乡镇领导干部廉洁自律工作汇报
推荐第1篇：领导干部廉洁自律工作汇报
廉洁自律工作汇报
南燕窝中心小学
一年来，我校按照宝坻区教育局和八门城教委的要求，坚持以“三个代表”重要思想为指针，紧紧围绕教育一保安全、二求稳定、三某发展的思路。坚持全面贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步完善建立了《宝坻区教育局领导班子党风廉政建设》有关规定。《党风廉政教育制度》以制度严来约束领导干部清廉从政行为，加强党风廉政建设的责任追究力度，从源头上预防腐败行为的发生，使我校党风廉政建设工作呈现了良好的发展势头，为全面完成今年各项教育教学任务提供了有力的政治保证，现将主要工作汇报如下：
一、认真贯彻落实党风廉政建设责任制。
按照《教育局统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，依靠职工参与监督的党风廉政建设领导体制和工作制度》，我校始终坚持了把党风廉政建设与教育教学工作结合起来，教师与学校层层签订《党风廉政目标管理责任书》、《行风建设目标》，将党风廉政责任层层分解到每个党员教师肩上，在日常工作当中，定期召开会议，分析研究全局党风廉政建设工作形势，从制度上确保了党风廉政建设责任制的落实。
二、加强理论学习，全面提高对党风廉政工作的思想认识。
全面贯彻落实党风廉政建设责任制，教育是基础，制度是保证，监督是关键。大力倡导党员干部通过自学，不断提高自身的政治思想水平。二是根据学校实际情况，坚持每月学习一次，对领导干部和教师做到警钟长鸣。三是以教研室为单位，坚持每周三雷打不动的政治学习，进行强有力的思想教育。四是在七月份开展了学习十七大精神，党的知识竞赛答题活动，全体教师积极参加了这次活动。通过以上学习教育活动的开展，提高
了广大党员、干部职工对党风廉政建设工作的认识，为党风廉政建设责任制的落实提供了思想保证和智力支持。
三、认真落实《宝坻区教育局关于廉洁自律若干规定的实施办法》，大力推进校务公开工作。
为了增加工作透明度，有效防止权力滥用，以权谋私等消极腐败现象的发生，今年以来，采用召开教代会，教师大会的方法，充分利用公开栏等多种形式。对2009—2010学年开支情况，逐一公示并接受教师监督。截至目前没有发生一例领导干部违法违纪案件。
四、紧紧依靠广大党员干部职工，大力推进党风廉政建设工作。
今年以来，我校按照区委、教育局和镇教委的统一部署，积极开展了以实践“三个代表”，强化奉献意识，责任意识，保持党员先进性主题教育，树旗帜、保安全、党员身边无事故和“诚信树形象，党员责任区”竞赛活动为载体的活动。这些活动的开展，把每一个共产党员在教育教学工作中的积极性调动起来。并把与集体荣誉挂起钩来，从而调动起每一个共产党员和身边的人为学校发展多作贡献的积极性。
四、从小事抓起，从点滴做起，拒腐蚀永不沾。
一是求真务实，积极进取。一个党员如果没有求真务实的作风，就不可能成为真正的先进分子。保持共产党员的先进性，需要把求真务实作为一项重要内容，落实到各方面工作当中去。要坚持一切从实际出发，实事求是；吃透上情，了解下情；积极进取，量力而行，办实事，求实效，珍惜民力；察实情、讲实话，不搞虚报浮夸和报喜不报忧；立足当前，着眼长远，不搞急功近利。
二是遵纪守法，艰苦奋斗。党的纪律是全党意志的体现，是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为准则。今天保持共产党员先进性，还必须牢固树立谦虚谨慎的态度，磨练艰苦奋斗的意志，发扬脚踏实地的作风，弘扬勤俭办学的精神，保持一种革命精神、一种勤俭的作风，我们的教育事业才能发展得更快更好。
三是常怀畏惧之心，保持清正廉洁。我们每一个共产党员都应该充分认识腐败问题的严重危害性，增强拒腐防变、廉洁自律的自觉性和坚定性，既干事又干净，为民、务实、清廉。
我们要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，真正做到不义之财不取、不法之物不拿、不净之地不去、不正之友不交，努力做一个人民群众拥护的人，做一个同事部下敬佩信服的人，做一个家属子女引以为荣的人，做一个回顾人生问心无愧的人，为我区教育事业健康发展作出应有的贡献。”
推荐第2篇：关于领导干部廉洁自律工作汇报
根据区纪委驻自治区水利厅纪检组的工作部署，2010年我处对领导干部廉洁自律工作进行了认真研究和安排，以科学的发展观为统领，以中共中央印发的《建立健全惩治和预防腐败体系2010—2012 年工作规划》和以自治区水利厅贯彻落实《工作规划》制定的〈关于贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2010—2012年工作规划》的实施办法〉为我处今后5年推进惩治和预防腐败体系建设为指导性文件。为认真落实《工作规划》和《实施办法》，扎实推进我处惩治和预防腐败体系建设，并结合工作实际，制定《fthsk管理处贯彻落实中央〈建立健全惩治和预防腐败体系2010—2012年工作规划〉的工作方案》。落实领导干部廉洁自律和党风廉政建设各项任务。现将有关工作总结如下：
一、领导重视，积极推进领导干部廉洁自律管理工作
根据区纪委驻自治区水利厅纪检组的工作部署，我处对2010年领导干部廉洁自律工作进行了认真研究和安排，并印发《fthsk管理处2010年反腐倡廉工作任务的分工意见》，明确管理处领导班子党风廉政建设和反腐败工作责任分工，形成“一把手负总责”、分管领导负直接领导责任的工作格局，结合管理处纪委制定的《fthsk管理处2010年纪委工作要点》并将党员干部廉洁自工作列入管理处年度目标管理考核办法进行考核，积极推进领导干部廉洁自律管理工作。
二、积极探索建立“五个机制 ”，完善惩治和预防腐败体系
结合我处工作实际，把贯彻落实《工作规划》和《实施办法》，完善适应水利改革和发展需要的惩治和预防腐败体系作为当前和今后一个时期的一项重要政治任务。积极探索建立“五个机制”，着力加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设。
（一）围绕反腐倡廉，建立教育机制
管理处党委牵头，管理处行政、管理处纪委协办，要求处属各单位、各党支部把反腐倡廉宣传教育纳入年度工作安排，融入学习实践科学发展观的活动之中。抓好有关政治理论和国家法律法规的学习，加强党性修养和从政道德修养，增强法制观念和纪律意识，打牢廉洁从政的思想政治基础，教育和引导党员干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。着力解决一些党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，做到为民、务实、清廉，继续围绕水利工程建设开展“四个安全”主题教育，实现“工程安全、资金安全、干部安全、生产安全”目标。
（二）坚持改革创新，建立制度管理机制
推进干部人事制度改革，完善干部选拔任用制度，完善公开选拔、竞争上岗。进一步改革完善工资收入分配制度，强化水利基本建设资金管理，提高资金使用效益，做好已完工程项目结算工作，确保资金安全。加强内部改革，提高水利工程管理水平。
（三）突出两个重点，建立监督机制
加强对贯彻落实科学发展观和可持续治水思路的监督。围绕保障和改善民生水利等重大政策和措施进行监督检查，切实把科学发展观的要求转化为促进水利发展与改革的正确思路、有效方法和实际行动。健全领导班子议事制度，健全党内民主集中制的具体制度，健全党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见制度。以保证议事规则、决策程序的严格执行。加强对落实领导干部廉洁自律规定情况的监督，领导干部没有违反规定收送现金、有价证券、支付凭证或违反规定插手招投标、政府采购等市场交易活动，利用职务上的便利在住房上以权谋私等现象。严格执行领导干部配偶、子女从业和报告个人重大事项的有关规定，。
（四）纠正损害群众利益的不正之风，建立健全政风行风建设长效机制。突出抓好专项治理，围绕人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，着力逐步解决职工工作房和生活饮用水问题。健全长效机制进一步落实行风建设责任制，坚持“谁主管谁负责”和“管行业必须管行风”的原则。建立健全科学实用的民主评议指标体系，完善民主评议政风行风等制度，逐步建立行风评议工作长效机制。
（五）坚持严惩腐败，建立惩处机制。严格执行《中国共产党纪律处分条例》制度规定，深入治理党员干部特别是领导干部在党风方面存在的突出问题，坚决查处领导干部违反党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律的案件，严肃查办在病险水库除险加固管理工作中的违纪违规行为。认真贯彻执行《信访条例》和《中国共产党纪律检查机关控告申诉工作条例》等有关信访举报工作法规，进一步畅通信访渠道，认真解决群众反映的问题，确实做好水库维护稳定工作。
三、落实《建立健全惩治和预防腐败体系2010—2012年工作规划》及廉洁自律各项规定情况
（一）提高认识，切实加强政治学习和加大宣教力度
管理处把领导干部廉洁自律工作作为头等大事来抓，做到认识到位、责任到位、组织到位。在工作方法上，按照“一岗双责”的要求，即：领导干部廉洁自律工作由一把手负总责，纪检书记抓落实，分管领导负责抓好分管科室的廉洁自律工作，各科室领导负责抓好本科室廉政工作。做到一级抓一级，层层负责任。使领导干部廉洁自律工作在组织上、思想上都得到了有效落实，领导干部特别注重率先垂范，处处严格要求自己。
（二）我处领导干部认真贯彻廉洁自律各项规定情况
1、以深入贯彻落实党的十七大精神、十七届中央纪委三次全会、全国水利系统党风廉政建设工作会议、九届自治区纪委六次全会精神和自治区水利厅2010年全区水利系统党风廉政建设工作会议要求为指导，紧紧围绕我处水库工程管理的实际，以人为本、关注民生、协调可持续发展思路加强对职工的教育和宣传工作。
2、管理处领导干部没有违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为。
3、严格落实领导干部配偶和子女从业、投资入股、到国（境）外定居等规定和有关事项报告制度，没有发生与公共利益冲突的行为。
4、没有违规组织集资合作建房、超标准建房、在风景名胜或公园建房或违反规定发放住房补贴、多占住房或以明显低于市场价格购置住房或以劣换优、以借为名占用住房等情况。
5、没有利用和操纵招商引资项目、资产重组项目，为本人或特定关系人谋取私利情况。
6、没有相互请托或违反规定为对方的特定关系人在就业投资入股、经商办企业等方面提供便利和谋取不正当利益行为。
（三）加强纪检干部队伍建设,健全组织,健全机构
根据管理处工作实际，加强纪检组干部队伍建设，并不定期召开碰头会议，学习文件，研究落实工作。纪检成员在政治学习、工作作风、钻研业务方面发挥模范带头作用，特别是在廉洁勤政、抵制不正之风方面要真正做到表率作用。完善制度，改进管理，探索建立预防体系的有效途径。
（四）以“廉政”水利为主题，加强廉政文化建设
根据《自治区水利厅党组关于推进廉政文化建设活动的实施方案》，制定了《fthsk管理处党委关于推进廉政文化建设活动的实施方案》在全处开展廉政文化进机关、进家庭活动，将廉政文化建设活动与机关作风建设、干部队伍建设、职业道德建设紧密结合起来，同时把廉政文化教育纳入党员、干部职工思想道德教育和有效预防腐败的长效机制，大力推进廉政文化建设。
（五）强化对权力的制约和监督，提高管理工作透明度。
按上级有关文件要求，做到处务公开、党务公开。重大资金的使用、人事任免由领导班子集体讨论研究决定。季度和年终考核等各项工作，全部采取公开、公示、公平的原则进行。并列入群众监督的范围，使群众的民主意识得到增强，自觉关心党风廉政建设，参与各项工作，主动行使监督权力，积极为领导班子出谋划策，对领导班子工作给予积极支持。
四、认真对照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》进行自查
我处领导干部在涉及职工切身利益的重大事项中没有违反民主管理制度，谋取私利情况；对规定应当公开、公示的事项都做到公开、公示；在企业分流人员利益分配中，严格按照有关规定操作，坚持做到公平、公正、公开；没有违反规定用公款进行高消费娱乐活动或超过规定标准报销差旅费、业务招待费；没有用公款支付或者报销个人承担的购置住宅、住宅装修、物业管理费用等现象。领导干部没有利用职权为配偶、子女及其他和利益关系的人从事营利性经营活动提供各种全便利条件。
推荐第3篇：乡镇领导干部廉洁自律民主生活会发言稿
乡镇领导干部廉洁自律民主生活会发言稿
各位领导同志们：
今天，我们根据县纪委、县委组织部《关于开好
年度党员领导干部民主生活会的通知》（新委组
号）要求，召开这次民主生活会。
回首过去，感触颇深。一年的磨炼使自己思想更成熟，工作也取得了一定的成绩，但这些成绩的取得与上级领导的悉心指导分不开，与班子成员的密切配合分不开，与全体科室主任、级主任、教师们的支持和帮助分不开。在此向大家表示衷心地感谢！现借此机会，将本人一年来的学习、工作等情况汇报如下，请大家多提宝贵意见。
一、自身学习方面
为了适应现代形势，更新自身观念，我深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，特别是把“科学发展观”等一系列重大战略思想，作为理论学习的主要内容，深刻认识这些重大战略思想的时代背景和指导意义。同时，结合自身工作岗位的需要，不断加强相关专业知识和政策的学习。了解掌握最新管理信息，根据教育的特点，根据竞争形势，根据校情，筛选取舍，为我所用。注意在学校管理中注入新内容，适用新方法，争取新措施，增强新活力。同时，不断增进与师生的感情，真心实意地听取师生意见，了解大家的愿望、情绪和呼声。
二、廉洁自律方面。
我时刻以共产党员的标准严格要求自己，做到秉公用权、廉洁从
1 政，自觉遵守党的纪律和国家法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。生活正派，情趣健康，讲操守、重品行。注意和培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。发扬民主，团结共事，严格执行民主集中制的各项规定，学校重大问题经集体讨论决定，如学校饭堂、小卖部承包都集体讨论决定。学校工程都经公开投标形式决定。学校重大问题的决定必须经集体讨论决定，自觉接受群众的监督。牢记艰苦奋斗，勤俭节约的精神。学校各项工作中贯彻勤俭节约原则，尽量做到用较少的钱办较多的事、办好事。克服铺张浪费现象。学校经费实行收支两条线，财务日清月结，通过了市、县多次财务检查。赢得了我校广大教职员工的认可。
三、工作方法与实绩方面
根据教育形势的发展，为提高我校的综合竞争实力，我结合学校的特点，提出抓特色办学、实行错位竞争的办学模式，在学校管理上落实分线分级管理，强化年级组、科组、处室管理。狠抓教学教研，实现科研促教。落实教学计划，细化管理措施，向40分钟要效率，抓好课堂教学和集体备课。由于措施合理，管理到位，不仅提高了我校教学质量，又促进了教师的专业成长。在德育管理上，做到以生为本，落实阶段性工作措施，突出工作重点，明确德育工作领导职责，分工协作，使各项工作落到实处。
由于措施得力，教学质量稳步提高。09年高考，我校高考再次取得喜人成绩：一是各批次上线人数均有大幅度提升。侨中虽然考生人数有所减少，但是各批次上线人数却有大幅度提高。其中，仅重点上线人数就比去年增加了6人，重点上线率位居全县第二。
2 二是保优率、成绩提高率居全县之首。中考的前500名学生，侨中仅占77人，但是09年的高考，上本科线的人数达到108人，超过县下达的奖励目标27人，完成任务的134%，三A上线239人，上线率位居全县第二。与入学成绩相比，取得巨大飞跃的同学，仅本科以上就达60余人，实现了“低进高出高进优出”的办学路子。
三是体艺类考生成绩斐然。打造特色教育为侨中高考增添了新的亮点。今年高考，侨中艺术类考生本科上线人数全县第一，本科上线率为全县之首，其中，侨中包揽了全县本科以上的音乐类考生。
四是单科平均分方面有大幅度提高。物理、地理、音乐单科平均分居全县第一，生物、理科数学单科平均分居全县第二，均比前期有了大幅提高。
另外，我校培养学生参加各级各类竞赛，获得国家级奖项两个，省级奖项三个，市级奖项10个，美术作品获得县级以上奖励的师生5人；教师论文在省级刊物发表3篇，论文及课例获得县级以上奖励的有15人，获得县级以上荣誉表彰的教师9人，获得市级以上朗诵比赛奖励1人。
四、主要存在问题。
1、学习还未够深入，未能很好地用理论指导工作。理论学习还缺乏自觉性和系统性，特别在学校工作繁忙的时候，未能抽出时间学习和研究，缺乏学习上的钻劲。在学习中只是从工作的需要出发，选学有关内容，未能系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的原著。理论水平提高不够快。今后要加强系统性理论学习，树立终身学习的思想，努力提高自身的理论修养和知识水平。
2、对班子成员和中层干部的培养指导工作还做得不够。部分中层干部缺乏工作经验和创新精神。在工作中，我缺乏细致的培养指导，特别在教学过程管理、德育教育、制订工作计划措施等方面，未能作具体的细致的指导，致使部分干部未能充分发挥其作用。今后我要正确认识校长角色，更加关怀学校中层干部的成长，指导他们加强学习教育管理理论，学习做好调查研究，要求他们自定目标、自我加压、自觉奋进，要求他们严格要求自己，做师生的表率。提高集体凝聚力，使学校班子更具战斗力，发挥其在学校管理中应有的作用。
五、今后努力方向。
今后我要加强理论学习，不断提高分析解决问题的能力，努力用理论指导实践，做到以才服人。加强品德修养，严于律己，诚实守信，遵纪守法，尽心尽责，牢固树立为人民服务思想，做师生的表率，使学校切实形成团结协作，富有凝聚力和战斗力的集体。
切实抓好学校管理。不断完善“分线管理、年级组落实、强化科组、处室管理”的管理模式。坚持锐意进取，消除安于现状的思想，保持干事创业的热情和攻坚克难的斗志。和教职工一起共同探索适合我校实际的办学路子，为侨中的可持续发展作出贡献。
推荐第4篇：乡镇党员领导干部廉洁自律制度
***镇党员领导干部廉洁自律制度
为加强党风廉政建设，依据《中国共产党章程》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定，制定本制度。
一、要站在实践“三个代表”重要思想、全面贯彻落实科学发展观，加强和改进党的作风的高度，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，深刻领会党员领导干部廉洁从政的重要性，
不断强化防腐倡廉意识，自觉按《准则》的规定执行。
二、要严禁利用职权和职务上的影响牟取不正当利益。不准收受礼物、馈赠和宴请；不准在公务活动中收受礼金和各种有价证券及其他物品；不准收受企业、个人赠送的信用卡及其他支付凭证；不准借婚丧喜庆事宜大操大办和借机敛财。
三、要严格遵守机关财务管理制度。禁止假公济私，化公为私；不准用公款报销应由个人负担的费用；不准借占公款不还。
四、要严格遵守组织人事纪律，自觉按照干部选拔任用制度办事。不准借干部选拔调动之机谋取私利；不准采取不正当手段为个人谋职位；不准泄露酝酿讨论干部任免的情况；不准在工作调动或机构变动时突击提拔干部；不准在干部考察工作中隐瞒或歪曲事实真相；不准在干部选拔任用工作中封官许愿、打击报复、营私舞弊。
五、要严格禁止利用职权和职务上的影响为配偶、子女、亲友及身边工作人员谋取不正当利益。不准要求或指使提拔配偶、子女、亲友及身边工作人员；不准用公款支付配偶、子女及亲友学习、培训的费用；不准为配偶、子女及亲友出国出境旅游、探亲、留学向国外境外的个人或组织索取资助；不准妨碍涉及配偶、子女、亲友及身边工作人员案件的调查处理；不准为配偶、子女、及亲友经商、办企业提供便利和优惠条件。
六、要严格禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。不准在公务活动中超过规定标准搞接待；不准违反规定配备和使用通讯工具；不准违反规定配备和使用小汽车。
七、要坚持深入基层，自觉接受党内监督和群众监督。对来自基层干部群众的意见，要认真对待，认真改正。
八、要定期召开领导班子廉洁自律专题民主生活会。每个领导干部都应对照党的规定，联系思想和工作实际，自觉开展批评和自我批评。要经常开展谈心活动，沟通思想、交换意见，及时纠正不正确的思想和行为。
九、严格落实党风廉正建设责任制。按照谁主管谁负责的原则，坚持一级抓一级。党委书记对领导班子的党风廉政建设负总责，对领导干部履行职责及廉洁自律情况进行监督。党政领导干部要对个人职责范围的党风廉政建设负主要责任，对分管部门和下属干部的廉洁自律情况进行监督。
推荐第5篇：供销社上半年领导干部廉洁自律工作汇报
市廉自办：
2009年上半年，我社领导干部以十七大精神为指导，全面落实科学发展观、认真贯彻中央纪委三次全会、省纪委四次和市纪委四次全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入调查研究，突出工作重点，积极组织协调，加大执纪力度，注重关口前移，加强源头治理，扎实推进领导干部、领导机关作风建设，促进领导干部廉洁自律工作深入开展，为实现跻身中原崛起第一梯队提供有力的政治保证。现将上半年的工作情况汇报如下：
一、学习实践科学发展观。按照市委、市政府学习实践科学发展观活动的统一部署，及时召开动员大会，制定了市供销社开展学习实践科学发展观活动方案。认真组织学习宣传与教育实践活动，加强领导，周密部署，确保学习实践活动取得实效。领导班子带头学习调研，带头解放思想，带头分析检查，带头整改落实，带头接受监督，充分发挥了表率作用，推动了供销社各项事业的开展。
二、认真抓好县级领导干部和直属企业领导干部节日期间的廉洁自律。元旦、春节、“五一”、期间，市社党委专门制定提出了严禁用公款赠送和接受礼金及有价证券，不准用公款参与高消费和外出旅游等。对于顶风违纪者，要追究责任，严肃处理。同时，强化督促检查，元旦、春节、“五一”过后，市社纪工委组织人员进行了专门检查，我社没有发现用公款赠送和接受礼金及有价证券、利用公款铺张浪费等现象。
三、严格执行“四大纪律、八项要求”，认真开展领导干部廉洁自律清查工作，我社党委成员无违规兼任企业领导职务、无超标准配备使用小汽车现象发生。要求领导干部认真执行《廉政准则》，管好自己，管好家人，管好身边工作人员。我社领导干部都能够严格遵守廉洁自律各项规定，没有违法、违纪、违规现象发生。
四、认真执行党风廉政建设责任制报告制度。在落实党风廉政建设责任制过程中，把各级领导干部带头执行廉洁自律的有关规定作为重要内容，建立了领导干部个人重大事项报告制度。领导干部对个人购房、住房装修、家庭成员婚丧嫁娶等事项及时向组织报告。
五、严格执行领导干部不准到所管辖的企业报销费用的有关规定，进一步加强对领导干部在住房、公务用车、收受礼金、代币券及配偶、子女从业等方面的严格检查。我社领导干部都能严格遵守规定，没有利用职权在住房、收受礼金、配备电脑等方面违犯规定，他们的配偶子女也没有利用领导干部职权参与经商办企业活动。
六、严格压缩各项费用开支。规定凡是一切业务费用开支，均由主要领导严格审批，重大费用开支须经党委会研究决定。发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，有力地杜绝了奢侈浪费现象的发生。
www.daodoc.com【xiexiebang.com范文网】
推荐第6篇：供销社上半年领导干部廉洁自律工作汇报
供销社2009年上半年领导干部廉洁自律工
作汇报
精选范文:供销社2009年上半年领导干部廉洁自律工作汇报(共2篇) 市廉自办：
2009年上半年，我社领导干部以十七大精神为指导，全面落实科学发展观、认真贯彻中央纪委三次全会、省纪委四次和市纪委四次全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入调查研究，突出工作重点，积极组织协调，加大执纪力度，注重关口前移，加强源头治理，扎实推进领导干部、领导机关作风建设，促进领导干部廉洁自律工作深入开展，为实现跻身中原崛起第一梯队提供有力的政治保证。现将上半年的工作情况汇报如下：
一、学习实践科学发展观。按照市委、市政府学习实践科学发展观活动的统一部署，及时召开动员大会，制定了市供销社开展学习实践科学发展观活动方案。认真组织学习宣传与教育实践活动，加强领导，周密部署，确保学习实践活动取得实效。领导班子带头学习调研，带头解放思想，带头分析检查，带头整改落实，带头接受监督，充分发挥了表率作用，推动了供销社各项事业的开展。
二、认真抓好县级领导干部和直属企业领导干部节日期间的廉洁自律。元旦、春节、“五一”、期间，市社党委专门制定提出了严禁用公款赠送和接受礼金及有价证券，不准用公款参与高消费和外出旅游等。对于顶风违纪者，要追究责任，严肃处理。同时，强化督促检查，元旦、春节、“五一”过后，市社纪工委组织人员进行了专门检查，我社没有发现用公款赠送和接受礼金及有价证券、利用公款铺张浪费等现象。
三、严格执行“四大纪律、八项要求”，认真开展领导干部廉洁自律清查工作，我社党委成员无违规兼任企业领导职务、无超标准配备使用小汽车现象发生。要求领导干部认真执行《廉政准则》，管好自己，管好家人，管好身边工作人员。我社领导干部都能够严格遵守廉洁自律各项规定，没有违法、违纪、违规现象发生。
四、认真执行党风廉政建设责任制报告制度。在落实党风廉政建设责任制过程中，把各级领导干部带头执行廉洁自律的有关规定作为重要内容，建立了领导干部个人重大事项报告制度。领导干部对个人购房、住房装修、家庭成员婚丧嫁娶等事项及时向组织报告。
五、严格执行领导干部不准到所管辖的企业报销费用的有关规定，进一步加强对领导干部在住房、公务用车、收受礼金、代币券及配偶、子女从业等方面的严格检查。我社领导干部都能严格遵守规定，没有利用职权在住房、收受礼金、配备电脑等方面违犯规定，他们的配偶子女也没有利用领导干部职权参与经商办企业活动。
六、严格压缩各项费用开支。规定凡是一切业务费用开支，均由主要领导严格审批，重大费用开支须经党委会研究决定。发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，有力地杜绝了奢侈浪费现象的发生。
[供销社2009年上半年领导干部廉洁自律工作汇报(共2篇)]篇1：党员干部上半年廉洁自律情况汇报材料 党员干部上半年廉洁自律情况汇报材料
半年来，能坚持四项基本原则，认真学习党纪政纪法规，严格遵守有关廉洁自律的规定，自觉抵制不正之风，用各种禁令约束规范自[供销社2009年上半年领导干部廉洁自律工作汇报(共2篇)]己的行为，做到自重、自省、自警、自励，时刻用共产党员的标准要求自己。现将xxxx年上半年廉洁自律方面情况汇报如下：
一、加强理论学习，切实提高思想认识
一年来，积极参加单位举办的警示教育活动，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表”重要思想，深刻领会党的群众路线教育实践活动精神，全面贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉学习廉洁自律的各项规定，严格以各项禁令规范约束自己，平时还能挤时间学习廉政纪律、法令、法规，从中加深认识和理解，真正受到教育、得到警醒，从而使自己在工作和生活中不断加强世界观、人生观、价值观的改造，树立正确的权力观、利益观，时刻牢记党的宗旨。
二、遵守廉政纪律，筑牢思想道德防线
一年来能自觉遵守国家法律、法令和党纪政纪，严格遵守各项规定，做到严以律己，不参与黄、赌、毒活动，认真落实廉政承诺。
工作之余八小时以外，能加强自我约束、自我教育，时刻不忘自己是一名党员。
总之，在xxxx年中，本人能时时刻刻注意自己的言行，作为一名领导，共产党员时刻保持清醒头脑，认认真真地恪守廉政纪律，严格履行年初具书的廉洁从政承诺，没有任何不廉洁行为。《党员干部上半年廉洁自律情况汇报材料》
篇2：个人2009年上半年工作总结汇报
个人2009年上半年工作总结汇报
回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：
一、办公室的日常管理工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
[供销社2009年上半年领导干部廉洁自律工作汇报(共2篇)]
1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了xxx证书、项目立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。
2、及时了解xxxxx情况，为领导决策提供依据。作为xxxxx企业，土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取
有效措施，到xx、xx拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。
3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。根据公司的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。
6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准。
7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在xxxx召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。
二、加强自身学习，提高业务水平由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职
工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：,当前,当前
推荐第7篇：领导干部廉洁自律
领导干部廉洁自律、树立忧患意识
当前城管工作正处于爬坡过坎的关键时期，我们既需要一个良好的外部环境，更需要系统各级领导干部严格自律，不出问题，为城市管理上水平、出品位贡献力量、发挥作用。下面，我着重就加强领导干部廉洁自律、增强畏惧意识讲几点意见。
一、领导干部要廉洁自律
领导干部至少有三种身份，即：领导、老师和榜样，这些角色受人尊敬，但需要一定条件和资格，如果不能自律，缺乏形象和威信，干部群众就不会认可。一个单位风气不好，责任在领导班子，关键在主要领导。不是该做没做到，就是该管没管好，或者好人主义，不敢大胆负责。
领导干部要节制个人私欲，权欲过重会损害形象，失去号召力和凝聚力。一般干部影响局部，领导干部影响全局。各级领导干部大事上必须管住，小事上不能放纵。一是不要贪财。存有贪欲之心，就会见钱眼开，见利忘义，谁的钱也敢要，什么钱也敢花，迟早会出问题。个别干部，下属单位来找办事，总找理由推托，不请不送不办事。君子爱财，取之有道。在钱财问题上，千万不能犯糊涂，否则必将付出沉重代价。二是不要贪权。权力和责任是相对的，权力越大，责任越重，压力越大。领导干部手中权力都是公共权力，不归个人所有，并接受监督和制约。要相信和依靠全体干部，使大家放手大胆工作。但放权也不是撒手不管，要做好权力的跟踪和监督。对工作出色的干部，可以多放一些权力，使其承担更多任务，发挥更大作用。对滥用职权、
以权谋私，不胜任的干部，要坚决查处，果断收回权力，以免给事业造成损失。干部是带出来的，是培养出来的，是实践摔打出来的，不通过实际工作检验，很难知道能干不能干。只要思想认识正确，不是明知故犯，偶尔有点缺点错误，也要宽容爱护，帮助改进。工作干出了成绩，领导起着关键作用，但都是一般干部做的基础工作，功劳应在大家身上，如果全部记在领导名下或单独记在一把手身上，就会埋没其他干部的成绩，挫伤干部的工作积极性。三是不要贪玩。领导干部尤其是主要领导肩负责任很重，工作压力很大，要做到劳逸结合，注意调整和休息，但决不能养成贪玩习惯。领导干部玩心大，上行下效，下边干部玩心就更大，必然会影响工作和形象。尤其不能参与赌博。玩物丧志，贪玩的领导干部必然意志衰退，缺乏进取心和事业心；必然影响工作精力，容易造成失误和问题，铸成大错。
当领导干部，既是在做官，又是在做人。做官和做人都是要在一定规则内有序活动。做好人不易，做好官更难，需要老老实实，规规矩矩。领导干部管得是人，要使多数人心悦诚服，没有怨言，就要为人师表。做官是暂时的，做人是永久的。各级领导干部，不论自我要求多严，也不论工作做得多好，总是有人满意有人不满意，但必须要使多数人满意。不论做官和做人都会有个人一些欲望，应多一些自我约束。人不是生活在欲望之中，而是生活在约束之中。要严格把握生活小节，小事管不住自己的人，大事上很难把握住自己，决不能在小事上自我放纵、自我迁就、自我原谅。组织上要求做的事，要带头去做。组织上禁止的事，要带头不做。把握好生活小节，是党性修养的
要求，也是公与私的斗争。人总会有私心的，但要在一个合法范围内，领导干部要讲官声政绩，做一个对家庭高度负责的家庭成员，做一个对社会高度负责的社会成员，做一个对班子高度负责的班子成员。
二、领导干部对权力要有畏惧感
领导干部是人们羡慕的岗位，但又是一个充满危机的职业。领导干部所处的特殊环境，有时容易头脑发热，看不清自己，放松应有的警惕，不懂得自我保护，糊里糊涂出了问题。现在的领导干部，既面临着很多矛盾和压力，又面临着许多利益诱惑。人们一般只能看到领导干部表面的风光潇洒，看不到背后的艰辛和付出。当多大的官不重要，重要的是一生平安。领导干部身负重任，不是混饭吃的岗位，要认真干事。干事会推动事业发展，不干事就会耽误事业发展，甚至会留下许多后遗症。领导干部身边的掌声、鲜花和奉承比较多，小人、是非和矛盾也比较多，勇于负责的领导干部，必然会伤害一些人的私欲，难免要得罪个别人。干工作得罪人，好多时候是毫无察觉形成的。矛盾大都隐藏在暗处，只看到莺歌燕舞，看不到潜在的矛盾，有时会被动。要保持冷静的头脑，对可能出现的复杂情况有所准备。领导干部听到奉承自己的话，可以不当回事，听到批评和指责的话，不能不当回事，要认真反思和改进。党的纪律和国家法律是不可逾越的红线，领导干部必须带头遵守。在遵守法纪问题上，要克服麻痹思想和侥幸心理。监督领导干部的人很多，最有力的不一定都在明处，最好的自我保护办法是从严要求自己，不触犯法律红线。如果自身没有一点问题，就是个别人想找麻烦，也不会找到什么麻烦，可怕的是有一些领
导干部，目无法纪，顶风违纪，什么事情也不在乎，一告就准，一查就实。
推荐第8篇：领导干部廉洁自律工作总结
镇平县移动公司关于2011年度领导干部
廉洁自律工作总结
2011年，镇平县移动公司党支部在县委、县政府的正确领导下，围绕建立健全教育、制度、监督三者并重的惩治和预防腐败体系的要求，按照“落实责任制抓龙头，重在教育抓引导，健全制度抓规范，强化监督抓经常”的基本思路，结合我公司实际，采取一系列措施和办法，认真落实党风廉政建设责任制，增强领导干部廉洁自律意识，各项工作取得了显著的成效。
2011年全年，我们主要抓了以下几个方面的工作：
第一方面，以加强公司基层党风廉政建设为重点，切实抓紧抓实，确保成效。主要采取了三项措施：一是开展调研，年初，由党支部书记王君超带队开展了专题调研活动，根据全公司工作实际，分别确定了各部室班组基层党风廉政建设的切入点，进行全面指导；二是进一步加强落实《关于加强基层党风廉政建设的实施意见》，明确了公司基层党风廉政建设工作，为新型公司建设提供了政治保证；三是全面落实县委、县政府文件精神，并进行深入学习。抓住群众关心的热点难点问题，积极推进公司基层党风廉政建设。制定标准、限定时间，全力推进。使这项工作逐步实现“规范化、制度
化、科学化”。
第二方面的工作：持之以恒，不断强化和培养领导干部良好行为，使之成为必须自觉遵守的制度固定下来并长期坚持下去。一是突出做好特殊时期的保廉工作。为有效防止节日期间发生在一些领导干部身上的不廉洁行为，凡重大节假日前夕，我们都坚持结合市纪委提出的领导干部廉洁自律要求，提前制定出台节假日期间严格遵守领导干部廉洁从政有关规定的通知，在节假日之前为全公司领导干部打招呼、敲警钟。特别是，将节假日期间封存公车作为一项制度固定下来，使廉政规定切实落实到了党员干部的具体工作生活中，成为自觉行动。二是党风廉政建设责任制得到有效落实，反腐败领导体制和工作机制得到巩固和完善。年初，公司党委结合我公司廉政工作实际，对领导干部进行责任分工，组织召开全公司任务分解会，签订责任书，将责任制延伸到基层班组和部室，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，年底，由公司党委领导带队进行落实廉政建设责任制情况的考核，并总结活动开展的不足之处。
第三方面的工作：进一步做好党务公开工作。对党务公开的内容、形式、保障制度等，深入研究，进一步总结党务公开与党的建设的关系，与反腐倡廉的关系，与政务公开等的关系。使之逐步完善，力争在党务公开上创出经验。
回顾2011年全年工作有以下几点较深的感受：第一点
自律工作要产生大的影响，必须紧紧依靠领导。因为廉政谈话、党风廉政建设责任制的落实等很多工作，都离不开领导同志的支持，重大问题，公司党委高度重视，研究决定；重要活动党委班子领导同志亲自参加，明确要求；有了领导同志的参加，就有了领导干部的表率作用和随之产生的影响力，党风廉政建设责任制和廉洁自律工作的要求就能落实到位。第二点体会是工作要出成绩，必须看准抓实。公司基层党风廉政建设工作之所以得到上级领导的认可，关键是抓住了“三资”这一群众关心的热点，抓准了解决长期困扰公司干群关系的良方，就要实实在在，扎扎实实的做下去，并将取得实实在在的效果。
在总结工作成效的同时，我们感到有以下三个方面存在的问题，概括为三个不够。一是存在畏难情绪，工作主动意识不够。由于受主客观限制，工作起来有时有畏难情绪，自律工作对象是领导机关和领导干部，自律内容难落实，有形的问题，显性的易抓，隐形的问题抓起来就难了。二是工作创新不够，站位不高。有时有创新的方向和目标，但没有找到创新的措施和办法。三是总结经验不够。一些工作如，公司基层党风廉政建设工作、党务公开工作，抓的紧、抓的早、抓的实，措施有力。但总结不够，发掘不深，宣传的力度不够，没有形成一定范围内的影响。
加强廉洁自律工作，是实践“三个代表”重要思想，坚持执政为民的根本保证；是建立公正廉洁的队伍，树立良好形象的迫切需要，我公司的廉洁自律工作，紧紧围绕县委、县政府的总体要求深入学习、与时俱进、开拓创新，为各项工作任务的圆满完成营造良好的政治环境，为地方经济的发展保驾护航。
镇平县移动公司
2012年1月31日
推荐第9篇：领导干部廉洁自律规定
中共中煤第七十一工程处委员会文件 71党纪„2010‟31号
关于印发《中煤七十一处领导干部
廉洁自律规定》的通知
各党总支、直属党支部：
为认真贯彻《中煤矿山建设集团贯彻落实工作的实施意见》的通知精神，加强我处党风廉政建设和党员领导干部作风建设工作，强化企业管理和监督制约机制，现将《中煤七十一处领导干部廉洁自律规定》印发给你们，请你们认真贯彻执行。
特此通知。
附件：中煤七十一处领导干部廉洁自律规定
二〇一〇年八月十日
1
主题词：监察
廉政建设
通知
抄送：集团公司纪委监察处，处领导、纪委委员、相关部室，存档。
中煤第七十一工程处
2010年8月10日印发
（共印：65份）
2 附件：
中煤七十一处
领导干部廉洁自律规定
为加强我处党风廉政建设和党员领导干部作风建设工作，堵塞管理工作中的漏洞，进一步强化企业管理和监督制约机制，结合我处实际情况，特制定领导干部廉洁自律规定如下：
1、认真遵守党政班子议事规则，严禁领导干部违反决策原则和程序决定本单位生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项。各基层单位在重要人事安排、工资二次分配、大额资金使用等“三重一大”事项上要经班子集体讨论决定。
2、各级领导干部要严格遵守财经纪律，不得授意、指使、强令财务人员做假帐或设立法定帐册以外的任何帐册。
3、严禁私设小金库，谋取个人或小团体利益。
4、对工资、奖金、津贴及补贴的发放要严格执行集团公司和我处的有关规定，不得随意超标准发放或采取弄虚作假的手段发放。
5、严禁各单位领导干部私自将企业资产外借。
6、严禁各基层单位擅自分包工程和擅自使用成建制施工队伍。
7、严禁领导干部在本企业安排自己或亲属的设备在项目上干活。
8、严禁各基层单位班子成员擅自招收亲属为临时用工，并安排在管服岗位。
9、严禁领导干部自己单独采购各种设备和材料物品,要严格执行大宗材料和设备采购招标制度的规定，购买材料和设备，有条件的一律采取招标采购。
10、严禁各单位擅自处理废旧物资，如确需处理，必须书面征得处领导同意，由处器材、机电、纪委、财务、公安五部门共同参与。
11、严禁领导干部涉足高消费场所，以及借工作之便，用公款旅游，或者接受合作单位或个体业主安排的旅游等消费活动。
12、严禁用公款铺张浪费、大吃大喝，消费高档烟酒。严格执行工作日午间不准喝酒的规定。
13、严禁各级领导干部收受合作单位或个体业主赠送的现金、有价证券以及贵重礼品。特殊情况下无法返还的，要及时上缴纪委。
14、严禁利用职务之便，为他人谋取利益和妨碍涉及配偶、子女、其他亲友及身边工作人员违纪违法案件的调查处理。
15、严禁公车私用。
凡是违反上述规定的，给企业造成经济损失的，要按有关规定追究有关领导及当事人的责任，构成违纪的，给予相应的纪律处分。
推荐第10篇：领导干部廉洁自律制度
领导干部廉洁自律制度
为加强党风廉政建设，进一步规范党员领导干部从政行为，使每个党员领导干部真正做到廉洁自律，勤政为民，根据上级纪委对领导干部廉洁自律的有关要求和规定，制定本制度。
1、认真学习上级关于加强党风廉政建设的各项规定，增强法律意识和廉政意识，模范遵守党的纪律和国家的法律法令，自觉接受组织和群众的监督。
2、坚持党的民主集中制原则。凡涉及全场的重大事项，必须经领导班子集体讨论决定，实行民主、科学决策。尤其在干部任免、人员调动、重大项经费开支等问题上，坚持集体决策，不得个人说了算。
3、不以权谋私，不索贿受贿。在各种公务活动中，不准接收可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请，不准收受直接管理和服务的对象以及其它与其行使职权有关的单位和个人的现金、礼品等。
4、不从事第二职业，不经商办企业，不在企业投资入股，不从事有偿中介活动；不利用职权为家属子女、亲朋好友、身边工作人员提供方便，不谋求标准、制度以外的任何私利和特权。
5、遵守公共财物管理和使用规定，禁止假公济私、化公为私。不到下属单位报销应由个人负担的费用，不私自向下属单位指令或协调安排任何人员。
6、发扬艰苦奋斗传统，禁止挥霍公款、铺张浪费。严格接待规定，降低接待规格，下基层要轻车简从，不准用公款大吃大喝、参与高消费娱乐活动，不擅自用公款配备和使用通信工具。
第11篇：领导干部廉洁自律保证书
领导干部廉洁自律保证书
中国大唐集团公司、安徽分公司党组、全厂干部、职工：
我作为一名领导干部，将认真执行中纪委关于领导干部廉洁从业的各项规定，全面落实集团公司党组关于党风廉政建设的各项要求，以求真务实的工作作风、廉洁勤政的良好形象，做勤政廉政的带头人。本人郑重承诺如下：
一、做到以下五条：
1．牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力实践“三个代表”重要思想，恪尽职守，勤奋工作，努力完成自己承担的各项任务，为企业改革、发展、稳定做贡献；
2．认真学习、坚决执行《廉政准则》以及中央纪委、监察部、中国大唐集团公司关于企业领导人员廉洁自律的有关规定；
3．按照《中国大唐集团公司领导人员廉洁自律承诺和情况报告的规定》，严肃、认真地向集团公司党组及本企业职工代表大会报告执行廉洁自律规定的情况，主动自觉接受职工代表和群众的监督、评议，虚心接受职工代表提出的意见和建议，并加以改正； http://www.daodoc.com
2．兼任下属单位或其他企业的职务，不领取薪酬或补贴；
3．不利用企业的商业秘密从事个人牟利活动；不利用职务便利，为个人、家庭主要成员以及主要社会关系从事中介活动；不在经营活动中收取中介费、回扣及礼金；
4．不与与本企业有业务关系的单位发生装修房屋、为亲属上学、出国、旅游等事项提供费用的往来；
5．不利用职权违反规定插手、干扰招标工作，不采取写条子、打招呼、指定中标人等方式破坏招标正常工作流程；（廉洁自律保证书）
6．不擅自泄漏领导班子讨论的“三重一大”等重大事项的讨论内容；
7．不违反财经纪律和法规，不设立账外资金；
8．不鼓动或参与群众性聚集上访活动；
9．不参加赌博活动；不参加色情的娱乐活动；
10．不发生《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》中列举的违纪行为。
如若没有履行上述承诺并违反纪律，我将接受纪律处分，对给企业造成重大经济损失的，我将接受从重的经济处分，以上承诺，诚请全厂广大干部职工进行严格监督。
承诺人签字：
领导干部廉洁自律保证书第12篇：领导干部廉洁自律保证书
领导干部廉洁自律保证书，值得一看！
一、做到以下五条：
1．牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力实践“三个代表”重要思想，恪尽职守，勤奋工作，努力完成自己承担的各项任务，为企业改革、发展、稳定做贡献；
2．认真学习、坚决执行《廉政准则》以及中央纪委、监察部、中国大唐集团公司关于企业领导人员廉洁自律的有关规定；3．按照《中国大唐集团公司领导人员廉洁自律承诺和情况报告的规定》，严肃、认真地向集团公司党组及本企业职工代表大会报告执行廉洁自律规定的情况，主动自觉接受职工代表和群众的监督、评议，虚心接受职工代表提出的意见和建议，并加以改正；
4．认真执行《中国共产党党内监督条例（试行）》，主动开展批评和自我批评，维护领导班子团结；坚决执行重大事项领导班子民主决策制度，并严肃、认真履行决策权；
5．在业务、经济交往活动中严守纪律，无法拒受、退还的现金、有价证券、支付凭证、贵重物品以及回扣、赞助等，在收到1个月内主动交到本企业纪检监察部门。
二、不违反以下十条：
1．本人不与他人合伙经商、办企业；家庭主要成员、主要社会关系经商、办企业（包括与他人合伙经商、办企业）的不得与本人所在企业有关联交易；
2．兼任下属单位或其他企业的职务，不领取薪酬或补贴；
3．不利用企业的商业秘密从事个人牟利活动；不利用职务便利，为个人、家庭主要成员以及主要社会关系从事中介活动；不在经营活动中收取中介费、回扣及礼金；
4．不与与本企业有业务关系的单位发生装修房屋、为亲属上学、出国、旅游等事项提供费用的往来；
5．不利用职权违反规定插手、干扰招标工作，不采取写条子、打招呼、指定中标人等方式破坏招标正常工作流程；（廉洁自律保证书）
6．不擅自泄漏领导班子讨论的“三重一大”等重大事项的讨论内容；
7．不违反财经纪律和法规，不设立账外资金；
8．不鼓动或参与群众性聚集上访活动；
9．不参加赌博活动；不参加色情的娱乐活动；
10．不发生《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》中列举的违纪行为。
如若没有履行上述承诺并违反纪律，我将接受纪律处分，对给企业造成重大经济损失的，我将接受从重的经济处分，以上承诺，诚请全厂广大干部职工进行严格监督。
承诺人签字：xiexiebang
第13篇：领导干部廉洁自律学习体会
今天参加全县领导干部廉洁自律学习班，我深受教育。干部廉洁自律是关系到我们党和国家生死存亡的大事，是我们事业发展的根本保障，更是得民心、顺民意的重要举措。通过学习，使自己不但在党风廉政建设理论上得到进一步的充实，开阔了视野，同时在行动上进一步增强了反腐倡廉、拒腐防变的免疫力。
一、以身作则，切实履行干部廉洁自律各项规定
作为“班长”，我将率先垂范，带头执行干部廉洁自律各项规定，对自己从严要求，时时保持清醒头脑，不断强化自律意识，积极做好表率作用。在实际工作中，不说与领导干部要求不相符的话，不做与领导干部要求不相符的事，时刻珍惜自身名誉，以最大的热情和精力投入到全心全意为人民服务，为民办实事的实践中来。在人际交往、待人接物方面时时保持清醒头脑，恪守严格界限，做到防微杜渐，防范于未然。在个人生活上做到“工作高标准，生活低要求”。不出入灯红酒绿场所，不用公款为自己谋取私利，不为利、权、色所诱惑，不接受家属以及身边工作人员打招呼和馈赠。
二、风清气正，加强领导班子和干部队伍作风建设
坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则。首先，狠抓班子自身建设，不断增强班子的凝聚力和战斗力。我们将积极结合开展的“十进村居”、小康党建、干部作风整治、创先争优等主题活动，把干部自律纳入考评体系，将党风廉政建设责任制的落实与经济、党建工作同布置、同考核。其次，利用专题民主生活会，认真开展批评和自我批评，及时检查廉洁自律规定执行情况。广泛开展各种形式的警示教育，利用党工委专题学习、观看警示教育片等形式，紧绷廉政弦，牢筑防腐墙。不断提高廉洁自律的意识，时刻保持党员先进性和高度政治敏感性。
三、落实责任 健全廉洁自律工作体制机制
按照廉洁自律工作“一岗双职”要求，做到“两手抓、两手都要硬”。首先是要落实好“一把手”责任。街道党工委书记既是街道班子贯彻落实党风廉政建设责任制的组织者、领导者，又是党风廉政建设的第一责任人。因此除了自身做好之外，还要监督好其他班子成员廉洁自律责任落实情况，并担负领导责任。其次是建立完善的考核评价体系。探索建立《兴安街道党风廉政建设责任制考核细则》，使之责任细致化，目标具体化。将考评工作纳入党政领导班子目标管理，考评形式与领导干部民主测评、民主评议相结合，考评结果作为年度测评重要依据。第三，责任追究到位。把严格责任追究作为关键，对不认真贯彻责任制、不正确履行职责、失职、渎职的领导干部，将按追究制度严肃追究责任。
今后我将以此次学习为契机， 在县委的坚强领导下，全面把握干部廉洁自律工作总体要求，建立完善长效管理机制，深化反腐倡廉工作，为建设中部地区最具活力的生态工业新城而做出积极贡献。
第14篇：领导干部廉洁自律报告
领导干部廉洁自律报告
2011年5月份，我被任命为文化市场执法队队长，管理全县文化市场执法工作。履职以来，我始终怀着一颗感恩之心，勤奋敬业、恪尽职守，坚持以“三个代表”重要思想和党的“十七大”精神为指导，努力学习、扎实开展、强化监管、狠抓落实，全力以赴做好本职工作。现结合实际工作情况，将本人近一年来履行廉政情况简要汇报如下。
一、加强理论学习，坚定理想信念
通过经常性、多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育，使我树立了正确的权利观、地位观、利益观，进一步认识到了廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强了在新形势下拒腐防变的能力。一是始终牢记“三个代表”重要思想，切实增强工作的原则性、预见性和创造性，做到在思想上、政治上、组织上、行动上与党中央和上级党委保持高度一致。二是在学习中，我注重理论联系实际，学以致用，特别是在学习“十七大”和解放思想大讨论活动中，自己不但带头学、带头写笔记和心得体会，还将学习到的内容扎扎实实的应用到实际工作中。三是在系统学习理论知识的基础上，根据工作的需要有针对性地加强学习，学习各个时期党的路线、方针、政策，学习专业性法律法规及业务知识，努力拓宽知识面，开阔眼界，打好理论基础，以确 1
立科学的认识论和方法论，树立了正确的世界观、人生观和价值观。
二、严于自律，廉洁从政
作为一名共产党员，我时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，充分发挥共产党员的先锋模范作用，自觉规范自身从政行为，牢固树立正确的价值观和权力观，不折不扣地贯彻执行县委关于领导干部廉洁自律的各项规定，努力提高自身政治素质，着力增强反腐败能力。严格按照党风廉政建设和反腐败的要求，强化自身素质，带头执行廉政规定，自觉接受监督，解决好自身、子女、亲属及身边工作人员的廉政问题。在具体工作中，认真执行廉洁自律的各项规定，严格按照党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的要求办事，令行禁止，进一步坚定理想信念，养成良好的道德情操。
三、正确对待权力，认真履行好职责
廉洁自律是党对各级领导干部的一贯要求，作为执法队长，如何运用好、发挥好手中的权力关键取决于对权力的认识，我始终认为，权力是一柄双刃剑，发挥好权力可以安邦兴国，一是要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨；二是常怀律己之心，就是要自重、自省、自警、自励，要慎权、慎独、慎欲、慎情；三是常思贪欲之害，在自律面前，要求别
人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，在制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，切实履行好自己工作职责。
四、不断强化自律意识，努力做到勤政、廉政
一年来，本人坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系。不断强化自律意识，努力工作，积极做好表率作用。作为执法队长，我时时刻刻想到自己的责任和身份，注意自己的形象。同时，经常反省自己的思想和行为，是否符合党和人民群众的要求。
以上是本人近一年来在廉洁自律工作中的一些认识和做法，虽然取得了一定的成绩，但还存在着诸如理论学习不够深入等问题有待于改进。在今后工作中我将继续发挥优势、克服不足、埋头苦干、锐意创新，时刻保持清醒头脑，进一步从思想上筑牢反腐倡廉、拒腐防变的防线，使自己在廉洁自律工作中进一步走向成熟。
2011年11月30日
第15篇：领导干部廉洁自律承诺书
领导干部廉洁自律承诺书
院党委、全院教职工：
我作为一名领导干部，将认真执行中纪委关于领导干部廉洁从业的各项规定，全面落实学院党委关于党风廉政建设的各项要求，以求真务实的工作作风、廉洁勤政的良好形象，做勤政廉政的带头人，本人郑重承诺如下：
一、认真落实党风廉政建设责任制，积极开展党风廉政教育活动，采取切实措施抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作，要求别人不做的事首先自己不做，在廉政勤政上做出表率。
二、我严格贯彻执行《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和“八个坚持、八个反对”、“四大纪律、八项要求”以及中央纪委、监察部和学院关于领导干部廉洁自律的有关规定，严格按学院各项规章制度和办事程序，依法依纪办事。
三、认真学习，对照廉洁自律的有关规定和贯彻民主集中制原则的要求，认真开展批评与自我批评，坚持集体领导，凡本单位的“三重一大”事项要经领导班子集体讨论决定，不搞个人说了算。
四、认真执行中央的“五不许”和教育部的“六不准”规定，不违财经纪律及财务制度，不用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用。严格执行“四条禁令”，不以各种名义用公款互相宴请和安排高消费娱乐、健身等活动。不利用本人及家庭成员婚丧嫁娶等名义大操大办、敛取财物。不准接受可能对公正执行公务有影响的宴请。不用公款出国（境）或国内旅游，遵守出国（境）的有关规定。
五、执行领导干部及其配偶、子女从业有关规定，加强对身边工作人员教育、管理和监督；
六、不违反公务用车有关规定。
七、不参与任何形式的赌博等与职务、身份不相称的活动，不违反社会公德。
八、按照要求落实好收入申报、礼品登记等重大事项报告制度，及时报告执行廉洁自律规定的情况，自觉接受党组织和群众的监督。
九、不利用职权上的影响和职务上的便利违反规定干预和插手物资采购、基建工程、招生考试、人员聘用等工作。
十、其他承诺（结合本部门、本行业实际情况和领导干部各自职责分工情况，需要承诺的其他内容）。
以上十项承诺，本人严格履行．如有违反，愿接受严肃处理。
所在部门：
职务：
承诺人姓名：
年月日
第16篇：领导干部廉洁自律承诺书
监狱领导干部 党风廉政建设承诺书
为了认真落实党风廉政建设责任制要求和领导干部廉洁自律规定，努力做到“自重、自省、自警、自励”，弘扬求真务实的工作作风，树立廉政勤政的良好形象，本人郑重承诺如下：
1.坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规以及上级指示，讲政治、顾大局、自觉维护上级权威，确保政令畅通。
2.严明党的政治纪律和政治规矩，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和监狱有关制度和规定。
3.认真落实党风廉政建设责任制，自觉履行“一岗双责”，落实党风廉政建设主体责任和监督责任，认真抓好职责范围内的各项工作，对分管范围内存在的突出问题，及时加以解决并向“主要领导”报告。
4.认真学习政治理论、《中国共产党章程》、司法部“六个一律”规定、《陕西省监狱系统党员干部廉洁自律行为规范手册》和有关党风党纪及规章制度，不断增强廉洁自律意识，筑牢思想道德防线。 5.工作中深入基层，密切联系群众，严格依法办事，正确行使权力，不利用职权谋取私利，自觉做到为民、务实、清廉， 全心全意地做好本职工作。
6.落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”问题。认真学习并坚决执行《廉政准则》以及廉洁自律的有关规定。时刻保持清醒的政治头脑，讲政治，守纪律，做表率，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是。
7.不收受直接管理和其他可能影响正常公务的单位和个人的请托、宴请、现金、有价证劵等。
8.不违反厅局和监狱有关经济效能工作的规定和“禁令”。
承诺人
年 月 日
第17篇：企业领导干部廉洁自律
企业领导干部廉洁自律“三要”
一要筑牢防线。企业领导干部要认真学习“三个代表”重要思想、科学发展观、党内政治生活准则、党纪条规和法律法规，加强世界观的改造，提高思想境界，净化心灵，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观和“八荣八耻”社会主义荣辱观，增强政治敏感性、政治鉴别力和责任感、紧迫感、使命感及自我约束意识，追求共产主义远大理想，坚定中国特色社会主义信念，时刻保持清醒的头脑，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，坚持正确的生活态度，追求高尚的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，模范遵守法纪法规和廉洁自律规定，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，在大是大非面前时刻保持高度警觉和清醒的头脑，用党纪国法和企业的各项规章制度约束自己的行为，淡泊明志，远离贪欲，拒腐防变，清清白白做事，堂堂正正做人，在思想上筑起一道牢固的思想防线，经得住权力、金钱、美色的考验，真正做一名经得起执政掌权和改革开放考验的企业领导干部，永葆共产党人的先进性和纯洁性。
二要引以为诫。企业领导干部要时刻牢记党的宗旨和“两个务必”，以“如履薄冰”的姿态和心态，克服“三种心态”（即厌烦学习的心态、自认老板的心态、侥幸过关的心态），算好“三笔细账”（即：算好经济利益账、算好个人成长账、算好公私感情账），看看“三个地方”（即：看看贫困山区、看看火葬场、看看监狱），守住“三道防线”（即：守住思想防线、守住制度防线、守住法律防线），“三个想 1
一想”（即：想一想自己的成长历程、想一想党的宗旨和党纪法规、想一想前车之鉴的教训），从北京市原交通局副局长毕玉玺、安徽省原副省长王怀忠、黑龙江省绥化市原书记马德、原贵州省委书记刘方仁、黑龙江省原副书记韩柱芝、重庆市委原宣传部长张宗海、原上海市委书记陈良宇违法违纪，自毁前程，咎由自取，走向犯罪的道路，成为人民的罪人和阶下囚中汲取教训，引以为诫，认真执行铁道部党组关于党员领导干部廉洁自律的各项规定，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，抵制各种腐朽和落后思想文化的侵蚀，切实管住自己的脚，不该去的坚决不去；管住自己的手，不该拿的坚决不拿；管住自己的嘴，不该吃的坚决不吃，把时间和心思用在提高素质和能力上，不断提高领导水平和执政能力，谨言慎行，居危思进，善谋全局，不争名、不揽功、不图利，淡泊名利，宁静致远，耐得住寂寞，抗得住诱惑，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，积极为职工群众做好事、办实事、解难事，在平凡的工作岗位上保持和体现党的先进性。
三要团结共事。企业领导干部在瞬息万变的市场经济环境下和推进铁路跨越式发展过程中，要以强烈的危机感和如履薄冰的谨慎性，充分发扬民主作风，认真贯彻执行民主集中制，坚持“三重一大”问题集体讨论决定，遇事虚心听取各方面意见，善于和同志们团结共事，自觉接受党组织、党员和群众的监督，积极开展批评与自我批评，不断改进自己的缺点和不足，切实转变工作作风，在团结中干事，在干事中团结，真正做到团结共事、密切配合、相互支持、科学决策、民
主决策、依法决策，努力营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的氛围，以良好的作风和形象推动企业改革发展、促进铁路和社会和谐。
第18篇：领导干部廉洁自律制度
新疆和布克赛尔慈善医院
领导干部廉洁自律制度
第一条 为加强我院党风廉政建设、促进领导干部廉洁
自律，根据中共中央、国务院有关领导干部廉洁自律的各项
规定，结合我院实际，制定本制度。
第二条 本制度所称的领导干部系指医院副院级以上
（含副院级）干部。
第三条 严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作
纪律和群众工作纪律，严格遵守“四大纪律、八项要求” ：①要同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；②要
遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任；③要依法行使权
力，不滥用职权、玩忽职守；④要廉洁奉公，不接受任何影
响公正执行公务的利益；⑤要管好配偶、子女和身边工作人
员，不允许他们利用本人的影响谋取私利；⑥要公道正派用
人，不任人唯亲、营私舞弊；⑦要艰苦奋斗，不奢侈浪费、
贪图享受；⑧要务实为民，不弄虚作假、与民争利。
第四条 领导干部在各类公务活动中，应按规定拒收礼
品、礼金及有价证券。对因各种原因难以拒收的礼金和有价
证券应全部上交，难以拒收的礼品应严格按照礼品登记的规
定登记、上交。
第五条 领导干部不准接受和参加可能有碍执行公务的
宴请、娱乐等活动。在与外单位交往中必要的招待宴请，应本着节约从简的原则合理开支，不准用公款招待与公务活动无关的人员。
第六条 领导干部不准接受下属科室和部门以各种名目赠送的现金、有价证券和实物，不准将应由个人支付的费用到下属科室或其他单位报销。
第七条 领导干部应严格执行有关通讯工具的管理规定。
第八条 领导干部个人不准经商办企业，不准利用职权便利为自己的配偶、子女、亲属经商办企业提供任何优惠条件。
第九条 领导干部在各项招标采购活动中，应严格按规定程序办事，不准擅自决定价格、优惠条件等事项，不准泄漏应予保密的工作情况和经济信息；与自己配偶、子女、亲属所在的单位开展经济业务活动时，应予回避。
第十条 领导干部不准利用职权违反规定多占住房，不准用公款为领导干部单独购房或巧立名目购房；不准使用由医院支付报酬的劳动力和动用医院设备为个人装修住房、建造私房、制作家具。
第十一条 领导干部不准无偿用公车办私事。
第十二条 领导干部应严格按照各项工作制度秉公办事，不准利用职务便利在职称评定、职务聘任、招聘人员、
评优、增资、入学、出国等方面，为自己及配偶、子女、亲友和身边工作人员谋取私利或特殊照顾。
第十三条 领导干部必须认真执行民主集中制，不准个人或少数人决定重大事项，重大事项和涉及群众切身利益的重大问题的决策，要经过集体讨论并依法办事，加大工作透明度，推行院务公开。
第十四条 领导干部不仅个人要做到廉洁自律，同时对分管科室和部门、分管工作中的廉政建设负责。领导干部要率先垂范，凡要求下属干部做到的自己必须首先做到，凡禁止别人做的自己坚决不做。要加强对责任范围内人员的教育和督促，管好自己的配偶、子女、亲属及身边工作人员，不准袒护、包庇。
第十五条 领导干部要自觉接受党组织、纪检部门和职工代表大会的监督；认真按照领导班子民主生活会要求，开展对照检查和批评与自我批评。
第19篇：领导干部廉洁自律承诺书
领导干部廉洁自律承诺书
为认真贯彻执行中央和集团公司关于领导干部廉洁自律的各项规定，促进领导干部廉洁从政，带头遵守党章和其他党内法规规定，认真执行党风廉政建设责任制，加强职权范围内的党风廉政建设。我郑重作出以下廉洁自律的公开承诺：
（一）不违反组织程序，擅自决定单位的大额度资金运作、生产经营的重大决策、重大项目安排和重要人事任免等事项。
（二）不利用职权违反规定干预和插手生产及建设工程招投标、物资燃料采购、案件查处以及其他经营活动。
（三）不利用自己的权利和影响谋取私利，严格管理亲属和身边的工作人员。
（四）不利用婚丧喜庆事宜借机敛财。
（五）不接受可能影响公正执行公务的宴请。
（六）不接受非公务出资安排的私人旅游、高消费娱乐活动。
（七）不接受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证和贵重物品。无法拒绝的，立即上交纪检监察部门。
（八）不参与任何形式的赌博等与职务、身份不相称的活动。
（九）不违反公务用车有关规定。
（十）主动向纪检监察部门报告个人重大事项。
（十一）认真执行财务管理有关规定，不设小金库。
（十二）不发生《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中列举的违纪行为。
以上承诺，诚请党组织和广大干部群众监督。如有违反承诺，愿承担相应纪律责任。
承诺者（签字）：
年月日
第20篇：领导干部廉洁自律制度
巷道乡领导干部廉洁自律制度
为了进一步加强全乡党风廉政建设，促进领导干部廉洁自律工作的深入开展，根据中央和省、市、县关于领导干部廉洁自律的有关规定，结合我乡实际，制定本制度。
一、努力学习、广泛宣传、模范执行党的路线、方针、政策；坚持四项基本原则，坚持改革开放方针，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。
二、牢记全心全意为人民服务的宗旨，吃苦在前，享受在后，坚持为基层服务，为群众排忧解难，真正成为人民的公仆。
三、立党为公，坚持原则，遵守党纪政纪法纪，有令必行，有禁必止，个人利益服从整体利益，局部利益服从大局利益，做到顾全大局。
四、对涉及与配偶子女和其他亲友有利害关系的事项，应当奉公守法。不准利用职权大操大办本人及亲属子女的婚丧嫁娶、工作调动、过生日、迁新居等喜庆事宜；不准用公款、公物、公车操办婚丧喜庆事宜，或借机敛财。
五、切实转变工作作风，深入基层调查研究，坚持实事求是，反对弄虚作假，反对官僚主义。
六、领导干部要自觉遵守民主集中制的有关规定。凡属重大事项决策、大额资金调度、对外办事费用报销、重要岗位的人事调整，必须经乡党委会、领导联席会讨论决定，严禁个别领导擅自决断。
七、领导干部要认真参加廉洁自律专题民主生活会。按照召开民主生活会的有关要求，认真对照检查在党性、党风、党纪方面存在的突出问题，并抓好整改措施的落实，筑牢思想道德防线，增强拒腐防变能力。
八、严格执行财务制度，坚持艰苦奋斗，勤俭节约，不讲排场，不摆阔气，不挥霍浪费国家、集体和群众的资财。财务管理做到日清月结，收支定期向群众公布，增加透明度。
九、严格执行建设工程项目招投标管理规定。领导干部不得插手干预工程项目的招投标或推荐施工队伍，从工程项目中谋取私利。
十、加强自身建设，坚持理论学习制度，不断提高政治素质和业务能力，依时上下班，不迟到、早退，有事要请假，工作尽职尽责，任劳任怨，提高工作效率和质量，充分发挥职能作用，出色完成上级和本部交给的各项工作任务。
“三重一大”事项备案制度
（试
行）
为更好地落实党的十六大提出的加强对权力的制约和监督的要求，提高党政领导班子整体工作效能，实现领导干部决策科学化、规范化、民主化，结合本乡实际，特制定本制度：
一、“三重一大”是指重大决策、重要人事变动、重大项目安排和大额度资金的使用
（一）重大事项决策 涉及我乡改革、发展和稳定，关系工作人员的切身利益的重大问题，重大项目引进，均属于重大事项决策的范围。主要内容：
1、党和国家的路线、方针、政策，上级有关会议和文件精神的贯彻执行；
2、党建工作、党风廉政工作、精神文明建设和思想政治工作的重大问题；
3、全乡工作规则、各项工作制度的制定和调整；
4、围绕中心工作的重要工作思路和重要举措；
5、全乡年度总体工作计划和工作目标任务的确定；
6、年度考核及奖惩等相关事项
7、其它需集体研究决定的重大事项。
（二）重要人事变动 干部分工、机关人员变动、后备干部的产生等；
（三）重大项目安排
农村基础设施建设工程、土地开发整理项目、办公设备购置等；
（四）大额度资金使用
单项支出在2000元以上资金的使用。
二、“三重一大”问题参与决策的人员
1、实行乡党委领导下的行政负责制，对重大问题的决策，由党政班子集体讨论决定；
2、讨论决策有关业务工作、专业技术职务评审的，特殊情况可请相关人员参加。
三、决策规则
1、“三重一大”问题集体决策，要有计划地进行，无特殊情况，不讨论临时动议议题。
2、决策前要根据工作计划，做好调研、论证、相关法律咨询和必要的事前审计；
3、决策时要坚持“一把手”末位表态制度，集体讨论、各抒己见、集思广益、少数服从多数、民主集中；同时积极探索重大事项票决制度，不断扩大党内民主；
4、决策后要安排专人负责做好集体决策的落实、总结工作
5、“三重一大”事项决策的情况，包括决策参与人、决策事项、决策过程、决策结论等，要以会议记录、决定等形式留下文字性资料，并存档备查。
四、决策程序
第一步：提出提案。根据工作需要，一般提前一周提出所需决策问题的提案；
第二步：确定议案。与党政主要领导沟通，经同意后作出决策议案；
第三步：召集会议充分讨论。召集相关人员对议案充分讨论；
第四步：表决。到会人数超过应参会人数的2/3时方可对议案进行表决；
第五步：通过表决。表决人数超过1/2以上同意的议案方可通过；
第六步：详细记录表决结果，特别是要详细记录不同意见。
五、责任追究
（一）“三重一大”问题集体讨论决定是从源头上治理腐败的一项重要举措。凡属下列情况给国家、集体、单位造成重大经济损失和严重政治影响的要追究责任：
1、不履行或不正确履行“三重一大”制度决策程序，不执行或擅自改变集体决定的；
2、未经集体讨论决定而个人决策，事后又不通报的；
3、未经领导集体提供真实情况而造成错误决定的责任人；
4、执行决策后发现可能造成损失，能够挽回而不采取措施挽回的；
5、其他因违反本制度而造成失误的。
（二）责任追究主要依据本人职责范围，明确集体责任、个人责任或直接领导、主要领导责任。
（三）对于不执行或不能按要求执行“三重一大”制度规定，造成损失和不良影响的，视情节及损失情况，按有关规定处理。
（四）对给单位造成重大损失和严重政治影响的责任人，根据事实、性质、情节应承担的责任、依法依纪追究。
