廉洁工作站工作汇报
推荐第1篇：人大代表工作站工作汇报
人大代表工作站工作汇报
——XXXX人大代表工作站工作汇报
2009年4月初，XXXX人大代表工作站在滨海镇XXXX村村部挂牌建立，工作站共有人大代表12名，其中市人大代表3名，镇人大代表9名。人大代表工作站的建立，为人大代表履职营造了宽松的环境，提供了广阔的平台。XXXX人大代表工作站建立一年多来，共开展活动20多次，接待选民40多人次，对涉及所反映的土地、建房、邻里纠纷、扶残助困及村干部工作作风等问题，进行了认真的调研和帮助处理，取得了较好的效果。现就一年多来，XXXX人大代表工作站工作向各位领导和代表汇报如下：
一、以代表工作站为平台，全面提升代表自身素质 人大工作法律性、程序性都很强，新的形势和任务又对人大代表提出了新的更高的要求，这就需要每一名人大代表进一步加强自身学习、丰富工作知识，提高自身素质和工作能力。一年多来，我站正常组织人大代表学习党的方针政策、国家法律法规和本市政策规定等知识，通过学习座谈，使工作站的代表既学到了各方面知识，又增强了履职能力，从而使代表的知识水平和思想境界得到了提升。
此外，我们还把学到的知识运用到接待选民的实际工作中，在接待选民的过程中，我们也会碰到一些选民提出的意见或反映的问题不符合政策或法律法规。对于这些选民，工作站的代表都会耐心地给他们解释有关法律知识和政策条文，动之以情，晓之以理，设法让他们不再纠缠。
二、深化代表工作站内容，不断完善代表工作机制 代表工作站的建立，其宗旨是履行人大代表职权，广泛听取人民群众意见，将选民的意愿通过代表反映到各级政府，以维护百姓的合法权益，为此我们坚持以下几项工作制度：
一是代表接待日制度。XXXX代表工作站规定每月初六为代表接待日，让选民把意见反映上来，对于每一个选民反映的问题，工作站都及时登记，认真落实。去年4月初六，工作站建立的第一个接待日，我们就接待了好几位选民的来访。XXXX村村民应某，来到代表工作站反映镇广电站拉设的闭路电视线时，在刮台风时会影响他家的房屋，要求拉线位置变动。接到选民的反映后，我们实地察看，并立即与镇广电站进行沟通，镇广电站答复给予妥善解决。
今年4月初六接待日，百花村村民颜某来反映，说33岁的儿子颜红军患神经病，四处乱走，破坏别人的东西，难以管理，要求去市康复中心托养。第二天，我就去市残联联系，残联领导答应在10月份给予落实。
二是代表联系选民制度。XXXX工作站建立后，代表们积极走访联系选民，听取选民意见，及时反映选民要求，自觉接受选民监督，努力为群众办好事、办实事。去年上半年，我们在百花村走访时，发现村民颜某读小学一年级的儿子患了严重的心脏病，不能参加正常的学习，家里又十分困难，没有钱给儿子医病。得知这一情况后，我们及时发动群众进行捐资，并邀请有关媒体来作相关报道，在社会上引起了巨大的反响，共筹集到资金4—5万元。在此同时，我们还积极帮助落实医治的医院，通过台州医院再联系到上海专业医院进行手术治疗，目前该儿童身体已基本康复。
三是代表参与签到制度。XXXX代表工作站建立以来，严格按照有关规定，规范有序开展工作。一年多来，凡是代表的每一次学习，每一次活动，我们都实行签到制度。同时健全各项工作制度。达到代表工作站有阵地、有制度、有计划、有记录、有学习资料的“五有”要求，进一步打造人大工作新面貌。
四是重大事项报告制度。对于接待选民和走访选民过程中发现的一些重大事项，我们都及时进行报告。今年5月份，工作站的代表在下村走访调研时发现滨海镇中心小学的操场一直停工，无法施工，经了解，原因是在用地上与当地村民有冲突，造成没法施工。得知情况后，我们立即向镇人大主席团报告，在广泛征求当地群众意见的情况下，工作站代表又去市土管局、教育局联系，并向分管副市长反映，在市
政府和部门领导的高度重视下，目前镇中心小学操场用地问题基本上得到了落实。
三、发挥代表接待日作用，积极帮助选民排忧解难 XXXX人大代表工作站建立以来，对接待的每位选民和群众的反映，都加以认真的思考和研究，决不敷衍了事。对于能解决的尽量给予解决，使群众得到实惠，为当地人民群众造福。
2009年8月份，百花村
6、7个村民来反映建房问题，该村里规划调整后，影响了他们的房屋。接到反映后，工作站代表及时到百花村实地进行察看，并与该村干部进行沟通，终于圆满解决了这一问题。
今年5月初六日，XXXX村村民罗某等的房子因王某新建的房子与其接博，由于建造房子时间有先后，造成罗某等1996年建的房子倾斜倒西，双方发生争吵。他们到代表工作站来反映，要求解决房屋倾斜问题。工作站代表接待后，及时向有关部门询问如何处理房屋倾斜问题，并从温州邀请了一位专家到现场察看，根据专家鉴定和提出的纠偏意见，组织双方进行调解，对房屋进行纠偏的费用按
三、七分担负责，从而较好地解决了村民的房屋倾斜问题和纠纷问题。
在今年的6月初六日代表接待日中，新南村种粮大户王忠茂，来反映要求解决粮食储藏和烘干设备安装等用房用地
问题。王忠茂今年种粮1400亩，早稻预计收割有120多万斤，解决储藏和设备用房迫在眉捷，工作站的代表立即行动，四处联系，终于在农场附近落实了他的生产用房和用地。
工作站在接待选民中，对了解到的涉及人民群众共同关心的重点、热点问题，代表们则通过深入调研和分析整理，以代表建议或议案的形式，在市人代会上提出。
XXXX人大工作站成立一年多来，在市人大和镇人大的指导下，在履行代表职责，反映选民意见和呼声，为民办实事方面做了一定的工作，得到了选民的肯定，在一定程度上减少了老百姓的直接信访，既减轻了政府的信访压力，又促进了社会和谐稳定。代表工作站中代表们的工作也使老百姓看到了代表的精神风貌，真正体现了“人民选我当代表，我当代表为人民。”
推荐第2篇：群众工作站工作汇报
深入群众促和谐 凝心聚力谋发展
——**局**群工站工作情况汇报
根据会议安排，我受我们**局长委托，现就我们**部门入驻**群工站，开展群众工作有关情况向各位领导汇报三点认识。
认识之一：对群众工作认识要深
“农业、农村、农民”是我国的“三农”问题，是党和政府工作的重中之重；烟叶、烟区、烟农，是我们**行业的“三农”问题，是**行业整体工作的重中之重。一直以来，我们始终将关心烟叶生产，关注烟区发展，关爱烟农冷暖作为一种责任。去年年底，长沙市委号召开展“一推行四公开”活动并将**村作为**部门联系村，我们感到这是我们又一回馈烟区、回报烟农有利契机和平台，也进一步促进了我们对群众工作重要意义的认识，那就是我们的群众观念只能强化，不能淡化；群众利益只能维护，不能损害；群众工作只能加强，不能削弱，这是党的执政之基，国家稳定之本。正是基于这种认识，我们把落实群众工作“一推行四公开”作为一份历史责任、一项政治任务，高度重视，迅速行动，立即召开专题会议进行研究部署，成立领导机构，制定实施方案，明确工作职责，分解目标任务，确保群众工作各项任务落到实处，以**副局长为首的5名党员干部也于元月9日正式进驻**村。
认识之二：对群众服务感情要真
进村驻点后，我们主动深入群众，在第一时间把党和政府的
政策传递到群众中，做群众的连心桥、贴心人。针对群众所反映的困难和诉求，我们用心倾听，建立民情台帐，进行翔实登记，积极协调组织各方，集中力量进行帮助解决，积极发挥了为民服务的作用和信访代理员、民情信息员的作用，切实为群众解决了一些困难。同时，对村级环境整治、**小学绿化、群工站办公设施完善、春节走访慰问等工作及活动，我们积极向党组汇报，争取政策支持，先后投入资金**多万元，有力保障了这些工作的顺利开展，促进了基层和谐。
认识之三：对群众工作行动要实
自入驻以来，通过走访和调研，我们不仅看到了**村良好发展基础和优势，也深刻认识到**村所面临的发展困难和问题，这些困难必须要以发展的办法来对待和解决。为此，我们与村支两委，并在外聘专家指导下，制定了《**村2012—2014年村级发展规划》。今后三年，作为联点部门，我们也将按照《规划》的思路和要求，共同致力促进**产业发展，打造“金色**”。一是加大融资，完善基础设施。以现代农业建设的契机，大规模开展基础设施建设。力争在三年内帮助村上完成硬化道路、整治河道、整修山塘、修复沟渠、土地整改等基础项目，为粮食和优质烟叶生产夯实基础。二是突出重点，发展农业生产。将烤烟产业作为全村的主导产业，以**烟叶工场和金永烟农专业合作社为平台，积极打造全国现代**示范基地，力争烤烟种植面积超过5000亩，交售烟叶1.5万担，总产值1800万元以上。同时，努力保持粮
食生产稳定，力争实现每年粮食生产面积超过7000亩，产量3500吨以上。三是积极协调，推进园区建设。积极与家具产业园开发主管等部门进行协商，进一步整合资源，切实解决好启动资金缺乏、大面积土地审批困难等实际情况，加快推进产业园建设和**家具产业发展。四是科学统筹，促进全面进步。大力推进“科技惠农、文化育民”工程，创办农民夜校、村级文化活动室，设立农民科普宣教站、远程教育点，通过开展科技培训、群众文娱活动，不断提升村民素质，淳化民风，努力构建健康文明生态和谐新农村。
尊敬的各位领导，我们入驻**以来，虽在做好群众工作，促进地方发展做了一些努力，取得了一点成效，也使我们自身在基层、在人民群众中得到了很好的教育和学习实践。但我们也深刻认识到，我们离上级的要求还有不小差距，离人民群众的期盼还有很大差距。在今后工作中，我们将继续认真贯彻落实“一推行四公开”群众工作要求，以更加饱满的热情，更加务实的作风，更加有力的举措，努力开创**群工站工作新局面，为打造金色**作出新的贡献。
推荐第3篇：群众工作站工作汇报
群众工作汇报
群众工作站的工作是基础性工作，关系着全市发展的稳定大局，与人民群众的切身利益息息相关。我***工作站结合自身的实际情况，开拓创新，为***的农民提供各项服务，发挥工作站服务平台的作用。积极做好各项工作，使我工作站的服务再上新台阶，现将我站于四月二十四日至四月二十六日的工作总结如下：
一、加强两委班子建设
两委班子是农村工作的直接开展机构，我站与村两委密切结合，对村干部深入了解，保证两委班子的团结稳定。
二、宣传上级对计划生育工作的安排
市委书记***作了重要讲话。如何做好今年的人口和计划生育工作，***强调了三点：一是要直面问题，正确看待全市人口计划生育工作；二是坚定信心，确保实现进位返类的目标；三是强化责任，再创新业绩。
市委常委、纪委书记***作了《负重奋进、真抓实干、坚决打好全市人口和计划生育工作翻身仗》的报告。报告认真总结了去年全市人口计划生育工作，并对今年的人口计划生育工作进行了部署。他要求统一认识，总结教训，查找差距，升温加压，打好人口计生工作翻身仗，为建设幸福沅江、加快富民强市做出新的贡献。
三、巩固农村清洁工程的成绩，并努力保持
为构建和谐中国，建设幸福城市。按照市委市政府的安排， 着重强调了四月份的集中整治月活动。要求全镇各单位统一认识，明确目标，密切配合，落实措施，强化责任，奖惩兑现，抓出实效。并在此基础上形成长效机制，彻底改变沅江市农村的垃圾污染问题。
四、防汛工作不可忽视
根据上级指示，传达了市防汛工作会议精神，总结了去冬今春在水利方面的建设情况，分析和指出了目前防汛抗灾形势和所面临的困难，并对今年全镇的防汛抗灾工作进行了全面部署，宣讲了防汛抗灾的基本操作知识。要求全镇干群要时刻拉紧防汛抗灾的弦，从思想上高度重视，不麻痹大意，积极做好各项准备工作，按镇防指要求逐一将各项措施落实到位。因此防汛工作绝不可忽视。
五、协助村两委做好其它各项工作
群工站大力支持帮助村两委做好其它的各项群众工作，如征兵，计划生育、动物防疫、农村合作医疗的宣传和费用的收取、社会治安综合治理的群众宣讲工作等。
总之，我们带着感情，带着理解，与群众谈心，为群众服务，赢得了群众的高度评价和衷心拥护。我们深知任务还十分艰巨，需要我们继续做出坚持不懈的努力。让我们在市委、市政府的正确领导下，以群工站工作为新的起点，让“执政为民”的口号真正
体现在实处，让老百姓看得到、摸得着、也能体会得出。同时把这项工作与我们的本职工作结合起来，统筹兼顾，合理安排，相互推动，互相促进。认真贯彻落实党和国家的精神，增强为群众服务的理念，把2012年***村的群众工作开展得更好。
***群众工作站
二〇一二年四月二十六日
推荐第4篇：廉洁从政工作汇报
2013廉洁从政工作汇报模板
工作汇报是工作人员向上级汇报工作的书面材料。是应用写作研究的文体之一。以下是由
贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，是加强领导干部作风建设，促进党员领导干部廉洁从政的重要举措。结合此次民主生活会的主题，我将严格对照“八个禁止”、“52个不准”等要求，深刻剖析自身在廉洁从政方面存在的问题和不足，认真开展批评和自我批评，希望各位领导给我提出真诚的宝贵意见，使我在今后的工作中能够找准原因，明确整改方向，不断提高自身的思想理论水平和工作能力。下面我把自己的思想、工作情况汇报如下：
一、主要工作情况
今年4月份，省委组织部安排我到Xx经济开发区挂职，这四个月以来，我利用每周学习例会的机会，和Xx经济开发区各位成员进行沟通交流，积极引入Xx经济经济技术开发区在机关管理、招商引资等各方面好的做法。在招商引资工作上，同时努力为Xx经济开发区和Xx经济技术开发区的对接搭建平台，形成一个互相学习，互相借鉴的良好氛围。
二、存在的主要问题及成因
经过自我剖析，与开发区一些工作人员谈心交流，征求意见等，发现自身也存在一些不足之处，主要表现在以下几个方面：
一是学习不够深入系统。虽然平时能够自觉学习理论知识、党政知识，能够及时了解和掌握党的最新理论成果和上级有关政策等，但总的来说学习还不够深入系统，对于一些理论还没有学深学透，尤其是缺乏全面系统的知识升华。存在着学习上的实用主义，有临时抱佛脚的现象，需要的时候才临时去充电，此外，在理论联系实际和学用结合方面还有欠缺。
二是创新能力较弱。开发区各项工作所面临的新形势和新任务，要求我们必须提高创新能力，不断在创新中寻找高效的工作方法，推动开发区招商引资工作和项目建设的进展。虽然我一直在努力培养创新思维，并也想引导其他工作人员的创新意识，但在具体工作实践中，仍然存在着经验主义和本本主义，不能创造性地开展工作。存在一定的观望和畏难思想，对于在招商引资工作中所遇到的难题还缺乏突破的勇气和胆识。
三是参谋和助手的作用发挥不够充分。作为在Xx经济开发区挂职的一位领导班子成员，有时由于不太善于站在全局的角度和更高层次上思考问题，在具体的工作中没能发挥好主观能动性，发挥出应有的辅助作用。
存在以上问题，有客观方面的因素，但最重要的是由于主观方面的原因，归纳起来有三个方面：
首先，是对《廉政准则》及相关理论的学习还不够深入，认识不够全面，理解不够深刻，思想观念更新不够快，传统的发展观仍然存在，没有系统形成推动开发区各项工作全面发展的战略思维，运用党政理论以及一些先进思想解决实际问题的能力还不强。
其次，在工作方法上还没能做到统筹兼顾。责任意识和创新意识不够强，还没能完全掌握科学的领导方法和艺术，在招商引资和亳芜对接交流等各项工作中还不能做到统筹兼顾。
第三工作作风没能真正做到严、细、深、实。工作上重组织部署，轻指导落实，说的多做的还不够，安排的多，检查督促的少。
四、整改措施和努力方向
1、理想信念和政治思想学习方面。注重在政治学习中不断加强主观世界的改造，树立正确的权力观、地位观、利益观和政绩观。作为开发区领导班子成员，工作中要始终以一名老党员的心态，积极投入到各项开发区建设活动中，积极组织，认真参与，确保取得实效。时刻加强自身学习，在组织单位其他工作人员学习的同时，带头学习，从而坚定理想信念，巩固宗旨意识，提升能力水平。
2、在党性原则和党性修养方面。牢固树立科学发展观，坚持为民、务实、清廉，在工作中坚持原则，实事求是，敢于开展批评与自我批评，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。遵守党的纪律，顾全大局，注意维护班子团结和威信，按照开发区整体分工抓好工作。
3、工作作风和生活作风方面。在工作上踏实认真，尽职尽责。作为开发区领导班子成员，以领导干部应有的是非观念和共产党员应有胸怀，充分发挥模范带头作用，以高度的责任感和踏实的工作作风，做好招商引资工作，加快推进项目建设，为Xx经济开发区的发展贡献自己微薄之力。在生活上严格要求自己，保持艰苦奋斗的生活作风，敢于抵制各种不正之风和行为，严格要求自己及身边工作人员，注重培养健康向上的生活情趣。
4、在廉洁自律方面。严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》的各项要求、纪律，严格执行各项规定，遵守开发区的各项制度，自己做到并带领开发区其他工作人员共同努力做到：立足学习，深化思想认识;立足本职，抓好自身党风廉政建设;立足职责，警钟常鸣，自我教育，练好内功，增强拒腐防变的自觉性，努力做到勤政廉政，始终保持共产党员的政治本色。
推荐第5篇：廉洁文化建设工作汇报
廉洁文化建设工作汇报
党委书记 ***** 各位领导，各位同仁：
大家好！
我代表*****公司汇报廉洁文化建设情况。
******公司始终把廉洁文化建设摆在促进企业发展的重要位置，积极推进以“干事、干净”为核心理念的廉洁文化建设，坚持营造环境熏陶人，丰富载体启发人，潜移默化警示人，使廉洁文化建设在促进电力事业发展中，具有了强大的约束力、吸引力、感染力和旺盛的凝聚力、推动力、生命力。实施了“3344”工作做法。现将具体开展情况汇报如下：
“三抓”，强化参与度。公司高度重视廉洁文化建设工作，及时成立和调整廉洁文化建设领导小组，建立和完善“一岗双责”工作责任制，明确了公司领导班子和各级人员工作职责，形成了班子成员亲自抓，全局上下合力抓，落实责任推动抓的“三抓”工作格局。做到了有计划安排、有督促检查、有总结交流，尤其是将检查考核的结果与落实党风廉政建设责任制、与创建文明单位、与领导干部绩效考核挂钩，有效营造了风清气正的廉洁文化环境。
“三平台”，设立教育点。建立学习的平台 公司自行开发了廉政文化检测平台，安装在公司办公楼大厅显著位置，通过网络答题系统激发员工学习廉政知识的热情。建立宣传平台 在*******企业中,率先建立了首个检企共建的党风廉政展厅，充分利用展厅这一重要载体，组织中层干部、重点岗位人员、新提拔人员到展厅接受警示教育。截止目前，受教育人数达2000余人次。建立展示平台 我公司依托漫画艺术的优势推动廉洁文化建设不断深入，结合***企业实际，组织干部员工先后创作了《漫话新三个十条》、
1 “企业文化三十个理念”、“漫画解析财务知识”等漫画作品，建成了廉洁文化漫画展厅和党的群众路线教育实践活动专题漫画展厅，共展出廉政漫画千余幅。
“四进”，拓展覆盖面。进班子，班子成员在工作中自觉做到“五个带头”，即带头学廉、带头诺廉、带头倡廉、带头述廉、带头践廉，做到与生产经营同安排、同检查、同考核、同奖惩，实现了党风廉政建设与公司主营业务的紧密结合。进部室，利用创作的各类廉洁漫画作品制作了廉洁文化漫画屏保，安装在公司每台电脑上，时刻提醒员工廉洁自律。进班组，公司还开展了班组“五廉”活动，创作了廉洁文化进班组系列漫画，全面推进廉洁文化进班组。进家庭，公司积极开展“亲情助廉”活动，分层次召开了家庭助廉座谈会10次，发放《家庭助廉倡议书》300余份，组织职工家属参加警示教育活动6次，200余人次。
“四上”，强化渗透力。为了强化廉洁文化的渗透力，公司制定了廉洁文化“四上”方针，即“上桌、上墙、上台、上网络”。
“上桌” 根据每名员工工作岗位，制作了廉洁警示牌300余个，将员工廉洁感言和腐败风险点以及预防措施融入其中，摆放在办公桌上，提醒员工时刻保持自律。“上墙” 利用后院车棚制作了廉洁文化漫画墙，制作各类警示漫画20余幅，还根据办公楼部室分布情况，分别布置了文化走廊，使全体员工在工作中时刻感受廉洁漫画的熏陶。“上台”公司每年制作廉洁漫画台历，累计向公司员工赠送台历900余个。“上网络” 在局域网开辟“**清风”专栏，让员工及时了解公司廉洁文化工作动态，目前共收录各类廉洁信息6000余条。
通过利用漫画文化资源，我公司廉洁文化建设取得了显著的成效，廉洁文化已经渗透到了生产、营销、财务、基建等工作的方方面面。员工的凝聚力和向心力得到加强，有效地促进了公司中心工作，实现了员工无违法、无违纪、无上访的“三无”良好
2 局面，连年保持供电服务“零投诉”。如今，“干事、干净”、“以廉为荣、以贪为耻”的尚廉氛围在公司已蔚然成风，随着廉洁文化建设工作的不断深入，在全体员工的精心呵护下，我公司的廉洁之花定会越发娇艳！
汇报完毕！请各位领导对我们的工作多提宝贵意见！
谢谢大家！
推荐第6篇：廉洁文化建设工作汇报
安装公司廉洁文化建设工作总结
按照水电公司相关文件要求，结合实际，以不断提高广大员工的思想境界、文化素养和道德情操，建设政治强、作风正、尚清廉的党员职工队伍，形成清正廉洁、诚实守信、爱岗敬业、公道正派的企业氛围为目标，大力加强企业廉洁文化建设，促进党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，为车间和公司的健康持续较快协调发展提供有力保障。
现将廉洁文化建设活动主要情况总结如下：
一、加强廉洁文化建设组织领导，形成合力
作为的水电公司廉洁文化建设的车间之一，安装公司党政班子高度重视廉洁文化建设工作，并把此项工作纳入党组织建设和精神文明建设的整体规划。根据公司纪委的整体工作部署，及时制定了《安装公司廉洁文化建设实施方案》。成立了专门领导小组，主要领导挂帅，分管领导亲自抓，部门人员具体抓，基层支部协同抓，形成齐抓共管的强大合力，为廉洁文化建设工作的顺利开展提供了有力的组织保障。
二、完善廉洁从业规章制度，增强执行力
完善、落实廉洁从业制度是规范从业行为，打造廉洁干部职工队伍的重要基础。车间建立健全了一系列党支部监督制度，如：《领导干部述职述廉汇报制度》、《廉政谈话与戒勉谈话制度》、《党风廉政建设考核制度》等；并针对车间管理中的薄弱环节，健全完善内部经营管理制度，以规范事权、人权、财权、物权为重点，围绕材料管理、人工管理、工程项目管理、物资采购等重点领域，有针对性地建立和完善相关管理制度，形成机制，堵塞漏洞，做到从严治企，规范管理，从源头上遏制腐败现象的发生。
为了切实加强对权利运行的有效监督，车间在进一步贯彻落实好《党章》、《党内监督条例》、《党员权利保障条例》等党内法规的基础上，积极搭建平台，充分发挥各班组民 1
主管理和民主监督的作用。一是推进民主管理。但凡是车间的管理特别是涉及职工切身利益的重大事项，必须经由各班组积极讨论、审议通过才实施。二是推行政务公开。建立了十多项政务公开制度，对关系公司改革发展、经营、管理的重大问题，涉及职工利益的热点问题，党风廉政建设的关键问题，采取不同的方式公开，自觉接受职工民主监督。
三、培育廉洁从业思想理念，增强渗透力
反腐倡廉教育，尤其是党员职工和管理岗位人员的教育是开展廉洁文化建设的重头戏。安装公司通过开展“廉洁从业、诚信守法”主题教育，宣传廉洁从业和依法、安全生产的观念，让无形的廉洁理念在全车间党员干部内心深处扎根，成为员工的一种思维习惯，一种精神追求，一种自觉行为，形成强大的思想道德防线。
1、是抓好理想信念教育。组织党员干部以深入学习贯彻《党章》和“三个代表”重要思想为重点，始终保持政治上的清醒和坚定，在任何时候任何情况下都做到在理想信念上不犹豫、不含糊、不动摇，切实增强抵御消极腐败现象的免疫力。
2、是抓好思想道德教育。车间党支部着眼于培养良好的职业道德、思想品格和精神风貌，有针对性地搞好思想道德教育，引导党员干部树立正确的权责观，弘扬爱岗敬业精神；树立正确的苦乐观，弘扬艰苦奋斗精神；树立正确的公私观，弘扬集体主义精神；树立正确的义利观，弘扬无私奉献精神，真正做到集中精力干事业，一心一意谋发展。
3、是抓好遵纪守法教育。车间认真组织党员干部和重点岗位人员学习党纪法规，重点学习与油田经营管理、改革发展、业务运作相关的法律法规和廉政建设制度规定，努力做到依法经营、照章办事，切实算好工作、经济、精神和家庭四本帐，始终绷紧反腐倡廉这根弦。
四、创新廉洁文化活动载体，增强感染力
为了把廉洁文化建设抓好、抓实，根据公司党委统一部署，结合自身实际，车间运用 2
行之有效的活动载体，把廉政建设溶于工作、文化和生活之中，通过“六进活动”营造车间廉洁文化建设的良好氛围，让无形的廉洁文化理念化为看得见、摸得着、感受得到的东西，使职工群众，特别是党员干部在思想上能够接受，在行动上能够落实，进而推动“廉洁文化进班子、进岗位、进家庭”主题活动不断深化，促进车间党支部党风廉政建设和纪检监察工作水平进一步提高。
1、专题议廉，强化廉洁意识。车将党支部深知领导干部清正廉洁是支部廉洁文化建设所追求的重要目标。为了强化领导干部廉洁意识，车间班子把廉洁自率作为一个重要专题按计划组织集中学习，并撰写心得体会，进行研讨交流，牢固树立了以廉洁奉公为荣的观念。在谈认识，谈体会的基础上，班子成员形成共识，提出“四个带头”的要求，即：带头学习，树立廉洁观念；带头宣讲，营造廉洁氛围；带头参加活动，鼓舞干部职工参与活动的积极性；带头廉洁自率，自重、自省、自警、自励，争做廉洁表率。
2、读文思廉，筑牢廉洁防线。车间党支部提倡把平时的支部党员学习着重点改成“读文思廉”的方式，通过班子学习、支部学习、上党课等各种形式组织党员干部学习党纪法规、廉政建设的有关规定，还从《共产党员》、《水电公司综合简报》等党内杂志上选取文章学习，进行权力观、地位观、利益观教育，进行党的优良传统和作风教育，进行党纪政纪教育和廉政建设教育。车间要求每名党员利用业余时间阅读一本反腐倡廉书籍，并写出心得体会，集中粘贴在展板上进行交流，扩大教育面。
3、文化传廉，营造廉洁氛围。车间为了扩大宣传范围，充分利用现有各种宣传阵地，开展形式多样、寓教于乐的活动，如：开展征集廉洁自律格言警句活动，撰写廉洁心得；组织以“立党为公，执政为民，反腐倡廉，利国利民”为主题的党员活动学习、举办以“知荣辱，树新风，构和谐，促发展”为主题的党员工作日，大力宣扬车间的新发展、新面貌、党员干部的新思想、新作风和职工群众中涌现出来的好人好事，激励车间职工奋发向上的 3
精神，营造“以廉为荣，以贪为耻”的思想氛围。
4、承诺促廉，明确廉洁标准。为了强化廉政责任，全车间党员干部和重要岗位人员都与车间党支部签定《廉洁自律承诺书》，公开承诺内容，请群众监督。在此基础上，车间党总支结合机械加工班等各班组工作特点，在党员干部中开展“五不”承诺活动，即：不让工作任务在我这里被冷落；不让工作事项因我而延误；不让工作差错在我这里发生；不让不良风气在我这里出现；不让公司、车间形象因我而受损。承诺活动的开展，促使党员干部自重、自省、自警、自励，争做表率，思想和工作作风进一步增强。
5、说案警廉，常敲廉洁警钟。党总支组织党员干部集中观看了集团公司下发的廉洁书籍，大量阅读关于腐败案件的报道，并以班组为单位开展专题讨论，深刻剖析这些事件反面典型的犯罪根源和给家庭、社会带来的危害，“以案说法，以案说纪”，在党员干部心灵深处引发触动和思考，增强党员干部自律意识，筑牢思想道德防线。大家纷纷表示要通过反面教材反思自己，牢记党的宗旨，树立正确的人生观和价值观，自谨、自律，更好地为党和人民工作。
6、学习知廉，普及廉洁法规。为了检验学习效果，车间组织全体党员和重要岗位人员开展了1次党风廉政建设党日活动，通过活动把相关制度的禁止性规定作为重点，回顾了条例，巩固了记忆，进一步提高了廉洁自律的自觉性。
7、家庭助廉，打造廉洁港湾。家庭是社会的细胞，家庭廉政文化是反腐败文化的基础资源。因此，车间把家庭助廉作为廉洁文化建设的又一项重要内容，发放《廉洁文化承诺书》18份，使车间全体职工配偶深刻认识到自己在保证爱人个人行为安全，加强廉政建设中的重要作用，进而时刻提醒亲人清清白白做官，堂堂正正做人；使每一名党员群众做到，为了家庭、亲人和自己的幸福，自愿远离腐败不给国家、社会和亲人留下遗憾。
五、动员干群广泛参与，增强车间活力
广大党员干部、职工群众是廉洁文化建设的主体，也是廉洁文化不断丰富发展的源泉。廉洁文化只有根植于广大党员群众之中，才有生命力，只有广大干部群众全员参与，才有鲜活力。因此，安装公司加大宣传力度，强化教育深度，拓宽文化广度，动员群众广泛参与，扩大覆盖面。车间党支部积极响应公司文件精神，做好 “廉洁文化教育月”，把反腐倡廉教育与社会主义荣辱观教育和行业精神文明创建活动有机融合在一起。在认真学习“八荣八耻”的基础上，与车间“六进”工作实际有机结合，发动党员干部树立荣辱观，即：爱岗敬业光荣，敷衍应付可耻；诚信服务光荣，损害企业可耻；无私奉献光荣，自私自利可耻；安全生产光荣，麻痹大意可耻；降本增效光荣，浪费挥霍可耻；争优创新光荣，守旧落后可耻；学技成才光荣，懒惰无知可耻；自律自强光荣，违章违纪可耻。将“八荣八耻”岗位化、具体化、形象化，使之与生产实际相结合，成为贴近职工，可行可践的道德风尚。在广大干部职工中开展了以“廉洁、诚信”为主题的“合理化建议”活动；开展了“争当文明职工、争建优秀窗口、争创优质品牌、争树诚信形象”活动，进一步提高服务质量，规范服务行为，创建服务品牌，树立行业新风。
通过多渠道的教育活动，基本上在全车间员工中播下了廉洁文化的种子，全体员工树立了“争做廉洁文化人”的目标，全体员工也在用实际行动谱写“工作做人德为先，廉洁自律做表率”的优美篇章。但我们知道，廉洁文化宣传教育任重道远，我们将继续努力探索廉洁文化建设新方法、新途径，为提高员工队伍整体素质而不懈努力！
2012年8月12日
推荐第7篇：博士后科研工作站工作汇报（推荐）
共建“博士后科研工作站”工作汇报
山东富优生命科学有限公司与山东大学哲学与社会发展学院社会学系和山东大学残疾人事业研究发展中心共建山东富优“博士后科研工作站”
一、申请建立目的：充分发挥博士后在科学技术研究、人才培养和使用等方面的优势，促进产、学、研结合，培养和造就公司发展需要的高级科技和管理人才；为公司引进和培养高水平人才，提高公司的技术创新能力，推进公司的技术进步；推动高等学校和科研院所面向企业，加快科技成果转化为生产力。
二、发展方向：科研致力于残障人士，以预防为主，科学研究及数据平台处理，构建共享数据与实践结合的研究平台，积极为残障人士提供专业的治疗和康复服务，将科学研究与具体服务实践结合起来。
三、工作站重要组成人员及简历：
※林聚任：山东大学哲学与社会发展学院社会学系教授、博士生导师、社会学系主任。 教育经历
博士，南开大学，1998年； 研究生，华东师范大学，1987年； 学士，山东师范大学，1985年； 2001-02年美国哈佛燕京访问学者 2005-06年英国约克大学访问学者 主要研究领域
社会学理论、科学社会学、发展社会学、社会研究方法、社会网络分析等 开设课程
本科生课程：社会研究方法、组织社会学
研究生课程：当代社会学理论、社会网络分析、社会发展研究
※葛忠明：山东大学哲学与社会发展学院社会学/社会工作系副教授。 教育经历
香港理工大学社会工作硕士；香港理工大学社会工作博士（在读）
教育部国家留学基金委资助瑞典麦拉道伦大学访问学者 （1997-98）
加拿大里贾纳大学受聘助理教授（2005.8-12） 研究领域
社会学理论、社会工作理论、社会排斥、社区发展
※张月云：山东大学哲学与社会发展学院副教授。哈尔滨工业大学学士和文学学士、北京大学法学硕士、香港中文大学社会学博士 教育经历
香港中文大学（2012-2015） 社会学系博士（社会学专业） 社会学系法学硕士（社会学专业） 英语系文学学士（英语专业） 主要研究领域：
教育分层、儿童发展、老年人口失能与残障等问题。
※于淼：香港中文大学社会工作学系 社会福利博士
教育经历
香港中文大学社会工作学系社会福利
博士（2012-2016） 南开大学周恩来政府管理学院 社会保障 硕士（2010-2012） 吉林大学哲学社会学院 劳动与社会保障 学士（2006-2010） 主要研究领域：
社会研究方法中的质性研究方法的推广和应用，弱势群体社会福利研究
推荐第8篇：群众工作站特色工作汇报2
XX镇XX村群众工作站工作开展 情 况 汇 报
XX镇XX村群众工作站自2012年元月成立以来，以通过健全群众工作网络，完善群众工作机制，夯实基层基础，做到“找得到人、办得好事、解得了难、交得上心”为目标，按照各级文件精神，认真完成每个集中工作日的交办任务，切实做到“与群众交心、帮群众解难、为群众服务”，在工作过程中，不断开拓创新，协助XX村支村两委出色地完成了各项工作，现作汇报如下，敬请批评指正！
一、重点工作要突出，改善环境为起点
始终以狠抓“城乡统筹、环境同治”和“三年绿化、全所行动”工作为切入点，每次的集中工作日，除按上级下达的任务交办单开展工作外，全体工作队员在走访、慰问、调查过程中，始终不忘检查督促环境卫生工作和植树绿化工作，并发动各农户、厂矿、单位，在搞好房前屋后和公共区域环境卫生的同时，合理利用空地、荒地搞好绿化植树工作，使XX村的环境卫生、村庄绿化工作又有新的成绩和亮点，在各级各次检查过程中均得到较高评价，现已申报2012年度“XX市环境卫生十佳村”和“XX市最美村庄”。
二、解决“老大难”，群众拍手赞
原XX村第一采石场系村办企业，2006年承包给本村村民XXX等人经营时，是许多村民采取入股分红或借贷的方式融合
资金进行承包的，然而自2009年以来，为充分利用矿产资源发展经济，原XX村第一采石场和XX市九溪石灰厂为贯彻落实XX市人民政府办公室浏政办函[2009]114号关于《XX市XX地区矿产资源整合实施方案》通知精神，两企业被列入整合单位，XX第一采石场一直停工至今，承包者和投资者对此反映强烈，在XX镇政府工业经济办的主持下和XX村委会的参与下，就两企业的整合问题进行了多次的协商，均未能达成协议。群众工作站成立后便积极配合XX村委会与两企业承包人和政府主管部门协调沟通，通过10余次的交流协商，终于在2月底，成功将两企业整合，为整合后的企业下一步建设打开了良好的局面，同时也为原XX村第一采石场的承包者和投资者挽回了部分经济损失，得到了广大村民的赞扬。
三、访贫问苦及时雨，树立形象好公仆
工作站在元月份时对全村的特困户、低保户、散居五保户、残疾人家庭等进行了一一走访，并向他们发放了慰问金、粮油、棉被等，每到一户总能听到感激的话语，他们说因个人能力或天灾人祸造成的现状他们没有怨言，特别感谢政府、感谢党在他们最困难的时候记得他们，他们也一定尽自己的最大努力来回报社会。就在2月27日晚，一场突如其来因电线老化引起的大火将岩前组王午瑞家的养猪场烧得面目全非，两头母猪和几十头小猪仔当场烧死，对于这个靠社会抚恤金维持生活，靠亲朋借助才建起这个养猪场的家庭来说，无疑是雪上加霜。28日当群众工作站队员入站后，听到汇报第一时间赶到现场，看到
此情此景，大家在同情的同时，更多的是给老王做思想工作，工作站的中心工作副站长XXX同志当场送给老王600元的慰问金，并承诺帮助其到市民政局争取临时救助资金。现在由市民政局发放的1000元救助金也已交到了老王的手中，老王感动得只会说那一句话：“你们真的是人民的好公仆啊！”。
XX村的群众工作虽然做了不少，但也存在一定的问题和不足，在以后的工作中我们全体工作队员会一如既往的努力，探索新的思路，将为群众服务的工作做得更好、更扎实。
推荐第9篇：林业工作站创建工作汇报材料
林业工作站创建工作汇报材料
文章标题：林业工作站创建工作汇报材料
***镇地处***县最南端，占地面积****平方公里，共有5个行政村，约万亩的山林面积。**林业工作管理站是由五人组成的一个优秀集体，其中站长、营林员、林政员，资源员，护林员各一名，平均年龄33岁，大专学历一名，高中学历四名，其中有二名是中共党员。近年来，全站上下齐心协力，
艰苦奋斗，在各自的工作岗位上恪尽职守、文明从业，全心全意为广大林农服务，在同行业中树立了典范，展现了当代青年应有的精神风貌。200*年度，全面出色地完成了各项工作任务，被县林业局评为全县林业工作站目标管理第
二名，并被省林业厅评为全省先进林业工作站。
随着我省林业建设的快速发展和全省林业产权制度改革的不断深入，为适应全省林业产权制度改革的需要，充分发挥基层林业工作站的职能作用，***林业工作站以创建“青年文明号”为载体，以塑造林业工作站“艰苦创业、无私奉献、依法行政、文明服务”的新形象为目标，努力把林业站建设成群众欢迎、部门放心、政府重视的文明窗口，主要采取了以下措施：
一、加强学习，着力提高林业站的整体素质
以人为本，教育先行。大力开展政治理论和业务知识培训，坚持把学习作为队伍建设的基础性环节来抓。以“三个代表”重要思想为指导，以中央、省《决定》精神为重点，以营林基础知识、法律法规知识为主要内容，通过集中学习与自学相结合的形式，大力开展政策理论和业务技能培训。站里每月制定了学习日，要求林业工作站人员认真学习时事、政策、法规和业务知识，不断提高工作水平，增强自身素质。通过强化学习，极大程度地提高了站员的综合素质，有力地促进了“青年文明号”创建活动的深入开展。
二、健全机制，内部管理步入规范化、制度化管理轨道
建立健全制度，实行规范管理，用规范的、可操作的制度约束人、管理人，做到教育、制度与监督并重，始终把强化内部管理作为工作的重中之重，坚持做到有章可循，有规可依。
1、工作职责实行制度化管理。明确了各岗位职责，制定了各项工作管理制度。相应制定了《林业工作站职能》、《林业工作站开门十件事》、《林业工作站站长职责》、《营林员职责》、《林政员职责》、《森林资源档案员职责》。
2、档案资料实行规范化管理。建立了森林资源档案、林政管理档案、营林生产档案，做到一年一归档。档案做
到有专人管理，有专柜存放。
3、工作任务实行目标化管理。年初，与县局签订了目标管理责任状，对营林生产、林政资源、资金征收、站务管理等方面签订了目标管理责任状，并制定了相应的奖罚办法。
三、强化管理，充分发挥林业工作站服务管理职能
乡镇林业站是最基层的林业管理、执法和服务机构，承担着政策宣传、资源管护、林政执法、生产组织、科技推广和社会化服务等重要职能，也直接代表着广大林业部门的形象。**林业工作站结合当地特点，通过制定“青年文明号”创建实施方案，明确了目标，细化了责任，更加充分地发挥林业工作站的服务管理职能，
1、当好了林业政策的“宣传站”。积极做好林业法规、政策的宣传工作，充分利用广播电视、宣传栏、标牌、标语等形式，多渠道、多角度地进行林业方针政策及林业法律、法规宣传工作，
使广大群众充分认识林业，积极参与林业建设，加快社会办林业步伐。
2、做好了资源保护的“管护站”。认真贯彻执行“限额采伐，全额管理”的林政资源管理指导思想，以源头管理为侧重点，加大管护投入，制定管护措施，从而有效地看住了山头，管住了斧头。为保护森林资源，阻止乱砍滥伐，打击乱收乱购木材的各种违法行为，全站人员，经常起早摸黑，不分昼夜地巡护在深山茂林当中，让青春在枯燥平淡的一年又一年中度过，毫无怨言。真可谓是森林资源的守护神。
3、当好了林业执法的“执法站”。坚持依法治林，强化执法人员业务培训，从根本上提高林业执法队伍的整体法制意识和法律素质，同时，加大各类破坏森林资源违法犯罪活动的打击力度，积极配合县局开展专项清理整顿活动，依法查处乱砍滥伐林木、乱征滥占林地、乱捕滥猎野生动物、乱采滥挖野生植物等林业行政案件，从而营造了良好的林
业执法氛围，想群众所想，急群众所急，依法行政，切实保障了林农的切身利益，有效地维护了林区秩序。
4、做好了科技推广的“推广站”。积极做好林业科学技术的应用、推广工作，开展“送科技下乡活动”，印发林业科技宣传资料，组织林农参加林业科技知识培训班，结合本地实际情况，依托山地资源优势，走林业产业化道路，给林农传授最新的林业科学技术，带动林农脱贫致富。
5、做好了服务林农的“服务站”。充分发挥林业工作站的服务职能，以服务林农为宗旨，传授林业科技，宣传林业政策，解答林农疑虑，认真搞好采伐、造林作业设计12全文查看
推荐第10篇：板桥乡群众工作站工作汇报
板桥乡群众工作站工作汇报
“群众工作站”创建半年来,我乡工作人员按照上级有关要求，以深入贯彻落实科学发展观为指导，以“一个服务，四个促进”（服务群众，促进社会和谐稳定，促进农村经济社会发展，促进干部作风转变，促进基层组织建设）为目标，大力转变工作作风，在吃透村情民情的基础上，切实为群众办实事好事80件，化解各种矛盾隐患17起，群众上访量大幅减少，进一步密切了党群干群关系，工作取得了一定成效，现汇报如下:
一、畅通民情渠道，了解民之所思、所想和所盼。
从第一个工作日开始，乡群众工作站25名干部和13个工作组的52名工作人员就牢固树立了“基层需要干部，干部更需要基层”的思想意识，每周必须确保3天以上时间进组工作，了解村情民情。在同群众交往中增强工作主动性，在解决实际问题中提高自身能力，在寻找协调各种利益的途径中，增强本领。我们在每个村委会的醒目位置悬挂“群众工作组”牌子和群众信箱，发放板桥乡群众工作站便民联络卡5000余张，还为板桥村群众工作组制定了宣传版面，将工作站的工作职责、流程，以及站长、工作队员的职务、联系方式都上墙公布。同时，工作队员还深入农户结合民调工作开展大走访活动，了解村情、民情，及时掌握了解百姓的心声和愿望，当时能够解决的立即解决，一时解决不了的，就记入民情日记本，然后想方设法加以解决。通过这种方式，我们共发现掌握问题20多个，已解决17个。
二、严格落实“代理信访制度”，切实维护好、实现好、发展好群众利益。
开展群众工作站的一项主要工作是代理信访。我乡群众工作站（组）人员在吃透村情、民情的基础上，及时排查化解各种矛盾纠纷和不稳定因素，对苗头性问题做到“早发现、早控制、早报告”，确保一般矛盾纠纷不出村，充分发挥第一道防线作用。通过群众工作站、组工作人员大量的工作，成功调解了回龙村谢晓庆与流峰卫生院的医患纠纷；成功调解了回龙村10组村民尹堂友在桂武一标项目部工地意外伤亡善后案件；坛边村、枧溪村、东庄村民反映的公路建设问题正在有条不紊的理顺和解决中；谢家村8023部队老上访户谢善光上访隐患也得到了有效稳控；敖背村老屋里廖柏生耕牛被废石场电死一案已从当事人找供电部门协商、到县信访部门上访过程步入司法渠道。目前，法院已受理该民事诉讼，准备折日开庭。一年来，群众工作站既受理上门信访服务，也到现场处理矛盾纠纷，使大量的矛盾纠纷和不稳定因素在初始阶段就得到有效化解。至今，我们共排查矛盾纠纷20起，成功调处17起，调处率达85%，为构建和谐桂阳及平稳度过一节两会等重大敏感期发挥了重要作用。
三、深入基层，克服漂浮作风，切实为民办实事、好事。
在工作中，我们结合“干部作风建设年”活动，大力转变作风，克服工作漂浮、不扎实的毛病，真正扑下身子，深入基层，同百姓谈心、交心，了解他们的所思、所想和所盼.并在此基础上，想方设法为他们做一些看得见、摸得着的实事、好事。半年来，我乡累计投入资金200余万元完成了白雁水库和东庄水库治理；启动了现田村水泥路硬化工程。此外，我们还积极向上争取农家书屋项目，新建板桥村和东庄村2家农家书屋，存放科普、养殖、历史文萃等书籍、杂志1000余册。截至目前，我乡群众工作站共为群众办实事、好事80件，得到了百姓的认可与好评。
第11篇：8月消防安全管理工作站工作汇报
XX街道近期消防工作开展情况工作汇报近期，我街道消防安全工作情况如下：
一、组织领导、责任落实工作
一是建立健全消防工作领导责任制，根据“网格化”管理机制层层落实责任，将消防安全管理责任落实到村（社区）。3月份我街道与辖区内XX个村（社区）签订了《XX街道2012年度消防安全目标管理责任书》，明确各级消防安全责任，进一步提升社会火灾防控水平和综合应急救援能力，确保火灾形势稳定。
二是召开消防安全专题会议，传达上级工作精神，并研究部署落实各项消防安全工作内容。7月底我街道召开了“十八大”消防安保战专题会议，部署“十八大”消防安保战的工作任务，为党的十八大胜利召开创造良好的消防安全环境。
二、消防工作队伍建设工作
消防安全，责任重于泰山。我街道为落实各项消防安全工作，积极完善消防安全管理工作站和专职消防队等消防工作队伍的建设。
我街道消防安全管理工作站有固定公务员编制工作人员X人，专职工作人员X人，专职消防队有XX名成员。消防站经费投入主要由XX街道办事处保障，包括示范站建设、出租房整改经费、宣传费用、重点整治经费等。消防安全管理工作站人员日常的工作职责主要围绕“排查、督改、抄告、督查、宣传”的十字原则。
专职消防队装备齐全，现驻XXXXXXXXXXXXXXXX，队伍在思想建设、执勤训练、后勤等管理方面制度严明，管理严格，以灭火战斗、1
应急抢险、隐患排查、消防宣传、治安维稳的“五队职责”为标准管理，训练严格，积极参与各项应急救援工作。最近一周全队处于抗台战备执勤状态，冲锋舟、救生衣、绳索等抗台救援装备准备十分充足。
三、火灾隐患整治工作
一是居住出租房的排查整治工作方面。我街道自2月份制定居住出租房排查整治方案起，至4月底止，共派出专项排查人员XX人，流动人口协管员XX人，入户排查XXXX户（其中普通居住出租房XXXX户，承租人数XXXX人；30人以上群租房XXX户，承租人数XXXX人），督促整改XXXX户，接待群众来电来访约XX人次。
二是违章简易棚拆除工作方面。经排查，XX村是我街道外来流动人口聚居点之一，治安混乱，临时废品回收站密集，搭有各种材质的违章简易棚XX处，是我街道火灾隐患重点整治区域。经过几个月的拆违活动，现已全部拆除。
三是区域内挂牌督办的重大火灾隐患单位整治监督工作方面，我街道挂牌整治的XXXX网吧、XXX店和XX商务宾馆等三家单位已完成整改并申请销案。
四、下一步工作计划。
下一步我们主要是抓以下几个方面的工作：
一是要开展“十八大消防安保战”消防宣传教育工作，加大流动消防宣传平台建设，深化教育培训工作，创造良好的宣传氛围。
二是细化落实“网格化建设”，确保网格无遗漏。
三是做好消防安全隐患整治，尤其是做好对重点区域和重大隐患 2
的防控措施。
四是做好专职消防队的灭火救援应急准备和与其他应急队伍的联动。
五是探索“户籍化”管理机制的具体操作形式。
3 年8月7日 2012
第12篇：廉洁管理工作座谈会工作汇报
南通至洋口港区高速公路（如东段）
廉洁管理工作座谈会工作汇报
江苏纬信工程咨询有限公司
通洋高速TY-JL2标总监办
二O一三年十月二十四日
通洋高速公路开工以来，TY-JL2标总监办在通洋高速公路建指纪检监察组的正确领导下，按照省市对党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，全面贯彻落实上级关于党风廉政建设的指示精神，紧紧围绕项目施工、监理为中心目标，加大项目党风廉政建设力度，积极与上级组织沟通协调，以“八个倡导”十个不准”为工作出发点，健全规章，完善体系，加大党风廉政建设的力度，把党风廉政建设工作做到与施工生产目标任务的完成一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，使我办党风廉政建设工作再上新台阶。现将我办党风廉政建设工作汇报如下：
一、高度重视，严格落实新形势下的工作目标。
开工以来，我办及总公司各级领导高度重视党风廉政建设，总监办在公司党委及总监办党支部的组织带领下，先后学习了通洋建指下发的《通洋高速建设项目廉政工作标准化建设实施意见》、《通洋高速TY-JL2标廉政风险点防控分解手册》及国家关于党风廉政建设相关的法律、法规，明确了各级监理人员的廉政职责，细化了工作任务，使全体党员、监理人员明确党风廉政建设的目标、任务和具体要求；同时，完善了总监办相关的廉政规章制度，确保总监办党风廉政建设走向规范化。
二、健全制度，力求反腐倡廉工作显实效。
根据党风廉政建设和反腐败工作的各项部署和要求，我办分析研究党风廉政建设状况，以“坚持科学发展、构建和谐工程”为总体思路，本着团结务实，服务发展，提高效率，立足长远的态度，召开民主生活会、整改问题、建立长效机制并认真进行了整改。按照要求，我办先后制定了《监理人员廉洁从业管理规定》、《廉政建设责任制》、《反腐倡廉工作指导书》等制度，对《廉政风险防控手册》进行修订，并对监理人员进行廉政风险防控考核。同时，组织监理人员认真学习并贯彻实施中央和省、纪委有关文件精神，开展自查自纠，营造良好的廉政文化氛围。
三、强化思想教育，努力营造廉政工作氛围。
廉政文化建设是一项长期的、潜移默化的工作，我办深入开展廉
政文化活动，制定活动方案，采取有效措施，切实抓好落实。经常开展党风廉政教育，深入开展学习《廉政准则》活动，做好读书笔记，撰写学习心得；充分利用各种会议向各级监理人员宣贯上级下达的廉政文件。同时，在总监办每个楼梯口和过道上设立廉政警示牌，及在总监办试验室前悬挂党风廉政标语，让监理人员置身于浓郁的文化氛围和廉政警示无处不在的环境中。
总监办坚持把领导干部的思想教育作为加强党风建设和反腐倡廉的重点工作来抓，通过内部报纸、会议等，大力宣传《管理人员违纪违规行为处分规定》、《高级管理人员职业道德规范》、《员工职业道德规范》和廉洁文化理念，拓展廉洁从业教育的广度和深度，用正面典型的宣传引导和反面案例的警示教育，筑牢拒腐防变思想道德防线。公司领导利用各种会议和下基层调研的机会，也反复叮嘱各级监理人员，要本着对企业、对家庭、对自己负责的态度，充分认清拒腐防变、廉洁从业的重要意义，做到警钟长鸣，防范于未然。
四、相互监督，提升各级监理人员的素养。
总监办强化对党员及各级监理人员的监督管理，注重从源头上预防和惩治理腐败。开工以来，总监办根据内部廉政管理制度、内部管理管理条例及廉政考核办法，并通过学习、相互监督，进一步加以贯彻落实；严禁监理人员参与赌博、工作日午餐饮酒，接受业主、总公司和当地纪律检查部门的监督，杜绝工作过程中的不利因素和消极因素，做到廉洁自律，弘扬新风正气，牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观，展现通洋高速建设者严肃守纪、高风亮节的良好风采。
根据通洋建指廉政防控要求，总监办对各部室进行了月度考核，考核内容参照总监办党风廉政风险防控手册中的要求，目前本年度已对各部室考核了8次，并将考核结果上报指挥部。
五、专项治理，全方位的做好工程各项控制
在工程监理过程中，总监办党员干部及各级监理人员，严格按照工程监理的工作程序，做好工程的费用、质量的控制，严把费用审批关，仔细审核项目部上报的各项费用清单，严格控制工程计量，确保工程费用正确使用，并对每一项变更进行严密的逐级审核，根据施工
设计图纸，核对每一笔变更的工程报价可靠性、准确性，严格要求计量审核人员廉洁自律，以秉公办事、廉洁自律的准则做好费用计量监理工作。
各级现场监理人员，在质量控制过程中，一切以质量为中心，本着大公无私的工作精神，对所监理的分项工程严格执行报检程序，以数据说话，严格控制工程质量，对质量达不到要求的情况，一律进行返工，并拒绝工程施工中部分施工人员不合理的要求及物质上的引诱，使工程质量得到了有力的保障。
六、凝心聚力，开创廉政工作新局面
继续推进创建学习型“十佳”监理组，狠抓“党员干部素质工程”，推进总监办工作效能和效率建设。加强党风廉政宣传教育，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展，建立健全长期有效的工作机制及监督机制，把宣传教育、制度建设、监督检查工作落到实处；进一步落实科学发展观，推进交通工程建设党风廉政建设工作的科学发展，逐步实现系统党风廉政建设的“标准化、规范化、制度化”，强化廉政监督与考核，将廉政风险防范管理工作情况，纳入党风廉政建设责任制日常考评之中。修正和完善廉政风险防范管理工作，对存在的风险点，优化防范措施；对新出现的风险点，及时制定防范措施，以确保通洋高速建设队伍清廉自律、交通工程建设事业的健康发展。
通洋高速TY-JL2标总监办
二O一三年十月二十四日
第13篇：地震局廉洁学习工作汇报
地震局廉洁学习工作汇报范文
为了认真落实中共县委办公室《关于认真学习贯彻〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉的通知》，我局党支部根据相关要求及防震减灾工作的实际情况，对活动的开展进行了周密的布置。
一、充分认识学习贯彻《廉政准则》的重要意义
县委办公室《关于认真学习贯彻中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则的通知》（景办发23号）文件下发后，县地震局党支部及时组织学习，统一认识，把贯彻落实《廉政准则》作为党支部学习的重要内容抓好组织学习。深入学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，是扎实开展好党性党风党纪教育，进一步加强地震系统党风廉政建设，切实加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育，大力弘扬党的优良作风，进一步引导领导干部讲党性、重品行、作表率，求真务实，真抓实干，为推动防震减灾事业更好更快发展提供坚强思想保证。
二、主题突出，内容充实
（一）开展专题学习。我局根据县委部署，及时召开专题会议，认真组织党员干部学习中央纪委xx届五次全会、省纪委八届五次全会、市纪委二届五次全会和县纪委十一届五次全会精神，将《廉政准则》分发到每位党员干部的手中，全面深入学习《廉政准则》，充分认识加强领导干部廉洁从政的重大意义，准确把握《廉政准则》的基本要求和具体规定，切实增强执行《廉政准则》的主动性、自觉性和坚定性。
（二）积极组织开展岗位教育。我局重点围绕学习贯彻《廉政准则》，组织全体干部职工主要是党员干部开展岗位教育，要求结合各自岗位工作实际，对照《廉政准则》，通过“读、看、写、谈”等形式，认真查找廉洁从政方面存在的薄弱环节，采取切实有效措施加以解决。
一是组织全体干部职工集中观看警示教育片。5月22日，我局组织全局干部职工集中观看廉洁从政主题警示教育片《插翅难逃》。本片选取了因不能抵制权力、金钱和美色的诱惑，而堕入犯罪深渊的原云南省交通厅副厅长胡星违纪违法典型案例，剖析了他走上违纪违法道路的思想根源。并通过正面典型事例和深刻的说理，教育广大党员干部要保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，在各种诱惑面前，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，吃苦在前、享受在后，一尘不染、一身正气。进一步加深了对廉洁从政及加强预防职务犯罪重要性的认识，要树立正确的人生观和价值观，时刻保持清醒头脑，真正做到清清白白做人，干干净净做事，对如何做一个合格的国家公务员、情系民生、廉洁从政，大家有了更深的认识和更高的要求。
二是召开心得交流会。我局在学习中组织党员干部召开了一次学习心得交流会，大家围绕廉洁从政这个主题，将各自撰写的心得体会在会上进行广泛深入的交流发言，结合近年来我县查处的违纪违法案件剖析，深入查找剖析存在的突出问题，深刻总结了经验教训，研究提出了整改措施，明确了努力方向，切实把《廉政准则》内化为观念，外化为行为。
我局党支部作为党的基层组织，将以创先争优活动为契机，引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，效地促进党员干部进一步增强遵纪守法、廉洁从政的自觉性，从而有效抵制各种腐朽思想的侵蚀。
第14篇：1廉洁文化建设工作汇报
大力开展反腐倡廉宣传教育全力推进电力企业廉
洁文化建设
***局廉洁文化建设工作汇报
尊敬的各位领导、同志们：
首先,我代表***领导班子和全体员工，热烈欢迎各位领导莅临我局检查指导工作。
今年以来，在**纪检委、***和***的正确领导下，深入贯彻***纪检工作会议精神，进一步拓展反腐倡廉教育形式，促进党员干部廉洁从政，积极推进廉政文化建设，不断增强宣传教育的针对性和实效性，结合我局实际，在全局上下认真组织开展了企业廉洁文化建设系列活动，加强反腐倡廉宣传教育工作，深入开展廉洁文化“进班子、进部室、进班组、进家庭”活动，为实现党员干部零违纪，职工零犯罪的目标起到了较好的作用。不仅促进了党风廉政建设，而且带动了企业职工良好风气的形成，为各项工作的开展营造了良好氛围。现将廉洁文化工作开展情况总结如下。
一、加强领导、明确责任、精心部署
为加强对廉洁文化建设的组织领导，我们首先成立了由党委书记、局长任组长、班子其它成员任副组长的廉洁文化建设领导小组。召开了党风廉政建设领导小组会议，传达了**纪委、***、***会议精神，我们按照***纪检部门的部署和要求，结合我**实际，年初特制定了廉洁文化建设工作计
划和方案，明确了廉洁文化建设工作的指导思想、工作目标、工作内容、工作方法和工作要求，重点细化了工作内容，明确了工作时间，落实了责任单位、责任部门和责任人，为活动的扎实有序开展奠定了基础。党政领导对这项工作给予高度重视，将之纳入重要议事日程，与经营服务、生产工作一起研究布置，一起检查落实。形成党委统一领导，纪委组织协调，部门密切配合，各司其职、各负其责的宣传工作大格局，为党风廉政宣传教育工作的贯彻落实提供了有力的保障。在企业各项廉洁文化活动开展过程中，党政主要领导经常过问和督促进展情况，帮助协调解决活动过程中遇到问题，确保了廉洁文化建设工作的顺利进行。
公司全体积极行动，组织抓好宣传发动，努力营造廉洁文化氛围，形成“干事、干净”的廉洁文化核心理念。在形式上，我们利用宣传展板、网络、影像等载体，使廉洁文化的内容丰富多彩，营造出富于情趣、易于被员工接受的文化氛围，满足员工对廉洁文化不断增长的精神需求，使人在潜移默化中接受教育，得到启迪。
二、突出重点、拓宽形式，扎实开展党风廉政教育活动
1、加强党员干部的党风党纪教育，认真开展了反腐倡廉教育活动，制定了学习计划和学习方案，集中组织学习了《廉政准则》、《***党风廉政建设责任制追究办法》、《中国共产党领导干部廉洁从业若干规定》、《中国共产党纪律处分条例
（节选一）》、《中国共产党纪律处分条例（节选二）等廉政知识，并开展党员领导干部积分制网络廉政教育系统学习，要求每名党员领导干部每个季度进行学习，进一步强化了全局党员的党性纪律观念和廉洁从政意识搞好廉洁文化建设。
2、按照***的指示精神，为贯彻落实党的十七届五中全会和第十七届中央纪委第六次全会精神，深入推进分层分岗反腐倡廉系列教育活动，增强党员干部廉洁自律意识和法纪观念，我局积极开展廉政警示教育活动，集中组织全体党员领导干部在五楼会议室观看了《岂是妻儿惹祸端》警示教育片活动，每名领导干部都能够受到户发，并每人上交收到一份心得体会。并借“庆祝建党九十周年”之机，组织全体党员领导干部集中学习胡锦涛主席重要讲话精神；组织全体党员干部向身边“优秀的共产党员”学习；举办以“我身边的共产党员”为题目的演讲比赛活动，通过对身边的优秀党员先进事迹的讴歌，以提高全体党员领导干部的自身思想觉悟，通过学习教育，有效地增强了广大领导干部拒腐防变能力。
3、开展了“廉政公益广告创意征集”和“坚持中国特色反腐倡廉道路”理论征文评选活动，征集广告创意作品十二篇，优秀理论征文十余篇，并将最佳作品装订成册，推选市局做为参赛评比作品，以提示全体员工牢记职责。
4、以廉法文化四进活动为依托，通过开展廉洁文化进
班子、进部室、进班组、进家庭活动，建设廉洁文化景观标识,在办公区适当位置，设立廉洁文化标语和宣传展板，悬挂廉洁理念、格言和警句，建设各具特色的廉洁文化宣传板等景观，把廉政文化融入到日常工作、服务和家庭生活之中。以大家乐于接受的廉政文化活动进行廉政建设，是廉政工作发展的方向。以丰富的视觉元素营造廉洁文化氛围。尤其是廉洁文化进部室、进班组活动，需要广大职工的广泛参与。因此，在活动之初，我们着力在提高认识，营造氛围上下功夫。一方面我们采取集中和自学的形式，深化教育内容，将《中国共产党党员领导干部若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》等党纪政纪条规作为党委成员和各级领导干部作为必修内容组织深入学习。另一方面在我公司企业文化底蕴下，通过倡导和建立清新、雅致的文化环境，以廉文化挤压腐败文化，倡导党员干部廉洁从政。
5、做好廉政风险防控机制建设岗位风险排查工作，对领导班子成员、中层干部进行岗位风险登记排查，保持廉洁自律的良好作风，从而推进我局廉洁文化建设工作有序进行，进一步营造一个心齐、气顺、劲足的干事创业环境。
三、强化监督，深入推进。
我们加强对***领域、***等决策行为的控制监督，加大对不良资产、***等清理工作的监督，维护国有资产安全。继续加强财务监督和审计监督，深入开展“***”专项治理
工作，杜绝了各种违规行为的发生。我局领导班子成员认真贯彻落实（试行）的意见，带头执行廉洁自律有关规定。完善了领导干部廉政档案管理办法，认真执行重大事项报告制度、三项谈话制度和述职述廉制度，确保了领导干部廉洁自律。
尽管我们在廉洁文化建设活动中做了一些工作，也取得了一些成效，并受到了***等有关部门和领导的肯定。但我局的廉洁文化建设工作还处在起步和探索阶段，仍存在不足和有待改进完善的地方：
一是各党支部个别人员对此项工作认识不高，没有摆在与业务工作同等重要的位置，工作不主动，不积极；二是宣传教育工作的形式还不够灵活，内容有待丰富，效果不够明显，宣教载体有待创新；三是各支部在开展活动时都普遍存在着“有心无力”的问题，在很大程度上影响了宣教活动的开展；四是廉政文化建设工作还没有全面铺开，按照*纪委的要求还有差距。
在今后的工作中，我们将以这次检查为契机，在总结以往工作的基础上，继续按照***的工作部署，针对存在的问题，积极学习外地宣教工作的成功经验，采取有力措施，加大推进落实力度，不断创新宣教工作的形式和方法，丰富教育的内容，加大廉政文化推进力度，切实提高我局纪检监察宣教工作水平。把我局廉洁文化建设进一步推向深入，为企
业的健康发展和建设和谐社区做出新的更大的贡献。
2011年11月18日
第15篇：关于廉洁的工作汇报
关于党风廉政建设和纪检监察工作总结
今年以来，以严格贯彻厂党委和厂纪检关于党风廉政建设和纪检监察工作要求为指导，身体力行，率先垂范，树立“严”和“实”的管理导向，坚持在日常监督管理上创新思路，谋求实效，强化落实，通过做好日常教育、细化责任落实、强化作风建设的“三轮”联动，逐步深化全区党员干部廉洁工作建设。
一、深化党员经常性教育，通过规范《党章》和《党规》学习要求，创新日常学习方式方式，来经常提醒干部要干净做事。
为了党员干部时刻保持“清醒”，我们把夯实廉洁教育作为“第一要求”，除了落实规定学习内容外，还积极打造视音频促学、日常考试督学、主管干部带学等多种学习方式，自觉为廉洁教育“加码施压”，通过抓好党风廉洁从政教育，经常提醒党员干部要干净做事。
在实际操作中，我们履首先行“党章学习日”学习理念，坚持每月至少学习1次党章内容，让学习《党章》和《党规》更加规范化和仪式化，认真查找和纠正党性；下载央广网《听故事学条例》音频和5部廉洁专题类电影，在每周例会上播放，让党员干部教育常态化，用潜移默化方式让党规条例入脑入心；其次按照学原文、读原文、悟原理的要求，深入学习《中国共产党章程》和《党员廉洁自律准则》文献，完善落实民主生活会、组织生活会和“三会一课”等制度，让党员教育抓在平常，融入经常，促使理想信念转化为行动的力量；最后我们结合厂工作要求每名党员签署了党员及重要岗位管理人员廉洁自律承诺书，并把承诺书黏贴到工作岗位最显眼的墙面上，让党员时时受警示，天天有监督。 截至目标，我们先后组织观看主题片2场次，听录音12场次，组织反腐廉洁讨论会31场，党员撰写廉洁体会文章约2万余字，在全区范围内形成了倡廉、颂廉、崇廉的良好氛围。
二、全面严肃党内政治生活，把良好的党风、作风建设体现到持续整改问题和党员干部自我要求上来。
针对“工作任务管理难、岗位评价操作难、日常考核监督难”等实际情况，该区按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的要求，以开展创先争优活动为契机，认真对照检查，从思想认识、精神状态、工作作风等方面查找差距，改进工作作风，提高工作效率，以更加饱满的热情投入到本职工作中。
一是细化党员干部责任要求。我们把党风政风建设上升到与生产核心工作同等重要位置，弘扬勤勉务实、敢于负责、勇于担当的作风，反对形式主义、官僚主义，结合作业区实际，拟定《5条禁令》，即严禁和地方单位同志吃饭应酬，按照规则制度流程办事，做“正直型”党员干部；严禁在网络上散播不正当言论，积极倡导核心价值观，做“阳光型”党员干部；严禁参与赌博、斗殴、酗酒等活动，选择健康向上的爱好，做“健康型”党员干部；禁止有令不行、有禁不止，时刻与党组织保持一致，做“务实性”党员干部；严禁用侮辱性语言训斥员工，多做为员工谋福利的事儿，做“服务型”党员干部。
二是强化党员工作作风转变。改进会风，精简会议，开短会，讲短话，力戒空话、套话，持续完善日常考核制度建设，抓好责任分解和监督考核，使执行、保障、约束、督查有机融合。同时，建立经常性的提醒和批评制度，让“咬耳扯袖”成为常态化。目前，我们先后征集到了各类问题3类12条，均已得到整改，并完成了全区所有党员干部的诫勉谈话，覆盖率达到100%。
三、强化日常监督力度，在全区形成至上而下和自下而上全员参与的良好氛围。
一是认真落实党内监督条例，不断加大监督执纪问责力度，打造“两位主要区领导意见箱”和开展“区班子成员接待日”两项监督平台，用好群众监督这把“戒尺”，管好党员干部党内生活；重点加强重大决策部署、经营管理环节、“三重一大”决策事项的监督，大力推进作业区党务公开、政务公开、财务公开，让权力在阳光下运行；发挥考核“指挥棒”作用，公开党员干部综合考核成绩，重视考核结果运用，通过成绩检验员工是否满意、带队是否胜任、能力是否合格。
二是依靠“党员驻站管理”模式，依靠班组党员进行监督。我们在全区22个班组的党员作为驻站党员，并赋予他们“班站员工奖金发放参与权”，增加中心站队奖金发放透明度，让员工更清楚自己奖金的发放动态。在行驶奖金发放参与权时，党支委成员和驻站党员联系人要共同参与，共同审核每笔奖金金额是否符合员工岗位贡献，并且在奖金发放过程中配合中心站队做好解释工作，同时将奖金发放情况进行上墙展示。与此同时，驻站党员身处班组，最了解员工动态，班组内党员是否有违规现象，驻站党员可直接向党总支反映，从而实现了党员监督全覆盖。
第16篇：创建廉洁学校工作汇报
重阳中心校廉政自查报告
自2012年以来，重阳中心校按照十八大和十八届三中全会精神，在县教育局党委的正确领导下，深入扎实地开展“廉洁学校”创建活动，对照标准找差距，对照标准添举措，对照标准抓落实。通过创建“廉洁学校”，进一步筑牢了党风廉政建设的校园防线，促进了学风、教风、校风的大幅度的好转与提升，增强了教师的凝聚力和向心力，树立了良好的社会形象。按照县局监察室的通知要求，现将自查情况汇报如下：
一、用制度之力解四风难题
根据中心校党的群众路线教育实践活动部署安排，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，我认真查摆了自身作风建设特别是形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风“四风”方面存在的突出问题，并结合实际进行了深刻反思，深入剖析了问题原因，明确了努力方向和改进措施。
二、持续学习，深化党建工作
重阳中心校党支部为加强党建工作，落实和完善了“三会一课”制度，民主评议制度，民主生活会制度等党内制度，这些制度的落实和完善，使得我校党支部管理工作进一步提升。 党支部定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课，严格执行党支部制定的“三会一课”制度，并认真做好“四薄三册”的记录和填写工作。
三、强化队伍建设，促进事业发展
近年来，重阳中心校以“崇尚卓越，创造辉煌”为奋斗目标，把“内 1
强素质，外树形象”作为主线，贯穿于整个干部队伍建设之中，不断解放思想、创新理念、转变作风、规范行为，推陈出新，加强后备干部建设，努力建设一支一流管理、一流服务、一流效率、一流形象的干部队伍，为学校的发展不懈努力，为教育事业又快又好地发展奠定了良好的基础。现在，重阳教育的队伍团结稳定，积极作为，为重阳教育的发展提供了保障。
四、强化管理监督，规范财务工作规范有序
学校财务工作，直接关系到学校的稳定与展，关系到全体教职工工作积极性的发挥。中心校制定了规范严格的财务制度；加强领导，完善制度，保障财务工作有序运转。强化管理，注重挖潜，提高有限资金使用效益；突出重点，加大投入，促进各项工作正常开展；着眼长远，内抓外引，积极做好消赤减债工作。尽管学校财务工作在困难的情况下取得了不错的成绩，促进了学校的改革、稳定和发展，但是问题也不容回避和忽视：1.学校仍处在负债运行状态，资金周转困难。2.学校硬件、软件建设上台阶，所需费用缺口较大。
五、严格管理建章立制，杜绝人情违反公平
近年来，教师晋级，教师调动、评先评优、教师回城牵动着每一个教师神经，中心校严格按照制度办事，用积分说话，不搞私情，不搞变通，不搞利益输送，让公平公正惠及每一位教职员工，增强重阳教育的凝聚力和向心力。
六、强化师德师风建设，严防死守顶风违纪行为
对于有偿办班、有偿补课和乱摊派等群众深恶痛绝的行为，重阳中心校不断加强师德师风建设，出台详细的规章制度，实行一把手负责制， 2
层层鉴定责任书，将上级的精神和文件发动到每一位教职员工手中，利用寒暑假等问题高发节点，通过飞信、微信等时时提醒，对于出现的问题绝不姑息，严肃问责，针对2017暑期重阳出现的违规办班引发的冲突，重阳中心校第一时间介入调查，对相关责任人进行了严肃的处理，坚决杜绝此类事件的发生。畅通举报渠道，中心校专门成立了领导小组，做到24小时开机，接受举报，做到发现一起，查处一起。
七、切实加强党风廉政建设，着力构建惩治和预防腐败体系
充分发挥廉洁文化在党风廉政建设中的教育、示范、熏陶、导向作用，重阳中心校专门开展了“廉洁学校”创建活动。以党风廉政建设为抓手，结合学校实际，以提升学校管理为根本目标，先后制定完善重阳镇教师绩效考核方案、出勤考核方案、教师评优晋级考核方案、外出学习制度、公用经费使用细则等制度，促使学校建立健全了一套系列制度，为学校依法治校打下扎实基础，提供了制度保障。
我们将过此次自查活动为契机，提升学校德育工作水平，增强重阳中心校公正、民主、守法为主要内容的法制意识；和以规则、程序、公平为主要内容的监督意识，接受廉洁文化的熏陶，使清廉之风吹遍校园的每一个角落。
2017年11月2日 重阳镇中心校
报告
2017.11.02
4 重阳中心校廉政自查
第17篇：廉洁文化建设工作汇报[定稿]
廉洁文化建设工作总结
公司按照***文件要求，结合实际，以不断提高广大员工的思想境界、文化素养和道德情操，建设政治强、作风正、尚清廉的干部职工队伍，形成清正廉洁、诚实守信、爱岗敬业、公道正派的企业氛围为目标，大力加强企业廉洁文化建设，促进党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，为公司健康持续较快协调发展提供有力保障。
现将活动主要情况总结如下：
一、加强廉洁文化建设组织领导，形成合力
作为***的廉洁文化建设试点单位，公司党政班子高度重视廉洁文化建设工作，把此项工作纳入党组织建设和精神文明建设的整体规划。根据处纪委的整体工作部署，及时制定了《***公司廉洁文化建设实施方案》。成立了专门领导小组，主要领导挂帅，分管领导亲自抓，部门人员具体抓，基层支部协同抓，形成齐抓共管的强大合力，为廉洁文化建设工作的顺利开展提供了有力的组织保障。
二、完善廉洁从业规章制度，增强执行力
完善、落实廉洁从业制度是规范从业行为，打造廉洁干部职工队伍的重要基础。公司建立健全了一系列党内监督制度，如：《领导干部述职述廉制度》、《廉政谈话与戒勉谈话制度》、《领导班子民主议事和集体决策制度》、《党风廉政建设考核制度》、《党政领导参加双重组织生活制度》等；并针对企业管理中的薄弱环节，健全完善内部经营管理制度，以规范事权、人权、财权、物权为重点，围绕材料管理、人工管理、工程项目管理、物资采购等重点领域，有针对性地建立和完善相关管理制度，形成机制，堵塞漏洞，做到从严治企，规范管理，从源头上遏制腐败现象的发生。
为了切实加强对权利运行的有效监督，公司在进一步贯彻落实好《党章》、《党内监督条例》、《党员权利保障条例》等党内法规的基础上，积极搭建平台，充分发挥民主管理和民主监督的作用。一是推进民主管理。企业重大决策特别是涉及职工切身利益的重大事项，必须经由职代会讨论、审议通过才实施。二是推行企务公开。建立了十多项企务公开制度，对关系公司改革发展、经营、管理的重大问题，涉及职工利益的热点问题，党风廉政建设的关键问题，采取不同的方式公开，自觉接受职工民主监督。
三、培育廉洁从业思想理念，增强渗透力
反腐倡廉教育，尤其是党员干部和经营管理重要岗位人员的教育是开展廉洁文化建设的重头戏。鼎实公司通过开展“守法、廉洁、和谐”主题教育，宣传廉洁从业和依法经营观念，让无形的廉洁理念在党员干部内心深处扎根，成为员工的一种思维习惯，一种精神追求，一种自觉行为，形成强大的思想道德防线。
一是抓好理想信念教育。组织党员干部以深入学习贯彻《党章》和“三个代表”重要思想为重点，始终保持政治上的清醒和坚定，在任何时候任何情况下都做到在理想信念上不犹豫、不含糊、不动摇，切实增强抵御消极腐败现象的免疫力。
二是抓好思想道德教育。公司着眼于培养良好的职业道德、思想品格和精神风貌，有针对性地搞好思想道德教育，引导党员干部树立正确的权责观，弘扬爱岗敬业精神；树立正确的苦乐观，弘扬艰苦奋斗精神；树立正确的公私观，弘扬集体主义精神；树立正确的义利观，弘扬无私奉献精神，真正做到集中精力干事业，一心一意谋发展。
三是抓好遵纪守法教育。公司认真组织党员干部和重点岗位人员学习党纪法规，重点学习与油田经营管理、改革发展、业务运作相关的法律法规和廉政建设制度规定，努力做到依法经营、照章办事，切实算好政治、经济、精神和家庭四本帐，始终绷紧反腐倡廉这根弦。
四、创新廉洁文化活动载体，增强感染力
为了把廉洁文化建设抓好、抓实，根据处纪委统一部署，结合自身实际，公司运用行之有效的活动载体，把廉政建设溶于工作、文化和生活之中，通过“七廉活动”营造企业廉洁文化建设的良好氛围，让无形的廉洁文化理念化为看得见、摸得着、感受得到的东西，使职工群众，特别是党员干部在思想上能够接受，在行动上能够落实，进而推动“廉洁文化进班子、进岗位、进家庭”主题活动不断深化，促进公司党风廉政建设和纪检监察工作水平进一步提高。
专题议廉，强化廉洁意识。领导干部清正廉洁是企业廉洁文化建设所追求的重要目标。为了强化领导干部廉洁意识，公司班子把廉洁自率作为一个重要专题按计划组织集中学习，并撰写论文，进行研讨交流，牢固树立了以廉洁奉公为荣的观念。在谈认识，谈体会的基础上，班子成员形成共识，提出“四个带头”的要求，即：带头学习，树立廉洁观念；带头宣讲，营造廉洁氛围；带头参加活动，鼓舞干部职工参与活动的积极性；带头廉洁自
率，自重、自省、自警、自励，争做廉洁表率。
读文思廉，筑牢廉洁防线。公司把“读文思廉”活动作为廉洁文化教育的一项重要内容，通过班子学习、支部学习、上党课等各种形式组织党员干部学习党纪法规、廉政建设的有关规定，还从《中国监察》、《共产党员》、《党建文汇》、《思想政治工作》等杂志上选取文章学习，进行权力观、地位观、利益观教育，进行党的优良传统和作风教育，进行党纪政纪教育和从政道德教育。公司要求每名党员利用业余时间阅读一本反腐倡廉书籍，并写出心得体会，集中粘贴在展板上进行交流，扩大教育面。
媒体传廉，营造廉洁氛围。公司为了扩大宣传范围，充分利用现有各种宣传阵地，开展形式多样、寓教于乐的活动，如：开展征集廉洁自律格言警句活动，共征集格言警句121条；组织以“立党为公，执政为民，反腐倡廉，利国利民”为主题的漫画展、举办以“知荣辱，树新风，构和谐，促发展”为主题的板报比赛和以“践行‘八荣八耻’为主题的演讲比赛以及消夏晚会等，大力宣扬企业的新发展、新面貌、党员干部的新思想、新作风和职工群众中涌现出来的好人好事，激励职工奋发向上的精神，营造“以廉为荣，以贪为耻”的思想氛围。
承诺促廉，明确廉洁标准。为了强化廉政责任，全公司党员干部和重要岗位人员都与所在党支部签定《廉洁自律承诺书》，公开承诺内容，请群众监督。在此基础上，公司党总支结合企业经营特点，在党员干部中开展“五不”承诺活动，即：不让客户在我这里被冷落；不让工作事项因我而延误；不让工作差错在我这里发生；不让不良风气在我这里出现；不让企业形象因我而受损。承诺活动的开展，促使党员干部自重、自省、自警、自励，争做表率，思想和工作作风进一步增强。
说案警廉，常敲廉洁警钟。党总支组织党员干部集中观看了5部警示教育片，阅读了16篇关于腐败案件的报道，并以支部为单位开展专题讨论，深刻剖析这些反面典型的犯罪根源和给家庭、社会带来的危害，“以案说法，以案说纪”，在党员干部心灵深处引发触动和思考，增强党员干部自律意识，筑牢思想道德防线。大家纷纷表示要通过反面教材反思自己，牢记党的宗旨，树立正确的人生观和价值观，自谨、自律，更好地为党和人民工作。
答题知廉，普及廉洁法规。为了检验学习效果，公司组织全体党员和重要岗位人员开展了2次党风廉政建设知识答题活动，把相关制度的禁止性规定作为重点，回顾了条例，巩固了记忆，进一步提高了廉洁自律的自觉性。
家庭助廉，打造廉洁港湾。家庭是社会的细胞，家庭廉政文化是反腐败文化的基础资
源。因此，公司把家庭助廉作为廉洁文化建设的又一项重要内容，发放《“争当廉内助，树立好家风”倡议书》39份，使干部配偶深刻认识到自己在保证爱人个人行为安全，加强廉政建设中的重要作用，进而时刻提醒亲人清清白白做官，堂堂正正做人；使每一名党员干部做到，为了家庭、亲人和自己的幸福，自愿远离腐败不给国家、社会和亲人留下遗憾。
五、动员干群广泛参与，增强企业活力
广大党员干部、职工群众是廉洁文化建设的主体，也是廉洁文化不断丰富发展的源泉。廉洁文化只有根植于广大干部职工群众之中，才有生命力，只有广大干部职工群众全员参与，才有鲜活力。因此，公司加大宣传力度，强化教育深度，拓宽文化广度，动员群众广泛参与，扩大覆盖面。公司党总支把5月份定为“廉洁自律教育月”，把反腐倡廉教育与社会主义荣辱观教育和行业精神文明创建活动有机融合在一起。在认真学习“八荣八耻”的基础上，与企业工作实际有机结合，发动干部职工提炼产生了干部职工荣辱观，即：爱岗敬业光荣，敷衍应付可耻；诚信服务光荣，损害企业可耻；无私奉献光荣，自私自利可耻；安全生产光荣，麻痹大意可耻；降本增效光荣，浪费挥霍可耻；争优创新光荣，守旧落后可耻；学技成才光荣，懒惰无知可耻；自律自强光荣，违章违纪可耻。将“八荣八耻”岗位化、具体化、形象化，使之与生产实际相结合，成为贴近职工，可行可践的道德风尚。在广大干部职工中开展了以“廉洁、诚信”为主题的“合理化建议”活动；开展了“争当文明职工、争建优秀窗口、争创优质品牌、争树诚信形象”活动，进一步提高服务质量，规范服务行为，创建服务品牌，树立行业新风。
第18篇：1119学生公寓党员工作站近期工作汇报
成立学生公寓党员工作站，搭建学生党员
“创先争优”平台
——学生公寓党员工作站近期工作汇报
2010年11月18日
为进一步推进学生党员“创先争优”活动的开展，搭建学生党员实践锻炼的平台，引导学生党员积极参与学生公寓管理服务，在“自我教育、自我管理、自我服务”中发挥学生党员的模范先锋和榜样示范作用，使学生党员直接面向同学、贴近同学，服务同学，我校成立学生公寓党员工作站。
一、基本情况
1、召开成立大会。10月29日下午，我校学生公寓党员工作站成立大会在新图书馆第一报告厅举行。（安徽高校后勤网、安徽教育网报道）
2、下达两个文件。安徽科技学院党委学工部、组织部联合下文《关于成立学生公寓党员工作站及其人员组成的通知》，《关于印发〈安徽科技学院学生公寓党员工作站管理暂行办法〉的通知》两个文件。
3、设立学生公寓党员工作站管理办公室和11个学生公寓党员工作站站务委员会。党委学工站和组织部联合高立学生公寓学员工作站管理办公室，并按公寓楼成立11个学生公寓党员工作站，安排10个学院党总支负责具体指导（其中，经济管理学院党总支负责指导2个党员工作站），安排分管学生工作的学院党总支副书记为工作站负责人，每个工作站配备一名辅导员担任指导教师。11个学生公寓党员工作站分别设立站务委员会，配强站长和站务委员。
4、各学生公寓党员工作站分别召开第一次全体成员会议，宣布工作计划，指导教师和学院党总支副书记讲话，全体党员重温入党誓词。
二、硬件建设和制度建设
1、建立学生公寓党员工作站活动室
工作站管理办公室专门开辟学生公寓党员工作站活动室，配备基本办公设施，安排11个学生公寓党员工作站轮流使用，召开站务会议，安排理论学习，接待来访学生，研究相关问题等。
2、建立党员寝室挂牌制度、党员联系学生寝室制度、党员信息报告制度、党员表现评价和档案制度。
3、拟定学生公寓党员工作站站长工作职责、站务委员工作职责、指导教师工作职责、工作站管理办公室工作职责，规范工作站管理。
三、主要活动
（1）10月29日下午，省委教育工委创先争优活动专栏网站、安徽省高校后勤网报道，“安徽科技学院成立学生公寓党员工作站，搭建学生党员创先争优平台”。安徽科技学院学生公寓党员工作站成立大会在新图书馆第一报告厅举行。该校党委副书记蒋德勤出席大会并讲话。该校党委委员、组织部部长王永富，党委委员、宣传部部长黄远友，团委书记张开宝，学工部副部长胡明，各学院党总支书记、副书记以及各工作站指导教师、站务委员、学生党员代表参加会议。大会由学工部部长汪洋主持。
http://cxzy.ahedu.gov.cn/show.asp?id=214
4http://ahhq.ahedu.gov.cn/news/2010110103.htm
（2）11月1日上午和晚上，省委教育工委创先争优活动专栏网站、安徽省高校后勤网报道，“安徽科技学院学生公寓党员工作站召开指导教师会议和站务委员会议”。安徽科技学院学生公寓党员工作站管理办公室在中楼会议室和学生公寓党员工作站活动室分别召开了全体指导教师会议和站务委员会会议，研究布置60周年校庆期间学生公寓党员工作站主要工作，会议由工作站管理办公室主任、学工部副部长胡明主持。
http://cxzy.ahedu.gov.cn/show.asp?id=219
1http://ahhq.ahedu.gov.cn/news/2010110305.htm
（3）11月3日，省委教育工委创先争优活动专栏网站报道“安徽科技学院城建与环境学院党员工作站开展‘迎校庆大扫除’活动”
http://cxzy.ahedu.gov.cn/show.asp?id=220
5（4）11月6日上午，省委教育工委创先争优活动专栏网站报道“安徽科技学院东校区女生公寓党员工作站召开第一次全体成员大会”。
http://cxzy.ahedu.gov.cn/show.asp?id=226
2（5）11月7日晚，省委教育工委创先争优活动专栏网站报道 “安徽科技学院外国语学院召开‘迎校庆 创先争优’学生公寓党员工作站会议”
http://cxzy.ahedu.gov.cn/show.asp?id=225
4（6）11月9日，植科院党总支指导的东区
1、4号学生公寓党员工作站向全校学生党员和广大学生开展“创建安全和谐公寓，喜迎六十周年校庆”倡议活动。
http:///news/n1/m2/201011/19569.shtml
（7）11月10日下午，文法学院党总支指导的东区女生公寓党员工作站开展“迎校庆主题实践活动”，组织学生党员清除求知楼教室课桌文化。
http:///news/n1/m5/201011/19698.shtml
（8）11月10日下午，省委教育工委创先争优活动专栏网站报道“安徽科技学院动物科学学院学生公寓党员工作站召开第一次全体成员大会”。会议，安徽科技学院动物科学学院召开负责联系指导的该校东区2#、9#学生公寓党员工作站第一次全体成员大会。校党委委员、组织部部长王永富，校党委学工部部长、学生处处长汪洋，学工部副
部长、学生处副处长胡明，动物科学学院党总支书记刘德义等应邀出席会议。会议由动科院党总支秘书胡文靖主持。
http://cxzy.ahedu.gov.cn/show.asp?id=2336
（9）11月12日下午，植科院党总支指导的东区
1、4号学生公寓党员工作站召开第一次全体成员大会。
http:///news/n1/m2/201011/19835.shtml
（10）11月11日，安徽省高校后勤网报道，11个学生公寓党员工作站站务委员会全体成员参加“安徽科技学院开展学生公寓秋冬季节安全、卫生大检查”。为进一步加强学校学生公寓秋冬季节安全和卫生工作，喜迎六十周年校庆，11月11日晚，安徽科技学院学生处组织各学院分管学生工作书记、全体辅导员、学生公寓党员工作站站务委员会全体成员和校学生自律委员会骨干分13个检查组，对全校2526间学生寝室进行了一次全面的安全、卫生大检查。
http://ahhq.ahedu.gov.cn/news/2010111505.htm
（11）11月13日，11个学生公寓党员工作站完成对969名学生党员共675间党员寝室的挂牌。通过党员寝室挂牌，充分调动党员同学的积极性，发挥党员同学的模范带头作用，创建良好公寓环境。
（12）11月4日至6日，学生公寓党员工作站与校学生自律委员会、学生公寓管理服务中心开展“喜迎校庆，亮丽公寓”主题实践活动。与科苑保洁公司员工一起共同开展迎校庆，公寓楼院大扫除活动，通过连续备战，高标准、严要求，全校18栋公寓楼院杂草全面清除、卫生死角垃圾和小广告残留彻底根治，学生公寓以更加亮丽的面貌迎接60周年校庆。
http:///news/n1/bm/201011/19534.shtml
（13）11个学生公寓党员工作站开展党员寝室安全、卫生承诺活动，每一名党员签定承诺书。
（14）经济管理学院党总支指导的东区7号男生公寓党员工作站开展了党员寝室率先垂范，专门针对党员寝室的安全卫生大检查活动。
（15）11月19日，11个党员工作站组织全体党员到2526间学生寝室宣传秋冬季节学生公寓防火知识，在每一间寝室内张贴寝室防火温馨提示，提高意识，消除隐患。
（16）11月1日至7日，学生公寓党员工作站、校学生自律委员会和学生处学生公寓管理服务中心共同开展学生公寓节水节电宣传周活动，动员广大学生从自身做起，提高节约意识，自觉节水节电，以实际行动积极参与节约型校园建设。
本次学生公寓节水节电宣传周活动内容包括宣传学校开展节约型校园建设相关文件、制作和展示节水节电宣传展板、绘制黑板报节水节电专刊、张贴学生公寓节水节电倡议书、组织校学生自律委员会和学生公寓党员工作站成员现场宣传节水节电知识等形式，宣传开展学生公寓节水节电工作意义，介绍学生公寓每月用水用电情况，指导学生
日常生活中的节水节电方法。通过为期一周的集中宣传和引导，进一步提高了广大学生的节约意识，促进了节约用水和节约用电习惯的养成。
图1学生观看节水节电宣传展板
图2校学生自律委员会和学生公寓党员工作站成员参加节水节电宣传
图3学生公寓党员工作站学生党员发放节水节电宣传材料
图4学生公寓党员工作站成员在节水节电宣传现场
第19篇：烟草农村群众工作站工作汇报材料
在县委县政府的正确领导下，在镇政府的关怀指导下，在村村班子的支持配合下，村群众工作站主动联系群众，积极开展工作，健全各项工作机制，认真为广大群众办实事，力促村各项工作深入推进，得到了村委会和广大村民的一致好评。
一、精心筹划，做好前期准备工作。
为把村工作站工作真正做好做实做细，为农村村民提供服务，促进
和谐农村的建设，我们做了大量细致周全的前期准备工作。一是认真学习，吃透精神，明确工作任务。我们把群众工作站有关文件、工作手册进行认真学习，吃透文件精神，认真学习关于做好群众工作的要求，全面掌握建立群众工作站的重要意义，明确了工作任务和主要职责，即服务群众，促进社会和谐稳定，促进经济社会发展，促进干部作风转变；二是完善档案，实施痕迹化管理。我们整理了一套详细的档案资料，主要包括县政府所有有关群众工作站的文件，有关群众工作站的各项工作要求和考核制度等内容，同时我们专门针对村设计了一系列调查表格，情况反映表等，并针对农村群众工作站的工作性质，制定出了每月详细的工作计划，确保群众工作站的工作细致、规范并做到痕迹化管理；三是积极协调，加强联系，做到心中有数。我们与村书记兼村长及时取得联系，询问村里情况，对该村的情况做个大致的了解，对下一步工作做出充分的估计和准备。
二、全力以赴，工作站工作良好开局。
好的开端是成功的一半。4月15日是群众工作站第一个工作日，一大早，我们就首先来到镇和工作站的成员见了面，党委书记对我们的工作做了详细的部署，并对我们寄予了厚望。随即开赴村开展工作。
进村后，我们积极主动与村“两委”班子沟通联系，组织召集党员、村民代表和村“两委”班子成员召开了见面会。会上，工作站站长杨庆峰同志向他们介绍了建立群众工作站的目的、意义和县委县政府的工作要求。并上墙公布了群众工作站的规章制度和工作站工作人员的联系方式，以便广大村民能及时联系到我们。以此增进了双方的相互了解，为以后更好地开展工作打下基础。同时表示希望我们的工作得到大家的支持。
见面会后，我们认真开展了第一次走访。询问了村委会相关工作人员，了解“两委”班子运行情况和党员队伍建设情况，填写了“镇村基本情况调查表”，了解到了村耕地面积大概有2450亩，人口有2190人，610多户，村里的主要经济来源是村中男子外出务工。我们入户走访了6户，对于村的基本信息、不稳定因素和经济发展情况进行了深入的了解，做到详细了解，全面掌握。
三、入户走访，成功解决矛盾纠纷。
农村稳定工作关系到新农村建设的大局，一方面加强对干部的思想和作风教育，从源头上遏制影响信访稳定的事件发生。加强干部的政治素质教育和法纪教育，使广大党员干部树立服务群众的意识，树立正确的权利观，用严格的法纪意识约束自己的思想和行为。另一方面做好上访群众的工作，通过约谈和上门走访等形式，及时了解上访群众的思想动态。解决他们心中的疑虑，对他们反应的问题进行深入调查，争取给他们一个满意的答复。
从四月份开始，我们逢五进村，入户走访。每个工作日至少走访十户，对村存在的重点情况和问题（如可疑人员，可疑现象，法轮功邪教组织等）摸清其根源所在，上门走访相关人员并做好备案工作，以便及时查阅。并对重点户，大户，可疑户进行反复走访，详细询问其基本情况和问题症结所在，帮助其解决问题和反映问题。做好记录。对于重点问题开会研究，找出解决办法，并跟踪落实，确保做到不留死角。截至十二月底，我们基本上对本村所有大户都进行了上门走访座谈，成功的解决了8余起家庭纠纷，把矛盾扼杀在了摇篮里。
通过多种形式的走访调查和积极协调，村村“两委”班子团结协作，凝聚力和战斗力进一步增强，内部矛盾得到了有效化解；各家各户之间团结友爱，没有矛盾冲突；村风淳朴，没有历史遗留问题；广大村民思想积极向上，没有反动思想。总之，村里各项情况都很稳定。
四、发现问题，及时反映并研究解决。
经过走访座谈，村民反映本村通往县城的乡级公路需要拓宽改造。我们反复查看了实地情况，又和村书记研究了道路拓宽的情况。年前这段时间，我们会协助村委会做好修路的准备工作，及时和县委县政府相关部门沟通协调，争取尽快出台方案，并积极协调有关部门，大家有钱出钱，有力出力，尽早解决这一问题。通过多方协调，我局协助村委会，整修村内道路300米。经过和交通局、财政局协调，村西至县城道路2.1公里已经立项，目前路基平整工作已经完成，明年开春进行道路硬化
五、大力支持，促进村里经济文化建设。
根据村民反映致富无门的问题，我们工作站人员利用自身信息灵通、关系面广的优势，以促进农民增收、发展农村经济为己任，先后联系相关人员组织了三次教育培训，并采取多种有效方式，不断提高广大村民掌握运用科技知识的能力和水平，大力培育科技型、知识型新农
民，进一步拓展了农民致富增收渠道，促进了村里的经济发展。
同时，我局根据自身烟草专卖的优势，对村里的五户卷烟零售户进行了业务指导和帮助，使他们的经营理念和管理水平有了更深层次的提高，帮助他们增加经济收入。
年底，我局申请了6000元帮扶款，为村里的经济建设增砖添瓦，同时关照村委会要特殊照顾村里的贫困户，贫困学生，帮助他
们早日脱贫致富。新添了办公设备，用于村里的“两室”建设，并为群众工作站开辟了专门的办公地点，大大加强了村班子的凝聚力和战斗力，为广大村民谋福利。
六、加强宣传，共建和谐农村。
在进站工作近一年的时间内，我们结合镇政府的指示精神，在走访群众的同时，我局针对当前校园安全事件频频发生，印制了《建设平安校园，你我共同的责任》宣传单400余份，对学生应对突发事件、加强自我保护进行了宣传教育；宣传第六次全国人口普查的重要意义；宣传防治美国白蛾病虫害的危害及预防措施等；12月6日利用高音喇叭响群众现身说法，讲解法律常识，在县、镇、村三级领导的高度重视和共同努力下，使村群众工作站取得了明显的成效。
经过我们群众工作站长期耐心细心的工作，村整体水平有了很大程度的提高，村风村貌良好，没有安全和稳定隐患的存在。村支部凝聚力和战斗力进一步增强，广大村民在思想上和认识上都提升到了一个新的层次，村里的各项建设也在顺利的开展。
我们相信，只要认真贯彻党的十七大精神和树立科学发展观，在县委县政府的正确领导之下，在村委会的大力配合支持下，镇村群众工作站一定能够开创新的局面。
二〇一〇年十二月二十五日
第20篇：玉树工作站：玉树灾区心理调研工作汇报
玉树灾区心理调研工作汇报当汶川地震灾区的群众还没有完全从5.12地震的阴影中摆脱出来，2010年4月14日早晨7时49分，一场7.1级地震在青海省玉树州发生了，玉树工作站：玉树灾区心理调研工作汇报。
一、4．14玉树地震纪念碑
二、地震中被摧毁的房屋地震发生后，中国科学院心理研究所立即对玉树州地震灾区开展了心理救援工作。在救援工作的前期，中科院心理研究所将工作站建在了玉树灾区群众安置点密集的扎西科赛马场，并联合青海省社会科学界联合会本地的力量开展了大量的服务性工作。以服务为出发点，以研究为落脚点，两条腿走路是中科院心理所危机干预中心的宗旨，在前期服务性工作的基础上，开展玉树灾区心理调查研究对于了解灾区群众的生活状况、身体状况和心理感受以及了解他们目前的实际生活困难和需求都具有重要的意义。心理调研前期准备工作于6月底展开，在汶川地震灾区心理调研工作经验的基础上，编制了玉树灾后生活状况调查问卷，并出于对当地文化的考虑在此次调研内容中加入了对宗教影响的考察。7月30日中午，中科院心理研究所危机干预中心王文忠主任与研究生贺婕、志愿者庞云在西宁机场会合，三人一起飞抵青海省玉树州，开始了玉树灾区心理调研活动。世界明宣会、北京仁爱慈善基金会等组织积极参与了中科院心理所的这次心理调研活动。原计划我们只对玉树结古镇扎西科赛马场、扎西大通两个安置点进行心理调研，但根据对玉树州灾区居民分布情况的实际调查，我们决定将心理调研活动范围扩大到赛马场、扎西大通、加吉娘、巴塘等地区进行。心理调查样本的选取很重要，被试的分布区域、民族、性别、年龄等因素都需要均衡考虑。在赛马场居民安置点，我们与警务室取得了联系，得知我们需要在赛马场居民安置区做心理调查，公安干警非常积极地配合我们，为我们详细地介绍了赛马场安置点的居民分布情况，我们还得到了赛马场辖区居民分布图，极大地方便了我们在这个地区取样的划分。
三、赛马场辖区分布图这次心理调查工作量很大，我们调查的对象主要是藏族群众，由于语言存在障碍，我们急需一批文化素质高，精通藏、汉双语的志愿者。第一批志愿者是王文忠主任前期在这里工作时认识的三位当地的大学生志愿者。我们请这几位志愿者亲自做了一次被试，然后对他们进行了首期的心理调查培训。北京仁爱慈善基金会派出三位大学生志愿者协助我们的工作，关爱生命协会也派来七位当地的志愿者，我们的志愿者队伍立刻壮大了。当天晚上所有的志愿者都汇集在一家简陋的帐篷餐馆中，北京仁爱基金会的副秘书长钟莹老师、关爱生命协会的求松老师及佛教翻译彭措也亲自赶来参加了这次志愿者的培训。在王文忠主任的亲自指导下，贺婕为志愿者们进行了第一轮培训。
四、贺婕向王文忠主任汇报志愿者情况
五、志愿者们认真答题8月1日，正式的问卷调查工作开始了，志愿者们满怀信心地按照划分好的区域进入到群众家里进行访谈工作。这次访谈工作一方面是对灾区群众进行问卷调查，另一方面是我们为做调查的灾区群众送上一份礼品，由世界宣明会组织提供的儿童欢乐礼包，为他们送上一份温暖。
六、由世界名宣会组织提供的儿童欢乐礼包第一天的访谈工作结束了，贺婕对志愿者们在工作中遇到的问题和困难进行了分析和指导，王文忠主任认真地听取了总结会，工作汇报《玉树工作站：玉树灾区心理调研工作汇报》。
七、贺婕正在为志愿者们进行分析和指导当天晚上，王老师告诉我们，为了能够确保证这次调查数据的真实、准确，第二天彭措老师和求松老师将要亲自前来指导志愿者们问卷的准确翻译与转述。第二天上午，彭措老师和求松老师为志愿者们讲授了问卷当中一些不容易理解词句的翻译技巧，同时也中肯地对问卷中个别语句提出了修改建议。
八、志愿者们正在认真听课每天工作归来，志愿者们都会回到帐篷里总结、交流一天的工作经验。
九、志愿者们在总结、交流经验王文忠主任来到玉树的前夕，两位北京的热心人士分别捐出两百元、一百元请王文忠主任帮助找到贫困家庭，奉献自己的一点爱心。在访谈中，我们发现了一户贫困的家庭，17岁的白玛拉吉一级智力残疾，父亲早年过世，跟着年迈的母亲和姐姐一起生活，全家的收入只有做清洁工姐姐每月的600元。因此我们决定将200元的捐赠送给这户人家。
十、母女得到好心人的捐助工作站的志愿者老王（王洪涛），是一个热心肠的外科医生，自地震以来4月15号他就来到这里，每天都在忙碌着给灾区的群众免费送药、治病。当他得知这个家庭的遭遇时，主动和我们一起来看望了白玛拉吉。他表示会经常来探望这个女孩子，我们听了他的话很感动，同时也对这个孩子放心了很多。十
一、老王亲密地与白玛拉吉交流几天的访谈工作下来，志愿者们感到了一些疲倦，庞云为志愿者们做了一次心理沙龙，通过成员之间的互动，调整他们的情绪，解决他们在工作中遇到的问题，同时给大家讲解了一些访谈的技巧。十
二、心理沙龙活动在随后的几天里，王文忠主任为我们介绍了两位志愿者----田焘和王动，他们是自从玉树地震后就来到这里做志愿者的。几个月来，他们一直在帮助一名患有脑积水的九岁女孩才仁永吉，在她很小的时候父亲离开了他和妈妈，家里还有年迈的姥姥，全家人的生活来源是妈妈微薄的打零工收入。才仁永吉急需做手术，这两位热心的年轻人通过各种渠道为女孩子筹集到了善款，王文忠主任联系了中科院心理所危机干预中心西宁工作站曹站长，将这个女孩子的遭遇介绍给了他，曹站长表示一定要尽力帮助才仁永吉。田焘和王动联系了青海红十字医院，这家医院同意免费为才仁永吉做手术，带着这个好消息我们一起来到才仁永吉所在的少云帐篷学校看望了她，又前往她的家里告知了老人这个好消息，与她商定了才仁永吉去西宁做手术的日期。十
三、才仁永吉所在的少云帐篷学校十
四、大家来探望她的家人田焘和王动决定亲自前往西宁医院陪护永吉，离出发还有几天的时间里，他们为我们的工作提供了他们的车辆。同时，他们还主动承担了来玉树州做生意的汉族商人的心理调查的工作。在访谈中，我们又遇到了另一户贫困家庭。在4·14玉树地震中，僧侣桑杰旦增的弟弟和妹妹以及弟弟的两个孩子共四人均不幸遇难，家中只剩下母子二人。他本人在地震中腿部受伤，至今尚未完全恢复。其母原本年事已高，也在地震中受伤，现如今瘫痪在轮椅上。于是，我们将另一位热心人士捐助的一百元捐赠给了这户家庭。十
五、热心人的捐助送给桑杰旦增家为了保证调查问卷的质量，我们每天晚上将审查好的问卷逐一编号，将民族、性别、年龄及调查者信息录入到电脑中进行分析。十
六、晚上停电了，挑灯夜战令我们高兴的是，玉树县结古镇灾后重建的规划图已经公布出来了，群众们纷纷前来仔细地查看他们未来的新家园。十
七、群众仔细查看他们未来的新家园王文忠主任向玉树州纪委魏书记介绍了中科院心理所在玉树州开展的心理访谈调查工作，魏书记表示非常感谢和支持中科院心理所所做的工作。带回了一份调查问卷，亲自做了一份，并且复制了二十余份调查问卷鼓励他所在部门的工作人员认真填写。带着这些沉甸甸的问卷，我们感受到了当地政府部门对我们工作的支持和配合，更加感受到了他们对我们工作的信任和期盼。心理调查工作在大家的齐心努力下终于完成了，在我们准备离开玉树的前日，突然而至的暴雨将我们帐篷的地面积满了雨水，幸好我们的调查问卷被我们宝贝似的安放在临时搭建的台子上，才得以逃过一劫。十
八、雨水进帐篷十
九、我们的调查问卷安然无恙带着工作后的喜悦，我们顺利地返回了中科院心理所西宁工作站。在西宁工作站里，我们看到了墙上贴满了一排排在地震灾区志愿者的工作照片，另一面墙上写满了不同时期志愿者们在这里留下的字迹。字里行间浸透着他们留在灾区的汗水、辛劳。大部分人的名字我们不认识，但是灾区的百姓们会记得这些志愿者，永远记得他们，记在心里，永不忘记！二
十、志愿者的工作照
（一）二十
一、前期志愿者的工作照(二)二十
二、前期志愿者的签名
（一）二十
三、前期志愿者的签名
（二）下午，我们前往青海红十字医院看望了已经住院的才仁永吉，得知她在一周内可以进行手术的消息令我们高兴不已，望着这个可爱的小女孩，我们心中有无数个希望，希望更多的小孩子得到救助！希望更多的老人得到救助！希望更多的家庭得到救助！我们相信，这一天在不远的将来！执笔人：庞云，贺婕
