两站两员 工作汇报
推荐第1篇：两员 两站建设
立足农村实际 补齐交通管理短板------全力推进“两站”“两员”建设
随着社会经济的快速发展，我县农村地区机动车保有量和公路里程快速增长，随之而来的农村交通安全问题在不断的增长。基础设施不完善、道路隐患多、驾驶人安全意识淡薄、事故频发、各类交通违法行为多、宣传管理缺失等问题突出，交通安全形势严峻，强化农村地区交通安全管理成为我县公安交管工作的一个重点和难点。为预防和减少道路交通事故的发生，保障广大农村地区人民群众的生命财产安全，在县委县政府的大力支持下，安远县交管大队全面启动“两站”“两员”建设，持续推进农村道路交通安全管理工作，目前已初步形成新的农村地区道路交通安全管理防控体系，“两站”“两员”工作初显成效。
现我县各个乡镇成立了交通管理站，各行政村成立了交通劝导站。各交通管理站、劝导站都配发了反光背心、反光锥筒、指挥棒、指示牌、交通安全手册、宣传资料等配套设施。一年多来，安远县交管大队因地制宜，突出工作亮点，由县委县政府统一领导，大队民警负责指导工作，各乡镇政府和各村委会协同配合，乡镇干部、村干部组成交通安全员、劝导员队伍负责开展日常的工作，层层签订责任状，一级包一级的交通管理模式，不断推进辖区农村交通安全管理工作。截止到目前，全县交管站、劝导站基础设施和工作人员全部落实，并建立了相关制度，明确了劝导员的工作职责。
“两站”“两员”的成立填补了农村交通管理工作的空白，解决了农村地区交通“无人管”的问题，但要真正发挥实际作用，还需要不断的加强交管员、劝导员队伍的建设，不断提高队伍的素质。安远县交管大队先后多次组织辖区交通安全员、劝导员开展统一培训学习活动，对交通法律法规和相关的业务技能进行了针对性培训，狠抓“两站”“两员”规范化建设，让每一名交管员、劝导员都学会劝导、学会宣传，充分发挥好交管站、劝导站的作用。在做好劝导和宣传工作的同时，劝导员们对农村驾驶员、车辆进行摸底排查登记造册，建立驾驶员、车辆情况、道路安全隐患、日常工作等一系列相关台账，实现了农村车辆、驾驶员管理“户籍化”，工作中遇到的问题由大队进行指导。此外，交通管理员、劝导员们还积极的协助民警开展道路交通违法整治行动，集中整治农村车辆超员、三轮摩托车非法载客、摩托车驾驶员不戴头盔、无牌无证驾驶、酒后驾车等严重交通违法行为，并对本村重点违法行为人进行针对性教育，对预防农村道路交通事故起到了重要作用。
事实证明，农村“两站”“两员”的建立不仅弥补了乡村警力的不足，还有效的缓解了农村路面秩序难以管控的困境，大大加强了农村地区交通安全监管的力度，农村道路交通安全面貌得到了改观。但是一些问题也随之显现出来，需要各部门和社会各界不断健全和完善农村道路交通安全问题综合治理机制，推动农村道路交通安全治理体系和治理能力规范化、人性化、现代化。
推荐第2篇：政协两员工作汇报7.11
政协 “两员”对接工作情况汇报
根据*** [2012]**号《关于印发政协第四届迎泽区委员会“民主监督员、参政联络员”工作小组组成情况的通知》文件精神，我局大力支持、积极配合，于2011年12月20日邀请对接“两员”小组来我局座谈，对我局工作进行对接协商。**、**、**、**一行4人受邀参加。
对接会上，**局长向“两员”工作小组详细汇报了我局2011年度的主要工作，涉及饮水安全、防汛保安、水土保持、河道整治、水利普查、水资源管理、移民后扶以及机关内部建设等工作内容，并对**委员提出的农村饮水水价补贴及农村水源水质改善方面的问题给予了详细说明。“两员”工作小组对我局工作扎实、作风优良、领导得力等方面给予了充分肯定，并对解决水资源费征收工作中的困难提出解决办法。会后，我局与 “两员”继续加强联系，主要通过电子邮件沟通工作信息，积极向 “两员”汇报我局最新工作动态，半年共发送工作简报16期、2012年上半年工作总结及下半年工作计划1份，主要涉及我局业务工作、重点工程进展情况、党支部活动等内容，自觉接受“两员”的民主监督，主动征求、听取和接受“两员”的意见和建议，努力营造互相理解、互相支持、互相促进、共同提高的良好氛围。
下一步我局将本着“虚心听取、认真研究、择善而从、
及时整改”的工作态度，更加积极主动征求、听取和接受“两员”的意见和建议，为共同构建区委重视、政府支持、政协主动、部门欢迎、委员踊跃、群众满意的民主监督体系贡献自己的力量。
推荐第3篇：两站检查总结
×××质量技术监督局
气瓶充装站和检验站治理工作总结
为继续深化气瓶充装站和检验站治理工作，根据××市质量 技术监督局《转发××省质量技术监督局关于深化气瓶充装站和检验站治理工作文件的通知》要求，我局高度重视、精心组织，结合我县实际，按照省局和总局的安排部署和工作要求，切实加强领导，结合打击非法违法专项行动，于9-11月认真组织开展了气瓶充装站治理工作，现将工作情况汇报如下：
一、提高认识，加强领导
气瓶安全既涉及生产安全，也涉及到千家万户安全。做好气瓶充装站治理工作，既是保障安全发展、保障民生的要求，也是落实科学发展观的要求。我局党组高度重视，及时召开局务会议研究部署，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓。确保了治理工作扎实、有效开展。同时按照市局44号文件要求，于9月15日前和11月15日前上报了三季度、四季度《气瓶“两站”治理工作情况汇总表》。
二、深化气瓶充装站安全主体责任落实，加强气瓶安全管理和监督
一是要求气站建立健全充装安全管理操作制度，做到持证充装；二是要求气站对每一只钢瓶逐一登记编号，记录清楚；三是要求建立健全气瓶电子档案和文本档案，有专人负责。共建立气瓶档案9180只；四是要求气站清理超期气瓶和报废气瓶，并有检验记录和处理记录；五是与液化气充装签订责任书和承诺书，进一步落实气站安全主体责任。
三、深化依法监管，持续严厉打击非法违法气瓶充装行为 重点检查气瓶充装许可证是否在有效期内，发生变更是否按规定及时办理变更手续；是否超许可范围充装；技术负责人是否满足许可条件要求；相关作业人员资格证件是否有效，人员数量、项目是否符合许可条件要求；气瓶充装前后检查记录、充装记录是否规范、齐全、真实，特别是充装前的余压、气体类别和充装后的瓶阀泄漏等项目的检查是否逐只进行，是否有检查人员的签字或盖章确认；在用压力容器、压力管道等设备是否办理使用登记，并在有效的定期检验周期内；主要充装设备、设施是否完好，符合要求；已充气钢瓶是否标注充装单位标志、警示标签、定期检验标志，气瓶漆色是否符合规定且维护良好；自有产权气瓶、托管气瓶是否录入微机并办理使用登记，气瓶、压力容器储罐、压力管道等安全技术档案是否完整；可燃气体报警装置是否完好；是否充装非自有产权、超期未检、报废钢瓶，是否充装使用过的非重复充装钢瓶；气瓶收发、存放管理是否符合要求；是否有与钢瓶检验单位签订《钢瓶检验协议书》，是否按要求及时送检到期应检气瓶；是否按规定配备堵漏工具和人员；是否制定事故应急
- 2道加强气瓶法律法规，安全使用常识的宣传，真正提高全民安全防范意识，杜绝安全事故的发生
二〇一一年十一月二十四日。
推荐第4篇：公路站工作汇报
公路站工作汇报
八五零农场公路站
今年以来，我所在上级领导的关怀和支持下，牢固树立“建设是发展，养护管理也是发展”的观念，加大农村公路养护力度，坚持以“长寿命、低成本”的科学养护观为指导，精心谋划，狠抓落实。经自检乡道好路率为，现将一年以来的工作情况汇报如下：
一、我所农村公路养护生产各项指标完成情况：
**镇共有乡、村级公路总里程公里，其中乡道条，养护里程为公里；村级公路条，养护里程为公里。
年初传达了交通局关于农村公路养护工作的精神，认真贯彻执行农村公路养护方针，提升队伍素质，以“全面养护、保障畅通”为目标，全所上下，精诚团结积极向上、顺利完成了上级有关部门下达的各项养护生产任务。
二、农村公路全面养护的工作情况：
1、抢前抓早，尽快恢复路况
我所按照上级业务主管部门的要求和部署，从3月起就对全乡农村公路进行了全面早春养护。
由于在建设高铁时，对乡道损坏程度严重，路面坑槽连片，路基由于村内群众原因，缺土比较严重，通过早春养护，对乡道路面的病害进行处理。
2、科学养护，降低成本
我所养护人员通过对道路的勘察，对今年乡村道路病害进行科学
分析，用科学养护法指导养护，使今年的养护取得了良好的效果。
3、落实责任，提高管养水平。
为了抓好今年的养护工作，我所在年初将中心的会议精神进行详细传达、对养护工作进行部署，使我所养护人员明确了各自的工作职责和任务，为养护工作的顺利开展奠定了基础。
4、抓重点、难点，确保公路安全畅通
5、全面提高养护质量，争创文明样板路
我所在日常公路养护中，认真学习公路养护技术规范，加强公路软、硬件设施的配套工作，提高公路管养水平。我所在原有路况的基础上，不断加大养护力度，本着“预防为主，防治结合”的原则，采取适当的措施，坚持日常养护，及时修复破损部分，并根据规范要求对公路、桥涵及附属设施进行不间断的维护、使我所公路路况质量逐步上升。
公路绿化是样板路建设的重要组成部分，我所通过和村委会沟通，沿线完成种植树木，为样板路建设的开展奠定了良好的基础。
四、保证措施
1、完善制度，严格管理
年初，我所召集养护人员，认真分析我所公路养护的养护形势和存在的问题，以谋求发展为主题，广泛征求意见，探索使公路养护各项工作摆脱困境的方法和途径，为此制定出切实可行的养护管理措施。
2、加强基础工作，规范业内资料的管理。
3、注重培训、提高养护人员业务素质
公路养护的好坏，养护人员的素质是关键。因此，我所采取各种形式，加强养护人员培训工作。
五、存在的问题
1、我所农村公路养护里程长，养护资金不足，镇上村多，管理养护人员少难度大。
2、我所养护，缺少工程机械，修复进度慢。
3、村委会公路养护管理养护力量薄弱。
一年来，在养护所全体养护人员和全镇上下的共同努力下，圆满完成了我镇农村公路养护工作，取得了一定的成绩。我们决心进一步解放思想，与时俱进，抢抓机遇，乘势而上，扎实工作，努力开创我所农村公路养护工作的新
秉承“公路建设是发展，养护管理也是发展，而且是可持续发展”的理念，按照“早、严、细、勤”的四字方针，深入开展了公路预防性养护工作，并取得了一定成效。早，就是将病害处理在萌芽状态，发现病害立即进行处理，防止病害继续扩大；严，就是严格按照养护技术标准、规范进行处治，从开槽、清缝，到灌缝、压实，各道工序严格施工，不留隐患；细，就是注重细节的处理，在严格工序的同时，把每道工序做细、做实，一丝不苟；勤，就是经常检查不留死角，把责任落实到养路员工人头，发现病害及时汇报，及时组织处理。结合实际工作，宝泉岭交通运输局局长王明月谈了宝泉岭交通运输局开展农村公路养护管理工作的五条经验。一是领导重视是前提，二是资金保障是关键，三是队伍建设是保障，四是机械养护是出路，五是抢前抓早是根本。普阳农场按照标准化景观公路的建设要求，投资720万元，农场专门聘请雁窝岛彩色园林公司及鹤岗市园林处专业绿化施工队设计并施工，采取岛状栽植、绿篱花灌木修型、建设景观小品等森林自然美和品种多样化的建设模式，借助跃龙岭百亩森林公园，打造以“双龙戏珠、巨龙腾飞”、“植物模纹图案”、“彩色树木”为景观造型的独具特色的景观公路。移植各种大树300余株，栽植红瑞木、榆叶梅、小叶丁香、云杉、沙地柏等树种16万株，铺设草坪17万平方。与会人员结合参观现场及听取汇报情
况，就农村公路的养护体制、养护主体作用发挥、养护管理发展方向、养护中心的运营管理、养护资金投入等一系列问题展开了座谈讨论，并就相关问题达成共识。总局交通运输局局长满连奎在总结讲话中要求与会人员。通过此次会议要达到学先进、赶先进、争第一，促进农村公路养护管理跨越式发展的目的，要通过此次会议，把垦区的农村公路养护工作乃至交通整体工作大力推进，形成大发展、快发展的良好势头。
推荐第5篇：食品站工作汇报
XX食品站工作汇报
食品站主任XXX
尊敬的各位领导、各位代表：
现将XX食品站2012年的工作情况向你们汇报，请予审议，并提出宝贵建议和意见。
一年来，我站在XX镇镇委、镇政府的正确领导下和各部门的密切配合下，认真学习以邓小平理论、“三个代表”的重要思想，以科学发展观为指导，贯彻执行国务院关于生猪定点屠宰，集中检疫，统一纳税的管理条例和省、市、县政府的有关文件精神，结合我镇的实际情况，积极做好生猪产、购、销各项经营业务，取得较好成绩。
今年来我站一至九月份商品购进X担，纯销售X担，为各部门代扣代征各项税款管理费X元，其中，税收X元，防疫费X元，保安生猪管理费X元，职工社保基金X元，上缴管理费及利润X元，较好的完成上级下达的各项工作任务。
一年来，我站主要抓好以下几方面的工作：
一、健全领导机构，加强生猪屠宰购、销管理
我站在XX镇镇委、镇政府的正确领导下，在有关部门的大力支持下，加大生猪管理力度，根据国务院颁布的生猪定点屠宰管理条例，及县政府关于加强我县生猪定点屠宰管理工作的通知精神。镇政府对生猪定点屠宰工作非常重视，迅速出台有关文件，明确生猪管理的政策依据，成立了生猪管理领导小组，由副镇长任领导小组组长，派出所、食品站主要负责人任小组成员。下设检查行动组，由派出所、工商所、食品站等有关人员组成，负责 1
全镇范围内的生猪屠宰经营管理工作，采取不定期检查，及时处理各项违章事件，确保生猪购销任务的完成及肉品的正常供应，发挥国有食品部门在生猪屠宰管理和生猪经营上的主渠道作用。
二、加强生猪屠宰卫生的管理，杜绝劣质肉品上市
我站根据上级有关生猪定点屠宰及食品肉品卫生的文件精神，认真整顿生猪屠宰卫生工作，针对分站过去存在的一些问题，如屠宰场条件差，排污布局不合理。我站班子成员认识到排污是当前的首要问题，必须多方面凑集资金进行屠场的升级改造，如XX总站屠宰场现正在改造，实现半机械化屠宰，排污通过气池，使屠宰场点的卫生工作逐步走向合理化和规范化。同时加强肉品卫生检查，把好生猪货源质量关，做到宰前宰后检疫工作，杜绝病死猪肉，来路不明猪肉及注水猪肉上市，让人民群众吃上放心肉。
三、加强精神文明建设，提高干部职工队伍素质
今年来，我站在各级党政的正确领导下，认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，以科学发展观为指导思想，实事求是，切实抓好干部职工的思想道德教育和精神文明建设，改进服务态度，提高服务质量，做到文明经商、礼貌待客、遵纪守法、依法办事的原则，达到企业稳步发展，更好地维护生产者和消费者的利益。
虽然我们的工作取得一定的成绩，但是对照上级的要求和人民群众的期待还存在一些差距，如执行企业规章制度还不够坚决，个别人服务态度差，个别分站排污还不够完善等。对于这些问题，我们有决心在新的一年里加以改进，结合企业实际情况。努力整改，争取更大的进步，为广大人民群众多办实事，为社会多做一
点贡献。
谢谢大家！
XX镇食品站
推荐第6篇：统计站工作汇报
工作汇报
今年以来，统计站在局党组和镇党委、政府和的正确领导下，团结一致，努力进取，以强化统计工作职能、提高统计工作水平为目标，确保统计数据质量为中心，围绕打造高效、文明、服务品牌，努力提高辖区单位报表率和报表数据质量，重点做了以下几个方面的工作：
一、提高思想认识，加强工作领导。
自身从思想上高度重视统计工作，并及时向镇领导报告统计工作部署和开展情况，使领导全面掌握统计工作状况，促进对统计工作的了解和重视，关心关注统计工作，使统计工作受到广泛的认可和重视，促进统计工作顺利有序开展。
二、加强统计基础工作，提高统计工作水平。
在今年村两委换届工作中，部分村更换了统计员，新任统计员村存在统计业务不熟悉，各项数据掌握不全面的情况，为防止影响村级报表率和报表质量，换届基本结束后，我们以社区为单位，分别对村级统计员进行了业务培训，向新任统计员讲解了基本的工作要求和报表填报方法，有效保证了涉农专业的报表率和数据质量。
在企业统计工作中，通过召开相关企业负责人、统计负责人、统计员参加的有关会议，定期到各报表企业调查了解情况，促进沟通，加深理解，使企业对统计工作高度重视，支持配合统计工作，规模统计工作和抽样调查工作以及相关企业统计工作均及时顺利有序进行。
三、搞好部门协调，加强业务合作。
统计工作涉及范围广，数据来源多，不可能单靠统计站人员完成所有工作，我们注意横向和纵向的协调配合，通过大家共同努力来完成。一是注意做好同农技、农经、畜牧、林业等部门的沟通合作，既能互助配合，又有助于数据匹配。二是做好同社区、报表单位间的协调合作，及时同他们沟通信息、反馈情况，充分调动他们的积极性，做到相互理解相互支持，促进工作开展。
四、积极学习统计知识，不断提高业务水平。
作为业务部门和业务人员，要以业务学习作为首重要任务，保证自身的业务能力是保证整体统计工作水平的基础，为做好统计工作指导，经常进行业务学习和实地调研是提高业务水平的基础，特别是在统计理论和统计分析方面做的还不够，以后要着力加强。
推荐第7篇：“两员”培训心得体会
“两员”培训心得体会
十一月二十四日上午，在公司纪委的精心组织下，我参加了“两员”专题培训。通过这次学习培训，使我明白了自己作为一名纪检委员的职责；通过这次培训学习，使我对今后开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解；通过这次培训学习，使自己拓宽了思路，开阔了视野，也更加坚定了做好基层区科纪检工作的信心和决心，同时也明确了下一步工作的方向。
在今后的工作中，作为一名基层区科的纪检委员，我深刻认识到要做到以下几点：
一、认清形势，高度重视党的廉政建设的重要性。我们党历来注重加强党的纪律建设，重视纪律检查工作。十一届三中全会后组建的中央纪委如何在改革开放的新形势下开展工作，是当时党内外关注的一个重大问题。
党的第二代中央领导集体，解决了“干什么、怎么干”的问题，使党的纪检工作很快走上了健康发展的轨道。既明确提出了新时期开展纪检工作的方针和基本任务，又为全面履行党章赋予的纪律检查职责、贯彻党的路线方针政策提供了坚强保证。
当前，紧紧围绕发展这个党执政兴国的第一要务，加大反腐倡廉工作力度，为实现以人为本、全面协调可持续发展提供政治保证。党的十六届四中全会提出加强党的执政能力建设的问题，这是党的理论建设的重大课题，但这一研究不应是单纯停留在理论层次中对执政能力的逻辑分析、理论辩析，必须在具体工作中，努力研究工作情况，认真发现工作规律，从而达到提高自身的执政能力水平。
在执政能力建设中，纪检工作的任务光荣而又艰巨，《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》在指出影响执政能力的问题中，特别强调了腐败现象在一些地方、部门和单位还比较严重。《决定》在加强党的执政能力建设的总体目标中明确提出勤政高效、清正廉洁的执政党的要求，这都与纪检工作密切相关。特别是在培训中通过老师的介绍，使我更加清晰的了解到我党廉政建设的阶段重点，也进一步学习到集团公司、煤业公司廉政建设的发展。使我进一步明确了职责，认清了纪检工作面临的任务，就是要提高纪检部门和全体纪检工作人员的工作水平与能力，以及对党的组织加强执政能力建设进行监督与促进。
二、牢固树立“奉献、学习、廉洁”意识
通过学习使我认识到加强廉政建设，纪委委员职责非常重要，这就要求我们不断提高综合素质。要提高综合素质，就需要树立树立“奉献、学习、廉洁”意识。
首先要树立奉献意识。明确自身职责，时刻牢记为广大人民服务，真正做到在思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众。除此之外，还要在上级领导的号召下，团结同事，以职工利益为根本的出发点和立足点，做好本职工作，向优秀干部学习工作的方法与理念，同时还要关心职工群众，特别是要积极做好对青年的心理疏导的工作，帮助他们迅速进入状态，在工作上少走弯路，牢固地树立起为人民服务的思想，共同加入到服务、奉献于人民的行列中来。
其次要树立学习意识。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。学习古人求知若渴的精神，提高自身修养，将自己培养成适应新时代、新环境、新形势的合格干部。除了学习马克思主义的基本理论之外，必须不断学习各种新的知识。本次培训为我们提供了一个绝佳的机会，不仅提升了我们廉政建设素养，还加强了管理教育等。通过讲解，让我更加明确了自己担负的责任，加强了要努力学习、提高素质，成为一名合格的纪委委员的意愿。
最后是要树立廉洁的意识。廉洁意识是身为干部最重要的意识之一，也是此次培训的中心。一是要始终严格遵守党章，在思想上明确党章中关于廉洁自律的各项规定，二是在工作和生活中，面对一些不良风气要坚决抵制，要严以律己，从严自律，防微杜渐，是非分明。要始终以“自重、自省、自警、自励”的“四自”方针来严格要求自己，从思想上筑起拒腐防变的壁垒，无论在任何情况下都要保持清醒的头脑，我们纪检委员要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，努力成为一名堂堂正正的好干部。三是自觉接受监督，党组织和群众的监督是一面镜子，我们要经常地照一照，主动接受党和群众的监督，以实际工作取信于群众。
三、结合实际工作，勇于实践、总结。
在学习了理论，充实了自身知识后，我们要更加积极从理论中探索可行的工作方案，并且应用到工作中去，按照集团公司、煤业公司和矿业公司党委和纪委安排，完善党风廉政组织机制、开阔工作思路，提升工作自信和理性。与此同时，要通过学习提升工作能力之余，还要在工作过程中勇于探索新方法、总结新经验，结合党风廉政工作的特色，努力提高自身工作水平，提高理论联系实际水平，使党风廉政建设工作真正成为推进我公司“双大”建设的力量之一。
通过学习，我学到了不少知识，但如果光停留在培训的基础上是远远不够的，我要在今后的工作中不断的充实自己，提升自己，使自己做一名合格的区科纪检委员。
推荐第8篇：两员选调工作总结
阿瓦提县第六次人口普查“两员”选调工作总结
普查员和普查指导员(以下简称“两员”)处于人口普查工作的第一线，是执行人口普查登记任务的直接承担者，“两员”素质的高低直接影响人口普查数据的质量，关系到人口普查工作成败的关键。为选调高素质的“两员”队伍，确保阿瓦提县第六次人口普查工作能够顺利完成，根据《全国人口普查条例》及《第六次全国人口普查方案》有关规定，结合本县人口普查工作实际，切实做好“两员”的选调与管理工作，现总结如下：
一、基本情况
根据阿瓦提县现有人口，按照普查方案规定，全县共需要选调配备“两员”近1300多名，“两员”年龄50岁以下的占80.45%，高中以上学历占83.31%。
二、主要工作
（一）制定方案，广泛发动，积极做好“两员”选调各项准备工作。一是精心谋划制定方案。为确保“两员”选调工作扎实、有效开展，县人普办召开专题会议认真讨论，仔细研究，按照《全国人口普查条例》、《第六次全国人口普查方案》及《阿瓦提县关于认真做好普查员、普查指导员选调的意见》的有关要求，结合实际，制定了《县第六次人口普查普查员和普查指导员选调工作方案》，对“两员”的选调时间、配备标准、选聘条件及选调对象等相关内容作了明确规定，普查指导员和普查员从各村民委会及社区居委会工作人员中选调。二是多管齐下广宣传。在方案确定后，县人普办通过电视、电子显示屏、张贴公告等多种形式深入宣传发动，动员广大市民积极加入到人口普查的队伍中来，并组织召开了村、社区“两员”选调工作动员会议，要求各村、社区高度重视，明确任务，迅速行动，及时高效完成“两员”选调工作。
（二）严格把关，加强培训，扎实开展“两员”选调与培训工作。前期，县从各村、社区选调了政治觉悟高、责任心强、业务能力好、熟悉当地情况的村和社区工作人员作为普查指导员，并安排他们参加了县级户口整顿试点和全过程综合试点，进一步锻炼了工作能力，积累普查经验。此外，积极拓宽选聘渠道，并对普查员的文化水平、思想素质和身体条件等作了严格规定，重点从各类退休人员、村民（楼道）小组长、居民骨干、企业下岗、失业人员中愿意从事社会公益事业活动并符合条件的人员中选调。根据全县“两员”队伍数量庞大的状况，为进一步提高“两员”的业务水平和操作能力，确保培训质量，县分乡镇开展了“两员”户口整顿培训和指导员清查摸底培训，邀请派出所及县人普办的专业人员进行业务知识讲解。通过培训，“两员”工作人员对第六次人口普查的各项业务已基本掌握，完全能够填写第六次人口普查的各种表格。
（三）狠抓管理，强化监督，确保“两员”队伍数量和质量。在“两员”选聘过程中，对“两员”的条件和标准作了明确规定，但在清查摸底中还是不可避免地出现了“两员”缺口问题，特别是普查员的“缺口”较大。一方面，一部分普查员因为各种主客观原因无法继续从事普查工作而申请退出，另一方面，县人普办为了确保普查质量，辞退了一些不服从统一安排、责任心不强、业务素质不高的普查员。在清查摸底过程中遇到人员短缺时，由后备普查员或村、社区干部接替。清查摸底结束后，针对出现的问题，县人普办对“两员”进行调整，对普查员缺口实行再选调，并在原有招聘对象的基础上拓宽招聘渠道，重点从以下几个方面选调：一是从乡镇机关站办中选调，为确保人口普查顺利进行，乡、镇党委、政府高度重视，允许机关站办工作人员在不影响本职工作的前提下参加人普工作；二是从社区干部队伍中选调，在清查摸底中发现社区干部不仅年纪轻、对小区情况熟悉，而且参与人口普查的热情较高；三是从在职党员队伍中选调，充分发挥党员先锋模范作用，营造党员群众齐参与的良好普查氛围。
三、存在的问题及下一步打算
阿瓦提县“两员”队伍人数庞大，“两员”队伍的年龄层次、文化程度参差不齐，统一管理难度大，最重要的是“两员”工作人员的经费没有。再加上普查对象特别是城区居民的隐私保护意识强，不愿意向外人透露个人信息，调查登记时门难进、脸难看的情况普遍，普查员开展工作难度大。同时，也给普查员队伍的管理增加了困难。县人普办打算在完成普查小区调整和普查员再招聘的基础上，对“两员”作进一步的调整，根据每一位普查指导员和普查员的特点分配普查小区，互相取长补短，发挥各自优势。进一步加大“两员”队伍管理力度，加强“两员”业务培训和责任心教育。同时，注重挖掘“两员”队伍中的先进典型，积极宣传他们的先进经验和好的做法。
阿瓦提县第六次人口普查“两员”选调工作总结
阿瓦提县第六次人口普查办公室
2010年9月
推荐第9篇：两从工作汇报
xx乡开展从“群众最需要的地方做起，
从群众最不满意的地方改起”主题实践活动工作汇报
今年以来，xx乡在进一步深化创先争优活动中，以开展“结对共建”活动为契机，以推行“一诺二评三公示”制度为抓手，组织单位和党员进村入屯，从群众最需要的地方做起，从群众最不满意的地方改起，以真心、贴心、暖心“三心”服务，实实在在帮助群众解决实际困难。
深入基层服务很“真心”。去年以来，xx乡始终坚持党员干部深入村屯一线服务，常态化开织结对共建活动。入基层、深入企业、深入群众，在一线解决问题，在一线提高能力，在一线增进感情，在一线干出实绩。65名党建联络员深入到联系村，走访调研或恳谈，通过收集党员群众的意见、建议，了解群众心声，协调处理在征地、林权制度改革等工作中出现的矛盾纠纷、难题36起。
单位窗口服务很“用心”。我乡单位窗口服务围绕“便捷、高效、优质、廉洁”工作目标，切实转变机关干部作风，通过不断优化工作流程，规范服务标准，极大地提高了办事服务效率。如劳动保障所，对社会保险参保登记、缴费、待遇支付办事程序等实行“一窗式”、“一站式”的一条龙服务，让群众不需多跑腿，在一个地方就能够轻轻松松办成需要办的事情。
主动上门服务很“贴心”。为更好地服务群众，我乡以深化创先争优活动为契机，针对办事群众的不同需求，积极创新服务工作方式方法，面向社会推出了预约上门服务、特事特办服务、急事急办服务，把“群众来单位办事”变为“单位把服务送到群众家门口”，全面提升服务质量。今年以来，我乡通过开展各种形式的服务，共为群众解决各种困难120多件。
中共xx乡委员会2012年5月30日
推荐第10篇：什么是一会两站
什么是一会两站？
“一会”是消费者协会分会，“两站”是消费者投诉站和 12315联络站。
明确“一会两站”工作职责。消费者协会分会的工作职责主要是：组织开展消费维权法律法规的学习和宣传活动；参与或配合有关行政部门组织的对商品和服务的监督、检查；对消费者投诉站进行业务指导；收集、汇总、分析本辖区内的消费维权情况，编发消费提示；根据需要，召开分会理事会，充分发挥分会各理事的作用，对本辖区内的消费维权工作进行协调和指导。
消费者投诉站和12315联络站的工作职责主要是：宣传法律法规和消费知识；对商品和服务进行社会监督；解答消费者咨询；受理、调解消费者的一般性申(投)诉；对较为严重的申(投)诉案件，按照工作程序和要求及时上报辖区工商所或消费者协会分会处理；对违法经营行为的举报线索，按照部门职责分工及时向有关部门报告，对涉及工商机关的及时向基层工商所反映，由基层工商所按照职能和程序依法处理。
严格“一会两站”的受理和处理工作程序。
1、认真受理消费者咨询。对消费者的咨询，“一会两站”工作人员要耐心解答；遇有疑难问题的，及时与工商部门或消费者协会联系。在受理过程中，要认真负责、热情接待，依据法律法规解答咨询问题。
2、及时受理消费者的申(投)诉和举报。对消费者的申(投)诉，“一会两站”工作人员要认真登记，详细记载申(投)诉人和被申(投)诉人的姓名或单位名称、联系方式、投诉事实、相关证据等基本情况。对于违法经营行为的举报，属于工商机关职能的，及时向基层工商所反映。
3、依法调解和处理消费纠纷。对事实清楚、情节简单的一般性申(投)诉，“一会两站”要及时进行调解和处理。对于难以调解和处理的消费纠纷，要及时向工商所反映。
4、综合分析和报告重大事项。对受理和处理的咨询、申(投)诉情况，要定期进行综合分析。对涉案金额较大的申(投)诉、涉及违法行为的举报线索，以及消费维权工作的建议和意见等重大事项，及时报告工商所。
5、严格档案和资料管理。对处理完毕的申(投)诉，“一会两站”工作人员要完整、准确地记录相关情况，汇总有关数据，及时归档备案，并依照要求定期报送工商部门和消费者协会。对相关档案和资料要妥善保存，严格管理，防止丢失。
认真完善工作制度，切实保障“一会两站”工作规范运行 (一)建立健全申(投)诉受理制度。“一会两站”要建立完整的申(投)诉受理制度，明确接待、登记、调解、报告、归档和报送等基本工作程序；对疑难问题移交或上报有关部门后，“一会两站”要继续跟踪处理结果并向消费者反馈，做到消费者申(投)诉件件有登记，事事有结果。
(二)建立健全所站联系制度。工商所要与辖区内“一会两站”建立日常工作联系，指定专人随时联络、定期上站巡访和回访，及时了解和指导“一会两站”建设和日常工作，研究协调解决“一会两站”工作中遇到的困难和问题。
(三)建立健全工作例会制度。工商所要定期组织召开“一会两站”负责人工作会议，研究工作，交流情况，总结经验，并做好会议记录。
(四)建立健全信息报送制度。“一会两站”应定期向当地工商所和消费者协会报送申(投)诉处理情况、统计报表、工作情况、意见建议、典型案例等。工商所要将申(投)诉信息补录到12315申诉举报系统。
(五)建立健全学习培训制度。工商所要定期开展“一会两站”培训工作，组织消费维权联络员学习消费者权益保护法律法规、处理消费纠纷的经验和识别假冒伪劣的常识等，保证“一会两站”人员符合上岗要求，不断提高工作水平和处理消费纠纷的能力。
(六)建立健全“一会两站”名录登记制度和信息化网络体系。各所要建立“一会两站”名录，及时登记和定期更新“一会两站”的名称、地址和联系电话及会站负责人姓名、职务和联系电话等基本信息，并逐级汇总上报，录入全国“一会两站”名录管理系统。要把“一会两站”名录管理系统和有关数据纳入12315信息化网络体系，充实12315数据库，为实现数据的全面采集、汇总分析提供网络通道。
农村消协组织“一会两站”如何履行职责
一、首先要搞好《消法》宣传，增强村民的法制观点和依法维权的意识
由于“两站”设在农村，受地理条件的限制，地处偏远，信息闭塞，法律知识和维权意识淡薄，为此做为消协组织的“两站”的维权工作，首先在农村搞好《消法》及相关行政法律、法规的宣传，要充分利用农闲时及农村的集会上利用广播、黑板报、漫画等形式大搞宣传。更要利用好3·15国际消费者权益日保护，大造声势，做到家喻户晓，人人皆知，知道自己的消费权利、经营者的义务、消费者协会和农村“两站”的职责。让老百姓做到知法、守法，而且还会用法律武器维护自己的合法权益。树立依法维权的意识。
二、及时向村民提供消费信息和咨询服务，做好事前保护
做为农村“两站”站长，村里的大事小情都能了解，但要做到帮助指导老百姓科学健康合理消费就必须要有一定的商品和服务上的知识和阅历，农民消费者受知识条件及消费阅历的限制，在消费对象的判断与选择上与经营者相比始终处于弱势地位，我们的“两站”站长，即是站长又是村的支部书记或村主任，是带领农村农民致富的带头人，即要帮助农民脱贫致富，又要帮助引导农民合理地消费，以防被假冒伪劣物资的坑害。为此做为“两站”站长不但要有一定的社会阅历，而且还要加强法律、法规的学习，才能为农民消费者多提供一些消费信息和咨询服务，以便做到事前保护，特别是在农资上，能及时帮助农民识别假冒伪劣、帮助农民识别虚假广告及对商品的夸大宣传，尤其是在农药、种子、化肥上，如果不能及时、或提前发现有质量问题的种子、化肥，那给农作物带来严重减产，造成严重经济损失。目前，农资坑农害农事件仍有发生，所以我们的“两站”站长要及时掌握一些消费信息，更好地引导广大村民科学合理的消费。
三、调解处理本村发生的一般投诉，对于数额较大、情节复杂的投诉及时报上级消协处理或移交行政机关查处
由于“两站”设在农村，方便了农村农民投诉，当遇到小的消费争议时可以足不出村地进行投诉解决，站长是村里的支部书记，对于村里大事小情各种纠纷琐事较为熟知，调解起来得心应手，对于小的消费争议可以简化程序由支部书记即“两站”站长来调解解决，经营者与我们的站长是同村或近邻，调解起来也容易接受，把矛盾化解在最底层，如在农忙时即节省了时间，又减少投诉造成的费用。如遇消费争议较大，情节较复杂的投诉可以报请上级消协分会和县级消协来调解。因“两站”担负着12315维权联络站的任务，对于一些下乡销售的农资或其他商品及上门服务的行为有权进行社会监督，如发现有假冒伪劣物品要及时向当地工商部门反映给予及时的查处，更好地维护农民消费者的利益。
四、培养和发展农村义务维权志愿者，状大维权志愿者的队伍
保护消费者的合法权益是全社会的共同责任，我们农村“两站”站长，即是站长又是村党支部书记就大力宣传，动员农村各界人士争做3·15志愿者，可以找一些有一定的专业知识、技术特长、热爱消费者权益保护事业自愿、无偿地为广大村民提供服务的人士，聘为农村的3·15志愿者，以状大农村维护消费权益的队伍，更好地为广大农业、农村、农民服务。
我省在农村建设两站是一个直接解决农民消费争议的新举措，是维护农村稳定的新措施，我们消协的队伍会越来越大，我们将以新的工作姿态，更好地投入到维护广大农民消费者合法权益的工作当中去。
第11篇：“一会两站”的实施方案
***县工商行政管理局 县消费者协会
在全县建立“一会两站”的实施方案
为加强全县消费维权网络建设，把消费维权工作延伸到基层，切实保护广大消费者的合法权益，根据省市局、省市消费者协会有关文件精神，县工商行政管理局、县消费者协会（以下简称县消协）决定在全县范围内逐步建立“一会两站”消费维权网络，即依托乡镇人民政府、街道办事处、工商所建立消协分会，依托社区居委会、行政村、学校建立消费者投诉站、消费者联络站，（以下简称“一会两站”）。为加快“一会两站”消费维权网络建设工作步伐，现提出如下实施方案：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科
学发展观，以维护广大消费者合法权益为出发点，以健全基层维权网络、高效便捷快速地为消费者服务为目的，在全县范围内构建有效的维权保护体系，为维护社会稳定、建设社会主义新农村、促进地方经济发展服务。
二、“一会两站”的设置
（一）建立消协分会
消协分会依托乡镇政府、街道办事处或工商所建立，实行理
事会制度，理事会一般由7-9人组成，分别由乡镇政府、街道办事处、工商所、经营者代表、消费者代表和社会各界人士组成；设分会长一名，副会长若干名，分别由乡镇政府和工商所负责同志担任；设秘书长一名，负责日常工作。
（二）建立消费者投诉站
- 1 -
消费者投诉站是县工商局12315消费者申诉举报中心、消费
者协会、分会为方便广大消费者投诉，在居民委员会（社区）或农村行政村、辖区内的市场、学校设立的工作站。消费者投诉站由村委会、居委会主任或党支部书记、学校校长、市场负责人兼任站长。县工商局、消协、消协分会负责指导消费者投诉站工作，消费者投诉站按照县消协及消协分会的部署，做好辖区内的日常维权工作。
（三）建立消费者联络站
消费者联络站是县工商局12315中心和县消费者协会依托辖
区内的生产、经营、服务等企业设立的工作站，是县工商行政管理机关依托现代信息网络技术处理工商监管领域申诉举报的指挥调度和信息机构，与消费者投诉站合署办公，接受县工商局12315（分）中心和消协的指导，完成经营者与消费者协商和解的程序，协助12315中心、消协对消费纠纷的调解。
三、“一会两站”的工作职能
（一）消协分会的职能
1、制定、实施消协分会工作制度，定期召开消协分会理事会，研究布置消费者权益保护工作；
2、协助县消协组织指导消费者投诉站、联络站开展工作并进行监督检查和目标考核，总结、宣传和表彰辖区内投诉站、联络站中的维权先进典型，培养和发展维权志愿者、消费者维权义务监督员；
3、协助县消协对投诉站和联络站工作人员进行法律法规培
训，提高基层工作人员的维权技能；
4、积极开展每年一度的“3.15”活动，同时加强与相关行政执法和司法部门的合作，为消费者提供法律援助，支持广大消费者合理运用法律手段维护自身合法权益；
5、受理、调查、调解消费者投诉，举报各类消费侵权行为；及时上报、移送消费者申诉、举报重大疑难投诉案件；
6、积极做好消协会员发展工作，对会员进行消费教育，引导广大消费者安全健康消费，及时发布消费警示；
7、参与有关行政部门对商品和服务的监督、检查以及评比活动；
8、指导辖区内投诉站、联络站工作，为消费者提供消费信息和咨询服务。
（二）投诉站、联络站的职能
1、受县消协及消协分会、工商所委托，受理、调解本单位和区域内发生的一般性消费投诉；
2、协助县消协及消协分会、工商所调解较大的消费投诉；
3、宣传《中华人民共和国消费者权益保护法》、《河南省消费者权益保护条例》等法律法规；
4、为消费者提供消费信息和咨询服务；
5、制止、举报各类制售假冒伪劣商品行为和侵权行为；
6、协助县消协及消协分会、工商所承办其他工作。
四、“一会两站”软、硬件的配置标准
（一）硬件配置
1、“有标识”，即消协分会、投诉站、联络站要有醒目的牌匾标识，以方便广大消费者投诉；
2、“有场所”，即有固定的场所，以便接待消费者的投诉和咨询；
3、“有电话”，以畅通受理投诉、咨询和服务、联络的渠道；
4、“有宣传栏”，以便消费者能通过宣传栏这一固定载体，获得相关的法律法规知识和消费知识，提高依法维权意识；
5、有统一的处理消费者投诉工作流程图。
（二）软件配置
1、“一会两站”工作人员，除消协分会可配备一名专职人员外，其余工作人员均以兼职为主。对投诉站、联络站的工作人员要定期培训，以提高他们的维权知识和服务技能；
2、“一会两站”均要制定具体的工作职责、人员分工和相关的制度，并统一制作牌匾，予以公示；
3、统一使用中国消费者协会下发的消费者协会受理投诉登记表、消费举报登记表、法律、法规、消费警示宣传登记表；
4、统一工作流程；
5、做好软件资料的收集、整理和归档工作。
五、制定完善“一会两站”工作措施
（一）部门牵头，政府推动
“一会两站”是工商系统服务“三农”、便民维权的一项新
举措，是新形势下维护广大消费者合法权益的迫切需要，各级各有关单位要提高认识，强化服务，调动全社会力量积极参与。各工商所、消分协会要积极向当地党委政府汇报，争取政府的重视和支持，在政府的领导下，积极、认真组织实施“一会两站”建设工作，扎实推进此项工作的稳步开展。形成政府推动，全社会共同负责的维权合力和工作格局。
（二）抓基础，建立健全“一会两站”机构
要以“六个一”为标准设立“一会两站”机构。“六个一”
即：“一人”、“一牌”、“一证”、“一室”、“一簿”、“一栏”。“一人”即分会至少有一人负责日常工作，“两站”至少有一人做兼职维权工作；“一牌”即悬挂统一式样的“一会两站”标识牌；“ 一证”即颁发社会监督员证；“ 一室”即设立调解室；“一簿”即建立投诉、举报登记簿；“一栏”即设置固定宣传栏。
（三）抓好试点，以点带面
根据我县目前消费维权基层组织建设的实际情况，“一会两
站”建设可先进行试点，发挥典型示范作用，带动当地的建站维权工作。2010年上半年根据实际情况，采取相应的措施有计划有步骤地予以推广，进一步扩大建站范围。到2010年10月份覆盖率要达到80%使全县维权网络覆盖至乡镇、村、街道办事处、居委会（社区）、学校、市场等，做到投诉不出村（社区）。
（四）建立奖惩机制，强化目标考核
各所要把“一会两站”建设工作作为构建和谐平安**、加强
基层政权建设、规范市场经济秩序、推进社会主义新农村建设的重要举措，纳入年度目标考核，对做出突出贡献的消协分会、消费者投诉站、12315联络站，要给予适当的物质奖励和精神表彰。
*** 县工商行政管理局
***县消 费 者 协 会
二〇一〇年三月二十五日
第12篇：一会两站培训简报
维权履责推培训消法贯彻重落实
2月28日，为进一步学习贯彻新修订《消费者权益保护法》，乌鲁木齐县工商局邀请市消协秘书长韩小军对辖区一会两站、绿色通道人员及企业负责人进行了消费维权培训，全县共有家企业，余人员参加。
此次培训首先围绕新《消法》修改和增加的保护消费者权益职责、消费者网购、消费者个人信息保护、经营者惩罚性赔偿等内容进行详解。其次，进一步明确消费者权利的具体内容和注意事项，学习关于“霸王条款”违法行为查处相关规定，要求参训人员积极进行本企业自查自纠，自觉排除与新《消法》相悖的各项不公平条款。最后，针对企业具体案例中出现的疑难问题进行解答，并现场教授处理投诉方法技巧。
此次培训，是新《消法》修订后的一次全面培训，也是3〃15消费维权服务月活动重要内容之一。此次培训的举办，一方面让《新消法》走进群众中，提高消费者维权意识；另一方面也为提高客服人员素质，提升行业服务质量，强化普及经营者责任义务，促进企业维权履责打下坚实基础。
第13篇：阜城县运管站工作汇报
阜城县运管站工作汇报
局领导：
我站自2012年春节以来，以科学发展观为指导，以服务阜城经济加速崛起为目标，打造和谐运输环境，通过不断强化内部管理，提高执法人员素质，切实履行道路运输管理制度，维护了我县道路运输市场秩序，确保了道路运输行业稳定，促进了各项工作的健康有序运行。
一、我站严格落实《关于对请销假及长期不在岗人员管理的暂行规定》的规定，到目前为止，无不上班人员及离岗人员。公务车辆严格按局规定执行，没有公车私用情况，更没有在酒店及娱乐场所外停放情况。
二、主要工作开展情况：
1、业务大厅工作人员通过践行热情服务、文明服务及一系列便民服务承诺，吸引了更多车辆落户我站，自2012年以来，共新增车辆105辆，4665吨。
2、外勤稽查组截止目前共完成罚款36500元，占年任务的12%，达到罚款数额与时间同步。
3、我站于2月底以来，对黑出租进行了专项整治活动，活动期间共扣押黑出租9辆，暂收罚款16000元，有效地遏制了黑出租的猖獗行径，使我县班线客车运营步入正轨。
4、黑驾校隐藏性强，社会危害性大，给我们管理部门也带来了极坏的社会影响，为此，我站对黑驾校进行了一次拉网
式清查，清查活动中共查处黑驾校7家，它们分布在码头、大白、建桥等地。同时，我们对正规驾校进行了一次考核，考核中发现正规驾校有些方面亟待完善，对此我们对他们提出警告，并让其进行限期整改。
第14篇：青灵站安全工作汇报
青灵站2009年安全工作汇报
2009年是青灵永站接管西气东输长宁管道灵武段的第一年，也是我站正式接受西气东输运行管理模式的初始年，这一年里为了尽快全面融入西气东输管理模式，我站做了大量的具体工作，其中包括：QHSE体系的融会贯通、内控管理体系的建立及完善和标准化场站的建设，此外我站在继续做好原有青铝线42.5KM管线、灵武分输口和小坝分输口的管理工作外，又接管了长宁管道52KM管线和
7、
8、9号阀室的看护管理任务。在今年的工作中我站在任务增加，人员变动大的情况下，全站干部职工勇挑重担，发扬能吃苦不怕累的精神，克服重重困难，圆满地完成了全年的安全生产工作任务，各项生产指标和安全事故率均达到公司要求。现将2009年我站安全生产工作汇报如下：
一、安全工作是场站工作的重中之重
今年以来我站紧紧围绕场站QHSE管理体系的建立和完善，强化场站的安全管理工作。
（一）着力推行场站职业健康安全环保管理体系的建立工作，建立健全了场站QHSE领导小组，进行职责划分，任务到人，组织职工进行体系文件的宣贯，引导职工熟悉掌握体系文件程序。依据体系文件的要求开展日常生产工作。
（二）在公司专业科室的指导下，我站积极进行响应，组织全站职工全面辨识和评价作业活动或设备运转检修过程中存在的各类危险源的辨识工作，确保危险源辨识充分而无遗漏，在确定为场站危险
1 源后编制《青灵永站危险源辨识表》上报公司并采取相应的控制措施。
（三）运用体系的管理方法，逐步规范我站的安全管理工作。把职业健康安全管理体系的运行同生产实际紧密结合起来，当作业环境、作业条件、工序发生变化时，及时对危险源进行了重新辨识，并采取有效可行的控制措施，真正把职业安全健康管理体系这种科学的、系统的管理方法运用到安全生产过程中。
（四）建立、健全场站各类安全、生产、设备、环境、健康及违章、隐患事故等台帐。依照体系文件要求和千分制考核内容，我站认真对照，仔细查找不足，建立、完善各类记录并指定专人进行及时更新，做到做事有依据，事事有记录；尤其是向各专业科室上报各类专业报表，做到了及时、准确，使我站与公司各科室工作衔接紧密，其中包括：ERP设备故障申报、QHSE信息录入更新、管道报表、设备报表、生产报表、周作业计划、消防器材检查登记表、QHSE活动记录和隐患报表等。
（五）积极组织职工学习公司的各项安全制度，及时通报国际、国内以及集团公司发生的各类安全事故。通过通报中的惨痛教训来教育全体职工，使全体职工耳边常有警钟敲，强化每一个人的安全生产意识。坚持每月一次事件学习制度，组织职工对学习的事件进行讨论，分析事故形成的原因，总结事故造成的后果并对如何避免该类事件的再次发生展开分析。最后做好总结记录。全年我站组织职工进行事故案例学习12次，进行事故案例记录12篇。
（六）完善事故隐患上报制度，发现问题及时汇报，做到及时、
2 准确；杜绝出现瞒报、谎报等事件发生；今年我站共向公司相关部门报送隐患材料5份，向铝厂报送隐患材料4份，向灵武安监局报送线路隐患材料4份，电话反映线路违章施工5次；通过将隐患及时的汇报，较早的将隐患予以暴露，为下一步的隐患整治赢得了时间保障。确保了我站安全平稳运行。其中：（1）去年在对青铝线设备进行了入冬保养过程中，发现过滤器排污系统存在工艺设计缺陷和安全隐患，我站及时向分公司生产运行科和青铝集团进行了汇报，通过督促青铝集团的整改，今年该处隐患已经得到了有效治理。（2）今年我站向青铝集团进行的隐患汇报问题中，青铝集团大部分都及时的进行了整改，这其中包括线路上多处沟渠的水工保护、中央大道修建及供排水管道的穿越、立马公路穿越、南庄六队居民区建设和小坝阀室恒电位仪的供电问题等。但还有部分没有得到有效的整改，其中包括：目前嘉宝工业园区占压管道和雷台村部分沟渠穿越处的水工保护问题尚未解决，这需要我们下一步共同努力尽快加以解决。（3）针对长宁管道大河子沟段砂场众多，运砂车辆碾压管道的问题，我站也及时的在公司调度会及向管道科进行了专题汇报，并得到公司领导和管道科的高度重视，目前该段道路加固施工工作已经完成。
（七）加强职工专业技能学习，根据《西气东输长宁输气公司2009年岗位练兵计划》，积极开展培训学习，使职工熟悉各自岗位职责，熟知“应知应会”的内容，努力提高职工专业素质，增强了现场职工危险源辨识和发现事故隐患的应急反应能力；
（八）积极开展场站安全生产检查活动，坚持进行活动记录。我
3 站在每周三由值班站长组织各个专业岗人员对场站设备、仪表、线路、安全等进行例行检查，对发现的问题及时记录在册，回站后组织召开巡检情况分析会，将检查的问题进行汇总，由值班站长安排对检查中发现的问题进行整改布置，并对上周布置的工作进行检查核实，形成场站管理工作PDCA闭环式管理。通过分析讨论使在岗职工了解场站近期生产、管道、安全工作的进度，掌握重点监控部位，做到值班心中有数；
（九）编制场站应急预案演练计划积极进行预案演练活动，今年我站依照《西气东输安全考核标准》积极编制场站各类应急预案演练计划，完善场站三级应急预案的内容，组织职工进行实战演练，全年我站进行消防培训7次，灭火实战演练3次，参加B类事故二级应急预案演练1次，组织职工呼吸器和防火服穿戴3次，观摩分公司A类事故二级预案演练一次。组织线路巡护员培训3次，预案演练培训1次。并且在9月9日，我站还进行了9号阀室反恐应急预案实战演练1次。通过事故预案演练，使全站干部职工熟悉了预案演练的内容和处理事故的程序，提高了我站职工的应急反应能力，缩短了事故救援时间。
（十）长期深入的开展场站“反三违”和“反违章禁令”活动，坚持安全工作制度化，安全教育经常化，安全岗位责任化，安全监控适时化。通过场站QHSE领导小组的日常检查及时发现隐患，针对出现的人的不安全行为，及时进行指导、督促；对设备的不安全隐患，及时进行整改和汇报，保证了“反违章禁令”活动的正常开展。并且
4 通过有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，使我站开展的“反违章禁令”活动变得更加生动、全面，有力的推动了安全工作，为我站安全生产高效运营提供了良好的基础。
（十一）
1、严格巡线制度，加强管护力度，确保管道安全平稳运行。根据公司安排我站自2009年1月6日起正式接收长宁线部分管段的安全运行管理任务，管辖范围自独立阴保间至9号阀室，线路长度为52Km，至此我站管理的线路总长度为94.5Km，分输口2座，为小坝分输口和灵武分输口，线路截断阀室3座，为7#、8#和9#阀室，其中7#和9#阀室具有分输功能，分输用户8家。2009年我站外输气量1.275亿标方。所辖管道沿线有宁东化工工业区、灵武大河子沟山洪易发及挖沙、取土隐患地段、灵武市修路、挖沟等重点地段和灵武、永宁居民主要聚集区，全线管护工作点多线长，外围环境极为复杂，工作难度较大。对此我站积极进行线路交接工作，同时对线路情况进行了摸底排查。在掌握了线路的基本情况后，场站多次召开工作会议，安排布置线路管护重点。首先，针对春秋农田区的水利施工作业、居民区的住宅建设以及部分开发区的推土、修路作业较多的情况，青灵永站及时加强巡线的工作力度。采用一月多巡、重点地段重点巡护、建立沿线监控通讯网络等办法，发现问题和收到情况反映时都给予高度重视并及时出动、及时解决。全年我站共监护第三方施工活动6起，制止线路违章施工、建房、种树等活动10余起，确保了我站管辖段管线安全平稳运行。
2、加强兼职巡护员的管理工作，充分发挥巡护员的管护作用。
5 青灵永站所辖线路有：长宁线兼职巡护员8名，青铝线兼职巡护员8名，他们担负着管道日常巡查和看护的工作任务，为保证《管道完整性管理体系》的高效运转，我站加强了对兼职巡护员的管理，实行了每月巡线考核和随时抽查等办法。即在每月巡线中要求巡护员参与巡线，在巡线中对巡护员掌握管线的动态情况进行考评，同时采用平时的电话询问和实地抽查等办法进行考核，对工作流于形式、不负责任的巡护员及时提出批评和警告，对发现问题并及时汇报表现较为突出的则给以予相应的奖励，大大激发了巡护员的工作积极性。2009年解聘青铝线巡护员1名，续聘巡护员1名，奖励表现突出巡护员1名。确保了巡护体系的完善和工作的有序开展。在2009年的管护工作中全体巡护员能服从青灵永站的领导，完成自己所辖管段及阀室的管护任务，并能积极配合我站解决线路发生的问题，为今年我站的安全管护工作做出了一定的成绩。
3、加强与地方政府联系，寻求企地齐抓共管的管道管理新模式。今年我站积极加强与管道经过地政府联系，向灵武安监局等政府部门提交线路安全隐患汇报4次，进行专项汇报3次，电话反映线路隐患7次，得到了灵武安监局的大力支持，并先后随同我们线路实际解决问题4次，在今年4月份帮助青灵永站清理掉长期占压管道的砂场（230#+150米和222#+50米）两处，在5月份清理掉安全距离不足违章建房1处，9月份现场制止园艺村采砂场采砂行为，10月份封堵236#桩灵武园艺村砂场1座，12月份随同灵武安监局在长宁管道黄河东岸景观水道穿越处和237#+80米处进行了安全隐患处理现场办
6 公。形成了企地齐抓共管天然气管道管理的有利局面。
二、深入开展标准化场站和“五型站队”建设，为场站安全生产工作保驾护航。
自从公司开展标准化场站和“五型站队”的创建工作以来，我站干部职工积极响应，认真布置，充分利用创建活动的平台，努力提高我站安全生产管理水平，以标准化场站和“五型站队”的要求，规范职工行为，杜绝一切“自选”行为，所进行的生产活动严格依照体系文件的要求展开，通过开展“五型”站队创建活动，力争把我站建设成为“学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型”的站队，使我站成为勤学苦练、勇于创新、遵章守纪、安全生产、岗位文明、环境整洁、节能降耗、增收节支、以人为本、团结和谐的优秀站队。目前在我站全体干部职工的共同努力下，我站已取得了“五型站队”的称号，但我们也深知这个荣誉并不是一劳永逸的，需要长此以往，坚持不懈的努力工作才可以保持。针对学习型场站建设：我站充分利用每次倒班时机，组织职工进行专业知识、事件案例、QHSE体系文件等学习，并且针对各个专业岗位制定培训计划，开展岗位练兵；设立学习园地，将大家的学习成果或心得体会予以张贴，实现经验共享；通过开展的学习活动提高了我站职工的业务技能，并且场站领导鼓励职工多参加业余学习教育，提高个人素质。建设安全型场站：这始终是我站开展工作一贯遵循的“准绳”，今年以来场站在每周的生产会上都把安全教育放到重要的位置上，贯彻“以人为本、预防为主；全员参与、持续改进”的QHSE方针，树立“安全是管道生命”、“在岗一分钟，安
7 全六十秒”等安全理念，积极推进公司QHSE体系有效运行。今年我站完成了《青灵永站职工目标指标管理分解》、《青灵永站危险源辨识》、《青灵永站环境因素识别》、《青灵永站C类事故预案》、《青灵永站QHSE信息录入》、《青灵永站交通路线危险因素识别》、《消防信息档案》等QHSE体系文件建立及更新工作；坚持认真开展站队员工每周安全活动、安全教育和安全讲话，熟练掌握岗位应知应会基本功。安全教育培训做到了形式多样，有计划、有记录；通过开展预案演练，提高应急反应能力，缩短救援时间。完善持证上岗和劳动保护制度。细化场站值班记录、安全活动记录、交接班记录、巡检记录等原始记录的 记载工作，做到记录及时、完整。设备操作严格依照流程执行，杜绝违章操作，违章指挥，违反劳动纪律的事件发生，以实现“零事故”为目标，落实站队岗位责任制，坚持贯彻落实集团公司《反违章禁令》，“强三基、反三违、严达标、除隐患”，使我站真正成为“安全受控单元”。清洁型场站建设：树立“清洁发展”的理念，以实现站队清洁生产为目标，严格履行环境保护目标责任，防止环境污染和生态破坏；持续开展清洁生产，强化环境污染预防和控制，从源头上杜绝污染；加强场站生活区和食堂卫生管理，建立清洁消毒制度，由站卫生检查小组不定期检查，食堂供餐实行分餐制，食品实行生、熟分离摆放，不食用变质食物等餐饮制度。确保我站没有发生过食品卫生事件。对上半年国内发现的H1N1型流感疫情，我站加强自控、互控和联控工作，积极制定《青灵永站H1N1型流感防控预案》，定期进行生产、生活区域的卫生消毒工作。节约型场站建设：树立“开发与
8 节约并重、节约优先”的理念，以建设“节约型企业”、实现节约发展为目标，强化全员节约意识，开展修旧利废活动，（其中通过对铝厂进口调压器关键部件—调压桶，进行修旧利废，大大降低了维修费用）。严格落实节能降耗指标责任；加强站队定额考核、费用考核，使站队成为“低耗单元”。和谐型场站建设：树立“和谐发展”的理念，坚持以人为本，形成工作协调、互助互爱的良好氛围和团队精神；加强民主管理，落实站务公开，增强员工民主参与意识；遵守职业道德和员工行为规范，开展“安全和谐”文体活动，使站队成为员工的“温暖之家”。
以上是我站今年安全生产工作总结，通过公司领导的正确指挥、各专业科室的认真指导以及全站干部职工的共同努力，我们在体系建设和场站管理中取得了一些成效，理顺了工作程序，也取得了一些实际经验，但仍然存在一些工作难点和困难，需要我们继续努力加以解决。
（一）需要进一步加强的工作。
（1）由于我站管理的管线，穿越两大开发区（宁东化工工业园区和小坝开发区），线路情况复杂多变，施工、建房、挖沟等第三方施工活动众多，稍有不慎就有可能造成伤害管道的事故发生，这就需要我们保持以往良好的工作作风，继承“大庆精神”和“铁人精神”，真抓实干，加强线路巡检工作。
（2）充分发挥兼职巡护员的作用。兼职巡护员制度是我公司长期生产实践总结的经验，是长宁管道依靠当地群众、群策群力进行天
9 然气管道保护的主要举措。兼职巡护员担负着日常天然气管道管护的主要职责，只有加强管理，充分发挥他们的工作职能，才能实现对天然气管道的适时监控和群防群治、防范于未然的目标。
（3）继续加强与当地安全生产监督管理部门的联系，尽可能多的通过政府部门出面协调处理管道上的违章事件。
(4)加强管道保护的宣传力度。强化对天然气管道保护的宣传工作，不仅体现“预防为主”的方针，同时也起到了事半功倍的效果，有许多施工活动，都是施工者在不知道天然气管道的具体位置以及天然气泄露的危害性，出现麻痹大意的思想盲目施工，因此造成了对天然气管道的损害事故。所以加强天然气管道安全管护宣传，在沿线居民聚居区张贴自治区和国家天然气管道保护的相关《通告》和《条例》，增强沿线群众天然气管道保护的法律观念，提高沿线群众的天然气管道安全保护意识很有必要。
（5）严格依照作业许可证制度，执行各类施工作业的安全监护工作，任何无票证作业或票证不全的作业，一律不许开展施工作业。票证齐全的作业，加强看护，杜绝施工工程中出现改变作业许可证内容的施工行为和野蛮施工等违反操作规程的施工行为。确保施工活动安全、正常、有效。
（6）加强危害因素识别和风险控制。规范各项危害因素风险识别的频次和质量要求，定期审查更新危害因素识别清单，通过识别，加强预控措施，并向公司各职能科室及时汇报，制定整改方案，加强整改力度，把各类事故隐患消灭在萌芽状态。
（二）我站目前存在的工作难点。
1、我站部分设备缺少维修备件，部分设备得不到及时维护保养，对我站的安全生产工作造成了滞后，留有安全隐患。例如：灵武分输口，没有过滤器滤芯和压板密封件备件，造成该分输口过滤器无法打开进行保养。
2、管护工作中的难点，需要公司及时予以协调解决处理。在长宁管道204#-238#桩之间，存在有砂石开采场9座，并且还有继续增多的趋势，全年来通过管道科的专业指导、灵武安监局的大力支持以及场站的细心管护下，基本上都得到了规范，并与管道保持了一定的安全距离，采取了一些必要的安全防护措施。今年由灵武安监局配合我们清理掉长期占压管线的砂场2座，封闭了园艺村采砂场（236#桩-200米）道路一条，取得了较好的管护效果。但仍有部分无主废弃砂场管理难度极大，例如：238#-100米、237#+80米和204#+50米处三座废弃砂场。随着周边乡镇的开发，现在经常有人偷采砂石，我们采取了加强管线巡护、定点巡查、向灵武安监局汇报和拨打110等办法，收效甚微，经常是人一走，偷采现象就出现。此外，236#-200米处管道保护距离不够，需要进行水工保护。
新的一年即将来到，我站全体干部职工正以饱满的工作热情和昂扬的工作斗志，按照上级组织的安排，努力工作，不断进取，立足本职，服务长宁输气公司，争取为西气东输的发展做出更大的贡献。
中石油西气东输长宁输气公司青灵永站
2009年12月22日
第15篇：47站包站工作汇报
团委包站帮扶工作汇报
尊敬的各位领导、同志们：
根据农场党委的安排，要求我们农场团委到47作业站挂钩帮扶，接到通知后，我们团委能按时到47作业站报到并按要求驻站工作。在调研工作中，我走访了47作业站部分党员群众、作业站部分老干部，和第四管理区分工干部到作业站一起召开了几次农业生产阶段性的碰头会议，了解了47作业站基本情况，经过认真思考，及时总结，清楚地认识到47作业站发展中存在的根本问题。对此，我们团委能协同47作业站党支部一班人进一步明确发展思路，制定发展规划，落实工作措施。现将我们团委驻47作业站的调研情况汇报如下：
一、作业站基本情况：
47作业站是一个大型作业站，耕地面积 37542亩，其中水田35640亩，旱田1902亩。，党员12人，非党积极分子4名。
47作业站常住户户，（其中：本地住户户，外来户户），职工人{其中人退休占%，经商人占%，低保户人占%，在其它地区种地的人占%，在职人员人占%，其它行业人员人%，职工种地人占%，职工无地人占%， 2011年职工种地比例%，职工种植面积占总面积的%。
二、47作业站人员结构情况
现有管理人员9人，平均年龄岁，其中：
支部书记：谢炳存负责作业站全面工作。
核 算员：刘加平负责财务结算。
综合副站长：李传友负责政工工作。
农业副站长：刘志聪负责农业生产工作。
机务副站长：苏道庆负责机务管理工作。
出纳员兼技术员：李维超财务收支、协助生产工作。
大学生技术员：冯昌国协助农业生产工作。
大学生技术员:邹凤林负责旱田生产工作。
治安员：李冬负责保安工作。
卫生员：彭秀英负责医疗卫生工作。
电工:于全军负责电工工作。
妇 女 主 任：周艳秋负责妇女工作。
47作业站领导班子人员年龄结构年轻，平均受教育水平较高，多年来形成了一个人性化管理，干群关系融洽，集体观念强烈，只争上游，人人奋进的学习型班子。
三、团委包站帮扶具体实施办法：
在助迁安居工程上，团委包站帮扶工作组积极协调，在本作业站种植水稻400亩以上的干部、党员、种地大户退出200亩地，扶持无土地资源的本作业站职工；凡是在本单位居住的职工，没有土地资
源，自愿从事种植水田，并且有劳动能力，作业站帮助协调解决200亩水田。同时，协调让地大户帮扶指导受地户种植水田技术，组成“一对一”帮扶对子。让种地大户出让土地亩，帮扶户贫困户解决农业贷款万余元。目前，47作业站的助迁安居户达到了7户，2011年增加面积801亩，共21人，青年共3户，占45%，现在这7户的水田种植比较顺利。使他们当年人均收入就能达到2万元以上。
同时确立了以地扶低为主，以薪扶低为辅，先易后难的帮扶原则。2011年将采用以地帮扶、以业帮扶、以薪帮扶三种形式对户低收入家庭进行帮扶。
一是以地帮扶。全站共协调水田面积亩，对户有种植意愿、有种植能力的无地低收入户进行以地帮扶。户均种植水稻亩。力争年底实现人均收入2万元。土地来源：一是外引户流转土地户，出让土地亩。二是大户瘦身户，出让土地亩。党员干部让地户，出让土地亩。三是原有五荒地收回旱改水亩。现全面完成插秧任务。
二是以业帮扶。对作业站户无业，但有一定劳动能力的低收入户落实亩薪炭林紫穗槐，每户种植亩。土地来源：原先拆迁空地亩，用于栽种紫穗槐。预计每亩增收700余元。为做到减低成本，包栽植、包管护，帮扶人组织民兵排的青年团员进行帮助栽植，做到栽植与管护相结合。保证成活率达到90%以上。
三是以薪扶低。今年作业站在新聘办公室清洁员、晒场、农具场更夫、大棚管理员等人员中，为户无业的低收入户提供了合适的工作岗位。新设公路养护员人，公路养护公里，每年增收元。 采取保障措施：
一是管理扶持。作业站9名管理人员1人两户，包户到人，责任到人。签定帮扶责任书。全方位跟踪服务指导，并作为党员干部年底评定考核的主要依据，实行责任追溯。
二是技术扶持。在水稻生育全过程为被帮扶人提供全方位的技术指导和服务。团委邀请高级农艺师退休党员、老科技专家姚謦瑜，义务为47作业站的农户提供技术咨询与服务。现已为20名农户进行集中培训一次，现场提供技术指导与服务三次。
三是服务扶持，强化技能培训，提高被帮扶人的科学种田素质，班子成员进行了具体的分工，支部书记负责协调发生的各类矛盾纠纷，水稻副站长负责全程技术指导，并在插秧、收获等种植环节上，组织专项队伍，优先协调为他们提供机械服务。
四是资金扶持。本着“扶上马送一程”的原则，在水稻种植的各个环节上，团委协调资金与机械。现协调贷款350元/亩，近万元，物资吨。
五是监督落实。协助47作业站设立了助迁安居展示板，制定了助迁安居联系卡片。由退休工人组成监督队，做到帮扶不走过场，接受群众监督。
在做好富民工程中，我们团委积极协助47作业站职工发展生态养猪。为了做好树典型、促发展，我们团委协助作业站养殖大户进行义务选址、进行养殖前的技术培训，争取当年建成、当年见效益。
积极协助47作业站做好旱改水工作，2011年就新增17户旱田改水田本站种植户，面积3907亩，原38作业站并入水田2955亩，现在本地职工种植水田面积比例提高至76%。
在积极协调47作业站做好整体搬迁工作中，我们团委协助作业
站通过走访入户调查登记，2011年共有86户93个符合政策搬迁楼房，拆迁主房面积4903平方米。
在47作业站进入插秧大忙季节，我们团委及时在团员青年中成立了相应的青年突击队，到水稻户的田间进行义务帮扶，同时对种地青年能手将采取包户的方式，进行一帮
一、一帮三的技术帮扶，使他们当年通过技术帮扶进行彻底致富。
超级大棚的再利用。47作业站有栋“七星牌”钢骨架水稻
育秧大棚。由于管理到位，超级大棚育出的秧苗都是壮苗。为了让农户认识和了解“七星牌”育秧大棚的好处，老科技专家姚謦瑜在超级大棚内对秧苗及大棚管理上省时省力省人工、空间大、通风效果好等进行现场讲解。同时插秧期间，机车可以直接开进大棚内运苗及其方便，极大的提高了工作效率。插秧工作结束后，47作业站的超级大棚将100%实现在利用实现二次增收。
四、47作业站在工作中存在问题：
希望上级政策多从大处着眼，为长远发展考虑。种植户个人局限于既得利益，相对保守，不愿接纳新型农机具、农艺措施等。管理人员如何贯彻上级政策，又让群众真心领会上级意愿，除耐心讲解、细致分析外，还要以身作则，亲自尝试，让事实说话。
存在的问题：
1、晒场仓储设施也应该抓早维修，这样对储粮户的安全存放提供保证；
2、农具场库房需要尽快修缮，以确保农机具停放标准化，提高安全性；
3、水利沟渠有待在汛期来临时抓紧做好全面清淤工作；
4、部分桥涵大多由于沟渠淤塞和排水途径少，下雨时积水排不出去，排涝能力较低，导致水位偏高，内涝严重。年久失修，造成农户行的不便利，特申请维护；
5、田间道路的好与坏事关农时进度，所以加快做好田间道路的修整势在必行；
七星农场团委
第16篇：**镇法律顾问站工作汇报
**镇法律顾问站工作汇报
镇处于东部六个乡镇的结合部，交通便利，县东部中心小城镇，人口近5万人，是多民族聚集的民族乡镇。2017年被评为市级平安乡镇。多年来，我镇法律顾问站工作人员在县法学会的指导下，围绕镇党委中心工作开展法律服务工作，着力解决群众涉法诉求，积极维护全镇社会大局稳定，切实起到了服务地方经济发展、推动法治建设的应有作用。现将我镇法律顾问站工作汇报如下：加强领导，成立组织
一、镇成立了以分管领导为组长的法律顾问站工作领导小组，同时依托镇、村、组网格管理框架，实行网格化服务，在做好综治工作同时，做好法律服务工作。加强对工作人员的业务培训，提高工作人员业务素质，确保法律顾问站各项工作的有序开展。
二、开展法律服务活动，促进社会发展
镇将法律顾问站工作与中心工作、信访工作、普法教育、人民调解、法律援助、法律服务等多项工作职能结合起来，开展形式多样的法律服务活动。发挥各级调解组织作用，充分发挥村民组长和党小组长的作用，极大的发挥社会各方面积极性，加强对民意分析和各类矛盾纠纷及时掌握，及时化解，真正把法律服务调解功能延伸到基层，促进社会和谐进步。
（一）
加大宣传，营造积极的社会氛围。充分利用春节秧歌汇演、集市、农闲时小剧团演出之际，发放宣传手册和宣传单、悬挂条幅、张贴标语等多种形式灵活多样的开展普法教育。积极开展“法律进校园”法制宣传活动，在学校内部营造一个“增强法制知识、构建和谐校园”的良好氛围。在全镇范围内，通过召开各种类型会议、与群众座谈，运用多种形式深入细致地宣传党和国家的法律法规、政策理论和社会主义核心价值观为主的宣传教育，努力提高群众法律意识和守法观念，能心平气和地看待、处理问题，极大减少了矛盾的发生。
（二）加强监管，打造廉洁干净的干事队伍，促进依法行政。针对群众反响较大的干部办案不公，为政不廉，方法简单，政务、村务不公开等都是广大群众不满意、引发矛盾纠纷和不稳定因素，为此，我镇按照从严治党、从严治政的要求，加强干部坚决贯彻执行党的路线，方针、政策的学习，严格依法行政，依法办事。经常检查干部执政、执法、执纪情况，坚决纠正干部队伍中存在的各种不正之风，从源头上降低群众对社会、对干部的不满。
（三）做好社区矫正工作。对社区矫正人员定期召开会议、组织普法学习、参加公益劳动，严格落实社区矫正的各项工作制度和措施，倡导人性化管理思维，使社区服刑人员尽快回归社会，融入社会生活。
（四）由司法、综治、信访、派出所联合组成镇法律调解中心，对重点、难点问题集中调处办理。村上相应成立组织，充分发挥村民组长和党小组长的作用，及时发现化解各类矛盾纠纷，把矛盾和纠纷解决在萌芽状态，为人民群众创造好和谐的生活、生产环境。
三、下步工作
推行法律服务制度作为促进依法行政的重要抓手，在行政决策等领域实现了法律顾问全面参与，确保行政行为的科学性、合法性、合理性。促进法律顾问工作全覆盖，推动法律工作上水平。进一步加强和规范法律顾问工作，充分调动法律顾问的积极性，更好地发挥法律顾问作用，做到有制度、有职责、有保障、有考核，提升服务全镇社会经济服务水平。
第17篇：加气站工作汇报
××月份加气站工作汇报
自加气站从新开业以来，我站销量一直维持在较低水平。怎么将销量提上去成为我站的首要问题。就此为题10月18号刘总、刘骚、曹工及站长围绕如何提销量问题召开了紧急会议。最后决定以发传单，10月21日进站加气赠礼的活动形式来吸引顾客。10月21日后以累计次数为依据赠送相应礼品，礼品为手套、香皂、毛巾。此活动旨在达到口碑相传的目的。
10月18号站长在加气站交接班时召开员工会议，要求加气站全体员工以全新的面貌，优质的服务，高涨的工作激情以留住顾客，同时在闲暇时间多打电话联系老顾客，多方位提高销量。
自开展加气赠礼活动后，效果非常理想，日售气量同比翻了5翻。此次活动中，加气站老员工×××新进员工××表现尤为出色，在此提出表扬。特申请总公司以资鼓励
××××加气站 ××.××.××
第18篇：农综站工作汇报
2016年农综站工作情况汇报
xx镇农综站在镇党委、政府的正确指导下，农综站紧紧围绕现代农业“高产、优质、高效、生态、安全”的要求，不断调整优化农业结构，大力推广特色种植，着力保障民生，合理绿化，改善村镇环境，xx镇三网工作实现了快速可持续发展。现将2014年全年工作总结如下：
一、农业重点工作进展情况
（一）农业产业结构不断调整，特色种植全面推广。xx镇以生态学做指导，生物技术为依托，吸纳农业领域高科技成果，大力发展高效生态农业项目种植模式，着力建设集效益性、示范性、规模性与生态性于一体的一流农业特色种植园区。截止目前，共计发展特色种植3398亩。其中，彩椒种植502亩，黑花生种植1195亩，葡萄种植1600亩，山药种植70亩，黄芪31.26亩等，助力农民增收9000元。
（二）实现校镇联盟，合力打造新型农业示范基地。2014年xx镇与青岛农业大学开展了一系列的合作，根据东营市与青岛农业大学战略合作协议和共建研究院协议。6月份，700平方米的专家公寓楼已封顶，在专家的指导下，xx镇1000亩的稻鸭共生示范基地已实现田间放鸭，灭虫灯等设施业已投入使用。
（三）保障民生，大力推广政策性保险。坚持以科学发展为指导，以服务“三农“为宗旨，以提高农业抵御自然灾害风险能力，构建和完善农业生产风险保障和农村金融服务体系为目标，按照“政府引导、市场运作、自主自愿、协同推进”的原则，进一步完善政策性农业保险支持政策，逐步为农业提供自然灾害风险保障，建立健全“政府、保险、农民”三位一体的政策性农业保险长效机制。实现棉花投保面积11.38万亩，投保金额40.97万元；玉米投保面积4.58万亩，金额9.17元。xx县雹灾期间，为全镇农民挽回经济损失246.13万元。
（四）发展新型农业经济，打造多功能农业园区。2014年，xx镇投资2600万元，着手建设了隆熙农场，项目位于xx镇西北部，地处汀罗水库3号库周边，占地面积380亩，由山东隆熙农业科技有限公司建设。隆熙农场项目是以发展现代农业和新型农业经济为主线，集种植、繁育、实验和观赏等功能于一体的现代农业园区，包括休闲观光区、现代农业试验示范区、耐盐苗木示范区和现代渔业养殖区等4个园区。
二、林业及生态绿化工程进展情况
结合公路网化工程，按照“路修到哪里、树栽到哪里、有路必有树，有树必成荫”的要求，对全镇尚未绿化的乡村道路进行了全面绿化，并对绿化质量较差的路段进行补植和升级改造。截止10月底，共计植树202580 株，建设绿化带48.2公里，造林1380亩，动用土方55万余方，总投资620万元。主要工作有：
（一）河辛路绿化提升工程：针对盐碱化程度较高的情况，对前毕段160余亩路域进行了土壤改良，深挖70公分更换绿化土，种植后又大水漫灌两次进行压碱，现成活率达90%以上。
（二）荣乌高速改造提升绿化工程：对断带及成活率不高的地段补植竹柳18000余株。
（三）村庄绿化等工程：以乡村文明行动为载体，对前关、六一等65个村实施了村庄绿化工程，共植树16.4万株，为打造环境优美、生态宜居新汀罗打下了坚实基础。同时，以毛坨、后墩村为中心发展高效经济林1000亩，以前邵、前崔、九龙村为中心新发展林业育苗5000亩。
（四）成立绿化执法队伍：进一步创新绿化管理机制，成立了镇绿化执法队伍，借助面目公司力量，加大了对苗木的保护，确保绿化一块、成活一块、保存一块。
（五）引导群众成立合作社：坚持政府引导、全民参与的原则积极引导群众在调整面目种植结构上下功夫，鼓励群众以农民合作社和家庭农场的形式进行规模化种植，进一步提高镇苗木产业组织化程度，增强其抵御市场风险的能力。
三、水产养殖方面
全年新增养殖水面1600余亩，养殖总面积达到13600亩，养殖模式多以鱼、虾或鱼虾混养为主。
四、下一步工作打算
一是进一步巩固全镇在农业产业结构调整、发展特色种植、农村土地流转等方面取得的成绩，不断发展壮大黑花生、彩色辣椒、苗木繁育、水产养殖等特色种养殖业。积极引导、合力规划，确保特色农作物生长态势良好，经济效益提升。
二是抓住政策导向，积极顺应上级农业发展导向，紧跟农业发展步伐，借助外力，整合内力，激发活力，努力把现代农业打造成为实现农民持续增收的强力引擎。继续着手公路网绿化工程改造升级及村庄绿化工程。
三是继续推动政策性保险的投保工作，进一步创新救灾方式，提高财政资金使用效益，分散农业风险，降低自然灾害等因素带来的损失，促进农民收入可持续增长。
四是抓好安全生产、综治稳定、村级事务规范管理工作，借助本次村“两委”换届，进一步规范村级事务管理，通过阳光低保调查、贫困户识别统计等工作，确保把各项民生事业抓紧抓实抓出成效。
第19篇：成立统计站工作汇报
石扇镇成立统计工作站的情况汇报
为认真贯彻梅市府办[2011]5号文《关于加强镇（街道）统计基础建设工作的通知》的文件精神要求，我镇党委政府通过研究决定后，于2011年4月10日成立了石扇镇统计工作站，并进行了挂牌仪式。本着全面夯实基层统计基础，不断提高统计工作水平，准备迎接市政府即将展开的对基层统计工作的检查。现将石扇镇统计工作站情况汇报如下：
一是领导重视，加大宣传。我镇党委政府非常重视这一项工作，把统计站成立工作摆在了工作中的突出位置，在党委会上研究部署成立工作，指派分管领导负责统计站的成立工作，同时多次在村务工作会议上向全镇及各村的干部传达文件精神，宣传基层统计工作的重要性，让全镇及各村的干部了解做好基层统计工作是推进上级单位统计工作的一个非常重要的基础。
二是完善基础建设情况，健全统计机构网络。2011年4月成立了统计工作站，下设办公室，配备计算机、打印机、复印机和传真机各一台，资料橱柜一个。人员配备上，由我镇纪委书记廖集栋同志任统计站站长，统计、农、林、水、计育等干事为成员。统计工作站实行联合办公，站长审核，统计办负责管理调查、统计资料，公布各类数据。统计员负责统计办公室日常工作，并对各村统计资料进行审核、汇总、上报。同时，通过建立健全的统计网络，为有效的开展统计调查工作奠定较好的统计基础。目前，我镇有各村专（兼）职统计人员12名，初步形成了以统计工作站为中心，联系各村（居）委会和企事业单位的统计网络。
三是通过建立严格的内部管理制度，明确各人分工，为各项统计工作的有序开展创造条件，统计站实行站长负责制，由站长负责领导、组织协调统计统计站的全面工作，检查督促统计人员准确、及时、全面地完成各项统计任务。各统计工作人员在统计站长的领导下，各司其责，负责做好自己职责范围内的各项工作，并建立岗位职责、考勤、文件处理、报表审核、保密、值班等制度，且要求全部上墙公布。
我镇统计工作站已经成立，但目前还存在有一些不足之处。由于受今年村两级换届的影响，目前我镇各村的专/兼职统计人员变动较大，出现了部分统计人员素质较低，统计业务不熟悉，对统计工作的重要性认识不足等问题。同时，因为刚成立统计工作站，对于统计工作的投入力度还远远不够，统计工作站的各项工作还有待进一步完善。
针对我镇统计工作站成立过程中出现的问题，接下来我镇将加大投入力度，不断完善统计工作站，进一步加强对基层统计工作的宣传，让全镇及各村干部充分了解基层统计工作的重要性；同时将组织各村专/兼职统计员开展统计业务培训工作，提高我镇统计员的素质及业务水平，以便日后更好地开展我镇的统计工作。
第20篇：乡镇农科站工作汇报
乡镇农科站工作汇报
平里店镇地处胶东半岛**湾畔，**城区东北部15公里处，辖60个行政村，万人口，耕地面积万亩，是山东省百强乡镇，乡镇农科站工作汇报。
近几年来，在各级党委政府的领导下，在上级业务部门的具体指导下，平里店镇积极研究新形势下乡镇信息工作的特点，结合本镇实际，探索建立了农业信息服务站、农技推广站和产业协会紧密结合的“三位一体”信息服务模式，以农业信息化为引导，加快推进现代化农业进程。具体做法是：
从上世纪90年代，我们即在全镇展开了面向“两高一优”的农村产业结构调整。到20xx年，全镇的草莓、大樱桃、大姜、圆葱等都初步形成了5000亩以上规模。随着“两高一优”农业的发展，对已掌握经营自主权、渴望脱贫致富的农民来说，面临着市场经济的挑战。镇政府的职能在由管理型向服务型转变过程中，也存在重新定位的问题。农民不仅需要镇政府提供各种农业技术信息，也迫切需要提供商品信息和市场动态以及综合经营信息，这对我们以往的工作方式，是一种新的挑战。“两高一优”农业是行进在农业现代化道路上的骏马，镇政府把农民“扶上马”，不仅仅要送一程，还要当好马夫和保镖。在这种形势下，我们积极取得了烟台及**两级农业主管部门的大力支持，于20xx年挂牌成立了镇农业信息服务站，配备了微机、打印机等配套办公用品，开通了热线电话，利用广电宽带接入互联网，并在中国农业信息网上进行注册。镇里挑选了2名有大专学历、熟悉微机操作的农技人员担任专职的农业信息员，专门负责全镇农业信息的搜集、整理和发布工作。
为把信息服务的功能延伸下去，我们同时抓了村级信息队伍建设。我们在全镇龙头企业、种植大户和各村发展了103名信息员，主要由企业技术负责人、经纪人和村委里的农技明白人担任，并聘请市农业信息专家进行业务培训，使他们了解农业信息和经济效益的直接关系，学会采集、分析、利用信息，及时上传和反馈信息。我们还组织当时购置有计算机的单位派信息员到市委党校参加全市的农业信息员技能培训，使他们能上网查询信息、发布信息，工作汇报《乡镇农科站工作汇报》。 为使平里店镇信息服务事业健康规范发展，我们还建立完善了信息服务制度，制定了工作规范，明确了职责，创办了“信息快递”小报，建立起了档案记录簿册，如热线电话记录、农技培训记录、信息发布记录、反馈信息记录、病虫害诊断记录、农资荟萃、气象观测记录等，并定期发放科技信息资料。仅20xx年上半年即发放各类农业信息明白纸万份，为农民发布供求信息86条，下载科技信息150条，有效地指导了全镇的农业生产。
从20xx年开始，我镇将培育农村经济协会作为加快农业产业化进程的重要措施来抓，先后挂牌成立了草莓协会、富硒苹果协会和圆葱协会，通过协会把分散的农户组织起来，参与市场竞争。刚刚加入农村经济协会的农户，仍然处于远离信息的边缘，对种植什么品种、如何进行标准化生产、怎样使农产品卖上好价钱等实际问题，还不是很清楚。而我们的农技推广站也有组织农民培训难、好技术找不到婆家的问题；信息服务站的信息服务缺乏主线、信息上行和下达速度慢的问题比较突出。为切实解决这一现实情况，我们于20xx年12月专门选择了政府门前集市上的临街房屋5间，将农业信息服务站、农技推广站和产业协会三家一起合署办公，率先创建了“三位一体”的乡镇农业信息服务模式。农技推广和信息技术的紧密结合，使我们的农业技术员都具备了信息服务的技能，同时也就是专职的农业信息员，他们在与草莓协会、圆葱协会、富硒苹果协会合署办公的同时，把协会领导带成了熟知信息的行业带头人，把协会的会员发展成为兼职的农业信息员。农业信息和农业科技、龙头产业贴近了距离，充分畅通了信息的上行和下行渠道，加快了信息传递的速度。信息在生产中起到了越来越重要的作用：
一是通过信息选好品种：种植什么样的优质品种，是能否增收的关键。面对众多的种植品种，信息服务站的工作人员在网上查阅农业新品种，将诸多的优良品种的特性展示给协会，反复
比较遴选，协助协会先后引进了“西嘎纳”草莓、富硒苹果、红叶3号圆葱和“欧皮黄”圆葱、大樱桃等具有良好市场前景的新品种，通过试验示范种植，在全体协会会员中推广，并逐步扩展到全镇相关行业中，迅速提高了全镇的产业水平。4年来，使平里店镇“两高一优”新品种普及率达到了98%以上，成为**市农业产业结构最优的乡镇之一。
二是利用信息指导生产。从大量的信息中看到，国外客商不断抬高农产品质量门槛，国际市场农产品竞争压力越来越大，如果想把农产品推向国际市场必须推行农业标准化生产。为此，由产业协会牵头组织农民，技术服务站协助聘请专家，多次聘请到省、烟台市和我市的专家以及龙头企业的专家来镇上举办
培训班，直接对农户进行技术指导。我们还通过农业网站的专家咨询系统，解决种植过程中的难题，及时将新种植技术信息送到田间地头，在主导产业都积极推行了无公害或绿色食品生产规程，使我镇农产品在国际市场具备了竞争力。
四是传递信息争取定单。平里店镇通过在网上积极发布信息，宣传优势产业和规模，吸引了国内众多农业加工企业前来洽谈、签订订单。先后有东方丰竹农产有限公司、三江农业开发有限公司、龙德果蔬有限公司从东北落户我镇建立了加工企业，本地的京平冷藏有限公司也扩展规模。我们镇的旭斌大姜研究所，从出口信息中获取订单，目前已成为全省生姜出口最多的企业之一，带动我镇生姜的生产规模由20xx年左右的1000亩左右，上升到目前的10,000亩。在大妻龙头加工企业的带动下，我镇其它产业也在适度规模中健康发展壮大起来。
电话，作为夜晚或无人工值班时的信息支持。20xx年，我们在信息服务站内又设立了触摸屏农业专家系统服务平台，以直观的形式，把农业的技术、市场等相关信息及时传递给农户。农民在触摸屏前流连忘返，就自己感兴趣的问题认真钻研，深感现代科技的神奇和便捷，从中获益匪浅，都说“这机器，真神！”在设立语音电话、触摸屏的基础上，我们投入1万多元购买了农业科技书籍、订阅农业科技杂志和报纸，在镇农业信息服务站设立了农业科技阅览室，让农民免费查看、学习农业技术和信息。
一系列信息服务手段的完善，大大强化了信息服务站的服务功能，吸引了大量农户来服务站学习、了解技术和市场信息。每逢集市，信息服务站内更是人头攒动，热闹非凡，学科技、用信息成为平里店农户赶大集的另一道风景。
以上汇报是我们在过去几年在农业信息化方面所作的一点工作，离上级要求和先进地区相比，肯定存在不小的差距。今后，我们将在上级主管部门的领导和支持下，认真
学习先进地区的经验，使我镇的农业信息工作再上新台阶。
**市农业信息中心
**市平里店镇农业信息服务站
