双创双工作汇报
推荐第1篇：双创工作汇报
昌平区双创工作汇报
各位领导，各位来宾，下午好：
首先，欢迎马局长一行百忙之中莅临我区调研指导工作，下面我就昌平区双创工作向各位领导做一简要汇报。
昌平区十分重视创新创业，始终坚持以创新引领的发展理念，努力开拓全区双创工作新局面。2016年5月13日，昌平区代表北京市被财政部、科技部等五部委评为国家小微企业创业创新基地城市示范。以此为契机，昌平区制定了长、短期发展计划和目标，全力推进区内双创工作。
昌平区以空间载体建设为核心，聚集双创要素为手段，完善双创政策体系为保障，品牌塑造为表现，集中力量打造“回+双创社区”这一昌平双创亮点工程，全面开展双创工作。下面我将就以上内容，介绍一下昌平区的双创工作情况。
一、空间载体建设
昌平区围绕回+双创社区建设，加快空间资源整合力度，持续扩大双创空间面积，截至2016年底，昌平区已累计打造各类双创空间载体42家，总建筑面积177万平方米。计划到2018年底，完成载体建设228万平方米，全面建成国家小微企业创业创新基地城市示范样板。到2020年，空间载体面积达到400万平方米，包括回+双创社区规模75万平方米、重点功能区双创空间300万平方米、特色双创基地25万平方米。作为重点打造的回+双创社区包括回龙观和天通苑两部分，规划总建筑面积75万平方米。 回龙观双创社区总建筑规模约45万平方米，目前已入驻了腾讯众创空间（北京）、乐邦乐成、优客工场等一批标志性众创空间，初步形成了集资本、人才、技术、信息、文化、空间“六位一体”的创新创业生态圈。
腾讯众创空间（北京）作为回龙观双创社区的首发项目，是腾讯众创空间在全国的旗舰项目，也是目前国内单体面积最大的众创空间，该项目规模5.5万平方米，自今年7月份全面开放以来，入驻企业已达220余家，企业总人数已超过2000人，创业项目总融资额近6亿元，总估值近40亿元。
天通苑双创社区包括布拉格宅创部落、天通中苑极客丛林两个部分，总规模约20万平方米，包括5万平方米的联合办公、10万平方米的创新体验式商业中心、5万平方米的青年创业公寓和中高端人才公寓空间。
二、聚集双创要素
1.金融资源集聚。2016年5月份我们举办了昌平金融峰会，发布实施了《昌平区“双创”金融集聚示范区支持政策》，对新设立和新迁入双创社区核心区的各类科技金融机构在购房租房费用、人才奖励等方面给予优惠。组织成立了昌平区“双创”金融服务联盟，已经形成包括股权投资机构、银行、保险、券商、担保机构等在内的联盟单位近50家。搭建了母基金体系，成立了中小双创母基金、中小成长母基金和产融母基金,基金规模分别是9亿、6亿和100亿。开展母基金投资、子基金投资、直投跟投等多元化投资，通过资本的撬动作用加速双创社区创新项目的跨越式发展，构建了“产业+资本”的生态链。其中，中小双创母基金是由昌平区政府联合市财政局、市经信委发起设立的北京市首支区域型中小基金，作为市区两级联动的重要抓手，采用母基金投资、子基金投资、项目直投的投资方式，专注投资于种子期和VC阶段的基金和直投项目，有效发挥财政资金的杠杆放大效应，强化市区两级资金、项目等方面的合作。
2.通过打造平台聚集科技创新服务资源。成立中关村生命科学联合创新服务平台，为创新创业企业提供特殊物品及生物材料进出口的一站式服务，提高检验检疫效率。整合驻昌高校、科研机构、央企、部队院所科研资源，打造“人人实验”科研平台，目前该平台已完成了近80家单位、3万项科研设施设备和检测服务的上线，基本实现与北京市高等院校、央企及研究机构的各实验室全覆盖。搭建全国知识产权运营服务平台，围绕知识产权产业链形成知识产权服务聚集区和知识产权运营生态系统，服务于区域的技术创新和产业创新。除了以上3个平台，我们还搭建了其他的重点产业支撑平台，主要聚焦于生物医药、智能制造和AR/VR等前沿领域，包括中关村昌科生命健康产业联盟、赛迪智能制造公共平台、立体视觉公共技术开发展示平台。
3.政务和服务资源集聚。我们整合区政府相关部门资源，于2016年7月份在“回+双创社区”启用了“政务会客厅”，在社区内开通了各专项政务服务窗口，为创业企业提供便捷、高效的“一站式”现场办公服务。截至目前，区工商分局双创社区登记注册分中心已为社区内142家企业办理了工商注册登记事项，区知识产权局知识产权服务中心和区人力社保局人力社保服务中心也分别入驻，对入驻企业进行了调研，开展了多次专题培训和政策解答活动，昌平区中小企业公共服务平台也为企业提供了线上服务的渠道，实现了线上线下的无缝对接和协同服务。同时，还组建了昌平区创新创业服务者协会，目前已召集成员单位30余家。另外，团区委支持公益组织创业的“益创空间”、团市委的“青年E站”、区图书馆分馆等平台也已进驻了“回+双创社区”，区地税局相关服务机构也将入驻首开项目，为入驻项目提供税务服务。
三、完善双创政策体系
1.出台双创实施意见。入围双创示范城市后，区委、区政府出台了《关于大力推进大众创业万众创新的实施意见》，作为全区双创工作的纲领性文件，主要从构建双创服务体系、优化双创空间布局、聚集双创资源要素、改善双创政策环境等几个方面，对推动双创工作进行了具体安排和全面部署，有较强的针对性、指导性。意见的出台是昌平区委、区政府统一全区认识，协调全区资源，将双创事业推向全面深入的重大战略举措，也为下一步推进双创工作的良性健康发展，指明了明确的工作目标和具体的工作任务。 2.制定双创示范城市各类推进办法。出台《昌平双创服务平台认定及支持办法》，将对各类双创空间载体进行载体建设、孵化成果、项目融资等方面进行支持，对为创新创业者提供服务的各类线上线下服务机构，进行活动补助、信息化建设补助、公共服务等方面的支持。制定了《昌平区政府科技产业投资基金管理办法》，未来将对各类基金的设立和管理进行规范。
四、打造亮点工程回+双创社区
2016年，回龙观双创社区在原有的20多家孵化器、近20万平米孵化空间的基础上，新增了近20万平米众创空间和加速空间，现已集聚4个国家级孵化器、2个国家级众创空间、1个国家级双创示范基地，产业覆盖了移动互联网、云服务、人工智能、大数据、智能硬件、智能制造、医疗健康、能源科技等众多行业领域。
回+双创社区秉持“创业与生活紧密结合”的理念，打造了集“休闲阅读、商务社交、创新创业、文艺生活”于一体的开放式创业生活空间——“回+读创空间”，我们希望这里成为回龙观人“共读的书房、共享的会客厅”。依托“回+读创空间”和回+孵化服务平台，开发了一起回+吃饭（FUN）、回+创业沙龙、回+创业课堂、回+创业论坛、回+创业大赛、回+创业实验室、回+创新实验室等系列品牌服务产品，先后举办了腾讯互联网创业大赛、回+双创杯回超羽毛球联赛、北京市文创大赛、北京设计周、回+双创杯铁三挑战赛、中国媒体人创业（北京）峰会、回+双创社区暨腾讯众创空间（北京）周年主题月等一系列重大赛事活动。构建了线上线下一体化的信息共享与交流合作平台，营造了区域浓厚的创新创业氛围，塑造了“回+”独创品牌。“回+”系列在2016全年共举办各类活动25场，参与人数达2000余人。“我要回+创业”大巴传播线上累计曝光量超过3300万次，线下累计接待各级政府和企事业单位来访参观人数超过2600人次。2016年7月5日，北京市委书记郭金龙一行视察调研回+双创社区，对回+双创社区的工作给予了充分肯定和亲切关怀。
目前，正在进行硬空间建设、改造的天通苑双创社区已与一批文化创意、文化旅游、立体视觉、影响科技、虚拟现实和消费升级领域的创新机构达成合作意向，我们将联合这些机构把天通苑双创社区打造成为首都规模最大的7*24小时泛文化主题创新创业社区。天通苑双创社区的规划理念，是对回+双创社区的有效补充，也是对社区双创生态的进一步完善。以后我们还要将回+双创社区的建设模式、服务体系适时推广到沙河大学城、未来科技城、昌平中心城区、昌平新城等区域，形成多点支撑、多极发展的创新创业格局，同时借助“服务与文化”形成辐射、覆盖昌平全区的无边界创新社区。
五、深化对外交流合作
昌发展公司作为昌平重要的双创平台公司，与美国500 STARTUPS签订可合作框架协议，支持500 STARTUPS开拓中国市场，引进美国的创新创业资源，支持昌平区打造国际化、世界级的创新创业高地。通过成立CHAMPION国际乐创汇平台，促进国际创新创业资源共享，推动昌平国际交流，汇聚中外企业发展全生命周期中人才、技术、资源、资金、空间的全方位资源联动，助力昌平本地企业的产业结构调整和产业升级。伯克利大学创新实验基地、国际大学生ICAN创新创业大赛纷纷落地昌平。今年1月份，昌发展的美国子公司CHAMPION INTERNATIONAL TECHNOLOGY CORP（昌科国际（美国））正式成立，将打造昌平“双创”国际品牌，扩大昌平“双创”国际影响力。
六、存在的问题和建议
我区双创工作取得一定成绩的同时,也存在了一些困惑和问题，需要工信部和市经信委领导对昌平给予更多的关注，进行一定的工作指导和大力支持，加大组织培训和统筹协调力度。归纳起来,主要有以下几个方面: 一是双创空间载体的整体素质有待进一步提高。由于我区双创工作起步较晚、基础较差，各类双创载体建设时间不长，取得市级以上资质的载体数量较少、占比较低，尤其是取得国家级资质的空间载体数量更少。下一步，亟需加快推动各类双创空间载体资质提升，引导规范发展，进一步提高市级以上资质的载体数量及占比。
二是双创空间载体公共服务能力整体不足。我区各类双创空间载体建设整体尚处于初步阶段，公共服务团队建设尚不完善，服务人才短缺，服务能力较低。下一步，要进一步加大培训力度，加强载体公共服务队伍建设，大力引进高端服务人才，完善服务队伍，不断提高载体公共服务能力。同时也希望各位领导能引导更多国家级中小企业公共服务平台落地昌平，如技术创新、产研协同、知识产权、人才培训、管理提升等领域。引导大型互联网企业、基础电信企业为回+双创社区企业提供低成本、高质量的互联网基础环境、信息技术和解决方案，并予以一定的资金支持。 三是产业集群效应不够明显。昌平在大数据产业，尤其是健康医疗大数据产业、新能源汽车和自动驾驶产业、智能制造产业方面已有一定中小企业积累，但还未能形成产业集群。希望各位领导协助导入更多大企业外部创新基地等产业资源，促进智慧产业集群落地，带动中小企业专精特新发展。同时授予昌平中小企业信用体系建设试点，给予政务数据开放、专项补贴信用大数据系统建设等政策支持。
四是城市功能疏解的制约作用进一步凸显。由于新增就业人数等双创考核目标与我区疏解低端产业的功能定位存在一定的偏差，我区在积极完成新增小微企业数量、就业人数等部分宏观量化指标方面的压力较大。下一步，要加大与相关部门协调力度，合理调整部分宏观量化考核指标，突出专利、研发投入等创新方面特色，发挥首都教育、科技、文化的区域优势。
五是双创空间载体的盈利模式有待进一步探索。目前，我区双创载体的收入主要来源于场地租金，普遍面临着运营模式单一和盈亏平衡压力大的问题。仅靠小微企业缴纳的租金收入难以弥补双创载体高昂的成本投入，即使部分载体开始探索股权投资模式，但因股权投资成功率低且退出周期过长，短期内难以有效化解盈亏平衡压力。下一步，要引导各类双创载体积极探索有效的盈利模式，建立持续造血机制，促进健康发展。 六是对昌平中小企业国际化创新给予更多指导和支持。如引导更多国际化创新资源落地昌平、授予昌平中小企业中外合作区试点、将国家级中小企业国际展览展示活动落地昌平举办。
我就介绍这么多，谢谢大家！
推荐第2篇：双创工作汇报
双创工作汇报
尊敬的各位领导：
自县“双创”工作启动以来，在县委、县政府的领导下，在县双创办的支持指导下。我局按照《陕西省卫生县城检查标准》的要求，结合我局实际，严格执行上级的双创政策，牢固树立了抓双创就是抓经济，抓双创就是抓发展，抓双创就是抓稳定的思想，切实增强了职工的卫生意识，培养了良好的卫生习惯，形成了文明、健康、科学的生活方式，现将工作汇报如下：
一、组织机构健全完善，确保“双创”工作有序开展。按照县“双创”领导小组的安排，我局领导高度重视双创工作。刚来就召开了专门的班子会，进一步细化责任，明确分工，成立了由一把手任组长，指定一名副职（王广余）和专人（郭子珍）负责“双创”工作，专设双创办公室，成立了主要领导负总责、分管领导亲自抓、专职人员具体抓工作机制，确保了“双创”工作有人抓、有人管，为此项工作的顺利开展提供了有力的组织保障和机制支撑。
二、加大宣传力度，营造争创氛围。
几年来，我局采取悬挂横幅、制作宣传栏目，大力宣传爱国卫生、绿化美化、健康知识，努力创建一个舒适的工作环境。组织干部职工参加健康教育和爱国卫生知识讲座、发放公民健康知识读本和创建省级卫生县城知识问答等。由于
1 租赁办公室条件非常差，王局长一来看到这种情况，就亲自安排策划，各办公室门牌、玻璃、窗帘、门帘重新更换，会议室、局长办公室刮白灰重新布置，双创办墙上的张贴标语全部更换，屋里屋外多年积累的崖皮通通刮掉，楼道、院子、大门外的垃圾全部清理，所有的栏杆全部刷油漆等。经过一个多月的忙碌，整个机关明窗几净，有条不絮，焕然一新。同时，在各办公室、楼道、院子增添了花草树木，接着更换了垃圾箱，做到了日产日清等，不仅美化了环境，更有效促进了全体干部职工争创省级卫生城市的强大合力。
三、加大综合治理力度，包抓街道面貌明显好转。针对责任区内脏、乱、差等现象突出问题，我局不断加大综合整治力度，使街道面貌明显好转。违章建筑拆除、空地圈墙、沿街面修缮粉刷、门头牌匾规范等工作全面完成。几年来，组织干部职工多次清扫包抓路段生活垃圾50次，清倒垃圾48车，清理包抓路段野广告41次。分类登记责任区路段经营户，发放“双创”宣传手册，实施规范管理，做到了底子清、任务清、责任清。去年8月份，实施包抓工作进行“回头望”。今年4月1日，局长、副局长和搞双创工作人员亲自到责任区检查指导工作，这样强化了南大街的管理，相关责任全部落实到具体人，日常监督和整治工作有序推进。又一次签订“门前四包”责任制，做好春季保护工作，各项工作进展较为顺利，成效比较明显。
四、学习兄弟县及相关部门的经验。
2 为了保证“双创”软件资料的真实性、完整性和连续性。双创领导小组提出了统筹兼顾，坚持“两手抓”和“走出去、请进来”的原则，一手抓具体工作，一手抓软件资料建设。确定专人负责，从点滴做起，从细节抓起，做到每次活动有方案、有措施、有过程、有总结，特别是要做好文字资料和影像资料的收集保存、整理归档，要使软件资料充分反映双创整个过程。局领导进一步加大经费的投入力度，采取办法，确保我局双创软件工作落到实处。近年来，我局先后参加双创有关工作会议9次，学习靖边县发改局、府谷县发改局、县电信局等部门的先进经验5次，通过几年来的努力，我局双创软件资料真实、有效、符合逻辑，收集、整理、归档工作进一步完善，确保双创工作顺利达标。
五、学习第十二个五年规划纲要有关内容，进一步改善项目审批程序。
《横山县发展改革局十二个五年规划纲要》“加快城市化进程，提升城市管理水平，”医改方面等有关内容。结合“双创”全力营造文明舒适的人居环境。在建设项目的审批中，我局及时制定了《横山县重点项目审批“绿色通道暂行办法（试行）》，落实环境第一审批权，新建项目执行环保一票否决，没有环境影响评价的项目，不予批准立项。
六、加强管理，措施到位。
1.狠抓日常督促检查。严格实行定期和不定期的检查、评比制度，检查局属各办公室内外清洁工作，特别是楼道、
3 楼梯、院子、大门外等公共地方的卫生，是否达到了无杂物堆放、无痰迹、无蜘蛛网、无乱写乱画的“四无”要求。
2.搞好日常保洁工作。每周一上班前和每天早晨上班前进行全面清扫，保持了办公桌、椅、门、窗、门前公共地段以及宣传橱窗的整洁，树立了我局良好的卫生形象。
3.确定了双创保洁员。我局由一名保洁员（韩树军）负责日常的卫生、绿化、亮化和环境保护的监督检查，保证了双创工作的严格落实。
4.认真开展除“四害”工作。按照爱委会和双创办的要求，积极购买灭“四害”药物，统一消杀，不留空白。加强药品管理，并作好技术指导，避免了各种不安全事故的发生。
5、依法开展控烟工作。我们在办公室、会议室等场所，设置禁止吸烟标志，利用宣传栏、黑板报等，认真组织开展了控烟宣传教育。而且制定了罚款制度，严禁在会议室或办公室等集体场所吸烟，发现一次罚款20元。
七、加大经费投入，完善双创硬件。
由于办公条件差，责任区两旁的居民难管理，促使卫生难清理，我局根据实际情况，购买洁具2000元，购买除四害药物1800元，购买花草3350元。同时，配齐了相关硬件设施，保证了今年双创工作的顺利开展。
八、今后继续搞好以下几方面的工作。
1、继续加强组织领导，不断巩固“双创”成果。
2、继续强化宣传教育，不断浓厚“双创”氛围。
3、继续突出工作重点，不断创造“双创”亮点。
4、继续强化督查考核，不断推动“双创”上台阶。总之，在县双创领导小组的高度重视下，我局双创工作取得了较好的成绩。今后我们将更加努力，扎实工作，提高双创水平，把双创工作纳入干部职工年度工作考核，为创建省级卫生县城和省级环保模范县城顺利通过验收做好充分的准备。
推荐第3篇：双创工作汇报
城关镇双创工作汇报
自双创开展以来，在县双创指挥部的领导下，我镇精心组织、周密部署、狠抓落实，经过一年的扎实工作，群众素质明显提高，市容市貌面貌大为改观，专项整治成效显著，创卫工作取得了预期效果，现将开展情况总结如下。
一．加强领导，落实任务，确保创卫工作有序开展。
继县双创工作会召开后，我镇及时召开了镇、村干部参加的双创工作大会，进一步明确双创工作的指导思想、工作目标、时间安排、方法步骤，成立了由镇主要领导任组长相关站办所、社区（村）干部、组成的双创工作领导小组，配齐配强双创办日常办公工作人员，落实双创工作各项经费。为了确保创建工作有序开展，我们制定下发了《城关镇2010年双创工作实施方案》，签定了二0一0年创卫社区（村）目标责任书，同时，镇党委、镇政府每周召开例会，专题研究和安排双创工作，实行双创工作进展情况定期汇报制度，强化制度约束，推动双创工作步入经常化、制度化、规范化的轨道。镇双创办每周定期或不定期对社区及周边主要街道进行督促检查，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保创卫工作按期达标。
二．广泛宣传，全民参与，营造创建工作的浓厚氛围。
我镇从提高居民素质和双创知识知晓率出发，利用发放宣传资料、悬挂宣传标语、等形式全方位宣传开展双创的目的意义及工作进展情况。针对不同行业、不同人群，镇上还以“告别陋习，走向文明”致城区居民一封信，使其活动进校园、进企业、进商户、分行业、分系统、分层次进行宣传。培训以文明礼仪教育、双创知识、法纪法规、健康知识宣讲为主。同时，我镇还积极利用新闻媒体多角度、全方位报道 - 1 -
和宣传双创工作开展情况，大力宣传创建活动中的先进典型事例，努力形成强大的“双创”舆论声势。今年共在各类新闻媒体刊发稿件5篇，全镇各单位悬挂和刷写标语140条、固定宣传栏40余期、宣发放宣传资料16000余份、举办双创知识讲座4期，专项活动培训8次。通过大力宣传，广大居民的环境卫生保护意识和创建优秀旅游城市的责任意识明显增强，逐步营造了全民动手、齐抓共管的工作环境。
三．和谐创建，突出重点，全面推动“创卫”工作有序开展。
（一）着力加强基础设施建设，继续做好垃圾处理场的建设工作积极衔接项目审批等各项工作，争取资金到位早日建成使用彻底解决城区垃圾无处堆放问题。配合市政部门完成老城社区9个公厕的维修和改造任务，确保公厕数量和卫生达标。
（二）配置车辆更换了环卫设施，五月底已将城区内的道路果皮箱全部摆放到位了，并规范了草坪、青泥两个社区的垃圾收集容器，实施了鲁家坝、刘店、江南、李家台社区（村）的改水改厕工程。
（三）加大环境卫生清扫保洁力度。主要是主街道的保洁工作，继续加强对环卫工人的管理，从工作时间、任务完成、取得效果等方面进行了管理，确保了主街道无垃圾裸露现象。其次是背街小巷的整治工作，对城区10个社区的背街小巷，237名保洁人员，严格按照清扫保洁质量、上岗情况进行了彻底整治，规范了社区垃圾的管理，完善了个社区环卫设施的分布，公厕对外开放咯管理、清扫保洁及消毒和蚊绳灭杀情况，保证了背街小巷每日一清扫一保洁要求和制度的落实和执行情况。
(四)、加强“四自一包”责任制落实考核工作，首先是夯实“四自一包”责任，明确责任主体，签订责任书6820份，印制张贴“四自一包”责任牌12980个，发放居民告知书7867份，坚持日清，周查月评比，“四自一包”的创优评差活动，做到每日门前清，每周社区组织居民组检查，每月镇双创办组织社区综合检查评比，评出优
秀清洁差三个等次，并予以通报。全年共检查12次，共评出优秀单位和门店1856个，清洁单位和门店3000多个，并予以了通报表彰，差的单位和门店15个，予以限期整改。是门前“四自一包”真正落到实处。
（五）是做好垃圾费的清收工作。垃圾费的清收任务完成的如何，直接影响到整个创卫工作，今年由环卫所统一清收，现已完成了三分之二。
（六）扎实开展“六小”行业治理和城乡结合部环境综合整治。利用六小行业治理和城乡结合部环境综合整治契机，对全镇个体工商户进行了摸底调查，严格按照标准规范“六小“行业，对不符合条件的督促其整改。城乡结合部环境综合整治工作中，我们把社区（村）城乡结合部及干线公路线环境作为整治的突破口，组织社区（村）辖区内相关干部，企事业单位职工，广大居民群众，在校学生，开展室内公共场所卫生清扫，擦洗共公设施，清理卫生死角。利用公益岗位开发，解决沿江沿河坡岸裸露垃圾，整治卫生死角286处，清理卫生盲区180处。集中整治、乱贴乱画、乱扔乱倒等现象，组织拆除违章建筑物10处，清理公路沿线沙石料15000余吨，实现了公路沿线道路畅通，达到了环境美化的要求。
（七）是积极开展健康教育工作。健康教育是推进卫生创建工作和提高居民素质的有力抓手。为此，镇上专门成立了由一名副职领导挂帅的健康教育工作领导小组，同时在卫生单位、卫生村组建主要领导负责的三级健康教育网络，结合实际，制定了健康教育工作计划，镇机关投入经费办固定宣传栏设置，购买健康教育档案配套设施；为了进一步扩大健康教育覆盖面及影响力，镇机关及各社区（村）都在街道繁华地段、单位的显著位置、村委会村务公开栏等位置合理布局健康教育宣传阵地，并围绕卫生防病工作和群众健康需求及时更换宣传内容，据统计，截止目前，全镇共设立固定宣
传栏42处，张贴和书写健康教育宣传内容100余期；同时镇上还邀健康卫生教育专家以“健康教育知识大讲堂”形式开展健康教育进校园、进企业、进村组、进社区“四进”活动4次，发放健康教育宣传手册14000余册，编写和印发健康教育传单15000余份发放到辖区广大群众手中，同时镇上还利用“5.31”世界无烟日，在镇机关开展戒烟控烟活动，通过设立禁烟会议室、无烟办公室引导烟民自觉戒烟和控烟。经过一年的扎实工作，各卫生创建单位、村、社区、学校健康教育基本做到了有阵地、有计划、有内容、有资料、有宣传、有活动，居民群众的健康知识知晓率和健康形为形成率进一步提高。
（八） 是大力开展除“四害“活动。除四害工作是创卫工作的重要内容，也是改善环境卫生质量的重要措施。为此，我镇高度重视，在创卫工作中组建镇、村、辖区单位病媒生物防治工作组织和网络，并明确一名分管领导和专兼职人员负责，各单位结合自身实际组建了组织机构，制订了除四害年度工作计划，进一步明确目标、夯实责任。为了使四除害活动取得实效，我们还按照上级统一部署在今年4月份和11月份开展了两次灭鼠活动和五月份和8月份灭蚊蝇活动，首先是对老城社区21座旱厕进行灭杀，由环卫所统一购药，分期发放到社区居民组，由各居民组负责辖区内侧所蚊、蝇消杀。其次是对城乡结合部农家乐的房屋周围、牲蓄圈舍进行全面消毒。第三是对城区垃圾收集点、池、站的“四害”灭杀及两岔河垃圾处理场周边住户发放药品组织消杀，同时坚持垃圾处理场的每日消杀苍蝇蚊子的孳生地，做好规范填埋垃圾处理。第四是彻底整治卫生死角，消除“四害”孳生地。半年共购药1100余斤，药具40余个，通过采取统一购药、统一投放、统一灭杀，使鼠害和蚊蝇得到有效防治。
（九）是城乡结合部环境卫生综合整治工作。城乡结合部环境卫生综合整治工作是我镇今年双创工作的重点工作，我们以 “一江一河两道”、“一线一站三点”，即汉
江、旬河岸边，316国道、102省道两旁；草坪、青泥社区一条线，旬阳火车站与刘湾社区结合部，宋家岭森林公园点、上渡口与刘店村结合点、汉江大桥江南社区与李家台村结合点等为重点整治内容。我们的做法是：
1、扎实开展了环境卫生综合治理。首先是把江河沿岸、公路沿线、社区单位、村（居）组户、路道、庭院环境卫生的整治作为突破口，积极开展了六乱治理，彻底改变了城乡结合部环境卫生面貌。一是组织辖区内机关企事业单位干部职工、居民群众、在校学生，开展室内外、机关公共场所卫生清扫，擦洗公共设施，彻底清理城乡结合部、公路沿线、江河两岸垃圾死角，优化生活环境。二是规范了城乡结合部及公路沿线的市场管理，取缔占道经营、马路市场，消除了乱搭乱建、乱堆知摆、乱拉乱挂、乱停乱放、乱贴乱画、乱扔乱倒等“六乱”现象，实现了公路沿线道路畅通、环境美化的要求。三是落实了“四自一包”责任，建立了环境卫生管理长效机制。
2、城乡结合部环卫基础设施建设，实施了绿化、美化、亮化，一是草坪社区新建水冲式公厕5座，新建标准化垃圾台10座；二是规范了青泥湾农家乐园建设，有固定的堆放点、有密闭的垃圾收集容器，有专人管理，乐园整洁，场地绿化，环境优雅。三是青泥、草坪、党家坝、刘湾、刘店、李家台、江南等7个社区（村）完成了102省道、316国道两旁的环卫设施建设，消除了乱堆、乱倒、乱搭、乱建行为，积极引导了公路沿线居民住户种草栽树，绿化美化房前屋后，彻底清除了公路两旁杂物，保持干线公路干净、畅通。四是实施了鲁家坝、刘店铺、江南、李家台等4个社区（村）改水改厕工程，结合农村安全饮水工程和农村沼气建设，全面消除了城乡结合部和公路沿线露天粪坑、旱厕，基本实现了城乡结合部无旱厕，居民群众使用水冲式卫生厕所，村居组饮水均达到国家卫生标准。
3、落实专人保洁，新增加了公益岗保洁人员56人，划段包干，落实责任，严格
检查考核，做到日夜监督保洁。
回顾一年来的创建工作，虽然我们在创建工作中取得了一定成绩，但与上级要求相比还存在一定差距，还存在一些困难和不足。一是受资金制约，硬件投入有限，基础设施建设还很薄弱；二是卫生单位、卫生村创建力度和创建队伍相对薄弱，压力依然很大；三是居民素质还有待进一步提高，健康知晓率和行为形成率不尽满意。下一步我们将坚持创卫创优结合，以专项整治为抓手，以提高群众文明素质为目标，对照创建目标和验收标准稳步推进，统筹兼顾，突出重点，全力攻坚，确保完成总体创建目标各项工作任务。
推荐第4篇：双创工作汇报材料
咸阳市渭城区八方小学双创工作汇报材料
一、学校概况八方小学坐落于咸阳市人民路中段，1952年建校，有58年的办学历史，是全市唯一一所国家级现代教育技术实验学校，双创工作汇报材料。学校占地面积5330平方米，建筑面积4315平方米。整个校园布局合理，环境优雅，信息化设备先进，是一所具有浓郁人文气息的中等规模完全小学。学校现有教学班24个，在校学生1300多人，教师67人。多年来，学校以“办人民满意的学校”为宗旨，坚持“质量立校、科研兴校、特色强校”的办学理念，不断提升教育教学质量和办学品位。严格、自律、人性化的管理带动了全体教师在业务上赶、帮、超，主人翁意识和自我管理意识明显增强，打造出了一支爱岗敬业、乐于奉献的教师队伍。
二、学校创卫工作为了认真贯彻落实市委、市政府创卫工作精神和渭城区教育局对创卫提出的有关要求，全面完成我校的创卫目标任务，学校在做好教育教学工作的同时，对创卫工作采取“两手抓”的工作方针。一是抓思想，全体师生思想重视是创卫工作全面、顺利开展的关键。学校领导班子高度重视，通过周例会和平时管理相结合，把重视健康与环保的理念渗透到教职工的思想中，进而影响全体学生行为习惯的转变。二是抓落实，学校在保证教职工思想到位的前提下，从制度制定，工作划分，宣传教育，效果评估等方面积极实施，努力做到制度详尽、分工明确、宣传得力，始终把创卫工作与学校教育相结合，与提高师生素质相结合，与健全师生文明高雅的生活习惯相结合。在学校硬件建设、校园文化、环境卫生、资料收集、学生养成等方面做了大量细致的工作。现将创卫情况汇报如下：
（一）加强创卫组织领导，落实工作目标职责。
1、健全机构，加强领导。为了使创卫的各项工作落到实处，学校成立了创卫工作领导小组，校长冯润红亲自担任组长，副校长赵丽萍担任副组长，各部门责任人及相关人员各负其责。各成员做到每周校务会汇报工作完成情况，并提出本周工作计划，从垂直关系上保证责任的监督与落实，从平行关系上保证协调与配合。
2、分工协作，明确职责。由创卫领导小组将工作分解到各处室、年级组，层层落实责任，明确工作任务，确保创建工作规范、有序地开展。学校创卫领导小组负责制定工作方案，研究部署具体任务，落实创卫工作进展情况，及时协调解决创卫过程的具体问题。领导小组各成员分工协作、明确职责，充分做到责任到人，各尽其能、各司其职，保质保量地完成各项创建任务。
3、齐抓共管，强化措施。一是，以少先队活动、校园文化建设为载体，以学校教育为主要阵地，全面开展创卫工作，明确工作职责和工作内容，确保学校“创卫”工作与全市同步。二是，学校行政领导干部建立包组制度，实行年级负责制，督促和指导各班“创卫”工作的开展。同时，实行行政领导值周制度，加强对全校师生的检查力度，做到每天记录、汇报检查结果，每周总评、奖优评差。班主任加强对学生进行纪律、卫生、安全、行为习惯的检查；对学困生和行为习惯差的学生，适时进行心理疏导。目前已形成了上下齐抓共管的工作局面。通过各种渠道的不断宣传已在校园中形成了人人讲“创卫”，人人拥“创卫”的良好舆论环境。
（二）加大教育经费投入，改善学校整体环境。
1、加大建设力度，改善教育条件。“5.12”大地震后，在渭城区教育局的大力支持下，我校完成了综合教学楼的建设，从根本上解决了部室不足问题。2010年，学校利用国家教育项目资金，完成了教学楼加固工作，校领导以此为契机，建标准化校园，做百年教育。从电源线路、门窗、照明条件、信息化设备、部室添置及图书藏量等方面进行了全面的改造和提升，为健康教育工作的正常开展提供了必要条件。学校又多方自筹资金，高标准、高规格地完成了内部装修，给学生提供了课内外兴趣活动场所，对教室内外、操场、通道进行了统一设计，从建筑色彩，班级、走廊文化布置，操场、通道景观设计等方面为学生创建了一个积极上向的人文环境。
2、优化校园环境，重视人文关怀。在校园文化建设中，我校注重优化校园自然环境，突出一个“纯”字；优化校园文化环境，突出一个“雅”字。不断完善校园文化设施，改造操场布局，设置篮球场，铺设渗水砖，添置健身器材；增建文化墙，设立文化长廊，甄选、张贴学生优秀画作；设置内容丰富的宣传橱窗10个；充分展示教学、安全、文体活动的特色；想方设法购置现代化实验器材和设备；从2007年以来，学校通过社会捐赠和上级调拨，每年都有新增图书充实进来，大大增加了图书室的藏书量。为了做好绿色校园、人文校园的创建工作，学校在校园面积小，绿化面积无法加大的情况下，提出打造“绿色的环境，绿色的人”的口号，着重在绿色的文人上下功夫，给学生养成节约意识，从一片纸、一段铅笔做起；给学生渗透自律意识，管住自己的手，不乱扔，管住自己的嘴，不乱吐；给学生建立环保意识，动手改善环境，动嘴宣传环保。同时，在校领导倡导的“让每一面墙都会说话”的思想引领下，精心设计通道两侧和校园各角落的景观。学校增设《弟子规》、《三字经》的大型仿古长卷，为学生传承国学咏诵经典提供先导；增设以运动组图为内容的彩色喷绘，倡导学生积极运动，快乐运动；增设以陕西本土文化为内容的民俗组图，为学生了解地区文化、拓展视野打开思路。近年来，学校以现代教育技术实验学校为依托，不断改造信息化办学环境，为广播室、电视台添置数字化的广播器材和视频设备，更新学生机房，装修多功能室，紧跟教育信息化的步伐，为学生提供最新、最好的学习环境；学校新增劳技室、卫生室、科技实验室，从动手、动脑和自我保健方面使学生的能力到得均衡发展，工作汇报《双创工作汇报材料》。
（三）发挥课堂主渠道作用，开齐健康教育课程按照教学大纲要求，全校24个教学班均开齐、开足了健康教育课程，开设率100%。1-6年级教材统一为《综合教育》，其内容涉及安全、法制、健康、环境、毒品、人口五个方面，编排合理，深入浅出，符合不同年龄段学生的认知水平。在教师配置方面，学校坚持先培训后上岗的原则，把上级培训与校内培训相结合，把教师自我提高与学校期末考核相结合，要求每位健康教育任课教师做到授课有计划，课前有教案，认识到健康教育课程的自身特点，不断改进教学方式方法，以一种贴近学生生活实际的喜闻乐见的形式，帮助学生养成良好的生活习惯和积极健康的心理状态。在教学实施过程中，学校进行不定期检查，任课老师在期末对学生进行书面考核，并有详细的试卷分析表。从试卷分析表显示的情况看，学生优秀率均达到85%以上。学校健康教育教具齐备，含挂图、模型等，符合健康教育必备教具目录内容。除此之外，教师利用各教学班的多媒体设备，通过播放健康教育光盘、收看远程教育电视节目等形式为健康教育教学提供了丰富的教学手段。
（四）完善创卫工作机制，落实健康教育普及
1、创卫知识宣传多样化。为形成浓郁的创卫氛围，学校在校门口、校园内的醒目位置张贴、悬挂宣传横幅和提示牌。利用周一升旗仪式、周一例会，周三教师会、周五班会对全体师生进行双创知识的宣讲。同时通过家长会、告家长书、“小手拉大手”倡议书、上街纠陋习、手抄报比赛、知识竞赛等形式，使创建活动从学校走向家庭深入社会，带动全社会的广泛关注，为创卫工作营造出良好的群众基础。为提高师生的环境意识，养成良好的卫生习惯，学校还充分利用“爱牙日”“爱眼日”等健康主题日，对师生进行环保知识、健康知识的宣传。创卫知识宣传的多样化、常效化，已使创卫宣传的影响由校内走向校外，逐步形成了人人宣传“创卫”、人人践行环保的良好舆论氛围。师生受教育率达到100%，创卫知晓率达到85%。
2、健康知识普及常态化。学校除开设常规健康教育课程和日常教育外，定期更换健康教育宣传栏内容，通过开设雏鹰之窗等形式，每月在学生中开展星级评比，表彰优秀、倡导先进，树立榜样。使学生明事理、知荣辱。配合创卫工作，学校大队部在学生中开展“创卫有我更精彩”志愿者行动、“做雷锋式的好少年”、“环保杯”演讲大赛等活动，使学生在活动中受到感染、得到熏陶。为了提高全体师生的健康知识知晓率，学校采取书面与口头抽查相结合，定期与平时相结合的方式，对教师和学生进行健康知识检测，均取得良好的效果。
3、教师思想培训系统化。学校利用周三例会、节假日，组织全体教职工参与到讲社会公德、讲文明礼仪、讲传统美德、讲家庭和睦，倡文明礼貌、倡团结互助、倡助人为乐活动中，使教师自觉遵守市民“十不”行为规范。为强化职业道德意识，先后在教师中进行多次职业道德教育，其中包括邀请全国劳模、陕西省特级教师呼秀珍作《身正为师、德高为范》和《传敬业精神、扬优良传统》的师德报告会；教师礼仪培训，为双创的广泛开展奠定了良好的思想基础。
4、学生习惯的养成精细化。一是结合《弟子规》开展每周一记、一练、一落实活动。根据学生实际，在全体学生中掀起诵读《弟子规》的热潮。由思品老师每周一句教授并讲解，学生努力践行，由各班主任检查行为落实。同时利用每周一升旗仪式，全校学生齐诵《弟子规》，通过千人共诵的宏大场使学生心灵受到触动，从思想到行动为学生塑造规范的标尺。学校政教处还在校园宣传栏、校门口两处张贴每周《弟子规》学习内容，吸引了不少家长驻足抄录。二是规范学生的言行。对学生进校、课堂、课间活动、上操、上下楼梯等提出具体要求。如：随手关灯、关门、关水管，崇尚文明用语，看到废纸、落叶，要主动捡起。增选文明监督员，时时纠正学生的行为，通过值周领导对全校学生的纪律、安全、卫生进行检查，纠正学生中不文明和不符合学校要求的行为。在活动中培养学生的自律意识和自我管理能力，切实把环境教育与德育工作和学生的习惯养成结合起来。三是在学生中开展“争做文明学生”活动。根据学生的日常表现，从德、智、体、美等方面，评选出每学期的“文明学生”。四是星光电视台每学期制作、播放学生自编自演的电视节目，达到纠陋习、树新风的效果。如：校园情景剧《校园十处不奔跑》、《如何正确穿着校服》等节目内容，强化学生的文明意识、安全意识。五是上下操时，学校东西通道均有教师分层执勤，防止学生中可能出现的拥挤现象。在学生中逐步形成了早操结束时分班带队带入，学生自我保持各班间距离的安全意识。六是采用多种形式宣传健康教育，如：倡议书、讲座、展评、演讲、知识竞赛等，让健康知识、环保意识深入每一个学生的心灵。
（五）树立卫生安全意识，完善病媒防治预案学校十分重视春季传染性疾病和流行病的防治和监控工作，规定每个班级如出现五例以上学生流行病时，班主任及时向校领导报告，沟通学生家长，隔离相关学生，通知学校消杀人员进行全面彻底消毒，随时监控疫情动态，联系定点医院，并及时向上级主管部门通报疫情。学校积极配合防疫部门做好学生常见病，多发病的防治工作（如甲流等），组织学生统一注射防传染病疫苗，保证学生在校正常的学习和活动。同时通过在每个教学班张贴《小学生健康行为实际操作项目》12条和《中小学生应知应会健康教育知识》，要求班主任和健康教育老师向学生做好健康知识知晓率的普及工作。从政教处书面考核的结果来看，学生应知应会率达到90%以上。
（五）、健全卫生检查制度，养成良好卫生习惯
1、建立完善卫生检查制度。环境卫生治理是创卫工作的关键，学校首先从完善各项卫生检查制度抓起，每次卫生大扫除，由校长亲率检查组成员，对全校卫生清洁清扫情况逐一进行检查。大到桌椅的摆放，小到门后、沙发下，要求物品摆放整齐，用具一尘不染。发现不合格者要求立即整改，二次再行检查，直到合格为止。办公场所责任到人，不定期组织检查。全校24个教学班，各个办公室用品的摆放有统一标准，做到了整齐划一（如桌凳的摆放、储物柜的摆放、清洁用具的摆放等)。
2、努力营造舒适整洁的育人环境。干净整洁的校园环境一直是我校的传统。但是，近几年来，由于连续的基建给学校的环境卫生带来了考验。特别是2009年3月至2010年3月13日综合教学楼建设的一年里，虽然造成学校的操场、路面破损，泥沙裸露，但是因为每天的及时清扫，校园环境的始终保持整洁、干净。今年暑期教学楼又整体加固，虽然顺利完工，但美中不足的是：楼道内、操场上满是凝固的水泥和到处的沙尘，使得清理工作十分艰难。无奈之下，学校八次外请清洁工全面清理，每次均达20人以上，又先后4次发动全体教师细致清理。虽然为此付出了许多代价，但校领导还是不甚满意，因为在敲击覆盖于地面的水泥块时经常会伤及地面，影响了地面的平整度，给环境卫生的保持带来了难度，但学校领导想方设法克服困难，力求把环境在现有基础上做到最好，始终保持地面无烟头、无污迹、无纸屑、无杂草，做到花木葱荣，窗明几净，以崭新的校园面貌迎接新学年的到来。
3、全面做好卫生治理工作。一是在办公室、教室设立纸篓、清洁桶等洁具，教室一日用拖把拖两次，保持空气对流。二是垃圾日产日清绝不堆积。三是在会议室、办公室放置和张贴禁烟标志，严禁教师和家长在办公室、教室吸烟（如家长开放日利用广播随时提醒家长）。四是厕所便池做到每日清洁，定期除垢，做到了池内无臭味，无尿垢，无蝇蛆，池内见本色。五是积极开展“除四害”工作。充分利用校广播站、电视台、宣传栏的主阵地作用，使全校师生认识“四害”对环境和健康造成的影响，积极参与环境整治工作中。学校制定严格措施，安排固定人员，定期对教室、办公室、侧所，校园死角进行消杀，从根本上杜绝了“四害”的滋生。
4、抓好每年的“爱卫月”活动。一是做好宣传。作为培养学生良好卫生习惯的一个重要环节，每年四月，校大队部协同政教处，利用周一升旗、主题队会、校广播站、宣传栏等宣传形式对爱卫活动进行广泛的宣传动员，使学生了解“爱卫”活动的核心内容，并与“创卫”工作紧密结合，营造良好的活动氛围。二是做好清扫。学校通过组织全校性的大扫除活动，对地面、门窗、电视、电脑、日光灯管以及学校各个角落进行彻底的清理，并确定专职人员进行全面消杀，杜绝病虫害的发生。为学生提供一个整洁、舒适的学习环境。三是做好评比。学校把大型清扫活动与平时的教室、清洁区保持相结合，把学生的卫生保持行为与任课老师平时教育相结合，通过每周一集会，评选卫生、纪律流动红旗的形式，增强学生的集体荣誉感和环保意识，并同班主班的绩效考核挂勾，逐步在全校范围内形成人人保持环境，人人重视环保的良好风尚。
（六）严格蛋奶存放管理，确保学生安全饮食由于我校为全日制走读学校，无校内餐饮机构。但从去年开始承担政府“蛋奶工程”的发放工作，在此方面学校从领取、存储、领取、饮用、监督、回收等环节强化管理。对仓管人员严格要求，从个人卫生、衣帽佩戴，蛋奶品日期核查，出入统计都做了详细的规定。对储存室做到干燥通风，干净整洁，蛋奶存放分类分架，存放有序，无过期变质，无鼠害，无污染。由于措施得力，保证了学生饮用安全，真正把政府的关怀落到实处。总之，在上级部门的关心和指导下，在全校师生的共同努力下，我校的双创工作上下一心，密切配合，已取得阶段性成绩。学校先后被评为咸阳市“文明学校”“示范学校”“健康教育示范学校”“绿色校园”；区素质教育“优秀学校”，“精神文明暨创选评最佳单位”等。同时，我们也清醒地认识到创建国家卫生城市、国家环保模范城市是一项长期的利国利民的大事，我们将不懈努力，为不断提高广大师生的文明素养和我校的办学水平，努力为改善咸阳的人居环境做出最大贡献。八 方小 学2010年8月15日
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双创工作汇报材料
“双创”工作是省、市、县各级政府贯彻落实党的十七大精神，构建和谐社会的重要举措；是优化、美化、改善人居环境、提高城市品位和综合竞争力的一项意义深远的工作。我公司的“双创”工作在府谷县委、县政府的领导及县“双创”办的业务指导下，认真落实全县“双创工作推进会议”精神，以共创
“省级卫生城市和环保模范城市”为出发点，以2010年本公司制定的“双创”实施方案为指导，按照“注重宣传、强化整治、立足长效、全面提高”的要求，全厂动员，全民动手，全面安排，精心组织，周密部署，狠抓落实，克难攻坚，真抓实干，不断加大创建工作力度，推动我公司“双创”工作向深层次发展。
一、健立健全组织机构，加强双创工作组织领导
根据府谷县委、县政府 “双创”工作文件精神，我公司新一届领导班子组建后积极展开工作，首先在公司全体干部职工会议上学习文件精神，并分析了我们的现状和存在的问题，制定了各项落实措施。把“双创”工作落到实处，将“双创”工作当作公司的一项重要工作来抓。强化了“双创”工作的组织领导，由公司董事长担任公司“双创”领导小组组长负总责，分管领导抓落实，各部门负责人担任“双创”领导小组成员。领导小组下设“双创”办公室，“双创”办公室设在总经理办公室，主要负责关于“双创”的日常事务。
二、强化宣传，提高认识，增加干部职工“双创”工作积极性、主动性和自觉性
双创工作量大面广，是各单位、全社会所有人都需共同参与的一项长期的艰巨的十分重要的工作任务。为此，我公司在宣传上：一是利用各种会议进行宣传，宣传其意义、形势、要求、先进事例等；二是通过板报、图片、观看录像等形式让广大职工全面了解开展双创的重要性和必要性；三是开展有效活动进行宣传，6月份在公司内部开展了“我为双创出力”的演讲比赛，提升了干部职工的工作理念和双创工作劲头；四是利用身边的人和事现身说教宣传，双创工作一部分是打扫卫生，可是总有人怕脏怕累干不好，这些人虽少但却影响大多数。对此，针对这些现象及时组织大家分析、讨论、解剖其根源，认识其危害，从思想深处解决问题，基本达到了认识水平提高的目的。
三、突出重点、重抓落实、扎实推进
按照“双创”活动的标准和公司工作的总体部署，我公司着力从以下几方面落实具体工作措施。
一是分解任务落实责任。按照县双创办下达我公司“双创”主要工作任务书的内容和要求。我公司将下达的任务分解细化，将各项指标落实到各有关部门及各有关人员，落实班子和队伍建设在“双创”工作中的责任，5月份公司出台了新的《劳动纪律考核条例》，从制度上起到了对“双创”工作的促进作用；二是创建卫生厂区，美化企业环境。公司把厂区环境保护和清洁卫生作为一件大事来抓，公司先后投资88万元用于厂区环境的绿化、美化、净化，其中种树2500平方米，种花1250平方米，种草8750平方米，绿化面积约占厂区总面积的43%，每逢夏季万木竞绿、百花争妍、彩蝶飞舞，呈现在人们面前的是一派＂园中厂，厂中园＂的美丽景象：
1、公司建立了卫生工作检查小组，坚持每周对厂区、生产车间、办公楼、宿舍等区域安全、卫生状况进行检查，及时发现问题及时通报整改，有效地保证了整个厂区的清洁卫生；
2、将整个厂区划分为若干个清洁区，并落实到各部门，坚持\"每天清扫二次，每周一次大扫除；
3、建立专业的保洁班，5月份公司专门雇用了8名清洁工，每天对办公楼、厂区公共区域进行集中的卫生清理，每个办公室由本部门人员自己打扫，做到责任到岗，责任到人。每个楼层、洗手间和职工食堂备有废物箱，每个办公室有垃圾桶，日产日清，基本杜绝了卫生死角。在会议室及办公室醒目位置设立禁烟标志，配备了花草养护工，负责厂区草坪、林带的修剪养护工作；
4、在厂区、食堂、宿舍等各处放置了30只加盖塑料垃圾桶，建立了垃圾回收站，保证垃圾每天清理，整个公司的环境卫生工作是全员参与、人人有责的环境卫生工作机制，使得厂区环境卫生工作事事有人管，处处有人管，时时有人管；三是宣传健康知识，强化健康理念，注重公司内部学习。公司组织职工学习和鼓励职工自学健康知识，坚持开展健康教育工作。健康教育一直以来都是我公司非常重视的一项工作。结合今年开展健康教育的工作计划，我公司专门成立了健康教育领导小组，负责健康教育工作任务的开展。为了更好地宣传“双创”工作和传播健康教育知识内容，我公司专门开辟了“双创”健康教育宣传栏，作为宣传“双创”健康教育知识的园地，每月更换一次，以不同的内容让广大干部职工能及时接触到新的健康知识。公司还多次组织干部职工通过会议、讲座、健康知识测试、文体活动多种形式进行双创学习，内容丰富形式多样，以此来推进干部职工的健康知识和理论知识的提高。其次，注重学习其他兄弟单位的经验。2010年6月，
根据公司双创办安排，安教部组织一线职工，分批次参观学习了周边电厂双创工作的先进经验，并结合我公司实际制定了相关的工作措施；四是坚持疾病预防工作，对食堂、卫生间、水沟、潮湿绿化带等蚊蝇、鼠患易发地，按时消毒喷洒药物，做到预防在先；五是加强食品卫生管理，确保职工身体健康。职工食堂和从业人员卫生许可证、卫生制度、健康证办理齐全，专用消毒
设备购置齐备，消毒记录完整，生熟食用俱做到分离，厨房物品摆放整齐有序，达到了职工食堂管理的标准；六是注重环境保护，开展节能降耗工作，为创建优美府谷做好企业的实际工作。充分利用自然光照明设备，离开办公室时间较长或工作完成后能够做到及时关灯和关闭计算机，杜绝了白昼灯、长明灯现象，并在办公楼走廊、餐厅、洗手间等位置印制节约用水、节约用电等标识，提醒随手关电、关水，严格办公设备和办公用品的管理，加强办公用品的循环使用。投资17万元对生产现场及厂区照明全部更换为节能灯，每年可节约电量3万余度；投资30万元改造了#
1、2锅炉的微油点火系统，每年可节约燃油10吨。针对我公司机组设备老化，跑、冒、滴、漏现象较为严重，浪费较大，不仅影响了环境卫生，而且给机组安全运行带来了隐患。5月份公司安排了二次小修，主要针对跑、冒、滴、漏的设备进行了集中处理，并对部分老化设备进行了改造，以提高设备出力，目前机组设备运转正常，厂房干净整洁，机净窗明。公司坚持经济建设，社会建设、环保建设齐头并进，在项目建设中严格执行防污设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的“三同时”方针，选择环保设施起点高，一次性投资大，符合国家环保政策要求。其中投资930万元安装的两台双室三电场除尘设备，适应性强，处理能力大，收尘率达99%；投资532万元修建的污水处理站，设备装置大，功率高，经其处理过的水PH值、悬浮物、COD等均符合国家标准；为确保环保设备的先进性、科学性，进一步提高环保质量和水平，公司专门成立了输煤车间，将电除尘单设管理部门，分片管理；另一方面还将投资240万元引进一套气力除灰系统，以期最大限度地净化输灰渠道，同时还和周围几个水泥厂签订了供灰协议，大部分灰渣的到了利用；公司还设有专职环保监督员，负责日常环保监督检查工作，并配备电除尘管理员5名、污水处理站管理员5名、厂区环境管理员5名，确保各个环节都有专人负责。投产十年来，公司在节能、降耗、减排等方面做了大量工作，取得较好成效。特别是2005年以来，发电标准煤耗逐步降为502克/千瓦时，发电厂用电率为8.14%，锅炉补水率为6.2%，凝汽器真空较往年同比提高了2Kpa,燃油耗量较历年同比均有所下降。近年来，为了使能源达到利用科学化、合理化，公司积极响应上级号召，不断加大挖潜增效、节能减排力度。运行车间成立了节能减排竞赛小组，在基层建立了节能管理机构，落实了节能责任。为了加强绩效考核制度，将此与职工的奖金挂钩。 极大的提高生产效率。2003年，我公司被榆林市命名为市级绿色文明示范企业，2007年被陕西省命名为省级绿色文明示范企业。取得了荣誉，我们还继续努力在环保方面做大量的工作，2008年度至2009年，先后投资近百万元，在输煤皮带上加装了脱硫设施，烟囱上加装了在线监测装置，能使我们的排污设备与国家、省、市环保部门联网。2010年公司决定再投资500万元改造除尘设备，6月份安排专人去西安等地考察除尘改造方案，预计新的除尘设备年底前可以投入使用。为此，我们设立了由总经理挂帅各部门主要负责人和职工代表参与的节能、减排领导小组，制订了符合本企业实际具有本企业特色的行动计划。为响应国家产业政策，关小上大的原则，公司一班人积极寻求企业发展思路，并多次与地方政府协商，与沙川沟煤矿共同投资2×30万千瓦热电联产机组，热电联产项目是减少城市空气污染、节约能源、完善城市功能的新型供热方式，公司通过这个项目的建设，可集中向府谷老城区，府谷新区，后河川小区供热，供热面积可达到1000万平米，将大大减少城市的烟尘排放量，减少煤烟污染和资源消耗，为我县的蓝天工作做出贡献。据测算，项目建成后，可以取代数百台小型锅炉、茶浴炉、部分小火炉以及上百个烟囱，每年可减少燃煤近10万吨，减少灰渣3万吨、悬浮物1000多吨和二氧化硫400多吨。应该说，这个项目的建设将是府谷建设环保模范城市工作的重要部分，届时，府谷地区的环境更新，天空更蓝；七是狠抓软件资料的收集。过去我们公司在双创方面做了许多工作，但对资料收集没有引起重视，导致领导来公司检查双创时只看到环境卫生方面的现状，并不了解我们曾在双创方面的工作程序和过程，通过双创办工作人员的指导，我们认识到双创资料收集整理的重要性，2010年7月份以来双创工作的重点就放在了软件资料的收集上。我们现在收集了企业简介、组织管理、上级来文、健康教育、除四害工作、环境卫生工作、食品卫生、节能降耗八大类别。
四、双创工作存在的问题，通过艰苦卓绝的工作，我公司双创工作取得了一些成效，厂区面貌大为改观，但双创工作是一项艰巨、复杂的系统工程，实施中还存在一些困难和问题，一是资金投入严重不足，工作经费、建设集资严重短缺；二是基础设施落后，环卫设施不完善；三是职工文明素质有待提高，教育任务十分繁重。
五、在回顾今年双创工作的同时，我们也深感工作中还存在一些薄弱点，我们将不断创新双创工作理念、管理模式和活动载体，以干克难，坚定不移地把各项工作抓紧抓好。
力求取得实在成效。
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“双创”“双清”工作汇报
按照集团公司关于“双创”工作的相关文件要求，运城焦炭公司在集团公司领导下，特别是集团领导孙主席的指导帮助下，积极推进“双创”工作开展，并于2017年获得了“模范单位”荣誉。
“大众创新、万众创业”是集团公司转型发展中的重要工作举措，运城公司坚持以转变经营理念为核心，以发展新业务、新项目为抓手，在山西省焦炭系统其它兄弟单位中率先迈出了艰难的一步。目前虽然取得一定的成绩，但是转型发展担子重、任务难，仍需要集团公司在政策、资金上给予扶持，帮助运城公司顺利实现转型发展。现将具体工作情况汇报如下：
（一）开展物业服务新业务。
开展物业服务新业务以来，运城公司严格办理房屋租赁手续，建立健全房屋租赁流程和档案，在加大闲置房屋出租力度的同时，提高物业服务的服务质量，从“收费”到“收租”，不仅是经营模式的转变，更是企业生存心态的转变。
（二）汽车租赁业务
继续完善汽车租赁业务的各项手续，积极拓展市场，制定各项工作流程、制度，保障汽车租赁业务合规合法开展。
（三）43亩土地合作置换及开发 运城焦炭公司43亩土地合作开发项目为集团十大转型发展项目之一，运城公司高度重视此项工作。目前,土地置换手续已通过市政府办公会研究并经市领导签批同意，正在由运城市国土资源局进行办理。
在土地证办理完成后，按照集团公司管理服务类项目招投标管理办法的要求，编制项目开工可行性研究报告，上报集团公司审批。争取在2017年末正式进入项目开工阶段。该项目物业由运城焦炭公司以成立物业公司的方式进行管理，可以为运城公司转岗分流提供就业岗位，保障运城公司转型发展平稳有序向前推进。
下一步，运城公司要从四个方面继续推进“双创”工作，具体如下：
（一）做好 “双创”宣传工作，定期开展“大众创新万众创业”专题讲座，利用公告板、刊物杂志、OA办公系统等多种宣传渠道，说明新形势一下“双创”工作的重要性，转变工作观念，调动全体职工的创新创业积极性。
（二）成立“双创”专项工作组，对创新创业优秀项目、职工进行帮助指导，研究新项目、新思路、新举措，大胆讨论，谨慎决策，利用好“双创”契机，帮助公司走出转型发展又快又稳的新步伐。
（三）完善“双创”保障措施，加强领导，强化措施，依据“双创”标准，扎实开展工作，做好“双创”工作中档案资料的收集整理，保证“双创”档案的真实性和完整性。
（四）及时跟进焦煤体制改革信息，做好与运城市政府的沟通对接工作，取得市政府的政策、项目支持，帮助运城公司走出困境。
根据集团公司2017年4月27日“双清”（清欠、清案）工作会议精神，严格按照《山焦焦炭2017年应收款项清收重奖重罚管理办法（试行）》的文件要求，运城公司高度重视，于5月3日专门召开“双清”会议，责成专人负责，积极推进工作开展，同时做好新业务拓展和新项目开发，现将工作情况汇报如下：
一、应收款项清欠情况说明
截止2017年4月末，运城焦炭公司应收款项为875.71万元，其中：贸易欠款460.29万元；其它欠款415.42万元。具体情况如下：
1、公司本部应收款项235.8万元，分别为贸易欠款、2009年之前煤运系统欠缴焦炭运销服务费及职工备用金三个方面。
（1）贸易欠款共八家单位，总计118.28万元。其中： ①北京旭阳伟业煤焦化工有限公司欠货款2.64万元。 形成原因：2007年公司向北京旭阳伟业煤焦化工有限公司销售焦炭672.64万元，后收到承兑汇票670万元，余款2.64万元。
清欠情况：该公司已在当地工商部门注销登记，与该公司无法取得联系。
②江苏鑫瑞特钢有限公司欠货款17.12万元。 形成原因：2007年公司向江苏鑫瑞特钢有限公司销售焦炭1791.41万元，后收到承兑汇票1774.29万元，余款17.12万元。
清欠情况：江苏鑫瑞特钢有限公司2003年被江苏沙钢兼并，在工商部门企业信用信息公示系统中通过输入公司关键词，显示已注销。
③娄底市奇略经贸有限公司欠货款7.11万元。 形成原因：2007年公司向娄底市奇略经贸有限公司销售焦炭266.11万元，后收到承兑汇票259万元，余款7.11万元。
清欠情况：截至目前，我公司多次按照该公司工商部门登记注册地址和联系人，向对方发出了电子对账函，由于时间太长，当时的业务员已离职，联系不到具体的人，发出去的电子对账函被拒收，也不回应。
④仪征市双峰石油化工机械配件厂欠结算尾款498.32元。
⑤张家港市丰驰物资有限公司欠货款2.5万元。 形成原因：2007年公司向张家港市丰驰物资有限公司销售焦炭312.5万元，后收到承兑汇票310万元，余款2.5万元。
清欠情况：张家港市丰弛物资有限公司在工商部门企业信用信息公示系统中输入公司关键词，无法显示登记信息。
⑥河津市达康铸业有限公司欠货款24.98万元。 形成原因：2007年公司向河津市达康铸业有限公司采购焦炭2160.52万元，付货款承兑2185.5万元，余额24.98万元。
清欠情况：截止目前，我公司已把和达康铸业的焦炭买卖合同、合同履行情况、历年来对账清欠情况、最终对账情况、达康目前正常运行账目等相关材料已给了律师，正在准备起诉文书，下一步进入法律诉讼程序。
由于河津达康和山西达康的股权、更名问题，目前正在了解和取证，下一步我们将就河津达康的有关问题到工商、税务等部门进行取证落实，为下一步起诉工作打好基础。
⑦山西煤炭运销集团运城稷山有限公司欠货款20.01万元。
形成原因：2009年公司向山西煤炭运销集团运城稷山有限公司采购焦炭1463.31万元，付货款1443.3万元，余额20.01万元。
⑧山西海鑫国际钢铁有限公司欠货款43.87万元。 形成原因：2008年向海鑫销售焦炭欠款60.71万元，2015年海鑫集团破产重组，经运城市中级人民法院终审裁定，海鑫集团向欠款方按15万元加扣除后4%计付欠款16.93万元后尚欠43.87万元。
（2）2009年以前煤运系统欠缴焦炭运销服务费，共5家，总计112.86万元。其中： ①山西煤炭运销集团运城新绛有限责任公司 11431.5元。
②山西省煤炭运销总公司运城分公司永济发运站38250元。
③山西煤炭运销集团运城河津有限公司19125元。 ④山西省煤炭运销总公司运城上站焦管理站631306元。 ⑤山西省龙虎路煤焦管理站428543.9元。
（3）职工备用金，共两人，总计4.66万元。其中： ①牛大江 7750元。（扣款的社保）
②张莉 23653元。（后勤服务中心维修备用金）
2、运城市永浩贸易有限公司应收款项397.28万元，分别为贸易欠款、职工备用金及其他欠款三个方面。
（1）贸易欠款共两家，总计226.20万元。其中： ①鑫峰煤化有限公司欠货款2238695.3元。
形成原因：永浩贸易有限公司2010年5月与鑫峰煤化公司签订《联营协议》约定，由永浩贸易公司借款500万元给鑫峰煤化公司作为流资，鑫峰煤化公司在与五矿国贸公司的焦炭贸易通过运城永浩公司进行，并给予运城永浩贸易公司15元/吨的利润，协议签订后运城永浩贸易公司预付鑫峰煤化公司500万元，2012年12月收回应付鑫峰煤化公司款项2761304.7元，剩余欠款2238695.3元未收回。
②鑫升焦化集团欠焦炭款2.33万元。 清欠情况：该公司已转让他人经营，现与原经营者无法取得联系。
（2）职工备用金借款，共5人，总计112.08万元，其中：
①张志军 47576元
②展宏建 1027521元（据了解，其中100万元为代付鑫峰煤化运费，已通知本人尽快完善相关手续）
③高峰 20685元 ④李卫国 20000元 ⑤祁小兵 5000元
清欠情况：已通知借款人尽快归还个人欠款。鑫峰公司就100万元垫付运费提出异议，落实后进入司法程序。
（3）其它欠款，共两家，总计59万元。
①山西煤炭运销集团有限公司于2016年12月23日通过银企对接划转54万元。
②运城市万鸿汽车租赁有限公司5万元。
清欠情况：已通知该公司尽快给永浩公司开汽车租赁发票。
3、稷山焦炭分公司应收款项231.36万元，分别为贸易欠款及其他欠款两个方面。
（1）贸易欠款，共1家单位，总计15.81万元。 形成原因：2014年稷山分公司向河南南阳油田机械制造有限公司销售焦炭余款15.81万元。目前由该笔业务承办人薛效杰准备相关资料，向法院提起诉讼。
（2）其它欠款，共两笔，总计215.55万元。 ①山西省煤炭运销集团运城稷山有限公司2014年以前累计借款184.28万元。
清欠情况：和稷山公司经理沟通，正在督促中 ②山西煤炭运销总公司运城分公司欠焦炭运销服务费31.27万元。
形成原因：由于2007年公司成立初，稷山焦炭因煤焦专户原因焦炭服务费缴到运城煤运公司。
4、新绛分公司应收欠款11.27万元。
（1）山西煤炭运销集团运城分公司欠焦炭运销服务费10.39万元，形成原因：由于2007年公司成立初，新绛煤炭公司因煤焦专户原因焦炭服务费缴到运城煤运公司。
（2）新绛县祥运物流有限公司借款0.88万元。 清欠情况：公司已核销，人员也已分流到其它单位
5、煤运系统欠款总计413.69万元。其中运城煤运系统各单位欠款359.69万元；山西省煤运集团欠款54万元。
二、应收款项清欠工作措施
为了进一步加大应收款项回收力度，降低应收款项坏账风险，缓解资金运行困难，解决资金使用效率低的问题。结合运城公司自身实际情况，制定应收款项清收措施。
1、坚持谁做业务谁负责，谁形成欠债谁清收的原则，执行“人在责任在，人走责任不走”的终身责任制度。把清收工作与薪酬挂钩，对完不成清收任务的责任人，不得全额发放薪酬。
2、成立清欠专项工作小组，按照应收账款对应的单位、类型进行划分，专人专款，进行清欠，目前各工作组正在积极推进清欠工作，该追讨的追讨，该起诉的起诉。
3、建立货款回收考核机制，完善货款催收考核奖惩管理办法。
4、加强应收款项事前控制，在加大清欠力度的同时，最大限度的降低新增应收款项的产生，从源头进行风险控制，建立健全客户信用档案，制定一套完整的信用记录，对新客户进行信用调查和信用评估，制定合理的信用政策。
三、涉诉案件清理情况
山西省焦炭集团经销贸易有限公司运城经销分公司截止2017年4月，涉诉案件共1起，涉诉金额794万元，具体办理情况如下：
关于山西省焦炭集团经销贸易有限公司运城分公司与山西森特煤焦化工集团的债务案件，根据（2015）运盐民初字第2543号、（2015）运盐民初字第2545号民事判决书，运城市盐湖区法院判决我公司胜诉，并下发（2015）晋0802执222号、（2015）晋0802执223号执行裁定书，对山西森特煤焦化工集团名下的太原市解放路103号中盛国际大厦10层、闻喜县西城区太风西路92号1-9幢房屋、闻喜县北城区大运路1号1-16幢房屋及土地进行抵押并评估拍卖，目前执行已进入评估阶段。
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泾阳县公安局交巡警大队
关于尽快解决县城街道机动车停放用地深化
“双创”工作的建议
县双创办:近年来，随着“双创”工作的不断推进，全县城乡街区道路环境明显改善，城镇交通、市容面貌明显改观，为县域经济社会发展营造了良好的发展环境。于此同时，我们也清楚的看到，随着我县经济社会的快速发展，人民群众生活水平的不断提高，全县机动车保有量迅猛增长，尤其是城区范围内机动车数量急剧上升，机动车停车难、行车难问题愈显突出，造成交通拥堵，交通秩序混乱，严重影响县域经济社会持续、快速、健良发展，给人民群众生产、生活带来极大不便，严重制约“双创”工作的进一步深化。
一、面临的形势
目前，县城区各机关、企事业单位车辆保有量和单位员工自有车辆数量呈前所未有的上升趋势，绝大多数车辆停放于街道。同时，街区沿街门店业主车辆，进城办事车辆、社会物流运输及其它车辆拥入街道，对县城区街道停车服务设施提出了更多、更高的需求。
从我大队多次现场检查登记的情况来看，县城区北极宫大街、中心街、泾干大街中段（粮集路—体育路）、体育路、粮集路日常
1 （早8：00—晚21：00）停车达1500余辆，总长5100余米的街区道路几乎双向停满，非机动车道被完全占有，造成自行车、电动摩托车无路可走，几乎全部驶入机动车道，机动车道上两类（机动车和非机动车）混行的局面随处可见，如此现状，既影响城区道路交通环境，又易造成交通堵塞，更严重的是交通事故隐患的险情时有发生。
二、存在的问题
一是城区机关、企事业单位在申请、规划、建设项目时未考虑门前、院内停车场地；有些单位为保持内部院落整洁将员工车辆赶上街道停放；有的甚或有场地而不向员工和社会开放使用。
二是建设规划部门在基本建设项目规划、审批时，未将车辆停放场地作为配套设施纳入审核内容。
三是城建部门在街区道路规划、建设改造时因旧城改造拆迁难度大等问题，未能将车辆停放场地纳入城市道路基础设施建设范围。
四是大型商场、餐饮业收费、政务单位在准入制度上，未将购物车辆、顾客车辆停放事宜纳入必备条件。
五是泾干大街、中心街中段宽敞的人行道闲置，未纳入机动车停放设施改造项目。
六是北极宫大街、粮集路未规划建设专门的机动车停放场地。
三、建议
针对上述存在的六个方面的问题，建议政府组织城建、交通、
2 工商等部门召开联席会议，着眼长远从促进发展、服务群众、改善城市面貌、推进“双创”工作的大局利益出发，拿出具体规划和建设措施，挖掘、整合、改造城区道路资源，完善道路通行、车辆停放等服务设施，最大限度的开辟机动车停放场地，尽量减少沿街停车泊位，保障非机动车通行路权，使人、车各有其道、各行其道、各停其道，确保城区道路交通安全、文明、有序、畅通。
二0一0年十一月十日
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“双创”工作就是要提高职能与职责
在精密公司“在岗创新、在职创业”专题研讨活动中，通过学习与思考，谈以下几点体会：
一是树立以人为本管理理念。以尊重员工、关怀员工、方便员工为前提，变管理为服务，在服务中实施管理，实现制度治理与人本管理相结合。要树立“没有创新就没有进步”的管理理念。严格管理标准，严格工作纪律，开拓思路，涵盖经营管理、生产、安全、企业文化等各个领域。树立全过程、全方位、全天候管理理念，管理无遗漏、无盲区、无空档。树立精细管理理念。标准要细化，考核要量化，责任要实化。围绕“双创”工作等方面开展自查自纠工作，动员管理人员找问题、提建议，对改进管理工作发挥积极作用。2015年，厂生产技术科、企管科每季度都开展了“有制度、有监督、有检查、有评比、有考核”的“五有”创新工作大检查活动。根据考核评比情况，对创新工作好的单位进行表彰，对排名靠后的单位进行处罚，取得非常好的效果。
二是创新管理体制 。明确职责和职能，理顺管理创新机构工作关系。管理创新工作实行公司、部门、班组三级管理，明确管理职责，建立和完善检查、考评、激励等相关制度，全面加强和推进管理创新工作。 坚持从“细微末节”入手，突出过程和激励机制创新，强化管理人员危机感，激发学习热情，促进管理潜能的挖掘，使各项工作管理水平迅速提高。 为切实把管理创新工作抓实抓好，紧紧围绕生产经营、创新技术、加强管理、降本增效等开展创新工作，实现科学和谐发展。
三是切实做到以服务为中心，这是后勤创新工作的本质，我们开展各种活动各种培训，就为了创造更好的服务，我们苦练内功，外树形象，只为追求服务对象的满意；员工是企业的先驱力，通过他们最能体现公司管理质量。鼓励和培养职工不断学习新的知识与技能，知识通过应用就能产生效能，才能转化为企业文化。我们不仅仅要去学，学会了还要去应用，有些东西我们一直在用，但是质量高不高，有哪些不足，有哪些还可以改进的地方，有人给我们指出来，我们知道不足进而去完善，认真踏实的在自己的岗位上学习，进步，发展；
最后，我觉得双创就是一场创新、提升价值自律学习的活动，我们需勇敢接受挑战，专注细节，自律自强，才能在新形势想的风浪中稳步前进。
叶青
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高校“双创”及项目遴选
主讲人：吴永康 地点：东1110 时间：5月10日14：00 随着现代社会就业形日加严峻，加强高校创新创业教育，提高大学生的创业能力是现阶段高校教育体制改革的重点内容。随着现代社会竞争的激烈化，很多高校毕业生面临着严峻的就业形势和巨大的就业压力，为了缓解高校毕业就业难的困境，国家及政府近年来颁布了大量优惠政策，推动和鼓励大学生进行创业，然而在实际情况大学生毕业后主动进行创业的人数相对较少，创业成功率低，使得大学生创业之路十分艰难。高校作为培养大学生综合能力的主要场所，在一定程度上忽视了创新创业教育课程的建设和发展，使得大学生整体创业水平不高。
我国大部分高校创新创业教育指导老师都是由辅导员或经济管理类教师担任的，这部分教师缺乏对创新创业的实践经验，教学内容过于理论化和技巧化，无法有效的提高学生的创新创业能力，同时这部分教师又有着自己专业的教学方向和研究项目，导致其无法花费更多的精力深入的学习和把握创新创业教育的实质内涵，使得学生对于创业了解停留在教材知识上，创业教育整体水平和质量相对较低。我国义务基础教育阶段主要以应试教育为主，学生在教师的引导下形成了被动的学习方法，严重缺乏实践能力，这种教育模式下培养出来的学生很难适应高校自由的学习环境。此外在应试教育模式的影响下，学生的创造力和创新思维发展受到了限制，使得大学生综合素质和综合能力相对较低。创新创业教育是一门实践性很强的课程，需要高校建立完善的创业实训基地和平台，提高学生的创新创业实践能力，然而现实情况是高校对创新创业教育实践平台的建设和发展还处于逐渐完善阶段，对实践平台的建设资金投入不足，同时缺乏严格的管理制度，难以开展有效的教学活动。高校创新创业教育课程的开设主要是为了培养学生的创新能力，提高学生的创业基础，教师在开展创新创业教育课程时，要以培养学生的实践能力为主，实现学生理论知识和实践能力的共同发展。为此创新创业课程不仅要开设基础理论知识教学课程，更加要开展以实践为主的综合性实践实验课程，将创新创业的教育内容和实践活动相结合。 校作为培养创新创业人才的主要阵地，想要充分能发挥创新创业的教育价值，首先要制定明确的创新创业人才培养方案，为高校创新创业课程的建设指明方向；其次合理的开设创新创业课程体系，形成以专业为主、选修为辅的课程模式，提高对学生的理论和实践教学；最后将创新创业教育延伸至课外，开展丰富的创业实践活动，如创业设计比赛等，提高大学生创业的积极性。 建立创新创业考评制度，不仅能够掌握和了解学生的创新创业能力，发现学生在创新创业实践活动中的表现情况，还能够有效的激发学生进行创新创业实践活动的动力，为此高校需要联合政府及社会企业为学生提供大量的实践机会，完善多元化的创新创业考评制度，促进高校创新创业教育模式的可持续发展。
高校作为培养大学生综合素质的学习组织，需要加强对创新创业教育双创模式的完善，提高创新创业教育的质量和水平，贯彻和落实创新创业教育在提高大学生创业方面的积极作用，为大学生进行创业奠定良好的理论和实践基础，推动大学生创业的发展。
现代社会创业项目数不胜数，以我个人为例，接触到的大学生创业平台也有十来个，各有其优缺点。如吴永康先生分享的高校创新创业项目——京东创客商场。京东创客商城是响应文化部和中国互联网上网服务行业协会转型升级指导，在京东集团大力支持下，为广大互联网用户推出的“大众创业、万众创新”电商+双创项目。助力转型升级，提升场所收益，推动大众创业，服务乡村社区。它是通过分享商品给消费者，然后平台返佣金方式赚钱。现在大部分创业项目都具有自用省钱，分享赚钱的特点。进入分享经济、信息化时代的我们，大学生就业形势会更加严峻，必须不断提高创新创业能力。
推荐第10篇：双创三争工作汇报
掘进一队“双创三争”创先争优工作情况汇报及三季度工作打算
掘进一队党支部 2011年6月5日
掘进一队党支部“双创三争”创先争优工作情况汇报
掘进一队党支部在矿党政的正确领导下，紧紧围绕我矿“达产达效”中心任务以及矿党委的整体部署，以增强党组织的战斗力、创造力、凝聚力和保持共产党员先进性为目的，以创新党建工作机制、组织形式和活动方式为动力，以开展学习实践科学发展观活动为载体，深入贯彻党的十七届五中全会精神，把精神学习落实到实际工作中，严抓安全生产教育和安全生产管理，全面开展了“双创三争”创建活动，把全队党员干部、职工的思想和行动统一到矿井的安全生产上，并扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设和作风建设，使党员干部的整体素质不断得到提高。现将我支部“双创三争”工作情况汇报如下：
一、提高认识，强化领导，确保 “创先争优”工作扎实有序开展
1、成立创先争优活动领导小组。依兖荷赵发（2010）32号文《赵楼煤矿委员会关于深入开展以“双创三争”为主要内容的创先争优活动的实施意见》要求，我支部成立了以队长、书记为组长、管理人员为副组长、全体党员为成员的创先争优活动领导小组，为创先争优活动提供了组织保证，确保了组织学习到位，活动落实到位，将创先争优宣传贯彻活动与安全生产、经营管理、精神文明等工作有机结合。
2、结合实际，精心设计，周密安排。根据区队工作实际，支部制定了创先争优活动实施方案，明确了基层创先争优活动的重要意义及目标任务，对创先争优活动作了具体的部署。充分利用好班子会支部三会一课学习组织班子成员、全体党员、广大职工认真学习传达矿党委创先争优活动的文件精神，提高认识，把握重点，广泛宣传发动，营造浓厚的氛围，增强紧迫感，责任感，使命感，引导广大党员用实际行动参与，支持活动的开展。
二、稳定思想，提升境界，强化职工政治思想学习及安全宣教
1、进一步加强全国“两会精神”学习贯彻。按照集团公司“十二五”规划的总体战略及我矿“达产达效”的奋斗目标，结合目前我矿形势任务、目标措施和创新创业目标，将全国“两会”精神作为理论学习的重点。组织我区队党员干部职工系统学习了《政府工作报告》《“十二五”规划纲要》等大会文件。通过学习引导区队干部职工认清当前矿井发展的形势，促进区队各项任务目标的完成。
2、组织职工开展“三本书”学习。通过学习《生命第一》《为自己工作到最好》《领导的方与圆》三本书，增强了区队干部职工的安全责任心和使命感，创出了广大党员干部、职工的新思想、新风貌、新气魄，为实现我矿“达产达效”的奋斗目标提供了浓厚的舆论氛围和良好的思想基础以及坚实的群众基础。
3、抓好职工培训工作。今年在生产任务紧、单项工程、重点工程多的情况下，深化职工安全教育培训，组织职工学习三大规程、每日一题、每月一考等活动的开展，强化职工安全意识，并且加强对“三违”人员的帮教和对薄弱人物的排查，使我区的安全形势持续稳定发展。
4、开展安全警示教育活动。响应矿党政关于开展“安全警示教育活动”的号召，制定具体活动实施方案，利用政治学习日进行安全警示教育。将煤矿违章行为事故案例与区队“三违”讲评进行有机结合，举案例，谈实际，引导区队干部职工牢固树立“安全为天”的思想，进一步推动区队安全生产教育和安全生产管理工作。
三、抓凝聚力，提战斗力，扎实推进党的组织建设
1、继续加强队伍干部建设。继续开展“四好”领导班子创建活动，充分发挥班子成员的分工协作、集体决策的优良传统，增强班子的战斗力。坚持任人唯贤、德才兼备的原则，坚持用好的作风选人，选作风好的人。
2、加强党员管理，做好组织发展工作。我区队班子按照分类目标管理的规定，定期进行小结、交流、评议、考核。着力解决少数党员中存在的问题，明确努力方向，维护党员的形象，发挥好党员的先锋模范作用，体现“一个党员一面旗”。 抓好党员民主评处和发展工作，要贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，制定发展党员计划，严格把关，成熟一个，发展一个，保证把优秀分子及时吸收到党的队伍中来。
四、狠抓作风，促进和谐，稳步深化支部党风廉政建设
我区队领导干部集中认真学习了温家宝在国务院第四次廉政会议上的讲话，加大了《集团公司管理人员廉洁从业实施细则》等一系列矿纪委下发文件的学习宣传力度，在提高自身思想道德和廉洁自律方面率先垂范，认真执行了“廉政准则”的各项规定。同时认真按照矿纪委 “守法纪、争先锋、促发展”主题教育的意见要求，组织我区队所有党员干部和重点岗位人员进行了学习，强化党员干部作风建设，增强了班子成员对各自职责内的党风廉政工作责任意识，严格执行责任追究制度，保证我区队党支部干部的廉洁奉公，为完成区队下半年各项工作任务提供了坚实的政治保障。
五、严打基础，落实制度，加强对群团组织的领导。
1、指导工会工作。我支部积极支持矿工会指示，党员干部按照新《工会法》的规定履行工会职责，一是继续深入开展“职工之家”活动，把维护员工合法权益作为工会的基本职责，使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带。二是不断加强我区队工会自身建设，积极参与矿工会组织的“责任文化”书画展、篮球比赛等文体活动，丰富职工业余生活。三是继续深化队务公开制度，做到有计划、有步骤地实施了队务公开工作。坚持公开化、制度化、具体化、规范化为原则，对区队工资二次分配、事务金的使用、职工疗养分配等内容事项进行了公示，做到公开、公平、公正，提高透明度，保障了职工的合法权益。
2、坚持党建带团建的优良传统。加强对团支部工作的指导，切实指导团支部加强思想和组织建设，作好了团支部“四本记录”“一本谈心”的记录和青安岗工作，积极组织青工围绕安全生产开展多种竞赛活动，全面关心、帮助青工的思想政治、工作学习和业余生活，发挥团员青年的生力军作用。
支部工作存在不足之处
1、支部党建基础工作不够完善，安全管理还存有漏洞，安全管理上不够细，达不到深、严、细、实；
2、个别区队管理人员工作积极性、主动性及自觉性不强，达不到岗位要求，需加强学习，增强干工作的自觉和主动性；
3、对职工中出现的问题发现还不够及时，工作不够细致，影响到部分职工的生产积极性；
4、岗位责任不够明确，规章制度执行不够到位。
支部三季度工作打算
1、继续扎实推进党的组织建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力，有效发挥党员在安全生产、工程质量等各项工作中的先锋模范性，积极带领全队职工顺利完成矿下达的各项工作任务。
2、继续做好职工思想政治工作，深化三项制度教育活动，不断创新“三会一课”内容，加强职工安全教育培训，及对“三违”人员的帮教和对薄弱人物的排查，持续稳定我区队安全形势。
3、全面贯彻落实赵楼煤矿二季度安全工作意见，加大安全教育的力度，确保安全生产。
4、全面落实矿党政一系列文件、指示精神，积极完成上级交付的一切工作任务，做到早准备、早发动，确保矿井和谐建设。
三季度，我掘进一队党支部将继续保持高昂的斗志、扎实的态度，继续坚定不移的围绕矿党委的部署，创新发展、务实求效，深入细化的开展工作，为矿井的发展和长治久安努力奋斗。
掘进一队党支部 2011年6月5日
第11篇：县财政局双创工作汇报
今年以来，我局双创工作在县委、县政府的正确领导和县文明办、爱卫办、双创办的精心指导下，深入贯彻落实科学发展观，按照双创的标准和要求，突出重点，充分履行牵头单位职责和部门职能作用，创新措施，狠抓落实，圆满完成了各项工作任务，取得了阶段性成果，县财政局双创工作汇报。现将今年来的工作汇报如下：
一、领导重视，措施得力
县委、县政府决定创建省级文明县、卫生县城后，我局高度重视，迅速召开了财政局责任区成员单位工作会议，成立了由局长陈锁山任组长，副局长杨海青、李逊、韩红安、王海龙任副组长，各成员单位行政正职为成员的宜川县财政局责任区“双创”工作领导小组，组织领导小组全体成员，对各单位的“双创”责任区进行了划分和落实，每个单位都确定了一名主管领导和联络员，夯实了“双创”工作的目标责任。
二、强化宣传，营造良好氛围
为使双创深入人心，得到社会各界的广泛支持，我局组织单位干部职工通过设立集中宣传点、深入各沿街门店和居民住户等方式，详细宣传了我县创省级文明县城、卫生县城的重要意义、目标任务等，我局印制宣传单2000份，安排各成员单位开展宣传，使“双创”观念深入人心，经过层层选拔，选派1名选手参加了“讲文明、除陋习、多读书、读好书”演讲赛，从而在全系统形成了 “人人参入，齐抓共创”的浓厚氛围，为双创工作顺利开展打下坚实的基础，工作汇报《县财政局双创工作汇报》。
三、积极开展环境综合整治
开展城乡环境综合整治是“双创”工作的一项重要内容，为了确保效果，我局坚持每周四义务劳动日由局长带队，全体干部职工共同参与的办法，对责任区彻底开展环境卫生整治。重点是清理乱堆乱放、白色垃圾、小广告等。仅4月22日，我局干部职工就清理乱堆放的柴草六处，疏通了一条污水渠，有多名群众也志愿加入了环境整治。今年以来，我局共组织义务劳动9次，乱泼乱倒、乱占、乱涂乱画现象得到了杜绝，主街道环境卫生整洁，卫生死角得到彻底清除，整个责任区环境面貌涣然一新。
今年以来，我局的“双创”工作取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足，下一步我们将进一步创新措施，扎实推进双创工作，加大治理和监管力度，巩固卫生责任区整治成果，发挥财政保障职能，力争使我局的双创工作再上一个新台阶。
第12篇：妇联双创双树活动工作汇报
县委召开“双创双树”工作会后，县妇联迅速进行了传达学习，及时启动了这一主题实践活动。成立领导机构，制订实施方案，明确任务目标，建立监督机制，尽最大努力，采取有效措施确保了活动扎实有效开展。
县妇联机关人并不多，但我们是全县妇女的龙头，工作开展如何，对全县“双创双树”活动开展有一定影响。因此，我们认真把握活动内容、活动目标及操
作过程，坚持创新、务实、标准的原则，紧密联系妇联工作，严格管理，量化细化，责任到人，从而大大提高了妇联机关的办事效率。现汇报如下：
首先，对年初制定的工作目标进行了总结梳理，对尚未完成的目标制定了切实可行的制约监督措施。对工作进行了明确分工，妇联主席仇翠玲负责全面工作，副主席赵雪芹负责组织工作、维权信访工作、妇儿工委办公室工作、春蕾计划实施工作，副主席尹淑平负责办公室工作、宣传、信息工作、城乡妇女发展工作，秘书郑金梅负责后勤保障、内外协调、上承下达、事务管理、信访工作，科员郭莉负责文字材料起草、妇联基层组织建设工作，科员王莉负责档案管理工作，进一步实现了工作规范化、制度化。
其次，以“双创双树”作为推动工作的总阀门和原动力，推动工作开展和工作创新。
（一）结合自身实际，提高机关办事效率。此项工作由妇联主席仇翠玲主抓。活动开展以来，健全完善了“三会一课”制度，实现理论学习制度化、经常化。规定每周五下午为集中学习时间，制定详细的学习计划，明确每周学习内容、授课人，集中学习时间一般不准请假，并坚持集中学习与自学相结合，要求每周记笔记，写心得体会，每月交流一次学习情况。目前，机关人员做学习笔记累计5万余字，心得体会87篇；严格日常请销假制度，上、下班时间，并明确各自分管工作，实行责任到人。
（二）借助外力资源，推进春蕾助学工程。此项工作由副主席赵雪芹主抓。竭诚为妇女儿童办实事是我们工作的出发点和落脚点。今年以来，我们开拓创新，加大春蕾助学力度，取得显著成绩。
1、在**中学建立“卓舒春蕾高中班”，有50名高一女生，受到卓达集团资助，每生每年可享受800元奖学金。
2、6月份在翟营乡建立了“红星美凯龙春蕾班”，有50名品学兼优的四年级学生，受到石家庄市红星美凯龙世博家居广场赞助，每年为每生发放奖学金400元，持续三年。
3、石家庄爱心车队为8名孤儿带来助学金2000元，链轮总厂上学期为10名大、中学生送去助学金7950元；
4、6月上旬，县妇联又重新核对了我县50名优秀春蕾女童成绩及名单，由石家庄爱心人士代根良、陈宝国为她们提供一万元奖学金，此款准备暑假开学后发放给同学们；
5、6月20日县妇联为**20名贫困儿童从市妇联领回20套福娃，让孩子们从中感受奥运激情体会到做中国人的骄傲；半年来，共募集社会助学基金51950元，资助贫困学生1000余名。
（三）突出发展主题，引导妇女建功立业。此项工作由副主席尹淑平主抓。县妇联紧紧围绕发展这一主题，结合县委、县政府提出的“奋力强攻坚，三年大变样”有关要求组织活动，引导广大妇女积极投身到县经济建设中。一是推出“八个一”活动。为迎接奥运盛会的召开，县妇联精心推出“八个一”活动，即：举办一次迎奥运文明礼仪讲座、组建一支迎奥运志愿者队伍、组织一场“优质服务迎奥运、巾帼建功创新业”演讲比赛、组织一场迎奥运巾帼健身大赛、与省市妇联联合推出一场“春风送岗”大型妇女就业洽谈会、举办一次奥运知识竞赛、开展一次信访排查活动、表彰一批在“迎、保、促”活动中涌现出的优秀妇女典型。目前文明礼仪讲座、组建奥运志愿者队伍、演讲比赛、知识竞赛等活动已顺利开展，并得到很好的社会反响，其它活动正在紧张筹备当中。县委“迎保促”办公室对我们的“八个一”活动情况，进行了转发。二是召开了巾帼创业带头人座谈会。3月6日，县妇联组织开展了由全县20名自主创业的女老板参加的**县庆“三八”巾帼创业带头人座谈会。大家在座谈会上谈工作、叙体会，畅所欲言，共同描绘**经济发展的美好蓝图，副县长董素平出席座谈会，并向参加座谈会的巾帼小老板提出新的更高的要求。三是召开优秀妇女干部表彰会。为鼓励先进、树立典型，进一步激妇联组织和妇联干部的工作积极性和主动性，推动妇女事业发展。“三八”期，县妇联对工作积极、成绩突出的20名优秀妇女干部、15名优秀妇联干部、15个先进妇联组织推荐并受县委、县政府表彰。四是在全县范围内广泛开展了万名妇女争创“三新”大行动，发倡议书，制定了实施方案。5月28日在**县交通局五楼会议室举行了“新女性、新形象、新业绩”演讲比赛。8名选手在演讲台上向大家讲述了一个个动人的创业事迹。县长董素平、政协副主席刘伏生等领导为获奖选手颁奖。五是举办“知荣辱、树新风、我行动”知识竞赛，此次竞赛内容以文明礼仪、家庭美德、荣辱观、奥运等知识为主，旨在提升市民素质，树立社会新风尚。共收发答卷5000多份。六是
与县文明办联合组织了为期一天的全县工作人员文明礼仪培训班，针对政务礼仪和机关礼仪聘请了专家主讲，全县近300名机关干部参加培训。
再次，信息工作全面加强。对外宣传报道是县妇联上半年常抓不懈的一项特色工作，为保证工作抓出成效，县妇联全员参与，并制定了明确的奖励措施。仅上半年共上报信息92篇，被全国网站采用16篇，省网站采用16篇
，市网站采用26篇，其中8篇调研文章为省市妇联了解基层提供了可靠的信息。
第四，严格信访接待制度。此项工作由办公室秘书郑金梅主抓。维护奥运期间的稳定大局是当前各项工作的重中之重，县妇联不断完善信访接待制度，加大维权力度。一是领导高度重视。县妇联把维权工作视为一把手工程，妇联主席亲自主持对重点、复杂、疑难事项或重大案件的调度、协调，提高解决问题的速度、质量和效果。二是完善信访接待制度。为确保信访工作件件有回音，事事有着落，县妇联在场地、人员紧缺的情况下，抽调专人设场地接待信访工作，并备有接访登记本，开通维权热线。三是提高接访能力。打铁先得自身硬。为进一步提高信访接待人员的自身素质，县妇联将有关法律法规做为重要内容，坚持长年集中学习、辅导与以案论法相结合，收到好的成效。
第13篇：某乡双创双建工作汇报
xx乡“双创双建”工作开展
情况汇报
“双创双建”工作启动以来，我乡把其列为各项工作的重中之中来抓，做到人员、措施、经费三个到位，重点抓好“整脏治乱”、创卫生乡、文明乡、满意乡等工作，推进“双创双建”工作全面开展。
一、工作开展情况
（一）强化组织领导，推进工作开展。一是抓组织机构建立。成立了“双创双建”工作领导小组，抽派x名干部职工组建乡“双创双建”综合执法队，安排了x名环卫工人，强抓“双创双建”工作。二是抓工作制度建设。制定了x年度的“双创双建”、“整脏治乱”、创卫生乡、创文明乡、创满意x等各项工作的实施方案及《考核制度》、《责任追究制度》和《通报评比制度》等配套制度。三是抓包保责任落实。实行乡领导班子成员包片、包单位、乡直各单位包区域、村组包户的包保责任制，将境内公路主干线、政府驻地街道、机关办公区进行划分及创卫、创文、满意工作划到单位，明确具体责任人员抓落实。同时，乡与各单位、各村，村与群众签定了“双创双建”责任书，将责任层层分解，做到职责人人明确。
（二）强化宣传教育，促进观念转变。一是抓宣传发动。以召开动员大会、工作推进会、群众会等方式，大力宣传“双创双建”工作，在显眼位置和主要公共场所制定宣传标牌进行户外广告宣 1 传，达到创建卫生、文明、满意乡的社会效应，在便民服务大厅设立办事流程，全天24小时有工作人员值班，做到热情服务，文明礼仪至上，服务高效，提高政府行政办事效率。二是抓示范带动。适时组建“双创双建”党员义工队、干部职工突击队、青少年志愿服务队在政府机关、医院、学校办公区及街道、x路沿线开展声势浩大的环境卫生整治活动，带动群众自觉投入到“双创双建”工作中来。三是抓义务监督。把家住乡境内的干部职工、教职工和村干部明确为其所在地村寨的“双创双建”工作义务宣传监督员，向所在村寨群众义务宣传“双创双建”工作，监督群众自觉信守卫生、文明规范，将“双创双建”工作逐渐推向村寨和农户，通过抓卫生的转变来促进卫生、文明、满意工作的进步。
（三）突出工作重点，狠抓工作落实。一是抓群众自我约束。将“双创双建”工作写进《村规民约》，引导群众自我管理、自我监督、自我教育、自我服务，逐步使卫生文明行为成为群众的生活习惯。二是抓集中清理整治。由乡“双创双建”综合执法工作队牵头，对政府驻地及公路主干线沿线的乱搭乱建的建筑进行集中清理整治，动员撤除违章建筑；对重点区域的乱停乱行、乱堆乱放和马路市场进行清理整顿，使脏乱差面貌得到了改变并形成长效机制。三是抓环卫、街道等基础设施建设。投入资金x余万元，在政府驻地街道和各集市安装了垃圾箱x个，购买了印刷有“门前三包”标识的垃圾桶x个发放到政府驻地街道农户和乡村办公区，购买了垃圾运输车x辆、环卫工具x余件，修建了简易垃圾池x个、垃圾填埋点x个，在上级扶贫部门的协心帮助下协调资金x万元，硬化新街x公里，使环卫设施及街道面貌得到转变。
（四）严格责任追究，形成长效机制。一是抓考核评比。根据责任区分解情况，由乡“双创双建”办牵头，对乡政府机关办公区及驻地街道实行每日一巡查，每周一评比；其他村寨每周一督查，每月一评比。二是抓通报处罚。根据考核评比结果，对成绩突出的进行通报表扬，对工作滞后的进行通报批评。通报第一次，扣发相关包保责任人工资x元，通报第二次扣发工资x元，依次类推。三是抓规范群众行为。对乱贴乱画、乱扔乱吐等不文明行为进行严肃教育并从重处罚。初步形成了双创双建“人人参与，个个有责”的工作氛围。
二、存在问题及下步打算
1年多来，虽然我乡“双创双建”工作取得了一定的成绩，但也还存在诸多不足，主要表现在：一是个别单位和个人还存在重应急检查，没有把“整脏治乱”工作作为长期的习惯性工作来抓，还没有“从逼我做转变为我要做”的习惯。二是创卫、创文的宣传力度有待加强，社会文明程度有待提升。三是乡财力紧张，投入“双创双建”工作资金不足，还有很多事想做但做不到。
下一步，我们将结合米箩实际，进一步调整工作思路和改进工作方法，切实加大工作力度，夯实基层基础工作，转变群众观念，树立文明、礼仪新风，努力提高“双创双建”工作整体水平。
第14篇：双创主持词!
尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！
道德讲堂，讲述身边的事，我是道德讲堂的主持人班建锋，欢迎和我一起走进今天的道德讲堂。
创文明卫生城市，是每个居民的道德义务，今天道德讲堂的主题是：创卫生城市、创文明城市，简称为双创。今年米东区在创建全国文明城市和卫生城市，我们应树立强烈的首府意识、家园意识、自觉维护和珍惜共同荣誉。努力做讲卫生讲文明、重礼仪、首法纪的好市民、好公民共同建设美好家园，早日实现乌市创建全国文明城市和卫生城市目标。 今天的道德讲堂共五个环节，分别是唱歌曲、讲一讲“双创”、咏经典、献爱心、送吉祥。
下面让我们一起走进道德讲堂的第一个环节，唱一首歌曲。请大家跟随音乐一起唱《中国人的宣言》
我们都知道社会主义价值观：富强、民主、文明、和谐、自由、平等；公正、法制、爱国、敬业、诚信、友善。下面让我们一起走进第二个环节《讲一讲“双创”》，请大家跟我一起看大屏。
首先我们一起来了解一下什么是创卫、创城？ 那么双创对我们有什么意义呢？
做为社区干部的我们，又可以为双创做些什么呢？ 那么双创又能为我们带来的什么呢？ 下面我们一起看一组图片 相信看了这组图片以后大家心中多少会有一丝感慨，有哪位社区干部来说说自己内心的感受（牛甜甜、王迎春、库里佳玛）
谢谢以上三位跟我们分享他们的感受，我相信我们会更加明白自己能为城市的双创做些什么，更加坚定了为米东尽自己的一丝绵薄之力。
下面我们一起来走进下一环节《诵经典》
在今天的道德讲堂里，我们唱出了道德，看到了道德，诵读了道德也聆听了道德，那么此时此刻，我想我们在座朋友们心中也一定有许多的感动和感触要和大家分享，接下来这个时间我们一起来献上自己的一份爱心。《献爱心》 工作人员会给每人发一张书签，希望大家拿到书签以后将今天道德讲堂的感悟或者是对米东即将成为双创城市的祝福写在书签上。
积善之家必有余庆，积恶之家必有余殃，这是我们这个千年文明古国所积淀下来的道德古训，有因必有果，好人必有好报，让我们共同祝福我们大家：厚德善行，吉祥相伴。接下来我们进入道德讲堂的最后一个环节《送吉祥》
送人玫瑰，手留余香。让我们互相帮助、互相祝福，请将您手中写好的爱心书签送给你想送的人。用一颗善心、做无数善事；用一次善行，结无数善果。这是道德的力量，更是我们在道德讲堂的洗礼下立见于行的的实践。让我们一起用爱构筑我们的美好家园！
本期的“道德讲堂”到此结束，谢谢大家的聆听和参与，咱们下期再见，谢谢！
第15篇：双创工作总结
汉滨区建民办忠诚小学 2012--2013年双创工作总结
今年全年，在区、办双创办公室的领导和具体指导下,把双创工作作为一项主要工作来抓,领导重视,全体动员,主要做了以下几项工作。
一、切实加强领导,努力把双创各项工作落到实处
创建安康区级卫生先进单位,是事关我校品位的大事。学校领导高度重视,专门成立了双创工作领导小组”。组长由校长尤涛担任。并抽调专门人员充实办公室,具体负责将双创工作指导思想、主要任务、领导小组成员及双创办的职责落实到实处。组织召开机关干部职工大会,进行宣传动员,使双创工作深入人心。同时，加强环境卫生的整治，形成了人人参与，齐抓共管的良好风气，为搞好“双创”工作创造了良好的环境氛围。
二、实行目标管理,进一步做到指标细化
按照《安康市卫生先进单位》的具体指标要求和市创建工作统一部署, ,把任务逐一分解落实到位。各班级、部室要认真制定具体工作实施方案,确保完成我校创建工作任务。为了扎实有效地搞好“双创”工作，我们建立检查考核评比制度，采取定期普查与不定期抽查相结合，对学校“双创”工作进行督促检查。并及时进行了整改，有效地推动了“双创”工作的深入开展，取得了明显的成效。
三、从美化环境卫生入手,创建整洁文明的办公环境 按照双创工作的有关要求,首先搞好基础设施和绿化、美化、亮化工作。完成了以下工作:
一是种植草坪绿化环境，整理了电视电源线路。
1 二是全体人员都要积极参与办公楼及部室清洁的“义务劳动”,由办公室重新划定各科室的卫生区域,做到干净整洁卫生。
三是自己动手种植部分植物、盆景,搞好环境绿化。
四是落实专人,全面落实“门前卫生”责任制,实现全天候保洁,确保环境卫生达标。
四、下一步工作设想
(一)、加强督促检查。校双创办公室负责组织协调全校的创建工作,要经常对学校的创建工作情况进行督促检查,适时邀请区、镇双创办对创建工作进行指导检查。
(二)、强化考核奖惩。要把创建工作与各类评先评优结合起来,与教师的考核、奖励和使用结合起来,对创建工作成绩突出的个人,予以表彰和奖励;对创建工作不力,影响全校创建工作的将通报批评,并追究其责任。
（三）、把创建工作和学校的教育教学工作有机结合起来,做到“创建”工作和“学校教育教学”工作相互促进,共同进行的目的。
(五)、抓好迎检的全面准备工作。对照标准,查漏补缺,宣扬创建成果,扎实做好迎检的各项准备工作。
第16篇：双创总结
双 创 工 作 总 结
黄桥镇鞠垛村党总支
2011年3月
鞠垛村位于黄桥镇西北角，全村共有15个村民小组，621户人家，总人口2218人。劳动力1110人，耕地面积2063亩。村支部党员数55名，10年我村人均收入达8000元。
2010年，我村双创工作在镇党委政府、村两委会的正确领导和镇双创办的大力指导下，坚持以科学发展观为指导，按照双创标准和要求，突出重点，创新措施，狠抓落实，使双创工作有序开展，取得阶段性成效。现将工作总结如下：
一、高度重视，夯实责任
自“双创”工作动员会后，鞠垛村两委会就把“勤廉合格村”的创建工作列入重要议事日程，成立了以村党支部书记鞠保林同志为组长，村主任叶社章为副组长，支部委员、村民委员会委员为成员的领导班子。制定了2010年双创工作规划，明确目标，认真落实各成员的党风廉政建设责任。每月25日，组织党员干部、村民代表学习党纪条规，“双创”内容。从而加强党员干部的思想作风建设，进一步统一了思想，提高了认识。充分发挥党员、村民代表的监督作用及老年协会、关工委、计生协会的协调作用。
二、加强宣传，营造氛围
为使双创深入人心，广大干群积极参与，切实推进鞠垛村的基层党风廉政建设。一年来，我村通过多种有效形式，大力宣传“双创”工作的重要性与必要性。一是以党员电教室为阵地：开展党风廉政建设，让全体党员通过看书籍、报刊、电教室，接受勤政廉政教育；二是发挥“勤政廉政”公示标的作用，通过张贴勤政廉政画册，典型语句、廉政格言、警句等，一方面引导群众支持勤政廉政工作，另一方面主动接受村民对村干部勤政廉政工作的监督；三是通过公告栏、群众大会，宣传本村党员干部勤政廉政的先进事迹，推进一批先进典型，正面引导干部家庭带头廉政，标风易俗，倡导清廉勤俭、健康文明的生活方式和社会风尚；四是经常开展党员评选活动、党员义工活动，优秀党员、优秀干部、文明户、五好家庭户的评选活动，不断增强支部的活力和战斗力，形成了“人人参与、齐抓共管”的浓厚氛围。为“双创”工作顺利开展打下坚实基础。
三、强化责任，为民服务
一年来，村每天坚持每天由村组干部信访轮值。每月的27日实行全村的矛盾纠纷大排查，对来信来访做到了热情接待，对群众反映的问题查找原因，耐心解释，及时调解，为民服务好。真正做到了小矛盾不了组、大矛盾不出村，将矛盾解决在基层，化解在萌芽状态，实现了无遗留矛盾。服务过程中，坚决杜绝村干部吃、拿、卡、要现象，自觉接受民主监督，及村民代表和党员代表的评议质询。为进一步密切党群干群关系作了良好的铺垫。
四、民主管理，推进工作
10年，我村坚持在村监督委员会的监督下，各项工作实行阳光操作。还干部一个清白，给百姓一个明白。坚持“民主选举”、“民主管理”、“民主决策”、“民主监督”、“村务公开”、“财务公开”。遇到重大项目的建设和涉及农民负担的问题，都要召开村民大会和村民代表大会，广泛征求意见，举手表决，形成决议，方可施行。村务、财务做到每月清理，每月在宣传栏公布，并适时有监委会主任在村民代表大会上进行报告。使两委会的各项工作都能让百姓了如指掌，融洽干群关系，增强班子的战斗力。促进新农村建设有序推进。
五、发挥职能，积极推进社会主义新农村建设
一是办实事，加快了公益事业的建设步伐，近年来，通过向上争取项目，能人捐款、农户自愿承担等方式，铺设3.5米宽以上的水泥路面3200多米，3米宽的1700多米，3米宽以下的1200多米，计19600多平方米，逐步解决了走路难得问题。
二是加强农业基础设施建设，新建电灌站四座，解决了排灌难的问题。新建和维修硬质渠道900多米，特别是去年村民测评村干部承诺的工程已全部结束。
2011年，我村将进一步创新措施，扎实推进双创工作，抢抓国家扩大内需政策机遇，加快社会主义新农村建设步伐，力争双创工作取得新成效。
第17篇：双创工作总结
渭城区教育局2011年6月双创工作总结
2011年6月，教育局按照区委、县政府“双创”工作的总体要求，在区“双创”办的具体指导下，坚持从实际出发，按照整体部署、分组负责、综合整治、逐步推进的办法，全面整治校园环境，促进校园的绿化美化，不断提高师生创卫环保意识，精心组织，周密安排，有计划、按步骤扎实认真地开展“双创”工作，取得了显著成效。现将我局2011年6“双创”工作总结汇报如下：
一、强化舆论宣传，提高环保意识
六月份，我局把创卫环保的宣传教育作为学生思想素质教育的重要一环，以开展创建绿色文明示范学校、卫生示范学校为突破，大力宣传教育活动。
为了全面提高师生创卫环保意识，各学校通过在校园内外悬挂宣传标语，散发传单，编印适应学校“创卫”、使学生读得懂、记得住、做得到的宣传手册等形式，在校园内营造创建工作的浓厚氛围。同时，各学校充分发挥黑板报、学习园地以及校报、校刊的作用，认真开展创卫环保主题宣传活动，通过主题队会、班会和党团活动等学生喜闻乐见的活动形式，广泛开展创卫环保教育。
二、采取多种活动形式，落实双创目标责任
六月份，我们通过各种积极有效的活动形式，全面开展“双创”工作，提高师生环保意识，促进学校卫生工作。
首先做好了五月份通报问题的整改落实工作。
我们组织学生开展“爱护环境，从我做起”大型活动，组织学生上街参加爱国卫生义务劳动；组织 “我为‘创卫’做贡献，干净整洁进校园”的校园卫生大扫除，彻底清理校园垃圾，清除卫生死角，使校园整体出现了新变化、新面貌、新气象。同时，各学校结合本校实际，积极开展创建卫生先进单位和园林式单位活动，全面落实“双创”的各项工作任务，加强学校食堂、宿舍、操场、厕所等场所的环境卫生，对校园进行了大量的绿化美化工作，使全区所有学校校园整洁卫生，环境优美，卫生设施完善。
此外，各学校以“双创”工作为契机，积极组织开展健康教育师资力量的培训，全面开设健康教育知识课程，定期组织优秀健康教育课时观摩活动，培养学生养成良好的卫生行为。
四、狠抓检查评比工作，确保“双创”工作实效
六月份，教育局“双创”办对全区60多所学校和局属单位“双创”工作进行了严格的检查考评，采取实地抽查、查看资料、听取汇报等形式。6月底，分别对10多所学校（单位）进行了抽查。每次检查结果，教育局都下发通报，该表扬的表扬，该批评的批评，并在教育网上特设“双创”工作专栏，随时通报工作动态。
在全体人员的共同努力下，六月份的双创工作取得了明显的成效，各学校（单位）卫生工作有了明显进步，校园环境得到了进一步改善。但是，仍有个别学校思想认识不足，舆论宣传不够到位，卫生工作相对滞后。今后，区教育局将继续把“双创”工作摆在重要议事日程，强化管理，狠抓监督与评比，为创建卫生县城和环保模范县城做出应有贡献。
第18篇：双创工作总结
建民办事处四档小学 2015年双创工作总结
为全面贯彻落实安康市委、市政府《创建国家卫生城市和园林城市决定》精神，认真贯彻落实了2015年汉滨区教育系统双创工作要求，完成了2015年创建国家卫生城市和园林城市的目标任务，切实落实了建民办事处中心学校与我校签订的《2015年双创工作目标责任书》，现将具体工作总结如下。
一、确定了总体要求和目标：
我校“双创”工作的总体要求是：全校师生积极行动起来，充分认识双创工作的重要性，人人参与，为实现“双创”目标，把我校建成整洁、美丽、平安、文明校园做贡献。
奋斗目标是：以“双创”活动为契机，进一步加强师德师风建设，加强学生思想道德建设，加强校园文化建设，加强校园环境建设，把学校建成文明单位的典范，让广大师生成为现代文明的使者，创建文明和谐校园，推进学校的整体工作健康有序地向前发展。
二、成立了领导小组，确保工作顺利开展。
1、完善了组织机构。为加强组织领导，确保 “双创”工作顺利开展，成立以校长为组长的四档小学“双创”工作领导小组。
2、明确了工作职责。学校“双创”领导小组负责制定工作方案，研究部署各阶段工作，定期通报“双创”工作进展动态，协调解决“双创”过程中的具体问题，扎实做好各项工作。领导小组各
成员分工协作，明确职责。
3、强化保障措施。把“双创”工作列入重要议事日程，并作为今年的重要工作抓紧抓好，加强领导，强化措施，依据“双创”标准，扎实开展工作，定期进行总结，同时，做好了“双创”工作中档案资料的收集整理，保证“双创”档案的真实性和完整性。
三、完成的主要工作： (一) 广泛地开展了宣传教育。
1、多种形式进行宣传。
(1)明确目标、意义，宣传有关健康知识、卫生常识、交通安全、文明礼貌等内容和“双创”工作动态及 “双创”检查标准。使广大师生进一步认识“双创”的重要性，从而提高自身素质，积极投身到“双创”中。
(2)各班通过办“双创”黑板报和手抄报的形式宣传“双创”。本期各班以“双创”为内容，办了两期黑板报，宣传“双创”，学校不仅评比黑板报的质量而且考察班级板报宣传的效果。每班每位学生都制作了手抄报一份，班级评选精致美观内容丰富的手抄报20份，学校安排进行了展览，并评出了优秀手抄报。
(3)开展了“双创”知识讲座。利用周一全体教师会议，向老师们广泛宣传“双创”知识，每月向学生进行一次“双创”专题讲座，做到全校师生人人皆知，“双创”活动人人参与，人人当好“双创”宣传员。
(4)宣传遵守交通规则。强调交通规则，重新认识交通标志，
要求全体教师、学生从我做起，从自身做起，从身边的小事做起，维护交通秩序、遵守交通规则。
(5)宣传遵守维护公共秩序。在公共场所，我们要讲文明，讲礼貌，以身作则，不随地吐痰，不乱扔垃圾，不说脏话，不抽烟，不大声喧哗，不做损害他人和市容的事情，自觉维护公共秩序。
(6)号召学生向家人、向亲朋宣传双创，并做记录。学生利用节假日，向家人、朋友宣传什么是双创，双创有什么好处，我们作为安康人民在家里应该怎样做？在社会中应该怎样做？生活中应该注意哪些细节问题等等。学生具体将自己的宣传作出记录，在班上交流，比一比谁的宣传内容丰富，谁的宣传效果好。
(7)举行了“双创”知识演讲活动，并选了一名同学参加了中心校组织的“双创”演讲活动，获得了不错的分数。
(二)开展爱卫运动，争创卫生先进单位。
1、根据学校实际，制定以下爱卫措施： (1)每天打扫两次卫生；
(2)各班除设立值日生外，还设立卫生监督员。
(3)行政值日每天早、午不定时检查各班卫生。值日生随时检查各班教室、清洁区卫生，特别是对卫生死角的检查。
(4)每天都公布检查结果，随时通报。对存在问题班级随时通知学生及卫生责任人，限时清扫。
2、个人卫生要求做到了六勤、„四不‟：勤剪指甲、勤理发、勤洗澡、勤洗头、勤换衣服、勤洗脚，不喝生水，不吃生冷瓜果
和不洁食物；不暴饮暴食；饭前便后要洗手，不随地大小便。
四、开展“双创”产生的效果。
自开展“双创”工作以来，我校的环境卫生工作有了很大的改观，教师和学生的个人卫生习惯更好了，精神风貌变化很大，校园内的文化氛围更浓了。
建民办四档小学 2015年12月
第19篇：双创总结
2008年桑木村双创工作总结
桑木村位于泰兴东郊，全国千强镇——姚王镇境内。2001年由原桑木村、小塘村和元庄村三个行政村合并而成，全村18个村民小组，891户，3248人，劳动力1451人，耕地面积2463亩。村党委下设4个党支部，党员数102名。08年我村三产总值达2.44亿，农民人均纯收入为9508元，村集体经济收入57.9万元。
2008年，我村双创工作在镇党委政府、村两委会的正确领导和镇双创办的大力指导下，坚持以科学发展观为指导，按照双创标准和要求，突出重点，创新措施，狠抓落实，使双创工作有序开展，取得阶段性成效。现将工作总结如下：
一、高度重视，夯实责任
自“双创”工作动员会后，桑木村两委会就把“勤廉合格村、示范村”的创建工作列入重要议事日程，成立了以村党委书记芦玲芳同志为组长，副书记为副组长，支部委员、村民委员会委员为成员的领导班子。制定了2008年至2010年双创工作规划，明确目标，认真落实各成员的党风廉政建设责任。每月25日，组织党员干部、村民代表学习党纪条规，“双创”内容。从而加强党员干部的思想作风建设，进一步统一了思想，提高了认识。充分发挥党员、村民代表的监督作用及老年协会、关工委、计生协会的协调作用。
二、加强宣传，营造氛围
为使双创深入人心，广大干群积极参与，切实推进桑木
1 村的基层党风廉政建设。一年来，我村通过多种有效形式，大力宣传“双创”工作的重要性与必要性。一是以党员电教室为阵地：开展党风廉政建设，让全体党员通过看书籍、报刊、电教室，接受勤政廉政教育；二是发挥“勤政廉政”公示标的作用，通过张贴勤政廉政画册，典型语句、廉政格言、警句等，一方面引导群众支持勤政廉政工作，另一方面主动接受村民对村干部勤政廉政工作的监督；三是通过《桑木人》小报，宣传本村党员干部勤政廉政的先进事迹，推进一批先进典型，正面引导干部家庭带头廉政，标风易俗，倡导清廉勤俭、健康文明的生活方式和社会风尚；四是通过艰苦创业基地建设，体现桑木精神；六是经常开展党员评选活动、党员义工活动，优秀党员、优秀干部、文明户、五好家庭户的评选活动，不断增强支部的活力和战斗力，形成了“人人参与、齐抓共管”的浓厚氛围。为“双创”工作顺利开展打下坚实基础。
三、强化责任，为民服务
我村设有信访办、综治办和桑木村人民调解委员会，一年来，坚持每天由村组干部信访轮值。每月的27日实行全村的矛盾纠纷大排查，对来信来访做到了热情接待，对群众反映的问题查找原因，耐心解释，及时调解，为民服务好。真正做到了小矛盾不了组、大矛盾不出村，将矛盾解决在基层，化解在萌芽状态，实现了无遗留矛盾。服务过程中，坚决杜绝村干部吃、拿、卡、要现象，自觉接受民主监督，及
2 村民代表和党员代表的评议质询。为进一步密切党群干群关系作了良好的铺垫。
四、民主管理，推进工作
08年，我村坚持在村监督委员会的监督下，各项工作实行阳光操作。还干部一个清白，给百姓一个明白。坚持“民主选举”、“民主管理”、“民主决策”、“民主监督”、“村务公开”、“财务公开”。遇到重大项目的建设和涉及农民负担的问题，都要召开村民大会和村民代表大会，广泛征求意见，举手表决，形成决议，方可施行。村务、财务做到每月清理，每月在宣传栏公布，并适时有监委会主任在村民代表大会上进行报告。使两委会的各项工作都能让百姓了如指掌，融洽干群关系，增强班子的战斗力。促进新农村建设有序推进。
五、发挥职能，积极推进社会主义新农村建设
1、08年我村将发展规模农业，增强农民收入作为新农村建设的突破口。一方面在原有的基础上再扩大规模，无锡客商胥蓉伟2006年投入400多万元，建起了500亩的桑木花卉苗木基地，去年又新扩了520亩的二期工程，预计可形成年产值2000多万元，增加农民收入70多万元。本村能人徐红卫新扩规模50亩，追加投资150万元，形成了投资280多万元，建成占地125亩，年上市15万羽，产值600万元的泰兴市桑木畜牧养殖中心。另一方面挖掘本村能人，引进外地贤才到桑木投资，去年引进本村能人赵兴中，投资200万元，建成占地30亩，三年内上市活羊5000头，产值200
3 万元的泰兴市中房牧业有限公司。引进山东能人季子寿试种药村510多亩。引进上海老板戴卫坤投资250万办起了脱水蔬菜有限公司。目前与上海客商何建已签定合同，计划投资1000万元，依托花卉苗木公司和两个养殖场发展观光、休闲、生态旅游为一体的农家乐项目。
2、为解决村民居住分散和村庄管理难度大的问题及改善农民的居住水平，根据新农村建设的要求，结合本村实际，规划建设统一的村民住宅集聚小区。按照高、中、普三个档次，统一小区规划，统一户型设计，五年内新建700套两间两层或两间三层农民住宅小区。08年，一期工程107套已全部结束，截止目前为止已有72户搬入小区居住。二期工程正在紧张建设之中。
3、加大基础设施建设的建设力度，08年全村共投入200多万元新铺设水泥路10多公里，新建桥梁两座，新建泵站三座，涵桥三座、涵闸两座。投入180万元，新建一座村办公楼。投入4万元，新建标准化公厕一座。投入10万元，对元庄、桑木两条主干路道两旁以及小区一期全部实现亮化。
2009年，我村将进一步创新措施，扎实推进双创工作，抢抓国家扩大内需政策机遇，加快社会主义新农村建设步伐，力争双创工作取得新成效。
第20篇：“双创”工作总结
热电厂2018年上半年创新工作总结
一、工作重点
1、根据永煤公司2018年创新绩效考核办法修订完善创新管理体系中的相关制度，并按新的管理体系开展工作；
2、优化循环流床锅炉超净排放系统存在的技术缺陷，使之运行日渐趋于完善、合理、稳定、可靠，确保不发生锅炉烟气超标排放事故；
3、立足现状，将解决目前生产系统中存在的技术瓶颈问题作为创新工作的首要任务，做好局部范围内的小改小革，降成本、促提升，确保生产稳定。
二、主要工作亮点
1、攻坚克难，持续做好劣质煤掺烧，尽力遏制效益下滑势头
热电厂在如此残酷的能源政策下、在如此严厉的环保压力下，在煤价如此疯涨的势头下，能生存且能保持盈利水平实属不易，我们的法宝就是劣质煤的掺烧，他是我厂控制发电成本最有效的手段。2017年热电厂年劣质煤掺烧比例最高达到80%以上（劣质煤消耗比例每降低1个百分点，意味着每年少消耗原煤0.6万吨，节约燃料成本420万元）创历史最高记录。在燃煤价格持续上涨、环保设施时投运等诸多不利因素影响下，热电厂从管理、技术两方面入手，长抓不懈，克服洗煤厂管理提升年给我们带来的不利因素，上半年依然保持企业微盈利状况。
2、积极应对煤炭涨价形式，外购原煤降成本
进入2018年以来，供应电厂原煤持续涨价，同时劣质煤供应量及热 1 值下降，受此因素影响，电厂燃煤成本不断增加，企业利润指标呈下降趋势。为控制燃煤成本，扭亏增盈，热电厂从外购原煤及加大劣质煤掺烧二个切入点入手，从锅炉运行调整和原煤供应管理两方面入手，尽力降成本、提效益。
外购煤采取按热值结算方式，为保证外购煤能“买出效益”，我厂借鉴其他电厂管理经验，对外购煤的计量、化验、结算制定了一套管理流程，抓管理、堵漏洞，确保买进的原煤货真价实。
根据外购煤颗粒细、碎、粘性大、挥发分大、燃烧持续时间短等特点。在锅炉运行过程中容易出现频繁断煤、蒸汽流量不稳、飞灰含碳量和环保数据易超标、易分层导致燃烧不稳等现象，为保证锅炉稳定、环保运行，运行人员探索尝试各种燃烧方式，调整锅炉燃烧，总结出了一整套应对措施，使之经济、环保、稳定运行。
3、立足基础搞创新，以小促大保生存
随着国家产业政策的优化调整，中小型燃煤发电机组因能耗偏高，被政策关停已是大势所趋，为此，热电厂生存周期直接影响到企业的投资决策，但为了热电厂的安全生产需要，面对当前生产中遇到的技术瓶颈，广大技术人员仍然坚持从小处着手，立足基础、关注细节，本着少投资、快受益的原则，对一些长期存在、想解决而仍未解决的局部问题进行小改小革，取得了非常显著的效果，花小钱办大事，确保安全生产工作正常进行。
如今年年初通过对4#路返料系统小改造，即消除了人工放灰及运输时带来的安全隐患，又达到了余热回收利用的效果。每天可减少排放热灰时带走的热量损失1千万大卡，折合标准煤2吨，每年可节约标煤600多吨，折合经济效益50余万元。
2 4#炉自2010年进行高温水冷分离器改造后，旋风分离器的分离效果得到明显提高，但由于受锅炉引风机风量限制，返料量增大造成炉膛床面负压偏低，落煤口经常出现冒灰情况，在运行期间不得不采取从返料器下部进行人工放灰的办法，以此减少进入炉膛的返料量来维持锅炉返料系统的正常运行。平均间隔二小时就要进行一次人工放红灰，每次放灰量约6立方米。因该处放出的红灰高达八百多度，基本上呈液态状，拉运时难度大、危险系数高，曾多次烫伤工作人员。为解决该项技术难题，锅炉运行及检修人员尝试了多种技术措施，但收效甚微。随着我厂锅炉排渣余热回收系统的成功投运，为该项技术难题的解决提供了转机点。技术人员积极动脑筋、想办法，利用滚筒冷渣机低位安装的有利位置，在返料器灰斗与冷渣器之间联接了一路管道，将液态状的红灰通过原放灰口旁路引流致冷渣器内，又从一次风道内加装了一路风管，返料器内的红灰在静压差和一次风的输送下，稳定、可控的被输送至冷渣器内，经冷渣器换热后与炉渣混合通过输渣皮带运至渣仓。
4、关注企业发展，踊跃为电厂献良言
通过上半年征集到的合理化建议统计表中可明显看出，员工对日常工作中发现的安全及技术问题关注度很高，有时一项问题有数人向厂部提出整改建议，厂部也非常重视员工提出的建议，根据事情的轻重缓急及时向相关单位下发整改通知，并按建议对安全生产、技术含量高低等综合因素给予员工不同程度的物资奖励。
5、深挖降本潜力，尽力为企业节省投资
从近期完成的五小成果中，如变压器干燥剂的回收再利用、用报废的电空调室内机改造为中央空调盘管风机、灰库放回闸板阀改造、中继泵备
3 用电源改造、6kv电压互感器的修复及正在实施的省煤器排管改造为地沟盖板等，窥一斑而知全豹，在解决生产现场问题时，在保证安全的前提下，首先考虑的是经济投入问题，尽量用最低的投入，能修则不换，能利旧就不用新材料，深挖降本潜力，最简单的处理工艺进行局部的小改小革，为企业节省每一分钱。
6、及时修订企业技术标准，确保生产一天，安全一天
从去年下半年开始，热电厂根据近几年生产设备及工艺的变化情况，制定了修订企业技术标准计划，截止目前，已完成了4各专业运行规程，1个专业检修规程的技术标准修订工作，争取8月份前全部完成全厂技术标准的修订工作，从技术上确保热电厂只要生产一天，就要安全一天。
三、技术市场运作情况
本季度共收购奖励五小成果20项，管理创新成果4项，合理化建议3项，发放奖励资金8000元。
四、当前技术创新工作面临的问题
1、受国家政策因数制约，热电厂的生存问题是摆在当前的头等大事，永煤公司对热电厂的投资也仅限于保证现有设备的正常运行（环保项目例外），因此很难再实施开展投资额较大的新技术应用及研究项目。
2、受企业即将面临关停风险影响，职工不稳定因素也随之增加，工作积极性难免受到各方面消极因素影响，员工的创新意识有减退趋势。
3、员工只减不增的用工政策也是导致创新能力下降的因素之一。为了能妥善处理企业关停后带来的人员安置问题，热电厂近几年来一直未补充新鲜血液，技术人员梯队出现明显断档现象。无形中导致了创新能力的下降。
