工程部弱电工作汇报
推荐第1篇：弱电工程部工作总结
弱电工程部工作
转眼间我来到公司快一年了。在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，为了更好地完成工作，也更好的为公司尽职服务，本人就工作以来的工作总结如下：
1.及时对各部门报修电脑软硬件、网络、打印机进行维护。尽可能减少设备故障给各部门带来的不便。不能及时解决的在最短时间内上报领导以协商工作。
2.对公司各只要机房安装防雷设备防止雷电损坏机房设备耽误各部门正常运作，也对各机房安装了UPS防止忽然停电所带来的不便并定时对各UPS的性能进行测试。
3.及时对公司电脑杀毒软件以及系统补丁进行更新、定期对各服务器清理冗余信息、清理垃圾无效文件以及带病毒文件，避免了病毒在公司局域网内自我复制，相互传播，占用局域网的网络资源，以确保公司信息流通畅顺。
4.对公司现用电脑进行了一次电脑硬件检修，对酒店客房部电视进行检查及维修，给温泉别墅电视柜进行防漏及安装抽湿风扇等
5.对公司监控摄相头线路进行检查及维护，对坏的摄相头进行更换。保障公司财产的安全。
6.及时解决因电话无法转出问题，使总机和客房部门交班能正常运转。
7.对公司新增按摩房的电话、电视进行布线并安装，对公园内损坏的广播音响进行维修更换。
8.及时解决酒店客房部上报的门锁和网络问题，以求给客人留下最完美的森波拉的印象，坚持顾客是上帝的准则。
9.完成公司剧场、温泉、宵夜广场的音响演出播放，完成对每节会议设备准备与会后设备收回工作。
信息部并入弱电组快10个月了，在这段时间里面我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作，从不把情绪带到工作中，同时督促自己向弱电的同事学习，争取成为一专多能的人为公司更好的服务。通过学习现在已经能够很好地完成会议室、公司各演出的音响操作。同时也对弱电维修有了一定的了解。在以后的工作里还要不断地去学习以补自己的不足。为公司更好的服务。在我入职的近一年，我在公司学到了很多。我在做好自己本职的同时，也学习了公司的一些相关的文化。
总之，感谢领导对我的信任与支持，在以后的工作我仍将全力以赴、做到更好。
推荐第2篇：工程部工作汇报
工作汇报
根据能源公司安排，负责**泰坤天然气有限公司工程部相关工作一月有余，针对工作过程中发现的问题，向公司领导做如下汇报：
目前泰坤公司工程部存在两个比较突出的问题：一是部分职能的缺失，如工程预决算和设备材料的采购管理分设其他部门，此类职能跨部门执行，容易造成工效上的延时和职责界定不明，不利于工作的统筹安排，不但加重了其他部门的工作负担，同时对工程内部程序的衔接也存在一定影响。二是人员配备的不足，没有具备专业素质的施工员和预算员（暂时可通过协调能源公司预算解决），无法对施工过程进行有效的把控和管理。对多项目同时施工和突发事件的处理上捉襟见肘，当前公司尚处于发展建设期，工程部人员齐备是确保工程顺利进行、减少施工质量隐患的有力保障。作为前期市场开发和后期生产运营的过渡部门，工程部必须有能力担当起中间桥梁，给予业务和技术上的支持，促成公司运行流程的良性循环。
具体问题如下：
一、管理制度方面
部门内部管理制度不完善，各岗位职责不够清晰明确，仅有一般工作流程（9月份月度会上通过）作为执行依据，对于图纸、合同及竣工资料等有简单分类归档，但没有系统性的管理办法，比如关于合同台账的设立就仅仅体现在对已签订合同的简单记录和统计，对合同执行程度、付款进度等没有描述，也没有该类信息的单独记录存档，处于不知情状态，这些问题会对后期工程审计工作造成影响（此次集团公司半年审计时也提出该问题）。其它分项制度，例如招议标、材料管理、工程签证、施工管理、竣工验收等都没有合理规范的执行依据，工作施行过程中随意性较强，给后续工作带来不确定性，不利于维护公司利益。
二、业务流程方面
首先，部门之间的信息沟通不流畅，如对于现场情况的判断不足便委托设计，业主变更设备参数后市场部未能及时传达到，导致施工过程中甚至施工结束后变更设计，由此产生的重复设计和返工，不仅造成额外费用支出，耽误工期，甚至会对企业形象形成一定负面影响。还有因机械的执行部门责任划分造成安全隐患的，例如近期发现的站前大道（**湖路-规划澳门路）中压燃气管线外露，该段工程（由兴润建设集团施工）已完成管道打压试验，但因施工单位相关施工资料未报验故尚未验收通过，迫于下游用户供气压力，于今年5月份通气使用，按公司规定，未验收工程不与管网运行部做交接。因此该段管线投产后没有被纳入管网日常巡检线路中，此安全隐患也一直未被发现，由于部门间协调沟通不到位，对此事均有责任。工程部对相关工程付款信息掌握不全，付款审批后，应付款与实付款是否对应或者存在差异，没有财务部门的反馈，对进度款支付程度不明确，给后期付款计划的提报造成不便。
其次，工作流程中各环节执行力度不够，究其原因，还是由于在执行过程中没有具体细致的规范要求，导致工作上的不严谨，错误百出，以至于给以后的工作造成被动的局面。
1、工程设计的规范性。前期设计上出图纸多以电子版为主，设计院勘察现场后根据工程要求出图，但具体施工时应实际需要施工方案或多或少均有改变，此时应与设计院及时沟通，依据设计规范与实际情况相结合，变更或重新出图，但存档中没有此类图纸，最终以施工单位报竣工图的方式体现实际施工内容。如由兴润建设集团组织施工的项目便属于此类情况，且竣工图纸未由设计院盖章确认并以简图（非蓝图）的形式上报，工程审计时需提报竣工蓝图（盖竣工图章、设计院章、签字确认），施工单位不出蓝图理由是工程部未提供设计院认可的有效的设计图纸。
2、招议标的合理性。公司建立初期，通过代理招标选**润建设集团作为工程合作单位，但历次招标的相关资料工程部未有完整备份。招标活动的目的是通过多方面综合评判从满足公司项目要求、有实施能力的竞标人中选出相对优秀的合作人，在公开、公平、公正的前提下，以合理的方式控制公司成本，同时维护公司利益。相对目前而言，前期兴润建设集团中标价格偏高，考虑到地域差异，人工成本较高，尚可视为在合理范围内，但对于公司成本控制不利。虽然价格因素不能作为评标的唯一标准，但是在资质相同、施工能力相近的基础上，采纳合理低价是可行的。议标也是如此，明确标准可以更直观的看出差异所在。
3、合同的严谨性。前期施工合同由兴润建设集团提供，部分合同施工范围描述比较笼统，关于施工内容、价格等没有做具体描述，有的在工期上没做约定，合同签订不利于公司维权。
4、工程管理的严肃性。通过青海湖路一期施工可以看出，施工队在施工过程中随意性较强，尤其是在抢工期的时候，为了节省成本、降低人工费用，往往不按施工方案要求进行施工，比如开挖深度不够、野蛮回填、私自增加工程量等，加之管道敷设多数工序属于隐蔽项，在建设、监理监管不到情况下，就此留下隐患，给后期管网维护带来困扰。由于燃气行业工程项目的特殊性，施工单位大多属于个体施工队挂靠，队伍素质参差不齐，此类现象也是普遍存在的，因此选择技术好、素质高的施工队伍尤为重要。目前与公司合作过的施工单位有四家，兴润建设、胶城建设、南洋机电、显通安装，以上均为挂靠队伍，兴润建设为前期公司长期合作单位，根据现场反馈的信息，施工能力较强，土建、安装工程均能接手，施工质量一般（基本满足施工要求），价格较高，但发动工人暴力讨薪，给公司造成恶劣影响，建议今后不予合作。胶城建设为招标入围单位，施工队成立时间较短，施工经验相对较少，主要接手设备安装和管道敷设，外围协调能力较强，对公司建设手续办理和相关部门协调能提供较大帮助，但去年**东路（太湖路-胶泰路）定向钻穿越施工时钻漏新奥燃气管道，致使公司进去**市建设局观察名单，造成很大负面影响，建议今后谨慎合作。南洋机电与显通安装均入围较晚，仅参与部分工业用户室内外安装工程，现场人员（建设、监理）对南洋机电施工能力评价较高，但是其相关手续、资料等准备不足，显通安装相对中规中矩，两支队伍尚未接手其它类型工程。后期准备安排考察，以作出较全面的评价。建议通过招标选定多支队伍入围，以竞争方式压低价格，同时便于管理和减少付款压力。
5、施工材料的管理。目前工程用设备材料由综合办公室采购、仓库调拨，即用即买，为避免资金占压，仓库内不存备件。前期材料设备供应商通过招标和议标两种方式选定，长期沿用，价格上略有偏高，后期可通过招标在保证质量的前提下寻求更合理价格。
推荐第3篇：工程部工作汇报
工程部工作汇报
一:
董事长需提供的前期准备（工程部才可以进行下部工作）
1：确定新的用地文件，提供新的立项批复
2：确定土地具体面积，并提供准确红线图（给设计提供准确的规划条件） 3：确定新的土地规划，土地内的功能、布局、材质、颜色，外观造型 4：确定一期工程总投资额度
5：一期工程的名称、功能、内容、目标、布局形式、地点、投资额度 6：确定设计院 二： 工程部工作汇报 1：完成工作情况 （1）：寻找新的设计院
第一家：建筑设计有限公司
设计费用总计报价：130万元
第二家：规划设计有限公司、
设计费用总计报价：82.6万元
第三家：设计有限公司原设计院
设计费用报价：总平规划再加5万，
一期建筑每平方米再加18元原27+18元=45元 按12000平方米计算设计费用总计：69万元
（2）屋顶仓库搭建计划
规划方案为：长13米*宽4米=52平方米
平面示意图
基础：20cm*20cm的c30砼基.四周做防水 室内：.8cm厚水泥地面
墙体屋面：10cm浅灰色彩钢板.一坡水高3.2m低2.8m 窗：塑钢+防盗网(1*2)m 门：防盗门（1*2）m 照明：4m2铜芯+2个60瓦节能灯
货架：角钢50.型.规格长1.2m*宽0.4m*高2.4m一组.计划33组
第一家：公司
报价
板房：900元/m2（建筑面积计算）
货架：850元/组
板房仓库总计：74850.00元 2：下步工作计划
（1）：在确定设计院，规划红线图。规划条件，公司一期基本要求后再做总平规划图
2012年9月29日
推荐第4篇：工程部工作汇报
工程部工作现状
一、人员
以上人员为工程部所有人员，大部份员工为酒店开业初期就在酒店工作，非常熟悉酒店的工程环境，并且具有很强的责任心。
二、排班
工程部排班安排为三班值分别是：A=早班 AM8:00—PM16:00B=中班 PM16:00---AM00:00C=夜班AM0:00---AM8:00 每个班工作时间为8个小时。一个星期换一次班。
三、目前的维修、维护情况
1.电 酒店共有八块电表，由于用的是电卡买电的形式。为保障酒店用电，每两天查电表一次。目前，客房和其它区域电方面没有任何问题。
2.水 酒店用热水是由热水机组加热的，夜班值班人员都会对热水机组进行检查。前两天水箱漏水已解决。
3.弱电 酒店的网线是由电信光纤接入（10mb）客房区共有58台客用电脑。目前需要更新系统，计划九月份视入住情况进行更新。酒店所用酒管软件是泰能EYOU软件，现在内网不稳定，造着EYOU系统有时也不太稳定。（正在积极解决中）酒店的电话系统用的是亿泰电话交换机，目前没有问题。
4.家具 酒店开业一年时间，出现的大型的家具维修和维护都是从外找人进行，小的家具维修工程能够完成，像补漆。烟洞修复等问题现在还有待解决。
四、九月份工作安排
1.对909.916.1211房间卫生间顶渗水进行维修。
2.视酒店入住情况对酒店客房进行所有设施、设备进行检查。
（检查流程：进门依次门铃、门吸、衣柜、桌子、地毯、顶灯、台灯、地灯、床头灯进行检查 卫生间检查皂液架、排风扇、淋浴设施和马桶）
3.协助客房部对所有客房卫生间排风扇和空调进行清理维护。
4.视酒店入住情况对酒店内所有客用电脑进行系统升级。
5.做好接报维修工作，并执行酒店领导交于的其它任务。
推荐第5篇：工程部弱电主管工作标准
工程部弱电主管工作标准
1.范围
本标准规定了工程部弱电主管的工作内容和要求、职责和权限、检查和考核。
本标准适用于工程部弱电主管工作岗位。
2.岗位人员基本要求
2.1 文化程度：具有高中以上相关专业学历或专业任职资格。
2.2 工作经验：四星级以上酒店五年相关岗位经验。
2.3 外语水平：旅游饭店英语中级。
2.4 基本素质：工作认真负责，责任心强。具有饭店弱电方面的专业知识和管理知识，有丰富的饭店
弱电机房管理经验，能独立承担广播、电视、通讯、消防、监控等系统及设备的管理、指导工作，并能承担对外联络、协调、组织工作。
3.工作内容和要求
3.1每日早晨按时召开班组晨会，安排当日工作。
3.2每日早晨按时参加部门早例会，汇报、听取工作指令。
3.3处理日常事务性工作。
3.4对酒店的各种大型活动，如新闻发布会等大型会议，要提前进入工作场所，确保弱电系统不发生
差错。
3.5检查督导所属人员工作情况，与相关部门做好沟通协调。
3.6发生重大、紧急突发事件，及时到达现场进行处理。
3.7完成领导交办的其它工作。
3.8每周按时完成周工作总结及下周工作计划。
3.9每月按时完成月度工作总结及下月工作计划。
3.10 完成换季保养工作。
3.11 每半年按时完成半年工作总结及下半年工作计划。
3.12 每年底按时完成年度工作总结及明年工作计划。。
4.职责和权限
4.1 服从上级领导工作安排，认真贯彻执行，向部门经理负责。
4.2 负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养，
保证正常运行。
4.3 制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划，保证计划按规定的要求和规范按时完成。
4.4 按照国家相关规范，制定弱电设备设施安全运行、操作各项程序，严格执行。
4.5 制定弱电设备设施巡视巡检制度，保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。
4.6 制定弱电设备设施备品备件计划，保证弱电设备设施安全正常运行。
4.7 负责弱电系统范围能源消耗统计、分析工作，进行有效能源管控。
4.8 负责弱电人员技术指导，技能培训和考核、评估。
4.9 负责贯彻落实岗位职责，督导下属人员严格执行操作规程及员工守则。
4.10做好设备技术档案的建立、管理、设备维修、检查、保养的记录。
4.11有权根据工作的需要，对本专业员工进行调配。
4.12有权对本专业工作提出合理化建议。
5.检查与考核
5.1 按工作内容与要求进行检查。
5.2 按酒店中层管理人员考核标准执行。
推荐第6篇：酒店工程部弱电主管岗位职责
1.协助经理制定弱电组操作流程、规范及工作计划 （1）协助经理制定并完善弱电组各项操作规程、技术规范，包括弱电程控交换机、广播音响、闭路电视系统等
（2）根据酒店的要求，协助经理制定弱电设施设备检修、保养计划
（3）掌握弱电组的用料、备品、备件的发放与使用，了解库存情况，制定弱电设施设备节能降耗计划与采购计划
（4）结合酒店情况与弱电设施设备情况，提出大修、外修、改造及更新计划 （5）制定设施设备突发故障的应急方案
2.弱电组日常工作管理
（1）组织做好酒店重大活动的音响及摄像设备布置工作
（2）负责弱电组用料、备品、备件发放与使用情况，及时了解库存情况，做好节能工作 （3）保管弱电组设施设备维修、保养、巡视记录和音像资料等 （4）维护与电话局等外协单位的良好协作关系 （5）完成领导交办的其他工作
3.弱电系统的检修与保养
（1）定时检查弱电设备、设施的运行状况，不定期抽查巡视记录，分析设备运行参数，发现问题立即组织整改与调整
（2）按照工作计划，组织完成弱电设施设备的大修、外修、改造和更新工作 （3）设备系统出现故障，及时组织人力进行抢修
（4）督促检查下属员工严格执行安全操作规范，确保设备及人身安全
4.人员管理
（1）编制弱电组各领班的班次安排，保证工作效率
（2）做好弱电组员工的技术培训工作，培养有发展潜力的下属人员 （3）指导监督下属人员的工作，协助人事部做好员工考核工作
推荐第7篇：酒店工程部弱电综合布线系统
酒店结构综合布线系统设计功能要求
酒店的结构综合布线的设计目标，是要建立一个满足智能酒店系统集成、网络集成，同时具有先进技术水准的综合计算机网络系统。系统必须满足以下的功能要求：
系统设计规范
1、EIA/TIA-568 民用建筑线缆标准
2、EIA/TIA-569 民用建筑通信通道和空间标准
3、EIA/TIA-*** 民用建筑中有关通信的接地标准
4、EIA/TIA-*** 民用建筑通信管理标准
5、IEEE 802.3 总线局域网标准
6、ANSI FDDI 光纤分布式数据接口高速局域网标准
7、TPDDI 铜线分布式数据接口高速局域网标准ATM，异步传输模式标准， 异步和同步传输标准 (RS232.X.
21、RS422等 )
系统设计需求
1、基本要求
A、适用性：适应未来通信网络、计算机网络、楼宇设备监控网络的技术发展上的需求，能够支持数据通信、语音通讯、多媒体通信以及监控信号通讯。
B、灵活性：能满足楼内各种通信设备的功能要求，即在不同楼层里支持组建特定的通讯子网；在大楼任意的信息点上能够连接不同类型的设备，如计算机、打印机、计算机终端、电话、传真机、摄像机等。
C、模块化：布线系统中除固定于建筑物内的线缆外，其余所有的接插件都是积木式的标准件，以方便管理和使用。
D、扩充性：实施后的结构化系统是可扩充的，以便将来有更大的要求时很容易将设备安装进去。
2、结构化综合布线系统的结构要求
结构化布线系统应采用星形的物理结构。垂直干线的星形结构中心在中间层通信主机房内，辐射向各个楼层，传输介质使用多模光缆。水平子系统部分的星形中心在管理间内，由配线架引出水平双绞线到各个信息点。
A、机房主服务器系统布线。能够满足未来五年内处于领先地位，不淘汰。在主机房布线及设备的选择上必须保证能够有效的预防黑客攻击及虚拟网段的分配。
B、酒店内各营业区域网络布线系统，要考虑设计的安全性及错误冗余处理，设计方面能够应付突发事件（比如连线断裂或突然停电等），并能够便于安装和维修。
C、内部办公网络布线系统，能够满足无纸化办公。
D、设备间系统
设备间将放置PBX、酒店主干计算机网络设备如中心服务器、主干网的交换机、路由器、防火墙等。楼宇自控管理网络线缆也引至设备间。主干线缆按电话进线、计算机光缆分别端接到相应的主配线架上，采用快速跳线方式，采用双点管理双交连方式，将主干线引至各子配线间，从而构成酒店信息集成管理网络(主干网)、酒店办公自动化网络等。
推荐第8篇：工程部年终工作汇报
工程部年终工作汇报
2011年工程部主要进行了工地安全，质量，进度三大控制，组织小区整体交工、交房及交房后消除缺陷等工作。
一、安全控制：
认真贯彻国家劳动法、建筑法、安全生产法及聊城市的有关规定，坚持“安全第
一、预防为主”的方针，建立健全安全生产的责任制度和群防群治制度，实施安全生产各项法规、规程、规范、强化安全生产制度管理与专业管理，确保项目安全生产方针目标的实现我们认真执行以下措施：
1、安全生产目标与方针
项目安全总方针：安全第
一、预防为主；健全体系、分层管理、分层负责、预控预防、落实责任
项目安全管理目标：
1.杜绝重大伤亡事故、因工死亡责任指标为零；
2.杜绝急性中毒事故；
3.杜绝重大机械事故；
2、安全组织机构及管理职责
在公司安全监督部的领导下，水城嘉苑项目部成立项目部安全生产领导小组，由项目经理主持安全生产领导小组开展工作，行使职责。
安全生产领导小组日常工作由项目部安全科负责。
安全生产领导小组每周召开会议，贯彻上级安全生产重大决议和要求，分析研究本工程安全生产形势和现状，制定和审定有关安全生产重大措施，审议安全施工工作专项报告，并做出相应记录。
3、安全教育
依据有关安全法规规定，项目部对所有新入场工人、特种作业人员、各级生产指挥人员、技术人员、安全监督专职人员以及职工全员开展安全教育、培训及考核，以提高各级管理人员和施工人员安全生产的责任感和自觉性，增强安全意识，掌握安全生产知识，不断提高安全管理水平和安全操作技术水平，加强自我防护能力。
新入场工人必须接受三级安全教育即：项目部级安全教育（由项目部安全科人员实施）、分包队伍自身安全教育和班组安全教育（由分包队伍自身安全管理人员实施并报项目部安全科备案）。教育应达到规定时间，并组织安全知识考试。 从事特种作业人员有架子工、信号工、电工、电气焊工、塔吊装拆工塔吊司机、电梯司机、场内工程车司机等工种必须接受专业技术培训，考试合格并持有
特种作业证才允许上岗操作。分包队伍人员中，特种作业人员所持外埠特种作业证需经相关部门考核审验，并办理聊城特种作业临时代用证方准进入现场上岗操作。
4、各项安全技术方案编制与审批
(一) 技术方案的编制及审批程序
1.1施工组织设计将分为三个阶段编制（地基与基础阶段、主体工程阶段、
装饰工程阶段）由项目部技术科负责编制，项目总工审核，报总监审批后方可实施。
1.2.专项施工方案由项目部技术科编制，项目总工和监理单位审批后方可实
施。
(二) 安全技术方案的编制依据、编制原则
编制依据：国家和政府颁发的有关安全生产的法律、法规、行业有关安全生
产的规范、规程和制度。
二、质量控制：
为确保水城嘉苑工程质量我们工程部采取了以下措施：
1、认真督促施工组织设计的编制
编制施工组织设计是施工准备的一项重要工作内容。施工组织设计是指导施工全过程的技术、经济文件，是对施工全过程实行科学管理的重要手段。
目前，在施工组织设计方面常见的问题有两个：一是找类似工程项目的施工组织设计或找施工书籍直接摘抄，东拼西凑;二是将技术标直接拿来，稍做改动，作为施工组织设计，这样的施工组织设计对工程实施没有多少实际的指导意义。所以工程中标后，项目部应组织管理人员认真编制施工组织设计，对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程还应编制专项施工方案。编制时，应认真深入研究施工图纸，调查和分析现场施工条件，针对工程特点、技术关键和施工难点采取有针对性的技术、经济措施。
2、督促施工人员的组织和培训教育
现场作业的操作人员，目前绝大部分来自农民工，他们的特点是受教育程度普遍较低，总体素质不高。从施工中多数发生的建筑质量安全事故来看，很多与农民工技术水平不高和技术交底不到位有关。所以我们在工程实践中要重视民工队伍的建设问题，并在以下方面做好工作：(1)选好民工队伍;(2)实行岗前培训;(3)加强管理，实行多劳多得，协调好内部矛盾，防止出现消极怠工现象;(4)切实关心农民工的利益，做到三个确保：要确保工资及时、足额发放，确保工作环境安全、环保，确保生活条件卫生、健康，建立一支相对稳定的民工队伍。
3、监督机械设备的质量管理
目前，工程机械管理上存在主要问题为：一是某些工程机械设备不能及时到位或数量不足导致人员、材料待机的情况时有发生，二是因保养维修不及时或因设备使用的技术交底不到位造成机械设备特别是小型机具在使用时容易损坏。这些问题不仅影响着工程进度，也对工程质量和成本有很大的影响。
4、监督材料采购的质量
1.材料供应：项目部材料采购人员要高度树立质量意识，掌握材料性能，优选供货厂商，按质、按量、如期地满足施工需要，科学合理地组织材料的采购、运输和验收。
2.材料进场，主要做好以下检查验收：
(1)书面资料验收：材料进场时，必须具备正式的出厂合格证和材质化验单;各种设备、构配件，必须具有厂家批号和出厂合格证明。
(2)外观检验：对采购供应的材料从品种、规格、标志、外形尺寸等进行直观检查，看其有无质量问题。
(3)抽样检验：材料采购人员应与项目总工配合，对所采购的材料进行抽样复核认证，并报业主单位、设计单位和监理单位共同检验，材料质量抽样和检验的方法，应符合工程建设法规强制性标准和工程技术规范要求。
3.材料储存：进入仓库保存时应合理划分库储布置，保持通风和干燥，保证一定的安全距离，对易燃易爆、防火防潮物品采取相应的措施，严格加强管理。现场的材料也必须做到防火、防雨、防盗、防变质、防损坏。
4.材料使用：使用前，要重视材料的使用认证和技术交底，防止错用和使用不合格的材料。
5、监督施工单位技术交底工作
技术交底一般包括下列三种：设计交底、施工组织设计技术交底和工序技术交底。而工序技术交底是施工过程中进行次数最多，又很重要的一项技术管理工作。
工序技术交底是在每道施工工序作业前，由专职技术人员以文字形式向班组
长和操作者交底，一般由专职技术人员将写好(或打印)的交底记录交给接受交底人并进行讲解。交底的内容应包括：工序的工作内容和工程量、原材料及其使用质量要求、工艺流程、操作规程、质量检验标准、各工种的施工任务，质量、安全、工期要求，既要责任分解到人，又要规定各类管理人员之间、各工种之间协调配合。
6、加强施工工序的质量检验工作
工程项目是由一系列相互关联、相互制约的工序所构成，因此，控制工程项目施工整体的质量，必须控制各道工序的施工质量。
1.控制工序施工条件的质量，即每道工序投入品的质量(人、材料、机械、方法和环境的质量)是否符合要求。施工人员、材料、机械等有关注意事顶在前面已谈到过。
2.控制工序操作过程的质量，即检查工序施工中操作程序、操作质量是否符合要求。
二、进度控制：
进度控制中关键线路就是时间最长的线路，只有压缩关键线路，才能压缩工
期，压缩非关键线路，不能缩短工期，所以，向关键线路要时间，通常情况下，压缩工期增加成本，在一定时间内延长工期，降低成本，所以适当延长一些非关键线路的工期，对总工期不影响，可以降低一些成本，所以，向非关键线路要节约
进度控制的依据是开工前施工组织设计里工程进度计划安排，通常这个进
度计划是在满足工期要求的前提下，由施工单位根据企业的施工能力和项目的具体情况来编制的。工程部在工程进度监控中要及时掌握工程进度，与事先审批通过的进度计划进行对比，对滞后严重的要进行书面的警告，可要求施工单位增加人员、设备等的投入以提高工程进度，确保按时交工。
三、工期保证措施：
1、组织保证措施
建立强有力的项目管理班子，严格管理，科学施工，在人力、物力、财力、
技术上充分保证各职能部门积极配合，全力服务于工程及各项资源投入实行动态管理，确保工程按计划进行。
成立以项目经理为首的以各作业队负责人为组员的工程领导小组，做到各工
种及作业队统一指挥，协调一致，建立严格的工期目标责任制度。
项目部成立工期预控小组，全面负责工程施工进度安排与协调，同时根据施
工组织安排，抓住关键控制工序，在劳动力、机具设备、周转材料上实行统一周密的内部调配，使各阶段分部工期目标始终处于受控状态。
项目经理部制定工程施工全过程的生产劳动竞赛制度，采取施工前动员、施
工中鼓励、结束后总结的方法,大力开展施工班组、各业务系统及各工种之间的各种形式的竞赛评比活动，按旬、月下达施工生产计划，采取质量、工期双验收，实行工期提前者重奖、工期延误者重罚，充分调动职工的生产积极性。
2、技术保证措施：
认真熟悉图纸，编制分部（项）工程详尽的施工方案和进度计划，加强现场
技术管理，做好施工技术交底和跟班检查验收工作，避免因返工造成工期延误。 不断优化施工方案，积极推广应用新技术、新工艺、新设备、新材料、提高作业水平降低工程造价,以科技含量确保工期。
各种机械操作人员，均须进行岗前培训，熟悉、掌握各种操作及安全规程。安排专职机械维修工，做好机械设备的维护、保养工作，确保工程机械、电气设备正常进行。
3资金、材料、设备保证措施
保障本工程执行专款专用，以防止施工中因为资金问题而影响工程的进展，
充分保证劳动力、机械的充足配备，材料的及时进场。随着工程各阶段控制日期的完成及时兑现各专业队伍的劳务费用，为施工作业人员的充足准备提供保证。 为缩短工期，降低劳动强度，我们将最大限度地提高机械化施工水平，塔吊、龙门架要提前安装，尽早投入正常使用，各专业配备专用中、小型施工机具。
4、工序管理保证措施：
为最大限度地挖掘关键线路的潜力，各工序的穿插要紧凑，工序施工时间尽
量压缩。结构施工阶段安装预埋随时插入，不占用主导工序时间，装修阶段各工种之间建立联合验收制度，以确保施工空间、时间充分利用、同时保证各专业良好配合，避免互相干扰和破坏，影响施工正常进行，造成工序时间的延长。
5、外部环境保障措施
积极主动与业主、监理、安装等部门联系，取得他们的支持和理解，并多为
施工提供方便条件
四、下半年完成工作汇报
1、今年9月份通过了聊城市质检站对我小区进行的正式验收，小区达到了交付住户的条件。
2、9月份进行了整个小区的交验房工作。
3、通过了政府主管部门对水城嘉苑的消防设施及电气设施进行的初步验收，房产公司正在积极整改迎接正式验收。
4、小区通过了消防安全评价的初步验收，正在对提出的问题积极整改。
5、3#4#楼南侧散水处增加了排水明沟，已经起到了明显的排水作用。
6、小区进行了供暖前的打压试验，地暖出现问题的个别房间已处理完毕。
7、针对外墙进水情况做了详细分析，共分析进水原因16条，书面下发各责任单位处理，已基本处理完毕。
8、小区西侧市政路面已施工完毕，马上拆除原体委配电室，施工剩余的西侧围墙。
9、完成地面找平近100户，保证木地板铺装进度。
10、个别户墙皮空鼓问题已经处理完毕。
11、一期窗台板需要更换的已经更换完毕。
12、对物业公司提出的车库及车道交通设施经行了改善，方便业主通行
13、两次处理小区内乱到、乱放的生活垃圾、装修垃圾改善了小区环境。
14、对在6#楼地下室私自封闭的储藏间经行了强行拆除，强调了小区管理秩序。
15、通过积极的与市政管理局协调，我小区东门路面已经成功开通至向阳路主车道，大大方便了小区居民的出行。
16、11月15日开始供暖，安排施工单位集中清理滤网，供暖系统已经基本与物业公司交接。
推荐第9篇：工程部年工作汇报
生产工程部年度工作总结
时光过得飞快，充满希望的一年就要伴随着洁白祥瑞的雪花到来了。在过去的一年里，我们有硕果累累的喜悦，也有与同事协同攻关的艰辛；我们有惆怅的疑惑，也有坚信前途光明的时刻。就是这样，我们一步一步坚实地走过了2013年的春夏秋冬。
2013年，生产工程部刚刚成立，共有5名同志（副主任、变电、配电、送电及非生产专工），在集团公司的正确领导下，紧紧围绕公司工作中心，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”方针，认真贯彻公司决策部署，按照“三个百分之百”要求，切实把工程安全和质量作为首要任务，把保护人的生命、规范人员行为、提高职工素质作为根本目的，加强安全教育培训，严格安全监督管理，落实安全风险防范措施，完善应急机制，确保公司安全生产持续稳定，促进公司发展。
可以说，2013年是公司推进改革，拓展市场，持续发展的关键一年，也是我们公司迈出最坚实一步的一年。回顾过去的一年，感慨很多，收获颇丰，信念更加坚定，思路更加清晰。现将2013年生产工程部的工作总结以及明年的工作思路和计划向公司做以汇报。
一、本年的工作：
1、努力工作，圆满完成自身任务。
1）人员素质决定工作有序的开展，生产工程部进一步加强各专业的业务培训，组织人员共参加省公司举办的业务学习（一长三员、基建管控等）共5期，大大提高各专业的业务能力，同时加强现场实际工作能力，各专业专工能够不辞辛苦深入一线现场获取第一手资料，结合工程的实际情况制定相应的方案，现场问题现场解决，提高了工作效率，也锻炼了自身的工作水平。
2）中广核升压站及线路工程是我公司承接的大型工程，已于2012年11月29日投运，本年主要是尾工尾项和消缺及内页整理工作。
3）汉能变电站工程也已投运，本年主要土建及内页整理工作。
4）2011年技改工程、国网直供农村改造工程、集贤国网直供农村改造工程、尖西变下级电压整理工程、开发变下级电压整理工程、福北变下级电压整理工程
线路内业整理完毕。
5）双鸭山市西山村小区供电工程、双鸭山市建龙二期小区供电工程、双鸭山市云峰小区供电工程、南山B组团22#综合楼新建住宅供电设施工程、领航和园用电工程、山水文园10kV供电工程、盛世豪庭用电工程、紫怡花园15#、17#楼新建住宅供电设施工程、西山村高层新建住宅供电设施工程小区内业整理完毕。
6）经过为期两个月的紧张施工，新时代水泥厂送电线路工程已按期完成施工并投运，受到了用户的高度赞扬，提高了公司形象。
7）220kV集双乙线除48#—50#导线未架设外全部施工完毕。
8）220kV太保线路已完成π出段N
1、N
2、N
4、N
6、N7，π入段G
13、G
14、G
15、G
16、G
18、G19共计11基基础。
9）生产工程（宝清变双柳线一次、二次安装完毕。笔架山变兴安线、笔太线一次设备安装完毕。220kV红兴隆老旧开关改造工程已完成4组，结合停电机会完成其余5组。）
10）生产大修和技改工程红兴隆、双鸭山变电所电暖气改造工程已完成100％。福北变门前道路大修已完成。10kv配电变压器更换工程已完成6台（变压器2台漏油返厂）
11）编制各专业作业指导书保证工程作业安全持续性。
2、心系公司，认真履行职责，对分支机构的项目加大管理力度。
分包项目做的好与坏，与公司息息相关，不仅直接影响公司的经济利益，而且影响公司的整体形象。自生产工程部重新组建以来，遵照公司领导的指示精神，加大对分支机构的横向管理力度。不定期进行巡查监督，对施工过程中存在的隐患提出整改意见，工程部对此多次召开专题会议。经过大家的共同努力，没发生一起质量、安全事故。同时，对生产工程部管理人员在技术水平也有不同程度的帮助和提高。通过此项活动，既锻炼了自身队伍，也提高了公司形象。
3、配合其它部门做好工作。
2013年，为配合公司做好投资预算工作，生产工程部先后数十次派人前往施工现场，绘制2011年技改工程、福胜线、福城甲线、福城乙线、福源线、南鸿线线路走向图；领航和园、西山高层、山水文园、盛世豪庭、学府尚城电缆
走向图；天眼一期、天眼二期位置走向图。
生产工程部一向把搜集结算资料，配合技经部做好工程结算，作为份内的工作。2013年工程部配合完成2012年技改工程、2013年技改工程、尖西变下级电压整理工程、开发变下级电压整理工程、福北变下级电压整理工程的结算整理工作。
二、取得的经验和收获。
1、只有摆正位置，下功夫熟悉本职工作，才能有所作为。
2、主动融入集体，处理好各方面的关系，才能把工作做得得心应手。
3、以公司利益为重，不计较部门和个人利益的得失，才能有更大的收获。
4、虚心学习，不断追求进步，才能跟上公司发展的步伐。
三、存在的不足问题。
1、质量控制手段需要改进。
质量是公司发展的基础，在过去的一年里，质量控制还有许多不足，质量控制的管理思路不太清晰，重点不突出，质量控制手段单一，没有形成全过程的把控体系。往往突出进度，而忽视施工程序层次化，施工方案常有变化，从而造成进度与质量之间的矛盾突出。
2、安全文明生产重视程度。
安全文明施工是企业的一面镜子。在过去的一年中，安全文明管理较以往有大的改观，已经提到生产工程部的工作日程上来，成为生产工程部工作的重中之重，但缺乏明确的目标，应加强对施工人员安全教育，做到警钟长鸣，居安思危，变“要我安全”为“我要安全”思想。保证公司安全态势持续发展。
3、作业指导书不够完善。
作业指导书编制需加强完善。坚持现场勘查制度，深入现场实际制定切实可行的施工方案。
4、人员专业水平有待提高
进一步加强业务培训，充实各专业业务水平，不断适应新形势下工程管理工作的需要。
四、明年的工作思路和工作计划。
（一）加强学习，不断适应改革发展新形势的需要。随着电力体制改革的深
化，对我们提出了很高的要求，要树立为大局着想的观念，充分发挥人的积极性和创造性，以改革创新精神，努力开拓工作新局面。一要加强学习，提高素质。紧密结合工作实际。重点学习贯彻集团公司集约化管理的要求，进一步加强业务及各种规程等知识的系统学习。二要权责分明，提高效率。改进工作思路，改进工作方法，强化基础工作，制定工作责任目标，明确责任，严格考核，抓好落实。
（二）牢固树立安全第一的思想，从管理和机制上促进安全运行。针对公司工程的工作特点和实际，及时制定安全计划。认真做好公司安全生产工作，加强重点工程、重要部位、关键环节和关键岗位的安全管理措施，确保公司安全、稳定工作。
（三）继续加大对分支机构项目的管理力度，做到有计划、有组织、定期不定时的巡查监督，研究方案，部署任务。要求巡查人员做到：检查细致，有记录；督查严谨，有通知。提出整改意见，落实整改效果。针对在工程质量、安全文明生产上的重大隐患，提出严肃批评，限期整改。
（四）学习贯彻省公司集约化管理精神，紧紧围绕“规范重组整合、集约量化考核、建立一个中心”为工作主线，健全管理体系，完善管理制度，夯实基础管理，做好公司交办的各项工作。
（五）安全生产工作
1）完成220kV集双乙线48#—50#导线架设，整体消缺、投运及内业归档；
2）完成220kV太保线路工程基础、组塔、接地安装和导线架设，整体消缺、投运及内业归档。
2013年让我们认识到自身工作的不足，2014年生产工程部面临的任务更艰巨，质量管理和进度管理任务很重，安全文明生产面临要上一个新的台阶。这就要求我们：早谋划，严要求，坚决执行公司的决策，及时总结生产工程部阶段性的工作经验和不足，为使生产工程部的管理工作日趋制度化、规范化、合理化，需要加倍努力！
2014年对生产工程部来说，是关键的一年。项目多，且分散，工期紧，任务重。困难中透着光明，艰辛拥抱喜悦！这就要求我们竭尽全力，执行迅速，增强思想意识，提高工作效率，确保年度目标的圆满实现，为公司的健康、持续发展而努力奋斗！
推荐第10篇：工程部年终工作汇报
工程部年终工作汇报
2011年工程部主要进行了工地安全，质量，进度三大控制，组织小区整体交工、交房及交房后消除缺陷等工作。
一、安全控制：
认真贯彻国家劳动法、建筑法、安全生产法及聊城市的有关规定，坚持“安全第
一、预防为主”的方针，建立健全安全生产的责任制度和群防群治制度，实施安全生产各项法规、规程、规范、强化安全生产制度管理与专业管理，确保项目安全生产方针目标的实现我们认真执行以下措施：
1、安全生产目标与方针
项目安全总方针：安全第
一、预防为主；健全体系、分层管理、分层负责、
预控预防、落实责任 项目安全管理目标：
1.杜绝重大伤亡事故、因工死亡责任指标为零；
2.杜绝急性中毒事故；
3.杜绝重大机械事故；
2、安全组织机构及管理职责
在公司安全监督部的领导下，水城嘉苑项目部成立项目部安全生产领导小组，由项目经理主持安全生产领导小组开展工作，行使职责。
安全生产领导小组日常工作由项目部安全科负责。
安全生产领导小组每周召开会议，贯彻上级安全生产重大决议和要求，分析研究本工程安全生产形势和现状，制定和审定有关安全生产重大措施，审议安全施工工作专项报告，并做出相应记录。
3、安全教育
依据有关安全法规规定，项目部对所有新入场工人、特种作业人员、各级生产指挥人员、技术人员、安全监督专职人员以及职工全员开展安全教育、培训及考核，以提高各级管理人员和施工人员安全生产的责任感和自觉性，增强安全意识，掌握安全生产知识，不断提高安全管理水平和安全操作技术水平，加强自我防护能力。
新入场工人必须接受三级安全教育即：项目部级安全教育（由项目部安全科人员实施）、分包队伍自身安全教育和班组安全教育（由分包队伍自身安全管理人员实施并报项目部安全科备案）。教育应达到规定时间，并组织安全知识考试。
从事特种作业人员有架子工、信号工、电工、电气焊工、塔吊装拆工塔吊司机、电梯司机、场内工程车司机等工种必须接受专业技术培训，考试合格并持有特种作业证才允许上岗操作。分包队伍人员中，特种作业人员所持外埠特种作业证需经相关部门考核审验，并办理聊城特种作业临时代用证方准进入现场上岗操作。
4、各项安全技术方案编制与审批
(一) 技术方案的编制及审批程序
1.1施工组织设计将分为三个阶段编制（地基与基础阶段、主体工程阶段、装饰工程阶段）由项目部技术科负责编制，项目总工审核，报总监审批后方可实施。
1.2.专项施工方案由项目部技术科编制，项目总工和监理单位审批后方可实施。
(二) 安全技术方案的编制依据、编制原则
编制依据：国家和政府颁发的有关安全生产的法律、法规、行业有关安全生产的规范、规程和制度。
二、质量控制：
为确保水城嘉苑工程质量我们工程部采取了以下措施：
1、认真督促施工组织设计的编制
编制施工组织设计是施工准备的一项重要工作内容。施工组织设计是指导施工全过程的技术、经济文件，是对施工全过程实行科学管理的重要手段。
目前，在施工组织设计方面常见的问题有两个：一是找类似工程项目的施工组织设计或找施工书籍直接摘抄，东拼西凑;二是将技术标直接拿来，稍做改动，作为施工组织设计，这样的施工组织设计对工程实施没有多少实际的指导意义。所以工程中标后，项目部应组织管理人员认真编制施工组织设计，对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程还应编制专项施工方案。编制时，应认真深入研究施工图纸，调查和分析现场施工条件，针对工程特点、技术关键和施工难点采取有针对性的技术、经济措施。
2、督促施工人员的组织和培训教育
现场作业的操作人员，目前绝大部分来自农民工，他们的特点是受教育程度普遍较低，总体素质不高。从施工中多数发生的建筑质量安全事故来看，很多与农民工技术水平不高和技术交底不到位有关。所以我们在工程实践中要重视民工队伍的建设问题，并在以下方面做好工作：(1)选好民工队伍;(2)实行岗前培训;(3)加强管理，实行多劳多得，协调好内部矛盾，防止出现消极怠工现象;(4)切实关心农民工的利益，做到三个确保：要确保工资及时、足额发放，确保工作环境安全、环保，确保生活条件卫生、健康，建立一支相对稳定的民工队伍。
3、监督机械设备的质量管理
目前，工程机械管理上存在主要问题为：一是某些工程机械设备不能及时到位或数量不足导致人员、材料待机的情况时有发生，二是因保养维修不及时或因设备使用的技术交底不到位造成机械设备特别是小型机具在使用时容易损坏。这些问题不仅影响着工程进度，也对工程质量和成本有很大的影响。
4、监督材料采购的质量
1.材料供应：项目部材料采购人员要高度树立质量意识，掌握材料性能，优选供货厂商，按质、按量、如期地满足施工需要，科学合理地组织材料的采购、运输和验收。
2.材料进场，主要做好以下检查验收：
(1)书面资料验收：材料进场时，必须具备正式的出厂合格证和材质化验单;各种设备、构配件，必须具有厂家批号和出厂合格证明。
(2)外观检验：对采购供应的材料从品种、规格、标志、外形尺寸等进行直观检查，看其有无质量问题。
(3)抽样检验：材料采购人员应与项目总工配合，对所采购的材料进行抽样复核认证，并报业主单位、设计单位和监理单位共同检验，材料质量抽样和检验的方法，应符合工程建设法规强制性标准和工程技术规范要求。
3.材料储存：进入仓库保存时应合理划分库储布置，保持通风和干燥，保证一定的安全距离，对易燃易爆、防火防潮物品采取相应的措施，严格加强管理。现场的材料也必须做到防火、防雨、防盗、防变质、防损坏。
4.材料使用：使用前，要重视材料的使用认证和技术交底，防止错用和使用不合格的材料。
5、监督施工单位技术交底工作
技术交底一般包括下列三种：设计交底、施工组织设计技术交底和工序技术交底。而工序技术交底是施工过程中进行次数最多，又很重要的一项技术管理工作。
工序技术交底是在每道施工工序作业前，由专职技术人员以文字形式向班组长和操作者交底，一般由专职技术人员将写好(或打印)的交底记录交给接受交底人并进行讲解。交底的内容应包括：工序的工作内容和工程量、原材料及其使用质量要求、工艺流程、操作规程、质量检验标准、各工种的施工任务，质量、安全、工期要求，既要责任分解到人，又要规定各类管理人员之间、各工种之间协调配合。
6、加强施工工序的质量检验工作
工程项目是由一系列相互关联、相互制约的工序所构成，因此，控制工程项目施工整体的质量，必须控制各道工序的施工质量。
1.控制工序施工条件的质量，即每道工序投入品的质量(人、材料、机械、方法和环境的质量)是否符合要求。施工人员、材料、机械等有关注意事顶在前面已谈到过。
2.控制工序操作过程的质量，即检查工序施工中操作程序、操作质量是否符合要求。
二、进度控制：
进度控制中关键线路就是时间最长的线路，只有压缩关键线路，才能压缩工期，压缩非关键线路，不能缩短工期，所以，向关键线路要时间，通常情况下，压缩工期增加成本，在一定时间内延长工期，降低成本，所以适当延长一些非关键线路的工期，对总工期不影响，可以降低一些成本，所以，向非关键线路要节约
进度控制的依据是开工前施工组织设计里工程进度计划安排，通常这个进度计划是在满足工期要求的前提下，由施工单位根据企业的施工能力和项目的具体情况来编制的。工程部在工程进度监控中要及时掌握工程进度，与事先审批通过的进度计划进行对比，对滞后严重的要进行书面的警告，可要求施工单位增加人员、设备等的投入以提高工程进度，确保按时交工。
三、工期保证措施：
1、组织保证措施
建立强有力的项目管理班子，严格管理，科学施工，在人力、物力、财力、技术上充分保证各职能部门积极配合，全力服务于工程及各项资源投入实行动态管理，确保工程按计划进行。
成立以项目经理为首的以各作业队负责人为组员的工程领导小组，做到各工种及作业队统一指挥，协调一致，建立严格的工期目标责任制度。
项目部成立工期预控小组，全面负责工程施工进度安排与协调，同时根据施工组织安排，抓住关键控制工序，在劳动力、机具设备、周转材料上实行统一周密的内部调配，使各阶段分部工期目标始终处于受控状态。
项目经理部制定工程施工全过程的生产劳动竞赛制度，采取施工前动员、施工中鼓励、结束后总结的方法,大力开展施工班组、各业务系统及各工种之间的各种形式的竞赛评比活动，按旬、月下达施工生产计划，采取质量、工期双验收，实行工期提前者重奖、工期延误者重罚，充分调动职工的生产积极性。
2、技术保证措施：
认真熟悉图纸，编制分部（项）工程详尽的施工方案和进度计划，加强现场技术管理，做好施工技术交底和跟班检查验收工作，避免因返工造成工期延误。 不断优化施工方案，积极推广应用新技术、新工艺、新设备、新材料、提高作业水平降低工程造价,以科技含量确保工期。
各种机械操作人员，均须进行岗前培训，熟悉、掌握各种操作及安全规程。安排专职机械维修工，做好机械设备的维护、保养工作，确保工程机械、电气设备正常进行。
3资金、材料、设备保证措施
保障本工程执行专款专用，以防止施工中因为资金问题而影响工程的进展，充分保证劳动力、机械的充足配备，材料的及时进场。随着工程各阶段控制日期的完成及时兑现各专业队伍的劳务费用，为施工作业人员的充足准备提供保证。 为缩短工期，降低劳动强度，我们将最大限度地提高机械化施工水平，塔吊、龙门架要提前安装，尽早投入正常使用，各专业配备专用中、小型施工机具。
4、工序管理保证措施：
为最大限度地挖掘关键线路的潜力，各工序的穿插要紧凑，工序施工时间尽量压缩。结构施工阶段安装预埋随时插入，不占用主导工序时间，装修阶段各工种之间建立联合验收制度，以确保施工空间、时间充分利用、同时保证各专业良好配合，避免互相干扰和破坏，影响施工正常进行，造成工序时间的延长。
5、外部环境保障措施
积极主动与业主、监理、安装等部门联系，取得他们的支持和理解，并多为施工提供方便条件
四、下半年完成工作汇报
1、今年9月份通过了聊城市质检站对我小区进行的正式验收，小区达到了交付住户的条件。
2、9月份进行了整个小区的交验房工作。
3、通过了政府主管部门对水城嘉苑的消防设施及电气设施进行的初步验收，房产公司正在积极整改迎接正式验收。
4、小区通过了消防安全评价的初步验收，正在对提出的问题积极整改。
5、3#4#楼南侧散水处增加了排水明沟，已经起到了明显的排水作用。
6、小区进行了供暖前的打压试验，地暖出现问题的个别房间已处理完毕。
7、针对外墙进水情况做了详细分析，共分析进水原因16条，书面下发各责任单位处理，已基本处理完毕。
8、小区西侧市政路面已施工完毕，马上拆除原体委配电室，施工剩余的西侧围墙。
9、完成地面找平近100户，保证木地板铺装进度。
10、个别户墙皮空鼓问题已经处理完毕。
11、一期窗台板需要更换的已经更换完毕。
12、对物业公司提出的车库及车道交通设施经行了改善，方便业主通行
13、两次处理小区内乱到、乱放的生活垃圾、装修垃圾改善了小区环境。
14、对在6#楼地下室私自封闭的储藏间经行了强行拆除，强调了小区管理秩
序。
15、通过积极的与市政管理局协调，我小区东门路面已经成功开通至向阳路主车道，大大方便了小区居民的出行。
16、11月15日开始供暖，安排施工单位集中清理滤网，供暖系统已经基本与物业公司交接。
第11篇：工程部弱电5月总结与6月计划
天界丽都锦绣店工程部弱电
5月份工作总结及6月份工作计划
根据总办工作思想指导要求，结合本部门5月份工作中出现的问题，特将部门工作不足之处做以下总结：
一、常态性工作中不足：
1、业务技能方面：
部门进包礼貌礼节方面有所欠缺
措施：进包服务标准工作今后重点强调跟进，提升部门员工进包服务
用语，标准姿势，提高部门整体工作。
时间：长期责任人：闵林检查人：总办 结果：真正能让员工从本质上解决问题从在，使专业服务工作有质的
改变提高
2、责任、操心方面：
工作责任心的稳定提高
措施：在日常工作中做到加强提醒、督促员工，并使其能认识到自身
职责和工作范围，从而将自身工作做到完善。
时间：长期责任人：闵林检查人：总办 结果：完善细化部门工作，避免出现工作滞后。
3、成本控制方面：
耗材使用情况：卡侬头30个，麦克咪头8个，高音单元1个，四芯水晶头11个，八芯水晶头6个，启动开关4个，服务器硬盘3个。机房的服务器、空调、灯光都在定时开启。巡检包厢时能按照公司的制度开启关闭设备电源。
一、即时性工作完成情况
1、更换点歌系统形象页和上网电脑桌面，及一楼六楼的背景音乐、包厢循环曲；
2、根据公司活动对电子大屏幕内容的更新；
3、五月份新歌的添加；
4、机房设施设备硬件的检查；
5、服务器病毒库的升级；
6、A、B、C区包厢触摸屏的清洁；
7、商务包厢触摸屏的更换；
8、跟进维修的功放与低音炮的返回时间；
一、即时性工作计划
1、更换点歌系统形象页和上网电脑桌面，及一楼、六楼的背景音乐、包厢循环曲。
时间：6月1日前责任人：闵林监督人：总办
2、根据公司活动对电子大屏幕内容的更新。
时间：6月1日前责任人：闵林监督人：总办
3、六月份新歌的添加。
时间：6月30日责任人：闵林监督人：总办
4、机房设施设备硬件的检查。
时间：6月20日前责任人：闵林监督人：总办
5、服务器病毒库的升级。
时间：第一周 第三周责任人：闵林监督人：总办
6、A、B、C区包厢功放的清洁。
时间：6月25日前责任人：闵林监督人：总办
7、A、B、C区包厢插线板的检查 。
时间：6月30日前责任人：闵林监督人：总办
8、A、B、C区包厢功放电位器的检查与更换。
时间：6月15日前责任人：闵林监督人：总办
以上为工程部5月份工作总结及6月份工作计划，部门将严格按照计划开展工作，不断提升工作质量，完善部门整体工作，如有不足之处，请总办给予指正。
锦绣店·工程部弱电
2011年5月28日2
第12篇：工程部关于第一季度工作汇报
201
1 年第一季度工作汇报
工程部：
石家庄路通道桥工程建设有限公司
工程部关于2011年第一季度工作汇报
我部门于2011年2月10日（正月初八）接到单位通知并于当天正式上班，除去了往年的恋年思想，完全投入2011年的工作脚步中去。在新的一年来，我们得到了领导和同事们的关心和帮助，并给予我们大力的支持，工作迅速进入正轨，快速融入到了当年的工作当中。现将第一季的工作汇报如下：
一、第一季工作总结
1、上班的第一天，单位领导传达了市委书记孙瑞彬关于优化发展环境的讲话和县委书记庞彦须关于植树造林的号召。我们部认真学习大会思想及文件，积极撰写心得体会，并针对优化发展环境各自立下承诺书来鞭策自己；于3月份，我部们积极参加单位的绿化活动，共同为环境种下新的树种。
2、学习如同逆水行舟，不进则退，要适应新形势的要求，更加要不断学习，充实自我。对于公司的工程部门，我们深刻地认识到学习的重要性。虽然在以前的工作中也在不断地学习，但我们深知在现实工作中这点知识还是远远不够的。为更好的担任工作岗位，我一方面加强了工程专业知识的学习以提高工作能力。并且还有计划、有针对性地进行理论学习，做到勤学习、勤思考、勤总结。
3、工作上对去年南环路的剩余工程，配合计划部及时进行现场盘查，逐一登记，力争不落一个项目，对现场变更项目及时以报告形式向上级汇报。
4、多次配合工程处进行外出测量，并及时准确的对测量数据计算、对测量图纸绘制。
5、存在的主要问题
在看到成绩的同时，也清醒地看到自身存在的问题与不足，主要表现在：一是责任心还是不够强。二是专业知识还要进一步提高。这些问题的存在将对我今后的工作将是一种鞭策和促进，促使我们进一步充实自己，以更坚定的信心，以更强烈的责任感做好本职工作。
二、下一步工作计划
1、做好工程的质量监督工作。
2、做好工程项目的投标工作。
3、做好工程项目的计量工作。
4、完成领导交办的其他工作。
2011年4月8日
第13篇：某年工程部年终工作汇报
XX年工程部年终工作汇报
尊敬的公司领导、同事们：
XX年转瞬即过，一年的努力一年的辛苦伴随着一年的喜悦，工程部在各级领导帮助下，在其他部门的协助下，在同事们的辛苦努力付出，取得成绩留有遗憾：
一、各项目完成情况汇总及下一年度工作计划
xxxx项目XX年1月22日一次性通过了市消防局竣工验收，1月26日顺利通过xxx质监站竣前检查。3月28日通过了xxxx安监站的竣工验收综合评定，4月1日完成xxx节能办节能工程认定，4月25日完成防雷设备竣工验收，4月30日通过xxx规划局单体验收，4月30日通过了xxx质监站监督的xxxx项目竣工验收。5月5日通过了市防疫站白蚁防治工程竣工验收，5月7日通过了xxx环保局竣工环境保护验收。6月16日通过了市规划局组织的规划竣工验收，7月29日通过了xxx市政园林局组织的市政工程验收；9月16日通过了xxx城建档案馆档案资料的预验收；9月19日通过了xxx建设工程竣工结算审核，9月30日领取了《青岛市xxx建设工程竣工验收备案证》，10月11日领取《山东省建设工程档案合格证》，10月23日xxx物业办监督与物业公司项目及档案移交，10月31日通过了xxx房产局竣工综合验收。
XX年记录着xxxx正式完成交付的光辉时刻，是xx人坚持不懈共同努力奋斗的一年。多少人为之拼搏奋斗，把一个建筑雕刻成一件精美作品。XX年xxxx完美绽放，将带给全体业主崭新建筑新模式。
市南区xxxx项目，XX年1月8日领取施工许可证，3月1日xxxx正式动工建设。4月4日完成全部基础筏板，5月11日完成全部正负零以下施工，6月23日，全部完成商业网点结构封顶，11月17日完成吴兴路过路套管提前施工。12月22日6#楼主体封顶，XX年1月9日，8#楼主体封顶，1月10日7#楼主体结构封顶。1月25日前屋面机房及花架浇筑完成，至此一次结构混凝土施工全部完成。12月17日二次结构砌筑施工开始，截至目前完成设备夹层砌筑施工。XX年1月9日领取2#地块建设用地规划许可证。
xxxx项目将全面展开，计划XX年4月25日完成二次结构砌筑施工，6月5日完成主体结构验收，随后内外装饰、设备安装等施工将全面展开。9月30日完成全部电梯分项施工，10月15日完成设备安装进入调试阶段，10月20日完成外墙涂料施工，11月10日完成门窗及护栏等分项施工。11月15日进入竣工清理展开各项报验工作，12月30日最终完成竣工验收。
2#地块施工也将陆续开始，计划XX年3月20日开始土石方施工，4月19日开始垫层及防水施工，5月15日开始基础筏板施工， 7月15日完成正负零施工，8月30日完成商业网点主体结构施工，XX年1月底完成主体结构封顶。
xxxx项目，XX年重新开启建设步伐，3月30日设备安装队伍进场施工，陆续完成室外工程、室内空调、送排风机房安装完成，强电桥架、给排水系统安装完成，消防排烟系统及人防风系统安装完成，消火栓箱安装完成。9月1日土建队伍组织进场，地下室剩余墙体砌筑抹灰、楼地面等基本完成，楼梯地面完成50%。4月5日绿化单位进场，室外景观绿化施工完成。XX年1月16日消防施工单位再次进场施工，计划1个月完成剩余消防分项安装施工。1月19日电梯安装队伍进场，60天内完成电梯安装施工。
XX年将是xxxx项目竣工交付年，春节前基本完成既定计划中的土建、设备安装等分项施工，经与高新区质安监关于竣前检查沟通，计划春节后完成变配电室设备安装并完成正式电接入、电梯安装、地下室人防门及其他区域施工、地上部分墙体抹灰、楼梯护栏等分项施工，计划5月份进行竣工验收相关工作。
xxxx项目XX年启动12#地块开发建设，3月14日取得建筑方案规划批复意见，3月25日取得结建防空地下室设计意见书，5月4日取得建设工程规划许可证， 4月30日协调合作单位完成办公区临建搭设，5月4日取得建设工程规划许可证， 6月4日项目试桩正式开始，6月12日领取试桩合格检测报告，6月13日领取施工图审查合格书， 6月15日完成项目邀请招标资料，8月4日软件园总包、监理开标，6月20日完成项目建设质安监提前介入。6月24日工程桩正式开始施工， 8月31日桩基施工完成90%，土方配合开挖。因项目遗留问题未能解决， 9月1日暂停施工。
XX年xxxx项目将全面开建，总包、监理单位招投标完成，施工单位进驻施工，设备选型，安装队伍进场施工，整个12#地块开发周期计划为2年时间。10#11#地块将适时陆续进入开发建设过程。
二、较好工作方式总结
1、认真执行公司领导指令，认真遵守工程部制度
专业工程师践行职业操守，及时上传oa系统、公司邮箱讨论，充分利用周六副总级协调会、周三例会等充分讨论管理事宜，较好的将集体意见贯彻执行。项目始终坚持每周例会，安全、质量检查，每月工程简报。实施施工方案先行审查，样板领路，及时管控关键线路，实施进度纠偏及预警机制。
2、选择灵活多样的工作方式，赶抢工期加班加点及时应对
针对xxxx项目技术复杂和施工难度，项目部调整工作时间至晚9点，每天一个调度会，时时跟进项目加快各项施工。xxxx项目部能提前结合吴兴路市政道路施工便利，将过路套管提前预埋，省却了后续自行施工办理掘路等繁琐手续和节省施工时间，项目人员根据回迁房的特殊性，在选材适用和设备夹层利用上节省投资满足使用功能，xxxx项目部能深入与设计深入探讨，在试桩数量和检测费上加以优化，节约试验费几十万。
3、加大现场管理方式和力度，现场检查和施工控制成为常态管理
项目施工质量关系建筑品质，项目部依据资金情况、施工班组等特殊性，做了有针对性的现场管理，现场协调解决和督导实际问题，经常碰头会将问题摆出来落实下去，及时跟进设计和施工联络，解决内部问题还兼顾外围协调报件等。工程管理事无巨细，细心管理保障施工安全。
4、积极配合其他部门工作，团结一致集体应对问题
工程部是对外指令窗口，施工现场管理第一人，指令的正确性和及时性直接影响到施工管理。对外积极协调将“三控”有机结合， 内部督促招采和成本批价核价等，便于更好项目管理。
三、工作中不足
XX年对于地产管理难度异常严峻，但是公司流程、现场管理、执业操守等依然需要提升。
1、流畅的管理流程是施工管理的支柱
公司从单一的工程部分建工程、成本、招采等，分工及配合未能约定，使得工作衔接不利，对于工程管理的快速指令、相互配合协作等等带来不便，分工不明确责任不明确，造成管理被动。
2、工程部仅作施工图的管理而无创新意识
工程部成为施工图纸施工的执行者，对于选用图集做法材料设备等不能提出更优化内容，诚恳的实施者而不是优秀的管理者。专业工程师在指令上不能交圈工作，限定时间不能完成工作任务，不能多想办法解决而固守自己。对于项目可行性分析不细致，对现场管理指令不及时力度不够造成索赔和变更。
3、工作中惰性依旧，协调不足造成信息不畅通
专业工程师个人专业知识和技能支撑管理能力还有待提高。部门之间衔接差造成不能相互照应，在指令时间和准确性上存在问题。公司整体追责力度不够，造成办事拖拉而无顾忌。每个人肩上担负有责任，自己能够解决的一定自行解决，敢于分担，充分发挥自己潜质，共同营造良好的工作氛围至关重要。
四、工作中建议优化事宜
1、工程人员加强自身学习
建筑市场日新月异，管理方式仍需提升。新材料新技术新规范的应用，都要求大家努力提升自己的技术水平，走出去学进来，多学多交流提升管理水平。工程部将组织阶段性学习计划，每名专业工程师轮流做培训师，将有针对性的案例进行分享和交流，取长补短利于项目管理，同时邀请成本及同行专家讲座，学习成本控制和项目管理专业知识，推动工程管理革新。
2、加大参与招投标技术把关，优化设备匹配度
工程部储备大量专业技术人员，对于设备材料的优化选择，对于设备匹配更利用设备功效发挥等，具有最权威的发言权，对于项目后期运营和树立品牌建筑至关重要。加大工程技术人员对方案优化和设备选型，在招投标和后期管理加大力度做到一劳永逸的最佳效果。
3、推动建立公司项目质量管理手册，建立公司建设项目指导书
项目质量管理管理手册将体现公司对于质量标准确认，将已完工项目的先进经验做阐述，成为指导项目管理的书面性文件，让项目管理做到有法可依。建设项目指导书将一个项目的全过程控制编制成指导文件，作为公司整体项目开发建设全周期管理的标准文件，可以明确开发过程中各项管理和报验程序等，加强制度管理科学管理。
4、做好资金分配，强化过程管理
一个项目开发建设需要较长时间，足额资金的运作、分配和按时拨付对项目建设至关重要，资金拨付依据项目进展急缓，更多分析调配对项目管理做有效配合。
走过马年的欢畅，迎来羊年的辉煌，XX年公司项目将续写辉煌，在公司领导的关心和帮助下，工程人有信心有能力与各部门齐心协力做好每个项目管理，体现良好的道德风范和最优的执业操守。
谢谢大家。
工程部
XX年1月19日
第14篇：酒店工程部弱电紧急广播及背景音乐系统
紧急广播及背景音乐系统(PA)
系统设计目标
根据《酒店智能化系统工程技术文件》中关于公共广播和背景音乐系统功能要求：公共广播设于酒店内的公共场所，平时播放背景音乐，当发生火灾时则兼作事故广播，指挥疏散。背景音乐考虑到使用场所的特性，噪音水平、空间大小高度、一般音乐的音量高于现场噪声的5－9dB，这样现场便能获得轻松悠扬的播音效果。
公共广播必须与消防广播的分组分区相一致，这样每一消防分区内根据楼层的不同组合，可分成许多消防报警及事故广播动作区。采用电脑控制，故发生时达到分区自动作选择。公共广播的每一分区均设有调音控制板，可根据需要调节音量或切除。
背景音乐播放的主要对象是大堂、门厅、餐厅、商场、通道、电梯轿箱、公共场所。对办公室等场所，为适应不同的需要可以留有接口。每个区域可以单独调节音量响度。音响系统的控制设备可设在消防控制室内，以便在发生火灾时强制性紧急切换，以及设备的维护。广播系统与消防系统共用电源。
系统基本功能
正常情况下，设置在各个背景音乐分区的扬声器既可以分区播放背景音乐，也可以通过麦克风直接播送讲话等内容。
当酒店内有火警等突发事故时，系统能够通过自动和手动将背景音乐切换到消防广播，并能联动地在相应的消防区域播放消防疏导等信息，指挥酒店内人员疏散，而不影响其他区域的播音情况。
系统配置
广播系统的控制中心由控制主机、功放机组、数字广播接收模块、双卡座磁带录音机、CD多盘激光唱机、广播切换器、直接广播用麦克风等组成。另外通过呼叫站接收消防呼叫信息，而用数字口信模块存储消防疏导信息。
由微处理机控制，背景音乐、消防广播及日常广播合三为一，平时做背景音乐或临时通知，发生火灾时，进行紧急广播。
每个功放具有2路音源输入，一路为音乐通道，音源为CD、双卡机及数字广播接收模块。另一路为优先广播通道，音源为呼叫站、麦克风，当优先广播通道有信号时，可使音乐信号自动消声，播放广播。
各层广播线由控制中心单独配线，回路的闭合、断开由输出回路控制器控制。根据消防规范要求，火灾报警确认后，由火灾报警控制器联动消防广播设备工作及自动接通着火层及上、下层共三层广播线路。
由于该系统有消防广播和背景音乐广播的双重功能，所以在系统设计上，要兼顾消防规范和背景音乐的要求，根据湖北荆州金九龙大酒店的实际情况，宜按6-8米间距布放扬声器，扬声器设置于公共场所的走廊、电梯门厅、公众卫生间、门厅入口处、地下车库等处。
所有设备都采取模块化结构形式，一旦有某个模块发生故障，可以很容易地将其拆除或替换，而不至影响整个系统
系统要求
1、背景音乐与消防疏散广播系统能进行功能切换。
2、采取各区域独立控制，并且具有独立音源控制系统。
3、客房卫生间电视音源输出功能。
4、各区域音频节目自由编辑、统一强切功能。
第15篇：前期工程部部门工作汇报总结
工程部工作汇报总结
光阴荏苒，时光流逝，山西中南铁路通道15标五分部项目经理部已经成立一年了。这一年是紧张而忙碌的一年，工程部在各级领导的带领下，与其他几个部门携手完成了本标段线路的主体工程施工。工程部全体成员在一年的工作中勤勤恳恳、任劳任怨，积极主动地完成项目领导交给的任务，过程是艰苦的，结果是美好的。在这一过程中体现了我们工程部年轻人的朝气，同时也暴露出我们许多的不足，下面以下几个方面对我们这一年的工作做一下总结：
一、业主及指挥部制定的节点工期及完成情况
1、节点工期：路基主体工程于8月10日前完成，桥涵工程于
7月30日前完成，轨道工程于8月15日前满足铺架条件。
2、完成情况：路基主体工程于8月20日完成，桥涵工程于8
月10日完成，轨道工程于9月20日完成。
二、工期延误主要原因：
1、与当地百姓关系没有处理到位，在工地施工的过程中经常
出现阻工的现象，一定程度上影响了施工的进度。
2、对施工队施工能力估计不足，抢工期间要求施工队上人上
设备，迟迟不能到位，严重耽误施工进度。
3、自身管理方面：工程部对施工队的施工进度慢，采取了一
系列的措施，但是力度不够，未能从本质上改变施工队技术水平差，管理能力弱，质量意识浅的缺点。
4、思想认识方面：抢工期间工程部部分成员无思想紧迫感，
干事拖拉，当天的可以完成的任务未能当天完成，另外，与其他部门之间缺乏沟通，导致一些出现的问题未能及时得到解决，影响了施工进度。
三、前期工程部主要工作和存在的不足
1、前期工程部主要工作：
（1）、工程部与测量班、实验室、安质部、物资部构成项目部技术指导实施和质量控制的主要机构。
（2）、前期工程部负责完成了各项施工组织设计方案、施工计划方案的编制，落实完成了技术交底到施工班组并会签制度；审核完成本标段施工图纸的设计要求结构尺寸和量差等工作，为施工控制做好指导和后续变更索赔留下依据。
（3）、工程部负责了在施工现场对路基施工、桥涵施工的施工过程进行控制，对施工班组进行技术指导，积极与施工班组之间的沟通配合，对施工进度及质量进行把关。
2、工作的不足：
（1）、沟通不足：与测量班在工作上没有做好配合，对其测量的数据没有进行复核，导致施工过程中多次出现测量放线错误的现象，从人力、物力、财力上对项目部造成了损失；与安质部在质量控制上没有做好沟通，没有很好的监督落实个别施工重要工序施工方案的落实情况，出现了多处的质量问题；与物资部门在提材料计划上没有配合到位，抢工期间多次出现因提物资计划的问题，导致工地缺少材料无法施工影响施工进度。
（2）、管理执行力不足：虽然制定了一系列的技术要求文件，如技术管理办法、技术交底制度、施工计划管理制度等，但都没有100%的得到落实执行，出现了个别工点施工多次返工，虽然最终整改规范，但仍然给监理单位、指挥部留下了不好的印象，在验工计价方面由于现场技术人员平常记录工作不到位，对一些合同外用工不规范签字，给计划部门造成了诸多难度。
（3）、人才的培养方面：工程部成员大多都是刚毕业的新手，虽然执行了带徒制度，但是由于工期压力大，人员配置少，不得不让他们分到某个岗位上担任重责，虽然对个人能力的提高起到了作用，但由于实践经验缺乏，难免走了一些弯路，同时给项目的一些工作造成了不同程度的延误。
（4）、内业资料的管理力度不够，本标段线路不是特别长，在内业资料这方面相对简单一点，这样我们放松了对内业资料的监督，每次对内业资料的周考核，虽然没有大的问题，但是总是小问题不断，就是对内业资料没有认真复核造成的。
四、下一步的计划
1、围绕一个目标“成本”，确定两个重点“质量”与“安全”，虽然这个目标两个重点确定了专门的职能部门去负责，但与工程部的工作是息息相关的，没有技术做支撑，这一个目标两个重点也是很难完成到极致的。
项目主体工程已经结束，剩下的只是附属工程，认真落实附属工程的技术指导及质量控制；项目马上面临的竣工，结合项目竣
工收尾的实际情况，下一步工程部的重点是落实技术管理办法，重视内业资料和设计变更手续的收集并完善。
（2）、专业知识的学习：项目部技术人员年轻，富有朝气，都是刚跨出学校的门槛，对现场施工的管理与指导都没有经验，到了后期，外业相对少了，我们准备组织他们每周对专业知识进行学习，熟悉规范，让一些老同志跟他们传授点施工经验，给他们以后的工作打好基础，让这批新同志成为项目或是公司未来的技术骨干。
我们工程部是一个年轻的团体，一个充满生机和活力的团体，前期工作取得了一定的成绩，但是也暴露出许多的不足，要进一步加强施工技术的学习，总之，我们部门一定会扬长避短，不断完善，不断进取，在以后工作中更上一个新台阶。
中南铁路通道15标五分部工程技术部2011年11月1日
第16篇：某工程部年度工作汇报Microsoft Word
XXXXX项目部年度工作总结
当新年的脚步悄然而至，xx年紧张而又忙碌的项目建设工作也告一段落了。自XXXXX项目部启动以来，在XX公司领导的高度重视及悉心指导下，在各部门的大力支持及密切配合下，经项目部全体同仁半年多的艰辛努力，项目工作展开有序，并超额完成了XX下达的年度任务目标。回首xx年项目工作，在各项工作都取得了一定成绩的同时也存在诸多不足，现将xx年项目建设工作总结如下：
第一部分：项目建设工作
一、项目筹备阶段工作
1、自接到XXXXX项目部建设任务后，根据项目规模情况，本着科学合理用地的原则，着眼于园区长远规划，在XX公司的指导配合下确定了项目厂址规划方案及“三通一平”工作，为续建项目奠定了基础；
2、于xx年8月初，顺利的完成了项目厂区的地形测绘、地质勘察等施工准备工作。
二、项目施工阶段工作
1、完成工程项目及产值：
本年度XXXXX项目部土建施工始于xx年8月25日，截止xx年11月15日（冬季息工期前）历时84天，比预定计划提前20天完成了1#、2#车间主厂房一层砼浇筑，工期完成率为123%。已经超额完成XX公司下达年度计划，给XX公司交了一份满意的答卷。
具体工作内容及措施：
1 ①根据XX公司制定的项目任务目标，项目部切实编制科学合理的网络进度节点计划，并将其精细化分解为月度计划及周计划，实时跟踪监察，有效的缩短工期。
②制定合理进度的奖罚措施，有效的调动了施工单位的积极性。 ③严格执行网络节点计划、进度奖罚措施、进度比较管理方案，对项目进度按时考评。
2、现场安全文明施工：
项目部把此项工作摆到重要位置来抓，坚持“安全第一，预防为主”的方针，制定了一套内容具体详实、可操作性强的安全文明施工管理制度，切实做到了现场施工文明、安全标志齐全、醒目、设置美观大方，现场安全文明施工形象策划、落实率100%，施工安全事故率为0，本年度项目部累计组织安全教育培训3次，安全生产例会10次，开展联合检查3次，累计下达隐患及形象整改通知单13份，已经全部整改完毕。项目部共对违章个人和单位处罚14次，共计罚款3600元。为XX公司树立了良好的企业形象，实现了年度安全文明施工管理目标。
具体工作内容及措施
①根据项目建设实际特点，制定了完善详实的现场安全文明管理制度，可操作性强、行之有效。
②与施工单位项目经理签署了安全文明施工责任状，强化其安全文明施工意识，
③引进《现场5S管理办法》，实施定期考评，使施工现场的环境、施工单位的形象得到了很大改进，推动落实了安全、文明施工管理制度。
④项目安全文明施工保障和监督体系始终有效运行。
2 Ⅰ切实加强安全管理工作，严格落实安全工作的相关制度和措施，贯彻落实安全生产方针。
Ⅱ每周例会对现场安全文明施工进行考评通报，每月组织一次联合大检查。
Ⅲ加强检查监督力度，严格执行奖惩制度。
3、质量管理：
加强施工质量管理，牢固树立“百年大计、质量第一”的指导思想，切实把质量作为本项目部工作中心，制定了工程质量目标及各施工工序的质量标准，严格执行质量验评标准，强化内部质量管理控制。使工程管理活动程序化、规范化。开工至今共组织各类施工工序的质量检查58次，发现问题隐患13条，均已全部整改完毕。项目严格执行奖惩考核制度，累计罚款xxx元。本年度1#、2#车间的地基处理、基础垫层、桩基施工、基础回填、主体一层浇注等各施工节点交验合格率为100%。
具体工作内容及措施
①项目部要按照制定的质量目标及工程合同的质量要求，编制工程质量目标计划，抓住“事前、事中、事后”控制的三个阶段，十个控制环节，十六个控制点，使各工序自始至终处于项目部的管理控制中。
②从材料质量把关入手，坚持“三不准”制度。即材料厂家不清的不准使用；无出厂合格证的材料不准使用；没有按规定检测的原材料不准使用。
③加强与监理单位的沟通协作，严格按工程质量控制程序组织施工，报验工程必须经由监理单位及项目土建工程师共同验收合格后
3 方可进行下一工序施工。
④项目部土建工程师在施工期内不离施工现场，实时监控，并做好每日巡查记录。项目部领导带队每周组织二次施工质量大检查和各类专项检查。
⑤严格执行质量管理奖罚制度，纳入比较管理中，每周例会进行评比通报，促进工程质量不断提高。
4、工程造价与项目费用控制：
①编制详细的项目投资概算表，按工程网络进度节点做好阶段性投资概算，实现项目全过程的投资控制。项目总投资概算3.92亿，自项目筹建以来累计投资约1680万累计付款约725万。
②严格执行XX公司项目招投标相关管理规定，本年度实现项目招标率为100%。其中土建施工项目招标定标的费率（管理费+利润）为26%，同比园区其他项目费率平均低约8%。
③加强施工管理，提高施工组织水平，协同监理单位优化施工方案，合理布置施工现场，采用较先进的施工方法和施工工艺，加快施工进度，缩短施工工期，节约施工成本。
④认真做好项目统计报表，使之全面真实的反应项目投资费用，为项目的决算提供完整的数据。
第二部分：2011年项目工作目标
xx年是值得我们庆贺的一年，但这即将成为历史；2011年是充满希望的一年，她正迈步向我们走来。2011年是XXX项目进入施工高峰的关键一年，施工任务十分繁重，交叉作业频繁，对安全、质量、
4 技术等管理提出了更高的要求。为此，项目部将进一步做好以下几项工作。
1、精心组织，全面完成年度工程建设任务
针对施工难点，我们将进一步强化责任制，细化工期目标，把完成目标的责任层层分解、做到“任务目标化、目标责任化、责任考核化”，确保XXXXX项目部在2011年11月底实现试车运营。
2、严格管理，提高安全文明施工管理长效化水平
项目将进一步健全完善安全文明施工管理体系，深入开展“安全隐患排查治理专项行动”，项目通过安全长效管理机制的建立健全，不断完善和持续改进，确保安全生产可控、在控、能控。
3、依靠科技，提高施工管理效率
积极运用现代化管理手段来提高施工效率，不断优化施工方案，合理组织交叉作业，大力运用新技术、新工艺，保证安全，保证质量，加快进度。
2011年我项目部将继续贯彻落实质量方针、安全方针，实现XX公司既定的各项任务目标，力争将XXXXX项目部工程打造成XX公司的样板工程，为XX公司的发展贡献项目部的一份力量！
冶金XXXXXXX项目部 xx年12月XX日
第17篇：建筑工程第1季度工作汇报工程部
2018年第一季度工作汇报——工程部
公司自3月5日收假以来，各项目已安全生产运营37天，我们工程部秉承着去年公司的经营理念和发展方向，在制度改革和完善上不断努力着，日常工作中也尽量将工作做实做细做好。
首先我向公司领导汇报一下工程部日常工作情况，主要工作包括已完工程售后保修和在建工程进度生产。
目前正在保修工程有华禹嘉苑、通盛世纪城四期。通盛世纪城在4月4日与通盛王总协商，除防水工程外的其余工程均已完成保修；华禹嘉苑小区正在处理31家住户墙面裂缝问题，目前该小区除防水工程外的其余工程也均已完成保修责任和义务。
公司在建项目有腾龙陶瓷二期配套工程、通盛未来城工程、芝川棚户区1#、3#住宅楼工程、芝川史记城工程、基督教堂餐厅工程，下面汇报进度生产情况。
一、腾龙陶瓷二期配套工程—办公楼及餐厅：
餐厅已完工。办公楼正在安装灯具；电梯已到场，由于变更后过梁4月8日刚刚浇筑，预计23日开始安装，月底完成；装饰公司负责的空调主机因货款原因（约50万）尚未进场，因此原计划4月底完成竣工验收，预计推迟10天以上。
二、腾龙陶瓷二期配套工程—室外工程：
正在施工项目有8台区堆料仓18个（共71个）、8台区排水管、6台区砼地面、3台区3号开闭所、2台区1号卫生间；以上已开工程计划7月底完工。 未施工项目有8台区堆料仓53个、7台区7500m³蓄水池2个、6台区及3台区卫生间2个、沥青混凝土道路约1.7万平方米、砼地面约9万平方米、陶砖地面约7500平方米；其中6台区卫生间由于现场木方占用场地未施工，1台到3台北边沥青路面由于施工队伍未定暂未施工，其他工程由于甲方场地交付原因，具体施工时间不定。
三、通盛未来城工程：
6#住宅楼（33层）：
1、室内砖墙及门窗洞口粉刷大活已完，正在修补；
2、室内砼剪力墙刮腻子东西单元14层以下已完，正向上走；
3、内墙公共部位贴瓷已完；
4、楼梯踏步西单粉刷已完，东单18层以上两坡已完，其中一坡正向下走；
5、地下室砌砖东单元已完，西单元预计20号之前完；
6、外粉大活已完，剩余施工电梯口及塔吊附着件位置暂不能粉刷；
7、外墙瓷砖东单元东山墙与北立面正在施工，其余立面已完；
8、屋面西单元准备施工（炉渣、砂浆、保温板、保护层、防水），东单暂不具备施工条件；
9、楼梯墙面刮白、公共部位地板砖、地下室地板、一楼门厅花架梁暂未施工；
10、甲方施工项目：水暖及消防正在施工，真石漆、门窗暂未施工。
5#住宅楼（33层）：
1、室内砖墙及门窗洞口粉刷大活已完，正在修补；
2、室内砼剪力墙刮腻子东西单元6-15层两单元已完，正向上走；
3、内墙公共部位贴瓷2-19层已完，20层以上因地暖施工暂未施工；
4、楼梯踏步粉刷两个单元一坡完，东单元另一坡15层以上完，正向下走，西单元2层以上已完；
5、地下室砌砖已砌一半，砖跟不上；
6、外粉大活已完，剩余施工电梯口及塔吊附着件位置暂不能粉刷；
7、外墙瓷砖西单元南北立面正在施工，其余立面已完；
8、屋面炉渣已铺（炉渣、砂浆、保温板、保护层、防水），其余暂不具备施工条件；
9、楼梯墙面刮白、公共部位地板砖、地下室地板、一楼门厅花架梁暂未施工；
10、甲方施工项目：水暖及消防正在施工，真石漆、门窗暂未施工。
5#、6#楼按甲方要求6月底交工，实际进度5月中旬可以完工；四段车库主体已完未验收；综一#楼节能由于保温板检验报告厚度与图纸厚度不符未验收，计划4月底完成竣工验收；综二#楼正在安装二层梁底模板，钢筋未到场，进度计划暂未上报。
三、芝川项目部
1、1#楼外墙施工及修补工作进入尾声，其余工程已全部完工；3#楼外墙涂料正在施工，其余工程已全部完成，
1、3#楼计划4月底完工。
3、2#、4#已完工，由于节能工程节能计算书与蓝图不符，不能验收，也暂不能进行竣工验收。
4、芝西路东段已通过竣工验收，未备案；西段已完工，未验收。
5、华池路已通过竣工验收，未备案。
四、史记城工程
1、12个单体工程已完工，未竣工验收（
8、
11、
12、
43、
6、
17、
23、
38、40、
42、
44、47#）；
2、3段城墙大活已完，剩余尾活台阶石材正在施工（53北、20东、1#西）；
3、戏楼一层主体正在施工，计划5月底完工；
4、连廊（
45、
46、47）正在进行砌砖，计划4月底完工。
五、基督教堂—餐厅
正在挖土，总进度计划7月底完工
六、项目建设中存在问题及建议
1、施工组织方面
有些项目施工安排无次序，现场布置混乱，员工责任目标不清，遇见问题互相推诿，这些都体现出了一个项目的组织问题。而施工组织设计是贯穿指导整个施工过程的重要文件，但在实际运用中，施工组织设计基本成了形式，施工组织设计的编制照抄网上，照搬规范章节，在项目上已成普遍显现，施工组织设计不能切实有效地指导现场施工管理工作，失去了应有的作用，可能有的项目经理靠经验能较好的安排现场的安全生产文明施工，但项目再大一点，再复杂一点里？
咱们工地上常说“好眼不如烂线”，这句话同样可以用来比喻施工组织设计的重要性，合理的现场布置图，清晰明确的进度计划，切实高效的的人员分工，准确的材料设备投入计划，这些都是干好一个项目的基础，是贯彻指导整个项目建设过程的关键性文件。
希望各项目部在施工组织设计的编制上项目经理、技术负责、专业施工员多沟通，现场的布置、各项工作的安排、材料设备的投资计划都要切实符合本工程性质及特色，使其发挥应有的作用，改善项目管理现状，向标准化发展。
2、保证质量的技术措施，技术交底方面
技术交底是各级管理人员及施工人员熟知施工内容、工艺、要求，保障施工质量和安全生产的最重要措施。技术交底结合质量三检制是项目施工中避免重大失误，保证工程质量的重要技术保障。但是，项目上普遍存在交底不全面，甚至从不交底的现状，更严重的是项目部有的施工管理人员自己都不知道这活怎么干，材料配合比是多少，合格标准是多少；所以，各项目部必须严格执行技术交底制度，特别是关键部位施工及新工艺的应用，避免出现质量安全盲点，埋下质量安全隐患。
3、成本管理方面
质量、安全、进度都是影响一个项目利润的重要指标，这里主要强调各项目的工程签证、索赔方面存在的问题。各项目部都存在签证工作滞后，有索赔而不索赔的问题。
在日常办理签证过程中，由于各种原因甲方、监理不予及时办理签证或者索赔，但是项目部要把资料做细做全，影像资料、联系单、会议纪要、停工复工报告、施工日记，这些都是以后办理签证和索赔的重要依据，只要和这个签证关联的资料都应在签证工作内，特别是政府工程审计时，审计单位会依据你这个签证索赔单去复核你的其他资料，任何一项资料的缺失都可能使这张签证索赔单成为废纸。所以，为了大家的劳动成果，公司的利益，各项目部应该重视签证索赔工作，必须建立签证台账，做好成本管理工作。
4、材料管理方面
材料管理制执行过程中遇到很多问题，主要突出在以下几点：①、工程开工前无材料使用计划。②、有些材料申报仓促，时间紧。③、材料使用过程中发现材料没有报够，仓促申报。④、某些材料进场后搁置时间较长，变相增加资金压力。
希望材料部组织各材料员根据现场具体问题，制定一个合理详细的材料管理制度，做到责任到人，有奖有罚。
5、原材料报验、送检，砼试件留置、送检。这些资料各项目部都存在缺失、送检不及时的问题，而这些资料又不能后补，希望各项目部能重视。
6、绩效考核方面
绩效考核是我们的短板，项目上与公司没有一个完整的绩效考核制度，导致员工在工作上的积极性越来越低，思想上逃避工作，逃避责任，员工个人能力无法体现、涨薪困难，转又导致项目利益受损。
上面这些问题的产生不是一朝一夕的，解决问题也不是一蹴而就。首先应帮助有关管理人员认真学习、提高认识。针对不同的职责组织进行专项业务、技术技能培训，使他们充分认识到岗位职责的重要性。其次，当今企业的竞争就是人才的竞争，没有人才就没有可持续发展的后劲和动力。因此，我们应该重视人才的招聘和培养，做到强大自身，方能干好工作。
各项目部将2017年施工日记上交工程部。
第18篇：弱电施工
上海弱电施工
我们专业从事弱电工程施工（综合布线、电视监控、防盗报警、楼宇对讲、一卡通、停车场、电脑网络、程控电话等）安装调试、维护保养。我们凭借自身强劲的技术实力及施工力量，良好的服务信誉及积极的进取精神，为广大客户提供最优质的服务，严格按照贵公司的技术要求和施工规范进行施工，服从分配、听从管理人员的指挥和调动，全方位为各从事单位、器材商、工程商提供施工服务和技术支持。
技术是我们的专长，善于处理高难度的工程、解决复杂的技术问题，处理弱电系统的维修、维护保养工作。
我们的优势：我们的队员都做过大量弱电系统工程、处理过大量的弱电系统维修、维护保养工作，能很好的解决施工当中所遇到的问题，高效的施工手段能大量的节省施工成本，经验丰富的维修技术人员让合作方无后顾之忧。（施工地点不限，全国均可施工）
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第19篇：弱电设计任务书
建筑智能化工程设计任务书
1、项目概况
慈林医院是是慈溪市2010年重点工程建设项目，该项目由世界500强之一的ＨＣＡ集团关联公司中国医疗有限公司与慈溪市卫生发展投资有限公司以合资形式建立，将建设成为具有专科特色，融合中外医疗管理模式和国际先进技术、提供个性化和国际化服务的先进综合性医院，医院位于观海卫镇桃园路与世纪大道交叉口，占地面积180亩，投资总额8.76亿元人民币，初期规划床位500张。
该项目占地面积约119998平方米， 总建筑面积约65000平方米，通过分阶段实施，慈林医院工程建设需达到如下目标：创建一流质量、一流服务、一流管理、一流设施的在国内外享有盛誉的现代化专科医院；实现医疗、教育、科研齐头并进，为医患双方营造一个良好的诊治环境和康复环境；建设布局合理、环境优美、交通有序、建筑新颖，现代化公共设施形象，体现国际大都市重要地段风貌特征。
2建筑智能化工程设计范围及主要技术要求
本项目建筑智能化工程拟设由智能化集成系统、信息设施系统、信息化应用系统、建筑设备管理系统、公共安全系统、环境监测系统和机房工程等七大系统组成。各系统的功能及主要技术要求如下：
2.1智能化集成系统
智能化集成系统的主要目的是为了建立一个统一的信息化共享平台，实现物业管理的集成化，并提高物业管理效率和品质、降低物业管理成本。
智能化集成系统应以建筑物的建设规模、业务性质和物业管理模式等为依据，建立实用、可靠和高效的信息化共享平台、丰富信息化应用功能，以实施综合管理功能，确保对各类系统监信息资源的共享和优化管理，以提高楼宇管理和物业服务的效果、效率。
智能化集成系统应具有对各智能化系统进行数据通信、信息采集和综合处理的能力，能实现对各智能化系统进行综合管理，并为工作业务系统及物业管理系统提供支撑平台，系统可靠、易于维护并具备一定的可扩展性。
智能化集成系统应按办公、公寓、商业分为三个模块，做到可分可合（如同时接入到一个终端用户）。
2.2信息设施系统
信息设施系统是指为建筑物内外的各类信息予以接收、交换、传输、存储、检索和显示等综合处理的信息设备（设施）系统集成，由通信接入子系统、电话交换子系统、信息网络子系统、综合布线子系统、室内移动通信覆盖子系统、有线电视及卫星电视接收子系统、广播子系统、会议子系统、信息导引及发布子系统等组成，接入楼层（入户）信息箱。
2.2.1广播子系统
广播子系统应以一套布线系统、共用的扬声器设备能实现公共广播、应急广播和背景音乐的功能，其中公共广播、应急广播应覆盖各楼层的公共部位（电梯厅、公共走道等）。慈林医院的公共广播系统包括一个主控站和一个分控站。主控站设在地下一层消防安保控制中心，在门诊大厅的服务台设置一个呼叫站。
广播子系统应配置多音源播放设备，以根据需要对不同分区播放不同音源信号；应急广播应具有
能，确保车卡一致）、可以开启门禁进入电梯厅、可以刷卡在食堂、餐厅进行消费等。顾客消费完毕后刷卡收费，刷卡时应能显示出停车时间、停车费金额等信息。
2.5公共安全系统
公共安全系统由火灾自动报警子系统、安全技术防范子系统和应急联动子系统等组成，其中安全技术防范子系统由入侵报警子系统、视频安防监控子系统、出入口控制子系统（门禁子系统）、电子巡更子系统、访客对讲子系统、停车库(场)管理子系统以及安全防范综合管理应用子系统等组成。
2.5.1安全技术防范子系统
结合建筑物安全设防等级，综合运用安全防范技术、电子信息技术和信息网络技术等，构成先进、可靠、经济、适用和配套的安全技术防范体系。安全技术防范子系统应至少包含以下系统：
1）安全防范综合管理子系统。
2）防盗报警子系统。具体设置在医院贵重药品、毒麻神精药库、残疾人卫生间等重点的部分。
3）视频安防监控子系统。拟设在小区内（商业面除外）以及办公（公寓及商业）的首层大堂和各楼层电梯厅（商业部分的公共疏散楼梯口位置），以及办公及公寓部分的地下室电梯厅等部位。（摄像设备黑白即可但要高分辨率）
4）出入口控制子系统。主要设在医院门诊楼、住院楼、医技楼、教学行政楼、后勤保障的消防安保机房、网络机房、设备机房、血库、行政办公室病理、药房等处。
出入口控制子系统应同一卡通智能卡对应起来，最好具备车辆智能识别功能（对于用户通过智能识别及时开启出入口道闸）。
5）电子巡更子系统（应按整个项目统一设计）。要支持物业管理的无线对讲需求。
6）停车库(场)管理系统（应按整个项目统一设计）。主要设于车库的出入口，为两进两出。
2.7机房工程系统
机房工程设计内容包括机房配电及照明系统、机房空调、机房电源、防静电
地板、防雷接地系统、机房环境监控系统和机房气体灭火系统等。（应按整个项目统一设计）
3建筑智能化工程的设计深度要求
建筑智能化工程的设计分为方案设计和施工图设计两个阶段，两个阶段的设计深度要求如下：
3.1方案设计阶段
3.1.1方案设计阶段的主要任务
1）根据甲方提供的建筑设计方案和本任务书前述的建筑智能化各系统设计要求，本着经济适用的原则，构建各系统（子系统）的实现方案；
2）理清各系统（子系统）之间的相互关系，以及各系统与业主（商户）自行承担部分的技术接口或界面。
3）提出建筑智能化机房、弱电井的尺寸空间要求，并协助建筑设计单位合理确定机房、弱电井的布置，促进项目初步设计的开展或完善。
4）结合各系统的设计方案，提出设备系统选型建议，并完成建筑智能化工程部分的投资估算（或设计概算）。
3.1.2方案设计成果的编制深度
方案设计阶段，设计人应向将建设方提供6套方案文本（A3白图），方案文本的编制应达到国家规定的深度，文本内容包括但不限于以下规定：
1）设计总说明。主要介绍各系统设计思路、原则、材料设备选用情况等，并清晰描述出各系统（子系统）之间的相互关系和技术界面。描述出项目初始投资部分的各系统同业主/商户自行承担部分的接口或界面，确保业主/商户可以通过接口以简单的方式接入到整个系统之中。
2）各系统（系统）的设计方案；要清晰描述出各系统（子系统）要实现的功能，以及这些功能的具体实现方式、系统范围等，并提供相应的系统图。
此外，还应提供各系统之间的关系图，通过整体优化实现整个建筑智能化工程的布局合理、简洁以及投资的经济性，避免系统之间交叉过多而引起的“臃肿”。
3）结合项目定位以及设计对项目的理解，本着经济适用的原则，对各系统所用设备的选择（包括档次等）、终端布置等提出建议。
4）站在建筑智能化各功能实现的基础上，系统地提出对建筑、设备专业的
相关要求（包括需要建设方确定的事宜），为各专业设计之间的协调提供依据。
5）建筑智能化工程投资估算表（概算表），该表的编制深度应达到国家规定的深度。
3.2施工图设计阶段
3.2.1施工图设计阶段的主要任务
1）根据建设方提供的扩初文件（含政府部门的批复意见）以及经建设方确认的建筑智能化设计方案（含对方案的审核意见）进行施工图设计。
2）编制建筑智能化工程的工程量清单及预算。 3.2.2施工图设计深度要求
1）施工图设计文件至少包括以下内容： (1)图纸目录；
(2)主要设备及材料表（不得注明厂家/品牌） (3)设计总说明（含对施工的要求） (4)平面图、系统图、原理图；
(5)弱电机房详图、弱电井详图以及其他各系统关键部位的详图等； (6)关键设备的安装图、装配图、线缆图和基础图等。
2）施工图文件的编制深度。施工图文件应清晰地反映出设计意图和设计要求，图面要突出各系统管线、图形符号及文字；平面图比例要为1:100；主要设备及材料表中要注明主要技术性能指标；图签齐全（设计、校对、审核）、严格控制笔误、前后矛盾、表达不清等图纸差错，并加盖设计人出图章。
3.2.3施工图设计完成后，设计人应提交3套（A3白图）供建设方进行审查，并根据建设方意见进行修改调整，并提供不少于8套的施工图设计文件(蓝图)。
3.2.4工程量清单及预算的编制。设计人应按照08清单规范规定的工程量计算规则和口径编制工程量清单，工程量计算误差应控制在5%以内；预算应在工程量清单基础上，结合浙江省10版预算定额（含费用定额）、材料设备的信息价（没有信息价的采用市场价，并予以注明）等编制建筑智能化工程预算。 4其他要求
4.1设计人应协助建设方开展建筑智能化工程招标时的相关工作，包括但不限于招标答疑、询标、合同谈判等环节。
4.2设计人应及时参加设计交底、图纸会审等环节，及时解答施工人提出的各类技术问题；同时协助建设方审核施工单位提报的建筑智能化工程施工方案，确保施工方案符合建筑智能化设计文件的要求；
4.3设计人应按照建设方的要求及时解决现场技术问题、需要修改设计的应及时提交设计修改通知书；参与建设方定期组织的节点验收工作（包括设备到货检验等）以及重大环节的验收活动、并签署设计方验收意见。
第20篇：弱电工作总结
一、本年度工作总结
2011年是公司全面转型的一年，总的来说情况比较一般，但也有了一些收获，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把以后的工作做的更好。下面我对新的工作进行简要的总结。
公司是去年元月份正式开始转型的，到今年年底整整一年的时间。前半年基本上是在跑弱电工程，可以说是一个撒网式的跑弱电工程业务。通过这半年的弱电工程业务，使我对弱电工程有了全面的了解到熟悉。这半年中可以说收获颇多，响应了象牙公寓，科泰大厦，汉中锌业，美寓华庭，冠生园等弱电方面的招标，从中发现自己的不足，总结经验教训为以后打下坚实的基础。通过这半年弱电工程的业务和投标，对弱电工程总结如下：
1.树立全局观念，做好本职工作。首先公司全体人员要树立
全局观念。在各部门的全力配合下，完美的完成了所有工程的投标和施工，使公司更快、更稳的发展，树立好企业形象，让公司在本行业中有立足之地。
2.加强沟通交流和协助协调。加强和办公室、财务、领导之
间的沟通与协调。 确保与业务部沟通投标前期的预算和甲方的沟通，提醒业务部人员去看现场和甲方工程师沟通时，
所需要的文件。 配合业务部每个人的工程前期投标工作，
需要业务部人员要与甲方沟通提 供做预算的所需文件。
3.精于专业技能，勤于现场观察。
1） 常规掌握相关规范和标准。 民用监控、综合布线、
通信光缆、弱电等规范。
2） 熟悉和审查图纸 熟悉各工地的图纸，清楚准确的了
解图纸中各个系统点位和施工方案 以及施工路由。
仔细的审查图纸中各系统的点位设计合理性、施工
方便性。 一定保证工程质量的前提下以最低的造价
创造最大的收益为根本原则。
3） 施工工期的掌握。 对施工工期要详细掌握，提前做
出所需文件，更高、更快的提高工作效率。
4） 施工的预算。 做好施工前的预算、投标的概算、施
工完毕后的结算，详细的检查仔 细的核对。
5） 技术交流。 在设备移交现场之前，主要部分和控制
部分在公司先做调试。做到设备完整性、系统的完
全性。设备调试后把整个系统的详细点位设置和设
计 理念、想法，全部交代给工程不施工人员。主动
询问施工部分及主动告知施工方法与规范。遇到问
题及时回复，不明白的地方及时与厂家联系，以最
快的速度解决问题。 特别注意：在设备订购前，就
要与厂家技术联系，确定具体的安装方案和施工方
法。不可以做事含糊，一定要做到明确、清楚的了
解及全面的掌握。
公司后半年重点侧重于热表水表的销售，在没有做过工程材
料销售工作以前，我是没有任何销售经验的，仅凭对销售工作的
热情，而缺乏工程行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到这
个行业中来，后半年，一切从零开始，一边学习产品知识，一边
摸索市场，遇到销售和产品方面的难点和问题，经常请教其他有
经验的同事，一起寻求解决问题的方案和对一些比较难缠的客观
问题针对性策略，取得了良好的效果。
通过不断的学习产品知识，收取同行业之间的信息和积累市场经
验，现在对工程材料销售有了一个大概的认识和了解。现在我逐
渐可以清晰、流利的应对客户所提到的各种问题，准确的把握客
户的需要，良好的与客户沟通，因此逐渐取得了客户的信任。经
过半年的热表水表业务展开，对市场的认识也有一个比较透明的
掌握。在不断的学习产品知识和积累经验的同时，自己的能力，
业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高，对于一个项目可以
全程的操作下来。
不管是弱电工程还是热表水表，现在的问题是，怎么把客户
再往深往细的做啊，争取早日出单把钱挣到手。沟通不够深入。
销售人员在与客户沟通的过程中，不能把我们公司产品的情况十
分清晰的传达给客户，了解客户的真正想法和意图；对客户提出
的某项建议不能做出迅速的反应。冠生园工程项目就是一个明显
的例子。
二、2012年工作计划
明年的计划具体如下：
1.抓重点，广撒网
抓重点就是在今天工作的基础上筛选出来一些有潜力有合
作意向的工程项目，把关系往深往细了做，争取重点项目都成单。
广撒网就是继续发展新客户，即便是今年去过的明年还继续去，
发扬百折不挠的精神多跑工程项目，那怕一百个里面只有一个愿
意留资料那都是胜利。
2.加强学
学习主要是关于二级建造师这块关于工程项目施工管理，
还有就是可以熟练使用CAD作图
3.培养销售人员发现问题，总结问题，不断自我提高的习惯。
培养销售人员发现问题，总结问题目的在于提高销售人员综
合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建
议，业务能力提高到一个新的档次。
我认为公司明年的发展是与整个公司的员工综合素质，公司的指
导方针，团队的建设是分不开的。提高执行力的标准，建立一个良好
的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。
2012年01月18日
