职业卫生检测机构工作汇报
推荐第1篇：职业卫生检测
附件1
职业卫生技术服务机构资质审定条件
一、机构条件
（一）具有法人资格或法人授权资格；
（二）能独立开展相应技术服务工作；
（三）有固定的办公场所和从事相应技术服务的工作场所、工作条件；
（四）岗位设置合理，职责明确；
（五）具有完善的质量保证体系。
二、人员要求
（一）基本条件
1、有与其申请技术服务项目相适应的管理、技术和质量控制人员。
2、熟悉相关法律、标准和文件以及本单位质量管理手册。
3、专业技术负责人应精通本专业业务，专业人员的专业与申请的技术服务项目相一致。
4、专业技术人员必须经培训并考核合格后持证上岗。
（二）有关人员具体条件
1、申请建设项目职业病危害评价、职业病危害因素检测与评价资质的，应当具有项目评价、卫生检测和质量控制等方面的专业技术人员。项目评价人员应当包括卫生工程（可委聘）和职业卫生专业技术人员。
2、申请建设项目职业病危害评价乙级资质的，项目评价、质量控制、卫生检测方面的技术负责人必须具有相关专业高级技术职称，并从事相关专业工作3年以上。
项目评价人员中卫生工程人员不少于1人。
各类专业技术人员中高级技术职称的专业人员不少于3人，中级以上技术职称的专业人员人数不得少于专业人员总数的35%。
3、申请职业病危害因素检测与评价资质的，项目评价技术负责人、卫生检测技术负责人必须具有相关专业高级技术职称，并从事相关专业工作3年以上。卫生检测人员应当具有中级以上专业技术职称，从事相关专业工作3年以上。1
4、外聘（含返聘）技术人员不得超过从事评价工作总人数的20%，技术负责人不得外聘。
三、仪器设备
（一）申请单位应当具有所申请的技术服务项目所必需的仪器设备。
（二）仪器设备的种类、数量、性能、量程、精度应能满足工作的需要，并能良好运行。
（三）仪器设备应定期进行计量检定，并贴有检定或校验标识。无计量检定规程的仪器设备，应有自行编制的校验和检验方法并进行定期校验。
（四）仪器设备应有完整的操作规程。
四、其他要求
（一）检测实验室应当有良好的内务管理，以保证实验室整洁有序。检测仪器放置合理，便于操作。并配有必要的防污染、防火、控制进入等安全措施。
（二）凡是检测方法或检测仪器有要求的，应按要求对检测场所的温度、湿度和放射性本底等环境条件进行有效、准确的测量并记录。
（三）检测方法应尽可能采用国际、国家、行业或地方规定的方法或标准。必要时应备有检测方法细则、仪器操作规程、样品管理程序和数据处理规则等作业指导文件。
（四）职业卫生技术服务机构应编制质量管理手册，并严格开展质量控制。
（五）应当为检验样品建立唯一识别系统和状态标识。应当编制有关样品采集、接收、流转、保存和安全处置的书面程序。
（六）原始记录和检测报告应按照各自的要求，包含有足够的信息，并且按照规定书写、更改、审核、签章、分发和保存。
（七）开展职业卫生技术服务的机构应有与其相适应的经费保障。
推荐第2篇：职业卫生检测
（职业卫生检测0HSAS18000检测，环境检测“ISO14001检测）
上海裕方检测技术有限公司
上海裕方检测技术有限公司是上海卫生局,安监局认可备案资质实验室，分别位于位于闵行区莘庄七莘路146号七星商务楼4楼和奉贤区远东路799号1楼。
实验室业务检测范围：职业卫生检测、公共场所卫生检测、环境卫生检测、建筑工程室内空气检测和节能检测、饮用水卫生检测.为企业提供全方位、顾问式的职业卫生咨询服务，包括：职业卫生专业知识，职业卫生法律法规、职业卫生申报流程咨询、职业危害评估—识别生产过程、生产工艺和环境中的有害因素及现场调查检测、职业危害控制，针对设备改进和防护措施给出建设性意见，与企业共同完成解决方案。中国职 业卫生专家库专家，上海职业卫生专家库专家为您提供专业技术服务！
上海裕方检测技术有限公司具有：
1：上海市卫生局颁布的《职业病危害因素检测与评价》资质
证书编号：沪卫职技字（2011）第0004号
2：上海市质量技术监督所颁布的《计量认证证书》
证书编号：2009090909U
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联系电话：64925006，18930446077传真：64929910
推荐第3篇：职业卫生工作汇报
城关镇职业卫生工作情况汇报
为了有效预防和控制尘肺病、职业中毒等职业危害，维护广大劳动者生命健康权益，城关镇党委、政府高度重视我镇的职业卫生监管工作，认真贯彻落实《职业病防治法》、《国家职业病防治规划》（2009-2015）等法律法规，通过加大宣传力度、加强对作业场所的监督检查等措施，有效地保障了劳动者的健康，维护了职工的权益，现将我镇职业卫生工作开展情况汇报如下。
一、我镇企业总体情况
我镇辖区内现有非煤矿山企业16家：工人150人、接触职业病危害60人；加油站9家：工人54人、接触职业病危害54人；木材加工11家：工人19人、接触职业病危害13人；水泥制品52家：工人250人、接触职业病危害104人。
我镇企业总数多、规模小、分布散、设备简陋、职业病接触人数多，而且企业由于自身资金等条件限制，在职业卫生方面投入很有限，防范措施大多很落后，职业卫生监管工作存在一定的难度。
二、加强领导、明确职责
为了切实抓好我镇职业卫生监管工作，城关镇党委、政府成立了以镇长颜松同志为组长，镇政法书记程洪波、副镇长骆光龙、况才俊、武装部长李亚军为副组长，安监站、国土所、村建所等镇直各部门负责人为成员的“城关镇职业卫生工作组”，形成了政府主抓、职能部门主管，相关部门密切配合的组织领导体系，同时制定下发《城关镇职业卫生监管工作实施方案》，明确工作目
标，对监管责任进行分工层层分解落实，为加强全镇的职业病防治工作打下了良好的基础。
三、贯彻实施职业病防治法，加大宣传教育力度
镇党委、政府不仅在2月15日、5月29日、7月16日、10月7日召开职业卫生专项工作会，对我镇的职业卫生工作进行安排部署，同时抓住今年4月25日至5月1日的“《职业病防治法》宣传周”活动，制定《城关镇2012年宣传周活动实施方案》，充分利用张贴标语、挂图、发放宣传资料以及组织相关部门深入重点企业向经营者和一线工人实地讲解等多种形式，加大对《职业病防治法》和相关法律、法规的宣传。今年以来共计发放宣传资料850份，职业病防治法60份，宣传挂图230份，接受群众咨询400余人次，进一步提高了人们对职业病防治工作重要性的认识，为开展职业病防治工作创造了良好的社会环境和工作环境。
四、积极应对和防范职业卫生突发事件
镇党委、政府制订了《城关镇职业卫生突发事故应急救援预案》，并成立了以镇长颜松为组长；镇直各相关单位和部门负责人为成员的城关镇职业卫生突发事件应急救援领导工作组，同时下边分设四个应急小组：派出所所长黄梼、罗远福为第一小组组长，负责对事故现场秩序的维持，并保证抢险救援工作能顺利进行；镇卫生院院长饶家先、民政办主任康宽能为第二小组组长，负责及时对事故受伤人员的现场救治和护送到医院进行医治；安监站站长何正榜、国土所长安远文为第三小组组长，负责参加事故现场救援以及事故调查，保证事故施救有序进行；党政办负责人罗勇、
吴文来以及新农办主任熊世海为第四小组组长，负责保证抢险所需物资的输送和后勤保障等工作。通过各小组的分工协作，切实保证突发事件得到及时的妥善的处置，最大程度地减少人民群众的生命和财产损失。
五、加大木质家具制造等行业职业危害专项治理工作 根据市、县有关加强木质家具制造业职业危害监管的有关工作要求，城关镇人民政府于2012年7月16日召开“城关镇职业卫生专项工作调度会”对我镇木材加工等行业职业卫生专项检查工作进行了安排部署，同时制定了《城关镇人民政府关于集中开展木质家具制造企业高毒物质危害治理工作实施方案》。组织安监站、工商所、卫生院等镇直相关职能部门对我镇辖区内11家木材加工企业进行了职业卫生专项大检查，对存在隐患的6家企业下达整改通知书，并根据隐患整改“五落实”的要求，责令企业对所存隐患进行整改，切实保证劳动者的身体健康权利。
六、积极督促企业完成职业危害申报工作
按照县安监局的工作要求和安排，我镇积极督促相关企业抓好职业危害申报工作，截止目前共有20家企业按照要求进行了职业危害申报工作。即金沙县忠兴水泥厂、金沙县闽兴页岩砖厂、金沙县城关镇江龙石粉厂、金沙县城关镇金合页岩砖厂、金沙县创新永固环保建材厂、金沙县一明石粉厂、金沙县塔山红砖厂、金沙县城关镇赵禄炳石粉厂、金沙县城关镇前胜村申家湾子石粉厂、金沙县袁桥村曹家湾修理厂。
七、抓好职业病防治知识培训试点工作
我镇安监站积极协助县安监局职业卫生股抓好金沙县汇丰建材
有限公司四号采石厂的职业病防治知识培训工作,通过会议培训、组织职工考试等形式具体落实，并组织了企业负责人和职业卫生监管人员14人进行了职业卫生知识测试 。
八、存在的问题和下步工作打算
虽然我们对职业病防治工作采取了一定的措施，做了大量的工作，但与上级的要求相比，与工作实际要求相比，还存在许多薄弱和不足之处。一是部分企业对职业病危害认识严重不足，法律意识淡薄、漠视职业病防治。二是我镇企业规模小，工人流动性强，伸缩性大，淡旺季明显，企业防治不到位。三是工业基础弱，工艺装备不良，企业职业卫生管理相对滞后。四是对企业监测有待加强。五是职业卫生管理档案有待进一步完善。
职业病防治工作是一项长期的系统工程，我们深感责任重大，今后将进一步加大工作力度，坚持预防为主、防治结合的方针，采取有力措施，进一步预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者的健康权益。
城关镇人民政府
二〇一二年十一月十八日
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安监局
关于职业卫生工作开展情况汇报
我局的职业卫生监督管理工作于2010年5月全面启动，按照省、市局的安排部署，我局按照上级要求认真抓好各项工作落实，相关工作正在积极推进中。
一、主要工作开展情况：
2010年，我局与人劳局、卫生局、工会联合对各乡镇人民政府，开发区、新区管委会，市属有关企业下发了《全市粉尘与高毒物品危害治理专项活动方案》，各乡镇（区）也制定了适合本镇的实施方案，并付诸实施，此次活动历时两年，目前此项工作正在进行当中；组织开展了作业场所职业危害申报登记工作，102家存在职业危害的企业进行了网上申报，其中31家完成了纸质备案；开展了制鞋、木质家具制造企业高毒危害的调查摸底工作，全市共有制鞋企业 5家，木质家具制造企业62 家，做到了这两个行业底数清，为下一步工作开展奠定了基础；12月份转发了省、市安监局《关于印发〈河北省使用有毒物品作业场所职业卫生安全许可证实施办法（暂行）〉和〈职业卫生安全许可证申请书〉等三个申请书的通知》、《关于加强职业健康检测与评价工作的通知》和《关于在全省箱包、制鞋业实施职业卫生安全许可证制度的通知》。今年7月省、市安监局要对对制鞋、1
箱包行业进行培训并发放行政许可证，此工作在进行当中；2011年，继续组织开展了作业场所职业危害申报登记工作，目前已有8家企业进行了申报登记，3家完成了纸质备案；7月份为深化全市粉尘与高毒危害治理成果，根据省、市安监局《关于深入开展职业危害治理专项活动的通知》（冀安监管职健[2011]56号）和石家庄市安监局《关于印发石家庄市深化职业危害治理专项活动方案的通知》精神，结合《我市粉尘与高毒物品危害治理专项行动实施方案》和职业卫生安全许可的要求，以冶金、制鞋和粉尘危害严重的行业为重点，进行为期一年的职业危害治理专项活动。
二、存在的问题和制约因素：
（一）、机构设置问题。根据工作需要，我局在2010年向市政府申请设立职业卫生监督管理科的同时，已按要求内设了职业卫生监督管理科，安排了工作场所，配备了1名工作人员。到目前该工作机构仍未得到市编办审批。
（二）、业务培训问题。由于此项工作目前正在起步阶段，执法人员尚未进行培训，业务技能与实际工作需要存在一定差距，只能通过学习相关的法律法规来武装自己，缺少实际的工作经验，工作能力亟待提高。
（三）、职业卫生申报工作。为了做好作业场所职业危害申报工作, 按照省安监局下发的《关于开展作业场所职业病危害申报工作的通知》（冀安监管协调[2007]84号）文件
要求，为全面了解和掌握全省职业病危害状况，加强作业场所职业卫生监督检查，我们认真开展作业场所职业病危害申报工作，在申报过程中，我们对申报范围、申报内容、申报方式、申报时间做了详细地说明，要求有关企业（单位）认真履行职业病防治的有关法律义务，实事求是，如实填写。并建立健全职业卫生安全管理制度，消除职业病危害事故隐患。但是，从开展情况来看，企业申报总体情况较好，有了好的开端并取得一定进展，但仍存在诸多的问题和难点。从企业层面来看：用人单位法制意识不强，存在不愿意主动做好申报工作，原因是有关职业卫生安全的规章制度不健全、不落实，职业病防治第一责任人不明确、不落实，往往重生产经营，追求企业效益，忽视了职业病的防治。不少企业的作业场所职业卫生工作存在“无人懂、无人管”的现象。另外，企业管理层存在麻痹侥幸心理等，缺乏防治职业危害的主动性。从监管层面来看，自身知识还不能满足职业卫生监管工作要求，缺少这方面的专业知识，对企业申报材料审核不准，影响了工作进度。
（四）、企业的主体责任未落实。在检查中发现一些企业特别是中小企业对职工安全与健康不重视，主体责任不落实，没有按照有关法律法规的要求建立有效的预防和控制职业危害的制度、措施；安全投入不足，生产力水平低下，防护设施简陋；安全基础管理混乱，违规生产、违规作业问题
突出。工人意识差，不能根据自身的工作岗位正确佩戴和使用劳动防护用品，职业危害现象严重。
推荐第5篇：职业卫生工作汇报
2012年职业卫生工作汇报
今年在集团公司大力支持、关心和指导下，在我矿领导的高度重视下，经过各单位密切配合共同努力，我矿职业健康工作由起步夹断转换到深入开展和全面落实阶段，职业健康监管工作收到了良好的效果，接触有毒有害工作场所的职工健康安全得到了进一步保障,，现将2012近期工作开展情况报告如下：
一、高度重视，周密部署
为推进我矿职业卫生安全健康监管工作有序开展，我矿各级领导高度重视，召开职业健康专题研究会议，周密部署我矿有职业病危害的重点工作场所的监管工作方案，健全机构，突出重点，配备了足够的专职监管人员做好我矿职业卫生工作。为全年的工作开展奠定了坚实的基础。
二、尽职尽责，扎实开展
根据国家及集团公司相关文件要求，我矿全面开展了作业场所职业卫生安全监管工作。
一是开展了宣传教育活动。为提高全矿职工自我防护的意识，我矿在‘业病防治宣传周’活动中，开展《职业病防治法》增强全矿职工的职业危害防治意识。
二是做好统计工作。我矿现有矽肺病职工77人，新增3例职业病人，其中一期病人63人，二期职业病人8人，三期职业病人6人，累计死亡人数17人。我矿定期排查职业禁忌病症人员赴集团公司总医院检查鉴定，一旦发现职业禁忌病症职工，立即调离原工作岗位并善妥安置。
三是做好职业病体检工作，今年离岗前体检人数160人。赴徐州市第
三人民医院复查64人。复查人员如确诊为职业病后认定工伤，并调离接尘接毒工作岗位、妥善安置。
四是做好职工职业健康档案工作。我矿共建档3800份，每次体检后，及时把职工体检结果通知单告知本人签字后放入职工健康档案内。
三、存在的问题及打算
在集团公司的指导下，尽管我矿职业卫生安全健康工作起步稳，工作实，也取得成效，但也感到离上级的要求和标准有一定的差距，工作中还存在一些问题和不足：
一是《职业病防治法》的宣传和教育方法上创新不够，部分单位位对职业病防治工作的重要性认识不足，法律意识淡薄，有关法律法规及防护知识的宣传和教育培训工作不到位，劳动者自我保护意识差。
二是管理人员有待于提高。目前我矿管理人员还要继续参加专业知识培训，现在工作的开展仅仅依靠过去经验和书本知识，结合实践少，指导工作难度大。
下一步工作打算：
通过各种形式广泛宣传职业病防治工作的重要性和紧迫性，以《职业病防治法》、《煤矿作业场所管理暂行规定（试行）》等，以职业危害防护为重点，提高职工自我防护意识。
推荐第6篇：职业卫生工作汇报
太化焦化厂职业卫生工作情况汇报
太化焦化厂隶属于太原化学工业集团有限公司，是一个以煤炭转换、化产品加工和城市煤气生产为主的中型企业，年生产冶金焦炭约90万吨，现有职工1160人。生产职工总数为730人，其中接触有害因素的职工总数350人，分别为接触高温人数为136人，接触煤尘职工为26人，接触毒物工人为172人。焦化厂在生产过程中可能产生的职业有害因素主要有高温、煤尘、噪声、一氧化碳、苯等物质。
作为一个职业有害因素较多的企业，焦化厂历年来十分重视职业健康和职业病防治工作，根据《职业病防治法》及其法律法规的要求，焦化厂积极主动开展职业健康防治工作，不断改善生产环境和工作条件，进一步完善职业卫生技术措施，有效地预防、控制、并消除职业危害因素，从而保障了劳动者的身体健康和生命安全。下面就焦化厂近期的职业卫生工作情况向各位领导作一简要汇报：
一、领导重视，机构完善，制度健全 为了进一步加强职业卫生管理工作，焦化厂于2010年年初重新调整了职业卫生工作领导组，领导组成员由安全管理处、人力资源处、工会等相关部门主要负责人组成，厂长亲自担任职业卫生工作领导组组长，同时在年初成立了职业健康管理处，隶属于安全管理处，专门负责职业卫生的日常管理工作，配备了专职的职业卫生管理人员。在山西省安监局和太化集团公司的正确指
导下，焦化厂建立、健全了职业卫生管理制度，制定了包括《职
业危害防治责任制》、《职业危害告知制度》，《职业危害宣传教育
培训制度》《职业健康监护档案管理制度》，《职业危害申报制度》
等11项制度和职业健康操作规程，完善了安全卫生管理网络，
明确了各级各类人员在职业健康管理工作中的职责，从而为实现
职业卫生工作的长效机制提供了制度保障和组织保障。
二、积极做好职业危害因素申报和监测评价工作 2010年1月份，我厂按照《作业场所职业危害申报管理办
法》的规定向太化集团公司进行了职业危害申报，并由太化集团
公司统一向省安监局申报。2009年9月至今，我们对全厂的职
业危害因素监测点共6大类28个监测点进行了140类次监测
评价， 2010年5月，太原市卫生局卫生监督所的专业人员对我
厂的职业有害因素进行了监督监测，对每次的监测结果我们都及
时上报集团公司，并在各车间尘毒监测公示牌上进行公示。对于
监测结果不符合职业卫生要求的岗位，我厂认真分析原因，采取
了及时有效的防范措施。
三、及时做好职业健康体检工作
按照《职业健康监护技术规范》的相关要求，2009年9月8
日至15日，焦化厂委托太化集团有限公司职工医院对我厂炼焦
车间、化产车间共计270名职工做了职业健康体检，未发现疑似
职业病患者， 2010年4月，我们按照相关要求，对8名新职工
进行了上岗前职业健康检查。
四、认真落实各项职业健康防护措施
2009年至今，受到国际金融危机的冲击，焦化行业经济效
益普遍下滑，在生产经营资金十分紧张在情况下，焦化厂本着“以
人为本”的思想，优先保证职业健康上的投入，2010年6月，
投资6万多元为接触职业有害因素的职工进行了预防性保健投
药，购置防暑降温药品。夏季投资12多万元为高温岗位职工熬
制防暑降温绿豆汤、焦化厂为每位职工配备了足额、有效的职业
防护用品，例如防护服，防护帽，防尘口罩等，在噪声岗位安装
了隔音门窗，配备了隔音耳罩，在粗苯等岗位设置了储罐液位自
动显示远传装置和洗眼器等冲淋装置，在炼焦车间地下室、化产
车间冷鼓岗位、粗苯岗位安装了有毒气体自动报警装置和通排风
装置。各个接触有毒有害因素的岗位都设立了职业卫生公告栏，
有害因素周知卡和警示标识，以上这些措施都有力保障了职工的
职业健康，维护了职工的合法权益。
五、大张旗鼓地进行职业卫生宣传培训 2009年至今，焦化厂共对300多名一线职工进行了职业卫
生知识宣传，对每位新职工在入厂教育中都要讲解职业病防护相
关知识，在对新职工的安全教育中履行职业危害告知义务，在
2010年的职业病防治法宣传周中，焦化厂里利用图版，黑板、
报纸，条幅等宣传职业健康知识，另外，焦化厂还积极参加有关
部门举办的职业卫生培训活动。
职业卫生工作是一个对专业性和管理性要求都很强的工
作，由于我们在职业健康专业知识上的不足，以及对国家政策把
握不及时，职业健康工作肯定还有许多不足之处，离国家的要求
还有很大差距，希望上级领导给予批评和指导。谢谢。
太化焦化厂
2010-6-21
推荐第7篇：职业卫生检测报告
井下爆破材料库区域职业卫生检测报告
时间：2012年8月30日上午9时 参加人员：宋继友 武矿生 王乐腾 检查内容
2012年8月30日有通风区组织对爆破材料库区域进行了职业卫生检测，测得噪声为75dB；瓦斯浓度为0%；一氧化碳浓度为0ppm；粉尘浓度为3.10mg/m3符合规程规定。
邯郸市牛儿庄采矿公司 2012年8月30日
推荐第8篇：职业卫生工作汇报材料
山西煤炭运销集团阳城侯甲煤业有限公司
职业卫生工作汇报材料
一、职业卫生体系建设
根据《职业病防治法》、《山西省煤矿安全质量标准化标准》及上级部门相关文件要求，在矿领导的大力支持和帮助下，我矿成立了专职职业卫生科，配备了专门的管理人员，积极开展了职业卫生工作。建立健全了各项规章制度，按要求对岗前、岗中、离岗职工进行了职业健康体检，规范职工个人监护档案，定期对井上、下职业危害场所进行采样监测等工作。
二、人员配置
我矿职业卫生科成立于2013年5月，现配备科长1名，管理人员2名，采样员3名，均培训合格后，持证上岗。
三、专款专用
职业卫生科在2013年列支职业病防治经费共计805000元。其中，包括体检、职业病诊断、康复疗养、监测评价、仪器设备、防护设备设施、培训等方面费用。截止10月份底，职业卫生监测费、体检费、警示标识及告知卡等排版费、培训费都做到了专款专用并及时登记了职业卫生台账。
四、职业健康体检
2013年9月职业卫生科委托晋城市汇杰体检站，对我矿全员进行了职业健康体检。参加体检总人数为241人，其中包括岗前37人、岗中204人。体检结果未发现尘肺病、职业病性噪声耳聋、职业性高温中毒、职业性白内障等职业病。
五、个人监护档案建设
2013年6月职业卫生科建立了职工个人监护档案，做到了上岗前、在岗期间、应急分别存档。档案内容包括劳动者基本情况、劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史、参加培训考核情况、相应工作场所职业病危害因素监测结果、职业健康体检检查结果及处理情况、职业病诊疗、职业健康体检表、劳动者身份证复印件、体检结果告知卡等资料。为了方便整理、更新、查阅职工个人监护档案，制作花名表及查阅台账，实现了人性化管理。
六、其它方面
1、规章制度建设
职业卫生科根据职业卫生“三同时”的规定，结合我矿建设进度需求，及时更新完善了职业卫生的各项规章制度、岗位操作规程等制度的建设；
2、年度计划、中长期规划的落实
我矿始终本着“预防为主、防治结合”的方针，按照职业卫生年度计划、中长期规划积极开展职业危害防治领导组的各项工作。职业卫生科在每月上旬组织召开职业卫生工作会议，由各科室科长以上人员参加，汇报上月的职业卫生工作情况及下月的工作计划，研讨、落实、整改职业卫生的各项工作，保证了职业卫生工作落到实处、取得成效的根本。
推荐第9篇：职业卫生防治工作汇报
职业卫生防治工作汇报
为全面贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》，我公司严格按照职业卫生标准、规范、规程和有关规定，落实责任制，制定具体措施，有力的促进了我公司的职业病防治工作，降低了职业危害程度，保障了员工的身体健康，现将职业卫生工作汇报如下；
一、加强领导，高度重视
2011年为了做好职业卫生防治工作，公司召开了专门会议，调整了以公司董事长为组长的职业卫生防治工作领导小组，分管领导任副组长，成员包括安全科、人力资源部、工会及各基层单位等部门，由人力资源部负责职业卫生工作的日常工作。并对职业卫生防治工作进行了具体布署，并要求工作人员，在工作中实事求是，发现问题及时提出整改意见，且狠抓落实，规范工作程序，将卫生安全隐患消灭在萌芽当中。通过明确工作责任，加强了职业病防治监管各部门间的协调管理，形成了权责明晰、密切配合、各司其职、上下协同的良好的职业病防治工作监管机制。
二、建立健全各项规章制度。为了切实保障全公司职工的健康权益，根据国家有关劳动者职业健康权益的法律法规和我公司目前的生产实际需要，我公司建立健全了各类规章制度。制定了《职业性健康检查制度》、《劳动保护用品管理制度》、《职业卫生工作防治实施细则》等一系列职业卫生管理制度，密切配合肥城市安监局、肥城市煤炭局、肥矿集团安监处等上级部门做好职业卫生登记备案、职业危害申报制度。
三、职业卫生设施和职业危害防治措施
1、针对公司生产实际，现存在的职业危害主要有电气焊操作，为了保证员工身体健康，我们严格按照职业卫生标准、规范、规程和有关规定，加大投入，狠抓治理，采取了有效的防范措施，改善工作环境。
（1）依据我公司《职工劳动防护用品发放管理制度》的规定，凡是有接尘情况的工作单位和个人，均可领取劳动防护用品。我公司根据职工劳动防护用品的性质、用途、使用年限和职工工作需要，实行按月（季/年）发放劳动防护用品的制度。
（2）对上岗前和调入有害作业岗位的员工进行职业性健康检查，及时发现职业禁忌症。对接触职业病危害的员工定期进行职业性健康查体（有害气体工作场所员工每年查体一次），对脱离职业病危害的员工进行离岗前健康检查。2011年组织从业人员健康检查4人。
（3）加强自我防护意识，加大考核力度。为了让全矿职工人人都能“懂安全，讲卫生，会预防”，我公司采取职工班前会学习的方式，并在安全生产活动月择期举办职业健康讲座，广泛普及职业健康安全知识。公司每月组织一次安全卫生大检查，对于一些车间布局不合理、工艺流程不符合职业卫生要求、缺少必要的卫生设施等达不到职业卫生要求的，坚决要求先停产整顿，达到要求后再恢复生产。
2、其他高温岗位防暑降温措施：
（1）合理设计工艺流程，改进生产设备和操作方法。
（2）对热源采用隔热措施或采用机械和自然通风的降温措施。
（3）为员工供应合理的清凉避暑饮料。
（4）加强个人防护，工作服采用耐热、导热系数小而透气性能好的棉织物制成。
（5）对个别单位调整作息时间，避开高温天气。
四、加大职业卫生培训力度，普及职业卫生知识。
1、利用岗前培训和岗位培训（新员工上岗前应接受不少于6学时的职业卫生知识培训，在职员工每年接受不少于3学时的培训），学习职业病防治法律、法规、规章和操作规程，维护职业病防护设备和正确使用个人职业病防护用品。另外，充分利用宣传栏、板报等形式宣传职业病防治法律法规和职业卫生知识。不断提高各级领导和员工的劳动卫生知识水平，依法开展好本单位的职业病防治工作。
2、公司建立了员工健康教育档案，记录员工健康检查、培训情况。今年人力资源部在各基层单位的配合下，就职工职业卫生档案进行了统一归类整理，进一步完善了职工职业卫生档案资料，确保卫生档案信息资料的完整、真实与可靠。我公司实行职工职业健康卫生资料统一入档的管理制度，对各类人员进行的岗前体检、在岗体检等相关证明文件资料统一放入职工的个人档案，便利了资料管理。
在上级有关部门的支持下和公司各相关部门的密切配合下，通过广泛宣传、教育，目前我公司广大职工的职业健康意识都有了明显增强，知识水平有了显著提高，工伤职业病的事故发生率也在去年的基础上有了大幅减少。今后我公司将继续完善管理制度，加大治理措施，减少职业危害，保护员工身心健康。
推荐第10篇：职业卫生工作汇报材料
职业卫生工作汇报材料
（金昌市卫生局）
一、基本情况：我市共有存在职业病危害因素的用人单位58家（金川区27家，永昌县31家）。其中矿山开采14家，金属冶炼6家，化工4家，建材1家，其他职业病危害用人单位33家。存在的主要职业病危害有粉尘,噪声，高温，氨气，二氧化硫，氯气等。职工总数8241人，接触职业病危害劳动者2925人（不包括金川集团公司）。
二、职业病诊断与鉴定：我市现有职业病诊断及体检机构3家，其中2家有体检诊断资质，1家仅有体检资质。多年来体检诊断机构按照健康检查的有关法律、法规和标准对我市接触职业病危害的劳动者进行了健康体检和职业病诊断工作，至目前我市累计诊断尘肺病581例，现患病例366例。
三、职业病防治法律法规和防治知识的宣传教育：自《中华人民共和国职业病防治法》实施以来，我市每年在《职业病防治法》宣传周活动期间，精心组织，认真部署，在繁华的商业街，工业区设立宣传点，以制作宣传板，散发宣传单，悬挂宣传横幅，深入职业病危害较严重的企业和接触危害的劳动者座谈等多种形式向劳动者和人民群众宣传讲解职业病危害与劳动者享有的权利及劳动者如何做好个人防护等知识，解答市民提出的与职业病有关的健康问题。共设臵宣
传板20块，悬挂宣传横（条）40余条，向市民发放宣传材
料30000余份，现场解答咨询千人次。共举办用人单位职业
卫生管理人员培训班4期，受训人数100余人次，用人单位
劳动者参加职业病防治知识问答答题1560份。举行职业病
防治工作座谈会4次。在金昌电视台《与法同行栏目》宣传
讲解职业病防治知识1期。通过宣传活动，职业卫生知识在
我市广大劳动者群体中得到了有效普及，使广大劳动者对
《职业病防治法》有了更进一步的深刻认识，自我保护意识
得到提高，同时更增强了用人单位及劳动者知法、守法、用
法意识，为全面提高劳动者健康水平、保障劳动者健康权益、
加快我市和谐社会建设和文明城市建设起到了积极的推动
作用。
四、职业健康监护和档案建立情况：按照职业病防治的
有关规定和上级主管部门的安排市县卫生局每年组织卫生
监督人员对辖区内存在职业病危害的用人单位的职业健康
监护进行一至二次的监督检查，对接害劳动者建立永久性的
健康监护档案。为了更进一步详细掌握用人单位职业卫生基
本情况，规范档案管理工作，市卫生监督所设计印制了《用
人单位职业卫生档案》，发放到各个用人单位建立了统一规
范的职业卫生档案，截止目前所有用人单位已全部建立了职
业卫生档案。
五、存在的问题：
1、由于目前职业病危害相关监管部门
未形成相互协作通报机制，建设项目在可行性论证阶段不通
过预防性卫生监督评价，导致职业病危害预评价工作难以落
实。
2、个别用人单位对职业健康监护工作认识不够，在组织
劳动者进行健康检查时不能严格按照职业性健康检查项目
中规定的项目进行检查，同职业健康检查机构讨价还价，把
职业性健康体检按照普通体检进行，体检未能有效起到职业
健康监护的作用。
3、乡镇企业及个体户生产规模小，工艺设备落后，负责
人职业病防治观念不强，劳动者自我保护意识不够，职业健
康监护工作落实不到位。
4、我市永昌县各医疗单位无一家有资质的职业健康检查
机构，导致职业健康检查难以落实。
5、我市目前尚无有资质的职业、放射卫生监测评价机构，
无法开展职业、放射检测评价工作。
6、我市未成立职业病诊断鉴定委员会，对职业病人的鉴
定工作无法开展。
附备检查用人单位名单：金泥集团公司 ，金铁集团公
司 ，金化集团公司 ，甘肃瓮福化工公司，新希望进团公司 ，
金川公司职工医院 。
第11篇：职业卫生检测考核试题
职业卫生检测考核试题
姓名：
一 填空（每题2分，共计40分）
1、职业病是指、和 等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触、和 而引起的疾病。
2、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程 ， ， 。
3、用人单位不得安排 从事接触职业病危害的作业；不得安排、从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
4、是职业病防治的责任主体，并对本单位产生的职业病危害承担责任。 对本单位的职业病防治工作全面负责。
5、职业卫生技术服务机构资质证书由 统一印制。
6、职业卫生技术服务机构应当为专职技术人员提供必要的 。
7、对可能产生职业病危害的建设项目，建设单位应当在建设项目 委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害预评价，编制预评价报告。
8、、应靠近可能发生相应事故的工作地点。
9、生产或使用剧毒或高毒物质的高风险工业企业应设置 或 。
10、产生噪声的车间，应在 的基础上，对厂房的建筑设计采取减轻噪声影响的措施，注意增加隔声、吸声措施。
11、应设置有毒气体检测报警仪的工作地点，宜采用固定式，当不具备设置固定式的条件时，应配置 。
12、化学有害因素的职业接触限值包括、和
1 / 8
三类。
13、紫外辐射又称紫外线，指波长为 的电磁辐射。
14、高温作业指在生产劳动过程中，工作地点平均WBGT指数 的作业。
15、标准采样体积指在气温 ，大气压为 下，采集空气样品的体积。
16、工作场所空气样品的采样体积，在采样点温度、大气压 时，应将采样体积换算成标准采样体积。
17、根据《职业病分类与目录》（国卫疾控发[2013]48号），职业病分为 。
18、采样必须在 进行，避免人为因素的影响。
19、向用人单位提供可能产生职业病危害设备的，应当提供 ，并在设备的 位置设置 和 。
20 职业接触限值为时间加权平均容许浓度的有害物质的采样方法可分为、、、。
二 选择（单项/多项选择，每题2分，共计20分）
1、对可能发生急性职业病损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置 。
A现场急救用品 B冲洗设备 C应急撤离通道 D必要的泄险区
2、职业健康监护档案应当包括 等有关个人健康资料。
2 / 8 A劳动者的职业史 B职业病危害接触史 C职业健康检查结果 D职业病诊疗
3、下列建设项目的职业卫生技术服务，必须由取得甲级资质的职业卫生技术服务机构承担： 。
A国务院及其投资主管部门审批（核准、备案）的建设项目 B核设施、绝密工程等特殊性质的建设项目 C跨省、自治区、直辖市的建设项目
D国家安全生产监督管理总局规定的其他项目
4、安全生产监督管理部门进行职业病危害预评价报告审核时应从专家库随机抽取的专家不得少于 人。
A 2 B 3 C 4 D 5
5、产生工频电磁场的设备安装地址（位置）的选择应与居住区、学校、医院、幼儿园等保持一定的距离，使上述区域电场强度最高容许接触水平控制在 。
A 2kV/m B 3kV/m C 4kV/m D 5kV/m
6、输送含尘气体的风管宜垂直或倾斜敷设，倾斜敷设时，与水平面的夹角应 。如必须设置水平管道时，管道不应过长，并应在适当位置设置清扫孔，方便清除积尘，防止管道堵塞。
A ＞15° B ＞25° C ＞35° D ＞45°
7、当作业地点日最高气温 时，应采取局部降温和综合防暑措施，并应减少高温作业时间。
3 / 8
A≥25℃ B≥30℃ C≥35℃ D≥40℃
8、根据《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》（GBZ159），短时间采样指采样时间一般不超过 的采样；长时间采样指采样时间一般在 以上的采样。
A 15min B 30min C 1h D 2h
9、职业性苯可致 ，职业性铬酸盐可致 。
A 白血病 B 肺癌 C 自主神经功能紊乱 D 甲状腺功能亢进症
10、噪声引起听觉器官的损伤变化一般由暂时性听阈位移逐渐发展为永久性听阈位移，永久性听阈位移早期常表现为 。
A 听力损失 B 噪声性耳聋 C 高频听力下降 D 低频听力下降 三 判断（每题1分，共计15分）
1、现场急救用品、冲洗设备等应当设在可能发生急性职业损伤的工作场所或者临近地点，并在醒目位置设置清晰的标识。（ ）
2、厂房建筑方位应能使室内有良好的自然通风和自然采光，相邻两建筑物的间距一般不宜小于二者中较低建筑物的高度。（ ）
3、噪声与振动较大的生产设备宜安装在单层厂房内。当设计需要将这些生产设备安置在多层厂房内时，宜将其安装在底层，并采取有效的隔声和减振措施。 （ ）
4、事故通风宜由经常使用的通风系统和事故通风系统共同保证，但在发生事故时，必须保证能提供足够的通风量。事故通风的风量宜根据工艺设计要求通过计算确定，但换气次数不宜＜6次/h。 （ ）
5、仪表控制室和劳动者休息室，至少设置2个采样点。（ ）
6、校正空气采样器的采样流量时，必须串联与采样相同的空气收集器。（ ）
7、事故性空气监测时，应根据现场情况确定采样点，监测至空气中有害物质浓度低 4 / 8 于短时间接触容许浓度或最高容许浓度为止。 （ ）
8、空气监测的类型包括评价监测、日常监测、监督监测、事故性监测。（ ）
9、有害物质定点采样时，应选择有代表性的工作地点，其中应包括空气中有害物质浓度最高、劳动者接触时间最长的工作地点。在不影响劳动者工作的情况下，采样点尽可能靠近劳动者，空气收集器应尽量接近劳动者工作时的呼吸带。 （ ）
10、应急救援设施应有清晰的标识，并按照相关规定定期保养维护以确保其正常运行。（ ）
11、存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测。（ ）
12、职业卫生技术服务机构申请乙级资质，应当有不少于25名经培训合格的专职技术人员。（ ）
13、职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害现状评价。（ ）
14、超高频辐射为频率为30MHz-300MHz或波长为10m-1m的电磁辐射；高频电磁场频率为10kHz-30MHz范围的电磁场；微波频率为300MHz-300GHz范围内的电磁波。（ ）
15、职业卫生专职技术人员同时在两个以上职业卫生技术服务机构从业的，责令改正，对职业卫生服务机构处5万元以下的罚款，对职业卫生专职技术人员处1万元以下的罚款。（ ） 四 简答（每题5分，共计10分）
1、简述有毒气体报警仪报警值的设定方法及相应提示意义。
5 / 8
2、请简述PC-TWA、PC-STEL和MAC的定义。
6 / 8
五 计算（第1题10分，第2题5分，共计15分）
1、某公司生产车间存在苯一种毒物，工作班制为四班二运转，对该生产车间职业病危害因素进行监测。使用活性炭管采集该车间空气中的苯，实验室二硫化碳解吸，气相色谱仪分析。解吸液1ml，气相色谱仪进样量1μl，采样及检测数据如下：
工作时段 08:00--10:00 10:00--12:00 12:00--16:00 16:00--18:00 18:00--20:00
采样流量L/min 0.1 0.1 0.1 0.1 0.1
采样时间，min
15 15 15 15 15
解吸效率 95% 95% 95% 95% 95%
样品浓度 μg/ml 3.2 18.7 8.3 2.1
7 / 8
2 某公司生产车间存在粉尘危害，对该车间空气中的粉尘浓度进行监测。使用测尘滤膜采集粉尘，采样流量为20L/min，采样时间为15min，实验室使用感量0.01mg的电子天平进行测量，滤膜增量为0.80mg，计算空气中粉尘浓度？
（已知采样时，采样点温度20℃，气压104.3kPa。）
8 / 8
第12篇：职业卫生技术机构自查表
附件1：
职业卫生技术机构自查表
一、职业卫生技术服务机构
1.单位名称
地址 邮政编码 法定代表人 联系人 联系电话
2.评价机构资质（包括建设项目职业病危害评价、职业病危害因素的检测与评价、化学品毒性鉴定、放射卫生防护检测与评价、职业病防护设施与个人职业病防护用品效果评价、放射防护器材和含放射性产品检测）：
（1）职业卫生技术服务项目： 资质类别: a 甲级 b 乙级 c 丙级 d 丁级 e 无类别 批准资质卫生行政部门： 取得资质时间： 年 月 日 （2）职业卫生技术服务项目： 资质类别: a 甲级 b 乙级 c 丙级 d 丁级 e 无类别 批准资质卫生行政部门： 取得资质时间： 年 月 日 （3）职业卫生技术服务项目： 资质类别: a 甲级 b 乙级 c 丙级 d 丁级 e 无类别 批准资质卫生行政部门： 取得资质时间： 年 月 日 （4）职业卫生技术服务项目： 资质类别: a 甲级 b 乙级 c 丙级 d 丁级 e 无类别 批准资质卫生行政部门： 取得资质时间： 年 月 日 （5）职业卫生技术服务项目： 资质类别: a 甲级 b 乙级 c 丙级 d 丁级 e 无类别 批准资质卫生行政部门： 取得资质时间： 年 月 日 3.人员情况：（1）评价人员（职称）：高级 人；中级 人；初级 人。
（2）检测人员（职称）：高级 人；中级 人；初级 人。
（3）管理人员（职称）：高级 人；中级 人；初级 人。
其中经过培训取得资质的人数 人。
2006年10月1日至2007年9月30日期间人员参加培训 人次，其中国家级培训 人次，省市级培训 人次，机构内部培训 人次。
4.仪器设备使用情况：
是否正常使用 是 否 是否计量合格 是 否 是否记录完整 是 否 5.评价工作质量控制体系运行情况： 是否编制评价方案 是 否 是否执行作业指导书 是 否 是否纳入质量控制体系 是 否
6.2006年10月1日至2007年9月30日期间技术服务工作开展情况： 建设项目职业病危害预评价项目数： 项（其中国家级项目 项、市级项目 项、区县级项目 项）
建设项目职业病危害控制效果评价项目数： 项（其中国家级项目 项、市级项目 项、区县级项目 项）
职业病危害因素检测与评价项目数： 项（具体开展项目情况填写附件2《开展职业病危害检测与评价工作情况统计表》）
化学品毒性鉴定项目数： 项（具体开展项目情况填写附件3《开展化学品毒性鉴定工作情况统计表》）
7.违法情节：
有无转让、出借资质证书或委托不具备相应资质的单位进行评价、检测的情节 有 无
有无使用不具备资格的人员从事评价、检测的情节 有 无 有无超出认证范围开展工作 有 无 超范围的具体项目名称： 等 项 8.卫生行政处罚情况：警告、罚款 （金额 元）、停业、取消资质 ；无 。
二、职业健康检查机构
1.单位名称 地址 邮政编码 法定代表人 联系人 联系电话 2.是否取得职业健康检查资质：是 否
批准资质卫生行政部门： 取得资质时间： 年 月 日 3.人员情况：本单位从事职业健康检查的医师数： 人
本单位取得职业病诊断资格的医师数： 人
外聘特殊专业人员数： 人
4.仪器设备使用情况：
是否正常使用 是 否 是否计量合格 是 否 是否记录完整 是 否 5.工作质量控制体系运行情况：
职业健康检查项目是否完整 是 否 职业健康检查体检表医师签字是否符合要求 是 否 职业健康检查报告是否完整 是 否 6.2006年10月1日至2007年9月30日期间职业健康检查人数： 人（具体开展项目情况填写附件4《开展职业健康检查工作情况统计表》）
开展职业健康检查的企业涉及到的区县为： 7.发现职业禁忌证、疑似职业病人，向当地卫生行政部门报告：是 否 是否按年度汇总职业健康检查结果，报当地卫生行政部门：是 否 8.是否超范围（资质）开展职业健康检查工作： 是 否 超范围的具体项目名称： 等 项 9.卫生行政处罚情况：警告、罚款 （金额 元）、停业、取消资质 ；无 。
三、职业病诊断机构
1.单位名称 地址 邮政编码 法定代表人 联系人 联系电话 2.是否取得职业病诊断资质：是 否
批准资质卫生行政部门： 取得资质时间： 年 月 日 3.人员情况：本单位取得职业病诊断资格的医师数： 人 4.工作质量控制体系运行情况：
职业病诊断档案资料是否完整 是 否 职业病诊断证明书书写是否规范 是 否 5.仪器设备使用情况：
是否正常使用 是 否 是否计量合格 是 否 是否记录完整 是 否
6.2006年10月1日至2007年9月30日期间职业病诊断的人数： 人（具体开展项目情况填写附件5《开展职业病诊断工作情况统计表》）
7.确诊职业病人的，是否按规定向当地卫生行政部门报告：是 否 8.是否按要求建立职业病诊断档案： 是 否 档案是否包含职业病诊断证明书 是 否 档案是否包含诊断过程记录 是 否 档案是否包含用人单位和劳动者提供的所有资料 是 否 档案是否包含临床检查和实验室检查结果 是 否 档案是否包含现场调查笔录及分析评价报告 是 否 9.是否超范围（资质）开展职业病诊断工作： 是 否 超范围的具体项目名称： 等 项 10.卫生行政处罚情况：警告、罚款 （金额 元）、停业、取消资质 ；无 。
注：1.上述选择填写项目请在所选项目下面或后面划“√”。
2.资质类别“甲、乙、丙级”分别指建设项目职业病危害评价和化学品毒性鉴定资质，“丁级”仅指化学品毒性鉴定资质。
第13篇：职业卫生评价检测试题1
一、填空题（每空0.5分，共25分）
1.存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次 ； 职业病危害严重的用人单位，除遵守前款规定外，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构， 至少进行一次 职业病危害现状评价 。 2.从事使用高毒物品作业的用人单位应当至少 对高毒作业场所进行一次职业中毒危害因素检测；至少 进行一次职业中毒危害控制效果评价。 3.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目 ，并与主体工程 ， ， 。 4.当工作地点气温≥35℃时，应采取 和 措施。 5.最高容许浓度(MAC)主要是针对具有明显刺激、或 作用，可导致严重急性损害的化学物质而制定的不应超过的最高容许接触限值。 6.职业卫生专职技术人员同时在两个以上职业卫生技术服务机构从业的，责令改正，对职业卫生技术服务机构处 万元以下的罚款，对职业卫生专职技术人员处 万元以下的罚款 7.建设项目完工后，需要进行试运行的，其配套建设的职业病防护设施必须与主体工程同时投入试运行。试运行时间应不少于 日，最长不得超过 日，国家有关部门另有规定或者特殊要求的行业除外。 8.在《工作场所化学物质容许浓度》备注栏中，标有“皮”及“G1”字样，“皮”指 “G1”指 。 9.厂区总平面布置：生产区选择在 地段，布置在 。非生产区布置在 ，辅助生产区布置在二者之间。 10.当机械通风系统采用部分循环空气时，送入工作场所空气中有害气体、蒸汽及粉尘的含量，不应超过规定接触限值的 。 11.生产或使用剧毒或高毒物质的高风险工业企业应设置 或 。 12.职业人群健康监护分为、、、和 五类。 13.采集金属性烟尘首选 ，称量法选用 ，采集有机化合物气溶胶选用 。 14.计数符合下列条件的纤维：其长度 ，宽度 ，长度与宽度之比 的石棉纤维。 2
15.进行总粉尘浓度检测时，采用直径为40mm的滤膜，分析天平的感量为0.1mg,则滤膜总粉尘增量的要求是 。 16.控制振动危害的根本性措施是 。 17.期间核查可采用参考标准进行核查、参加能力验证或其它实验室之间的比对、使用有证标准物质、同类仪器比对、同一样品不同仪器检测结果比对 及对保留样品的再检测等方法进行。 18.职业卫生检测中气相色谱分析常用的测定法有、、三种。 19.建设单位对可能产生职业病危害的建设项目，应当依照本办法向安全生产监督管理部门申请职业卫生“三同时”的、、。 20.今年今年《职业病防治法》宣传周活动从4月25日至5月1日，宣传主题是 。 21.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、和必要的 。 22.对放射工作场所和放射性同为素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴 。
二、选择题（每题至少有一个正确答案，少选、多选均不得分。共15分） 1.室外测量噪声时，风速大于时多少应停止测量（ ） A.1m/s B.5m/ C.4m/s D.6m/s 2.无泵型（扩散式）采样器是靠什么采集空气样品的 （ ） A.风速 B.抽气动力 C.待测物吸附 D.待测物分子扩散 3.以下属于窒息性气体的是（ ） A一氧化碳 B苯 C机磷农药 D盐酸 4.紫外线法工作场所空气检测中，气泡吸收管的采样效率要求达到 （ ） A.75%以上 B.80%以上 C.85%以上 D.90% 5.工作场所空气检测中，冲击式吸收管采集三氧化铬时，使用的采样流量为 （ ） A.0.5L/min B.1L/min C.1.5L/min D.3L/min 6.分析纯化学试剂的代号是（ ）。 A．G.R B.C.P C.A.R D.C.R 7.无泵型采样器(即扩散采样器或剂量器) 采集空气中污染物有哪些优点 （ ）。 3
A.体积小 B.重量轻 C、可以直接测定 D.不用抽气动力 8.职业病危害因素检测类别有（ ） A．评价监测 B.事故性监测 C.日常监测 D.监督监测 9.一个厂房内有8台同类产尘设备进行生产，应选择（ ）个采样点。 A.1 B.2 C.3 D.4 10.原则上，可以从（ ）几个方面采取防暑降温技术措施。 A.减少热源的热作用 B.大量排走热量 C.局部降温冷却 D.闭全屏蔽 11.选择类比工种应当遵循的基本原则有（ ） A.基本相同或相似的原辅材料 B.基本相同或相似的生产设备 C.基本相同或相似的生产工艺 D.基本相同或相似的生产规模 12.（ ）一般属于计划外应急性调查。 A.职业卫生基本情况调查 B.事故调查 C.专题调查 D.职业病危害评 13.下列选项中，属于职业病的特点的是（ ） A.职业病因明确 B.所接触的危害因素通常是可以检测的 C.在接触同样职业病危害因素的工人中，只出现个别病人 D.越早发现，越容易恢复 14.按照《职业病防治法》规定，未取得职业卫生技术服务资质认可擅自从事职业卫生技术服务的，安全生产监督管理部门将处以（ ） A.责令立即停止违法行为，没收违法所得； B.违法所得五千元以上的，并处违法所得二倍以上十倍以下的罚款； C.没有违法所得或者违法所得不足五千元的，并处五千元以上两万元以下的罚款； D.情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予降级、撤职或者开除的处分。 15.下列（ ）建设项目的职业卫生技术服务，必须由取得甲级资质的职业卫生技术服务机构承担： A.国务院及其投资主管部门审批（核准、备案）的建设项目 B.核设施、绝密工程等特殊性质的建设项目 C.跨省、自治区、直辖市的建设项目 D.国家安全生产监督管理总局规定的其他项目 16.建设单位对职业病危害预评价报告的（ ）负责。 4
A.真实性 B.合法性 C.合理性 D.实用性 17．气相色谱法通常采样用如下哪人指标作为定性指标（ ）。 A.保留时间 B.调整保留时间 C.保留体积 D.调整保留体积 18.产生密度比空气小的可燃气体或蒸汽车间的事故排风吸风口应设在（ ）。 A.吸风口上缘距顶棚不大于0.4m B.吸风口上缘距顶棚＜0.6m C.吸风口上缘距顶棚＜0.7m D.吸风口上缘紧贴顶棚 19.职业卫生技术服务机构能够开展的技术服务有（ ）。 A.为建设项目提供职业病危害预评价 B.为建设项目提供职业病危害控制效果评价 C.为用人单位提供职业病危害因素检测、职业病危害现状评价 D.为用人单位提供职业病防护设备设施与防护用品的效果评价 20.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（ ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 A.职业病危害及其后果 B.职业病防护措施和待遇等 C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等 D.职业病病名 21.根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在（ ）中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。（ ） A.生产活动 B.职业活动 C.劳动活动 D.工作活动 22.工作场所化学有害因素接触浓度超过PC-TWA，达到PC-STEL水平时，一次接触时间不应超过（ ），每个工作日接触次数不应超过（ ），相继接触的间隔时间不应超过（ ）。（ ） A.15min、4次、60min B.20min、2次、30min C.20min、4次、30min D.15min、4次、30min 23.职业健康监护档案应当包括（ ）。 A．劳动者的职业史 B．劳动者的职业病危害接触史 C．劳动者的职业健康检查结果 5
D．劳动者的职业病诊疗等有关个人健康资料 24.在进行固体吸附剂管的穿透容量试验时，当通过的空气中待测物浓度为原浓度的多少时，表示穿透 （ ） A、1％ B、3％ C、5％ E、10％ 25.在原子吸收光谱分析中，属于物理干扰的是（ ） A.电离干扰 B.发射光谱干扰 C.杂质干扰 D.背景干扰 26.滤膜呼吸性粉尘的增量（△m）要求为：（ ） A.1≤△m≤5 B.1≤△m≤10 C.0.1≤△m≤5 D.0.1≤△m≤10 27.产生职业病危害的用人单位，应当在（）设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素监测结果。 A.醒目位置 B.休息室 C.办公室 D.厂房内 28.职业病防治法适用于（）的职业病防治活动。 A.中华人民共和国领域内 B.中华人民共和国境内 C.中华人民共和国三十一个省、自治区、直辖市内 29.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行（ ）。 A.治疗 B.康复 C.定期检查 D.不定期检查 30.煤矿接尘工人的职业禁忌有哪些：（ ） A.活动性结核病 B.慢性呼吸系统疾病 C.明显影响肺功能的疾病 D.高血压病
三、判断题（每题0.5分，共10分） 1.《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2007）规定了职业健康检查个体体检结论为目前未见异常、复查、职业病、职业禁忌症、其他疾病或异常5种。 （ ） 2.日常把游离二氧化硅含量超过10%粉尘作业称之为矽尘作业。 （ ) 3.棉尘病是我国法定职业病中尘肺的一种。 （ ） 4.空气中的气态和蒸气态有害物质除汞以原子状态存在外，都是以分子状态存在。（ ） 5.气相色谱浓度型检测器有热导检测器、电子捕获检测器和火焰光度检测器。 （ ） 6.不能确定接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者时，劳动者人数为21人，应选择7人为采样对象。 （ ） 7.在用酸消解法对样品进行预处理时，对于易挥发的待测物样品，加热温度一般在250℃。 （ ） 8.对于固体吸附剂的解吸效率，我国有关规范规定最好不低于90%，最低不低于75%。（ ） 9.原子吸收对光源的基本要求：发射的共振线的半宽度要明显大于吸收线的半宽度。（ ） 6
10.非稳态噪声是指采用声级计“慢档”动态特性测量时，声级波动大于等于3dB(A)的噪声。 （ ） 11.高温作业是指工作地点平均温度≥25℃的作业。 （ ） 12.高温车间的纵轴宜与当地夏季主导风向相垂。当受条件限制时，其夹角应＜45°。（ ） 13.职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门制定、调整并公布。 （ ） 14.2002年5月1日《中华人民共和国职业病防治法》开始实施后，职业病诊断证明书要求由三名以上参加诊断的医师共同签署。 （ ） 15.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。（ ） 16.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害因素而引起的疾病。 （ ） 17.在同一工业区内布置不同卫生特征的工业企业时，宜避免不同有害因素产生交叉污染就可以。 （ ） 18.《建设项目职业病危害风险分类管理目录（2012年版）》将职业病危害的风险程度分为轻微、一般、严重。 （ ） 19.建设项目职业病危害预评价的评价方法包括：风险评估法、类比法、检查表分析法。（ ） 20.指令性标识的背景色为蓝色，标示图及外圈均为白色，安全色至少要覆盖总面积的50%。
（ ）
四、名词解释（15）
1.脉冲噪声
2.职业病危害因素
3.超限倍数
4.评价单元
5.PC-TWA
五、简答题（20）
1.简述便携式气体分析仪使用的注意事项。
7
2.简述产生职业病危害的用人单位工作场所应该满足的职业卫生要求。
3.采样点数目的确定原则。
4.简述职业卫生调查的主要内容。
六、计算题（第1题7分、第二题8分）
七、1.假设某车间苯的散发量为5000mg/h,三氧化硫散发量为 900mg/h， 正己烷的散发量为 9000mg/h,如果新风中正己烷浓度为 30mg/m3,请问设计通风量至少应为多少 m3/s。(请列出计算方法， PC-STEL: 苯10 mg/m3，三氧化硫2 mg/m3，正己烷180 mg/m3)
2.在对某工作场所进行二氧化氮检测时，现场采样采取15min短时间采样，采样流量为0.5L/min，采集时吸收液体积为10ml，工人在此处接触二氧化氮的时间大约为10min，实验室测得吸收液中二氧化氮的浓度是12.0μg/ml，请计算该工作场所中二氧化氮的浓度并评价工人的短时间接触情况是否符合职业卫生要求。（二氧化氮的PC-STEL为10mg/m³）
第14篇：职业卫生检测培训试卷3
河南省安全生产监督管理局职业卫生培训检测试卷3
单位姓名分数
一.单选题（每题2分）
1．您认为职业性铬鼻病的主要病因是（D）
A．接触铅烟铅尘B．接触氟化物C．从事电镀作业
D．在工作中长期接触含铬化合物粉尘或者铬酸盐酸雾
2.工业企业设计卫生标准GBZ1-2010中要求向大气排放有害物质的工业企业应设在（A）
A．当地夏季最小频率风向被保护对象的上风侧B．全年最小频率风向被保护对象的上风侧
C．全年最小频率风向被保护对象的下风侧D．当地夏季主导风向被保护对象的下风侧
3.对正常人耳刚能引起音响感觉的气压成为听阈声压，声压增大至人耳产生不适感或疼痛时称痛阈声压。听阈声压和痛阈声压之间相差（D）
A、80dBB、85dBC、100dBD、120dB
4.呼吸性粉尘是指被吸入呼吸系统的粉尘，其中粒径较小的部分（B）以下能进入到肺泡区的粉尘
A．2μmB．5μmC．10μmD．5mm
5.对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（A）
A．职业病危害B．职业危害C．职业安全危害D．职业卫生危害
6．用人单位必须依法参加的保险是（ A）
A．工伤B．医疗C．社会D．职工互助
7.劳动者查阅、复印其本人职业健康监护档案的权限是（C）
A．可以B．无权C．有权D．特殊情况下有权
8.短时间采样：采样时间一般不超过（ A）的采样
A．15minB．5minC．10 minD．20 min
9.实验室检测中分光光度法用吸光度（0.01 ）时的浓度为检出限。
A.0.02B.0.05C.0.2D标准曲线最低浓度点
10.采样效率是评价空气收集器采样性能的指标，平均采样效率要求不小于（ C ）
A.80％B.85％C.90％D.95％
二.多选题（每题2分）
1.衡量检测方法的性能指标有（BCD）
A.标准曲线B.灵敏度、检出限和最低检出浓度C.精密度D.准确度
2.在实验室中，可采用各种分析方法完成定量和定性分析，目前常用的有
（ ABC ）
A.分光光度法B.原子光谱法C.色谱法D.电化学法和质谱法
3.粉尘中游离二氧化硅含量的测定常用的方法有（ABC ）
A.焦磷酸重量法B.x线重量测定法C.红外光谱测定法D.紫外光谱
测定法
4.影响粉尘致病性的因素有(ABC)
A．作业场所存在的粉尘种类及浓度B．粉尘的粒径大小C．工人接触
粉尘的时间
D．劳动者务工的报酬
5．劳动者的职业史应当包含(AB)
A．务工过的单位B．接触的职业危害种类及时间C．工作时使用的防护用
品D．务工时的工资
6.劳动者可以在（ABD）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病
诊断。
A．用人单位所在地B．本人户籍所在地C．任何地方D．经常居
住地
7.可能产生严重职业病危害的因素包括那些内容(ABCD)
A.《高毒物品目录》所列化学因素B.石棉纤维粉尘、含游离二氧化硅10％
以上粉尘
C.放射性因素：核设施、辐照加工设备、加速器、放射治疗装置、工业探伤机、油田测井装置、甲级开放型放射性同位素工作场所和放射性物质贮存库等装置或场所
D.卫生部规定的其他应列入严重职业病危害因素范围的
8.游离二氧化硅测定方法是（BCD） A.离子色谱法B.焦磷酸质量法C.x射线衍射法
D.红外光谱法 9.新标准方法的特点（CD ）
A.按《检测方法标准体系表》进行编排B.检测方法按类合并，一类化合物为一个方法
C.检测方法按类编号，一类化合物为一个标准号D.检测方法满足新容许浓度的需要
10.电焊工人作业过程中可能接触到的职业病危害因素是(ABD)
A．有害气体B．辐射C．粉尘D．噪声
三.简答（60分，每题10分）
1.样品空白试验的目的是什么？
1）了解采样、运输和保存过程中样品有无污染；
2）扣除样品空白。
2.怎样进行样品空白试验？
1）采样的同时，每次要带空白样品到采样点，除不连接空气采样器，不采
集空气样品外，其余操作全部同样品，包括收集器准备、样品的采集、运输、保存和测定。
2）用采气袋采集样品时，样品空白在实验室充上氮气或空气，带至现场再
带回来。
3）不同化合物都要有样品空白。样品空白与实验室本底相对照不能有明显
差异。
3.简述样品运输和保存的质量保证
1）在样品的运输和保存过程中，要防止样品的因泄露、挥发、吸附、化学反应、腐败变质等作用造成的损失；
2）要防止样品的污染，不能与装有待测物的容器存放在一起运输和保存；
3）样品不能在高温和日光下运输和保存；
4）需要冷藏的样品应尽快放入所需温度的冷藏设备中；
5）密封和保存样品的材料不能与待测物质发生物理或化学作用，也不能释放出带测物和干扰物而影响测定结果；
6）样品运输和保存的期限不能超过《工作场所空气有毒物质测定》中规定的稳定时间。
4.简述样品处理中的质量保证
1）、样品的预处理操作应尽量避免或减少；必需处理时3，应尽量减少操作步骤和试剂用量；
2）优先采用先进的富集和分离技术；
3）需要部分样品作处理时，必须先将样品混匀。
4）冷藏样品应自然升至室温并混匀后再取样；
5）样品预处理时，应防止待测物因挥发、吸附、沉淀和分解造成损失，并应防止引入污染。样品需要稀释时，样品的分析性能不能改变。
6）样品的预处理的回收率应在75%-105%之间，最好在90%以上。
5.简述样品测定中的质量保证
1)优先采用标准方法进行检测，工作场所有害物质的测定方法按国家颁布的标准方法和有关采样规范进行检测；
2)掌握标准方法，优化测定条件，编写作业指导书。根据标准方法的原理、基本仪器操作条件，结合本实验室所用仪器和条件，优化测定条件后，编写作业指导书。
3)测定前熟练掌握作业指导书，能重复方法的准确度、、精密度和检出限等。测定时严格按照作业指导书操作。
4)检测方法的相对标准偏差应小于10%。
6)、做试剂空白试验。在每批样品测定的同时，至少要带2个试剂空白，空白值应低而稳定，两个空白值间的相对偏差应符合平行双样最大允许相对偏差的要求。
7)、使用标准物质或质控样进行质量控制。测定样品前或同时，测定1-2个准物质或质控样，操作步骤同样品；连续测定6次，均值应在标准值或质控值±3s范围内，相对标准偏差应小于10%；对同一样品至少测定2次，两次读数的相对偏差应符合平行双样最大允许相对偏差的要求。
8)无标准物质或质控样时可采用加标回收率进行质量控制，加标回收率应在90%-105%之间。
9)样品测定过程中的检查。在测定过程中，根据仪器的稳定性，每测定10-30个样品，测定1个质控样或标准溶液，以检查测定条件的变动。测得值应在质控标准值范围内，或测得值与标准溶液的标准值之间的相对偏差应为平行双样最大允许相对偏差的1/2。
6.简述实验记录的内容要求
1)样品编号、名称、数量、形状和包装；
2)检测项目和检测依据以及主要的仪器设备；
3)样品的接收和检测日期；
4)配制标准溶液使用的标准物质的名称、标准号、编号和有效期以及待测物浓度；
5)特殊试剂的来源和配制；
6)实验的全部数据（包括手记和仪器打印记录）、计算公式、步骤和结果；
7)操作中出现的异常现象。
第15篇：泗阳疾控中心职业卫生技术服务工作汇报
泗阳县疾控中心职业卫生技术服务工作汇报
尊敬的各位专家、各位领导、同志们：
大家好！上午好！我首先代表泗阳县疾控中心全体干部职工，对您们冒着严寒，在百忙之中放弃休息日抽出时间，来我们中心进行职业卫生技术服务资质现场评审，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
泗阳疾控中心，在县委县政府及局党委的正确领导下、在省、市疾控中心的帮助、关心及指导下，不断加强自身建设，完善各项管理制度，在职业健康监护、职业卫生技术服务等方面做了一些工作，也取得了一定的成绩。现将相关情况向各位领导、专家汇报如下：
一、基本情况
中心编制73人，现有工作人员79人，其中本科学历19人，大专学历15人，中专学历32人；在79名职工中，有66名专业技术人员，其中，高级职称4人，中级职称29人，初级职称33人。中心设有办公室、财务科、行政科、传染病防制科、免疫规划科、结核病防治科、寄生虫病（地方病）防治科、皮防科、慢性非传染性疾病防治科、卫生科、职业卫生科、健康教育科、检验科、质量管理科、预防医学门诊，共14个科室。新建的办公大楼已于09年10月投入使用，县疾控中心工作用房约6500 M2，其中实验室2300 M2，基本符合县级疾控中心的房屋建设标准。仪器设备达到卫生部规定的基本工作需要，实验室检测能力达到卫生部规定标准的96%，并多次通过省质量技术监督局、省市疾病预防控制中心组织的实验室的能力验证工作，获得国家碘缺乏病参比实验室优秀奖。具备为社会提供公正数据的能力，检测能力涉及食品、农产品、食品添加剂、食品容器包装材料、饮用水、纯净水、水源水、医院污水、净水剂、化妆品、作业场所职业危害因素、放射、公共场所及室内环境、消毒剂、杀虫药械及与健康相关的卫生用品、健康体检与门诊检测等6大类、16小类、共计214个项目卫生质量检测与评价工作。
二、加大投入，提高职业卫生技术服务能力。
为落实《国家职业病防治规划（2009-2015年）》、以及省卫厅和市卫生
1 的有关通知精神，根据《江苏省职业卫生服务机构审批工作程序》和相关配套文件，对照有关职业卫生技术服务机构建设标准、职业病健康监护机构建设标准，2013年中心进行了认真准备和卓有成效的工作，使中心在职业卫生检测、职业病健康监护工作得到了进一步提高。
1、加强基础设施建设，改善检验检测条件。2005年以来，中心先后投入大量资金，用于购置检测仪器设备，现拥有原子吸收分光光度计、原子荧光分光光度计、气相色谱仪、离子色谱仪、紫外分光光度计、全自动生化分析仪、500mA X光机以及职业卫生检测、公共场所监测和职业健康监护等仪器设备150多台（套）。2009年县财政又拨款120万元，用于中心实验室的内部装修，中心投入50多万元用于添置、更新职业卫生技术服务仪器设备，彻底改善了中心职业卫生检验条件。
2、加强质量管理，完善管理制度。中心实验室于1996年首次通过江苏省质量技术监督局的计量认证评审后。又分别于2001年、2006年、2009年和2012年通过省级计量认证复审。中心迁入新址办公后，对检验场所进行了科学规划，分别引进了建康检查管理软件、公共卫生监测软件，及时增添、更换检验与评价标准体系，制定了《职业健康检查质量管理制度》、《职业卫生技术服务质量管理制度》等专项制度；同时进一步完善检验检测仪器的作业指导书、使用维护管理制度，工作人员职责，使质量管理体系覆盖中心各项检验检测工作的需要。
3、加强人才建设，提高服务能力。在人才建设方面，通过内引外培，先后招聘本科以上公卫专业10多人，充实到中心各岗位，鼓励职工通过成人高考、函授、进修、培训班等多种形式学习。2003年至2013年9月共派出60余人次参加省疾控中心职业病防治所举办的职业卫生技术服务人员资格、职业病诊断与职业健康检查主检医师资格培训班。截止目前，取得职业卫生技术服务人员资格的9人，取得职业病诊断与职业健康检查主检医师资格的7人，包括尘肺，职业中毒（含物理因素、生物因素、职业肿瘤和其他职业病），职业放射性疾病，职业性眼、耳鼻喉、皮肤、口腔疾病，职业卫生（现场）五个专业。 中心副主任张桂平同志还被省卫生厅聘为江苏省职业病诊断鉴
2 定专家库成员（尘肺）。
三、科学规范，做好职业卫生技术服务工作。
多年来，我们一直积极主动与企业沟通，加强宣传，尽其所能，努力开展职业卫生工作，中心依据《职业病防治法》、《江苏省职业病防治条例》等有关职业卫生法规、标准，开展对接触职业病危害因素的劳动者进行健康检查，对产生职业病危害因素的工作场所进行卫生检测，并根据查出的具体问题，给予科学的合理化建议。
各位领导、各位专家：
目前我县的职业卫生技术服务工作尚处在启动阶段，职业卫生检测、职业病健康监护覆盖率较低,对中心来说，投入高收益低。但是，我们以保障劳动者身体健康和生命安全、促进和谐社会建设为目标，根据省、市相关文件精神，将职业卫生技术服务机构资质、职业健康监护机构资质申报列入2013年工作的重中之重，成立创建工作领导小组，组建资质申报办公室，抽调专业骨干，专人负责资质申报工作，现已完善了质量管理措施，添置必需设备，培训了业务人员，完成资质申报的各项准备工作。在该项工作中仍然存在很多问题和不足，恳请各位领导和专家，在评审过程中多多给予指导，提出批评意见。我们将虚心求教，诚恳接受，并以此次评审为契机，不断提高职业卫生服务的能力和水平。为全县人民的身体健康、保障劳动者的合法权益作出应有的贡献。
谢谢大家！
泗阳县疾病预防控制中心 2014年元月24日
第16篇：职业卫生技术服务机构检测工作规范
职业卫生技术服务机构检测工作规范
第一条 为规范职业卫生技术服务机构检测工作，保证检测活动客观公正、检测数据真实准确，根据《中华人民共和国职业病防治法》及《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》（国家安全监管总局令第50号）等有关规定，制定本规范。
第二条 本规范所称检测，是指职业卫生技术服务机构（以下简称技术服务机构）为用人单位进行的职业病危害因素定期检测，为建设项目职业病危害评价和用人单位职业病危害现状评价进行的检测。
第三条 技术服务机构应当加强专业技术人员管理，建立专业技术人员签名识别档案及其管理制度，定期组织业务培训，保证其业务能力满足职业卫生技术服务需要。
第四条 职业卫生检测工作应当按照国家职业卫生法律法规、标准规范要求的程序和内容开展（检测工作流程见附件1），不得更改、简化程序和相关内容。
第五条 技术服务机构从事检测活动前，应当与用人单位（或委托单位）签订技术服务合同（或协议），明确检测类别、检测范围、收费标准或合同价格、完成时间及双方的权利和义务等内容。
签订技术服务合同（或协议）前，技术服务机构应当根据检测工作的来源、性质、范围和内容等，结合自身资质条件和技术能力，按要求组织开展合同评审。
第六条 技术服务机构应当依法独立开展职业卫生检测工作，因计量认证范围限制或样品保存时限有特殊要求等原因需委托其他技术服务机构进行检测的，委托检测样品数量应当满足《职业卫生技术服务机构工作规范》（安监总厅安健〔2014〕39号，以下简称《工作规范》）的要求，且委托检测项目种类数不得超过检测项目种类总数的30%。
第七条 技术服务机构应当按照程序和以下要求开展现场调查（包括工作日写实）：
（一）现场调查应当覆盖检测范围内全部工作场所。
（二）现场调查应当至少包括以下内容：
1.用人单位基本情况，包括单位名称、地址、劳动定员、岗位划分、工作班制。2.生产过程中使用的原辅材料，生产的产品、副产品和中间产物等的种类、数量、纯度、杂质及其理化性质。
3.生产工艺和设备，包括设备类型、数量及其布局；主要工艺参数，生产方式，生产状态。
4.各岗位（工种）作业人员的工作状况，包括作业人数、工作地点及停留时间、工作内容和工作方式；接触职业病危害的程度、频度及持续时间。
5.工作场所空气中有害物质的产生和扩散规律、存在状态、估计浓度。6.工作场所卫生状况和环境条件、职业病防护设施及运行情况、个人防护用品及使用情况。
（三）现场调查应当至少由2名专业技术人员完成，且应当包括相关行业工程技术人员。
（四）现场调查应当在正常生产情况下进行，且现场调查的时间应至少覆盖1个工作日。
（五）现场调查应当实时记录（现场调查记录表参照附件2），并经用人单位陪同人员签字确认。
（六）在用人单位显著标志物位置前拍照（摄影）留证并归档保存。
（七）根据实际情况，可在现场调查时开展预采样，预采样不能代替现场采样。
第八条 技术服务机构应当在现场调查的基础上，制定现场采样和检测计划。按照《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》（GBZ159）、《工作场所物理因素测量》（GBZ/T189）和《工作场所空气中粉尘测定》（GBZ/T192）等标准要求，确定有代表性的采样点和采样对象、采样数量、采样时段，根据职业病危害因素的职业接触限值类型确定采样方法，绘制现场采样点设置示意图。
现场采样和检测计划应当至少包括用人单位名称、检测类别、检测任务编号、检测项目名称（职业病危害因素名称）、岗位（工种）、采样点或采样对象、采样方式（个体采样或定点采样）、采样时段、采样时间、样品数量、采样日期、仪器设备、空气收集器、采样流量、样品保存期限和保存条件、编制人、审核人、批准人、编制日期等信息（现场采样和检测计划表参照附件3）。
现场采样和检测计划应当经技术服务机构技术负责人批准。
第九条 技术服务机构在开展现场采样前，应当根据现场采样和检测计划做好以下准备工作：
（一）下达现场采样任务，做好任务分工。
（二）准备好符合采样要求的仪器设备，检查其性能规格（包括防爆性能）、电池电量、计量检定或校准有效期等情况，按要求领用仪器设备并做好记录。
（三）做好仪器设备的充电、流量校准等工作。校准流量时，必须串联与采样相同的空气收集器，并做好记录。
（四）准备好现场采样所需的空气收集器、相关滤料和试剂，确保其质量完好、数量充足。
（五）备齐现场采样记录表格。
（六）为现场采样人员配备适宜的个人防护用品。
第十条 技术服务机构应当按照以下要求开展现场采样（包括利用便携式仪器设备对危害因素进行现场测量）：
（一）按照GBZ1
59、GBZ/T18
9、GBZ/T192及《工作规范》等标准规范的要求，在正常生产状况下进行现场采样。
（二）每个采样点现场采样应当由至少2名以上专业技术人员完成。采样人员应当遵守用人单位工作场所安全卫生要求，正确佩戴个人防护用品。采样前应当观察和了解工作场所卫生状况和环境条件，核实确认采样点、采样对象、采样时段、检测项目等信息。
（三）现场采样应当选定有代表性的采样对象或采样点、采样时段，应当包括职业病危害因素浓度（强度）最高的工作日和时段、接触职业病危害因素浓度（强度）最高和接触时间最长的劳动者。采样点和采样对象的数量必须满足标准要求。
（四）有害物质样品的采集应当优先采用个体采样方式。职业接触限值为时间加权平均容许浓度的有害物质的采样，应优先采用长时间采样，采样时间尽可能覆盖整个工作班；采用定点短时间方式采样的，应当在有害物质浓度不同时段分别进行采样，且同一采样点至少采集3个不同时段的样品。作业人员在不同工作地点工作或移动工作时，应当根据工作情况在每个工作地点或移动范围内分别设置采样点。
职业接触限值为最高容许浓度、短时间接触容许浓度或超限倍数的有害物质的采样，应当选择接触有害物质浓度最高的作业人员或有害物质浓度最高的工作地点，在有害物质浓度最高的时段进行采样，不得随机选取采样对象或采样点。当现场浓度波动情况难以确定时，应当在1个工作班内不同时段进行多次采样。
（五）化学因素现场采样的频次应当满足GBZ159要求，物理因素现场应当至少测量1个工作日。
（六）现场环境条件应当满足采样条件及仪器设备使用要求。采样时，应当观察仪器设备的运行状态，保持流量稳定，在空气收集器的采集容量饱和前及时更换收集器。采样时，不得在采样点处理样品（如打开滤膜夹或倒出吸收液），防止样品污染。
（七）采样时，应当按要求采集空白对照样品，同一检测项目同一批次样品至少采集3个空白对照样品。
（八）采集样品应有唯一性标识。
（九）现场采样记录应当实时填写，并经用人单位陪同人逐页签字确认。记录信息应当至少包括检测任务编号、样品名称、样品编号、采样点或采样对象、采样设备名称及编号、生产状况、职业病防护设施运行情况、个人防护用品使用情况、采样起止时间、采样流量、环境气象条件参数（温度、湿度、气压）、采样人、陪同人等相关信息（现场采样记录表和现场测量记录表参照附件4和附件5）。
（十）除涉及国家秘密、商业秘密、技术秘密及特殊要求的项目外，技术服务机构应当对现场采样情况进行拍照（摄影）留证。因故不能拍照（摄影）留证的，需用人单位书面确认。
第十一条 样品运输应当保证样品性质稳定，避免污染、损失和丢失。对于不稳定的样品，应采取必要措施妥善保存。
空白对照样品应当独立包装，与采集样品一并放置、运输、储存。
第十二条 技术服务机构应当加强样品接收、流转管理，保证各环节受控。样品接收人员检查并确认样品标签、包装完整后，填写样品交接记录。样品有异常或处于损坏状态，应如实记录，采取相关处理措施，必要时应重新采样。
样品交接记录至少应当包括检测任务编号、样品名称、样品编号、样品状态、样品数量、样品保存条件、交接日期、交接时刻、交接人员等信息。
第十三条 技术服务机构应当根据检测方法的要求，对采集样品、空白对照样品进行预处理。样品应在检测方法要求的有效保存期限内完成预处理和测定。
第十四条 技术服务机构应当按照以下要求进行样品测定：
（一）按照实验室资质认定批准的检测方法进行样品测定。
（二）仪器设备性能应当满足检测方法的要求，且通过计量检定或校准，并在有效期内。
（三）实验室环境条件应当满足仪器设备使用和检测方法要求。对环境条件有特殊要求的天平室、理化分析室、热解吸室等，应当按要求对环境条件进行控制并实时记录相关参数。
（四）按照操作规程进行仪器设备操作，记录仪器使用时状态、使用日期、样品名称、样品编号、使用人等信息。
（五）标准物质及化学试剂、试验用水等应当满足检测方法要求，并保证其质量。标准物质及化学试剂使用、配制应当实时记录，记录应当完整、清晰，记录内容应当至少包括标准物质或化学试剂的名称、批号、生产单位、配制时的环境条件、配制浓度、配制方法、配制日期、配制人等信息。标准溶液优先采用国家认可的标准物质进行配制，低浓度的标准溶液宜当日配制和使用。
（六）按照检测方法的要求配制相应的标准系列，制作标准曲线；标准系列应现用现制，不得使用过期的标准曲线进行分析。对同一天分析的不同检测任务的样品，使用相同标准曲线时，应当有可溯源的标准曲线使用记录。
（七）在样品测定前，应进行质控样品测定，测定结果满足质控要求后，方可进行样品测定。样品测定过程中，应根据仪器设备的稳定性，同一检测项目每分析10～30个样品应进行质控样品分析，检查分析条件的变动。质控样品测定结果应在质控标准值范围内，或在质控图控制线范围内。质控样品可直接外购或单独配制。如无质控样品，可采用加标回收率进行质量控制，加标回收率应保证在75%～105%。
（八）根据样品、空白对照样品的实验室分析结果和采样体积计算待测物浓度。
（九）对保存时限有要求需进行现场测定的样品，应按实验室资质认定的检测方法进行测定，使用的便携式仪器应在计量检定有效期内，仪器设备的技术指标应满足检测方法的要求。现场测定应在对样品无污染的场所进行，环境条件应满足仪器设备使用要求和检测方法要求，并做好记录。
（十）实验室分析（包括现场测定）记录应当至少包括检测任务编号、检测项目、样品编号、检测依据、检测参数、检测日期、环境条件参数（温度、湿度、气压）、样品处理、仪器设备（名称、型号及编号）、仪器设备条件参数、标准物质、标准曲线、质控样品、检测结果等信息（实验室分析记录表参照附件6）。
第十五条 检测结果处理应当满足以下要求：
（一）应当按照标准规范进行数值转换，并记录转换过程。
（二）应当采用法定计量单位，按照标准规范进行数值修约。
（三）检测结果按照以下原则表示： 1.职业接触限值为整数的，检测结果原则上应保留到小数点后1位；职业接触限值为非整数的，检测结果应比职业接触限值数值小数点后多保留1位。
2.当样品未检出时，检测结果表示为小于最低检出浓度，最低检出浓度至少保留1位有效数字。
3.当空白对照样品未检出时，检测结果表示为未检出。
（四）不得随意剔除有关数据，人为干预检测结果。当出现可疑数据需舍弃时，应分析原因并说明理由。
第十六条 检测工作中的各种原始记录应当使用受控的记录表格，及时、如实记录。记录信息应当全面、清晰、完整，按要求书写、复核、签字。记录划改应当规范，采用杠改方式，并由划改人签字或盖章。
第十七条 技术服务机构应当按照以下要求向用人单位（或委托单位）出具检测报告（检测报告样式见附件7）：
（一）检测报告应有唯一性标识，页码和总页数标识，表明检测报告结束的标识。
（二）检测报告应当有资质认定标识，技术服务机构公章或检测专用章，并加盖骑缝章。
（三）检测报告应注明检测类别。分次完成的定期检测项目，应当注明当次检测范围。
（四）检测报告内容应当完整、规范、信息全面，至少包括用人单位名称和地址、技术服务机构名称、检测任务编号、采样点或采样对象、采样日期、采样时间、采样方式、仪器设备名称及编号、检测依据、检测日期、检测结果、审核人、授权签字人等信息。
（五）定期检测报告除列出检测结果外，应按照职业接触限值要求汇总检测结果，并给出是否符合职业接触限值要求的结论，分析超标主要原因，提出整改措施建议。
第十八条 技术服务机构应当通过以下措施加强检测工作全过程的质量管理和控制：
（一）建立质量管理体系，体系文件应涵盖检测工作的全部程序和内容，满足检测工作的质量要求，具有可操作性。
（二）仪器设备应当按要求进行计量检定或校准，定期实施期间核查，并做好维护、保养。
（三）制定和实施内部质量控制计划，通过空白对照、比对、样品复测、加标、质控样品分析等方法加强内部质量控制。
（四）定期参加实验室间比对、能力验证等外部质量控制活动。
（五）制定人员培训、监督检查、仪器设备计量检定或校准、仪器设备维护保养、期间核查、内审、管理评审、质量控制等年度计划，并严格实施。
（六）检测工作各环节原始记录和检测报告均应当按要求进行审核，并有质量监督记录。审核人需经授权并具有中级以上技术职称。
第十九条 检测工作结束后，应将检测过程中产生的资料按要求归档保存，保证检测过程可溯源。检测档案应当至少包括以下内容：
（一）技术服务合同（或协议）。
（二）合同评审记录。
（三）现场调查、工作日写实等相关原始记录。
（四）现场采样和检测计划及审核记录。
（五）现场采样记录、现场测量记录、样品接收流转保存记录、实验室分析记录、原始谱图及计算过程记录等相关原始记录。
（六）技术服务过程影像资料。
（七）检测所需的技术资料。
（八）检测报告及审核记录。
（九）其他与检测相关的记录、资料。
第17篇：检测机构工作总结
今年上半年，市特种设备监督检验所在市局党组的正确领导下，在省市等上级有关业务部门的关心指导下，全所上下以开展保持共产党员先进性教育为指导，以确保特种设备安全运行为目的，以技术机构整合为契机，齐心协力，努力拼搏，积极开拓进取，全方位高质量的开展特种设备的检验检测工作，较好的完成了上半年的工作计划，达到了既定的各项工作目标。现将我所上半年的工作情况简要总结如下：
一、抓机构建设，提高综合实力
今年上半年，按照国家局、省局关于技术机构整合的有关要求，市局决定原市锅炉压力容器检验所与市特种设备安全检测站整合为菏泽市特种设备监督检验所，整合后的特检所，在机构及人员，管理与服务，仪器环境和检验质量等方面狠下功夫，严格管理，优化配置，取得良好的开端，为下一步检验检测机构的发展打下了坚实的基础。
进一步建立健全各项规章制度，并在工作中严格执行，确保各项规章制度真正落到实处。我们把检验工作和日常工作制度化、规范化，真正做到了分工明确、相互协作、各司其职、各负其责。对人员上下班严格考勤，奖勤罚懒，以提高工作效率，增强组织纪律性；对检验人员日常学习进行定期考核，考试成绩记入个人档案并和奖励挂钩，以促进检验人员综合素质的提高；完善环境卫生轮流值日制度，树立良好形象的意识；对检验工作质量跟踪走访、信息反馈，以促进服本文来自文秘之音，]务意识的提高和服务质量的提升；对检验报告书进行考核，以促进检验工作改进和质量上的提高；对检验人员加强日常安全教育，以杜绝检验安全事故的发生。严格的内部管理和考核，使我所精神面貌明显改善。于此同时我们着手修订机构合并后《质量手册》《程序文件》《作业指导书》等系列的质量管理文件，并且在具体工作中按照新的质量保证体系和安全保证体系进行试运行，通过运行不断修订和完善，现在，新的质保和安全体系已基本成熟。
坚持以人为本，通过业务学习、外出培训等方式全面提高检验检测人员的综合业务素质。今年上半年，我所先后派出人参加了国家、省局组织的各类业务和检验员资格培训班期，通过培训考核，先后有人通过了、探伤资格，人通过了锅炉检验员资格，人参加了全国电站锅炉高级培训班，检验工作质量有了较大程度的提高。
加大检验仪器设备等资源建设的投入，确保检验数据的准确可靠。上半年，我所投入万元购置了空气压缩机，投入万余元装修了新的办公场所，预算投入的万余元的检验检测仪器设备和电教化设备也在陆续到位。先进的仪器设备为我所的检验工作打下了坚实的基础，整洁的办公环境、热情的服务为前来我所联系业务的客人留下了深刻的印象，树立了良好的社会形象。
二、狠抓定检率，确保特种设备的安全运行。
特种设备的安全运行，事关经济发展和人民群众生命财产安全的大局，为确保特种设备的安全运行，我们从提高定检率入手，通过突重点、攻难点等方式，加大检验检测力度，把检验检测工作覆盖到每个特种设备使用单位，确保安全生产。
我们把人员密集区的锅炉、电梯、易燃易爆介质和剧毒介质的压力容器作为重点特种设备，把电厂、商场、学校、化工生产企业和药厂等使用单位作为重点监控目标，动态管理，确保在检验周期内及时检验，严把检验质量关。对检验中发现的设备隐患及时发检验意见通知书，督促其进行整改，对整改后仍不合格及不认真落实整改的特种设备使用单位及时报安全监察机构进行处理。同时，我们还定期不定期的派专业技术人员进行巡查，发现隐患及时排除，确保其安全运行。
我们把那些领导安全意识差、不认真落实检验工作、人为检验与不检验无所谓的特种设备使用单位作为工作的难点，通过发催检通知单，积极宣传特种设备监督与管理的法律法规，与检查、稽查机构配合等方式，让使用单位真正体会到安全工作的重要性，认识到特种设备检验工作的必要性，领略到国家队特种设备监督与管理的严肃性。通过耐心细致的工作，绝大多数对检验工作有抵触情绪的使用单位落实了检验工作，确保了再用特种设备的安全运行。
针对特种设备定检率不高的问题，我们在月份组织专门力量对未检的特种设备进行突击检验。我们的检验人员根据检验工作的种类，按南四县一区和北四县一区兵分八个小组，各司其职，各负其责，所里组织专人及时从特种设备金质管理系统列出未检的特种设备使用单位和特种设备的具体数量，合理调度检验工作。同时，把检验数据及时录入金质管理系统，确保定检率的提高。
今年上半年，我所和交通部门联合，开展了对危化品车的专项检验工作，通过检验消除了事故隐患，确保了安全运行。同时我们还积极把检验工作往外地拓展，我所受理了济宁有关部门委托的无缝钢瓶的检验，容器一室受理了江苏丰县压力容器的检验工作，不仅增加了业务收入，而且取得了良好的社会效益。
特种设备事故的发生往往与操作原创文秘网站:文秘知音人员的违章操作存有很大的关系，有些甚至是导致事故的直接原因。为提高特种设备操作人员的综合素质和安全操作技能，我们认真开展了特种设备操作人员的培训工作，上半年，我们共培训各类特种设备操作人员余人，有效地减少了特种设备的违章作业。
通过以上做法，收到了显著的效果。今年上半年，我所共完成锅炉定期检验台，产品监检台，安装监检台；完成压力容器定期检验台，产品监检台，安装监检台；检验液化汽罐车辆；检验危险化学品车辆部；检验无缝钢瓶、液化气钢瓶只；检验压力管道米；校验安全阀只；评审充装机构个；电梯定期检验台，验收检验台；起重机械定期检验台，验收检验台；厂内机动车辆检验辆。特种设备的定检率为，其中重要特种设备的定检率为。截至月日，上半年总计收入万元，是去年同期的倍。有力的确保了地方经济的发展和“平安菏泽”的建设。
三、以热情服务促行风建设，树立特检机构新形象。
通过保持共产党员先进性教育和深入开展行风建设年活动，我所人员清醒地认识到，特检机构只有服务于社会，服务于广大使用单位，才能一步步发展壮大。为此，我们开展了广泛的为使用单位服务活动，是热情服务渗透到检验工作的各个环节。
锻造铁的作风，规范服务行为。特检技术人员通过特检工作对经济建设和社会发展贡献的大小，靠是否树立了亲和力的特检形象来规范检验工作行为。积极开展“微笑服务、高效服务、主动服务”彻底摈弃过去的“门难进、脸难看、话难说、事难办”现象。
苦练内功，提升服务经济的能力和手段。我们以“科技强检、人才兴检”为目标，在强化特检人员专业知识充实，提升人力资源素质；改善设备，提升特检机构的资质和设备仪器现代化水平，扩大检测项目覆盖率，提供人力资源支撑上下功夫，为服务地方经济提供支撑平台。
第18篇：检测机构自查报告
北京XXXX消防安全技术有限公司
自查情况报告
北京消防协会：
为响应北京市规范电气防火检测技术服务机构行业行为专项整治工作，我公司立即召开了专题会议，安排自查计划，认真开展自查工作。按照法律、法规及《北京消防协会电气防火检测技术服务机构行业管理办法》、电检分会《工作细则》、《自律守则》相关规定，自查工作从检测活动规范性，制度建设，保障管理体系运行情况等方面进行。现将我单位现将我单位自查情况报告如下：
一、检测活动规范性。
1、我公司依法注册并进行合法有效登记，实验室在登记（注册）地点执业，未在异地设立分支、代理机构。我公司检测中心主要承揽电气防火检测、建筑消防设施检测工作，具备北京市质量技术监督局颁发的计量认证证书，电气防火检测技术服务机构资质证书、消防技术服务机构资质证书，证书均在有效期内。
2、我公司严格按科学、公正、准确的方针进行检测，做到了不伪造检测数据，不出具虚假检测报告。检测工作按照资质证书认定范围进行，没有发生超出资质范围的检测，检测报告均按要求加盖资质证书对应的印章，并经授权签字人批准签字。
二、制度建设，保障管理体系运行情况。
1、我单位建立了完善的质量检测管理体系文件和制度，建立并及时修订质量手册、管理程序文件和试验作业指导书。同时建立了试验人员上岗制度，试验人员安全管理制度、质量检测责任制和相应考核、奖惩等制度，制度文件均在受控范围之内。
2、我公司检测室明确了试验室最高管理者、技术负责人、质量负责人，均进行了书面文件任命。检测中心的管理部门有明确质量管
1 理、技术管理和业务管理职能，业务检测室划分和人员岗位职责明确，各部门能够按照职责认真开展工作，保证了各项管理工作落实到位。
3、一直以来我单位认真开展内审和管理评工作，促进各项工作持续改进和发展；制定了期间核查、监督检查、人员培训计划，并认真组织实施。公司检测中心定期开展了监督检查，每年进行一次实验室质量管理的内部审核和管理审核。监督检查起到了规范程序和纠正不足规范检测工作的作用。质量体系内部审核，内审范围覆盖了最高管理者、技术负责人、质量负责人、内审管理、管理评审、检测能力等全部要素及全部部门。管理评审的范围涵盖《资质认定评审准则》规定的内容，有文件化的输入报告，管理评审做出的规定得到有效落实。检测人员培训和考核工作按计划能够认真实施，检测人员全部持证上岗，人员技术能力满足检测岗位要求。
4、按计划进行核查和检定/校准；自校准的仪器设备制度有溯源图和校准规程，且记录、报告齐全；定期开展了仪器设备的期间核查，保持了设备的准确、可靠、稳定。同时，公司检测中心根据检测业务需要，配备了对应的标准物质。公司检测中心严格管理试验标准物质、供应品的采购和验收，做到进场物质检测报告、合格证、说明书齐全，同时进场验收认真核查保质期和物品状态，做到先校验再使用。公司检测中心严格控制检测环境和条件，试验人员能够认真记录检测环境条件，各检测室布局合理且采取有效隔离措施，温度控制和湿度调节设备配备齐全有效，保证了环境条件满足规范要求。
5、经对部分检测报告进行抽查，我单位出具的检测报告、记录格式正确、信息充分；检验结论用语正确，没有出现虚假数据或虚假报告。检测所用规范、标准、规程现行有效；到目前为止，我单位所开展的业务中未涉及分包项目和检测的偏离。
6、我单位制定有内部质量控制方案和实施计划，到目前为止， 2 组织内部人员比对1次，参加了检测部组织的仪器比对试验1次，比对结果偏离值在有效范围内。通过比对工作验证了设备和人员能力，进一步提高了相应检测业务的规范性。
7、我单位关于客户意见、申诉投诉的制度健全，渠道畅通，到目前为止未出现申诉、投诉现象。
8、结合我公司检测中心的管理，对管理软件进行了修改和完善，定期请软件技术支持单位对管理软件进行维护，保证了管理软件的运转正常。
本次自查活动，也暴露出了我单位在管理活动和检验行为中存在的一些问题，我们均进行了及时的改正，促进了我单位管理水平的整体提高。实验室管理工作是一项长期性、系统性、经常性的工作，我单位将在今后的工作中，以相关法律、法规为基准，进一步规范自身管理，经常性的开展自查自纠活动，提高检测和服务水平，为我市消防安全事业做出应有的贡献。
特此报告
第19篇：山东检测机构
中华全国供销合作总社济南果蔬及制品质量监督检验测试中心
解维域 日照出入境检验检疫局综合技术服务中心
申锦辉
农业部水产种质与渔业环境质量监督检验测试中心(青岛)
马绍赛 农业部农作物种子质量监督检验测试中心（济南）
张承毅 农业部动物及动物产品卫生质量监督检验测试中心
郑增忍 国家水产品质量监督检验中心
周德庆 国家啤酒及饮料质量监督检验中心
石玲
国家海洋精细化工及生物制品质量监督检验中心
石玲 中国检验认证集团山东检测有限公司
江松
农业部转基因烟草环境安全监督检验中心（青岛）
孙玉合
农业部转基因植物环境安全监督检验测试中心（济南）
张君亭 莱州出入境检验检疫局综合实验室
赵鹏
淄博出入境检验检疫局检验检疫技术中心
项海波 烟台出入境检验检疫局检验检疫技术中心
张驰 潍坊出入境检验检疫局中心实验室
孙军
威海出入境检验检疫局检验检疫技术中心
于静涛 山东省疾病预防控制中心
史晓滨
山东出入境检验检疫局检验检疫技术中心
杜恒清 荣成出入境检验检疫局综合实验室
季春晓
农业部渔业产品质量监督检验测试中心（烟台）
宋莉辉 农业部畜禽产品质量安全监督检验测试中心(青岛)
王作田 农业部畜禽产品质量安全监督检验测试中心（济南）
杨 林 农业部食用菌产品质量监督检验测试中心（济南）
孟庆水 农业部食品质量监督检验测试中心（济南）
刘 宾
农业部农产品质量安全监督检验测试中心（青岛）
王孝钢 农业部果品及苗木质量监督检验测试中心（烟台）
李晓亮 农业部谷物品质监督检验测试中心（泰安）
盛 锋 龙口出入境检验检疫局综合实验室
李纯钢
临沂出入境检验检疫局检验检疫技术中心
裴道国 聊城出入境检验检疫局综合实验室
刘伟
岚山出入境检验检疫局检验检疫技术中心
惠希东 济宁出入境检验检疫局综合技术服务中心
闫秋成 济南出入境检验检疫局检验检疫技术中心
何桂华 国家蔬菜质量监督检验中心
韩敏
国家葡萄酒及白酒、露酒产品质量监督检验中心
朱济义＼江作涛 国家加工食品质量监督检验中心（山东）
从林 国家城市供水水质监测网青岛监测站
刘光华 国家城市供水（排水）监测网济南监测站
刘 轲 山东师范大学理化分析测试中心
梁立刚 烟台大学食品检测检验中心
殷军港 菏泽市水质检测中心
侯凤华
青岛市城阳区西部供水处水质监测中心
曲维奇平度市城市供水水质监测中心
王爱军 青岛统一水质检测中心
王元忠
青岛莱西市诺诚水质检测中心
李炳军
青岛市崂山区生活饮用水水质检测中心
袁前盛 淄博市引黄供水管理局水质检测中心
徐玲 济宁水司水质监测中心
伊冬梅
泰安市城市供水水质检测中心
赵树秋 威海市水务水质检测中心有限公司
王志成 日照市城市供水水质检测中心
厉剑光
青岛市渔业环境监测和水产品质量检测中心
张永举 烟台市海洋环境监测预报中心
马兆虎 菏泽市粮油技术监测发展中心
徐树元 济南市农业质量检测中心
段振锋 济南市粮食局粮油质量检测站
翟少锋 济南市畜产品质量安全监测中心
朱剑英 山东省农业科学院中心实验室
任凤山 山东省谷物质量监督检验站
柳琪 山东省畜产品质量检测中心
高迎春 山东省粮油检测站
崔国有
山东省食品质量监督检验站
杨新力 莱西市农产品质量监督检测中心
李冰川
诺安检测服务（青岛）有限公司
John Chapple 青岛诚誉食品检测有限公司
林和先 青岛万福质量检测有限公司
史蕾 胶南市农产品质量检测站
李绍良 青岛市粮油质量检测中心
杨凤菊
青岛市菜篮子商品质量监督检测中心
郭健 胶州市农产品质量监督检测站
由志刚平度市农产品质量检测站
高成功
青岛市农业科学研究院中心实验室
陈振德 青岛中储粮粮油质量检测中心
孙新华 即墨市农业检测中心
唐正亮
淄博市农业环境暨农产品质量监督检测中心
陈忠荣 张店区粮食局粮食质量检测中心
刘恒茂 德州中储粮粮油质量检测中心
殷贵华
德州市农产品质量安全监督检验测试中心
王军 德州粮食质量检验所
杨福菊
烟台市牟平区农产品检验检测中心
邹积友
烟台市粮油质量检测中心
张振昌
烟台市蔬菜副食品质量监测中心
曲延江 烟台市农产品质量检验检测中心
周先学 招远市农产品质量监测站
吕世祝
招远市农业质量监督检验测试中心
吕世祝 龙口市农产品质量检测中心
赵华桐 临朐县农产品质量检测中心
苗学田 潍坊市农产品质量检测中心
袁增寿 济宁市农产品质量监督检测中心
仲崇懿 济宁市粮食质量检验中心
唐军
泰安市岱岳区农产品质量检测中心
韩传东
中央储备粮泰安直属库粮油质量检测中心
刘振文 泰安市粮油质量检测中心
王果良
沂水县农业质量监督检验测试中心
申希爱 临沂市农业质量检测中心
孙运达
滨州市农产品质量检验检测中心
王振华
邹平县农产品质量和农田环境监督检验测试中心
沾化县农产品质量监督检验测试中心
刘学寨东营市河口区农产品质量监督检测站
牟芬 利津县农产品质量检验检测中心
王振霞
垦利县农产品质量监督检测中心
杨武汉
东营市东营区农产品质量监督监测站
吕宝顺东营市农产品质量监督检测中心
刘东斌 东营市粮食质量卫生检测中心
商长江 枣庄市农产品质量监督检测中心
马德举 山东省分析测试中心
刘建华
淄博市水产品质量检验检测中心
刘衍书 山东大学理化分析测试中心
冯素萍 山东省水产品质量检验中心
张利民 青岛绿之源检测技术服务有限公司
赵晶 淄博安瑞水质检测中心
刘玉霞
山东保龄宝糖类检测有限公司
董伟博 烟台杰科检测服务有限公司
宫明杰 潍坊三通分析检测有限公司
李振福 诸城绿安检测有限公司
许佩荣
威海时进食品检测服务有限公司
张晓伟 青岛市饲料兽药检测站
王作田 定陶县卫生防疫站
何利民 单县疾病预防控制中心
刘孝敏 菏泽天河卫生服务中心
杨胜玉
菏泽市牡丹区疾病预防控制中心
刘开秋 东明县疾病预防控制中心
尹文卿 山东省成武县卫生防疫站
王秀怀 山东省药品检验所
赵兰峰
济南市疾病预防控制中心
马衍辉 济南铁路疾病预防控制中心
许德江 济南市市中区疾病预防控制中心
安秀海 山东省医学科学院基础医学研究所
温晓燕
王延国
章丘市疾病预防控制中心
时延申
济南市天桥区疾病预防控制中心
张新良 济南市历下区疾病预防控制中心
姜建国 济南市长清区疾病预防控制中心
杨仁庭 济南市槐荫区疾病预防控制中心
张世宝平阴县疾病预防控制中心
贾兴兵
济南市历城区疾病预防控制中心
李兆民 青岛市市北区疾病预防控制中心
梁锡宗 山东省青岛市疾病预防控制中心
季水利 青岛市药品检验所
李欣荣
青岛经济技术开发区（青岛市黄岛区）疾病预防控制中心胶南市疾病控制中心
徐金彬
青岛市市南区疾病预防控制中心
刘鹏志 胶州市疾病控制中心
姜青华 即墨市疾病预防控制中心
邵永源
胶州市动物疫病预防与控制中心
张其星 青岛市城阳区疾病控制中心
江喜范 青岛市李沧区疾病预防控制中心
吕思禄平度市疾病预防控制中心
戴冰 莱西市疾病控制中心
李视广 即墨市动物卫生监控中心
李新辉
青岛市崂山区疾病预防控制中心
林思夏 淄博市动物疫病预防与控制中心
王军 淄博市张店区疾病预防控制中心
张振龙 淄博市粮食局粮油质量检测中心
王家祯 淄博市沂源县疾病控制中心
刘绵坤 淄博市博山区疾病预防控制中心
刘持平淄博市淄川区疾病预防控制中心
翟乃耀 淄博市周村区卫生防疫站
王国臣
德州市德城区疾病预防控制中心
张艳霞 德州市疾病预防控制中心
张乐海 宁津县疾病预防控制中心
刘延江 乐陵市疾病预防控制中心
王宪亭 武城县疾病预防控制中心
卢宝利 山东省平原县卫生防疫站
董茂利 莱州市疾病预防控制中心
胡永平烟台市芝罘区卫生防疫站
陈伟杰 海阳市卫生防疫站
姜涛
莱阳市疾病预防控制中心
赵恩东 栖霞市疾病预防控制中心
慕勇
烟台市牟平区疾病预防控制中心
焉涛 蓬莱市卫生防疫站
李俊荣
烟台市福山区疾病预防控制中心
王毅力 烟台市疾病预防控制中心
郑俊杰
薛清春
烟台经济技术开发区疾病预防控制中心
王培娟 招远市疾病预防控制中心
徐丽芳 龙口市卫生防疫站
姜媛
高密市疾病预防控制中心
李锡朋 青州市卫生防疫站
牛洪伟
临朐县疾病预防控制中心
陈晓东 安丘市卫生防疫站
张军 寿光市卫生防疫站
刘君
诸城市疾病预防控制中心
候砚池 昌乐县疾病预防控制中心
孙业才
潍坊市寒亭区疾病预防控制中心
朱兵源 潍坊市坊子区疾病预防控制中心
楚治中 潍坊市潍城区卫生防疫站
王全胜 潍坊市疾病预防控制中心
徐兆云 潍坊市奎文区卫生防疫站
辛春
潍坊高新技术产业开发区卫生防疫站
王善玲 微山县疾病预防控制中心
汪洪昌
济宁市市中区疾病预防控制中心
金爱华 济宁市疾病预防控制中心
薛新
济宁市任城区疾病预防控制中心
王爱民 兖州市疾病预防控制中心
王军 曲阜市疾病预防控制中心
王学忠 邹城市疾病预防控制中心
刘开军 鱼台县疾病预防控制中心
许庆亮 嘉祥县疾病预防控制中心
李光 汶上县疾病预防控制中心
郭会 梁山县疾病预防控制中心
郭广全 金乡县疾病预防控制中心
刘汉卿
泰安市岱岳区疾病预防控制中心
张建安 东平县卫生防疫站
王万成
肥城市疾病预防控制中心
赵光华 宁阳县疾病预防控制中心
刘 春 新泰市卫生防疫站
史新芹
泰安市疾病预防控制中心
石道亮
泰安市泰山区疾病预防控制中心
刘志军
新汶矿业集团有限责任公司卫生防疫站
李玉 沂水县疾病预防控制中心
王太升
临沂市兰山区疾病预防控制中心
朱长青平邑县卫生防疫站
杨建坤 蒙阴县卫生防疫站
李大启
苍山县疾病预防控制中心
赵怀营 费县卫生防疫站
金岩 临沭县卫生防疫站
王福友 莒南县卫生防疫站
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朱振平
第20篇：职业卫生
第一章职业安全卫生的意义和概念
一、名词
1.职业卫生：是研究生产和生活劳动过程中的作业环境、因素等劳动条件对劳动者健康影响的规律或危害程度，从而提出如何改善劳动条件及作业中防止职业病危害的侵龚，预防职业病发生，以达到保护和增进劳动者的健康、提高劳动能力的学科。
2.卫生： 是研究外界环境因素，对人体的影响规律，防治其危害，改善保护和利用环境因素预防维护和增进人群健康为目的一项重要因素。
3.生产环境： 指作业场所环境，包括按工艺过程建立的室内作业一环境和周围大气环境，以及户外作业大自然环境。
1.安全事故造成的伤亡多是突发性的，而有毒有害对人造成的危害，一般是慢性的、积累性的、渐进式的，到一定程度才会表现出来。2.除某些重大恶性事故外，安全事故一般造成个别人的伤亡，而职业卫生问题则不然。只要作业场所存在有毒有害因素，它的危害就将涉及到现场的所有人员。
3.安全问题只危及职工本人生命安全。而卫生问题不仅影响职工本人健康，还可能危及下一代（女职工影响较大）。
（四）.职业安全卫生的意义：
1．是家庭生活中的最重要的组成部分，及保护劳动者的安全和健康；
2．是社会稳定的重要因素和发展生产力的一项重要工作；
（B减少职业危害）
22、检查小组员的任职条件是：有一定的职业该标准规定了工业企业的选址与整体布局、
2．职业卫生的主要目标是为了人类生活得到。安全卫生知识，敢于坚持原则，（A责任心强）（防尘与防毒）、（防暑与防寒）、（防噪声与振（A健康、舒适、长寿）
3.人民群众对健康的需求变化是。（B渴望安全、健康）
4.职业卫生的基本职责是（D维护职工的合法权益）。
5.职业卫生通过（A平等协商和集体劳动合
23、职业安全卫生责任制是经长期的安全生产、劳动保护管理实践证明的成功制度与措
动）、（防非电离辐射）及电离辐射、辅助用室等方面的内容，适用于建设项目职业卫生设计
施。这一制度最早见于国务院（A1963）年3月及评价。 30日颁布的《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》（即《五项规定》）。
24、职业安全卫生责任制要在（C贯彻落实）
三、选择题
（一）职业病防治法的适用范围是（C本法适用于中华人民共和国领域内的职病防治工作）
（二）我国职业病防治工作的基本方针是（A预防为主，防治结合）
（三）有下列情形之一的为严重职业病危害的建设项目（D可能产生放射性职业病危害因素的）
同）协调劳动关系，维护企事业职工劳动权益 上下真功夫，这是关键的关键。6.维护职工合法权益是工会的（A基本职责）。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。
7.用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采
25、职业安全卫生体系的最重要保证是(B人的素质)。
26、作业者在疲劳状态下继续作业，立即可能发生的直接后果是使工作效率下降、（B事故率
上升）并且会使作业者作业后的恢复期延长。4.劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知
识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当（C及时报告）。
5.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康
取措施保障（A劳动者）获得职业卫生保护。
27、在劳动者、机器设备和作业环境这三者组
8、用人单位应当为劳动创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取
成的系统中，从人的生理、心理、生物力学和劳动科学诸方面对上述问题进行研究的学科
4.作业场所：：指劳动者职业活动的全部地点。3．是企业经济效益的重要组成和社会安定团5.工作地点 劳动者从事职业活动或进行生产管理过程而经常或定时停留的地点。 6.预防 ：指预先采取防范措施，这是贯穿于职业病防治安全过程的根本措施。它包括为控制和消除职业病危害因素所采取的一切措施，特别强调前期好预防，强调从职业病危害源头采取措施。
7.健康 ：指整个身体、精神和社会生活的完好状态。
二、填空题
1.生产工艺过程中有害因素包括（化学因素）（物理因素）（生物因素）
2.劳动组织不当造成的有害因素包括（劳动强
结的基本条件；
4．是社会文明的重要标志。
（五）.学习职业安全卫生的目的： 预防疾病的发生增进人群健康， 延长平均寿
措施保障（A防护用品）获得职业卫生保护。 称为（D安全人机工程学）。 9.劳动者有权与用人单位职业卫生工作的（B民主管理），对职业病防治工作提出意见和建
28、按疲劳产生的原因，它可分为心理性疲劳和（D生理性疲劳）。
29、站着不动、长期或经常重复地弯腰、躯干扭曲并倾斜的姿势、经常性重复地单腿支撑的
命，提高劳动者的劳动能力，改善人口素质，议。 实现“人人天天安全，天天健康的目的。 实现“人人天天安全，天天健康的目的。
（六）.职业安全卫生工作的任务有那些？ 1．采取各种组织措施，制订劳动安全法规和制度，开展安全教育，提高全民意识。 2．采取各种安全技术措施，配备劳动防护用品，控制和消除生产过程中的各种不安全因素，减少或杜绝工伤事故的发生。
10、工会组织应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行（A协调并督促解决）。
11、劳动保护监督检查委员会的重要任务，委
姿势和手臂长时间前伸等姿势极易产生疲劳。检查费用由（A用人单位）承担。 这几类姿势容易导致产生疲劳，究其原因，主要为（ D静态作业）。
第二章 职业卫生法律、法规和标准
一、概念
6、劳动者有权了解（A工作场所）产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施。
7、劳动者有权要求用人单位提供符合（B防治职业病）要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件。
8.用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正；产生严重职业病危害时，有权要求采取防护措施，或者向政府有关部门建议用采取强制性措施；
员会要定期分析研究（C职业安全卫生）状况，1.职业卫生标准：是根据职业病防治法的规向企事业单位和有关方面反映职工对职业安全卫生工作的意见、建议和要求。
11.职工必须，有一定的职业安全卫生知识，敢于坚持原则，（A责任心强）。
12、职业安全卫生管理体系的目的是要（C健康和安全）。
13、在职业安全卫生定义中,受保护的对象是(B劳动者)。
14、职业安全卫生体系的最重要保证是(B人的素质)。
15、劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知
定，按照预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益的实际需要，由法律授权部门对国家职业病防治的技术要求做出的强制性统一规范。
二、填空
度过大）（工作时间过长）（作业方式不合理），3．采取各种劳动卫生措施，改善劳动条件，或使用的工具不合理，或长时间处于不良体位，或机械设备与人不匹、适应造成的精神紧张或者个别器官，某个系统紧张等。 3.生产劳动环境中的有害因素包括（自然环境素）（不良环境条件）（环境污染）（作业环境不良）
4．职业病的病因是很明确的，造成职业病的主要条件是（接触方式）、（接触时间）、（接触程度）
预防职业病，保护员工身心健康。 4．保护劳动者合理的工作和休息时间。 5.根据女工的生理特点，对女工进行特殊保护。
（七）职业卫生有那些新问题？答：1.脑力劳动型职业病危害 2.新兴或高科技行业的职业病危害 3.传统行业的职业病危害
（八）职业卫生管理主要是？
1．《中华人民共和国职业病防治法》是（2001发生职业病危害事故时，有权参与事故调查处年（10）月（27）日由第
（九）届人大常委会第（二十四）次会议通过的。
2．职业卫生标准是以保护劳动者健康为目的的卫生标准，主要包括（职业卫生专业基础标准）（工作场所作业条件卫生标准）（职业病诊断标准）（职业照射放射防护标准）（职业防护用品卫生标准）（职业危害防护导则）（工效学标准）等几个方面。
理发现（A危及劳动者生命健康）的情形时，有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场，有人单位应当立即作出处理。 9.全国总工会依据（A中华人民共和国工会法）、《中华人民共和国劳动法》和国家劳动安全卫生法律法规的有关规定，制定并颁布了工会劳动保护监督检查三个《条例》。 10单位劳动保护监督检查三个《条例》全面系
5．职业病防治工作的目的是（预防）、（控制）答1·建立健全企业职业卫生管理机构和组织 识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作和（消除）职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及相关权益，促进经济发展。 7.职业安全卫生的发展从（初级阶段）、（调整阶段）、（停滞阶段）、（恢复发展阶段）、（逐步完善阶段）等阶段。
8．职业致癌物可分为（确认致癌物）（可疑致癌物）（潜在致癌物）。
二、问答题
（一）、职业卫生工作的原则有那些？ 答：1.改善环境与疾病预防原则 2.工作适应的原则 3.健康促进的原则 4.治疗与康复的原则 5.初级卫生保健的原则
（二）、学习职业安全卫生要求？
1.学会运用正确的思维方法，来理解，分析和解决生产和生活方面的实际问题。
2.锻炼独立思考和独立判断，正确预防对一些产生职业危害，进行全面，正确治理，作出合乎逻辑和客观的，综合判断，从而达到预防的要求。
3.掌握原则、方法，避免悲剧发生。4．掌握科学知识，科学的认识采取相应的有效措施，以达到预防为主的目的。
（三）、职业卫生特点
2．掌握企业职业卫生基本情况并综合评价 3．工作场所作业环境管理 4．职业卫生防护 5．职业健康教育 6．职业病人的管理 7．职业卫生档案
8．建设项目职业病危害评价 9．职业病事故隐患治理
四.判断题对的画“√”错的画“X”。 1.职业安全卫生不仅关系到国家，企业的利
规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当（C及时报告）。
．单位应当督促并协助用人单位开展职业卫育和培训，对用人单位的职业病防治意见和建议，与用人单位就劳动者反职业病防治的问题进行（A协调并督促。
17、劳动保护监督检查委员会要向企事业单位和有关方面反映职工对（A职业安全卫生）的
3．《中华人民共和国职业病防治法》于（2002统地规定了工会劳动保护工作职责，是各级工年（5）月（1）日起正式施行，全法共（7）章（79）条
4.《职业病防治法》立法目的有4个方面(预防、控制)和(消除职业病危害)(防治职业病)(保护劳动者健康)及其相关权益和促进经济发展。
5建设项目的职业卫生防护设施，应当与主体
会实施群众监督检查的（A工作规范）。
11、单位在参加集体合同中劳动安全卫生条款的协商与签订中要依照国家法律，（C结合企业的实际），提出集体合同劳动安全卫生条款的具体内容。
12.劳动保护监督检查员在监督检查时，发现存在事故隐患、职业危害和违反国家职业安全
益，而且直接关系到员工的切身利益（√）。 意见、建议和要求。 2.当安全卫生与生产发生矛盾时，生产不能服从安全（X）
3．脑力劳动者不患职业病（×）
4.职业病的发病存在着极大的个体差异,在同
18、劳动保护监督检查委员会（C参与协商与制定）本单位集体合同中关于职业安全卫生、工作时间、休息休假和工伤保险等条款。对集体合同、劳动合同中职业安全卫生条款的执行
工程（同时设计）、（同时施工）、（同时运行）卫生法律法规的问题，（A有权要求）企事故进或者使用；竣工验收前，建设单位应该进行建设项目职业病危害控制效果评价。
6．2002年4月30日，国务院第57次常务会议通过了（《使用有毒物品作业场所劳动保护条
行整改，监督企事业采取防范事故和职业危害的措施。
13、对严重违反国家法律法规、不符合职业安全卫生标准规定的问题，劳动保护监督检查委
一环境中，患病的人发病症状都一样。（×） 情况进行监督检查。 5．建国以来我国职业病防治工作成绩巨大，广大职业卫生工作者为保护劳动者健康做出了很大贡献。（×）
6.寄生虫、微生物、细菌及病毒、噪声与振动、电离辐射等会给人体造成危害（√） 7．职业病的预防仅仅依靠法律是不够的，要靠大家的努力才能实现。（ √ ） 五.选择题只有一个是正确的
1.生产劳动中使用佩戴劳动保护用品用具有
19、劳动保护监督检查委员会有权组织（A职工代表）对职业安全卫生工作进行督查。20、劳动保护监督检查委员会有权参加涉及（A职工医疗保险）规章制度的规定。
21、调查研究是工会劳动保护监督检查委员会的重要任务，委员会要定期分析研究（C职业安全卫生）状况，向企事业单位和有关方面反映职工对职业安全卫生工作的意见、建议和要求。
例》），以第352号国务院令予以公布，2002年5员会有权向企事业行政提出书面整改意见，对月12日起施行。
7．从事使用高毒物品作业的用人单位应当至少每（一个月）对高毒作业场所进行一次职业中毒危害因素检测；至少（每半）年进行一次职业中毒控制效果评价。
8.新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目，应当在竣工验收之日起(30)日内向原申报关申报变更内容。
拒不整改的，要求政府有关部门（A采取强制性措施）。
14、安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者（A行业标准）。
15、单位组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正；产生严重职业病危害时，有权要求
9《工业企业设计卫生标准》（GBZI——2002）采取防护措施，或者向政府有关部门建议用采
取强制性措施；发生职业病危害事故时，有权参与事故调查处理发现（A危及劳动者生命健康）的情形时，有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场，有人单位应当立即作出处理。
16.全国总工会依据（A中华人民共和国工会法）、《中华人民共和国劳动法》和国家职业安全卫生法律法规的有关规定，制定并颁布了工会劳动保护监督检查三个《条例》。
17、单位劳动保护监督检查三个《条例》全面系统地规定了工会劳动保护工作职责，是各级工会实施群众监督检查的（A工作规范）。
18、单位在参加集体合同中劳动安全卫生条款的协商与签订中要依照国家法律，（C结合企业的实际），提出集体合同劳动安全卫生条款的具体内容。
19、《工会劳动保护监督检查员工作条例》规定工会劳动保护监督检查员的职权：监督和协助企事业单位严格执行国家劳动安全卫生（B
32、按照《安全生产法》的规定，国务院负责安全生产监督管理的部门对全国安全生产工作实施（B综合监督管理）。
33、《安全生产法》共计有7章97条，其中条款最多的是（A第二章：生产经营单位的安全生产保障 ）。
四、判断题对的画“√”错的画“X”。
1、职业卫生标准是以保护劳动者健康为目的的卫生标准。（√）
现场。
（2）获得职业卫生教育、培训；
（3）获得职业病防护服务，查阅、复印本人职业健康监护档案；
（4）工作场所职业危害知情权；
（5）工伤保险待遇、工伤待遇和获得赔偿的权利。
第三章石油工业的职业危害因素
一、填空
6．生产环境中的有害因素与自然环境、厂房建筑或布局等有关系。（√）
面具和手套工作场所应注意通风。
⑶.凡患有神经系统疾病.
7．大部分的有毒化学物在常温常压下呈液态，心脑血管疾病，血液，病不宜从事接触汽油工在特定情况下可转化为气态。（√）
8、发现有职业危害因素情况必须先尽最大努力妥善处理以后再进行工作。（√）
9、发现泄漏等事故时应首先切断物料源，自行处理，不向上级报告。（×）
10、工作人员进入过大容器不用清洗、置换可
作。
一氧化碳：1.症状⑴轻度头痛 ⑵中度眩晕 ⑶重度恶心，呕吐.昏迷死亡。
2.预防 ⑴.凡产生一氧化碳的设备应严格执行检修制度以防泄露。⑵.一氧化碳存在的车间应加强通风并应安报警仪器。
⑶.处理事故进入场所应戴呼吸防护器。
⑷.严格控制一氧化碳的测定和操作。
（二）预防职业中毒应遵守哪些原则和措施？ 答：1.尽量减少毒物来源，用无毒物代替有毒物，低毒物代替高毒物是预防中毒的最根本办法。
2.对有毒物质的生产设备，应密闭，防止跑.冒.滴.漏.减少毒物对环境的污染。3.积极开展技术革新，改进工艺，并尽量实行机械化，自动化操作，或采用遥控及隔离操作
2、生产、不可能产生职业病危害因素。（×）1．石油石化工业包括勘探、（开采）、（输油）、以入内。（×） 3．用人单位工作场所存在职业危害不得向工人隐瞒事实。（√）
4．产生职业危害用人单位，应当在醒目位置设置公告栏。（√）
5．用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当在合同中写明可能存在的职业危害危险。（×）。6。用人单位不应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。（×）
五、问答
（炼油）、化工及附属（辅助）部门。 2．石油和天然气是石油化工的基本原料，石油产品是原油经过分离、加工制成的产品，大致可分为（燃料油）、（润滑油）、（固体）和（半固）体产品、化工原料和化工产品几大类。 3．石油和石化生产中所用的原料、（单体）（溶、剂）、（添加剂）、（助剂）和聚合物的热裂解产物多数对人体有不同程度的毒作用。 4
化石油行业职业危害因素主要有以（气
11、工业生产的废弃物不得向河流、湖伯、自然保护区、农田等随意丢弃。（√） 第四章毒物危害和防治 一.名词
1毒物：某些物质在侵入人体能与人体 机体发生生物化学或物理作用在一定条件下和一定量时破坏人体的 正常生理机能因而损害人的机体引起功能障碍疾病甚至死亡称毒物。 2.净化回收：是把有毒物收集起来予以净化
规程和标准），建立、健全劳动安全卫生制度；
（一）职业病防治立法的重要意义主要表现在监督检查劳动安全卫生设施；监督检查技术措施计划的执行及经费投入、使用的情况；监督检查企事业单位的安全生产状况。
20、对严重违反国家法律法规、不符合职业安全卫生标准规定的问题，劳动保护监督检查委员会有权向企事业行政提出书面整改意见，对拒不整改的，要求政府有关部门（A采取强制性措施）。
21、劳动保护监督检查委员会有权参加职工伤亡事故调查和处理，查清事故原因和责任，提出对事故责任者的处理意见，监督和协助企事业单位采取（B防范措施）。
22、在生产过程中发现显重大事故隐患和严重职业危害，并（A危及职工生命安全）的紧急情况时，劳动保护监督检查委员会有权要求企事业行政或现场指挥人员采取紧急措施。同时支持或组织职工采取必要的避险措施并立即报告。
23、劳动保护监督检查委员会应定期或不定期
几个方面？
答：1.在立法上确保劳动者的合法权益，保障人民群众的生命安全
2.可以确保社会生产经营活动的正常进行，促进国民经济可持续发展
3.可以保持社会稳定，并在此基础上推动社会文明
4.有利于我国社会生产适应职业卫生国际公约和建议书的要求，走向国际市场，与WTO贸易技术协定和国际劳工标准接轨。
（二）.为了确保用个单位及时掌握本单位职业病危害因素及职业卫生状况并及时采取改进措施，保护劳动者健康，规定：
（1）.用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态；
（2）.用人单位应当定期对工作场所进行职业危害检测、评价；
（3）.发现工作场所职业病危害因素不符合国
态）（固态）（液态）辐射噪声振动形式存在。 处理回收加以利用。 5．辐射主要有（a）、（β）、（γ）、（X）射线，二.填空题 中子流等。
二、选择题
1.石油生产中的（各种原料）（辅助材料）（半
成品）（成品）（副产品）还有（废气）（废水）方法。
4.安装有效的通风设备，对毒物发生源和集散
1、燃料油是动力来源和锅炉热源有.（A汽油） （废渣）等（大部分）就是有毒有害物质。 2石油的主要元素组成是碳和氢，二者合计约占。（D96%--99%）
3、在生产过程中发现显重大事故隐患和严重职业危害，并（A危及职工生命安全）的紧急情况时，工会劳动保护监督检查委员会有权要求企事业行政或现场指挥人员采取紧急措施。同时支持或组织职工采取必要的避险措施并立即报告。
4、空调不及时清理，正确使用会患上（C呼吸系统疾病）。
5、当发现明显危险及职工生命安全的紧急情况时，检查员应立即报告，并组织职工（C采取必要的避险措施）。
6、发生伤亡事故后，工作人员应做到：（A抢险、急救、保护现场、上报）。
7、生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（A危险因素）、防范措施以及事故应急措施。
8、下列哪种化学品中毒，可以损害人体骨髓
2.毒物按物理形态分类（气体）（蒸汽）（雾）点进行抽风，排毒，并做好回收利用或净化处（烟）（粉尘），毒物按化学类属分类.（.有机毒物）（.无机毒物）毒物按毒作用性质分类.（.刺激性毒物）（.窒息性毒物）（.麻醉性毒物）（.全身性毒物）。
3.毒物进入人体途径（呼吸道）（皮肤）（消化道）主要从（呼吸道）进入人体。
4.毒物中毒表现（神经系统）（血液和造血系
理工作。
5.生产和使用有毒物质的车间，严格执行安全技术操作规程，
并遵守个人 卫生和防护规定。
6.毒物进入过大容器内，必须先进行清洗，经采样分析合乎工业卫生标准后方可入内。7.根据按读物的工种，进行定期身体检查，以
统）（呼吸系统）（消化系统）（肾脏）（皮肤）便发现病变及时治疗，若发生就业禁忌症，根有明显症状。
5.常见的毒物分类有（金属与类金属类）（窒息性气体）（有机溶剂）（刺激性气体）一氧化碳属于哪一类（窒息性气体）汽油属于哪一类（有机溶剂）。
6.毒物在生产过程中能以多种形式出现，呈现
据个人身体健康状况给予妥善安排工作.
（三）.预防职业中毒应从哪些角度出发？答：1.对生产.工艺，设备，设施和操作等，方面进行，设计，计划。检查和保养。2.对作业环境采取净化回收措施。
（四）.如何预防职业中毒？
组织或协同行政进行（B环境卫生安全）检查。 家职业卫生标准和卫生要求时，应当立即停止
24、《工会小组劳动保护检查员工作条例》的宗旨是：保障国家职业安全卫生法律法规及企业的规章制度落实到班组，发挥职工（B劳动保护监督检查）作用。
25、劳动保护小组检查员有责任协助班组长落实国家职业安全卫生法律法规及企事业规章制度，创建（C安全生产合格班组）。
26、劳动保护检查员应代表本班级向企业查询工作场所存在的（A职业危害）和企事业单位相应的防范措施。
27、《安全生产法》由江泽民主席于2002年签
存在职业病危害因素的作业，并采取相应补救措施；职业病危害因素符合国家职业卫生标准和卫生要求后，方可重新开工。
的形式又各有不 。主要存在形式有：（原料）、答：要认真执行国家机关等组织制订和管理有（中间产品）、（辅助材料）、（成品）、（副产品）关规范及安全标准，等以求共同遵守。 或废弃物、夹杂物等。
7．生产性毒物存在的形态可以（固体）、（液体）、（气体）或（气溶胶）等。
（五）怎样宣传防毒教育？.
答： 通过学校教育和社会教育，等不同途径传授培训防毒方面有关知识和操作方法。
（六）.如何治理毒物？
答：
1、工业生产采用防毒技术预防措施。
2、生产条件限制使得设备无法完全密闭，采用低毒代替高毒。
3、必须生产作业环境进行治理以达到国家卫生标准。
4、采取净化回收措施
（七）在生产劳动过程中可能接触到毒物的操作用或生产环节主要有？
答：原料的开采与提炼；材料的搬运与储藏；材料的应用及准备；加料与出料；成品处理与包装；辅助操作，如采取样品、检修设备；生产中使用等。 五．选择题
1.从事严重有毒有害作业和特别繁重体力劳动的工种，应当(B缩短工作时间)。
2、有毒物品应贮存在阴凉、通风、干燥的场所，严禁与液化气体和其他物品共存，不得露天存放和接近以下哪类物质？（A酸类）
3、贮存危毒物的仓库必须配备有专业知识的技术人员，其仓库及场所应设专人管理，管理
（三）导致职业危害发生的情况有那些规定？造血功能？（B铅中毒） （1）产生职业危害用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布与职业病防治有关的事项；
（2）用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，设置警示标识和中文警示说明；
（3）用人单位与劳动者订立劳动合同时，应
9、工业中使用的甲苯具有什么危害？（A易燃，三.判断题对的画“√”错的画“X”。有毒）
10、在使用放射性物品的工作场所，不应（B饮食和吸烟）。
11、有爆炸危险的场所使用的电器必须（B防爆电器）。
三、判断题对的画“√”错的画“X”。1．石油和石化生产中所用的原料、单体、溶剂、添加剂、助剂和聚合物的热裂解产物多数对人体有不同程度的毒作用。（√） 2．在生产活动中，还可能存在劳动组织、作息安排、不良工作体位、自然环境、厂房建筑等方面影响，达到一定程度时不可引起健康损
1．毒物从呼吸道进入人体这一途径是不经过肝脏解毒。（√）
2．1997年9月国家经委，国家劳动总局拿单位颁发的《工业企业卫生设计标准》。（ⅹ） 3．毒物的危害程度分级是据动物实验的急、慢性中毒情况，致癌性和最高允许浓度综合因素是国家的依据。（√）
4．固体、液体两种形态存在的毒物，不宜挥发。（×）
5．正常人的皮肤表面有一层脂质层，对水溶性毒物有很好的防护作用。（√） 四.问答题
（一）.汽油和一氧化碳中毒各有什么症状、如何预防？
答：汽油 1.症状⑴轻度：头痛.头晕肢体震颤.⑵.呼吸困难步态不稳恶心.呕吐.昏迷⑶重度可引起死亡。
2.预防；⑴.采用无毒或低毒的物质代替汽油作容剂。
⑵.工作人员应使用防毒
署第七十号令予以公布，自2002年（B11月1当在合同中写明可能存在的职业危害危险。 起施行。
28、《安全生产法》立法的目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少（A生产安全事故），保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。
29、保障人民群众（C生命和财产）安全，是制定《安全生产法》的目的之一。
（四）职业卫生监督检查的职责包括：（1）.进入被检查单位和职业病害作业场所，调查、了解与违反职业病防治法有关的情况并取证，责令停止相关违法行为。（2）.发生职业病危害事故或者有证据证
明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，害。（×） 采取法律许可范围内的临时控制措施。
3．石油化工业工艺复杂、涉及面广、影响范围大，不同生产工作职业危害相同。（×） 4.生产波动、生产性事故时，可有大量有害因素释放。（√）
5．劳动过程中的有害因素与劳动组织、劳动强度、劳动安排、作业体位、个别器官系统使用过度等无关。（×）
30、制定《安全生产法》，就是要从（C制度上）（3）.依法执行职业卫生监督检查的执法保证生产经营单位健康有序地开展生产经营活动，避免和减少生产安全事故，从而促进和保障经济的发展。
31、安全生产法》规定的安全生产管理方针是（A安全第
一、预防为主）。
人员，应严格遵守执法规范，按现场监督检查的程序进行。
（五）劳动者在职业卫生方面的权利包括： （1）拒绝违章指挥；拒绝没有职业危害防护的作业；撤离存在威胁生命安全或身体健康的
人员必须配备可靠的（A劳动保护用品）。
4、在毒物的生产、加工、储存过程中，作为化学污染物以废水、废气和废渣等形式排放到环境中，对环境造成什么结果？（B污染）
引起的火花）就会发生爆炸。（√） 11．粉尘的爆炸在瞬间产生，伴随着高温、高压。热空气膨胀形成的冲击波具有很大的摧毁力和破坏性。（√）
答：1.固体物质的机械性粉碎。 2.物质的不完全燃烧或爆炸。
3.物质经加热产生的蒸汽，在空气凝结或氧化。
4.粉末物质的混合包装，运输等作业。
（二）防尘工作八字方针有哪些内容？
二.填空题
1 .按声音强大是否随时间变化分类（ 稳态噪声）.（非稳态噪声）按噪声产生的机理分类（动力噪声 ）.（机械 ） （电磁噪声）.按
1．下列那个是合理安排接振时间（A轮流作业） 2．紫外辐射对人体健康的影响（C皮肤）
3、人如长时间暴露在（B120分贝）噪声环境中，将导致永久性的听力损伤。
5、.以下最容易发生中毒的地点是(A下水道)。12．粉尘爆炸与气体爆炸没有摧毁力及冲击第五章 粉尘危害和防护 一.名词
1.粉尘：是指在生产中产生量长时间浮游在生产环境的固体微粒.
2．呼吸性粉尘：是指能进入肺泡区的粉尘，是引起肺尘埃沉着病的病因。
3．吸入性粉尘：是指从鼻、口吸入到整个呼吸道内的全部粉尘，这部分粉尘可引进整个呼吸系统的疾病。
4．可吸入性粉尘：是指从喉部进入到气管、支气管及肺泡区的粉尘，这部分粉尘除有可能引起肺尘埃沉着病外，还能引起气管和支气管的疾病。 二.填空
1.生产性粉尘按其成分可分(无机性粉尘).和（有机性粉尘）.(混合性粉尘)。
2.粉尘对人体的危害有（呼吸道）（皮肤粘膜
波。（×）
13．工作场所的能见度低，不会使得工作目标不清晰，影响操作质量。（×）
14．严重的大气粉尘污染会导致作业场所中能见度的降低。（√）
15．为保证生产的正常进行，保障工作人员的人身安全，要特别重视作业场所的通风和照
频谱性质分类 （有调噪声） .（无调噪声）
4、对劳动者不良的主要物理环境因素有哪些2.噪声来源.（社会噪声）.（建筑噪声）,（工
（A异常温度和湿度、光照不良、噪声与振动等）
5、对劳动者不良的主要化学环境因素有哪些（B粉尘、各种毒气、雾滴等）
6、防暑降温检查工作主要包括：入夏前检查防暑降温的准备工作情况和夏令期间的防暑降温检查。对后者的检查主要有三个方面，即（A技术措施、保健措施、组织措施）。
7、《工业企业噪声控制设计规范》规定，•生
答：1.革技术革新2.水湿式作业 3.密业噪声）.（交通噪声）。 密闭抽尘4.风通风排尘5.护加强个人防护6.管加强技术管理7.教加强宣传教育 8.查 定期健康检查.。
（三）.防尘的技术措施有那些内容？ 答：1.彻底改革工艺。2.采用湿式作业.。3.
3、噪声的标准是新建、扩建、改建企业的噪声为（85分贝），现有企业暂时达不到标准可放宽到（90分贝）。
4．在强噪声环境中工作的人员，要合理选择和利用个人防护器材，如（耳塞）、（耳罩）、防噪声头盔等。 三.问答题
明，注意改善能见度恶劣的工作环境。（√） 密闭抽尘.除尘.4.采用除尘设备。 16．粉尘对产品质量有影响但是对机器设备的磨损没影响。（×）
17．粉尘污染不仅能影响产品的外观，还能造成产品质量的下降。（√）
18．采用通风除尘系统来使工作地点的粉尘浓度达到国家卫生标准是工厂防尘工作的又一重要措施。（√）
19．为了保证工人在劳动中的安全与健康，企业应当采取各种技术措施来改善劳动条件，消
（四）.防尘的组织措施内容有那些？ 答：1.成立防尘组织机构，制定防尘工作计划列出项目，组织攻关，分期分批解决。2.已投用的防尘工程设施，要和生产设备同样对待，配备维修人员，定期检修，保持好用，不得因故停用。
3.定期测定粉尘浓度，并在岗位公布，由群众监督。
4.制定奖惩制度，对防尘工作中有功人员和失职予以奖励和惩罚。
（一） 噪声对人体的危害主要有哪几方面？ 产车间和作业场所允许的噪声强度为(C90db)答：1.听觉的影响
2．理功能的影响如血压升高.心跳加快.呼吸减慢.疲劳.惊恐.
3．声的致病作用如耳聋.心血管疾病.神经疾病.
4．声影响工作和休息如烦躁不安.注意力不集中.反应迟钝.容易出差错和发生事故.
（二）噪声的防治及控制主要有哪些？1.防治：⑴依靠科学来治 ⑵依靠法律来治 ⑶城市合理功能分区 ⑷拓宽城市道路
⑸、控制声源、防止污染.绿化环境。
2、控制
⑴、控制噪声来源 ⑵、吸声处理 ⑶、隔声处理⑷、封闭隔声⑸、消声器的使用
分贝(A)。
8、.生产过程中，若在车间内有可能突然产生大量有害物质时，应在其中设（D事故排风装置）。
9、.高温工作地点采用局部送风降温措施时，对于轻作业，气流到达工作地点的风速应控制在（C2-5） 米／秒。
10、高气湿作业环境是指生产环境中空气的相对湿度在（C80%）以上的作业环境。
11、如果作业现场在一个工作日内不同时间段的噪声强度不同，作为噪声测量的正确方法，应测量该环境下噪声的(B等效B声级)。
12、.一般讲，高频噪声比低频噪声对人体的危害(B大)。
13、.防止作业场所噪声危害的根本措施是( B从声源上降低噪声的强度)。
14、.隔振是在机器下装设隔振器，消除机器与地基之间的(D刚性联接)。
15、我国的环境噪声标准规定：一般居民区夜
的损害）(变态反应性疾病)（中毒）（内照射）。 除各种不安全、不卫生因素。（√） 3.人体对粉尘有（阻滞）和（抵抗）及（自净化机能）它分三种（滤尘机能）（传送机能）（吞噬机能）。
4.粉尘从卫生学角度分（呼吸性粉尘）（非呼吸性粉尘）。
5．尘粒在呼吸系统的沉积可分为三个区域有（上呼吸道区）（气管、支气管区）和（肺泡区）。
6．尘源生成的原因分类有（由机械过程产生的尘源）、（由物理化学过程产生的尘源）。 7．按尘源是否固定分类（固定尘源）（非固定尘源）。
8．按尘源的影响范围分类（外污染源）（内污染源）。
9．尘粒在呼吸道内的沉积机理主要有以（截
20．对防尘系统，不须编制一整套管理制度，
（五）.卫生保健措施内容有那些？ 更不用专人负责进行维护管理。（×） 四.选择题
答：1.就业前进行身体检查，建立员工健康档案，控制呼吸道和肺病等职业禁忌症者参加
1.生产性粉尘主要来源有（D固体物质粉碎）.粉尘作业。2.人工无机性粉尘主要有（A水泥） 3．.混合性粉尘是几种粉尘的混合物（B两种以上混合物）
4.尘粒在呼吸道内的沉积机理主要是。（A沉降作用）
5.目前对于沉积在呼吸系统不同区域的粉尘有不同的定义如。（C吸入性粉尘）
6.一般来说，可燃性粉尘的爆炸性与粉尘粒径有密切的关系，粒径大于0.5毫米的粉尘很难爆炸。通常，粒径小于（A0.1毫米）的粉尘很易爆炸。
2.定期健康检查。3.加强个人防护。
（六）粉尘爆炸有特点是？
答：（1）必须有足够的数量的尘粒飞扬在空中才能发生粉尘爆炸。尘粒飞扬与颗粒的大小和气体的扰动速度有关。
（2）粉尘燃烧过程比气体燃烧过程复杂，感应期长。有的粉尘要经过粒子表面的分解或蒸发阶段，即便是直接氧化，这样的粒子也有由表面向中心延烧的过程。感应时间（接触火源到完成化学反应的时间）可达几十秒，为气体的几十倍。
（3）粉尘点爆的起始能量大，几乎是气体的几十倍。
（七）粉尘爆炸的危害的特点是？
（三）.消除和降低噪声发生原.具体做法有？间允许最高的噪声声级为(B40分贝)。答：1.控制和消除噪声原。
2.在噪声区和非噪声区设防护带，合理安排厂区布局。
3控制噪声的传播和反射，采用吸声，消声，隔声，措施。
（四）、噪声特点及分布
（一）特点
16、(A机械性)噪声是由固体振动产生的。第七章 个人劳动防护用品
一、概念
1．个人防护用品是：指人们在生产和生活为防御的各种职业毒害和伤害而在劳动过程中穿戴和配备的各种用品的总称，亦称为个体劳动保护用品。
二、填空
1.防护用品的种类很多，有(工作服)、(手套)、(工作鞋)、(安全帽)、(安全带)、(口罩)、(面
留）、（惯性冲击）（沉降作用）（扩散作用）等。 7.测定粉尘中的游离二氧化硅含量时，•应在10．粉尘爆炸的影响因素主要是（粉尘自身爆炸）（外部条件爆炸）其中粉尘自身爆炸包括（化学反应爆炸）（物理因素爆炸）等。 11．通风除尘系统的形式应根据工艺设备配置、生产流程和厂房结构等条件来确定，通常可分为（就地式）（分散式）（集中式）三种类型。
三.判断题对的画“√”错的画“X”。 1．矽肺是由于环境中吸入一氧化碳和硅粉尘引起肺组织，纤维化为主的疾病（×）。 2．物质的不完全燃烧或爆炸不会产生粉尘（ⅹ）。
3．动植物性粉尘是有机性粉尘（√）.4．矿物.金属性粉尘是混合性粉尘（ⅹ）.5．变态反应性疾病是指中毒。（ⅹ） 6．放射性粉尘对人体可引发肺癌。（√） 7.一次性烟尘指的不是由烟尘源直接排出的那一部分烟尘.（）
8.粉尘可随呼吸进入呼吸道，进入呼吸道内的粉尘并不全部进入肺泡，可以沉积在从鼻腔到肺泡的呼吸道内。（√）
9.化工行业的橡胶厂、农药厂、化肥厂等，在生产过程不会产生大量粉尘。（×） 10．悬浮在空气中的某些粉尘，当达到一定浓度时，如果存在着能量足够的火源（如火焰、电火花、炽热物体或由于摩擦、振动、碰撞等
现场连续收集(C3天) 天的粉尘样品，均匀混合后取平等样品进行分析。
8.旋风除尘器无论在正压下还是在负压下工
作，其锥筒底部的气压总是处于(B常压)状态答：（1）粉尘爆炸有产生二次爆炸的可能性。1.石油石化行业生产性噪声多为强度较大的9.粉尘测定时，测点位置应选择在接尘人员经常活动、粉尘分布均匀的区域，且垂直方向为（D呼吸带）的高度。
10.选择粉尘测试采样点时，胶带输送机长度在（B10米）米以下时，可仅设1个采样点。11.所谓缺氧环境，通常是指空气中氧气体积浓度低于 （C18%）的环境。
12.为防止有害物质在室内扩散，应优先采取（B局部通风）的措施进行处理。
13．对于通风净化系统，气流中易燃易爆的气体、蒸气的浓度不得超过爆炸下限浓度的(B15%)。
14.我国的作业环境卫生标准中，有害物质的最高容许浓度采用的计量单位是(C g/l)。 15.某作业场所已确定为缺氧环境，此时，有人决定向该环境通入纯氧。认为这样做(B不行，非常危险)，是正确的。
16大量吸人(B石英尘)可导致矽肺病。 17.下列粉尘中，（A生石灰）的粉尘不可能发生爆炸。
五、问答题
（一）生产性粉尘的来原归纳起来有那些？
（2）粉尘爆炸会产生两种有毒气体。
（八）影响粉尘爆炸的主要因素有？ 答：1．爆炸浓度
2、燃烧热3．燃烧速度4．粒径
5、氧含量 随着空气中氧含量的增加，爆炸浓度范围也扩大。
6、惰性粉尘和灰分惰性粉尘和灰分的吸热作用会影响爆炸。
7、气中含水量
8、可燃气含量
9、温度和压力 10．最小着火能量
第六章常见物理因素的危害及防治 一.名词
1．噪声：由各种不同频率和强度的声音无规律的杂乱组合,振动波形呈无规律的变化,听起来使人厌烦的声音称噪声.
2．声压：声波在空气中传播，引起空气质点振动，使空气产生了疏密变化，这时空气压力也就发生了交替变化，这个变化部分称为声压。
3．振动：物体在外力作用下，以中心位置为
连续稳态燥声。 2.燥声种类较多。
3.从频谱特性来分析，高、中、低频燥声均有。具)、(耳塞)、(护目镜)等。
4.产生噪声的设备比较多，并经常同时运转，2.耳塞产品主要有（纤围耳塞）（塑料耳塞）噪声相互干涉，治理难度大。
（二）分布
1.炼油设备的生产性噪音。2.橡胶生产设备噪声。 3.化肥生产设备噪声。 4.高分子化合物生产噪声。
5.石油化工机械制造中的生产性噪声。6.石油化工催化剂制造设备噪声。 四.判断题对的画“√”错的画“X” 1.
每天工作4小时接触噪声允许99分贝。
（泡沫塑料耳塞）（橡胶耳塞）等。
三、问答
（一）.防护用品有何作用？
答:采用隔离.封闭.吸收.分散.悬浮.等.保护机体或全身免受外界危害因素的侵害。
（二）.防静电工作服使用要求有那些？ （1）凡是在正常情况下，爆炸性气体混合物连续地、短时尖频繁地出现或长时间存在的场所及爆炸性气体混合物有可能出现的场所，可燃物的最小燃物的最小点燃能量在0.25mj以下时，应穿用防静电服。
（2）禁止在易燃易爆场所穿脱防静电服。
（ⅹ）
2．生产性噪声在石油化工行业中是最常见的
职业病危害，接触人数多，影响比较明显。（√）（3）禁止在防静电服上附加或佩带任何金属7
推土机、机车、汽车在工作时产生噪声
物件。
（4）穿用防静电服时，还应与防静电鞋配套使用。同时地面也应是导电地板。
（5）防静电服应保持清洁，保持防静电性能，使用后用软毛刷、软布礁中性洗涤刷洗，不可
不会给人造成危害。（×）
基准，做直线或弧线的往复运行，称为振动。 4．凡是不适合从事振动作业的人，不要妥善4．全身振动：人体立位、坐位或卧位接触而传至全身的振动，称为全身振动。
安排其他工作。（×） 五．选择题
损伤服料纤维。
（6）穿用一段时间后，应对防静电服进行检验，若防静电性能不符合标准要求，则不能再作为防静电服使用。
（三）、劳动防护用品判废有那些标准？ 答：
1、不符合国家标准。
2、未达到上级劳动保护监督机构根据有关标准和规定的功能指标。
3、使用或保管储存期内遭到损害。
4、超过有效使用期经检验未达到原规定的有效防护功能最低指标。
5、判废后的劳动防护用品，禁止作为劳动防护用品使用。
四、.判断题对的画“√”错的画“X” 1．生静电的电击，虽不直接伤害生命，但不可引起着火发生爆炸而造成伤害。（×）
2、2005年7月8日国家安全生产监督总局，局务会议审议通过了《劳动保护用品监督管理规定》自2005年9月1日起施行。（√）
3、生产经营单位应按照《劳动防护用品选用规则》（GB11651）和国家颁发的劳动防护用品配备标准以及有关规定，为从业人员配备劳动防护用品（√）。
4、生产经营单位为从业恩恩人员提供的劳动防护用品必须符合国家标准或行业标准，不得超过使用期限（√）。
5、生产经营单位应当监督教育从业人员正确佩戴和使用防护用品（√）。
6、生产经营单位应建立健全劳动防护用品的采购、验收、管理、发放使用和报废等管理制度（√）。
7、未佩戴和劳动防护用品也可以上岗作业（×）。
8、购买劳动防护用品不用安全生产技术部门人员检查验收（×）。
9、有职业危害的工作场所必须佩戴劳动防护用品（×）。
10、每个职工应严格按照规定要求正确穿戴使用劳动防护用品（√）。五.选择题
1.劳动法规定，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行(A健康检查)。
2.对于工作岗位中可能存在的危险因素，生产单位应该(B如实告知作业人员)。
3、生产经营单位应该(A免费)为从业人员提供
的人身安全与健康所必备的一种防御性装备，
3、病人用药过程 应根据接触危险能量的作业类别正确选配，按防护部位不同，劳动防护用品分为九大类：安全帽、呼吸护具、眼防护具、听力护具、防护鞋、防护手套、防护服、防坠落护具和护肤用品。下列防护用品中，安全带和安全绳属于（D防坠落护具）。
11、.劳动防护用品是保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备，应根据接触危险能量的作业类别正确选配，按防护部位不同，劳动防护用品分为九大
4、病人家庭或发病现场的详细地址，电话以及等候救护车的确切地址。最好选择有明显醒目标志处。
9、保温。
10、通往医院抢救，护送过程中，观察病情变化。
7、心脏按摩方法？
4.保护创面，防止污染和损伤。
5.送医院，应注意防寒，尽量减少颠簸。四.选择题只有一个是正确的 1.我国急救电话是（A120）.
5、意外事故、突发事故，成批伤员人数。急救者以一手常根部置于患者胸骨下1/3处，2我们正常呼吸每分钟（C18次）
6、说明伤害性质（中毒、车祸、溺水、触电）
7、呼救人的姓名身份 2.急救原则与目的
（一）.原则
1、胆大、心细、分清轻重缓急，能果断实施
另一手掌交叉重叠前一手的背面上，两肘关节
3.体温计测量体温最高能测量（B42℃）
伸直，有节奏积压胸骨，是胸骨下陷3—4cm，4.测量体温体温计水银拄甩到（D35℃以下）.然后放松压力，是胸骨自然复原，挤压每分钟成人60—80次/分钟，小儿80—100次/分钟，检查大动脉是否有搏动。 8.口对口人工吹气法？
答.方法：病人仰卧，托起病人下颌张开口，盖上手帕或数层纱布，捏住病人鼻孔，急救者
5.正常脉搏（B60---80次/分）
6、如果有化学品进入眼睛，应立即（B用清水洗眼睛）。
7、下列哪种伤害不属于机械伤害的范围？（C红眼病）
8、毛细血管出血，应使用以下哪种止血方法?
类：安全帽、呼吸护具、眼防护具、听力护具急救方法。 防护鞋、防护手套、防护服、防坠落护具和护
2、处理伤口要干净。
肤用品。安全带和安全绳属于（D防坠落护具）
3、现场环境必须安全。
12、地下挖掘建筑作业工人，必须使用的防护用品是，根据GB11651-89《劳动防护用品选用规则》（A安全帽）
13、下列哪种说法是正确的?(C工厂发放的劳动防护用品不准转卖) 第八章 急救 一.名词.
1 急救：是指救护或专业医护人员到达以前对伤病者的初步援助及护理。
4.有组织和领导能力，支配人力急救。（二.）目的 1.3.
抢救生命，2.
降低死亡率。
自己先做深吸气，然后对准病人口用力吹气，(A普通包扎法)
病人胸部扩张起来后停止吹气，并放松鼻孔，
9、以下哪项不是伤口包扎的目的?( C止痛) 使其胸部自然缩回去，如此反复进行，每钟15—20次，直到病人呼吸恢复为止，如果确实证明患者已经死亡才可放弃人工呼吸。 9.溺水急救
答.1、迅速救出溺水者，使头偏向一侧，清除口鼻腔内泥沙污染物，将舌拉出口外，保持呼吸道通畅。
2、救护者需半脆姿势，将溺水者的腹部放在大腿上使头部下垂，轻压其背部。
3、取站立头低位，用双手抱住溺水者腹部，使胃和气管内的水排出，孕妇我们用双手抱住胸部。
4、如呼吸心跳停止者，立即进行人工呼吸和心脏按摩。
5、换上干衣服，注意保暧。
6、尽快送往医院。
再让病人
10.冷敷法 一.作用
10、发生骨折后，应及时将断骨固定，固定的松紧程度应(C松紧适当，以不影响血液流通为宜)。
11、搬运脊柱骨折患者，不宜使用以下哪种搬运工具?(B软担架) 第九章安全技术措施
一、
填空
防止病情的继续恶化。
3.减轻病痛，减少意外损害，降低伤残率。3.一般伤口如何处理.？
(1).伤口浅表,不伴血管神经损伤用生理盐水、冲洗.
(2).伤口周围用.75%酒精.碘伏.新洁而灭消
1、隔离措施分为（缓冲）、（远离）和（封闭）措施三种。
2、机械能、（电能）、（热能）、（化学能）、电离及非电离辐射、声能和生物能等形式的能量，都可能导致人员伤害。
二、选择题
1、安全管理的措施是安全管理的（B方法与手段），管理的重点是对生产因素状态的方约束与控制。
2、安全技术措施计划是企业有计划地改善劳动条件的重要工具，也是做好安全工作、防止
2、体温：是反映肌体生理活动的重要指征。毒到伤口以外1厘米.3.血压：是血液在向前流动时动脉对血管壁产生的压力。
4、溺水：由于水随呼吸进入气管或肺内，阻碍气体交换称溺水。
5、机械性损伤：是指机体受外界致伤因素的作用于所造成的组织破坏和生理功能障碍称机械性损伤 二.填空题
1.急救前护理内容（基本理论）（.基本知识） （基本技能）。
2.急救护理工作具备素质包括（政治素质）（职业素质）（科学素质）要求包括（同情）（敏锐）（冷静）（严肃）（开朗）（无私）。3.急救前的初步检查程序（判断意识）、（高声呼救）、（急救体位）、（打开气道）、（呼吸）、（循环）、（紧急止血）、（保护）。4.急救前简单检查（体温）.（脉搏）（呼吸）.（血压）。 5.正常腋下温度36.5℃（范围在36—37℃）生理变化有那些因素（性别因素）（年龄因素）（昼夜的因素）及（情绪激动）、（精神紧张）、（进食）等因素
(3).伤口包扎好转送到医院.4.腋下体温测量方法
解开衣扣，擦干腋下，将水银柱甩到35℃以下，使水银柱端放于腋窝深处紧贴皮肤，屈臂过胸，夹紧体温计10分钟后取出，看明度数记录。
5.血压测量方法
1、
让病人脱掉外衣，
2、
脱掉衣袖，
3、取坐位或卧位均可，
4、
但应使水银柱的零点和肱动脉、心脏
1.冷敷法可使毛细血管收缩，减轻局部充血，工伤事故和职业病发生的一项重要措施，企业降低局部新陈代谢，抑制组织细胞的活动，使
要在编制（A生产、技术、财务计划）的同时
在同
5、一水平面上，
6、将血压计袖带内的气体驱尽，
7、平整、无褶皱地缠在上臂的中部，
8、
松紧适宜，
9、袖带下缘
将袖带的皮管连接
神经末稍的敏感性降低，从而有止血，止痛，编制安全技术措施计划。 消炎，退热的作用。
2，冷敷可减少局部血流，降低细菌的活动和
3、企业安全技术措施计划的编制与执行，应由（C企业最高领导人）负全责。
距肘窝2—3cm，
10、
在血压计的皮管上，
11、带上听诊器（听诊器的使用，
12、听诊器弯度必须向前和耳道形成一致）。在肘窝摸到肱动脉的跳动，
13、
将听诊器头膜面放在上面，
14、握住气球，
15、关气门打气，
16、一般成人升至160mmHg，
17、中年人升至200mmHg，
18、老年人升至250 mmHg，
19、再慢慢放开，20、
气门让汞
细胞的代谢，制止炎症及，化脓病灶的扩散。
4、为保证安全技术措施计划的贯彻执行，应 二.注意事项 1.
大片组织损伤,不2.
可用冷敷
每(C季度) 对计划的执行情况进行一次检查、监督。
5.安全技术措施计划的编制工作应由（A企业
可冷敷以免影响炎
安全工作专职机构(或专职人员)）负责具体组织。
6、安全生产责任制要求（C主管安全生产工作的副厂长）对本企业安全生产负具体领导责任。
7、安全技术措施计划是企业有计划地改善劳动条件的重要工具，也是做好安全工作、防止工伤事故和职业病发生的一项重要措施，企业在编制(B生产、技术、财务计划)的同时要编
以防组织坏死。 3.
慢性炎症不4.
症的扩散。 5.
较长时间使用冷敷,应及时进行观察
符合国家标准或者行业标准的劳动保护用品。 6.成年人正常血压诊断标准： 收缩≦18.6Kpa 4.依法履行劳动保护监督检查职责，建立劳动保护监督检查制度，对安全生产工作实行（B群众监督）。
5、劳动者有权要求用人单位提供符合（B防治职业病）要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件。
6、劳动保护监督检查员（A按规定）享受个人防护用品、保健津贴等待遇。
7、劳动保护监督检查委员会由熟悉劳动保护业务、热心劳动保护工作的工会干部和（A生产一线的职工）担任。
8、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的（C劳动防护用品）。
9、《安全生产法》规定从业人员在安全生产方面的义务包括：“从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（B劳动防护用品）。”
10、劳动防护用品是保护劳动者在生产过程中
（140mmHg）同时舒张压≦12KP（90mmHg） 7.我们吸入空气中氧含量（20.95%），二氧化碳为（0.04%），正常呼出的气体中氧含量为
皮肤颜色,防止局部冻伤。 热敷法
柱缓缓下降，
21、刻度，
22、
这时注意汞柱旁的
第一次搏动声叫收缩压，
23、热敷作用：1，能使肌腱和韧带轻化，松驰，
搏动声逐
伸展，减轻肌肉痉挛和疼痛。
2.使局部血管 扩张充血，循环加快，增加组
（16.4%），二氧化碳为（4.1%），人工呼吸时 操作者深呼吸，吹出的氧含量可达（18%），二氧化碳含量（2%）。
8.出血的种类包括（动脉出血）（静脉出血）（毛细血管出血 ）。
随着汞柱的下降，
24、
渐增大，
25、搏动声突然变弱时汞柱所推
的刻度为舒张压。 6.现场急救内容？
1、将伤员转移到空气新鲜的地方，松开扣紧
织营养及细胞的吞吐功能，促进化脓，消炎，制安全技术措施计划。 消肿。 二..注意事项 1.
急性腹部疼痛未确诊前禁用热敷以免
8、企业安全技术劳动保护措施计划的编制与执行，应由(C企业第一领导者)负全责。
7、安全技术各项设备的一般维护检修和燃料、电力消耗(B不属于安全技术措施计划项目总名称表)。
8、企业编制安全技术措施计划时，应根据本企业情况由(A车间主任会同车间工会及有关人员)订出车间的具体措施计划，经职工讨论，送安技部门审查汇总。
9、企业的安全技术措施计划由安技部门审查汇总，技术科部门编制，计划部门综在(A企业第一领导者)主持召开的有关科、室、车间主任及工会主席或劳动保护委员会参加的会
9.止血方法有（指压止血法）（止血带止血法的衣服。（加压包扎止血法），（屈肢加压止血法）（止血粉止血法）（止血钳止血法）10.机械性外伤闭合性损伤分（伤挫）（扭伤）（挤压伤）（爆
2、皮肤被毒物污染时，立即用清水冲洗，换掉被污染的衣服。
掩盖病情.影响诊断。 2.
面部、口腔、等早期感染化脓病灶,宜热敷以哦免局部血流增多导致细菌
3、毒物浸入眼部时，立即用请水冲洗干净。不3.
震伤）.开放性损分（擦伤）（刺伤）（切割伤
4、毒物由口进入，应催吐或洗胃。（裂伤）（脱伤）（火器伤）。 三.问答题 1 .急救电话内容
答.1、病人姓名、性别和年龄
2、病人最危急的状况，（如呼吸困难、大出血）
5、保持呼吸道畅通，避免咽下呕吐物。
6、昏过病人应取下假牙和口中杂物，舌引向前方。
7、呼吸困难和呼吸停止时，立即进行人工呼吸给氧。
8、心跳骤停时进行心脏按摩。
随血流扩散。 11.烧伤的现场处理
答：1.首先要迅速使烧伤者脱离烧伤现场，离开烧伤原；
2.扒掉燃烧或热液湿的衣服，必要时用剪刀剪掉，以减少创面继续损伤。
3.应立即进行人工呼吸和胸外心脏挤压。
议上确定项目。
10、为保证安全技术措施计划的贯彻执行，应每(C季度)对计划的执行情况进行一次检查、监督。
11、安全技术措施项目竣工后，企业的安全技术部门和(D工会组织)要会同有关部门进行竣工验收。
12、安全技术措施计划的编制工作应由(A企业安全工作专职机构(或专职人员) )负责具体组织。
13、经上级核定的安全技术措施计划应与生产计划同时逐级下达到车间，由职工讨论，进行补充修订,(A工会、行政部门)应签订协议书或合同，报送上级备案，并向职工公布，保证计划的贯彻执行。
三、问答 1．
预防事故发生的安全技术措施，2．顺序是？
亡事故的调查和处理，对造成伤亡事故和经济损失的责任者，提出（B处理意见），对触犯刑律的责任者，建议追究法律责任。
6、《中华人民共和国刑法》规定：企业、事业
21、在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位的下列哪种行为是正确的?(C保留与其订立的劳动合同)
22、下列哪种职业病属于物理因素所致职业
3、（安全生产责任制）是企业最基本的安全制度。
4、（企业负责）是国家安全生产管理体制的重要组成部份。
二、选择题
1．目前我国的安全生产格局是(B国家统一领导，部门依法监管，企业全面负责，群众参与监督，全社会广泛支持)。
2．中华全国总工会及其各工会组织应当代表（C职工）的利益。
3．安全生产许可证的有效期为(C3年)年。
检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由（A用人单位）承担。 25.劳动者有权了解（A工作场所）产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施。
26.重大伤亡事故是指在一次职工伤亡事故中死亡(B 3)人以上的,其中可伴有轻伤、重伤事故。
27.总体来说，事故发生的主要原因是(A人的失误和不安全行为)。
28.对于操作工人来说，下面哪一部分的安全
单位的职工由于不服从管理，违反规章制度，病?(B中暑) 或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤
23、下列哪种职业病属于尘肺病?(C矽肺)
亡事故，或者造成其他严重后果的，处（C3年
24、被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处3年以上7年以下有期徒刑。
7.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将
构应发给其《职业病诊断证明书》享受国家规定的(B工伤保险待遇)。
25、从事有害作业的职工，因按规定接受职业
工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、性健康检查所占用的生产、工作时间，应按(C职业病防护措施和待遇等（B如实告知）劳动
正常出勤)处理。
4．以下哪项不能作为安全检查表的编制依据?教育内容最为重要（A安全生产知识、职业安(C被检查者的意愿)
5．下列哪项不是不安全的心理状态?(A小心谨慎)
6．机械设备的安全装置的作用是(C减少人身伤害事故的发生)。
全卫生意识与安全操作技能教育）.29．对于安全专业技术人员来说，下面哪一部分的安全教育内容最为重要（B安全科学技术基本理论与生产工艺）.
30．对于企业生产管理者来说，下面哪一部分
者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗
26、用人单位对不适宜从事原工作的职业病病
8、劳动者有权与用人单位职业卫生工作的（B民主管理），对职业病防治工作提出意见和建议。
9、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当（A岗位津贴）。
人，应当(B调离原岗位，并妥善安置)。
27、生物因素所致职业病包括三种，它们是森林脑炎、布氏杆菌病和(C炭疽)。
28、《职业病防治法》规定，产生职业病危害单位的工作场所应设置有配套的更衣间、洗浴
7．下列行为中，哪项是不安全的行为?(A攀、的安全教育内容最为重要(C安全生产方针、法坐不安全的位置)
8.《安全生产法》是( C2002年11月1日)起施行的。
9.国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行(B淘汰)制度。
规与管理方法教育).
31．三级教育中的＂班组安全教育＂应由谁来进行？(C班组长会同安全员及带班师傅) 32.安全色中的(C绿色) 表示提示、安全状态及 通行的规定。
①根除危险因素； ②限制或减少危险因素； ③隔离、屏蔽或联锁； ④故障安全措施； ⑤减少故障及失误； ⑥安全规程； ⑦校正行动。
2、选取减少事故损失的安全技术措施的优先次序为？ ①隔离和屏蔽； ②接受少的损失； ③个体防护；④避难和救生设备； ⑤援救。
3、常见的隔离措施有？
1各种隔热有屏蔽把人或物与热源隔离； 2封闭电器的接头，防止潮湿和其他有害物质影响；
3利用防护罩、防护网、防止外界物质进入，以免受到污染或卡住重要的控制器、堵塞孔口或阀门；
4用电焊镜防止电弧光线，戴口罩防止吸入有害物质等；
5在放射线设备上安装防护屏，抑制辐射；
10单位组织依法履行劳动保护监督检查职责，间和(B孕妇休息间)等卫生设施。 建立劳动保护监督检查制度，对安全生产工作实行（B群众监督）。
11、生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生
29、《职业病防治法》规定，用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和(A中文警示说明)。30、根据《职业病防治法》规定，用人单位与
生产安全事故，构成犯罪的，应当依照《刑法劳动者签订劳动合同时，下列哪种做法是错误10.生产、经营、储存和使用危险物品的车间、33.手用工具不应放在工作台边缘是因为。（C
工具易与坠落伤人）
34.在下列哪种情况下，不可进行机器的清洗工作？（B机器在开动）
35.安全生产法三大目标是（Ａ保障人民生命安全及国家财产）
三、问答
（一）、安全管理的原则是？ 1．法制原则 2．预防原则 3．监督原则 4．教育原则 5．全面原则
（二）、现代安全管理的基本特点是？ 1.运用科学的手段进行危险性预测，达到预防为主的目的，分析和预测系统中的不安全因素，可能发生的故障，事故的危险性，对施工（生产）、机械设备、生产设置等进行安全可靠性评价，把事故后处理变为以预防为主。 4
行系统安全管理。
第一百三十五条关于（B职业安全卫生事故罪的? (C没有将职业病的待遇如实告知劳动者) 商店、仓库与员工宿舍(A不得在同一建筑物的规定，追究其刑事责任。
12、生产经营单位的从业人员不服从管理，违章操作，造成重大事故，构成犯罪的，应当依照《刑法》第一百三十四条关于（B重大责任事故罪）的规定，追究其刑事责任。
13、要做到“安全第一”，就必须（C实行“职业安全卫生优先”的原则）。
14、《中华人民共和国刑法》规定：企业、事业单位的职工由于不服从管理，违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，或者造成其他严重后果的，处（C2
31、用人单位在对从事职业病危害作业的人员安排工作时，下列做法正确的是(A不安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业)。
三、问答
1、职业病的病因？ ①、病因明确。
②、所接触的病因大多是可以检测的，而且需要达到一定程度，才能使劳动者致病。 ③、在接触同样因素的人群中常有一定的发病率，很少出现个别病人。 ④、职业病是可以预防的。
内)。
11.对于工作岗位中可能存在的危险因素，生产单位应该(B如实告知作业人员)。12.生产经营单位应该(A免费)为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动保护用品。
13.发生重大生产安全事故时，生产经营单位主要负责人应当(A立即组织抢救)。14.生产经营单位(C不得以任何形式)与从业人员订立协议。免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤
亡依法应承担的责任。
15.从业人员面对管理人员强令冒险作业的命令，应该(A拒绝)。
16.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，下列哪项行为是正确的?(A停止作业，撤离危险现场)
17.安全生产监督管理部门进入生产经营单位
年）以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的
2、职业卫生的三级预防原则？ 处3年以上7年以下有期徒刑。
15、《宪法》规定国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强（B劳动保护），改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。
一级预防即从根本上使劳动者不接
触职业危害因素。
②二级预防即早期发现职业危害作业点及职业病病症。
③三级预防对已患职业病者，做出正确诊断。
3、职业病应具的条件？
1、该疾病应与工作场所的职业病危害因素密切有关；
2、所接触的危害因素的剂量（浓度或强度）无论过去或现在都足可导致疾病的发生；
3、必须区别职业性与非职业性病因所起的作用，而前者的可能性必须大于后者。
4、职业病病人的待遇
凡确诊有职业病的职工，享受国家规定的工伤保险待遇（或职业病待遇），此外，从事有害作业的职工，因按规定接受职业性健康检查所
6利用防护门、防护栅把人与危险区域隔开；
16、《刑法》规定：工厂、矿山、林场、建筑7把带油的擦布装进金属容器内，防止接触空气发生自然；
8利用限位器防止机械部位运动等。 第十章职业健康监护
一、概念
1、职业病是指劳动者在生产劳动及其他职业
企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服从管理、违反规章制度，或者（B强令）工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役，情节特别恶劣的处三年以上七年以下有期徒刑。
进行监督检查时，下列哪项行为和要求是不允3．对安全进行定量分析。许的?(A要求被检查单位停止一切生产经营活动)
18.企业发生伤亡事故后，企业负责人应立即
11
信息流的指导，促使安全管理不断向前
发展。
（三）、事故原点特征是？
向有关部门报告，最迟不得超过(B 24)小时。1.事故原点是事故隐患化为事故的具有突变19.重大死亡事故是指(C一次死亡3人及以上的事故)。
20.依照《安全生产法》第二十一条规定，生产经营单位必须保证上岗的从业人员都经过（C安全生产教育和培训），否则，生产经营单位要承担法律责任。
21.从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负
特征点
2.事故原点是从事故隐患转化为事故的具有初始性的点；
3.事故原点是在事故发展过程中与事故后果有直接因果联系的点。
（四）、我国的安全生产法制对策是通过几个方面的工工作来实现的？
1、落实安全生产责任制度。
2、实行强制的国
活动中，因接触职业性有害因素引起的疾病。
17、《刑法》规定：工厂、矿山、林场、建筑
二、选择
1.《职业病目录》中规定的职业病为。（D10大类115种）
2.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置（ B公告栏），公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急求
企业或者其他企业、事业单位的劳动设施不符合国家规定，经有关部门或者单位职工提出后，对事故隐患仍不采取措施，因而发生伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接人员处
以三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，占用的工作时间，应按正常出勤处理，如职业处以三年以上（C七年）以下有期徒刑。
病防治机构（或诊断组）认为需要住院作进一步检查时，不论其最后是否诊断为职业病，在此期间可享受职业病待遇。 第十一章安全管理 一.填空
1、安全管理的措施是安全管理的（方法与手段），管理的重点是对生产因素状态的方约束
援措施和工段场所职业病危害因素检测结果。
18、《劳动法》规定：用人单位必须建立、健
3、有人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（B如实告知）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
4.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当（A岗位津贴）。
5、单位劳动保护监督检查员依法参加职工伤
全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少（B职业危害）。
19、.新工人进入生产岗位前应安排做好体检
（C直接）责任，有关负责人应负管理责任。 家；安全生产监督。
3、推动行业的综合专业22.《安全生产法》规定，法律责任分为刑事责任、行政责任和（A民事责任）三种。23.根据安全理论进行系统地分析，事故的直接原因是：（A人的不安全行为，物的不安全状态，环境不良。）
24.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康
化安全管理。
4、依靠工会发挥群众监督作用。第十二章 工伤及其预防 一.选择题
1、职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（C必须有工会）参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。
工作，分配时应执行有关职业禁忌症的规定，与控制。 这是企业（B人事、劳资部门） 的职责。 20、职业病诊断费用由(A用人单位)承担。
2、在安全生产工作的对象中（人）是第一位的。
2、应参加职工伤亡事故和职业危害 的调查处1.在职工发生工伤伤害或者患职业病时，1.加强明火管理，厂区内不准吸烟； 理。(A工会组织)
由工伤基金支付规定的费用和待遇。 2.生产区内，不准未成年人进入；
3、某职工在工作期间，利用企业的设备和材2.举报监督的权利。
3.上班时间，不准睡觉，干私活，离岗和干与料为朋友加工私活，并由此发生伤亡事故，(C3.对工伤认定受理或者工伤认定决定不生产无关的事
不能做)统计报告。
服
4.在班前和班上不准喝酒；
4、以下哪种不是工伤事故?(B喝醉酒操作导致的，有依法提出行政复议申请或提起行政诉讼5.不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和机床伤手)
的权利。
工具；
5、目前，工伤伤残等级分为10级，最轻的是
5、职工的基本权利
6.不按规定穿戴劳动防护用品，不准进入生产(A 10)级。
1.按《工伤保险条例》规定享受工伤保险岗位；
二．判断题对的画“√”错的画“X” 待遇的权利。
7.安全装置不齐全的设备不准动用；
1、职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动2.提出工伤认定申请和劳动能力鉴定的8.不是自己分管的设备、工具不准动用；争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应
权利。
9.检修设备时安全措施不落实，不准开始检当支持和帮助。（√）3.举报监督的权利。 修；
2、职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健4.对工伤认定受理或者工伤认定决定不
10.停机检修后的设备，未经彻底检查，不准康问题的调查处理，单位自行处理。（X） 服的，有依法提出行政复议申请或提起动；
3、职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健行政诉讼的权利。
11.未系安全带、脚手架，不准高空作业；康问题的调查处理，可以向有关部门提出处理
6、职工应承担的义务
12.未取得安全操作证的特殊岗位的员工，不意见，但无权要求追究直接负责的主管人员和1.遵守有关安全生产和职业病防治的法准作业
有关责任人员的责任。（X）
律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤
12、劳动者享有的职业卫生保护权利有哪些？
4、劳动保障行政部门调查了解工伤情况时，
事故发生，减少事故和职业病的危害。
劳动者依法享有职业卫生保护的权利。具体权有关当事人应予以配合如实提供情况（√）。2.发生事故和职业病伤害，积极配合治疗利如下：
5、职工离退休人员被借调或聘用期间由借调和康复。
1.享受教育培训权，依法获得职业卫生教育、或聘用单位承担工伤保险责任（√）。3.协助劳动保障行政部门对事故进行调培训。
6、职工发生工伤时，用人单位应采取措施使查核实。
2.享受健康服务权，依法获得职业健康检查、
用工伤得到及时救治（√）。
7、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤职业病诊疗、康复等职业病防治服务。
7、用人单位应按时缴纳工伤保险费（√）。1.在工作时间和工作场所内，因工作原因3.享受知情权，有权了解工作场所产生或者可
8、用人单位应当将参加工伤保险的有关情况受到事故伤害的；
能产生的职业危害因素、危害程度、危害后果、在单位公示（√）。
2.工作时间前后在工作场所内，从事与工防护措施以及相关待遇等。
9、因工外出期间由于工作原因受到伤害或者作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤4.享受卫生防护权，有权要求用人单位提供符发生事故下落不明的认定工伤（√）。害的；
合预防职业病要求的职业病防护设施和个人10在抢险救灾维护国家利益，公共利益活动中3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责使用的职业病防护用品，改善工作条件。 受到伤害不视同工伤（X）。 受到暴力等意外伤害的；5.享受批语、检举、报告权，对违反职业病防三．填空题
4.患职业病的；
治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批1.由劳动保障行政部门按《工伤保险条例》（国5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者语、检举和控告。
务院375号令）办理。
发生事故下落不明的；
6.享受参与决策权，参与用人单位职业卫生工2.企业和职工在工伤保险的责任有（企业责6.在上下班途中，受到机动车事故伤害的；作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和任）（职工责任）。
7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他建议。
3.享受定期抚恤金者在失去或变更享受各项情形。
7.享受工伤社会保险权。
工伤保险待遇条件的当月，应向社会保险机构
8、职工有下列情形之一的，视同工伤： 8.享受赔偿权，对职业危害赞成的依法要求赔报告（瞒报）（冒领）待遇的应如数追回并处1.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者偿的权利。
以冒领（1--2）倍的罚款。
在48小时之内经抢救无效死亡的； 9.享受特殊保障权，未成年工、女工特殊生理
4、工伤职工或其亲属申请工伤保险待遇时应2.抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中或病理状态劳动者依法享有特殊职业卫生保如实反映事故发生的（时间）（地点）主要（经受到伤害的；
护。
过）（现场证人）和（本人工资收入）（家庭成3.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，10.劳动者发现自己的职业卫生保护权利受到员）等情况。 已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复侵害，应当拿起法律武器，保障自己的合法权
四、工伤的概
发的。
益。 工伤即职业伤害，包括工作中发生的意外
9、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残
事故和职业病造成的伤残或死亡。 1.保留劳动关系，退出工作岗位。
五、问答
2.达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残
1、工伤保险的特点：
津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保待1.强制性 遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差2.非营利性 额。
3.保障性 3.由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，4.互助互济性
缴纳基本医疗保险费。
2、工伤保险的基本原则：
10、职工因工致残被鉴定为五级至六级伤残1.“无过失补偿”原则；1.保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安2.个人不交费原则；
排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按3.补偿与预防、康复相结合原则；
月发给伤残津贴（本人工资的70%、60%）,并
4.保障水平与经济发展水平相适应原则。由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项
3、工伤保险的意义：
社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低1.保障劳动者获得救治、补偿与康复的权工资标准的，由用人单位补足差额。 利及本人或遗属基本生活需要。
2.经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除2.降低企业和雇主的经济风险。
或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工
3.保证国家经济的正常发展和社会稳定。伤医疗补助金和伤残就业补助金。
4、用人单位的主要权利
11、生产区做到以下几个不准
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