公安局装备财务室工作汇报
推荐第1篇：公安局装备财务科科长演讲稿
公安局竞争装备财务科科长演讲稿
尊敬的各位领导、同事们：
大家上午好！
首先感谢局党组给我提供这次竞争上岗的机会。这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验。在此，我真心的感激在座的各位领导和同志们长期以来对我的支持与关爱！
我叫XX，今年XX岁，大学本科文化，一级警司。2002年毕业于XXXX人民警察学校林业公安专业。2003年参加公务员考试，被录进XX县公安局工作。2005年调到XX森林公安局工作，现任副主任科员。这次我竞争的岗位是装备财务科科长。竞争这个岗位，我认为自己有以下几个条件：
一是具有良好的政治素质。参加工作以来，在各位领导和同志们的教育帮助下，我能认真学习政治理论和党的方针、政策。在大是大非面前能保持清醒的头脑。装备财务科就是一个管钱管物的部门。作为一名后勤民警，我时刻严格要求自己，做到公私分明，秋毫不犯。自己一直秉承：老老实实做人，踏踏实实做事的原则。工作中没有出现过失误。
二是具有一定的工作经验。入警九年来我先后在XX公安局XX镇派出所、XX森林公安局办公室工作，主要从事内勤、统计、档案等工作。自调入XX森林公安局办公室工作七年来，先后从事过内勤、统计、档案、对外联络、公务接待，后勤保障、并负责XX局业务技术用房和派出所业务用房建设项目的项目申报等各项工作。多年的工作经历磨练，使我积累了一定的工作经验和养成了稳健、细致、务实的工作作风。
三、注重个人素质修养。一直以来，我坚持严于律己，宽以待人。为人公道正派。始终坚持对人对事的真诚，有宽容的心态。平时爱好广泛。喜欢体育、唱歌。
如果这次竞选成功。我将认真做好以下几方面的工作：
1、不断学习，提升自己的工作能力。除了做了自己的本职工作外，了解熟悉全科的各项业务，以便更好地开展工作。
2、进一步加强财务管理工作。认真遵守国家统一会计制度和公安机关财务管理暂行办法，积极探索建立适应公安机关经费保障体制改革需要的会计核算体系，及时提供全面、真实、可靠的财务会计资料。为领导决策服务，当好参谋助手。
3、不断提高装备财务科的保障和服务水平。紧紧围绕“公安工作“这一中心任务，以保障有力，服务优良为目标。加强与各县市森林公安装备财务部门和州局各部门的沟通与协调。切实提高工作服务质量。做好后勤保障工作。加强外部各单位的协调。努力维护民警的权益。
古人说：不可以一时之得意，而自夸其能。也不可以一时失意，而自坠自志。我将以这句话自勉。一如既往地勤奋学习，努力工作。请领导放心！请同志们放心。
我的演讲结束了，不当之处，请领导和同志们多多批评指教，谢谢大家！
推荐第2篇：公安局装备财务科科长演讲稿
公安局竞争装备财务科科长演讲稿
尊敬的各位领导、同事们：
大家上午好！
首先感谢局党组给我提供这次竞争上岗的机会，公安局装备财务科科长演讲稿。这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验。在此，我真心的感激在座的各位领导和同志们长期以来对我的支持与关爱！
我叫XX，今年XX岁，大学本科文化，一级警司。2002年毕业于XXXX人民警察学校林业公安专业。2003年参加公务员考试，被录进XX县公安局工作。2005年调到XX森林公安局工作，现任副主任科员。这次我竞争的岗位是装备财务科科长。竞争这个岗位，我认为自己有以下几个条件：
一是具有良好的政治素质。参加工作以来，在各位领导和同志们的教育帮助下，我能认真学习政治理论和党的方针、政策。在大是大非面前能保持清醒的头脑。装备财务科就是一个管钱管物的部门。作为一名后勤民警，我时刻严格要求自己，做到公私分明，秋毫不犯。自己一直秉承：老老实实做人，踏踏实实做事的原则。工作中没有出现过失误。
二是具有一定的工作经验。入警九年来我先后在XX公安局XX镇派出所、XX森林公安局办公室工作，主要从事内勤、统计、档案等工作，演讲稿《公安局装备财务科科长演讲稿》。自调入XX森林公安局办公室工作七年来，先后从事过内勤、统计、档案、对外联络、公务接待，后勤保障、并负责XX局业务技术用房和派出所业务用房建设项目的项目申报等各项工作。多年的工作经历磨练，使我积累了一定的工作经验和养成了稳健、细致、务实的工作作风。
三、注重个人素质修养。一直以来，我坚持严于律己，宽以待人。为人公道正派。始终坚持对人对事的真诚，有宽容的心态。平时爱好广泛。喜欢体育、唱歌。
如果这次竞选成功。我将认真做好以下几方面的工作：
1、不断学习，提升自己的工作能力。除了做了自己的本职工作外，了解熟悉全科的各项业务，以便更好地开展工作。
2、进一步加强财务管理工作。认真遵守国家统一会计制度和公安机关财务管理暂行办法，积极探索建立适应公安机关经费保障体制改革需要的会计核算体系，及时提供全面、真实、可靠的财务会计资料。为领导决策服务，当好参谋助手。
3、不断提高装备财务科的保障和服务水平。紧紧围绕“公安工作“这一中心任务，以保障有力，服务优良为目标。加强与各县市森林公安装备财务部门和州局各部门的沟通与协调。切实提高工作服务质量。做好后勤保障工作。加强外部各单位的协调。努力维护民警的权益。
古人说：不可以一时之得意，而自夸其能。也不可以一时失意，而自坠自志。我将以这句话自勉。一如既往地勤奋学习，努力工作。请领导放心！请同志们放心。
我的演讲结束了，不当之处，请领导和同志们多多批评指教，谢谢大家！
《公安局装备财务科科长演讲稿》推荐第3篇：公安局工作汇报材料
公安局工作汇报材料
公安局>工作汇报材料：勤奋务实保稳定 关注民生谋发展
尊敬的各位领导、同志们大家好、下面我代表xx公安分局全体民警，向各位做工作汇：
2015年是xx公安分局收获的一年。今年，被公安部正式授予\'国家一级派出所\'荣誉称号。在垦区公安局对x个公安分局仅有的z个一级公安分局（派出所）执法、服务、队伍建设等x余项考核中，xx公安分局总成绩名列垦区x个国家一级派出所的第一名，xx拘留所也顺利通过公安部一级拘留所验收，被公安部授予全国\'三项重点工作\'先进单位。成绩的取得，离不开各级党委的支持，依靠农场各单位、各部门、全体经营业户、全场人民的理解和帮助，在此，请允许我代表xx公安分局全体民警，向多年来支持、关注、理解公安工作的你们及全场人民致以最崇高的敬礼！今天我汇报的题目是：勤奋务实保稳定 关注民生谋发展
平安是民生之本，稳定是第一责任。2015年，公安分局在两级党委的坚强领导下，紧紧围绕保稳定、保民生、促发展、促和谐的目标，充分发挥WW、打击、防范、管理、服务的职能作用，切实关注民生，全力维护民生、突出改善民生，构建善治xx.主要表现为五个提高：
一、自我加压学习意识进一步提高
年初与民警签订\'保密责任状\'、\'五条禁令\'\'廉洁执法\'等责任状325份，坚持每周一小时的业务学习、一小时的>政治理论学习、每天一小时的警务技能训练的\'三个一\'的活动，有效地提高了全局民警的法律素质和警务技能素质，确保全年无一起涉法涉诉案件和群众投诉案件的发生。
二、维护社会稳定大局的能力进一步提高
截至2015年10月底共接到警情x起，有效警情x起，其中刑事案件x起，破x起，治安案件x起，查处x起。查处无证、酒后驾驶等严重违法交通行为x起，拘留x人。保持对\'黄赌毒\'打击的零容忍。使\'黄赌毒\'案件同比2014年案件数下降x%,打击处理违法犯罪嫌疑人x名，行政拘留x人。并利用现代化的视频监控系统，成功的破获了赵x盗窃大鹅案、赵福强等人盗窃摩托车案、x偷鸡系列盗窃案等一批对社会治安具有较大影响的刑事案件。
查封消防安全不合格场所单位x家，三停x家，罚款x家，整改x余家，与全场重点单位、企事业和居民的签订了消防安全责任状x%,派驻x名民警到农场机关参与信访值班，设x名专职处置社会矛盾纠纷民警，及时掌控农场因土地承包、房屋拆迁出现的上访人员信息和动态，并对重要成员落实了民警包保和管控措施，及时化解各类矛盾纠纷x起，有效遏制民转刑案件x起。xx拘留所全年完成了x人的拘押任务，未发生一起监管事故。
同时采取\'屯警街面、武装巡逻、动中备勤\'的工作模式，保证每日x名以上人员在街面、沿江、学校、机关等重点场所开展常态化巡逻。在\'两节两会\'\'9.3大阅兵\'、\'十一国庆\'等重大节日敏感期间，从每天早7点至凌晨2点，将警力部署到街面、学校、敬老院等弱势群体聚集的场所，开展警民反恐巡逻，全年累计出动警力x人次、警车x台次，期间破获各类刑事案件x起，查处治安案件x起，各类交通违法行为x余起。派驻x名民警常年驻守界江警务室，并发展5名界江义务治安巡逻员开展反恐巡逻，与界江渔民和边境商业从业人员签订反恐安全责任状x余份。公安分局指挥中心对更夫进行不定时的无线对讲查岗，确保全年农场重点企事业单位未发生一起案件。
三、防范预警的措施进一步提高
全年公安分局与多部门联动加强公共安全检查x次。及时打击伪劣、假冒种子、化肥、农药以及其他假冒伪劣商品，全年未发生坑农害农事件；消防巡逻常年深入一线，及时查处违规野外用火，及时扑灭跑荒火情x起，有效地防止了重特大火灾事故发生。清理疏通居民区消防通道x处，对重点易燃易爆场所、人口密集场所检查x次，整治消除火灾隐患x处。完成农场老旧楼房、重点部位安装消防锁喉x处。全年处理交通事故x起。通过视频监控系统为百姓寻找遗失的钱包、离家出走的儿童、走失的老人x人次，消防车完成农场浇灌花卉、树木x天，XX台次，共计用水x吨，出动举高车完成农场维修路灯、监控设备和群众求助x工作小时，为农场和群众节约资金x余万元。特别是在暴风雪、雾霾等极端恶劣天气，特勤队全员上岗指挥交通，帮助被困车辆，受到辖区群众一致好评。
分局今年累计在各媒体发稿x篇，制作播放专题片x部，通过手机发布预警情信息x条，宣传单x余份，受教育职工群众x余人次。截止目前，分局网安中队共向上级机关上报有害信息x余条，互联网信息报送x余条，发送社会舆情信息x条，为确保\'三节\'\'两会\'期间无上访事件的发生提供了可靠的信息保障。
四、执法为民的水平进一步提高
按照场直地区网格化管理划分，为每网格配备x名民警、x名辅警，城区配备电瓶车x台、摩托车x台，每三个管理区配备x台警务用车。并要求每位民警做到\'五个一\':第一时间消除消防安全隐患、第一时间降低交通违章等安全事故的发生、第一时间了解群众的要求、第一时间化解邻里纠纷、第一时间完成技防工程建设的的大安全工作。全年累计办理驾驶证检验x本，换证x本，无偿为农场职工群众查询车辆信息x余次。
为从根本上解决好服务群众一公里的问题，分局从领导到干警放弃节假日休息，全警投入到农场\'护春播\'、\'五一\'、\'十一\'、\'保秋收\'等各项保卫工作中，全局干警每人每天平均超时工作时间x小时以上，全年每名民警平均加班x个工作日，有效提升了公安工作服务大局、服务实战、服务群众的能力和水平。
五、从优待警的保障进一步提高
2015年xx公安分局，在农场党政领导的坚强领导下，2015年进一步落实从优待警政策，农场领导多次>慰问因长期超负荷工作患病民警x人次。及时完成了公务员和文职民警的工资改革，在争取管理局公安局拨款25万元的基础上，农场匹配相应资金，为分局更新了x台巡逻车、x台反恐运兵车、x台电瓶车、x台电动摩托车，分批组织局内民警休假、疗养x人次，为全局干警进行了体检。
下步工作中，我们将坚持以人为本，树立和谐、与时俱进、开拓创新，用新的思想理念不断塑造新的行业形象，不断提高\'关注民生、服务发展\'群众最满意单位活动水平，为促进农场良好的创业发展环境做出应有的贡献。谢谢大家！
推荐第4篇：公安局党建工作汇报
威远县公安局
2011年党建工作汇报材料
今年以来，我局党委以“优势工作保持领先，重点工作明显进步，整体工作迈上台阶”为总目标，紧扣“三项重点工作”和“五项建设”，全面加强党的建设，深入推进队伍正规化建设,打击水平、防控能力、基层实力明显增强，执法水平、管理服务水平明显提高。县局党委被评为“全市先进基层党组织”，有55名民警被评为优秀共产党员、有7个集体被评为全县先进基层党支部；19名民警被授予全县先进党务工作者。
一、主要做法
（一）加强班子建设，创新工作机制。局党委以加强理论学习、加强民主集中、加强能力建设、加强作风建设，切实提高班子素质、班子合力、班子领导水平和班子形象，结合“创先争优”活动、“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动和纪律作风教育整顿活动，狠抓领导干部和党员民警的学习教育。一是落实党委书记抓党建工作职责。认真履行党委书记抓党建“第一责任人”职责，坚持基层党支部书记向局党委会述职抓党建工作制度，使党建工作责任制落到了实处。二是落实民主集中制。局党委一班人，认真落实党委决策重大事项议事规则和重大问题集体讨论决定制度，全体班子成员坚持原则、互信互谅、团结协作，执行力和凝聚力不断提升。三是落实党委理论中心组学习制 1 度。以解放思想为先导，着力提高干部领导和推动科学发展的能力、应对突发事件和驾驭复杂社会治安局势的能力、服务人民群众的能力。认真落实党委中心组理论学习制度，今年以来，共组织集中理论学习12次，领导班子的整体素质不断提升。四是落实干部选拔任用监督制度。认真组织学习了各项干部选拔任用监督制度，严格遵守领导干部任前廉政谈话制度、诫勉谈话制度和重大事项报告制度，建立完善公安信访工作长效机制，坚持局领导接待日制度，及时处理辖区内信访热点、难点问题和上级交办的信访件，及时有效地办理群众来信来访事项。
（二）贴近工作实际，加强队伍建设。局党委始终把队伍正规化建设放在公安工作的首要位置，坚持政治建警、依法治警、从严治警、从优待警的方针，贴近工作实际，努力探索新时期党建工作的新路子，在探索中谋发展，在创新中求进步，队伍的整体素质明显提高。一是坚强民警教育训练。严格落实“三个必训”要求，以不断增强民警的实战技能和执法能力为目标，坚持开展教育培训活动。今年以来，先后组织开展了理论知识培训5期，开展档案管理、情报信息建设及应用、财物管理、派出所消防工作等业务培训会15次；集中开展信息化技能培训5期；为做好执法资格考试准备，开展了执法大培训12期；同时，组织参加省厅开展了“警民亲执法大培训”3期，送训8人；年初，组织开展了新民警集中培训2期，培训人数60人；在全局部署开展了跟班实战培训14期，培训人数52人；此外，抽调了8名同志， 2 开展了为期2个月的“师徒大比武”集中培训，民警的综合水平得到了进一步提高。二是开展有效督查。针对容易出现问题的岗位和民警，经常经常派出督察组深入现场开展督察，将督查工作渗入到每项工作之中，今年以来，共开展暗访11次，明察48次，发布督察通报47条，及时纠正了存在的问题。三是加强制度建设。从制度建设入手，坚持以人为本，健全公安队伍管理机制，制定了《威远县公安局执法执勤行为规范》、《威远县公安局协警人员管理暂行规定》、《威远县公安局民警非工作时间管理规定》等民警队伍管理规章制度，使全体民警思想上有约束，行动上有规范，促进了公安队伍管理向规范化、精细化、科学化、制度化发展。四是强化基层党建。局党委坚持“抓支部、打基础、促整体”的党建工作思路，通过加强党组织建设促进整体工作发展。按照成熟一个，发展一个的发展党员原则，新发展党员17人，预备党员5人，培养入党积极分子17人，组织开展党员培训4次，完成了全局36 个党支部的改选，全年收缴党费45867元。在庆祝建党90周年之际，举办了演讲、唱红歌、征文、书法等系列主题颂党活动，收到了良好的效果。五是开展教育整顿活动。积极开展“创先争优”活动、“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动和纪律作风教育整顿活动，认真查找问题，广泛征求意见建议，抓问题整改，抓群众评议，有效地推动了各项教育整顿活动顺利开展。通过教育整顿，干部和民警的大局意识、精神面貌焕然一新，工作绩效、服务质量等得到有效改善。
（三）强化工作措施，促进工作发展。坚持把维护稳定作为第一要务，突出对群体性事件、“法轮功”、非法宗教、涉法涉诉等问题的严密管控，采取各种有效措施，强化情报收集、处置工作和网上斗争，圆满地完成了全县各项安全保卫任务，确保了全县治安大局稳定。一是维稳工作扎实有效。全年共收集上报各类情报信息180条，及时调处、积极化解各类矛盾纠纷1867起，先后派出警力近3000余人次参与维护成自泸高速公路、严陵工业园、连界工业园、川威钒钛基地、威玻工业园等一大批重点工程建设施工秩序，确保了重点工程建设顺利推进。及时、果断、妥善地处理了电动三轮车整治、出租车停运、围堵政府、医患纠纷、阻工阻路等突发事件160余起，先后依法查处违法行为人胡志伟、胡志惠、黄国才等13人，强有力地维护了全县正常社会秩序和稳定，受到县委县政府主要领导的批示肯定。圆满完成了各个敏感时期和重要节点的安保任务30余批次，确保了各项安保的万无一失。二是打击刑事犯罪成效显著。以“利剑行动”、“春季攻势”、“春雷行动”、“雷电行动”、“破冰行动”、“亮剑行动”、“清网行动”等为载体，强力开展破案打击工作，为县域经济发展营造了良好的治安环境，确保了全县治安大局平稳。成功破获了威中女生被害案、人民医院护士被害案等命案8起，实现命案全破目标，打掉犯罪团伙20个,抓获团伙成员71人,破获各类刑事案件49起；破获毒品犯罪案件16件，打击贩毒分子16人，缴获毒品海洛因173.492克、冰毒100克，强制隔离戒毒人员15名。破经济案件19起，涉 4 案金额5744.59万元，抓获犯罪嫌疑人21人。在“清网行动”中，出台空前举措，明晰各级责任，整合各种资源，运用所有手段，穷尽一切线索，倾力开展“清网行动”。截止11月14日，追回本网逃犯48名，清网率下降96%，率先在全市实现本网逃犯撤网率突破60%、70%、80%、90目标。三是社会防控体系日趋完善。为巩固深化平安创建成果，我局同步推进“传统+科技，专业+群力”的社会治安防控体系建设，重点突出城区街面治安巡防、城乡警务战略、快速接处警等工作，取得了一定成效。组建巡警“流动岗亭”，施行“阳光流动巡防”模式 ，以“巡更系统”为引导，推动巡警专业巡防工作量化考核。最大限度屯警街面，建立机关民警、巡警、派出所民警、武警联勤巡防机制，对重点街道、场所及背街小巷进行密集巡防。同时，积极组织群防群治力量进社区、村组、企业、校园开展巡逻防范，形成资源互补、警民联动、重点突出的巡逻防控模式。通过不断强化社会面治安防控，城区街面犯罪同比下降30%，主城区街面“两抢一盗”零发案天数达129天。上半年，群众安全感和满意度测评创全市第一。四是社会治安秩序持续好转。坚持以社会治安整治为切入点，采取非常措施、铁腕手段，强化各项治安管理工作，着力整治治安突出问题，严厉查处治安违法行为，促进了全县社会治安秩序的持续好转。全年查处治安案件600起，行政处罚861人；集中开展了整治川威周边环境专项行动，强力开展了突出治安问题整治行动，不断强化了行业场所、枪爆物品、网络安全管理，切实加强了道路交通 5 和监所安全。
（四）大力创先争优，提升工作效能。通过深化党建工作责任制落实，在我局各基层党组织和党组织书记中形成了自我加压、竞相发展、争创一流的工作氛围。特别是在创新争优活动中，全局上下紧紧围绕“抓一流班子、带一流队伍、创先争优谋发展”的这一中心，各基层党组织和广大党员民警深入开展“大走访”开门评警、“警民亲”和“三升级三分类”活动。全局民警广泛深入乡村社区、行业场所、企业单位、困难群众、特殊群体开展走访，主动邀请人大代表、政协委员、警风警纪监督员、党政机关领导、企业负责人、村干部、辖区群众代表走进警营，开展恳谈活动和警务体验活动，积极组织召开恳谈会、述职报告会，广泛征求意见、建议。广泛开展问卷调查、网络评议、短信评议和窗口评议活动，坚持边走访边评议边整改，不断提升群众满意度。，全面落实各项便民利民措施，及时开展送温暖、献爱心活动，在“警民亲”活动，民警上门送证1000余份，为困难群众解决实际困难30余件。今年，我局先后组织全局民警向困难学生杨春妹捐款，并开展了“警民亲”扶贫助学活动，为5名受助学生发放了助学金，此外，组织开展了为困难民警李德超捐款活动。
二、存在的主要问题及今后努力方向
一是创新意识有待加强，驾驭复杂社会治安局势和掌控社会信息的能力有待于进一步提高。二是少数民警执法为民的思想还没有牢固树立起来，执法不严格、不规范等问题依 6 然存在。三是工作进展不平衡，个别单位抓党建工作与业务工作不能同时开展。
今后，我们要在县委、县政府和市公安局的正确领导下，以十七届六中全会精神为指针，认真落实科学发展观，立足我县公安工作实际，着力抓好以下五个方面的工作：
（一）加强作风建设，切实提高队伍公信力。结合全县干部作风整顿活动，坚持从转变领导干部作风抓起，切实解决突出问题，大力开展创先争优活动，以优良的作风锻造过硬的公安队伍，以优良的素质提高队伍的公信力。
（二）突出维稳首责，切实促进全县稳定。牢固树立“稳定是第一责任”的政治意识，大力加强公安信访机制建设，坚决消除因公安机关自身原因而引发的涉法涉诉问题，严密落实稳控措施，继续深入开展矛盾纠纷大排查大调处活动，全面提升预防和处置群体性突发事件的能力，切实维护全县政治稳定。
（三）坚持严打方针，切实增强公众安全感。牢固树立打击是主业的理念，积极探索、创新打击犯罪工作机制，切实增强打击力度，提高打击水平，突出打击重点，加大扫黑除恶和侦破命案力度，严厉打击“两抢一盗”犯罪、涉枪涉爆犯罪、毒品犯罪，突出打击实效；严密防控体系，切实遏制可防性案件发生。
（四）深化监督管理，强力推进社会管理创新。一要切实加强治安行政管理。进一步完善对流动、暂住人口和出租房屋的管控，依托信息化建设平台，加强枪支弹药、爆炸物 7 品、剧毒化学危险品的安全管理工作。二要扎实开展社会治安整治行动。三要切实加强道路交通管理，严管重处交通安全违法行为，创造良好的道路通行秩序。四要切实加强消防安全管理，坚决预防和遏制重特大火灾事故特别是群死群伤事故的发生。
（五）坚定不移抓好“三项重点工作”。要继续创新管理机制，切实做好各项公安行政管理工作，进一步提升服务水平和能力；要继续开展公正廉洁执法，着力提高理性、平和、文明、规范的执法能力；要深入推进和谐警民关系建设，全力构建民生警务工程。
推荐第5篇：公安局党建工作汇报
工
作
汇
报
华亭县公安局党委 （2010年9月7日）
今年以来，我局党委以“优势工作保持领先，重点工作明显进步，整体工作迈上台阶”为总目标，紧扣“三项重点工作”和“五项建设”，全面加强党的建设，深入推进队伍正规化建设,打击水平、防控能力、基层实力明显增强，执法水平、管理服务水平明显提高。局党委被县委授予“先进基层党组织”称号，有3名民警被授予全县优秀共产党员、2民警被授予全县先进党务工作者；有6个集体、10名个人受到省市的表彰奖励。
一、主要做法
（一）加强班子建设，创新工作机制。局党委以加强理论学习、加强民主集中、加强能力建设、加强作风建设，切实提高班子素质、班子合力、班子领导水平和班子形象，结合“创先争优”活动、“锻造过硬本领、锤炼过硬作风”主题实践活动和深化干部作风整顿活动，狠抓领导干部和党员民警的学习教育。一是落实党委书记抓党建工作职责。认真履行党委书记抓党建“第一责任人”职责，坚持基层党支部书记向局党委会述职抓党建工作制度，使党建工作责任制落到了实处。二是落实民主集中制。局党委一班人，认真落实党委决策重大事项议事规则和重大问题集体讨论决定制度，全体班子成员坚持原则、互信互谅、团结协作，执行力和凝聚力不断提升。三是落实党委理论中心组学习制度。以解放 1 思想为先导，着力提高干部领导和推动科学发展的能力、应对突发事件和驾驭复杂社会治安局势的能力、服务人民群众的能力。认真落实党委中心组理论学习制度，今年以来，共组织集中理论学习17次，领导班子的整体素质不断提升。四是落实干部选拔任用四项监督制度。认真学习《党政领导干部选拔任用责任追究办法》《领导干部选拔任用工作有关事项报告办法》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法》和《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法》等四项监督制度，严格遵守领导干部任前廉政谈话制度、诫勉谈话制度和重大事项报告制度，建立完善公安信访工作长效机制，坚持局领导接待日制度，及时处理辖区内信访热点、难点问题和上级交办的信访件，及时有效地办理群众来信来访事项。
（二）贴近工作实际，加强队伍建设。局党委始终把队伍正规化建设放在公安工作的首要位置，坚持政治建警、依法治警、从严治警的方针，贴近工作实际，努力探索新时期党建工作的新路子，在探索中谋发展，在创新中求进步，队伍的整体素质明显提高。一是坚强民警教育训练。严格落实“三个必训”要求，以不断增强民警的实战技能和执法能力为目标，坚持开展教育培训活动。今年以来，全局共派出2名民警赴沈阳刑警学院进行脱产学习、15名民警先后参加了省厅、市局组织各类业务培训，对全局民警进行了一次警务技能和业务知识全员培训，民警的综合水平得到了进一步提高。二是开展有效督查。针对容易出现问题的岗位和民警， 2 经常经常派出督察组深入现场开展督察，将督查工作渗入到每项工作之中，今年以来，共开展暗访2次，明察18次，走访企事业职工、机关干部和群众60多人，收集到意见建议共四类5条，发出督察建议书4份，及时纠正了存在的问题。三是加强制度建设。从制度建设入手，坚持以人为本，健全公安队伍管理机制，重新完善制订了《工作管理制度》十章七十条，使全体民警思想上有约束，行动上有规范，推动了公安队伍建设从经验型、粗放型管理向规范化、精细化、科学化转变。四是强化基层党建。局党委坚持“抓支部、打基础、促整体”的党建工作思路，通过加强党组织建设促进整体工作发展。按照成熟一个，发展一个的发展党员原则，新发展党员9名，转正预备党员9名，列入管理的入党积极分子9名。今年，七一建党节时，举办了全局“庆七
一、创先争优”主题演讲比赛活动，收到了良好的效果。五是开展教育整顿活动。积极开展“创先争优”活动、“两个过硬”主题实践活动和干部作风整顿活动，认真查找问题，广泛征求意见建议，抓问题整改，抓群众评议，有效地推动了各项教育整顿活动顺利开展。通过教育整顿，干部和民警的大局意识、精神面貌焕然一新，工作绩效、服务质量等得到有效改善。
（三）强化工作措施，促进工作发展。坚持把维护稳定作为第一要务，突出对群体性事件、“法轮功”、非法宗教、涉法涉诉等问题的严密管控，采取各种有效措施，强化情报收集、处置工作和网上斗争，圆满地完成了全县各项安全保 3 卫任务，确保了全县治安大局稳定。一是维稳工作扎实有效。始终把矛盾化解放在第一位，强化源头预防，加大排查调处，实现了全面、动态、可持续的社会和谐稳定。共收集各类情报信息89条，分析、研判、上报33条，调处矛盾纠纷121起。成功处置了23起群体上访和群体性治安问题。加大了对“法轮功”等人员的监控，强化了对邪教活动的打击力度，共侦破利用邪教破坏法律实施案1起，抓获犯罪嫌疑人2名，收缴了一批反动宣传品。二是打击刑事犯罪成效显著。“打黑恶扫六害”冬季百日行动取得了全市第三名的好成绩，有2个基层单位、5名民警受到了市局表彰奖励。年内共破获各类刑事案件228起，比去年同期上升了137.5%。破获了出租车被抢系列案件33起，抓获犯罪嫌疑人17名，及时侦破了盗窃电力、电信、广电设施案，组织、容留妇女卖淫、拐卖儿童和抢劫外地运煤车司机等一批影响恶劣、群众关注的案件。打掉了14个盗窃、抢劫犯罪团伙，打击处理67人。及时侦破了年内新发的2起命案，实现了命案全破的目标，特别是“7.24”特大杀人案发生后，我们及时出警，迅速将凶手抓获归案，受到社会各界的一致好评。破获了2003年的1起故意杀人案，抓获了潜逃7年的命案逃犯1名。三是积极开展社会管理创新。针对华亭外来务工人员多、流动频繁、管理难度较大的实际，我们以流动人口和出租房屋调查登记“百日会战”为抓手，依托信息化建设平台，开展了出租房屋清理专项行动，共登记暂住人口6592人，出租房屋422户。层层发动，广泛动员，共出动警力527人次，检查 4 学校及幼儿园131所，发现安全隐患32条，其中当场整改27条，限期整改5条，下发隐患整改通知书5份，向学校、幼儿园共派驻保安36人，深入学校做法制报告37场次，有力地促进了校园周边治安秩序的明显好转。针对民爆物品在我县管理的重点和难点问题，我们督促有关单位严格落实人防、物防、技防措施，开展了缉枪治爆专项行动，强化安全监督管理，有效杜绝了爆炸物品丢失被盗等案件和事故发生。及时查处了一批“六害”案件，有效净化了社会治安环境。今年以来，共查处赌博案件45起、卖淫嫖娼案件8起、吸毒案件55起，处罚违法人员264人。共受理治安案件1560起，查结1403起，治安处罚1607人，其中治安拘留169人。同时，加强网络巡查，加大对有害信息的处置，确保网络环境安全，加大对网吧的管理，共查处违规经营网吧18家。以全县环境综合整治为契机，全力开展了交通秩序和煤尘污染整治，道路交通秩序明显好转。期间，查处醉酒驾驶机动车辆2起，饮酒后驾驶机动车辆8 起，无证驾驶10起。今年以来，共发一般以上交通事故8起，死亡4人，受伤8人，直接经济损失10000元。通过查隐患、抓整改，四项指数同比均呈下降趋势。共发火灾事故2起，无人员伤亡，经济损失4900元。为了方便群众办理户证，我们积极筹措资金，新建了户政大厅，共办理临时身份证750人，签发二代证4800份。投资11万余元，在车流量大、治安形势复杂的东峡路口建立了交通治安岗亭，安装了报警装置和高清视频 5 监控系统，对于健全防控体系，提升服务水平，起到了很好的示范带动作用。
（四）大力创先争优，提升工作效能。通过深化党建工作责任制落实，在我局各基层党组织和党组织书记中形成了自我加压、竞相发展、争创一流的工作氛围。特别是在创新争优活动中，全局上下紧紧围绕“抓一流班子、带一流队伍、创先争优谋发展”的这一中心，各基层党组织和广大党员民警深入开展“大走访”、“双评”和“公开承诺”活动，全局各党支部班子和党员民警公开承诺事项486项。积极开展“扶贫帮困、灾后重建”活动，多渠道搭建与群众联系的平台，积极开展网上办证、送证下乡等活动，全面落实各项便民利民措施，及时开展送温暖、献爱心活动，民警上门送证300余份，为困难群众捐献衣物160余件。在“7.24” 东华镇前岭村殿沟泥石流自然灾害事故发生时，我局接到灾情报告，迅速调集30余名公安民警、20余名消防官兵赶往现场，县政府党组成员、公安局长尚爱军亲临一线指挥抢险救援，在暴雨中，经过连续4个多小时的奋战，终于将15名被埋人员全部救出，其中13人死亡，2人获救。面对严峻的汛情，各基层派出所民警快速反应，全力以赴地投入到抗洪抢险斗争中，据不完全统计，全局在抢险救灾活动中，共出动车辆1100余台次，奔赴救险第一线350余人次，救出被洪水围困的群众500余户，安全转移炸药3480.6公斤、雷管1.5万发。同时，向玉树、舟曲等灾区捐款4.71万元，向策底镇罗莽村灾后重建捐款3万元。
二、存在的主要问题及今后努力方向
一是创新意识不够，驾驭复杂社会治安局势和掌控社会信息的能力有待于进一步提高。二是少数民警执法为民的思想还没有牢固树立起来，执法不严格、不规范等问题依然存在。三是工作进展不平衡，个别单位抓党建工作与业务工作不能同时开展。
今后，我们要在县委、县政府和市公安局的正确领导下，以十七届四中全会精神为指针，认真落实科学发展观，立足我县公安工作实际，着力抓好以下六个方面的工作：
（一）加强作风建设，切实提高队伍公信力。结合全县干部作风整顿活动，坚持从转变领导干部作风抓起，切实解决突出问题，大力开展创先争优活动，以优良的作风锻造过硬的公安队伍，以优良的素质提高队伍的公信力。
（二）加强维稳工作，切实促进全县稳定。牢固树立“稳定是第一责任”的政治意识，大力加强公安信访机制建设，坚决消除因公安机关自身原因而引发的涉法涉诉问题，严密落实稳控措施，继续深入开展矛盾纠纷大排查大调处活动，全面提升预防和处置群体性突发事件的能力，切实维护全县政治稳定。
（三）加强严打方针，切实增强群众的安全感。牢固树立打击是主业的理念，积极探索、创新打击犯罪工作机制，切实增强打击力度，提高打击水平，突出打击重点，加大扫黑除恶和侦破命案力度，严厉打击“两抢一盗”犯罪、涉枪涉爆犯罪、毒品犯罪，突出打击实效。
（四）加强社会管控，切实创新社会管理。一要切实加强治安行政管理。进一步完善对流动、暂住人口和出租房屋的管控，依托信息化建设平台，加强枪支弹药、爆炸物品、剧毒化学危险品的安全管理工作。二要扎实开展社会治安整治行动。三要切实加强道路交通管理，严管重处交通安全违法行为，创造良好的道路通行秩序。四要切实加强消防安全管理，坚决预防和遏制重特大火灾事故特别是群死群伤事故的发生。
（五）加大防控力度，切实遏制可防性案件发生。强化宣传力度，在增强群众安全防范意识上下功夫，尽量从源头上减少案件发生。加大民警的巡逻力度，最大限度地把警力摆上街面和社区，将社区街道、居民院落、内部单位的控制作为基础防控手段和打击现行犯罪的重点区域，严密部署，严防发案。加大平安建设力度，进一步扩大技防视频监控设施建设覆盖面，提升防控能力，努力减少可防性案件发生。
（六）狠抓“五项建设”，推动公安工作发展。落实工作责任制，细化工作目标，强化工作措施，进一步理清工作思路，确定重点、难点问题，逐项研究解决，确保我局“五项建设”取得突破性进展，从而推动全县公安工作和队伍建设的长远发展进步。
推荐第6篇：修水县公安局工作汇报
修水县公安局2011-2012年度工作汇报
2011年以来，我县公安工作在县委、县政府和上级公安机关的正确领导下，深入贯彻落实全市公安局长政委会议精神，以提升公众安全感和公安满意度指数为总体目标，以构建“大情报”、“大刑侦”、“大防控”、“大宣传”、“大督查”五大格局为载体，致力于严打、严治、严管、严防，致力于队伍管理和规范执法，致力于社会管理创新，全局各项工作全面稳步推进，全局民警凝聚力、战斗力和工作积极性大大增强，确保了全县社会政治和治安的持续稳定。
一、主要工作情况
（一）坚持矛盾纠纷排调与情报信息掌控相结合，全力维护社会政治稳定
1、深入开展矛盾纠纷排查，妥善处置各类突发性事件。2011年以来，组织民警深入辖区开展了18次矛盾纠纷排查调处工作，全县共排查矛盾纠纷3637条，化解率达98%，同时，修订了处置突发性事件预案，强化了处突队伍建设，成功处置了因征地拆迁、医患纠纷、交通事故及其他非正常死亡引发的突发性事件29 起。
2、严密防范和严厉打击各类邪教组织活动。采取过硬的管控措施，严防死守、看死盯牢重点人员，进一步加强对“法轮功”人员的监管、教育和转化工作，继续落实“四包一”、“五包”责任制，严防其进行破坏工作；加大对“血水圣灵”、“门徒会”、“实际神”等邪教组织、反动会道门的监控力度。我县未发生“法轮功”等邪教组织人员进京赴昌滋事、集体练功、大规模聚集和自残自杀事件。
3、加强国内安全保卫工作。强化隐蔽战线侦控机制，健全畅通情报信息网络，对重点人员落实监控措施，及时、准确上报情报信息。市局共采用我局国保信息432 条，省级采用81条，公安部采用6条，采用量居全市前列。2011年8月份，我局国保民警在“220”舆论反制工作中提供A级情报，得到党和国家领导人的亲笔批示，为全省国保情报系统争得了荣誉。加强重大节日、重要活动的安全保卫工作，圆满完成了春节、全国“两会”、高考等安全保卫任务80余次。
4、加强信访维稳工作。2011年以来，我局共受理群众信访件93件，上级转办件27件，办结率为100%。受理群众来访115人次，全部化解到位，无因执法不当引发赴省进京上访事件发生。
（二）坚持日常破案与专项行动相结合，深入开展严打整治斗争
2011年以来，全县共立刑事案件1985起，破1817起，刑拘356人，逮捕567人，移送起诉690人；共查处行政案件2493起，行政拘留处罚2140人。
1、开展了命案必破专项行动。发命案6起，破6起。今年3月16日，太阳升镇发生一起2人死亡的命案，我局全警动员，通力协作，经过15天的艰苦奋战，成功将嫌疑人张炳德抓获。8月25日，黄坳乡九龙村发生一起故意伤害致死案件，我局在短短两个小时内将两名犯罪嫌疑人抓获。
2、开展了打击多发性侵财犯罪专项行动。2011年以来全局共破获各类侵财性案件546起，其中盗窃案件508起，打掉侵财性犯罪团伙8个。今年4月中旬，县城连续发生针对女性的抢劫、抢夺案件，一度时期人心惶惶，副县长、公安局长刘松高度重视，亲自坐阵刑侦大队指挥督办，终于在5月上旬将系列飞车抢夺、抢劫案破获，抓获犯罪嫌疑人3名。6月份，又相继破获县城撬窗、技术开锁入室盗窃案60余起，抓获犯罪嫌疑人4名，受到县委、县政府充分肯定和广大居民的高度赞誉。
3、开展了打击经济犯罪“破案会战”。县局党委对“破案会战”高度重视，成立了领导机构，制定了实施方案，截止至8月31日，全局共立案327起，破案327起，移送起诉209人，三项指标均列全市第一名。经侦大队连续破获2起挪用资金案，为单位挽损12万元，治安大队破获2起生产销售伪劣产品案，涉案价值200多万元。
4、开展了打击毒品违法犯罪。加大了公共娱乐场所清查力度，采取各种措施严厉打击涉毒违法犯罪活动。2011年以来，全县共查处涉毒案件189起，其中刑事案件86起，刑事拘留85人，逮捕84人，起诉34人；行政案件117起，强戒71人，社区戒毒24人，治安拘留32人；打掉贩毒团伙9个，缴获各类毒品168.2克。
5、开展了缉枪治爆专项行动。各派出所积极落实各项工作措施，深入各村组走访调查、宣传发动，坚持打击处理和教育训诫相结合，始终保持对涉枪涉爆违法犯罪活动的高压态势。2011年以来，全局共收缴各类枪支1070支、子弹175发、废旧炮弹27枚、军用手雷1枚、雷管3个。大桥派出所破获非法制造枪支案1 起，端掉非法制枪窝点1个。缉枪治爆工作得到了市局治安支队的高度肯定。
6、开展了打击地下“六合彩”赌博专项行动。针对地下“六合彩” 赌博违法犯罪活动有所抬头的趋势，我局及时召开会议部署专项打击行动，取得了显著成效，全局共破获地下“六合彩”刑事案件32起，刑事拘留37人，逮捕 21人，移送起诉16人，地下“六合彩”赌博活动得到有效遏制。
7、开展交通秩序专项整治行动。我局在全县开展了道路交通秩序整治专项行动，全面强化路面管控和打击涉及交通领域的违法犯罪行为，行动期间共查处交通违法行为40208起，扣车1864辆，扣证1263本，记分15472人次，行政拘留72人，破获交通肇事逃逸案件9起，依法逮捕、起诉9人。
8、开展林业秩序专项整治行动。今年以来，狠抓林业秩序管理，尤其是4月份在县委、县政府的统一部署下，扎实开展林业秩序专项整治行动，严肃查处买卖或变相买卖采伐许可证行为，严厉打击盗伐砍滥伐、非法收购、非法运输、非法采伐、非法采挖珍贵树木等各种破坏森林资源的违法犯罪活动，全县共办理森林刑事案件104起，刑事拘留46 人，逮捕20人，起诉29人，办理森林行政案件240起，治安拘留19人，治安处罚 221人次。
（三）坚持常规管理与重点突破相结合，大力提升社会管理水平
1、加强治安管理。一是加强民爆和剧毒物品管理。组织开展了15次民爆物品安全大检查，召开了5次民爆物品安全监管会议和2次民爆系统“三员”培训会议。在安全监管中，做到严审批、严运输、严保管、严操作、严打击，确保了民爆物品和剧毒化学品的安全使用。二是加大公共娱乐场所、旅馆业的管理力度。进行旅馆业集中清理整治，督促旅馆做好实名登记和信息上传工作，并适时开展后台巡查和实地明查暗访。三是开展“护校按园”专项行动。继续深入贯彻落实“八条措施”，组织民警深入学校开展法制讲座、送法进校园等85场，加大上放学等高峰时段的巡逻密度，对校园周边开展了收缴赌博机、整治黑网吧等行动。在校园周边收缴赌博机400多台，共取缔“黑网吧”30家，查处涉及师生安全的案件5起，抓获犯罪嫌疑人12名，有效净化了校园周边环境。
2、加强户政管理。一是继续做好“三人一屋”（常住人口、重点人口、暂住人口、出租私房）的管理，完善人口信息系统建设，加强信息的采集和建档工作。二是做好“二代证”换发、户口变更等户政业务。今年以来，共办理居民身份证58918个，办理临时身份证 13642个，“农转非”632人，“非转农”236人，办理户口变更、更正1229人次。换发二代证5011个，完成市局任务的99.5%。
3、加强了流动人口管理。今年年初，针对我县城区流动人口急剧增加的情况，我局积极争取县委、县政府的支持，成立了流动人口服务管理中队，招聘10名协管员，解决了30万元工作经费，并逐年列入财政预算。流动人口服务管理走上了网格化、规范化、制度化轨道。5-8月，共登记出租屋910家，流动人口4800余人。
4、加强消防监督管理。加大消防安全宣传的同时，消防大队、派出所定期对加油站、液化气站、旅馆、歌舞厅等消防重点单位、场所进行了清查整治和火灾隐患排查，及时掌握消防安全状况，对存在消防安全隐患的，及时下达整改通知书限时整改。全县共发火灾
16起，无人员伤亡，无重特大火灾发生。
5、加强监所安全管理。看守所、拘留所坚持严格管理和人性化管理相结合，未发生任何安全事故。看守所等级达到二级标准，多次受到上级监管部门的充分肯定。
（四）坚持窗口服务与上门走访相结合，大力提升服务群众水平
1、深入开展窗口单位“创先争优”活动。全局各窗口单位不断创新和改进工作方式，转变工作作风，统一制作温馨提示，统一印发服务指南，统一收费标准，统一添置茶水桶和便民椅，统一安装评价器，建立一次性告知制度、延时服务制度、责任追究制度。黄港派出所设立了“流动户政室”，深入村组上门为行动不便的群众照相，办理二代身份证。渣津派出所开通了网上微博，公开服务群众的QQ,为群众提供网上户政业务咨询和业务受理。庙岭派出所在黄坳设立警务室，定时办公，为群众办理各项户政业务。通过“创先争优”活动，全局各窗口单位呈现比服务、比形象、比效能的良好氛围，服务质量进一步提高，办事环境进一步改善，窗口单位上半年实现了零投诉。
2、全面推行电话回访制度。为提升公安满意度，规范民警执法行为，我局专门设立电话回访中心，招聘专门人员对群众报警求助、办证办照情况进行电话回访，对回访群众不满意的由分管局领导上门，二次回访不满意的由局长、政委上门做工作，直到满意为止。对电话回访情况实行每日一统计、每周一汇总、每月一通报。目前，已累计回访群众1034人，回访案件58起，群众满意率均达98%以上。
3、开展“三访三评”深化大走访活动。我局结合“千名民警进村入户”活动，深入开展“三访三评”深化大走访活动，广大民警深入走访联系群众，主动听取群众意见，自觉接受群众的评议，立足实际为群众排忧解难。上半年，共走访群众35017人次，为群众做好事362件，排查矛盾纠纷1045起，化解率达98%，查破违法犯罪案件301起。通过“三访三评”活动，进一步密切了警民关系，有力地促进了辖区社会稳定。
4、全力服务工业园区企业发展。我局紧紧围绕县委、县政府“强工兴城”的战略部署，充分发挥公安机关职能作用，采取各种有效措施保障项目建设的顺利进行，不断提升服务企业水平。4月18日，政委黄银保率班子成员和相关部门负责人深入工业园区与企业代表召开征求意见座谈会，广泛收集意见和建议，并印制和发放了警企共建服务卡、重点企业联系卡。5月7日，我局在太阳升工业园区新中英陶瓷公司设立警务室，并拟在工业园区设立派出所，为园区企业提供更加优质的服务，打造一个安全稳定的发展环境。
（五）坚持从严治警和从优待警相结合，推进队伍正规化建设
1、大力加强领导班子建设。2月 20日，在县委、县政府的高度重视和关心支持下，经过局党委的充分酝酿和组织部门的考察，顺利完成了局党委班子和中层干部的调整。此次中层干部调整岗位调整多、提拨人数多、社会反映好，调整后的党委班子和中层干部更趋年轻化、知识化、结构合理化。中层干部调整后，各单位工作积极性大大提高，全体民警工作热情空前高涨，有力促进了全局各项业务工作扎实开展。
2、扎实推进主题教育及“回头看”活动。活动开展以来，我局组织中层干部到井冈山接受革命传统教育，组织民警到高沙封闭集中学习，开展晨训锻炼活动，开展阶段性督查活动，印编《队伍管理规范》，对整理出来的7个方面63条具体意见、9起涉法涉诉案件重新进行归类梳理，重新进行上门走访，当事人均表示满意，防止了反弹。针对县政法委重新梳理的6条意见，按照案件受理原则、属地管理原则逐一分解落实到责任领导、责任单位和责任民警，通过再次走访，多位当事人均表示感谢。
3、深入开展干部作风突出问题集中整治活动。我局党委高度重视此项活动，多次召开局党委会议进行研究部署，专门制定了实施方案，成立了集中整治工作领导小组。局主要领导带头学习，率先查摆，注重督查，分管领导加强对分管部门、单位的督导工作，确保集中整治活动一级抓一级，落到实处。4 月1日，我局邀请县人大代表、县政协委员、县部
分老干部召开座谈会征求意见和建议。4月27日上午，县政府副县长、公安局长刘松率局领导班子和有关部门负责人在县城广场开展“大接访”活动，现场接待群众、提供咨询解答1000余人次，发放窗口服务、安全防范知识等各类宣传单2000多份，当场解决问题16 项，督办案件5起，受到群众的一致好评。集中整治活动开展后，全局各单位内务环境更加整洁，民警着装、窗口服务、执法管理、警车管理更加规范，全局信访投诉量较去年同期下降80%。
4、进一步规范民警执法行为。针对少数单位和民警在办案过程中出现的随意执法、滥用执法权等突出问题，我局党委迅速在全局开展不正当执法行为清查活动，先自查自纠，再组织工作组进行排查清理，并采取查办典型案件、健全完善制度、警示教育等措施，积极推进整改工作。我局还有针对性出台了规范执法行为的若干意见，切实解决执法工作中的突出问题，提高公安机关执法公信力。
5、开展民警教育培训工作。为解决新民警多、业务不熟的问题，我局从6月开始举办“战训合一”警务技能培训班，共举办五期、每期一个月，对35岁以下的民警全部进行轮训，实行军事化管理，早晨出操跑步列队训练，白天学习公安业务知识和警务技能培训，晚上组织到街面巡逻，既增长了知识，提升了技能，又增强了街面见警率。
6、大力加强警营文化建设。5月7日，我局举办了第三届警体运动会，共设十个项目，400余民警参赛，有力地提升了民警的凝集力和集体荣誉感。我局还拟在本局设立篮球、羽毛球、乒乓球体能健身金盾俱乐部，鼓励全局民警参与有益于身心健康的体育活动，既增强体质又凝聚警心。
7、深入开展江西公安“核心价值观”主题教育。为强化民警对核心价值观的政治认同和职业认同，2011年3月份起在全局开展了一次以“忠诚、为民、公正、奉献”为主要内容的江西公安“核心价值观”主题教育，2011年4月22日，邀请知名专家、老干部举办核心价值观知识讲座，并组织开展核心价值观演讲比赛，2011年5月16日，组织局先进单位代表及先进个人到革命老区井冈山、瑞金接受革命传统教育，2011年6月8日，举办了全市十大爱民警察先进事迹报告会。同时大力推行在践行“核心价值观”活动中涌现出的戴传高、王瞿荣等先进典型，切实提升公安队伍凝聚力和战斗力。
（六）坚持传统模式与机制创新相结合，积极构建“五大”格局
1、积极构建了“大情报”格局。一是成立了专门机构。我局专门成立了情报科，配备三名民警专门从事情报研判工作。二是健全了三级情报研判体系。我局成立了以局长为组长的“大情报”工作领导小组，进一步明确了相关警种和部门的职责，定期进行会商研判，做到资源整合、信息共享。今年情报科为实战单位提供有效信息 300余条，破案线索25条。三是建立“大情报”考核体系。对各单位完成工作情况定期进行通报，强化民警情报信息主导警务意识。我局利用“大情报”平台共抓获网上逃犯17名，“大情报”工作始终走在全市前列。
2、积极构建了“大刑侦”格局。一是建立了每周警情研判机制。定期对上周警情进行通报和分析研判，形成会商研判通报，对各单位落实情况加强督办，促进侦查和防控工作。5月28日启动会商研判后的第一周，就破获刑事案件68起，其中打掉两个系列盗窃团伙。二是建立健全了重大案件全警参与机制。进一步明确主侦部门和辅侦部门职能，并规定重特大刑事案件除“五长”到现场外，在案发地派出所工作过的民警和户籍地派出所的民警必须及时赶到现场进行合成作战，并调度各警种参与围捕、堵控、侦查工作，形成全局一盘棋的大刑侦格局。三是建立了案件倒查机制。对已破案件进行倒查，看辖区派出所在如实立案、重点人口管理、行业场所管理等方面是否到位，并定期进行考核评分，倒逼各项基础工作的夯实。
3、积极构建了“大防控”格局。一是明确了各警种的巡逻职责。规定特巡警大队负责城区街面24小时巡逻，局机关民警负责县城10个重点路段、场所的定点定时巡逻，城
区派出所负责组织民警和小区保安开展小区、小巷巡逻，农村派出所负责组织民警和治安巡逻员在各乡镇主要街道开展巡逻。二是创新巡逻防控模式。6月份，我局根据城区范围大、人口多的特点，打破传统巡逻模式，将城区分为6个片区，每个片区配备一辆巡逻车和4名民警，巡逻民警全部配备单兵视频装备，并与指挥中心联通互动，对巡逻、出警情况进行全程监督，实行“有警出警，无警巡逻”的动态警务模式。今年以来，通过巡逻防控抓获现行违法犯罪分子28名，破获各类案件33起。三是加强技术视频防控网建设。通过多种手段，动员行政企事业单位、商铺、居民小区安装技防报警设施或视频监控系统，目前已安装200余家。强化了“天网工程”维护和管理，使10个治安卡口和320个视频监控点充分发挥作用，并将部分社会监控资源纳入“天网”平台，初步形成了出县口、出城口两道卡口和城乡全覆盖的监控网络。
4、积极构建了“大宣传”格局。一是加强组织领导，高位推进宣传工作。我局成立了副县长、公安局长刘松为组长的“大宣传”工作领导小组，在政工监督室设立了公安宣传中心，配备民警2人，专职从事公安宣传和公共关系建设。二是成立报道中心组，强化全警宣传。建立了一支横向到边、纵向到底的公安内部宣传队伍，加强素材的收集、汇总，力求上一批精品稿件，形成人人都是宣传员、报道员的“大宣传”格局。2011年以来，我局共上中央级稿件15篇、国家级306篇、省级335 篇、市级342篇，上稿量列全市前列。9月1日，九江日报头版头条刊登了《边陲重镇平安修水》的文章，报道了我局上半年工作。三是加强协调沟通，增进与媒体互动。县局定期召开工作联谊会、新闻交流会、业务培训会，加强与新闻媒体记者的情感沟通，建立互信、互助、互动的良好关系。5月21日，我局邀请报社、电台、网站、文联、摄影协会等近20名代表，举办“警营开放日”媒体采风活动，与民警面对面交流、零距离接触，争取媒体对公安工作的理解和支持。
5、积极构建“大督察”格局。一是找准督查的突破口。我局从抓会风这一小事入手，对每次中层干部会、电视电话会进行全程督察，发现有迟到的安排到迟到席就座，并对迟到、早退、着装不规范的单位进行通报批评，截止目前共发督察通报 25期，其中会风督察通报3期，以此提升督察部门的权威。二是调整督察内容。每月对全局敏感问题、专项工作和中心工作进行跟踪督查，以督查促进问题的整改和工作的落实。三是改变督察方式。我局将公安局、交警、森林公安的督察力量有机整合，采取明查、暗访、交叉督查等方式，对民警的着装、上下班、警车管理、环境卫生等方面开展经常性的督察，并将摄录资料制作成光碟，在全局中层干部会上播放，真正使警令政令畅通落到实处。
二、工作中存在的问题和不足
（一）维护社会稳定压力大。随着“强工兴城”的不断深入，因征地拆迁、企业改制等引发的不稳定因素增多，刑事案件高位运行，侵财性犯罪突出，流窜犯罪案件呈上升趋势；
（二）基层基础工作有待进一步加强。如：行业、场所、“三人一屋”的管理等；
（三）民警执法水平有待提高。少数个别民警执法为民思想打得不牢，存在办关系案、人情案、金钱案现象，损害执法公信力和公安队伍形象。
三、下步工作打算
我局将继续紧紧围绕年初确定的“一二三四五”的工作思路，进一步加强社会面的打防管控工作，进一步做强做大“五大格局”，进一步提升管理服务水平，扎实工作，开拓进取，争取社会各界和广大群众对公安工作的更大支持，全面提升公众安全感和公安满意度，以出色的工作成绩迎接十八大的顺利召开。
（一）全力维护社会政治稳定和治安稳定。进一步畅通情报信息渠道，加大矛盾纠纷排查化解力度，全力维护全县社会政治稳定，保障我县工业化、城镇化战略的实施。同时，加大打、防、管、控力度，积极开展打击赌博等专项整治行动，强化社会面的防控，增强群众的安全感。
（二）深入推进“五大格局”建设。全局上下围绕“大刑侦”、“大情报”、“大防控”、“大宣传”、“大督查”严格落实打防管控督各项工作措施，稳步推进平安修水建设。
（三）强化侵财性案件的打击和防范。完善每周警情研判机制，强化侵财性案件防范和打击，并健全流窜性团伙犯罪打击侦破机制。进一步推动“天网工程”建设、网格化巡逻防控、技防建设、治安查报站建设，全面提升全县人防、物防、技防水平。
（四）抓好社会管理模式的改革与创新。进一步创新窗口服务工作，深入开展电话回访工作；创新“三人一屋”管理，完善流动人口管理；加强社区警务建设，打牢基层基础；创新虚拟社会管理，建立微博等网上交流平台，抓好网上舆情的处置。
推荐第7篇：中学装备工作汇报材料
中学2010年装备工作汇报材料
为了切实加强学校教育技术装备管理和使用，进一步提高教育技术装备应用水平，充分发挥课程资源在深入推进课程改革和全面实施素质教育中的作用，全面提高教育教学质量，下面将我校2010年对教育技术装备的建设、管理和使用情况总结如下。
一、加大投入，完善硬件设施
今年我校加大对图书、阅览室的投入和管理，腾出专门的教室开办阅览室，方便学生与老师的借阅图书。投入资金四万余元购买回一批新的图书，来丰富老师与学生的课余生活。同时，对教师专用阅览室的资料也进行及时的更新，确保精神食粮的新鲜和健康。真正做到了书香校园，切实发挥了图书室是教育教学第二课堂的作用。
随着现代教育技术和方法的提高，对教育装备的要求也逐步加强。近年来学校分阶段添置和完善了最新的教育技术装备。今年我校在原有的电脑教室、多媒体教室、电子阅览室的基础上，投入11万余元购置回一批新的电脑，开通远程教育平台。让我们的老师能够通过网络来更好的丰富自己的生活，提高业务能力。
年初我校还引进一批新的实验器材和实验药品。并对原有的器材、药品、实验室进行重新规划。现有化学实验室1个、生物实验室1个、化学仪器室和生物仪器室1个，物理实验室和仪器室各1个，准备室1个。有了这些充分的准备，不仅满足了我校师生日常实验、演示实验的要求，还圆满的筹备、完成了今年中考实验考核的任务。
二、制定制度，加强管理
学校针对微机室、实验室、图书室、电教室、实验室等制定相应的规章制度，责任到人。进一步明确了管理制度及使用程序（做到使用先申请，使用后有记载。）并能在日常教学中有秩序地用好、管理好专用教室；分别于期初、期中、期末进行部门自查与反馈。
要求所有专用教室任课教师抓好学生思想工作，教育学生爱护公物，保护环境，自觉维护专用教室卫生、整洁；同时为保证学校的财产安全，要求专用教室钥匙专人负责，使用要有登记，课结束后由教师负责关闭电源，锁好门窗，以防专用教室物品丢失。对于实验药品、仪器等容易对学生造成伤害的，更要求相关教师要严格把好关，有计划、有记录的发放。
除图书室、试验室、体育器材室由负责人员负责外，其他所有专用教室的卫生管理均由学校保洁工人定点定人负责。
回顾全年度工作，我们为取得的成绩感到欣慰，成绩的取得来自于上级领导的正确指导和全校师生员工的共同努力，在总结收获的同时，我们还看到存在不少需要改进的地方。展望来年的工作，我校将以“立足于学校、服务师生”的一贯宗旨来要求自己，使来年的工作取得更大的成绩，再上一个新的台阶。
2010年12月24日
推荐第8篇：教学装备工作汇报材料
任丘市北辛庄学区第二中心小学教学装备工作汇报材料北辛庄学区第二中心小学位于106国道任丘收费站西侧500米处覆盖东李、西李、南乡、北香4个行政村，共有人口6000人小学适龄儿童249人，教学装备工作汇报材料。学校占地面积25亩，建筑面积2500平方米，操场6500平方米。学校建有微机室、多媒体教室、卫星接收室、卫生室、仪器室、语音室等教学设施完善。多年来，在市、区教育技术装备办公室领导的帮助和指导下，学校克服资金短缺的困难分阶段对实验室进行了硬件改造与设备更新，为师生的教与学构筑了良好的发展平台，实验室、图书室、以及“音、体、美”专用室和场地建设正处于可持续发展阶段，下面依据北辛庄学区2008年教育技术装备检查要求做一个工作汇报。
一、学校基本情况学校有行政领导3人，专任教师23人，具备专科以上学历的20人，占教师总数的87%，学历达标率为100%，现有7个教学班，在校学生249人，班均35.6人，班容量符合省定标准。学校以“建一流班子、带一流队伍、育一流学生、办一流学校、创一流业绩”为办学总目标，充分发扬“团结、务实、勤政、高效”的领导工作作风和“严谨、求实、探索、奉献”教师工作作风，教书育人，全面发展，教育教学质量稳步提高，学校先后被沧州市教育局、任丘市教育体育局等有关部门评为“师德建设工作先进集体”、“学校管理先进学校”、“行风评议先进单位”、“教育工作先进单位”，“创安达标单位”等荣誉称号。学校的教育教学工作得到了上级领导、学生家长和社会的认可。
二、学校装备情况
（一）加强领导，强化教育技术装备管理，牢固树立教育装备为教学服务的意识学校加强了组织领导，重视教育技术管理人员的队伍建设。我校历年来都重视现代教育技术装备的领导，加强了教育技术装备人员的管理，建立和健全了教育技术装备领导小组，明确了岗位责任制，由分管校长负责。分管校长能结合学校教育教学发展具体研究和指导教育技术装备工作，每学期学校能从学校整体发展入手，综合统筹考虑教育技术装备建设。开学初、期中以及学期末都由学校主任牵头，校长参加，对实验室、图书室、多媒体教室等部门工作提出明确的要求，作到了有计划、有实施、有总结，同时，校长加强了教育技术装备的检查，明确了责任，让所有教学辅助人员牢固树立教育装备为教学服务的意识，从而确保学校教育技术装备工作的有序开展。通过学校认真自评如下：实验用房：面积不够得分24；室内设施：仪器橱少，供排水达不到要求，得分11；仪器配备10分；实验人员：5分；实验室管理：没有专项经费，得分14；实验教学、及格分：活动记录少，得分39；总计得分129，评定结果为合格
（二）.加强学校仪器室、实验室管理规范化与制度化，不断提高实验实施的教学效益学校加强了实验人员的学习和培训，配备了科学老师管理实验室，其专业技能水平高，学科知识丰富。学校努力加强实验室硬件与信息化建设，努力提高实验工作规范化水平。学校加强了仪器室、实验室常规的制度化、规范化建设。仪器室、实验室按上级要求建立了相关的工作要求，并重视实验室常规管理的检查与落实；加强了实验室的财产的管理，确保实验用品管好用好，切实发挥实验室为教学服务的功能。学校各实验室的课桌、凳椅的数量满足两人一组的实验要求，保证开足、开齐各类演示实验和学生分组实验，工作汇报《教学装备工作汇报材料》。各实验室物品的整理和排放做到规范化。目前，实验室的物品存放达到了“分门别类，科学有序，排列整齐，定橱定位”要求，各仪器的编号都物帐相符。各类实验物品都处于可使用的状态，物品完好率基本达到100%（除个别待修仪器外）。各实验室的管理规章制度都统一上墙，健全总帐、分帐，做好了低值易耗品帐，而且实验人员对各类物品的帐都记录及时、规范、准确，每个橱都有卡，帐帐相符，帐物相符，卡、帐物相符率基本达到100%。我校对危险品、毒品的放置和保管都有明确的规定，危险品入橱、入库，有双人双锁的保管制度，实验室、仪器室、准备室能保持清洁，注意通风换气，并妥善处废气、废液和废品，为师生提供良好的实验环境，保护师生健康和实验安全。在严格管理和严格要求下，学校实验室和仪器室在近五年内没有发生一次实验事故。学校重视开展实验教学研究。科学老师经常与备课组一起研究教材，研究实验，把教材中许多不配套的实验通过替代、更新，或动手自制教具。06年12月，科学老师刘涛获得了沧州市实验操作比赛二等奖的好成绩。近年来，学校各教研组积极配合，开展了形式多样的自主性实验的探究设计和研究性学习活动。比如，语文学科开展了“植物标本的采集与制作”研究性学习活动等；
（三）加强图书馆常规管理，努力为师生提供丰富的学习资源学校历来重视图书管理人员的学习和培训。图书室现有工作人员1人，大专水平，积极参加任丘市教体局组织的“图书室使用与管理”的学习，做到持证上岗。平时，管理员能做到认真学习政治理论和钻研图书室管理业务，每学期撰写理论学习笔记4篇和教科研笔记4篇以及年度论文。学校重视图书室的常规建设。管理员努力做好常规工作。图书室坚持全天对教师、学生开放。目前，学校图书室已制定了学生阅览室、教师阅览室、图书室等使用规章制度，并且张挂于醒目之处，执行过程中，都能按教育技术装备和图书管理相关要求，认真填写记录。图书报刊摆放整齐，图书与帐卡物相符，图书台帐清楚。据统计，截止到2007年9月图书室图书数量为6378册，值9.33万元，订阅报纸4种，杂志3种。学校图书室重视环境建设。图书管理员能定期休整图书，注意图书清洁卫生。学校为了新课改的实施，专门设置有阅读课，地点在学生阅览室，丰富了学生课外学习内容，拓展了学生视野。另外，图书室与语文教研组教师密切配合，经常组织学生开展以“中国古典诗歌艺术鉴赏阅读指导”为题参加了竞赛；编有教学资料索引，每月向师生推荐新书和期刊，在学生中开展读书征文活动。在低年级学生中开展研究性学习活动，帮助学生利用图书室资源优势，资源查阅相关的研究性学习材料资料。学校逐步加强图书室的硬件设施。学校图书室有灭火器、取暖器、樟脑丸等设备，工作人员有工作服，基本保障了图书室的日常工作需要。自评小组根据图书室面积小，图书少等基本情况评估为56.5分，结果为待合格。
（四）以信息化引领学校发展，不断提高信息化设备的对教学保障服务水平学校重视计算机教室、多媒体教室相关制度的制定与完善，规范了日常设备使用与保修程序。学校计算机教室、多媒体教室设备已实现了网上故障保修，既提高工作效率，又缩短了设备维修的周期。学校重视计算机教室、多媒体教室，注意强化环境卫生习惯。我校计算机教室、多媒体教室有专人负责打扫卫生，做到每天打扫1次。绝无灰尘堆积现象。电教设备及校园网装备管理规范，教师借用电教设备时均有一定的手续，即先自己打申请报告，然后请相关的领导签字。最后再借用。因为有专人负责日常的管理，所以电脑及外设摆放整齐、美观。学校能按课程计划的要求，开齐、开足信息化课程。网络教室已向学生开放,我校在中年级组织研究性学习活动时,组织了部分学生参加信息技术活动小组，专人指导学生开展课外信息技术培训和竞赛。学校教师队伍结构合理，分工明确。能确保学校的计算机等设备出现故障后24小时内及时维护处理。我校特别重视专职人员专业化水平。网管人员参加业务培训或专题研讨活动，并做到持证上岗。在市电教站的直接领导与支持下，我校的网管员刘涛同志于2008年3月去石家庄进行为期一周的业务培训,并将所学的知识在我校实际工作中发挥了效能。学校重视网络安全，学校所有办公教学单机均安装趋势网络防病毒软件。同时，我校还有正版瑞星杀毒软件，用于计算机病毒的防护。学校收集了大量实用性很强的教学软件资源，建有公共资源库，供全校的师生共享使用。这些资源包括了全校各个学科教研组以及行政办公的内容。学校注意对外联络与信息发布。学校有计划地进行了校园网站的建设。我校的校园网先后经历了三年版本。学校注意有计划、按规定添置信息技术管理员日常办公设备。学校为管理员配备了专门的工作服专门的维修工具，如压线钳、常用软件、移动硬盘等。这为维修工作提供了很大的方便。同时也大大提高了维修的效率。自评情况：计算机教室总计得分190分，评定结果为合格；多媒体教室得分为97分评定结果为合格。回顾我校近年来教育技术设备管理工作，既有成绩，也存在着不足。通过本次常规检查，既能提高我校实验人员和学校管理人员的思想认识，也有助于推进学校教育技术设备工作的规范化、制度化进程，同时也促进我校教育技术装备建设步伐的加快。但是，我校教育技术装备管理与建设工作任重而道远，还需继续努力。任丘市北辛庄学区第二中心小学2008年3月
推荐第9篇：教育装备检查工作汇报
浈江区长乐中心小学 教育装备工作汇报
根据《韶关市中小学校教育装备使用效益与管理工作考核实施方案》（韶市教[2013]96号），对照《韶关市中小学校教育装备工作绩效考核表》的要求，我校加强落实各项管理措施，切实提高本校的教育装备管理工作实效。
一、思想重视、领会精神。
思想上重视，认真领会文件精神，增强责任感和紧迫感。确保学校的教育装备在教学中发挥积极作用，切实提高本校的教育装备管理工作实效。
二、健全组织，明确职责。
我校成立了以张雪锋校长为组长、邱小关副校长为副组长，分管主任马远洲、罗韶明组成的电教装备领导小组，把各处室的基础设施的目标责任迅速分解到相关成员，让每位责任人明确在实施教育技术装备工作中自己的职责。做到标准任务明确，责任落实到人。从而营造教育技术装备工作建设的浓烈氛围。
三、改善硬件设施，优化教学环境。
一年来，为优化教学环境，促进教学工作的全面开展，加速教育信息化工作的步伐，在区教育局的关心、支持下，我校加大经费投入，2013年3月投入经费12920元新购2台电脑，4台打印机；2013年10月，投入经费4020元新购3台打印机；并于2013年9月接受了一批体育器材用品捐赠（价值1230元）；我校现在有1间多媒体网络电教室（含56台学生机，1台教师机），电教平台7间，科学实验室1间及配套设施一批；监控系统两套；
校园广播系统一套；打印机10台，复印机、速印机各1台，扫描仪1台，录音机10台，电视机1台。我们在加强图书室管理使用的同时，并把图书室搬到教室，定期更换图书，做到图书室常年向学生开放。认真做好各功能室的管理，坐到专人管理，做好相关记录。现有图书40200册，生均图书约40册，计算机生机比14：1。并且，教师们在课前积极利用网络及电脑改进教学设计、查阅相关资料，课堂上用多媒体、全力促进课堂实效；同时让信息教育、图书阅读教育深入学生当中，成为孩子们增长知识、开拓视野的有效途径。这些硬件设施的完备，使教学环境得到显著改善，有效促进教学工作的顺利开展，也让我们的农村孩子享受到平等的教育资源。
四、利用好现有设备，重视远程教育工作
学校领导把“远程教育”纳入学校信息化建设整体发展规划，组织教师积极参加各类网络教育教学培训班，做到计划，有组织、有考核、有总结。有相应的规章制度，充分而良好的应用“远程教育”资源进行教育教学教研。
五、积极进取，争创工作新成绩。
1、我校领导干部积极带头学习、使用信息技术，并通过了相应的等级考试。合格率100％，在日常工作当中，均能较好地运用信息技术。
2、信息技术在课堂教学中的作用，越来越受重视。目前我校教师电化教学的运用率较高，能达到总课时的30％。
3、我校重视教育技术培训工作，所有教师已经通过了计算机等级证书考试。
4、我校近60%的教师都能制作简单的课件并运用到课堂中，极大地提高
了课堂效益。
5、我校近70%的教师都能上网查资料，丰富了教学素材，使用相应的课件，使网络良好地服务于教学之中。
6、通过对教育技术装备的重视和不断运用，我校产生了一定的效益： （1）学校能按教学大纲开足实验课。 （2）教师演示实验和分组实验开出率100%。 （3）教育技术装备利用率高，教师操作规范。
（4）把图书室搬到教室，定期更换图书，做到图书室常年向学生开放。
六、努力方向：
1、科学规划，加大资金投入，按标准有计划的配备教学仪器。
2、科学管理，提高教育装备在学校教学中的使用效益。
浈江区长乐中心小学
2013-10-10
推荐第10篇：区公安局上半年工作汇报
区公安局上半年工作汇报
一、今年以来主要工作情况
长期以来，分局党委在市局和区委、区政府的坚强领导下，以维护辖区社会治安稳定为目标，以确保人民群众安居乐业为着力点，以加强队伍能力素质和纪律作风建设为保证，严厉打击各类违法犯罪活动，强化社会治安管理，及时调处各类矛盾纠纷，各项公安业务工作和队伍建设都取得了突出成绩。
1、加强情报信息搜集和对敌斗争，维护国家政治稳定。大力加强各项维稳工作机制、牢牢掌握维护稳定的主动权，不断提高驾驭复杂局势的能力。一是加强情报信息搜集。针对各种敌对势力和“法轮功”等邪教组织，始终保持严打高压态势，有效防止了重大影响国家安全和社会稳定事件的发生。今年以来国保部门共上报市局情报信息62条，区政府维稳信息26条，信息量和被上级采纳率在全市均列榜首，为党委、政府和上级公安机关科学决策提供了依据。二是加强宗教领域稳控。辖区各类宗教活动场所较多，五大宗教（天主教、基督教、伊斯兰教、道教、佛教）主要活动场所全部聚集在我区。信教群众也较多，维护政治稳定任务较重。针对此情况，我局积极配合统战、民宗等部门，加强对辖区宗教领域的滚动排查、安全防范教育和管理服务工作，有效预防和及早发现、及时处置辖区宗教违法犯罪行为。三是加强对敌对势力打击。针对各种敌对势力和“法轮功”等邪教组织，始终保持严打高压态势，有效防止了重大影响国家安全和社会稳定事件的发生。5月5日，分局经工作发现，辖区居民王志武家中存有大量“法轮功”物品，经深挖和固定证据，目前已将该王逮捕。四是加强涉稳重点群体稳控。进一步加强与相关部门的协助配合，确保各类重点群体和重点人员动态能及时发现，及时稳控，坚决将各类涉稳群体控制在当地、问题解决在萌芽状态。今年4月份，辖区8023部队退役人员范振建欲进京上访，在获取情况后，分局结合区委、区政府和乡办共同对其进行稳控，并到石家庄将其劝回，及时阻止了一起非法进京访案件。
2、始终保持严打高压态势，提升打击违法犯罪效能。分局坚持把提升群众安全感和满意度作为全部公安工作的出发点和落脚点，始终保持对黑恶犯罪、杀人等严重暴力犯罪及多发性侵财犯罪的严打高压态势。在今年4月开展“压发案、清积案、打现行”专项行动中，我局精心组织，因地施策，全员上阵，狠抓落实，尤其是针对群众反映强烈的“两抢一盗”多发性侵财案件，投入大量警力，组成巡逻队、夜控队布警街头，对易发案的重点时段、区域、路段和部位，采取蹲坑守候、伏击盘查等多种手段及时发现和抓获现行犯罪。截止目前，全局共破获刑事案件396起、积案316起，其中破获现行命案1起、市政法委督办案件4起，批准逮捕98人，抓获逃犯108人，行政拘留244人，强戒23人；通过全局努力，辖区可防性案件大幅下降，社会治安进一步稳定。
3、推进基层基础工作和巡防体系建设，提高社会面动态管控能力。一是充分整合现有警力资源，严格行业场所管理，强化危爆物品管理，不断完善“天网覆盖”视频监控工程建设，目前已更换分局视频监控大屏，100路监控点的立杆安装已完成，分局和各派出所视频监控机房建设正在进行中，已同区财政局完成了评审。地理信息采集录入2116个点，组建了专职视频巡控队伍，目前正在推进全区2163个高清视频监控探头的安装工作。二是去年5月份“平安邯郸”网格化巡防体系建设启动后，分局完成巡警大队的组建，并投入到工作中，最大限度地把警力摆上街面，建立了反应灵敏、运转协调、打防控一体化的大巡防格局，提高了街面见警率和现行抓获率。一年来，巡警大队共抓获现行犯罪嫌疑人40余人，处置群体性事件18起，受理群众求助1520起，为群众办好事625件，收到多面锦旗和表扬信，受到了群众的一致好评。三是根据当前社会治安形势，尤其是在黄梁梦、三陵乡划入我区后，为缓解警力不足，在区委、区政府大力支持下，今年我局新招录93名巡逻辅警，在组织培训后，全部投入到大巡逻、大防控中，最大限度地提高街面见警率，有效遏制“两抢一盗”案件的发生。四是大力度推进基层基础设施建设。目前，丛西派出所办公用房已开工建设，初步定于今年年底前完工并投入使用。和平派出所正在由市规划局进行选址，结束后开发商摘牌后进行统筹设计。黄粱梦派出所建设已经由市规划局预审通过，目前区政府就相关问题正与市土地局进行协商，我局已委托公司进行初步设计。光明桥派出所、中华派出所、联东派出所、人民派出所等其他无房派出所由市局牵头与市规划局正在协商进行选址。
4、严格责任真抓实干，切实做好信访工作。建立以责任倒查为核心，以化解初信初访为基础的信访工作长效机制，紧紧围绕“案结事了、停访息诉、群众满意”的工作目标，积极化解信访积案，从源头上预防新的信访案件发生，今年以来部、省、市公安机关、省信访督导组共交办5起案件，办结5起，办结率100%，化解一起21年的信访积案（张绍周）；共排查信访隐患8起，全部制定化解工作方案，明确了包案领导，并落实到具体基层所、队的“一把手”为直接责任人，目前已全部化解到位。此外，在做好自身信访案件化解工作的同时，针对进京非访，扰乱首都地区公共场所秩序的行为，我局充分发挥公安机关在依法处置中的主体作用，组建了处置进京非访工作队，抽调4名民警和6名辅警专门负责对进京非访人员的摸排、教育、疏导、劝返和打击处理工作。期间，我局切实加强与XX区有关部门的联动协作，集中劝返了一批越级访人员，打击处理了一批非访人员，达到了维护首都社会和谐稳定的目的。今年以来，共打击处理进京非访人员27人次，其中行政拘留12人，警告11人，训诫4人，全区进京非访同比下降52%，进京赴省集体访同比下降45%，辖区信访秩序明显好转。
5、强化督导检查，积极推进队伍正规化建设。按照上级公安机关的安排部署，开展了纪律作风整顿、“五条禁令”专项督导检查等一系列活动，进一步提高了队伍的整体素质，为完成各项公安工作提供了坚强的组织保障。通过加强对民警的教育训练，组织开展警示教育和民警队伍隐患排查等一系列活动，有效防止了分局队伍违法违纪问题的发生。始终要求严格依法办案，严防执法事故发生，教育民警增强自我防范意识，有效杜绝了民警被犯罪分子伤害问题的发生。同时，注重人性化管理，关心爱护广大干警尤其是基层干警的身心健康，努力改善工作生活条件，加大办案经费的拨付力度，着力解决民警实际困难，认真落实从优待警的工作措施，进一步加强了整个队伍的凝聚力、向心力，切实提升了队伍战斗力。2月份，按照市委、市局和XX区区委的统一部署，在全局开展党的群众路线教育实践活动。活动开展以来，我局突出重点、周密部署，整改问题、立行立改，紧扣学习教育、听取意见环节工作重点，确保教育实践活动扎实开展。活动中，共走访社会各界群众440余人、单位20多家，走访群众300余户，共召开座谈会7次，发放征求意见函8份，发放征求意见表60份。通过形式多样的征求意见建议，共征集意见576条，建议832条，通过原汁原味地梳理汇总归纳起来班子有23条，每位党委成员有10余条。主要涉及“四风”问题、群众路线教育实践活动开展情况、涉及群众利益方面问题和公安机关基层反映的问题，汇总的意见建议已上报区活动办。下一步，我局将继续深化学习，不断提高对党的群众路线的认识；狠抓整改落实，不断巩固和扩大教育实践活动成果；坚持善始善终，不断运用活动成果推进各项公安工作。
二、存在的主要问题
1、警力不足。XX区地处XX市中心城区，是我市的政治、经济、文化中心，辖区重要党政首脑机关、重点单位、行业场所、流动人口众多，维护社会政治和治安秩序稳定的任务异常繁重。与复杂社会治安形势和承担的任务量不相适应的是，我局正式在编民警人数近年来逐年下降，现有警力已远远不能适应当前工作的需要。按照文件规定，我局编制383人，目前在职在编人员347人，除去长期病休和长期借调，实际在岗在位人员仅330人，机关科室与基层所队在岗人员均不能达到机构设置方案中的编制数。而且，50岁以上的民警80人，占23%；今年还将有21名民警退休或离岗，分局的队伍的年龄结构在不断老化。针对此情况，我局一是积极与上级公安机关协调在分配军转干部、招录民警时向我局倾斜，尽快补齐缺编警力。二是积极与区委、区政府沟通协调，招录一批辅警，以缓解目前警力紧张的现状。三是加强内部挖潜，实施科技强警，提高民警的综合素质，使每个民警高质量、高效率地完成任务，同时通过经常性培训和岗位练兵，不断提高民警的法律素质、业务水平和体能技能，更好地胜任本职工作，从而实现内涵意义上的增加警力。
2、基层基础建设落后。XX区公安分局共有17个派出所，其中户籍派出所13个为：和平派出所、中华派出所、人民路派出所、丛台东派出所、丛台西派出所、联纺东派出所、联纺西派出所、光明桥派出所、四季青派出所、柳林桥派出所、苏曹派出所、黄粱梦派出所、三陵派出所，治安派出所4个为公园派出所、曙光派出所、滏河派出所、永安派出所。XX区历届党委、政府都十分重视无房派出所建设工作，千方百计跑规划、筹资金，想方设法，强力推进无房派出所建设，取得了明显成效。尤其是近年以来，在区委、区政府的高度重视和大力支持下，丛台公安分局先后新建了苏曹派出所、四季青派出所、联纺西派出所，改造、修缮了柳林桥派出所、丛台东派出所，派出所的正规化建设的整体水平有了大幅度提升。在取得初步成效的同时，由于历史原因，XX区公安基层基础设施建设欠账较多，现有7个无办公用房派出所，在各县市区无房派出所总数名列第一。由于受到选址困难、无建设用地、购房价格和建设费用高等因素的制约，导致派出所建设工作无法有效推进。下一步，我局将主动向党委、政府勤请示、多汇报，与有关部门多协调、多沟通，争取从政策、经费、用地等方面给予更多的支持。同时，进一步强化组织领导，进一步明确责任、分解任务、细化措施，紧盯目标，强力推进，实行挂图作战，挂帅作战，挂责作战，确保无房派出所建设问题得到逐步解决。
今年以来，我们虽然做了大量工作，取得了一定成绩，但我们的工作与各级党委政府及人民群众的要求还有一定的距离，但我们相信在省厅和市局党委的正确领导下，将继续发扬成绩，克服不足，以更加饱满的精神状态和更高的热情投入到工作当中，圆满完成党委政府交给我们的任务，不断开创公安工作新局面。
一、加大公路基础设施建设力度，推进全县城镇化建设步伐。以我县正在开展的项目提升年活动为契机，充分发挥交通运输职能，重点抓好“2512”三大工程的实施开工（即2个协建工程、5条农村公路改建工程、12条村道建设工程），为促进全县经济社会发展提供坚实的公路交通保障。 2个协建工程进展顺利。我局重点围绕邯大高速公路市区连接线和京港澳高速改扩建两大工程做好征地拆迁工作。其中，邯大高速市区连接线XX县段起点自人民路东延段，路线整体走向为南北向，向南进入成安界。我县段长约13.012公里，永久性征地1295.0625亩，涉及我县兼庄乡、代召乡、南堡乡、河沙镇镇，共计4个乡镇17个村。截止目前，除人民路东延至贾中线段由原路面宽度40米加宽至110米，正在等待新的设计方案外，其余部分征地拆迁工作全部完成，并将土地交付施工单位施工。
京港澳高速公路改扩建工程涉及我县南吕固乡、黄梁梦镇、兼庄乡和南堡乡共4个乡镇20个村，永久性征地636.909亩，全长22公里，新增邯郸服务区1处，位置在南堡乡李家口村南，南上宋村北，共占地约228亩，互通式立交3处，分别是东召里枢纽互通、邯郸北互通、邯郸南互通，主要构造物有大桥2座、中桥1座、小桥15座、通道13道、分离式立交22座。5月1日，京港澳高速公路改扩建工程我县段在全市率先完成征地及清表工作，并将土地交付施工单位使用，受到市政府通报表彰。截止目前，该工程构造物和路基施工正在顺利开展。 5条县乡道改建工程先后实施。按照百公里大外环规划，先后实施了刘南线、黄工线、北南线、贾吕线、邯淑线5条县乡道路的改扩建工程。其中，刘南线中修挖补工程全长6.41公里，该工程已于7月28日正式完工通车，共完成挖补面积2.5万平方米，完成投资500余万元；黄工线改建项目续建工程全长8公里，总投资860余万元，截止目前，已全部完工；北南线（李胡路）改建工程全长10公里，总投资1400余万元，目前，该工程勘察设计、图纸绘制工作已完成，上级正式计划已下达，待县政府同意实施后，将全力开展建设工作；贾吕线改建工程全长12公里，总投资1200余万，目前，该工程已全部完工；邯淑线改建工程，全长6.4公里，总投资4124万元，目前省交通运输厅计划已下达，上级补助资金288万元，需要地方配套3800余万元，待县政府配套资金到位后，将全力开展施工。
12条村道建设工程完工。按照村村连建设规划，先后完成高里堡、南牛叫、南大屯、南上宋、贾堡、北寨张、刘朱庄、回民公墓道路、贾沟、于二庄、西望庄、闫庄共计27.7公里村道改建工程，完成投资672万元。
同时，按照县政府安排，我局组织精兵强将先后参与完成了“唐屯村十件实事帮扶”、“南水北调霍北进地”、“西军师堡拆迁扫尾”等工作，均圆满完成了任务。其中，驻唐屯工作组按照《河北省开展加强基层建设年活动项目帮扶工作指导意见》要求，把办好十件实事作为加强基层建设年活动的“规定动作”，千方百计为老百姓排忧解难。通过积极努力，目前，该村饮水、用电、通讯通邮、街道硬化、文化体育资源共享工程、村卫生室标准化建设、垃圾处理、农村危房改造、村环境综合整治规划和建设规划、一村一品致富产业等工作全部完成，受到市、县领导的高度评价。
二、规范行业管理，创建畅、洁、绿、美公路环境。路政管理。在巩固去年公路环境整治活动成果的同时，按照上级关于抓亮点、创精品的要求，以107国道为重点，投入大量人力物力开展精细化整治，努力把107国道打造成全市样板路、精品路；深化与法院联合治路的路政管理新模式，加大路政案件查处力度，确保路政案件顺利完成，保护路产路权不受侵犯，路政案件破案率、结案率和索赔率全部达到100%，全县公路环境明显改善；同时，为确保交通安全，我局自筹资金20余万元，设置、补换缺失交通标志62块,设置安全标语6幅，补设警示桩156根，更换损坏护栏板10处，使交通安全设施跃上了新的台阶。
超限治理。坚持路面治超和源头治超两手抓的方针，源头治超坚持“依法严管、标本兼治、立足源头、长效治理”的原则，加强33家货源集散地大型企业监管，路面治超坚持严格执法、规范执法，做到查处分离、收缴分离。全年共投入治超人员3600余人次，检查车辆约90400余辆，其中双超车辆2350余辆，卸载车辆1060余辆，卸载各类货物12000余吨，完成了全县范围内超限超载车辆降至3%以下的目标。 公路养护。干线公路养护标准化，共计清扫路面7200公里，清运垃圾2200余方，整修路肩边坡平台380公里，疏通边沟排水沟110公里，挖补坑槽2000余平米，灌缝30000延米，补植毛白杨、柳树、女贞等5000余株，列养公路好路率达到90%，公路综合值79分；农村公路养护市场化，共培护路肩200余公里，挖补坑槽8000余平方米，修复水毁工程26处，制止侵犯路产路权案件60起，制止超限超载车辆绕行地方路5000余辆次。目前，全县公路列养率达到90%以上，好路率达到85%以上。
运输市场管理。将已开通的29条公交客运线纳入到市公交客运线路网络，实现了城乡客运一体化；深入开展打非治违活动，共检查车辆5000余台次，纠正违章3000余台次；不断完善农村客运基础设施，新增招呼牌100个；定期对北湖、牛叫河水库、康庄水库等管辖水域的救生设备、船舶和证书进行安全检测和排查，全县营运船舶检验率达100%，船舶定期签证率达100%。
三、开展主街道硬化工作，推动全县基层建设年活动扎实开展。基层建设年活动是我省为夯实党的执政根基的重大举措，是实现建设经济强省、和谐河北目标的现实要求。按照县政府安排，我局承担了全县村主街道硬化工作的协调、组织工作。为把这件实事办好，我局通过积极协调，使全县24个帮扶村道路硬化工作于5月份全部完成招投标并开工建设。为确保工程质量，我局强化各项施工管理措施。一是帮助各帮扶村联系介绍招投标公司。二是按照农村公路建设“七公开”制度指导各乡镇及时向社会各界进行公开、公示；组织、审批各乡镇上报的施工设计，批复开工报告。三是明确业主单位必须与施工单位签定质量、安全、廉政和施工四个合同。四是施工过程中由驻村工作组、乡村和我局质监站负责质量监督。五是要求每名驻村工作人员完善各项资料和档案，实现一村一档案。六是明确了驻村工作组、民主人士、村民代表为质量监理员，要求监理人员挂牌上岗行使监理职权。截止目前，主街道硬化工程已全部完工，经验收，全部达到合格标准。
四、全力打造精品农村公路，服务全县重点项目建设。
今年以来，我局把公路环境综合整治作为优化两个环境，推进幸福新村建设的重要内容，先后投资近170余万元对辖区内重要农村公路进行综合治理，取得明显成效。
为迎接全国民政会在我市召开及迎接全市重点项目集中开工典礼仪式，我局投资70余万元，相继对吕仙祠旅游路、通往紫山风景区的陈大线、古石龙旅游路、刘南线、代东路、贾中线等六条农村公路进行了路面翻修、道路挖补和公路环境整治，共整修路肩、边沟16公里，刷白路树69500余棵，清理垃圾30000余平方。同时，按照“一路两沟四行树”的总体要求，投资100余万元，在刘南线开展了大规模绿化植树活动。共种植毛白杨、蜀桧等乔木5065余棵，绿篱80000棵，修剪绿篱13000延米，圆满完成迎检工作任务。
第11篇：县森林公安局工作汇报
县森林公安局工作汇报
县森林公安局工作汇报
年以来，我局在县委、县政府和林业、公安主管部门的正确领导下，以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党委、政府的中心工作，全面落实全州森林公安工作会议和全县政法工作会议精神，机构“三定”方案、“三基”工程新三年建设得到进一步落实，队伍建设和生态文明建设以及森林资源管护工作得到进一步加强，执法为民、警民关系进一步和谐，森林公安各项工作取得了突破性进展。现将全年工作总结如下：
一、全年主要工作回顾
强化政治学习，坚持政治建警，狠抓队伍正规化建设
今年以来，我局始终坚持认真贯彻政治学习教育制度，紧抓学习不放松，不断加大思想政治学习和教育力度，强化政治学习教育。
1、紧抓政治学习不放松。先后组织党员、民警学习了十一届全国人大二次会议、中纪委十七届三次全会、党的十七届四中全会、县委十一届四次全会和全州森林公安工作会议、全县政法工作会议精神和上级有关文件精神，把党和国家的大政、方针、政策及森林公安各个时期工作重点贯彻到每位党员、民警当中，用政治理论武装全体党员、民警的思想，不断提高党员、民警的思想觉悟。
2、深入开展科学发展观活动，全面加强领导班子建设。按照县林业局党委开展科学发展观活动的安排和部署，及时组织党员、民警开展践行科学发展观学习教育活动，按照
一、
二、三阶段活动的内容，全体民警做到了“两促进，两不误”，并开展了以“五查五看”为主题
的专题组织生活会，就个人的思想、工作、作风、机制及成效五方面进行了自检自查，撰写了心得体会，个人在学习提高的基础上，制定了整改意见，落实了整改措施，强化了学习教育活动，为科学发展观活动的持续、深入开展，奠定了良好的基础。通过开展科学发展观学习教育活动，机关效能建设、机关工作作风等得到进一步转变。
3、以“三考”为主题活动，深入开展岗位大练兵。为不断强化民警个人素质，提高民警的实战能力与凝聚力，年初，我局及时成立领导小组，制定工作方案，按照“先理论学习，后实战训练”的顺序，先后组织28名民警就法律法规学习、心理素质提升、信息网络技术操作、体能训练、实战技能训练等六大板块有侧重、有步骤的全面铺开，进行了严格有序的大训练，极大地提高了民警参与学习训练的热情，先后组织举办政治、业务、法律知识学习培训班4期次，进一步拓宽了民警学习领域，提高了民
警的综合素质和执法办案水平。
4、认真贯彻落实党风廉政建设责任制和“各项禁令”，保持警令畅通。年初，领导与全体党员、民警签订《党风廉政建设责任书》，抓党建，促工作。同时，认真贯彻落实公安部“五条禁令”和 省公安机关“六条警规”，以赵仕永违法违纪为反面典型案例开展警示教育，组织民警收看警示教育专题片，加强党风警纪教育，狠抓思想政治建设和党风廉政建设，保持队伍的纯结性，没有民警违法违纪案件的发生。
“三定”方案全面落实，内部各项管理机制得到进一步完善
1、全面落实机构“三定”方案。按照《 州机构编制委员会办公室关于规 县森林公安机关机构设置的通知》和上级森林公安局的要求，我局早部署、早行动、早安排，积极向县委、县政府请示汇报工作，落实各项筹备工作，得到了县委、县政府和有关主管部门大力支持，于年4月27日正式更名挂牌成立 县
森林公安局、县公安局森林警察大队。机构更名后，机构升格为正科级单位，内设办公室、政工监督室、法制室、治安中队、刑事侦查中队，派出机构者桑派出所。内设机构、派出机构为副科级。实行由县林业局和县公安局双重领导管理体制，党政工作以县林业主管部门管理为主，公安业务以县公安局、州森林公安局共同管理为主。森林公安派出所是县森林公安局的派出机构。核定政法编制28名。领导职数。设局长1名，教导员1名，副局长3名，设实职副科级基层领导干部7名，全面落实了机构改革工作。
2、完善内部各项管理机制。按照科学发展观的要求，深入查找和剖析森林公安机关各项制度与科学发展观不符合实际的要求，建章立制，坚持以制度管人。结合实际，建立和完善了《责任区管理制度》、《办案制度》、《错案追究责任制度》、《倒查制度》、《创建“平安林区”制度》、《内设机构干部任用、轮岗制
度》、《工作通报制度》等，并将新编的《各项规章制度》绘编发人手一册，适用性强、方便操作，为我县森林公安机关队伍正规化建设和发展提供了强有力的制度保障。
“三基”工程新三年建设得到加强
为切实加强“三基”工程新三年建设，提高我县森林公安机关基层基础建设。今年，局领导积极向上级协调争取资金，先后投入30余万元，改善了森林公安基层基础设施和装备建设。其中：投入24万元，购进办案用车1辆；投入3万元，购买电脑6台；投入7000余元对枪库进行加固；投入6000余元，改造停车房1个；投入7500余元，购进数码相机4台；投入10000余元，对宽带网进行改造；投入10000元，改造其他基础设施建设。通过加大投入力度，我县森林公安基层基础设施建设得到明显加强。
充分发挥职能作用，森林资源和野生动植物资源得到较好的保护，林区治
安稳定
针对林区治安出现的新情况、新问题，我局结合实际，在辖区分三个责任区进行管理和办案，明确了职责，落实了责任，保障了经费，极大地提高了民警办案的积极性、主动性。并组织开展了以保护森林资源为主要内容的各项专项整治行动，遏制涉林违法犯罪案件的高发势头。一是开展打击非法制售炭专项行动。春节前后，以开展打击私挖滥采制炭行为，非法采伐林木行为，非法运输、销售木炭行为为主要内容的专项整治行动。在专项行动中，共出动警力56人次，车辆16辆次，处理和教育违法人员19人次，捣毁了部份炭窑，收缴了一批木炭，教育了当地群众。二是开展春绿行动。3月至5月，开展以打击非法移植大树、规范活树经营市场为主要内容的春绿行动。专项行动中，共出动警力246人次，车辆89辆次，巡护森林面积70余万亩，深挖和查处了一批非法贩运国家
一、二级保护树木案件，查处了
一批大要案件，振慑了违法犯罪人员。三是开展候鸟迁徙保护行动。4月至5月，集中警力在城区、自然保护区、森林茂密区域和鸟王山等地，开展以打击破坏野生鸟类资源违法犯罪专项行动。采取发放宣传材料、巡逻检查，加强与防火员、林业员为联动等多项措施，进一步遏制网捕、猎杀、非法运输行为的发生。专项行动中，共出动车辆19辆次，警力及执法人员62人次，查获鸟类案件8起，教育处罚35人次，有效遏制了各类非法猎杀、猎捕、运输野生动物违法行为的发生。四是开展绿盾三号行动。为依法严厉打击涉林违法犯罪，加大森林资源保护管理，全面加强林业资源管理和林政执法工作，保障我县林业产业的健康发展，根据州林业局、州公安局《关于开展“绿盾三号行动”的通知》文件精神，在县林业局、县公安局的统一安排部署下，从6月5日至8月31日，在全县范围内组织开展了以严厉打击破坏森林资源违法犯罪专项行动为主要内
容的“绿盾三号行动”。通过重点摸排，多方调查走访，集中打击，共出动警力和执法人员208人次，出动车辆101台次，清查木材市场1个，清查木材加工厂88家。
截至10月31日止，我局共受理查处各类涉林案件207起，其中：立刑事案件22起，破19起，破案率，逮捕12人，取保候审11人；立林业行政案件182起，查处180起，查处率；治安案件3起，查处3起，查处率100。收缴非法木材立方米，收缴国家
一、二级保护树木16立方米，木炭17000市斤,树皮22100市斤，桌椅8套,野生鸟类549只，蛇22条，猴子1只,猎枪6只，罚没款万元，为国家挽回经济损失75万元。因工作成绩显著，年初，被县委、县人民政府评为 年度目标管理达标单位，奖励2万元。年初被州森林公安局评为“全州森林公安机关 年综合考核第二名”，奖励4000元。http://
大力开展以各种活动为载体的精
神文明建设，努力提升和宣传森林公安机关社会知名度，着力构建警民和谐关系。
一是积极开展“爱民实践”和“大下访”活动。为使“三基”工程建设的成果惠及百姓，我局以大走访爱民实践活动为载体，千方百计为群众做好事、解难事、办实事，努力营造“警爱民、民拥警，警民和谐一家亲”的浓厚氛围。春节期间，我局领导班子为贯彻落实公安民警“大走访爱民实践活动”，组织民警深入重点林区、重点木材加工企业、部分农村和困难职工家中，开展走访慰问，了解木材企业生产经营和林区职工、农村群众生产生活情况，听取他们对林改和森林公安机关工作工作的建议、意见，从而不断改变森林公安工作方法，努力构筑警民和谐关系。二是开展团结互助互爱活动，关注民生，时刻贴近人民群众。为树立民警的良好形象，将关爱及时送入寻常百姓家中，与群众心贴心。积极组织民警开展捐衣捐物、献爱心活动。
今年以来，捐助物资10吨，捐款4970元，捐衣物112件。同时，还组织民警开展无偿献血活动，及时送去了森林公安民警的关爱和温暖，体现了森林公安民警对基层和困难群众的关心。三是落实各项从优待警工作,丰富机关警营文化和精神文明建设。积极开展交心谈心、民情恳谈活动，及时了解民警的思想动态，积极为民警排忧解难。认真落实民警工资正常晋升、警衔晋升、身体健康检查、人身意外伤害保险等福利政策。关心民警生活，为民警谋福利。同时，利用工会活动和国庆60周年之际，积极组织民警参加全县篮球、乒乓球、歌咏比赛活动，极大地丰富了民警的精神文化生活，为民警创造了良好的工作和生活环境。同时，选送部份所队室主要领导和业务骨干参加省、州级业务培训共15人。四是把握宣传导向，大力宣传森林公安执法工作。今年，全局共编发各类信息87条。其中：被州级以上报刊、杂志采用24条；被县级以上各类新闻网
站采用21条；被州森林公安局采用8条；县委办、县政府办采用8条； 电视台《 政法》采用5条。投入宣传经费3万余元。同时，积极完成 年各类党报党刊、杂志征订任务62份。年初被州森林公安局评为“全州森林公安机关 年宣传工作第一名”，奖励元1 2 下一页
第12篇：某县公安局社会治安综合治理工作汇报
社会治安综合治理
近年来，在县委县政府和上级公安机关的正确领导下，我局高度重视社会治安综合治理工作，坚持把综治工作摆上重要议事日程，通过层层签订责任书,落实责任制考核和“一票否决”，综治工作和其他工作同部署、同检查、同考核、同奖惩，形成层层负责综治、行行参与综治、人人关心综治的良好局面，社会治安综合治理工作取得显著成效。
(一)坚持狠抓社会治安防控体系建设，社会治安综合防控能力进一步提高。深入开展治安巡防工作，建立完善公安、武警“两警联勤”，推行网格化布警和动态化巡控，对重点地区、重点时段实行机动巡防机制;加强群众防范组织建设，构建以民警、巡防队员和社区(村)巡防志愿者为主的“大巡防”工作体系，实行“警民联防”、“警企联巡”;在农村坚持开展治安信息员、邻里守望、联户联防等义务巡逻防范。大力推动电子监控系统建设，在县城重点单位、主要街区、交通路口等重点单位、重点部位大力实行视频监控，初步形成了人防、物防、技防“三位一体”的立体式动态防控格局，群防群治力度加大，技防水平进一步提高，社会治安巡防工作实现了信息化和精细化，街面“两抢”等多发性侵财犯罪案件高发势头得到遏制，有力维护了社会治安稳定大局。2011年上半年，全县刑事案件发案数为 比上年下降 %，破案数同比上升 %，群众安全感进一步提高。
(二)着力推进矛盾纠纷排查化解工作，切实维护社会稳定大局。全面排查各类矛盾纠纷和不安定因素，坚持源头治理与解决问题相结合、预测防范与依法调处相结合，尽早介入，及时处理，注重苗头性、倾向性问题的早期分析研判，尽最大可能把矛盾化解在萌芽状态，化解在初期阶段，化解在基层，及时疏导社会不满情绪，维护社会大局稳定。2011年上半年，全县共排查各类矛盾纠纷 件，调处成功 件，调处成功率为 %。一是健全制度，使矛盾纠纷排查化解工作常态化。我局按照“预测在前、全面排查、依法调处、防范到位”的原则，建立矛盾纠纷“定期排查、定期报告、定期通报、协调会议、挂牌督办、领导包案、零报告、汇总上报”8项工作制度，健全矛盾纠纷排查调处机制和工作网络，形成“党政统一领导、综治部门协调指导、相关部门分工负责、各级组织积极参与”的工作格局。按照“抓早、抓小、抓细、抓实”的原则，努力构建多元化矛盾纠纷排查调处机制，制定化解稳控方案，做到小事不出村(居)，大事不出乡镇(街道)。二是突出重点，着力解决影响稳定的重大矛盾和问题。对影响社会稳定的重点矛盾纠纷、信访突出问题和不稳定因素等突出问题盯住不放，重点治理，实行领导包案、部门联动、社会协同、群众参与等措施，确保问题得到解决。2011年上半年从 件矛盾纠纷中排查出重大信访积案 件，化解 件。三是多措并举，有效化解各类矛盾纠纷。针对社会矛盾纠纷调解的特点，全面推行“三调联动”。成立了局党委主管领导任组长，各相关部门为成员的“三调联动”工作领导小组，定期召开联席会议协调指导和处理化解重大矛盾纠纷，实现人民调解、司法调解、行政调解的有效衔接。针对复杂矛盾纠纷和重大案件，推行包案化解。对疑难矛盾纠纷和跨区域、跨行业重大矛盾纠纷、涉法涉诉矛盾纠纷以及可能引发群体性事件或“民转刑”案件的重大纠纷，按照“一个问题、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底”的要求，实行领导包案化解。针对重点地区和重点部位复杂化特征，推行领导包点化解。建立领导联系点制度，包点领导定期深入联系点协调指导，推动工作。不断拓展和完善信访功能，推行接访化解。重视和加强信访工作，畅通信访诉求渠道，在全县开展大接访活动，坚持 “局长”接待日制度，开门接待群众来访，化解矛盾纠纷，集中解决了一大批多年来未能解决的信访积案。针对重大涉法涉诉信访疑难积案，积极推行重点化解。2011年上半年共化解信访积案 件。
(三)大力整治社会治安突出问题，维护社会治安良好秩序。建立治安混乱地区和突出治安问题排查整治工作机制，认真组织开展扫黑除恶、整治洗浴场所治安秩序、净化社会文化环境、打击娱乐服务场所涉黑涉恶违法犯罪、黄赌毒违法犯罪及盗窃“三车”、“两抢一盗”侵财犯罪、流动人口和出租房屋整治等专项整治工作，重点打击严重影响人民群众安全的杀人、抢劫、强奸等暴力犯罪和多发性侵财犯罪，成功破获一批大案要案，极大地震慑了犯罪分子，巩固了良好的社会治安局面。2011年上半年，全县公安机关共破刑事案件 起，破案数同比增长 %。积极开展交通秩序整治，严查交通违法行为，有针对性地组织开展“酒后驾车”专项行动及交通秩序大会战等一系列集中整治行动，大力改善交通秩序和交通安全环境，预防和遏制重大道路交通事故，取得积极成效，道路交通安全形势明显好转，交通事故死亡率下降 %。
(四)不断强化流动人口服务与管理，服务管理水平得到提高。针对流动人口逐年增多的形势，把流动人口纳入实有人口进行管理，建立常态化管控机制，借助流动人口信息管理系统和出租房屋信息管理系统，全面实行出租房屋登记备案和流动人口租住登记制度，与计生、工商、教育、人保、卫生等部门协作配合，深化“以证管人、以房管人、以业管人”服务管理新模式，开展社区民警主动上门办理《居住证》的“一站式”无偿服务。帮助解决辖区流动人口工作、生活困难，实现流动人口工作由控制管理型向服务管理型转变，服务管理水平全面提高。
(五)突出抓好特殊人群的帮教管理，特殊人群融入正常社会生活的良好氛围基本形成。不断完善特殊人群帮教管理机制，加快推进社区矫正工作体系建设，做好社区服刑人员摸排登记、档案接交，落实管控措施，完善家庭、单位、社区帮教管理的衔接机制;对辖区刑释解教人员开展追踪调查，及时纳入帮教范围，积极解决就业、生活和家庭等方面的实际困难，帮助他们更好地融入正常社会生活;对无业游荡青少年、农村留守儿童等青少年特殊群体进行摸排工作，对重点关注人员进行“一对一”帮教活动，促其走上正常成长之路;加强对“法轮功”人员、有前科劣迹和报复社会动向的刑释解教人员、存在现实危害可能的高危人员的管理，逐一落实责任和管控措施。及时协调有关部门解决他们就学、就业、教育培训等问题。
(六)积极创新虚拟社会管理方式，虚拟社会环境得到净化。全面推行网吧上网实名制，采取限制未成年人上网、推行上网身份识别等手段，着重强化网吧、网站管理。积极实施封堵、屏蔽等技术手段，净化网络环境，对重点单位重要信息系统进行定级备案管理，实现对网上各类有害信息的分类处置工作。利用网络资源优势，创建网上QQ派出所，加强对虚拟社会、现实社会的监管防控，形成与网安部门协作的局面。通过推行和落实各种政策制度、技术防范手段，使上网秩序得到规范，网络信息不断净化，虚拟社会管理取得新进展。
(七)注重加强社会舆情分析研判，准确把握社会动态和安全形势。加强社会舆情信息网络建设，率先在全市公安部门实现县、乡、镇三级情报信息平台联动应用，认真落实信息收集报送制度，使社会舆情信息网络作为敏感的社会“神经网络”，渠道更加畅通，广泛收集报送各种重要社情民意、社会动态和治安信息，舆情分析研判时效性、动态性、准确性进一步提高，为科学决策、精确打击、引领实战提供了高质量的服务。2011年上半年，全县公安机关运用信息化手段直接破案 起，抓获网上在逃人员 人，同比上升 %。
经过努力，全县社会治安总体形势日趋稳定，公众安全感稳步上升，人民群众安居乐业，保证了地区长治久安。总体上看，社会治安综合治理呈现四个特征：一是社会“稳”。社会治安总体形势和社会大局稳定，刑事发案数逐年下降，案件侦破率和群众安全感明显提高。二是创新“多”。创新方法、创新机制，充分调动政法干警、单位干部职工、社会组织和广大群众参与的积极性，造成了强大声势。三是措施“实”。各地开展社会治安综治工作措施到位，人员到位，作风扎实，效果明显。四是参与“广”。广大群众通过社区活动、社会组织、志愿者行动等途径参与社会治安综合治理，参与人数越来越多，参与面越来越广，参与程度越来越深。
第13篇：公安局治安巡防工作汇报
“大巡防”赛出一方平安——公安局治安巡防工作汇报
“迎国庆、保平安”巡防治安竞赛活动开展以来，仪征市公安局胥浦派出所按照“社巡合一”、“两队两室”警务工作模式，针对复杂的治安状况，从巡防长效机制建设入手，建立运行以社区巡防为主导、以专职巡防为重点、以义务巡防为基础的立体化巡逻防控网络，坚持打防结合，促进绩效攻
坚，辖区治安形势进一步好转，国庆、中秋“两节”期间，未发生一起群体性矛盾纠纷和治安刑事案件。
立足分析研判，把握巡防重点
胥浦派出所根据辖区状况,以胥浦河为界辖区划为东西2个大的社巡责任区，每个社巡区明确分管社区的所领导和经验丰富的老民警为组长,原社区民警6人全部变为社巡民警，增加社巡保安8人，并购置了11辆警用巡逻自行车用于巡逻，每个社巡民警人手一部350兆电台,携带单警装备进行巡逻。使巡逻民警进一步明确巡逻防范作为公安机关最基本的勤务方式之一，踏实做好巡防工作。
二在加强组织领导、明确责任的基础上，该所坚持每日研判制度，每天晨会针对近期发案的时段、地段和特点，结合每日发案情况进行分析研判，对当日巡防工作进行部署安排，由社巡民警公开着制服，分时段、区段，有重点地对路面、居民小区重点要害部位等进行巡逻防范。7月下旬到8月初,万年警区镜湖花园、新天地花苑小区及万年菜场等地盗窃摩托车及入室案件高发, 大巡防竞赛活动开展以后,该所将该区域作为巡防的重点,案件得到有效控制,近半个月时间未发生一起刑事案件。
坚持打防结合，提高巡防质效
为了不断提升大巡防质效，胥浦派出所定期组织巡逻民警、保安集中学习，围绕如何发挥盘查的主观能动性、提高发现和抓获违法犯罪嫌疑人的能力等问题进行交流探讨，在建立完善社区巡防长效机制的基础上，总结提高识别犯罪的能力，提高现场抓获率。两个月不足的时间里，该所共抓获各类违法犯罪嫌疑人24名，目前已有19人受到治安拘留以上处罚，有力打击了不法分子的嚣张气焰。
9月8日夜，民警在新天地花苑巡逻时，发现一可疑人员在小区游荡，随即上前盘问，并带至派出所审查，最终刘某交代，在小区一次性撬门盗窃两辆摩托车的犯罪事实。目前，刘某已被刑事拘留。
8月25日15时许，民警潘明胜在巡逻中发现冯某、曹某在仪征市真州镇万年村大罗组正和多名青年人在一起。经盘查得知，冯某、曹某在劝他人来仪征推销产品，涉嫌传销，后将她们口头传唤至胥浦派出所进行询问，并展开调查取证工作。经调查，今年5至8月份以来，二人在仪征市真州镇万年村万年组、万年村大罗组、长江村长江组等地，用上课、谈心等方式，教唆张秋生、刘洁等人，以仪征工作好找、工资高等为名，发展下线、诱骗他人到仪征，每人交2900元购买并无实物的产品，欲从中牟利，8月26日，冯某、曹某被我局分别行政拘留十日。
建设“红袖标工程”，构建群防群治网络
胥浦派出所强势推进义务巡防“红袖标工程”建设，着力构建群防群治网络。通过坚持开展“警民恳谈”活动，密切警民关系，加强宣传发动，提高居民群防群治意识。同时，通过奖励、慰问等多种激励措施，调动义务巡防队员的积极性。
民警在万博警区召开“警民恳谈会”时，西苑新村居民反映因无物业管理，而前任业主委员会账目不清，管理混乱等意见时，参会的副局长周兆洪立即联系国土局副局长胡恩祥到现场协调处理。目前，西苑新村的物业管理日趋规范，并由社区民警牵头组建了10人的义务巡防队，居民的群防群治意识明显增强，该小区连续2个月未发生一起案件，大家都骄傲地称这是名副其实的“无盗小区”。
在华兴新村社区开展首次“红袖标”义务巡防业务培训时，社区民警就“红袖标工程”建设意义、日常巡防注意事项、辨别嫌疑人的方式方法等，与28位“红袖标”义务巡防队员进行了交流，该社区的“夕阳红”义务巡逻队成立已近3年了，除了给予人员奖励之外，派出所还每年两次定期慰问巡逻队的每一位老大妈、老大爷，在他们的带动下，不少年轻人和小朋友都自愿组织起来，利用闲暇时间为小区巡逻保卫，并主动向公安机关提供线索。
截至目前，该所辖区内6个小区，9个村组，共组建义务巡逻队18支，队员180人，排解矛盾纠纷44起，救助群众32人，收集各类案件线索69条，通过义务巡防提供线索抓获各类违法犯罪嫌疑人9人，派出所防范和打击各类违法犯罪活动的能力明显增强。
第14篇：财务室工作总结
2011年工作总结
2011年，在各级领导的正确领导下,通过学习和提高理论联系实际,求真务实。在思想认识上和工作能力上有了很大的提高。回顾一年来我们科室所作的工作，在资金核算、日常报销、会计监督、各种票据的领取、内部工作的协调都以本单位财务工作目标为中心，群策群力，全体财务人员拧成一股绳，发挥财务人员的整体力量。全面完成了既定的工作目标，在各方面都取得了好的成绩，现将财务室的工作总结如下：
一、注重自身学习，提高自身综合素质。
学习是获取知识的重要方式，是进步的力量源泉。一年来我们端正学习态度，把提高自身素质和加强自我学习结合在一起，利用业余时间加强业务学习,增强业务知识，掌握业务技能。以“邓小平理论”和“三个代表”的重要思想为指导，深入实践科学发展观和学习领悟党纪法规、廉政建设有关规定，并贯彻落实在实际工作中，增强自律意识，按照“八荣八耻”的要求，树立正确的社会主义忍辱观，关注各级政府政治经济工作会议，领悟会议精神，为我站的发展献言献策。
二、政策规章联系工作实际、格尽职守。
工作中爱岗敬业、扎实工作、顾全大局、团结协作，按时按质量完成本职工作，摆正自身的位置服从领导、服从安排，切实增强大局意识和服务意识，踏踏实实工作，力求精益求精。严格按照《会计法》归集相关业务，严格把关，精准入账，严格审核票据，严格按照财务
报账制度和会计基础工作规范的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时对不真实、不合格、不合法的原始凭证坚持不予报销，保证了会计凭证的规范合理，确保了会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督作用。
三、加强自身作风建设，严于律己。
这一年里，我们严格遵守国家法律法规和各项规章制度，廉洁自律。不以工作上的方便谋取己利，时时以《会计职业道德规范》衡量自己、约束自己，做清正廉洁、艰苦奋斗的表率，发扬好高尚的道德风格，以最纯洁的良心支配道德行为、以勤勉的工作作风和高度敬业的工作态度干好本职工作。
四、工作中存在的问题。
学习政策理论不够深入，有时不能很好地站在高度，分析问题、解决问题。不能把规章更好的结合实际，工作中缺乏一定的灵活性。
五、今后努力方向。
在新的一年里，我们将深入学习理论知识，做到勤学精学。加强理论和专业知识的学习，逐步提高理论水平和业务能力，不断进取。用科学的理论知识武装自己，用科学的发展观来分析问题解决问题。一如既往的遵守各种规章制度，继续提高自身政治修养，强化人民服务的宗旨意识。增强工作的预测性、创新性、有效性，用正确的人身观和价值观鼓舞自己，争取更大进步。
第15篇：财务室岗位职责
财务室岗位职责
出纳岗位责任制
1、出纳员负责现金、支票、发票的保管工作，要做到收有记录，支有签字。
2、现金业务要严格按照财务制度和商场制定的现金管理制度所要求的办理。对现金收、支的原始凭证认真稽核，不符合规定的有权拒付。
3、现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、无误。
4、支票的签发要严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票。对签发的支票必须填写用途、限额，除特殊情况需填写收款人。应定期监督支票的收回情况。
5、办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确，并经领导批准后签发，不得随意办理汇款。
6、收付现金双方必须当面点清，防止发生差错。
7、对库存现金要严格按限额留用，不得肆意超出限额。妥善保管现金、支票、发票，不得丢失。
8、杜绝白条抵库，发现问题及时汇报。
9、按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项。
二.会计员的岗位责任制
1、按国家统一会计制度规定设置会计科目。
2、即时确认销售收入，正确计算增值税、消项税额。
3、划清费用的开支范围及营业内外收入。
4、认真计算财务成果及各种税金。
5、按财务制度规定正确核算利润分配。
6、按期缴纳各种税款。
7、债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。
8、对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管。
9、对公司的财务档案要立册，严格执行查阅制度及保管制度。
10、记帐要及时、准确，明细帐要按日登记，总帐定期登记，但不能超过三天。
不许先出报表和后帐。
11、严格遵守财经纪律及公司制定的各项制度，发现问题及时上报。
采购部部门职责
1、掌握市场信息，开拓新货源，优化进货渠道，降低采购费用。
2、会同配送部、会计部确定合理物资采购量，进行合理采购。
3、根据生产计划，制定物资供应计划并组织实施。
4、汇总各部门的采购申请单，编制采购作业计划。
5、选择、评审、管理供应商，建立供应商档案。
6、组织供货合同评审，签订供货合同，实施采购活动。
7、建立采购合同台帐，并对合同执行情况进行监督。
8、进行市场寻价，采购所需物资。
9、采购物资的报验和入库工作。
10、采购过程中的退、换货工作。
11、采购部合同、供应商档案、各种表单的保管与定期归档工作。
12、做好保密工作。
第16篇：财务室工作制度
财务室工作制度
一、正确贯彻执行党的各项财经政策，加强财务监督，严格财经制度和纪律，财务人员要以身作则，奉公守法，向一切贪污盗窃、违法乱纪行为作坚决斗争，财务室工作制度。
二、正确及时编制年度和季度计划预算、年终决算，办理会计业务。按时报送会计月报、季报、年报(决算)表。
三、合理组织增收，严格控制支出。加强社区医疗中心经济管理，定期进行经济活动分析，并会同有关部门做好经济核算的管理工作，管理制度《财务室工作制度》。
四、严格执行财务报销制度，凡对外采购物资，必须凭合法的原始凭证(如发票、账单、收据等)，并有经手人、验收人和主管人签字后，方能以据报销。一切白条不能作为正式凭证。出差或因公借支，须经主管部门领导批准，任务完成后应及时办清结账报销手续。
五、及时清理债权和债务，防止拖欠，减少呆账。定时配合有关科室对房屋、家具、医疗设备、药品、器械等社区医疗中心资产进行经常性监督，并定期清仓、查库、了解库存，防止浪费和积压。
六、每日收入的现金要当日送存银行，库存现金不得超过银行规定限额。
七、出纳和收银人员不得以长补短。如有差错，由经手人详细登记，每月集中讨论，找出原因后报领导批示。
八、原始凭证、账本、工资清册、财务决算等资料，以及会计人员交接均按财政部门的规定办理。
九、对违反上述工作制度者，视其情节轻重，扣发当月奖金的10%—20%，并按相关财经纪律处理。
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第17篇：财务室工作计划
财务室工作计划
1、进一步巩固会计核算改革工作 搞好会计核算是做好学校财务工作的基础,因此,必须在巩固会计核算改革的基础上,进一步规范会计基础工作,提高会计核算的水平，财务室工作计划。
2、完善财务制度建设 我们将在2011年制度建设的基础上，进一步制定和完善一些校内财务规章制度，诸如：《清华大学非贸易非经营性外汇财务管理办法》、《清华大学二级核算单位会计工作制度》等，使会计工作有一个更加完善的制度环境。
3、进一步加强财务系统信息化建设 我们将进一步开发财务专网在财务管理和会计核算中的作用;进一步加强财务处网页建设，做好财务信息的日常发布工作，方便教师查询，提高办公效率;完善内部报表制度，开发财务分析系统，为决策提供科学依据。
4、配合后勤部门做好社会化改革工作 从财务角度认真总结2011年后勤改革的经验，修订和完善后勤单位的经济管理办法，使其在自我发展的轨道上实现良性循环;设立后勤专管员了解后勤财务状况，帮助主管校长进行后勤理财;扩大后勤改革的范围，制定饮食服务中心、接待服务中心等部门的管理办法，配合后勤部门把后勤改革推向深入。
5、加强会计人员的业务培训,提高会计人员的整体核算水平2011年将定期对会计核算和使用天财财务软件过程出现的问题对会计人员进行业务培训。结合2011年的决算和总复核中发现的问题，有针对地对一些重点科目进行讲解。
6、拓宽、完善天财软件在管理上的应用 2011年将重点开发为各系财务负责人和系会计人员使用的财务报表分析系统以及开发离任审计的财务指标评价系统。
7、管好、用好各种专项经费 做好211工程的验收检查及财务文件的归档以及财务数据和财务统计分析工作。掌握985经费的使用计划(规划),加强平日管理、检查、分析和控制工作。
8、清理会计档案库,开发票据管理软件 对所有的会计档案进行整理、清查和分类,开发票据管理软件,加强票据的管理和监督。
9、完成助学金一级核算工作 在工资实现一级核算之后，完成助学金(本论文由中国教育资源网免费提供，转载请注明!)一级核算的动员、说服、组织、协调以及数据的采集、核算、岗位责任方面的工作,实现助学金的银行代发,从而提高助学金管理的运行效率。
10、加强平安互助基金、住房公积金的管理及核算工作 进一步加强平安互助基金的管理,落实财务处、校医院和工会三方面的责任,建立科学、现代化的平安互助基金管理体系。
11、拓宽结算中心业务,实现金融创新 恢复结算中心对公(主要指后勤资金)部分核算业务;配合校园卡工程,研究落实校园卡小钱包结算功能方案;研究资金增值方案及方式;参与全国结算中心工作的研究;在总结2011年学生学费收取工作的基础上,进一步做好2011年的收费工作。
12、进一步做好部门预算工作,探索基层单位预算管理规律 按照教育部、财政部的要求，总结大口径预算工作的规律，提高预算工作的预见性、民-主性和科学性，做好学校部门预算的编制和落实工作。在试点的基础上，探索院系等基层单位预算管理的规律，促进资源配置优化和基层管理水平的提高。
13、加强财务管理体制和会计委派制的研究、落实工作 鉴于天财财务软件适于规模化、分工流水作业的特点, 2011比较近的院一级财务的实质性合并工作,合理调配校内资源,实现资源共享,为进一步实现财务分区办公服务和会计人员委派制打好基矗
【扩展阅读篇】
工作总结格式一般分为：标题、主送机关、正文、署名四部分，工作计划《财务室工作计划》。
(1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作总结”，省略了单位名称。毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》，其标题不仅省略了总结的单位名称，也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如：辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总结——
(2)前言。即写在前面的话，工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容：主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。
(3)正文。正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了事情的本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，全赖于主体部分的写作水平与质量。因此，一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。
1)成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材料如何安排很重要，一般写法有二。一是写出做法，成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验，这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着，才有感染力和说明力。
2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写，但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心谨慎，继续前进。
写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。
(4)结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。
(5)署名和日期。署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总结的年、月、日，如为突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾只落上日期即可。
简而言之：
总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。 那么，工作总结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。
(一)基本情况
1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。具体可以参考部分工作总结范文。
(二)写好总结需要注意的问题
1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。另外，在结尾处也可以附上下一步个人工作计划。
第18篇：财务室工作制度
财务室工作制度
一、认真学习、宣传、贯彻执行新《会计法》，执行各项财经纪律和财务制度，加强会计核算工作、加强财务监督，财务人员要以身作则，奉公守法，保护国家财产安全，同一切违法乱纪行为作斗争。
二、合理组织收入，严格控制支出，凡是该收的应努力去收，凡是预算外的无计划的支出应坚决制止杜绝，对于临时必要的开支，应按审批程序、手续办理。根据事业计划、正确及时地编制年度财务计划，办理会计业务，按照规定的格式和期限报送会计报表。
三、加强医院经济管理，拟定和审查医院的经济合同、经济文件、经济协议，参与拟定医院的分配方案；审查各类业务用款，加强事前管理；定期进行经济活动分析，并会同有关部门做好经济核算的管理工作。
四、发生的每笔经济业务，均应取得合法的原始凭证，先由经手人、实物负责人签字，再由院长审查批准后方能报销，白条不能作为报销凭证，出差或因公借支须办理借款手续，回医院后在规定时间内办理结帐手续。会计人员要及时清理本单位发生的债权、债务，防止拖欠，减少呆帐、坏帐。
五、财会部门应会同有关部门，对医院的固定资产、药品、卫生材料、低值易耗品以及其他财产进行定期或不定期的盘点，及时清仓查库，防止浪费和积压，以保障财产物资的安全、完整，加快资金的周转。
六、严格现金管理制度，遵守结算纪律，凡是收入的现金必须及时送存银行，库存现金不得超过规定限额，不得以长补短或挪作他用，若有差错应及时查找原因，报院长批示处理。
七、认真贯彻执行国家物价政策，遵守物价纪律，要熟悉各项医疗收费标准、药品价格和有关物价政策。严格空白票据的管理，医院的各种收据由财会室统一购置、保管和发放，建立票据收发和核销制度。
八、按照《会计档案管理办法》的规定和要求，做好会计档案的管理工作，严格档案借阅手续。会计人员的因故长期离开、改换工种或调离单位，必须办理移交手续。
秦栏镇中心卫生院
第19篇：财务室工作总结
财务室工作总结
时间如梭，转眼间本学期已经结束，又将跨过一个年度，在本学年度中，我主要负责学校的财务室出纳工作和库房管理工作。在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，其工作总结如下：
一、财务室出纳工作方面
（一）、日常工作：
1、加强收费、催费管理：主要是对于在校三个班级学生的杂费和每个月的生活费收取；对于个别学生的欠费情况统计，并报送至各班班主任处进行费用催收工作。
2、依据现金收支单据编制收支日报、收入日报、收入月报及出纳帐，由会计员审核签名；
3、清点库存现金；并及时将现金上交。
4、报销及借支；
5、登手工银行日记账及现金日记账；
6、负责发放每月各老师的工资。
（二）、工作感悟
1、学习、了解和掌握政策法规和学校财务制度，不断提高自己的政策水平。
2、在出纳岗位的各种制度及日常的工作流程，学到了很多工作中的知识，我更加的熟练了出纳工作。
3、同时，充分的认识到在出纳这个工作岗位上一定要做到坚持原则，责任重于泰山，要有基本的职业道德。
4、做好财务工作首先要热爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德。
5、做为财务出纳要有较强的安全意识，现金、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制；也要有对外的保安措施，维护个人安全和学校的利益不受到损失。
二、库房管理方面
1、负责库房各类物品及其配件入库，出库等工作，日常卫生和发放工作并做好各项记录。
2、做到对库房定期清查，做到帐物相符，保证帐目清楚完整，定期将登记账目及时上交总务处。
3、合理做好物品发放。做到物品摆放有序，便于使运。
4、配合后勤对库房不定期的检查，核对管理工作，完成好各层领导交予的任务及协调采购工作，严把质量关。
5、做到对库房物品状况有明确标志。一切凭有效凭证及时办理相关手续，不随意操作。
6、做好库房物品的登记工作。正确登记物品发放存动态，并及时报告相关领导。
7、定期向学校及后勤反馈库存物品情况。如有长期积压、质量损坏、标志潮湿等问题，按照有关政策合理化利用处理，做好物品之间的墙距、柱距、顶距、灯距，以便发放畅通。
三、总结的目的
回顾本年度的工作，自己感到仍有不少不足之处，在以后的工作中学习和努力提高业务技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，做好自己
的本职工作，为学校和全体教职工服务。在此，我要特别感谢学校领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作最大的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢！
总结人：胡朝文
时间：
2014年01月06日
第20篇：财务室工作总结
2016年财务室工作总结
在学校领导的正确指导下，依靠全体老师共同努力，以求真务实，较好的完成了本学期的各项工作，保证了学校的日常工作的顺利进行，现将本学期的财务工作简要总结如下：
一、合理安排收支预算，严格预算管理
单位预算是学校完成各项工作任务，实现事业计划的重要前提，因此认真做好我校的收支预算责任重大。为了搞好这项工作，根据学校上年度的实际情况，拟定的预算方案，特别是支出方案多次向学校领导汇报，进行了反复修改，本着“以收定支，量入为出”，使预算更加切合实际。充分发挥在财务管理中的积极作用，较圆满地完成预算编制任务。在实际执行过程中，严格按照预算执行，每月未编制好计划用款报表，充分体现了资金的使用效益，确保学校各项工作的顺利完成。
二、认真做好收费、结算工作
收费是学校最为繁琐，也是政策最强的一项工作，为了做好这项工作，我们及早做好申报审批工作，做到收费的依据，严格执行收费标准。及时出具票据，期未做好结算工作。
三、认真做好决算工作
年终决算也是一项较为复杂繁重的工作任务，主要进行结旧建新，编制决算报表，决算报表是反映学校一年度的财务收支情况，是指导学校预算执行工作的重要资料，也是编制下年度收支计划的基础，所以除了认真细致地做好年终决算外，同时针对所编制的报表进行对比性分析，通过分析，总结经验，揭示存在的问题，为学校领导决策提供依据。
四、努力学习，提高财会人员的自身素质。
财务人员能不断的提高财会知识和政策水平，同时积极参加学校的一切政治学习，认真作好学习笔记，认真贯彻执行《合计法》，使学校的财会工作能按照国家的政策、法规进行，保证支出的真实性，合法性。
总之，在2016年，在财务方面做了大量卓有成效的工作，新的一年里，我们将更加努力工作，发扬成绩，改正不足，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为学校的建设和发展贡献我们的力量。
财务室
2016年12月20日
