建设党员之家工作汇报
推荐第1篇：浙江师范大学党员之家学年工作汇报
浙江师范大学党员之家2009-2010学年工作汇报
徐振宇（2010/5/12）
尊敬的领导、老师，亲爱的同学们：
大家晚上好！
浙江师范大学党员之家于2003年12月正式揭牌，一直致力于学生党建工作的顺利开展；历经七年的蜕变,已经成长为一个制度完善，纪律严明，特色显著的学生组织。我们始终围绕着“理论知识的学习园地，青年党员的教育基地，学生党建的活动阵地，先锋骨干的培养源地，我们共同的精神家园”——这“四地一园”的办家理念，努力将党员之家建设成为师大学子的精神家园。到目前为止，我们已经成功地开展了“树大学生党员形象，做新时期学子楷模”、“服务同学，引领先进”等十二大系列活动。
现在，由我代表党员之家全体管理干部向各位领导、老师、同学汇报本学年党员之家工作的开展情况。下面我将从组织建设、活动开展、对外交流这三方面内容进行汇报。
一、组织建设
党员之家承担着阅览室、活动室、网站、入党知识咨询、播放红色影片等管理和服务工作，这要求管理干部具备较高的政治觉悟、较强的奉献精神和扎实的业务能力。因此，党员之家非常重视管理干部招聘环节，通过层层筛选和考察，择优录取为新一届管理团体并顺利做好新老交接工作。另外，党员之家还制定了一系列规章制度来提高组织整体的管理能力和服务水平，保证党员之家各项工作能够顺利开展。下面，我将从以下几方面来详细介绍我们的组织建设。
1.制度完善
完善的制度是促成组织长远良好发展的基础。上学期初，我们在原有基础之上，进一步明确了党员之家的各部门工作职责，完善了党员之家值班制度、例会制度、报刊领取制度及学生党建工作联络员制度，改进了党员之家会议室借用制度及会议室使用多媒体设备须知，重申了书刊阅览及借用细则和财务制度细则。并及时将各项规章制度落到实处。有了这些规范的制度，我们的工作更加高效，组织更加成熟了。
2.管理干部队伍建设
良好的综合素质是党员之家管理干部做好工作、服务同学的前提。本学年，我们针对管理干部自身开展了以业务知识、能力培养、文明礼仪、团队精神为内容的系列学习活动；并在每周例会上增设了内部学习环节，相互交流，相互学习，做到批评和自我批评，实现共同提升，共同进步。
在拥有良好的综合素质的同时，合理的分工是党员之家工作顺利开展的保障。本学年，我们采取了横、纵二维分组的方式来构建我们的组织结构，切实提高了管理干部的工作效率。
3.联络员队伍建设
本学年初，党员之家更新了学生党建工作联络员队伍，制定了联络员工作职责、管理办法、会议制度、评比标准等一系列制度，通过每月一次的联络员例会，及时向各学院传达校学生党建工作的相关信息；通过反馈了解各学院的学生党建工作情况。一年内，我们还组织了数次交流活动（向中国发动机之父吴大观同志理论学习会、中共十七届四中全会理论学习会和联络员自炊活动等），增进了校、院学生党员的互动和交流，有利于今后我校学生党建工作的宣传和推广。
二、活动开展
本学年，校党员之家开展了“庆祝新中国成立六十周年”和“争创学习型党组织，争做示范型党员”两个系列活动，主要可分为常规活动、品牌活动和专题活动三块内容。
1.常规活动
活动一：优秀影片展播及影评征集比赛
为丰富同学们的业余生活，提高同学们的思想觉悟，坚定共产主义理想信念，党员之家每月都会以党员模范、革命历程、励志成才等主题进行红色电影展播。截止目前，本学年观影人数已达五百余人。本学年，党员之家还成功举办了影评征文比赛，总共收到影评70篇，这不仅能够增进党员之家和广大学生之间的交流，还有效地提高了学生党员的理论知识水平。
活动二：学生党建课题调研活动
为提高学生党员的调研能力，为以后的学生党建工作找到参考论据，本学年，
党员之家开展了第二期学生党建课题调研活动，来自法政、人文等8个学院以及校党员之家的9份课题成功立项。与此同时，我们还顺利完成了第一期5份党建课题的结题工作。今后，我们将再接再厉，争取将党建课题调研成果制作成论文集，作为校党委组织开展学生党建工作的参考。
2.品牌活动
活动一： 党员先锋讲坛
党员先锋讲坛的创办旨在挖掘、培养、树立一批在发挥党员先锋模范作用方面成绩突出、影响良好的先进典型，并以点带面，形成树立党员整体形象、争当优秀党员的良好风气。讲坛从举办到上学年止，每学期开展一次，已成功开展了四讲。本学年，我们也已成功开展了党员先锋讲坛第五讲——“征途”，来自法政学院的学生党员王春雨、郑基和来自数理信息学院的优秀学生党员李硕英分别围绕学习和学生工作两方面向大家讲述了他们四年的征程，向在场观众很好地诠释了自己的大学生活。
党员先锋讲坛第六讲——“追梦”将在稍后与大家见面，让我们一起倾听来自初阳、外国语、行知学院的三位优秀学生党员的心声，回顾他们的追梦之旅。
活动二：庆祝党员政治生日活动
庆祝党员政治生日的创办旨在激发学生党员的归属感与责任感，形成对未来生活的憧憬，铭记党的誓言，发挥更好的模范带头作用。本活动主要以支部为单位统一组织当日为入党纪念日的党员到校党员之家开展庆祝党员第二生日活动，重温入党誓词，同唱国际歌，并由我们工作人员送上暖心卡以及心灵收纳瓶，在活动过程中许多学生党员在我们的留言本上写下了他们的生日感言，并把自己的愿望纳入心灵收纳瓶。本学年，来自人文、经管、国际、地理环境、职教等学院的学生党支部积极响应了我们的号召，分别以各自独特的形式开展了庆祝党员政治生日活动。在活动中各位学生党员纷纷表示，党员政治生日活动不仅加强了党员之间的交流，更提高了自身的党员意识，明确了自己的责任和使命。
3.专题活动
活动一：手绘六十米长卷，共庆新中国成立六十周年活动
为庆祝祖国六十周年华诞，展现建国以来翻天覆地新变化，颂扬六十年来祖国取得的伟大成就，弘扬爱国主义精神。上学期，我们开展了“手绘六十米长卷，共庆新中国成立六十周年”活动，来自十八个学院的学生党员代表一同为各省、
自治区、直辖市挥墨添彩，共谱爱国画卷。活动开展过程中，吸引了不少教师和学生围观，三十四幅黑白景图，在同学们的共同努力下，变得缤纷斑斓，同学们纷纷留言献礼祖国，以表达对祖**亲的热爱崇敬之情。
活动二：学生党建工作联络员制度研讨会
本学期，我们主持了学生党建工作联络员制度研讨会，各学生党建工作联络员在会上踊跃发言，献计献策，大家就《浙江师范大学党员之家学生党建联络员管理办法》、《浙江师范大学党员之家优秀学生党建联络员评定标准》两个文件进行了深入探讨，并重点针对优秀党建联络员评比和新老联络员交接工作等机制提出了自己的意见和建议。我们认真听取并详细记录了每个建议，对联络员们的提问也作了相应的回答，并在会后整理出了更科学、合理的制度草案。
通过这次研讨会，我们基本解决了学生党建联络员制度在实际操作过程中存在的问题，进一步明确了指导意义，完善了校党员之家与各学院学生党建工作的联络体制。
三、对外交流
1.网络平台搭建
党员之家网站是广大师生和兄弟院校了解我们党员之家的一扇电子大门，在加强对外宣传、组织建设、校院两级党员之家联系等方面起着至关重要的作用。本学年，我们除了利用网站“新闻动态”及时报道了我们党员之家的本学年开展的各类活动外，还鼓励各学院向我们网站的“支部视角”、“先进风采”、“学习心得”等栏目投稿，为各个学院支部提供一个展现自我和相互交流的平台。经统计，共收到来自各学院的投稿40余篇，我们及时地进行审核修改对投稿进行了发布。
此外，我们还充分发挥“浙江省学生党员之家QQ交流群”、“浙江师范大学党员之家新浪博客”、“浙江师范大学党员之家人人网”等网络平台，构建与其他兄弟院校党员之家的交流体系，展现我校学生党建工作的风采。
2.阅览室建设
党员之家阅览室藏书近千册，内容涵盖政治、经济、文学、计算机、哲学、外语等方面，并配置《参考消息》、《人民日报》、《浙江日报》、《科学时报》、《党员文摘》、《共产党员》、《大学生》、《南风窗》、《青年文摘》等报纸杂志。自成立起，就面向全校学生开放，其不仅提供了党员之家管理干部进行理论学习的园地，同时更为全校学生提供了一个良好的学习园地。一年内共有百余人次前来阅读，借阅书籍者达120人次。
3.党员活动室建设
党员活动室自党员之家成立后随之建立，配备多媒体投影仪、电脑、空调、会议桌椅、党旗、国际歌等设备，环境优越，是党支部、广大党员和积极分子主持会议、开展活动的理想场所。经统计，本学年活动室总共借用次数为90余次。
4.党建信息窗建设
作为与广大同学的交流平台与互动空间，党员之家信息窗于2007年建成并邀请学院各个支部参与互动，进一步促进了信息的公开化，拉近了与广大学生的距离，从而促进和谐校园建设，进一步营造学生党建活动的良好氛围；当然，这也是我们党员之家一个很好的对外宣传窗口。本学年，党员之家信息窗展出了“党员之家简介”、“党员之家阅览室简介”、“党员之家优秀电影展播”、“党建活动”四块内容。本学期，共有来自初阳、经管、人文、生化、国际等数个学院通过党建信息窗展示了各自学院的学生党建活动。
最后，简要介绍一下院级党员之家的建设情况。在学校规模不断扩大学生党员人数不断增加的背景下，全校仅有一个党员之家已经不能满足学生党员的需要，因此各学院陆续建设了院级党员之家，目前共有12个，分别是经管学院党员之家、法政学院党员之家、教育学院党员之家、人文学院党员之家、外语学院党员之家、文传学院党员之家、数理信息学院党员之家、生化学院党员之家、工学院党员之家、职教学院党员之家、国际学院党员之家、行知学院党员之家。
其中经管学院党员之家开展了党建活动进公寓、预备党员转正答辩会、党情流动日记等特色活动；法政学院党员之家立足网络平台，独树一帜，开展了学生党员博客大赛等特色活动；外语学院党员之家开展了党员述职答辩、党代表考核等特色活动；数理信息学院党员之家立足校情、创新思路，探索出“述职答辩”、阳光助学基金、“党员满意度测评”等一些党员教育的好方法，形成了自身的特色； 生化学院党员之家开展了红色影片展播、优秀学生党员经验交流会等特色活动；国际学院党员之家开展了学生党员模拟求职生存实践等特色活动„„
明年，我们将就院级党员之家建设召开现场交流会，取长补短，积极完善我校学生党建组织体系，将党员之家建设成为具有更大影响力的学生组织。
以上是我们党员之家本学年工作的开展情况。我们所有工作和活动的顺利开展都离不开有关领导、老师的关心和支持，离不开学生党建工作联络员的积极配合。借此机会，向所有关心党员之家成长的老师、担任学生党建工作联络员的同学、为党员之家发展做出努力的七届兄弟姐妹表示感谢！我们将再接再厉，实践“服务同学，引领先进”的承诺，为着目标，为着理想，承优创新，踏歌前行！
谢谢大家！
推荐第2篇：“全国模范职工之家”建设工作汇报
“全国模范职工之家”建设工作汇报
山西建工集团总公司工会
山西建工集团总公司工会于2003年9月荣获中华全国总工会授予的‚模范职工之家‛称号。几年来，总公司工会按照建会、建制、建家同步推进的原则，立足企业实际，着眼职工需求，不断创新建家思路，丰富建家内容，努力建设一个组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家。现将我们‚建家‛的工作情况汇报如下：
一、工会组织机构健全，职工基本入会
总公司工会始终依法组建工会，保持工会组织网络的健全，坚持‚哪里有职工，哪里就有工会组织‛的原则，并按规定和实际工作需要、配强、配好专兼职工会干部。重视发展工会会员和会员管理工作，凡在本单位建立劳动关系的职工都积极吸收入会，积极探索吸纳进城务工人员加入工会组织。
集团总公司下辖子公司11个，职工 21127人，其中女职工
5295人；11个基层单位全部建立了工会组织，现有会员20677 人，入会率99%，工会专职干部98人。兼职工会干部210人。截止到今年八月底，在农建队中已组建工会495个，入会人数24515人，入会率达到91％。
二、制度建设完善，工作运作规范
(一) 建立和完善职工民主管理制度。坚持和完善以职工代 1 表大会为基本形式的各种职工民主管理制度，落实职代会的各项职权，保障职工的知情权和参与权，认真实行企务公开，使法律规定的工会参与企业管理，维护职工合法权益的各项制度得到落实并切实发挥作用。
所属各单位都较好地坚持了职工代表大会制度，使职代会五项职权得以落实，提案数量和质量有了明显提升，广大职工参政议政的意识普遍提高，工会组织在企业生产经营中所发挥的作用越来越多地在各方面显现出来。近年来，职代会特点突出，一是领导重视，组织严密；二是时间合理，内容充实；三是程序完善，操作规范；四是结合实际，各具特色。
(二) 建立和完善平等协商、集体合同制度。总公司经过多年探索，已经形成定期举行平等协商，协调劳动关系的有效机制。建立了集体合同的履约责任和监督检查制度，对集体合同的履约情况进行监督检查，并定期向职工(代表)大会报告，指导和帮助职工签订劳动合同。
2004年，全系统所属各单位都签订了集体合同。
一、
二、六建、安装公司严格合同订立程序，注重平等协商过程，在充分调查研究的基础上签订集体合同，从源头上维护了职工权益。四建公司建立健全监督检查机制，在党、政、工和全体职工的积极努力下，各项合同条款全面兑现。
(三) 建立和完善建功立业的激励制度。通过组织开展立功竞赛、合理化建议、技术革新、创造发明等群众性经济技术创新活动，提升企业社会形象，提高企业经济效益，激励职工为企业 2 发展建功立业。
开展‚安康杯‛竞赛活动。每年总公司工会在全系统职工中都要广泛开展建筑安全知识竞赛活动，下发答卷数千份。积极推动‚安全第一，预防为主‛方针的落实。注重发挥工会劳动保护监督检查三级网络的作用，监督落实各类劳动保护标准，不断改善职工的劳动生活条件。同时以‚三个认证‛为契机，认真贯彻《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》，充分发挥群众监督作用，促进安全文明生产，维护职工生命安全。
为了在全系统大力营造‚劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大‛的良好氛围，总公司工会于2005年5月10日至18日组织9个单位的12名先进工人（劳模）代表赴九寨沟疗养观光。7月29日举办了全系统‚计算机应用技能竞赛‛，12家单位的48名选手报名参加，内容包括电脑操作、网络知识及文字处理等相关知识应用，经过层层选拔，一批优秀的计算机人才脱颖而出。作为总公司工会‚2005技能竞赛年‛的系列活动之一，10月19日，又组织了农民工‚抹灰技能竞赛‛，活动为期两天，共有八个单位的近50名选手参加。通过比赛，激发了广大员工学习技术的热情，在全系统形成了‚比学习、比技术、比创新‛的生动局面，极大提高了一线工人的劳动技能、综合素质以及参与社会竞争的能力。2006年8月份，总公司工会从全系统中选出5名优秀电焊工，进行为期半个月的封闭培训，参加了山西省举办的第二届职工职业技能大赛，获得了团体第八名的成绩。
3 (四) 建立和完善教育培训制度。开展职工‚素质工程‛建设，创建学习型组织，努力提高职工的政治思想觉悟、职业道德水准、科学文化水平和生产劳动技能，维护好职工的劳动发展权。开展工会干部的教育培训，提高工会干部的综合素质。
总公司工会连续两年聘请省总干校副校长、教授张安顺同志为全系统100多名工会专兼职干部进行法律法规和工会业务知识辅导。内容充实，涉及工会工作的方方面面，对于提高广大基层工会干部的自身素质有非常好地作用。此外，总公司工会还根据职工群众要求，聘请有关专家学者就八荣八耻、六中全会报告以及中国周边安全形势等热点问题进行了专题辅导。开拓了广大员工的视野，增强了政治敏锐度。
(五) 建立和完善困难职工帮扶制度。积极开展帮困扶贫送温暖工作，关心困难职工在生活、就业和再就业、子女教育、就医等方面遇到的暂时困难，切实为他们排忧解难。每年，全系统都要拿出30余万元慰问困难职工，几年来慰问困难职工1000余人次。
在往年扶贫助困的基础上，2005年，总公司工会又开展了‚金秋助学‛活动，发出‚献出一片爱心，救助一个家庭，成就一名学子‛的号召，在新学年到来之前，为25名困难职工子女送去3.6万元，圆了他们的大学梦，履行了‚不让一个孩子因为贫穷而辍学‛的承诺。2006年8月份，工会又再次拿出3.1万元救助17名困难职工子女上学。
4 ‚冬送温暖、夏送清凉‛。无论是烈日当头，还是寒风凛冽，哪里有一线职工，哪里就有工会干部。今年夏季，集团各级工会共慰问97个工地，慰问农民工8000余人次，送各种慰问品价值21.8万元。总公司工会不仅对太原机场等重点项目进行慰问，还远赴内蒙、宁夏、上海等地，为远离家乡、远离亲人、常年在外施工的职工送去了一份关怀。整个慰问历时一个多月，先后将电视机、洗衣机、电风扇、洗衣粉、肥皂、月饼、猪肉、大米、白面、食用油等慰问品及时送到了各公司奋战在施工一线的职工手中。为了丰富一线职工的精神文化生活，总公司机关发动广大职工为农民工捐赠大量书籍杂志。
在信访工作上，总公司工会努力贯彻落实《国家信访条例实施办法》，今年共接待来信来访52例130人次，妥善解决率达93%以上。2005年11月20日，省委、省政府信访局在《山西信访通讯》87期上以《信任的力量》为题全面介绍了总公司工会立足两个维护、搞好工会信访工作的具体做法。各级劳动争议调解组织充分发挥作用，及时了解和掌握职工反映的利益诉求，及时化解矛盾，维护了职工队伍和企业的稳定。
各级女职工组织积极发挥作用，普遍加大了对女职工特殊权益的保护力度。各单位为女工进行了身体普查，总公司女工委连续两年为全系统2023名女职工办理了特病保险，投保金额40460元，理赔15人次，共计23800元。今年三月份，开展了‚庆‘三八’、上素质、展风采‛主题月活动，组织女职工看电影、举办 5 知识竞赛和庆‚三八‛先进女职工先进事迹座谈会等活动。在今年的山西省总工会‚三八‛表彰会议上，集团总公司有3人获得表彰。
(六) 建立和完善劳动法律监督检查制度。根据本单位的实际情况和上级工会要求。开展经常性的劳动法律监督检查，协助和监督本单位严格执行国家和地方关于劳动工资、工作时间、社会保障、职业安全卫生、女职工保护等各项法律法规。建立劳动争议调节委员会，及时调解劳动争议，保证企业劳动关系的稳定和谐。
在冬夏两季施工项目综合大检查中，工会全力以赴，就各项目工地劳动保护、安全卫生、职工建家、文明创建和生活保障方面的工作进行了认真考评，提出了中肯的意见和建议。今年11月14日-22日，总公司工会就工地劳动保护情况深入工地进行了专项检查，有效地履行了工会服务于生产经营的职责。
(七) 建立和完善工会内部管理制度。在同级党组织和上级工会的领导下，依靠会员和职工群众、依法独立自主地开．展工作，活动正常，成效明显。坚持民主集中制的基本原则，积极推进工会组织民主化、群众化、法制化建设，发挥工会会员(代表)作用，定期向代表报告工作并接受会员代表的评议监督；定期召开工会委员会和工会经审委员会全体会议，讨论决定重大问题；按时召开工会会员(代表)大会进行换届选举。工会基层组织的主席、副主席应通过工会会员(代表)大会直接选举产生，收好、管 6 好、用好工会经费。
(九) 因地制宜开展形式多样的文体活动。总公司工会始终重视发挥宣传的作用，通过宣传造势，扩大工会的影响，促进企业文化建设。多年来开展的争当文明省建人、模范职工之家建设等活动，都是塑造企业形象的基础工作，起到了扩大企业知名度、增强职工凝聚力、提高社会认可度的作用。
为了深入贯彻落实集团总公司‚十一五‛发展规划，团结动员广大职工积极投身到建设‚充满活力、富裕文明、和谐稳定、环境优美‛的新山西建工中来，继2004年举办首届‚建工杯‛职工文化艺术节后，总公司工会于2006年4月至12月举办‚建工杯‛山西建工集团总公司第二届职工文化艺术节，艺术节为期8个月。4月27日-28日，在总公司机关大院内举办了庆‚五一‛农民工拔河比赛和职工广播体操比赛。5月份，‚百场电影下工地‛正式启动，截至目前，全系统已在各工地放映电影120部。9月25日，为纪念红军长征胜利70周年，总公司工会和纪委联合举办了‚唱响主旋律，高歌迎国庆‛大型职工歌咏比赛，演唱了《长征组歌》、《八荣八耻》等反映时代进步的歌曲。目前，‚文化艺术节‛已经成为企业精神文明建设、企业文化建设的品牌。
三、创新工作思路，加强农民工工会的管理
通过几年来的努力，工会在农民工中组建工会工作积累了一定经验，取得了一些成效。截止到今年八月底，在农建队中已组建工会495个，入会人数24515人，入会率达到91％。应该说， 7 ‚组织起来‛这一目标我们已经基本做到。今后的主要任务，也是最根本性的任务就是要切实发挥工会的职能，真正能够起到维护农民工合法权益的作用。今年四月份，四建公司为28名农民工评定职称，开了全省先河。省建三公司为1374名农民工办理了工伤保险。四建公司出台了专门规定，只要成建制的劳务队伍愿意加入保险，公司将降低一个百分点的劳务管理费。目前，已有212名特种工人（每人200元/年）加入附加意外伤害保险和附加意外医疗保险，理赔金额最高可达到105000元。
几年来，总公司工会在总公司党委和上级工会的领导下，围绕企业工作大局，发挥工会组织的优势和作用，在继承与创新中研究新情况，解决新问题，努力把握社会主义市场经济条件下工会工作的特点和规律，工会整体工作充满生机和活力。今后，我们将继续贯彻上级工会精神，与时俱进，开拓进取，扩大工会覆盖面，增强工会凝聚力，切实维护好职工群众的合法权益。
二00六年十一月二十日
推荐第3篇：留守儿童之家建设工作汇报材料
xx中心小学留守儿童之家建设工作汇报材料
关爱留守儿童，构建和谐校园
我校是县首批农村示范小学，占地平方米，建筑面积多平方米，现有教师人，学生人，留守儿童，占学生人数的%，学校各功能室齐全，拥有大量图书、音体美器材。学校以“管理育人、环境育人、精业育人、特色育人”为主线积极开展活动，在留守儿童教育方面取得了一些进展。我校大多数留守儿童与祖父母或外祖父母一起生活，也有少数部分留守儿童与亲戚一起生活，儿童成为某种意义上的“孤儿”或“单亲孩子”。为关爱留守儿童，让他们能够像其他孩子一样健康成长，我校做了大量卓有成效的工作，现汇报如下。
一、成立留守儿童工作领导小组，制定工作方案 成立了以校长为组长的留守儿童工作领导小组，实行校长亲自抓，分管领导重点抓，班主任和任课老师具体抓的三级联动责任制。我校选择富有爱心和责任感的专门负责人，并成立工作协作小组。我校根据留守儿童教育的特殊性、长期性和系统性拟定了三期方案。第一期：开展“关注留守儿童——爱的关怀”系列活动，关注留守学生的心灵，树立积极向上的思想和乐观开朗的个性。让学生感受到关怀，给予学生爱的力量。预防亲情缺失。第二期：在关怀的基础上，开展“关注留守儿童——学习管理”系列活动，加强留守学生的行为规范和学习管理。缺乏学习监督、自制力差是小学留守儿童的特点，需要进行有效的督促，增强留守学生学习主动性，在学习中树立信心。第三期：加强前两期方案的成果的延续，通过发挥学校的主导作用，协
调学校、政府、家庭和社会的力量构建留守儿童监护体系，开展“关注留守儿童——‘家长学校’”系列活动，使留守学生在和谐的教育环境中健康成长。
二、建立“留守儿童”档案
为便于开展“留守儿童”教育工作，全体教师对各班的学生进行全面性摸底、排查及问卷调查，摸清了“留守儿童”的家底，建立了“留守儿童”专门的档案和联系卡，主要包括学生的住址、父母的联系地址、电话、委托监护人等有关情况。2011年暑期以“万名教师访万家”为契机，我校发动全校教师走访学生家庭、与家长交流沟通、掌握了“留守儿童”第一手的资料，根据掌握的信息，建立“留守儿童”个人档案。各中队辅导员每天辅导一次作业，每周记载一次学生的日常学习和生活情况，每月进行一次交流谈心的家访并及时做好记录，使“留守儿童”处于始终有人关爱的环境之中。
三、成立 “留守儿童之家”
为更好地关爱留守儿童，我校建立了“留守儿童之家”，包括“爱心图书室”、“美术室”等留守儿童活动室，开通了亲情电话，让留守儿童能随时与家长通电话，给家长写一封书信，弥补这些孩子“亲情上的缺失”。在活动室里装上电视机、电脑，放上棋具、体育器材创造丰富有趣的活动环境“拴住”留守儿童的心，并给每位留守儿童的家长寄去《致留守儿童家长的一封信》，信里我们着重强调了联系和沟通的问题，要求他们平时多给孩子写写信打打电话，多多了解孩子在学校、家中的情况，关心他们心灵上的感受，使学生们真切的感
受到父母对自己无微不至的关心，在心灵上得到了安慰。许多家长都说：“我的孩子长大了，真的要谢谢老师，是老师教给我如何教育孩子的方法。”
四、开展帮扶结对活动
我校为留守儿童选配了教师与他们结对，开展“1+1”结对帮扶活动，在生活上给予帮助，在学习上进行辅导；并选配了优秀的学生和学生干部与留守儿童开展“几+1”结对活动，让他们在生活、学习上互帮互助，成为知心朋友。许多学生还邀请留守儿童到家里做客，为留守儿童过生日，让留守儿童感受到家庭的温馨。这学期期中考试后，为了提高同学们的写作水平，我们将要求受帮扶的每个留守儿童都给自己的亲人、朋友、同学写一封信，主要围绕自己在生活、学习、成长中的快乐、烦恼等内容来写。
五、抓好心理疏导
我校针对部分“留守儿童”孤独、自卑、自弃等不良心理，开展心理健康教育，疏导心理缺陷、心理障碍和行为偏差，通过心理健康知识讲座、咨询、召开主题班会、队会等途径，规范“留守儿童”的心理行为。
六、务实创新，创建家教名校
家教工作是沟通学校和家庭的桥梁，如何使留守儿童监护人懂得怎样关爱这些孩子，改进家教方法，只有通过家长学校来传授知识，全面沟通，才能形成家、校的教育合力，促进留守儿童健康成长，所以，我们始终重视家教工作的开展：
1、成立专门的组织机构，明确
分工；
2、定期分类型给家长上课;
3、定期接待家长来访；
4、定期向家长开放课堂；
5、积极创建学习型家庭。我们扎实的家教工作，给关爱留守儿童工作有力的支持。
七、开展了丰富多彩的活动
少先队大队部举办了“爸爸（妈妈）我想对你说”征文比赛，除了提高学生的写作水平，丰富活动外，也是为了更好地掌握留守儿童的心理健康状况。学生们在文章中分别表达了自己的心迹。
我校还开展了形式多样的主题班会，献爱心募捐活动，演讲比赛、书画比赛、运动会、读书知识竞赛、开设第二课堂、成立美术、体育、舞蹈、音乐、电脑、跆拳道兴趣班，丰富他们的生活与学习，让他们感受的生活与学习的快乐，家的温暖。让这些远离父母的留守儿童真真切切的感受到来自学生、老师、学校和社会对他们的爱，让他们在平等、和谐的环境中健康成长。此外，学校还积极争取社会的关爱。县教育局、镇关工委多次到我校对留守儿童工作进行调研。在市、县关工委、等社会各界的大力支持下，我校留守儿童工作上了新的台阶。我校2010年度被评为xx市留守儿童之家建设先进集体单位，这是全体师生共同努力的结果。
今后，我们将继续把“留守儿童”教育作为一项“爱心工程”来抓，把工作做得更细致，以实际行动构建和谐校园，让xx小学成为留守儿童温暖的家。
推荐第4篇：信息工程学院党员之家学年工作汇报总结
信息工程学院党员之家2011-2012学年工作汇报
一、组织建设
本学年党员之家承担着学习室、活动室、党员管理、理论党课安排等管理和服务工作，这要求管理干部具备较高的政治觉悟、较强的奉献精神和扎实的业务能力。因此，党员之家非常重视管理干部招聘环节。在2012年10月份，党员之家通过层层筛选和考察，择优录取了一批思想积极向上、工作能力强的党员之家干事，为新一届管理团体并顺利做好新老交接工作而做好准备。另外，党员之家还制定了一系列规章制度来提高组织整体的管理能力和服务水平，保证党员之家各项工作能够顺利开展。下面就以下几方面对我们党员之家的工作进行汇报总结。
1.制度完善
完善的制度是促成组织长远良好发展的基础。上学期初，我们在原有基础之上，进一步明确了党员之家的各部门工作职责，完善了党员之家值班制度、例会制度、党员培养制度及学生党建工作联系人制度，改进了党员之家会议室借用制度，重申了党员之家学习制度和财务制度细则。并及时将各项规章制度落到实处。有了这些规范的制度，我们的工作更加高效，组织更加成熟了。
2.管理干部队伍建设
良好的综合素质是党员之家管理干部做好工作、服务同学的前提。本学年，我们针对管理干部自身开展了以业务知识、能力培养、文明礼仪、团队精神为内容的系列学习活动；并增设了内部学习环节，相互交流，相互学习，做到批评和自我批评，实现共同提升，共同进步。
在拥有良好的综合素质的同时，合理的分工是党员之家工作顺利开展的保障。本学年，我们采取了责任到个人的分组的方式来构建我们的组织结构，切实提高了管理干部的工作效率。
3.联络线的制定
本学年初，党员之家更新了学生党建工作联系人队伍，制定了联系人工作职责、管理办法、会议制度、评比标准等一系列制度。并建立了QQ群、飞信群，这不仅增进了院、班学生的互动和交流，更有利于今后我院学生党建工作的宣传和推广，提高了工作效率。
二、活动开展
本学年，我们党员之家开展了系列活动，主要可分为常规活动、品牌活动和专题活动三块内容。
1.常规活动
活动一：党员之家开放，做为学习室
为丰富同学们的业余生活，提高同学们的思想觉悟，坚定共产主义理想信念，党员之家每周
三、四开放，给初、高党的学院提供交流学习的园地，截止到现在，在党员之家学习人数已达200人次。党员之家的开放，不仅能够增进党员之家和广大学生之间的交流，还有效地提高了学生党员的理论知识水平。
活动二：理论党课，高级班带动初级班
为了使更优秀的同学能够得到更好的培养，也为了是初级党校学员能够尽快消化理论知识，能够从思想上入党，我们党员之家在10月份增开了第六期高级业余党校提高班，在11月份又开了第十四期初级业余党校培训班，初级班和高级班同时开班，目的是在于高党带动初党，能够更好的学习好党课，学习好理论知识，并能够相互促进。
在学习的过程中，我们党员之家为了使各学员能够从理论学习逐步实现实践，开展了各种实践活动，如：打扫卫生等，这不仅培养了学生党员的动手能力，也培养了学生党员的吃苦耐劳的精神。
活动三：各党支部完成预备党员的接收及发展
在本学年10月份，我们党员之家各支部完成了10月份预备党员的发展，并在11月份又开始了12月份预备党员的接收及发展工作，各个支部负责人工作认真、办事效率高，在2周的时间完成了10月份的预备党员的发展及09届毕业生党员材料的交接。
2.品牌活动
活动一： 党建促团建
为了能够更好地促进学生管理，以服务的理念去管理学生，使信息工程学院
能够培养出一批纪律严明、积极向上的学生党员、学生干部，我们党员之家携手团学，开展了系列党建促团建的活动，在运动会的团体操表演，党员之家携手学生会做好了团体操方阵的训练、签到以及运动会的会场安排等，达到了很好的效果。
活动二：建立志愿服务小组，慰问敬老院老人
为了认真学习十八大重要精神，培养学生党员的社会实践能力和社会公德意识，弘扬中华民族敬老爱老的传统美德，信息工程学院党员之家携手团学之家组织了学生党员志愿者17人，于2012年11月18日到石碶街道敬老院进行了慰问。为敬老院的老人们送去欢乐与温暖，让他们感受到当代大学生的朝气和社会的温暖。
本次活动不仅增强了同学们的模范意识和社会公德意识，使同学们从思想上和行动上真正认识作为一名大学生以及学生党员的使命感。也促进了党员之家的建设，使党员之家不断完善，不断进步。
3.专题活动
活动一：建立特别行动小组，检查公寓卫生
为了响应学校今天提出的学风建设和寝室文化建设，我们党员之家针对寝室文化建设在10月份做了重要部署，并制定了详细的计划，建立了党员之家行动小组，在每周的周
二、周三组织学生党员、预备党员、入党积极分子对各公寓、寝室进行卫生大检查，这不仅树立了我院良好的风貌，也促进了各个学生党员、预备党员、入党积极分子的实践能力，更促进了各班级寝室的建设，达到了一举多赢的目的。
活动二：针对学生党员，制定业绩排行榜
在10月31日信息工程学院第十四期初级业余党校开班典礼及信息工程学院党内表彰大会上，学院党总支书记魏斌老师做了重要讲话，会上，魏书记针对当前学生党员存在的问题提出了纠正，并针对这一问题提出了相关解决设想，针对
魏书记的讲话，我们党员之家在11月份制定了详细的党员业绩表，目的是为了促进已经入党的同学能够积极参与各项活动，能够带动还未入党的同学，带出更优秀的学生党员
三、对外交流
1.网络平台搭建
党员之家微博是广大师生和各分院了解我们党员之家的一扇电子大门，在加强对外宣传、组织建设、校院两级党员之家联系等方面起着至关重要的作用。本学年，我们除了利用微博及时报道了我们党员之家的本学年开展的各类活动外，还鼓励各分院、各班级积极关注我们的微博，促进了活动扩散，实现了活动人人知的目的。
2.党员之家学习室建设
党员之家藏书近百册，内容涵盖政治、经济、文学、计算机、哲学、外语等方面，并配置一系列报纸杂志。自成立起，就面向全院学生开放，其不仅提供了党员之家管理干部进行理论学习的园地，同时更为全院学生提供了一个良好的学习园地。一年内共有百余人次前来阅读。
以上是我们党员之家本学年工作的开展情况。我们所有工作和活动的顺利开展都离不开有关领导、老师的关心和支持，离不开各班学生党建联系人的积极配合。我们将再接再厉，实践“服务同学，引领先进”的承诺，为着目标，为着理想，承优创新，踏歌前行！
推荐第5篇：人大代表之家工作汇报
口头镇“人大代表之家”创建活动
情况汇报
行唐县口头镇，辖41个行政村，人口2.3万。共有代表62名，全乡共有县级人大代表15名，占代表总数的24%。其中女代表11名，占代表总数的17%，专科以上学历的20名，占33%，赏代表36名，占58%。
我镇专门腾出60平方米房屋1间作为“人大代表之家”专门工作室，在工作室安装了“人大代表之家”的标识牌，统筹安排室内部置、悬挂国徽，张贴“人大代表之家”的代表组成情况、召集人和联络员，人大代表职责和相关活动制度等，并投资5万余元，对室内高标准配备了电视、投影仪、书柜、桌椅等硬件设备，在书柜里存入了必备相关的学习书籍、报刊杂志、文件材料和档案资料等材料，为开展代表活动提供基本保障，为人大代表营造一种温馨舒适的工作环境。
人大代表之家创建以后，我镇积极开展代表活动，先后组织了三次代表活动：
一、组织口头镇县级人大代表学习十八届四中全会《决议》。
二、人大代表“议政日”接待群众听取意见活动。
三、带领代表视察通往镇区学校道路建设活动。在人大代表“议政日”代表提出，通往学校镇区的道路窄小，一到学生放学的高峰期，道路拥挤不堪，无法通行。镇领导听取代表意见，积极跑办资金，目前这条道路正在施工中。
代表之家建立后，代表小组的各项活动都在代表之家进行，代表之家成为代表学习交流的重要阵地，联系选民的重要渠道，议政督政的重要场所，扩大人大影响力的重要阵地，从而增强了人大代表的履职能力。
我们将充分利用代表之家这个阵地，积极发挥代表的主体作用，努力使“代表之家”活动的开展做到经常性、多样性，确保代表活动的实效性，努力使“代表之家”成为人大代表学习、交流、履职的重要平台。
推荐第6篇：人大代表之家工作汇报
阿夏乡“人大代表之家”创建活动
情况汇报
迭部县阿夏乡，辖2个行政村，人口1314人。共有代表43名，乡级人大代表40人，县级人大代表5人，身份重叠2人，机关代表18人，农牧民代表22人，男代表36，女代表4人。
我乡专门腾出80平方米房屋1间作为“人大代表之家”专门工作室，在工作室安装了“人大代表之家”的标识牌，统筹安排室内部置、悬挂国徽，张贴“人大代表之家”的代表组成情况，人大代表职责和相关活动制度等，配备了电脑、打印机、桌椅等硬件设备，为开展代表活动提供基本保障，为人大代表营造一种温馨舒适的工作环境。
人大代表之家创建以后，我乡积极开展代表活动，先后组织了四次代表活动：
一、开展联村联户、为民富民“人大代表在行动”。
二、对人大工作者暨人大代表进行培训。
三、先后两次邀请县农业专家杨彪同志进行了藏中药材种植的培训。
四、组织代表观看全国人民代表大会第三次会议。
代表之家建立后，代表小组的各项活动都在代表之家进行，代表之家成为代表学习交流的重要阵地，联系选民的重要渠道，议政督政的重要场所，扩大人大影响力的重要阵地，从而增强了人大代表的履职能力。
我们将充分利用代表之家这个阵地，积极发挥代表的主体作用，努力使“代表之家”活动的开展做到经常性、多样性，确保代表活动的实效性，努力使“代表之家”成为人大代表学习、交流、履职的重要平台。
推荐第7篇：妇女儿童之家工作汇报
再接再厉，妇女儿童之家工作汇报
前黄村是一个典型的村居混合型结构，于2005年5月前黄村与前黄社区合并一起办公。前黄村总面积2.66平方公里，地处前黄镇集镇区域，是镇的政治、经济文化体育中心。35个村（居）民小组，2136户家庭，总人口达5200人，其中妇女2780人。2011年前黄村被评为“常州市妇联基层组织建设示范村”、“常州市示范妇女儿童之家”及武进区“优秀家长学校”等荣誉称号。创建“妇女儿童之家”是将这些工作和生活在前黄村中的女性有效地组织起来，不仅是妇女组织建设的重要工作内容，也是农村建设的必然要求。
近年来，前黄村在上级妇联及镇党委、政府的关心和支持下，积极建设示范“妇女儿童”创建工作。为了让“妇女儿童之家”发挥实效，让“妇女儿童之家”真正成为妇联基层组织的工作中心、妇联服务妇女儿童的服务中心和基层妇女儿童的活动中心，前黄村主要做了以下几项妇女工作：
一、加强组织建设，培养妇女工作优秀人才
队伍组织到位。前黄村按照上级对妇女儿童工作的具体要求，进一步加强了对这项工作的领导，做到主要领导朱听芳亲自抓，分管领导杨春凤具体抓，为广大妇女儿童提供全方位的服务，做他们的“娘家人”。各项制度落实相应的责任人，确保了村妇女儿童建设工作的顺利开展。我村妇代会由5名妇女组成，定期向村“两委”汇报妇女工作情况，及时反映妇女工作中遇到的困难和问题。
二、维护妇女权益，切实做好普法维权工作
积极宣传、认真实施《妇女权益保障法》。结合本村实际情况，面向广大育龄妇女，积极开展宣传教育工作。正月是企业用工旺季时，2月26日我村组织妇女开展《维权法律知识讲座》，特别加大对实施《中国妇女发展纲要》、《中国儿童发展纲要》的项目支持，指导企业建立妇代会，督促企业依法保障女职工的权益，引导企业积极开展“巾帼建功”活动。全力推进社会文明进步、务实创新，努力开创妇女工作新局面。
为提高妇女干部的政治素质、执政水平、管理能力和处理好婚姻家庭关系的能力，充分发挥妇女干部在三个文明建设中的聪明才智和特殊作用，我村一直注重妇女干部综合素质的培养，在工作中不断学习、锻炼，努力完善自己，使越来越多的妇女干部从普通工作人员逐步走上领导岗位。我村每年由妇代会推荐年纪轻、文化高、综合素质都比较优秀的女同志作为入党积极分子，配合党组织做好发展女党员工作。今年“七一”新增二名女积极分子，一名女预备党员、一名转正，目前本村女党员61名，占总党员的33%，我村委现有女性工作人员3名，占总人数的33%，其中任村委副主任以上职位的有2名，并有1人当选为镇第一届人大代表，1人当选为武进区第十五届人大代表，“妇女能顶半边天”在我村得到很好地体现，妇女组织切实维护了妇女儿童合法权益，加大了源头维权力度。
平安建设，关系着每个家庭、每位公民的幸福与安宁。前黄要深入开展了一系列活动。7月11日我们对辖区内化工企业、易燃易爆企业和危险化学品企业及建筑工地、企业用电安全、高空作业、有限空间作业等行业进行夏季高温期间的安全生产工作检查，及河塘的水域安全进行摸排并对设置的“水域危险禁止游泳”禁示牌查漏补缺。9月20日我们志愿者开展走村入户发放《平安家庭倡议书》2000多份。近两年来，前黄村许多家庭、邻里等社会矛盾纠纷得到快速有效解决，各类刑事案件明显下降，实现了经济社会的协调发展。
我们村在对妇女儿童维权时不忘对老年人的维权工作，为不断扩大老龄法律服务的覆盖面，10月20日在重阳节之际，前黄村委举办了《加强普法宣传、维护老年人权益》讲座。对辖区内的老年人进行了法律法规讲解和宣传。
三、重视家庭文化，全面参与精神文明建设
加强了妇女思想工作，前黄村利用家长学校宣传陈地，“三八”节表彰我村妇女在各行业中作出突出贡献的妇女先进典型 3名及38户“五好文明家庭”。7月1日在道德讲堂开讲时宣讲了我村的好媳妇——戚岳芳；优秀文体志愿者——杨茹珊。8月28日又表彰了一批《和谐五好文明家庭》。在这系列活动中，妇女在家庭中发挥了的特殊作用，很多和谐文明家庭成员既是这些活动的组织者、参与者，又是教育者和受惠者。村民们惊喜地发现，全村的氛围更加和谐了，环境更加优美了，村民们性格更加开朗了、心胸更加豁达了，村民之间的交流沟通更加融洽了，全村上下深切感受到了和谐文明家庭创建活动给整个前黄带来的巨大变化，村民们在学到知识的同时，还提升了自身的素质。 开展帮困结对活动。春节在村党委书记朱听芳带领下，我们志愿者一路走访慰问了贫困单亲母亲臧萍、强雪芬等五人。六一节，借助驻区单位热心人士的力量，积极开展与困难妇女儿童帮困结对工作。经过牵线搭桥，欧建新、吴德岳分别结对了钟惠君、曾秋凤贫困独生子女家庭。我村每年六一节捐赠幼儿园２０００元支助贫困儿童。
四、鼓励妇女创业，积极发挥妇联“双带”能力
积极为广大妇女同志办更多的实事、好事。一是通过上门走访、入户调查，及时了解妇女群众诉求和愿望，积极为妇女群众排忧解难。二是调动妇女创业精神，为妇女就业争取政策，引荐、参与再就业创造良好条件，搭建再就业服务平台，我村每年春季组织辖区非公企业召开座谈会，以人为本、促进经济社会全面发展，抓好用工制度，签订劳动合同，为我村“4050”人员，单亲母亲、特困妇女就业牵线搭桥，开发就业岗位。
五、关心儿童成长，经常开展寓教于乐活动
积极开展儿童早期教育。前黄村人口早期教育世代服务室，墙面装饰卡通画，颇具儿童特色。孩子、家长每月26日上午，在村和工作人员的陪同指导下，开展亲子健身、认知语言、音乐感知等亲子游戏。营造了村委关心重视家庭教育的氛围。
开展青少年道德实践活动。为丰富青少年学生暑期生活，增强青少年的法制意识，努力营造关心青少年健康成长的安全、和谐的学习、生活环境，维护青少年的合法权益，形成良好的学法、懂法氛围。7月14日上午，由前黄村委特邀请区公安局司法室邵毅来家长学校为我们讲解《青少年如何远离违法犯罪》的法律知识讲座。
为加强对小学生学校教育、家庭教育、社会教育的三结合，培养小学生的公民道德意识。前黄村利用4月5日休息日时间召集辖区内小学生以中队为单位组织少先队员，开展了“我为社区做贡献、美化社区环境”为主题的社会实践活动。7月20日，借开展暑期校外辅导站之机，我们还聘请了武进党校的万军授课来社区对学生进行主题为“青少年成长德为先”的道德教育讲座，讲座深入浅出，通过枚举身边实例和解释古训谚语的方式，使得参加讲座的学生们都感到受益良多。７月２1日，前黄村还组织辖区内未成年学生到嘉兴南湖参观学习，这次活动的目的是为了使得年轻一代更清楚的了解我们党的光辉历史，从而接受一次深刻的爱国主义和思想道德教育，很多学生回来以后都表示对革命先辈的英雄事迹有了更深的了解，今后要为建设我们伟大的祖国好好学习、不断奋斗。
这一系列的宣传教育工作收到了一定的效果，连续几年，我村未出现未成年人犯罪的现象。
六、组建各类队伍，发挥妇女的半边天作用
在妇代会的组织指导下成立了20人的巾帼维权志愿队伍，16人的居家养老志愿服务队伍，11人的帮困结对志愿者队伍，30人的巾帼环保服务队以及50人的文艺戏曲队伍，广泛服务妇女群众及其家庭。
巾帼维权志愿者热心支持妇女维权投诉建设，以接访、主动上门等方式，把法律服务、援助送到妇女家门口，数名妇女、儿童从中受益，引导妇女学法、懂法、守法、用法，带动妇女积极投身“平安家庭”“和谐文明家庭”创建活动，努力营造家家平等、和睦、文明的良好氛围。
前黄村现有五处文体活动点，较好的为社区居民提供了晨练、晚练场地，同时，也为文体志愿者们提供了良好的活动场所。文体爱好者们充分利用这一平台，互相交流学习，在各类广场欢庆活动中都能看到她们亮丽的身影，充分展现了新时代女性的形象。戏迷之家每周三下午都有活动，现在，百姓们说“戏迷之家”给我们带来了喜怒哀乐，带来了美的享受，身体劳累被戏里的内容冲刷得干干净净了。前黄村文体志愿者队伍参加各部门精心组织的活动，如镇级的春节象棋比赛、3月13日全民健身运动会； 5月11日参加区新天地水上舞台表演等等。通过参加各种形式多样、内容丰富的文体活动，活跃了群众文化体育生活，营造了一个欢乐文明和谐的节日氛围。
七、完善硬件设施，保障妇女儿童工作开展
为了更好的开展妇女儿童之家的各项工作，前黄村建立工作机构、制度上墙、制定计划、定期举行工作例会。先后投入5万多元建设经费，开辟了独立的工作和活动场地，总面积达到了50平方米。并设置妇联工作室、妇女维权站、女性创业就业服务站、家庭文化活动室和儿童快乐家园五项功能室，并做到了各个门牌标示清楚、统一。同时，还配备了电脑、多媒体设备、电话、桌椅以及500册妇女儿童书籍等设施。
妇女儿童之家的工作涉及千家万户，做好妇女维权工作与家庭和谐、社会稳定有着密切的关系。对照上级标准，我们还存在着许多薄弱环节，发展还不够平衡，工作有待进一步加强，在今后的工作中我们将不断完善妇女儿童之家服务功能，把妇女儿童之家建设成为妇联的“坚强阵地”和“温暖之家”。
前黄村妇代会2012-07-20
推荐第8篇：党员之家工作计划
党员之家
部长：周璐琳
副部长：
干事：
招新：本次计划招新16人，考察期一个月，到时预留12名。
2012.9—2013.6 党员之家工作计划
一、前言：
党员之家在党员发展过程中起着重要作用。在新的一学年里，为了更好地开展各项党建工作，对同学负责，党员之家将坚持“严谨办事、服务同学”原则，积极配合上级组织的安排，并将其落到实处，为培育新一代的青年学生党员贡献一份力。
二、具体工作
1、九月份：
1） 召开相关会议，更新党建信息。
主要是各班团支书会议和支部书记会议，做好各班党建信息的更新汇总。
2） 开展岗位实践活动，培育考察积极分子。
组织新加入的入党积极分子进行岗位申请，分派好个岗位负责人，最后更新、汇总、整理。于9月初，开会通知各岗位负责人，进行相关工作的落实，并写一份2012年9月到2013年5月的工作计划，以纸质稿和电子稿的形式上交。同时也为加强岗位的具体落实情况，要求每人每月写一份工作心得，在十一月中旬进行一次全面的检查。
2、十月份：
1）做好党校工作，普及党学知识。
按照学院、分院部署，及时做好党校入学报名及入学考试的相关工作。并在党校结束后，组织分院进行党学知识竞赛，作为入党积极分子推选的重要依据。
2）开设党员之家信箱，拓宽党员发展平台。
鼓励广大学生进行投稿，可以是反映党员尤其是青年学生党员的优秀事迹或心得体会等，总之，要求内容积极向上，对大学生的世界观、人生观、价值观有正确的引导作用。每月整理一次，作为党员发展对象考察的重要依据。同时把优秀篇章发表在党员之家博客上，加强与分院党员之家和校党员之家的联系，增进沟通，促进党建。
3、十一月份：
1）加强支部建设，培养创新意识。
通过对学生党支部书记的培训，加强学生党支部建设。提高支部成员的参与热情，增强支部的凝聚力，开拓创新能力。每个支部推出一个反映支部特色的项目，进行具体开展。
注：形式不一，内容不一。可以是主题讨论，支部成员生活集锦，支部优秀志愿服务事迹，支部历史剧等。十二月份视支部开展活动的具体情况进行展示。
4、十
一、二月份、第二年的
五、六月份：
主要进行预党的转正和吸收等一系列工作。具体工作依学院安排进行实施和落实。我部门加强监督、管理和宣传。
5、第二年五月份（5月4日）：
1）开展志愿活动，弘扬五四精神。
为了更好地继承和弘扬五四精神，展现我们青年大学生风貌，各学生干部更要做好模范带头作用，故计划在五四青年节那天开展分院全体学生干部志愿者活动。
三、常规工作
1、每周二下午5:45—6:15召开部门例会，进行一周工作的布置和总结。另外针对特殊活动，进行不定期会议。
2、学期末干事、副部的总结，进行优秀干事的民主评比。
四、配合分院做好以下工作。
A、新老生交流会
（一）活动对象：文学分院全体新生
（二）活动时间：新学年开学初
（三）活动背景及目的：在新的环境下，新生们难免感到迷茫与困惑，为了使新生
更快地适应大学生活，重新规划大学生活，邀请一些优秀的学长、学姐来解
答新生关于大学学习和生活方面的疑问，对新生进行大学学前的引导和教
育。这个活动为新生与老生、新生与新生互相交流构建了一个很好的平台。
（四）活动筹备期各项工作：
1.通知新生各班收集初入大学碰到的问题
2.对收集的问题进行归类整理
3.拟定邀请嘉宾并制作邀请函发出邀请
4.选定主持人（分院新生演讲赛中表现优异者）
5.预算活动经费并列出清单
6.确定活动时间及场地
7.做好活动前期的宣传工作
8.部门内部人员工作的安排
9.活动场地的布置
（五）活动后期工作：
1.收集各班对本次活动的反馈
2.对本次活动进行总结
B、学生干部培训大会
（一）活动对象：文学分院全体学生会干部、干事及各班班长、团支书
（二）活动时间：学生会招新工作完成后一个月内
（三）活动目的：加强新干事对学生会的全面了解，提升新干事和整个分院学生会
的综合素质，使新一届的干事、干部对学生会和学生工作有个全面、深入的了解，给自己正确的定位，清楚自己的职责，树立起强烈的主人翁意识。
（四）活动筹备期各项工作：
1.确定主题、时间及场地
2.邀请主讲人、主持人和嘉宾
3.预算活动经费
4.活动前期宣传工作
5.场地的布置
6.部门内部人员工作的安排
（五）活动后期工作：
1.总结此次大会并写心得体会
五、上级安排的具体工作的补充实施。
党员之家：周璐琳2012年6月29日
推荐第9篇：党员之家活动
党员之家系列活动
策划案
为响应学院党办公寓党员的建设，优化公寓育人环境，拓宽党建工作辐射面，推进公寓党建工作，提高学生党员素质，充分发挥学生党员的先锋模范作用，带动广大同学营造积极、健康、向上的公寓文化氛围。新通国际学院党总支决定在学生公寓中开展“红色阵地”建设活动，不断发挥基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，做好大学生思想政治教育工作，强化学生党员的服务意识、责任意识和先进意
识，提高公寓管理绩效，强化公寓安全稳定，促进良好校风学风。
为更好地培养和教育广大学生，促进学生公寓党的基层组织建设，发挥学生党员的先进模范带头作用，同时我们学生会配合学院将于近期开展党员之家的一系列活动。
活动一
1、活动名称：党建知识讲座
2、活动对象：新通国际学院全体学生
3、活动目的：为了让同学们更好的了解关于如何入党，以及了解关于入党的程序和一些党员的信息，丰富活跃全校师生精神文化生活，
4、活动方式：
1）班级座谈会分别由班主任或学生干部自行组织，根据时间
安排，自行选择校内（校外）适宜场地进行。
2）师生座谈会由师生代表在会议室或大教室进行。
活动二：
1、活动名称：观赏时事政治视频
2、活动对象：新通国际学院全体学生
3、活动目的：为了使当代大学生更好地了解时事政治，使大学生就算在学校也能最新的了解时事政治，
4、活动方式：
每个星期晚上播放一次关于现下最被关注的一些时事政治，各班可以自由选择是否参加
活动三：
1、活动名称：兴趣小活动
2、活动对象：新通国际学院党员及入党积极分子
3、活动目的：为了更好的发展党员和入党积极，使党员和入党积极分子相互地了解与帮助，同时使其认识到作为一名合格的党员的意义所在。
4、活动方式：
1）召集我院的党员和入党积极分子参加一些有趣味的活动，活动内容为：
正话反说
选几个口齿伶俐的人参加游戏，主持人要事先准备好一些词语。主持人说一个词语，要参加游戏的人反着说一遍，比如“新年好”，
游戏者要立刻说出“好年新”，说错或者猛住的人即被淘汰。从三个字开始说起，第二轮四个字，第三轮五个字，以此类推，估计到五个字以上的时候游戏者就所剩无几了。
夹气球跑
这个游戏是我亲身经历的。两人一组，一男一女背靠背夹住一只气球在起点向终点跑，终点还要放一个椅子，到了终点后要把气球放到椅子上然后坐爆，再返回起点继续夹气球。如果在跑动时气球落地，两人要从起点重新出发。在同样时间内哪组爆破的气球最多哪组胜出。一般爆破气球的任务都是先生完成，女士此时要尽快返回起点准备好气球，在跑动时，两人双臂最好能挽在一起，始终夹住气球，这是我的经验之谈。：）
拥挤的公交车
概要：用胶带把三张报纸连成圆纸筒，比赛人员进入圆纸筒内跑到目标再折回的接力赛。
方法：
1、全员分成数队；
2、根据号令几个队员跑进纸筒内（人数不限）；
3、跑到目标再折回，把纸筒交给下一组；
4、如果报纸破裂，纸箱内的人要当场用胶带修理好；
5、全员最快完成的一组获胜。
学生会组织部
2010年6月9日
推荐第10篇：党员之家工作总结
鼎湖镇前溪村党员之家工作总结
今年我村“党员之家” 在村党支部的领导下，不断加强理论学习，丰富教育形式，坚持把思想道德建设，提高党员素质，增强党组织凝聚力，加强班子建设、组织工作、廉政建设，积极开展机构效能建设，不断推动全村党员工作向前发展。现在就2010年的党员之家工作做一如下总结：
一、加强理论学习，不断提高全村党员的整体素质
一是坚持组织党员政治思想理论学习。确定每月10日为党员政治思想理论学习日，通过观看党员电教宣传教育片或学习党建刊物理论知识，努力提高党员群众的思想道德素质和科学文化知识，即使有时因突击性的工作耽误，都要另抽时间进行补学。二是坚持党支部成员集体学习。确定每月25日为中心组学习日，制定了考勤、考学、考评等制度，做到计划、经费、资料、辅导和人员落实，对党支部成员学习效果年终进行检查，落实奖惩。三是坚持过好组织生活。主要是以村党小组为主，全年支部和小组共安排了6次，支部已组织安排了4次活动，收到了较好的效果。
二、加强队伍建设，提高支部凝聚力、战斗力
一是完善制度，保障各项工作协调运转。健全了村党组织议事规则、民主生活会等制度，做到议事讲规则，办事讲规矩，大事讲原则，小事讲风格，班子成员分工不分家、补台不拆台。二是强化基层基础工作，坚持一线工作法。每个村党组织成员联系片区，村干部联系重点村组，要求党组成员下村工作时间要达4次/月以上，指导和规范村组做好党员教育管理工作。三是积极开展了“和谐创业展风采，崛起路上当先锋”主题实践活动，大力实施“三培两带”致富工程，发挥党员的先锋模范作用，引导党员干部带头致富、带领群众致富、培养致富能手入党，培养党员为致富能手、培养优秀党员为村、组后备干部，有效地推动了农业和农村经济向前发展。
三、加强组织工作，提高党组织的凝聚力和战斗力
一是积极培养入党积极分子。从今年年初开始，我们将有入党意愿、有高尚觉悟、有致富能力和为人公正的年轻村民作为入党积极分子，列入培养对象，对其政治思想、工作作风、业务水平等进行了系统培养。培养一年期满条件合格，将按期转正。二是积极参加上级组织的各项活动。组织2名党员参加农民运动会，不断提高了党员的综合素质。
四、加强作风建设，帮助群众解决一些实际困难
一是认真开展“一帮一”活动。今年，村党支部和党员之家工作人员多次深入到经济条件比较落后的村进行调查研究，了解贫困党员、贫困独生子女家庭及贫困女孩情况，今年组织村干部党员对落后村的4名贫困党员及特困户进行了“一帮一”结对帮扶，向他们送去了慰问金1000余元。二是坚持信访包案制度。对一些上访老户实行领导包案，经多次与村组干部协调和与对象座谈，现已签订一次性给予经济补偿的协议。
五、加强廉政建设，努力做到自省、自重、自警、自励
一是加强两个《条例》的学习教育。组织党员干部，认真学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，并将有关章节的重点条目确定为重点内容，重点学习，重点讨论，撰写心得体会。二是开展宗旨教育。以职能需要为导向，抓好亲民、为民、富民的思想教育，使党员干部能把群众的利益放在第一位置，把群众的呼声当作第一信号，把群众的需求当作第一选择，把群众的满意当作第一标准，体察群众意愿，关心群众疾苦，解决群众困难，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。三是加强法纪警示教育。通过学法、守法、用法教育，使党员干部知道什么可为，什么不可为，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，通过采取专项教育与经常教育相结合的形式，强化教育的针对性，增强教育的效果。做到教育常抓，警示常讲，使党员干部都能从点滴做起，严格要求自己的一言一行， 进一步增强党员干部的中心意识、进取意识和服务意识，树立“务实、高效、廉洁、创新”的党员队伍形象。
六、明年党员之家工作打算
今年虽然取得了一定的成绩，但也存在不足，有待于进一步完善、调整。明年继续再接再厉完成奋斗目标，进一步转变思想观念，与时俱进，围绕党建工作重心，适应经济工作需要，扎实有效开展各项工作，实现各项指标，不折不扣完成目标要求。
2010年12月
第11篇：**市文化馆工会建设＂职工之家＂工作汇报
**市文化馆工会在上级工会及馆党支部的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻党的十六届五中全会、市委八届十次全会精神，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，紧紧围绕全市工作大局，扩大工会工作覆盖面，增强工会组织凝聚力，不断完善工会组织领导下的维权机制，推进职工大会建设，提高职工队伍
素质，团结动员广大职工为把工会工作提高到一个新的水平作出新贡献。
一 党支部领导支持重视
加强基层工会建设是一项基础性、全局性的工作。我馆党支部领导班子高度重视工会工作,每年定期召开工会工作报告会,认真听取意见,针对提出的建议,通过领导班子专门会议予以研究解决。同时为保持领导对工会工作支持的制度化、常态化，我馆还将工会工作纳入党建工作目标责任制，长抓不懈。对于上级工会制定的相关规定，均认真执行。馆领导定期在职工大会上通报工作，如遇涉及职工切身利益的重大问题均交职工大会讨论审议。我馆每月严格按照职工工资总额２％向工会拨缴经费。馆工会在现有的＂职工之家＂活动室的基础上，积极开辟和拓展＂城隍庙展览馆＂、＂花戏楼＂两处文化场所为工会的“第二基地”，既有利于开展工会日常活动，又能丰富本馆职工的业余生活。我馆工会积极配合全馆开展文明创建工作，先后荣获全省文化工作先进单位、全市思想政治工作先进单位、＂全市厂务公开，民主评议先进单位＂、＂模范职工之家＂等多项荣誉称号。
二 工会组织建设
近年来，我馆工会以创建“全国模范职工之家考核标准”为依据，围绕新时期工会“建家”工作，从软环境和硬指标两方面进行突破，不断深化建家工作，夯实建家基础。**市文化馆工会现有会员２4人。工会主席王友琦（兼职）、副主席刘晓霞（兼职）、委员1人（兼职）、兼职计划生育委员1人。下设经费审查委员会、女职工委员会。职工入会率100％，会员证发放率100％。工会班子团结务实，开拓创新，能结合本馆工作实际和业务特点，以工会组织为干群之间的黏合剂。注重突出重点，分类指导。有计划、有步骤地开展工会各项活动，取得了显著成效。
三 经济技术创新
馆工会以业务技能竞赛为突破口，开展职工素质工程实施，如举办馆站干部培训班、电脑应用操作比赛、专业干部交流研讨等活动，在合理化建议，技术革新等方面取得较好成绩。我馆工会还积极开展＂大练兵＂活动，馆党支部会同工会成立大练兵领导小组，广泛动员，要求全馆干部特别是青年干部在思想政治，业务技能上有一个较大提高。通过＂三学＂＂三练＂呈现出你追我赶，蓬勃向上的崭新局面。馆工会还以我馆业务骨干周路、刘晓黎、吴玉柱等同志为典型，开展学习先进的教育活动。工会认真做好女职工劳动保护工作：几年来举办多期 “女职工保健知识讲座”，精心组织“三八”期间的文体活动，设立计划生育宣传栏，每年定期安排妇检，女职工的“四期”保护得到了很好的落实，工会以上行动切实维护了我馆女职工的特殊利益。馆工会严格执行国家和地方政府有关劳动安全卫生的法律规定，建立了符合我馆情的劳动安全、治安管理、安全保卫、卫生保洁等各项规章制度。通过各种形式认真落实。如组织会员学习消防设备的使用,成立以工会会员为主的民事调解小组等。在我馆对大庙进行修缮的同时，工会积极协助相关部门搞好安全生产和劳动保护工作。并提出相应安全生产建议，对消除可能存在的事故隐患起到积极预防作用。
四 宣传教育培训
馆工会重视和加强职工队伍建设，按照“四有”职工的要求，经常对职工进行思想道德教育和岗位技能培训，积极开展职工喜闻乐见的文体活动，提高职工队伍的思想道德水平和科学技术素质。围绕群众文化事业的发展，组织开展劳动竞赛、合理化建议、创建学习型组织、“争当文明职工、学习型职工”等活动，发挥职工的主人翁作用。 职工教育培训与职工奖惩相结合。对取得成绩的同志给予物质奖励，对钻研本职业务的同志给予一定时间上的放宽。为树立典型，更好地为群众文化发展服务，每年年底对全年的工作进行评比，表彰先进，鞭策后进。职工素质的提高直接关系到一个单位的效能体现，馆工会对此高度重视，除了组织参加局系统的继续再教育学习外，还通过内请外聘的方式邀请有关群文方面的专家学者讲课,而对于舞蹈、声乐等艺术专业，采取了走出去的策略，不定期组织观摩考察。
为丰富职工业余生活，进一步完善职工之家的硬件设施，工会积极建议馆领导为每个办公室配置了电脑、并先后购置了综合健身器、乒乓球台、跳绳、飞镖盘等文体设施，为每个部室订制了相关的报纸杂志。并举行了多期职工趣味竞技比赛。这些设备的添置既活跃了职工文化生活，又实现了调动职工积极性、增强企业
凝聚力和职工主人翁责任感、促进企业发展的“建家”目的。工会积极参加全市各类职工文体活动，在全市、街道和文化系统的乒乓球、保龄球、棋牌、跳绳比赛中均取得较好成绩。其中仅乒乓球一项就获得了中市区安庆路街道社区全民健身运动会男团第四名、安庆路街道第二届社区运动会团体第二名的好成绩。
五 困难职工帮扶
工会组织会员开展每年向灾
区、下岗职工、困难群众献爱心，送温暖活动，积极捐款捐物，伸出援助之手。年年超额完成上级工会布置的任务。个别工会会员还和特困户结成帮扶对子。形成了个人与单位共同捐助的良好氛围。馆工会认真督促单位按时缴纳社会保险金。针对个别特困退休职工，经过工会核实，给予报销医药费。对因患病住院的同志，工会则购买慰问品看望，逢年过节，工会领导还会登门探望离退休老同志，带去关心和慰问。每年春节和七一前夕，工会干部还组织离退休老同志到馆里举行联欢会和座谈会，另外每年组织他们外出旅游一次。
六 职工大会建设、馆务公开
加强职工大会建设，通过职工大会制度实行民主决策。职工大会是**市文化馆职工参与民主决策的主要途径，切实落实职工大会职权，不断提高职工大会质量，是工会工作的重点。在职工大会召开期间，由主要负责人就提案涉及问题予以答复，切实做到能办的立即办理，暂时不能办理的予以解释说明。争取党支部和行政的支持，在每次职工大会前召开党政工联席会议，共同商定职工大会的中心议题，确保每次职工大会都能解决一些涉及单位发展和事关员工切身利益的重大问题。
为了保证职工大会职权的落实，一方面馆党支部把职称评聘、职工福利、以及医药费管理等与职工切身利益相关的重要事项，提请职工大会讨论、审议或决定；另一方面，工会积极配合，主动组织职工代表加强各种业务学习，提高自身素质，特别是参与民主决策能力，正确行使职工代表的权力，并在工作中带头贯彻职工大会的决议、决定。并且工会还专门成立了由党支部、共、青、妇各成员参加的馆务公开领导小组,设立了厂务公开公示栏和群众监督信箱，通过以上措施，我馆职工代表任期培训率100%,提案落实率达到９６％。
实行民主评议，通过民主评议保障民主监督。在馆党支部的领导下，每年一次民主测评，职工大会从德、能、勤、绩、廉五个方面对领导干部进行民主评议，并将评议结果记入个人档案。在评议中，我们要求参评人员实事求是，以公正的态度在测评时对被评议干部作出评价。力争＂评出团结，评出进步＂。馆工会还不分具细，定期将评选先进、政府津贴、党内外测评等张榜公布。
建设职工之家是履行工会职能，实现工会工作目标的重要载体，**市文化馆工会多年来坚持以建设职工之家为抓手，努力把工会建设成组织健全，维权到位，工作规范，党政支持，职工信赖的职工之家。随着时代的发展，社会的进步，工会建设如何适应新形势，体现新要求，赋予新内涵，这就要求我们始终秉持与时俱进，勇于探索，开拓创新的精神，针对工会工作的重点，群众关注的热点，单位工作的难点和深化改革的焦点来展开。让我们齐心协力，携手共建，把职工之家建设的更好，让它成为一座美丽畅通的＂连心桥＂。
第12篇：关于加强党员之家建设的实施方案
关于加强“党员之家”建设的实施方案
为了贯彻落实《关于加强党员经常性教育的意见》等四个保持共产党员先进性长效机制文件精神，切实加强和改进党的基层组织建设，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力，市直属机关工委根据市委组织部的要求，特制定关于加强“党员之家”建设的实施方案。
一、指导思想
坚持以“
三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届六中全会提出的“构建社会主义和谐社会”的目标任务，着眼于加强党的基层组织建设，以服务党员和人民群众为纽带，通过关心党员、服务群众，创新党建工作载体和活动方式，增强党的凝聚力，扩大党的影响力，不断为党组织注入活力，努力使党组织的力量得到充实，党员对党组织的热诚得到强化，党与群众的血肉联系得到加强。
二、工作原则
“党员之家”的特点：交互性、实用性、知识性、指导性；“党员之家”的宗旨：面向党员、贴近党员、服务党员；
“党员之家”的职责：传播知识、加强交流、探讨问题、服务群众。根据其特点、宗旨和职责，建立如下原则：
1、搭建学习的平台。要建立健全党员经常性教育机制，加大对“党员之家”的投入，每年要投入一定经费购买书籍、报刊、杂志、光盘等学习资料，切实抓好党务工作者、党员、入党积极分子的教育和培训。
2、搭建交流平台。适时开展领导干部与党员、党员与党员、党员与人民群众之间的思想交流，把“党员之家”建成联系党员和人民群众的桥梁与纽带，主动听取党员和人民群众的意见与建议，探索做好思想政治工作的新方法、新途径。
3、搭建互助平台。以“进百门、解百难”“双培双带”“结对帮扶”“爱心超市”等活动为载体，帮助家庭贫困党员、下岗失业党员、年老体弱党员排忧解难，建立互帮互助联合体。
4、搭建活动平台。设立“党员活动日”，有计划地安排喜闻乐见，寓教于乐的文化活动，丰富党员的业余文体生活。
三、具体措施
1、抓网络，建组织，认真履行管理职能。
第一，建立健全组织，扩大党的工作覆盖面。凡有正式党员3名以上的都要单独建立党组织，对不具备单独建立党组织的，可以与其它部门单位成立联合党支部；仅有个别党员的将党员关系挂靠到机关、社区或其他单位党组织，确保每位党员都能编入一个党组织，并正常参加活动。要明确机关党组织、企事业单位党组织负责党的工作的责任，扩大党的工作覆盖面，按要求切实做好发展党员和扩大积极分子队伍建设工作。
第二，创新管理模式，积极推进党员分类教育管理。一要加强对流动党员的管理，贯彻落实《关于加强和改进流动党员管理工作意见》的具体要求，将流动党员活动证及时发放到流动党员手中，保证每位流动党员能够持证在所到地区参加党组织开展的活动；二要切实开展好“牵手连心、扶助贫困党员”活动，对老弱病残贫困党员做到“四关心”即生活上关心、工作上关心、学习上关心、思想上关心。派专人负责“送学上门”、“送温暖入门”，进行学习辅导，帮助解决实际问题；三是对在职党员实行“共管”，通过建立健全与党员所在单位党组织建立双向联系、双向反馈、双向监督、双重管理制度，教育引导在职党员积极参与到社区建设与管理中来；四是对离退休职工无职党员实行“设岗定责”，通过组织开展系列志愿者服务活动，使他们在不同的岗位继续发挥余热。
第三，抓好阵地建设，确保活动开展。一要设置“党员之家”专门场所，供党员交流、学习和活动；二要配置读书专柜，提供党建读物、电教光盘、报纸、杂志等学习资料，便于广大党员学习、阅读；三要配备电视机、vcd机、棋、牌等学习娱乐设施。
2、抓制度、重关心，认真履行服务职能。
第一，建立困难党员经常性帮扶制度。一是对符合“低保”条件的党员全部实行“低保”；二是对不符合“低保”条件，但确实生活困难的，可以通过多种形式“结对帮扶”；三是对下岗失业党员，切实解决就业问题；四是开展定期走访，每年“七一”和春节前夕必须进行两次集中走访慰问，通过走访慰问一方面了解党员的生活状况，帮助解决生活难题；一方面宣传党的方针政策，征求他们对党组织的意见和建议。
第二，建立定期交心谈心制度。一是通过班子主要领导与班子成员谈，班子成员与分管单位部门科室主要负责人谈；单位主要领导与普通党员谈，党员与党员谈，党员与群众谈等方式，让每位党员把想说的话说出来，把想表达的意见表达出来；二是通过下发征求意见表、设立征求意见箱、开通热线电话、深入基层访谈等方式，广泛征求各方面的意见和建议；三是定期结合征求到的意见和谈心情况，撰写党性分析材料，制定改进措施，向党员、群众公布整改结果，进行满意度测评。
第三，建立党员权利保障制度。一是规范党内组织生活和民主生活制度，提高生
活会质量；二是健全党内重大事务公示，党内情况反映，重大决策征求意见等项制定，保障党员的知情权、参与权、表决权、监督权；三是完善党员民主评议，每2年集中开展一次“述评”活动；四是发挥党代表的作用，适时组织开展听取党代表对经济发展、社会进步、党建工作的良策妙计。
3、抓培训，提素质，认真履行教育职能。
第一，创
新教育模式，增强学习效果。为贯彻落实《关于加强党员经常性教育的意见》，一要建立完善党员年度培训指导制度，结合实际制定党员教育培训年度计划；二要改变以往读书、看报的传统教育形式，要通过“干部领学、个人自学、结对促学、专题辅学、办班助学、交流互学、群众评学”以及“读书会”、“朗诵会”、“心得展”、“知识竞赛”等形式，结合党员电化教育等多种手段，增强学习效果；三要在“进百门、解百难”等主题实践活动中，边学习、边改进、边提高，从理想信念、工作作风、敬业精神等方面，找差距、明方向、定措施；四要建立学习培训与考察、考核相结合机制，将党员参学情况、考勤情况、成绩情况及在日常工作实践活动中的表现情况与评先定优相挂钩，切实增强党员参加学习的主动性。
第二，转换教育思维，提高致富能力。切实开展好“双培双带”工程，按照根河市三届二次全委（扩大）会议对“实现特色种养业重点突破”的要求，首先把“双培”工程作为提高党员领导干部素质的主要渠道来落实，通过种养殖技术的培训把党员培养成致富能人；通过思想政治教育把致富能人培养成党员。其次以“双带”能力作为提高党员素质的核心来认识。新时期党员的先进性不仅要体现在爱岗敬业、无私奉献上，更要体现在“带头致富、带领群众共同致富上”，努力完成市委确定的奋斗目标。
4、抓载体，造氛围，认真履行指导职能。
丰富活动载体，创新主题实践活动，应注意与中心工作相结合；注意与党员的实际需要相结合；注意与本地区本部门的工作实际相结合，使主题实践活动更具体，分阶段进行。如二月围绕春节系列活动，组织党员向贫困党员送温暖；三月紧密结合部门职能，组织党员深入乡镇、社区、企业、猎民点开展送温暖、送科技、送项目、送文化活动；四月利用传统清明节，开展党史教育，坚定党员理想信念；五月结合“五一”劳动节，开展技能培训、岗位练兵，增强党员干部为民服务的信心和本领；六月围绕“六一”儿童节，开展关心下一代活动，组织党员走进学校、走进课堂、走进师生；七月以庆祝党的生日为题，开展讴歌和表彰先进基层党组织、优秀共产党活动，激励党员永葆先进性等等。
四、组织领导
各总支、支部一定要高度重视此项工作，把这项工作摆到重要议事日程，并纳入基层党建工作责任制，切实加强组织领导，从建立完善党员教育活动阵地入手，整合利用党建资源，改善活动条件，创新教育载体，搞好理论武装。真正将“党员之家”办成集服务、管理、教育、培训活动于一体的，服务党组织、服务党员、服务群众的阵地，切实发挥全体党员“自我管理、自我教育、自我服务”的示范性功能，密切党同人民群众的关系，进一步促进社会主义和谐社会建设，把基层党组织建成广大党员和群众心灵深处真正的“家”。
各总支、支部务必将实施方案于5月10日前上报市直属机关党工委。
第13篇：模范职工之家工作汇报
XXX中学创建“XX级模范职工之家”工作汇
报
尊敬的各位领导：
首先，请允许我代表全校师生向各位领导到我校检查验收模范职工之家工作表示热烈的欢迎。
下面，我就XXX中学创建地区级模范职工之家工作开展情况向各位领导作以简要汇报，希望提出宝贵意见。
一、基本情况
XXX中学位于XXX县XXX街XX号。学校始建于1955年，是一所完全中学，分高中部和初中部，现有教职工251名（全部都是工会会员，入会率达100%）。有教学班74个，在校学生4019名，（其中：初中部教学班26个，学生1345名；高中部有教学班48个，学生2674名）。
校工会在上级工会的指导下，在我校党支部、校委会正确领导及大力支持下，认真履行工会四项社会职能（维护、建设、参与、教育），充分发挥工会组织是党组织联系群众“桥梁、纽带”作用，协助党政组织发动教职工积极参与学校的民主管理、民主监督。发挥工会的特色和优势，依照“中国工会章程”独立自主地开展工作。围绕学校提升教育教学质量、民族团结、教职工思想政治教育、学生德育等中心工作。同时，以活动为载体，凝聚了全体教职工的智慧和力量，工会工作呈现出勃勃生机，校工会被乌什县授予“先进基层工会”“教育教学先进集体”和“XX县级模范职工之家”等荣誉称号。
二、学校创建地区级模范职工之家工作开展情况
（一）领导重视，责任明确，齐抓共建
1、成立机构：为了搞好创建工作，党、政、工领导始终把建家与建校有机结合起来，成立了XXX中学创建工作领导小组和创建办公室，党支部书记和校长任组长，工会主席艾尼瓦尔·依不拉音同志负总责，开展工会负责创建活动的组织实施工作。
2、明确责任：创建领导小组对创建工作负总责。创建办公室负责创建活动的日常工作，对创建领导小组负责。负责制定创建工作进度安排、创建工作的组织实施和对创建工作的督促检查，并每月向创建领导小组汇报一次工作。
3、深入动员：为了牢固树立“建家就是建校，建家就是建职工队伍”的思想，我们进行深入的思想发动，召开了创建动员大会，对创建工作进行了具体部署，提出了创建要求，各办公室对如何落实动员会的精神进行了认真讨论，全体会员进行了表态发言。
4、齐抓共建：创建领导小组召开专题讨论会，分析形势，查找问题，制定对策，明确责任。创建办根据领导小组的意见，合理分解工作任务，主动抓好工作落实。
（二）推进民主管理，推行校务公开
教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。一年来，学校工会一直关心职工的工作和生活。坚持教代会制度，推行校务公开，推进民主管理是工会工作的重中之重。为进一步贯彻落实有关文件精神和要求，规范教代会制度，推进学校民主管理，学校工会积极组织教职工参与学校民主决策、民主管理和民主监督，让教职工有地方说话，有机会说话，尤其是学校发展中的一些大事、要事，在决定之前，都广泛征求教职工的意见和建议，较好地体现了教职工的主人翁意识。坚持民主办学，加大校务公开的制度化建设力度是工会的一个重要任务。工会协同有关部门不断完善校务公开制度，建立校务公开工作的运行机制。在干部选拔任用、发展党员、教师职称的评聘、评优评先、考核培训、教职工福利、学生评奖等方面实行校务公开。
（三）关心教职工生活，为教职工办实事、办好事
关心教职工生活、维护教职工的合法权益，是校工会的基本职能和重要工作。在学校改革中，对涉及教职工合法权益的有关问题，工会及时向有关部门提出建议和意见，积极参与涉及教职工切身利益的改革方案的制定，切实维护教职工的合法权益。如：坚持慰问制度。走访看望生病住院的教职工、困难家庭，对教职工直系亲属病故进行安抚;“
三、八”妇女节对全体女教职工进行慰问，举行不同形式的庆祝活动;“教师节”对工作成绩突出的教职工、班主任、教研组长、优秀青年教师、学科带头人等进行表彰奖励;每年元旦举行教职工趣味体育活动;积极争取和筹措资金，改善教职工办公条件等等。真挚的关怀为广大教职工送去了温暖，解决了后顾之忧，增强了幸福感和责任感，为他们身心愉悦地投入到教育教学之中，投入到学校的管理和建设之中做出了贡献。
（四）开展丰富多彩的文体活动，活跃教职工文化生活 校工会积极围绕学校工作中心，发挥工会这一群众组织的特点和优势，组织开展了丰富多彩、形式多样的文体活动。如：组织青年教师开展的教学技能大赛;组织教职工进行了乒乓球比赛、篮球比赛等。同时，开展了教职工读书征文及经验交流活动;庆元旦教职工跳长绳、拔河等趣味体育比赛等等。教职工积极性高，参与面广。通过比赛，既锻炼了教职工身体、陶冶了情操，又促进了学校各部门之间的相互了解、相互交流，相互合作和相互支持，增进了友谊，增强了感情，凝聚了人心，同时，这些活动活跃了校园文化，创造了昂扬向上的精神风貌。
在学校党支部和行政的高度重视和大力支持下，完善了教工之家的建设，被评为乌什县县级“模范职工之家”，“模范职工之家”的创建，增强了工会工作的主动性、针对性和实效性。以活动为龙头的群众性文化体育活动，将向着多样化、高层次、团体化方向发展，使学校的精神文明建设再上一个新台阶，为教职工服务，为学校发展服务，力争在2017年创建“XX级模范职工之家”，努力把工会办成全体会员的“成长之家”、“和谐之家”、“温馨之家”。
（五）做好群众性思想政治工作，提高教职工整体素质 几年来，校工会工作始终围绕学校的中心工作，积极配合党支部，充分发挥自身优势和特点，采取多种形式，开展群众性的自我教育活动，把做好教职工思想政治工作摆在重要位置。配合党支部认真组织各类政治业务学习，深入开展学习贯彻十八大和党风廉政建设的有关文件精神，对推进学校民主管理、提高教育教学质量起到了积极作用。
（六）充分发挥工会联系教职工的优势作用，教育引导广大教职工做好维护民族团结、社会稳定工作
组织全校师生进行民族团结、反分裂等的再教育，保证全校师生政治立场坚定，政治意识强，始终能够与党中央、自治区党委、地委和县委保持高度一致，自觉把思想认识和言行举止统一到党中央、自治区党委、地委和县委的决策和部署上来，在重大问题上旗帜鲜明、立场坚定，在关键时刻经得起考验。
（七）加强工会自身建设，增强工会工作活力 校工会在开展工会工作的过程中，注重抓工会组织的自身建设，主要着力于以下几个方面。
1、建立健全工会各项规章制度，制定了XXX中学工会工作制度、财务管理制度等。
2、加强对工会财务工作的管理，严格按照有关规定，合理地管好、用好工会经费。
3、注重提高工会专职干部及校工会委员的业务素质，不断学习业务知识。
在过去的一年里，在学校党支部、行政的正确领导下，在全体会员的共同努力下，在改善教职工福利待遇，维护教职工合法权益，推进学校民主管理，推行校务公开，促进学校改革和发展中做了一些工作，取得了一些成绩。但我们还深深认识到我们的工作还存在许多差距与不足，
在今后工作中，我们将以此次检查验收为契机，严格按照地县教育工会的部署和要求，认真抓好各项工作落实，并针对工作中出现的新情况新问题，认真分析深入研究解决，确保学校创建地区级模范职工之家顺利通过检查验收。
我的汇报完毕，谢谢大家！
XXX中学 2016年4月20日
乌什县第一中学创建“地区级模范职工之家”工作汇报
乌什县第一中学 2016年4月20日
第14篇：留守儿童之家工作汇报
河南省淅川县留守儿童之家
2011年工作汇报
尊敬的专家！尊敬的各位家长！尊敬的胡院长！亲爱的老师 们、孩子们！今天是2012年元旦，借此，我祝愿大家在新的一年里时时都有好心情！天天都有好事情！
现在，我代表金色小桔灯寄宿辅导中心全体教职工向你们做工作汇报，请审议，提出意见和建议。
一、2011年下半年工作回顾
在胡院长的领导下，全体教职工不懈努力，各位家长鼎力支持，社会各界积极帮助。半年来，我们的办院理念彻底更新；管理机制逐步完善；教师素质明显提高。孩子的优良性格逐步健全；良好习惯逐渐养成；学习兴趣大大增强，学习成绩普遍进步。我们的做法是： (1)创建打造高素质的教师团队
一所学校，能有新的发展和跨越关键在于全体教师。我们的胡院长，站得很高看得很远，在招揽人才上可是下了一番功夫。他不仅花重金在淅川县电视台播送招聘广告长达30天。而且明察暗访选拔人才。招聘的基本条件是：道德品质高尚，思想积极上进，有爱心有耐心，学历高中以上，有教学实践经验。并设立文凭奖：高中40元，幼师、中师80元，大专100元，本科200元并算在每月工资里。现在包括胡院长在内的9位教师中4位具有大专学历，其他均高中毕业，且都有一定教学实践经验。像薛老师教龄38年，孩子本科毕业，就职于航空科研部门，是一位优秀的教师，称职的爸爸。像刘春芝老师从教多年，爱人是金河初中名师，在教育孩子上很有一套经验，她女儿留学于新加坡，并在新
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加坡就业。全体教师学历虽已达标，但仍需学习提高。“要给孩子一杯水，教师要具备一桶水，”而我们采用的是长流水。半年以来我们一直坚持每天上午教师集体学习，开展教研活动，下午备课。我们听取了我国著名的赏识教育专家周弘关于《怎样爱孩子》专题讲座。我国著名特级教师魏书生关于《班级管理的民主化、科学化》专题讲座，特级教师万玮关于《社会转型期的班主任工作》专题讲座。聘请了北京红缨教育集团讲师杨萍对我们全体教师进行了《团队建设》和《礼仪》培训，聘请了北京全脑通教育中心讲师扈传玲对我们全体教师进行了《形象思维快速记忆法》的教学方法培训。并强调全体教师积极学习教育学心理学以及有关教育教学的书籍；强调教师为人师表、率先垂范、以身作则；提倡修身齐家治国平天下，首先是修身，即加强教师的自身修养。并经常开展“爱的奉献体现人生价值”、“关爱留守儿童是对家长对社会伟大意义”的讨论。全体教职工的思想觉悟大大提高。经常开展辅导方法和班级管理方法的教学教研活动。全体教师的基本素质、管理能力、业务水平大大增强。因此我们小桔灯全体教职工相互间产生了一种强大的凝聚力向心力。产生了一种共鸣“留守儿童不是自己的孩子，重于自己的孩子”。“小桔灯不是自己的家，重于自己的家”。他们对孩子几乎是24小时监护，时刻不能离开自己的视线。陪吃、陪睡、陪学习，洗脸、洗头、洗脚、洗澡、洗衣服。她们大都是年轻的妻子，却长期和爱人分居，睡在别人孩子的身边，每晚曾多次起床给孩子盖被子，定时叫醒尿床的孩子。她们大都是孩子的母亲，却没有时间照顾自己的孩子。她们病了，不能及时去看病，因为每人一个班，24小时监护，走一会班里就不安全。但她们每人怀里都揣着一个温度计，见孩子稍有异常，就测体温，找医
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生。有病就治，没钱，垫上，不还，算了。2011年9月22日晚上7点多，一年级班里的孩子都在做作业，何彦杰突然窜到地上没气了，老师们立即围了过来，柴老师掐人中，刘老师掐合谷，胡红霞恶狠狠的咬脚后跟，“哎幺！”孩子醒了，豆大的汗珠从老师们的额头上滚了下来，胡红霞老师那鲜红的嘴唇上bia了一层乌黑的尘土，口红却留在了孩子的两个脚后跟上。胡院长闻讯赶到，把孩子抱上车，拉到医院，抱到急诊室，经诊断、化验、开药、挂吊瓶，三瓶水输完孩子恢复了正常，回家后已零点了，折腾了半夜，孩子躺在胡红霞的怀里安详的睡着了。电话打给何彦杰的妈妈，何妈妈说：谢谢你们了，这几年他多次抽风。我们的老师像柴海芬、穆青霞、胡向荣、薛栓成、王慧琴，感冒咳嗽几个月因不能及时治疗，至今未愈。薛栓成一位60多岁的男老师，在家里还要爱人伺候，在这里却经常给女孩子洗头逮虱，不厌其烦。一年级刘红霞老师，发现张欣尿湿了棉裤，是不会尿尿，就一手扒下孩子的棉裤，一手提起孩子的鸡鸡，教孩子尿尿。一年级张涵屙屎时托不及裤子，屎屙了一毛裤，刘老师没嫌脏没嫌臭，亲手托掉bia了一裤子屎的毛裤，并用热水给孩子洗屁股。薛栓成老师今年暑假没来上班前，称了一下体重是132斤，最近无意中发现腰带剩余部分长了一些，一摸下巴，原来的双下巴一个不见了，只剩一个了，一称体重118斤，要除去皮靴棉衣，瘦了将近20斤。但薛老师却说，掏钱难买老来瘦，和孩子们在一起觉得年轻了许多。我们的炊事班长王银福师傅，不仅在规定每周两次荤菜一次蒸面条，鸡蛋豆腐不间断，时令蔬菜保证供应的前提下，还千方百计调剂生活，炸油条、包饺子、蒸包子、煮鸡蛋。还经常给有病的孩子煎中药，自己花钱称糖让孩子吃。想方设法让孩子吃上可口的饭菜。在
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炎热的夏天，伙房室温上升到40多度，王师傅晕倒了，孩子们涌了过来，哭作一团，“奶奶你怎么了”。王奶奶拉着孩子们的手也哭了，她流下了幸福的热泪。有一个晚上，女生寝室哭声一片，我急忙赶到，高声问道：“孩子们怎么了？”孩子们齐声回答：“不想让穆老师走!”我也流泪了，流下了自豪的泪水。我向大家保证：“穆老师不会离开你们的！”回到办公室，向穆老师说明了情况。穆老师收起了手中的辞职报告，把照顾爸爸妈妈公公婆婆和自己孩子的时间集中到星期天，又回到了留守孩子的身边。我们的老师就是这样的老师，她们对事业忠心耿耿，全心全意；对工作兢兢业业踏踏实实，对孩子关心备至，无微不至，她们是可亲可敬的妈妈，但不是一般的妈妈，她们是留守儿童的代理妈妈，没有血缘关系的妈妈。因为在她们的心中产生了爱，这种爱不是一般的爱，是真爱，是博爱，是一种伟大的爱。我们的团队就是这样一个团队，指向哪里，冲向哪里，再苦、再难、再累，在所不辞。有了这支团队，留守儿童就有了值得依恋的妈，温馨可爱的家。各位家长，请你们放心吧！ （2）建立健全各种管理制度
大家都知道，我们的伟大领袖毛泽东领导的人民军队致所以能推翻帝官封三座大山，解放全中国。是这只军队不仅有军魂，而且有铁的纪律。军魂就是“全心全意为人民服务”，纪律就是“三大纪律，八项注意”。我们的教师团队不仅树立了“为留守儿童奉献爱心的博大胸怀”，而且还有一套较为完整的管理制度。即《教职工考勤制度》、《纪律安全管理制度》、《卫生管理制度》、《寝室管理制度》、《档案管理制度》、《班级管理制度》、《教学教研制度》、《每日工作流程》、《教师工资管理办法》等等。各种制度都附有考评细则与教师工资挂钩，并颁发班级流动红旗，
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和教师荣誉、班级集体荣誉挂钩。基本实现了管理制度化，工作程序化，行动自觉化、人际关系亲情化。各项工作井然有条，和谐发展。 (3)把孩子的思想品德教育和行为习惯培养渗透到日常生活中去 大家也许知道，中学生徐力用铁锤子活活打死生他养他疼他爱他的妈妈，大学生刘海洋在公园伤熊，研究生跳楼小学生离家出走事件在全国屡有发生。从而折射出“分分是学生命根”，导致青少年道德缺失，十分令人震惊。因此我们把孩子的思想品德教育和行为习惯培养作为各项工作的重中之重，并渗透到日常生活中去。我们首先从文明礼貌抓起。因为文明礼貌不仅仅是一种习惯，重要是体现一个人的道德修养。培养孩子文明礼貌习惯，先从文明礼貌用语抓起，教师首先应用，教师和孩子不仅在小桔灯院内应用，走出院外照样应用。目前，孩子们文明礼貌用语和行为，基本上养成习惯。其次是教育孩子助人为乐的思想品德和行为习惯。因为孩子们受当今社会经济大潮的冲击，和大人一样帮助别人做点事不给钱就是吃亏。我们各班采用演讲、主题班会等多种形式大讲帮助别人是社会公德，是高尚道德品质，是爱的传递的道理和实例。孩子们认识大大提高。争着打扫卫生，争着帮大家抬饭、盛饭。像二年级的王志会、周聪基本上把抬饭、盛饭的事包了，受到老师的表扬，同学们的赞扬，十分高兴快乐。其他孩子争不上就哭。像四年级的欧俊鹏万青松天天帮助二年级的陈一鸣脱衣服，穿衣服。像厕所开学初大便成堆又脏又臭，连老师就不想打扫，值日分不下去。可现在没人值日却干净整洁。其三教育孩子学会感恩，培养孩子最基本的道德品质。孩子们在金河小学听了感恩教育演讲团的演讲，回来以后，我们进行了延伸教育。一是各班大讲典型感恩故事。如《融四岁，能让梨》、《香九龄，能
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温席》、《割肝救母》等传统故事，在孩子们心中树立了榜样。二是教唱《感恩的心》歌曲。净化了孩子们的心灵。三是开展“靠什么去感恩”的大讨论主题班会。孩子们懂得了只有好好学习，有了本领才能感恩家长，感恩老师，感恩祖国，感恩社会。四是开展要感恩看行动活动。让孩子们向自己的恩人表达感恩之心做一件事。比如：洗一次脚，洗一次脸，扫一次地，刷一次碗，捶一次背，揉一次肩。孩子们立即行动，纷纷争着给炊事员奶奶、老师妈妈、薛爷爷、郭爷爷，洗脚、洗脸、捶背、揉肩。大部分孩子在家里也给家长洗脚、洗脸、捶背、揉肩。孩子们受到了良好教育，且乐此不疲。五年级的闫红磊个性特别犟，常给老师较劲，你让他上东他偏向西，脾气发了翻桌子踢板凳，同学、老师谁都敢骂，谁都敢打。一犟起来谁说都不听，一声不吭，就死钉，让你毫无办法。并且很认死理，从来不承认自己的错误。记得有一天早上，他钻了厕所里就不出来，谁说谁拉就是不出来，饭也不吃，学也不上，话也不说，就站厕所里。后来我调查了老师学生，给他疏导近两个小时他终于开了口：说和老师较劲的原因不为别的，只因他衣服湿了，几次打电话让他爸爸送衣服就是没送。我就骑摩托送他回家换了衣服。在来回的路上给他讲了怎样谅解别人、宽容别人，善待别人、感恩别人等等很多做人的道理。尤其是他们的辅导老师穆清霞。原是一个全职妈妈，专职学习研究、培养教育自己的孩子，自己的孩子今年高一综合素质相当优秀。在教育孩子上既有理论水平又有实践经验。对闫红磊的教育和培养可是费尽了心机，下了一番功夫。她挖掘出红磊有很多闪光点如：能主动帮一年级小孩子打饭盛饭，经常捡废品买成钱做班费，主动管理班级寝室纪律，很讲义气守信用，智力好学的快，不会的地方出一点就破等等，
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就大加赞扬，做为榜样。在穆老师的爱心感悟下，耐心教育下，细心呵护下，精心培养下，孩子变化很大，改掉了很多不良习气，学习进步也很大。现在是班干部，寝室长。月考成绩语文71.5分，数学72.5分，段考成绩语文72分，数学100分。是金河小学五(3)班89个学生中6个数学100分的其中之一。我们在颁奖会上给他颁发了奖状、奖品、带上了大红花。像这样的孩子还很多不枚胜举。其四孩子行为习惯养成，我们把它渗透到日常生活的每一个细节。世界著名的早期教育专家皮亚杰，对世界早教理论的重大贡献就是“图式、同化、顺应”理论。世界著名的早期教育专家蒙特梭利的理论是在幼儿行为中建立一定的“秩序”，在大脑中形成定势，产生一种“图式”，再回到行为中自觉遵守。也就是我们常说的“习惯成自然”。即良好习惯的养成。我们从排队开始。我86年去上海，在邓县车站售票口买票时看到：一个售票口，一个人买票伸进一只手，两个人买票伸进两只手，三个人买票伸进三只手。一堆人买票就是小肚子对屁股，不要命的挤。到了上海时看到，两个人在宽阔的大街上买油条，也一前一后站一队。一个窗口买火车票站单队能绕几条街。我们小桔灯开学初，也是抬饭一疙瘩，盛饭一疙瘩，上厕所一疙瘩，进门一窝蜂，出门一桶蜂，上下楼梯，一拥而上，一涌而下。为此我们特请了县中队两位教练，进行了军事训练和安全演练。经过规范训练，基本养成了排队习惯，现在抬饭盛饭一条线，上下楼梯一条线靠右边，街上行走队形整齐靠右边。秩序井然养成了习惯。行为形成习惯，习惯决定性格，性格决定成功。家长朋友们，你希望你的孩子成才成功吗？大声点，希望不希望？（希望）那我们就共同携起手来，从培养孩子的良好习惯开始吧！那就要你们率先垂范、以身作则、做好榜样，！
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大家愿意不愿意？，大声点愿意不愿意？（愿意）。那就请你们别说脏话，礼貌待人，乐于助人，善待别人，经常夸人，不要损人，把你的形象树起来，让你的孩子敬仰你。
(4)本期工作的重心是培养孩子的学习兴趣、学习方法与技巧，即学习能力。
我们的孩子为什么逃学不想学习——没兴趣。为什么整天
在忙学习也很努力而成绩总是不好——没有方法与技巧——不会学。当今世界是经济竞争的世界，经济的竞争就是人才的竞争，人才的竞争就是学习能力的竞争。谁掌握了先进的学习方法与技巧，具备了一定的学习能力，就能学到很多知识，成为有才能的人才，就能在经济大浪潮中，乘风破浪所向披靡。因此本期我们工作的重点是培养孩子的学习兴趣、学习方法与技巧，也就是学习能力。
怎样培养孩子的学习能力哪？我们从了解孩子开始。我们金色小桔灯寄宿辅导中心的孩子几乎全部是来自偏远山区农村的孩子。孩子的爸爸妈妈大部分出外打工，靠留守的爷爷奶奶们看护。老人们大多是文盲或半文盲。孩子们原在偏远山区的村级小学上学，教学设备是一块黑板，一本书，一只粉笔，一张嘴。那里的老师，大多是老弱病残老民办，一本教案年年用——老方法。孩子们在原校玩惯了，在家里吃惯了，在农村随便惯了。来到我们小桔灯寄宿后，进行军训，军事化管理。吃饭排队，做啥吃啥，还得背“锄禾日当午，汗滴禾下土，要知盘中餐，粒粒皆辛苦。”不能挑食，不能吃啥做啥，没有大人哄。走路要排队靠右行，不能东蹦西跳随便玩。在教室要坐有坐姿、站有站姿，不能脚不撵手掐做小动作。说话要文明礼貌，不能骂人说脏话臭话。进出门三道关，24
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小时被看管。我的妈呀！这简直就是坐监。于是乎不吃饭，不睡觉，大哭小叫要找妈，千方百计跑回家。擂桌子、撞门、摔东西、砸玻璃。不让回家，让我学习，门都没得，就是不给你上，就是不给你学，再让我学习我就跳楼，气死你！气死你！
在这种情况下，曾有高人点化，把那些调皮捣蛋的、不服管教的、带头闹事的、不爱学习的全部撵走，少几个坏学生、差学生多省心，又能提高教学质量，这是当前农村中小学的主要办学经验，或者叫只可意会不可言传的办学秘籍。我们的胡院长在大是大非面前，没有乱了阵脚。他说 ：没有教不好的学生，只有不会教的老师，宁可辞去10个不合格的老师，绝不撵走一个学生。如果撵走一个学生，就意味着毁了孩子的一生，也许会害了一个家庭，也可能会害几代人，还可能祸害社会。胡院长立场坚定，爱憎分明，力挽狂澜，英明果断的拿出了七条得力措施：一是聘请淅川县青少年心理健康教育中心张少年老师给孩子们进行心理疏导。二是聘请音乐舞蹈老师给孩子们一起唱歌跳舞。三是扩大校园增加孩子们的体育活动。四是带领孩子去驻马山爬山，锻炼孩子们的坚强意志。五是增加伙房炊事设备，提高伙食质量。六是创建培养高素质的教师团队。七是安全教育和安全防范天天讲，时时刻刻挂心上。胡院长这七条措施是站在宏观高度提出的，要在微观上进行落实，我们全体教职工可是费尽了心思，不遗余力的进行了全面细致的贯彻落实，收到了良好的效果。为孩子们能安下心来学习铺平了道路。我就不一一累述。今天单就培养孩子的学习兴趣，教会孩子学习方法与技巧上，向各位家长做一汇报。
教有教法，教无定法；学有学法，学无定法。我们金色小桔灯寄宿
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辅导中心六个年级七个班。每个班的孩子都分布在金河小学相对级段的七八个班内，金河小学各老师的教学方法和布置的作业各不相同。我们的七位辅导老师，是七仙过海，各显神通。我这里只能把通过教学教研活动取得的基本一致的教学方法向大家汇报一下，具体细节有我们的教师代表向大家介绍。
1、我们采用前苏联教育家马卡连柯“分槽饲养”的教育原则，各班把学生分成优、中、差三种类型。每位老师制定出《培优补差促中间方案》，在教研会上交流后，在进行落实。划分学习小组，以优帮差，促中间。我们以金小班级划分学习小组，一般5—8人。互相讨论，互相学习。老师巡回指导，主要帮助潜能生解决疑难问题。
2、我们坚持传统的“因人施教”教育原则，建立了《留守儿童档案》。掌握每个孩子的家庭背景、生活状况、教育状况，每个孩子的性格特征、心理脉搏、行为习惯、学习情况、健康情况。以便因人施教对症下药。辅导重点放在差生上，分析差的原因。我们小桔灯不许叫“差生”，因为不是差生，是潜能没有挖掘出来，叫“潜能生”。我们采用“树榜样，立目标，定计划，找对象，互帮互学”方法。也就是所有孩子各根据自己的学习情况和前次考试成绩，树个目标，下次考试吃几分，再定出学习计划，找出一个学习榜样，作为学习对象或帮扶对象，结成对子。“潜能生”学习优秀生，优秀生帮扶“潜能生”，中等生上学下帮，辅导老师侧重于“潜能生”的各方面教育，包括学习态度，学习意志，学习目的，学习方法与技巧等等学习心理的指导，收到了很好的效果。
3、我们采用中国近代著名家庭教育专家周弘的“赏识教育”原则。尽量挖掘每个孩子的潜能，发现孩子的闪光点、优点、兴奋点，常常翘
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起大拇指去夸孩子，好孩子是夸出来的。禁止用食指去指责孩子，禁止说“你真笨”、“真气人”、“就你捣蛋”、“差生”等等伤害孩子自尊心的不礼貌用语。例如：四年级的刘强父母常年在外打工，失去关爱，整日想妈。做事马虎，丢三拉四，作业不认真。薛老师特别关照。上学期期末考试总分160.5分。本期月考162.2分，进步1.7分。薛老师大加赞赏，班上表扬：男子汉如果迈出前进的步伐就能走向成功，走向胜利。如果你这个男子汉上课能认真听讲，放学认真快速的做作业，段考一定能进步2.7分或3.7分，刘强你说能不能？孩子攥紧拳头说：能，一定能。段考虽题很难成绩178分，进步了15.8分。
4、我们聘请了本科大四学生王旭东，给孩子们讲自己的成长经历，传授“快乐学习法”。他把学习比作吃饭，是一件很快乐的事，吃饭能长高，学习能长才干，两者缺一不可。要把苦学变乐学，把学会变会学，做会一道题是一次成功，识一个字又是一次成功，每天都有成功，天天快乐无穷。孩子们从“学海无涯苦作舟”的苦海中解脱了出来。
5、我们重金聘请了北京形象思维大师——扈传玲讲师给全体教师传授了，《形象思维快速记忆法》的教学法。就是利用图形在大脑里建立图式促进右脑进行形象思维的快速记忆方法。应用到教学实践中收到了良好的效果。孩子们记忆力提高了，学东西快了，做作业也快了，学习成绩大大提高。
孩子们明确了学习目的，激发了学习兴趣，端正了学习态度，掌握了学习方法，坚定了学习意志，树立了学习目标，由学会转变为会学。我们通过电脑全部复制了金河小学的月考和段考成绩，对所有孩子的成绩进行了比较，我们金色小桔灯寄宿辅导中心段考进步率83%，段考优
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秀率64%，段考及格率97.6%。我们对学习优秀的和进步幅度大的54名孩子颁发了奖品，奖品有：奖状，大红花，本子和笔。老师奖金和每月工资挂钩。实施了绩效工资。教师基本工资400元。其他是服务孩子奖和辅导学习奖。上月教师工资最高1555元，最低813元。学习进步奖每进步一名奖10元，退步一名扣工资20元，退步5—10名每名扣工资30元，退步10名以上劝其辞退。上月仅进步幅度奖最高奖480元，最低倒扣工资100元。公办教师的绩效工资中央下文三年多了，至今仍吃大锅饭。而我们小桔灯的绩效工资制得到兑现。极大的调动了教师的积极性，促进了小桔灯的健康发展。
二、半年来小桔灯工作存在的不足和硬件设施的不足。
（1）教师的教育教学水平和教学能力还达不到形势的需要和家长及孩子们的要求。
（2）家院沟通及家长培训工作做的还很不到位。
（3）对孩子们的服务还有很多不够周到、细致、全面之处。没有达到家长的要求。
(4)生活水平还不够高，生活调剂的也不够好。
(5)教学设施还不完备，仅有2个电视机，还差5个教室没有。 (6)适合儿童健身锻炼的体育器材还不齐全。
(7)生活设施也不完备，寝室教室的空调仅有6个，还需增加10台才能满足孩子的需要。
(8)接送孩子的车辆严重不足，有超员现象。 (9)孩子们的意外保险加入的还不够齐全。
(10)寝室空气不够新鲜，每个寝室需要安装空气净化器。
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三、2012年工作
（1）高薪聘请品德、能力、学历达标的优秀教师充实教师队伍，进一步打造一支高素质的教师团队。
一、二年级三个班每班配备两个辅导老师。
（2）进一步完善各种规章制度，使小桔灯各项工作健康有序快速的向前发展。
（3）成立家长学校，建立家长委员会。要定期对家长进行培训，用最先进的教育理念，更新传统的、陈旧的、落后的教育观念。教你用现代的教育方法和教育技巧教育好你的孩子。进一步做好家院沟通，让我们共同携起手来，使每个孩子健康成长，早日成才。
（4） 积极筹措资金完善硬件设施。
1、增加三部53座国家标准校车。
2、增加5台电视机、5台EVD。
3、增加2台空气净化器。
4、增加10台空调。
5、购置全套体育器材。
6、落实每个孩子的人身意外保险。
（5）提高伙食标准，按时改善生活。
（6）限额招生。为保证服务质量和教学质量。根据我们现有房舍条件和综合实力，2012年春季我们限额招生235人，比2011年秋季的255人减员20人。其中一年级50人，二年级40人，三年级55人，四年级40人，五年级30人，六年级20人。招生办法：原来孩子优先。以报名先后为准，报满即止，以后决不再超收一个孩子。
各位家长！
回顾过去，我们创造了不平凡的光辉业绩；展望未来，我们对小桔灯的锦绣前程充满信心！让我们在胡院长的领导下，紧紧抓住历史机遇，勇敢面对各种挑战，开拓进取，团结奋斗，扎实工作，努力实现2012年
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这个新时期的新目标，把留守儿童教育这个伟大事业继续推向前进！
淅川县香花镇中心学校 郭振海
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第15篇：创建“职工之家”工作汇报
创建“职工之家”工作汇报
今年，本机关工会在镇委、镇政府的正确领导和镇工委会的指导下，大力开展固本强基工作，使到基础建设得到规范化发展，创建“职工之家”工作取得了一定的成效。镇机关工会为了创建“职工之家”，做了如下工作：
一、领导重视，工作得到落实
镇委、镇政府和主管工会工作的领导都特别重视机关工会的发展，可以说没有党委的重视就没有今天的工会。在党委的大力支持下，我们制定了一系列的工作方案，使到创建工作能够顺利推开，达到预期效果。
一、组织健全，做好职工入会工作
镇机关有职工61人，已全部加入工会，入会率100%。通过选举形式选出工会委员会和经审委员会，由镇委副书记***亲自担任机关工会主席，并配备了专干负责工会日常工作。
二、固本强基，抓好基础工作
落实了机关工会的办公场所，与镇工委会联合办公，把工会职能等资料制作上墙，重新整理工会组织等档案资料，达到“八有”的要求。
二、积极开展多项文娱体育活动，调动职工积极性
镇机关工会在春节、五
一、国庆等重大节日都组织职工举办文艺晚会、体育比赛、抽奖等。今年三八节组织全体女职工外出参观，六一儿童节慰问了全体职工的孩子。国庆举办了篮球赛。镇机关还设置
了图书室、乒乓球室等设施，大大丰富了职工的业余文化生活。
六、收、管、用好工会经费
镇机关工会对每月的工会经费收支情况进行记录、保存，设立经费档案。定期审查工会经费收支情况，在规定范围内公布，发挥经审组织作用。
通过创建工作的开展，镇机关工会取得了一定的成绩，但与市总工会和镇工委会的要求还有差距。今后，我们将继续贯彻执行市总工会和镇工委会下达的各项任务，协助镇政府搞好协调劳资关系的工作，大力维护职工合法权益，实现“两个满意”。
**镇政府机关工会2011年2月20日
第16篇：党员之家宣传部工作计划
党员之家宣传部工作计划
1、近期我院镜湖校区会开始转预备学生的学生档案排查工作，我们党员之家各部门团结协作共同完成。
2、做好党建党务培训工作，使部门委员了解党建党务工作流程。做好部门宣传。
3、在宣传上，部门可以定期开展宣传展板展示活动，对党员之家的优秀活动进行宣传，将学生群体对党性的认识有所提高。
4、开展学生党员、入党积极分子的交流活动，成为班级团体的模范，积极引导，做好党员之家与班级的沟通宣传。
5、做好学校党建党务重大活动的报道，扩大影响层面。
第17篇：党员之家活动策划
“拥抱阳光，情满浙外”
志愿汇报系列活动策划案
一、活动目的：
开学以来，同学们都尽心尽力地准备服务于第八届残疾人运动会，党员之家的成员们也积极参与到这个活动中。为了将党员之家建设成一个有着很强凝聚力和向心力的家，一个正在不断扩大影响力和战斗力的家；为了展示党员之家的魅力，营造家的温暖，凝聚家的合力，我们准备开展一系列“拥抱阳光，情满浙外“的志愿汇报主题活动，展示各学院党支部的服务精神和奋斗精神。在党员之家中，我们踏着先辈的足迹，感受着红色的教育；在党员之家中，我们心语分享，交流经验，共谱协会的美好明天。
二、活动时间：2011年10月24日~2011年11月24日
三、活动主题：展示“党员之家”的志愿服务风采
四、活动体系：
1、“拥抱阳光，情满浙外” 志愿交流会
2、“拥抱阳光，情满浙外” 联谊活动
五、各子活动安排：
系列活动之一：“拥抱阳光，情满浙外” 志愿交流会
一、时间：10月24日——10月30日
二、地点：党员之家
三、目的：学生党员之家内部交流服务心得或者见习心得，加强内部交流，
提高成员间的熟悉度，增强团结力。
四、内容：各部门完成对本部门成员志愿活动的总结，可以是近段时间参加
志愿服务的总结，也可以是见习或者实习的总结，300~400字左
右，上交至校学生党员之家，由学生党员之家负责人负责整理，
记入档案。
系列活动之二：“拥抱阳光，情满浙外” 交流活动
一、时间：待定
二、地点：浙江科技学院党员之家
三、目的：
我校学生党员之家成员应邀参加浙江科技学院党员之家举办的交流活动，参观浙江科技学院学生党员之家的运行模式，学习科技学院党支部活动中值得借鉴的地方，加强与兄弟院校学生党支部的联系，从而加强本校学生党员之家的活力。
浙江外国语学院学生党员之家
二零一一年十月
第18篇：党员之家活动策划案
中国特色社会主义理论体系研究会
“营造家的温暖〃凝聚家的合力”
系列活动策划案（草案）
一、活动目的：党员之家，一个有着很强凝聚力和向心力的家，
一个正在不断扩大影响力和战斗力的家。今天，中特理论研究会也将再一次感受党员之家的魅力，营造家的温暖，凝聚家的合力。在党员之家中，我们踏着先辈的足迹，感受着红色的教育；在党员之家中，我们心语分享，交流经验，共谱协会的美好明天。
二、活动时间：
三、活动主题：营造家的温暖〃凝聚家的合力
四、活动体系：
1、“感受经典〃共享饕餮” 读书交流周
2、“红色经典〃魅力永恒” 红色电影月
3、“观点亮剑〃思想交锋” 时政沙龙
4、“携手共话〃团结奋进” 分会经验交流会
五、活动宣传：
六、活动单位：
Xx大学学生中国特色社会主义理
论体系研究会
二零零九年七月
各子活动安排：
二零零九年七月 1
系列活动之一： “感受经典〃共享饕餮” 读书交流会
一、时间：10月26日——10月30日
二、地点：党员之家
三、内容：各部门、各分会通过选拔和自愿报名等方式轮流派
出会员进行读书笔记交流，并且让他们将学习到的新思想带回到自己的部门或者分会。
四、流程：
1、相关视频短片
2、会员代表展示PPT，介绍相关书籍
3、互动环节，进行读书笔记交流
4、主持人总结
系列活动之二：“红色经典〃魅力永恒” 红色电影月
一、时间：
二、地点：党员之家
三、内容：每周周末展映一场电影，各部门、各分会通过选拔
和自愿原则等方式轮流观看电影。
第一场：
第二场：
第三场：
第四场：
四、流程:
1、宣讲团介绍电影背景
2、观看电影
3、活动后期反馈(按照自愿原则,会员撰写观后感，优秀
作品将登载在协会网站上)
系列活动之三：“观点亮剑〃思想交锋” 时政沙龙
一、时间：
二、地点：党员之家
三、内容：各部门、各分会分别派出较为优秀的会员进行时政
讨论，会长团将根据各部门、各分会会员的表现评比出表现突出的会员，并进行表彰。
四、流程：
1、相关视频短片
2、主持人展示PPT，并且提出问题引入讨论
3、主持人总结
4、表彰表现突出的会员
系列活动之四：“携手共话〃团结奋进” 分会经验交流会
一、时间：11月6日
二、地点：党员之家
三、内容：各分会之间开展批评与自我批评，从中吸取教训，
同时也可以借鉴优秀分会的经验。
四、流程：
1、各分会会长汇报各自分会的运作情况
2、各个分会进行交流，吸取教训，讨教经验
3、评比出优秀的分会，进行表彰
Xx大学学生中国特色社会主义理论体系研究会 二零零九年七月
第19篇：高校党员之家学期工作总结
嘉兴学院党员之家工作于6月15号结束（办公室取消对外开放），现将本学期的工作总结如下：
一、内部建设
·管委会成员换届，成立第三届管委会
二、开展“红色讲堂”系列活动，营造党建新氛围
·优秀党员、奥运火炬手图片展
·党员之家徽章创意设计大赛
·“法律援助”服务队进社区
·听老红军讲故事
三、展示党员风采，建服务新平台
·在梁林校区各学院建立相应的党员服务队，旨在服务师生和社会
·完善“党员之家为您服务平台”
·设立党员之家意见箱（见右），旨在更好地服务同学，服务社会
四、强化理论学习，建学习新阵地
·完善党员之家各项制度，活动室对外开放
第20篇：党员之家迎新晚会策划
党员之家迎新晚会策划
一、活动背景
春生夏长，秋收冬藏，在这秋冬之际，党员之家又迎来了一批青春活力的优质干事，他们为党员之家输入了新鲜血液。党员之家是一个温馨和谐的大家庭，它，就像深秋的阳光，安静豁达，让人无时无刻都感受到融融暖意。为了让小干事更快融入这个大家庭，同时展现我们党员之家的风采和活力，我们决定举办这次联欢晚会。
二、活动目的
以联欢晚会的形式，进行党员之家管委会各中心部门之间的破冰活动。希望通过此次活动，每位党员之家成员对自己所在的组织有更深入地了解，并能结识更多的新朋友。彼此合作完成一个个内容不同的小游戏，来增强党员之家的集体凝聚力。与此同时丰富大家业余生活，让枯燥的学术生活多样化。让每一位参与者体会到党员之家的温馨和幸福。
三、活动时间
2011年11月13日（星期日）18：30——20：00
四、活动地点
教七101
五、活动对象
商学院党员之家管委会全体成员
六、活动流程
18:20—18:30 全体人员入场完毕 18:30—18:50 管委会主任、副主任讲话 18:50—19:00 游戏一 19:00—19:10 游戏二 19:10—19:25 游戏三 19:25—19:35 游戏四 19:35—19:45 游戏五 19:45—20:00 游戏六
七、游戏及惩罚
游戏： 1.疯狂大搜集
人数：共12人， 3人一组，每次2组
游戏规则：屏幕上将会展示50样物品名称，选手在2分钟内现场搜集这些东西，最少的一组受惩罚，最多的一组奖励。 2.嘴巴手指不一样
人数：共20人， 10人一组，每次1组
游戏规则：先说“嘴巴手指不一样”，再说一个1~5的数，并用手指表示另一个不同于说出来的数，如果说出来的数大于
5、手指表示的数与说出来的数相同或者说出来的数与前一个人相同就淘汰 。先淘汰的5人受罚，最后胜出者奖励。 3.解手链
人数：共30人， 15人一组
游戏规则：成员手拉手，记住自己左、右手分别拉的人，音乐起大家放开手随意走动，当主持人说停时大家去拉原来左、右手的人，最后让交错的手变成开始时围成的圈，期间手不能放开。哪一组块哪一组获胜，输的一组接受惩罚。 4.踩报纸
游戏规则：以中心为单位，参与者必须都将脚放在报纸里面，看哪组站的人多，每增加一个人持续10秒以上才算成功。人数最少的中心接受惩罚。 5.脖子接气球
人数：共16人， 8人一组
游戏规则：第一个人用脖子夹着气球，然后传递给下一个，下一个也只能用脖子来接，依此类推，气球掉落从第一人重新开始，胜利的队伍给奖品，输的一组受惩罚。
6.一块五毛
游戏规则：每个中心选6个人，参与者先站成一排跟着音乐跳兔子舞，音乐停大家迅速走散。男生表示1块钱，女生表示5毛钱，当主持人说“几块几毛”时，参加游戏的人必须迅速抱住自己的同伴，且组合加起来正好等于钱数的一组获胜，多余的人将被淘汰。先淘汰的10个人受惩罚，最后胜出的5个人奖励。
个人惩罚：
1.头顶一本书，学模特走台步，转个圈后走回来。（如果书掉了就要重来） 2.大哭10秒钟后，突然大笑10秒钟，反复两次。
3.头顶一本书，富有感情地高唱“这就是青藏高原”，直至现场观众满意为止，期间不能掉落头顶物品。
4.在地上随意放写着“手”、“脚”的纸片个2张，受罚者用手脚贴合纸片。5.向一位异性表白1分钟
6.与一位异性十指相扣，对视10秒 7.做自己最性感、最妩媚的表情或动作
8.正面对着十指交扣，深情对视，深情朗诵骆宾王的《鹅》、9.绕口令
10.摆3个芙蓉姐姐S形
11.原地顺时针转10圈，逆时针转10圈，然后大声说：“我不晕” 12.右手捏住左耳垂，弯下腰，顺时针转10圈，再金鸡独立15秒不倒！ 13.回答下面人员提得三个问题，不得逃避 14.互搂装gay 15.假接吻：把手放在一位同性的嘴上，然后亲吻自己的手背5秒
16.含三根棒棒糖唱歌 团体惩罚：
1、站成一排一个人接一个大声说：“我叫***，来自***，我是***最帅的(男)/最漂亮的（女）。（针对游戏三）
2、模仿脑白金广告，边唱边跳 （针对游戏四）
八、分工说明
1.常务部负责场地申请和场地布置，准备麦克风，灯光调控，调试完毕电脑以及投影仪，音响设备，互动游戏材料的准备，意外情况发生的准备等。2.秘书部负责联会晚会游戏中抽签纸的制作。（各中心参加人员的名字） 制定好各中心人员的座位表。
3.拓展部负责党员之家破冰晚会策划撰写，各部门工作的联系，协调，PPT制作，音效，多媒体播放。
4.宣传部负责党员之家破冰晚会照片拍摄及通讯稿等工作。
5.各中心积极配合现场布置等工作。
九、注意事项
1.做好本次破冰活动通知工作，各中心对本次破冰活动要求通知到位，并做好所在中心成员实际到场人数的统计，发给秘书部用作抽签纸制作。2.请各部门做好相应的工作。
3.各中心到场后保持会场的纪律，不可随意退场。
商学院党员之家管委会
2011年11月11日
