网评网宣工作汇报

2020-04-05 来源:工作汇报收藏下载本文

推荐第1篇:近期网宣工作汇报

近期网宣工作汇报

如今,网络媒体以燎原之势迅速发展壮大,凭借传播快、容量大、受众广的优势,已逐步成为各种社会思潮、各种利益诉求的集散地,逐步成为意识形态较量的主战场、思想文化的主阵地。为深入贯彻落实科学发展观,落实县委《关于加强社会建设创新社会管理工作的意见》文件精神,县委宣传部成立了X县互联网宣传管理办公室,承担网上舆情的监控和处置工作。自2月份开展工作以来,宣传部牵头组建了XX县网评员队伍,制定了《XX县网络舆情信息处置工作方案》和《XX县网评员队伍管理办法》;网宣办负责加强网上舆情监控,定期编发互联网舆情快报和综合月报,及时跟踪和报告网上舆情动态,网上涉县舆情得到有效监控和处置。

吉木萨尔县“解放思想谋发展,增收致富奔小康”大讨论活

动近期新闻宣传工作汇报

按照我县“解放思想谋发展,增收致富奔小康”大讨论活动整体工作部

署和阶段性工作进展情况,现就我县“大讨论活动”的新闻宣传报道和

《信息简报》报送工作开展情况和下阶段工作打算简要汇报如下:

一、11月3日成立了以县委常委、宣传部部长陈立荣为组长,县委外

宣办、县广播电视局、《北庭之窗》网站全体采、编、播人员和骨干记

者、各乡(镇)党委、基层党委宣传干事为主体的“大讨论”活动宣传报

道领导小组和信息简报组,并及时投入工作。

二、于11月5日制定下发了吉木萨尔县“解放思想谋发展,致富增收

奔小康”大讨论活动《宣传报道方案》。进一步明确了宣传组各成员单

位所承担的工作职责;各个阶段的宣传报道重点;宣传报道形式;宣传

报道的具体要求、目标任务。

三、于11月6日、11月14日两次召集我县宣传思想战线全体宣传干

部和县两台采、编、播人员对我县“解放思想谋发展,致富增收奔小康”

大讨论活动整体工作部署和阶段性工作进展情况进行深入学习培训,对

彭国春书记讲话精神进行深入解读,进一步统一思想、明确认识,为开

展大讨论宣传工作打下了坚定的思想基础。

四、不断丰富报道形式、创新报道效果,11月2日全县大讨论活动动

员会召开以后,县两台及时开办了“大讨论”活动《专题节目》对活动开

展的目的、意义、阶段性工作进行全面解读,并安排记者对大讨论活动

进展进行系列报道。县委外宣办先后邀请《新疆日报》记者杨继春、《新

疆经济报》记者郭磊、《新疆电视台》、《新疆人民广播电台》、《昌

吉日报》记者刘河山等区、州媒体记者对我县活动开展情况进行深入采

访,并对县委书记彭国春进行专访。县政府网站开设了“大讨论”活动网

页。

五、于11月3日编发第一期《解放思想谋发展,致富增收奔小康大

讨论活动简报》,并下发到各乡(镇)和驻村工作队,为各个工作队及

时掌握第一手材料、了解县委大讨论工作动态和经验交流提供了很好的

学习的平台。

截至11月25日关于我县“解放思想谋发展,致富增收奔小康”大讨

论活动开展的新闻报道已在《新疆日报》刊发稿件3条,《新疆经济报》

刊发稿件2条,《昌吉日报》刊发稿件16条,其中千字稿12条;《新

推荐第2篇:近期网宣工作汇报

近期网宣工作汇报

如今,网络媒体以燎原之势迅速发展壮大,凭借传播快、容量大、受众广的优势,已逐步成为各种社会思潮、各种利益诉求的集散地,逐步成为意识形态较量的主战场、思想文化的主阵地。为深入贯彻落实科学发展观,落实县委《关于加强社会建设创新社会管理工作的意见》文件精神,县委宣传部成立了X县互联网宣传管理办公室,承担网上舆情的监控和处置工作。自2月份开展工作以来,宣传部牵头组建了XX县网评员队伍,制定了《XX县网络舆情信息处置工作方案》和《XX县网评员队伍管理办法》;网宣办负责加强网上舆情监控,定期编发互联网舆情快报和综合月报,及时跟踪和报告网上舆情动态,网上涉县舆情得到有效监控和处置。

吉木萨尔县“解放思想谋发展,增收致富奔小康”大讨论活

动近期新闻宣传工作汇报

按照我县“解放思想谋发展,增收致富奔小康”大讨论活动整体工作部

署和阶段性工作进展情况,现就我县“大讨论活动”的新闻宣传报道和

《信息简报》报送工作开展情况和下阶段工作打算简要汇报如下:

一、11月3日成立了以县委常委、宣传部部长陈立荣为组长,县委外

宣办、县广播电视局、《北庭之窗》网站全体采、编、播人员和骨干记

者、各乡(镇)党委、基层党委宣传干事为主体的“大讨论”活动宣传报

道领导小组和信息简报组,并及时投入工作。

二、于11月5日制定下发了吉木萨尔县“解放思想谋发展,致富增收

奔小康”大讨论活动《宣传报道方案》。进一步明确了宣传组各成员单

位所承担的工作职责;各个阶段的宣传报道重点;宣传报道形式;宣传

报道的具体要求、目标任务。

三、于11月6日、11月14日两次召集我县宣传思想战线全体宣传干

部和县两台采、编、播人员对我县“解放思想谋发展,致富增收奔小康”

大讨论活动整体工作部署和阶段性工作进展情况进行深入学习培训,对

彭国春书记讲话精神进行深入解读,进一步统一思想、明确认识,为开

展大讨论宣传工作打下了坚定的思想基础。

四、不断丰富报道形式、创新报道效果,11月2日全县大讨论活动动

员会召开以后,县两台及时开办了“大讨论”活动《专题节目》对活动开

展的目的、意义、阶段性工作进行全面解读,并安排记者对大讨论活动

进展进行系列报道。县委外宣办先后邀请《新疆日报》记者杨继春、《新

疆经济报》记者郭磊、《新疆电视台》、《新疆人民广播电台》、《昌

吉日报》记者刘河山等区、州媒体记者对我县活动开展情况进行深入采

访,并对县委书记彭国春进行专访。县政府网站开设了“大讨论”活动网

页。

五、于11月3日编发第一期《解放思想谋发展,致富增收奔小康大

讨论活动简报》,并下发到各乡(镇)和驻村工作队,为各个工作队及

时掌握第一手材料、了解县委大讨论工作动态和经验交流提供了很好的

学习的平台。

截至11月25日关于我县“解放思想谋发展,致富增收奔小康”大讨

论活动开展的新闻报道已在《新疆日报》刊发稿件3条,《新疆经济报》

刊发稿件2条,《昌吉日报》刊发稿件16条,其中千字稿12条;《新

疆电视台》2条,《昌吉电视台》4条,《新疆人民广播电台》3条,

《昌吉人民广播电台》5条;吉木萨尔县电视台《今日北庭》专题节目

播出2期,吉木萨尔县广播电台《农牧天地》栏目播出专题节目9期,

吉木萨尔县新闻播出89条;《新华社》新疆频道刊发1条,《人民网》

新疆频道刊发1条,《中国广播网》刊发1条,《天山网》刊发8条,

《新疆新闻在线网》刊发4条,《新疆新闻网》刊发3条,《亚洲新闻

网》刊发2条,编发《信息简报》13期,目前共计在县两台和各类媒

体、网站刊发新闻稿件155篇(条)。

六、下阶段工作打算:

1、继续按照县委的整体安排部署,扎实做好大讨论活动第二阶段、

第三阶段的各项宣传工作,完成好县委交办的报道任务。

2、组织县两台记者深入基层、深入群众,挖掘、发现、树立一批在

大讨论活动中涌现出的先进典型、先进人物、及好的做法。

3、按照大讨论活动开展进度,及时调整报道方式、改进报道方法、

丰富报道内容。

4、分阶段、分层次及时邀请区、州、媒体记者来我县对大讨论活动

开展情况进行深入报道。

5、继续做好《信息简报》的编印、编发,为县委科学决策提供依据,

为各个工作队开展工作提供学习的平台。 民法制宣传教育活动近期工作情况汇报

加强全民法制宣传教育活动的安排部署和组织协调。3月初,我局充分发挥法制宣传教育部门职能,切实做好依法治市法制宣传教育工作,组织协调各成员单位开展“创新社会管理,建设法治清镇”主题教育,向市分管领导及时汇报,组织召开了“创新社会管理建设法治清镇”全民法制宣传教育主题活动工作推进会,按照筑法治办通字„2012‟3号《关于进一步推进“创新社会管理 建设法治贵阳”全民法制宣传教育主题活动的通知》要求,针对结合我市实际起草了全民法制宣传教育活动方案,组织参会单位进行了讨论,根据征求意见进行修改,并通过市委办公室和市政府办

公室行文下发。起草了《清镇市2012年依法治市工作要点》《清镇市2012年法制宣传教育工作安排意见》,将此项宣传教育活动纳入年度工作安排部署。将全民法制宣传教育工作作为一季度依法治市工作检查考核主要内容,对各单位和乡镇工作开展情况进行考核,并将结果报市目标办。

开展集中法制宣传活动。3月初组织各成员单位开展了平安建设、交通安全百日专项整治和禁放烟花爆竹法制宣传活动。活动中向市民发放了涉及治安防范常识,交通安全法律法规,城区禁放烟花爆竹,城市管理法规的宣传资料和温馨提示卡、环保袋等,检察院和司法局还分别就举报申诉和法律援助相关程序进行了宣传,发放各类宣传资料3000余份。

积极参与配合全市各项宣传活动。结合 “弘扬雷锋精神〃践行公民道德”绿丝带志愿者示范活动,将法制宣传咨询与志愿者服务活动相结合,开展了城区“禁放”法制宣传活动。发放便民服务卡、城市管理法规、安全防范手册、城区禁放烟花爆竹宣传资料等3万余份。在城区组装宣传车开展禁放烟花爆竹和治安防范宣传共105台次。3月8日到站街镇站街村开展农村妇女法制宣传教育培训,站街村支两

委、广大妇女约100余人参加了培训。结合该镇发生的案例,讲解了与案件有关的《婚姻法》、《劳动合同法》、《物权法》、《城乡规划法》、《劳动争议调解仲裁法》、《禁毒

法》、《信访条例》和《中华人民共和国土地管理法》等法律知识,做到理论与实际相结合,深入浅出普及了法律知识。3月15日参加全市“3.15”宣传活动,发放法律维权宣传资料1000余份。3月14日,市妇联、市司法局、市综治办等部门在卫城镇新发村联合开展了“三八”妇女维权周法律宣传咨询服务活动。认真开展法律服务和法制宣传,现场共为群众解答法律法规咨询30多人(次);派发《妇女权益保护法律知识》、《劳动者维权法律知识》、《清镇市法律援助服务指南》等法律法规宣传资料1000多份。

服务项目建设开展法制宣传教育工作。按照全市统一安排,分别到职教园区(东区)、川黔铝业项目、清黔铁路项目、卫城至六级电站,针对挡工堵路和炮损问题开展入户法制宣传,发放宣传资料1000余份,并用宣传车在涉及村组开展治安处罚法和信访条例宣传30台次。

加强宣传阵地建设,丰富宣传内容。制作法制宣传展板8块,更新普法网站法律宣传内容一次,增添交通安全法和贵阳人民调解条例内容。编制《法律进园区宣传手册》,内容主要围绕重点项目建设、征地拆迁、信访维权等,现进行校对阶段。

二、存在问题和打算 全民法制宣传教育活动成员单位基本是在按常规法制宣传教育工作开展,或是开展了活动没有及时宣传报送,各单

位间活动开展也不均衡,亮点和特色不突出,下一步依法治市办将围绕全市中心工作任务,加强对各成员指导,督促各单位深入开展此项工作,加大对外宣传报道。

清镇市依法治市办公室

2012年5月8日

推荐第3篇:网宣

.江阴保税物流中心二期有色金属港码头火热招商 江阴保税物流中心于2008年12月26日,由海关总署、财政部、国家税务总局、国家外汇管理局联合发文,批准设立。并于2009年3月31日,通过实地验收封关运行。中心拥有先进的系统设施,采用自动化管理方式,拥有“一站式”申报平台系统、场站自动管理系统、卡口数据自动采集系统,分别与海关辅助管理系统对接。国家海关和国家检验检疫局分别在中心内设立分支机构,建立直通点,现场办公。

2.江阴保税物流中心整体规划

江阴保税物流中心总规划面积1.2平方公里,分三期建设。首期封关面积0.45平方公里,规划仓库85000平方米,现已建设成有仓库48000平方米,堆场8300平方米,办公用房13000平方米,中心设计的年处理集装箱能力为17万TEU/年。

3.江阴保税物流中心现有仓库情况

1#仓库长240米,宽100米,仓库总面积24000平方米,共分8个分库,南北各4个,每个分库有装卸口3个,装卸口门高4.5米,宽4米,装卸平台距地面1.4米。每4平方米设置消防喷淋。

2#仓库长240米,宽50米,仓库总面积12000平方米,共4个分库,面向南面,每个库有装卸口3个,装卸口门高4.5米,宽4米,装卸平台距地面1.4米。每4平方米设置消防喷淋。

3#仓库长120米,宽100米,仓库总面积12000平方米,共6个分库,南北各3个,每个库装卸口2个,装卸口门高4.5米,宽4米,装卸平台距地面1.4米。每4平方米设置消防喷淋。

4.江阴保税物流中心地理位置

江阴保税物流中心位于江苏江阴的港口核心地带,拥有良好的区位优势,北邻长江,与江阴苏南国际集装箱码头、江阴长宏国际码头相邻。东接常熟、西连常州;东距上海138公里,西至南京138公里,东南距苏州80公里,南距无锡38公里,西南距常州38公里,是水、公、铁、江、海、湖交汇之地。以江阴保税物流中心为圆心的2小时经济圈囊括整个苏锡常,是长三角地区的核心经济区域。

5.江阴沿江港口情况

1992年5月,江阴港被国务院批准为一类对外开放口岸,经过多年建设,江阴口岸海关,出入境检验检疫等独立查检机构以及长江引航中心、外轮代理、外轮供应等服务机构配套齐全,至2009年底,江阴35公里长江岸线已建有各类千吨级码头泊位85个,其中万吨级以上泊位41个,内外贸航线46条,航班密度每周58个班次,2009年年货物吞吐量超亿吨,集装箱75万标箱,居全国内河港口第四位。2010年,江阴港已顺利突破百万标箱。

6.江阴保税物流中心政策功能 6.1政策

1、境外进入保税物流中心的货物给予保税。

2、境内货物进入保税物流中心视同出口离境,立即退税。

3、货物在中心内可自由组配、转移、简单加工、无存放期限。

4、在中心内可以用美元或人民币收付汇。6.2功能 6.2.1 保税仓储

可保税存放各种贸易方式的进口商品和已申报出口商品。 6.2.2 出口退税

企业直接在保税物流中心海关报关。境内货物进入保税物流中心视同出口,可以享受出口退税政策,并在进入物流中心环节退税。

6.2.3 一日游

可以用中心“一日游”方式取代用手册进行的深加工结转业务。 6.2.4 简单加工和增值服务

可从事不改变货物化学性质和不超过海关规定增值率的简单加工。

6.2.5 进出口贸易和转口贸易

中心内企业可与境外自由开展进出口贸易和转口贸易。 6.2.6 国际物流配送

货物可自由配送给境内、外企业,也可与国内其他海关监管特定区域间进行转移。

6.2.7 物流信息处理和咨询服务 7.贸易企业、公司入驻

在中心内开办公司和贸易企业。有专人负责,“一条龙”服务。帮客户省时省力。

8.保税物流中心2期

江阴保税物流中心将于2011年着重打造中心2期建设。约830亩地用来建造标准仓库和堆场。

5#码头长江岸线码头总长1104米,有4个大船泊位,分别为上游2个件杂货泊位,设计船型为4万吨级杂货船;下游2个集装箱船泊位,设计船型为5万吨级集装箱船,兼顾7万吨级集装箱船。码头前沿水深-12米。

江阴保税物流中心采用“一园两区”的设计理念。一区在江阴海港路18号,二区在长江5号码头内。

一区封关面积0.45平方公里,规划仓库85000平方米,现已建设成有仓库53000平方米,堆场8300平方米,办公用房13000平方米,海关、国检在中心内均设立分支机构,现场办公。设计的年处理集装箱能力为17万TEU/年。

二区于2011年年初启动,封关面积0.55平方公里, 6月份完

成5万平方米堆场建设,10月份完成5万㎡平底仓库;2011年底完成全部10万平方米堆场建设。二期依托江阴发达的经济腹地,以江阴港现有条件和发达的集疏运网络为基础,实现区港联动,充分发挥保税物流中心政策优势,形成以金属制品、大宗散货、集装箱为主的长三角地区散货保税物流的重要支撑点和内陆地区货物进出口贸易的重要门户。

联系人:朱玉婷 联系电话: 15152286326 联系地址:江苏江阴海港路18号

欢迎访问本公司网站:http://www.daodoc.com/

推荐第4篇:网宣

.江阴保税物流中心二期有色金属港码头火热招商 江阴保税物流中心于2008年12月26日,由海关总署、财政部、国家税务总局、国家外汇管理局联合发文,批准设立。并于2009年3月31日,通过实地验收封关运行。中心拥有先进的系统设施,采用自动化管理方式,拥有“一站式”申报平台系统、场站自动管理系统、卡口数据自动采集系统,分别与海关辅助管理系统对接。国家海关和国家检验检疫局分别在中心内设立分支机构,建立直通点,现场办公。

2.江阴保税物流中心整体规划

江阴保税物流中心总规划面积1.2平方公里,分三期建设。首期封关面积0.45平方公里,规划仓库85000平方米,现已建设成有仓库48000平方米,堆场8300平方米,办公用房13000平方米,中心设计的年处理集装箱能力为17万TEU/年。

3.江阴保税物流中心现有仓库情况

1#仓库长240米,宽100米,仓库总面积24000平方米,共分8个分库,南北各4个,每个分库有装卸口3个,装卸口门高4.5米,宽4米,装卸平台距地面1.4米。每4平方米设置消防喷淋。

2#仓库长240米,宽50米,仓库总面积12000平方米,共4个分库,面向南面,每个库有装卸口3个,装卸口门高4.5米,宽4米,装卸平台距地面1.4米。每4平方米设置消防喷淋。

3#仓库长120米,宽100米,仓库总面积12000平方米,共6个分库,南北各3个,每个库装卸口2个,装卸口门高4.5米,宽4米,装卸平台距地面1.4米。每4平方米设置消防喷淋。

4.江阴保税物流中心地理位置

江阴保税物流中心位于江苏江阴的港口核心地带,拥有良好的区位优势,北邻长江,与江阴苏南国际集装箱码头、江阴长宏国际码头相邻。东接常熟、西连常州;东距上海138公里,西至南京138公里,东南距苏州80公里,南距无锡38公里,西南距常州38公里,是水、公、铁、江、海、湖交汇之地。以江阴保税物流中心为圆心的2小时经济圈囊括整个苏锡常,是长三角地区的核心经济区域。

5.江阴沿江港口情况

1992年5月,江阴港被国务院批准为一类对外开放口岸,经过多年建设,江阴口岸海关,出入境检验检疫等独立查检机构以及长江引航中心、外轮代理、外轮供应等服务机构配套齐全,至2009年底,江阴35公里长江岸线已建有各类千吨级码头泊位85个,其中万吨级以上泊位41个,内外贸航线46条,航班密度每周58个班次,2009年年货物吞吐量超亿吨,集装箱75万标箱,居全国内河港口第四位。2010年,江阴港已顺利突破百万标箱。

6.江阴保税物流中心政策功能 6.1政策

1、境外进入保税物流中心的货物给予保税。

2、境内货物进入保税物流中心视同出口离境,立即退税。

3、货物在中心内可自由组配、转移、简单加工、无存放期限。

4、在中心内可以用美元或人民币收付汇。6.2功能 6.2.1 保税仓储

可保税存放各种贸易方式的进口商品和已申报出口商品。 6.2.2 出口退税

企业直接在保税物流中心海关报关。境内货物进入保税物流中心视同出口,可以享受出口退税政策,并在进入物流中心环节退税。

6.2.3 一日游

可以用中心“一日游”方式取代用手册进行的深加工结转业务。 6.2.4 简单加工和增值服务

可从事不改变货物化学性质和不超过海关规定增值率的简单加工。

6.2.5 进出口贸易和转口贸易

中心内企业可与境外自由开展进出口贸易和转口贸易。 6.2.6 国际物流配送

货物可自由配送给境内、外企业,也可与国内其他海关监管特定区域间进行转移。

6.2.7 物流信息处理和咨询服务 7.贸易企业、公司入驻

在中心内开办公司和贸易企业。有专人负责,“一条龙”服务。帮客户省时省力。

8.保税物流中心2期

江阴保税物流中心将于2011年着重打造中心2期建设。约830亩地用来建造标准仓库和堆场。

5#码头长江岸线码头总长1104米,有4个大船泊位,分别为上游2个件杂货泊位,设计船型为4万吨级杂货船;下游2个集装箱船泊位,设计船型为5万吨级集装箱船,兼顾7万吨级集装箱船。码头前沿水深-12米。

江阴保税物流中心采用“一园两区”的设计理念。一区在江阴海港路18号,二区在长江5号码头内。

一区封关面积0.45平方公里,规划仓库85000平方米,现已建设成有仓库53000平方米,堆场8300平方米,办公用房13000平方米,海关、国检在中心内均设立分支机构,现场办公。设计的年处理集装箱能力为17万TEU/年。

二区于2011年年初启动,封关面积0.55平方公里, 6月份完

成5万平方米堆场建设,10月份完成5万㎡平底仓库;2011年底完成全部10万平方米堆场建设。二期依托江阴发达的经济腹地,以江阴港现有条件和发达的集疏运网络为基础,实现区港联动,充分发挥保税物流中心政策优势,形成以金属制品、大宗散货、集装箱为主的长三角地区散货保税物流的重要支撑点和内陆地区货物进出口贸易的重要门户。

联系人:朱玉婷 联系电话: 15152286326 联系地址:江苏江阴海港路18号

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推荐第5篇:网宣文章

1、领导干部要“学问”修身

“君子学以聚之,问以辩之”,“不闻先王之遗言,不知学问之大也”。

领导干部“学”什么,“问”什么?其自修应包括十个模块:政治信仰,毫不动摇;理想信念,坚定不移;群众关系,鱼水交融;实践能力,担当大事;理论功底,源头活水;调查研究,把准脉搏;拒腐防变,敢于亮剑;反思修正,勤于解剖;创新勇气,活力无限。

习近平总书记说:“读书和学习要锲而不舍、持之以恒,发扬挤劲、钻劲、韧劲,先易后难、由浅入深,循序渐进、水滴石穿”。先辈有言:“古人学问无遗力,少壮工夫老始成。”厚积、博学、睿智、聪慧、持久的“学问”之路,历来没有什么平坦的捷径可走,惟一可行的办法就是瞄准胜利的彼岸和成功的巅峰,躬行实践、不遗余力、矢志不移、奋勇攀登,才有希望达到学识、人生、事业的顶点。

2、依法治国有关解读

习总书记非常清晰地指出,“宪法的生命在于实施,宪法的尊严也在于实施”。一切国家机关和国家工作人员在行使国家权力过程中,必须严格依据宪法,既积极行使宪法赋予的国家权力,又在宪法授权的限度内行使国家权力而不滥用国家权力。

如何发挥国家权力的积极作用、避免其消极作用,就成为考验人类政治智慧的巨大难题。经过改革开放,我国社会呈现出利益多元化的趋势。而不同利益之间又必然地存在矛盾和冲突,这就使得我国社会的今天表现出矛盾、纠纷、冲突的高发和突发。要妥善解决这些矛盾、纠纷和冲突,就必须找到妥善调整不同利益之间关系的机制。以往那种以牺牲的思维、命令的方式解决不同利益之间的矛盾、冲突的做法,在今天的社会背景下已经无法奏效。所有的利益冲突、纠纷的解决都必须回归到宪法法律上来,以宪法法律作为解决矛盾、纠纷、冲突的唯一依据。

法律的权威很大程度上有赖于司法。换言之,必须有赖于检察机关独立行使检察权,法院独立行使审判权,尤其是后者的独立性。

此外,法治思维还包括平等思维、正当程序思维等。改革开放使我们国家和社会发生了巨大变化和发展,取得了伟大的进步,以法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定,是社会发展和进步的必然要求,是时代的必然要求。

3、从“塌方式腐败”说起

最近,山西的政治生态一度出了问题,数名省级干部先后被查出贪腐,惊现“塌方式腐败”。

毛泽东曾经说过,“可能有这样一些共产党人,他们是不曾被拿枪的敌人征服过的,他们在这些敌人面前不愧英雄的称号;但是经不起人们用糖衣裹着的炮弹的攻击,他们在糖弹面前要打败仗。我们必须预防这种情况。”今天,我们党在全新的条件下,领导全国人民以空前的规模从事经济建设,深化以市场在资源配臵中起决定性作用为主导的经济体制改革,如果“在糖衣炮弹面前要打败仗”,腐败变质者早已不是上世纪50年代那种规模和程度了。

当权力调控市场,当权力与资本相遇,不受制约的权力,难免导致普遍性、塌方式腐败。资本不断扩张的冲动和权力不断膨胀的欲望结合,会使道德的界限丧失,使法律的界限模糊,甚至成为马克思主义所严厉批判的垄断资本主义,彻底走向党和人民的反面。

“把权力关进制度的笼子里”。把权力关在法治的笼子里,才能最大限度减少体制缺陷和制度漏洞,最大限度地防范市场利益的诱惑。必须坚定不移推进反腐败斗争。持续保持高压态势,做到零容忍的态度不变,猛药去疴的决心不减,刮骨疗伤的勇气不泄,严厉惩处的态度不松,凡腐必反,除恶务尽。

4、作风建设永远在路上

“大人者,不失其赤子之心者也。”从当县委书记时经常和大伙儿一起蹲在树下吃饭,到任地委书记时忙于调研累得直不起腰,习近平同志这种亲民务实的从政“常态”,在十八大以来的政治生活中得到了延续和彰扬,参观展览沿途不封路、深入农村踏雪访贫、慰问灾区住临时板房……

当年,在兰考,焦裕禄冒雪给老乡送粮,老乡问“你是谁”,他回答:“我是您的儿子。”前些年,在江苏仪征,廉政干部陈小星的女儿参加公务员招考,因身高比最低要求矮了2厘米,请求父亲打招呼,陈小星一口回绝:“权力垫不起2厘米高度!”

在经历了教育实践活动的洗礼之后,“党的干部都是人民公仆”“公权为民,一丝一毫都不能私用”等共识,正在8600万党员心中标注出清廉、务实、为民的精神坐标。

作风建设永远在路上,对手中握有权力的各级领导干部来说,不当官老爷、不失公仆本色,是一个永恒的课题。时时对照群众这面镜子,处处比照法制这把尺子,我们就能不忘鲜红党旗下的宣誓、无愧父老乡亲的期望,凭着共产党人的赤诚与肝胆,“绿我涓滴,会它千顷澄碧”。

5、当法治成为信仰

细细想来,人们在生活中的许多细小举动,其实都有着法治的影子。比如购物,在结算后面对长长的明细单,总想再多瞅两眼,以核实承诺的优惠是否兑现,抑或有没有算错。法治意识往往就蕴在这“多瞅两眼”中。“多瞅两眼”,目的是完成合法权益的确认。而每一次的确认无误,不仅会提升满意度,更在不知不觉中,为日后的小额、便捷、大量的交易奠定互信。

高效发达的文明社会里,法治进程就是在给社会提供各种更为合理的“明细”,为社会交往“强效率”。从劳动教养制度废除,降低公司注册门槛,到减少和下放行政审批,研究不动产登记,法规细则的完善无不旨在让复杂的社会生活趋向简化、常规、可预测。

四中全会强调“法律的权威源自人民的内心拥护和真诚信仰”。正所谓“法律的力量应当跟随着公民,如影随形”。当人们成为法治的“忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者”,生活就会变得更省心省力。那位卖“良心油条”的“油条哥”,从不担心自己会没生意,他更觉得自己卖的不是油条而是生活。在这里,规则与人心,人心与生活之间实现了一线勾连。让法治成为人们的生活方式,法治的“行为红利”也就逐步凝结为民众的行为动力,法治中国的愿景必能加速实现。

6、以“利”引导秸秆适得其所

10月8日起,多地发布霾预警,北京更是预警信号跳级直接发布下半年首个重污染黄色预警。北京市空气重污染应急指挥部办公室介绍,“秸秆焚烧”是本次重污染形成的重要因素。

禁烧秸秆要深入人心,最关键的问题是:不烧秸秆,谁来解决秸秆的去向问题?很多农村没有沼气的传统,也找不到回收的企业,更不可能掏钱加工后还田……那么,禁烧容易,后续何解?

10月10日下午,发改委等三部委联合印发《京津冀及周边地区秸秆综合利用和禁烧工作方案(2014-2015年)》,提出到2015年,京津冀及周边地区的秸秆综合利用率平均达到88%以上,新增秸秆能源化利用能力1000万吨。要实现这个目标,或者说,要实现从上至下历年的禁烧目标,说到底,还是两个层面:一是财政要出钱,二是市场要出力。

就前者来说,不说深加工,就算把秸秆从田间地头集中到堆场,也得人力物力成本。如果所谓奖励的毛毛雨完全抵不上禁烧的成本,只是吓唬农民说“禁烧有罪”,恐怕挡不住理性经济人的逐利驱动。从后者而言,秸秆要利用起来,不仅是能源,也是市场资源。譬如山东省临沂市郯城县农民把收获的水稻、玉米皮等秸秆晾晒消毒后编制成精美的草编工艺品,有10多个专业村上万名农民从事农作物秸秆编制

业,年编织出口秸秆工艺品100多万件(套),消化农作物秸秆4000多万公斤;而在江苏省射阳县合德镇,北京、莫斯科、拉斯维加斯、里约热内卢等国内外会展纷纷邀请他们带着草编织品去参展。这些过去无人问津的秸秆如今却“栽”到欧美人的墙壁上,用来编织窗帘、墙纸、装饰材料等。

禁烧秸秆,既要让农民获益,也得让市场得利。于此而言,行政要出力,市场要给力。两者结合,倒不妨参考政府购买养老服务一般,把专项预算落到实处,地方部门向市场购买消化秸秆的互赢智慧。禁令之外,多些配套作为,也许秸秆就不至于继续成为“心肺大患”。

7、整改的拳头不能打在棉花上

教育实践活动收尾不等于整改工作收场。当前,一些老问题尚未解决,一些新问题又不断出现,特别是中央严肃查处山西发生的严重腐败问题,更暴露出许多深层次问题。整改的拳头不能打在棉花上,必须踏石留印、抓铁有痕。

整改落实要像钉钉子,确保钉结实,越往后越是难啃的“硬骨头”,必须树立持续、长期整改思想,特别是抓住群众反映强烈的问题,一个一个扭住不放,一项一项加以解决。整改情况要向社会公开、在阳光下晒晒,接受群众监督,交由群众评判,不能没有回音。

整改落实要坚持书记抓、抓书记。整改成效取决于治党成效,作风从严根本在治党从严。党委书记作为第一责任人,既要对本地区党风廉政建设情况了如指掌,也要对班子成员履行“一岗双责”及个人廉洁从政情况清清楚楚。

整改落实要敢于担当,不回避矛盾。整改问题、落实责任,特别是深入推进反腐败斗争,必然会遇到矛盾和问题,甚至是阻力和挑战,必须敢于担当、敢于亮剑。就是要到腐败问题最严重的地方,到最贫困的农村和脏乱差的城中村明察暗访,面对面听取群众呼声。越是腐败问题严重的地方,群众越是盼望严惩腐败;越是矛盾和问题集中的地方,群众越是盼望见到干部解决问题。干部敢于直面矛盾、正视困难、解决问题,才能赢得群众的真心拥护。

整改落实要铲土壤、去条件,不能像韭菜割了一茬又一茬。反“四风”、反腐败,必须铲除其赖以滋生的土壤,营造风清气正的从政环境。

整改落实要把权力关进制度的笼子,真正做到“权力出笼子、就让人进笼子”。抓作风和反腐败重在管干部、管权力。我们从严治党坚持从党内政治生活严起,强化党组织和党员的政治意识,严格执行党规党纪,严肃开展批评和自我批评,使党员干部经常地接受严格的党内生活锻炼。

8、选“好干部”要“以法服众”

“把法治建设成效作为衡量各级领导班子和领导干部工作实绩重要内容,纳入政绩考核指标体系。把能不能遵守法律、依法办事作为考察干部重要内容,在相同条件下,优先提拔使用法治素养好、依法办事能力强的干部。对特权思想严重、法治观念淡薄的干部要批评教育,不改正的要调离领导岗位。”党的十八届四中全会在部署全面推进依法治国时,明确提出要提高党员干部法治思维和依法办事能力,为好干部赋予了新的时代内涵,也为各级党委和组织部门做好干部选用工作提出了新的更高的要求。

建设社会主义法治国家,关键在党,关键在人。干部队伍既是党的事业的组织者、推动者、实践者,又是党风政风与社会风气的示范者、引领者、维护者,一举一动都是形象,一言一行都是导向,都是影响社会的风向标。

提高干部队伍的依法办事能力,首要提高干部队伍的法治思维。要加强法治精神教育和法律知识教育,各级党委和组织部门要将宪法法律列入党委(党组)中心组学习内容,列为党校、行政学院、干部学院、社会主义学院必修课,促使干部队伍学法、知法、懂法、守法,自觉遵守法律、自觉依法办事。要加强警示教育,对宪法和法律始终保持敬畏之心,牢固确立法律红线不能触碰、法律底线不能逾越的观念,真正敬法畏纪、遵纪守法。

提高干部法治思维和依法办事能力,靠教育也要靠惩戒。当前,不但要对干部队伍中存在的有法不依等突出问题进行严厉打击,还要对干部队伍守法情况进行严格监管,发现一起、查处一起,坚决维护法律的严肃性和权威性。

选“好干部”坚持“以法服众”,坚持选用遵守法律、依法办事的好干部,需要各级党委和组织部门下硬功、动真格,以法服众,要坚持“依法”选人,要把遵守法律、依法办事作为干部考察的“重头戏”。

9、四中全会扫除灯下黑

党的十八届四中全会强调,“党的领导是全面推进依法治国、加快建设社会主义法治国家最根本的保证。必须加强和改进党对法治工作的领导,把党的领导贯彻到全面推进依法治国全过程。”建设中国特色社会主义法治体系,建设社会主义法治国家,关键在于确保党的核心领导地位,关键在于打造一个坚强有力、廉洁高效的执政党。

风气如何,不仅关系到工作的成败,甚至决定着组织的存亡。风气浊则行路难,不好的风气会蒙蔽人的双眼,迷失自我。有些领导干部喜欢“摸黑走夜路”,偏偏要在“灯下黑”中铤而走险。他们或钻党纪国法的空子,打擦边球;或睁一眼闭一眼,得过且过;或以位高权重自居,知法犯法。他们固执地认为,“越是危险的地方反而越安全”。

扫除“灯下黑”,必须要求无论是管理者,还是执法者,都要始终严于律己,遵纪守法,维护法纪的公平正义。四中全会强调,要“把法治建设成效作为衡量各级领导班子和领导干部工作实绩重要内容、纳入政绩考核指标体系,把能不能遵守法律、依法办事作为考察干部重要内容”,“各级人大、政府、政协、审判机关、检察机关的党组织要领导和监督本单位模范遵守宪法法律,坚决查处执法犯法、违法用权等行为”。

扫除“灯下黑”,绝不能放过任何一个角落,漏掉任何一个环节。要做到有法可依、有法必依,让“灯下”不再“黑”,让躲在“黑处”之人现身。

治国必先治党,治党务必从严。从严管党治党,是我们党的一个重要经验,新形势下,我们更要发挥这个宝贵经验。踏石留印、抓铁有痕,凝聚起全面推进依法治国的磅礴力量。

10、严禁天价干部培训班

中央已下令严禁领导干部参加各种名目的社会化培训项目,但是目前在社会上一些高价培训班里,仍然不难看到一些事业单位、国企领导干部的身影。有的培训班费用之高令人咋舌,一年仅上课30天,不含考察差旅的费用,一年基本学费竟高达19.8万元。

事实上。一些面向领导干部开设的培训班教学内容竟是些艺术品投资鉴赏之类课程,这些严重违反“学用一致”原则的培训与领导干部们履职并无关系,许多培训班名为学习提高、实为交友联谊,不过是借冠冕堂皇的“培训”之名,结成你来我往、你投我送,政商利益错综的小圈子,大家有校友之谊,同窗之情,日后自然办事方便,关系热络,互相照应,你好我好。这一点从许多领导干部培训班毕业后热衷于组织、参加校友会、同学会,甚至在中央“禁读令”下发后仍坚持“退学不退会”即可看出。

一些单位之所以参加高价培训,实质也是迫于上级部门压力的无奈。长期以来,一些行政部门或协会组织因与培训机构存在利益勾连,会给下级单位或会员单位发文“推荐”甚至要求其参与各种名目的培训,而下级或会员单位碍于情面或压力也就不得不组织人员报名参加。针对此种情况,需要纪律监察部门结合作风建设,严加整饬,既防止一些部门借权寻租与市场培训机构结成利益共同体,促其自检、自重;也让一些基层部门减负,从那些不必要、不得已、不相干的培训中解脱出来。

标准也有待细化。中央党的群众路线教育实践活动领导小组、中组部、教育部7月底下发关于严格规范领导干部参加社会化培训等有关事项的通知,不过,在落实执行中,针对一些领导干部的困惑,也凸显出“禁令”仍存在一些有待

完善之处。比如明确规定学费超过多少属于超标、个人自费参加培训应执行什么要求、哪类内容培训属于政策允许等。

高价培训班滥觞背后,实是制度之失。必须通过堵住诸如单位预算资金报销不规范、上级部门权力滥用等制度缺失的暗洞,方可把领导干部们挥霍公帑“求学上进”的心关进笼子。

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2011年县网宣工作总结及2012年工作设想

县互联网宣传管理办公室于今年正式成立。成立以

来,在县委、县政府的正确领导下,在省、市网宣部门的大力关心和支持下,县网宣办紧扣工作中心,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,重视互联网的舆论宣传和引导,趋利避害,对内以正确的舆论引导人,对外树立的良好形象,为经济社会又好又快发展提供了强有力的思想保证、智力支持和舆论环境。现将本年度工作情况总结如下:

一、2011年度工作总结

1、完善政府网宣传部网页建设,搭建宣传新平台。宣传部网页内容丰富,共设置专题首页、图片报道、宣传动态、对外宣传、精神文明、宣传舆论、理论园地等10多个栏目。网站自建成至今,为县对内对外宣传搭建了新的平台,为联系群众、沟通社会兴建了新的载体,为县经济、社会发展创造良好的舆论环境。此外,网宣办工作人员平常还积极学习网站建设与管理、网上舆情监控等实际工作技巧,不断提高从事网络宣传管理的能力和水平。

2、加强网上正面宣传,发挥网上舆论主导作用。

《政府网》为窗口,围绕县委、县政府的中心工作,精心策划,进行网上正面宣传,引导和影响网民。先后在《政府网》设立“三个年活动”、“农村美好家园创建行动”、“落实党代会精神,实施自主创新战略”等专题, 1

做好重大活动的宣传报道工作,使网上宣传思想工作更加贴近实际、贴近生活、贴近群众,更加富有吸引力和感染力,努力开创县网络宣传和管理工作的新局面。

3、做好网上热点敏感问题的处理和舆论引导,加强网

络舆情的管理、引导,进一步规范互联网新闻信息传播秩序。同时为牢牢掌握网上舆论工作的主动权,发挥网上舆论正面引导的作用,及时有效处置网络舆情,建立网络评论员队伍,及时对涉及县的舆情进行正面回应,回答网民疑问、引导涉及县网络舆论热点。努力为社会、经济发展营造一个安全稳定和谐的舆论环境。同时对涉及舆情和网民关注热点问题进行采集、分析和汇编,以《网上舆情信息专报》的形式报送县四套班子领导及相关部领导,供领导决策参考。

4、充分发挥媒体服务大局、关注民生的作用,为民解

疑释难。通过运用网站平台,加强与网民沟通,了解广大群众的所思所想,有针对性地解答广大群众关心的热点、难点问题,及时解疑释难。同时,以“听民声、察民情、办民事”为宗旨,全面反映群众呼声,有效畅通民意,认真办好民事。对广大群众在网络上反映的诉求和呼声,安排专人在规定时间内与相关单位、部门接洽,并跟踪事件后续进展,督促问题解决落实。

总之,本年度,我们不断完善自身工作,倾听民情、

尊重民意、凝聚民智,严厉打击网络低俗之风,积极营造健康网络环境。

二、2012年度工作安排

下一年度的工作,我们将从一些几方面来加强。

一是围绕县委、县政府中心工作、重大部署,开

展网上正面宣传,凝聚人心,鼓舞士气,唱响主旋律,打好主动仗。

二是在县委宣传部的统一部署和指挥下,围绕重大突

发事件,及时发布权威信息,做好正面引导工作,最大限度地压缩谣言传播的空间,影响舆论,争取主动,及时有效地开展网上舆论引导工作。

三是跟踪、监测、收集网上舆情,分析研究县网上舆论出现的倾向性、导向性问题,深入了解网民思想动态,提出引导意见,积极采取措施。

四是对舆论导向错误、破坏改革发展局面的有害信息,要及时批驳,澄清事实,以正视听;对涉及本部门或本系统工作的网上负面言论,要主动进行引导。

五是围绕网上热点问题,组织网络评论员及时写有深度有说服力的文章,解疑释惑,提高网民辨别是非的能力,维护网上正面舆论导向。

六是推动网络文明建设,营造遵守法律和社会公德的网络环境,抵制庸俗、低俗、媚俗之风,引导网民树立正确的网络观,增强维护网络文化环境的责任意识,自觉抵制有害信息和低俗之风。

县互联网宣传管理办公室

2011年12月3日

推荐第7篇:网评

网 评 范 文

创新方式更要保证质量

创新,近些年来几乎成了各行各业的最热门的词汇。创新也似乎无处不在、无所不能。但我认为创新不管怎么折腾,保证质量、保障效果是最关键的。可是从实践来看,我们很多时候却把创新更多地放在的形式、方式上,认为创新就是要达到出其不意的目的,给人耳目一新,甚至标新立异,更有甚者不惜一切代价大胆地反其道而行之,结果如何毫不在意。

特别是在干部选拔任用方面,创新有时候让人啼笑皆非。数年前,某市公开选拔一批年轻女干部,打破身份限制,破除行业壁垒,采取电视直播的方式进行公开选拔,模式就跟什么亚洲小姐、世界小姐选拔一样,考生不仅要参加理论知识考试,更要在舞台上,对着摄影机,向社会观众展示自己的才艺,身材好的就跳个舞,歌喉亮的就唱首歌,最大限度地展现自己的才艺特长。当时就引起了全国轰动,不少网友尖锐地指出,这究竟是选干部,还是选美?后来这事因为舆论的压力被迫取消。另外,在公开招考方面,也有一例“创新大举”,说是福建省宁德市屏南县人事局“关于县收费票据管理所公开招聘工作人员的通知”中提出这样的招聘条件:“招聘名额1名。普通高校全日制应届本科毕业生,获得国外学士学位,国际会计专业,大学英语四级,屏南户籍,女,年龄25周岁以下。”通知还进一步强调“若报名数等于计划数免于笔试,只进行面试与考核。”看上去,这也算是工作创新,但细想这事无非就是针对某个特定对象的“量身定做”,其背后有何不可告人的秘密不得而知。在这里,创新被折腾得体无完肤。如此创新简直是对创新的一种肆无忌惮地践踏!

创新,体现的是一种智慧,甚至是一种道德,体现的是决策者的雄才大略。通过上述这两个事例,我对以上决策者的智商产生了巨大地怀疑,也让我不由想起了网上流传的某人所说的一句话,“中国现

1 阶段的主要矛盾是人民群众日益增长的智商和官员们不断下降的道德之间的矛盾。” 当然这话很偏激,但也或多或少地反映出了我们有些地方在创新上显现出来的愚昧和自欺欺人,演绎的都是现代版的“掩耳盗铃”的笑柄。

创新是一个民族进步的灵魂。但是创新不是随意地创,更不是胡乱地创,创新的目的不在于过程的花哨、形式的艳丽,而应该是在于结果的高效,在尊重规律、尊重民意、尊重程序的基础上创新才是真正的创新。唯有如此,创新才能堪称灵魂。

少一些“领导重视” 多一点“群众关注”

常常可以从一些地方媒体的新闻报道看到这样的字眼:“对某项工作,某某领导高度重视,亲自部署,有关部门迅速行动,在很短时间内使事情得到了圆满解决,受到了群众好评......”。

每次看到这样的新闻报道,我都会产生一些疑问:事情得以解决固然大快人心,但是不是领导不重视,事情就不会得到解决呢?或者解决得不够好?不够快?静下心来想一想,我觉得“领导重视”虽然十分有效地促进了工作落实,但从某些方面来讲,似有不妥。一是“领导重视”间接说明了工作的缺位。某项工作要在领导的“高度重视”下才能被落实,这就间接说明了相关职能部门在“领导重视”之前的工作缺位,或者说是重视程度不够。二是“领导重视”侧面反映了官本位思想。领导重视就迅速落实,那么在领导重视之前,这项工作又是被如何安排的呢?如果一项工作关系到社会民生,但上级领导没有亲自指示,那又该如何落实呢?行政不是军队,不是领导交代什么就做什么。我们的公务员应该要时刻关注社会大众,关注民生疾苦,而不是跟在领导屁股后面,被动的等待工作。三是“领导重视”将直接导致工作不平衡。领导重视的就重点落实,领导不重视的是否就可以搁臵一边呢,如果领导偏爱城市建设工程,那是不是城市建设就改大干快上,其他的许多民生工作那又还要不要开展呢?

2 在国家大力倡导以人为本、建设服务型政府的今天,党政干部也必须要转变思想,严格按照制度办事,合力构建少一些“领导重视”,多一点“群众关注”,一切工作应该切切实实从群众出发,为群众谋利。首先,党政干部要关注群众所关注。政府是为人民服务的政府,关注民生是政府义不容辞的责任,只有重心下移,多了解群众生活,多关注群众疾苦,才能更好地履行自己为人民服务的义务。其次,要反映群众所关心。当前社会信息高度发达,群众通过各种渠道反映心声,党政干部应该做的,就是,将各种信息进行有效地分类整理,为领导决策提供准确可靠的依据。再次,要解群众所忧心。对党政干部来说,老百姓的事才是最大的正事,老百姓的心才是最大的民心。对于广大群众反应热烈,有利民生的事情,不管领导是否重视,都应该全力以赴把它做好。党政干部只有做到了真正为群众着想,为群众解难,我们建设和谐社会的愿望才有可能变为现实。

共产党员怎能“打折”?

据新华网6月18日报道,山西日报发文批盂县藏山风景区“党员半价游”。文章指出,中国共产党成立90周年的大喜日子日益临近,各种各样的庆祝、献礼活动逐渐进入****。就在这原汁原味的庆祝、献礼活动轰轰烈烈开展之际,一些变汁变味的庆祝、献礼活动却大煞风景。赵氏孤儿发源地盂县藏山风景区,竟推出“党员半价游”的优惠活动:6月1日至7月31日,凡持中国共产党党员证的游客可享受门票半价优惠,即每人40元。

无独有偶,据16日流行的一条微博,把对共产党员的“优惠大酬宾”推到了风口浪尖。博文寥寥几句:上午路过那家“共产党员五折”的牛排馆,好奇心驱使我走了进去,老板过来问我是不是党员,我说不是,老板说,那就四折吧。

扎眼的“党员半价游”和刺眼的“共产党员五折”,让人看了很不是滋味。试想一下,如果你是党员,你会享受这优惠政策吗?商家

3 的别出心裁是为了炒作,为了赚钱,我们无权指责。但是如果作为一名党员不明辨是非,心安理得的接受这优惠,那就是不称职了。“党员半价游”与《共产党宣言》所论述的“共产党人不是同其他工人政党相对立的特殊政党。他们没有任何同整个无产阶级的利益不同的利益”格格不入;“共产党员五折”,也与《中国共产党章程》所规定的“中国共产党员永远是劳动人民的普通一员”大相径庭。

无论“半价”还是“五折”,看似小事,其实小事不小,是对共产党员的严峻考验。作为一名共产党员,要时时体现优越性,而不能心存优越感;要处处创先争优,而不能贪图优惠。特别是在物质、利益面前不该靠打折得到好处,在工作事业和服务群众方面更不能打折扣。只有这样,才能发挥模范带头作用,才能树立良好形象!

重视“基层工作经历”是一种用人新气象

人力资源和社会保障部在其网站公布了中央机关及其直属机构2011年度考试录用公务员公告。据了解,本次招考进一步加大了从基层和生产一线考录公务员的力度,招考政策继续向基层倾斜:中央机关及其省级直属机构录用计划中,用于招录具有2年以上基层工作经历人员的计划数达到计划总数的85%以上,比去年提高15个百分点。公告中明确指出了什么是“基层和生产一线工作经历”,以及哪些人员不能报考等信息。(中国共产党新闻网北京10月13日电)

为什么招录公务员或者提拔干部非得看重基层工作经历?各人有各人的看法,笔者持肯定态度。今年上半年,中组部长李源潮发表署名文章《领导机关的干部要从基层来要到基层去》,重申“干部在基层成长,干部从基层选拔,干部到基层培养”的用人方针,特别强调“领导机关的干部特别是年轻干部要朝下走,主动到基层去,到艰苦困难的地方去,砥砺品质、锤炼作风、增长才干,培养对人民群众的深厚感情”。何为“基层工作经历”?公告指出具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等

4 工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历,可视为基层工作经历。报考中央机关的人员,在地(市)直属机关工作的经历,也可视为基层工作经历。

“人往高处走,水往低处流”。很多干部都愿到大机关、大单位一显身手,认为机关层级越高,人生价值就越容易实现,这可以理解。然而大机关、大单位毕竟编制有限,不是每个人都能够如愿以偿,而且大量“三门”(出家门到学校门进机关门)干部的出现,也带来了脱离基层、脱离群众等亟待解决的问题。基层一线是与人民群众距离最近的地方,在基层一线培养干部,就是在人民群众中培养干部,重视“基层工作经历”,就是重视培养对人民群众有感情的干部。年轻干部从基层来到基层去,零距离地接触普通群众,长期一起生活和工作,一起感受幸福与快乐、困难与艰辛,能够培养他们与人民群众的深厚感情和血肉联系,也能够比较深切地了解人民群众的喜怒哀乐。

据《中国青年报》社会调查中心的民意调查也显示,仅有17.2%的人认为,“高学历”是优秀公务员必须具备的素质,而58.7%的人认为,应该更多地把有基层工作经历的人纳入公务员队伍。有一定工作经验的大学生能够更快地适应新的工作环境,刚出校门不太会跟不同的人打交道、工作难以开展起来。笔者赞同大多数人的观点,觉得公务员作为国家行政人员,除了文凭,基层工作经历是必需的。因此,招录公务员把具有基层工作经历作为一道硬杠杠,是一种新的选人用人观念,是干部人事制度改革的一个重大突破,更有利于建设高素质的公务员队伍,更有利于增进党员干部与人民群众的血肉联系,更有利于解决公务员队伍来源比较单

一、结构不尽合理等迫切问题,也更有利于引导和鼓励优秀大学毕业生、一流人才到基层去,熟悉基层、了解民生、锻炼成长。

推荐第8篇:网评

人民论坛:从“塌方式腐败”说起

叶小文

2014年10月27日07:55 来源:人民网-人民日报

最近,山西的政治生态一度出了问题,数名省级干部先后被查出贪腐,惊现“塌方式腐败”。

有人说问题出在当官的与煤老板“官商勾结”。可昔日的晋商是怎样的呢?他们在具体的商业行为上特别讲究信誉,否则那些专营银两汇兑、资金存放的山西票号,怎么能取得全国各地百姓长达百余年的信任呢?

先别怨商人,还得从官员自身剖析原因,敲响警钟,吸取教训。

毛泽东曾经说过,“可能有这样一些共产党人,他们是不曾被拿枪的敌人征服过的,他们在这些敌人面前不愧英雄的称号;但是经不起人们用糖衣裹着的炮弹的攻击,他们在糖弹面前要打败仗。我们必须预防这种情况。”今天,我们党在全新的条件下,领导全国人民以空前的规模从事经济建设,深化以市场在资源配置中起决定性作用为主导的经济体制改革,如果“在糖衣炮弹面前要打败仗”,腐败变质者早已不是上世纪50年代那种规模和程度了。正如邓小平所言,“犯罪的严重情况,不是过去‘三反’、‘五反’那个时候能比的。那个时候,贪污一千元以上的是‘小老虎’,一万元以上的是‘大老虎’,现在一抓就往往是很大的‘老虎’。”

山西的警钟敲响,山西的教训深刻。

在推动市场经济建设中,必须用法治来制衡权力。不受制约的权力难免腐败,绝对不受制约的权力有可能绝对腐败。如果只拥有权力而不承担责任,只行使权力而不接受监督,每一个执法者都有可能成为潜在的法律破坏者,而每一个公民都有可能成为这种破坏行为的受害者。当权力调控市场,当权力与资本相遇,不受制约的权力,难免导致普遍性、塌方式腐败。资本不断扩张的冲动和权力不断膨胀的欲望结合,会使道德的界限丧失,使法律的界限模糊,甚至成为马克思主义所严厉批判的垄断资本主义,彻底走向党和人民的反面。 必须完善法治经济。我们搞市场经济,不是要搞“市场社会”。使市场在资源配置中起决定性作用,不是要使市场在社会生活中也起决定性作用。何况,我们要搞的市场经济,本质上就是法治经济。法治是市场经济健康运行的基本保证,也是经济、社会良性互动的规范和引导。

必须建设法治政府。习近平总书记强调,必须“把权力关进制度的笼子里”。把权力关在法治的笼子里,才能最大限度减少体制缺陷和制度漏洞,最大限度地防范市场利益的诱惑。要防止权力过多干预市场、边界不清——改革限权,确保权力界限清晰分明;防止权力取得无据、行使无序——依法确权,确保权力授予依法合规;防止权力过度集中——科学配权,确保权力架构相互制衡;防止“暗箱操作”——阳光示权,确保权力运行公开透明;防止权力滥用——全程控权,确保权力监督及时有效。

必须坚定不移推进反腐败斗争。持续保持高压态势,做到零容忍的态度不变,猛药去疴的决心不减,刮骨疗伤的勇气不泄,严厉惩处的态度不松,凡腐必反,除恶务尽。

对于“塌方式腐败”,别有用心的人难免要做文章。例如,有一种幸灾乐祸的怪论,说什么“不反腐败要亡党,真反腐败也要亡党”。此论不值一驳。不反腐败确实要亡党,真反腐败不仅不会亡党,而且能增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,保持党同人民群众的血肉联系,使党更坚强,更有力量。

倒地执法”占据不了“道义制高点”

商骅池

2014年10月21日08:14 来源:人民网-中国共产党新闻网

近日,一城管执法时与商贩“冲突”,在拉扯间,商贩的冰糖葫芦撒了一地,而后城管也“顺势倒地不起”。事后,沈阳市城市管理行政执法局铁西分局一名工作人员解释到,“我们不能暴力执法,执法很有难度”、“有时候是自卫,并不是想讹他”。(据10月17日京华时报)

就在上个月,城管与小贩互跪的事件就曾引起过热议,《人民日报》刊登的《“互跪”现身是非隐退》一文指出,“城管、小贩互跪,折射出这样的古怪格局:是与非,不再重要;谁更惨,谁占据道义制高点”。那一次是互跪,起码是建立在“平等”的基础上,这一次城管干脆自己“倒地不起”了,笔者觉得倒不是因为城管矫情,他只是不想失守“道义制高点”。

城管、商贩再加上一地糖葫芦,在一个自媒体的时代,满大街都是“记者”,不消一会,一个“城管暴力执法,砸毁冰糖葫芦摊,无助商贩欲哭无泪”的故事就会“图文并茂”地见诸网络。这一躺比起面对舆论压力、费尽口舌解释来要容易得多了,也极大程度地保住了“饭碗”。我相信他“倒地”不是想讹商贩什么,而是不想失守“道义制高点”,给编撰谣言创造“机会”,让自己陷入被动,他们自己将其称为“自卫”,多少道出了一些酸楚。

但是,当人们纷纷以“装可怜”、“示弱”的方式来争夺“道义制高点”,用“尊严”博取“同情”,通过“比惨”来保住“饭碗”,当“跪下”和“躺下”成为城管的“自卫”行为,甚至演化为执法方式,那么就背离了“文明、和谐”的社会主义核心价值观。

“互跪”和“倒地”等“自卫式执法”必须叫停,依法执法是城管的职责,无需扮弱自卫。要加大政策法规的宣传力度,增强商贩知法守法、文明摆摊的意识;要多规划一些惠民市场、临时摊区,引导商贩去“合法”地段;要探索“录像执法”、“联合执法”等更加文明有效的执法形式;对于扭曲事实、恶意造谣、诋毁执法者形象的事件,要严厉查处,及时澄清真相,依法追究相关人员责任。

在当今的法治社会,只有用事实真相说话,用法律规范我们的言行,才能营造出和谐文明的社会环境,才能让正能量占据“道义制高点”。

思想建党要念好“五字诀”

倪洋军

2014年10月21日16:28 来源:人民网-中国共产党新闻网

习近平总书记在中央党的群众路线教育实践活动总结大会上强调指出,要坚持思想建党和制度治党紧密结合。从严治党靠教育,也靠制度,二者一柔一刚,要同向发力、同时发力。现在,一个比较明显的问题就是轻视思想政治工作,以为定了制度、有了规章就万事大吉了,有的甚至已经不会或不大习惯于做认真细致的思想政治工作了,有的甚至认为组织找自己谈话是多此一举。正是这样的简单化和片面性,使一些本来可以落实的制度得不到落实、一些本来可以避免的问题不断发生。思想是行动的先导。思想上松一寸,行动上就会散一尺。因此,思想政治工作只能加强不能削弱,要始终放在首要、突出位置,并着力念好早、实、准、紧、常“五字诀”。

干部出问题,通常都是由思想滑坡、道德沦丧所致。与其亡羊补牢,不如早做安排、早作提醒。思想政治教育贵在早,正所谓“兵马未动,粮草先行”。各级各地党组织在抓党建工作、落实从严治党责任的时候,一定要将思想建党提前安排、及早谋划,对于党员干部特别是领导干部身上存在的作风等问题,要首先在思想上帮助其深挖根源,并早提醒、早预防、早治疗,为其补足精神之“钙”、讲清问题之“害”,促其时刻保持思想上的高度清醒、政治上的高度警醒,不能到了问题严重、东窗事发的时候再去追悔。

实在,才能实效;务实,才能立党;实干,才能兴邦。思想教育、道德熏陶不是空空导弹,绝不能空对空,必须实打实,要结合落实制度规定来进行,抓住主要矛盾,不搞空洞化、务虚化,既要使加强制度治党的过程成为加强思想建党的过程,也要使加强思想建党的过程成为加强制度治党的过程。思想政治工作,要认真细致、具体深入、务实扎实,绝不能象征性地开开会、发发文、搞搞走马观花的调研视察,必须将每一项具体而不抽象、实在而不虚空的思想政治工作落实好、安排好,不能眼高手低、简单粗糙、大而化之,确保思想教育不虚不偏不空、不走过场。

对症下药,才能药到病除。思想建党,不能偏了方向、错了部位,要提高针对性,把握准确度。要因材施教、因人施教,不能搞填鸭式、满堂灌,克服本本主义、教条主义,使思想教育与地方实际与个人实际结合起来。要突出重点、围绕中心,加强党性和道德教育,引导党员、干部坚定理想信念,坚守共产党人精神追求。党员、干部必须认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想特别是中国特色社会主义理论体系,自觉用贯穿其中的立场、观点、方法武装头脑、指导实践、推动工作,始终不渝为中国特色社会主义共同理想而奋斗。要加强警示教育,让广大党员、干部受警醒、明底线、知敬畏,主动在思想上划出红线、在行为上明确界限,真正敬法畏纪、遵规守矩。通过正反两方面的教育,特别要利用好身边事教育身边人,使党员、干部筑牢思想防线。 “严”是爱,“宽”是害;没有压力不出油,松松垮垮不上路。思想政治教育,必须突出“严”、强调“紧”,不能失之于宽,失之于松。要有紧迫意识,要充分认识思想建党的极端重要性和“四风”问题的极端危害性,增强抓好思想政治工作的紧迫性和责任感。要拧紧“总开关”,要正确处理公私关系,树立正确的是非观、义利观、权力观、事业观,防止思想出轨、行为越界,以及跑冒滴漏等。要把握尺度,思想政治工作要坚持和提倡团结紧张、严肃活泼,不能太死板、太刻板,要采取灵活多样的形式和方式,使党员干部在潜移默化中受到教育,营造良好政治生活新常态。

作风建设永远在路上,思想建党也永远没有休止符。持续推进作风建设,就要将思想建党放到至关重要的位置。思想问题一时解决了,不等于永远解决。在这方面,没有一劳永逸、一蹴而就的办法,只有时刻绷紧这根弦,经常照镜子,随时正衣冠,常除尘、常醒脑、常治病,才能不断巩固思想基础。要经常性的教育提醒,要对党员干部特别是领导干部常拎耳朵、常扯袖子、常敲警钟。要有常态化的教育制度,政治教育、思想改造必须坚持时时刻刻、日常经常,不能三天打鱼,两天晒网。要有长效化的教育手段,不断创新教育模式,灵活运用新媒体新技术,提高教育效果。

打铁还需自身硬。对我们这样一个在13亿人口的大国长期执政的大党来说,如何将自身建设好、治理好,是一个严肃而重大的课题。刚刚结束的群众路线教育实践活动为破解这一课题开了个好头,取得了初步成果,各级各地党组织及其党员干部特别是领导干部还需不断努力,用好活动积累的有效经验,从思想建党入手,千方百计提高党的建设科学化水平,让我们党的作风全面纯洁起来。

网络法治建设亟需“细化”和“量化”

郭欣

2014年10月26日10:29 来源:人民网-中国共产党新闻网

中央网信办24日召开各界人士座谈会,学习宣传党的十八届四中全会精神。鲁炜主任在会上提出,要加强依法管网、依法办网、依法上网,全面推进网络空间法治化。(人民网) 2014年,我国的网民数量达6.23亿,网络空间远远超出我们可以想象的现实空间。以往我们在网络空间里通常依靠道德和自律维护网络秩序,但这远远不够。在推荐法制建设的过程中,网络不应该是个“世外之地”。面对网络技术的迅猛发展,网络立法工作也应该随即而进,以免“一日千里”的危机。

网络立法,其根本目的是维权,人权、物权等等,维护各种各样的权。但由于网络的虚拟性这一特点,维权的力度显得有些薄弱黯淡。网民的各种利益在网络世界中无法得到根本保障,没有安全感,实名制施行不力,导致许多网络立法的推进受到阻碍,收效也甚微。当前,我国的网民法制意识欠缺,侵权和维权的意识都很淡薄,尤其在匿名和虚拟的空间里,任何细小的瑕疵点都会被无限扩展或者传播,影响巨大,从而损害部分公民的权益。而公民想要维权,却受到环境和技术的制约,成本高,难度大。

“网络不是法外之地”,网络需要更多的技术来支持,同时,技术的使用必须受到法律的监督和制约。严肃立法、严正执法、严格守法是推进网络空间法治化的根本。网络法规中,一定要将网民或是公民的各项权益细化分解,逐个找准应对的条例,以维权护民的精髓攻击违规侵权的要害。同时,用量化的指标来规范网络空间的行为,传播法律法规的精神,发挥法治对引领和规范网络行为的主导性作用,促进全民守法护法、依法事网。

别掉进“消费主义”陷阱

欧阳晨雨

2014年10月27日08:20 来源:人民网-人民日报

生活在这个科技涌动的时代,一切事物仿佛都以一种风驰电掣的速度后退,电子科技产品的更新换代尤其如此。对电子产品“喜新厌旧”,成为一种较为普遍的社会心态。近期一项调查显示,53.4%的受访者表示会追求最新的科技产品,42.6%的受访者不到一年就会换一次科技产品。一些消费者对于最新科技产品的追求,已到了盲动的地步。

可是,就许多科技产品的使用功能而言,绝没有到“山穷水尽”的地步。许多科技产品的功能尚未被挖掘和使用,换代产品的广告宣传已经铺天盖地而来。在众人看来,年轻人盲目追求科技产品,竞相攀比成风,毫无疑问是掉进了“消费主义”的温柔陷阱。

人们出于本能,对更好科技产品的喜爱和追求,实属无可厚非。更何况,人们对于科技产品的使用消费,刺激着企业加大科研开发力度,创造更多更新的科技产品,更好地服务于人类的生产和生活。然而,令人遗憾的是,在现实中,这种对科技产品盲目追捧之举,已然脱离了科技实用服务的本意,逐步演变成了对感官的刺激、对虚荣的满足、对原创的麻木,而一股反作用力也自然加诸企业之上,使之不追求实质上的科技进步,而是通过投机取巧制造营销卖点,以迎合特定消费者的“畸形需求”。

对于科技产品的拥有和享受,伴随时代大潮起伏波动,人们纵然享受别样的旖旎风光,但终究只是一种挥霍金钱的时髦消费行为。沉浸在最新款式的手机、电脑等产品的深度陶醉中,炫耀着自己的品位与身份,并不必然带来科学探索的憧憬以及科学职业的向往,也不必然带来科技的大生产和大迸发,人们更容易在科技产品的麻醉中,渐渐迷失自我。

在喜剧大师卓别林的《摩登时代》中,伴随着齿轮的持续滚动,人们异化成了机器流水线上的零件,难以自拔。如今身处的这个摩登时代,齿轮声响虽已远去,但科技产品的迷炫却愈加强烈,沦为科技消费品俘虏的危机仍然存在。诚然,身系兽皮、重回刀耕火种社会,与科技彻底绝缘,既不可取也不可能,但从个人到家庭,从企业到社会,却有必要认真反思,除了消费科技产品,还应坚持什么、找寻什么、创造什么„„

提拔干部要严把“体检关”

选人用人,历来是关乎事业兴衰成败的大事。“病从口入,腐从贪起”,在干部选拔任用过程中如何把好“纪律检查”这一道“体检大关”,防止干部“带病提拔”、“带病上岗”,是摆在各级党委和组织部门面前的一个重大课题,也是选拔任用工作难点重点所在。 我们手中的权力是人民赋予的,只能用来为人民谋利益。行使权力就必须为人民服务、对人民负责并自觉接受人民监督,决不能把权力变成牟取个人或少数人私利的工具。笔者认为要保证干部选拔工作经得起实践和群众的检验,就必须让纪律检查走在干部选拔任用前,严把关,细检查,防止一些携带病原体的人员将病毒通过提拔“口”进一步扩散到我们党的干部队伍中去。

首先,纪委、监察部门的同志要参与到干部考察全过程中。这样才有可能做到了解情况、分析研究同步、客观进行,将考察工作做深、做细。

其次,纪检、组织部门要做好平时“课程”。就是加强干部的日常监督管理,把功夫下在平时,既要掌握干部8小时之内的表现,也要了解干部8小时之外的情况,如此以来,可以有效避免对所考察干部缺乏基本理解,而临时意见不真实的情况。

再次,要创造让敢讲真好的环境。考核不是走过场,要的不是一味的好好好,建议和批评往往对被考察对象的进步以及干部队伍整体素质的提高更有意义。因此,要探索建立一套科学的考察办法,全面准确的掌握被考察对象的真实表现。 最后,要加大对于惩治力度。实行干部廉洁自律情况“一票否决制”,对任何有问题、有瑕疵的干部坚决弃之不用。

多下基层 别让“鱼水”变“油水”赵弼《蓬莱先生传》中有句话是这么讲的:“鱼水之情,极其娱乐”。人们习惯用“鱼水”关系来形容干群关系,来表示领导干部离不开群众的支持,群众也离不开党的关怀。可事实是有的干部却官气十足,凌驾在群众之上,就像浮在水面上的油一样,沉不下去。

造成这种“油水分层”现象的一个重要原因就是部分领导干部把下基层的目的庸俗化。简单地把下基层理解为硬性工作,当作必须完成的任务,于是走亲戚般地转转,不成系统地问问,蜻蜓点水地了解了解,最后装模作样的记录一下相关情况,就完事大吉,打道回府了。这样走马观花的下基层,虽然走到了群众周围,但却不能深入群众中,不能倾听群众愿望、呼声,体验群众艰辛,心与群众想不到一块儿,话与群众说不到一起,事情也办不到群众的心里。群众也自然不会理会,来就来、走就走,你是你、我是我。长此以往,干群关系就会由你中有我,我中有你的“鱼水关系”变为貌合神离的“油水关系”。

笔者认为,防着干群关系紧张,领导干部放下架子很重要,下基层调研是去发现问题,是想从群众中得到一些有价值的信息或建议,帮助自己更好的工作,因此要带着“有求于人”的谦虚和诚意去;其次,要摆脱掉形式主义的束缚,时间有限,如果再把有限的时间浪费在喝酒吃饭、和乡镇干部、村干部“交流感情”上,那么调研的意义就所剩无几了;最重要的一点是,要将“下基层”习惯化,作为一项经常性工作,没事就下去转转,一次两次的调研不会带来大的收获,尤其是深层次的问题要多次调研,才可能“挖”到根源,所以千万不要等到遇到问题了,再临时抱佛脚,去群众中取经。

再学李林森,争做组工之林里那颗参天树

左丰

在第二批教育实践活动已经深入党员干部队伍之际,进一步抓好基层党员的学习教育成为了增强教育实践活动意义的主旋律。中央组织部党员教育中心制作的电视系列片《践行群众路线的好榜样——100部优秀党员教育电视片》便起到了画龙点睛之笔的作用,在党员干部队伍中掀起一股“亲民、爱民、为民”的温暖春风。

在这部系列片中,每一部都介绍了一位牢记宗旨、为民服务的优秀党员,其中有一直默默服务群众的农村干部,也有不辞辛苦奔走各个小区的街道社区干部,还有机关、国有企业、事业单位、高校等各个领域的优秀干部。而其中李林森同志的先进事迹却让我深深感受到了他在短短42年的人生道路中,忠于我党、情系群众、以身作则的钢铁人生,用自己的一言一行阐述了讲党性、重品行、作表率的时代意义。 “穷年忧黎元,叹息肠内热” 是对党和人民的忠诚,也是李林森对自己工作要求的严格标准。如果把我们的国家比作一个有机整体的话,群众百姓则是血液、是肉、是骨骼,李林森深深的爱护着每一位群众,带领他们,指导他们,让整个社会变得充满着活力。在较短的时间内跑遍了全市53个乡镇和395个村(社区),摸清了基层和干部情况,提出了“组织工作必须主动服务中心、服从全局”,“基层党建必须创新出彩出色”的工作思路。经过深入调研,大胆实施了扩大村干部民主选任的“四评村官”模式,并得到上级认可在全省、全国推广,每一项活动都有着他忙碌的身影,这不仅仅走个过场,而是一种真正的党性觉悟,这种觉悟应该在每一位党员干部中生根发芽成长。

“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”是李林森作为一名组工干部的崇高的思想境界。面对灾情,他首当其冲,冲在群众最前面;面对生活困难的群众,他毫不犹豫的拿出自己的那部分工资;而面对他自己的身体,他却缺少悉心的照顾,劳累的工作,紧绷的脑弦,让他的身体状况每日愈下,而到生命燃尽的最后,在他心里还是工作。“感谢领导的关心关爱,自己的工作远没做好,惭愧呀——不争气的李林森。”这句自责的报告,不再是空洞了,充满了一名党员干部对工作的热爱,这样的标杆永远的立在了每一位党员党员干部的心里。

李林森做一名组工干部,他一直坚守着清正廉洁的底线,永葆着共产党人的政治本色。“歪门邪道少来!干出实绩,群众信任,组织会考虑”。是李林森选人用人的标准。“要上的干部,要让群众佩服;要交流的干部,要让社会信服;要下的干部,要让干部心服”是李林森告诫自己、警示他人的标语。李林森那样做到公正办事、一心为公、清正廉洁的工作作风应在每一位组工干部心中回荡。

转作风,从“细”处着眼更要向“实”处发力

今年以来,为深入开展党的第二批群众路线教育实践活动,从中央到地方出台了一系列加强干部作风建设的文件规定,内容具体实际,更加注重提前防范对党员干部身上容易出现苗头性、倾向性的问题,治病于未发之前,有效防止干部小过铸成大错。

党员干部的作风建设是我党一项长期、系统的基础性工作,作风建设的好坏,事关改革发展的成败。因此,我们必须运用法治思维和科学方法抓好作风建设,既要从“细”处着眼,先易后难,给干部易发、多发的作风小问题打上预防针、筑起防火墙,又要向“实”处发力,完善制度机制,对顶风违纪、以身试法的党员干部要重拳出击,绝不手软。

从“细”处着眼,就要扭住干部作风小问题不放松,找准切入口。一部分干部玩性大,情趣庸俗,沉溺于灯红酒绿,群众身边难见其身影,娱乐场所却是常来客,经常出入“酒局”、“牌局”的党员干部更容易陷入生活腐化堕落的泥潭不能自拔,既耽误了工作履职,又损害了自身形象,与党的宗旨背道而驰。切实改进作风,作风小问题也要认真抓起来,结合实际、摸清情况、找准问题、深挖细究,对有损干部干事形象的“小举动”和损害干群关系的“小作为”要坚决遏制,制定科学合理的措施加以预防和整改。

向“实”处发力,就要实现督查引导常态化,取得好效果。习近平总书记指出:“作风问题具有顽固性和反复性,不仅需要经常抓、长期抓,还要靠体制、机制来保证。”从制度机制建设上入手,稳扎稳打,针对作风方面存在突出问题,制定切实可行的约束机制和改进办法。积极发挥常态监督检查的效力,把对干部作风的监督检查作为经常性工作来抓细抓实抓到好处,作风问题发现一个整改一个,积极引导党员干部改作风、正形象,确保党员干部作风建设落到实处。

作风建设无小事。我们既要严惩干部腐败大问题,又要从细处全方位的规范党员干部的工作和生活作风,让党员干部在作风上不懈怠、不疏忽,提振干部干事的精气神,将转变作风的承诺一一落到实处,不断促使广大党员干部以作风正派、情趣健康、品行良好为民干事、取信与民。(王亮)

多下基层 别让“鱼水”变“油水”赵弼《蓬莱先生传》中有句话是这么讲的:“鱼水之情,极其娱乐”。人们习惯用“鱼水”关系来形容干群关系,来表示领导干部离不开群众的支持,群众也离不开党的关怀。可事实是有的干部却官气十足,凌驾在群众之上,就像浮在水面上的油一样,沉不下去。 造成这种“油水分层”现象的一个重要原因就是部分领导干部把下基层的目的庸俗化。简单地把下基层理解为硬性工作,当作必须完成的任务,于是走亲戚般地转转,不成系统地问问,蜻蜓点水地了解了解,最后装模作样的记录一下相关情况,就完事大吉,打道回府了。这样走马观花的下基层,虽然走到了群众周围,但却不能深入群众中,不能倾听群众愿望、呼声,体验群众艰辛,心与群众想不到一块儿,话与群众说不到一起,事情也办不到群众的心里。群众也自然不会理会,来就来、走就走,你是你、我是我。长此以往,干群关系就会由你中有我,我中有你的“鱼水关系”变为貌合神离的“油水关系”。

笔者认为,防着干群关系紧张,领导干部放下架子很重要,下基层调研是去发现问题,是想从群众中得到一些有价值的信息或建议,帮助自己更好的工作,因此要带着“有求于人”的谦虚和诚意去;其次,要摆脱掉形式主义的束缚,时间有限,如果再把有限的时间浪费在喝酒吃饭、和乡镇干部、村干部“交流感情”上,那么调研的意义就所剩无几了;最重要的一点是,要将“下基层”习惯化,作为一项经常性工作,没事就下去转转,一次两次的调研不会带来大的收获,尤其是深层次的问题要多次调研,才可能“挖”到根源,所以千万不要等到遇到问题了,再临时抱佛脚,去群众中取经。 自我膨胀的协调机构还得“法治”来消肿

江宇

2014年10月23日14:03 来源:人民网-中国共产党新闻网

命名五花八门——领导小组、协调小组、委员会、指挥部、办公室;时间自主掌控——常设型、阶段型、临时型;涵盖行业广泛——足疗保健、铲除豚草、西瓜办、馒头办、生猪办······地方层面到底有多少个领导小组和议事协调机构?群众路线教育实践活动以来,全国一次性减少13万余个。“协调机构”过多、过滥,令人瞠目的数据背后,是对“机构法定”原则的淡漠。(新华网 2014年10月22日)

“协调机构”,是指为完成某项特殊性或临时性任务而设立的跨部门合作、协作机构。不可否认,在应对诸如抢险救灾、重大疾病防治、城市棚户区改造等突发事件或关键时刻,设置临时、高效的协调机构必不可少,在高级别官员的“挂帅”之下,临时“指挥部”联合“攻关”,既能防止部门间的相互推诿,又能促进部门间的相互协作,达到事半功倍的效果。从这点上看,协调机构设置的最初目的便是合作、提效。

然而,现实情况是,协调机构大多打着“协同作战”的牌子,挂着“一把手”的旗子,喊着“减少层级、提高效率”的号子,却往往事倍功半。一来,多数协调机构满足于开会发文,不务正业,久而久之沦为“纸上机构”。二来,协调机构往往成立容易撤并难,机构叠床架屋,部分地方主要领导“傻傻分不清”自个儿到底身兼几职,以致工作千头万绪,效率低下。

更为公众诟病的是,有些协调机构成立动机纯属因人设岗、因人造事,在缺乏身居高位的领导挂帅或人人皆有一官半职的环境下,遇事推诿扯皮、无人办事、久拖不管在所难免。更有甚者,把协调机构当成“创收致富”的载体,乱摊派、乱收费现象比比皆是,最终沦为行业的“钱袋子”、官员的“提款机”。

说到底,协调机构过多、过滥的“臃肿病”,多来自部分地方遇事就成立临时协调机构的习惯,根源在于协调机构成立的随意性,缺乏“机构法定”的硬约束。且全国各地目前对协调机构的精简撤并,浮于表面,常陷入“清理-膨胀-再清理-再膨胀”的怪圈,导致协调机构“野火烧不尽,春风吹又生”,“臃肿病”难以彻底治愈。

因此,祛除协调机构“臃肿病”,必须开出“法治药方”。一方面,要始终坚持“机构法定”的原则,将协调机构的建立纳入法治轨道,形成制度化约束,明确规定协调机构建立的总体数量、成立条件、人员配备、撤并要求等内容,真正做到“权随事设、责随事定、人随事走”,杜绝协调机构盲从、跟风、牟利等弊病。另一方面,对协调机构也要走出“运动式”治理的误区,建立健全监督问责机制,通过严格的监管、严肃的问责,倒逼各类协调机构将职能转变到以民为本、为民服务上。

让法治为中国“梦想家”开路

徐凯枫

2014年10月24日18:42 来源:人民网-中国共产党新闻网

党的第十八届中央委员会第四次全体会议,于本月20日至23日在北京举行。全会提出,全面推进依法治国,总目标是建设中国特色社会主义法治体系,建设社会主义法治国家。有关专家指出,全会法制体系重新恢复了宪法至高无上的地位,确保了公众和专家在重大行政决策中起到角色作用,更加强调公正司法的重要性。

我国这样有茫茫亿计人口的大国,推进法治建设将是一场没有硝烟的革命,依托法治实现中国梦的前路是光明而曲折的。我们要从严治党、依法治国、为民务实等多方面入手,领导干部要自我蜕变,要从“理论家”进化成为“实干家”,在法治的轨道上让每个中国人都成为“梦想家”。

党的领导是追梦之路的首要原则。党的组织性、纪律性是法治建设的标杆,权小于法的“算式”是法治建设的基石,切莫让政治标准不坚定成为梦想实现过程中的“拦路虎”。我们还要努力建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍,为全面建设小康社会、为“梦想家”的旅途提供坚强的组织保证。

依法治国是追梦之路的重要保障。诸子百家时代法家就一直强调,“不别亲疏,不殊贵贱,一断于法”。法,也是治理之端,把权放进法的笼中,这是治理国家,尤其是治理中国这样一个大国的极为关键之处。本次全会推行“终身责任制”,让领导干部要依法决策,决不能逾法办事,让每一个“梦想家”参与到重大行政决策中去,以期形成正大光明的司法体系。最终,让法治成为全中国人民共同的信仰。

人民群众是追梦之路的动力源泉。有了前进方向与全面保障后,法治就能更好的维护“梦想家”的权益。“梦想家”依托于法治社会,全民尊法、懂法、守法,让法治真正成为人民的日常生活组成部分,让法治更好地为中国“梦想家”开路。

推荐第9篇:网评

整治文山会海、检查评比泛滥,从严控制会议数量、会期和参加人员规模 a1234556 (2013-11-21 19:46) 69字 (回复0/点击0)

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检查不要搞提前量 a1234556 (2013-11-21 19:49) 8字 (回复0/点击0) http://forum.home.news.cn/

从严控制会议数量、会期和参加人员规模,要以实际出发 a1234556 (2013-11-21 19:52) 25字 (回复0/点击0)

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门难进,脸难看,事难办。损害老百姓权益。 a1234556 (2013-11-21 19:57) 20

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看起,服务才是最主要的。 a1234556 (2013-11-21 19:59) 15字 (回复0/点击0) http://forum.home.news.cn/

门难进,脸难看,事难办。中央推进群众路线教育实践活动,就是为了老白姓得

到自己的合法权益 a1234556 (2013-11-21 20:05) 46字 (回复0/点击1)

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门难进,脸难看,事难办,是不对的。 a1234556 (2013-11-21 20:11) 17字 (回复

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门难进,脸难看,事难办。想根治政府机关办事难的问题,不能只靠教

育 a1234556 (2013-11-21 20:13) 33字 (回复0/点击0)

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门难进,脸难看,事难办,要看干部的觉悟,更要看群众的评判,大政

方 a1234556 (2013-11-21 20:15) 72字 (回复0/点击0)

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治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费,是事在必行的。 http://forum.home.news.cn/

整治“形象工程”和“政绩工程”,坚决叫停违背科学发展.a1234556 (2013-11-21

20:30) 27字 (回复0/点击1) 谢谢您的阅读, 您是本文第 573 个阅览者

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整治“三公”经费开支过大,是必要的。 a1234556 (2013-11-21 20:32) 18字 (回复0/点击0) http://forum.home.news.cn/

严禁在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证,严 a1234556 (2013-11-21 20:28) 87字 (回复0/点击0)

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整治“三公”经费开支过大,节省了政府的开支。 a1234556 (2013-11-21 20:37) 24字 (回

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整治“三公”经费开支过大,要落实。 a1234556 (2013-11-21 20:42) 17字 (回复0/点击

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整治“三公”经费开支过大,一定要长期以往抓到实处。 a1234556 (2013-11-21 20:44) 27 字

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者:a1234556 于 11-21 20:47 发表

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整治侵害群众利益行为,是不可以的。

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:a1234556 于 11-21 20:47 发表

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整治侵害群众利益行为,坚决纠正征地拆迁、涉农利益、涉法涉诉、安全生产、食品药品安全、环境保护、发展教育事业、医疗卫生等方面损害群众利益行为。 http://forum.home.news.cn/post/viewPost.do?ve

r=1&id=128404891

作者:a1234556 于 11-21 20:49 发表

只看该作者

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整治侵害群众利益行为,是违背国家政策的。

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整治“三公”经费开支过大 ,是国家必需做的。 a1234556 (2013-11-21 20:55) 24字 (回 复 0/点击0) http://forum.home.news.cn/post/viewPost.do?ver=1&id=128404891

整治“三公”经费开支过大把想贪污腐败的人的想法扼杀在萌芽之中。 a1234556

(2013-11-21 20:57) 33字 (回复0/点击0)

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推荐第10篇:网宣部工作总结

2017—2018学年上学期

工 作 总 结 医护学院团总支 2017年12月28日

工作总结

2017年医护学院网宣部年度工作总结。随着新学期的开始,团总支网宣部各个同学按照网宣部总体职责按部就班的展开工作。不知不觉又到年终了,网宣部全体成员尽我们所能的做出了成绩,不过,在工作实践中,我们依然存在许多需要改进的地方。

迎新工作。在开学之际,网宣部配合科技部拍摄的影像资料以新媒体报道稿的形式向学校展示医护学院团总支网宣部无私奉献的一面,得到了广大同学的认可。

部门招新。为了医护学院团总支网宣部未来的发展,我部门积极招新。经过半年培养、淘汰、筛选,大浪淘尽英雄,留下的都是精英。目前为止共有11位成员为大家发光发热。达到了预期效果,体现了我部精英风采。

运动会。 在运动会这种大型的活动中,当然少不了网宣部的参与。在开幕式的新闻稿的撰写中,我部配合其他部门,服从上级老师安排,网宣部所有成有分工一一到位,宣传效果十分可观,特别是在公众微信号的运营。

保护白天鹅。每年11月初至次年3月,成千上万只美丽圣洁的白天鹅从遥远的西伯利亚迁徙到三门峡,在黄河岸边翩翩起舞、嬉戏高歌,演绎着人与自然和谐相处的美好画卷。为白天鹅营造干净整洁、温馨舒适的生态环境,促使社会各界共同关注白天鹅,三门峡职业技术学院医护学院团总支书记邵凡老师带领三位副书记及各部部长前往天鹅湖风景区进行“保护白天鹅活动”网宣部积极响应团总支号召。对这次活动进行了微信新闻推送,网宣部通过这次保护白天鹅的活动,达到了让大家认识到这不仅是一种义务,更是一种文明的目的。

学习十九大2017年11月1日团总支宣传部牵头在1501教室召开“学习十九大精神”座谈会,团总支全体团干及学生代表一同参加了座谈会并积极发言。网宣部积极响应,利用网络宣传的先天优势,有力推动全体师生的学习热情,加强了同学们对十九大思想的学习意识、促进其精神主旨在校园的传播、激发了当代大学生一往无前的奋斗精神,体现了我院部学生积极向上的学习状态。

11月25日爱心献血活动。为弘扬“奉献、团结、友爱、互助、进步”的志愿精神,我网宣部干事积极参加志愿无偿献血活动。同时组织此次活动新闻稿的撰写吸引了广大师生的踊跃参与,共计有医护学院500多人次参加献血,自愿为社会奉献一份爱心。

12月1日防艾抗艾活动。世界艾滋病日大学校园是学生学习、生活、娱乐的重要场所,对大学生的成长有着深刻影响,应当成为预防艾滋病的重要工作平台。立足大学校园以学生为重点做好预防艾滋病工作,开展“红丝带走进校园”活动,实施“让红丝带飘扬校园” 活动。通过学院支持,初步建立大学生预防艾滋病的意识,我网宣部利用网络宣传的工作手段,在三职院中做好了宣传、优化环境等方面的工作,做到面上与重点相结合、集中行动与长期工作相结合,实现大学生和社会的双向受益。遏止艾滋病在大学生中的传播,促进大学生健康成长,为完成国家预防控制艾滋病的总体目标作出应有的贡献。

防治肺结核。12月结核病被人们称为“白色瘟疫”,它是一种具有强烈传染性的疾病。由于学校人口稠密,冬季天气寒冷,因此为强化同学们对肺结核的认识,增加预防意识,消除对他的白色恐惧。网宣部利用网络公众微信台,向广大师生宣传肺结核的预防、治疗和国家政策。对此病的预防尽到了自己的义务。

2017年11月26日医护学院“元旦晚会”策划如期而至,网宣部积极配合各部门工作,同时负责后期宣传,圆满达成预定目标。

缺点和失误,部门人员流失严重,个别退社团分子,我们工作没能做好,退团分子态度极其恶劣,影响十分恶劣,经努力,思想工作已经做好,追缴退部申请60页,一定程度上消除了不良影响。由于人员流失,一定程度上造成了网宣部力量不足。部分稿件部分总结堆积,和未完成。通过一年的工作学习,我们充分认识到社团招新的重要性。一年之计在于晨,对我们网宣部而言,每年开学招新的时候就决定了我们未来一年的工作,是每一年工作的基础。来年以后新生报到之时,网宣部一定加大招新力度,注入更多新省血液。为未来更好的工作打下坚实的基础。

第11篇:3月网宣主题

3月网宣主题:

1、学习杨善洲同志先进事迹,贯彻中央和市领导有关讲话精神;

2、学习宣传优秀大学生村官张广秀先进事迹;

3、学习贯彻全国组织系统深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动视频会议精神,坚持公道正派,严肃换届纪律。

请大家切实根据网评文章的格式,于3月22日(周二)下班之前上报原创网评文章—Word文档及网评统计报表—Excel文档

报送文件名为:日期+××单位党组织.doc,例:0320大众经济城.doc和0320大众经济城.xls

近日学习了大学生村官张广秀的先进事迹,使我感慨良多,也为能有这样一名让我学习的榜样而庆幸。她是我们年轻一代人的榜样与领路人,她用自己平凡的生命谱写着不平凡的感人事迹,用自己的智慧与人格魅力为我们铸就了通往奉献,实现人生价值的康庄大道。我也是一名大学生村官,与她相比使我倍感惭愧。作为一名女性,她在经济薄弱,文化知识相对落后的地区,始终不依不饶,不追求个人得失,为了整个村的经济与文化的发展追求卓越,默默工作,更是难能可贵值得我去瞻仰。

有她作为我的榜样我倍感骄傲。通过学习她的事迹,更让我由衷的感觉到我们的幸福来之不易,我们的工作赋予着我们特殊的使命,我们肩负着扛起建设祖国的伟大旗帜。犹如我们常说的,少年富则国富,少年强则国强,所以只有不断坚持为民服务,为祖国的建设添砖加瓦的鉴定信念,我要用自己的实际行动践行着张广秀的先进事迹,

用自己的青春去点燃爱国的热情。最后在这里我也祝愿张广秀的病情不断好转,也希望她知道我们都在为她祈福,希望她能在与病魔的抗争中一样的鉴定与坚强,谱写出另一篇人生的赞歌。

第12篇:网宣部工作计划

2011网宣部工作计划

换届大会落下尾声,我们网宣部正式确定了三位成员。上学期,在部长的带领下,我们了解到了许多关于部门方面的知识。但是,学院的宣传工作做得并不是很好,这也提醒了我们,工作方面还有很多不足之处,需要在今后的工作中努力地完善和改进。

网宣部主要是负责通讯和院刊。平时活动的确有点多,所以部门的成员必须要对这份工作有饱满的热情并且能正确地规划自己的工作和生活计划。如今经过了大半年的训练,我们部门的实力变得更加强大了,我们也会在各项工作中总结经验和教训,为团总支学生会的工作做出贡献。

一、工作计划

1、近期院刊成为我们部门的手头重任,我们会将同学头的文

章进行全面的整理和改正。也会收集一些优秀毕业生的资料和照片,里面也会穿插一些我们从网上寻找的一些社会新闻和热点。总之,必须抓紧时间对院刊有一份草稿,将各个栏目仔细地规划。

2、当然,我们部门的工作还是在于通讯,我们会安排好各位

部长的工作,将各个活动合理地分配。

3、积极配合学生会工作,协助其他部门完成工作。大力地将

其他部门的活动和和工作宣传出去。另外,也要加强本部门和各部的交流与合作,调动部门成员的工作积极性和主

动性。

二、制度建设

1、近期,我们部门的通讯出现了很多问题。几乎都出现在活

动的真实性上。例如,出席活动的人员弄错,赞助单位弄错等等。针对于这些,我们部门将会确立审稿制度,即是在通讯员写好通讯稿之后,不能直接挂在网上,必须经过另外一批人的审稿,核实数据和内容的真实性和正确性。

2、对于每次的工作例会,除特殊原因外,大家都应该到场,

从各个部门的活动中总结出经验。

3、确立奖惩制度,对于表现好的成员进行表扬,对于工作态

度出现较大的差错的成员进行口头批评。

4、对于每次去记录活动的通讯员都必须将他们的工作记录清

楚。

5、每次活动的照片和文章必须在各位通讯员那里存档。

三、内部建设

这学期也即将接近尾声,对于下半年的招新工作,我们也要注重培养他们的能力和对工作的态度。

1、在选拔干事的时候应该多吸收一些新鲜血液,将部门的工

作魅力宣扬出去。

2、开展干事培训会,通过团总支学生会的制度和本部门的制

度来规范他们的工作。

3、必须加强本部门的内部沟通。因为干事不一定是一个班的,

彼此之间的交流可能不会很多,而只有沟通才能将想法传递出去。因此,在确立干事之后,应该适时的让他们互相了解彼此,相互地交换一下对部门工作的看法和意见。

4、在每一个班上建立一个通讯小组,加大部门的通讯的力量。

5、部门每个月的工作计划和工作总结,部长和干事都要积极

地商讨一下。

6、适时地将工作交给他们,给他们机会锻炼自己的能力,也

要让他们加强和其他部门的交流。

虽然,这些可能是书面上的语言,但是本部门会认真执行这些计划,在规定的时间内有质量有效率地完成工作。在完成各个活动的同时也要努力和其他部门其他院系的部门联系。寻找机会和其他部门举办工作经验交流会,互相分享工作中的收获。最重要的是增加本部门的宣传力度,争取在通讯这个环节中避免错误。相信在本部门各位成员的不断改正积极努力下,工作会做的越来越好。也会为机电学院的学生工作贡献出自己的力量。

第13篇:网宣工作心得体会

网宣工作心得体会

网宣工作是我们党交给我们的重大的政治任务,关乎网络政治舆论是否向健康正确的方向发展。所以我们要认真对待,不断创新工作方法。

一是注重积累。网络宣传评论工作的核心是原创网评文章的写作,要写好网评文章需要有大量的新闻素材作为支撑,因此首先我们要注重新闻素材的积累,通过素材挖掘评论话题。我们可以通过一些大的门户网站和论坛来发掘新闻源,及时将其中的一些有价值的新闻话题汇总保存,作为今后网评文章写作和转帖的重要素材来源。此外,在做好素材积累的同时,更重要的是做好写作经验的积累,这就需要勤动手、动脑,多去创作,通过写作的实践来积累经验。

二是注重方法。除了网评文章的写作,网宣的另一项重要工作是转帖和跟帖。在转帖和跟帖工作上,要注重的是方法和技巧,好的方法和技巧可以收到事半功倍的效果,特别是对于一些刚入门网宣工作人员而言,好的方法可以少走弯路。对于转帖,我们可以采用“一帖多转”的方法。就是将一个话题或者帖子同时转发到多家网站或论坛上。对于跟帖,我们可以采取就帖跟帖的方法。这样既简单,又方便,更省事省时,可以大大提高我们转帖跟帖的效率。

三是注重交流。网宣工作不是单一的,更不是闭门造车,做好网宣工作需要分工,但更看重的是协作,所以,要多进行交流,将各自在网宣工作中发现的好的经验做法拿出来分享,共同改进,从而提高网宣工作的整体效果。同时对于一些热点和焦点话题,可以共同探讨,及时交流看法,通过思想的碰撞发掘出好的论点和角度,为网评文章的写作拓展思路。

第14篇:中国万宣网

中国万宣网

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2009(倴站)字第001号

关于《滦南之窗》开通使用的(通知)

各镇人民政府、行政村及街道办,县政府有关部门,各有关单位:

中国万宣网是全国性网络机构,由中国国情调查研究中心指导,国务院稽查特派员、中国国情调查研究中心主任刘吉部长为总指导,是集电子政务、电子商务为一体,跨区域跨领域的综合性门户网站。它的受众主体是中国各级政府官员,企事业单位负责人和海外经贸、科教、文化及相关商务机构。中国万宣网总部设在北京,拥有先进的高速宽带,大容量的网络设备,科学高效的运营管理体制,全国一流的业务精英和科技研发团队。

中国万宣网得到中宣部、文化部、工业和信息化部、国家广电总局等国家相关部委和行业管理部门的大力支持,同时与科技部、农业部、商务部、国家发改委、共青团中央、中国国情中心、中国信息协会、中国文联、新华社等部委、部门建立了长期而稳定的合作关系。并积极开展全方位的紧密合作,独家承办有关部委单位权威项目的全国推广工作。

中国万宣网滦南县工作站是中国万宣网总部的派出机构,拥有滦南之窗独立的门户网站(http://lnzc.wanxuan.com/),已于8月1日正式开通使用,受总部委托进行地方报道,将党和国家的方针政策、资讯信息、市场行情、法律法规等信息以最快捷的速度传送到千家万户,并运营推广综合性有利于本地区经济发展,有利于促进地方、行业、国内、国际间科教文卫的交流合作项目,是集经济、信息、科技、文化、经贸、便民服务等为一体的综合性网络平台,是本地唯一全国联动的网络宣传窗口,是网络宣传媒体之一。

为了推动滦南经济社会协调可持续性发展,我站面向本地党政机关、基层、企事业单位提供全方位的电子政务、电子商务服务。 我们滦南之窗编辑部本着“让世界了解滦南,让滦南走向世界”的办网宗旨和“把政策交给群众、让社会共同参与”的工作理念,充分利用以新华社为依托等一切稿源优势,采集信息线索,并积极从各大媒体选编优秀稿件,及时进行页面更新,努力为基层单位提供全方位信息化宣传及服务,抓重大事件作为头条新闻和头条图片进行报道,精心制作、特别策划,对滦南的发展进行深度报道,重视 “滦南论坛”和“群众之声”,采撷网友建设性意见, 做好网友建言,热心解答网民提出的相关问题,帮助网民转达意见和建议。

协助政府做好危机管理,调动各种可利用的资源、采取各种可行的方法,限制和消除危机以及因危机而产生的消极影响,使危机造成的损失最小化。网站及时传播权威信息,消解不利于社会稳定的负面消息,控制过激言论的蔓延。网络坚持新闻真实性原则,以正面言论为主导,澄清谣言,促进危机转化、维护社会和谐。网站首先以最快的速度报道突发事件的每一次变化,然后借助网络专题详细介绍有关事件的信息,对政府的相关措施予以详解,借助评论引导网民正确看待。要积极报道政府处理突发事件的举措,增强利益相关者和公众对政府的信心,树立政府的良好形象。全力构筑一个大家共用的信息交流和宣传平台。

为全面促进我县的社会、经济、贸易、文化交流与合作,推动市场经济的繁荣与发展,我们将聘请各单位相关负责人为特约通讯员,聘请各村党支部书记为信息联络员,希望各镇、村、街道、县直有关部门及各有关单位对我站工作予以支持配合,并踊跃提供各方面资讯信息。 此通知

中国万宣网滦南县工作站

2009年8月24日

主题词:滦南之窗通知

发:各镇政府办公室、村委会及街道办,县直各局。 抄

报:县委办公室,宣传部。

第15篇:9月网评

学习杨洁同志先进事迹,争做新时期优秀纪检干部

网评员:杨美

8月17日晚,绵阳市安县高川乡遭遇特大暴雨,引发山洪泥石流。该乡纪委副书记、党政办主任杨洁同志在疏散群众转移时被泥石流冲走,不幸遇难,他用年轻的生命诠释了一名基层纪检干部的公仆本色——敬业、为民。

敬业就是强烈的事业心、责任感与锲而不舍的勤奋和努力相结合。孔子曰:“执事敬、事思敬、修己以敬”,学习杨洁同志先进事迹,就是学习她的敬业精神。一要有强烈责任感。无论做什么工作,都要有责任感,否则谈敬业就是一句空话。纪检监察干部更要具有强烈的工作责任感,才能始终保持昂扬向上的精神状态,才能干出辉煌的业绩,才能不负重托,对得起党和人民给予我们的那份沉甸甸的信任。 二要追求工作的高标准。作为纪检监察干部,因为自身工作的特殊性,务必要追求工作的高质量、高标准,只有这样才能在办理案件时给当事人一个公正的结果、给群众一个满意的答复,在其他工作中做出表率、树立形象。所以纪检监察干部对工作一定要精益求精、锲而不舍,不断提高工作质量,不断追求更高标准。 三要工作态度严谨。纪检监察干部使命特殊,责任重大,所以务必要时刻保持严谨的工作态度。要满怀热情、胸存细心,丝毫不马虎、一刻不懈怠;要始终做到秉公执纪、刚正不阿,执行纪律不来半点含糊、不容半点私念、不掺半点水份,坚持原则不动摇、秉公执纪不偏倚、一身正气不变节。 四要乐于奉献。奉献是敬业的更高境界。选择了纪检监察工作也就意味着奉献,因为纪检监察工作处在反腐败斗争的风口浪尖,面临着公与私、情与法、甚至生与死的严峻考验,我们必须讲党性、讲原则、讲奉献,把自己的人生价值体现在反腐倡廉的卓越成效之中。

“全心全意为人民服务”是我们党的根本宗旨,学习杨洁同志先进事迹就是学习她的为民精神。作为纪检监察干部,必须清醒地认识到,我们的权利来自于人民,我们的事业必须依靠人民,我们的使命就是为了人民。牢固树立宗旨意识,做到执政为民、勤政为民,是对纪检监察干部最基本的要求。 一是思想上站稳立场。这个立场就是人民的立场,要来自于民、植根于民、服务于民,牢固树立群众观念,把自己放在群众当中,时刻保持与人民的血肉联系,取得人民的支持与信任,依靠人民的力量和智慧,把人民的利益放在首位去思考问题、开展工作,把人民呼声作为第一信号、把人民需要作为第一选择、把人民满意作为第一标准。 二是感情上融入人民。纪检监察干部作为党和人民的一员,要时刻怀着对人民的深厚感情,把人民的冷暖安危挂在心上,在感情上融入人民、在行动上深入群众,丢掉架子、扑下身子,体民情、察民意、解民难、抒民怨,倾听群众的呼声、关心群众的疾苦、保障群众的权益,坚决和一切损害人民利益的行为作斗争。三是工作上以民为本。要树立正确的权力观,深刻认识“权为民所赋”,只为人民谋福利,决不搞任何形式的以权谋私;要切实做到“权为民所用”,科学用权、慎重用权、民主用权,自觉接受群众监督。要树立正确的政绩观,把实现人民最大利益作为最大政绩,把促民富、解民难作为最大政绩,把解决群众最关心、反映最强烈的问题作为最大政绩,察实情、说实话、办实事、求实效。

作为一名纪检干部,要以“三项建设”活动为契机,深入学习杨洁同志的先进事迹,即学习她的敬业精神和为民精神,进一步提高思想认识,保持昂扬向上的进取精神,在工作中奋发有为,在纪检监察岗位上努力锤炼过硬的工作作风,立足本职,脚踏实地,在学习、工作以及自身修养等各方面做到身体力行。

第16篇:网评回复

尊敬的客人:您好!感谢您入住南昌园中源大酒店!我们非常重视您的反馈,我们在努力为客人创造一流的居停环境的同时更需要给客人以体贴入微的服务,您的认可与肯定才是酒店生存与发展的基础。本次入住给您造成的不愉快,我们感到非常抱歉,除了真诚的道歉外,我们还希望能够得到再一次为您服务的机会。谢谢您的理解。祝您幸福平安!

尊敬的顾客,您好!您对我们酒店有什么意见或是建议可以告知我们,让我们知道您的心声,了解您的需求,才能进一步的改进和提高。祝您生活愉快!

尊敬的宾客:您好!非常感谢您的入住及宝贵意见!您的意见,将帮助我们提升产品和服务水准,不断改进不足,希望您继续能成为我们服务的忠实的监督和检验者。您的笑容,是对我们工作最大的肯定。我们会继续努力,在您的支持与帮助下不断进步!

尊敬的宾客:您好!非常感谢您的入住及宝贵意见!我们为您此次不愉快的入住体验深感歉意,我们会加大培训力度,提高员工的服务意识和沟通技巧,为宾客提供更加优质、贴心的服务。

尊敬的顾客,您好!感谢您的入住与点评!您对我们的认可是我们前进的动力,希望您下次再来我们酒店入住能感受到我们更加优质的服务!祝生活愉快!

尊敬的顾客,您好!感谢您的宝贵建议,我们将不断完善和改进,期待您的下次光临!

尊敬的顾客,很高兴您对我们酒店作出的肯定评价,您提出的宝贵意见我们也会不断完善的,真诚期待您的再次入住!祝您生活愉快!

感谢您的支持与厚爱,我们会继续努力,精益求精,用心用情为来自世界各地的宾客打造更加人性化的旅居生活,以赢得更多宾客的肯定。真诚期待您的再次光临!

尊敬的客人:您好!感谢您的点评,不知道您对我们酒店有什么意见或建议,欢迎您告知详情,我们一定极力改善,争取让每一位顾客住得满意,祝您生活愉快!

尊敬的客人:您好!

感谢您入住南昌园中源大酒店!酒店2006年开业至今,个别房间的装修及物品略显陈旧,目前酒店已经实施房间装修改造计划,未能及时告知您,取得您的理解,给您入住造成的不愉快,我们深感抱歉;您反映的其他方面的问题均说明员工未能有效地执行服务标准,为此我们将要求部门进行更加细致的培训并对实际执行情况进行考评。我们的宗旨是”成为客人、员工、业主的首选”,这需要我们不断地努力,也离不开您的理解与支持,我们直面问题,并及时整改,旨在更好地为您服务。我们期待您再给我们一个机会为您提供五星级的服务。期待您早日回来!谢谢您!

尊敬的客人:您好!

感谢您入住南昌园中源大酒店!不知您的感冒是否有所好转,甚是担心!在您入住的时候,因酒店的热水设备突发状况,工程人员虽加班抢修,仍然不能保证出水温度(目前已经恢复),我们很抱歉未能及时提醒您注意水温变化,给您造成了不便。我们期望您能早日康复,同时我们也期待着您的再次光临!谢谢您!

尊敬的客人:您好!

感谢您入住南昌园中源大酒店!感谢您的宝贵意见,我们已经要求餐饮部针对您的意见开展“创新出品让客人满意”的专题讨论,下一步将根据讨论结果推出新菜品,以确保客人能够享用到富有园中源特色的精美菜肴。如果您想品尝当地的菜肴,可以到酒店附近(步行3分钟)的南昌特色餐饮店,大快朵颐,让您体味“舌尖上的南昌”,若下次您有需要,请联系酒店大堂副理,我们很乐意为您一一推荐周边的特色。关于设备陈旧的问题,酒店自5月份已经在实施翻新改造计划,未能及时告知您,取得您的理解,给您入住造成的不愉快,我们深感抱歉。请相信我们一直在努力,期待着您尽快回来!谢谢您!

尊敬的客人:您好!感谢您入住南昌园中源大酒店!感谢您对我们工作的认可和理解,有了您的鼓励,相信我们会做得更好,也期待着您再次光临!祝您平安幸福!

尊敬的客人:您好!感谢您入住南昌园中源大酒店!随着南昌城区规划的扩容,本酒店的地理优势逐渐凸显,因南昌市正在进行地铁施工,很多地段实施交通管制,造成拥堵,为避免耽误您的时间,建议您下次经青山湖隧道到市区,从本酒店到青山湖隧道仅需几分钟车程,非常便利。有任何需要,请您联系我们,我们很乐意为您服务。谢谢您!

尊敬的客人:您好!

感谢您入住南昌园中源大酒店!感谢您的宝贵意见,我们已经要求餐饮部针对您的意见开展“创新出品让客人满意”的专题讨论,下一步将根据讨论结果推出新菜品,以确保客人能够享用到富有园中源特色的精美菜肴。如果您想品尝当地的菜肴,可以到酒店附近(步行3分钟)的南昌特色餐饮店,大快朵颐,让您体味“舌尖上的南昌”,若下次您有需要,请联系酒店大堂副理,我们很乐意为您一一推荐周边的特色。关于设备陈旧的问题,酒店自5月份已经在实施翻新改造计划,未能及时告知您,取得您的理解,给您入住造成的不愉快,我们深感抱歉。请相信我们一直在努力,期待着您尽快回来!谢谢您!

尊敬的客人:您好!

感谢您入住南昌园中源大酒店!我们非常重视您的反馈,为此酒店成立调查小组展开调查,目前已对当天在服务过程中未尽责的员工以及管理人员进行了严肃处理,我们深知处罚不是目的,真正地目的是让员工清楚地意识到在服务行业中无小事,酒店的成功不是以经营业绩的好坏为唯一衡量标准,我们需要的是酒店上下共同努力,为客人创造一流的居停环境同时给客人以体贴入微的服务,客人的认可与肯定才是酒店生存与发展的基础。您的意见也给我们敲响了警钟,那就是细节决定成败,我们致力于改进硬件设施旨在更好的为您提供优质服务,然而实际情况与我们的初衷大相径庭,给您造成的种种不愉快,我们感到非常抱歉,除了真诚的道歉外,我们还奢望您能够再次回来,给我们一次当面致歉的机会,给我们一次为您服务的机会。谢谢您的理解。祝您幸福平安!

尊敬的客人:您好!感谢您入住南昌园中源大酒店!感谢您对我们工作的认可和理解,有了您的鼓励,相信我们会做得更好;由于酒店个别房间的装修及物品略显陈旧,所以部分楼层正在实施房间装修改造计划,未能及时告知您,取得您的理解,给您入住造成的不愉快,我们深感抱歉,希望下次能为您提供更好的居住环境,期待你的光临;我们酒店同时提供中式用餐和西式自助(源自澳大利亚火山石牛扒)的服务,尽享美食,品味园中源;祝您幸福每一天!

尊敬的客人:您好!感谢您入住南昌园中源大酒店!感谢您对我们工作的认可和理解,有了您的鼓励,相信我们会做得更好;由于酒店个别房间的装修及物品略显陈旧,自3月起酒店已对部分房间进行装修改造工程,房内物品也同步更新,客房已焕然一新,希望下次能为您提供更好的居住环境,同时您也能有不一样的体验,期待你的光临,祝您幸福每一天!

尊敬的客人:您好!

感谢您入住南昌园中源大酒店!随着南昌城区规划的扩容,本酒店的地理优势逐渐凸显,因南昌市正在进行地铁施工,很多地段实施交通管制,造成拥堵,为避免耽误您的时间,建议您下次经青山湖隧道到市区,从本酒店到青山湖隧道仅需3分钟车程,非常便利。有任何需要,请您联系我们,我们很乐意为您服务。谢谢您!

尊敬的客人:您好!感谢您入住南昌园中源大酒店!感谢您对我们工作的认可和理解,有了您的鼓励,相信我们会做得更好;酒店2006年开业至今,个别房间的装修及物品略显陈旧,目前酒店已经实施装修改造计划,未能及时告知您,取得您的理解,给您入住造成的不愉快,我们深感抱歉,为此我们在认真整改的同时也期待着您能再次回来,请相信我们一直在努力,谢谢您的理解与支持!祝您幸福平安!谢谢您!

尊敬的客人:您好!

感谢您入住南昌园中源大酒店!我们非常重视您的反馈,已对当天在服务过程中未尽责的员工以及管理人员进行了严肃处理,我们深知处罚不是目的,真正地目的是让员工清楚地意识到在服务行业中无小事,我们在努力为客人创造一流的居停环境的同时更需要给客人以体贴入微的服务,您的认可与肯定才是酒店生存与发展的基础。本次入住给您造成的种种不愉快,我们感到非常抱歉,除了真诚的道歉外,我们还希望能够得到再一次为您服务的机会。谢谢您的理解。祝您幸福平安!

尊敬的客人:您好!

感谢您入住南昌园中源大酒店!我们非常重视您的反馈,为此酒店对客房区域在原消杀计划的基础上又连续进行了多次消杀工作,彻底消除了卫生隐患;酒店2006年开业至今,个别房间的装修及物品略显陈旧,目前酒店不断实施装修改造计划,努力为客人创造一流的居停环境;对于您入住期间造成的种种不愉快,我们感到非常抱歉。今后我们会更加认真仔细地为您服务,期待您的再次光临!祝您幸福平安!

尊敬的客人:您好!

感谢您入住南昌园中源大酒店!感谢您的宝贵意见,我们的酒店价格与本地区其它同类型酒店的价格相一致,而且考虑到我们所处的地理位置(由于市区多处地方地铁施工,造成拥堵,从本酒店到青山湖隧道仅需几分钟车程,非常便利)以及提供的额外设施(如免费停车场),我们认为是物有所值的。不过,看来我们并没有达到您的期望值,我们也对此深感抱歉,今后我们会更加认真仔细地为您服务,期待您的再次光临!祝您幸福平安!

尊敬的客人:您好!感谢您入住南昌园中源大酒店!随着南昌城区规划的扩容,本酒店的地理优势逐渐凸显,因南昌市正在进行地铁施工,很多地段实施交通管制,造成拥堵,为避免耽误您的时间,建议您下次经青山湖隧道到市区,从本酒店到青山湖隧道仅需几分钟车程,非常便利。有任何需要,请您联系我们,我们很乐意为您服务。谢谢您!

尊敬的客人:您好!感谢您入住南昌园中源大酒店!感谢您对我们工作的认可和理解,有了您的鼓励,相信我们会做得更好,也期待着您尽快回来!祝您平安幸福!谢谢您!

感谢您的入住与点评!不知道您对我们的哪些食品与食村有更好的建议,欢迎您热心提出,我们一定虚心接受,极力改进,以争取让更多的顾客满意!期待您的再次入住!谢谢!

尊敬的顾客,您好!首先,请接受我们真诚的歉意!同时,十分感谢您用您的宝贵时间来点评我们酒店;其次,您可否告知我们酒店的房间具体有什么没配备齐全,另外,您所说的服务差具体是指什么情况呢?我们了解了情况,才能进一步的改进和提高!希望您再次入住我们酒店!祝生活愉快!

感谢您选择XX酒店,我们万分荣幸能为您服务。酒店准备了多种不同布局的房型以供不同客人选择,希望我们真诚的服务能够带给您更惬意的体验,酒店全体员工衷心期待您的再次光临!

尊敬的宾客:您好!非常感谢您的入住及意见!随着南昌城区规划的扩容,本酒店的地理优势逐渐凸显,开业近9年,设施设备正在慢慢变老旧。酒店不断追求卓越,锐意创新,以严谨、高效的管理和真诚的服务为宾客提供一个温馨的家外之家。期待您的再次光临。

第17篇:网评回复

1.尊敬的客人:非常感谢您给酒店的点评,感谢您对我们酒店服务的认可,并提出宝贵的意见反馈,我们深知酒店还存在诸多不足之处,我们会尽快改正,期待您的再次下榻!

2.尊敬的宾客:感谢您选择美墅假期酒店,非常荣幸能为您服务,“亲情一家人”是我们的服务品牌,愿美墅假期成为您在青岛的家,期待您及家人的再次下榻。

3.尊敬的客人,感谢您的点评。您的满意是我们前进的动力。我们会一如既往的以每位宾客的需求为中心,提供真诚的服务.同时也期待今后有更多的机会为您展示美墅假期酒店的高品质服务。

4.尊敬的客人: 感谢您光临美墅假期酒店,也感谢您在百忙之中为我们留下点评意见。我们很重视您的反馈。为了进一步了解情况,加以改进, 希望我们有机会能为您提供更优质的服务。

5.尊敬的客人:感谢您入住美墅假期酒店,并留下点评意见。我们将逐步采取相应的措施,提高和完善酒店的硬件设施,以达到客人的期望和要求。我们真诚的期望,您下次来青岛,还可以选择入住美墅假期酒店。

6.尊敬的客人,感谢您入住青岛美墅假期酒店并与我们分享入住体验。对您入住期间出现的困扰,我们向您表示真诚的歉意。您提及的几点问题,我们已经记录下来并反馈给相关部门。您的反馈使我们及时地发现了服务中存在的不足,将帮助我们不断完善我们的服务,为客人提供更好的入住体验。期待您的再次光临!

7.尊敬的客人,感谢您入住青岛美墅假期酒店。您对酒店的认可让我们感到无比骄傲。酒店便利的地理位置和优雅的环境令您的下榻更加方便和舒适。我们真诚期待您下次的莅临

8.尊敬的宾客:感谢您选择美墅假期酒店,非常荣幸能为您服务,感谢您对美墅假期酒店的支持与认可,非常抱歉给您在入住期间带来的不便,感谢您对我们提出的宝贵建议,我们深知这是对我们最大的爱护和帮助,我们会认真研究和解决,给我们一个改正错误的机会,再次向您道歉,期待您的再次下榻。

第18篇:网评文

用责任与奉献站好铁路运输的第一班岗

从今年电气化铁路开通以来,我们段就肩负着为铁路网安全运行的供电工作。这是我们无数个接触网工和牵引变电工在一线工作的成果。大家用责任与奉献,为铁路工作贡献了自己的一份力量。在一条条开通的新线上,老职工带领着广大新工,在黑夜中兢兢业业的克缺作业、倒闸作业,用平凡的业绩书写职工青年的风采,用满腔的热情把汗水挥洒在安全供电的工作上。

又是一年棉农回家的季节,火车南站上按顺序排满了一队队要出疆回家的棉农,他们激动着排着队,兴高采烈地说着这些天的在哈密的见闻。他们满心欢喜,归家心切。在我们的眼中,确保这些列车的安全供电是首要任务。

我们为了更好地更安全地供电,哈密供电段开展了安全大检查活动和牵引变电所专项整治活动等。我们的值班员都积极地参加培训,努力做到提高牵引供电专业职工学习标准、掌握标准、使用标准的水平,真正的把各项作业标准、作业流程落实到实处。为此我们不仅从实际理论知识上加强学习,而且也加大岗位练兵的力度。按照各项工作的作业标准,不流于形式的进行培训。值班员运用休息时间组织学习,以弥补新工的经验不足,针对紧急事故处理和事故数据上报等各项作业,十三间房供电车间变配电班组开展了专项活动,保证每名值班员都能在规定的时间内完成作业内容。各牵引所现在安全、稳定、持续的供电和大家的努力与付出是分不开的。

把平凡的事情做好就不平凡,把普通的事情做好就不普通。我们每一名铁路人,在平凡而又重要的铁路工作岗位上,用微笑面对工作和生活,用默默无闻的工作精神,确保安全运输的,收获着幸福果实、收获着新的希望。

丁梅宁

十三间房供电车间2013.11.20

第19篇:7月份网评)

突出两点转作风 服务群众见实效 要解决解决机关干部“庸散懒”不良现象,让干部真正干出实效,让群众看到实效。就要在村干部管理工作中,突出抓好作风效能建设,解决“三个问题”,全面优化发展环境,努力促使干部作风转变。

一、突出学习不松懈,着力打造“学习型单位”,树立“愿干事、能干事”的作风。坚持机关干部每周学习制度,以集中培训、调研等形式及时学习党的路线方针政策,开展经验交流活动。通过学习交流活动,提高干部的思想素质,变被动遵守规章制度为自觉主动提升作风效能,增强了人人“愿意干事”的意识;提升了干部服务社会、服务群众的能力,增强了“能够干事”的能力。

二、狠抓落实注实效,坚持作风效能建设与推进工作紧密结合起来,为解决“干得成事”的问题。以“服务大厅”为中心,以“服务”为突破口,规范服务行为,提高办事效率,认真贯彻落实党的群众路线教育实践活动,有力地将作风效能建设活动引向深入;建立健全工作协调机制和督察机制,对干部实行“星级化管理,在党的建设、安全生产、产业发展、农民增收等重点工作实行量化考核,确保推进重点工作取得实效,加强对责任追究落实情况的回访督察,确保责任追究到位。

第20篇:6月网评

全国大学生村官工作座谈会5月30日在京召开。中共中央政治局委员、中央组织部部长赵乐际出席会议并讲话,强调要深入学习贯彻习近平总书记关于大学生村官工作的重要指示精神,坚持稳中求进、改革创新、狠抓落实,把握工作定位,优化整体结构,保持适度规模,完善政策措施,从严教育管理,使大学生村官队伍成为推进农村改革发展的生力军、成为建设中国特色社会主义的一支重要后备力量。其中这5个方面是应该做到的:

一、加强组织领导,进一步夯实培养管理责任。

二、建立健全制度,进一步强化管理。

三、突出思想引导,进一步提升素质。

四、合理分配,进一步发挥特长推工作。

五、注重谈心,进一步彰显人文情怀。

向梦想天空飞翔。大学生村官深入在基层一线,想在农村这个广阔天地中放飞梦想,有所作为,真正得到群众认可,就需要求真务实干实事。在基层工作,也许没有大工程、大项目,但涉及到群众利益的,哪怕是鸡毛蒜皮的小事,都应该慎重对待,勤勤恳恳为群众做实事,多为群众们跑腿,多帮群众解决实际困难,多为群众们服务,让群众得到真正的实惠。克服懒惰情绪,我们的生命才能够绽放,我们的人生才不会虚度,更重要的是,我们肩上的使命才不会被辜负。

总之,立足于基层需求、突出问题导向、坚持改革创新的战略微调,可促进大学生村官不大热心、不大安心等问题的加快解决,可以为基层引来一批素质更加优良、愿意扎根下来的基层干部好苗子,可以树立“人才在基层锤炼、干部在一线成长”的良好导向。对于有志于到村担任村官的大学生来说,一定要坚定理想信念、热爱基层一线,提升综合素质、提高干事本领,做好吃苦准备、弘扬奉献精神,在广阔天地里大展身手、锻炼成长。对于各级党组织来说,对这些素质更全面更优秀的年轻干部,一定要从严要求,也要关心爱护,从而为农村改革发展、为社会主义新农村建设培养一批又一批的好干部后备军。

宋希6月网评

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