民政局长工作汇报信息
推荐第1篇：民政局长述廉评议工作汇报
根据县纪委的安排，我很荣幸地被确定为全县年度乡科级党政正职在县纪委全会上述廉评议对象。这既是县委、县纪委对我的关心和鞭策，也是给我对自己作全面检查的良机。现我就本人任局长五年多来履行党风廉政建设责任制和遵守廉洁从政规定等情况进行报告，请大家予以评议。
一、强化责任机制，推进党风廉政建设
一是完善工作机制，在工作重心上不偏移。我始终坚持“一岗双责”原则，把党风廉政建设与民政工作一起部署、一起检查、一起落实、一起考核。每年年初都召开专题会议，研究、部署党风廉政建设和反腐败工作，与各直属单位、机关各股室分别签订了业务目标责任状和党风廉政建设目标责任状;年中注重收集民意，及时跟踪检查;年末分别听取基层各单位述职述廉报告，并进行民意测评，认真督促目标落实。我在上任之初，第一件事就是修订完善民政局的各项制度，制度分为三大块25项，各项制度始终贯穿着廉洁从政这条主线，实现了用制度管人、用制度管事的目标。
二是落实保障机制，在学习教育上重投入。为了给民政工作发展一个大的、好的环境，我将党风廉政建设始终放在心上，抓在手上，落实在行动上。首先在资金上大力投入。任职期间，我局每年都要安排不少于3万元，用于开展警示教育、廉政知识宣传、订阅纪检监察各类报刊杂志等。年县纪委安排我们开展廉政文化进社区活动，我们一次性就投入5万元，得到了市县领导的充分肯定并获得全县廉政文化“六进”活动一等奖。其次是在学习上加大投入。局机关每月开展一次党风廉政建设专题学习;局党组每季组织一次廉政学习讨论;全员每年必须上交两篇学习体会。此外，在公务用车、学习培训、评奖评先等方面，我局都优先保障纪检监察部门和人员，为民政系统纪检监察工作提供了有力支持。
三是严格考评机制，在述廉评廉上动真格。党风廉政建设贵在坚持，重在考核。作为主要负责人，我经常通过党风廉政建设来评价党员干部的执行力。日常工作中，我不仅重执行,将党风廉政建设工作纳入年度考核，实行“一票否决”，并将个人廉洁自律情况与干部使用、评先相结合;还重“自查”,在民主生活会，带头进行廉政自查自纠，虚心接受大家意见，推动全局作风转变;更重“民意”,推行下属单位和机关干部述职述廉报告制度，畅通民意渠道，广泛接受群众监督。
二、健全联动机制，推进惩防体系建设
一是建立预警机制，在全员覆盖上下功夫。结合民政工作实际，创新活动载体，主要通过开展主题教育、着力“一把手”教育、推行案例教育，提高全员反腐倡廉意识和自觉性。采取上党课、请教授辅导、辟专栏等形式，进行全员廉政教育活动;通过局务会和全局干部会等途径打招呼，敲警钟，使大家在廉政建设上自警、自醒、自律;进行反面教育，引导党员干部从职务犯罪案例中吸取教训，加强自律。前年，我们组织党员干部观看了郴州李大伦腐败窝案的电视录像片，去年我们请县检察院预防职务犯罪局的领导上了警示课，今年我们又组织中层以上干部到雁南监狱进行了警示教育。组织开展民政资金大检查、下属单位大审计、政风行风大评议活动，查找出涉及民政管理等方面可能发生的廉政风险点10余个，切实增强了民政系统党风廉政建设工作预警机制，提升了全员廉政风险防控意识。
二是完善监督机制，在转变作风上作文章。没有监督，就没有约束。重视完善监督机制，不断加强廉政建设。强化外部监督，在县电视台、民政网等新闻媒体上公开进行了廉政承诺，公布了投诉电话;结合议案、提案办理，定期向人大、政协报告民政工作，主动接受社会各界监督;结合行风评议，召开基层窗口单位民主评议大会，邀请评议代表、监督员、群众代表面对面进行评议。结合党务公开，对干部的提拔任用，坚持民主推荐、公开选拔、党组审议、任前公示;结合制度执行，严格局机关财务管理，发票必须3人以上签字方能审批报销，有效地促进了民政系统工作的全面转变。
三是创新效能机制，在为民服务上花力气。衡阳县民政局顺应形势，主动寻求突破，全县民政工作不断跃动着创新音符。第一，创新群众工作方式，与全县5万服务对象进行“面对面”交流。除了下乡、参加一些会议，我大部分时间坐在局信访接待室上班，与上访对象零距离接触。通过实行局领导接访制，做到了将问题处理在基层，将矛盾化解在萌芽状态。通过“干部下访”，创新联合下乡制度，局里组织一支常年联合核查队，采取进村入户的方式，不同时期与不同的民政服务对象见面，了解了民政对象最关心最直接最现实的利益问题。其中今年的下乡活动核实了农村五保、重点优抚、精简下放三类民政对象的底子，将五保证、保障手册亲手送到民政对象手中，得到了社会各界的一致好评。其次，创新危房改造“六助”(即政府救助、政策资助、银信扶助、贤达捐助、部门帮助、亲邻互助)工作模式，帮助贫困建房户及时筹措到资金，千余套危改房顺利建成，该做法得到了社会的广泛认同，多家媒体争相报道。第三，创新养老服务新方式，以点带面促进全县老龄事业健康发展。我们探索了居家养老、社区养老和机构养老等多种养老托老模式，走出了一条多形式、全覆盖养老的新路子。今年重阳节，我们还组织了天之道、龙康足浴、肯东美业、人民医院理疗队、局机关青年团员志愿者服务队、作协、书协、金秋俱乐部等8支志愿者服务队伍为休养老人提供洗头理发、理疗按摩、赠书送画、文艺表演等形式多样的无偿服务，受到了老同志的高度称赞和普遍欢迎。
三、突出责任主体，推进个人自律建设
第一，以讲责任对待事业。在我与班子成员的共同努力下，我县民政工作取得了突飞猛进的发展。自我到民政局履职以来，民政经费总收入从 年的2624.67万元增加到了年的13646.97万元，城乡低保、五保、优抚等各类保障对象基本实现了应保尽保。县民政局连续五年被评为全市民政工作先进单位，连续四年被县政府授予全县目标管理考核先进单位，婚姻登记两次被民政部授予规范化建设示范窗口单位，社会救助、灾后重建等十项单项工作被评为全省先进，个人还获得过全省村务公开民主管理先进个人、全省农村安居工程建设工作先进个人、全省和谐社区建设先进个人、优秀预任军官、全省关爱优抚对象活动先进个人、全市全民国防教育先进个人等。我出
推荐第2篇：民政局长心得体会
开展第二批群众路线教育实践活动
心得体会
民政局局长
开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。我认为符合当下国情民情，非常及时，很有必要。特别是我们民政部门联系民生最紧密，服务群众最直接，便利百姓最具体，应义不容辞地走在活动前列，抓住这次机遇，认真查摆问题，从群众最需要的地方做起，从群众最不满意的地方改起，以作风建设的成效凝聚起推动民政事业科学发展的强大力量。如何通过这次教育实践活动进一步提升民政工作服务群众的整体水平，带领我局干部职工促进民政事业发展，我认为应在以下几个方面下功夫。
一、深刻体会群众生活
民政工作的对象大多是弱势群体，有些困难和问题在其他群体中可能是件小事，可在这些弱势群体中可能就是天大的事。作为一名民政干部，提升民政工作服务水平要在工作中多换位思考，多体谅民政服务的难处，多设身处地为他们着想，就能使工作做得更好，服务对象得到更满意的服务。特别是一定要带着感情去做事，真正做群众的贴心人，这样我们的工作才能得到群众的理解、拥护、支持。干部只有心
中真正装着群众，对群众有着深厚的感情，才能把工作做好。因此，作为民政干部要多到群众中去，问需于民、问计于民，切实了解群众想什么、做什么、要什么，急群众之所急，解群众之所困，实实在在帮助群众解决生活、生产中的困难。
二、努力提高工作作风
社会在发展，时代在进步，新情况、新问题层出不穷，我们在工作中要紧跟时代脉搏，不断适应新形势，坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，不断改进工作作风，才能更好地做好各项工作。中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定给我们指明了方向，提出了具体要求。好的作风能引领一个人事业的成功，一个政党强大的凝聚力和旺盛的生命力，整个国家的发展顺利、繁荣富强，而不好的作风则会导致一个人的腐化堕落，一个政党的逐步减弱和消亡，整个国家的停滞不前甚至是倒退。思想是行动的先导。要从思想上高度重视起来，把八项规定内化于心，保持清醒的头脑，端正思想，坚定理想信念，坚守党性原则，坚持高尚的精神追求，矫正不良心态，时刻绷紧心中那根弦。对照要求不难发现，“四风”问题在我们民政干部身上不同程度存在，严重影响着民政事业的创新发展，影响到为民服务的质量和水平。我们每一个民政人都要充分认识，高度重视，坚决克服和纠正。空谈误国，实干兴邦。要使改进作风卓有成效，关键还在于迅速地、不折不扣地贯彻落实，做到真抓
实干。要加强贯彻落实的自觉性、主动性和积极性，严格遵守各项规定，从自身做起、从点滴做起，“勿以恶小而为之”；要加强相互监督，相互促进，共同改进和提高；要保持贯彻落实的长期性，做到始终如一，坚持再坚持，改进再改进。
三、加强学习，提高能力
开展群众路线教育实践的活动的主要目的是要着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。针对群众反映的困难和问题，如果我们的能力不足，就无从谈起。作为一名领导干部必须加强学习，必须坚持学习，把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式”。作为党员干部，应该审时度势，做终身学习的典范。作为一名民政干部应该如何学习呢，我认为应具备多方面的丰富知识, 首先要加强政治理论学习，始终坚持用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作；其次要加强业务知识学习，要将上级的政策规定吃透，将下情摸清，才能拿出切实可行的对策，确保各项工作不走样。第三，要不断拓展学习领域，不管是政治、经济、文化，还是哲学、法律、科技等方面的知识都要学，至少要了解，要知道是怎么回事，这样的好处是至少可以保证自己不乱说，不乱干，保证不因知识欠缺、能力不足而决策失误，造成损失。总之，通过学习使自己达到“民政政策一口清”、“民政法规一本通”、“工作业务问不倒”、“服务满意人人赞”标准。
推荐第3篇：民政局长访谈
未来５年百姓养老之忧如何化解
——民政部部长李立国谈加快建立健全社会养老服务体系 我国有１．６７亿老年人，其中８０周岁以上的高龄老人１８９９万，失能老人１０３６万，半失能老人２１２３万，他们都不同程度地需要社会为其提供照料服务。面对已经到来的老龄化社会，如何适应巨大的养老服务需求，加快社会养老服务事业发展，各级党委政府关心、社会各界广泛关注、人民群众迫切期待。
不久前闭幕的党的十七届五中全会在“十二五”规划建议中鲜明地提出了“优先发展社会养老服务”的要求。未来５年，中国特色的社会养老服务体系将如何建立？百姓的养老之忧能否得到有效化解？带着这些问题，记者采访了民政部部长李立国。
目前我国社会养老服务体系保障面仍相对较小
记者：目前我国社会养老服务体系建设的现状如何？还存在哪些问题和不足？
李立国：经过１０年的探索和实践，目前我国已初步建立起以居家养老为基础、社区服务为依托、机构照料为补充的社会养老服务体系基本框架。
开展居家养老服务方面，在部分城市已基本建立以保障高龄、独居、空巢、失能和低收入老人为重点，借助专业化养老服务组织，提供生活照料、家政服务、康复护理、医疗保健等服务的居家养老服务体系。 发展社区养老服务方面，目前，全国共有各类社区服务中心１７．５万个，城市便民、利民服务网点６９．３万个，因地制宜地开展了面向老年人的入户服务、紧急援助、日间照料、保健康复、文体娱乐等服务，提升了社区养老服务能力。
在推进机构养老服务方面，各地打破政府直办、直管的传统做法，积极引导和鼓励社会力量兴办老年公寓、福利院等养老机构，目前，我国共有各类养老机构３８０６０个，床位２６６．２万张，收养各类人员２１０．９万人。
同时，我国社会养老服务的政策法规建设不断推进，社会养老服务体系建设初步走上了有法可依、有章可循的轨道；养老服务体系建设的服务对象逐步扩大，逐步由“三无”和“五保”老人扩展到全社会所有有需要的老年人。
还要看到，我国社会养老服务体系建设还存在诸多不足：目前我国养老床位总数仅占全国老年人口的１．５９％，不仅低于发达国家７％的比例，也低于一些发展中国家２％至３％的水平；保障面相对较小，服务项目偏少；区域之间、城乡之间发展不平衡，布局不合理，既存在有的机构“一床难求”，也存在有的机构“床位闲置”现象；养老服务专业人员缺乏，投入不足，监管上存在薄弱环节。
今后养老服务补贴、政府供养等惠老制度将建立完善
记者：目前我国对养老服务的投入严重不足，民政部将采取哪些具体措施加强养老服务的资金保障，未来５年将有哪些惠及百姓养老的具体制度？
李立国：养老服务的资金保障非常重要。加大资金投入，适应老年人的养老服务需求，是民政部推进社会养老服务体系建设的重点任务。我们将通过积极争取政府投入、激励社会投入、扩大福利彩票发行等多种渠道，来加强养老服务的资金保障。
一是完善政府供养制度。对于城市“三无”老人、农村“五保”老人，采取集中供养或分散供养的方式，保障其基本生活不低于当地居民平均生活水平，并建立自然增长机制。 二是推动高龄补贴制度建立。积极推动各地逐步将本地区８０周岁以上老年人纳入高龄补贴保障范围，按月向符合条件的老年人计发高龄补贴。
三是推动养老服务补贴制度建立。对于低收入的高龄、独居、失能等困难老年人，经过评估，采取政府补贴的形式，为他们入住养老机构或者接受社区、居家养老服务提供支持。
四是推广民办公助制度。对于非营利性的民办养老机构、居家养老服务设施或组织，既可在建设期按照建设规模、投资总额、土地租期等指标，一次性或者分期给予建设补贴，又可按照床位数、收养人数、入住率等指标，给予一定的运营补贴。
今后，福利彩票公益金重点将用于社会养老服务体系建设，我们还将积极引导慈善资源投向社会养老服务体系建设。
落实好优惠政策推动社会力量积极参与养老服务事业
记者：如何落实好国家在土地、税收、用水、用电等方面的优惠扶持政策，鼓励社会力量兴办养老机构，参与养老服务事业？
李立国：推进养老服务体系建设，必须在政府的主导下，广泛动员社会力量参与。国家早已在土地、税收、用水、用电等方面制定了一系列优惠扶持政策，鼓励社会力量兴办养老机构，但有些地区和部门由于认识不到位，尚未把这些政策落实好。
民政部承担着管理社会养老服务的重要职责。我们将推动各地民政部门加强与有关部门的沟通协调，落实国家现有优惠扶持政策，引导和促进社会力量参与养老服务事业。 ——落实税费优惠政策。对养老机构提供的育养服务免征营业税；对非营利性养老机构的收入免征企业所得税；社会力量投资兴办的福利性、非营利性的养老机构自用房产、土地，暂免征收房产税、城镇土地使用税；个人通过非营利性社会团体和政府部门向福利性、非营利性养老机构的捐赠，在缴纳个人所得税前准予全额扣除。企业、事业单位、社会团体等社会力量对养老机构等公益事业进行捐赠的，企业在年度利润总额１２％的部分准予在所得税前扣除。各类养老机构实现与居民用电、用水、用气、用热同价。
——落实土地供应政策。养老机构按照法律、法规规定应当采用划拨方式供地的，划拨供地；按照法律、法规规定应当采用有偿方式供地的，在地价上适当给予优惠；属于出让土地的，土地出让金收取标准应适当降低。
——落实医疗服务政策。鼓励在养老机构内设置或合作设立医院、门诊等医疗机构，经审查合格，纳入城镇职工（居民）基本医疗保险和新型农村合作医疗定点范围。养老机构收养人员中的参保人员，在定点的养老机构所设医疗机构就医发生的医疗费用，按照医疗保险的规定支付。
“十二五”每千名老年人拥有各类养老床位数将达到３０张
记者：未来５年，我国社会养老服务体系建设的发展目标是什么？民政部门在推进养老服务体系建设方面有什么具体打算？
李立国：总的来说，我国社会养老服务体系建设的发展目标是：在“十二五”期间，立足基本国情，基本建立起与经济社会发展水平相适应，与人口老龄化进程相适应，以居家养老为基础、社区服务为依托、机构养老为补充，资金保障和服务提供相匹配，政府主导、部门协同、社会参与、公众互助，具有中国特色的社会养老服务体系，让老年人安享晚年生活。
我们要朝着城市街道社区有社会养老服务功能、社会有居家养老服务机构、县（区）有综合性社会福利中心、设区市有多所养老服务机构，每千名老年人拥有各类养老床位数达到３０张，农村五保集中供养率超过４０％、农村失能半失能老人能够得到照料服务、有条件的农村社区开展居家养老服务的目标迈进。
为实现上述目标，民政部门将加强养老服务体系建设规划的制定，发挥规划的引导作用；加强资金保障，推动建立政府供养、高龄补贴、养老服务补贴、民办公助等制度，根据老年人的收入水平和不同情况，实行无偿服务或有偿服务，满足老年人的养老服务需求；推进居家养老服务发展，完善社区养老服务，整合社会服务资源；加强养老机构建设，满足老年人集中照料需求。
我们还要加强养老服务法制化、标准化、信息化和专业化建设，提升养老服务的规范化水平。还将对长期照护制度、长期护理保险机制、建立现代老年产业体系等加大探索，推动养老服务事业创新性发展。
推荐第4篇：信息工作汇报
岳阳市卫生监督中心信息科2013工作汇报
2013年，在省卫生监督局和市卫生局领导的关心帮助和支持下，在全市各县区卫生监督信息管理员的共同努力下，全市卫生监督信息系统的报告工作、全市卫生监督新闻稿件的收集报送工作圆满完成。具体情况如下：
一、一丝不苟，完善卫生监督信息
卫生监督信息系统是2010年正式开始上线的系统，内容包括了公共场所、医疗卫生监督、传染病防治、放射卫生监督、采供血监督等专业的被监督单位信息、日常监督信息以及行政处罚信息。同时将卫生监督机构科室设置、机构人员以及各类工作开展等情况全面的展现在上级卫生监督机构网络平台上。做好信息工作，对于确保各级领导正确决策、提高办事效率，推动事业发展有十分重要的意义。我中心于2012年专门成立了信息及新闻宣传科室，确定了专职卫生监督信息管理员，并要求各县市区指定专职信息管理员，将信息工作常规化、规范化，每天进入信息系统对中心各科室以及各县市区卫生监督信息进行查重、查漏、查错。
针对部分县市区信息系统管理人员已经替换，未进行过培训的情况，我中心组织了4个县市区管理员集中进行业务培训，系统全面的讲述了信息系统操作流程以及审核流程。为市卫生监督信息系统工作顺利开展奠定了基础。通过全市卫生监督信息员和各科室信息员的努力，全市卫生监督信息建库率、日常卫生监督覆盖率、监督检测填报率、处罚信息上报率均达到要求。
二、排除阻力，贯彻全省卫生监督信息工作
今年9月，根据省卫生厅的要求，我省卫生监督信息系统全面上线，7月21日，经过省卫生监督局培训后，我市立即开展工作，于8月12日在全中心开展省卫生信息系统操作培训，并要求各县市区卫生监督机构按照要求开展全员培训，要求9月份开始全市全面启动省级卫生信息平台，将是否对湖南省卫生监督信息系统培训和使用省级卫生监督平台作为层级稽查考核内容。9月份我市已全面完成省级平台的培训，并全面开展省级信息平台填报。
三、追求卓越，做好新闻宣传工作
新闻宣传工作是一个单位的喉舌，也是树立一个单位形象的重要手段，我中心坚持正确舆论导向，围绕卫生监督中心和重点工作，有针对性地开展新闻宣传工作，遵循新闻传播和卫生工作规律，推进卫生新闻传播手段创新，多渠道、多角度、多形式加强宣传，增强卫生新闻宣传的影响力，积极主动加强与主流媒体的沟通和合作，畅通信息报送渠道，充分利用广播、电视、报纸、网络等各种媒体的优势，开展立体式宣传工作，并编制岳阳卫生监督动态，使社会公众获取更多的卫生监督正面信息。同时我中心将工作进行系统和制度化，完善新闻发言人、新闻联络员制度。健全全市信息联络员团队，成立QQ群，明确工作职责和权限；建立健全卫生监督新闻发布制度、接受媒体采访制度、重要会议和活动报道制度、新闻稿件审核制度等卫生新闻宣传工作制度。
全年我市在岳阳市电视台播报新闻20多次，岳阳晚报、长江信息报、洞庭之声报纸刊登工作动态86篇，湖南省卫生厅卫
生监督局网站、岳阳卫生信息网、岳阳卫生监督网上刊登卫生监督信息232篇，创下历年新高。
四、精益求精，做好岳阳卫生监督网
通过5次修订改版，2012年3月份岳阳卫生监督网正式上线，分为机构简介、中心荣誉、新闻动态、县区风采、整治专栏、中心文化、法律法规、许可公示八个板块，全面展示我市卫生监督工作形象。要求县市区各监督机构积极收集与卫生监督有关的信息并上报，坚持每天上班第一件事就是打开湖南省卫生厅卫生监督局网站和岳阳卫生监督网，通过网络，及时收集本单位和各县市区卫生监督机构的新闻线索，在科室负责人、分管领导、中心主任三级监督下制作成高质量的新闻稿件，即时更新至省局网站和岳阳卫生监督网。至今岳阳卫生监督网上已更新信息600条、设置专题栏目三个。
二〇一三年十一月十六日
推荐第5篇：信息工作汇报
各位领导、老师，下午好：
非常荣幸能够代表机电工程系就去年我系网络信息工作在此汇报。去年，我系在学院网络信息化建设的工作上取得了一些成绩，同样也存在很多不足，希望能够通过这次会议相互交流，取长补短，共同进步。现就我系网络信息工作总结如下：
一、领导重视 全系联动
机电工程系领导班子对于网络信息化建设非常重视。首先，孙国成主任给予高度重视。2009年新的机电工程系领导班子成立，第一次例会上孙主任就把网站建设、新闻信息化建设作为一项重要的工作进行部署。随后的例会上，孙主任抓方向、提思路，直到该项工作走向正轨。几乎每次系例会他都会过问网络信息工作。其次，李健副主任作为分管网站和信息建设的分管领导，在实际工作中提供了很多的支持。在10年系经费比较紧张的情况下，为了更好的完成新闻信息的报送工作，他拨出资金购置单反相机一台。对于系网站技术比较落后，页面不够美观，功能不够完善的情况，为了节约资金，他没有外包给网络公司，而是发动专业教师利用课余时间更新网站。
正是由于系领导的高度重视，我系上下联动，取得了信息报送全院第二名的成绩。这些报送的信息中有系中层干部提供的，有管理干部提供的，有专业教师提供的，有学生提供的，涵盖了全系的各个层面。众人拾柴火焰高，机电工程系信息工作取得的成绩是离不开领导重视和全系联动的。
二、抓住特点 突出特色
信息报送，首先就是要有信息。经过对机电工程系特点的分析，我主要从三个方面收集信息。
一是机电工程系有着丰富多彩的学生活动。我作为团总支书记正好可以掌握第一手的资料，有利于我系的信息报送。去年，几乎每周都会有2-3个学生活动，有时新闻素材太多，我无法一人完成，就发动学生会宣传部的同学写稿，一来可以遵守新闻的时效性，二来也可以锻炼一只学生新闻队伍。学生活动的新闻素材我坚持全面发布，突出特色。不论学生活动的大小，我都整理上报，院报、院网站、团委、系网站一式四份。小活动就用短新闻配图片，大活动就阐明活动的意义、背景、过程和结果等配图片。这种做法看似简单，过程也很辛苦。经常为了发布1-2条信息占用一上午的时间，审稿、改稿、选图片，上传网络还有很多的技术问题，文字格式、图片尺寸很多都需要重新调整。训练出一批学生新闻队伍也需要大量的精力，不然就会出现很多明显的错误。对于以前把关不严，出现的明显文字错误，也希望能够得到大家的谅解。
二是抓住机电工程系参加大赛多的特点。去年我系参加各类技能大赛全院最多，获奖数量在省内也排名靠前。参赛队员的挑选，赛前的动员，训练的过程，比赛的经过和结果等等，这些对于提升学院的知名度和提高招生就业工作都是值得对外宣传的，也是很多人想知道、了解的。因此，我积极收集有关大赛的信息，能参与的像赛前培训、动员大会等在校内进行的，就主动采集信息。在校外参赛过程中，我无法参与的就督促系办的信息员及时将参加比赛的过程写成新闻
稿，并留下照片。
三是事无巨细，将机电工程系的点点滴滴都用镜头记录下来。全体教师会、学生大会、表彰大会、家长会、订单班签约仪式、迎接专家评估、新兵入伍欢送会、各类讲座、各项学生活动等等，只要是在机电工程系发生的事情我都用相机记录下来，在电脑中新建文件夹备注上时间、地点、人物和照片内容概要等。然后再选择有意义或值得宣传的内容形成新闻稿件上报各有关部门。现在我的照片信息资料库就像一个机电系的历史一样，能够清楚直观的知道什么时间，发生了什么事情。
三、善于发现新闻点
从孙主任第一次开系例会强调信息工作的时候，他就说过要善于发现新闻点，平常发生在我们身边的很多事情，都是新闻的素材，重要的是用没用心去发现。我结合本职工作，时刻在想什么信息是值得报送的，什么样的新闻是值得宣传的。比如说最近我系举行的拔河比赛，利用的是上午十点的大课间，历时半个多月的时间才比赛完。虽然这只是一个简单的学生活动，过程也比较长，但这项学生活动有利于培养班级的凝聚力、提高学生的团队意识，进而促进班风和校风的建设。从这一点考虑我想是值得宣传和公开表彰获胜班级的，所以决赛一结束，就安排学生写稿，然后我进行修改并选取图片，上报各相关部门。这只是一个小例子，但我想“不以信息小而不为”，善于发现新闻点，积少成多，做好网络信息工作并非难事。
我的总结到此结束，希望各位领导批评指正。
推荐第6篇：民政局长关于全区居务及村务公开工作汇报
各位领导、同志们：
根据区“四公开”工作领导小组的统一部署，自2005年9月起，由我局牵头，在全区范围内全面推进了居务公开与村务公开工作。下面，我代表区居（村）务公开工作领导小组，简要汇报两个方面的内容。
我区居（村）务公开工作的主要做法和初步成效
一、健全机构，加强居（村）务公开工作的组织领导
在区级层面，我们及时成立了由区民政局和各街道民政主任、民政办主任组成的区居（村）务公开工作领导小组，在区“四公开”工作领导小组统一领导下开展工作，办公室设在区民政局，负责指导全区的居（村）务公开工作；在街道层面，普遍由纪工委牵头统抓“四公开”工作，分管民政的主任具体负责居（村）务公开工作的推进；在社区、村层面，也都成立了相应的机构，居（村）务公开的区、街、居（村）三级组织网络全面形成，对居（村）务公开工作的组织领导得到了切实加强。
二、加强指导，保证居（村）务公开工作的正常开展
一是完善公开内容。我们依据《居委会组织法》和《村委会组织法》及相关文件精神，在《建邺区“居务公开”实施办法》和《建邺区“村务公开”实施办法》中分别对居、村务公开的主要内容作了明确。具体指导时，我们要求，这些规定的内容必须全面公开，除实际未发生的项目外，公开不得出现漏项。除此之外，凡是应当让居民、村民知道的居务、村务，也应主动公开，切实保障群众的知情权。考虑到村和社区相比，地域范围要大得多，村民居住不象居民那样集中，我们特别将村务公开的六大方面内容印成卡片，分发到村民手中，方便了群众查看，增强了公开效果。
二是规范公开程序。两个《办法》对公开的程序进行了原则规定，在具体操作中，我们结合居村实际，对居（村）务公开的程序进行了统一，概括起来就是“五步法”，即居村制定方案，街道审核备案，适当形式公开，征求群众意见，整改情况反馈。
三是丰富公开形式。目前采用的公开形式主要有以下几种：第一，在公示栏公开。全区所有社区、村普遍在明显位置设立了公示栏，很多村还在各村民小组人流量大的位置设置了辅助公示栏，就近向村民公开村务，方便了群众查看。第二，在办公场所公开。大部分社区居委会都在“一站式”服务大厅设有人员公示栏、便民资料盒和工作指南台，各居、村还将一些工作机构、工作制度、工作职责等在上墙板块中进行公示。随着社区规范化改造的全面完成，所有的社区办公场所的公开形式也将得到统一和规范。第三，在建邺社区网公开。我们要求各社区在公示栏公开居务的同时，也要同步在建邺社区网上公开，这一形式目前已广泛被各社区居委会采用。第四，在工作中公开。在平时为民办事的过程中，各社、村委会的工作人员都能主动宣传和耐心解释相关的政策规定，有意识地做好公开。第五，在活动中公开。通过组织开展群众活动、文体活动、义工活动，向居民宣传各项政策和社区工作理念，引导居民了解、参与社区工作。第六，在会议上公开。就是通过居民会议、社区成员代表会议和村民会议、村民代表会议以及半年工作会议、年终工作会议等形式向群众公开。
四是完善公开制度。根据《居委会组织法》、《村委会组织法》和中办《关于健全和完善村务公开和民主管理制度的意见》精神，目前我们已经初步建立了民主选举制度、民主决策制度、意见收集反馈制度、工作指导制度、责任追究制度、村民代表大会制度、社区成员代表大会制度、“三会”（即听证会、协调会、议事会）制度等等。
三、强化监督，保障居（村）务公开工作的实际效果
一是机构监督。各居、村普遍成立两个监督机构。一个是居（村）务公开工作监督小组，由社区成员代表会议、村民代表会议从代表中推选3－5人组成，全面监督社区居委会、村民委员会的公开工作，受理群众就公开工作提出的意见建议，协调、监督社区居委会限期整改并及时向群众进行反馈。另一个是财务监督小组。由社区成员代表会议、村民代表会议从代表中推选3－5名有财务知识的人组成，专门监督社区居委会、村委会的财务工作。监督小组向代表会议负责并定期汇报工作。
二是群众监督。群众有意见或建议，可以直接向社区居委会、村委会提出，可以直接向居（村）务公开监督小组或财务监督小组提出，也可以以书面形式投入征求意见箱，由居（村）务公开工作监督小组定期收集后交由社区居委会或村委会处理答复，还可以拨打我们公示的多条举报电话向有关部门进行投诉举报。
三是会议监督。主要是借半年工作会议、年终工作会议、居民会议、社区成员代表会议、村民会议、村民代表会议等机会，向居民或村民报告工作，接受监督。
一年来的实践让我们明显感到，通过推动居（村）务公开工作，社区和村工作的透明度有了进一步的提高,社区居委会和村委会的行为进一步规范,基层党政组织与群众的联系进一步密切,社区、村的人际关系进一步和谐。但同时我们也意识到，各居之间、各村之间的工作进展不够平衡，在有些村和社区，还存在居（村）务公开流于形式的问题，群众的参与率还不高，居（村）务公开的内容还需要进一步拓展，公开的途径还需要进一步探索，公开的制度还需要进一步完善，公开的监督还需要进一步强化。
下一阶段居（村）务公开工作的主要思路与打算
实施居（村）务公开，加强基层民主自治建设，这是一项长期而艰巨的任务，也是一项便民惠民的“阳光工程”、系统工程，应当向党务、政务、事务、财务全方位拓展，向群众最关心的重点、难点、热点问题倾斜，向办事标准、办事程序、办事结果全过程延伸。各街道、各社区和村要进一步提高对当前和今后一段时期搞好居（村）务公开工作重要性的认识，加强学习，大胆创新。我们区民政局将与大家一道，共同努力，切实将这项工作抓实抓好。
一、加强组织建设，建立居（村）务公开工作的长效机制
前面提到的现有组织机构中，有些刚成立不久，有些虽建立时间较长，但工作开展尚不够正常化，下一阶段在组织建设方面要着重做好三方面的工作：首先是抓好“两会”建设。社区要抓好居民会议和社区成员代表会议建设，村要抓好村民会议和村民代表会议建设。要定期召开会议，汇报工作情况。遇有重大问题，应根据需要，随时召开。社委会和村委会成员每年年底，都要在会上向群众或群众代表进行述职，接受评议，对有重大违纪的问题干部，群众可通过会议，依法予以罢免。其次是抓好“两组”建设。社区要抓好居务公开工作监督小组和财务监督小组建设，村要抓好村务公开工作监督小组和财务监督小组建设。要坚持小组成员由群众代表选举产生的做法，保证其合法性和代表性。要定期召开会议并加强日常工作联系，主动接收监督，防止公开工作流于形式，要通过监督，“还群众一个明白，还干部一个清白”。再次是协调好“两委”关系。社区居委会和村委会是群众自治组织，是居（村）务公开工作的主体，社区、村的党组织是基层组织中的领导核心，性质虽然不同，但目的相同，工作中，应保持高度的协调一致，切不可形成对立。
二、加强制度建设，保障居（村）务公开工作的顺利开展
要着力抓好以下四个方面的制度建设：一要抓好事务公开制度。进一步完善其内容，规范其时间、形式和程序，切实保障群众的知情权。二要抓好民主决策制度。规范民主决策的程序，建立决策责任追究制度，切实保障群众的决策权。三要抓好民主管理制度。建立工作移交制度，完善民主理财制度，规范审批程序，切实保障群众的参与权。四要抓好监督制约制度。加强对财务的审计监督，推行民主评议干部工作制度，建立和完善干部的激励约束制度，切实保障群众的监督权。
三、加强能力建设，提高居（村）务公开工作的整体水平
今年年内，我们将结合《建邺区社工管理办法》等文件的落实，依靠高校的力量，分别举办居务、村务公开工作培训，辅导学习相关的政策文件，相互观摩交流；着重指导和帮助重、难点居、村解决好公开方面存在的突出问题；探索研究制定科学的、行之有效的办法，加强对居（村）务公开工作的考评考核，以考核促进公开工作的落实，从而消除全区各社区居委会之间、各村委会之间在工作开展上的不平衡，实现步调一致，共同进步。今年，省、市都将组织开展“和谐社区建设示范单位”和“村务公开民主管理示范单位”创建活动，我们希望届时我区能有尽可能多的社区和村榜上有名。
四、加强阵地建设，为居（村）务公开工作提供更好平台
主要是四个方面的阵地建设：一是要为困难社区解决基本阵地。认真落实区委主要领导的指示精神，与有关部门积极配合，集中人力，集中时间，集中智慧，力争协调攻克一批社区居委会的办公活动用房历史遗留问题，为它们开展居务公开工作创造基本条件。二是要加快设施社区居委会规范化改造。力争年底前所有具备条件的社区居委会全部改造完毕，使全区绝大多数社区居委会在办公场所内的居务公开载体实现统一规范。三是统一制作“一箱一卡四板块”。即由区民政局为全区所有社区居委会和村委会统一制作安装居（村）务公开征求意见箱，统一制作印有服务电话和监督电话的卡片，统一制作4块版面风格一致的公示板块。四是加快进行村委会的信息化建设。力争在9月份，为全区所有具备条件的村委会全部接通宽带，为村委会网上公开村务提供条件。
各位领导、同志们，加强居务和村务公开，推进城乡基层民主政治建设是一项复杂的系统工程，意义重大，任务艰巨。我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真领会十六届五中全会精神，全面落实科学发展观，紧密结合实际，不断开拓创新，为促进我区的和谐社区建设和社会主义新农村建设，促进区域“三个文明”的协调发展，促进整个建邺的繁荣和谐贡献一份力量！
推荐第7篇：民政局长供职报告
供 职 报 告
--在2012年2月8日xx县第xx届人民代表大会
常务委员会第x次会议上
xxx
尊敬的x主任，尊敬的各位副主任、各位委员：
根据县委推荐，我被xxx县长提名为县民政局局长人选，深感使命光荣，责任重大。首先，感谢组织对我的信任，感谢各位主任、各位委员多年来对我的关心和支持。如果这次会议通过对我的任职，我决心在县委、县政府的领导下，团结和带领全局干部职工，恪尽职守，不负重托，以满腔的热情投身到民政工作中，竭尽全力完成党和人民交给我的任务。并将努力做到以下四点。
一、加强学习，努力提高履职能力
如果这次人大常委会通过对我的任命，将是我人生的又一个重大转折。二十多年来，从一名普通教师到科级领导干部、从城里到乡镇、从乡镇到县直部门，这不仅是组织对我的一种培养与考验，更是对我的一份希望和重托。面对新的岗位、新的工作、新的环境，摆在我面前的首要任务是学习、学习、再学习。我要一以贯之地向书本学习，向同志学习，向实践学习，认真研究民政工作规律，依托“三下三民三风”活动，深入基 1
层、调研帮扶，及时发现并解决工作中遇到的新情况、新问题，在实践中不断提高自己的领导能力和决策水平，尽快实现角色转变。
二、履职尽责，扎实做好本职工作
如果这次人大常委会通过对我的任命，我将倍加珍惜这次机遇，用自己质朴的人品、工作的热情、实干的精神，不辱使命地做好民政的每项工作。走上新岗位后，我将牢固树立“上为党政分忧，下为百姓解难”的民政工作宗旨，调查研究摸实情，集思广益想实招，尽力而为办实事，处处以事业为本，时时以人民为重，全力推动“城乡低保、优抚安置、灾害救助、基层民主、社会福利”等民生事业取得新突破、新进展、新成效，为加快“三化”进程，冲击“四项十强”，建设和谐秀美富裕文明新xx作出新的贡献。
三、维护团结，不断加强班子和队伍建设
如果这次人大常委会通过对我的任命，我将坚持把团结作为政治生命来看待，无论对班子成员，还是一般干部，乃至普通群众，都要谦虚为人，和睦相处，和谐共事。要认真贯彻落实民主集中制，在重大决策上，认真听取班子成员和干部群众的意见，靠民主风气，提高班子的决策水平；靠以德治政，增强全局的战斗力；靠办实事求实效，增强为民解困的责任感；靠知人善任，提高工作效率，使班子成员在政治上相互关心不猜疑、思想上相互关心不冷落，努力把民政局打造成团结务实、勇于创新的集体。
四、严于律己，进一步增强勤廉意识
如果这次人大常委会通过对我的任命，我将时刻牢记党的宗旨，坚持把维护好、实现好、发展好最广大人民群众的根本利益做为自己的政治追求，认真履行党员干部的责任和义务，带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，牢固树立正确的权利观、利益观和地位观，堂堂正正做人，清清白白为官，踏踏实实做事。同时，要自觉地、经常性地接受人大的监督，坚决执行人大及常委会的决议、决定，主动向人大常委会请示汇报工作，认真负责地办好人大交办的事项和人大代表提出的意见、建议。
尊敬的x主任、各位副主任、各位委员，责重若山，行胜于言。如果这次人大常委会通过对我的任命，我一定不负重望，不辱使命，用实际行动践行自己的庄严承诺。如果我的任职提名不能通过，我也将认真反思，查找差距，愉快地接受组织的安排，一如既往地做好本职工作。
谢谢大家！
推荐第8篇：民政局长述职报告
述
职
报
告
年 月 日
********民政局局长 ***
今年来，在区委、区政府的正确领导下，自己能认真学习、贯彻十七大精神，以科学发展观指导工作，坚决贯彻区委、区政府的决策决议，认真履行职责，严格依法行政，团结带领班子成员及全体工作人员圆满完成了上级党委、政府及省、市业务部门下达的各项工作目标任务，取得了优异成绩，年内受到民政部、省、市政府表彰12项，其中国家级表彰4项、省级表彰3项、市级表彰5项，编撰完成了35万字的《民政法律法规与行政执法手册》第二部。下面，我从加强自身学习、带班子和完成主要民政业务工作三个方面，将今年以来的工作情况汇报如下。
一、注重政治、业务学习，不断提高自身素质
在民政工作岗位上，我个人能够认真贯彻民政工作“上为政府分忧，下为百姓解愁”的指导思想，坚持认真学习和理解党的路线、方针、政策，尤其是对十七大精神能够深刻理解其精神内涵及实质，不断提高自己的政治理论素养。坚持经常深入基层调查研究，探索研究新形势下民政工作的新特点、新问题。同时，通过深入基层调研，更加贴近了与民政对象的距离，协调解决了一些实际问题，为广大民政对象办了一些好事实事，思想作风、工作作风有了明显改进，树立了民政部门的良好形象。
1 民政业务涉及到的法律法规较多，熟悉掌握的难度较大，在日常工作中，自己一是认真向书本学习，对常用的法律法规结合工作业务及时学习理解；二是积极向上级业务部门的专家和身边的业务主管领导学习。通过认真学习民政业务领域的法律法规和相关业务知识，提高了自己领导全局工作，正确处理解决复杂问题的能力，为做好全区民政工作奠定了良好的基础。
二、重视思想政治建设，班子团结，全局精神面貌新 在领导工作中，作为班长，我本人首先是在工作上严格要求自己，要求班子成员做到的，自己首先做到，要求班子不做的，自己首先不做；其次是做到公正廉洁，对任何同志不抱成见，一视同仁，注意和同志友好相处，做到大事讲原则，小事讲风格，有问题讲到当面，不搞小动作，有困难互相帮助，不斤斤计较。我们局老同志多，协理员多，对老同志能充分尊重他们的意见，给他们安排一些力所能及的工作，并注重发挥老同志的积极作用。目前，我局班子团结好，局风正，全体工作人员积极上进，团结协调，促进了全年各项民政工作的开展。
三、强化管理，完成全年各项工作任务
（一）城乡社会救助体系进一步完善。
在城乡社会救助工作中，我们重点是抓好城乡低保、五保供养、建立健全低收入审核登记和各项配套政策的落实。09年我局按照《城市居民最低生活保障条例》《全国基层低保规范化建设标准》和省、市政府关于城乡低保的各项通知精神，加强低保规范
2 化管理，建立了分类施保台帐，切实做好保民生工程的“兜底”工作，被民政部表彰为“全国基层低保规范化建设典型单位”，全省共有5个单位被表彰。
全区低保实现城乡一体化，被征地农民低保制度初步建立。城乡低保累计保障2320户，4867人。按照市政府常务会议精神，10月1日起及时提标，城乡低保标准达到月人均达到285元，人均月补差182.55元，全年累计发放低保金722.9189万元。投入7万余元在全区71个社区设立了低保公示栏，开通了局门户网站，加大政务公开力度。通过开展两次城市低保审核认定，取消不符合低保条件的低保户325户1027人、低保金调增调减298户705人、新增392户894人。
加大敬老院建设和资金投入，五保供养取得新的成绩。在农村五保集中供养率的提高上，我区五保集中供养人员共86人，集中供养率已达到100%，超过市目标任务45个百分点，排在全市各县（市）区前列。我区五保供养集中供养标准年人均达到6000元，分散供养标准年人均3400元，同比08年人均提高1000元。全年累计下拨各乡镇五保供养资金46.25万元，发放五保生活补贴1.61万元，五保供养资金保障充足，五保供养对象生活保障情况良好。
敬老院建设水平整体提升，我区十八里河镇、南曹乡两所敬老院达到省、市标准，能够满足自身供养需求，还具有一定的社会代养能力。圃田乡一所投资600余万元的新建敬老院已经正式
3 峻工。我区南曹乡民政所09年被省民政厅评为“基层满意的服务窗口”。
（二）全区自然灾害应急救助能力进一步增强。
在自然灾害救助工作方面，我局科学把握汛期、春荒、冬令期间灾情发生特点和规律，按照自然灾害救助规程开展救助。“救群众之急，解群众之难”扎实完成好冬春生活救济、倒房恢复重建任务，帮助受灾群众解决好基本生活困难。加强了救灾队伍建设、人员培训，全区灾害应急响应和紧急救援能力进一步增强。本级自然灾害应急预案和乡镇应急预案制定严密规范。救济台帐建立及时准确，救灾档案资料齐全，管理规范。全区救灾物资储备点共建成6个，其中局本级3个、乡镇3个，符合应急救灾物资储备规定。
在春节前后至3月份，根据全区需救济人口总体情况，向三个乡（镇）下拨棉被383床，并使用救灾救济款11万元，用于解决冬令期间灾区群众口粮、衣被、取暖等基本困难，累计救济灾民1213人。全年下拨倒房重建资金4万元，重建房屋10间，为困难群众安全越冬提供了保障。
在自然灾害应急救助工作中，我局严格执行汛期及重要时段24小时值班制度，确保灾情发生后各级民政部门能够及时核实上报基本情况并实施救助。今年，11月12日我市突降大雪，致使我区内民房倒塌3间，仓库厂房倒塌面积达到6.57万平方米，受灾群众和困难群众生活受到危胁，我们及时将灾情上报上级部门，
4 积极协调有关单位，向三个受灾的乡镇下拨棉被300余床，下拨救灾款3万元，有效的保障了灾民和困难群众的生活。年内我区南关街街道办事处接到民政部表彰通报，被表彰为第二批“全国综合减灾示范社区”。
（三）基层自治和社区建设工作取得新成绩。
首先，我区圆满完成第三届社区居委会换届选举，扎实推进基层社区建设。全区71个社区在6月底前全部按时、按要求完成换届选举任务。这次换届共登记选民69107人，实际参加选举58819人，社区的参选率达到85%以上，共选出社区居委会成员416人，其中党员155人占37.2%，“一肩挑”的43人占60%，30岁以下的年轻干部83人占19.9%，达到大专以上文化程度的231人占55.5%，通过换届全区社区居委会成员整体素质与往届相比都有较大幅度提高，整体呈现出年龄轻，素质强的新特点。
其次，城乡社区建设“双百工程”建设任务全面完成。城乡社区“双百工程”建设，是2009年郑州市政府为民办理的十件实事之一。我区南曹乡张华楼村、大湖村，十八里河镇刘东村3个农村示范社区和13个城市社区综合服务用房建设是重点完成的任务。年初，按照市“双百工程”建设活动的总体要求，及“本级党组织领导，动员社区力量，整合社区资源，不断完善和加强城乡社区的服务功能”的工作思路，我区成立了以区委副书记徐西平为组长的管城区城乡社区建设“双百”工程领导小组，制定并出台了《*****城乡社区建设“双百工程”实施方案》（管办
5 [2009]8号），指导“双百”工程建设。在实际工作中，我局积极筹措资金600余万元用于“双百工程”建设，截至11月底，3个农村示范社区已经全部建设完成，基本形成了服务功能完善、组织健全、环境优美、管理有序的新型农村社区，与13个社区综合用房建设任务同时通过了市局的验收，得到了上级领导充分肯定和基层社区群众的认可，其中全区城乡社区新建面积达3800多平方、改扩建面积600多平方、协调装修面积2260平方米。我区被省民政厅表彰为“河南省和谐社区建设先进城区”、我区的北下街街道办事处民政部表彰为“全国和谐社区建设示范单位”。
再次，开展村和社区“两委”培训， “4+2”工作法和家庭联户代表制度有力推进。我局年内组织村 “两委”成员、社区“两委”班子进行了两次集中培训，邀请省、市的专家学者为学员亲自授课，通过培训，村委会“两委”成员思想素质、理论素质和业务素质都得到了提高，为新一届村“两委”、社区“两委”顺利开展工作奠定了基础。在推广联户代表制度和“4+2”工作法方面。我区按照“一户一代表，十户一联合”的工作思路，建立家庭联户代表的新型管理体系。同时，把落实“4+2”工作法和完善家庭联户代表制度有机结合起来，同部署、同推进。
截至12月份，全区38个村全部完成了推选村民小组长、推选农村联户代表的工作，产生村民小组长162名、推选农村家庭代表5325名、农村联户代表513名、成立村务监督委员会38个共152人、成立村民理财小组38个。
6 最后，建立起社区办公经费、社区居委会成员工资补贴自然增长机制。我局在充分调研的基础上，并报区政府研究决定，全区出台了管政[2009]78号文件，建立起了社区居委会成员工资补贴、社区办公经费自然增长机制，按照新的政策规定，从今年7月1日起，社区居委会成员的工资补贴在原基础上增加500元，社区居委会成员的社会保险等福利待遇也逐步得到落实。社区办公经费根据实际管理户数进行核拨，截至12月份，全区共下拨社区办公经费730万元，同比08年提高2.4倍。
（四）拥军优抚工作取得新成效。
在双拥工作中，我们主要从深化“四个驻军”和“关爱功臣”活动入手，积极主动推进拥军优属工作开展。全区制定下发了《关于在全区深入开展“学习驻军 宣传驻军 热爱驻军 支持驻军”活动的工作方案》，全区各单位、各部门把“四个驻军”活动列入重要议事日程；加强传统节日以及“八一”期间的走访慰问，区四大班子领导向驻郑、驻区军警部队官兵，赠送了慰问品价值20余万元；全区各级将“关爱功臣活动”与“四个驻军”活动有机结合起来，通过走访慰问、“结对子”帮扶等形式，上门为老功臣们办好事办实事，建国60年国庆期间，慰问老红军、老残疾军人、老烈属、老在乡复员军人等重点优抚对象170名，使用资金20万元。我区双拥工作被市委、市政府表彰为“四个驻军先进单位”。
在优抚工作中，认真落实抚恤优待政策，关心军休干部及无军籍职工生活。贯彻《军人抚恤优待条例》，落实抚恤补助金标
7 准和农村义务兵家属优待标准，农村义务兵家属优待金被列入区级财政预算，抚恤补助金实现了社会化发放；全区符合优抚医疗保障的对象共406人，为切实保障优抚对象医疗待遇的落实，我区出台了《*****优抚对象医疗保障暂行办法》及《*****优抚对象医疗保障暂行办法实施细则》，优抚对象医疗补助资金全部列入区财政预算；与市第一人民医院等6家医疗机构签订“一站式”服务协议，实现了优抚对象住院医疗费“一站式”结算服务，即优抚对象住院治疗办理出院手续时，其按规定享受的“医疗费用减免”、“医保报销”、“新农合补偿”、“政府补助”在定点医院同步核算、一次结清，并可享受到“挂号、就诊、取药、住院”四个优先。完成了年度优抚对象普查任务。
落实好军休干部政治、生活两个待遇，定期组织军休干部开展党组织活动；制定了《*****军休干部住房制度改革实施方案》，认真做好军休干部住房制度改革工作；今年5月份为军休干部、无军籍职工进行了1次体检，并组织军休干部到北京疗养旅游1次。
在复退军人稳定工作中，采取有效措施做好全区军队复退人员稳定。我区现有越自卫反击战复退军人373人，曾参加核试验复退军人有122人，我们主要采取慰问救助解决实际困难、重点人员跟踪排查的方法，做好全区495名参战涉核人员的稳定。对全区复退军人建立了档案信息数据库，摸清了复退军人的底数、状况，通过“五包”措施（包掌握情况、包解决困难、包教育转
8 化、包稳定管理、包依法处臵），按照“四个” 到位（责任到位、工作到位、政策到位、资金到位）的要求，加强沟通，化解矛盾。在春节、“八一”、国庆期间，慰问各类复退军人近三百余人次，发放各类慰问品折合人民币20余万元。
（五）社会事务工作取得新推进。
一是，完成全区老龄工作调研，推动我区“居家养老”服务。年内我局完成了对全区养老、为老服务机构调研，对全区60岁以上老年人基本信息进行统计，完成调研文章一篇。我们依托区老年公寓对我区30名孤老开展一对一“居家养老”服务，为60岁到80岁孤老每周分别提供3至15小时的居家养老服务。全区百岁老人共13人，全部享受到了每月200元的敬老补助金，生活保障状况良好。被河南省老龄委表彰为“河南省老龄工作先进单位”。
二是，全区民间组织合法、健康有序发展。完成全区66个民间组织的年检工作，并对存在问题的单位提出整改意见，督促落实，年检合格率均达到100%。09年我区新增民间组织10个，通过年检和经常性执法检查，及时查处在我区内非法成立和活动的民间组织，遏制非法民间组织在我区的发展势头，优化我区民间组织发展环境。
三是，完成区划地名管理、勘界年度工作任务。深入乡（镇）、街道办事处搜集相关边界资料，配合全市勘界工作，开展了与金水区、二七区的区界联勘工作，协议处理边界争议地段5.35公里。维护与我区交界的二七区、金水区、新郑市、中牟县界桩9处。
9 规范我区地名标志的设臵和管理，对全区的街、路、巷进行了登记备案，推动我区地名标准化建设，做好了区划地名档案立卷归档。
四是，婚姻登记规范化管理，管理和服务水平有了大幅提高，取得了显著的成绩。婚姻登记系统完成全市联网；严格婚姻登记收费标准，在登记处醒目的地方悬挂有“婚姻登记收费9元”的公示牌，禁止其他服务性收费；实行政务公开，公开服务承诺，实行文明用语规范服务；专门印制发放了带有简易路线图的明白卡，方便办理手续的群众到达登记处，塑造了政府部门为民服务良好的窗口形象。按照市委、市政府的要求，与卫生部门协调配合，在全区实行免费婚检制度，积极做好婚前检查费用的退换工作。
1-至12月底，全区共办理登记结婚4045对，离婚登记997对，补办结婚证2195对，补办离婚证72人次，出具无婚姻登记记录证明3908人次，合法率达到100%。09年我局婚姻登记处接到民政部表彰通报，被表彰为“2007-2008年度全国婚姻登记规范化单位”。
五是，全面完成全区公益性骨灰堂建设任务。对全区的殡葬改革实行政府目标管理，加大宣传力度、加强经常性的督导检查。对在我辖区内的公墓加强监管，引导其规范化经营。全区公益性骨灰堂建设已完成35个，任务完成率达到100%。2009年1-12月份，全区火化任务数1916具，实际火化1572具，完成目标任
10 务的82﹪。其中农业人口年度目标423具，实际火化479具，目标任务完成100﹪。我区4个单位被市人事局、民政局评选为“郑州市殡葬改革先进单位”。
六是，加强政策引导，推进社会福利社会化。积极鼓励、引导、支持社会兴办老年福利服务机构。区属福利机构现有4家（包括区老年活动公寓），床位528张，入住老人324人，福利机构经营状况良好，全部处在盈利状态，实现了经济效益和社会效益的“双赢”。
截止2009年12月，我区5家福利生产企业，共完成工业产值2460.30万元，完成销售收入2877.85万元，上交税金191.60万元，企业年检合格率达到100%，安全生产状况良好。全区福利企业中残疾职工人工资福利及其它合法权益得到保障，人均月工资达到650元以上，“四金”缴纳及时齐全。
七是，依法进行社会救助与收养登记。组织宣传《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法》，动员流浪乞讨人员到救助站接受救助；依法进行孤儿收养和弃婴送养工作，办理收养登记和进行社会救助合法率均达到100%，全年共处送养弃婴71名，处理无名尸36具，办理孤儿证39个。
八是，健全慈善机构，深入开展慈善活动。成功召开管城区第一届慈善协会成立大会，并选举出协会第一届组织机构，我区慈善工作走上规范化、制度化发展轨道。结合“10.16”郑州慈善日活动，发动全区各级政府部门、企业事业单位、街道社区积极
11 参于慈善捐助，共接收捐款100.2732万元，完成年初拟定的工作目标。年内我局接到市人事局、民政局、郑州慈善总会表彰通报，荣获“郑州慈善日优秀组织奖”。
在主要业务工作完成的同时，我局还努力完成省、市、区级党委政府分解的“十件实事”和“目标任务”共7件，任务完成率达到100%。完成人大建议办理3件，政协提案4件，代表和委员满意率100%。局计划财务工作管理规范，民政事业费年增长率超过8%，还完成了民政法制宣传、信息、计划生育、综合治理、信访等工作，这些工作都取得了较好的成绩，为我区民政事业的发展建设做出了贡献。
09年，在我和局领导班子其它成员的共同努力下，我区民政工作取得了一些成绩，但与上级党委、政府对我们的工作要求仍有一定的差距，2010年的工作中，我将认真的总结09年自已工作中的得与失，针对工作中存在的“短板”进行整改，从提高自身综合素质和驾驭全局能力入手，继续总结经验、发扬成绩，争取全区民政工作取得更大的成绩，为实现“保民生，促发展”的目标，为管城“一二三四五”战略部署的实现和社会经济又好又快的发展做出新的贡献。
推荐第9篇：就职演说稿(民政局长)
县人大主任、副主任、各位委员：首先感谢组织对我的信任和关心，如果我能够继续担任民政局长一职，我要自觉接受县人大常委会的监督，坚持在县委、县政府的的领导下，切实履行民政局长职责，按照一手抓业务工作、一手抓队伍建设的要求，为我县经济建设和社会稳定作贡献。具体来说，本人将努力做到：
一、努力当好班长，抓好领导班子建设，为民政业务发展和民政队伍建设提供组织和领导保证。本人将进一步加强民政业务和政治理论学习，特别是要认真学习好、贯彻好邓小平理论和“三个代表”重要思想，确保自己的素质过硬、作风过硬，以自己的勤政廉政的工作形象带动和影响班子成员，增强班子的凝聚力、号召力和战斗力。
二、自觉增强政治责任感，切实抓好民政业务工作。认真贯彻落实上级民政部门工作安排，在～年，一要抓好～年农村低保扩面工作，推进低保信息化建设;二要抓紧做好县经常性社会捐助接收中心和乡（镇）、社区捐助接收站点的设立工作;三要做好当前抗旱救灾和灾情统计上报工作;四要做好县殡仪馆的配套设施建设和公墓的环境绿化工作;五要认真做好村级换届选举的扫尾和村主任培训工作;六要做好～年1月1日起国内公民婚姻登记实行全县集中登记的准备和实施工作;七要认真做好～年度退役士兵接收安置工作;八要抓好乡镇撤并整合后的社区工作，确保民政工作再上新水平。
三、加强党风廉政建设和机关效能建设，廉洁自律，勤政廉政，严格依法行政，为民政对象服务，切实转变工作作风，树立民政队伍的良好形象。
四、自觉接受人大常委会的监督，切实加强与人大常委会、人大代表的沟通联络，主动向人大汇报请示工作，自觉接受人大常委会、人大代表和人民群众的监督。总之，有县委、县人大、县政府的关心、监督与支持，本人有决心、有信心履行好职责，为建设绿色工贸的城市作出自己应有的贡献。
推荐第10篇：民政局长就职演讲稿
县人大主任、副主任、各位委员：
你们好！
首先感谢组织对我的信任和关心，我能够继续担任民政局长一职，我要自觉接受县人大常委会的监督，坚持在县委、县政府的的领导下，切实履行民政局长职责，按照一手抓业务工作、一手抓队伍建设的要求，为我县经济建设和社会稳定作贡献。具体来说，本人将努力做到以下四点：
一、努力当好班长，抓好领导班子建设，为民政业务发展和民政队伍建设提供组织和领导保证。本人将进一步加强民政业务和政治理论学习，特别是要认真学习好、贯彻好邓小平理论和“三个代表”的重要思想，确保自己的素质过硬、作风过硬，以自己的勤政廉政的工作形象带动和影响班子成员，增强班子的凝聚力、号召力和战斗力。
二、自觉增强政治责任感，切实抓好民政业务工作。认真贯彻落实上级民政部门工作安排，在××年，一要抓好××年农村低保扩面工作，推进低保信息化建设;二要抓紧做好县经常性社会捐助接收中心和乡（镇）、社区捐助接收站点的设立工作;三要做好当前抗旱救灾和灾情统计上报工作;四要做好县殡仪馆的配套设施建设和公墓的环境绿化工作;五要认真做好村级换届选举的扫尾和村主任培训工作;六要做好××年×月×日起得国内公民婚姻登记实行全县集中登记的准备和实施工作;七要认真做好××年度退役士兵接收安置工作;八要抓好乡镇撤并整合后的社区工作，确保民政工作再上新的水平。
三、加强党风廉政建设和机关效能建设，廉洁自律，勤政廉政，严格依法行政，为民政对象服务，切实转变工作作风，树立民政队伍良好的形象。
四、自觉接受人大常委会的监督，切实加强与人大常委会、人大代表的沟通联络，主动向人大汇报请示工作，自觉接受人大常委会、人大代表和人民群众的监督。
总之，有县委、县人大、县政府的关心、监督与支持，本人有决心、有信心履行好职责，为建设绿色工贸的城市作出自己的贡献。
第11篇：民政局长就职发言
同志们：
今天是我到民政局就任的第一天，从今天开始，我将与诸位一起，同心同德、同舟共济，为我县民政事业的科学发展贡献自己的力量。在这里我有三点感受想与大家分享。
第一点是发自内心的感谢。感谢组织四十六年的悉心培养，感谢领导一如既往的信任支持，感谢同志们真心真意的关怀帮助。
第二点是回到娘家的亲切。我88年2月分配到XX镇，干的第一份工作就是民政助理员，后来又在民政局地名办、农村社会养老保险处、社会福利中心任职，直到01年11月转任XX镇党委副书记，我在民政系统工作了近14年，对民政工作怀有深厚感情。这里不仅留下了我而立之年初建功的理想与激情，更承载着我不惑之年再起航的坚定与从容。今天，我既然以新的身份回到这里，就一定不负重托，不辱使命，竭尽全力完成党和人民交给我的任务。
第三点是重任在肩的压力。民政工作事关民生，涉及面广，政策性强，直接关系人民群众的切身利益，事关经济发展和社会稳定大局。当前，随着工业化、城镇化、市场化和信息化的发展，社会结构、社会形态和利益格局深刻变革，人们的社会心理、行为方式和利益诉求明显改变，对生活有了更高期待，对获得公平的机会、实现全面发展有了更迫切的愿望。相比之下，我们的社会管理和公共服务体制改革相
对滞后，公共管理服务还不能满足人们的期待和愿望。因此，要做好当前的民政工作担子很重、压力很大。
在此，我郑重表态，决心在县委、县政府的坚强领导下，团结和带领全局干部职工，恪尽职守，不负重托，以满腔的热情投身到民政工作中，为改善民生，发展民主，维护民利，构建和谐XX做出了新的贡献。
一、加强学习，努力提高履职能力
学习犹如逆水行舟、不进则退。尽管我干了14年的民政工作，但社情民情已经深刻变革，民生民政也在与时俱进。面对新的平台、新的工作、新的环境，摆在我面前的首要任务就是学习、学习、再学习。我要一以贯之地向书本学习，向身边的同事学习，向实践学习，认真研究民政工作规律，依托“解放思想”大讨论活动，开动脑筋、集思广益，凝心聚力、破解难题，在实践中不断提高自己的领导能力和决策水平，尽快实现角色转变。
二、履职尽责，扎实做好本职工作
走上新岗位后，我将牢固树立“上为党政分忧，下为百姓解难”的民政工作宗旨，调查研究摸实情，尽力而为办实事，处处以事业为本，时时以人民为重，全力推动“城乡低保、优抚安臵、灾害救助、基层民主、社会福利”等民生事业取得新突破、新进展、新成效，力争实现民政工作\"四化\"。一是社会化，积极动员、鼓励、帮扶、吸引社会力量，融纳
社会资金，推进民政事业发展。二是法制化，加强民政法制体系建设，促进依法行政，保证民政工作在法制轨道内规范、高效、有序运行。三是人性化，立足\"以人为本\"，确立民政发展理念，确保民政价值取向、管理服务行为与构建社会主义和谐社会目标要求相一致。四是科学化。以\"机关效能建设\"为依托，实现程序标准化、信息公开化和管理科学化，提高民政工作效能。
三、维护团结，不断加强班子建设
事业成败，关键在人，在人事变动的非常时期，我将始终把团结作为政治生命来看待，无论对班子成员，还是一般干部，乃至普通职工，都要和睦相处，和谐共事，把心思放在谋发展上，把本事用在干事业上，把功夫下在抓落实上。尤其是我们的班子成员，要顾大局、识大体，在政治上相互信任不猜疑、在思想上相互理解不抬杠、在工作上相互支持不拆台、在生活上相互关心不冷落。这里我还要着重强调一下民主集中制的问题，没有民主的集中虽然会导致权力异化、滋生腐败，但没有集中的“民主”只会流于无休止的争论，最终错失发展良机。目前，我县正在爬坡过坎的关键时期，民政工作亦是如此，因此，我们要把民主基础上的集中和集中指导下的民主有机结合起来，少一点泼凉水、少一点扯后腿，凡是局里想办的事，都要认真听取班子成员和干部群众的意见，集思广益、取长补短，靠民主正风气，提高班
子的决策水平；凡是局里要办的事，都要不折不扣地予以执行，令行禁止、狠抓落实，靠作风提效能，提高全体干部的执行能力。努力把民政局打造成团结务实、勇于创新的集体。
四、严于律己，进一步增强勤廉意识
民生无小事、枝叶总关情，民政工作直面民生、责任重大，我将时刻牢记党的宗旨，坚持把维护好、实现好、发展好最广大人民群众的根本利益做为自己的政治追求，认真履行党员干部的责任和义务，带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，牢固树立正确的权利观、利益观和地位观，堂堂正正做人，清清白白为官，踏踏实实做事。同时，要自觉接受人大的监督，坚决执行人大及常委会的决议、决定，主动向人大常委会请示汇报工作，认真负责地办好人大交办的事项和人大代表提出的意见、建议。
同志们，责重若山、行胜于言。在县委、县政府的直接领导和县人大常委会的监督下，我将恪尽职守、勤奋工作，全力做好县委、县政府和上级有关部门交办的各项事务，密切配合其他单位、部门工作，决不辜负党委和同志们对我的信任、希望和重托。
谢谢大家！
第12篇：就职演说稿(民政局长)
县人大主任、副主任、各位委员:
首先感谢组织对我的信任和关心，如果我能够继续担任民政局长一职，我要自觉接受县人大常委会的监督，坚持在县委、县政府的的领导下，切实履行民政局长职责，按照一手抓业务工作、一手抓队伍建设的要求，为我县经济建设和社会稳定作贡献。具体来说，本人将努力做到：
一、努力当好班长，抓好领导班子建设，为民政业务发展和民政队伍建设提供组织和领导保证。本人将进一步加强民政业务和政治理论学习，特别是要认真学习好、贯彻好邓小&平理论和“三个代表”重要思想，确保自己的素质过硬、作风过硬，以自己的勤政廉政的工作形象带动和影响班子成员，增强班子的凝聚力、号召力和战斗力。
www.daodoc.com【xiexiebang.com范文网】
二、自觉增强政治责任感，切实抓好民政业务工作。认真贯彻落实上级民政部门
第13篇：民政局长就职发言
本文作者：飞机倒档 好范文原创投稿
ZYY同志就职民政局长时的发言
尊敬的人大主任、各位副主任、各位委员：
组织上提名我任县民政局长一职，这是县委对我的极大信任，在此我由衷地表示感谢。面对新的任职，既感到光荣，又感到责任重大，唯恐有负组织的希望和人大的重托。只有将压力变动力，将感谢变行动，在县委
、县人大、县政府的正确领导和监督下，不负重托，不辱使命，励精图治，恪尽职守，立党为公，勤政为民，尽职尽责，尽心尽力，以高度的责任感和事业心，不遗余力地抓好各项民政工作的落实，一心一意谋发展，聚精会神保民生，一步一个脚印抓落实，以新的工作姿态和忘我拼搏的工作精神，强力推进各项社会化民政保障救助体系进程，全面提升民生正能量和幸福指数。为全县经济振兴和社会稳定贡献自己的力量。
一、保持清醒头脑，把握执政方向。一是要认真贯彻学习十八大精神，增强执政能力与政治理论水平，用科学发展观通揽民政工作全局，把民政工作的出发点和落脚点与实现“中国梦”的伟大理想与人民的渴望紧密地结合在一起。二是要努力改善民生，紧紧围绕政府工作大局，提高人民幸福指数和满意度。让更多的特困群体、弱势群体少些疾苦呼声，多些阳光温暖；少些诉求，多些安定，为政府民生工程窗口增光添彩。
二、坚持民主集中制，搞好班子团结。“团结是铁，团结是钢”，团结就是力量。团结出人才，团结出成效。要做到作风民主，集思广益，知无不言，言无不尽，敢于直言，勇于担当。充分调动和发挥每个班子成员的重要作用，做到放手放权，大胆使用。团结和带领班子一道，同心协力，艰苦奋斗，顽强工作，努力开拓各项工作新局面。
三、率先垂范，当好表率。榜样的力量是无穷的。一个单位，一个地方的工作好坏，与一个单位主要负责人的人格魅力是分不开的。因此，作为民政局的主要负责人，一是要处处以身作则，身先士卒。要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做。二是做到作风民主、办事公道，行正风、干正事、树正气，坦荡做人、明白做事，努力塑造亲民爱民、干事创业的民政新形象。
四、攻坚克难，争创一流业绩。2013年民政工作面临很多持挑战，工作头绪多，任务繁重。一是要采取强有力的措施抓好省级双拥模范县的创建工作；二是着力抓好零散烈士墓的保护工作；三是要抓好农村敬老院的新建扩建工作；四是要抓好城乡低保的定期普查完善工作，以此带动民政各项工作再上新台阶。
五、依法行政，勤政为民。认真贯彻执行各项民政政策法规。正确行使民政职责，牢固树立执法意识和为民服务的思想，不断提高依法行政和行政执法水平。自觉接受人大常委会监督和社会监督。使各项行政审批服务事项和优抚、救助政策落实，公正、公开、透明。
六、廉政、勤政，务实为民。一是要带头认真贯彻执行各项党风廉政建设规定、“中央八项规定”、“市委十项规定”。反对奢侈浪费，提倡勤俭节约，遏制高标准吃喝，公费游玩、公车私用等不良现象。二是要努力带出一支敬岗爱业、勤政为民、廉洁高效的民政工作队伍。
我坚信，在县委、县政府正确领导下，有县人大常委会的大力支持和依法监督，我有决心、有信心履行好自己职责，让组织放心，让群众满意。
谢谢！
2013年3月20日
第14篇：民政局长就职演讲
文章标题：民政局长就职演讲
县人大主任、副主任、各位委员：
首先感谢组织对我的信任和关心，如果我能够继续担任民政局长一职，我要自觉接受县人大常委会的监督，坚持在县委、县政府的的领导下，切实履行民政局长职责，按照一手抓业务工作、一手抓队伍建设的要求，为我县经济建设和社会稳定作贡献。具体来说，本人将努力做到：
一、努力当好班长，抓好领导班子建设，为民政业务发展和民政队伍建设提供组织和领导保证。本人将进一步加强民政业务和政治理论学习，特别是要认真学习好、贯彻好邓小平理论和“三个代表”重要思想，确保自己的素质过硬、作风过硬，以自己的勤政廉政的工作形象带动和影响班子成员，增强班子的凝聚力、号召力和战斗力。
二、自觉增强政治责任感，切实抓好民政业务工作。认真贯彻落实上级民政部门工作安排，在2004年，一要抓好2004年农村低保扩面工作，推进低保信息化建设;二要抓紧做好县经常性社会捐助接收中心和乡（镇）、社区捐助接收站点的设立工作;三要做好当前抗旱救灾和灾情统计上报工作;四要做好县殡仪馆的配套设施建设和公墓的环境绿化工作;五要认真做好村级换届选举的扫尾和村主任培训工作;六要做好2004年1月1日起国内公民婚姻登记实行全县集中登记的准备和实施工作;七要认真做好2004年度退役士兵接收安置工作;八要抓好乡镇撤并整合后的社区工作，确保民政工作再上新水平。
三、加强党风廉政建设和机关效能建设，廉洁自律，勤政廉政，严格依法行政，为民政对象服务，切实转变工作作风，树立民政队伍的良好形象。
四、自觉接受人大常委会的监督，切实加强与人大常委会、人大代表的沟通联络，主动向人大汇报请示工作，自觉接受人大常委会、人大代表和人民群众的监督。
总之，有县委、县人大、县政府的关心、监督与支持，本人有决心、有信心履行好职责，为建设绿色工贸的城市作出自己应有的贡献。
《民政局长就职演讲》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读民政局长就职演讲。
第15篇：信息公开工作汇报
彬县教育局
2011年政务信息公开工作汇报
今年以来，我局以办人民满意教育为目标，以全面提高机关效能和服务水平为宗旨，严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》的要求，积极推行政务公开工作，自觉接受社会和群众的监督，取得了一定成效。现将具体工作情况汇报如下：
一、领导重视，职责明确
一年来，我局高度重视政务信息公开工作，认真贯彻落实相关会议和文件精神，切实推行政务公开工作。为了进一步明确工作职责，落实工作任务，我局在年初就成立了由局长担任组长、党委书记任副组长、各股室负责人为成员，办公室主任为联络员的政务公开领导小组和工作机构。定期召开专题会议，研究讨论政务公开工作的重要问题和一些热点、焦点问题，并逐步建立起“分管负责人主抓、办公室牵头、职能股室分工实施”的信息公开工作体制，进一步落实了工作责任，强化了工作效果。
二、途径多样，成效显著
1、公开工作制度化、规范化。不断完善政务公开的规章制度，推进政务公开，阳光施政。我局设置了彬县教育局党务政务公开LED显示屏、党务政务公开栏、党务政务公开工作电子触摸屏等宣传展示平台。局大门设置的LED显示屏定期更新，重大决策、人员考核、干部任免等均在LED显示屏、政务公开栏公布，做到经常性的事项定期公开，阶段性的工作逐段公开，临时性的工作 1
随时公开，充分满足基层和人民群众的知情权。
2、工作过程公开化、透明化。对与群众利益密切相关的招教考试、校建工程等问题，实行事前、事中、事后公开。如今年我县成为全省首家“双高双普”达标县，政务公开办公室第一时间将此喜讯通过网站等宣传平台向社会公开。8月份城区学校短缺学科教师公开选拔期间，局政务公开办公室通过现有的宣传平台以张榜公布、滚动播报等形式公开了招教指标、招教条件、招教程序、录取办法以及录取名单。
3、服务途径多样化、丰富化。为增强办事公开的透明度，提高政务公开的服务性，我局不断拓宽办事公开渠道。一是通过报刊、广播、电视、网络等新闻媒体以及党务政务公开栏、LED显示屏、电子触摸屏、公告、办事指南、办公电话、彬县教育局政务信息网等形式向基层和群众公开；二是采取会议、文件、专栏、教育简讯等形式向机关干部、基层学校和群众公开；三是采取召开通报会等形式向各部门、单位和基层群众公开；截止目前，我局收到群众反映的事项166项，其中包括教育局服务电话153条，网站咨询13条。现全部处理完毕，群众对处理结果表示满意和理解。
4、管理规范化、时效化。为规范管理，方便群众来办事，我局对现有两栋楼和股室都作了标识，局机关设置了公示栏，公开全局工作重要事项，方便前来办事的群众。我局还建立了领导干部挂牌接访公示牌，所有领导均公开职责分工并公开联系方式，让外来办事人员一目了然，同时让广大干部自觉接受群众的监督。
5、政务公开信息化、畅通化。结合政务公开与电子政务的要
求，满足和提高群众的知情权，我们依托彬县基础教育信息网建立彬县教育政务网，设置首页、政策法规、部门公告、政务动态、办事指南、部门信箱、网上咨询等12个专栏目。2011年，政府信息公开部门文件共67条。根据日常办公需要，我们还建立了彬县教育局电子政务办公qq群，为方便基层学校及时查收、知晓教育局工作动态提供了简捷高效的渠道，自运行以来，成效显著。
二、重点突出，主动公开
1、明确原则，接受监督。政务信息公开，我们做到“四个坚持”：坚持遵循国家法律法规和有关政策规定进行依法公开；坚持围绕局和各股室的重大改革措施和教育发展的中心任务进行公开；坚持突出重点、稳步推进、不断完善、注重实效；坚持方便基层、有利于人民群众行使监督权力。凡直接涉及群众切身利益的事项，除属于国家规定保密的以外，都要向群众公开，接受群众监督。
2、重点突出，内容丰富。今年以来，我局始终坚持“公开、公平、公正”的原则，对办理与人民群众利益密切相关的事项，只要不涉及党和国家秘密，根据《政府信息公开指南》向社会、群众予以公开，并通过检查活动，指导和督促全县各级各类学校做好信息公开工作。一是在政府信息网主动公开部门职能、行政许可事项、服务承诺、办事指南、政务动态等信息，并公开了服务内容、办事程序、收费标准、依据、范围。二是涉及全局的重大事项、重大决策及事关干部职工群众切身利益的情况都进行公开。如考核、培训、职称评报、评先树优、干部提拔、校建工程、教师调动等情况。
四、存在问题及打算
政务公开工作开展以来，我局虽然做了大量的工作，也取得了一定的成效，但仍存在着一些薄弱环节：一是信息公开相关制度不够健全；二是公开内容还不够全面规范。三是各股室的政务信息公开工作力度有待进一步加强。在今后的政务信息公开工作中，我局将重点做好以下两方面工作：
1、按照中省市政府信息公开工作要求，进一步建立和健全机关信息公开的各项制度和规定，大力规范各股室面向社会的公开事项和公开信息，努力做到制度性、政策性内容长期公开，阶段性工作逐步公开，经常性工作及时公开，动态性工作随时公开的长效公开机制，进一步完善门户网站的各项功能，强化在线服务，努力将门户网站建设成信息公开的第一平台。
2、进一步加大机关信息公开的工作力度。在今后的工作中，我局将严格按照政务公开工作的要求，立足教育工作实际，推进行政事务公开透明运行，努力做到内容、形式、时限、范围、程序“五规范”， 主动接受公众监督，提高各职能股室办事效率和群众满意度，同时指导和督促基层校区有效开展校务公开工作，促进政务公开迈上制度化、规范化、高效化、常态化的轨道。
第16篇：信息部门工作汇报
信息部门工作汇报
一年即将过去，各部门也相继准备工作汇报，那么，以下是小编给大家整理收集的信息部门工作汇报，供大家阅读参考。
篇1：信息部门工作汇报
时间如白驹过隙，转眼又是一年。在金秋送爽的季节里，我们迎来了公共管理学院第十三届学生会。信息部也有了三位新成员的加入，一起更好的完成信息部的工作。
XX-XX年度第一学期信息部主要进行了以下工作：
与各部配合，完成了迎接新生、新生教育大会、导员书记走寝、新生军训游园、学生会招新、爱心座谈会、党团宣讲会、迎新晚会、健美操比赛、一二九演讲比赛、英文短剧大赛及各项体育比赛等活动的台前幕后的记录工作。
本学期，共制作视频八个，分别是：第x届学生会活动纪实、第十三届学生会换届回顾视频、迎新晚会开场视频、健美操比赛开场视频及回顾视频、英文短剧大赛开场视频及回顾视频、寝室布置决赛开场视频。
在与文艺部的积极配合下，了解迎新晚会的日程及节目安排，全程跟踪了晚会节目的编排和审核，并根据“律动青春魅力公管”的主题制作了ppt，且负责当晚晚会音乐的播放工作。之后，负责寝室布置大赛活动ppt的制作和播放及各寝室ppt的链接工作。
每项活动结束后，及时整理文件，与宣传部和调研部合作，更新学院博客及人人网“公学信”主页，与老师同学们一起分享那些精彩瞬间。
信息部内部适时开会交流，进行分配工作、技术交流、工作总结，并且在学习上、生活上互相关心。一起关心探班参加活动的同学们，给予支持和鼓励。
换届后信息部处于干事培养与成长阶段，工作中我们还存在不足：
首先，由于干事们对部门工作之前没有接触，需要一段时间去了解、去适应，导致一些作品中技术稍显稚嫩，在一些工作上出现了差错。对此，我们在之后培训干事的过程中会把相关工作的内容说明清楚，把应该注意的事项进行强调，在细节上还有待加强。
其次，我们在工作方面，由于信息量较大，有时会稍有滞后，我们会在以后的工作中更加注意和督促，及时更新博客与人人网“公学信”信息。
再次，信息部一直以来需要和各部有着紧密的工作联系，因此我们要更加主动的与各部进行沟通交流，并在为人处事的态度、言语等方面做得更加得体。
我们会继续努力改进，在下学期的工作中让大家看到更加成熟的信息部。
这三个月以来，信息部见证着所有大大小小活动的准备、开始、进行、结束、回忆，信息部与所有人一起同开心，共担当。不管我们有怎样的困难，不管我们的比赛成绩如何，我们都一直在成长，一直在收获，不断地前进和发展。
信息部一直以来都是温馨快乐的小家庭，我们用相机定格美丽，我们用真诚收获感动，我们用笑容留住青春，我们充实满足、受益成长。我们还在路上，一起并肩前行。
篇2：信息部门工作汇报
20XX年，××信息部在市政府办公厅的关怀指导下，在县委、县政府领导的关心支持下，紧紧围绕市、县党委、政府的中心和重点工作，以服务领导决策为宗旨，积极适应新的形势发展需要，不断创新工作思路，努力提高信息工作质量和服务水平，在为本级搞好服务的同时，着力加强信息上报工作，收到良好的效果，全县政务信息工作呈现出良好的发展局面，上报信息的采用数量和领导的重视程度均有较大提高，被省政府确定为省信息直报县。
回顾一年的工作，主要抓了三个方面：
我们在采编、报送信息时，始终注重打好“特色牌”，唱好“地方戏”，开发、挖掘出“精品”信息。
一是突出县域特点。x县素有“中国xx之乡”、“xx食用菌之乡”，全县人口居全市第二，是典型的农业大县。我们紧紧抓住这独有的县域特色，坚持周期性、阶段性报送，唱好冬春务工、夏秋收种“四季歌”，每年收集、编报涉“农”信息占上报信息总量的60%以上，如《xxxx梨花观赏周活动呈现品牌效应》、《xxxx巧打时间差春节期间输出劳务3000多人》、《xxxx积极探索土地流转机制》等信息，
为各级领导知情魏县、指导魏县、决策全市提供了重要参考，对解决新形势下的“三农”问题起到了积极的启发作用。
二是把握发展特色。x县虽然经济总量相对较小，但县域经济增量迅速，特色产业发展较快，亮点不断涌现。围绕这些亮点，我们积极研究和探索，转化为信息优势，取得了明显成效。如《xxxx奥乐公司AOLE连续发泡机填补国内空白》、《xx最大的浓缩果蔬汁生产企业永丰果蔬汁有限公司落户xxxx》、《xxxx建设亿元糖果城打造糖果业发展旗舰》等信息报送后，都得到省、市的采用，取得良好反响。
三是挖掘工作“经验”。围绕全县各级各部门解决群众关心的热点、难点问题等方面的创造性工作举措和成功做法，及时整理成信息上报，予以推介。如报送的《xxxx实施“五个十”工程统筹城乡发展》、《xxxx突出重点项目建设力促县域经济发展》《xxxx采取多项措施盘活企业存量资产3亿元》、等信息，受到了省、市政府领导的充分肯定和关注。
一是紧贴党委、政府工作中心。针对各级党委、政府不同时期不同的中心工作、同时期不同的重点工作，不断调整、筛选报送具有可用性的信息。如在中央和上级党委、政府重大决策、工作部署出台后，或重要会议召开后，我们都迅速报送贯彻落实情况，或基层对此的反映、呼声、建议等，以利于上级进一步优化决策。
二是紧贴领导思路。政府县长齐景海、政府常务副县长杨晓和亲自过问、多次指导信息工作，为我们创造宽松条件，我们信息部在办公室内部办公条件始终是一流的。并要求我们在制作信息时，加大换位思考力度，主动进入领导“角色”，站在领导者的高度、角度去调查和分析问题。通过参加会议，听取领导讲话，及时捕捉领导的思路、观点；通过研究文件，听取领导意见，准确了解领导关心的工作和问题，使提供的信息真正与领导的思维对接、需求合拍。如我们根据县政府主要领导提出的农业发展思路，整理上报了《xxxx政府县长齐景海提出打造四大经济支柱助农增收》，市《政务信息》予以刊发。
三是紧贴基层实际。“文变染乎世情”。我们在实际工作中，随时关注群众在想什么、盼什么，需要什么、反对什么，及时编写出一些原汁原味的社情民意信息。去年冬季，我们对县天仙果菜市场大白菜销售情况进行了调查，发现价格较低，严重挫伤菜农种菜积极性，群众热切期望能得到市场引导和及时处理，于是我们采写了《xxxx反映今年大白菜价格跌落四年最低价》的信息，引起了省政府的重视。此外，根据国家年初宏观调控政策的实施，我们深入调查，缜密分析县域经济所受到的影响，撰写了《国家宏观调控对x县经济发展的影响》调研文章，得到了县委、政府有关领导的高度重视，并研究完善了相应的措施。
一是改进工作方法，变“守株待兔”为“主动出击”。古人云：涉浅水者得鱼虾，入深水者得蛟龙。事实，不费力气得到的信息，只能是皮毛，甚至是假相，信息人员必须特别重视对现实生活的发现与挖掘。我们采取“走出去”的方式，围绕领导关注的难点，社会反映的热点，花大精力搞“焦点透视”，或深入实地专题调研，或协调部门配合调研，收集、捕捉一手材料，提供高视角、高品位、高效应的信息，使参谋服务真正“参”到点子上，“谋”在关键处。
二是健全运行机制，变“孤军奋战”为“众手合擎”。如果单纯依靠专职信息人员办信息，受人员数量、工作精力、知识结构等方面的制约，使信息在广度、深度上大打折扣，影响到服务决策的实效性。实践中，在明确专职信息工作人员的前提下，注重从各层面布网点，培育骨干，通过重点带动全面，实现信息收集网络化。横向上，在县直选定了县财政局、县水利局、县地税局等30个单位为联系点，采取定期联系、预约情况、会议交流等形式，充分发挥其具有反映全县某一方面综合情况的优势，融汇信息。纵向上，以全县21个乡镇党委政府办公室为主体，采取跟班学习、下发要点、季度调度等方式，发挥其点多面广的优势，让信息触角真正“扎根”基层。同时，从利税较大的重点企业中选择10家龙头企业作为定向经济信息采集点；在办公室内部走全员办信息之路，增大信息容量，初步形成纵到底、横到边的信息联网格局。为规范网络运行和充分发挥网络的作用，我们建立健全了目标管理制度、信息报送采用通报制度、考评奖励制度等一整套制度，激约并举，进一步增强了信息工作活力。
三是拓展信息效应，变“内部交流”为“对外开放”。信息工作不仅仅是收集、编发、上报信息，提供情况，还必须加强转化应用，充分利用信息成果来指导工作。实践中，我们主要疏通了四条渠道，即将信息与宣传结合起来，增强借鉴作用，把那些对中心工作的开展具有指导意义和借鉴作用的典型经验类信息，通过报刊、电台、电视等广泛宣传，推进工作；将信息与调研结合起来，增强启迪作用，从中发现好的观点，组建专班、深入调查，深化工作；将信息与督办结合起来，增强警示作用，对一些热、难点问题通过领导批示，跟踪督办、重点督查，落实工作；将信息成果通过进一步丰富、综合、引申，形成决议、意见、规定等规范性文件，增强指导作用。
篇3：信息部门工作汇报
回顾过去的一学期信息部在老师的指导下及其他各部的大力支持与帮助下，取得了很大的进步与发展。
新一届的信息部组建于20XX年10月，经过学生会招新大会一批充满活力的成员加入了信息部，给信息部注入了一股新鲜的血液。然而新的部员、新的部长尽管意味着新的力量但是所有的工作都要从零开始。因此在这一个学期里信息部主要从部门建设和常规工作中抓起开展各项工作。
1、建立了完善的例会制度。针对工作安排需要协调每位成员的时间安排，我部在每个单周的周二中午12点召开例会，在例会上我们总结本周工作经验，商讨下周工作计划，通过例会加强了部员与部员、部长与部员之间的沟通与交流，使我们工作开展起来分工协作更明确。通过交流同时也使我们的部门在短时间内融合为一个团结的集体。
2、紧抓部员的业务技能培训工作。由于信息部工作的特殊性，加之我们的部员对基本的新闻写作与摄影技术的不甚了解。针对这一客观实际我们进行了新闻写作培训，摄影基本技巧培训活动。针对于新闻写作的网络化电子化要求，我部举办了WORD文档与EXCEL电子表格的基本操培训。通过这一系列的培训和讲座我们部的整体业务素质得到了很大的提高。
3、不断加强部门的集体凝聚力与荣誉感。信息部集体聚餐、组织参加学校各文艺活动，为学生会联欢晚会选派精彩节目，通过这些活动我部的集体荣誉感与凝聚力不断的增强。
所有这些部门的建设举措为我部开展各项常规工作打下了坚实的基础。
1、部门博客建设取得极大进步。学生会成员风采更新完毕，新闻报道专栏可以看到及时地新闻报道，体育部的健康小贴士不断更新，各科学习资料也在不断完善。
2、积极配合学生会其他各部门工作的开展，加强与其他学生组织的沟通与交流。在这一学期里我部按照主席团决议安排积极配合各个部门开展了多种多样的学生活动。
然而尽管工作中我们取得了不少的成绩但是不可否认的是我们还存在许多的不足或者可以说是错误，新闻写的不专业不规范，上传在网上的新闻发现错别字，因此也受到过批评。新闻照片取景角度欠佳，导致照片的主题不明确。网站建设进程缓慢，许多板块还得不到及时的更新等等。但是总的来说成绩还是主要的，这些成绩的取得离不开老师的指导、以及其他各部的支持与帮助，更离不开信息部所有成员的辛勤与努力，在此我向大家表示衷心的感谢。
新年伊始，万象更新相信在新的一年里只要我们全体成员齐心协力我们的信息部必定会取得更加出色的成绩，我们的学生会必定会有一个更加辉煌的明天。
第17篇：乡镇信息工作汇报
更多精彩范文点击主页搜索
乡镇信息工作汇报
5 k j.oM文
章 来 ***乡信息工作汇报
按照会议要求,现将我乡近一年来的信息工作开展情况向各位领导作简要汇报,具体如下:
一、信息员队伍现状及存在问题
我乡现有信息员6人，为各部门抽调人员，涉及农口、计生、司法、经委等多个部门，兼职从事信息写作。就我乡现有信息员队伍来看，好的方面表现在：一是年龄结构年轻化，都是20多岁的年轻同志，有上进心，有干好信息工作的热情；二是基础素质较好，大部分是大专以上学历，具备一定的文化素质；三是人员涉及乡里的多个职能部门，绝大部分信息都是他们所在部门工作进展情况的反馈，有效扩大了信息的来源。存在问题：一是由于大部分信息员都是新参加工作的年轻同志，工作经验少，对信息工作也是新接触，存在信息意识不强，敏感性不够的问题；二是存在文字功底薄，写出的信息质量不高，深度不够；三是由于信息员是兼职，各自都承担着部门的工作，造成对信息工作投入精力不够集中，一定程度上也影响了信息工作的1
更多精彩范文点击主页搜索
质量。
二、前段信息工作开展情况及下步打算
相比兄弟乡镇，我乡的信息工作比较靠后，今年来，我们主要在以下几方面做了努力：一是在人员配备上。在今年7月份，我们成立了乡信息中心，由主管副书记牵头领导，并从各部门抽调具备一定基础素质的人员，一方面加大了领导力度，一方面解决了过来人手少、力量不够的问题；二是在办公条件上。通过积极争取，为信息中心添置了电脑、打印机等办公设备，两台电脑分别连接互联网和党委网，提供了优越的办公条件；三是在管理机制上。一方面压担子。每周给每名信息员分派任务，明确要求在保证数量的同时更要保证质量；一方面讲激励。初步制定了奖励办法，根据全乡信息工作排位及信息员的实际工作情况依据不同标准给予数额不等的物质奖励，就是要形成干不干、干好干坏不一样的氛围，以此调动工作积极性。
要保证信息工作顺利有效地运行，必须靠制度规范行为，靠队伍推动工作。下一步我们重点做好三方面工作：一是抓队伍素质。通过邀请专家讲座等方式，鼓励和引导信息员加强业务学习，多读书看报，多写多练，尽可能为信息工作人员提供更多的学习机会，增强文字处理能力，使之尽快适应新形势下政务信息工作的需要；二是抓信息来源。把信息写作任务落实到月到日，分解到岗到人，避免信息工作的忽冷忽热，时紧时松的现象，保证信息渠道畅通。三是抓质量提高。对信息认真进行归纳整理，分析综合，向信息的深度挖掘，力争在提高数量的同时提高质量，出精品；四是抓长效机制。建立健全信2
更多精彩范文点击主页搜索
息通报，定期交稿、信息考核、奖励制度，用制度规范工作。
总之，我乡的信息工作与兄弟乡镇相比还有很大的差距，我们决心以此次会议为契机，总结工作，寻找差距，努力把工作赶上来，推动信息工作上水平、上台阶。
5 k j.oM文 章 来
3
第18篇：乡镇信息工作汇报
***乡信息工作汇报
按照会议要求,现将我乡近一年来的信息工作开展情况向各位领导作简要汇报,具体如下:
一、信息员队伍现状及存在问题
我乡现有信息员6人，为各部门抽调人员，涉及农口、计生、司法、经委等多个部门，兼职从事信息写作。就我乡现有信息员队伍来看，好的方面表现在：一是年龄结构年轻化，都是20多岁的年轻同志，有上进心，有干好信息工作的热情；二是基础素质较好，大部分是大专以上学历，具备一定的文化素质；三是人员涉及乡里的多个职能部门，绝大部分信息都是他们所在部门工作进展情况的反馈，有效扩大了信息的来源。存在问题：一是由于大部分信息员都是新参加工作的年轻同志，工作经验少，对信息工作也是新接触，存在信息意识不强，敏感性不够的问题；二是存在文字功底薄，写出的信息质量不高，深度不够；三是由于信息员是兼职，各自都承担着部门的工作，造成对信息工作投入精力不够集中，一定程度上也影响了信息工作的质量。
二、前段信息工作开展情况及下步打算
相比兄弟乡镇，我乡的信息工作比较靠后，今年来，我们主要在以下几方面做了努力：一是在人员配备上。在今年7月份，我们成立了乡信息中心，由主管副书记牵头领导，并从各部门抽调具备一定基础素质的人员，一方面加大了领导力度，一方面解决了过来人手少、力量不够的问题；二是在办公条件上。通过积极争取，为信息中心添置了电脑、打印机等办公设备，两台电脑分别连接互联网和党委网，提供了优越的办公条件；三是在管理机制上。一方面压担子。每周给每名信息员分派任务，明确要求在保证数量的同时更要保证质量；一方面讲激励。初步制定了奖励办法，根据全乡信息工作排位及信息员的实际工作情况依据不同标准给予数额不等的物质奖励，就是要形成干不干、干好干坏不一样的氛围，以此调动工作积极性。
要保证信息工作顺利有效地运行，必须靠制度规范行为，靠队伍推动工作。下一步我们重点做好三方面工作：一是抓队伍素质。通过邀请专家讲座等方式，鼓励和引导信息员加强业务学习，多读书看报，多写多练，尽可能为信息工作人员提供更多的学习机会，增强文字处理能力，使之尽快适应新形势下政务信息工作的需要；二是抓信息来源。把信息写作任务落实到月到日，分解到岗到人，避免信息工作的忽冷忽热，时紧时松的现象，保证信息渠道畅通。三是抓质量提高。对信息认真进行归纳整理，分析综合，向信息的深度挖掘，力争在提高数量的同时提高质量，出精品；四是抓长效机制。建立健全信息通报，定期交稿、信息考核、奖励制度，用制度规范工作。
总之，我乡的信息工作与兄弟乡镇相比还有很大的差距，我们决心以此次会议为契机，总结工作，寻找差距，努力把工作赶上来，推动信息工作上水平、上台阶。
第19篇：信息科工作汇报
盐城市一院信息科近期工作汇报
盐城市第一人民医院领导:
自三级医院复核评审以后，无论是评审专家意见，还是医院领导的希望，都对信息科的工作提出了更高的要求。按照要求我们信息科积极开展工作，医院的信息化建设又取得了一定成绩，同时也存在许多问题。现将信息科近二个月的工作汇报如下：
一、对现用的HIS软件存在的重点问题进行了逐个解决
1、门诊医保死机的问题
天健工程师进行了几天现场跟踪，发现与市医保中心的网络通讯有“掉包”现象，初步判断是网络线路或医保办服务器响应的问题。由于这一客观现象存在，我们也只能暂时认同天健工程师的意见。 建议医院有关部门与电信公司或市医保办联系，改造网络线路。等解决“掉包”问题后再进行观察。如再有问题，天健公司必须承担解决问题的全部责任。
2、病区检验条码的打印
结合检验科创省重点的要求，对病区的检验系统接口进行了较为彻底的完善，打印的条码基本满足了病区检验工作的需要，不再需要纸质申请单。目前已在病房大楼的一至七楼的10个病区全面使用，效果良好。
建议对条码格式再进一步完善，在全院推广使用病区检验条码的打印。
3、血库管理系统的对接
天健工程师完善了输血申请接口，医生在工作站上开具输血申请，血库可以直接看到申请信息，并做相应的处理。
瑞美公司的血库管理系统，还需要进一步完善。血库和信息科正在整理需求，以便向瑞美公司提交软件修改意见。
4、积极解决医务科统计报表的问题
医务科统计报表中数据不准确的问题一直没有得到很好的解决，这
次我们作为重点向天健公司提出了交涉。天健公司提供了最新的病案首页及统计软件，并按我院的要求正在进行针对性的改造。争取在这个月较为彻底地解决问题。
其他对现用软件的完善工作，将在近期逐步开展。
二、信息化建设的重心向医疗管理倾斜
1、医院信息系统（HIS）与电子病历（EMR）信息同步
为了解决医院信息系统（HIS）与电子病历（EMR）信息同步的问题，同时也是避免医生护士、病案室工作人员在二个系统上重复输入数据，信息科在与双方交涉无果的情况下，自行开发了HIS与EMR信息同步软件。改软件的使用，提高了许多部门的工作效率，提高了数据的准确性和一致性。目前正在医务科使用，效果良好。
2、电子病历（EMR）信息的多方面应用
由于EMR的数据采用了加密格式，不能被其他系统直接应用。为此，我们与无锡曼陀罗公司沟通开发了EMR数据自动转换软件，在每天下午6点，将新编辑的电子病历信息转换成可识别的数据格式，存放到一个查询数据表中。供其他系统调阅。我们在各种交班记录或统计中已经能应用这些信息。以后还要进一步扩大使用范围。
3、开发了医生电子交班和护士电子交班软件
在完善护理部总值班交班软件后，信息科又开发了病区的医生电子交班软件，在妇产科和血液科使用情况良好的基础上，已向全院推广使用。新近又开发了病区护士电子交班软件，目前在妇科试用。 建议扩大使用范围。
4、增加了住院病人重要事件上报模块
根据护理部的要求，在病区护理交班软件上增加了重要事件上报功能，护理部或其他管理部门可以及时看到上报信息。
该功能是护理部要求增加的，信息科也已经开发好，但目前没有使用。对此，信息科不能理解。希望医院领导加以重视。
5、开发了门诊电子病历监察软件
医务科或有关部门可以随时监察门诊医生有无使用门诊医生工作
站，检查门诊电子病历的书写质量。
但目前没有得到很好的应用。
三、新增软件系统
1、护理系统
天健公司已经将护理系统软件调试完毕，并在5个病区安装了软件。该软件系统的功能能很大程度上满足护理管理工作的需要，可以解决护理部经常提出的管理要求。
但该系统至今没有使用。
2、手术麻醉系统
手术麻醉系统的前期调研工作已经结束，有关设备的改造需求已提交设备科。我们正在等待设备科的答复。
3、公用平台管理系统
我院采用了多家公司的不同软件，基础信息的同步是一个很重要的问题。信息科正在逐步建立一个公用平台，以保证基础信息的一致性。目前，已经做到HIS、EMR、PACS、LIS、成本核算系统（HBOS）以及护理系统之间的科室信息同步、人员信息同步、病人基础信息同步等。简单地说，就是科室的增加、人员的增加、人员的调动等，由自行开发的平台统一完成，不再由各系统自行增加或调整。
4、业务网络安全管理系统
为了加强医院网络的安全，信息科按照医院领导的指示，对安全管理软件进行了全面考察和技术上的洽谈，有关材料正在提交医院领导审定。
四、存在问题
信息科与各业务科室的沟通仍然存在问题。信息科本身已经逐步改善服务态度，能礼貌地对待所有科室提出的需求，能解决的问题，立即解决；不能解决的问题，能给予说明。但有些科室还是不理解信息科的工作，尤其是不站在全院的角度上看问题，片面强调本部门的利益。有些事情办完事后或直接找院长批准后再告诉信息科，信息科就很难办了。
部分科室不尊重信息科的劳动，许多需求是科室提出的、领导同意的，信息科花费很大精力办到了，但有搁置不用，真的让人寒心。 信息科自身人员的业务水平和工作态度有待进一步提高。许多工作集中在少数人技术能力较强的同志身上，工作量不均衡。少数人技术能力较差，工作不积极。
信息科的成绩是在医院领导支持和各部门协助下取得的，存在的问题许多是信息科的管理缺陷造成的。我们相信在医院党委的正确领导下，医院的信息化工作会越来越好。
谢谢！
信息科2011-6-15
第20篇：信息安全工作汇报
一、信息安全状况总体评价根据关于对政府信息系统安全检查的通知要求，我局认真进行了检查梳理。现我局共有信息系统总数5个，面向社会公众提供服务的信息系统数2个，委托社会第三方进行日常运维管理的信息系统数1个，经过安
全测评（含风险评估、等级评测），5个系统数均为安全。在系统运行中，无失泄密和受到过病毒木马等恶意代码感染，本部门门户网站未受攻击和篡改（含内嵌恶意代码）。与上一年度相比信息安全工作取得的好的长足的进展，整体信息安全状况良好。
二、2011年信息安全主要工作情况
（一）信息安全组织管理。我局成立了以吕艳副局长为组长，各个科室负责人为成员的信息安全工作领导小组，全面负责信息安全工作。确定了局办公室为信息安全管理工作的具体承办机构，办公室主任为具体负责人，并指定公文收发员为我局兼职信息安全员。
（二）日常信息安全管理。在人员管理上，认真落实信息安全工作领导小组、安全管理工作的具体承办机构及信息安全员的职责，制定了较为完善的检查信息安全和保密责任制建立并认真严格地落实情况，对于重要涉密电脑和设备，严禁人员在离岗离职信息的情况打开运行。对于违反信息安全管理制度规定造成信息安全事件的认真追究相关人员责任。在资产管理上，办公软件、应用软件等安装与使用情况严格按规定办理，计算机及相关设备维修维护管理、存储设备报废销毁管理按保密相关要求执行，杜绝随意马虎。在运维管理上。信息系统运营和使用按相关权限进行管理、日常运维操作由具体负责人进行操作、定期进行安全日志备份和信息安全分析。委托了昆明众彩科贸有限公司文山分公司运行管理的我局门户网站，在与昆明众彩科贸有限公司文山分公司签订服务协议的同时，明确了相关的安全保密事项和协议。
（三）信息安全防护管理。在办公计算机和移动存储设备安全防护上。计算机采取集中安全管理措施，设置每台计算机账号口令并随时更新。计算机接入互联网实行了实名接入、对计算机IP和MAC地址进行绑定、指定固定上网IP地址，并安装病毒防护软件，定期进行漏洞扫描、病毒木马检测。杜绝在非涉密和涉密信息系统间混用了计算机和移动存储设备，禁止使用了非涉密计算机处理涉密信息等。在门户网站安全防护上，落实网站信息发布审批制度，实行了边界防护、抗拒绝服务攻击、网页防篡改等安全防护设备的部署，定期进行漏洞扫描、木马检测。
（四）信息安全应急管理。根据《云南省网络与信息安全事件应急预案》精神，制定了本部门信息安全应急预案，认真组织开展了相应的宣贯培训。按照应急预案要求明确了昆明众彩科贸有限公司文山分公司为我局的应急技术支援队伍。根据实际需要对重要数据和信息系统进行了灾难备份。
（五）信息安全教育培训。我局领导干部和科室工作人员全员参加信息安全教育培训、掌握信息安全常识和基本技能。对于信息安全管理和技术人员也定期参加信息安全专业培训
三、信息安全检查等方面开展的工作情况我局经常、制度性地开展信息安全检查，重点是办公计算机和移动存储设备安全防护以及门户网站安全防护。经检查，无失泄密和受到过病毒木马等恶意代码感染，本部门门户网站未受攻击和篡改（含内嵌恶意代码）。我局将严格按照信息安全的相关要求的制度，在下一步的工作中，认真做好信息安全工作
四、对信息安全工作的意见和建议在信息安全工作中，由于我们的办公计算机公文处理软件为微软的WORD系统，加之计算机的CPU也不是纯国产，对于信息安全有着一定的安全隐患。
