乡镇社会团体换届工作汇报
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社会团体换届
《社会团体章程》第四章第十六条规定，会员大会(或会员代表大会)每届3-5年(会员大会或会员代表大会每届最长不超过5年)。
一、应按章程规定的时间按期换届。各社会团体领导成员的任期应严格按照章程规定。如因特殊情况需提前或延期进行换届的，应事先以书面形式报业务主管单位并到登记管理机关提交申请（填写提前或延期换届申请表），得到批准同意，才能提前或延期换届，否则应当在批准期限内完成换届，延期换届最长不得超过一年。
二、换届选举工作由上一届理事会负责，依照章程召开会员（或会员代表大会） ，既换届大会。新一届会长、副会长、秘书长、理事候选人，由上一届理事会广泛征求各方面的意见，在充分酝酿协商的基础上，提交新一届会员或会员代表大会选举产生，换届选举会员（代表）大会召开前，应当场清点核实参加选举的会员人数，出席会员（会员代表）超过全体会员（会员代表）三分之二时，会议方为有效。候选人得票数多于全体会员（会员代表）总数二分之一时方可当选。
召开会员大会（或会员代表大会）必须邀请登记管理机关到场监督，确保程序合法，结果有效。
换届大会议程（换届大会标题为第X届第一次会员（或会员代表大会）
＊ 第一项：由会长（理事长）（或会长委托的其他负责人）作上一届理事会工作报告、上一届理事会财务工作报告；（需举手表决通过）
＊ 第二项：由监事或监事长作上一届监事会工作报告； （需举手表决通过）
＊ 第三项：如修改章程，需审议通过协会新章程（新章程在会前报民政部门审核，审核后不能改动，需经到会会员（或会员代表）半数以上同意方为通过，可用举手表决形式，举手表决必须进行同意、不同意、弃权三次表决）
＊ 第四项：如修改会费标准，需审议通过新会费标准及使用管理办法；（需经到会会员（或会员代表）半数以上同意方为通过，需无记名投票表决）
＊ 第五项：讨论通过大会选举办法及监票人、计票人名单；（介绍监、计票人需介绍姓名，可用举手表决形式，举手表决必须进行同意、不同意、弃权三次表决），向大会介绍理事、监事候选人简历（此项工作也可在会前进行）；
第六项：选举；
根据《宝鸡市社会团体选举工作指引》规定，选举有直接选举和间接选举两种方式：直接选举是指社会团体会长（理事长）、副会长（副理事长）、秘书长（选任）、常务理事、理事、监事由会员（会员代表）大会选举产生； 间接选举是指社会团体会长（理事长）、副会长（副理事长）、秘书长（选任）、常务理事由理事会选举产生。（行业协会商会选举理事，监事及负责人必须采取无记名投票方式表决）
第七项：新当选会长讲话；
第八项：到会领导讲话。
三、换届同时也需更换法人证书，更换证书需要提交的资料有：（1）会员或会员代表大会的会议纪要，详细记载会议选举过程及结果。（2）由会计事务所出具的上一届的财务审计。（3）已到期的法人证书正副本。
换届过程中如果发生以下的6种变更，还需同时提交变更手续。（变更登记）
变更登记
《社会团体登记管理条例》第二十条规定“社会团体的登记事项、备案事项需要变更的，应当自业务主管单位审查同意之日起30日内，向登记管理机关申请变更、变更备案”“社会团体修改章程，应当自业务主管单位审查同意之日起30日内。报登记管理机关核准。”
变更登记的事项包括：名称、住所、法定代表人、注册资金、业务主管单位和业务范围等六个方面。因为这些都是法人证书上载明的内容，所以这些事项发生变化时应及时到民政部门办理变更登记手续。具体提交的材料为： 社会团体变更登记事项应提交的材料:
（一）名称变更：
1、《社会团体变更登记表》;
2、《社会团体章程核准表》;
3、会员大会或会员代表大会通过的新修改的章程草案;
4、会员大会或会员代表大会会议纪要；
5、推荐的会计师事务所出具原名称期间的财务审计报告。
（二）住所变更：
1、《社会团体变更登记表》；
2、新办公场所的产权证明或使用证明（载明具体的通讯地址、电话和邮编）。
（三）法定代表人变更：
1、《社会团体变更登记申请书》（卸任和新任法人代表均签署意见）；
2、《社会团体法定代表人登记表》；
3、理事会审议通过的会议纪要；
4、会计师事务所出具法人在任期间的财务审计报告。
（四）注册资金变更：
1、《社会团体变更登记表》；
2、理事会或常务理事会审议通过的会议纪要；
3、推荐的会计师事务所出具的注册资金验资报告。
（五）业务主管单位变更：
1、《社会团体变更登记表》（原、新业务主管单位同时盖章）；
2、理事会或常务理事会审议通过的会议纪要。
（六）业务范围变更：
1、《社会团体变更登记表》；
2、《社会团体章程核准表》；
3、会员大会或会员代表大会通过的新修改的章程草案；
4、会员大会或会员代表大会会议纪要。
重大事项报告
社会组织重大活动事项报告制度是指社会组织在举办（开展）重大活动事项之前，向登记管理机关、业务主管单位报告的制度。适用于在民政部位登记成立社会团体、基金会和民办非企业单位。
一、报告内容
1.社会团体召开会员大会（会员代表大会）；
2.举办大型成果展览、学术交流活动，开展理论研讨、培训、联谊等活动；
3.创办经济实体；
4.举办评比、达标（授牌）、业务竞赛、表彰等活动；
5.为维护行业利益和以社会公益为目的的诉讼活动；
6.对外交流活动；
7.党组织重大活动；
8.其他可能引起重大社会影响的活动
二、程序和形式
1.社会组织举办重大活动，应填写《社会组织重大事项登记审批表》（见附件），法定代表人审阅后应签字，加盖社会组织公章，在开展活动的10个工作日前，经业务主管单位初审同意后报送登记管理机关，登记管理机关按规定进行审查，并视情况派员参加活动予以指导监督。
2.社会组织举办涉外活动或重大活动涉及行政审批的，需经行政主管部门批准；
3.重大活动结束后的15日内，将活动的图片、影像资料、总结等报送业务主管单位和登记管理机关备案。
附：社会组织重大事项登记审批表
推荐第2篇：社会团体换届程序
社会团体换届程序
为使社团换届程序规范化，根据国务院《社会团体登记管理条例》和《社会团体章程示范文本》，制定以下换届工作程序：
一、社团按章程规定进行换届前30日内，应向登记管理机关进行咨询，了解换届工作的有关事项；
二、社会团体登陆云南省民政厅政府信息公开网站，点击年检及管理，找到社会团体换届，下载《社会团体换届选举报告书》并填写；
三、社会团体应在换届前30日内向登记管理机关提交以下材料：
1、社会团体换届选举报告书；
2、换届大会会议议程；
3、本届工作报告；
4、拟通过的社会团体章程；
5、拟通过的社会团体选举办法、会费标准和管理办法；
6、其他需要换届会议通过的事项。
四、登记管理机关收到社团提供的材料后，15个工作日内作出是否同意换届的决定，并通知社会团体。
五、社会团体召开换届大会前，应向登记管理机关报告会议时间和地点，登记管理机关派人进行监督。
六、需提前或延期换届的社会团体，应向登记管理机关和业务主管单位提出申请，经业务主管单位审查并经登记管理机关同意后，可以提前或延期换届。但提前或延期换届最长不得超过一年。
七、社会团体应于换届结束之日起30日内到省民管局管理二处办理变更登记或备案手续。
二○○九年十一月二十七日1
推荐第3篇：乡镇人大换届工作汇报
乡镇人大换届工作汇报
一、换届选举工作的基本情况
这次人大换届选举是在全党全国各族人民为实现“十一五”规划宏伟目标、全面建设小康社会、全乡上下认真贯彻落实党的十七大精神的新形势下进行的，也是第一次全国和盛市、县、乡五级人大同步进行换届选举，乡镇人大换届工作汇报。为了搞好这次人大换届选举工作，从去年9月下旬部署这项工作以来，全市各级认真贯彻省委、省人大常委会和市委、市人大常委会的有关文件、决定精神，扎实有效地开展换届选举各阶段的工作，于今年1月中旬完成了全市人大换届选举的各项任务。通过这次换届选举，我市共选举产生新一届各级人大代表8298名，其中省人大代表70名，市人大代表495名，县级市、区人大代表2675名，镇人大代表5058名。依法选举产生新一届市和县级市、区人大常委会组成人员355名，政府领导班子成员89名，法、检两院主要负责人24名。依法选举产生镇新一届人大、政府领导人员489名。从全市情况看，整个换届选举工作进行顺利，任务完成圆满，并取得了较好的成效。主要表现在：
(一)通过换届选举，全乡各级人大代表的总体素质进一步提高，整体结构进一步优化。具体表现为：新一届人大代表的文化程度明显提高。在新选出的人大代表中，市和县级市、区及镇三级大专以上文化程度分别达到88.5%、76.3%和53.7%，分别比上届提高了4.7、9.4和17.8个百分点。新一届代表的年龄结构也有所改善。5 5岁以下的分别达到了90.7%、93.6%和95.9%。新一届代表各方面的比例比较合理。妇女的比例分别为27.7%、31.7%和32.6%，非中共-党员的比例分别为34.9%、31.9%和31.6%，均比上届有较大的提高。新代表中，工人、农民、干部、知识分子、企事业单位负责人等保持了比较合理的比例，并有一定数量的农民工代表，较好地体现了代表的广泛性、代表性。代表总体素质的提高和整体结构的改善，为我市各级人大更好地行使宪法和法律赋予的各项职权，创造了有利条件。
(二)通过换届选举，全市各级国家机关的领导班子进一步加强。这次新选出的全市各级国家机关领导班子，总体素质进一步提高，群体结构更加优化，整体功能和活力得到增强。市和县级市、区新一届人大常委会组成人员中，大专以上文化程度分别达到95.7%和95.1%，分别比上届提高了2.8和2.9个百分点;既有一定数量的具有多年人大工作经验的连任的同志，又有能任满一到两届的同志;专职委员比例也有大幅度提高。新一届市、县级市(区)政府和“两院”的领导人员均为大专以上文化。这次新选出的镇人大、政府领导人员的文化层次也有大幅度上升，大专以上文化程度的占97.6%。全市各级国家机关领导班子平均年龄下降，市级机关领导班子下降了2.01岁。全市各级新一届国家机关领导班子的产生，为我市贯彻落实党的十七大精神，全面建设高水平小康社会，率先基本实现现代化，提供了坚强的组织保证。
(三)通过换届选举，进一步增强了广大选民的民-主法制意识和主人翁责任感。在这次换届选举中，各地通过广泛深入开展各种行之有效的宣传教育活动，以及有针对性做过细的思想工作，使广大选民进一步提高了对坚持和完善人民代表大会制度重要性的认识，增强了民-主法制意识和当家作主的主人翁责任感。特别是在全市每个选区开展的代表候选人与选民见面会活动，进一步激发了广大选民的参选热情。据统计，全市经登记的选民共有5328350人，占18周岁以上人数的99.6%，其中参加投票选举的有5162484人，选民参选率为96.9 %。同时，广大选民还积极认真地参加提名推荐和协商确定代表候选人工作。张家港、吴江、沧浪等地的参提率和参商率在70%以上。
(四)通过换届选举，培养了一批人大选举工作骨干，积累了选举工作经验。为了切实组织指导好这次换届选举工作，各级人大常委会选举办公室针对人大选举工作人员队伍新手多，业务水平参差不齐的情况，采取以会代训、逐级轮训、分阶段培训、现场观摩等多种形式，培养了一大批选举工作骨干。张家港、常熟、太仓、昆山、吴江等五市都对本市的镇选举委员会和选举工作办公室的成员，镇人大主席、副主席、秘书等人员进行了业务培训;吴中、相城、平江、沧浪、金阊、虎丘等六区根据实际情况，分阶段、有针对性对选举委员会和选举工作办公室成员，机关工作人员，街道人大工委主任、副主任、秘书，党委组织委员等进行了业务培训，工作汇报《乡镇人大换届工作汇报》。 通过不同层次、不同形式的培训，使选举工作人员熟悉换届选举工作业务，明确换届选举工作任务，为换届选举工作健康有序进行创造了条件。同时在选举工作实践中，针对遇到的新情况、新问题，认真研究应对措施，积极探索解决途径，积累了不少成功的做法和经验，这也为今后更好地开展人大换届选举工作打下了良好的基矗
二、换届选举工作的主要特点
回顾总结这次全市人大换届选举工作，主要有以下几个特点：
(一)准备工作突出一个“早”字。为了掌握工作主动权，我市各级人大对这次换届选举做到了早调查摸底、早掌握情况、早形成对策。为了了解和掌握这次换届选举工作所面临的新情况、新问题，及早地、有针对性地做好各项准备工作，市人大常委会人事代表联络工委早在去年1月初就开始对换届选举工作进行调查研究，下发了通知，印发了调研提纲，并在各县级市、区深入调研的基础上，先后分片召开了换届选举工作座谈，广泛听取意见，形成了调研报告，并就换届选举的15个有关问题向省人大提出意见和建议。通过调研，比较全面地了解和掌握了这次换届选举所面临的各种新情况、新问题，从而为切实制定好换届选举工作的方案和指导好换届选举工作打下了良好的基矗各县级市、区也在及早调研的基础上，拿出换届选举的对策和措施。如张家港市在调查摸底的基础上，及早列出换届选举五个工作阶段的78项筹备事项，明确责任单位、责任人员和完成时限;相城区在调研基础上明确了“四包三定三集中”的换届选举工作责任制;平江、沧浪、金阊等区在调研的基础上，开展以楼宇为单位的拉网式摸底，实施选民人数初步统计、公安户籍对比查漏、上门核对确认“三步走”方法;吴中区通过调研，确定了抓好四支队伍，配强配足工作人员，形成一个覆盖全面、上下结合、条块结合的选举工作网络。所有这些，为换届选举任务的圆满完成奠定了基矗
(二)选民登记追求一个“准”字。选民登记事关每个选民的政治权利，必须以严肃、认真、细致的态度来对待和做好这项工作。针对目前单位大量增加、人员流动加剧、外来人口剧增、人户分离现象突出等情况，市选举工作办公室和各县级市、区采取多种途径，积极主动地搞好选民登记工作，力求做到不重登、不错登、不漏登。一是市人大常委会选举工作办公室依据选举法和省选举实施细则的有关规定，结合本市实际，制定了《关于县级市、区和镇人大换届选举选民登记办法》，统
一、规范和协调全市选民登记工作。二是采用以市人大常委会选举工作办公室公告的形式，将各县级市、区的选举日和公布选民名单的日期，通过市新闻媒体向社会公布，并要求选民按照规定的时间到工作单位所在地或户籍所在地选区进行登记。三是在县级市、区公布选民名单和选举日前，通过市电视台游动字幕连播的形式，要求尚未登记的选民抓紧到有关选区进行选民登记。四是各地普遍采取选民登记和登记选民相结合的办法。既通过入户调查，到选民住所或工作单位动员选民进行登记，又在选区设立选民登记站，发动和组织广大选民-主动进行登记。这既为选民进行登记提供方便，又为逐步将“登记选民”转变为“选民登记”创造条件。据统计，这次换届选举，全市共设立选民登记站15769个，平均每个选区设了4.3个，主动到站登记的选民2992937人，占选民总数的56.2%。另外，各地还采取了印发登记公告、选民须知，发函联系外出选民，通过短信平台、QQ群、E-MAIL联系选民等办法。通过这一系列扎实有效的措施，把全市的选民登记工作做深做细做实。
(三)投票选举注重一个“知”字。在投票选举阶段，要想让广大选民行使好自己的民-主权利，投好神圣的一票，选出自己满意的代表，必须保障选民的知情权，让选民对正式代表候选人知名、知人、知情。为此，市人大常委会选举工作办公室根据省选举实施细则的规定，组织在全市开展代表候选人与选民见面会活动，由人大代表候选人在见面会上作自我介绍和当选代表后的打算，并回答选民提出的问题。为了使这项工作落到实处，市人大常委会选举工作办公室于11月23日在常熟市虞山镇召开全市各县级市、区和镇人大换届选举介绍代表候选人工作现场观摩会，会上，与会同志现场观摩了常熟市虞山镇第47市选区组织召开的市人大代表候选人与选民的见面会，并就如何进一步做好介绍代表候选人工作进行了交流和探讨。会议进一步强调了做好人大代表候选人与选民见面会的重要意义，并对全市组织召开代表候选人与选民的见面会工作进行了全面部署。会后，各市、区纷纷采取有力措施，周密部署安排，出色地完成了代表候选人的介绍工作。全市共有县级市、区和镇人大代表选区3632个，正式代表候选人11352人,在投票选举之前，召开了人大代表候选人与选民的见面会3816次，参加见面会的正式代表候选人10885人，占总数的95.9%。见面会的召开，大大提高了选举的一次成功率。据统计，全市1347个县级市区代表选区和2285个镇代表选区，选举一次成功率分别为99.4%和99.69%。其中昆山、相城、沧浪、虎丘四个市、区的一次成功率均达到100%。
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年度乡镇换届工作汇报
年度乡镇换届工作汇报
根据县委发[ ]3号《关于认真做好2乡镇党委换届工作的通知》有关文件要求，我镇高度重视，精心筹备，严肃纪律，规范程序，于 年 月 日召开换届选举大会，出席党代表111名，到会率达96%，大会选举产生了中共镇第十四届委员会委员8名，纪律检查委员会委员5名和出席县第十三次党代会代表10名，圆满完成了各项议程，县委提名候选人全部高票当选，组织意图得到充分体现。通过这次换届，镇党委、纪委班子结构进一步优化，干部素质进一步提高，班子平均年龄有所下降。
一、严肃纪律，确保换届风清气正
镇党委、政府高度重视严肃换届纪
律工作，本着预防在先、教育在先、警示在先的原则，认真开展“八项活动”：开展换届纪律教育活动，采取党委中心组先学，再组织全体镇村干部集中学习纪委、中组部《通知》精神以及省、市、县委严肃换届纪律要求，教育党员干部，特别是领导干部顾大局、守纪律，自觉抵制不正之风；开展专题承诺活动，镇党委向组织部承诺，镇党政班子成员以个人名义向镇党委承诺，所有支部书记向镇党委作出承诺，确保换届纪律工作落到实处；开展谈心谈话活动，镇主要领导与每位班子成员和后备干部，对思想不稳定或有不稳定苗头的干部，及时做好思想工作；开展重点宣传活动，多形式多渠道广泛宣传中央“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，营造浓厚的严肃换届纪律氛围；开展问卷调查活动；开展换届风气测评活动；开展畅通群众举报渠道活动；开展换届纪律知识测试活动，用铁的纪律狠刹歪风邪气。
二、精心筹备，严格程序，确保选
举成功
1、高度重视抓筹备。镇党委、政府高度重视换届工作，成立党委书记任组织，其他班子成员任副组长，相关人员为成员的换届工作领导组，下设组织、秘书、会务、宣传、安全保障五个工作小组，明确专人负责，确保各项环节准确到位。制发了《镇党委换届选举工作实施方案》，认真起草了镇党委、纪委工作报告，全面总结了五年来，镇党委、纪委工作成绩，对未来五年的全镇工作进行了科学安排。http://
2、规范程序抓选举。一是严格把关，扩大民主，选举产生出席镇党代会代表。镇党委成立换届工作指导组，每个选举单位明确一名班子成员作为指导员，进行驻点指导，确保选举程序规范，各选举严格按照“两推一选”程序，共选出镇党代表116名，其中党员干部代表68名，占代表总数的58%；生产一线代表48名，占代表总数%；妇女代表23名，占代表总数%。二是精心组织，履
行程序，开好党代会。在换届选举过程中，镇党委严格遵守选举工作有关规定，实行先差额预选，再等额选举的方式，分别选举出两委委员和县党代表。党委委员、纪委委员和县党代表按照多于应选委员人数20%的比例先在分8个代表组实行差额预选，再召开全体代表会议实行等额选举，两次选举均采取无记名投票方式，党委书记、副书记和纪委书记副书记在实行等额选举。选举时，为了充分体现选举人的意志，安排了充足的时间，让代表酝酿，使新一届党委、纪委班子顺利通过选举产生。三是认真履行呈报审批程序。在换届工作中，镇党委按照有关规定，及时做好镇党代会的有关请示、沟通和批复工作，不允许简化，更不准以其他方式取而代之，保证了选举工作的严密性。镇党委在大会闭幕后，及时将文件材料整理归档，建立档案，对工作进行总结，上报选举结果，善始善终完成选举任务。这次换届选举中，当选人100%符合上级党委的组
织意图，确保了当选人100%以高票当选。
三、几个方面的经验和启示
一是思想统
一、领导重视，是做好镇党委换届选举工作的前提。镇党委换届工作是事关全局的大事，开展不好，就会在社会上造成不良的影响，甚至会影响党的各项方针政策在基层的贯彻落实，为此，镇党委领导思想高度统一，并纳入重要工作日程，认真研究部署，建立组织领导机构，使换届选举工作扎实有效地开展。
二是严格程序、依法办事，是做好镇党委换届选举工作的关键。在换届选举过程中，镇党委严格按党内法规和程序办事，对每一个程序都严格把关，不图省事、简单化，充分体现党代会的严肃性、科学性，保证了换届选举工作高质量地完成。
三是充分酝酿、集中民智，是做好镇党委换届人事安排的核心。在整个换届选举人事安排过程中，镇党委始终坚
持走群众路线，发扬民主，对“两委”班子候选人反复酝酿，广泛征求意见，集中民意，从而达到把班子选优配强的目的。
推荐第5篇：社会团体换届大会议程
社会团体换届大会议程
大会须有2/3以上会员（或会员代表）出席方能召开，其决议须经到会会员（或会员代表）半数以上表决通过方能生效。大会主要议程：
1、主持人报告会员（代表）到会情况（应到数、实到数、到会比例）；
2、介绍大会议程；
3、理事会主要负责人报告本届工作情况，会员（或会员代表）审议通过；
4、负责人报告本届财务收支情况，会员（或会员代表）审议通过；
5、负责人介绍章程草案修改情况，征求与会人员意见，表决通过；
6、负责人介绍理事候选人推荐情况，交大会选举产生；理事会选举产生常务理事、会长、副会长、秘书长。（行业协会、商会应由会员代表大会直接选举产生）；
7、宣布选举结果；
8、新当选会长讲话；
9、有关领导讲话。
二○○九年十一月二十七日
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一、换届需要报送的材料
（一）换届大会前
1、上届财务审计报告
2、社会团体换届事先报批表；
3、章程（草案或修订稿，在网上搜索社会团体章程示范文本）；
4、会费收费标准（草案或修订稿）；
5、财务管理制度（草案或修订稿，可与会费收费标准合并为一份材料）；
6、新一届理事以上成员建议名单，拟任负责人（会长、副会长、秘书长）简历及身份证复印件,名誉会长、顾问简要情况介绍；
（二）换届会员大会（或会员代表大会）的一般程序
1、听取并审议通过上一届理事会工作报告
2、听取并审议通过财务审计报告
3、听取关于《章程》修改情况及会费收取、管理办法的说明，并审议通过《章程》
4、关于候选人的产生和征求意见情况的报告
5、通过选举办法，介绍候选人情况，选举产生新一届领导机构，聘请名誉会长、顾问。
6、新当选会长讲话。
7、业务主管单位、登记管理机关代表讲话。
（三）换届大会后
1、社团法人登记表
2、社会团体法定代表人登记表（一般是会长，与章程一致）
3、社团负责人登记表（包括会长、副会长、秘书长）
4、章程核准表
5、社团办事机构备案表
6、有变更事项的，填写《社会团体变更登记申请表》
7、联系电话（传真），邮箱，通讯地址。
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社会团体换届工作指引
为规范社会团体换届工作，促进社会团体换届程序及材料的规范化，制定本指引。社会团体换届工作指导意见
一、社会团体应当按照章程的规定，在任期届满时进行理事及以上成员改选、法定代表人离任审计、变更登记或备案等工作。
二、社会团体的换届选举工作由理事会负责，也可成立由理事代表、监事代表、党组织代表和会员代表组成的换届筹备组，负责提出工作计划、提名候选人、筹备换届材料、履行选举程序等工作。
三、监事（监事会）对整个换届选举工作负有监督责任。
四、社会团体负责人候选人要按照《天津市委办公厅关于进一步加强社会组织党的建设工作的实施意见》（津党办发〔2016〕18号）相关要求进行前期审核。
五、社会团体换届选举工作接受业务主管单位和登记管理机关的双重指导和监管；直接登记的社会团体换届选举工作接受登记管理机关的指导和监管。行业协会商会要参照《天津市行业协会商会负责人任职管理办法》（津民发〔2016〕33号）相关要求完成换届选举工作。
六、社会团体应当在召开换届会前10个工作日，向登记管理机关提交以下材料电子版，审核通过后于会前3-5工作日报送《社会团体重大活动事先报告备案表》（一式三份）至登记管理机关：
（一）新修改的章程草案（行业协会商会应当按照行业性社团章程示范文本准备、慈善组织应按照慈善组织章程示范文本准备）；
（二）理事及以上候选人名单（包括理事长/会长、副理事长/副会长、秘书长、常务理事、理事）；
（三）监事（监事会）候选人名单；
（四）会议议程；
（五）理事会工作报告；
（六）其他必要材料。
七、社会团体换届大会履行以下程序：
（一）清点并宣布参会人数，符合章程规定的可以开会；
（二）听取并审议上一届理事会工作报告；
（三）听取并审议上一届理事会财务报告；
（四）听取并审议新修订的章程；
（五）按照章程规定的程序，依次选举产生监事（监事会）、理事会、常务理事会和负责人；
（六）不记名投票表决通过会费收费标准；
（七）表决通过新制订或修改的内部管理制度；
（八）其他必要程序。
八、社会团体换届大会召开后，30日内向登记管理机关提交以下材料（一式两份）：
（一）《社会团体章程核准表》；
（二）社会团体章程(盖骑缝章)；
（三）《社会团体负责人变动申请表》；
（四）《社会团体负责人备案表》；
（五）《社会团体监事备案表》；
（六）法定代表人签字并加盖骑缝章的理事以上成员名单；
（七）法定代表人签字并加盖骑缝章的会议纪要；
（八）加盖社团公章的法人证书副本复印件；
（九）其他必要入档材料（兼职批复文件、特殊事项申报备案表等）。
九、涉及在职及退（离）休领导干部兼职的社会团体要按照中央及市委出台的相关文件履行组织程序。
十、社会团体开展换届选举工作时，建议同步完成党组织换届工作。
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关于洮坪乡人民代表大会换届进展情况的报告
县人大常委：
自县、乡两级人大换届工作开展以来，按照县委、人大的有关通知及实施意见精神，乡党委高度重视，立即行动，多次召开会议研究部署我乡人大换届工作，团结带领全向广大干部，扎实开展了宣传发动，工作骨干培训，以及研究代表名额结构比例、选区的划分等工作。取得了阶段性的成果，现将工作进展情况汇报如下：
一、宣传发动及培训情况。
一是召开了乡人大主席团会议，研究起草了人大换届工作方案，经乡党委会议研究通过，并下发至各选区。
二是通过召开全乡“两级”干部会议，对乡人大换届工作进行了安排部署，会上乡党委书记马如麟同志作了重要讲话，乡人大主席黄汉学同志就换届工作做了具体的安排部署，党委副书记张瑜同志就换届工作的目的、意义、相关程序、原则及法律、法规等对全乡干部进行了专题培训。使广大干部全面掌握了人大换届工作的相关知识，为乡人大换届工作的顺利开展夯实了基础。
三是加大了宣传力度，营造了良好氛围。按照领导包片和干部驻村情况，由包片领导带队深入全乡17村，通过召开群众大会，对乡人大换届工作的目的意义、原则及相关程序等进行了宣传。同时，以张贴标语、悬挂横幅、充分利用村级广播等方式，对乡人大换届工作进行了全面宣传。为乡人大的顺利换届，营造了良好的环境。
二、选区划分及名额分配情况
一是选区划分情况。对全乡村民小组及人口的分布进行了调查摸底，按照相关规定，经研究确定我乡选区19个，并成立了选区领导小组，负责本选区的相关工作。
二是代表结构比例确定情况。根据代表资源，确定了我乡代表结构比例按照党员代表比例不得超过60%，非党员代表不能低于35%；妇女代表比例为22%，工人、农民、知识分子、代表比例不能少于40%。为保持代表的连续性，连任代表比例在20%以上。
三是代表名额分配情况。县人大分配我乡代表名额50名。经研究，按照相关规定，已于7月12日将代表名额分配到各选区，当前已进行选民登记阶段。
总之，在县委、政府的坚强领导下，在县人大的支持和指导下，我们扎实开展了各项前期准备工作，在以后各阶段工作中，我们将进一步加强组织领导，强化工作措施，创新工作思路，严格按照相关程序和规定开展工作，为乡人大的顺利换届做出新的更大的贡献。
附：
1、宣传发动充计表 2
2、选区划分及名额分配表
中共洮坪乡委员会
2011年7月13日
推荐第9篇：乡镇村“两委”换届工作汇报
营造风清气正环境严格规范选举程序
——××镇村“两委”换届选举工作情况汇报
在省、市、县村“两委”换届工作领导小组的正确领导下，在县委组织部、县民政局的精心指导下，××镇党委精心组织，周密部署，严明纪律，严格程序，扎实做好村党组织换届选举“两推一选”和第八届村委会村民直接选举各个环节任务，圆满完成村“两委”换届选举工作。通过换届，共选举产生支部委员52人，其中第一书记2人，书记13人，女性书记1人，女性委员6人；选举产生第八届村民委员会主任13人，其中女性1人，村委会委员37人，其中女性14人。全镇村“两委”干部共计84人，比上届减少12人，交叉任职18人，大专以上学历19人，平均年龄46.2岁，比上届降低5.3岁，35周岁以下干部16人，有22名致富带富能力强的年轻后备干部通过换届选举顺利进入村“两委”班子。
一是加强组织领导，提前周密部署。县动员会后，我镇立即召开党委会议研究成立了以党委书记为组长、党政班子分工明确的村“两委”换届工作领导小组，设立了专门办公室，并成立了由党政班子成员、部门负责人等精干力量组成的3个村“两委”换届选举工作指导组，具体负责各村换届选举指导联系工作。在制定换届选举工作方案和严肃换届纪律工作方案同时详细制定了《××镇村党组织换届选举工作行事历》、《××镇第八届村民委员会换届选举工作行事历》，明确换届日程安排，并对换届选举程序、步骤和注意事项等工作以提示单形式书面下发到各村，
具体指导到每一个环节。
二是深入宣传教育，严明工作纪律。通过认真开展“六个落实”活动（落实专题学习、落实宣传活动、落实卡片发放、落实警示教育、落实集体谈话、落实承诺活动）加强宣传教育，引导广大党员、干部、群众增强民主法制意识，正确对待换届选举，依法有序参与竞争。镇村分别组织开展以严肃换届纪律为主题的警示教育活动16场次，就换届纪律要求和换届选举工作的政策法规，特别是对省委组织部、省民政厅提出的“十个严禁”的纪律要求进行认真学习，切实营造风清气正换届环境。同时印制“十个严禁”宣传卡片3000份，宣传标语横幅30条，利用先锋网、广播、公示栏等形式广泛开展换届纪律宣传。认真组织开展了以“严肃换届纪律、保证风清气正”为主题的承诺活动，分别以镇党委、村党组织、换届工作人员、村“两委”班子成员、参选人员、村民代表和广大党员等7个层次就换届纪律进行承诺，并在换届纪律公开承诺宣传栏内进行公示，做到严明换届纪律家喻户晓、深入人心。
三是认真开展审计，严格考核评议。成立了由纪检、财政等部门组成的农经专项村级财务审计小组，分赴到各村开展任期村级财务审计工作，客观公正摸清各村实情，为村“两委”换届顺利进行打下基础。同时镇指导组分赴各村对原村“两委”干部进行考核评议，通过测评、座谈和谈心谈话等活动，准确把握干部思想动态，深入走访群众，对可能出现的违反换届纪律的思想倾
向和行为，密切关注并有针对性地及时加以解决，消除影响村选举工作的隐患和萌芽问题，不仅将评议结果作为选人用人的重要依据，镇党委还根据考核评议情况对各村换届选举工作实行“一村一策”，确保村“两委”换届工作顺利进行。
四是充分发扬民主，规范操作步骤。在“两推一选”过程中，镇党委要求各村要充分发扬民主，尊重党员和群众意志。在“两推”过程中，全镇共有651名党员参加了推荐，占到应到会党员总数（706人）的92.2％，有729名群众代表参加了投票，占到代表总数（783人）的93.2％；各村参加选举的党员人数683名，占到应到会党员总数的96.7%。在村选举委员会的产生上，根据选举法规定采取自然村（村民小组）会议推选，由村委会根据推荐情况，确定不在第七届村委会的推荐人选组成，具体负责本村的村委会换届选举工作；按照每十户至十五户联名推荐一名村民代表，根据联名推荐情况，村选举委员会确定村民代表具体名额和人员；镇党委在每次党员推荐、群众推荐、组织考察和大会选举工作工作开展之前，有针对性指导组成员严格进行业务培训，要求各指导组逐村开展工作，并统一印发了会议议程、选票、计票单、报告单、提示单等材料，由指导组对到会人数、会场纪律、会议程序严格把关，确保工作步骤规范有序，程序合法有效。
五是强化措施要求，确保妇女进“两委”。在改选村民代表环节，严格要求妇女代表的比例不得低于三分之一，全镇729名村民代表，妇女代表共279名，占38.6%。在推荐村委会候选人
阶段，全镇广大选民积极参与，特别是妇女选民参与热情高涨，共有36532名选民参与了村委会候选人的推荐工作，其中女性选民参与人数达16365人，占到参加推荐选民的44.8%，参与人数和比例超过历届。
六、创先争优奠定基础，圆满换届推进党建。我镇村“两委”换届工作的顺利完成得益于上级党委的正确领导，得益于全镇党员干部群众的创先争优，得益于长期以来我镇基层党组织建设的扎实开展。今年我镇一是成功举办了“××镇第一届农村党组织书记擂台赛”，擂台赛主要采取汇报演说的方式进行，13个村党组织书记逐一登台进行演讲，认真总结担任村党组织书记以来的工作经验，汇报当前重点的工作开展情况，谋划本村新农村建设的蓝图，各位村书记总结全面、思路清晰，充分展示了新时代村党组织书记的综合素质和能力水平。擂台赛增强了基层党组织书记带领群众创业致富奔小康的责任感和使命感，营造了全镇基层党组织争创先进，党总支书记带头争当优秀的浓厚氛围。二是结合“一事一议”财政奖补工程，深入推进村级事务“421”（流程化管理）管理模式的运行，共解决水泥柏油道路、下水管道、林网工程等农村基层工程25个，其中自筹资金方式筹资160.7万多元，以资代劳方式筹资89.8万多元，按照规定可获得上级财政奖补资金456.2万多元，全部项目工程总投入达700多万元，有力推进了村级公益事业建设步伐。三是全面加强和改进了村室场所建设，对全镇13个中心村活动场所采用新建、扩建和功能
完善等方式进一步加强基层党组织阵地建设，特别是围绕“让党员干部经常受教育，使人民群众长期得实惠”这一中心目标，抓好“建、管、学、用”四个关键环节，不断健全机制，创新形式，充分发挥农村党员远程教育组织网络的职能作用。全镇16个远教站点设备齐全，收看效果良好，镇先锋在线和万村网页管理维护有序，成为推动党员学习提高的快车道，服务农村科学发展的新窗口。四是村“两委”换届后，镇及时举办了为期4天的新任村“两委”干部科学发展主题培训班，培训主要围绕科学发展观专题辅导、基层党建知识和村级实务工作等方面开展系统培训。指导新任村“两委”干部迅速融入工作，进一步改进工作方式方法，提高服务群众能力水平。
通过村党组织和村委会顺利换届，全镇新一届村“两委”班子职数得到精简、结构得到改善、干部素质整体提高，为今后带领群众致富、服务新农村经济社会发展和实现全镇“十二五”期间各项目标任务奠定坚实基础。
推荐第10篇：乡镇人大换届工作汇报7.13
关于洮坪乡人民代表大会换届进展情况的报告
县人大常委：
自县、乡两级人大换届工作开展以来，按照县委、人大的有关通知及实施意见精神，乡党委高度重视，立即行动，多次召开会议研究部署我乡人大换届工作，团结带领全向广大干部，扎实开展了宣传发动，工作骨干培训，以及研究代表名额结构比例、选区的划分等工作。取得了阶段性的成果，现将工作进展情况汇报如下：
一、宣传发动及培训情况。
一是召开了乡人大主席团会议，研究起草了人大换届工作方案，经乡党委会议研究通过，并下发至各选区。
二是通过召开全乡“两级”干部会议，对乡人大换届工作进行了安排部署，会上乡党委书记马如麟同志作了重要讲话，乡人大主席黄汉学同志就换届工作做了具体的安排部署，党委副书记张瑜同志就换届工作的目的、意义、相关程序、原则及法律、法规等对
全乡干部进行了专题培训。使广大干部全面掌握了人大换届工作的相关知识，为乡人大换届工作的顺利开展夯实了基础。
三是加大了宣传力度，营造了良好氛围。按照领导包片和干部驻村情况，由包片领导带队深入全乡17村，通过召开群众大会，对乡人大换届工作的目的意义、原则及相关程序等进行了宣传。同时，以张贴标语、悬挂横幅、充分利用村级广播等方式，对乡人大换届工作进行了全面宣传。为乡人大的顺利换届，营造了良好的环境。
二、选区划分及名额分配情况
一是选区划分情况。对全乡村民小组及人口的分布进行了调查摸底，按照相关规定，经研究确定我乡选区19个，并成立了选区领导小组，负责本选区的相关工作。
二是代表结构比例确定情况。根据代表资源，确定了我乡代表结构比例按照党员代表比例不得超过60%，非党员代表不能低于35%；妇女代表比例为22%，工人、农民、知识分子、代表比例不能少于40%。为
保持代表的连续性，连任代表比例在20%以上。
三是代表名额分配情况。县人大分配我乡代表名额50名。经研究，按照相关规定，已于7月12日将代表名额分配到各选区，当前已进行选民登记阶段。
总之，在县委、政府的坚强领导下，在县人大的支持和指导下，我们扎实开展了各项前期准备工作，在以后各阶段工作中，我们将进一步加强组织领导，强化工作措施，创新工作思路，严格按照相关程序和规定开展工作，为乡人大的顺利换届做出新的更大的贡献。
附：
1、宣传发动充计表
22、选区划分及名额分配表
中共洮坪乡委员会
2011年7月13日
第11篇：社会团体换届办事指南（推荐）
社会团体换届办事指南
来源： 作者： 发布时间：2011-03-02
一、换届工作的一般程序
1、成立换届筹备组；换届筹备组召开不同类型的座谈会，充分听取各位理事和会员(或会员代表)对本社团工作的意见和建议，征求对拟任社团负责人人选的推荐意见；
2、拟定换届工作方案。方案包括：拟修订本团体章程情况、拟修订会费标准情况、财务收支报告、新一届理事、监事成员建议名单、拟任社团负责人情况以及需要经会员大会(或会员代表大会)通过的其他事项；
3、进行政策咨询和上报有关材料。换届筹备组到民政局咨询法规政策，根据换届所涉事项，领取(或网上下载)办理相关手续所需的表格。召开换届大会14日前，将筹备工作情况报告和拟通过的章程草案、会费收费标准、财务管理制度、新一届理事以上成员建议名单、新一届负责人基本情况、拟聘请名誉会长、顾问简要情况介绍以及有关表格报业务主管单位和民政局；
（原则上副会长1-3人，一般不超过5人，其中党政领导干部兼职的一般不超过3人，同一班子中一般只能有1名 领导在该社团兼职；副县级以上干部兼职社团负责人、名誉会长、顾问需要有组织人事部门的审批文件;聘请的名誉会长、顾问需有本人同意的签字。）
5、召开理事会(或常务理事会)，审议通过换届工作方案所涉及的各种报告。理事会(或常务理事会)应有2／3以上理事(常务理事)出席方能召开，其决议须经到会理事(常务理事)2／3以上表决通过方能生效；
6、召开会员大会(或会员代表大会)和理事会，会员大会(或会员代表大会)审议有关报告、选举和罢免理事等。新一届理事会选举产生会长、副会长、秘书长，并向会员大会(或会员代表大会)报告；会议召开7日前，社团应将会议召开的的具体时间、地点、会议日程等报告登记管理机关和业务主管单位。登记管理 机关将派人参加，对选举进行具体指导和监督。
7、办理有关变更登记和备案手续。
社会团体如因故需要延期或者提前换届的，需要报送《社会团体提前/延期换届报批表》，但延期最长不超过一年。
二、换届需要报送的材料
（一）换届大会前
1、上届财务审计报告书；
2、社会团体换届事先报批表；
3、章程（草案或修订稿，在网上搜索社会团体章程示范文本）；
4、会费收费标准（草案或修订稿）；
5、财务管理制度（草案或修订稿，可与会费收费标准合并为一份材料）；
6、新一届理事以上成员建议名单，拟任负责人（会长、副会长、秘书长）简历及身份证复印件,名誉会长、顾问简要情况介绍；
（二）换届会员大会（或会员代表大会）的一般程序
1、听取并审议通过上一届理事会工作报告
2、听取并审议通过财务审计报告
3、听取关于《章程》修改情况及会费收取、管理办法的说明，并审议通过《章程》、《会费管理办法》(修订稿)；
4、关于候选人产生和征求意见情况的报告
5、通过选举办法，介绍候选人情况，选举产生新一届领导机构，聘请名誉会长、顾问。
6、新当选会长讲话
7、业务主管单位、登记管理机关代表讲话
8、其他程序
（三）换届大会后
1、社团法人登记表
2、社会团体法定代表人登记表（一般是会长，与章程设置一致）
3、社会团体负责人备案表（包括会长、副会长、秘书长）
4、章程核准表
5、社团办事机构备案表（秘书处）
6、《社会团体会费备案表》
7、有变更事项的，填写《社会团体变更登记申请表》
联系电话（传真）：8316504，邮箱：sdlymjzz@126.com
第12篇：社会团体换届提交材料清单
社会团体换届报批需提交材料清单
为使社团换届程序规范化，根据国务院《社会团体登记管理条例》和《社会团体章程示范文本》，制定以下换届工作程序：
一、社团按章程规定进行换届前30日内，应向登记管理机关进行咨询，了解换届工作的有关事项；
二、社会团体登陆云南省民政厅政府信息公开网站，点击年检及管理，找到社会团体换届，下载《社会团体换届选举报批表》并填写；
三、社会团体应在换届前30日内向登记管理机关提交以下材料：
1、社会团体换届选举报批表；
2、换届大会会议议程；选举办法；
3、候选人产生方式、会议纪要等相关材料；
4、本届工作报告；
5、拟通过的社会团体章程；
6、拟通过的社会团体会费标准和管理办法；
7、其他需要换届会议通过的事项。
四、登记管理机关收到社团提供的材料后，15个工作日内作出是否同意换届的决定，并通知社会团体。
五、社会团体召开换届大会前，应向登记管理机关报告会议时间和地点，登记管理机关派人进行监督。
六、需提前或延期换届的社会团体，应向登记管理机关和业务主管单位提出申请，经业务主管单位审查并经登记管理机关同意后，可以提前或延期换届。但提前或延期换届最长不得超过一年。
七、社会团体应于换届结束之日起30日内到省民管局管理二处办理变更登记或备案手续。
二○○九年十一月二十七日1
第13篇：乡镇人大政府换届工作汇报材料
Xx镇人大政府换届工作汇报材料
今年12月以来，根据县委关于做好乡镇人大政府换届工作的统一部署，我镇党委高度重视，切实加强对换届选举工作的领导，结合本镇实际，及早研究，周密部署，精心组织，坚持把加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的方针贯穿于镇人大政府换届工作的始终，全镇上下始终保持了风清气正的换届氛围。2012年1月4日至5日，我镇成功召开了xx镇第六届人民代表大会第一次会议，选举产生了结构更加合理、思想更加解放、驾驭全局能力更强的新一届人大政府领导班子，为本镇经济社会发展提供了更加坚强的思想、政治和组织保证。现就有关工作情况总结如下：
一、基本情况
在这次镇人大政府换届工作中，我镇严格按照中央“五个严禁、十七个不准、五个一律”的要求和县委组织部的统一有序安排，稳步顺利推进换届工作。1月5日，我镇第六届人民代表大会第一次会议胜利闭幕，选举产生镇人大主席1名、镇人民政府镇长1名、副镇长4名（含挂职副镇长1名），成功率达100%。选举中，代表到会率达100%，镇人大主席、镇长均满票当选，副镇长赞成率达98%以上。新当选的人大政府班子成员平均年龄为41.3岁，全部达到大专以上文化程度。通过这次换届，镇人大、政府班子结构进一步优化，干部素质进一步提高，班子平均年龄有所下降。
二、主要做法
镇人大政府换届工作，是一项十分严肃的政治任务。为了高标准、高质量地搞好这次镇党委换届工作，我镇进行了认真研究和部署，做到人员、精力、责任、纪律、教育五到位。主要做法是：
（一）党委重视，周密部署
1、成立组织。为了确保换届工作依法、有序开展，我镇多次召开会议进行专题研究和部署，及时成立选举委员会和换届选举工作领导小组，统筹部署本次换届选举工作和人代会各项事宜。
2、制定方案。按上级有关要求，我镇研究制定出操作性强的换届工作方案，对换届选举的时间、方法、步骤和标准做出详细、具体的规
1定，促进了换届工作的顺利推进。在具体实施中，我镇认真深入调研，全面掌握了解可能影响选举工作的各种因素，结合实际制定了选举方案、工作细则和处臵预案，为选举依法、规范进行奠定了基础。
3、明确责任。在人大会议上，镇党委成立了临时党委，对代表中的党员代表提出了明确要求，要求各位党员代表严格按照《选举法》和有关文件要求，切实履行代表义务，依法行使代表职责，真正选出人民满意、群众放心、组织信任的人大政府班子成员，切实推进经济社会发展进程。
4、强化宣传教育。在认真抓好公开承诺的同时，我镇党通过召开专题会议、广播会等多种形式，多次组织镇村干部集中学习了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》（中组发【2010】21号）、《严肃换届纪律提醒卡》、《严肃换届纪律警示教育案例选编》等一系列有关换届选举工作方面的上级文件、明电和资料。
通过周密部署和采取上述一系列强有力的工作措施，在全镇营造了风清气正的良好换届环境。
（二）严格程序，规范操作
1、严格把关，扩大民主，选好代表。经镇党委研究，报请县委、县人大常委会批准，出席我镇第六届人民代表大会第一次会议的代表共计73人。工作中，我们做到严把“三关”。一是严把代表名额分配结构比例关。镇党委根据县委的党代表名额分配比例，划分34个选区，确定代表候选人名额104名，并按规定的代表结构比例分配到各选区。二是严把代表选举程序关。根据《选举法》和县委有关要求规定的代表名额、条件和产生办法，各选区认真贯彻民主集中制原则，充分发扬民主，采取政党提名和10人以上联合提名相结合的方式进行提名、推荐，并根据多数人意见确定了代表候选人。而后各选区通过无记名投票差额选举的方式，选举产生了镇人大代表。由于工作细致，程序规范，全镇34个选区一次性选足了素质较高的73名代表。三是严把代表资格审查关。镇党委及其代表资格审查小组分别召开专门会议，严格按上级要求和有关规定做好代表资格审查工作。审查的内容主要包括：代表的产生是否符合规定的程序；代表是否符合规定的条件；选区是否进行了公开公示；群众是否有来信来访等。通过一系列严格的规范性审查，切实保证了代表的政治素质和结构比例。
2、严守步骤，把握环节，公推候选人。按有关规定，本次人大政府换届中，人大主席、镇长、副镇长候选人在提名、考察、选举等环节，都积极扩大民主，改进了产生方式。一是实行政党提名方式。推行候选人“公推”制，扩大了提名环节的民主。在推荐步骤上，民主推荐产生初步人选，分别进行公开推荐、组织考察、政审考核、广泛公示、组织确定等五个步骤。在推荐对象上，根据上级规定的选拔任用范围、基本条件和任职资格确定，在具体操作中，以行政事业在编干部为主。在参与“公推”的人员范围上，主要是镇行政在编全体干部、各单位主要负责人、村党支部书记和村主任。“公推”结果在一定范围内进行公开。二是实行10人以上代表联合提名的方式产生候选人，根据规定，截止2012年1月5日上午8时，共收到代表10人以上联合提名镇人民政府副镇长候选人人选1人，履行相关手续后列为镇人民政府副镇长候选人。
3、精心组织，履行程序，开好人代会。在xx镇第六届人民代表大会第一次会议过程中，我镇严格遵守选举工作有关规定，认真履行法定程序，做到步骤不减少，标准不降低。一是认真履行会议程序。在整个换届工作中，无论是筹备会议还是正式选举会议，都按照要求依次按序召开了会议，没有合并或减少一次，认真执行了选举方案和有关规定。二是认真履行选举程序。选举时，为了充分体现选举人的意志，我镇在大会上对候选人预备人选的基本情况做了说明，并安排了充足的时间，让代表酝酿，使新一届人大政府班子顺利通过选举产生，且人大主席、镇长、副镇长均以满票或高票当选。三是认真履行呈报审批程序。在整个换届工作中，我镇严格按照有关规定，及时做好了人大代表的产生和人代会召开的有关请示和批复工作，既不简化，更没有以其他方式取而代之，保证了选举工作的严密性，善始善终完成了选举任务。
（三）突出重点，精心组织
为确保换届工作圆满成功，我镇在坚持原则不放松的基础上，突出了重点，精心组织各项工作。
1、建立选区指导组派驻工作制度。我镇34个选区分别派驻指导组，根据《选举法》等有关法律规定，对选举工作流程、选民登记过程、代表产生办法等进行逐一指导，进一步及加强业务指导，使各选区思想上更加重视，工作上更加扎实，有力地保障了人大代表选举工作任务的圆满完成。
2、全力营造浓厚氛围。积极开展各种形式的宣传工作，营造良好的舆论氛围。我镇通过召开镇村干部大会和标语横幅、板报以及网络媒介等各类宣传形式，向广大群众宣传镇人大政府换届工作的重要意义和有关法定程序，提高其参与的积极性和自觉性，营造了换届工作的良好氛围。
3、认真组织开展代表活动和培训。人代会召开之前，我镇专门召开了以遵守换届纪律、提高代表素质和增强代表履职能力为主要内容的全体人大代表集中培训大会，镇党委书记卢雷亲自授课，带领学习了党章、选举法和上级关于换届选举的有关规定，为大会的顺利召开和圆满成功奠定了坚实的基础。
三、特点和经验
这次镇党委换届工作总体上有三方面的特点，主要表现在：
（一）班子搭配实现了内强素质、优势互补。选举产生的新一届人大政府班子成员中，年龄结构、知识结构、专业结构有了明显改善。从年龄结构上看，新一届镇人大、政府班子平均年龄为41.3岁,比上一届下降4.3岁，形成了以40岁以下干部为主体的格局。从学历层次上看，新一届镇人大政府班子成员都是大专以上学历，逐步向着高学历层次迈进。从专业构成上看，镇人大政府班子成员中，实现了行政管理、教育、农业、政法、财经等多专业合成的格局，班子专业构成单一的情况有所改善，实现了班子成员专业构成的优势互补。
（二）代表选举实现了组织要求、人民满意。通过政党推荐产生的6名人大政府班子候选人均以高票当选。从人大代表的构成情况看，知识结构、年龄结构得到了进一步改善，妇女代表和知识分子代表比重大幅提高，代表的民主意识、法律意识、执政意识、党性意识明显增强。
在开展镇人大政府换届工作实践中，我镇还积累了一些成功的经
验。主要有以下几点：
1、领导重视是前提。在本次镇人大政府换届中，党政主要领导高度重视，把换届工作纳入重要议事日程，认真研究和部署。在召开专门工作会议的基础上，镇领导亲自布臵，定期听取换届工作情况汇报，经常深入实际开展调查研究，帮助解决实际问题，从而使镇人大政府换届工作扎实有效地开展。
2、思想教育是基础。镇人大政府换届工作，情况较错综复杂，部分干部的思想状况比较激进，有些问题可能会在换届工作中暴露出来，成为个别人打击报复的机会，影响和干扰换届选举工作的正常进行。因此，我镇结合学习实践科学发展观和创先争优活动，对广大镇村干部加强了政治思想教育、党规政纪教育，正确引导他们提高思想认识、认真履行好自己的权利和义务、正确行使民主权利，确保了换届选举工作的顺利进行。
3、严格把关是关键。在换届选举过程中，镇党委严格按照程序办事，对每一个程序都严格把关，从不图省事、走捷径、简单化。在实际操作中，各指导组负责对所在各选区选举工作的每个环节进行指导把关，并及时反馈情况，对存在的问题认真加以解决。通过严格的把关，从而有效地坚持了工作标准，保证了换届工作质量，充分体现了人民代表大会的严肃性和科学性，从而确保了换届选举工作的圆满成功。
第14篇：换届工作汇报
村“两委”换届选举工作情况汇报
镇党委、政府高度重视此次换届选举工作，深入贯彻落实市委、市政府的工作部署和文件精神，结合自身实际，牢牢把握“选得好、选得快、选得和谐”目标，“稳”字当头，扎实稳妥推进村“两委”换届选举换届选举工作，取得了阶段性成果。
一、前期换届选举工作开展的具体情况
在前期工作中，着重抓好了“两推一选”候选人资格审查、任职回避等关键环节，通过前期有效宣传引导，广大党员群众表现出了很高的积极性，参会率达80%以上，顺利完成了**个村的党支部换届工作，并推出选委会**个。通过这一次选举，改善了村级班子的年龄结构和人员组成方式，提高了文化层次，进一步增强了基层党组织的战斗力和向心力。
二、前期的工作体会
回顾这段时间的工作，我镇换届选举工作成果的取得主要得益于以下几个方面。
一是强化业务培训，加强组织协调。全市换届选举准备会议结束后，镇党委、政府要求全体机关干部迅速进入“临战”状态，建立村“两委”换届领导小组，做到分工明确，责任分明；制定出台《关于做好村“两委”换届选举工作的实施意见》，采取分期、分批次对参与换届选举的骨干、“大料”及其他工作人员进行业务培训，系统学习了《组织法》、《选举办法》等相关政策措施，达到全面、熟练掌握换届选举政策和操作程序的要求。 二是宣传引导到位，营造和谐氛围。深入宣传换届选举工作的政策、意义及办法，使广大群众认识选举，提升参与热情。同时大力宣传妇女干部工作的重要性和必要性，加强群众对妇女进两委的认识程度，提高当选率，
四是抓好责任落实，确保顺利推进。从镇党委主要领导做起，与管区领导、包村干部层层签订《承诺书》，严肃选举纪律，严格落实责任，特别在重点村和难点村上，着眼于会议主持、警力安排、全程录像、人数清点、选票发放、唱票、计票、汇票的各个关键环节，确保组织一次，成功一次，把符合“三高三强”标准的优秀人才选进领导班子。
五是畅通信访渠道，化解矛盾纠纷。坚持24小时专人值班制和情况互通机制，及时受理群众反映的各类问题，做到“小事不出村、大事不出镇”，将不稳定因素解决在萌芽状态。坚持预防在先，在选举工作中严格依照法定程序，“公平、公正、公开”开展换届选举工作，确保程序合法、结果合法，实现换届选举工作“零上访”。
三、下步工作计划
一要统一思想，继续严守选举阵地。坚持“换届不结束，压力不减轻”的原则，增强做好本次换届选举工作的使命感和责任感，扎实稳妥地做好正式选举的各项工作，确保每个环节不出任何纰漏；二要因村制宜，分类稳步推进。制定《村“两委”换届选举应急事件处置预案》，防止突发事件发生，对部分村存在的某些不稳定因素，要做到多排查、早处理，及时妥善化解矛盾，进一步掌握动态，明晰形势，突出做好换届选举期间的维稳工作，确保整个换届选举善始善终、圆满顺利。
第15篇：乡镇换届政府工作报告
乡镇换届政府工作报告
总投资6000万元，全面加快居民小区建设及新农村建设，推进村民向居民转化的进程，乡镇换届政府工作报告。启动李营村的整体搬迁工程。五是扎实开展“四**两公开”、“**议政日”活动，大力推进基层**政治建设。加强精神文明建设和农村文化建设，通过远程教育网络、文化大院等阵地，不断丰富群众的业余文化生活。大力弘扬“以人为本、和-谐文明、团结包容、诚实守信、奋进争先”的**精神，提高广大人民群众的整体素质。大力推进科技创新，是**镇加快跨入全国千强镇进程的动力所在，是全力打造文明**的战略举措。推进科技创新，首先要营造出浓厚的科技创新氛围，让创新活动得到鼓励，创新才能得到发挥，创新成果得到肯定。其次，引导支持企业加大科研投入，提高自主创新能力，增强核心竞争力，使企业真正成为技术创新活动的主体。逐步建立以企业为主体、产学研结合的技术创新体系，不断增强科技成果的吸纳和转化能力。叫响“**制造”的品牌，力争今年新增省级名牌2个，著名商标5个。第三，进一步创新人才引进机制，千方百计引进高科技人才，着力形成人才优势。健全人才培育机制，注重本土人才的培育和提高，加快培养实用型科技人才和企业管理人才。推进素质教育，提高教育质量。加大对教育的投资力度，开工建设总投资2000万元的中心小学项目，改善教育环境。
七、坚定不移地抓好社会稳定和安全生产，建设平安**和法制**切实抓好“五五”普法工作，进一步增强群众的法律意识和法制观念，不断提高各级干部依法办事、依法管理的水平和能力。坚持依法行政，牢固树立法律意识，严格按法定程序办事，明确法定职责，健全执法责任制，提高执法效率,自觉接受人大和人民群众的监督。不断强化镇村综治组织体系建设，在全镇形成综治成员单位横向协调，各方面衔接互动的组织、运作体系。积极做好新形势下信访工作，畅通信访渠道，完善深化矛盾纠纷排查调处机制，完善三级排查调处工作网络，健全社会舆情汇集和分析机制，确保矛盾纠纷和群体性事件发现得早，化解得了，控制得住，处理得好。2008年，各类矛盾纠纷的调处成功率要达到98%以上。
加强社会治安综合治理，深入开展“十百千”创安活动，积极推进社会治安防控体系建设，充分发挥
110、镇治安联防队和企业、村治安群防群治力量的主体作用，严密防控，完善点、线、面相互衔接的治安防控网络。扎实推进技防设施建设，鼓励安装以电视监控、周界报警、防盗报警等为主的技防设备，全面提升全镇治安防控水平。不断深化严打集中整治斗争，及时排查治安混乱部位和突出治安问题，兼顾全面，突出重点，适时开展集中专项治理行动，增强辖区群众的安全感和对社会治安的满意度。狠抓安全生产各项措施的落实，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，深入开展安全生产专项治理活动，加大对重点行业、重点环节、重点部位的监督检查，及时发现排除事故隐患，坚决避免重特大安全事故发生，工作报告《乡镇换届政府工作报告》。切实加强政府自身建设贯彻落实科学发展观，对政府工作提出了更高的标准和更严的要求。我们要以改革创新的精神加强政府自身建设，努力打造奋发有()为的政府形象，为人民服务，对人民负责，受人民监督，让人民满意。
坚持学以增智，学以促干，努力建设学习型政府。认真学习和深刻领会十七大精神，用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践，用现代经济、科技、法律、管理等知识启迪智慧、增长才干，不断提高科学发展的能力。坚持理论联系实际，着眼于解决全镇改革发展稳定中的实际问题，把学习的体会转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，真正做到学以致用、用有所成，始终保持务实、创新、进取的良好精神状态。坚持立党为公，执政为民，努力建设服务型政府。大力推行政务公开，畅通群众了解公共信息的渠道，努力形成高效、协调、透明的行政管理体制。强化为民服务宗旨，牢固树立正确的政绩观，始终用人民赋予的权力为人民谋利益，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，多做一些深入实际的调查研究，多解决一些影响改革发展稳定的突出问题，多办一些为广大人民群众排忧解难的实事好事。
坚持求实创新，运转高效，努力建设高效型政府。时刻保持积极进娶昂扬向上的精神状态，进一步转变思想作风、领导作风和工作作风。进一步树立效率意识，最大限度地调动广大机关干部的工作积极性，把好作风体现到实际工作上来，把高效率落实到经济发展中去。建立健全抓落实的工作机制，完善目标责任考核体系，加大奖优、罚劣和治庸力度，加快工作节奏，提高办事效率。坚持依法行政，科学理政，努力建设法制型政府。大力弘扬法制精神，把依法行政贯穿于政府决策、执行和监督的全过程，坚决依照法定权限和程序行使权力、履行职责、解决问题。严格落实行政执法责任制，做到有权必有责、用权受监督、违法要追究。
完善重大决策制定程序，对涉及经济社会发展全局的重大事项，广泛征询意见，扩大群众参与度，提高决策透明度，使施政更加切合实际，更加符合民-意。坚持从严治政，廉洁从政，努力建设廉洁型政府。深入开展反腐倡廉工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设。着力健全各项规章制度，确保权力在阳光下运行，努力从源头上预防腐-败。加强审计监督和行政监察，完善部门和村经济责任审计制度，加大审计整改力度。深入开展**评议活动，切实纠正部门和行业不正之风，认真解决各种损害群众利益的问题，努力建设人民满意的政风行风。积极倡导廉洁从政之风、勤俭节约之风，建设廉洁从政的干部队伍，树立高效、务实、勤政、廉政的政府形象。
各位代表，**的今天，已展现出蓬勃生机;**的明天，需要我们共同创造。新的五年，任务艰巨，责任重大。特别是明年的工作，必须开好头，起好步，才能赢得今后五年各项工作的全面胜利。让我们在县委、县府和镇委的坚强领导下，在镇人大的监督支持下，以邓**理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，解放思想，抢抓机遇，励精图治，团结实干,为建设“精而强，富而美”的新**，为“跨入全国千强镇，跻身全市前十强”奋斗目标的顺利实现而努力奋斗.
第16篇：乡镇换届工作报告
乡镇换届工作报告
各位代表：
现在，我代表镇人民政府，向大会作政府工作报告，请各位代表予以审议，并请各位列席人员提出意见，乡镇换届工作报告。
过去五年的工作回顾
2003年以来，镇政府在县委、县政府和镇委的领导下，以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大、十七大精神，以科学发展观统领全局，大力实施“三个六”工程，不断提高人民生活水平，全力推进三个文明建设，实现了全镇经济快速、健康、协调发展和社会全面进步，圆满完成了镇第十届人大第一次会议确定的各项目标任务。
——园区经济从无到有，工业经济跨越发展。坚持把工业经济建设作为我镇经济发展的龙头，从2003年以来，从无到有，先后建起了中心工业园区、南部工业园区和东部工业园区，支撑起了全镇经济跨越发展的基矗目前，入驻园区的企业已达到112家，总投资达28.7亿元，全镇工业经济实力得到明显提升。2007年，全镇实现财政总收入5696万元，地方财政收入2235万元，分别是2002的5.4倍和3倍，年均递增40%和24.5%;完成地方生产总值84.38亿元，完成社会固定资产投资14.03亿元，分别是2002年的4.1倍和13.6倍，年均分别递增33.2%和68.5%。
——招商引资成效显著，骨干企业迅速膨胀。五年来，始终把招商引资作为全镇经济发展的动力“引擎”，不断强化措施，严格奖惩，营造全民招商氛围。在坚持大中小项目、一二三产业全面开花的同时，突出引进工业项目、科技含量高的项目，努力提高资源的利用率和经济效益，工作报告《乡镇换届工作报告》。 2007年完成招商引资8亿元，是2002年的15倍，年均递增71.84%，一批规模大、效益好、有发展潜力的新建、扩建项目为全镇经济发展注入了后劲。
针对**镇企业发展只有“群山”，没有“高峰”的现状，从2003年以来，狠抓了骨干企业的培育。通过不断加大培植和扶持力度，鼓励企业加大投入，扩张规模，加速裂变，把企业做大做强、做高做优，全镇工业结构进一步优化，恩贝、通达、豪盛等龙头企业逐步壮大，带动能力和持续发展能力明显增强。2003年以来，共新开工百万工程134个，总投资达21.5亿元，实现了民营经济总量的迅速扩张。纳税过50万元的企业由2002年的1家增长到16家，其中过千万元的1家，过500万元的2家。目前，全镇规模以上企业由2002年的2家达到了40家，逐步培育起了化工、不锈钢冶炼加工、纺织、机械制造、木器加工等五大支柱产业。
——城镇规模不断膨胀，镇村面貌焕然一新。累计投入资金1.2亿元，建设镇内道路12条，25公里，铺设地下管网8公里，并投资600万元进行了绿化、亮化，形成了“七纵九横”的主体框架，全镇路灯总数达到1600余盏。镇驻地面积达到12平方公里，是2002年的3.6倍，驻地村由2002年的6个扩大到21个，实现了城镇建设工作的突破。投资1200万元顺利搬迁了**农贸市场，完成了商业步行街及商贸楼建设;投资400万元，占地4000平方米的群谊大型超市已经开业;投资600万元的以“两园一湖”为重点的潴龙河观光带建设初见成效，新建水库6座;投资1300万元的潴龙河水系治理工程取得突破性进展，新建和改造桥涵6座，集蓄水、观光、休闲、娱乐于一体的潴龙湖一期工程已经完工，初步构筑起了“四环三网一水系”的城镇格局。同时，深入开展镇村卫生环境整治，投资100万元新购置了洒水车、道路清扫机、垃圾清运车等设备，铺设村内排污管道1200米，硬化路面8万平方米，镇村面貌焕然一新。
——因地制宜突出特色，新农村建设稳步推进。紧紧围绕“20字”方针总体要求，按照“八新一好”的安排部署，着力增加农民收入，改善群众生产生活环境，不断加快新农村建设步伐。以抓花抓树抓畜牧为主体，农业产业结构调整取得新突破。近五年来，全镇共新增花卉种植面积1000多亩，高标准花卉超市100余个，新增园林150余亩，绿化荒山2000余亩。投资1600万元开发建设了“十里花卉一条街”，目前硬化、亮化工程已经结束。引进了云汇等三家投资过百万元的花卉园艺公司，名贵花木的自繁、自育开始破题。
全镇39个村都建成了大小不等、特色各异的村庄公园，比2002年增加了35个，村内道路硬化率达到了98%，绿化、亮化率分别达到了95%和97%。群众生活条件得到明显改善，投资2000万元的八里河村公寓楼群已经投入使用，投资3000万元的乔家村公寓楼群一期工程即将投入使用，投资1200万元的蒙二村公寓楼群一期工程、投资2000万元的苗家村公寓楼群也已开工建设，全镇共新增楼房户2000余户。
第17篇：乡镇换届工作报告
乡镇人民政府换届工作报告 政府工作报告
——在xx镇第五届人民代表大会第一次会议上 Xx乡镇人民政府镇长xxx （xx月xx日） 各位代表: 现在，我谨代表镇人民政府，向xx镇第五届人民代表大会第一次会议报告过去五年的工作，对今年的工作提出建议，请予审议，并请列席的各位同志提出意见。
一、过去五年的工作回顾
第四届镇人民代表大会第一次会议以来的五年，是我镇完善“十五”期间规划目标、巩固成绩稳步发展的重要五年，也是我镇经济社会发展取得阶段性成果的关键五年。在这五年中，在镇党委的正确领导下，在镇人大的监督和支持下，镇政府始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大和十六届四中全会精神，紧紧围绕“立足资源找项目，招商引资兴企业，骨干产业促增效，劳务开发谋增收，狠抓交通打基础，完善责任保稳定”的工作思路，认真落实镇人大一次会议提出的“xxx”工程和镇人大XX次会议提出的“XXX”工作目标，在镇党委的支持和人大的监督下，与各级各部门通力配合，依靠广大干部、群众和各位代表的共同参与，负重自强，埋头苦干，顽强拼搏，基本实现持续、快速、健康发展的五年工作目标，改革开放、社会各项事业和精神文明建设取得丰硕成果。
（一）综合经济指标如期完成
第四届人大一次会议和人大四次会议分别提出了我镇财政增收、消赤减债、固定资产投资增长和农民收入增加的阶段性目标，通过本届政府五年扎实工作，各项综合经济指标得以圆满完成。
一是财政收入加快增长，各项税收指标如期完成。五年以来，镇政府切实加强财政税收征管工作，保障了历年税收任务的完成。尤其是农村税费改革以后，认真搞好开源节流工作，积极培植新的税收增长点，确保应收尽收，到底，实际完成年度财政税收31.538万元，其中：地税22.5962万元，国税5万元,非税收入3万元,契税完成0.8127万元,耕地占用税完成0.1291万元,占县上下达任务总数的117%，为经济建设和社会事业的发展奠定了坚实的财力基础。
二是增收节支成效显著，消赤减债目标逐步实现。底换届之初，我镇财政累存赤字69万元，其他各类债负1300万元，在一定程度上影响着政府各项工作的正常开展。本届以来，党委政府大力倡导增收节支，严格财务管理制度，实际消除财政累存赤字60万元,同时，对江洋丝绸公司进行破产清算，盘活各类镇属集体企业存量资产，摆脱和减轻各类外债1500万元以上，保持了社会稳定，推动了工作进展。
三是努力改善发展环境，吸纳固定资产投资。增加固定资产投资，促进自我滚动发展，是基层政府工作的重中之重。五年以来，我镇出台各种激励措施，切实优化发展环境，累计完成投资5870余万元，年度固定资产投资从的648万元增加到的1495万元，年均增长率达18%，有力拉动了经济建设和社会事业建设步伐的加快。
四是农民收入稳步增长，社会生产总值大幅度提高。，我镇农民人均年纯收入为1578元，通过五年的扎实工作，农村产业结构得到逐步调整，农村基础设施建设不断完善，农村经济发展后劲明显增强，农村剩余劳动力外出务工收入增幅明显，到底，全镇农民人均年纯收入达到2152元，年均增长速度为6。1%。与此同时，全镇地方生产总值由的2500万元增长到的4700万元，比换届初年增长88%，全镇工业增加值由的184万元增长到的329万元，比换届初年增长79%，国民经济实现了较快增长。
二、重点工作目标深入推进
根据镇情实际，镇人民政府换届以来，着力推进扶贫开发、结构调整、基础建设和招商引资四项重点工作，取得了显著成效，夯实了经济社会全面发展的物质基础。
一是深入推进扶贫开发，保证扶贫社会效益。按照“十五”扶贫规划的总体要求，本届政府大力实施开发性扶贫工作方针，累计争取和投入财政性扶贫资金270余万元,带动群众投劳折资350万元,实施大小扶贫项目23个，有效改善了贫困村社群众的生产生活条件。通过各项扶贫工程的深入实施，农村特困人口由底的1585人减至底的608人，相对贫困人口由底的3228人减至底的1588人，特困村由“十五”初期的6个减少到“十一五”初期的2个，贫困村由“十五”初期的4个减少到“十一五”初期的1个，农村贫困程度从整体上得到了明显改善。
二是强力推进结构调整，壮大骨干产业规模。按照农业增效、农民增收和农村稳定的基本思路，在这五年工作实践之中，我镇大力加强农业服务配套体系建设，引导和帮助农民群众搞好产业结构调整，种子、肥料、农药、农膜等生产资料市场得到有效监管，农村实用种养技术进一步推广，专业大户和农村新型经济组织的培育成效显著，农村产业化、商品连锁化经营程度逐步提高。通过扎实有效的工作，全镇历年粮食产量稳定在1万吨左右，畜牧产值连年增长，到已经突破2400万元，农民栽桑养蚕收入每年保持在200万元以上，油菜生产、水稻制种逐步成为农民增收的重要途径。
三是狠抓农业基础设施建设，改善农民生产生活条件。五年以来，镇人民政府始终把山、水、林、田、路的综合整治作为农村基础设施建设的重 本文来自那一世范文网http://nayishi.com，转载请保留此标记。 点，围绕道路建设、水利整治、村小危改、基础产业、社会事业各个方面，大力争取项目资金投入，利用“三会一评”办法引导群众筹劳折资，建成人饮水池23口蓄水1500立方米，安装管道26500米，有效改善了全镇43个社3700户农民的饮用水条件；标准化整治山坪塘21口，整治水库2座，新增和改善蓄水20余万立方米，配套整治渠堰4条7900米，新修渠堰1条1300米，切实解决了我镇工程性缺水的实际问题；实施公路建设项目9个，整治村道公路2条18公里，新修村道公路5条19公里，龙江公路省道线和xx坝村道公路干道全面硬化，届初提出的四条环形路、五条联网路通车目标基本实现；实施村小危改工程4个，新修教室28间、1400平方米；实施广电发展项目4个，铺设光纤网线路5500米，新增有线用户电视550台；实施蚕桑生产项目4个，栽植良桑75万株计7650亩，新建蚕房67间，增加蚕具170套；实施林果项目4个，发展优质果园2200亩；新修和改扩建村级活动室9个，全面改善了村级组织办公条件。与此同时，全镇范围内90%的村完成了农村电网改造，农民群众的生产生活条件得到进一步改善。
四是大力推进兴工强镇，促进非公有制经济发展。五年来，我镇依托丝厂转产和其他镇属企业存量资产的盘活，采取企业收购、厂房租赁、征地建设等行之有效的方式，先后引进xx页岩砖厂、福建铸铁厂、湖南电杆厂、绵丰胶合板厂、时代木材加工厂、龙银源水电开发公司、五龙页岩砖厂、中华红阳猕猴桃基地等大批外来企业，吸纳各方资金上千万元，初步形成了企业强镇的战略架构。目前，除两家外来企业因市场等原因停产之外，其余6家工业企业、1家农业都得到了进一步稳定发展，尤其是从外地引进的绵丰胶合板厂和本土培植发展的光华饲料有限公司产品远销全国十多个省市，在取得明显经济效益的同时，也收到良好的社会效应，引领全镇个体私营经济的健康发展，辐射和带动着全镇经济增长方式的转变。五年来，全镇新增个体工商户100余家，就地转移农村剩余劳动力常年就业350余人，为农民增收、财政增税奠定了坚实的产业基础。
（三）平安xx建设取得新的进展
五年来，以深入开展平安建设活动为载体，以加强基层基础建设为重点，坚持打防结合、预防为主、狠抓安全生产和法制建设、信访稳定和依法治理工作，确保了全镇经济社会的和谐稳定发展。
一是安全监管力度加大，安全防范体系初步建成。按照“两降三无一增强”和“三个确保”的总体目标，我镇五年来的安全生产工作，以健全组织网络、完善监管体系为基础，以落实安全责任、强化法规宣传为中心，以开展督促检查、及时整治隐患为重点，狠抓重点宣传与日常工作的有机结合，扎实开展安全检查、隐患排查和专项整治活动，努力完善基层安全监管体系，及时排除各类安全隐患500余起，五年来，未发生一起重、特大安全事故，进一步增强了人民群众的安全感，促进了经济建设各个层面的健康发展。
二是突出抓好“四五”普法，法制建设成效显著。按照“有法可依，有法必依，执法必严，违法必究”的法制原则，深入开展“四五”普法和“五五”普法工作，利用“三月法制宣传月”活动的开展，搞好送科技、送法律、送文化“三下乡”活动。镇村各级行政调解组织建立健全，社会政治保卫工作进一步加强，各种违法犯罪活动得到控制和打击，青少年法制教育取得丰硕成果，公民合法权益得到有效保障。
三是加大信访案件接处力度，切实维护社会稳定。自《信访条件》实施以来，镇村各级认真组织学习贯彻，及时健全信访工作机构，把信访案件的处置纳入社会治安综合治理的重要环节，采取各种有效措施，及时排查调处各类矛盾纠纷，变上访为下访，深入解决了一批历史遗留问题、解决了发展工作中的具体问题，有效控制了越级上访、集体上访事件的发生，有力地维护了社会政治局面的稳定。
四是全面推进依法行政，形成依法治理良好格局。五年来，镇人民政府始终遵循依法治镇的指导思想，协同党委依法搞好决策，督促各级各部门学习《行政许可法》、《行政处罚法》和一些专业法律、法规知识，大力推进依法管理，在计划生育社会抚养费征收、林政生产秩序管理、农村建房用地和规划审批、生态资源和环境保护、农用生产物资管理、文化娱乐市场监管等各个方面始终做到依法行政，没有出现任何一起行政诉讼案件，树立了法制政府的良好形象。
（四）以人为本促进社会事业发展
按照“经济调节，市场监管，社会管理，公共服务”的职能职责，镇人民政府在这五年之内，致力于干部队伍综合素质建设，全面提高行政效能，有力地推动了各项社会事业的健康发展。
一是坚持以人为本精神，加强干部队伍能力建设。为了适应改革开放纵深推进、经济建设步伐加快、社会结构逐步转型的需要，本届政府以提高综合能力，规范从政行为，强化业务素质为重点，着力强化教育培训、制度建设和监督防范工作，倾力打造了一支廉洁、务实、高效的干部职工队伍，为促进社会事业的全面发展提供了坚强的人才支撑。
二是大力推进基础教育，促进乡村文化事业发展。五年来，始终坚持科教兴镇战略举措，加大投入改善教育教学设施，初步形成了一个中学、三个中心校和两个村小的
教学体系，九年制义务教育全面普及，学生素质教育硕果累累，成年教育、扫盲工作取得新的成效，有力地促进了经济建设和社会事业的发展进步；同时，乡镇文化服务中心和一批村级文化活动室即将建成，万村书库工程正式启动，乡村文化缺失的现象将得到彻底解决，全民文化素质的提高指日可待。
三是卫生事业走出低谷，农民合作医疗改革初见成效。换届之初，镇村两级医疗卫生体系困难重重，政府牵头大胆进行改革之后，xx、五龙两院很快走出困境，步入正轨，房屋设施全面改造，医疗器械添置齐备，在为广大人民群众搞好公共卫生监督、提供基本医疗服务和初级卫生保健的同时，经济效益和社会效应同步增长。底，农村合作医疗制度改革工作启动，村级医疗卫生机构逐步建立健全，农民群众看病难、治病贵的问题得到进一步解决，必将为农村经济社会的持续快速健康发展注入新的活力。
四是民政救济工作扎实开展，社会保障工作向纵深推进。根据建设社会主义和谐社会的总体要求，我们五年如一日，认真履行民政工作职责，切实搞好受灾群众和冬春两季困难补助的发放工作，民政五保家园顺利建成，农村五保户分散供养工作正常开展，积极筹措和落实优抚、优待、五保、救灾救济资金，有效解决了贫困人口温饱问题，同时，党内扶贫工程、社会捐赠扶贫工作扎实开展，计划生育扶助资金按时足额发放，大中型水库移民后期扶持政策全面落实，粮食直补政策和农资综合补助政策陆续推行，劳务培训和有组织成规模输出工作逐步加强，社会主义新农村推进村建设取得明显成效，城镇化事业与农村村容村貌改善统筹发展，广大人民群众共同享受到社会文明的成果。
各位代表，已经过去的五年，是世纪之初改革开放纵深推进、经济结构不断调整升级的关键时期，也是经济建设成效显著，构建和谐社会加快进程的重要时期。五年以来，发展的成就有目共睹，取得的成绩来之不易，这是在县委、县政府和镇党委的正确领导下，在全镇人大代表的监督和大力支持下，全镇上下团结一致、共同努力、负重自强、奋力拼搏的结果，凝聚着全镇人民和社会各界的智慧和力量。在此，我谨代表镇人民政府向各位代表并通过你们向全镇人民表示真诚的感谢和崇高的敬意！向一直关心和支持xx事业发展进步的社会各界表示衷心的敬意和诚挚的敬意！
回顾过去五年的工作，我们深刻地体会到：必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指引，不断解放思想，更新观念，求真务实，与时俱进；必须坚持把理论要求同xx实际结合起来，创造性地开展工作，走出一条具有xx特色的发展路子；必须坚持以经济建设为中心，狠抓发展第一要务，依靠发展解决前进道路上的困难和问题；必须坚持把维护团结作为振兴xx事业的关键，加强全镇上下的大团结，努力形成同心同力的良好氛围；必须坚持“稳定压倒一切”的方针，正确处理好改革发展稳定的关系，为实现全镇经济社会的发展创造良好的环境；必须坚定不移地贯彻和执行党委的各项决议决定，切实加强和改进行政执法工作，才能够在经济建设和社会发展的各项工作中锻造一支强有力的干部队伍，为xx经济的跨越式发展作出新的贡献。
过去的五年，我们在加快发展的征途上克服了一个又一个的困难，取得的成绩令人鼓舞。但我们更应清醒地认识到，在改革发展的道路上仍然存在一些困难和问题，主要表现在：一是镇域经济总量偏小，经济发展质量不高，特别是工业、商贸流通业的支撑作用不够明显，农业产业化程度仍然较低；二是农村基础设施建设仍有欠帐，农村道路建设质量不高、管护不善的矛盾仍然突出，水利设施体系急需完善，农业抗风险的能力急需加强；三是历史遗留问题和发展中遇到的新情况、新问题导致的信访案件、纠纷事件时有发生，需要我们认真加以解决；四是由于大量青壮农民外出务工，常住人口年龄结构、文化结构发生了深刻变化，给社会管理工作提出了新的要求；五是部分社会群体年老多病、积贫积弱的现象长期存在，社会保障体系有待建立健全和逐步完善；五是一些政府机关工作人员作风还不够扎实，政风、民风还有待改善。这些问题，需要我们高度重视，进一步采取切实有效的措施，在今后发展中认真加以解决。
二、今后工作展望和重点工作安排
今后五年，是我镇经济和社会加快发展的关键时期。渝利铁路初步规划将过境xx，“十一五”期间龙河二桥的修建已经纳入规划，农业综合开发、村道公路硬化、扶贫开发工程接踵而至。这些项目开工建成之后，将为全镇发展带来巨大的经济效益和社会效益，对于加快推进xx早日建成丰都东部的边贸重镇更是无可比拟的历史意义。新的形势振奋人心，新的机遇催人奋进，党和人民交给我们镇党委的历史使命光荣而艰巨，我们一定要鞠躬尽瘁，不辱使命，带领广大干部群众努力建设一个和谐稳定、文明富裕的新xx。
中共xx镇委员会第五次代表大会提出了未来五年全镇经济和社会发展的奋斗目标、指导思想和主要任务。根据大会的主要精神，今后五年，镇人民政府对于经济工作的总体思路是：高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，全面坚持党的领导，切实树立和落实科学发展观，紧紧围绕“扶贫开发重实效，优 本文来自那一世范文网http://nayishi.com，转载请保留此标记。 化产业求突破，科技兴镇谋发展，社会稳定促和谐”的目标任务，大力发扬“一张蓝图绘到底，一届接着一届干”的xx精神，突出抓好农业结构调整、工业企业增效、商贸流通繁荣三大环节，促进物质文明、精神文明、政治文明、生态文明和社会文明协调发展，计划用三至五年时间，把xx建成生产发展、事业繁荣、社会和谐、生态优美、乡风文明的边贸重镇、经济强镇。
根据以上工作思路，未来五年我镇经济社会发展的主要指标是：
---生产总值达到7000万元，增长84%；
---镇级财政收入突破50万元，增长67%；
---农民人均年纯收入3000元，增长39%。
---人口自然增长率每年控制在5‰以内。 围绕上述指标要求，未来五年我们要以镇党委提出的“五个文明工程”为主要奋斗目标，努力做好以下工作：
（一）推进农业结构调整
要努力实施科技兴粮工程，利用春播现场会、专题培训会和印发资料、技术咨询、广播宣传、建设高产示范片等有效形式，切实做好农业先进实用技术推广的基础上，扎实开展水利工程管理、农机推广与安全、防汛抗旱等各项工作，确保粮食种植面积每年稳定在1万亩左右，油菜生产面积6000亩左右；要继续坚持防疫就是增收的理念，认真抓好畜禽春秋两季防疫工作，加强动物重大疫病防治，保证生猪存栏、出栏数量稳定在1万头左右；大牲畜存栏、出栏量稳定在5000头左右；小家禽存栏、出栏量稳定在15万只左右；山羊存栏、出栏量稳定在1万只左右，全力打造三高牧业经济形态；要立足蚕桑大镇的实际，狠抓发种、产茧、小蚕共育、基地建设、桑树管理、服务体系建设各项工作，大力实施蚕桑生产千担村基地建设和“东桑西移”工程，确保每年发种数量稳定在7500张左右、产茧数量在16万公斤左右，小蚕共育面达100%，农民养蚕人均年收入达300元左右。
（二）推动工商贸易发展
要按照转变增长方式、提高增长质量的要求，优化镇域经济结构比例，促进镇内企业上档升级；要改进招商引资工作方式，以引进企业资金为主体，争取每年固定资产投资增长幅度在12%以上；要大力改善人文环境，广泛聚合社会力量，努力打造一支符合国家产业政策、适应xx发展需要的企业集群；要加快发展非公有制经济，力争每年新增个体工商户30户以上；要突出发展商贸流通、信息服务行业，凸显边贸集体优势，打造服务经济高地；要统筹协调城乡发展，吸引农民进镇建房务工和经商，力争每年新增企业1-2家，新增农村富余劳动力就地转移就业50-100人左右，为企业强镇注入新的内涵。
（三）加速民主法制进程
要坚持向镇人大及主席团报告工作的制度，自觉接受人大监督，认真办理代表提出的议案和建议；要按照依法行政、依法治理的总体要求，建立和完善重大决策的规则和程序。要大力实施“五五”普法，提高全民守法意识和依法维权意识，预防青少年违法犯罪；要加强安全工作监管，及时排除安全隐患；要加大信访案件的接办力度，确保社会政治稳定；要加强社会治安综合治理，严厉打击各种严重刑事犯罪活动，扫除“黄赌毒”，坚决取缔邪教组织；要认真贯彻公民道德建设实施纲要，弘扬爱国主义、集体主义、诚实守信主题，促进公民道德素质提高和良好社会风尚的形成；要深入开展多种形式文明创建活动，积极推进精神文明进程。
（四）加快民主政治步伐
要深入推进村民自治，让农民群众直接行使民主权利，依法办理自己的事情，切实做到自我管理、自我教育、自我服务；要引导广大村民依法进行民主选举、民主决策、民主管理和民主监督，认真执行民主评议村干部、村民委员会定期报告工作、对村干部进行离任审计等制度，规范村委会工作和村干部行为；要切实理顺镇村社三级管理体制，广泛推行政务公开、村务公开和组务公开；要运用“三会一评”办法，引导群众参政议政，集思广益，筹资投劳，共同搞好公共事业建设；要依法保障公民权利和老人、妇女、儿童、残疾人等特殊群体和弱势群体的合法权益，提升社会文明程度。
（五）完善电子政务建设
要按照信息化时代的要求，根据本镇的政治、经济、社会、环境、人文情况，加快以丰都党政内网、xx镇公众信息网及以视频会议系统为主要内容的电子政务体系建设，帮助政府内设机关及相关部门的干部职工培养终身学习习惯，不断提高行政效能，为xx的稳定发展奠定坚实的能力基础。要完善信息收集发布体制，为上级决策提供真实准确的工作动态信息和社会调研信息，为群众发展致富提供有市场价值的经济技术信息，为外出务工人员提供有参考价值的劳务需求信息；要加强信息安全管理，确保网络传输信息不泄密、不违法、不反动；要加快建设政府及镇各部门计算机系统局域网建设，提高内部信息共享水平。
（六）强化干部队伍建设
要认真把握需要、适应、提高的原则，贯彻落实“三个代表”重要思想精神，建设一支精干、廉洁、高效、高素质、专业化的公务员队伍；要抓住村委会换届契机，按照党管干部原则、德才兼备、任人唯贤原则、群众公认、注重实绩原则、公开、平等、竞争、择优原
则、民主集中制原则和依法办事的原则，把“政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得硬”的农村优秀人才选拔到村社干部中来；要切实加强后备干部队伍建设，大力培养优秀年轻干部和妇女干部；要进一步优化班子结构，把基层领导班子建设成为坚决贯彻党的基本路线、全心全意为人民服务、具有领导现代化建设能力的坚强领导集体。
（七）加强环境保护工作
要坚持实施可持续发展战略，逐步改善自然地理环境、改良农村居民生活习惯、提高整体人口素质、规范生活行为方式、全面增强人民群众的环境保护意识；要针对由于农民环保意识不强，环保知识不多的实际，加大对进行环境知识的宣传与教育，特别要重视青年一代的环保教育，使农民养成良好的生产生活习惯，在环境保护和污染治理方面变被动为主动；要建立健全一整套有关环境保护的约束与监督机制，加强对农村环境的监控与治理，抓好场镇与农村集中式饮用水源水质监控、场镇生活垃圾清扫、龙河漂浮的清理等重要环节，做到农村环境的保护、治理与城镇的环境治理的有要结合；要推广先进、绿色的农业科技，大力发展生态农业、绿色农业，引导农民形成“绿色”的生活和生产方式，使经济发展和环境保护相协调。
（八）搞好生态资源保护
要按照“有序有偿、供需平衡、结构优化、集约高效”的总体要求，坚持保护和合理利用资源的方针，实行严格的资源管理制度，依靠科技进步，完善市场机制，推进资源利用方式的根本转变，处理好资源保护与经济发展的关系。要切实珍惜和保护好耕地，加强基本农田保护工作，适时推进农业开发和土地整治工程；要大力实施天然林保护工程，改善生态环境，防止水土流失，依托竹木浆基地建设，大力发展林产经济；要坚持兴利除害结合、开源节流并重、防洪抗旱并举的方针，对水资源进行合理开发、高效利用、优化配置、全面节约、有效保护和综合治理，广泛采取节水措施，大力发展节水农业。
（九）全面推进新农村建设
要围绕涉及人民群众切身利益和事关经济长远发展、生产生活条件改善的道路交通、水利整治、基础产业和社会事业等方面，切实加强农村基础设施建设，为社会主义新农村建设增添实际内容。在继续搞好大安村新农村建设各项工作的基础上，正确把握“农村生产力发展，农民生活水平提高，农村基础设施改善，农村社会事业发展，基层民主政治建设继续推进”的总体要求，指导各村搞好新农村建设规划，改善生存环境，发展优势产业；要按照“讲究实效，不搞形式主义，量力而行，不盲目攀比；民主协商，不强迫命令，突出特色，不强求一律；引导扶持，不包办代替”的原则，引导各村因地制宜，因时制宜，逐步推进新农村建设。
（十）全面发展社会事业
要以xx中学寄宿制学校建设为起点，积极探索适应当前劳务经济形势发展的农村教育模式，积极推进教育教学制度改革，切实提高教学质量，加快教育现代化进程；要加大卫生事业投入，不断改善群众就医条件，进一步健全完善新型合作医疗制度，确保群众参保率达到100%，从根本上解决农民群众因病致贫、因病返贫的问题；要坚持统筹发展，切实关注贫困群众和弱势群体，对贫困群众和弱势群体实行资金、政策、信息三倾斜，积极实施扶贫开发工程，引领贫困户彻底脱贫，争取“人人过得好”；要高度重视人口与计划生育工作，进一步完善计划生育政策利益导向机制，确保人口自然增长率控制在5‰以内，实现人与经济社会和谐发展。
根据五年工作的总体打算，谨此提出九项重点经济工作内容如下：
一是搞好南洋村5 本文来自那一世范文网http://nayishi.com，转载请保留此标记。 00亩林果基地建设，重点发展猕猴桃、黄金梨等优质水果，促进农村种植结构调整；
二是加快关塘河大桥的论证立项和引资建设，作好开工修建前期准备工作；
三是搞好横梁村7个社的农村电网改造工作，解决山区群众用电难的实际问题；
四是做好渝利铁路修建前期准备工作，做到机构健全，人员落实，确保重点工程开工建设顺利；
五是搞好xx坝农业综合开发的扫尾工作，确保农业综合开发和土地整治项目取得实效；
六是指导各村制订新农村建设规划，因地制宜推进新农村建设的开展；
七是实施好2500亩竹木浆基地建设，做到育林苗圃、管理人员、规划任务三落实。
八是依托镇文化服务中心的建成，扎实推进“万村书库”建设，满足群众文化生活的需要。 九是力争实施邹横公路硬化工程，切实做好村道公路维修管理工作，提高道路通行能力。
三、工作保障措施
当前，xx正处在加快发展，富民强镇的关键时期。新的形势、新的任务，对我们提出了新的要求。为此，镇政府及其工作人员，必须按照创新、规范、务实、高效、廉洁的要求，加强自身素质建设，不断提高执政能力。
（一）适应形势要求，增强执政能力。政府全体工作人员及职能单位部门干部要加强学习，不断提高自身的思想素质和理论水平。要深入学习十六届四中、五中、六中全会精神，切实转变经济工作思路和方法，深入研究和谐社会进程之中，政府职能转变的方式方法，提高在新形势下驾驭经济工作和其他各项工作的能力。要始终保持昂扬向上的精神状态，主动接受挑战，变压力为动力，视挑战为机遇，使政府工作体现时代性，把握规律性，富有创造性。
（二）完善考核机制，提高行政效能。要强化为民意识和群众观念，多为人民群众办实事办好事。要致力改善政府与职能部门的办公条件，完善服务功能，强化服务观念，寓管理于服务之中。要强化目标管理，改进政绩评价和考核办法，建立健全动力机制和约束机制。要建立健全各种预警和应急机制，提高政府应对突发事件和风险的能力。
（三）改进工作作风，健全落实机制。要树立正确的政绩观，坚持讲真话、办实事、求实效，坚持一切从实际出发，量力而行，珍惜民力，坚决不搞脱离实际、劳民伤财的“政绩工程”、“形象工程”，不盲目攀比；要深入实际，深入群众，脚踏实地，艰苦奋斗，不搞花架子；要顾全大局、统筹兼顾，立足当前，着眼长远，不急功近利。要建立健全政府部门工作定期反馈制、督查通报制和责任追究制，形成一整套抓落实的工作机制，确保政府各项决策部署落到实处。
（四）坚持依法行政，保持清正廉洁。政府机关工作人员尤其是领导干部，要带头学法、守法、用法，不断增强依法行政水平，提高依法管理经济和社会事务的能力。要加强党风廉政建设，严格执行廉政建设领导责任制，加强项目资金监督管理，强化审计监督，坚决惩治腐败，净化风气，树立正气。要始终牢记“两个务必”，淡泊名利，崇尚廉洁，保持节俭，真正做到心为民所想，情为民所系，权为民所用，利为民所谋。
各位代表，今后五年和当前时期，政府工作的任务相当繁重，面临的困难和问题也很多。让我们在镇党委的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，积极实践“三个代表”重要思想，牢固树立和落实科学发展观，团结带领全镇广大干部群众，凝聚各方面的智慧和力量，强化发展观念，抢抓发展机遇，解放思想，实事求是，真抓实干，奋发图强，努力完成各项工作任务目标，为加快建设文明富裕的和谐xx而不懈奋斗！
第18篇：乡镇换届准备工作
乡镇换届准备工作
中纪委、中组部严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议和全省换届工作动员部署会议召开后，甘肃省金塔县高度重视，认真安排，扎实部署，做到“四个先行”，使乡镇换届各项工作有序推进，乡镇换届准备工作。
学习精神，安排部署先行。及时召开县四大组织联席会议和县委常委会议，认真学习相关会议精神，全面分析当前形势，扎实安排部署。先后制定了《金塔县乡镇党委换届工作方案》、《时间表》和《流程图》，成立了换届工作领导小组。在全县党务工作会议上，将全市组织工作会议精神和换届工作要求印发参会人员，并提出明确要求。开通手机短信，向全体县级领导和组工干部、乡镇党政主要领导、人大主席和专职副书记每周群发2条短信，引导广大干部干着换，不等着换。各乡镇党委也都召开会议，专题学习相关精神，进一步统一了思想，提高了认识。
宣传政策，纪律要求先行。按照“外松内紧”的原则，正确引导***，将“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律工作要求作为主要内容，利用县电视台、“金塔党建网”、“手机党校”等平台进行宣传。结合创先争优活动，将严肃换届工作纪律内容纳入党员干部年初公开承诺事项，在全县范围内开展执行换届纪律的公开承诺活动，党员向党组织承诺，村“两委”干部、站所负责人向乡镇党委承诺，全县乡镇科级干部向县委承诺，并组织干部认真学习了通报的典型案例，确保换届风清气正，工作总结《乡镇换届准备工作》。
调查摸底，情况分析先行。从组织、纪检、人事等部门单位抽调干部组成调研组，对全县10个乡镇领导班子及干部队伍情况进行了全面调查摸底。通过发放调查表、走访调查、召开座谈会等形式，广泛听取意见建议，重点了解乡镇领导班子的工作现状、思想状况、年龄结构、学历要求以及在群众中的威信度、满意度等情况，掌握班子功能现状和换届需求，测算干部进退流转情况，做到了底数清、情况明。
立足本职，科学发展先行。坚持把党性锻炼、宗旨教育摆在更加突出的位置，在全县各级领导班子和领导干部中全面实施了以“设‘连心箱’促调查研究、“带‘连心本’促理清思路、建‘连心卡’促破解难题、架‘连心桥’促社会***”为主要内容的干群“四连四促”工程。围绕全县“十二五”发展规划，层层签订责任书，加大对重点工作和重大项目的督查力度，随时掌握工作动态，了解部门运行情况，促使领导干部把精力用在工作上、把心思花在发展上，确保换届过程中思想不散、秩序不乱、工作不断。(
第19篇：乡镇换届工作总结
一、基本情况
XX年3月15日至17日，全县15个乡镇先后召开党代会，选举产生了新一届党委班子。全县15个乡镇共提出党委委员候选人151名，其中差额30名，全部一次选举成功。在新当选的121名领导班子成员中，所有组织提名人选全部当选。新当选的15个乡镇党委委员平均年龄为40.73岁，其中30岁以下的4人，占总数的3.3%；31至35岁的19人，占总数的15.7%；40岁以上的67人，占总数的55.4%；年龄最大的54岁，最小的29岁。女干部16人，少数民族干部2人。研究生学历3人，占总数的2.5%；大学学历57人，占总数的47.1%；大专学历54人，占总数的44.6%，高中学历7人，占总数的5.8%。通过这次换届，党委班子结构进一步优化，干部素质进一步提高，班子平均年龄有所下降，妇女干部、优秀年轻干部和高学历的干部比例有所提高，为“十二五”规划的顺利实施奠定了基础。
二、主要做法
1、高度重视，加强领导，精心安排部署
乡镇党委换届工作，是一项十分严肃的政治任务。为了高标准、高质量地搞好这次乡镇党委换届工作，我县进行了认真研究和部署，做到早筹备、早行动、早落实。
一是成立工作领导小组。为了确保换届工作依法、有序开展，县委先后召开了书记办公会、常委会专题研究和部署，1月31日召开了全县乡镇党委换届工作动员会，及时成立了县、乡党委换届工作领导小组及组织人事纪律监督检查工作领导小组，由县委主要负责同志担任县、乡党委换届工作领导小组组长。领导小组下设办公室，县委组织部具体负责，配备精干力量集中开展工作。县纪委、县委办、县委宣传部等部门齐抓共管，并抽调了相关部门工作人员组成5个指导组抓好具体落实。
二是制定工作实施方案。结合本次乡镇党委换届工作时间紧、任务重的实际，县委及时研究下发了《中共五河县委关于做好XX年乡镇党委换届工作的意见》，对乡镇党委换届的原则、程序、职数、时间安排、提名条件和纪律要求进行了明确，促进了全县乡镇党委换届工作的顺利进行。在具体实施中，我县认真深入调研，掌握了解代表的思想动态以及可能影响选举工作的各种因素，结合实际制定选举实施方案、工作细则和处置预案，为选举依法、规范进行奠定了基础。
三是明确换届工作责任。在全县乡镇党委换届工作会议上，县委对领导小组成员单位、各乡镇党委和县直有关部门均提出了明确要求，进一步明确了责任，充分调动了各方面的积极性，确保了换届选举工作责任层层落实。
2、发扬民主，规范操作，夯实换届选举工作基础
在换届选举过程中，我县各乡镇党委严格遵守选举工作有关规定，充分发扬民主，认真履行法定程序，规范操作，做到了程序不减，标准不降。
一是编写指南，明确流程。县委组织部抽调精干力量组织编写了《五河县乡镇党委换届工作指南》，将换届纪律安排表、流程图、换届纪律要求等一并纳入指南，下发各乡镇党委，全面指导各乡镇党委做好换届相关准备工作。
二是精心培训，提高业务。2月28日，县纪委、县委办联合召开培训会，对如何起草好乡镇党委工作报告和乡镇纪委工作报告进行了专题培训。县委组织部和县纪委于3月1日召开了乡镇党委换届工作业务培训会，对乡镇党委换届程序及代表选举、人事安排等关键环节进行逐一讲解，对换届纪律要求进行了再强调。
三是发扬民主，严把代表素质关。坚持发扬党内民主，落实换届要求。注重代表的先进性和代表性，按照党代表大会代表任期制的要求，注重从具有较强议事能力和联系党员群众能力、带头创先争优的党员中产生代表。注重适当提高基层一线代表比例，确保比上届有所提高。3月11日至3月13日，县纪委、县委组织部、县委党校抽调力量，组成五个巡回宣讲组，集中备课，到各乡镇开展党代表专题培训，对党代表的政治要求、换届纪律要求、党代表的工作职责及岗位要求以及党代表常任制的要求等进行了专题培训，进一步提高了党代表的政治素质和履职能力。
3、通盘考虑，统筹结合，做好人事安排工作
我县按照上级党委关于乡镇换届的安排，注重发挥各年龄段干部的作用，同时根据梯次年龄结构和其他比例要求，优先选拔优秀年轻干部，注重班子知识和专业结构的优化，注意配备少数民族干部、妇女干部和党外干部，配齐配强配顺每一个乡镇领导班子，为乡镇换届打下了坚实的人才基础。
一是坚持干部梯次配备，做好换届考察工作。为优化班子结构，增强班子整体功能，县委分步骤做好乡镇党委换届的人事安排工作。首先，重点抓好党委书记的选配。结合乡镇年度考核，在全县15个乡镇内统筹考虑人选，把年富力强、基层工作经验丰富、德才表现较为突出的人选，选配到乡镇党委书记岗位上。其次，配齐配顺乡镇长人选。综合考虑班子的年龄结构、知识结构、性别结构等要求，按照干部的工作经历与阅历、个性特点和气质特点相适的原则，重点考虑与乡镇党委书记搭班子后的效果，有选择、有目的地进行了配备。第三，优化班子总体结构。从增强乡镇班子总体功能，发挥班子整体效用出发，配齐党委领导班子成员。
二是坚持正确用人导向，完成全额定向推荐提名工作。县委要求各乡镇党委提前做好全额定向推荐预案，对差额候选人的产生严格条件，严格把关，严守程序、严明纪律，在全额定向推荐基础上产生差额人选进行差额考察，对现班子成员全额定向推荐票未过半数，或在民主测评中不称职票超过三分之一，认真组织考察，经考察不宜担任现领导职务的，不再提名。在全额定向推荐基础上，县委认真酝酿了各乡镇党委提名人选。
三是改进候选人介绍方式，认真履行选举程序。县委规定城关镇等9个乡镇党委委员由9人组成，纪委委员由5人组成，其它6个乡镇党委委员由7人组成，纪委委员由3人组成，召开党代会时，党委委员和纪委委员按照多于应选委员人数20%的比例实行了差额选举，书记、副书记实行了等额选举。各乡镇党委在党代表大会上，改进候选人介绍方式，充实候选人介绍内容，安排各乡镇利用多种形式，对候选人逐一作详细介绍，重点介绍候选人的工作经历及取得的工作成绩，拉近候选人与党代表的距离，让各位党代表直观地掌握候选人的情况，为每位党代表正确地选择候选人提供了条件，使新一届党委班子顺利通过了选举产生。
4、严肃纪律，落实责任，营造风清气正的氛围
为确保乡镇党委换届顺利完成，我县多措并举严肃换届纪律，努力营造和谐稳定、风清气正的换届环境。
一是高度重视，把严肃换届纪律工作与换届工作同谋划同部署。县委书记会、常委会专题研究乡镇党委换届工作，结合我县实际，制定下发了《关于在换届工作中进一步严肃组织人事纪律的通知》（五组[XX]35号）。对换届纪律工作任务进行了细化分解，明确了具体要求、完成时间和责任单位，保证换届纪律工作落实到位。
第20篇：乡镇换届工作简报
乡镇换届工作简报
中组部检查组一行来我县检查指导
乡镇党委换届工作
3月1日，中组部组织一局处长李其森一行来我县检查指导乡镇党委换届工作，乡镇换届工作简报。省委组织部组织指导处处长甘立琛，市委副书记兼县委书记彭国甫，市委组织部副部长谢胜，市委组织部基层办主任、组织科长张中霏，市委组织部党代表联络办主任谭建国，县委常委、组织部长李勇，县委常委、县委办主任王保林等领导陪同检查。
中组部检查组一行在听取县委和柏祥镇、甘田乡2个乡镇党委换届工作情况汇报后，对我县乡镇党委换届工作给予了充分肯定，认为我县各级党组织高度重视乡镇党委换届工作，组织领导有力，工作准备充分，安排部署到位，各项措施得力，形成了一些好的、创新的经验和做法，值得进一步总结和推广。中组部检查组强调，乡镇党委换届要在严格程序、扩大民-主、严肃纪律上下功夫，确保换届风清气正、圆满顺利;村支“两委”换届，要强化村党组织的核心领导作用，让村民自治在村党组织的领导下顺利有序开展。
彭国甫在汇报会上指出，要坚决落实中组部检查组的指示精神，在认真搞好集中换届中从严吏治清风正气。他强调，吏治是社会治理、国家治理、政党治理的根本和关键，对于维护和巩固党的执政地位有着十分重要的作用，工作总结《乡镇换届工作简报》。吏治清明是一切清明之本，吏治腐-败是一切腐-败之源。今年的集中换届，是从严吏治清风正气的千载难逢的机会。第一，要站在立党为公、执政为民、忠诚党和人民的高度，从严吏治，确保乡镇党委换届风清气正、有序推进;第二，要站在党的生死存亡的高度，坚定不移地与跑官要官、买官卖官、拉票贿选等不正之风作最坚决、最有力的战斗，以铁的纪律、铁的手腕从严吏治，确保换届工作风清气正;第三，要以强烈的政治责任感、使命感，以“唯有牺牲多壮志，敢叫腐-败分子无市潮的气概，坚定立场，坚守底线，让巴陵大地云蒸霞蔚、人和政通、百业兴旺、幸福吉祥;第四，要进一步改革创新管理机制，积极稳妥推进干部人事制度改革，坚持在党组织的核心领导下抓好换届各项工作，以筹办和组织工作的规范度和精细度确保换届选举的成功率和满意率;第五，要着力解决基层党组织和党员中存在的突出问题，在扎实抓好创先争优活动中从严吏治，推动组织创先进、党员争优秀、发展上水平、群众得实惠。
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