精神卫生条例工作汇报会

2020-04-05 来源:工作汇报收藏下载本文

推荐第1篇:上半年工作汇报会精神

兴学习补短板 再提高

高新区于近日召开工作会议,集中传达学习市纪委监委2018年上半年旗县区纪委监委工作汇报会精神。

原汁原味,确保传达不走样。会议精准学习了2018年上半年旗县区纪委监委工作汇报会内容,传达陈书记在会议上的讲话精神,全体纪检干部认真学习,理解核心要义,把握精神实质,确保会议精神入心入脑。

对标对表,积极整改抓落实。按照上级纪委监委的各项工作要求,进行对标自查,主动认领问题,积极落实改进,使各专项工作提档升级。

坚定方向,取得成效促提升。会议要求,要坚持“稳中求进”的基本工作方针,守牢安全“底线”,履行好执纪监督政治责任;要牢固树立“成绩单意识”,积极对标对表,落实“六项管理”要求,扎实推进各专项工作;要创新方式方法,科学应用“大数据”,切实提高纪检干部的履职核心能力,推动高新区纪检监察工作再上新台阶。

推荐第2篇:工作汇报会

2009年中国建筑金属结构协会

给水排水设备分会工作会会议纪要

[2010]第X号

为贯彻落实姚兵会长在中国建筑金属结构协会2009年工作会议中讲话精神和刘哲秘书长在工作报告中提出的2010年工作计划,我分会于2010年1月22日下午13点30分召开了给水排水设备分会工作会。会议议定内容如下:

一、学习“重在调查研究”讲话成果汇报

通过学习姚兵会长在2010年中国建筑金属结构协会工作会议上题为“重在调查研究”的讲话,各部门的负责同志一致认为:调查研究是一切工作的基础,是实行正确决策的依据。作为给水排水行业从业人员,要有使命感、荣誉感和责任感,认真做好调查研究工作,以便更好地为行业服务。分会作为二级协会在将要开展的调研工作中存在一些困难,但是同时我们也有一定的优势,我们要发挥分会的优势,克服困难。在上级领导指导和监督下,依托分会技术专家力量,由浅入深,由表及里地开展好调查研究工作。同时突出重点、结合实际,以国家的宏观政策为导向,以企业和行业最关心的内容为课题,积极开展行业状况统计调研工作。与会同志还提出,统计调研是一门专业、系统的学科,需要在工作和学习中不断提高调研能力,以确保调查结果的真实性和科学性。

二、学习刘哲秘书长“2009年工作报告”

在学习了刘哲秘书长“2009年工作报告”后,与会代表一致认为:通过深入调查研究,制定行业发展规划,对完善给水排水产业发展环境、推动行业健康有序发展有着重要的引领作用。我们要以“十一五”规划和2020年远景目标为指导,充分利用协会资源,积极做好行业规划的制订、宣贯和实施工作。充分发挥协会评奖评优的职能,鼓励企业转变生产管理模式,参与调整产业结构。通过制定行业规范加强给水排水行业自律,规范市场竞争,为建立优胜劣汰的良好市场秩序奠定基础。发挥标准的作用,推动节能减排技术的应用,引导企业向以低能耗、低污染、低排放为基础的产业模式发展。开展广泛的技术交流和培训活动,注重行业人才培养。聘请政府主管部门专家为外贸出口企业做专题咨询培训工作,积极帮助企业走入国际市场,确保对外经贸合作顺利进行。

三、全力配合中国建筑金属结构协会三十周年庆典活动的举办

与会全体工作人员积极为三十周年庆典活动方式献计献策,提出以下建议:

1、邀请中央电视台或北京电视台经济频道拍摄大型宣传片《风雨历程三十年》。

2、编写出版大型图册汇编《中国建筑金属结构协会风

云录》,含概行业专家、企业精英、协会骨干等人物介绍及大事记等。

3、举办三十年大庆各专业综合展览会。

4、召开大规模行业表彰大会。

5、举办三十年为协会做出突出贡献的方方面面答谢文艺汇演。

四、存在的问题和会后工作安排

虽然分会在去年的工作中取得了一定成绩,但也存在一些问题,特别是和兄弟委员会相比还有一定差距。分会决定在今后的工作中:加深与各委员会的横向交流,结合实际取长补短;加强与住宅和城乡建设部相关部门和地方政府及行业组织的联系,更好的为行业办好事、办实事。

最后华明九同志指出,在新的一年里要认真贯彻落实本次工作会议内容,以“创新年”和“调研年”为全年工作的宗旨,积极配合上级协会的工作,独立不惧的完成任务。

出席:华明九左亚洲张存民刘建王青园张晓阳佟幼华班彦琴李凯熊敏刘浩曹捩赵丽丽徐秀娟唐凯古晓琳孟柔王燚谭青葛欣周玲贾晓薇付慧敏

抄报:中国建筑金属结构协会

推荐第3篇:精神卫生工作经验交流材料

聚焦服务对象 创新方式方法

积极探索精神卫生工作新途径

市第五人民医院

**市第五人民医院是**市唯一一家精神专科医院,医院始建于1984年,主要承担全市精神心理疾病的诊疗、民政救助“三无”、五保、特困精神病人的救治、严重精神障碍排查、登记、录入、管理、随访等工作。近年来,我们围绕省市精神卫生工作任务和工作重点,结合**林区点多面广、患者分散的实际情况,聚焦患者家庭和本人服务需求,不断创新工作方式方法,取得了突破性的成果:全市就医环境明显改善、诊疗水平稳步提升、康复工作卓有成效、服务水平得到认可、学术地位稳固提升。医院连续五年被评为全省心理工作先进单位;严重精神障碍管理率连续三年位列全省第一名,精神科住院床位利用率达到100%以上,群众满意率逐年提升。

重视精神卫生顶层设计工作,构建齐抓共管工作格局

我市各级政府和领导高度重视精神卫生工作。2015年,市政府办公室印发了《**市重大疾病等项工作联席会议制度》,建立了9个部门参与的市精神卫生工作小组,每年定期召开联席会议,研究精神卫生工作,构建了以政府工作为主导,以卫生、公安、财政、综治、民政、残联等多部门协作,以基层医疗卫生机构为依托“网格式”齐抓共管的大卫生工作格局。市卫健委挂靠**市第五人民医院成立**市严重精神障碍管理治疗项目办公室,承担全市21个县(市)区(局)125万人口的严重精神障碍排查工作,针对基层医疗卫生机构人员少、技术薄弱的实际情况,定期开展技术指导和督导检查,严格落实“以奖代补”政策。几年来,我们始终将严重精神障碍患者救治救助工作纳入创建国家卫生城市复审标准、年度目标考核评估内容,结合基本公共卫生服务项目强化督导考核,为严重精神障碍患者管理工作提供有力的组织保障,我市的管理率和检出率达到省级标准。2016年先后承办了全省严重精神障碍部署会、全省第六届精神病医院管理论坛,2017年我市精防工作在全省严重精神障碍患者救治管理暨精神卫生综合试点工作现场会议进行经验交流,2018年带岭区社区卫生服务中心代表精防基层单位在全省严重精神障碍工作会议上作了典型发言。

强化资金项目保障,推进基础设施和管理模式转变

2009年,在市委、市政府的大力支持下,医院争取到中央投资项目,新址建成后致力于打造“省内一流、国内知名”专科医院的愿景目标,实行医院无院墙、病区无栅栏、无铁门铁窗的人性化、人文化、宾馆化、花园式管理模式。2013年5月,成立全市首家心理保健调适中心,建成3000平米的“开心农场”、“幸福果园”,增设娱乐健身设施,开放病区实现全程VIP服务,完善中式风格的谈话治疗室、书法绘画室、娱乐棋牌室等功能。针对不同人群的心理救治需求积极开展新项目、新技术,在传统药物治疗的基础上结合团体心理、家庭、绘画、象棋、焦点、森田等治疗技术和三氧、经颅磁、失眠治疗仪等物理手段进行个体化、专业化的治疗并取得满意效果,为**地区心理卫生工作健康发展起到了引领示范作用。2018年,市政府投入700万元资金将医院扩建病区、新建洗浴洗衣和国内标准化精神康复中心列为我市十二项民生工程之一,总计新建扩建面积2500余平方米,极大缓解困难群众住院难、康复场地不足的问题,实现了预防、治疗、康复、生活功能为一体的现代化专科医院建设目标。

为适应精神康复事业发展需求,在省、市残联部门的大力支持下,2017年9月成立全省首家残疾人辅助性就业中心,主要为精神、肢体、智力残疾人提供就业服务。截止目前,手工品种共7大类79种,累计为残疾人提供就业2000余人次,常年与市区爱心商家联合开展义卖,所得善款全部用于改善病人生活。通过宣传,先后有10余个社会慈善团队和医院结成帮扶对子,定期为长期住院病人捐衣赠物。

三、创新医疗服务形式,打造特色专科服务品牌,推动管理与服务水平整体提升

以开展三米“温心”和“三从”服务为载体,组织医疗专家开展“进机关、进学校、进社区、进广场、进部队、进村屯、进企事业单位”的七进活动,拓展服务群体和领域;以“丰富住院生活、提升康复水平”为目的,组织患者开展手工、诵读、舞蹈、红歌、体操、联欢系列康复活动数百次,连续四年召开医患趣味运动会、多种形式的医患联谊会,在寓教于乐的同时提升病人的生活自信和生存价值,先后有数十名患者康复出院成功回归社会;以学术交流为平台,促进医院学科带头人理论和实践能力的不断提升。近年来,医院先后与北京大学第六医院、海南省平山医院、哈尔滨市第一专科医院、大庆市第三医院建立医疗协作关系,通过成立市医学会精神病学分会、组织召开学术会议,邀请国际、国家级专家讲学等形式提高学术能力,2017年签订了中美心理咨询师与精神科医生规范化培训项目暨医院合作协议,为全市精神医学发展奠定了坚实的学术基础。

四、坚持全方位多维度宣传,普及精神健康知识,打造良好社会形象

我院将宣传工作纳入重要工作日程,常年在**电台、电视台黄金时段开辟健康教育栏目,普及健康教育知识;积极向国家、省市级纸媒体累计投稿百余篇;注册医院微信公众号、订阅号、美篇,及时发布工作信息、资讯动态、健康知识,年发布信息200余条,点击量6万余次;通过参加国家级微电影评选、“心理健康、社会和谐”主题演讲等活动打造医院知名度。其中,微电影《平凡的坚守》荣获全省首届“健康龙江”杯卫生计生微电影大赛优秀奖、全国“大爱精神”奖,我院选手梁爽在2017年世界精神卫生日主题演讲比赛中荣获全省第一名、全国第十一名的好成绩。

今后,医院将以重点打造精神康复为中心,以精神、心理学科发展为两翼,继续发挥优势,补齐短板,强化管理能力,完善基础设施,加大设备投入,提升服务水平,拓展服务领域,培养人才梯队,着力打造具有行业特点、地域特色、服务优势的专科品牌形象,为全省精神卫生事业发展贡献力量。

推荐第4篇:工作汇报会主持词

2012年工作汇报会主持词

同志们:

此次汇报会是经XX县委常委会研究决定召开的一次重要会议,会期一天半。今天利用一天的时间,随机听取有关部门汇报,明天上午由各县委常委、副县长总结今年工作,特别是明年工作谋划情况,最后肖书记传达市委十届四次全会精神,并作重要讲话。在年终岁尾召开大规模的汇报会,主要目的是盘点今年工作,谋划明年工作,同时,为县委全会和全县经济工作会议做准备。在这里提醒一点:各单位在汇报的时候要言简意赅、不说虚话套话,突出今年的重点、亮点工作及明年的工作谋划情况,特别是重点项目和涉及民生的大事、实事。

刚才,各县委常委、副县长分别就分管工作开展情况及明年工作谋划情况讲了具体意见,大家一起学习了市委十届四次全会精神,肖书记作了重要讲话,对结合我县实际贯彻学习十八大精神,做了很好的解读,肖书记的讲话站位高、立意深,具有非常强的前瞻性、针对性和可操作性。大家一定要认真学习,抓好贯彻落实。为贯彻落实好今天的会议精神,特别是XX书记的讲话精神,我再强调三个方面:

一、总结今年要坚定信心。今年以来,通过各级各部门的共同努力,全县政治建设、经济发展和社会稳定等方面都取得了显著成绩。这一点通过听取工作汇报可以体现出来,也足以说明我们的队伍是有战斗力的。成绩值得肯定,但问题同样不容忽视,尤其是个别单位在抓落实方面与县委、县政府的要求还有较大差距,一些工作落实不到位,工作推进不够理想、不够规范。各级各部门要在总结好今年的基础上,深入查找工作中的不足,一定要把问题查清找准,把原因分析透彻,把经验总结到位,为高标准做好今后工作打下坚实的基础。希望各级各部门继续保持昂扬的斗志、饱满的热情、务实的作风,坚定信心,提振精神,抓好工作。

二、谋划明年要为民务实。中央经济工作会议已经召开,省、市也将相继召开会议部署明年的工作,刚才我们一起学习了市委十届四次全会精神,肖书记对今后工作提出了明确的要求。会后,各单位要立即组织召开专门会议,认真学习市委十届四次全会和肖书记的讲话精神,全面谋划好明年工作思路。要突出两点:一是为民。要结合本地本部门工作实际科学谋划工作,坚持“立足民本、尊重民意、关注民生、促进民富”原则,紧紧围绕项目建设、城乡发展、生态文明、民生事业,多谋划一些立县富民的大项目、好项目,多谋划一些打基础、备后劲的工作,多谋划一些公益性、惠民生的实事,促进社会健康、快速、和谐发展。二是务实。要突出实干、干事,做到量力而行、尽力而为。要把工作往深里做、实里做,往群众身边做、心坎做,让老百姓看得见、摸得着、感受到,真正让百姓更多地享受改革发展的成果,提高群众幸福指数,树立党和政府的良好形象。

三、干好工作要狠抓落实。全县各级各部门必须认真按照县委、县政府的统一部署,集中精力,干好工作。当前正值年终岁尾,各项检查多、考核多,希望大家在工作落实上多用些心思,多花些精力,多下些功夫,把心思凝聚到发展上,把精力集中到事业上,把本领施展到工作上,全面提高工作执行力和落实力。要切实增强责任感和紧迫感,对照年初任务目标深入分析存在的问题,看看哪些问题还没有很好的解决,哪些指标还没有完成,哪些任务还存在疏漏,立即采取措施,迎头赶上。特别是承担考核任务的部门,各项工作要盯紧盯死,确保完成,争先进位。要切实转变工作作风,深入基层开展调查研究,把工作决策与民声、民意、民情有机结合起来,把民生功课做到实处,解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题,确保今年收好尾、明年开好局。

散会!

推荐第5篇:学校工作汇报会

下营藏族乡

2011年6 2011年“两基”工作汇报 月

下营藏族乡中心学校“两基”工作汇报

一、基本情况:

下营藏族乡中心学校是一所九年一贯制学校,全校有教师37名,17个教学班(学前班4个、小学10个、初中3个)。在校学生共有384名(学前班35人、小学生231人、初中生118人),小学平均班容量为23.1人,初中平均班容量为39人。

二、基本普及九年义务教育各项指标完成情况:

1、教师队伍方面:

全校小学专任教师23人,中专及以上学历23人,学历合格率为100%,初中专任教师15人,大专及以上学历15人,学历合格率100%。2001年后补充教师5人,大专及以上学历5人,学历合格率为100%;初中校长1人,持证上岗,合格率100%。

2、办学条件方面:

中心学校校舍总面积3024平方米,生均占有量为13.1平方米,其中教室1330平方米;实验室110平方米,食堂105平方米,综合宿舍楼1354平方米;课桌凳配齐率100%;初中理科教学仪器价值5.1万元,配齐率100%;共有图书2627册,生均11.4册;年报刊经费1700元。

4、教育质量方面:

小学实际毕业47人,毕业率为100%,体育合格人数为47人,合格率100%,小学各年级行为规范合格人数231人,合格率为100%;初中毕业39人,毕业率为100%,体育合格人数为39人,合格率100%,中学各年级行为规范合格人数118人,合格率为100%。

三、主要工作措施:

(一)领导重视,精心部署

根据双高普九目标,我校将“两基”工作摆在重要位置,实行校长负责制,校长亲自抓,教导处具体操作。做到“两基”有主管、项目有分管、事事有主办。

1、宣传到位。学校利用教师会、板报、校园广播、宣传标语等多渠道大力宣传“两基”巩固与提高工作的重要性,贯彻落实新《义务教育法》、《未成年人保护法》等有关法规政策,并与学校教育教学常规管理紧密结合,从而使这项工作得到广泛的舆论支持。

2、认识到位。由于宣传到位,全体教师高度重视、积极配合,把“两基”迎国检工作当作一项重要任务来完成。

3、领导到位。学校接到迎国检任务以来,做到目标明确,工作开展有序,并确保与教育教学工作同步推进,做到“两不误,两促进”。

4、行动到位。为了建立健全各种资料,动员广大教师加班加点,及时做好各种表、册、卡、图的建档工作。主要领导经常深入现场办公,积极协调工作,同心协力解决大小问题,坚决杜绝辍学生的产生,建立健全辍学生报告制度,保证每一个适龄儿童正常入学,完成教育。

(二)控辍保学工作情况:

1、保证普及程度达标

为了保证入学率,学校努力把宣传工作做好,为了使服务范围内的适龄儿童按时入学,我校认真贯彻落实《中华人民共和国义务教育法》,召开家长会等对家长进行宣传,使家长懂得依法送子女按时入学的道理,同时学校做好学龄前儿童的摸底工作,及时发放《义务教育通知书》通知家长送子女入学接受教育,由于工作做得好,适龄儿童均能按时入学。

为了保证小学辍学率在1%以下,中学辍学率在3%以下,我校采取以下措施:

①重视做好家校联系工作,走访学生家长,填写班主任记录手册,

定期跟家长沟通、联系、交流,一旦发现有辍学苗头,立即采取措施,避免和防止学生辍学。因此,服务范围内适龄儿童中途没有辍学现象,小学生毕业率100%。

②准确定位学校的办学思想和理念。培养学生浓厚的学习兴趣、建立良好的师生关系,开展丰富多彩的课外活动。

③与各位班主任签订了责任书。

(三)学校安全教育工作情况

学校坚持规范管理:加强各分口管理人员的培训指导、检查监督、落实责任制,加强制度建设和学习,制定各种规章制度保证各项工作的规范运行;学校各项工作管理规范,落实到人,责任到人。几年来我校无师生伤亡重大事故。具体做法:一是加强安全知识学习,强调安全责任,设立安全领导小组,对学校设施及安全隐患及时排查;二是制定各种安全预案,完善安全制度;三是做好各项安全工作常规检查,如消防设施、学校建筑等,有检查、有记录、有责任人。重视室外课安全教育,加强安全防范,定期进行安全演练。

四、存在的主要问题

1、部分图书陈旧,不能适应现在的教学与阅读。

2、生物教学仪器设备有些落后,不能适应当前教学改革的不断变化。

3、学校用电严重不足,现有电脑无法正常工作

五、今后工作的设想

1、以校本教研、课题研究促进教师专业化发展。“两基”工作的实现,离不开教师。关注教师发展,学校才能发展,学生才能发展。继续加强职业道德教育,鼓励先进。

2、制定目标,促德育工作扎实有效开展。

3、加强校园文化建设。从物质文化、绿化、美化、人文景观、制度建设等方面加强建设,通过精神文化、校风建设、校园文化活动等提升我校校园文化建设水平。

4、加强学校档案管理,结合学校管理特点,进一步规范学校档案管理工作。

我们将本着对国家、对社会、对家庭、对祖国未来负责的态度,

依法办学,依法治教,巩固“两基”成果,办好人民满意的学校。

推荐第6篇:旅游工作汇报会

篇1:2015年全国旅游工作会议工作报告(全文) 2015年全国旅游工作会议工作报告(全文) 国家旅游局局长李金早 同志们:

这次会议的主要任务是:认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会和中央经济工作会议精神,总结2014年全国旅游业发展情况,分析旅游业发展面临的形势,部署下一段重点工作。 党中央、国务院高度重视旅游业发展。习近平总书记对旅游业发展作出了一系列重要指示。1月8日,李克强总理在国家旅游局工作报告上作出重要批示,这是对我们的鼓励、鞭策。1月12日,汪洋副总理听取国家旅游局工作汇报后及在当天下午主持召开的国务院旅游工作部际联席会议上发表了重要讲话,随后又专门作出批示,对我们旅游战线给予了鼓励,提出了明确要求。我们一定要认真贯彻党中央、国务院领导同志的重要指示精神,扎扎实实做好工作。

现在,我代表国家旅游局讲三个方面的情况。

一、2014年全国旅游工作和旅游业发展情况

2014年,在党中央、国务院的正确领导下,在各级党委、政府的高度重视下,面对经济下行压力、经济结构深度调整的新形势,旅游全行业积极努力,旅游工作取得了阶段性成果。

(一)旅游发展环境不断改善。全国人大开展《旅游法》执法检查,推动了《旅游法》的贯彻落实;国务院出台《关于促进旅游业改革发展的若干意见》(国发〔2014〕31号),提出了新时期旅游业改革发展的方向和任务;国务院成立旅游工作部际联席会议,创新了协调商议旅游业改革发展重大问题的机制。与中宣部、中央文明办共同开展提升中国公民出境旅游文明素质宣传活动,营造文明旅游社会氛围。各省区市深入贯彻落实国发31号文件,强化了旅游统筹协调机制,海南、北京、云南、江西、广西、西藏等六个省区市先后成立旅游发展委员会。海南、云南、上海等地修订了旅游条例。山东、浙江、甘肃、安徽等省先后出台贯彻落实国发31号文的政策文件。旅游综合改革深入推进,共有十个市县开展国家旅游综合改革试点。

(二)旅游品牌开发持续推进。落实中国“智慧旅游年”各项工作。实施美丽乡村富民工程,七部门联合发文在全国挑选出6130个重点扶持村开展乡村旅游扶贫,与扶贫办共同推进旅游扶贫试点工作。实施中国旅游商品品牌提升工程,举办“中国国际旅游商品博览会”和“中国旅游产业博览会”。完善旅游公共服务设施,投入4亿元旅游发展基金支持新建改建约40万个景区停车位,投入1.5亿元贷款贴息支持90多个旅游项目转型升级。与国家开发银行联合推出135个中国旅游投资优选项目,在全国投资增速放缓的情况下,实际完成旅游投资约6800亿元,同比增长32%。推动全国红色旅游二期规划落实,广泛开展系列红色旅游主题活动。全年乡村旅游新增收入400亿元,新增就业约20万人,带动超过3300万农民受益;新增国家生态旅游示范区36个;新增5a级旅游景区9家,目前全国5a级旅游景区总数达184家。

(三)旅游管理和服务继续加强。贯彻《旅游法》,开展治理旅游市场秩序自查自纠;探索依靠市场主体开展市场监督的有效方式,分区域、针对性地开展治理旅游市场秩序行动。持续推进旅游标准化工作,发布10项旅游行业标准,启动第三批标准化试点。进一步简政放权,取消边境旅游项目许可,下放外资旅行社设立审批、旅行社经营边境游资格审批和4a级景区评定。在全国开展“寻找最美导游”活动,加强行业精神文明建设。以导游援藏和旅游人才援藏、援疆为重点,开展西部旅游人才援助。完成旅游行政干部培训和旅游业青年专家遴选,推动旅游职业教育改革。全行业积极参加“党的群众路线教育活动”,深化各项整改措施,有力地推动了全行业的作风转变。

(四)旅游开放合作继续进行。举办第八届apec旅游部长会议并发布《澳门宣言》。举办2014年中国国际旅游交易会和第14次世界旅游旅行大会;设立中国—中东欧旅游促进机构与旅游企业联合会协调中心。制定外国人入境旅游市场中长期发展规划。实施“美丽中国”全球统一品牌战略。推进大湄公河、大图们江次区域旅游合作。新增上海自贸区地中海邮轮旅行社作为试点经营出境游业务的外资社,广东省开放5家港澳独资旅行社经营内地居民赴境外团队旅游业务;开放太原等10个城市赴台个人游,增加第六批赴台游组团社。进一步简化赴台团队游手续,取消个人游城市赴台团队发票查验。大陆居民赴台旅游累计突破千万人次大关。以第十七届海峡两岸旅游同业联谊会和第六届海峡两岸旅游交流圆桌会议为平台,深化两岸旅游合作,继续完善海旅会和台旅会磋商机制。到2014年底,中国公民出境旅游目的地国家和地区达151个。

在旅游全行业的共同努力下,2014年旅游业实现平稳增长。预计国内旅游36亿人次,增长10%;入境旅游1.28亿人次,下降1%;出境旅游首次突破1亿人次大关,达到1.09亿人次。全年旅游总收入约3.25万亿元,增长11%。

2014年旅游业发展取得的成绩,是全国各地、业内业外在党中央、国务院正确领导下共同努力的结果,也是与境内外同行有效合作的结果。邵琪伟同志曾作为国家旅游局主要负责人,坚持改革开放,精心组织、全力推进,为旅游事业的发展做出了重要贡献。王志发同志求真务实、勇于克难攻坚,做了大量卓有成效的工作。

在肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到,旅游业发展仍然面临许多严峻挑战,存在许多亟待解决的问题。主要有:旅游市场秩序问题没有得到根本解决,有些地方旅游市场乱象丛生,甚至存在黑恶势力的影响,人民群众对此反应强烈。旅游不文明现象时有发生,严重损害了国家和民族的形象。旅游厕所还达不到游客的要求,与国际标准还有很大差距,脏、乱、差的现象仍然存在。旅游公共服务基础设施建设滞后。各级政府对旅游业的支持力度有待进一步加强,财政、金融促进旅游产业的抓手不多。旅游涉外纠纷日益增加,旅游大外交格局还没有形成。我国拥有庞大的入出境旅游市场规模,但还没有相应的国际话语权。旅游管理体制不顺,“小马拉大车”的矛盾还比较突出。旅游部门和旅游社会管理信息化水平很低,远远不适应互联网时代的要求。旅游基础研究薄弱、旅游统计严重滞后、旅游人才支撑不足等问题也很突出。这都需要我们下大力气加以解决。

二、我国旅游业发展的新形势和新要求 2015年不同寻常,既是全面深化改革、“十二五”收官、谋划“十三五”发展的关键之年,也是全面建设小康社会、实现“两个一百年”目标的转承之年。“风物长宜放眼量”。我们要深刻认识经济发展新常态下的旅游业,就需要以更长的时间跨度去观察、分析和把握。

(一)过去35年的回顾和未来35年的展望

1.过去35年,我国旅游业从无到有、从小到大,实现了从短缺型旅游发展中国家向初步小康型旅游大国的历史性跨越。 这主要体现在以下五个方面: ——旅游已经从少数人的奢侈品,发展成为大众化、经常性消费的生活方式。国内旅游从1984年约2亿人次增长到2014年的36亿人次,增长了17倍。入境游客从1978年的180.92万人次增长到2014年1.28亿人次,增长了近71倍。

——旅游业已经从外事接待型的事业,发展成为全民广泛参与就业、创业的民生产业。 ——旅游业已发展成为综合性的现代产业,旅游业对相关产业贡献大幅提升。 ——旅游市场已从入境游为主,发展到入出境旅游并重,深度国际化大交流、旅游外交功能凸显的新阶段。改革开放之初,我国以接待入境旅游者为主,国内旅游仅有小规模的差旅和公务活动,更不存在有规模的出境旅游。经过35年的快速发展,我国形成了国内旅游、入境旅游、出境旅游三大市场三足鼎立的格局。

——旅游业发展由点到面、由局部到整体,形成了各地、各部门全面推进的大格局。几乎所有的省区市都将旅游业作为战略性支柱产业,85%以上的市地州盟、80%以上的市县区将旅游业定位为支柱产业。

2.未来35年,我国将由大到强、由快到好,实现从初步小康型旅游大国到全面小康型旅游大国,再到初步富裕型旅游强国的新跨越。到2020年,从初步小康型旅游大国迈向全面小康型旅游大国,年人均出游次数到 5次以上,达到中等发达国家水平,我国旅游业在规模、质量、效益上都达到世界旅游大国水平。到2050年,我国成为初步富裕型国家,实现从全面小康型旅游大国到初步富裕型旅游强国的新跨越,年人均出游达10次以上,我国旅游发展质量、水平、效益、综合竞争力、旅游文明程度等达到世界发达国家前列,全面实现旅游现代化、国际化、信息化和品质化。形成一批世界级旅游城市、世界级旅游企业、世界级旅游目的地,世界级旅游景区、世界级旅游院校、世界级旅游专家,形成一批世界旅游品牌。

(二)旅游业正在成为经济发展新常态下的新增长点

旅游业对我国经济社会发展全局具有重要战略意义。习近平总书记强调,旅游是传播文明、交流文化、增进友谊的桥梁,是人民生活水平提高的一个重要指标。旅游业是综合性产业,是拉动经济发展的重要动力。旅游是修身养性之道,中华民族自古崇尚“读万卷书、行万里路”。李克强总理要求我们“围绕发挥旅游在扩内需、稳增长、增就业、减贫困、惠民生中的独特作用,砥砺开拓,扎实工作,着力创新旅游管理体制,着力依法规范旅游市场,着力推进现代旅游产业发展,着力培育旅游经济增长点,让旅游更安全、更便利、更文明、更舒心,为推动经济提质增效升级、人民群众生活水平跃升作出新贡献。”汪洋副总理指出,“旅游业?量?的扩张和?质?的提升,将带动一大批相关产业发展。在新常态下,旅游业是稳增长的重要引擎、是调结构的重要突破口、是惠民生的重要抓手、是生态文明建设的重要支撑、是繁荣文化的重要载体、是对外交往的重要桥梁,在国民经济和社会发展中的重要战略地位更加凸显。”

旅游业正在成为新常态下新的增长点,与传统增长点及其他新增长点相比,旅游业这个新增长点究竟新在哪里?概括起来主要有九个“新”。

1.旅游业是资源消耗低、环境友好型、生态共享型的新增长点。 2.旅游业是消费潜力大、消费层次多、持续能力强的新增长点。 3.旅游业是兼具消费、投资、出口“三驾马车”功能的新增长点。

4.旅游业是就业容量大、层次多样、类型丰富、方式灵活、前景广阔的新增长点。 5.旅游业是带动全方位开放、推进国际化发展的新增长点。

6.旅游业是增强国民幸福感、提升国民健康水平、促进社会和谐的新增长点。 7.旅游业是优化区域布局、统筹城乡发展、促进新型城镇化的新增长点。 8.旅游业是促进脱贫致富、实现共同小康的新增长点。

9.旅游业是新的经济社会组织方式,是有助于提高全社会资源配置效率的新增长点。

(三)需要厘清的一些观点和说法1.旅游究竟是软实力还是硬实力? 长期以来,有一种说法很流行,说“旅游是软实力”。

说旅游是软实力,这是由旅游的文化特性决定的。但是,旅游不仅是软实力,更是一种硬实力,这是由旅游业的经济属性和产业功能决定的。旅游业已成为综合性大产业,旅游业关联度大、涉及面宽、拉动力强,对稳增长、调结构、惠民生意义重大。无论是对gdp的贡献,对消费、投资、出口的贡献,还是对相关重点行业的贡献、对就业的贡献等,都充分体现了旅游业是一个国家和地区的硬实力。前面我们对改革开放35年来旅游业发展的回顾,已经十分明显地看出旅游作为硬实力,作为部分国家、地区和城市发展的重心和经济增长的驱动力,对国民经济社会发展形成的综合贡献。根据wttc发布的数据,2013年世界旅游业占gdp的比重已经达到9.5%,对就业的贡献超过10%。在地方,旅游作为硬实力的地位也日益凸显。例如,西藏旅游业占gdp比重已经超过20%。从这个意义上讲,旅游当然是硬实力。 因此,简单地说旅游是软实力或硬实力都不准确。

那么,旅游究竟是什么力呢?我看,旅游业是“软硬兼备、融合度高、覆盖面广、拉动力强的综合性实力”,是拉动就业、改善民生、形成国家和地区综合实力的重要标志性产业;是国民精神文化享受、文明素质提升的重要行业;是促进人的全面发展进步的重要事业。 2.是否存在所谓的 “中国旅游贸易逆差”?

有一种说法很流行,说“中国存在巨额的旅游贸易逆差”,说“2013年我国旅游贸易逆差730亿美元,2014年旅游贸易逆差突破1000亿美元,5年增长近50倍,我国已成为世界旅游服务贸易逆差最大的国家。”

但是,这实际是一个误导性的说法。

首先,出境旅游支出和入境旅游收入,目前不是同一个统计口径,不具备可比性,更不能简单相减,就如拿椅子和杯子相比相减,犯了常识性的统计分析错误。目前我国还没有建立起海外旅游支出的统计调查制度体系。出境花费是国家外汇管理局统计的中国公民境外花费,它既包括了旅游,也包括了求学、就医等花费,是一个大口径的统计。而入境旅游收入,只是对入境游客进行抽样调查的旅游花费,两个统计数据口径一大一小,不能简单相比,更不能直接相加相减。国家外汇管理局在编制《国际收支平衡表》时,出境旅游花费执行的是国际货币基金组织(imf)统计标准,口径中包含了长期(超过一年)医疗和留学费用,除常见的出境旅游消费外,留学生等特殊人群的学费、食宿等花费以及在外短期工作人员的当地消费也划入国际服务贸易项目统计范畴。而国家旅游局测算的入境旅游收入数据则执行联合国世界旅游组织(unwto)的统计标准,未包含长期(超过一年)医疗和留学费用,二者在统计口径上不相同。篇2:2015年全国旅游工作会议工作报告(李金早) 2015年全国旅游工作会议工作报告 国家旅游局局长 李金早

2015年1月15-16日,全国旅游工作会议在江西南昌召开,国家旅游局局长李金早出席并发表重要讲话。以下为2015年全国旅游工作会议工作报告(全文)。

同志们:

这次会议的主要任务是:认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会和中央经济工作会议精神,总结2014年全国旅游业发展情况,分析旅游业发展面临的形势,部署下一段重点工作。

党中央、国务院高度重视旅游业发展。习近平总书记对旅游业发展作出了一系列重要指示。1月8日,李克强总理在国家旅游局工作报告上作出重要批示,这是对我们的鼓励、鞭策。1月12日,汪洋副总理听取国家旅游局工作汇报后及在当天下午主持召开的国务院旅游工作部际联席会议上发表了重要讲话,随后又专门作出批示,对我们旅游战线给予了鼓励,提出了明确要求。我们一定要认真贯彻党中央、国务院领导同志的重要指示精神,扎扎实实做好工作。

现在,我代表国家旅游局讲三个方面的情况。

一、2014年全国旅游工作和旅游业发展情况

2014年,在党中央、国务院的正确领导下,在各级党委、政府的高度重视下,面对经济下行压力、经济结构深度调整的新形势,旅游全行业积极努力,旅游工作取得了阶段性成果。

(一)旅游发展环境不断改善。全国人大开展《旅游法》执法检查,推动了《旅游法》的贯彻落实;国务院出台《关于促进旅游业改革发展的若干意见》(国发〔2014〕31号),提出了新时期旅游业改革发展的方向和任务;国务院成立旅游工作部际联席会议,创新了协调商议旅游业改革发展重大问题的机制。与中宣部、中央文明办共同开展提升中国公民出境旅游文明素质宣传活动,营造文明旅游社会氛围。各省区市深入贯彻落实国发31号文件,强化了旅游统筹协调机制,海南、北京、云南、江西、广西、西藏等六个省区市先后成立旅游发展委员会。海南、云南、上海等地修订了旅游条例。山东、浙江、甘肃、安徽等省先后出台贯彻落实国发31号文的政策文件。旅游综合改革深入推进,共有十个市县开展国家旅游综合改革试点。

(二)旅游品牌开发持续推进。落实中国“智慧旅游年”各项工作。实施美丽乡村富民工程,七部门联合发文在全国挑选出6130个重点扶持村开展乡村旅游扶贫,与扶贫办共同推进旅游扶贫试点工作。实施中国旅游商品品牌提升工程,举办“中国国际旅游商品博览会”和“中国旅游产业博览会”。完善旅游公共服务设施,投入4亿元旅游发展基金支持新建改建约40万个景区停车位,投入1.5亿元贷款贴息支持90多个旅游项目转型升级。与国家开发银行联合推出135个中国旅游投资优选项目,在全国投资增速放缓的情况下,实际完成旅游投资约6800亿元,同比增长32%。推动全国红色旅游二期规划落实,广泛开展系列红色旅游主题活动。全年乡村旅游新增收入400亿元,新增就业约20万人,带动超过3300万农民受益;新增国家生态旅游示范区36个;新增5a级旅游景区9家,目前全国5a级旅游景区总数达184家。

(三)旅游管理和服务继续加强。贯彻《旅游法》,开展治理旅游市场秩序自查自纠;探索依靠市场主体开展市场监督的有效方式,分区域、针对性地开展治理旅游市场秩序行动。持续推进旅游标准化工作,发布10项旅游行业标准,启动第三批标准化试点。进一步简政放权,取消边境旅游项目许可,下放外资旅行社设立审批、旅行社经营边境游资格审批和4a级景区评定。在全国开展“寻找最美导游”活动,加强行业精神文明建设。以导游援藏和旅游人才援藏、援疆为重点,开展西部旅游人才援助。完成旅游行政干部培训和旅游业青年专家遴选,推动旅游职业教育改革。全行业积极参加“党的群众路线教育活动”,深化各项整改措施,有力地推动了全行业的作风转变。

(四)旅游开放合作继续进行。举办第八届apec旅游部长会议并发布《澳门宣言》。举办2014年中国国际旅游交易会和第14次世界旅游旅行大会;设立中国—中东欧旅游促进机构与旅游企业联合会协调中心。制定外国人入境旅游市场中长期发展规划。实施“美丽中国”全球统一品牌战略。推进大湄公河、大图们江次区域旅游合作。新增上海自贸区地中海邮轮旅行社作为试点经营出境游业务的外资社,广东省开放5家港澳独资旅行社经营内地居民赴境外团队旅游业务;开放太原等10个城市赴台个人游,增加第六批赴台游组团社。进一步简化赴台团队游手续,取消个人游城市赴台团队发票查验。大陆居民赴台旅游累计突破千万人次大关。以第十七届海峡两岸旅游同业联谊会和第六届海峡两岸旅游交流圆桌会议为平台,深化两岸旅游合作,继续完善海旅会和台旅会磋商机制。到2014年底,中国公民出境旅游目的地国家和地区达151个。

在旅游全行业的共同努力下,2014年旅游业实现平稳增长。预计国内旅游36亿人次,增长10%;入境旅游1.28亿人次,下降1%;出境旅游首次突破1亿人次大关,达到1.09亿人次。全年旅游总收入约3.25万亿元,增长11%。

2014年旅游业发展取得的成绩,是全国各地、业内业外在党中央、国务院正确领导下共同努力的结果,也是与境内外同行有效合作的结果。邵琪伟同志曾作为国家旅游局主要负责人,坚持改革开放,精心组织、全力推进,为旅游事业的发展做出了重要贡献。王志发同志求真务实、勇于克难攻坚,做了大量卓有成效的工作。

在肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到,旅游业发展仍然面临许多严峻挑战,存在许多亟待解决的问题。主要有:旅游市场秩序问题没有得到根本解决,有些地方旅游市场乱象丛生,甚至存在黑恶势力的影响,人民群众对此反应强烈。旅游不文明现象时有发生,严重损害了国家和民族的形象。旅游厕所还达不到游客的要求,与国际标准还有很大差距,脏、乱、差的现象仍然存在。旅游公共服务基础设施建设滞后。各级政府对旅游业的支持力度有待进一步加强,财政、金融促进旅游产业的抓手不多。旅游涉外纠纷日益增加,旅游大外交格局还没有形成。我国拥有庞大的入出境旅游市场规模,但还没有相应的国际话语权。旅游管理体制不顺,“小马拉大车”的矛盾还比较突出。旅游部门和旅游社会管理信息化水平很低,远远不适应互联网时代的要求。旅游基础研究薄弱、旅游统计严重滞后、旅游人才支撑不足等问题也很突出。这都需要我们下大力气加以解决。

二、我国旅游业发展的新形势和新要求 2015年不同寻常,既是全面深化改革、“十二五”收官、谋划“十三五”发展的关键之年,也是全面建设小康社会、实现“两个一百年”目标的转承之年。“风物长宜放眼量”。我们要深刻认识经济发展新常态下的旅游业,就需要以更长的时间跨度去观察、分析和把握。

(一)过去35年的回顾和未来35年的展望

1.过去35年,我国旅游业从无到有、从小到大,实现了从短缺型旅游发展中国家向初步小康型旅游大国的历史性跨越。

这主要体现在以下五个方面:

——旅游已经从少数人的奢侈品,发展成为大众化、经常性消费的生活方式。国内旅游从1984年约2亿人次增长到2014年的36亿人次,增长了17倍。入境游客从1978年的180.92万人次增长到2014年1.28亿人次,增长了近71倍。

——旅游业已经从外事接待型的事业,发展成为全民广泛参与就业、创业的民生产业。 ——旅游业已发展成为综合性的现代产业,旅游业对相关产业贡献大幅提升。

——旅游市场已从入境游为主,发展到入出境旅游并重,深度国际化大交流、旅游外交功能凸显的新阶段。改革开放之初,我国以接待入境旅游者为主,国内旅游仅有小规模的差旅和公务活动,更不存在有规模的出境旅游。经过35年的快速发展,我国形成了国内旅游、入境旅游、出境旅游三大市场三足鼎立的格局。

——旅游业发展由点到面、由局部到整体,形成了各地、各部门全面推进的大格局。几乎所有的省区市都将旅游业作为战略性支柱产业,85%以上的市地州盟、80%以上的市县区将旅游业定位为支柱产业。

2.未来35年,我国将由大到强、由快到好,实现从初步小康型旅游大国到全面小康型旅游大国,再到初步富裕型旅游强国的新跨越。到2020年,从初步小康型旅游大国迈向全面小康型旅游大国,年人均出游次数到 5次以上,达到中等发达国家水平,我国旅游业在规模、质量、效益上都达到世界旅游大国水平。 到2050年,我国成为初步富裕型国家,实现从全面小康型旅游大国到初步富裕型旅游强国的新跨越,年人均出游达10次以上,我国旅游发展质量、水平、效益、综合竞争力、旅游文明程度等达到世界发达国家前列,全面实现旅游现代化、国际化、信息化和品质化。形成一批世界级旅游城市、世界级旅游企业、世界级旅游目的地,世界级旅游景区、世界级旅游院校、世界级旅游专家,形成一批世界旅游品牌。

(二)旅游业正在成为经济发展新常态下的新增长点

旅游业对我国经济社会发展全局具有重要战略意义。习近平总书记强调,旅游是传播文明、交流文化、增进友谊的桥梁,是人民生活水平提高的一个重要指标。旅游业是综合性产业,是拉动经济发展的重要动力。旅游是修身养性之道,中华民族自古崇尚“读万卷书、行万里路”。李克强总理要求我们“围绕发挥旅游在扩内需、稳增长、增就业、减贫困、惠民生中的独特作用,砥砺开拓,扎实工作,着力创新旅游管理体制,着力依法规范旅游市场,着力推进现代旅游产业发展,着力培育旅游经济增长点,让旅游更安全、更便利、更文明、更舒心,为推动经济提质增效升级、人民群众生活水平跃升作出新贡献。”汪洋副总理指出,“旅游业‘量’的扩张和‘质’的提升,将带动一大批相关产业发展。在新常态下,旅游业是稳增长的重要引擎、是调结构的重要突破口、是惠民生的重要抓手、是生态文明建设的重要支撑、是繁荣文化的重要载体、是对外交往的重要桥梁,在国民经济和社会发展中的重要战略地位更加凸显。”

旅游业正在成为新常态下新的增长点,与传统增长点及其他新增长点相比,旅游业这个新增长点究竟新在哪里?概括起来主要有九个“新”。

1.旅游业是资源消耗低、环境友好型、生态共享型的新增长点。 2.旅游业是消费潜力大、消费层次多、持续能力强的新增长点。 3.旅游业是兼具消费、投资、出口“三驾马车”功能的新增长点。 5.旅游业是带动全方位开放、推进国际化发展的新增长点。

6.旅游业是增强国民幸福感、提升国民健康水平、促进社会和谐的新增长点。 7.旅游业是优化区域布局、统筹城乡发展、促进新型城镇化的新增长点。 8.旅游业是促进脱贫致富、实现共同小康的新增长点。

9.旅游业是新的经济社会组织方式,是有助于提高全社会资源配置效率的新增长点。

(三)需要厘清的一些观点和说法 1.旅游究竟是软实力还是硬实力?

长期以来,有一种说法很流行,说“旅游是软实力”。

说旅游是软实力,这是由旅游的文化特性决定的。但是,旅游不仅是软实力,更是一种硬实力,这是由旅游业的经济属性和产业功能决定的。旅游业已成为综合性大产业,旅游业关联度大、涉及面宽、拉动力强,对稳增长、调结构、惠民生意义重大。无论是对gdp的贡献,对消费、投资、出口的贡献,还是对相关重点行业的贡献、对就业的贡献等,都充分体现了旅游业是一个国家和地区的硬实力。前面我们对改革开放35年来旅游业发展的回顾,已经十分明显地看出旅游作为硬实力,作为部分国家、地区和城市发展的重心和经济增长的驱动力,对国民经济社会发展形成的综合贡献。根据wttc发布的数据,2013年世界旅游业占gdp的比重已经达到9.5%,对就业的贡献超过10%。在地方,旅游作为硬实力的地位也日益凸显。例如,西藏旅游业占gdp比重已经超过20%。从这个意义上讲,旅游当然是硬实力。

因此,简单地说旅游是软实力或硬实力都不准确。

那么,旅游究竟是什么力呢?我看,旅游业是“软硬兼备、融合度高、覆盖面广、拉动力强的综合性实力”,是拉动就业、改善民生、形成国家和地区综合实力的重要标志性产业;是国民精神文化享受、文明素质提升的重要行业;是促进人的全面发展进步的重要事业。 2.是否存在所谓的 “中国旅游贸易逆差”?

有一种说法很流行,说“中国存在巨额的旅游贸易逆差”,说“2013年我国旅游贸易逆差730亿美元,2014年旅游贸易逆差突破1000亿美元,5年增长近50倍,我国已成为世界旅游服务贸易逆差最大的国家。”

但是,这实际是一个误导性的说法。

首先,出境旅游支出和入境旅游收入,目前不是同一个统计口径,不具备可比性,更不能简单相减,就如拿椅子和杯子相比相减,犯了常识性的统计分析错误。目前我国还没有建立起海外旅游支出的统计调查制度体系。出境花费是国家外汇管理局统计的中国公民境外花费,它既包括了旅游,也包括了求学、就医等花费,是一个大口径的统计。而入境旅游收入,只是对入境游客进行抽样调查的旅游花费,两个统计数据口径一大一小,不能简单相比,更不能直接相加相减。国家外汇管理局在编制《国际收支平衡表》时,出境旅游花费执行的是国际货币基金组织(imf)统计标准,口径中包含了长期(超过一年)医疗和留学费用,除常见的出境旅游消费外,留学生等特殊人群的学费、食宿等花费以及在外短期工作人员的当地消费也划入国际服务贸易项目统计范畴。而国家旅游局测算的入境旅游收入数据则执行联合国世界旅游组织(unwto)的统计标准,未包含长期(超过一年)医疗和留学费用,二者在统计口径上不相同。

第二,出境旅游支出和入境旅游收入还存在一个统计口径的差异。入境旅游花费调查分为过夜和不过夜,出境旅游花费调查则不分过夜和不过夜。此外,国家外汇管理局统计的境外花费,是根据其他国家和地区发布的中国游客入境花费整理计算的,而各国和地区对游客在当地的人均花费统计测算方法不尽相同,各国游客花费数据也不具备可比性。

第三,出境购物花费高有着突出的阶段性特征和政策制约因素。我国出境旅游花费高,主要就是高在境外购物,特别是购买奢侈品上。联合国2008版国民经济核算(sna)调整了旅游卫星帐户核算范围,将奢侈品购物从服务贸易调整到货物贸易。而现有研究发布的数据,没有扣除这一因素。按照新的核算方式,我国出境旅游花费会在传言的数据上大大减少。而且,我国出境旅游花费有关税高和人民币升值等阶段性特征和政策因素,这不是典型的旅游消费行为,而是一种贸易替代。随着自贸区建设、改革开放的进一步深化以及出境游客消费逐步成熟,这种排浪式的海外购物特别是购买奢侈品消费将会回归理性。

第四,测算出境旅游支出和入境旅游收入应该进行结构性分析和调查估算。2013年,入境旅游12907.78万人次,出境旅游9818.52万人次,入境旅游比出境旅游还多3089.26万人次。鉴于出境旅游与入境旅游的地区结构基本一致,如果按照港澳台、亚洲、欧美等主要地区分别对出境和入境花费进行对比调查分析,入境旅游收入很可能高于出境旅游支出。此外,计篇3:落实旅游局工作会议情况汇报 xxxxxx 关于贯彻落实市旅游局 会议情况汇报

2月18日,市旅游局召开了全市旅游工作会议后,我馆高度重视,立即召开了会议,对会议精神进行了传达和学习,认真按照市旅游局要求,搞好落实。现将会议落实情况汇报如下:

一、积极开展学习讨论。会议召开后,为更好的传达xxx的讲话精神和xxx的工作部署,我们以部门为单位,对xxx的讲话展开了认真学习讨论,通过学习讨论,广大员工进一步统一了思想,明确了目标,坚定了干好09年各项工作的信心和决心。

二、加大硬件投入,改善接待环境。09年计划投资xxx万元,用于改善接待环境。一是按照五星级标准,对x号楼部分餐厅和部分客房进行装修改造,对宾馆商城进行全面装修,现已着手进行装修方案的设计,计划在“五一”前动工。二是搞好庭院绿化。计划聘请高级园艺师,对整个庭院布局进行设计和改造,栽植部分大型的环境树,对杨树林进行栽植草坪,改造小荫路。进一步改善接待环境。

三、强化员工培训。为搞好旅游接待服务,提升接待水平,我们进一步加强员工培训。一是新员工培训。利用周

六、周日两天的时间组织20多名新员工进行了员工手册及宾馆相关规定、服务常识、员工服务意识的培养方面的培训,使新员工尽快的进入角色,融入工作。二是餐饮、客房分别对员工展开了有关岗位技能的培训,提高了员工的操作水平,同时提高了宾馆的整体服务质量。三是保卫科每天集中两个小时组织门卫进行了格斗拳的学习和训练,组织夜间巡逻人员进行了车辆指挥标准手势运用方面的培训,强化了值班人员的安全保卫意识,大大提高了保卫科人员的精神面貌。各项培训活动都进展顺利,效果也比较好。08年,我们被授予国家级“巾帼文明岗”荣誉称号,我们将以此为动力,把旅游接待工作做好做强,做出更大成绩。

四、加大旅游商品开发。一是09年将进一步搞好xxx的加工生产,强化质量和宣传,努力将“xxxxx”这一品牌打造成全省乃至全国驰名品牌。二是进一步加强对xx土特产品的挖掘和开发。改造后的商城xx楼将全部用于旅游商品的销售,力争做成我市最大的旅游商品超市。

五、配合搞好全市相关旅游活动的开展。认真落实xxx的讲话精神,按照市旅游局“山东人游山东”、“城乡互动游”的活动要求,进一步搞好接待服务和宣传促销,努力配合有关部门,共同把我市的旅游工作做大做强。 2012年2月23日

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平和东方医院“新农合定点医疗机构”评审工作

平和东方医院“新农合定点医疗机构”

评审工作汇报会

尊敬的各位领导、评审团专家: 你们好!

首先谨让我代表平和东方医院向各位领导、评审团专家表示热烈的欢迎!同时对各位领导、评审团专家冒着炎炎热日挤出宝贵的时间莅临我院进行新农合定点医疗机构现场评审工作表示最衷心的感谢!

现就我院一年来积极开展“新农合定点医疗机构”现场评审的各项准备工作向在座的各位领导、评审团专家做汇报:

一、以“新农合定点医疗机构”评审工作为契机推进医院管理上新台阶。

“管理就是效益”。医院倡导以观念创新为主导,观念决定思路,思路决定出路,强化创新意识、服务意识、责任意识、忧患意识,在管理实践中,理顺管理站位、更新管理即是服务的理念,推进科室责、权、服务、协调统一,充分调动员工的积极性和创造性,以制度管理为手段,以规范行为为标准,以程序操作为要求,做到横向到边,纵向到底,管理服务前移,不留死角,全面推进创建工作,严格按县卫生局印发的评审标准制定方案,实行主要领导亲自抓,分管领导具体抓,对照标准,将任务层层分解到各部门(科室),形成人人有任务,个个有指标。围绕评审工作,促进临床医疗日常工作,在管理过程中创新工作方法,如“四点一线”工作方法,即“抓住重点,关注热点,破解难点,发现亮点,深入临床一线”。有力推进医院科学管理上新台阶。

二、以“新农合定点医疗机构”评审工作推进医院服务能力建设。

(一)“新农合定点医疗机构”评审工作以来,医院加大硬件设备建设,投入资金30多万元,购置专科建设的高尖端设备,为科技创新、专科建设、技术水平提升,作出强力支持保障。

(二)全力抓好人才队伍建设,医院成立了教学科,健全了内科、外科、妇科、护理四个教学研究室,全面调整、规范了急诊科建制、布局和就诊流程,全方位的推进医院服务能力建设。我们战略目标是:掌控二种资源,上游资源即:先进一流高尖端仪器设备和高素质的人才队伍;下游资源即:病人或亚健康人群。打造发扬四种优势:

1、技术质量优势;

2、品牌专科优势;

3、低成本服务优势;

4、信息渠道优势。

三、以“新农合定点医疗机构”评审工作推进医院医疗环境不断改善。

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平和东方医院“新农合定点医疗机构”评审工作

平和东方医院“新农合定点医疗机构”评审工作

(一)不断优化就医环境,率先推出“导医服务中心”、“医疗收费审核办公室”、“护理协调员服务”、“公布一部投诉咨询电话”,开展“民主评议政风行风”主题活动,从加强学习教育入手,建立医德医风考核档案、奖惩办法等。在便民利民、优质服务上下功夫,使患者就医环境得到较大改善。

(二)重视抓好人文环境,医院以文化凝聚人心,以创新推动发展,始终坚持“社会效益第

一、员工第

一、病人第一”。

四、以“新农合定点医疗机构”评审工作构建和谐医患关系,推进平安医院建设。

一年来,医院以提高医疗质量,保障医疗安全,加强行风建设为核心,以重基础、强内涵,提升医疗服务能力建设,维护群众利益为重点。始终坚持对核心制度进行落实、督查,始终坚持对影响医疗质量和安全的重要环节进行重点监测。要求各部门(科室)充分认识构建和谐医患关系,推进平安医院建设的意义和责任。要在医疗质量、医疗安全上下功夫,针对医患纠纷,“重在预防”、“质量优先”、“服务第一”。加强沟通,化解矛盾。着力打造平安医院推出了好办法,如:预防程序化,沟通细致化,处理人性化的“三化”工作模式。一年来,未发生一起重大医疗事故和医闹,获得广大患者的表扬和肯定。

总而言之,通过“新农合定点医疗机构”评审工作的推动,医院在行政管理、医疗质量、医疗安全、院感管理、学科建设、技术水平、服务能力、医德医风、运行绩效等诸多方面都得以快速提高。

各位领导、评审团专家,诸多的成绩取得,得益于县卫生局对医院评审工作的领导、关心、支持和积极的推动,得益于各位专家的指导、帮助和支持,得益于县委、县府的深切关怀,得益于医院全体员工的共同努力。我们深信,通过这次评审,经过各位领导、评审团专家的指导和帮助,必将对我院今后的发展起到关键的推动作用,我们将以此为新的起点和新的动力,珍惜这次机会,在县卫生局的领导下,进一步解放思想,开拓创新,实践科学发展,不断持续改进完善自己,推进医院又好又快发展,把医院办成政府满意、群众满意、患者满意、员工满意的百姓医院,更好地为人民群众的健康服务。

最后,祝各位领导、评审团专家身体健康、工作顺利、万事如意! 请各位领导、评审团专家对我院进行评审!

平和东方医院 2011年

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平和东方医院“新农合定点医疗机构”评审工作

推荐第8篇:全市精神卫生工作先进个人事迹材料

一、基本情况

##,男,汉族,中共党员,1958年2月出生,1983年毕业于河南医学院,获学士学位,1997年获河北医科大学硕士学位,现为中南大学在读博士、精神科主任医师、教授、硕士生导师,河南省精神病医院党委副书记、院长。同时还担任中华医学会精神科分会委员、河南省医学会精神科分会主任委员、河南省医师协会精神科医师分会会长、那一世小说网 http://www.daodoc.com中国心理卫生协会理事、河南省心理卫生协会副理事长、中国法医学会司法精神病鉴定分会理事、中华医院管理学会精神病院分会常务理事、中国cdc精神卫生中心执委、《临床心身疾病杂志》主编等。

二、认真实践“三个代表”重要思想,模范遵守国家法律法规

##同志始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,身体力行“三个代表”的重要思想,坚持党的基本路线,坚持党的卫生和教育工作方针,在政治上、思想上始终与党中央保持高度一致。他从医20余年,始终热爱党,热爱祖国,热爱精神卫生事业,遵纪守法,学风正派,办事公道,清正廉洁,刻苦钻研,勇于创新,具有良好的职业道德和极高的学术威望。

三、刻苦钻研,不断创新,具有较高得学术威望

##同志在科研和理论研究方面,具有创造性的成果,尤其在精神分裂症基础与临床研究等方面始终处于全国领先地位,在国内享有一定学术声望。

(一)在国内率先用定量药物脑电图技术预测氯氮平治疗精神分裂症的疗效。用定量药物脑电图技术观察精神分裂症患者服用一次量氯氮平前后各脑区、各频段不同时点定量脑电图变化,用健康人做对照,建立了数学模型及判别函数式,预测氯氮平对精神分裂症的临床疗效正确率为86-100%,且判别能力的检验有统计学意义,为精神分裂症病人治疗个体化提供依据,从而避免盲目用药及经验用药,节约病人的治疗用药及治疗时间,查新国内外未见同类报道。被国内著名专家评价为国内领先、国际先进,具有良好的应用与推广价值,现已被国内多家医院院采用,2002年获河南省科技进步二等奖。

(二)开展首发精神分裂症早期干预治疗。精神分裂症是一种慢性致残性疾病,由于病因不明,目前尚无确实有效的防治措施,一年复发率高达30-40%。##同志在2000年3月根据文献报道:影响精神分裂症愈后的关键时期是在病后头5年,此时精神功能的损害保持在一个水平,以后即使反复发作,通常不再进一步恶化,并且认为第一次发病是治疗的关键这一理论,成立了首发精神分裂症早期干预病区,采用生物、心理、社会综合干预技术,取得明显效果,一年复发率横向比较降低50%左右。此项技术研究已被列入河南省科技厅重点资助项目,并成为卫生厅临床医学重点专科精神科网络建设推广项目。

(三)参加了国家“十五”科技攻关临床医疗项目《精神分裂症治疗效果与质量的评估研究》,作为子课题负责人,进一步深化精神分裂症的研究,探索精神分裂症的最佳治疗方案,以期在精神分裂症病因未解决之前获得最佳效果,部分研究已获成果。《首发精神分裂症临床特征、治疗与免疫指标的关系》获河南省教育厅科技进步一等奖,《精神分裂症基础与临床相关因素研究》2005年获河南省科技进步二等奖。

(四)近年来先后主编出版《精神与心理障碍康复指南》、《精神药物不良反应与相关问题》、《精神病学》、《医学心理与精神病学》、《精神科护理学》等专著5部,其中,《精神与心理障碍康复指南》一书获河南省首届优秀科技成果三等奖;作为副主编出版《精神免疫学》、《中国心理卫生研究》专著2部;先后完成科研成果10余项,获省级科技进步二等奖二项,发表有价值的学术论文50余篇。

四、医德医风好,积极为广大群众服务

作为一名医师,他医德高尚,具有高超的业务技术水平、系统的理论知识和丰富的临床经验。他始终把党的全心全意为人民的服务宗旨与自己的工作联系在一起,关心、爱护、尊重患者,对患者有求必应,见难就帮。许多慕名来找他看病的患者无论是节假日还是休息时间,只要他在家都及时赶到医院,耐心给病人进行检查治疗,在治疗用药时想方设法减轻患者的费用,甚至对极为困难的患者,他还常常拿出自己的钱物给予资助,有很多次病人返家时没有路费,他都自掏腰包给予解决。在医疗活动中,带头树立行业风尚,维护医院形象,不收礼、不吃请,拒收红包,拒绝开单提成。他的一身正气,一尘不染,受到了患者及同行的赞扬。

五、致力于我省精神卫生事业的建设和发展,做出突出贡献

作为中国cdc精神卫生中心执委、中华医学会精神科分会委员、河南省医学会精神科分会主任委员、河南省心理卫生协会副理事长、中国法医学会司法精神病分会理事、中华医院管理学会精神病医院分会常务理事,他致力于我省精神卫生事业的建设和发展,在本省创造性地开展工作,发挥了带头和示范作用,为我国精神卫生事业的进步做出了贡献。

(一)三年来,##同

龙图腾 乱世巨星 魅惑羔羊 步步生莲 一剑惊仙 重生之官道 http://www.daodoc.com

推荐第9篇:精神卫生工作制度

重性精神卫生工作制度

1.成立精神卫生工作领导小组,建立精神卫生三级管理网络(村卫生站、居委会、监护人),定期召开会议。

2.开展精神卫生流行病学调查,掌握精神病人基本情况,实行动态管理,及时准确上报精神卫生工作统计报表。

3.开展重点人群的心理卫生咨询、心理行为干预、精神疾病预防等服务,早期发现精神疾患病人。

4.开展对慢性或服用维持剂量药物的精神病人诊治,对新 发现或疑似病人应及时转诊至上级专业机构确诊。

5.建立随访制度。定期走访,按疾病分期随访精神病人, 及时掌握病情变化、治疗情况去向,填写随访记录,进 行康复治疗指导。

6.指导监护人督促病人按时服药、观察可能出现的药物副 反应和精神症状,动员病人参加社会组织的康复活动。

7.病人就诊或医务人员到病人家中诊疗时,应有家属或监 护人陪同。

8.做好重点精神病人的管理,防止肇事肇祸事件的发生。

9.对“三无”精神病人登记造册并上报;对生活困难、符 合免费服药治疗标准的患者,帮助申请享受、发放免费 药物治疗。

推荐第10篇:精神卫生工作汇报

XXX精神卫生工作汇报

近期以来,在县委、县政府的正确领导和市卫生局的精心指导下,XX县卫生局充分整合医疗和社会资源,严格按照重性精神疾病管理治疗项目要求,攻坚克难,扎实工作,较好完成了各项工作任务。现将重性精神疾病管理治疗工作汇报如下:

一、加强领导、完善机构、落实职责

重性精神疾病患者管理作为十项基本公共卫生均等化服务项目之一,被纳入了XX县卫生工作重点,县卫生局党组高度重视,成立了由卫生局局长XX任组长,副局长XXX、XXX任副组长的重性精神疾病管理工作领导小组及其办公室,设立了由专业精防机构负责人任组长的精神疾病防治专家组。同时对相关医疗卫生单位在项目工作中的分工和职责进行明确细化,突出三项制度的落实(排查制度、随访制度、档案管理制度),使之趋于常态化和制度化,建立了科学规范的精神卫生防治体系。

二、全面落实工作措施

组织全县医疗卫生单位,在政府的领导下,与相关职能部门做好沟通协调,借人口普查和大走访活动的有利契机,逐户上门走访,做到逐人见面、逐人筛查,确保不遗不漏。对排查发现的重性精神病人,以及被评估为高风险等级、可能肇事肇祸的精神病人,全面采集信息和照片资料,建立健康档案,同时逐人制定救治、服务等措施。截止2012年8月底,全县共排查重性精神病人451例,纳入网络系统管理451人。

三、加快资源整合

建立、完善了相关工作机制,全县医疗卫生单位互通信息、无缝对接,最大限度发挥整体优势,切实将重性精神病人的排查、救治、服务、管控等工作落实到位,形成了政府主导,卫生、财政、民政、公安、妇联和教育等多部门共同参与的重性精神疾病防治格局。

四、广泛宣传,加强培训

采取群众喜闻乐见的多种宣传形式,在全县范围内大力普及精神卫生知识。农村地区以提高乡村医生对于常见重性精神疾瘸早期症状的识别能力和跟踪随访治疗能力为主,重点培养乡镇卫生院兼职人员,熟悉重性精神疾病防治的宣传要点和核心信息,利用广播、电视和宣传材料等对农村常住及流动人口、乡镇企业工人等进行宣传教育。城区主要依托健康教育机构,开展重性精神疾病防治知识的普及宣传工作,积极倡导社区居民对已经患有重性精神疾病的患者和家庭给予理解和关心,平等对待病人,促进社区和谐稳定。以集中培训为主,采用分层、分级、自我培训相结合的方式,对各级医疗卫生机构参与精神疾病防治的专业技术人员,患者家属、公安机关人员、居委会(村委会)干部等相关人员进行强化培训,培训内容以重性精神疾病防治工作管理、患者规范化治疗、个案管理、计算机数据管理与质量控制、患者家属护理教育、民警和居委会工作相关知识与技能等为主,为重性精神疾病管理治疗项目的有力实施奠定了坚实基础。

五、强化长效管控

在敏感时期和时段开通重性精神病人收治绿色通道,预留床位用

于紧急收治肇事肇祸精神病人,确保随时送达、随时接收;同时加快重性精神疾病预防救治体系建设,严格做到“病能有医、疯能有控”。卫生系统重性精神疾病管理工作领导小组定期组织督导检查,一是定期对各级医疗卫生机构参与精神疾病防治的专业技术人员上报的各种报表、数据等资料进行审核、评估,对存在的问题提出反馈意见。二是抽调专业技术人员组成督导小组,对相关单位进行现场检查指导,确保重性精神疾病管理工作的稳步推进。

六、下一步工作措施

(一)卫生人才队伍建设将进一步加快

重性精神疾病管理治疗项目实施以来,通过各单位的共同努力,已经建立了一套行之有效的管理和技术体系,但随着公共卫生均等化服务的加快实施,将此管理模式向全人群推广实行必将遇到实施主体人力资源,即专业卫生技术人员数量不足的瓶颈问题,因此,我们将对完成此项工作所必需的各级防治人员实行“三定”(定岗、定编和定责),进一步加快专业人才队伍建设,为重性精神疾病管理工作的深入开展构筑人才保障。

(二)制度建设将进一步加强

多部门合作是做好精神疾病预防控制工作的基础,但目前在工作落实和职责分工中仍存在一些不明确之处,公安、民政、教育、卫生行政,以及疾控、精神卫生中心、各级医疗卫生机构在项目分工中职责部分存在有交叉和空白。因此,我们将以基层医药卫生体制综合改革为契机,在规章制度上真正体现各级管理者和参与者绩效。

(三)资金扶持力度将进一步加大

由于我县农村居民居住分散、交通不便,排查、随访难度较大等原因,重性精冲疾病患者管理成本相对较高,因此,在保障人均公共卫生服务经费的基础上,我们将大力争取上级资金扶持,确保开展此项工作所必需的经费支持。

XXXX卫生局 2012年9月

第11篇:精神卫生工作总结

2010年精神卫生防治工作总结

一年来,在省委、省政府和卫生厅党组的正确领导下,我省的精神卫生防治工作有了很大的发展并取得了一定的成效。2010年贯彻的《基本公共卫生重性精神疾病管理项目》促进了精神卫生工作体系的初步形成,为精神卫生防治工作迎来了新的局面。国家卫生部对排查工作的精心部署和对686项目的大力支持,使海南省精神卫生的管理工作又上一个新的台阶。但是,我省精神卫生防治工作中还存在基层防治机构不健全、专业人员缺乏、队伍素质能力有待提高、精神疾病社区管理和康复薄弱等问题。我们将认真总结经验,切实解决存在的问题。今年,在省政府的大力支持和卫生厅的领导下,继续把精神卫生防治工作这一核心任务贯彻落实,认真履行职责,圆满完成上级党组下达的各项工作指标。以下是2010年我省精神卫生防治工作的整体情况。

一、主要工作进展及成就

(一)、完成全省精神卫生防治工作规划

积极开展我省精神疾病防治调研及基层防治网络的筹建和计划,海南省精神卫生中心组织相关专家深入基层,开展对我省精神疾病防治现状的调研工作,在卫生厅的指导下,海南省安宁医院牵头制定了《海南省精神疾病防治工作规划(2010年—2015年)》、《海南省精神疾病防治康复工作实施方案(初稿)》,为我省精神疾病防治工作的全面开展做好了前期准备工作。

(二)、推进全省精神卫生管理工作

制定了《海南省2010年基本公共卫生服务项目重性精神疾病管理实施方案》。在省卫生厅的指导下,我省首届精神卫生及重性精神疾病管理工作会议在海口市顺利召开,来自全省各市县的精防机构的领导和工作人员代表,充分领会了党和政府对该项工作的重视和支持,也感受到了承担此项工作任务的重要性和艰巨性。为了将党和政府的关怀政策落实到实际中去,省卫生厅制定方案,按照全省统一规划,合理调配精神卫生资源,将全省划分为东、西、南、北和中部五个区域,组织10多名精防专家配合省卫生厅4个督导组在全省开展督导和培训工作2次。在全省进行精神卫生防治培训讲座30多场次,培训人数达3000多人次。城市纳入管理的重性精神病患者占总重性精神病患者人数的40%,农村占30%的要求得到各市县的贯彻落实。基本确定形成覆盖全省城乡功能完善的重性精神病患者管理系统。

(三)、实施2010年国家686项目工作并制定2011年686项目工作方案

根据国家《重性精神疾病管理治疗项目管理办法(试行)》、《重性精神疾病管理治疗项目技术指导方案(试行)》,结合我省实际,制定686项目方案。指导及参与我省海口市(美兰区、琼山区)、三亚市、儋州市示范区(即海口城市及农村示范区)开展重性精神疾病评估、管理治疗、随访及相关资料的收集整理等工作。海南省卫生厅负责组织有关部门完善省级项目领导小组和工作组。项目领导小组履行督导职责,项目工作小组负责免费治疗患者的医疗技术指导、疑难病人会诊、有关培训和协助处理与治疗相关的突发事件等工作。进一步健全组织机构和充实人员队伍,积极承担起组织落实项目的责任,完成项目工作量的同时保证各级项目的质量。

(四)、组织开展全省重性精神病人排查工作 根据公安部、卫生部、财政部等关于《做好全国重性精神病人排查工作的通知》文件要求, 2010年8月-12月在全省范围内进行肇事肇祸重性精神疾病病人排查专项工作,按照文件精神,通过省卫生厅的布臵,省精神卫生中心与省安宁医院负责全省重性精神病人诊断和危险性评估的工作。截止2011年1月15日一共派遣近50名精神专家奔赴全省各地,在各市县精防机构的大力支持与密切配合下,全省共诊断与评估重性精神病人26562人,超额完成卫生部下达的排查任务。此次排查专项工作,实现了与我省基本公共卫生重性精神病人管理项目的有机衔接,推动了我省重性精神病人筛查、建档、随访等进一步规范化管理工作的落实。

(五)、做好全省精神疾病流行病学调查

年初,邀请全国知名精神病学专家参加“海南省精神疾病流行病学调查专家论证会”,研究制定了《海南省精神疾病流行病学调查和防治机构状况调查》技术方案。省精神卫生中心配合医院开展流行病调查活动。召开全省精神疾病流调工作动员会,举办精神疾病流调培训班,培训流调人员300多人次,抽调专科医生及调查员共140多人。9月份,在全省范围内正式启动精神疾病流行病学调查。目前,已完成屯昌县、东方市、琼中县3400多份的样本调查。借此感谢各级精防机构的帮助,预计将用半年时间完成我省精神疾病流调工作。

(六)、积极配合省残联救助工作

配合省残联积极实施《残疾人事业专项彩票公益金康复项目》和《阳光家园计划》方案。对精神病人实施医疗救助工作,开展智力、精神和重度残疾人托养服务工作,接收240名符合托养项目的精神残疾病人,提供工农疗培训等多种康复技能,使他们更好地回归社会。

(七)、宣传及义诊公益活动

1、根据《海南省卫生厅转发卫生部办公厅关于开展2010年精神卫生宣传活动的通知》精神,结合我中心实际,在今年“世界精神卫生日”开展了诸多活动,在“世界精神卫生日”当天,免收前来就诊的患者挂号费,向公众开放医院;2010年10月10日派专家与海口精防所的医务人员代表在海口市东山卫生院和海口市广场路进行义诊;省卫生厅和院领导送医送药上门慰问精神病人;寄送材料至各市县疾控中心并发放给群众近10万份宣传资料等。

2、2010年12月1日第23个世界艾滋病日,宣传主题是“遏制艾滋,履行承诺”。由海南省卫生厅牵头,海南省疾病预防控制中心、海南省皮肤病医院、省总工会、省慈善协会共同举办的艾滋病防治咨询活动在海口市明珠广场举行,包括省安宁医院在内的五家三级甲等医院都在现场设点,通过展板宣传、专家咨询和发放宣传品等活动普及海南市民对艾滋病的防治知识。

3、参加抗洪救灾活动。在去年我省遭遇的强降水灾难中,医院党员干部积极响应号召,主动报名参加救灾医疗队奔赴文昌、万宁等地灾区,为受灾群众送医送药。我院的医务人员跟随着省疾病控制中心的专家们,对万宁基层乡镇小村进行灾后消杀防控指导和现场消杀监测,保证外场环境与饮用水卫生的安全与达标,积极地配合省疾病控制中心和防疫站将防疫工作顺利实施。灾后成立由医疗专家和心理治疗师等医护人员组成的心理救援小分队对文昌灾区的灾民进行心理应激监测和心理辅导,并对有灾后应激障碍的灾民进行现场心理治疗和提供常见病的免费诊疗、用药服务。赢得了广大灾民的信任和赞颂。

二、主要存在问题

(一)各级政府对精神卫生防治工作重视不够,精神卫生工作领导机构不够健全,精神卫生服务体系和三级防治网络不完善,缺乏长远防治规划,没有专职人员,专项工作人员不稳定。造成精神卫生中心与各市县精防机构工作联系与沟通不顺畅。

(二)、负责精神卫生防治的核心机构工作人员相关知识不够全面,全局观念及大众公共卫生意识不强。精神卫生医疗队伍整体业务水平不高,高技术、高学历人才极度匮乏。

(三)、政府及相关机构对精神卫生防治政策、法规、宣传力度不强。社会对精神病人的歧视,群众对精神卫生知识知晓率低,致使大多数人对精神疾病认识不足,对患者缺乏应有的理解和同情。

(四)、站在全省高度处理与协调全省精神卫生防治工作的指导机构单位受惠政策较少。政府投入资金有限,人员编制不足,精神科医疗机构办医条件简陋,病房空间拥挤,病床数及住院条件明显不能满足我省人民群众对精神卫生服务日益增长的需求。省本级开展精神卫生防治经费缺乏,致使防治工作难以落实。

三、工作设想

(一)、在卫生厅的正确领导下,完善精防工作网络体系,建立防治工作制度和工作职责。以开展我省基本公共卫生服务重性精神疾病患者项目为工作重点,逐步建立综合预防和控制重性精神病患者危险行为的有效机制。

(二)、做好精神卫生防治开发项目工作。制定相关技术培训和督导计划,并落实对市、县的技术培训及督导工作。督促落实项目各级执行单位、精神卫生专业机构及工作人员完成工作任务,如期召开全省精神卫生工作会议,部署项目工作,指导各级卫生行政部制定项目实施方案。

(三)、加强精防机构人员政策、法规、专业知识培训与学习。加快精神卫生立法工作,尽快制定《海南省精神卫生条例》极其配套的法规,以保障精神病人及家属的合法权益,保证精神卫生工作者的正常工作和人身安全,维护社会稳定,督促各级精神卫生机构依法行医,依法行政。

(四)、在政府的领导下,开发与运用多系统合作的协调机制,主动与公安、民政、残联等多部门联合,全面推行精神卫生工作的各项措施。

(五)、广泛动员社会力量,加强精神卫生宣传、健康教育、普及心理健康和精神疾病的防治知识。

(六)、完善精神卫生服务保障措施之后,启动精神疾病的社会康复工作。

2011年2月23日

第12篇:周部门工作汇报会

周部门工作汇报会

会议名称:周部门工作汇报会

时间:2012年9月10日

主 持 人:郧阳国际总经理

会议内容:周工作总结、周工作计划

汇报部门:郧阳国际餐饮部

上周完成工作:

一、安排各楼层部长协助盘点工作。

二、针对酒店在交接过程中,员工思想不稳定,找了员工谈话,稳定员工情绪。

三、18日五楼员工被打情况,及时给员工做工作,对楼层员工的思想进行摸底。已经批准了两名员工按正常程序辞职。

本周工作计划:

一、重点工作稳定现有的工作人员。

二、做好日常性管理工作,做好近期工作安排。

三、接待好25日(金龙厅38桌);(郧阳厅政府会议500人左右,请保安部、工程部做好准备);(1号会议室运管所);26日(75桌);27日(金龙厅30桌);28日(生日宴和政府接待);29日(满月宴)(政府接待);30(所有包间)宴席工作。

四、协助高总做好营销不前期筹备工作,协助韩厨做好菜品意见收集工作。

五、提前计划好10月13日以前接待工作。

六、在不影响正常接待的情况下,调整各岗位员工休息。

七、中餐现在人员严重缺编,请人事部抓紧时间进行招聘。

汇报人:陈万胜2012年9月24日

第13篇:某区旅游工作汇报会

XXX区旅游村镇建设情况的汇报

201X年11月2日

XXX区位于XX市XXX河北岸,与市中心区相距3.5公里、跨河相连,方虎路、鸡勃路穿境而过。辖XX乡、XX 乡两个乡13个村,农村人口2.35万人。以XX路为界,北部是XX乡,为XX山余脉,山岗丘陵漫布,有XX湖休闲、饮食、观光景点和金城古韵为特色的XXX古城遗址、XX国家A级人文旅游景点。南部是XXX,为肥沃的穆棱河冲积平原,三个XXX村缘河而居,创造了独特的民俗文化和风味饮食。我区的万亩灌区绿色稻米基地、千亩绿色蔬菜棚室生产基地、千亩淡水鱼养殖基地和XX经济开发区坐落在XX乡。

一、旅游村镇建设的基础和优势

1、初步形成了富有特色的四个板块

近年来,XXX区把旅游业发展作为壮大第三产业的重点,纳入了XXX区经济社会发展“十一五”规划,采取政府规划引导、社会多元参与、市场机制运作,发挥民俗人文、民族风情、绿色农业、山水生态和商服网点聚集的优势,扶持服务,初步形成了四个旅游板块。一是以XX、XX、XX三个沿XX河XX族村为主的XX民族风味饮食旅游。现已经发展民族特色饮食网点11家,从业人员120人,年收入达360万元。二是以zzzz湖为重点的山水观光、绿色饮食游。现已有饮食网点11个、从业人员170人,年

1 收入达270万元。三是以XXX寺国家A级旅游景点为主的人文历史休闲游。可辐射XX村,每年举行旅游文化节,游人达10万人,收入在40万元左右。四是以金三角为重点的购物饮食休闲游。已形成XX、XX、XXX等一批大型饮食娱乐网点,XX村、X村一批饮食垂钓小渔村和建安、家具陶瓷、汽车营销等一批购物网点。饮食服务业从业人员400多人,年营销额4000万元。

2、乡村基础设施建设为旅游村镇建设奠定了硬件基础 近年来,我区以新农村建设为契机,加快以通乡通村公路农村基础设施建设,自2005年以来,采取对上争取、地方匹配的形式,投入资金3500万元,建设通乡通村公路100多公里,形成了乡乡通、村村通、连接城乡的交通网络。

一是XX公路和XX、X村村路改造,为提升朝鲜族饮食风味档次、发展XX民族风情园提供了先决条件。投资645万元,10.27公里的城永通乡公路连接XX、X、XX、XX、XX等五村,贯穿两乡,可以沿路规划XX民族风情园的基础框架,引进外来投资者。今年,又集中对XX、XX两村的村路巷路进行了路面硬化。

二是XX路改造工程已列入明年省建设规划,建成后可进一步改善市区通往XX湖的交通条件,扩大XX山XX寺的知名度和辐射面。

三是农村新能源沼气工程建设,将进一步改善农村人居环境和生活习惯。三年来,投资1200万元,完成了日华大型沼气工程一期工程和1200户沼气国债项目及永红、丰安、新阳、正阳、红

2 卫等村的饮水安全工程,

3、三优城市创建活动推动了城乡环境整治和旅游风景线建设 今年以来,投入近1000万元,开展城乡环境整治和交通主干线、城乡绿化活动,治脏治乱治差,美化绿化亮化,进一步改善了城乡环境。

4、独特的自然人文资源为发展旅游村镇提供了先天优势。距今900多年的小城山金代古城遗址,奠定了我区千年“金城古韵”的历史文化底蕴。与其一路之隔的净土寺国家A级旅游景点与此连动发展。座落于穆棱河北岸的三个朝鲜族村,民族特色饮食和民俗风情与周边垂钓饮食渔村相得益彰。卧龙湖天然成趣,笨禽湖鱼野菜绿色餐饮引人而来。XXX可以说是一个“春织棉,发阡陌葱茏;夏鸣蛙,涌渔歌稻香;秋铺金,醉五花山色;冬如画,看银装素裹”的鸡西休闲“后花园”。

二、制约旅游村镇发展的问题

一是思想还不够解放。一些干部群众还不能放开眼界,适应大旅游发展那需要,缺乏过细过祥的规划论证。一些饮食网点业者短期趋利,思想保守,满足现状,不能做强做大。

二是网点规模小和档次低。设施落后,环境一般,零散单一,服务水平不高,仅满足于固定客商、短期效益,没有主打品牌。

三是采煤沉陷对城乡基础设施造成的历史和现实的损毁,影响了业户投入的积极性,制约了旅游村镇的长远发展。

三、今后旅游村镇建设的发展思路和措施

1、开阔视野,大力解放思想。坚持“走出去”组织乡村干部和主管部门工作人员到海林等地参观学习先进经验,开阔眼界,引领思想解放,破除三种观念,树立三个意识。一是破除零打碎敲,各自为战的小农观念,树立突出特色、品牌立游的大旅游意识。把XXX特色旅游村镇建设纳入全市整体发展中去,提升品位和档次,做到以服务打造知名度,以特色聚客源,提高经济社会效益。二是破除单打独斗、单一投入的小本经营观念,树立政府引导、多元开发的大投入意识。以优惠的政策和良好的环境,引进社会资金、鼓励村民投入,加快基础建设和景点建设,泥草房改造。三是破除城乡割据,互不相容的小格局观念。树立城乡一体、共同发展的大统筹意识。统筹城乡发展规划和城乡基础建设和环境整治,以城乡一体化发展引领旅游村镇建设。

2、分类指导,强力有效推进。

区成立旅游村镇建设工作领导小组和推进办公室,各乡和四个板块成立专门的推进组,各由一名区级领导包抓推进,各乡指定专门领导和人员负责实施,做到因景制宜、明确目标、落实责任、突出重点、典型带动、全面推进。近期,要重点推进永丰民族风情园建设和卧龙湖景点建设,完善提高净土寺配套服务,规范提高金三角服务水平。长青乡具体负责卧龙湖建设发展规划制定及其实施、净土寺周边网点建设发展规划及其实施;永丰乡负责永丰民俗风情园建设发展规划及其实施,并与金三角管委会共同提升购物休闲游品位和档次。

4 按照“强化区级指导、推动乡级实施、调动村级热情”的原则,区级重点抓规划指导把关、政策支持服务、责任考核督办,乡级重点抓科学制定景点规划、确定项目、融集建设资金的实施和服务工作,村级主要抓好环境优化美化、基础设施配套、整合微观资源等具体工作。和平村重点参与卧龙湖景点建设,红卫村及周边村重点参与净土寺景点配套服务网点建设,丰安、永红、永平等村重点参与永丰民族风情园建设,新华、新兴、新城等村重点参与金三角配套服务建设,形成区乡村各司其职、协调推进的实施机制。

3、科学规划,做到统筹兼顾。围绕着“四个旅游板块”,整合资源,优化景区景点,高起点地完善制定旅游村镇发展规划。重点抓好三件事。一是抓好大规划。总体定位于鸡西市旅游休闲“后花园”,聘请专家,制定建设原则、景点布局、建设重点等详控规划。二是细化小规划。坚持“准确定位、突出特色、完善功能”,细化四个板块的可行性具体规划。打造卧龙湖“山水休闲观光、笨禽湖鱼野菜饮食品牌,小城山净土寺人文历史休闲观光品牌,永丰民族特色饮食、民俗风情特色品牌,金三角购物饮食休闲品牌”。三是确定近中长期建设目标和任务。开展“四个板块”可行性论证,敲定总体发展目标、板块发展重点和工作措施,确保旅游村镇建设又好又快发展。

4、强化基础设施建设,提升服务功能。

一是抓好硬件建设。进一步强化农村道路交通、沼气新能源

5 推广和泥草房改造建设,为旅游村镇建设打好基础,做到基础先行。

二是抓好旅游文明示范带建设。开展村屯绿化、美化、亮化建设工程,整治环境卫生,优化旅游村镇建设的软环境。

三是抓好旅游村镇发展的载体建设。深入开展每年一度的“XXX旅游文化节”活动,创新内容和形式,做到旅游文化搭台、经济唱戏。开展文明村、文明网点、文明家庭创建评比活动,改变农民的思维和生活习惯,改善村容村貌,提升景点和网点的品位。

四是大造特色景点宣传声势。采取各种媒体宣传、路牌宣传等形式,叫响“绿色山水XXX、金城古韵XXX、民族风情XXX、休闲购物XXX”的旅游品牌,提高我区旅游休闲知名度。

五是充实旅游观光的内容。永丰民族风情园要引进具有民族特色的歌舞娱乐内容,净土寺要培育根雕、现代刻字等旅游文化产品,金三角要开展多种主题和形式的旅游优惠便民促销活动,卧龙湖要打出自己的特色菜肴,培育精品线路和景点。

5、加大政策支持,为旅游村镇建设提供良好的发展环境 一是用好用足国家和省市新农村建设政策和“三供两治一绿”政策,争取村路、绿化亮化、房屋改造、新能源、饮水安全建设资金。

二是拓宽融资渠道,广泛引进域外资金,筹集民间资金进行基础基础设备和景点建设。

6 三是创新投资模式,实施激励政策,坚持“谁投资、谁经营、谁受益”,采取农民房屋土地入股、合作经营,鼓励多方多渠道投资。

四是加强对行政村的规划制定,网点建设,投资经营模式,资源资产整合的指导、调动当地村民参与的积极性。

五是坚持“四动”,统筹城矿乡、区乡村发展。坚持城区带动,抓好城乡结合部的村屯基础建设和环境优化。坚持城乡互动,搞好沿路村屯的城镇化建设。坚持区域联动,重点协调矿、林、农三方,搞好卧龙湖规划建设。坚持管理推动,严格执行城乡建设和旅游发展规划,依法管理,热情服务,保证旅游村镇建设的健康发展。

四、建议市政府解决的问题

1、基本农田改变用途问题。我区旅游村镇建设涉及村屯占用土地大多是基本农田,特别是丰安村城永公路北侧建设永丰民族风情园建设土地,需要市政府帮助解决改变土地用途问题。

2、丰安村泥草房改造资金不足问题。丰安村泥草房较多,现在国家政策为每户补助5000元,农民改造的积极性不高。请市政府帮助争取提高匹配资金问题。

3、赋予发展农家饭店旅馆优惠政策。我区规划丰安和永红两个村每村发展20个农家饭店旅馆,因为投资较大,请市政府赋予以下优惠政策。一是每户优惠审批宅基地。二是每户提供2万元小额贷款或建房补助。三是免收或返还三年地方税。

第14篇:现场评审工作汇报会

广州华润热电有限公司

关于电力安全生产标准化现场评审工作汇报会议的通知 公司各部门:

定于12月22日9:00(周六),在我司检修楼三楼会议室召开我司电力安全生产标准化现场评审工作汇报会议,参加人员如下:

1.南方电监局评审组专家;

2.我司参加人员:

蒲志勇 李东 刘英伦 陈华 于跃 钟先良 崔乘亮 陈军涛 张首红 余建新 高继武

特此通知

安文办

二〇一二年十二月二十一日

第15篇:工商局工作汇报会主持词

尊敬的邹市长、王秘书长,同志们:

今天,我们荣幸地迎来了xx副市长一行来我局检查指导工作。x市长在工作千头万绪的情况下,仍抽出时间到我局视察工作,充分体现了邹市长对全市工商系统广大干部职工的关心,对工商行政管理工作的厚爱,使我们深受鼓舞。在此,我代表xx市工商系统1000多名干部职工,向百忙之中莅临我局检查指导工作的x市长、x秘书长、x科长,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

参加今天工作汇报会的有:各县(分)局局长,机关副科级以上干部及局属行政事业单位主要负责人。

今天的汇报会有两项议程:一是由我代表市局党组汇报工作,二是请x市长作重要讲话。下面逐项进行。

现在,我代表市工商局党组向x市长汇报工作。

下面请邹市长作重要讲话,大家欢迎。

同志们:

x市长的讲话高屋建瓴、立意深远,充分体现了市政府对工商工作的关心、支持和厚爱,具有很强的理论性、针对性和可操作性。听后使人感到备受鼓舞,深受启发,倍感精神振奋,倍感责任重大。全市工商系统要认真贯彻落实邹副市长讲话精神,以此为契机,始终坚持服从市委市政府领导不变,服务地方经济发展不变,加强与相关部门协作配合不变,做到围绕中心,服务大局,确保队伍稳定,市场安全。下面,我就贯彻落实邹市长讲话精神讲三点意见:

一是要认真组织学习,用讲话精神统思想。各单位要认真组织广大干部职工认真学习邹市长重要讲话精神,尤其是 一把手要带头学习,带头提高认识,联系工作实际,对照邹市长讲话要求,查找工作中存在的不足,着力把学习讲话精神转化为系统干部群众干事创业的强大精神动力,转化为推动工作的各项决策部署,转化为推动濮阳工商科学发展的具体行动。

二是要积极向当地党委政府汇报,靠讲话精神争支持。各单位要抓紧向当地党委政府汇报邹市长的讲话精神,争取工作上得到更大的支持。对在工作中遇到的困难和问题,要及时向当地党委、政府汇报,找出破解问题的办法。

三是要明确努力方向,按讲话要求抓落实。各单位要着眼于开展企业服务年、“两大工程”、流通领域食品安全监管等工作重点,加大工作督导力度,加大目标考核力度,加大协调支持力度,加大典型引路力度,牢牢把握邹市长提出的工作标准,开拓创新,勤奋工作,不负重托,推动各项工作在新的起点上实现新的跨越,努力开创全市工商行政管理工作新局面,为建设富裕文明和谐濮阳做出新的更大的贡献。

这次会议的贯彻落实情况,请于8月10日前报送市局办公室。

会议到此结束,散会。

第16篇:工作汇报会制度(优秀)

工作会议与汇报制度

第一章 总 则

第一条 为规范公司各类会议程序,提高办公效率,确保各项工作顺利进行,制定本制度。

第二条 工作会议与汇报作为公司内部信息沟通、管理思想传递的一种方式,是公司的基本制

度之一。

第三条 工作会议与汇报以简捷、高效、清晰为原则,确保有效性和可执行性。

第二章 工作会议制度

第一节 会议种类与内容

第四条 公司会议种类包括:日例会(晨会)、周例会、月例会、年度总结会议(半年与全年)、

总经理办公会议、部门业务例会、经营分析会议等。

第五条 日例会( 晨会)

一、日例会每天早上8:40后举行,时间控制在10分钟左右(特殊情况可适当延长),

分为公司范围和部门范围两部分:

1、公司范围:公司全体人员集体参加,内容包括—— a)统一宣读公司企业精神或口号;

b)宣告公司范围内通知应知事项(如无可省略); c)如当日有新员工入职,增加迎接新员工仪式。

2、部门范围:以部门为单位单独组织,内容包括—— a)前日工作完成情况互通; b)当日工作安排与工作部署; c)部门内工作问题处理等。

二、日例会部门所有人员均须参加,规定时间未参加者视为迟到或早退,按考勤相关规

定处理。

三、每周一的日例会合并到周例会中,不再单独进行。

第六条 周例会

一、周例会每周举行一次,分为部门周例会与公司周例会两类。

1、部门周例会:时间为周一早上8:40,参加对象为部门内全体员工,分管领导

或总经理可根据需要列席;会议时间控制在一小时以内(特殊情况可适当延长)。

部门周例会内容包括——

a)个人周工作总结与下周工作计划互通;

b)部门负责人作部门工作总结和下周工作安排; c)部门内工作问题的处理等。

2、公司周例会:时间为周六15:00,参加对象为各部门经理(含)以上管理人员;公司周例会由总经理主持,会议时间控制在一小时以内(特殊情况可适当延长)。

公司周例会会议内容包括—— a)各部门本周工作总结与下周工作计划汇报; b)总经理对各部门工作情况做点评和指导; c)各部门须提交会议讨论的问题处理; d)其他需要在公司周例会上商议的事宜等。

二、部门周例会由部门负责人主持,公司周例会由公司总经理主持;与会人员需在规定

时间参加并填写《会议签到表》,同时做好会议记录;因故不能参会须提前向会议主持人请假,无故未参加者按旷工处理。

三、公司周例会应形成会议纪要,并在下周一下班前以电子版的形式发送给各参会人员; 会议纪要由行政人力资源部记录整理,原稿归档保存。

四、每月第一周的公司周例会合并到月例会中,不再单独进行。

第七条 月例会

一、月例会每月举行一次,由总经理主持,参加对象为各部门经理(含)以上管理人员,

于每月的第一个周六14:00举行,会议时间控制在两小时以内。

二、月例会会议内容为:

a)各部门负责人做部门月工作总结和下月工作计划汇报; b)总经理做公司工作总结和工作安排部署; c)提交会议的月度要事分析处理;

d)行政人力资源部做当月绩效考核、工作检查情况结果通报; e)其他须月例会商议的事宜等。

三、所有应参会人员必须在规定时间参加月例会并填写《会议签到表》,同时做好会议记

录;如有特殊情况确实不能参加的,须书面向公司总经理请假。

四、公司月例会应形成会议纪要,并在例会结束三天内以电子版的形式发送给各参会人

员;会议纪要由行政人力资源部记录整理,原稿归档保存。

第八条 年度工作总结会议

一、年度总结会议一年举行两次,分别为半年度工作总结和全年工作总结,由公司总经

理主持,公司全体员工参加,会议时间为半天。

二、半年度工作总结会议于每年7月份举行,具体召开时间根据工作安排由行政人力资

源部提前通知;全年度工作总结会议于每年春节放假前一个月内举行,具体召开时

间根据工作安排由行政人力资源部提前通知。

三、年度总结会议内容为:

a)各部门负责人做半年度或年度工作总结和工作计划汇报; b)公司总经理做半年度或年度公司经营发展情况分析报告;

c)公司总经理做半年度或年度工作总结和明年公司发展战略部署; d)行政人力资源部做半年度或年度绩效考核结果通报和绩效工资兑现; e)表彰先进与奖金方案执行;

f)其他须年度总结会议商议的事宜等。

四、所有应参会人员必须在规定时间参加年度总结会议并填写《会议签到表》,同时做好

会议记录;如有特殊情况确实不能参加的,须书面向公司总经理请假。

五、公司年度总结会议应形成会议纪要,并在会议结束三天内以电子版的形式发送给各

参会人员;会议纪要由行政人力资源部记录整理,原稿归档保存。

第九条 总经理办公会议

一、总经理办公会议是由总经理主持召开的,研究决定有关经营、管理、发展等事项的

会议,可根据工作需要不定期召开。

二、总经理办公会议主要议题包括: a)研究贯彻公司决定事项的落实措施; b)审定公司工作计划和项目工作进展;

c)审核主要业务指标和考核指标,以及基本规章制度的制定、修改等; d)审批重大财务支出及其他重要资源配置问题; e)研究决定日常人事安排及其他重大问题。

三、总经理办公会议由总经理认为需要参加的人员参加,与会人员应认真做好记录,非 特殊情况不允许请假。

第十条 部门业务例会

一、部门业务例会根据部门工作需要不定期召开,可跨部门进行。

二、部门业务例会由部门负责人主持,部门内相关人员参加,可邀请总经理或其他需要

参加的人员列席。

三、部门业务例会主要议题包括: a)市场业务开展情况研讨;

b)技术课题攻关和专业技术问题讨论; c)其他需要会议商议的事宜等。

第十一条 经营分析会议

1、经营分析会议由财务部门负责人主持,公司高层管理人员参加,根据需要可安排各

部门负责人列席会议。

2、经营分析会议每季度召开一次,原则上每季度第一个月5号前召开,根据工作需要

和时间安排可适当调整召开时间。

3、经营分析会主要议题包括:

a)财务部通报公司各项经济指标完成情况、资金计划执行情况、成本控制情况; b)总经理总结分析公司经营管理情况,并组织对出现的问题进行商讨; c)总经理部署下一步工作计划,如有需要进行经营管理目标、经济指标计划的调整; d)研究绩效工资兑现方案、奖金分配方案等。

第二节 会议组织和议题准备

第十二条 公司级会议需要提交讨论的问题,应至少提前半天以电子版形式报送行政人力资源

部,并经由会议主持人同意后,安排相应议程;

部门内会议需要提交会议讨论的问题,与会人员应提前整理好思路,以方便会议上

讨论,提高效率。

第十三条 公司级会议议题和时间一经确定,由行政人力资源部在公司办公系统上发布会议通

知和相关事宜,与会人员应做好充分准备,如需提交议题应按时提交。

第十四条 凡涉及两个以上部门的会议议题,由总经理牵头,相关部门共同商讨。

第十五条 为减少会议召开频率,提高工作效率,不同类型会议时间接近时,可统一调整会议

时间安排,合并议题召开会议。

第十六条 因故无法出席和延时出席者,应提前向会议主持人请假,否则按旷工处理;部门负

责人无法出席会议时,可委托本部门人员代为出席会议汇报工作或发表意见,受托人发表的意见视同委托人意见。

第三节 会议纪律

第十七条 各类会议由会议主持人在广泛听取与会人员意见的基础上进行决策,有关部门要认

真贯彻执行会议决策。

第十八条 与会人员应提前5分钟到达会场并在《会议签到表》签到,会议时间准时开会;迟

到者应在门口就近入座,以免打扰会场秩序;会场禁止喧哗,手机应关闭或设置为振动、静音状态。 第十九条 针对会议内容做好发言提纲,发言简明扼要,尽量不重复已有意见。

第二十条 与会人员应重点记录会议内容,会议内容需会后向相关人员传达的,应及时传达;

会议内容不宜公开的,应严守保密。

第四节 会议纪要及下发

第二十一条 公司周例会、月例会、年度总结会议、经营分析会、总经理办公会和专题会议时

应形成《会议纪要》。

第二十二条 需形成会议纪要的会议,由行政人力资源部或会议主持人指定人员负责记录会议

内容,会后负责整理形成会议纪要,需要下发的在规定时间内由公司总经理审阅后签发。 第二十三条 月例会、年度总结会议、经营分析会的会议纪要由行政人力资源部负责整理、编

号、制发及定期归档等管理工作。

第二十四条 会议纪要具有极强的时效性,应确保在会议结束后的规定时间内下发。

第二十五条 会议纪要应包括标题、发文字号、会议时间、会议地点、主持人、参会人、正文、

主题词、抄送单位、印发部门、印数等要素。

会议纪要可在规定的时间内以电子公文形式在公司办公软件系统下发,电子公文与纸

质公文具有同等效力。

第三章 工作汇报制度

第二十六条 为加强公司管理,提高工作效率,培养员工良好的工作习惯,特制定本制度。 第二十七条 公司工作汇报形式分为当面工作汇报、工作日志与周报提交两类。当面工作汇报

由汇报人向被汇报人当面将所需汇报的内容进行书面陈述或语言陈述;工作日志与周报提交按照日志和周报模板在规定时间内从提交系统中提交。

第五节 员工工作日志及周报

第二十八条 员工工作日志及周报为工作汇报形式之一,公司所有员工必须认真填写。

第二十九条 公司建立员工工作日志及周报提交平台系统,各部门员工(部门经理以下人员)

工作日志及周报提交路径如下:

第三十条 员工工作日志每天填写,并在当天下班前提交;工作周报每周填写,每周六12:

00前提交。

第三十一条 每周六的工作日志内容合并到工作周报中一起提交,不再单独提交。

第六节 部门经理工作日志及周报

第三十二条 部门经理工作日志及周报为工作汇报形式之一,必须认真填写。

第三十三条 公司建立部门经理工作日志及周报提交平台系统,提交路径如下:

第三十四条 部门经理工作日志每天填写,并在当天下班前提交;工作周报每周填写,每周六

14:00前提交。

第三十五条 每周六的工作日志内容合并到工作周报中一起提交,不再单独提交。

第七节 项目工作进度汇报

第三十六条 项目工作进度为各研发和实施项目的工作进展情况汇报形势之一,各项目负责人

必须认真填写。 第三十七条 公司建立项目工作进度提交平台系统,提交路径如下: 第三十八条 项目工作进度每周填写,每周六14:00前提交。

第八节 svn账号及其他

第三十九条 总经理有权核查每位员工的工作日志、周报及工作计划提交情况,部门经理有权篇二:公司季、年度工作总结会议制度

修订状态 篇三:学生会工作汇报制度

学生会工作汇报制度

为了确保学生会各项工作正常,有序的开展,以便提高工作效率,增强学生会的凝聚力和整合力,特制定学生会工作汇报制度,内容如下: 1 各部门、各委员要一切以大局为重,听从领导,服从组织安排,不得各自为政、擅自开展工作。

2 各部门在学期开始,开展重大活动之前,要制定本部门工作计划、策划书,做到有目的、有计划的开展活动。

3 各部副部长在开展工作时应及时向部门汇报工作情况,除了特殊情况外,不得在没有与部长商量或征求部长同意的情况下开展工作。

4 各部成员要定时向本部负责人汇报工作情况,若遇重大活动应每日汇报工作情况。 5 各部在制定好工作计划、方案以及开展工作时,部长要及时向分管本部门的副主席汇报,在征得其同意后方可开展工作。 6 各部负责人要定时向主席团汇报工作,若遇重大活动应每日汇报工作情况。

7 主席团应及时向团委上交各部计划、方案并向团委汇报各部工作情况。

8 对偶发事件及重大问题,任何成员都可直接向团委汇报。 9 学工办、团委老师可指定每日或每周单独汇报人员。

10 各部门在学期结束,重大活动结束后,应对本部门的工作开

展情况总结,吸取不足,积累经验。

11 只有部长级以上的学生干部才能够组织召开本部门的各种会议,在召开本部门会议时,应做好会议纪录并及时向主席和副主席汇报情况。

12 主席因需离开工作岗位时应指定一名副主席并经主席团批准后代理主席职务,直至主席回到工作岗位,待主席回到工作岗位后,代理主席应及时向主席汇报工作情况。

13 部长因需离开工作岗位时应指定一名副部长代理部长职务,直至部长回到工作岗位,待部长回到工作岗位后,代理部长应及时向部长汇报工作情况。

14 下级学生干部受上级学生干部或团委老师委托参加各种活动时,活动结束后应及时向上级学生干部或团委老师汇报。 15 在涉及申请经费问题时,各部门要向分管副主席请示汇报,由副主席向学院领导反映,各部不得在没有上级领导的批示下,购买任何物品。 16 请示、汇报应根据隶属关系和职权范围确定,一般不得越级请示和报告。

第17篇:某工作秋季汇报会

一场会议有序地进行着昨夜的那场雨却愈演愈烈眼睛在大楼的第四层里临窗而望我可以明目张胆、安然无惧一场秋雨一场凉但会议室宽敞、明亮而温暖主席台上的领导一脸的晴朗这个收获的季节上半年的所有数字都在他唇边健康快乐地成长着我身旁的同志飞快地写着、记着用力地向领导投去赞同的微笑、用力地点头轰隆隆一声雷响趁他向窗外张望时我看见他偌大的笔记本上只写着五个字:扯你妈的蛋!

第18篇:召开上半年工作汇报会

紧盯目标 狠抓重点

瑞安市科协召开2013年上半年工作汇报会

为落实市科协年度目标考核责任制度要求,做好一季度一汇报一分析工作,进一步提高科协机关工作效率。7月8日,市科协召开了2013年上半年工作汇报会,科协全体机关干部职工参加会议,会议由市科协党组书记、主席方杰主持。

会议由郑祥圣主席传达了温州市科协九届三次常委会

议精神及全省党的群众路线教育实践活动工作会议精神,听取了办公室、学会部、科普部、农函大分别汇报的半年度工作总结,各分管领导及科室负责人分别就半年来的工作经验进行了交流讨论,并就工作中遇到的困难和问题进行了分析研究,提出了解决措施和完成时限。

会上,方杰主席指出,上半年,市科协各项工作任务都在提升发展,基本实现了时间过半、任务过半的目标要求。下一步,市科协要紧盯年度工作目标任务,突出工作重点:一是开好两会,选好主席,紧锣密鼓筹备召开常委会、全委会相关工作;二是立足当前,狠抓重点,狠抓落实安阳实验中学院士专家工作站建设、特色主题科普馆建设、科普示范村(社区)创建、‚学术金秋‛品牌建设活动、青少年科技创新大赛等五大重点工作,突出工作亮点;三是抓好党建,提升形象,贯彻落实瑞安市委‚关于开展以‘中国梦’为主

题的中国特色社会主义宣传教育实践活动 推动瑞安转型发展的实施意见‛,抓好‚四边三化‛工作,继续推进文明机关创建、‚五型‛机关创建等工作,提高市科协机关形象。

第19篇:督查工作汇报会主持词

督查工作汇报会主持词

同志们:

现在开会。

首先,让我们以热烈的掌声对省食品安全整顿督查组一行来我市检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

下面,我把省督查组的各位领导向大家作以介绍:河西出入境检验检疫局副局长陈松潘同志,河西出入境检验检疫局卫生食品处处长刘春林同志,河西出入境检验检疫局卫生食品处张耀武同志。参加今天汇报会的有市食品安全整顿领导小组成员单位负责同志。

这次会议的主要议程有两项:

现在进行第一项议程,请市食品安全委员会副主任、市食品药品监督管理局局长昌珉同志代表市政府汇报我市食品安全整顿工作开展情况。

下面请省督查组组长、河西出入境检验检疫局副局长陈松潘同志讲话,大家欢迎。

同志们,刚才,昌珉同志对我市食品安全专项整顿工作做了全面的汇报,陈局长对我市食品安全整顿工作取得的成绩给予了充分肯定,实事求是地指出了我们工作中存在问题,对下一步专项整治工作提出了明确要求。督查组的意见和建议非常重要,对我们正

1 确履行监管职责,全面完成专项整顿工作目标任务具有十分重要的指导意义,我们要认真贯彻落实。

食品安全整顿工作不是一般的集中执法行动,而是对食品安全全面治理作出的整体部署,是对落实企业主体责任和政府监管责任提出的全面要求,对于规范企业生产经营行为、提高食品行业的自律能力、加强食品安全监管和执法的薄弱环节、全面提升食品安全水平,都具有重要意义。最近,李克强同志就食品安全整顿工作做出重要批示,要求进一步明确责任,扎实推进食品安全整顿工作,确保为期两年的食品安全整顿工作取得成效。当前,食品安全整顿工作已进入攻坚阶段,我们要认真学习领会李克强副总理批示的精神实质,进一步增强紧迫感,结合各自监管职责,扎实做好下一阶段工作,确保完成整顿的各项任务。

下一步,就落实好这次这次会议精神,我强调三点: 一是把这次省督查组检查情况和陈局长的反馈意见向主要领导进行汇报,各部门根据各自的职责做好会议精神的传达和落实工作。

二是对这次检查中发现的问题,各地各部门要举一反三,落实责任,抓好整改,并将整改情况1月23日前报省专项整治领导小组办公室。

三是按照督查组要求和全市整治方案安排,要突出重点,强化整施,依法开展整顿,确保整顿工作目标任务圆满完成。国务院明确要求从八个方面加强重点领域和重点环节的专项整顿。这些方

2 面涵盖食品生产、流通、消费的整个链条,涉及与人民群众生活密切相关的主要食品种类。各部门要围绕重点,结合实际,针对薄弱环节和突出问题,提出进一步整顿的具体任务和目标,逐项落实贵任。要整顿一项、巩固一项,防止前整后乱、出现反弹,切实解决食品安全领域存在的突出问题,努力使我国食品安全水平、人民群众消费信心、食品质量信誉有明显改善与提升。

省督查组一行不辞辛劳,在短短的两天工作时间里,深入我市定点屠宰场、超市、餐饮单位等多个单位检查,高效、细致、扎实的工作作风给我们留下了深刻的印象。同时,这次督查组一行既是督促检查,又是传经送宝,对促进我们下一步工作起到了重要作用,在此,让我们以热烈的掌声对督查组各位领导表示衷心的感谢!

值此国庆佳节来临之际,在这里祝大家节日愉快,身体健康,万事如意!

散会。

第20篇:09年工作汇报会议程

青海民族大学科学普及社

周年庆系列活动之年度工作汇报暨表彰大会议程

时间:2009年12月16日下午3时整

地点:东校区2号教学楼3楼MBA教室

主持人:田毅

第一项:主持人介绍莅临本次会议的领导及嘉宾;

第二项:主持人宣布青海民族大学科学普及社周年庆系列活动之年度

工作汇报暨表彰大会正式开始

第三项:科普社主席王达威做社团年度工作汇报

第四项:校团委副书记、省学联主席、校学生会主席李蒙同学讲话 第五项:主持人宣布受表彰名单,领导为获奖同学颁发证书

第六项:科普社年度工作汇报暨表彰大会至此结束,领导与社团成员

合影留念

校团委

校科普社

2009年12月16日

青海民族大学科学普及社

周年庆系列活动之年度工作汇报暨表彰大会议程

时间:2009年12月16日下午3时整

地点:东校区2号教学楼3楼MBA教室

主持人:田毅

第一项:主持人介绍莅临本次会议的领导及嘉宾;

校团委副书记 李蒙赛措吉科普社指导老师耿文君老师‘

科普社主席王达威外务副主席任建设督察长李涛

第二项:主持人宣布青海民族大学科学普及社周年庆系列活动之年度

工作汇报暨表彰大会正式开始

第三项:科普社主席王达威做社团年度工作汇报

第四项:校团委副书记、省学联主席、校学生会主席李蒙同学讲话 第五项:主持人宣布受表彰名单,领导为获奖同学颁发证书社团优秀干部黄秀娜优秀科普工作者白雪飞优秀会员张玉茜蒙兴

第六项:科普社年度工作汇报暨表彰大会至此结束,领导与社团成员

合影留念

校团委

校科普社

2009年12月16日

《精神卫生条例工作汇报会.doc》
精神卫生条例工作汇报会
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