创建禁毒示范镇工作汇报
推荐第1篇：创建省级示范镇工作汇报
创建省级示范镇工作汇报
**镇以省级示范镇建设为总抓手，加快转方式调结构，立足在发展中加快转变，在调整中提升产业层次，加快新材料产业扩张区、汽车部件产业转调提升区、高科技工业集中发展区、商贸物流集聚区、太阳山圣天湖生态休闲旅游度假区、生态宜居生活区六大功能区建设，促进全镇经济实现跨越发展。
把加快汽车部件产业调整提升作为转方式调结构的切入点。着力打造汽车部件转调提升区，重点在提高产业标准、工艺技术装备水平及培育品牌方面下功夫。充分发挥海华、宏泰、安博科技等龙头企业的带动作用，引导中小板簧企业进一步转方式调结构，提升装备水平，产品由等截面板簧向变截面板簧、空气悬架系统升级，品种由板簧向汽车拉力杆、断开式平衡轴等系列配套产品扩展。积极支持企业建立研发中心，北汽海华、亚萌板簧、资豪实业等10余家企业先后成立了技术研发机构，并与天津大学、北京理工大学等院校建立了长期合作关系。“神鹫”、“旺塔”、“白塔”等一批品牌已成为唱响市场的名牌。同时，强化企业自主管理和相互合作，推动产业集群发展。
把加快培育和发展新材料产业作为转方式调结构的突破口。在新材料扩张区，逐渐形成以冶金新材料、复合新材料为主导，以高附加值精细化工、医药中间体为补充的产品优势。海洲粉末是新材料产业的龙头企业，粉末冶金的主要工艺就是用还原法代替冶炼制得金属粉末，被称为冶金行业的一场革命，产能位居全国第一。三丰集团实现成功转型，已成为亚洲最大的净水剂生产厂家。晶鑫生产的蓝宝石晶体主要应用于蓝宝石晶体及激光晶体等高端电子材料领域中，广泛应用于LED照明行业，技术处于国内领先地位。新材料产业已成为白塔镇经济新的增长点。
把加快发展服务业作为转方式调结构的强力支撑。服务业发展是拉动劳动就业，增加地方财力的重要途径，实现工业转调提升的有力支撑。张博路沿线区域内已形成泵都商贸广场、装饰材料市场、钢材交易市场、汽车交易市场、汽车零部件市场等商贸市场。装饰材料城二期工程、华王商贸中心、特信购物中心等项目正稳步推进。积极筹划建设大型商住区，集中发展汽车综合市场、国内外一线汽车品牌4S店等各类专业市场，努力构建大商贸格局。充分挖掘太阳山、圣天湖的自然资源优势。继续承办全国汽车场地越野锦标赛，提高度假区知名度，打造旅游品牌。加快规划论证圣天湖湿地恢复工程，环湖道路建设，引水入湖工程正逐步实施。
把加快项目储备规划实施作为转方式调结构的有效途径。大企业、大项目是带动产业结构调整和发展方式转变最直接最有效的途径，突出抓好项目建设，重点培养骨干企业。围绕汽车部件、新材料两大产业发展，全力推进总投资61.4亿元的64个重点项目建设。目前，晶鑫蓝宝石晶体项目院墙施工完成，钢结构车间正在施工；海洲粉末冶金制品项目正在进行土地平整；安博汽车部件项目车间主体框架已完工；康强运动器材项目车间主体工程正在施工；海华汽车部件项目车间及研发中心排水工程已完成，正在进行院墙修建，重组并购淄博颜山专用汽车有限公司的交接工作正顺利进行；雷恩重工电梯导轨项目占地范围内所有业户拆迁工作已经完成，厂房建设将于近期动工。
推荐第2篇：上半年创建家禽示范镇工作汇报
2012年上半年创建家禽示范镇工作汇报
各位领导，大家好，我是故市镇镇长王乐，现在我就故市镇畜牧业基础创建工作作以汇报：
我***辖33个行政村，5.6万人，10.2万亩耕地。2012年被确定为市级家禽养殖示范镇。全镇共有畜牧业养殖小区150个，其中家禽养殖小区（场）26个。畜牧养殖专业合作社14个，养殖大户45户。全镇奶（黄）牛存栏860头，出栏200头；生猪存栏3.3万头，出栏2万头；家禽存栏35万只。畜牧业生产值达2400万元（其中家禽800万元），占农业总产值的36%，已成为我镇农民脱贫致富奔小康的支柱产业。
一、发挥示范作用，带动千家万户
我镇党委、政府根据市、区有关文件要求，立足本乡实际，坚持把畜牧业作为发展农村经济的优势产业和主导产业来抓，通过铸龙头、建基地、带农户，促进全镇畜牧业快速发展，畜牧业已成为我镇农村经济增长和农民增收的亮点。2004年南马村燕西组农民燕强在瞄准种鸡养殖的时机后，筹资200万元，成立了富民养鸡专业合作社，购买种鸡1万余头，开始发展，尽管在价格波动频繁、效益忽高忽低等因素的影响下，他始终坚持搞下去的决心没有变，到现在养殖效益十分可观。11年初党委、政府在深入调查研究、层层召开会议、考察论证的基础上，明
确了“大场大户带动，特色养殖突破，科技服务保障，精深加工增值”的畜牧发展思路。在全镇树立了燕强这个养殖典型，采取介绍经验，科技培训，先饲养后付款的办法，带动全镇家禽养殖的发展，2012年初全镇涌现出养鸡大户15户，其中朱家村就10户。目前，在我全镇已形成了以养种鸡、蛋鸡为主的养殖业发展新格局。
二、完善服务功能，狠抓关键环节
为畜牧业的发展营造良好的发展环境，着力打造畜牧强镇，2012年6月镇党委、政府根据相关文件要求，结合我镇实际制定了关于《 实施方案》。为切实加强对畜牧业发展的领导，成立了以镇党委书记任组长、镇长任和分管副职任副组长，相关单位负责人任成员的畜牧养殖领导小组，下设办公室，具体负责此项工作。实行了镇领导班子成员包片，镇上干部包户的责任制。领导组定期召开专题会议，研究解决发展中的具体问题。在加强镇站建设与管理同时，强化重大动物疫病防控，防控工作责任追究、预测预警机制等关键环节，确保养殖安全生产。
三、提高综合利用率，创建生态故市
在畜牧业的大力发展，增加了农民收入，解决了富余劳动力的就业，也对环境带来了影响，在确保安全生产的同时，我们还要提昌提高粪便、污水的综合利用。鸡粪、猪粪、牛粪用
来滋养农田，不仅能提高粮食产量，还能降低生产成本，而且种出来的菜既生态环保，又营养丰富。依托鸡、猪、牛粪肥料，以生态环保无公害蔬菜为目标，全镇种植无公害蔬菜4000亩，每亩纯收入在3000元以上。建设沼气池产出新的能源，节省资源，保护环境。提高综合利用率，为构建和谐社会、建设生态文明故市奠定基础。
以上汇报如有不妥，请批评指证。
二O一二年七月二十二日
推荐第3篇：镇创建市级教育示范镇工作汇报
镇创建市级教育示范镇工作汇报
尊敬的各位领导：
你们好！首先，我代表镇党委、政府向今天莅临我镇检查指导工作的各位领导表示最热烈的欢迎，向长期关心、支持教育事业的各位领导和同志们表示衷心的感谢！
目前，全镇共有学校所（其中：初级中学1所、中心小学所、村小所、公立幼儿园所、民办幼儿园所），义务教育阶段共有教学班个，在校学生人，教职工人。适龄儿童入学%、毕业率达%、三残入学率达100%；初中入学率达%、毕业率为%、三残入学率达%，为争创义务教育示范镇奠定了基础。我们的主要做法是：
一、高度重视教育事业，切实把教育放在优先发展的战略地位
1、牢固树立“科教兴镇，科教强镇”思想，确保教育优先发展经济要发展，教育须先行，已经成为历届党、政一班人的共识，在工作中我们坚持把创“义务教育示范镇”工作纳入党委、政府的工作重点，列入为民办实事的重要工程。
为了确保我镇义务教育工作健康发展，一是广泛宣传，形成良好的外部环境，在全镇范围内运用广播、电视、板报、墙报、会议、街头宣传等形式，大力宣传教育政策法规和“普九”工作，形成了全民动员、全民参与的浓厚氛围。二是建立健全领导机构，建章立制，明确责任，加强对教育工作的领导。在此基础上，镇党委成立了以书记任组长的“创建义务教育示范镇”工作领导小组，制定了《关于争创义务教育示范镇的实施方 1
案》，使我镇的义务教育工作做到了组织到位，目标明确，措施落实。
2、狠抓义务教育质量，确保全镇适龄儿童全部入学
建立健全机制，充分发挥管区和村民委员会的作用，确保适龄儿童少年全部入学；加强制度建设，认真执行相关法规，坚决制止辍学。在做好义务教育工作的同时，我镇积极落实上级有关学前教育的会议精神，加大措施力度，大力发展公办幼儿园，积极扶持民办幼儿园，走公民办幼儿园共同发展的道路，努力做好学前三年幼儿的入园工作。现在，镇中心幼儿园新建教学楼的工作已全面铺开，很大程度上解决了幼儿入园难的问题。
3、多管齐下，确保师生安全
镇党委、政府把学校安全工作为镇综合治理工作的重中之重，成立了以镇长为组长，分管镇长为副组长，派出所、综治办和联合校主要负责同志为成员的学校安全工作领导小组，责成综治办牵头，由派出所、交通分局、卫生院、联合校等部门联手，对学校及周边环境进行经常性的安全大检查，详细登记安全隐患，认真进行反馈，督促各单位进行整改，全镇各学校未发生一例安全事故；另外，全镇各学校配备了保安人员和监控系统，建立了警校联动机制。经过努力，学校周边200米内无网吧等不利于青少年健康成长的娱乐场所，辖区内网吧无接纳未成年人上网的现象发生，全镇学校无危房。所属学校还配备了以法律专业人员为主的法制副校长，定期协助学校做好安全教育和安全管理工作。
二、不断加大财政支持力度，保持教育投入的逐年增长
多年来，按照上级要求，镇党委、政府积极协调解决土地，并投入大量资金，对全镇学校布局进行了统一的规划和大刀阔斧的调整。现在全镇有一处中学，六处小学，一个中心幼儿园，五个小学附属幼儿园，四处较
大规模的民办幼儿园，基本满足了全镇人民日益增长的教育需求。
1.一年来的教育投入情况如下：
2.中小学专任教师“人手一机”工程的实施情况
镇的七所学校中，中学、中心小学、工业园小学三处学校，均建有微机室、多媒体教室，并且都连接了宽带网络。中心小学、工业园小学都建设有电子备课室。实现了中小学全体教师人手一机。
近年来，我们虽然注重增加教育投入，使教育教学水平稳步提高，但还不能完全满足飞速发展的教育需求。今后，我们将安排专项资金，继续加大力度，支持教育的发展。
三、坚持一个原则，扎实工作，实现教育工作全面提升
多年来，对于镇的教育工作，我们始终坚持一个原则，即党委政府创造良好的发展条件，镇联校和各学校挖掘教育的内部潜力，通过开展扎实有效的工作，实现了教育工作的全面提升。
一是把事关教育的问题纳入综合治理工作，学校周边环境以及安全保卫工作明显改善。
二是学校硬件建设越来越完善，学校管理越来越规范。三是教师队伍专业水平越来越高。中学教学能手达32人，市级骨干教师达15人；小学1人被评为市级教学能手，23人被评为区级教学能手，5人获得优质课证书，市级骨干教师8人。
一年来，我们立足实际，做了一些工作，取得了一定的成绩，但离上级的要求和人民群众的期盼，仍存在一定差距。教育是功在当代、利在千秋的宏伟事业，我们将以创建教育示范镇为契机，进一步加大教育投入，优化教育资源，全面实施素质教育，让教育更好的为全镇“三个文明”建
设服务，为全面建设小康社会，构建和谐社会提供强有力的保障。
谢谢大家！
推荐第4篇：镇创建药品安全示范镇工作汇报
**镇创建药品安全示范镇工作汇报
（二○一二年八月）
尊敬的考核组各位领导、各位专家：
首先，我谨代表***人民政府对考核组各位领导、专家莅临我镇检查指导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面就我镇药品安全示范镇创建工作作简要汇报，请予指导和考评。
我镇位于***西部，总面积25.9平方公里，全镇下辖10个行政村，5个社区，总人口近1.5万。目前，全镇共有涉药单位11家，其中药品零售企业2家，镇中心卫生院1家，社区卫生服务站8家。
近年来，镇党委、政府高度重视药品安全工作，将药品安全作为公共安全的重要组成部分，作为改善民生、保证民生的有效举措，纳入全镇经济社会发展全局，列入平安建设和政府目标责任考核内容。2011年11月，我镇被列入创建市级药品安全示范乡镇，我们以创建为契机，夯实基层基础，狠抓队伍建设，规范工作流程，强化常态管理，着力提高群众自我保护意识和能力，全面提升药品安全保障水平。主要做法有：
一、强化领导，健全创建工作机制
镇党委和政府自确定创建药品安全示范镇工作目标以来，高度重视创建工作。一是强化组织领导。为加强对药品安全示范镇创建工作的组织领导，根据考核验收标准，镇政府专门成立由分管领导任组长，各相关办公室及社区负责人为成员的药品安全示范镇创建工作领导小组，并要求各社区（村）成立相应的组织机构。二是出台方案、制定计划。为保障药品安全示范镇创建工作有序开展，镇政府专门出台了《***药品安全示范镇创建工作实施方案》、《药品安全和示范乡镇创建宣传工作计划》，将创建工作分成六大块、二十六项具体工作，明确要求各社区（村）、有关单位按照实施方案和工作计划开展药品安全示范镇创建工作。三是明确考核目标。将药品安全和创建工作纳入政府工作计划，通过职责分工、任务分解，层层落实，明确各办公室、社区（村）的目标任务。目前我镇已基本建成镇、社区（村）两级联动的药品安全责任体系。四是落实经费保障。我镇药品安全和“两网一规范”等工作经费均列入镇财政预算，两年来先后投入4万元，为开展创建工作打下了良好的基础。
二、强化监管，确保药械市场安全有序
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（一）建立健全药品安全监督网络。全镇做到镇有药品安全监督员，村有食品药品安全协管员，实现镇、村二级药品安全监管体系覆盖率达100%。药品安全监督员、协管员名单全部登记在册，并积极参加食品药品监管局以及镇食品药品安全委员会组织的各类培训会议。药品安全协管员对辖区内药品生产、经营单位和医疗机构进行排摸，摸清底数，登记在册并及时更新。同时主动配合药监部门和上级部门开展日常监管工作，每季度开展一次日常巡查并做好工作台账记录。按照药品案件报告制度，定期上报药品安全违法案件报告登记表。
（二）完善药品配送网络建设和药房规范化管理。全镇现有2家药品零售企业、1家卫生院、8家社区卫生服务站，药品供应网络已经覆盖至全镇所有社区，所有涉药单位的药品均由合法资质的公司购进。去年，县药监部门对全县136家医疗机构药品规范化管理进行重新验收检查，我镇9家医疗机构全部通过药品规范化管理验收，规范化达标率为100%。
（三）强化药品市场安全监管力度。近年来，我镇始终坚持加强对药品经营使用单位的监督力度，坚决打击各种形式的药品违规违法行为。自创建工作开展以来，对全镇辖区内所 3
有涉药企业、医疗机构的监管覆盖率达100%，所有检查都做好记录，建立台账。同时，结合我镇实际，积极开展各类专项整治活动，先后开展“小药店整规”、“节日打假保平安”、“保健食品冒充药品”等多项专项行动，积极配合药监部门严厉打击违法违规行为，有效保障了公众用药安全。
三、强化宣传、营造示范创建良好氛围
为营造“人人关心药品安全，人人参与示范镇建设”的社会氛围，我镇充分利用会议、广播、网格化平台、宣传栏等开展形式多样的宣传工作。一是开展动员培训。镇政府专门召开由社区（村）食品药品安全协管员、涉药企业、医疗机构负责人参加的创建药品安全示范镇动员会，对创建意义、创建要求进行广泛宣传发动，对创建相关资料的准备、药品安全知识和医疗机构药房规范化管理等进行专题培训，并要求各社区严格按照创建方案计划进行研究落实，形成思想共识。二是设立宣传专栏。在镇政府设立创建宣传专栏，各社区（村）设立宣传橱窗对创建工作和药品安全知识进行广泛宣传，做到村村有专栏、栏栏有内容，并坚持做到宣传内容及时更新。三是开展药品安全知识进村、进学校、进企业活动。充分发挥村级药品安
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推荐第5篇：镇创建先锋示范镇工作汇报(2稿)
XX镇开展创建先锋示范镇工作汇报
半年来，XX镇党委深入贯穿落实科学发展观要求，在南宁市委确定的“创建先锋示范城”、县委确定的“1363”总体思路和部署的“创建先锋示范县”的总体思路引领下，按照“一年强基础、三年上台阶、五年新跨越”的思路，统筹安排，分部实施，突出抓好先锋示范镇工作，全力推进创先争优和基层组织建设年，以“1112”发展思路（即一年一轴一纵二翼，一年是指科学发展赶超跨越落实年，一轴是指南梧二级公路为一轴，一纵是指XX江为一纵，二翼是指以XX江为中心，东侧作为工业发展带，西侧作为文化旅游发展带）和“示范树形象，先锋促发展”为载体，有序推进先锋示范镇创建工作。XX镇2012年计划打造镇级先锋示范岗10 个、示范点5 个、示范单位4 个、示范品牌 1 个；县级先锋示范岗 4 个、县级示范点1 个；市级示范点1个。树立了一批示范组织，涌现了一批党员先锋，形成了一批党建品牌，党的先进性进一步彰显，党组织和党员作用发挥明显增强，党的号召力 和凝聚力不断增强，人人崇尚先锋、人人争创先锋、个个争当模范的社会氛围初步形成，取得良好成效。
一、“三个率先”让先锋示范镇创建工作走在前
1、率先见行动抓落实。镇党委主要领导要求开展先锋示范镇创建工作，必须做到“四个早”和“四个高”即早计划、早动员、早部署、早落实，高起点、高标准、高要求、高效率。县委创建先锋示范镇活动工作动员大会结束后，镇党委立即召开党政联席会，就开展创建先锋示范县活动进行专题研究、专题部署。
结合本镇工 作实际，从“总体要求”“中心任务”“方法步骤”“组织领导”等四个方面专题研究出台了《XX镇开展创建先锋示范镇活动实施方案》 。同时成立了XX镇开展创建先锋示范镇活动领导小组， 负责创建先锋示范镇活动领导工作。落实领导小组办公室场所， 为办公室添臵办公设施，落实了部分办公经费，切实做到了组织领导机构、工作班子和办公地点“三个落实” 并及时召开了创建先锋示范镇动员大会，对镇政府全体干部职工、各基层党组织负责人、村委定补干部146人就如何做好创建先锋示范镇活动进行了全面动员和具体部署.全镇迅速统一开展创建先锋示范镇的思想，提高了认识，全镇党组织和党员贯彻落实创建先锋示范镇的 自觉性和坚定性不断增强， 为扎实开展创建先锋示范镇活动打下了坚实的基础。开展创建先锋示范镇活动以来，全镇悬挂大红横幅28条，设臵宣传栏26处，印发宣传资料1540份.
2、率先亮岗位比奉献。全镇把培育示范岗、示范队伍，做引领发展的探路人， 把基层一线作为培养锻炼党员干部的基础阵地，为全面促进全镇党员强化先锋作用，激活基层党员干部队伍找到了“源头活水” 。根据工作实际，设立了环境卫生监督岗、矛盾纠纷调解岗、科技致富示范岗等 10 个党员基本岗位， 由各村党支部结合本村无职党员的具体情况加以选择。无职党员选择哪一个岗，可以结合自己的特长毛遂自荐，也可以由村民推荐，每个无职党员至少要认领一个岗位，这样每位党员身上都有了责任和担子。在围绕镇域经济建设、统筹城乡发展、扶贫攻坚等中心工作和急难险重任务中，创先争优，服务大局，努力打
造党性强、作风正、业务精、讲奉献的先锋示范队伍。如在创建活动中，全镇组建了五支先锋队伍，分别是：服务项目企业党员先锋队、服务“三农”党员先锋队、服务稳定工作党员先锋队、文化科技卫生下乡服务党员先锋队、党员乡土人才服务群众先锋队等。所有的先锋队队员都是我镇各党支部的优秀党员骨干，均具有丰富的基层工作经验和技术特长。要求所有党员先锋队队员在深入到各企业、各村（社区）认真开展调查摸底的基础上，提出服务方案并狠抓落实，最终实现我镇经济社会又好又快发展。半年来，五支党员先锋队先后为企业解决企业项目用地72亩，用工183人；投入农村帮扶资金5.12万元，为群众办好事实事39件；开展文化、卫生、科技“三下乡”10次，调解矛盾纠纷23起，举办培训班3期，培训困难党员226人次。通过建立党员示范户、党员先锋岗的形式，引导、规范了基层党组织尽职尽责创先进，形成了全体党员处处作表率、人人争先锋的氛围。
3、率先谋发展创先锋品牌。XX镇利用大程村委两岸村的名人效应，两岸村的程思远故居及陈列馆为宾阳县、南宁市两级爱国主义教育基地，是宾阳对外宣传和交流的重要窗口，把两岸村打造成具有鲜明时代特征先锋示范村、“先锋两岸”品牌，通过加大培育提升和宣传推介力度，充分发挥示范效应，带动创建一批全市有影响、在全县树典型的先锋示范品牌。用先进的、红色的、正派的文化来传承革命理想、提升干事创业的精气神，改善XX镇的思想文化阵地和人文环境，传播主流价值，大力唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、人民军队好、人民群众好的时代主旋律。
二、“四个规范”扎实推进先锋示范镇创建工作
XX镇在开展先锋示范岗、先锋示范点、先锋示范单位、先 锋示范队伍、先锋示范品牌等系列先锋示范创建工作，规范创建 对象申报程序、规范创建对象培育提高过程、规范创建对象评比 命名和规范先锋示范创建管理四个环节的工作。
1、规范创建对象申报程序。要求各党(总)支部所属党组织 和广大党员，准确把握先锋示范对象的创建标准和要求，认真总结提炼党建工作的好做法、好经验和新成果，把党建工作成效明显、群众满意度高、可塑性强、具有发展潜质的基层党组织和党员个人确定为先锋示范创建对象， 确定为先锋示范创建对象的要通过党员大会进行确认并由单位党组织出具意见并盖章上报， 县、市先锋示范创建对象的推荐由基层党组织提出申报申请，镇党委仔细研究确定命名再逐级向上一级申报，创建对象还由计生、综治、信访、纪委、公安部门层层审核把关，规范了创建对象筛选和申报的程序。
2、规范创建对象培育提高过程。镇党委按照先锋示范对象 的目标内容和考评标准， 精心制定创建方案， 完善创建工作流程， 明确创建责任， 组织全镇党组织和广大党员积极开展先锋示范镇创建活动，对在各项指标上达到先锋示范创建标准的筛选、申报 和命名， 对还存在少许差距的党组织和党员注重分批次分梯度培育提高，让这些对象逐步达到先锋示范创建标准，保证先锋示范创建对象不断涌现。
3、规范创建对象评比认定。镇党委对创建对象的有关资料 (理念成果、取得成效、获奖情况等)进行系统全面的梳理、汇
总。 镇先锋示范镇创建工作领导机构，广泛吸收群众参与、充分听取 群众意见、综合运用各类考核和民意调查结果等方式，对创建效果进行组织考核，经领导小组研究、社会公示后，在今年七一期间统一授牌命名了第一批5个先锋示范岗（派出所陈国俊所长、永利生猪养殖场陈利宗场长、农行廖锦龙主任、长范村肖瑞权支书、丰州村黄成昌支书）、3个示范点（大程村党总支部、长范村党总支部、丰州村党总支部）、2个示范单位（XX派出所、XX镇中心卫生院）、1个队伍（服务项目企业党员先锋队）、1个品牌（先锋两岸品牌）。
4、规范先锋示范创建管理。全镇先锋示范岗、先锋示范点、先锋示范单位、先锋示范队伍、先锋示范品牌、先锋示范文化，实行动态评选管理，实施摘牌(旗、岗)制度，合格的保留称号，对先锋示范岗、先锋示范点、先锋示范单位、先锋示范队伍、先锋示范品牌、先锋示范文化出现问题或有其他有损党组织和党员形象的事件发生的，在检查、抽查和暗访中发现不能发挥先锋模范作用的进行限期整改， 限期整改不力的，取消先锋示范资格，无条件撤销称号并收回旗臶、牌匾。
三、“五星标准”评比体系扎实铺开
全面建立星级评比体系，以五星级标准（学习之星、创新之星、服务之星、和谐之星、奉献之星）开展争创评比活动。通过细化争创标准、明确争创内容、活化争创形式、强化争创结果等有效措施，充分激发基层党组织和党员整体活力和生机动力，让他们以“创有目标、争有方向”的奋发精神状态，在推进富裕XX、平安XX、秀美XX、和谐XX”建设中不断创先争优，掀起了
一股学先进、赶先进、争先进的热潮，让先进的有荣誉感，后进的有危机感，一般的有紧迫感。新道村党总支部被命名为宾阳县首批“先锋示范点”，程仁光、磨志琨同志荣获宾阳县首批“先锋示范岗”荣誉称号。
四、存在的问题
（一）村级示范点基础建设比较薄弱。近年来，虽然加强了基层党组织活动场所建设和农村基础设施建设的投入，新建、重建了一批村级组织活动场所，修建了一大批村屯级水泥路。但对照创建工作的基本标准，拟作为先锋示范点创建的基层党组织基础设施仍然很薄弱，创建工作任务依然艰巨。
（二）对先锋示范系列创建管理上还需进一步加强。先锋示范系列创建的具体标准还要进一步完善，考核评估机制需要逐步健全。
（三）活动经费保障还存在困难。创建活动需要投入大量的人力物力和财力，乡镇一级经费紧缺。另外，农村基层党组织普遍缺少为群众办实事的经济实力，没有为民办实事的经费保障。
（四）一是先锋示范点发展不平衡，一些示范点的起点不高、规模不大，在分布和发展上不平衡。
五、下一步工作计划
（一）完善典型，全面铺开。近期，重点指导XX派出所、XX镇中心卫生院、新道村、大程村等，完善创建先锋示范岗、示范点和示范单位各项工作，为全镇创建工作树立榜样。
（二）加强督查，分类指导。10月中旬，镇创建先锋示范城活镇办公室将派出督导组深入各村（社区）、镇直单位对创建工作
进展情况进行督查，对先锋示范项目进行分类指导，明确创建目标任务和期限，确保全面推进。
（三）强化宣传，营造氛围。通过各单位电子显示屏、宣传橱窗、文化长廊、墙板报、宣传海报加大单位宣传；通过在交通主干道、主要街道、沿街单位墙体、重要公共场所等明显位臵设臵、涂刷固定标语或悬挂宣传条幅等加大社会宣传。通过集中进行宣传，为创建活动营造浓厚氛围，做到创建先锋示范镇活动家喻户晓、深入人心。
（四）把握形势，打造亮点。镇党委将充分挖掘典型资源优势，把握新形势的发展要求，研究新情况，探索新思路，运用新载体，解决新问题，打造新亮点， 不断深化先锋示范创建活动， 使创建工作体现时代性、把握规律性、富于创造性，努力培育本乡特色先锋示范亮点，将一 批先锋示范亮点成功培育为县、市级的先锋示范。
中共XX镇委员会 2012年8月20日
推荐第6篇：创建示范高中工作汇报
创建示范高中工作汇报
本溪县创建省示范普通高中工作汇报
尊敬的各位领导，各位专家：
首先，让我代表本溪县县委县政府，热烈欢迎省教育厅示范性高中评估组来我县检查指导工作。现在，我就本溪县如何创办人民满意的教育，创建省级示范高中的基本情况向各位领导和专家作以汇报。
我县地处辽宁东部山区，辖14个乡镇，30万人口。近年来，县委县政府切实把教育摆在优先发展的战略地位，全面实施科教兴县战略，不断深化教育改革，努力推进教育创新，全县各级各类教育都取得了初步成果。在高中教育改革和发展上，注重以建设示范性高中为目标，不断加强教育基础建设，改善办学条件，提高教学质量，促进全县普通高中乃至整个基础教育的快速发展。目前，全县有普通高中4所，重点高中1所，高中在校生人数达到 人。
县高中始建于1980年，1981年被评为辽宁省重点高中。学校占地面积13万平方米，建筑面积3．44平方米，有教职工196人，其中专任教师169人。在校生2776人，45个教学班。目前，县高中招生数量逐年增长，教学质量明显提高，取得了本溪县高中教育发展史上最好的成绩。为此，我县以县高中为龙头，积极创建省示范高中。在创建过程中， 我们主要采取了以下措施：
一、强化政府行为，确保高中教育健康发展
县委县政府将高中教育工作列入重要议事日程，定期研究和解决高中教育改革与发展中存在的问题。同时努力增加投入，划拨专项经费用于县高中扩建，逐步改善高中的办学条件，并制定了各种优惠政策，为高中发展创造宽松的环境。XX年，县委县政府无偿为县高中划拨土地，使学校占地面积由原来的5万平方米扩展到现在的13万平方米，建筑面积由原来的1.5万平方米扩展到现在的3.5万平方米，高中园区建设基本形成，这为高中未来的发展提供了广阔的空间。
二、加快整合教育资源，不断扩大高中办学规模，增强效益观念
为创建省示范性高中，我县加强对重点高中基础设施建设，改善办学条件，扩大办学规模，增强办学实力。县高中新建一栋教学楼，两栋宿舍楼，一处食堂和一座体育馆，目前学校共有教学楼三栋，实验楼一栋，图书馆、体育馆等教学设施也一应俱全，走在了我县同类学校的前列，这些都基本能满足学校扩大招生的需要，也达到了教育教学的资源共享，起到了优质高中的示范和辐射作用。
三、不断深化教育教学改革，增强办学实力，发挥示范辐射作用
培养大批的跨世纪创新人才是创建示范性高中的核心 目标
在创建工作之初，我们首先明确一点，那就是：培养大批的跨世纪人才是创建示范性高中的核心目标。县高中要名符其实地示素质教育之范，示培养创新人才之范。为此，县委县政府要求高中在整个办学过程中，要努力探索和实践“五个创新”，即教育观念创新、管理模式创新、教学方法创新、教学手段创新以及课程结构创新。这其中的核心就是教育观念创新。
1、教育观念创新
全面推进素质教育，培养21世纪创新人才，必须树立符合素质教育要求的教育观。为此，我们在县高中强调：
第一，教育的整体功能观，即充分发挥学校教育的政治功能、经济功能、文化功能及促进人身心发展的功能，通过整体功能的发挥，把县高中的学生培养成开拓创新的现代人，勤学善思的自强人，文明高尚的未来人。
第二，育人的全面质量观，实现全面发展，注重全面要求，面向全体学生。
第三，开放的培养方式观，在教育力量的组合方面，除发挥学校的主要职能作用外，还建立了学校教育、家庭教育和社会教育三者的协调制度，形成有机的教育合力。学校成立家长委员会，探索家长会的新形式，努力把每一次家长会开成家长培训会、家长提高会，提高家长会的吸引力和效果。 在教育渠道和途径方面，坚持把课堂教学作为素质教育的主渠道，又充分开展各种课外、校外活动。大力实施开放式办学。近年来，县高中积极同本地区及省内外，国内外大中学校和科研机构保持密切联系，积极推进教育国际交流与合作，并与韩国忠清大学、日本九洲外国语大学等结成友好学校。
第四，连续的终身教育观，即学生在校不仅要学习知识，更要学会学习，学会健体，学会生存，学会发展，切实变“升学教育”为素质教育，不断倡导和创造有助于学生全面素质提高的新做法，让他们走出校门进入社会后有能力并且乐意继续学习。
2、管理模式创新
县高中主张管理应当顺应时代，注重根据实际情况，适时地调整和改革管理组织结构及其职能。确立了“校长全面负责，党总支保证监督，教代会民主管理”三位一体的学校管理模式，体现了校长的中心地位和作用，同时副职分工明确，制度健全，措施有力，使学校领导层成为一个凝聚力、影响力极强的有机体。校长马永义在我县教育系统向来以敢于改革，善于改革著称。他领导下的班子成员个个都让县政府满意。
县高中提出“管理是科学”，“向科学管理要效益要质量”，把培养具有现代化教育观念和管理手段的高素质干部 队伍作为管理模式创新的核心任务之一，要求中青年干部好学上进，认真履行职责，尽快完成“角色转变”，开拓性地开展工作。
在领导班子的带领下，学校认真贯彻《中学德育大纲》和《县高中学生一日常规》， 重视班集体的建设，充分发挥班集体的整体育人功能，建立班主任负责制。班主任不仅对任教学科的教学工作负责，更发挥对整个班级工作 “领导、组织、协调”的职能，对本班全体学生的全面发展负责。
对学生的管理，简单的“管、卡、压”只能窒息学生，县高中充分发挥校团委、学生会、班委会、团支部等群团组织在学校教育中的主体作用，培养学生自理自律的意识与独立自主的精神。建立独具特色的值周班制度，每周一个班级，让每个学生都有参与学校日常检查和管理的机会。
3、教学方法创新
教学有法但无定法，贵在创新。县高中越办越好，重要原因之一是有一大批优秀老师各有一套符合教育教学规律的有效的教学方法。在这些优秀教师的创新过程中，一个以推进新课程教学计划实验为契机，改变学生的学习方式，教学生学会学习，培养创新精神和能力，构建“以学生为主体，教师为主导，发展为主线”的现代化全新教学模式，已在县高中形成共识。
4、教学手段创新
全面实施素质教育，培养21世纪创新人才，教学手段的创新不可或缺。基于这一认识，县高中在办学过程中，一直把教学设备的更新摆在重要议事日程上。县高中目前拥有多功能阶梯教室4个，多媒体教室16个，建有教师电子备课室、多功能电子大厅、报告厅、校园计算机网络系统及闭路电视、双向控制系统等。有80％以上的学科，1／3以上的课程能应用多媒体进行教学，多名教师在全省课件制作比赛中获奖。教师的计算机水平全部达到省定标准。
5、课程结构创新
全面实施素质教育，培养21世纪创新人才，必须以课程来落实。目前，县高中课程结构创新的核心就是严格执行新课程计划，开设好学科类课程和活动类课程，认真开好心理健康等选修课，努力建设适合素质教育要求的课堂教学模式；积极构建适合县高中特点的课程结构体系。如今，学校开设了20余门选修课和活动课，有多部自编的校本课程，如《 》。组织了艺术体操队、文学社、各项体育集训队、各种兴趣小组等，开展丰富多采的课外活动，课内打基础，课外育特长。开展“社会调查实践活动”，广大师生深入厂矿、农村、社区，与社会广泛接触，参加实践锻炼。这些活动都成为县高中办学的一道道风景线。
造就一支高素质的教师队伍是创建示范性高中的根本保证
县高中现有教职工196名，其中专任教师169名，特级教师1名，高级教师57名，一级教师44人，研究生17人。其中市级名师8人，市学科带头人14人，市县两级骨干教师42人。他们深受社会的尊重和学生的欢迎。学校形成了一支思想稳、结构好、素质高的教师队伍，这是长期重视教师队伍建设的结果。究其原因有以下六个方面：
1、县高中有一个良好的内部环境，体现在政治环境宽，作风纪律严，干群关系和，敬业精神强。
面对商品经济大潮和“拜金主义”泛滥，学校以事业留人、以待遇留人、以感情留人，尤其是学校领导，不仅以踏实稳健的作风管理学校，而且以极具魅力的人格与情感凝聚教工。领导班子成员十分重视自身建设，身先士卒，率先垂范，形成了一个“团结、务实、进取、高效”的领导集体。中层干部切实抓好各处室工作，为学校全局工作排忧解难。大家心齐力坚，形成了良好的内部环境。与此同时，通过严格的考核，遴选和引进人才。近两年，县政府允许高中在全省范围内招聘师范类本科毕业生，共有50余人加盟县高中，优化了教师队伍结构，建成了一支年轻而充满活力的教师队伍。
2、建立竞争激励机制，实行定岗定员、竞聘上岗、转岗分流、优化结构的全员聘任制。中层干部竞聘上岗，年部主任聘班主任，班主任选择任课教师，任课教师选择班主任， 从而实现双向选择，变人事管理为岗位管理。实行奖励工资制度，在满工作量的基础上，向教学一线倾斜，变福利工资为奖励工资，奖优罚劣，奖勤罚懒，激发教职工的工作积极性。并制定《县高中教职工考核实施细则》，实行百分考核制度，每学期考核一次，作为评职、晋级、评优、聘任的重要依据。
3、重视教师的职业道德建设。师德师风是一种隐性的教育资源，县高中注重加强隐性教育资源的开发，培养高尚的师德师风，他们的具体做法是：“树榜样，定制度，抓评价”三管齐下，通过典型引路、制度约束和学生评价，把师德师风建设落到实处。用师德师风这一隐性的教育资源，潜移默化地去感染学生，收到了“润物细无声”的效果。
4、对青年教师加强培训，实施青年教师培养“
1、
3、
6、9工程”，达到一年适应，三年优秀，六年骨干，九年名师的培养目标。实行三级管理制度，师徒合同制，年轻老师虚心向老教师学习，拜老教师为师，签订师带徒合同，一定三年，制订培养计划，确定培养目标，定期验收；教导处把年轻老师的课排在导师之后，先听后上，这样，既提高了年轻教师的业务能力，又提高了他们的课堂教学效果，同时也保证了县高中的整体教学质量。
5、狠抓教师的基本功训练，开展新教师“百花课”和35岁以下教师示范课评选活动，不断深化课堂教学改革。对 全体教师提出“三个一”要求，即精选一门必修课、上好一门选修课、参与一项科研课题研究。实施了“跨世纪园丁工程”，以培养特级教师、骨干教师、青年教师拔尖人才为主，来打造一支骨干教师队伍。
6、强化科研，走科研强校之路
县高中明确把学习、科研作为教师教学工作的主线，提高教师素质的捷径。学校设有专门的科研机构――培训处，有专兼职教研、科研人员。积极配合学校进行教育教学改革。承担科研立项和教改实验课题，实施指导研究性学习及校本课程开发等具体工作。县政府在经费上积极支持，从而保证教科研工作顺利开展。高中师生共同创办了《创新天地》、《研究性学习集锦》、《教研科研信息》等校园刊物，使教科研气氛浓厚。
为此，县高中被授予“全国创造教育”实验基地，进行了全国及省市多级科研课题研究，培养了一大批教科研骨干，多项科研成果得到推广，400余篇论文被评为市级以上优秀论文。坚持科研，浓厚科研之风，已成为县高中创新办学，提高教师素质的鲜明特色。
营造鲜明的办学风格和特色是创建示范性高中的本质要求
县高中在办学实践中，注重营造浓郁的文化氛围，使县高中的文化积淀熠熠生辉，同时又把握时代的脉搏，形成了 “顺应时代发展，培养社会需要的精英人才；符合学生实际，提供人人成材的理想氛围”这样一种办学风格。这种风格是在长期的实践过程中积淀下来的成功经验，是一种无形而有力的规范，也是县高中的独特优势之所在。县高中拥有独具一格的校园文化，这种文化发挥着美化心灵、陶冶人格的德育功能，校园刊物展现了师生的才华和风采，文化长廊内容丰富，寓意深远。尤其是孔子的巨型塑像，象征人类智慧的金苹果，以及天道酬勤的巨型石刻等，都是采纳了县里其它部门的一些意见，精心设计而成，其中处处蕴含着学校教育的主题。创建示范性高中，就是要牢牢把握和营造这种鲜明的办学风格和特色，只有这样，才能在创建过程中赢得主动和成功。
建设县高中园区是创建示范性高中的崭新起点
本溪县县委县政府按照“教育立县、科技兴县”的战略思想，高瞻远瞩地在县城东部建设县高中园区，这充分体现了县委、县政府的远见卓识，体现了对我县教育事业的重视和关注，也充分体现了党和政府对县高中的信任和支持，同时也为县高中创建示范性高中，为县高中未来的发展提供了强有力的物质保障，县城老百姓都非常满意。高中人也为之精神振奋。
县高中目前占地13万平方米，有现代化的教学楼、科技楼、办公楼、图书馆、体育馆、3栋学生公寓及食堂、浴 池等。一流完备的硬件设施、科学合理的布局，使县高中的发展如虎添翼，快马加鞭。县高中园区的建设，是县高中创建示范性高中的崭新起点，是县高中再创辉煌的良好开端。
作为本溪县的龙头学校，县高中以其鲜明的办学特色，优异的教学质量，科学的管理方式和良好的办学条件，取得了累累硕果，实现了我县高中教育的跨越式发展。辽宁日报，本溪日报，本溪教育报对学校的发展都做过专题报道，县高中得到了各级领导的重视和全社会的关注和好评。
XX年5月，教育部中学校长培训中心，中学校长研修班到辽宁进行为期13天的考察，考察的唯一一所县级高中就是我县的重点高中，中心副主任应俊峰在总结中指出：本溪县高中以严管理、高质量、大贡献为目标，立志在教学环境，干部与教师
这是对我县高中的肯定，也是对我们创办优质高中的鼓励。今后五年，我县要把县高中办成素质教育的基地、课程改革的基地、教育科研的基地、信息交流的中心，把带动普通高中特别是扶持薄弱校的发展作为县高中应尽的责任和义务。五年之内，与四所普通高中结成帮扶对子，建立起帮扶网络。
尊敬的各位领导、各位专家，我县非常珍视这次省级示范高中评估组亲临我县评审指导的机会，诚恳希望各位领导和专家对我县的创建工作给予批评与指导，以便推动我县沿 着重在过程、重在发展、重在务实的道路，将省级示范高中的创建工作继续全面向前推进！
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创建示范高中工作汇报
本溪县创建省示范普通高中工作汇报尊敬的各位领导，各位专家：首先，让我代表本溪县县委县政府，热烈欢迎省教育厅示范性高中评估组来我县检查指导工作。现在，我就本溪县如何创办人民满意的教育，创建省级示范高中的基本情况向各位领导和专家作以汇报。我县地处辽宁东部山区，辖14个乡镇，30万人口。近年来，县委县政府切实把教育摆在优先发展的战略地位
，全面实施科教兴县战略，不断深化教育改革，努力推进教育创新，全县各级各类教育都取得了初步成果。在高中教育改革和发展上，注重以建设示范性高中为目标，不断加强教育基础建设，改善办学条件，提高教学质量，促进全
县普通高中乃至整个基础教育的快速发展。目前，全县有普通高中4所（县一中、县二中、县五中、田矿中学），重点高中1所（县高级中学），高中在校生人数达到人。县高中始建于1980年，1981年被评为辽宁省重点高中。学校占地面积13万平方米，建筑面积3．44平方米，有教职工196人，其中专任教师169人。在校生2776人，45个教学班。目前，县高中招生数量逐年增长，教学质量明显提高，取得了本溪县高中教育发展史上最好的成绩。为此，我县以县高中为龙头，积极创建省示范高中。在创建过程中，我们主要采取了以下措施：
一、强化政府行为，确保高中教育健康发展县委县政府将高中教育工作列入重要议事日程，定期研究和解决高中教育改革与发展中存在的问题。同时努力增加投入，划拨专项经费用于县高中扩建，逐步改善高中的办学条件，并制定了各种优惠政策，为高中发展创造宽松的环境。2003年，县委县政府无偿为县高中划拨土地，
使学校占地面积由原来的5万平方米扩展到现在的13万平方米，建筑面积由原来的万平方米扩展到现在的万平方米，高中园区建设基本形成，这为高中未来的发展提供了广阔的空间。
二、加快整合教育资源，不断扩大高中办学规模，增强效益观念为创建省示范性高中，我县加强对重点高中基础设施建设，改善办学条件，扩大办学规模，增强办学实力。县高中新建一栋教学楼，两栋宿舍楼，一处食堂和一座体育馆，目前学校共有教学楼三栋，实验楼一栋，图书馆、体育馆等教学设施也一应俱全，走在了我县同类学校的前列，这些都基本能满足学校扩大招生的需要，也达到了教育教学的资源共享，起到了优质高中的示范和辐射作用。
三、不断深化教育教学改革，增强办学实力，发挥示范辐射作用
（一）培养大批的跨世纪创新人才是创建示范性高中的核心目标在创建工作之初，我们首先明确一点，那就是：培养大批的跨世纪人才是创建示范性高中
的核心目标。县高中要名符其实地示素质教育之范，示培养创新人才之范。为此，县委县政府要求高中在整个办学过程中，要努力探索和实践“五个创新”，即教育观念创新、管理模式创新、教学方法创新、教学手段创新以及课程结构创新。这其中的核心就是教育观念创新。
1、教育观念创新全面推进素质教育，培养21世纪创新人才，必须树立符合素质教育要求的教育观。为此，我们在县高中强调：第一，教育的整体功能观，即充分发挥学校教育的政治功能、经济功能、文化功能及促进人身心发展的功能，通过整体功能的发挥，把县高中的学生培养成开拓创新的现代人，勤学善思的自强人，文明高尚的未来人。第二，育人的全面质量观，实现全面发展，注重全面要求，面向全体学生。第三，开放的培养方式观，在教育力量的组合方面，除发挥学校的主要职能作用外，还建立了学校教育、家庭教育和社会教育三者的协调制度，形成有机的教育合力。学
校成立家长委员会，探索家长会的新形式，努力把每一次家长会开成家长培训会、家长提高会，提高家长会的吸引力和效果。在教育渠道和途径方面，坚持把课堂教学作为素质教育的主渠道，又充分开展各种课外、校外活动。大力实施开放式办学。近年来，县高中积极同本地区及省内外，国内外大中学校和科研机构保持密切联系，积极推进教育国际交流与合作，并与韩国忠清大学、日本九洲外国语大学等结成友好学校。第四，连续的终身教育观，即学生在校不仅要学习知识，更要学会学习，学会健体，学会生存，学会发展，切实变“升学教育”为素质教育，不断倡导和创造有助于学生全面素质提高的新做法，让他们走出校门进入社会后有能力并且乐意继续学习。
2、管理模式创新县高中主张管理应当顺应时代，注重根据实际情况，适时地调整和改革管理组织结构及其职能。确立了“校长全面负责，党总支保证监督，教代会民主管理”三位一体的学校
管理模式，体现了校长的中心地位和作用，同时副职分工明确，制度健全，措施有力，使学校领导层成为一个凝聚力、影响力极强的有机体。校长马永义在我县教育系统向来以敢于改革，善于改革著称。他领导下的班子成员个个都让县政府满意。县高中提出“管理是科学”，“向科学管理要效益要质量”，把培养具有现代化教育观念和管理手段的高素质干部队伍作为管理模式创新的核心任务之一，要求中青年干部好学上进，认真履行职责，尽快完成12全文查看
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XX镇禁毒工作汇报
面对严峻的禁毒工作形势，镇党委、政府高度重视，多次召开班子会议研究部署禁毒工作，对我镇禁毒工作认真安排部署，提出具体工作措施和要求，并制定下发了《XX镇禁毒重点整治工作实施方案》，并对5个毒品问题严重村进行挂牌整治。
我镇禁毒工作主要从以下几个方面来开展。一是全面推行网格化管理制度，对全镇在册XXX名吸毒人员开展摸底调查，力争人人见面，切实摸清查实吸毒人员基本信息现状，做到了底数清、情况明，并将吸毒人员纳入网格化管理，建立镇、片、村、组四级网络。根据管理需要，将镇XX个村委划分为XX个网格，吸毒人员按“高中低”风险分类，其中高风险吸毒人员X人，中风险吸毒人员XX人，低风险吸毒人员XXX人，吸毒人员网格化服务管理覆盖面达100%。二是大力开展“三无”创建活动。今年X月X日，授予我镇XX个村屯“无毒村屯”称号；X月X日，对我镇XXXX户家庭授予“无毒家庭”称号，并借授牌之机，全面开展“三书”送达和群众面对面宣传毒品危害知识。“三无”创建增加强化村民自治，全民参与平安创建，让群众自发监督和参与，获得授予“无毒家庭”牌子的家庭让他们增强共同抵制毒品的荣誉感和使命感，让有吸毒人员家庭感到社会舆论压力，自觉配合政府抓好吸毒人员的管控和教育。三是营造声势浩大的宣传氛围。我镇在二级路沿线制作了X块大型展示牌；写永久性标语XXXX条，张贴海报XXX余份，上墙宣传板报22块，累计发放各类禁毒宣传材料XXXXX余份，还利用“宣传月活动”上街开展禁毒宣传，参与群众达XXXX余人。通过这些工作，提高了广大群众识毒、防毒和拒毒的意识和能力，调动了广大人民群众参与禁毒斗争的积极性，成功营造了全民禁毒的浓厚氛围。四是全面推进社区戒毒社区戒毒工作。我镇投入经费X多万元建立起一整套完善的社区戒毒社区康复办公场地，保障社区戒毒社区康复工作顺利开展。对吸毒人员建立“一人一档”，结合网格化管理定期排查与定期入户走访，随时掌握吸毒人员生活动态；做好无缝衔接工作，对吸毒人员做到必接必送，提高管控效果，今年以来实现吸毒人员“无缝对接”X人。五是继续保持对贩毒吸毒人员打击的高压态势。强化日常巡逻，并对重点领域场所不定期开展重点场所集中整治行动，及时发现和查处吸毒人员，坚决打击吸、贩毒分子。XXXX年，我镇强制戒毒吸毒人员X人，打击处理X人，起诉X人。六是持续做好吸毒人员家属的服务工作。我社康社戒工作人员定期对吸毒人员家庭开展走访，详细了解吸毒人员的生活及就业等情况，听取他们的实际困难，并指导吸毒人员的家人，帮助吸毒亲人坚定信心，更好地融入正常生活。
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有涉药企业、医疗机构的监管覆盖率达 100，所有检查都做 镇创建药品安全示范镇工作汇报（二
○一二年八月）好记录，建立台账。同时，结合我镇实际，积极开展各类专项、、整治活动，先后开展“小药店整规”“节日打假保平安”“保 尊敬的考核组各位领导、各位专家：健食品冒充药品”等多项专项行动，积极配合药监部门严厉打 首先，我谨代表人民政府对考核组各位领导、专家莅击违法违规行为，有效保障了公众用药安全。 临我镇检查指导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面就我镇药
三、强化宣传、营造示范创建良好氛围 品安全示范镇创建工作作简要汇报，请予指导和考评。 为营造“人人关心药品安全，人人参与示范镇建设”的社 我镇位于西部，总面积 25.9平方公里，全镇下辖 10会氛围，我镇充分利用会议、广播、网格化平台、宣传栏等开 个行政村，5 个社区，总人口近1.5 万。目前，全镇共有涉药展形式多样的宣传工作。一是开展动员培训。镇政府专门召开 单位 11 家，其中药品零售企业 2 家，镇中心卫生院 1 家，社由社区（村）食品药品安全协管员、涉药企业、医疗机构负责 区卫生服务站 8 家。人参加的创建药品安全示范镇动员会，对创建意义、创建要求近年来，镇党委、政府高度重视药品安全工作，将药品安进行广泛宣传发动，对创建相关资料的准备、药品安全知识和 全作为公共安全的重要组成部分，作为改善民生、保证民生的医疗机构药房规范化管理等进行专题培训，并要求各社区严格 有效举措，纳入全镇经济社会发展全局，列入平安建设和政府按照创建方案计划进行研究落实，形成思想共识。二是设立宣 目标责任考核内容。2011 年 11 月，我镇被列入创建市级药品传专栏。在镇政府设立创建宣传专栏，各社区（村）设立宣传 安全示范乡镇，我们以创建为契机，夯实基层基础，狠抓队伍橱窗对创建工作和药品安全知识进行广泛宣传，做到村村有专 建设，规范工作流程，强化常态管理，着力提高群众自我保护栏、栏栏有内容，并坚持做到宣传内容及时更新。三是开展药 意识和能力，全面提升药品安全保障水平。主要做法有：品安全知识进村、进学校、进企业活动。充分发挥村级药品安
一、强化领导，健全创建工作机制 镇党委和政府自确定创建药品安全示范镇工作目标以来，
（一）建立健全药品安全监督网络。全镇做到镇有药品高度重视创建工作。一是强化组织领导。为加强对药品安全示 安全监督员，村有食品药品安全协管员，实现镇、村二级药品范镇创建工作的组织领导，根据考核验收标准，镇政府专门成 安全监管体系覆盖率达 100。药品安全监督员、协管员名单立由分管领导任组长，各相关办公室及社区负责人为成员的药 全部登记在册，并积极参加食品药品监管局以及镇食品药品安品安全示范镇创建工作领导小组，并要求各社区（村）成立相 全委员会组织的各类培训会议。药品安全协管员对辖区内药品应的组织机构。二是出台方案、制定计划。为保障药品安全示 生产、经营单位和医疗机构进行排摸，摸清底数，登记在册并范镇创建工作有序开展，镇政府专门出台了《药品安全示 及时更新。同时主动配合药监部门和上级部门开展日常监管工、《范镇创建工作实施方案》 药品安全和示范乡镇创建宣传工作 作，每季度开展一次日常巡查并做好工作台账记录。按照药品计划》，将创建工作分成六大块、二十六项具体工作，明确要 案件报告制度，定期上报药品安全违法案件报告登记表。求各社区（村）、有关单位按照实施方案和工作计划开展药品
（二）完善药品配送网络建设和药房规范化管理。全镇安全示范镇创建工作。三是明确考核目标。将药品安全和创建 现有 2 家药品零售企业、1 家卫生院、8 家社区卫生服务站，工作纳入政府工作计划，通过职责分工、任务分解，层层落实， 药品供应网络已经覆盖至全镇所有社区，所有涉药单位的药品明确各办公室、社区（村）的目标任务。目前我镇已基本建成 均由合法资质的公司购进。去年，县药监部门对全县 136 家医镇、社区（村）两级联动的药品安全责任体系。四是落实经费 疗机构药品规范化管理进行重新验收检查，我镇 9 家医疗机构保障。我镇药品安全和“两网一规范”等工作经费均列入镇财 全部通过药品规范化管理验收，规范化达标率为 100。政预算，两年来先后投入 4 万元，为开展创建工作打下了良好
（三）强化药品市场安全监管力度。近年来，我镇始终的基础。 坚持加强对药品经营使用单位的监督力度，坚决打击各种形式
二、强化监管，确保药械市场安全有序 的药品违规违法行为。自创建工作开展以来，对全镇辖区内所
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某镇创建安全生产示范乡镇工作汇报
**镇地处**南大门，距**市区以西18公里处，是**市的南大门，交通便利、通讯发达、资源丰富，主要农作物有水稻、小麦、油菜等，主要矿产资源有天然气，是一个有着千年传统农业优势的平原乡镇。**镇辖区33个行政村，4个居委会，全镇总人口61697人，总户数22141户，行政区域面积82.75平
方公里，全镇共有工业企业100余户，其中：加油站10个，危化企业12户。有近60公里公路(省道)，近12公里铁路。村道共57条，全长90余公里。3000余辆机动车，由于我镇属**市和四川省的安全生产示范镇，对创安工作提出了更高的要求，我们围绕“重基础、强管理、讲和谐、标本兼治”的目的，坚持安全发展理念，认真开展了创建“安全生产示范镇乡”活动，镇党委、政府高度重视，成立了创建领导小组，并落实了专职安全生产人员、经费、措施和责任人；让“安全生产示范镇乡”创建工作落到了实处，并取得显著成效。
一、安全生产主要工作
（一）统一思想，提高认识
近年来，镇党委、政府高度重视安全生产工作，把安全生产工作纳入党委、政府工作的重要议事日程，作为重中之重工作来抓，多次召开专题会议，研究部署全镇安全生产工作，做到安全生产常抓不懈，警钟长鸣。经常利用广播、过街横幅、宣传车、橱窗等形式，宣传安全生产的法律、法规和安全防范技术知识;“镇安委会”还定期不定期召开安全生产会议，做好对法人、安全生产管理员和特殊工种人员的安全生产专题培训，组织观看重大安全生产事故图片和录像片等形式多渠道开展警示教育;同时，对重点单位、重点部门、重点地域实行挂牌警示，经常深入相关单位、企业进行安全生产大检查，发现隐患及时落实整改措施，使全镇上下始终绷紧安全生产这根弦。通过一系列行之有效的宣传教育工作，充分认识到：安全生产关系到改革开放和社会稳定大局，安全生产既是社会问题、经济问题，更是一个政治问题，如果我们只强调发展，不抓安全治理，以牺牲劳动者生命安全和健康为代价换取经济发展速度，是对人民群众和财产安全不负责责任的表现，不重视安全生产的领导，是不负责任的领导;不抓好安全生产就是草菅人命，就是犯罪。因此，通过安全生产意识和安全发展理念的宣传教育工作的深入开展，全镇上下已形成“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的浓烈氛围。
（二）加强领导，明确责任
为把安全生产管理工作真正落到实处，做到有人管、有人问、有人抓。镇成立了以镇长为组长，分管领导为副组长，相关单位负责人为成员的安全生产领导小组。并成立了镇安全生产监督管理办公室，配备三名专职安监员，具体负责指导、监督、协调和管理全镇日常安全生产工作，配置了安全生产专用办公室，对安全生产方面的各项合理经费一律实行实报实销，安全员工资由镇财政全额支付，并且做到车辆优先服务于安全生产工作的调度，做到机构、人员、装备、经费“四到位”，为全镇的安全生产监督管理提供了强有力的保障。同时，各村(居)委会、各部门单位也都按要求成立了安全生产领导小组，配备了专(兼)职安全员，按属地管理原则，负责辖区内安全生产工作。镇、村、单位的安全生产办公室内都做到了“五上墙”、“七归档”。“五上墙(来源：好范文 http://www.daodoc.com/）”即安全生产领导小组成员名单上墙、年度管理目标上墙、安全管理制度上墙、安全管理网络图上墙、领导成员安全生产责任分工范围上墙;“七归档”即安全生产管理工作会议记录归档、安全生产检查记录归档、安全生产宣传教育资料归档、事故隐患和危险源(点)管理台帐及特殊行业作业人员台帐、特种设备台帐、事故管理台帐等全部归档，认真保管。把责任落实到村民小组，落实到车间、班组，落实到学校，落实到千家万户，在全镇形成了专管成线，群管成网的安全生产管理网络，为做好全镇安全生产达标工作奠定了坚实的基础。
（三）突出重点，增加投入，抓好基础建设和隐患整改工作
1、200*年全镇共有规模企业42家，危化企业12家，农用车80辆，三轮车500余辆，摩托车2450余辆。因此，加强隐患整改是我们安全工作中的重点工作，结合重点行业、重点领域排查隐患工作，全镇共投入160余万元对基础设施和重点行业的隐患进行了整改。一是抓好私营加工企业安全。全镇的私营加工企业处于原始积累阶段，投入少，规模小，技术装备落后，安全生产基本条件和管理水平低状况，针对此情况，镇安办认真对照《安全生产法》及相关法律法
规，从严要求，指导企业建立健全安全生产规章制度，落实安全事故防范措施，遏制事故发生。二是抓好农村机动车安全。随着经济发展，农村的农用车、三轮车和摩托车不断增多，且有大部分无证驾驶，农用车载客、超速超载现象时有发生，极易引发交通事故。为此，对辖区内的机动车辆全面进行普查登记，配合有关部门抓好机动车的源头管理。同时投入5万余元对全镇的
道路交通警示、标志、标牌进行添置更换和维修，投入5万余元对场镇红绿灯进行改建，到止前为止，全镇无一例重特大伤亡事故，为全镇人民群众营造了良好的生产、生活及交通安全环境。三是抓好农村消防工作。据今年的火灾事故统计显示，农村火灾大幅度下降，特别是柴草乱堆，消防隐患较大。对此该镇按照上级关于加强农村消防工作的通知要求，建立健全农村消防安全管理机制，改善农村消防安全条件，大力提高公民群众的消防意识和技能，减少农村火灾事故发生，并向农村每户发放安全手册一本，共计25000余本。四是抓好危险化学品和烟花炮竹安全。按照《危险化学品安全管理条例》规定，依法规范危险化学品生产、经营、运输、储存、使用和废弃物处置各个环节的生产经营活动，未取得危险化学品经营许可证的，不得生产经营，加大了危化企业的隐患整改。五是抓好建筑施工和特种设备安全。认真贯彻《**市村镇规划建设管理条例》，全镇范围内的8家建筑施工单位，必须按有关规定办理报批手续，并具有资质的施工单位进行施工；加大农村建筑队的治理，基本安全条件保证不了的，一律不得从事建筑业；对辖区内所有锅炉、压力容器等特种设备6户进行摸底登记，达不到安全条件的要一律停止使用，严格执行定期检测检验制度，严禁擅自经营液化气罐装业务。六是抓好学校安全。对学校校舍、围墙、通道、体育设施、食品卫生等安全状况，进行经常性检查；存在事故隐患的，迅速采取措施，认真整改，严禁在危房内进行教学活动；学校组织的各类活动，必须以保障学生安全为前提，严禁组织学生参加有危险性的劳动。同时在学校普遍开设安全常识教育课，增强学生安全意识和应急防范能力。
2、加强宣传教育，提高全民安全防范意识。群众是安全生产的实践者和落实者，努力提高广大人民群众的安全意识和素质，是做好安全生产工作的基础，也是做好安全生产工作的关键。我镇紧密结合乡镇和农村实际，突出特色、贴近实、贴近生活，开展富有实效的宣传活动。全年共书写板报12期，漫画120份，警示标语350余条，广播30余次等多种形式向群众宣传安全生产法律法规，普及安全生产常识，增强自我保护意识，自觉做到：不从事没有安全保障的工作，不乘坐没有安全保障的车辆，不进入没有安全保障的场所，让安全成为习惯，让习惯融入安全，让安全生产成为广大人民群众的自觉行动，做到隐患天天查，警钟时时敲，在全社会形成“关注安全，关爱生命”的浓厚氛围。如沼气：①认真组织学习沼气安全使用手册和有关宣传画报、资料等，并严格遵守沼气安全操作规程和有关技术要法度。②随时留心用户沼气使用情况，对输气管道、开关、炉具等设施设备注意日常检查，若发现设备损坏、漏气等问题要及时报告技术人员处理。③禁止违规下池清淘、池周点火、池周燃放鞭炮等存在的严重安全隐患的行为。④对周边出现的安全事故，要积极科学施救，不得盲目蛮干，防止次生、衍生和耦和合事故（事件）发生，防止事故扩大。
（四）精心组织、齐抓共管
切实加强领导，把安全生产示范乡镇建设工作摆上重要议事日程，统一思想，提高认识，充分发挥各自的职能作用，切实抓好安全生产示范乡镇建设工作。一是把安全生产示范乡镇建设当作当前的一项重要工作来抓，认真研究制定开展安全生产示范乡镇建设的活动方案和落实意见，及时解决问题，明确工作重点和目标，创新措施，认真落实建设安全生产示范乡镇各项指标。二是按照安全生产示范乡镇建设的内容，结合各自行业特点，加强对全镇各村(居)委会、部门单位安全生产的检查指导，牢固树立为基层服务的思想，帮助解决安全生产中的实际问题，积极配合做到齐抓共管，共同做好安全生产示范乡镇建设工作。三是积极推进安全生产执法检查工作，使该镇安监机构责、权、利相统一，在推进全镇安全生产示范乡镇建设工作中切实负起职能责任。同时，把安全生产示范乡镇建设工作纳入年终考核目标，没有按要求完成建设任务的村(居)委会、部门单位，不得评为先进。
二、今后的主要工作思路：
1、在开展专项整治的基础上结合各阶段工作，切实做好重大节假日安全生产大检查，继续强化非煤矿山、危险化学品、烟花炮竹、道路交通、人员密集场所、私房出租户、建筑工地、特种设备、学校等专项检查，对辖区内的重点单位和重点部位的安全生产工作进行督查，做到标本兼治，巩固提高，确保安全。
2、组织对基层安全生产目标责任制落实情况检查，推进安全生产合格街道创建活动的开展;完善镇、街道、社区、企业“四级”安全监管工作体系，强化街道安监站在安全生产监管上的力度;建立各街道、各部门处置重大事故的应急救援体系，组织开展必要的演练，提高政府处置突发性重特大生产安全事故的应急能力。
3、加强在岗职工的安全教育，防止出现情绪松懈、突击生产、无视安全的情况发生，杜绝为赶工期、赶进度而违章指挥、违章作业和冒险蛮干的错误做法，预防和减少事故发生。
4、组织开展年终目标责任制检查考核工作。
安全工作只有起点，没有终点，今后的工作任重道远。在上级业务主管部门的指导下，扬长避短，奋发努力，常抓不懈，强化管理，狠抓落实，进一步做好乡镇安全生产达标工作，使全镇的安全生产达标工作再上新台阶，为全镇经济发展和社会稳定作出新的贡献!
第11篇：九成宫镇安全生产示范镇创建工作汇报
九成宫镇创建安全生产管理示范镇工作汇报
九成宫镇位于麟游县城所在地，总面积418.69平方公里，东接扶风县和本县常丰乡，南临岐山县，西与风翔县和本县招贤镇毗邻，北和本县崔木镇接壤。有西麟、麟宝、眉麟三条省级公路穿境而过。全镇共有24个行政村，2个社区居委会，94个村民小组，9953户，28236人。其中：农业户5016户，农业人口17340人。耕地面积93227亩，人均耕地5.3亩。
近年来，我镇坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的原则，认真贯彻落实省、市、县安全生产工作有关精神，紧绕目标，完善机制，把安全生产管理示范镇创建作为提高安全生产监管水平、完善安全生产监管网络、建设安全生产监管机构、提高安全意识、确保安全生产的有效手段，我镇安全生产工作逐步走向了规范化，制度化，我们具体做了以下几个方面的工作：
一、加强领导，细化分工，明确责任
镇党委、政府高度重视，将安全生产工作放到了重要的议事日程。
1、加强组织领导。为了给安全生产管理示范镇创建活动提供有力的组织保障，我们成立了安全生产管理示范镇创建工作领导小组，由镇长任组长，党委副书记、分管镇长任副组长，各相关干部为成员。同时成立了 1支涉及全镇各村、社区、学校、站所的安全队伍，具体负责全镇道路交通安全，民爆物资、烟花爆竹，矿山安全，药品、食品卫生安全，地质灾害预防，电力安全，消防安全等日常工作，形成了书记、镇长主抓，分管领导具体抓，事事有人抓的安全监管格局。我们在年初制定下发了《九
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成宫镇创建安全生产管理示范镇工作实施方案》，明确村委会主任为各村安全生产第一责任人，村组安全联络员负责本村组安全生产日常管理。在全镇形成了横向到边，纵向到底的安全生产监管网络，建立了齐抓共管，多管齐下的安全生产体制。
2、细化工作分工。安全生产工作是全镇工作重中之中，为此，我们制定了镇安全工作领导小组责任分工表，将每一类型隐患地点都明确责任到人，规范了管理。明确了每一个事故易发区都有一位领导负责，一支工作小组、一套应急预案。
3、明确工作责任。镇党委、政府把安全生产目标管理工作纳入全年目标责任制考核内容，落实了安全生产“一岗双责”制度，与各村(居)签订了安全生产目标管理责任书，做到了真正将责任落实到人、用制度管理人、用考核指标约束人，使全镇干部都真正提高了对安全生产工作重要性的认识，形成了自觉抓好岗位安全生产工作的良好氛围。
二、广泛宣传，注重教育，增强意识
1、抓全面长效的宣传教育。安全生产是一项长期性、经常性的工作，我们在宣传教育上不仅注重形式，更注重全面和长远。全镇24个村、2个社区均设立了统一的安全生产宣传专栏，并根据季节的不同更换宣传教育内容。自开展创建活动以来，全镇共发放安全生产小册子5000余份，安全生产宣传单2万份，印制安全宣传标语1.7万条，出墙报、板报2000多期次，利用广播、会议等开展安全宣传200多场次。
2、抓重点时段的宣传教育。一是元旦春节期间。以道路交通安全，烟花爆竹和防火防盗为主；二是清明前夕。以森林防火、用电安全为主；三是国庆期间，我们以交通安全和食品安全为主，共张贴标语524条；四是以“争创安全生产示范镇，建设和谐平
安九成宫”为契机，加大全方位的宣传力度，更进一步提高全民安全生产意识，争先创优意识，优化环境促发展意识。
3、抓日常工作的宣传教育。为使安全生产宣传工作在群众中入心入脑，全镇干部利用下村、到户的时机对群众进行宣传教育，各村（居）充分利用党员大会、村组干部会、群众大会等向群众宣讲应急救援常识和安全生产知识。通过全镇上下的努力，我镇的安全生产宣传工作不留死角，做到了家喻户晓，人民群众安全生产自我保护意识明显增强，安全生产素质得到了进一步的提高。
三、健全制度，狠抓建设，夯实基础
我镇安全生产工作的总体机制是：党委书记负总责，镇长亲自抓，分管领导具体抓，做到了安全工作有人管、政策法规有人讲、事故隐患有人查、整改措施有人抓。
1、狠抓安全生产制度建设。镇党委、政府制定了安全生产责任制度、安全生产例会制度、安全生产宣传教育培训制度、安全生产检查与隐患排查整改制度、安全生产目标管理与奖惩制度等各种制度，做到了安全生产工作有章可循，有法可依。通过定期召开镇村安全生产学习培训会，学习贯彻上级安全生产法律法规，提高了全镇安全生产综合管理水平。
2、全面落实应急管理预案。为了有效防范和处理各类突发事件、特大安全事故，高效有序的做好救援工作，最大限度减轻事故灾害，我镇高度重视，成立了重、特大安全事故应急救援办公室，实行24小时值班制度，同时为加大安全生产社会监督和舆论监督，设立了安全生产举报箱，公布了举报电话。各村、社区、学校也成立了相应的工作机构，制定了相应的工作预案。将
应急管理工作细化到了应急过程的每一个环节，切实做到了安全事故“零报告”。
四、集中整治，强化监管，成效显著
1、加强隐患排查治理。我们始终坚持每月初组织开展隐患排查治理，对排查出来的隐患，分类整理，建档登记，加强监控，建立健全隐患治理的责任、期限、措施等制度，做到整改一项，销号一项。对排查出来的重大隐患和重大危险源建立了一套监控制度，制定了一套整改方案，建立了预报、预警，预防和应急救援体系。在元旦、春节、五
一、国庆节和夏季高温事故多发时期，开展消防、安全生产隐患大排查及各村、社区安全工作领导小组进行自检，目前，共发现隐患54处，整改隐患53处，整改率达到98%。
2、强化安全生产专项整治。集中开展安全生产领域打非治违专项工作，成立了九成宫镇“打非治违”专项行动领导小组，对烟花爆竹、建筑施工、消防火灾、道路交通、非煤矿山、危险化学品、民用爆炸物品等重点行业和领域的安全生产进行了专项整治。各村（居）也成立了“打非治违”行动小组，通过每月的自查自纠，针对存在的问题，落实了整改方案，确保了安全生产工作。
虽然我镇安全生产示范镇创建工作取得了一定成效，但与上级领导的要求相比，还存在一些差距，安全生产工作任重而道远，我们将一如既往地加大安全工作力度，努力探索、建立健全安全生产工作的长效机制，发挥群众主体意识，在今后的工作中认真贯彻上级的指示精神，更好地发挥监管作用，为建设和谐平安九成宫而努力奋斗！
第12篇：乡镇五十百千环境优美示范镇创建工作汇报材料
向阳镇创建省级“五十百千环境优美示范镇”
工 作 汇 报
向阳镇位于成都平原北部，全镇幅员面积39平方公里，总人口3.5万人，其中城镇人口1.3万人，城镇化率38%，总耕地面积3万亩，交通方便，自然条件优越。1980年4月，向阳因在全国第一个取消人民公社恢复乡级建制而被誉为“中国第一乡”。2011年向阳镇在我市18个乡镇中率先实现税收过亿元目标，税收入库实现1.13亿元。
2011年，我镇申报创建省级“五十百千环境优美示范镇”工程，为全面实现创建目标，我们坚持以科学发展观为指导，以创先争优活动为契机，将城乡环境综合治理作为“改善向阳人居环境的惠民工程，增强向阳综合竞争实力的发展工程，塑造向阳形象的管理工程，检验向阳干部执政为民的作风工程”来抓。通过加大宣传、落实责任、加大投入、强化管理等方式，先后投入环境整治资金2685万元。特别是今年以来，我镇把“生态广汉”、“文明广汉”作为环境整治的主题，突出“城市化、文明化、工业化、优美化”四大特色，通过集中精力建机制、夯基础、求突破、促发展，使城乡环境综合治理工作取得了明显成效。
一、科学规划、突出亮点。
一是集中规划工业区。2009年，我镇被广汉市列入“一城两区六镇”进行重点打造，大件路以东区域全部被纳入四
1 川广汉经济开发区规划。为此，我镇及时调整发展战略思路，就我镇的发展规划与开发区规划进行充分衔接，编制了《向阳镇城乡统筹发展规划》和《向阳镇国民经济和社会发展十二五规划》，继续巩固“工业强镇”的优势，更加注重统筹城乡协调发展，突出了向阳独有的特色。将广木路以北、大件路以西与宝成铁路以东1500亩土地规划为以电气及冶金制造为主导产业的中小工业集中区，将广木路沿线青月村、同兴村区域1470亩土地规划为以建材包装制造业为主导产业的工业集中带，并按照规划以 “四通一平”（即道路、供电、供气、给排水“通”及场地“平”）的标准优化园区投资环境，极大地提升了我镇工业区的环境面貌，促进了工业企业提档升级，扭转了“遍地开花”和“散、乱、差”的状况。目前，两个工业区已经入驻企业51户，2012年将实现建成率60%，成为推动我镇经济发展的强大引擎。
二是将改善人居环境与实施新农村建设相结合。我镇以开发区征地拆迁安置为突破口，结合新农村建设，规划建成了张化安置小区、聚合安置小区和江南安置小区，已入住1440余户4300余人，部分小区的二期安置房工程正在加紧建设之中。目前，小区的物业、商业、环境等都进行了科学合理的配套，并建立健全了各项管理制度，小区内环境优美，管理有序，安置群众一举从农村人转变为城镇人，居住环境和生活水平都实现了一个质的飞跃。
2 三是打造以老广兴片区为重点的现代农业集中带。坚持“规模化、集约化、产业化”的发展思路，推动农业现代化，加大投入对农业区的道路、水利等基础设施进行改造，提升农业生产力水平，改善农村生产生活环境。
二、加强领导，健全机制，落实责任
为夯实创建基础，我镇领导班子高度重视，通过精心组织，统一领导、加强协调，层层分解任务落实责任，搭建了职责明确，保障有力的创建工作运行机制。
一是成立了“五十百千示范镇”创建工程领导小组，由党委书记、镇长任组长，下设办公室及督导小组。将集镇建成区2.3平方公里和农村15个村分片区，由党政领导挂帅指挥，将目标任务细化分解，由镇机关干部和村社干部分片承包重点路段区域，责任明确到人。以集镇整治为重点，镇机关干部分成广告规范、摆放有序、绿化管理、清洁卫生、市场管理、宣传动员共6个工作组，重要节点整治责任落实到每一个分管领导，使环境整治成为了每个机关干部的日常性工作，由部门负责人带头、分管领导负责、镇长书记总协调督促，实现了“处处有人管、事事有人抓、不留死角、全面覆盖”，收到了事半功倍的效果。
二是建立督查机制，兑现奖惩。镇完善了城管中队，由机关干部兼任中队长和副中队长，负责对全镇的环境综合整治情况进行督查考核。各村（社区、居委会）与政府签订目
3 标责任书，按照责任书的要求每月进行考核打分，作为给予整治经费补助的依据，充分体现出奖优罚劣的原则，并与村干部的年终绩效考核和干部任用挂钩。
三是加强工作队伍建设。集镇环境整治工作由社区和居委会具体负责，对市场协管员和清扫保洁员实行公司化管理，目前我镇共有专职协管员6名，负责对集镇及市场秩序的日常管理，专职清扫保洁员22名，所有街道实行全方位清扫，全天候保洁，政府每年补助给社区和居委会专项经费26万余元；每村配备了3至5人的清扫队伍，做到了经常性清扫保洁，垃圾日产日清，政府每年补助给各村专项经费10万余元。
四是制定了环境卫生管理规范，并与集镇坐商及住户签订了门前三包责任书，落实了企事业单位及餐饮店“门前三包、院内四自”制度，签订《门前三包》协议书1500余份。
通过以上措施形成了“工作有人干、责任有人担、任务有安排”，确保了治理工作组织有力，责任落实，扎实推进。
三、强化宣传发动，营造声势氛围
环境整治必须依靠群众参与，为此，我镇以推进“七进”活动为载体，积极引导广大群众形成良好的卫生习惯和创建意识，将宣传动员工作做牢做实。
一是通过流动宣传车、广播、通告、资料、标语、倡议书、展板、灯箱广告等多种形式，大力宣传城乡环境综合治理工作。开展环境整治工作以来，共出动宣传车420车次，
4 发放《文明公约》、《四川省城乡环境综合整治条例》等宣传资料3万余份，设置宣传栏23个，大型公益广告2个，墙体广告28个，办墙报、板报、简报60余期，设置悬挂标语120条，组织群众性主题宣传活动8次，为我镇城乡环境综合整治构建了浓厚的氛围。
二是充分发挥工、青、妇等群团组织作用，利用逢场天摆摊设点、举办知识竞赛、文艺演出等多种形式，广泛宣传环境整治和“五十百千示范镇”创建工程，动员群众参与创作和编排有关环境整治的文艺节目，使宣传工作寓教于乐，效果明显。并在各学校开展了“小手拉大手”活动，通过教育好每个学生辐射到每一个家庭，提高全民素质。
三是通过示范行动带动群众参与。镇上先后发动党员、机关干部、学生、居民代表6000余人次，对集镇大街小巷、主要公路沿线、各村主要道路、沟渠、院落卫生进行集中清理，通过示范行动起到模范带头作用，让“环境整治人人有责，爱护卫生人人参与”的意识深入人心。
四、加大经费投入，夯实硬件基础
2009年以来，我镇采取乡镇自筹和争取上级项目资金等多种形式，已累计投入2518万元用于环境基础设施建设。
一是解决好垃圾清运。投入资金60万元，购置人力三轮车45辆、租用拖拉机5台用于垃圾转运；投入资金31万元，修建垃圾池144个；投入2万元安装果皮箱60个；投入45
5 万元新建垃圾压缩站1个（预计今年5月份完工）。按照“户投、社集、村收、镇运输、市处理”的机制，镇上每年支出垃圾转运费用29万余元，全镇垃圾做到了日产日清。
二是做好集镇设施提档升质。去年投入45万元，对综合市场进行了整改，市场内环境整洁，摊位规范，环卫设施齐全，地面无垃圾无污水，并重新划分了进行经营区，实行“座商归店，游商入市”，有效规范了市场秩序，解决了占道经营问题；投入80万元，改建公厕2座，新建公厕2座；投入6.8万元，完善了集镇主要街道的标志标识，划定停车位450个，新增临时停车场1个；投入20万元，购置洒水车1台。
三是下大力气改善农村环境面貌。2010年，投入资金75万元，将青月村打造为“五十百千环境优美示范村”，并以此为示范点进行推广，每个行政村均规划了1个以上示范院落，目前有关工作正在有序推进，部分院落的环境面貌已经得到了较大的改观；狠抓农村环境基础建设，2009年以来，已累计投入资金830余万元，新建村社水泥路面18公里，村通水泥路率达100%，社通水泥路率达85%；累计投入资金690余万元，硬化灌溉渠系29公里，全镇主渠硬化率达70%，毛渠硬化率达35%；投入资金610万元用于改水改厕工程，安装农村自来水2650户，解决了9700余人的安全饮水问题，改厕7700余户。
四是解决好污水处理问题。我镇积极争取市上支持，将
6 污水处理纳入了广汉开发区统一规划，污水管网与开发区雒南污水处理厂并网，由开发区进行集中处理。拟投入资金400万元，主要用于铺设排污管道8600米。
五、突出重要节点，实施风貌工程
一是实施主要道路风貌改造工程。以川陕路、大件路、广木路、向兴路、顺江路、幸福路、彩虹路等为主，主要内容为卫生死角清理、道路绿化改造、建设景观围墙、拆除乱搭乱建、建筑立面清洁美化等，计划投入资金200万元，目前已在川陕路、马岱路、广木路等路段部分实施，已改造绿化带12万平方米、建成景观围墙1500米，清理卫生死角2500吨，拆除、更换违章设置和残损破旧的户外广告和店招店牌70余个，清理“牛皮癣”70余处，治理非机动车机动车违章停放120辆，清理和规范流动商贩及占道经营120余处，治理和规范施工现场材料堆放200余吨。
二是实施主要景观节点的风貌整治工程。以向阳广场、幸福路口绿地和开元路口3个主要节点为主，计划投入资金30万元，目前已部分实施了卫生死角的清理、残损绿化的补植等，清理垃圾1000余吨，补植绿化苗木500余株，已投入资金10万元，有效改善了脏乱差现象，基本达到了“清洁化、秩序化、优美化”的标准。
三是修缮和新建标志性建筑。计划投入10万元，对标志性建筑彩虹桥进行修缮，使其成为一道亮丽的风景线，目前
7 修缮方案已制定完毕；计划投入200万元，规划并新建幸福公园，为镇民提供一个优美的文化休闲场所，同时以公园为窗口展示向阳人文特色，把荒草地变为向阳的又一个新亮点，目前已完成规划方案并正在进行意见征求，计划本年度完成建设。
六、完善制度建设，建立长效机制
环境综合整治取得阶段性成果后，我镇通过完善制度保障、建立长效机制来确保整治成果得以保持和不断提高。
一是抓责任落实，严格实行环境治理工作目标责任制，镇政府与各工商户、企事业单位签订责任书，成立监督小组，设立投诉举报电话，接受群众对环境卫生的监督举报。
二是确保“三个到位”，即领导干部认识到位、工作到位、措施到位；完善“二项制度”，即督查和考核制度。
三是建立长效管理队伍，完善城乡环境治理组织机构。组建环卫清洁队伍、执法队伍、监督队伍，将治理目标分解细化，层层落实责任。
四是完善环保法规，依靠制度约束行为。建章立制，强化污染管理和监督，制定切实可行的垃圾处理机制，把保护环境真正落到实处。
七、取得的成效和工作体会
创建工作开展以来，在上级相关部门安排布署下，在各级领导的指导和关心下，向阳镇干部、党员和群众以攻艰克
8 难，永不言败的奋斗精神和敢想敢干、争创一流的坚定决心打了一场硬仗。通过整治，基本达到了：“五乱”治理成效显著，风貌塑造特色凸现，镇容村貌大有改善，环卫设施升级提档，群众文明素质和环境保护意识全面提升。
此次创建活动让我们体会很大，感触颇深，总结起来主要有以下几点：
（一）高度重视、精心组织、科学规划是有序推进治理工作的重要前提，是基层践行科学发展观的重要体现；
（二）多渠道筹措资金，加大投入，是治理工作的根本保障，是公共财政关注民生的具体体现；
（三）示范创建是纵深推进城乡环境治理工作的重要载体，是提升治理工作质量和品位的重要抓手。
目前，我镇创建活动仍在继续向纵深开展，在目前已取得一定阶段性成果的基础上，还将继续进一步深化创建工作，力争为统筹城乡发展、构建“五个广汉”起到典型示范效应和引领作用。
八、今后的打算
“五十百千环境优美示范镇”创建工程的开展，有力促进了我镇镇乡环境面貌的大改观，由于时间原因，我镇的部分整治方案尚未完全实施到位，在今后的工作中，我们将继续努力，让这些工程尽早完工。同时，我镇会以各位专家和领导的意见为准绳，确定更高的追求目标，把建设“宜居、宜业、宜
9 商”的向阳作为今后工作的出发点，继续发扬敢为人先的精神“做美、做富，做强”向阳，使城乡环境综合整治工作再添新亮点、再出新成效。
谢谢大家！
二〇一二年二月二十八日
第13篇：某镇创建安全生产示范乡镇工作汇报
某镇创建安全生产示范乡镇工作汇
报
某镇创建安全生产示范乡镇工作汇报
**镇地处**南大门，距**市区以西18公里处，是**市的南大门，交通便利、通讯发达、资源丰富，主要农作物有水稻、小麦、油菜等，主要矿产资源有天然气，是一个有着千年传统农业优势的平原乡镇。**镇辖区33个行政村，4个居委会，全镇总人口61697人，总户数22141户，行政区域面积平
方公里，全镇共有工业企业100余户，其中：加油站10个，危化企业12户。有近60公里公路(省道)，近12公里铁路。村道共57条，全长90余公里。3000余辆机动车，由于我镇属**市和四川省的安全生产示范镇，对创安工作提
出了更高的要求，我们围绕“重基础、强管理、讲和谐、标本兼治”的目的，坚持安全发展理念，认真开展了创建“安全生产示范镇乡”活动，镇党委、政府高度重视，成立了创建领导小组，并落实了专职安全生产人员、经费、措施和责任人；让“安全生产示范镇乡”创建工作落到了实处，并取得显著成效。
一、安全生产主要工作
（一）统一思想，提高认识
近年来，镇党委、政府高度重视安全生产工作，把安全生产工作纳入党委、政府工作的重要议事日程，作为重中之重工作来抓，多次召开专题会议，研究部署全镇安全生产工作，做到安全生产常抓不懈，警钟长鸣。经常利用广播、过街横幅、宣传车、橱窗等形式，宣传安全生产的法律、法规和安全防范技术知识;“镇安委会”还定期不定期召开安全生产会议，做好对法人、安全生产管理员和特殊工种人员的安全生产专题培训，组织观看重大安全生产事故图片和
录像片等形式多渠道开展警示教育;同时，对重点单位、重点部门、重点地域实行挂牌警示，经常深入相关单位、企业进行安全生产大检查，发现隐患及时落实整改措施，使全镇上下始终绷紧安全生产这根弦。通过一系列行之有效的宣传教育工作，充分认识到：安全生产关系到改革开放和社会稳定大局，安全生产既是社会问题、经济问题，更是一个政治问题，如果我们只强调发展，不抓安全治理，以牺牲劳动者生命安全和健康为代价换取经济发展速度，是对人民群众和财产安全不负责责任的表现，不重视安全生产的领导，是不负责任的领导;不抓好安全生产就是草菅人命，就是犯罪。因此，通过安全生产意识和安全发展理念的宣传教育工作的深入开展，全镇上下已形成“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的浓烈氛围。
（二）加强领导，明确责任
为把安全生产管理工作真正落到实处，做到有人管、有人问、有人抓。
镇成立了以镇长为组长，分管领导为副组长，相关单位负责人为成员的安全生产领导小组。并成立了镇安全生产监督管理办公室，配备三名专职安监员，具体负责指导、监督、协调和管理全镇日常安全生产工作，配置了安全生产专用办公室，对安全生产方面的各项合理经费一律实行实报实销，安全员工资由镇财政全额支付，并且做到车辆优先服务于安全生产工作的调度，做到机构、人员、装备、经费“四到位”，为全镇的安全生产监督管理提供了强有力的保障。同时，各村(居)委会、各部门单位也都按要求成立了安全生产领导小组，配备了专(兼)职安全员，按属地管理原则，负责辖区内安全生产工作。镇、村、单位的安全生产办公室内都做到了“五上墙”、“七归档”。“五上墙”即安全生产领导小组成员名单上墙、年度管理目标上墙、安全管理制度上墙、安全管理网络图上墙、领导成员安全生产责任分工范围上墙;“七归档”即安全生产管理工作会议记
录归档、安全生产检查记录归档、安全生产宣传教育资料归档、事故隐患和危险源(点)管理台帐及特殊行业作业人员台帐、特种设备台帐、事故管理台帐等全部归档，认真保管。把责任落实到村民小组，落实到车间、班组，落实到学校，落实到千家万户，在全镇形成了专管成线，群管成网的安全生产管理网络，为做好全镇安全生产达标工作奠定了坚实的基础。
（三）突出重点，增加投入，抓好基础建设和隐患整改工作
1、200*年全镇共有规模企业42家，危化企业12家，农用车80辆，三轮车500余辆，摩托车2450余辆。因此，加强隐患整改是我们安全工作中的重点工作，结合重点行业、重点领域排查隐患工作，全镇共投入160余万元对基础设施和重点行业的隐患进行了整改。一是抓好私营加工企业安全。全镇的私营加工企业处于原始积累阶段，投入少，规模小，技术装备落后，安全生产基本
条件和管理水平低状况，针对此情况，镇安办认真对照《安全生产法》及相关法律法12全文查看
第14篇：社区创建和谐示范社区工作汇报
曙光街道怡丽北园社区
创建和谐示范社区工作汇报
怡丽北园社区位于海淀区北四环西路88-2号，由空军指挥学院和房山四处联合开发，社区占地面积3.7万平米，建筑面积5.1万平米。1999年入住，总户数410户，常住人口1200余人，社区地理位置优越，紧邻风景秀丽的昆玉河、皇家园林颐和园、西望香山、植物园，南有亚洲最大独体建筑金源时代购物中心、城市快速道西北四环近在咫尺，是一个空气清新、环境优美、交通便利的理想居住区。
我们的做法是：
一、构建和谐社区必须发挥社区党支部的领导核心作用
发挥社区党支部在社区的领导核心作用是创建和谐社区的关键，我们把党的组织建设和思想建设放到首位。
1、创建和谐班子，发挥核心作用。2006年3月通过党员大会民主选举了一个文化素质高、敬业、责任意识强、充满激情和活力的支部领导班子，新一届支部领导牢牢把握新时期社区党组织向凝聚民心、服务百姓的工作重心转移，以永远保持党组织的先进性、领导和引导社区成员共同参与健康社区建设为新时期的主要任务，以党建创和谐，以服务促和谐，带领党员脚踏实地的把关系社区居民整体利益的一件件小事做好、做实。
2、实行二级承诺，树立良好形象，开展支部和党员二级承诺制。支部向社区居民承诺每年为社区做几件实事，并号召党员亮出身份，发挥党员的先锋模范作用，现有17名党员承诺了社区一项工作或一个责任区，并把支部保持共产党员先进性长效机制，共同制成大型展板，长期在社区公示，接受社区居民的监督。此项活动的开展，极大的调动了党员服务社区的积极性及先锋模范作用的发挥。
3、创新活动载体，关爱服务党员。支部为使教育、管理党员不断线，采用多种学习形式、活动方式，营造学习、宣传社区党建氛围，除定期学习、讲党课、座谈、外出参观外，还组织专人编辑支部工作简报，为年老多病不能经常参加支部活动的党员定期发放。二年来共编辑6期90余份。为激发、调动党员
1的积极性，还把党建专题活动录相、编辑、刻成光盘，配合社区党建电教室在社区播放或分发党员手中，每年7.1制做大型纪念党的生日的展板，如：今年用“颂歌献给伟大的党”、“让党徽在胸前闪光”、“让党旗在社区高扬”三个板块，有诗歌、有社区树的12名党员各有特色的先进事迹，把一年来支部取得的成绩、荣誉等内容在社区宣传栏展示，更大的激发党员奉献社区的热情和支部在社区的光辉形象。由于社区党建工作有特色、有声势、有创新、有氛围，带领社区建设成效显著。我社区党建工作得到了上级党组织的鼓励。今年3月我社区支部代表海淀区接受中组部、市委组织部等领导对社区党建和深入贯彻落实保持共产党员先进性长效机制情况的检查、调研。他们对社区党建给予了高度评价，分别被海淀区委、曙光街道党工委授予先进基层党组织、海淀区和谐示范党支部、“五好党支部”、“创新聚力工程最佳活动”等。
二、构建和谐社区必须发挥社区居民的主体作用
社区居民是社区工作的主体，是和谐社区建设的参与者、服务者、受益者，和谐社区建设要靠他们共同参与和完成。我们在开展创建中注重以下几点：
一是发扬民主，确保三权。即社区事务的知情权、参与权、决策权。凡涉及社区居民共同需求、整体利益、重大事宜和居民个人利益，反映强烈、以及一些解决棘手的问题，都由社区代表大会，民主协商，民主决策，民主管理，并充分发挥社区党建联席会、民间组织的作用。如：社区盖房引进服务项目，整合资源，成立社区服务站，健身器材、邮箱、自行车棚等基础设施建设，及自行车集中存放、收费管理、清理地下室等重大项目都由居民代表大会做出决定并及时在宣传栏上公示，即体现了民意，又确保了决策的群众基础。
二是发挥作用，加强三支队伍的建设和培养。教育居委会专职工作者摆对为主体对象服务的位置，强调为民服务要说实话、办实事、出实招、重实效的工作作风。做到工作中勤勤恳恳，不计较个人得失，出色完成本职工作，通过工作实践，使他们在社区居民中得到了支持，树立了威信，得到了赞扬。我们十分注意对社区代表、楼门组长、积极分子的培养，有目的给他们创造机会和场合，例如发放《市民文明手册》、《安全用药常备手册》、告居民的一封信等材料及免费安装节水器、社区文化、体育等活动都有他们组织承担，充分的发挥了他们的积极性，同时，也增强了他们奉献、服务社区光荣的意识。
三是关注民生，解决社区居民的生活困难。社区再就业是关系社区居民生活稳定的重大问题，我们在街道社保所的支持帮助下，强化“服务、目标、责任三个意识，真情帮扶失业人员”。通过努力，我们安置社区有就业愿望的失业人员9人，其中零就业家庭5户6人，全部实现了就业。使他们的生活有了保障。我社区还于2007年在北京市零就业家庭帮扶座谈会上代表海淀区做了大会发言。
对社区的弱势群体，我们进行有针对性帮扶，社区把需要上门服务对象登记在案，主动上门送菜、送餐、理发、收废品，到目前受益人数520余户/次。节假日，我们深入退休老干部、老职工、困难户家中进行走访慰问，把党和政府的关怀送到他们家中。
由于我们时刻把居民做为我们的工作服务主体，同时发挥他们的主体作用，激发了社区居民的主人翁责任感，自觉形成了居住社区、关爱社区、服务社区、奉献社区的良好风气。社区活动主动报名参加，社区公益性活动，义务劳动，冬季扫雪，社区治安巡逻，打扫卫生等召之即来；社区宣传栏、健身场地、器材不用人安排，有人志愿维护，定期清扫；有的义务为青少年做辅导、为社区做好事，为病人家庭做饭、量血压、义务为社区组织文化活动、免费印歌片、为灾区、为贫困母亲捐款损物献爱心等等数不胜数，在这些志愿者的影响下，社区形成一种关爱社区、无私奉献、祥和团结的和谐氛围，处处体现了居民在建设和谐社区中的主体作用。
三、构建和谐社区必须整合社区资源抓载体。
1、学习载体。
我们利用文明市民学校丰富多彩的教学内容，教育居民围绕党的路线、方针、政策、形势教育，让居民及时了解国家大事，关心国家大事；宣讲社会主义荣辱观，使居民守道德、守秩序、顾大局；普及法律知识，正确履行合法手序表达利益、要求，维护社会稳定；紧密结合形势，请首都高校宣讲团宣讲十七大精神，举办“迎奥运、学英语，当好东道主”培训班，提高了居民对奥运会的参与意识；2007年5月被海淀区外事办授予“海淀市民讲英语先进社区”。 还被首都精神文明办授予“首都文明市民学校优秀校”， 在北京市文明市民学校工作会议上，作为唯一的社区级的文明学校做经验介绍。
2、活动载体。
社区活动即是社区活力的体现，又是教育引导营造社区精神文明的载体，我们每年举办一次春节联欢晚会，精彩的节目，欢乐的气氛，沟通了居委会、物业公司与居民、居民与居民之间的亲情关系，增强了集体感和凝聚力。以“夕阳无限好，社区情更浓”为活动主题，重阳节为社区80岁以上老人过集体生日。立冬组织社区积极份子，为空巢老人包饺子，当热气腾腾的饺子端到老人身边时，感动的不仅仅是老人，他带动了社区尊老爱老敬老的风气。举办计生、安全燃放烟花爆竹等知识竞赛，在娱乐声中对居民进行了计划生育、安全防范教育。参加街道“奥运向我们走来”运动会，举办社区运动会，即达到了社区居民健身的目的，又达到了迎奥运的社区氛围，举办夏日文化广场，放映露天电影，丰富了居民的文化生活。
配合特殊纪念日、平安创建、学习型社区创建等工作，组织专题参观“抗日战争纪念馆”、“天下第一城”、“纪念红军长征胜利70周年展览”等活动，对居民进行生动形象的传统教育。
3、宣传载体。
我们建设了30多平方米的正规宣传专栏，及时张贴内容丰富，版面生动的宣传材料，对居民进行党的方针、政策及形势教育，并大力宣传“社区是我家、建设靠大家”、“居住社区、关爱社区、奉献社区”教育，使宣传专栏成为居民喜爱的文化阵地，还被评为“首都精神文明宣传栏”三等奖。
四、构建和谐社区必须解决社区热点、难点问题
针对小区开发商留下的基础设施不配套，居民入住8年拿不到房产证，部分居民与物业对立这一不安定因素，社区党支部、居委会不等不靠，紧紧依靠政府，通过人大代表按正常渠道反映民意，同时组建社区业主大会筹备组，使居民、开发商、物业公司通过正当渠道协商问题，削除了不稳定因素，使矛盾不出社区，不波及社会。在两年多的时间里街道共计投资47.15万元，使小区旧貌换新颜。
1、小区没有健身场地，居委会在街道办事处支持下投资6万元，安装了21件健身器材及休闲椅。
2、小区自行车无存放地点，乱停乱放影响社区环境且经常丢失，居委会多
方联系落实地点、资金，建成了400平米自行车棚，整洁了环境，解决了丢失问题。
3、海淀区昆玉河景观长廊改造工程，由于路基加高，使小区的东围墙失去防范功能，为保持平安社区创建成果，我们及时向上级报告反映，投资6.6万元，建成120余米整齐的新围墙，削除了安全隐患。居民称赞说，这是“暖心墙、爱民墙”。
4、为小区安装了电子监控系统、机动车管理刷卡系统，使小区安全大大改善。
5、为小区安装了30套组不锈钢信箱，解决了困扰社区8年因信件邮件丢失而形成的矛盾和纠纷源头，实现了直通邮路。
6、为市民文明学校（健康促进学校）配置课桌椅、空调、电子琴、手风琴等电教设备，建立了小区图书馆，使小区居民有了舒适的文化阵地。
7、在落实海淀区开展和谐社区体系工程工作中，我们不等不靠，以物业公司共商开辟场地，建了40平米房屋，并投资9万元，建立了社区便民菜站、理发室、水站，并整合社区资源吸纳服务商加盟，成立社区服务站，设立了废品回收、加电维修、送餐、医疗、法律援助、保险等10余项服务，使居民不出社区，就能满足其基本的生活需求。我们还与北京银行世纪城支行联系，引进缴费终端机，使居民在家门口就能缴纳水、电、燃气费、电话费等。
以上项目的建设与实施，削除了小区的不安定因素，有的是解了燃眉之急，改善和提高了社区居民的生活环境，社区品位得到提升，居民得到实惠，为创建和谐社区提供了物质基础。社区党支部、居委会也深得民心，受到赞誉。群众说这些都是民心工程，居委会把党和政府的温暖送到我们心理，是我们的当家人，贴心人。
怡丽北园社区经过二年来的和谐社区建设，党支部、居委会、社区居民上下一条心，形成合力，使社区秩序、社区治安、社区服务、社区文化、社区环境、社区精神文明整体素质和风气都得到了提升和推进，锻炼了队伍，还在实践中使我们增长了5种能力和本领，即：激发社区活动的本领、管理社区事务的本领、开展群众服务的本领、维护社区稳定的本领、协调社区利益的本领。有效的完善社区体制和提高了公共服务、公共管理的水平，为服务居民，构建
和谐社区打下了坚实的基础，通过和谐社区建设，还使社区党支部、居委会在社区威信高、影响力大、号召力强。社区建设亮点多，群众满意度高。市、区街领导分别给予社区许多荣誉称号。媒体、电视台也分别以“一个落后社区的嬗变”、《关爱弱势群体·家庭就业》、“吴主任的三个心愿”、“服务百姓的贴心人”、“服务居民我当先”、“一个社区的变迁”为题对怡丽北园社区发生的变化、事迹和重点工作进行的报导和点评，这是对我社区工作最大的支持和肯定。使党和政府构建和谐社区的方针政策、执政为民的理念在怡丽北园得到最大的体现，怡丽北园居民感谢党、感谢政府，正象社区居民自发赠送曙光街道党工委、办事处的一面锦旗上写到：
解难题，做实事、彰显执政为民理念；
保稳定，促和谐、赢得辖区百姓赞誉。
怡丽北园社区居委会
2007年11月
第15篇：示范社区卫生服务中心创建工作汇报
扎实做好创建工作 不断提升社区卫生服务水平――焦作市创建示范社区卫生服务中心工作汇报
我市自开展城市社区卫生服务工作以来，不断加大财政投入，构建社区卫生服务网络。从体制机制、硬件投入、队伍建设等方面全方位加强社区卫生服务工作，围绕基本公共卫生服务功能，努力搭建布局合理的社区卫生服务网络平台。《河南省卫生厅关于开展创建示范社区卫生服务中心活动的通知》下发后，我局高度重视此项工作，要求各社区卫生服务中心严格标准、认真组织，针对机构管理、公共卫生服务、基本医疗、中医药服务和居民满意度5个方面，扎实做好创建工作。并以此为契机，进一步推动全市城市社区卫生服务工作，提升社区卫生服务形象。
一、主要做法：
（一）成立组织，加强对创建工作的组织和领导 为扎实做好创建工作，切实加强各项工作的落实，建立起设施完善、运行科学、功能良好、群众广泛利用的社区卫生服务体系，成立了创建示范社区卫生服务中心工作领导小组，组建了市二医院、中医院、中医中药学校等医疗机构的专家技术指导组和督查组，负责创建工作的组织协调、指导和监督检查，为扎实开展创建工作奠定了基础。
（二）制定方案，加强督导，确保创建工作有效开展
根据创建工作通知精神和《示范社区卫生服务中心参考指标体系》要求，局创建工作领导小组结合我市实际，制定并印发了《焦作市市创建示范社区卫生服务中心活动实施方案》，对创建工作的时间安排、开展进度、工作方法、评估等做了详细的安排和布署。为了提高社区卫生服务机构的服务能力，社区卫生服务专家指导小组制定了工作制度，对各位成员的职责进行量化分解。采取专家分包指导卫生服务中心的措施，充分发挥专家们的技术优势，协助社区卫生服务中心开展创建工作。技术指导组定期深入各中心对指标体系进行讲解，指导中心严格标准，扎实做好各项工作。同时，督导组不定期对各中心创建工作进行检查，发现问题，及时予以纠正和解决。
（三）严格筛选，确保示范性作用
经过前期的宣传动员，全市42个城市社区卫生服务中心争相报名，踊跃参与。2011年7月12日－19日，技术指导组参照各社区卫生服务中心自评，依据《河南省卫生厅关于开展创建示范社区卫生服务中心活动的通知》和《示范社区卫生服务中心检查评估细则》，对参与创建活动的社区卫生服务中心进行了实地查看。检查内容针对机构管理、公共卫生服务、基本医疗、中医药服务和居民满意度5个方面，查阅了有关统计表册、资料与台帐，抽查了医疗文书，拦截调查了居民等。对各个中心进行了综合考评。最终，确定平
光社区卫生服务中心为示范社区服务中心候选单位，并报省卫生厅卫生局复核上报。
二、取得效果
2011年10月29日至10月30日，卫生部专家评审专家组一行3人，对我区申报的平光社区卫生服务中心进行了检查评估。评估专家组听取了创建工作情况汇报，对推荐的平光社区卫生服务中心进行了实地查看，针对机构管理、公共卫生服务、基本医疗、中医药服务和居民满意度5个方面，查阅了有关统计表册、资料与台帐，抽查了医疗文书，拦截调查了居民等。通过检查评估，平光社区卫生服务中心被确定为全国示范社区卫生服务中心。通过创建活动，大力促进了我市社区卫生服务工作，社区卫生服务的利用率大大提高，社区卫生服务机构拓展了服务范围，服务方式更加灵活、多样化，提升了社区卫生服务机构的服务质量。各社区卫生服务中心比服务、比质量的氛围更加浓厚，辖区居民满意度进一步提高。
三、工作体会
通过半年的创建工作，我们深深体会到省卫生厅开展创建活动的意义深远、成绩明显。通过创建活动的广泛、深入开展，一是可以促进竞争。在创建活动中，各中心比先进查差距，争相健全规章制度，使城市社区卫生服务工作更加规范。二是不断满足城镇居民健康需求。比服务质量、比技术
水平、比健康档案的建立与规范、比健康教育、比公共卫生服务的氛围更加浓厚，辖区居民的满意度进一步提高，社区卫生形象得到进一步提升。
通过创建活动的开展，我市社区卫生服务工作方面取得了一定的成绩，但创建的深度、广度和内涵建设上还有很多欠缺，与上级领导与专家的要求，与先进地区相比，还有不小的差距，还有待完善和提高。一是医药卫生体制改革中药品零差率在非政府办的中心暂无法实施；二是我市公共卫生医师缺口较大；三是妇幼保健专项服务薄弱。
四、下步工作重点
1、积极完善社区卫生服务绩效考核体系，将严格按照《国家基本公共卫生服务规范》对各社区卫生服务机构进行考核，对服务项目完成情况，社区居民满意度等绩效因素纳入考核范围。
2、继续开展创建全国示范社区卫生服务中心工作。通过创建活动，进一步推动全区城市社区卫生服务工作，提升社区卫生服务形象。
3、加大对现有社区卫生服务人员的在岗培训。社区卫生服务队伍在基本知识、业务水平等方面与社区卫生实际工作的要求还存在一定的差距，通过培训，提高服务人员整体素质。
4、充实与完善社区卫生服务质量的内涵。把加强内涵建设，完善服务功能做为工作重点，以提高居民生活质量、
促进家庭和谐为宗旨，延伸社区卫生服务到家庭，满足居民的卫生服务需求。
在新医改背景下，我市将社区卫生工作始终坚持科学发展观，以创建工作为契机，虚心听取各位领导与专家的意见，积极完善社区卫生服务功能，深化公共卫生服务内涵，将社区卫生服务工作进一步深入扎实推进。努力实现社区卫生服务工作新发展，推动我市社区卫生事业再上新台阶，满足居民的卫生服务需求。
二〇一一年十二月十六日
第16篇：依法行政示范单位创建工作汇报
新乡市民政局
依法行政示范单位创建工作汇报
市政府法制办：
为全面贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》，提高队伍依法行政能力和水平，在市法制办的指导下，我局围绕全市工作大局，积极开展依法行政示范单位创建，取得了一定成效。现汇报如下：
一、加强领导，明确责任，积极推进依法行政工作的开展 2010年，我局被纳入全市依法行政示范单位创建范围后，局党组高度重视，把创建活动摆上全局工作的重要议事日程，把创活动情况纳入年度考核内容中，并多次召开专门专题会议听取和研究相关情况，加快完善制度建设、教育宣传、队伍培训等相关内容。根据领导分工，及时成立了以局长、局党委书记郜建军为组长的创建活动领导小组，全程负责跟踪督导。局办公室及时印发了《新乡市民政局创建依法行政示范单位实施方案》和《关于创建依法行政示范单位活动责任分解的通知》，结合业务工作实际情况，将创建标准、责任进行了岗位分解；层层签订责任书，明确任务，确保每个科室、每个局属单位、每个人，都有相关责任任务，形成领导、科室、单位、法制机构的合力推进，共同创建的良好局面。
二、认真组织实施和推行行政执法责任制
认真按照上级相关规定，推行和实施执法责任制，根据法律、法规、规章的规定，每年对我局行政许可、行政处罚等具体行政行为的法律依据进行梳理规范，及时根据新的形势和新规定，对相关流程和内容进行充实完善。并相关行政管理项目法定职权及时分解到内设机构和执法岗位，以文件形式明确主管责任人、分管责任人、岗位责任人、执法程序、执法标准以及违法行为的追究措施。建立健全了相关配套制度，相继出台了《规范性文件制定、备案和清理制度》、《行政许可行政执法公示制度》、《行政执法案卷评审制度》、《行政执法过错责任追究制度》、《行政执法绩效考评制度》、《行政执法监督检查制度》、《行政执法人员工作规范》、《行政执法责任目标考评制度》、《重大恶性案件报告制度》等文件，建立完善了公开、公平、公正的执法责任制评议制度、内部考评制度和执法过错责任追究制度；按照《新乡市民政局行政执法责任目标考核办法》，根据实际情况结合局年度考核对局系统依法行政工作进行了内部考评。通过检查，我局各科室、局属各单位做到了依法行政，行政执法工作程序规范、标准严格、公开透明。
三、加强行政执法工作，自觉接受监督
（一）加强对行政执法工作的领导，认真落实行政执法人员资格制度。
按照《新乡市民政局行政执法人员工作规范》的要求，我局实行行政执法人员资格管理。行政执法人员均为单位正式工作人
员，并经过执法培训具有《河南省行政执法证》，政治、业务素质较好，品行端正的人员。全年在行政执法活动中，没有出现执法人员无证上岗、无证执法现象。每年，利用执法人员换证时机，加强执法人员教育培训。特别是今年9月份，我局邀请了省民政厅法制办监考，局领导亲自部署组织，全市民政系统包括局领导、局机关人员以及各县（市、区）民政局行政执法工作者共180人参加培训考试，取得了较好成绩，确保了民政系统行政执法证换证工作的顺利进行，增强了民政队伍的法律意识和理论知识。
（二）规范行政许可、行政处罚等具体行政行为。严格规范行政许可、行政处罚等具体行政行为，4项行政许可、31项行政处罚、2项行政确认全年办理无违规违纪现象，无违法设定行政许可和行政处罚的情况。
定期疏理行政审批事项，及时将涉及群众切实利益的行政审批事项进入行政服务中心民政局窗口办理，撤销不能给群众带来方便且不必要在窗口办理的项目，提高政府效能。加强公示，及时将行政审批事项办理流程、须提供的申请材料在群众办理事项地点公开公示，确保群众不走冤枉路。历年来，我局办理行政审批事项，均按照法律规定和市提高效率的时限要求，事项及时办结率达100%，民政窗口连年被市行政服务中心评为“优质服务红旗窗口”。今年，我们又根据工作实际和“三定方案”的变化，适时增加了“退伍返乡军人资格认定”项目。经过数次调整，目前，我局共有行政管理项目62项，在窗口办理行政审批项目为
13项。
（三）规范行政处罚，严格执行行政处罚案卷质量规范。制定下发了行政执法案卷评审制度，规范案卷内容、样式、标准等做到一案一卷，内容真实、资料齐全、证据确凿，案卷、材料、通知等文书上严格由本人亲笔签名，禁止使用电脑打字签名或代人签名，进一步增强了文书的法律性、严肃性和可靠性。
严格依法办案，严格按照相应程序进行调查取证，规范行政处罚决定书内容。做到处罚决定前下发书面事先告知书，明确告知处罚的事实、理由、依据，拟处罚的种类、数额，当事人的陈述、申辩权利等。
（四）认真贯彻《河南省民政行政处罚裁量标准制度》。2010年，省民政厅行政处罚裁量标准和相关制度下发后，结合我局实际，及时按要求对文件进行了转发，并组织全部执法人员和相关科室负责人及各县（市）、区主管法制工作的负责人、部分执法人员，邀请司法局法学专家和河师大法学教授就行政处罚、行政复议、行政处罚裁量标准的实施等问题进行了专题讲座，提高了民政执法队伍素质，确保行政处罚裁量标准落到实处。
四、加强规范性文件制定工作和行政复议行政工作 认真落实年度规范性文件集中清理工作，及时公布撤销失效文件；认真完成规范性文件制定的有关规定，完善了我局规范性文件制定、备案和清理制度，规范性文件合法率达到100%。
2010年全年无行政复议案件，行政处罚案1起，按照行政处
罚程序办理并备案。
五、加强机关自身建设
通过开展普法学习、普法宣传、全员培训、议会代训等多种有效的形式，组织全系统干部认真学习党的十七大报告、与民政业务有关的法律法规和业务知识，请省厅领导及专家进行依法行政、行政处罚、行政复议和行政处罚裁量标准的实施等进行专题讲座，把普法教育活动的针对性、经常性、多样性有机地统一起来，进一步增强了学习效果。局机关还自筹资金，购买了《民政行政复议与行政诉讼案例研究》、《公务员法律读本》、民政业务法律法规选编及相关法律书籍下发给机关干部职工，并组织集中辅导进行学习，确保了学习质量，提高了民政队伍依法行政意识。
加大法制宣传工作力度。一是通过网络进行政务公开，定期在市政府民政局网站将各种政策、业务事项等公布，增加工作的透明度；二是为积极配合《国务院全面推进依法行政实施纲要》颁布六周年宣传，制作宣传展板进行宣传；全年共组织开展了民政法制宣传周、抗震救灾知识宣传一条街活动、禁毒宣传、反邪教宣传等14次户外法律宣传活动，共出展板120余块，横幅40余条，对民政业务知识的普及起到了良好的推动作用，受到了市领导的赞誉。
按照法制信息报送要求，积极报送法制信息，宣传我局好的做法和经验。推动创建活动的顺利开展。
2010年以来，通过依法行政示范单位的创建，全市民政系
统的执法局面有了新的变化，执法工作人员的认识和能力水平有了新的提高，在此，感谢法制办的大力支持和帮助，我们将继续扎实工作，抓好工作落实，争取早日成功创建依法行政示范单位。
二〇一一年元月十九日 6
第17篇：依法办事示范窗口单位创建工作汇报
依法办事示范窗口单位创建工作汇报
近年来，**县国土资源局坚持\"保护资源与保障发展\"并举，服务社会经济发展大局，坚持依法办事，坚持依法行政，积极开展\"依法办事示范窗口单位\"创建活动，依法行政水平进一步提高，法治化建设逐步走向制度化、规范化轨道，形成了行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制，各项工作不断取得新的成绩，圆满地完成了各项工作任务。现将有关创建工作情况汇报如下。
一、加强领导，明确责任，积极推进创建工作开展
今年，我局被纳入全省\"依法办事示范窗口单位\"创建范围后，局党组高度重视，把创建工作摆上全局工作的重要议事日程，把创建活动情况纳入年度考核内容中，并多次召开专门会议研究有关情况，成立了\"依法办事示范窗口单位\"创建工作领导小组，由局长**任组长，执法大队长**任副组长，其他班子成员和股室及直属单位负责人为成员，领导小组下设办公室，由局法制办副主任**兼任办公室主任。领导小组及办公室负责建立健全各项规章制度，加强督促检查，抓好典型经验总结推广，促进创建活动深入开展，力争创建成省级示范窗口单位。局印发了《**县国土资源局创建依法办事示范窗口单位实施方案》，结合实际情况，将创建目标、任务进行了分解，把依法办事、依法治局的责任层层落实，确保每个股室、每个局属单位、每个人，都有相关任务和责任，形成领导、股室、单位、法制机构的合力推进，共同创建的良好局面。
二、加大宣传，组织培训，营造依法办事的良好氛围
1、深入开展法制宣传，营造良好执法环境。与电视台、网络、报刊等媒体开展常态化合作，对国土资源管理和行政执法工作进行经常性的宣传报道；与县委组织部、县司法局等单位联合举办了国土资源法律法规村干部培训班；以\"6.25土地日\"、农村法制宣传月活动等为契机，通过开辟专栏、悬挂横幅、发放资料、开展有奖竞答等形式广泛宣传国土资源法律法规，提高人民群众对国土资源保护和节约集约利用资源的法律意识。
2、切实加强队伍培训，提高依法行政能力。一是完善学习管理制度，增加学习的规范性。制订了党组中心组学习计划和\"十二五\"教育培训规划，为机关股室、乡镇所征订了1份以上的党报党刊及《国土资源报》、《中国矿业报》等业务资料，将学习落实情况纳入目标管理考核办法。二是健全教育培训制度，增强学习的有效性。鼓励干部职工参加在职学历教育，设立了学历教育奖励；采取送训专业院校、参加短期培训与跟班学习相结合的方式，已送训1人公费脱产学习两年，从乡镇所选派20余人次到县局业务股室跟班学习，每周五下午组织机关干职工参加部、省视频学习；2012年7月组织全局300多名干职工进行法律知识和政治理论培训，邀请党校老师、县检察院领导、县纪委领导讲课，增强了干部职工的依法行政意识和法律观念，进一步规范行政执法行为；8月份组织我局206人参加县法制办主办的行政执法培训，考试成绩全部合格，符合发证要求，新发换发行政执法证206本；11月在县委党校举行全系统干职工法律法规知识考试，以考促学，提高了知法守法、遵法用法水平。
三、大胆创新，完善制度，建立依法办事的长效机制
1、加强权力运行制度建设，确保依法决策、依法行政和依法管理。局党组坚持民主集中制原则，坚持以制度管人管事；坚持重大事项党组集体决策，业务工作例会会审，在矿权设置、土地审批、项目管理、案件审理、干部选拔等方面，均通过集体研究或例会会审等方式进行决定，不搞个人专断，不搞以权谋私。2012年制定了《**县国土资源局权力运行制度》，涵盖了用地预审（审核）、村民建房审批、国有建设用地使用权招标拍卖挂牌出让审核、土地登记、土地交易、探矿采矿审批、违法案件查处、听证、征地拆迁、考核奖惩、财务管理、公务接待等49项专门制度，明确了责任单位、责任人、审核依据、审核权限、申报条件、申报材料、审核程序和时限、责任追究等具体内容，为我局坚持依法决策、依法行政，实施规范化、精细化管理奠定了制度基础。
2、积极探索，大胆创新，构建共同责任机制。一是实行三级考核。县对乡镇、乡镇对村（居）委、县局对乡镇国土所分级实行国土资源管理专项目标考核，层层签订责任状，并实行责任风险押金制度；县局对乡镇所的执法监察工作实行专项考核，考核得分纳入年终目标管理考核总成绩；同时，县人民政府建立了国土、公安、住建等18个部门联席会议制度，各部门与县人民政府签订工作责任状，实行专项考核。县、乡、村三级专项考核均实行定期抽检、年终考评，奖惩兑现。二是严格责任追究。建立了《国土资源违法行为约谈通报制度》和《乡镇、村级国土资源监管问责办法（试行）》，对考核不合格的乡镇政府主要领导、分管领导和相关责任人员进行警示约谈并予以通报，对经约谈通报后整改仍达不到要求的乡镇，对乡镇、村（居）委主要负责人和其他责任人员，依法追究党纪政纪责任。三是创新执法机制。在设立国土资源公安中队、法院执行室、检察预防联络室的基础上，2012年我县首次实行村级国土资源管理工作考核，\"政府主导、部门联动、司法参与、综合防治\"的共同责任机制得到进一步完善；我县作为三个县级代表之一在全国推进构建国土资源执法监察共同责任机制座谈会上作典型发言，得到了国土资源部的充分肯定，已作为\"**经验、**模式\"在全省、全国予以推介；土地矿产卫片执法顺利通过了国家土地督察**局的检查验收，确保了\"零约谈，零问责\"。今年4月，我县建立了《**县违法违规占地建设联合执法联席会议制度》。联席会议由县人民政府分管副县长为总召集人，国土、住建、公安、交通、公路、水利等9个部门为成员单位，原则上每年召开一次全体会议，专题会议则根据工作需要不定期召开。今年以来，经县人民政府批准，我局会同联合执法成员单位以及乡镇人民政府，出动执法车辆70余台，组织执法人员600多人次，在滔溪、奎溪、大福、小淹、羊角等乡镇对2013年1月1日以来新发生的违法用地实施了行政强制复垦及拆违行动，共拆除非法占用耕地建房12处，恢复耕地3.4亩，取得了良好的社会反响，达到了\"拆除一处，教育一片，震慑一方\"的效果，今年以来新发生的非法占地建房行为明显减少。同时，我局还会同县工商局、县公安局对马路、东坪、清塘、县城南区等地非法采矿进行了专项整治，共取缔非法开采铝土矿点1处，非法开采石煤4处，扣押挖机2台，遏制了非法采矿势头。
四、加强管理，规范行为，提高依法办事能力
1、推行政务公开，规范行政审批。从规范审批权限、简化办事程序、优化窗口服务、完善监督机制上入手，大大提高工作质量和办事效率。在县政务中心和局域网上公开土地行政审批工作流程、收费标准和依据，向用地者发放统一印制的办事指南；以优化政务环境为突破口，高效运行行政审批流程，做到按公开承诺的程序、时限办结。国土资源政务窗口在平时的审批工作中，做到按公开承诺的程序、时限办理，企业和基层提出的合理要求，及时主动办理，对当场不能办结的事项，耐心细致地做好解释工作。2012年共办理土地行政审批业务1613件，所办业务无一差错，办结率为95%以上，多次被县政务中心评为\"最佳窗口\"和\"红旗窗口\"。
2、编写征订法律资料，规范执法行为。近年来组织编印了《土地管理法律法规政策选编》、《**县国土资源局实用工作手册》、《**县国土资源局规范化管理工作手册》，征订《法制宣传资料》、《湖南省\"六五普法\"2读本》、《湖南省依法行政工作手册》、《湖南省行政程序规定释义》等法律书籍及国土业务法律书籍发放给干职工，并组织集中辅导进行学习，确保了学习质量，提高了执法队伍依法行政意识。
3、严格内部管理，推进依法办事。制定了案件集体会审、监督检查、错案追究等制度，切实做好了规范性文件的备案审查和清理工作，在征地拆迁工作中严格实行\"两公告一登记\"制度，认真组织搞好了听证工作，坚持对法律文书严审把关，确保各类文件和法律文书准确合法，杜绝了执法人员失察、管理不到位和暗箱操作的情况发生。2011年以来，我局行政处罚案件未发生一起行政复议被撤销、行政诉讼败诉案件，行政案件处罚正确率100%；无在综治和计划生育工作考核中被\"黄牌\"警告或\"一票否决\"的情况；无因单位或工作人员执法违法而引发集体越级上访、群体性事件或重大责任事故的情况。
通过开展\"依法办事示范窗口\"创建活动，我局依法行政局面有了新的变化，工作人员的素质和能力水平有了新的提高。在此，再次感谢省厅、市局给予**的关心、帮助、支持，我们将继续努力，扎实工作，抓好落实，争取早日成功创建依法办事示范窗口单位。
第18篇：创建生态示范社区工作汇报
创先争优，构建优美乡镇 科学发展，改善人居环境
—旬邑县XX社区创建省级生态乡镇工作汇报
尊敬的各位验收组领导：
近年来，我们XX社区党工委、管委会立足自身实际，坚持以科学发展观为指导，始终把生态环境建设放在工作首要位置，通过坚持不懈的努力，取得了较好成效。现就此项工作，向各位领导作以简要汇报：
一、基本情况
XX社区位于旬邑县东南部，距县城15公里，东与土桥镇毗邻，西与县城相接，211国道穿境而过，交通便捷。辖13个行政村， 3185户，1360人，总面积45平方公里，耕地总面积2.4万亩亩。果园面积1.5万 亩，为全国优质苹果生产基地百强乡镇。镇区人口1764人，占地面积3000亩，建筑面积23.2万平方米，全为砖混平房和楼房，现主要街道为南北方向呈“一”字型，长1000米，宽22米，沥青路面，路灯林立，规划合理，环境优美，驻地有社区党政机关、学校、卫生所、幼儿园等单位，各类集体和私营商业门店72多家。区域经济发展快，辐射地域宽广，经济发展势头强劲。
2011年全社区完成省级生态乡镇各项指标，集中式饮用水源水质达标率100%，农村生活饮用水卫生合格率100%；地表水、空气、声音环境质量均达到环境规划要求；社区生活污水处理
率77%，开展生活污水处理的行政村比例77%；社区生活垃圾无害化处理率98%，开展生活垃圾资源化利用的行政村比例85%；无重点工业污染源；无规模化畜禽养殖场；农作物秸秆综合利用率94%；农村卫生厕所普及率93%；农用化肥施用强度、农药施用强度均控制在标准之内；使用清洁能源的居民户数比例达72%；人均公共绿地面积14.2平方米；主要道路绿化普及率97%，森林覆盖率达72%；主要农产品中有机、绿色及无公害种植（养殖）面积的比重占60%。农业生态优良，无水土流失现象，农产品农药残留均在控制标准以内。
二、主要做法及成效
(一)加强组织强化领导，认真制定实施方案
近年来，我社区经济发展迅速，私营企业不断增加，城镇规模迅速扩大，人口不断增多，给我社区环境保护工作提出了新的要求和挑战。因此，社区党工委、管委会确立了“生态保护—经济发展—社会和谐”发展模式，明确提出建设“资源节约型、环境友好型”社区的目标和要求，把生态环保工作摆上了重要议事日程，采取一系列有力措施，加强对创建工作的组织领导。
一是切实加强对创建工作的组织领导。为加强环保和创建工作，我社区成立创建省级生态社区工作领导小组，由党工委书记任组长，党工委副书记、管委会主任任第一副组长，分管领导为副组长，成员由相关村负责人组成。下设创建办公室， 2
负责创建的日常工作。同时，党工委、管委会将环境保护工作纳入重要议事日程，建立环保工作制度和污染源档案，经常性研究部署和检查落实生态环保工作，及时协调解决生态环保工作的重点、难点和热点问题。建立和完善环境与发展的综合决策机制，将环境保护纳入国民经济和社会发展年度计划和长期规划，使环保工作走上了规范化、制度化和程序化轨道。
二是认真制定实施方案。按照省级生态乡镇的标准要求，我社区结合自身实际，聘请专业人员编制了《XX社区创建省级生态社区工作实施方案》，报经上级环保部门审核同意后，印发给各村、各单位组织实施，使创建工作有序推进。
三是强化考核，确保实效。创建工作领导小组对照创建标准不定期对各村创建工作进行检查，发现问题及时解决。同时协同县环保局、卫生局、农业局等单位加大了对社区创建工作的指导和推动。
（二）加强生态环境保护，坚持走可持续道路
社区党工委、管委会将农村生态环境保护纳入社会主义新农村建设整体规划，积极实施农村小康环保计划和以“清洁家园、清洁水源、清洁田园、清洁能源”为主要内容的农村治污清洁工程，切实解决农村水源污染等突出的环境问题。加快社区、村生活污水、垃圾处理等环保基础设施建设，以土壤、水源污染综合治理为重点，加大农村面源污染防治力度。指导农民科学使用农药、化肥、农膜和无公害农产品、绿色食品、有
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机食品的生产。大力发展农村生态经济和以沼气为主的农村清洁能源。因地制宜开展沼渣、沼液和秸秆综合利用，切实改善农村生产、生活条件。强化对水源、土地、森林等自然资源的生态保护。加大水土流失治理力度，大力开展环境优美社区创建活动。
(三)推进统筹城乡步伐，规范城镇管理机制
一是投入机制常态化。近两年来，社区街道修筑排水渠3800米，栽植绿化苗木3500株；安装路灯50盏，安装果皮箱80个；完成9个社会主义新农村新建示范村建设任务，建成村级群众文化休闲广场9个，并配套建设了沼气池、卫生厕所、太阳能洗澡间，推广了节能灯、吊炕，真正实现了环保、节能、生态和谐的目标。并在文化活动广场、健身娱乐广场规划建设了的绿化区；在社区一些路段补植了红叶李、冬青等风景树4000株。对沿街道路两旁的路灯进行了及时的更换、维修；完成了XX垃圾中转站建设任务并启用。
二是综合整治常态化。采取强化日常管理和集中整治相结合的办法，细化环卫工人工作任务和待遇标准，实行全天候保洁；专运垃圾车和洒水车对街区实行定期监管；将街区划分成4个责任区，开展卫生秩序评比活动，并将结果及时公布，接受社会监督；完善街道居民“门前三包”责任制。对公路沿线可视范围内的建筑材料、草垛、废品收购点等有碍观瞻的杂物堆 4
放进行了清理整治，对沿路卫生和秩序以村为单位分包到人，实行专人监管，环境秩序大为改观。
三是城镇管理常态化。实行领导班子成员包抓路段、机关干部包抓户责任制和班子成员带班的城镇管理值班制度，在镇区管理中加强与派出所、工商所等执法部门的协调，彼此发挥所长，凝聚合力；建立了定期检查、评比和通报制度；落实奖惩机制，树立先进典型，鞭策后进。
（四）加大环境治理力度，促进农村生态经济的发展 下大力气调整产业结构，培育新型产业，转变经济增长方式，在发展设施农业、标准化养殖，增加农民收入的同时，经济增长与环境治理同步进行。
1、农业污染治理方面。主要是号召广大农户向绿色、无公害农业方向发展。在苹果产业上，大力推广以果实套袋、安装果园现代设施、增施有机肥为重点的无公害、绿色苹果技术。在百万头生猪大县建设上，积极推进标准化养殖和秸秆青贮、氨化饲料技术，提高标准化水平。目前，全社区已建“果、蓄沼、窖、草”五配套生态果园5000亩；省级优质苹果示范基地3000亩；推广果园种草8000亩，彻底制止农业面源污染。
2、在居民生活垃圾污染治理方面。在13个行政村同时实施“一池”即沼气池，“五改”即改水、改灶、改炕、改厕、改圈工程。社区配备垃圾收集车1辆，建设垃圾填埋场一处，对居民生活垃圾定点堆集、定时处理。对居民生活污水归渠处理，
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坚决制止对居民生活用水及地表水水源的污染。坚决制止生活垃圾遍地、污水横流，臭气冲天、蚊蝇四起等“白色污染”现象的发生。
3、在荒山造林水土流失治理方面。以林业产权改革为契机，狠抓村镇绿化、封山育林、荒山绿化、绿色通道建设，实施生态环境资源保护工程，净化水源，减轻水土流失压力，共建绿色和谐家园成效显著。
（五）广泛开展宣传发动，创建工作深入人心
开展创建工作以来，我们坚持不懈地抓好生态环保宣传，切实有效地提高了干部群众的生态意识。一是大力宣传。利用社村广播、制作宣传栏、悬挂标语横幅等形式在全社区范围内广泛开展宣传教育工作，同时，在主街道、重点村设立永久性生态环保宣传标语，努力营造创建氛围。二是举行生态环保培训。经常性地对社村干部的生态环保国策、政策法规进行培训，增强他们搞好生态环保工作的责任心、事业心。三是组织专题活动。近年来，共组织开展生态环保专题宣传活动15次，参加人数平均150人次，进一部丰富了群众的环保和创建省级生态乡镇的知识，为创建活动打下了坚实的基础。
创建省级生态镇以来，我们社区虽然取得了一定的成绩，但对照上级要求和先进乡镇的经验，仍有不小差距。下一步，我们决心，认真对照创建标准，继续在以下三个方面下功夫。
（一）从“转变”上出新意。必须带领全社区人民认清环境
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建设和环境治理对人类目前和将来生产生活所面临的威胁，从心灵深处彻底改变以往的生产生活方式，从思想上“破千年之旧俗，树绿化之新风”。
（二）从“引导”上出成绩。必须引导群众转变原有的生产观念，使农业生产规模化、产业化，使要农业生产与社会、经济、自然相和谐。
（三）从“管理”上见效益。加强法制宣传和教育，把环境建设和环境治理与当前环保法相结合，纳入法制化轨道，严格管理，照章办事，保护现有成果，挖掘今后潜力。
总之，我们将更加扎实努力的工作，为不断提高我社区的环保工作水平，为把我社区建设成为经济繁荣、环境优美、文明和谐的现代化优美社区而继续努力! 谢谢！
XX社区管理委员会
2012年5月26日
第19篇：创建江苏省示范卫生室工作汇报
创建江苏省示范卫生室工作汇报 金坛市尧塘镇水北村卫生室
金坛市尧塘镇水北村卫生室在市卫生局、镇党委、政府和水北村村委和当地各界人士的关心和支持下，多方筹措资金50余万元。于2014年4月动工、异地新建。2014年8月完工。在建设过程中，我院严格按照江苏省示范卫生室的创建标准建设。通过各界人士的不懈努力,卫生室环境焕然一新，设施不断完善，医疗质量不断提高，公共卫生服务内容日趋完善,服务功能逐渐增强，各项惠民政策得到落实,人民群众得到实惠。现将创建工作情况汇报如下：
一、基本概况
水北村地处水北区域中心地带，服务人口4372人，1759户，其中0--6周岁儿童167人，孕产妇43人，65岁以上老年人817人，高血压患者566人，Ⅱ型糖尿病患者128人，重性精神病患者37人，2014年参加新型农村合作医疗3563人，参加率98.8%。
二、基本标准
1、性质与执业
尧塘镇水北村卫生室为政府主办，房屋产权为村委会所有。人员、药械、业务、财物、考核等由水北中心卫生院统一管理，法人为水北中心卫生院院长。
2、房屋建设与布局
村卫生室是建筑面积200㎡绿化面积20㎡的庭院建筑。科室设置齐全。各科室建设符合标准要求，硬件设施规格统一，整齐美观。 1 有防鼠、防盗、防潮、防尘等设施。房屋外观整洁，室内摆置规范、光线明亮、窗明几净、通风干爽。
3、人员管理
配置乡村医生2名，每人每年参加乡级组织业务培训学习24次、市级每两年1次。乡村医生统一着装，并佩带统一胸牌。卫生院制订乡村医生收入分配方案，做到公开透明、公正合理。每年留有一定发展基金供村卫生室修缮、购置设备等用途。全面落实在岗人员养老保障政策，为每位在岗人员办理了养老、职工医疗、工伤、医疗事故责任险
4、药物与设备配置
严格按照基本药物制度统一集中采购药品器械，无假冒伪劣过期药品。药品配备120多种，其中急救药品10种，中成药45种；村卫生室配备医疗设备及设施：空调、冰箱、听诊器、血压计、体温表、出诊箱、压舌板、软尺、身高体重仪、血糖仪、污物桶、贮槽、换药盘、敷料罐、观察床、诊断床、诊断桌、药柜、资料柜、治疗台、输液架、氧气瓶、吸痰器、简易呼吸器、紫外线灯、针灸、火罐、理疗仪、电脑、照相机、打印机、电视机、DVD等。
5、基本公共卫生服务
协助卫生院建立农村居民健康档案，本村规范建档4328人，建档率96.9%。及时对本村新生儿、孕产妇、慢病病人、老年人等重点人群进行动态管理。掌握国家免疫规划疫苗接种对象，按时下发接种通知和督导接种，并做好登记。开展妇幼保健和计划生育宣传；掌握
2 本村早孕人数、出生人数情况和孕产妇、围产儿、新生儿死亡人数情况并按要求准时上报。协助卫生院开展孕产妇与儿童保健系统管理工作。落实传染病登记报告制度，传染病漏报率为零。艾滋病、结核病等传染病防治知识宣传到位。结核病人治疗督导管理率达100%。配合卫生院落实高血压、糖尿病等慢病系统管理，本村系统管理率达55%。协助开展爱国卫生运动、改水改厕、健康教育和卫生知识宣传。
6、基本医疗服务
坚持24小时应诊和首诊负责制，做到随叫随到，随到随诊。村卫生室看病有登记、用药有处方、转诊有记录。对急危重病人做好转诊和诊治登记；熟练掌握常见抢救原则和安全注射技术；具备过敏抢救药品，并集中放置，便于紧急使用。门诊日志、门诊病历、处方、输液卡等文书式样统一规范，符合要求。门诊日志、病历、处方等文书必须规范书写，不潦草、不缺项。处方合格率为100％。能提供5种中医药适宜技术服务。严格执行消毒隔离制度，正确配制和使用消毒液，规范使用高压消毒锅、紫外线灯，并做好登记工作。建立并执行医疗废弃物管理制度，正确处理一次性医疗用品及废弃物。一次性医疗用品及医疗废弃物按国家有关规定分类收集，密闭运送，包装物与容器标识明确。医疗废弃物暂时储存设施符合国家要求，暂存时间不得超过2天。医疗废弃物暂存、运送登记完善，资料齐全。
7、统一规范管理
建立健全门诊登记制度、处方制度、消毒制度、财务管理制度、传染病登记监测报告制度、药房管理制度、医疗废弃物处理制度、安
3 全注射工作制度、乡村医生职责、村级保健员职责、免疫运转流程图、儿童免疫程序等多种制度，并熟练掌握。做到收费有凭证、进药有票据、收支有帐目。必须建立规范的固定资产帐目、收支财务帐目和药品调拨明细帐目。严格执行医疗收费价格和药品价格政策，公开收费标准和常用药品价格。建立由全区统
一、规范制作的健康教育宣传栏和重大事项公示栏，定期公示合作医疗报销等情况，适时更换健康教育宣传内容。建立村卫生室信息化管理终端，实施运转门诊登记、新农合费用即时结报核算、传染病疫情上报、计免、妇幼保健、慢性病管理等6项信息系统，实现镇、村一体化网络信息流通和信息共享。
卫生室创建工作几个月来，卫生局、镇政府和村委会领导多次亲临现场指导和协调工作，通过各界人士的努力，已取得了阶段性进展，今后我们将加大设备投入力度、加大就医环境改善力度、贯彻落实卫生室规范化、标准化、制度化建设，进一步加强卫生室内涵建设，以人为本，为水北人民健康服务。
第20篇：依法行政示范单位创建工作汇报
依法行政示范单位创建工作汇报
为了贯彻落实《浙江省全面推进依法行政工作领导小组办公室、浙江省人民政府法制办公室关于开展浙江省依法行政示范单位创建活动的通知》（浙府法发〔2011〕85号）文件精神，按照国务院《全面推进依法行政实施纲要》的总体要求，我市积极开展依法行政示范单位创建活动，积极创新行政管理方式，大力推进依法行政，全面加强政府法制建设，现就有关情况总结汇报如下：
一、认真学习，深刻领会依法行政示范单位创建活动的精神。创建依法行政示范单位活动，是全面落实依法行政，建设法治政府基本方略的重要体现，是政府施政的基本要求。县一级行政机关承担着大量的具体行政执法任务，能否切实做到依法行政，直接关系到广大人民群众的切身利益。因此，必须进一步统一思想，更新观念，充分认识开展依法行政示范单位创建活动的重要意义。对此，我依法行政领导小组办公室在认真学习，统一思想后，组织全市具有行政执法任务的单位和部门，学习了《关于开展浙江省依法行政示范单位创建活动的通知》（浙府法发〔2011〕85号），为推进此项工作奠定理论基础。
二、认真部署，确保依法行政示范单位创建活动有序展开。一是结合实际，拟定方案。在深入基层进行调查和研究的基础上，市依法行政领导小组办公室结合我市的具体情况，与市法制办积极沟通，制定出我市开展该项工作的目标、内容、标准、方法和步骤，明确创建重点，突出本区特色和亮点，创新审查验收机制。做到总体有方案、长远有规划、年度有计划，半年有总结、实施有步骤，工作有标准，将创建活动纳入科学化、规范化轨道。二是分阶分步，细化方案。为把创建依法行政示范单位活动落到实处，我市将开展依法行政示范单位的创建活动确定为三个阶段。第一阶段为部署阶段。在这个阶段，各单位、各部门要按照《浙江省依法行政示范单位目标要求（试行）》，结合自身的工作职能和特点，研究制定创建活动方案和具体措施，迅速进行动员部署。第二阶段为实施阶段。要求各单位、各部门要将创建“依法行政示范单位”活动纳入重要议事日程，按照《通知》要求制定的方法和步骤，建立领导组织，注重建章立制，完善基础工作，规范行政行为，全面提高依法行政水平和办事效率。第三阶段为考核阶段，市依法治市工作领导小组办公室将对照《浙江省依法行政示范单位目标要求（试行）》，对各单位进行考核，经审定合格，最终确定上报。同时，我们又确定示范单位的程序。市依法行政示范单位实行自荐与考核相结合方式确定，共包括自查完善、自荐申报、考察认定三项程序。在自查完善过程中，要求各单位、各部门以创建活动为契机，严格按照《浙江省依法行政示范单位目标要求（试行）》中制定的标准要求，认真开展自查自纠，查漏补缺，规范完善，建立健全各类行政执法责任制规章制度和推进依法行政长效机制。采取自荐申报的形式，使各单位、各部门在自查完善的基础上，认为本单位、本部门符合条件的，可向市依法行政领导小组自荐为依法行政示范单位，并于规定的时间内报送自荐材料。最后的考察认定与年度考核工作相结合。将年度依法行政考核成绩作为评定示范单位申报单位的重要指标，在考核中验收培育成果，确定申报对象。
