街道党工委书记抓工作汇报
推荐第1篇：街道党工委抓基层党建工作汇报
街道党工委抓基层党建工作汇报
基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。今年以来，人民街道党工委始终把抓基层党建工作摆在履职的重要位置，自觉增强党要管党、从严治党的意识。
一、加强领导、落实责任，确保全年各项工作顺利开展。
（一）强化领导，周密部署。为确保全街道基层党建工作能在街道党工委的统一领导下有序开展，我们年初就召开了党工委会议，就全年党建工作进行了专题研究，明确了年度基层党建工作计划。
（二）强化保障，落实责任。一方面，建立了规范的基层党建工作体系，明确了抓党建的专职副书记，明确了组织委员专职专岗，配备了两名组织专干，并年初预算了5万元的党建工作经费，确保人、财、物到位。另一方面，与各支部签订党建工作目标责任书，细化工作要求，明确了目标奖惩。
（三）是强化宣传，形成氛围。年初结合年度基层党建工作要点，认真制定《人民街道基层党建工作宣传方案》，并结合“两学一做”等新要求，及时进行充实、完善。此外，借用省、市、区级多家报刊、网站作为媒介，及时将我街道的党建工作进行扩大宣传，先后被区级及以上媒体采用的信息近百篇。形成了浓厚的党建工作氛围。
二、突出重点、狠抓落实，促进街道党建工作再上新台阶。
（一）“两化两体系”全面完成。今年以来，人民街道党工委按照上级要求，结合街道实际，全面推进社区“两化两体系”建设，社区办公条件和服务水平明显提升。截至去年年底，我街道4个社区仅剩湘北社区尚未解决办公用房，街道党工委对湘北社区办公用房建设高度重视，多次开会调度，最终为湘北社区找到了合适的房源。但湘北社区办公用房的原承租方与出租方发生了经济纠纷，好在区委、区政府的大力支持下，通过与银行、出租方的多次协调，最终纠纷得到调解，我们也顺利将场地转租下来并于今年2月15日搬入办公。至此，我街道4个社区均已按照“两化两体系”标准，分别购买或租赁了600-900平米的新办公用房，并已搬入办公。新办公用房的投入使用，进一步加强了基层党建服务阵地建设，使得社区为民服务的能力进一步加强，与群众之间也更加融洽。
（二）社区“两委”换届圆满完成。街道党工委把社区“两委”换届选举作为提高党在基础的执政能力，加快全面建设小康社会步伐的一件大事来抓。成立了换届领导小组和相关工作机构，并向社区选派社区“两委”换届选举工作业务指导组和风气监督组，加强对换届选举工作的领导、指导和监督。明确社区党总支书记为换届选举工作第一责任人，落实工作责任制。并在选举前充分摸底调研，形成氛围。选举中严格按照市、区关于换届选举工作的法律法规和文件、会议要求，从会场布置、会议流程、组织体系、后续工作等方面全方位进行安排部署，严格选举程序、细化组织要求、明确工作责任，全力确保选举工作成功进行。
（三）“两学一做”常态化制度化正在形成。年初，我街道及各基层党组织已召开了“两学一做”常态化制度化动员会，着力于深化理论学习，把学党章党规、学系列讲话作为经常性教育的基本内容。利用“三会一课”、党员活动日等，组织党员进行集中学习。在街道全体党员中大力开展“立足岗位做贡献”深入推进党员示范岗、党员先锋岗等活动，教育引导广大党员学做互进、知行合一，在街道中心任务、急难险重中发挥先锋模范带头作用。同时，努力夯实基层基础，推动严肃党内政治生活、严格制度落实成为常态。贯彻落实新《准则》，严明政治纪律和政治规矩，严格执行组织生活会、民主评议党员等制度，进一步规范党内政治生活。进一步推进支部规范化建设。把学习教育纳入“三会一课”等基本制度，以制度化保障常态化。
三、打造亮点、树立品牌，推动基层各项工作全面发展。
（一）选优配强，充实社区网格力量。结合“两化两体系”建设，街道精挑细选了一批网格支部书记和楼栋小组长，尤其重视在辖区内的离退休党员中进行筛选，选择热心公益事业、政治素质好、熟悉党务工作、身体状况好、有一定威望的离退休党员担任网格支部书记或楼栋小组长。比如，人民路社区的李祖凤、湘北社区的刘广云、向阳社区的罗丽娅、蒸阳社区的旷昌伟等，这些离退休党员的加入，极大地充实了我们街道基层党建的队伍力量。各网格支部书记积极参与社区事务，调解各类纠纷、志愿服务活动等工作中都能看到他们的身影。在三实信息采集、综治巡逻、文明创建上，各网格队伍发挥了巨大的作用，特别是每天晚上，由网格书记牵头组织巡逻队，对辖区内进行治安巡逻，多次现场抓获盗窃电动车惯犯。得到了周边居民的拍手称赞。
（二）充分发动，落实党代表帮扶工作。为进一步密切党群干群关系，加快贫困家庭脱贫致富步伐，按照上级要求，强化措施，细化落实，将我街道六名党代表分别确定了帮扶对象，明确了有针对性的帮扶内容和帮扶措施，切实为帮扶对象解决实际困难，提升贫困户脱贫致富的能力。
（三）落实责任，细化干部联点工作。为统筹推进社区各项工作，更好地服务基层、服务社区、服务群众，进一步落实责任，街道年初出台了《关于进一步明确人民街道领导班子成员及机关干部驻点联系社区工作的通知》，将街道所有干部在原有联点社区的基础上，下配到各个网格上，进一步细化了责任，提高了工作效率。通过责任的落实，联点干部干事创业的积极性高了，今年以来的环境保护、安全生产、综治维稳等重难点工作中都能看到他们辛勤的背影。
存在的主要问题：一是流动党员管理难度大。由于流动党员去向难掌握、活动难开展、管理难到位等特殊性，对党组织的战斗力、凝聚力和向心力有一定影响。二是年轻党员作用发挥不明显。老党员们在街道党组织建设中发挥着中流砥柱的作用，中青年党员普遍存在党性意识较弱、发挥作用不足等问题，一定程度上制约了街道党建工作的发展。
下阶段，我们将重点抓好两方面工作。一是建章立制，强化约束。把对外出党员教育管理的有关措施、办法以制度的形式固定下来，形成一套行之有效的流动党员管理机制，并长期坚持。二是加强宣传，提高认识。重点加强党建知识、党员意识宣传，帮助广大青年党员树立正确的党性意识、服务意识、宗旨意识。
推荐第2篇：某街道党工委书记抓党建材料
务实、深入、细致、全面
坚持推进基层党建工作发展
XX街道在推进基层党建工作中，坚持落实党委书记抓党建记实工作制度，坚持务实、深入、全面的工作态度，贯彻“党委书记不抓党建是失职 抓不好就不称职”工作思想，有效发挥党工委书记在党建工作中的领导和带头做用。
一、完善记实内容，确保党委书记抓党建制度畅通运转 为有效落实党工委书记抓党建工作制度，街道党工委召开了专门的工作会议，传达和落实党委书记抓党建制度，定期召开党工委班子调度会，全面强化基层党工委书记抓党建工作责任意识，建立健全责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制。一是明确党委书记抓党建记实制度记实内容，将基层党建工作规划、党员教育培训、队伍建设、干部考核评价等做为记实制度的主要内容，同时还规定坚持定期对基层党建工作进行研究部署，掌握党建发展方向和进度。今年年初，在党工委书记的主持下制定街道全年工作发展计划，对全年党建工作目标、责任等进行合理的划分与部署，明确了工作职责。二是按照党工委书记抓党建制度的要求，坚持走基层、访居民、问百事”的基层调研工作，结合街道工作实际，调研了工作积极性和主动性，使班子成员和全体干部各司其职，牢固树立“党管意识，推动基层组织建设的深入开展。
二、突出工作实效，确保党委书记抓党建制度运行规范 为了有效保证制定能够规范运行，详细记录党工委书记抓党建工作实情及效果，街道采取“一人一表”，和“一事一记”的方式，如实填写党委书记抓党建记实表。其中，党工委书记每月向党工委班子汇报抓党建工作情况，社区党支部详细记录党工委书记下基层、访民事、抓党建工作情况，并定期向党工委汇报。此外，街道还坚持党工委书记民情记实、廉政记实、信访记实。对接待的每名上访群众进行如何的记录，对群众反映的问题做到及时反馈。
三、把握工作重点，确保党委书记抓党建制度服务民生 一是XX街道以突出抓党建工委实效为目标，对原有的党员教育平台进行了完善和更新，使党员教育跟得上形式，能够与时俱进，2011年街道先后在8个启用了现代远程教育，定期开展党员学习活动；投资30余万元建立了全区首个回廊式烈士纪念馆，成立开展爱国主义教育的重要基地；利用市民讲堂，有针对性的进行理论教育等等。二是带领领导班了下基层、访企业，搭建与非公有制企业之间合作的桥梁，扩大党建工作覆盖面。三是协调多方面力量，筹集资金项目，为平安南社区建立了一站式服务大厅，并且购进相关健身器材，打造全新的健康活动场所。四是完善学习制度，由党工委书记带头，街道领导班子轮流讲党讲及业务指导，党工委书记亲自确定学习的内容，把握学习的方向和方法。同时延
伸学习的范围，从原有的理论业务学习扩展到心理、礼仪及人生观、价值观的培训和指导。
四、强化监督措施，确保党委书记抓党建制度不走过场 一是建立了党工委书记党建阳光评价机制，党工委书记抓党建工作不仅定期向党工委班子作汇报，同时也接受全体党员干部和居民群众的监督。二是建立党务和政务公开，通过街道和社区的宣传媒体对党工委、办事处的各项工作职责、工作成果向居民予以公布。三是实施了领导干部问责制度，组织开展了多次党员干部廉政文化建设，营造了良好的廉政文化氛围。
经过一年来的工作，XX街道党工委书记抓党建制度得到了扎实的贯彻执行，有效团结了辖区内的组织力量，发挥党员先锋范围作用，夯实基层党建工作基础，使施介街道基层组织堡垒作用得到了有效增强，党员战斗力得到了有效发挥。
推荐第3篇：**街道党工委书记先进事迹
**，男，汉族，34岁，研究生，1994年9月参加工作，1998年7月加入中国共产党，先后担任过共青团**区委书记、**区**街街道办事处主任、**街街道党工委书记。在他的带领下，全体干部职工发扬团结、创新、奉献、争先的**街精神，使**街街道办事处这颗“中国街道之星”从辉煌走向新的辉煌，先后荣获了“全国和谐社区建设示范街
道”、“全国人民满意公务员集体”、“全国和谐邻里建设示范街道”、“全国民族团结进步奖”、“**省文明单位”、“**省五好街道党工委”等荣誉称号，面对眼花缭乱的鲜花和荣誉，他的平静淡定，让人平添了更多的景仰。
在工作笔记本上，他记录着这样一段话：“ 责任心是一种担当，一种约束，一种动力，一种魅力。一个有责任心的人，一定会认真思考，实事求是；一个有责任心的人，一定会忠于职守、勇于承担责任；一个有责任心的人，一定会深入基层、体察民情，坚持一切从群众利益出发”。**就是这样理解和践行一名公务员的崇高责任的。
与时俱进的学习型干部 基层工作千头万绪，各项城市功能又错综复杂地交织在一起，他把学习作为一种政治要求、一种精神追求、一种工作责任。当别人忙于吃饭应酬时，他却在争分夺秒，如饥似渴发愤读书学习。在他的倡导下，街道定期举办工作论坛，聘请专家讲课，并且还带领机关干部和班子成员进行讨论，提高了整个街道干部队伍的学习和工作能力，形成了学习为工作、工作促学习的良好氛围。他在繁忙工作之余，在省委党校攻读法律研究生专业，期间系统学习了宏观经济学和微观经济学、公共管理学、领导科学等方面的知识，不断丰富和提高自己攻坚破难和驾驭复杂局面的能力。
心系群众的责任型党员 他常常对办事处的干部职工说：“我们基层工作者和群众接触最密切，一言一行都代表着党和政府的形象，要把群众利益维护好，把党和政府的形象树立好”。他是这样说的，也是这样做的。
自任党工委书记以来，他牢牢抓住基层党员群众的活动阵地建设，建立和完善了街道党校、党员活动室、青年之家、电教室阵地，开展各种培训，有效地提高了干部群众的思想素质和业务水平。目前已建成5个社区文化中心、7个图书室，收藏图书6万余册，借阅书刊人数达3600余人次，社区文化中心投资在万元以上的就有3个。为丰富群众生活，积极开展了“三八”文艺汇演、社区论坛、社区老年人趣味运动会、红歌颂祖国等文艺活动70余次，街道也相继荣获了“全国群众体育先进单位”、“全国先进文化站”荣誉称号。
“路旧楼旧思想不能旧，人多路多工作干劲要更多”，这是他经常说的话。在工作中，他带领班子成员积极探索城市管理的体制新模式，努力改善辖区基础设施，几年来街道共投入资金500余万元，整治基础道路6条，整修8个破旧楼院，清洗和粉饰楼体15万平方米，绿地种植树苗3万余株，建成了代书胡同文化长廊和北顺城民族风味美食一条街。如今路面干净了，环境美化了，群众的心情自然也好了，为此此街道也戴上了“省级文明单位”的荣誉光环。
他在工作中坚持“稳”字当头，下大力气处理了一系列诸如涉及千人的花园集团职工医保办理等影响辖区稳定的重大问题和信访积案。他狠抓平安建设，不断加大基础设施投入，健全和完善防范体系。先后投资130万元建成了全市第一家街道模拟现实管理中心和科技防盗监控平台，增加了辖区居民安全感。
了解**的人都知道，他身上总带着一个“民情记录本”， 走街串巷，进门入户，深入群众，嘘寒问暖，随时随地把看到的、听到的群众困难和意见建议记录到本子上，当时能够解决的就立即解决，当时不能解决的就通报党工委，集体研究解决。他听到有群众反映辖区北顺城社区有条小巷没有路灯，路面太滑，常有人摔倒的情况后，第二天就安排资金带施工队到现场，只一周时间路平灯明了，社区群众放心了。在他的积极倡导下，先后组织开展了“我为党旗添光彩，扶贫解困一帮一”、“爱心桥救助港”等活动，成立了**区第一支“非公企业党员与社区党员志愿者联合服务队”，积极组织辖区人大代表、政协委员、非公企业党支部负责人、机关工作人员定期不定期到贫困居民家中进行慰问。截至目前，街道共投入资金32余万元，救助家庭68户、174人，实现了辖区贫困家庭救助全覆盖。他荣获了“**市优秀公务员”的荣誉称号以后，拿出**市市政府嘉奖给个人的5000元现金捐给了辖区困难家庭。
务实求效的实干型公仆 到**街工作以来，他坚持以经济建设为中心，经过深入调研、专家论证，他率先提出了以楼宇经济为主，紧紧围绕“金三角商圈”和“紫荆商圈”两大经济商圈并举的工作思路，充分发挥辖区少数民族较为集中的特点，大力发展民族经济，民族小吃一条街已初具规模，具有民族特色的食品、商品和宗教场所已逐步完善，特色经济发展道路已经形成。
在发展楼宇经济和总部经济上，他注重发挥楼宇经济和总部经济的“磁场效益”，重点开
发建设以企业总部为主的楼宇经济群，打造一批具有完善配套、成熟管理的亿元楼、民族楼、特色楼。目前，辖区投入使用的写字楼达14座，建筑面积达20万平方米，聚集了世界500强企业马来西亚金狮集团的百盛广场、泰国正大集团的易初莲花和天马、仙妮蕾德等国内外公司总部。随着辖区楼宇经济和总部经济的迅猛发展，街道税收工作的2006年完成4065万
元的基础上，实现了年度递增18%的目标。在他的带领下，街道先后荣获了**省“第一次全国经济普查工作先进集体”和“**改革开放30周年最具影响力单位”荣誉称号。
在处理街道历史遗留问题上，他敢于触及矛盾，勇于大刀阔斧进行改革创新，对街道多家濒临破产集体企业实行改制，不但妥善安置了全部职工、盘活了企业资产，而且为办事处困难职工解决了集体宿舍，彻底解决了多年困扰街道发展的巨大包袱，使**街办事处能够轻装上阵，驶入经济发展的快车道。
清正廉(来源：好范文 http://www.daodoc.com/）洁的奉献型领导 他始终保持政治清醒，增强政治敏锐性，始终与群众在一起，把群众当主人、当亲人，他教育街道干部职工和辖区企业商户逢年过节不要总想着看望领导，有钱要多关心慰问困难群众，帮他们解决生活困难；他始终一身正气在身，两袖清风，他的以身作则深深影响着办事处每一名干部职工；他始终为政以廉，严格财务管理，要求重大支出必须经领导集体决定；他以朴素为美，崇尚节俭，削减一切不必要公务开支，杜绝奢侈浪费；他始终洁身自好，谨言慎行，不断加强自身修养，自觉增强拒腐防变的能力。
“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。”**一直把郑板桥的名句作为座右铭，并把它镌刻在代书胡同社区的文化墙上，提醒全体街道干部时刻不忘人民群众疾苦。他知道自己肩上沉甸甸的责任，他怀揣着党的重托和辖区人民的期望正在谋划**街更加光辉灿烂的明天。
推荐第4篇：街道党工委书记先进事迹
街道党工委书记先进事迹
抓党建
强经济
求发展
——十里铺街道党工委书记孙兴旺先进事迹
“天下事，成于实干，败于空谈”，这是十里铺街道党工委书记孙兴旺经常说的一句话，他是这样说的，也是这样做的。他在狄寨镇任党委书记期间，在他的带领下，通过全体党员干部的共同努力，狄寨镇党委XX年被市委评为先进基层党组织，狄寨镇XX年被国家计委批准为小城镇示范项目，XX年又被省委批准为小城镇示范镇，他本人也多次受到上级的多次表彰，现任西安市第十三届人大代表。XX年4月，由于工作需要，他被调至十里铺街道任党工委书记，无论走到那里，他都带着那副真抓实干、努力拼搏的劲头。今年，十里铺街道在做好防“非典”的工作同时，超额完成了上级下达的各项工作任务，受到了上级和群众的好评。
一、重学习，强素质。
“学习是认识的先导，认识是力量的源泉”，面对改革开发的深入和市场经济的进一步发展，对领导者素
质的要求也越来越高，他充分认识到只有具备全面丰富的知识和较高的政治素养，才能站在较高层面上科学决策，才能游刃有余地创造性地开展工作，无论工作多忙，他每周都挤出半天时间学习他坚持系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，认真学习党的路线、方针和政策和有关法律、法规和经济理论、经济政策和招商引资政策和信息等。在思想作风教育整顿活动和“双为双依”教育活动中，他沉下身、静下心，认真学习了区委九届二次全会文件、《“三个代表”重要思想学习纲要》、白河县艰苦创业精神及郑培民、李增亮先进事迹和有关法律读本等资料，并且坚持每天学习3小时以上，撰写读书笔记2万余字，心得体会4篇。通过学习，使他坚定了正确的政治方向，及时把握时代脉搏和改革开放大趋势，学会用辩证唯物主义和历史唯物主义观点分析工作中的问题，在思想上做到了始终和党中央保持一致，在工作中始终坚持政治原则、政治方向，保证党的路线、方针和政策在贯彻执行中不变型、不走样。他还用自己掌握的经济知识紧密结合地区实际创造性地开展工作，指导工作和驾驭全局的能力和水平不断增强。
他还注重抓领导班子建设，增强凝聚力和战斗力。通过抓政治理论学习、制度建设、干部队伍建设、思想作风建设，教育引导干部树立正确的世界观和人生观，提高执行党的方针、路线和政策的自觉性。按照“三个代表”的要求，努力学习市场经济理论和文化科技知识，提高干部的综合素质和工作能力，增强为人民服务的本领。对干部实现规范化管理，合理使用，严格考核，增强了干部进取意识，为两个文明建设提供了强有力的组织保证。
二、抓基层组织建设，促地区经济发展。
多年的工作经验告诉他，作为一名党（工）委书记，只是自己的认识到位，思想到位还很不够，如何抓好党的建设，切实加强和改善党的领导，充分发挥党（工）委的龙头带动作用和基层党支部的战斗堡垒作用、共产党员的先锋模范作用是至关重要的大事，也是一班之长义不容辞的责任。基于这种认识，在狄寨镇，他始终坚持把农村基层党建工作与经济建设有机的结合起来，提出以邓小平理论为指导，以“三个代表”为指针，以西部大开发为契机，以农业产业结构调整为基础，以招商引资为重点，以为群众办实事、办好事为根本，逐步把狄寨镇建设成为具有现代化风貌的集科教、旅游、商贸为一体的新兴旅游城镇的工作思路，按照“抓基层，夯基础，强素质，创一流”的工作目标，狠抓了基层班子建设、基层干部的教育管理，坚持用“三个代表”重要思想武装基层干部头脑，把党员干部的思想统一到为群众干实事、干好事和发展地区经济的行动中。他针对狄寨地区的实际情况，彻底解决了人民群众最关心、最迫切的“三难”（吃水难、行路难、通讯难）问题。一是解决了吃水难，实现了自来水入户，解决2.2万人的吃水问题；二是解决了行路难，先后修建道路57公里，彻底解决了群众行路难的问题；三是解决了通讯难，狄寨镇全地区原仅有电话14部，手机根本无法使用。现在狄寨镇全地区拥有电话4000部，同时还安装了1
39、130手机信息接收塔。“三难”问题的解决为群众的生产和生活提供了方便，为群众发家致富奔小康奠定了坚实的基础。
到十里铺街道上任后，面对流动人口多，党员教育管理和组织建设面临许多新情况和新问题，以他为首的党工委狠抓了以农村党支部为核心的村级组织建设，加强了“以人为本，内强素质，外树形象，争创一流”的“五个三”党建工程战略。一是抓好三个学习，即领导干部学习、中层干部学习和干部职工学习；二是抓好三个培训，即村两委会干部培训、村民小组干部培训和村级后备干部培训；三是抓好三个管理，即常住党员管理、外出党员管理和暂住党员管理；四是树立好三个形象，即党员模范形象、干部公仆形象和文明市民形象；五是搞好三项争创活动，即搞好争创“文明村”活动、争创“文明户”活动和争当“文明村民活动”。通过深入扎实的实施“五个三”战略，切实提高了党员干部的整体素质和工作水平，改变了工作作风，提高了办事效率，凝聚了党心，团结了群众，为本地区经济发展创造了一个良好的环境，同时也涌现出一批先进党支部和先进党支部和先进党员，进一步增强了村级基层组织的战斗力和凝聚力。老人仓村原来是十里铺街道倒数的穷村，通过实施“五个三”，孙书记多次到村上做工作，两委会一班人调整思路，找准自身优势，利用外资发展经济，先后引进了蓝灵油脂化工厂等七家有市场，经济效益好的工商企业，集体收入不断增加，群众生活不断富裕。在区委“七一”表彰中，十里铺村党支部书记任忠汉、尹家街村党支部书记李佰萍被评为优秀农村党支部书记，苏王村党支部书记郝喜元、米家崖村党支部书记、村委会主任刘建旺被授予为“科技致富带头人”称号，还有40多名党员干部受到了街道党工委的表彰。
三、明确思路，大力发展地区经济。如何立足于地区特点，紧紧抓住西部大开发机遇，因地制宜，扬长避短，正确处理好新世纪三农问题，不断加强地区经济的综合实力，继续发展后劲，提高广大人民群众的生活水平，是他经常思索的问题。在狄寨镇任党委书记时，在他的带领下建成了白鹿园大学城和生态农业示范园和5000亩药材基地，小城镇建设被批准为省级试点项目。私营企业稳步发展，一村一品的专业村达15个，形成了沙发凉椅、装订印刷、服装鞋帽、建筑建材、商贸旅游等五大骨干行业。到十里铺街道任党工委书记后，他深入调查研究，结合十里铺地区特点，制定出了以工业为主体，以三产为重点，以市场建设和房地产开发为突破口的发展思路，通过“五抓”，超额完成了XX年上半年的各项工作任务。一抓招商引资工作，共引进西安木材公司方圆市场、西安中海物流公司、天业工贸有限公司3家大型企业，合同投资额4570万元；二抓好重大项目建设。配合做好高架快速干道的收尾工作和十里铺地区集中供暖工程外，完成了东大门广场的调查摸底工作。半坡湖生态园经过他的艰苦努力，现已全面签约，草南、草北两村的入户测量及地面附着物摸底调查工作也已圆满完成。米秦路的重修工作一期工程已经开工；三抓税源建设。对万寿北路沿线企业进行了全面的调查摸底，积极寻找新的税源，增加街道财政收入；四抓市场建设，建设了米家崖村市场和高楼村市场；五抓校舍建设，分别投资230万元和180万元投资修建土斡
土耳
垛小学和李家堡小学。
四、坚持“两手抓”，全面推进两个文明建设蓬勃发展。近年来，他认真履行“一岗双责”的职责，坚持把经济工作与精神文明一起研究，一起部署，把精神文明建设纳入地区经济发展和社会发展总体规划，落实到各项实际工作中去。一是坚持以正面宣传为主，弘扬主旋律，围绕党的工作思路、工作目标，动员群众，宣传群众，引导群众，实现党的意图。广泛开展了“解放思想，加快发展，向更高目标迈进”及“建强创佳·灞桥争先”的大学习，大讨论。二是围绕中心工作开展宣传，如农业税法宣传、土地管理法宣传、计划生育条理宣传等。特别是在防非抗非工作中，在带领各级党组织做好防非工作的同时，做好广大人民群众的宣传工作，教育群众正确认识，科学防治，保持了社会的稳定。三是利用党报党刊和其他形式，开展农民思想教育，组织农民学法、用法，依法维护自己的合法利益，引导群众开展健康有益的活动。四是抓好精神文明创建活动。以“育新人、树新风、建新树”为主要内容，，深入开展了“十星级文明户”、“五好家庭”、“十佳致富能手”及“文明村活动”，农村精神文明建设有了新的进展。五是坚持以人为本，以《公民道德建设实施纲要》为主要内容，大力倡导“人人都是投资环境，各个关乎地区形象”的新观念，不断改进投资环境。六是切实加大地区政治与经济宣传力度，鼓舞士气，凝聚人心，谋求发展。除了做好三个文明建设及一年一度的西安经贸洽谈会系列宣传外，先后30多次在陕西电视台、西安电视台、《陕西日报》、《西安日报》等新闻媒体宣传地区在抓党建、促发展方面的先进经验及地区、地域优势和招商引资的优惠政策。
相信，在党工委书记孙兴旺的带领下，十里铺街道党政班子一定会群策群力，励精图治，扎实工作，拼搏进取，为地区经济发展，人民安康，谱写出新的篇章。
推荐第5篇：街道党工委书记先进事迹
载誉归来的刘波
——记阆中沙溪街道党工委书记刘波同志先进事迹
四川新闻网南充9月29日讯（胡启勘）2012年9月19日至20日，四川省委在成都市金牛宾馆召开了全省创先争优总结表彰大会，阆中沙溪街道党工委书记刘波作为 “优秀共产党员”先进典型，作为南充市唯一一个授奖代表前往成都，参加了四川省创先争优总结表彰大会。刘波感慨地说：“荣誉归于组织，个人微不足道”。
刘波同志作为一位党员领导干部，他热衷于党的事业，热爱基层、扎根基层，他2010年9月以前在方山乡任党委书记，创造了在全省学习推广的“方山工作法则”，2010年至今，他又被组织上任用到沙溪街道办事处任党工委书记，无论在那个岗位上，他都以饱满的热情和强烈的工作责任感，全身心的投入到党的各项事业中，他带领下的各项工作在全市考核中都有较好的成绩，他个人也多次受到上级部门的表彰奖励。刘波同志凭着极强的组织协调能力、善于和群众打交道的能力，以及良好的敬业精神、奉献精神、创新精神、拼搏精神，使沙溪的党建经济等各项工作都取得了长足的进步和发展。
坚持用思想理论武装自己，树立形象，保持了共产党员的纯洁性。该同志任党委书记以来，始终把加强学习和党性锻炼、不断提高思想政治水平和领导艺术、增强驾驭市场经济的能力放在首位。一是用思想武装自己，提高自身的综合素质。无论工作多忙，任务多重，都不放松理论学习，全面系统地学习和掌握了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表思想”以及科学发展观等我党的理论精髓和精神实质，联系思想实际和工作实际，真正学透、用好，增强贯彻执行党的基本路线的自觉性、坚定性。提高运用马列主义的立场、观点和方法指导工作和解决实际问题的能力。二是规范的言行约束自己，树立好自身形象。刘波同志深知自己是沙溪办事处所有党员的带头人，自己的形象修养不仅事关个人品行，而且关系党和政府在老百姓心中的形象。百行德为先，作为优秀共产党员，他坚持把德放在首要位置，形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的领导风格。坚持在生活中做好人，工作中做好官。三是用党性标准要求自己，始终保持共产党员的纯洁性。胡锦涛总书记说过：“我们党作为马克思主义执政党，只有不断保持纯洁性，才能提高在群众中的威信，才能赢得人民信赖和拥护，才能不断巩固执政基础，才能实现党和国家的兴旺发达、长治久安。”刘波同志一直牢记在心并用实际行动践行，在思想上、作风上永远保持了一个共产党员的纯洁性。
把党建作为“第一工程”，激发活力，发挥了“班长”的示范带动作用。发展是第一要务，党建是第一工程。刘波同志把党的建设工作放在各项事业重中之重的位置，按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的总体要求，全面落实“书记抓，抓书记”的党建工作目标责任制，始终以身作则，通过抓班子、带队伍、促发展，充分发挥好了“班长”的示范带动作用。一是措施到位，确保党建工作取得实效。沙溪作为南充确定的基层党建综合示范片区，刘波同志深感使命光荣、责任重大，他带领党员干部对党建工作进行深层次研究和探索，取得了明显工作实效。根据沙溪城郊结合、村居并存的区位特点开展了“统筹城乡发展、村居结对共建”活动，4个结对村居在信息、技术、文化、人才等方面进行了广泛交流互助，帮扶资金和物质近10万元，特别是利用“七一”开展了丰富多彩、党员群众喜闻乐见的活动，使党建工作有了抓手，城乡统筹了有了成效；首创了乡镇（街道）第一个党建工作宣传平台《沙溪快讯》，使沙溪党建工作宣传有了平台，党建有了声音；开展了村（社区）两委成员划片分责和无职党员设岗定责“双员双责”工作，让“两委”成员和无职党员有岗有责、有职有位，发挥好了党员的示范带动作用。今年5月，全市城区党建工作片区述职会在沙溪召开，会议以精心的准备、较高的规格和档次赢得了与会领导和同志们的一致好评。二是激励到位，全面激发了基层组织的活力。刘波同志十分注重调动党员干部在工作中的积极性和活力，充分发挥党员干部各自的优势，大胆放手让他们在各自工作中尽情发挥。将干部平时的工作表现纳入年度考核之中，表现优秀的同志得到表扬与奖励，在工作中形成了你追我赶的良好局面，人人都尽力将工作做到最好。他亲自研究制定了《党建工作考核细则》，年初与各村居书记签订党建工作目标责任书，并给每个村居预算了1万元的党建工作专项考核经费，实行半年小评，年终总评，主要通过平时或活动开展和资料准备等方面进行考察测评。有了科学的考核激励，各党员干部和村居形成了你追我赶抓党建的生动局面，去年，金鼓村就被评为全省先进基层党组织，滕王阁社区书记兰湘华被表彰为全市优秀党组织书记，今年，神门关社区被确定为创新社会管理试点社区，拥军街社区被确定为党建工作示范点，统战工作、市长热线进社区、平安社区等创建示范点。三是关怀到位，使党员干部有了归属感和凝聚力。刘波同志作为一名基层组织书记，心里始终牵挂着老百姓，把党建工作当做能够凝聚人心、推动发展的实实在在工作来开展。金鼓村村民汤延法是一位刚入党的普通党员，因家中经济十分贫困，被确定为省委组织部部长柯尊平同志的帮扶户，受到了上级组织和领导的关心和帮助。刘波同志经常亲自到其家中慰问，时常送上救助资金和物资。在得知汤延法身患绝症时，立刻组织干部为汤延法捐款捐物，多次上门关心其身体情况，对一名普通党员尚且如此关心，全办的党员干部深受感动和鼓舞。在“挂包帮”活动中，他主动与金鼓村的两名党员结成对子，每年七一和春节定期慰问，送钱送物，他以一个共产党员的实际行动做出了表率和示范，充分发挥了一名党员领导干部的先锋模范作用和示范带动作用。
善于攻坚克难，锐意进取，勇于在项目推进中锤炼领导者的实战能力。没有项目就没有发展，发展是检验党建工
作成效的试金石，抓发展就是最好的抓党建。作为沙溪党的第一书记，刘波同志始终把抓发展作为抓党建的最好实践，勇于在项目推进中检验抓党建工作的水平，在攻坚克难中锤炼自己的实战能力。不论干部还是老百姓，提起刘波，你总是会听到这几个字：“沉稳、细心、大度、讲诚信、敢担当”。“治政之道在于安民，安民之道在于察其疾苦”，刘波同志始终以富民安民为己任，把群众冷暖放在心间，坚持为群众办实事、办好事，深受群众好评。他随身总是携带着一个笔记本，平时的工作安排、会议记录是从前往后写，老百姓反映的困难和问题，他是从笔记本最后一篇从后往前写，每一条都写清楚了该在什么时候给老百姓回复。一是抓好了“挂包帮”联系点金鼓园区建设。自2010年4月金鼓村被确定为省委组织部“挂、包、帮”联系点和南充、阆中市委、市政府重点联系村以来，刘波同志把这一活动作为最大的政治和最大的项目来对待，在思想上重视，举措上逗硬，保障上给力，始终注重了支部引领、党员示范、干部帮带、群众参与的党建工作思路，在加强基层组织，推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众上着力，通过两年多的努力，园区政府和民间共注入资金1亿多元，园区群众的人均纯收入已由2010年的4359元跃增至1万多元，目前，主导产业优势凸显，基础设施基本完善，生产生活条件明显改善，村容村貌焕然一新，一个山清水秀、产业兴旺、群众安居乐业的现代农业示范园已经初具规模。二是完成了滕王阁景区改扩建后续工程。刘波采取让党员干部包片包户的办法，在短短几个月时间征收林坡、土地600多亩，搬迁房屋住户125户23000多平方米，迁走祖坟80余座，为市委政府重点工程顺利推进营造了良好的施工环境。三是基本完成了沙溪场的还房回迁。在回迁过程中，对于真正有困难的群众，他坚持特事特办，有政策规定的严格按政策用完用尽，没有政策规定的他都要想办法创造条件解决；对于那些无理取闹的群众，他总是坚持正义，敢于“面对面”地耐心劝解，从不息事宁人。渐渐的，回迁群众理解了，由过去的抵触变为了交流，由不理解变为了支持，目前居民已基本搬进新居。四是实施房屋征收近10万平方米。拆迁工作可以说是每个办事处的一大难事，沙溪今年有10多万平方米的拆迁任务，是历年来任务最重的一年，刘波带领全体党员干部迎难而上、全力攻坚，让每个党委成员带一个组，实行赛场比马，让党员干部人人有任务、个个有指标、随时有压力，目前，已完成汉城路、文明巷、滕王阁等处拆迁任务。沙溪小学的拆迁任务正在紧锣密鼓地有序进行。
对于荣誉，刘波同志说，我更多地是感到了鼓舞和压力，更多地感到是对沙溪的鞭策、激励和期望。我们一定承关怀而奋起，变激励为动力，鼓干劲、添措施，努力在贯彻落实市委决策部署上树标杆、在统筹城乡改革上作表率、在各项工作中走前列，在以后的工作中戒骄戒躁，埋头苦干，务实有为。
推荐第6篇：街道党工委书记先进事迹
农业示范园和5000亩药材基地，小城镇建设被批准为省级试点项目。私营企业稳步发展，一村一品的专业村达15个，形成了沙发凉椅、装订印刷、服装鞋帽、建筑建材、商贸旅游等五大骨干行业。到十里铺街道任党工委书记后，他深入调查研究，结合十里铺地区特点，制定出了以工业为主体，以三产为重点，以市场建设和房地产开发为突破口的发展思路，通过“五抓”，超额完成了～年上半年的各项工作任务。一抓招商引资工作，共引进西安木材公司方圆市场、西安中海物流公司、天业工贸有限公司3家大型企业，合同投资额4570万元；二抓好重大项目建设。配合做好高架快速干道的收尾工作和十里铺地区集中供暖工程外，完成了东大门广场的调查摸底工作。半坡湖生态园经过他的艰苦努力，现已全面签约，草南、草北两村的入户测量及地面附着物摸底调查工作也已～完成。米秦路的重修工作一期工程已经开工；三抓税源建设。对万寿北路沿线企业进行了全面的调查摸底，积极寻找新的税源，增加街道财政收入；四抓市场建设，建设了米家崖村市场和高楼村市场；五抓校舍建设，分别投资230万元和180万元投资修建土斡 土耳 垛小学和李家堡小学。
四、坚持“两手抓”，全面推进两个文明建设蓬勃发展。近年来，他认真履行“一岗双责”的职责，坚持把经济工作与精神文明一起研究，一起部署，把精神文明建设纳入地区经济发展和社会发展总体规划，落实到各项实际工作中去。一是坚持以正面宣传为主，弘扬主旋律，围绕党的工作思路、工作目标，动员群众，宣传群众，引导群众，实现党的意图。广泛开展了“解放思想，加快发展，向更高目标迈进”及“建强创佳·灞桥争先”的大学习，大讨论。二是围绕中心工作开展宣传，如农业税法宣传、土地管理法宣传、计划生育条理宣传等。特别是在防非抗非工作中，在带领各级党组织做好防非工作的同时，做好广大人民群众的宣传工作，教育群众正确认识，科学防治，保持了社会的稳定。三是利用党报党刊和其他形式，开展农民思想教育，组织农民学法、用法，依法维护自己的合法利益，引导群众开展健康有益的活动。四是抓好精神文明创建活动。以“育新人、树新风、建新树”为主要内容，，深入开展了“十星级文明户”、“五好家庭”、“十佳致富能手”及“文明村活动”，农村精神文明建设有了新的进展。五是坚持以人为本，以《公民道德建设实施纲要》为主要内容，大力倡导“人人都是投资环境，各个关乎地区形象”的新观念，不断改进投资环境。六是切实加大地区政治与经济宣传力度，鼓舞士气，凝聚人心，谋求发展。除了做好三个文明建设及一年一度的西安经贸洽谈会系列宣传外，先后30多次在陕西电视台、西安电视台、《陕西日报》、《西安日报》等新闻媒体宣传地区在抓党建、促发展方面的先进经验及地区、地域优势和招商引资的优惠政策。
相信，在党工委书记孙兴旺的带领下，十里铺街道党政班子一定会群策群力，励精图治，扎实工作，拼搏进取，为地区经济发展，人民安康，谱写出新的篇章。
推荐第7篇：街道党工委书记先进事迹
抓党建 强经济 求发展
——十里铺街道党工委书记孙兴旺先进事迹
“天下事，成于实干，败于空谈”，这是十里铺街道党工委书记孙兴旺经常说的一句话，他是这样说的，也是这样做的。他在狄寨镇任党委书记期间，在他的带领下，通过全体党员干部的共同努力，狄寨镇党委2001年被市委评为先进基层党组织，狄寨镇2002年被国家计委批准为小城镇示范项目，～年又被省委批准为小城镇示范镇，他本人也多次受到上级的多次表彰，现任西安市第十三届人大代表。～年4月，由于工作需要，他被调至十里铺街道任党工委书记，无论走到那里，他都带着那副真抓实干、努力拼搏的劲头。今年，十里铺街道在做好防“非典”的工作同时，超额完成了上级下达的各项工作任务，受到了上级和群众的好评。
一、重学习，强素质。
“学习是认识的先导，认识是力量的源泉”，面对改革开发的深入和市场经济的进一步发展，对领导者素
质的要求也越来越高，他充分认识到只有具备全面丰富的知识和较高的政治素养，才能站在较高层面上科学决策，才能游刃有余地创造性地开展工作，无论工作多忙，他每周都挤出半天时间学习他坚持系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，认真学习党的路线、方针和政策和有关法律、法规和经济理论、经济政策和招商引资政策和信息等。在思想作风教育整顿活动和“双为双依”教育活动中，他沉下身、静下心，认真学习了区委九届二次全会文件、《“三个代表”重要思想学习纲要》、白河县艰苦创业精神及郑培民、李增亮先进事迹和有关法律读本等资料，并且坚持每天学习3小时以上，撰写读书笔记2万余字，心得体会4篇。通过学习，使他坚定了正确的政治方向，及时把握时代脉搏和改革开放大趋势，学会用辩证唯物主义和历史唯物主义观点分析工作中的问题，在思想上做到了始终和党中央保持一致，在工作中始终坚持政治原则、政治方向，保证党的路线、方针和政策在贯彻执行中不变型、不走样。他还用自己掌握的经济知识紧密结合地区实际创造性地开展工作，指导工作和驾驭全局的能力和水平不断增强。
他还注重抓领导班子建设，增强凝聚力和战斗力。通过抓政治理论学习、制度建设、干部队伍建设、思想作风建设，教育引导干部树立正确的世界观和人生观，提高执行党的方针、路线和政策的自觉性。按照“三个代表”的要求，努力学习市场经济理论和文化科技知识，提～部的综合素质和工作能力，增强为人民服务的本领。对干部实现规范化管理，合理使用，严格考核，增强了干部进取意识，为两个文明建设提供了强有力的组织保证。
二、抓基层组织建设，促地区经济发展。
多年的工作经验告诉他，作为一名党（工）委书记，只是自己的认识到位，思想到位还很不够，如何抓好党的建设，切实加强和改善党的领导，充分发挥党（工）委的龙头带动作用和基层党支部的战斗堡垒作用、共产党员的先锋模范作用是至关重要的大事，也是一班之长义不容辞的责任。基于这种认识，在狄寨镇，他始终坚持把农村基层党建工作与经济建设有机的结合起来，提出以邓小平理论为指导，以“三个代表”为指针，以西部大开发为契机，以农业产业结构调整为基础，以招商引资为重点，以为群众办实事、办好事为根本，逐步把狄寨镇建设成为具有现代化风貌的集科教、旅游、商贸为一体的新兴旅游城镇的工作思路，按照“抓基层，夯基础，强素质，创一流”的工作目标，狠抓了基层班子建设、基层干部的教育管理，坚持用“三个代表”重要思想武装基层干部头脑，把党员干部的思想统一到为群众干实事、干好事和发展地区经济的行动中。他针对狄寨地区的实际情况，彻底解决了人民群众最关心、最迫切的“三难”（吃水难、行路难、通讯难）问题。一是解决了吃水难，实现了自来水入户，解决2.2万人的吃水问题；二是解决了行路难，先后修建道路57公里，彻底解决了群众行路难的问题；三是解决了通讯难，狄寨镇全地区原仅有电话14部，手机根本无法使用。现在狄寨镇全地区拥有电话4000部，同时还安装了1
39、130手机信息接收塔。“三难”问题的解决为群众的生产和生活提供了方便，为群众发家致富奔小康奠定了坚实的基础。
到十里铺街道上任后，面对流动人口多，党员教育管理和组织建设面临许多新情况和新问题，以他为首的党工委狠抓了以农村党支部为核心的村级组织建设，加强了“以人为本，内强素质，外树形象，争创一流”的“五个三”党建工程战略。一是抓好三个学习，即领导干部学习、中层干部学习和干部职工学习；二是抓好三个培训，即村两委会干部培训、村民小组干部培训和村级后备干部培训；三是抓好三个管理，即常住党员管理、外出党员管理和暂住党员管理；四是树立好三个形象，即党员模范形象、干部公仆形象和文明市民形象；五是搞好三项争创活动，即搞好争创“文明村”活动、争创“文明户”活动和争当“文明村民活动”。通过深入扎实的实施“五个三”战略，切实提高了党员干部的整体素质和工作水平，改变了工作作风，提高了办事效率，凝聚了党心，团结了群众，为本地区经济发展创造了一个良好的环境，同时也涌现出一批先进党支部和先进党支部和先进党员，进一步增强了村级基层组织的战斗力和凝聚力。老人仓村原来是十里铺街道倒数的穷村，通过实施“五个三”，孙书记多次到村上做工作，两委会一班人调整思路，找准自身优势，利用外资发展经济，先后引进了蓝灵油脂化工厂等七家有市场，经济效益好的工商企业，集体收入不断增加，群众生活不断富裕。在区委“七一”表彰中，十里铺村党支部书记任忠汉、尹家街村党支部书记李佰萍被评为优秀农村党支部书记，苏王村党支部书记郝喜元、米家崖村党支部书记、村委会主任刘建旺被授予为“科技致富带头人”称号，还有40多名党员干部受到了街道党工委的表彰。
三、明确思路，大力发展地区经济。如何立足于地区特点，紧紧抓住西部大开发机遇，因地制宜，扬长避短，正确处理好新世纪三农问题，不断加强地区经济的综合实力，继续发展后劲，提高广大人民群众的生活水平，是他经常思索的问题。在狄寨镇任党委书记时，在他的带领下建成了白鹿园大学城和生态农业示范园
和5000亩药材基地，小城镇建设被批准为省级试点项目。私营企业稳步发展，一村一品的专业村达15个，形成了沙发凉椅、装订印刷、服装鞋帽、建筑建材、商贸旅游等五大骨干行业。到十里铺街道任党工委书记后，他深入调查研究，结合十里铺地区特点，制定出了以工业为主体，以三产为重点，以市场建设和房地产开发为突破口的发展思路，通过“五抓”，超额完成了～年上半年的各项工作任务。一抓招商引资工作，共引进西安木材公司方圆市场、西安中海物流公司、天业工贸有限公司3家大型企业，合同投资额4570万元；二抓好重大项目建设。配合做好高架快速干道的收尾工作和十里铺地区集中供暖工程外，完成了东大门广场的调查摸底工作。半坡湖生态园经过他的艰苦努力，现已全面签约，草南、草北两村的入户测量及地面附着物摸底调查工作也已～完成。米秦路的重修工作一期工程已经开工；三抓税源建设。对万寿北路沿线企业进行了全面的调查摸底，积极寻找新的税源，增加街道财政收入；四抓市场建设，建设了米家崖村市场和高楼村市场；五抓校舍建设，分别投资230万元和180万元投资修建土斡 土耳 垛小学和李家堡小学。
四、坚持“两手抓”，全面推进两个文明建设蓬勃发展。近年来，他认真履行“一岗双责”的职责，坚持把经济工作与精神文明一起研究，一起部署，把精神文明建设纳入地区经济发展和社会发展总体规划，落实到各项实际工作中去。一是坚持以正面宣传为主，弘扬主旋律，围绕党的工作思路、工作目标，动员群众，宣传群众，引导群众，实现党的意图。广泛开展了“解放思想，加快发展，向更高目标迈进”及“建强创佳·灞桥争先”的大学习，大讨论。二是围绕中心工作开展宣传，如农业税法宣传、土地管理法宣传、计划生育条理宣传等。特别是在防非抗非工作中，在带领各级党组织做好防非工作的同时，做好广大人民群众的宣传工作，教育群众正确认识，科学防治，保持了社会的稳定。三是利用党报党刊和其他形式，开展农民思想教育，组织农民学法、用法，依法维护自己的合法利益，引导群众开展健康有益的活动。四是抓好精神文明创建活动。以“育新人、树新风、建新树”为主要内容，，深入开展了“十星级文明户”、“五好家庭”、“十佳致富能手”及“文明村活动”，农村精神文明建设有了新的进展。五是坚持以人为本，以《公民道德建设实施纲要》为主要内容，大力倡导“人人都是投资环境，各个关乎地区形象”的新观念，不断改进投资环境。六是切实加大地区政治与经济宣传力度，鼓舞士气，凝聚人心，谋求发展。除了做好三个文明建设及一年一度的西安经贸洽谈会系列宣传外，先后30多次在陕西电视台、西安电视台、《陕西日报》、《西安日报》等新闻媒体宣传地区在抓党建、促发展方面的先进经验及地区、地域优势和招商引资的优惠政策。
相信，在党工委书记孙兴旺的带领下，十里铺街道党政班子一定会群策群力，励精图治，扎实工作，拼搏进取，为地区经济发展，人民安康，谱写出新的篇章。
推荐第8篇：在全市街道党工委书记抓基层组织建设
在全市街道党工委书记抓基层组织建设
集中述职会议上的发言
桥东区红旗楼街道党工委书记李进国
红旗楼街道辖区面积7.23平方公里，约6.7万人，下设11个社区党总支，党员1440人。今年，我认真履行党建工作“第一责任人”职责，以深入学习实践科学发展观活动为契机，以强班子、带队伍、强服务为着力点，抓住重点、主攻难点、培育亮点，全面加强党的基层组织建设。我就党建工作以“五方面为抓手”述职如下：
一、抓网络，促共建
以街、社区党组织为核心，以“共同目的、共同利益、共同需求”为纽带，努力实现辖区党组织全覆盖。
1、完善基层党建立体网络。一是纵向延伸。形成了“街道党工委—社区党总支—楼院党支部—党小组”四级组织网络。目前已建立楼院党支部39个，党小组79个。二是横向拓展。建立非公有制经济企业党组织，延伸工作触角。今年，党工委对红旗楼商会进行了换届，以商会为基础的红旗楼非公经济联合支部目前会员单位已达55家，党员35人。
2、整合资源，实现共驻共建。我们本着“资源共享、社区共建、难题共解、活动共办”的原则，协调各方，双向沟通，完善党建工作协调委员会、联席会等，努力实现群策群力抓党建。近两年，我办先后改建、扩建、新建的达300平米以上的社区（工西、工北、胜南、茶坊、红北等）都得到驻街单位、帮扶单位和辖区开发公司的大力支持和帮助。
二、抓班子，强队伍
1、把好选人用人关。我们本着“慎选、严管、培优、激活”的原则，坚持把素质高、能力强、热心服务群众的年轻党员选进社区班子，大力推行“两委”班子成员交叉任职，目前实现社区党总支书记与主任“一肩挑”的社区已达到9个，平均年龄37岁。今年把区选聘大学生充实到社区任职，为社区增添了活力。
2、深入开展学习实践科学发展观活动。严格按照学习实践活动的要求，开展好活动。为了扩大学习活动覆盖面，各社区对党员分类组织学习。尤其是针对老弱病残的党员，社区组成“送学小组”，“送书上门、送学上门”；对下岗职工党员开办“周末班”，利用业余时间组织学习等。
大力倡导社区党员干部“进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心”，广泛征求群众意见，发扬求真务实的工作作风。街道班子成员以“解决突出问题，推进科学发展”为主题，深入基层、深入群众进行调研。通过走访群众征求到意见建议30余条，解决问题20余件。
三、抓管理，建机制
加强制度建设，把构建运转有序的工作机制作为党建工作的中心环节来抓。一是建立党建动态管理机制。首先社区根据党工委确定的党建目标要求，结合各自实际制定党建工作计划和目标；其次明确要求包社区领导每月两次深入社区走访，抓党建、搞调研、促服务、办实事，随时掌握社区的工作现状和工作质量；街道党工委每季度听取一次社区党建工作情况汇报，及时给予指导。二是完善党建目标管理责任制。年初，街道党工委与各社区签定目标责任书，实施“软目标”、“硬考核”。以社区党建“五型社区创建”及“争创全国和谐示范城区”为统领，细化创建标准，分类组织实施，努力使基层党建工作有章可循、规范有序。三是建立示范带动的激励机制。抓重点，促整体，以点带面。根据社区的实际情况，扎实开展党建示范点创建活动。确定了四个社区作为党建示范社区，从软、硬件建设上都给予重点指导和扶持，起到了典型引路的作用。
四、抓特色，增活力
社区党建有活动才有活力，有特色才能出色，有品牌才有品位。今年，我们明确要求基层党建工作要开拓创新，创出特色，实现社区党建百花齐放。
1、实现社区党建工作一居一特。根据“各展所长、各具特色”的工作思路，在社区党组织中开展“一社区一品牌”创建活动。如“365党员工作室”、“居家养老”、“党员家庭挂牌”、“道德讲堂”等都创出了特色，受到社会及群众的广泛关注。
2、开展各类党建特色活动。我们坚持围绕中心，服务大局，创新载体，深化服务内涵，积极开展体现时代特征、富有自身特点的党建主题活动，努力打造党建活动特色品牌。一是广泛开展“党员亮身份、行为做表率、奉献在社区”活动。各社区举办各类大型活动20余次。如“党旗飘飘”启动仪式、“科学发展观”主题讲座、医疗保健、法律咨询等各类活动有声有色。二是广泛开展党建主题活动。“七一”前夕，各社区分别召开了党员座谈会、给党员过党生日、“重温入党誓词”、慰问老党员活动等。三是建立党员志愿者服务队。目前已建立党员志愿者服务队11支，分队30支，成员500余人。开展法律、科普等宣教活动8次，医疗保健义诊5次，其它各类服务20余次。在“爱护城市环境，人人有责—志愿者在行动”大型活动中，200余名党员志愿者为城市美容，为山城添彩。
五、抓服务，重民生
各社区党组织以居民群众最急、最需、最想、最盼的事情为出发点，积极构建社区服务体系。一是构建便民利民服务体系。胜南社区创建了“爱贝儿”月嫂培训站，定期组织下岗职工进行培训；工南社区的“流动人口之家”，为外来人员提供优质服务。茶坊社区的“健康会馆”，为居民提供保健设施；红北社区积极联系探机医院定期为居民提供医疗服务。二是构建再就业帮扶体系。我们积极提供就业信息，搭建就业平台，今年发布用工信息600条，帮助就业1329人。办事处与中华好月嫂公司联合举办的“谋就业之路、创和谐家园”家政月嫂培训活动，使20名下岗职工走上了就业岗位。三是构建帮扶济困体系。完善了低保、特困家庭救助、子女教育救助等一系列保障制度。今年，为418人办理了低保，为10位患病群众办理了大病救助，为297户低保家庭发放了医疗卡，为235户申请廉租房，受到居民群众好评。四是构建平安体系。积极开展“平安创建活动”，继续实施矛盾纠纷“黄、橙、红”三级预警机制。国庆安保期间，我们继续实行领导包社区、包案制度，对32名重点人员进行分组稳控。每周集中开展一次“拉网式”排查，对排查出的问题，定人员、定措施，成功化解各类矛盾纠纷、信访隐患113件。接待群众来访159批457人次。获得市司法行政系统集体三等功；区60周年国庆安保工作先进集体。五是构建文化体系。现有文艺团体33支，1500余人。今年我办和社区文艺团体多次联合举办了“喜迎祖国60华诞”消夏晚会。在职工、群众中广泛开展“爱国歌曲大家唱”活动，获得了区庆祝建党88周年暨建党60周年群众歌咏演唱会一等奖，并在《光明日报》上刊登。
各位领导，一年来我们虽然做了大量工作，但距上级的要求仍有差距。今后，我们将进一步解放思想，转变作风，夯实基础，创新载体，全力抓好基层党建工作。
推荐第9篇：1021科尔沁街道党工委书记抓党建总结
党工委书记记实制工作总结
（2011年9月）
今年以来，为促进街道党工委书记抓基层党建工作责任制的落实，建立健全“抓书记、书记抓”的长效机制，推动街道基层党建工作上水平，科尔沁街道实行街道党工委书记抓基层党建工作记实制度。
一、成立记实小组，明确记实内容。按照年初区委组织部门下发的《关于实行基层党委书记抓党建工作记实制的通知》要求，街道党工委成立了党工委书记抓党建工作记实领导小组，把党工委书记专题安排部署基层党建任务、听取基层党组织书记党建述职汇报、开展基层党建调研、参加党建活动等情况，作为日常记实工作主要内容。一是专题研究基层党建工作。街道党工委书记主持召开党工委会议，专题调度、研究、部署基层党建工作的情况；主持召开社区党（总）支部书记专项述职会议，听取党（总）支部书记述诺述职述廉的情况；每周三下午组织领导班子到社区参加一次社区事务工作会议，与社区“两委”成员共同谋划思路，制定措施的情况；党工委书记到驻区企事业单位参加有关党建工作会议或专题民主生活会，对该单位基层党建工作提出要求的情况。二是调研指导基层党建工作。党工委书记针对基层党建工作项目、重点难点问题或薄弱环节，到各基层单位开展专题调研的情况；指导基层单位开展创建“五个好”基层党组织、争创基层党建工作示范点活动的情况；到基层党建工作联系点加强具体指导，协调解决问题的情况；每季度到社区召开一次民情恳谈会，倾听民声、了解民愿、掌握民情的情况；带队到兄弟单位考察学习基层党建工作的情况等。
1、解决基层党建工作重点难点问题。针对当前基层工作面临的新形势、新任务，对影响街道发展稳定的重点难点问题及时解决。选好配强社区“两委”班子尤其是党组织书记，提高社区干部的公信力和执行力；深入开展固本行动，及时整顿软弱涣散社区党组织，增强社区党组织的整体战斗力；规范社区工作运行机制，提高社区规范化管理水平；用好财政转移支付资金，保障社区工作正常运转；打造社区党建品牌，推进社区“三有一化”建设，努力构建区域党建工作新格局；扩大非公企业党组织建设的覆盖面，破解党组织难建、党员难管、活动难开展、党建工作难抓的问题，发挥非公企业党组织和党员作用，着力夯实基层党建基础。
2、抓好基层党建工作创新与宣传。研究提出街道党建工作的创新思路及工作重点；针对基层党建工作的重点难点问题和薄弱环节，探索实践改进工作的途径和方式方法，实施党建创新项目的情况。街道党工委书记亲自安排部署基层党建工作宣传，亲自审阅宣传信息稿件，总结和推广基层党建工作先进典型的情况；宣传稿件在区及区以上党报党刊、各级组织部门编发的《组工通讯》、《组工信息》、“中国共产党新闻网”等采用的情况。街道基层党组织开展“创先争优”活动、实施党建工作服务民生“四大平台”的情况。
3、围绕基层党建工作进行培训。针对基层干部需求，制定和落实培训计划的情况；针对基层党建工作重点任务，开展专题培训的情况；每年至少举办一次社区“两委”成员培训班，街道党工委书记亲自授课或参会讲话。
二、丰富记实形式，及时写实记录。采取定期上报会议纪要、
活动记录、新闻报道材料、影像资料等形式，对街道党工委书记履行基层党建工作职责的情况，进行写实性记录，并填写《街道党工委书记抓基层党建工作情况记实表》，报送区委组织部。《记实表》要经街道工委书记审核签字，并加盖党委印章。写实性记录材料也要经街道党工委书记本人审核。写实性记录一式两份，一份上报，一份留存备查。街道党工委按照记实形式要求，认真整理材料，如实上报。对弄虚作假的，实行基层党建工作考核一票否决。
三、运用记实结果，促进职责落实。将记实情况作为街道党工委书记履行基层党建工作责任制专项述职重要依据，通过发放问卷、电话调查、座谈了解等形式，对记实内容进行核实，根据考核印证和评议情况，量化为不同分值，作为党建工作考核的重要组成部分。通过运用党建工作责任制记实结果，回顾街道基层党建工作，分析现状，发现问题，进一步明确思路，完善措施，改进工作，促进基层党建各项任务目标的落实。为全面检验街道党工委书记履行管党职责的情况，街道党工委建立常抓不懈的工作机制，将有效强化党工委书记抓街道基层党建工作的责任感和紧迫感，自觉履行“第一责任人”管党职责。
推荐第10篇：1021科尔沁街道党工委书记抓党建总结
认真落实党委书记抓基层党建工作记实制
提升基层党建科学化、规范化水平
今年以来，科尔沁街道在落实党委书记抓基层党建工作记实制度的过程中，通过实行“七一工作法”，探索出了党工委书记抓基层党建记实制的有效途径，真正把书记抓党建工作落到实处。
一、成立一个记实工作小组，明确记实内容。按照年初区委组织部门下发的《关于实行基层党委书记抓党建工作记实制的通知》要求，街道党工委成立了党工委书记抓党建工作记实领导小组，把党工委书记专题安排部署基层党建任务、听取基层党组织书记党建述职汇报、开展基层党建调研、参加党建活动等情况，作为日常记实工作主要内容。一是专题研究基层党建工作。街道党工委书记主持召开党工委会议，专题调度、研究、部署基层党建工作的情况；主持召开社区党（总）支部书记专项述职会议，听取党（总）支部书记述诺述职述廉的情况；每周三下午组织领导班子到社区参加一次社区事务工作会议，与社区“两委”成员共同谋划思路，制定措施的情况；党工委书记到驻区企事业单位参加有关党建工作会议或专题民主生活会，对该单位基层党建工作提出要求的情况。二是调研指导基层党建工作。党工委书记针对基层党建工作项目、重点难点问题或薄弱环节，到各基层单位开展专题调研的情况；指导基层单位开展创建“五个好”基层党组织、争创基层党建工作示范点活动的情况；到基层党建工作联系点加强具体指导，协调解决问题的情况；每季度到社区召开一次民情恳谈会，倾听民声、了解民愿、掌握民情的情况；带队到
兄弟单位考察学习基层党建工作的情况等。
1、解决基层党建工作重点难点问题。针对当前基层工作面
临的新形势、新任务，对影响街道发展稳定的重点难点问题及时解决。选好配强社区“两委”班子尤其是党组织书记，提高社区干部的公信力和执行力；深入开展固本行动，及时整顿软弱涣散社区党组织，增强社区党组织的整体战斗力；规范社区工作运行机制，提高社区规范化管理水平；用好财政转移支付资金，保障社区工作正常运转；打造社区党建品牌，推进社区“三有一化”建设，努力构建区域党建工作新格局；扩大非公企业党组织建设的覆盖面，破解党组织难建、党员难管、活动难开展、党建工作难抓的问题，发挥非公企业党组织和党员作用，着力夯实基层党建基础。
2、抓好基层党建工作创新与宣传。研究提出街道党建工作
的创新思路及工作重点；针对基层党建工作的重点难点问题和薄弱环节，探索实践改进工作的途径和方式方法，实施党建创新项目的情况。街道党工委书记亲自安排部署基层党建工作宣传，亲自审阅宣传信息稿件，总结和推广基层党建工作先进典型的情况；宣传稿件在区及区以上党报党刊、各级组织部门编发的《组工通讯》、《组工信息》、“中国共产党新闻网”等采用的情况。街道基层党组织开展“创先争优”活动、实施党建工作服务民生“四大平台”的情况。
3、围绕基层党建工作进行培训。针对基层干部需求，制定
和落实培训计划的情况；针对基层党建工作重点任务，开展专题培训的情况；每年至少举办一次社区“两委”成员培训班，街道党工委书记亲自授课或参会讲话。
二、丰富记实形式，及时写实记录。采取定期上报会议纪要、活动记录、新闻报道材料、影像资料等形式，对街道党工委书记履行基层党建工作职责的情况，进行写实性记录，并填写《街道党工委书记抓基层党建工作情况记实表》，报送区委组织部。《记实表》要经街道工委书记审核签字，并加盖党委印章。写实性记录材料也要经街道党工委书记本人审核。写实性记录一式两份，一份上报，一份留存备查。街道党工委按照记实形式要求，认真整理材料，如实上报。对弄虚作假的，实行基层党建工作考核一票否决。
三、运用记实结果，促进职责落实。将记实情况作为街道党工委书记履行基层党建工作责任制专项述职重要依据，通过发放问卷、电话调查、座谈了解等形式，对记实内容进行核实，根据考核印证和评议情况，量化为不同分值，作为党建工作考核的重要组成部分。通过运用党建工作责任制记实结果，回顾街道基层党建工作，分析现状，发现问题，进一步明确思路，完善措施，改进工作，促进基层党建各项任务目标的落实。为全面检验街道党工委书记履行管党职责的情况，街道党工委建立常抓不懈的工作机制，将有效强化党工委书记抓街道基层党建工作的责任感和紧迫感，自觉履行“第一责任人”管党职责。
第11篇：党工委书记抓党建工作总结
党工委书记抓党建工作总结
2018年以来，XXXXXX深入学习贯彻党的十九大精神，紧紧围绕区党工委重大决策部署，服务经济社会发展大局。以"三会一课"为契机，夯基础、强班子、聚人才、树形象，着力提升组织工作服务大局的能力和科学化水平，积极探索创新农村基层组织建设的新方法新途径，进一步提高了农村基层党组织的整体水平，为祥云经济社会又好又快发展提供了强有力的组织保证。现将上半年具体工作开展情况汇报如下：
一、网格化管理工作
（一）社会公共管理信息平台运用。上半年，网格办继续发挥社会公共管理信息平台的作用，发现问题及时上报、处置，帮助基层有效解决了一些实际困难。从2018年1月1日到6月30日，信息平台共采集、办理业务11293件，其中社情业务11266件，台账业务27件，网格日志5366篇。
（二）日常工作开展和运行。今年以来，一是对网格工作人员进行了优化和调整，并调整网格布局，将三级网格长调整为61个，设置专职网格长27个，强化各级网格长、网格员责任，公示网格长基本信息、联系方式，进一步明确了责任区域与工作职责，使网格责任更清晰。二是结合《祥云办事处网格长工作考核奖惩办法》，定期检查各级网格长民情日志完成情况、问题排查与解决情况，以此督促各级网格长完成工作落实。三是及时与区长效办对接，并掌握办事处各项工作动态，形成工作信息，共上报简报238篇。
（三）抓好绩效考核工作。按照区党工委部署，针对办事处的重点工作，与各村签订目标责任书，对信访稳定、环境卫生、违法建设、计划生育、综合治理等重点工作每季度进行排序，奖优罚劣。
（四）下半年工作计划。下半年，一是继续做好矛盾排查化解工作。调动各级网格长排查问题、化解矛盾。二是继续围绕区管委、办事处党工委的中心工作开展工作。充分发挥网格长宣传与贯彻作用。三是继续完善工作方法，创新工作思路。强化督查和考核、工作对接以及经验总结，在实践中不断完善网格化运行和管理机制。
二、基层组织建设工作
（一）加强学习，做好党员干部教育培训工作
办事处党工委非常重视党员干部的培训工作，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的十九大精神，积极参加"不忘初心、牢记使命，学习贯彻党的十九大精神"集中轮训，引导全办党员干部全面准确领会党的十九大精神，把思想统一到十九大精神上来，坚持学以致用、用以促学，切实把十九大精神转化为推动我办持续发展的强劲动力。
以"不忘初心、牢记使命"主题教育为中心内容，结合我办实际，制定《2018年度XXXXXXXX办事处党工委理论学习中心组学习实施方案》，定期组织党员深入系统学习党的理论和基本知识，坚持不懈学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论，把党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为深化理论武装工作的首要任务。
（二）做好基层组织建设推进工作
一是村级党组织换届选举工作。按照省、市、区统一安排部署，XXXXX办事处高度重视，超前谋划，精心部署，从"讲党性、守纪律、顾大局"三个方面把握重点，严格程序，狠抓落实，扎实推进换届选举工作。通过"两推一选"的方式，从选前"六个到位"、选中"严把三关"到选后"回头看",办事处已顺利完成了辖区内9个村党支部的换届选举工作，共选举产生40名新一届支部委员。通过这次换届选举，达到了预期目标，使村级基层党组织面貌焕然一新，党支部的凝聚力、战斗力得到了进一步增强，提高了村级领导班子整体素质。
二是机关党支部换届选举工作。选举过程严格按照《中国共产党地方组织选举工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》要求展开。会前认真清点人数，应到57人，实到46人，有选举权的党员人数超过应到会人数的4/5,符合召开换届选举大会要求。大会采取党员无记名方式，最后投票产生新一届支部委员会及支部书记。
三是明确目标，落实责任，完善体系。结合办事处与区组织办签订的党建工作目标责任书，结合我办和辖区9个村党支部签订了《2018年XXXXXX组织工作目标责任书》，明确党建工作的内容、目标和奖惩办法，严格执行村务党务公开程序和办法，落实党员定期评议基层党组织领导班子等制度。
四是整顿后进村，建设服务型党组织。加强了后进支部，实行工作责任制，按照上级要求已着手开展对我办事处的后进支部XX村党支部的整顿工作，成立了工作组，前期将对村里66名党员、13名村干部进行走访座谈，全面了解村情民意，认真查摆存在问题，然后将针对存在问题制定落实整改措施，保证在今年12月底前完成王庄村的支部整顿工作。
（三）加强组织工作阵地建设
一是抓好绩效考核工作。按照区党工委部署，针对办事处的重点工作，与各村签订目标责任书，对信访稳定、环境卫生、违法建设、计划生育、综合治理等重点工作每季度进行排序，奖优罚劣。
二是严格落实基本制度工作。一是提升党支部建设规范化水平为重点，从党支部的基本制度抓起，严格落实党的组织生活制度，健全完善党支部工作制度，健全完善民主管理、党务公开、便民服务等工作制度，不断推进"三会一课"常态化制度化，提高党员素质，增强党员党性。认真落实"党员活动日制度",推行党员过"政治生日"制度，强化党员日常教育，增强党员身份意识。规范落实"四议两公开"工作法，着力解决群众反映强烈的突出问题，切实增强党支部的凝聚力、战斗力和号召力。
三是抓好村级组织活动场所建设。进一步规范了组织活动场所的规章制度建设，将村级党组织工作制度、财务管理、村务公开、民主议事等制度统一制作上墙。完善配套设施，把村级民调室、便民服务站、党员活动室、文体娱乐室、图书室等便民、利民服务网点集中在一起，方便群众办事。
四是严格按照标准做好党员党费收缴工作。截止目前XXXX党工委已完成第一二季度党费收缴工作，645名党员共上交党费26838元。
五是开展党员活动日活动和党员志愿者服务活动。截止目前已开展党员志愿者服务活动14次，参与人次达1009人次。
（四）开展丰富党建活动
一是开展红色教育，组织机关党员干部及各支部党员干部观看红色教育电影，发挥警示教育作用，提升党员素质，增强党员党性，让党员干部守住纪律红线，发挥先锋模范作用。
二是开展庆祝建党97周年系列活动，开展"重温誓词，牢记使命"集中宣誓、集中诵读党章、集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想系列主题党日活动；开展"不忘初心跟党走"党建主题征文活动，共收到征文81篇，评选出优秀征文10篇；开展"庆祝建党97周年党建演讲比赛"活动，共46个小组66人参加，评选出一等奖1名，二等奖3名，三等奖6名，优秀奖10名；开展集中走访慰问生活困难党员、老党员活动，共走访慰问41户，发放慰问金共计22000元。通过开展活动，充分调动广大党员的积极性，把开展系列活动的过程中转化为推动办事处发展、促进办事处稳步前进的过程，激发广大党员干部的工作热情与干劲。
三、存在的主要问题及不足。
一是党员年龄结构不平衡。老龄化严重，中青年党员较少，党员队伍急需吸收中青年群众加入；原因有位的年轻人多数都向往城市生活，认为城市生活水平比农村高，愿意留在农村发展的中青年党员少，办事处9个行政村，均无集体产业经济相对落后，很难留住年轻人才。
二是党员素质和文化水平需进一步提高。农村党员年龄结构偏大，文化水平偏低，还是老思想、老观念严重，不能紧跟时代潮流。
三是党的组织纪律性不够强，对自己要求不够严格。部分老党员对《新党章》学习不够深入透彻，组织活动参加不够积极。
四、下一步工作打算
一是做好2018年党员发展工作。认真学习《中国共产党发展党员细则》，探索新形势下发展党员机制，严把发展党员政治审查关，全面落实发展党员"双推双评三全程"制度，确保每入一个党员都严格程序、严格把关。
二是加强党员教育培训工作。通过创新学习载体，扎实开展党员学习户外活动，力求使党员思想、作风、先进性方面都有新的起色，坚持"三会一课"制度，坚持集中学习与个人自学相结合，做到学以致用、用以促学。
三是落实"四议两公开"工作。继续强化"四议两公开"工作的落实，监督指导各村扎实开展"四议两公开"工作。
四是持续推进"不忘初心、牢记使命"主题学习教育常态化制度化，教育各支部和广大党员干部做到"四个不忘",切实践行"四个意识",牢固树立"四个自信".
五是以党工委为核心，紧扣办事处各项重点工作，以党建带动各项工作建设，保障办事处各项工作稳步推进。
第12篇：街道党工委工作汇报材料
去年年底，区委召开了十二届四次全会，对全区工作进行了全面部署。会后，街道党工委立即通过召开班子会、机关干部大会和社区干部大会，对全会精神进行了层层传达和学习。通过学习，机关干部对今年面临的形势及全区的工作部署有了充分的认识，引起了大家思想上的高度重视，达成了共识，进一步增强了工作紧迫感和责任感。根据全会精神，结合街道的
实际情况，党工委对今年街道工作进行了重点部署，本着探索、求实、创新、发展的指导思想，明确了全年工作思路，即：认真贯彻落实党的十七大精神，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实区委十二届四次全会和2008年区政府一次全会精神，以经济建设为中心，以开展建言献策活动为动力，以建设和谐楼院为载体，以加强基层党组织建设和精神文明建设工作为保障，加强机关行政效能建设为推动，全面提升街道各项工作水平，促进辖区经济和社会事业又好又快发展。下面，我就围绕贯彻落实区委全会精神，从以下四个方面将今年街道的主要工作打算向各位领导作以汇报。
一、围绕区街经济和社会事业又好又快发展，深入开展建言献策活动
在十二届四次全会上，区委作出了开展“站在新的起点，实现科学发展”建言献策活动的部署。党工委对此高度重视，立即采取措施，抓好贯彻落实。一是制定实施方案，深入宣传动员。党工委结合街道实际情况，制定了《××街道关于开展“站在新的起点，实现科学发展”建言献策活动实施方案》，下发到各个科室和6个社区，并召开了街道干部和社区书记大会，对建言献策活动专门进行动员和部署，号召全体党员干部立即行动起来，集思广益，积极为区街经济和社会事业发展献计献策。二是加强组织领导，明确责任分工。街道成立了以党工委书记和办事处主任为组长的建言献策活动领导小组，下设办公室和综合协调、督促检查、考核测评三个工作组，明确了领导小组和工作组成员的责任分工，要求大家提高认识，明确要求，切实把各项职责落到实处。三是细化活动内容，分类有序推进。为保证这次活动有序开展并取得实效，我们将这次活动对象分为三个层面，分别是街道机关各科室、所属6个社区和辖区各非公有制企业。针对不同层面，我们设计了三大类共计29项建言献策内容。在机关，我们将从科所长抓起，结合各自岗位职责和工作分工建言献策；在社区，我们将发动社区干部和群众，围绕百姓关注关心的热点难点问题，认真进行研究、探索和思考；在辖区，我们将通过座谈、走访和实地调研等形式，广泛听取属地单位和纳税大户的意见建议。通过各种不同渠道、采取各种措施、设计各种载体，我们将努力使建言献策活动真正成为一次思想解放、学习思考、联系群众和解决问题的过程，为区街实现科学发展增添动力。
二、围绕全面完成全年各项经济指标，大力发展现代服务业
区委全会提出，要加快建设现代服务业领率区，促进经济又好又快发展。会后，我们对全会报告中在经济建设方面提出的五项措施进行了认真学习，对辖区经济现状进行了结构分析和发展预测，充分认识到，发展现代服务业不仅在全区未来经济发展中将会进一步发挥巨大的支撑作用，而且也是街道经济建设的主攻方向。我们将在已有基础上，从辖区实际出发，以发展现代服务业为重点，以重点项目建设为牵动，推动辖区经济建设再上一个新台阶，确保全面完成区政府今年下达的各项指标任务。树立以存量换增量、以增量促发展的思想，用足用好现有楼宇、项目、资源和政策，以重点项目建设为牵动，稳定老税源，积极引进新税源，加大招商引资工作力度，积极吸引有市场前景的企业落户。对辖区楼宇进行详细调查，壮大总部经济。加快商贸业发展步伐，扶强××广场商业圈。强化服务意识，加强对企业的跟踪服务，做好招商、安商、亲商工作。进一步加大宣传和征收力度，力争在房产税、小额营业税、个人所得税的征收方面有新的突破。
三、围绕构建和谐××，全力解决并抓好辖区民生问题
区委全会提出，要以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，集中精力改善民生问题，大力提高社区服务水平，着力提高群众生活质量。桂林街道在今年的解决民生问题上，重点抓好以下几个方面工作。一是以“145”工程为载体，全面完成和谐楼院建设任务。进一步提高对和谐楼院建设的重视程度，加大投入，确保和谐楼院建设的快速推进。充分发挥居民自我管理的作用，全面推进创建健康社区、学校、路街、楼院活动，努力完成余下50%弃管楼院建设任务。进一步巩固创建成果，继续推广林景社区“大安街健康一条街”经验，在其它社区再建设两至三个亮点或精品项目，努力完成50%的创建任务，力争创建年度全市三星级健康街道。二是以方便百姓、服务群众为落脚点，进一步加强社区建设，扎实做好劳动和社会保障工作。不断拓展社区服务渠道，创新社区服务模式。依法搞好社区居委会换届选举工作，合理调配新一届社区工作人员岗位，建立健全规章制度，提升社区服务水平
。积极落实各项就业优惠政策，加大培训力度，努力做好下岗失业人员和大学生就业安置工作。探索社会保障新模式，深化养老服务工作，建立完善的社会保障救助体系。三是以开展群众性精神文明创建活动为依托，大力发展社会各项事业。坚持建设与管理并重，加强市容环境卫生整治，提升城建工作水平。认真做好人口信息全员录入工作，深化流动人口管理与服务，切实稳
定低生育水平。立足辖区实际，努力实现卫生、科普、群团等工作的创新发展。以学习宣传党的十七大精神为重点，精心组织，设计载体，营造良好舆论氛围，推动社区精神文明建设不断深化。四是以维护辖区安定和谐为根本，全力做好社会稳定工作。认真落实信访责任制，扎实做好信访和民调工作，关心百姓疾苦，倾听百姓呼声，带着深厚的感情做好群众来信来访工作，努力把矛盾化解在基层。加强普法宣传和法律服务工作，提高居民法律素质。加强社会治安综合治理，高度重视并严厉打击法轮功等邪教分子的活动。加大安全生产宣传管理力度，对辖区内存在的各类安全隐患定期排查，发现问题及时整改，确保无重大安全事故发生。
四、围绕党的执政能力和先进性建设，着力提高基层党建工作水平
全会报告指出，要坚持以党的执政能力和先进性建设为主线，按照“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的要求，积极探索基层组织建设的新机制、新途径和新方法。我们将以此为指导，全面加强基层党的建设。一是着眼于提高干部队伍素质，加强“三个能力”建设。其一是学习能力。新时期、新环境、新问题都对领导干部的学习能力提出了更高的要求，因此，我们要求干部不断加强学习，不只是指读书，还包括对新知识的掌握和对新问题、新事物的认知和理解。其二是专业能力。为了避免外行领导内行，要求各位班子成员和科所长必须积累一定的专业知识，对本部门工作做到流程熟悉，业务熟练，成为业内的行家里手。其三是管理能力。要求领导干部善于用制度、机制去管理个体，管理团队，不仅要具有计划、决策能力，还需要具有组织、协调和掌控局面的能力。二是着眼于着眼于增强基层党组织的凝聚力和战斗力，加强“三个层面”的党组织建设。在机关党建中，以领导班子建设带动干部队伍建设，强化班子成员的示范带动作用和党员的先锋模范作用，形成坚强的战斗堡垒；在社区党建中，强化支部建设，充分利用各类阵地和载体，建立和完善党内激励、关怀和帮扶机制；在“两新”组织党建工作中，认真总结以往经验，创新工作方法，创设活动载体，延伸党的触角，不断扩大基层党建覆盖面。三是着眼于打造高效务实的和谐团队，抓好“三个环节”不放松。其一是加强制度建设。突出过程管理，建立和完善各项会议制度、请示报告制度、学习制度、机关考勤制度等，坚持用制度约束人，管理人，促进干部管理工作的制度化、规范化。其二是加强思想政治工作。要求班子成员要掌握做好基层干部思想工作的方法和艺术，关心干部内心感受，注重实效性，坚持解决个别同志的思想问题同解决实际问题相结合，坚持用感情疏导人，维护好干部的切身利益。其三是加强作风建设。巩固机关行政效能年和社区服务效能年建设的成果，强化执政为民的理念，教育干部树立宗旨意识、效能意识和廉政意识，加大政务公开和行政服务力度，不断提高服务质量和服务水平。
新的一年里，××一班人有信心在区委、区政府的正确领导下，变压力为动力，抓住机遇，迎难而上，开拓创新，实现辖区经济和社会事业又好又快发展，完成好区委交付的任务，不辜负组织的期望。
第13篇：街道党工委书记抓基层党建工作述职报告
街道党工委书记抓基层党建工作述职报告
20xx年，在上级党委的坚强领导下，本人认真履行党建工作第一责任人职责，精心谋划，夯基础、抓重点、促亮点、强队伍，不断推进“两学一做”学习教育常态化制度化走向深入，街道基层党建工作基础更加扎实，载体更加创新，服务更加细致。现将一年来履行基层党建工作责任制，推进基层党建工作情况报告如下：
一、履职情况
(一)以履行好基层党建“第一责任人”职责为目标，层层落实责任。一是聚焦党建主业。作为街道党工委书记，我始终把抓好党建作为政治使命、第一职责和最大政绩，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，坚持把党建工作与经济社会发展同部署、同安排、同推进、同考核，先后召开了11次党工委会议专题研讨基层党建工作。二是建立分包制度。建立班子成员分包社区抓党建工作责任制，各班子成员根据所包社区实际情况，亲自制定党建工作计划，帮助社区理清工作思路，定期开展走访调研活动，每季度讲一次党课，协调解决具体困难和问题，全面落实“一岗双责”。三是加强督查考核。引入绩效管理方法，层层传导压力，与辖区各党支部签订年度目标责任书，建立完善基层党建工作月督导、季评比、半年督查、年终考核4项督查考核制度，跟踪督查考核，促进基层党建各项工作顺利推进。针对2017年述职评议查摆出的3项问题，街道通过建立问题清单、加强自身学习、公示整改进度等措施进行整改，并于11月底前全部整改到位。
(二)以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，强化队伍建设。一是突出“三个结合”，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。根据党员“两学一做”学习教育培训的要求，将党员教育与制度建设相结合、与党员活动相结合、与新媒体教育相结合，多种形式宣传和学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，在认真组织开展“万名党员进党校 锤炼党性铸忠诚”的基础上，先后组织开展了党工委书记带头讲党课、全体党员重温入党誓词、“讲看齐、重担当、作表率”、集中学习十九大等专题教育活动，引导全体党员不忘初心、牢记使命，强化责任意识。20xx年，共组织开展中心组学习11次，党员干部职工集中培训32次，专题组织生活会1次，党建宣讲1次。二是完善制度建设，从严从实加强党员队伍管理。突出严格发展党员、严肃党内组织生活、严管组织关系、严明组织纪律“四个重点”，进一步完善“三会一课”、民主生活会、党员教育与管理、党费收缴管理、党员活动日、民主评议党员等制度建设，深入开展“三有一化”薄弱社区党支部排查和不合格党员界定、处置，严把党员“出入关”。要求各支部每月16日积极开展“党员活动日”活动，按月足额上交党费，并进行公示和上报。通过“学”、“做”、“交”相结合，加强党员自身党性修养，争做新时代合格党员。三是强化服务功能，突出党员先锋模范引领作用。充分发挥优秀党员帮带、党组织帮带等作用，坚持多方联动，整合有效资源，增强工作水平和业务素质，服务辖区居民群众。以“优服务、提品质”为工作主线，不断完善街道党员群众服务中心建设，组建“六员八人”企业服务团队，推行“一委五站四服务”工作法，推动了辖区经济社会的大发展、大跨越;以楼院党员、积极分子为骨干，着力构建党组织领导下的无主管楼院居民自治管理模式，在无主管楼院探索实施党组织覆盖工程，组建起以党员为主体的楼院自治组织;根据“温暖二七”工作要求，街道充分发挥不同类别党员的优势，在全辖区建立起街道机关和社区支部联系一个无主管楼院、每位在职党员分包一个楼栋、每个非公组织联系一户困难群众的党建工作新模式，打造了“爱心循环、温暖铭功”项目品牌。
(三)以落实基层党建重点任务为抓手，筑牢党建基础。一是加强场所建设。以整顿西后街社区“三有一化”薄弱社区党组织为抓手，针对活动场所不达标、配套设施不齐全等问题，结合实际，整合资源，不断加大阵地建设力度。在共建单位XXX小学的帮扶下，群策群力，解决了多年来制约西后街社区发展的办公和服务设施用房问题，社区党员活动场所得到彻底改观。二是加强问题整改。20xx年组织开展了基层党建“逐社区观摩、整街道推进”活动，于*月12日到13日组织了观摩活动，逐社区列出了10类32个问题清单，并积极督促各社区党支部迅速整改到位。三是加强档案管理。20xx年，对辖区471名党员档案进行了全面整理、立卷、归档，实行一人一档、分类管理，进一步加强了党员档案管理的制度化、规范化建设。
(四)以党建工作统揽全局为基调，凝聚发展合力。今年初，根据区委项目化管理推进工作落实的工作思路，街道立足实际，规范街道“大工委”和社区“大党委”运行，健全完善“网格化”基层党组织体系，充分发挥驻区单位和在职党员作用，采取党员骨干“带”、党员活动“引”，党建阵地“聚”的方式，认真谋划了以“熔铸基层组织、淬炼党员先锋”为主题的“熔淬工程”，将“熔淬工程”与重点项目建设、经济发展等工作一同列入街道年度重点工作重大项目台账，坚持在项目建设、双迎攻坚、大气污染防治、无主管楼院管理等急难险重工作一线“熔铸基层组织、淬炼党员先锋”，在工作中发现典型、弘扬典型，以典型的力量带动街道党员同志干事创业的热情，以学习教育成果助推经济社会加速发展。“熔淬工程”开展以来，街道、社区党组织纵览全局、协调各方的能力进一步提高，辖区各党组织的责任意识、攻坚意识不断增强，党员干部干事创业的热情明显提升，街道项目建设、大气污染防治、双迎攻坚等工作均取得了显著成效。
二、存在问题及原因分析
对照上级要求和群众期盼，本人在抓基层党建工作方面还存在以下不足：
(一)抓基层党建的重视不足、精力投入不足，基层党建工作推进整体不平衡。一是推动基层党建工作常态化机制和制度还不完善，抓班子成员履行“一岗双责”责任落实方面重视不够，缺少抓党建工作的“主业”意识和将党建工作作为“第一要务”的责任感和紧迫感。二是在抓经济和社会发展方面投入的精力多，抓基层党建工作投入的精力少，存在一手硬、一手软的问题。三是在抓街道机关、社区党组织建设投入精力多，抓非公有制企业党建、社会组织党建投入精力少，造成基层党组织建设工作推进不平衡。四是对基层党建工作指导和对党务干部的培训重视不够，党务干部能力素质有待进一步提升。
(二)抓基层服务阵地建设力度不够大。目前，街道围绕社区服务阵地建设，通过改扩建、租赁等方式使西彩社区、二道街社区、解放路社区等3个社区服务用房达到500平方米以上，但由于现实条件限制，街道还是把有限的经费更多的使用在了示范点打造和亮点包装上，对基础薄弱的社区仍然是关注不够、投入不多。
(三)抓非公党建有型有效覆盖效果不够突出。虽然辖区内企业众多，但规模小，人员流动性较大，非公企业党建覆盖面积不广，有些企业虽然建立了党组织，但缺乏开展组织活动必要的场所和条件，党务人员普遍业务素质不高，缺乏系统性规范指导。
(四)常规工作开展多，创新工作亮点少。在推动党建任务落实上，虽然能够做到安排什么就抓什么，部署什么就干什么，但是对基层党组织建设出现的新情况研究不深、把握不透，解决问题、推进工作还习惯于凭老经验、按老套路，一些党支部抓党建工作积极性不高，个别党支部党建活动开展流于形式，少数党员干部不能充分发挥先锋模范作用等问题仍然存在，没有拿出好的办法和措施加以解决。
认真反思存在问题的原因，既有客观原因，更有主观原因，主要有：一是思想不够重视。作为街道党工委书记，对基层党建工作的认识不够深刻，较为重视发展工作，抓党建工作的力度不够大，在提升基层党建水平上用力不够，基层党建工作统筹方面全面抓、亲自抓、深入抓上做的还不够好。二是思路不够清晰。对基层党建工作抓什么、怎么抓上用力不够，系统学习研究不深入，创新思路不够宽泛。三是追责考核不到位。虽然制定了相关的管理制度和考核办法，但在执行过程中往往对党工委班子成员、各支部书记责任追究方面失之于宽，往往出于对基层工作的考虑，降低了党建工作考核标准，对不履行职责和存在问题的班子成员和支部问责力度不大，批语教育较少。四是工作标准不够高。对基层党建工作督促落实力度不够，对监管的制度化、常态化程度要求低，平时只在工作会议上笼统提要求多，在任务落实、整体推进和典型培育上标准不高、进展不平衡。
三、下步打算
(一)突出责任落实，构建齐抓共管党建工作格局。时刻牢记党工委书记抓党建“第一责任人”职责，进一步增强管党治党意识，管好基层党建“责任田”，把党建工作摆上重要议事日程，主动带头抓党建，把党建工作和经济工作同安排、同落实，定期召开党工委会研究党建工作，切实把加强基层党建工作作为一项长期任务常抓不懈。根据街道实际，与各支部签订党建工作目标责任书，精准精细化考核。强化基层党建工作主体责任职责，构建党组织领导带头抓党建，班子成员重视支持抓党建，分管领导自觉主动抓党建，一级抓一级，层层抓落实的党建工作新格局。
(二)坚持因地制宜，狠抓基层服务阵地规范化建设。由于XXX街道地处中心老城区，受到城市建设、用地规划等因素的影响，新建服务阵地难度较大。下一步街道将按照“不求所有，但求所用”原则，通过自购、自建、联建、租赁、置换等多种途径积极探索党组织活动阵地的多种实现形式，力求构建完整的党建阵地体系。同时，我们将坚持“硬件不足软件补”的工作思路，建立健全相关管理机制，推行上门服务制、限时办结制、约时办理制、服务代理制、挂牌服务制、服务承诺制等制度，促进便民服务工作规范有序开展。
(三)健全完善制度，统筹抓好基层各区域化党建工作。一是抓好制度完善。严格落实“三会一课”制度，按照小事“点题”，大事“必议”的原则，抓好班子成员学习制度的落实，建立健全基层党支部的组织生活制度和工作制度。二是抓好社区党建。在横向上，注重吸纳驻街单位党组织、民营企业党组织及周边党建资源加入社区党建工作，重点做好非公经济组织中的党员发展和党组织建设工作，形成党建联席议事会议模式，不断壮大社区党建力量。在纵向上，按照党员的年龄、兴趣、居住情况、流动情况对社区党支部进行新的划分，细化党组织设置，建设特色党支部、主题党支部，进一步增强党组织的号召力和向心力，努力构建社区党建工作新机制。三是抓好非公企业党建。在条件成熟的非公企业中，成立党支部、党小组;条件不成熟的派驻党建指导员等，不断扩大非公企业党组织和工作的覆盖面。
(四)注重教育引导，加强基层组织和党员队伍建设。围绕“务实重干、担当奉献”的二七精神，狠抓干部职工队伍建设，对照区委十一届三次全会要求，坚持从思想引领上入手，以机制建设为保障，做到用人选人和严格管理齐抓共管，教育引导街道党员干部牢固树立“务实重干、担当奉献”的二七精神，主动投身到“急难险重”工作一线，着力打造一支勇于担当、善于干事、作风过硬的基层干部队伍。从强化硬件着手，积极探索基层社区党组织阵地建设新路径，有计划、有步骤改善辖区各社区党支部活动场地硬件条件，集中开展软弱涣散党组织整治，筑牢基层阵地。将推进“两学一做”学习教育常态化与学习贯彻十九大精神相结合，确保真学真做、入脑入心。
第14篇：街道党工委书记抓基层党建工作述职报告
街道党工委书记抓基层党建工作述职报告
2019年工作成效
(一)抓制度，制度抓，着力形成温度党建的热炉效应。
完善落实街道班子成员联点、办线联社区、街居干部联栋联户制度，本人与普通党员、居民谈心谈话200余人次，回复和解决市长信箱、市民热线等问题4000余起;主持研究党建工作12次;以“标准化+”为总体思路，研究出台全街城市基层党建工作标准化实施意见、街社工作人员不作为处理办法等10余项配套制度，督办不规范性会议、文件13起;严管厚爱，提拔5名社区负责人，调整基层服务人员51人，启动问责32人次，逐步实现社区干部本土化。
(二)抓学习，学习抓，着力形成信仰党建的高山效应。
推进“两学一做”学习教育常态化。本人在党员春训、七一党员大会中宣讲十九大报告;开展16场“书记讲党课”，带领社区书记、主任先后2次赴XX、XX学习特色党建工作;推动开展“八个一”学习教育30余场、微党课微宣讲20余场、微视频录制达100分钟，直管党员自学笔记达2万余字;引领开展主题党日、党群活动320余场;全面督导“五化”建设，牵头业务培训、座谈会30余次。
(三)抓项目，项目抓，着力形成联盟党建的风景效应。
建立“党建引领，多元共治”基层治理模式，推动15个“书记项目”落地落实;强力推进四级组织架构， 11个社区变更党总支，新成立x个小区(楼盘)党支部、37个楼栋党小组，接管22家非公企业支部;主持研究指导社区小区治理意见，全街设置x个社区网格、x个片区网格，选出x名片区长、x名楼栋长、x名单元长，提质x个网格阵地;聘任15名兼职委员，主持构建街道“大工委”，牵头为大工委单位办实事x起;社区建立“兼职委员制”“社企联组制”，促进社企签订共建协议x余起。
(四)抓规范，规范抓，着力形成情怀党建的金鱼缸效应。
精准对标“五化”建设。规范组织生活，健全“三会一课”、主题党日活动。以普通党员身份参加支部组织生活会4次，带头落实领导干部双重组织生活制度，在班子民主生活会上带头查摆问题10余条，并公开整改兑现，回复省、市巡视巡查问题54起;规范党员管理，严把“入口关”，创新推行“334”量化积分考核，集体谈话发展党员20人，转正党员14人。清查全街“四类党员”x名，x余名党员进楼栋、亮身份、当先锋，开展志愿服务活动x余次。调动党员、“三长”参与四民走访4万余户，见面率达x%，即时处理问题312件;规范阵地建设，推进全街党组织设立“新时代讲习所”，新建“党群服务中心”“邻里服务中心”30个，新建和改造党群阵地x余平方米。主持党建季度考评和“五化”星级评定，目前6个社区党总支达五星标准。XX、XX社区列为区党建工作示范点。
2020年工作规划
(一)以更严的要求压实党建责任。以建国70周年为契机，抓好中央、省、市、区各级精神的学习宣传贯彻。坚持为党组织和党员上党课，强化一岗双责机制，推进社区“五化”建设全面达到五星级。
(二)以更大的力度推进标准化建设。以提升组织力为重点，充分发挥支部主体作用和基本功能，不断推进党组织标准化建设，全力提升堡垒指数和先锋指数。
(三)以更实的措施严格党组织生活。更加规范和落实三会一课、民主生活会、组织生活会、“521”工程等，不断丰富主题党日的形式和内涵，扩大党内关怀覆盖面和工作面，对困难党员实现应帮尽帮。
(四)以更高的格局整合好党建资源。继续做大“大工委”，加强对企业、小区、楼宇、商圈支部的管理，构建街道党工委与辖区单位党组织、企业党组织良性互动机制，做实区域化党建，进一步提高党建合力。
(五)以更高的标准深入推进作风建设。以重要时间节点为突破口，开展常态化作风建设，“零容忍”严查违纪行为。继续开展党员进楼栋、“双报到”、网格化管理等工作，提升党员干部联系群众的能力。
第15篇：2020年街道党工委书记抓党建工作述职报告
2020年街道党工委书记抓党建工作述职报告
2020年，认真履行党工委书记抓党建第一责任人的职责，以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为契机，以落实党建工作责任制为重点，带领办事处党员干部为辖区经济社会发展提供坚强组织保障。
一、主要工作
（一）发挥先锋作用，群防群控疫情。办事处党工委要求各级党组织、党员干部发挥先锋模范带头用，一是撒开“X个党委、X党支部、X个党小组”三级党建网，动员网格内党员凝聚力量，发挥基层党组织在疫情防控中的战斗堡垒作用，让党旗飘扬在防疫第一线；二是成立“X力量”党员突击队立足X，着眼全区，向防疫工作中的急难险重发起冲锋，协助弃管楼小区检查站排查外来车辆人员工作、帮扶社区扫雪消杀工作、驰援商场人流疏导工作、支援高铁站外来旅客排查工作；三是强化政治引领，突出示范作用。办事处机关所有党员下沉社区，支援协助社区开展工作，发动社区志愿者队伍、辖区各协会、以及热心群众，形成群防群控格局。严格落实“党员三亮”，党员人人亮党徽、亮身份、亮先锋，党员站岗佩戴防疫巡查袖标、服务亮身份、先锋岗张贴标识，引导党员在检查站卡点严防死守，在重点人排查、宣传教育引导群众等方面做表率。办事处自上而下建立工作微信群，畅通联系沟通渠道，带领广大党员志愿者进入“战时状态”，所有工作人员形成防疫工作日志，切实做到包片辖区人户底数清、重点人员状况清、特殊人员来源清、特殊地点管控清、外来车辆状况清的“五个清楚”，驻牢疫情防线。
（二）强化责任意识，认真履行职责。一是抓统筹，重落实。主持召开党建专题会X次，对年度计划、基层组织建设、阶段性重点工作进行研究部署。二是抓机制，强职责。认真履行一岗双责职责，形成书记负总责，班子成员直接联系的齐抓共管局面。三是书记抓，抓书记。逐级分解党建工作任务，健全年度考核体系，促进党建工作落实。四是抓培训，提素质。以上党课、专题辅导、以会代训等方式完善党建工作例会、理论学习制度，全年举办座谈、交流会X次，组织业务培训X次，以会代训X次。五是抓党员，严管理。全年发展党员X人，转正X人；对X名长期不参加组织生活党员予以除名，收缴党费X万元（其中X人补缴党费X万元）。六是抓保障，促服务。投入社区建设经费X万元，工作经费X万元，党建工作经费X万元，服务群众专项经费X万元。
（三）强化基层基础，突出抓好重点。一是紧抓党员学习教育。开展了“亮身份、做先锋“活动，引导党员佩戴党徽，立足岗位定目标、定职责、定标准，人人争做“党员服务先锋“。二是贯彻科学民主决策机制。以X和华源社区为示范点，深入推进“四议两公开“和“一征三议两公开“工作法，全年运用民主决策机制解决重大事项X件。三是强化示范带动作用。X个社区党组织中打造X、X、X和X为社区党建示范点，X家非公企业党组织中按照“五星“标准打造X机械有限公司党支部。四是加大后进社区整顿力度。选派科级干部到后进社区任第一书记，投资X万元建设日间养老中心，组织治理狗患、环境卫生、车辆乱停乱放，开展“连心桥“帮扶活动。五是构建大党建格局。结合在职党员进社区活动，进一步调整健全“大党委“组织机构，各社区“大党委“共吸纳兼职委员X人，在职党员明岗定责达到X余人，与辖区单位党组织开展联创共建活动X次。六是务求整改实效。对区委巡查组及X年度述职考核中查摆问题建立台账，明确责任主体、方法步骤和完成时限，实行挂牌销号，确保件件有落实，事事有回音。解决党风廉政建设、执行党的纪律方面突出问题X个，解决改善民生、维护群众切身利益方面突出问题X个。
（四）强化工作创新，增强党建活力。一是创建“党旗下的志愿者“服务品牌。推广X党委“党旗下的志愿者”模式，整合辖区资源、规范服务项目，形成队伍稳定、类型全面、活动经常、群众认可的特色服务品牌。二是深化“一社区一项目一品牌”工作。对较成熟的“阳光e家”“心灵社工”“双重生日会”从服务项目内容、形式深入拓展，让特色更特；对新打造的“四心服务”“贴心X”“爱心帮帮团”全力推进，达到“一社区一项目一品牌”的目标。三是推进党员教育管理形式。继续推行“便民服务信息化建设”，开通街道党建网、微信公众号，利用“互联网+党建“较好解决党员集中开会难、集体学习难、过组织生活难等问题。
二、存在问题
（一）党员教育管理需要加强。目前对党员教育主要还是采取“三会一课”形式，多数社区组织生活还停留在学学文件、读读报纸，以会代教，教育方法单调，影响了党员教育质量，导致个别党员对参加组织生活的热情不高。办事处自管的X名党员中，尚有X名党员以种种理由不能按时参加组织生活。
（二）党建工作缺少总结提高。对以往党建工作中好的做法和经验缺乏总结、宣传。辖区X社区党总支实施的“党员双重生日会”制度，很好地利用给党员过“入党纪念日、出生纪念日”双重生日，来调动社区党员依靠社区、服务社区、奉献社区这个特色就缺乏在全辖区的宣传推广。
（三）党建工作创新思路办法欠缺。没有将创新工作落到实处，将上级政策与辖区实际结合不足，对X全市实施的“X党建计划”中要求的“抓服务强管理、既示范又带动”的社区建设理念思考不够，社区特色多数还是以党员志愿服务为延伸，形式单一，活力不强。
（四）党建经费投入力度不够。在基层社区，因党建经费来源不固定、经费多少不固定、获得时间不固定造成开展活动困难。辖区X社区党委“心灵社工”特色志愿服务活动中有一项是为孤寡老人上门理发，社区党组织因缺少经费购买电推子，每次开展活动时都发愁工具来源。党建经费投入不够在一定程度上影响社区党建工作的开展。
产生问题的原因主要体现在五个方面：一是重业务、轻党建。作为党工委书记对党建工作重要性认识不足，重视不够，片面认为业务工作是硬指标，没有将党建工作摆到应有的高度，工作中有厚此薄彼的现象。二是履行党工委书记第一责任和党委主体责任方面还有一定差距。工作当中重安排部署、轻落实检查；重阶段性工作、轻制度执行；重形式结果、轻实际实效。三是监督措施不完善、考核运用不充分。围绕履行党建工作责任制，虽然建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，对制度落实不到位、职责履行不到位等问题，缺乏及时有效的监管制约手段，激励问责机制不够完善，存在强考核、弱问责的情况。四是组织工作制度落实不到位。平时到社区党组织和“两新“党支部调研不够，对“两新“组织活动难开展、开展难研究不够，对党员教育管理要求不严，仅仅停留在抓学习、抓教育、抓组织生活阶段。五是党建工作缺乏创新，亮点不突出。没有结合工作实际找准党务工作切入点进行深层次的探索和创新，党组织活动形式单一，特点不突出，亮点不明显，缺乏活力。
三、下步工作思路及措施
总体目标：以基层党建责任、任务、问题“三个清单”为抓手，落实党建工作责任制，围绕“X党建计划“推进社区、企业、机关党建，使办事处党建工作水平整体提升。
（一）落实基层党建工作责任制。落实每周X次社区书记例会、党工委班子成员周联系干部群众、月调研社区企业等工作制度。建立健全党建研究、考核和激励机制，办事处和社区党组织每季度至少研究一次党建工作，通过制定书记抓党建工作台账，对重点工作、目标任务、完成时限、推进情况实行每月一汇总，每季一通报，半年一考核，进一步增强党组织负责人抓党建工作的责任感、紧迫感，推进党建工作的落实。
（二）加强对党员的教育服务。严格落实“三会一课”组织生活会、党员活动日、民主评议党员等组织生活制度，利用办事处党建网、公众号、现代远程教育网络抓好党组织书记和党员干部培训，全年培训不少于X次，内容包括政策法规、思想道德、党性知识和实用技术培训。X年X月前对全辖区自管党员按年龄、身份、居住状况、身体状况的不同进行分类管理、服务，半年开展一次民主评议党员，对党员进行党性分析，及时处理不合格党员。
（三）深入推进党建工作创新。依托X社区“党员双重生日会”，一人一档、一人一卡、重温誓词、一帮一服务、设置N个社区服务队伍的“五个一“特色活动；X社区居民、商家及社区三点一平台，零距离服务的“阳光e家”特色品牌示范带动作用，2021年再创建X—X个特色鲜明、标杆作用显著、示范效果好的先进典型，并组织X—X次经验交流在辖区推广。
（四）突出建设先进典型示范社区。按照全市“X党建计划“1项工程、3个层级、5个载体、3年目标“的基本构架和全区推广红色工程“建设的要求，2021年X月底把X社区、X社区创建成居民自治、管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型城市社区。
（五）加大党建工作经费保障力度。进一步加大经费投入保障，按党委每月X元、党总支每月X元、党支部每月X元，党员每人每年X元活动经费标准按时下发，并形成工作机制，使党建工作投入经常化、规范化、制度化，方便基层党组织、党员活动。
第16篇：街道党工委书记抓基层党建述职报告2020年
街道党工委书记抓基层党建述职报告2020年
2020年，在区委、区政府的领导下，本人团结带领办事处全体干部职工，砥砺奋进，乘势而为，扎实开展党建工作。
一、主要工作
（一）抓引领促防控，守住安全防线。指导社区建立“党员先锋岗”X个，招募党员志愿者X人、群众志愿者X人，接收市直机关到社区报到党员X人、区直机关到社区报到党员X人，同时组织街道干部X人、社区工作人员X人、网格长（员）X人，在辖区小区设置X个人员出入检测点，进行全天候不间断体温检测和信息登记。制作横幅X条、展板X个，向居民发放宣传手册、活页X个，利用X微信公众号发布信息X条，营造凝心聚力共克时艰的良好氛围。通过个人到社区捐、联系社区工作人员上门取、电子转账三种方式，组织党员捐款×人，捐款率达×%，累计捐款金额×元，如数上缴至区管党费账户。
（二）抓班子带队伍，落实主体责任。一是突出党建主业，履行“第一责任人”职责。全年召开X次党建专题会议，研究部署组织关系排查、后进社区整顿等工作。二是突出责任分工。班子成员按照分工履行“一岗双责”，抓好分管领域党建工作，与干部职工开展交心谈心和廉政谈话X人次。三是落实从严治党。增强党内监督针对性，加强对有审批权限部门和“三重一大”的监督，重点监督按党的规章办事、依法执政等情况。
（三）抓教育强管理，提升队伍素质。一是巩固深化开展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。做好X次集中学习、X次专题研讨、上党课X次等规定动作；创新“自选动作”，如X社区“你读党章我点赞”，通过微信扩展学习的平台，X社区“耳听党章”，结成学习帮扶对子，切实发挥学习教育成效。二是打造党员模范先锋队伍。完善志愿服务“X项制度，X类项目”，建立以党员为骨干的服务队伍，推行党员“正负积分”管理法，激发党员参与社区建设积极性、主动性。三是通过“三项排查”整肃队伍。通过党员组织关系集中排查，排查出“失联”党员X名，经查找取得联系、予以限期改正处置X名，自行脱党除名处置×名；落实党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理情况排查，不存在违纪违法情况。
（四）抓创新打基础，激发组织活力。一是提升党建服务品牌。推广反映良好、运行成熟的“星级服务”品牌，新推出“红色套餐”服务模式，提供送关爱服务X人次，各类公益活动X人次，受到居民一致好评，被X日报、X日报等专题报道。二是加强后进社区整顿。投入X万元整修×社区党建阵地，新建党员议事室、党群活动室、模范党员风采墙各×个；召开居民恳谈会X次，收集合理诉求X项，办理惠民实事×件，基本实现“变后进为先进”的目标。三是推进“红色工程”实施。建立“红色基地”，整合办事处党员服务管理中心、联合X博物馆，打造开放式组织生活基地；构建“红色网络”，党员干部通过一线工作法深入社区X次，走访群众X户，征求意见×条，解决困难X件，形成解民情、办实事的党群联系网。四是助推“两新”党建发展。全年新组建、接收X家非公党组织，打造X个“党建文化走廊”，指导X党支部组建党员防暴处突突击队，实现企业发展与党建双赢。五是深化经费落实。投入社区工作经费X万元，党建经费X万元，服务群众专项经费X万元，确保党建工作顺利开展。
（五）抓问题严整改，促进工作发展。一是抓好区委巡察组反馈意见整改。对反馈的X方面X项问题分析成因，制定整改方案，建立动态台账，圆满完成问题整改。二是抓好X年述职评议考核问题整改。将问题台账纳入X年党建计划，有效提升了民主科学决策水平。三是抓好“两个专项检查”相关整改。针对基层党组织按期换届专项检查，完成新接收X家非公党组织换届选举；针对党费收缴使用管理工作专项检查，规范管理制度，明确专人专管，按要求补缴党费X万元。通过严抓整改，推动工作全面发展，取得了“X市先进基层党组织”荣誉称号，办事处整体工作在全区目标考核中名列前茅。
二、存在问题
（一）基层党建工作推进不平衡。在社区党建工作开展过程中，X个社区之间存在着工作落实程度不同、效果差异明显的问题。X年X月区委巡察组给出的反馈意见中就指出华山路社区、同乐社区党建工作相对滞后，存在“三会一课”不规范、四项机制建设落实不到位、未能合理运用民主科学决策的问题。
（二）考评机制缺乏有效的贯彻落实。虽然采用月调查、季督导、半年考、年述评的办法，全年对社区、部门党建工作进行了X次抽检、X次督导和X次考评，但是党建工作落实情况与社区、个人考评的联系并不紧密，对相关党建负责人的追责问效相对较轻，《末位淘汰制》未能发挥其应有作用。
（三）“两新”组织党建管理有待加强。在“两新”组织党建工作推进过程中，工作精力过多侧重于完成新建任务和非公示范点的打造，忽视了其他已建党组织作用发挥不明显的问题，对X月新接收的X家非公党组织的情况把握不到位，缺少走访调研，不利于党工委有效发挥其组织凝聚力。
（四）党员教育管理形式单一、缺乏创新。辖区共有×名自管党员，其中X岁以上党员X名，占总数的X%，基数大、人员构成复杂、年龄结构相对老化。但在组织学习教育时，未能充分考虑机关、社区、“两新”组织党员在年龄、文化和职业方面的差别，学习教育针对性不强，有个别普通党员对参加组织生活积极性不高，针对流动党员的摸排和管理工作存在一定差距。
经过深刻剖析，我认为产生上述问题原因在于：一是主体责任落实有待加强。全年组织的X次党务工作者专题培训、X次以会代训中，作为党工委书记仅出席了X次，反映出我持之以恒聚焦抓党建力度不够、投入精力不足的问题，导致个别社区党建工作推进不力。二是对党建工作追责问效失之于宽。针对部分抓党建工作认识模糊、职责不清、工作自觉性和主动性差的社区党组织、部门党建负责人，指导把关不够严格，更多采用批评教育的方式，放松了监管力度，重约谈轻问责。三是攻坚克难意识弱化，容易在达成阶段性任务目标后思想松懈，后劲不足。在持续推进四项机制建设过程中，没能持续保持去年的良好发展势头，导致×个社区甚至出现工作倒退现象，对“两新”党建平常研究不多、指导不够，导致辖区“两新”党组织规范化建设水平参差不齐。四是党建工作树新意、搞创新意识有所减弱，解决新问题新矛盾的办法措施不多，没能有效解决党员学习教育方式陈旧、党员参学积极性不高等问题，今年的服务型党组织建设工作也仅推出了X个较有影响力的党建品牌。
三、下步工作思路及措施
总体目标：创新服务举措，夯实民生党建，打造最具活力和激情的基层组织堡垒。
（一）强化履职尽责，找准党建工作立足点。一是明确党建责任制。每月至少召开X次党建专题会议，签订目标责任书，明确分工、监督落实，从严追究责任，确保工作顺利推进。二是健全考评体系。采取经常性推进、不定期明查暗访和专向督导等方式，严格落实“每月一抽检一通报，每季一督导一讲评，半年一考核一整改，全年一述职一排名”的考评制度，及时跟踪问效。
（二）加强作风转变，紧扣队伍建设发力点。一是强化学习教育，落实固定组织生活日，各支部每月开展各类学习教育不少于X次。二是提升联系服务群众水平。完善社工“一专多能”工作模式，结合“三社联动”整合社区人力资源，将党员干部工作精力侧重于深入群众，每月至少走访居民X次；每周开展X次社区书记家访，每次不少于X户。三是引树典型，弘扬正能量。大力宣传优秀党员典型事迹，营造学先进、赶先进的浓厚氛围。
（三）夯实基层基础，把牢薄弱环节突破点。一是持续抓好后进社区整顿。投资X万元改善社区环境，使群众满意度达X%以上。二是扎实推进大党委建设。每周与共建单位沟通X次社区党建推进情况，每季度召开X次联席会议，组织X次共建活动。三是提升“两新”党建水平。结合星级创评，打造X个三星级以上“两新”党组织。
（四）注重载体创新，抓好便民服务着力点。一是实现服务队伍多元化。推行社区党组织、志愿服务力量和社会参与力量相结合的服务队伍模式，每月开展X次助贫扶困、法律咨询、文体活动等常态化服务。二是实现品牌效用持续化。规范提升现有X个社区的服务品牌，结合实际推出X个新品牌，将品牌打造成叫得响、推得开、群众受益的社区工作名牌。
第17篇：街道党工委书记抓党建工作专项述职报告
街道党工委书记抓基层党建工作专项述职报告
青白石街道党工委书记王孝成
（2011年11月30日）
今年以来，在区委、区政府的坚强领导下，在街道党工委班子成员以及广大党员干部的大力支持和积极配合下，作为街道党工委书记，我始终严格要求自己当好党建工作“第一责任人”，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以开展创先争优活动为契机，多措并举，扎实推进党建工作，为推动各项工作的顺利开展提供了坚强的组织保障。
一、带头落实党建工作责任制，建立党建工作联动共管机制 在党建工作管理上。一是实行目标管理。年初街道党工委与各村及各科室签定目标管理责任书，将重点项目、具体工作落实到部门，责任落实到人，强化了干部责任意识。二是明确职责分工。在班子内部，实行党建工作分工负责，党委书记对全街道党建工作负总责，分管领导负直接责任，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。三是抓好督促落实。街道党工委建立了领导干部党建工作联系点制度，要求每个班子成员每月到各自包挂村支部检查指导工作不得少于2次，街道党工委每月至少召开一次专题会议，听取班子成员的党建工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党工委统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
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在具体党建工作中，我作为“第一责任人”，努力做到“四个坚持”：一是坚持重点工作亲自部署。年初讨论制定本年度党建工作计划，明确本街道党建工作重点，深入群众、了解民情、调解重大矛盾，抓村级党组织换届工作，对“创先争优”等重大活动亲自安排部署，做到认真及时组织修订方案，召开经验总结会、党工委专题会，对活动进行周密安排，强化督促检查。二是坚持长效工作常抓不懈。坚持不懈地抓好“三争一促”、“双培双带”、“田间地头走访”、结对互帮、党员承诺制、无职党员“设岗定责”等各项党性实践活动，形成了“党员经常受教育，群众长期得实惠”长效机制。三是坚持服务发展创新思路。坚持把“创先争优”活动与调整产业结构，实施产业富民战略紧密结合起来，提出“七个突破、打开局面”的工作新思路。全街积极推进石沟新农村建设、白道坪项目的建设落成，谋划“城北新区”规划和产业布局，全面推进“城乡一体化”建设，为群众增收奠定了坚实的基础。四是坚持班子建设毫不放松。认真开展村级两委班子换届工作，街道党工委结合实际统一制定换届选举实施方案，坚持严格程序、“一村一策”，保证了换届选举工作的顺利进行。目前，全街道9个村党支部班子换届工作已全部结束，共选举产生党支部书记7名，任命党支部负责人2名，各村工作顺利交接，各项工作稳步推进，圆满完成村党支部换届工作。
二、加强街道党工委自身建设，充分发挥核心作用
一年来，始终坚持“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”的思路，严格按照“五个好”的目标要求，不断探索加强街道党工委自身建设的新途径、新方法，提高驾驭农村全局工作的能力，努力通过“五抓”，实现领导班子建设“五个促进”:一是抓学习，促进领导班子思想素质上水平。二是抓作风，促进领导班子适应新形式的要求。三是抓培养，促进人才工程顺利实施。四是抓民主，促进领导班子团结。五是抓制度，促进了监督激励机制的健全和落实。与此同时，加强村干部的民主集中制教育，有针对性地解决两委班子中存在的问题，进一步理顺了党支部与村委会的关系，全面推广实施“四议两公开”工作法，规范了重大问题决策程序，班子运转协调，职能作用得以充分发挥，有效地提高了街道党工委的执政能力。
三、强化基层组织建设，发挥战斗堡垒作用
党的基层组织是党联系广大群众的基本纽带。我们始终把支部建设作为一项基础工作来抓。除了年初与各党支部签订了党建工作责任书，明确了党支部的工作目标外，街道党工委进一步完善党工委专题研究党建工作制度，支部定期分析研究制度和党建督查指导制度，分管领导每月对各支部党建工作落实情况进行督查和指导，帮助支部理清工作思路，规范支部建设。一年来，各村党支部按照街道党工委的要求，认真落实“三会一课”等各项党建规章制度，扎实开展创先争优等活动，显现了支部的活力，
提升了党支部的号召力。
四、严格党员培养发展、教育管理，发挥先锋模范作用 一年来，不断地强化党员的政治理论学习，努力提高党员政治素质，严把“入口关”，本年新发展党员12名，转正8名，截至目前，全街共有党员317名，大专学历以上学历党员61名，占党员总数的19.2%，较去年提高2.3%，女性党员61名，占党员总数19.2%，较去年提高2.8%，努力吸收农村致富带头人加入党组织，占到党员总数15%，党员队伍整体结构趋于年轻化、知识化、能力化，农村基层党组织的活力战斗力得到增强。
此外，还立足于促进农村经济发展，邀请相关部门举办各类技能培训班，提高党员服务农村经济建设、服务群众、“双带”致富的能力，努力使每名党员能够掌握1-2门以上的实用技术。在党员的管理上，我们历来坚持“严”字当头，认真落实党员管理相关规定，对党员进行量化考核和民主评议，有力的促使了广大党员先锋模范作用的有效发挥。充分利用农村党员农闲时机，适时进行集中培训、座谈交流，开展党员冬训活动，学习区委第十次党代会和两会精神、学习党的十七届六中全会精神。通过一系列行之有效的措施，形成了党组织与流动党员密切联系、教育和管理有机统一的工作机制，农村党员整体素质明显提高。
五、积极转化党建成果，服务社会主义新农村建设
在坚持不懈抓好农村党建工作的同时，积极转化党建成果，
服务全街道新农村建设。党建工作整体水平的进一步提高，有力促进了全街经济社会又好又快发展。2011年，街道党工委、办事处以“加快经济发展、构建和谐青白石”为目标，加强领导班子建设，理清工作思路，明确工作任务，突出工作重点，狠抓工作落实，实现了全街经济和社会事业又好又快发展。
2011年我街经济保持了健康发展、稳步增长的良好态势，完成和超额完成了全年的目标任务，全年实现农业总产值7895万元，农业增加值4880万元，农民人均纯收入达到13145元，较上年度提高1715元；累计完成固定资产投资49960万元，引进资金29600万元；在“兰洽会”期间成功签约“青白石石沟村灾害治理土地整理及新农村建设”项目，目前已经完成一期土地整理和新农村住房建设任务；发展农民专业合作经济组织1个。教育、卫生等社会事业协调发展，社会保障体制不断完善，惠农政策全面落实，治安秩序明显好转。全街社会和谐稳定，人民群众安居乐业。
我街道党建工作取得的成绩是区委、区政府正确领导的结果，是街道党工委、办事处以及广大党员干部职工共同努力的结果，是广大人民群众支持的结果。在今后的党建工作中，我将继续完善自己，努力弥补自己的不足，在此基础上，充分履行好街道党工委书记的职责，围绕“五好”目标，团结党委班子成员，改进工作方法，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机
制，强化党员教育管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，大力推进党的基层组织先进性建设工程，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为实现城关经济社会又好又快发展做出自己应有的贡献！
第18篇：街道党工委书记述职报告
尊敬的各位领导、各位同事、各企事业单位代表：
首先，非常感谢大家的信任，给了我陈述的机会。根据考评组和区委的安排，在这里我把自己的基本情况向大家作个简要汇报。
一、主要个人经历
我叫张胜，现年34岁，出生于广元市苍溪县，1992月12月加入中国共产党。1994年7月参加工作，在成都市建筑职业中学任教。1995年10月借调到成华区教育局。1996年11月，调到成华区委办公室，先后担任科员、副科长、科长。XX年5月，任区委政研室副主任兼区体改委副主任。XX年10月因机构改革，区委政研室合并到区委办，任区委办副主任，XX年7月兼任区委政研室主任。XX年1月至今，任龙潭街道党工委书记。
二、近几年的主要工作
担任区委办副主任兼区委政研室主任期间，主要以“服务”二字为中心开展工作。一是围绕区委中心工作，带领政研室的同志牵头制定全区性重大调研课题，并组织力量深入调查研究，两年中共形成50余篇具有一定价值的调研报告，供区委决策参考。二是牵头负责文秘、信息工作，组织起草区委党代会报告、全委会报告、向市委的工作汇报材料、城乡一体化工作实施意见等重大文稿和重要文件，同时认真组织撰写上报各类重要信息，编发《成华信息快报》，其中基层组织建设等经验信息被中央、省、市领导批示21条次。三是牵头做好接待工作，比较顺利地完成了各项接待任务。四是积极做好上下左右协调工作及领导临时交办事项，坚持用细心实在的具体工作争取领导和同志们对自己工作的理解与支持。在此工作期间，区委政研工作和信息工作连续两年受到省、市表彰，我个人也被评为全市政研工作、信息工作先进个人和成华区优秀领导干部。
XX年1月，担任龙潭街道党工委书记以来，主要以“发展”二字为中心开展工作。一是带领班子成员切实加强学习，培养终身学习的良好习惯，注重调查研究，深刻认识和清醒分析龙潭的发展现状和前景未来，并实施“借脑”工程，广泛听取各方对龙潭发展的意见和建议，在此基础上，党工委提出了建设“工业龙潭、物流龙潭、休闲居家龙潭”的发展定位和“一年起飞、两年翻番、三年一流”的发展目标，并制定了“全面推进、重点突破”的战略打法，确立了“解放思想、真抓实干、团结进取、勇争一流”的龙潭精神。二是带领班子成员扎实推进重点工作。一方面积极争取上级领导和部门支持，另一方面发动广大干部群众，抓住事关龙潭发展大局的重大项目、重点工作不放松，在各方面的大力支持下，龙潭地区以道路为主的基础设施建设、旧场镇改造、同乐新社区、桂林新居建设、工业集中发展区和北郊风景区建设顺利推进，龙潭的面貌正得到较快改变。三是倡导并组织实施“民心、民智、民富”工程。通过组织学习讨论，党工委成员一致认识到：加快龙潭发展，凝聚人心是关键，聪慧群众是基础，富裕百姓是目标。在此基础上，我们组织力量对老百姓最关心的事情进行疏理，街道、社区、居民小组三级每年分别为老百姓办5-8件实事;并庄重承诺，绝不让龙潭有一个学生因贫困失学，保证敬老院每个老人每天一斤牛奶、一个鸡蛋、一个水果，两年来，共募集23万余元支持龙潭贫困学生上学，每月补助敬老院生活补贴2万元。同时，在工作中我们坚持把老百姓就业作为增收富民和维护社会稳定的重点内容，探索新路子，把政府主导与市场运作相结合，组建了以“培训、就业、维权”三位一体的图强劳务公司，向辖区老百姓承诺，保证有就业愿望的劳动力95%以上都能得到较好的免费培训，参加培训的90%以上都能实现较稳定就业，通过实践，图强模式得到了群众的认可和上级的肯定。四是坚持抓班子，带队伍。一方面以作风建设为突破口，以“向我看齐”为标准，要求班子成员率先垂范，带头树立好作风，同时进一步建立健全各项规章制度，完善工作机制，做到日常管理制度化、规范化、民主化;另一方面以“双培双带”(即培养入党积极分子和基层后备干部，鼓励社区干部带头致富和带民致富)为抓手，以示范化党支部建设为重点，注重抓好干部队伍和基层组织建设，为加快发展提供坚强保障。五是坚持廉洁从政，挺直腰杆做人。到龙潭工作后，我和所有班子成员向广大干部群众公开承诺：绝不介绍一个工程，绝不与下属及企业人士打麻将、斗地主，带头执行党风廉政建设各项规定。事实证明，我们班子成员自身从严要求赢得了干部群众的尊重和信任，增强了说硬话、碰硬事的底气。到龙潭工作近两年来，龙潭街道党工委被省委表彰为先进基层党组织，我个人被评为成都市优秀乡镇、街道党工委书记，被区委评为优秀领导干部和突出贡献人才，其实这些成绩和荣誉是大家的，我个人工作中还有很多不足，甚至是缺点和错误，需要我时刻警醒和改进。
三、几点认识
一是要牢记党恩，不忘友情。我从广元山区一个贫苦农民家庭出来，能够读完大学，顺利地参加工作，并成长到今天，是党栽培、组织信任、领导关心、同事支持、朋友帮助的结果，离开您们，我将一事无成。牢记党恩，不忘友情，知恩图报，忘我工作，是我今生不变的信条。
二是要坚持原则，厚道做人。这些年来，不论岗位轻重，职位高低，我在工作中都深深感悟到：不管是为人处事，还是推进工作，不坚持原则绝对不行，坚持原则难免当时会有人不理解，甚至得罪人，但只要自己心地无私，做人厚道，多换位思考，坦诚待人，时间长了都会被人理解和支持的，为自己、为他人，也为工作争取一个较好的外部环境。
三是要顺应民心，踏实做事。到龙潭工作以后，这点感受尤为明显。我们处于最基层，广大群众是我们的工作主体和服务对象，只有从他们切身利益出发，从他们关心的点滴小事做起，真心诚意帮助解决困难，脚踏实地做好每件工作，以量的积累促成质的裂变，以平常工作赢得群众的认可和支持。位再高，顺应民心是基础，权再重，踏实做事是关键。如此下去，各项工作才会有坚实的群众基础，才会形成干部群众齐心协力，加快发展的强大动力。
四是要积极上进，心态平和。一方面要倍加珍惜自己的工作、家庭、事业，充满激情，不断上进，在不懈追求中去体现人生价值，享受工作和生活的乐趣;另一方面也要心态平和，知足常乐，正确对待功名利禄这些身外之物，做到追求不贪恋，失去不强求，保持平常心态，坦坦荡荡对待所有人，认认真真做好手中事，踏踏实实过好每一天。
谢谢大家
第19篇：街道党工委书记述职报告
文章标题：街道党工委书记述职报告
一年来，我在上级以及街道党工委的领导下，在街道全体同志的支持下，按照学习、团结、协调、文明、廉洁的思路认真履行了自己的职责，取得了一定的成绩。
一、抓学习，在提高思想觉悟和效能建设上下功夫。在这项工作中，首先注重了自身学习，主要学习了党的十六大以来的会议精神和邓小平理论以及“三个代表”重要思想，学习了上级一系列会议精神和领导的指示要求，以此来武装自己的头脑，提高执行上级命令指示的自觉性和坚定性。同时还注意学习了各种业务知识，熟悉了街道工作涉及的法律法规及政策，努力使自己成为既是街道领导又是具体工作的业务员。二是认真组织班子成员和街居全体同志的学习。作为街道党工委书记，带领和组织大家学习是责无旁贷的。一年来，我注意了抓班子成员和街道以及社区同志的学习，坚持学习制度和学习内容的落实，取得好的效果。三是利用社区党校组织居民进行学习，街道特聘了一支由专家、教授组成的教师队伍，请他们讲授时事政治以及保健方面的专业知识，受到了社区广大群众的欢迎。通过抓学习，不断提高了大家的思想觉悟和业务水平，提高业务能力和办事效率。
二、抓团结，充分发挥“一班人”的战斗堡垒作用和干部队伍的先锋模范作用。团结是干好一切工作的前提，只有“一班人”的战斗堡垒作用发挥的好，才能带领全体同志去努力工作。在此方面，我能认真贯彻民主集中制，搞“群言堂”不搞“一言堂”。在人事调动和财政支出方面按规矩办事，做到公平、公开，公正。作为党工委书记，我能经常找同志谈心，征求大家的意见，对有的同志存在的毛病和问题及时的、善意的指出，使其改正。同时，经常利用学习和开会等机会，讲团结、讲友谊，努力形成一个人人讲团结和大事讲原则、小事讲风格的良好氛围。一年来，全街道人员没有发生不团结现象，大家工作在一起，相互帮助，心情畅快。
三、抓协调，努力把各方面工作沟通好。作为党工委书记，我注意了向上级机关有关部门及时汇报工作，征求意见，及时改进工作。对各科室之间的工作努力做好协调，形成分工不分家，工作大家抓的局面。对辖区内的单位经常走访，以党建工作为龙头，以共同创建精神文明工作为契机，共同探究辖区内的工作，一起把党建工作和创建等诸项工作抓好。目前，和辖区内60多家单位团结协调共同完成了市委、市政府和区委、区政府交给的任务，形成了一个团结协调和谐的局面。
四、抓文明创建，努力提高社区居民的素质。一年来，市区两级抓紧了文明创建工作。作为街道，坚决执行上级指示，努力按照创建文明工作的各种方案去抓落实。我们在抓创建工作，根据上级要求，结合街道处于全市最繁华，人流量最大的特点，继续保持保洁工作的“1 2”模式，加大了创建的投入，形成了“投入、增人、延时”的工作思路，收到了好的效果，得到了上级领导的表扬。目前，在“三优路示范街”、“文明社区”建设等方面，我们不断地进行了探索，争取再出好成绩，使创建工作更上一层楼。
五、抓廉洁，努力保持自己和班子及干部队伍的纯洁性。一年来，一是注意了自己和班子成员在廉洁方面的学习，利用中心组和周三街道学习日多次学习有关文件、规定，使大家明白上级在廉洁方面的一系列指示和规定，努力按照要求去做。二是在人事工作、财务工作方面做到公平、公开、公正，要求别人不做的自己首先不做，严格要求自己，努力使自己成为一个大家相信佩服的领导干部。
同时，我还注重了街道经济工作发展。作为街道，大部分人为街道管理人员，工资、福利由街道发放。随着城市的改革和城市管理的逐步规范化，街道经济受到了很大冲击，经济压力很大，工资、福利的发放面临不少困难。因此，作为街道党工委书记，我把抓经济工作放在了重要位置，和大家一道想方设法抓经济，在招商引资、土地出让金的征收，协护税以及办市场等方面努力去想办法，保证了工资的发放和各项事业费用的正常运转。
回首一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但也仍然存在一些不容忽视的问题，主要表现为抓经济工作上的效果还不明显。目前，街道经济比较困难，招商引资、协护税等，还需要带领一班人下大力抓好落实。在总结工作上也存在不足，有些工作做了，并取得了成绩，但总结经验，更上一层楼还不够；在学习方面，因事务性的工作多而受到冲淡，同时进行深层次的思考不够。今后要继续保持清醒头脑，进一步解放思想，努力做到开拓创新、奋发有为，使各项工作更上一层
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第20篇：街道党工委书记考察材料
街道党工委书记考察材料
XX年6月，组织上安排我到※※街道担任党工委书记。三年来，在区委、区政府的正确领导下，我认真贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观，创造性的狠抓工作落实，推动了全街道经济和社会各项事业的健康快速发展。
一、勤于学习，不断提高自身素质
领导者的素质决定其领导水平、执政水平，尤其是在当前新的问题、矛盾不断突显的新形势下，只有不断加强学习，身践力行，提高自身素质，才能始终保持清醒的头脑，正确应对各种矛盾和挑战，更好发挥自己的潜能，为经济发展做出更好的贡献。不管具体工作有多紧张，我都能坚持看报、读刊，及时了解国际、国内的政治、经济、文化动向，认真学习实践“三个代表”重要思想，不断提高自己的政治理论水平。在具体学习过程中，始终把政治理论学习当作一项十分重要的任务时刻放在心上，从而坚定了正确的政治方向。对带有方向性、宏观性、全局性的问题和重大事项，能从大局出发，总体思维，通盘谋划，正确决策。特别在保持共产党员先进性教育活动中，坚持做到率先垂范，认真学习，深刻剖析，及时整改。通过学习和思考，进一步增强了党性意识，强化了党性观念，自觉维护集体领导的权威和班子的团结，把共事看作是一种缘份，把团结看作是一种幸福、是一种力量。
二、狠抓落实，扎实推进各项工作
三年来，团结带领党工委、办事处一班人，坚持以科学发展观指导工作实践，紧紧围绕区委、区政府的工作部署，强化跨跃超越意识，不断创新思路举措，创造性的抓好工作落实，促进了全街道经济社会事业的新发展，XX年被国家统计局评为全国千强乡镇，XX年被评为中国最具投资潜力的乡镇。
（一）促进了工业经济快速增长。三年来，各项主要工业经济指标年均增长率均超过50%，XX年上半年，全街道完成工业总产值131.2亿元，利税10.1亿元，工业增加值36.7亿元，销售收入125亿元，分别比去年同期增长48.2、52.
1、42.1、42.7%；XX年，全街道完成工业产值160亿元，实现销售收入150亿元，工业增加值39亿元，利税10亿元；XX年全街道完成工业产值188.7亿元、销售收入186.8亿元、工业增加值52.8亿元、利税15.84亿元。工业结构调整效果明显，三年累计新上技改投入达到15亿元，对新上项目严格标准、严格控制，提高准入门槛，引进新上了一大批科技型、环保型、节能型和高产品附加值的项目。加大推进企业技术改造和环保改造的力度，引导企业自主进行技术改造和产业升级，减少单位能耗，降低了单位成本，提高了经济效益和社会效益。骨干企业辐射带动作用进一步增强，华盛江泉集团新上技改投入连年大幅增长，企业效益和对税收的贡献显著提高，XX年综合税收过4亿元，XX年综合税收超过4.75亿元，在全市名列榜首，新光集团被评为全省民营经济100强，成为罗庄区首家跨入全省民营经济100强的企业，罗欣药业于XX年11月在香港成功上市，一次融资1000多万美元，烨华焦化于XX年3月在马来西亚成功上市，一次融资6.6亿元，推动了企业的快速发展。新光毛毯也将于今年年底在英国上市，全街道境内外上市企业将达到5家。
（二）切实抓好财税增收。一方面千方百计涵养税源，做大税源蛋糕，同时强化税收征管，狠抓税收进度；另一方面，严格财务支出管理，有计划地安排各类支出，大力清收旧欠，可用财力显著增加，财政运行质量明显提高，综合实力大幅提升，对全区财政的贡献越来越大。XX年上半年，全街道实现财政总收入4.5亿元，地方财政收入1.5亿元；XX年，实现财政总收入5.53亿元，地方财政收入1.86亿元；XX年，实现财政总收入3.41亿元，地方财政收入1.14亿元。预计XX年全年可实现财政总收入10亿元，地方财政收入2.5亿元。
（三）进一步优化了街道环境。城市基础设施建设力度进一步加大。三年累计投入城建资金1000多万元，对文化路东段、建设街、龙潭路、宝泉路西段、罗五路、罗六路、商城路等9条道路进行了硬化或改造，对罗三路、宝泉路排水系统进行了改造，对电厂河、南涑河、小黑河进行了清淤。提前一年完成了“村村通”公路工程，修村间公路8条。积极配合南环路、污水处理厂及管网建设，较好地完成了拆迁任务，保障了工程的顺利施工。以新农村建设为契机，大力开展旧村改造工作，先后对湖南崖、于泉庄、韦姜屯、连泉庄、王庄等村实施了旧村改造，新建金湖新村、金昊小区、王庄小区、沂州文化苑等13个居民小区，建设居民楼152栋。闫泉庄、朱陈西、朱陈东南、朱张桥河北、沟东五个村的旧村改造和万泉商城改造也将进入实施阶段。抓住全省科学发展现场会和创建全国文明城市、卫生城市、环模城市和省园林城市的机遇，深入开展了城市环境综合整治，城区面貌得到了较大提升，并成功的为全省科学发展现场会提供了现场，在文明城市和卫生城市的检查验收中也取得了一分未失的好成绩。今年，又对罗四路沿线脏乱差、露头丑进行了集中整治，目前金川瓷厂沿街楼和振兴广场改造正在施工，小黑河整治和叶家岭路垃圾清理任务已完成。环境保护方面。三年来，强力推进污染治理工作，先后关停拆除小炼铁、小造纸、小烧结、炒粉子厂、小瓦盆窑等“土小”企业270多家，彻底取缔了全街道24家实心粘土砖厂，治理了144家大气污染和水污染企业，有效地改善了城区空气质量和水环境质量。积极开展了水源地保护工作，加强水源地监控，对保护区内的污染源及时进行治理控制，有效地保护了水源地的安全。
（四）促进了社会秩序的和谐稳定。高度重视信访稳定工作。严格落实“一岗双责”、“首问责任制”和街道党政主要负责人接访等制度，妥善化解各种矛盾纠纷和不安定因素，努力把信访问题化解在基层，解决在萌芽状态。加大社会治安综合治理力度。强化科技防范，在城区湖南崖、连泉庄、韦姜屯、于泉庄、窑汪崖等社区和中心中学、朱陈建材市场等重点部位安装了电子监控系统。积极推进“治安保险”工作，完成25个社区警务室建设，筹集保费57万元，聘用治安人员203人，促进了人防、技防、物防的有机结合，构筑起全方位的立体防控体系。强化安全生产，确保稳定发展。突出抓好责任制落实、网络建设、安全检查和隐患整改四个重点，建立起“六条线”的监管体系和“纵横结合”的四级监管网络，坚持把大检查贯穿始终，每年组织有规模的安全检查不少于20次，及时发现隐患，消除隐患，较好地维护了全街道安全生产形势的稳定，实现了安全生产，三年来未发生重大安全生产事故，街道安监中队被评为“全省安全生产监察示范中队”。
（五）促进了社会事业既快又好的发展。基层组织建设工作。深入开展了“三级联创”活动，构建起完善的街道社区党建工作体系，积极稳妥地组织了社区党支部、居委会换届选举工作，基层党组织的凝聚力、战斗力显著增强。社会保障工作。高度重视社会救助，统筹兼顾社会不同群众的得益，拓宽社会保障覆盖面，高度关注社会弱势群体。扎实开展了新型农村合作医疗工作，农民参合率达到87%。做好弱势群体的关爱工作，深入开展医疗救助、贫困大学生救助、生活困难户救助等社会救助活动，每年发放低保费33万元，各类救助款13万元，使困难群体更多地体验到了社会大家庭的温暖，促进了社会的和谐发展。企业养老保险扩面工作成效显著，三年来累计养老保险、医疗保、险工伤保险扩面5000多人，数量居全区首位。投资80多万元对街道敬老院进行了两次改造，街道敬老院被评为山东省一级敬老院和模范敬老院。计划生育工作。坚持以人为本的服务理念，紧紧围绕稳定低生育水平这一中心任务，全方位优质服务活动，各项指标均保持了较好的水平，连续多年被区委、区政府授予“执行人口和计划生育工作目标责任一等奖”，流动人口管理工作被市委、市政府评为罗庄区唯一一个市级先进单位。教育工作。始终把教育放在优先发展的重要位，几年来累计投资近1300万元用于改善办学条件，新建农村小学4处，建成初级中学餐厅楼、综合教学楼、实验楼和中心小学教学楼，新建扩建校舍总面积达1.03万平方米。积极推进学校信息化配套建设，建成了多口多媒体教室，中心小学、实验小学教师人手一机，中心中学教师人手一台手提电脑，学生用机已超过省定标准，教育信息化建设初具规模。
三、转变作风，树好公务员的良好形象
工作中，始终坚持和发扬求真务实、勇创一流的工作作风，注重结合实际，理清工作思路，把握工作重点，狠抓工作落实。
一是认真负责，踏实工作。牢固树立服务意识、公仆观念，沉下心来干事业，扑下身子抓落实，全心全意干工作。平时注重和班子其他成员多沟通、多协作，团结一心干事业，凝聚了工作合力。特别是近三年以来，迎查活动多、开工项目多，多数工作时间紧、任务重，我集中主要时间和精力，到一线现场督导、协调指挥，确保了重点工作如期完成，解决了像粘土砖厂拆除、大气污染和水污染治理、南环路及污水管网建设拆迁、罗四路综合整治等一些多年想解决没解决的问题。
二是思路清晰，真抓实干。坚持把实干作为干好事业、推进工作的基本支点，紧紧抓住工作重点、难点，动真招，使真劲，用真心，求实效。针对近两年重点工程多的实际，在推进工作过程中，实行了分工包片责任制，同时，对任务落实情况进行全面跟踪督查，使各项任务得到了较好的落实。特别是对建设、社会保障、资金等问题，花力气去协调，下功夫去解决，确保了各项工作快速、有序、扎实推进。
三是争先创优，勇创一流。注重在工作上提升层次，调高标杆，自加压力，争创一流。对党工委、办事处的工作，都从全区创一流、全市争先进的角度去考虑、去安排，做到高标准、严要求，不满足已有的成绩，敢于争先，永不懈怠，多项工作在全区乃至全市名列前茅。市里先后在罗庄街道召开安全生产、新农村建设、社区建设现场会，并为全省贯彻落实科学发展观现场会提供了重要现场。在区委、区政府组织的年度综合考评中，罗庄街道连年列第一名。
四是严以律己，树好形象。作为一名党员干部，坚持“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心”，始终把廉政建设放在首位，自觉加强世界观改造，严格执行党员领导干部廉洁自律的各项规定，坚持以《党章》和“八个坚持、八个反对”的标准严格要求自已，自觉摆正位置，清清白白从政，踏踏实实干事。坚持原则，依法行政，规范管理，时常用反面典型警示自己，做到“自重、自省、自警、自励”，保持了良好的公仆形象。在确保自已廉洁，经受住考验的同时，认真履行第一责任人的责任，对班子和部门站所的同志，严格要求，严格管理，同时也树好了党工委、办事处的整体形象。
二○○七年十月
