公安工作汇报会上发言
推荐第1篇：公安党委民主生活会上个人发言材料
民主生活会发言材料
各位领导：
今年以来，我认真践行“三个代表”重要思想，落实科学发展观，以党的十六大为指导，按照“抓班子带队伍、抓管理树形象、抓创新谋发展、抓作风促养成”的工作思路，领导和带领全局公安民警自觉服务服从于地方经济建设，为江津的发展提供了良好的治安环境。现将我一年来的学习、工作和廉政建设情况，进行自我剖析，并恳请各位领导、同志对我进行批评帮助。
一、工作情况及取得的成效
（一）加强理论学习，不断提高政治素养。我清醒认识到，要切实担负起公安机关巩固共产党执政地位、保护国家长治久安、保障人民安居乐业的历史使命，就必须用科学的理论武装头脑、指导实践。因此,我始终把学习政治理论同改造世界观、人生观，激发昂扬的精神状态结合起来，同端正执法思想，改进工作作风和工作方法结合起来，同解决制约公安发展“瓶颈”的重点、难点问题结合起来，使理论学习成为抓工作的驱动力，转化为在工作实践中落实讲政治要求的具体能力。在纷繁复杂的国际国内形势面前，保持了清醒的政治头脑；在改革开放、发展社会主义市场经济新形势下，抵制住了腐朽思想文化的渗蚀；在日益增大的个人得失面前，经受住了考验；在公安正规化建设事关方向性、原则性、政策性的大事大非面前，始终同市委、市政府保持了高度一致。
（二）带头执行“十六字方针”，贯彻民主集中制自觉。一是自觉运用“十六字方针”，规范自己言行。我作为公安局党委书记，认真围绕贯彻“十六字方针”，积极参与民主决策，根据党委会作出的决定，按照分工坚决抓好执行和落实。二是自觉积极参加党内生活，原则性强。我严格落实组织生活制度，坚持参加民主生活和党小组生活会，每次都能严肃地开展批评与自我批评。民主生活会上，不因大家多年共事，彼此熟悉而不点问题，而是开门见山、直截了当地批评帮助同志；党小组生活会上，不因当着民警的面而放不下架子，而是以普通党员的身份首先开展自我批评，并请大家批评帮助。在开展积极地思想斗争时，不只体现在组织生活上，而且体现在平时工作和日常生活中。平时工作有什么问题，大家相互提醒，及时补救；个人思想有什么想法，热情开导，排忧解难。三是注重团结。我始终自觉把团结作为增强党内战斗力和凝聚力的生命线，作为干好本职工作的根本源泉，作为出成果和提高自身素质的前提条件，服从集体领导，大事讲原则、小讲风格，做到了与党委“一班人”思想上经常沟通，工作上经常商量，生活上相互关照，既靠组织原则，又靠同事、搭挡关系，与大家融为一体。
（三）廉洁自律严格，自身形象好。一是加强财物管理，严格落实财经制度。我严格按照市局财物管理的规定，认真抓落实。坚持经费审批制度，防止政出多门；坚持重大开支，交党委会上讨论决定，杜绝个人说了算；坚持财物公开，防止暗箱操作。在上级部门的审计和检查中，未出现任何违规违纪行为。二是严格落实党风廉政建设的各项规定。正确行使手中权力，我严格按照党风廉政建设的各项规定和党的三代领导人关于党风廉政建设的论述，告诫自己和要求党委“一班人”要常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非份之想，立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，用权不谋一己之心，要耐得住清贫，经得住考验，确保了公安队伍政治上的坚定性、思想道德上的纯洁性。三是为人处事清廉。作为一名党员领导干部，积极缴纳党费，作风扎实、生活朴实，自觉抵制住了腐朽思想文化的渗蚀和影响，用自身行动，诠释了“三个代表”重要思想的深刻内涵。
（四）勤奋敬业，工作作风扎实。一是始终保持了昂扬的精神状态。我时刻保持与时俱进、时不我待的工作精神，积极创新工作理念，改进工作模式和行为习惯，凡是符合经济发展要求的，就要坚持；凡是影响制约经济发展的，坚决改正。时时想大局，处处谋大局，以强烈的使命感和责任感，充分发挥公安机关保卫和服务于经济发展的职能作用。同时积极探索改革和加强公安工作的新思路，探索为我市经济超常规、高速度、跨越式发展服务的有效途径。着力解决一些体制性、机制性障碍，在工作机制创新、方式方法创新、科技创新上下功夫，以全新的观念、全新的思路、全新的举措，开创公安工作的全新局面，切实做好服务经济发展这篇大文章。二是深入基层搞调研，努力探索治安防范新路子。为采取切实有效措施,加强全市治安防范工作,我经常深入基层搞调研，并结合我市治安状况实际,撰写了《论警务信息不对称与公安行政管理》、《公安民警必须正确对待和行使手中执法权》、《论引导公众有序参与城镇治安》等多篇调研文章并获奖，丰富了我市公安理论成果并指导了实践。积极争取党委政府对公安工作的领导与支持，每年拿出一定的经费为江津市“四大班子”领导以及各镇（街）主要领导订购《人民公安报》，让其了解、理解、支持公安工作，引导各级党政主要领导基本形成了“与其拿钱搞破案，不如出钱抓防范”的治安理念。促成了“住户型警民联系点”和农村治保会的联姻，整合了基层群防群治力量，形成了真正意义上的农村治安防控网络；促成了综治特派员的落实，争取到党委政府的支持，在各镇街选派了355名机关干部充实到基层，从事社会治安综合治理和民调工作。缓解了警力不足的压力，化解了因纠纷而引发的各种矛盾，农村社会治安大局稳
推荐第2篇：公安党委民主生活会上个人发言材
公安党委民主生活会上个人发言材料◣◣◣ 公安党委民主生活会上个人发言材料 ◢◢◢
各位领导：
今年以来，我认真践行“三个代表”重要思想，落实科学发展观，以党[de]十六大为指导，按照“抓班子带队伍、抓管理树形象、抓创新谋发展、抓作风促养成”[de]工作思路，领导和带领全局公安民警自觉服务服从于地方经济建设，为江津[de]发展提供了良好[de]治安环境。现将我一年来[de]学习、工作和廉政建设情况，进行自我剖析，并恳请各位领导、同志对我进行批评帮助。
一、工作情况及取得[de]成效
（一）加强理论学习，不断提高政治素养。我清醒认识到，要切实担负起公安机关巩固共产党执政地位、保护国家长治久安、保障人民安居乐业[de]历史使命，就必须用科学[de]理论武装头脑、指导实践。因此,我始终把学习政治理论同改造世界观、人生观，激发昂扬[de]精神状态结合起来，同端正执法思想，改进工作作风和工作方法结合起来，同解决制约公安发展“瓶颈”[de]重点、难点问题结合起来，使理论学习成为抓工作[de]驱动力，转化为在工作实践中落实讲政治要求[de]具体能力。在纷繁复杂[de]国际国内形势面前，保持了清醒[de]政治头脑；在改革开放、发展社会主义市场经济新形势下，抵制住了腐朽思想文化[de]渗蚀；在日益增大[de]个人得失面前，经受住了考验；在公安正规化建设事关方向性、原则性、政策性[de]大事大非面前，始终同市委、市政府保持了高度一致。
（二）带头执行“十六字方针”，贯彻民主集中制自觉。一是自觉运用“十六字方针”，规范自己言行。我作为公安局党委书记，认真围绕贯彻“十六字方针”，积极参与民主决策，根据党委会作出[de]决定，按照分工坚决抓好执行和落实。二是自觉积极参加党内生活，原则性强。我严格落实组织生活制度，坚持参加民主生活和党小组生活会，每次都能严肃地开展批评与自我批评。民主生活会上，不因大家多年共事，彼此熟悉而不点问题，而是开门见山、直截了当地批评帮助同志；党小组生活会上，不因当着民警[de]面而放不下架子，而是以普通党员[de]身份首先开展自我批评，并请大家批评帮助。在开展积极地思想斗争时，不只体现在组织生活上，而且体现在平时工作和日常生活中。平时工作有什么问题，大家相互提醒，及时补救；个人思想有什么想法，热情开导，排忧解难。三是注重团结。我始终自觉把团结作为增强党内战斗力和凝聚力[de]生命线，作为干好本职工作[de]根本源泉，作为出成果和提高自身素质[de]前提条件，服从集体领导，大事讲原则、小讲风格，做到了与党委“一班人”思想上经常沟通，工作上经常商量，生活上相互关照，既靠组织原则，又靠同事、搭挡关系，与大家融为一体。
（三）廉洁自律严格，自身形象好。一是加强财物管理，严格落实财经制度。我严格按照市局财物管理[de]规定，认真抓落实。坚持经费审批制度，防止政出多门；坚持重大开支，交党委会上讨论决定，杜绝个人说了算；坚持财物公开，防止暗箱操作。在上级部门[de]审计和检查中，未出现任何违规违纪行为。二是严格落实党风廉政建设[de]各项规定。正确行使手中权力，我严格按照党风廉政建设[de]各项规定和党[de]三代领导人关于党风廉政建设[de]论述，告诫自己和要求党委“一班人”要常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非份之想，立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，用权不谋一己之心，要耐得住清贫，经得住考验，确保了公安队伍政治上[de]坚定性、思想道德上[de]纯洁性。三是为人处事清廉。作为一名党员领导干部，积极缴纳党费，作风扎实、生活朴实，自觉抵制住了腐朽思想文化[de]渗蚀和影响，用自身行动，诠释了“三个代表”重要思想[de]深刻内涵。
（四）勤奋敬业，工作作风扎实。一是始终保持了昂扬[de]精神状态。我时刻保持与时俱进、时不我待[de]工作精神，积极创新工作理念，改进工作模式和行为习惯，凡是符合经济发展要求[de]，就要坚持；凡是影响制约经济发展[de]，坚决改正。时时想大局，处处谋大局，以强烈[de]使命感和责任感，充分发挥公安机关保卫和服务于经济发展[de]职能作用。同时积极探索改革和加强公安工作[de]新思路，探索为我市经济超常规、高速度、跨越式发展服务[de]有效途径。着力解决一些体制性、机制性障碍，在工作机制创新、方式方法创新、科技创新上下功夫，以全新[de]观念、全新[de]思路、全新[de]举措，开创公安工作[de]全新局面，切实做好服务经济发展这篇大文章。二是深入基层搞调研，努力探索治安防范新路子。为采取切实有效措施,加强全市治安防范工作,我经常深入基层搞调研，并结合我市治安状况实际,撰写了《论警务信息不对称与公安行政管理》、《公安民警必须正确对待和行使手中执法权》、《论引导公众有序参与城镇治安》等多篇调研文章并获奖，丰富了我市公安理论成果并指导了实践。积极争取党委政府对公安工作[de]领导与支持，每年拿出一定[de]经费为江津市“四大班子”领导以及各镇（街）主要领导订购《人民公安报》，让其了解、理解、支持公安工作，引导各级党政主要领导基本形成了“与其拿钱搞破案，不如出钱抓防范”[de]治安理念。促成了“住户型警民联系点”和农村治保会[de]联姻，整合了基层群防群治力量，形成了真正意义上[de]农村治安防控网络；促成了综治特派员[de]落实，争取到党委政府[de]支持，在各镇街选派了355名机关干部充实到基层，从事社会治安综合治理和民调工作。缓解了警力不足[de]压力，化解了因纠纷而引发[de]各种矛盾，农村社会治安大局稳定。构建了覆盖社会观[de]治安信息员队伍。我始终坚持“信息主导警务”[de]观念，全局先后吸收出租车驾驶员、送奶工人、清洁工、公路收费员等1600余名为治安信息员，构建起了覆盖社会面[de]治安信息网络，为公安机关打击防范提供了大量有价值[de]信息。三是高标准、高质量狠抓各项工作落实。我始终把维护全市社会稳定作为公安工作[de]头等大事，坚持“稳定压倒一切”，充分发挥公安机关维护社会稳定[de]职能作用，积极配合相关职能部门成功处置了xx厂、xx厂、xx厂、xx移民等群体性事件，圆满完成了xxx暑期集体谈心活动等多项安全保卫任务。特别是在4月27日xx厂再次发生[de]群体事件时，当天我结束完在重庆市公安局组织[de]为期一月[de]培训，就连夜赶赴现场，组织指挥安民警配合党委、政府积极妥善处置该事件，使该事件得到了有效控制。在四面山安全保卫工作中，从方案拟制、实地考察、警力部署等工作，我都亲历亲为，确保了参会人员[de]安全，圆满完成了保卫任务。为确保全市社会政治和治安大局持续稳定，我们先后开展了“侦破命案”、打击“两抢一盗”、“机动车反盗”和“扫黑除恶”、“秋季攻势”等一系列专项行动，我和党委成员都始终坚持到一线督促检查，确保专项行动取得实效。仅上半年，全市共破案1331件，打击处理459人， “1.20”、“2.1”、“4.16”、“4.28”、“5.29”、“8.18”、“9.17”等影响重大[de]杀人案件和“5.8”特大盗窃案件也相继告破，有力[de]打击了违法犯罪分子，维护了全市[de]安定团结。
二、工作中存在[de]问题及原因
一是理论学习[de]着眼点不够高。虽然自己十分注重理论学习，但在运用理论学习成果指导工作、研究解决新形势下制约公安正规化建设上还显得点子不够多，方法不够活。
二是服务发展、解放思想力度不够大。在改革开放不断推进[de]社会主义市场经济条件下，面对出现[de]新情况、新问题，思想解放[de]力度够大，特别是在不断探索和拓宽为企业服务[de]新思路、新方法，不断拓展联系范围和联系质量，强化“服务、保障”职能等方面还存在差距。
三是与时俱进、开拓创新精神不够强。主要表现在对法律法规和政策未明确禁止、有利于发展[de]，没有积极探索、实践和大胆尝试，把服务发展当作是为自己熟人、朋友办事来对待做得不够好，还有一些依赖思想，只做到了有条件顺势而上，未做到无条件造势而上。
三、下步工作打算及措施
（一）勤于学习，虚心求教。时代在飞速发展，社会在不断进步，不学习就不能把握时代发展[de]脉搏，不能跟上社会前进[de]步伐，也就不能担负起党和人民交付[de]神圣职责。我要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，这样可以很好[de]指导自己[de]工作，并起到事半功倍[de]作用；同时运用各种形式，注意零星时间[de]积累，积极学习历史、经济、法律等各方面[de]知识，扩大自己[de]知识面，提高自己[de]理论水平。同时要认真虚心地向各级领导、向全体机关干部，向基层[de]广大群众学习求教，不断提高自身素质和能力。把学习和工作结合起来，通过学习指导实践，在实践中进一步学习。在不断把握客观规律[de]基础上，高质量推进各项工作。
（二）甘于奉献，求真务实。牢固树立公仆意识，大局意识、努力实践全心全意为人民服务[de]宗旨，立党为公，执政为民，无私奉献社会。进一步转变作风，把求真务实[de]精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、扎实苦干，深入基层、深入企业、深入群众，把工作[de]着力点放到研究解决经济改革发展[de]实际问题上，放到研究解决群众关心[de]紧迫问题上，放到研究解决公安队伍建设中[de]突出问题上，一步一个脚印、扎扎实实做好各项公安工作。
（三）勇于进取，善于创新。牢固树立服务发展是第一要务[de]观念，充分认识创新对开创工作新局面[de]重要意义，更新观念、抢抓机遇，充分发挥自身创造潜能，紧密结合全面建设小康社会[de]伟大实践，紧紧围绕市委、市府工作中心，深入思考涉及经济社会发展全局性、战略性[de]重大问题，勇于探索新形势下经济社会发展规律，立足当前，谋划长远。坚持用发展[de]办法解决前进中[de]新情况、新问题，研究和创新公安工作在市场经济结构调整、市场开发、城镇建设、富民就业、统筹发展中[de]工作思路，创造性[de]开展工作，实现经济社会[de]新跨越。
（四）改革和加强公安行政管理工作，提高服务经济发展[de]效能。认真研究我市经济新一轮发展给公安管理带来[de]新变化、新要求，着力增强服务[de]主动性，增强工作[de]透明度，提高工作效率和规范化程度，进一步精简审批事项、减少审批环节、优化审批程序，把该管[de]一定管好，不该管[de]坚决放开，为创造宽松、有序、健康发展[de]环境营造良好条件。特别是与经济发展关系十分密切[de]户政、治安、交警、消防、出入境等部门，继续搞好深化改革，对不适应经济大发展、人财物大流动[de]旧机制、老办法要坚决摒弃，坚决铲除，进一步制定适应新形势、新任务要求[de]、完善配套[de]新举措、新规定、新办法，着力在提高服务效率、优化服务环境、提高服务实效上下功夫，凡对改革、发展有利[de]大开绿灯，为经济大发展起到积极[de]推动作用。⊕原文标题：公安党委民主生活会上个人发言材料 发言 演讲 总结 报告 心得 体会 经验 材料 公文写作⊕原文网址：http://gwxz.gdjyw.com/⊕本文来自：[学海荡舟 http://www.daodoc.com]
推荐第3篇：公安援助工作汇报
白首不渝筑忠诚，责有攸归守平安
----援疆民警 XXX 尊敬的各位领导、战友们：
大家好，我是XXX。在这个夏日炎炎，鲜花盛开的季节里，我很荣幸能有机会站在这里代表XXXX市公安局援疆民警们进行一次援疆工作的汇报演讲。对此我感到光荣和自豪。今天我演讲的题目是《白首不渝筑忠诚，责有攸归守平安》。
俗话说“平安是福。”从警30多年来，我自认为对“平安”二字体会颇深，平安是百姓们的盼望，也是我们全体公安干警忠诚的守候和奋斗的目标，是我们为之不懈努力的动力，是我们打造安全、和谐的生活环境的初心，也是我家属在我每次执行任务出门时候朴实的祝福；5年前我从派出所民警调入XXXX市看守所工作，看守所的工作寂寞、枯燥、“与世隔绝”是其他警种对看守所民警的印象，带着对“高墙、电网”内工作的好奇我开始了看守所提压、管教等工作，从开始的“监管业务小白”，成为了业务骨干，几年的看守所工作让我对于“平安”的理解更深，作为一名看守所的民警，亲眼见证了广大监管民警为了守护看守所内的安全稳定，为了违法人员的家庭幸福，为了营造社会良好治安的大环境，守清贫、耐寂寞、舍小家，忽略对家人和子女陪伴，面对社会的各种不解，牢记肩上责任，艰苦付出，努力完成看守任务。
2017年中旬，XXX监管总队下发援疆工作通知，我积极响应号召，主动请缨前往新疆参与援疆工作，当时的我并没有豪言壮志，作为一名老党员和人民警察的身份指引我，纵然不再年轻、头发花白也要牢记入警时的誓言，在组织需要我的时候，我纵年过半百依旧可以挺直脊梁参与到任何艰难的工作中。
2017年XX月我和同事们如愿以偿的参加了公安部组织的第X轮援疆工作，分配至XX县看守所开展为期三个月的援疆轮训工作。我们带着组织的重托和对民众奉献的责任，远离家庭和亲人从XXXX，来到壮美新疆大漠边缘的XX。虽然工作环境改变了，但工作性质没有发生变化，同事们始终是站在公安监管战线的最前沿。援疆同行们在这些刚刚走过的从前，在这些曾经被激动、被感动的回忆中，为了父老乡亲兄弟姐妹的平安，无私的奉献着。
李大钊先生曾说过，“惟知跃进，惟知雄飞，惟知本其自由之精神，活泼之生命，以创造环境，征服历史”。我虽已人过中年，两鬓斑白，但参与援疆行动是组织和领导对我的信任，自我走进XX县看守所上班的那一天起，我就下定决心，在未来援疆工作的几个月里，我要把自己的全部精力毫不保留地投入到分配的工作中，即便不复年轻人的热血，但是我依然深知人民警察头上顶的是国徽，肩上扛的是责任，心里装的是人民。曾记得，那是在2017年12月援疆工作以来的第一个探视日，XX县看守所中一个已决人员接见完毕，当那道黑色的大门即将关闭之时，他5岁的儿子用尽全力的大声喊道：“爸爸，好好地改造，早点回家”。那一刻我被突如其来的叫喊声一下震住了。故人云：“子不教，父之过。”这个父亲做错了事，难道还要5岁的儿子来教育吗？在我眼里，父亲是山、是海、是天，更是全家的依靠。而这个父亲，令自己5岁的小孩得不到应有的父爱，违法行为致使幸福的三口之家支离破碎。之后，我一而再、再而三找这个违法人员谈心教育，促使他思亲人，想家庭，盼前途，痛下决心改造。由于他在所里表现积极，获得减刑提早出所的奖励。出所时，我看到他的儿子紧紧搂着他的脖子，一刻也不肯松手，这时我才真正地懂得了我们监管民警的工作不仅仅是在挽救一个又一个人，而是在挽救一个又一个家，更是让平安的社会变得更加稳定和谐。在我援疆期间，有许许多多监所民警关爱犯罪人员的生动故事。XX县的监管民警们凭着滴水穿石的耐心、绵长细腻的亲情，用真诚和热心温暖了一颗颗被“罪恶”麻木了的冰心。
在人民警察的队伍里，公众视线中常见的有刑警、巡警、特警、交警、治安警、外事警和责任区民警等警种，但监管民警却鲜为人知，人们常常把他们和监狱狱警归为一类，他们是长年累月在看守所、拘留所、收教所、戒毒所与违法犯罪人员生活在一起的监管民警。监管民警没有刑警那样雄韬武略、出神入化；没有特警那样披盔戴甲，一剑封喉；更没有治安警那样深入社区，服务群众。监管民警则天天在高墙之内，与囚徒为伴，为构建和谐社会、平安辖区默默奉献着。违法犯罪人员在监管场所是有期的，而监管民警在监管场所工作是无期的，需要长期在高墙内与那些心灵扭曲、心理变态的违法犯罪人员生活在一起，这是何等的不容易啊！监所一线，最怕的就是遇上“轰轰烈烈”的故事，一旦监所发生事故，“再小都是大事”。对监管民警来说，不求追名逐利，“无事”才是最幸福的事。明察秋毫、心细如尘，才能最大限度地消除风险隐患，保障安全。
援疆期间，XX县看守所曾羁押过一个欠下重债拒不偿还的李某，虽然入所后一直表现较好，我通过几次谈话确定，李某的表现只是为了蒙蔽管教，其背后肯定有问题。李某在2017年经商失败，血本无归，向亲戚朋友借来的25万元本钱也石沉大海。十年间，李某心灰意冷、东躲西藏、破罐子破摔。无奈之下，向其借钱的亲友把他告上了法庭。2017年7月，李某因拒不执行法律文书确定的义务被刑事拘留。拘留前，李某扔给亲友一句话：“逼急了，烂命一条。”
羁押期间，法院工作人员再次前来询问。接下来的几天，李某变得很消沉。一天，我在临近交班时，照例巡视一遍监控，隐约中，看见李某在床头打磨着什么，这一细小的动作让我无法安心离岗，前来接班的同事和我一起，一大早对李某所住的监室进行了突击检查。最终在李某床下，找到一根不起眼的“棍子”。
李某交代，自己早就想结果自己的性命，被再三催债后，自杀的想法更重了，那日被法院询问后，自己就想着在看守所自杀，还能给老婆孩子“赚点”。
监管工作的锤炼，让细心俨然变成了一种习惯。同事们总是开玩笑说：这些年的工作给自己养成了“职业病”，看人总是往坏的一面看。“看到两个在押人员说话，就觉得他们可能有什么预谋，就一定得仔细调查调查，也许调查下来，就是普通聊天而已，但也一定得把最坏的情况设想到了，心里才能踏实”，“想全想细想万一，认真较真不天真”就是监管民警的最好写照吧。
XX县公安局领导干部开展帮扶结亲驻村工作以来，我和同事们看在眼里记在心上，积极与所领导取得联系，主动请缨，要求帮扶结对，得到了当地领导的赞赏与认可，同时也彰显了我们援疆干警的无私无畏和立警爱民的服务宗旨。2018年2月8日是中国传统的节日，俗称“小年”，在这个本应该和亲人团聚的日子里，我们也并没时间放下手上的工作与亲人相见。而在这时候给其他更需要我们的民众带来温暖才更为重要。在XX县看守所领导的带领下，我和其他两位援疆民警带着新春的祝福来到了位于XX县经济农业新区和谐新村两家困难群众家中，为他们带去了新春的祝福；在充分了解了困难家属的日常生活、工作以及存在的困难同时，鼓励他们积极向上，保持乐观的心态，跟着党委、政府一同奔向小康生活。印象最深的是：当我走访到李某某老人家中时，老两口靠捡废品维持日常艰难的生活，子女全部在内地打工，过年也不曾回家，临近年底老两口依然奔波在大街小巷捡拾废品，听说有人来慰问，老两口骑着单车赶回家中。看守所领导表明来意后，老两口热泪盈眶，抓着我的手不断感谢，质朴的语言让在场的每一位工作人员心理发酸，临走时，老两口洗了满满一盘的水果送到车前，一定要每一个人都拿到一个，不断的挥手告别，我们都恋恋不舍的擦拭着湿润的眼睛。
情感，注入家庭，家庭就成为呵护人生里程的港湾；情感，注入事业，事业就成为推动人生进步的延续；情感，注入援疆，援疆就成为我们生命中的精彩。然而，回顾为期三个月的援疆工作生活，我自感欣慰的是为守卫新疆XX地区看守所的安全稳定付出了自己的一份力量，为促进蒙疆两地的交流做出贡献。援疆工作是艰苦的，无论在环境上还是在家庭上，我们都经受着考验，但是我们不曾有过一丝后悔，这是我人生中的宝贵经历，会使我终身受益。我和战友们也始终相信援疆是人民警察对民众的一项责任，它也象征着人民警察的精神！我们为援疆工作的顺利进行而深感自豪。白首不渝筑忠诚，责有攸归守平安，我们监管民警也定不会辜负党和人民的期望，为X疆两地的友谊，为守护祖国的平安，奉献一生。
谢谢大家！
推荐第4篇：景区环境保护工作汇报会上的发言
景区环境保护工作汇报会上的发言
各位领导、同志们：
大家好！
今天，地区环境目标考核工作组各位领导一行亲临我委，就喀纳斯景区环境目标管理工作进行检查、指导，对年初签定的《环境保护目标责任书》进行考核、验收。在此，我代表喀纳斯景区党委、管委会，对考核组一行的各位领导表示热烈的欢迎，对地委、行署、地区环保局及地直相关部门多年来对喀纳斯景区环境保护等各项工作的大力支持和帮助表示衷心的感谢。下面，我就景区XX年度环境保护工作作简要汇报。
一、景区环境保护工作基本情况
今年，由于受全球经济危机和乌鲁木齐“7·5”事件等不利因素影响，喀纳斯旅游经济呈负增长态势，全年累计接待海内外游客68.2万人次，同比下降10%；实现门票收入2532万元，同比下降33%；实现旅游收入3.68亿元，同比下降5.7%；景区两乡实现国民生产总值1972.5万元，同比增长25%，农牧民实现人均收入3766元、人均增收750元；完成固定资产投资3.44亿元。一年来，我们在地委、行署的正确领导下，在上级业务部门的大力支持和帮助下，坚持以科学发展观统领景区工作全局，紧紧围绕“保护第一，永续利用”的方针，严格落实环境保护目标责任制，大力实施生态旅游建设，以环境保护宣传教育为先导，以加强生态环境保护、促进环境保护与旅游协调发展为目标，以强化管理、严格执法为抓手，明确目标，突出重点，狠抓落实，使景区环境保护工作取得了明显成效。
我们的主要做法是：
（一）健全领导机制，强化责任意识。为实现旅游与环境保护的协调发展，景区党委管委会始终高度重视环境保护工作，把环保工作纳入景区重要工作议事日程，坚持一把手亲自抓、负总责，不断健全领导机制强化责任意识，在总结历年来环境保护工作的基础上，进一步健全充实了环境保护工作领导小组。按照年初有安排、年中有检查、年终有总结的要求，管委会结合工作实际，于3月底召开了景区环保工作会议，对景区环境保护工作进行了全面部署，与景区两乡、各部门及驻景区经营企业共45个部门和经营户签定了目标责任书，层层分解落实环境保护各项指标任务，切实做到了组织到位、责任到人、措施得力，在景区形成了主要领导亲自抓、分管部门具体落实，全民参与、全面治理、齐抓共管的良好工作格局。
（二）加大宣传教育力度，提高干部群众的环保意识。目前，景区干部群众，尤其是个别驻景区企业和经营户，普遍存在着重生产经营、轻环境保护，只顾经济利益而忽视大局利益的错误思想，资源开发不合理、排污不达标、草场过牧超载等现象依然存在。为此，我们始终把宣传教育做为提高干部群众环保意识的重要手段，积极开展环境保护宣传工作，将《环境保护法》列入景区管委会领导班子学习内容，做到领导干部先学一步，切实提高领导干部依法保护环境的意识，使景区领导干部牢固树立“在决策过程中事先考虑环境保护、在执行过程中处处考虑环境保护”的良好意识，切实增强领导干部保护生态环境的自觉性和主动性。年初，我们还对驻景区各企业、经营户进行了集中培训，要求大家各扫门前雪，承担起门前三包区的环境保护和卫生保洁工作义务。同时，我们还围绕6·5世界环境日制定专门的宣传方案，悬挂宣传标语十余条，发放宣传单1200余份，出动两台宣传车，在景区进行巡回宣传。另外，结合景区第一批学习实践科学发展观活动的开展，我们积极探索激发广大干部职工的工作积极性，把景区两乡各村的村支部书记、村委会主任做为环境保护工作的义务宣传员和监督员，今年，我们对两乡的七名村干部实行了月薪工资待遇，对其实行1300元的月薪工资标准（其中800元基础工资，500元绩效考核工资），将带领群众脱贫致富、维护社会稳定、加强环境保护、治理乱采滥挖等作为年度考核内容，与其工资利益挂钩，为景区环境保护工作的开展和环境保护工作的深入宣传奠定了良好群众基础，据我们了解，此项举措在全疆范围内尚属首创，得到了上级党委、政府及广大群众的一致好评。
（三）以科学规划为指导，合理利用生态资源。为确保喀纳斯景区的可持续发展，我们始终坚持“旅游开发，规划先行”的原则，自喀纳斯旅游开发以来，仅规划、设计方面我们已累计投入资金近XX万元，建立和完善了保护区及大喀纳斯旅游区总规、控规、详规等规划体系。XX年5月，自治区人民政府正式批准实施《大喀纳斯旅游区总体规划》，在此指导下，我们相继完成了“哈流滩、铁热克提”的总规、控规，“哈流滩、白哈巴、下湖口、贾登峪、铁热克提”五个重点区域的修建性详规及《禾木文化景观保护规划》、《大喀纳斯旅游区交通规划》两部专项规划的编制和评审，基本形成了以“大规划”为总纲，以各区域控规、详规为骨架，以交通、文化景观保护等专项规划为补充的规划体系，进一步明确了景区的发展思路、建设要求及远景目标，使喀纳斯景区每一寸土地的开发利用都在大规划的指导下进行，杜绝了违规建筑、重复建设对环境资源的破坏和浪费。
（四）坚持依法行政，严厉查处环境违法行为。严厉查处环境违法行为，是加强环保工作力度的重要手段和措施。今年以来，我们不断加强建设项目环保审批管理工作力度，明确要求新建、扩建、改建项目必须实行环境影响评价，下发限期办理环评手续通知书8份，使景区开工项目环评率达100%。严格执行建设项目“三同时”制度，加强对项目施工期的环保监督和管理工作，使景区项目审批制度执行不力、监管不到位、程序不规范等现象得到了有效解决。在不断加大基本建设投入的同时，我们还狠抓各类与大规划不符的建筑设施的拆迁工作，率先拆除了景区职工餐厅、保护区中心管护站等建筑设施，起到了很好的表率作用，在此带动下，贾登峪篝火剧场、国税华瑞山庄、大西部快餐厅、喀纳斯快餐厅等建筑设施先后拆除，完成拆迁面积11600平方米。同时，我们还不断加大依法治理乱采滥挖工作力度，全年累计开展大、小规模清山行动26次，共出动清山人员162人次，出动车辆42车次，马匹46匹次，捣毁非法采药窝点13个，清出非法入林人员62人，劝退（回）81人，有力打击了违法乱采滥挖人员的嚣张气焰，有效保护了景区生态资源安全。今年，在景区管辖的10030平方公里范围内未发生重大森林火灾。
（五）加大环境保护投入力度，狠抓生态环境建设。在项目争取方面，紧紧把握国家、自治区和地区的项目投资导向，狠抓项目储备工作，累计投入项目前期费用400余万元，策划和包装了一批投资规模大、产业关联度高的重大项目。通过景区上下的共同努力，争取到保护区环境监测和保护系统建设项目、保护区湿地保护项目上、地质灾害环境治理项目等，使景区环境保护工作得到了有力的项目支撑。在基础设施建设方面，扎实开展“基本建设年”活动，全年开工项目26个，完成固定资产投资3.44亿元。目前，投资8000余万元的下湖口游客中心项目土建部分已完工，明年开春将完成内部装修和外围绿化、美化工作，预计明年6月份之前可投入使用。投入近5000万元的喀纳斯新老村、禾木、白哈巴供排水工程已全部完工，并投入使用，切实解决了以上几个区域的农牧民饮水安全问题。投资1100万元的贾登峪供水改扩建工程的水源地、水池、管网、设备间等工程也已全部完成，并顺利通过竣工验收。铁热克提供排水工程目前已完成供水厂土建工程，铺设供排水管网11000米，完成投资550万元。总投资1400万元的喀纳斯景区生态改善与恢复项目于今年6月正式开工。项目主要对贾登峪至喀纳斯沿线进行植被恢复与保护，项目设计总长度为30公里，恢复面积为297486.8平方米，目前已完成投资600万元。同时，我们还对禾木沿线的观景平台进行完善，增设了垃圾箱、木盏道、停车场等，缓解了以往游客车辆乱停乱放、游客随意踩踏等对公路沿线植被的破坏。
（六）加大环境整治工作力度，营造良好旅游环境。喀纳斯是国家5a级旅游景区，为给海内外游客创造一个景色宜人、环境舒适的旅游环境，我们不断加大环境整治工作力度，全年完成供水30000方，处理污水40000方，回填处理垃圾约3500吨。旅游季节招收保洁工121人，并对其进行了岗前培训，对景区卫生保洁工作实行分片、分段工作制，对各节点、区域的环境卫生工作进行实时清扫。对景区经营户实行卫生保证金制度，各经营户在上山前必须与景区签定卫生责任状并交纳卫生质量保证金，由环卫队对其进行监督、检查，提高了广大经营户爱护环境的主动性与积极性。
二、工作中存在困难与不足
近年来，通过上级业务部门的精心指导和景区广大干部职工的共同努力，喀纳斯景区环境保护工作取得了一定成绩，但也存在着许多困难和不足之处。一是工作人员不足，由于喀纳斯景区是以旅游为主的行政单位，对环境保护工作的专业人员和队伍都在摸索建立和完善中，目前，景区负责环境保护的工作人员仅有3人，由于景区规划面积大，环境保护工作点多、面广、线长，在具体工作开展中难免出现顾此失彼的情况，使景区环境保护工作没有高标准、高质量地开展好，环境破坏、资源浪费等现象依然存在。二是景区草场超载过牧现象严重，喀纳斯景区作为布尔津、哈巴河两县七乡的重要夏牧场，每年有70多万头（只）牲畜在景区放牧。近年来，随着两县畜牧业的快速发展，景区草场尤其是布喀旅游公路沿线草场超载过牧现象严重，据专家调查，部分区域草场退化严重，已经呈现出荒漠化的迹象。三是宣传工作力度有待进一步加强，由于喀纳斯景区的特殊环境，每年进入景区的经营户都在不停更换，两乡农牧民居住也比较分散，给环境保护工作的宣传带来了一定困难。因此，我们必须不断加大宣传工作力度，切实提高广大经营户、农牧民的环境保护意识，才能使景区环境保护能够扎实、深入的开展下去。
三、XX年度工作思路
XX年，是落实“十一五”发展规划的最后一年，抓好喀纳斯景区以旅游经济发展为中心的各项工作，对全面落实“保增长、保民生、保稳定”各项政策措施，具有十分重要的意义。因此，我们将继续坚持以科学发展观为指导，进一步明确目标、强化措施，团结带领景区广大干部群众，努力推动喀纳斯经济社会又好又快发展。同时，我们还将一如既往地抓好环境保护工作，严格落实地区环境目标责任制，确保景区资源的合理开发、永续利用。
（一）深入开展环保宣传，增强全民环保意识。环境保护关系到每个人的切身利益和生命健康，需要全民的共同参与和积极支持。因此，我们将把增强全民环境保护意识作为一项重要工作来抓。不断加强领导干部环保知识培训，利用冬闲时间聘请有关专家举办生态环境建设、发展生态旅游等相关知识讲座，切实增强景区干部的环保意识和科学发展能力。加强对驻景区企业、经营户等排污行为人环境保护和污染防治法律法规知识的学习培训，使其真正认识到治理环境污染是他们应尽的责任和义务，明确其环境保护职责。同时，充分利用每年的“6·5”世界环境日、地球日及景区举办的各类庆典、赛事活动，开展丰富多彩、形式多样的环保宣传活动，并利用网络、电视、报刊等新闻媒体广造社会舆论，强化社会监督，调动全社会的力量参与环境保护。
（二）严格建设项目管理，控制污染源头。抓好环境保护工作，必须坚持标本兼治，重在治本，严格控制污染源头。对景区建设项目的实施将严格按照环境影响评价和“三同时”制度执行，真正从源头上控制新污染源的产生。做到“四个不办”，即不符合国家产业政策的项目不办，不符合景区生态旅游发展的项目不办，不具备污染处理能力的项目不办，污染负荷严重超标的项目不办。同时，抓好“三个环节”，即抓住源头预防环节，严格环境保护第一审批权，严防违规审批和越权审批行为；抓住末端治理环节，认真摸清景区环境污染现状，找准污染治理重点，确保污染不扩散、不蔓延；抓住全过程治污环节，积极引进先进的处理设备和技术，把相关污染消除或减少在生产过程中。
（三）突出重点、强化措施，切实抓好环境保护和治理工作。一是加大项目争取和实施力度，对保护区遗产地保护、保护区湿地保护、植被恢复与保护等重点项目要进行重点督办落实，确保项目早日完工见效。二是依法保护野生动植物，严厉打击乱砍滥伐、乱捕滥猎、乱采滥挖等破坏生态环境的违法行为，定期、不定期地开展执法检查，坚决遏制环境违法违规现象。三是加大景区环境卫生清扫保洁和垃圾的管理力度，严格按照相关规定处理好垃圾。四是建立健全环境监测机构，加大环境监测的资金投入和技术力量，争取投入500万元的国家大气质量监测背景站项目早日落地实施。
（四）加强领导，明确职责，扎实开展好环境保护工作。继续实行主要领导负责制，认真落实地委、行署及上级业务部门的各项工作要求，不断强化措施，统筹解决好开发、建设与管理、保护的关系，并摸索建立景区农牧民及经营企业、经营户加强环境保护工作的长效机制，不断扩大村干部月薪工资待遇的发放范围，充分调动广大基层干部做好环境保护工作的积极性，确保景区上下紧紧围绕“保护第一，永续利用”的方针，科学保护好喀纳斯景区生态环境，为喀纳斯经济社会协调、可持续发展提供有力的环境保障。
以上是喀纳斯景区的工作汇报，不妥之处，敬请批评指正！
谢谢！
推荐第5篇：在公安党委民主生活会上的发言提纲
民主生活会是一项重要党内生活制度，召开民主生活会有利于我们班子成员之间沟通思想，有利于我们发现个人和集体存在的不足之处，通过认识自我，解决具体思想问题，我们能够增进党委的团结，提高凝聚力和战斗力。今天我们召开半年生活会，向大家汇报一下我本人半年来的思想、学习、廉洁自律等方面的情况。
一、严格按照“三个代表”要求，加强学习与实践，促进思想认识的巩固提高。
通过学习，我进一步认识到“三个代表”思想的提出摆脱了传统观念的约束，是对党成立以来全部历史经验的科学总结，体现了时代发展的最强音。党的指导思想也就是公安机关的指导思想，因为我们所从事的一切工作都是在为党、为人民做事，那么我们公安机关和公安民警所做的一切工作的指导思想就是“三个代表”思想。因此，我们在思想上所要达到的境界和高度就是“三个代表”的思想，这才是一个准确的定位。有了正确的指导思想，显然我们的工作就有了明确的奋斗目标，这个目标就是履行好“三大使命”，这是我们公安工作的归宿点和落脚点。今年以来，我局开展的大讨论活动为推动我们全体民警的思想解放提供了难得契机，我个人认识到，必须要牢牢地把握这个机会，认真地学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神，通过大讨论活动的开展，切实把我的思想统一到“三个代表”重要思想和党的十六大精神上来，并带领民警、指导基层所队紧跟时代潮流，努力践行“三个代表”。
二、对近期开展的“立警为公、执法为民”教育整顿活动的认识。
胡锦涛等中央领导同志对我们公安工作非常关心，专门对公安工作做了重要批示，要求我们“人民公安为人民”。公安部及时部署开展了“立警为公、执法为民”教育整顿活动，我认为这项教育整顿活动就是我们公安机关践行“三个代表”、贯彻十六大、履行“立党为公、执政为民”的具体体现。做为一名基层公安机关的领导干部，带好队伍担负起责任必须如何做到：
（一）要绝对维护党中央的权威，切实巩固共产党的执政地位。我们的党是经过几十年的战争和多少次政治**锤炼出来的，具有丰富的斗争经验，特别是在国际社会风云变幻的今天，党始终能代表国家民族的利益，代表广大人民群众的意志去应对各种严峻挑战，做出正确决策，并能勇敢地战胜一个又一个困难。所以，我们的党是一个值得全国人民信赖的党，是具有远见卓识、富有朝气和生机活力的党。公安机关无论在任何时候都要听党的话，跟党走，始终不渝地维护党的权威，巩固党的地位。
（二）要全力维护社会稳定。稳定是社会发展的基本前提，维护稳定是公安机关的首要任务，没有稳定就什么都谈不上。当前，我县正处在开拓进取，谋求发展的关键时期，各种不稳定因素也不同程度的存在，这些都严重地危害着经济发展和社会进步，因此，我们必须采取“主动进攻、以打促防”的战略，严厉打击各类违法犯罪活动，维护最广大人民群众的根本利益，为经济发展、社会进步和人民的幸福安康，创造良好的社会治安环境。
（三）要坚持带着深厚的感情为人民群众做事。公安工作要坚持走群众路线，这是长期以来我们经过各种复杂干斗争总结出的经验。“三个代表”的思想体现了广大人民群众的根本要求和强烈愿望，我们践行“三个代表”、履行“三大使命”其目的就是要为广大人民群众谋利益。人民群众是我们的衣食父母，是我们的靠山，离开他们的支持，我们的工作将一事无成。所以无论什么时候，我们都必须坚持认认真真地倾听群众的呼声，设身处地地选择群众的需要，时时刻刻地考虑群众的利益，表里如一地达到群众的满意，时刻不忘要把真挚的感情还给人民，真正如何做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，事为民所办。从而拉近我们与群众的距离，并始终坚持与人民站在一起，这样我们才算是赢得了人民群众的拥护与爱戴，真正达到了公安工作的根本目的，也是我们工作的落脚点和归宿点。
三、克己自省，廉洁自律，切实抓好自身和队伍的党风廉政建设。
今年以来，本人认真按照党员干部廉洁自律的要求，时时自警、自省，注意日常小节，严格执行“八个坚持、八人反对”和党员干部“三不准”，切实如何做到廉洁从警，克己奉公。在平时，我能坚持如何做到不该去的地方不去，不该做的事情不做，不违规用车，坚持原则审批相关业务的报批事项。在公安部“五条禁令”颁布后，我能坚持以身作则，带头执纪，并经常深入基层督促检查，确保队伍内部不发生违令问题。
四、存在的不足
虽然通过学习和实践，本人提高了思想素质，增进了工作经验，但对照党和人民的要求，尚有很大差距，主要有：一是学习不够刻苦，今年以来虽然在学习政治、学习业务的同时还利用时间学习了一些文史、管理、经济等方面的知识，但学习仍不够刻苦努力，要求自身还不够严格。二是在工作中实践“三个代表”的深度与党和人民的要求也有差距，需要不断总结提高。今后本人将继续努力，如何做到坚持讲学习、讲政治、讲正气，扎扎实实地学习“三个代表”，践行“三个代表”，扎扎实实地把“立警为公、执法为民”贯穿到各项公安工作之中。
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民主生活会是一项重要党内生活制度，召开民主生活会有利于我们班子成员之间沟通思想，有利于我们发现个人和集体存在的不足之处，通过认识自我，解决具体思想问题，我们能够增进党委的团结，提高凝聚力和战斗力。今天我们召开半年生活会，向大家汇报一下我本人半年来的思想、学习、廉洁自律等方面的情况。
一、严格按照“三个代表”要求，加强学习与实践，促进
思想认识的巩固提高。
通过学习，我进一步认识到“三个代表”思想的提出摆脱了传统观念的约束，是对党成立以来全部历史经验的科学总结，体现了时代发展的最强音。党的指导思想也就是公安机关的指导思想，因为我们所从事的一切工作都是在为党、为人民做事，那么我们公安机关和公安民警所做的一切工作的指导思想就是“三个代表”思想。因此，我们在思想上所要达到的境界和高度就是“三个代表”的思想，这才是一个准确的定位。有了正确的指导思想，显然我们的工作就有了明确的奋斗目标，这个目标就是履行好“三大使命”，这是我们公安工作的归宿点和落脚点。今年以来，我局开展的大讨论活动为推动我们全体民警的思想解放提供了难得契机，我个人认识到，必须要牢牢地把握这个机会，认真地学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神，通过大讨论活动的开展，切实把我的思想统一到“三个代表”重要思想和党的十六大精神上来，并带领民警、指导基层所队紧跟时代潮流，努力践行“三个代表”。
二、对近期开展的“立警为公、执法为民”教育整顿活动的认识。
胡锦涛等中央领导同志对我们公安工作非常关心，专门对公安工作做了重要批示，要求我们“人民公安为人民”。公安部及时部署开展了“立警为公、执法为民”教育整顿活动，我认为这项教育整顿活动就是我们公安机关践行“三个代表”、贯彻十六大、履行“立党为公、执政为民”的具体体现。做为一名基层公安机关的领导干部，带好队伍担负起责任必须做到：
（一）要绝对维护党中央的权威，切实巩固共产党的执政地位。我们的党是经过几十年的战争和多少次政治**锤炼出来的，具有丰富的斗争经验，特别是在国际社会风云变幻的今天，党始终能代表国家民族的利益，代表广大人民群众的意志去应对各种严峻挑战，做出正确决策，并能勇敢地战胜一个又一个困难。所以，我们的党是一个值得全国人民信赖的党，是具有远见卓识、富有朝气和生机活力的党。公安机关无论在任何时候都要听党的话，跟党走，始终不渝地维护党的权威，巩固党的地位。
（二）要全力维护社会稳定。稳定是社会发展的基本前提，维护稳定是公安机关的首要任务，没有稳定就什么都谈不上。当前，我县正处在开拓进取，谋求发展的关键时期，各种不稳定因素也不同程度的存在，这些都严重地危害着经济发展和社会进步，因此，我们必须采取“主动进攻、以打促防”的战略，严厉打击各类违法犯罪活动，维护最广大人民群众的根本利益，为经济发展、社会进步和人民的幸福安康，创造良好的社会治安环境。
（三）要坚持带着深厚的感情为人民群众做事。公安工作要坚持走群众路线，这是长期以来我们经过各种复杂干斗争总结出的经验。“三个代表”的思想体现了广大人民群众的根本要求和强烈愿望，我们践行“三个代表”、履行“三大使命”其目的就是要为广大人民群众谋利益。人民群众是我们的衣食父母，是我们的靠山，离开他们的支持，我们的工作将一事无成。所以无论什么时候，我们都必须坚持认认真真地倾听群众的呼声，设身处地地选择群众的需要，时时刻刻地考虑群众的利益，表里如一地达到群众的满意，时刻不忘要把真挚的感情还给人民，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，事为民所办。从而拉近我们与群众的距离，并始终坚持与人民站在一起，这样我们才算是赢得了人民群众的拥护与爱戴，真正达到了公安工作的根本目的，也是我们工作的落脚点和归宿点。
三、克己自省，廉洁自律，切实抓好自身和队伍的党风廉政建设。
今年以来，本人认真按照党员干部廉洁自律的要求，时时自警、自省，注意日常小节，严格执行“八个坚持、八人反对”和党员干部“三不准”，切实做到廉洁从警，克己奉公。在平时，我能坚持做到不该去的地方不去，不该做的事情不做，不违规用车，坚持原则审批相关业务的报批事项。在公安部“五条禁令”颁布后，我能坚持以身作则，带头执纪，并经常深入基层督促检查，确保队伍内部不发生违令问题。
四、存在的不足
”，扎扎实实地把“立警为公、执法为民”贯穿到各项公安工作之中。
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推荐第7篇：市公安消防支队工作汇报
**市公安消防支队2010年工作汇报
我支队下设司、政、后、防四个部门，**个特勤大队、**个战勤保障大队、**个消防大队、**个现役中队（含警勤中队）、**个公安中队。支队官兵编制**人，现有官兵**人，合同制队员**人，文职雇员**人，共有执勤车辆**部。
今年以来，支队加大了对“人、财、物”的管理，始终将管理工作和安全防事故工作贯穿始终，全年保持了队伍的高度稳定。支队将打造“消防铁军”和开展“防火墙”工程作为中心工作来抓，努力提高部队战斗力，加大火灾隐患排查整治，确保了全市火灾形势高度稳定。截至目前，对照《**省人民政府2010年度消防安全责任状》和《**省公安消防部队2010年消防工作和部队建设责任状》，支队的各项重点工作大部分均已完成或达标，除了因南湖整体搬迁，消防站建设进展滞后外，其余年内将全部达标。
一、司令部工作情况
一是加强部队管理教育。支队党委始终高度重视部队正规化管理和安全防事故工作，今年以来，支队始终把确保部队稳定作为首要工作来抓，始终依据条令条例管理部队，积极推进部队正规化建设，做到“人人有人管、事事有人抓”，严格落实《领导干部责任追究制度》等各项规章制度，定期召开思想形势分析和形管工作分析会，剖析解决部队存在的问题和隐患，采取节假日封车等多种手段，扎实开展了“冬季百日安全防事故”、“学条令、用条令、守条令”、“双百日
安全无事故六争六整治”、“三查三看四整治”、“查思想、查执法、查纪律、查作风”教育整顿动和“四查两保”等活动。正规化建设现场会后，支队选定基层单位扎实开展试点工作，定于10月底召开现场会，以点带面，确保所有单位年底全部达标，支队正规化整体水平再上新台阶。支队加大督察检查力度，党委成员分片包干，累计督导基层100多天；支队职能部门开展实地检查23次、视频督导70次，对基层部队实施了常态化的检查督导。全市部队没有发生任何安全事故、行政责任事故和违法违纪案件，保持了高度集中稳定。
二是加强铁军训练工作。今年，支队采取了一系列有利于铁军训练工作的举措，先后组织了干部体能考核、业务技能比武、体能对抗赛等多种形式鼓励官兵，对在考核中取得优异成绩的官兵进行表扬、奖励，共发放奖金近2万元；对成绩排在后列的官兵，进行处罚，并与干部任职、战士晋级等相挂钩，强势推动了打造消防铁军活动向纵深开展。今年8月份，在全省11个支队参加的**省打造公安消防科技铁军比武竞赛中，在全部10个项目的比赛中，支队获得5个单项第
一、2个单项第
二、2个单项第三，荣获团体总成绩第一名。竞赛结束后，支队党委为15名同志记功嘉奖，专门拿出4.5万元，重奖此次比武竞赛人员，极大的鼓舞了支队官兵士气和训练热情，支队一次次掀起练兵高潮，大力提升了部队的灭火救援能力。截止10月21日，全市消防部队共接警481起，参加火灾扑救245次，实施抢险救援和社会救助236次，共出动官兵4898人次，出动车辆922台次，抢救被困人员275人，疏散人员333人，抢救财产价值14536万元，圆满完成了一系列大型消防安全保卫工作，得到了各级党委、政府和人民群众
的充分肯定。
三是提高灭火救援实战能力。支队坚持从严、从难、从实战出发，着力开展了理论学习、战例研讨、“六熟悉”“五知一能”训练、车辆器材性能测试熟悉、大跨度大空间建筑灭火救援专项测试、重点单位灭火救援预案制定及实战演练等工作。共修订支队级预案40份，测试车辆器材230台次，开展大跨度大空间建筑测试9家。支队先后在**等单位开展了支队级大规模灭火救援实战演练5次，各大、中队也纷纷有针对性的开展灭火救援实战演练。截至目前，各大（中）队共累计开展重点单位演练768次，出动2204车次，11020人次，有力提高了部队实战能力。
四是推进综合性应急救援队伍建设。为提高全市综合应急救援能力，支队积极请示政府，协调有关部门，以支队和所属中队为基础，组建了两级应急救援队伍，**市综合应急救援支队和各综合应急救援大队将于10月25日揭牌成立。
五是加强信息化建设。今年以来，支队积极推进“三项建设”，累计投资**万余元用于信息化建设，进一步完善了应急通信网络，新购了“动中通”卫星通信指挥车，建成了支队级卫星地面站和3G音视频传输系统，完成了无线智能通信组网，圆满完成了跨区域增援“大连
7、16大火”卫星通信保障任务，受到了公安部、部消防局领导的一致好评。
二、政治处工作情况
一是扎实开展思想政治教育。部署开展了学习践行胡总书记“三句话”总要求、“创先争优”等教育活动，进一步打牢了官兵的思想基
础。支队党委中心组，坚持先学一步、深学一层，带头对相关文件和领导讲话进行深入学习，全面提高党委班子决策能力和驾驭复杂形势的本领。支队采取制作宣传展板、板报、专题网页、屏保程序、悬挂宣传标语等营造浓厚学习氛围。结合庆祝建党八十九周年，积极组织开展“重温入党誓词”党员宣誓等活动。支队举办了深入学习践行总书记“三句话”总要求教育活动演讲比赛；精心选拔人才，组建乒乓球集训队，认真备战全省消防部队乒乓球比赛；部署开展了征文比赛，支队领导带头撰写“三句话”总要求调研文章，在部队内部掀起了学习热潮。
二是积极营造栓心留人和谐警营。支队按照“钱往基层花、劲往基层使”的原则，投资**万余元为全体干部、士官购买了意外伤亡险，投资**万余元对基层中队的部分营房、绿化、生活设施、库室进行了改造、维修。大力开展警营文化建设，每个执勤中队建立了休闲吧，和警营网吧，配备了书刊杂志、影碟光盘、乐器、体育用品等一大批文体器材，大大改善了基层官兵的执勤、训练和生活条件，并培养出了一大批掌握唢呐等传统文化特色乐器演奏技巧的高手，组建了威风锣鼓、皮影健身操等多支特色表演队，官兵真正做到了身心健康、张弛有度，劳逸结合。今年，各地洪灾严重，支队为所有家庭受灾的官兵发放了慰问金，使他们切实感受到了部队大家庭的温暖，坚定了他们安心服役的信念。
三是积极构建和谐警民关系。“和谐警民关系建设”作为“三项建设”之一，支队今年从便民利民角度出发，切实转变工作作风，研究制定并公开承诺了10项便民利民措施，缩减审批时限，简化办事程
序，切实提高工作效率。以开放消防站为基础，有计划地组织开展“走进警营、感受消防、宣传消防”活动，积极邀请辖区各界群众代表走进警营、了解警营。同时广泛开展“送温暖献爱心”、帮残助残、扶贫济困、捐资助学等活动，支队官兵共捐款**万余元，密切了警民关系。
三、后勤处工作情况
一是经费保障能力进一步提升。今年以来，支队党委积极争取政府的政策支持和资金倾斜，确保了各级消防业务经费的足额保障，实现了逐年递增的目标要求。2010年支队财政预算为**万元，其中保障经费**万元，消防装备购臵和基本建设等专项建设经费**万。目前正常经费已到位**万元，争取各区（市）、县大队落实正常消防业务经费**元，争取装备购臵经费**万元。市、县各级全部达到了《**省人民政府二0一0年度消防安全责任状》经费指标。在此基础上，支队通过加强管理，节约各项费用，真正做到了“开源节流”，发挥了经费的最大效能。
二是加强车辆装备建设。今年，支队共投资**万元购臵泡沫消防车5部，投资**万元购臵“铁军”器材**多件套、常规器材和个人防护装备**件套。目前，全市执勤中队个人基本防护装备已全部达标，等级消防站抢险救援车的配备率达到了100%。
三是扎实推进消防基础设施建设。在总队和市委市政府各级领导的关心支持下，支队指挥中心翻建工程，立项工作已经完成，市财政局已将前期建设资金拨付到位，支队已经完成整体搬迁，旧址拆除工作已经完成，现在正在积极的完善建设手续。
四、防火处工作情况
一是消防工作社会化进程不断加速。今年以来，召开了1次市政府消防工作会议和2次全市消防工作联席会，研究部署消防工作。5月7日，市政府专门召开会议，与各县（市）、区政府签订了《责任状》，印发了《全市构筑社会消防安全“防火墙”工程实施方案》，将构筑“防火墙”工程作为各级政府目标责任和领导干部政绩考评重要内容，并纳入安全生产和社会治安综合治理、创建文明城市的考评范围。在此基础上，支队以“抓住重点、打造亮点、扫除盲点”为目标，深入开展了“四个能力”教育培训工作，先后举办了社会单位消防安全“四个能力”建设师资力量培训班、市直消防安全重点单位“四个能力”建设培训班以及为期半年的“四个能力”建设大宣讲活动，共培训大队级业务骨干140人，社会单位“明白人”1652人。目前，市消防安全委员会已经成立，计划于11月初召开全体会议。目前，社会单位“四个能力”建设，市直重点单位达标119个，达标率100%，大队重点单位达标1306个，达标率93.02%，其他社会单位达标1445个，达标率82.86%。
二是加大火灾隐患排查整治力度。今年以来，支队共组织全市范围的火灾隐患排查整治行动12次，检查单位6418家，发现并消除火灾隐患8591处，下发行政处罚决定书152份，临时查封决定书7份，处罚单位126家，处罚个人26人，罚款共计127.47万元，责令三停单位22家。全市23处省政府挂账的重大火灾隐患已经全部整改销案，累计投入专项资金1356万元。全市共发生火灾245起，死亡1人，无人员受伤，直接财产损失144.5万元。与去年同期相比，火灾起数下降了15.8%，亡人数下降了50%，直接财产损失下降了13.27%。未发
生重大、特别重大火灾事故以及其他造成重大社会影响的火灾事故，火灾形势始终保持了高度稳定。
三是加强了派出所消防管理工作。支队加大了对全市283个派出所（含企业分局派出所）消防民警的业务指导和培训，培养派出所民警“四个能力”明白人676人，建立完善了派出所列管单位“四个能力”试点，以点带面，确保年底实现派出所列管单位“四个能力”建设100%达标。
四是加大消防社会化宣传。以新《消防法》宣贯为主线，深入开展消防宣传“六进”活动，先后组织开展新《消防法》宣贯等4次大型宣传活动，在省级以上媒体发稿246篇，市级媒体发稿552篇,发送消防安全提示短信20余万条；在**段高速公路、国道省道沿线、城市主要道路共设臵宣传塔柱4处，大型消防宣传展牌560余块，在全市社区设臵消防安全警示宣传栏2732个，利用全市街道、广场的36处LED显示屏、建筑工地围栏、公交车站广告牌、加油站牌等设施向社会展示“四个能力”建设成果；依托特勤大队开展消防科普教育基地建设，9个区购臵配备了消防宣传车，新增消防志愿者27410名，发放消防宣传资料2万余份，开放消防站170余次，提高了消防只是受众面。
五是积极推进执法规范化建设。“执法规范化建设”作为“三项建设”的重要内容，支队高度重视，加大培训力度，严格执法程序，全年全市无行政败诉案件，无行政复议被撤销案件。在全省第一季度执法例会及执法质量考评活动中，我支队执法案卷评分全省排名第二；在执法示范单位考核中，**大队被省厅评为执法示范单位。在半年执
法质量考评工作中，支队本级全省排名第三；在执法示范单位考核中，全省排名第二，**大队列大队级第一名。在部局执法考试中，我支队平均成绩全省排名第三，有三名同志个人成绩进入全省前五名。今年支队共审核单位103个，112.5万平米，设计备案361项；验收单位65个，34.5万平米，办理竣工备案293项。
虽然我们的工作取得了一些成绩，但对照当前的工作形势和任务，我们的工作还存在着一些不足：一是公安消防队伍、专职消防队伍和乡镇消防队伍建设进展还不均衡，公安合同制队员流失严重，基层消防警力不足。二是部队正规化还需要加强，新时期队伍管理教育中出现的新情况、新问题还需要研究和解决。三是消防监督还存在盲点，社会单位标准化管理进展还不均衡。
今后一个阶段的工作主要有以下几个方面的打算： 一是组织开展好“119”消防宣传活动。 二是推动应急救援队伍的建设。
三是继续广泛深入开展“防火墙”工程。四是完成年内的工作任务。
二〇一〇年十月二十二日
推荐第8篇：公安交警抗震救灾工作汇报
公安交警抗震救灾工作汇报
公安交警抗震救灾工作汇报
一、公安部交管局协调川陕豫省际道路交通确保抗震救灾运输安全畅通。5月14日至16日，我局李江平副局长率工作组赴陕西，沿西汉高速、西潼高速，行程近公里，检查了汉中至广元、西安至潼关的道路安全畅通情况，看望和慰问受灾的四川省广元市交警支队和陕西省汉中市交警支队全体民警。工作组在陕西四川交界的广元市朝天区棋盘山交警中队和陕西河南交界的潼关收费站，召开了陕川、豫陕省际道路交通协调会议，听取保障抗震救灾人员和物资道路运输的情况汇报，协调解决三省省际间道路交通存在的突出问题，研究确保抗震救灾道路安全畅通工作的具体措施。
四川、陕西、河南三省的交警总队领导、相邻省际交警支队、大队、中队领导参加了会议。李江平副局长对川陕、陕豫省际间抗震救灾交通保畅工作提出了六点要求。
高度重视抗震救灾交通保畅工作。目前，由豫至陕入川到灾区的道路是运送抗震救灾物资、人员入川的主动脉，三省公安交通管理部门要把确保抗震救灾道路畅通作为当前道路交通管理工作的重中之重，优先保障运送救抗震救灾物资、人员等车辆的安全、有序通行。
确保抗震救灾物质、人员、车辆的绝对安全。当前，正值抗震救灾的关键时期，三省公安交通管理部门和广大交通民警要切实树立全国抗震救灾工作一盘棋思想，立足本职岗位，以预防和减少重特大道路交通事故为重点，全力打好奥运道路交通安全攻坚战，确保不发生群死群伤道路交通事故，确保不因发生道路交通事故影响抗震救灾工作大局。
加大路面执勤、疏导、保畅的力度。要
切实强化路面管理，科学合理部署警力，提高路面管控能力，调集一切警力、装备，在重要路段不间断巡逻执勤。对运送抗震救灾人员、装备和物资的车辆优先放行，遇有交通堵塞时要全力进行疏导，发生交通事故时要快速出警、快速施救、快速清理现场，迅速恢复道路通行，确保不因道路交通事故影响抗震救灾运输车辆通行，确保道路交通运输主动脉的安全畅通。
热情服务，搞好保障。首先要为抗震救灾运输保障人员搞好服务，尽可能地提供饮水、临时休息、修车工具等必要帮助。其次，要在主要道路设置导向牌和提示卡，必要时采取警车带道护送。再次，要解决好零散抗震救灾运输车辆的加油、修车、临时停放等问题。
加强协作，互通信息。入川到灾区道路沿线公安交通管理部门要针对辖区道路之间发生交通堵塞、施工、事故的情况，加强联络，互通信息，协作配合。要安排专人进行协调，提前制定疏导方案，
必要时视情实行交通管制，确保抗震救灾车辆正常通行。 强化宣传，全力保畅。三省公安交通管理部门要结合当地抗震救灾工作实际，强化交通安全宣传工作。要在辖区主要路段、点段设立临时宣传点，印制择路分流提示卡，迅速发放到过往司乘人员手中。要采取悬挂标语、利用新闻媒体发布路况信息及交通管控等措施，教育、引导广大交通参与者自觉遵守交通法规，配合交通民警维护当地交通秩序，以实际行动支持抗震救灾工作。
二、成都交警强化各种措施都江堰市区及通往映秀镇道路交通秩序明显好转。“”汶川特大地震发生后，大批救灾物资及救援车队急需在最短时间内运送到都江堰、汶川县映秀镇前方灾区。为提高救灾效率，加速救灾进展，成都公安交管部门在全力确保成灌高速公路、成彭高速公路、成彭路、国道213线公路、成温邛高速公路等重要线路交通顺畅的同时，高度重视都江堰城区和汶川
映秀通道的交通枢纽秩序管理，举全市交警之力，积极投入都江堰灾区交通秩序恢复工作，确保救灾“生命通道”交通枢纽的有序运转。
5月15日、16日，成都市公安交管部门采取了一系列交通管制措施，截止17日，都江堰市区和成都经都江堰至紫坪铺大坝一线交通秩序有了明显好转。主要措施：一是通过发布成灌高速等救灾通道交通管制通告，实施联勤远端截流，进入都江堰的社会车辆明显减少。二是通过加强交通管理指挥疏导，使都江堰市区幸福大道、建设路、一环路、二环路等主要干道和路口的交通秩序发生明显改观。三是通过严格实行“单侧停放”等静态秩序管理措施，路面机动车停车秩序得到根本好转，为救灾车队通行留出足够道路资源。四是通过部署60名交警和200名武警对国道213线都江堰至紫坪铺段实施交通管制，采取流动巡逻和固定岗相结合的方法，保证国道213线东线、西线交通畅通，确保救援队伍、
救援物资及时安全送达紫坪铺大坝中转水路达到汶川映秀灾区。
三、四川交警众志成城，奉献牺牲。四川交警在突如其来的地震灾害面前，众志成城，不怕牺牲，奋力投入抗震救灾第一线。地震发生后，全省交警一律停止休假，迅速投入抗震救灾工作，涌现出一批可歌可泣的先进事迹。
总队机关专门抽调事故、秩序、宣传、车管等部门人员，不顾余震及道路塌方的危险，立即赶赴重灾区，第一时间了解当地灾情，指导、参与救灾保畅工作。宜宾、广元朝天等地交警主动请缨支援兄弟单位。成都、德阳、绵阳、阿坝等重点灾区交警部门纷纷组织救援突击队，舍小家、顾大家，忘我牺牲、连续作战，克服通信不畅、道路中断等重重困难，迅速展开交通保障工作，为受困群众提供救援服务，全力以赴抢险救灾。总队派驻都江堰的工作组成员，连续30多个小时与灾区民警一起顶风冒雨、忍饥挨饿，在都汶路塌方路段抢险
救灾，维护交通秩序。都江堰交警大队有9名民警的家属在地震中丧生，有4名民警的家属失踪，但他们强忍着失去亲人的痛苦，坚持战斗在抗震救灾第一线。14日，松潘交警大队营救了500余名受困于茂县重灾区的旅客。北川交警大队长何彬在与外界失去通讯联系的情况下，步行十余公里与支队取得了联系，并强忍身体受伤、亲人下落不明的巨大伤痛，连续工作48小时，用双手从废墟中奋勇救出10多名群众、转移伤员1000余名。绵竹交警大队副大队长杨占彪的儿子不幸在地震中遇难，但他擦干眼泪，第二天一早就重返岗位，全力投入抗震救灾战斗。汶川大队一名民警带领200余名受灾群众，翻山越岭，历尽艰险，徒步走出灾区，把群众送达都江堰市安全地段，中央电视台于5月13日对这个感人事迹进行了报道。
推荐第9篇：上半年森林公安工作汇报
2011年上半年森林公安工作汇报
2011年是实施“十二五”规划的开局之年。上半年，我局在县委、县政府和林业、公安主管部门的正确领导下，在上级行政和业务主管部门的精心指导下，以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，紧紧围绕县党委、政府的中心工作以及林业建设和公安发展大局，以保护侗乡森林资源与维护林区社会治安秩序稳定为目的，以林区严打和加强队伍建设为重点，全面贯彻落实全市森林公安工作会议和全县政法工作会议精神，认真扎实地开展了各项工作，取得了较好的成效。现将有关情况汇报如下：
一、上半年工作开展情况
（一）坚持政治建警，打造过硬队伍
今年以来，我局始终坚持认真贯彻政治学习教育制度，结合纪律作风教育整顿活动，紧抓学习不放松，不断加大思想政治学习和教育力度。一是强化政治思想教育。为确保教育学习的经常性，局成立了政治学习领导小组，制定了学习制度，坚持民警每月集中政治学习一次，丰富学习形式和内容，进一步提高了民警的政治思想素质。二是强化业务知识教育。通过讨论、培训、自学等方式，重点学习法律法规，提高民警文化业务素质，提高执法水平。半年内共组织民警集中讨论5次，参加上级组织的各类业务培训24人次。积极组织民警准备参加今年第三季度，国家森林公安局统一安排的森林公安机关人民警察基本级执法资格
考试，切实提高民警的业务素质和整体作战能力。三是强化班子的思想作风建设。局领导一直注重开展学习实践科学发展观活动，以科学发展观统领森林公安工作全局，坚持正确的政治立场和较高的政治鉴别力。在工作中，主要领导率先垂范，时时吃苦在前，享受在后，走在民警们的最前面。在上半年开展的重点区域林业严打整治、春季攻势等严打专项行动的关键时期，局领导以身作则，带领民警深入基层缜密侦查，研讨案情，带领民警值班巡逻，围追堵截，有效地遏制了盗伐的势头。四是强化制度管理。根据上级统一布置，从4月开始，我局开展了队伍纪律作风教育整顿活动，做到警钟常敲，保证民警不踩“高压线”。建立案件接待《首问制》、《限时办结制》、《服务承诺制》、《错案和执法过错责任追究制度》等一系列规章制度。实行股所长按月书面汇报制、分管领导负责和检查制，切实加强队伍规范化建设。半年来，我局没有发生一起违纪违法案件。五是扎实开展“提升公众安全感”、“大走访”开门评警活动。活动采取座谈会、问卷调查等形式，共走访林区群众达235人，收集群众对林区治安和森林公安队伍建设的意见40条。在双休节假日与平日晚上加班人数100%，做好事30余件，资助贫困村1个，捐款5000元。
（二）以打击为龙头，狠抓侦查破案，林区秩序基本稳定 今年2月，根据上级统一部署，我县开展了重点区域林业严打整治、春季攻势等严打专项行动，成立了县林区严打领导小组，形成以森林公安为主体，以资源林政、重点区域乡镇人民政府及
林业站、三道坑自然保护区管理所等部门为成员的严打整治体系，实施重点区域严打整治，查处盗伐、滥伐林木等破坏森林资源案件。为做到严打斗争家喻户晓，标本兼治，我们以法制教育为先导，组织各乡镇采取各种形式认真开展林业法律法规教育活动。据统计，在严打中，我们出动宣传车深入林区巡回宣传60余天，印发宣传资料10000多份，张贴标语300多幅，召开严打会议2次，县电视宣传10次，出动警力633人次，出动车辆219台次，清查木材加工经营场所14处，清理木材、野生动植物驯养繁殖场所等重点对象20处，排查走访群众上千人。截止5月20日，我局共接报警案件148起，处警148起，侦查刑事案件15起，立案10起（其中3起盗伐林木刑事案件、6起滥伐林木刑事案件、1起森林火灾案件），破6起（其中盗伐林木刑事案件2起、滥伐林木刑事案件3起、森林火灾案件1起），查处林政案件53起。打击处理各类毁林违法犯罪人员59人，其中逮捕2人、刑事拘留1人，直诉3人，林政处罚53人。查处违法征占用林地0.72公顷，收缴木材700余立方米，野生植物3株，野生动物（蛇）500余斤，为国家挽回经济损失40多万元。
（三）搞好综合治理，扎实开展基础工作
在工作中，我们始终坚持“打防并举，标本兼治，重在治本”的方针，一手抓打击，一手抓预防。一是深入开展法制宣传，及时化解各类矛盾纠纷。结合县法制宣传月、宣传周活动，组织民警在城区、岩桥乡、罗旧镇、碧涌镇、洞下场乡设立了法制宣传
点，宣传森林防火和林业法律法规、政策，细心解答群众关心的热点、难点问题，引导群众正确地运用法律手段表达诉求。二是抓好基层护林组织和特情耳目建设，加强巡逻检查力度，充分发挥他们在护林工作中的作用。结合创建平安林区工作，建立护林队伍28支，刑事特情14名，治安耳目40名。三是扎实抓好创建平安林区活动，给林区安好一扇防盗门，促进林区治安秩序长治久安。
（四）开展执法监督，提高办案质量
根据上级要求，我局法制部门今年配齐了工作人员，在基层执法单位还设立了兼职法制员。设置林政处罚公布栏，定期公布执法依据、违法事实、法律责任等事项，将民警的职能和涉及群众切身利益的内容，通过宣传标牌、宣传资料等形式向群众公开，增加执法透明度，扎实规范执法行为，提高执法水平。为了加强监督，今年我局聘请了12名执法监督员，请人大代表、政协委员、村干部、群众代表等监督民警的执法工作。几年来，全局没有办理一起冤假错案，没有发生一起刑讯逼供、滥用强制措施、滥用枪支警械和超时限超范围留置违法犯罪嫌疑人员等事件。
（五）狠抓森林防火工作，防火态势平稳
今年来，我局将森林防火工作作为森林公安工作的重点纳入议事日程，将森林防火工作与创建平安林区工作有机结合起来。一是完善制度，兑现奖惩。年初，我局进一步完善了值班制度、火灾报告处置制度、痴呆人员监护责任制度、重点部位地段巡查
看护制度等。3月份，我县召开了森林防火工作会议，会上，签订了2011年度森林防火责任制，并对三道坑自然保护区、木叶溪、楠木坪、大树坳、水宽等11个2010年度森林防火先进单位进行了表彰，兑现了奖金。通过层层签订责任制，将森林防火责任落实到了山头地块。二是野外火源管理措施到位。要减少森林火灾的发生，控制火源是关键。根据以往发生火警火灾的经验教训，今年我们进一步完善了用火管理制度，规范野外用火行为。特别对春节、清明、“三月三”等重点森林防火期，我局采取铁的措施，将森林公安民警和林业局干部分成4个组，由林业局领导和森林公安局领导带头分片包干，吃住在乡下，工作在山上，巡逻检查，会同驻村干部、村组干部、护林人员对全县三道坑自然保护区、明山森林公园、蟒塘溪休闲度假区及火灾多发区新店坪、碧涌、竹坪铺等20处重点部位和重点火险区，实行定人定岗，盯死看牢，有效控制了火灾事故发生。上半年，全县发生森林火警火灾6起，损失有林地面积36.51公顷，与去年同期相比持平。三是加强宣传力度。充分运用宣传车、广播、电视、标语、宣传资料、宣传牌等各种形式，大力宣传《森林防火条例》等法律法规，进一步提高了全民的森林防火意识和爱林护林意识。上半年，共出动宣传车辆50台次，张贴标语等资料1500多幅，电视宣传20天，树立永久性标牌20余块，印发各种森林防火资料40000份。四是结合低效林改造工程和荒山造林，完成了85公里的物防火林带规划建设。
（六）扎实开展派出所基础设施建设
为认真贯彻落实省、市关于加强派出所基层基础设施建设文件精神，年初，我局积极向县委、政府和林业局领导汇报，争取上级的大力支持，并制定了派出所建设具体规划。同时，积极同县发展改革局、国土、建委、环保等部门协调，目前基本完成了土桥所的选址、征地、环评等工作，正在办理项目立项报批手续。
总之，全体民警在今年上半年做好了自己的本职工作，取得一定的效果。同时，依然看到，我们在工作中还存在很多困难和问题，还亟待进一步完善和加以解决。
（一）“三基”建设底子薄弱。一是基础设施建设亟待加强；我局机关现借用的林业局办公楼已整体出卖，由于缺乏资金，已面临无房办公的窘境，将严重影响森林公安工作的正常开展。二是公安信息化建设有待加强，科技强警投入不足；三是林区三情四网建设薄弱。
（二）队伍建设有待进一步加强。近年来，我局加大了对民警教育培训力度，但多为停留在层面上，民警对公安法律法规知识的掌握和运用在一定程度上的还存在很多盲点和误区，还需进一步夯实、巩固与提高。
（三）森林公安宣传力度不够。近年来，我局虽大力开展森林公安法制宣传，但是宣传深度、报道力度及范围还不够广，宣传、报道的形式也较为单一，还需在宣传工作方面进行新认识、再研究、再加强。
推荐第10篇：公安信访接待工作汇报
全国公安机关“大接访”活动之后，溪湖公安分局党委始终把做好人民群众来信来访工作作为公安工作的重要组成部分，坚持不懈地通过信访渠道，为群众办好事、办实事、解难事。特别是去年6月，全市公安机关“千名民警进万家”活动开始后，分局党委坚定不移地把强化人民群众来信来访工作当成倾听群众呼声的第一渠道，作为改进公安工作的第一平台，作为
构建和谐警民关系的第一空间，从分局局长到基层科所队长，都把做好人民群众来信来访工作视为第一责任，把接待好上访群众，处理好来信来访当作亲民之策，爱民之举，形成了一把手负总责，一班人分工负责，科室所队长具体负责的信访工作组织领导机制，树立了把群众来信来访化解在源头，化解在基层，化解在初访的信访工作理念，叫响了“初访案件不出所队，重访案件不出分局”的口号，使公安信访工作有法可依，有章可循。一年来，分局党委和信访接待部门共召开信访会议和专题信访会议26次，对重点信访案件和处理信访工作的重点问题进行具体研究，切实把公安信访工作摆到了各级领导班子的重要议事日程。
为了确保公安信访工作扎实有效，这个分局党委非常重视信访接访工作的首要环节。公安民警像对待自己的亲人一样，热情接待每一位上访群众，使每一位带着怒气而来的上访群众满意而归。天天都是接待日，人人都能见局长，事事都能有人管，件件都能有回声，进一步拉近了警民之间的距离，使上访群众真正感到说理有地方，有冤能伸张。1997年，河南省驻马店市一位姓谢的群众，因为对办案民警有意见而上访多年。由于当年办案民警已经退休，上访问题迟迟得不到一个公正的说法，这位群众对公安机关表现不满，此案引起省公安厅的重视。今年初，这位群众再次向溪湖公安分局提出诉求。副局长王连贵多次往河南打电话，主动与这位上访群众取得联系，详细了解他上访中提出的每一个细节，认真答复他提出的每一项诉求，耐心解答信访条例中有关信访工作的每一项规定。上访人通过与王连贵副局长的沟通，深感溪湖公安机关对解决群众信访案件所表现出的诚意，表示愿意积极协助警方早日结案。最近，经过溪湖公安分局多方努力，终于满足了上访人的要求，一起拖了12年的上访案件，终于得以办结息访。
溪湖公安分局党委不仅要求基层科所队长亲自接访，而且从领导做起，人人带头，率先接访。局长张树义无论时间多紧，工作多忙，只要是上访人提出见他，他都一一接待，哪怕是过了中午吃饭的时间，他也要饿着肚子，认真听上访人的诉说。有的上访人由于情绪激动，言语间难免伤人，可张树义总是面带微笑，耐心地听着、记着。他经常对身边的同志们说：“老百姓是因为有气才来找我们的，如果我们不让他们出出气，他们憋在心里的话对谁说，火对谁发。”上访群众见张树义局长这么善解人意，通情达理，都感动不已。
在各级领导的影响和带动下，全局民警都能自觉地接待好每一位到公安机关办事的群众，尤其是对有上访苗头的群众，民警们格外热心、细心，从不让一位上访群众失望。今年年初以来，这个分局民警先后接待人民群众来信来访28件，接待22人次，做到接待一位上访群众，结交一位知心朋友。他们认为，沟通、转承一起信访案件，就是在警民之间架起一座桥梁，办结息访一起信访案件就是擎起一片蓝天。
第11篇：民主生活会发言材料公安
民主生活会发言材料
回顾近年来，自己虽然能够在工作上恪尽职守，勤奋工作，认真履行职责。但结合自身思想和工作实际，我进行了深刻反思和深入查摆,清醒地认识到了自身还存在着这样或那样的问题。借今天民主生活会这个机会，向大家剖析如下，不妥之处，请领导和同志们批评指正。
一、自身存在的问题
主要表现为“四个有待增强”，即：
一是政治理论修养有待增强。表现在对政治理论深钻细研不够，满足于学习了，不全面、不系统，缺乏对科学体系和精神实质的把握。在学习的方式上，理论联系实际、指导实践不够，不能真正做到在干中学，在学中干，缺乏用科学发展理念指导公安工作的自觉性。
二是为民服务宗旨意识有待增强。不能时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，具体表现在更好地为基层服务还做得不够到位。
三是工作积极性、主动性有待增强。只满足完成领导交办的任务和份内工作，工作中不善于动脑筋、想办法，缺乏改进工作的紧迫感。
四是争先创优意识有待增强。有时固步自封，安于现状，存在工作简单化、粗略化，没有把工作做深、做细，缺
1乏用创造性的思维方式去工作，工作安于平淡，按部就班，开拓进取精神有待进一步提高。
二、问题产生的根源
一是政治理论学习认识不足。对政治学习“走过场”，停于形式，敷衍了事，平时虽然注重政治理论修养，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，没有意识其思想的精髓，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。在学习上，缺乏持之以恒的自觉性，更谈不上用马列主义、毛泽东思想的立场，观念和方法，去研究新情况，分析新形势，解决新问题，导致想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性，想得不远，站得不高，思想境界没有提升到更高层次。这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。
二是拼搏进取意识弱化。拼搏进取具体在工作上，就是始终保持高度的敬业精神，始终有着一种居安思危的紧迫感和励精图治的使命感,不断增强工作的预见性和创造性，不断提升公安工作能力与水平。但是自己的这种观念树立得还不够牢靠，表现在工作上、作风上不能始终高标准、严要求，缺乏不断创新思维、不断改进工作的紧迫感。
三是不重视新知识、新技能的获取。随着社会的不断进步，群众的法制意识不断增强，对我们公安民警的素质提出
了更高要求。而我的更新观念不强，认为只要能做好目前工作就已足够，学习意识、创新意识淡薄。
三、下一步整改措施
要在强化“四个意识”上下功夫：即
一要着力强化政治意识。学理论，要抓住实质，提高理论素养。要找准与公安工作的结合点、切入点和着力点，进一步理解科学发展观的深刻内涵和精神实质，坚持用科学发展观的思想调整思维方式、警务观念，不断开拓公安工作新局面。
二要着力强化学习意识。增强学习的积极性、主动性，从日常工作中不断积累经验，广泛狩猎学科知识，不断充实自己、完善自己，努力提高自身素质，不断提高适应新时间公安工作的能力与水平。
三要着力强化创新意识。面对新形势、新情况、新问题，要善于解放思想，创新思维，能够创造性地完成领导交办的各项工作任务。
四要着力强化表率意识。做为一名党员干部，在今后工作中，要不断改善工作作风上,严格遵守各项规章制度，克已奉公，率先垂范。同时，要耐得住清苦，经得起考验，勤政廉洁，两袖清风，始终保持一名共产党员的政治本色。
总之，我一定要以此次开展民主生活会为契机，抓住机遇，应对挑战，务实创新，以饱满的精神状态、一流的工作
业绩为****公安工作贡献出自己应有力量！
二〇一一年十月十三日
第12篇：景区环境保护工作汇报会上的发言[推荐]
景区环境保护工作汇报会上的发言
各位领导、同志们：
大家好！
今天，地区环境目标考核工作组各位领导一行亲临我委，就喀纳斯景区环境目标管理工作进行检查、指导，对年初签定的《环境保护目标责任书》进行考核、验收。在此，我代表喀纳斯景区党委、管委会，对考核组一行的各位领导表示热烈的欢迎，对地委、行署、地区环保局及地直相关部门多年来对喀纳斯景区环境保护等各项工作的大力支持和帮助表示衷心的感谢。下面，我就景区XX年度环境保护工作作简要汇报。
一、景区环境保护工作基本情况
今年，由于受全球经济危机和乌鲁
木齐“7·5”事件等不利因素影响，喀纳斯旅游经济呈负增长态势，全年累计接待海内外游客万人次，同比下降10%；实现门票收入2532万元，同比下降33%；实现旅游收入亿元，同比下降%；景区两乡实现国民生产总值万元，同比增长25%，农牧民实现人均收入3766元、人均增收750元；完成固定资产投资亿元。一年来，我们在地委、行署的正确领导下，在上级业务部门的大力支持和帮助下，坚持以科学发展观统领景区工作全局，紧紧围绕“保护第一，永续利用”的方针，严格落实环境保护目标责任制，大力实施生态旅游建设，以环境保护宣传教育为先导，以加强生态环境保护、促进环境保护与旅游协调发展为目标，以强化管理、严格执法为抓手，明确目标，突出重点，狠抓落实，使景区环境保护工作取得了明显成效。
我们的主要做法是：
（一）健全领导机制，强化责任意识。为实现旅游与环境保护的协调发展，
景区党委管委会始终高度重视环境保护工作，把环保工作纳入景区重要工作议事日程，坚持一把手亲自抓、负总责，不断健全领导机制强化责任意识，在总结历年来环境保护工作的基础上，进一步健全充实了环境保护工作领导小组。按照年初有安排、年中有检查、年终有总结的要求，管委会结合工作实际，于3月底召开了景区环保工作会议，对景区环境保护工作进行了全面部署，与景区两乡、各部门及驻景区经营企业共45个部门和经营户签定了目标责任书，层层分解落实环境保护各项指标任务，切实做到了组织到位、责任到人、措施得力，在景区形成了主要领导亲自抓、分管部门具体落实，全民参与、全面治理、齐抓共管的良好工作格局。
（二）加大宣传教育力度，提高干部群众的环保意识。目前，景区干部群众，尤其是个别驻景区企业和经营户，普遍存在着重生产经营、轻环境保护，只顾经济利益而忽视大局利益的错误思
想，资源开发不合理、排污不达标、草场过牧超载等现象依然存在。为此，我们始终把宣传教育做为提高干部群众环保意识的重要手段，积极开展环境保护宣传工作，将《环境保护法》列入景区管委会领导班子学习内容，做到领导干部先学一步，切实提高领导干部依法保护环境的意识，使景区领导干部牢固树立“在决策过程中事先考虑环境保护、在执行过程中处处考虑环境保护”的良好意识，切实增强领导干部保护生态环境的自觉性和主动性。年初，我们还对驻景区各企业、经营户进行了集中培训，要求大家各扫门前雪，承担起门前三包区的环境保护和卫生保洁工作义务。同时，我们还围绕6·5世界环境日制定专门的宣传方案，悬挂宣传标语十余条，发放宣传单1200余份，出动两台宣传车，在景区进行巡回宣传。另外，结合景区第一批学习实践科学发展观活动的开展，我们积极探索激发广大干部职工的工作积极性，把景区两乡各村的村支部
书记、村委会主任做为环境保护工作的义务宣传员和监督员，今年，我们对两乡的七名村干部实行了月薪工资待遇，对其实行1300元的月薪工资标准（其中800元基础工资，500元绩效考核工资），将带领群众脱贫致富、维护社会稳定、加强环境保护、治理乱采滥挖等作为年度考核内容，与其工资利益挂钩，为景区环境保护工作的开展和环境保护工作的深入宣传奠定了良好群众基础，据我们了解，此项举措在全疆范围内尚属首创，得到了上级党委、政府及广大群众的一致好评。
（三）以科学规划为指导，合理利用生态资源。为确保喀纳斯景区的可持续发展，我们始终坚持“旅游开发，规划先行”的原则，自喀纳斯旅游开发以来，仅规划、设计方面我们已累计投入资金近XX万元，建立和完善了保护区及大喀纳斯旅游区总规、控规、详规等规划体系。XX年5月，自治区人民政府正式批准实施《大喀纳斯旅游区总体规划》，
在此指导下，我们相继完成了“哈流滩、铁热克提”的总规、控规，“哈流滩、白哈巴、下湖口、贾登峪、铁热克提”五个重点区域的修建性详规及《禾木文化景观保护规划》、《大喀纳斯旅游区交通规划》两部专项规划的编制和评审，基本形成了以“大规划”为总纲，以各区域控规、详规为骨架，以交通、文化景观保护等专项规划为补充的规划体系，进一步明确了景区的发展思路、建设要求及远景目标，使喀纳斯景区每一寸土地的开发利用都在大规划的指导下进行，杜绝了违规建筑、重复建设对环境资源的破坏和浪费。
第13篇：在市党风廉政建设责任制工作汇报会上的发言
实行党风廉政建设责任制，是落实反～任务的一种根本机制。只有真正把这项制度落到了实处，才能完成反～的各项任务，才能使我们党更加纯洁，更加富有朝气和活力，赢得人民群众的衷心拥护。对于贯彻落实党风廉政建设责任制，市委办公室高度重视，始终站在讲政治、讲大局的高度，按照市委、市纪委的安排部署，对照分解的任务，认认真真抓落实，扎扎实实抓落实，确保了这项工作的顺利开展。现在，按照会议安排，我就我办的党风廉政建设责任制工作向各位领导、同志们作以汇报，主要汇报三点：
一、主要做法
坚持从四个方面抓起：
（一）抓学习教育，促思想统一。为深化我办党员干部对党风廉政建设工作的认识，我们始终把学习教育作为一个重要环节，努力做好了“三个层次的学习”。首先是结合会议学。在每年全市党风廉政建设责任制工作会议结束后，我们都及时组织办公室人员认真学习，领会会议精神。在办公室每周三下午的集中学习中，我们也系统的安排了有关党风廉政建设的内容。其次是结合活动学。在“三个代表”学教活动、警示教育、党员干部廉洁从政学教活动中，我办都注意将党风廉政教育的内容穿插进去，引导全室干部既要学好上述活动规定的内容，还要学好廉政知识，并聘请党校教师专门就党风廉政责任制内容进行了讲授，有力增强了办公室人员的廉政意识和严格自律的自觉性。再者是开展认真的自学活动。为适应工作开展的需要，我们要求办公室人员要养成自学的习惯，以学习提高思想水平，筑牢防腐拒变的堤坝。
（二）抓责任分解，强化责任意识。xx文件下发后，我办及时召开了办公室主任会议，对分解给我办的工作任务进行了认真的研究，制定了具体的工作措施，作出了详细的工作部署。同时，我们按照文件精神，制订了办公室今年党风廉政工作意见，并以办公室文件的形式下发到各二级机构及内设科室。文件对党风廉政建设的各项工作进行了量化分解，责任到人，实现了“三化”：一是责任目标具体化。根据市委确立的党风廉政建设责任制工作重点，广泛征求了党员干部的意见，认真梳理了我办党风廉政建设和反～工作中存在的热点、难点和焦点问题，将这些问题归纳分类，分别明确了由各二级机构、内设科室负责人的责任，从而使重点突出，任务具体，增强了任务完成的可操作性。二是责任分工明确化。在市委与办公室签订党风廉政建设责任书后，办公室内也层层签订了责任书，形成了一级抓一级、一级对一级负责的工作格局。三是责任落实程序化。对市委分解的任务，我们制定了工作计划，并做到了逐项落实。对办公室分解到内设科室和二级机构的任务，我们要求责任人和责任单位也要作出具体安排，年初要方案，年中要进度，年末要成果。总之，办公室在对各项工作的部署中，不忘对党风廉政工作的部署，在各项工作的检查中，不忘对党风廉政工作的检查，把这项工作放到了应有位置，拿出了真招实举，抓出了切实效果。
（三）抓任务实施，确保工作成效。为把我办党风廉政建设责任制工作落到实处，我们还做好了以下几项工作。一是加强了领导力量。办公室成立了以我为组长的党风廉政建设责任制领导小组，并制订了例会制度，定期召开会议，研究党风廉政工作。二是落实了党风廉政建设责任承诺和践诺制度。按照要求，年初办公室的班子成员及二级机构负责人都认真填写承诺书，制定具体的承诺措施，并张贴于办公室会议室内，接受群众监督。年末按照工作完成情况，实事求是地填写践诺书，确保工作扎实开展，不走过常三是强化制度建设。在落实上级有关各项规章制度、认真开展各项党风廉政工作的同时，我们还结合办公室实际，从工作出发，不断健全和完善了一些制度，并将这些制度全部上墙，要求办公室全体人员认真遵守执行，从而建立了全方位、多角度、具有广泛约束力的工作机制，巩固了工作成果，推进了工作向纵深开展。四是严格了干部选拔任用程序，按规定做好干部的选拔任用，也是开展党风廉政建设工作的一项重要内容。办公室认真执行了干部选拔任用条例，严格按照有关程序办事，较好地做到了公平、公开、公正，树立了良好的用人风气。
（四）抓自身建设，发挥表率作用。作为市委办公室党风廉政建设责任制的第一责任人，我自觉从自身做起，坚持廉洁自律，树立了正确的权力观，始终把权力看成是党和人民的重托，看成是为党和人民干事创业的责任，做到了公正用权，合法用权，廉洁用权；强化了自我管理，带头落实《廉政准则》，不该说的话不说，不该做的事不做，不该去的地方不去，努力管好班子、带好队伍，管好自己的家属和子女。认真遵守了各项制度，较好地执行了公务接待制度，不搞超标准接待，不参加用公款支付的高消费娱乐活动；拒不收受他人的礼金、贿赂，也坚决不向他人行贿送礼。在生活上，不贪图享受，从未使用公款来支付个人的消费行为，做到了公私分明。
二、成效及问题
通过坚持不懈地抓党风廉政工作，抓党风廉政建设责任制的落实，办公室班子及成员党性修养得到加强，在思想上、政治上、行动上能始终与党中央保持一致；勤政意识得到了增强，工作中勤勤恳恳、兢兢业业，善于开拓，勇于进取；道德修养得到了增强，做到了慎独、慎微、慎欲，自重、自盛自警、自励，知德守节，知法守纪，知足节欲，知错能纠；做到了“四个不”：不以领导名义对外联系办事（在领导未安排的情况下）；不打着领导的旗号为个人拉关系、托人情；不以自己的特殊身份为个人捞取好处；不借工作之机到基层吃喝，从而树立了党办系统良好的形象。
虽然工作中我们取得了一些成效，但认真反思，仍然存在着一些不足，一是对党风廉政工作的认识还有待提高。特别是办公室的一些工作人员，认为自己没有领导职务，长期工作于清苦的工作岗位上，手中无权无钱，所以认为工作中不存在不廉洁的行为，从而思想上有所放松，参与党风廉政工作的积极性不强。二是监督力度不强。在对待上级监督上，我们能摆正位置，积极配合；在党内监督上，也开展了严肃认真的民主生活
会，进行了批评和自我批评，但是在开展群众监督、～监督上，办法还不多，渠道还不畅，成效不明显。三是在责任追究上，还存在失之于宽、失之于软的现象。对于这些问题，我们将在今后的工作中按照有关要求，下大力气予以解决，以保证党办口党风廉政建设工作的深入开展。
三、几点建议
根据我在工作中的实际感受，对党风廉政建设责任制工作提三条不成熟的建议。
1、建议责任分解要结合实际，做到更加具体，更加细化，使之操作性、针对性更强，以克服由于责任内容不清，导致出现“人人负责，出了问题人人又不负责”的不良现象。
2、要把抓党风廉政建设责任制工作与促进干部勤政为民结合起来，将勤政作为责任制的一项内容，使广大党员干部做到既廉且勤。
3、要加大责任追究力度，动真的，来硬的，将之切实落实到行动中，避免责任追究流于形式。
谢谢大家。
第14篇：在全市治理出租屋工作汇报会上的发言
在全市治理出租屋工作汇报会上的发言
尊敬的副市长，各位领导、同志们：6月27日全市流动人员和出租屋管理服务工作会议召开后，我镇高度重视，及时召开会议进行传达贯彻和部署工作。严格按照市委、市政府“属地管理、服务多数、管住少数、务求实效”的工作原则，结合实际深入开展“治窝”工作，通过宣传发动，加强领导，深入排查，强化监控等
一系列措施，使我镇的综合整治出租屋治安隐患专项行动取得了初步成效。按照会议安排，现将我镇“治窝”工作开展情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）细化动员组织工作
一是迅速传达精神。我镇组织相关部门的负责人、各村书记、主任等相关人员召开了全镇流动人员和出租屋管理服务工作会议。传达市“6.27”会议精神，总结2006年以来我镇开展流动人员和出租屋管理服务工作的情况，并对下一阶段的工作进行了具体部署。另外，组织召开关于开展五类人员普查登记的工作会议，传达市“7.19”会议精神和总结我镇近期的工作，明确细化准备阶段的各项任务，并将工作的完成情况纳入对出租屋管理员的年终考核内容，明确责任。
二是细致部署工作。为进一步强化我镇对流动人员和出租屋管理服务工作，预防和打击不法分子利用出租屋作为窝点进行各类违法犯罪活动，我镇结合实际制定了《**综合治理出租屋治安隐患专项行动实施方案》，细化完善了各项工作措施，成立了**“治窝”工作领导小组，并落实了“治窝办”人员及办公场所。同时制定了《**综合整治出租屋治安隐患行动工作计划》，细化各项工作措施，落实各项工作责任，确保各项工作顺利开展。
三是积极宣传发动。广泛开展流动人员和出租屋管理服务宣传教育工作，努力营造良好的宣传氛围：印制了5000份《给出租屋业主的一封信》，逐户上门派发给出租屋业主；通过镇电视媒体，每日不少于17次滚动式播放“治窝”目的和意义，对每次“治窝行动及时进行跟踪报道；要求每条村悬挂不少于2条的宣传横标。
（二）深化排查整治工作
首先是做好“五类人员”排查登记。按照“五类人员”普查登记工作会议的有关部署，迅速组织出租屋“五类人员”排查工作。以村为单位，由各村主要干部带领出租屋管理人员及治安队员对辖区内的出租屋和租住人员进行全面清查，逐户采集、登记出租屋和租住人员信息，每天填写《五类人员巡查记录表》向镇“治窝办”上报，确保信息及时更新。同时，为突出重点，防止错漏，明确要求工作人员在排查登记过程中必须对已登记的出租屋进行标记，确保排查登记不漏检一户、不漏登一人。另外，对于“五类人员”租住的出租屋，我镇还进行区别对待，用特殊符号标识，以便监管。当前，我镇已基本完成全镇的“五类人员”排查登记工作，共排查出五类人员226名。
其次是做好重点区域出租屋整治。在全面做好排查登记工作的基础上，对治安情况较复杂、五类人员较多的区域进行重点整治。由公安干警、出租屋管理人员、治安队员、护村队人员组成“四员合一”整治队伍，对闸口村和厚德村等重点区域的出租屋进行全面清查，排查治安隐患。清查行动共出动民警110人，治安队员150人、出租屋管理人员21人、护村队人员25人，共检查出租屋940多间，检查租住人员6200多人，清查“五类人员”15人，有效改善了我镇重点区域的治安状况。
（三）强化监控管理工作
首先是发挥好“人防”作用。有效整合公安、出租屋及村组的人力资源，组建公安民警、出租屋管理人员、治安队员及护村队人员组成的“四员合一”专业管控队伍，按照每2名队员跟踪管控80名“五类人员”的配比要求，采取“人盯人”、经常巡查以及每月至少上门走访1次的方式，明确管控队伍人员对“五类人员”监管职责，确保对“五类人员”的有效监管。同时由出租屋管理服务中心与全镇4558户出租屋业主签订了《出租屋治安责任书》，签订率达100%，有效明确了出租屋业主的“自防”责任。
其次是发挥好“技防”作用。大力推进出租屋视频监控系统安装工作，向出租屋业主宣传视频监控管理模式的优势和好处，引导他们自觉安装出租屋视频监控系统。同时，对大型出租屋以及“五类人员”较多的出租屋实行强制安装，确保重点出租屋及重点人员的有效监控。当前，我镇已有40多户出租屋自觉安装了视频监控系统，出租屋视频监控系统安装工作取得了初步成效。
二、下一阶段工作计划
综合治理出租屋治安隐患专项行动是一项长期的工作和综合的工程，需要我们持之以恒地抓好落实。接下来，我镇计划构建“四个体系”，加强出租屋治安隐患治理工作。
（一）构建租客参与的登记体系。我镇将积极以群众举报作为“五类人员”登记查漏补缺工作的的有力抓手。具体在出租屋管理服务中心开设举报投诉热线，重点接受出租屋租客的投诉，对出租屋
内的可疑人员进行投诉，及时对“五类人员”的登记进行查漏补缺。
（二）构建户主参与的固本体系。要求各村组织辖区内的出租屋业主（二手房东）召开会议，组织新增出租屋的业主签定《出租屋治安责任书》；制作宣传单张，向户主宣传治理出租屋治安隐患的相关政策，落实治理责任，提高出租屋业主（二手房东）的安全意识，巩固专项治理工作的根本。
（三）构建全面联动的掌控体系。除“人盯人”进行掌控外，我镇计划定期组织专业管控队伍对全镇范围内的出租屋进行夜间集中清查。重点对前期掌握的“五类人员”租住地、群众反映问题较多的出租屋进行清查，同时检查相关出租屋的视频监控系统是否落实安装，努力构筑覆盖全面的掌控体系。
（四）构建回查教育的截流体系。对于曾经租住给“五类人员”的出租屋进行半月定期重点回查，对屋主或房东进行治理出租屋治安隐患的宣传教育，加强其安全意识，确保其不成为“五类人员”的常驻窝点。
我镇在前段时间“治窝”工作中取得了一定成效，但离市委、市政府的要求、离广大群众对平安和谐社会的迫切需求还有一定差距。下一阶段，我镇将继续加大工作力度，严格按照市委、市政府和上级业务主管部门的工作部署，以对党和人民高度负责的态度，求真务实，锐意创新，扩大“治窝”行动成果，建立综合治理长效机制，全面做好流动人员和出租屋管理服务工作，为确保社会治安根本好转作出新贡献。
我的发言完毕，谢谢大家！
第15篇：发改委在全县招商引资工作汇报会上的发言
在全县招商引资工作汇报会上的发言
栾川县发改委 （2012年5月25日）
各位领导、同志们：
今年以来，我委充分发挥发改工作职能优势，多次组织召开专题会议，研究部署招商引资工作，在职责范围内努力推动招商引资工作新突破。下面，我将发改委服务招商引资工作向大家作简要汇报。
一、建立和完善工作服务机制，推进招商引资项目建设，坚决完成县委、县政府下达的目标任务
一是创新思路，加强招商引资项目管理。制订了《重点工程前期手续领办制度》（栾政办„2012‟5号）和《栾川县2012年推进重点工程考核办法》（栾目办„2012‟3号）等文件，从制度上保障招商引资项目顺利实施。14个招商引资项目共需办理各类前期手续20项，目前已办结15项，办结率达75%。二是紧盯目标，强力推进项目建设。将重点工程中涉及的招商引资项目全部纳入全县联审联批范围，优先保障资源配置、资金、土地、环境容量等要素资源。实行领导分包责任制、项目业主责任制、手续办理与环境整治关联责任制。综合运用项目联审联批会、项目例会、现场办公、现场督察、观摩点评等多种措施，及时协调解决影响工程进度的困难和问题，努力创造良
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第16篇：在市党风廉政建设责任制工作汇报会上的发言
实行党风廉政建设责任制，是落实反腐败任务的一种根本机制。只有真正把这项制度落到了实处，才能完成反腐败的各项任务，才能使我们党更加纯洁，更加富有朝气和活力，赢得人民群众的衷心拥护。对于贯彻落实党风廉政建设责任制，市委办公室高度重视，始终站在讲政治、讲大局的高度，按照市委、市纪委的安排部署，对照分解的任务，认认真真抓落实，扎扎实实抓落实，确保了这项工作的顺利开展。现在，按照会议安排，我就我办的党风廉政建设责任制工作向各位领导、同志们作以汇报，主要汇报三点：
一、主要做法
坚持从四个方面抓起：
（一）抓学习教育，促思想统一。为深化我办党员干部对党风廉政建设工作的认识，我们始终把学习教育作为一个重要环节，努力做好了“三个层次的学习”。首先是结合会议学。在每年全市党风廉政建设责任制工作会议结束后，我们都及时组织办公室人员认真学习，领会会议精神。在办公室每周三下午的集中学习中，我们也系统的安排了有关党风廉政建设的内容。其次是结合活动学。在“三个代表”学教活动、警示教育、党员干部廉洁从政学教活动中，我办都注意将党风廉政教育的内容穿插进去，引导全室干部既要学好上述活动规定的内容，还要学好廉政知识，并聘请党校教师专门就党风廉政责任制内容进行了讲授，有力增强了办公室人员的廉政意识和严格自律的自觉性。再者是开展认真的自学活动。为适应工作开展的需要，我们要求办公室人员要养成自学的习惯，以学习提高思想水平，筑牢防腐拒变的堤坝。
（二）抓责任分解，强化责任意识。**文件下发后，我办及时召开了办公室主任会议，对分解给我办的工作任务进行了认真的研究，制定了具体的工作措施，作出了详细的工作部署。同时，我们按照文件精神，制订了办公室今年党风廉政工作意见，并以办公室文件的形式下发到各二级机构及内设科室。文件对党风廉政建设的各项工作进行了量化分解，责任到人，实现了“三化”：一是责任目标具体化。根据市委确立的党风廉政建设责任制工作重点，广泛征求了党员干部的意见，认真梳理了我办党风廉政建设和反腐败工作中存在的热点、难点和焦点问题，将这些问题归纳分类，分别明确了由各二级机构、内设科室负责人的责任，从而使重点突出，任务具体，增强了任务完成的可操作性。二是责任分工明确化。在市委与办公室签订党风廉政建设责任书后，办公室内也层层签订了责任书，形成了一级抓一级、一级对一级负责的工作格局。三是责任落实程序化。对市委分解的任务，我们制定了工作计划，并做到了逐项落实。对办公室分解到内设科室和二级机构的任务，我们要求责任人和责任单位也要作出具体安排，年初要方案，年中要进度，年末要成果。总之，办公室在对各项工作的部署中，不忘对党风廉政工作的部署，在各项工作的检查中，不忘对党风廉政工作的检查，把这项工作放到了应有位置，拿出了真招实举，抓出了切实效果。
（三）抓任务实施，确保工作成效。为把我办党风廉政建设责任制工作落到实处，我们还做好了以下几项工作。一是加强了领导力量。办公室成立了以我为组长的党风廉政建设责任制领导小组，并制订了例会制度，定期召开会议，研究党风廉政工作。二是落实了党风廉政建设责任承诺和践诺制度。按照要求，年初办公室的班子成员及二级机构负责人都认真填写承诺书，制定具体的承诺措施，并张贴于办公室会议室内，接受群众监督。年末按照工作完成情况，实事求是地填写践诺书，确保工作扎实开展，不走过场。三是强化制度建设。在落实上级有关各项规章制度、认真开展各项党风廉政工作的同时，我们还结合办公室实际，从工作出发，不断健全和完善了一些制度，并将这些制度全部上墙，要求办公室全体人员认真遵守执行，从而建立了全方位、多角度、具有广泛约束力的工作机制，巩固了工作成果，推进了
第17篇：在市党风廉政建设责任制工作汇报会上的发言
实行党风廉政建设责任制，是落实反腐败任务的一种根本机制。只有真正把这项制度落到了实处，才能完成反腐败的各项任务，才能使我们党更加纯洁，更加富有朝气和活力，赢得人民群众的衷心拥护。对于贯彻落实党风廉政建设责任制，市委办公室高度重视，始终站在讲政治、讲大局的高度，按照市委、市纪委的安排部署，对照分解的任务，认认真真抓落实，扎扎实实抓落
实，确保了这项工作的顺利开展。现在，按照会议安排，我就我办的党风廉政建设责任制工作向各位领导、同志们作以汇报，主要汇报三点：
一、主要做法
坚持从四个方面抓起：
（一）抓学习教育，促思想统一。为深化我办党员干部对党风廉政建设工作的认识，我们始终把学习教育作为一个重要环节，努力做好了“三个层次的学习”。首先是结合会议学。在每年全市党风廉政建设责任制工作会议结束后，我们都及时组织办公室人员认真学习，领会会议精神。在办公室每周三下午的集中学习中，我们也系统的安排了有关党风廉政建设的内容。其次是结合活动学。在“三个代表”学教活动、警示教育、党员干部廉洁从政学教活动中，我办都注意将党风廉政教育的内容穿插进去，引导全室干部既要学好上述活动规定的内容，还要学好廉政知识，并聘请党校教师专门就党风廉政责任制内容进行了讲授，有力增强了办公室人员的廉政意识和严格自律的自觉性。再者是开展认真的自学活动。为适应工作开展的需要，我们要求办公室人员要养成自学的习惯，以学习提高思想水平，筑牢防腐拒变的堤坝。
（二）抓责任分解，强化责任意识。**文件下发后，我办及时召开了办公室主任会议，对分解给我办的工作任务进行了认真的研究，制定了具体的工作措施，作出了详细的工作部署。同时，我们按照文件精神，制订了办公室今年党风廉政工作意见，并以办公室文件的形式下发到各二级机构及内设科室。文件对党风廉政建设的各项工作进行了量化分解，责任到人，实现了“三化”：一是责任目标具体化。根据市委确立的党风廉政建设责任制工作重点，广泛征求了党员干部的意见，认真梳理了我办党风廉政建设和反腐败工作中存在的热点、难点和焦点问题，将这些问题归纳分类，分别明确了由各二级机构、内设科室负责人的责任，从而使重点突出，任务具体，增强了任务完成的可操作性。二是责任分工明确化。在市委与办公室签订党风廉政建设责任书后，办公室内也层层签订了责任书，形成了一级抓一级、一级对一级负责的工作格局。三是责任落实程序化。对市委分解的任务，我们制定了工作计划，并做到了逐项落实。对办公室分解到内设科室和二级机构的任务，我们要求责任人和责任单位也要作出具体安排，年初要方案，年中要进度，年末要成果。总之，办公室在对各项工作的部署中，不忘对党风廉政工作的部署，在各项工作的检查中，不忘对党风廉政工作的检查，把这项工作放到了应有位置，拿出了真招实举，抓出了切实效果。
（三）抓任务实施，确保工作成效。为把我办党风廉政建设责任制工作落到实处，我们还做好了以下几项工作。一是加强了领导力量。办公室成立了以我为组长的党风廉政建设责任制领导小组，并制订了例会制度，定期召开会议，研究党风廉政工作。二是落实了党风廉政建设责任承诺和践诺制度。按照要求，年初办公室的班子成员及二级机构负责人都认真填写承诺书，制定具体的承诺措施，并张贴于办公室会议室内，接受群众监督。年末按照工作完成情况，实事求是地填写践诺书，确保工作扎实开展，不走过场。三是强化制度建设。在落实上级有关各项规章制度、认真开展各项党风廉政工作的同时，我们还结合办公室实际，从工作出发，不断健全和完善了一些制度，并将这些制度全部上墙，要求办公室全体人员认真遵守执行，从而建立了全方位、多角度、具有广泛约束力的工作机制，巩固了工作成果，推进了工作向纵深开展。四是严格了干部选拔任用程序，按规定做好干部的选拔任用，也是开展党风廉政建设工作的一项重要内容。办公室认真执行了干部选拔任用条例，严格按照有关程序办事，较好地做到了公平、公开、公正，树立了良好的用人风气。
（四）抓自身建设，发挥表率作用。作为市委办公室党风廉政建设责任制的第一责任人，我自觉从自身做起，坚持廉洁自律，树立了正确的权力观，始终把权力看成是党和人民的重托，看成是为党和人民干事创业的责任，做到了公正用权，合法用权，廉洁用权；强化了自我管理，带头落实《廉政准则》，不该说的话不说，不该做的事不做，不该去的地方不去，努力管好班子、带好队伍，管好自己的家属和子女。认真遵守了各项制度，较好地执行了公务接待制度，不搞超标准接待，不参加用公款支付的高消费娱乐活动；拒不收受他人的礼金、贿赂，也坚决不向他人行贿送礼。在生活上，不贪图享受，从未使用公款来支付个人的消费行为，做到了公私分明。
二、成效及问题
通过坚持不懈地抓党风廉政工作，抓党风廉政建设责任制的落实，办公室班子及成员党性修养得到加强，在
第18篇：渤海新区公安消防大队工作汇报
渤海新区公安消防大队2012年工作汇报材料
渤海新区公安消防大队2012年度工作汇报
渤海新区公安消防大队建于2008年，占地面积50亩，现有官兵73人，其中干部8人，士官18人，义务兵8人，合同制文员9人，合同制消防员30人。现有灭火、抢险、举高、排烟、充气类消防车11辆、消防坦克1辆。大队为中队投资450万元购置了个人防护装备、常规器材、特种器材装备等1000余件。除严格按照消防站配备标准配备齐全外，还配备了蛇眼生命探测仪、等离子切割器等一系列高精尖攻坚组铁军装备，极大地提高了中队处置各种复杂情况下的灭火救援实战能力，保护辖区面积73.60平方公里。总载水量30吨、泡沫5.5吨、干粉2吨、装备配备符合灭火执勤要求。
2012年，渤海新区大队在上级政府的正确领导下，精诚团结、负重加压、锐意进取、勇闯一流，团结一致，恪尽职守，辛勤工作，圆满完成了以十八大消防安保工作为中心的各项工作任务。渤海新区大队荣获河北省公安消防总队“十佳基层大队”称号，下辖疏港路中队、港城区中队分别荣获河北省公安消防总队“先进中队”称号。大队荣立集体三等功一次，两人荣立个人三等功。为全区消防工作和部队建设做出了应有的贡献，受到了上级党委和各级领导的一致好评。
一、以践行科学发展观为主导，真抓实干，精益求精， 1 渤海新区公安消防大队2012年工作汇报材料
努力实现队伍管理教育正规化
（一）进一步加强班子建设和队伍建设。2012年大队党委始终以“坚决保卫十八大，共建平安和谐家园“为己任，
深入推进学习型、素质型党委班子建设，以“党的先进理论、社会发展规律、消防工作谋划、专业基础知识”为重点内容，有效落实党委中心组理论学习制度。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。继续推进党组织规范化建设，严格遵守基层党委议事制度，突出基层党组织的凝聚力和向心力，不断加强军政主官团结协作能力，形成推动部队全面建设的工作合力。2012年6月，大队荣获省公安厅先进基层党组织荣誉称号。
（二）进一步加强思想政治建设。2012年大队以“喜迎十八大，全力保安全”主题教育为契机，坚定政治方向，不断强化官兵精神支柱。全面推进大队思想政治工作稳步前进。突出做好经常性思想工作，抓好谈心、思想形势分析等制度落实。重视官兵心理健康教育，加快推进心理工作基础设施、心理健康档案、心理骨干队伍建设。大力开展队伍廉政教育和军人使命教育，专门设置了宣传专栏和黑板 2 渤海新区公安消防大队2012年工作汇报材料
报。通过教育学习大力提升党员干部的理论水平，掀起了建设学习型党组织的热潮。大队殷谦祥、刘福昌、张金奎三名干部参加沧州消防支队“牢记法规、不辱使命“演讲比赛包
揽前三名。大力推进警营文化建设，打造“一队一特色”文艺节目精品，疏港路中队文艺节目《安塞腰鼓》多次参加支队、总队文艺汇演。同时积极开展双拥共建工作，密切警民关系，与辖区冯家铺村五保户杨宝芳老人结成帮扶对子，积极走访生活困难群众、贫困家庭、残疾人员以及孤寡老人等社会弱势群体，深化警民鱼水情。
（三）严格部队管理教育，不断推进部队正规化建设。2012年度大队牢固树立科学发展、安全发展、和谐发展的理念，狠抓部队日常管理，确保部队安全稳定。深化纪律作风教育，
定期召开安全管理形势分析会，逐级签订《安全防事故责任状》，采取有针对性的措施，严防各类安全事故的发生。投入资金增设了电子监控岗哨，确保队伍不出现任何问
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题。依据《条令条例》和上级各项要求，不断强化大队正规划建设，一手抓硬件设施建设，一手抓人员精神素质，顺利达到公安消防部队正规化建设要求。2012年3月在沧州消防支队组织的队列会操中，大队下属港城区中队获得专职队组第一名，疏港路中队获得现役中队组第二名的好成绩。
二、以创渤海消防铁军标杆为标准，狠抓铁军中队建设，面向实战，努力实现部队灭火救援专业化
（一）夯实执勤工作基础。2012年渤海新区消防大队首创市政消火栓户籍化管理方式，有效解决了辖区对辖区消火栓的管理和使用问题，极大的提升了部队执勤能力，并在全市范围内得到了广泛推广；扎实开展实用技能、战
术操法训练，打牢部队执勤能力基础，提升实战能力；大力开展装备器材革新，提升装备使用效能和实战水平，完成“车辆装备五知一能”手册制作和更新；深化岗位练兵活动，大队修订完善了33份重点单位预案，开展实地演练100余次，最大限度的提高了部队各类灾害事故的处置能力。
（二）深入打造消防铁军。对照铁军中队评定标准和星级评定办法，合理编配人员，优化战斗班组，配强车辆装备,激发官兵开展创建铁军中
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队热情。2012年，大队下辖疏港路中队顺利通过验收，被公安部消防局授予“一星级铁军中队“称号。严格要求，严格训练，积极备战参加支队、总队级对抗赛和基层指挥员比武。2012年月，港城区中队合同制消防队员任广智勇夺沧州消防支队体能挑战赛冠军；2012年9月，疏港路中队副中队长于波参加河北总队基层指挥员比武竞赛获得班组科目第二名；2012年10月港城区中队在全市专职队业务比武竞赛中，囊括了全部科目冠军。
（三）全面提高应急处置能力。大队依托模拟训练设施，深入开展技战术训练活动，使中队灭火作战能力大幅度提
升。深入开展技战术训练和装备达标创建活动，加大各类事故处置装备适用性实战演练，提高部队各类事故现场作业处置能力，实现队伍职能、装备配备和业务训练专业化。
2012年度，大队共接警出动 9起，其中抢险救援 6次，灭火战斗2次，社会救助1次。共计出动消防车台25次，出动官兵156人次，解救群众5名，保护财产价值约350万元，圆满完成了2.4南大港瑞胜源石油化工火灾等急难危重任务。
三、以强化后勤综合保障为基点，加大投入，落实规
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划，努力实现消防装备设施现代化
（一）继续确保“从优待警”。2012年渤海新区大队在
原有基础上继续提升从优待警工作开展。组织全体官兵。消防文员以及合同制队员进行了体检。进一步提高了合同制消防员和消防文员的福利待遇，并为他们落实了“五险一金“。
（二）努力推动“建设提速”。作为河北省公安消防总队培训基地分部，为了进一步完善训练设施，提升部队执勤训练水平，大队投资建设了电气火灾事故、危险化学品槽车、道路交通事故、火幕墙等4种模拟训练装置，为部队提升处置特殊事故的能力提升了条件。
（三）重点加快“装备提质”。推动装备配备向现代化
升级，加快装备建设步伐，中队执勤装备达达到《公安消防部队铁军中队评定标准》二星级数量配备要求，中队攻坚组应配装备和优先配置装备达到100%，选配装备品种达到70%以上。中队配齐装备技师，建设业务精通的装备技术保障队伍，提高维护保养和管理使用装备器材水平。
四、以火灾隐患排查整治为重点，网格排查、整合资源， 6 渤海新区公安消防大队2012年工作汇报材料
努力实现消防工作社会化
（一）强化政府主导作用，筑牢火灾防控基础。2012年度，渤海新区公安消防大队坚持以政府为主导，不断深化改革消防监督模式，在新区营造了全民消防的良好氛围，确保了火灾形势的稳定。一是大队积极与政府部门沟通，提请政府出台了《加强改进消防意见》、《实施消防“户籍化“管理通知》等多个文件，从政策上为消防工
作的顺利开展提供了条件。在大队的不断努力下，管委会组织召开了两次消防工作会议对消防工作进行了全面部署，张恩波副主任亲自带队进行了多次联合消防检查。政府划拨专项资金对辖区损坏消火栓进行了维护保养；二是组织以消防安全重点单位为重点的社会单位负责人多次召开消防工作会议，大队与社会单位层层签订了《消防安全责任状》，企事业单位公开作出了消防安全承诺并在内部逐级签订了责任状；三是社会单位“四个能力”建设取得新进展，全区30个消防安全重点单位的“四个能力”复验达标率实现100%；四是社会消防安全“网格化”管理工作取得了阶段成果。全区共划分1个大网格、6个中网格、287 7 渤海新区公安消防大队2012年工作汇报材料
个小网格，实现了共同参与、逐级管理的目标。五是重点单位“户籍化”管理工作进展顺利。30个消防安全重点单位的消防安全管理人员按要求进行了备案和定期自我评估，为全面掌握新区消防工作形式打下了基础；六是2加强了对辖区派出所的业务指导，组织了12次业务培训，联合派出所开展了21才联合检查。2012年度，大队消防执法人员共检查各类单位1500余次，发现和消除各类火灾隐患和消防违法行为6300余处，下发责令改正通知书1200余份，拘留12人，处罚单位40家，确实做到了清查隐患不留死角。
（二）创新消防宣传模式，全面提升消防宣传教育覆盖面。一是2012年，大队创新了消防监督检查新模式，实现消防监督检查“三同时”。具体做法是同时检查，同时指导，同时宣传培训。把消防安全宣传渗透到工作的方方面面；二是坚持把消防宣传送到群众身边，大力推动消防宣传进工厂、进学校、进社区，通过发放消防知识传单、消防安全宣讲、消防安全培训、悬挂消防标
语、警示牌等多项措施使得消防安全深入人心；三是大力开展消防站开放活动，让更多的普通群众深入消防、认识消防。2012年大队多次
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接待神华港务公司、港口中学等单位的参观学习，在参观消防部队内务装备的同时，把消防宣传和消防培训有机结合在一起；四是筑牢媒体宣传基础。大队不断加强与各主流新闻媒体之间的沟通、协作，不断加强我区主流媒体消防宣传舆论攻势力度，充分利用微博等新生宣传载体，全力营造我区的浓厚消防安全氛围。
2012年，渤海新区公安消防大队屡获佳绩，2013年，渤海新区大队任务更加艰巨，责任更加重大，果实也将更加丰盛！大队全体官兵有信心、有决心在上级党委和地方政府的坚强领导下，继承优良传统，以保稳定、促发展、树形象为目标，推动渤海新区消防事业增速提档,以更优异的工作成绩开创消防工作和部队建设的新局面。
第19篇：关于公安宣传工作汇报材料
新的历史时期，基层公安宣传工作面临着“经费难保障，队伍难壮大，正面难见报”的“三大难题”，一定程度上制约了公安宣传工作开展。近年来，正定县公安局党委按照上级公安机关的部署要求，坚持以科学发展观引领公安宣传工作，紧紧围绕公安中心工作，经过探索和实践，成功破解了以上“三大难题”，牢牢控制了公安机关舆论的主动权，打好了公安宣传
的主动仗。仅去年，该局共在国家、省、市主流媒体刊发稿件465篇，推出典型经验和先进人物5条，并荣获全市公安系统宣传工作先进单位，真正将宣传工作变成了民警凝心聚力的“兴奋剂”，弘扬正气的“播种机”，推进公安工作的“发动机”。他们的主要作法是：
一是重视到位，将宣传经费纳入年初预算，为打好宣传主动仗奠定了物质保障。该局党委将公安宣传工作作为加强和推进执法规范化、警务信息化、警民关系和谐化“三项建设”的重要抓手，纳入党委重要议程。他们认为，宣传工作的好与坏，直接影响“三项建设”的前进步伐。为此，2008年初，在正定县委常委、政法委书记、公安局长宋同原同志的指导下，投资8万余元购置了高标准的新闻专用采访车、红外线摄像机、数码相机、录音和密拍器材；并成立了由政工监督室主抓的5人专职宣传工作组，专门负责全局内外宣传工作，并指导基层单位宣传业务。由于重视到位、硬件到位、人员到位，仅去年，该局即节约采访经费2万余元，向全国各级媒体提供视听资料和新闻稿件1251条，被采用431条。同时，他们在宣传经费保障方面实行了年初有计划、有预算、有安排，年终有追加的工作机制。今年以来，该局已筹措宣传专项经费3万元，为打好公安宣传工作主动仗奠定了可持续、协调发展的基石。
二是政策倾斜，对从事宣传工作民警高看一眼，厚爱一层，建立建全宣传目标考核制度。在基层公安机关，甘愿从事宣传工作的民警越来越少，提笔能写、扛机能拍的民警更是凤毛麟角，主要原因是公安宣传工作辛苦、枯燥、单调，并要求从业民警必须有较强的写作能力、洞察能力、综合协调和创新能力。因此，大多数民警对此项工作望而却步。针对这一问题，该局党委先后研究出台了《基层所队宣传工作绩效考评办法》、《宣传工作若干规定》等一系列规章制度，形成了以局政工监督室为中心、辐射各基层所队、集宣传队伍管理、信息报送、舆情监督和宣传阵地掌控为一体的大宣传格局。同时，该局还制定了“三项政策”，激发兼职宣传员工作积极性：一是注重人才培养。对思想敏锐、写作能力强的民警，鼓励其参加新闻培训班学习，由县局解决培训费用；二是政治上高看一眼。本着“有为才有位”的理念，对专职和兼职宣传民警，在国家级媒体发布有影响稿件1篇、省级3篇、市级5篇的，给予民警报请个人三等功或嘉奖，优先考虑提拔重用。针对去年宣传工作，今年该局已提拔了2名兼职宣传民警担任了副所长，1名兼职宣传民警提拔为指导员；三是落实奖励机制。对从事宣传民警，除年终按考评结果予以500—2000元奖励外，还实行了稿酬加倍奖励政策，分别按市级、省级和国家级报刊稿酬的1倍、2倍、4倍给予奖励，去年，该局共兑现宣传奖金12000余元，大大激发了宣传民警工作热情。“三项政策”实施，有效破解了公安宣传工作出精品、上大报“无人员”的难题，为打好公安宣传主动仗奠定了队伍保障。
三是与新闻单位沟通到位，掌握舆论宣传主动权。为把全局工作中的典型经验和先进人事宣传到位，该局党委要求政工宣传部门，深入学习实践科学发展观理论，找准全年宣传工作重点，选树公安先进典型，在做大做好宣传工作上下功夫。为此，他们坚持从“自身宣传、社会效果、媒体利益”三位一体去考虑。首先是加强与媒体的联系沟通。比如，在警务室建设中，为强化推广宣传效果，该局主动邀请《人民公安报》的记者，让其亲身体验警务室民警工作和生活，经过记者贴近实际的走访，在《人民公安报》以可信的细节、动人的故事宣传了正定警务室民警，收到了良好的社会效果。去年
九、十两个月，该局相继破获特大婚介诈骗案和网络色情传播案两起大要案，他们积极主动地与上级公安机关和媒体联系沟通，邀请了中央、省、市10余家新闻媒体进行了集中采访，从中央到省、市各主流媒体，均进行了专题报道。特别是上了中央电视台的《今日说法》栏目，在全国形成教育意义。仅去年，该局采取主动邀请记者深入采访和报送稿件的方法，在国家级新闻媒体刊播新闻11篇，推出典型经验3条，树立不同岗位先进民警3名，极大的鼓舞了民警斗志，有力的震慑违法犯罪，收到了良好的社会效果。
第20篇：公安信访接待工作汇报 [材料]
全国公安机关“大接访”活动之后，溪湖公安分局党委始终把做好人民群众来信来访工作作为公安工作的重要组成部分，坚持不懈地通过信访渠道，为群众办好事、办实事、解难事，公安信访接待工作汇报。特别是去年6月，全市公安机关“千名民警进万家”活动开始后，分局党委坚定不移地把强化人民群众来信来访工作当成倾听群众呼声的第一渠道，作为改进公安工作的第一平台，作为构建和谐警民关系的第一空间，从分局局长到基层科所队长，都把做好人民群众来信来访工作视为第一责任，把接待好上访群众，处理好来信来访当作亲民之策，爱民之举，形成了一把手负总责，一班人分工负责，科室所队长具体负责的信访工作组织领导机制，树立了把群众来信来访化解在源头，化解在基层，化解在初访的信访工作理念，叫响了“初访案件不出所队，重访案件不出分局”的口号，使公安信访工作有法可依，有章可循。一年来，分局党委和信访接待部门共召开信访会议和专题信访会议26次，对重点信访案件和处理信访工作的重点问题进行具体研究，切实把公安信访工作摆到了各级领导班子的重要议事日程。
为了确保公安信访工作扎实有效，这个分局党委非常重视信访接访工作的首要环节。公安民警像对待自己的亲人一样，热情接待每一位上访群众，使每一位带着怒气而来的上访群众满意而归，工作汇报《公安信访接待工作汇报》。天天都是接待日，人人都能见局长，事事都能有人管，件件都能有回声，进一步拉近了警民之间的距离，使上访群众真正感到说理有地方，有冤能伸张。1997年，河南省驻马店市一位姓谢的群众，因为对办案民警有意见而上访多年。由于当年办案民警已经退休，上访问题迟迟得不到一个公正的说法，这位群众对公安机关表现不满，此案引起省公安厅的重视。今年初，这位群众再次向溪湖公安分局提出诉求。副局长王连贵多次往河南打电话，主动与这位上访群众取得联系，详细了解他上访中提出的每一个细节，认真答复他提出的每一项诉求，耐心解答信访条例中有关信访工作的每一项规定。上访人通过与王连贵副局长的沟通，深感溪湖公安机关对解决群众信访案件所表现出的诚意，表示愿意积极协助警方早日结案。最近，经过溪湖公安分局多方努力，终于满足了上访人的要求，一起拖了12年的上访案件，终于得以办结息访。
溪湖公安分局党委不仅要求基层科所队长亲自接访，而且从领导做起，人人带头，率先接访。局长张树义无论时间多紧，工作多忙，只要是上访人提出见他，他都一一接待，哪怕是过了中午吃饭的时间，他也要饿着肚子，认真听上访人的诉说。有的上访人由于情绪激动，言语间难免伤人，可张树义总是面带微笑，耐心地听着、记着。他经常对身边的同志们说：“老百姓是因为有气才来找我们的，如果我们不让他们出出气，他们憋在心里的话对谁说，火对谁发。”上访群众见张树义局长这么善解人意，通情达理，都感动不已。
在各级领导的影响和带动下，全局民警都能自觉地接待好每一位到公安机关办事的群众，尤其是对有上访苗头的群众，民警们格外热心、细心，从不让一位上访群众失望。今年年初以来，这个分局民警先后接待人民群众来信来访28件，接待22人次，做到接待一位上访群众，结交一位知心朋友。他们认为，沟通、转承一起信访案件，就是在警民之间架起一座桥梁，办结息访一起信访案件就是擎起一片蓝天。
