园林局向政府作工作汇报
推荐第1篇：工作汇报(向政府领导)
工作总结
贵州迪蒙科技有限公司自2011年签约成立以来，得到了县委县政府的大力支持和指导，2013年，更是派我作为销售老总协助迪蒙。这更是充分体现了县委县政府对企业的关心和重视。
2013年当我刚进入迪蒙以来，可以说迪蒙的销售还是一片空白。2011年到2012年迪蒙刚成立，忙着建基础设施，忙着组建团队，硬是把工厂从一片荒地到首家建成到投产。2013年我进入迪蒙，基于迪蒙现状和现实环境，针对销售我从证件、政策、和市场三方面入手。
证件方面：通过我对相关政策的学习和理解，在自身产品方面不断改进，加上做了其他大量的工作，2013年迪蒙的迪蒙牌、农夫牌微耕机进入贵州省农机推广目录，2014年进入国家农机推广目录，从而使迪蒙的产品上升到国家级产品的层面，是迪蒙的产品有了更多的优势，更强大的竞争力，更值得信赖的质量保证。自从进入省和国家推广目录，迪蒙的微耕机的销量猛增，2013年迪蒙的微耕机销量就突破1860多万。
政策方面：一方面研究国家省市出台的相关政策，一方面了解德江县委县政府出台的一些可能有用的相关政策，许多部门对老百姓的帮扶还是大米或者食用油，授之以鱼不如授之以渔，为什么不采购农机给老百姓呢？可以大大减轻他们的耕作负担，提高耕作效率，现在农村劳动力大量减少，这正好缓解劳动力不足的现象，同时又帮扶本地企业，一石二鸟。在我的呼吁也得到了许多部门的积极响应。2014年又争取了成立迪蒙的直销中心。迪蒙作为生产厂家的同时也可以面向终端客户，这也大大提高了迪蒙的销量。
市场方面：迪蒙作为生产厂家，产品最终必须走向市场。以销定产，销量有多大，产量就有多大， 利润也就有多大。有了利润迪蒙才能更好的发展，才能更好地促进就业，促进经济发展。自派我如迪蒙以来，我深入市场做了大量的工作，了解到微耕机和电动车有很大的市场，迪蒙作为生产厂家，更是有诸多的优势，售后和价格这就是我们的天然优势，抓住这两点作为突破口，我们大量招商，目前德江本地就有五家代理商。
通过这些工作，迪蒙的销量蒸蒸日上，企业不断发展。看着迪蒙一天天壮大，我也感到十分欣慰。迪蒙的未来，我们还有大量的工作要做，我们要争取更多的政策帮助同时打铁还需本身硬，我们要不断把产品升级，不断优化产品质量，把产品覆盖全省，推向全国。
推荐第2篇：人大代表视察向政府工作汇报
人大代表视察向政府工作汇报
各位代表：
你们好！
首先欢迎各位到我乡检查指导工作。下面，我代表乡政府将我乡上半年各项工作完成情况向各位代表汇报如下，有不当之处，请批评指正。
截止到六月末，全乡社会总产值完成63，328万元，完成年计划的64，比去年同期增长11。增加值完成17，199万
元，完成年计划指标的61,比去年同期增长11。招商引资引进到位资金3，620万元,新上项目9个。财政税收工作完成888万元，与去年同比增长25。主要体现在以下几个方面：
一、围绕生产发展、生活宽裕发展农业生产
1、粮食直补资金及时发放到位。两次共发放粮食补贴资金94.5万元。
2、农业生产得到巩固和发展。在“科普之冬”活动中，共培训人员4500余人次，发放科普资料1000余份，播放科普录像25场。全面完成春季农业生产任务，改造果树面积500多亩、推广使用优质蔬菜肥面积200多亩。
3、项目建设开局良好。
（1）东柳乡路二期工程建设于5月初开始施工,预计10月初可全部竣工。
（2）五条通村水泥路建设总长18.8公里，路面平均宽度4米，总投资752万元，其中，国家投资319.6万元，其余资金由乡、村自筹。现红星村、红胜村、前进村、鸡兴村村路建设正在紧张施工中。朝阳村正在筹措缺口资金，联系施工单位。预计10月中旬可全部完工。
（3）生态沼气项目建设全年计划新建8立方米沼气池980个，总投资352万元，其中，国家投资117万元，其余农民自筹。现已建成标准化沼气池50余个，其余的正在积极筹备之中，预计10月下旬可全部完工。
（4）青玉米喷灌项目建设通过向省水利厅申请青玉米喷灌专项资金，计划实现喷灌面积1550亩，总投资124.2万元，其中，国家投入资金60余万元，其余资金村里自筹。现已安装青玉米喷灌设备3套，喷灌示范面积达100亩。
（5）标准化厕所修建项目建设与沼气池建设相结合，计划全年新建标准化厕所350个，申请到国家资金1.4万元。现改厕资金已部分到位，正在陆续施工中。
（6）人畜饮水项目建设计划为西太村四组210户居民安装上城市自来水，计划总投资21万元，申请国家人畜饮水资金10万元，其余资金农民自筹，现项目即将施工。
4、畜牧业发展较快。在稳定完善原有的朝阳、红太仁和、西太、东太养牛小区的同时，大力发展养猪业。以康文霞、冯德森、刘玉敏、李云龙等养猪大户为龙头，先后引进大白、长白、杜洛克等优质育肥猪品种7个，形成了红胜、红星、朝阳三个养猪专业村屯，年饲养量达千头以上的养猪场7个，其中，红星2个，红胜3个，前进1个，朝阳1个。
5、农业安全体系进一步稳固。加强农业水利设施建设，新打灌溉井15眼，插柳植树3万株、治沟3条500延米，植树保林600亩。全力做好春季防火、夏季防汛抗灾工作，制定了相应的实施方案，召开了动员会。由于方法得当、措施得力，现无一起重大火灾、水灾事件发生。
二、围绕壮大乡村集体经济实力发展工业企业生产
1、健全了项目推进机制。成立了项目建设推进领导小组，继续对各项目实行科级干部包扶责任制，针对项目的不同情况，采取了相应的措施：对在建项目进行全程跟踪服务；对新开工项目，积极帮助协调理顺关系，解决项目开工过程中存在的具体问题，保证施工顺畅；对已批项目，加快项目的前期准备工作，协助办理报建手续，促其早日开工。
2、招商引资工作上半年新上项目9个，分别是红星洗煤厂、红星氩气厂、朝阳型煤厂、红太煤炭筛选厂、东太保温器材厂、朝阳免烧砖厂、朝阳筛粉厂、红胜大理石厂。其中，红星洗煤厂总投资1000万元，6月初开始投入生产，年生产加工洗煤10万吨，预计年产值可达7000万元，可实现利税840万元。朝阳新型墙体材料厂总投资1000万元，5月初开始投产达效，年可生产环保砖6000万块，预计年产值可达1200万元，可实现利税500万元。
3、重点项目协调工作落到实处。年初以来，全力协助区里解决了东太工业园区土地征用工作，为项目的正式开工建设扫清了障碍。
4、进一步规范了安全生产责任制，制定并下发了《红星乡安全生产实施方案》，与各村签订了安全生产责任状，先后组织企业公司人员下到各村进行安全生产专项整治。深入开展“安全生产月”活动，印发安全生产宣传单1500份，广泛深入开展安全教育，提高了全乡的安全生产意识。
三、围绕增收节支抓好财政税收工作
今年财政税收计划完成1686万元，同比增长20。到6月末，按计划应完成843万，现已完成888万元，超计划完成45万元。
1、强化财税征管，实现了财政收入的稳定增长。一方面强
推荐第3篇：舞钢市园林局爱国卫生工作汇报
舞钢市园林局爱国卫生工作汇报
欢迎各位领导莅临我局检查指导工作，首先，请允许我代表局党委和全体干部职工，对你们的到来表示热烈的欢迎，向你们给予我局卫生先进单位创建工作的大力指导和帮助表示衷心的感谢！下面，我就我局的爱国卫生工作情况向大家作一汇报，不足之处请批评指正。
2015年12月我局被重新命名为“市级卫生先进单位”四年来，我局高度重视爱国卫生工作，始终严格按照市级卫生先进单位的标准和要求，扎实开展爱国卫生工作，全局的环境卫生面貌有了明显的改善。重点做了以下几个方面的工作：
一、高度重视，明确责任，为爱卫工作提供强有力的组织保障
根据市委、市政府和市爱卫办对卫生工作的要求，我局高度重视爱国卫生工作。一是加强领导。由于人事变动，及时调整了爱国卫生工作领导小组，由一把手任组长，主抓领导为副组长，明确了专门领导和专职人员负责爱国卫生工作，建立了一把手亲自抓，分管领导专门抓，专职人员具体抓，其他科室配合抓。形成线上有人管，面上有人抓，一级抓一级、层层抓落实，横向到边，纵向到底的长效创建运行机制。
二是明确责任。我们将爱国卫生工作摆上重要议事日程，制定工作方案。多次召开会议，布置工作任务，要求干部职工统一思想、提高认识、明确责任，确保爱卫各项工作落到实处。三是狠抓落实。我局制定了环境卫生管理制度，划分了卫生责任区，对工作任务进行细化分解，每周由班子成员带队对各科室、下属企业爱国卫生工作落实情况进行检查，并将检查结果予以通报，同时，加大对市级卫生先进单位创建工作的投入，从人力、物力、财力上给与必要的保证，有力地推动了我局创建卫生先进单位活动的开展。
二、加大投入，改善环境，为争创工作提供物质保证
为了把卫生工作做得更好，各办公室配备了垃圾袋装桶，公共走廊和卫生间设立卫生容器。为了美化绿化环境，办公室、会议室和公共过道摆放了花卉盆景。对机关的卫生进行了区域划分，明确责任，落实人员，定期检查，把卫生打扫作为个人年终考评的一项内容，督促每位同志抓好环境卫生建设。机关人员每天清扫，配备了专门的清洗、消毒工具，做到卫生间每日彻底清扫一次，办公室和会议室窗玻璃每周彻底擦洗一次。办公场所清洁卫生，办公设施及物品摆放整齐，卫生间无积水、无漫溢、无污痕。通过定期彻底打扫，机关环境卫生得到了保障。
三、积极组织开展爱国卫生月活动，确保爱卫工作人人参与、氛围浓厚
每年4月积极参与爱国卫生月工作。紧紧围绕每年活动主题，深入开展爱国卫生月系列活动。通过丰富的活动内容，让广大职工
、群众学习和了解卫生知识，形成崇尚健康的生活方式，营造人人关注卫生、人人爱护卫生、人人维护卫生的爱国卫生新局面。一是通过召开爱卫月专题会，印发《爱国卫生月活动计划》，对爱卫月活动进行安排部署。二是组织人员到指定场地参加爱国卫生月宣传活动，通过展示宣传版面、发放宣传彩页等形式宣传爱国卫生运动，宣传爱卫知识，进一步增强大家对健康中国的认识，积极营造人人知晓爱卫知识、人人参与爱卫活动的浓厚氛围。三是对办公环境进行了搬家式的卫生打扫，同时组织开展了灭“四害”活动，在厕所、垃圾桶等重点位置喷洒药物，清除蚊蝇，以切断疾病传播途径，保证干部职工健康。
四、认真做好健康教育工作，增强干部职工身心健康
一是更换健康教育版面，内容涉及传染病、慢性病、健康生活方式、健康素养66条、控烟、病媒生物防制等多个方面。二是每年组织退休职工、在职职工进行全面体检，使大家对自己的健康状况有了明确认识。把健康“隐患”消灭在萌芽状态，做到让干部职工自己放心，家人放心，使他们更好地投入到本职工作中去。三是举办健康教育讲座，为大家传授慢性病防控、办公室职业疾病的预防等知识，不断丰富干部职工的健康知识储备，提高管理自己健康的能力。四是开展文体活动，重视办公场所的文化环境建设，积极组织开展体育比赛等丰富多彩、健康向上的群众性文化体育活动，引导干部职工提高素养、追求高尚、升华境界。积极参加市工会举办的拔河比赛，展示了
园林干部职工奋力拼搏、勇争第一的精神面貌。并通过组织跳绳、乒乓球、拔河等比赛，鼓励干部职工在不影响正常工作的前提下，积极参与各种形式的文体活动。目前，我单位全体职工都能长期坚持一至两项运动项目，身体素质明显增强。
五、深入开展病媒生物防制工作，切断疾病传播途径
一是做好病媒生物防制的准备工作。购买打药桶、手套、口罩、杀虫剂等器械和药物，为除“四害”提供物质保障。二是组织集中消杀活动。定期组织人员统一对办公室、楼道、卫生间、绿化带等地方进行全方位的消杀活动，进一步降低“四害”密度。三是做好孳生地治理工作。以卫生大扫除活动为手段，清除“四害”孳生场所，强化灭杀工作，始终把“四害”密度控制在国家标准以内，有效防止相关传染病发生，保障干部职工的身体健康。
爱国卫生工作，是一项长期而又具体的基础工作，我们将不断总结经验，巩固提高爱国卫生工作成效，通过开展爱国卫生活动，园林局干部职工的健康意识不断提高，卫生知识不断增加，爱卫意识不断增强，工作环境不断改善，有力地促进了园林事业的发展。在今后的工作中，我们将继续积极配合市爱卫办的各项工作，并以此次检查为契机，进一步夯实工作措施、丰富活动内容、提升创建水平，为把我局建设成为干净、整洁、舒适、健康的职工之家而不懈努力！
2019年11月12日
推荐第4篇：园林局党建工作汇报材料
2011年园林局党建工作汇报材料
2011年，在机关工委的正确领导下，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，认真做好党委工作，全面贯彻执行党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神、以加强党建工作为重点，以保证和促进市委、市政府中心工作和市直机关工作任务完成为目标。深入扎实开展局党委目标管理责任制的达标工作，积极完成各项任务，在精神文明建设中取得好成绩。现将我局党建工作汇报如下：
一、抓责任落实，把基层组织建设工作摆在重要位置。
（一）认真抓好机关党组织建设，继续深化“五好”基层党组织的争创活动、创建党建示范点活动。对机关党支部进行了调整同时认真做好党员的发展工作，对8名年青同志进行了入党积极的培训工作，党员队伍结构进一步优化。组织直属各支部认真开展学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中共河南省委关于加强新形势下机关党的建设意见》提高大家的思想认识，我局还结合实际制定了《郑州市园林局2011年党务工作要点》更加有效的明确了工作要点。
（二）丰富机关节日文化生活，春节前夕局机关党委组织举办了丰富多彩的文娱活动。我局机关党委在工委的活动中还
获得了多个荣誉：2月份荣获“2010年度郑州市“服务城乡，联点共建”活动先进单位； 荣获“市直机关争创“学习型党组织”活动先进单位； 5月份参加市直机关迎“五一”羽毛球比赛活动，荣获优秀组织奖； 6月份荣获“先进基层党组织。在中国共产党成立90周年前夕在绿城广场开展“唱响主旋律颂歌献给党庆祝中国共产党成立90周年唱响中原红色歌曲演唱会”；组织走访慰问老干部老党员；组织机关全体党员干部观看红色电影《建党伟业》；举办了党史党建知识竞赛活动；庆祝中国共产党成立90周年暨“七一”表彰大会；9月我局常务副局长崔正明同志在市直机机关党务干部学习胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话暨党史党建应知应会知识学习竞赛活动获得了三等奖。
（三）加强领导，突出第一把手的责任。我局坚持“一岗双责”的原则，明确工作责任和工作重点。进一步落实党建工作责任制，成立党委和支部实施固本强基工程领导小组，明确党委、党支部书记为第一责任人，副书记或支委为直接责任人，下设若干成员，各成员间又有明确分工，分别负责党的思想建设、组织建设、作风建设。形成书记亲自抓，分管副书记具体抓，各司其职，一级抓一级，层层抓落实的责任体系，从组织和领导上保障机关党建工作的顺利进行。
（四）我局机关党组织领导班子健全，由局常务副局长崔正
明同志担任机关党组织书记，由孟照民同志担任专职副书记。
（五）加强党支部班子建设。及时进行党支部换届选举，选拔任用德才兼备、学历高、年轻的干部充实到党支部班子和行政班子，我局机关换届工作正在进行中。
（六）坚持开展“争先创优”活动。为进一步改进机关作风，建设为民、务实、清廉机关，更好地联系和服务群众的需要，服务局机关中心工作的需要。一是以“服务中心建设队伍，创先争优走在前头”为主题，按照市委关于加快推进经济社会跨越式发展的要求，围绕推动科学发展、加快经济发展方式转变，紧密结合局机关实际，作出承诺，接受监督，推进局机关党的建设各项工作。二是充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，开展创先争优活动情况的点评肯定成绩指出问题发现问题及时纠正。认真贯彻落实《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》的通知。机关党委高度重视，严格按照文件要求，认真贯彻执行，进一步规范党费收缴、使用和管理工作，对照新的规定计算每个党员缴纳党费的基数及标准。
（七）做好工会的换届选举工作。根据《工会法》、《中国工会章程》和《基础工会选举工作条例》，做好部分局属基层单位工会换届选举工作。
二、抓好学习，提高领导干部和党员的思想政治素质。
（一）鼓励和支持党员干部参加上级党委举办的各类培训班、党课学习班、发展对象学习班。通过学习培训，造就了一批骨干，提高了党组织和党员的战斗力和凝聚力，树立和体现了思想建党、作风强党，弘扬主流和正气的风尚。
（二）坚持理论学习，建设学习型党组织。坚持党委中心组学习制度。制定了学习计划，明确了学习任务，采取党委扩大会集中学习和自学的形式，机关党委每个月都制定有学习计划，按照计划组织机关人员学习党和国家的方针、政策，先后安排学习党的十七届四中全会精神和党的十七届四中全会《决定》；学习省、市党建工作会议精神；严格学习制度和读书笔记调阅制度，要求机关干部要按照学习计划要求记好读书笔记，每周参加一次集中学习，每半年对读书效果进行一次自我小结评价。以广泛开展读书活动，争创学习型党组织、争当学习型党员为载体，以重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党章、学习十七届四中全会决议、领导干部讲党课等形式，对党员普遍进行党性教育。完善集体学习讨论制度和党员干部培训制度，建立健全学习检查激励机制，激发机关干部求知欲望和读书热情。
（三）结合我局工作制定能够体现园林精神的关键词并上报工委。
（四）踊跃参加工委组织的各种活动。在市直机关干部职工中倡导开展编发“红色短信”活动，弘扬社会主义核心价值
体系，弘扬机关精神理念，形成积极健康、团结和谐、昂扬向上的文化氛围，为履行好机关职能使命提供精神动力。
（五）加强软硬件等配套建设。从资金、政策等方面给予倾斜和支持，加大硬软件建设力度，基本实现规范化管理。据不完全统计，到目前为止，我局陈列图书282册，为学习和提高提供精神食粮。
三、以党建促和谐，提高“服务中心”工作。
（一）党委及各党支部把充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，节假日加班加点走在前的是共产党员，干最苦最累的活的是共产党员。通过党员的无声行动，讲工作、讲奉献的人多了，讲价钱、论待遇的人少了，全局上下出现积极向上的好局面。由于党员的模范作用，激励了先进，鞭策了落后，强化了提高执政本领的意识，增强了行政能力，初步实现"三个效率水平的提高"，即提高了为发展服务的水平、为政府服务的水平、为群众服务的水平。
（二）提高为群众服务的水平，积极开展“服务城乡、联点共建”活动。按照局党委的“六个一”要求，结合两个共建村的实际情况开展帮扶活动，三次走村串户对贫困户进行慰问，送去慰问品送去了党的关怀和温暖。发挥机关的资源优势。利用园林专业设计人员、信息等资源优势，积极采取各种措施，帮助村民掌握更多知识和信息，拓宽致富门路。从村民文化需求的实际出发，量力而行，因地制宜，送去了村
民喜爱的各种科普书籍。开展扶贫帮困送温暖活动，走村串户为两个村的8户困难老党员赠送了16袋米、16袋面、16食用油以及棉被、衣物等生活用品，对两个村困难党员进行帮扶慰问，切实解决他们的生活实际困难，也送去了党的关怀。号召党员带头参与各种公益活动，如帮扶、献爱心献血活动、慈善日捐款活动（全局及所属单位捐赠共计：82487元）。通过活动，进一步拓展机关党建工作内容看，创新形式和方法，实现党员干部受教育、基层群众的实惠、党建工作的提升科学发展见成效。
（三）深入开展党员志愿者服务活动。充分发挥好党员志愿者服务队作用，动员组织机关党员干部发挥自身优势，围绕全市中心工作、重点项目、民情民生、和谐稳定开展志愿服务活动。建立党员志愿者长效帮扶机制。每名党员志愿者要联系一户困难群众结成对子，实行“一对一”的结对服务，努力实现党员干部受教育、人民群众得实惠、科学发展上水平的目标。
（四）提高为政府服务的水平。一是当好政府"顾问"；二是当好政府的助手，认真处理好市政府交给工作任务。
四、落实党风廉政建设责任制，提高反腐倡廉建设水平。
（一）认真学习贯彻十七届中央纪委六次全会精神，加强党性党风党纪教育、廉洁从政教育和法律法规教育。深入学习贯彻中共中央、国务院最新修订发布的《关于实行党风廉政
建设责任制的规定》，扎实推进市直机关反腐倡廉建设。认真执行中共中央关于《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，利用报告会、经验交流会等形式进行示范教育、警示教育和岗位廉政教育，不断强化党员干部廉洁自律意识。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，正确行驶党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为，在管好自己的同时，也能管好自己的配偶、子女和身边工作人员，号召党员干部主要是领导干部的家属当好"廉内助"，并签订承诺书。同时不断加强班子作风建设，密切联系群众，与群众打成一片，赢得了干部和群众大力支持。
（二）组织开展纪律教育月活动。学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》等，提高了大家抓好党的作风建设重要性的认识。按照市委组织部要求，按时进行警示教育，围绕作风重点，开展自查自纠、纯洁党风、作风等为主要内容的教育活动。还组织党员和入党积极分子到革命根据地考察，亲身接受革命传统的再教育。通过纪律教育活动，不断增强大家拒腐防变意识和能力。同时，加大宣传教育力度，继续抓好禁止党员干部特别是领导干部参与赌博的整治工作，引导党员干部过健康的文娱生活。
（三）强化对领导干部的监督。认真组织召开民主生活会，
开展批评与自我批评，大力弘扬求真务实的精神，坚持全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的权力观、政绩观，增强立党为公、执政为民的大局意识，并落实整改措施，群众总体上较为满意。进一步实行政务公开制度
（四）建立信访工作机制。积极做好进一步拓宽信访渠道，认真受理举报，认真核实、及时反馈。在处理群众来信来访过程中，坚持惩处与保护相结合，及时为受到错告或诬告的党员干部澄清事实，对错告者给予严肃的批评教育。由于加强了党风廉政建设，我局全年没有出现违纪违法现象，正气得到了弘扬，邪气得到了抵制。
一年来，我局虽然认真履行党委的职责，取得一定成绩，但离上级市直机关工委的要求还存在一定差距。今后我们将在上级的正确领导下，进一步加强党员教育、保持共产党员的先进性，提高党建工作能力，为中原经济区和园林绿化建设作出应有的贡献。
推荐第5篇：县园林局上半年工作汇报
县园林局上半年工作汇报
县园林局上半年工作汇报
县园林局上半年工作汇报
上半年，在县委县政府的领导下，应县园林局紧紧围绕发展经济、改善民生这一中心工作，认真贯彻落实科学发展观，以营造美丽、充满生机的绿色生态城市为目标，大力开展城市园林绿化工作，取得了显著成绩，为加快城市生态文明建设、创建省级园林县城夯实了基础。
一、目前城市绿化状况
1、我县城市绿化范围主要包括
①城市道路绿化
金城街：东起田仁乳业，西至长征南路，全长4360米，路两侧栽植乔木类桧柏450株、国槐456株、柳树287株；
隔离带栽植花灌木卫矛138株、紫穗槐34500株、沙地柏4000株，以及草花类18万盆，草坪面积1000平方米。
新建街：东起交警队，西至应山路西转盘，全长3600米，栽植树种有乔木类桧柏1007株、国槐270株、油松287株,东转盘绿化面积平方米，西转盘绿化面积平方米。
广和街：东起三中，西至大同南路，全长3100米，栽植树种有乔木类国槐、刺槐100株、柳树486株。
塔西街：东起迎宾北路岗楼，西至二中西，全长550米，栽植树种为乔木类国槐120株。
西街：东起旧十字街，西至迎宾北路岗楼，全长515米，栽植树种有乔木类桧柏91株，组摆木艺花盆99件，栽植云杉30株以及草花4500盆。
迎宾路：南起四环路，北至左沙路，全长3002米，其中迎宾北路长1660米，栽植树种有乔木类桧柏353株，香花槐269株，44段隔离带绿化总面积约4600
平方米，栽植花灌木有卫矛88株，丁香44丛，四季梅0株，沙地柏2900株以及草花10万盆；迎宾南路长1342米，栽植树种有乔木类国槐250株、柳树15株。
大同路：南起三环路，北至左沙路，全长3268米，栽植树种有乔木类火炬树197株、油松220株、柳树107株。
长征路：南起应山路西转盘，北至左沙路，全长3100米，栽植树种有乔木类桧柏96株和500平方米的侧柏绿篱。
新建南路――南街：南起四中南，北至旧十字街，全长2312米，栽植树种有乔木类河南桧180株、香花槐170株，组摆木艺花盆141件，栽植云杉63株，草花6000盆。
瑞东路：南起四环路，北至新建街，全长2424米，栽植树种有乔木类油松60株、国槐132株。
以上五纵五横十条城市道路共有绿化树种11种，其中乔木6种5700株，花灌木5种6株,花卉30万盆。
②工业生态园绿化
实施完成了东城工业生态园和雅士利公司厂区外绿化。东城工业生态园绿化面积76000平方米，栽植樟子松30株、刺槐150株、油松15株、桧柏50株、侧柏1800株、丁香40窝、榆叶梅60株、卫矛30株，花卉15000盆；雅士利厂区外绿化面积6000平方米，栽植油松73株，卫矛12株，桧柏36株，沙地柏1500株。
③公园、广场的绿化
我县公园建设单位现有祗园广场、塔林公园、邮政街心园以及环塔北园。实施完成了祗园广场的绿化，其中新开发祗园北延伸段的绿化，面积28600平方米，共栽植香花槐100株、樟子松124株、油松94株、火炬100株。目前，整个祗园广场占地面积达82850平方米，绿地率达99%，树种有20种10000株，各种花卉30万盆。
塔林公园占地面积亩，绿化树种有桧柏、国槐、柳树等十种60000株，绿地率达95%。
邮政街心园位于三环路邮政局对面，面积约4000平方米，树种有桧柏、柳树约10000株。
④机关单位小区的绿化。
主要有厂区绿化、校园绿化、机关绿化、居住小区绿化。已经形成了以山西梨花春酒厂、中粮糖厂、雅士利等为典型代表的5个工业厂区绿化，以八中八小、四中、一中等为代表的5个校园绿化、以政府机关、金城镇、公安局等为代表的12个机关单位绿化，以西苑小区、广新小区、通乐小区为代表的3个居住小区绿化。
⑤环城绿化带。
主要有城东绿化带、塔北万亩生态园、城南经济林绿化带。
2、目前，我县建成区区域面积为1000公顷，城市绿化面积达到234公顷，其中，公共绿地公顷，附属绿地公顷，防护绿地135公顷；城市绿化覆盖率达到%。
二、上半年实施完成的绿化工程及
取得的成绩
今年以来，我们紧紧抓住建设生态文明城市这一主线，以应县旧城改造第二战役为契机，扎实开展了以城市道路绿化、公共场所绿化为主的城市园林绿化工作。上半年已完成植树11万株，培育、栽植花卉50万盆，新增城市绿化面积68公顷，完成绿化投资800万元，其它基础建设投资35万元。
1、加快绿化步伐，提高绿化品位，完善绿化工程
城市绿化的主题就是加强生态文明建设，以良好的生态基础促进城市各项事业的发展。今年3月份，县政府主持召开了城市园林绿化工作会议，与各相关单位签订了绿化任务书，明确提出了上档次、高品位的绿化定位思想。县园林局一边组织人员对城市绿化状况摸底调查，一边制定绿化规划、方案，通过充分酝酿、论证，在征询上级领导和广大市民的建议后，较快地出台了祗园北段开发绿化、东城工业生态园绿化以
及城市整体绿化方案。结合整个绿化工程，同时开展了创建省级园林县城活动。创造活动的方案已初步确定，力争用三年的时间，使城市绿化及其它指标达到上级的要求。
2、突出重点、装扮靓点、用绿化美化展现古城新姿
①打造富有绿色生机的工业生态园。东城工业园主要有中粮糖厂、山梨集团等企业，紧邻东出入口。过去，该地段的绿化力度不大，规模较小，没有明显的绿化美化风格。今年，我局与县交警队共同实施完成了东出入口花池的绿化，该花池占地平方米，我们精心规划设计，绿美结合、乔灌花草搭配，栽植了桧柏造型60株，桧柏球4株，侧柏绿篱300株，云杉2株，沙地柏80株，水蜡300株，丁香7株、榆叶梅15株、连翘10株、卫矛球2株、女贞200株，红叶小檗100株，有宿根花卉大小叶景天2万株，草花1万株，同时点缀了竹竽、马莲。绿化后，成为东出入口一个
显著的景观标志。针对中粮、酒厂等四个工业厂区外地理环境的特点，绿化的风格一是要凸显工业区的蓬勃生机；二是要透过绿化表现当地的文化特色。我局根据生产企业的情况，提出了拆墙见绿、揉合生活气息的科学建议，规划出台了既具观赏、休闲，又具生态功能于一体的工业生态园蓝图，绿化树种多样、绿化风格别致。厂区内外共新植各种树木2800多株、花卉25000多盆，新增绿化面积90000多平方米。中粮糖厂等企业，拆除原来的砖围墙，新建了500多米铁艺栏墙，厂区厂外绿化相互映衬，更加突出了工业企业的生机。
雅士利厂区外的绿化共植樟子松、沙地柏等树木1621株，绿化面积6000平方米。
②完善塔西苑的绿化，建设多功能的文化娱乐广场。塔西苑在原祗园广场的基础上向北延伸230米，与塔北万亩生态园汇合，形成了环塔绿化网络。整个绿化格局与原祗园广场的绿化理念协
调一致，揉合绿、美和文化元素，搭建了旅游文化平台。祗园北延伸段绿化面积28600平方米，新植油松、樟子松、香花槐、火炬树共418株。我局于11月接管祗园广场，各景点移交前有未成活和短缺的树种，今年，完善、补充新植了桧柏、香花槐、国槐120株，以及丁香、四季梅、黄杨、女贞5000多株，在路边、景点周围、空档地段种植鲜花5000多盆，广场绿化品种丰富、绿树成荫、鲜花缤纷，成为旅游景区的一大看点和靓点，是广大市民、游客乐于驻足的地方。
③全力构建城市道路绿化网、增加城市魅力。我县的十条城市街道，通过近两年的绿化美化，已基本形成了一街一景、四季有绿的景象。今年以来，根据部分路段树种生长和结构状况，更换补植了210株国槐、香花槐和110株火炬树、桧柏，达到绿化树种美观、整齐划一的效果。尤其是以迎宾北路、金城街、南街、塔前街为代表的主要街道，
既有郁郁葱葱的树木，又有芬芳灿烂的鲜花，240件木艺花盆装点在古色古香的商业、旅游街道。今年在以上路段共栽植鲜花40多万盆；完成了金城街隔离带西延长段的绿化，栽植紫穗槐34500株、卫矛球30株，绿化面积平方米。完善了迎宾路隔离带的绿化，新植四季梅15000株。
④做好机关单位小区的绿化，创造和谐、优美的工作生活环境。机关单位小区的绿化能充分体现出一个城市的面貌，我局根据应县园林居住区和园林单位建设标准，今年规划完成了园丁小区、四中、公安局、交通局等十个机关单位小区的绿化美化，对改善生态环境、提高生活质量起到了良好的作用。
3、加大硬件建设力度，确保绿化工程进展顺利
今年是创建省级园林县城关键的一年，我局认真贯彻落实上级机关的指示精神，在全力搞好城市绿化工作的同时，加强了整个园林系统的基础建设。
一是根据目前绿地增多、养护任务加大的情况，增加了部分养护设备，主要有绿篱机一台，更换改造10吨浇灌水车一辆。二是完善祗园广场的水电路等设备。祗园原有的浇灌设备线电路数量不足、安装不合理，我局接管后，在没有上级投资、局里经费紧张的情况下，加装改造了30处喷灌设备，敷设、维修线电路500米、安装各种灯饰100多盏，维修喷泉水泵5台，投资达10万元。三是绿化工程中，清理垃圾800多方，更换土壤1300多方。
三、强化苗木基地建设、为城市绿化提供苗木保障
今年，我局在国营苗圃和塔林公园培育矮牵牛、芍药等花卉50万盆，定植新疆杨18亩50400株、嫁接山小杨亩49000株，培育樟河柳亩18200株；现有可用于城市绿化的树木有桧柏9500株、沙地柏6200株、丁香11800株、金叶优8000株、红叶小檗6500株、水蜡5360株、云杉4600株、四季梅和红王子锦带
6000多株等。通过个人联系，没有投入成本投资拉回农家肥30车共450多方，目前已全部施撒下地。
四、加强机关建设、促进园林事业全面发展
我局组建三年以来，始终注重局班子和党支部班子的建设。局班子团结、奋进、战斗力强，干部职工热爱园林事业、乐于奉献，全局上下风正、气顺、劲足，形成了干事创业的良好局面。上半年，局机关开展了干部职工绩效考核，从思想、作风、业绩、学习上对照检查，局领导积极参与，干部职工认真落实，取得了良好的成绩。在绿化工程中，局领导始终坚持在一线，挖坑、运苗、植树，同志们发扬不怕苦不怕疲劳的精神，顺利完成了绿化任务。今年我局在祗园广场组织举办了庆新春迎奥运大型灯展活动、和文体局组织了历时十多天的“春之韵”游园猜谜活动；农历端午节，全局人员在祗园广场值班、维护秩序，为广大市民创造了欢乐祥和的节日氛围；心
系地震灾区，党员干部踊跃捐款。广大干部1 2 下一页
推荐第6篇：园林局党支部上半年工作汇报
园林局党支部上半年工作汇报
园林局党支部上半年工作汇报
园林局党支部上半年工作汇报
以来，在市委、市政府及建设局党委的领导之下，园林局党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，充分发挥支部在基层的领导核心作用，以党员同志的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用，扎实推进我市和谐社会建设、宜居城市建设、国家级园林城市建设工作。现将半年来园林局党支部的工作情况汇报如：
一、“作风建设年”活动开展地有声有色。
自今年四月份开展“作风建设年”活动以来，我单位及时制订“作风建设年”活动工作方案，成立领导小组，召开全体
职工大会，广泛宣传、提高认识、加强领导，周密部署，精心组织，并紧紧围绕主题设计各种活动载体，贴近实际、贴近工作、贴近职工，使作风建设年活动呈现出了抓得早、抓得深、抓得实的良好局面。同时，党支部结合“作风建设年”活动，计精心设计各种活动载体，使园林局的全体职工都积极参与到“作风建设年”活动中来。如在全体职工中开展优秀园林工作者、优秀园林养护、优秀园林技术创新、优秀示范点的“四优”评比工作；如结合“双百共建”活动开展“作风建设年”活动专题座谈会；如在加强学习型单位的建设工作中插入职业道德的专题教育；如在单位日常工作中组织开展五节俭为主要内容的节约型单位的建设；……。
在“作风建设年”活动的查找问题阶段，我们将切实做好“四个坚持”：一是坚持把深化学习教育作为基础，来切实加强单位职工的思想认识；二是坚持以广泛听取意见为手段，深入基层，贴近群众，
倾听真实声音，把群众批评当作改进作风和提高工作水平的动力；三是坚持把建立长效机制作为根本举措，确保所发现问题得到彻底的整改；四是坚持领导干部带头身体力行，为职工树立榜样。
二、通过《微型党课》加强思想政治理论学习
在深入学习《邓小平理论》《江泽民文选》和“三个代表”重要思想的基础上，园林局支部还制定了每月一课的《微型党课》学习计划表，有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。《微型党课》的主要学习内容有保持共产党员先进性学习、市第十三届党代会学习、“三个代表”重要思想学习、两代会学习、党章学习、机关效能建设学习、社会主义荣辱观学习、党风廉政建设学习等内容。 《微型党课》的学习方式是园林局支部在思想政治理论学习上的一大工作亮点，《微型党课》的主讲人由园林局支部的党员同志轮流担当，先通过个人学，再由支部集中学，最后开展专题研讨，
此举不仅充分地调动了园林局党员同志的学习积极性，而且真正做到学以致用，以用促学、学用结合，大大增强了学习的有效性。通过每月一课的《微型党课》学习，使园林局的党员干部思想稳定，保持着良好的精神状态和工作状态，为更好地开展我们的园林绿化工作提供了坚强的思想保证。
三、扎实推进党的组织建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力
紧紧围绕增强党组织的战斗力和凝聚力，加强和改进党的组织建设。在党员队伍中坚持倡导“觉悟高于一般职工，技能高于一般职工，业绩高于一般职工”的党员先锋模范作用，同时，大力提倡加强党员同志和群众的密切联系。 与此同时，园林局支部以坚持标准慎重发展为前提，加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作，并制订发展党员计划，，今年拟送两名入党积极分子参加党校培训班。 在工作中，园林局的党员同志以实际行
动充分体现党员的先锋模范作用，如在近期的“抗旱”工作中，司机不够了党员同志上，浇水工人中署了党员同志顶，晚上加班由我们党员同志带班。在刚刚结束的市政府绿化改造工程中，面对工期紧、任务重、要求高、施工难、天气热的情况，园林局党支部带领着职工，从早上7时到晚上十时，加班加点，打了一场漂亮的攻坚战，不仅顺利地完成了工程，而且给市政府的工作人员留下了一个良好的工作印象。 在今后的工作中，园林局党支部将按照建设局党委工作要点，紧扣园林局中心工作，充分发挥园林局党支部的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用及全体党员的先锋模范作用，为更好地绿化美化姚城提供精神动力和组织保障。
四、确立安全生产理念加强安全生产工作
党的十六届六中全会把安全生产作为构建社会主义和谐社会的切入点和着力点之一，市园林局党支部面对新的形势，
以科学发展观为指导，积极配合行政部门完善安全监管模式，并从六个方面入手，切实地加强本单位的安全生产管理工作。
一、加强安全生产责任管理制度。今年上半年我们成立了安全生产管理领导小组，并明确了各自的责任，单位主要负责人是安全生产的第一责任人，主管生产的副职是直接责任人，各部门负责同志是具体责任人。为了加强工作力度，我们又设置了一名专职安全员，形成由“一把手”负总责，分管领导、所属科室负责人、专职安全员具体抓的安全生产网络。其次，我们把安全生产管理纳入年度目标责任考核，各级责任人均签订了安全责任状，安全生产管理实行一票否决制。
二、落实安全生产会议制度。每月召开一次安全工作会议，传达上级布置的安全生产管理工作重点，总结本单位上一个月的安全生产管理工作情况；每半年度召开一次安全生产总结会
议，并部署半年度安全生产管理工作。
三、加强全体职工的安全生产教育制度。
安全生产教育是我局贯彻“安全第
一、预防为主”的安全生产方针，是实现安全生产管理工作规范化、程序化、科学化最重要的基础工作。时间安排为每季度一次，对象为全体职工，内容主要有有关安全生产规章制度的学习；正确使用各类园林绿化工具的学习。并且通过宣传栏、黑板报等形式宣传介绍安全事故，讲解人身安全知识、防火知识和交通安全法规，着力营造浓厚的宣传氛围，提高了职工安全意识。
四、加强车辆管理制度。
单位车辆由综合科统一调度管理，各车辆实行定人驾驶、养护；驾驶员对车辆负有保管、养护、维修的责任。发现安全隐患应及时排除，保证车辆安全正常运行，并保持车容、车貌整洁；按市政府规定，采用招标形式确定车辆定点维修。
五、围绕园林绿化工作任务，落实长效管理机制
结合园林局80万平方的绿化养护任务，我们将定为“绿化养护年”，并出台“四大举措”来切实加强养管督查力度。 举措一是：创建余姚市园林绿化养护示范点；我们确定了二个绿地，三个公园，二条道路绿化和一个鲜花布置点为创建度余姚市绿化养护示范点的单位。此举通过以点带面的方式，将会全面地促进我市的园林绿化养护工作。
举措二是：在绿化养护工作中提出“五化”的具体工作要求；“五化”一是净化，要求各单位要在管辖区域内要做好24小时的保洁工作；二是美化，要求各单位定期完成鲜花布置工作，一般为三个月一换；三是绿化，各单位在实际工作中要处处体现出园林绿化的景观效应；四是人性化，各单位在加强从业人员素质的同时更要做好文明管理；五是精细化，各单位要把任务和职责落实到个人，并能层层抓落实。
举措三是：在工作中提倡“四注重”；一是要注重绿化养工作的季节性；二是要注重工作细节；三是要注重工作环节；四是要注重工作业绩。
举措四是：设立督查考核成绩排行榜，推行“三淘汰”制度；这“三淘汰”一是对于市园林局提出的问题在二十四小时内不进行整改的单位将被淘汰；二是绿化苗木由于养管方面的问题大片死亡的单位将被淘汰；三是在督查考核排行榜上连续三次未位的单位将被淘汰。
六、强化反腐倡廉工作
园林局作为我市城市园林绿化建设的主要力量，园林局党支部将积极配合单位行政部门切实加强园林绿化工程建设中的保廉体系建设，将“阳光工程”引向深入。同时，在近两年来出台的各项制度规定的基础上不断充实、细化、提高，强化监督的有效性加强反腐倡廉制度建设，建立健全反腐倡廉的基本制度和源头预防腐败的制度。认真落实党风廉政建设责任制，充分发挥党支部的监督作
用。
园林局党支部还组织召开了《中共中央纪纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的专项学习，通过专项学习，使园林局全体党员同志进一步提高了认识。
七、积极做好群团工作和公益事业 园林局党支部积极广泛开展各种群众性文体活动，增强团结和活力，如今年在元宵节时组织开展了“闹元宵”活动。同时针对本单位内年轻大学生多的情况，积极做好共青团工作，组织开展有益于青年职工成长的活动，在工作任务安排中，让共青团积极参与，如在近期开展的本市植物多样性调查工作中，共青团是作为一个团体成为本次调查工作的主要执行人。在妇女工作中，园林局党支部加强对单位内女职工的思想道德建设，同时在“三八”节时，安排了两天时间让她们外出参观考察。在公益事业方面，园林局党支部积极参与，每年单位都有几次的募捐活动，每次都是完满
完成，今年上半年大型的捐款捐物活动就已有了两次，一次是为受灾群众捐衣物，一次就是对慈善总会的捐款。
八、主要存在问题及今后工作方向 半年年，我们的工作取得了一定的成绩，但从中也发现了一些园林局党员同志所存在的问题，如工作热情不够高、注重技能学习不注重政治思想学习、联系群众不够密切等等。针对以上存在的问题，园林局支部将配合单位行政部门立足长远、建章立制，有针对性地制订和补充完善单位的各项规章制度，达到依靠制度管理人，机制约束人的目的，同时，我们将进一步提高思想认识，边整边改，切实地将“作风建设年”活动成果落到实处。
推荐第7篇：园林局行风建设工作汇报
文章标题：园林局行风建设汇报
我局现有职工880余名，下属9个处、11个科室，主要负责城市区主次干道的游园绿地的绿化建设和养护管理。一年来，我们紧紧围绕区委、区政府关于加强政风行风建设的部署，振奋精神，戮力攻坚，推动城区绿化事业取得了新进展，取得了政风行风建设的新成就。下面做简要汇报：
一、健全组织，改进方式，提高行风建设水平
精心谋划，健全组织。按照区委、区政府“两为两树”民主评议行风活动安排，我局专门成立了活动领导小组和小组，制发了《**区园林局**年“两为两树”民主评议行风安排》，并根据各处室的性质和内容，对“两为两树”活动任务进行了分解、细化，制定了切实可行的活动方案。各处室根据活动方案，分别制定了计划，明确专人具体负责“两为两树”活动的沟通和协调。在全局构建了一个组织有序、管理完善的行风体系，为民主评议行风活动的顺利开展打下了坚实的基础。
改进方式，广纳忠言。为增强民主参与程度，把行风评议活动落到实处，我局在过去经验的基础上，进一步拓宽行风建设征求意见渠道，努力做到广纳忠言，有的放矢。
（1）完善行风建设征求意见卡，充实征求意见内容，将辖区内的环境、卫生、治安；绿化工程的设计理念、工程质量；街区道路游园的绿化、养护；林政执法的公正、文明以及行政办事效率等作为今年的行风建设征求意见内容，分满意、基本满意、不满意三个档次广泛征求意见。（2）深入社区、深入基层，扩大参与征求意见人员范围；我局向全区各单位共发放征求意见卡163份，其中，发往十个街道办事处的征求意见卡（100份），通过行风监督员直接发到社区居民手中，使征求上来的意见和建议更具群众基础，更具代表性；（3）继续聘请社会各界人士为我们的行风监督员，检查、监督、指导我们的；设立行风评议热线电话（3260149）和行风评议举报箱（园林局七楼），多渠道听民声，访民意，以求更全面、更扎实地做好园林。
认真梳理，真诚承诺。我们对征求上来的意见和建议进行了认真梳理，群众的意见和建议大致归纳为三类：一是增加居民小区绿化面积，美化社区环境；二是多向先进地区学习，吸取先进经验，改善管理模式，增加城市的绿化率；三是加强对树木病虫害的防治，改良植物品种，多种丁香等花灌木，少种柳树、杨树等有飞絮的乔木，加强对街区、游园、道路绿化的养护管理，保持好成活率。针对群众的意见和建议，我们真诚地向社会承诺：净化家园我们义不容辞;绿化城市我们责无旁贷;美化环境我们竭尽全力;优化服务我们全心全意。我们将集全局之力，锐意进取、与时俱进，团结协作、争创一流，为早日实现我市“三城同创”、“三金齐夺”的目标，为全市人民建设更洁更绿更美的家园做出我们的贡献，并以实际行动实现我们的诺言。
加强宣传，树行业新风。为了让更多的老百姓了解我们的，了解我们园林人，从而更加支持我们的，更有针对性地为我们建言献策，我局加强了对外宣传，增加了的透明度。一是抓好由我局承担的市区重点绿化美化工程的宣传，全程公开项目建设的进行情况，便于市民对我们的设计理念和工程质量等情况的监督；二是加大了“两为两树”民主评议行风的宣传力度，特别是宣传党员、干部、职工团结进取、争先创优，身体力行“三个代表”的新事迹、新典型，在园林网站的党建天地栏目里专门宣传园林职工爱岗敬业的先进事迹，在全局干部职工中形成了吃苦耐劳、无私奉献、做一名优秀的园林人，为园林事业增光添彩的良好风气。三是创建了园林网站。七一前，《**区园林管理局网站》正式开通。我们充分利用好这个阵地，把征求意见表和我们的承诺全部在网上公开，在把园林网站建成交流信息、展示绿化成果、了解百姓需求、弘扬文明新风的平台的同时，促进了行风建设。
二、内强外树，多措并举，行风建设展新貌
强化理论学习，提高队伍素质。以抓好局党委中心组学习为龙头，组织好全局各个层面人员的政治理论、法律法规、专业技术学习，并以活动为载体，将主题教育引向深入。我局党委以学习贯彻中国共产党十六届三次、四次全会，省委六届六次全会，市委九届六次全会以及**区委七届二次全委（扩大）会议精神为主题，以鼓舞士气、振奋精神、全面完成绿化美化生产任务为目的，多次召开全局中层干部理论学习会，认真领会精神实质，深入开展“跳出**看**，双学双促保提速”，“学习李家庚，做李家庚式的基层干部”等主题教育，使干部职工进一步明确了加快实现我区“三个率先”发展的奋斗目标，全局上下凝神聚力谋发展的紧迫感和责任感进一步加强。
举办培训班。进行各种培训，包括财会人员业务培训，行政许可法知识培训，还有党务知识培训。5月，我局党委举办了第一期基层党支部书记、入党积极分子培训班，$$
推荐第8篇：园林局行风建设工作汇报
文章标题：园林局行风建设工作汇报
我局现有职工880余名，下属9个处、11个科室，主要负责城市区主次干道的游园绿地的绿化建设和养护管理工作。一年来，我们紧紧围绕区委、区政府关于加强政风行风建设的工作部署，振奋精神，戮力攻坚，推动城区绿化事业取得了新进展，取得了政风行风建设的新成就。下面做简要汇报：
一、健全
组织，改进方式，提高行风建设工作水平精心谋划，健全组织。按照区委、区政府“两为两树”民主评议行风活动安排，我局专门成立了活动领导小组和工作小组，制发了《**区园林局**年“两为两树”民主评议行风工作安排》，并根据各处室的工作性质和内容，对“两为两树”活动任务进行了分解、细化，制定了切实可行的活动方案。各处室根据活动方案，分别制定了工作计划，明确专人具体负责“两为两树”活动的沟通和协调工作。在全局构建了一个组织有序、管理完善的行风工作体系，为民主评议行风活动的顺利开展打下了坚实的基础。改进方式，广纳忠言。为增强民主参与程度，把行风评议活动落到实处，我局在总结过去工作经验的基础上，进一步拓宽行风建设征求意见渠道，努力做到广纳忠言，有的放矢。（1）完善行风建设征求意见卡，充实征求意见内容，将辖区内的环境、卫生、治安；绿化工程的设计理念、工程质量；街区道路游园的绿化、养护；林政执法的公正、文明以及行政办事效率等作为今年的行风建设征求意见内容，分满意、基本满意、不满意三个档次广泛征求意见。（2）深入社区、深入基层，扩大参与征求意见人员范围；我局向全区各单位共发放征求意见卡163份，其中，发往十个街道办事处的征求意见卡（100份），通过行风监督员直接发到社区居民手中，使征求上来的意见和建议更具群众基础，更具代表性；（3）继续聘请社会各界人士为我们的行风监督员，检查、监督、指导我们的工作；设立行风评议热线电话（3260149）和行风评议举报箱（园林局七楼），多渠道听民声，访民意，以求更全面、更扎实地做好园林工作。认真梳理，真诚承诺。我们对征求上来的意见和建议进行了认真梳理，群众的意见和建议大致归纳为三类：一是增加居民小区绿化面积，美化社区环境；二是多向先进地区学习，吸取先进经验，改善管理模式，增加城市的绿化率；三是加强对树木病虫害的防治，改良植物品种，多种丁香等花灌木，少种柳树、杨树等有飞絮的乔木，加强对街区、游园、道路绿化的养护管理，保持好成活率。针对群众的意见和建议，我们真诚地向社会承诺：净化家园我们义不容辞;绿化城市我们责无旁贷;美化环境我们竭尽全力;优化服务我们全心全意。我们将集全局之力，锐意进取、与时俱进，团结协作、争创一流，为早日实现我市“三城同创”、“三金齐夺”的目标，为全市人民建设更洁更绿更美的家园做出我们的贡献，并以实际行动实现我们的诺言。加强宣传，树行业新风。为了让更多的老百姓了解我们的工作，了解我们园林人，从而更加支持我们的工作，更有针对性地为我们建言献策，我局加强了对外宣传，增加了工作的透明度。一是抓好由我局承担的市区重点绿化美化工程的宣传，全程公开项目建设的进行情况，便于市民对我们的设计理念和工程质量等情况的监督；二是加大了“两为两树”民主评议行风工作的宣传力度，特别是宣传党员、干部、职工团结进取、争先创优，身体力行“三个代表”的新事迹、新典型，在园林网站的党建天地栏目里专门宣传园林职工爱岗敬业的先进事迹，在全局干部职工中形成了吃苦耐劳、无私奉献、做一名优秀的园林人，为园林事业增光添彩的良好风气。三是创建了园林网站。七一前，《**区园林管理局网站》正式开通。我们充分利用好这个阵地，把征求意见表和我们的承诺全部在网上公开，在把园林网站建成交流工作信息、展示绿化成果、了解百姓需求、弘扬文明新风的平台的同时，促进了行风建设。
二、内强外树，多措并举，行风建设展新貌强化理论学习，提高队伍素质。以抓好局党委中心组学习为龙头，组织好全局各个层面人员的政治理论、法律法规、专业技术学习，并以活动为载体，将主题教育引向深入。我局党委以学习贯彻中共十六届三次、四次全会，省委六届六次全会，市委九届六次全会以及**区委七届二次全委（扩大）会议精神为主题，以鼓舞士气、振奋精神、全面完成绿化美化生产任务为目的，多次召开全局中层干部理论学习会，认真领会精神实质，深入开展“跳出**看**，双学双促保提速”，“学习李家庚，做李家庚式的基层干部”等主题教育，使干部职工进一步明确了加快实现我区“三个率先”发展的奋斗目标，全局上下凝神聚力谋发展的紧迫感和责任感进一步加强。举办培训班。进行各种培训，包括财会人员业务培训，行政许可法知识培训，还有党务知识培训。5月，我局党委举办了第一期基层党支部书记、入党积极分子培训班，区
推荐第9篇：**区园林局党风廉政建设工作汇报
**区园林局党风廉政建设工作汇报
2015年以来，区园林局在区委、区政府的正确领导下，认真贯彻落实中纪委和省市区纪委全会精神，深入践行党的群众路线、和“两学一做”学习教育实践活动，全面从严治党，落实“两个责任”，持之以恒纠正“四风”。紧紧围绕园林局中心工作，认真履行纪检监察职能，为加快建设“勤廉**”提供有力保证。现将我局党风廉政建设工作向巡察组汇报如下：
一、党风廉政建设工作开展情况
（一）严格落实“两个责任”，推进党风廉政建设
一是认真履行，严格落实两个责任。近年来，我局党风廉政建设和反腐败工作一方面紧紧抓住主体责任这个“牛鼻子”，重新调整了局党风廉政建设工作领导小组，定期研究部署党风廉政建设工作。制定并出台了《**区园林局落实党风廉政建设主体责任和监督责任工作方案》、《关于落实党风廉建设责任制的实施方案》等文件，局党组领导班子坚持以身作则、率先垂范，自觉履行“一岗双责”。全局逐级签订了党风廉政建设承诺书，健全党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核的机制。
二是强化监督，抓好重点领域廉洁风险防范。扎实推进廉洁风险点排查防控工作，通过“找”，有效地查准工作中各个环节、各个岗位存在或潜在的廉洁风险，建立不想腐的思想防线；通过“防”，从规范权力运行，提高制度执行力入手，寻找积极预防廉洁风险的途径，形成规范化、操作性强的防控模式，建立不能腐的制度防线；通过“控”，把对权力的监督制约贯穿于权力运行的各个环节，控制、化解廉洁风险，将党员干部的保护、监督措施落到实处，建立不敢腐的警戒防线。
三是严格执行中央和省市区委有关规定，切实改进工作作风。认真贯彻落实中央“八项规定”和省市区委十项规定，党组严格落实责任制，先后开展公款吃喝、精简会议文件、压缩“三公”经费、清理领导干部办公用房超标、“会所中的歪风”、“吃空饷”、违规使用加油卡等方面的问题的自查。建设工程项目严格进行招标，任何人不得干预招投标活动。狠抓机关作风建设，重新修改制定了机关考勤制度，规范局下属单位工资管理制度。每年年初召开科室负责人、下属单位负责人述职述廉报告会，由各部门和各单位的负责人进行年度述职述廉，广泛接受大家的监督和评议。
认真开展百姓、企业办事“零障碍”工作，找准“零障碍”与园林绿化建设的结合点，做好工程建设各环节的组织、协调和管理工作，用实际工作的业绩体现作风建设的成效。深入“开门评作风”工作，发放评议表公开测评，并就参评代表提出的问询、意见和建议，按照“谁整改、怎么整改、整改程度”三个方面做出整改承诺，提出整改意见，落实整改措施。
（二）深化廉政教育、构筑思想防线
一是坚持党风廉政建设“逢会必讲”的原则。认真抓好以严明政治纪律为核心的党内纪律教育，不管是召开局办公会还是“三会一课”，凡是有会必讲党风廉政建设，使全局党员干部始终保持清醒的头脑，始终坚持正确的政治立场和政治方向，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致，坚决做到令行禁止。
二是开展廉政教育。以开展“两学一做”学习教育活动为契机，集中学习贯彻《中国共产党廉政自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》，中央省市多起违反八项规定精神的通报等。认真组织全体党员参加“两学一做”学习教育和《当前违反中央八项规定精神和隐形“四风”问题常见表现形式及查处典型案例》测试。去年和今年七一前后，党组书记张广彬同志为全局党员干部、职工上分别作了
“学习贯彻党章，争做合格党员”和“为民、务实、清廉”的专题教育党课。通过学习进一步提高了全体党员干部、职工的思想认识，提升党性修养和勤政务实的能力，推进各项工作取得实实在在的效果。
三是开展警示教育。通过组织全体干部职工集中观看警示教育片《四风之害》、大型反腐专题片《永远在路上》、《腐败人生警示录》、《苏荣案件警示录》和《当前违反中央八项规定精神和隐形“四风”问题常见表现形式及查处典型案例》警示教育等读本，从反面案例中引导全体人员汲取教训，树立正确的世界观、人生观、价值观，切实做到反腐倡廉、警钟长鸣。
（三）发挥纪检监察职能，强化监督检查
一是强化对领导干部权力运行的监督。督促党员领导干部按规定报告重大事项和述职述廉，强化对权力的有效监督。根据中央八项规定精神和省市区委作风建设规定，抓好节日期间领导干部严格遵守廉洁自律情况，开展务实节俭过节专项检查，促进领导干部廉洁自律，严格杜绝节日期间违纪违法问题的发生。
二是强化对干部培养、选拔、使用过程的监督。三年来我们严格按照组织程序，共新提拔17名科员级干部，并对新提拔的科员级干部进行了任前廉政集体谈话。严格按照组织发展程序，新发展党员两名，预备党员两名，另培养发展对象1名。党员均按规定按时足额交纳党费。
三是强化园林绿化工程建设监督。重点依法依规做好园林绿化工程招投标管理，规范建设过程，继续推进驻工地甲方代表作出廉政承诺，与设计、施工、监理三方分别签定工程建设廉政协议书，开展廉政巡查，努力打造廉洁工程、精品工程。
（四）加强纪律整顿，完善制度建设常态化
近年来，我局完善了《**区园林局工作纪律考勤制度》、《**区园林局深入一线工作法》等多项制度。要求干部职工认真学习规章制度，履行好自己的工作职责，严格遵守工作纪律，努力提高服务意识，提高工作责任心和办事效率。在我局的日常督促检查和区纪委、区作风办巡查中，未发现干部职工上班迟到、早退，未发现上班时间做与工作无关的事等不良现象。局机关作风明显改进，工作效率和服务质量有了明显提高。
二、存在的突出问题和原因分析
按照区委、区纪委要求，虽然我们做了一些工作，取得了一些成绩，但是还存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：
一是思想认识不够到位。党组班子对抓好党风廉政建设的认识不到位，落实党风廉政建设工作重视程度不够，落实主体责任的自觉性不强，积极性不高，工作被动应付，存在畏难思想，怕招怨、怕捅娄子、怕失面子。在实际工作中注重具体工作，认为业务工作是务实，党风廉政建设是务虚，觉得出力不讨好，认为干好自己业务工作就行了。又由于园林局业务工作较多，错误地认为党风廉政建设工作抓得太紧会束缚手脚，会影响干部工作的积极性，影响本单位业务工作的开展，以致于出现把抓业务工作和抓廉政建设一手硬一手软的现象。
主要原因是党性原则不够强，从思想根源上在于领导班子对自身党性要求有所放松，考虑个人荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。
二是理论学习不够主动。主要表现在“重业务而轻学习”，一些人存在着“重业务、轻学习”的现象，忽视对党纪党规的学习和世界观的改造，把学习当作“软任务、额外负担”，学习的不够。同时学习形式不够多，效果不够好，造成对新时期党风廉政建设的新趋势、新动向把握不准确，不能运用先进的管理理论指导工作。
在学习上还不够系统与全面，有时业务繁忙，不能及时组织集中学习，存在以会带学、以工代学的现象。作为党组织，在党员干部的教育形式上也比较单一，学习内容和方法较为单调，多是念稿子、看警示片，抄抄笔记，学学文件，照本宣科、就事论事的学，学习内容不够吸引人，学习深度和广度也不够，满足于一知半解，浮于表面，深入调研、独立思考远远不够，学习效果并不明显。
主要是因为个别班子成员对党风廉政建设的重要性认识不够，参加学习的意识不强，经常以业务多为借口不参加学习，不能起到模范带头作用，在党员中造成一定的负面影响。
三是“两个责任”落实不到位。党组书记自我要求不够严格，对党风廉政建设提要求多，听汇报多，但还未做到将党风廉政建设责任制与工作目标责任制完美结合，在管党治党方面未能达到让领导放心、群众满意的局面。在落实“两个责任”上硬招数还不够多，对党员干部的理想信念、宗旨意识、法制观念教育重视程度不够、关心不够，虽然制定了党风廉政责任制，但是在监督落实上时紧时松、时宽时软。
主要原因是世界观、人生观、价值观有所偏差。党组班子口头上也讲在改造客观世界的同时加强主观世界的改造，但往往落实在行动上就只注重前者而忽视后者，重业务工作轻政治思想教育，共产主义政治信仰还不够坚定。
四是“一岗双责”落实不到位。部分班子成员对
“一岗双责”的重要性认识有偏差，存在重业务检查、轻廉政建设督查的现象，布置多，查深查细少，没有在实际行动中去主动发现问题、解决问题，思想上认为党风廉政建设缺少抓手，务虚多，没有抓业务工作那么具体。对“一岗双责”认识比较模糊，没有真正把分管范围内的党风廉政责任建设作为分内之事，把“纪律挺在前面”和抓早抓小意识不足，有时把履行好党风廉政建设责任制工作重心放在“管好自己”和身边亲属子女上，对身边同志教育提醒多，检查少，层层传导力度还有待加强。
主要原因是责任心有所缺失，缺乏勇于担当的精神，缺乏直面矛盾的勇气。
五是制度不够完善，落实存在偏差。在廉政建设方面，个别班子成员和部分党员干部职工还存在“随大流”的从众心理，片面强调社会大环境的客观影响，而没有认真按照有关规定，查找自身存在的问题，有些管理还存在“盲区”。一些制度虽已拟定好，但由于种种原因，迟迟未上会研究，对下属单位重大事项和财务管理缺乏有效的监管，改进作风密切联系群众制度，畅通和拓宽群众诉求反映渠道制度，干部作风状况考核评价等机制都需要进一步完善细化。有的制度虽然制定了，但执行不到位，只满足于一般性落实。
主要原因是政绩观有所偏差。重眼前事务、轻打基础管长远建设，实质是急功近利的功利主义作祟。
六是部分党员干部依然存在“四风”问题。一是对基层工作指导不够，深入基层调查研究少，工作缺乏主动性。二是不同程度的存在着官僚主义作风。由于我局负责的城建重点工程较多，战线较长，班子成员有时沟通交流不够，存在一些误会误解，影响班子的团结和整体效能的发挥。有时过于强调班子成员的分工，对有些工作还有推诿扯皮的现象，协调配合有时不能主动融洽。自我感觉良好，了解、学习先进典型不够，有固步自封的倾向；即使工作中出现点问题，也是找客观原因多，自己找台阶下，不能主动从主观上找问题，自己原谅自己，工作的主动性不够高。三是有时安于现状，缺乏忧患意识和进取意识，有求稳多、求进少的倾向。有时存在“干累了、歇口气”的想法，缺乏强烈的事业心、责任感；尤其是看到有人提拔，有时也会有心灰意冷的想法，这都是官本位思想在作怪，缺乏“踏石留印、抓铁有痕”的劲头。
主要原因是党性原则不够强，从思想根源上在于领导班子对自身党性要求有所放松，考虑个人荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了，工作的积极性、主动性和创造性不足。
三、下一步改进措施
针对这些问题需要在今后工作中，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”方针，多管齐下、综合施策，努力把党风廉政建设提高到新的水平。
1、提高认识，切实加强党风廉政建设。经常性地开展党风廉政教育，将严明党的政治纪律和政治规矩与支部学习、召开专题会有机结合起来，与“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育有机结合起来，引导党员干部强化纪律意识、严守规矩约束、坚定理想信念、保持政治定力。继续开展廉政风险防控工作，真正使党员干部知道风险，不敢冒险，立求保险，确保权力行政安全、项目建设安全、资金运行安全和干部成长安全。
2、加强学习，不断提高干部自身素质。坚持贯彻《廉政准则》为切入点，抓好保持共产党员先进性的学习和党员干部的思想道德教育和纪律教育，开展以“为民、务实、清廉”为主题的教育活动。侧重学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》两个条例，以及中纪委省市区纪委处理违纪党员典型案例，促进党员干部自觉增强道德约束力和纪律观念，不断提高思想道德水平和拒腐防变能力。
3、落实责任，推进反腐倡廉工作。认真贯彻执行《区委关于落实党风廉政主体责任和监督责任的实施意见》，坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入本单位总体工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。坚持“谁主管、谁负责”的原则，按照一级抓一级，层层抓落实的原则，切实抓好党风廉政建设责任制落实。进一步强化领导干部责任意识和使命意识，严格落实“一岗双责”要求，把责任制延伸到业务工作中去，把日常性工作与重点工作相结合，阶段性工作与目标性工作相结合，扎实有效地推进党风廉政建设工作。
4、齐抓共管，强力推进“一岗双责”。既要抓好分管的业务工作，又要以同等的精力抓好分管部门的党风廉政建设，把反腐倡廉、案件防范工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓、两手硬”，使党风廉政建设和反腐败工作始终保持应有的力度。
5、健全机制，规范权力运行。认真抓好原有各项制度修订完善及落实工作，完善监管措施，健全党风廉政问责各项制度，保证以严明的纪律确保制度的落实。梳理行政权力清单，排查确定廉政风险点，强化监督检查，对在园林绿化工作中和权力运行的每一个环节里违反党风廉政等相关纪律制度的,必须铁面无私，严肃查处；狠抓责任追究，提高制度的执行力，维护制度的严肃性，使全体党员干部不敢懈怠、不敢腐败、不敢专权、不敢失责。
6、转变作风，坚决纠正“四风”问题。今后将把作风建设作为党风廉政建设的切入口来抓。经常性地以理论联系实际，密切联系群众，批评与自我批评的优良传承作风严格要求自己，全心全意为人民服务，深入持久地培育深入一线、真抓实干、攻坚克难、勇于创新等新风正气。对于单位存在的各种形形色色的“四风”问题，加强监督管理与纠正查处，该教育的加强引导，该查处的要严格处治，真正做到自重、自警、自省、自励，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，切实达到“祛病强身”效果。进一步建立健全作风建设长效机制，规范权力运行，扫除“四风”弊端，塑造园林干部的好作风、好形象，为全面建设“强富美高”新**做出新的更大的贡献。
推荐第10篇：园林局上半年党建工作汇报
创先争优敢突破 积极跨越新高度
——海南区园林局党支部2011年上半年党建工作汇报
尊敬的各位领导，你们好：
欢迎各位领导莅临海南区园林局指导我单位党建工作，在此，我代表园林局对各位领导的光临表示热烈地欢迎和衷心地感谢！现就园林局党支部2011年上半年党建工作开展情况汇报如下：
海南区园林局现有职工160名，党员12人。今年，海南区园林局以迎接全市第三届精神文明建设经验交流会为契机，推进创建国家园林城市工作，改善城区绿化景观效果，加大园林工程建设力度。党支部开展党建工作紧贴业务工作实际，取得了党建和绿化工作的双赢。
一、完善创先争优机制，开展创先争优活动
在全国上下开展创先争优活动以来，我局按照上级总体要求和部署，在全局上下开展了丰富多彩，形式多样的主题活动。
（一）紧扣活动主题，推进活动开展
确立了“做绿色先锋，创园林城市，建绿色家园”的主题，“三争一提高”（即“争创先进党支部、争当优秀共产党员、争创最佳业绩、提高绿化服务能力和质量”）的活动载体，围绕推动科学发展，加快园林绿地建设，把创先争优活动与“十城联创”工作相结合，深入学习科学发展观、绿化养护技术；聘请专家为职工授课；党员义务参加党员先锋林建设；向先进模范人物文建明、闫胜利同志学习；开展栽植技术岗位大练兵，“比干劲、创一流、为创建国家园林城市做贡献”等活动，发挥了党员作用，推动了绿化工作。
（二）公开承诺事项，开展点评评议
公开承诺既是对党的工作的透明度的体现，又是记录践诺情况实施的有效监督。去年，我支部在每位党员做出公开承诺后，把公开承诺活动向全体职工延伸，党支部设立公开承诺台帐，实施有效监督。今年，党支部采取“一会双讲三评”的方式，认真做好第二次领导点评和群众评议工作，局里还邀请“两代表一委员”参加会议，广泛纳谏，党员虚心听取群众意见和领导点评，在实际工作中有则改之，无则加勉，特别是在绿化一线的党员，虚心接受园林老职工的绿化技术指导，单位领导的专业技术传授，提高自身素质，促进工作开展，使点评工作真正落到实处，创先争优活动真正成为群众满意工程。
二、加强基层党建工作，促进园林事业发展
园林局党支部在区直机关党工委、住建局党总支的正确领导下，坚持以党建带群建，以群建促党建的工作思路，实现党群工作一体化，为园林绿化事业的发展提供政治保证和组织保证。
（一）加强理论业务学习，争做学习型机关
按照五型机关创建方案和总体要求，制定计划，组织落实，党员带头，全员参加，学习《中国共产党章程》、十七届五中全会、胡锦涛在中国共产党成立九十周年大会上的重要讲话等理论知识；聆听专家讲授园林规划设计、绿地系统规划；参加内蒙古乌海市生态建设研讨会，开阔眼界，拓展知识面；组织党员参加政治理论和业务知识测试，巩固知识基础。党员干部参加上级培训班，接受新知识，掌握新本领。
（二）落实党建工作责任制，建设规范型机关
1、加强领导班子建设。以领导班子建设为核心，着力增强宗旨观念，做到立党为公、执政为民。开展实践活动，提高用党的科学理论指导园林绿化工作实践的能力。树立正确利益观，把为海南人民创造优良环境的利益作为放在首位。
2、落实组织生活制度。坚持 “三会一课”制度，围绕创先争优活动，采取参加上级组织的学习、上党课和集中学习等多种形式，让广大党员在学习中更新观念，在实践中干好园林绿化工作。在组织生活会和民主生活会中，广泛征求意见，深入查找问题，开展批评与自我批评，落实整改措施，努力提高党员领导干部素质。坚持做好党务公开,自觉接受党员群众的监督。
3、抓好党员发展工作。从入党积极分子的管理到培养对象的教育，再到发展对象的确定等方面，认真抓实抓好，通过不定期谈心，听取思想汇报等形式，对他们进行培养考察。今年，有1名中国预备党员转正成为中共正式党员，向机关党工委报告六名入党积极分子列为重点培养对象。
4、抓党风廉政建设，树立良好形象。细化量化党风廉政建设责任制的各项内容，分解党风廉政建设和反腐败主要任务，明确责任人和责任内容。廉政文化建设深入人心，学习《廉政准则》、廉洁从政各项规定；每台电脑设置廉政桌面及屏保，时刻起到警醒作用；党支部书记为党员上廉政党课，增强党员廉洁自律意识；各项财务管理制度完善，财经纪律严明。
（三）抓好园林服务工作，创建服务型机关
园林局和常青社区建立包联共建关系，通过帮助协调解决就业、结对帮扶困难家庭、成立党员、青年志愿者服务队、利用园林
局现有高空作业车、水车等资源优势等措施，开展实质性的包联共建工作，协助常青社区创建“服务搬迁居民”的特色品牌。今年慰问常青社区困难居民5户，为每户困难家庭送去慰问金和物品。党员、青年志愿者服务队义务为居民送水两次，抢修线路一次。
园林局利用自身优势，积极向服务单位提供优质服务，切实为绿化单位排忧解难。今年为海南区人民医院、退管中心等单位提供绿化技术现场指导，使之达到园林式单位的标准。
（四）落实“机关效能建设年”活动，建设效能型机关
园林局以“加强作风建设，促进科学发展”为主线，开展“机关效能建设年”活动，营造人人讲效能、处处抓效能、事事高效能的工作氛围。首先落实各项工作制度，不断提升工作质量，积极推行首问责任制、服务承诺制、限时办结制、AB岗工作制、责任追究制，一次性告知制等制度，为群众提供便捷、高效、廉洁服务。 建立“三重一大”事项决策制度，完善内部各项管理制度和工作制度，改进优化工作流程和运作方式，切实提高工作执行力度。加强节约型机关建设，鼓励职工从小事做起，节约每一张纸，每一度电，每一滴水。
（五）加强机关文化活动，建设和谐型机关
园林局注重加强机关文化建设，鼓励职工参与文化活动。“三〃八”妇女节，举办妇女职工联谊活动，增强职工间的沟通和联系。“五〃一”节前开展市政亮灯大比拼工作竞赛活动，以实际行动庆祝劳动节。“七〃一”前后，多种形式庆祝建党90周年。组织党员观看大型党史文献纪录片《中国共产党历史（五十集精选版）》；组织党员、入党积极分子赴大武口实地参观学习城市园林
绿化经验；在党旗下重温入党誓词；开展庆祝建党90周年“学党史、明区情、跟党走”主题图片展观展活动；鼓励职工参加红色诗词书法大赛，并获得奖项。
三、抓党建促绿化，推进园林城市创建
（一）党建寓于绿化实践，高标准建设园林城市
园林局党支部将党建工作寓于创建国家园林城市中，紧紧围绕“推动科学发展，建设生态园林”的主题，认真抓好创建工作。2010年底，我区绿化覆盖率达到35.65%；绿化率达到33.99%；人均绿地面积达到8.62平方米，各项指标均达到或超过自治区园林城市的考核目标，顺利通过自治区考核验收，成为自治区级园林城市，提前一年完成创建自治区级园林城市的任务，为2014年创建国家园林城市奠定了基础。
（二）严把绿化工程质量，高水准建设景观工程
2011年，海南区加大园林绿化工程建设力度，在园林绿化建设中，按照高起点设计，高标准建设的要求，确保绿化设计的科学性和可行性。加强道路绿化、公共绿地、防护绿地、庭院及住宅小区绿化建设。今年累计投入园林绿化资金1.68亿元，建成区内新增绿化面积52万平方米。
海南区人民公园改造工程作为今年迎会重点工程，于2010年前10月1日正式开工建设，目前工程已接近尾声。改造后的人民公园面积由原来的12万平方米增加到现在的17.89万平方米，绿化面积11.8万平方米，绿地率70%。截至目前，已种植乔、灌木共15万株。
辛勤的付出，换来了累累硕果。园林局获得创建全国绿化模范
城市和国家园林城市特别贡献奖；绿化一队获得乌海市总工会授予的“工人先锋号”荣誉称号；团员青年突击队获得海南区团委颁发的“优秀青年突击队”的荣誉称号。边浩成为海南区首届道德模范候选人，房启龙同志被评为乌海市“先进工作者”。一名党员获得市级优秀共产党员荣誉称号。榜样的力量是无穷的，正是有这样一些先进模范共产党员的带动，使我局的各项活动呈现出蓬勃向上的可喜局面。
总之，随着各项工作的不断深入，园林局的工作虽取得了一定的成绩，但仍有不足之处。我们深深地感到任务艰巨、责任重大。我局将按照上级的工作要求，查遗补漏，不断完善各项工作机制，继续保持饱满的热情，昂扬的斗志，团结拼搏，真抓实干，圆满完成各项任务。
不妥之处，敬请批评指正。
海南区园林局党支部
二0一一年八月三日
第11篇：园林局工作汇报的汇报
县园林局工作汇报
各位领导、代表同志们：
近年来，在县委、县政府的正确领导下，我县的园林绿化工作紧紧围绕创建“国家级园林县城”的奋斗目标，大规模开展了山水园林生态型县城的创建活动，县城绿化工作取得了显著成绩，县城面貌焕然一新。2008年3月，我县被山西省政府命名为“山西省园林县城”。目前，在县城移植法桐、垂柳、雪松等名贵风景树1700余株，种植大叶黄杨等灌木60万株，建成城东森林公园、瓶城公园，嶷山生态园和城南植物生态园等四大块绿地公园。城市绿地总面积达到196万平方米，城市绿地覆盖率达到39%，绿地率达到34%，人均公共绿地达到8.5㎡。2009年是我县争创“国家级园林县城”的关键之年，也是迎接全国林业现场会在屯留召开的重要之年。我单位坚持以科学发展观统领全局，坚定不移地贯彻落实“四三二一”发展方略，紧紧围绕县委、县政府提出的“攻克六个重点，突出六项工作”的总体要求，大力开展绿化项目建设，使全县园林绿化工作实现跨越式发展。
一、绿化工程建设情况
今年的绿化工程项目是：麟绛西街延伸点插栽高大乔木；城南十字更换死油松，加植大树；城南十字拓宽厚度建二级苗圃；城东森林公园插栽花灌木；建设北路统一补栽规
- 1看是林，近看是景”的良好生态效果。
尽管我们基础薄、人员少、成立时间短，但在半个月内我们共种植15公分法桐1160株，18-20公分柳树900株，18-20公分国槐850株，油松30株，泡桐20株，毛白杨300株。占到计划的70%以上。
二、存在的困难
（一）资金到位严重不足。如果全部工程高标准拿下，全年总投资约在1亿元左右，但是目前到位资金只有50万元。
（二）人员少，专业人员更少。需抽调专业人员数名以加强申报和创建工作。
（三）办公和管护设备少，办公场地太小。
（四）租地到目前没有落实。（东脑坡坡体绿化工程、羿神东街延伸段工程）
（五）需拆迁绿化的地方还不能施工。（化肥厂十字两角及拓宽、东脑坡绿化工程、五交化拆迁）
三、意见及建议
参考其它县的一些做法，是否能让一些大企业为县城绿化做点贡献。例:麟绛西街延伸段，将来基本上是屯留矿职工的生活环境绿化，由屯留矿来绿化，享用。羿神东街延伸段是郭庄矿开发的生活小区，由郭庄矿来投资绿化，企业为自己美化了环境，也为县城绿化做了贡献。
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第12篇：园林局上半年绿化工作汇报
园林局上半年绿化工作汇报
园林局上半年绿化工作汇报 园林局上半年绿化工作汇报 是我市园林建设中的关键之年，同时也是我市创建省园林城市的关键之年。这半年来，城区绿化工作在市委和市政府的正确领导下，在全市人民的支持下，按年初确定的“突出重点、全面推进、打造精品、提升档次、完善制度、强化管理”总体思路，坚持园林城市建设这一主线，精心准备，科学规划。上半年来主要做了以下几项工作：
做好了创建省园林城市前阶段工作。为了顺利开展我市的创建工作，与省建设厅创园考评组进行了衔接，汇报了我们创园工作设想，省建设厅考评组领导给予我们积极的支持，给我们提了一些建
议性的意见，包括审报时间的安排、创园工作资料的收集整理及检查过程中线路的选择等问题，对我们的创建工作起到了很大的指导作用。我们还组织了有关人员特地赴临海、昆山、义乌、长兴等园林城市实地考察学习，吸取他们一些优秀的创建经验。根据这些兄弟城市的创建经验以及我市的实际情况制订了创园的实施方案及任务书，市政府已明确今年创建省园林城市，现各阶段工作正在紧张地开展之中。
继续加大城市园林绿地的投入，确保城市绿化面积的稳步增加。据统计，今年上半年城区新增园林绿地面积公顷，其中姚江城区段新建滨江公园公顷，最良江整治工程新辟绿地公顷，新建住宅小区配套绿化公顷，城东新区配套增绿公顷，企业内部增绿20公顷。上半年高档次建设了一些具有较好生态效果和较高绿化景观的绿地，重点完成了姚江桥西首延伸绿地、最良江东段景观工程、锦江公园及城东新区生态防护绿地的建设
工作。
加大力度，实施城区及入城口绿化整治改造工作。
1、按园林城市标准要求，科学规划，精心设计，努力打造精品公园和道路绿地，上半年重点完成了龙泉山公园保护修缮和南雷南路道路绿化改造规划设计方案的招标及深化、完善工作，目前已进入施工招标阶段；根据绿地系统专项规划和近期绿化建设实施计划，完成了大型综合性公园黄山公园的规划设计方案论证。
2、开展大环境绿化建设，实施“见绿插绿“工程，切实改善城市生态环境。对城区及入城口一空闲置土地进行有计划的整合和改造，采取密植种小树的办法，建设临时苗圃基地，进一步拓宽城市绿化建设空间，增加城市生产绿地数量，使城区绿化建设得到延伸，促进城市绿化一体化。
3、加快了公园、道路的改造步伐，提升城市绿化档次，上半年已完成了玉立
路、健康路、市府西侧绿地的改造工作，下半年将有计划实施红卫桥脚绿地、北滨江绿地等的改造工作。
4、精心实施城区美化、彩化、香化工程。上半年投入了30余万盆鲜花，进行城区重要景观结点的鲜花摆放及一些主要公园、道路的鲜花入地布置工作，极大地美化了城市环境；探索垂直绿化新模式，实施桥梁、车库绿化装饰工程；已完成了舜水路立交桥垂直绿化的布置工作，并正在实施龙山文化广场和新建路绿地停车场的荫棚改造工程。 强化城市绿化行业管理，进一步理顺城市绿化管理体制，提高行业管理的广度、深度和力度。强化城市绿化建设和养护管理的市场化运作，建立了城市绿化设计方案招标和专家评审制度，全面实行了绿化工程建设公开招投标和工程质量监理制度，继续开展园林式居住区和单位庭院的评选。
组织开展了广泛的全民义务植树活动，有效开展了今年春季义务植树活动，采
用分层次安排的形式，组织全市各部门进行了义务植树活动。据初步统计全市参加义务植树人数万人次，占应参加人数的%，种植了大小苗木60余万株。 进一步加大宣传力度，为推动全市绿化，二月二十三日组织召开了新闻恳谈会，肯定了我市媒体宣传报道在过去绿化中的推动作用，通报了今年及以后几年我市造林绿化的政策、措施、方向、趋势，从而理顺了与媒体之间的信息渠道，为各媒体加大力度宣传绿化提供了导向思路。从而加大了在舆论宣传、动员领导、发动群众等方面的工作力度。并且为创建省级园林城市做好宣传准备工作。
第13篇：园林局创建卫生城市工作汇报
肥城市园林绿化管理局
关于创建国家卫生城市工作情况汇报
参加我市召开的“四城联创”动员大会后，园林局围绕“四城联创”工作积极开展工作，努力确保创城工作顺利进行。现将国家卫生城市创建工作汇报如下：
一、近期所做的工作。
1、动员大会召开后，园林局领导高度重视，在单位内召开了“四城联创”工作会议，组织学习创城实施方案，部署创城工作。成立国家卫生城市创建小组，由副局长具体负责。
2、对照国家卫生城市任务分工表中涉及园林局的部分，将任务进一步细化分解。对达到任务要求的继续保持，对存在差距的从现在开始研究、动手，想尽千方百计克服困难，争取工作的提前量，保质保量完成好创建任务。
二、创建国家卫生城市具体指标说明。
1、创建国家卫生城市任务分工表中要求建成区绿化覆盖率≥46%，绿地率≥31%，人均公共绿化面积≥8.5平方米。我市在2008年进行国家园林城市创建活动中，对绿化各项指标进行了测算，其中绿地率 40.6%，绿化覆盖率达到 43.8%，人均公共绿地面积达到 18.37平方米，三项指标均超过创建国家卫生城市的要求。
2、任务表中要求完成城市绿化地系统规划编制。肥城市早在1997年就制定了《肥城市城市绿地系统规划方案》，在2005年又委托青岛市园林规划设计研究院进行新一轮修编，完成了新一轮《肥城市城市绿地系统规划》，并纳入城市总体规划。
3、任务表中要求绿线管制制度得到落实。在我市城市建设
中严格贯彻实施绿线管制和绿色图章制度，市政府下发了《关于实施绿线管制和绿色图章制度的通知》（肥政发[2005]44号）。加强绿线保护，按照城市绿线管理办法，不断加大查处力度，确保城市各类绿线不受侵占、破坏。
4、任务表中要求城市河道、湖泊等水面清洁，无漂浮垃圾；岸坡整洁，无垃圾杂物。在河道卫生管理上我们于2006年成立了龙山河河道管理公司，对城区河道保洁工作做到了专人分管，加强巡查管护力度，为杜绝河水二次污染的发生，禁止任何人任何单位向河内排放污物，倾倒垃圾，保洁员定期及时巡查做好河面保洁工作。
三、存在的困难和建议
创建国家卫生城市是一项长期的工作，难度就在于工作的保持能力。虽然一些指标我们达到了，但是在今后的工作中我们会继续保持，并不断完善，为国家卫生城市的创建工作贡献一份力量。
创建国家卫生城市是一项浩大的工作，在工作开展工作中希望上级领导能够广泛的宣传发动，使全体市民充分认识到创建卫生城市的意义所在，从而使工作更好的开展。
肥城市园林绿化管理局
2011年3月
第14篇：政府常务副区长向人大常委会作供职报告
2006年政府常务副区长向人大常委会作供职报告
市委决定我为区党委常委，做人民政府副区长候选人，我深感肩上的担子加重了，既有压力又有动力。有压力，唯恐我的能力有负于市委、区委对我的信任和**区父老对我的期盼；有动力，是有组织的信任、领导和同志们的支持，我坚信，实践一定能出真知。过去，虽然我在工农区做过副区长工作，但**区是我
市经济发展的南大门，是振兴鹤岗经济战略要地，是“十万富民行动”的领头雁，其经济发展和社会各项事业都会有诸多的新情况，新问题，需要逐渐了解和适应。今天，依照法律程序如果能在本次人大常委会通过我的任职，我将以百倍的信心和努力，在实践中丰富、锻炼和提高自己，在区委的领导下，在人大的监督下，与全区干部群众通力协作，埋头苦干，不负党的重托和人民赋予的权力，做好本职工作，我将恪守以下几点：
一、在政治上，要头脑清醒，与党中央保持高度的一致。认真学习贯彻党的十六大精神，学习《党章》和特色理论，执行党
二、在思想上，要锐意开拓，树立“发展才是硬道理”的思想观念。不论自己负责哪项工作，都要以区委、区政府的目标为已任，去实现**区经济发展战略。在调查研究的基础上，理清工作思路，依靠集体的智慧和力量，为发展*振兴**做出努力，尽快成为具现代管理能力的人。
三、在工作上，要当好助手，求是奋进。当好区长的参谋、助手，脚踏实地工作。要把建设*发展**当作已任，勇于担责任、挑担子，顾全大局，以身作责，充分调动干部群众的积极性，在共谋**发展大业上，做好服务工作。
四、在协调上，要摆正位置，团结求同。作为一名政府副区长，要在党委的领导下，在人大的监督下搞好团结，积极配合好政府班子成员一道工作，同五大班子成员真诚合作共事，向团结要经济和人才效益。充分发扬民主，虚心听取党内外干部群众的意见和建议，发挥中层干部的才干，调动他们的积极性和创造性，共图**大计。在对外关系的协调上，要把有利于**区发展的事，有利于班子团结的事，有利于**区人民的事放在首位，竭尽全力去做。
五、在作风上，要廉政勤政，做一名人民的公仆。要牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，公正廉明，勤政为民。深入基层体察民情，倾听群众的呼声，了解群众的疾苦，努力为百姓做实事，办好事。身为一名党员干部，要时刻把群众满意不满意，群众高兴不高兴，群众赞成不赞成，群众答应不答应作为从政的准则，自重、自省、自警、自励。绝不以权谋私，不专横武断，正确行使人民赋予的权力，靠廉洁、肯干、奋进取信于民，为党和政府的形象增辉。
各位常委,以上是我任职的决心，如果我能在本次会议通过任职，我会把前任副区长所奠定的基础巩固、发扬、光大。诚言，如果本次会议通不过，或者我的工作水平满足不了就任职务的需要，我会毫无怨言，愉快地接受组织的安排。同时，无论让我做什么工作，我都把它看成是党的事业需要和社会分工不同，所以，我仍要尽职尽责，尽心尽力地做出自己的贡献。
第15篇：政府常务副区长向人大常委会作供职报告
供职报告
区主任、副主任，各位委员：
市委决定我为**区党委常委，做人民政府副区长候选人，我深感肩上的担子加重了，既有压力又有动力，政府常务副区长向人大常委会作供职报告。有压力，唯恐我的能力有负于市委、区委对我的信任和**区父老对我的期盼；有动力，是有组织的信任、领导和同志们的支持，我坚信，实践一定能出真知。
过去，虽然我在工农区做过副区长工作，但**区是我市经济发展的南大门，是振兴鹤岗经济战略要地，是“十万富民行动”的领头雁，其经济发展和社会各项事业都会有诸多的新情况，新问题，需要逐渐了解和适应。今天，依照法律程序如果能在本次人大常委会通过我的任职，我将以百倍的信心和努力，在实践中丰富、锻炼和提高自己，在区委的领导下，在人大的监督下，与全区干部群众通力协作，埋头苦干，不负党的重托和人民赋予的权力，做好本职工作，我将恪守以下几点：
一、在政治上，要头脑清醒，与党中央保持高度的一致。认真学习贯彻党的十五大精神，学习《党章》和特色理论，执行党的路线、方针、政策和决议，用江泽民“七·一”讲话和“三个代表”指导工作实践和言行，与法轮功分子做坚决的斗争，落实市委九届五次全会和区委七届十一次会议精神，做到具有明辨是非的敏锐性、执行政策的原则性和解决问题的灵活性。在区委、区政府的领导下努力工作，在人大的监督下履行职责。
二、在思想上，要锐意开拓，树立“发展才是硬道理”的思想观念，述职报告《政府常务副区长向人大常委会作供职报告》。不论自己负责哪项工作，都要以区委、区政府的目标为已任，去实现**区经济发展战略。在调查研究的基础上，理清工作思路，依靠集体的智慧和力量，为发展**、振兴**做出努力，尽快成为具现代管理能力的人。
三、在工作上，要当好助手，求是奋进。当好区长的参谋、助手，脚踏实地工作。要把建设**、发展**当作已任，勇于担责任、挑担子，顾全大局，以身作责，充分调动干部群众的积极性，在共谋**发展大业上，做好服务工作。
四、在协调上，要摆正位置，团结求同。作为一名政府副区长，要在党委的领导下，在人大的监督下搞好团结，积极配合好政府班子成员一道工作，同五大班子成员真诚合作共事，向团结要经济和人才效益。充分发扬民主，虚心听取党内外干部群众的意见和建议，发挥中层干部的才干，调动他们的积极性和创造性，共图**大计。在对外关系的协调上，要把有利于**区发展的事，有利于班子团结的事，有利于**区人民的事放在首位，竭尽全力去做。
五、在作风上，要廉政勤政，做一名人民的公仆。要牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，公正廉明，勤政为民。深入基层体察民情，倾听群众的呼声，了解群众的疾苦，努力为百姓做实事，办好事。身为一名党员干部，要时刻把群众满意不满意，群众高兴不高兴，群众赞成不赞成，群众答应不答应作为从政的准则，自重、自盛自警、自励。绝不以权谋私，不专横武断，正确行使人民赋予的权力，靠廉洁、肯干、奋进取信于民，为党和政府的形象增辉。
各位常委,以上是我任职的决心，如果我能在本次会议通过任职，我会把前任副区长所奠定的基础巩固、发扬、光大。诚言，如果本次会议通不过，或者我的工作水平满足不了就任职务的需要，我会毫无怨言，愉快地接受组织的安排。同时，无论让我做什么工作，我都把它看成是党的事业需要和社会分工不同，所以，我仍要尽职尽责，尽心尽力地做出自己的贡献。
第16篇：政府常务副区长向人大常委会作供职报告
供 职 报 告
区 主任、副主任，各位委员：
市委决定我为**区党委常委，做人民政府副区长候选人，我深感肩上的担子加重了，既有压力又有动力。有压力，唯恐我的能力有负于市委、区委对我的信任和**区父老对我的期盼；有动力，是有组织的信任、领导和同志们的支持，我坚信，实践一定能出真知。
过去，虽然我在工农区做过副区长工作，但**区是我市经济发展的南大门，是振兴鹤岗经济战略要地，是“十万富民行动”的领头雁，其经济发展和社会各项事业都会有诸多的新情况，新问题，需要逐渐了解和适应。今天，依照法律程序如果能在本次人大常委会通过我的任职，我将以百倍的信心和努力，在实践中丰富、锻炼和提高自己，在区委的领导下，在人大的监督下，与全区干部群众通力协作，埋头苦干，不负党的重托和人民赋予的权力，做好本职工作，我将恪守以下几点：
一、在政治上，要头脑清醒，与党中央保持高度的一致。认真学习贯彻党的十五大精神，学习《党章》和特色理论，执行党的路线、方针、政策和决议，用江泽民“七·一”讲话和“三个代表”指导工作实践和言行，与FLG分子做坚决的斗争，落实市委九届五次全会和区委七届十一次会议精神，做到具有明辨是非的敏锐性、执行政策的原则性和解决问题的灵活性。在区委、区政府的领导下努力工作，在人大的监督下履行职责。
二、在思想上，要锐意开拓，树立“发展才是硬道理”的思想观念。不论自己负责哪项工作，都要以区委、区政府的目标为已任，去实现**区经济发展战略。在调查研究的基础上，理清工作思路，依靠集体的智慧和力量，为发展**、振兴**做出努力，尽快成为具现代管理能力的人。
三、在工作上，要当好助手，求是奋进。当好区长的参谋、助手，脚踏实地工作。要把建设**、发展**当作已任，勇于担责任、挑担子，顾全大局，以身作责，充分调动干部群众的积极性，在共谋**发展大业上，做好服务工作。
四、在协调上，要摆正位置，团结求同。作为一名政府副区长，要在党委的领导下，在人大的监督下搞好团结，积极配合好政府班子成员一道工作，同五大班子成员真诚合作共事，向团结要经济和人才效益。充分发扬民主，虚心听取党内外干部群众的意见和建议，发挥中层干部的才干，调动他们的积极性和创造性，共图**大计。在对外关系的协调上，要把有利于**区发展的事，有利于班子团结的事，有利于**区人民的事放在首位，竭尽全力去做。
五、在作风上，要廉政勤政，做一名人民的公仆。要牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，公正廉明，勤政为民。深入基层体察民情，倾听群众的呼声，了解群众的疾苦，努力为百姓做实事，办好事。身为一名党员干部，要时刻把群众满意不满意，群众高兴不高兴，群众赞成不赞成，群众答应不答应作为从政的准则，自重、自省、自警、自励。绝不以权谋私，不专横武断，正确行使人民赋予的权力，靠廉洁、肯干、奋进取信于民，为党和政府的形象增辉。
各位常委,以上是我任职的决心，如果我能在本次会议通过任职，我会把前任副区长所奠定的基础巩固、发扬、光大。诚言，如果本次会议通不过，或者我的工作水平满足不了就任职务的需要，我会毫无怨言，愉快地接受组织的安排。同时，无论让我做什么工作，我都把它看成是党的事业需要和社会分工不同，所以，我仍要尽职尽责，尽心尽力地做出自己的贡献。
第17篇：烟草局工作向政府的工作汇报
县烟草专卖局（分公司）工作情况汇报
县政府：
县烟草专卖局（分公司）成立于1983年，内设5个科室、下设2个打私打假队和3个市场监管队，现有职工134人，企业现有固定资产909万元，年销售卷烟18675箱，年实现利税2600万元。先后被省爱卫会授予省级卫生先进单位；被省烟草局、省公安厅授予全省卷烟打假工作先进单位；被市总工会授予“五一劳动奖章”；被省烟草局授予全省烟草商业廉政文化示范点，被国家烟草专卖局授予优秀基层单位荣誉称号。按照《烟草专卖法》及其实施条例，担负全县烟草市场管理和卷烟销售任务。现将今年以来主要工作情况和下一步打算汇报如下。
一、元至六月份工作开展情况
元至六月份，县烟草专卖局（分公司）党组在县委、县政府和市烟草局的领导下，团结带领行业广大干部职工，坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕“四个重在”实践要领，不断转变作风、真抓实干，打牢基础、加快发展，企业发展呈现了“一好”、“两稳”、“三快”、“四新”的良好发展局面。所谓“一好”，就是在县委、县政府和市烟草局的正确领导下，扶沟烟草行业发展不断持续一个好的思路、好的举措、好的思想、好的作风、好的精神状态。所谓“两稳”，一是
1经济运行平稳。元至6月份，实现税利2925万元，同比增长43.66%，其中实现利润2539万元，同比增长53.14%，经济运行质量再创历史最好水平。二是行业安全规范稳定。始终把安全、稳定、规范作为“一把手”工程，突出重点、突破难点，完善制度、规范程序，落实责任，确保了行业大局稳定。所谓“三快”，一是卷烟结构转型加快。前六个月销售卷烟11533.92箱，比去年同期增加1630.8箱，增幅16.5%；一二类烟销售1210.6箱，比去年同期488.8箱相比增加721.8箱，增幅147.7% ；单箱销售收入14412元，与去年同期11466元相比增加2946元，增幅25.7%。
13.42万箱，同比增长4.79%，其中：其中一二类烟销售26195箱，同比增长96%，占总销量的比重较去年提高了
9.1个百分点。二是卷烟盈利能力提升加快。卷烟单箱收入达到16996元，同比增加3679元；单箱毛利4330元，同比增加942元。三是上缴税金幅度加快。前5个月烟草行业共上缴税金23358万元，同比增加5466万元，增幅达到30.55%。所谓“四新”，一是打假破网实现新提高。全年共查处各类案件1253起，查获违法违规卷烟939万支，案值251万元；正在办理网络案件5起，其中沈丘“9.22”卷烟制售假网络案件案值已达三千余万元。二是烟叶生产经营实现新发展。2012年全市已落实烟叶种植面积2.55万亩，签订售烟合同1372份,计划各类生产投入1500万元。三是基础基层建设得
到新加强。进一步强化市、县两级目标考核，充分发挥县级局（分公司）参与企业管理的积极性、主动性和创造性，切实加强体系建设目标管理，不断完善对标工作指标体系、运行体系和考核体系，开展“作风转变暨环境创优”活动，各项基础基层工作水平进一步提升。四是职工精神面貌实现新改变。始终保持良好的精神状态和昂扬向上的工作态度，深入基层，注重调研，关心民情，倾听民声，说实话、办实事，重实干、求实效，认真解决发展中存在的突出矛盾和问题，全市行业呈现出良好发展态势，为地方经济社会发展做出了应有贡献。
二、下一步工作打算
结合烟草实际，市烟草局（公司）2012年全年主要目标任务是：销售卷烟25.8万箱，单箱收入同比增加2800元以上，收购烟叶6.8万担，税利增幅保持在10%以上，确保行业安全、稳定、规范。
围绕以上目标要求，重点抓好以下五项工作：
（一）稳定扩大规模，保持烟叶基础地位。支持有条件的烟叶大区加快发展，促进老烟区恢复发展，统筹其他烟区适当发展。紧紧围绕彰显浓香型烟叶品质特征这个重点，积极推进技术创新，切实提高创新成果转化能力。加大烟叶基础设施建设投入力度，重点在“完善、配套、提升”三个方面下功夫，严格监督，确保质量，切实提高烟叶产区生产力
水平。坚持以维护烟农利益为突出重点，全面提高对烟农的服务水平。从育种、供苗、化肥供应、病虫害防治、防灾抗灾、烘烤、收购各个环节，为烟农提供全方位服务。
（二）加大专卖力度，维护良好市场秩序。继续深入开展“端窝点、断源头、破网络、抓主犯”工作，重点加强与政府职能部门的联系配合，争取扩大战果。始终抓住侦破大要案件这一关键环节，努力达到每办理一个制售假烟网络案件就彻底摧毁一个制假网络，特别是坚决遏制制假分子向辖区内的渗透和转移，使市场得到进一步净化。进一步加强日常市场监管，实现专项集中整治与日常规范监督紧密结合，着力构建市场监管长效机制。采取多种形式，切实加强对高档卷烟市场、城乡结合部、乡镇所在地、农村集贸市场等重点部位的日常监管，为卷烟销售创造良好环境。严格规范专卖行政执法行为，规范办案程序，做到依法行政。
（三）坚持品牌培育，全面促进结构转型。在确保满足市场需求的同时，注重市场调控，抓好均衡投放，加强市场预测，确保货源供应。坚持把品牌培育作为根本举措，进一步发挥市场营销的基础和引领作用，积极探索精准营销模式和操作方法，继续深入推进重点品牌的培育工作。更加重视做好黄金叶品牌培育工作，为黄金叶“中原突破”做出应有的贡献。坚持零售户“自愿参与、自主经营、自我发展”的原则，加强零售终端建设，提升零售户满意度。
（四）加强企业管理，提升规范水平。紧紧围绕“规范权力运行、公开透明操作、确保监管到位、打造阳光烟草”的工作目标，继续推进办事公开、民主管理工作。严格落实国有资产经营管理制度，加强对国有资产的管理，依法依规做好资产处置和管理监督，确保国有资产安全完整。加快资金监管系统推广，严格落实资金监管制度，强化资金安全检查整改，切实规避资金安全风险。认真落实安全生产责任制，继续推行安全生产“一岗双责”制度，加强安全生产基础管理，增强全员安全责任意识；积极做好不稳定因素排查、矛盾纠纷化解、应急处理等各项工作，确保行业发展大局稳定。
（五）注重队伍建设，营造浓厚发展氛围。加强和改进党组中心组理论学习的方法和途径，不断提高学习的质量和实效。切实抓好以党性修养、理想信念、作风建设为主要内容的领导干部教育培训，全面加强领导班子建设。继续开展干部选拔任用“一报告两评议”工作，把“德”放在领导干部选拔任用的首要位置，坚持民主、公开、竞争、择优方针，树立良好的用人导向，不断完善干部选拔任用机制。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，发挥预防职务犯罪办公室作用，加大廉政监督，确保“三重一大”各项工作严格规范。加快惩治和预防腐败体系建设，加强政风行风建设，扎实开展“作风转变暨环境创优”活动，为行业发展提供良好环境。
三、关于加快烟草发展的建议
烟草的发展始终离不开市委、市政府的高度重视和
支持，离不开有关职能部门的大力支持和配合。希望市委、市政府和有关方面继续对我们的工作给予大力支持和帮助。
（一）关于烟草专卖打假工作。加强对卷烟和烟叶市场整顿工作的组织领导，召集相关职能部门定期不定期召开联席会，加大对制售假犯罪分子的打击力度，以落实好最高人民法院、检察院、公安部、国家烟草专卖局关于打击烟草制售假活动相关文件精神，确保烟草市场有序规范，为地方经济社会发展做出更大贡献。
（二）关于烟叶发展。在做好烟叶种植布局调整的基础上，实施科技兴烟，狠抓烟叶质量，着力解决我市烟叶生产中存在的套种、重茬严重的问题，大力发展规模种植，提高烟叶生产水平，力争用3年时间把我市烟叶生产规模恢复到10万担以上，实现我市烟叶的恢复性发展，为农村经济发展作出应有的贡献。
二〇一二年六月四日
第18篇：园林局给县长的工作汇报
县园林局工作汇报
一、单位情况
县园林局于2009年1月5日正式挂牌成立，为县政府直属事业单位，主要负责县城各项绿化工作。单位人员情况：局长1名，支部书记1名，全额事业编制人员4名，自费编制人员2名，合同制绿化管护员工51名，临时工8名。
二、工作亮点
近年来，在县委、县政府的正确领导下，我县的园林绿化工作紧紧围绕创建“国家级园林县城”和“省级园林县城”的奋斗目标，大规模开展了山水园林生态型县城的创建活动，县城绿化工作取得了显著成绩，县城面貌焕然一新。2008年3月，我县被山西省政府命名为“山西省园林县城”。目前，在县城移植法桐、垂柳、雪松等名贵风景树1700余株，种植大叶黄杨等灌木60万株，建成城东森林公园、瓶城公园，嶷山生态园和城南植物生态园等四大块绿地公园。城市绿地总面积达到196万平方米，城市绿地覆盖率达到39%，绿地率达到34%，人均公共绿地达到8.5㎡。2009年是我县争创“国家级园林县城”的关键之年，也是迎接全国林业现场会在屯留召开的重要之年。我单位坚持以科学发展观统领全局，坚定不移地贯彻落实“四三二一”发展方略，紧紧围绕县委、县政府提出的“攻克六个重点，突出六项工作”的总体要
- 110㎝以上的国槐、柳树、杨树、油松、法桐、楸树等适宜本地生长的乡土树种为主，适量配置大规格花灌木和奇特树种；城内各主要街道的分车带内和行道树种植胸径15㎝以上的大苗；景观林以及其他绿化内种植胸径10㎝以上的苗木；主要背景林带种植8㎝以上的苗木；通道两侧不再种植桧柏，已种植的桧柏长势不好的要进行树种更换。通过今春植树活动，我县县城将充分展现出“城在林中，林在城中，远看是林，近看是景”的良好生态效果。
（三）尽快申报国家级园林县城
今年我单位的工作亮点就是坚持把城市绿地和生态建设摆在经济社会发展的全局来谋划、来推进，以改革创新的思维，重振山河的气魄，绣女造化的精细，全面打响创建“国家级园林县城”攻坚战，铺天盖地搞绿化、大刀阔斧造景观，开创“城在林中、路在绿中、人在景中、村在园中”的新格局，形成春有花、夏有荫、秋有果、冬有青的绿化效果，全力打造上党一流绿色生态名城品牌。力争年底我县绿化覆盖率达到41%，绿地率达到35%，人均公共绿地面积达到8.8㎡。
对照国家级园林县城标准，经过自查，我县的三项指标均已达到国家级园林县城标准。根据创建程序，我县已向市政府递交了申请，请示市政府尽快向上一级部门推荐我县申报国家级园林县城，我们下一步将抽调专门人员从事制定、整理硬软件资料工作，四月底完成所有的验收准备工作，力
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第19篇：向政府申请报告
篇1：政府请示文书格式
公文格式 （函、请示、报告、通知、规定的公文格式）之一 函的写作格式
函适用于不相隶属机关之间相互商洽工作、询问和答复问题，向有关主管部门请求批准等。 公函包括标题、主送机关、正文、发文机关、日期、函告的事项、结语等。①标题
一般由发文机关、事由、文种或者事由、文种组成。一般发函为《关于**（事由）的函》；复函为《关于**（答复事项）的复函》。 ②正文
一般包括三层：简要介绍背景情况；商洽、询问、答复的事项和问题；希望和要求，如：务希研究承复，敬请大力支持为盼等。 函的写作范例
四川省电力工业局关于在宝珠寺水电站库区进行开发有关意见的函 广元市人民政府: 宝珠寺水电站于1996年10月开始蓄水,1996年年底首台机组投产发电,水库已基本形成。据了解,目前库区有关部门正积极筹划在宝珠寺水电站库区发展旅游业和养殖业。为保障水库和大坝的安全运行,现将我局有关意见函告如下。
一、宝珠寺水电站是由国家开发银行贷款,四川省电力工业局负责还贷建设的重点水电工程。
二、根据国务院颁发的《水库大坝安全管理条例》第十条兴建大坝时,建设单位应当按照批准的设计,提请县级以上人民政府依照国家规定划定管理和保护范围的规定,宝珠寺水电站应划定管理和保护范围。但宝珠寺水电站首台机组刚投产,大坝未全部建成,大坝管理和保护范围尚未划定,依照批准设计和国家有关规定,大坝上游3-5公里,以及整个库区征地线以下,属大坝管理和保护范围。 根据《水库大坝安全管理条例》第十七条在大坝管理和保护范围内修建码头、鱼塘的,须经大坝主管部门批准和《水利水电工程管理条例》第十一条确有必要在水利水电工程保护范围内进行建设等活动,应征得水利电力主管机关的同意的规定,任何单位在宝珠寺水电站大坝管理和保护范围内进行开发活动,必须经四川省电力局批准后方可实施,未经我局批准擅自在大坝保护和管理范围内搞开发,都是违反国务院规定的。
三、凡是在水库以内的任何开发和经营活动,必须服从宝珠寺水电厂对水库的统一运用调度,不得影响水库的安全运行。库区的利用应在服从电厂的统一规划的前提下统筹规划,有计划、有组织地进行。
行政机关公文的行文及行政机关公文的教学中，如何表述行政机关公文文种、类型及行文体式，是一个值得探讨的问题。经常看到文秘杂志有关《批转和转发不是公文文种》等类似争论不休的一些文章。如《秘书理论与实践》中金常德《批转和转发不是公文文种》一文称：“《秘书学原理及实务》一书，编者却把批转和转发都视为独立的公文文种，实为舛误。”那么，笔者要问：“批转和转发不是公文文种”又是什么？反过来，“批转和转发”又是公文文种里的什么？其实，这都是对行政机关公文文种及内容的表述不清造成的误解。
其对行政机关公文文种及内容的表述不清的原因在哪里？笔者认为，就是对行政机关公文文种的定义的理解不够全面。纵观13种行政机关公文文种的定义，都是从文种的性质及范围来铨释的。所谓“性质”，即表明了这个文种可用来做什么的本质特征。所谓“范围”，表明了这个文种对上对下、对人对事的所属性。从定义的内容来看，并不是把一个文种都只写成一种公文体式。也就是说，公文文种定“种”，文种定义内容定“类”，也就是“种”与“类”之争。
我们分别看看13个行政机关公文文种，每“种”公文按定义所述的内容的性质及范围，可分别分为多少类？
(一)命令(令)：适用于依照有关法律公布行政法规和规章；宣布施行重大强制性行政措施；嘉奖有关单位及人员。 根据“命令(令)” 定义的内容，可分为公布行政法规的命令、公布行政规章的命令、宣布施行重大强制性行政措施的命令、有关单位的嘉奖令、有关人员的嘉奖令等5类，行文至少就应写成5种公文体式。公布行政法规，由于行政法规包括：条例、规定、办法、细则等文种，那么，公布行政法规命令，也应包括公布条例、规定、办法、细则等4种体式的命令来行文。可见，命令(令）可分为 9种公文体式来行文。
如1：公布行政法规的命令，如：国务院令第499号，公布《中华人民共和国行政复议法实施条例》；2005年5月11日国务院第89次常务会议通过 2005年5月19日中华人民共和国国务院令第435号，公布《国务院实施＜中华人民共和国民族区域自治法＞若干规定》；国务院令第384号，公布《海关关衔标志式样和佩带办法》；国务院令第306号，公布《中华人民共和国专利法实施细则》等。根据《中华人民共和国宪法》的规定，只有中华人民共和国主席、国务院总理、国务院各部部长、各委员会主任以及县以上各级地方人民政府才可以依据法律规定的权限发布命令，其他任何单位和个人均不得发布命令。
如2：公布行政规章命令。行政规章是指国务院各部、委和省、自治区、直辖市以及省、自治区人民政府所在地的市和国务院批准的较大的市的人民政府为了管理国家行政事务所制定的法律规范性文件。行政规章除规定、办法兼用作规章文种外，其他规章文种有章程、细则、制度、规则、规程、守则、准则等文种。那么，公布行政规章的命令，也应包括公布规定、办法、章程、细则、制度、规则、准则、通则等8个文种对命令体式来行文。如：2006年12月28日，郑州市政府以第156号令公布的《郑州市嵩山古建筑群保护管理规定》；中华人民共和国教育部令第21号公布的《普通高等学校学生管理规定》；中华人民共和国交通部令（2005年第2号）公布的《港口工程竣工验收办法》；1990年8月24日国家技术监督局第7号令发布《全国专业标准化技术委员会章程》；2006年12月13日，郑州市政府以第153号令公布的《郑州市城市园林绿化建设管理条例实施细则》；1959年6月25日, 国务院发布《关于统一计量制度的命令》；中华人民共和国交通部令（2005年第1号）公布的《中华人民共和国内河船舶船员适任考试发证规则》； 1992年3月18日中华人民共和国国务院令第95号公布《企业会计准则》；1992年11月16日国务院批准 1992年11月30日财政部令第5号公布《企业财务通则》。
如3：宣布施行重大强制性行政措施的命令。如国务院、中央军委联合行文的《国务院,中央军委2005年冬季征兵命令》。
如4：嘉奖令。有关单位的嘉奖令，如驻马店市人民政府驻政〔2007〕13号《关于对平舆县成功创建国家卫生县城的嘉奖令》、有关人员的嘉奖令，如2007-11-3 10《 国务院对胜利粉碎劫机事件的民航杨继海机组的嘉奖令》。
(二)决定：适用于对重要事项或者重大行动做出安排，奖惩有关单位及人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。根据“决定”定义的内容，可分为重要事项的决定、重大行动做出安排的决定、奖励的决定、惩治的决定、变更下级机关的决定、撤销下级机关不适当的决定事项的决定等6类来行文。依次如：1995年12月28日通过的《全国人民代表大会常务委员会关于召开第八届全国人民代表大会第四次会议的决定》、《中共中央国务院关于反腐败斗争近期抓好几项工作的决定》、国发〔2008〕2号《国务院关于2007年度国家科学技术奖励的决定》、国发〔1996〕4号《国务院关于坚决打击骗取出口退税、严厉惩治金融和财税领域违法乱纪行为的决定》、2006-1-19广东省《深圳市人民政府关于食品生产加工环节卫生监管机关变更的决定》、2007《厦门市人民政府关于废止、宣布失效、修改部分市政府规章的决定》。 (三)公告：适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。 根据公告定义的内容，可分为宣布重要事项的公告、宣布法定事项的公告2类行文。如： 《旬阳县人民政府机关搬迁公告》、07-10-26 19:23:09发布的《和静县第十五届人大一次会议选举结果公告》。
(四)通告：适用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项。
根据通告定义的内容，可分为公布社会各有关方面应当的遵守的事项的通告、公布社会各有关方面应当周知的事项的通告等2类行文。如：《××市人民政府关于坚持清理非法占道经营的通告》、《广州市公安局关于洛溪大桥交通管理规定的通告》。
(五)通知：适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文，传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项，任免人员。根据通知定义的内容，可分为批转下级机关公文的通知、转发上级机关公文的通知、转发不相隶属机关的公文的通知、传达要求下级机关办理事项的通知、需要有关单位周知的事项通知、需要有关单位执行的事项通知、任职通知、免职通知等8类来行文。依次如：2005年《国务院批转证监会关于提高上市公司质量意见的通知》、厦经普办〔2005〕4号，《关于转发＜关于公布实施福建省第一次全国经济普查简易执法程序若干规定（试行）的通知＞的通知 》、《国务院办公厅转发国家工商局、公安部、中国人民银行＜关于严厉打击传销和变相传销等非法经营活动意见＞的通知》、《民政部办公厅＜关于进一步做好民政系统安全工作的紧急通知＞的通知 》《、劳动人事部关于设立劳动保护科学技术进步奖 的通知》、浙政办发〔2007〕38号，浙江省政府办公厅《关于开展规章和行政规范性文件清理工作的通知》、吉政干任〔2005〕72号吉林省人民政府《关于王刚任职的通知》、2007年4月28日临澧县临人常发[2007] 05 号《关于郑大知同志的免职通知》。有时许多人任免同时进行，行文时可为合为任免通知，如人劳公字[2007]155号《关于翁笑冰等6名同志职务任免的通知》。
(六)通报：适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或者情况。
根据通报定义的内容，可分为表彰先进的通报、批评错误的通报、传达重要精神的通报、传达重要情况的通报等4类来行文。依次如：山西省水利厅晋水办[2003]620号《关于表彰2003年度全省水利宣传先进单位和政务信息先进单位的通报》、国务院办公厅《关于××省××市××县擅自停课组织中小学生参加迎送活动的通报》、辽宁本溪市政府召开紧急会议《传达鸡西9.30特大事故通报》、中央五部委《经济责任审计情况通报》。篇2：向政府申请专项资金报告
资金申请报告
企业名称： 项目名称：
申报时间：资金申请报告
产 品 方 案
一、我公司经过周密细致的前期准备工作，前几年已经投入大量的广告费，项目前期费用为我们发展奠定了坚实的基础。我们初步设想现建设一期工程，一边小规模的生产，对外销售在短时间内就 现。资金申请报告
申请专项资金的理由和政策依据
我公司符合中小企业标准，所实施的项目符合国家产业政策要求；新上项目按照投资管理规定进行了核准备案，企业没有违章违规行为，企业财务制度健全，银行信誉良好。 我公司新上项目投资全部为企业自筹，企业资金比较紧张，而且为盼。资金申请报告
可行性研究报告
目 定： 总 工
2010年4月资金申请报告 目 录
一、项目概况 ...................................................................................................................................6
二、企业基本情况 ...........................................................................................................................7
三、产品需求分析和改造的必要性 ...............................................................................................8 3.1 产品需求分析 ............................................................................................................8 3.2技术产业状况 8 3.3 改造的必要性 9
四、改造的主要内容和目标 11 4.1 改造主要内容 11 4.2 改造后达到的主要目标 11 4.2 产品采用的标准 12 4.3 生产技术路线 13 4.4配套工程 14 14 5.1 14 5.2 14 5.3 15 15 人员培训 错误！未定义书签。 16 17 7.1 17 18 8.1 18 8.2 社会效益分析 19 附表1 项目建设投资估算表 21 附表2主要经济技术指标表 22 附表3固定资产投资估算表 .........................................................................................................23 附表4固定资产折旧估算表 .........................................................................................................24篇3：如何该撰写企业给政府的项目申请报告 企业如何撰写给政府的项目申请报告 一， 项目申请报告
项目申请报告，是企业投资建设应报政府核准的项目时，为获得项目核准机关对拟建项目的行政许可，按核准要求报送的项目论证报告。
编写项目申请报告时，应根据政府公共管理的要求，对拟建项目从规划布局、资源利用、征地移民、生态环境、经济和社会影响等方面进行综合论证，为有关部门对企业投资项目进行核准提供依据。至于项目的市场前景、经济效益、资金来源、产品技术方案等内容，不必在项目申请报告中进行详细分析和论证。 二， 项目申请报告基本要求 1, 报告专业
对企业报送的项目申请报告进行核准是政府行为，对于重大、复杂的项目，政府核准部门要委托专业具有资质的咨询机构进行评估论证并提出评估报告; 2, 信息准确
咨询机构在项目的评估过程中，既有为政府咨询把关的作用，也有代政府核准、审查的作用; 3, 企业责任
《企业投资项目核准暂行办法》第十二条规定：项目核准机关在受理核准申请后，如有必要，应在4个工作日内委托有资格的咨询机构进行评估。接受委托的咨询机构应在项目核准机关规定的时间内提出评估报告，并对评估结论承担责任。 三， 项目申请报告呈报对象 1, 人民政府
报人民政府的项目方案。这里的政府特指的是xxx市政府或区政府等，不包含任何其他如工信局、农业局等独立的政府行政部门。报人民政府的项目方案，一般是新项目用于宏观性审议的，名称可能叫项目建议书、可行性报告甚至商业计划书。
一般每个地区政府总有今年的重点工作方向，配合城市建设或工业、服务业建设步伐，政府有重点的产业扶持方向，还有明确的招商引资计划。政府领导要知道你的项目，是不是符合本地的宏观产业指导政策，投资规模有多大，是不是扶持产业，能给城市带来什么样的经济效益，创造什么样的就业规模和附属利税，区里、市里根据投资额、产业能够给予多大的扶持政策等。
报政府项目方案的要点是，重点写出来投资这个项目，给本地带来多么大的综合效益--即包括给城市形象、产业链优化、公共服务等方面可能带来的“政绩点”。
也许这么说不太妥当，但是实事求是的说，大多政府官员其实根本不懂项目工程技术，他们只是从方案中找“政绩点”--能创造政绩、带来好面子、有助于政府政绩体现的那些部分。 很多人是因为希望得到政府扶持、批地来找到政府的，而政府也确实有很大的权限，给各职能部门打招呼、开绿灯。所以，报政府项目报告的这个环节，其实不是必须的，但如果你想你的项目能顺利拿到地，获得市里、区里支持的各种政策，并且受到领导关注，最好还是先通过一些关系，找到政府高层，把报告递给主管的领导更有利于您的项目推进。 2, 政府组成部门和下属机构
是报招商局和开发区管委会的项目方案。对于招商局、开发区管委会来说，只要不是限制产业、高能耗、高污染产业，大多招商局、开发区管委会是会非常热情的帮助项目的运作者跑前跑后，提供各种项目便利的。因为--有道是“无利不起早”，顺利招来一个投资额大的项目，部门完成招商指标，领导有政绩，经办人有招商奖励，项目投资人开心。这么好的事情，对大家都有利，各方利益均沾，为什么不积极去做呢。
报招商局和开发区管委会的方案，是以宏观审议和技术性审议为主。宏观审议，即审核产业政策、准入、综合效益等，技术性审议，则是审核建筑规模、工艺流程、项目建设需求、投资概算、经济效益、配套产业等项目工程技术内容。但总的来说，宏观审议和技术审议各半，但均不需要太深入，只需各方兼顾，即可在这个层面过关了。 3, 项目建设办用地的申报是报国土资源局批地用的项目方案。相对来说，报给国土资源局的审批方案，国土资源更多审核的是你的项目用地性质是否合法，与周边土地资源环境是否契合，是否对地形地貌构成重大破坏，以及所使用土地是否有附属建筑物，牵涉到居民拆迁与否等与土地科学使用紧密相关的问题。报国土资源局的方案，也属于土地使用方面的技术性审议。
四， 研究撰写项目申请报告的思路和方向 按照投资体制改革的要求，政府不再审批企业投资项目的可行性研究报告，项目的市场前景、经济效益、资金来源、产品技术方案等都由企业自主决策。项目申请报告，是企业投资建设应报政府核准的项目时，包括维护经济安全、合理开发利用资源、保护生态环境、优化重大布局、保障公众利益、防止出现垄断等内容。
编写项目申请报告时，应根据政府公共管理的要求，至于项目的市场前景、经济效益、资金来源、产品技术方案等内容，不必在项目申请报告中进行详细分析和论证。 五， 项目申请报告的评估制度 1, 评估工作的必要性
对企业报送的项目申请报告进行核准是政府行为，对于重大、复杂的项目，政府核准部门要委托专业具有资质的咨询机构进行评估论证并提出评估报告。 2, 评估工作的作用
咨询机构在项目的评估过程中，既有为政府咨询把关的作用，也有代政府核准、审查的作用。 六， 评估规定时限
《企业投资项目核准暂行办法》第十二条规定：项目核准机关在受理核准申请后，如有必要，应在4个工作日内委托有资格的咨询机构进行评估。接受委托的咨询机构应在项目核准机关规定的时间内提出评估报告，并对评估结论承担责任。 七， 撰写报告需要资料
1, 项目申报单位概况项目、现有生产能力等内容。 2, 项目建设用地计划
包括征地、拆迁、移民安臵等规划必要条件和规划方案。 3, 项目主体资源利用方案 4, 项目主体资源节约方案
项目主体对项目的选址及用地方案：厂区位臵、建筑平米、厂区平面布臵图、购臵价格、当地土地价格。
5, 项目主体资源开发方案
项目总投资、产品及介绍、产量、预计销售价格、直接成本及清单(含主要材料规格、来源及价格)。
技术及来源、设计专利标准、工艺描述、工艺流程图，对生产环境有特殊要求的请说明(比如防尘、减震、有辐射、需要降噪、有污染等)。
项目拟新增的人数规模，拟设臵的部门和工资水平，估计项目工资总额(含福利费)。 提供公司近三年营业费用、管理费用等扣除工资后的大致数值及占收入的比例。 公司享受的增值税、所得税税率，其他补贴及优惠事项。
项目产品价格及原料价格按照不含税价格测算，如果均能明确含税价格请逐项列明各种原料的进项税率和各类产品的销项税率。
其他资料及信息根据可研研究工作需要随时沟通。 八， 建设项目申请报告格式 1, 申报单位
2, 项目申报单位概况项目、现有生产能力等内容。 3, 项目概况
包括拟建项目的建设背景、建设地点、主要建设内容和规模、产品和工程技术方案、主要设备选型和配套工程、投资规模和资金筹措方案等内容。 4, 发展规划
发展规划分析:拟建项目是否符合有关的国民经济和社会发展总体规划、专项规划、等要求，项目目标与规划内容是否衔接和协调。 5, 产业政策分析
拟建项目是否符合有关产业政策的要求。 6, 行业准入分析
项目建设单位和拟建项目是否符合相关行业准入标准的规定。 7, 项目建设可综合利用资源 (1)资源开发方案
资源开发类项目，包括对金属矿、煤矿、石油天然气矿、建材矿以及水(力)、森林等资源的开发，应分析拟开发资源的可开发量、自然品质、赋存条件、开发价值等，评价是否符合资源综合利用的要求。 (2)资源利用方案
包括项目需要占用的重要资源品种、数量及来源情况;多金属、多用途化学元素共生矿、伴生矿以及油气混合矿等的资源综合利用方案;通过对单位生产能力主要资源消耗量指标的对比分析，评价资源利用效率的先进程度;分析评价项目建设是否会对地表(下)水等其它资源造成不利影响。
8, 资源节约措施
阐述项目方案中作为原材料的各类金属矿、非金属矿及水资源节约的主要措施方案。对拟建项目的资源消耗指标进行分析，阐述在提高资源利用效率、降低资源消耗等方面的主要措施，论证是否符合资源节约和有效利用的相关要求。
第20篇：酒店开业后首次向董事会作工作汇报
酒店开业后首次向董事会作工作汇报
酒店在开业五十天来，在董事会的领导下，在毛和亮驻店亲切监督下，我们做了以下几方面的工作：
一、四月份经营情况
（一）客房入住率43%，平均房价230元、总入住1213间、目前销售会员
卡70张、每张会员卡98元，目前签订协议单位11个、签订网络订房4个网站、每一周六和星期日定期有一起培训班
（二）目前餐厅营业收入不是很到位，4月近9万元（不含早餐、员工餐）
（三）咖啡厅营业收入近5万元，平均每天有1600元左右
二、完善酒店各项规章制度、建立建全酒店管理模式；
（一）酒店员工守则和质检条例订立与实施
（二）完成酒店管理办法27个在以后的经营管理中实施
（三）完成财务管理相关细则与流程
（四）完成其他的一些补充规定和办法近20个
三、优化酒店功能布局、合理调整硬件设备；
（一）对餐厅厨房进行按要求进行整理
（二）对各楼层各通道电灯进行改装三组性控制
（三）完善大部份区域VI制做和定位
（四）完善各种印刷品的制作和使用
四、协调政府关系、打好办证基础
（一）目前所跑的公安、消防、税务、治安、旅游、政务、药监等部门为今
后的相关证件加强了沟通和意见上的交流
（二）市场上走了一些单位，比如民政、县委办、经贸委、财政、国税、医
院、学校等
五、加强培训工作，为服务提供保障
（一）周一实行以会代训，加强管理人员的专业对口培训
（二）定期对员工思想观念的培训教育
（三）全面培训节约能源的有效管理方法
（四）员工基本素质教育很差
六、存在的问题、我们在恐慌中经营
（一）全酒店各种证件没有办理、我们不敢大胆面对市场推广
（二）对酒店无法刷卡也是严重影响到酒店的生意之一和网络上的投诉
（三）目前没有正规发票也不利于回头客
（四）酒店电视信号、网络系统、电话系统捆绑在一起，无法正常使用电视
（五）全酒店客房区域卫生间地平线高于房间几公分，今后漏水现象大
（六）目前的一些设备存在质量问题、比如咖啡机、地毯机大件都是制品、
无法使用，叫厂家来修不愿意来，目的就是没有付款。
七、下步工作的推进及打算
（一）全力以赴办好各种证件手续、目前员工健康证全部办好
（二）加强市场营销，投放各种精力、走出去，
七、八月份的房以订30%，
房价均按原订房价在执行、重点是学校、航空、企业培训、政府
（三）投放广告宣传，一旦证件齐全，我们计划在
3、
5、
6、804路车身广
告宣传半年、站台广告计划半年，双流都市刊每期四分之一个版面、一次投入、回报无限，确保6月份以后房价平均价280元左右、入住
率达到75%以上，全酒店营业收入达到90万以上，2014年度净利200万元，
（四）加强财务管理细节和漏洞，做到酒店利益最大化；
一是加强采购量化、信息、数据、样本的管理
二是加强库房的六常管理办法
三是加强各部门的成本核算
四是加强各收银员的管理和监督制度
五是加强固定资金的责任到人
六是完善供应商实行月结汇款流程
（五）加强成本控制管理，促进节能降耗意识、在水、电、气、人力
（六）优化经营项目、不断创新理念和举办各项活动
（七）加强培训工作、从内到外双管齐下进行
