半专业扑火队工作汇报
推荐第1篇：半专业扑火队工作职责
半专业扑火队工作职责
一、责任区域内的森林消防安全宣传教育培训，普及森林消防知识；
二、定期进行森林防火检查，督促有关单位和个人落实防火责任制，及时消除森林火灾隐患；
三、建立森林防火检查档案，设置防火标志；
四、掌握责任区域的地形、地貌、林相、道路、水源、森林消防重点区域和重点部位，建立相应的森林消防业务资料档案；
五、定期维护保养森林消防装备、器材，确保完好有效；
六、制定灭火作战预案，定期组织演练；
七、扑救森林火灾，保护火灾现场，协助有关部门调查火灾原因、处理火灾事故；
八、定期向森林防火指挥部或其办公室报告工作情况；
九、应当履行的其他职责。
推荐第2篇：半专业扑火队工作职责[定稿]
森林消防专业扑火队工作职责
一、责任区域内的森林消防安全宣传教育培训，普及森林消防知识；
二、定期进行森林防火检查，督促有关单位和个人落实防火责任制，及时消除森林火灾隐患；
三、建立森林防火检查档案，设置防火标志；
四、掌握责任区域的地形、地貌、林相、道路、水源、森林消防重点区域和重点部位，建立相应的森林消防业务资料档案；
五、定期维护保养森林消防装备、器材，确保完好有效；
六、制定灭火作战预案，定期组织演练；
七、扑救森林火灾，保护火灾现场，协助有关部门调查火灾原因、处理火灾事故；
八、定期向森林防火指挥部或其办公室报告工作情况；
九、应当履行的其他职责。
森林防火值班制度
为严格执行防火值班工作纪律，切实做好我镇森林防火安全值班工作，特作如下规定：
一、实行领导带班制度。每天有一名领导带班，负责防火安全值班工作的领导，办公室主任协助带班领导做好安全值班的日常管理工作。
二、值班室实行24小时全天候安全值班。值班人员要按照值班时限要求坚守岗位，不允许脱岗、空岗或随意替岗。经带班领导或办公室主任调度核实，连续脱岗20分钟者视为空岗。
三、值班人员要严格遵守值班工作纪律，认真履行职责。值班期间要定时或不定时调度，抽查各值班点人员在位及安全工作情况。一般情况下，白班每天至少全面调度三次，夜间值班至少全面调度两次，特殊情况随时调度、抽查，并按要求认真填写值班记录，值班纪录要求详实、规范，字迹工整。
四、认真执行交接班制度和请销假制度。交接班时，交班人员要向接班人员通报值班情况，并按要求填写交接班记录。
五、建立请示报告制度。值班人员要及时向带班领导汇报安全工作情况，正常情况下，白天要汇报两次，夜班在22：00—22：30期间汇报一次。带班领导要督察值班人员在岗在位情况，并根据安全情况调度安排当日安全工作，遇有紧急情况要立即向主要领导汇报。
六、值班人员应熟练掌握使用各类通讯器材和联络方法，熟悉辖区内的地理位置、道路交通及防火力量的配置情况，掌握防火预案并具备根据预案要求采取相应措施的能力。
七、值班人员负责保持值班室的清洁卫生，禁止在值班室内聚餐、打牌、下棋等娱乐活动，禁止闲杂人员随意出入。值班室电话系安全专用电话，禁止无关人员随意使用。
八、凡在上岗期间，值班人员擅离职守，造成空岗、脱岗的给予一次罚款300元处罚。因上述原因造成报警、出警不及时或不能及时、准确传达上级指示，酿成损失的加重处罚，并视情给予纪律处分。
森林消防扑火装备管理制度
为了充分发挥森林防火装备的作用，提高综合扑火能力和扑火效率，特制定本制度。
一、森林消防器材（如风力灭火机、二号灭火工具、灭火水枪、灭火弹、铁锹、锯等）要按省森林防火指挥部规定的标准建立专门的森林消防器材储备仓库，集中统一管理。
二、森林消防器材储备仓库要有专人负责保管，建立专门的账本，严格出入库制度和手续，保证不发生丢失和短缺现象。
三、森林消防器材要定期进行维护、维修，保持完好和正常使用。防火期内，森林消防器材的检修，保证能随时投入使用。
四、森林消防器材均属专用设备，不得挪作它用。凡因挪用、借用森林消防器材而延误森林防火工作的，要追究当事人和领导的责任。
五、森林消防器材储备库中的器材的调用，按照县森林防火指挥部“森林火灾扑救指挥制度”和《信丰县处置较、重大森林火灾应急预案》的规定执行。
森林火灾应急处置办法
为了切实贯彻落实“预防为主、积极消灭”的森林防火工作方针，制定科学的扑救措施，做好各项扑火准备，使森林防火的工作落到实处，尽最大努力减少森林火灾的发生，进一步提高我乡森林防火的能力，及时有效地处理森林火灾事故，降低森林火灾损失，保障森林资源安全。根据《森林防火条例》、《宣州区重大森林火灾处置预案》，及上级森林防火指挥部有关文件精神，结合本乡（镇）森林防火工作的实际情况，特制定本处置办法。
一、成立组织 明确职责
成立乡（镇）森林防火指挥部，乡（镇）长任指挥长，分管领导领导任副指挥长，并明确指挥部职责。
1、组织扑火力量，保证通讯联系，做好火灾监测及部门间的协调等各项具体应急处置措施落实工作。
2、负责协调扑火队伍调动，确保扑火机具，装备及救援物资快速运输，协助各村护林防火小组，为扑火工作提供后勤保障。
3、负责对火场态势进行科学分析和评估，为扑救工作提供技术咨询。
4、具体负责扑火前线的指挥协调工作，负责及时向区森林防火指挥部反馈火源信息，协调解决各村在扑火工作中存在的实际困难。
二、森林火灾预防
1、乡、村两级要利用多种形式宣传森林防火的重要性。宣传要重点突出、全面覆盖，不留死角，着重宣传《森林防火条例》及扑火安全常识，扑火科学知识，讲解一些典型案例，尤其是教育中、小学生不要玩火，提高全民森林防火意识。
2、乡森林防火指挥部及相关部门要严格控制火源管理，规范生产、生活用火行为，森林防火期内严禁野外用火。同时要求林业经营大户坚持巡山护林制度，并自配一些灭火器具，加强管护。对重点地段、重点区域要有专人重点巡查。特别是清明回乡祭祖人员，教育他们文明祭祖，切实清除各项火灾隐患。
三、森林火情的处置
1、凡发生森林火情、火灾等，各村、组一方面要及时报告，一方面要立即组织干部群众扑救，乡村领导必须现场指挥或参加指挥扑救，乡森林防火指挥部或村灭火突击队接到火情报告后应立即组织扑火队员和地方群众上阵扑救。
2、党政办接到火警、火灾报告后，立即向乡主要领导和森林防火指挥部领导报告。同时通知林业站同志携带灭火器具前往火场参加灭火。
3、乡政府、防火指挥部接到报告后，必须立即组织干群扑救，同时做好上报工作，需要时成立扑救火灾前线指挥部，负责现场指挥。
4、重大火灾，火场跨镇行政区域界限等，要立即通知周边毗邻的乡镇、国有林场请求支援，及时上报区森林防火指挥部请求支援。
5、要认真做好值班制度，坚持24小时的森林防火值班制，并有领导带班，做好上传下达工作。
6、森林火灾扑灭后，乡森林防火指挥部应立即组织有关部门人员赴现场调查事故原因，并写出书面调查处理报告，并向区防火办报告，重大森林火灾扑灭后，要协助区森林公安调查处理。
四、扑火力量和后勤保障
1、本着专群结合的原则，梯次做好准备。乡政府和乡直单位工作人员由乡政府和有关单位负责调动；村干部和村民由村党支部、村委会负责调动；民兵预备役由乡人武部负责调动；接到扑火命令的单位和个人，必须迅速赶到指定地点，投入扑救。同时扑火时要注意自身安全，不得动员残疾人员、妇女、儿童、老人参加森林火灾的扑救。
2、赶赴火场指挥扑救的人员，需配带必要的指挥通讯设备，保证随时联络，乡政府电话全天候开机，保证随时与县防火指挥部和火场前线指挥保持联系。乡指挥部所有成员、各村书记、主任及防火突击队员通讯工具必须24小时保持畅通。
3、乡政府要做好森林防火有关物资、器具的准备；对扑火需要的食品和油脂燃料，主管部门应根据实际要求、就近保证供应；乡卫生院在接到灭火通知后要立即抽调医务人员携带药品和医疗器具，到达火场前线指挥所，负责救护伤员工作。 各有关单位和各村应坚决执行乡党委、政府和乡森林防火指挥部有关扑火救灾的决策和部署，按照分工履行各自的职责、全力支援扑火灭火工作。
五、善后工作
1、火案处理。森林火灾扑灭后，乡党委、政府应指定乡纪委、公安、林业等部门和有关村组成联合工作组，及时查明火因，对火灾肇事者和有关责任人依法依纪做出处理，查处结果要报区森防指，对重大和查处难度较大的火案，请区森防指协助调查处理。
2、灾后恢复。电力、通讯等部门，应及时组织力量，对因灾受损的电力、通讯等直接影响人民群众生产、生活的设施，迅速组织抢修。
3、善后处理。对灾民的抢救、安置、疏散以及对死亡人员的扶恤、遗属安置等，应按部门、行业归口的原则进行处理，对无业灾民的安置，救济工作，由民政部门进行处理。
4、火灾损失情况的调查上报。林业部门要组织技术人员对火灾损失情况进行调查、测量和统计，并上报区森林防火指挥部。
班长工作职责
1、在队领导的领导或安排下组织本班开展各项工作，遵照执行各项规章制度，负责安排本班日常事务；
2、认真组织本班队员学习《森林法》、《森林防火条例》及其他法律法规和林政执法、森林防火知识，每月组织两次以上集体学习，提高队员的业务技能；
3、协助队领导抓好森林火灾的预防和扑救工作，带领中队出色完成火灾扑救任务及各项抢险救灾、生产经营工作，做到安全扑救（生产）；
4、做好本班队员的考勤考核工作，督促队员做好队里安排的值班等工作；
5、督促队员整理内务，搞好室内外卫生，保持良好的队容队貌；
6、及时了解本班队员的思想状况，搞好本班的团结协调工作，及时汇报、处理发生的各种问题；
7、做好队领导交办的其它工作；
8、副班长协助班长做好各项工作。
队长工作职责
一、主持全队的全盘工作，抓好全队精神、物质文明建设，指导督促和检查全队工作。
二、认真贯彻彻执行党的路线、方针、政策，带领全体队员认真宣传《森林法》、《森林防火条例》和有关规章制度，建立正规的培训、工作和生活秩序，不断提高队伍素质，加强行政管理。
三、关心爱护部属，帮助解决实际问题，做好思想工作。
四、领导和安排好全队森林火灾的预防和扑救工作，及时完成县森林防火指挥部下达的各项任务。
副队长工作职责
一、协助队长抓好各项工作的落实，带领和安排各班抓好森林火灾的预防、扑救工作。
二、认真组织好全体队员加强学习，提高业务素质和火灾扑救技能，宣传好国家林业法律、法规和队规队纪，抓好队规队纪的贯彻落实工作。
三、认真抓好全队的后勤保障和卫生工作，保持工作和生活场地清洁卫生。
四、认真抓好全体队员的体能训练，保护生活、工作安全。
队员工作职责
一、认真学习宣传《森林法》、《森林防火条例》和相关的林业政策、法律、法规及执法扑火知识，加强思想政治教育与学习，不断提高火灾扑救能力。
二、听从领导安排，服从分配，遵纪守法，积极履行职责，正确行使权力，随时保持高度警惕，一旦火情等突发情况，能随叫随到，迅速出击。
三、严格严格执行考勤制度，遵守休（请）假制度。
四、做好队安排的值班工作，严守工作秩序。
五、积极完成领导交办的其他工作。
推荐第3篇：森林防火半专业扑火队培训演练
森林防火半专业扑火队培训演练
为全面加强森林防火专业队伍建设，切实提高专业扑火队伍森林火灾处置、快速反应、快速扑灭林火的综合作战能力，1月28日至30日，正兴镇举办了森林防火半专业扑火队培训。
1月28日上午，简短的开班仪式后，正兴镇护林防火指挥所聘请的教官对全体扑火队员进行了队列训练；指挥所领导分时段为大家讲解了森林防火知识、扑火队伍队列训练、实地操作扑火器、火场自救方法、实战演练等方面知识；并组织队员们深入到林区开展实战演练，实地讲解森林火灾的扑救知识。
培训结束后，1月30日下午，举行了简短而庄重的总结动员会。正兴镇护林防火指挥所的领导同志在会上就我县防火半专业扑火队的工作提出如下要求：一是认清形势，提高认识，随时服从县森林防火指挥部的安排。能在最短时间内到达火场，实现“打早、打小”的目的。二是积极应对，有备无患。通过此次培训，组建起一支“召之即来、来之能战、战之速胜”的专业化扑火队伍。三是服从指挥，注意扑救火灾人员的自身安全，科学打火。强化管理，提高应急反应能力，按照指挥一体化、管理规范化、装备标准化、训练经常化的原则，最大限度的减少森林火灾造成的损失，保护林业生态建设成果。
此次实战演练工作在团结紧张、严肃活泼的气氛中圆满完成，使正兴镇森林防火半专业扑火队员基本掌握了扑救森林火灾的战略战术和保障自我安全的相关知识，使之成为“召之即来、来之能战、战之能胜”的森林资源守护神。
推荐第4篇：关于半专业森林扑火队补充装备的申请报告
关于半专业森林扑火队补充装备的申请
报告
XX乡人民政府：
XX乡半专业森林扑火队成立三年来，在预防森林火灾、扑救森林火灾和保护森林资源方面取得很大的成绩。如今，经过多年扑火消耗、损失了部分装备。近年队伍扩充原有装备不足。为了充分发挥半专业森林扑火队伍的作用和保障队员们的人身安全，特向乡政府申请补充半专业队装备和物资。
特此申请
申请单位：XX乡半专业森林扑火队
附：补充装备明细表
2011年11月2日
XX乡半专业队补充装备明细
XX乡林业工作站2011年11月2日
推荐第5篇：镇扑火队管理办法
******镇森林扑火应急分队管理办法
根据森林火灾防范和扑救工作的需要，镇政府经研究，决定组建洋市镇森林扑火应急分队，为了加强对应急分队的管理，特制定如下管理办法：
一、人员安排 队长：**** 副队长：**** 一分队： 分队长： 队员： 二分队： 分队长： 队员：
二、队员的报酬及待遇
1.基本工资。每个队员每年的固定工资为600元，年底时发放。
2.出勤工资。根据参加扑火的次数发放出勤工资，标准为：扑救时间在5个小时以内的50元/人、次，扑救时间在5个小时以上100元/人、次，每次扑救完成任务后结算。
3.人身保障。镇政府给每个队员统一购买人身意外保险，队
员参加扑火时发生的意外受伤所产生的医疗费用由政府承担。
三、纪律要求
1.全体队员要全天候开通手机，保持联系畅通。
2.服从命令，听从指挥。应急分队由队长统一调度，无论在任何时间，接到队长的集合命令后，各分队长立即通知自己的队员到达集合地点，所有队员必须在20分钟内集合到位，听从队长的安排赶赴火灾地点参加扑火。
3.队员参加扑火时必须按要求着装、携带扑火工具，在扑火救灾过程中，听从指挥，相互关照，密切配合，协调作战，注意安全。不准各行其是，单独行动，不得旷工或临阵脱逃，做到忠于职守。
4.全体队员必须有团结协作的精神，有团队意识和大局观念，严于利己，影响队伍整体形象的事情不做，影响队伍形象的话不说。
5.有下列行为的，予以经济处罚或辞退： ①破坏公共财产的照价赔偿；
②在扑救工作中，不听从指挥、偷懒或擅自撤离火场的处罚款100元，累计3次予以辞退；
③无故不参加扑火行动的每次罚款100元，累计3次予以辞退。
***镇人民政府 2013年8月8日
推荐第6篇：半专业森林消防队工作汇报
三清山枫林办事处半专业森林消防队
工 作 汇 报
一、半专业森林消防队成立的背景
枫林办事处下辖九个行政村，总人口12975人，总户数2933户，59个自然村，84个村民小组，总面积128平方公里，山场面积18.8万亩，辖区山场位于三清山的南西北三面，防火可谓是我们工作的重中之重。 “盛世兴林，防火为先”。森林火灾是破坏森林资源安全，威胁野生动物甚至三清山旅游资源最为严重的灾害，同时也是挫伤人们造林积极性的最大因素。为减少森林火灾的发生和将火灾损失降到最底，保护好世界自然遗产地三清山，保护人们造林积极性，确保我办林业经济健康持续稳定地发展，组建一支训练有素、集预防火灾发生和能快速扑救火灾于一身的半专业森林消防队伍已经势在必行并迫在眉睫。为此，在上级领导重视、帮助下，于2009年8月组建成立三清山枫林办事处半专业森林消防队。
二、半专业森林消防队建设情况
我办半专业森林消防队是枫林办事处的内设机构，经费列入财政预算，2011年财政预算经费为13.8万元，队员由办机关及各村抽调而来。主要职责：积极做好森林防火的宣传工作和各项预防措施的落实；承担全办范围内森林火灾的
扑救工作；行使《森林法》、《森林防火条例》等法规赋予的职权，对违反有关森林防火规定的行为依法进行林业行政处罚。
半专业队队长由枫林办事处分管林业的副主任祝建波担任。现有30名半专业消防员全都具有丰富的扑火经验、良好的心理素质和身体素质。各村也组应急小分队，人员有180人。
目前半专业森林消防队配有值班固定电话1部、运兵车1辆、对讲机4台、风力灭火机5台、水枪4支、油锯2台、GPS1台、2号扑火工具230把、砍刀50把、灭火弹60枚。队员的服装劳保用品及其它随身装备统一配发到位。
三、半专业森林消防队工作开展情况
半专业森林消防队成立近一年的时间里主要采取了以下做法。
一是建制度，重管理，着力队伍规范化建设。严明的纪律，良好的作风是半专业森林消防队“拉得出、过得硬、打得赢”的核心保障。通过近一年的探索、实践，队先后建立健全了《队长职责》、《队员职责》、《请消假制度》和《学习制度》、《值班制度》等规章制度，制定了《队工作预案》和《训练大纲》。“雷厉风行，快速反应，以变制变；吃苦耐劳，不怕疲劳，连续作战；令行禁止，严守法纪，服从大局；英勇顽强，敢打敢拼，不怕流血牺牲；机智灵活，积极主动，
临机处置，恰到好处”的良好作风已经初步形成。
二是严训练，重实战，着力提高队伍整体能力。通过定期学习培训使每个队员都能掌握林火基本原理，林火类型，扑救地表火常用技术和战术，安全扑火基本常识，各种常用扑火机具主要性能、操作和常见故障排除等。着重扑火战术训练和实战演练，队列训练，体能训练。通过教育训练队伍已达到“三快一整”和“六会一服从”的要求。培训时间至今累计达32天。
三是广泛宣传，重预防，着力提高群众森防意识。科学发展观的核心是坚持以人为本，体现在林业工作很重要的一条，就是要做好森林防火工作，而做好森林防火工作首要的一点就是要切实有效预防和避免森林火灾，为林区广大群众安居乐业提供重要的安全保障，这点早已在大队全体队员中形成了共识。为此，通过各种途径、方式加强森林防火公益宣传和教育，全面提升群众的森林防火意识，强化全社会重视防火、参与防火，贯穿了森林消防大队各项工作的始终，并收到了有目共睹的成效。
三清山枫林办事处半专业森林消防队
二〇一一年九月七日
推荐第7篇：林场森林防火扑火队培训计划
林场森林防火扑火队培训计划
森林防火扑火队是森林防火、灭火的重要力量。今年是省政府提出连续30年无重大火灾目标的第29年，为了实现这一目标，也为了保护森林资源，保护人民群众的生命财产安全。不断提升森林防火扑火队伍的综合素质，建立一支召之即来，来之能战，战之能胜的精锐队伍，特制定培训计划如下：
1.以党的十七大精神为指针，以科学发展观为指导，加强理论学习。星期一为理论学习时间，主要学习《森林法》、《吉林省森林防火条例》、《吉林省人民政府2009年森林防火命令》以及森林防火扑救知识。
2.
强化体能训练，良好身体素质，是扑火战斗的有力保障；每天进行半小时~1小时体能训练，主要项目有跑步，对列练习等。
3.
森林防火机具操作训练，每周进行一次防火机具操作训练。具体内容：灭火机日常维护保养，操作要领，扑火技巧等。
林场森林防火扑火队
2009年3月10日
推荐第8篇：森林扑火
在扑救森林火灾过程中，以下几种情形特别需要引起注意：
1、附近有火而看不到火，又不能与任何人取得联系；
2、有飞火从头上飞过，有可能引起新的起火点；
3、直接扑打火头；
4、对火场周围情况一无所知；
5、晚间扑火；
6、在陡坡和峭壁附近扑火；
7、在山凹处扑火；
8、在风向多变的地方扑火；
9、你的上方和头顶上有悬挂物和石块松动的地方；
10、当你迷失方向的时候。
为避免在上述情况下，扑火发生安全事故，扑火人员必须注意到以下两点：
1、每支扑火队要有1－2名熟悉地形和道路的向导，参加人员要遵守纪律，听从指挥，特别是不能擅自离队。
2、所有扑火人员既要勇敢战斗，不失时机地同森林火灾作斗争，同时也不能鲁莽行事冒险逞能。在扑火时，要特别注意风向和火头变化，有四种情况不能打火：一是不迎风对着火头打；二是不从山上往山下打上山火；三是不在悬崖和乱石中打火；四是风大火猛以及林火蔓延速度超过每小时4公里时不能打火。特别需要强调的是进山火场都要走已经被林火烧过的地方
扑救林火中，怎样做到既扑灭火灾，又不伤亡人员？扑打火线中，严禁迎火头扑打；不要在下风口扑打；不要在火线前面扑打；扑打下山
西北苗木网2011-12-08日信息: 扑救林火中，怎样做到既扑灭火灾，又不伤亡人员？扑打火线中，严禁迎火头扑打；不要在下风口扑打；不要在火线前面扑打；扑打下山火时，要注意风向变化时下山火变为上山火，防止被火卷入烧伤。清理火场时，要注意烧焦倾斜“树挂”、倒木突然落倒伤人，特别是防止掉入“火坑”，发生烧伤。
扑救森林火灾一般采用直接灭火和隔离带灭火两种方法相结合的灭火方法。直接灭火常采用的方法是扑火人员使用手中的工
西北苗木网2011-12-08日信息:
扑火的方法？扑救森林火灾一般采用直接灭火和隔离带灭火两种方法相结合的灭火方法。直接灭火常采用的方法是扑火人员使用手中的工具沿火线直接打灭火。间接灭火法，是遇猛烈的地表火或树冠火人力无法接近扑打时采用的，以劈火路斩断火源的方式达到灭火目的。 扑救林火中，怎样做到既扑灭火灾，又不伤亡人员？扑打火线中，严禁迎火头扑打；不要在下风口扑打；不要在火线前面扑打；扑打下山火时，要注意风向变化时下山火变为上山火，防止被火卷入烧伤。清理火场时，要注意烧焦倾斜“树挂”、倒木突然落倒伤人，特别是防止掉入“火坑”，发生烧伤。
推荐第9篇：扑火预案
渝北区华蓥山林场
2012年华蓥山庙会森林火灾抢险应急预案
森林火灾是世界性的林业重大灾害，每一次森林大火，都会给森林资源造成巨大的危害，给人民的生命财产带来不可估量的损失，对全球生态环境造成严重的污染和破坏。因此，森林防火工作是关系到森林资源安全和生态安全，关系到人民群众生命财产安全，关系到改革、发展、稳定大局。为了及时有效地预防和扑救森林火灾、保护森林资源、维护生态平衡，根据《中华人民共和国森林法》和《森林防火条例》的有关规定，结合我场实际，特制定预案。
一、林场概况
我场地处渝北区西部华蓥山的一个分支脉。呈一山一岭地貌，海拔700—1200米，林地面积3.19万亩。华蓥山林场位于茨竹镇，与兴隆镇、木耳镇接址，南接双龙湖街道的仁睦，西靠北碚区的茅庵林场、嘉华林场、石坝乡、三圣镇、复兴镇。辖林地涉及6个镇街，15个村，20个社。现有森林主要由马尾松、杉木、檫木和少量天然灌木林组成，林种单一，且分散，林农交错，生产、生活、迷信用火频繁，加之近几年的天然林保护工程及退耕还林工程的实施。地被物较厚，极易引起森林火灾。由于山高坡陡，交通不便，防火设施简陋，扑火工具落后，扑火队伍不足，扑救森林火灾难度极大。因此，防火任务十分艰巨。
二、预防措施
预防和扑救森林火灾，保护森林资源，必须实行“预防为主，积极扑灭”的方针。积极主动地做好预防工作，避免或减少森林火灾的发生。
(一)林场场长、副场长必须坚持护林防火值班制度，高温、干旱和森林防火警戒期必须坚持24小时轮流值班分管领导。随时到各林区检查护林防火工作，不分国有林、集体林，发现火灾隐患及时整改。
（二）工区班长的护林人员必须坚持巡山护林。高温、干旱和森林防火警戒期必须坚持24小时轮流燎望，必要时可聘请临时护林员。随时保持护林防火标语的醒目，时时向周边学校和村民宣传护林防火的重要性的必要性，增强群众的防火意识，经常清理防火线和生物防火隔离带的建设。作好林边、林中耕地、住户、坟主的登记造册，并签定防火责任书。对林区周边的精神病人、弱智者要随时要求监护人严加管束。每天按时向场部报告防火情况。
（三）场部必须做到：
1、通讯畅通。场部领导和护林人员的移动电话必须24小时开机，防火专用电话任何人不得随意长时间占用。
2、护林防火车必须保证车况良好，随时待命。
3、作好扑火工具、药品和防火物资的储备，保证扑火人员使用。
4、随时与邻近林场乡、镇、村、社联系，定期召开护林防火联防会。组织好林场和村、社的义务扑火队，对他们进行扑火知识培训。做到“召之即来，来之能用，打之必灭”。
5、防火经费要严格管理和使用，严禁挪作它用。
6、对防火机具要严格管理、检查，保证能正常使用。
三、扑火原则
扑救森林火灾要做到不分国有林、集体林，“见烟就灭，见人就喊，见火就打，违章就罚”，须坚持“打早、打小、打了”的原则。
（一）一旦发生火情，就近组织力量进行扑救，以林场和邻近村社为主，外地支援为辅。
（二）以林场扑火队伍和林区附近单位及民兵队伍为骨干，共同扑救。
（三）在扑救森林火灾中，林场主要领导和护林人员要亲临火灾现场，现场设立总指挥（区森林防火指挥部末派领导前来），实行统一指挥，合理调配力量。后勤人员要做好扑火工具、饮水和药品的供给，同时积极提供各种服务。
（四）现场指挥长要根据火势和扑火人员多少，确定是否请求支援，短时间能扑灭的火灾一般不需请求上级支援。
（五）山火扑灭后，指挥长要安排留人看守，避免死灰复燃。
（六）山火完全扑灭后，林场技术人员和工区班长、护林人员要及时对山火场进行清理、调查、测量，将起火原因、过火面积、损失面积、损失树种、数量等情况书面报场部，由场部上报区森林防火指挥部。
四、报告制度
凡林场职工一旦发现森林火灾，必须立即扑救，并及时向工区和场部报告。各管护站在接到火情报告后，必须立即就近组织力量扑救，
在弄清火情后，及时向场部火灾应急领导小组报告（电话：6784966
5、1350947888
5、1350947737
8、13609417647）。场部在接报告后对下列火灾应立即向区森林防火指挥部报告（678180
35、67829897）：
（一）4小时尚未扑灭的森林火灾；
（二）一般、重大、特大森林火灾；
（三）威胁居民区、气井及重要设施的森林火灾；
（四）造成一人以上死亡或两人以上重伤的森林火灾；
（五）区行政交界地的森林火灾。
五、队伍建设
（一）各管护站必须组建20人以上的义务扑火队，由管护站站长任队长，林区附近村主任为副队长。
（二）村、社义务扑火队员的报酬，由当地自行解决。
六、组织领导
林场火灾抢险领导小组：由唐庆荣任组长，周勇、谢会明任副组长；刘小龙、许弋、王林、王倩、幸坤、陈宜均、王希洲、江兵、黄论云、李波为成员。办公室设在场部（电话：67849665）。
火灾应急组下设两小组：应急指导小组、后勤小组、
1、扑火应急指导小组：唐庆荣任组长，谢会明任副组长，刘小龙、幸坤、陈宜均、王希洲、江兵、黄论云、李波为成员。当发生森林火灾时，指导林场的义务扑火队参与和配合火灾地镇街主要领导扑救森林火灾，听从区森林防火指挥部调遣和安排。
2、后勤小组：周勇任组长，许弋、王林、王倩为成员。职责
是启动预案时及时想前线扑火人员运送生活物资和扑火物资运送及回收。
林场火灾抢险领导小组是林场检查、监督、组织、直接协调社会各方面力量做好预防、扑救森林火灾的指挥机构。其主要职责是：
（一）贯彻执行国家、市、区关于森林防火工作的方针、政策、法律、法规以及行政规章。
（二）制定全场森林防火工作的长期规划和年度工作计划。
（三）制定森林防火规范性文件和措施，制定扑火预案。
（四）组织实施全场的森林防火基础防火工作。
（五）组织指挥森林火灾的扑救。
（六）协调解决林场与乡、镇，林场相邻林场之间关于森林防火有关问题。
（七）向区森林防火指挥部报告、请示森林防火工作。
（八）表彰奖励森林防火先进工区先进个人，总结经验教训。
七、奖励与处罚
（一）实行责任追查制度。各管护站要切实加强以森林防火工作的领导，凡发生森林火灾并造成损失的管护站，必须向场部写出书面报告；对责任不落实，预防措施不到位，发生森林火灾的，依据造成损失大小和责任情况，分别追究站长及责任人的责任。
（二）严格奖励制度。对认真执行森林防火的法律、法规、条例，森林防火责任落实，措施到位，考核年内本管护站或责任区内，未发生森林火警、火灾，面积控制在区森林防火指挥部规定的范围内，场
部将根据经营管理方案和责任书的规定，对管护站有关人员进行奖励。对在扑救森林火灾中有突出贡献的，除场部给予表彰奖励外，场部将报请上级防火机关进行表彰奖励。
（三）处罚。对于因失职、见火不救、见火警不报，造成森林火灾损失较大的，要视其情况轻重，严肃查处，直至追究刑事责任。 对有下列情况的，根据《森林法实施细则》和《森林防火条例》进行处罚。
1、林防期内，在林区或林中吸烟、随意用火未造成损失的；
2、违反《森林防火条例》规定擅自进入林区的；
3、违反《森林防火条例》规定使用机动车辆和机械设备的；
4、有森林火灾隐患，经场部或上级森林防火部门通知未加消除的；
5、不服从扑火指挥机构或者延误扑火的时机影响扑救火灾的；
6、过失引起森林火灾，尚未造成重大损失的。
八、其它
（一）严禁组织老、弱、病、残和中、小学生上山扑火。
（二）因扑救森林火灾负伤、致残或者牺牲的，场部将按国家有关规定和森林火灾抢险应急预案之规定执行。
（三）参加扑火人员报酬，按以下规定执行。
1、林场职工参加扑火期间的工资和有关费用，由场部和管护站、护林人员按林场经营管理方案和责任书规定执行。
2、非林场职工参加扑火期间的工资和费用，由场部和管护站、
护林员根据起火原因、责任大小等分别承担。
7
渝北区华蓥山林场
〇一二年六月十三日二
推荐第10篇：半期工作汇报
半期工作总结
这学期已经过半，回顾这半学期以来担任行政助理一职，既有欣慰，也有遗憾，既有成绩，也有不足。在领导、同事的指导和帮助下，我较快适应了这项新任务，我也始终要求自己在总结和反思中调整、进步，争取协助学校行政工作更顺利地进行。
我每周会抽半天时间到学校办公室坐班，让自己能更快熟悉办公室工作的内容和程序。经过这段时间的摸索、学习，我对行政工作有了一定的了解，工作起来也更上手更流畅。办公室行政工作的基本任务是辅助学校作出各项决策、日常接待工作、会议管理、档案管理等。虽然办公室工作看上去游离于各种管理之外，实际上又存在于各种管理之中，起到了对内统筹管理，对外联络协调的作用，所以做好行政工作能规范内部管理，有效地减少工作的摩擦，增进各部门的配合，提高效率。
以下是我对这半学期行政助理工作的总结：
一、九月，学校举办了教师节庆祝活动，我主要负责节目的审订、活动组织协调、主持人选拔、培训以及串词的整理审核工作。各年级老师在繁忙之余抽出时间排练节目，使我的工作能顺利开展，各部门领导也及时和我沟通，提供好的建议，使得这次庆祝活动能成功地举办。
二、负责学校网站的管理工作。学校的网站是家长了解孩子在校情况、学校最新动态的重要平台，因此每个版块都需要悉心管理，争取给家长更全面的校园信息，学校开展的重大活动，作下的重要决议，都需要及时、准确地以新闻加图片的方式向社会发布。在管理网站上，我丝毫不敢疏忽，学校开展的大小活动、各项决议都及时更新，同时搜集家长对网站的建议，争取更好地利用这一资源，使家长满意、放心，更可扩大学校在社会中的影响力。
三、每周务必进行一次全校早读、午读、晚自习的巡查，发现问题及时和相关部门或年级交流。期间还是会出现一些问题，特别是晚自习，学生疯跑打闹的情况还时有发生，为确保学生安全，维持好的学习氛围，晚自习的课间十分钟必须文明休息。如若发现问题，我都及时地制止，或联系班主任进行教育。
四、坚持每周到各年级听课学习，不仅可以取长补短，提高自身教学水平，还可以了解我校教师专业发展动态。新教师由于经验不足，不管在教学上还是管理班级上都存在一些问题，需要我们及时地纠正、指导，提出好的意见和建议，争取共同进步。
其实，行政助理这项工作需要一定的经验和技巧，还需要我继续请教、学习，
第11篇：一岁半工作汇报
今天是很重要的一天,有一件很重大的事情那就是我家心宝18个月了,早上去体检,毛重11.5kg站着量身高82cm,均中上.掌声鼓励~~~~很遗憾的是被妈妈传染感冒了,咳嗽很厉害,我自己都咳的肺要吐出来了!惨烈阿!心宝也咳的止都止不住,还好暂时肺和气管都正常,而且今天已经明显好转了!先上点pp有以前的也有今天刚拍得,晚上爸爸回来还要拍,到时明天再补上吧心宝迷上画画写字了,随便画条直线就跟我们说是楼下的狗或者什么她自以为得东西,然后我们还非的很惊讶的说哇真的呶!更郁闷的就是家里的沙发床单都是她的大作,不知道以后会不会很值钱阿,要不就先不洗了?以下都是18个月当天拍得-这个18个月的小家伙会自己吃饭,会简单交流,会狠狠的拍我的马屁,会耍赖装哭不听话,会帮我干活,会给我捣乱......每天都有很多很多的让我意想不到的事情,会惹我生气也会逗我开心,气的时候真想狠抽一顿,喜欢的时候又想狠狠地亲住不放,其实我很清楚我的宝贝不是第一眼的美女,不算美丽,却是一个不折不扣古灵精怪的小精灵.只要每次惹我生气了看到我瞪着她的时候她会立刻双手捧住我的脸对我左亲右亲直到把我亲笑了她就知道警报解除了又继续捣乱去了!唉这么个东西真是拿她一点办法都没有啊!现在也知道挑自己喜欢的衣服鞋子穿了,万一给穿的不是自己挑的那就非的扯下来才算数,这臭美的劲头阿不知道像谁!其实我很想对心宝道歉,打心里我知道心宝是个乖孩子,从出生到现在晚上从来没有闹过夜,吃饭睡觉很多事情都没有让我费过心,即使在我生病被迫断奶的时候也表现得相当出色一次都没有哭,可即使这样在很多时候当她只是如她年纪一样的发脾气闹别扭时还是被我毫不留情的揍了,小屁股曾一不小心被我打红了,有时候我也觉得自己对她要求太高了,可是她不乖的时候我又忍不住去呵斥她甚至揍她,对于一个好妈妈我还有很远的路要走,希望心心能原谅我啊!看心宝的滑梯秋千阿~~~~~~忽略杂乱无章的房间吧,书房现在就是给心宝堆东西的了 从来不需要我们担心吃饭的心宝,吃完后自己还会擦擦嘴对我们说:囡囡饱饱.18个月的生日小蛋糕还和爸爸妈妈一起分享哦,不过吃了半天也只是让一对小雪人光荣下岗而已!
第12篇：半期工作汇报
2010年秋季学期野坝小学
仪器室、实验室管理半期工作汇报 半期以来。在学校各级领导的关心、配合下，学校实验室管理工走上了正轨，作为实验管理员个人来说，也在从思想到行动、从理论到实践等方面较好地完成了自己的任务。努力做到了管理工作和和教学工作的紧密结合，有力地促进了实验教学的顺利进行。具体工作汇报如下：
1、开学初就认真制定了2010年秋季学期工作计划和实验室课程计划、实验目录，并对实验室的所有仪器进行了盘存工作。
2、开学初期就排出了三至六年级的四个班的固定的实验室座次表，并制订了由小组为单位的组长负责制。使学生进入实验室后，有序就做，并在实验后由课代表和小组长进行清点、整理、清洁工作。
3、继续加强仪器室和实验室的安全保卫工作
不仅在平时教学工作中指导学生正确、安全的使用实验仪器设备，而且还对部分学生进行了灭火和防触电急救的的专题讲座，并定期检查实验室用电线路的安全情况。
4、继续做好实验室仪器的科学管理工作，努力做到仪器存放系列化和保管科学化，并做好仪器的保养、防腐、防潮、防尘、防蛀等工作。
5、实验教学是一个系统过程，教学时既要重过程，也应该注重结果，为此，在半期中，首先我在器材和其它事项上做了充分的准备，1
然后我 一个一个地讲解、指点、把关，从而使得动手操作进行基本做到了有条不紊。
三年级主要是以观察为主，四年级已经做了演示实验两个、分组实验一个、五年级已经做了演示实验四个、分组实验两个、六年级已经做了演示实验五个、分组实验五个、
6、继续实践着实验器材的“节约”行为
一些自己能够制作和组装的器材，我不惜花费时间和精力进行自制和组装工作。
其它的工作依然杂碎而繁多，仪器的保养工作，日常的卫生扫除，仪器的归类摆设，帐簿的及时盘整和填写„„在仪器橱的摆放布局上也费了一番思索，下了一番工夫。
在看到成绩的同时，我也深感在不少方面还存在问题，反思一学期来的工作，认为存在的问题主要有：器材、资料的进出记录不及时，有时临时借用不记账且不按时归还，而自己碍于颜面又不好意思多说。另外，对个别仪器的使用方法，特别是不少旧仪器，因找不到对应的说明书而处于空白状态，各种科技活动及自制教具工作因经费问题根本不上档次等等。
面对着教学工作和实验准备及仪器保管双重任务，我的感受真切而又自私：身不由己！“既得抓紧教学，还要维护、管理好两室，绞尽劲脑汁地想着如何让实验室再上点儿档次，因而常常是忙得一塌糊涂，工作生活也倍感压力。
野坝小学仪器室、实验室
第13篇：钻井 队工作汇报
**队2016年工作汇报
一、2016年各项生产经营的完成指标
1、钻井生产任务：截至11月29日共完成油田调整井44口，总进尺56571 米。
2、钻井质量：井身合格率100%，固井合格率100%。
3、设备管理：全年无事故。
4、精神文明：党员11名，培养入党积极分子1名。大中专以上学历15人。
我**钻井队的领导班子成员时刻注重讲协作,讲团结，提升凝聚力。班子成员在工作中讲原则,讲平等,互相尊重,互相信任。做到分工不分家,互相支持，紧密配合，不论职位的高低,听从正确的领导,服从正确的决议，自觉维护班子的团结,真正使班子形成合力。
我队还涌现了许多优秀典型的先进人物，如张海洋，冯振波，黄传芳等，他们作为全队职工学习的典范，带动了全队生产的积极性；一年来未发生职工越级上访反映党员干部问题现象，党员干部无任何违纪违法案件；所有职工家庭均无违反计划生育这项国策的标准，无超生现象。 二，下面从几个方面进行汇报总结：
（一）落实岗位安全责任
我队针对安全工作建立了一套钻井队安全管理制度，形成了从队干部到大班，小班所有人的安全责任制，明确了职责，形成了安全链式管理，强化了每个人的安全意识，明确了每个人的安全职责，增强每个人的主人翁感和使命感。在班前会每个岗位不仅要求交接工具要齐全，设备要完好，并且还要把识别到的所有风险列出来，一一整改，排除让风险指数降到最低。
（二）强化井场规格化与标准化水平。
我队在加强井场标准化与规格化程度上做了很多的工作。每个月对油漆脱落的设备及时涂漆，电测时检修泵做到全面检查，保证钻井泵在下一口井中能正常运行。设备的注油与保养也坚决做到全面彻底。针对冬季风大，井场围绳易倒易
松的情况，我队采用多用围杆，及时校紧的办法保证了围绳的板正与规范。严格交接班制度，对于接班检查到的问题及时给予整改，不压不靠，提高了标准化水平。
（三）加强安全隐患的治理
我队始终坚持\"以人为本,安全第一\"的方针,我要求一切工作围绕安全生产干、围绕经济效益转，消除设备隐患、排查安全意识薄弱人员。做到事事重安全,人人讲安全,天天抓安全,要求职工将\"安全\"铭刻在大脑里,融化到血液中,落实到行动上。每次班前会上，队长都一再要求一定要把安全放在第一位，一切都以安全为中心。认真排查安全事故隐患，对各类隐患进行彻底的自查，并采取有效的措施，及时消除。在检查中出现的问题如地面管线墩子卡子不够紧固、大钩耳朵螺丝磨损严重、气动绞车钢丝绳有断丝等问题都进行了及时有效的整改。
（四）加大成本管理
为节约成本，我队对施工用料严格把关。尽可能做到减少除作业指导书给出的必须物资配备以外的花费，以免造成不必要的浪费。从一块钳牙的合理使用到大的设备的保养，从一点一滴的小事做起，从认认真真、兢兢业业做起，杜绝浪费现象。做到不浪费一把钢刷，不浪费一颗螺丝。今年，我队在成本管理上我队取得了显著的成效。
（五）组织员工参加培训，提升队伍整体素质
我队按照公司人力资源部的安排上报了2016年员工培训计划，组织职工参加公司进行的教育培训活动。对新员工进行全面培训，使其能够尽快的了解并掌握石油钻井工的专业技术理论知识。理论源于实践，实践验证理论。在搞好钻井生产的同时，我队定期组织全队职工利用完井，候凝等非生产时间学习钻井理论知识，由技术员安排学习内容，从队长到小班成员，做到人人参与，人人学习，营造一种大家一起学，大家一起进步的良好氛围。
培养职工良好行为规范。书记徐奎训多次组织全队职工在队部会议室观看《现代礼仪》，《职工行为规范》等光盘，增强职工的良好行为意识。加强公寓管理，定期检查职工宿舍，发现有被褥不叠，地面烟头等现象给予惩罚。在全队一
起的努力下，全队职工的素质有了显著的提高。
三、工作中存在的问题与不足
今年我队在安全生产、队伍建设、精神文明建设等方面都取得了不错的成绩，但是仍有一些不足之处需要我队在明年继续努力改进的。在井场标准化程度上还有待提高，还存在死角的卫生没搞到位；在政治理论学习上力度还需要进一步加强，职工的入党意识还不够明确；在生产管理上还存在一定漏洞，需要进一步完善。
四、2016年工作规划
2016年，我队将按照公司的总体部署，以安全生产，节约成本，队伍建设为主要出发点奋发大干，以饱满的热情投入到钻井生产当中去。
（一）强抓安全生产，加强落实“六大禁令”的力度，确保2016年安全生产无事故，工程零事故。
（二）进一步细化成本管理，落实将本增效措施，大力提高经济效益。
（三）继续加强队伍建设，强化领导班子建设，提高职工基本素质。
（四）做好精神文明建设，充分发挥党支部的“战斗堡垒作用”，促进基层建设；发展优秀职工入党，积极组织职工参与公司的各项活动。
第14篇：检修队工作汇报
检修队2013年度工作汇报
（2013年11月22日）
一、主要指标任务完成情况
完成设备检修维护台套、消缺处，界定检修维护的设备运行正常，执行工作票张，合格率为100%，安全生产实现“四无”目标；综合经营实现利润33.8万元；职工团结和谐，遵章守纪，平安单位建设取得新成效；“效能型”党组织创建活动扎实开展，党风廉政工作深入推进，党员干部转变作风、廉洁自律、创先争优，顺利地完成了各项工作任务。
二、主要工作和落实措施
(一)落实责任，严格管理，构筑安全防线
一是明确细化安全生产责任。学习落实管理处安全工作会议精神和工作要求，全员签订安全生产责任书，将安全责任分解到班组和个人。落实“五防”工作，加大车辆管理，注重在工作现场抓安全，严格履行工作票制度，严肃工作纪律，文明生产，安全着装，发挥安全监督员的作用，及时纠正不安全行为，杜绝了“三违”现象。
二是推进安全生产标准化建设。开展自检自查，严格执行调度命令，消缺汇报制度，领导带班值班等制度。应用自动化信息监控平台，对系统设备进行监测，及时发现诊断问题，进一步提升了安全生产管理水平。针对今年夏灌系统设备长时间、大流量、高气温运行的情况，主动出击，组织精干力量，定期深入到12个泵站全面巡查设备、排查隐患、处理缺陷，汇总上报，未雨绸缪保安全。
三是加大安全业务培训。全员开展业务轮训及《安全规
程》培训，举办安全及业务培训班期， 学时，参加人员人次。对实习大学生和借用人员进行岗前培训考核，配发劳保，安全交底。组织开展了岗位技能竞赛，学业务、比技能，提高职工的业务素质。并通过师徒结对、请进来，送出去、压担子，交任务的方式培养新生技术力量。
四是组织开展好安全活动。开展“安全生产大检查”、“安全生产月”、组织事故演习、举行安全演讲、安全征文、参与“全国水利安全生产知识网络”竞赛等，增强了干部职工的安全意识。同时，进行技术分析总结，完善应急预案，保养应急设备，确保关键时刻拉得出、用得上、能顶用。今年，在行水期先后成功处置了三泵站1号机组励磁故障、八干渠2号分水闸门启闭机铜螺母损坏、313惠贾线故障跳闸等应急抢险处置工作，保障了正常供水生产。
（二）合理组织，坚持标准，检修维护保生产
一是严把质量。实行设备主修制，将检修项目分解到各班组，与检修人员签订责任书，按规范、工艺开展大修、小修及消缺工作，采取班自查、队复查，把好质量关，对不符合要求的限期整改，确保设备不带病运行。
二是提高工效。在检修中，我们把定量的有形的工作逐一量化，通过党员领导包班组，班组间开展“三比三赛”劳动竞赛，同步推进安全、质量及进度，大家你争我赶，早出晚归，吃苦耐劳，完成了全年的检修维护工作。
三是规范档案。严谨细心填写设备检修、调试报告，不缺项、不漏项、数据真实，加强档案管理和应用，规范技术资料，完善充实历年设备档案，进一步提高技术管理水平。
四是技术创新。自行设计、实施了八干渠2号分水闸门启闭装置，将原来丝杆提升改造为卷扬机式，解决了闸门铜螺母易损坏、操作困难、安全隐患多的问题。研判分析，采取
“金属腻子补漏法”处理了5台变压器渗漏油现象，取得良好效果，节约了材料经费，积累了经验。
（三）转变作风，严明纪律，风清气正促发展
一是落实中央“八项规定”、水利厅、管理处实施细则，以“治懒增效、治散强纪、治庸提能、治拖促干”为主要内容，开展“作风建设年”活动。结合2013年纠风暨群众评议机关和干部作风活动，开展“六查六看”，制定了 “十不准” 工作纪律和工作人员日常行为规范，整顿工作作风。组织开展“送技术进灌区、进受水区”服务活动，大力支援陕西省榆林市、刘家沟水库、盐池县扬黄局等单位，得到服务单位的高度称赞。
二是以强化工作责任为重点，对各项制度进行梳理整合。集中修订了党支部、队务会议事规则及财务管理、增收节支、物资采购、党员教育管理等方面工作制度，细化各岗位职责和工作流程，把权责利相结合，形成按制度管人、管事的工作机制，保证各项工作有序高效开展。
三是严肃财务纪律。坚持副队长分管财务制度，坚持大宗物品集体采购制度，定期公开政务，盘库盘点，不做假账和设立“小金库”。厉行节约，勤俭办公，建设节约型单位，没有乱花经费、乱发物品和超支现象。
（四）发挥优势，主动作为，综合经营稳增长
摒弃等靠要的思想，立足于自身，积极发挥业务技术优势和敢于吃苦、勇于拼搏的精神，内挖潜力，外扩市场，在完成本职工作的基础上，先后承揽定边泵站机电检修、风电厂线路改造、唐徕渠电气维修、五里坡金属镁厂电气试验等项目。对外施工实行项目负责制，建立质量管理体系，对参
与综合经营的职工按工作量和出勤天数进行适当奖励，调动积极性。通过努力，利润超额完成11%。
(五)搭建载体，引领示范，做好党建增活力
一是组织理论学习。以党的十八大、十八届三中全会、水利政策、核心价值观等为重点内容，通过集中学习、自学领会、辅导讲座等方式，推进学习型单位建设。
二是落实党建工作责任制。坚持“三会一课”制度，培养入党积极分子，进行党务公开，协助建设退休职工党支部，重新划分设立党员先锋岗、示范区和责任区，修订考评细则，党员履诺践诺，积极发挥先锋模范作用。
三是开展“学党章、守纪律”集中教育活动。突出“学、查、改”，对照《党章》认真查找问题，深刻进行党性剖析，党员在安全生产、设备检修、应急处置、技术服务等具体工作中模范带头做表率。 四是创建“效能型”党组织。围绕“管理提效、工作提速、服务提质、形象提升”的目标，细流程、转作风、抓落实、保安全、强服务。通过创建，提升了工作执行力，增强了党建工作活力。11月12日，区直机关工委进行了检查指导，给予了肯定。
五是深入开展群众路线教育实践活动。聚焦“四风”问题，按照活动三个环节的要求，抓学习、抓查摆、抓整改，边学边查、边查边改。班子和班子成员、党员端正态度，认真参与，不怕亮丑、大胆批评，整改工作有序落实。
六是抓好精神文明建设。深化“文明职工”、“文明环境”、“文明宿舍”、“文明餐厅”、“文明家庭”争创。管好、用好职工小药箱，普及健康知识。规范文档管理，报送信息36篇。工团组织开展读书文体等活动，建好职工之家，丰富了职工业余生活。
六是坚持“五必访、八必谈”，看望慰问职工人次，为就餐职工补助伙食费，增添灶具、消毒柜等。做好职工思想政治工作、矛盾纠纷排查调解，化解苗头，疏导情绪，保持稳定。
七是做好党风廉政。落实“一岗双责”，明确防范重点，加强对人、财、物关键岗位人员的廉政教育，营造廉政文化氛围，开展廉政风险防控管理工作，筑牢防火墙，确保干部安全、资金安全。
八是搞好综合治理。加大队部和汽修厂的安全管理，定期巡查责任区域，节假日24小时值班，堵塞防火、防盗漏洞，维护一方平安。开展法律宣传教育，单位秩序井然，无刑事、治安案件发生。
三、存在的问题和不足
一是
第15篇：慰问县森林消防应急扑火队时讲话
慰问弥渡县森林消防应急队时的讲话
同志们:
你们肩上的担子重、责任大，你们身后背负着维护全县686万亩森林安全的重担。你们是弥渡县唯一一支森林消防应急队，你们身上凝聚着县委、政府及全县32万百姓对你们的信任、支持和殷切期望，党和政府对你们寄予厚望，32万百姓对你们寄予厚望，你们一定要不辱使命，不负重托，坚定理想信念，增长知识本领，锤练品德意志，矢志奋斗拼搏，以防扑火的实际成绩向全县人民交上一份满意的答卷。
同志们，你们中的大部分人可能只在我们这支队伍里、在这个特殊的岗位上待一年，最长的也不过五六年，虽然在一起训练、学习、战斗的时间短暂，但只要我们共同努力，以我们的拼搏和汗水维护了全县林区的平安，我相信，这一平凡的岗位、这短暂的一年时间必将成为我们最值得珍惜、怀念一辈子的荣光。 当前，正值春节长假来临之际，正是森林火灾易发、多发、高发之时，也正是我们回报社会，保护森林资源安全最关键之时，我们应鼓舞斗志，振作精神，时刻准备着美丽森林对我们的召换，以实际成绩维护我们身后686万亩森林的平安，确保全县人民过上一个平安、欢乐、祥和的春节。
第16篇：扑火表彰主持词
扑火表彰主持词
篇1：森林防火主持词
森林防火主持词
今冬明春，我镇森林防火工作总的要求是：全党总动员，全民齐动手，坚持求真务实、狠抓落实，坚持加强领导，落实责任，坚持以人为本、强化防范，坚持依法治火、严格管理，坚持科学防火、提高能力，力争不发生森林火灾，不发生人员伤亡事故，把森林火灾的损失降到最低限度。
在工作推动上，要切实抓好以下几方面工作的落实：
（一）加大宣传力度，增强群防意识。各村各部门一定要牢固树立“预防为主和管火先管人”的指导思想，切实抓好森林防火宣传教育工作，特别是要在农历十月初
一、元旦、春节、清明等重要节日集中开展森林防火宣传周活动。宣传方式要多样化，可通过广播喇叭、标语标牌，出动宣传车，印发明白纸等形式，对重点林区群众讲解各种野外用火的规章制度和基本知识，讲解扑火的基本方法和安全措施，宣传对火灾肇事者的处罚规定和典型案例。教育系统要认真负责，特别要加强对中小学生安全防火常识教育，规范学生林区活动行为，达到“教育一个学生，带动一个家庭，影响整个社会”的目的，同时在重点地段、进山入口和旅游景点，要设置明显的防火标志、警示牌和防火标语，发挥宣传和警示作用。通过多层次、全方位的宣传教育，营造浓厚的防火氛围，使其家喻户晓，人人皆知，切实增强全民防火意识和法制观念，把森林防火真正变成广大群众的自觉行动。
（二）强化火源管理，消除火险隐患。强化火源管理是控制森林火警火灾的根本措施。要从“源头”抓起，严格执行野外用火审批制度，有效控制林区野外生产和生活用火。要认真抓好重点节日及防火戒严期的防火措施落实，尤其在农历十月初
一、元旦、春节、清明等森林防火关键时期，必须控制进山人员，加强火种检查，做好拒火种于林外。要充分发挥巡逻队和护林员的作用，加大巡查力度，缩短巡察时段，实施重点防范，做到有火早发现、早报告、早扑灭，切实把森林火情消灭在萌芽状态。
（三）加强队伍建设，提高扑救能力。森林防火的基础在预防，预防的关键在队伍。因此各村各部门要把防火队伍建设和防火基础设施建设作为重点。镇上要成立20人以上的森林防火队伍，各村要成立相应的防护队伍、巡逻队伍、扑救队伍，同时加大投入，各种扑火机具、设备、车辆、物资、通讯要保护完好，补足配齐，并做好一定的物资储备。要搞好扑火队伍的培训和扑火模拟演练，定期不定期地进行扑火技能和安全知识培训，全面提高政治业务素质和扑火战斗力，确保关键时刻拉得出、用得上、打得了。
（四）加强制度建设，强化依章管理。一是责任追究制度，加大对森林火警火灾肇事者的查处力度，严厉打击火灾案件的肇事者，严肃处理火灾责任人；二是坚持24小时值班制度，森林防火指挥部将随时调度值班情况，确保不脱岗，不漏岗，值班人员要加强学习，熟悉业务，掌握设备操作技能，适应工作需要。要按有关制度和要求，
及时准确地搞好火情动态、扑救情况及上级指示等上情下达、下情上报工作。值班领导及时做好调度指挥工作，不得贻误战机，防止小火醇成大灾。
三、加强领导，齐抓共管，形成森林防火工作强大合力
森林防火“责任重于泰山”，各级各部门要认真落实森林防火责任制，形成“政府负总责，部门齐抓共管，社会积极支持，群众广泛参与”的工作局面。一是镇成立森林防火指挥部，指挥部各成员单位要认真履行部门职责，发挥职能作用，加大对防火基础设施和消防队伍的检查督导力度，发现问题，跟踪督查，及时整改消除各种火灾隐患和安全漏洞。二是严格实行领导干部包办事处、党建特派员包村、村干部包山头的森林防火运行机制，做到责任层层落实，任务分工明确。各防火重点村作为森林防火工作的直接责任人，要成立相应机构，健全相应制度，强化防火措施，全面完成防火任务。三是公安、教育、农业等相关部门要密切配合、齐抓共管、团结协作，形成森林防火工作的强大合力。今年的护林防火工作，镇政府已同各有关村、单位签订了责任状，年终考核时将一并进行考核，以后也会这样执行，确保一级对一级负责，不论哪个环节、哪个单位出了问题，都要严肃追究当事人的责任。
同志们，森林防火工作是保护现有森林资源和生态环境成果的大事，关系到社会安定和经济发展大局，责任重于泰山。希望大家以强烈的政治意识、大局意识和责任意识，以高度负责的精神，务实高效
的作风，果断有力的措施，坚决打好今冬明春的森林防火攻坚战，为巩固造林绿化成果，保护森林资源，优化我镇生态环境，振兴**经济作出新的贡献。
篇2：全省森林防火工作电视会议后的主持词
主持词
XX年春节近在咫尺，省政府决定召开全省森林防火工作电视会议，充分说明做好当前森林防火工作的紧迫性、重要性和必要性。做好春节期间森林防火工作，不仅关系到林区群众生命财产的安全，同时关系到全市人民能否过一个欢乐、祥和、平安的节日。希望大家对本次会议要引起高度重视。刚才，杨市长和各镇街分管镇长、市森林防火指挥部成员单位负责同志一道，收听收看了全省（、全市）森林防火工作会议，下面就做好我市森林防火工作，再开一个短会。会议只有两项议程：一是请杨市长讲话；二是就贯彻落实全省会议和杨市长讲话精神，我做一下具体的安排。下面请杨市长讲话，大家欢迎！
刚才，杨市长就贯彻落实全省森林防火工作电视会议精神提出了具体的要求，并结合我市实际对全市森林防火工作提出了宝贵的意见，希望大家要认真学习这次会议特别是杨市长的讲话精神，尽职尽责做好当前我市森林防火工作，确保全市森林资源和人民生命财产安全，向老百姓交一份满意的答卷。 一是对森林防火工作进行周密动员部署。要树立常抓不懈的思想，时刻保持警惕。要拿出最大的精力抓防火，制定最严格的标准要求防火，采取最管用的措施推动防火，力争不发生森林火情。
二是加强野外火源管控，严防森林火灾发生。要根据火险形势，把火源管理作为防火工作的第一任务，立即开展森林防火工作检查和火险隐患大排查，对发现的问题进行认真整改，切实消除火灾隐患。对节日期间林内上坟烧纸、燃放孔明灯等祭祀用火，要切实加大引导和监管力度，落实具体防控措施。对林缘、林内生产用火，要严格按有关规定进行审批，及时纠正随意用火行为。要加大依法治火力度，严厉处罚违规用火人员，依法追究森林火灾肇事者和有关责任人的责任。
三是广泛开展宣传教育，营造全民防火氛围。要认真贯彻落实《森林防火条例》，加大科学防火、安全扑火的宣传教育力度，做到宣传到户、发动到人。
四是进一步修订完善预案，全面提升森林火灾应急处置能力。要结合当前森林火险形势，进一步修订完善应急预案，健全森林防火分级响应机制。市镇两级森林防火专业队伍和预备役要加强训练，加强战备值班，一旦发生火情，要快速出击，集中优势兵力，速战速决，确保“打早、打小、打了”。要根据省政府27号文件，进一步补足扑火器械，维修完善防火基础设施，切实做好防扑火物资储备。
五是加强监测调度值班，及时掌握火情。要通过各种手段全方位加大对辖区内森林火情火警的监控力度，加大巡护密度，对已发现的热点要第一时间核查反馈。要严格落实领导带班和值班制度，一旦发生火情及时上报，并随时掌握扑火进展情况，
确保火情信息上传下达、火情处置科学有序。
当前，天干物燥，降水偏少，持续多日处于高森林火险等级，特别是节日将近，林区人员活动增多，火源管理难度加大，森林防火形势十分严峻。加之我市换届工作刚刚结束，市第十二次党代会、第十七届人民代表大会、政协第十四届滕州市委员会胜利召开，新一届领导班子刚刚上任。希望大家要认清形势，提高认识，将森林防火工作作为当前一项首要的政治任务来抓紧抓实，以扎实的工作作风和优异的成绩向新一届市委市政府证实自己的能力，以崭新的面貌和认真负责的态度拥护新一届市委市政府的坚强领导。请各镇街、有关部门于1月20日前将这次会议精神的贯彻落实情况，报市森林防火指挥部办公室。
散会！
篇3：消防演练时的讲话(主持词)XX
消防演练时的讲话
各位老师，各位同学，下午好：
“隐患险于明火，防范胜于救灾”。在同学们紧张学习之余，我们组织了这次消防演练活动。目的就是为了增强全体师生的安全意识，提高师生在火灾时的自救、自护能力。在以下的演练中，我们主要安排了三项内容：王鲜珍老师为大家进行的《如何正确使用灭火器》的培训；幸悦霞老师为大家所做的《火灾中如何安全逃生？》的讲座以及消防疏散演练。
“生命至上，安全第一”。希望同学们能认真听，仔细看，切实掌握自护与自救的本领，确保我们自身的安全和健康。
A、接下来，请王鲜珍老师为我们做《如何正确使用灭火器》的现场培训。
B、“灾难无情人有情”。假如我们身边发生了火灾，而我们又置身火场，那该怎么办呢？接下来，请倾听幸悦霞老师的讲座《火灾中如何安全逃生？》
C、同学们，生命是美好的，生活是多姿多彩的。而要拥有这一切的前提就是安全。一人安全，全家幸福；我们只要从小养成良好的行为习惯，时时注意安全，事事注意安全，不断增强自我保护的意识和能力，就能有效地避免和预防意外伤害，就能让快乐与幸福伴随我们美好的一生。下面我们进行消防应急疏散演练。
第一部分：报告险情
总指挥（王世臣）： 请全体师生注意，教学楼三楼卫生室由于线路老化着火了！火势通过楼道迅速向附近教室蔓延，严重威肋同学们的安全，情况十分危急。请刘建军老师火速切断教学楼电源。
（警报拉响，疏散开始）
第二部分：指挥疏散
总指挥（王世臣）：立即启动防火避险紧急疏散预案。疏散引导组请快速赶到各楼通道口，确保学生不堵、不挤。灭火救援组请火速拿灭火器扑火。黄永霞老师，黄永霞老师，请听到呼叫后，火速报警并迅速到达操场，组织好撤离学生。
总指挥（王世臣）：各教室里的老师请注意：请您保持镇静，安抚学生并服从疏散指令，引导学生安全、有序疏散。
全体同学请注意：请打湿随身携带的手绢或红领巾，捂住口鼻，阻挡烟尘入口。不要拥挤，不要大声喧哗。下楼梯时靠右行。
黄永霞：请班主任老师组织安抚好本班同学，尽快准确清点人数。 （警报声停。各班汇报安全撤离人数。）
第三部分：引导逃生
黄永霞：报告指挥，四年级有一位同学还未撤离出来！
指挥：抢险组老师，四年级有一位同学还未撤离出来，请全力营救被困同学。医疗组的老师准备好救护设施。
最后，我希望全校师生能以这次消防安全演练为契机，进一步把我校的安全工作做好、做实，把各种安全隐患消除在萌芽状态，为继续推进平安校园、和谐校园而不懈努力。
今天的活动到此结束，谢谢大家
二〇一五年十一月六日
学校火灾逃生自救常识
为避免发生重大火灾等突发事故时出现严重伤亡，广大师生需要掌握一些最基本火灾逃生救灾知识，现就学校火灾特点，提供几种逃生方法，供广大师生参考。
1、如果身上的衣物，由于静电的作用或吸烟不慎，引起火灾时，应迅速将衣服脱下或撕下，或就地滚翻将火压灭，但注意不要滚动太快。一定不要身穿着火衣服跑动。如果有水可迅速用水浇灭，但人体被火烧伤时，一定不能用水浇，以防感染。
2、如果寝室、教室、办公室、会议堂、食堂等着火时，可采用以下方法逃生：
（1）毛巾、手帕捂鼻护嘴法
因火场烟气具有温度高、毒性大、氧气少、一氧化碳多的特点，人吸入后容易引起呼吸系统烫伤或神经中枢中毒，因此在疏散过程中，应采用湿毛巾或手帕捂住嘴和鼻（但毛巾与手帕不要超过六层厚）。注意：不要顺风疏散，应迅速逃到上风处躲避烟火的侵害。由于着火时，烟气太多聚集在上部空间，向上蔓延快、横向蔓延慢的特点，因此在逃生时，不要直立行走，应弯腰或匍匐前进。
（2）遮盖护身法。将浸湿的棉大衣、棉被、门帘子、毛毯、麻袋等遮盖在身上，确定逃生路线后，以最快的速度直接冲出火场，到达安全地点，但注意，捂鼻护口，防止一氧化碳中毒。
（3）封隔法。如果走廊或对门、隔壁的火势比较大，无法疏散，可退入一个房间内，可将门缝用毛巾、毛毯、棉被、褥子或其它织物封死，防止受热，可不断往上浇水进行冷却。防止外部火焰及烟气侵入，从而达到抑制火势蔓延速度、延长时间的目的。
（4）卫生间避难法。发生火灾时，实在无路可逃时，可利用卫生间进行避难。因为卫生间湿度大，温度低，可用水泼在门上、地上，进行降温，水也可从门缝处向门外喷射，达到降温或控制火势蔓延的目的。
（5）多层楼着火逃生法。如果多层楼着火，因楼梯的烟气火势特别猛烈时，可利用绳索、消防水带，也可用床单撕成条连接代替，但一端要紧拴在牢固采暖系统的管道或散热气片的钩子上（暖气片的钩子）及门窗或其它重物上，再顺着绳索滑下。
（6）被迫跳楼逃生法。如无条件采取上述自救办法，而时间又十分紧迫，烟火威胁严重，被迫跳楼时，低层楼可采用此方法逃生，但首先向地面上抛下一些厚棉被、沙发垫子，以增加缓冲，然后手扶窗台往下滑，以缩小跳楼高度，并保证双脚首先落地。
3、火场求救方法当发生火灾时，可在窗口、阳台向外大声呼叫，敲打金属物件、投掷细软物品、夜间可打手电筒、打火机等物品发出求救信号。引起救援人员的注意，为逃生争得时间。
灭火器的使用方法及注意事项
灭火器有多种类型，适宜扑灭不同种类的起火灾， 使用方法也不尽相同， 常见的有：
（1）手提式泡沫灭火器
泡沫灭火器适宜扑灭油类及一般物质的初起火灾。
使用时，用手握住灭火机的提环，平稳、快捷地提往火场， 不要横扛、横拿。
灭火时， 一手握住提环， 另一手握住筒身的底边， 将灭火器颠倒过来， 喷嘴对准火 源，用力摇晃几下， 即可灭火。
注意：
不要将灭火器的盖与底对着人体， 防止盖、底弹出伤人。
不要与水同时喷射在一起，以免影响灭火效果。
扑灭电器火灾时，尽量先切断电源，防止人员触电。
（2）手提式二氧化碳灭火器
二氧化碳灭火器适宜扑灭精密仪器、电子设备以及600伏以下的电器初起火灾。
手提式二氧化碳灭火器有两种使用方式，即手轮式和鸭嘴式。
手轮式：一手握住喷筒把手，另一手撕掉铅封，将手轮按逆时针方向旋转，打开开关，二氧化碳气体即会喷出。
鸭嘴式：一手握住喷筒把手，另一手拔去保险销，将扶把上的鸭嘴压下，即可灭火。
注 意：
灭火时，人员应站在上风处。
持喷筒的手应握在胶质喷管处，防止冻伤。
室内使用后，应加强通风。
（3） 手提式干粉灭火器
干粉灭火器适宜扑灭油类、可燃气体、电器设备等初起火灾。
使用时，先打开保险销，一手握住喷管，对准火源，另一手拉动拉环，即可扑灭火源。
（4） 手 提 式“1211” 灭 火 器
“1211” 灭火器适宜扑灭油类、仪器及文物档案等贵重物品的初起火灾。使用时，先撕去铝封，拔去安全保险销，一手抱住灭火器底部，另一手握住压把开关，喷嘴对准火源喷射，松开压把，喷射即停止。
（5）小型家用灭火器
家用灭火器适宜扑灭厨房、客厅、居室内的初起小火，有喷射型及投掷型两种。
使用时：喷射型——按下灭火器顶端弹簧按钮，将喷嘴对准着火处，喷射灭火。投掷型——只需将其投掷于火中，容器破碎，干粉即泄出灭火。
第17篇：护林扑火预案
承德县双峰寺镇森林火灾扑救应急预案
（2005—2006年度）
森林火灾具有突发性强、毁灭性大、难以扑救的特点。一旦发生森林火灾，将会给森林和人民群众生命财产造成损失，破坏生态环境，影响社会稳定和经济发展。为有效防止森林火灾发生，
第一章 基本情况
第一节 自然情况
本镇位于承德县西北部，北纬41°，东经118°，东接仓子乡，西南与承德市接壤，北邻高寺台镇。镇政府距县城34.4公里，距承德市7.5公里，101国道从我镇东西穿过，全镇东西宽16公里，南北长15公里，总面积125.13平方公里，地处承德盆地，海拔250－400米。武烈河由北向南贯穿全镇。
本镇辖18个行政村，50个自然村，143个村民小组，7946户，24930口人其中农业人口23608人。全镇有医院2所，中学2所，小学14所。
第二节 森林资源现状
耕地面积17040亩，森林面积106172亩，其中：有林地26304亩，疏林地112亩，灌木林地2954亩，未成林地64677亩，宜林地12125亩，退耕还林地7872.5亩，荒草地面积108807亩。
镇域内大部分森林资源分布在小井、老西营、三道河、贾营、平房沟、干沟子、下南山、上窝铺、西坎等村，以油松、刺槐、杨树为主，灌木主要是荆条、酸枣、山杏和榛柴。
我镇是承德市的北大门，是国家森林火险重点防火区域，近几年经过“三北”防护林工程建设、“世行”工程造林、首都周围绿化、退耕还林、防沙治沙等一系列林业工程的实施，有林地面积不断扩大，林木蓄积逐年增加，森林覆盖率不断提高，林内可燃物也随之增多。由于近年来气候异常、干旱少雨、防火期内大风时日增加，所以，森林火灾火警时有发生，森林防火形势愈加严峻。
第三节 森林防火现状
一、防火组织机构
根据镇域的特殊区位和防火工作实际，镇政府加强森林草原防火工作的领导，政府镇长任镇森林草原防火指挥部总指挥，分管农业的副镇长----
二、防火基础设施建设
镇政府在财政资金非常紧缺情况下，多方筹集资金配备防火专用摩托车三辆，并且装备了警报、扩音设备，专用于防火的宣传、紧急扑救；建立了防火专用库，配备二号防火工具100把，刀锯5把，斧子5把，铁锹20把。
三、扑火队伍建设
镇政府建立镇级扑火队伍1个，队员50人；18个行政村按要求人数全部建立了扑火队。
第二章 森林火灾预防 第一节 预防措施
一、强化宣传教育
镇防火指挥部充分利用会议、广播、标语、明白纸、板报、宣传栏和专用宣传车（摩托车）等形式加强宣传；各中小学校每周进行一次防火教育课；镇与村、村与各限制行为能力人的监护人、学校与学生家长层层签订防火责任状。坚决杜绝上坟烧纸、烧地堰、烧茬子等野外用火行为。
二、本镇重点防火区域
针对我镇实际，小井、老西营、三道河、贾营、双峰寺、平房沟、干沟子、上窝铺、下南山、西坎、甸子等村为重点防火区域。
三、严格火源管理，消除火险隐患
防火期内，禁止一切野外用火，包括烧荒、燎地堰、焚烧果园枯枝杂草、野炊、上坟烧纸、燃放鞭炮等，严禁携带火种进山入林，对违规用火者依法予以严惩，真正做到“见烟就查，见火就罚，成灾就抓”。加大防火巡逻检查力度，切实做好火情监测，不留盲区，特别是重点林区、城区周边、公路两侧和旅游景区等人员集中的区域和部位，要增派看护人员，增加巡逻，查处、杜绝一切野外用火。
第二节 队伍建设
防火期内，镇护林防火办公室明确：每个双休日由一名防火办领导重点值班（除正常的值班外）；护林员每天全方位巡逻；各村坚持24小时轮流值班；
镇、村按要求已经成立应急扑火队，并且24小时待命；镇防火器材库专人管理；确实保证队伍随时拉得出、工具用得上。
第三节 制度建设
一、值班制度：在防火期内，镇实行24小时轮流值班制度，带班领导必须到岗；各村也必须坚持24小时值班，并且保持通讯畅通，随时联络；编排值班车辆；不得空岗、脱岗。
二、巡查制度：在防火期内，各村对重点区域每天必须巡查；护林员必须天天巡查；镇防火办不定期抽查；
第三章 森林火灾扑救 第一节 报告制度
一、报告程序：巡查人员或各村值班人员发现或接到森林火情后，要严格执行行政报告责任制，必须立即向镇防火指挥部报告，镇防火指挥部办公室立即组织人员扑救，并且把起火时间、地点、过火面积、火情发展趋势、火场气象信息、已出动或到达火场人数等及时上报县防火办。
二、就地处理：发生火灾后，在逐级上报的同时，村、镇要按照《预案》对火灾实施紧急就地处理。
第二节 火灾扑救
一、指挥和扑救原则 指挥原则：
参加扑火的所有单位和个人必须服从前指的统一指挥。扑火作战坚持由上到下的逐级指挥体系，上级不应越级下达命令，避免指挥混乱。部队参加扑火时，在当地扑火前指的统一领导下，由部队首长具体负责部队的组织指挥工作。
扑火原则：
（一）坚持“以人为本，安全第一”的原则，重点保障人民群众（包括扑火人员）生命财产和居民区、基础设施等重点部位的安全；
（二）坚持科学扑救，“阻、打、清”相结合的原则，努力减少森林资源损失；
（三）坚持重点扑救，快速反应，一举全歼的原则；
（四）坚持专群结合以专为主的原则，以专业、半专业扑火队和部队为主，其他社会力量为辅；
（五）坚持分段包干，落实责任的原则。
火场直接扑打火线要用专业、半专业扑火队和经过专门训练的预备役部队、驻军、武警部队；火场清理以部队、武警、民兵、预备役部队和当地村级扑火队为主；火场看守以当地林场或村级扑火队为主。火场出现以下情况时采取围而不打战术：火势凶猛，风向不定；地形复杂山高谷深；夜间火场，恶劣天气。
二、扑救预案的启动镇防火指挥部（简称镇指挥部）对下列森林火灾实施本《预案》，组织指挥扑救工作：
（一） 镇域交界处发生的一般以上森林火灾。
（二）重大、特大森林火灾。
（三）造成人员伤亡的森林火灾。
（四）威胁居民区和重要设施安全的森林火灾。
（五）国有林区和集中连片集体林区发生的森林火灾。
（六）八小时尚未扑灭明火的森林火灾。
（七）需县支援的森林火灾。发生火灾后，在逐级上报的同时，扑救森林火灾由镇防火指挥部统一组织和指挥。凡发生森林火灾，都应按镇人民政府或国有林场管辖范围，由镇或国有林场防火指挥部依照本级、本单位《预案》直接处理，国有林场服从于所在地镇防火指挥部指挥。接到报告后，镇防火办主任要根据火灾情况及时赶赴现场，和村有关领导一起组成协调组，帮助协调解决重大问题和督促火灾扑救工作，同时掌握火情的发展态势。
三、扑火队伍的调动
（一）队伍编制：镇级《预案》扑火出动力量实行“梯队”制，全镇扑火力量分三个梯队，一旦实施镇级《预案》，由镇指挥部统一指挥，就近调动，分批次下达出动命令。
主力梯队：镇扑火队和火灾所在村的扑火队。 增援梯队：国有林场的扑火队和相邻村的扑火队。 预备梯队：驻镇的中国人民解放军某部。
（二） 调动程序：实施本《预案》时，镇指挥部按照下列程序调动扑火队伍：
第一梯队：镇指挥部依据火灾情况，下达出动命令，就近调动主力梯队赶赴火场。也可根据情况，就近调动增援梯队和预备梯队兵力赶赴火场。
第二梯队：在主力梯队80%到达火场，火势仍无法得到有效控制的情况下，由镇指挥部决定再调动其余主力梯队和部分增援梯队兵力，组成第二梯队。
第三梯队：在主力梯队、增援梯队全部调往火场，火势还无法得到控制，并有酿成大灾的危险，急需兵力补充的情况下，请示县指挥部决定调动预备役部队、武警应急分队及驻县部队兵力组成第三梯队。
第四梯队：在主力梯队、增援梯队、预备梯队全部调往火场，火势还无法控制，或者火势有可能危及重要设施时，由县指挥部向市指挥部报告，由市指挥部协调调动相邻县主力梯队兵力组成第四梯队。
四、指挥机构的设立
（一）镇指挥部是镇级扑救森林火灾的最高指挥机关，有权调动全镇的一切扑火力量和扑火物资，任何单位、组织和个人接到防火指挥部的命令后，必须服从。对于不服从命令的单位、组织和个人，指挥部可以就地给予处分，后履行程序。
（二）扑火前线指挥部（简称扑火前指）是指挥部派出的一线指挥机构，是扑火现场的最高指挥机关。一般情况下，发现火情后4小时内，明火尚未扑灭的，镇人民政府或国有林场扑火前指要组建到位。8小时明火尚未扑灭的，县级扑火前指要组建到位。短时间内能够扑灭的火场可不设扑火前指，由专业扑火队队长全权负责指挥扑救。
（三）扑火前指的组成及职责
组成：扑火前指由指挥长、副指挥长、总调度长和各工作组组成。
职责：扑火前指是扑火现场的决策指挥机构，所有参加扑火的单位和个人必须服从扑火前指的统一组织和指挥。扑火前指的职责是：掌握火情，分析火势，组织全体扑救人员，用最小的代价尽快扑灭火灾，最大限度地减少经济损失，避免人员伤亡。
指挥长（陈际忠，镇政府主管农业副镇长，镇防火指挥部副总指挥，手机13653243088）：全面负责火场的扑救工作，确定各项工作方案和扑救措施，调度、指挥各方面扑火力量，处置紧急情况。对不服 3 从指挥、行动迟缓、贻误战机、工作失职的领导和人员就地给予行政纪律处分，后履行组织程序。
副指挥长（吕振武，镇武装部部长，镇防火指挥部副总指挥，扑火队队长，手机13833409378）：协调指挥长监督检查扑救指挥组、公安组、通讯信息组的工作落实情况。
副指挥长（刘振华，镇政府主管科技副镇长，镇防火指挥部副总指挥，手机13731407371）：协调总指挥监督检查后勤保障组、医疗救护组的工作落实情况。
总调度长（张忠，镇林业工作站站长，镇防火指挥部成员，手机13932463319）：负责前指的各项协调工作，监督、落实扑火前指确定的各项工作方案和扑救措施，汇总各工作组的综合情况，组织起草综合情况报告。
扑火技术组：由承德县林业公安分局双峰寺警务区、双峰寺林业执法中队、双峰寺林场等相关部门技术人员组成。负责扑火现场技术参谋，为指挥部指挥长提供扑灭方案等。组长：刘井库（承德县林业公安分局双峰寺警务区（所）所长，手机13932412789），成员：韩彦海（双峰寺林业执法中队队长，手机13343140177），王小光（双峰寺林场场长，手机13833439198）
扑救组：由火灾发生地的村扑火队、镇扑火队及指挥部调遣的其他扑火对组成，组长由火灾发生地的村扑火队队长担任。扑救组的职责是：准确掌握火情变化和发展趋势；及时调整和调动扑火队伍，落实具体扑救措施；负责向扑火前指报告扑火进展情况及问题；火场扑灭后，负责火场的检查验收。
后勤保障组：由镇财政所负责，组长：温士英（镇财政所所长，电话3040202，手机13831406608），根据前指提出的人力、物资需求计划，及时从后方组织物资（包括扑火机具、汽油、机油等）及食品，保障前方扑火需要。必要时负责安排扑火人员食宿、组织财产转移或受灾群众的转移安置以及接收管理救灾物资。
医疗救护组：由镇卫生院负责，组长：闫东（双峰寺卫生院院长，电话3040503，手机13831420869），负责组织管理现场医疗救护、及时抢救伤病员。
公安组：由双峰寺派出所牵头，会同双峰寺警务区、双峰寺交警中队组成，组长：张汉富（双峰寺派出所所长，电话3040232，手机13031421785），派出所负责前指和火场物资的保卫工作，维护火场治安，督察各单位和人员执行任务情况；警务区负责火因侦察和火案嫌疑人员的审查处理工作，督察各单位和人员执行任务情况，具体责任人：刘井库（森林公安警务区区长，手机 13932412789）；交通警察大队负责通往火灾现场的各路口、进山口的交通指引工作，具体责任人：刘仲文（手机 13832462596）
通讯信息组：由林业站和网通公司组成，组长：张忠（林业站站长，手机 13932463319）林业站负责组建火场无线通信网和报务工作，负责前指文秘工作，负责火场宣传和新闻报道工作。网通公司负责组建火场网络通信工作，具体责任人：刘小东（网通公司经理，手机 3191926）
第三节 保障措施
一、通讯网络保障：火场联络要充分发挥常设固定通讯和临时通讯工具的作用，防火期内，镇防火办、国有林场、指挥部成员及相关单位的手机、值班电话要全天开机，24小时值班。防火办工作人员、国有林场场长、指挥部组成人员及相关单位人员的移动电话要24小时开机。扑火前指领导和工作人员以及扑火队必须及时与县指挥部通信联系。预案实施森林火灾扑救时起，扑火前指随时将扑火进展及有关情况向镇指挥部报告。
二、扑火机具保障：第一梯队、第二梯队的扑火机具要自带，不足部分，动用当地乡镇或林场扑火物资储备库解决；第三梯队、第四梯队扑火机具原则上由县扑火物资储备库解决。
三、后勤保障：发生火灾，镇级预案启动后，根据镇放火指挥部命令，镇防火指挥部各成员单位要各司其职，履行各自的放火职责。
粮食、商业、供销社等部门要保证扑火物资供应渠道畅通。紧急情况下，对扑火应急物资，可由前指后勤保障组负责人先签收后结帐。
四、火情监视和火场天气预报：
第四节 火案查处和宣传报道
发生森林火灾后，警务区要立即随同扑火人员赶赴火场立案侦察，及时查明原因，对肇事者和责任者依法做出处理，处理结果及时报告镇防火办。前指负责为火场一线的新闻记者提供新闻素材和工作便利。新闻报道内容必须经前指审查，对于有重大影响的森林火灾，火情发展趋势、人员伤亡和经济损失等信息，由镇指挥部统一对外提供情况。重要火场的新闻报道由镇指挥部向县指挥部报批。
第四章 火场清理和善后工作
第一节火场清理
明火扑灭后，各扑火带队领导要及时清点扑火队的人员，并向前线指挥部报告，要组织足够的人力分段包干清理和看守火场。火灾扑灭后，要安排足够的人员对火灾现场进行留守，达到“无火、无火、无气”，彻底熄灭后，经扑火技术组会商并经扑火前指同意后，留守人员方可撤离，以防死灰复燃。各村要按照林业技术规程要求，适时完成火烧迹地的更新造林任务，由镇林业站负责检查验收。
第二节 善后处理及经费负担
一、对灾民的抢救、安置由火灾发生地的村委会办理，遇有特殊困难，可由村委会请示镇政府解决。对于扑救森林火灾中死亡、伤、残人员的抚恤、家属安置和医疗等，依据《森林防火条例》第二十六条规定执行：是国家职工的（含合同制工人和临时工），由其所在单位负责；非国家职工由起火单位按照国务院有关部门的规定给予医疗、抚恤。起火单位没有责任，或者确实无力负担的，由当地乡镇人民政府给予医疗、抚恤。
二、扑火经费依据《森林防火条例》第二十七条规定执行：
（一）国家职工参加扑火期间的工资、差旅费，由其所在单位支付。
（二）国家职工参加扑火期间的生活补助费，非国家职工参加扑火期间的误工补贴和生活补助费，以及扑火期间所消耗的其他费用，按照省人民政府规定的标准，由火灾肇事单位或肇事个人支付，火因不清的，由起火单位支付。
（三）生活补助费、误工补贴以及扑火所消耗的费用，火灾肇事单位、肇事个人或者起火单位确实无力支付的部分，由当地乡镇人民政府支付。
第三节 责任制度和表彰奖励
一、实行扑火前指总指挥和各工作组组长负责制。
二、实行分片包干负责制，参加扑火的单位和个人明确承担的任务，责任必须落实到带队领导。
三、由于指挥失误、组织不利、不服从命令、工作失职造成人员伤亡、火场失控、复燃跑火的，由镇指挥部或前指当场处理。
扑火结束后，镇指挥部要立即组织专家和有关人员对扑火工作进行点评，全面总结扑火的成功经验，查找各环节出现的问题，提出相应的对策和处理意见，对扑火有功人员进行表彰和奖励。
第五章 附则
一、本《预案》报县森林防火办公室、镇政府备案，由镇森林防火指挥部具体组织实施。
二、本《预案》由镇森林防火办公室负责解释。
三、各村、各单位参照本《预案》，结合本单位实际，指定本单位防火预案。
第18篇：森林扑火预案
···扑救森林火灾工作预案
为了进一步加强我县森林资源保护，及时、有效地预防、控制和扑灭森林火灾，确保人民生命财产及森林资源安全，做到扑火有序，减少损失，妥善地处理森林灾害事故，根据《森林法》、《森林防火条例》及相关规定，结合我县实际，特制定本预案。
一、森林火灾处置原则
（一）实行辖区管理、分级负责原则。县乡镇人民政府或护林防火指挥部统一组织指挥扑救辖区内发生的森林火灾。
（二）实行行政领导负责制，一旦发生森林火灾，有关领导要及时深入火灾现场组织指挥扑救。
（三）实行“打早、打小、打了”原则。
（四）实行半专业扑火队伍和义务扑火队相结合的原则。
（五）实行“先人后火”原则，即确保扑火人员和林区群众的生命安全，严防发生人身伤亡事故。
二、森林防火组织机构
（一）领导机构
1、县人民政府县长为指挥长，县政府分管林业的副县长为常务副指挥长，县人武部部长，六盘山林业管理局副局长、县林业局局长为副指挥，各乡镇、各有关部门的主要负责人为指挥部成员。
2、县护林防火指挥部办公室设在县林业局，县林业局分管副局长兼办公室主任，办公室在重点防火期内实行24小时值班制度，办公室的日常事务由县森林派出所负责处理。
值班电话：5011902 12119
3、各乡（镇）护林防火指挥部
各乡（镇）长为指挥长，各乡（镇）分管林业的有关领导为副指挥长，乡镇各有关部门的主要负责人为指挥部成员。各乡（镇）护林防火指挥部办公室设在各乡（镇）政府办公室，由分管林业的有关领导兼办公室主任。
4、各国有、集体林场护林防火机构
各林场护林防火机构，由林场场长任指挥小组组长，负责森林防火工作，并执行防火责任制。
（二）县森林防火指挥部行政领导及成员单位职责
1、县森林防火指挥部指挥长——县人民政府县长：负责主持全县森林火灾扑救工作会议，审批有关森林火灾扑救的重大措施，签署有关森林火灾扑救的重要文件及森林防火戒严令。
2、县森林防火指挥部常务副指挥长——县人民政府分管林业工作的副县长：协助指挥长负责指挥部全面工作，组织、调动、协调各参战单位，做好平时的准备和火灾发生后的指挥扑救工作。
3、县森林防火指挥部副指挥——县人武部长：参与森林火灾扑救的组织指挥及决策，平时负责森林火灾扑救应急队伍的组建、训练。发生重、特大森林火灾后，协助指挥长靠前指挥，需起用应急分队时，及时调动民兵应急分队，投入扑火战斗。
4、县森林防火指挥部副指挥——六盘山林业管理局副局长：参与森林火灾扑救的组织指挥，调动本辖区应急分队，维护火场秩序，转移受灾群众，保证交通畅通。
5、县森林防火指挥部副指挥——县林业局局长：掌握林火动态，提供林情、山情、社情资料，指挥调度扑火队伍，负责组织森林火灾的统计，鉴定及相关案件的查处工作，查处重、特大森林火灾刑事案件。
6、县电信局搞好应急保障准备工作，一旦发生重、特大火灾应保证火场通讯指挥畅通，必要时架设临时火场专线电话。
7、县气象局应无偿提供全县火险等级预测预报，发布气象信息，一旦发生重、特大森林火灾，应不间断提供火场气象因子变化情况。
8、县公安局负责维持火场治安秩序及交通指挥，并控制火场可疑人员，以便查案。
9、各乡镇有关领导负责直接或协助县防火指挥部指挥本辖区内森林火（警）灾的人员组织和林火扑救工作。
10、县武警大队应抓好大队的森林火灾扑救应急队的组建、训练，一旦发生重、特大森林火灾，应按县护林防火指挥部的统一要求，投入扑火战斗。
11、县消防中队应抓好中队森林火灾应急队伍的组建与训练，以及为有关单位进行消防知识和技能的培训，参与扑救重、特大森林火灾。
12、县卫生局应做好处理突发事故的准备工作，一旦发生重、特大森林火灾，应立即派出医疗队抢救受伤人员。
13、县计划发展委员会负责落实扑火资金、物资的计划安排。
14、县财政局负责落实森林防火的经费预算和保障扑火资金。
15、县民政局负责扑火及受灾人员的抚恤救济。
16、县人事劳动保障局负责扑火受伤职工的善后处理。
17、县监察局负责对森林火灾预防及扑救工作中的违纪违规人员的惩处。
18、县广电局负责发布火灾动态，在森林防火重点期内播放森林防火公益广告。
19、县森林防火指挥部办公室，平时抓好预防森林火灾的宣传教育工作，指导基层做好森林扑火知识学习，一旦发生火灾，负责全县森林火灾扑救的指挥协调工作。
三、森林火灾扑救队伍
第一梯队：县林业局组成的义务消防队 18人，县武警消防大队8人。
第二梯队：县人武部民兵应急分队 40人，武警中队8人。
第三梯队：县直各单位组织预备队伍 150人。
四、战备值勤及预案启动程序
（一）森林火警报告制度
我县每年重点防火期为十月十五日至次年的五月三十一日止。在重点防火期，县、乡（镇）、六盘山自然保护区森林防火指挥部办公室、重点防火单位实行 24小时轮流值班制度和领导带班制度。
各乡（镇）发生森林火灾或火警，必须立即向县森林防火指挥部办公室报告，报告的内容为：
1、森林火情发生时间、地点，已投入扑火力量和设备，火情现场指挥负责人、联系方法、火场燃烧情况和蔓延趋势；
2、森林火灾发生地的森林资源状况、道路交通、河流水系、地形地貌；
3、火灾现场气象情况。
（二）预案启动程序
县护林防火指挥部办公室接到各乡（镇）森林火灾报告后，迅速请示带班领导，带班领导视火情向县护林防火指挥长或副指挥长报告；由指挥长或副指挥长决定是否启动扑火预案、调动扑火队伍。
扑火预案一旦启动，即进入战备状态，接到县护林防火指挥部命令的单位和个人，根据各自的具体职责做好相关准备并听从调遣，扑火中所需的车辆、燃油、粮食、照明、救护用品等，由同级政府和护林指挥部联系解决。
各乡（镇）如要启动有关森林防火预案，由各乡（镇）护林防火指挥部决策，并及时将有关情况上报县护林防火指挥部办公室。
五、森林火灾分类及森林火灾扑救分类处理方案
（一）森林火灾分级
1、森林火警：受害森林面积不足1公顷或者其他林地起火的；
2、一般森林火灾：受害森林面积在1公顷以上不足100公顷的；
3、重大森林火灾：受害森林面积在100公顷以上不足1000公顷的；
4、特大森林火灾：受害森林面积在1000公顷以上的。
（二）森林火灾扑救分类处理方案
1、当发生森林火警时，所在乡（镇）防火办应迅速通知和组织当地村民义务扑火队员及时扑救，并逐级将情况上报，密切关注林火发展趋势，力争将林火“打早、打小、打了”。
县护林防火指挥部应密切关注火场发展趋势，严防火势扩大、蔓
延，并将有关情况上报护林防火指挥部。
2、当发生一般性森林火灾时，县防火指挥部应在指示、督促当地乡镇组织人员全力扑救的同时，要派出由一名副指挥长带队，率卫生，民政、森林公安、监察等单位人员迅速赶赴现场、指挥扑灭火灾、组织对伤员进行抢救。对死者家属进行安抚，对火灾责任人进行查处。密切关注火场变化情况，通知有关单位作好参战准备，一旦火势蔓延或威胁到重要目标应立即启动本级扑火预案。
3、当发生重大森林火灾或火灾发生在两乡（镇）或乡镇与毗邻自然保护区交界处，县防火办接到报警后，应向指挥部领导立即汇报，并将火情通报各成员单位，各成员单位接到通知后，应作好下列工作：
（1）县防火指挥部
①至少有一领导坐阵指挥。
②督促发生火灾所在乡（镇）组织一切力量参与扑救。
③要及时向有关成员单位发出通知，做好参战人员、物资、交通运输、卫生医疗、指挥通讯、经费、气象、新闻等保障准备工作。
（2）县防火办
①加强值班、实行领导带班。
②密切注视火场前线扑救动态情况。
③收集和了解火场的地理位置、周边环境、前线指挥人员姓名及职务、参战队伍数量及分布情况、使用的灭火工具及方法，特别是火场气象因子变化情况。
④向县委、县政府、区护林防火指挥部报告有关情况。
（3）县气象局
①收集有关站点的天气变化情况。
②向县护林防火指挥部通报分析未来 12小时天气变化情况及发展趋势。
（4）交通、卫生、通讯部门作好各自保障准备工作。
（5）人武部、武警中队、消防大队、县公安局作好参战人员的收拢、动员部署准备工作。
（6）新闻单位
定时发布森林火险等级预测预报，并切实搞好森林防火的宣传工作。
4、当发生特大森林火灾，且火势仍未有效控制时，森林火灾已严重威胁人民生命财产安全，极大破坏生态平衡。迅速有效控制扑灭火灾，已成为全县的头等大事和当务之急，尤其是各成员单位应全力作好各项工作。县护林防火指挥部应全面掌握火场情况，密切注视主要火头的发展趋势，合理部署扑火兵力。各有关部门在继续作好前述一般森林火灾和重大森林火灾各项工作外，应努力做好下列重点工作：
（1）县护林防火指挥部
①执行县委、县政府的重大扑救森林火灾的决策。
②指挥长坐阵指挥。
③审议和签发森林防火戒严令。
④召开县护林防火指挥部紧急会议，作好扑救火灾工作。
⑤由一名副指挥长带队、率森林公安、武警、人武部及交通、卫生、气象、财政、民政、电信、移动通信等部门人员组成的扑火前线
指挥部，会同原火场指挥人员一道靠前指挥。
（2）县护林防火办
①组织召开专业人员会商会议，提出组织人员扑救的具体方案、战术。
②随时与火场前线保持联系，了解火势发展情况及扑救情况。
③及时向县委、县政府、有关成员单位及区护林防火部门报告火场最新情况，做好各参战单位的协调工作。
④掌握林火造成的损失、人员伤亡及救治情况、灾民的撤离及安置。
⑤必要时代表县政府向区政府、军分区、请求资金、物资及兵力等方面的支持。
⑥通知火场相邻乡（镇）场做好支援准备及重点区域的防御工作，严防火势蔓延。
（3）县气象局
①加密观测和预报天气、分析并预报未来12小时和24小时天气情况。
②参与县护林防火指挥部决策的研究会商。
（4）县新闻单位
①及时向全社会播报火险信息。
②宣传报道扑救森林火灾中的英雄事迹。
③加强森林扑火知识的宣传。
（5）县电力、通讯部门
①紧急部署电力、通讯保障工作，投入扑救火灾应急机动电力、
通讯设备和队伍。
②确保防火指挥部门的供电和通讯畅通。
（6）人武部、县公安局、武警部队、消防部队
①按规定和要求迅速组织开进，投入扑火战斗。
②搞好各参战单位协调和配合。
③尽一切可能确保参战人员安全。
（7）县卫生、交通部门
①卫生部门作好火场前线伤病员的救治及灾区的防疫。
②交通部门作好运输工具的调度，扑火人员、物资的运输工作。
（8）其他各部门
在县护林防火指挥部统一领导下，投入森林火灾扑救工作。
六、扑火前线指挥部的建立及职责
（一）前线指挥部的建立
1、县护林防火指挥部指挥长或副指挥长发布启动县森林火灾扑火预案命令后，县森林火灾扑救指挥部副指挥，要带领扑火队伍到达火场，与当地扑救组织组建立扑火前线指挥部，负责组织指挥森林火灾扑救工作。
2、扑火前线指挥部的组成：由县护林防火指挥部指挥长或副指挥长任扑火前线总指挥，全权负责火场指挥扑救工作，防火各指挥人员协助其工作，各扑火队员无条件接受其指挥调度。
3、选建扑火前线指挥部位置的原则：
（1）距离火场近、便于指挥的地方； （2）便于了解和掌握火情的地方；
（3）便于集结、调动扑火队伍的地方；
（4）便于通信联络的地方、比较安全的地方。
（二）前线指挥部的职责和权力
1、扑火前线指挥部的工作职责：
（1）准确掌握社情、林情、山情和火情及天气的变化；
（2）建立上下、左右畅通、及时、准确的通讯系统；
（3）及时制定可靠的扑火方案，准确下达指令，检查落实情况；
（4）正确组织扑火并确保扑火队员人身安全。
2、扑火前线指挥部的权力：发生重特大森林火灾时，扑火前线指挥部有权在其辖区范围内调用各单位的灭火物资、设备、交通运输工具和人力，决定采取砍伐林木、清除障碍物、取水、实施局部交通管制等紧急措施。
七、扑火前线指挥部通讯系统
扑火前线指挥通讯系统主要采用两种方式：
1、有线通讯：扑火前线指挥部地点确定后，电信部门迅速架设专线，保证火场通讯畅通。
2、无线通讯：在电信部门无法架设和使用有线电话的情况下，建立扑火前线指挥无线通讯系统。该系统以手持对讲机为主，通过建立转接（中转）台，或增设短波单边带通讯与森林防火平时工作通讯系统沟通。
八、火场清理
森林火灾扑救后，现场指挥部要及时组织对火场进行全面、彻底清理。确定无余火后，方可撤离火场。同时，要安排专人留守火场1
2小时以上，经当地政府或护林指挥部检查安全后，方可撤出看守人员。
九、工作纪律及法律责任
（一）从进入森林防火警戒期起，各级护林指挥部办公室必须严格执行24小时值班制度。若发生火灾，必须能迅速组织人员前往扑火。搞好车辆、通讯器材及其它灭火物资设备的准备和维护工作，确保火灾发生后能迅速调集使用。
（二）服从命令，听从指挥。参加扑救森林火灾的各相关部门、单位和所有人员，要以保护国家和人民利益、维护社会稳定为己任，必须服从命令、听从指挥，不得以任何借口拒不服从统一指挥。
（三）接到扑火命令的单位和个人，未及时组织扑救或拒不执行扑火命令的，根据其职责和情节轻重，由主管机关或监察机关分别给予批评教育、行政处分；构成犯罪的追究刑事责任。
十、对外报道
（一）发生的一般森林火灾、火警，征得县护林指挥部办公室同意后，可在本辖区内对外报道。
（二）重、特大森林火灾的对外报道，由区、市人民政府审定后，区护林指挥部统一对外发布消息，其它任何单位和个人不得擅自接受采访和发布消息。
第19篇：扑火知识题
森林火灾扑救知识技能考核
2016.3.15
一、多选题
1、扑救森林火灾遇险时，正确的脱险自救方法有____。ABCD
A 退入安全区 B 按规范点火自救 C 按规范俯卧避险 D 按规范迎风突围
2、以下哪些小地形是扑火的危险地带:____。ABCD
A 沟谷地带B 峡谷地带C 塘沟地带D 鞍形场地带
3、扑火要抓住有利时机，错过有利时机，不易将火扑灭，还可能酿成大火。以下哪几项是扑火的有利时机____。AB
A 初发火B 下山火C 夜间D 上山火
4、扑救森林火灾自救的基本方法____。ABCD
A 点火解围B 强行顶风冲越火线
C 卧倒躲避烟火D 快速转移
二、判断题
1、窄谷、岩石裂缝会改变林火行为。窄谷和闭塞的山谷河道会增加热空气的传导速率，容易产生新火点。（对）
2、随着时间的推移，林火对两侧陡坡上的植被进行预热，热量在逐步的积累，预示着爆发火和火爆即将发生，火势突发而形成暴发火和火爆，若救火队员身处其中，极难生还。（对）
三、填空题
1、扑救时，要认真仔细的观察好地形，当遇到悬崖峭壁时应该怎么做？答：要格外小心，不要盲目行动。
2、注意火场地形条件，扑火队员不可进入三面环山、鞍状山谷、狭窄草塘沟、窄谷、向阳山坡等地段直接扑打火头。
3、密切注意观察火场可燃物种类及易燃程度，避免进入易燃区。
4、扑打火线中，严禁迎火头打；不要在下风口打；不要在火线前面扑打；扑打下山火时，要注意观察风向变化。
四、问答题：
1、森林防火队员的安全要求是什么？
①服从命令，统一指挥和调度，严禁单独行动，时刻保持通讯畅通。 ②扑救山火前必须检查配发的装备是否带齐。
③扑救林火时应事先观察和选择好避险安全区和撤退路线。
2、森林火灾有哪几种？
地表火、树干火、树冠火和地下火
3、“森林防火”的含义是什么？
是指森林、林木和林地火灾的预防和扑救。
4、扑火指挥员的安全职责是什么？ ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ 及时掌握火场天气情况
对林火行为的发展做出正确预测和判断 对火场可能出现的各种情况有充分的应急准备 事先安排好撤离火场的路线 密切注意可能发生危险的地段 时刻保持全方位的联络通讯畅通 及时掌握扑火队伍的行动和扑火进展情况
第20篇：基层队建设工作汇报
“三基”创建工作情况汇报
--管道工程技术服务公司特车队
各位领导：
首先，让我代表管道工程技术服务公司特车队向公司基层建设检查验收团到我队检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
多年来，在分公司党委和分公司的正确领导下，特车队按照公司基层建设工作的部署要求，紧密结合中队实际，围绕构建“全方位覆盖、全过程管理、全员参与”的机制，以夯实“三基”、提升“三力”、实现“三化”工作为主线，以“达标、创优、争银、夺金”活动为载体，以安全生产为重点，强化各项基础管理工作，确保了基层建设工作的健康发展，自2003年创建局优秀基层队以来，连续多年巩固了局优秀基层队的称号。下面，我把本队基层建设的一些基本情况作以简要汇报，不当之处请领导批评指正。
一、中队基本情况
特车队现有职工38人，运输车辆驾驶员11人，吊车驾驶员13人，汽车修理工7人，队部工作人员7人。文化结构为：本科学历1人，大专学历2人，中专学历34人，技校、高中学历1人。工人技术等级结构为：高级工13人，中级工19人，初级工1人。五名管理干部中，获得中级职称的1人，初级职称4人，中队职工平均年龄45岁。
中队下设平板、吊车、修理三个班组，有平板、半挂等运输车辆11台，吊车13台，解卡1台、工程车1台，主要担负着公司、油田内部及外部项目生产物资拉运、施工现场吊装配合等任务，年施工产值
1 1500万元左右。
二、职工队伍建设情况
1、党员、干部中无违法违纪行为，无受到党纪、政纪处分的。
2、职工中无发生刑事犯罪案件及被追究刑事责任的。
3、无安全、环保、质量责任事故。
4、无违反计划生育政策的。
5、无越级上访及群体性上访事件。
6、安全生产无事故。
三、2010年和2011年上半年生产经营承包任务完成情况
今年，新开工项目平泰、营口、临沂、湛江。去年开工没完工的上海管网外部项目，到目前为止，和我们在家的一些配合前线分公司施工的车辆，形成了外部项目和家中生产两个战场并驾齐驱的大好局面，总之，今年生产形势要好于往年。
2010年中队完成产值1500万元，实现利润180万元，超额完成年度生产指标。今年上半年实现产值1200万元，从目前来看，完成全年生产经营承包任务大有希望。
四、近两年来的主要工作
1、推进党支部建设目标化管理，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了进一步的加强。特车队班子现有成员5人，近年来，我们注重加强领导班子思想作风建设，积极推进党支部建设目标化管理，班子成员相互协作、相互支持，形成了一个团结向上，开拓进取、有朝气、有战斗力的领导集体。为充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党
2 员的先锋模范作用，在党建工作中，我们注重强化“五个坚持”实现“五好”目标，完善党建制度五项基本规范，保障党员的基本权利，进一步提升党建基础工作和党建特色创新水平。注重听取群众意见及建议，自觉接受群众监督，并通过召开民主生活会，认真开展批评和自我批评，党风廉政教育做到经常化、制度化。进而达到了统一思想、提高认识、促进团结的目的，为确保班子勤政廉洁、高效务实奠定了有力的政治基础和思想保障。自2003年以来，支部先后8次获得公司先进党支部荣誉称号。
我支部现有党员8人，设有两个党小组、四个党员责任区，近年来，我们根据公司党委的要求，在全体党员干部中先后开展了学习实践科学发展观活动、争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动和“双亮”工程，深化推进了党员创先争优活动，通过一系列活动的开展，鼓舞了队伍士气，促进了干群和谐，激发了工作热情，调动了职工的生产积极性，使党员干部始终做到了政治本色不变、优良传统不丢、奋斗精神不减。在活动中，党支部结合党员队伍实际，努力做好“结合”文章，不断加强基层党建工作，努力创建“五好”党支部，支部的战斗力和凝聚力进一步增强。首先，我们严格按照公司党委的部署和各阶段的活动内容，抓好学习教育，如针对项目上党员的实际情况，采取定期联系的方式，将学习计划、活动内容及进展情况随时通知到党员本人，并随时询问、了解他们的学习情况。党员无论走到哪里，都能及时了解支部的活动进度，从而使每位党员的学习和教育能够同步进行。第二，认真开展“双亮”工程，“双亮”工程是今年是管理局党委2011年创先争优活
3 动（基层党建工作）的重点，也是我们分公司基层党建的重点，为此，今年以来，我们按照分公司党委“双亮”工程实施方案，结合中队实际，认真开展了“双亮”工程活动。为了实现活动效果，在活动中，我们坚持按照亮诺、承诺、践诺和评诺的活动步骤，采取“风景线、展示台、风向标和公示区”等活动方式，将“党组织的责任和党员的身份亮出来”。在日常的生产经营工作中，党员胸前佩戴党徽、被评定为“五星”党员的同时也佩带“五星”党员徽章，使党员成为流动的“风景线”，走到哪里、亮到哪里。在党员的工作岗位上放臵或悬挂岗位责任牌，使每个岗位成为党员风采的“展示台”。同时利用展示栏，设立“公示区”，把支部班子的承诺、党员个人的承诺公示出来，接受职工群众实时监督，时刻提醒支部履责、党员尽责。通过开展“双亮”工程活动，党员的党性观念、奉献精神及模范带头作用都有了很大的增强。如40T平板班班长邱建华同志，在今年家中只有一台生产运输车辆的情况下，自觉担负了所有生产物资的拉运任务，特别是5-6月份，他承担了大量的海上平台桩管拉运任务，面对繁重而艰苦的工作，他自觉加压，每天往返300多公里，克服超大件拉运所带来的重重困难，以强烈的责任心和过硬的技术，安全优质地将桩管送达海工基地。修理班班长、党员田建雄同志多年来致力于设备的技术改代制工作，他勤于思索、勇于实践、不断创新，为单位攻克了一个又一个技术难题，节约了大量的维修费用，其业务技能水平在同工种中始终处于领先地位，被誉为“技术工人的突出代表”。鉴于该同志的突出成就，十多年来，他几乎年年获得公司文明建设先进个人、多次获得管理局先进个人、党员示范岗等荣誉称号。
2、强化思想观念和形势任务教育，提高服务水平，职工队伍作风建设有了进一步的增强。
市场是企业永恒的主题，我中队是公司生产配合性单位，如何开拓市场、巩固市场，以市场求生存，促发展，对于我们来说有着十分重要的意义。多年来，我们在实际工作中不断探索和提炼团队之魂，形成了自己的团队精神，那就是“团结实干强素质，夯实基础抓管理，争先创优铸品牌，与时俱进促发展”，使其成为全体职工凝心聚力的精神之魂。强素质，抓管理，铸品牌都是为了促发展，市场是我们求得发展的基石，而优质服务则是我们获得市场的保证。为了使职工牢固树立起市场意识，近几年来，我们在形势任务教育中，加大了对职工的优质服务教育力度，在教育中，我们通过组织职工认真学习中石化《员工守则》，培养职工自觉树立道德规范、牢记行为规范、讲究工作礼仪、遵守HSE要求；同时通过开展比学赶帮超及创先争优活动来树立良好的形象和提高优质服务水平，不断巩固和扩大我们的市场领域。如半挂车司机李世全，长期患有颈椎病和腰间盘突出症，工作时间长了便会出现头疼、腿脚麻木等症状；同时他父亲年迈多病，长期卧床不起，并经常住院治疗，家中需要有人照顾。即使在这种情况下，去年5月份江西项目需要投入力量参与施工时，他还是克服困难，服从了中队的安排，奔赴施工前线，并在工地施工中表现突出，受到项目部和施工单位的一致好评。今年4月份，于树清家中搬家，他在工地回不来，我们党支部组织党员和一些职工给他家搬家，解除了他的后顾之忧。今年江西项目要我们从八分公司至江西调运设备，优秀的共产党员、40吨平板司机邱建华担负起了
5 这次长途拉运任务，他们风雨兼程、昼夜不停，极少在途中住宿休息过，近1800公里的路程，在用户指定时间到达现场，安全高效的保障了施工建设的需要。受到施工单位的高度称赞。正是由于大家的共同的努力，依靠顽强的工作作风和技术能力，我们才取得了这样好的成绩，在公司内外赢得了很好的口碑和声誉，为我们今后巩固和扩大市场奠定了坚实的信誉基础。
3、加强各项基础工作，完善各项管理制度，基层建设管理水平有了进一步提高。
第一，以油耗控制为重点，全面落实降本增效措施。油耗是车队变动成本中最重要的成本项目，特别是这两年油价持续上涨，更加重了油料成本负担。为降低油料单位消耗水平，提高经济效益，我们以精细管理年活动为契机，以降本增效为重点，提出了“增产创收拓市场、降耗节支抓管理”的经营战略，并将油耗控制作为全年经营课题贯穿始终，狠抓落实。特别是今年以来，我们以油料管理为突破口，进一步完善了《油料管理规定》，细化了单机油料的使用和考核标准及奖惩办法，坚持每月一考核，对非正常超油司机加大经济处罚力度，今年来，我们按分公司的油料定额对每台车进行了油料考核，没有超油现象。通过狠抓油料管理，促进了其它成本管理工作的顺利开展，生产成本得到了有效的控制。
第二，严格单机考核，完善分配机制，充分调动职工的生产积极性。分配机制是否完善，公正合理，直接关系到职工的切身利益，如果处理的不好，就会严重挫伤职工的生产积极性。车队是单机作业，单机
6 核算是经济核算的基础，由于车辆类型不同，吨位不同，使用性能不同及新旧程度不同，且成本项目多，客观因素难以界定，致使单机核算烦琐复杂，难以操作。过去，我们只是单纯地按台班核算效益工资，且差距拉的不大，很难调动起职工的积极性，少数司机存在着挑肥拣馊，消极怠工的现象。为了彻底解决这一老大难问题，今年初，我们依据单机类型、吨位、性能及新旧程度等综合因素，再一次经过测算，研讨，并广泛征求职工群众意见，确定出了以路单为考核依据，以台班为考核单位，以油料、材料消耗为单机成本考核内容，兼顾单机台班产值收入，按车型、定系数分类核算的新的效益工资分配办法，以加大对出勤人员的奖励额度。通过半年多来的实施，得到了大部分同志的认可和支持。利益分配制度的改革，有效地调动起了职工的生产积极性，为中队的生产建设奠定了坚实的经济基础。
第三，强化安全教育，实施HSE管理，安全管理的科学化体系不断完善。近年来，我们进一步落实了各项安全管理制度，特别是每周一的安全讲话，坚持数年，雷打不动，起到了很好的教育和警示作用。同时开展了“我要安全”主题活动，继续学习贯彻中石化《安全生产十大禁令》，落实《胜利油田交通安全管理规定》，我们将“禁令”和“规定”条款张贴在车间、班组、办公室及其他活动场所，发到每个人手中，使“我要安全”成为每个职工的自觉行动。此外，坚持每月对安全工作进行一次全面检查。在建立和完善各项安全管理制度的基础上，我们根据公司的要求，重点推行和加强了安全、环境与健康（HSE）体系的管理，全面提高了安全管理的科学化、标准化、规范化水平。一是我们建立了
7 HSE管理体系，制定并组织实施了HSE管理工作方针、目标和相应的指导书、措施等。二是制定并组织实施了长途拉运，大件拉运安全教育制度及应急演练方案，并对设备、作业现场进行了风险评估，制定了削减措施，并组织实施灭火消防演练。三是开展了“创建安全生产先进班组”活动，按照“三标”和“三不伤害”的要求创建文明班组，使职工牢牢树立起“我的安全我负责，他人的安全我尽责”的意识。四是逐级建立了安全承包体系，促使管理人员人人肩上有担子，有压力，有风险。五是对外部施工现场严格按照HSE方针目标、体系程序进行管理，针对特殊的地理环境、自然条件，并结合当地的法规、条例，对HSE体系中各种要素进行风险评估，制定了防范措施，消除了安全隐患。此外，我们还以基层建设检查为契机，抓住基层管理存在的问题和薄弱环节，进一步完善了自查、整改、巩固、提升的长效机制，推动了实现岗检工作日常化，自查整改规范化，基础管理标准化的水平，受到了公司86次岗检检查团的好评。通过推行HSE管理，促进了我们队安全管理科学化水平的提高。连续多年没有发生任何大小事故。
总之，在分公司及公司领导的正确领导和关心支持下，经过全体职工的共同努力，我队基层建设工作取得了一些成绩，但与领导的要求，和兄弟单位相比，还存在着不少问题和差距。今后，我们将进一步加强基层建设，夯实各项基础工作，在创优的基础上，取得更大的成绩。
2011年8月02日
