五个做好财政工作汇报

2020-04-05 来源：工作汇报收藏下载本文

推荐第1篇：财政工作汇报

关于龙居镇

2011年上半年财政工作情况的汇报

龙居镇财税所

（2011年7月28日）

各位代表、同志们：

大家好。

上半年，在镇党委政府的正确领导下，在镇人大的监督帮助下，我们紧紧围绕年初财政工作目标，采取得力措施，积极筹措资金，全力保障全镇经济建设和社会各项事业的发展，取得了显著成效。下面将主要工作情况向各位代表汇报如下，不当之处请批评指正。

一、上半年工作完成情况

（一）狠抓收入征管，财政收入稳定增长。面对复杂的经济形势和多变的税收政策，镇财税所主动应对挑战，积极采取措施，努力做好组织收入工作，确保了各项收入应收尽收和稳定增长。上半年，联合区地税局对辖区内20多家企业的税源情况进行摸底调查，及时催缴拖欠税款，为税收全额、足额缴纳奠定了坚实基础。全年我镇地税收入任务700万元，国税收入任务202万元，财政收入任务120万元。截止6月底，地税收入完成364万元，国税收入90万元，财政收入62万元，实 1

现了时间任务“双过半”。

（二）发挥财政职能，支持全镇各项建设。上半年，镇财税所积极争取上级资金支持，努力提高财政保障能力。累计为三网工程、采摘节、新型城郊农业、桑蚕等项目提供政财资金987万元，有力保障了我镇特色生态旅游农业的发展；为黄河民居、村镇公路、敬老院建设、教育设施改建等民生工程提供政财资金660万元，有力支持了基础设施建设和经济发展。

（三）优化支出结构，确保重点支出需要。上半年，镇财政所严格预算执行，在支出规模进一步扩大的情况下，通过优化支出结构，实现了”四个确保”：确保行政事业单位职工及村书记工资按时足额发放，及时落实了调整工资政策；确保教育、科技、农业以及医疗卫生、计生等方面的法定增长，促进社会各项事业协调发展，维护了社会稳定；确保民政、支农、补贴等各项专款及时足额到位，保障了群众的利益；确保各项重点工程款、债务按比例按计划支付，维护了政府信誉。

（四）完善工作程序，及时发放涉农资金。上半年，镇财税所加大支农力度，累计兑付各类惠农资金351万元，确保了党和国家政策的贯彻落实。其中，兑付小麦良种及农资综合补贴5336户,12922.96亩，直补惠民资金107.4万元；兑付棉花良种补贴6125户，63918亩，直补惠民资金95.9万元；兑付玉米及水稻良种补贴4073户，16635亩，直补惠民资金19万元；兑付汽车补贴299辆，直补惠民资金106.2万元；摩托车补贴69辆，直补惠民资金4.5万元；家电补贴967台，直补

惠民资金18万元。

（五）强化财政监督，提高财政管理水平。

按照《预算法》规定，自觉接受镇人大机关及全体代表的监督检查，严格执行预算，努力压缩和节减各项费用，从严控制了一般性支出。审计、财政部门紧密配合，加强对重点支出的监督检查，财政管理水平进一步提高。

在我镇财力不断增长，财政预算执行情况良好的同时，我们也清醒地看到当前工作中仍存在着不少困难和问题，主要表现在：财源基础薄弱，骨干财源不稳；收入任务高位运行，总量较小，增量有限；财力十分有限，刚性支出过快，缺口难以缝合；财政资金主要用于保工资、保稳定，基本无力支持财源建设，财政抵御重大事件的能较力差。

二、下半年财政工作思路

下半年，我镇财政工作将认真按照镇党委政府的工作部署，加强收入征管，确保财政收入稳定增长；调整和优化支出结构，保证重点支出需要；深化预算管理改革，强化财政监督，提高财政资金使用效益，为我镇经济发展提供财力保障。

（一）积极组织收入，确保完成全年任务。抓住重点税收，对重点税源、主要税种、重点企业实施监控，堵塞跑冒滴漏，做到应收尽收。加强税收征管，进一步加大税收稽查力度，坚决打击偷、逃、骗、抗税行为，依法征收，依法治税。

（二）保障重点支出，集中财力办大事。按照建立“公共财政框架”的要求，进一步调整和优化支出结构，加强预算管

理，强化预算约束，积极筹措、调度资金，在保工资、保运转、保稳定的基础上，重点保障农业、科技、教育事业投入稳定增长，促进社会各项事业协调发展；全力支持重点项目建设，壮大地方经济实力，夯实财源基础。

（三）强化财政监管，提高资金使用效益。针对财政管理中的热点、难点问题，积极探索和研究财政监督的新方法和新途径，建立科学、规范、灵敏、高效的财政监督工作新机制，将监督贯穿于财政工作始终。加强内部管理，健全和完善内部监督制约机制，建立科学、规范、有效的资金审批管理制度，不断提高依法行政、依法理财水平。

（四）坚持以人为本，全面提高队伍素质。积极创建学习型组织，提高财政队伍整体素质。按照财政改革与发展的要求，围绕政府中心工作，强化政治理论、专业知识、提升学历的学习和培训。弘扬职业道德，改进工作作风，营造竞争、和谐的团队精神和信任、开放的工作方式，推进财政形象建设，树立具有特点的整体形象。

各位代表，新的形势和任务对财政工作提出了更高的要求。我们将严格按照镇党委政府的指示，在镇人大及各位代表的监督支持下，坚定信心，积极进取，扎实工作，狠抓落实，以奋发向上的精神状态，努力完成镇党委政府确定的各项财政任务，为我镇经济社会全面、协调、可持续发展做出新的贡献。

推荐第2篇：财政工作汇报

财政工作汇报

今年以来，认真学习新时期国家法律法规和各项财政政策，切实领会吃透文件精神，努力提高自身业务水平，全力做好所分管的纪检监察和农税工作。

1、认真搞好农业两税征管工作

一是经常带领农税人员深入乡镇、小区了解耕地占用税、契税税源情况，建立动态税源档案；二是规范契税减免审批程序，严格执行《中华人民共和国契税暂行条例》，杜决收人情税、关系税；三是与国土、房管部门不定期召开协调会，确保“先税后证”应收尽收，及时足额把两税上解国库；四是建立契税集中纳税申报和集中纳税评估制度，切实保证纳税的客观公正，杜绝暗箱操作现象的发生。1-6月份共完成农业两税收入1383万元，为年预算的94.9%，同比增长126%。

2、认真搞好农村三资服务代理工作

根据豫纪发[2008]18号《关于在全省推行农村集体三资委托代理服务工作的意见》的通知要求，积极配合纪委、监察局作好农村三资代理服务工作，目前，自查已经结束，代理服务软件已经安装调试完毕，代理服务中心人员已经培训上岗，各种报表数据正在录入中。

3、积极做好省财政厅组织的重点财政政策检查工作为切实加强财政资金管理，提高财政资金使用效益，根据省厅“财政监督管理年”活动安排，省厅组织200多人，对全省扩大内需等财政专项资金及财政资金安全管理使用情况进行监督检查。为确保我县的检查顺利进行，积极协调涉及到的单位，按照检查组的要求，及时提供有关账目和资料，对于查出的问题，和检查组及时做好解释和沟通工作，保证了我县的检查工作圆满完成。

4、认真做好“小金库”清查工作

认真贯彻落实中央、省市县清理“小金库”会议精神，积极开展“小金库”清查工作。自查自纠阶段已经结束，目前，正在开展重点检查。

尽管在前一阶段的工作上取得了一定的成绩，但还存在不足，在下一步的工作中，要总结经验，克服不足，以更加饱满的工作热情，努力做出新成绩。

推荐第3篇：五个基本工作汇报

严格标准狠抓落实

开创基层组织党建工作新局面

——卧龙镇 “五个基本”规范化建设情况汇报

按照区委《关于全面落实“五个基本”要求、大力推进基层组织规范化建设的工作方案》的文件及有关会议精神的要求。卧龙镇委高度重视、精心安排、迅速行动，在全镇各支部中掀起了组织规范化建设的热潮。经过几个月时间的扎实推进，我镇的基层党组织规范化建设工作已取得了一定的成绩。现将有关工作情况汇报如下：

一、党委重视、成立专班、统一思想、形成共识。

6月22日区委召开基层组织规范化建设动员会后，镇党委立即召开专题党委会研究工作方案，成立了相关领导小组和工作专班，对全镇“五个基本”规范化建设工作进行指导和督办。6月29日上午，“五个基本”规范化建设动员会议随即召开，沈书记就全镇规范化建设进行了全面安排布署，提出了工作要求。同时为解决思想认识上存在等、靠的问题，镇委先后四次大规模地举办基层党组织负责人和村站长培训班，统一思想，提高认识，并分批次组织带领基层党组织书记到保康、南漳、谷城、宜都等地参观考察、学习先进经验。

为积极宣传，广泛动员，我们采取广播电台、编发简报、刷写宣传标语、制作宣传栏、印发宣传单等多种形式，对“五个基本”建设取得的新进展、新成效、新典型进行宣传报道，充分调动各级党组织和共产党员参与“五个基本”建设的积极性。活动开展以来，全镇共书写标语120余条，印发宣传单800余份，编写简报8期等，为基层党组织规范化建设营造了良好的工作氛围。

二、办好试点、全面推进、定期督导、严格考核。

为使全镇基层组织规范化建设工作有模式、有目标，镇委采

取“以点带面，重点突破，整体推进”的工作思路，通过建设5个村级组织示范点、1个非公经济组织示范点、1个社会组织示范点和2个教育系统示范点，树立典型，示范带动作用明显。为了在街西村开好全区农村基层组织规范化建设现场推进会，镇委派出组织委员亲自抓，通过几天的昼夜奋战，突击完成了全部任务，6月30日上午，全区农村基层组织规范化建设现场推进会顺利地在街西村按期召开.

为全面快速推进全镇“五个基本”整体建设，及时掌握了解工作进展情况，镇督促指导专班每星期召开一次“五个基本”建设工作例会，听取各总支的工作汇报，查漏补缺，及时整改。镇党委班子成员十天一碰头，研究解决全镇集中存在的问题，及时提出方向性意见。工作专班实行一人负责一片，定期到各基层党组织督促指导工作，对包村干部下村情况实行一周一通报，对下村少或督导不力的，予以通报批评。为了加快进度，镇委分类制定了各党组织“五个基本”建设工作进度考核表，定期对各单位建设情况进行严格考核，并将考核结果进行全镇通报。对工作扎实的党组织和个人进行表彰，并采取“以奖代补”的方式给予党建经费补贴。对工作不够重视、工作迟缓的，在全镇进行通报批评，并责令限期整改，整改不到位的，将对党组织负责人进行组织调整。

三、取得实效、推动发展、服务群众、促进和谐。

在区、镇创先争优领导小组的指导下，在全镇党员干部群众的共同努力下，经过几个月的奋战，我镇基层组织“五个基本”规范化建设工作取得了可喜的成绩。

（一）以拓展服务功能为重点，建全基本组织。

从拓展党组织服务领域出发，积极创新组织设置形式，及时建立健全组织网络，不断延伸组织触角。一是率先建立驻外省流动党支部。根据卧龙镇党员的流出情况和实际需求，率先在深圳、东莞分别成立了党支部，使在外地的流动党员找到了党组织，过上了组织生活。二是加大对非公经济组织和社会组织的党建力度。通过建立联合党支部、派党建工作联络指导员等多种形式，

建立了非公经济党总支1个，建立了襄樊胜嘉轴承有限公司党支部等7个，建立了卧龙汽车零配件联合党支部等7个，实现了非公经济组织党的建设全覆盖，同时派驻非公经济组织党建指导员9名，积极指导帮助企业开展活动，鼓励引导其发展壮大党员队伍，实现党组织与企业互利共建，共兴共荣。对23家符合条件的农村专业合作社，通过积极引导，建立了专业合作社党总支1个，卧龙山药专业合作社党支部等10个，建立绿健养殖专业合作社联合党支部4个，同时派驻党建联络指导员4名，理顺组织关系，消除组织盲区。通过“五个基本”规范化建设，全镇已建立了以行政村党组织为主体、以分类党组织为基础、以企业党组织为骨干的基层党组织构架。

(二)以提升能力素质为重点，建强基本队伍。

一是坚持正确的用人导向，选优配强村社班子。结合年度考核和工作运行质量情况，以加强村社班子的思想作风建设为重点，对一些存在问题、不利于干事创业的班子和不干事、干不成事、不会干事的干部及时进行调整。通过对街西村、新建村两村支部班子进行整顿，使得其班子结构更加优化、思想作风更具先进性。二是加强民主集中制建设，增强村班子的凝聚力和向心力。通过推广“三三制”以来，全镇45个村施行书记、主任一肩挑的村已有41个，覆盖率达到91.1%以上；施行“三会治事”模式的村已有43个，覆盖率达到95.5%。三是注重后备干部培养。通过实施以培育“大学生村官+村官大学生+合格后备干部”为主要内容的党员干部队伍“素质提升”工程，目前全镇各村均建立了3-5名后备干部管理台帐，并施行动态更新，通过采取专人培养、定指标压担子、定培养措施、办班培训等有效形式，不断加大后备干部培养工作力度。切实解决了部分村有后备干部不培养、不成熟的问题和“后继乏人”的问题。

（三）以扩大基层民主为重点，完善基本制度。

一是进一步提高村级组织决策制度化、民主化和科学化水平。卧龙镇各村积极推行“五议五公开”等相关制度，通过严格

实施村民建议、村党组织提议、村“两委”商议、党员大会审议、村民（代表）会决议五步骤，确保了提议事项公开、审议程序公开、决议结果公开、实施方案公开、办理结果公开，既增强民主决策的透明度，又规范村干部行为，激发了群众的主动性、积极性，密切了干群关系。2010年，全镇5个行政村通过“五议五公开”的方式，讨论决定村级重大事项21项，涉及产业发展、通组通户道路、财务公开、村集体经济等方方面面。二是通过立新改旧，基层组织工作制度进一步完善。在基本制度建设过程中，由镇创先争优办牵头，通过多次讨论、征求上级相关部门要求与意见，对镇直机关、事业单位、教育、卫生、村、社区居委会、非公企业经济组织和新社会组织各类工作制度进行了规范与完善，共废除各类制度19个，完善各类制度62个，新增各类制度34个，规范了各基层组织的工作要求，使其开展工作、活动有章可依。

（四）以发挥党员作用为重点，开展基本活动。

立足务实有效的原则，积极开展各项活动，引导和激励党员立足岗位展现党员先进性，党员的先锋模范作用和榜样带头作用得到充分展现。自“创先争优”活动开展以来，全镇广大党员干部人人争当先锋，彰显先进，服务一方，带动一片。一是积极开展“为民服务代理”活动。全镇45个村均建立了“便民服务室”，制定党员值班制度，提供全天候、无休日、一站式服务，方便基层群众说事办事。通过“干部问事、村民说事、集中议事、及时办事、定期评事”等方法积极解决村内存在的各种矛盾和问题。二是充分利用村级组织活动场所，为村民举办各类文化体育活动。目前全镇共有8个村建有农民健身设施，通过组织农民体育健身比赛的方式每季度定期开展群众喜闻乐见的文化体育活动，极大的丰富了农民群众的文化生活。三是依托村级远程教育站点开办农民实用技术培训，举办党的基本知识和农业适用技术讲座。活动开展以来，全镇各村累计开展农民实用技术培训5次，农业适用技术讲座3次，累计培训1800余人次。

（五）以创优组织工作环境为重点，落实基本保障。

一是阵地建设提档升级。全镇按照规范化标准统一制定了室内上墙制度，确定了党务、财务、镇务等6类室外公开墙的内容。在基层办公活动场所建设中，全镇共有22个村进行了装修升级，18个村进行了改扩建， 5个村正在进行重建。全镇教育系统、卫生系统、社会组织和非公经济组织等34个支部全部对办公活动场所进行了修整。在这次活动中，全镇共投入建设资金37.8万元，其中自身投入30万元，互联共建帮扶5.3万元，辖区单位帮扶2.5万元。通过投入建设，所有支部的办公活动场所功能得到了进一步完善，为各基层党组织开展工作、党员开展活动提供了阵地保障。二是做大做强“保障工程”。立足资源优势，大力发展村级集体经济。全镇45个村制定切实可行的集体经济发展规划，以山药种植、生猪养殖、旅游等产业发展，努力培植集体经济收入的来源，计划通过3年的努力，使全镇村集体经济收入均达到5万元以上。三是落实激励保障措施。积极落实村干部的工资补贴及养老保险，激发干事创业的热情，解决他们的后顾之忧；建立农村离任主职干部生活补助和老党员慰问补助制度，解决村干部和老党员的后顾之忧，促进其发挥余热、老有所为。

通过“五个基本”规范化建设，各基层组织开展工作的程序进一步规范，开展各类活动的形式进一步丰富，各基层组织工作效率得到进一步提高，为民办事能力得到进一步增强。各基层组织把规范化建设和实际工作紧密结合，不断地为群众办实事，不断地化解社会矛盾，不断地带领群众致富，党员群众对基层党组织的满意度也得到不断提高，党员的先进性得到进一步体现，党组织的凝聚力、号召力得到进一步加强。

虽然工作取得了一定的成效，但是离上级党组织的要求还有较大的差距，与其他乡镇竞相发展的态势相比还有较大的差距。在当前的推进过程中依然存在一些不容忽视的问题，主要表现在：一是在发展壮大村级集体经济方面思路不宽、办法不多、举措不硬，存在畏难情绪。部分村级组织办公活动场所年久失修，

条件简陋，破损严重，缺乏足够的投入，不能适应形势发展和新农村建设的需要。二是工作创新意识还不够强。在工作中，还没有将“五个基本”建设与卧龙镇农村实际紧密结合起来，还没有将“五个基本”建设工作与发展壮大村级集体经济、基层党组织建设和创先争优活动等工作结合起来，还没有将工作放到本乡镇经济社会发展全局中去思考、去统筹、去谋划、去发展，创出自身工作的特色，形成自身的工作品牌。三是一些领域基层党建工作力量还比较薄弱。如农村专业合作社党建工作人才相对其他领域还比较缺乏，力量比较薄弱，党建工作成效不大。

离省委对我们的考核时间只有半个月，时间短任务重，所有这些，都要求我们要举全镇之力，按照考评细则的要求，进一步增强责任意识和紧迫感，聚精会神抓“五个基本”建设，全力以赴抓好工作落实。

中共卧龙镇委

2011年2月14日

推荐第4篇：五个基本建设工作汇报

一、主要做法

（一）加强领导，精心组织

我校把“五个基本建设”活动作为今年党建工作的一项重要内容来抓，专门成立了“五个基本建设”活动领导小组，由校书记、校长郭华培同志任组长，各科室负责人为成员，并下设办公室具体负责活动的日常工作。校支部副书记王江同志认真参加区委组织部、区教育局组织的历次关于“五个基本

建设”的学习。同时，结合我校实际，制定了工作方案，明确了指导思想、总体目标、时间安排、主要内容和有关要求，从而确保了“五个基本建设”活动扎实有效地开展。

（二）大力宣传，营造氛围

为营造开展“五个基本建设”活动的良好氛围，统一党员干部的思想认识，我们采取召开动员大会、出专栏、简报、召开座谈会等形式，认真做好宣传发动工作。共召开动员大会1次，出学习专栏1期，召开座谈会2次。走进三十一中校园，国旗迎风飘扬，电子屏幕滚动播出“五个基本建设”和“创先争优”宣传标语，学校橱窗也增设了党建专栏，通过营造浓厚的氛围，使广大党员干部充分认识开展“五个基本建设”的重大意义，明确开展“五个基本建设”活动的时间安排、主要内容和有关要求，积极参与开展“五个基本建设”活动。

（三）突出重点，狠抓落实

1、建设稳定可靠的基本队伍。

我校共有干部职工120人，其中党员25人，设一个党支部。为切实抓好党员队伍建设，我们主要采取了如下措施：一是树立党支部书记抓党建的“主业”意识。我校党支部书记郭华培高度重视党建工作，充分认识到只有建立稳定可靠的基本队伍，党的基层组织的战斗堡垒作用才能得到充分发挥，才能为本单位各项工作开展提供强有力的组织保证。在实际工作中，坚持做到一手抓党建，一手抓业务，使我校各项工作都取得了可喜的成绩。二是切实加强领导班子建设。党支部设一名书记，一名副书记，配备了3名支部委员，并严格按照“团结、务实、廉洁、高效”的要求，抓好领导班子建设，使支部班子真正成为带领全校党员干部职工做好我校教育工作的“火车头”。三是抓好党员队伍建设。做好发展新党员工作（今年发展新党员2人），并以思想政治建设为重点，组织党员干部学习党的十七大精神、《中国共产党章程》等理论知识和开展业务技能知识的学、比、赶、帮等实践活动，不断提高党员干部的理论素养和实际工作能力，打造专业技术型和执法型队伍，不断增强我校党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

2、设立标准规范的基本阵地。

基层党组织基本阵地是基层党风廉政建设的工作平台，是五个基本建设的基础。为抓好基本阵地建设，我们设立党支部办公室和党群活动室，确保了党员学习培训有地方，党组织的活动有场所。支部书记办公室设立了支部工作职责和支部书记工作职责，党群活动室制作了精美的公示牌，设立组织结构图、党员群像图、各种党建制度，同时，在校内橱窗设立党务公开栏，定期将党建工作年度计划及落实情况、党费收缴情况、干部任免、发展党员、办事依据、程序、时限以及党建工作进展情况等进行公开，以增大党建工作的透明度。

3、开展务实有效的基本活动。

我们按照“五个基本建设”的要求，认真抓好党的各项活动。一是开展“五个一”活动。原则上每周召开一次班子会，每季度召开一次支部党员大会，每季度上一次党课，每半年研究一次发展党员工作，每年召开一次总结评比和民主生活会。特别是注重组织党员学习新党章、科学发展观等知识，不断提高党员的理论和业务水平。利用“七一”等重大节日带领党员参观保康尧治河、谷城堰河村等先进基层组织。二是积极开展帮扶共建活动，与学校所在社区搞好互助交流，坚持帮扶太平张元村，党员每人至少联系一个困难群众。通过开展一系列务实有效的党建活动，提高党员参与活动的积极性，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

4、建立可行管用的基本制度。

健全完善学校党建工作制度。建立健全了《民主生活会制度》、《民主评议党员制度》、《党内民主监督制度》、《党员学习制度》、《思想政治工作制度》、《党组织参与重大问题决策制度》、《党风廉政建设制度》、《发展新党员制度》、《离退休党员教育管理办法》、《党务公开制度》等工作制度，使党建工作有章可循。党建工作逐步走上规范化管理轨道。

5、规范必要可靠的基本保障。

必要的经费是做好党建工作的前提条件。为保障党建活动经费，确保党建工作有声有色地开展，我们将党建工作所需经费列入单位年度经济预算。主要用作办公经费、硬件设施、组织活动、对口帮扶农村慰问金以及困难群众帮扶款等。

（四）加强督查，推动工作

我校在开展“五个基本建设”活动中，书记、校长郭华培经常过问和检查督促，及时解决活动中遇到的困难和问题，从而有力推动了活动的开展。例如，为组织党员干部参观学习

，一把手亲自筹集经费，亲自选定有教育意义的活动内容，使党员干部外出参观学习活动达到了预期的目的。

二、主要成效

1、党组织的凝聚力明显增强。通过开展“五个基本建设”活动，支部班子成员更加团结，广大党员干部职工对党组织更加信任，能在党支部的带领下做好各项工作。

2、党员干部职工的学习自觉性大大提高

。通过开展“五个基本建设”活动，广大党员干部职工能自觉学习政治理论和业务知识，形成了良好的学习氛围，队伍整体素质有了明显提高。

3、有效推动了机关效能建设。通过开展“五个基本建设”活动，广大党员干部职工榜样意识凸显，组织观念和工作责任心不断增强，大家能做到敬岗爱业，依照党员自己做出的承诺，努力做好服务基层、服务群众工作。

三、存在问题

一是受办公场地限制，阵地建设仍达不能做到尽善尽美；

二是对党员的教育管理不够严格，党员活动内容不够丰富，形式有待创新；

三是执行党建工作制度方面存在不足。

四、下一步打算

针对“五个基本建设”活动中的存在问题，在下一阶段党建工作中，我们将重点抓好如下几方面工作：

一是抓队伍。加强班子建设，抓好发展新党员工作，强化党员的日常教育管理，努力建设一支政治合格、业务精通的党员干部队伍，为开创我校工作新局面提供有力的组织保障。

二是抓阵地。严格按照上级要求完善党员活动阵地建设，确保党员活动阵地达标。

三是抓活动。在开展好“三会一课”的同时，注重创新党组织活动形式，提高党员参与活动的积极性和活动效果。

四是抓制度。进一步完善党建工作制度，逐步建立党建工作的长效机制。

五是抓保障。坚持将党建工作经费作为单位的一项重要经济开支项目，列入单位年度经济预算。对临时性的党建工作经费，做到优先落实解决。

推荐第5篇：县财政工作汇报

县财政工作汇报

各位领导、同志们：

××年，在州党委、州政府的正确领导下，在上级财政部门的关心支持下，我县财政工作紧紧围绕伊犁州财政工作会议和县委扩大会议确定的目标任务，好范文，全国公务员公同的天地wwwwenmi114.com采取有效措施，狠抓增收节支，稳步推进财政管理体制改革，有

力的推动了昭苏县经济建设和社会各项事业的发展。全县财政收支情况良好，圆满完成了年初确定的各项目标任务。下面我就昭苏县××年财政工作完成情况以及××年财政工作思路作简要的汇报。

一、××年财政预算执行情况

（一）收入完成情况

××年全县地方财政收入累计完成万元，为调整预算的，同比增长，其中：

⒈一般预算收入累计完成万元，完成调整预算的，同比增长。其中：工商税收完成万元，增加万元，为年调整预算的，同比增长；农牧业五税完成万元，增加万元，为年调整预算的，同比增长；企业所得税收入完成万元为年调整预算的，同比增长；非税性收入完成万元，为预算的，同比增长；

从分税种情况来看，增值税完成万元，增加万元，同比增长；营业税完成万元，增加万元，同比增长；个人所得税完成万元，增加万元，同比增长；农业税完成万元，增加万元，同比增长；牧业税完成万元，增加万元，同比增长；契税完成万元，增加万元，同比增长。

⒉基金预算收入完成万元其中教育基金完成万元，残疾人保障金完成万元，土地出让金万元，育林基金万元。

（二）支出完成情况

月地方财政支出累计完成万元，为预算的，同比增长。其中：

⒈一般预算支出完成万元为预算的，同比增长。从支出结构看，个人部分支出万元，占支出总额的；公用经费支出万元，占支出总额的；专项支出万元，占总支出的。均按“五保”方针执行，可用财力分配均匀，结构比较合理。

⒉基金预算支出累计完成万元，为调整预算，同比增长。

三、中央税收完成情况

截止月日，上划中央增值税万元，为预算的，同比增长；

二、××年所做的工作：

（一）充分发挥财政职能，支持全县各项建设。

一方面，我们积极争取中央和自治区资金支持，努力提高财政的保障能力。当年共争取上级财政专项资金万元，工资性转移支付资金万元，农税灾谦减免补助资金万元。另一方面，加大资金筹措力度，着力支持基础设施建设和经济发展。年内共拨付我县道路绿化、亮化、净化、硬化工程资金万元。

（二）狠抓收入征管，确保财政收入稳定增长。

××年，面对严重的自然灾害和诸多政策性减收因素影响，全县财税部门在认真分析研究财政经济形势的基础上，积极采取措施，努力做好组织收入工作，确保了各项收入应收尽收和稳定增长。全县财政收入实现了两高于、一突破，即：大口径财政收入和地方财政收入分别增长和，高于上年增幅和个百分点；地方财政收入首次突破万元大关，达到了万元，比上年增长万元，超出州党委下达增长目标的个百分点。

（三）优化支出结构，确保各项重点支出需要。

××年，全县财政支出完成调整预算的，比上年增加万元。在支出规模进一步扩大的基础上，通过优化支出结构，实现了四个确保。确保了行政事业单位职工工资按时足额发放，及时落实了国家调整工资政策；确保了国有企业下岗职工基本生活费、企业离退休人员基本养老金和城市低保资金的及时发放，年内共拨付资金万元；确保了个人部分的支出，按照国家规定标准对个人部分支出和其他财政供养人员补贴进行了适当安排，共计万元，实现历史性突破；确保了教育、科技、农业以及医疗卫生、环境保护、公检法等方面支出的必要增长，促进了社会各项事业协调发展，维护了社会稳定。

（四）深化财政改革，不断完善财政管理制度。

××年我县财政六项改革全面启动。部门预算改革全面铺开。在借鉴内地有关省市部门预算改革成功经验的基础上，我们制定了《昭苏县××年部门预算改革总体实施方案》及实施计划，在县直行政事业单位全面推行部门预算改革，实现了预算内外财力捆绑使用；国库集中支付改革工作顺利推进。试行直接支付国债资金、基本建设资金，选择建设局、教育局、水电局为授权支付试点单位，截止月底已办理授权支付笔万元，财政直接支付笔万元；非税收入改革试点面进一步扩大。积极推行政府非税收入收缴制度改革，规范收支行为，抓好收缴分离、罚缴分离和银行代收代缴工作，对执收执罚部门实行收支逐步脱钩，在××年完成建设局、人事局、教育局三个单位非税收入管理改革试点单位的基础上，

推荐第6篇：财政局财政工作汇报

财政局财政工作汇报

“两会”刚刚结束，各项工件引弓待发。好范文，全国公务员公同的天地wwwwenmi114.com今天区长一行在百忙之中到财政部门视察工作，充分体现了区委区政府领导对财政工作的重视和支持，体现了财政工作对于我区经济发展和社会和谐重要性。各位领导、尤其是新当选的刘区第的到来，更是对我们财政系

统广大干部职工的鼓舞和鞭策。在此，我代表全体干部诸位的莅临表示衷心感谢和热烈欢迎！

目前，我们财政局机关共有？个业务股室和？个二级局（单位）；在职干部职工？人，平均年龄？岁。从文化程度看，达到本科学历的？人，专科学历的？人，中专及高中学历的？人；从专业技术资格看，取得高级会计师的？人，取得中级职称的？人。局领导班子由名同志组成，平均年龄？岁。我们这届领导班子，是新中国成立以来最年轻的一个班子，也是从财税系统基层逐渐成长起来的、业务技能和理财水平最强的一个班子。

从月日我局新班子成立，到今天只有八个半月的时间，可以说新班子刚刚上任，就面临着新形势、新任务，一是我县今年被省批准为“扩权县”，二是县委提出了实施“第三次创业”的新目标。从班子成员组成看，平均年龄不足岁，是历届领导班子最年轻的一届，倍受县委领导和社会各界的关注，同时也责无旁贷地肩负起财政工作重任，可以说是任务繁重、责任重大。面对新形势、新任务，我们及时提出了“全面提升整体素质，充分发挥职能作用，服务经济建设大局”的工作思路。在工作中，注重提高领导班子的工作能力，包括提高业务水平和管理水平，发挥好领导干部的模范带头作用。新班子上任后对全体干部职工“约法三章”并提出“四项要求”。领导班子不搞特殊化，一般同志能做到的，班子成员必须做到，无论是在生活中还是在工作中，都不能出现有损财政形象的问题出现。要求全体干部职工清醒认识“扩权县”后财政工作角色的转变，以及我县“第三次创业”工程给每一名干部职工带来的更高要求，要团结一心，同心同德，绝不允许不利于工作的现象发生，绝不允许不利于团结的问题出现。“四项要求”是要求班子成员必须做到的句话个字：严于律己，提高能力，当好表率，顾全大局。

“扩权县”之后，我们从“加强工作纪律，改善工作环境，完善规章制度”入手，将个主要业务窗口股室集中到一楼和二楼两个楼层，实行透明隔断和通透式办公。机关主要业务通过计算机与财政部、省厅、市局互联互通，并实现网上运行，行政权利通过“触摸屏”公开透明，工作效率得以明显提高。同时，根据财政业务特点，采取集中培训和以考代训等多种形式，加强干部职工的业务学习。其目的在于，通过财政干部职工良好的精神风貌、过硬的政治业务素质、高质量的服务水平、突出的工作业绩，来赢得省、市领导的肯定和认可。

在县政府的关心支持和正确领导下，经过全体财政干部职工的积极努力，前几个月的财政工作是比较突出的。从收入完成情况看，—月份完成万元，占全年计划的，提前三个月超额完成全年任务。预计全年财政收入将突破亿元大关。从财力和支出情况看，按完成全年计划测算，全县可用财力亿元，按完成亿元收入测算，可用财力增加万元。在做好收入组织工作的基础上，按照“保工资、保运转、保重点”的指导思想，以“深化财政改革”为突破口，对财政资金进行整合，体现“集中财力办大事”，特别在新增机动财力的使用上，按照建设公共财政的要求，突出“效益优先，注重公平”。

新班子上任之后，财政部门得到省、市领导认可的工作有以下三项：一是粮食直补工作，今年我县共争取粮补资金万元，全县补贴面积万亩，补贴标准每亩元。为确保“直补”资金应发尽发，使每一个种粮农户都感受到政府的温暖，我局从政策宣传、数据填报、数据核实、资金拨付、款项发放、信息反馈等六个主要环节入手，层层推进、环环相扣，有力地推进了直补工作的快速开展，在最短的时间内将粮补资金兑现到种粮农户手中。此项工作在全省各县市区中，用时最短、效率最快，而且未出现任何问题，因此得到省厅的通报表彰，多次在全省会议上介绍经验，并得到万元的奖励经费。二是政府采购工作。今年是我县政府采购工作取得成效最为明显的一年，采购规模和采购范围均达到最大化。特别对公共工程项目通过公开招标和邀请招标，采购次数为次，采购金额为万元，比预算价万元节约资金万元，节约率为，单项节约率最高为。为保证政府采购质量，提高工作效率，在实际工作中，坚持公开、公平、公正原则，对采购项目进行分类招标，减少采购次数，降低采购成本，实现了规模效益的最大化。通过我局科学、规范、完善的招投标工作，不仅为政府节约了大量资金，提高了财政资金使用效益，而且为财政支出管理改革做出了新的尝试。三是财政支出管理工作。在公教人员工资发放问题上，国家规定的政策性增资全部执行到位，省政府出台的地方职务津贴人均月增元部分已从今年月份执行，人均月增元

推荐第7篇：上半年财政工作汇报

2011年上半年工作汇报

镇财政所

一、2012年上半年财政运行情况

2012年在财政局党组的领导下，在全所同仁的共同努

力下，至6月30日止，镇共实现财政总收入904万元，占全年预算1320万元的68%，同比2011年的780万元增长16%，其中一般预算收入完成630万元，（国税收入62万元、地税收入502万元、非税收入66万元）上划省级收入 24万元，上划中央收入260万元。收入分系统完成情况为；国税系统完成330万元，地税系统完成518，财政系统完成66万元。支出方面，到6月30日止共完成财政总支出821万元，同比2011年的700万元增长17%。目前，财政收入能按计划要求及时入库，各项支出能得到基本保障，整个财政运行更加稳健、保障水平不断提高。

二、上半年主要工作

上半年围绕财政增收，确保财政的正常运行我们主要做到了“四个加强、四个提高。”：

1、加强了收入征管，提高了财政收入质量。今年以来我镇加

大了对本地税收的征收力度，年初我们对本地税收进行了充分调查分析，确定了本地税收征收任务，同时将任务进

行分解，责任到人，采取了征收经费与任务完成挂钩等一

系列奖惩措施，保证了本地税收占到了税收完成数的80%。

2、加强了财政资金的科学调度，提高了科学理财水平。新开

镇近几年来经济社会发展比较迅速，财政资金总量逐年加

大，如何科学地使用财政资金摆在了我们面前，于是，我

们年初通过对几年来的资金调度以及本年度的各项资金来

源的估计进行了分析，确定了科学的资金调度方案，保证

了乡村两级政权的正常运转以及各项民生资金的支付，提

高了科学理财水平。

3、加强了专项资金管理，提高了资金使用效率。我们今年争

取和利用县级部门的各项专项资金，对新开镇的农业水利

设施进行了大量投入，同时为涉及到垃圾处理场的周边村

解决了一些实际问题，提高了资金的使用效率。

4、加强了财政干部管理，提高了财政干部业务水平。我们积

极支持县局对财政干部的业务培训，安排财政干部分批参

加学习，同时，我们财政所每月组织干部进行一次业务学习，不断提高财政干部的业务水平。

工作上存在的问题和不足：

1、财政财务精细化管理仍然不够精细，需进一步深化落实。

2、财政预算工作还停留在提高预算意识的层面，预算执行的随意性仍然存在。。

3、财政管理人员、财务人员的业务水平仍有待提高，财务人员的轮岗制度，缺少制度的约束，乡镇财政的资金安全问题没有引起足够重视。

三、下半年工作计划：

“一个保证二个努力”

“一个保证”是：保证全年财政收支预算的完成。一是收入预算计划不折不扣地完成，确保本年度收入任务完成的基础上另外压库350万元，为2013年工作打下基础。二是支出预算按计划保证落实，确保乡村两级及部门的正常运转，确保各项民生资金的发放。

“二个努力”是：

1、努力钻研业务，提高财政财务科学化、精细化管理水平。下半年我们将继续认真学习省厅下发的《湖南省乡村财政财务精细化管理》的相关文件，对照我们当前工作，严格执行各项工作制度和工作流程，重点抓好各项工作的落实，切实提高我们财政财务科学化精细化管理水平。

2、努力提供优质服务、确保涉农资金落实到位。

当前，乡镇财政所的一个重要职能是各项涉农资金民生资金的发放工作，我们将切实转变职能，积极服务于三农，提高财政窗口的服务质量，确保各项涉农资金的落实到位。

推荐第8篇：财政局财政工作汇报

“两会”刚刚结束，各项工件引弓待发。今天区长一行在百忙之中到财政部门视察工作，充分体现了区委区政府领导对财政工作的重视和支持，体现了财政工作对于我区经济发展和社会和谐重要性。各位领导、尤其是新当选的刘区第的到来，更是对我们财政系统广大干部职工的鼓舞和鞭策。在此，我代表全体干部诸位的莅临表示衷心感谢和热烈欢迎！

除去正常业务工作外，行风评议工作也取得优异成绩。在上半年“优化发展环境”民主测评活动中，以分的成绩，在个参评单位中名列第一。

关于后两个月的工作，从大的方面说，就是要抢抓住机遇，奋力开拓，以科学发展观为统领，以推动全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会为目标，以多种财税政策工具为手段，进一步健全和完善公共财政体系，积极主动地发挥好公共财政的职能作用。具体要做好四个方面的工作：

一是适应乡镇机构改革的新形势，调整县乡财政管理体制。最近，省政府已经转发了省财政厅起草的《关于调整县乡财政体制的指导意见》，我们要充分用好、用活这个政策。前几天，我们已经征求了税务部门的意见，并深入各镇、处开展调研，争取在年底之前拿出具体的调整意见，提交县政府研究。

二是及早安排好××年财政预算盘子。在预算管理改革上，尽管已经开展了好几年，但与省厅的要求相比，还存在“不细致、不规范、不完整”的问题，特别在重点项目资金的安排使用上，随意性大、重点不突出。在一些重点项目建设上，过分依赖财政资金的投入，形成部门办事的主动性不足、积极性不高，无形之中加大的财政支出压力。在编制××年预算时，要以编制部门预算和政府采购预算为突破口，特别要加大城市建设资金的整合力度，既要做到“节约财政资金、部门利益平衡”，又要做到集中财力办大事、保重点。

三是继续加大队伍建设力度，以良好的精神风貌，争取领导的信任和支持。“扩权县”后，要求全体干部职工要高标准、严要求，在全省范围内找座标。除去确保完成各项收支任务外，省厅安排的其他各项业务都要保持先进，有评比任务的，在个“扩权县”中必须进入前名，并力争前名。

四是加强与省厅的信息沟通和交流，增加感情投入，争取清河经济利益的最大化。实际上，在前几个月的工作效果上已经体现出来。—月份，通过加强与省厅各业务处室的交流，争取各类专项资金万元，已经超过××年全年的专项资金数额（去年全年万元）。从争取项目情况看，“扩权县”之后，我局结合农业、经贸、教育、卫生、司法等职能部门，直接向省财政厅申报各种项目个，目前已批准实施、资金到位的有个。有些项目：如革命老区转移支付万元、粮补经费补助、中小企业开拓国际市场等项目，都是以前年度所没有的新项目。最为值得一提的是，经过我们多次向省厅经济建设处反映我县的实际情况，争取财政部对我省追加两个产粮大县项目，一个是邯郸的邱县，另一个是我们清河。此项目实施后，每年可增加财力万元。

以上是我们财政部门所做的主要工作和后两个月的工作思路。除此之外，想借此机会，提出两点意见和建议，供领导参考：

一是预算超支的问题应当引起重视。尽管我县的可用财力非常有限，但是各部门、各单位要钱的呼声很高，需办的事情也很多。建议县政府对申报事项分出“轻、重、缓、急”，根据财力情况分期分批逐步解决，特别对今年后两个月的支出要对部门讲清楚，必须严加控制无预算或超预算支出。

二是财政队伍建设问题。由于财政工作的业务性、政策性非常强，必须保持干部队伍的相对稳定。前一时期，县领导对我们财政干部的支持很大，下一步还需继续支持。一方面要严把“进人”关口，建议进入财政局机关的必须是全日制财经专业本科毕业生，进入基层财政所的必须具备财经专业专科以上学历。另一方面，对财政部门领导干部的提拔，应首先在内部解决。

推荐第9篇：领导干部做好“五个表率”

新城镇中心小学领导干部做好“五个表率”近日，新城镇中心小学，要求领导干部要做好团结、奉献、执行、服务、自律“五个表率”。

1、做团结的表率，要求管理团队有宽广的胸怀和境界，要做到工作相互扶持，分工不分家，补台不拆台；要一条心，一个调，一股劲。

2、做奉献的表率，要求管理团队不计名利得失，吃苦耐劳，埋头实干，任劳任怨。3做执行的表率，要求管理团队树立雷厉风行、抓铁留痕、踏石成印的工作作风，要把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具体的行动、实际的效果。

4、做服务上的表率，要求领导团队提高服务，做好师生的公仆，让师生放心地工作、学习和健康成长。

5、做自律的表率，要求领导团队要“慎独”，洁身自好、自律，并不断反思自己，这样，既可以少犯错误，还能得到师生的拥戴。

中心小学伊文广1379217869020

13、

1、22

推荐第10篇：五个基本建设工作汇报(总结)

全面落实五个基本建设提升党建工作管理水平

－光荣院“五个基本建设”汇报材料

根据市民政局党委关于开展”五个基本、七个体系”建设工资的统一部署和安排，我院党支部把此项活动作为全面贯彻落实十七届四中全会精神和加强党组织建设的首要工作来抓，高度重视，精心组织，认真开展“五个基本”创建活动，进一步规范了机关党建工作，促进提高了党支部凝聚力和战斗力，为福利事业科学发展提供了坚强的组织保证。现将我院“五个基本”建设工作情况汇报如下：

一、高度重视，加强领导

为切实推进“五个基本”建设，促进我院党建工作上新台阶，我院党支部高度重视，及时组织召开“五个基本”创建工作动员大会，要求全院干部职工统一思想，提高认识，自觉参与到创建活动中来，切实营造起人人参与“五个基本”建设的良好氛围。结合我院党建工作实际，我们及时成立了以党支部书记詹辉中为组长、副书记许泽志、郑艳为副组长，其他党支部委员为成员的“五个基本”建设工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室主任由副书记郑艳兼任具体负责我院“五个基本建设”活动具体工作的落实。

二、大力宣传，全面部署

为营造开展“五个基本建设”活动的良好氛围，统一党员干

部的思想认识，我们采取召开动员大会、出专栏、召开座谈会等形式，认真做好宣传发动工作。共召开动员大会1次，出学习专栏1期，召开座谈会2次。通过营造浓厚的氛围，使广大党员干部充分认识开展“五个基本建设”的重大意义，明确开展“五个基本建设”活动的时间安排、主要内容和有关要求，积极参与开展“五个基本建设”活动。

三、强化措施，确保成效

（一）在建强基本组织和队伍上

1、健全党的基本组织。按照《党章》规定去年8月份进行了换届选举，成立了新的一届党支部领导班子。今年2月份，根据民政局《关于市民政局基层党（总支）支部组成人员调整的通知》（冶民发[2011]1号）文件精神，我院支部成员有所调整，院支部委员进行了重新分工，并成立了两个党小组。

2、健全领导机制。9月份工青妇群团组织进行了换届选举。积极支持工团履行职责，使工会、团委真正成为党联系群众的桥梁和纽带。加大落实民主参与、民主管理和民主监督力度，保障和维护教职工的合法权益，推动工团工作上新台阶，全力营造和谐教育新环境。积极支持群团工作，切实把工、青、妇工作纳入党建工作的总体格局，通盘考虑，协调推进，充分发挥工、青、妇在促进我院福利事业改革、创新工作中的重要作用。

3、加强党员管理，做好组织发展工作。今年，按照发展党员必须“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方

针，做好一名入党积极分子培养工作。

（二）在开展基本活动上

我们按照“五个基本”建设的工作要求，认真抓好党的各项活动，做到“三个抓”：

1、抓党建工作责任制的落实。书记是党建工作的第一责任人，负总责，坚持做到“两手都要抓，两手都要硬”，带头重视党建工作，定期召开党建工作会议，研究党建工作，切实解决支部工作中碰到的问题，使党建工作取得实实在在的效果。

2、抓好全体党员的学习。为了进一步提高党员的综合素质，一时院支部制定了党员政治学习课程表，坚持集中培训学习和分散自学相结合，每月召开一次支部党员大会，每半年上一次党课，每半年研究一次发展党员工作，每年组织一次民主生活会和党员党性分析活动。特别是注重组织党员学习新党章、科学发展观、廉政准则等知识，不断提高党员的理论和业务水平。二是扎实开展了“党风廉政建设”活动。在院支部的统一领导下，党政齐抓共管，班组各负其责，分工协作，确保了党风廉政建设有人抓、有人管、有人落实。

通过学习活动，进一步提高支部的学习质量和带动效应。

3、抓组织活动的开展，增强党组织的活力。一是举办《消防知识培训》、《职业道德培训》各一次，外出业务培训学习两次；二是组织开展了到“七一”阳新烈陵园扫墓活动，全体党员重温了入党誓词；三是积极开展扶贫帮困活动。全年妇委会多次到结

对共建村——茗山杨桥村开展关心下一代、送文化下乡、慰问演出、大学生助学等活动；到结对帮扶单位——金牛福利院开展“一对一”送慰问金、送物质等活动；到共驻共建社区——湖滨社区开展党建工作、军休老干部慰问等活动；此外，春节期间扎实做好了三个慰问活动——寄养家庭慰问、困难职工慰问和困难党员慰问；四是积极参与今年民政系统组织的“玉树地震”、“抗洪救灾”两次捐款活动；五是认真组织全体党员重阳节活动、职工运动会等的活动。

在这些活动中，涌现出了一大批优秀的党员代表，其中冷春梅同志还被省老龄办授予“孝亲敬老之星”荣誉称号。通过这些活动，党组织的凝聚力和党员干部团结进取的精神得到了进一步的增强。

（三）在完善基本制度上一是健全完善机关党建工作制度。建立健全了《党员民主生活会制度》、《党委议事决策制度》、《民主生活会制度》、《民主评议党员制度》、《党员教育培训制度》、《党员联系服务联系群众制度》、《党员发展制度》、《党务公开制度》等19项工作制度，并严格按照制度执行并作了相关记录，使党建工作有章可循。党建工作逐步走上规范化管理轨道。

（四）在落实基本保障上

1、必要的经费是做好党建工作的前提条件。为保障党建工作活动经费，确保党建工作有声有色的开展，我院将党建工作所

需经费纳入年度预算，实报实销。今年来投入的党建经费主要用于硬件设施、组织活动、办公经费、慰问金以及结对帮扶等；此外，对开展党组织活动所需的人财物，我们做到优先安排，以确保党组织活动的顺利开展。

2、基层组织阵地是党风廉政建设的工作平台，是五个基本建设的基础。抓好基本阵地建设，对于顺利开展基层党组织各项工作，推进和构建和谐社会，加强党的先进性建设和执政能力建设，巩固党的执政基础等都具有重要意义。为此，我们设立了专门的党员活动室，开辟了党建工作宣传栏和党员学习园地，并做到了“八有”，即有党旗、有国旗、有党员监督岗、有办公桌椅、有电教设备、有规章制度，有学习资料柜、有党务公开栏，确保了党的廉政课堂有地方上，廉政知识有地方学，廉政成果有地方用。

基层党组织“五个基本”建设是一项长期的系统工程。我院党支部在开展“五个基本建设”活动以来，在市组织部及区民政局党委的正确指导下，虽然取得了一定的成绩，但离上级的要求还存在一定的距离。在今后的工作中，我院党支部将以党的十七届四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步加大人力、财力、物力的投入，加强学习，把“五个基本建设”活动贯穿于党建工作的始终，努力提升我院党建工作的管理水平，努力推进我院各项工作再上新台阶。

第11篇：*县2004财政工作汇报

各位领导、同志们：

2004年，在州党委、州政府的正确领导下，在上级财政部门的关心支持下，我县财政工作紧紧围绕伊犁州财政工作会议和县委扩大会议确定的目标任务，采取有效措施，狠抓增收节支，稳步推进财政管理体制改革，有力的推动了昭苏县经济建设和社会各项事业的发展。全县财政收支情况良好，圆满完成了年初确定的各项目标任务。下面我就昭苏县2004年财政工作完成情况以及2005年财政工作思路作简要的汇报。

一、2004年财政预算执行情况

（一）收入完成情况

2004年全县地方财政收入累计完成2214万元，为调整预算的100%，同比增长25.87%，其中：

1、一般预算收入累计完成2111万元，完成调整预算的100%，同比增长24.40%。其中：工商税收完成1155万元，增加303万元，为年调整预算的100%，同比增长35.56%；农牧业五税完成777万元，增加79万元，为年调整预算的100%，同比增长11.31%；企业所得税收入完成16万元,为年调整预算的100%，同比增长200%；非税性收入完成163万元，为预算的100%，同比增长17.27%；

从分税种情况来看，增值税完成137万元，增加37万元，同比增长37%；营业税完成731万元，增加249万元，同比增长51.66%；个人所得税完成164万元，增加77万元，同比增长14.95%；农业税完成592万元，增加77万元，同比增长14.95%；牧业税完成149万元，增加29万元，同比增长24.17%；契税完成36万元，增加16万元，同比增长80%。

2、基金预算收入完成103万元,其中教育基金完成50万元，残疾人保障金完成15万元，土地出让金35万元，育林基金3万元。

（二）支出完成情况

1-12月地方财政支出累计完成14556万元，为预算的100%，同比增长8.03%。其中：

1、一般预算支出完成14465万元,为预算的100%，同比增长9.99%。从支出结构看，个人部分支出12105万元，占支出总额的83.69%；公用经费支出982万元，占支出总额的6.79%；专项支出1378万元，占总支出的9.53%。均按“五保”方针执行，可用财力分配均匀，结构比较合理。

2、基金预算支出累计完成91万元，为调整预算89.22%，同比增长35.82%。

三、中央税收完成情况

截止12月31日，上划中央增值税411万元，为预算的91.3%，同比增长28.04%；

二、2004年所做的工作：

（一）充分发挥财政职能，支持全县各项建设。

一方面，我们积极争取中央和自治区资金支持，努力提高财政的保障能力。当年共争取上级财政专项资金1376万元，工资性转移支付资金1291万元，农税灾谦减免补助资金177万元。另一方面，加大资金筹措力度，着力支持基础设施建设和经济发展。年内共拨付我县道路绿化、亮化、净化、硬化工程资金401万元。

（二）狠抓收入征管，确保财政收入稳定增长。

2004年，面对严重的自然灾害和诸多政策性减收因素影响，全县财税部门在认真分析研究财政经济形势的基础上，积极采取措施，努力做好组织收入工作，确保了各项收入应收尽收和稳定增长。全县财政收入实现了\"两高于、一突破\"，即：大口径财政收入和地方财政收入分别增长25.37%和24.4%，高于上年增幅12和9个百分点；地方财政收入首次突破2000万元大关，达到了2111万元，比上年增长414万元，超出州党委下达14%增长目标的10个百分点。

（三）优化支出结构，确保各项重点支出需要。

2004年，全县财政支出完成调整预算的100%，比上年增加1058万元。在支出规模进一步扩大的基础上，通过优化支出结构，实现了\"四个确保\"。确保了行政事业单位职工工资按时足额发放，及时落实了国家调整工资政策；确保了国有企业下岗职工基本生活费、企业离退休人员基本养老金和城市低保资金的及时发放，年内共拨付资金1986万元；确保了个人部分的支出，按照国家规定标准对个人部分支出和其他财政供养人员补贴进行了适当安排，共计1966万元，实现历史性突破；确保了教育、科技、农业以及医疗卫生、环境保护、公检法等方面支出的必要增长，促进了社会各项事业协调发展，维护了社会稳定。

（四）深化财政改革，不断完善财政管理制度。

2004年我县财政六项改革全面启动

金、贴息、财政信用担保等手段，支持有市尝有效益、有潜力的各种所有制形式企业来进行发展，培植壮大财源，做大财政收入\"蛋糕\"。

（二）狠抓组织收入工作，确保财政收入稳步增长。

l、加强收入进度；按照财政预算收入安排，坚持依法征收，均衡入库的原则，加强财政收入分析，做到应收尽收，确保完成保15％、争20％的目标。

2、抓好目标责任制落实；完善财政收入目标责任制等有关规定，建立收入增长激励机制，形成人人抓收入、层层抓落实、上下联动抓好收入的良好局面。

3、抓住重点税收；对重点税源、主要税种、重点企业，实施监控，堵塞跑冒滴漏，做到应收尽收。

4、加强税收征管，依法治税；进一步加大税收稽查力度，坚决依法打击偷、逃、骗、抗税行为，依法征收。

5、狠抓非税收入征缴；严格按照国家政策规定把行政性收费、罚没收入和政府性基金、国有土地转让收入、国有资产经营收益等非税收入收缴到位，防止非税收入流失。

6、进一步完善契税、耕地占用税征收管理体制，全面实行自征

（三）进一步优化支出结构，集中财力保重点。

按照建立\"公共财政框架\"的要求，进一步调整和优化支出结构，加强预算管理，强化预算约束力，做好资金的筹措、调度工作，确保各项重点支出需要。一是继续做好工资统发工作，确保机关事业单位职工工资按时足额发放。二是确保各级机构正常运转所需经费，保证农业、科技、教育事业投入稳定增长，扶持社会公益事业，促进社会各项事业协调发展。三是不断增加社会保障支出，完善社会保障体系，确保企业离退休人员基本养老金、国有企业下岗职工基本生活费、城市居民最低生活保障费等按时足额发放。四是积极筹措资金，确保重点项目建设。

（四）继续推进财政改革，努力提高财政管理水平。

一是全面推进以部门预算为主的预算管理改革，提高预算编制质量。二是进一步深化非税收入管理改革，完善和规范非税收入收缴各项管理制度，总结经验积极扩大试点范围。三是全面推行国库集中支付改革，进一步扩大专项资金的财政直接收付范围；扩大授权支付面，尽快形成统

一、集中、高效的财政资金支付体系。四是扩大政府采购规模，规范政府采购行为流程，提高采购质量和采购效率，确保政府采购工作透明、廉洁、高效。五是深化农村税费改革，继续做好化解乡村债务、推进机构改革、完善农村义务教育体制等相关配套改革工作，积极开展乡镇财政管理改革，在部分乡镇推行“乡财县管”财政管理改革试点工作，规范乡镇财政财务管理；六是加快“金财工程”建设步伐；为不断完善财政改革体制更加规范化、制度化、科学化，提供技术支撑。

（五）强化财政监督管理，不断提高财政资金使用效益。

针对经济运行和财政管理中的热点、难点问题，积极探索和研究财政监督的新方法和新途径，建立科学、规范、灵敏、高效的财政监督工作新机制，将监督贯穿于财政工作始终。纪检、监察、财政、审计等部门相互配合，依法对国债资金、财政专项资金、重点支出和重点环节进行监督检查，加大对违法、违纪问题的查处力度，保证财政资金安全、合理使用。加强内部管理和廉政建设，健全和完善内部监督制约机制，建立科学、规范、有效的资金审批管理制度，不断提高依法行政、依法理财水平。

（六）坚持以人为本，狠抓管理，全面提高队伍的整体素质。

1、积极创建学习型组织，提高财政队伍整体素质。按照财政改革与发展的要求，围绕财政中心工作，强化政治理论、专业知识、提升学历的学习和培训，培养复合型人才。

2、加强组织建设，优化工作机制。深化人事制度改革,建立能上能下的竞争机制、选拔任用和管理监督机制，加大干部轮岗和后备干部队伍建设力度，增强干部队伍活力。

3、加强制度建设，规范内部管理，按照精简统

一、规范权责、优化管理的原则，以业务程序、人事管理、考核监督等为线索，建立局内管理制度体系。

4、以人为本，推进行政文化建设。坚持教育、制度、监督三位一体的格局;弘扬职业道德，改进工作作风，制定财政工作职业道德规范;营造竞争、和谐的团队精神和信任、开放的组织文化。推进财政形象建设，引进先进的管理理念，树立具有特点的整体形象。

各位领导、同志们，新的一年，新的起点，新的形势和任务对财政工作提出了更高的要求，我们将深入学习贯彻十六届四中全会和伊犁州财政工作会议精神，坚定信心，积极进取，扎实工作，狠抓落实，以奋发向上的精神状态，努力完成这次大会确定的各项财政任务，为我县经济社会全面、协调、可持续发展做出新的贡献。

谢谢大家！

第12篇：*县2004财政工作汇报

各位领导、同志们：

一、2004年财政预算执行情况

（一）收入完成情况

2004年全县地方财政收入累计完成2214万元，为调整预算的100%，同比增长25.87%，其中：

2、基金预算收入完成103万元,其中教育基金完成50万元，残疾人保障金完成15万元，土地出让金35万元，育林基金3万元。

（二）支出完成情况

1-12月地方财政支出累计完成14556万元，为预算的100%，同比增长8.03%。其中：

2、基金预算支出累计完成91万元，为调整预算89.22%，同比增长35.82%。

三、中央税收完成情况

截止12月31日，上划中央增值税411万元，为预算的91.3%，同比增长28.04%；

二、2004年所做的工作：

（一）充分发挥财政职能，支持全县各项建设。

（二）狠抓收入征管，确保财政收入稳定增长。

2004年，面对严重的自然灾害和诸多政策性减收因素影响，全县财税部门在认真分析研究财政经济形势的基础上，积极采取措施，努力做好组织收入工作，确保了各项收入应收尽收和稳定增长。全县财政收入实现了\"两高于、一突破\"，即：大口径财政收入和地方财政收入分别增长25.37%和24.4%，高于上年增幅 12和9个百分点；地方财政收入首次突破2000万元大关，达到了2111万元，比上年增长414万元，超出州党委下达14%增长目标的10个百分点。

（三）优化支出结构，确保各项重点支出需要。

（四）深化财政改革，不断完善财政管理制度。

2004年我县财政六项改革全面启动。部门预算改革全面铺开。在借鉴内地有关省市部门预算改革成功经验的基础上，我们制定了《昭苏县2005年部门预算改革总体实施方案》及实施计划，在县直行政事业单位全面推行部门预算改革，实现了预算内外财力捆绑使用；国库集中支付改革工作顺利推进。试行直接支付国债资金、基本建设资金，选择建设局、教育局、水电局为授权支付试点单位，截止12月底已办理授权支付8笔66万元，财政直接支付27笔208万元；非税收入改革试点面进一步扩大。积极推行政府非税收入收缴制度改革，规范收支行为，抓好收缴分离、罚缴分离和银行代收代缴工作，对执收执罚部门实行收支逐步脱钩，在2003年完成建设局、人事局、教育局三个单位非税收入管理改革试点单位的基础上，2004年继续将农广校、农机局、司法局、物价局、畜牧局、公安局、残联、防雹站等十二个单位纳入非税收入管理改革，从而使改革面扩大到了近30%；政府采购工作进一步加强。年内共组织政府采购50次，涉及2大类5个品目，预算采购资金151.68万元，实际支付130.51万元，节约资金21.17万元，节约率13.96%，为加强财政资金管理，从源头上遏制腐败发挥了重要作用；农村税费改革工作进一步规范。在巩固和发展已有成果的基础上，加大了乡镇机构人员精简、农村教育布局调整、涉农收费清理整顿、村级财务规范化管理等配套改革力度，进一步规范了农业税征收管理，有效减轻了农民负担；“金财工程”建设力度进一步加大，加快了包括部门预算、国库集中支付、统发工资、政府采购在内的财政信息管理系统建设步伐。

（五）强化财政监督，进一步提高财政管理水平。

按照《预算法》规定，自觉接受县人大的监督检查，严格执行预算，努力压缩和节减会议费、招待费、差旅费等，从严控制了一般性支出。监察、审计、财政部门也紧密配合，进一步加强对国债资金等重点支出的监督检查，深入开展了社保资金、粮食直补资金、基本建设资金等专项检查。认真贯彻《会计法》，组织开展了会计基础工作规范达标监督检查活动，进一步整顿和规范了会计秩序。

三、2005年财政工作面临的困难

从财政收支预算执行情况看，我县财政形势十分严峻。在经济运行中存在经济运行质量和效益不高，重点企业亏损；骨干财源不稳、基础财源缩水；刚性支出过快，财力缺口难以缝合；财政改革进展不平衡等实际问题对收支预算目标的完成也造成了很大的压力。

1、财源基础薄弱，收入总量较小，增量有限，政策性减收增支因素较多，财政抵御市场风险和自然灾害的能力较差。

2、部分乡镇财政比较困难，资金调度紧张，重点支出项目难以得到有效保障。

3、我县产业结构以农业、畜牧业为主，产业化水平低，受政策因素影响，今年农牧业税将取消，这些将对我县今后的财政增收造成很大的影响，同时也将影响我县地方支配财力，缺口将近300万元。

4、由于我县财力十分有限，所有财政资金主要用于保工资、保稳定，对于财源建设基本上无力支持，导致财源单一，财政收入增长乏力。

5、我县缺乏稳定骨干财源，新增企业享受税收优惠政策，暂时对财政没有贡献。

6、财政监督机制不够健全，监督检查工作有待于进一步加强。

四、2005年财政工作思路

2005年我县财政工作将以邓小平理论和\"三个代表\"重要思想为指导，认真贯彻伊犁州党委工作和财政工作会议精神，加强收入征管，确保财政收入稳定增长；调整和优化支出结构，保证重点支出需要；深化预算管理改革，强化财政监督，提高财政资金使用效益，为我县全面跨入全疆经济发展快车道提供财力保障。

（一）着力促进经济发展，努力做大财政收入\"蛋糕\"。

紧紧围绕州党委制定的各项经济工作目标，把支持和促进经济社会发展作为财政工作的首要任务来抓。一是按照抓项目、促发展的要求，继续实施好积极的财政政策，用足、用好国家实施西部大开发等方面的政策和资金。按照中央和自治区投资取向，牢固树立项目意识，加强配合协作，使我县项目尽可能多的列入中央及自治区支持范围，得到更多的投资支持。二是按照我县经济结构调整思路，全力支持重点企业、新兴产业的发展，不断加大对农业的投入，大力支持特色农副产品基地、农业产业化龙头企业、农业标准化建设，壮大地方经济实力，夯实财源基础。三是大力发展旅游服务业，促进和推动财政增收。借助昭苏县具有独特的自然景观和人文景观的优势，做大做强外向型经济，实现旅游业带动第三产业快速发展，从而增加财政收入。四是集中财力做好财源建设各项服务工作，走“以财生财”之路。积极筹集资金做好基础设施建设工作，创造招商引资硬环境；采取市场经济的运作方式，发挥财税政策和财政资金的导向作用，引导银行资金、社会资金、外地资金，加大对重点建设项目的投入，以投资拉动经济发展；运用财政技改资金、贴息、财政信用担保等手段，支持有市场、有效益、有潜力的各种所有制形式企业来进行发展，培植壮大财源，做大财政收入\"蛋糕\"。

（二）狠抓组织收入工作，确保财政收入稳步增长。

l、加强收入进度；按照财政预算收入安排，坚持依法征收，均衡入库的原则，加强财政收入分析，做到应收尽收，确保完成保15％、争20％的目标。

3、抓住重点税收；对重点税源、主要税种、重点企业，实施监控，堵塞跑冒滴漏，做到应收尽收。

4、加强税收征管，依法治税；进一步加大税收稽查力度，坚决依法打击偷、逃、骗、抗税行为，依法征收。

6、进一步完善契税、耕地占用税征收管理体制，全面实行自征

（三）进一步优化支出结构，集中财力保重点。

（四）继续推进财政改革，努力提高财政管理水平。

（五）强化财政监督管理，不断提高财政资金使用效益。

（六）坚持以人为本，狠抓管理，全面提高队伍的整体素质。

3、加强制度建设，规范内部管理，按照精简统

一、规范权责、优化管理的原则，以业务程序、人事管理、考核监督等为线索，建立局内管理制度体系。

谢谢大家！

第13篇：*县2004财政工作汇报

各位领导、同志们：

～年，在州党委、州政府的正确领导下，在上级财政部门的关心支持下，我县财政工作紧紧围绕伊犁州财政工作会议和县委扩大会议确定的目标任务，采取有效措施，狠抓增收节支，稳步推进财政管理体制改革，有力的推动了昭苏县经济建设和社会各项事业的发展。全县财政收支情况良好，～完成了年初确定的各项目标任务。下面我就昭苏县～年财政工作完成情况以及～年财政工作思路作简要的汇报。

一、～年财政预算执行情况

（一）收入完成情况

～年全县地方财政收入累计完成2214万元，为调整预算的100%，同比增长25.87%，其中：

从分税种情况来看，xx完成137万元，增加37万元，同比增长37%；营业税完成731万元，增加249万元，同比增长51.66%；个人所得税完成164万元，增加77万元，同比增长14.95%；农业税完成592万元，增加77万元，同比增长14.95%；牧业税完成149万元，增加29万元，同比增长24.17%；契税完成36万元，增加16万元，同比增长80%。

2、基金预算收入完成103万元,其中教育基金完成50万元，残疾人保障金完成15万元，土地出让金35万元，育林基金3万元。

（二）支出完成情况

1-12月地方财政支出累计完成14556万元，为预算的100%，同比增长8.03%。其中：

2、基金预算支出累计完成91万元，为调整预算89.22%，同比增长35.82%。

三、中央税收完成情况

截止12月31日，上划中央xx411万元，为预算的91.3%，同比增长28.04%；

二、～年所做的工作：

（一）充分发挥财政职能，支持全县各项建设。

（二）狠抓收入征管，确保财政收入稳定增长。

～年，面对严重的自然灾害和诸多政策性减收因素影响，全县财税部门在认真分析研究财政经济形势的基础上，积极采取措施，努力做好组织收入工作，确保了各项收入应收尽收和稳定增长。全县财政收入实现了\"两高于、一突破\"，即：大口径财政收入和地方财政收入分别增长25.37%和24.4%，高于上年增幅12和9个百分点；地方财政收入首次突破2000万元大关，达到了2111万元，比上年增长414万元，超出州党委下达14%增长目标的10个百分点。

（三）优化支出结构，确保各项重点支出需要。

～年，全县财政支出完成调整预算的100%，比上年增加1058万元。在支出规模进一步扩大的基础上，通过优化支出结构，实现了\"四个确保\"。确保了行政事业单位职工工资按时足额发放，及时落实了国家调整工资政策；确保了国有企业下岗职工基本生活费、企业离退休人员基本养老金和城市低保资金的及时发放，年内共拨付资金1986万元；确保了个人部分的支出，按照国家规定标准对个人部分支出和其他财政供养人员补贴进行了适当安排，共计1966万元，实现历史性突破；确保了教育、科技、农业以及医疗卫生、环境保护、公检法等方面支出的必要增长，促进了社会各项事业协调发展，维护了社会稳定。

（四）深化财政改革，不断完善财政管理制度。

～年我县财政六项改革全面启动。部门预算改革全面铺开。在借鉴内地有关省市部门预算改革成功经验的基础上，我们制定了《昭苏县～年部门预算改革总体实施方案》及实施计划，在县直行政事业单位全面推行部门预算改革，实现了预算内外财力捆绑使用；国库集中支付改革工作顺利推进。试行直接支付国债资金、基本建设资金，选择建设局、教育局、水电局为授权支付试点单位，截止12月底已办理授权支付8笔66万元，财政直接支付27笔208万元；非税收入改革试点面进一步扩大。积极推行政府非税收入收缴制度改革，规范收支行为，抓好收缴分离、罚缴分离和银行代收代缴工作，对执收执罚部门实行收支逐步脱钩，在～年完成建设局、人事局、教育局三个单位非税收入管理改革试点单位的基础上，～年继续将农广校、农机局、司法局、物价局、畜牧局、公安局、残联、防雹站等十二个单位纳入非税收入管理改革，从而使改革面扩大到了近30%；政府采购工作进一步加强。年内共组织政府采购50次，涉及2大类5个品目，预算采购资金151.68万元，实际支付130.51万元，节约资金21.17万元，节约率13.96%，为加强财政资金管理，从源头上遏制～发挥了重要作用；农村税费改革工作进一步规范。在巩固和发展已有成果的基础上，加大了乡镇机构人员精简、农村教育布局调整、涉农收费清理整顿、村级财务规范化管理等配套改革力度，进一步规范了农业税征收管理，有效减轻了农民负担；“金财工程”建设力度进一步加大，加快了包括部门预算、国库集中支付、统发工资、政府采购在内的财政信息管

理系统建设步伐。

（五）强化财政监督，进一步提高财政管理水平。

三、～年财政工作面临的困难

1、财源基础薄弱，收入总量较小，增量有限，政策性减收增支因素较多，财政抵御市场风险和自然灾害的能力较差。

2、部分乡镇财政比较困难，资金调度紧张，重点支出项目难以得到有效保障。

4、由于我县财力十分有限，所有财政资金主要用于保工资、保稳定，对于财源建设基本上无力支持，导致财源单一，财政收入增长乏力。

5、我县缺乏稳定骨干财源，新增企业享受税收优惠政策，暂时对财政没有贡献。

6、财政监督机制不够健全，监督检查工作有待于进一步加强。

四、～年财政工作思路

～年我县财政工作将以邓小平理论和\"三个代表\"重要思想为指导，认真贯彻伊犁州党委工作和财政工作会议精神，加强收入征管，确保财政收入稳定增长；调整和优化支出结构，保证重点支出需要；深化预算管理改革，强化财政监督，提高财政资金使用效益，为我县全面跨入全疆经济发展快车道提供财力保障。

（一）着力促进经济发展，努力做大财政收入\"蛋糕\"。

紧紧围绕州党委制定的各项经济工作目标，把支持和促进经济社会发展作为财政工作的首要任务来抓。一是按照抓项目、促发展的要求，继续实施好积极的财政政策，用足、用好国家实施西部大开发等方面的政策和资金。按照中央和自治区投资取向，牢固树立项目意识，加强配合协作，使我县项目尽可能多的列入中央及自治区支持范围，得到更多的投资支持。二是按照我县经济结构调整思路，全力支持重点企业、新兴产业的发展，不断加大对农业的投入，大力支持特色农副产品基地、农业产业化龙头企业、农业标准化建设，壮大地方经济实力，夯实财源基矗三是大力发展旅游服务业，促进和推动财政增收。借助昭苏县具有独特的自然景观和人文景观的优势，做大做强外向型经济，实现旅游业带动第三产业快速发展，从而增加财政收入。四是集中财力做好财源建设各项服务工作，走“以财生财”之路。积极筹集资金做好基础设施建设工作，创造招商引资硬环境；采取市场经济的运作方式，发挥财税政策和财政资金的导向作用，引导银行资金、社会资金、外地资金，加大对重点建设项目的投入，以投资拉动经济发展；运用财政技改资金、贴息、财政信用担保等手段，支持有市尝有效益、有潜力的各种所有制形式企业来进行发展，培植壮大财源，做大财政收入\"蛋糕\"。

（二）狠抓组织收入工作，确保财政收入稳步增长。

l、加强收入进度；按照财政预算收入安排，坚持依法征收，均衡入库的原则，加强财政收入分析，做到应收尽收，确保完成保15％、争20％的目标。

3、抓住重点税收；对重点税源、主要税种、重点企业，实施监控，堵塞跑冒滴漏，做到应收尽收。

4、加强税收征管，依法治税；进一步加大税收稽查力度，坚决依法打击偷、逃、骗、抗税行为，依法征收。

6、进一步完善契税、耕地占用税征收管理体制，全面实行自征

（三）进一步优化支出结构，集中财力保重点。

（四）继续推进财政改革，努力提高财政管理水平。

一、集中、高效的财政资金支付体系。四是扩大政府采购规模，规范政府采购行为流程，提高采购质量和采购效率，确保政府采购工作透明、廉洁、高效。五

第14篇：某县二四财政工作汇报

各位领导、同志们：

××××年，在州党委、州政府的正确领导下，在上级财政部门的关心支持下，我县财政工作紧紧围绕伊犁州财政工作会议和县委扩大会议确定的目标任务，采取有效措施，狠抓增收节支，稳步推进财政管理体制改革，有力的推动了昭苏县经济建设和社会各项事业的发展。全县财政收支情况良好，圆满完成了年初确定的各项目标任务。下面我就昭苏县××××年财政工作完成情况以及××××年财政工作思路作简要的汇报。

一、××××年财政预算执行情况

（一）收入完成情况

××××年全县地方财政收入累计完成万元，为调整预算的，同比增长，其中：

⒈一般预算收入累计完成万元，完成调整预算的，同比增长。其中：工商税收完成万元，增加万元，为年调整预算的，同比增长；农牧业五税完成万元，增加万元，为年调整预算的，同比增长；企业所得税收入完成万元，为年调整预算的，同比增长；非税性收入完成万元，为预算的，同比增长；

⒉基金预算收入完成万元，其中教育基金完成万元，残疾人保障金完成万元，土地出让金万元，育林基金万元。。

，不断完善财政管理制度。

××××年我县财政六项改革全面启动。部门预算改革全面铺开。在借鉴内地有关省市部门预算改革成功经验的基础上，我们制定了《昭苏县××××年部门预算改革总体实施方案》及实施计划，在县直行政事业单位全面推行部门预算改革，实现了预算内外财力捆绑使用；国库集中支付改革工作顺利推进。试行直接支付国债资金、基本建设资金，选择建设局、教育局、水电局为授权支付试点单位，截止月底已办理授权支付笔万元，财政直接支付笔万元；非税收入改革试点面进一步扩大。积极推行政府非税收入收缴制度改革，规范收支行为，抓好收缴分离、罚缴分离和银行代收代缴工作，对执收执罚部门实行收支逐步脱钩，在××××年完成建设局、人事局、教育局三个单位非税收入管理改革试点单位的基础上，××××年继续将农广校、农机局、司法局、物价局、畜牧局、公安局、残联、防雹站等十二个单位纳入非税收入管理改革，从而使改革面扩大到了近；政府采购工作进一步加强。年内共组织政府采购次，涉及大类个品目，预算采购资金万元，实际支付万元，节约资金万元，节约率，为加强财政资金管理，从源头上遏制腐败发挥了重要作用；农村税费改革工作进一步规范。在巩固和发展已有成果的基础上，加大了乡镇机构人员精简、农村教育布局调整、涉农收费清理整顿、村级财务规范化管理等配套改革力度，进一步规范了农业税征收管理，有效减轻了农民负担；“金财工程”建设力度进一步加大，加快了包括部门预算、国库集中支付、统发工资、政府采购在内的财政信息管理系统建设步伐。

（五）强化财政监督，进一步提高财政管理水平。

三、××××年财政工作面临的困难

⒈财源基础薄弱，收入总量较小，增量有限，政策性减收增支因素较多，财政抵御市场风险和自然灾害的能力较差。

⒉部分乡镇财政比较困难，资金调度紧张，重点支出项目难以得到有效保障。

⒊我县产业结构以农业、畜牧业为主，产业化水平低，受政策因素影响，今年农牧业税将取消，这些将对我县今后的财政增收造成很大的影响，同时也将影响我县地方支配财力，缺口将近万元。

⒋由于我县财力十分有限，所有财政资金主要用于保工资、保稳定，对于财源建设基本上无力支持，导致财源单一，财政收入增长乏力。

⒌我县缺乏稳定骨干财源，新增企业享受税收优惠政策，暂时对财政没有贡献。

⒍财政监督机制不够健全，监督检查工作有待于进一步加强。

四、××××年财政工作思路

××××年我县财政工作将以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻伊犁州党委工作和财政工作会议精神，加强收入征管，确保财政收入稳定增长；调整和优化支出结构，保证重点支出需要；深化预算管理改革，强化财政监督，提高财政资金使用效益，为我县全面跨入全疆经济发展快车道提供财力保障。

（一）着力促进经济发展，努力做大财政收入蛋糕。

第15篇：全区财政工作汇报(3.8)

全区财政2011年度重点工作汇报

包河区财政局

（2011年3月8日）

2010年,总体来说,包河财政取得了较好的成绩,财政收入一年之内连续越过6个亿元台阶，达到21.9亿元，其中地方级财政收入14.7亿元，同比增长53.3%，总量位居全省105个县(市)、区之首,实现了爆发式增长。

2011年，区委区政府给我们下达了财政收入增长15%的目标。依据2010年实际完成21.9亿元计算，今年的财政收入应确保增长3.29亿元。面对新的目标，我们清醒的看到了复杂多变的政策性因素及投资环境给我们带来的增收压力：

一是通货膨胀因素。随着原材料、国际大宗商品价格以及劳动力成本的价格上涨，企业未来的利润空间将会相对缩小，利润率的下降，将会直接影响到企业的纳税情况。

二是房地产调控因素。纵观我区2010年财政收入情况，房地产税收仍占较大比例。随着国家对房地产调控力度的增强，预计今年的房地产企业税收也可能会出现下滑，这对我们完成2011年的财政收入指标也带来了一定压力。

三是协护税管理因素。结合去年全区税源管理考核情况，我们发现在税源管理方面，一些街镇还存在着漏登、漏记现象。如一些办公地点在我区的企业，经核查，纳税确不在我区。另外，虽然我区每年都会成功引进一百多个项目或企业，但究竟有哪些

项目或企业在我区产生了实实在在的税收，还需要进一步的摸排与核实。

鉴于以上因素和问题，在新形势、新任务、新压力下，2011年，区财政部门将紧紧围绕“跨越赶超、争先进位”的工作主基调，重点抓好以下几方面的工作：

（一）依法加强收入征管，确保完成全年任务

牢固树立以经济建设为中心、以税源经济为核心的理念，构建税源管理信息网络体系，完善包河区税源动态监控地图信息系统建设。强化税源调度，加强对重点税源、主体税种监控分析，加强对总部经济、注册经济、楼宇经济等特色经济的培植力度；强化与税务部门的协调和配合，加大协税护税工作力度，杜绝税源漏登、漏记现象；强化非税收入征管，严格落实“收支两条线”，加大对非税收入单位的成本核定，提高政府可支配财力。组织开展对各街道、镇，工业区的财政体制调研，为完善、调整财政体制和政府决策提供参考依据。加强国有资本经营管理，出台国有资本经营预算管理办法，试编国有资本经营预算，确保各项收入应收尽收，努力完成全年任务。

（二）集中财力扶优扶强，全力培育新税源

从我区“十二五”发展规划来看，未来的几年，调整经济结构和转变发展方式是主调，这就要求财政部门紧紧围绕“培育千亿元产业和产业集群”的发展目标，充分发挥财政政策导向和资金杠杆作用，加大对“新能源、新材料、新生物医药”等高科技

无污染的新兴行业以及文化产业的扶持力度；协调金融企业，加强对工业园区和其他中小企业的融资力度，对符合国家宏观发展政策的，积极联系并落实各级财政资金补贴。同时注重引资与选资相结合，着重引进一批符合产业政策、经济产业链长、社会效益高、辐射带动面广的大企业、大项目，不断增强全区财政发展后劲。

（三）全面落实惠民政策，深入推进民生工程

2011年，市里对民生工程实施的内容做了稍许调整：新增3项，调整完善6项，总项目数不变，仍为33项。在新增的三个项目中，“一事一议”和“家电下乡”两项内容由各地财政局负责牵头实施。在“一事一议”工作上，我们将严格按照“村申报——街镇审核——区财政、农林审核批复——村实施”的操作程序，把好财政奖补关，做好村级公益事业建设；在“家电下乡”上，严格按照政策规定，即每位购买家电下乡产品的农户都将享受13%的补贴（上限455元），做好补贴兑付工作，并确保100%兑付率。同时加大对全区37家销售网点和农户售后电话回访调查，防止各类骗补行为的发生。区民生办则继续发挥牵头抓总的，注重面上指导和点上的检查，在民调上下功夫，努力使各项民生工程真正成为惠民工程、民心工程。

（四）继续深化财政改革，稳步提升科学化精细化水平在国有资产信息化改革上，围绕“账实不符”问题，作好基础数据的动态采集，不断完善国有资产信息化系统，为实现国有

资产管理、预算编制、政府采购、单位固定资产账户平滑对接，奠定坚实的数据库基础；在预算项目支出公开评审上，执行部门主要负责人陈述——评审小组公开审议——区委区政府研究确定的操作流程，不断增强项目预算分配的科学性和透明度；在财政资金跟踪问效上，选择部分社会关注度高、影响较大的财政预算支出资金实施跟踪问效，并将结果作为改进预算执行管理和年度预算编制的重要依据，不断提高财政资金使用效益；在预算编制与执行上，建立预算、决算编制考核办法，对预算、决算编制质量高的部门和街镇，以奖代补，给予适当的经费补助。支出方面，增加预算执行刚性，严格控制预算追加，同时强化预算单位支出执体主体的责任意识，确保支出执行进度，提高预算执行效率和均衡性。在政府采购管理上，注重延伸政府采购管理范围，加强对街镇及部分村（居）政府采购的管理和监督；与市招投标中心积极联系，争取扩大我区财政支出公共消费领域的政府采购权限，增加自主权；严格执行大额采购招标、小额采购询价，合理测算采购资金，认真编制采购预算；配合纪检、监察、审计部门开展商业贿赂专项检查，强化廉政建设。在国库集中支付及公务卡改革上，将教育、社区卫生服务中心预算支出纳入国库集中支付，实现国库集中支付与公务卡改革全覆盖。在区属国有企业的监管上，做好对区滨投集团和工业区城投公司的经营行为监督与管理，确保国有资产保值增值。

（五）加强基层财务管理，加速推进开发区建设

积极开展“阳光村务”工程，规范代理程序，按照“五个统一”方式，实行“一级财政、二级管管、三级审批”的管理模式，加强对村居集体资金、资产、资源的管理。目前我区根据全区经济发展和村居财务管理需要，创新了“统一审核、集中核算”和“统一审核、分散核算”两种代理模式，并出台了村级财务动态管理和责任追究制度。稳步推进现代农业开发区建设，按照“一年初见成效，两年大见成效，三年基本建成” 的总体思路，全力加快项目区建设和招商工作。截止目前，项目区已到位资金6810万元，其中本级财政1153万元；已完成招标合同金额5887万元，占实际到位资金的86%；已成功招驻安徽园欣农业开发公司、安徽省农科院示范项目和湖精诚园林建设集团三家企业，今年4月份，还将迎来示范区的省级验收工作。

（六）强化学习效能建设，不断提升队伍整体素质

2月下旬，我局成功邀请来自省、市和上海财经大学的专家、教授，就中国现行宏观经济政策以及财政改革等专题，进行了为期二天的干部春季培训。下一步，我们还将与一些知名高校联系，计划举办全区财政系统干部能力提升研修班，进一步提高干部整体素质。在效能建设上，按照“策划、实施、控制、改进”（PDCA）模式，探索实施财政内部管理系统化、有效提高财政干部的责任意识、效率意识和创新意识。在会计从业人员的培训上，完善和充实人员资料信息库，做好村级财务人员的培训工作；在财政宣传工作上，要树立“一岗双责”的理念，强化信息宣传的针对性

和有效性，注重宣传质量和档次，全方位展示包河财政所取得的成效，努力争创市级文明单位。

总之，2011年财政工作任务重、压力大、时间紧，我们将严格执行“层层落实，层层负责”的责任追究制，加大对财政任务完成情况的监督和检查力度，充分调动财政干部的工作积极性和主动性，激发干部工作热情，为开创包河财政工作新局面，实现全区的跨越赶超作出应有的贡献。

附：2011年度重点工作安排表

第16篇：五个坚持做好工会工作－经验交流

工会工作是党的群众工作的重要组成部分，提高做好新时期工会工作的能力和水平，是加强党的执政能力建设的必然要求。我县正处于加快跨越赶超，实现绿色崛起的关键时期。县十次党代会站在崇礼发展新的历史起点上，提出了建设“中国雪都”和打造东方“达沃斯”的宏伟目标，这个目标鼓舞人心、催人奋进，是我们立足现实，着眼未来的战略决策，也是时代赋予我们的

神圣使命。面对新形势、新任务，全县各级工会组织要团结动员广大职工，把思想和行动统一到县委重大决策部署上来，认清使命，把握机遇，主动作为，努力把崇礼建设得更加美好。

一、坚持服务大局，为实现跨越发展凝心聚力。

加快跨越赶超、实现绿色崛起是我们全部工作的主题，也是当前一切工作的中心和大局。这不仅需要方方面面的密切配合和共同努力，更需要充分发挥工人阶级的主力军作用。为此，各级工会组织要紧紧围绕全县中心工作，自觉地把工会工作放到全县工作大局中去思考、去部署，准确把握工会工作的方向，找准工会工作的切入点、结合点和着力点，广泛开展形式多样、富有成效的劳动竞赛、岗位练兵、技术革新等活动，充分调动起工人阶级的积极性、主动性和创造性，把全县广大职工的智慧和力量凝聚到加快跨越赶超、实现绿色崛起的目标和实践中来，努力营造一个“心齐、气顺、风正、劲足”的良好局面。全县广大职工要以更加强烈的主人翁精神，大力弘扬“提高工作标准、提高工作效率，敢于创新、敢于负责”的新时期崇礼精神，充分发挥工人阶级的先锋模范作用，一如既往地支持改革，推动发展，用自己的智慧、心血和汗水去创造崇礼更加美好的明天。

二、坚持以人为本，为实现跨越发展筑牢基础

发展是前提，稳定是保障。工人阶级既是推进经济发展的中坚力量，更是维护社会稳定的重要保障。全县各级工会组织要站在维护全县改革发展大局的高度，切实做好维护职工合法权益、关心职工生活困难、确保职工队伍稳定的工作，努力构建和谐稳定的创业环境和发展环境。要把保障广大职工的合法权益作为一切工作的出发点和落脚点，认真落实《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》等相关法律法规，积极实施劳动保险政策，加强对劳资双方的监测和预警，特别是要针对可能出现的欠薪、降薪、拖薪和对职工工伤不负责任等突出问题，大力开展执法检查和工会法律援助行动，打击违法侵权行为，维护职工合法权益。要牢固树立群众工作理念，始终把广大职工群众的冷暖放在心上，经常深入职工中，了解职工工作生活状况，反映职工困难，提出解决方案。要整合社会帮扶资源，完善解困帮扶制度，最大限度地解决困难职工、下岗失业人员和农民工在就业、医疗、子女就学、家庭生活等方面的实际困难，多为职工做好事、办实事、解难事，在党委政府与广大职工之间架起一座“连心桥”。要经常了解广大职工的思想状态，加强对影响职工队伍稳定问题的调查研究，妥善处理劳动纠纷和群体性事件，把矛盾解决在基层和萌芽状态，努力促进全县和谐稳定局面，切实维护崇礼形象。

三、坚持强化素质，为实现跨越发展提供人才保障

工人阶级始终是促进生产力发展和社会全面进步的根本力量。只有不断提高思想素质、文化水平和业务能力，才能进一步保持和发展自己的先进性。各级工会组织要始终把提高广大职工的综合素质作为战略任务来抓，针对我县劳动者素质不高，技术创新能力较弱，高技能人才匮乏的实际，充分发挥工会的“职工学校”作用，切实加大对职工的教育培训力度，使广大职工在思想道德、业务技能、文化素养等方面得到全面提升。要以社会主义先进文化为引领，按照社会主义核心价值体系的要求，将“两提两敢”的崇礼精神融入到职工思想道德教育中，使职工树立起正确的人生观、价值观、事业观。要在全县企业中开展以技能比赛、技术练兵、技能培训为主要内容的活动，不断增强职工的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力。要以开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动为契机，积极推进职工和企业文化建设，通过形式多样的文艺表演和文体赛事，将文化活动延伸到全县的每一个工地、企业的每一个车间，进一步丰富职工文化生活，同时，结合开展学习型班组创建，大力加强职工的文化培训力度，全面提升广大职工的文化素养，努力培养造就一支知识型、技能型、创新型的高素质职工队伍。

四、坚持完善自身，为提高工会工作水平注入活力

各级工会组织要在实践中不断总结、思考和创新，进一步提高加强自身建设的能力与水平，努力建设学习型、服务型、创新型工会组织。要全面推进各级工会的思想、作风、组织和制度建设，积极探索新形势下做好工会工作的新途径、新办法，创新工会的组织体制、运行机制和活动方式，推进工会工作的群众化、民主化、法制化，不断提高工会组织的吸引力和凝聚力。要大力加强工会的基层组织建设，扩大工会的覆盖面，尤其要加大非公有制企业、社会团体和中介组织中组建工会的工作力度，真

正做到哪里有职工，哪里就有工会组织，把职工群众最广泛地团结到工会中来。工会干部特别是领导干部，要增强政治意识、大局意识和责任意识，加强学习，勤勉工作，密切联系职工群众，满腔热忱为职工群众办实事、办好事，当好职工合法权益的积极维护者，真正成为职工群众的贴心人，努力把各级工会建设成为党政靠得住、企业离不开、职工信得过的“职工之家”。

五

、坚持党委领导，为工会发挥作用创造良好条件

加强和改善党对工会的领导，是做好新时期工会工作的根本保证。要把工会工作作为各级党委工作的重要组成部分，列入议事日程，经常研究和解决工会工作中涉及全局的重大问题和实际困难，协调工会与社会各方面的关系，支持工会依照法律和章程独立自主、创造性地开展工作。要切实加强工会领导班子和干部队伍建设，真正把政治品德好、群众观念强、敢于善于为职工说话办事的优秀干部选配和充实到工会领导岗位上来。要努力营造工会工作的良好环境，政府部门要加强同工会组织的联系，在涉及职工切身利益的改革方案出台前，要广泛征求职工群众的意见；人大、政协要加强对有关工会和职工权益的法律法规执行情况的监督检查，为工会开展工作创造良好的条件。宣传部门和新闻媒体要加大对工会工作新举措和劳模先进事迹的宣传力度，营造有利于发挥工会组织作用和树立工人阶级形象的社会舆论氛围，努力形成“党委领导、政府支持、工会运作、各方配合”的工会工作格局。

第17篇：做好自我介绍的五个技巧

技巧一：一分钟谈一项内容

自我介绍的时间一般为3分钟，在时间的分配上，第一分钟可谈谈学历等个人基本情况，第二分钟可谈谈工作经历，对于好范文而言可谈相关的社会实践，第三分钟可谈对本职位的理想和对于本行业的看法。如果自我介绍要求在1分钟内完成，自我介绍就要有所侧重，突出一点，不及其余。

在实践中，有些应聘者不了解自我介绍的重要性，只是简短地介绍一下自己的姓名、身份，其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况，大约半分钟左右就结束了自我介绍，然后望着考官，等待下面的提问，这是相当不妥的，白白浪费了一次向面试官推荐自己的宝贵机会。而另一些应聘者则试图将自己的全部经历都压缩在这几分钟内，这也是不明智的做法。合理地安排自我介绍的时间，突出重点是首先要考虑的问题。

技巧二：切勿采用“背诵”口吻

自我介绍可以事前准备，也可以事前找些朋友做练习，但自我介绍应避免书面语言的严整与拘束，而应使用灵活的口头语进行组织。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己，如果那样的话，对面试官来说，将是无法忍受的。自我介绍还要注意声线，尽量让声调听来流畅自然，充满自信。

案例：怎样谈成绩

小王去应聘某电视节目制作机构的文案写作，面试时，对方首先让他谈谈相关的实践经历。小王所学的专业虽说是新闻传播类，但偏向于纸质媒体，对电视节目制作这一块实践不多。怎么办?小王只好将自己平时参加的一些校园活动说了一大通，听起来挺丰富，但几乎与电视沾不上边。

技巧三：只说与职位相关的优点

自我介绍时要投其所好摆成绩，这些成绩必须与现在应聘公司的业务性质有关。在面试中，你不仅要告诉考官你是多么优秀的人，更要告诉考官，你如何地适合这个工作岗位。那些与面试无关的内容，即使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃。在介绍成绩时，说的次序也极为重要，应该把你最想让面试官知道的事情放在前面，这样的事情往往是你的得意之作，也可以让面试官留下深刻的印象。

案例：当用点“小聪明”

阿枫参加了去年某大型国企的校园招聘会，那天是在一个大体育场里进行，队伍排到了出口处，每一位应聘者与面试官只有几分钟的交谈时间，如何在这么短的时间里，取得面试官的好感，进入下一轮呢?阿枫放弃了常规的介绍，而是着重给面试官介绍自己完成的一个精彩简历，让求职更简单。中文简历模板英文简历模板分专业简历模版求职信简历自我评价项目，他还引用了导师的评价作为佐证。由于运用了一点小技巧，阿枫顺利闯过这种“海选”般的面试。

技巧四：以说真话为前提

自我介绍时，要突出个人的优点和特长，你可以使用一些小技巧，比如可以介绍自己做过什么项目来验证具有某种能力，也可以适当引用别人的言论，如老师、朋友等的评论来支持自己的描述。但无论使用哪种小技巧，都要坚持以事实说话，少用虚词、感叹词之类。自吹自擂一般是很难逃过面试官的眼睛的。至于谈弱点时则要表现得坦然、乐观、自信。

案例：如何摆脱怯场

阿宏毕业于中部城市的某大学，带着憧憬南下广东。由于自己是一位专科生，在研究生成堆的人才市场里，阿宏的自信心有点不足，面对面试官常常表现出怯场的情绪，有时很紧张，谈吐不自然。他也明白这种情况不利于面试，但却找不到方法来调控自己。

技巧五：谈吐运用“3p原则”

自我介绍时的谈吐，应该记住“3p原则”：自信(positive)，个性(personal)，中肯(pertinent)。回答要沉着，突出个性，强调自己的专业与能力，语气中肯，不要言过其实。注意事项在自我介绍时要调适好自己的情绪，在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬;在谈及优点时眉飞色舞、兴奋不已;而在谈论缺点时无精打采、萎靡不振，这些都是不成熟的表现。对于表达，建议可以找自己的朋友练习一下，也可以先对着镜子练习几遍，再去面试。

第18篇：五个一做好党建工作

扎实开展“五个一”活动

为了缅怀党的丰功伟绩，继承和弘扬党的优良传统和作风，进一步推进党建工作创新发展，派出所认真开展了“五个一”活动，不断巩固深入学习实践科学发展观活动成果，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大共产党员的先锋模范作用，

一、读一本好书

以《区委区政府推进全区学习型党组织建设的实施意见》和《分局2012年全警读书活动方案》为契机，认真开展倡导的“迎七一•学理论•读红书”活动。每名民警在分局下发的图书标题中，任选一本关于党建方面的书籍认真阅读，并以中队为单位，对所读的书中的内容相互进行交流，撰写心得体会。通过“读一本好书”活动,不仅使民警开阔了视野，陶冶了情操，而且使队伍树立了新风气、新形象，确保了民警以昂扬的斗志和饱满的精神状态，全身心投入到各项公安工作中去。

二、召开一次民主生活会

利用周二下午党团活动时间，召开了一次以“讲党性、保平安、树形象”为主题的民主生活会，会上以“反面警示、正面教育”为原则，每名共产党员畅所欲言，并结合自己的工作、学习、生活，大胆地开展了批评与自我批评活动，对经侦队伍建设提出好的意见和建议。该项活动让我们每名共产党员意识到，无论身处何事何地一定要在政治上、思想上、行动上坚定自己的共产主义信念，要与党中央始终保持高度一致，在履行工作职责、维护社会稳定中充分发挥主力军作用，在保增长、保民生、保稳定中充分发挥保障作用，在建设和谐文明平安潍城充分发挥模范带着作用，共同努力把经侦大队建设成一支党和政府放心、人民群众信赖的公安队伍。

三、重温一次入党誓词

周一晚政治学习时间，全体共产党员参加了分局组织的“重温一次入党誓词”活动，该活动使全体党员牢固掌握了党章的内容，深刻领会了党章的精神，真正做到了模范遵守党章的规定，并增强了以党章规范党的活动、用党章管理党务工作的意识，从而进一步增强了党员意识，牢记党员使命，树立了为党的事业奉献终身的坚定信念。

四、开展一次 “党员志愿者服务周”活动

以三访三评活动为载体，将本周定为“党员志愿者服务周”，要求以中队为单位，由各中队长负责，带领组员下社区、进企业，走村进户，适时开展法律宣传活动，并为在校师生上好一堂“暑期安全教育课”。通过“党员志愿者服务周”活动，达到“拉近群众与民警的心，同时也激励民警的工作热情，提高民警积极为民服务的意识，实现警民良性互动”的目的，进一步夯实公安工作的群众基础工作。

五、开展一次送温暖走访慰问活动

在支部书记的带领下，支部成员在“七一”之前对离退休的老党员、老干部全部走访慰问了一次，并为他们送去一本党建好书，送一份健康查体表，打扫一次卫生，切实做到政治上关心、感情上慰藉、生活上帮扶，让他们充分感受到党组织的关怀和温暖。