区领导听取冬季消防工作汇报
推荐第1篇：高新区管委会领导听取消防工作汇报
11月19日上午，高新区管委会任民谊副主任听取了消防支队领导就辖区当前消防安全现状、冬季消防工作部署、人员密集场所和建筑工地消防安全专项治理工作进展情况的汇报，高新区管委会领导听取消防工作汇报。任民谊副主任对消防支队真抓实干、雷厉风行的工作作风和近期开展的各项工作取得的成效给予了充分肯定。他指出，冬防工作开展以来，消防支队在加强火灾防控、加大火灾隐患排查治理、督促社会单位落实消防安全责任制等方面做了大量卓有成效的工作，有效确保了辖区消防安全形势的持续稳定。当前和今后一个时期的消防工作更加任重而道远，要深刻吸取吉林、上海等地火灾事故教训，居安思危，举一反三，结合辖区实际和冬季火灾特点，确定工作重点，找准薄弱环节，有针对性地深入开展好今冬明春消防工作，工作汇报《高新区管委会领导听取消防工作汇报》。他要求：一是要深入贯彻落实市政府今冬明春消防工作会议精神，扎实有效开展各项消防重点工作，再次掀起整治火灾隐患的高潮，确保今冬明春的消防安全。二是要进一步贯彻落实《天津市消防安全责任制规定》，使各部门、各单位切实落实消防安全主体责任，加快推进消防工作社会化进程。三是要深刻吸取吉林、上海等地火灾事故教训，研究制定消防安全管理的有效对策，举一反三，深入分析研判高新区消防安全形势和火灾特点，切实做好全区消防安全工作，严防各类火灾事故的发生。四是进入冬季，建筑工地使用易燃保温材料、民工宿舍内违章使用电热器具等不安全因素逐渐增多，要进一步加大建筑工地消防安全整治力度。五是继续开展消防安全大检查，要严格检查、反复检查，做到检查到位、法律文书下发到位、整改到位、处罚到位、程序到头，长期保持对火灾隐患的高压态势。六是要以“119”消防日宣传活动为契机，开展多种形式的消防宣传活动，不断提高社会公众的消防安全素质和全区抗御火灾的整体能力。七是消防支队要立足“灭大火、救大灾”，加强执勤备战，保证执勤力量充足，确保出动快、到场快、处置快、不失误，最大限度地减少火灾损失和人员伤亡。
推荐第2篇：高新区公安分局领导听取近期消防工作汇报
近日，高新区公安分局丁健局长听取了消防支队领导就贯彻部局“11.8”会议精神、119”消防日宣传活动开展和“实干一百天、全力保两稳”活动进展等工作情况汇报，高新区公安分局领导听取近期消防工作汇报，工作汇报《高新区公安分局领导听取近期消防工作汇报》。丁健局长对消防支队近期开展的各项工作取得的成效给予了充分肯定，并就做好当前消防安全工作提出3点要求:一是消防支队要针对辖区特点，结合公安部消防局“11.8”电视电话会议要求，做好冬季防火工作，加强消防安全监督检查，重点对商场、超市、宾馆、饭店、娱乐场所等人员密集场所进行消防安全大检查，全力消除火灾隐患，确保冬季辖区火灾形势稳定；二是要强化执勤备战工作，针对冬季火灾频发的特点，加强对消防安全重点单位的熟悉和实战演练，提高协同作战能力，完善各类灭火救援应急预案，确保一旦发生灾害事故，能够及时、有效进行处置，最大限度地减少人员伤亡和财产损失；三是要做好冬季防火消防宣传工作，充分利用广播、网络、报刊等媒体多角度开展消防宣传，大力营造消防宣传声势，提高群众消防安全意识和自防自救能力，努力营造群防群治的良好氛围，确保辖区消防安全形势稳定。
推荐第3篇：领导专题听取扶贫工作汇报
XXX专题听取扶贫工作汇报
X月X日，XX专题听取XXX扶贫工作组精准扶贫精准脱贫工作汇报，安排部署下一步工作。
XX扶贫工作组组长XX汇报了XXXX年度扶贫工作情况及成效，近期主要工作目标任务完成情况，存在问题及下一步打算。
XXX在听取汇报后，对XXX扶贫工作取得的成绩给予了充分肯定。他对下阶段脱贫攻坚工作作了要求，一是要加强扶贫资金使用和管理。要严格按照XXX扶贫资金的使用和管理规定，科学、规范运作各个流程，落实监管机制，提高风险防控意识，做到依法依规，确保资金、项目和干部安全。二是要高度重视。扶贫攻坚工作，关乎贫困群众福祉，更关乎党和政府的形象。XXX要以高度负责的精神，严格落实驻村干部相关管理规定，驻村干部要履职尽责，确保顺利完成扶贫攻坚各个目标任务，力争做扶贫攻坚的表率。
XXX强调，做好扶贫攻坚工作，要坚持做到三个“多”。一是多沟通。要积极与县、镇扶贫部门沟通，详细、深入了解最新工作要求、最新扶持政策，扎实推进各项工作。要积极与其他扶贫工作组，尤其是XXX扶贫单位的沟通，学习成功经验，借鉴先进做法，汲取发展思路；要多与扶贫户沟通，了解思想动态，加大政策宣传力度，努力争取扶贫户的理解和支持。二是要多学习。精准扶贫是一项政策性很强的工作，吃透政策是做好脱贫攻坚工作的前提。驻村干部要积极加强扶贫政策、业务知识学习，用好、用准扶贫政策。三是要多总结。在工作中，要注意总结积累成功的经验，同时要适时向扶贫部门、分管领导汇报工作，用经验推动工作，提升工作水平，确保扶贫攻坚工作取得实效。
XXXXXX
XXXX年X月XX日
推荐第4篇：听取工作汇报
听取工作汇报(精选多篇)
8月31日下午，双牌县政协委员专程来到县环保局听取环保工作情况汇报。双牌县政协主席何世平，副主席蒋建辉、田春玲、刘迎春、陶思荣、蒋昌智，秘书长文治广和相关委室负责人出席会议，双牌县环保局班子成员及各股、队、站负责人陪同参加会议。
双牌县环保局党组书记、局长张云娥同志在汇报中指出，近几年来，双牌县环保局在县委、县政府、县人大、县政协以及上级环保部门的正确领导下，在县直有关部门和厂矿企业的密切配合下，紧紧围绕“既要金山银山，又要绿水青山”的发展理念，坚持以人为本，认真履责，开拓进取，强化管理，为切实改
善双牌的环境质量，发展双牌的生态环保效益型经济和建设和谐双牌作出了一定的贡献。一是以人为本，加强宣教，促进了全县人民环保意识的大提高。二是严把环保准入关、执法监察关、主要指标关，恪尽职守，依法行政，勇做锻造双牌优美环境的“净化器”。三是大力促发展、竭诚维民利、尽心促和谐， 围绕中心，强化服务，做双牌经济社会发展的“服务员”。四是抓班子团结、抓制度建设、抓人才培养、抓能力建设、抓政务公开，提升素质，强化管理，不断完善环保工作队伍。五是正视问题，克服不足，努力营造和谐发展环境和工作氛围。
在听取汇报后，双牌县政协副主席、常委逐一发言，充分肯定了近年来环保工作所取得的成效，同时，建议县环保局建立健全机制，正确处理好经济发展与保护环境的关系；加强巡查和处罚力度，从源头上遏制污染；抓好节能减排工作，制定节能节拍长效措施；继
续关注政协委员建议。
双牌县政协主席何世平最后指出，双牌县环保局在抓污染防治和监察执法中，一是重点突出。着重抓人民最关心、最需要解决的问题，真正做好双牌经济社会发展的“服务员”；二是主动作为。在县域经济要求快速发展和人民生活水平提高要求环境质量更高的“两难”中，主动作为，服务大局，真抓实干；三是举措有力。在深化环保宣传、强化执法监管、推进“环评”和“三同时”制度、协调部门关系方面，创新举措，有位有为，成效明显，实实在在地为老百姓办实事。何世平主席同时强调县环保局一是要更加克难奋进，坚定信心，谋划好“十二五”环保工作，履职尽责，谋大事，抓实事；二是要广泛宣传，特别是注重对县乡两级领导干部环保政策、群众环保意识的宣传，提升环保地位和形象；三是要在服务发展中保护环境，在保护环境中推进经济发展，依法行政，更勇敢更主动，坚持原则，严厉查处打击环境违规违法
案件，切实解决群众关心的环保民生问题，造福双牌人民。 。
在xx县听取试点工作汇报会上的讲话
xxx
同志们：
刚才，听取了xxx副书记关于开展县委权力公开透明运行工作情况的汇报。感到这项工作，县委、政府决心大、认识到位，按照《实施方案》在“分权、运行、公开、监督”等方面进行积极探索和有益实践，尤其是将试点工作与自治州“转变作风、服务经济、促进发展”主题教育、与推行权力运行监控三项机制和工程建设领域专项治理等工作有机结合起来，做了大量卓有成效的基础性工作。希望大家进一步解放思想、增强信心、突出重点、突破难点、整体推进，圆满完成自治区交办的试点任务。下面，我讲几点意见。
一、要以改革的态度、创新的理念推进试点工作
县委担负着把党的路线方针政策贯彻落实到基层的重要职责，权力集中、责任重大。开展县委权力公开透明运行试点工作，对于推动建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，夯实党的执政基础、巩固党的执政地位，具有非常重要的现实意义。
xxx党委之所以选择xx县开展试点，是对xx县党政班子的高度信任、高度关怀，是对你县开展的“科学规范和有效监督县委书记用人权”试点工作成效的充分肯定和重点支持，现在又选派了新的优秀县委书记，进一步强化县委的领导，为试点工作开展奠定了坚实的基础。
从中纪委三个试点县情况来看，成安县针对县委职责不清、权限不明问题，组织精干力量，对县委和每个常委的权力进行全面清理，共确定县委集体职权50项，县委常委职权185项，并对县委职权的行使条件和行使环节进行风险评
估，确定县委集体职权行使中可能出现问题的风险点56个，县委常委职权行使中可能出现问题的风险点219个，有针对性地进行预警防控；睢宁县建立分权 1
制衡机制，县委明确提出规划、土地、工程项目等重大事项的决策权与执行权相分离，县委常委会只对政府常务会提交的方案保留否决权，而不提修改意见和建议，改变了县委既抓全盘又直接分管业务的局面，防止党政正职在重大事项上大权独揽、独断专行；武侯区建立群众评议机制，每年邀请人大代表、政协委员、企事业单位代表、群众代表等上千人对全区重大决策事项执行情况进行“开门评议”，评议结果向社会公开，接受社会各界监督。这三个试点县，虽然做法各有不同，但有一个鲜明的共同点，那就是“一把手”的自我限权、主动还权，既需要相当高的自律精神，也需要相当大的改革勇气。
邓小平同志在1979年设立深圳特
区时提出“要杀出一条血路”。深圳首任市委书记张勋甫身先士卒、一马当先，将边境地区13个社、镇划为“先富区”，出台“十三条”鼓励先富措施，如允许生猪购几留几、开展小额贸易、社队资产土特产品和农副产品可以出口，开展补偿贸易等，目的就是要让农民增收，让农民多赚钱，缩小深圳与香港农民的收入差距。各级干部冒着很大的风险，同时还承受着各方面舆论压力。尤其是按照《宪法》规定，国有土地不能买卖。他们先是成立公司与港商合作建房，但是感觉国家和集体太吃亏啦，利润大多让港商拿走啦。于是按照城市规划，指定地块，一段一段设租，开始不敢说“租地”，说是“补偿贸易”，后来改为“土地使用费”，并建立了国有土地有偿转让“招拍挂”相关程序和制度。用现代人的眼光来看，这些都是些平常事，但如果没有那些先驱，中国改革开放的进展可能还要再长些。
县委权力公开透明运行是一项创
新性系统工程，任务艰巨繁重，我们既要汲取内地先进经验，也要坚持用系统的思维、统筹的观念、科学的方法，结合实际闯出一条新路。深圳市改革开放的经验告诉我们，一定要牢固树立“变化、变革、创新”的理念，敢于负责、敢于担当、敢于碰硬、敢于坚持原则，勇于面对问题，善于破解难题，扎实推进试点工作。深圳市当年面临的形势、环境和压力，可以超乎我们的想象。他们为了寻找土地有偿使用的理论依据，专门
摘抄了列宁的一段话“不怕租出格罗兹内的四分之一和巴库的四分之一，我们就利用它来使其他的四分之三赶上先进的资本主义国家”。 现在我们的环境好了，上上下下都支持，既然是搞试点，就可以先行先试，这本身也是一项优惠政策，要用足用好，年底前必须见到成效，县委确定下来的《试点方案》，要抓紧实施，遇到困难，要想办法克服解决，并创造条件努力打开新的工作局
面。
二、认真学习领会中央有关会议和文件精神，把握重点、突破难点、整体推进
中央33号文件明确提出“建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制”。党的十七大报告提出“尊重党员主体地位，保障党员民主权利，推进党务公开，营造党内民主讨论环境”；十七届四中全会提出“推进党务公开，健全党内情况通报制度，及时公布党内信息，畅通党内信息上下互通渠道”。胡锦涛总书记在十七届中纪委第五次全会上强调“完善制度执行监督机制，大力推进党务公开、政务公开、厂务公开、村务公开和公共企事业单位办事公开”。中央的要求和部署，明确了县委权力公开透明运行的基本原则、工作重点和体制机制，为我们试点工作指明了方向。
服务科学发展。向自治区汇报时，xx县委提出“开展县委权力公开透明运
行，其意义不亚于引进500万吨钢的规模”，这个提法很好，认识非常到位。关键在于持之以恒，狠抓落实。县委权力公开透明运行必须围绕xx县经济社会发展的中心任务来推进，要紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐的重要决策部署，积极营造党内不同意见平等讨论的环境，广泛集中党内各种意见和建议，增强县委决策部署的科学性、民主性和集体智慧，彰显政府及其部门依法行政的执行力，体现监督的针对性和可操作性，更好地推动经济社会更好更快发展。
尊重党员主体地位。建立健全“党代表监督党代会、党代会监督常委会、常委会监督县委书记”三项监督制度，提高县委工作的透明度，疏通和拓宽党内上情下达、下情上达的渠道，丰富党员发挥作用的途径和方式，公布县委书记、县长的手机号，开通民生连线、行风热线、民情专递，设立党务公
开栏，建立县委权力公开透明运行专网，建立党代表提案、双向约见、质
询评议等制度，落实党员知情权、参与权、选举权和监督权，激发党员的主体意识，调动党员参与党务公开的积极性、主动性和创造性，使党务公开工作获得持久动力。
坚持民主决策、科学决策。县委权力公开透明运行能否取得成效，关键取决于县委的民主决策和集体领导。建立科学规范的《xx县委议事规则》。凡是涉及重要决策部署、重要项目安排、重要人事任免、大额度资金调度使用等“三重一大”事项，必须坚持民主集中制原则，严禁临时动议、个人擅自决定、以及事后补充会议纪要等违规行为。要认真做好“以责定权、清权确责”工作，对县委和每个常委的权力进行全面清理，按照总体性工作、单方面工作、分项工作、重点工作四个层面进行分级表述，查找权力运行条件和关键环节可能出现问题的风险点，科学再造县委职权运行流程，建立县委权力运行预警机制，确保县委权力始终运行在阳光下。
科学规范县委书记的职权。
1、建立县委书记末位表态制度，即：县委书记在充分听取各常委意见后，最后发表总结性意见，并按《县委议事规则》进行民主表决，旨在解决“一言堂”等问题；
2、建立县委书记“六不直接”制度，即：县委书记不直接分管财政税务、干部人事、工程建设、土地出让、产权交易、政府采购，旨在解决“权力过于集中、不便监督”等问题；
3、建立县委书记“三提三不提”制度，即：只提选拔方向，不提具体职位；只提人选标准，不提具体人选；只提选拔要求，不提选拔范围，旨在解决“大权独揽、独断专行”等问题。
推行权力运行监控“三项机制”。 县委权力公开透明运行的试点，归根结底是对“用权”的规范，在政策法律的范围内管权、管事、管人，要积极推进政府职能转变，创建行政审批项目最少、环节最简、速度最快、服务最优的“阳光
政务”环境，加快推进“权力阳光运行”和电子监察系统建设，有
效杜绝滥用职权、暗箱操作等违纪违规问题的发生。
1、运用一岗双责双流程基本做法，就是要坚持把党风廉政建设的具体要求融入到部门业务流程中去，科学界定内部权力、优化规范工作流程、查找监管廉政“双风险”、健全监督防控措施。要针对权力运行中容易发生的问题，深入研究和查找县委、政府及其部门权力运行中的监管风险和廉政风险点，进行风险等级评估，制定预警防范措施，切实加强对重点领域和关键环节的制度建设，用制度管权、管事、管人，提高制度的执行力。一岗双责双流程是“三项机制”建设和运用的基本做法，各县市、各部门、各单位要真信、真懂、真用，切实做到“风险查到岗、制度建到岗、责任落到岗”。
2、强化部门权力内控机制建设，就是要强化县委集体领导职责，真正做
到关口前移、全程监督、公开透明、有效预防。按照“双流程排查、双风险描述、双措施预防、双向责任追究”的要求，进行流程再造和优化，做到“关键环节可防、监管风险可控、廉政风险可查”，坚持刚性约束理念，把制度固化于计算机程序之中，运用现代信息技术，对权力进行科学分解和合理配置，加强对同一业务不同岗位、同一流程不同环节的相互协调和制约，丰富了预防腐败工作的措施和方法，有效解决了过去责任书内容不具体、“千人一面”、责任追究难等问题，使其步骤更加清晰、程序更加简约、监督更加有效，强化了党员干部勤政、廉政“双重责任”意识，有效阻断岗位风险。前不久，xx县已经召开了“县委权力公开透明运行既权力运行监控三项机制推进会”，这项工作还要继续加大力度、强力推进。
3、建立电子监察系统平台，就是要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强对重点领域和关
键环节的监督，加快推进惩治和预防腐败体系建设。紧紧围绕行政审批、工程建设、公共资源交易、援疆资金及“四项资金”监管等重点领域和腐败问题易发多发的薄弱环节，通过电子监察系统“关口前移、重在预防、全程介入、严格监督、公平公正、公开透明、依法监督、服务大局”的运行模式，一是依托互联网和政务网，建立面向公众的权力公开专网系统，实现网上公开和网上办事；二是建立面向各权力运行单位的办
公系统，实现网上办公、公众评议、行风评议、绩效考评；三是建立面向领导和监督部门的监管系统，实现网上监督、预警纠错和责任追究。xx县“行政服务大厅、便民收费大厅、公共资源交易大厅”的规划建设要加快步伐，要结合功能定位来确定大厅设计，业务培训要紧锣密鼓地展开，不要等到大厅建成后，再开展培训，造成工作延误和脱节。现在霍城县、察县大厅建设已经全面启动，xx县作为xxx试点县不能也不应该“落
在后面”，而且还应当作出示范和表率。
三、加强对县委权力公开运行的组织领导
一是要加强组织领导。推进这项改革，需要县委、政府统筹谋划、突出重点、突破难点、整体推进。县委书记要亲自部署、亲自检查；分管领导要切实履行责任，领导小组办公室要加强与各部门的工作联系，加强业务指导，搞好调研和服务工作。
二是要加强理论和政策研究。认真研究党内法规、文献文件，将职责与权力一并清理，不断深化对县委权力公开透明运行的规律性的认识，科学再造县委权力运行流程，建立职权运行预警机制，努力把中央、xxx精神转化为具体的政策规定和措施办法，进一步增强工作的前瞻性、针对性和有效性。
三是要加强监督检查。要把强化监督、建立健全监督制约机制贯穿于试点工作的每个环节，重点检查领导体制和工作机制是否健全，党务公开内容是否
真实全面、程序是否规范严谨、形式是否恰当多样、制度是否健全完善，效果是否实在明显。对不及时公开、不按规定公开、拒不实行公开或弄虚作假的，要批评教育，限期整改，对造成严重后果的，要严肃查处，追究有关领导和直接责任人责任。
四是要攻坚克难，先行先试，创新机制。
1、把重点锁定在推进党内民主和改革创新上，积极探索“县委民主决策、政府依法行政、权力阳光运行”的权力结构。
2、把突破点放在体制、机制和制度建设上，积极探索“县委领导、政府主抓、纪委协调、部门各负其责、全民积极参与、社会全面监督”的权力运行工作机制。
3、把根本点放在提高制度的执行力、约束力和维护制度权威性上，积极探索“公开透明、优势互补、权力制约、有效监督”的立体监督网络。
4、把着眼点放在完善绩效考评工作机制上，积极探索“内容科学、程序严密、配套完备、有效管用”的长效机制。
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许昌市委常委会听取市关工委工作汇报 作者：张轶然
来源：《下一代英才》2014年第07期
本报讯：5月2日上午，河南省许昌市委书记王树山主持召开第65次常委会议，听取了市关工委主任唐聚圈关于中央、省领导对关心下一代工作的批示和全省关心下一代工作会议精神以及贯彻意见的工作汇报。
会议对市关工委的工作表示赞成，对取得的成绩表示肯定。市委书记王树山在听完汇报后强调：一是要在加强对青少年的思想道德教育方面切实下点功夫，特别是关工委在给市委、市政府当好参谋上，要出些点子，想些办法。二是要积极为青少年办一些实事、好事，解决一些难事，各有关部门要多给予关
注，给予支持。三是扎实做好基层关工委工作，特别是要以“五好”关工委创建工作为抓手，通过组织一些评比，组织一些活动，把基层关心下一代工作抓出成效。四是全面提升工作水平。
福利路街道总工会向街道党工委汇报工作制度
为充分发挥工会联系党和职工群众的桥梁纽带作用，切实把街道总工会建成党工委导、行政重视、职工群众支持的一级地方工会组织，根据《中国工会章程》规定，建立街道总工会向街道党工委汇报工作制度：
一、汇报内容
1、基层工会组织建设工作：企业工会组建和职工入
会进度；工会组织群众化、民主化建设；职工之家建设进展情况；基层工会推优工作。
2、服务经济建设工作：组织职工开展社会主义劳动
竞赛情况；参与企业安全生产管理
和职业病防治情况；先进集体和先进生产工作者评比情况。
3、职工权益维护工作：落实党的全心全意依靠工人
阶级方针，推动以职代会为基本形式的职工民主管理制度及厂务公开情况；协调劳动关系，调处劳资矛盾，创建和谐企业活动情况，困难职工帮扶情况。
4、职工队伍建设工作；职工思想政治工作和职工职
业道德建设情况；职工技能素质教育培训情况；企业职工文化建设情况。
5、街道总工会自身建设工作：总工会换届、委员替
补增补，总工会机关工作人员招聘、变动；总工会评先创
优情况：开展各类重大活动情况；总工会机关工作作风建设情况和干部学习培训情况。
6、各类重大群体和突发性事件或倾向性事件，以及
需要向党工委汇报的其他工作。
二、汇报时间和形式
1、月度书面汇报：每月底，把一月主要工作完成情
况和下月工作打算以书面形式，向党工委分管领导作汇报。
2、半年专题汇报：6月底对半年工作专题总结，突出
重点工作，向党工委全体成员作汇报。
3、年终全面汇报：年终全面总结工会工作，理清下
年度工作思路，向党工委全体成员汇报。
4、重要事项及时汇报：凡发生各类重大群体事件和
突发性事件，应当在知情的第一时间向党工委分管领导汇报。
福利路街道总工会
黄冈市委常委会听取档案工作汇报2014年1月28日下午，黄冈市委书记刘善桥主持召开了第130次市委常委
会，专题听取了黄冈市档案局局长刘有平关于全省档案工作暨表彰先进会议情况汇报，黄冈市委常委会听取档案工作汇报。刘有平汇报了全省档案工作暨表彰先进会议概况、会议主要精神、贯彻会议精神的初步打算，并提出了需要市委、市政府支持解决的三个问题：一是市档案馆建设列入“十二五”规划问题；二是增加市档案馆日常保管经费问题；三是解决档案馆安全防护设施问题。听取汇报后，各位常委先后发言，对市档案局近年的工作给予了充分肯定，对档案局提出需要支持解决的几个问题进行了讨论和研究。市委常委、市委秘书长刘树生说，市档案局近年来的工作搞得很好，干部精神面貌好，许多工作在全省名列前茅，受到省档案局表彰。档案工作条件差，档案馆建设问题迫在眉睫，应列入“十二五”规划，尽快建设；防火问题是一个大问题，应引起重视，尽快解决；档案保管经费的确紧张，16万元太少，应当增加。市委常委、常务副市
长王静平及各位常委就档案馆建设、档案馆安全设施和增加档案保管经费问题等分别作了表态性发言，工作汇报《黄冈市委常委会听取档案工作汇报》。 常委们一致认为，做好档案工作，对于记录历史、传承文明、服务社会、造福人民，有着极为重要的意义，档案是无形资产，投入多少钱都值得。最后，刘善桥作了总结发言。他要求档案部门认真贯彻全省档案工作会议精神，尤其是省委常委、省委秘书长李春明同志和省档案局局长石山同志的重要讲话精神，档案工作在新的一年要继续争强进位、创优争先。他说，市委、市政府一直非常重视和关心档案工作，把有平同志从市委政研室主任的位置上调到档案部门工作，就体现了市委对档案工作的重视。有平到任一年多，进入角色快，打开了工作局面，把“死”档案变成了“活”资源，把冷板凳坐成了热板凳，把档案工作搞得风生水起，工作受到省里表彰，市委非常满意。档案局领导班子精神面貌很
好，守得住清贫，耐得住寂寞，任劳任怨，默默无闻，无私奉献，艰苦创业。档案局提出需要解决的三个问题不过分，负责任，实实在在，市委、市政府都同意给予解决。关于购置自动消防设施问题，要迅速落实，特事特办。政府一分钱不少，一分钱不欠，一天时间不拖，一定要确保档案馆安全。该装的设备不装，是政府的问题，我们对此要高度重视，替历史负责。关于档案馆建设问题，已列入黄冈市“十二五”规划，与市委、市政府办公楼一并规划、同步建设。关于增加档案保护经费问题，档案馆日常保护经费的确太少，不能满足日常需要，市委、市政府同意两年调整到位，即今年增加10万元，由现在的16万增加到26万，明年再增加到40万元。
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12月3日上午，戚区大队大队长滕海波就今年退伍工作、“防火墙”工程建设、冬防工作、高层建筑专项治理等重点工作，向副区长、公安分局局长韩军作全面汇报，戚区副区长、公安分局局长韩军听取消防工作汇报。听取汇报后，韩军副区长强调消防大队在抓好队伍建设的同时，要集中警力和精力，采取有效措施，全力开展消防宣传培训和整治火灾隐患，夯实冬防工作，有效预防和减少火灾事故发生；同时，还必须重点突出高层建筑消防隐患专项整治工作，坚持“摸清底数、全面清查、不留死角”的原则，切实将把高层建筑消防安全工作做到实处，让群众放心，工作汇报《戚区副区长、公安分局局长韩军听取消防工作汇报》。
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区人大听取科协专项工作汇报 2月17日，人大召开教科文卫口部门联席会，区科协徐晓川主席在会上汇报了科协2010年工作总结和2011年工作要点，区人大听取科协专项工作汇报。会议由区人大副主任应平主持。区人大主任游文碧、副主任应平、区政府副区长蔡道静和区人大有关工作机构、政府有关部门负责人参加了会议。徐主席从加强科普基础建设，科普工作有新突破；开展科学素质工作，提升科普服务能力；发挥桥梁纽带作用，为科技工作者服务；加强自身效能建设，提高团队服务能力等四个方面对2010年工作进行了回顾和总结。着重就今年创建全国科普示范城区工作现状、存在问题，希望人大关注并监督支持的事项作了汇报，工作汇报《区人大听取科协专项工作汇报》。区人大主任游文碧对区科协过去一年的工作给予充分肯定。她说，科普工作是一项重要的民生工作，是提高人综合素质的一项基础工作，科协工作难点多、花钱多、公民的祈盼也多。区科协2010年工作成效明显，亮点多多，特别是成功申报创建科普示范区、实现农村科普站栏员全覆盖、利用现代手段开展科普都给大家留下深刻印象，对于今年的创建工作，人大责无旁贷要高度关注，适时听取创建工作汇报，组织代表进行视察检查，寓支持与监督之中，促进我区科普事业发展，巩固我区科教大区优势，为经济社会发展做出新的贡献。
推荐第7篇：中国残联领导听取甘肃省残联工作汇报
中国残联领导听取甘肃省残联工作汇报 2月24日，王新宪同志主持专题会议，听取甘肃省残联工作汇报，中国残联领导听取甘肃省残联工作汇报。会领导王乃坤同志，组联部、教就部等部门负责同志和甘肃省残联负责同志参加会议。甘肃省残联理事长姚振华同志转交了甘肃省政府领导同志的信，并就甘肃省贯彻第23次全国残联工作会议精神情况和推进两个体系建设、残疾人危房改造等最近开展的几项重点工作情况作了汇报，介绍了2009年工作安排，工作汇报《中国残联领导听取甘肃省残联工作汇报》。新宪同志在听取汇报后表示，甘肃省委省政府对残疾人事业一贯高度重视，近年来不断加大支持力度，残疾人各项工作取得明显成效。省残联求真务实、工作力度大，善于抓住工作切入点，积极推动中央7号文件实施意见的出台，认真贯彻中国残联五代会和第23次全国残联工作会议精神，工作有新思路、迈出了新步伐、取得了新成效。他强调，甘肃省残联要尽快出台贯彻落实中央7号文件的实施意见，同时指导各市县抓紧出台符合本地实际的贯彻落实省委省政府实施意见的文件，促进本地残疾人事业在新的起点上加快发展；做好省市县残疾人优惠扶助规定的修订工作，大力推进残疾人专项扶助政策措施出台；积极推进残疾人社会保障和服务体系建设，使残疾人切实得到多种渠道、不同形式的多方面服务；配合做好特教学校新建和改、扩建工作，推动甘肃省特殊教育工作发展。与会其他领导同志也就相关工作提出了要求。
推荐第8篇：冬季消防工作会议领导讲话
同志们：
今天这次会议是由市政府决定召开的。会议的主要内容是总结今年以来全市消防安全工作情况，安排部署今年冬季消防工作任务。刚才，市消防大队大队长同志通报了今年以来全市火灾情况，并传达了《关于开展“119”消防宣传月活动的通知》m，市安监局局长同志宣读了《年冬季消防安全工作方案》，今年的冬防工作各项目标、任务已明确，“119”消防宣传月活动方案制定的也很详尽，我看关键在于落实。目前，正值秋冬交替，已进入火灾事故多发期。随着天气转冷，用火、用电、用气量增加，各单位、公共场所、居民家庭门窗封堵现象严重，稍有不慎，就有可能发生群死群伤的重大恶性火灾事故。特别是农村秋收结束后，粮食和秆棵堆垛增加，一旦管理不善，就会造成“火烧连营”的重特大火灾事故，因此，近一时期护秋保粮任务十分繁重。另一方面，居民住宅、农村堆垛火灾多发，将直接影响到我市社会治安的稳定，必须引起我们的高度重视。下面，我就今年的冬防工作提五点要求。
一、认清形势，把握大局，切实增强做好消防工作的责任感和紧迫感
消防工作事关国家、集体财产和人民群众生命和财产安全，事关全市改革、发展和稳定的大局，是各级党委、政府的一项重要工作，是各有关部门的重要职责，是我们必须抓好的生命线。近年来，全市各有关部门，尤其是公安机关、消防部门认真贯彻落实《消防法》，始终把人民的利益放在第一位，按照国家和省、州统一部署，结合我市实际，对公众聚集场所、易燃易爆场所、人员密集场所安全出口疏散通道等，集中进行了一系列消防安全专项治理活动。同时，我市的城市公共消防基础设施得到了改善，尤其是消防车辆器材装备建设有了空前的发展和进步，使得我市近几年来未发生过群死群伤恶性火灾事故，今年市庆四十周年期间，未发生有影响的火灾事故，圆满完成了消防安全保卫任务。但是，我们也要清醒地看到，随着经济、社会的快速发展，消防工作面临的新情况、新问题不断出现，小火小灾不断，公共场所火灾隐患仍然存在。尤其是消防安全工作中存在的突出问题还没有得到根本解决。一是消防安全责任不够明确，消防安全责任制落实还没真正到位；二是消防工作的社会基础还很薄弱，消防安全知识的宣传力度不够，广大群众的消防安全意识仍很淡薄。三是消防建设投入还存在不足，特别是农村消防基础设施建设还相当薄弱。这些问题都有待于我们在今后的工作中采取有效措施，认真加以解决。
二、健全消防安全体系，进一步落实消防安全责任
健全的消防安全体系，科学的消防安全管理体制，是实现消防安全的重要基础保证，落实消防安全责任，是实现消防安全的必要前提和条件。做好消防安全工作的关键在体制、在制度，而落实好各项消防安全体制、制度的核心，关键在人。更进一步说，在于落实消防安全的责任人。各级政府要切实承担起消防工作的领导责任，强化消防工作“责任重于泰山”的意识。不管是主要领导还是分管领导，都要加强对消防工作的领导，真正把消防安全抓在手上，摆上位置，常抓不懈。各有关部门要按照“谁主管、谁负责”和“谁发证、谁负责”的原则，严格执行相关审批发证规定，对消防安全不合格的单位和场所，一律不准发给相关证照，超出法律规定已发放的，要及时清理和整顿，不符合条件的要坚决予以变更或吊销。目前，全市部分建筑工程已处于竣工验收阶段，建设行政主管部门要将建筑工程是否设置消防水源作为验收的一项硬性指标，要会同消防部门对建筑工程设置消防水源情况进行实地检查；商务部门要协调和参与外商投资企业消防法律法规的宣传和实施；民政、宗教、教育、卫生、文化、人防等行政主管部门，要加强对本系统内各单位消防安全工作的指导和监管；旅游部门要将消防安全工作纳入各大宾馆、饭店检查的一项重要内容；工商部门要将消防安全工作作为发放证照的前置条件；综治办要把消防工作纳入社会治安综合治理的考核内容。安监、公安、消防等部门要大力开展安全生产大检查，限期整改和消除安全隐患，要做到严格执法、依法办事，要按照职责分工，加强消防安全检查，该停的停、该关的关、该罚的罚，下大力气消除火灾隐患。对触犯法律的，要依法追究其刑事责任。
各消防安全重点单位，要严格落实《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，依法担负起对本系统、本单位消防安全管理的职责，强化消防安全责任主体意识，认真研究本部门、本单位的消防工作状况，查找存在的问题和火灾隐患，制定详细的治理方案，切实履行法定的消防安全义务和职责。要进一步健全消防安全工作责任制，落实单位内部的逐级防火责任制和岗位防火责任制，做好自防自救的各项预案和基础工作。要保障消防安全疏散通道和安全出口的畅通，保障疏散设施的完好，做到“消防安全自查，火灾隐患自除，法律责任自负”，确保本单位的消防安全。同时，要与公安机关和消防部门密切配合，通力协作，切实形成强有力的消防安全工作机制。各消防安全重点单位须配合消防部门做好消防安全重点单位的申报、备案工作。
三、强化消防安全主体意识，推动消防工作社会化进程
消防安全工作是一项涉及全社会的系统工程，各单位乃至每个公民都是消防安全的主体。做好消防安全工作，不仅是各级政府、公安机关和消防部门的重要职责，也是全社会的共同责任。各有关部门和单位要结合冬防工作和“119宣传月”等活动，广泛开展消防安全教育活动，全面提高社会公众的消防安全意识。要紧密结合冬季消防工作实际和公众聚集场所火灾特点，开展贴近实际、贴近生活、贴近群众的有针对性的宣传教育活动。要组织开展对机关、团体、企业、事业单位法定代表人、消防安全管理人的教育培训，切实增强其消防安全管理责任主体意识，促使其严格履行消防安全管理职能。这次会议后，各镇、街道和各有关部门及单位要进一步加强消防知识和消防法规的宣传教育，动员社会各界，尤其是重点单位的广大职工积极参与消防工作。我建议市电视台在冬防期间利用自身资源优势，以滚动字幕形式播发每天的火灾信息，并适时跟踪报道消防违法行为，提高全社会对消防工作的认识，为冬防工作营造良好的舆论氛围。消防部门要继续做好消防站向社会开放工作，同时，还要将宣传范围向农村延伸，大力普及消防法律法规和消防常识的教育，教育群众树立正确的消防安全意识，真正形成全社会齐抓共管、广大群众自觉参与的良好社会氛围。
四、依法加强消防建设投入，切实提高消防安全社会保障能力和消防队伍整体作战能力
消防基础设施建设投入的多少，直接关系到消防安全的社会保障能力和消防队伍的整体作战能力。由于历史的原因，全市各机关、团体、企业、事业单位及公共消防设施建设欠帐问题比较突出。因此，各级政府和各有关部门要坚决克服只求发展不顾安全、只讲开发无视保护的短期行为，大力加强消防基础设施建设，努力提高各地、各部门、各单位的消防设施建设水平。前不久，市政府召开了全市居（村）民消防安全工作会议，对各镇建立消防水源问题进行了部署，各镇必须要想方设法完成好。从讲政治角度考虑，这就是践行“三个代表”，就是执政为民；从落实科学的发展观，促进地区经济社会协调发展，构建社会主义和谐社会，创建“平安”出发，这就是保护国家和人民群众生命财产安全的必备武器。要解决这个问题，我认为同其他工作一样，关键在于领导的思想认识是否到位；领导的思想认识到位了，很多问题都可以迎刃而解。近一时期，市政府将组成专门检查组，对各镇、街道、各有关部门和单位冬季消防工作情况进行检查，对于工作开展不力的将予以通报批评。
五、加强执勤备战，充分做好灭大火、打恶仗的各项准备工作
公安消防部门要按照“救人第一”的思想和“从难从严”的训练要求，加强作战训练，提高灭火救援的实战能力。要切实加强对各类企业专职、民办消防队伍业务指导，增强全社会的消防整体作战能力。做到遇有火灾，迅速出动，及时有效地进行施救，最大限度地减少火灾损失，保障国家和人民生命财产安全。
同志们，党的十六届五中全会审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》，强调在全面建设小康社会的进程中，“十一五”时期具有承前启后的重要历史地位。在未来五年，我们必须紧紧抓住机遇，应对各种挑战，认真解决消防工作面临的突出矛盾和问题，立足科学发展，促进社会和谐。新时期、新形势对消防工作提出了新要求，希望大家认真贯彻落实好消防法律法规，履行好消防工作职责，组织动员好广大干部群众和社会各界力量，进一步加强消防安全工作，不断提高消防安全保障能力，坚决杜绝重特大火灾事故的发生，努力开创我市消防安全工作的新局面，为加快发展、富民强市，全面建设和谐社会创造良好的消防安全环境。
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推荐第9篇：李道军专题听取消防工作汇报
李道军专题听取消防工作汇报
发布时间：2018年07月05日
7月5日上午，来宾市人民政府党组成员、市公安局党委书记李道军在办公室专题听取了来宾市消防支队军政主官的工作汇报，并就做好当前各项重点工作提出要求。
汇报会上，消防支队支队长潘杰、政委张旻晖代表消防支队党委和全体官兵对李道军同志履新表示祝贺，并邀请他多到消防部队调研指导，为部队建设出谋划策。随后，支队军政主官汇报了近年来消防工作取得的成绩，以及当前迎“国考”准备、夏季火灾防控、部队改革宣传教育等工作开展情况。
1 听取汇报后，李道军对近年来来宾消防工作取得的成绩和荣誉给予了充分的肯定，他指出，到来宾市任职，听到最多、感受最深的就是，市委书记农生文、市长雷应敏高度肯定消防工作，认为消防支队作为一支自己人的部队，始终冲在前面、干在前面、作贡献在前面，为来宾经济发展和人民安康作出了突出贡献，希望消防支队一如既往做好本职，多为党委、政府分忧！
李道军表示，当前正值消防部队体制改革，但无论怎么改，消防工作职能不变，责任重大，做好消防工作是惠及群众的民生工程。当前市一级隶属关系还没有移交，作为分管消防工作的市领导，将会进一步开展实地调研，切实掌握来宾市消防工作实情，切实推进消防队站建设、水源建设、经费保障等重点工作，采取更加有效的办法和措施，更好地推进消防工作又好又快发展。
针对今后工作，李道军提出了四点具体要求：一是严管厚爱，确保队伍稳定。支队要进一步加强改革宣传教育，依法从严治警，提升官兵政治意识、纪律意识和自律意识，引导官兵积极投身改革，创造更加稳定的内部环境，用实际行动担负起消防改革的历史重任。二是落实措施，全面迎接“国考”。国务院消防工作考核是近期的一件大事，消防支队要确实落实迎检措施，夯实责任，全面梳理工作亮点，力求在考核中将党委、政府对消防工作的重视力度展现出来，把来宾市的好经验、好做法推向全国。三是加强沟通，共同服务地 2 方。公安、消防是一家，即使今后消防不隶属公安部门，但工作依然要开展，依然要服务好地方经济，要加强相互沟通和请示汇报，履行好消防服务经济建设“十项措施”，公正执法、服务人民，共同推动来宾经济社会健康和谐发展。四是强化战备，发挥主力作用。当前正值第二届东盟地区论坛城市应急救援研讨班举办时期，汛期洪涝灾害、夏季高温易发火灾等，各项安保任务繁重，消防支队要加强官兵实战化训练，配齐配强灭火救援物资，主动成为应急救援的“主力军”。
最后，潘杰、张旻晖对李道军同志重视、关心消防部队表示衷心地感谢，并表示将立足本职、扎实工作，全力做好迎接国务院消防工作考核，以实际行动保障来宾市经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献。
推荐第10篇：区政协召开会议听取民生工程工作汇报
区政协召开会议听取民生工程工作汇报
7月19日，迎江区政协召开七届二次常委会议。区政协主席丁士甲主持会议并讲话。副主席钱军、储霞文、李应秀、尚可，秘书长钱青及常委共21人参加了会议。区委副书记田辉，区委常委、区政府常务副区长周凯应邀出席会议。区政协各专门委员会主任、各乡镇政协工委主任、街道联络组组长以及临港经济开发区、区经信委、区商务局、区财政局、区统计局、区招商局等部门单位主要负责同志列席了会议。
会议专门听取了近五年来迎江区民生工程实施情况的通报。与会政协常委围绕通报的内容进行了热烈地座谈发言，并提出了很多好的意见和建议。
会上，就做好民生等工作，田辉要求：一是继续做好保障类工程，按照上级要求扩面提标；二是加强工程项目管理，推进在建项目进度；三是加大公益项目投入，完善社区配套公益事业。
丁士甲在讲话中强调，我区正处于实现跨越发展、和谐发展的关键时期，全区政协各级组织和广大政协委员要进一步增强政治意识、大局意识和责任意识，按照区委确立的目标任务，认真履行政协职能，深入开展调查研究，广思发展之策，善谋改革之计，多建利民之言，为我区经济社会又好又快发展作出更大的贡献。在下一步工作中要着力抓好五个方面：一是加强学习，注重实践，在思想认识上要有新提高。二是围绕中心，服务大局，在促进发展上展现新作为。三是广泛团结，凝聚力量，在维护社会稳定中做出新贡献。四是关注民生，反映民意，在维护群众利益上取得新成效。五是夯实基础，创新进取，不断提高政协工作整体水平。
第11篇：国家林业局党组听取我区工作汇报
坚持实施生态发展战略推进林业更好更快发展要闻加入时间：2009-12-259:03:28点击：59 坚持实施生态发展战略推进林业更好更快发展国家林业局党组听取我区工作汇报国家林业局党组书记、局长贾治邦作重要讲话国家林业局副局长李育材孙扎根纪检组长陈述贤 总工程师姚昌恬出席汇报会 宋希斌汇报我区工作 单增庆等出席本报北京12月24日电（记者荆学华）今天下午，国家林业局党组听取了我区工作汇报，国家林业局党组书记、局长贾治邦在汇报会上作了重要讲话，他强调，要深入贯彻落实科学发展观，全面实施以生态建设为主的林业发展战略,正确处理好兴林与富民的关系、生态建设与产业发展的关系、保护与利用的关系、改革与稳定的关系，促进林业更好更快发展，国家林业局党组听取我区工作汇报-宋希斌汇报。国家林业局副局长李育材、孙扎根，纪检组长陈述贤，总工程师姚昌恬出席汇报会。地委书记宋希斌代表地委、行署、林管局向国家林业局党组汇报了我区工作。地区领导单增庆、赵明、吴玉波、李英瑞、包国荣，国家林业局驻大兴安岭森林资源监督办专员孙国吉出席了汇报会。贾治邦在讲话中对我区一年来各项工作取得的成绩和下步工作思路给予了充分肯定，并代表国家林业局向我区广大干部职工表示亲切的慰问和新年的祝福。他指出，近年来特别是今年以来，大兴安岭按照国家林业局的要求，在黑龙江省委、省政府的正确领导下，在地委、行署、林管局的团结带领下，全区各级领导干部和广大职工认真贯彻落实科学发展观，解放思想，转变观念，开拓创新，锐意进取，努力克服金融危机等不利因素影响，积极推进全区经济和社会各项事业向前发展，林区经济持续保持较快的发展速度，各项工作均取得了显著成效。主要表现在四个方面：生态建设和资源保护取得重大进展。在去年主动调减活立木产量72.81万立方米的基础上,今年又调减65.51万立方米,直接减少森林资源经营性消耗94.98万立方米，以煤代木、殡葬改革、砂金禁采等触及林区深层次矛盾的重大举措得到有效巩固，有效地保护了森林资源。产业发展取得新突破。生态旅游、林产工业、矿产开发、绿色食品等林区特色接续产业快速发展，改变了“独木支撑”的经济格局。森林防火取得新成效。始终坚持预防为主方针，不断加大森林防火投入力度，提高综合防灭火能力，火情火警发生率和林地过火率等有较大幅度的下降，极大地促进了生态建设和资源保护工作。职工生活有了新改善，工作汇报《国家林业局党组听取我区工作汇报-宋希斌汇报》。职工收入得到不断提高，棚户区改造工程进展顺利，基础设施建设不断完善，人居环境更加优越，百姓生活水平和质量得到明显提升。贾治邦指出，一年来，大兴安岭经济社会发展实现了新的跨越，进入了新的阶段，成效显著。成绩的取得，得益于地委、行署、林管局坚决贯彻中央、省委的一系列路线、方针和政策，得益于全区上下真抓实干，艰苦奋斗，得益于地委、行署、林管局坚持改革开放，高度关注民生、着力改善民生，得益于全区紧抓项目建设不放松，以项目建设带动改革开放，以项目建设带动经济社会发展。对于大兴安岭取得的成绩，应给予充分肯定。贾治邦指出，要进一步统一思想，提高认识，增强做好林业工作的责任感和紧迫感。加强生态建设，维护生态安全，是我国经济社会可持续发展的重要基础，林业是生态建设的主体，肩负着建设生态文明的重大使命，做好林业工作意义十分重大，因此，广大务林人要以时不我待的精神，抢抓机遇，在推进生态文明建设中有所作为。此外，以森林、湿地为主要经营对象的林业，通过复杂的循环过程间接地生产出生态产品，包括吸收二氧化碳、制造氧气、涵养水源、保持水土、净化水质、防风固沙、调节气候、清洁空气、减少噪音、吸附粉尘、保护生物多样性、减轻洪涝灾害等。因此，当前林业工作的总体形势是机遇好、潜力大、任务重、前景美好，一定要认清形势，把握机遇，全力推进现代林业建设。贾治邦强调,要按照国家林业局对林业工作的总体部署和省委、省政府的要求,全面实施以生态建设为主的林业发展战略,努力构建林业生态体系和产业体系,开发林业的多种功能,满足社会对林业多样化需求,不断推进传统林业向现代林业转变,实现林业更好更快发展。要正确处理好兴林与富民的关系。兴林富民是林业工作的根本目的,是林业的宗旨,必须始终不渝地坚持，牢固树立兴林为了富民、富民才能兴林的理念,将林业建设与群众致富紧密结合起来,做到在兴林中富民,在富民中兴林。只有把富民作为林业建设的目的,才能充分调动人民群众的积极性,为林业的改革和发展注入活力；只有人民群众生活富裕了,才能为林业建设提供物质保障和精神力量,更好地推动林业发展。要正确处理好生态建设与产业发展的关系。在建设林业生态体系和产业体系的过程中,树立生态里有产业、产业里有生态的理念,推进生态建设产业化、产业发展生态化,这是由林业自身规律决定的。要正确处理好保护与利用的关系。坚持保护优先、开发有序的原则,在严格保护的前提下,科学合理地开发利用资源,在科学利用中实现自觉有效的保护，真正走出一条在保护中发展，在发展中保护的道路。要正确处理好改革与稳定的关系。林业必须深化改革,不改革就没有出路，只有深化改革,才能进一步增强林业的活力,挖掘林业的潜力,发挥林业的效益,促进林区稳定；也只有确保林区稳定,才能进一步凝聚人心,集聚力量,搞好改革,促进林业更好更快发展。贾治邦要求，要大力加强生态建设。着力在“造、育、管”三个方面下功夫，即广泛开展植树造林，全面做好森林经营抚育，切实加强资源管理。要突出重点，加快接续产业发展。积极发展生态旅游、林木产品精深加工、绿色食品等特色产业，并在保护生态的前提下，合理有序开发矿产业，不断增强林区发展后劲。要积极推进林业体制改革。按照有利于生产力发展，有利于生态建设，有利于提高百姓生活水平的原则，积极稳妥地进行体制机制改革。贾治邦指出，国家林业局有关司局对大兴安岭要一如既往的给予支持关心，能够倾斜的政策要全部倾斜到位，能够支持的项目要积极协调各有关部委争取到位，创造更加有利于资源保护、经济发展、民生改善的良好环境，为加速大兴安岭经济社会发展做出积极努力。地委书记宋希斌，行署专员、林管局局长单增庆在汇报会上表示，一定学习好、贯彻好国家林业局对林业工作的部署和要求，同时把国家林业局对大兴安岭的高度重视和亲切关怀化为做好各项工作的动力，继续发扬艰苦奋斗、无私奉献的优良传统，推动林区经济和社会各项事业取得新的成就。国家林业局有关司局负责人，行署秘书长王连春，地林直有关部门主要负责同志参加了汇报会。
第12篇：区大村办领导到乡镇听取我们大学生村官上半年工作汇报
区大村办领导到乡镇听取我们大学生村干部上半年工作汇报在阴阳赵镇的二楼办公室里，进行着一场很特别的座谈会，不，应该说是汇报会+督导会+交流会，区大村办领导到乡镇听取我们大学生村官上半年工作汇报。参与的领导是区大村办的车主任、张书记等还有镇党委曹书记，汇报交流的则是全乡市派、区派以及选聘的大学生村干部，有二三十人。张书记介绍了这次听取大家汇报的必要性，强调了区里对大学生村干部工作的重视，之后，就开始让我们简明扼要地谈谈自己上半年的工作实绩。我被点到第一个汇报。由于人多，领导的要求又是简明扼要地汇报，我就以工作日志地形式有重点地把工作做以汇报，工作汇报《区大村办领导到乡镇听取我们大学生村官上半年工作汇报》。我开头点的是，我做的都是微不足道的小事，中间介绍的是具体的小事，结尾还言比起人家，我做不了大事，做这些小事都是尽心。虽然做小事觉得对村里挺愧疚的，没有大手笔，给村里带来不了大实惠，但我尽心，故，我也安心。之后听取其他同行的汇报，吸取到了很多营养。最后，车主任做总结，他语重心长，讲话可谓是手把手地教我们，向我们传输人生的智慧，工作的诀窍，希望我们在村官路上大有可为。当他提到市派大学生村干部马上就要到期届满的事，我不由得有点激动和伤感。入村已经跨四个年头了，时间能检验很多东西，也能沉淀很多东西，那就是真情。不能不说对尹庄村我是有很深感情的。再有短短几个月，就要离开了，能不伤感吗？当然，以后我还会不定时地回来，因为这个村已经成为了自己的一个家。剩下的日子，我依然会尽心。尽心为家做一点点小小的事情。
第13篇：住区消防工作汇报（材料）
住区消防工作汇报
一、公司领导高度重视，建立健全消防管理机构
“责任重于泰山”它赋予了消防工作是住区管理服务中的重中之重的责任与义务，公司自始至终将消防安全工作放在首位。每个小区在投入使用之初，公司就决心要做好小区的消防安全工作，在市消防局及区消防大队等有关部门的关心与指导下，我们不断完善消防管理，加强领导，发动员工，成立以公司总经理为总负责人，副总经理为直接责任人，各主管为消防安全具体负责人，在各小区组建义务消防员队伍，认真接受市消防局、区消防大队的领导与工作指导，拨出专款划入此项工作的开支，从人力，物力，财力上保证工作的开展、实施。为做好消防安全工作，总经理亲自带队，组织有关人员到深圳消防试点社区参观学习，学习先进的消防管理经验，找出自身不足。同时针对社区实际，制定消防工作规划及方案，明确规定了各成员的责任和具体分工，在工作过程中，公司领导坚持协调指挥、共解难题的原则，定期召开工作例会，对前期工作进行总结，并对今后的工作作出安排。
二、完善消防技防设施，健全消防管理制度，实现人防技防相结合 根据社区的实际，配置完善了消火栓系统、自动喷淋系统、防盗报警系统、闭路监控系统，同时定期检查测试各类消防设备的使用功能，从而确保了小区消防硬件设施的准确可靠。
在社区组建成立义务消防队，制订并落实各类人员岗位责任制，如：义务消防队职责、消防安全责任人职责、消防设备、维修保养队职责等，将各项岗位职责落实到个人。另一方面，制定并完善了一系列管理制度：如突发事件处理规程、消防培训实施规程、消防演习规程、火警火灾应急处理规程、1
防火管理规程、消防疏散、救援、逃生自救规程、消防器材管理规程、消防系统操作规程、消防系统运行管理规程、消防系统维修保养规程、消防器材检查制度等制度。同时制定并落实防火检查制度，做到日检、周检、月检相结合。日防火检查由义务消防员负责，每日4次，强化对住户装修的管理，严格遵照住区《室内装饰装修管理服务协议》的消防防范约定，同住户签订《装修施工防火责任书》；周防火检查由社区义务消防队长负责对日检发现的问题跟进处理；月防火检查由物业公司经理、消防安全责任人、小区主任、消防安全管理人，义务消防队队长组成的小组进行，对社区的消防安全进行逐项检查，消除各种可能的消防隐患，确保社区安全。
三、抓好消防宣传工作，提高居民安全意识
一方面，完善社区消防宣传栏，不定期利用宣传栏，向居民宣传防火知识，同时利用节假日在社区开展消防宣传画报展等活动。通过形式多样的活动对业主（用户）和员工进行消防知识的宣传和教育，增强他们的消防意识。另外，公司投入资金近8万元制作“居民防火公约”、“消防警示牌”、“灯箱”、“消防宣传栏”等各类消防标识一批，另外公司不定期利用宣传栏向居民宣传安全防范资料，针对不同季节，利用企业报及时宣传各类安防知识，主动向住户发放《居家安全手册》、《防火手册》，同住户签订《区域防火责任协议书》，每年11·9举行义务消防队演习，通过形式多样的活动和措施，对住户、员工进行安全宣传教育，起到“人人防火，户户安全”的宣传警示作用。
四、抓好队伍培训工作，提升员工素质
1、严抓入职消防知识培训。公司较重视新入职人员的消防培训工作，所有入职人员必须经过为期7天的消防培训，内容包括灭火器的使用、消防
水带连接、消防常识——注意事项、方法、技巧，常见火灾的救生常识等；并通过考核，予以录用，对不合格或重视认识不够的坚决不予录用，通过入职消防培训，为社区消防工作的顺利开展奠定良好基础。
2、强化在职培训。我公司总经理和义务消防队队长、班长、小区主任一起，学习新的管理经验，为我所用。为强化消防队伍的质素，我们主要采取以下措施：①不定期邀请专业人士给义务消防队上课，讲授消防理论知识。②邀请消防人员到现场实地指导，讲解灭火作战技巧，传授实操经验。③定期举行消防演练，如每月一次的消防灭火疏散演练，每年二次的消防技能大比武等。④我们物业公司十分重视义务消防队员的学习及业余文化生活，为义务消防队的各班组订购《消防安全》杂志，让队员在阅览和学习中明白自我抗御火灾的重要性。⑤派骨干人员参加全市的各企业消防重点单位、社区的消防负责人、管理人、消防队骨干进行的培训。通过实际操作训练，互相学习，提高全体员工、义务消防队员的灭火作战技能。实践证明，我们的措施是得力的，我们的队伍是过得硬的，社区义务消防队曾多次成功扑灭业主家中失火，将损失降到最低点，受到小区业主的高度赞扬。为了激励全体义务消防队员的工作责任心和工作认真、负责的积极性，我们在社区中广为宣传在消防工作中涌现的典型人物，为扑灭业主家失火的义务消防队员颁奖，并在全公司通报表彰英雄行为和先进人物。极大的鼓舞了全体员工抓好消防工作的工作热忱。
总之，社区消防工作在各级消防部门的亲切关怀和指导下，在各业主的密切配合下，在广大员工的共同努力下，取得了一定的成绩，但距离我们的目标还有一定的差距。今后，我们将更加努力，我们相信，在各级消防部门的大力支持下，社区的消防工作定会迈上一个新台阶！
第14篇：听取领导讲话心得体会
关于听取马兴元、陈彪开展群众路线教育
实践活动动员讲话的
心得体会
2014年2月24日，公司组织召开了关于开展群众路线实践活动动员大会，通过听取百花村股份公司党委副书记马兴元、公司党委书记、董事长陈彪的动员讲话后，我感受深刻，特别是年轻的党员干部，必须强化党的宗旨意识，强力改进工作作风，拓宽视野，提高创新能力，通过密切联系群众关系，传递正能量，积极融入梅斯布拉克煤矿公平正义、风清气正、干事创业的氛围中去，牢记五种意识，始终以公司大局为重，积极的去努力工作，全面实现公司2014年实现“六个确保，四个突破”的工作目标。
开展党的群众路线教育实践活动，是我们党的根本路线，也是党所有工作的生命性，更是我们企业当前的一项重要政治任务， 作为年轻的我，首先从“四风”问题，不断进行自我约束以及整改。
问题
一、部分党员干部发生较色错位，由公仆变为主人，自认为可以主宰职工、支配群众，从根本上脱离了大众，其中主要反映在我们的一线里面；还有的党员干部看不起群众，对下面职工反映的问题漠不关心，甚至有的用公司给予的职权，谋取个人私利。 问题
二、部室干部经常性不亲自去抓、去落实只听取别人意见，汇报。对安排的工作只有落实，没有真正做到自己亲自落实。安全检查工作不够仔细、全面，经常性把工作只停留到嘴上，没有认真查找原因，时而久之，让人感觉就是缺乏实际解决的能力。
问题
三、作为安监部门，手上有权，部分人员不听取别人意见，不结合实际的进行一些事件处理。部门个别人员缺乏担当，工作责任意识淡漠，工作落实和执行力差，只想得好处，不想做实事，或者经常出现拖拉现象。
总之，针对存在的以上问题，我们必须相互监督，提出宝贵意见，必须下决心、狠心从根子去抓，从根本上给予解决。
第15篇：区冬季安全生产大检查工作汇报
1月11日下午，全国安全生产工作会议召开之后，我区高度重视，立即对会议精神进行了传达贯彻，并结合当前冬季安全生产大检查对全区安全生产工作进行了再安排和再部署。
一、贯彻会议精神，提高思想认识
一是区政府结合全国、省市安全生产工作会议精神，于11日下午及时召开了安委会紧急扩大会议，区长**及各位副区长和安委会成员单位、各街道办事处主要负责同志参加会议，会议传达贯彻了路国贤市长讲话精神，认真深入分析了我区安全生产形势，研究存在的问题，对全区安全生产工作进行了再安排、再部署。二是针对我区各街道办事处和各单位部门开展的元旦春节期间安全生产大检查工作提出了高标准、严要求，对因领导不力、组织不细、工作不扎实而导致元旦春节期间发生重大事故的，依照法律法规及有关规定，追究有关负责人的责任。
二、加强领导督查，建立健全组织
我区成立了以区长**为组长的安全生产工作督查领导小组，领导小组下设4个督导组，定期不定期地深入各街道办事处及有关单位全面检查安全生产工作的落实情况，重点检查了危险化学品、烟花爆竹、非煤矿山、公众聚集场所等方面的安全情况，确保了全区安全形势的稳定。
三、加强协调，密切配合，形成整体合力
在安全生产大检查工作中，区督查领导小组办公室定期召开成员单位联络员专题会议，通报各单位部门工作进展情况，分析存在的问题和原因，研究解决相应措施，明确职责和工作要求，并及时向相关部门和企业反馈工作中存在的问题和整改要求，同时按照“谁主管、谁负责”的原则要求各部门要高度认识严格落实工作职责，按照“实施检查、下达指令书、整改、复查验收”程序进行隐患排查，做到了隐患整改治理项目、责任人、时间、资金“四落实”，对各类事故隐患做到了建档监控。
四、突出重点，强化监管
按照国家、省市安全工作会议部署和要求，我区以牢固树立“以人为本”的科学发展观，围绕“打牢基础，抓住重点，落实责任，依法监管”的基本思路，不断加强全区安全生产工作。
一是非煤矿山的整治。全区共有非煤矿山企业14家。均已取得了安全生产许可证，针对各企业按规定实施自上而下台阶式开采情况、使用中深孔爆破技术情况及成立专业爆破队伍情况进行了严格检查，要求各企业严格保障爆破物品的使用、清退制度落实到位，真正使矿山安全规程和安全生产暂行规定落到了实处，确保了企业安全生产和经济利益。严厉打击非法开采活动，组织区地矿局、区公安分局、区安监局等部门组成联合检查组，对辖区沿山一带进行了拉网式排查，做到了发现一处打击一处，严格将非法开采矿点依法取缔。共排查隐患15处，整改到位15处，整改率100%。
二是危险化学品的整治。全区共有危险化学品使用、经营单位28余家。在安全检查中，我们严格遵照《危险化学品安全管理条例》的规定，针对企业制定的应急救援预案、配备劳动防护用品情况、安全培训教育情况，以及作业现场安全操作规程等内容进行检查，并严格强化危险物品仓库的登记和专人管理。同时，按照《安全生产许可证条例》的规定，严格辖区所有危险化学品经营企业安全评估工作。共排查隐患8处，整改到位8处，整改率100%。
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第16篇：省委旅游业专题调研组听取我区旅游工作汇报
省委旅游业专题调研组听取我区旅游工作汇报郝敬江主持汇报会要闻加入时间：2008-9-15 9:52:33肖丽点击：37本报讯（记者鞠春艳）以省委政研室副主任范建荣为组长的省委调研组近日结束了对我区旅游业的专题调研，省委旅游业专题调研组听取我区旅游工作汇报。9月11日上午，调研组听取我区旅游业发展情况的汇报，并对调研工作进行了意见反馈。地委委员、地委组织部部长郝敬江主持汇报会。行署副专员徐守乐作工作汇报，介绍了我区“十五”以来利用生态资源优势做大做强旅游业的有关情况。在听取汇报后，范建荣指出，通过连续4天的参观，感到大兴安岭旅游资源得天独厚，在丰富性、集中性上都要超过我省其他地市，而且一些旅游资源还具有垄断性，大森林、大冰雪、大界江以及独特的历史文化现象，使大兴安岭的旅游业具有非同寻常的发展潜力。虽然从目前来看，大兴安岭旅游业发展还处于起步阶段，旅游景点建设、旅游基础设施建设都处于低水平状态，但从另一个角度来说，对今后大兴安岭旅游业的高起点规划、大手笔建设十分有利。在当前龙江经济进入大发展、快发展的特殊时期，省委做出整合全省旅游资源优势，加快旅游业发展，促进黑龙江经济发展的战略决策，并明确将北极村作为打造全省旅游业重点品牌的突破口，工作汇报《省委旅游业专题调研组听取我区旅游工作汇报》。这对大兴安岭来讲，无疑是个难得的发展机遇。范建荣希望我区要充分把握当前的有利契机，保护好、利用好旅游业优势资源，进一步加快旅游业发展，在加快交通基础设施建设上，分段进行，量力而行；要进一步加强对旅游业的宣传造势，政府适当投入，动员社会各界力量广泛交流、宣传大兴安岭旅游的有关情况；要坚持先规划、后建设，确保旅游产业有序推进，软硬件环境同步优化，实现长远发展。要坚持按照科学发展观发展旅游业，在制定规划和扶持政策时，做到依靠人民，为了人民，使旅游业发展能够致富一方百姓。郝敬江在会上表示，我区旅游业已步入一个新的发展阶段，省委调研组反馈的意见为我区旅游业今后的发展开拓了思路。今后，我区将要加强旅游景点配套设施建设，强化服务管理，积极做好旅游推介及营销等项工作，充分发掘旅游资源的潜力和竞争力，将我区旅游淡季做火，旺季做旺，在全区各有关部门齐心协力推动下，切实将大兴安岭的旅游业打造成全省旅游业的亮点和品牌，为推进全省经济社会发展做出贡献。
第17篇：听取领导讲话的心得体会
听取领导讲话的心得体会
听了王总与杜书记二位领导的精彩讲话，使我深得充实和鼓舞，对自己以后的工作充满了信心，同时也感觉到公司给我们提供了宽广的舞台，但对我们也提出了更高的要求，对我们来说既是一种挑战，更是一种机遇，需要我们不断提高自身素质，不断 完善自己，才能最好的在这个宽广的舞台生存。
一、大舍大得，以舍求得
大舍大得，小舍小得，舍不得“舍”，就不可能有所得，舍是因，得是果，舍得放弃拥有的成功，才能取得新的，更大的成功，舍得放弃失败的结果，才能以积极的心态从新开始，才会有成功的希望，每时每刻的放下，每时每刻的进取，只有这样才能不断的超越自己。
二、定力是成功的基础
一个人要想成功都需要非常执着，能把小事做到极致，能把自己该做的事做到极致，这是一种心态，不计较个人得失，不管大事小事，用心去做好每件事，只要做任何事情你用心，在你所作的事情中听到心的动，让人感觉到生命的意味，用心做事不仅仅是认真做事，更是将情感融入事情当中，全身心的投入其中，不受失败的打击，不受困难的干扰。我们坚信，只要用心，摆正自己的心态，没有什么事情解决不了的。
三、团队是企业制胜的法宝
王总说要把我们公司打造成一个“有战斗力的军队、有进取心的学校、有归宿感的家庭”一样的企业，这也是是我们每一个员工应尽的职责，在任何企业，任何岗位，只有把本职工作做好了才能推动企业的发展，有这种乐观积极向上的心态，我们的企业就会战无不胜，攻无不克，一个企业的成功，靠的就是团队，个人的力量是有限的，为了共同的理想目标而奋斗，朝着共同的 方向前进，这样的企业才会显示无穷的魅力，才会最好的发展。
王总是一个爱才的人，乐意听取员工的意见建议，这充分体现了一个领导的胸怀。他相信任何岗位，任何人只要认真做好本职工作，都能为企业的发展做出贡献。团队的元素是个体，做领导是要创造明星，不是自己当明星，这也是一个领导对员工的爱护和尊重，对员工工作的肯定。任何一个员工都需要和渴望得到企业的关怀和尊重，只有他们感到自己的人格和劳动被大家所理解所尊重，他们才会真正感到被重视，这样其积极性就会持续性地迸发出来，形成源源不断的创造力。只有员工受到了尊重，才愿意和企业打成一片，甘心情愿为团队的事业付出。这样他们才会产生“家”的感觉。当和谐地融入到了企业这个大家庭中之后，他们的思想认识就会得到升华，能处处以团队的利益为重，严格要求自己，工作态度就会从被动转变为主动。
总之，听取了两位领导讲话，是对我们内心的一次洗礼，很多话都是需要我们在以后的工作中去深思，去领会，去反省。同时也深感肩负的责任重大而光荣，展望未来，我们对公司的跨越式发展充满信心，中铁大桥局七公司就如一辆豪华大巴，正在高速前进着，向更广阔的疆土挺进，车上有公司为我们搭建的宽广舞台，有公司领导的正确指挥，我坚信，我上了这趟车，无论走到哪里，我会永不下车。
XXX
XX高速七标项目部设备物资部
2011年10月30日
第18篇：听取领导讲话的心得体会
听取领导讲话的心得体会
2014年1月16日，一个阳光明媚的日子。中钢煤业公司迎来了一年一度的年度总结大会。在会上袁董事长和张总经理二位领导做了精彩讲话，对2013年做了阶段性的总结，对2014年描绘了新的蓝图。使我更坚定了自己的工作态度，对2014这新的一年充满了信心，对2014这心的一年充满了斗志。通过这次大会，我感觉受到了公司为我们提供的平台，一个表现自我才能和追求的舞台，同时对我们也提出了更高的要求，对我们来说既是一机遇，更是一种挑战，需要我们不断提高自身素质，不断完善自己，才能更好的在这个舞台上展现出我们自己的风采。
一、大舍大得，以舍求得
大舍大得，小舍小得，有舍才有得，不“舍”，就不可能有所得，舍是因，得是果，舍得放弃已拥有的荣誉，才能获得更大的成功，舍得放弃失败的包袱，才能轻装上阵，取得成功的希望，每时每刻的放下，每时每刻的进取，只有这样才能不断的超越自己。就像张总经理所说的，2013，对于我们张子山煤业的成绩，他是失望的。中钢煤业公司2013年9起人身伤害事故，就有5起是发生在了张子山煤矿，全公司轻微三违人次1015次，张子山就达到了203次，这是对张子山煤矿的一种鞭挞，我们从这些数据中看到我们张子山煤矿的不足，
二、定力是成功的基础
一个人要想成功都需要一颗执着的心，要肯钻研，愿钻研，能钻研，把每一件小事都做到极致，这是一种工作态度，也是自我的一个工作理念。能够不计较个人得失，不管大事小事，都能够用心去做好每件事，那么对你来说就是一中成功。只要做任何事情你都用心，在你所作的事情中感受到心灵的那份愉悦，让你体会到生命的那份韵味，那么你就获得了心灵的那份收获。用心做事不仅仅是做好这一件事，更是要将情感融入到这整个事情的过程当中，全身心的投入其中，不念艰辛，不惧失败，牢记自己的一份责任和本心，执着于恒，那么我们坚信，没有什么事情是不能成功的，世上无难事，只怕有心人。
三、团队是企业制胜的法宝
袁董事长讲到要把我们中钢煤业公司打造成一个“有战斗力的军队、有归宿感的家庭”一样的企业，这也是是我们每一个员工应尽的心愿。在任何企业，任何岗位，员工要是能做到对自己负责，对企业负责，对家庭负责，对社会负责。做够从内心里做到企业是我家，发展靠大家的理念，那么，这个企业的大家庭何愁不发展？每一个企业都是由一个个员工所组成，员工能做到团结一心，众志成城，我们的企业就会战无不胜，攻无不克，一个企业的成功，靠的就是团队，个人的力量毕竟是有限的，历史向我们完美的阐述了这个道理。让我们为了共同的理想目标而奋斗，朝着共同的 方向前进，齐心合力共创2014年的辉煌。
袁董是一个爱才的人，喜欢听取员工的意见和建议，这充分体现了一个领导的胸怀。他相信任何岗位，任何人都是愿意做好自己的那份事，都愿意为企业的发展尽自己的一份心，都能为企业的发展做出贡献的。企业高速发展了，才能给大家创造更好的生活环境。团队的元素是个体，做领导是要做到人尽其才，提供给每一个人合适的舞台，这也是一个领导对员工的爱护和尊重，对员工工作的肯定。任何一个员工都需要和渴望得到企业的关怀和尊重，只有他们感到自己的才能和劳动被大家所承认和尊重，他们才会真正感到被重视，这样他的工作热情才能迸发出来，形成源源不断的创造力。只有员工受到了尊重，才会为企业的发展努力，情愿为团队的事业付出。这样他们才会产生“家”的感觉，和谐地融入到了企业这个大家庭中之后，他们的思想认识就会得到升华，能处处以团队的利益为重，严格要求自己，工作态度也会从被动转变为主动。
通过这次年度总结大会。尤其是两位领导的精彩讲话，使我们的内心得到了一次洗礼，很多话语都是需要我们在以后的工作中去思考，去领会，去反省，去实践的。同时也深感肩负的责任重大而光荣，回望2013，我们取得的成绩远远不够。展望2014，我们对公司的跨越式发展充满信心，昂首前进！我们坚信，中钢煤业公司的明天会更好。
第19篇：冬季消防安全教育
冬季施工及防火安全措施
进入冬季，天气较冷，为了保证人身安全和财产安全及正常的生产生活秩序，防止人身事故和火灾事故的发生，特编写冬季施工及防火安全措施，希望全体施工人员共同执行。
一、冬季施工安全措施
1、凡参加冬季施工作业的施工人员都应进行冬季施工安全教育，并进行安全交底。
2、六级以上大风或大雪，应停止高处作业和吊装作业。
3、搞好防滑措施。对斜道、通行道、爬梯等作业面上的霜冻、冰块、积雪要及时清除。
4、加强动火申请和管理，遵守消防规定，防止火灾发生。
5、现场脚手架、安全网、电气工程、土方、机械设备等安全防护，必须按有关规定执行。
6、必须正确使用个人防护用品。
二、施工现场防火的特点
施工现场防火的特点是“五多一差”（即易燃建筑物多、易燃材料多、临时用电线路多、作业工种多、交叉作业多、消防条件差），稍有疏忽，就有可能发生火灾事故。为此，全体管理人员和施工作业人员要坚持“预防为主、消防结合”的方针，施工方法和施工技术要符合消防安全要求、现场用火作业、易燃易爆材料堆放、仓库和生活区域划分明确，临时木工间、油漆间按每二十五平方米配置一只种类合适的灭火机，非重点仓库、宿舍、食堂等建筑物区域内按每一百平方米配备2只4公斤干粉ABC灭火器，要做到消防器材、设施完好有效，周围不堆放物品，有专人负责维护管理。氧气瓶、乙炔器和焊割作业点与危险物品的距离不小于10米，否则应采取隔离措施。同一地点有两个以上乙炔器在使用时，其间距不得小于10米，各种气瓶存放距离大于5米，距明火大于10米，并做到安全附件完整有效。乙炔器要立放，不能卧放，以防丙酮流出，引起爆炸，局部温度不能超过40度。
三、冬季防火管理制度
认真贯彻执行“事故险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的精神，本工地冬季施工防火管理制度如下：
1、强化现场动火审批手续，未经批准，严禁动火，违者或造成严重后果，将追究责任人的法律责任。
2、严禁乱拉乱拖电源线路，擅自接电源线路造成火灾事故者，将追究当事人经济责任，严重者移交公安机关处理。
3、施工现场配置的消防器材、标牌，任何人未经项目部同意，严禁随意移动和擅自放掉药水，故意损坏者，将按照成本的3~5倍进行处罚。
4、现场的乙炔、氧气的间距必须在5~10米之间的有效位置，同时不允许靠近火源点，以防爆炸事故发生。
5、库房、宿舍使用照明灯泡，最大不超过60W，并严禁使用碘钨灯。
6、保险丝不准用铜、铁丝代用，以防短路，引起火灾。
7、施工动火，监护人或操作工必须先清理周围的易燃物，配置相应的灭火机，方可操作，作业完毕，必须检查无误方可离开。
8、施工现场严禁使用电热器、电饭锅、煲、电炉等。
四、宿舍防火管理制度
1、每间宿舍的室长为防火责任人，负责宿舍的日常防火工作。
2、严禁携带易燃物品进入宿舍。
3、宿舍内严禁生火和使用电炉、气化炉具，不准使用电热器具。
4、烟头、火种、纸屑等杂物不准随地乱扔，严禁躺在床上吸烟。
五、冬季安全用电管理制度
1、配电箱、配电间必须有专人负责，下班后必须切断电源。
2、机械设备、电气线路和接地必须按规定设置，严禁乱放乱接乱拉。
3、工棚、宿舍内外的线路应由持合格证书的电工安装。照明灯具应按规定使用，室外不得低于3米、室内不得低于2.4米，如低于安全标准的照明灯具应使用安全电压，电源电压应不大于36V.。冬天严禁用碘钨灯取暖。
4、工地上严禁使用电炉，家用电器设备，禁止在宿舍乱用热的快，乱牵电线。
5、定期对工地上的电气线路和用电情况进行检查，发现电线老化要及时进行更换，以防止火灾事故的发生。
第20篇：冬季消防方案
内装修工程冬季消防专项整治
工作实施方案
为认真汲取以往发生的大火灾事故教训，切实加强冬季防火工作，坚决预防和遏制重特大尤其是群死群伤恶性火灾事故的发生，保障广大员工生命财产安全，为我单位内装修工作又好又快发展营造良好消防安全环境。根据崂山区城乡建设局、青岛市公安消防支队崂山区大队下发的《全区房屋建筑工程冬季消防专项整治工作实施方案崂》崂建[2017] 125号要求，经项目部会议研究，结合我单位项目工作实际情况，决定自即日起至2017年2月底，在内装项目范围内开展冬季消防安全专项治理行动，并制定本实施方案。
一、指导思想和工作目标
以科学发展观为统领，认真贯彻落实崂建[2017] 125号文件精神即全面普查、摸清底数、落实责任、消除隐患、稳定火灾形势的总体要求，以降低火灾总量、遏制重特大火灾为目标，使我单位内装项目工作全面消除现有火灾隐患，坚决预防和遏制重特大火灾尤其是群死群伤恶性火灾事故的发生，为区经济发展、构建和谐新华创造良好的消防安全环境。
二、组织机构
为切实加强冬季消防安全行动的领导，内装修项目部（以下统称“项目部”）成立项目经理任组长，安全员任副组长，施工员，材料员、资料员为成员的领导小组，负责“冬防”行动实施方案的起草、组织、协调、行动信息的搜集、汇总及宣传报道等工作。
三、工作步骤
（一）动员部署阶段（2017年11月25日前）。项目部成立冬季防火工作领导组织机构，制定冬季防火工作实施方案，明确人员分工，落实工作责任，召开会议，对冬季防火工作进行动员部署。
（二）组织实施阶段（2017年11月26日至2017年12月15日）项目部按照方案要求，结合正在开展的火灾隐患排查整治工作，全面开展消防安全大检查，严厉打击各种消防违法违章行为，集中整治各类火灾隐患。
一是开展各班组自查。各班组从即日起要认真开展消防安全大检查，及时排查发现和督促整改，形成消防安全自查、火灾隐患自除、法律责任自负的良性工作机制。
二是加强专项检查。各班组要针对冬季火灾易发生的规律和特点，迅速开展消防安全大检查，排查整改火灾隐患。项目部集中整治施工现场、材料堆放位置、电缆电线搭接部位，配电箱、易燃易爆化学物品仓库等存在的消防安全突出问题。重点解决消防安全责任制不落实、疏散通道和安全出口不畅通、消防设施器材配备不到位、消防安全管理不规范等问题。
三是深化冬季消防方案，各班组要以此为契机，进一步深化冬季消防方案，落实主体责任、规范日常管理、整改火灾隐患，维护消防设施，强化防火教育，全面提升消防安全管理水平员工整体素质，打牢消防工作社会化基础。四是加强防火检查。各班组要深入到所包地方进行检查冬季防火工作，督促设立防火巡逻组织，加强看护巡逻。
（三）总结验收阶段（2017年12月15日至2017年1月1日）班组、项目部要认真总结冬季防火工作情况，完善和落实长效机制，巩固成效。各班组进行检查评比。
