领导调研司法局工作汇报
推荐第1篇：领导调研工作汇报
工作汇报
中共***县委***县人民政府
（***年***月***日）
尊敬的***书记及各位领导：
短短半年时间，***书记三次亲临***检查指导工作，充分体现了***书记及各位领导对***工作的重视，对***发展的关心，也是对我们的极大鞭策和鼓舞。在此，我谨代表中共***县委、县人大、县政府、县政协以及96万人民，向***书记一行表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢！下面，我就有关情况作一简要汇报。
一、上半年的主要工作及成效
今年以来，我们在自然灾害频发、稳定压力加大的不利形势下，认真贯彻市委四届四次全会和***书记视察***时的重要指示，全县上下团结一心、真抓实干，经济社会实现了新的发展。1－6月，实现GDP***亿元，同比增长***%；地方财政一般预算收入***万元，增长***3.5%；农民人均现金收入***元，增加***元。
（一）产业培育成效明显。工业上，扎实推进工业集中区建设，启动了***、***、***，实施了***、***等10项技改，招引建设了***、***等工业企业。龙岗气田天然气输气管道工程顺利推进，争取天然气净化项目落户***取得一定进展。农业上，着力建设***、***2个10万头肉猪养殖场和***个***头规模生猪养殖小区，连片新发展优质葡萄***亩，规模发展海椒“二荆条”1.5万亩、优质花椒8000亩、茶叶3000亩。
（二）基础建设扎实推进。加快推进交通建设，积极配合做
好达成铁路复线建设征地拆迁工作，预计8月开始铺轨；积极争取南（充）梁（平）高速公路过境***，省交通厅设计院已完成南梁高速预可研方案；完成***个乡镇通乡油路建设，启动建设村道公路***条***公里。
（三）民生问题有效解决。实施了安全饮水、城市廉租房、乡镇卫生院改造、中小学危房改造等民生工程；启动城镇居民医疗保险试点，解决了新征地农民养老、医疗保险和村三职干部养老保险。全面落实惠民政策，积极开展城乡特困户、残疾人等社会弱势群体救助行动。加大安全隐患排查力度，集中开展安全专项整治，积极推进村（居）委会安全监管试点，强化安全生产执法检查，杜绝了重特大安全事故发生。加强信访稳定工作，狠抓重点信访案件、重大矛盾纠纷排查调处，无重大集访、越级访事件发生。
（四）县城整治初见成效。确立了“巩固省卫成果、三年创建国卫”奋斗目标；启动县城南北两河治理工程前期工作，实施新营渠大道、新民路东段等城市建设重点工程，稳步推进西干道、工业集中区等新区开发。针对城市脏、乱、差等突出问题，痛下决心，对症施治，加强城市管理，狠抓环境整治，市容市貌明显改观。
（五）抗震救灾有序开展。“5·12”大地震发生后，我县立即启动救灾应急预案，第一时间深入一线抢险救人，转移安置灾民***人，排查整治隐患***余处。县财政立即安排救灾应急专项资金***万元，并及时足额将救灾款物发放到救助对象手中。全力组织开展灾后重建，现已启动垮塌房屋重建***户***万平方米；维
修整治受损道路***公里、桥梁***座、水利设施***处、房屋***万平方米。同时，坚持一手抓抗震救灾，一手抓经济发展，做到“两手抓、两不误”，全县较快恢复了正常生产生活秩序。
在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，***经济社会发展中还存在着一些突出的困难和问题。一是基础设施建设滞后。我县旧城改造较早，城市规划前瞻性不强，城市功能不配套；全县没有上等级公路，还有部分村没通公路，三分之一的村晴通雨阻。二是财政运转困难。***发展不足，经济基础差、底子薄，税源少，财力弱，是典型的吃饭财政；2007年财政一般预算收入只有***万元，其中有一半以上是非税收入。三是信访稳定压力大。旧城改造、企业改制、征地拆迁、军转人员等遗留问题较多，维护稳定难度较大。我们将直面矛盾，沉着应对，在市委、市政府的坚强领导下，千方百计克服各种困难，奋力推进***的各项工作。
二、下一步工作打算
（一）抓城镇建设引领发展。大力实施“项目推动”战略，推进工业企业向园区集中、农村人口向城镇转移，努力把***建成川东北宜居宜业中等城市。一是启动新区开发，聚集发展资本。分步启动县城北部3平方公里片区开发，市场化配置资源，以地生财聚财，变“无钱办事”为“找钱发展”，充分聚集城市建设和产业发展资金。二是加快园区建设，发展城市产业。扎实抓好工业集中区征地拆迁、基础建设、企业引进和服务工作，力争今年下半年拓展集中区面积***亩,新入驻规模企业***户以上。三是实施两河治理，改善城市环境。下大力气推进县城南北两河治理，坚持防洪、治污、生态有机结合，打造城市景观，优化城市功能，改
善人居环境。四是强化城市管理，提升城市形象。以创建国家级卫生县城为目标，抓好城市净化、绿化、亮化、美化工程，规划建设精品小区，真正把***建设成川东北宜居宜业中等城市。
（二）抓产业培育加快发展。一是大力开展招商引资。进一步完善招商规划，突出重点区域，优化政务环境，广辟渠道，精选项目，专业招商，真正把最优的资源配置给最好的企业，力争更多的项目落户***。二是做大做强优势产业。大力推进“工业强县”，集中优势资源做强五
四、顺宇等现有骨干企业，壮大机械铸造、农产品加工、纺织服装、电器建材等优势产业。大力发展特色农业，坚持龙头带动，规模发展，做大做强通旺、润丰等产业化龙头企业，采取以点连线、连线成片的办法，推进“多乡一业”、“多村一品”，着力建设农业产业化百里长廊，努力实现资源优势向发展优势的转变。大力建设和完善商业网点，突出发展商贸物流和旅游文化产业，打造南充东大门的商贸物流中心。三是扎实抓好基础项目。积极协助抓好达成铁路复线建设，跟踪落实南充至梁平高速公路过境***，完成17个乡镇通乡油路建设，着力推进区位劣势向区位优势转变。
（三）抓和谐稳定保障发展。一是扎实抓好稳定工作。按照市委“五个到位”的要求抓好信访工作，认真落实“县委书记大接访”，着力抓好当前较为突出的旧城改造、征地拆迁、涉军人员、乡镇几员、企业改制、劳动保障等重点信访问题，把苗头化解在基层、问题处理在萌芽、人员稳控在当地，确保奥运会期间“零到省、零进京”。二是认真抓好安全工作。大力开展烟花爆竹、防汛防火、道路交通等安全生产专项整治，严防重特大安全事故
发生。三是强力整治社会治安。开展“百日社会治安”专项集中整治活动，加大扫黑除恶力度，彻底整治治安乱点，营造安全稳定的社会环境。四是切实抓好灾后重建。坚决执行有关政策规定，准确及时足额发放救灾资金和物资。加快城乡垮塌房屋、D级危房重建进度，确保10月底前全面完工。力争8月底前完成所有学校教学用房维修加固，年底前完成学校危改工程；7月底前完成***平方米医院危房维修加固。同时，抓紧抓好危桥、危路和危库等损毁基础设施整治修复。
（四）抓组织建设推动发展。一是抓好班子队伍建设。狠抓班子建设，凝聚班子力量，集中班子智慧，将县级四大班子建设成 “同心图强、共谋发展”的战斗集体。加强干部队伍建设，抓好干部教育培训，强化基层组织建设，深入推进“三级联创”、“三满意”、“六制一法”等活动，努力培育一支执行力强、敢打硬仗、能打胜仗的干部队伍。二是创新机制抓落实。创新干部工作机制，建立重点工作县级领导负责制，完善领导干部协调推进工作机制。创新投融资机制，搭建投融资平台。创新行政效能监管机制，强化目标考核机制。三是凭实绩用干部。坚持以实干评价干部，以实绩使用干部。用钢铁般的纪律管理干部，用慈母般的爱心关怀干部，真正让敢创新、敢负责、敢碰硬的受重用，让想干事、能干事、干成事的有舞台，让守摊子、空论道、不作为的无位置，着力营造一心谋事、舒心办事、放心干事的良好氛围，努力形成风清气正、同心图强的良好局面。
三、恳请解决的几个问题
（一）恳请解决我县用地指标的问题。今年上级下达给我县
的年用地计划仅***亩，城市建设和工业用地严重不足。恳请市上协调追加我县今年用地计划***亩，并请求今后每年给予一定指标倾斜。
（二）恳请对我县重点项目给予支持。一是请求协调解决交通重点项目。目前，省交通厅勘测设计院已完成南梁高速公路预可研方案，恳请市上进一步帮助落实，协调尽快开工建设。同时请求将省道204线改造纳入全省干线公路建设补助计划给予资金补助。二是恳请协调解决我县南北两河防洪治污工程项目。我县县城南北两河防洪治污工程经市发改委批准已申报省上立项，完成了项目可研、环评和初设，恳请帮助协调尽快通过评审。同时，请求市上在环保小流域治理、防洪堤建设、污水处理及配套管网建设等方面的项目和资金上给予重点倾斜支持。三是恳请帮助协调在***建设天然气净化项目。目前，龙岗气田已在我县布设勘探井8口、开采井2口，从现有情况看，我县境内天然气储量较大，具备建设净化厂的基础条件。恳请市上协调争取该项目落户***。
（三）恳请解决的其它几个问题。一是恳请解决原市信托投资公司下欠我县农保基金问题。该公司破产时，下欠我县存入的农保基金***万元，请求市上协调解决。二是恳请解决城乡低保资金缺口。今年市上下达我县城市低保***万人，农村低保***万人，需县财政配套***万元。由于我县财力困难，配套资金缺口大，请求市上在安排城乡低保专项资金上给予倾斜照顾。三是恳请给予救灾资金倾斜。我县震灾损失达***亿元，重建需要大量资金，请求对我县农房、校舍、医院等方面的灾后重建给予倾斜。四是恳
请给予我县工业技改贴息支持。今年我县启动工业重点技改项目***项，计划投资***亿元。恳请市上给予贴息支持。
推荐第2篇：司法局工作汇报
司法局开展
“发扬传统、坚定信念、执法(执业)为民”
主题教育实践活动工作汇报
自政法系统开展“发扬传统、坚定信念、执法（执业）为民”主题教育实践活动以来，我局严格按照市司法局和区委政法委要求，深入开展了扎实细致的“发扬传统、坚定信念、执法（执业）为民”主题教育实践活动，现将我局主题教育实践活动开展情况汇报如下，不妥之处，请批评指正。
一、基本情况
我局参学人员共28人，局机关10人，基层司法所、法律服务所14人，公证律师4人，其中党员8人；大学文化11名、大专9名、中专7名、高中1名，平均年龄36岁。
二、领导高度重视，精心部署求到位
我局以“发扬传统、坚定信念、执法（执业）为民”主题教育实践活动为契机，将陆续开展“转变作风、提质增效”、“走进基层、走访群众”、“争当人民调解能手”等活动，切实改进行政作风，大力弘扬“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观，牢固树立宗旨意识，努力彰显新时期司法干警良好形象。
活动开展以来，我局及时制定并下发实施方案，成立了领导小组和以副局长负责此项活动开展的活动办公室，安排了相对固定的工作人员，制定了学习规划、考勤制度、学习制度、检查制度等，统一印发了学习资料、活动簿册。在此基础上，我局于6月13日上午在区机关三楼会议室召开了全体司法行政系统动员大会，对主题教育实践活动进行具体部署安排，局长马胜凯在动员大会上对主题实践活动的开 1
展提出了明确要求和部署。
三、多措齐抓并举，扎实推进求实效
主题教育实践活动开展以来，区司法局多措齐抓并举，扎实推进活动务求实效。
（一）建立领导干部联系点，指导基层开展活动。根据区委政法委的要求和部署，我局制定并下发了南司发[2011]3号《关于在“发扬传统、坚定信念、执法（执业）为民”主题教育实践活动中建立联系点工作方案》文件，对领导干部联系点工作进行安排部署。根据区司法局工作分工及具体安排，确定区局领导根据其工作分工联系所属单位。明确参加联系点主题教育实践活动的时间、方式和联系内容。把开展教育实践活动联系点与 “创先争优”活动有机统一起来，把开展主题教育实践活动与抓好所负责单位的“创先争优”活动紧密结合起来，把为基层办实事、解难题作为联系点工作的重要内容，协调做好热点难点问题的解决处理，推动司法行政工作和司法行政队伍建设水平的提升，让人民群众真切感受到司法局的进步。
（二）召开专题座谈会，深入剖析，认真查摆，确保主题教育实践活动入脑入心。7月21日至25日，我局主题教育实践活动领导小组办公室组织全体司法行政人员开展主题座谈讨论活动。将主题教育实践活动“转变作风、提质增效”教育整顿活动、建设学习型党组织、“三项重点”和向曹殿良同志学习等活动有机结合，围绕促进队伍建设、促进执法工作开展主题教育实践活动，切实把活动成效体现在本职岗位上、实际工作中。通过召开主题座谈讨论活动，全体干警明确了活动目的和要求，对推动工作起到了扎实作用。
（三）集中精力抓学习，凝心聚力促提高。狠抓学习不放松作为我局的优良传统在本次活动中也得到了较好地体现。我局将业务学习
和政治理论学习作为一个重要内容贯穿到主题教育实践活动的各个阶段，严格执行政治理论学习制度，坚持每周四组织学习教育活动，认真督促干警按规定撰写读书笔记和心得体会，及时掌握其思想动态，帮助其树立正确的世界观、权力观、事业观和法律观。
（四）多种形式抓活动，借助载体促氛围。借助文艺演出、收听收看报告和教育专题片等多样载体，组织干警围绕“发扬传统、坚定信念、执法（执业）为民”主题教育实践活动、“创先争优”活动和建党90周年庆祝活动进行汇演。从6月中旬开始，我局组织全体干警重温入党誓词、参加全区“颂歌献给党”文艺演出、收看曹殿良同志先进事迹报告会、读一部红色经典著作和看一部红色经典电影等一系统活动，增强了司法队伍的凝聚力，营造了庆祝党的90诞辰浓厚氛围。通过人人参与、全警关注、生动活泼的形式，使党员干部受教育，广大干警有收获，达到发扬传统、坚定信念、执法（执业）为民的目的。
主题教育实践活动开展以来，我们边学习、边实践，用扎扎实实的工作业绩、昂扬向上的工作风貌，来彰显主题教育实践活动的成果。目前，干警的政治水平、业务知识得到进一步增强，业务技能和精神风貌不断提高。我们决心在下一阶段的主题教育实践活动中，不断加强学习，巩固主题教育实践活动的成果，牢固树立大局意识和全局观念，将“公正司法、一心为民”理念贯穿于“发扬传统、坚定信念、执法（执业）为民”主题教育实践活动中去。
推荐第3篇：领导调研工商工作汇报材料
领导调研工商工作汇报材料
（2014月6日16）
静宁县工商局城关分局设立于1979年6月，于2010年10月改所为分局(正科级建制)。目前，分局共有干部14人，其中局长1人、副局长3人，干部9人（男6人、女7人），中共党员干部7人；大专以上学历13人。分局辖1镇（城关镇）、1乡（城川乡）和1个街道办事处的各类企业423户（其中集体企业101户，私营企业311户），个体工商户4288户，农民专业合作社40户。
2014年，在工商体制改革的新形势下，城关分局一手工抓干部队伍教育管理，解决思想上的浮躁和不适应问题；一手抓监管执法，确保市场秩序稳定工作有序开展。
一是非公经济发展“如沐春雨”。工商登记制度改革实施以来，将过去的注册资本“实缴制”改为“认缴制”,极大降低了创业门槛,提高了资金利用率，大大激发了市场活力。仅两个月时间，分局新增注册企业37户，同比增长126%，新增注册资本18350万元，同比增长112%。新增个体工商户254户，同比增长156%；资金数额达158万元，同比增长118%，新开业专业合作社4户，变更4户，新增注册资本962万元，新增从业人员562人。
二是服务效率明显提高。党的群众路线教育实践活动开展以来，在窗口单位推行 “三声四心三清” 服务。受到群众一致好评。做到“三声”，即来时有迎声，问时有答声，走时有送声；具有“四心”，即接待要热心，解释要耐心，审核要细心，接受批评要虚心；做到“三清”，即回答问题“一口清”，发放资料“一纸
清”，经手材料“一手清”。 三是消保维权纵深发展。新的《消费者权益保护法》实施后，分局采取三项措施促进消费维权工作向纵深发展：首先对农民消费者进行了五次新《消法》宣传培训，有效提高了农民的自我保护意识。其次规范商家自律行为，层层签订承诺书，使商家主动承担起维护消费者合法权益的法律责任，从源头减少并化解消费矛盾；再次加强网格巡查，定期回访。今年，共受理申诉举报28起，及时办结反馈28件，为消费者挽回经济损失59万元。受理调处申诉举报数是去年全年的三分之二，充分说明消费者的维权意识和经营者的担当意识得到明显提升。
四是行政执法力度加大。在宽进严管的新体制下，创新市场监管模式，加大执法办案力度，才能正真做到“把该管的事管住管好，把不该管的事放手交给市场”，才能彰显工商执法的权威。1至6月份，共查处经济违法违章案件33起，已结案29起，普通案件27起，简易案件2起；总案值11.69万元，罚没款7.01万元。其中王孝帅有奖销售电子产品欺诈消费者案、王小娟无进货票据销售花粉案等大要案件和典型案件的成功查办，既拓宽了执法领域，又震慑违法经营，维护了公平竞争市场秩序。
五、存在的困难和问题
1、人员少，任务重。分局监管一乡一镇，个体户4159户，企业332户分别占全县总数的46%，48%，监管量接近全局总量的一半，但只有工作人员14人，普遍年龄偏大，加之2人长期请病假，1人长期被县局借用。因此，在监管中顾此失彼的情况时有出现，监管频次跟力度很难到位。
2、经费少，开销大。局里核定燃油费每月500元，办公经费
50元。我局的实际经费支出情况是：分局从县城到所监管的城川乡，全面巡查一次需要150多公里，耗油21升，130元，如果每月平均巡查15次，每年就需要燃油23400元；电话费2640元；两辆车辆维护费4200元；办公费用15000元，但除了市场巡查外，还有非公党建、消费纠纷调解、案件查办等都需要大量的经费支出。因此局里核定的经费远远不够。
3、执法困难，强制措施很难落实。在执法过程中，执行强制性措施时往往不得不依赖公证处，公安和法院，比如调查取证，常常出现违法嫌疑人拒绝签字，拒绝接受调查不配合工作等现象；使得我们的执法权威受到很大挑战，无形中增加了执法成本。
4、现在提倡“宽进严管”，工商人员素质亟待提高。工商部门对企业的监管内容主要是对登记事项的监管和经营行为的监管两种，商事登记制度改革后，在执行的过程中 “皮包公司”，制假售假，不正当竞争，违反许可进行经营等行为短期内将大量增加，严管对我们工商人员就提出了更高的要求，首先要掌握工商行政管理的所有的法律法规，进而在实践中把知识转化为发现问题的能力；其次要通过专业化监管实现严管，由以前的网格化的综合监管转向科学、有效、针对性强的专业性监管。
推荐第4篇：领导调研乡镇重点工作汇报
领导调研乡镇重点工作汇报
各位领导：
我就今年****镇的重点工做以汇报，不妥之处，请批评指正！
按照县委十四届五次全委（扩大）会议暨全县经济工作会议精神，结合****镇情实际，我们于2月11日组织召开了镇村组三级干部会议，对全镇今年的各项工作及当前重点工作做了全面安排部署。今年，全镇经济社会发展的总体思路是：坚持以科学发展、转型发展、和谐发展、跨越发展为主题，继续优化“四大产业”（苹果、蔬菜、畜禽、劳务），狠抓“四项建设”（新农村建设、小城镇建设、工业企业建设、基础设施建设），全力推进“六化进程”（产业规模化、农村现代化、城镇特色化、社会和谐化、组织保障化、生活小康化），抢抓机遇、攻坚克难，创新思路、求真务实，突出重点、打造亮点，不断优化发展环境，奋力开创全镇经济社会平稳较快发展的新局面。我们将重点抓好以下五方面工作。
一、立足增加农民收入，进一步壮大支柱产业。一是粮食生产，积极推广农业旱作技术，计划种植全膜双垄沟播玉米6000亩以上，目前，在****、****、****3个村落实地块5600亩，其余各村658亩。二是林果产业，抓好春秋两季栽植补植，填平补齐片带空档，延伸四咀塬峁，全年完成栽果任务1500亩，其中在****新栽500亩，其余各村每村新栽 1
100亩。加强果园管理，全力抓好果园示范园建设，在****建办1处500亩幼园示范园，在****村新建200亩成园示范园，全面推广落实规范化管理措施，真正发挥示范带动作用，推动果园管理上台阶、上水平。三是畜禽产业，年内计划在****丰和坡新建1000头以上生猪养殖小区，在****村新建占地100亩林下土鸡散养场，散养土鸡5万只以上。同时，进一步巩固扩大****家庭笼架养鸡规模，蛋鸡饲养量达到25万只以上。四是蔬菜产业，继续巩固发展川区千亩瓜菜示范基地建设，我们采取各种措施，及时补修****菜棚，使近年来新建的日光温室和塑料大棚已全部承包到户投入生产。目前，菜农正在育苗，整地施肥，做好生产前的准备工作。五是劳务产业，充分利用现有设施，加大输出人员的培训力度，力争年内务工人员输出总量达到6500人以上，全镇劳务收入达到5000万元以上。
二、立足项目带动战略，加快非公经济发展。我们把招商引资作为非公经济发展的主要抓手，年内计划招商引资到位资金超过5000万元，其中引进县外资金4200万元以上。主要是依托圣世果业公司和陕西客商孟百群联系，计划投资4100多万元，在罗沟泉村新建圣世果业冷链物流交易公司。计划7月份完成主体工程，10月份建成投入运营。****村赵红星计划投资600多万元，在****村新建果蔬气调库1座。突出项目带动战略，年内计划争取项目资金500万元以上，力争完成****、****村级道路油罩项目建设，完成****村扶贫整村推进项目建设，争取申报立项****万亩优质苹果基地 2
建设项目，积极论证争取****草食畜牧业基地建设，****南街改造扩容和****村老庄还田等项目。
三、立足城乡面貌改善，加快基础设施建设步伐。一是小城镇建设，今年工作重点是整治面貌、提升品位，彻底改善街区脏乱差的现象。年内重点完成真善美超市、金阳步行街及街道排水后续工程建设，目前街道排水出口问题已协商解决，力争4月底竣工；完成****南街主街和四条纵街道路油罩工作，在进街东西口各建国策门1座，以民资参建为主要方式，新建两层“上宅下店式”门店50户，400间。更换垃圾箱30个，补栽风景树120棵，补修彩板砖1500平方米，更换门牌180个、道沿石2200米。二是新农村建设，在抓好****第二批新农村建设示范点配套建设的基础上，今年主要在****村实施中心村建设，规划建设小康农宅60户以上，新建文化宣传长廊600米，并配套实施“五化”建设，全力打造正宁靓丽的西大门。三是能源沼气建设，积极动员农户在庄前屋后院落进行建设，力争全面完成县上下达的项目建设任务。四是道路建设，年内计划完成****村6.5公里通村水泥路和****，****，沟泉，****，****4条23公里通村砂石路建设，同时全力抓好各村的通村油路管护工作。五是水利设施建设，今年计划在****、****、***各建高位水塔一座，铺设自来水入户管道6.8公里，完成自来水入户350户。
四、立足社会和谐稳定，加快各项社会事业发展。扶贫工作，及时衔接落实各帮扶单位与各村的帮扶项目，实施完成****村扶贫整村推进项目建设。文化工作，我们将在五
一、3
七
一、国庆等节日期间，积极开展一些喜闻乐见的文体活动，进一步活跃群众的文化生活。教育工作，在重点抓好教育教学质量的同时，加强校园安全监管，特别是加强幼儿园管理，年内争取完成****公立幼儿园改建项目。科技信息工作，加强农民教育培训，年内完成农民教育培训3850人（次），培训科技骨干300人以上，进一步增强群众的致富本领和劳动技能。卫生工作，动员农户积极参与农村合作医疗工作，不断扩大合作医疗覆盖面，确保2013年参合收费率达到98%以上。民政工作，全面落实强农惠农政策，做好低保救助金发放工作，妥善安排好困难群众生产生活问题。社保工作，继续落实社会保障各项惠民政策，确保2012年新型农村养老保险参保率达到96%以上。目前，已收缴75万元，完成任务的56.6%。计划生育工作，全面落实各项节育措施和“奖、优、免、补”各项优惠政策，培养一批业务能力强的计生队伍，以稳定低生育水平为重点，在抓节育，重处罚上下实手，求突破。近期我们将召开计划生育专题会议，对百日专项治理活动进行总结，坚决从严追究相关人员的责任，并对下一阶段工作再研究、再部署、再安排，力争短期内扭转被动局面，甩掉计生工作的落后帽子。安全生产工作，继续深入开展大排查大整治活动，加大安全隐患排查治理力度，不断提升安全生产监管水平，坚决杜绝重特大事故发生。信访维稳工作，按照属地管理，各负其责的原则，全力抓好矛盾纠纷排查调处工作，控矛盾、消隐患，坚持每月开展一次书记、镇长接访日活动，坚决杜绝非正常上访问题。
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五、立足提高执政能力，全面加强党的建设。今年我们将以基层组织建设年活动为契机，以提高执政能力建设为重点，全面推进党的建设。在思想建设方面，从抓教育培训入手，不断完善党委中心组、党员干部理论学习培训制度，镇上坚持每周
一、
三、五学习制度，村组干部坚持每月两次集体学习，通过加强学习教育，不断提高全镇党员干部的理论水平和政治素质。在组织建设方面，在抓好镇党委自身建设的同时，重点加强村级“两委”班子建设，严格村级干部管理和考核，加强村级阵地建设，年内计划新建****、****、****3处高标准村级党员活动阵地。在作风建设方面，严格落实党风廉政建设责任制，加强制度建设，今年镇党委重新讨论制订了《党委班子议事制度》、《镇村干部管理制度》及《财务管理制度》等一系列制度，并严格落实各项规章制度，从而有效规范镇村干部行为，进一步改进工作作风。
各位领导，我们****镇近年来各项工作虽然取得了较好的成绩，连续三年荣获全县目标管理考核综合一等奖，但在加快发展的过程中，仍然存在一些困难和问题：一是镇级财政压力大，发展经济、强化基础的保障能力不足。历年在****、****、****实施新农村建设和小城镇建设过程中，欠账较多，形成了新的债务。****的日光温室和塑料大棚每年都要更换棚膜并进行维修恢复生产，也需要投入一定的资金。目前财政赤字问题比较突出；二是项目资金短缺，推动
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经济社会发展的活力不强。虽然我们尽最大努力争取项目，但是在基础设施建设，产业培育，社会事业发展等方面仍然项目资金比较短缺；三是工业经济弱小，发展后劲不足。今年力争新建两家果蔬气调库，在建设用地和配套建设方面也需要投入一定的资金。这些资金缺口问题，我们在千方百计争取项目资金的同时，恳请县上予以帮助解决。
总之，2012年，我们****镇党委、政府将在县委、县政府的正确领导下，团结带领全镇广大干部群众，以工作创一流、名次争上游的劲头，振奋精神，鼓足干劲，求真务实，扎实工作，力争各项工作取得新的更大的突破，向县委、县政府交一份满意的答卷。
推荐第5篇：司法局档案管理工作汇报
司法局档案管理工作汇报
档案局的各位领导好：
首先欢迎各位领导来我局检查指导工作。
近年来，我局认真贯彻落实《中华人民共和国档案法》、《湖北省档案管理条例》，着力抓好档案管理的各项基础设施建设，使我局档案工作步入了科学化、规范化、制度化的管理轨道，各类档案的管理、利用取得了一定的成效，现将档案管理工作开展情况汇报如下：
一、高度重视，确定领导负责制
在局党委的关心和重视下，我局始终把档案工作放在重要位置来抓，确定领导责任制，确定了档案工作的主管领导和档案机构责任人，并根据机构改革人事变动的情况，及时对档案员进行了调整。同时，局党委把学习贯彻《档案法》和《湖北省档案管理条例》，列入了重要议事日程，对档案工作进行了多次的专题研究，时刻牢记“档案安全，责任重于泰山”的思想，坚决防止和克服松懈、侥幸心理。研究探讨进一步做好档案管理和服务的办法措施。同时从经济投入、人员配备、设备购置等方面给予大力支持，确保档案工作的正常运转和安全。
二、明确职责，建立长效机制
2010年6月，市政府下文明确了我局的“三定方案”。为了深入贯彻落实“国家档案局第8号令”和全省机关档案“三合一”制度编制工作会议精神，我局抽调专人，集中时间，迅速完成了“三合一”制度的编排工作，并于九月初将“三合一”制度和“三定方案”一并
1报市档案局申批。并借此契机，建立健全了工作职责和档案管理制度，把我局档案管理工作进一步推上规范化的管理轨道。把建立健全档案保管、编目、利用、编研、保护、保密等方面的规章制度，真正做到责任到人，措施到位。
三、加强软硬件建设，实行规范管理
为了档案的规范化管理，我局在原有基础上挤出部分资金，专门为档案室订购了电脑一台，添置了部分档案办公用品，极大限度地改善了档案保管条件，为档案的管理、利用提供了良好的物质基础。几年来，我局档案管理工作始终坚持高标准严要求，坚持不懈地做好以下几方面的工作：一是在档案部门的指导下，机关文书材料均按照新的归档要求进行整理。二是推行各科室业务档案资料由兼职档案员预先组卷，综合档案在接收时严格把关，认真逐卷审查，对不完善的待完善后再上交。自2000年至今，我局共收集档案80余盒，其中：综合档案10余盒，业务档案70余盒，声像档案1盒，实物档案1盒，各类档案的立卷归档均符合规范化要求；三是认真落实八防措施，定期进行安全检查，目前未发现霉变、虫蛀现象，确保了档案的安全；四是在正常管理的同时注重档案的开发利用，编制各类案卷目录等多种检索工具。严格按规章办理借阅手续，填写借阅档案登记簿。
四、工作设想
档案价值的实现取决于如何有效地利用它为政治、经济、文化以及社会各项事业提供信息服务，让“死档案”变成“活信息”，是我局抓好档案工作的动力。我们将进一步加强档案建设，重点做好以下
工作：一是继续学习宣传、贯彻执行《中华人民共和国档案法》，坚持依法治档；二是加大声像实物档案的收集力度；三是继续做好每年的资料收集、整理、组卷、建档、保管和开发利用工作，开创档案管理工作的新局面。
推荐第6篇：市司法局工作汇报
XX市司法局工作汇报我市司法行政工作在市委、市政府的领导和支持下，以服务经济建设、促进社会稳定为首任，以服务农业、服务农村、服务农民为重点，充分发挥法制教育、法律服务、法律保障三大职能，拼搏进取，扎实工作，为促进我市经济发展、维护社会稳定做出了积极的贡献。
一、抓宣传，重实效，以“法律
五入”工作为重点，促进了普法依法治理工作向纵深推进。
在的工作中，我们以深入开展法制宣传教育为龙头，以全面提高领导干部的法律素质为重点，以深入开展“法律五入”活动为载体，通过建立普法网络，加强普法阵地化建设，使全市的普法依法治理工作进入了良性发展的轨道。
1、普法工作：
一是认真组织了送法制文艺、送普法资料、送法制电影下乡活动，共组织法制文艺演出10余场（次），发放各类普法宣传材料20000余册（份），放映法制电影130余场次。我们还通过举办“法律大集”和法律工作者进村入户活动，把贴近农业、贴近农村、贴近农民生产生活需要的法律知识，送到了农村，送给了农民，引导农民群众学法、懂法、守法、护法、依法办事，学会用法律武器维护自己的合法权益。
二是以加强领导干部带头学法用法工作为核心，狠抓了法制宣传教育工作。共举办“领导干部千场基层法制讲座”85场，受教育人员达3万余人。
三是以“法入农村、法入市场、法入校园、法入企业、法入社区”活动为载体，通过搭建社区普法平台，加大了对社会各个阶层人员的普法教育力度。农历正月十四，我局在炎黄广场开展了“法在我身边”大型法律咨询活动。组织了22个执法单位的130余名业务骨干，通过版面宣传、文艺节目、灯谜竞猜等活动进行法制宣传，当天就接受群众咨询达一万多人次，发放宣传资料5000余份，活动取得了良好的效果。截止目前，共组织各级各类法制培训及现身说法60余场次，利用各种形式举办法制宣传咨询活动180余场（次），受教育人数达到了7万余人（次）。
2、依法治理：为使行政执法人员严格按照法律办事，真正做到依法行政、依法办事、公正执法、文明执法，，我们加强了对行政执法人员的政治、业务、法律素质培训，并于5月12日至14日组织了以《行政许可法》为主要内容的全市依法治理骨干培训班，为打造法制政府，促进政府职能的转变打下了坚实的基础。
二、抓管理、重规范，以加强法律服务队伍建设为重点，全面提高法律服务工作水平。
1、律师及基层法律服务工作
我局按照“一打击、两加强、三到位”的原则加强对律师和基层法律服务工作者的管理力度，并按照“六统一”的标准，对基层法律服务所进行了深层次、全方位的整顿，少数“黑律师”和假冒法律服务工作者无处遁形，失去市场，法律服务市场无序竞争的混乱局面得到了有效遏制。我局通过日臻完善制度建设，有声有色诚信建设，常抓不懈培训教育，使广大法律服务工作者紧紧围绕经济建设这一中心，牢固树立服务意识、诚信意识，实现了由过去的靠被动服务型向主动上门服务型转变，以代理诉讼型为主向积极引导群众致富、为经济发展提供优质高效的法律服务和法律保障的职能转变。
截止目前，共担任企业、事业单位、政府机关、社会团体和个人法律顾问482家；办理诉讼、非诉讼案件2076件，为当事人挽回和避免经济损失2300多万元。
2、公证工作
在公证工作中，我们紧紧围绕抓队伍、树形象、促发展、上水平的工作思路，突出以人为本，坚持诚信服务，全面加强制度建设、队伍建设、业务建设、基础设施建设，努力使公证工作在广度、深度和精度上有发展，有创新，为XX市的经济发展和社会进步做出了卓有成效的贡献。特别是“四上门”服务制度（即上门联系证源、上门受理公证、上门送达文书、上门回访意见）的实施，受到当事人好评。
我们还积极拓展证源，新开办了房地产抵押按揭贷款、汽车销售贷款、典当质押小额贷款、残联的残疾人保障基金通知书送达等业务。如我们为华信集团办理了毕业生就业安置公证，深受学校师生的好评，解除了学生的后顾之忧。截止目前，共受理各类公证267件，主动与XX热电厂、XX药业集团、XX化工集团等大中型企业建立常年公证联络点12家，开拓新证源26家，为企事业单位和个人避免经济损失120万元，挽回经济损失60万元。
三、抓排查、促稳定，以建设“平安XX”为重点，充分发挥法律保障的职能作用。
1、人民调解工作
我们以搞好市、乡（镇、街道办事处）、村三级人民调解委员会的建设为中心，稳定调解员队伍、完善工作制度、严格调解程序、规范调解行为、强化素质培训、提高调解质量、增强调解能力，全面构建“大调解”格局，努力筑牢社会治安防范的“第一道防线”。
我们在借鉴外地成功经验的基础上，结合我市实际，决定在XX镇
推荐第7篇：司法局社会治安综合治理工作汇报
司法局社会治安综合治理工作汇报
今年以来，在县委、县政府、县委综治委的正确领导和大力支持下，在市司法局的悉心指导下，我局以服务经济建设、维护社会稳定、促进社会和谐为首任，充分发挥普法教育、法律服务、法律保障三大职能，重点围绕城市建设“三年大变样”、奥运安保、社会主义新农村建设等中心工作，深入开展法制宣传教育和法律服务，大力推进普法依法治理工作进程，切实加强人民调解和“两劳”帮教的工作力度，突出“四抓”，扎实开展社会治安综合治理工作，全力构筑了社会治安稳定的第一道防线，为维护社会长治久安，促进县域经济社会发展，做出了积极贡献。
一、抓核心，切实强化组织领导
坚强的组织领导是推动社会治安综合治理工作高效开展的核心。为此，我局按照市县社会治安综合治理工作的统一部署和有关要求，把强化组织领导放在突出位置加以落实，做到了“三到位”：一是组织到位。将社会治安综合治理工作列为“一把手”工程，成立了由党组书记、局长任组长，副职任副组长，有关科室、基层单位负责人为成员的组织领导小组，明确责任分工，认真落实“一岗双责”机制，形成了主要领导亲自抓、分管领导重点抓、职能科室具体抓的工作格局。二是部署到位。召开专题动员会，制定工作方案对此项工作进行专门安排部署，同时，局与各科室、基层司法所层，基层司法所与村人民调解委员会，村调委会与调解员层层签订社会治安综合治理目标责任状，切实将目标责任落实到基层，细化到岗位，具体考核到个人。三是督查到位。充分发挥制度建设的根本性作用，为高效推进社会治安综合治理工作开展，建立健全了领导包联责任制、定期督导制和周汇报、月调度、季检查、半年评比总结等多项制度，班子成员定期不定期深入到基层单位进行督导，听取汇报，解决问题，促进了工作的扎实开展。
二、抓宣传，强力推动“五五”普法规划实施
良好的社会环境是社会治安综合治理工作的重要基础。我们紧紧围绕全县改革、发展、稳定大局，以“规范基层管理，服务基层建设，保障基层稳定，建设法治基层”为目标，以“法律八进”为载体，创新思路，创新举措，创新方法，深入推进“五五”普法规划，认真开展普法依法治理工作，努力为社会治安综合治理营造良好的社会氛围。一是着力加强普法阵地建设。除巩固完善原有普法夜校、普法板报外，还在张北电视二台开设普法专题、《新张北》报刊开辟普法专栏、部分村庄建立普法一条街，实现了普法教育的经常化、多样化。二是积极开展普法活动。春节期间，利用人们返乡探亲机会，主动出击，深入车站发放宣传资料5000余份，深受广大旅客朋友的好评；三月份，XX县劳动部门开展了《劳动合同法》的学习宣传，促进了全县劳动用工制度的规范；五月份，协同县建设局和土地局联合开展了《城乡规划法》和《土地法》的宣传周活动，推动了旧城改造的顺利进行；七月份，结合奥运会在北京的举办，适时开展了“人文奥运、法治同行”主题宣传活动，营造了浓厚的法治氛围；十二月四日，开展大型法制宣传日活动，重新激发了全县普法的新高潮。三是突出抓好各类对象的法制宣传。充分利用县委理论学习组这个载体，成功举办县委领导干部法制讲座2期，提高了领导干部依法决策、依法行政的能力；充分利用法制副校长这一资源优势，积极在全县中小学内开展“法在身边”主题班会、法律知识竞赛等活动，提高了在校学生遵纪守法的自觉性；充分利用年终法律知识考试这一长期制度，组织全县公务员进行集中法律知识考试，全面检测了全县1600多名干部学法用法成果。四是深入推进“民主法治示范村”创建活动。围绕建设社会主义新农村的目标，今年我们确定了更大比例的民主法治示范村，引导他们依法管理各项事务。通过开展创建“民主法治示范村”活动，全县各创建村都通过村民代表大会制订或重新修改《村委会自治章程》和《村规民约》等各项制度，实现了依法建制、民主决策、民主管理、民主监督和村务公开，推动了各项工作的规范化和制度化建设。
三、抓基层，全力提升矛盾纠纷化解能力
坚实的基层基础是有效开展社会治安综合治理工作的基石。今年以来，紧紧抓住中央预算资金支持司法所建设的有利时机，按照“硬件过硬、软件不软”的工作思路，明确目标，全面加强了全县基层司法所建设。04年以来，先后共争取中央预算90万元，先后为13个基层司法所建设办公用房78间，并积极自筹资金为其余的5个司法所建设办公用房30间，所建司法所全部达到规定标准，在全市率先实现了司法所规范化100%的目标，省厅、市局多次在我县召开司法所建设现场会。同时，还根据实际需要，基层司法所配备公务用车4辆、摩托车10辆、安装电话13部、配置电脑18台、打印机及传真设备18台，进一步提高了基层司法所办公自动化、现代化水平。基层司法所基础建设加强的同时，也促进了基层人民调解工作的完善，调整充实村级人民调解组织246个，企事业单位恢复重建和新建人民调解组织2个，人民调解员队伍达到13000余人，人民调解与司法调解、行政调解的衔接更加紧密，调解领域不断扩展，“防线”作用更加突出。尤其是在今年的奥运安保工作中，各级司法行政部门和人民调解组织全力开展的各类矛盾纠纷排查活动，先后排查出各类矛盾纠纷52起，调处成功52起，及时化解了一批影响社会稳定的矛盾纠纷，有效地维护了奥运期间的社会和谐稳定。
四、抓服务，大力促进县域经济健康发展
高效的法律服务是开展社会治安综合治理工作的重要内容。为此，我局高度重视法律服务工作在“全力抓好项目建设”和“着力壮大县域经济”中的服务性作用，宏观指导，严格管理，有力地促进了全县经济的健康发展。律师事务所除认真办理好当事人委托的法律事务外，还主动参与国有企业改制、县城改造、占地赔偿等重大经济活动纠纷的调处，积极协助政府运用法律手段调节经济关系和管理社会事务，协助信访部门有效疏导和化解矛盾纠纷，截止目前，全县律师共办理各类诉讼案件305件，其中担任刑事辩护及代理38件，民事及经济案件诉讼代理267件，解决非诉法律事务18件，解答法律咨询210余人次，担任常年法律顾问16家，为全县经济发展提供了优质高效的法律服务。公证处积极拓展公证服务领域，深化服务层次，以全县立县项目建设为重点，积极开展各类公证业务，从根本上提高了公证服务社会的能力和水平，截止目前，公证处共办理各类公证事项379件，其中，国内民事公证352件，国内经济公证27件，促进了公证工作的健康发展。法律援助中心积极履行职能，进一步扩大法律援助的社会覆盖面，认真做好残疾人、老年人、未成年人、农民工和妇女的维权工作，逐渐开辟出了一条弱势群体法律援助的“绿色通道”，截止目前，法律援助中心共接受困难群众及亲属申请或法院指定43人次，经审查符合援助条件并提供民事法律援助31起，刑事指定援助9起,解答法律咨询196人次，全力维护了弱势群体和困难群众的合法权益。 存在的问题及下步打算：
在开展社会治安综合治理工作中，尽管我们做了大量的工作，为维护全县社会稳定做出了不懈的努力，但仍存在着一些掣肘社会治安综合治理工作稳步推进的问题，主要表现在：一是“五五”普法工程浩大，涉及部门众多，但由于缺乏有效的协调联动机制，“法律八进”工作开展的不够深入全面；二是由于基层调解人员的待遇没有落实到位，导致部分人民调解人员开展工作的积极性不同程度地下降；三是尽管对刑释解教人员采取了相当的帮教措施，导致安置工作不力。
针对上述问题的存在，结合今后的工作，我们将严格按照县委综治委的工作要求和工作部署，进一步强化措施。逐一解决问题，努力为构建和谐张北做出更大的贡献。
推荐第8篇：司法局纪检监察工作汇报
今年，我局在市局党组、纪检组领导下，以队伍建设为中心，认真落实了党风廉政建设责任制，加强了学习教育，开展了队伍教育整顿，不断加大了监察力度，干部队伍素质有了进一步的提高。现将主要工作汇报如下：
一、实行了党风廉政建设责任制。
我局根据上级的部署和要求，明确一把手负总责，同时按照“一岗双责”的要求，明确每位班子成员对党风
廉政建设所承担的责任。年初，分局局长与市局签订了党风廉政建设责任状，各科科长与分局局长签订了责任状，层层落实，分级负责，权责明确。日常工作中，我局坚持将党风廉政建设与业务工作一起部署，一起检查，一起考核。
在开展党风廉政建设过程中，分局领导班子率先垂范，坚持民主集中制原则，定期召开民主生活会，自觉接受监督，发挥了应有的模范带头作用。科（所）长是我们局的中坚力量，是做好各项工作的关键，也是抓党风廉政建设的重点。为此，今年我们加强了对中层干部的考核，成立了由局长室、纪检组、综合科三部门负责人组成的考核小组，制订了考核方案和计划，利用两天的时间召集分局名中层干部逐个谈话，全面了解每人的德、能、勤、绩、廉情况。考核小组在全面综合的基础上，对每名中层干部进行了实是求事的评定，写出了考察报告。
二、组织了一系列的学习教育活动。
分局在年初即制订了全员学习教育计划和中心组学习计划。通过学习党的十六届四中全会精神、条规知识和邓小平理论、三个代表重要思想，使全体干部做到在政治上合格；通过学习廉洁自律的相关制度规定，让大家自觉加强纪律约束；通过正反两方面的典型教育，做到警钟长鸣。
一是组织全体人员到监狱，听取服刑人员的现身说法，教育大家要算好“三笔帐”，即政治账、家庭账、经济账，要提高法律意识，加强世界观、人生观、权力观、价值观的改造。；二是组织全体干部职工学习和观看“两个条例”的资料和辅导录像，进一步了解了两个条例的立法背景、起草过程、主要框架和内容；三是组织了一次两个条例的知识竞赛，从中选拔出三名队员参加市局的竞赛；四是开展了一次专题讨论，在党的生日到来之际，分局在全体党员干部中开展了“如何保持党员干部先锋模范带头作用”的讨论。
三、委托区纪工委开展了行政执法回访。
为保障行政执法的公平、公正，杜绝不良行政行为，根据省、市局的要求，分局在办案单位自访、纪检组上门访的基础上，于六月份委托区纪工委，对今年以来分局所查办的一般程序案件进行了回访。此次回访采取了发送“征求意见函”的方式，共发出征求意见函封。根据反馈回来的意见函统计，案件当事人对执法人员在“文明服务方面”、“办案纪律方面”、“服务企业方面”的满意率均为，特别是对执法人员在依法行政中能做到使用文明用语，并在处罚后积极帮助企业整改表示满意回访中没有发现执法人员简单粗暴、索要财物、接受宴请、报销费用等现象。一些企业建议加强法律法规宣传，使企业及时了解和掌握新的法律法规。
四、开展了行政效能监察。
开展行政效能监察主要是防止和纠正行政行为的不当和违法，促进执法人员提高工作效率和执法水平。今年我们主要开展了案件评查和收费的专项督查。
⒈案件评查。分局专门下发了文件，组织了名同志利用一天时间，对一季度分局所有已结案的一般程序案件进行了全面、认真的检查。共检查一般程序案件件。各办案单位都高度重视此次案件检查专门组织人员对所有已结案的案件进行了认真的自查，并装订成卷。各办案单位都能坚持通案制度，遇到重大、疑难案件都能及时进行请示，确保了案件质量。
检查中也发现了一些问题，分局把每个案件的评查表下发到各办案部门，要求根据评查表中指出的问题和市局法制处领导办案辅导的要求，认真进行逐一整改，杜绝类似情况的再次发生。
⒉收费专项督查。为严格执行省局“一暂停、一停止”的要求，一是月日上午市局紧急会议后，于当日上午：召开了科所长会议，及时传达了讲话精神，要求将会议精神于日中午点前传达到每一名干部，将每一名干部的思想都统一到省市局要求上来，增强大家对这项工作重要性、紧迫性的认识。二是决定于月日下午开始，坚决执行省市局提出的“一个停止，一个暂停”的要求。三是对照市纠风办反馈的有关意见，认真进行排查，杜绝乱收费、乱罚款、服务态度差、因业务不熟而不能一口清等违规违纪行为的发生。四是实行层级负责制。各科所负责人对本科所负责，分管局长对分管科所负责，一级抓一级，一级对一级负责，确保分局在收费、行风等方面不出任何问题。五是在收费公示及咨询服务中心的人员、办公场所、收费“三分开”早已统一落实到位的基础上，分局狠抓了督查工作，在市局月日督查以后，分局于月日上午开始进行了多次全面检查。检查人员在分局两个所和监管科年检集中办理场所，随机询问了来年检的企业人员，他们均对收费和服务表示满意。
五、
今年，我局在市局党组、纪检组领导下，以队伍建设为中心，认真落实了党风廉政建设责任制，加强了学习教育，开展了队伍教育整顿，不断加大了监察力度，干部队伍素质有了进一步的提高。现将主要工作汇报如下：
一、实行了党风廉政建设责任制。
我局根据上级的部署和要求，明确一把手负总责，同时按照“一岗双责”的要求，明确每位班子成员对党风廉政建设所承担的责任。年初，分局局长与市局签订了党风廉政建设责任状，各科科长与分局局长签订了责任状，层层落实，分级负责，权责明确。日常工作中，我局坚持将党风廉政建设与业务工作一起部署，一起检查，一起考核。
在开展党风廉政建设过程中，分局领导班子率先垂范，坚持民主集中制原则，定期召开民主生活会，自觉接受监督，发挥了应有的模范带头作用。科（所）长是我们局的中坚力量，是做好各项工作的关键，也是抓党风廉政建设的重点。为此，今年我们加强了对中层干部的考核，成立了由局长室、纪检组、综合科三部门负责人组成的考核小组，制订了考核方案和计划，利用两天的时间召集分局名中层干部逐个谈话，全面了解每人的德、能、勤、绩、廉情况。考核小组在全面综合的基础上，对每名中层干部进行了实是求事的评定，写出了考察报告。
二、组织了一系列的学习教育活动。
分局在年初即制订了全员学习教育计划和中心组学习计划。通过学习党的十六届四中全会精神、条规知识和邓小平理论、三个代表重要思想，使全体干部做到在政治上合格；通过学习廉洁自律的相关制度规定，让大家自觉加强纪律约束；通过正反两方面的典型教育，做到警钟长鸣。
一是组织全体人员到监狱，听取服刑人员的现身说法，教育大家要算好“三笔帐”，即政治账、家庭账、经济账，要提高法律意识，加强世界观、人生观、权力观、价值观的改造。；二是组织全体干部职工学习和观看“两个条例”的资料和辅导录像，进一步了解了两个条例的立法背景、起草过程、主要框架和内容；三是组织了一次两个条例的知识竞赛，从中选拔出三名队员参加市局的竞赛；四是开展了一次专题讨论，在党的生日到来之际，分局在全体党员干部中开展了“如何保持党员干部先锋模范带头作用”的讨论。
三、委托区纪工委开展了行政执法回访。
为保障行政执法的公平、公正，杜绝不良行政行为，根据省、市局的要求，分局在办案单位自访、纪检组上门访的基础上，于六月份委托区纪工委，对今年以来分局所查办的一般程序案件进行了回访。此次回访采取了发送“征求意见函”的方式，共发出征求意见函封。根据反馈回来的意见函统计，案件当事人对执法人员在“文明服务方面”、“办案纪律方面”、“服务企业方面”的满意率均为，特别是对执法人员在依法行政中能做到使用文明用语，并在处罚后积极帮助企业整改表示满意回访中没有发现执法人员简单粗暴、索要财物、接受宴请、报销费用等现象。一些企业建议加强法律法规宣传，使企业及时了解和掌握新的法律法规。
四、开展了行政效能监察。
开展行政效能监察主要是防止和纠正行政行为的不当和违法，促进执法人员提高工作效率和执法水平。今年我们主要开展了案件评查和收费的专项督查。
⒈案件评查。分局专门下发了文件，组织了名同志利用一天时间，对一季度分局所有已结案的一般程序案件进行了全面、认真的检查。共检查一般程序案件件。各办案单位都高度重视此次案件检查专门组织人员对所有已结案的案件进行了认真的自查，并装订成卷。各办案单位都能坚持通案制度，遇到重大、疑难案件都能及时进行请示，确保了案件质量。
检查中也发现了一些问题，分局把每个案件的评查表下发到各办案部门，要求根据评查表中指出的问题和市局法制处领导办案辅导的要求，认真进行逐一整改，杜绝类似情况的再次发生。
⒉收费专项督查。为严格执行省局“一暂停、一停止”的要求，一是月日上午市局紧急会议后，于当日上午：召开了科所长会议，及时传达了讲话精神，要求将会议精神于日中午点前传达到每一名干部，将每一名干部的思想都统一到省市局要求上来，增强大家对这项工作重要性、紧迫性的认识。二是决定于月日下午开始，坚决执行省市局提出的“一个停止，一个暂停”的要求。三是对照市纠风办反馈的有关意见，认真进行排查，杜绝乱收费、乱罚款、服务态度差、因业务不熟而不能一口清等违规违纪行为的发生。四是实行层级负责制。各科所负责人对本科所负责，分管局长对分管科所负责，一级抓一级，一级对一级负责，确保分局在收费、行风等方面不出任何问题。五是在收费公示及咨询服务中心的人员、办公场所、收费“三分开”早已统一落实到位的基础上，分局狠抓了督查工作，在市局月日督查以后，分局于月日上午开始进行了多次全面检查。检查人员在分局两个所和监管科年检集中办理场所，随机询问了来年检的企业人员，他们均对收费和服务表示满意。
五、[page_break]建立健全了行风廉政建设和纪检监察网络。
为全面推进机关行风廉政建设，根据新形势新要求，对行风监督员队伍进行了调整，重新聘请了名行风监督员，他们中既有乡镇负责人代表，也有企业代表。同时，结合科所的人员调整，重新明确了所的纪检员，建立了纪检人员网络，并对他们进行了培训。
推荐第9篇：司法局社会治安综合治理工作汇报
XX市司法局社会治安综合治理工作汇报各位领导：我现将近年来社会治安综合治理工作汇报如下：2004年以来，XX市司法局在市委、市政府的领导和支持下，在XX市司法局的指导下，以服务经济建设、促进社会稳定为首任，充分发挥普法教育、法律服务、法律保障三大职能，深入开展法制宣传教育和法律服务，大力推进普法依法治理工作进程，加强人民调解和“两劳”帮教的工作力度，构筑了社会治安稳定的第一道防线，为维护社会的长治久安，促进我市经济发展，做出了积极的贡献。
一、加大宣传、夯实基础。促进普法依法治理工作向纵深推进，为开创社会治安综合治理的大好局面打下坚实的基础。2004年以来，我们紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，以“规范基层管理，服务基层建设，保障基层稳定，建设法治基层”为工作目标，以“普法宣传进农村、安全稳定进农村”作为深化基层普法、依法治理的突破口，以干部、青少年学生、企业经营管理人员、农民作为“四五”普法的重点对象，通过建立普法网络，加强普法阵地化建设，充分发挥了依法治市办公室的组织、协调、监督、检查职能，组织全市各级各部门开展丰富多彩的法律法规宣传活动，使全市的普法依法治理工作步入了良性发展的轨道。一是认真抓好干部尤其是领导干部的法制教育。近年来，从市到乡（镇、区、街道办事处），都建立健全了领导干部学法用法八项制度，同时依托市委党校成立了XX市领导干部学法用法培训基地，全面提高干部的法律素质和综合素质。2001年，组织全市600多名副科级以上领导干部参加了WTO法律知识讲座，使广大干部增进了对中国入世后相关知识的了解。2004年组织全市公务员进行了WTO基本法律知识的培训考试；市依法治市办公室编印了4万册《以案说法》普法读本，免费发放给全市干部和中小学教师；市委组织部、宣传部、市司法局、市依法治市办公室四个部门联合制定了《XX市关于进一步加强干部学法用法工作的实施意见》，逐步完善了我市干部的学法用法制度。2004年，全市每个干部配发了一套全国“四五”普法教材－－《干部法律知识读本》，2004年，配发了《XX市四五普法学习资料》。今年，又配发了《河南省普法学习资料》。自2004年7月份以来，认真落实了XX市组织的处级领导干部千场基层法制讲座活动，已有87位处级干部到基层进行授课收到了良好的效果。根据省、XX市的安排，在全市干部认真学习《河南省干部法律知识学习手册》的基础上，还积极组织，周密安排了每年一度的全省干部法律知识考试，全市有1万余名干部参加了考试，通过考试，使广大干部认识到学习法律知识的重要性，也提高了他们的法律知识水平和依法行政能力。今年上半年，市人事劳动局还组织全市400多名公务员进行了《行政许可法》的培训和考试，取得了良好的效果。今年普法宣传的另一个重点是《中华人民共和国宪法修正案》，我们联合发文对全市开展宪法修正案的学习宣传工作做出具体要求和部署，并定于12月份为全市的的宪法学习宣传月。最近，我市邀请全国人大内司委政研室李援主任对全市机关干部进行法律知识讲座。据统计，2004年以来，全市共举办各类干部培训班及讲座850余期，培训干部达35000多人次。二是以“法律五入”为载体，做好“农村、社区、工厂、学校、市场”各层面的普法工作。（1）法入农村工作。一是建立和完善了农村普法的“五个一”制度。二是加大了村干部的法律知识培训力度。三年来共分级分批培训村干部10000余人次。三是做好了“十招搞普法、法律进万家”活动。自活动开展以来，我们共组织放映法制电影600余场次，组织学生带法回家42000余人次，组织法制文艺演出70余场次。使受教育人数达到了20万余人次。四是组织有关涉农单位，进行涉农法律法规宣传活动，送法下乡。在广播、电视等媒体上开辟了法制宣传专栏；出动宣传车180余次，在全市范围内宣传各种涉农法律法规，发放宣传材料72000余份。五是为农村务工青年免费提供了《农民进城务工法律知识手册》2500余册。（2）法入校园工作。成立了XX市青少年法制教育讲师团，不定期组织讲师团成员到全市各学校进行法制教育。配合做好法制副校长、法制辅导员的配备工作，现全市各所学校均已配备了兼职法制副校长及法制辅导员；深化法律援助等服务工作，为青少年排忧解难，维护其合法权益。会同有关部门加强校园及周边地区的社会治安综合治理工作。各乡（镇、街道办事处）也都高度重视青少年法制教育，基本形成了党委领导亲自抓，关工委重点抓，有关部门联合抓，学校和各村（社区）具体抓的工作机制。市教体局和各学校对该项工作也都真正从“计划、课时、教材、师资”四个方面抓好落实，每学年都制定了内容详细的法制教育计划。通过依法治校活动的深入开展，全市中小学校的校风、校貌、教学秩序得到明显改观，校园内“学先进、赶先进”，积极向上的正气不断上升，违法犯罪源头得到有效控制。三年半来，全市共举办各类青少年法制讲座600多场次，受教育学生达14万多人次。（3）法入企业活动紧紧围绕全市工作大局，结合我国市场经济方面的法律法规，开展教育、培训企业经营管理人员。坚持和完善了企业党委理论中心组集体学法制度和拟任命干部、中层管理干部的任前法律知识考试制度，并多次对全市大中型以上企业的中层以上管理人员进行专题法律知识培训。三年半来，全市共举办各类企业经营管理人员培训班10余期，培训人员1000余人次。（4）法入社区活动一是规范了
“八统一”、“四落实”。“八统一”即人民调解委员会标牌、印章、制度、标识图案、名称、调解程序和人民调解员印章、徽章统一；“四落实”即工作落实、制度落实、任务落实、报酬落实。
三、完善网络、落实措施，认真做好安置帮教工作，减少社会不安定因素的发生，为促进社会的长治久安提供了保证。为认真做好我市安置帮教工作，我局加强了安置帮教工作制度建设，成立了帮教组织，创新工作方式，拓宽安置领域，大力推进了“帮教社会化、就业市场化、工作规范化、管理信息化”建设。不断加大安置帮教力度，创新帮教思路，将帮教工作关口前移，把帮教向大墙内延伸，取得了良好的效果。
（一）加强组织建设和队伍建设，完善安置帮教网络为了切实加强对安置帮教工作的领导，为安置帮教工作提供强有力的组织保障，我市成立了安置帮教工作领导小组，各乡（镇）、街道办事处、各村（社区居委会）也相应成立了帮教组织。从而在全市形成了三级帮教网络，做到哪里有帮教对象，哪里就有帮教组织。目前，全市共建立各级帮教组织470个，帮教工作人员1410余名。
（二）建立健全安置帮教工作制度今年以来，我们重视安置帮教工作制度建设，完善建立了安置帮教工作登记、立卡建档、回访、接待、学习培训、检查考评、奖惩和帮教责任等八项制度。并狠抓了安置帮教工作八项制度落实，提高了安置帮教工作质量和水平。从而使我市安置帮教工作纳入到制度化、规范化的管理轨道，推动了我市安置帮教工作正常运转。
（三）落实帮教措施安置帮教工作实行目标管理，量化分解，责任到人。各帮教组一把手负总责，各成员对分管工作负主要责任。在日常帮教工作中，做到回归一个、登记一个、签订一份帮教协议，建立一份帮教工作档案。并严格按照安置帮教工作政策，认真开展安置帮教工作。在帮教工作中，我们通过开展“一帮一结对子工程”，即一名帮教干部与一名帮教对象结为帮教对子，帮其思想转化，帮其就业安置，帮其劳动致富；在回访中，坚持做到“五必访”、“五谈心”，即：婚丧嫁娶必访、有病时必访、家庭闹纠纷时必访、天灾人祸时必访、家有特殊情况时必访；犯了错误谈心，遇到挫折时谈心，思想有疙瘩时谈心，情况反复时谈心、重点帮教对象重点谈心。还通过开展延伸帮教工作，走进大墙与监狱联合开展帮教活动。在安置方面，我们采取了各种途径和措施，对于有一技之长的，帮助他们联系接收单位或帮助他们从事个体经营。对于无业可就的农村人员，协调乡镇、村委为其落实责任田，解决他们生产生活实际困难。对于情况比较特殊或思想不稳定的刑释解教人员，帮教组织和人员给予更多的关注，经常找他们谈心，帮他们出主意，想办法，帮助他们解决困扰他们的实际问题。使他们感受到党和政府的关怀和温暖，打消他们的思想顾虑，重新焕发起生活的勇气和信心。通过这些措施的落实，绝大多数人员都能自食其力、通过劳动致富。2004年以来，我市共回归刑释解教人员269人，登记269人，签订帮教协议269份，建立帮教档案269份，安置就业269人，签约率、建档率、安置率均达100％。
四、提高素质、强化服务。有效发挥法律服务的职能作用，为促进社会的长治久安保驾护航。在律师及基层法律服务工作中，为建设一支“坚持信念、精通法律、维护正义、恪守诚信”的法律服务队伍。我局通过加强律师政治信念教育，提高律师政治和业务素质，来充分发挥律师和法律服务工作者在服务地方经济发展，维护社会大局稳定等方面的作用。一是在全体律师中开展诚信教育；二是建立律师学习制度；三是建立完善律师准入制度；四是实行重大案件报告制度；五是推行执业律师不良行为公示制度；六是推行结案回访制度；七是建立律师诚信执业档案；八是制定违法违纪律师处理办法；九是建立投诉查究制度；十是实行律师败诉案件通报制度。广大律师和基层法律服务工作者紧紧围绕经济建设这一中心，牢固树立服务意识、诚信意识。以改革为动力，以诚信服务为宗旨，大力开展法律服务工作。在追求经济效益的同时，更注重社会效益。在矛盾排查调解工作中，广大基层法律服务工作者积极介入，配合各级调解委员会认真开展矛盾纠纷的调处，使大量矛盾通过调解而非诉讼程序得以解决。广大律师也直接参与企业的经营和决策过程，使企业的经营活动能够合法、平稳、健康的运行，最大限度地降低企业经营风险。公证处也积极发挥减少诉讼、预防纠纷的作用，重点做好婚姻关系、财产关系、收养关系等与广大群众生产生活息息相关的的公证事项。我们还一直在不断探索和研究法律服务与信访稳定的结合点，坚持了领导下访日、市长接待日、信访接待日律师陪同制度，参与政府重点建设项目，确保拆迁、补偿安置等项工作的合法、有序、平稳运行，有效发挥了司法行政工作服务大局稳定的潜在重大作用。2004年以来，我市律师工作在队伍建设、制度建设、硬件建设、业务建设等方面都取得了较大发展。共为546家社会团体、企业、个体户、农户担任常年法律顾问，办理诉讼、非诉讼案件4340余件，办理法律援助案件273件，解答法律咨询9800余人，代写各类法律文书1600余份，上法制课530余场次，开展法律义务宣传活动90余次，受教育人数达9万余人次，创法律服务业务收入150余万元，为企业、当事人挽回和避免经济损失6300余万元，为全市经济发展和社会稳定作出了突出贡献。高标准、高质量的开办“12348”法律服务专线也更为我市的社会治安综合治理工作提供了良好的发展平台。我局保证热线畅通，免费咨询、热情接待、耐心讲解、服务到位，对非公有制经济企业、个体商户和广大群众提供了高效便捷的法律服务 。同时也树立了政府服务群众的良好窗口形象。各位领导，近年来，社会治安综合治理工作在市委、市政府及上级有关部门的正确领导下，取得了一定的成绩。但与先进单位相比，与上级的要求和群众的期望相比，我们还存在着一定差距，在下今后的工作中，我们将继续努力，再接再厉，充分发挥司法行政工作的普法教育、法律服务、法律保障三大职能，为我市社会的长治久安做出积极的贡献。
推荐第10篇：司法局律师工作汇报
XX市司法局
2011年律师工作汇报
XX市司法局：
2011年，我局在市委、市政府的正确领导下，在上级司法行政机关的指导下，紧紧围绕市委、市政府中心工作，着眼于服务型跨越先行发展大局，以开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育和“快马加鞭争上游”活动，全面履行监督管理职能，拓宽法律服务领域，努力推动各项工作，实现新的跨越和突破。现将工作情况汇报如下：
一、加强自身建设，提高律师队伍政治素质.
1、加强律师队伍党建工作。
2009年，律师联合支部成立后，为充分发挥党组织在非公组织的作用，不断完善律师党建工作。根据市委组织部的安排，开展了“三联六帮”活动，对律师所派驻党建工作指导员，开展“党员示范岗”。不断加强思想、组织、作风与制度建设，进一步加大党员发展工作力度，确定了两名优秀律师作为重点发展培养对象。
2、开展主题教育，坚定理想信念。
结合年初政法系统的工作安排，在律师中开展了“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育和省厅开展的“快马加鞭争上游”活动，紧紧围绕发展这一主题，准确把握建设中国特色社会主义法律工作者和构建和谐社会的目标要求，狠抓律师队伍建设，以“坚定信念、精通业务、维护正义、恪守诚信”的高素质律师队伍为宗旨。全
体律师做到学习有笔记、有心得，坚定了律师执业的政治方向。XX律师事务所开展了以改善民生为重点的建设和谐社会的讨论。XX律师事务所开展了“自觉践行社会主义法治理念“学习活动。使全体律师深刻领会到做中国特色社会主义法律工作者，必须坚持拥护党的领导，拥护社会主义制度，拥护宪法的基本要求，坚持党的事业至上，人民利益至上，宪法法律至上的理念，做到党在我心中，群众利益在我心中，公平正义在我心中，维护法律尊严。
3、开展思想纪律作风整顿。
在律师队伍中开展了思想纪律作风整顿，通过召开座谈会，发放征求意见表，设置意见箱等方式，广泛征求法官、检察官、服务对象、当事人、顾问单位的意见和建议。针对个别律师业务不够精通，我们利用周
六、周日律师固定学习日时间组织开展了换位思考讨论。通过换位思考讨论，使律师进一步认识到法官、检察官、当事人所处的地位不同、思考问题不同，结果也不相同。目的要使双方、多方能够相互理解，增进了协调配合，和谐的氛围，转变了工作思维方式，增强了律师的责任感、使命感。
二、完善各项规章制度，调整律师所专业方式。
1、完善内部管理机制。
我们始终把制度建设作为规范律师行为，强化律师事务所管理的手段。XX律师事务所在整顿征求各界意见后对该所《结案收案登记制度》、《结案管理制度》、《律师业务服务收费标准》，在综合意见的基础上补充修订了《业务档案管理制度》、《会议制度》及相关的财务
管理制度，形成了严格有序的业务操作流程，做到案卷登记事实有记录，使内部办公的每一环节都透明与量化，在严明职业操守与职业纪律的同时，也进一步完善了内部管理机制。XX律师事务所进行的一是利益冲突审查制度，进一步规范了律师代理行为，防止因职业利益冲突而给当事人带来损失，影响律师诚信形象。二是律师服务质量反馈制度，实行一案一卡，把律师执业的诚信情况至于当事人的监督之下，三是投诉查处制度，使全体律师人人自觉讲诚信，用诚实守信规范律师的个人行为，引导律师正确处理竞争和协助，效率和公平、经济效益和社会效益的关系。
2、分析市场、调整方向，向专业所推进。XX律师事务所一改往年诉讼业务独霸天下的局势，非诉讼业务取得可喜成就。公司法律顾问、专业领域咨询服务等非诉讼业务涉足，他们根据当前社会法律服务市场需求量增大和XX市所处的地理位置，摒弃以大而全的全能律师所和“万金油”律师陈旧观念，分析市场需求，调整发展方向，将专业服务领域定位于：经济犯罪辩护、中小企业法律顾问、知识产权、房地产、婚姻家庭纠纷。根据五大领域，细化服务对象，培育市场招揽专业人才，力争五年将XX律师事务所打造成为业有专攻、有特色的精品律所。
3、严格收费标准，做到公开透明。
我市X个律师事务所都能严格执行《律师收费标准》，收费项目、内容、收费标准公示上墙，严禁律师私自收费。XX律师事务所明确规定，委托人与律师事务所之间的经济往来都必须由当事人、所负责
人、财务人员、承办律师面对面谈妥，并向委托人和当事人讲解收费标准，接受社会各界和委托人的监督，从而避免了律师在执业过程中不正当竞争和不必要的纠纷，增进了公开、透明，当事人、委托人清楚明白。
三、拓展法律服务领域，为弱势群体服务。
1、业务开展情况
2011年，我市X个律师事务所，共办理各类案件XX件，其中民事案件XX件，刑事案件XX件，行政案件XX件，担任法律顾问XX家，法律援助案件XX件，义务法律咨询人数达XX多人。
2、为弱势群体提供法律服务，积极参加社会公益活动。
律师在为社会提供优质、高效法律服务的同时，以强烈的社会责任感和无私的奉献精神，义务为需要法律援助的特殊群众，特殊事项提供法律服务。比如：XX林机场职工史某某2010年4月在XX市发生交通事故，其处境十分困难，但对方不积极配合，甚至不出医疗费，XX所律师王XX在我局的指定下为其提供法律服务，依法维护了当事人的合法权益，受到当事人的好评。
3、积极参加，用心沟通，搞好顾问单位法律服务。
担任企、事业单位法律顾问，为顾问单位保驾护航是律师的一项十分重要的工作。2011年，律师摒弃“顾上问，顾不上就不问”的思路，坚持深入到顾问单位的实际工作中，去发现问题，提出问题，解决问题。仔细分析顾问单位的状况，带着问题到实际工作中，及时与有关人员沟通联系，力争把隐患解决到萌芽。近年来，拥有了包括
XX公司、XX公司、XX市供销合作社联合社等中小企业顾问单位，并建立了稳定的互信关系。
4、律师参政议政，为政府提供法律服务。
我市律师法律顾问团成员，为市委、市政府领导依法行政和正确决策起到非常重要的作用。在每周二市领导信访接待日上，律师都参与接待，处置信访中的涉法涉诉案件，例如：原XX公司职工李XX上访反映该企业破产要求解决内退养、工商等待遇问题，XX律师以事实为依据，对投诉案件进行了大量的调查取证；XX、XX律师在XX市农机局诉市政府城市改造中，拆迁农机局集资加油站一案中，都以大量的事实和法律据理力争，为政府挽回了经济损失。XX、XXX律师在XX公司破产案中，以大局为重，建议市政府协调企业延缓破产进度。市政府采纳了这一建议，受到市领导好评，为构建和谐XX、稳定XX作出了贡献。
总体来说，2011年，在上级主管部门的正确领导和关心下，在我局和全体律师的共同努力下，我们的律师工作取得了一些成绩，但是离人们群众的要求还有一定差距。2012年，我局将紧紧围绕市委、市政府的中心工作，服务经济社会发展大局，改革创新，放胆前行，结合律师行业的特殊性，为开创XX市转型跨越先行发展新局面做出我们最大的贡献。
XX市司法局
二0一一年十二月一日
第11篇：某市司法局工作汇报
XX市司法局工作汇报我市司法行政工作在市委、市政府的领导和支持下，以服务经济建设、促进社会稳定为首任，以服务农业、服务农村、服务农民为重点，充分发挥法制教育、法律服务、法律保障三大职能，拼搏进取，扎实工作，为促进我市经济发展、维护社会稳定做出了积极的贡献。
一、抓宣传，重实效，以“法律五入”工作为重点，促进了普法依法治理工作向纵深推进。在的工作中，我们以深入开展法制宣传教育为龙头，以全面提高领导干部的法律素质为重点，以深入开展“法律五入”活动为载体，通过建立普法网络，加强普法阵地化建设，使全市的普法依法治理工作进入了良性发展的轨道。
1、普法工作：一是认真组织了送法制文艺、送普法资料、送法制电影下乡活动，共组织法制文艺演出10余场（次），发放各类普法宣传材料20000余册（份），放映法制电影130余场次。我们还通过举办“法律大集”和法律工作者进村入户活动，把贴近农业、贴近农村、贴近农民生产生活需要的法律知识，送到了农村，送给了农民，引导农民群众学法、懂法、守法、护法、依法办事，学会用法律武器维护自己的合法权益。二是以加强领导干部带头学法用法工作为核心，狠抓了法制宣传教育工作。共举办“领导干部千场基层法制讲座”85场，受教育人员达3万余人。三是以“法入农村、法入市场、法入校园、法入企业、法入社区”活动为载体，通过搭建社区普法平台，加大了对社会各个阶层人员的普法教育力度。农历正月十四，我局在炎黄广场开展了“法在我身边”大型法律咨询活动。组织了22个执法单位的130余名业务骨干，通过版面宣传、文艺节目、灯谜竞猜等活动进行法制宣传，当天就接受群众咨询达一万多人次，发放宣传资料5000余份，活动取得了良好的效果。截止目前，共组织各级各类法制培训及现身说法60余场次，利用各种形式举办法制宣传咨询活动180余场（次），受教育人数达到了7万余人（次）。
2、依法治理：为使行政执法人员严格按照法律办事，真正做到依法行政、依法办事、公正执法、文明执法，，我们加强了对行政执法人员的政治、业务、法律素质培训，并于5月12日至14日组织了以《行政许可法》为主要内容的全市依法治理骨干培训班，为打造法制政府，促进政府职能的转变打下了坚实的基础。
二、抓管理、重规范，以加强法律服务队伍建设为重点，全面提高法律服务工作水平。
1、律师及基层法律服务工作我局按照“一打击、两加强、三到位”的原则加强对律师和基层法律服务工作者的管理力度，并按照“六统一”的标准，对基层法律服务所进行了深层次、全方位的整顿，少数“黑律师”和假冒法律服务工作者无处遁形，失去市场，法律服务市场无序竞争的混乱局面得到了有效遏制。我局通过日臻完善制度建设，有声有色诚信建设，常抓不懈培训教育，使广大法律服务工作者紧紧围绕经济建设这一中心，牢固树立服务意识、诚信意识，实现了由过去的靠被动服务型向主动上门服务型转变，以代理诉讼型为主向积极引导群众致富、为经济发展提供优质高效的法律服务和法律保障的职能转变。截止目前，共担任企业、事业单位、政府机关、社会团体和个人法律顾问482家；办理诉讼、非诉讼案件2076件，为当事人挽回和避免经济损失2300多万元。
2、公证工作在公证工作中，我们紧紧围绕抓队伍、树形象、促发展、上水平的工作思路，突出以人为本，坚持诚信服务，全面加强制度建设、队伍建设、业务建设、基础设施建设，努力使公证工作在广度、深度和精度上有发展，有创新，为XX市的经济发展和社会进步做出了卓有成效的贡献。特别是“四上门”服务制度（即上门联系证源、上门受理公证、上门送达文书、上门回访意见）的实施，受到当事人好评。我们还积极拓展证源，新开办了房地产抵押按揭贷款、汽车销售贷款、典当质押小额贷款、残联的残疾人保障基金通知书送达等业务。如我们为华信集团办理了毕业生就业安置公证，深受学校师生的好评，解除了学生的后顾之忧。截止目前，共受理各类公证267件，主动与XX热电厂、XX药业集团、XX化工集团等大中型企业建立常年公证联络点12家，开拓新证源26家，为企事业单位和个人避免经济损失120万元，挽回经济损失60万元。
三、抓排查、促稳定，以建设“平安XX”为重点，充分发挥法律保障的职能作用。
1、人民调解工作我们以搞好市、乡（镇、街道办事处）、村三级人民调解委员会的建设为中心，稳定调解员队伍、完善工作制度、严格调解程序、规范调解行为、强化素质培训、提高调解质量、增强调解能力，全面构建“大调解” 格局，努力筑牢社会治安防范的“第一道防线” 。我们在借鉴外地成功经验的基础上，结合我市实际，决定在XX镇、XX镇进行人民调解试点工作。通过建立立体化，全方位的矛盾纠纷调处和人民群众意见及建议反馈系统，加大对矛盾纠纷的调处力度，减少和消除各种不安定因素，使矛盾纠纷化解在基层，消灭在萌芽状态，为农村的经济建设、民主建设提供一个良好的发展环境。全市449个民调组织深入开展矛盾排查40余次，受理民间纠纷328起，调解328起，调成313起，调解率100%，调成率95.5%.2、“两劳”安置帮教工作为实现“帮教社会化、就业市场化、工作规范化、管理信息化”建设目标，我们不断加大安置帮教力度，创新帮教思路，将帮教工作向前延伸，与监狱建立联合帮教体系；向后延伸，解决刑释解教人员的生活出路和就业问题；向外延伸，发动全
社会的力量，拓展社会化帮教。截止目前，我市刑释解教人员58人，登记58人，签订帮教协议58份，签约率、安置率均为100%，且无一人重新犯罪。
3、法律援助工作我们紧紧围绕“一创一树三提高”的工作思路，不断加大对法律援助工作的宣传力度，畅通渠道，公开条件，简化手续，方便群众，有效解决了弱势群体“打官司”难的问题，减少和消除了影响社会稳定的不安定因素。法律援助中心还与团市委、市人事劳动和社会保障局共同启动了“青春·创业”金桥工程，向外出务工青年发放了法律援助服务卡，随时提供法律咨询，并将在需要时协助外出务工青年所在地的法律援助机构及时提供法律援助。截止目前，法律援助中心共办理援助案件41件，辩护代理意见被法院采纳达98%，免费解答法律咨询860人（次），免费代写法律文书170份，有力的维护了弱势群体的合法权益。
4、积极探索和研究法律服务与信访稳定的结合点，坚持了领导下访日、市长接待日、信访接待日律师陪同制度，积极参与政府重点建设项目，确保拆迁、补偿安置等项工作的合法、有序、平稳进行。
四、严措施、抓落实，加强党风廉政建设，司法干警队伍的整体素质不断得到提高。在干警队伍建设工作中，我们继续实施了素质升位工程。全面推行“八个一”工程，整体推进了文明执法和行风建设。机关工作人员以建设服务型机关为中心，不断改进工作作风，提高了工作效率。在全体干警中开展了以“公正执法树形象”为主题的专项教育整顿活动和“十争”活动。树立“十争”标兵，推出“十优”科室，榜样示范，模范带动，激活队伍。下一步工作打算下一步，我们将重点抓好以下六个方面的工作：
1、围绕“双千”工程，深入开展普法教育一是指导、协调各专业法主管部门及各乡镇围绕“双千”工程，认真开展普法教育工作；二是继续深入开展“法律五入”工作（法入社区、法入农村、法入学校、法入企业、法入市场）；三是认真组织全市领导干部九月份的法律知识统考工作。
2、充分发挥各级人民调解组织的职能作用，全力维护社会大局稳定要充分发挥整体职能作用，紧紧围绕党委政府中心工作，坚持把工作的重点放在农村，搞好人民调解试点工作，整合法律服务、人民调解和安置帮教等多种力量，指导、协调、督促全市412个人民调解委员会，配合“双千”工程驻村工作队认真开展矛盾排查工作，化解社会各类矛盾纠纷，，全力维护农村社会稳定，为经济发展创造良好的发展环境。
3、抓服务， 为“工业立市、工业强市、科教兴市”战略保驾护航我局法律服务工作一是力争要做到在服务空间上“无处不在”。改革深化到哪里，市场经济发展到哪里，法律服务就延伸到哪里。二是力争做到在服务时间上把握时机，及时介入，既做好超前服务，又在跟踪服务上下功夫，避免服务对象的工作失误，降低可能出现的风险；三是注重在维护市场经济秩序和保护人民群众的合法权益等方面，提供法律服务和法律保障；四是在服务对象向重点企业、非公有制经济企业及个体工商户倾斜。
4、全面完成13个乡镇基层司法所的硬件建设协调相关部门，尽快办理司法所建设所需的土地使用证、规划许可证、建设许可证等相关手续，为司法所建设的全面完成做好准备工作。
5、进一步加强和改进队伍建设，建“学习型机关”、“服务型机关”下半年，我们将继续实施素质升位工程，全面推行“八个一”工程。努力把法律服务队伍打造成一支为经济建设保驾护航的铁军，把司法行政干警队伍打造成一支服务经济建设，维护社会稳定的铁军。司法行政及依法治市工作需要解决的问题
1、法律援助经费、依法治市办公经费不足，不能适应形式的发展我们建议法律援助经费按全市人口每年每人0.3元、依法治市经费提高到每人每年0.2元，普法经费每人每年0.15元，列入市财政预算。
2、干警待遇问题我局多年来没配备过一名正、副主任科员。我局政治处和市依法治市办公室副主任规格分别为副科级，但至今没有落实。
3、领导干部学法用法制度没有得到真正落实。领导干部任前法律知识考试、干部年终考评等各项制度与学法制度没有建立有效的制约机制。XX市司法局二○○五年五月二十八日
第12篇：司法局精神文明建设工作汇报
司法局精神文明建设工作汇报
阿克陶县司法局肩负着全县法制宣传、普法教育、人民调解、两劳释放人员安置帮教、普法依法治县规划的实施和基层司法所、法律服务所、公证处、律师事务所的管理。在县委、县人民政府的正确领导及县文明办的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，以思维创新为前提，以机制创新为保障，以实践创新为基点，坚持司法行政工作面向基层，面向群众，面向实践，抓基层、打基础，苦练基本功，强本固基，上为政府提供法律服务和决策、依据，下为百姓排忧解难。坚持求真务实、创新环境、加快发展，认真做好新形势下的精神文明建设工作，取得了显著成绩。为加快依法治县进程，维护社会稳定，保障人民安居乐业做出了贡献。
近两年来，我局连续被评为阿克陶县综合治理先进单位、平安单位等先进集体。2011年被县委县政府评为好班子单位、2012年被评为妇女工作先进集体、“五五”普法先进集体。单位的环境面貌焕然一新，干部职工的思想素质、政治素质、工作作风和精神面貌都发生了深刻的变化，文明创建工作开展得更加广泛、深入和扎实，有力地推动了各项工作的顺利开展。两年来，我局的精神文明建设工作坚持以人为本，以全面建设小康社会为目标，以构建平安和谐阿克陶为己任，按照巩固、提高、延伸、辐射的思路把精神文明创建工作不断引向深入。现将工作情况汇报如下：
一、基本情况
阿克陶县司法局始成立于1981年。现有在职工作人员35人（司法行政编制），其中：局机关16人，基层司法所19人，公证处3人；党员17人，大专以上学历33。内设办公室、法制宣传教育工作办、基层工作股3个股室，设公证处、法律援助中心2个内设机构，15个基层司法所。另有1个律师事务所，6个基层法律服务所（19名基层法律服务工作者）。
二、高度重视，加强领导，措施到位
局党组高度重视，把精神文明创建工作纳入重要议事日程。成立了以局党组书记、局长任组长，党组成员、副局长任副组长，各股所负责人为成员的精神文明创建工作领导小组,办公室负责日常工作。每年年初，制定《司法局精神文明创建工作计划》，安排部署精神文明创建工作局长与各部门签订了精神文明责任书。建立了三级责任制，一级抓一级，层层抓落实。坚持每月局务会听取业务工作和精神文明创建工作汇报，半年有检查，年终有总结。做到业务工作与文明单位创建工作同布置、同检查、同落实。向社会设立了公开投诉电话、意见箱，聘请监督员，加大了检查和考核工作力度。
三、开展形式多样的创建活动，提高全体干警的凝聚力和战斗力。
1．积极开展共建双承诺结对活动。在“我是党员我承诺，我为党旗添光彩”主题实践活动中，县司法局党支部及党员干部结合本职工作进行公开承诺。组织开展了 “法律服务进社区”主题宣传活动，8名干警以讲法制课，现场法律咨询，发放法制宣传材料等形式，提高社区居民的法律意识，协助他们依法维护自己的合法权益。，进一步密切了警民关系，营造了团结向上的氛围。
2．积极开展主题教育系列活动。2011年在全体干警中深入开展“发扬传统，坚定信念，执法为民”主题教育实践活动；以建党90周年为契机，深入推进创先争优活动；组织干警参加了阿克陶县举办的庆祝建党九十周年唱红歌活动等活动。通过上述活动，极大地激发了全体干警的爱党爱国热忱。
3．组织开展共产党员献爱心活动。“七一”前夕，组织开展了共产党员献爱心捐款、捐物活动，在党支部的号召和党员的带动下，全局党员、入党积极分子积极踊跃捐款3175元。同时，走访慰问了离退休困难党员，为他们送去了慰问品和慰问金。
4．积极参加阿克陶县相关单位组织的各项活动。局领导高度重视，指定工会专人负责，组织干警先后参加了乒乓球、篮球、跳绳等比赛，展示了司法行政队伍的良好形象。我局荣获优秀单位组织奖。通过开展系列活动，全面提高公务员文明素质，进一步加强机关作风建设，强化服务意识，提高工作效率，努力造就一支“政治坚定、业务精通、清正廉洁、作风优良”的高素质公务员队伍。
四、精神文明建设与队伍建设相结合,提高全体干警的政治素质和业务水平
一是建立学习培训制度。年初制定学习培训计划,组织党员干警重点学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、全国“两会”精神、县委有关会议精神、社会主义法治理念、社会主义核心价值观等有关政治理论。同时抓好业务培训，提升能力。先后组织了《公务员法》、《人民调解法》、《国有土地上房屋征收与补偿条例》、《刑法修正案八》、《道路交通安全法修正案》、《廉政准则》等法律法规和信息化与电子政务的学习培训。通过上述学习和业务培训，提高了广大干警的政治理论水平和业务能力。二是开展了以“发扬传统、坚定信念、执法为民”、“我是党员我承诺，为党旗添光彩”主题教育和规范化建设专项活动。坚持以典型引路，组织全体党员干警学习了祖木胡大白尔地、刘琪等先进人物的事迹。全体党员紧密结合岗位职责作出公开承诺，认真履诺践诺，通过此项活动的开展，切实增强了各党支部和广大党员投身创先争优活动的自觉性，较好地发挥了党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，为圆满完成各项工作任务提供了坚实的组织保障。
五、精神文明创建与党风廉政建设相结合，提高全体干警的勤政廉政意识
一是加强领导班子自身建设。领导班子成员严格遵守关于党员领导干部廉洁从政的有关规定，严格自律，要求干警做到的领导班子成员首先带头做到，要求干警不做的领导班子成员首先不做，率先垂范，廉洁从政。二是认真落实党风廉政建设责任制，领导班子成员坚持一岗双责，在抓好分管各项业务工作的同时，加强分管股所工作人员的廉政建设，确保工作人员依法行政，廉洁从政。三是按照县纪委的工作部署，认真抓好党风廉政教育月活动，组织干警撰写党风廉政建设征文，在全局干警中营造立党为公、执政为民、拒腐防变、学廉爱廉的良好氛围。学习上级有关廉洁从政规定、局领导讲党课、观看警示教育录相片等，教育领导干部和全体干警提高拒腐败防变能力，筑牢思想道德防线。
坚持以公开促廉政，以公开增合力，以公开树形象，积极推进党务公开、政务公开。通过各项活动展示司法行政工作成果和司法行政队伍风采，促进司法行政工作科学发展。做到载体上共同使用，内容上一起宣传，工作上整体推进，进一步规范和深化政务公开。
六、精神文明创建与发挥司法行政职能相结合，促进各项工作任务圆满完成
1．健全人民调解工作机制，完善社会矛盾和纠纷化解机制。
一是充分发挥人民调解维护社会和谐稳定第一道防线作用，根据《人民调解法》的精神，进一步完善了人民调解四级组织网络，强化人民调解与行政调解、司法调解衔接机制，充分发挥治安民间纠纷联合调解室、物业纠纷人民调解委员会、道路交通事故人民调解委员会、知识产权纠纷人民调解委员会作用。2010年至今，全县各级调解组织共调解矛盾纠纷11399件，调解成功10952件，成功率96%，涉及人员25857人，排查纠纷45次，防止民间纠纷转化为刑事案件52件，防止群体性上访35件，防止群体性械斗16件。
二是按照抓早、抓小、抓苗头的原则，抓好日常和重大敏感时期矛盾纠纷排查化解工作。针对元旦、春节、“两会”、国庆及其他敏感期，组织司法助理员、人民调解员深入社区、乡镇等基层一线开展矛盾纠纷排查调处工作，维护社会和谐稳定。
2．积极采取有效措施，推进社会管理创新。
一是正式建立对接工作机制。将司法机关办案和处理信访中遇到的涉检信访、轻微刑案的民事赔偿、民事申诉以及适合调解的涉检矛盾纠纷等纳入人民调解工作范围，将矛盾纠纷的调解处理融入执法办案过程之中，使司法调解与人民调解优势互补,及时有效地化解社会矛盾纠纷。
二是成立法制宣传志愿服务支队，进一步加强我县普法志愿者队伍的建设和规范工作，我县目前共有法宣志愿者48人。今后我县将进一步加强法制宣传志愿者队伍建设，吸引更多的公民加入法制宣传志愿者队伍，增强志愿者参与法制宣传的积极性，不断提高普法志愿者队伍的服务质量。引导全社会学法、懂法、守法、用法，让依法行政的理念根植在每个人心中。
3．扎实推进法制宣传教育工作，为我县“大调整、大建设、大发展”创造良好法治氛围。我局积极开展多种形式的普法宣传活动，覆盖热点问题、新法实施、民生民权等各个领域，有效提升广大群众的法律意识和维权意识。制定了《关于在全县开展法制宣传教育的第六个五年规划（2011-2015）》，组织召开了全县“五五”普法总结暨“六五”普法启动大会。“六五”普法中，将突出抓好宪法和社会主义法治理念、经济类法律法规、保障和改善民生类法律法规等重点领域的法律法规宣传，切实通过法制宣传，增强行政机关和广大公务员依法行政的意识，提高群众监督能力和水平，形成和完善全社会共同参与的依法行政工作体系。充分发挥法制宣传职能，强化未成年人的法制观念，始终把未成年人的法制宣传教育放在突出的位置，构建校园法制宣传教育工作网络，发挥学校教育的主体作用。采取多种形式对青少年进行法制宣传教育活动，激发青少年自主学法热情。发挥法制副校长和律师团在青少年教育中的作用，加强对青少年学生的法制教育和法律保护，进一步提高青少年的法律意识和法律素质。
4．充分发挥法律服务职能，提升为民服务水平和效果。 一是着力推进法律服务“三进”活动。将公格尔社区管委会和城乡结合部整治作为我县法律服务“三进”的重点，使法律服务成为促进我县产业升级、经济转型和区域整治的重要力量。积极开展法律服务进社区，为社区居民提供方便快捷周到的法律服务。针对居民关心的社会治安、人民调解、整治、拆迁等方面的问题，法律援助中心和司法所、律师事务所先后深入到社区举办法制讲座数十场，现场解答法律咨询、发放法制宣传挂图等宣传材料10000余份，解答居民法律咨询700余件，受教育人数3000余人，受到广大群众的欢迎。
二是拓展律师、公证法律服务领域。县属律师积极参与县政府信访接待工作，为依法决策提供法律依据，引导群众通过法律途径解决上访问题。进一步完善了司法促迁工作机制，司法所、律师、公证员等法律工作者继续在重点村拆迁整治工作中发挥着不可替代的重要作用。充分发挥公证职能作用，积极主动做好城乡结合部整治、拆迁安置等重点工作的证据保全等公证服务，为我县经济的发展和社会的和谐稳定提供法律服务。
5.公证工作、法律援助工作
社会主义精神文明建设是一项长期性的任务，任重而道远。今后，我们决心在上级党委的领导下，在县文明办的指导下，一如既往地坚持党的基本路线，以经济建设为中心，加大精神文明建设力度，继续抓好创建文明机关的活动。做到三个文明互相促进、协调发展，使我局精神文明建设迈上一个新的台阶。
近几年取得的所有荣誉：
2009年度阿克陶县司法局被自治区司法厅授于集体三等功； 2010年度阿克陶镇司法所被克州司法局评为先进司法所； 2010年度艾买提江.沙吾提同志被阿克陶镇委员会、镇人民政府评为“优秀个人”；
2010年度孔环琴同志被县妇女联合会评为“三八”红旗手； 2010年度斯拉木江.司马义同志被州委员会、州政府评为优秀共产党员；
2010年度阿扎提古丽.吐尔逊同志被县委评为民族团结模范个人；
2010年度孔环琴同志被县妇女联合会评为城乡妇女“巾帼建功”女标兵；
2011年度孔环琴同志被自治区司法厅评为自治区司法行政系统优秀共产党员；
2011年度艾买提江.沙吾提同志被县司法局评为司法行政系统先进所长；
2011年度艾买提江.沙吾提同志被阿克陶镇委员会、镇人民政府评为“优秀个人”；
2011年度艾买提江.沙吾提同志被县司法局评为优秀司法助理员；
2011年度司拉木.斯马义同志被克州司法局评为克州优秀司法助理员；
2011年度司拉木.斯马义同志被县司法局评为司法行政系统先进所长；
2011年度萨迪克.萨比尔被县委、县人民政府评为民族团结先进个人；
2011年度司拉木.斯马义同志被县司法局评为克州优秀司法助理员；
2011年度买买提.巴依同志被县司法局评为优秀司法助理员；
2011年度阿克陶镇司法所被克州司法局评为先进司法所； 2011年度阿克陶镇司法所被县司法局评为先进司法所； 2011年度阿克陶镇司法所被克州司法局评为法律援助先进工作站；
2011年度阿克陶镇司法所被县普法依法治理领导小组办公室评为先进单位；
2011年度皮拉勒乡司法所被县司法局评为信息工作先进集体；
2011年度皮拉勒乡司法所被县司法部评为全国先进司法所； 2011年度皮拉勒乡司法所被县委、县人民政府评为民族团结先进集体；
2011年度皮拉勒乡司法所被县司法局评为先进人民调解委员会；
2011年度皮拉勒乡司法所被县司法局评为先进人民调解委员会；
2011年度皮拉勒乡司法所被皮拉勒乡党委、乡妇联评为“三八”红旗先进集体；
2012年度吐尔地古丽同志被县司法局评为优秀法律援助工作者；
2012年度吐尔地古丽同志被克州司法局评为克州优秀司法助理员；
2012年度马燕同志在迎新春经典散文诗歌朗诵会中，荣获二等奖；
2012年度马燕同志被县司法局评为优秀司法助理员； 2012年2月阿克陶县司法局被克州普法依法治理领导小组评为“五五”普法先进单位；
2012年2月阿克陶县司法局被克州普法依法治理领导小组评为“五五”普法先进县(市)；
2012年2月阿克陶县被县依法治县领导小组评为先进单位。
通过开展创建活动，我局无一人违规违纪，多年来全系统无任何安全生产事故发生，经过全系统干警的兢兢业业的努力工作，得到了上级领导和有关部门的表扬和肯定，同时也得到了全系统干警的支持和认可，也为阿克陶县建设和谐社会奠定了良好的基础。我们决心在新的一年里，发扬成绩、克服缺点，以“争当优秀公务员”主题教育为契机，带领全体干警在县精神文明指导委员会的具体领导下，争取在精神文明建设方面更上一层楼，为创建和谐系统，构建“平安阿克陶”实现司法行政系统的总体目标做出更大的贡献。
阿克陶县司法局
二○一二年五月十七日
第13篇：司法局新闻宣传工作汇报
2011司法局新闻宣传和信息化工作汇报
2011年，以贯彻“五五“普法精神为工作重点，扩大法治文化影响范围为宗旨，我们开展了全面的新闻宣传活动，经过全局所有人员的共同努力，今年的新闻宣传工作取得了较好的成绩。
一、新闻宣传工作
今年，我们加大了通讯员队伍建设，确定由***同志为具体联络员，同时在各乡镇司法所确定一名新闻信息联络员，将工作落实到具体人员身上，确保各乡镇的工作情况能够及时有效的反映上来。5月份，在全市新闻宣传工作座谈会上确定的每个县（区）局至少两个版面进行专版宣传的工作要求，通过我们的多方努力已经圆满完成。近期我们正在与中国信息报洽谈，准备再设立一个专版，以便更好地宣传司法行政工作，提升司法行政形象。
在平时工作中，如果遇到重大新闻事件，我们会及时的进行新闻信息采集，同时由局领导专门召开由相关人员参加的重大稿件策划会议，通过大家的讨论来落实稿件的总体方向，确保能够及时准确地反映事件的真实情况。为了激发全体司法干警写稿、投稿的热情，调动他们的积极性，我们严格按照省、市、区对于新闻宣传媒体录用稿件进行奖励的相关办法及时给予奖励。区办公室每月中旬通报上月全区司法行政系统新闻宣传用稿情况，并依此作为新闻宣传评比考核的依据。同时还及时转发市局的《全市司法行政系统新闻宣传用稿情况通报》。《关于做好2012年度＜
1法制日报＞、＜江苏法制报＞征订工作的通知》下发后,我们及时对任务进行了分解,确保完成征订任务,现在已经确定了2012年度两报的订购工作。
虽然我区新闻宣传工作取得了一定成绩,但也还存在着不少问题,主要表现在：新闻宣传工作进展不平衡的问题依然突出，各科室之间的差距较大。投稿数量和质量不协调，半成品多，成品少，精品更少。
目前，距年底还剩最后两个月时间，为继续提升我区新闻宣传工作质量和水平，力争圆满实现全年新闻宣传工作目标，我们召开专题会议,对下阶段的新闻宣传工作提出了以下具体要求：
一是认真学习上半年新闻宣传工作会议精神。充分认识到新闻宣传工作在推动司法行政工作开展上的重要作用，将新闻宣传工作有机融合到日常工作中去，更好地发现和捕捉新闻线索。
二是切实抓好新闻宣传工作队伍建设和培训工作，进一步加大系统新闻宣传报道队伍培训教育力度，不断提高信息的报送速度和质量，为推进司法行政工作提供良好的舆论氛围。
二、信息工作
今年以来，我们按照省、市、区的要求，将本区或本部门的重大活动或重大案件信息及时上报，建成了完整的信息员网络，将每个部门的信息报送任务落实到具体人员身上，并在司法所、人民调解委员会、公证处、法援中心、律师事务所和基层法律服务所设立信息直报点，要求他们及时报送信息，确保每月都有信
息报送，最高的月份达到了12条。报送的信息质量也有明显提高，在省厅市局的采用率分别达到了24.5%和60%。在接下来的两个月中，我们将以社会管理创新和“六五”普法的启动工作为重点，以《江苏司法行政网》、《要情快报》和《淮安市司法网》为目标刊物，要求各科室每周报送一条信息，各司法所每月至少报送一条信息，确保完成全年任务。
三、信息化工作
我局与各乡镇司法所已经建立专门的内部交流网络，使得上下之间的联系更为便捷。但各个司法所网络的维护费用暂时无法落实，这必将会影响我们的信息化工作的有序开展，目前我们已向相关部门建议这笔费用由各乡镇政府承担，希望能尽快解决这个问题。
第14篇：仪陇县司法局工作汇报.
仪陇县司法局工作汇报
仪陇县司法局局长 王荣 （2012年3月21日）
尊敬的任局长及各位领导：
大家好！非常感谢任局长及各位领导在百忙之中抽出时间亲临我局指导工作，在此，我谨代表仪陇县司法局和全体司法行政干警，向任局长及各位领导的到来表示热烈的欢迎！下面我就仪陇的工作向各位领导作一简要汇报，敬请各位领导批评指正。
一、去年工作回顾
2011年，我局在县委、县政府和上级司法行政部门正确领导下，紧紧围绕全县中心工作，努力贴近社会民生的实际，自我加压，积极作为，在人民调解、法律服务等各项工作中大胆作为，全面完成了上级交给我们的各项目标任务，达到了上档升位的良好效果。
1、普法依法治理工作扎实推进
2011年是“六五普法”工作启动之年，我局以开展“法律六进”活动为载体，以建设“法治仪陇”为目标，紧紧围绕全县工作大局，深入开展法制宣传教育工作，提高了公民的法律知识和法律素质。
2、基层司法所建设进一步规范
按照上级关于加强司法行政基层基础建设的有关精神，我
1 局压缩开支，克服重重困难，完成了9个乡镇司法所的规范化建设，统一配置了电脑、调解桌椅、档案柜、办公桌椅等办公用品。县局统一制作了标识标牌，各项规章制度进一步完善，现已有11个司法所达到省级规范化司法所标准。
3、法律服务作用日益突显
一是公证工作成绩斐然，全年共办理各类公证1037件，二是法律援助工作不断创新。全年共接待法律咨询1594人次，办理法律援助案件403件，发放宣传资料15000余份，建立规范化法律援助大厅1个、工作站3个，超额完成省、市、县给我局下达的民生工程任务。三是律师工作健康发展。全年律师共计承办各类案件430件，担任常年法律顾问34家。四是基层法律工作者服务力度大。全年共代理各类诉讼596件，担任常年法律顾问167家、提供法律咨询8275人次。
4、安帮矫正工作有新突破
去年，我们对刑释解教及“两劳”人员进行了摸底造册，建立相应台帐，代县委办公室、县人民政府办公室起草并下发《关于开展社区矫正工作的实施意见》，联合公、检、法等部门制定了《关于全面开展社区矫正工作的实施意见》，并在县司法局和各乡镇司法所建立起社区矫正办公室，为今年全面实施《社区矫正实施办法》打下坚实的基础。
6、队伍及党风廉政建设迈上新台阶
认真开展了 “警民亲”和“主题”教育实践活动，制定出台了《仪陇县司法局制度汇编》，财务、车辆等18类管理制度。加强党风廉政建设监督检查，对新政、柳垭、复兴等法律
2 服务所、公证处的举报信访案件进行了及时调查处理，对局机关违反财经、考勤纪律的人和事给予了严肃认真处理。
二、前段时间主要工作
（一）坚持“早”和“实”的工作要求，主动谋划开好局 2012年2月1日，我局就召开了2012年工作安排专题会议，及早对全年的主要工作进行了总体部署和安排，谋划良好开局，并着手筹备全县“五五”普法总结暨“六五”普法动员大会。经过1个多月的精心准备，于3月9日顺利召开了全县“五五”普法总结暨“六五”普法动员大会，这次会议有三个特点：一是规模大，各乡镇党委书记、乡镇长及县级机关主要负责人、司法所长、获奖代表等330余人参加了会议，二是规格高，本次会议由县委书记亲自主持，县长作了主题报告，常务副县长、政法委书记、人大、政协四大家主要领导、出席了会议并讲话，三是内容实，大会总结了“五五”普法工作成绩，表彰了先进，对“六五”普法进行了全面部署和安排。
今年我们按照“早”和“实”的工作要求，主动谋划开好局，春节收假后上班第一天，我们局党组成员就兵分三路督查各乡镇司法所和法律服务所上班到岗情况，促使全体司法行政干部职工迅速进入工作状态。目前我们的各项工作任务均已安排部署到位，各项工作已有序开展、有力推进。
（二）保持“好”和“快”的发展势头，狠抓效能带全局 以作风整顿活动为契机，狠抓机关效能建设，从源头上预防“懒、散、软”不良现象的发生，并将作风教育整顿活动融
3 入法律服务、法律援助、律师公证、人民调解、安帮矫正等具体工作中，切实保障我们的工作又好又快发展。截至目前，一是我们已参与调处的矛盾纠纷达700余件，既涉及到征地拆迁、医患纠纷、劳资纠纷等热点问题，又涉及到房屋买卖、邻里纠纷等民间矛盾，还涉及到信访化解等难点问题，有力地维护了仪陇经济社会和谐稳定。二是法律援助工作进度较快，坚持应援尽援的原则，现已办理法律援助案件106件，完成咨询563人次，占全年任务的三分之一，极大地维护了辖区弱势群体的合法权益。三是外宣工作健康发展，今年为加强外宣工作，扩大仪陇司法行政对外影响，我们又充实了1名同志到办公室工作，专门负责对外宣传，截至目前我局已编发《司法行政简报》31期，在各种媒体上刊发信息稿件106篇，对工作中的先进典型和好经验、好做法作了很好地宣传报道。四是其他工作有序推进，我们既延续了去年良好发展态势，又进行了探索创新，目前各项工作进展顺利。
（三）健全“紧”和“严”的考核体系，动真碰硬抓落实 一是按市“六五”普法规划的要求，经过我们的不懈努力，今年县委、政府已将普法依法治理工作按3分的权重纳入目标考核，重新调整充实了由县委副书记、县长石全华同志任组长的法制建设领导小组，各级各部门落实了普法教育“一把手”责任制，与经济社会发展各项工作同部署、同检查、同考核。二是修定了《仪陇县司法局目标考核细则》与管理办法，与基层司法所、法律服务所及局机关科股室签订了目标责任书，将
4 各项工作进行了细化分解，具体到人，量化到分，将目标考核与单位的工作经费、干部的津补贴、评先评优等挂钩，逗硬兑现奖惩，力求各项工作落到实处。
今年各项工作虽然有了一个良好的开局，但离上级领导的要求和群众的期盼还有一定的差距，工作中还存在一些问题与不足：工作经费不足，制约了我们工作的创新开展；人员编制严重不足，工作发展不平衡；历史遗留债务沉重等问题，一定程度上制约了仪陇县司法行政事业的健康发展和对外形象，争取司法局机关业务用房和基层司法所建设项目资金已迫在眉捷；司法行政职能弱化，队伍不稳定。这些问题相信我们一定能在市司法局和县委政府的坚强领导下能够加以改进和克服。
三、下步工作打算
（一）以“六五”普法启动为契机，着力提高公民法律素质。
按照“六五”规划总体要求，创新思维，不断开展形式多样、内容丰富法制宣传教育活动，全力抓好普法依法治理和“法治仪陇”创建工作。一是健全普法网络体系，继续完善党委领导、人大政协监督、政府实施、各部门各单位齐抓共管的普法大格局；二是抓好重点对象的普法，以领导干部、公务员、企业管理人员、青少年、农民为重点，突出法制宣传教育的针对性；三是组建讲师团，在全县各级各部门统一抽调人员成立普法讲师团，深入机关单位、学校、企业、社区、乡村开展普法宣讲，促进各级各部门特别是各执法单位开展“法律六进”和
5 “法制宣传进万家”活动；四是抓好普法骨干培训，聘请省、市法学专家来我县对副科级以上干部集中分批进行普法培训2-3次，协同县委组织部、党校举办基层党员干部及普法骨干培训1-2次；五是开辟新的法制宣传阵地，打造2-3个法制公园，建立1-2个法制宣传长廊，开辟广播电视法制宣传专栏，利用电子显示屏、手机等新型媒体大力开展普法宣传。
(二)以人民调解工作为重点，着力推进社会矛盾化解。在开展人民调解工作中，牢固树立“以有为争有位”的思想,积极主动为当地党委、政府中心工作服务,用工作成效彰显司法行政工作的地位和作用。一是积极参与清理上访信访积案活动，集中力量化解一批积案、老案，消除陈年积怨。二是整合人民调解资源，健全司法调解、行政调解、人民调解相互支持、协调配合、联合调处的良好运行机制，进一步发挥“横向到边、纵向到底”的“大调解”职能作用。
(三)以社区矫正工作为起点，着力推进社会管理创新。实施社区矫正管理工作，配合公、检、法等部门切实落实《社区矫正管理办法》，增强矫正教育效果，促进安帮和矫正工作稳步推进。一是在全县范围内举办社区矫正知识培训班，提高基层人员社区矫正法律知识和专业水平。二是要完善“帮扶基地”配套制度，强化帮扶措施，加强管理人员与村（居）组织的配合，有效跟踪、掌握和分析刑释解教人员和社区矫正对象基本动态。三是要探索应用科技手段，建立“人户分离”人员托管制度，加强安帮和矫正监管。
（四）以法律服务工作为抓手，着力推进公正廉洁执法。规范法律服务行业管理，健全完善律师、公证、法律援助、基层法律服务执业规范和标准，加快推进诚信体系建设。一是深化社会主义法治理念教育，抓好政法干警核心价值观主题实践活动，不断规范完善律师执业行为。二是加强公证工作规范化建设与管理，做好公证保障服务。三是以建设服务站，扩大覆盖面，提高知晓率为重点，抓好法律援助民生工程，提高服务质量。四是积极争取省、市主管部门对仪陇的支持，协助县人民医院成立司法鉴定中心，真真切切服务百万老区群众。
尊敬的任局长及各位领导，我们将在市司法局和县委、政府的坚强领导下，乘关怀而奋起，以实绩来回报领导的关心与支持，坚持以中、省、市政法工作总体部署为指导，以科学发展观为统领，围绕中心、服务大局、锐意进取、开拓创新，不断续写司法行政事业新篇章，为全县经济发展和社会和谐稳定做出新的更大的贡献。
谢谢大家！
第15篇：司法局亮点工作汇报
一年来，我局在县委、县政府和上级司法行政部门正确领导下，认真学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，以科学发展观和干部作风建设为统领，紧紧围绕全县中心工作，充分发挥职能作用，扎实有效地开展工作，努力为司法行政工作良性循环发展筑牢基础，为全县经济社会科学发展提供强有力的法律保障和法律服务。司法行政工作得到全面提升，现将亮
点工作汇报如下：
（一）法制宣传教育工作。按照“五五”普法规划的总体安排部署，我局立足法制宣传教育职能优势，全面创新宣传形式，盘活各类宣传载体，卓有成效地开展“法律八进”活动，有力地推动了全县“五五”普法工作的深入开展。一是深入开展主题宣传。结合“6.26”禁毒日、“3.15”消费者权益保护日、“12.4”法制宣传日等主题宣传，我局积极配合相关部门抽调骨干宣传力量，深入到街道、社区、集贸市场及活动广场，悬挂宣传横幅，设立宣传站点，散发宣传资料，营造主题氛围，强化公众意识，整体上做到了力度强、形式广、内容实。二是认真强化媒体引导。在深入开展主题宣传的同时，我局还紧密与县电视台、张北报协作配合，在张北电视台开设普法专题，在张北报开辟《普法园地》专栏，充分发挥了新闻媒体对普法工作的功能作用。三是全面开展校园普法。针对在校学生普遍存在的法律意识淡薄等现象，我局组织市劳教所劳教人员，深入到张北三中召开“忏悔演讲”法制教育报告会，并在教育系统开展宣传,为青少年学生今后的健康成长产生了积极的影响。四是适时开展专题宣传。结合全县“市民素质教育月”活动的开展，3月份，印制《市民素质教育手册》1000份，深入到各街道、社区进行广泛宣传；结合学习实践科学发展观活动的开展，5月份，组织专门人员深入到馒头营大西沟村就《(来源：好范文 http://www.daodoc.com/）物权法》、《婚姻法》进行了广泛宣传；结合农村销售蔬菜的实际需求，8月份，组织公证人员深入战海乡就农民销售蔬菜如何签订合同进行《合同法》专题讲解；结合国庆安保的现实需要，9月份，组织宣教科工作人员深入全县各乡村就建国60周年的重大意义及《刑法》、《治安管理处罚法》进行广泛宣传；结合第三批学习实践科学发展观活动的开展，组织律师深入全县18个乡就《土地法》、《农村土地承包法》等进行专题演讲。12月，围绕文化、卫生、科技、法律“四下乡”活动的开展,深入张北镇马莲滩行政村、战海乡战海村、小二台乡脑包底行政村开展法律宣传和咨询活动。年内，共发放宣传资料3万余份（册），编发普法专题18期，举办法制讲座13期，使全县广大人民群众接受了形式多样的法制教育。
（二）律师工作。我局结合“城市建设三年大变样”全县大上项目，快上项目的实际，不断加强法律顾问工作，积极为政府及相关部门和企业当好常年法律顾问，主动为项目建设单位提供“零距离”法律服务，同时，以农村司法所为依托，推开“法律服务进乡村”工作，努力为农村各类经济实体服务，认真做好农村土地征用、资源纠纷等方面的法律服务工作，维护农村社会和谐稳定。年内，共办理各类诉讼案件406件，其中担任刑事辩护及代理14件，行政案件诉讼代理5件，民事及经济案件诉讼代理387件，解决非诉法律事务26件，为政府提供指导性意见21件，依法履行了律师工作服务经济和社会的职能。
（三）公证工作。公证处在继续扩大对公证条例宣传的基础上，紧紧围绕全县中心工作，服务经济社会发展大局，充分发挥公证预防纠纷减少诉讼，维护当事人合法权益的职能作用，为油篓沟乡二0七线两侧旧城改造拆迁出俱证据保全书；为县政府送达解除桦皮岭旅游区经营协议通知书等。一年来，公证处共办理各类公证事项320件，其中，国内民事公证286件，国内经济公证34件，促进了公证工作的健康发展。年终，公证处被市局评为2009年度专项服务先进集体。
（四）人民调解工作。我局着重围绕维护全县社会稳定和优化经济发展环境为目标，按照“调防结合，以防为主”的工作方针，集中力量，重点排查和调处各种因素引发的多发性、易激化矛盾纠纷，重点治理社会难点和热点矛盾纠纷，主动参与重大群体性上访案件的调解，坚持重大矛盾纠纷和不稳定因素日上报工作制度。一年来，全县各级人民调解组织共排查调处各类矛盾纠纷189起，调处成功186起，调解成功率98.4%，把大量矛盾纠纷消灭在基层和萌芽状态，有效维护了全县的社会和谐稳定。
（五）法律援助工作。我局大力加强法律援助办案力度，全面降低法律援助门槛，不断扩大法律援助社会知晓面，全方位做好残疾人、老年人、未成年人、农民工和妇女儿童等弱势群体的维权工作，切实加大对低收入人群、下岗失业人员、返乡农民工的法律援助力度，让弱势群体平等享受法律保护，充分发挥法律援助在扶贫困、暖民心、保民生中的重要作用。年内，共办理法律援助56件次，为受援人挽回经济损失80余万元，全力维护了弱势群体和困难群众的合法权益。
第16篇：到司法局调研
善于破解难题勇争一流业绩
——于宏同志专题调研县司法行政工作
5月19日，县委常委、政法委书记于宏到县司法局调研、检查、指导司法行政工作。 司法局党组成员及机关全体干警参加了座谈会。
座谈会上，于宏同志认真听取了宣汉司法局负责人对司法局的机构组成、人员编制、班子情况等基本情况介绍；近阶段司法行政各项业务工作的开展情况和取得的成绩；如何服务于“兴工强市”战略和下一阶段的司法行政工作的思路和打算。听完汇报后于宏指出，司法行政工作是政法工作的重要组成部分，在维护社会稳定、推进法治建设、营造良好法治氛围中有着不可替代的作用。县司法局在全市司法行政系统连续8年综合考评名列第一，连续4年获得县级目标考评第一名是难能可贵的。这些成绩的取得都凝聚了全县司法行政干警的心血和汗水，这充分说明司法行政这支队伍精神饱满，是一支能打硬仗、敢打硬仗、善打硬仗的队伍，也是一支敢碰难题，善解难题的队伍，也充分证明司法局领导班子团结一致，作用发挥好；敢于探索创新，工作业绩好；忠实履职，队伍形象好。希望广大司法行政干警要继续努力，再接再厉，再创宣汉司法行政工作新辉煌。针对下步工作，于宏提出了五点要求：
一是要在提高法制宣传的生动性、针对性、时效性下功夫。今年是“六五”普法的第一年，也是建设平安新宣汉的第一年，要通过法制宣传提高群众的法律意识，知晓并掌握一定的法律知识，懂得并依靠法律来维护自身的合法权益，让广大群众自觉投身到五个新宣汉建设上来。要以六五普法为契机，围绕“平安新宣汉”建设，组织开展形式多样、喜闻乐见的法制宣传活动，充分调动群众参与的主动性和积极性，把群众被动接受法律知识变为主动接受法律知识。同时要积极探索和研究如何提高在外务工人员的法律知识面。
二是要在矛盾纠纷化解制度化、网络化、特色化下功夫。要建立、建全矛盾纠纷化解制度机制，及时总结、提炼好的调解方法上升为经验，并在全系统进行推广，要特别注重与信访、大调解中心，人民调解、行政调解进行接洽，整合力量，突出部门特色，全力推动全县的矛盾纠纷化解。
三是要在社会管理创新上突出前瞻性、典型性、示范性下功夫。随着经济社会快速发展，造就了新的社会矛盾，全体司法行政干警应主动思考，结合自身优势，敢想、敢干，要有敢为人先的勇气，要有敢于破难的决心，在社区建设，社会管理上有新作为。
四是要在推进法律服务的便民化、多样化、优质化上下功夫。要出台和落实法律服务便民措施，在法律为民服务方式上要多样化，确保法律为民服务取得实效。
五是要在强基固本全面提升服务经济发展能力上下功夫。加强队伍建设，核心能力建设，要加强学习能力培养，主动学习新知识，新方法，突出创新能力，强化落实能力。同时要抓好阵地建设，特别是基层司法所的建设，要达到线有看点，点有亮点。
在调研中，于宏同志还和司法行政干警进行了交心谈心活动。针对干警提出的各类问题进行了耐心细致的回答，并激励他们继续保持高昂的斗志，为宣汉司法行政工作取得更大成绩。（卢辉强供稿）
第17篇：专卖工作汇报(市局领导调研汇报)
麟游县烟草专卖局
专卖管理股2011年工作情况汇报
2011年专卖管理股在县局（分公司）的正确领导下，紧扣“围绕计划干工作，突出重点抓落实”这一指导思想，以创优工作为契机，切实加强内部专卖管理监督，强化市场基础管理工作，狠抓专卖队伍建设，着力提升专卖监督管理水平，认真履行专卖管理工作职责，充分发挥了专卖管理为“两烟”生产经营服务的职能，现将2011年专卖管理主要工作汇报如下：
一、专卖稽查人员配备情况。
县局目前配有专卖稽查人员7人，其中大学本科1人、大专文化程度5人，高中文化程度1人，稽查员中，最大年龄43岁，最小年龄20岁，平均年龄29.5岁，已取得行业专卖资格技能鉴定1人，目前，专卖股配有专卖稽查专用车辆1辆。
二、许可证办理情况。
麟游县有人口8.88万人，辖7个镇100个行政村，针对原麟游县卷烟零售合理布局已不适应我县发展现状这一实际，我们在经过充分调研论证，听取各方意见和建议的基础上，结合我县实际，于2011年1月19日、组织召开了由县政府法制办、县人大、县政协、县工商局、县公安局、部
1 分卷烟零售户和消费者代表等参加的卷烟零售网点合理布局听证会，会议通过了麟游县烟草专卖零售网点合理布局实施细则，此细则的实施不但为我县卷烟零售网点布局和设臵提供了更加科学合理的依据，更为保护零售商户利益，确保零售户有合理利润空间提供了保障。
截止目前办理烟草专卖零售许可证352个，分布在全县10个乡镇，67个行政村，占总人口数的4.04%。其中最高比例城区街道，人口数量9094人，零售户92户，占城区人口数的10.1‰，最低比例河西镇，人口数量3977人，零售户8户，占河西镇人口数的2.01‰。今年新办零售许可证17户。
在零售户管理上我们实行划片包干、责任到人、交叉考核的原则。根据县域地理状况和卷烟零售户分布情况，我们将县域卷烟市场分为4个管理片区，即城区、东片区、北片区、西片区，每个片区配备2名专管员,确定一名负责人负责各自辖区卷烟市场的监管和服务工作，月度进行交叉检查、月末进行交叉考核。
三、案件查处情况：
今年共查处各类案件38起，（无证经营37起、乱渠道进货1起）先行查获各类违法卷烟625.2条，案值29817.1条，其中假冒卷烟0.3条，案值75元，（假冒芙蓉王）取缔无证经营户30户，查获各类违法卷烟617.2条，其中区外
2 卷烟 120.9条，涉及平凉、咸阳、安康、等地卷烟，案值8882.4元。在检查中，为了进一步切断无证户的进货渠道，我们给向无证户提供货源的零售户下发《规范经营行政指导告诫书》，以彻底切断无证户的卷烟货源，净化了我县卷烟市场。
在烟叶收购路查期间，9-11月份历时两个多月，全体专卖稽查人员吃住在车上，工作在乡间小道上，严把交通要道，自烟叶收购开始截至结束，共出动专卖执法人员680人/次，出动稽查车辆87台/次，检查可疑车辆156辆，查处涉烟违法案件3起，案值七万元左右，监控大户37户，走访烟农432户，真正为今年的烟叶收购秩序起到保驾护航的作用。
四、在获取违法案件、案源线索和“两烟”市场综合治理上。
一是各稽查员在各自辖区发展眼线、耳目1-2名，发现案件及时和我们反馈；二是给各稽查员每人印制便民服务卡，标明各稽查员的身份、姓名、联系电话、举报投诉电话、背面印有职责，这样既方便了零售户和我们联系，又便于零售户监督我们工作；三是每月定期召开联席会议，各片区客户经理和专管员把在卷烟市场走访中遇到的问题及时进行信息沟通，从而扩大了专卖管理渠道。四是和公安、工商建立了取缔无证经营及两烟打私打假工作长效机制，每季度召开一次由县公安局刑侦大队、县工商局经检大队、县交警大
3 队、各基层派出所、工商所等人员参加的卷烟打私打假联系会议，通报前期工作，安排下一阶段工作。今年共联合公安、工商部门出动检查人次48人次，检查可疑车辆34台次，查处无证户37户。对2008年涉嫌卷烟调包网上追逃案犯刑事拘留1人，对“5.21”烟草执法暴力抗法事件行政拘留1人。
今年9月中旬，烟叶收购开始后，“打击二道贩子，维护烟叶收购秩序”成为每个专卖管理人员的重点工作，为防止烟叶外流，切实打击烟叶贩子，遏制他们违法活动的器张气焰。县局及时制订了《烟叶收购专卖管理专项治理整顿行动实施方案》，针对我县周边种烟乡镇通往甘肃和咸阳道路多达17条之多，为了切实做好防烟叶外流工作，在全县主要交通要道设立了烟叶收购专卖临时检查点，对一些可疑过往车辆进行严密监控，积极收集涉烟违法情报线索。10月11日，按照市局统一安排，由市局专卖科抽调其他兄弟县局专卖稽查队组成烟叶收购专卖联合稽查大队，对我县烟叶收购外部环境进行治理和整顿，有效打击了不法烟贩的嚣张气焰，为我县今年烟叶收购秩序创造了良好环境。9-11月份历时两个多月，全体专卖稽查人员吃住在车上，工作在乡间小道上，严把交通要道，自烟叶收购开始截至结束，共出动专卖执法人员680人/次，出动稽查车辆87台/次，检查可疑车辆156辆，查处涉烟违法案件3起，案值七万元左右，监 4 控大户37户，走访烟农432户，真正为今年的烟叶收购秩序起到保驾护航的作用。
为认真贯彻落实全省烟叶收购工作监督检查电视电话会议精神，突出内部监管工作的重要性，专卖管理股就烟叶收购内部监督管理工作进行专题部署，成立了烟叶收购内部监督管理工作领导小组，按照辖区负责、分级管理、协同作战的原则，加强对烟叶收购站（点）的督促、检查工作。对各烟站采取不定期、不定时网上监控、现场检查、随即抽查、询问烟农等方法进行，同时充分利用基础软件的数据统计和监控功能，综合分析烟农合同执行、收购均价、等级结构情况，对每日烟叶交售数据提取并加以分析，实现对县局(分公司)、站（点）、农户单日收购交售数量、等级比例、部位比例、单秤重量、交售频率、均价、非正常时间收购、手工开票、发票修改等多环节的监控管理，对发现的异常问题彻底排查，找准原因，及时处理，做到内部监管常态化。烟叶收购开始至今共检查各烟叶收购站（点）48次，现场检查烟农交售59户/次，随机系统抽查54户/次，实地走访烟农432户，从而进一步规范了烟叶收购行为，使今年的烟叶收购内部监督管理工作进一步落到了实处，有力地促进了烟叶收购工作的正常进行。
五、在法律、法规等政策宣传上。
除常规宣传外，比如利用3.
15、法制宣传日、科技下乡
5 等重大节日发放宣传资料、播放录音、在县电视台进行烟草专卖法律、法规宣传外；二是利用客户访销系统以案例的形式进行烟草专卖法律、法规宣传，对许可证即将到期的户数进行网上提醒，对办证流程进行公示。截止目前已经宣传96期，最高点击率135次、三是利用烟农短信平台对手机订货的客户，以短信的形式进行法律、法规宣传。通过以上手段，收到了明显的效果。
六、内部监管工作。
为了使内部监管工作真正落到实处，我们对内管工作做了明确的分工，由专人负责“两烟”生产经营监管，按照县级局内管工作规范要求、工作流程进行监督检查，并对自查工作情况形成报告上报市局内管科，做到了内管资料详实，痕迹化突出，确保了内管工作的真实性和严肃性；对卷烟营销、配送服务、货款回笼、到货确认、烟叶种植计划、育苗管理、合同签订、烟用物资管理等情况进行不定期抽查。通过部门自查、定期抽查、实地核查等形式进行监督检查，确保了 “两烟”生产经营的规范运行。
截至12月15日共出现卷烟销售各类预警914条，到货确认抽查3135户/次，销售大户（月销售千条以上）：1-12月份23户，通过实地核查，客户都能落地、落户销售。
今年我县种植烟叶2.1万亩，烟叶种植户1524户，分布在全县10个种烟乡镇。受理烟农种烟申请受理表1524份，
6 签订电子合同1524份。2011年度我县共计购进烟种200箱，根据各乡镇种植计划下发烟种200箱，无剩余烟种，无外流现象，种子管理做到严格规范。按照《县级局内部专卖管理监督工作操作规范》要求，根据全县烟农签订合同情况，我们随机抽查435户烟农对其合同签订、物资发放、烟叶移栽进行实地核查，核实烟农手中合同内容与电子合同信息是否相符。经核查，烟农种植合同签订内容、电子合同信息与实际种植数据相一致，不存在只签不种，合同内容、数据不符现象。广大种烟农户，都能严格执行合同约定。从移栽面积、移栽株树、配方施肥、技术要求都能按合同要求执行，无超计划和无计划种植烟叶的现象发生，面积实地核查合格率达到100%。
1、卷烟营销监管的措施：一是指定专人通过营销系统监管零售户订货情况；二是内管人员定期检查卷烟流转库配送情况；三是内管人员跟随送货车监督落地销售情况，确保做到三个百分百；四是加大对大户的监控力度，对大户库存及时登记，防止出现低价倾销行为的发生；五是加大了对内部人员，如客户经理、送货员的日常监管，确保各项措施真正落实到位。
2、对烟叶生产经营情况的监管措施：一是加强烟叶用种的监管。结合市局分配种植计划进行认真核查，对各辖区育苗户的烟叶用种进行监管，并对废弃烟种进行登记管理，
7 做到用烟种控制烟苗、用烟苗控制面积;二是加强烟叶合同的监管。内管员结合各乡镇的种植计划，采取逐户走访、调查，认真核查草签合同，烟叶种植合同要落实到户，细化到亩，精准到株，防止出现虚假合同、空白合同的产生。
七、专卖队伍建设。
今年我们将岗位技能鉴定工作作为抓队伍、强素质的首要工作来抓。为确保此项工作真正落到实处，股室根据工作特点， 建立了专卖晨会制度和专卖学习制度，开办了职工夜校。将专卖业务技能培训日常化，按照2011年教育培训计划，坚持每周进行2次以上专卖业务技能培训，针对技能鉴定每晚进行网上学习和辅导，通过不同形式，不同规模的培训学习和相关法律、法规的讲解，进一步提高了专卖人员的执法水平和业务技能，此举在日常工作和案件办理中得到了很好的体现。
八、优秀县级局创建工作
在优秀县级局创建工作上，我们紧紧围绕中心，立足本职岗位，对专卖股负责的四大块：队伍建设、市场监管、内部监管、证件管理资料进行了自查整理，坚持边总结边推进，加强宣传发动和细节管理，在去年创优工作的基础上，按照拟定的实施方案和目标从动员部署、组织实施、检查自查、示范带动、提高完善等几个方面入手，通过创建活动的开展，在专卖队伍管理、职业道德修养、办事公开、民主管理、执
8 法程序监督、依法行政水平等方面均有了明显进步。
九、工作创新。
一是创新卷烟市场监管模式：积极探索山区县卷烟市场监管模式，成立卷烟零售户自律诚信经营等级ABC管理法。在全县各乡镇主街道及城区街道成立卷烟零售户自律小组，将辖区内零售户纳入自律小组进行管理，各小组推选2名卷烟零售户代表任组长，小组长采取轮流担任的模式，与辖区市场监管员一起指导监督各卷烟零售户的经营行为，搜集整理和汇报有关涉烟情报信息，提供拟办理烟草专卖零售许可证申办人的信息和意见。通过辅助管理，形成自律小组成员相互帮助、相互指导、相互督促、自我约束、自我管理的卷烟零售市场管理新格局，以进一步带动烟草市场监管工作。同时，我们按照零售户经营效益、守法程度、诚信经营、工作配合度、示范引领作用、五个方面进行月度考核，动态管理。在具体管理上重点是对辖区内的C类户进行重点监控和帮助，通过教育培训，组内成员的帮助，逐步达到增加A类户，控制B类户，消灭C类户的目的。
七、存在问题: 一是受到县域自然地理、交通和人口分布等主要因素的限制，县域合理化布局有待改善，城区乡镇街道持证率偏高，过于集中，农村持证率偏低。目前，尚有33个空白村有待进一步解决，以提高市场占有率。
9 二是假冒卷烟网络案件侦破和售假线索收集工作进展不尽人意，到目前为止工作进展不大。
三是随着两个煤矿的开发，外来人口不断增加，给两个煤矿卷烟市场的监管工作带来一定难度。
四是近2年来，我局专卖人员根据岗位工作需要进行了三次重新调整。新进人员较多，在案件审理、内部监管、专卖稽查员市场检查微机操作等工作中的一些规范性工作比较滞后。
八、下一步工作打算：
（一）建立打私打假联动机制，力争路查工作取得新突破。加大专卖法律法规宣传、提高零售客户和消费者法律意识，狠抓案件线人培养，多渠道搜集打假打私信息来源的同时，深入推进 “打网络、打无证、控大户”的“两打一控”活动，加大与公安、工商、司法等部门的协作配合力度，从信息共享、联合执法、案件移送、追捕判决等方面入手，完善打击制售假烟网络、整治无证经营、监控违法大户的长效管理机制，提高打私打假工作水平，力争完成2012年两烟打假任务。
（二）强化内部管理监督，保证“两烟”生产经营规范运行。要把内部管理监督的重点放到生产经营各项工作的事前预防和事中督察上来，坚持痕迹化、规范化的原则，坚决做到事前警示，事中规范，事后复核改进的思路，确保卷烟
10 营销、烟叶生产、烟叶生产基础设施扶持资金兑现和案件查办工作各个环节运作规范。
（三）加大专卖队伍建设，进一步提高专卖人员综合素质。按照专卖岗位技能鉴定工作要求，组织专卖人员参加技能鉴定培训学习，采取集中学习和自学相结合方式，完成技能鉴定培训学时，确保专卖管理岗位技能鉴定通过率达到70%以上。持“双证”上岗率达到90%以上。围绕专卖管理“一口清”、创建优秀县级烟草专卖局等活动，将专卖培训和工作实践紧密结合，积极推进专卖队伍建设工作有效开展。
专卖管理股
二〇一三年四月三日
第18篇：领导讲话(市司法局领导)
市司法局领导讲话
各位领导、来宾、各位辩手、律师朋友们: 大家下午好！
应邀参加今天在这里举行的律师辩论赛，我感到很高兴。
众所周知，我们松山区有着一支十分庞大的律师队伍，执业律师加上实习律师总计有160人之多，对于这么大规模的律师队伍，应该说管理起来，任务很繁重，也很艰巨。从这5个所的律师队伍里面层层选拔，挑选精英组成6支代表对，6支队伍经过激烈角逐，选出3支代表队参加全市的比赛，做好这一系列工作，同志们付出大量的艰辛和努力。这足以体现我们松山区律师主管部门--松山区司法局领导对律师工作、律师队伍建设的重视，这对于我们松山律师行业的发展是一个很好的优势。
律师是法律专业人士，律师队伍素质的提升对于法律服务业态的发展至关重要。这次辩论赛的举办，为律师们展现才华和激情提供了一个很好的平台。通过辩论，促使律师们积极思考，锻炼了自己的思辨能力。辩论赛是一场斗智斗勇的高难度语言艺术，只有充分准备，才能在台上表现机智，妙语连珠，合作默契。通过辩手积极准备，稳定发挥，充分展现律师们较好的业务能力，展示松山区律师队伍的风采。另外，本次辩论赛也是文化的盛会，加强了各律师所律师之间的交流。辩手们在相互尊重的基础上，为真理而辩，台上争辩激烈而充满内涵，相信他们在台下感情的也变得更加深厚而日久弥坚。最后，本次辩论赛的举行，也能充分地带动松山区的律师文化建设，对于促进全区法治建设具有积极意义。
各位嘉宾、评委、各位辩手、律师们!集道德涵养、文化积累、知识结构、逻辑思辨、心理素质、语言艺术、整体默契、仪表仪态为一体的辩论赛进行到了关键时刻，我们期待一场高水平的交锋在决赛上演。我们有理由相信，“聚八方才子，显五所英才”的这次辩论盛会，一定会硕果累累。
最后，衷心祝愿这次辩论赛决赛取得圆满成功。
第19篇：领导工作汇报
2006年公司领导班子述职报告
作者：佚名
来源：不详
发布时间：2009-5-9 上午 03:58:54 发布人：lsy1chj2wdh3
2006年，在上级部门的正确领导下，我们XX以“三个代表”重要思想为指导，以生产经营为中心，以争创先进党总支和厂好班子为目标，不断提高职工素质和管理水平，推进基层班子建设、队伍建设、基层文化建设，带领广大干部职工解放思想，更新观念，开拓进取，创一流，争第一，使XX三个文明建设得到了均衡发展，圆满完成了厂党委和厂下达的各项任务。现将XX领导班子履行职责的情况向检查考核组向XX职工代表做一简要汇报：
一、2006年取得的成绩：
1、产量实现跨跃式增长，超额完成厂下达的任务，创XX以来的最好成绩。实际完成XXX万吨，超额XXX万吨。
2、成本控制在厂下达的计划之内。
3、领导班子建设不断加强。XX两级党政领导班子按照“团结、务实、廉洁、高效”的标准，坚持民主集中制原则，不断加强自身建设，成为团结带领干部职工加快发展、保持稳定的坚强领导核心。
4、广泛开展“三创一争”活动，两级党组织在生产经营中较好的发挥了战斗堡垒和党员模范带头作用，党总支被厂党委授予“先进党总支”称号，1个党支部被评为局先进党支部。
5、创增效工作成效显著，XX党总支和所属党支部围绕生产经营共确立攻关项目26个，创直接经济效益600多万元。
6、大力加强思想政治工作，搞好社会治安综合治理和信访工作，使职工队伍保持良好的精神风貌。职工队伍稳定，无违法违纪事件。党风廉政建设常抓不懈，全年未发现违法违纪行为。
7、广泛开展劳动竞赛、技术比武和丰富多彩的文化体育活动，精神文明建设水平稳步提升，职工工作、生活条件明显改善。
8、适应新机制需要，内部改革不断深化，“三基”工作扎实开展，管理水平不断提高，XX充满生机和活力。
二、班子自身建设和履行职责情况：
1、加强学习，提高政策水平和业务能力。我们坚决贯彻执行党的路线方针政策，结合实际创造性地贯彻公司党委、公司的决议、部署，坚持“两个文明”一起抓，身体力行“三个代表”重要思想，形成一个贯彻执行党的路线方针政策坚定，能顾全大局，具有组织纪律观念，能改革创新，尽职尽责工作的领导集体。为此我们制订了严格的学习制度，认真学习贯彻十六届三中、四中全会精神和局、厂职代会精神，做到了“一个明确，三个清楚，二个加强”。明确我XX发展指导思想和战略目标；清楚存在的困难和工作上存在的不足，清楚生产经营中的有利条件，清楚发展方向。做到两个加强，一是增强改革意识，适应新机制的要求，加大管理创新力度，调动广大职工的积极性。二是加强和改进党的建设，充分发挥党组织的政治核心作用。围绕中心，把握主题，明确定位，服务大局，以高度的使命感和创新精神，把上级党组织的指示和有关会议精神，认真学习消化并落实在具体工作中，依靠坚强有力的党建工作，为油矿发展提供强大的精神动力和组织保证，不断开创改革发展的新局面。
2、明确思路，共谋中心工作。企业的最终目的是追求利润最大化，作为一个生产单位理应把完成生产任务，有效控制成本、安全、稳定作为中心工作。XX班子成员在党政工不同的岗位上，具体工作分工不同，但无论出发点怎样，最后都落脚于产量、成本、安全、稳定这个中心工作上来。我们在总结2005年工作经验的基础上，理出2006年的工作思路，并及早安排，及早动手，牢牢抓住2006年各项工作的主动权，有条不紊的开展工作。针对生产中面临的困难和机遇，制定了老区稳产、难采补产、和新区增产的总体规划，以确保今年生产任务的顺利完成。确立了“围绕一个中心，抓住一条主线，突出三个建设，发挥三个作用，做好三项基础工作”的工作思路。党建工作按照“党总支书记负总责，党总支委员建立责任区，党支部书记分级负责”的要求，明确职责，落实责任制，在具体工作中，班子成员中既有分工，又有合作，人在岗在，人不在岗仍在，及时互补，保证中心工作不间断，为2006年各项工作的全面开展奠定了基础。
3、加强班子自身建设，提高班子的执行力。我们深深的认识到班子的作风决定着一个队伍的作风，决定着改革和生产任务能否顺利完成。而一个班子是否具有战斗力，关键在于是否团结，是否能够形成合力，共谋中心工作。因此，我们把加强班子团结作为创好班子的切入点，首先是形成一套合理的工作制度，使班子每名成员每项工作都有规可循，其次是认真执行民主集中制的原则，事关XX发展和涉及职工切身利益的大事都上会讨论，形成一致意见后，分头落实，第三是加强沟通，一个班子成员天天在一起工作，不可能所有工作意见都那么一致，出现分歧时，及时勾通，尽可能达成共识，消除思想上的隔阂，从而形成一个共想中心工作，共干中心之事，健康和团结的领导集体。 为了建设一支团结务实、锐意创新、作风过硬、敢管善管的高素质基层领导班子，我们按照“坚定、勤勉、团结、清廉”的原则,结合“双争”活动，深入开展了“查思想、查作风、查工作，提高工作水平”的“三查一提高”活动，深入学习任长霞事迹，重温胡总书记“两个务必”讲话精神，细心体会把信送给加西亚的深刻内涵，认真讨论关于执行力的有关文章等，分层次召开了专题民主生活会，对照先进，对照工作标准，进行自查自改。要求广大党员干部政治可靠，做最讲党性、组织原则的人；尽职尽责，做最勤勉敬业的人；提升自我，做最勤于学习的人；不忘宗旨，做最密切联系职工群众的人；严于律已，做最廉洁奉公的人。对干部管理和专业技术干部的培养，引进竞争机制，对缺员岗位实行竟聘上岗，不管有多少人报名应聘，都按程序公开、公平、择优竞聘。积极推行岗位轮换、轮训，保持了基层干部队伍的生机和活力。
4、立足于教育和防范，切实加强党风廉政工作，为XX改革和发展提供一个良好的环境。一是加强学习，认真学习和领会胡锦涛同志在中央纪律检查委员会第三次全体会议上的重要讲话，在各种会议上，反复强调，警钟长鸣，增强党员干部廉政工作的自觉性。在油矿全体党员、干部中组织开展了学习贯彻两个《条例》的“五个一”活动。广大党员干部认真总结，找差距，订措施，表决心，班子成员都能严格要求自己，管住自己的手，不拿不该拿的东西，管住自己的嘴，不说不该说的话，管住自己的腿，不去不该去的地方，管住自己的家属不办不该办的事。在加强自身廉洁奉公的同时，每名成员都承包一个责任区，主动到责任区内了解情况做工作，履行职责。二是坚持定期组织党风廉政建设分析，认真分析排查油矿存在的薄弱环节，加强对管钱、管物等重点岗位的监督、检查力度，防范于未然。三是完善制度，加强监督，依靠完善的工作制度抓好党风廉政工作，先后完善和制定了用电管理程序、地磅房管理制度等，从制度上堵住了漏洞。四是认真落实“厂务公开”制度， 坚持召开职代会，把民主管理工作重点放在基层，逐步完善班组民主管理制度，使XX民主管理扎实有效地开展。
三、存在问题：
1、政治学习的深度和广度都不够。一些党员干部知识水平、思维方式、工作方法还跟不上市场经济发展的需要。
2、基层队一些工作虽能按规定完成，但质量有待提高。
3、职工业务素质培训，虽有提高，但与兄弟单位工作要求相比还有差距。
4、党风廉政建设还存在一些不容忽视的问题，少数党员不能严格要求自己，不能较好发挥模范带头作用。
5、思想政治工作仍有潜在隐患，且存在方法单
一、不适应形势需要等。2007年度公路管理站领导班子述职报告
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2007年以来，我站的公路建设与管理工作在省市业务部门的大力支持下，在县委、县政府的正确领导和县交通局的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习宣传贯彻十六大和十六届五中、六中全会为主线，以年初制定的各项目标任务为中心，大力加强领导班子和干部队伍建设，加强党建、党风廉政和精神文明建设，加强交通基础设施建设和行业监管力度，全面完成了年初制定的各项任务，为我县国民经济和社会发展做出了积极的贡献。现将我站领导班子一年来所开展的工作述职如下，请评议：
一、加强班子建设，增强战斗力按照“三个代表”重要思想要求，站支部始终坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求，不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教育、切实改进思想作风和工作作风，领导班子和干部队伍建设取得了一定的成效。
(一)加强理论学习，统一思想认识，提高班子成员的政治敏锐性和鉴别力。一年来，我们紧紧抓住思想理论建设，着力提高班子成员领导水平和决策能力。在理论学习中，结合“学党章、讲党性、顾大局、树形象”、“加强作风建设、树立公仆形象”主题实践活动，全站上下认真学习了保持共产党员先进性四个长效机制建设文件、《党章》、《党纪》、《党规》，认真抓好机关效能建设创建活动。特别是党的十七大召开后，站领导班子又围绕报告的主题、灵魂和精髓开展学习，并坚持理论联系实际的学习，努力用科学的理论指导班子成员的工作，深入思考和研究天祝公路发展的战略等。通过深入系统地学习，领导干部的政治敏锐性和鉴别力得到进一步提高。其次是坚持支部中心组学习制度，在学习中落实好“第一责任人”的责任，党政一把手亲自研究布置中心组的理论学习，制定了全年的学习计划和学习内容，采取读书、研讨等形式，并把学习情况列入民主生活会内容。第三是坚持理论联系实际的良好学风，在学习中紧密结合我市交通工作的实际问题，撰写学习体会和调研文章，增强了班子成员的理论水平和工作能力。
(二)强化民主集中制建设，增强领导班子的凝聚力和战斗力。民主集中制是领导班子建设的根本制度。我们保持和发扬我站团结拼搏、能打硬仗的良好作风，着力在提高班子的凝聚力、战斗力上下功夫。在日常工作和党内生活中，班子成员自觉遵守党的组织原则，从“班长”到成员，都能够把自己置于党组织管理之下，自觉做到大事讲原则，小事讲风格，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。不凭个人义气，不耍个人意志，不搞一言堂，自觉维护领导班子在干部职工中的良好形象。班子成员思想上互相学习，政治上互相帮助，组织上互相监督，作风上互相促进，工作上互相支持，利益上互相谦让，感情上互相尊重。在人事安排、资金调拔等重大事项上，都坚持做到集体研究，保证了各项决策的民主性和科学性。
(三)坚持以预防为主，加大党风廉政建设力度。党风廉政建设的重要责任之一，就是要从保护和爱护干部的愿望出发，坚持教育管理从严的方针。在班子党风廉政建设上，我们着力抓好学习教育，坚持教育在前、防犯在先。在学习内容上，我们一是开展了以邓小平党风廉政和反腐败重要论述为重点的宣传教育，着力提高党员干部的政治素质和理论水平，增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。二是开展了以“三个代表”重要思想为主线的党性党风教育，着重解决党员干部宗旨意识和理想信念方面存在的问题，树立起正确的世界观、人生观和价值观。三是开展了党纪、政纪宣传教育，专门学习了党的纪律处分条例等规章，着重解决党员干部学法知法，提高执法守法的自觉性。四是开展了典型案例为重点的警示教育，通过深入剖析案例，使党员领导干部始终保持清醒头脑，自觉加强党性锻炼，增强防微杜渐、拒腐防变的能力。五是切实开展廉政监督活动，提高党风廉政建设的主动性和自觉性。在学习方式上，我们坚持经常性的学习活动，采取学习规章制度和撰写学习心得相结合。在做好学习教育的同时，我们坚持自律与他律相结合，建立健全制度，完善内部管理。尤其是在今年开展的“学党章、讲党性、顾大局、树形象”、“加强作风建设、树立公仆形象”主题实践活动，把公路建设中的廉政建设作为重要的内容纳入了活动之中，充分体现了行业特色。
二、认真履行职责，圆满完成工作目标
(一)交通基础设施建设成效显著。
1、通乡油路改建工程：①炭赛通乡油路改建工程 该工程于2006年9月初开工建设，路基、路面工程全部完成，完成投资1000万元。②曹家台至朵什至西大滩至横梁公路工程全长44.1km，项目总投资1868万元，国家补助资金1760万元。该项目(天祝标段)于今年9月23日进行了施工、监理公开招标，确定施工单位为武威宏威路桥建筑工程有限责任公司，监理单位为甘肃省通勤公路工程监理有限公司，项目于11月8日正式开工建设，2008年10月底完工通车。③牛家花园至祁连至旦马公路工程全长64.018km，项目总投资2352万元，国家补助资金2200万元。该项目(天祝标段)于今年9月25日进行了施工、监理公开招标，确定祁连标段施工单位为甘肃天马公路建筑工程有限公司；旦马标段施工单位为武威金羊建筑工程有限公司；监理单位为甘肃省红叶建设工程监理有限公司，项目于11月9日已开工建设，2008年10月底完工。
2、旅游公路改建项目：天祝县菜子湾至金沙峡口公路改建工程全长9.476km，列入以工代赈项目实施，投资394万元。项目于今年6月中旬开工建设，路基工程已全部完成，水泥路面完成7km，已完成总工程量的70%，完成投资275万元。
3、2006年追加、结转和2007年下达的农村公路通达工程 的农村通达、通畅项目 今年实施的2006年追加、结转的农村公路通达、通畅工程有8条80km，共计补助资金577万元，于今年5月中旬陆续组织开工建设，现已全部竣工。2007年农村公路通达、通畅工程项目计划于今年7月中旬下达，通达工程70.2km/5条，通畅工程8km/2条，补助资金608万元，除西沟大洼至大小台一条公路外，其余6条公路已完成总工程量的90%，完成投资547万元。
4、新农村及国防公路建设项目 哈溪镇至古城村水泥路被列为今年新农村建设项目，全长3km，补助资金42万元，待该村整体规划完成后组织实施；国防公路岔口驿至石门村公路水稳层、涵洞等构造物已完成，完成总工程量的60%，完成投资90万元。
5、重点扶持县项目：打柴沟镇G312线至庙儿沟水泥路工程被列为2006年农村公路建设重点扶持县项目，全长11.7km，补助资金144万元，由于计划任务于2006年11下达，去年只完成了施工图测设编制工作。工程于2007年6月开工建设，除1km明年维修外，其余工程全部完工，完成投资144万元。
(二)规费征收超额完成了市局下达的任务，并按时上缴是交通局。今年规费征收完成69万元，占市局下达计划的102%。
(三)行业管理规范有序。
1、强化工程建设公路管理，确保在建工程质量。严格按基本建设程序，落实了工程项目“四制”和“双合同”制度；加强了对在建项目的管理，加大了对实体工程质量的抽查检测工作；积极推行规范化、机械化施工。建立了站质监股抽查、市新农村公路督察组巡查、施工单位自查、监理单位跟踪检查、村民义务督查五级质量管理保证体系。
2、加强了公路养护、路政管理工作。全县养护路线201.23km，主要养护路线好路率达83.54%，综合值80.09；一般养护路线好路率62.9%，综合值69.06。完成自力更生改造公路1km，标准化养护65km，县级文明样板路59km。坚持依法治路，强化治理措施，深化宣传效果，规范执法行为，狠抓队伍建设，结合市交通局“筑路月”活动，分别在3月至6月份广泛开展了《公路法》、《条例》等法律法规知识宣传活动，结合石羊河流域综合治理卫生大扫除活动及时查处侵占路产路权的各类违法行为和公路“脏、乱、差”现象，使路产路权得到了有效保护。全年共举办各类业务学习52人/13次，出动宣传车327公里/3次，张贴布告、宣传画1000多份，喷刷宣传标语33幅，新增宣传标语2幅，印发治超宣传材料160份，在查超中共出动车辆98人/25次，检测车辆230辆，查处超限车辆123辆，卸载货物876吨，收缴公路补偿费2900元，为公路路政管理工作营造了良好的社会环境和执法氛围。
3、加强了财务管理。按照市交通局的要求，对收取的交通规费严格了收支两条线管理，及时解缴入库；同时，认真加强了省市下拨项目资金的专户管理，按照工程进度及时拨付项目补助资金，而且直补到每个项目。在市县审计部门的审计中，我站财务没有违反规定开设账户，没有违反国家财经法规及其它有关规定，没有侵占、截留国家和单位收入，没有未列本单位财务会计部门账内或未纳入预算管理的资金，没有私自设立“小金库”。
(四)党建活动达到了预期目的。按县委统一部署和要求，紧密结合交通工作实际，认真开展了“学党章、讲党性、顾大局、树形象”、“加强作风建设、树立公仆形象”主题实践活动，并从五个方面入手落实了整改措施并加以整改，圆满地完成了先进性教育活动的各项工作。
(五)精神文明建设整体推进。今年以来，我站针对自身职能部门的特点，将党建工作、民主评议行风工作、行业文明创建活动和机关效能建设等有机地结合起来，通过各种切实有效的途径，以人为本，以群众满意为最高标准，强化服务意识，提高交通队伍的整体对外形象。
1、加强学习、培训与教育，抓好队伍建设。今年以来，我站加强了学习型组织建设，坚持支部中心组学习制度和集中学习日制度；在干部职工中积极开展先进典型教育，组织学习了许振超、陈刚毅等先进人物先进事迹；开展了法制教育和反腐倡廉警示教育，认真宣传贯彻《宪法》、《行政许可法》和《中华人民共和国道路运输条例》，在系统内深入开展了“内增素质、外塑形象”活动、“执法为民、树行业新风”活动和公民道德宣传月活动。
2、创建与规范相结合，严格落实党风廉政建设责任制。认真落实“一岗双责”制度，落实交通系统党风廉政建设责任制，对公路工程建设、征稽、养护等重点场所、环节加强监督，大力整治公路“三乱”，巩固了全县公路无“三乱”治理成果。
3、加强站务管理，推进行业文明创建。今年以来，我站先后印发了《关于开展“学党章、讲党性、顾大局、树形象”主题活动的实施方案》《关于开展“加强作风建设、树立公仆形象”主题活动的实施方案》，各股室结合自身实际，采取自已找、群众帮、领导点等多种形式，广泛征求各方面的意见，特别是服务对象的意见和建议，严肃认真地查摆存在的问题，并注意从思想上找根源，从管理上找漏洞，从制度上找不足。努力塑造我站的领导形象、机关形象、窗口形象、道路形象、执法形象和廉洁形象。通过整改提高，规范了服务行为，提高了服务质量，为经济发展提供了良好的交通环境。
三、存在的问题
一年来，我站一班人在交通局总支的带领下，在广大职工的共同努力下虽然取得了一些成绩，但我们也应清醒地看到，我们的工作与各级领导的要求相比还不够，与经济社会发展的需求相比还不够，还存在着一些困难和问题，主要表现在以下四个方面：
一是交通建设与需求还有差距，上级交通补助资金有限，地方配套资金短缺，施工环境欠佳，因而影响了工程进度。
二是养路费征收工作有待进一步创新和拓展，逃费甚至暴力抗法的问题时有发生。三是是通村公路建设砂石料缺少，运距长，增加了建设成本，使不来就捉襟见肘的农村公路建设资金变得更加紧张。四是治超设备不健全，不能适应新形势下治理工作的需要，导致路面的损坏程度越来越严重。上述问题需要我们高度重视，并在县委、县政府和有关部门的支持下，付出巨大努力才能加以解决。
四、下一步工作打算
1、认真研究、周密部署，圆满完成曹西、牛祁、南旦公路的建设任务，力争于2008年年底建成通车。
2、做好2007年结转项目和2008年农村公路通达、通畅工程的建设工作。
3、力争于明年4月底之前完成古哈公路施工图设计、施工、监理招标工作，6月初全面开工建设。
4、完成马场—东泉村等5条48.4公里2007年甘肃省少数民族地区农村公路建设项目的建设任务。
5、完成全长23公里的华东公路至东大滩乡政府沥青路面工程的建设任务。
6、努力完成市局下达的公路养护计划；认真做好公路路政管理工作，力争使我县路政管理工作再上新台阶。
7、努力完成市局下达的拖拉机、农三轮养路费征缴任务。**厂领导班子述职报告
2006-7-24 发布人：admin 作者：未知 人气：180 [打印] [评论]
各位领导、同志们：
今天，公司领导班子考核小组来我厂考核我们班子。我首先代表厂领导班子成员，对各位领导的到来表示热烈欢迎！同时，也诚恳地接受同志们对我们厂级领导班子进行评议。
下面，我代表**厂领导班子，按照公司《班子考核办法》的要求，就2002年以来的工作，从七个方面向各位领导汇报：
2002年以来的两年，对我们**厂而言，是机遇与挑战并存的两年，是我们全厂员工不断学习，不断探索，在实践中总结经验，在困境中前行的两年。对我们厂领导班子来讲，这两年也是我们经受各种困难考验、自我学习、不断追求，努力进步的两年。两年多来，在公司党政的正确领导和关怀下，在公司机关各处（室）的帮助和支持下，我们坚持以“********”为主线，以建设“*******************企业”为总目标，始终把“保持生产装置的安全稳定运行，节能降耗、挖潜增效、创新管理”作为我们开展工作的主导思想。两年中，各项重点工作进展顺利、班子团结、队伍稳定、安全受控。
一、关于2002年以来的业绩指标完成情况。
质量安全环境指标。安全环境方面，截止到今年5月底，我厂杜绝了重大爆炸、着火、人身伤亡、交通、环保等事故的发生；职工千人负伤率平均为0.16‰、有毒有害岗位尘毒监测合格率98.4%，外排工业废水、燃烧废气排放等指标全部达到公司考核要求。质量方面，两年来，我厂***********等产品质量抽检合格率均达到100％，**********产品被评为国家质量免检产品。
产量指标。截止到2003年底，我厂主要产品*****产量累计完成58.51万吨、*****73.61万吨、******19.44万吨、*******10.47万吨、蒸汽644.07万吨、发电26071万度。
主要消耗指标。
费用及利润指标。
二、关于党的建设、精神文明建设、人才培养工作及党风廉政建设情况。
（一）在党建工作方面
两年来，我们把“在新形势下两级党组织如何适应生产管理和先进企业文化建设的需要”作为党建工作的主课题，着力抓了厂两级党组织的思想作风建设、党员和干部队伍建设。
首先，以“创先争优”活动为主线，进一步加强了基层党组织建设。一是从抓 “三会一课”制度的落实，进一步强化了党员干部的思想理论教育。二是以开展“创建特色党支部”和“争创党员先锋岗”、“一个党员一面旗”、“五无五带头”活动为契机，把党支部建设工作贯穿于生产、管理的各个环节，通过发挥党员的模范带头作用促进基层单位整体工作上水平，使基层党支部的工作更加贴近了企业的生产和管理。三是认真抓了党的组织发展工作。两年来，我们共发展党员31名，其中生产一线工人占62%，35岁以下青工占81%，专业技术人员占42%，“推优”占26%。目前，我厂班组总数为102个，有党员班组90个，占班组总数的88.2％，全厂有6个车间已经实现班班有党员，计划再用1～2年时间，实现全厂班班有党员。四是认真开展了民主评议党员活动。今年，我们按照公司的要求，采取了党员互评、群众评议、党员评议支部的办法，通过民主评议，全厂共有303名党员，参加评议划格的党员291名，通过评议划格，有178名同志划格为优秀党员，占划格党员的61%；有113名党员划格为合格党员，占划格党员的39%。两年来，我厂没有出现不合格党员。
其次，进一步加强了思想政治工作和群众工作。两年来，我们始终做到在任何时候都不放松思想政治工作，坚持把思想政治工作与行政工作同时安排，同时检查，同时考核，较好的发挥了思想政治工作在保持生产和队伍稳定，释疑解惑，化解矛盾，调动员工积极性方面的重要作用。特别是公司推行“以人为本”自主管理以后，为进一步加强与员工之间的沟通和交流，切实为员工办实事，我们在深入搞好调研工作的同时，还在局域网创建了“员工论坛”，并开通了“沟通热线”，为员工释疑解惑，帮助员工解决困难。自“热线”电话开通以来，共为员工解决工作、生活、学习等难题100多项。同时，坚持不懈的开展了主题教育。两年来，我们围绕生产的实际需要，先后开展了“人人为改革发展做贡献”、“三讲、两增、一确保”、“形势、责任与义务”主题教育，加强了对员工的形势与任务教育。通过对照先进水平找差距、制定挖潜增效措施等，使主题教育充分发挥出了引导员工认清形势、明确任务、激发干劲，增强主人翁责任感的作用。此外，进一步加强了对工会共青团工作的领导。两年来，厂两级工会、共青团组织，紧密围绕厂“保持生产稳定、节能降耗、挖潜增效”的中心，大力开展各类特色活动，较好的发挥了两级工会共青团发动群众，密切联系群众的桥梁和纽带作用。
在两年来的工作中，涌现出了一批以****、*****等为代表的敬业爱岗、无私奉献的优秀党员；以*****车间党支部为代表的先进集体。2003年，成品车间党支部被总公司树为“*****十面旗”，我们党委也被公司评为2003年度“先进党委”。
（二）在精神文明建设方面
两年来，我们始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，一手抓生产管理，一手抓精神文明建设，把加强企业文化建设，培育优秀员工、推进自主管理等工作与精神文明建设密切结合起来，并作为厂每年工作的重点纳入我们班子工作的议事日程。在日常工作中，无论工作有多忙，生产任务有多紧张，只要是精神文明建设方面的事，不管是省、市、区，还是公司、街道要求参加的活动，我们主管领导都要亲自安排，亲自过问，每年都要召开双文明表彰会表彰先进集体和个人。两年来，我们通过加强厂容厂貌治理、加强法制宣传、加强内部治安综合治理等工作，先后通过了街道、区、市的检查验收，2003年底，我厂再次跨入“市级精神文明单位”行列。
（三）在党风廉政建设方面
一是加强了对广大党员干部的党风党纪教育。两年来，我们先后组织全体党员干部学习了中纪委第五次、六次、七次会议精神，江泽民、胡锦涛在中纪委的重要讲话，集团公司纪检监察会议精神，以及领导干部“三大纪律”、“八项要求”、“六条规定”、中国共产党《纪律处分条例》和《党内监督条例》等；举办了科级干部党风廉政学习班和预防职务犯罪图片展览；组织学习了公司13起案件的案例材料，观看了各类教育资料片等。两年来，共举办党风廉政教育活动40余次，受教育人数达1500余人次，其中科级干部200人次；二是结合我厂的生产和全年业绩指标完成的需要，进一步修定和完善了厂两级党风廉政责任制，明确了厂两级领导的责任范围和目标，量化了责任内容，并签订了《党风廉政军令状》。三是加强了对各基层单位执行党风廉政责任制情况的检查考核。每年都要进行两次党风政纪大检查。从近两年的检查情况看，在各级领导干部中没有发现违章违纪现象。四是认真开展了效能监察和行政监察工作。两年来，我们先后对外供水、电、蒸汽的管理和费用的收缴情况、锅炉用煤的情况、检维修费用、事故处理情况进行了效能监察，两年多共清缴水、汽费用2000余万元，为杜绝效益流失、规范管理发挥了监督和保证作用。
（四）在人才工作方面
两年来，我们认真贯彻人才工作会议精神，努力实践人才理念，大力开展“技能培训”、“岗位练兵”、“青年创效” 活动等，同时，把后备干部培养考核和实行竞聘上岗等工作结合起来，不拘一格用人才，帮助员工实现价值。两年来，我们先后公开招聘专业技术和管理岗位人员42各；共有14名一线员工通过努力，取得技师或高级技师资格；有14名同志被确定为装置管理专家；2003年底，经过民主推荐，有24后备干部走上领导岗位。
四、关于领导班子自身建设情况。
2002年，公司对我们班子进行了调整。新的领导班子成立以后，我们严格按照“三个代表”要求，把“全心全意依靠员工”始终放在第一位，狠抓班子的自身建设。
首先，加强了班子的学习，不断提高班子的整体政治、业务水平。两年来，我们不管工作有多忙都从来没有放松过学习，始终认真执行中心组学习制度。特别是领导干部会议以后，我们通过认真学习，首先从班子内部统一了思想，提高了对加强安全生产重要性和认真执行安全责任追究制度的认识。其次，加强了班子的团结。作为厂各项工作的领导核心，我们特别重视班子团结，每一名班子成员都能做到“不利于团结的事不做，不利于团结的话不说”，互相监督，共同进步。两年来，我们一贯认真执行党的民主集中制度，坚持厂务公开，在工作中，我们始终做到重大问题集体讨论决定，不搞“一个人说了算”。在分管工作中，我们班子成员严格按照“谁主管，谁负责”的原则，加强合作，相互沟通，一切以大局为重，团结协作，密切配合，两年来，无论是老班子还是新班子，都能够做到互相尊重、互相谅解、互相补台，形成合力。再次，在厂、车间两级领导班子和领导干部中，深入开展了“争当模范领导干部”活动。2003年，我们又在厂两级班子和领导干部中开展了以 “五爱”活动。两年来，面对繁重的生产任务和企业建设、管理所面临的形势，厂两级领导班子都能够同舟共济，勇于拼搏，大胆创新。第四，加强了对基层领导班子和科级领导干部的考核。两年来，我们严格按照公司干部管理规定，积极给后备干部交任务、压担子，促进后备干部成长。与此同时，还根据安排，对全厂科级干部进行了考核，提拔任用了21名同志，改善了我厂科级干部和基层领导班子的结构。 今年以来，工区在矿党政的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习宣传贯彻十六届三中、四中全会精神为主线，以安全生产和质量标准化建设为中心，大力加强领导班子和干部队伍建设，加强党建、党风廉政和精神文明建设，发扬煤矿工人特别能战斗的精神，克服了接续工程频繁，运输任务重，人员相对紧缺等困难，全区的安全生产和质量标准化工作取得了一定的成绩。现将今年来工区的各项工作报告如下：
一、加强班子自身建设，集体凝聚力和战斗力显著增强
按照“三个代表”重要思想要求，工区党总支坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求，不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教育、切实改进思想作风和工作作风，领导班子和干部队伍建设取得了一定的成效。
1．加强理论学习，统一思想认识，提高班子成员的政治敏锐性和鉴别力。我们紧紧抓住思想理论建设，着力提高班子成员领导水平和决策能力。在理论学习中，我们首先做到坚持突出学习重点，统一思想认识，在深入学习邓小平理论的基础上，认真学习《“三个代表”学习纲要》，学习十六届三中、四中全会精神。通过深入系统地学习，领导干部的政治敏锐性和鉴别力得到进一步提高；其次是坚持党总支中心组学习制度，在学习中落实好“第一责任人”的责任，党政一把手亲自研究布置中心组的理论学习，制定了全年的学习计划和学习内容，采取读书、研讨等形式，做到每周集中学习一次，并把学习情况列入民主生活会内容。第三是坚持理论联系实际的良好学风，在学习中紧密结合我区的实际问题，撰写学习体会和调研文章等10余篇，增强了班子成员的理论水平和工作能力。
2．强化民主集中制建设，增强领导班子的凝聚力和战斗力。民主集中制是领导班子建设的根本制度。我们保持和发扬建设全区团结拼搏、能打硬仗的良好作风，着力在提高班子的凝聚力、战斗力上下功夫。在日常工作和党内生活中，班子成员自觉遵守党的组织原则，从“班长”到成员，都能够把自己置于党组织管理之内和工区党政领导之下，自觉做到大事讲原则，小事讲风格，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。不凭个人义气，不耍个人意志，不搞一言堂，自觉维护领导班子在干部职工中的良好形象。班子成员思想上互相学习，政治上互相帮助，组织上互相监督，作风上互相促进，工作上互相支持，利益上互相谦让，感情上互相尊重。安全生产、工班长使用、发展
止私设小金库。在干部管理上，我们坚持领导干部谈话、领导班子成员重大事项报告、年度领导监督评议和干部考核制度。在安全生产上，我们坚持关口前移，重心下移，加强安全管理，从规范职工的操作行为、工程质量、经费使用、竣工验收等实施全程跟踪监督。在今年的质量标准化建设中，我们提出以创建精品头、精品面、精品线工程为契机，大搞安全生产质量标准化，有效的保证了工程建设的优质。
4．强化公仆意识，进一步改进领导干部的思想作风和工作作风。作风建设的情况是党风政风的体现。今年以来，工区党政工以“安全无小事，第一次就把工作做对、做好”为工作出发点和归宿点，认真贯彻矿党风廉政建设会议精神，以干部要有新形象、工作要有新要求为总要求，突出抓好全区职工的思想道德建设和形势任务教育，突出抓好政务公开、依法行政等工作。我们坚持把握好实地调研、方案论证、组织实施三个环节，对工区干部职工提出的20件建议意见，做到件件有着落，事事有回音。
二、加强工区党建和基层组织建设，战斗堡垒和先锋模范作用突出
“党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础”。做细、做实、做深基础性、经常性的党建工作，对团结和动员积极因素，抓好以区队安全生产建设为重点的中心工作具有特别重要的意义。
1．民主评议党员坚持标准。全区66名党员（其中预备党员4名），100%参评，没有不合格党员。今年工区民主评议党员工作，注意结合工区生产建设实际和今年的目标任务，突出抓好十六届三中、四中全会精神和新党章“双学”活动，围绕“如何发挥党员先锋作用”这个主题开展学习、讨论，全体党员在如何发挥党员
先锋”竞赛活动，激励广大党团员立足本职，开拓创新，争当先锋。我们还针对工作各阶段特点，开展竞赛活动。在质量标准化建设中开展“比速度、比服务、比质量”的“三比”活动；
二是创建学创型区队，提高综合素质。适应矿井发展要求和工区的安全生产需要，我区制定了创建学创型区队措施，以提高干部职工素质。明确创建目标，杜绝重伤以上人身事故和二级以上非人身事故，轻伤事故率降低至最低限度，力争消灭轻伤事故，“三违”现象达到稳定受控状态，实现安全生产。及时足额满足采掘一线的车皮材料供应，增强一线的满意度，实现优质服务。矿井运输质量标准化月月达到动态行业标准；安全程度评价巩固提高；各项贯标杜绝重大不合格项；轨道优良品率达到95%以上；设施、设备完好率达到“90.5.1”的要求。杜绝各种刑事、治安案件，消灭不文明行为，力争全员违法违纪率为零。党务、党风廉政、民主管理、群众组织建设、精神文明建设、计划生育、综合治理等各项工作要有新突破，力争取得新飞跃，进入公司先进行列。 2．强化组织领导，推进目标任务的完成。
今年以来，工区各项工作头绪多、压力大的情况下，强化目标意识，强化责任意识，强化组织领导，克服各种困难，精心谋划，统筹安排，抓紧当前，不等不靠，立足各项工作早安排，措施早落实，项目早启动，安全生产工作取得了一定的成绩。
1—11月份，全矿计划供应车皮150153个，实际供应157095个，完成计划的104.62%，井口提矸114769车、供料58448车、地面翻矸858155车，其中排放选煤矸石和洗煤矸石743386车，排放掘进矸石114769车。平均比去年同期提高了21.6%，前十一个月计划铺轨18400米，实际铺设35431米,完成计划的192%,另外，安全快速、优质高效地完成了11个工作面安撤的运输任务。
四、问题与体会
今年我区运输任务非常繁重，虽然各项工作取得了一定的成绩，但在实际工作中仍然存在一些较为突出的矛盾和问题，一是安全管理相对还比较薄弱，“三违”现象、不规范操作行为、零打碎敲的事故还时有发生。特别是今年发生了1起重伤和4起轻伤事故，说明我区在安全管理上仍存在漏洞和空档，还远未达到稳定受控的程度；二是工班组长认识不到位，思想境界低，观念转变慢，现场安全管理责任落实不到位，工班长职责作用发挥不充分，存在畏难情绪，在今后的工作中，还需要进一步坚强教育和管理；三是个别干部作风和思想观念更新较慢，管理缺乏创新，职工素质有待于进一步提高，离第一次就把事情做对、做好的要求还有一定差距等。以上这些不足和问题我们将高度重视，在今后的工作中积极采取有效措施，努力克服，认真加以解决。
在今年三个文明建设中我们的工作体会：
一是咬定目标不放松，坚持标准不动摇。在全区上下搞好宣传发动，强化质量意识，强化标准意识，强化责任意识，做到无论任务多重，困难多大，安全生产目标决不动摇。
二是狠抓措施落实，营造浓厚氛围。围绕推进质量标准化建设，，深入开展“立足岗位比贡献，安全生产当先锋”活动。采用多种形式，形成强烈氛围，推进区队建设工作。
三是严格质量标准，深化严细管理。以建设精品面、精品线、精品头为突破口，坚持实施“精、亮、净、美”工程。一是进一步强化质量教育，增强职工的工程质量、运输服务质量、工作质量意识，使搞好质量标准建设成为干部职工的自觉行为；二是深化质量标准化建设，进一步细化标准，严格奖惩，在班组之间着力开展质量标准化活动，确保质量标准化建设升级上档；三是强化文明生产，严格材料码放确保个车场及两巷整齐畅通；四是持续实施“三零”工程，严防杂物混入煤流系统，促进矿井煤炭质量的进一步提高。
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p; 四是创新学习载体，提升队伍素质。充分利用各种形式，紧紧围绕矿党委要求的学习教育内容，严抓落实，努力提高职工的政治素质、大局意识、道德品质和创新精神和进取精神。同时，以深化创建学习型组织为主线，制定灵活的激励政策，采取有效措施，激发干部职工学习的兴趣，提高职工学习、进取、创新的积极性和主动性，努力培养一支高素质的职工队伍。
五是发挥党建优势，强化实施效果。以弘扬开拓创新、艰苦奋斗、求真务实、廉洁勤政和联系群众之风为重点，狠抓党员干部作风建设，为职工树立良好榜样。系统思考，超前工作，团结协作，不断提高区队干部的管理水平和工作能力，努力把区队班子建设成求真务实、奋发有为的坚强战斗集体。进一步加大党员的教育与管理力度，深入开展“党员责任区”竞赛活动，发挥党总支（部）战斗堡垒和党员的先锋模范作用，促进党建工作规范运作。同时及时制定“十佳”评选规划措施和标准，严格考核，积极选树“十佳”典型，使职工学有榜样，赶有目标，促使我队整体工作再上新的台阶。
第20篇：规范化司法局复查工作汇报
规范化司法局复查工作汇报
我县的司法行政工作在绥化市司法局、兰西县委、县政府、县委政法委的正确领导下，全体司法干警团结一致、锐意进取、开拓创新，使我县的司法行政工作取得了良好的成效，为建设和谐社会，维护社会稳定，促进经济发展起到了积极推进作用。现将我县司法行政工作汇报如下：
一、司法行政系统基本情况
兰西县下辖15个乡镇，105个村，10个社区， 50万人口。多年来，县委、县政府对司法行政工作高度重视，真抓实管，使我县的司法行政工作取得了很大的成绩。目前司法局内设6个科，下设一个公证处，有5个律师事务所，其中国办所1个（匡正律师事务所）、合伙所2个（洪峰律师事务所和兰新律师事务所）、个人所2个（峰泽律师事务所和沈东源律师事务所），20个乡（镇）、社区司法所和法律服务所，134个调委会，641名调解员，根据我县的实际，司法所和法律服务所实行一套人马、两块牌子。全县司法行政系统共有干警62人，其中局机关32人（党员10名，占31%），司法所和法律服务所30人。局机关办公用房650平方米，基层15个乡镇司法所办公用房1,800平方米，全系统共有轿车3辆，微型车3辆，摩托车8辆，电话29部。总的说办公设备配套，工作环境舒适。
我局2010年被县委评为优秀党支部，2009—2010年被绥化市委政法委评为全市涉法涉诉信访工作先进集体，2010年度被兰西县委、县政府评为“关注民生、服务发展”群众最满意单位，2010年被市司法局记集体三等功，2010年在绥化市基层司法所干警业务法律知识竞赛上荣获二等奖（第二名）。
二、司法所规范化建设情况
为了更好地巩固以往所取得的成绩，进一步加强“两所”的规
1 范化建设，我们一直把此项工作列为重点，对于不同层次的所提出不同的要求，并督促其全力以赴地抓紧、抓实、抓到位。一方面要求省级规范化所规范化建设制度化。对进入省级规范化建设先进所行列的基层所除要求达到市局规定的基本目标要求外，在所务管理上要求力争做到制度化、规范化和民主化管理；同时要求各所要把局里下达的工作目标任务加以细化量化，责任到人，使每名干警都明确自己的职责，推动了各所争上游比干劲的思想的形成，为规范化建设的深入开展注入了活力。另一方面要求普通所基础设施达标化，对未进入省级规范化行列的所要求其在规范化建设中逐步投入资金和办公装备，使簿册、卷宗、运行图板等相关的基础设施和办公用品达到标准化，并逐步跨进先进所行列，截止目前，共有9个单位达到省级规范化司法所标准，占总数的45%，其余6个乡镇所也按要求做到了规范化，尚待检查命名。
三、“大调解”工作开展情况
我县的人民调解工作和信访工作紧密地结合在一起，施行的是人民调解、司法调解、行政调解相互协调衔接的“大调解”工作机制，而且实现了矛盾纠纷的排查、预防、接访、调解、处理的有效衔接和运作，从源头上预防和减少了矛盾纠纷和信访问题的发生。我局从实际出发，建立县、乡（镇）、村（居）三级人民调解网络，其中重点建设村（居）级调委会，现有80%达到规范化标准，并定期进行社会矛盾纠纷排查调处工作，取得了显著的效果。各基层调委会基本做到“四个到位”（即组织网络建设到位、职能整合到位、人员配备到位、办公设施到位），达到“六有”标准。我局今年组织了首期人民调解员培训班，共有222名人民调解员参加了这次学习，对于考核合格的发给工作证，使人民调解员持证上岗，推动了人民调解工作的有效开展。截止2010年我县共有94个调委会达到规范化标准，今年又有10个调委会被列入我县创建工作之中，计划从现
2 在起一年内全部完成创建工作，使调委会工作走上规范化的轨道。
四、法律服务工作开展情况
法律服务工作是基层司法行政工作的主要工作任务之一，直接影响到司法行政工作整体形象和事业的发展。为此，我们紧紧抓住当前形势变化和发展的特点，以创新的精神不断提高服务水平，为全社会提供优质高效的法律服务。一是延伸服务阵地，拓宽服务领域。我局开展了“法律进农家”“法律进社区”活动，号召和引导基层法律服务工作者走进村屯、城镇社区，规定每个法律服务工作者包3—4个村，利用农闲走村屯、进社区进行了法律讲课，或以案说法，对涉及邻里纠纷的小案例进行讲解，收到了良好的效果。正是这些措施，使法律服务触角延伸到社区、村屯，延伸到居民、村民面前，实现了“零距离”的法律服务。各乡镇法律服务所在向农村、农民提供高质量法律服务的同时，进一步向经济领域、建筑领域，以及其它领域延伸，不断拓展服务项目，广泛争取案源，大幅度增加办案数量，实现了自我强化和发展。为此我局在成立矛盾纠纷调处服务中心的基础上，经请示主管部门同意成立了区域性、行业性的三大调解中心，即交通肇事调解中心 、物业管理调解中心和劳动仲裁调解中心，并于2010年3月17日在人民法院建立了诉前调解室。调解中心的建立，较好地解决了新形势下日益突出的各类社会矛盾，成功地构筑了“大调解”工作格局，实现了传统的调解方式的新转变。2011年年初到现在，全县各级调委会共调处各类民间纠纷418件，成功调处410件，成功率达98.1%。开展矛盾纠纷排查278次，防止矛盾激化738件，防止和避免群众性上访案件102件，为30家机关、企事业单位担当法律顾问，代写法律文书615件，办理见证185件，法律服务窗口单位提供免费法律咨询2326人次，无偿代理民事案件45件。二是净化服务市场，加大培训力度。我局依据绥司发[2005]36号文件精神，转发了关于《清理整顿基层法律服
3 务所法律服务工作者队伍工作方案》，并紧密结合专项整改活动，采取了“深发动、广公告、暗查访、严打击、抓规章”办法和实行公民代理登记制度等措施，进一步加强了对法律服务市场的管理、规范和整顿，收到了良好成效。截止目前，共有5人以公民名义代理的被劝诫，1个“三证”不全的法律服务机构被查处。三是强化内部管理，加强硬件建设。各基层法律服务所建立健全了相应的工作和管理制度。建立健全了工作运行图板、工作流程图板；完善了接待、记录、回访等各类簿册，协办公证、诉讼非诉讼代理、人民调解等基础设施，各类案件档案规范齐备。基层司法所全配备了微机、打印一体机等现代化办公设备，都达到了“三个三”标准。
五、安置帮教、社区矫正工作落实情况
（一）安置帮教工作落实情况
近年来，在绥化市司法局正确领导下，在县综治委安臵帮教工作领导小组的精心指导下，我县刑释解教人员安臵帮教工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，通过进一步构建和完善分工协作、加强齐抓共管等有力措施，使安臵帮教工作水平得到了较大提高。今年年初至今刑释人员114人，解教人员4人。
我县高度重视安臵帮教工作，一直将安臵帮教工作作为维护社会稳定的一项重要内容，纳入社会治安综合治理领导责任制，在县安臵帮教工作领导小组办公室的基础上，我县在乡镇成立了15个安臵帮教工作接待站，村（居）委会、村民小组共成立了134个安臵帮教小组，一个横向到边、纵向到底的县、乡、村、组三级安臵帮教工作网络已建立健全了。同时我们确定了专职人员具体抓落实，确保了帮教工作的顺利开展，半年开展检查，平时进行抽查,年底统一考核。重点抓衔接登记、档案、统计、信息、奖惩制度的落实，张贴公布，使管理责任一目了然，有效地促进了安臵帮教工作向规范化发展。
4 我们在帮教对象的就业安臵上，采取了多种形式：一是回乡安臵。对家住农村的“回归”人员，由村一级帮教小组协调乡村政府具体负责落实承包田，让他们有地可耕；二是工作安臵。由于种种原因，刑释解教人员的就业观点还未转变，本身缺乏一技之长，我们尽量帮助他们安臵工作，防止他们重新走上犯罪的道路；三是鼓励自谋职业。对一部分一时找不到工作的人员，尽量为他们创造条件，鼓励他们从事个体经营,走上自力更生的道路；四是创办实体安臵。以兰西宏源公司亚麻座垫编织为基础的安臵基地正在形成。
（二）社区矫正平台运行情况
我局在开展社区矫正工作中，积极探索司法行政机关参与社区矫正的创新方式，搭建社区矫正信息平台，有效防止脱管、漏管现象发生。
去年，我局基层各单位全部按要求建成了社区矫正工作网络化管理平台“一网通”，实现了对社区矫正活动“横向到边、纵向到底”的网络化监督方式及动态监督。这样，全县社区矫正人员数据录入、数据比对查询、日常监督、档案管理、报表统计等情况将一“击”了然。
为进一步将社区矫正工作推向深入，抓好落实，按工作要求，经请示县里同意，我局将利用信息管理平台，对社区矫正对象施行电信手机定位监控，使社区矫正工作者通过该管理平台对矫正对象的手机进行定位监管，实现管理者与矫正对象之间的信息交互，建立良好的沟通渠道，提高监管质量和工作效率。目前此项工作正在逐步落实中。
六、法律援助工作开展情况
首先加大法律援助的宣传力度。结合12.4法宣日和专业法宣传日以及“法律六进”、“法律广场”、“法律大集”活动，广泛宣传法律援助知识，公开服务电话和申请渠道，不断提高法律援助的公众
5 知晓率。其次在法律援助工作中，我们做到了“四心”，热心接待申请，耐心调查取证，关心弱势群体，细心按法律程序办案，有效地开展法律援助工作。在法律援助过程中，我们始终坚持了“四个统一”（即坚持了统一受理、统一指派、统一审核、统一办理），做到了“三个公开”（即实行服务承诺公开、申请条件公开、办案程序公开），做到了来访必答、来电必应、件件有结果，高质量地完成了法律援助工作任务，深得群众的信任。去年至今，我中心共受理援助案件173件，接待来访428件次，基本实现了应援尽援的目标。
七、普法依法治理推进情况
1、扩大法制宣传的范围。我们不断创新机制，增强法制宣传的社会效果，与相关单位在“亚麻节”、“妇女节”等特殊时期共同开展了有关专业法的宣传活动；组织乡镇司法所开展了多次“法律大集”活动，联合有关单位举办“法律广场”活动，并通过《兰西县司法行政简报》、电视台《法律讲堂》栏目、兰西县网站等媒体，积极做好普法活动的宣传报道工作，在全县营造出浓厚的法制宣传氛围。
2、加强民主法治试点建设，不断巩固和提高基层民主法治试点工作成果。依据兰依治办字„2010‟10号文件要求，我局组织人员深入到机关、乡镇、企业、学校和单位，实地检查指导工作，去年至今共创建试点单位26个，并总结经验，积极加以全面推广。
3、深入开展“法律六进”活动。我局将法律六进活动与法律广场、法律大集活动有机结合，抽调5名法律专业人员成立了普法宣讲团，陆续开展了法律进机关、进社区、进企业、进学校、进单位、进乡村活动，在全县巡回授课，万余名干部、群众、学生参加了学习培训，为我县普法依法治理工作的顺利开展奠定了坚实基础。
八、问题与不足
6 我县的司法行政工作虽然取得了一定成绩，但还存在着一些问题与不足，主要表现在：一是干部作风不够实，工作推进力度不大，创新意识不强；二是普法依法治理工作的范围不广、不深，存在重普法、轻依法治理的现象；三是为人民群众提供优质的法律服务还有一定的差距；四是法制宣传手段不活，普法教育工作还存在薄弱环节；五是在社区矫正和帮教安臵工作方面，与有关部门沟通协调不够，矫正和安臵力度不大；六是法律援助的广度和深度还不够；七是公证宣传力度不够大；八是下基层指导司法行政工作较少；九是律师工作管理应进一步加强。针对以上问题和不足，我们将积极采取措施抓整改，开拓进取，努力创新，使我县的司法行政工作再上新台阶。
