卫生监督所办公室工作汇报
推荐第1篇：卫生监督所党建工作汇报
xxxx年，在县卫计委党组的坚强领导下，我所党支部紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，加强思想建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设，在落实公共卫生监督和医疗卫生监督各项任务中，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥，完成六安市卫计委下达的xxxx年六安市公共卫生重点监督检查等五项工作，有效维护了人民群众的健康权益。现将全年党建工作情况报告如下：
一、抓学习，强化党员思想政治业务教育
扎实开展学习活动，坚持中心组学习制度，“三会一课”制度，采取集中学习，个人自学，专题讲座等形式，以《全国两会政府工作报告》、习总书记系列讲话、十八届五中全会精神、“三严三实”、“四个重温”内容为主题，组织9次集中学习，并认真做好笔记，撰写学习心得。组织党员到xxxx县廉政教育基地参观学习。充分利用全国卫生和计生监督培训平台开展法律法规和业务技能学习，我单位卫生监督员累计在线培训学时达到1400余学时，其中张绍宣同志在线培训646学时，位列全国第8名。3月9日至13日，单位组织开展了相关卫生法律法规的学习培训，全体职工参加了学习和测试。积极组织人员参加六安市卫计委和六安市总工会联合举办的六安市卫生计生监督技能竞赛。参赛的3名队员分别获得公共卫生监督一等奖、放射诊疗和职业卫生监督一等奖、医疗机构和传染病监督三等奖的好成绩。
二、抓活动，搭建党员活动平台
积极开展党员进社区为群众服务工作。xxxx年2月9日对建设社区的陈家新、施培新2户困难户进行了春节前的送温暖慰问活动。4月、5月开展二次党员进社区活动，自带清洁工具，对xxxx春镇、小马家巷进行卫生清洁工作，帮助辖区居民解决脏、乱、差问题。在庆祝建党94周年活动中，开展走访慰问老党员活动，宣传党的方针政策，了解他们的生活状况、倾听老党员们的诉求与心声，慰问了建设社区的卞修尧同志。开展文明创建活动，从7月31日开始，组织党员职工每月两次到东北内环路段开展环境卫生清理整治。
三、抓工作，体现党建工作成效
xxxx年．我单位完成了辖区1105户公共场所、学校等管理相对人的监督覆盖任务。发放公共场所卫生许可证47户。换发生活饮用水卫生许可证5户。发放4户《放射诊疗许可证》。办理从业人员《健康证明》3500人。圆满完成“两会”、三月十五“古庙会”及高、中考和高二学业水平测试等重大节日和活动期间的公共卫生安全保障工作。出动执法人员615人次，出动执法车辆220台次。
四、抓作风，规范卫生行政执法行为
认真落实《党风廉政建设责任制》，与各股室签订党风廉政建设责任书，强化党风廉政建设责任机制、监督检查机制和考核激励机制。公示单位服务承诺书、卫生行政处罚程序、办理卫生许可证流程图。实行首问负责制、限时办结制。严格执行卫生执法人员 “十条禁令”。开展查找发生在群众身边的“四风问题”专项活动。
xxxx年我单位的党建工作虽然取得了一些成绩，但也存在着党员管理教育发展不足，创新不足，集体活动开展不足等些问题。在今后的工作中，我单位将克服不足，不断完善丰富党建工作内容，努力实现党建工作的制度化、系统化和规范化。
推荐第2篇：卫生监督所党建工作汇报
卫生监督所党建工作汇报
卫生监督所党建工作汇报
xxxx年，在县卫计委党组的坚强领导下，我所党支部紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，加强思想建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设，在落实公共卫生监督和医疗卫生监督各项任务中，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥，完成六安市卫计委下达的xxxx年六安市公共卫生重点监督检查等五项工作，有效维护了人民群众的健康权益。现将全年党建工作情况报告如下：
一、抓学习，强化党员思想政治业务教育
扎实开展学习活动，坚持中心组学习制度，“三会一课”制度，采取集中学习，个人自学，专题讲座等形式，以《全国两会政府工作报告》、习总书记系列讲话、十八届五中全会精神、“三严三实”、“四个重温”内容为主题，组织9次集中学习，并认真做好笔记，撰写学习心得。组织党员到xxxx县廉政教育基地参观学习。充分利用全国卫生和计生监督培训平台开展法律法规和业务技能学习，我单位卫生监督员累计在线培训学时达到1400余学时，其中张绍宣同志在线培训646学时，位列全国第8名。3月9日至13日，单位组织开展了相关卫生法律法规的学习培训，全体职工参加了学习和测试。积极组织人员参加六安市卫计委和六安市总工会联合举办的六安市卫生计生监督技能竞赛。参赛的3名队员分别获得公共卫生监督一等奖、放射诊疗和职业卫生监督一等奖、医疗机构和传染病监督三等奖的好成绩。
二、抓活动，搭建党员活动平台
积极开展党员进社区为群众服务工作。xxxx年2月9日对建设社区的陈家新、施培新2户困难户进行了春节前的送温暖慰问活动。4月、5月开展二次党员进社区活动，自带清洁工具，对xxxx春镇、小马家巷进行卫生清洁工作，帮助辖区居民解决脏、乱、差问题。在庆祝建党94周年活动中，开展走访慰问老党员活动，宣传党的方针政策，了解他们的生活状况、倾听老党员们的诉求与心声，慰问了建设社区的卞修尧同志。开展文明创建活动，从7月31日开始，组织党员职工每月两次到东北内环路段开展环境卫生清理整治。
三、抓工作，体现党建工作成效
xxxx年．我单位完成了辖区1105户公共场所、学校等管理相对人的监督覆盖任务。发放公共场所卫生许可证47户。换发生活饮用水卫生许可证5户。发放4户《放射诊疗许可证》。办理从业人员《健康证明》3500人。圆满完成“两会”、三月十五“古庙会”及高、中考和高二学业水平测试等重大节日和活动期间的公共卫生安全保障工作。出动执法人员615人次，出动执法车辆220台次。
四、抓作风，规范卫生行政执法行为
认真落实《党风廉政建设责任制》，与各股室签订党风廉政建设责任书，强化党风廉政建设责任机制、监督检查机制和考核激励机制。公示单位服务承诺书、卫生行政处罚程序、办理卫生许可证流程图。实行首问负责制、限时办结制。严格执行卫生执法人员 “十条禁令”。开展查找发生在群众身边的“四风问题”专项活动。
xxxx年我单位的党建工作虽然取得了一些成绩，但也存在着党员管理教育发展不足，创新不足，集体活动开展不足等些问题。在今后的工作中，我单位将克服不足，不断完善丰富党建工作内容，努力实现党建工作的制度化、系统化和规范化。
推荐第3篇：疾控中心(卫生监督所)工作汇报
凝心聚力 共谱和谐发展
*****疾病预防控制中心（*****卫生监督所）2012年度工作汇报
2012年*****疾病预防控制与卫生监督工作在县委、县政府及卫生局党委的领导下，紧紧围绕医药卫生体制改革及发展的总体要求，以传染病控制和提高应急处置能力为重点，以保障人民群众公共卫生安全为宗旨，全面落实各项防控措施，依法履行监管职责，为保障群众健康，促进和谐社会发展做出了应有贡献。现将全年工作汇报如下：
一、党建带动坚实有力
今年以来，中心党支部团结带领广大党员干部群众，努力工作、干事创业，为实现三年突破积极贡献力量。一是加强班子建设，坚持做好领导班子学习制度和三会一课制度，充分发挥了党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。二是建章立制，规范科室管理和服务水平，召开了优化经济发展环境、创建文明窗口动员会，编印了《职工行为规范手册》，举办了“争做爱岗位敬业、廉洁奉公模范”的签字仪式。三是采取多种形式，丰富职工文化生活。举办了职工职业礼仪培训班，召开了医师节庆祝大会，在五四青年节和七一前夕赴革命老区参观学习。四是关爱职工，共建和谐家园。积极营造以人为本的和谐工作环境，从职工生活的细微处着手,为职工准备了生日蛋糕卡，发放职工住院慰问金，三八节为职工送上芬芳的玫瑰花。各种活动的开展，提升了支部的凝聚力和向心力，强化了职工的责任意识和大局意识。
二、业务管理扎实有效
（一）落实对基层的培训指导。进一步规范例会工作制度，严格落 1
实例会召开时间，每月25日召开结防工作例会，30日召开疾控和卫生监督协管工作例会。举办各类师资培训班35期，累计培训人员四百余名。
积极做好业务指导，我县作为济南市疾病预防控制责任指导团队试点县之一，设立三个指导团队，对责任分区内的基层疾控工作每季度至少开展一次技术指导与督导，同时各科室根据业务工作情况自行开展单项督导，年内开展各类督导四十五次。
（二）抓好基本公共卫生服务。2012年我们服从并服务于医改大局，充分发挥了对基层医疗卫生机构的公共卫生业务指导和技术支撑作用，进一步加强和规范基层公共卫生工作。根据省市公共卫生服务项目考核办法和标准要求，抽调专业人员，对基层医疗卫生单位项目实施情况进行了考核。1-11月全县新出生儿童3232人，建卡建证率达100%，全县基础免疫和加强免疫共接种69398剂次，6岁以下儿童麻疹疫苗查漏补种接种率为97.74%, 中专学校学生及35岁以下流动人群接种率为98.26%，均超过上级规定的95%接种率目标要求。报告传染病732 例，总发病率203.33/10万，比去年同期下降7.69%。
（三）服务范围不断拓宽。2012年根据县卫生局《关于明确*****卫生监督所医疗卫生监督职责的通知》精神，医疗市场清理整顿、打击非法行医及医疗卫生监督日常管理职责交由监督所承担。为履行好监管职责，成立了医政监督科，具体负责医政监督工作。接管医政监督职能后，首先明确工作重点是摸清底数、健全档案，我们统一印制了医疗卫生单位“卫生监督档案”和“依法执业档案”，目前已建档260家，占全部医疗单位的95%。同时，根据职能要求加大监管力度，加大对违法行为的查处力度，对八家存在超范围执业、使用非卫生技 2
术人员、无证行医等违法现象的医疗单位实施了行政处罚。
按照“济南市卫生监督协管工作推进会”的工作要求，进一步夯实卫生监督网底，建立县、乡、村三级协管工作网络。聘用卫生监督协管员200名，召开了卫生监督协管工作启动会议，对协管员开展了业务培训，每月举办一次卫生监督协管例会，集中安排调度协管工作。各卫生院设立了卫生监督工作站，明确专人负责，开展协管工作。
（四）品牌项目逐步树立。2012年结防工作，以创建省级“结核病控制规范县”为契机，进一步建立健全“政府领导、多部门合作、全社会参与”的工作机制，加快完善县、乡、村三级综合防治服务网络，有效促进和辐射带动了全县结核病防治工作步入“以防促治、以治促防、防治结合、归口管理”的良性轨道。在10月份“示范县”考核验收中，我县坚持了三十二年的结防例会、乡村医生看服病人用药和病人全方位发现方式被省考核组评价为全省结防工作的三项创新。
加强职业病危害因素检测与评价工作，几年来累计投资70多万元购置了检测设备，实验室配备了必要的检验仪器，相继取得了放射卫生防护检测与评价资质和职业病危害因素检测与评价资质。为积极推动我县职业病防治工作的开展，控制职业病发病率，2012年我们向省卫生厅递交了省重点职业病监测哨点申报材料，积极争取上级项目资金，力争实现以工作引项目、以项目促发展的良性循环。
山东大学公共卫生研究基地在我县设立以来， 我们在孔村镇相继开展了农村居民基线调查、齐鲁医院专家义诊、盖茨中国控烟项目、农村居民健康干预以及队列人群健康状况调查等工作，为群众的身体健康送去诸多实惠，同时也为我县今后的慢病防治工作提供了良好开端，打下了坚实的工作基础。
2010年美国疾控中心与中国疾控中心联合开展新生儿人先天性巨细胞病毒感染调查，*****和文登县被选为合作项目县，两年的项目期间内，在县医院和中医院的大力配合下，我们出色完成了调查任务，我县项目点也被美国疾控专家誉为“新发再发传染病中美合作项目典范”，2012年国家疾控中心再次将该项目放在我县。
（五）常规工作稳步实施。进一步加强疾控能力建设，全力做好重大、新发传染病防控，全面落实扩大国家免疫规划，有效控制了疫情的发生和流行。加强对手足口病、霍乱、病毒性肝炎、乙脑、疟疾、流行性出血热等季节性传染病防控，严格疫情监测预警报告制度，强化疫情网络报告及时率和准确率。切实落实流脑、风疹、百日咳、水痘、流腮等疫情监测任务。对报告的1例布病，1例狂犬病死亡病例，及时进行了流调采样。艾滋病防治工作以宣传教育为重点，在全县范围内针对建筑工人、务工人员、党校学员、外来妇女、羁押人员分别开展了宣传活动。死因信息登记、住院伤害病例报告及肿瘤登记按时完成上级要求的工作任务。开展四害密度监测及大环境消杀工作。积极做好省级生态县农村生活饮用水达标材料上报工作。
紧紧围绕全市卫生监督中心工作，规范执法行为，突出监督重点，全面依法履行监管职责。加强对公共场所经营者的监督管理，建立健全卫生管理档案，对辖区内260家公共场所开展了监督检查，对五家违反《公共场所管理条例》的经营业户实施了行政处罚。开展了全县农村生活饮用水和学校师生生活饮用水安全专项监督检查。对全县取得工商营业执照的5家餐饮具集中消毒单位进行了全面监督检查，及时将检查结果向工商局、食药局及食安办进行了通报。
三、明年工作安排
2013年，我们将紧紧围绕卫生局党委中心工作，继续深化医药卫生体制改革，全面服务好医改工作任务，确保不发生重大传染病暴发流行，大力提升疾病预防控制和卫生监督服务水平，加强能力建设、基础建设和队伍建设，努力满足人民群众对公共卫生的新需求。
一是进一步找准不足，狠抓单位能力建设和队伍建设，提高整体素质及业务水平。
二是加大投资力度，改善办公环境，提升检验监测能力。三是全面落实各级卫生工作会议精神，按照预防为主的工作方针，继续做好疾病预防控制及卫生监督各项工作。
最后，在新年来临之际，向各位领导、各位同事送上新春的祝福：
推荐第4篇：卫生监督血防分所工作汇报
***卫生监督血防分所工作汇报
一、成立情况
***血防站主要是承负全县血吸虫病的预防、控制、监测、健康教育等工作职责。二OOO年以来，我县血防工作在县委、县政府的关怀下，在省、市主管部门的正确领导下，血防事业取得了一定的防治成果，二OO七年底全县血吸虫病达到疫情控制标准，但是血防工作形势仍然十分严峻，离全县二O一四年新达传播控制尚有一定差距。一是全县每年仍有急感疫情发生。因下水人群无视血防技术人员劝阻，急感防控工作手段无力，甚至发生个别人侮辱血防人员现象，劝阻力度和效果甚微，导致每年仍有本地感染的急性血吸虫感染病人发生；二是滩地畜粪污染普遍，感染性钉螺密度高。因传染源控制工作难以落实到位，家畜粪便污染有螺滩地严重，导致部分有螺滩地的感染性钉螺平均密度较高，严重威胁周边人群的身体健康；三是镇村医疗机构门诊管理（发热病人）混乱。部分乡村医生为了截留血吸虫病人谋取个人私利，给疫区群众带来了沉重的经济负担和不良的社会影响。
时值《血吸虫病防治条例》颁布实施二周年之际，为充分发挥法律赋予的神圣职责，如期实现我县“十二五”血防中长期规划目标，在各级领导的大力支持下，经县卫生局批准，2008年6月13日，在***血防站成立了***卫生局卫生监督血防分所（以下简称血防监督分所）。
二、血防监督分所与县血防站、县卫生监督所的隶属关系 目前，卫生血防监督分所共有24人，其中站防治科3人（检查员），7个中心血防组各3人（其中协查员各1人），所长由县血防站业务站长兼任，同时，县发改委对检查员发放了“***卫生监督检查”证。卫生血防监督分所行政管理工作直接在县卫生局领导下，日常工作由县血防站负责安排，业务工作受县卫生监督所指导。
三、工作开展情况
（一）根据实际需要，明确工作职责。自血防监督分所成立之初，依据《血吸虫病防治条例》，结合日常工作需要，在广泛征求意见的基础上，制定了《***卫生监督血防分所工作职责》。主要职责如下：一是开展有关卫生（血防）法律、法规知识宣传，负责相关人员培训。二是对疫区各级医疗机构、学校、企业的血防措施落实情况和所属乡镇、村的有螺滩地禁牧、禁示（牧）牌等设施等，实施一般性卫生（血防）监督检查。三是对疫区内大型建筑工地进行卫生学（血防）现场初审，提出相应的初审意见。四是对违法违规行为应进行初步调查取证，及时上报并配合县卫生监督所查处违法违规行为。五是对突发血吸虫病疫情事件及时进行现场控制和初步处臵，协助有关部门做好进一步处理工作。
（二）制定切实可行的年度工作计划。每年初，血防监督分所明确专人收集上年血防工作中存在的问题和难点，针对当年防治工作的重点，拟定详细的年度监督工作计划，制定详细的时间安排表，集中人力、集中时间、统一安排，逐一落实。
（三）注重队伍管理。队伍建设是单位内部管理的基础，血防监督分所每年聘请县卫生监督所富有经验的讲师对所属人员开展理论培训和指导。每年对相关人员进行民主测评和德、能、勤、绩考核，对不合格的监督员坚决予以取消资格。
（四）突击工作重点，开展专项监督工作。开展阶段性专项检查和整治工作是落实血防措施的一项重要途径。血防监督分所自成立以来，每年均要组织开展三至四次有组织、有规模的监督检查活动，各项工作都取得了较好的成效。一是在易感季节前监督检查的主要内容包括疫区各乡镇政府传染源控制落实情况和在有钉螺地带设立禁示（牧）标志的设臵落实情况。二是在易感季节期间，监督检查的主要内容是对疫区乡镇医疗机构、卫生室、个体诊所等医疗机构的门诊管理（发热病人筛查）、血防知识培训和宣传以及疫情报告等工作，易感地带人畜劝阻工作以及学校的血防健康教育工作的落实情况。
四、存在问题和建议
（一）建立健全队伍和政策配套措施。目前，血防监督分所成员均为兼职，主要承负面上繁重的防治任务，很难集中时间开展大量的监督工作，同时由于“师出无名”，缺乏相应的机构保障体制，执法检查时难以得到相关部门领导的认同和社会各界的认可，建议各级政府组建相应的血防执法机构，建立起相应的政策配套体系，促使血防执法工作得到有序、健康的发展。
（二）加大经费投入。血防监督分所是我县血防工作中的一大重要创新，在近几年的防治工作中虽然取得了一些成绩，但每年仅仅依靠血防机构拿出的那一点工作经费，血防执法工作难以为继。建议相关机构和部门每年拿出一定的工作经费，保障血防执法（检查）措施得到有力落实。
（三）目前开展血防工作涉及面比以前更广，工作环境更加复杂，采取的防治措施更加全面，为了做好新形势下的血防工作，我们认为在血防机构中组建卫生血防监督分所，并具有单项的执法权显得尤为重要。
推荐第5篇：地区卫生监督所稽查工作汇报
***地区卫生监督所稽查工作汇报
根据自治区卫生厅《关于上报卫生监督稽查培训班交流材料的通知》（*卫监督函[2011]128号）的文件精神，我地区领导高度重视，积极进行自查总结，我地区现从依法行政、规范执行和卫生监督稽查等方面汇报如下：
一、规范制度建设，落实执法责任制
卫生监督稽查工作是卫生监督机构内部制约机制的重要组成部分，是全面提高卫生监督队伍素质、规范卫生行政执法行为，确保各项卫生监督工作落实的主要手段。为切实履行卫生部《卫生监督稽查工作规范》，地区卫生监督所稽查工作由主要领导直管，同时还及时调整了稽查室的工作职能，由过去侧重卫生行政处罚转向内部稽查，使稽查人员得以用更多的精力投入稽查工作。通过建章立制，地区卫生监督稽查工作基本做到有章可循，有据可依，从而到达了以制度约束执法，以制度保证执法的目的。
各县（市）卫生监督所根据地区所的要求均配备了两名以上政治业务素质好、作风严谨的卫生监督员担任稽查员，负责本机构的卫生监督稽查工作，制定了年度稽查工作计划和稽查工作方案，开展了卫生监督稽查工作，全地区各级卫生监督稽查工作网络建立完善，并实行了卫生监督稽查工作常规报告制度。
以内部稽查为手段，通过完善科学规范的工作机制，落实各项工作目标。一是我所将各科室日常监督管理、行政许 1
可、行政处罚、监督员行为规范等纳入本所综合目标考核的重要内容，每月由所领导为主体、稽查科及业务科室参加，对科室执法责任制落实情况、卫生许可证发放和管理情况、行政处罚情况及卫生监督执法人员着装风纪、卫生行政执法行为进行定期不定期稽查。二是建立健全执法回访制度，由分管领导和稽查科组成回访小组，对监督服务对象就卫生监督员的行政执法行为、执法程序等进行回访，征求意见和建议。三是建立首问责任制，完善投诉举报、来访登记制度。设置统一台帐，建立了督查、协查机制及一次投诉查实处理制，对全地区重大案件和重要活动卫生监督保障工作进行了督查督办。一年来，我所全体卫生监督员风纪严明、廉洁自律，责任意识、大局意识、服务意识不断增强；规范行政许可，严格许可制度，杜绝超职责范围、违反程序和审查不严格而发放卫生许可的现象；对听证及罚款在3000元以上的行政处罚案件，严格实行三级审批制度（科室、所、局）和集体合议制度，对每份行政处罚案件实施质量跟踪管理，确保行政处罚质量，年内无错案、行政复议及行政诉讼案件。
二、加强对县（市）卫生监督所的稽查，提高卫生监督能力
为加强卫生监督队伍建设,树立良好的卫生监督执法形
象，提高卫生监督能力，今年5月至6月，由所长麦麦提麦合布孜、副所长王伟等所领导带队，对全地区八县一市的卫生监督机构的卫生行政执法责任制落实、卫生行政许可、卫生行政处罚和卫生监督员执法行为进行了一次全面稽查。本
次稽查主要通过查阅资料和现场检查相结合方式进行，同时为更准确了解各地规范执法、文明执法情况。稽查结束后，及时以通报的形式，将稽查情况进行反馈。稽查结果显示：一是各地卫生行政执法稽查体系基本建立。各县（市）按照本年度稽查计划和方案，对机构卫生许可管理、卫生行政处罚合议等行政执法责任制的建立落实情况进行检查，对监督员着装风纪、劳动纪律、文书质量等开展了定期和不定期稽查。二是卫生行许可准入得到加强、许可程序逐步规范畅通：各县（市）在办证厅或受理处对卫生许可事项、办证流程、投诉电话等进行了公示，基本做到了一次性告知行政许可相对人办证需准备的材料及条件；基本能按法定条件发放卫生行政许可，按要求制作卫生许可文书，未发现超越法定职能作出准予行政许可决定的情形。
三、开展案卷评析，提升卫生执法水平
依据《地区卫生行政处罚案卷评分表》，对全地区报送的2010年度已结案的83份案卷（公共卫生类案卷30件，医疗和传染病卫生类案卷53件），从主体资格、处罚程序、违法事实的认定、法律适用、文书制作和档案管理等六个方面采取初评、复评、复核三道程序进行综合评价。为保证评估质量，评查中我们坚持一卷三评，反复比对，层层把关的原则，从各县市抽调业务骨干首先进行培训，然后采取集中评估、交叉评估的方式进行评查。通过参与案卷评估，使各县（市）监督员相互学习交流，充分认识到了规范制作执法文书的重要性和必要性。经过5天的评查，结果显示有66件案卷所
实施的行政处罚成立，占总数的79.5%，比2009年高出7.2个百分点。从地区、各县市之间的横向比较和地区、各县市与2010年各监督所自身纵向比较情况来看，地区各县（市）执法案卷制作总体水平与往年相比有所提高。
四、加强稽查组织建设，加大稽查工作力度
卫生监督稽查是推进依法行政的重要措施，是加强卫生监督执法队伍建设的主要手段，是提高执法质量与执法水平的有效办法，我们卫生监督机构要严格按照《卫生监督稽查工作规范》的要求，加强对稽查人员的培训，进一步健全完善稽查工作制度，规范稽查工作程序，确保稽查工作有效开展；同时针对卫生监督员在卫生执法过程中的行为是否规范，重点开展卫生监督员着装、证件、证章使用情况稽查以及卫生监督员行为规范问卷调查，继续组织开展卫生行政执法文书和卫生行政处罚案卷质量考评，及时发现和纠正问题，促使我地区的卫生行政执法工作更上新的台阶。
***地区卫生局卫生监督所
二〇一一年七月二十四日
推荐第6篇：卫生监督所
卫生监督所
2010年阶段性打击非法行医专项行动工作总结
为巩固打击无证行医专项行动取得的丰硕成果，切实保障广大人民群众的生命和健康安全，营造和谐，规范的医疗服务秩序。我所医疗科根据《开展打击无证行医夏季风暴专项行动的通知》并结合区医疗服务市场重点监督检查计划，于5月13日至6月25日，在全区范围内开展打击无证行医“夏季风暴”专项检查。现将专项行动开展情况总结如下：
一、突出重点 确定目标
此次专项行动以打击未取得《医疗机构执业许可证》擅自开办医疗机构非法执业和未取得《医师执业证书》擅自执业行为为主要目标，把打击无证行医行为作为今年医疗监督的重点工作，采用集中整治和经常性监督相结合的方法。
二、职责分工和责任制
此次行动成立专项检查组，组长：weee（分管所长）；副组长：ttt（医疗科科长）；组员：医疗科全体成员。对全组人员实行划片分工承包责任制，要求对自己管辖的范围进行仔细摸底，做到对无证行医不法分子底数清、情况明，确保此次行动的成功。
三、加强培训 强化意识 责任追究
为提高整个监督队伍的执法水平，我所组织卫生监督员学习了由卫生部、公安部联合出台的《关于在严厉打击非法行
医和非法采供血中加强衔接配合的暂行规定》，《医疗机构管理条例》，《执业医师法》以及打击非法行医责任追究的法律、法规，进一步提高医疗执法监督人员的素质和执法能力。
四、加强宣传 利用舆论监督
我所充分发挥媒体的舆论导向作用，大力宣传，普及卫生法律法规，提高人民群众的自我保护意识，引导群众正确择医。为此专门设立投诉举报电话，建立举报受理制度，动员全社会共同监督，加大曝光力度，及时将投诉及有关案件的查处情况在媒体上曝光。在此期间，先后邀请四家新闻媒体配合行动跟踪报道，对无证诊所及典型案例及时在报纸上给予曝光，
五、信息沟通与通报制度
按照《开展打击无证行医夏季风暴专项行动的通知》的精神，及时召开会议部署工作，加强信息沟通，主动邀请市卫生监督所一起开展工作及时解决交办的任务，扩大影响面，震慑无证行医不法分子。在此期间，共刊出监督信息4篇及时向各级领导汇报打击的进度和成效。
六、相互学习交流检查经验
在此期间，我监督所与兄弟旗县区卫生监督所进行相互学习，交流检查经验。在相互学习的同时，查找工作中的薄弱环节，解决尚未解决的问题，从而加大此次专项行动的力度和深度。
七、组织人员 集中整治
2010年5月13日至6月25日，按照行动方案，我所针对突出问题和薄弱环节及我区特点，在xxxx等城乡结合部展开了两次拉网式的执法检查，重点清理无证行医的违法行为。在整个“夏季风暴”行动中共检查医疗机构278户次，其中取缔无证行医39户，没收一般药品171箱，草药7箱，医疗器械28台件，中药斗18个，拆除没收牌匾、灯箱21个，张贴取缔公告39户，罚款人民币2000元整。
八、存在问题
1.非法行医特别是“游医”的隐蔽性强，流动性大，增加执法难度。
2.容易出现死灰复燃的现象。由于非法行医经营场所的设施简陋，执法人员对其进行查封取缔后，非法经营者的经济损失不大，容易出现转换地点后重新开张的情况，且无证行医多存在城乡结合部及流动人口密集的地段，低收入家庭较多，因经济条件原因，有一定的就医人群。
3.管辖区域较大，卫生监督执法力量相对薄弱，日常监管事项多，以致对非法行医的整治力度和频率都还不够。
九、下一步工作建议
1．进一步加大监督频率和整治力度。坚持巡回监督、集中整治相结合的办法，并组织开展联合执法，重点打击，彻底清除违法违规行医行为；特别对在打击过程中死灰复燃的
“黑诊所”，形成“反复打，打反复”的高压态势，一查到底，坚决予以取缔。
2．继续加大宣传力度。通过电视、电台、报纸等媒体，以及举办大型咨询活动、派发宣传单、宣传栏、张贴“取缔公告”、“告市民一封信”等多种形式宣传相关医疗法律法规。
3．进一步加强卫生监督队伍建设，加强管片责任制，建立健全长效监督管理机制。
推荐第7篇：邢台县卫生监督所民主评议活动工作汇报
邢台县卫生监督所
2011年民主评议活动工作汇报
邢台县卫生监督所所长张丽
今年，我所严格按照局党委关于民主评议行风工作要求，坚持“标本兼治、纠建并举”的方针，以“树立行业新风、优化发展环境”为主题，深入查找问题，切实改进作风。经过全所上下共同努力，圆满的完成了各项工作任务。先总结如下：
一、认真筹划，抓好开局
一是制定方案，搞好动员。监督所就今年如何开展民主评议行风工作进行了多次研究，在吃透局民主评议行风工作精神的基础上，集合单位工作实际，研究制订了《邢台县监督所民主评议活动实施方案》，对全所民主评议行风活动做了具体的部署和安排，做到目标明确、内容具体，重点突出，措施有力。七月中旬，组织召开了全所民主评议行风工作动员大会，张丽所长就如何搞好民主评议行风工作，改进监督所工作作风提出了具体要求。
二是成立机构，加强领导。成立了民主评议行风工作领导小组，抽调专人成立办公室，专门负责民主评议行风组织协调工作：负责行评工作的日常事务、宣传报道等方面的工作。
三是明确责任，强化纪律。建立的明确的责任分工制，由单位一把手负总则，分管副所长对分管的科室负责，各科室负责人
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对本工作科室负责，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。明确了行评工作的纪律，将行评工作纳入年度目标管理内容，将单位满意程度和单位在行评工作的表现纳入年度目标考核，对在评议中失职或出现问题的单位或个人，按纪律规定追究责任人的责任，年终考核时，取消评先资格；对问题严重的除严肃处理直接责任人外，还要追究科室主要负责人的领导责任。
二、广开言路，征求意见。
为切实找准监督所，监督检查工作在行风方面存在的问题，重点在不依法行政、办事不公、办事效率低，不廉洁行为等问题，我所采取多种形式，走出去，敞开大门广泛征求意见。
一是广泛开展调研走访活动，征求有关单位和经营户的意
见。深入和学校、餐饮服务单位，医疗服务机构，有毒有害的作业场所，公共场所听取他们对我所行风建设和队伍建设等方面的意见和建议。
二是结合先进性教育，广泛征求各方面意见。印发《征求意见表》一千份，征求社会各阶层对卫生行政执法和工作作风方面的意见。收回率达70%，九月份，在完成公共场所、医疗废物、餐饮具消毒单位三大专项检查的基础上，针对发现的问题，召开面对面征求管理服务对象意见和建议座谈会以及干部职工讲评会，建立整改责任制、明确责任人，责任目标，指定和完善各项规章制度，确保没一个问题整改到位，从源头上预防和治理行业不正之风。
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三是设立意见信箱和专线电话，广泛征求意见。
通过以上渠道，理清并细化我所在依法行政、办事效率、履行职责、服务态度等四个方面存在的问题，其中突出的问题有：一是行政执法程序不到位，存在不亮证执法等现象；二是个别监督员作风浮躁，办事拖拉，有不作为现象；三是个别执法人员素质不高，存在“冷、横、硬”和办“人情案”现象；四是主动服务，热情服务有差距，为民便民意识不强。
二〇一一年十一月四日
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推荐第8篇：邢台县卫生监督所民主评议活动工作汇报
邢台县卫生监督所
2011年民主评议活动工作汇报
邢台县卫生监督所所长 张 丽
今年，我所严格按照局党委关于民主评议行风工作要求，坚持“标本兼治、纠建并举”的方针，以“树立行业新风、优化发展环境”为主题，深入查找问题，切实改进作风。经过全所上下共同努力，圆满的完成了各项工作任务。先总结如下：
一、认真筹划，抓好开局
一是制定方案，搞好动员。监督所就今年如何开展民主评议行风工作进行了多次研究，在吃透局民主评议行风工作精神的基础上，集合单位工作实际，研究制订了《邢台县监督所民主评议活动实施方案》，对全所民主评议行风活动做了具体的部署和安排，做到目标明确、内容具体，重点突出，措施有力。七月中旬，组织召开了全所民主评议行风工作动员大会，张丽所长就如何搞好民主评议行风工作，改进监督所工作作风提出了具体要求。
二是成立机构，加强领导。成立了民主评议行风工作领导小组，抽调专人成立办公室，专门负责民主评议行风组织协调工作：负责行评工作的日常事务、宣传报道等方面的工作。
三是明确责任，强化纪律。建立的明确的责任分工制，由单位一把手负总则，分管副所长对分管的科室负责，各科室负责人
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推荐第9篇：东宁县卫生监督所政务公开工作汇报
东宁县卫生监督所政务公开工作汇报
2009年以来，县卫生监督所在县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻《行政许可法》、《中华人民共和国政府信息公开条例》精神，不断完善政府信息公开制度，及时发布信息，提高政府工作透明度，切实保障人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权，更好地为全县改革、发展和稳定大局服务。主要工作总结如下：
一、加强领导，做到“三规范”。一是组织规范。成立了由所长任组长，分管副所长任副组长，各科室负责人为组员的政府信息公开领导小组，建立了“主要领导亲自抓,分管领导具体抓,专门机构抓落实”的工作机制，由所办公室牵头，各科室实行分工负责制，实行卫生监督信息公开、综合信息公开、监督检查等工作。二是制度规范。制定完善了县卫生监督所《卫生监督信息公开工作制度》等，进一步规范了政务公开工作。 三是管理规范。制定并每年更新《东宁县卫生监督所政府信息公开指南》、明确了政务公开的形式、范围、内容、步骤、救济途径等。进一步对卫生行政许可公示内容进行完善，分类别修订了许可申请书示范文体，方便群众填写时参照。落实政务公开责任，加强对各科室信息公开和卫生行政许可工作进行督导检查。
二、明确内容，做到“三公开”
对于公开内容，县卫生监督所本着“公开是原则，不公开是例外”的原则，要求各科室对凡是涉及群众利益和社会普遍关心的问题，只要不涉及党和国家机密的，都要公开。至目前，县卫生监督所政务公开项目共分为5个大类，各科室根据实际情况，梳理发布了本科室的信息公开目录。一是公开依法行政事项。县卫生监督所公开的信息包括：上级和本级制定的规章和各类规范性文件、政策性文件；各类规划、计划及其执行情况；重点工作有关情况；单位聘用和任免情况；单位基本情况等。各科室公开的信息有：科室年度目标及执行情况；科室基本情况；履行行政职能情况；办事制度及程序等。二是公开行政许可内容。经清理整顿，目前我县开展的卫生行政许可项目共11项，均在县卫生监督所网站上公布了卫生行政许可项目相关信息，为群众提供方便、快捷的信息服务。三是公开行政处罚电子台帐。在东宁卫生监督网上公开年度行政处罚电子台帐，公布处罚对象及罚款金额。四是公开公共卫生量化分级管理标准和量化企业目录。
三、多措并举，做到“四结合”
一是结合构建权力阳光运行机制推进政务公开工作。在构建权力阳光运行机制工作中，县卫生监督所围绕电子政务和数字监察系统建设，科学梳理信息，不断完善政府信息公开的内容和范围，促进权力运行信息公开。对卫生监督所门户网站的改版、优化，及时公开上级和本级制定的规章和各类规范性文件、政策性文件，定期公布政务信息，加强了与公众的沟通，保障了政务公开工作的及时、顺畅。二是结合政府职能转变推进政务公开工作。我所在实施政府信息公开工作中，自觉接受社会监督，切实推进职能转变，提高服务水平。通过县卫生监督所门户网站公开政务信息，在网站设立举报信箱和突发公共卫生事件社会举报信箱；加强档案管理，将档案室作为查询、利用公开信息的重要场所；在办公场所设置公开宣传栏、信息发布栏等，方便群众办事。三是结合为民办实事推进政务公开工作。以人为本、群众满意是我们工作的出发点和落脚点。县卫生监督所始终围绕群众最关心的热点难点问题开展政务公开工作。如为推进行风建设，广泛邀请专家和单位代表、社会公众代表召开座谈会和征求意见会；为破解卫生监督难题，多次开展专题调研；设立卫生系统领导便民服务台，咨询解答人民群众的问题；把“两会”的建议和提案的办理工作作为倾听人民群众呼声的重要途径，保质、保量、及时答复，并在工作中采纳、落实有关建议和要求；重视和加强信访工作，将信访作为密切联系群众的重要渠道等，提升了机关效能，赢得了群众满意。
四是结合效能建设推进卫生监督政务公开工作。政务公开制度我所近年来积极推行的一项重要制度。从发展大局出发，推行所务民主管理，增加行政工作透明度，以社会、职工、管理相对人满意为标准，制定出一系列行之有效的制度，使办事公开有章可循，并在实际工作中严格执行。县卫生监督所卫生监督所编制了政务信息公开指南的目录，将各种工作程序、工作职责、审批、受理、监督检查、许可项目、收费标准及发证条件等在办公场所、行政许可受理窗口进行公示；
四、下一步工作重点
今年我所在政务公开工作上取得了一定的成绩，但也存在一些问题，如对政务信息公开工作的考核还有待进一步完善；部分政务公布渠道宣传不够，利用率不高；部分信息由于统计周期长等原因，更新不及时；部分信息不完整或不具体，如对有些事项只公开办事依据、程序，未能及时公布办理结果等；这些问题都有待于下一步改进。 2011年，卫生监督所卫生监督所政府信息公开工作的重点是：进一步贯彻有关政务公开工作制度精神，落实上级卫生行政部门政务公开工作部署，以构建权力阳光运行机制为重点，加快电子政务系统建设，深化网上政务大厅建设，使所有权力事项逐步实现网上运行；以门户网站及办公自动化系统建设为抓手，完善和丰富门户网站内容，增加网站功能性和服务性栏目，扩充和革新现有栏目功能，加强门户网站的更新和管理；扩展办公自动化系统功能模块及辐射面，增加政务公开工作模块；加大信息公开工作力度，加强对政府信息公开工作的监督；整合卫生系统信息化建设内容，最大限度实现资源共享，信息公开、公用的目的；不断加强政务公开工作的指导、督查和考核，不断促进我县卫生监督政务公开工作。
东宁县卫生监督所
2011-11-8
推荐第10篇：东宁县卫生监督所卫生监督稽查工作汇报22
东宁县卫生监督所2011年卫生监督稽查工作汇报
今年以来，在县卫生局和上级主管部门的领导下，我所认真贯彻卫生部《卫生监督稽查工作规范》，以提高卫生行政执法能力和水平为出发点，扎实开展了卫生监督稽查，较好地完成了年初制定的各项任务，现将具体工作总结如下：
一、健全机构，明确任务
为确保卫生监督稽查工作全面实施，我所成立了由所长刘娟任组长，纪检书记杨秀清，副所长马宏庆、陈吉刚和稽查科长韩晓刚为专职稽查组织机构人员、确定了“以点带面、抓好重点、点上突破、面上收获”的稽查工作原则，于年初制定出台了切合实际的工作方案，对工作任务进行层层分解，实行明确分工、责任到人，为开展卫生监督稽查工作提供了有力的组织保障。
二、创新载体，注重实效
为了能够扎实有效的开展卫生监督稽查工作，我所积极落实、基本形成了以量化的形式对单位内部进行卫生监督稽查的考核评价体系。在此基础上，本着可操作性和切合实际的原则，经过多次会议研究和反复论证，依照公务员、卫生事业单位工作人员考核以及卫生行政执法责任制的有关规定，我所制定了《东宁县卫生监督员考核奖惩制度》，考核突出量化岗位绩效，坚持客观标准评价职工的德才表现。通过以上举措，全体卫生监督员的主观能动性进一步发挥，责任心进一步增强。
三、理清思路，狠抓落实
（一）严把标准，进一步规范卫生行政许可行为 为保证卫生行政许可行为的合法、高效实施，在县卫生局的部署下，我所稽查人员严格按照《行政许可法》的要求，采用随机稽查的方式，以书面审查为主要形式，以资料收集、许可程序、许可依据为客观依据，对实施的所有卫生行政许可都认真审查，严格把关，今年共审查各类许可文书70余份。在书面审查的基础上，还经常性地开展针对许可过程的现场稽查，通过深入被许可单位，核实许可条件是否符合法律法规要求，及时纠正不当许可6起。在书面审查和现场稽查过程中，对稽查情况及时报告所领导后反馈至责任科室和相关责任人。目前，未发生因许可不当而产生的矛盾纠纷。
（二）围绕业务，进一步提升经常性卫生监督工作水平今年以来，我所组织了2次针对卫生监督检查工作的专项稽查。一是对内稽查，主要以分户档案、处罚档案和专项档案管理情况和行风为重点，二是对外稽查，主要以现场跟踪稽查，以监督频次、监督程序、监督效果、文书制作等为主要内容，针对稽查出的具体问题，稽查人员明确整改要求，及时通报分管科室等相应处理意见，并汇总呈报主管领导同意后，逐一得到整改落实，达到了规范经常性卫生监督工作的目的。
（三）关注焦点，开展举报投诉案件的受理查办 我所通过公布举报电话、设立举报信箱等方式畅通双向交流渠道，主动接受群众监督。对于受理的举报信息，根据我所制定的《举报投诉调查处理制度》，由法制稽查科指定专人进行分类处置，如举报对象为卫生监督执法人员，则由法制稽查科按稽查程序查办，如举报对象为管理相对人，则转相应业务科室，并对查处过程实施稽查。由于措施得当，对今年受理的2起举报投诉案件均得到了及时有效处理，维护了被监管人的合法权益。
（四）正视问题，大力整治卫生监督行业作风 为进一步了解我县卫生监督行风社会评价，我所于4月禾月份进行了广泛的社会调查，向30名监管对象发放《卫生监督执法行为问卷调查表》60份，根据调查结果，反映出卫生监督员在证件使用、着装风纪、执法程序、廉政情况等关键环节方面表现良好。通过综合整改，我所组织纪律更加严明，执法队伍素质不断提升，行业作风明显好转，以规范权力运行机制和监管服务的机制初步建立。
（五）重视基础，促进执法文书规范准确
为锻炼全体卫生监督员的基本功，加强文书管理，我所在在文书的使用和制作方面，按照笔录类文书、填写类文书和叙述类文书的不同类别，依据制作标准，从文书选用、事实描述、用语规范等方面开展了认真稽查。今年累计审查各类执法文书100多份，纠正不当文书20多份。对于不规范的文书，稽查人员认真系统地做了归纳和反馈，并督促整改。通过开展执法文书书写情况稽查，常见、易发的错误和不足基本得以整改，文书书写水平总体上了一个新台阶。
（六）以查促改，开展卫生行政处罚程序稽查
为保证行政处罚行为的合法性，稽查人员对行政处罚案件分别开展事前监督、过程监督和事后监督，对处罚主体、依据和程序的合法性、自由裁量权的使用情况以及文书制作情况进行了严格审查，及时纠正了不符合规定的案件。其它如超过法定时限实施行政处罚、文书书写不规范等处罚不当案件，都通过有效监督稽查手段得到了及时整改。今年以来，我所未发生行政执法过错事件，未发生因行政处罚所引起的行政复议或行政诉讼案件。
四、存在问题及建议
（一）卫生法制与监督稽查方面工作交流、学习研讨机会较少，稽查人员相应的法律知识结构尚欠合理。建议省市卫生局每年都举办一次稽查人员培训班。
（二）由于编制、经费等方面的限制，取证工具和信息网络建设的短缺以及相关设备配置不足，制约了卫生监督稽查职能的充分发挥，我所稽查能力目前还比较薄弱。建议增加稽查专用经费。
（三）由于与稽查对象的同等业务科室性质，使监督稽查缺少应有的权威性，难以发挥监督稽查应有的制约效力。建议赋予稽查科为业务科室的指导部门。
东宁县卫生监督所 2011年10月10日
第11篇：紫云自治县卫生监督所年度工作汇报
2011年紫云自治县卫生监督所年度工作汇报
一年来，在县委、政府和县卫生食药局的正确领导下、上级业务领导和大力支持下，认真贯彻执行党的卫生工作方针，进一步完善和理顺卫生监督体制，继续探索和实践卫生监督工作运行新模式；继续坚持以食品和公共场所卫生、职业卫生和医疗服务市场监督为重点，实施综合执法、加大执法力度。现将今年主要工作任务完成情况总结汇报如下：
一、基本情况
全县共有有证餐饮单位184家（含33家中小学和幼儿园食堂）、公共场所78户、保健食品经营户17户、放射诊疗单位17家、医疗机构150户（其中卫生室122家、个体诊所10家）、职业危害企业28户、供水单位1家、餐饮具集中消毒单位3家、学校52所（其中高级中学1所、初级中学17所、小学15所、幼儿园19所）。
二、日常业务工作
（一）食品卫生监督
一年来，我所开展了食品添加剂、地沟油、学校食堂及周边环节整治、查处无证无照等多项专项整治行动，共出动执法车辆40余台次，人员214人次，检查餐饮经营单位346户次，下达监督意见书39份，对存在的问题要求限期整改。做好职责范围内的食品安全管理工作，完成了我县元旦春节
期间、两会期间、五一期间、国庆中秋期间、党代会期间及格凸河攀岩交流活动期间的食品安全保障工作。
（二）公共场所监督
自5月份起，结合今年公共场所量化分级管理工作的开展，我所对边区内公共场所经营单位进行了卫生监督专项检查，共出动执法车辆34台次，执法人员65人次，监督检查各类从业单位126户次，对检查中发现的问题当场下达了监督意见书，要求限期落实和整改。
（三）生活饮用水监督
我县集中式供水单位1家，无学校自建水厂和二次供水单位。集中式供水单位有效卫生许可证持证率为100%；共有职工42人，直接从事供、管水人员共31人，健康体检和卫生知识培训合格率为100%；日供水量约1500吨，供水人口3.5万人。使用水质处理器；供水单位各项卫生管理制度健全，水污染防范措施完善。2011年县疾控中心共对水站进行了16份出厂水和84份末梢水水质普检，进行了3项指标的检验，合格率为98%。
（四）职业卫生、放射卫生监督
根据《职业病防治法》及有关文件的要求，在4月份开展了为期一周的《职业病防治法》宣传咨询活动，印发宣传资料1000多份，悬挂宣传横幅3条，张贴宣传画共30张，
深入企业宣传2次，出动车辆4辆次，出动宣传人员共12人次。
我县共有X射线机的医疗机构共17家（县医院、疾控中心、保健站、12家乡镇卫生院和2家私立医院），其中正常开展放射诊疗工作的有13家，4家乡镇卫生院因设备损坏未进行正常使用。
（五）学校卫生监督
健全学校卫生监督工作机制。今年我所对全县9家学校、托幼机构传染病防治、教学卫生、生活饮用水等方面的设施和制度建设、落实情况进行监督检查，对2所存在问题的学校下达了监督意见书，提出整改意见。
（六）传染病预防控制监督、打击非法行医和非法采供血工作
按照《传染病防治法》，加强对医疗机构疫情监测和报告、预检分诊制度、消毒隔离、医疗废物处置、医护人员个人防护和医院感染预防控制措施等工作情况进行监督执法。
2011年，对全县1家县医院、1家疾控中心、1家保健站、12家乡镇卫生院和3家私立医院进行了检查，对存在问题的医疗卫生机构下达了《卫生监督意见书》，责令限期整改。
（七）初具成效的量化分级工作
根据年初签订的目标责任书，结合我县实际情况，我单位制定了《紫云自治县公共场所卫生监督量化分级管理实施方案》和《紫云自治县餐饮服务单位监督量化分级管理实施方案》。按宣传动员、摸底调查、整改提高、现场审查和量化评分五个阶段进行逐阶段落实，卫生监督员加强检查，指导经营单位做好卫生管理工作，严格按照各类经营单位量化分级评分表的评查内容和评查标准，进行现场检查逐项打分综合评定。
（八）卫生许可发放
2011年截止到11月10日，我所共发放卫生许可235家，其中餐饮服务许可184家、公共场所许可36家、保健食品许可15家。在受理许可的同时，严把卫生许可关，从卫生知识培训、从业人员体检，软件资料和现场审核等多方面综合评价，进一步规范了卫生许可程序，缩短了时间，提高了工作效率。
（九）积极处理突发公共卫生事件
2011年，共接到突发公共卫生事件报告7起，其中1例自然灾害（水灾），6例疑似食物中毒（猴场中学、火花工地食堂、猫营、达邦各1例，白石岩2例。在接到报告后，我所迅速行动，第一时间赶到现场，经过与县疾控中心的联合调查，排除了其中的6起，仅有板当1例定性为食物中毒，上报公共卫生事件突发网。
（十）积极配合相关部门，开展联合监督执法工作
1、4月12日-14日，派出4人参与了由县政府牵头，教育、工商、住建、环保、公安、食品药品监督等部门组成的联合检查组，进行全县校园安全大检查；
2、6月3日-4日，派出4人次参加县政府牵头，食药、工商、住建组成的“双考”保障检查组，对“双考”各考点进行检查；
3、9月20日-21日，出动4人参加了由县“食安办”牵头，农业、工商、质临、食药组成的检查组，对全县各经营户开展“地沟油”专项检查。
四、加强卫生监督队伍建设
1、我所全年举办了12期内部培训班，共有90余人次参加了培训；共派出6人参加了省、市组织的卫生监督员培训班；
2、9月14日举办了餐饮服务环节卫生监督协管员培训班，共有30余人参加了培训。
3、4月上旬，开展了食品安全周宣传活动。
4、6月22日举办了“餐饮业、公共场所量化分级管理培训班”，共培训80余人次。
三、存在的问题和困难
虽然，我单位工作取得了一定的成绩，但仍面临不少困难：
（一） 卫生监督人员少，编制结构不合理。
1、卫生监督所编制人数仅8人，按照相关卫生监督人员配臵指导意见（0.5-1/万）的配臵标准，我县最低应配臵卫生监督员18名。
2、人员结构出现断层现象。监督所于2003年成立，人员均是从原防疫站抽调组建，除了身体原因不能正常上班的而外，截至目前为止，监督所人员平均年龄44.2岁。
3、全县卫生监督工作点多面广，要做到监督范围全覆盖，监督频次达到相关规定要求，我们面监诸多压力，导致一些工作开展滞后或无法正常有序开展。
（二）经费少。每年财政给监督所预算经费为人头经费和车辆费，仅四万余元。离我们每年正常开展工作所需的经费相差太远，制约了各项卫生监督工作的正常开展。能否肯请领导考虑将监督所列为一级预算单位，将日常业务开展经费单独列支预算。
（三）监督所办公楼项目选址和地方配套资金问题。根据《关于转发下达安顺市卫生监督体系建设项目2011年中央预算内投资计划的通知》（安发改社会[2011]548号）文件精神，卫生监督所办公楼项目工程须在2012年完工，要按规定时限完成工程，请领导考虑落实项目选址工作和地方配套资金78万的问题。
二○一一年十二月十六日
第12篇：卫生监督所职责
霍林郭勒市卫生局卫生监督所
职权职责及工作范围
霍林郭勒市卫生局卫生监督所是霍林郭勒市行使卫生监督执法职能的执法机构。具体承担6部法律、30多个法规、400多个规章的行政执法监督职责，包括《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《传染病防治法》、《执业医师法》、《献血法》、《母婴保健法》、《公共场所卫生管理条例》、《医疗机构管理条例》、《放射性同位素与射线装置放射防护条例》、《化妆品卫生监督条例》、《学校卫生工作条例》等卫生法律、法规和规章。
主要职责：依法监督管理食品、餐饮服务、化妆品、消毒产品、生活饮用水及涉及饮用水卫生安全产品；依法监督管理公共场所（7大类25种）、职业、放射、学校卫生等工作；依法监督传染病防治工作；依法监督医疗机构和采供血机构及其执业人员的执业活动，整顿和规范医疗服务市场，打击非法行医和非法采供血行为；承担法律法规规定的其他职责。
工作范围：负责卫生许可和执业许可的申请受理、初审、上报、批准后证书发放的具体工作；组织卫生监督执法检查；协调卫生行政部门定期向社会通报监督结果；对卫生污染、中毒事故等重大、突发事件进行调查取证，采取必要的控制
措施，提出处理意见；对违反卫生法律、法规的案件，开展调查取证，提出行政处罚建议和处理意见；负责全市卫生信息的收集、整理、分析和报告；承担现场监督监测、采样工作；对新建、扩建、改建工程的选址、设计进行卫生审查和竣工验收；负责对卫生监督执法的投诉、举报的受理和查处工作；开展卫生法律、法规知识的宣传教育和咨询服务；参与对卫生监督技术支撑机构的资质认证。
霍林郭勒市卫生局卫生监督所
第13篇：卫生监督所工作总结
衡阳市卫生监督所2011年工作总结
(2011年12月31日)
2011年是我国“十二五”规划开局之年，也是我所职能与人员调整改革之年。在市委、市政府和市卫生局的领导下，我所以贯彻落实国家卫生法律法规为重点，积极主动应对餐饮食品安全监管工作职能调整，做到无缝对接，不留空档，确保了“单位管理不松，执法队伍不散，执法力度不减”，总体工作平稳有序运行，有效地维护了我市公共卫生安全和医疗服务秩序。
一、2011年工作的主要成绩与特点
(一)深入开展创先争优活动，加强卫生监督队伍建设 1.加强了党组织建设。我所在职能与人员调整后，积极争取上级党委的重视和支持，调整了两个支部组成党员，重新选举产生了两个支部委员会。所党总支、两个党支部和22名党员较好地完成了2011年创先争优活动的“规定动作”，按要求完成了党员自评、群众评议和领导点评工作；扎实推进党务公开活动，公开承诺事项全部兑现。在热烈庆祝建党90周年之际，精心谋划开展了颂党爱党群众歌咏比赛、党史教育等“八个一”主题活动，表彰优秀共产党员2名。通过深入开展创先争优活动，进一步增 1
强了党组织的凝聚力与向心力，全年新发展中共预备党员4名，为党组织增添了新生力量。
2.进一步加强机构建设。2011年，我所积极主动争取上级组织和有关职能部门的支持，8月份，省委组织部、省人社厅等部门联合下文批准我所为参照公务员法管理单位，11月份，市编办批复我所机构改革后新的“三定”方案，我所内设科室由此前的6个增加到7个，各科室职能职责更加明确，还选拔了2名优秀科室负责人进所领导班子，使我所机构建设进一步得到加强和充实，保证了我所依法行政、文明执法及干部人事、纪检监察、行政管理等各项工作正常有序地运行。
3.进一步加强了机关效能建设和行业作风建设。2011年初，我所对办公楼内墙进行了一次刷胶、修缮，使办公楼旧貌变新颜。今年对建所以来的30余部规章制度进行了全面修订，形成了一套完整的、符合卫生行政执法单位特点的内部管理规章制度。全力推行了“监督与服务并重，处罚与帮助并举”的卫生监督执法新理念，进一步建立健全直管单位基本情况档案，注重对直管单位有关法律法规的培训，积极采用“教育为主、首违不罚”的卫生监督执法方式，逐项帮助指导被监管单位整改落实存在的卫生问题，受到了被监管单位的好评，使我所作风评议满意度保持在高水平，党风廉政及行业作风建设全年实现零投诉、举报，省依法治省办公室授予我所为“2011～2012年湖南省依法办事示范 2
窗口单位”。
4.积极争取财政投入和关心职工身体健康。在保证省、市财政投入不少于去年的基础上，今年新增省卫生厅资金42万元。与此同时，为争取明年市财政对我所加大预算投入做了有效的前期准备工作。今年组织全所职工到附一医院进行了体检。
(二)大力开展卫生法律法规宣传工作
1.采取多种形式宣传《职业病防治法》。值《职业病防治法》颁布实施九周年之际，我所组织了多种形式的宣传活动。一是开展了宣传一条街活动，4月30日，市卫生局和我所组织33家企事业单位在莲湖广场开展了宣传一条街活动，现场摆放咨询台13张，板报48块，宣传条幅44条，向过往行人发放宣传品和资料4600余份。二是深入企业流动宣传，卫生监督员深入衡阳钢管厂等企业与劳动者面对面交流，了解健康监护和作业场所的职业病防护情况，解答工人们的提问，宣传职业病防治方法和相关法律法规知识，我所还派出流动宣传车46台次，广泛开展《职业病防治法》宣传活动。三是举办培训班，对56家大型用人单位103人进行了《职业病防治法》培训，让企业自觉履行职业病防治第一责任人的义务。四是在宣传媒体上开展宣传活动，举行了1次新闻发布活动，广播电视、报纸等媒体报道12次，连续5天在电视台播放职业病防治公益广告，取得了良好的宣传效果。
2.开展了声势浩大的宣传贯彻新《公共场所卫生管理条例实施细则》活动。今年3月份，国家卫生部发布了新修订《公共场所卫生管理条例实施细则》，在省卫生厅的统一安排部署下，我市组织开展了声势浩大的宣传贯彻活动：一是组织所内及部分县(市)区所的卫生监督员学习培训，让广大卫生监督员能熟练掌握运用新的《实施细则》开展工作；二是组织全市公共场所单位负责人培训班，宣传贯彻新《实施细则》的法规知识，加强自身公共场所卫生管理；三是要求各公共场所经营单位在自家场所内外开展广泛的宣传活动，据统计，各单位发放宣传资料8000余份，张贴宣传标志1200余张，悬挂宣传条幅150余条，达到了宣传贯彻的预期效果。
(三)开展专项整治行动，严厉打击各种违法行为
1.全市医疗美容服务市场专项整治行动。2011年2月22日～26日，我所对全市10家医疗美容机构和医疗机构内设的医疗美容科室开展了专项整治行动，对存在卫生问题的单位下达了整改意见书，对超范围开展美容诊疗科目的医疗机构进行了立案查处，有效地净化了我市医疗美容服务市场。
2.打击非法行医和非法采供血专项整治行动。2011年8月20日，我所配合市卫生局组织各县(市)区卫生局长及卫生监督所长召开了打击非法行医和非法采供血专题会议，并下达了专项整治行动方案，在全市范围内开展了声势浩大的打击非法行医和非 4
法采供血专项整治行动。对各县(市)区存在的无证行医等非法行为，我所及时采取限时督办或联合执法等形式予以严厉查处。10月10日～21日，市打击非法行医领导小组带领我所分三个组对各县(市)区专项整治工作进行了督查，并将督查结果在全市予以通报，有效遏制了我市非法行医现象。
3.违法医疗广告专项整治工作。为进一步贯彻落实《湖南省卫生厅关于深入开展医疗广告整治工作的通知》精神，我所对全市各媒体发布的医疗广告进行了跟踪监测，共监测发布违法医疗广告48户次，及时将监测结果报告市卫生局及相关部门，对发布违法医疗广告的医疗机构给予了警告等行政处罚。
4.全市餐饮具集中式消毒服务机构专项整治工作。2011年我所针对我市餐饮具集中式消毒服务存在的散、乱、差的问题，开展了二次全市性的专项整治行动，对存在卫生问题的餐饮具集中式消毒机构及时给予指导，帮助其整改，对整改不到位的单位采取停业整顿等措施，促进我市餐饮集中式消毒工作跃上了新的台阶。在8月份全省消毒服务机构会议上，省卫生厅对我市餐饮具消毒专项整治工作点名表扬，我所及我市餐饮具集中式消毒服务单位代表做了先进典型发言。
(四)加强医疗服务市场监管，确保人民群众健康权益 2011年，我所扎实开展对全市医疗服务机构的经常性卫生监督，对85家医疗机构的依法执业、消毒管理、疫情报告、医 5
疗废弃物及医院污水处置等工作进行全面卫生监督检查，全年制作卫生监督文书198份，立案查处13家，罚款8.8万元。对各县(市)区疾病预防控制中心进行了传染病防治和传染病疫情报告的专项检查，共制作现场检查笔录12份，下达整改意见书12份。进一步加强了我市临床用血安全管理，对全市5个中心储血点进行了血液安全专项督查。全年共处理各类投诉、举报案件28件(其中上级督办10件)，处理回复率达100%，确保了人民群众享有的健康权益。
(五)全面开展职业病防治与放射诊疗防护监督工作 1.开展职业健康状况调查与重点职业病监测。为圆满完成省卫生厅、省安监局等九个厅局委部署的职业健康状况调查工作，我所负责起草了由市卫生局、市安监局等九个部门联合签发的《关于开展职业健康状况调查工作的通知》，制定了《衡阳市职业健康状况调查项目工作方案》及《实施方案》，协助市卫生局举办了全市职业健康状况调查工作培训班，在10月份对各县(市)区开展了职业健康状况调查工作督导检查，确保全市圆满完成职业健康状况调查这项指令性任务。今年我所还确定耒阳市作为尘肺病监测区，水口山有色金属集团公司作为重金属中毒的监测区，开展重点职业病监测工作，力争早期发现、早期预防、早期控制职业病危害。
2.加强职业卫生技术服务机构监测检查及筹备职业病诊断 6
鉴定办公室。今年我所对衡阳市与耒阳市疾病预防控制中心及水口山职工医院3家取得职业卫生技术服务资质的单位进行了监督检查，对尚未取得服务资质的其他六县五区疾病预防控制中心进行监督指导，督促其尽早取得相应资质。我所还积极争取市卫生局设立市职业病诊断鉴定办公室，出台《衡阳市职业病诊断鉴定规范及程序》，促使我市职业病诊断鉴定工作跃上新台阶。
3.加强放射卫生监管。今年我所对开展放射诊疗活动的83家医疗机构展开了全面监督检查，对查出卫生问题的71家单位下达到整改意见书，对12家存在违法事实的单位进行了警告。全年新发《放射诊疗许可证》6家，换证46家，校验22家，对6家新、改、扩建放射工作场所进行了审查和验收。
(六)进一步加强公共场所、生活饮用水卫生监督管理 2011年，我所直管公共场所核发卫生许可证106份，制作现场监督笔录371份，下达卫生监督意见书373份，对4家存在严重违法事实的公共场所卫生单位进行了立案查处。公共场所发证率、建档率、监督覆盖率及量化分级管理实施率均达100%，在省卫生厅组织的卫生监督目标管理评议考核得到检查组的好评。7～8月完成了全市集中式供水单位量化分级专项监督检查工作，按时完成全省生活饮用水水质监测结果收集、整理、上报工作，配合国家卫生部完成了对我市饮用水卫生监管工作专题调研。生活饮用水卫生监管工作成效显著。我所被评为“2011年 7
度全省生活饮用水卫生监督先进单位”。
(七)全面开展学校卫生监督综合评价工作
今年4月份，市卫生局下发了《关于开展学校卫生监督综合评价的通知》。4月底，我所与市教育局联合召开了全市学校卫生防疫与食品卫生安全工作会议，为我市学校卫生监督工作的正常开展营造了有利环境。我所今年首次以卫生综合评价为切入点，对市直管学校全面开展了学校传染病防控管理、学生饮用水卫生监督及教学环境、生活设施卫生监督工作，有效防范了传染病疫情在学校的发生与流行，确保了生活饮用水卫生安全。
(八)卫生监督稽查工作有序展开
5月份与10月份，由所领导带队，组织稽查人员对所内各科室执法行为规范、执法文书书写、投诉举报、卫生许可等内容进行内部稽查；并在10月份分成三个组对12个县(市)区卫生监督所开展了目标管理评议考核和专项卫生监督稽查工作。今年 4月～10月，我所开展了对全市卫生行政机关移送涉嫌犯罪案件专项监督活动。自2008年以来，全市共执行卫生行政处罚案件3604起，应移送公安机关案件14起，移送率为100%，积极参与了全省卫生行政处罚案卷质量评查和执法演练活动，分别荣获三等奖、优秀奖。
(九)重大活动卫生安全保障措施得力
今年我所参与了“高考”、“湘商会”、“市十运会”、“南岳国 8
际道教论坛”等重大活动期间的卫生安全保障工作，每次保障行动均制定保障实施方案，抽调全所业务骨干提前介入活动现场，全力以赴投入公共场所与饮用水卫生安全保障工作，确保未发生一起卫生安全事件和卫生问题投诉，受到各级领导的一致好评与充分肯定。
二、存在的主要问题与困难
(一)各科室职能尚未调整到位，主要负责人还没有配齐，在一定程度上影响了全所干部职工积极性和工作效率。
(二)近九年没有招录1名大学毕业生，人员年龄结构逐步老化，人才结构面临断层，不利于卫生监督事业健康发展。
(三)因近二年我所机构人员改革、职能调整等因素，我所监管单位数量减少、处罚数额大幅度下降，使所内经济运行偏紧，职工福利改善不明显。
(四)业务、执法经费短缺，交通工具陈旧。目前我所除了人员工资外，市财政预算安排执法经费每年只拨5万元，难以维持正常的行政执法工作。另外所里的几台执法车辆运行时间长，车况差，已不适应卫生行政执法工作需要。
三、明年工作重点
(一)继续开展创先争优教育活动，加强党员干部政治思想教育和业务素质培养，打造一支思想好、素质高、业务精、能力强的卫生监督员队伍。
(二)继续加强机构建设，抓紧落实各科室职责与人员调配。向有关部门申报2名公务员招考名额，增添我所新生力量。积极争取省、市财政加大对我所业务经费及执法经费的投入，确保我所行政执法工作正常运行。
(三)创新工作模式，争创全省一流工作水平。在国家有关法律法规及工作职责调整后，我所要坚决履行国家法律法规赋予我们的职责，不断开拓新的工作领域，创新工作模式，在2012年继续抓好医疗卫生、传染病防治、放射卫生、公共场所卫生，拓展学校卫生、生活饮用水(尤其是二次供水)卫生监督范围。要积极针对市民关心的重点、热点问题开展几次大的专项执法整治行动，严厉打击各种违反国家卫生法律法规行为，确保我市广大人民群众公共卫生安全和健康权益。
第14篇：卫生监督所工作总结
卫生监督所工作总结
2010年监督所在卫生局的领导关怀下，在上级卫生部门的指导帮助下，卫生监督所坚持以邓小平理论“三个代表”和科学发展观重要思想为指导，坚持解放思想，与时俱进，开拓创新，根据年初确定的工作目标和任务，在全所职工的共同努力下，开展法律法规宣传、食品安全专项整治、公共场所卫生专项整治等卫生监督工作。通过进一步加强内部管理，加大监管与服务工作力度，逐步树立了卫生执法队伍新的形象，使各项卫生监督工作都取得了较好的成绩。 今年的卫生监督工作，我所在加强自身素质不断提高的前提下，以食品安全工作为龙头，以整顿医疗市场、严厉打击非法行医为重点，全面展开了公共场所卫生量化分级管理工作，对餐饮业进行了重点整治，保障了群众的饮食安全。全面展开公共场所卫生、生活饮用水卫生、职业病防治等各项工作，使今年的卫生监督工作全面进入了崭新阶段，驶向发展的快车道，同时我所以实际行动赢得了社会的广泛赞誉，有幸被县委县政府授予“民主评议政风行风先进集体”称号。圆满完成了全年的卫生监督工作目标和任务。全年卫生监督活动出动卫生监督执法人员2992余人次，监督执法车辆711余台次，检查餐饮服务单位2176家次，公共场所86家，职业卫生、放射卫生120户次，化妆品经营户22家，生活饮用水20家，检查单位共计2424家，印发各类宣传材料31万余份（预防食物中毒宣传材料、公共场所量化分级管理宣传材料、食品安全法宣传材料、职业病防治法宣传材料、传染病防治法宣传材料）。制作现场检查笔录2424份，监督意见书2000余份，下达行政处罚13万元，从业人员健康查体人数3124人，发放各类卫生许可证806家，查出“五病”患有人员5人，已全部调离，调离率100%。现将今年以来的各项业务工作开展情况汇报如下：
一、注重队伍建设，加强学习
队伍建设是单位内部管理的基础，我所一如既往地重视队伍建设，通过民主测评，加强对监督员的德、能、勤、绩考核，以增强工作责任感，通过上级文件精神及工作要求，了解工作进展，掌握工作动态，通过责任制的确定和责任书的签订，明确全年奋斗目标和工作要求。在卫生监督员队伍管理方面，特别注重卫生监督员业务素质的提高。我所卫生监督人员少，且所学法律多，所以我们需要不断的有组织的学习，才能适应当今社会发展需求。为加强学习，我所定期开展集体讨论，让每一位监督员对相关专业知识进行讲解，并把在现场执法过程中遇到的具体问题进行全面的分析和认真探讨，通过学习使每位监督员在业务中和执法过程中都得到了提高，取得了很好的效果。
二、加强宣传，增加卫生监督执法工作社会知晓率
为了让群众更多地了解卫生法律法规知识，结合全国爱国卫生宣传月和职业病防治法宣传周及食品安全法宣传周等活动，充分利用广播、电视、发放宣传单、宣传车、设咨询点等宣传形式，大力开展《食品安全法》、《职业病防治法》、《传染病防治法》等法律法规宣传教育活动，全年共宣传法律法规知识活动4次，出动宣传车16辆次，出动执法人员121人次，发放食物中毒预防知识、传染病防治法、公共场所量化分级、职业病防治法、食品安全法等宣传资料31余万份。
三、积极开展各项卫生监督专项检查 1做好节日期间与重大活动食品安全工作
为了保证做好节日期间和重大食品卫生安全工作，我所认真落实食品安全监管责任制定了工作措施，针对各种食品安全监管的不同特点，事先制订可行卫生监督方案，按各自工作职责明确分工，坚持重心下移，重点前移，针对重点单位、重点环节，进行了专项监督检查，共出动执法人员372人次，车辆100台次，检查227余家。圆满完成了节日期间无安全事故的发生和重大接待活动任务。
2、加强公共场所量化分级管理
为加大公共卫生监督执法力度，充分发挥卫生监督机构的保障职责，创造卫生安全的旅游食宿环境，树立我县良好的旅游形象，我所于5月—6月份开展了以住宿场所为重点的公共场所卫生专项监督检查。按照量化评分表内容反复进行了现场检查指导，并将检查情况如实记录于相应项目的“得分”栏中，依评分标准计入该项得分处，同时由住宿场所经营单位负责人或陪同人员和卫生监督员共同在量化分级评分表上签字。在公共场所量化分级管理工作中共出动卫生监督员400余人次，动用车辆100余辆次，检查公共场所86家250余次，制作现场检查笔录69份，下达卫生监督意见书67份，制作住宿业量化评分表69份。目前已有2家宾馆被聊城市卫生局评定为A单位，20家公共场所被县卫生局评为B级单位，46家单位被评定为C级单位。
3、加强对全县化妆品卫生管理
根据山东省食品药品监督管理局下发的《关于加强化妆品生产经营日常监管的通知》（鲁食药监保化[2010]95号）的要求，莘县卫生局认真组织，积极行动，有计划、有步骤、有重点地开展城区化妆品的卫生监督检查。在全县范围内对化妆品专卖店、大型超市化妆品柜台、使用品牌化妆品的美容店进行了监督检查。检查经营单位22家，整治工作覆盖率100%。未发现假劣化妆品在市场上销售，在日常监督同时，指导各经营单位索取相关证件建档备案。
4、加强全县生活饮用水的卫生监督
为保障全县人民身体健康，根据《生活饮用水卫生监督管理办法》、和《生活饮用水标准》的要求，我所对县自来水公司进行了卫生监督检查。主要检查了水厂的岗位责任制、卫生管理制度、安全责任制的制定和落实情况；定期和不定时抽查水的加氯量和末梢水的余氯量；抽查加氯室、化验室的工作日志，并对供水质进行了采样。
5、职业卫生、放射卫生监督
根据《职业病防治法》以及省市卫生行政部门关于职业病防治方面的具体要求，结合卫生行政部门的具体职责，制定了职业病监督检查计划，对全县涉及职业病危害的生产经营企业进行了全面摸底，有序开展了职业卫生监督执法工作。通过监督检查，提高了用人单位对劳动者健康监护的责任感和紧迫感，初步建立和规范了职业病防护各项管理制度，健全了防护设施。同时，要求各类新建、改建、扩建项目的职业危害企业按要求进行职业危害及预评价的申报工作。今年来，共计监督检查企业120户次，出动执法车辆80台次，执法人员330人次。为加强对各类医疗机构放射卫生的监督监测工作，对全县放射工作人员进行了培训和体检，督促各放射诊疗单位办理了《放射诊疗许可证》，逐步规范了各级医疗机构的放射防护操作规程。
6、餐饮业卫生监督
按照相关文件精神，在机构改革尚未完成之前，我县餐饮业日常监督和许可工作仍由卫生监督所监管。今以来，我们严格按照《食品安全法》相关规定进一步加大了对辖区内餐饮业经营单位的监督检查力度，有效预防了餐饮单位食物中毒和食源性疾患的发生。共监督检查餐饮单位816家，持有《餐饮服务许可证》的18家，在监督检查中，对存在食品安全隐患的经营单位及时下发了《卫生监督意见书》，并跟踪督促、指导其进行了整改规范。
7、学校卫生监督
为进一步加强学校食品安全工作，切实做好学校食品卫生安全，根据市卫生局转发《关于深入开展学校食堂食品安全专项整治工作的通知》（聊卫监【2010】18号）文件精神，县卫生局和县教育局联合制定了《
》对全县38所中小学校、幼儿园食堂进行了食品安全专项整治工作，检查组每到一处，首先和学校主要领导、分管领导座谈，强化学校主要负责人是第一责任人的意识。对在检查中发现的问题及时下达整改意见书责令其限期整改，并反复几次前去督导落实整改情况。针对学校食堂负责人重视程度不够、整改不到位的单位，卫生局将检查结果逐项汇总形成《莘县卫生局关于对全县学校食品安全工作监督检查情况的通报》，送达教育局主要领导和分管领导。要求其要加强管理，严格自律，建立食品卫生长效管理机制，从根本上提高学校食堂食品卫生安全水平。
8、打击非法行医专项整治工作
以专项整治和长效管理相结合的原则，加大卫生行政执法力度，严厉打击各类非法行医行为，净化了医疗服务市场秩序，我所需工作安排参与打击非法行医专项整治工作，此次专项整治出动卫生监督员600人次，执法车辆60辆次，关闭非法诊所30家，下达卫生行政处罚告知书30份，罚款额13余万元。
9、消毒产品标签说明书专项整治工作
根据《山东省消毒产品标签说明书专项整治工作方案》和聊城市《关于开展消毒产品标签说明书专项整治的通知》精神，莘县卫生局积极开展了消毒产品标签说明书专项整治活动，对我县86家药店进行了专项整治，严厉打击了不合格消毒产品的经营行为，6月29日，市监督所对我县消毒产品进行督导检查，共检查药店30家，其经营的消毒产品基本符合卫生要求，能及时提供生产企业卫生许可证和产品卫生许可批件，经核对标签标识的内容与批件内容一致。对检查中发现的不合格消毒产品进行了行政控制，并下达了卫生监督意见书和卫生行政处罚告知书。
10、问题奶粉专项整治工作
为彻底清查问题奶粉，根据聊城市食品药品安全委员会下发的《关于进一步加强乳品和含乳品食品监督管理工作的通知》（聊食药安委【2010】4号）文件精神要求，卫生局制定了《莘县卫生局彻底清查餐饮服务环节问题奶粉专项整治工作方案》，成立了以分管局长为组长，10余名卫生监督员为成员的领导小组。于7月2日开始在全县范围内对餐饮服务单位进行了监督检查。出动执法人员372人次，车辆100车次，检查226家。未发现问题奶粉和违法案件。
11、严查“地沟油”及不合格一次性筷子流入餐饮服务环节 按照省卫生厅下发《关于严防“地沟油”和不合格一次性筷子流入餐饮服务环节的通知》鲁食药监餐［2010］55号，及市转发《关于加强地沟油整治和餐厨废弃物管理的通知》聊食药安［2010］9号文件要求，莘县卫生监督所组织20名卫生监督员及时行动，对辖区内餐饮服务单位开展食用油及一次性筷子使用情况进行专项检查，以防止“地沟油及不合格一次性筷子”流入餐饮服务环节，卫生监督员在监督检查过程中按文件要求严格对餐饮业加工间及食品原料间进行了细致的检查，对发现有问题的单位责令其及时改正，立即停止使用不合格产品。这次整治工作，共出动卫生监督执法人员110人次，卫生监督车41辆次，监督检查辖区内餐饮业97户次，索取食用油的有效卫生检验报告单89份，并对97家使用后的废弃食用油进行登记造册，严格撑控废弃食用油的去向，严防不合格食用油再次使用，同时对使用的一次性筷子进行索证索票，建立一次性筷子采购索证台账。在专项整治中，卫生监督执法人员未发现餐饮单位有使用“地沟油”的现象。
12、一次性塑料餐盒专项整治活动
为加强一次性塑料餐盒监督管理工作，进一步落实市领导批示，按照聊城市食品药品监督管理局等五部门下发的《转发关于开展一次性塑料餐盒专项整治工作的通知》要求，莘县卫生监督所迅速部署，组织执法人员对辖区内餐饮服务单位一次性塑料餐盒的使用情况开展全面监督检查，重点对集体餐饮配送单位、快餐店、中小餐饮服务单位和学校食堂等。检查共出动卫生监督员102人次，车辆14台次，检查了辖区内90家餐饮服务单位，针对检查中的问题卫生监督员当场出具了卫生监督意见书11份，提出了整改要求。
13、食品添加剂专项整治
根据聊城市食品药品安全委员会办公室聊食药安办【2010】10号文件精神，结合我县实际，制定了《莘县卫生局餐饮消费环节打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治实施方案》，成立了由分管局长任组长、10余名卫生监督员为成员的专项整治检查组，共检查餐饮单位720家次，累计出动卫生监督员920余人次，车辆200余辆次。
四、2011年工作计划
（一）加强卫生监督机构能力建设，强化科室内部管理
1、加强卫生监督信息建设。对卫生监督数据信息进行综合处理、统计分析，辅助行政决策，提供公众服务。
2、加强卫生监督队伍建设。积极组织参加省、市组织的有关培训工作，努力做好卫生监督所的常规培训工作，提高卫生监督执法水平。
3、加强科室内部管理工作。建立健全科室内部管理制度，加强着装风纪、劳动纪律、考勤制度、学习制度建设，实现科室管理制度化、规范化和科学化。
（二）突出卫生执法工作重点，加强日常监督管理工作
1、以餐饮服务单位和公共场所为重点，进一步加强公共卫生监督执法
（1）加大《食品安全法》宣传力度，在机构改革尚未完成之前，依法履行卫生监督职责，做好餐饮服务单位食品安全卫生监督工作。
（2）切实抓好学校食品安全、生活饮用水卫生、传染病防治监督工作，加强学生健康体检和健康档案监管，逐步开展学校教室卫生监督管理工作。
（3）全面推行公共场所卫生监督量化分级管理制度，做好公共场所经常性卫生监管，重点监督监测集体空调通风系统室内空气质量和顾客用品用具消毒措施落实情况。
2、继续深入开展打击非法行医专项整治工作
（1）继续整治非营利性医疗机构“出租科室”、“外包科室”的违规活动，对有令不行、有禁不止的医疗机构及承包者予以严肃处理，并追究有关负责人的行政责任。
（2）深入开展医疗服务市场整顿治理，重点加强对农村个体诊所执业范围和个体医生执业资格的监督检查，严厉打击无证行医、游医药贩、非法坐堂行医的违法行为。 （3）加大对违法虚假医疗广告的监督管理力度，严厉惩治虚假违法医疗广告，切实规范医疗广告市场。
（三）规范卫生行政执法行为，树立良好卫生监督形象
1、建立健全卫生行政执法责任制和责任追究制。规范卫生行政处罚自由裁量权，确保卫生行政处罚公正、公平。开展卫生行政执法案卷评价审查和卫生行政执法评议考核，及时纠正和查处卫生行政不作为和乱作为的行为。
2、认真贯彻执行卫生部《卫生监督稽查工作规范》，切实加强卫生监督稽查工作。健全卫生监督稽查组织机构和工作制度，建立稽查信息通报机制，组织开展行政许可和行政处罚的专项稽查，注重规范和严格行政许可，树立依法行政和依法监管的理念。
3、加大宣传力度，利用各种形式结合专项行动，充分发挥新闻媒体的作用，全面宣传卫生监督工作，努力为卫生执法工作创造良好的社会氛围，树立卫生监督队伍的良好社会形象
第15篇：卫生监督所简介
××县卫生监督所工作简介
××县卫生监督所位于××县××路政府后二楼，2006年××月成立，正科级建制，事业性质，编制××人，现有正式职工××人，在编在岗××人，聘用人员××人；其中:本科××人,专科××人,中专××人 ,中级职称××人;主治医师××人，公卫医师××人，药剂师××人，助理会计师××人。设有办公室、所长室、财务室、综合科室、档案室。
一、全面履职，务求实效。一是依法监督管理消毒产品、生活饮用水及涉及饮用水卫生安全产品，完成城区市政供水××个末稍水监测点、出厂水、学校自建式供水进行采集和检测，并完成数据上报。二是依法监督公共场所、职业、放射、学校卫生等工作，共监测公共场所经营单位 ××户，抽检公共场所用品及用具××份，立案××起，结案××起，罚款××元。三是依法监督医疗、传染病防治工作，共检查县级医院××家，厂矿医院××家，乡镇卫生院××家，民营医院××家，个体诊所××家，药店×× 家次，累计检查××天次，共出动监督员××人次，出动监督车××辆次；查处非法行医案件××起，立案××起，结案××起，罚款××元，没收药品××箱。四是依法监督采、供血机构及其执业人员的执业活动，整顿和规范医疗服务市场，打击非法行医和非法采供血行为。
二、加大宣传，严格把关。一是20××年××月25日至××月1日深入厂矿企业开展了以“防治职业病，爱护劳动者”为主题的形式多样的宣传培训工作。二是采取现场指导与培训相结合的方式，对公共场所从业人员进行卫生法律法规知识培训，共培训从业人员××人，发放宣传资料××余份，培训资料××余册。
三、提质提量，再创佳绩。依法开展卫生行政许可，认真学习《行政许可法》，严格把好准入关，提高准入条件，使公共场所经营单位的卫生状况得到进一步改善。对公共场所进行监督量化，饮用水调查摸底，放射诊疗监测，餐饮具集中消毒专项检查，打击非法行医等工作。在全县××户公共场所经营单位中，各级各类医疗机构××户，生活饮用水××户，学校监督单位××户；共受理公共场所卫生许可×× 件，新核发公共场所卫生许可证××个，年度评价合格续发公共场所卫生许可证××个。
今后，我所将继续完善各项规章制度，以树立文明执法窗口为形象，以加大卫生监督执法宣传为力度，提高群众卫生法律观念和对卫生监督执法的认识。加强监督工作人员的业务技能培训，提高卫生监督人员业务水平和思想素质，广开思路，开创我县卫生监督新局面。
第16篇：卫生监督所工作总结
二0一0年岳阳县卫生监督所工作
总 结
今年来，我所在卫生局的正确领导下，以县委、县政府提出的“五创”提质为指导思想，以省级文明卫生县城创建 达标为总的工作目标。全体干部职工转变观念、创新思路,强化监督、依法行政做了一量的工作，现将今年主要工作作如下总结：
一、加强领导，健全管理机制
今年领导高度重视，成立了行政执法领导小组和执法稽查大队，制订了年初目标管理方案，实行一把手负总责，分管所领导督管、执法大队长直接负责的行政执法责任制，建立健全了行政执法督办、检查、公示、投诉处理、重大行政处罚听证等行政执法制度，各种管理制度健全并装订成册。
二、加强学习，提升队伍素质
认真学习科学发展观，提高执法队伍创先争优思想认识和执法水平。自今年5月下旬至今，在县委发动的深入开展创先争优活动的指引下，我所党支部根据县委和卫生局整体部署要求，掀起了轰轰烈烈的创先争优活动高潮，开展了创建学习型党组活动。成立了领导班子，制订了工作方案和每月进行一次集中业务学习的学习计划。我们采取培训与自学相结合的方式提高全体干部职工的素质，今年派员参加省卫生监督所办公室主任培训1期、职业病防治培训3期；市卫
生监督中心举办的放射卫生监督培训1期、卫生监督信息报告系统业务培训1期。同时我们还采取本所组织集中学习，在安排集中学习时，班子成员轮流安排上课，并要求干部职工学习时有笔记，学习后有心得，今年共开展政治和业务学习30个课时以上。我们认真践行民本岳阳的执政和发展理念，开展了“有为才有位，有位更有为，不为乱为就让位”作风建设；开展了当前卫生监督执法工作瓶颈问题及破解方法大讨论、大调研活动，并针对工作中存在的主要问题提出了整改措施。通过学习、整改，较大地提高了全体监督员的业务素质和执法水平。
三、认真履职，依法行政
今年来,我们认真履责，全面开展了预防性与经常性卫生监督、执法工作。至目前为止开展卫生监督2500余户，书写监督文书2500余份；其中县城卫生监督660余户（公共场所200余户、餐饮400余户、医疗机构60余户），审核校验卫生许可证400余个，新办卫生许可证200余个，监督从业人员健康检查2000余人，从业人员培训2000余人次，培训合格率达98%；城关地区餐饮单位“两证”（卫生许可证和健康证）发证率95%以上，公共场所“两证”发证率85%以上。抽检产品及非产品样品共300个，总合格率达90%；监督合法医疗机构600余家，书写监督文书600份，监督覆盖率达85%；另外，开展学校食品卫生监督达300户次，饮
水卫生监督48户次，传染病卫生监督198户次，职业病监督140户次。
今年立案查处卫生违法案件50余起，无一起因行政复议和行政诉讼而败诉的案件，错案率为0。在今年全市年终卫生监督专项稽查工作检查通报中，给予我所办案质量和办案水平较往年有很大提高的高度评价。
四、强化管理，认真落实规范权力运行制度建设工作 今年我们认真落实县委、县政府《岳阳县规范权力运行制度建设工作方案》的通知精神，严格按规范权力运行制度建设工作方案开展了依规清理，严格审查工作。目前已对本单位所有的公共权力进行全面清理，并将权力来源和行使依据编制成职权目录。按照一项权力一项制度原则，依法依规制定办理程序，绘制权力运行流程图上报卫生局法监股审核。
五、响应“五创”，强力推进县城创建工作
我们以县委、县政府发出的“五创”提质为目标，以创卫工作为中心，强力推进省级文明卫生县城创建工作。自5月中旬以来认真贯彻县委、政府 “五创”工作方案，加强领导，领会标准，明确责任，分解任务，责任到人，认真深入开展省级卫生县城创建活动。
（1）加强了创卫宣传，营造创建氛围
我们利用宣传栏、各种会议、悬挂宣传横幅、发放宣传
资料、小册子等形式宣传县委、政府和县创建办有关创建和爱国卫生工作的文件、通知、规定以及卫生行业要求等，营造了全民创建氛围。发放宣传传单3000余份，健康教育小册子500余本，县挂宣传横幅10余条，宣传栏出刊6期，举办卫生行业动员大会3期，配合政府召开城关居委会及“五小”门店产权单位负责人调度会1期。
（2）对城关地区进行了两次摸底调查，彻底澄清了城关地区公共场所、餐饮行业的底子；
（3）开展创卫专项执法行动。我们联合工商、技监、城管、药监、公安、电视等部门集中开展无证经营、出店经营专项整治及小餐饮业、旅店业规范整顿行动4次，拖掉出店经营餐饮炉子、桌椅两卡车。严厉打击了出店经营和无证经营的非法行为，提高了创卫工作力度和影响力。
（4）上门监督，指导到位。我们分成5个创卫督导小组上门督导，严格按省级卫生县城标准的要求指导到位，督促被监管单位办理“两证”，健全制度，张贴标识牌，完善设施，建立台账，清扫卫生，使餐饮和公共场所执业行为已基本规范到位。
（5）收集资料，整理成册。创卫工作一开始，我们就明确责任，分工到人，将创建准工作分成资料和现场监督两大组。资料组由办公室人员负责，至目前为止按创卫要求已收集2008年至现在3年资料，整理成册42本。省、市两级
创卫工作调研组的同志对我县创建工作两次调研，在资料收集整理方面给予了充分的肯定和较好的评价。
今年我们虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但离依法行政工作考核目标相差很远，后段的困难更多，特别创卫工作，正处于攻坚时期，时间紧，任务重。加之，卫生监督体制改革正在运行，没有出台相关政策扶持，处境相当艰难。所以我们只能狭缝求生存，要进一步创新思路，转变观念，探索卫生监督发展新方法。
二0一0年十一月三十日
第17篇：郸城县卫生监督所
郸城县卫生监督所
机构简介
郸城县卫生监督所于2005年5月31日经县编委郸编 [2005]4号文批准成立，2005年8月20日正式运行，属副科级全额拨款事业单位，定编50人，是县卫生局行使卫生监督执法职能的执行机构。以维护各种社会活动中正常的公共卫生秩序，保障公民的健康权益，提高人民健康素质为己任，依法在公共卫生、医疗保健等领域，开展综合性卫生监督工作，行使卫生执法职能。
单位地址：郸城县胜利街西段路北电话：0394-3220788
第18篇：卫生监督所工作总结
卫生监督所2014年工作总结
2012年，动物卫生监督所在局党组的正确领导下，在局领导班子的大力支持帮助下，在主管领导的具体指导下，在上级业务部门领导下，以邓小平理论和\"三个代表\"重要思想为指针，认真学习贯彻党的十七届六中全会和省市畜牧工作会议精神，以科学发展为主题，加强领导，狠抓落实，依法开展监督检疫执法工作，经过全体同志的共同努力，多项工作取得了重要成绩，在食品安全领域有力支持了农运会期间和第十八届全国人民代表大会期间的社会和谐稳定工作。一年来，检疫监督工作在全区开展面100％，全区共检疫猪肉3400余吨、牛羊肉42吨、禽类15吨、种蛋980万枚、禽230万只（羽）、生猪53200余头、牛羊7500头（只）、消毒车0.8万辆，无害化处理病死猪120余头，病禽380余羽，无害化处理病害肉82.4公斤。目标任务圆满完成，全区畜牧业呈现出又好又快发展的强劲势头，动物卫生监督工作取得良好的社会效益和经济效益。现将一年的重点工作汇报如下：
1、大力宣传贯彻执行有关动物卫生监督工作的法律法规，提高执法者和执法对象的法律素质
进一步把学习贯彻《中华人民共和国动物防疫法》、《畜牧法》、《农产品质量安全法》、《重大动物疫情应急条例》、《动物检疫管理办法》、《动物防疫条件审核管理办法》、《河南省票证管理办法》、《行政许可法》等一批法律法规工作纳入重要议事日程，在加强单位内部学习的同时，深入辖区15个乡镇街道办事处、集贸市场、郊区养殖基散地、重要交通要道周边进行讲解宣传。受教育面养殖场达95%，专业户达98%，确保养殖场（户）科学养殖，科学管理，不违法养殖，不添加违禁药品，生产符合国家食品安全标准的无公害畜产品。对执法队伍进行法规教育，提高执法水平和执法能力，努力达到正确执法、秉公执法、不徇私情、不刁难商户，规范执法行为，达到文明执法的标准。一年来，单位无公路\"三乱\"现象。力争为畜牧事业发展创造宽松的环境，真正为全区畜牧业经济发展保驾护航。
二、检疫工作保障畜产品安全流通，确保上市畜产品健康无疫，取得良好的社会效益
目前，全区电子出证培训工作正在有序开展。为确保电子出证工作顺利进行，区动物卫生监督所认真做好电子出证培训工作：一是按照省通知精神，区动物卫生监督所再次组织了培训工作；二是对全区动物检疫人员，聘请专业人员进行培训，学习电子出证有关资料，熟练掌握电子出证操作系统，另外区监督所严格要求从源头上把关，加强新版动物检疫合格证明的管理，严格领用、发放、回收使用记录，票证管理工作逐步走向规范化。区监督所并对畜产品质量安全进行全面监管，加强耳标可追溯体系建设。对发放《动物防疫条件合格证》工作，严格把关，按照程序进行实地检查审核、验收，不达标不办证，目前已发放《动物防疫条件合格证》20余份。对检疫人员严格要求，开展监督检查，按照《动物防疫法》规定畜主必须提前3天向区检疫部门申报检疫，检疫人员按要求做到有报必检，有检必严。指导、纠正有关检疫人员的不规范行为，正确使用票证。对全区检疫人员重新审核，换发检疫人员聘用证件。加强对检疫分站管理，规范检疫员上岗及检疫行为，严格检疫操作程序，保证上市的畜产品安全无疫。一年来，全区开展大规模食品卫生安全专项整治活动6次，平时坚持深入到市场进行监督检查，杜绝一切违规、违法现象。
2、监督执法工作成效显着，把畜牧业法律法规的贯彻执行落到实处
一是加大执法力度，强化监督检查。根据省、市、区文件要求及工作需要我区已成立了畜牧综合执法大队，对非法使用\"瘦肉精\"等国家明令禁止的兽药饲料添加剂和躲避检疫现象进行查处，严加防范，坚决杜绝漏检，增加监督检查次数，节假日和8小时之外照常工作。加强对重大违法案件在苗头上进行预防，发现一起，处理一起；截至目前全区共开展以\"瘦肉精\"等为重点专项整治活动5次，共计出动执法人员1860人（次）、执法车辆220车（次），检查养殖场（户）2500个，市场18个（次）、办理动物卫生执法案件22起，同比增长29%，并且结案20起，结案率达96%以上。充分发挥了法律法规的威慑力，确保了畜产品的质量安全。二是加强病死畜禽整治工作。为深入贯彻实施《动物防疫法》、《动物检疫管理办法》及有关检疫规程等法律法规，按照河南省畜牧局《关于批转河南省肉品卫生安全专项整治活动方案的通知》和3月13日省畜牧局视频会议的部署和要求，结合我区实际，在全区开展病死动物专项整治活动。加强宣传教育，在生猪年出栏50头以上和其他畜禽规模养殖场（区）刷写一条\"出售病死畜禽就是违法\"的标语，向规模养殖场（区）送达不准出售病死畜禽的告知书和与规模养殖场（区）签订不出售病死畜禽的承诺书。目前，全区已发放告知书1000余份，刷写标语80余条，与规模养殖场（区）签订承诺书840份。三是严格落实监管措施。对全区所有规模养殖场实行签约式管理，签约率100%。全区实行\"签约式\"管理的规模场已达到368个。对规模场的防疫条件、动物免疫、疫病监测、无害化处理、动物检疫实施严格监管；把规模场监管与规模场入京供沪审验、防疫合格证发放、无公害畜产品认证、畜牧奖补项目等相结合，确保规模场监管面达到100%。认真落实动物防疫条件审查办法，加强规模养殖场（区）的监管力度。
今年进一步加强了对规模养殖场的监管力度，严格实行\"风险分级、监督量化、档案管理\"按照量化管理工作要求，全区规模养殖场风险等级分为A、B、C三级管理。A级监管对象每3个月不少于一次，B级监管对象每月不少于一次，C级监管对象每月不少于2次；对监管对象实施动物卫生监督量化分级管理制度，形成激励机制，促使监管对象加大软硬件设施投入，加强自身管理能力建设，提高动物防控水平。
3、加强对农贸市场动物卫生监督管理工作
为了保证上市畜产品质量，维护公众健康，增强我区畜产品市场竞争力，根据《**市人民政府关于印发农产品市场准入实施办法的通知》要求积极筹备辖区内畜产品市场准入制度。
4、争创文明单位，搞好单位内部两大文明建设及管理
在计划生育、综合治理管理工作上与其它各项同步抓起，同步发展，加强单位的平安建设工作，认真贯彻执行\"六创一迎\"专项创建工作。一年来，在单位人力紧张的情况下，抽调人员参加居委会治安巡逻队，不分节假日坚守岗位值班。同时印制宣传标语进行广泛宣传。单位工作秩序良好，严格工作程序，严格工作纪律，无违法违纪现象，无上访的人和事，各项工作达标。受到**区工作组检查好评。多次利用学习日，举办畜牧兽医科技技术知识学习、畜牧业政策法律法规学习、上级文件政策学习、党报党刊知识理论学习、党的方针政策学习，丰富了大家的技术理论学习内容。提高单位同志的政治素质及业务素质，争创文明单位，目前已上报业务信息20余条，促进了业务信息的交流，保障了监督工作的顺利开展。
另外我们积极参与协调房产纠纷一事，投入大量人力、物力、财力积极拜访联络知情人进行取证，详细查找原始资料，维护单位集体利益。
5、逐步完善监督执法体系，加强检疫监督执法力度
在局领导的大力支持下，多方筹集资金，购买电子出证车载设备，成立两个流动电子出证检疫点，区域划分为北片（七里园、蒲山、石桥、龙王沟风景区管委会、谢庄、安皋、龙兴、王村）；南片（青华、潦河、陆营、英庄），目前两个流动电子出证点已正常运转，深入各自辖区养殖场、养殖小区、肉品集贸市场进行现场电子出证，现已初见成效。
存在的主要问题
1、各乡镇缺少定点屠宰场，使定点屠宰检疫工作停滞不进，无法实施现场同步检疫，影响了检疫工作的整体运行。
2、少相应的工作证件，部分工作人员工作纪律散漫，业务知识低，职工综合素质偏低，对整体工作有一定的影响。
3、执法队伍人员不足，畜产品质量检测手段落后，化验设备缺乏，检测经费不足。造成畜产品质量安全监督检测难以达到全覆盖，监管工作存在薄弱环节和隐患。
4、兽药经营上，一是原料药、假劣兽药特别是劣质兽药在市场上依然有流通现象。二是动物诊疗单位的管理和兽药经营GSp管理还没有纳入制度化，法律法规不健全，经营者法律法规意识不强。
2013年工作计划及措施
1、要建立高效的基层防疫队伍。按照村级防疫员与乡（镇）签订的目标责任书和《**区村级动物防疫员工作考核办法》对全区96名在岗村级防疫员进行严格考核，并将考核结果与工资报酬挂钩。进一步加强对防疫员的技能、法规培训和管理，提高防疫员履行岗位职责的能力和责任心。加强执法队伍人员管理，提高\"三员\"素质，按照年度培训计划进行考核培训，逐步建立一支思想过硬、作风过硬、技术过硬、纪律过硬的检疫执法队伍
2、要抓好产地检疫。建立健全报检大厅、防检中心站、村级报检点为一体的产地检疫网络，全面推行产地检疫\"签约式\"管理和报检110模式，实行检疫申报制度，确保全市规模场产地检疫率100％，散养产地检疫率90％以上。
3、法水平有新提升。在动物检疫监督队伍中掀起一个学习法律法规和业务知识学习氛围，加强执法队伍人员管理，提高\"两员\"素质，按照年度培训计划进行考核培训，通过考核逐步建立一支思想过硬、作风过硬、技术过硬、纪律过硬的检疫执法队伍，采取多种形式突出重点，严肃工作纪律，坚持廉洁奉公，不以权谋私。
4、确保上市畜禽及其产品安全要有新举措。完善检疫监督考核办法，对出栏畜禽实施到场、到户、到指定地点检疫、经检疫合格的，按规定凭免疫标识和养殖档案出具检疫证明，对检疫不合格的依法进行处理，对屠宰动物实施严格的同步检疫，做到有宰必检，有检必严，不出差错，无定点屠宰厂的乡镇要到市场上进行补检，严格检疫程序，并按规定做好检疫结果登记、盖章、出证、无害化处理工作。加大区域内\"瘦肉精\"等违法案件的执法力度，增加监督检查频率，确实保障上市肉品的质量安全。
5、加强机构建设。以畜牧兽医综合执法体系建设为重点，积极配合局领导向上级各部门沟通、协调、汇报，整合执法资源，尽快落实编制到位、人员到位和经费到位，保证综合执法工作顺利开展。
6、加强单位的\"两大文明\"建设。落实好上级工作措施、规定，完善本单位各项规章制度，用制度管理人员，不断提高人员素质，做到廉洁奉公，树立良好形象。
7、完善建立工作目标责任制。进一步明确科室（队）的职责、权利和义务，形成一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的责任体系，监督所实行定期不定期的考核并把考核结果作为晋升、晋级、表彰的依据，同时，对派驻乡镇检疫员实行目标管理，明确区监督所授权的职责和工作范围，并抓好监督落实，对目标任务完成差距过大者，存在严重违法违纪现象者，对上级安排工作不积极不主动，出现重大问题者，取消派驻检疫员资格。通过各项目标责任制的落实，确保监督所各项工作顺利开展和目标任务的圆满完成。
8、争取经济收入有新突破。积极落实完善区政府办【2010】5号文精神，确保报上市动物及动物产品的质量安全，完善检疫监督执法工作。
第19篇：卫生监督所演讲稿
平凡抒无悔 奉献敢担当
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
我今天讲演的题目是《平凡抒无悔•奉献敢担当》。名与利，是考验意志的课堂，卫生监督部门的工作，牵系着人民的健康，看似平凡的工作却连着群众的心愿，这就要求我们必须具备依法行政的高度责任意识，只有乐于奉献，敢于担当，才能干出实效。
时代在发展，社会在进步，卫生监督工作不仅体现着本行业的素质，更代表着政府和卫生计生部门的形象，不仅承载着党和政府对人民群众的关怀，也是当代社会文明与进步的重要标志。天地生人，有一人当有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之责，卫生监督部门的尽职尽责与兢兢业业，就是践行全心全意为人民服务的宗旨，就是一心向党的表现。
去年冬天到今年春天，我省很多县市发生了人感染高致病性禽流感疫情，我们卫生监督所领导带队，每一个监督员共同参与，深入县级医院、乡镇医院、民营医院、村卫生室等一线，先后开展了四轮次的监督检查，认真检查各级医疗机构的预检分诊、发热门诊、病人留观室的设置，以及人员培训、疫情上报、应急物资储备、消毒管理、医疗废物处置等防控情况，最终确保了我县没有一例禽流感病例的发生。这样的工作虽然很辛苦，但是大家毫无怨言，因为我们知道，既然选择了这份事业，就要选择忠诚，选择无悔，就要切实发扬敢于担当，无私奉献的精神来回报党和人民的信任和重托。
在我们卫生监督所曾经发生过这样一个案例。一位50多的农村老人在脚疾发作后，没有去正规医院治疗，而是在当地乡镇找到一个没有行医资格的草医来治疗，在治疗三天之后，却因伤口感染死亡，家属举报到卫生监督所。卫生监督所主要领导亲自带领相关科室监督员前往处置。当时家属的情绪比较激动，处理不好可能会造成群体性事件，而这个案件又比较复杂，因为这个草医也是一位老人，已经八十岁了，是个文盲，根本没有法律意识，家庭又是一贫如洗，空空如也。而更为复杂的是他根本没有意识到事态的严重性，坚持认为他的医术高明，患者的死与他无关，在这种情况下，卫生监督所领导带头处理，协调公安和政府部门，经过四天的反复工作，终于让这位草医认识到了自己的错误，并取得家属谅解，同意接受这个草医老人的道歉，赔偿了一万元，才平息这场有可能引发的群体性事件。这个事件教训惨痛的，惨痛到让我们没有挽回的余地。通过参与这个事件的处置全过程，也使我明白了打击非法行医，规范行医行为，是作为一名卫生监督员责任和使命，我们肩上的扛着的不仅是一份责任，还有人民对于健康的追求和生命的渴望。
一滴水只有融入大海才能变成永恒，一个人钟情于自己的平凡岗位，他的人生才会更加精彩。我们头顶着国徽，肩带蓝盾，是人民健康的卫士，执法为民，守卫健康是我们的职责，我们没有像医生那样能够挽救千千万万人的生命，但是我们却把健康的危害消灭在萌芽状态，我们没有像公安干警那样缉毒拿凶，但我们却抓住了一个有一个危害人们健康的罪魁祸首。我们没有像战士一样在战场上流血拼杀，但我们却为了保护人民的健康，时时刻刻严阵以待，报效祖国。
我要感谢我的职业，是它让我知道平等、善良、真诚地对待身边的每一个人，是它让我理解了担当与付出就是一种美丽，我要感谢我的职业，是它让我明白了平凡就是幸福，奉献让我更美丽，我想大声的说：我为一名卫生监督员而自豪，我为所从事的事业而感到骄傲!
我的演讲完毕，谢谢大家！
第20篇：卫生监督所征文
文章标题：卫生监督所征文-我自豪,我是卫生监督员
我不是诗人，不能用漂亮的诗句讴歌我的职业；我不是学者，不能用深遽的思想思考我的价值；我不是歌手，不能用动听的歌喉歌咏我的岗位。然而，我是一名卫生监督员，虽然这份职业没有诗人的风度、学者的气质、歌手的风采。但这个职业承担着保障人民身体健康，维护正常的公共卫生、医疗机构市场秩序的
神圣职责,我为选择了这个职业感到无比的自豪。[xiexiebang.com文章-http://www.daodoc.com/xiexiebang.com帮您找文章]
我自豪,我是一名卫生监督员。无论是在寒风凛冽的冬天，还是在烈日炎炎的酷暑，总有这样一支队伍在流动。哪里有突发公共卫生事件，哪里就有我们的足迹；无论是在偏僻的乡村，还是喧闹的城市；哪里有扰乱正常公共卫生，医疗机构市场秩序等的违法行为,哪里就有我们在工作，在执法......我自豪,我是一名卫生监督员。我自豪，自豪于卫生监督队伍的义无反顾，责无旁贷。为了人民的健康安全，当疫情来临时，卫生监督人员发扬奉献精神，舍小家，保大家，忘我地投入到监控疫情的第一线.为了维护国家、社会稳定，为了维护人民的身体健康，不顾个人安危，用大无畏的精神树起了卫生战线的座座丰碑。
我自豪,我是一名卫生监督员。我自豪，自豪于这支队伍的鞠躬尽瘁、执政为民。我们时刻忠实履行党的宗旨，处处以身作则，在各自岗位上勤奋努力，甘当人民健康卫士，默默奉献，赢得了群众的赞许。滚滚红尘，我们一路走来，日夜兼程，我们风雨同舟。我们不喊空洞的口号，只做伏尔加河上的纤夫，唱着充满希望的号子，勤劳扎实走好前进的每一步。
我自豪,我是一名卫生监督员。我自豪，自豪于我们这支队伍在平凡的工作岗位上，用自己最质朴的行动在实践着我们对人民和社会的承诺。我们肩负着对公共、娱乐场所、酒店餐厅、工厂企业、学校、商场等单位的预防性卫生监督，肩负着开展预防疫情知识宣传；肩负着对举报投诉和诸如食物中毒等突发事件的应急处理、专项打假等日常工作。为了担负起守卫人民健康安全，安定社会的神圣职责，我们兢兢业业，毫不松懈，我们无愧于健康卫士的光荣称号和神圣使命。
“路漫漫其修远兮，吾将上下求索”，我们的岗位的确很普通，但我们纠正的是违法和愚昧，代表的是公正和文明。我们的工作不求回报，只愿人民健康，社会稳定。沐浴着晨曦的阳光，唱着春天的故事，我为我的选择自豪!我自豪，我是一名卫生监督员。
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