项目团工委工作汇报材料
推荐第1篇：共青团工委工作汇报材料
共青团**工委工作汇报材料今年以来，在工委和团州委的正确领导下，团工委紧紧围绕工行委工作大局，以科学发展观为指导，认真贯彻落实团省委十二届六次全委会、团州委十届六次全委会以及**地区工作会议精神，以迎接建团90周年为契机，以社会主义核心价值体系为统揽，着力加强青少年思想引领，继续推进基层团组织建设和团的基层工作，积极参与社会管理和创新，保持与青年群众的密切联系，团结带领广大团员青年以昂扬向上的精神状态和优异的工作成绩迎接党的十八大的胜利召开。
一、1-9月工作开展情况**地区工作会议和团州委十届六次全委（扩大）会议结束后，团工委召开了基层团组织负责人工作会议，会议对共青团**州十届六次全委会精神进行了再学习、再传达，并对抓好会议精神和意见的贯彻落实进行了安排部署，同时安排部署了2012年我区共青团工作，为充分调动广大团员青年的积极性，做好今后团的工作奠定了基础。
（一）以坚定理想信念为核心，深入推进教育引导青年工作
1、不断加强青少年思想道德教育。围绕社会主义核心价值体系，进一步深化以爱国主义为核心的民族精神、以改革开放为核心的时代精神和社会主义荣辱观教育。
推荐第2篇：某街道团工委工作汇报材料
卧龙寺街道团工委工作汇报材料
2011年卧龙寺街道团工委在街道党工委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实党的十七大会议精神，全面落实科学发展观。按照街道党工委和团区委的工作要求,坚持“党建带团建”，牢固树立“建设、服务、创新、发展”的工作新理念，立足实践，与时俱进，开拓进取，艰苦奋斗，扎实工作，紧紧围绕我街道党工委和上级团组织的中心工作，在街道党工委的指导下，进一步完善团支部的建设，注重实践能力和创新能力的培养，竭诚为团员青年的成长成才搭建施展平台，力争在团工作中有所创新和突破，在实践过程中也发起并开展了一系列有意义有影响的活动，团工作取得了一定的成绩。现将主要工作汇报如下：
一、狠抓班子建设。为适应经济体制改革的新变化，始终把加强团支部班子建设作为重点来抓。特别是团工委组织格局创新工作开展以后，根据1+1+X模式团工委班子做了大幅调整，吸收了非公经济组织团支部书记加入团工委班子，其中设编制外副书记1名。我们从理顺团员组织关系入手，团结带领街道团员青年，大胆创新，积极工作，
为我街道的团工作带来了新的特色。做到我街道广大青年工作有人抓有人问，得到了街道党委和上级团组织的肯定和团员青年的信赖。
二、加强团员队伍建设，增强团员意识。在街道团工委的领导下，我团支部不断地选拔先进的青年，充实团员队伍；加强了团员教育，为党培养了新的血液。另一方面更要鞭策团员不断学习，不断进步。团工委每个季度都要召开各个团支部学习会议，为团员和积极分子开设团课，并吸收新团员入团，举行隆重的入团仪式，并经常与团员谈心，了解他们的想法，帮助他们中思想迷茫或有困难的团员青年，广泛征求他们的意见和建议，激发他们热爱团支部的热情， 其次注重团员的爱国主义教育，始终把青年的思想政治教育摆在首位，采取以会代训，举办专题培训班等形式进行学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、《公民道德建设实施纲要》等理论知识，采取走家串户、慰问老干部、观看爱国主义影片等形式进行党史和中华民族优秀传统道德教育。通过这些活动，激发街道青年的爱国主义和集体主义热情。同时团工委十分注重开展法制教育，增强团员的法制意识，提高他们的自我约束力，更好的为社会做出贡献。另外团支部在加强自身建设，增强团
的活力的同时，组织成立了义务消防队、街道安全巡逻队和青年民兵应急分队。
三、充分调动团员积极性，努力开展工作。今年我街道团工委在上级团委及街道党工委的领导下，先后组织了一些大型的活动。如开展义务打扫街道道路卫生活动、组织在校青年团员参加义务劳动、“九九重阳节茶话会”等活动。吸引了许多团员青年参加，极大地增强了团员青年的服务意识。通过这些活动，加强了团组织的凝聚力，提升了广大团员的能力，培养了尊老爱幼的美好品德，为青年人德育教育增光添彩！得到了上级团委和街道党委的一致好评，在社会上也产生了良好的影响。
卧龙寺街道团支部经过一年的不懈努力，取得了一定成绩，但仍存在着诸多的不足，今后我们一定要与上级团委保持一致，克服困难与时俱进，开拓创新，为团建工作做出更大的贡献。
卧龙寺街道团工委
2011年12月12日
推荐第3篇：城墙街道团工委换届工作汇报
城墙街道团工委换届工作情况
汇报
根据团区委关于镇街团委换届工作的部署安排和要求，我街道团工委换届工作按照规定的程序和时间有序开展，现就我街道团工委换届工作开展情况汇报如下：
一、进展情况
2011年4月1日，团区委召开换届动员大会后，我们在4月2日上午，召开了团工委换届动员大会，安排部署有关团工委换届工作，并着重讲解了有关注意事项。
二、主要做法
城墙街道团工委换届工作，是一项十分严肃的政治任务。为了高标准、高质量地搞好这次团工委换届工作，我街道进行了认真研究和部署，做到早筹备、早行动、早落实。主要做法是：
（一）街道党工委重视，周密部署
1、成立工作领导小组。为了确保换届工作有序开展，及时成立换届选举工作领导小组，街道党工委书记任组长，组织委员具体负责，抓好具体落实。
2、制定工作实施方案。结合本次街道团工委换届工作时间紧、任务重的实际，我街道研究制定出操作性强的换届工作意见，促进了街道团工委换届工作的顺利进行。在具体 1
实施中，街道团工委认真深入调研，全面掌握了解辖区团员的情况，结合实际制定团工委换届实施方案。
（二）注重结合，相互促进
我街把换届工作与创先争优活动紧密结合起来，坚持一手抓创先争优活动，一手抓换届工作，用圆满完成街道团工委换届工作任务来体现党建带团建的工作重要性，体现团组织的凝聚力、创造力和战斗力，使创先争优活动和换届选举工作“两不误、两促进”。
（三）严格程序，组织任命
严格把关，选好团干部。在城墙街道团工委班子换届工作中，我们按照团区委的要求做好候选人资格审查工作。审查的内容主要包括：候选人产生是否符合规定的程序；候选人是否符合规定的条件。切实保证候选人的政治素质和业务素质，这次城墙街道团工委班子换届是以直接组织任命的方式，选拔出新一届的团班子，使城墙街道团工委换届工作任务顺利完成。
（四）突出重点，宣传到位
全力营造浓厚氛围。积极开展各种形式的宣传工作，营造良好的舆论氛围。我街道通过动员大会、标语、板报等形式广泛宣传发动，使广大党员和团员、群众了解街道团工委换届工作的重要意义，营造出城墙街道团工委换届工作的良好氛围。
三、存在的问题
从街道团工委换届工作实践来看，主要还存在一些问题，如：部分农村团员对换届选举不熟悉，出现宣传面不够广的情况；今后我们要切实加强农村团员队伍建设。进一步提高农村团干部素质，把更多的团员吸引到团组织壮大农村团队伍。
推荐第4篇：项目工作汇报
xxxxx县卫生局
关于xxx年卫生项目建设情况汇报
各位领导：
大家好！首先，感谢多年来各级领导和相关部门对我县卫生事业发展的大力支持。
近年来，根据国家的投资政策，我们积极争取资金，实施了一批国债项目，极大地改善了医疗卫生基础设施，为解决群众看病难、看病贵问题奠定了基础。现简要汇报如下：
一、卫生事业基本情况
我县辖xxx个乡镇，xxx个行政村，总人口xxx万人，其中农村居民xxxx 人，占xxx%。县、乡级医疗机构xxx个，村卫生所xxx个。社会办医疗机构xx所。卫生系统正式在职职工xxxx人，每千人口拥有卫技人员xx人，全县医疗卫生单位共设病床xxx张，每千人口有床位xxx张。乡镇卫生院覆盖率xxxx%，行政村卫生室覆盖率xxxx%，在职乡村医生xxx人。
二、项目规模概况
xxx年实施项目有：xxxxxxx所乡镇（中心）卫生院改扩建项目和xxxx医院门诊楼建设项目。
乡镇中心卫生院建设规模为xxxx平方米，规划投资预算xxxxx万元，其中中央安排资金xxxxx万元。建成后病床达到xxxx张。
xxxx医院门诊楼项目建设规模xxxx平方米，中央预算内投资xxx万元，地方配套资金xxxxx万元。
三、项目进展情况
xxxx年xxx月已完成初步设计阶段，进入招投标阶段，卫生局委托xxxxxxxxxx工程咨询有限公司代理进行工程招投标，xxxx年xxx月xxxx日招标代理公司开始发布招标公告。xxxx年xxx月xx日上午xx点xxx分准时在xxxx县建设局建设交易中心按严格程序开标。xxxxx县xxxx建筑安装工程有限责任公司；xxxxx建设工程集团有限公司；xxxxxxx建筑安装工程有限公司三家建筑企业中标。xx月30日中标结束，各中标企业相继收到中标合同，随后按标段和卫生局签订了建筑工程施工合同，xxx月10日开工，目前xxxxxxxx建筑主体已完成进入内装修阶段，预计xxx月xx日竣工并交付使用。xxxxx卫生院已完成地基基础工程。
xxx医院门诊楼项目工程前期工作早已准备就绪，但该项目的建设方案因县政府整体规划统一设计，几经改动后，整体方案现已由xxxxx县城建局设计规划完成，该项目的内部结构也正在设计之中，现在该项目已正式进入地基的地质勘探工作和土方回填阶段。预计xx年xxx月底开工。
推荐第5篇：项目工作汇报
今年以来，在市委、市政府的正确领导和市直部门的大力支持下，我们坚定不移地把项目建设作为全县经济工作的第一要务，把项目带动战略作为六大开发战略中的第一战略，把争取多少项目、建成多少项目作为衡量干部工作的第一依据，坚持干部围着项目转、资金围着项目投、人才围着项目引、功过围着项目论。全年确定50万元以上建设项目154个，同比净增24个；计划总投资6.69亿元,同比增长37.1%;其中500万元以上的项目28个，1000万元以上的14个。当年计划投资4.88亿元，同比增长15.4 %。已开工136个，占项目总数的88.3%,完成投资1.79亿元,占当年计划的36.65%,同比增长21.1%。其中，开工的工业项目52个，投资5803万元，同比增长164.7%；农业项目13个，投资3187万元，同比增长104.6%；基础设施项目31个，投资6703万元，同比增长127.4%；社会事业项目13个，投资1037万元，同比增长35.3%。
一、坚持在加快发展中增活力
我们坚持把解放思想作为推动工作的“助推器”，把争取项目作为加快发展的“聚宝盆”，把优化环境作为吸引生产要素的“集流场”，通过多种方式，努力创建全民争项目，全力建项目，全方位服务项目的良好格局。
㈠解放思想抓项目。一是进一步强化“借船出海、借梯登高”的开放理念。引导干部树立善采他山之石以攻玉,海纳百川促发展的思想。只要是国家没有明令禁止的项目就不遗余力地争，只要是有利于庆城经济发展的人才就不拘一格地招，只要是有助于提高经济效益的管理和技术就千方百计地学。3月份，我们选派分管领导和相关部门负责人前往海南、深圳、广州等省市考察学习，进一步完善了项目工作实施方案和办法。二是进一步强化“优先扶持、优先发展”的战略理念。在招商引资中，本着“拨亮一盏灯、照亮一大片”的原则，集中精力、集中财力、集中扶持，哪个项目发展得快，我们就尽最大努力予以支持，哪个项目有发展潜力，我们就尽最大能力进行帮助，哪个项目能给庆城带来最大利益，我们就最大程度的给予激励，力求以优良的环境、优惠的政策、优质的服务，培育和壮大一批龙头企业，带动全县经济快速发展。三是进一步强化“攀大求强、招大引名”的发展理念。我们明确要求各级领导干部、各位企业经理、各个致富能人要联大企业，引大项目，求快发展。先后有泰膳食品公司、果仁公司等11户企业与北京、山东、香港、加拿大等知名厂家挂靠合作。
㈡聚精会神争项目。一是全力以赴争项目。坚持多轮驱动、多方争取，变单一的争取国投资金为国家资金、民间资金、信贷资金、涉外资金一齐争，变单一的依靠计划等综合部门争项目为领导带头、干部群众、乡情人文一齐争。每个乡镇、每个单位三分之一人员论项目、跑项目，三分之一人员建项目的工作制度得到有效落实。二是瞄准导向争项目。紧紧抓住国家投资向农村和社会事业倾斜的机遇，突出争取大项目。在国债项目上，我们抢抓垃圾处理投资向县级转移的新导向，在多次派人上省衔接的同时，县上主要领导先后两次专程到省计委衔接争取，投资870万元的县城垃圾处理国债试点项目，正在评审可研。在以工代赈项目上，我们带领有关部门与省计委多方联系，现已靠实东二路项目资金200万元。在计划内项目上，正在重点争取投资4350万元的安全饮水项目，投资500万元的二期农村饮水项目，投资420万元的卅铺解放沟水库定险加固项目。三是发挥优势争项目。充分发挥驿马农副产品旱码头、西川经济开发区和特色旅游资源三大优势争项目。引导客商在驿马、白马一线完成新上、技改项目49个，其中农副产品加工项目33个。利用油田闲置资产，落实马岭生物肥料厂、马岭玉泉黄酒厂等新上、技改项目8个，其中，亿隆石油工程公司计划投资1000万元，目前已完成380万元。以周祖农耕文化和国医鼻祖岐伯两大旅游名片，做大做强旅游产业。今年计划投资1700万元，吸引民资1400万元，政府投资300万元，现已开工建设3项，其中吸引客商投资806万元新建客运索道工程，到位资金256万元，与北京起重运输机械研究所签订了生产合同；投资300万元的蒙古风情园，平整娱乐场60亩，已完成“三通一平”，工程建设已经启动。
㈢突出重点建项目。一是突出企业发展建项目。我们坚持领导和技术向企业集中，把资金和政策向企业倾斜，把工作和服务向企业摆布，把宣传和舆论向企业聚焦，努力形成多上、快上、大上的局面。开工的52个工业企业中，投资7080万元的陇源黄花食品有限公司，是我市乃至陇东地区最大的黄花菜深加工企业，今年计划投资5980万元，现已完成2035万元，完成了1.6万平方米的厂房主体及办公楼、宿舍楼、职工食堂、信息楼工程， 7月中旬可建成投产。自然条件较差的冰淋岔、蔡家庙等7乡镇，招商引资2366万元，新建项目19个，已完成投资922万元，取得了突破性进展。其中，土桥乡诚招宁夏客商王进明投资260万元，新建的华丰制浆厂，已投资130万元，完成厂房建设和设备购置， 7月下旬即可投产，成为偏远山区招商引资的新亮点。二是突出基础条件改善建项目。今年计划投资1.2亿元的庆城北区建设中，4项续建、8项新建工程，已开工9项。在续建项目中，11—3区土方回填工程，今年完成投资359万元，累计回填土方43.8万方，工程已竣工；道路供排水工程铺设8条道路的雨水管道4204米，污水管道3118米，完成投资540万元；金凤苑职工住宅小区19个单元、228户住宅楼主体基本建成，即将进入室内装饰和附属工程建设阶段，完成投资1435万元；四大班子统办大楼正在进行室内外装修和附属工程建设，可望7月中旬交付使用。在新建项目中，北区拍卖地块建设今年计划投资4640万元，已有23块开工建设；总投资200多万元的疾控中心大楼正在进行地基处理；计划投资311万元的北区供水工程已开工。为解决140户搬迁户的就业问题，针对部分群众思想转轨慢、商品意识不强、怕担风险的实际，我们及时调整投资和建设办法，创新建设机制，招商引资兰州市永登县第二建筑公司全额垫资752万元新建民生商贸城，目前正在开挖地基。投资505万元的4项市政改造重点工程中，南街市场改造、汽车北站门前拓宽、职业中专坡道建设已经竣工；南门改造正在抓紧规划设计。冰淋岔、蔡家庙、熊家庙、桐川、土桥、太白梁等11个乡镇小城镇建设全部开工，完成投资960万元。三是突出招商引资建项目。共确定招商引资项目115个，其中吸引外资项目30个，利用民资项目85个，项目总投资4.54亿元。至目前，共完成投资1.64亿元，其中外资6667万元，民资9751万元。北区集中连片供热项目，招商引资兰州金牛锅炉制造有限公司总经理汪喜双投资2270万元，计划安装20吨锅炉4台，供热面积60万平方米，今年计划投资1439万元，已投资375万元，10月份建成交付使用，该项目实现了整合资源，减少污染，当年投资、当年供热的新突破，为全县运用市场机制招商引资，发展基础公益设施事业树立了样板。吸引玄马籍村民、陕西宝凤集团总经理王峰，无偿回报家乡，规划投资3700万元，一期投资305万元的樊庙小康示范村工程，已于4月19日奠基，目前到位资金154万元，现已完成樊庙小学、村部、药材开发公司地基处理，完成庆城至樊庙村23.5公里三级油路规划工程。
㈣优化环境促项目。一是大力营造安商的服务环境。全市项目工作会后，我们出台了以“十个禁止、五个追究”为主要内容的改善投资环境意见,组建了领导小组，设立了投诉中心;在各行政执法部门和服务行业全面推行政务公开制、服务承诺制和首问责任制；对重大投资项目实行跟踪服务和项目责任人制度，对因管理服务不到位而引起客商不满被投诉属实的，从重从严惩处。一年内，单位被投诉四次以上属实的，单位主要负责人一律调整或就地免职；工作人员被投诉四次以上属实的，一律辞退。二是大力营造护商的市场环境。今年以来，我们定期不定期地开展环境整治活动，加大市场监管力度和社会治安管理力度，重点打击欺行霸市、敲诈勒索，干扰企业正常生产经营和市场秩序的不法行为。坚持对职责范围内的事尽快“办通”，对运转不畅的事及时“沟通”，对存在问题和困难的事积极“疏通”，对阻碍经济社会发展的事大胆“变通”，努力为客商营造创业成本低、市场秩序好、社会信用度高的发展新平台。三是大力营造富商的工作环境。坚持以“三心三硬”评价和使用干部，即全县工作以经济建设为中心，经济工作以项目为中心，项目工作以企业发展为中心，招商是硬本事、投入是硬指标、新上项目是硬政绩，通过实打实地抓、硬对硬地考核，努力营造一个有所作为，敢于冒尖，敢于致富、敢于创造财富的发展氛围。
㈤强化领导上项目。一是明确要求上项目。结合《项目工作实施办法》，明确规定项目实施单位、项目完成时间、项目投资规模、项目建设任务、项目工程第一责任人。继续实行县级干部包立项、包筹资、包投产、包见效，定奖惩的“四包一定”责任制和重大项目确定一名县级干部牵头，一名科级干部主抓，一套班子落实，一个方案实施，一个办法考核的“五个一”工作机制。二是求真务实上项目。坚持落实项目进展月报送制、季例会制、一月一次项目汇报会、编发一期《项目工作简报》制度；坚持落实分管领导每月末组织一次项目工作现场督查会制度，严格做到企业、乡镇、部门进展情况“三对口”。坚持对北区开发、重大企业及重点工程建设列出进度表，定出责任人，提出严要求，定期召开现场会，限期解决问题，坚决做到两天内见答复、一周内有进展、十天内见结果。三是严格奖惩上项目。年初，县上拿出83万元，对2003年项目工作落实较好的26个乡镇和部门进行了重奖，对未完成任务的乡镇和单位的领导成员严格进行了处罚，特别是对项目工作先进驿马镇重奖9.9万元,提拔重用科级干部和一般干部5人，在全县引起了较大震动，极大地鼓舞了乡镇和部门抓项目工作的积极性。今年，县上将进一步加大奖罚力度，决定对完不成项目和资金争取任务的单位和乡镇，分别扣发项目有关责任人第十三个月奖励工资，以严格的奖惩，着力推动落实工作。
二、坚持在自我加压中增动力
今年前四个月的项目工作中，我们突出抓早、抓准、抓实、抓领导。一是在抓早上做文章。针对以往项目建设启动迟的问题，从去年秋季开始，我们就组织人员进行项目前期论证、筛选和储备，初步确定全年项目任务。今年春节前，我们就召开专题会议，安排部署项目工作，明确提出3月底必须启动15%，4月中旬必须全部启动。要求未立项可研的抓紧争取衔接，具备开工条件的立即开工，不具备条件的创造条件开工。二是在抓准上下功夫。在向上争取上，把握政策、瞄准导向。选派专门人员，拨出专门款项，超前分析，伺机捕捉，抢先争取；在向外争取上，鼓励业主不怕跑破鞋底、不怕遭遇失败，诚信推介，合作互利；在向内争取上，耐心向经济能人、社会名人算对比帐、算长远帐，鼓励他们投资兴业、建设家乡。三是在抓实上花气力。为了消除项目建设中的泡沫成份，坚持一看项目进展，二看投资账务，三看数字报表，直接向业主核实，避免了以小充大、无中生有，既核实了项目落实情况，又摸清了建设进度和投资到位情况。四是在抓领导上定责任。今年，我们把干部抓项目的成效纳入年终考核范畴，进一步完善落实了领导包项目、联企业责任制，与乡镇和部门同奖同罚制。明确规定，谁包的项目，由谁负责带头争取，由谁负责督促实施，由谁负责协调解决存在的一切困难和问题，并定期汇报项目进展情况。
客观分析，我们的工作上还存在一些差距和问题：一是项目工作前期准备不充分，缺乏对经济发展拉动力强、示范辐射作用广的大项目、好项目。二是对国家经济政策，特别是对项目建设的投资导向把握得不够准确，错过了一些项目争取的最好机遇期。三是个别乡镇和部门工作有差距、建设进展慢，导致全县项目工作进展不够平衡。
三、坚持在落实措施中增强凝聚力
在今后的工作中，我们决心按照本次会议精神，按照市委、市政府领导的要求，认真借鉴兄弟县区先进经验，学江苏、找差距、挖潜力、谋对策，落实措施求发展，凝心聚力抓项目。
㈠咬定目标不放松。一是围绕全年项目总目标，出高招、使狠劲、严督查，求真务实抓落实。二是围绕领导抓项目，围绕项目抓进展，围绕进展论功过，全神贯注抓落实。三是抓紧每一天、干好每一件、走好每一步，千方百计抓落实。
㈡全力争取不动摇。一是发扬“想尽千方百计、费尽千言万语、吃尽千辛万苦、涉遍千山万水”的“四千”精神争项目。二是充分利用老同学、老同乡、老战友、老领导、老朋(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.daodoc.com查看)友“五种”关系资源争项目。三是依托重大节会、依靠资源优势、依据政策导向，大中小项目一齐争，经济社会事业项目一齐上。
㈢加快进度不停步。一是说了就算、定了就干、不等不靠、雷厉风行，突出“快”字抓进度。二是勤督查、严考核、重奖惩，突出“促”字抓进度。三是打假求实，挤干水份，核实进展，突出“实”字抓进度。
㈣狠抓质量不走样。一是以质量为生命，实行全程跟踪，全天候督查，旁站式监理，对符合标准的验收，不合标准的坚决予以返工，坚持标准抓质量。二是坚决实行质量终身负责制和重大责任事故追究制，明确责任抓质量。三是不论工程大小，不论工程性质，一律严格要求，严把关口，全面要求抓质量。
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篇1：工程项目工作汇报 xxxxxx新建工程
x合同段2010年上半年
工 作 汇 报
xxxxxxx公司 xxxxxx项目经理部
二o一o年七月一日2011年，在总公司和分公司的正确引领下，在甲方及监理单位的全体努力下，我项目部针对施工全年计划和施工安全管理存在的薄弱环节，突出重点，加强管控，做了大量而有效的工作，取得了良好的工作成效，圆满地完成了2011年项目工程施工管理的各项任务。现将我项目部2011年的施工管理及安全工作总结、安全生产形势分析汇报如下：
一、工程概况
长湖景苑二期(标ⅲ)工程位于南宁市长湖路13号，建设单位为广西长湖房地产开发有限责任公司。该工程使用功能为商住楼。地下二层，地上三栋32层商住楼，用地面积4860.48m2，总建筑面积83487.62 m2，其中住宅建筑面积55709.23 m2，商业建筑面积14367.19 m2，地下室车库面积13411.2 m2。建筑高度为99m。结构类型为框支剪力墙结构，地下室层高4.5米，一至三层裙楼层5高米，其它层高为2.9米。本工程抗震等级为6度抗震设防；地下室为人防地下室按核六级设防。设计标高±0.000相当于绝对标高77.05m。设计合理使用年限50年，屋面防水等级为二级。
合同造价：8129.2656万元，合同工期900天。
二、各项工作完成情况 （1）现场施工管理
自2011年1月20日正式开工至今，历时10个多月时间，为了保证圆满地履行合约完成项目任务，我项目部对施工进行了周密的策划: 首先，从公司抽调了精干的管理干部和专业施工管理人员。施工高峰期有高级管理和专业施工管理人员8名，见习施工员8名，确保了项目现场的有效管理，进而有效控制项目安全、质量、成本！
其次，强化管理。公司均已通过iso9000质量、iso18000安全和iso14000环境体系认证，我项目部从一开始便严格按照质量、安全和环境体系标准进行程序化的管理。我部在执行公司的全套管理程序文件的基础上，针对本项目的特点我们一共编制了各个专用体系文件，用以指导我部的实际现场管理，并且得到了有效地运行，取得一定效果！
第三、施工计划科学周密。由项目技术负责人对各个施工阶段进行编制专项施工计划，各种计划做到有人负责层层落实，有目标性、时间性和针对性。
（2）工程生产及进度控制：项目开工以来，我部严格按照合同的工期要求，组织制定了施工进度网络计划以及劳动力计划。并且根据施工进度要求，与劳务公司签定了质量、进度、安全控制协议书。对其具体进度、生产内容提出了具体要求。在生产过程中，我部根据实际情况，通过制定月计划和周计划并分别上报公司、甲方，从而对整个工程生产进行有效的控制管理。施工初期，由于项目可用场地较小，材料堆放存在一定难度。对此，项目部经全面部署及多方沟通协调，从而保证了施工要求。
在分包队伍进场施工后，根据合同的要求，我部制定全面的施工部署，为分包方施工创造了施工条件。
至2011年11月底，我部完成产值如下：
1、至2011年11月底完成计价6251.4240万元，占合同造价8129.2656万元的76.90％；完成计划量25634369元的76.87％。
3、具体完成情况如下： （1）、基础工程
①土石方开挖26000m3，利用土方回填等完成21000m3； ②完成出口端a匝道护肩墙及a、d匝道骨架护坡60%； ③完成路面碎石垫层、水泥稳定层、路面工程5000m2； ④排水工程完成85%。 （2）、主体工程①8#楼：自2010年1月至6月完成出口段k8+080—k7+770、进口段k7+540-k7+586共计356米，累计完成1736米； ②9#楼：自2010年1月至6月完成出口段k8+080—k7+770、进口段k7+540-k7+586共计356米，累计完成1736米； ③10#楼：（含防水分项、预埋件等）：自2010年1月至6月完成k7+800—k8+300，半年完成500m，累计完成1580m； （3）工程质量情况：
1、自项目开工日起，我部成立以项目副经理为组长、技术负责人为副组长，各施工段主要管理人员的质量管理领导小组，实施质量管理责任制。从开工第一天起抓质量、从第一道工序起抓质量，做到分口把关，层层包保。
2、实行质量奖罚制度：白赠礼负责质量管理制度，责任明确到人，实行质量一票否决制，确保各分项工程达到优良。各级质检人员和部门负责各管理工程范围的质量，一级对一级负责，白赠礼负责项工程质量奖罚条例，实行重奖重罚，做到奖罚严明。
3、严格控制建筑材料，杜绝原材料未检先用、边检边用，所有材料经过监理工程师批准后方可使用，对不合格材料坚决拒绝进场。截至2011年11月底原材料抽检情况：砂试验检测71组，合格71组，合格率100％；碎石试验检测63组，合格63组，合格率100％；水泥试验检测64组，合格64组，合格率100％；钢材试验检测32组，合格32组，合格率100％；特材试验检测23组，合格23组，合格率100％；砂浆试块试验检测184组，合格184组，合格率100％，混凝土试块试验检测1130组，合格1123组，合格率99.38％。
4、严格按照施工程序进行施工，控制结构物质量，做到内实外美。项目行三级质量管理体系。在施工过程中自下而上按照“跟踪检查”、“复检”、“抽检”三个检测环节分别实施检测任务，认真实施贯彻国家质量规范要求及公司章程，主动接受监理单位的监理和政府质量监督部门的监督，并自始自终密切配合、严格服从。 （4）工程安全情况：
根据《建筑项工程安全生产管理条例》规定，及工地安全管理的实际需要，配备一名专职安全管理人员，各施工班组配备不脱产的兼职安全员。我部在安全生产管理上的工作如下：
（一）、施工安全生产形势今年，在项目部安全部门和各队全体人员的共同努力下，我项目部安全生产形势总体保持稳定，良好运转。截至12月1日，本项目部没有发生任何重大安全事故。
（二）、施工安全主要工作情况
今年，我项目部紧紧围绕公司关于安全工作的重要指标精神，组织各施工队进行进场安全教育，从思想和观念上充分认识安全生产的重要性，要求各施工安全的认识统一到总公司关于安全生产工作的重要指标精神上来，并用于指导安全生产各项施工。2011全年，我项目部主要突出抓好以下几个方面工作： 一是抓现场防火
1、严禁一切违章用火行为，杜绝发生火灾的隐患。
2、现场施工人员严禁吸烟，坚决杜绝因烟头引起火灾。凡是对重点部位（库房、木工加工区域等）配备灭火器警示牌等，并有显目的警示牌，做到有备无患。 二是抓安全生产
（一）、施工机械作业安全要求
1、所有施工设备及机具使用时必须由专人负责进行检查和维修，确保状况良好。
2、操作人员必须持证上岗，应孰悉机械的性能和操作方法，并且有对机械发生事故时采取紧急措施的能力。
3、操作人员应按机械设备的规定使用，不得超出规定的使用范围或超负荷运转。严禁机械操作人员擅离岗位、疲劳作业及机械带故障作业。
4、机械设备在施工现场的停放时，应选择安全地点，并将带负荷的部件放松，并设有制动、防滑措施。
5、必须严格定期保养制度，不得在运转过程中进行维修、保养、调整。
6、在埋有电缆、管道的地点作业时，施工前必须在地面设立安全警示标志，并制订相应的施工安全措施，严禁盲目作业。
7、危险地段作业时，应设立安全警示标志，并设专人指挥。在高压电线附近作业或通过时。施工机械与输电线之间必须按规定保持距离。
（二）、施工作业安全要求
1、工人进入施工场地时人人必须配戴和使用劳动防护用品，安全员必须要戴安全员袖章。
2、施工现场用电，严格执行有关规定，加强电源管理，防止发生电气火灾及事故。篇2：项目管理工作汇报
大连和平现代城项目管理工作汇报 大连和平现代城d座项目，于2004年7月18日签订施工单位合同，2004年9月18日破土动工，2004年10月正式开工，签约合同造价6632万元，合同工期为日历天数485天。该工程地处交通便利、街道繁华、风景优美的大连和平广场西侧，与知名的星海广场相比邻，同属“大连星海湾城市新贵族聚居区”，占地面积2800平方米，总建筑面积63000平方米，地下二层，地上五十五层（含二层避难层和三层机房），高达169.6米，被誉为中国北方纯小户型公寓“珠峰”，是大连又一道亮丽的风景，它的独具特色深受社会各界的关注，更是吸引了同行业者的目光。在投标竞争中它是热点，在施工过程中它是看点。承建这样瞩目的项目，筑就这样的精品工程，给我们带来了无形的压力，也为我们谱写城市新章提供了一个展示自己的舞台。 大连和平广场d座项目是土木公司有史以来承接的最高建筑，倍受公司及辽宁分公司领导的重视，抽调了来自各方的优秀管理人员，组建了项目部，在前期施工阶段，项目部为此花费了大量的心血，投入了大量的资金，购买电脑和工程远程监控设备，与公司区域网和国际互联网连接起来，利用网络平台开展项目管理。在2004年10月开工后，由于分包单位的整体素质不高，与管理人员的配合不够默契，延误了工期。为了主体工程能够如期完工，春节后更换了分包队伍。 分包队伍更换后，并没有带来太大的起色，到五月下旬仅仅把主体施工到12层，没有达到我们承诺业主的目标，要达到年底封顶的目标更是难上加难。特别是由于工期的严重滞后，项目部的管理人员与分包单位在工作中失去了默契，产生了摩察，加深了矛盾。
在此情况下，公司领导和分公司的领导果断决策，调整了项目班子，并给新的项目班子提出了三项指标：
1、确保年底封顶；
2、争创东北三市文明工地；
3、争创安全无事故，工程质量达到省“世纪杯”标准。
调整后项目班子临危受命，针对现场混乱、人心涣散的实际情况狠抓基础管理工作和职工思想工作，从思想上转变观念，从根子上抓起，理论联系实际的开展工作。工作中严格遵守法律法规，遵守公司的各项规章制度；项目班子成员工作中严于律己，认真负责；工作中同心协力、默契配合。到2005年年底，已完成了“主体提前封顶”、“东北三市建设安全联检金牌奖“工地”二个公司既定目标。，同时还取得了国家qc优秀质量管理小组和2005年度工程项目管理优秀成果二等奖。成绩的取得，凝聚着各级领导的关怀和全部参战人员的心血，现将有关和平现代城工程项目管理工作汇报如下：
一、工程进度管理科学化：
施工进度代表了中建人的承诺，代表了中建人的形象，只有如期完工，才能实现对业主的承诺，树立自己的形象。和平现代城d座工程自开工以来，由于种种原因，工期滞后，截止五月下旬仅完成了12层，2.014万平米主体工程，，按照这种速度达到业主年底封顶的要求已不可能，对次年交工也将产生巨大的压力。依照上述情况，新的项目班子对施工工序、施工技术施工管理等方面进行全方位调整，由于前期工序形成及外部因素调整难度较大，项目部首先在内部进行量化调整，动员全体项目管理人员及施工队负责人要献计、献策在保证安全、质量前提下全方位逐步改进不合理的施工工艺和方法。，技术部门对模板、施工缝节点部位进行技术改进提出有效方案，工程部门调整施工部署并切合实际落实在工程上，质量部门、安全部门加大监督力度，并及时反馈对改进后施工工序对质量、安全影响。充分发挥劳动力效率，使分包施工队可在24小时进行不间断交叉作业施工，为其创造条件，经过近一个月的调整，终于达到了一天完成一个施工段工程量，达到了计划四天一层的进度要求。
在施工管理上安排了项目的工程、安全、质量及项目领导班子人员在施工现场随施工队工作时间进行24小时轮流值班，出现问题随时解决，有效地保证施工进度顺利进行。特别是改变了过去检查部门坐等检查验收的工作程序，改变为随时随地跟踪检查验收的工作方式，针对现场的特殊情况，采取了质量员、施工员24小时值班制度。在原施工5天一层的基础上，想办法，找空点，使民工队伍与管理人员的配合达到了默契，并使砼的浇注工序都正常运转到了白天，免去了环保的干扰和居民的投诉，同时也节约了费用，给管理工作减少了麻烦。由于管理方式的调整，极大的调动了全体管理人员和参战队伍的积极性，特别是经过努力，在有望实现年底封顶的目标后，大家的热情空前高涨，积极性极大提高，项目部抓住时机，发出了“大干一百天确保年底封顶”的倡议书，倡议书的发出极大的鼓舞了大家的士气，职工士气空前高涨，炎炎烈日下、倾盆大雨中、凛冽寒风里都留有职工的身影，通过不断的发现问题、分析问题、解决问题，逐步提高施工速度，分包队伍在全体职工的影响下亦受鼓舞，在分包队伍的大力配合下保持一天完成一个施工段工程量，达到了计划四天一层的进度要求，为年底封顶奠定了基础，也迎来了施工现场的竞赛局面，通过上述施工工序的调整和施工管理的细化，为确保2005年12月8日主体施工提供了有利条件，经过上上下下的齐心努力，主体工程顺利如期封顶，同时还完成了33层以下内墙砌筑和内外墙抹灰，为公司赢得了荣誉，也赢得了业主的信任，为中建在大连的建筑市场创造了一个丰碑，影响巨大。
二、技术、质量管理优良化;技术指导与施工过程同步进行，在施工过程中出现的问题及时提出切实有效的解决方案，在保证质量的前提下充分提高施工速度。质量控制主要表现在施工质量控制和材料质量控制三个方面：
第一、施工质量控制通过对问题工程造成的社会危害性的分析，从思想上提高管理人员的质量意识。每星期一定期组织召开安全、生产、质量问题扩大会议，会议直接针对班组长，总结上一周施工操作人员在施工过程中存在的主要问题及整改情况，强化执行各项规章制度，实行奖惩制度，对于人为造成质量缺陷按质量管理细则给与相应罚款，对执行突出者给与奖励。从物质上提高分包队伍的质量意识。各层管理人员根据周生产、周质量会议精神认真贯彻，尽心尽责，对每天质量巡检和施工现场旁站形成了惯例，并且实行了每天管理人员填写现场巡视表，一式四份，及时反映到施工单位和班组，限期整改，由于抢工期，也会造成人们对工程质量的忽略和对工程工序规程的破坏，有一度时间，木工为了省事，在底板尚未具备拆模的条件情况下强行拆除支撑，质量检查员制止，下通知单罚款单仍然我行我束，针对这种情况，项目经理发出了项目经理一号通告，并明确规定如再发生一次罚款一万元，通告的发出对民工震动很大，民工队伍把通告复印多份，贴到宿舍发到班组，收到了预想不到的效果。把质量控制落实在实处。
第二、在施工中，科学管理，采用新工艺，新方法，在和平现代城的施工中，共采用新工艺十一项，并收到了一定的经济效益和成效。
第三、对材料进场严格控制，对每批进场材料必须经多方面部门签收，杜绝因材料带来质量隐患。提倡有利质量施工工艺的改进措施。经两方面的调整杜绝较严重质量问题的发生，使工程顺利进行。为争创省“世纪杯”垫定了良好的基础。
三、安全生产、文明施工管理特色化：
安全生产、文明施工管理按总公司科学管理模式，结合实际对和平现代城d座项目进行有中建特色的项目管理。
在安全管理方面，制定安全生产目标，围绕目标展开管理活动，严格遵守“三区”分开。现场地面全面硬化，采用水冲式厕所内贴瓷砖，整体环境绿化。办公室内，计算机各部门按需配备，监控系统覆盖整个现场，连接互联网与公司连通，随时与公司互动，对现场的每个施工环节全面监控，动态管理。使办公更人性化、美学化、科学化。
在生产区，材料码放按成品、半成品、原材料、废料分开的原则摆放，标识明显，做到现场的每一份材料有控制、有可追溯性。篇3：项目工作汇报材料 汇 报 材 料 明水县经济委员会
年初以来，在市经委的正确领导下，我们明水县经委认真贯彻实施外向化带动工业化战略，以科学发展观为指导，以建设新型集中工业区为支撑，以大项目建设和招商引资为牵动，推动了明水工业经济又好又快发展。现将今年我县工业项目建设情况汇报如下：
一、项目建设情况
今年我县共新上工业项目10个，其中超亿元项目3个，引进合同资金11.58亿元，目前实际到位资金3亿元。项目达产后，年新增产值26.86亿元，税金1.48亿元。具体如下： 1-5月份开工项目
1、广东长青集团投资3.5亿元生物质热电联产工程项目。该项目属低碳环保项目，年处理玉米秸秆22万吨，年发电2亿度，供热65×10吉焦，可供城市130平方米楼房供热。项目一期工程发电后，年创产值达1.2亿元，实现税金1200万元，安置180人就业，增加农民收入5000余万元。该项目于2010年3月末在省发改委完成立项核准。分别建设水处理、厂房、办公楼、料场四大主体工程。目前已完成全部建筑地基、锅炉钢架、围墙、车库建设，完成设备订购，计划2011年末投产运行。
2、环宇格林粮食开发有限公司年产10万吨谷氨酸项目。4公司计划投资4亿元扩建年产10万吨谷氨酸项目，使企业生产规模由现在年产5万吨扩大到10万吨。项目建设地点在公司原谷氨酸厂区西侧，占地面积1.5万平方米，建筑面积7000平方米。新建发酵、提取和复合肥三个车间，购置发酵罐等主设备120台（套），年消耗玉米淀粉20万吨。项目达产后，年可创产值6亿元，实现税金2800万元，安置400人就业。该项目由辽宁省轻工设计研究院设计。项目已开工建设，完成了土建基础打桩，部分设备订购。
3、哈药集团三精化学制药有限公司扩建年产1000吨磷霉素钠项目。公司计划投资5000万元扩建年产1000吨磷霉素钠生产线，使企业生产规模由原来的年产300吨扩建到1000吨。该项目由核工业部第四研究所完成工程图纸设计，土建工程已于今年3月份开工建设，6月8日完成厂房一层框架，正在进行设备招标，6月20日完成安装招标。该项目达产后，年可创产值2.8亿元，实现税金1300万元，安置350人就业。
4、富康化工公司扩建年产1200吨左磷右铵盐项目。公司投资4800万元扩建年产1200吨生产线，使企业生产规模由原来年产400吨扩建到1200吨。该项目由丹东国际工程咨询中心完成了可行性研究，目前已完成立项审批，由吉林省化工研究院完成工程图纸设计。已于5月3日备料开工，重点建设合成、拆分等车间，目前土建已完工，部分设备已到厂，正在进行设备安装，年末前投产运行。该项目达产后，年可创产值2.1亿元，实现税金550万元，安置就业220人。
5、科瑞新能源科技发展有限公司年产9万吨复合燃料项目。公司计划投资5000万元在我县双兴乡双合村姜西里屯后（202国道东侧），建设年产9万吨高复合燃料项目。该项目计划分三期建成，其中，2011年，投资4000万元，建设长压管式炼油炉4座，反应斧4座，总容量6300立方米的收储灌14个，2吨蒸汽锅炉1台，同时建设办公楼、化验室、泵房等附属设施，年产高复合燃料9万吨，年可创产值
5.5亿元，创税600万元，安置160人就业。完成部分土建基础工程，主体设备订购，预计年末投产运行。
6、三精明水药业年产2亿片司乐平项目。该公司计划投资3400万元利用现有场地、预留地准备上马2亿片司乐平项目。项目建成后年可产司乐平2亿片，年可实现销售收入2亿元，安置200人就业。
7、黑龙江峰雪面粉有限公司年产5万吨面粉项目。公司计划投资4000万元在原繁荣粮库院内建设年产5万吨面粉项目，主要建设面粉生产线2条，使生产规模达到年产面粉5万吨。购置设备60台（套），新建厂房2000平方米。已完成土建基础部分，主体设备订购，新增检验设备订购。预计年末试生产。 6-9月份开工项目
8、黑龙江日月同辉实业有限公司年产1万吨优质白酒项目。该项目计划投资1亿元建设年产1万吨优质白酒，主要建设发酵车间、灌装车间、办公楼及配套公用工程，项目投产后，年可实现销售收入6.7亿元，实现税收5700万元，安置就业260人。该项目建成投产后，必将对我县的经济发展、知名度提升、名牌产品创建起到一定的促进作用。现在该项目已签约，正在征用土地、工程设计，计划今年6月开工建设。
9、明水县新科中药开发有限公司年产15万套保健枕项目。公司计划投资3600万元，分三期建设中药材产品深加工项目，项目达产后可实现销售收入6600万元，利税1700万元。一期投入1500万元，新上一条婴幼儿保健睡垫和保健枕生产线，该产品为公司专利产品，有独立知识产权。年产婴幼儿保健睡垫10万套，系列保健枕5万套。项目建设期为一年，项目达产后可实现销售收入1200万元，利税310万元。二期工程投资1500万元，建设中药材饮片加工项目，年产能力为500吨。项目达产后年可实现销售收入3400万元，利税950万元。三期工程投资600万元，建设包装中药叶、茎综合利用项目。项目建成后可实现产值800万元，利税260万元。已完成可研编制、项目审批，工程招标，预计6月份开工建设，年末投产运行。
10、黑龙江省明水隆鑫农机制造有限责任公司年产3万台农机具项目。明水隆鑫农机制造有限责任公司投资2008万元建设年产3万台5ty系列玉米脱粒机，9fq系列锤式粉碎机和9zp系列风送式铡草机项目，主要建设厂房6300平方米，其中总装车间2100平方米、喷涂车间800平方米，辅助生产车间1900平方米，仓储库房1500平方米。更新改造生产线2条，生产设备37台(套）。该项目已于2011年6月开工建设，今年年末建成投产。 双百工程建设项目
1、格林公司年产5万吨聚谷氨酸项目。该项目由格林公司计划投资4.8亿元建设，主要新建淀粉、糖化、发酵、提取、蛋白、复合肥、环保七个车间，购置发酵罐等设备360台（套）。该项目由辽宁省轻工研究院设计，已完成立项审批，正在分批设备订购，目前已开工建设，今年年末完成土建基础和备料，明年年末投产。该项目达产后，年可创产值10亿元，实现税金7100万元，安置400人就业。
二、园区建设情况
1、开发区概况 明水工业集中区位于明水县202国道两侧。西临县城环城西路，北靠县城环城北路，南达双兴乡双合屯，东至永凯公司东侧。占地面积约10平方公里，开发区建成面积1.2平方公里。呈战国古钱币形状。
2、入园企业及项目情况
现有入园企业12户，其中生产型企业8户，即格林粮食开发有限公司，长青环保能源开发有限公司，富康化工有限公司，永凯化工有限公司，黑龙江科瑞能源有限公司，三精明水药业有限公司、三精化学制药有限公司、黑龙江天顺
推荐第7篇：街道团工委“一团一品”项目总结汇报
街道团工委“一团一品”项目总结汇报
材
料
尊敬的各位领导、团干朋友们：
下面我就xx街道团工委“一团一品”项目完成情况向大家作简要汇报：
一、项目概况：
项目名称：xx街道关爱少数民族青少年活动
实施背景：xx街道工业经济发达，辖区内不仅有知名企业，家庭工业更是遍布每个村落，外来人口达到两万多，其中少数民族人口就达到四千多，他们或打工或创业，先后成为了xx街道的新居民。如何提升少数民族新居民幸福指数呢？为此，xx街道团工委决定，在xx街道范围内开展关爱少数民族青少年活动。
活动时间：2013年2月至2013年12月
工作目标：通过组织少数民族青少年参加活动，引导少数民族青少年参与各社区建设，与此同时，加深普通群众对少数民族风俗文化的了解，增进了各民族的友谊，促进社区共融。
二、具体做法：
（一）加强宣传，扩大影响。通过张挂宣传横幅、制作宣传栏、印发宣传单和宣传小册子等形式，开展民族政策知识宣传活动，将民族团结进步教育普及到基层，深入到社区。切实提高了群众对民族政策的认识，形成良好宣传氛围。
（二）丰富载体，促进共融。创新载体，丰富形式，邀请少数民族青少年参与到各式各样的活动，引导少数民族青少年也自觉投身社区建设。今年，我们开展了“关爱新居民子女六一文艺汇演”、少数民族子女夏令营活动、亲子美食节等一系列的活动。在活动开展的同时，增进社区居民对少数民族风俗文化的了解，增进了各民族的友谊，加速社区共融。
（三）开展帮扶，优化服务。在处理涉及少数民族新居民的矛盾纠纷时，由社区纠纷调解服务队志愿者做好耐心解释、引导工作。遇到不理解、言语不通的少数民族群众，及时邀请熟悉少数民族语言的志愿者参与协调，积极出面调解少数民族群众矛盾，将矛盾化解于萌芽状态。社区志愿者定期联系少数民族家庭、少数民族新居民，了解家庭生活情况，根据各家庭实际情况，按照有关政策法规，给予一定的困难帮扶或不定期的上门慰问。
（四）加强培训，提高素质。定期举办电脑、家政等劳动技能培训班，鼓励少数民族的青年积极报名参加培训，以拓展少数民族青年创业致富的素质，提高少数民族创业致富的能力，提升少数民族青年创业致富的意识。
（五）强化特色，形成长效机制。把少数民族活动与社区特点有机结合起来，探索符合社区团工委实际的工作机制，在服务少数民族群众、增强各民族团结等方面逐步实现资源共享、平台共建。
创新亮点：
鉴于xx社区少数民族人口比较多，也为以后更好、更方便的为他们服务，我们成立了xx社区少数民族社区服务中心，这在永嘉尚属首例，是我们创新性工作的良好体现。在今年的8月份，我们少数民族服务中心来了一位忧心忡忡的青年人，原因是他7周岁的孩子马上就要上学了，但xx的新居民子弟学校树知小学设在夹里村，而他们打工居住的地方在雅林村，离夹里村比较远，如果在树知小学就学的话，会很不方便，于是他就找到我们中心，希望能让孩子就近入学。得知这个情况后，我们通过和学校等有关部门协调，最后安排孩子在雅林小学就学，切实解决了他们的困难，提供了便利。
绩效评价：
今年我们通过组织少数民族青少年参与到一系列的创建活动中，丰富了少数民族青少年的精神文化生活，提升了他们的精神富有感；通过组织社区青年志愿者为少数民族青少年提供的一系列志愿服务，提升了少数民族青少年的生活愉悦感；通过一系列的少数民族政策宣传，加深普通群众对少数民族的了解，促进了社区和谐共融，引导少数民族青少年自主参与社区建设，并把他们团结到共青团里来，提升了少数民族青少年的的组织归属感，推动团组织建设。我们共青团工作就是要组织青年、引导服务、服务青年，我们的项目也正是遵循着“关注、服务、合作、引导、吸纳”的原则，团结一切可以团结的青年力量）当然，因为活动经费、团干部精力的关系，我们的活动仍开展得不够多，活动设计也有很多不足的地方，明年我们将进一步丰富载体，创新活动形式，继续为少数民族青少年提供关爱服务，把这个品牌做实做大，打造成我们xx街道团工委的活招牌，吸引更多的青年到我们团组织里来。
推荐第8篇：团工委工作计划
2011年学府街团工委工作要深入贯彻落实科学发展观，在街党工委和团区委的领导下，与时俱进，勤奋争先，干事创业，突出服务特色，团结带领全街广大团员青年为建设美好学府贡献力量。
一、践行科学发展，努力提高青少年思想道德建设水平
1、不断提高青少年思想道德素质。把握青少年的思想实际和身心特点，以理想信念教育为核心，用社会主义核心价值体系教育、引导青少年。创新理论学习方式，打牢思想基础，尝试运用青年喜爱的网络交流方式和网络手段对青少年进行思想道德教育。大力开展各类社会实践活动，提高青少年思想道德水平。
2、用爱国主义精神激励青少年。深入开展社会主义核心价值体系宣传教育，大力弘扬民族精神和时代精神。抓住寒、暑假和“三五”、“五四”、“七一”、“十一”等重大节庆，开展形式多样的爱国主义教育活动。大力宣传南开日新月异的发展变化和建设成就，增强青少年爱祖国、爱家乡的炙热情感。
二、增强主动意识，积极服务街域各项事业蓬勃发展
3、积极投身街域建设，服务经济发展。引导和鼓励广大职业青年积极投身街域经济建设主战场，充分展现先进青年集体在推进全街各项事业又好又快发展中的生力军和突击队作用，大力促进产学研相结合，树立宣传一批优秀青年创新典型，激励青年提高创新意识，增强创新能力。
4、继续壮大志愿者队伍。这项工作曾以““三把青春火炬照亮学府爱心家园”的称号被团区委命名为当年的特色工作，2011年继续坚持这项利青年、利社区、利居民的品牌项目，不断丰富志愿服务的形式，更广泛地发动青少年服务社区、服务社会，为青年社会实践，认识社会搭好平台，同时也能促进街域各项事业发展。
三、发挥职能作用，服务青年成长成才促和谐
5、服务好社区在校青少年。建立社区在校青少年底档, 组织系列知识讲座；开展中、高考后填报志愿辅导活动；及时掌握本年度考生成绩及录取院校，在全街范围内选树典型，以社区为单位开展“光荣榜”活动；邀请本社区的优秀学生为低年级同学讲授自己的学习方法和小窍门等；在社区开展学习“一帮一结对子”活动，成绩优异的学生帮助低年级同学辅导功课；开展“学府青春就业直通车”、爱心帮扶助贫困等活动。通过开展一系列帮学、助学、促就业和爱心帮扶等活动，真正做服务青年人的实事，做青年人欢迎的团组织。
6、竭诚服务特殊青少年群体。深入开展爱心助学、助困活动，加大对困难家庭学生、残病青少年、单亲家庭子女等弱势青少年的帮扶力度。
7、继续加强青少年活动阵地建设。在我街原有青年中心亮点的基础上，以学湖里社区活动阵地为基点辐射整个街域，形成覆盖全街的态势充分利用、发挥好各社区青少年活动阵地作用，开展内容丰富、形式多样、喜闻乐见的青少年活动。
四、坚持与时俱进，不断增强我街共青团组织自身建设
8、开展好社区团建试点工作。按照团区委的要求将学湖里、四季村、龙兴里三个社区作为我街社区团建试点单位，成立社区团工委。坚持党建带团建，吸收辖区单位人员担任社区团工委副书记或委员，广泛协调社会资源，全面推进组织建设，开展多样活动，重点提高基层活力，基层团组织建设更加规范、科学，团组织服务青年的能力得到进一步提高。
9、加强对团干部的培训、教育。不定期组织学习、举办讲座等，组织社区团干部学习《中国共青团》、《天津青年工作》等优秀共青团杂志，举办业务培训交流工作经验，增加团干部们的知识储备，提高团干部素质。
10、加强对机关青年的教育引导工作。为机关青年不定期举办一些心理课堂、人际关系课堂、紧急救护常识、分析社会热点问题等讲座。举办这些对他们实用又有教育意义的活动，增加青年们的知识，开阔他们的眼界，增强他们对团组织的归属感。
推荐第9篇：团工委工作计划
2018团工委工作计划
本篇文章是有关2018年团工委的工作计划，欢迎阅读，聘才网小编整理。
2018团工委工作计划1 1.扎实推进团的基层组织建设。明年将认真做好基层团组织按期换届的督促指导工作，推进换届选举工作的制度化、规范化，重点做好学苑团总支升格和九峰山团委的换届选举以及塔峙社区、灵峰社区的团建工作，这两个新社区团建工作对覆盖农村青年至关重要。
2.继续开展与梅山边检站“党团共建、联创联建”活动。以“团建促共建、以共建促和谐、以和谐促发展”为主题，采取内外“互动式、互助式、互建式”灵活多样的形式，充分利用双方各自的团建资源，取长补短，实现警地团组织建设互促双赢，推进警地双方在各自建设领域的科学发展。初步合作建设从实际需求出发，通过各自优势提供共建资源，如参观学习边检流程、港口检查、出入境办事，为企业提供出入境法律法规宣传讲解，为士兵提供常规和突击培训，丰富部队文体生活等，通过搭建长效的框架，如挂牌、协议等方式，固定长期开展，在团建模式成熟后，开展党组织的联创联建。在组织机构、队伍培养、阵地建设方面全面合作，特别人事方面在团工委班子中安排共建人选予以体现。
3、推进“岩河人家”、“而不舍”社团的运作。“岩河人家”协会作为具备入党积极分子和预备党员参与社会服务认定主体资格的公益机构，得到了区委组织部的认可，该公益协会由大街道团工委创建和进行日常管理，具体的活动开展由街道本级和区域化分块管理同时进行，实施注册实名化、志愿服务积分化、参与社会服务情况公开化的“三化”管理。“而不舍”社团是第一家由街道团工委牵头筹划的社团，目的是跨越传统的团组织架构，从学校、企业、社会、机关吸取专业、活跃、热心的青年加入社团，组织结构上和区志愿者协会对接，成为其合法的下属社团，社团的特点是活动众筹，具体运行模式还在筹建中，首批8名理事会成员已经初步落实，资金保障上从团工委年度经费中划拨专门资金予以保障，但是在资金使用上还要严格的按照规定执行，结合市区关于民间社团资金的运作规定进行。
4、推动共青团信息工作建设。加快推进公众号建设，加大活动的信息报送频率和深度，下步将继续不断强化信息报送意识，努力提高信息报送质量，积极推进信息化建设，努力为全面掌握工作情况、科学决策和推动工作落实发挥重要作用。积极适应新形势发展的需要，整合统筹团的信息资源，充分发挥信息在提供参考、沟通上下、交流经验、传递工作、推广典型等方面的重要作用，为团的工作提供全面、及时、准确、规范的信息服务，促进团事业的健康发展。具体措施方面将严格执行信息考核制度，对各社区信息员上报的信息逐一统计、分类存档。根据不同单位的不同性质和具体情况，具体规定每个单位每个月的信息报送量，实行奖罚制度。
5、深入开展“一网一品”工作。不断完善横杨社区、九峰山社区区域化团建工作。横杨网格要按照打造“融”的品牌，深化“3T”课堂、“四海之家”阳光假日学校、“青年就业见习实践基地”、“向日葵”志愿服务俱乐部等几个品牌，做好“新生代外来农民工”的服务工作。九峰山网格则着重在深化“蒲公英宣讲团”、服务新农村、服务九峰山景区上做足文章，加强新农村融合型组织团建工作。推进学苑社区区域化团建工作，紧跟区域化党建，根据辖区多种经济结构和成份特别是曼哈顿广场商圈，在天港大酒店、肯德基、大润发超市等新经济组织(非公企业)和新社会组织建团基础上，依托商圈文化节，争创团建示范点、评选青年文明商铺、开展“带团徽、亮身份”微笑服务等活动和载体打造学苑社区区域化团建工作新亮点。
2018团工委工作计划2 根据街道中心工作从拆迁安置“一个中心”向城市建设和农村治理“两头并进”的转移，提出下阶段甬江街道团工委总体思路为：围绕“团建+”，发挥团建工作在服务青年成长和发挥青年干事热情中的引领作用，打造勇担当、强带动、能攻坚的新型城市化青年干部队伍和“一点两区”(即社区“团建+文化”示范点、农村“团建+生态”示范区、城市新产业“团建+转型”示范区)新型城市化基层团组织体系。
(一)“团建+人才”，学用结合练强青年干部队伍。发挥团组织青年练才作用，配合组织部门甬江干部梯队培养，在甬江青年干部读书社基础上对象再扩大、内容再完善，针对街道80后青年机关干部启动青年干部“墩苗”计划，运用大会辅导、专题讲座、小班学习、上台练兵等灵活多样、务实管用的方式，组织街道青年干部深入学习、深刻剖析，培育出一支勇担当、强带动、能攻坚的青年干部队伍，为甬江新型城市化发展储备生力军。
(二)“团建+文化”，因地制宜培育社区团建示范点。一是以“慈孝志愿”为特色打造安置社区团建示范点，初步打算是在总结今年朱家“志愿驿站”运营经验的基础上进一步扩充志愿驿站内容，将体育健身、舞蹈娱乐等文化志愿内容丰富到志愿驿站中，为安置居民业余生活习惯的“农民市民化转变”出力;二是以“心理健康”为特色打造城市高档社区团建示范点，湖西社区是甬江目前唯一的城区高档住宅社区，中青年家庭占据主体，针对湖西社区居民实际情况和需求，预备打造全区首家以“心理健康”文化为特色的青少年综合服务中心;三是以“候鸟文化”为特色打造外居社区团建示范点，在全区唯一一家以新甬江人为主题的梅堰社区继续保持“小候鸟”服务文化。
(三)“团建+生态”，力所能力铺开农村团建示范区。随着城市化进程的快速推进，北郊片农村区域形成了名副其实的“城中村”。村级集体经济保持壮大，本地人口向市区转移，外来务工人员不断涌入，出租房产业蓬勃兴起，也给“五水共治”、环境治理带来很大压力。为解决农村基层治理中的难题，发挥青年志愿力量在“五水共治”、农村环境整治中的作用，初步想法是在北郊片农村开展生态绿色志愿活动，以清理墙上“小广告”、美化文化墙等手段“以点破面”为甬江农村生态建设添砖加瓦。
(四)“团建+转型”，与时俱进打造新产业团建示范区。随着新材料科技城、801电商园、甬江海运园、华润万象城的建成，在北高教园区以及环城北路沿线将兴起一批由产学研经济、总部经济、金融服务、电子商务、文化创意、商业综合体构成的新兴城市产业，主要从业者为年轻化、知识化、时尚化的城市白领。我们将选取1-2个相对成熟度较高的产业培育行业团建组织，开展电商培训、婚恋服务、烘焙交友等“稳商”活动，构建新产业团建示范区，为甬江新产业发展凝聚人才，搞活氛围。
最新评论王妹希发表于XX-02-25街道团工委XX年工作计划
XX年，街道团工委将在团区委和街道党工委的领导下，继续努力，全面贯彻落实党的十八届五中全会精神，厉行马上就办，做好青年工作，完成团区委和街道党工委交办的各项工作：
XX年，团工委工作依然把加强团的组织建设，强化青年阵地放在工作的首要位置。所谓“根基不牢地动山摇”，做好青年工作首先就要把青年动员起来、组织起来。目前翠竹辖区珠宝企业较多，青年人员分布涣散，如何把青年人凝聚起来是工作的重点。下一阶段，要在建有团支部的基础上，做好数据收集工作，加强与企业负责人的沟通，并引导两新团组织的团干围绕党政中心工作开展团的活动，从而充分调动青年人参与团组织活动的积极性，进而为辖区经济、行业的发展提供青年动力。同时注重加强青年的凝聚力，创新制定“一青年、一故事”计划，突出先进青年的光辉形象。
竭诚服务青年是“团青关系”的集中体现，是团组织不断增强吸引力和凝聚力的根本途径。XX年，翠竹团工委将注重联系和服务广大青年，为青年创业、创新提供平台。一是运用珠宝青年学堂继续为行业青年提供培训服务，实现经验、资源的“双交流”，从而促进行业发展;二是翠竹团工委将组织珠宝行业有志青年及国外留学归来青年开展珠宝创新交流活动，通过加强沟通，促成合作，从而助力珠宝行业的发展转型;三是举办围绕关爱青年工作者主题的趣味活动，通过活动提高青年工作者的幸福感、归属感。
志愿先行区考核已为罗湖营造了良好的志愿服务氛围，XX年翠竹义工联将引领辖区志愿者继续为民众服务，同时注重将志愿服务深入社区，渗透至社区居民的方方面面。一是整合资源，畅通交流平台，自社区改革后，义工队伍建设工作收归街道，街道义工联将充分发挥骨干义工的力量，以人为本，各义工队伍负责人整合队伍，灵活开展志愿活动，利用已经建立的微信等交流平台，实现资源共享，同时注重营造志愿服务文化;二是继续发挥U站志愿服务常态化作用，在翠竹U站增设“温暖传递角”，扩大为市民提供的志愿服务面，结合辖区特点开展特色志愿服务;三是紧密围绕党政中心工作，将志愿服务渗透到街道工作的方方面面，通过加强与上级领导部门及街道各部门的沟通，以志愿服务助力街道各项工作开展，从而继续展现罗湖志愿者之城先行区的优势。
任怡馨发表于XX-02-25市直机关团工委XX年工作要点
XX 年市直机关共青团工作的总体思路是：深入贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会和市委四届五次、六次、七次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实中央和全市群团工作会议精神，紧紧围绕工委和团市委的工作部署，以服务党政中心工作、服务青年成长成才、服务社会为出发点和落脚点，大力加强自身建设，团结带领机关团员青年为加快推进“科学发展、富民兴渝”、全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治市贡献才智和力量。
1.加强理想信念教育。组织机关团员青年深入学习党的十八届五中全会和市委四届七次全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护中央权威，坚决同党中央保持高度一致，做政治上的明白人。以“纪念红军长征胜利八十周年”为契机，开展形式多样的主题团日纪念活动。
2.开展“共青讲坛进高校”活动。积极响应中央大众创业、万众创新战略，助推全市创新驱动战略，增强经济发展动力支撑，鼓励和支持大学毕业生创办小微企业，充分利用机关的业务工作和政策优势，积极营造创新创业创优的氛围，团工委将继续组织机关青年到高校对大学毕业生创业就业进行政策宣传和帮扶指导。
3.深入推进青年文明号创建工作。指导已创建成功的“青年文明号”立足岗位建功五大功能区，在推动行业发展、促进改革创新、服务民生建设、廉洁自律方面做表率。扎实开展市级青年文明号创建和复核工作，严把检查验收关。加大对基层一线的倾斜力度，有针对性的开展“青年文明号”经验交流等活动，积极支持符合条件的集体争创“全国青年文明号”。
4.加强团员青年廉洁从政教育。认真贯彻落实市纪委四届六次全会精神，深化市直机关“青春倡廉”行动，开展“青春倡廉示范岗”创建活动。在团员青年中大力弘扬社会主义核心价值观，引导团员青年坚定理想信念，模范遵守党章、团章及廉洁自律相关要求，筑牢拒腐防变思想道德防线，积极投身全面深化改革和五大功能区域发展战略。
5.举办“共青讲坛”。结合机关团员青年所思所想所急所盼，积极培育“心齐气顺风正劲足”的机关文化。针对团员青年心理和婚恋等方面存在的问题，邀请心理咨询专家、婚恋指导专家等进行辅导，开展面向团员青年特别是年轻干部成长观的教育。
6.开展机关青年“庭审旁听”活动。结合依法治市，组织机关团员青年走进法庭进行旁听，带头尊法学法守法用法，提高用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力和水平。
7.举办第二届重庆市直机关青年足球赛。丰富机关青年的文化体育生活，增进系统各单位团员青年之间的交流，增强共青团组织的凝聚力和吸引力。
8.举办市直机关单身青年联谊活动。针对机关团员青年的婚恋问题，积极搭建交流与沟通平台，拓宽机关青年择偶渠道，培育健康的婚恋观，倡导社会婚恋新风，更好地帮助他们安家立业。
9.大力加强市直机关志愿服务行动。继续加强市直机关志愿者队伍建设，规范志愿者注册管理，提高注册比例;联合工委宣传部举办市直机关志愿服务推进会。
10.深入推进“共青讲坛进社区”活动。对讲解员进行清理和补充，组织各单位结合行业职能职责，深入学校、企业、农村、社区或市民学校开展政策宣传、科技传播、医疗救护、法律援助、爱心捐赠等志愿服务活动。
11.继续深化城乡社区市民学校建设。继续推进专兼职团干部领创办城乡社区市民学校工作。深入发动机关各级团组织、市级五四红旗团组织、青年文明号集体、青春倡廉示范岗与城乡社区市民学校结对共建。
12.稳步推进城乡区域化团建工作。团工委将在端午节、中秋节期间组织机关团组织到上清寺街道和领事巷社区开展结对共建活动。
13.着力加强组织建设。督促指导相关团组织严格按照有关程序完成换届选举和届中调整工作，广泛推进基层团组织“公推直选”和团务公开以及推优入党工作。团工委将开展以“走出机关，走进青年，转变作风，改进工作”为主题的市直机关基层团组织建设大调研活动。
14.加强和规范市直机关共青团工作协作组建设。加强制度建设，健全完善市直机关共青团工作协作组工作制度。进一步发挥协作组作用，定期召开协作组会议，积极支持协作组开展相关活动。
15.着力推进网络新媒体工作。推行“支部网上行动”，督促指导各级团组织按照团市委的要求建立微信群(有条件的可以建立微信公众号);在条件允许的情况下，推动以团支部为单位，建立微信群。依托微信群、微信公众号等新媒体平台，针对团员青年工作、生活的时间节点和规律，打造有价值、受欢迎、影响大的线上线下活动，为青年提供开放共享、互动互利的综合服务。加强团组织网络阵地建设，大力打造机关共青团网宣队伍，推动共青团网络舆论宣传工作，为构建清朗网络空间积极作为。建立重庆市直机关团工委微信公众号，积极运用微信群、QQ群等新媒体手段主动占领新媒体领域话语权。
推荐第10篇：团工委工作总结
第三学生生活园区团工委
工
作
总
结
三区团工委组织部工作总结
时间匆匆，转眼间大一生活结束了，在三区团工委也已经工作一年了，回顾过去一年工作的点点滴滴，回顾过去的一幕幕工作生活，这里面有许多的感动，我的大学生活也因此而变的丰富多彩，也变的充实了许多。刚进入大学抱着锻炼自我的目的，积极争取参加了团工委的招新，幸运的是学长学姐给了我锻炼的机会，让我留了下来，成为了组织部的一员。
回顾这一年的工作，积极的参加了许多活动，同时在这些活动中也收获到了许多。招新结束之后，三区团工委就组织了一些特别有意义的素质拓展活动，素质拓展活动也是我们三区团工委的一个特色活动。这次活动每个人都从中收获了许多，学到了许多。到达目的地，我们积极的开始开辟我们的活动领域，随后我们便开始了一系列的活动，这些活动充满了趣味，更培养了我们各个部门，三区团工委这个大家庭团结协作的精神，我们每个队员都积极的参与到了活动其中，这其中充满了欢笑。我们处处都可以看到那份团结，看到那份纯真的友情。这次活动最有意义的便是我们准备午餐的阶段，这个阶段我们每位成员都尽其所能，充分的展现自己，到最后菜的味道与否都已经被忽略，在我们的眼里都是美味的，主要是这顿饭我们都吃的很开心，吃的很快乐，那个场面处处充满了温馨，同时也从其中找到了一份家的感。最后的才艺展示，许多同学都尽情的去展示自己的才能。这次的素质拓展活动，让我们三区一家人都相互了认识彼此，对彼此有了一个了解，同时增进了我们的友谊。这一年三区团工委还举办了两次篮球赛，第一次是与二区团工委的一个联谊，增进我们三区与二区的联系，第二次是我们三区针对于三区的学生搞的一次篮球赛，目的在
于增进我们第三学生生活园区的团结，促进三区的和谐，同学们都积极的准备参赛，这两次篮球赛都举办的非常的成功。对于我而言虽然不擅长打篮球，但是我每次都积极的参与到了其中，因为不管是什么活动，你只要用心参与到其中，总会有所锻炼，有所收获的。重要的参与其中，有一种团队的凝聚力，家的温馨。作为一个观众，去为参赛队员加油，助威，这也是一件很快乐的事，因为你为这个团队做了你应该做的。我第一次作为记录员，凭借着公平，公正的心，记录着每个队伍，每位选手的得分与违纪。这培养了我做事严谨，认真、细心的态度，更练就了自己这颗公平，公正的心。第二次的拍照工作我也很投入，去捕捉他们在赛场的精彩瞬间，这一幕幕都是多么美好的回忆。我们三区团工委长期坚持下来的整理园区自行车拜访，以及暖瓶的摆放，每一次都积极的参与其中。我们的值班，每一成员都有自己的值班时间，这几个小时中，我们除了彼此相互交流，我们还可以利用这段时间学习，看书、、、、、、三区团工委为我们提供了便利的场所。迎接党的十八大召开，我们三区团工委在行动，我们团工委成员，精心去查找历次会议的资料和图片，把他们展示了出来，让同学们对此有更加深刻的认识。纪念一二•九，我们在行动，我们举办了一系列的活动，出展板、艺术作品比赛、走进博物院。这一系列的活动有我们三区团工委发起展开，同学们都积极的参与到了其中。这一系列的活动旨在让同学，旨在让同学们从心底里缅怀历史，铭记历史，让同学们充满民族荣誉感，有一颗爱国心。学习雷锋，我们不仅仅是在雷锋月倡导雷锋精神，去向三区的同学宣传雷锋的精神，倡导他们行动起来，学习雷锋，我们在每时每刻都在学习着，践行着，为生活在三区的同学提供帮助，这是我们团工委一直所倡导，永远都不会改变
的。节约资源，我们在行动，在三区我们团工委做了醒目的宣传标语，以及展板，倡导同学们节水节电，从小事做起，从生活中的一点一滴做起。我们与二区团工委，合作共同准备了一场欢送团工委毕业生的晚会，为了这次晚会，团工委成员用心的去准备，展示了一台多彩的晚会，我积极的参与到其中，除了我们组织部的一个活动之外，我又准备了一段朗诵，把最真挚的祝福送给了学长学姐。
回顾三区团工委这一年的工作，有许多好的地方，同时也有许多不足的地方，我们三区团工委这一年来，在校团委领导下积极的展开活动，响应校团委的号召，去做好自己的工作，并积极的去举办一些属于我们三区团工委的特色活动，这一年里，三区团工委都带给了我一种家的感觉，在其中收获了许多，学到了许多课堂上学不到的东西。这一年来我们的工作中还存在许多的不足，有些活动我们可以把它做得大一些，让更多的人来参与，而不仅仅只限于我们三区额同学参与到其中，最好让更多的同学都可以参与到其中。我们还存在的不足就时间我们的制度执行力不够好，既然是制度，我们就应该严格执行以此来严格要求每位成员的行为，有些制度我们需要进行一些修改与添加，这些制度都是为了我们的工作做得越来越好，还有不足就睡沃恩部门内部还有部门与部门之间的交流工作做得还不够好，我们应该加强交流，充分利用我们便利的产所，
三区团工委让我找到了归属感，找到了自我存在价值，大二我依旧会留在这个团体中，在以后的工作中，积极的参与到其中，更主要的是要有学长的风范，给下一届成员带好头，更好的引导他们，投入到团工委的工作中，让他们做的更好。对于以前的不足，快速去改变，让自己不愧成为三区团工委的一份子。做好自己本职工作的同时，协
调好各个部门之间的联系，争取做到最好！
三区团工委组织部：马凯2013.7.7
第11篇：团工委总结
提纲：
统计学院团工委活动锦集
（2010—2011）
各位老师丶同学们下午好，今天由我代表上届团工委为大家对我们上一学年的工作做一个简单的汇报。
伴着大学团委的正确指导和大学党委的亲切关怀，以及广大同学的鼎力协助，我们统计学院团工委在团工委书记张蓓张老师的带领下充分发挥共青团的思想引领作用，为我院学生服务的同时扎实推进基层团组织建设。
2010-2011届团工委共拥有干事73名，其中设副书记一名，各部顾问4名，部长四名，副部长7名，其余干事57名。
第一部分：思想教育篇
1.“学党史,知党情，跟党走”党史PPT大赛
2.“诚信促廉洁，文明树新风”横幅签字活动
3.“两会之我谈”团干培训
4.“讴歌九十载伟绩，甘做永远的助手”团课活动
第二部分：文化活动篇
1.“爱在文明，美在校园”知识竞赛
2.五四.爱国季系列活动
1).五四之新老团员爱国宣誓
2).五四之拼地图
3).五四之“我是团员我光荣”
4).五四之“传承五四精神，唱响青春之歌”征文大赛
3.四六级经验交流会
4.世园会志愿者面试
第三部分：团日活动篇
1.“爱国”主题团日活动
2.“校园安全”主题团日活动
3.“增强法制意识，提高道德修养”主题团日活动
4.“诚信备考”主题团日活动
第四部分：娱乐活动篇
1.“风迎世园，筝韵长安”第三届风筝大赛
2.素质拓展训练
3.拔河比赛
正文：
第一部分：思想教育篇
1为了迎接建党九十周年的庆典，我院团工委举办了此次党史PPT设计大赛。随着历史在荧屏中再现，中国共产党的每一段历程、每一个脚印都深深打动着在场的每一位同学，激励大家紧跟中国共产党，为建设具有中国特色社会主义努力学习。
2.“诚信促廉洁，文明树新风”横幅签字活动
我院团工委为了宣扬诚信之风，特此举办此次横幅签字活动。过往的同学们在横幅上留下了自己的名字，这正表明着对“诚信促廉洁，文明树新风”这一号召的积极响应。
3.“两会之我谈”团干培训
万众瞩目的“两会”在今年的3月份圆满落下帷幕。值此之际，我院团工委特此于2011年4月7日晚举办了关于“两会之我谈” 团干部培训活动。通过活动的举行，让我们懂得了作为一名大学生，应该关注“两会”，关注时事，力争做一个对社会有用的人。
4.“讴歌九十载伟绩，甘做永远的助手”团课活动
2011年5月19日晚，在令人振奋的团歌的歌声中，由我院团工委组织的“讴歌九十载伟绩，甘做永远的助手”团课活动活动拉开了帷幕 。以建党九十周年为背景的这次活动，充分调动了大家学党史，知党情的积极兴趣，尤其是在当时知识竞赛阶段，大家的积极性尤为强烈。通过此次活动的举办，增强了我院学生的爱党爱团爱校的精神，将一颗热忱的心奉献给团组织事业。
第二部分：文化活动篇
1.“爱在文明，美在校园”知识竞赛
为了响应我校创建省级文明校园，我统计学院团工委特此举办此次知识竞赛，来号召我院学生学习文明校园文明礼仪知识，呼吁师生从我做起，从小事做起，让文明之风吹遍校园的角落，吹入人心。活动的举办，不仅让同学们增长了关于创建文明校园的各种文明礼仪知识，也加强了参赛各班成员的团体合作精神。
2.五四.爱国季系列活动
1).五四之新老团员爱国宣誓
2011年5月4日中午，团工委在学校UFE广场上举行了关于“五四青年节爱国季”之新老团员爱国宣誓活动。活动中，新老团员面对团旗宣誓，承诺高举“爱国，进步，民主，科学”的精神火炬，以饱满的热情为团的事业奋斗。
2).五四之拼地图
活动中，由部分团员进行了“拼中国地图”的游戏，活动进行最后，一幅美丽的中国地图展现在我们面前，为UFE广场增添色彩。
3).五四之“我是团员我光荣”
为进一步增强广大团员的政治意识，组织意识，模范意识，彰显了团员光荣的内心感受，进一步引导我院广大团员继承和发扬“五四精神”，2011年5月4日晚，团工委举办了“五四爱国季之‘我是团员我光荣’”活动。
4).五四之“传承五四精神，唱响青春之歌”征文大赛
3.四六级经验交流会
5月17号晚，我院团工委举行了“英语四六级经验交流会” 。此次交流会旨在激发同学们对英语学习的兴趣，同时为同学们准备四六级考试提供相应的经验，为即将考四六级的同学们指点迷经。
4.世园会志愿者面试
此届世园会在西安举办，给西安各大高校学生一个作为世园会志愿者的一个机会，这是为我们西安增添光彩的机会，也是为我们西安财经学院增添光彩的机会。同时，作为世园会志愿者，也是一个锻炼自己，提高个人能力素质的大好机会。
第三部分：团日活动篇
1.“爱国”主题团日活动
2010年11月30日数学0901班，数学0903班全体同学2教302观看电影《十月围城》同学们通过观看爱国影片，深受鼓舞，许多同学都被电影中英雄们为了祖国，勇于牺牲的大无畏精神所感动，包含满腔爱国热泪，爱国之情溢于言表。
2.“校园安全”主题团日活动
为进一步加强学生的安全文明意识，促进学生文明行为和良好生活习惯的养成，同时为了进一步活跃校园文化，增进同学与同学间对有关安全知识的交流，提高学生安全意识，自我防范意识，2010年12月13日统计1001班开展了以“校园安全无处不在”为主题的团日活动。
3.“增强法制意识，提高道德修养”主题团日活动
2010年12月20日，统计1004与统计1005班以药家鑫事件为背景展开“大学生犯罪是否应该从轻处理”的辩论赛。大家深刻的认识到大学生犯罪的严重性，在活动中逐步提高个人道德修养以及法制意识。
4.“诚信备考”主题团日活动
2010年12月16日，统计1002班围绕“诚信备考”展开考前教育团日活动。此次活动以演讲比赛方式展开，让同学们消除作弊的想法，以诚信之心对待考试，要把诚信深植于心，诚信做事，诚信做人。
第四部分：娱乐活动篇
1.“风迎世园，筝韵长安”第三届风筝大赛
2011年3月29日，团工委组织第三届风筝设计大赛。每一只风筝都是同学们自己制作的。相信这一个个风筝都有制作者赋予风筝的美好寓意和寄托的希望，理想与梦想随风筝越飞越高。
2.素质拓展训练
针对目前在校大学生缺乏体育锻炼和户外训练，大学生越来越脱离团队协作精神，我院团工委特举办此次拓展训练。经过一天的娱乐活动，使参训者在自信心、责任感、适应性、创新能力、群体合作精神等方面得到增强和提高 。
3.拔河比赛
为了增强我院各班的凝聚力与团结协作精神，我院团工委特组织一场精彩的拔河比赛，比赛期间，展现出了各班参赛人员用尽全力为给班级争荣誉的精神，加强了各班成员之间的交流、合作，激发强化参训者的心理、身体素质和潜能。
统计学院团工委在过去的一年中成功的举办了文化类，教育类，科学类，娱乐类等多项活动、比赛，并获得我校团委颁发的优秀团工委和共青团最佳宣传组织奖丶新手辩论赛一等奖丶诚信演讲比赛个人三等奖,有统计学院选送的“永远跟党走”团日活动荣获省级团日活动三等奖等多项殊荣。在今后的日子里，团工委全体成员定会再接再厉，继承和发扬团工委对待活动、组织一贯的认真负责与严谨的态度，团结协作，众志成城，做好团工委的每一项任务，我们相信，统计学院团工委的明天定当更加辉煌！
我今天的汇报到此结束！
谢谢大家！
第12篇：团工委工作总结
延安市中级人民法院
团工委2010年工作总结
2010年延安市中级人民法院团工委在共青团延安市委和本院党组的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的路线、方针、政策及团内文件精神，加强思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，努力提高团的服务能力、凝聚能力、学习能力和合作能力，紧密围绕院党组的中心工作，以服务青年、服务审判、服务社会为目标，大力开展各项团组织的工作，为中级法院的审判事业作出了应有的贡献。
一、大力加强思想政治工作，切实提高机关团员青年思想道德素质
（一）积极引导机关团员青年牢固树立和全面落实科学发展观。紧紧围绕“为大局服务、为人民司法”工作主题，坚持抓学习、抓骨干、抓实践、抓契机、抓阵地的有效做法，教育引导团员青年在读书交流、岗位奉献、公正审判中全面树立和自觉践行科学发展观，自觉为我市经济社会和谐稳定发展提供司法保障和法律服务。
（二）扎实开展团员青年的法律意识教育，增强团员青年的司法为民意识。4月29日，我院团工委积极组织全院团员青年到“陕甘宁边区高等法院旧址”参观学习，并进行了 1
详细的讲解。使我院团员青年进一步认识到“马锡五审判方式”之所以在当时和现在仍然能够得到党中央的重视和支持，以及当时在边区的大力推广运用，深受广大人民群众的欢迎，并对新中国的司法制度产生深远的影响，其核心就是对延安精神的深刻继承和发扬。我们凝眸时代的发展，纵观历史的巨变，马锡五审判方式的意义重大，影响深远。当我院团员青年在重温党的历史和光荣传统，在收获力量和感动的同时，一种历史传承感和历史使命感也悠然而生。
（三）以职业道德教育为重点，加强机关团员青年精神文明建设。我院团工委组织青年团员认真学习了最高法院“五个严禁”和省法院“六个不准”，给全院团员青年上了一堂生动的廉政职业道德教育课。使团员青年能够在日常工作中，严格按照法官职业道德和法官法的规定来规范自己的言行。
二、围绕中心服务大局，带领机关团员青年开展“人民法官为人民，人民司法为人民”活动。
（一）围绕中心审判工作，引导机关团员青年立足本职岗位建功。继续深化“优秀青年卫士”和“岗位能手”创建活动。我院团工委根据推荐的情况，确定推选名单，我院民二庭助理审判员牛菲同志、邢二庭助理审判员闫小虎同志被评为第七届“优秀青年卫士”，极大的鼓舞了我院团员青年爱岗敬业的工作热情。
（二）围绕法律咨询服务社会，服务人民的宗旨，深化青年志愿者行动。我院团工委于4月29日下午组织广大青年法官，进行了法律宣传和法律咨询活动。向行人发放宣传单200余张，接受咨询50余多人。宣传了有关诉讼程序，收费标准，执行程序，以及
一、二审民事案件的审理和人民法院司法救助的条件和范围和延安市中级人民法院29项司法为民具体措施等制度；9月17日下午，团工委再次派出具有丰富审判实践经验、口头表达能力较强和社会知识面广的法官到市戒毒所，给300多名戒毒人员上了一堂生动的法制教育课。通过这些法制宣传和普法教育活动，不仅增强了社会大众法制观念，提高他们的法律意识，从源头上减少和预防违法犯罪活动发生，维护了社会的稳定，也锻炼了我院团员青年的司法实践能力，收到了良好的社会效果。我院团工委决定以后将坚持开展此类活动。
三、适应经济社会发展进程，服务机关团员青年成长成才。
（一）开展学习型团组织创建活动，深化“读书·实践·成才”主题活动。我院团工委积极利用院内举办法律图书室，动员团员青年积极学习，借阅自己所需的法律图书，以期能更好的服务于本职工作。形成了“重学习、讲学习”的良好氛围。
（二）倡导先进文化，加强机关青年文化建设。立足于继续开展各种健康向上、各具特色的机关青年文化活动，促进法院机关青年文化的全面活跃。协助政治部一道举办了2011年院机关元旦联欢晚会，有力地宣传了延安法院建设成果和法院优秀文化，受到了社会各界的一致好评。
四、坚持以能力建设为目标，切实加强团的自身建设。
（一）着力构建团员青年工作长效机制。团组织应不断完善，适应法院实际情况的团员青年工作长效机制。
（二）坚持党建带团建，构建“横竖”齐备的组织体系。认真贯彻落实和配合我院党组的工作，进一步深化党建带团建工作，实现党建带团建工作制度化、规范化、经常化，带动机关团员的组织建设整体活跃。
（三）以增强活力为重点，在组织团员青年学习理论、宣传法律常识的同时，号召大家积极参加各类文体社会活动。
（四）以集中培训为重点，加强团干部队伍建设。我院团工委加强与共青团延安市委以及延安市其他各单位机关团委的沟通，帮助落实团干部相应的政治生活待遇。
（五）大力推进理论研究和信息化建设。关注团建工作，展开研讨和交流。我院团工委在年初拟定了全年工作计划安排并报团市委，在日常工作中，按照团市委要求安装、采集我院团员青年人事信息，并全部输入完成上报团市委。
五、弘扬民族精神，法院爱国热情。
我院团工委积极响应团市委号召，倡议广大青年团员向西南旱灾地区捐款1090元，并联合我院妇委会向全院干警倡议向延川患病少年献爱心，捐款5130元。此义举于2010年7月7日被延安日报刊登，起到了良好的社会宣传效果。
第13篇：团工委工作总结
团工委2011年工作总结及2012年度工作计划
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
首先，非常感谢团市委的各位领导和各位同志们这一年来，在工作以及生活各方面给予我的热心指导和帮助。
2011年度，十二圩团工委在办事处党工委和上级团组织的的领导下，在各村团支部的大力支持和配合下，在全体团干部的共同努力下，本着“团结、奉献、务实、创新”的精神，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七届六中全会精神，积极开展创先争优活动，紧紧围绕十二圩办事处党工委中心工作和上级团组织的要求，围绕“夯实基础，抓住重点”的总体思路，抓住对团员青年进行思想政治教育和丰富校园文化两个重点，团结和带领全办团员青年，以活动为载体，积极开展各种健康向上的文体活动，提高团员的综合素质，积极探索共青团工作的新途径和新方法，扎实工作，努力创新，抓好基础建设，突出特色活动，使我办共青团工作再上新台阶。
一、进一步加强和改进团员青年的思想政治教育工作，引导团员青年加强政治学习，增强团员思想意识。
1、以加强主题团日活动的开展突出社会主义核心价值体系教育，紧密联系当前国际国内形势，经济和社会热点、青年关注焦点问题，利用业余时间，开展主题活动，使广大团员青年在团日活动中受教育、得启示，促成长。例如：今年我办团工委举办了学雷锋送温暖，走进
福利院的活动。办事处的团干部和团员代表们带领着文艺宣传队和理发师、村医务室的医生一起走进福利院，为老人免费服务，送温暖。
2、加强政治学习。及时贯彻团市委2010年换届以来新的工作思路会议精神和中共中央第十六届常委会通过的《关于认真学习贯彻党的十七届六中全会精神在推动社会主义文化大发展大繁荣中充分发挥共青团组织作用的决议》。
另外，以团支部为单位进行了一系列安全教育，如：火灾防灾逃生、交通安全、震灾逃生、防疫常识、防盗骗等多项自护知识教育。
二、开展志愿服务，助力街域各项事业的发展
与十二圩办事处妇工委共同组织青少年走进十二圩社区办，宣传环保知识，“厉行节能减排，倡导低碳生活”，让青少年志愿者们进入社区、融入社会，为他们发挥作用、服务社区、认识社会、增加实践经验提供了一个广阔而宽松的舞台。
创新形式，在丰富多彩的活动中进一步加强青少年思想教育工作。在全办事处青年干部中开展学雷锋活动。带领团员和团干部积极参与团市委组织的志愿者活动，走进贫困家庭，为贫困生积极申请助学金，为他们的求学之路奉献一份力量；走进新城敬老院，关爱孤寡老人，在我们青年人中进一步弘扬中华民族尊老爱幼的传统美德，有力推动了新时期学雷锋和志愿服务活动的深入发展；在个村级贫困学生中开展关爱农民工子女行动，激励他们自立自强。
二、加强精诚协作，配合好开发区及十二圩办事处开展各项中心工作
1、积极协助参与经济开发区团工委组织好各项文艺活动，卡拉OK大赛、鹊桥汇联谊、建党九十周年知识竞赛、开发区首届文化月等等一系列活动。
2、各个基层团干部协助各个基层党组织做好各个村经济开发的各项任。征地拆迁、用地矛盾协调、附着物赔偿、社会事务等等各项工作。在各种各样的工作中，发挥我们团干部的作用，积极协助党支部做群众工作，忙碌奔走在拆迁用地的前线，为项目用地的顺利推进尽心尽力，并较好完成了自身担受的工作任务。同时，对本职工作，做到了统筹兼顾，合理安排。
三、坚持与时俱进，加强共青团组织自身建设
一是逐步规范各个基层单位团支部的建设；二是通过网络和集中学习等形式组织团员代表学习胡锦涛书记七一建党90周年重要讲话精神；三是加强团干部培训、教育提高素质，组织团干部集中学习观看了团中央书记陆浩同志在全国团干部工作会议上讲话的视频。领会团中央目前对乡镇以及团组织建设的重视和接下来的工作思路。
2011年，我办4名优秀团干部被评为经济开发区先进工作者和“优秀党员”称号，和3名优秀青年被上级团组织评为“优秀共青团员”称号。
四、工作中的不足
纵观今年有团的工作，我们接触了很多完全陌生的工作和领域，了解了很多新情况，学习了很多新知识，总体还处于不断学习、吸收和积累经验中，工作上虽然取得了一些小成绩，但也还存在很多不足。
一是工作头绪较多，日常多忙于一些事务性工作或是紧急性工作，对一些不紧急但重要的工作长远谋划的少、深入调查研究的少。二是常常忙于领导交办事项，自己主动思考的少，创新性工作少，领导把握全面工作的能力有待提高。三是在与各单位主要领导沟通上还不到位，考虑到各单位日常工作繁忙，担心添麻烦，跟各单位领导积极主动沟通汇报少。四是与普通青年接触少，由于时间和精力限制，平时多与一些团干部沟通交流，与社会上普通青年、与企业团组织直接沟通交流少。今后如若组织上仍然信任我，我们团工委将努力克服以上不足，继续从严自我要求，加强实践锻炼，不断提高工作能力和综合素质。在工作中力争做到“对组织忠心，对同事诚心，对群众热心” 进一步做好关爱青少年和维护青少年权益工作，促进青少年和谐发展，把我们办事处团的各项工作做到更好。
以上汇报不到之处，请各位批评指正。
谢谢大家！
十二圩办事处团工委
二〇一二年一月十日
第14篇：团工委工作总结
团工委
二○一○年度工作总结
XXX团工委成立于X年X月X日，现有团员X名，35岁以下青年X人。有兼职团工委书记X名，团工委委员会由X人组成，下设X个团小组。X年，项目部团工委在公司团委及上级党组织的领导、关心和支持下，围绕施工生产的中心工作，加强自身建设，充分发挥共青团组织对广大团员青年的思想引导作用、精神的凝聚作用和对生产发展的推动作用，取得了一定的成效。现将一年来的工作总结如下：
一、完善自身建设，基础工作扎实深入。
一是及时做好年度工作计划的制定、工作总结的撰写工作，并将工作安排、内容及时向全体团员通报，认真听取团员意见，改进不足，力求工作做得更好。
二是定期召开团工委委员会议，会议有记录，认真、规范地填写好《团支部工作手册》，把基础工作当作落脚点来抓。
三是规范管理团工委档案，及时将上级团委下发的文件，团工委活动的计划、方案等归档。
四是认真做好团费的收缴工作。
通过以上基础工作，使团的建设得到规范和完善，形成一套健康发展的操作体系。
二、配合施工生产，发挥生力军作用：在XX设立了青年安全监督岗。根据施工需要，在XX设立了青年安全监督岗，由X名优秀的团员青年担任岗员。1年来，青年安全监督岗的同志们与经理部安质部一道，严格落实青年安监岗制度，积极参与XX安全管理工作，广泛开展安全教育活动，切实发挥了青年安监岗在安全生产中的优势作用，为X安全生产做出积极贡献，XX未出现一次安全事故。
三、参与抗震救灾，青年突击队显风采
XX成立了由XX余名优秀青年团员组成的“XX青年突击队”，突击队组建以来，为XX突发事件的处理发挥了积极的作用。尤其是XXX，全体突击队员在党团组织的领导下，于X年X月X日至X月X日期间先后多次到XX，受到了集团公司、当地政府和人民的高度评价和赞扬。沧海横流方显英雄本色，一次又一次的出击，一轮又一轮的征战，锻炼了队伍，经受了考验，青年团员们没有辜负党的重托和期望。实践证明，我们XX青年突击队这支年轻
的队伍是关键时刻拉得出、打得赢的战斗集体；我们青年团员值得党和人民托付重任！同时，团工委还积极配合党工委组织的各项募捐活动。虽然钱不多，但我们为灾区同胞们献出的是一颗真心、一颗爱心。
四、加强学习培训，促进青年健康成长
一是加强思想政治教育。坚持对青年的教育和引导，组织青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及优秀共产党员事迹等。并且积极组织广大团员青年参加党工委组织“学党史、知标准、争先锋”七.一知识竞赛，使广大青年团员积极向党组靠拢。
二是强化理论知识及实践经验。本着干什么、学什么、缺什么、补什么的原则，团工委在团员青年及广大农民工兄弟中开展每周一课活动，进行测量培训，安全教育、施工质量验收规范学习等，做到学习过程有记录，学习结束有考核，在经理部掀起了一股强劲的学习之风。
五、开展文体活动，丰富青年业余生活，
一是在XX之间成立X支篮球队。它的建立不仅丰富了大家的业余生活，增强了身体素质，也拉近了相互的距离
二是XX购买了卡拉OK设备，充分利用投影仪及会议室等资源举行OK比赛及舞会，丰富员工的文化生活。
六、存在的不足和2011年工作安排。
存在的不足：因工作经验缺乏的原因，我们工作中仍然存在很多不足，如在抓青年团员教育管理方面力度不够，缺少创新；对青年团员的关心帮助还不够，自身表率作用发挥还不够突出。但我们有信心弥补自己的不足，在上级团委和XX党工委的领导下，紧紧依靠广大青年团员，努力把团工委的工作推上一个崭新的台阶，夺取项目经济效益、社会效益、人才效益以及思想政治工作的全面丰收。
2011年工作总体思路：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧密结合项目的生产经营中心工作，创新工作思路、工作方式和自身建设，切实加强服务青年、服务大局的能力，引领团员青年为企业的发展挥洒青春、建功立业。
2011年工作重点：
1、坚持党建带团建，加强团的基础建设，加强团员队伍和团干部队伍建设，认真执行团的组织生活制度。
2、加强青年思想政治教育和团员意识教育，组织团员青年深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，自觉践行社会主义荣辱观，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，学习贯彻党的基本路线和方针政策，学习《党章》、《团章》和团的基本知识。
3、开展青年安全生产活动，动员组织广大青年职工投身安全生产管理，强化安全生产意识，提高安全生产技能，为企业安全生产做出贡献。
5、开展XX等青年创新创效活动，组织团员青年立足岗位作贡献，积极投身企业改革和创新实践。
6、做好团员的推优入党和优秀团员青年的举荐工作。
7、组织团员青年参与企业文化建设，积极参加各种文体活动，丰富精神文化生活。
8、密切联系团员青年，了解、掌握团员青年的思想动态和现实需求，听取和反映他们的意见与建议，帮助他们解决实际困难，维护他们的合法权益。
X年X月X日
第15篇：团工委工作总结
新城街道办团工委 2011年工作总结
2011年是“十二五”规划的开局之年，街道团工委在团区委和街道党工委、办事处的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧密配合街道中心工作，团结带领广大团员青年开拓创新，积极进取，充分发挥了生力军和突击队作用。深入实践科学发展观，围绕“为党旗增辉、为发展服务、为百姓造福、”的主题，锐意创新求突破，真抓实干上特色，努力争取团委工作上水平。主要做了以下四方面的工作：
一、深入开展理论学习，提高青年思想素质。街道团工委将思想教育放在重要位置，注重对青少年思想观念转变的引导，扎实有效的开展青少年思想道德教育工作。
（一）引导青少年树立“绿色上网、健康成长”的观念。通过建立自己的主页、博客、QQ群等新的网络形式，培养青少年的创新意识。
（二）关爱特殊困难青少年群体，积极动员各方力量，帮助特殊困难青少年群体解决学习和生活的实际困难，把党和社会的温暖送到特殊困难青少年的心坎上。
二、以纪念五四运动为契机，开展丰富多彩的活动。开
展校园里的学习竞赛和相互交流的新学习氛围。
（1）在全校师生大会上开展优秀学生经验介绍交流，很鲜活地将这些优秀学生的成功经验介绍给全校同学，对带动全校学生学习氛围起到很大作用。
（2）优秀学生专栏分批在每期的板报中刊登我们学生中优秀的学生事例、故事、文章寄语、格言等，以身边的事例带动全校学生。
三、加强团员学习，增强团员表率作用。
（1）加强团员学习的日常化、经常化，对于提高团员的自我意识，提高表率作用大有帮助。
（3）在沣西中学完善规范部室资料的工作中团员个个表现突出，能处处发挥自己的积极表率作用。
四、加强团的自身建设，不断提高团组织凝聚力。始终坚持“党建带团建”原则，认真落实团的各项工作机制，积极推进团组织建设。
（一）加强团干部队伍建设和思想作风建设。健全团干部例会制度，分别召开第
一、第二季度团干部例会。布置当前工作，交流工作经验，并组织学习上级团组织的有关文件和会议精神及相关理论知识，不断提高基层团干部的综合素质。
（二）及时掌握外出团员流向，消除“隐性”团员，摸清团员底数。建立了团队员花名册，为团队工作打下了坚实基
础 。
五、建好非公有制企业团支部，抓好非公团建工作。按照团区委关于非公有制企业、新社会组织团建工作的统一部署，我办团工委在今年着力进行非公有制企业的团建工作。
（一）是摸清底数，科学规划。对我办辖区内条件成熟，可以建立企业团支部的，都要建立。经过前期的准备工作，我办团工委上报可建团企业数5家，经过一个月的积极筹备共成立非公企业团支部4个、非公企业团委1个。
（二）是对建立的非公企业团支部，进一步加强其团建工作。团工委加强对非公企业团支部书记的培训教育工作，通过网络等现代化的方式，向各非公企业团支部书记发送最新的团建信息等，带领非公企业团支部书记、委员参与团中央举办的共青团先进事迹电视电话会议等活动。
六、积极组织团员参与办事处的中心工作。
（一）在中医学院团支部成立了青年双创志愿者队伍，服务辖区双创工作，通过志愿者的建言献策，监督检查辖区的卫生死角、义务劳动等一系列活动，既促进了办事处的双创工作，又教育和引导了广大青年团员勤于学习、善于创造、甘于奉献。
（二）积极组织非公企业团支部为辖区发展献言献策，进一步树立服务大局的意识。我们坚持办事处党工委对非公企业团支部的领导，要求各自围绕本单位的中心工作开展活
动，找准切入点，秒准团工作的立足点和着力点，通过促进各单位的发展，进一步促进辖区经济社会又快又好的发展，这也是共青团工作取得成效的根本保证。
综上，一年来，在各基层团组织和广大团员青年的同心协力下，全办团的工作取得了较好成绩，团的阵地作用更加凸显。通过一系列活动的开展，全办广大团员青年的意识切实增强了，团的活动方式更加丰富，团的工作对象更加宽广了。下一步我们将把竭诚服务青年作为共青团工作的出发点和落脚点。切实为青年服务，维护好青年的切身利益，为青年的成长成才创造条件，才能吸引青年、赢得青年，这是增强团组织吸引力、凝聚力，充分发挥桥梁纽带作用的前提条件。
明年将围绕团区委和办事处党工委的工作要求，继续抓好以下四个方面：
一、继续加强青少年思想道德,进一步优化青少年的成长环境。加大“两法一例”的宣传贯彻力度和青少年法制安全教育，充分利用广播、黑板报、晨会宣传、主题班会等有效手段对青少年进行爱国主义教育、法制教育、团知识教育等，开展各种形式的反邪教宣传、毒品知识宣传，引导学生健康成长；以重大历史事件及纪念日为契机，坚持以正面教育引导为主，帮助青少年树立正确的人生观、价值观，切实加强
青少年思想道德建设。
二、积极发动广大青年参与街道的三个文明建设组织开展大中学生暑期社会实践活动，积极推进环保行动。
三、进一步完善团的组织建设，加强团组织规范化建设。一是全面深入各社区调研基层团建工作，争取每个基层团支部都有活动阵地、有活动规章制度、有年度工作计划。二是深化青年中心工作，根据街道青年比例的不断拉大，青年管理工作滞后的新形势，建立健全活动制度和措施，引导青年自主管理，自我发展，使青年中心能真正活起来、亮起来。
四、切实抓好团员和团干部队伍建设。一是加大团员队伍建设，保持团员队伍的先进性。把好团员发展关，坚持发展标准，把适龄青年中素质高、表现好的先进份子吸收到团组织中来，进一步加强推荐优秀团员作为党的发展对象工作，壮大团员入党积极分子队伍，为党源源不断输送新鲜血液。二是抓好团干部队伍建设和思想作风建设。深入实施团干部素质提升计划，举办基层团干部培训班，提高广大团干部的业务水平，加强对团干部理论学习的指导，使广大团干部真正成为党放心、青年满意的干部，竭诚为青年服务。
明年，街道团工委将继续按照团区委和办事处党工委的工作部署努力工作，加强自身建设，号召广大青年要戒骄戒躁，脚踏实地，认真学习各类文化知识，不畏艰险，振奋精神，奋力开创工作新局面。
第16篇：团工委工作计划
前进街道团工委2011年工作计划
2011年，前进街道团工委工作总体思路是：高举邓小平理论的伟大旗帜，坚持“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实区委和团市委工作精神，围绕街道党工委的中心工作，树立创新意识、服务意识，从当前团员青年最关心、最现实、最紧迫的问题的出发，以促进团员青年就业创业为切入点，把团员青年就业创业与团的基层组织建设、青年志愿者工作紧密结合，积极探索团组织建设的新模式，使广大团员青年自觉靠拢到团组织周围，使团组织真正发挥凝聚青年，带动青年的作用。不断提升团组织的影响力、吸引力和凝聚力。
一、坚持青少年思想道德建设不放松，培养新时代合格接班人。一是加强青年的理想信念教育。我们将帮助广大青年认清当前政治、经济和发展形势，认清自我，引导广大青年树立正确的世界观、人生观、价值观，增强责任感和使命感。
二是加强青少年的思想教育。我们将在全区中小学组织开展（团、队）知识竞赛、演讲比赛、文明礼仪大赛、爱国主义主题教育和上团课等活动，引导青少年弘扬社会公德、职业道德和家庭美德，引领青少年学习“宽容大气，自强不息”的城市精神，自觉履行法定义务，做明礼诚信、有社会责任感的人。
二、进一步加强团的基层组织建设。
1、以“大团委”为核心，巩固和加强街道团组织建设。
进一步丰富和拓展街道“大团工委”的内容和形式，积极推进“大团建”工作格局，更加深入地开展区域性团建工作,将“大团工委”模式向全区各街镇推广，扩大团的工作覆盖面，调动驻街单位参与街道社区团建和各项社会事业建设的积极性和主动性,进一步提高街道团组织的影响力、凝聚力和战斗力。坚持以街道团工委为中心，驻街的国有企事业团组织、民营企业团组织、中小企业联合团组织、（大、中、小）学团组织，人大代表和政协委员共同参与，服务街道中心工作，共谋发展的“大团建”新模式。
2、以创业创富基地为重点，紧密结合“三项工程”，增强社区基层团组织对社区无业、失业青年创业的指导力度。
指导社区团组织紧紧围绕社区党组织，全面提升共青团组织服务工作的能力和水平，实现社区团的基层组织覆盖全体社区青年、团的活动影响全体社区青年的目标，不断夯实我街道社区团的工作基础，参照并结合《朝阳区实施农村基层组织建设“三项工程”行动方案》和《朝阳区农村共青团基层组织建设“三项工程”行动计划》的有关要求，深入开展农村基层团组织“固本强基工程”、农村基层团干部“素质提升工程”、农村团员青年“创业创富工程”， 大胆探索“突出特色抓团建，依靠人才强组织，围绕创富促就业，服务青年创事业”的新路子，努力锻造一支充满活力、富于创造的高素质社区基层团干部队伍，积极探索新形势下团组织服务社区青年创业创富的新途径。为推动我街幸福社区创建做出更大贡献。
各社区基层团组织在大力加强自身建设不放松的同时，以应届大
学毕业生返乡工创业创富基地为重点，加强流动团员的组织建设。充分发挥基地凝聚青年，带动青年的作用，培养和带动青年创业就业，形成“一个创业创富基地，带动一批青年创业能手，形成一条青年创业就业产业链”的青年创业创富新模式。各社区团组织负责人要深入各个基地包点负责，搞好服务。
三、创新方式方法，将青年志愿者工作与青年就业创业工作紧密结合。
2011年，朝阳区已被团市委确定为全市志愿者管理工作专业化试点城区，我街团工委将紧紧抓住这一契机，充分调动辖区青年志愿者和大学生志愿者的积极性，丰富青年志愿者工作内容，完善青年志愿者的管理制度，进一步深入探索志愿者管理的专业化途径，提高志愿者工作的质量和水平，将我街道的志愿者队伍打造成，以党团组织为中心，自我管理、自我服务、健康发展的专业化志愿者队伍。
前进街道团工委
二0一一年二月二十日
第17篇：团工委工作思路
～年是党的xx大胜利召开，开启新的征程的第一年，也是顺利推进“xxx”各项发展任务的攻坚之年。为实现市“～”上提出的将xx建设为“创业之都、宜居城市、幸福家园”的宏伟目标，对接两型社会综合配套改革，又好又快，率先发展，打造xx新区，紧密团结在党组织周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，xx高新区团工委将认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕一条主线（学习贯彻党的xx大精神），依靠两大动力（党建带动，群团驱动），深入研究机关、企业、社区等各类青年群体的精神文化需求，开展丰富多彩的青年文化活动，实现三加强三提高（加强阵地建设，提高团组织战斗力；加强非公有制企业团建，提高团组织覆盖面；加强园区青年文化建设，提高青年整体素质与能力），激励广大团员青年建功成才，团结带领广大团员青年勇开风气之先，不断提高共青团工作在高新区建设事业中的贡献率。
（一）围绕一条主线，大力加强团员青年思想政治教育。
1、认真组织学习贯彻党的xx大精神，大力加强团员青年思想建设。通过创新载体，搭建平台，利用读书学习、辅导讲座、座谈讨论及辩论演讲等活泼多样的形式，在团员青年中掀起学习贯彻xx大精神的高潮。
2、认真开展“贯彻落实xx大精神，以xx大精神指导本职工作”活动。突出“建功”、“育人”两项使命，开展“永远跟党走”主题纪念活动，积极树立和推荐青年典型，带领区内广大青年为高新区“又好又快、做大做强”贡献青春力量。
3、扎实开展理想信念教育，推进青少年思想政治工作。坚持不懈地用邓小平理论和“xxxx”思想构筑青少年一代的精神支柱。加强理论宣传工作，通过开展民族精神代代传、重要节日庆祝活动、文艺汇演等丰富多彩的活动加强集体主义、爱国主义教育。
（二）依靠两大动力，深度激发共青团组织活力。
1、依靠党建带动，着力利用龙头引擎。坚持以党建带团建，切实加强团的基层组织建设。特别是要抓住党建的政治核心地位，通过发挥党组织的战斗堡垒作用与党员的先锋模范作用，以党组织负责人兼任团组织负责人等方式，将团组织和团干部的工作触角延伸到党组织所辖领域。
2、依靠群团驱动，形成群团工作合力。注重加强与工会、妇工委、关工委等群团组织的联系沟通，实现党群工作一体化，互相渗透，互为补充，共同促进。尤其在企业要提高群团工作合力，大力培养关心群团干部成长，实现群团工作协调发展。
（三）通过三个加强，实现三个提高
1、加强阵地建设，提高团组织战斗力。逐步建立和完善xx高新区青年活动中心，为园区青年活动建设更多载体，搭建更多平台，进一步顺畅青年间沟通与联谊。维护好共青团网站，扩大资源信息量，提高团的信息化工作水平。服务团员青年的精神文化需求，举办各类文化体育活动、“缘分天空”交友活动等，搭建青年互动平台。充分调动高新区企业资源，大力开展“城乡青年手拉手，共建美好新农村”活动，面向东方红镇开展对口帮扶活动，提高青年农民就业能力。
2、加强非公有制企业团建，提高团组织覆盖面。按照分工负责、重点推动、逐个突破的要求，实行团建工作责任制，切实落实非公经济团建工作任务。计划全年在麓谷园区企业新建40家以上团组织，使符合建团条件的企业团组织组建率达到80%以上。不断强化企业团组织阵地、组织、队伍、机制四个建设，加强团干部队伍建设，打造服务型、学习型团组织。
3、加强青年文化建设，提高青年整体素质与能力。以弘扬社会新风，推进高新区先进文化为主要目标，充分发挥团组织在精神文明建设中的生力军作用，举办首届高新区青年文化节，培养学习实践、创业带头人，开展各级各类优秀青年人才的评选表彰活动，推动青年外联工作。通过深化青年志愿者行动、青年文明号、青年文化活动为载体，扎实推进青年参与生产力发展工程，大力开展青年岗位能手活动、创建青年安全生产示范岗活动、青年文明号创建活动、青年突击队劳动竞赛活动，以及送文化、送健康、送温暖活动，进一步促进社会文明程度的提高。
第18篇：团工委工作计划
一品街道团工委2012年工作计划
2012年一品街道团工委将在团区委、街道党工委、办事处的领导下，深入学习贯彻落实科学发展观，勤奋争先，干事创业，突出服务特色，团结带领全街道广大团员青年为建设美好一品贡献力量。着力强化团的各项能力建设，认真落实团区委和街道党工委的整体工作部署，积极探索工作新机制，紧跟党建步伐，继续深化以党建促团建意识，围绕党政中心工作，体现出团作为党的后备军的作用。加强团的组织建设，提高团员政治素质，发挥团员先进模范带头作用。加强服务意识，使共青团工作再上一个新的台阶。
面对新形势、新任务和新要求，2012年我们将围绕街道中心工作，着力抓好以下几个方面的工作：
（一）加强基层团组织建设。结合基层实际，按照“突出重点，循序渐进，以点带面，逐步推开”的工作原则，形成“上下联动、全方位推进”的团建工作格局。在基层团建中，积极争取党委支持，将有能力、热心共青团工作的年轻人选拔、补充到基层团干部岗位上，推动团的组织建设迈上新台阶。
（二）继续加大两新组织建团力度。按照实事求是的原则，以党建带团建为切入点，在具备建团条件、有建团基础的两新组织中建立团组织，深入挖掘潜力，通过示范带动，提高两新组织建团率。
（三）将团的活动下移，促进基层团组织活跃。重点围绕志愿服务进行共青团建设。在社区、各村委会按照每个组织的功能，贴近青年的需求设计活动内容，吸引普通青年广泛参与，促进基层团组织的活跃。同时，加强团组织横向联系，以“联动、共创、多赢”原则开展团的活动，共享资源、增进友谊、注重实效。
（四）加强综治维稳和青少年法制教育。充分发挥综治维稳成员单位职能，切实履行职责。强化预防青少年违法犯罪工作职能，减少和预防青少年犯罪。积极开展法律知识、防范邪教知识进校园活动；大力开展“优秀青少年维权岗”创建活动，聘请法律志愿者充当校外法制辅导员、人生导航员，加大对社会闲散青少年的教育和引导。加强青少年自护知识教育，继续在广大青少年中开展安全知识宣传教育活动。
（五）深化青年志愿者服务工作。以关爱留守儿童，关心空巢老人为突破口，以禁毒防艾志愿者和社会志愿者行动为契机，广泛普及志愿服务理念，深入志愿服务内涵，拓展志愿服务领域，壮大志愿服务队伍，树立志愿服务典型，充分发挥志愿者在和谐社会建设中的积极作用。真正发挥基层团组织的作用。配合团区委和街道党工委的安排，组织青年按时参加区里或街道的各项比赛或活动，充实文化生活。
（六）拓宽就业渠道，做好青年就业创业工作。面向进城务工青年集中开展基本职业技能、卫生常识、劳动保护、
综合素质等方面的培训，使广大青年有一技之长。做好创业典型的宣传、青年就业创业信息发布；积极争取上级团委，相关部门对青年创业项目的扶持，促进青年就业创业。
在今后的具体工作中，我们将紧紧围绕街道中心工作，积极认真的开展工作，努力为一品建设美好明天作出贡献！
2012
年2月8日
第19篇：项目工作汇报[推荐]
XXXXXXX项目工作汇报
2012年已经过去，从2012年8月份开工以来，工程已实施4个月，现将XXXXXXXXXXXX项目总体工程完成、工程进展、下步计划等情况汇报如下：
一、项目完成情况
XXXXXXXXXX项目目前累计完成投资额XXXX万元，主要为临时工程（便道、施工用电、驻地）建设、钻孔灌注桩基础累计完成XXX根（占合同工程量的XX%）、下部结构施工完成承台XX个（占合同工程量的XX%）、土石方挖方XX方（占合同工程量的XX%）、拌合站、钢筋房
二、项目目前进展情况
1、桩基础施工：桩基班组与X月X日进场，X月X日正式开钻施工，已完成桩基X根，正常施工中；
2、土石方挖方工程施工：
3、
4、
三、年度工程计划、打算
四、下步工作重点及部署
1、加大现场安全管理，项目对施工安全较大的施工环节进行分析并提前交底、教育、预控；
五、当前急需解决的困难
第20篇：项目管理工作汇报
大连和平现代城项目管理工作汇报 大连和平现代城D座项目，于2004年7月18日签订施工单位合同，2004年9月18日破土动工，2004年10月正式开工，签约合同造价6632万元，合同工期为日历天数485天。该工程地处交通便利、街道繁华、风景优美的大连和平广场西侧，与知名的星海广场相比邻，同属“大连星海湾城市新贵族聚居区”，占地面积2800平方米，总建筑面积63000平方米，地下二层，地上五十五层（含二层避难层和三层机房），高达169.6米，被誉为中国北方纯小户型公寓“珠峰”，是大连又一道亮丽的风景，它的独具特色深受社会各界的关注，更是吸引了同行业者的目光。在投标竞争中它是热点，在施工过程中它是看点。承建这样瞩目的项目，筑就这样的精品工程，给我们带来了无形的压力，也为我们谱写城市新章提供了一个展示自己的舞台。 大连和平广场D座项目是土木公司有史以来承接的最高建筑，倍受公司及辽宁分公司领导的重视，抽调了来自各方的优秀管理人员，组建了项目部，在前期施工阶段，项目部为此花费了大量的心血，投入了大量的资金，购买电脑和工程远程监控设备，与公司区域网和国际互联网连接起来，利用网络平台开展项目管理。在2004年10月开工后，由于分包单位的整体素质不高，与管理人员的配合不够默契，延误了工期。为了主体工程能够如期完工，春节后更换了分包队伍。 分包队伍更换后，并没有带来太大的起色，到五月下旬仅仅把主体施工到12层，没有达到我们承诺业主的目标，要达到年底封顶的目标更是难上加难。特别是由于工期的严重滞后，项目部的管理人员 1
与分包单位在工作中失去了默契，产生了摩察，加深了矛盾。
在此情况下，公司领导和分公司的领导果断决策，调整了项目班子，并给新的项目班子提出了三项指标：
1、确保年底封顶；
2、争创东北三市文明工地；
3、争创安全无事故，工程质量达到省“世纪杯”标准。
调整后项目班子临危受命，针对现场混乱、人心涣散的实际情况狠抓基础管理工作和职工思想工作，从思想上转变观念，从根子上抓起，理论联系实际的开展工作。工作中严格遵守法律法规，遵守公司的各项规章制度；项目班子成员工作中严于律己，认真负责；工作中同心协力、默契配合。到2005年年底，已完成了“主体提前封顶”、“东北三市建设安全联检金牌奖“工地”二个公司既定目标。，同时还取得了国家QC优秀质量管理小组和2005年度工程项目管理优秀成果二等奖。成绩的取得，凝聚着各级领导的关怀和全部参战人员的心血，现将有关和平现代城工程项目管理工作汇报如下：
一、工程进度管理科学化：
施工进度代表了中建人的承诺，代表了中建人的形象，只有如期完工，才能实现对业主的承诺，树立自己的形象。和平现代城D座工程自开工以来，由于种种原因，工期滞后，截止五月下旬仅完成了12层，2.014万平米主体工程，，按照这种速度达到业主年底封顶的要求已不可能，对次年交工也将产生巨大的压力。依照上述情况，新的项目班子对施工工序、施工技术施工管理等方面进行全方位调整，由于前期工序形成及外部因素调整难度较大，项目部首先在内部进行
量化调整，动员全体项目管理人员及施工队负责人要献计、献策在保证安全、质量前提下全方位逐步改进不合理的施工工艺和方法。，技术部门对模板、施工缝节点部位进行技术改进提出有效方案，工程部门调整施工部署并切合实际落实在工程上，质量部门、安全部门加大监督力度，并及时反馈对改进后施工工序对质量、安全影响。充分发挥劳动力效率，使分包施工队可在24小时进行不间断交叉作业施工，为其创造条件，经过近一个月的调整，终于达到了一天完成一个施工段工程量，达到了计划四天一层的进度要求。
在施工管理上安排了项目的工程、安全、质量及项目领导班子人员在施工现场随施工队工作时间进行24小时轮流值班，出现问题随时解决，有效地保证施工进度顺利进行。特别是改变了过去检查部门坐等检查验收的工作程序，改变为随时随地跟踪检查验收的工作方式，针对现场的特殊情况，采取了质量员、施工员24小时值班制度。在原施工5天一层的基础上，想办法，找空点，使民工队伍与管理人员的配合达到了默契，并使砼的浇注工序都正常运转到了白天，免去了环保的干扰和居民的投诉，同时也节约了费用，给管理工作减少了麻烦。由于管理方式的调整，极大的调动了全体管理人员和参战队伍的积极性，特别是经过努力，在有望实现年底封顶的目标后，大家的热情空前高涨，积极性极大提高，项目部抓住时机，发出了“大干一百天确保年底封顶”的倡议书，倡议书的发出极大的鼓舞了大家的士气，职工士气空前高涨，炎炎烈日下、倾盆大雨中、凛冽寒风里都留有职工的身影，通过不断的发现问题、分析问题、解决问题，逐步提
高施工速度，分包队伍在全体职工的影响下亦受鼓舞，在分包队伍的大力配合下保持一天完成一个施工段工程量，达到了计划四天一层的进度要求，为年底封顶奠定了基础，也迎来了施工现场的竞赛局面，通过上述施工工序的调整和施工管理的细化，为确保2005年12月8日主体施工提供了有利条件，经过上上下下的齐心努力，主体工程顺利如期封顶，同时还完成了33层以下内墙砌筑和内外墙抹灰，为公司赢得了荣誉，也赢得了业主的信任，为中建在大连的建筑市场创造了一个丰碑，影响巨大。
二、技术、质量管理优良化;
技术指导与施工过程同步进行，在施工过程中出现的问题及时提出切实有效的解决方案，在保证质量的前提下充分提高施工速度。质量控制主要表现在施工质量控制和材料质量控制三个方面：
第一、施工质量控制通过对问题工程造成的社会危害性的分析，从思想上提高管理人员的质量意识。每星期一定期组织召开安全、生产、质量问题扩大会议，会议直接针对班组长，总结上一周施工操作人员在施工过程中存在的主要问题及整改情况，强化执行各项规章制度，实行奖惩制度，对于人为造成质量缺陷按质量管理细则给与相应罚款，对执行突出者给与奖励。从物质上提高分包队伍的质量意识。各层管理人员根据周生产、周质量会议精神认真贯彻，尽心尽责，对每天质量巡检和施工现场旁站形成了惯例，并且实行了每天管理人员填写现场巡视表，一式四份，及时反映到施工单位和班组，限期整改，由于抢工期，也会造成人们对工程质量的忽略和对工程工序规程的破
坏，有一度时间，木工为了省事，在底板尚未具备拆模的条件情况下强行拆除支撑，质量检查员制止，下通知单罚款单仍然我行我束，针对这种情况，项目经理发出了项目经理一号通告，并明确规定如再发生一次罚款一万元，通告的发出对民工震动很大，民工队伍把通告复印多份，贴到宿舍发到班组，收到了预想不到的效果。把质量控制落实在实处。
第二、在施工中，科学管理，采用新工艺，新方法，在和平现代城的施工中，共采用新工艺十一项，并收到了一定的经济效益和成效。
第三、对材料进场严格控制，对每批进场材料必须经多方面部门签收，杜绝因材料带来质量隐患。提倡有利质量施工工艺的改进措施。经两方面的调整杜绝较严重质量问题的发生，使工程顺利进行。为争创省“世纪杯”垫定了良好的基础。
三、安全生产、文明施工管理特色化：
安全生产、文明施工管理按总公司科学管理模式，结合实际对和平现代城D座项目进行有中建特色的项目管理。
在安全管理方面，制定安全生产目标，围绕目标展开管理活动，严格遵守“三区”分开。现场地面全面硬化，采用水冲式厕所内贴瓷砖，整体环境绿化。办公室内，计算机各部门按需配备，监控系统覆盖整个现场，连接互联网与公司连通，随时与公司互动，对现场的每个施工环节全面监控，动态管理。使办公更人性化、美学化、科学化。
在生产区，材料码放按成品、半成品、原材料、废料分开的原则摆放，标识明显，做到现场的每一份材料有控制、有可追溯性。
超高层施工，安全工作尤为重要。特别是我们的施工现场地处繁华地带，与繁华的商业商场和交通道路，可以说是零距离相临，防护及施工稍有不甚，就将造成无法估量的损失，因此，我们在施工现场安全管理上严格按建筑安全检查验收规范（59-99）规定进行安全防护，制定安全管理措施，落实安全管理制度，做到“有制度可依、有制度必依，执行必严、违章必究”的安全管理原则，将安全工作落到实处。在施工人员管理上项目采用人性化管理。项目部关心关爱农民工，从衣食住行等多方面入手，创造良好的生活环境，提高农民工待遇，在安全生产和文明施工上由于施工工序产生夜间施工，在扰民上增加施工困难为了避免发生居民投诉，项目部做了专项措施，第一在防护上加大投入，增高爬架高度，在周边增加彩条布和密孔铅丝网减小施工噪声和防止物体穿出。第二在生产安排上在夜间施工时避开施工强噪声。创造了安全、文明施工现场环境，受到社会好评。
经过项目部全体的努力，无发生一起重大伤亡事故。在东北三市安全文明联合检查评比中获得2005年哈、长、大三市建设安全联检金牌奖。
四、成本核算管理精细化：
剩余价值是工程项目追求的最终目标，要获取更大的剩余价值，就在保证进度、质量和安全的前提下树立起精打细算、先算后干、边算边干相结合的管理理念。
根据要求和实际情况，精确计算材料需求量，掌握市场材料信息，在施工准备阶段及施工过程中及时、准确提供材料需求量和采购限价
清单；预结算中精确计算各工程量，收集现场发生工程的第一手资料，证据齐全有利，为结算工作做出充分的准备；做好签证及工程量结算，由于工程已接近尾声，从目前看，项目部与公司签定的责任目标中的上缴目标能够实现，而且有望突破。
各位领导同事们，
和平现代城工程项目规模大、影响广。我们能优质、高效、低耗、按期、安全、文明地建好该项工程，是公司全体职工上下共同努力，项目部全体人员日夜奋战的结果，也是我公司发展史上的重要里程碑，我们要继续发扬团队精神，坚持不懈的努力，把和平现代城建设成为中建人的品牌，中建人的骄傲。
谢谢大家
