移动式压力容器卸载操作规程》、《事故应急处置操作规程》等16项规章制度和7项操作规程，规范了移动加液车的使用和操作安全，使各项作业都有章可循，有制可依，保障了作业安全。
积极配合总公司接受中油认证公司对我公司的HSE审核工作，我公司按照审核标准及总公司安全环保部会议要求进行了详细的准备工作，在公司领导的指导下安全环保部联通综合办公室及其他部室共同努力下，整理材料，查缺补漏，审核期间配合严密，得到了审核组老师的赞扬和肯定，确保了审核工作在大连公司的顺利和圆满。
二、重视加强安全教育，提高员工安全意识
首先，2012年公司由于市场开发需要招聘了大批新员工，公司高度重视新员工的安全教育工作，编制安全教材、组织安全培训，培训内容包括LNG常识及安全性能、消防知识、交通安全、事故应急等。同时在工作中又不断根据公司工作需求组织员工进行其他专项安全培训，如安全生产月进行的安全法律法规培训，消防月组织消防知识培训等。另外，开展了“十分钟安全培训小课堂”活动，每周利用大生产会的机会组织员工学习一项安全知识，比如现场学习呼吸器的使用、灭火器的操作方法、消防疏散逃生等，每次时间都在10分钟左右，取得了非常明显的效果。
其次，公司组织相关管理人员参加“危险化学品安全管理”培训取证工作，组织移动加液车操作人员、生产运行人员以及技术人员参加“压力容器充装操作人员”培训取证工作，通过率达到了100%，保证了公司生产运行过程中人员持证上岗的要求。移动加液车投入使用后，针对移动加液车的安全管理编制了相应的操作规程并组织操作人员、司机、以及相关管理人员培训学习。
第三，开展形式多样的交通安全教育，我公司根据冬季、春季、雨季不同特点，制定不同行车安全注意事项和重点风险防范措施，发到每个司机，组织全体驾驶员学习。
三、丰富安全活动，宣传安全文化
公司高度重视安全宣传工作，在公司安全生产会及安全培训中不断宣传公司安全文化以及总公司安全生产方针，制作各类安全消防条幅机宣传单。领导带头做好安全经验分享工作，吸取事故教训增强全员安全意识。
“安全生产月”及“消防月”期间大连公司根据总公司活动要求，在领导的精心安排和部署下，组织进行了内容丰富的安全活动，其中包括：悬挂安全生产月及消防月主题条幅，组织安全知识及消防知识培训2次，发放消防知识宣传单70份、安全常识宣传单50份，发送安全短信2次，进行消防演练（灭火器的使用）1次，进行安全大检查2次，各项活动进行顺利，达到了增强员工安全意识提高员工安全能力的目的。十八大期间为进一步加强安全生产工作，避免发生任何影响安全生产的事故，公司高度重视，编制了《关于进一步加强“十八大”期间安全生产工作的通知》并组织全公司学习，加大安全监督检查力度，十八大期间公司安全生产工作顺利进行，未出现任何安全隐患及安全事故。
十八大期间为进一步加强安全生产工作，避免发生任何影响安全生产的事故，公司高度重视，编制了《关于进一步加强“十八大”期间安全生产工作的通知》并组织全公司学习，加大安全监督检查力度，十八大期间公司安全生产工作顺利进行，未出现任何安全隐患及安全事故。
四、加强安全监督，提高风险管控
公司高度重视作业现场安全检查工作，每次加液过程均有安全管理人员到位进行安全监督，每周进行一次安全检查，每月及重大节假日由公司领导带头进行安全大检查，根据辽宁公司要求完成其他专项安全检查。通过各类安全监督检查，大连公司中共发现安全隐患17项，所有隐患均制定了整改措施并完成整改。
大连公司移动加液车于2012年7月29日进行首次氮气置换，投入使用，公司购置了相应的安全防护设施以及应急保障措施，编制了移动加液车安全操作规程，每次加液过程现场均有安全人员进行安全监督检查，对于发现的问题及时联系整改。多次邀请厂家人员前来为我公司操作人员和管理人员培训。
五、完善应急管理工作，提高应急响应能力
公司应急管理工作在公司领导的正确指导下，进一步建立健全应急组织体系，成立应急管理中心，修订和完善了各类应急预案，积极组织开展应急培训及预案演练，取得了预期效果。进一步强化了应急管理工作的主体责任意识，明确各级领导和相关部门的应急职责，建立健全应急管理组织体系，理顺了应急工作流程，完善应急响应机制，加强了应急资源保障等工作。
7月27日，大连市发布关于已对第十五号台风“布拉万”的通知，大连公司积极响应并在全公司发布防治台风紧急通知，召开了全公司安全会议并对办公区域及各地区项目部进行检查，并安排人员值班，整个台风期间安全工作有序进行，未发生异常状况。 11月份进入冬季后，公司针对冬季施工及冬季行车安全组织进行了多次专项安全培训，根据要求配备了足够的冬防应急物资以保障冬季施工安全。
六、工作中存在的不足
（一）人员体系认知度不强
由于大连公司成立时间较短，并且公司工作重点主要为LNG市场开发和销售，所以对HSE体系的宣贯力度略有欠缺，大部分员工并不清楚HSE体系主要内容和要求，不了解HSE方针，员工安全意识及安全能力还有待提高，这也是我们以后工作的重点
（二）制度及操作规程不完善
针对移动加液车的各项管理制度和操作规程未能充分及时建立，在使用过程中虽然经过我们公司的不断完善，但是仍然存有不足，移动加液车的管理上公司处于不断完善并持续改进的状态。
（三）操作人员及相关管理人员专业知识欠缺
操作人员及相关管理人员以前并未从事过LNG相关工作，操作水平和专业知识不熟练，在工作过程中时而会出现遇到问题不知如何解决的情况，影响工作的顺利进行。在LNG市场开发工作前景一片大好的情况下，需要迅速稳定提高操作人员及相关管理人员专业知识、专业技能。
七、2013年工作重点
（一）突出“强化五重”的安全管理理念
大连公司2013年提出“强化五重”的安全管理理念，强化对重点时段、重要设备、重要场所、重要人员、重要环节的安全管理。重点时段管理方面，增加对节假日、恶劣天气、交接班等时间段的安全检查频率，加强对一线员工春季“八防”、雨季“十防”、冬季“八防”等方面的安全培训，提高一线员工在重点时段的安全防范意识；重要设备管理方面，做好设备的巡检工作，正确填写设备运行记录，实时监控设备运行情况，做好特种设备的定期检验、维护保养工作；重要场所方面，要加强标准站、撬装站、移动加液车的安全监督检查、隐患排查、消防安全工作，控制重大危险因素；重要人员管理方面主要突出管理人员与操作人员的专业技能培训，通过不断组织有针对性的安全培训工作，逐步加强大连公司人员专业素质，全面提高人员操作技能与管理水平；重要环节管理方面，通过不断编制和完善各项操作规程与管理规定，规范实际操作流程，提高精细化管理水平，并通过安全奖惩制度有效激励员工，有效避免操作人员误操作。
（二）狠抓责任和措施落实，安全环保工作进一步加强
要进一步落实安全环保责任主体，明确行政主要领导是安全环保第一责任人，把责任层层分解落实到每个管理层面、每个岗位、每名员工。在全公司范围内层层签订安全环保责任书，逐步建立起责任追究机制，指标分解要“纵向到底、横向到边”，把事故控制指标与各单位领导业绩、员工利益挂钩。要加强监督力度，督促各级管理人员反“三违”行为，狠抓制度和规程的落实。
（三）完善应急管理，提高应急响应能力
完善和落实应急救援体系，在现有基础上合理增加应急预案种类和内容，制定演练计划。积极开展健康防护和有害场所治理，保证安全生产形势的持续稳定和员工健康。遵照“预防为主、防治结合”的方针，重点加强组织针对加气站火灾爆炸、天然气泄漏、紧急疏散等情况下的应急演练，通过不断的演练和培训提高全员应急响应能力。
（四）完善HSE管理体系，保证生产运行规范化
以统
一、规范、可操作为原则，加强HSE管理体系与传统管理模式一体化建设进程，编制和完善HSE管理程序，补充各项记录、台账。提高风险辨识、隐患排查能力。认真查找体系运行等方面存在的薄弱环节，学习借鉴先进管理方法，开拓思路、夯实基础、规范运作。重点开展以“明确部门职责、完善管理制度、规范管理行为、优化管理模式”为主要目标的管理流程优化工作。进一步提升体系规范管理水平。
推荐第7篇：高级中学冬季安全工作汇报
高级中学冬季安全工作汇报
安全为先，科学发展。根据市教育局《关于切实做好冬季学校安全工作的通知》精神，结合冬季校园安全多发的特点，我校领导重视，排查缜密，有的放矢，措施具体，效果良好，实现了校园安全“零容忍”、“零事故”，有力地保障了教育教学工作的扎实开展。现将有关工作汇报如下：
一、
加强领导，夯实责任
、
健全完善组织，建立管理机制。学校建立了校园安
全领导小组，由张明松校长任组长。建立校园安全工作小组，由李勇副校长任组长，下设校园安全工作办公室，由郭斌同志任主任，牵头职能处室、级部，搞好宣传、组织、督导、评比工作。
2、
建立管理网络，分解落实责任。学校建立并实施了
学校（办公室）---处室（政教、保卫、后勤）、级部----班级（班主任、班级安全自治小组、安全委员）的三级网络，实施内外结合、平安共建的工作机制。主要有：东城派出所联络巡防制度，校外安全信息员制度，校警巡护学生制度，租赁户联系制度。围绕安全防范内容，层层分解任务，层层落实责任，做到责任到岗、到人、到时间段，24小时工作不留空白。
二、
强化措施，夯实工作
、
全面排查，严加防范。我们结合冬季安全工作特点
和学校工作实际，进行了拉网式排查，确立了“四大”防范重点：校内公寓、校外住宿放煤气中毒、火灾、伤害事故；学生餐厅、校外摊点防食物中毒；问题学上防矛盾激化、管制刀具；教室、实验室、微机房、阅览室等防流行性疫病传染；校大门口、东西立交桥洞防交通事故。
2、
加强宣讲，普及知识。学校团委通过黑板报、校园
广播等广泛造势。各班结合班会，由政教处牵头，班主任组织，就用电、取暖、防火、防煤气等内容，通过召开冬季安全主题班会、印发知识宣传单、知识小竞赛等形式，同学们普及了的安全知识、提高了防范意识。
3、
加大投入，提升“三防”。近期，学校以迎接中省
综合治理机制创新督导检查为契机，在原先校园安全网络的监控系统的基础上，又新建了校园安全视频监控系统，四周围墙安装了红外线安全报警系统。大门口的西宝中线，设立了减速带、警示牌、减速带，严防学生交通事故发生。
4、
深化“三创”，整治卫生。结合“三创”，学校进一
步完善了各种卫生制度，有力促进了学生卫生习惯的养成，净化了学习生活环境。特别是对餐厅卫生、垃圾处理、厕所卫生进行了重点整治，做到了有人打扫，有人检查，责任明确，落实到位。
5、
严格检查，杜绝隐患。由保卫科、政教处、级部联
手，先后深入教室、公寓，重点检查私拉乱接电线，私用电热毯、蓄电台灯，收缴了一批质量低劣的插板、插座；政教、级部通过班主任进行了问题学生摸排，建立了跟踪、谈心等学生矛盾纠纷预防化解长效机制，做到了对象明确，措施有效。保卫科、级部、班主任深入学生公寓，重点检查了管制刀具；配合东城派出所在全校进逐班行了三次晚自习治安巡查，广泛造势，扩大震慑力。
6、规范记录，保留印迹。学校加强了安全工作值班记录制度，严格实施班级——处室、级部——学校的三级值班日志记录制度。做到了天天有记录，周周有有小节，提前预判准确，措施到位有效。
总之，最近一个时期以来，我校冬季安全工作领导重视，组织得力，重点突出，措施具实，效果良好。良好的校园安全环境，有力地保障了教育教学工作的扎实开展。校园安全无小事，校园安全重如山，在我校由“规模做大到精细做强，教学有效到教学高校”转型的关键时期，我们将继续以安全为首促发展，凝神聚气，乘势奋发，为实现学校发展的更大跨越而努力奋斗！
XX市XX高级中学
XX-11-24
推荐第8篇：学校冬季安全工作汇报
精选范文:学校冬季安全工作汇报(共2篇)为了认真学习贯彻市教体局《关于加强学校冬季安全工作的通知》精神，切实做好学校今年冬季安全稳定工作，防止火灾和其他重大安全事故发生，根据上级文件精神，现将学校冬季安全工作汇报如下：
一、学校以主人翁精神，高度重视安全稳定工作。各班主任要切实负起责任，认真贯彻“预防为主、防消结合、综合治理”的方针，按照“谁主管、谁负责，谁使用、谁负责”的原则，认真做好安全稳定工作。各班级要从健全制度、完善管理、加强教育、强化责任等方面入手，不断加强对安全稳定的领导。
二、加大安全检查工作力度，消除各种安全隐患。学校班级要立即组织人员开展一次全面细致的防火、防盗.用电安全检查，认真查找安全隐患。特别是学生伙房、教室、宿舍、实验室、图书室、库房等场所作为安全检查的重点，发现问题立即整改。杜绝安全漏洞，做到不留死角，进行深入细致的安全检查，消除隐患，确保安全。
三、加强安全宣传教育工作.学校召开了全体教师安全会议和全体师生安全教育宣传会议，以板报等形式和通过校会、班会、晨会等时间积极开展以“强化学校内部管理，防范事故发生，保证师生安全”为主要内容的安全教育，提高安全防范意识和能力。要利用多种方式向全校师生员工进行以防火、、防食物中毒、防盗、安全用电、防拥挤踩踏、交通安全为重点的安全宣传教育，切实提高师生安全防范意识和能力。各班级要对学生进行冬季防火、防冻、防滑、防煤气中毒、交通安全、安全用电等安全教育，做到居安思危，警钟长鸣，不断增强师生的安全意识和自我保护意识，切实做好安全工作。进一步完善各类应急预案，提高了师生的安全意识和自护自救能力。
四、要加强教师宿舍管理工作。加大对宿舍检查力度，坚决禁止白天插电褥子现象，坚决查禁乱接乱拉电线及使用大功率、劣质电器现象，避免火灾事故的发生。
五、各班级要加强安全防范力度，提高安全防范意识，切实做好班内的安全工作。要经常检查室内电线、插座的安全使用情况，发现安全隐患，要及时报告更换；禁止学生插拔电源插头，傍晚放学时将炉火熄灭，清理炉灰禁止将明火带出，以免引起火灾。总之，我校全体师生要高度重视，加强领导，明确责任，周密部署，狠抓落实。以对学校和广大师生员工高度负责的精神，扎扎实实做好今年冬季防火安全工作，群防群治，确保安全。学校安全领导小组将随时对各班级贯彻落实情况进行检查,对安全教育措施执行不利的班级,班主任要扣除责任制分数，确保我校全体师生不发生任何安全事故。
[学校冬季安全工作汇报(共2篇)]篇1：张三镇学校冬季安全工作落实情况汇报 张三镇学校冬季安全工作汇报
冬季来临，风干物燥，地冻路滑，天气多变，是季节性安全事故的高发期、易发期和流行性传染疾病的多发期，校园安全工作显得尤为重要。根据聊城市教育局《关于切实做好今冬学校安全工作的通知》的精神和要求，切实做好冬季校园安全工作，确保广大师生员工安全过冬，坚决预防校园安全事故的发生，镇教育办认真贯彻执行县教体局文件精神，确保各学校领导到位、认识到位、部署到位、措施到位、落实到位，确保校园安全。
一、提高认识，落实责任，进一步明确做好冬季学校安全工作的重要性 各学校充分认识做好冬季学校安全工作的重要性和紧迫性，切实履行职责，进一步强化和落实了安全工作责任制，完善措施，加大力度，狠抓重点隐患的排查整改。克服麻痹思想和厌战情绪，认真分析、研究冬季安全工作形势和规律，查找和解决冬季安全管理中存在的问题，切实抓好冬季安全工作，努力消除各类事故苗头和隐患，确保师生生命财产安全和学校安全工作持续稳定。各学校都成立了冬季安全工作组织机构，积极落实工作措施，明确工作责任，做到思想上不松懈、精力上不放松、工作上不松劲、隐患排查治理力度上不减弱，高度负责地抓好各项安全工作。贯彻执行制定的安全工作方案，加强同各职能部门的联系，共同做好学校冬季安全工作。进一步建立健全了安全工作检查和考核制度，切实落实奖惩制度和责任追究制度。坚决贯彻落实各项安全职责，坚持“安全
强化安全教育是做好安全工作的基础，各学校把冬季安全教育纳
入学校安全教育课的教学内容之中，根据冬季特点，有针对性地开展对学生的冬季安全教育，充分利用校内网络、广播、板报、橱窗、讲座等有效宣传形式，加强预防火灾、煤气中毒、交通事故、滑冰溺水、楼道踩踏等安全事故的安全宣传教育，熟悉和掌握紧急情况下的自护、自救常识，提高自我保护能力，增强安全防范意识。结合冬季特点不断完善安全应急预案，加强安全演练，做到真演、真练。特别是我镇四处寄宿制初中学校，让广大中学生进一步掌握用电、用火及预防一氧化碳中毒的基本知识和应急处置能力。教育学生在上下学途中或节假日不擅自到结冰的江、河、池塘、水库上行走或滑冰。加强与有关部门的密切联系，完善学校及周边水域结冰地带的安全警示标志。
三、突出工作重点，切实做好冬季校园安全管理
（一）做好冬季学校安全防范工作。按照聊城市教育局《关于切
实做好今冬学校安全工作的通知》要求，各学校配足、配齐了专职保安人员和安全防卫器械。进一步强化了门卫、值班人员的管理，做好外来人员登记，严防不法分子进入学校滋事。联合镇派出所加大在上学、放学时段值班巡逻力度，确保广大师生的人身安全不受任何损害。
（二）高度重视冬季消防安全。冬季是火灾事故的高发期，各学
校加强了冬季消防安全的具体措施，重点是学生宿舍和校内公共聚集场所。四处中学切实加强对学生宿舍用电、防火管理，严禁学生带火种入宿舍或在宿舍内点蜡烛现象，严禁私自接用电褥子、电炉子等取暖器具；认真排查消防通道、疏散楼梯、安全出口等部位，凡被封堵、锁闭或占用的及时进行了疏通，消防设施缺损的及时进行了完善，坚决杜绝因管理不善造成的各类事故。
（三）牢牢把住交通安全关。要求各学校师生密切关注天气状况，防范大雾、降雪及雪后路面结冰对学生上下学交通安全的影响，必要
时可采取适当调整上课时间等安全措施，同时要注意将此项措施提前告知学生家长。各学校进一步加强对学生的统一管理，在没有任何安全保障条件下不可让学生离校。通知家长到校接学生回家，确保学生交通安全。
（四）强化校园食品安全。四处中学高度重视食品安全，根据上
级主管部门的要求，扎实做好食品安全工作。坚持食堂从业人员持证上岗制度，定期对食堂炊事人员进行健康检查，严格食堂进货渠道，健全完善进货台账和索证管理制度。坚持食品留样制度，坚持供应开水保温桶上锁制度，坚决禁止三无产品进入学校。将食堂食品安全监督管理纳入学校工作职责，加强监管。
（五）确保校舍安全。各学校高度重视校舍安全，按照有关要求，及时查勘鉴定，并做好记录，对查出的危房、危墙坚决停用并及时改造，决不存有侥幸心理。同时，要求各学校检查校园内树木枝叉、高空悬挂物是否结实牢固、有无断裂现象，防止大风或大雪积压造成断裂坠落伤人事故的发生。
（六）切实加强楼道安全管理。学校的教学、生活设施在特定时
[学校冬季安全工作汇报(共2篇)] 段人员非常密集，对楼道存在的危险决不能掉以轻心。各学校认真分析学校楼道管理情况，做到针对存在的问题再研究、再部署。确定楼道安全的重点部位和重点时段，落实好加强管理的措施。重点对晚自习、放学、天气突变等时段的管理，定期检查、维修楼道照明设施，
对临时停电等意外情况的应急预案要进一步完善，真正做到有备无患。
（七）进一步强化应急演练。加强应急演练，提高应急处置能力
是冬季安全工作的重要内容，各学校通过紧急疏散和逃生演习，检验各种应急预案的实用性和操作性，检验师生逃生知识的掌握程度，检验在重大灾情、重大险情面前的应急指挥和配合协调能力，培养师生在紧急情况下的处置和应急能力。
（八）切实做好冬季的安全隐患排查整治工作。各学校都按照“谁检查、谁负责”的原则，组织专门人员开展了一次冬季校园安全隐患自查，对排查出的各类安全隐患登记造册，建立台账，限期整改到位，确保冬季校园安全。
（九）收缴管制刀具，维护校园安全。为消除校园安全隐患，防止学生间伤害事件的发生，增强学生法制意识和安全意识，各学校利用班会、全体学生会等进行管制刀具的清理检查。在检查过程中学校还同时对学生进行安全教育，让学生充分地意识到携带刀具进入校园的严重危害性，维护了校园的安全稳定。
四、严格执行校园值班制度及重大事件报告制度
各学校严格执行24小时领导带班值班制度和重大事件报告制度。加强门卫人员的工作职责，严格执行来人来访登记询查制度。切实加强校园夜间巡逻制度，保障校园安全。严格执行突发事件、重大事件报告制度，按照“先口头，后书面”的原则篇2：学校冬季安全工作的落实情况报告
落实《陵县教育局关于做好冬季学校
安全工作的通知》的情况报告
接到陵县教育局《陵县教育局关于做好冬季学校安全工作的通知》后，我校立即成立专项工作领导小组，根据通知要求，认真抓好各项安全工作：
一、认真学习文件，精心部署工作。
[学校冬季安全工作汇报(共2篇)]接到通知后，校委会成员在李凯校长的领导下，立即成立了以校长为组长的学校冬季安全工作领导小组，并带领全体教职员工，认真学习了文件精神，理清了工作思路。同时，对冬季安全工作进行了精心、细致的部署。
二、加强安全教育，提高防范能力。 我校在冬季到来前对师生进行一次冬季安全教育，利用周一国旗下讲话和安全教育课等形式，对学生进行安全教育，尤其针对冬季易发的交通、滑冰溺水、消防、鞭炮炸伤、煤气中毒等方面做好安全教育，强化实施安全意识，提高师生自我防范能力。明确要求学生不准许私自下河溜冰，不准燃放鞭炮等。教育学生加强冬季各类活动的安全防范意识，外出活动要特别注意交通安全，特别是恶劣天气时的交通安全。
三、制定安全计划，稳步有序推进
我校按照陵县教育局的要求，结合本地冬季的气候特点规律，认真分析、研究学校安全工作形势和存在的突出问题，制定了重点突出、全面细致的冬季安全工作计划。
四、搞好隐患排查，落实安全措施。
学校认真贯彻落实教育局下发的冬季安全工作文件精神，对学生安全隐患进行排查、整改，防止校舍倒塌、消防、煤气中毒、溜冰溺水、烟花爆竹炸伤、拥护踩踏等安全事故发生。认真制定消防应急预案和紧急疏散撤离方案，并组织搞好演练，提高预案的真实性和可操作性。
五、严格落实学校安全工作责任制和责任追究制。
切实加强我校安全工作的组织领导，进一步落实学校各类安全工作责任制度。学校各项安全工作均由学校一把手负总责，严格落实一岗双责。学校明确了各项安全工作的具体任务和责任人，一级抓一级，层层抓落实。对由于责任制不落实，或擅离岗位、玩忽职守而造成重大事故、出现严重后果的，将依法、依纪严肃追究有关领导和责任人的责任。
六、严格值班制度和信息报告制度。
认真贯彻落实上级有关的文件精神和学校安全管理的有关规定，特别是要加强值班制度和信息报告制度。学校要认真安排好值班工作，做到领导带班、教师值班。对各种突发事件和异常情况必须组织力量及时妥善处理，并按规定及时、如实上报，不得隐瞒不报或迟报、漏报。
边临镇中心小学 2013年11月18日
推荐第9篇：冬季安全生产工作汇报
桦甸市第二客运公司
冬季安全生产工作落实情况汇报
进入冬季以来桦甸市第二客运公司领导班子高度重视，做了多项准备工作，着重解决冬季安全工作。
（一） 加强冬季教育培训
对参加冬季运输的从业人员进行一次培训和教育，重点做好冬季雪天，冰雪路面，雾天，行车常识，安全操作规程，职业道德和妥善应对处置突发事件等方面的教育培训工作，坚决杜绝疲劳驾驶、超员、超速行驶。
（二） 加强冬季车辆整备
对参加冬季运输的运输车辆进行一次冬季安全检查，做好车辆防滑应对工作，检查车辆配备，防滑链、沙袋、铁锹、三角木等防滑设备，对冬季整备不符合技术条件的车辆，不得参加营运。
（三） 加强冬季源头管理
要督促从业人员把好车辆技术关，严禁带病车上路运营，公司检查员及从业人员加强源头检查力度，严格落实“三不进站，六不出站”的制度，将易燃易爆等危险品查堵在车站外，发车前。
（四） 检查冬季动态监控
公司按规定配置专职监控人员。做到行车必须监控。按要求核定和设置监控超速行驶和疲劳驾驶的限值。检查停发卫星定位信息异常车辆，对驾驶员交通违规行为予以处理，监控人员及时发现和提醒驾驶员纠正违法行为，监控记录完整真实等。同时，加大对屏蔽信号、遮挡镜头等违法行为的处罚力度，保证动态监控制度落到实处。
（五） 检查冬季应急管理
组织司乘人员开展交通安全和应急处置能力培训情况，切实做好应急演练工作，确保于到紧急情况能够及时正确妥善处置。
（六） 加强冬季部门协作
建立驾驶员路况信息反馈机制。安全科加强同公路，气象等部门的沟通协调，做好特殊天气应对工作。遇到浓雾、雪天、路面结冰等影响安全视距，安全通行的恶劣天气时，要及时采取临时管制措施，该停运的必须停运，不得冒险行车，坚决杜绝有安全行车隐患的车辆上路营运。
以上是冬季安全生产工作落实情况。 审批人：
桦甸市第二客运公司 2016年11月28日
推荐第10篇：幼儿园冬季安全工作汇报
XX幼儿园2017年冬季安全工作汇报
随着冬季的到来，霜冻雨雪天气增多，火灾、疾病、交通事故进入多发期。为了切实保障全园师生的人身和幼儿园财产安全，将安全工作落到实处，我园严格按各级领导下发的文件精神开展安全学习与排查。在幼儿园加强了安全教育，组织全体教职工召开了冬季安全工作会议，探讨幼儿园在日常工作中存在的安全隐患，深入研究幼儿园在三防中的不足，排查幼儿园在硬件条件可能出现的安全问题，加强幼儿冬季安全知识课堂教育和冬季安全家长宣传工作。
通过齐抓共管，树立安全第一的意识，夯实幼儿园各项安全工作，维护正常的教学秩序。现将我园安全工作汇报如下：
1、成立了以园长为组长，主任为副组长的安全工作领导小组，领导负责，责任到人，全园动员，提高安全防护意思，加强安全工作的宣传和落实。
2、严格执行进出人员登记手续，在进出口安装了高清摄像头，在门房配备了橡胶警棍、防暴钢叉、防刺背心、防暴头盔、辣椒水等器械，各项安全制度上墙，并逐步成立了由家长志愿者组成的护校队。
3、为了做好幼儿园突发事件及反恐反暴力的相关工作，我园积极与辖区岑河派出所联系，得到了派出所领导的重视，在我园派驻驻园民警，经常开巡逻车到我园了解校园及周边安全情况。
4、我园实现了幼儿园全覆盖，一共安装40个高清摄像头，并24小时全天候实时监控，监控室有专人负责并查看监控。
5、冬季是火灾高发期，我园积极组织教职工开展消防安全大检查工作，并让每一个老师学会了使用灭火器，并在全园进行了119消防日消防大演习活动，让幼儿从小就重视了解消防安全知识。
6、我园积极展开了校车安全应急演练，并组织校车司机开展安全日主题教育，在各班级开展了交通安全常识，遵守交通规则的集体教学活动。
7、冬天气候寒冷，我园积极开展冬季安全教研活动，把冬季安全教育带入一日常规教育中去，让孩子懂得基本的防寒保暖知识，同时我园教师也加大了和家长沟通工作，让家长在冬季关注幼儿安全，积极配合幼儿园的各项工作。
8、在食品安全上，我园一直都非常重视，食品入库分类、生熟食分开，更衣间、择菜间、洗菜间、操作间、白案、红案分开，做到食品48小时留样，餐具卫生消毒不留死角，各种记录表格详细记载，炊事员每日晨检。
9、在疾病预防上，我园设立了保健室和隔离室，聘请了一名专职保健员，专门负责幼儿的晨检、午检、预防登记、疾病知识宣传、幼儿体检、午睡巡查和幼儿园消毒卫生工作。
10、我园地处农村交通不便，很多留守儿童，为了让孩子安全上下学，解决老百姓的实际困难，我园筹集资金，购置了5台符合国家最新校车标准的尖鼻子校车，并由园长亲自负责管理和监督。我园对校车的管理非常严格，并不断总结出一套校车管理经验。我园的校车都获得了校车许可资质，聘请了责任心强，稳重踏实具有校车驾驶资质的司机，坚持做好校车发车及收班检查、每日校车领导值班、严格做好幼儿园与家长交接和跟车老师与主班老师的交接班手续，加强家园互动，让乘车幼儿家长支持配合校车工作。
我园一贯非常重视安全工作，把安全作为幼儿园的首要任务，全园教职员工都有很强的安全责任意识和安全防护观念，我园的安全工作也在稳步进行，安全工作是一切工作的重中之重，是一项必须长期坚持不懈的工作，我园一定认真做好各项安全工作，切实保障幼儿园师生安全，平安办园。
XX幼儿园
2017年11月 22日
第11篇：青灵站安全工作汇报
青灵站2009年安全工作汇报
2009年是青灵永站接管西气东输长宁管道灵武段的第一年，也是我站正式接受西气东输运行管理模式的初始年，这一年里为了尽快全面融入西气东输管理模式，我站做了大量的具体工作，其中包括：QHSE体系的融会贯通、内控管理体系的建立及完善和标准化场站的建设，此外我站在继续做好原有青铝线42.5KM管线、灵武分输口和小坝分输口的管理工作外，又接管了长宁管道52KM管线和
7、
8、9号阀室的看护管理任务。在今年的工作中我站在任务增加，人员变动大的情况下，全站干部职工勇挑重担，发扬能吃苦不怕累的精神，克服重重困难，圆满地完成了全年的安全生产工作任务，各项生产指标和安全事故率均达到公司要求。现将2009年我站安全生产工作汇报如下：
一、安全工作是场站工作的重中之重
今年以来我站紧紧围绕场站QHSE管理体系的建立和完善，强化场站的安全管理工作。
（一）着力推行场站职业健康安全环保管理体系的建立工作，建立健全了场站QHSE领导小组，进行职责划分，任务到人，组织职工进行体系文件的宣贯，引导职工熟悉掌握体系文件程序。依据体系文件的要求开展日常生产工作。
（二）在公司专业科室的指导下，我站积极进行响应，组织全站职工全面辨识和评价作业活动或设备运转检修过程中存在的各类危险源的辨识工作，确保危险源辨识充分而无遗漏，在确定为场站危险
1 源后编制《青灵永站危险源辨识表》上报公司并采取相应的控制措施。
（三）运用体系的管理方法，逐步规范我站的安全管理工作。把职业健康安全管理体系的运行同生产实际紧密结合起来，当作业环境、作业条件、工序发生变化时，及时对危险源进行了重新辨识，并采取有效可行的控制措施，真正把职业安全健康管理体系这种科学的、系统的管理方法运用到安全生产过程中。
（四）建立、健全场站各类安全、生产、设备、环境、健康及违章、隐患事故等台帐。依照体系文件要求和千分制考核内容，我站认真对照，仔细查找不足，建立、完善各类记录并指定专人进行及时更新，做到做事有依据，事事有记录；尤其是向各专业科室上报各类专业报表，做到了及时、准确，使我站与公司各科室工作衔接紧密，其中包括：ERP设备故障申报、QHSE信息录入更新、管道报表、设备报表、生产报表、周作业计划、消防器材检查登记表、QHSE活动记录和隐患报表等。
（五）积极组织职工学习公司的各项安全制度，及时通报国际、国内以及集团公司发生的各类安全事故。通过通报中的惨痛教训来教育全体职工，使全体职工耳边常有警钟敲，强化每一个人的安全生产意识。坚持每月一次事件学习制度，组织职工对学习的事件进行讨论，分析事故形成的原因，总结事故造成的后果并对如何避免该类事件的再次发生展开分析。最后做好总结记录。全年我站组织职工进行事故案例学习12次，进行事故案例记录12篇。
（六）完善事故隐患上报制度，发现问题及时汇报，做到及时、
2 准确；杜绝出现瞒报、谎报等事件发生；今年我站共向公司相关部门报送隐患材料5份，向铝厂报送隐患材料4份，向灵武安监局报送线路隐患材料4份，电话反映线路违章施工5次；通过将隐患及时的汇报，较早的将隐患予以暴露，为下一步的隐患整治赢得了时间保障。确保了我站安全平稳运行。其中：（1）去年在对青铝线设备进行了入冬保养过程中，发现过滤器排污系统存在工艺设计缺陷和安全隐患，我站及时向分公司生产运行科和青铝集团进行了汇报，通过督促青铝集团的整改，今年该处隐患已经得到了有效治理。（2）今年我站向青铝集团进行的隐患汇报问题中，青铝集团大部分都及时的进行了整改，这其中包括线路上多处沟渠的水工保护、中央大道修建及供排水管道的穿越、立马公路穿越、南庄六队居民区建设和小坝阀室恒电位仪的供电问题等。但还有部分没有得到有效的整改，其中包括：目前嘉宝工业园区占压管道和雷台村部分沟渠穿越处的水工保护问题尚未解决，这需要我们下一步共同努力尽快加以解决。（3）针对长宁管道大河子沟段砂场众多，运砂车辆碾压管道的问题，我站也及时的在公司调度会及向管道科进行了专题汇报，并得到公司领导和管道科的高度重视，目前该段道路加固施工工作已经完成。
（七）加强职工专业技能学习，根据《西气东输长宁输气公司2009年岗位练兵计划》，积极开展培训学习，使职工熟悉各自岗位职责，熟知“应知应会”的内容，努力提高职工专业素质，增强了现场职工危险源辨识和发现事故隐患的应急反应能力；
（八）积极开展场站安全生产检查活动，坚持进行活动记录。我
3 站在每周三由值班站长组织各个专业岗人员对场站设备、仪表、线路、安全等进行例行检查，对发现的问题及时记录在册，回站后组织召开巡检情况分析会，将检查的问题进行汇总，由值班站长安排对检查中发现的问题进行整改布置，并对上周布置的工作进行检查核实，形成场站管理工作PDCA闭环式管理。通过分析讨论使在岗职工了解场站近期生产、管道、安全工作的进度，掌握重点监控部位，做到值班心中有数；
（九）编制场站应急预案演练计划积极进行预案演练活动，今年我站依照《西气东输安全考核标准》积极编制场站各类应急预案演练计划，完善场站三级应急预案的内容，组织职工进行实战演练，全年我站进行消防培训7次，灭火实战演练3次，参加B类事故二级应急预案演练1次，组织职工呼吸器和防火服穿戴3次，观摩分公司A类事故二级预案演练一次。组织线路巡护员培训3次，预案演练培训1次。并且在9月9日，我站还进行了9号阀室反恐应急预案实战演练1次。通过事故预案演练，使全站干部职工熟悉了预案演练的内容和处理事故的程序，提高了我站职工的应急反应能力，缩短了事故救援时间。
（十）长期深入的开展场站“反三违”和“反违章禁令”活动，坚持安全工作制度化，安全教育经常化，安全岗位责任化，安全监控适时化。通过场站QHSE领导小组的日常检查及时发现隐患，针对出现的人的不安全行为，及时进行指导、督促；对设备的不安全隐患，及时进行整改和汇报，保证了“反违章禁令”活动的正常开展。并且
4 通过有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，使我站开展的“反违章禁令”活动变得更加生动、全面，有力的推动了安全工作，为我站安全生产高效运营提供了良好的基础。
（十一）
1、严格巡线制度，加强管护力度，确保管道安全平稳运行。根据公司安排我站自2009年1月6日起正式接收长宁线部分管段的安全运行管理任务，管辖范围自独立阴保间至9号阀室，线路长度为52Km，至此我站管理的线路总长度为94.5Km，分输口2座，为小坝分输口和灵武分输口，线路截断阀室3座，为7#、8#和9#阀室，其中7#和9#阀室具有分输功能，分输用户8家。2009年我站外输气量1.275亿标方。所辖管道沿线有宁东化工工业区、灵武大河子沟山洪易发及挖沙、取土隐患地段、灵武市修路、挖沟等重点地段和灵武、永宁居民主要聚集区，全线管护工作点多线长，外围环境极为复杂，工作难度较大。对此我站积极进行线路交接工作，同时对线路情况进行了摸底排查。在掌握了线路的基本情况后，场站多次召开工作会议，安排布置线路管护重点。首先，针对春秋农田区的水利施工作业、居民区的住宅建设以及部分开发区的推土、修路作业较多的情况，青灵永站及时加强巡线的工作力度。采用一月多巡、重点地段重点巡护、建立沿线监控通讯网络等办法，发现问题和收到情况反映时都给予高度重视并及时出动、及时解决。全年我站共监护第三方施工活动6起，制止线路违章施工、建房、种树等活动10余起，确保了我站管辖段管线安全平稳运行。
2、加强兼职巡护员的管理工作，充分发挥巡护员的管护作用。
5 青灵永站所辖线路有：长宁线兼职巡护员8名，青铝线兼职巡护员8名，他们担负着管道日常巡查和看护的工作任务，为保证《管道完整性管理体系》的高效运转，我站加强了对兼职巡护员的管理，实行了每月巡线考核和随时抽查等办法。即在每月巡线中要求巡护员参与巡线，在巡线中对巡护员掌握管线的动态情况进行考评，同时采用平时的电话询问和实地抽查等办法进行考核，对工作流于形式、不负责任的巡护员及时提出批评和警告，对发现问题并及时汇报表现较为突出的则给以予相应的奖励，大大激发了巡护员的工作积极性。2009年解聘青铝线巡护员1名，续聘巡护员1名，奖励表现突出巡护员1名。确保了巡护体系的完善和工作的有序开展。在2009年的管护工作中全体巡护员能服从青灵永站的领导，完成自己所辖管段及阀室的管护任务，并能积极配合我站解决线路发生的问题，为今年我站的安全管护工作做出了一定的成绩。
3、加强与地方政府联系，寻求企地齐抓共管的管道管理新模式。今年我站积极加强与管道经过地政府联系，向灵武安监局等政府部门提交线路安全隐患汇报4次，进行专项汇报3次，电话反映线路隐患7次，得到了灵武安监局的大力支持，并先后随同我们线路实际解决问题4次，在今年4月份帮助青灵永站清理掉长期占压管道的砂场（230#+150米和222#+50米）两处，在5月份清理掉安全距离不足违章建房1处，9月份现场制止园艺村采砂场采砂行为，10月份封堵236#桩灵武园艺村砂场1座，12月份随同灵武安监局在长宁管道黄河东岸景观水道穿越处和237#+80米处进行了安全隐患处理现场办
6 公。形成了企地齐抓共管天然气管道管理的有利局面。
二、深入开展标准化场站和“五型站队”建设，为场站安全生产工作保驾护航。
自从公司开展标准化场站和“五型站队”的创建工作以来，我站干部职工积极响应，认真布置，充分利用创建活动的平台，努力提高我站安全生产管理水平，以标准化场站和“五型站队”的要求，规范职工行为，杜绝一切“自选”行为，所进行的生产活动严格依照体系文件的要求展开，通过开展“五型”站队创建活动，力争把我站建设成为“学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型”的站队，使我站成为勤学苦练、勇于创新、遵章守纪、安全生产、岗位文明、环境整洁、节能降耗、增收节支、以人为本、团结和谐的优秀站队。目前在我站全体干部职工的共同努力下，我站已取得了“五型站队”的称号，但我们也深知这个荣誉并不是一劳永逸的，需要长此以往，坚持不懈的努力工作才可以保持。针对学习型场站建设：我站充分利用每次倒班时机，组织职工进行专业知识、事件案例、QHSE体系文件等学习，并且针对各个专业岗位制定培训计划，开展岗位练兵；设立学习园地，将大家的学习成果或心得体会予以张贴，实现经验共享；通过开展的学习活动提高了我站职工的业务技能，并且场站领导鼓励职工多参加业余学习教育，提高个人素质。建设安全型场站：这始终是我站开展工作一贯遵循的“准绳”，今年以来场站在每周的生产会上都把安全教育放到重要的位置上，贯彻“以人为本、预防为主；全员参与、持续改进”的QHSE方针，树立“安全是管道生命”、“在岗一分钟，安
7 全六十秒”等安全理念，积极推进公司QHSE体系有效运行。今年我站完成了《青灵永站职工目标指标管理分解》、《青灵永站危险源辨识》、《青灵永站环境因素识别》、《青灵永站C类事故预案》、《青灵永站QHSE信息录入》、《青灵永站交通路线危险因素识别》、《消防信息档案》等QHSE体系文件建立及更新工作；坚持认真开展站队员工每周安全活动、安全教育和安全讲话，熟练掌握岗位应知应会基本功。安全教育培训做到了形式多样，有计划、有记录；通过开展预案演练，提高应急反应能力，缩短救援时间。完善持证上岗和劳动保护制度。细化场站值班记录、安全活动记录、交接班记录、巡检记录等原始记录的 记载工作，做到记录及时、完整。设备操作严格依照流程执行，杜绝违章操作，违章指挥，违反劳动纪律的事件发生，以实现“零事故”为目标，落实站队岗位责任制，坚持贯彻落实集团公司《反违章禁令》，“强三基、反三违、严达标、除隐患”，使我站真正成为“安全受控单元”。清洁型场站建设：树立“清洁发展”的理念，以实现站队清洁生产为目标，严格履行环境保护目标责任，防止环境污染和生态破坏；持续开展清洁生产，强化环境污染预防和控制，从源头上杜绝污染；加强场站生活区和食堂卫生管理，建立清洁消毒制度，由站卫生检查小组不定期检查，食堂供餐实行分餐制，食品实行生、熟分离摆放，不食用变质食物等餐饮制度。确保我站没有发生过食品卫生事件。对上半年国内发现的H1N1型流感疫情，我站加强自控、互控和联控工作，积极制定《青灵永站H1N1型流感防控预案》，定期进行生产、生活区域的卫生消毒工作。节约型场站建设：树立“开发与
8 节约并重、节约优先”的理念，以建设“节约型企业”、实现节约发展为目标，强化全员节约意识，开展修旧利废活动，（其中通过对铝厂进口调压器关键部件—调压桶，进行修旧利废，大大降低了维修费用）。严格落实节能降耗指标责任；加强站队定额考核、费用考核，使站队成为“低耗单元”。和谐型场站建设：树立“和谐发展”的理念，坚持以人为本，形成工作协调、互助互爱的良好氛围和团队精神；加强民主管理，落实站务公开，增强员工民主参与意识；遵守职业道德和员工行为规范，开展“安全和谐”文体活动，使站队成为员工的“温暖之家”。
以上是我站今年安全生产工作总结，通过公司领导的正确指挥、各专业科室的认真指导以及全站干部职工的共同努力，我们在体系建设和场站管理中取得了一些成效，理顺了工作程序，也取得了一些实际经验，但仍然存在一些工作难点和困难，需要我们继续努力加以解决。
（一）需要进一步加强的工作。
（1）由于我站管理的管线，穿越两大开发区（宁东化工工业园区和小坝开发区），线路情况复杂多变，施工、建房、挖沟等第三方施工活动众多，稍有不慎就有可能造成伤害管道的事故发生，这就需要我们保持以往良好的工作作风，继承“大庆精神”和“铁人精神”，真抓实干，加强线路巡检工作。
（2）充分发挥兼职巡护员的作用。兼职巡护员制度是我公司长期生产实践总结的经验，是长宁管道依靠当地群众、群策群力进行天
9 然气管道保护的主要举措。兼职巡护员担负着日常天然气管道管护的主要职责，只有加强管理，充分发挥他们的工作职能，才能实现对天然气管道的适时监控和群防群治、防范于未然的目标。
（3）继续加强与当地安全生产监督管理部门的联系，尽可能多的通过政府部门出面协调处理管道上的违章事件。
(4)加强管道保护的宣传力度。强化对天然气管道保护的宣传工作，不仅体现“预防为主”的方针，同时也起到了事半功倍的效果，有许多施工活动，都是施工者在不知道天然气管道的具体位置以及天然气泄露的危害性，出现麻痹大意的思想盲目施工，因此造成了对天然气管道的损害事故。所以加强天然气管道安全管护宣传，在沿线居民聚居区张贴自治区和国家天然气管道保护的相关《通告》和《条例》，增强沿线群众天然气管道保护的法律观念，提高沿线群众的天然气管道安全保护意识很有必要。
（5）严格依照作业许可证制度，执行各类施工作业的安全监护工作，任何无票证作业或票证不全的作业，一律不许开展施工作业。票证齐全的作业，加强看护，杜绝施工工程中出现改变作业许可证内容的施工行为和野蛮施工等违反操作规程的施工行为。确保施工活动安全、正常、有效。
（6）加强危害因素识别和风险控制。规范各项危害因素风险识别的频次和质量要求，定期审查更新危害因素识别清单，通过识别，加强预控措施，并向公司各职能科室及时汇报，制定整改方案，加强整改力度，把各类事故隐患消灭在萌芽状态。
（二）我站目前存在的工作难点。
1、我站部分设备缺少维修备件，部分设备得不到及时维护保养，对我站的安全生产工作造成了滞后，留有安全隐患。例如：灵武分输口，没有过滤器滤芯和压板密封件备件，造成该分输口过滤器无法打开进行保养。
2、管护工作中的难点，需要公司及时予以协调解决处理。在长宁管道204#-238#桩之间，存在有砂石开采场9座，并且还有继续增多的趋势，全年来通过管道科的专业指导、灵武安监局的大力支持以及场站的细心管护下，基本上都得到了规范，并与管道保持了一定的安全距离，采取了一些必要的安全防护措施。今年由灵武安监局配合我们清理掉长期占压管线的砂场2座，封闭了园艺村采砂场（236#桩-200米）道路一条，取得了较好的管护效果。但仍有部分无主废弃砂场管理难度极大，例如：238#-100米、237#+80米和204#+50米处三座废弃砂场。随着周边乡镇的开发，现在经常有人偷采砂石，我们采取了加强管线巡护、定点巡查、向灵武安监局汇报和拨打110等办法，收效甚微，经常是人一走，偷采现象就出现。此外，236#-200米处管道保护距离不够，需要进行水工保护。
新的一年即将来到，我站全体干部职工正以饱满的工作热情和昂扬的工作斗志，按照上级组织的安排，努力工作，不断进取，立足本职，服务长宁输气公司，争取为西气东输的发展做出更大的贡献。
中石油西气东输长宁输气公司青灵永站
2009年12月22日
第12篇：青灵站安全工作汇报
青灵站2009年安全工作汇报
2009年是青灵永站接管西气东输长宁管道灵武段的第一年，也是我站正式接受西气东输运行管理模式的初始年，这一年里为了尽快全面融入西气东输管理模式，我站做了大量的具体工作，其中包括：QHSE体系的融会贯通、内控管理体系的建立及完善和标准化场站的建设，此外我站在继续做好原有青铝线42.5KM管线、灵武分输口和小坝分输口的管理工作外，又接管了长宁管道52KM管线和
7、
8、9号阀室的看护管理任务。在今年的工作中我站在任务增加，人员变动大的情况下，全站干部职工勇挑重担，发扬能吃苦不怕累的精神，克服重重困难，圆满地完成了全年的安全生产工作任务，各项生产指标和安全事故率均达到公司要求。现将2009年我站安全生产工作汇报如下：
一、安全工作是场站工作的重中之重
今年以来我站紧紧围绕场站QHSE管理体系的建立和完善，强化场站的安全管理工作。
（一）着力推行场站职业健康安全环保管理体系的建立工作，建立健全了场站QHSE领导小组，进行职责划分，任务到人，组织职工进行体系文件的宣贯，引导职工熟悉掌握体系文件程序。依据体系文件的要求开展日常生产工作。
（二）在公司专业科室的指导下，我站积极进行响应，组织全站职工全面辨识和评价作业活动或设备运转检修过程中存在的各类危险源的辨识工作，确保危险源辨识充分而无遗漏，在确定为场站危险
1 源后编制《青灵永站危险源辨识表》上报公司并采取相应的控制措施。
（三）运用体系的管理方法，逐步规范我站的安全管理工作。把职业健康安全管理体系的运行同生产实际紧密结合起来，当作业环境、作业条件、工序发生变化时，及时对危险源进行了重新辨识，并采取有效可行的控制措施，真正把职业安全健康管理体系这种科学的、系统的管理方法运用到安全生产过程中。
（四）建立、健全场站各类安全、生产、设备、环境、健康及违章、隐患事故等台帐。依照体系文件要求和千分制考核内容，我站认真对照，仔细查找不足，建立、完善各类记录并指定专人进行及时更新，做到做事有依据，事事有记录；尤其是向各专业科室上报各类专业报表，做到了及时、准确，使我站与公司各科室工作衔接紧密，其中包括：ERP设备故障申报、QHSE信息录入更新、管道报表、设备报表、生产报表、周作业计划、消防器材检查登记表、QHSE活动记录和隐患报表等。
（五）积极组织职工学习公司的各项安全制度，及时通报国际、国内以及集团公司发生的各类安全事故。通过通报中的惨痛教训来教育全体职工，使全体职工耳边常有警钟敲，强化每一个人的安全生产意识。坚持每月一次事件学习制度，组织职工对学习的事件进行讨论，分析事故形成的原因，总结事故造成的后果并对如何避免该类事件的再次发生展开分析。最后做好总结记录。全年我站组织职工进行事故案例学习12次，进行事故案例记录12篇。
（六）完善事故隐患上报制度，发现问题及时汇报，做到及时、
2 准确；杜绝出现瞒报、谎报等事件发生；今年我站共向公司相关部门报送隐患材料5份，向铝厂报送隐患材料4份，向灵武安监局报送线路隐患材料4份，电话反映线路违章施工5次；通过将隐患及时的汇报，较早的将隐患予以暴露，为下一步的隐患整治赢得了时间保障。确保了我站安全平稳运行。其中：（1）去年在对青铝线设备进行了入冬保养过程中，发现过滤器排污系统存在工艺设计缺陷和安全隐患，我站及时向分公司生产运行科和青铝集团进行了汇报，通过督促青铝集团的整改，今年该处隐患已经得到了有效治理。（2）今年我站向青铝集团进行的隐患汇报问题中，青铝集团大部分都及时的进行了整改，这其中包括线路上多处沟渠的水工保护、中央大道修建及供排水管道的穿越、立马公路穿越、南庄六队居民区建设和小坝阀室恒电位仪的供电问题等。但还有部分没有得到有效的整改，其中包括：目前嘉宝工业园区占压管道和雷台村部分沟渠穿越处的水工保护问题尚未解决，这需要我们下一步共同努力尽快加以解决。（3）针对长宁管道大河子沟段砂场众多，运砂车辆碾压管道的问题，我站也及时的在公司调度会及向管道科进行了专题汇报，并得到公司领导和管道科的高度重视，目前该段道路加固施工工作已经完成。
（七）加强职工专业技能学习，根据《西气东输长宁输气公司2009年岗位练兵计划》，积极开展培训学习，使职工熟悉各自岗位职责，熟知“应知应会”的内容，努力提高职工专业素质，增强了现场职工危险源辨识和发现事故隐患的应急反应能力；
（八）积极开展场站安全生产检查活动，坚持进行活动记录。我
3 站在每周三由值班站长组织各个专业岗人员对场站设备、仪表、线路、安全等进行例行检查，对发现的问题及时记录在册，回站后组织召开巡检情况分析会，将检查的问题进行汇总，由值班站长安排对检查中发现的问题进行整改布置，并对上周布置的工作进行检查核实，形成场站管理工作PDCA闭环式管理。通过分析讨论使在岗职工了解场站近期生产、管道、安全工作的进度，掌握重点监控部位，做到值班心中有数；
（九）编制场站应急预案演练计划积极进行预案演练活动，今年我站依照《西气东输安全考核标准》积极编制场站各类应急预案演练计划，完善场站三级应急预案的内容，组织职工进行实战演练，全年我站进行消防培训7次，灭火实战演练3次，参加B类事故二级应急预案演练1次，组织职工呼吸器和防火服穿戴3次，观摩分公司A类事故二级预案演练一次。组织线路巡护员培训3次，预案演练培训1次。并且在9月9日，我站还进行了9号阀室反恐应急预案实战演练1次。通过事故预案演练，使全站干部职工熟悉了预案演练的内容和处理事故的程序，提高了我站职工的应急反应能力，缩短了事故救援时间。
（十）长期深入的开展场站“反三违”和“反违章禁令”活动，坚持安全工作制度化，安全教育经常化，安全岗位责任化，安全监控适时化。通过场站QHSE领导小组的日常检查及时发现隐患，针对出现的人的不安全行为，及时进行指导、督促；对设备的不安全隐患，及时进行整改和汇报，保证了“反违章禁令”活动的正常开展。并且
4 通过有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，使我站开展的“反违章禁令”活动变得更加生动、全面，有力的推动了安全工作，为我站安全生产高效运营提供了良好的基础。
（十一）
1、严格巡线制度，加强管护力度，确保管道安全平稳运行。根据公司安排我站自2009年1月6日起正式接收长宁线部分管段的安全运行管理任务，管辖范围自独立阴保间至9号阀室，线路长度为52Km，至此我站管理的线路总长度为94.5Km，分输口2座，为小坝分输口和灵武分输口，线路截断阀室3座，为7#、8#和9#阀室，其中7#和9#阀室具有分输功能，分输用户8家。2009年我站外输气量1.275亿标方。所辖管道沿线有宁东化工工业区、灵武大河子沟山洪易发及挖沙、取土隐患地段、灵武市修路、挖沟等重点地段和灵武、永宁居民主要聚集区，全线管护工作点多线长，外围环境极为复杂，工作难度较大。对此我站积极进行线路交接工作，同时对线路情况进行了摸底排查。在掌握了线路的基本情况后，场站多次召开工作会议，安排布置线路管护重点。首先，针对春秋农田区的水利施工作业、居民区的住宅建设以及部分开发区的推土、修路作业较多的情况，青灵永站及时加强巡线的工作力度。采用一月多巡、重点地段重点巡护、建立沿线监控通讯网络等办法，发现问题和收到情况反映时都给予高度重视并及时出动、及时解决。全年我站共监护第三方施工活动6起，制止线路违章施工、建房、种树等活动10余起，确保了我站管辖段管线安全平稳运行。
2、加强兼职巡护员的管理工作，充分发挥巡护员的管护作用。
5 青灵永站所辖线路有：长宁线兼职巡护员8名，青铝线兼职巡护员8名，他们担负着管道日常巡查和看护的工作任务，为保证《管道完整性管理体系》的高效运转，我站加强了对兼职巡护员的管理，实行了每月巡线考核和随时抽查等办法。即在每月巡线中要求巡护员参与巡线，在巡线中对巡护员掌握管线的动态情况进行考评，同时采用平时的电话询问和实地抽查等办法进行考核，对工作流于形式、不负责任的巡护员及时提出批评和警告，对发现问题并及时汇报表现较为突出的则给以予相应的奖励，大大激发了巡护员的工作积极性。2009年解聘青铝线巡护员1名，续聘巡护员1名，奖励表现突出巡护员1名。确保了巡护体系的完善和工作的有序开展。在2009年的管护工作中全体巡护员能服从青灵永站的领导，完成自己所辖管段及阀室的管护任务，并能积极配合我站解决线路发生的问题，为今年我站的安全管护工作做出了一定的成绩。
3、加强与地方政府联系，寻求企地齐抓共管的管道管理新模式。今年我站积极加强与管道经过地政府联系，向灵武安监局等政府部门提交线路安全隐患汇报4次，进行专项汇报3次，电话反映线路隐患7次，得到了灵武安监局的大力支持，并先后随同我们线路实际解决问题4次，在今年4月份帮助青灵永站清理掉长期占压管道的砂场（230#+150米和222#+50米）两处，在5月份清理掉安全距离不足违章建房1处，9月份现场制止园艺村采砂场采砂行为，10月份封堵236#桩灵武园艺村砂场1座，12月份随同灵武安监局在长宁管道黄河东岸景观水道穿越处和237#+80米处进行了安全隐患处理现场办
6 公。形成了企地齐抓共管天然气管道管理的有利局面。
二、深入开展标准化场站和“五型站队”建设，为场站安全生产工作保驾护航。
自从公司开展标准化场站和“五型站队”的创建工作以来，我站干部职工积极响应，认真布置，充分利用创建活动的平台，努力提高我站安全生产管理水平，以标准化场站和“五型站队”的要求，规范职工行为，杜绝一切“自选”行为，所进行的生产活动严格依照体系文件的要求展开，通过开展“五型”站队创建活动，力争把我站建设成为“学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型”的站队，使我站成为勤学苦练、勇于创新、遵章守纪、安全生产、岗位文明、环境整洁、节能降耗、增收节支、以人为本、团结和谐的优秀站队。目前在我站全体干部职工的共同努力下，我站已取得了“五型站队”的称号，但我们也深知这个荣誉并不是一劳永逸的，需要长此以往，坚持不懈的努力工作才可以保持。针对学习型场站建设：我站充分利用每次倒班时机，组织职工进行专业知识、事件案例、QHSE体系文件等学习，并且针对各个专业岗位制定培训计划，开展岗位练兵；设立学习园地，将大家的学习成果或心得体会予以张贴，实现经验共享；通过开展的学习活动提高了我站职工的业务技能，并且场站领导鼓励职工多参加业余学习教育，提高个人素质。建设安全型场站：这始终是我站开展工作一贯遵循的“准绳”，今年以来场站在每周的生产会上都把安全教育放到重要的位置上，贯彻“以人为本、预防为主；全员参与、持续改进”的QHSE方针，树立“安全是管道生命”、“在岗一分钟，安
7 全六十秒”等安全理念，积极推进公司QHSE体系有效运行。今年我站完成了《青灵永站职工目标指标管理分解》、《青灵永站危险源辨识》、《青灵永站环境因素识别》、《青灵永站C类事故预案》、《青灵永站QHSE信息录入》、《青灵永站交通路线危险因素识别》、《消防信息档案》等QHSE体系文件建立及更新工作；坚持认真开展站队员工每周安全活动、安全教育和安全讲话，熟练掌握岗位应知应会基本功。安全教育培训做到了形式多样，有计划、有记录；通过开展预案演练，提高应急反应能力，缩短救援时间。完善持证上岗和劳动保护制度。细化场站值班记录、安全活动记录、交接班记录、巡检记录等原始记录的 记载工作，做到记录及时、完整。设备操作严格依照流程执行，杜绝违章操作，违章指挥，违反劳动纪律的事件发生，以实现“零事故”为目标，落实站队岗位责任制，坚持贯彻落实集团公司《反违章禁令》，“强三基、反三违、严达标、除隐患”，使我站真正成为“安全受控单元”。清洁型场站建设：树立“清洁发展”的理念，以实现站队清洁生产为目标，严格履行环境保护目标责任，防止环境污染和生态破坏；持续开展清洁生产，强化环境污染预防和控制，从源头上杜绝污染；加强场站生活区和食堂卫生管理，建立清洁消毒制度，由站卫生检查小组不定期检查，食堂供餐实行分餐制，食品实行生、熟分离摆放，不食用变质食物等餐饮制度。确保我站没有发生过食品卫生事件。对上半年国内发现的H1N1型流感疫情，我站加强自控、互控和联控工作，积极制定《青灵永站H1N1型流感防控预案》，定期进行生产、生活区域的卫生消毒工作。节约型场站建设：树立“开发与
8 节约并重、节约优先”的理念，以建设“节约型企业”、实现节约发展为目标，强化全员节约意识，开展修旧利废活动，（其中通过对铝厂进口调压器关键部件—调压桶，进行修旧利废，大大降低了维修费用）。严格落实节能降耗指标责任；加强站队定额考核、费用考核，使站队成为“低耗单元”。和谐型场站建设：树立“和谐发展”的理念，坚持以人为本，形成工作协调、互助互爱的良好氛围和团队精神；加强民主管理，落实站务公开，增强员工民主参与意识；遵守职业道德和员工行为规范，开展“安全和谐”文体活动，使站队成为员工的“温暖之家”。
以上是我站今年安全生产工作总结，通过公司领导的正确指挥、各专业科室的认真指导以及全站干部职工的共同努力，我们在体系建设和场站管理中取得了一些成效，理顺了工作程序，也取得了一些实际经验，但仍然存在一些工作难点和困难，需要我们继续努力加以解决。
（一）需要进一步加强的工作。
（1）由于我站管理的管线，穿越两大开发区（宁东化工工业园区和小坝开发区），线路情况复杂多变，施工、建房、挖沟等第三方施工活动众多，稍有不慎就有可能造成伤害管道的事故发生，这就需要我们保持以往良好的工作作风，继承“大庆精神”和“铁人精神”，真抓实干，加强线路巡检工作。
（2）充分发挥兼职巡护员的作用。兼职巡护员制度是我公司长期生产实践总结的经验，是长宁管道依靠当地群众、群策群力进行天
9 然气管道保护的主要举措。兼职巡护员担负着日常天然气管道管护的主要职责，只有加强管理，充分发挥他们的工作职能，才能实现对天然气管道的适时监控和群防群治、防范于未然的目标。
（3）继续加强与当地安全生产监督管理部门的联系，尽可能多的通过政府部门出面协调处理管道上的违章事件。
(4)加强管道保护的宣传力度。强化对天然气管道保护的宣传工作，不仅体现“预防为主”的方针，同时也起到了事半功倍的效果，有许多施工活动，都是施工者在不知道天然气管道的具体位置以及天然气泄露的危害性，出现麻痹大意的思想盲目施工，因此造成了对天然气管道的损害事故。所以加强天然气管道安全管护宣传，在沿线居民聚居区张贴自治区和国家天然气管道保护的相关《通告》和《条例》，增强沿线群众天然气管道保护的法律观念，提高沿线群众的天然气管道安全保护意识很有必要。
（5）严格依照作业许可证制度，执行各类施工作业的安全监护工作，任何无票证作业或票证不全的作业，一律不许开展施工作业。票证齐全的作业，加强看护，杜绝施工工程中出现改变作业许可证内容的施工行为和野蛮施工等违反操作规程的施工行为。确保施工活动安全、正常、有效。
（6）加强危害因素识别和风险控制。规范各项危害因素风险识别的频次和质量要求，定期审查更新危害因素识别清单，通过识别，加强预控措施，并向公司各职能科室及时汇报，制定整改方案，加强整改力度，把各类事故隐患消灭在萌芽状态。
（二）我站目前存在的工作难点。
1、我站部分设备缺少维修备件，部分设备得不到及时维护保养，对我站的安全生产工作造成了滞后，留有安全隐患。例如：灵武分输口，没有过滤器滤芯和压板密封件备件，造成该分输口过滤器无法打开进行保养。
2、管护工作中的难点，需要公司及时予以协调解决处理。在长宁管道204#-238#桩之间，存在有砂石开采场9座，并且还有继续增多的趋势，全年来通过管道科的专业指导、灵武安监局的大力支持以及场站的细心管护下，基本上都得到了规范，并与管道保持了一定的安全距离，采取了一些必要的安全防护措施。今年由灵武安监局配合我们清理掉长期占压管线的砂场2座，封闭了园艺村采砂场（236#桩-200米）道路一条，取得了较好的管护效果。但仍有部分无主废弃砂场管理难度极大，例如：238#-100米、237#+80米和204#+50米处三座废弃砂场。随着周边乡镇的开发，现在经常有人偷采砂石，我们采取了加强管线巡护、定点巡查、向灵武安监局汇报和拨打110等办法，收效甚微，经常是人一走，偷采现象就出现。此外，236#-200米处管道保护距离不够，需要进行水工保护。
新的一年即将来到，我站全体干部职工正以饱满的工作热情和昂扬的工作斗志，按照上级组织的安排，努力工作，不断进取，立足本职，服务长宁输气公司，争取为西气东输的发展做出更大的贡献。
中石油西气东输长宁输气公司青灵永站
2009年12月22日
第13篇：上半年安全环保工作汇报
2009年度上半年安全环保工作汇报
2009年，我公司在XX集团公司和各有关单位的领导支持、关心下，安全环保工作得到良好的开展，安全形势较往年好转，安全生产管理工作正逐步走向健康有序的发展道路。上半年无死亡事故，无重大伤害事故，无重大损失事故、无环境污染事故，顺利完成上半年责任目标。整体工作主要从三个方面来进行总结分析，一是2009年上半年安全环保工作的完成情况；二是安全管理中存在的基本问题；三是下步工作主要措施与重点。具体工作如下：
一、2009年上半年安全环保工作的完成情况
1.健全机构，梳理体系。
按照集团公司安全工作需要，结合企业生产运营状况，09年4月5日成立XX公司安全生产委员会，下设安委会办公室，设置专职安全员2名；各部门配置兼职安全员，共计8名。接着成立了公司职业卫生、防火和防汛委员会以及应急救援指挥部，并且均明确了组织机构安全职责，以红头文件下发给各部门。同时紧随其后制定了一系列相应的制度，如《安全生产责任制》、《职业卫生管理制度》、《防火防爆管理制度》、《汛期安全管理制度》、《应急救援管理制度》等。随着卡贝乐公司安全管理机构从无到有，从建立健全到落实执行，安全管理工作步伐加快了，陆续组织安排了防雷接地测试、XX公司水电气污水处理方案等。5月20日，公司安全环保部及相关部门请来重庆市长寿区防雷中心的专家对XX区域进行了防雷接地测试，保障了XX 2.制定和完善各项规章制度。
09年1月8日，公司与各个部门签订了安全环保目标责任书，明确了2009年安全工作目标要求和各部门工作任务，使各级各岗位管理人员各司其职，各负其责，分工明确，职责分明，减少责任推委，杜绝管理漏洞，赋予了责权利相互关系，合理解决分配矛盾。随后又立即向安委会成员及专兼职安全员收取了安全环保风险责任金，同时制定了安全奖罚管理制度和安全资金专项保障制度，建立了本公司安全管理基金。这些措施的目的一是要激励各级专兼职安全员更好地发挥作用，严格控制事故发生。二是从源头上保证安全专项资金的必要投入，防止因资金问题影响正常的安全防护用品、设施的配置，造成安全配备设施的短缺等，留下安全隐患，影响正常施工。
接下来的工作重点就是贯彻执行XXX司［2005］65号文件精神，依次制定了18项安全管理制度，如《安全生产责任制》、《安全教育管理制度》、《安全检查和隐患整改制度》、《危险化学品安全管理制度》等。 3.安全检查和隐患整改。
4月9日，集团公司安全环保部对我公司进行了2009年一季度安全环保工作大检查。此次检查重点包括5个方面：1）建设项目安全管理情况：设立及行政审批；与施工单位签订安全协议；建设期间的安全监督；2）2009年安全环保责任制落实情况；3）安全环保制度修订及作业票证、台帐使用情况；4）专项工作完成情况；5）安全标准化及现场管理情况。检查发现，我们虽然是新建公司但安全环保意识非常到位，手续齐全，检测资料基本完整，组织比较周密，能够作到层层落实，有具体分管领导和办事人员，能够作到管理人员和一线员工都具备查改安全隐患的能力，得到了检查专家的好评；但同时也发现有些不足，如发现一些安全管理制度不太完善；隐患整改记录不够细致；台帐格式需规范化等。在检查中，检查人员一旦发现问题及时对其提出了整改意见，并对当事人整改时间提出了具体的要求。通过检查，排除了隐患，对建设项目工程的安全施工起到了非常重要的作用，既加强和提高了建设单位的安全意识，又起到了监督的作用，保证了人民生命安全和国家财产不受损失，为安全建设好甲醇项目提供了有利的保障。
4月14日上午10时30分许，我公司在人工挖孔桩施工现场进行每日例行检查时，突然嗅到一股恶心气味，此时有两名挖掘工人呈现中毒迹象，在场管理人员立即采取了紧急停工并疏散施工人员的措施，随后让这两人饮用糖茶水并送人民医院检查。目前两人情况已好。当日，公司及时召集监理公司、施工单位，另外还特别邀请了熟知情况的原XX厂设备主任詹永春、一车间班长明勇参加了会议。会后，公司相关部门立即对可疑有毒气体作了详细了解，并提出规范化的防护措施，将资料交到监理公司和施工单位以作参考。通过及时有效的应急方案，一周后正式复工，改由机械挖孔桩，大大降低了工人人身健康受到损害的可能性，也从而消除了现场工人的恐惧情绪。
为切实做好“五•一”期间的安全生产工作，4月30日下午由冯总带队组织相关人员对在建工程进行了一次安全检查，检查的范围是挡土墙建筑工地的所有区域，尤其是正在动土的8#~9#点；用电用水设施；建筑材料的质量保证；施工机械、设备的技术性能和安全条件。检查中发现：8#~9#点许多钢管、模板危险堆放在边坡；配电箱防水不到位，门锁坏掉，电缆线缠绕在钢管上，不符合标准； 搅拌机两机距离太近，操作空间小，无操作平台等一些隐患。检查组的监理单位当场立即下发整改通知书限期在五一节前整改完毕，后将整改回复单交我公司备录。
5月12日，公司与XX公司交涉关于水、电、气、污水处理的问题。XX公司为我们提供的是工业水，严格保证质量，确认不含其他有害物质。至于电的问题早有合同，原XX厂范围的用电均由XX公司提供。会议中着重商量变压器分变效力的问题。
端午和六一“两节”前夕（即5月27日），由公司安全环保部和工程部会同监理单位对施工单位进行了安全大检查。挡土墙工程进行到了钢筋混凝土阶段，在前期的毛石混凝土残留的抽水工作不到位，另外还发现搅拌机等设备的电源线在现场乱摆放，存在极大隐患。针对这些情况，公司照例督促施工单位立即整改，并让监理单位将整改情况以书面形式报安全环保部备查。
5月31日，由XX监理公司牵头，会同我公司相关人员对施工单位的在建工程进行了拉网式的安全大检查，检查中发现：K8+30—K8+45段后缘高边坡无彩条布覆盖，挡墙基槽边未设置护栏及夜视灯；K8+00—K8+15段未搭设固定上下通道及栏杆；配电箱部分未设置箱门、未上锁。另外针对施工单位现场作业人员部分没有戴安全帽，并且屡教不改的情况，我公司安全环保部对其负责人进行了物质惩罚以示警告。
2.加强宣传学习，提高安全生产意识。
5月21日，由安全环保部牵头，公司特邀XX专家XX教授进行了安全知识专题培训。安全培训内容丰富，系统介绍了国家安全生产法，先进的安全管理理念，并列举了大量国内外安全案例，旨在提高各级管理人员及全体员工的安全生产意识，将安全生产始终放在第一位。并希望通过此活动，使安全生产化为我们日常生活中的一种自觉行为，而不是安全活动月到来前做给别人或领导看的幌子。 另外，公司十分重视及时传达并贯彻落实上级有关部门的安全生产指示精神，通过及时传达学习上级有关指示精神，让广大职工能适时掌握了解文件实质，明确当前工作重点和任务，分清轻重缓解，有针对性地开展各项安全生产工作。几个重要的节假日期间（如元旦、五
一、端午节）安全检查防范工作，让一线工人渡过了一个个安静祥和节日气氛；防暑降温用品的购置、劳动保护用品的配备等安全工作的开展及时消除和防止了中暑事件、人身伤害的发生，保护了广大职工的身心健康同时提高了劳动效率，及时消除了安全生产隐患，最大限度降低了国家财产损失和生命健康的威协。
二、安全管理中存在的基本问题
尽管公司一年来的安全工作开展得平稳有序，同时我们也感受到安全工作存在着许多不容忽视不容乐观的问题，一是施工单位安全管理力量一度面临严重不足，时有漏洞，工作效率不高、人员流动增加等的影响，另外其安全生产防护设施、安全生产劳保用品等常常不能保质保量及时配备齐全有效，一定程度上影响施工正常安全生产。二是我们公司安全管理存在薄弱环节，制度体系尚不健全，安全管理人员安全意识淡薄，专业性不强。三是在几次的安全检查后，施工方整改不积极，监理单位应结合业主加强安全隐患的整改力度。
三、下步工作主要措施与重点
1．积极开展“安全生产月”活动和安全知识培训工作。6月份是“安全生产月”， 公司成立“安全生产月”活动领导小组。组长由总经理担任，副总、分管安全副总为副组长，成员由安全环保部、党群部等部门负责人组成。领导小组办公室设在安全环保部。如今小组成员已经着手在筹划“安全生产月”活动，活动内容和形式大致确定：
（1）围绕“关爱生命，安全发展”活动主题，开展“安全在我心中”演讲比赛。 （2）开展“安全是基础、安全是保障、安全是发展、安全是效益”的大讨论活动，最后要将活动开展情况书面报化医集团。 （3）6月14日开展“安全生产月咨询日”活动。（6月14日是全国第八个安全生产宣传咨询日）
（4）开展“安康杯”竞赛和创建“青年安全生产示范岗”活动。学习与借鉴其它单位去年的安全生产月活动经验，发挥工会、共青团组织的监督和先锋模范作用。
（5）组织收看“安全生产月”主题宣传片《关爱生命、安全发展》。
2．认真贯彻集团公司指示精神。进一步落实安全生产责任目标，形成齐抓共管的良好局面和纵向到底，横向到边的管理举措。
3.完善和强化安全检查和监督措施，加强安全生产检查和监督力度，防止检查走过场，搞形式，变事后检查为事前检查，要常规检查和突击检查相结合，重点部位检查和一般检查相结合，确保将事故消灭在萌芽状态。
4.以建筑安全专项治理工作为重点。认真抓好在建项目现场安全环境卫生整治工作，严格要求，严格管理，做到安全文明施工。
5.巩固、发展、提高上半年安全生产的成果。在长效基础管理上做文章，落实责任与监督，完善各项安全管理制度，努力实现全年安全工作目标。
第14篇：公司安全环保工作汇报
公司安全环保工作汇报
我公司前身为xx公司钻探队。2007年9月在xx总公司和xx局的支持和安排下，以原xx单位剥离的军品资产及原xx钻探队为主体，吸收了部分原xx等改制单位的技术和管理人员，在xx省重组建立，注册资本99500万元。公司的主要任务是配合国家能源大基地建设，为能源单位提供生产勘探、补充勘探和新型探矿、采矿工程施工及技术服务。
一、公司基本情况
公司目前资产总额为199500万元，固定资产91400万元。拥有地勘设备、测井设备及仪器等9160台套台。
公司经理部设总经理一人（执行董事兼任）、书记兼副总经理1人、副总经理6人、总工程师1人。下设十四个职能部门：即技术发展部、工程安全部、财务审计部、综合管理部--等等。公司根据每年承担的工程业务下设若干分公司和工程项目部（目前公司有新疆、内蒙、江西、广东、广西、云南等等xx）。
公司现有固定员工15559人、其他从业人员11240-31150人（项目部根据业务量聘用）。其中各类专业技术人员6947人，研究员级高工884人，高工1748人，中级职称3810人，初级职称1321人，钻探技师210名。
公司现有固体矿产勘查甲级；地质钻（坑）探甲级资质；水文地质、工程地质、环境地质调查乙级；地球物理勘查乙级；2008年公司通过了iso2000质量认证；2009年取得了省安全生产许可证和放射源使用许可证；公司已具备了从事各类地质勘探业务的所需资质和承担金属矿山地质勘探、工艺孔施工和开展相关技术服务工作的能力。
目前主要业务分为两大块，一是新型矿山的工艺钻探施工（主要在新疆、内蒙、辽宁金属矿山山）；二是常规矿山的生产勘探和补充勘探业务（江西 、广东、广西等金属矿山山）。同时，公司还开展了探矿权申办和金属矿山储量核查及其它地勘技术服务工作。
1、新型工艺钻孔施工能力较强。自金属工业1988年在云
南开展新型采矿研究起，我公司原施工队即开始承担新型工艺钻孔的施工任务。此后二十多年来，我公司在新疆、内蒙、广东、广西、江西等金属矿山山一直未间断地承担此类施工任务，累计完成新型生产工艺钻孔2260余万米，在砂岩型金属矿山新型生产工艺钻孔施工技术方面积累了丰富的经验，摸索并完善了一整套工艺和方法，并与时俱进不断完善和掌握了新型工艺钻孔施工的核心技术，拥有一批经验丰富的管理和施工人员，为金属工业新型采矿技术的进步做出了一定的贡献。
2、补充地质勘探和生产探矿成果较好。公司2007年成立
后，先后在江西xx\xx矿，广西、广东矿等有关金属矿山，开展了金属矿山山补充地质勘探和生产探矿等地勘工作。四年来共完成井下钻探34.1万余米，增加了金属矿山山可开采矿金属量，公司已具备了与硬岩金属矿山山生产配套的专业化补充勘探公司条件。而且我公司在多个生产矿井周边申报探矿权115项。其中有xx项获得了国土资源部颁发的许可证。
3、技术服务工作卓有成效。2010年我公司作为技术支撑单位，承担了全国金属矿山资源储量核查工作。通过精心组织，积极工作，较好的完成了报告编写、评审、汇总等任务。核查工作被国土资源部评为优秀项目，公司被国土资源部和金属事业部评为先进单位。 2012年公司各项经营指标基本实现，截止11月中旬，我公司已完成钻探进尺48万余米，实现产值195000多万元，为年计划的135%。预计利润99100万元，为年目标计划130%。这些成绩的取得，得益于省局的坚强领导，得益于全体员工的共同努力，得益于各项管理，特别是安全环保工作不断提升的强大保障。
二、公司安全环保工作主要工作
近年来，公司认真贯彻落实上级安全生产工作方针和各项指标精神，围绕公司中心工作，高度重视安全环保生产，采取有效措施，狠抓工作落实，安全环保工作取得了一定成效。到目前为止，公司未发生重大设备、交通、环保、火灾事故,无死亡、重伤，轻伤控制在5‰以内, 设备完好率95%，各项环保指标均控制在业主方施工合同要求范围内，安全环保工作保持了平稳。主要做法是：（1）领导重视，认识到位，重点突出
思想支配行动，认识指导实践。安全工作，生命至上。安全工作说到底就是尊重生命，就是关爱生命，就是保护生命。安全工作就是事关人民群众生命财产安全的大事，就是事关公司发展全局的大事，就是事关和谐社会建设的大事，就是最大的经济效益。公司领导坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”方针，牢固树立“安全生产责任重于泰山”的理念，始终把安全摆在首要位置，在组织保障、制度建设、人员配备、经费投入上给予充分保证。公司机构再精减，安全管理机构不精减；公司人员再精干，安全管理人员不能少，公司经费再紧张，安全生产投入不减少。公司领导以身作则，坚持以人为本，抓住人是安全生产关键因素这一重点，注重了解公司员工在安全生产中的思想动态和解决员工的安全工作后顾之忧，带头学习安全政策法规、安全管理和安全技术知识，努力提高思想认识，认真落实安全生产责任和各项管理制度，坚持不安全不生产原则，有力地推动了公司安全生产工作。
（2）认真落实安全生产责任制
一是公司与分公司、分公司与项目部、项目部与机台、机台与员工层层签订了安全生产责任状，明确了各级人员的安全生产责任和要求；建立健全了纵向到底、横向到边的公司安全生产管理网络，公司明确了主管安全环保领导，成立了安委会和安全环保部门，配备了公司及各项目专兼职安全员，施工队、机台、班组也指定了由队、机、组长兼任的兼职安全员；为增强员工的安全环保责任意识，公司几年来均实行全员安全风险抵押金制度，把安全生产同个人经济利益直接挂钩，做到责任、目标、奖罚明确。在公司全员参加社会工伤保险的基础上，各项目部按照公司要求，考虑我公司钻探施工生产环境恶劣，安全风险较大等因素，为所有生产一线员工购买了人身意外商业保险，为公司安全环保工作起到进一步保障作用。
二是建立健全了公司安全环保各项规章制度。公司组织专人对原有的《公司安全生产管理制度》进行了编制和重新整理，细化了《安全生产责任制》；重点增加了《反“三违”管理制度》、《安全技术交底制度》、《生产安全事故报告和调查处理规定》、《成井安全管理规定》等21项制度；规范完善了各个工种的操作规程和事故应急预案。
三是公司进一步规范了安全环保工作程序，增加了相应工作的季报、月报和安全环保检查表，使每次检查都有记录并形成档案，进一步夯实了安全环保管理基础。
四是加大了安全投入。这几年公司在安全环保方面共投入资金8850多万元。今年公司在成井防护方面投入了463万余元，为从事xx工作人员配备了个人剂量仪和防rh服，配备了便携式移动环境监测仪。对于检查出的安全隐患，及时投入资金进行整改。项目部每年都投入资金修缮员工宿舍，改善居住条件，为员工提供了良好的生活环境，促进了安全生产。五是认真落实上级指标精神，今年组织开展了“打非治违”、安全整顿专项工作。成立了以总经理为组长，书记为副组长，班子成员和各部门、项目负责人组成的活动领导小组，制定了工作方案和措施，并狠抓落实。
（3）积极开展安全教育培训。
公司组织开展了员工安全培训，组织开展了“安全月”和“百日安全无事故竞赛”、“安全知识竞赛”等活动。针对金属单位发生的安全事故，召开专题会议及时传达了布置上级加强安全管理的文件精神，联系公司的实际情况，开展警示教育，进一步提高员工对安全工作极端重要性的认识。
各分公司和项目部充分利用看板、宣传栏、警示牌等进行广泛的安全生产法律法规、安全知识和典型案例的宣教工作。工地各工作和生活场所悬挂安全标语，在危险地点悬挂安全标识。加强班前会和收钻安全总结，进一步强化了员工的安全意识。
这两年公司还组织安全管理人员参加了省“非煤矿山安全管理人员培训班”进行培训考试，有211位同志取得了安全资格证书。根据安全整顿要求，编制了一批浅显易懂、便于操作的资料、手册下发到员工手中，组织学习并开展了安全知识竞赛，由各项目部组织员工开展了安全教育培训。
针对特殊岗位操作人员，公司组织开展了相关专业的培训取证，项目所有特殊工种都达到了持证上岗要求。
（4）加强安全检查和事故隐患整改。
公司领导深入项目开展安全环保检查。今年省局安全巡查工作开展以来，公司领导全程参与各个季度的安全巡查，走访分公司和项目部工作现场，从钻探施工、地质、物探、水文、采矿等多个方面着手，开展现场安全大检查，并就生产过程中容易出现安全隐患的方面进行了重点检排查。公司领导每次出差到项目部，重点过问安全管理情况，内容包括责任制的落实、日常生产生活的安全内容、反“三违”力度、隐患排查力度及整改情况、安全教育的宣传教育及钻探施工的安全操作规程等。
公司各项目每月、每周、班组每日都进行安全活动，并做好记录和上报，月末以安全月报表的形式上报公司。同时进行定期和不定期的安全大检查，从生产、生活、交通、消防等各个方面进行隐患排查。并对检查出来的隐患进行逐一登记，根据“三定”原则（定整改责任人、定整改时间和定整改措施）进行整改，再进行验收备案，同时加强教育，预防此类隐患再次发生。今年以来各项目部共查处安全隐患230余起，均按要求进行了整改。整改率达100%。通过自查自纠，查处和整改了安全隐患，整改率达100%。
新型项目在班组安全管理中试行联保互保，一人违规，全班有责，杜绝了员工存在的侥幸心理，形成了相互提醒，互相督促的良好氛围。公司注重抓好合作外包队伍安全环保监管，签订安全生产协议，把外包队伍纳入公司、项目部安全管理责任之中，抓好外包队伍的专项检查，落实安全生产责任、制度要求。为确保公司钻探施工环保达标，各项目部加强泥浆池巡护，严格环保规定和工艺操作规程，污泥处理实现了达标。
（5）发挥党工组织作用，促进安全生产。公司加强党组织和工会工作，设有基层党支部和工会分会各十九个。党工组织围绕生产安全环保工作，为稳定职工队伍，组织开展了多种形式的活动。积极开展“创先争优”工作、设立“党员安全示范岗”、“青年先锋岗”，充分发挥了党组织和党员在安全工作中的先进作用。按照省国防工会统一部署，组织开展“安康杯竞赛”，积极为员工办实事，为员工排忧解难，开展慰问走访和困难帮扶活动；组织开展文体活动，加强了团结，促进了和谐。
这几年我们深刻体会到，安全环保工作，只有人的工作做好了，安全生产才有保障。去年、前年，公司新疆、内蒙项目部被省总工会授予“工人先锋号”荣誉称号,公司12名女工被省国防工会评为 “芙蓉百岗名星”。
三、安全环保工作存在的不足我公司虽然在安全环保工作中做了一些工作，但距离上级和业主的要求还有差距，安全环保风险还时刻存在。主要是：
1、由于勘探业务性质，公司各个分公司和项目部施工现场有的远在雪山脚下、戈壁滩上、草原荒漠和矿井深处，有的工地夏天气温高达40多摄氏度，有的冬天零下十几二十度，施工条件相当恶劣。由于距离公司本部较远，公司在安全管理指导与控制上相对滞后。俗话说“铁打的营盘、流水的兵”而我们公司是“流动的营盘、流动的兵”，分公司和项目部安全生产现场管理压力较大，而且公司在有关安全防护设置配置上与先进单位还有一定差距，安全生产中不确定因素较多。
2、公司项目部流动员工相对较多，人员素质参差不齐，个别员工安全生产意识仍然不强，思想素质不高，施工中仍有不按规定穿戴劳保用品的现象，个别事故隐患反复出现，未能及时解决并引起重视，个别员工对安全生产还存有麻痹和侥幸的心理。公司安全教育的效果和方式方法还需要进一步改善。
3、安全生产中仍然有几起轻微工伤。
四、下一步的工作打算
近年来，我国北方金属资源勘探取得重大成果，随着金属事业部大基地建设步伐的加快，我公司迎来新型工程施工高峰期。由于钻探施工是一个高风险行业，公司安全环保工作任重道远，还要在安全环保工作中强化责任意识、科学意识、大局意识，继续保持好的传统，不断开拓创新，为公司生产经营发展提供坚强的保障。
一是认真贯彻上级指示精神，认真学习深入贯彻《安全生产法》，按照科学发展观的要求抓好安全生产工作，坚持“安全第
一、预防为主”的方针。加强领导，依法强化公司各级人员的安全管理责任意识，依法强化安全管理，健全安全生产责任制，狠抓各项安全措施的落实，努力实现安全生产目标，确保公司经营目标顺利实现。
二是坚持目标管理，抓好各项安全生产规章制度的落实和考核。明确各单位安全管理目标，逐层签订安全生产责任状，层层抓落实，加强安全目标考核。加大责任追究，加大奖罚力度。结合上级管理提升活动，进一步梳理公司安全环保组织、制度、执行、总结各环节存在的不足，借鉴先进单位经验，持续改进安全环保管理，不断提升管理水平。
三是加强安全监管，深入开展安全检查，认真组织好安全大检查，及时整改事故隐患。狠抓施工现场安全管理，紧紧围绕“重基层，抓源头管理；强监管，抓过程控制”。加强检查巡查力度，坚持不懈的查处“三违”行为。
四是进一步加强劳动保护工作，努力为员工创造良好工作环境。积极筹措资金，及时更新安全隐患设备，加大安全保障设施投入，改善项目部员工工作、生活环境。认真落实劳动保护制度要求，定期开展健康检查，健全健康档案。积极组织开展健康有益的文娱体育活动，促进员工身心健康。
五是加强安全生产宣传教育和培训。继续开展“安全月”活动、“百日安全无事故”活动、“安康杯”劳动竞赛，开展班组创“三无”等活动，继续设立“党员安全示范岗”，进一步提高全员安全意识。加强安全法规和知识的培训，加强项目施工中外聘员工的规范管理和安全教育，进一步提高全体员工安全素质。
总之，安全环保工作没有终点，永远是起点。xx公司全体员工有信心，在省局党组的领导下，认真贯彻落实党的“十八大”精神，以科学发展观为指导，紧紧围绕公司“十二五”做优做强经营目标，团结奋斗，努力拚搏，攻坚克难。进一步发扬金属工业人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，为xx公司更好、更快、更安全发展做出我们的贡献。 二○一二年一月十六日
第15篇：安全环保工作汇报材料
安全环保工作汇报材料
尊敬的各位领导：
我代表…的安全环保工作向各位领导汇报如下：
…现有员工共…人，其中正式职工…人，合同工…人；机械设备共…台（套），其中工程机械车辆有…台，其它车辆…，设备完好率60%。我…下设四个工程队和一个工程勘察施工设计组。四个工程队为：钻前施工队、机械工程队、水井工程队和道路维护队，主要从事钻前工程、水井工程、路桥工程和工程勘察设计施工及技术服务。
…前三季度安全环保工作总结：
一、…安全环保工作要点:
1、开展安全教育和培训，全面提高员工素质。
2、每月进行一次应急预案演练，努力提高员工对突发事件的应急能力。认真点评总结完善。
3、对施工现场的检查应侧重于安全、环保，主要为施工现场环境卫生，取土场植被。发现问题立即整改。
4、车辆的维护保养。
5、车辆的年审、保险、营运证、二保等。
6、基地的安检。
7、处理任何突发事件。
二、员工培训：
3月25日至27日局培训中心来…驻地对全体员工进行HSE、硫化氢知识培训。 …年…月…日到…月…日连续5天对全体员工进行安全教育培训，主要内容有：
1、安全生产法。
2、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责。
3、安全应急救援体系。
4、安全管理体系。
5、HSE管理体系。
年2月6日对水井班组人员进行了安全教育培训，主要内容为安全生产禁令、操作规程。
年2月25日对我工程部道路维护队的所有人员进行了安全生产禁令、道路安全知识培训。
年3月4日对基地现有人员进行安全培训主要内容：
1、HSE管理体系
2、从业人员的义务和权力
3、劳动法。
3月15日进行现场急救的原则培训。 另外对新来员工进行岗前安全教育培训。
三、我要安全：加强员工安全知识的宣传和教育，让员工转变安全观念，从“要我安全”到“我要安全”从思想上筑牢安全生产的大堤，强化员工的安全意识。从四月二十日启动我要安全岗前宣誓和签名仪式以来，坚持每周一工程部全体员工进行 “我要安全”宣誓活动；
四、局、分公司各专业安全生产禁令手册宣传贯彻情况： 在接到局分公司《安全生产禁领手册》后，及时下发每位员工，并组织填写、通过认真学习深刻认识，并进行抽检。确保禁令的准确贯彻和执行。
五、关键装置和要害部位领导干部安全承包活动： 认真检查落实。
六、防雷、防静电及各类安全监测仪器台帐及检测检验报告： 定期和不定期进行检测。 锅炉…年手续正在办理。
消防器材：进行月检并定期更新，员工都能熟练使用各种消防器材。
七、对应急预案、突发事件、应急物资储备：
每月进行一次应急和突发事件应急预案的演练，认真组织实施、点评总结。
对应急抢险物资进行储备。夏季来临之前为工地发放和配备防暑降温药品和一些急救药品。认真做好食物中毒的预防工作，做好防火、防爆、防雷、防洪、防汛工作，做到物资有储备、应急有预案。目前塔河油田已经进入防汛季节，我工程部已制定了周全的防洪计划及物资储备，如有险情我工程部将第一时间赶赴现场进行抗洪抢险工作。
每年对员工进行一次健康体检并建立档案。 严格执行个人劳保防护用品的发放。
八、车辆管理：作为钻前施工单位，机械设备及运输车辆多，为避免各种交通事故的发生，工程部制定了严格的机械操作及车辆驾驶规章制度。规定所有车辆在行驶中严禁超速、超载，严格遵守交通规则，杜绝交通事故的发生。现场机械操作手必须服从施工现场技术人员指挥，主动热情配合施工，不将设备交给无证人员使用，做到文明施工。如出现违章者，轻则记过、罚款，重则将本人退回公司进行处理。
九、施工现场管理：在施工现场不断加强现场安全管理工作，把一切不安全隐患消灭在萌芽状态，严格遵守局、分公司各专业安全生产禁令，确保不发生一起安全、环保事故。驻地的安全环保注意环境卫生，严格按地方事先指定的取土场取土，并切实做好取土场的环保工作，对施工现场进行过程监视和自检验收。
十、近期维稳工作：根据西北油田分公司关于…事件下发的《…》的安全工作会议及相关文件精神，结合我工程部的实际情况，对所有可能遭受不法分子袭击和可能造成危害的部位，进行了认真的、细致的识别，经评价确定西北工程部的反恐、防恐的重点部位，完善与细化维稳安保措施，为确保维稳工作目标的完成，工程部制定了…事件期间维稳安保工作措施，制定了维稳安保工作领导小组；
欢迎各位领导对我工程部的安全环保工作提出批评与指正。
…
…年9月2日
第16篇：中心学校冬季安全工作汇报
中心学校冬季安全工作汇报
自接县学校冬季安全工作通知后，我们专门召开了全镇学校冬季安全工作会议，下发了学校冬季安全工作意见。全镇所有学校都对学生进行了安全教育，充分利用主题班会、黑板报、宣传栏等形式普及安全，有针对性地加强了交通安全、消防安全方面的教育，增强了学生的自我保护意识。全镇所有学校都进行了学校冬季防火演练，增强了学生的自救能力，并对全镇学校冬季安全工作制定了如下措施：
1、学校成立安全工作领导小组，建立切实可行的安全制度。
2、学校要配齐合格的消防器材，楼道要有疏散标志，并保持完好，保证使用正常。
3、学校要有专人经常检查电路、电线、电器设备，发现问题及时整改。
4、禁止学生携带烟花、爆竹等易燃易爆物品进校。
5、学校要向学生传授和普及防火、灭火、逃生知识，教育培训、组织开展逃生演练。
第17篇：安全生产工作汇报冬季检查
地质录井二公司 安全生产工作情况汇报
大庆钻探工程公司地质录井二公司
二0一二年十一月
地质录井二公司 安全生产工作情况汇报
2012年，地质录井二公司在钻探公司的正确领导下，在上级部门的大力支持和亲切指导帮助下，通过全公司全体干部职工的共同努力，公司的安全环保工作取得了可喜的成果，截止目前，公司的各项安全环保指标均达到了年初制定的标准，实现了“零事故、零污染、零损失”的安全环保工作目标。我们重点做了以下几项主要工作：
一、完善管理制度，落实管理责任，不断健全安全保障体系。
一是公司年初将安全环保目标和指标层层分解落实到基层，层层落实安全责任，公司与各基层站队签订了安全环保生产责任书，明确了安全环保责任和安全环保管理目标，各单位与班组，班组与职工都鉴定了“安全生产承诺书”，从领导层、监督层、执行层到实施层，层层建立安全环保工作责任制，逐级明确了安全职责，形成了完整的安全环保责任制和安全环保管理网络，从而使目标分解纵向到底、横向到边，将责任和压力层层传递，形成“全员参与，责任共担”的工作格局。
二是进一步建立完善安全监督管理制度和安全管理的相关规定。年初以来，公司针对当前安全监督管理以及安全人员设置上存在的问题和不足，公司先后制定下发了《HSE监督情况通报制度》、《HSE监督工作制度》和《关于规范基层单位安全管理人员设置的通知》等7个安全监督管理规章制度，进一步完善和理顺了安全监督管理工作，从而使公司的安全监督管理工作处于即时、持续、有效的管理水平。
三是根据公司人员变动，及时调整了公司安全生产（HSE）委员会成员和公司、科室两级领导安全环保联系点，并下发文件具体实施，从而强化了安全监督管理，进一步落实领导干部的安全主体责任，及时健全了安全保障体系。
二、加强车辆安全管理，确保车辆的交通安全。年初以来，随着录井工作量的不断加大，生产任务也越来越繁重，生产运行车辆也相应增加了运行频次，一些驾驶员连续作业，加班加点，不能保证充足的休息时间，再加上冬春冰雪、夏季泥泞路面，这都给车辆的安全行驶带来了很大的隐患。为使生产运行车辆能够安全行驶，确保公司生产的顺利运行，公司加大车辆交通安全管理力度，严格落实交通安全管理制度和《录井搬迁管理规定》，明确责任和权限，确保录井搬迁和车辆运输过程中的安全管理。特别在今年“两节”和“两会”期间，车辆严格执行 “三交一封”、“准驾证”、长途车审批、“节日通行证”、“车辆三检制”、车辆集中停放等一系列行之有效的规章制度，不定期进行路检夜查，严肃查处车辆超速、酒后驾驶、不系安全带等交通违章等行为。此外，公司综合车队还利用每周一安全例会时机，组织驾驶员开展安全行驶培训和交通安全“事故案例”分析活动，加强对驾驶员安全行车教育，并利用幻灯片、网络信息等先进手段将一些交通事故案例进行播放、讲解、分析原因，并从中吸取教训，不断提高驾驶员的交通安全意识和操作技能。为缓解一些驾驶员因行车任务重，休息时间少，避免疲劳驾驶而带来的交通安全隐患，公司及时采取有效措施，让驾驶员在前后线单位之间进行循环式值班的制度，使驾驶员之间工作轻重相对均衡、苦乐大家共担，从而保证驾驶员有相对充足的休息时间，不疲劳驾驶，确保了生产车辆的正常运行和安全行驶。
此外，公司还及时对53台车(含吊车）进行了年检， 组织全公司60名专业驾驶员参加了钻探公司分别在钻技二公司、物探二公司举行的内部准驾证复证审核、取证考试和驾驶员专业学习，确保公司生产车辆的安全有效运行。
三、认真查找录井生产中存在的非法违法和违规违章行为，深入开展“打非治违”活动，全面提高基层队的风险管理水平，增前岗位员工识别和控制风险的能力。
按照钻探公司《关于组织开展基层站队“写风险”活动的通知》文件精神要求，公司制定下发了《关于开展安全生产领域打击非法违法生产经营和违规违章行为活动方案》和《关于组织开展“写风险”活动的实施方案》，成立了活动领导小组，制定了活动目标，编定了活动计划推进运行表。 员工在班前会上要把作业的风险说出来，做好记录，留有痕迹，使风险识别由无形到有形，由抽象到直观，营造人人参与风险识别的氛围，确保岗位风险人人皆知、风险控制措施项项具体，不断增强基层团队风险意识，提高了岗位员工规避风险的能力，最终达到：
岗位风险内容人人皆知，风险识别方法人人会用；
风险控制措施项项具体，危害因素台帐时时更新；
增强岗位员工风险意识，养成操作前识风险习惯；
提高岗位员工避险能力，履行岗位风险告知责任。
在开展“打非治违”活动中，公司做到五个结合，即：一是与年度安全环保工作及HSE管理体系审核相结合；二是与贯彻落实钻探工程公司安全生产“六要”及“三个评估”工作相结合；三是与集团公司3年安全环保隐患治理及2013年规划编制工作相结合；四是与集团公司生产安全事故及环境事件责任人员行政处分规定宣贯相结合；五是与贯彻落实钻探工程公司“安全生产月”活动要求相结合，全面认真地查找录井生产过程中存在的非法违法和违规违章行为。公司充分发挥各级安全监管人员和群众监督作用，现场严格实行“两书、一表、一卡”和属地管理制度，强化录井施工作业过程控制，同时做到抓关键、抓要害，对重要工序、要害部位有针对性地进行全过程监督管理，重点查处“三违”行为，加大规章制度在施工现场的贯彻力度和安全奖惩力度，确保公司安全环保规章制度的有效执行，将安全责任真正落实到岗位。
截止目前，公司组织联合安全生产大检查4次，监督录井168井次，发现问题96个，并针对违章进行了处罚，累计处罚金额2400元，并对发现的各类隐患和问题进行及时有效的整改和预防。
四、以钻探工程公司《HSE管理体系推进工作方案》为指导，全面做好公司QHSE管理体系由“A版”到“B版”的换版工作。
按照钻探公司体系文件换版工作要求，结合公司实际，公司自5月上旬开始着手进行换版工作，在换版过程中，重点抓了以下几项工作: 一是对HSE职责梳理归位。按照“管工作必须管安全”的原则，对公司现阶段各科室的业务流程和工作职责进行了梳理，对其业务范围内所应承担的HSE职责，作了进一步的修订和明确。
二是对HSE管理体系文件修订。结合HSE管理体系推进的新理念、新方法及HSE职责归位情况，对公司现有的HSE管理体系要素重新分配、职能重新界定，对HSE管理体系文件进行适宜性修订。
三是对制度梳理及转换。将公司现有的规章制度重新进行了梳理，按照直线责任归位原则，把现有工作要求与HSE管理原则充分融合，形成了符合现阶段体系推进要求的制度体系。
四是对HSE培训体系建立。按照钻探公司公司体系推进办“12245”工程系列培训计划的要求，公司制定了体系推进培训计划，并按计划推进实施。
五是开展了HSE体系内审和管理评审。按照钻探公司一体化体系建设推进工作要求，公司于4月15-17日完成（A）版一体化管理体系内部审核工作，开具21个不符合项，并全部关闭，评审确认公司A版一体化管理体系文件具有一定的适宜性、充分性和有效性。
6月25日-26日公司顺利通过了中油健康安全环境认证一体化管理体系年度第三方监督审核工作，开具的3个一般不符合项全部关闭。
换版工作在9月份全部完成，现已发布实施。
五、认真做好冬季安全生产工作和“十八大”期间工作，确保冬季和“十八大”期间安全生产平稳运行，全面实现全年安全环保工作目标和指标。
公司能够认真贯彻落实钻探公司冬季安全生产工作视频会议、钻探公司《关于切实加强“十八大”期间安全生产工作的通知》和钻探公司《关于开展冬季安全生产大检查的通知》等一系列会议和文件精神，特别是切实加强了“十八大”期间的安全生产工作，以确保“十八大”期间公司安全生产工作平稳顺畅，不发生任何安全生产事故，以优异的成绩迎接党的“十八大”胜利召开。此期间我们重点抓了以下工作：
一是公司安委会召开了冬季安全生产和“十八大”期间工作专题会议，传达落实上级一系列会议、文件精神。同时结合公司实际情况和工作特点，制定下发了关于《加强“两节”及冬季安全生产工作的通知》、《地质录井二公司冬季安全生产措施方案》、《关于认真做好“十八大”期间安全生产工作的通知》等文件，并及时将上级部门和公司有关的会议、文件精神传达到了各个基层单位、每个基层班组和每名职工。
二是公司各级领导要掌握本单位的安全生产情况，牢固树立“有感领导、直线责任和属地管理”的原则，要亲自组织有关人员，对本单位、本系统的安全管理的要害部位、关键环节、重点设施进行逐项排查，发现问题和隐患做到及时了解整改。
三是加强了高危作业和非常规作业的管理。公司要求从现在开始直至“十八大”会议结束，公司所属单位尽量减少高危作业和非常规作业，必须进行的要升级管理，主管领导和业务部门负责人必须到现场进行检查、指挥。
四是认真落实“积极井控”理念，配合钻井队做好井控预防和工程监测工作，为钻井有效预防控制井喷提供支持。同时强化录井现场井控管理制度、细化考核标准、落实到岗位。加强应急演练工作，把应急演练贯穿于整个录井施工中，落实到岗位上，结合井型和施工环节进行，把安全设施的使用纳入员工日常演练内容，做到安全设施人人会用，用得熟练，并将对安全设施的检查落实到人，使安全设施处于完好待用状态。
五是开展安全监督检查，及时消除各类事故隐患。加强对录井现场、重点部位、敏感区域的监督检查，检查中对发现的问题和隐患及时进行整改，对查出的问题能解决的当场都及时进行了解决处理，对不能解决的问题和隐患，相应落实了保证措施及落实相关责任人，并对问题隐患的整改情况进行跟踪检查。
六是严把动火、临时用电、高处、进入有限空间等高风险作业的审批，对野外施工作业现场、临时性风险作业的程序、现场和操作规范进行了细致检查。重点要对公寓、食堂、车库、库房、会议室等场所进行全面的火险隐患排查和治理。
七是加强交通安全管理工作。严格车辆监督检查和监管，加强“三交一封”、车辆集中定点停放、长途行驶审批等交通管理制度的执行和落实，重点对前线倒班车、零散用车和值班车的管理，确保冬季和“十八大”期间交通运输安全。
八是加强了领导干部带班值宿，保持信息畅通。在冬季和“十八大”期间严格落实领导带班值宿制度，连续生产单位每班必须保证有一位领导在岗值班，领导干部要及时到生产岗位进行检查巡视，重点岗位要增加巡检次数，督促岗位员工严格执行岗位操作规程，落实各项标准、规定和安全生产措施。公司要求各单位领导和安全监管人员必须保持通信畅通，发现问题要及时上报，坚决杜绝各类瞒报、迟报、漏报险情和事故现象的发生。
总之，2012年已接近尾声，我们会加倍努力工作，为钻探公司安全生产实现五连贯金牌单位做出我们应有的贡献！
第18篇：冬季学校安全稳定工作汇报
三原县教育局冬季学校安全稳定工作汇报
各位领导：早上好！
首先，我代表三原县教育局党委、教育局欢迎各位领导莅临我局检查指导冬季学校安全稳定工作表示热烈的欢迎！
入冬来，我们认真贯彻落实各级安全工作会议和文件精神，按照“教育为先，预防为主、落实责任，突出实效”的工作原则，全力确保安全稳定这一教育发展“底线和红线”，经过全县广大教职员工的共同努力，截至目前，全县未发生一起安全责任事故。下面就我局冬季安全稳定开展工作向各位领导进行扼要汇报：
一、加强领导、精心安排，全力保障校园冬季安全 为加强冬季安全稳定工作，我们一是根据新的安全形势我局及时调整了冬季安全稳定工作小组，全面负责各中小学校的冬季安全稳定工作。各校也成立了相应的安稳工作机构，由单位一把手亲自抓,对学校安全工作负总责；二是及时召开了全县中小学校长、幼儿园园长及校车司机的校园安全工作会，会上就全县教育系统冬季安全工作进行了安排部署，并就幼儿园校车提出了具体管理措施；三是先后下发了《关于开展冬季安全工作的通知》、《关于加强燃气和化学药品使用管理的通知》、《关于加强管制刀具收缴的通知》、《关于开展校园及周边治安秩序专项整治活动的通知》等，提高了基层学校对事故的警惕性和防范水平。
二、突出重点、细化措施，确保教育大局安全稳定
1、强化安全教育。一是教育局在县电视台播出了两期以防煤气中毒、防火为主的安全知识讲座；各校也利用11月下旬集中开展了一次以交通安全、防煤气中毒、预防触电、防火、饮食卫生等为重点的冬季安全教育周活动；二是各校结合冬季特点积极开展以火灾逃生为重点的应急演练活动；三是向全县45000名学生家长下发了冬季安全告家长书，通过以上措施，进一步提高了全县广大师生的安全意识和自救自护能力。
2、加大隐患排查。一是入冬后，迅速下发通知要求各校由校长亲自带队，对学校校舍、取暖、电路、消防设施设备、学生宿舍、管制刀具等进行了一次彻查，并予以治理；二是及时安排了全县中小学冬季安全大检查活动，对查出的校舍隐患、液化气罐、取暖炉等逐一登记建档、挂牌督办，目前此项活动正在进行。
3、加强校车管理。今年来，我局会同交警大队突击检查校车5次，交警大队单独检查8次，整改车辆36辆，停运4辆，处理违规案件17次，处罚校车司机3人。11月16日甘肃正宁小博士幼儿园的校车事故引起了强烈的社会反响，也给我们教育人再次敲响了警钟， 11月17一大早我们便会同公安、交通、安监等部门对全县幼儿园校车安全工作进行了全面部署安排。一是做好摸底排查。我们集中利用四天时间对全县校车数量、所有人、驾驶人、运行时间和路
线等基本情况再进行一次全面检查，做到不漏一校、不漏一车，见车见人，不留死角，同时将排查情况在县交警大队逐一备案，为实行动态管控提供基础；二是认真做好校车及驾驶人的清理整顿工作，本周一开始全县所有校车停止营运，收回了通行证，教育局、交警大队联合对校车及驾驶人的资格进行重新审查，对不否和要求的车辆，坚决不允许上路接送孩子。
4、加强寄宿生管理。结合目前我县实际，寄宿生管理成为校园安全的空白点和薄弱点，加之冬季安全事故多发的特点，我们一是投资80余万元为寄宿制学校安装了监控设施，同时要求学校加大投入，保证有足够的经费用于安全管理，确保人防技防到位；二是要求学校要经常对校外寄宿住宿暖、用电安全情况进行检查，发现问题及时解决，同时要求学校与住家户、家长签订安全责任书；三是本周二组织全县200余名中小学校长、后勤主任对两所示范化寄宿制学校进行了观摩学习，通过相互学习交流，进一步提高全县寄宿制学校的管理水平。
5、全力进行隐患整治。自9月中旬进入主汛期以来，我县降雨量比往年同期相比大幅增加，加之大多数农村乡镇无排水设施，导致部分学校相继出现大面积围墙倾斜倒塌、厕所沉陷垮塌、屋顶渗漏等严重险情，出现险情后，我局迅速安排，集中投标、多点开工，截止目前，共投入60余万元， 新扎围墙532.8米、维修屋顶4213平方米，彻底解决
了安全隐患。
在肯定成绩的同时，我们也存在着一些不容忽视的问题：沿公路学校的交通安全、民办幼儿园安全管理等等。在今后的工作中我们将认真研究校园安全的新情况、新问题，建立健全安全工作长效机制，突出事故预防、安全教育、隐患整改等重点工作，确保全县教育大局稳定。
第19篇：冬季安全生产工作汇报材料
冬季安全生产工作汇报
首先，热烈欢迎上级领导莅临我公司检查指导工作！
我公司认真贯彻落实国家“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和上级文件精神，加大安全生产投入，扎实开展各项安全管理工作。进入冬季以来，我公司从实际出发，精心策划、周密部署冬季安全生产工作，并层层抓落实，至今安全生产持续稳定，未发生各类安全生产事故。下面将我公司冬季安全生产工作向各位领导汇报如下，不当之处请批评指正。
一、宣传、动员部署
1、12月6日，公司召开全体中层干部以上人员参加的安全生产会议，安排部署以防冻、防滑、防火、防小动物等为重点内容的冬季“四防”工作，会上要求各部门、各车间要切实将冬季“四防”工作落到实处，不得走形式、走过场。
2、公司制定了《冬季安全生产重点防范措施实施方案》，结合冬季特点对公司安全生产的影响，从防冻、防滑、防火、防小动物、防毒等方面制定了具体防范措施，明确了责任单位、完成期限等，要求各单位要严格落实，不放过一台设备，不放过一根管道；各属地管理单位根据方案进行了层层分解，制定了具体措施。
二、严格落实各项防范措施
（一）防冻工作
公司对生产装置区生产设备、管道、消防水系统，利用十天时间全面完成了保温、伴热工作，部分设备设施采用放净水、长流水方式进行防冻，备用设备一律实行定期盘泵制度，进入冬季以来各类设备设施运行稳定。
（二）防滑跌
公司对重点部位进行重点管理，特别是人行通道及较危险区域如平台、罐顶、水池边、楼梯、爬梯等处，一律严禁积水、积冰、积雪，对有关防护栏杆进行了维护整改，并严格控制以上区域双手插兜、穿高跟鞋等现象。
（三）防火
公司一律禁止采用煤炉、电炉、电暖器等非法取暖行为，清理私拉乱扯电线现象，严禁擅自焚烧干草、垃圾等，岗位员工严格巡检，及时发现并制止跑冒滴漏，从源头上严格控制冬季火灾发生。
（四）防小动物
公司对所有变配电室门窗、挡鼠板、电缆沟进行了检查维护，严格控制乱倒剩饭剩菜现象，确保小动物无可乘之机。
（五）其他措施
公司根据实施方案认真落实了其他各项防范措施。
三、开展冬季“四防”大检查
（一）12月中旬，公司安委会开展了冬季“四防”大检查，根据《实施方案》，认真编制检查表，并分组进行检查，共查出问题30项。公司针对查出问题，制定了整改措施，明确了责任单位、整改期限等，并督促各单位积极整改，有力促进了冬季安全生产工作。
（二）各车间根据本车间制定的防范措施，针对本辖区情况开展了冬季“四防”检查。
总体上，我公司冬季安全生产工作有计划、有步骤，有安排部署、有检查落实，各项防范措施得到有效落实。但是与上级领导的要求还存在一定差距，诚恳要求各位领导多提宝贵意见，以便我公司安全管理再上新台阶。
第20篇：冬季安全生产大检查工作汇报
冬季安全生产大检查工作汇报
篇1：冬季安全生产大检查情况汇报
2012年冬季安全生产工作执行及安全检查
情况汇报
XX集团公司安企部：
为切实抓好冬季安全生产工作，根据XX集团公司《关于切实做好冬季安全生产工作的通知》的精神，公司领导高度重视此项活动，成立了“冬季安全生产”领导小组，精心组织，结合本公司实际情况，认真开展冬季安全生产管理，对公司各部门及所属珠海酒店组织了“冬季四防”大检查，并在冬季安全检查中发现的问题进行排查治理。目前安全工作总体情况保持良好态势。
一、高度重视，抓好冬季安全生产部署
坚持“以人为本”、“安全第一，预防为主”的方针和“谁主管、谁负责，谁审批，谁负责”的原则，深圳公司安全第一责任人亲自部署，召开了冬季安全生产专题会议，严格落实目标责任管理，确保冬季安全生产大检查工作做到“横向到边，纵向到底，不留死角”。
二、明确工作重点，做好冬季安全生产管理
一是强化安全生产责任制的落实。严格按照公司安全职责，充分考虑冬季安全生产的诸多不利因素，积极组织采取切实有效的防范措施，提升安全生产责任制的履职能力，尽职尽责地抓好冬季安全生产工作。二是强化安全操作规程的 执行。把XXX酒店客房改造工程及XX办公室维修改造工程作为重中之重，认真执行安全操作规程，坚决杜绝“违章指挥，违章操作，违反劳动纪律”行为，确保施工人员和设备安全。三是强化岗位风险的辨识与控制。各工作岗位结合冬季生产的特点开展了冬季岗位风险辨识工作，严格落实“未进行岗位风险辨识、未制定实施有效防范措施不开工”制度，确保岗位风险得到有效控制。四是强化应急管理。重视应急演练工作，与XXX物业公司共同组织开展了“应急演练”活动，掌握了应急职责，清楚了应急程序。五是强化重大危险源的监控。对重大危险源监控到位，重点对XXX酒店和XX大厦的安全监控设备、设施，监控情况进行严格监督检查，确保重大危险源始终处于受控状态。六是强化事故隐患的治理与监控。对排查出的安全隐患治理情况进行督查，重点督查隐患治理方案、整改进度和监督控制落实情况，保证隐患按期整改完毕。七是做好冬季道路交通安全的落实。进一步强化小车驾驶技能，重温“三项禁令”，坚决遏制冬季道路交通事故的发生。八是积极开展“四无”活动。确保全员参与，齐抓共管，责任明确，努力做到个人无违章，岗位无隐患，部门无违规，基层无事故。进一步完善反“三违”机制，强化风险管理。九是强化冬季安全知识和教育。组织全体员工针对性地强化冬季安全生产操作规程的教育，增强安全教育培训的实效性，进一步提高全员的安全生产意识和自我防范意识。
总之，今年的冬季安全大检查工作，在XXX集团公司的 指导下，在全公司员工的积极配合下，完成了预期目标，取得了一定的成绩，但在一些工作环节上离上级的要求还存在一定的差距。在下一步安全工作中，我们将继续保持清醒的头脑，认真贯彻XXX集团公司安全生产工作安排，圆满完成2012年的冬季安全生产工作任务，为公司的稳定、发展打下坚实的基石。
XXXX有限公司 2012-12-1 篇2：冬季安全生产大检查活动工作总结
冬季安全生产大检查活动总结
冬季施工即将来临，为进一步强化冬季施工安全管理，防范事故发生，根据局安[2013]94号《关于开展冬季安全生产大检查的通知》文件精神，我部领导高度重视，立即组织相关人员深入开展冬季安全生产大检查活动。以坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”为方针，以隐患治理为重点，扎实抓好隐患排查工作，有效遏制各类事故的发生。通过本次活动的开展，仙居项目部安全生产工作进一步夯实了基础，提高了施工人员的安全生产意识，全面消除了在安全生产工作中存在的安全隐患，营造了良好的安全生产氛围。本次活动主要针对安全技术措施、交通安全、消防安全、特种设备安全四个方面进行了检查。现将项目部此次活动总结如下：
一、加强领导，精心组织
项目部领导高度重视此次活动，根据公司开展冬季安全生产大检查活动指导意见，按照有关计划要求，周密部署，狠抓落实，使活动得到认真开展。同时为了进一步加强冬季安全生产大检查的力度，项目部及时成立了冬季安全生产大检查专项工作领导小组，组长由项目经理郑春雷担任，副组长由项目副经理张建伟和徐宁担任，组员由各部门负责人及施工现场各班组长构成，做到责任到人，加强自身安全管理， 共同做好施工现场安全工作，不断提高施工人员安全意识，有效杜绝了安全事故的发生。
二、落实安全工作，加强检查整顿
项目部按照公司文件要求，针对冬季施工特点，早准备，早动手，采取有效措施。将“防火、防爆、防滑、防冻、防坍塌、防中毒、防高空坠落、防交通事故”作为冬季施工安全管控重点。以安全技术措施、交通安全、消防安全、特种设备安全四个方面为检查重点，同时包括随机检查内容。对于之前开展的交通、消防和危险化学品专项整治措施的落实进行验证，复查整治工作效果，同时开展自查自改工作，全面消除各类安全隐患。
三、开展冬季安全生产专项大检查，落实隐患整改 10月28日，由项目部领导带队，项目部对施工现场及各生活营地进行了冬季安全生产专项大检查。本次检查按照公司文件要求的管控重点及检查内容进行，同时本次督查及自查均采用公司下发的《安全检查表》形式进行。对发现的隐患要求负责人及时完成整改，消除安全隐患，避免安全事故。本次冬季安全生产大检查情况如下：
1、安全技术措施方面
(1)、各施工现场及生活营地符合安全用电的相关规定和要求。
(2)、施工现场作业人员均进行了入场三级安全教育， 并确保其正确佩戴劳保用品，杜绝习惯性违章。 (3)、施工现场每班作业人员均已做好班前一分钟预想活动并做好相关工种安全教育，杜绝违章施工。
(4)、施工现场已按照规定在危险区域悬挂、安置警示牌及防护栏杆等，消除安全隐患。
(5)、特种作业人员持证上岗，严禁其他人员参与特种作业。
(6)、针对冬季施工特点，已做好防风、防火、防滑、防煤气中毒等工作，做好劳保用品发放及取暖管理工作。
2、交通安全方面
(1)、本次检查对此前进行的交通安全专项整治活动的效果进行了复查，发现的隐患已全部整改完毕。
(2)、项目部、工区、施工队所有车辆证件齐全，安全防护装置良好，车辆各项安全技术性能符合安全运行标准，并且定期按照规定进行检修保养。
(3)、驾驶员均具有从事本岗位工作的身体及技能素质，驾照均在有效期内，且已进行过相关安全教育及培训。 (4)、项目部制定有《交通安全管理制度》，进场车辆均需进行登记并到业主安监部办理场内车辆通行证，非施工车辆不得进入我部施工区，切实保证了场内车辆安全。 (5)、针对冬季施工特点，制定了冬季防冻、防滑措施，确保车辆正常运行。
3、消防安全方面
(1)、本次检查对此前进行的消防安全专项整治活动进行了复查，发现的隐患已全部整改完毕。
(2)、项目部建立并严格执行消防安全管理制度、逐级消防安全责任制及岗位安全责任制，确定了消防安全责任人和管理人，建立并严格执行消防检查、巡查制度。
(3)、项目部建立了消防器材定期检查记录，确保消防设施的配置及有效性，对施工现场临时用电及电气设备设施进行重点检查。
(4)、对重点消防部位配备的消防设备、器材、物资定期检查，并对超过使用有效期的消防器材进行更换，登记消防台账。
(5)、项目部定期对项目部员工及施工人员进行消防安全宣传及教育培训。
(6)、针对冬季施工情况，加大对各施工营地用火检查及森林防火的工作力度。
4、特种设备安全方面
(1)、项目部已建立了特种设备安全管理制度，并且执行了特种设备安全管理责任制。
(2)、使用中的特种设备经制造和安装检验合格。 (3)、特种设备的使用已按照行政许可要求进行了使用登记。
(4)、对特种设备的操作人员进行了三级安全教育，并确保其持有有效证件。
(5)、已针对特种设备的运行建立真实的运行记录，确保其在规定参数内运行。
(6)、特种设备已按照规定进行正常的维护保养并进行记录，确保对维护保养中发现的问题进行及时、合理的处置。 (7)、对特种设备使用过程中发现的安全隐患及时进行整改。
(8)、项目部已建立针对特种设备运行-的应急预案。
四、总结
通过本次冬季安全生产大检查活动，进一步提高了项目部员工及工区作业人员的安全意识。在之后的安全工作中，项目部会继续针对冬季施工的特点采取有针对性的措施，重点加强安全生产基础工作，完善安全设施基础管理，完善安全操作规程，加大对施工现场安全防护设施的投入，加大施工现场安全隐患整改力度，做好冬季施工安全隐患排查治理工作，避免各类安全生产事故的发生 。 篇3：安全生产工作汇报-2012年冬季检查
地质录井二公司
安全生产工作情况汇报
大庆钻探工程公司地质录井二公司
二0一二年十一月
地质录井二公司
安全生产工作情况汇报
2012年，地质录井二公司在钻探公司的正确领导下，在上级部门的大力支持和亲切指导帮助下，通过全公司全体干部职工的共同努力，公司的安全环保工作取得了可喜的成果，截止目前，公司的各项安全环保指标均达到了年初制定的标准，实现了“零事故、零污染、零损失”的安全环保工作目标。我们重点做了以下几项主要工作：
一、完善管理制度，落实管理责任，不断健全安全保障体系。
一是公司年初将安全环保目标和指标层层分解落实到基层，层层落实安全责任，公司与各基层站队签订了安全环保生产责任书，明确了安全环保责任和安全环保管理目标，各单位与班组，班组与职工都鉴定了“安全生产承诺书”，从领导层、监督层、执行层到实施层，层层建立安全环保工作责任制，逐级明确了安全职责，形成了完整的安全环保责任制和安全环保管理网络，从而使目标分解纵向到底、横向到边，
将责任和压力层层传递，形成“全员参与，责任共担”的工作格局。
二是进一步建立完善安全监督管理制度和安全管理的相关规定。年初以来，公司针对当前安全监督管理以及安全 人员设置上存在的问题和不足，公司先后制定下发了《HSE监督情况通报制度》、《HSE监督工作制度》和《关于规范基层单位安全管理人员设置的通知》等7个安全监督管理规章制度，进一步完善和理顺了安全监督管理工作，从而使公司的安全监督管理工作处于即时、持续、有效的管理水平。
三是根据公司人员变动，及时调整了公司安全生产（HSE）委员会成员和公司、科室两级领导安全环保联系点，并下发文件具体实施，从而强化了安全监督管理，进一步落实领导干部的安全主体责任，及时健全了安全保障体系。
二、加强车辆安全管理，确保车辆的交通安全。
年初以来，随着录井工作量的不断加大，生产任务也越来越繁重，生产运行车辆也相应增加了运行频次，一些驾驶员连续作业，加班加点，不能保证充足的休息时间，再加上冬春冰雪、夏季泥泞路面，这都给车辆的安全行驶带来了很大的隐患。为使生产运行车辆能够安全行驶，确保公司生产的顺利运行，公司加大车辆交通安全管理力度，严格落实交通安全管理制度和《录井搬迁管理规定》，明确责任和权限，确保录井搬迁和车辆运输过程中的安全管理。特别在今年“两节”和“两会”期间，车辆严格执行 “三交一封”、“准驾证”、长途车审批、“节日通行证”、“车辆三检制”、车辆集中停放等一系列行之有效的规章制度，不定期进行路检夜查，严肃查处车辆超速、酒后驾驶、不系安全带等交通违章等行为。此外，公司综合车队还利用每周一安全
例会时机，组织驾驶员开展安全行驶培训和交通安全“事故案例”分析活动，加强对驾驶员安全行车教育，并利用幻灯片、网络信息等先进手段将一些交通事故案例进行播放、讲解、分析原因，并从中吸取教训，不断提高驾驶员的交通安全意识和操作技能。为缓解一些驾驶员因行车任务重，休息时间少，避免疲劳驾驶而带来的交通安全隐患，公司及时采取有效措施，让驾驶员在前后线单位之间进行循环式值班的制度，使驾驶员之间工作轻重相对均衡、苦乐大家共担，从而保证驾驶员有相对充足的休息时间，不疲劳驾驶，确保了生产车辆的正常运行和安全行驶。 此外，公司还及时对53台车(含吊车）进行了年检， 组织全公司60名专业驾驶员参加了钻探公司分别在钻技二公司、物探二公司举行的内部准驾证复证审核、取证考试和驾驶员专业学习，确保公司生产车辆的安全有效运行。
三、认真查找录井生产中存在的非法违法和违规违章行为，深入开展“打非治违”活动，全面提高基层队的风险管理水平，增前岗位员工识别和控制风险的能力。
按照钻探公司《关于组织开展基层站队“写风险”活动的通知》文件精神要求，公司制定下发了《关于开展安全生产领域打击非法违法生产经营和违规违章行为活动方案》和《关于组织开展“写风险”活动的实施方案》，成立了活动领导小组，制定了活动目标，编定了活动计划推进运行表。 员工在班前会上要把作业的风险说出来，做好记录，留有痕迹，使风险识别由无形到有形，由抽象到直观，营造人人参与风险识别的氛围，确保岗位风险人人皆知、风险控制措施项项具体，不断增强基层团队风险意识，提高了岗位员工规避风险的能力，最终达到：
岗位风险内容人人皆知，风险识别方法人人会用； 风险控制措施项项具体，危害因素台帐时时更新； 增强岗位员工风险意识，养成操作前识风险习惯； 提高岗位员工避险能力，履行岗位风险告知责任。
在开展“打非治违”活动中，公司做到五个结合，即：一是与年度安全环保工作及HSE管理体系审核相结合；二是与贯彻落实钻探工程公司安全生产“六要”及“三个评估”工作相结合；三是与集团公司3年安全环保隐患治理及2013年规划编制工作相结合；四是与集团公司生产安全事故及环境事件责任人员行政处分规定宣贯相结合；五是与贯彻落实钻探工程公司“安全生产月”活动要求相结合，全面认真地查找录井生产过程中存在的非法违法和违规违章行为。公司充分发挥各级安全监管人员和群众监督作用，现场严格实行“两书、一表、一卡”和属地管理制度，强化录井施工作业过程控制，同时做到抓关键、抓要害，对重要工序、要害部位有针对性地进行全过程监督管理，重点查处“三违”行为，加大规章制度在施工现场的贯彻力度和安全奖惩力度，确保公司安全环保规章制度的有效执行，将安全责任真正落实到
