联通就元月份工作汇报
推荐第1篇：元月份环境保护部工作汇报
环境保护部元月份工作简报
1、全厂污水处理率100％，污泥处理率100％，总排污口达标率100％。治污设施运转率100%，各排污断面水质监测率100%，全厂平均黑液提取率86.54%，碱回收率77.55%。
2、元月份环境保护部共节约106.08万元，其中碱回收分厂节约36.11万元，中段水分厂节约20万元，环保制药车间节约49.97万元。
3、按照集团范董事意见和中冶纸业办、中冶集团的要求对至2015年企业的发展规划进行了进一步完善。
4、编制完成了电机节能系统可行性研究报告，并在临清市计划局备案，编制完成了电机节能系统资金申请报告，并已上报到中冶集团；编制完成了电机节能系统项目环境影响报告表，已经通过了聊城市环保局的审批。
5、年产30万吨轻型纸项目，省建设厅颁发了选址意见书，省土管局、省统计局等部门出具了审查意见，已上报省发改委，预计近期可完成备案。
6、组织人员编制了8×75t/h循环流化床锅炉炉外脱硫项目环境影响报告表。
7、针对白泥回收综合利用项目为争取山东省环境保护专项资金积极准备相关材料，现已上报省财政局和省环保局。针对麦草半化学浆项目申报为争取2010年淘汰落后产能中央财政财政奖励资金积极准备材料，现已上报至聊城市财政局和聊城市环保局。
8、顺利通过了国家环保部污染物减排总量核查，对2009年减排工作进行了总结，制定了2010年减排工作计划。
9、根据公司2010年目标责任考核试行办法细则，结合实际情况，对各排污车间现行的考核办法进行了修订，增加了10万吨杨木浆排水考核规定 。
10、组织人员对中段水气浮出水脱泡技术进行了研发，并完成了水力喷射脱泡池的工艺设计和平面布置。
11、作为造纸行业的典型企业，参加了省环保厅组织的“山东省造纸行业重大环境瓶颈问题解析”工作研讨会，与会专家已将我公司“白泥精制碳酸钙”技术列入国家“十二五”水专项技术支撑项目，并对我公司沼气发电综合利用和废水深度处理及中水回用技术给予了高度评价。
12、对晨鸣纸业污泥半干化技术工艺进行了考察，并与山东省科学院材料研究所进行了技术交流，制定了污泥减量和半干化方案。
13、成立了中段水深度处理二期工程项目工作组，明确了分工及职责，确保项目顺利有序进行。
14、安装了电厂脱硫塔进口烟气二氧化硫在线检测仪器，并与主控室DCS系统成功联网，满足了环保部门要求。
15、填报了2009年《排放污染物申报登记统计表》、《工业污染源报表》、《工业企业污染物排放及处理利用情况》等报表。
16、完成了公司领导交办的各项临时任务。
环境保护部
2010年2月5日
推荐第2篇：元月份安全工作总结及二月份安全工作汇报
元月份安全工作总结及二月份安全工作汇报
元月份是新年开头月，是安全管理特殊月，热电公司认真贯彻落实上级一系列安全文件及会议精神，坚持集团公司正确领导，以科学发展观为指导，以“”为总目标，以安全发展为前提，按照特殊时期紧上更紧，细上更细，严上更严的总体要求严抓各项安全管理制度，落实措施，确保安全管理特殊月的安全生产，杜绝微伤及非人身事故，实现发电生产过程中的安全经济运行，具体工作如下：
1、公司制定《关于春节期间安全生产管理规定》，安排好节日排勤工作，与各车间、部室管理人员签定2012年安全目标责任，制定了2012年安全培训计划，
2、抓好节日期间冬季运行管理，确保节日期间发、供电、外供汽、厂区供暖的安全，落实各项安全管理制度和具体措施，确保了春节期间的安全生产。
3、抓细节、抓隐患排查治理，在安全上消除隐患，在工作中消除设备缺陷，确保节日期间人身、设备安全。
4、根据外供汽负荷变化，及时调整发电、外供汽负荷，确保供汽质量。
5、严格管理人员夜间盯靠值班带班制度，做到了员工三班倒，班班见领导，你不来，我不走，形成了闭环管理。
6、各车间、部室在春节前对设备进行全面检查，维护、检修、保养工作，度过一个安全祥和的春节。
7、落实冬季“三防”预案及煤场安全管理工作，防止突出事故的发生。
8、抓严了危险化学品、火工品使用存放安全管理工作。
9、各运行值节日期间加强了安全培训，对应急预案进行专课学习，加
强了节日期间防范意识。
二月份安全重点工作：
1、继续加强对员工的安全思想教育，提高安全自觉性。
2、严格落实岗位责任制和交接班制度，使每个人明确其岗位重要性，明确其责任，同时对交接班工作做到班班抓，交待运行方式，设备运行状况等，做到有问题不接班，确保良好的生产秩序。
3、加强员工安全培训，充分利用运行值学习时间，抓好业务技术培训工作及好各类事故预案的学习，提高运行人员业务水平。
4、加强设备管理，严抓隐患排查管理制度和现场整改的安全管理，确保设备安全运行。
5、加强对“两票三制”管理，使“百次、千次、万次”操作无差错，落实到实处，建立健全安全长效机制，杜绝无票作业，无票动火，加大对作业性违章、指挥性违章、装置性违章的查处力度，发现违章及时纠正，及时曝光，及时处罚，做以有章可循，违章必究，不出漏洞。
6、继续加强对危险化学品、火工品、煤场的安全管理工作。
7、继续抓好冬季“三防”工作，根据天气变化情况，落实防寒、防冬措施，随时启动“三防”预案，调整好各有关伴热系统，确保安全生产。
元月份安全工作总结及二月份安全工作汇报
元月份是新年开头月，是安全管理特殊月，热电公司认真贯彻落实上级一系列安全文件及会议精神，坚持集团公司正确领导，以科学发展观为指导，以“一稳定、二控制、六增长”为总目标，以安全发展为前提，按照特殊时期紧上更紧，细上更细，严上更严的总体要求严抓各项安全管理制度，落实措施，确保安全管理特殊月的安全生产，杜绝微伤及非人身事
故，实现发电生产过程中的安全经济运行，具体工作如下：
1、公司制定《关于春节期间安全生产管理规定》，安排好节日排勤工作，与各车间、部室管理人员签定2012年安全目标责任，制定了2012年安全培训计划，
2、抓好节日期间冬季运行管理，确保节日期间发、供电、外供汽、厂区供暖的安全，落实各项安全管理制度和具体措施，确保了春节期间的安全生产。
3、抓细节、抓隐患排查治理，在安全上消除隐患，在工作中消除设备缺陷，确保节日期间人身、设备安全。
4、根据外供汽负荷变化，及时调整发电、外供汽负荷，确保供汽质量。
5、严格管理人员夜间盯靠值班带班制度，做到了员工三班倒，班班见领导，你不来，我不走，形成了闭环管理。
6、各车间、部室在春节前对设备进行全面检查，维护、检修、保养工作，度过一个安全祥和的春节。
7、落实冬季“三防”预案及煤场安全管理工作，防止突出事故的发生。
8、抓严了危险化学品、火工品使用存放安全管理工作。
9、各运行值节日期间加强了安全培训，对应急预案进行专课学习，加强了节日期间防范意识。
二月份安全重点工作：
1、继续加强对员工的安全思想教育，提高安全自觉性。
2、严格落实岗位责任制和交接班制度，使每个人明确其岗位重要性，明确其责任，同时对交接班工作做到班班抓，交待运行方式，设备运行状况等，做到有问题不接班，确保良好的生产秩序。
3、加强员工安全培训，充分利用运行值学习时间，抓好业务技术培训
工作及好各类事故预案的学习，提高运行人员业务水平。
4、加强设备管理，严抓隐患排查管理制度和现场整改的安全管理，确保设备安全运行。
5、加强对“两票三制”管理，使“百次、千次、万次”操作无差错，落实到实处，建立健全安全长效机制，杜绝无票作业，无票动火，加大对作业性违章、指挥性违章、装置性违章的查处力度，发现违章及时纠正，及时曝光，及时处罚，做以有章可循，违章必究，不出漏洞。
6、继续加强对危险化学品、火工品、煤场的安全管理工作。
7、继续抓好冬季“三防”工作，根据天气变化情况，落实防寒、防冬措施，随时启动“三防”预案，调整好各有关伴热系统，确保安全生产。
推荐第3篇：华亭煤矿机电运输工作汇报(元月份)
华亭煤矿机电运输工作汇报（元月份）
一、元月份机电项目完成情况：
1.新设备设施安装（改造）方面：
1)250104工作面投用一台乳化液自动配比装置。
2)更换副立井提升机钢丝绳（首绳），共3900m。
3)更换250104回风顺槽无极绳绞车钢丝绳，共3000米。
4)优化250105运输顺槽、250105回风顺槽及各联络巷机电设备供电系统。
5)改造840制氮硐室供电系统。
6）改造副立井下口临时变电所电源（将原七一变电所6KV高压供电改造为840中央变电所660V供电）。
7)250105回风顺槽下放并安装一台SQ-90D型无极绳绞车。
8)三号检修联络巷安装一套跑车防护装置。
2.设备检修方面：
1)轮换升井检修+840m水平用电机车5台
2)全面检修840中央变电所及2501采区变电所供电系统。
3)停产检修期间对煤流系统所有机电设备集中检修(共50项)。
4)整挂250104进风联络巷及运输顺槽电缆。
5)回收2501辅运大巷9度上山齿轨车运输沿线6台绞车及供配电系统。
3.轨道整修方面
1)2501辅运大巷地坪硬化及轨道无缝焊接200米，目前剩余700米。
2）拆除副立井下口绕道原24kg钢轨，重新铺设30 kg钢轨并硬化地坪，共计120米。
3.设备检测试验方面：
本月未进行相关设备检测。
二、二月份机电项目重点工作
1.回收250104回风顺槽1台KBSGZY-315/10型移动变电站及供电电缆1200米。
2.整修840辅运上山二平台轨道200米。
3.250104回风联络巷开口，需安装配电点（包括开关7台，铺设电缆400米）、两台JY—4调度绞车、1台SGB-630/40T刮板输送机。
4.250105运输顺槽下放安装一台SQ-120D无极绳绞车。
5.更换胶带石门机头处SDJ-28慢速绞车钢丝绳400米。、
6.在840辅运上山延伸段（七平台以上）铺设齿轨卡轨车轨道100米。
推荐第4篇：元月份大事记
2008年元月份大事记
1、1月9日，国家环保总局西北督查中心一处处长马国林、省环保局副巡示员连锋来铜检查污染减排工作；
2、1月15日，市机构编制委员会办公室下发《关于调整市环保局内设机构等问题的批复》，同意增设环境影响评价管理科，增加1名科级领导职数；
3、1月17日，市编委办下发文件，将区县局领导职数分别由1名调整为2名；
4、1月21日，市创卫办联合市电台采访2007年度我局创卫工作；
2月份大事记
2、2月19日，会同公安、交警、消防、交通、安监等部门处理川口高速公路入口处发生的油罐车汽油汇漏事件。
3、2月21日，陈局长主持召开减排办工作会议。
5、2月26日下午，市政府副秘局长路秦洲、市环保局局长万水库、各区县主管环保的县长及各区县环保局在陕西宾馆参加全省环境保护大会。
3月份大事记
1、3月3日，市环保局党组印发《警示教育月实施方案》，从3月4日至4月日开展为期一个月的警示教育月活动。
2、3月4日，市环保局组织召开全市环保系统科以上干部大会，传达全省环保工作会议、全省环保系统党风廉政建设工作会议及铜川市纪委十届三次全会精神。
3、3月19-20日在新区组织召开了市污染源普查第一次协调会,同时举办了工业污染源产排污系数手册使用培训班.来自全市四个区县普查办和市环境监察支队的45名普查办负责人和技术骨干参加了此次会议和培训。
4、3月21日，组织系统人员参加义务植树活动。
5、3月21日，纪检组长周传香在陕西用雍村饭店参加全省“创佳评差”工作会。
6、3月24日，市环保局印发《关于开展廉洁从政知识竞赛答题活动》的通知。
7、3月25日，铜川市环保局在新区新凯悦酒店召开了全市2008年重点污染源监督性监测暨在线监测工作会议，各区县环保局、市环境监察支队、市环境监测站、市水源区环境保护管理站和30余家重点污染源企业的负责同志参加了会议。会议分析了我市2008年环境保护和污染减排工作面临的严峻形势，对监督性监测、在线监测和污染减排工作作了安排部署，提出了明确的时限、技术等要求。
8、3月28日，市环保局召开警示教育专题学习讨论会。局党组成员及机关全体工作人员到会并进行了学习讨论。在学习讨论会上，大家认真学习了浙江杭州市环保系统违法违纪案例和全国环保系统党风廉政建设工作会议文件。讨论中，每名干部结合自身实际积极发言，纷纷表示要以这些典型腐败案例为反面教材，时刻警示自己，时刻算好“五笔帐”，正确处理好权力与责任的关系，自觉经受住各种考验，始终保持党员先进性，廉洁从政。
9、3月31日，市环保局下发了《关于开展学习贾晓龙弘扬陕西环保精神活动的通知》。
4月份大事记
1、4月7日，印发了铜川市环保系统“创佳评差”竞赛活动实施方案。
2、4月8日，市环保局党组在新区召开了全系统警示教育报告会。系统党员干部职工150余人参加了会议。市政府副市长任勇、市纪委副书记张龙、市检察院副检察长、反贪局局长王其敏、市检察院预防处处长史明星等领导受邀出席了会议。报告会由市环保局党组副书记、局长万水库主持。并邀请市级新闻媒体进行采访报道。
3、4月10日，印发对陕西宇华集团公司实行停产治理的决定。
4、4月11日，印发对崔家沟煤矿、下石节煤矿生活污水实行限期治理的决定。
5、4月13日，副局长陈常远、监测站站长白慧莉、计财科科长焦新学赴省榄月宾馆参加全省环境监测工作会议。
6、4月15日，铜川市环境保护工作会议在新区召开。参加会议的有市人大副主任任荣、副市长任勇、市政协副主席李爱真；各区县政府，市新区管委会，市政府有关部门，中、省属有关单位及重点污染治理单位的负责同志共计150余人。会议由市政府副秘书长路秦洲主持。
5月份大事记
1、5月5日，市环保局在新区召开全市环保系统党风廉政建设暨“创佳评差”工作会议。参加会议的人员为市局机关全体干部、各区县环保局局长、新区经发局、监察大队大队长、局属各事业单位主要负责人、办公室主任及各单位党风廉政和“创佳评差”专兼职人员共计40余人。会议全面回顾总结了2007年全市环保系统党风廉政建设暨“创佳评差”工作，安排部署了2008年全市环保系统党风廉政建设暨“创佳评差”工作。市环保局党组书记薛延清同志、市环保局党组副书记、局长万水库同志分别与各区县、局属各事业单位、主管科室签订了2008年度党风廉政建设、“创佳评差”目标责任书；市环保局党组成员、副局长陈常远同志，市环保局助理调研员张建翔同志与分管单位、科室签订2008年度党风廉政建设、“创佳评差”目标责任书。
2、5月8日，市委督办室考核我局07年承办市政府20件实事完成情况。
3、5月9日，印发《2008年“6〃5”世界环境日集中宣传活动方案》。
4、5月12日，印发了《铜川市环保系统政风行风建设和民主评议工作安排意见》，明确评议范围、目的、内容、方法和步骤。
5、5月10日，省监测站来铜检查在线监测运行情况。
6、5月15日，组织系统160余党员干部子女为地震灾区捐款12520元。
7、5月21日，组织党员干部以缴纳特殊学费的形式捐款4450元。
9、5月26日，印发《关于进一步做好燃煤锅炉二氧化硫污染减排工作有关问题的通知》。
10、5月28日，市环保局局长万水库、副局长陈常远带领局法规科、污控科、市环境监察支队执法人员对全市重点污染源进行了一次不打招呼的突击检查，并邀请市电视台、铜川日报社派记者跟踪报道。
6月份大事记
1、6月3日，市环保局与宜君县委、县政府主办、县委宣传部、教育局、妇联、环保局4家承办，在宜君县城举办了一场大型“保护生态环境呵护绿色家园”主题宣传活动，内容有环保文艺节目演出、少儿环保诗朗诵、少儿废物利用服饰表演赛等全体县级领导及社会各界约1000余人到场观看。
2、6月5日，全市环保系统共设立6个宣传点，组建了5个环保下乡宣传队，约130余名环保干部职工参加了环境日宣传活动，各区县环保局均在政府所在地开展了有声势、有影响的宣传活动。市人大副主任董茂龙、市政协副主席陈安锁、市政府副秘书长路秦洲，王益区区长王春梅、各区县分管环保的区县长参加了中心宣传点和王益区、印台区的宣传活动，为群众散发资料，解惑答疑。
3、6月12日，铜川市政府第36次常务会议原则通过了铜川市人民政府《关于大力推广应用清洁能源水煤浆的实施意见》。
4、6月13日，召开全市重点污染企业治理工作会。
5、6月17日，市政府办公室成立了关于推广应用水煤浆领导小组。
6、6月23-24日，省局减排办来铜检查我局的污染减排工作。
7、6月27日，市政府印发《关于大力推广应用清洁能源水煤浆的实施方案》。
7月份大事记
1、7月4日，市环保局召开全市系统2008年“创佳评差”工作交流会；
2、7月11日，陕西环保精神论坛暨全省环保系统“创佳评差”上半年总结会在宜君召开；
3、7月13日，以国家环保部东北督查中心白保柱副主任为组长的国家环保部减排核查组来铜对我市2008年上半年污染减排工作进行了现场检查，市政府副秘书长路秦洲、市环保局局长万水库等陪同检查。
4、7月17日，市纪委在我局召开宣布鄂保良党纪处分大会，参加会议的有机关全体党员、科以上干部、各区县环保局局长、市环境监测站站长；
5、7月21日，省普查办来铜川对两个区县的污染源普查质量进行了第四次全面核查；
6、7月22日，市推广应用水煤浆领导小组召开第一次协调会；
7、7月29日，我局会同宜君县政府、哭泉乡政府及公安、消防等部门对一辆装载90号汽油的油罐车污染事故进行处理；
8、7月30日，市局党组印发关于学习《市纪委》的通知
9、7月30日，省环境监察局局长马小现来铜对7月29日210国道786公里处油罐车泄漏情况进行了现场检查。
8月份大事记
1、8月11日，市环保局召开会议，传达学习“全市继续解放思想，谋求更大发展动员会”精神，并召开全市环保系统动员会，各区县环保局局长、新区经发局负责人、局属各事业单位科以上领导、局机关全体人员参加会议。
2、8月17日，省环境监测站对我市进行环境监测计量论证复审会。
3、8月26日，市局印发了《2008年度目标责任考核环境保护“一票否决”评审规则》涉及五项规划。
9月份大事记
1、9月3日，市政府办公室印发《关于建立铜川市绿色文明示范工程创建活动联席会议制度》（铜政办函[2008]）45号。
2、9月10日，省局污控处副处长刘旗龙一行来我市检查铝厂自备电厂、华山水泥在线监控进展情况。
3、9月14日，省环保局副巡视员唐祚平一行来铜调研清洁能源生产工作。
4、9月19日至22日，市创卫办来我局检查验收创卫有关情况。
5、9月26日，污染普查第二次协调会在新区召开。会议主要学习传达了省污染普查办第三次协调会会议精神，重点学习了省局何发理局长的讲话要求；通报了我市污染源普查汇总分析结果，安排部署了下阶段的工作；开展了普查数据处理软件高级查询功能培训等。
10月份大事记
1、10月9日，市编委会议研究，同意将区县环境监察大队经费形式变更为财政全额预算管理。
2、10月10日，副市长任勇、人大副主任任荣、市环保局局长万水库、副局长陈长远赴陈家山矿参加污水处理工程剪彩仪式。
3、10月13日，省辐射处张大昌处长来我市宜君县柴沟矿检查放射源。
4、10月7日——14日，市环保局纪检组长周传香带队对各区县局、局属各事业单位“创佳评差”进行考核。
5、10月15日上午，全市环保系统“创佳评差”年终联评会在新区新凯悦召开，参加人员为各区县局、局属各事业单位、市局各科室负责人。
6、10月15日上午，省局法规处副处长宋东刚来我市检查减排工作。下午，省监察局局长马小现一行来我市检查专项行动进展情况。
7、10月17日，市环保局副局长陈常远主持召开会议，就城市环境综合整治定量考核指标（以下简称“城考”）问题进行了专题研究，市环境监测站、有关科室参加了会议。
8、10月22日，省局领导及各地市领导来我局检查观摩环境监控平台建设情况。
9、10月23日上午，市局传达学习市委吴书记在内蒙考察讲话精神，参加人员为各区县环保局局长、局属各事业单位主要负责人及机关全体人员。
10、10月25日，省局办公室外副主任张何平主任带队来我局检查“创佳评差”工作。
11、10月27日，对报考市环境监测站的考生进行招考面试。
11月份大事记
1、11月3日，机关支部召开党员大会，研究陈涛同志预备党员转正有关事宜。
2、11月9日，西北督查中心处长马国林、省局减排处等一行四人来铜检查节能减排工作。
3、11月11日，市纪委薛逢春一行来我局检查节能减排和环境污染治理有关政策落实情况。
4、11月11日，牛金安带领省监测调研组来我市环境监测进行监测机构改革调研。
5、11月12日，传达市委第四十三次会议精神（扩大内需）。
6、11月13日，市政府印发关于对困难群众冬季取暖进行补贴的通知，筹借300万元专项经费，对8000户城市困难居民过冬实行券补贴。
7、11月17日，市政府办转发市环保局关于铜川市今冬明春市区煤烟污染治理实施意见的通知，将任务分解落实到各区县政府和13个部门。
8、11月19日，我市市区煤烟污染治理工作协调工作会在市环境监测站会议室召开。会议对今冬明春市区煤烟污染治理工作进行了全面安排部署。各区县主管环保的县区长，新区管委会主管环保的副主任、各区县环保局局长、煤烟污染治理领导小组成员单位负责人30余人参加会议。任勇副市长出席会议并讲话。
12月份大事记
1、12月1日，省局王新荣局长、总工郝彦伟等一行7人来铜现场实地考察铜川铝业年产12万吨预焙槽阳极项目选址工程。
2、12月10日，省局法规处副调研员王润梅、主任科员张卫国一行4人来我市进行环保行政处罚案卷评查。
3、12月15日，市纪委常委杨煜安一行4人来我局检查党风廉政责任制落实情况。
4、12月17日上午，市长冯新柱亲自给部分使用型煤、无烟煤的群众送去了煤票，并就当前的环保和污染减排工作再次提出明确要求。
5、12月17日下午，市委书记吴前进视察市区煤烟污染治理工作，并向困难群众发放煤票和慰问金。
6、12月24日上午，市减排领导小组召开全市污染减排核查预备会议，会议由市环保局副局长陈常远主持，市发改委、建管局、统计局、重工办、工商局、供电局、市环境监察支队、各区县环保局等部门及华能铜川电厂、市污水处理厂、市铝厂电厂、秦岭水泥公司等重点减排企业参加会议。会议通报了全市主要污染物减排工作进展情况，对2008年减排核查工作提出了具体要求。
7、12月26日上午，市区煤烟污染治理领导小组召开第三次工作会议，副市长、市区煤烟污染治理领导小组组长任勇出席会议并讲话。市区煤烟污染治理领导小组办公室主任、市环保局局长万水库通报了近期我市煤烟污染治理工作情况，对下一步工作进行安排，各区县主管煤烟污染治理工作的领导及成员单位分别汇报了近期煤烟污染治理工作情况。领导小组对近期工作成绩突出的耀州区、王益区、市交警支队和市级3家新闻单位给予了表彰奖励。
8、12月30日上午，耀州区华腾水泥生产有限责任公司、耀州区东立水泥厂等7家企业9条水泥生产线的电源被切断，风机被移位，水泥成球盘被拆除。
推荐第5篇：元月份工作总结
元月份电子商务工作总结
元月份电子商务工作在汪总的亲切关怀和刘利经理的直接领导下，按照公司的统一部署和要求，通过夯实基础、网上招商、品牌推广等一系列措施，进一步扩大了网络市场的覆盖率，推动了电子商务工作的健康发展，现将元月份工作总结如下：
一、主要工作情况及取得的效果。
（一）网店的基础工作已经基本完成。
在原有店铺已经开通的基础上，进行了全面的补充和完善，包括促销版块的添加、产品图片的更换、品种的添加和多样化、文字说明的更新、关键字的筛选的添加、促销方案的制定、产品价格的重新定位、消费者保障服务的开通、装修模板的更换等，通过补充和完善，使店铺更加美观和协调，使产品资料更加统一和完善。
另外，重新组织和整理了公司的相关资料，并全部上传至店铺相关页面，包括公司简介、企业资质、荣誉证书等相关的图片和资料，在原有基础上还添加了蜂产品知识版块。通过资料的整理和上传，必将为公司的形象宣传和市场拓展提供重要窗口，更加有利于潜在客户对公司的全面了解，从而更加快速的取得买家的信任和支持！
通过店铺资料和公司资料的补充和完善，网店的基础工作已经基本完成，为后期的宣传、推广和招商提供了重要的平台，在整个的电子商务中不可或缺的基础性作用！
（二）网店招商工作正在扎实有序推进。
网上交易的方便与快捷为网络招商提供了巨大的市场和空间，考虑到加盟者的实际情况，在招商方式上采取了主动寻找和被动等待的策略；在招商对象上分为有网店的和没有网店的；在合作模式上采用了网店加盟和兼职业务员的双向机制。从而保证了招商工作具有更加的灵活性和可操作性！
通过招商，目前在淘宝网和拍拍网分别确定了两家皇冠经销商，其中淘宝店的皇冠经销商已经开始了首次进货，拍拍网的也将于近日上架我们的产品。另外，其他不同信用等级的网店已经确定了6家，其中3家已经上架了我们的产品。通过发布招聘帖，兼职业务员也确定了数名，包括部分外地的朋友。
（三）品牌推广工作正在广泛的全面拓展。
经过前期准备，全面推广已经开始，相关软文已经准备妥当，考虑到不同网站、不同论坛其版块的复杂性和异同性，分别将其划分为医疗保健、跳骚市场、商业信息和求职招聘四大部分，每部分都有不同的软文相配套，如医疗保健类“蜂巢素可以治疗鼻炎，而且效果特好，您知道么？” “蜂蜜知识普及第一讲-洋槐蜜-止咳化痰，镇静安眠-蜂献蜂业主办”等；跳骚市场类“我有蜂蜜等面向论坛注册会员超低价出售，保证质量，不满意给您退换”；商业信息类“绿色蜂产品，安徽第一家，“蜂献”蜂王浆，时刻在您身边，用真情呵护您的健康！”；求职招聘类“蜂献蜂业现招聘兼职销售人员若干名，高提成，挑战高
薪，就在蜂献蜂业！”等等。
为广泛覆盖全国的网络市场，已经在安徽省内论坛、网站推广的基础上，
向其他省市拓展，如广东省的“蓝色河畔”“星空论坛”“西樵论坛”，北京市的
“京华论坛”“亦庄生活”，贵州省的“贵阳论坛”“遵义在线”等等，其中安徽
的合肥论坛和淮北人论坛已成为样板论坛，尤其是已与淮北人论坛达成了口头
意向协议，展开了全面合作，取得了初步效益。
经过元月下旬的网络推广，已积累了40位潜在客户，相信随着推广的逐步
拓展和深入，将有更多的潜在客户被挖掘，在已积累的潜在客户中，部分是买
蜂蜜的，部分是咨询蜂巢素的，还有部分是咨询蜂产品常识的，对于这些客户，
将不断的进行跟踪和维护，确保不流失这些有效的客户资源。
（四）网上真实交易已经初步显现。
平台的建立，招商的推进，推广的拓展，促进了真实交易的形成，截止元
月31日，共产生7笔交易，交易金额共计1325元。其中通过网上推广而达成
的交易为5笔，交易额为1140元，占总额的86%；网上批发与代理而达成的交
易1笔，交易额为664元，占总额的50%。
经过分析认为，真实交易的达成有很多因素，但主要的有完整的平台、
全面的推广、良好的沟通、实力的展示和售后的保障等，相信随着各个因素进
一步共同发挥作用，真实的交易会越来越多，最终会达到我们的预期目标。
二、存在的问题、经验和教训。
（一）网店信用不高，人气不旺，搜索概率低。
由于网店初建，交易量少，信用增长太慢，淘宝网对卖家的要求越来越
严格，炒作信用变得不太可能；另外淘宝网不时更换搜索方式，使买家利用产
品搜索的方式搜索到我们产品的概率太低，曝光次数太少，严重影响了网店的
真实交易量。
（二）蜂产品网店越来越多，品牌竞争更加激烈。
汪氏、蜂花雪月等知名网络品牌，通过运用其流量和品牌的影响力，迅
速的聚拢了一大批忠实买家，同时还有一批发展比较成熟的网店，信用高、流
量大、曝光率高，更容易被买家青睐，这两种类型网店的存在，使我们刚刚起
步的中小网店面临着巨大的挑战，生存空间越来越小，竞争更加激烈。
（三）招商成功后，加盟者忠诚度低，积极性小。
我们与加盟者合作意向达成后，基于种种原因，部分加盟者并不是很积极
的推广和上架我们的产品，需要不断的督促和维护；部分的加盟者初期很有激
情，以后就比较随意，抱着一种可有可无的态度，使招商花费的时间白白浪费，
相关商业资料的外泄，也构成了一定的风险，无效招商时有发生，严重浪费我
们的时间和人力资源。
（四）网络推广呈现复杂性，不确定因素较多。
经过实际的推广发现，很多的论坛和网站具有很强的地域限制，非本地IP
经常被封；另外，由于各网站和论坛的规则不同，发布的软文信息经常被删，
从而使花费的大量时间和精力付之东流，还有个别网民恶意跟帖，对公司形象
和信誉造成了一定的损害。
三、今后的前景展望和努力方向。
（一）采取多种措施，提高网店信用和人气。一方面要运用多种渠道挖掘
潜在客户，并引导潜在客户成为实际买家，至少要积累1668个潜在客户；另一
方面买家每次拍商品时，至少要让其拍6个商品，包括手册、试用装、环保勺
等赠品，通过1668个潜在客户和6个评价，才能在较短时间内进入皇冠级别。
（二）进一步将网络推广向其他省市而后较小行政区域推进，同时应综合
协调运用多种推广方式，前期的论坛推广和分类信息应更加全面的进行网络覆
盖，由省内向省外发展，由大城市向小县城纵深，使我们的信息无处不在，全
面占有市场份额，广泛进行品牌宣传，为公司的长远发展奠定基础！
（三）择机开通淘宝商城，为招商提供合法平台，吸引更多有信用、有激
情、有能力的网店加入我们的分销队伍，努力形成20家核心分销商和更多的边
缘经销商，为公司网上销量的提升增加更多的保障。
（四）调整部分产品价格，低价竞争势在必行，也是现实需要。当前，各
方面条件还很不成熟，特别是我们自身的网络销售情况很不乐观，必须在保证
质量的前提下进行适当的“价格战”来挽回我们失去的市场和客户，待我们全
面占领了市场，品牌知名度提高以后，再逐步考虑价格问题。
电子商务的发展具有长期性和系统性，前景广阔，市场巨大，相信有公
司上下的全面支持，随着我们工作的不断落实和推进，电子商务一定可以在提
高产品销量，增加销售渠道，扩大市场占有额和提高品牌知名度方面发挥重要
作用。
附：元月份销售报表
潜在客户登记表
网络代理登记表
部分论坛记录表
江浩
2010年1月31日
报：总经理室厂长室办公室总经理办公室
推荐第6篇：元月份工作总结
2012年元月份工作总结
首先向董事长，陶总及公司各位领导拜个晚年，祝董事长及公司各位领导龙年大吉，全家幸福！祝公司新年蒸蒸日上，龙腾虎跃！
下面我把酸刺沟项目部2012年的整体工作安排简单给领导汇报一下：
一、安全上：今年在安检人员上略作调整，安全员及管理人员身上挂靠安全系数，今年再努力实现一个安全丰收年。
二、生产上：今年原计划在4月末把4117辅运贯通，5月中旬张明军的机组开始正常掘进4117 -2切眼辅运顺槽，古继强两台机组正常掘进4203工作面。元月份总进尺（两台机组总进218.1米），影响原因：
1、搬家倒面；
2、临近新年放假，人员流失
三、管理人员考勤方面：见附表
四、管理人员入井情况：见附表
五、人员变动情况：见附表
六、现在存在的问题：
1、人员流动性太大带来的问题： （1）在矿上造成很不好的印象。
（2）项目部无法准确掌握施工队的人员数目
（3）体检费用、培训费用庞大，共计体检人员60多人（已登记33人，未登记10人，还有一个新整队未登记） 建议：（1）全员上三险一金；（2）将工人的试用期延长，中途离开的体检、培训费用均由施工队承担。（3）一年以上的包括管理人员实行奖励。（4）体检在煤矿进行
2、防爆铲车及拉人车的问题
3、机组液压油的问题
4、宿舍床的问题（加固和填补数量）
5、招待费问题，招待费用太大，每月超支。
6、安检人员的调动、定岗问题。
酸刺沟项目部
2012年2月8日
推荐第7篇：元月份工作总结
元月份工作总结
元月份在矿领导的正确领导下，在通风科全体干部职工的共同努力下，圆满的完成矿下达的各项任务，实现了安全生产。 具体做好以下几方面工作：
一、防突与瓦斯抽放
本月对采煤工作面上隅角进行了瓦斯抽放，本月累计抽放量42148m3。采煤工作面上隅角吊挂挡风帘。对1410运输巷和1410材料巷按规定打超前钻孔，释放瓦斯，超前距不低于20米。在1410运输巷两帮和1410材料巷两帮每隔1米打1个瓦斯释放探眼，并对探眼进行编号挂牌管理。
二、瓦斯部分
监测监控系统
1、重点做好皮带延伸、1410材料巷的瓦斯检查，坚持“一炮三检”与“三人连锁”放炮制度。放炮时人员撤到指定界限外，停掉巷道内所有动力电，待瓦斯浓度降到1.0%以下时由瓦斯员、班组长、放炮员进入工作地点检查，在没有发现异常情况时，其他人员才进入巷道内工作。对1408工作面上隅角采取瓦斯抽放，确保1408工作面上隅角瓦斯不超限。
2、监测监控系统本月,对井下1410运输巷和1410材料巷监控线路进行吊皮贴反光纸，对监控系统维修检查,确保了监控系统正常运行,对甲烷传感器定期效验维修, 确保井下甲烷传感器灵敏可靠。
三、局部通风
本月对1410运输巷、1410材料巷局部通风管理，风袋做到了逢环必挂、吊挂平直、无破口，局扇管理牌板填写工整。
四、防治煤尘、防灭火
本月对井下各巷道进行了定期冲洗，共冲洗巷道6000多米，1410运输巷、1410材料巷掘进防尘水管安装84米，1408工作面撤防尘水管40米，修理各转载点喷雾18次、净化水幕喷头16个、注水针4次，各喷雾、净化水幕使用良好。井下各地点隔爆水槽定期加水，更换水包8个。防火部分对井下各密闭墙内外、高冒点、上隅角的温度和气体检查，在消防库备足了材料，做到安全生产，预防为主的方针。
五、管理制度
本月评比优秀瓦检员一名，奖励50元，对各班的安全管理，一通三防做的很严格，使制度落实到位，明确到人，实现了安全生产。加强了专职瓦斯员的业务学习。各种管理制度吊挂上墙。
通风科
2007年2月1日
推荐第8篇：元月份工作总结
元月份工作总结 2月份重点任务
大家好，受段长委托，总结元月份工作，布置2月份重点任务。
一、元月份工作回顾
元月份总体来讲，问题大于成绩。在安全上先后发生了小红门道口路外相撞一般C类事故、断轨故障，使全段安全工作再次陷入谷底。但在生产工作中，我们完成了大量工作任务。
1.认真开展了春运前设备整治工作，为春运提供了有力设备支持
全段干部职工，充分利用春运前的有限时间，大力开展设备整治。共计打磨尖轨114根，基本轨83根，轨端打磨202处，钢轨肥边打磨29m，补充修理零配件2273套，更换基本轨7根，更换尖轨8根，更换辙叉10个，更换钢轨204.515m，通过以上工作，提升了设备质量，为春运提供了有力的设备保障。
2.多层面学习贯彻会议精神
2011年12月底，部、局相继召开了全路、全局工作会议，对2012年的工作做出了部署。段于元月2－3日也召开了第十九届二次职代会。元月4－5日召开了工务系统会议。
1 段将会议主要精神，制定了党政工团1#文件，对全段全年工作做出了总体部署和安排。
全段各级迅速学习贯彻会议精神，尤其是对段1#文件，进行了全面的学习贯彻和任务细化分解工作。为有序做好2012年全年工作，做好了准备。
3.做好冻害监测及整治工作。全月共计发现冻害136处，大部分集中在京原线，占了132处。大南线1处，京九上行1处、下行2处。冻起高度≥20mm的有4处，全部在京原线（云彩岭220+820-220+931冻起
22mm、云彩岭220+810-220+816冻起21mm、艾河工区202+600-202+615冻起20mm、艾河工区202+625-202+650冻起20mm），相关车间针对冻害情况，采取注盐、垫板等方式进行了控制整修，同时落实定时巡检制度，确保了冻害处所的行车安全。
4.圆满完成了首趟春运临客执乘任务。在节前段担当了北京西至成都东L19/20次旅客列车值乘任务1趟，60名值乘人员，按照“服务旅客、创造争优”的要求，努力为旅客服务，在车厢超员严重的情况下，未发生路风路誉问题。安全运送旅客4215人次。
二、布置2月份重点工作任务
1.严格设备检查，为春运提供优良的设备保障。当前正是春运客流高峰时期，社会关注、领导关注，出不得半点差错。全段干部职工一定要以确保“春运安全”为中心，做好
2 设备巡检工作。一是要认真落实设备检查制度。春节已过，各车间要淡化节日气氛，做好收心教育，迅速引导职工转入正常的生产维修工作中来。各级要严格落实添乘及现场检查制度，及时发现设备中存在的问题，按照风险控制的原则，及时做好隐患整治工作。二是突出对重点病害的整治。按照导向安全的原则，凡是发现危及行车安全的病害，要采取果断措施。能纳入要点整修的病害，进行要点整修；如形势不允许等待，可采取封线整修措施。在采取临时封线整治时，要把握好设备病害情况登记以及信息的及时沟通工作。以便段做好相应的汇报及处置工作。三是春运期间保持足够的值班力量，确保发生非正常情况时，能及时出动进行整治。
2.强化防断工作。根据历年2月份安全事故预测分析，断轨是主要故障。因此，各生产车间要把防止断轨作为一项生产中心工作来抓紧、抓好。一是探伤车间要落实周期探伤和各项探伤要求，杜绝责任漏探、误判；二是各车间落实岔区、尖轨、焊缝、接头等重点部位的手工检查制度，尤其要加强尖轨掉块处所的检查，严防尖轨折断；三是技术及材料科，要详细掌握全段线上料型号及有无备用。最低标准是段上无论哪个型号发生问题，必须有备用材料更换；四是依据气温变化情况，及时组织对低温锁定地段进行放散。
3.做好应对降雪准备。到目前，整个冬季，我们还未真正经历降雪的考验。为此，我们一定要克服麻痹大意思想，
3 充分做好应对降雪、降大雪的准备工作。一是严格“以雪为令”、“以预报为令”制度，强化人员值班，一旦发生降雪，确保有足够人员上线扫雪；二是各车间及工区，再次认真清查扫雪工具及备品，不足的及时补充，损坏的立即维修，确保备之能用；三是京沪高铁、京津城际一旦发生降雪，要按双班备足人员。
4.继续做好冻害整治及隧道打冰工作。目前，京原线设备冻害已完全显现，相关车间要做好冻害处所的检查、监测工作，及时采取措施，确保设备运用安全。对冻起高度大于20mm的处所，落实专人巡检制度，随时整修。京原线相关车间，继续做好隧道打冰工作，并充分做好打冰过程中的人身安全，防止冰柱掉落伤人。
5.继续高标准做好春运临客执乘工作。今年部、局对临客的检查频繁，工作要求很高。参加执乘的人员，要按照“服务旅客、创先争优”的要求，努力为旅客提供服务，严禁发生不良的路风路誉事件。全段各科室及相关车间要全力保障好临客的执乘工作，为我们圆满完成好今年的春运临客执乘任务创造条件。
6.提前制定春运结束后的设备整修计划。管内设备经历了整个春运的高负荷运转，由于春运期间欠维护，设备已相当疲劳。为此，春运一结束，将立即全面开展设备整修活动。各车间要结合管内设备实际情况，提前做好人员、材料上的
4 准备，确保及时、快速的进行整修。技术科要根据去年换轨锁温情况，提前制定出年度放散计划，为全面开展调整轨温做好准备。
2012年2月
日 5
3
推荐第9篇：○八年元月份工作总结
○八年元月份生产、工作总结
1、电解电流运行情况：1日～22日运行电流为22KA；22日17点30分因
外线故障影响电解停电三天，到25日16点15分开车，开车后至27日
因外电影响，运行电流一直在17～22KA之间；27日～31日运行电流
为22KA。
2、各产品产量情况：烧碱月产量为1635.102吨
液氯月产量为777.32吨
盐酸月产量为1632.744吨
次酸月产量为1117.9吨
3、设备运行情况：元月份设备问题较多，主要问题还是在锅炉，元月份锅
炉总共黑火10次，影响到蒸发正常运行，锅炉10次黑火原因各有不同，
但给生产正常运行造成了一定影响，要求车间对锅炉加强巡回检查，加
强责任心教育、严抓严管，力争避免再出现人为的黑火现象，保证生产
正常运行。
4、元月份1～22日平均电流为22KA，从22日中班开始由于外电影响停
电三天，到25日电解开车后电流一直不稳定，运行电流在17～22KA
之间升升降降，给生产带来一定的影响，但总的来说还算可以，元月份
没有发生一起工伤和安全生产事故，做到安全生产。虽然锅炉黑火次数较多，影响到烧碱产量，但经过全体职工共同努力，烧碱产量突破历史最好水平，实现08年头一个月开门红。
生产部
08.02.
推荐第10篇：元月份所做工作总结
牙曼亚乡中学元月份所做工作总结
我校按照教育局有关文件精神，据学校的实际情况开展了如下工作：
一，
顺利完成了2010-2011学年第一学期期末考试。
为了掌握我校学生教育教学质量情况，检验学生学习效果，894名学生参加这次元月11，12,13日三天的考试，组织教师阅卷，阅卷结束后对本学期期末考试成绩进行分析，汇总，并期末考试工作总结和成绩表上报至教育局教研室。 二， 学校范围内开展各项活动丰富了学生假期生活。
1）为了送走硕果累累的2010年，迎来充满希望的2011年、进一步丰富学生课余生活、以新的希望迈入新的一年，亚曼牙乡中学于2010年12月31日开展元旦文艺活动。活动以班集体为单位进行。活动中学生讲述了学校2010年的各种变化、提出了在党支部领导下获得的辉煌成就，表示了“立志成才、报效祖国、勤奋好学、做一名新世纪的优秀接班人”的意志，同学之间互相祝贺新的一年取得新的成绩，最后表演了“祖国”、“我们是幸福的少年”、“我的希望”等精彩的节目。
2）为了增强学生爱国主义情感、以爱国主义教育为主题开始2011年的各项工作，亚曼牙乡中学于2011年1月4日隆重举行了2011年的第一次升旗仪式。师生以无比激动的心情奏国歌，校政教主任库尔班.阿卜力米提做国旗下讲话“怀着新的希望走进新年大门”，激励着学生勤奋学习、不断进取、为2011年献上一份最出色的礼物、以优异的成绩报答共产党的恩情、回报祖国、回报家长、回报老师，最后祝的学校红火，辉煌。祝的祖国繁荣富强。
为了增强爱国情感和民族精神、树立学生为实现中华民族的伟大复兴而勤奋学习的意志、提高自觉履行爱国主义责任意识，亚曼牙乡中学于1月21日以班集体为单位进行写一篇爱国主义主题的作文活动，活动中学生以“祖国在我心中”、“我爱祖国”、“祖国—母亲”…..为题目写了一张张精彩的作文，并把自己的作文在班集体里朗诵。
3）为了增强爱国情感和民族精神、树立学生为实现中华民族的伟大复兴而勤奋学习的意志、提高自觉履行爱国主义责任意识，亚曼牙乡中学于1月28日以班集体为单位进行先进人物（刘胡兰、雷锋、拜克热.卡伊尔等等）为主题的读书活动。结果学生们从校图书馆借这些书，提高了努力学习、贡献祖国的精神。
牙曼亚乡中学 2011年1月
亚曼牙乡中学2月工作计划
学校党支部按照上级部门工作安排2011年2月将要开展如下几项活动：
一，我校举行以“爱国主义教育”为主题的各项活动。
1)为了进一步加强爱国主义教育力度、增强爱国情感、丰富学生假期生活，于2010年2月4日，以班集体为单位举行爱国主义教育主题的文艺活动。
2)为了进一步对加强学生的“爱国主义”教育、增强学生爱国情感、提高爱国主义意识、丰富学生业余生活，于2011年2月11日，以班集体为单位举行写作文及朗诵活动。
3) 为了深入开展爱国主义教育、增强学生爱国情感、亚曼牙乡中学于2010年2月5日，以每班集体为本召开以“当一名热爱祖国、勤奋学习的学生”为主题的班会。通过这次班会提高学生的爱国主义精神、维护祖国统
一、维护民族团结爱国主义的觉悟和写作能力。
二，做好开学之前准备工作。
我校领导班子成员从2月21日开始集中到乡中心中学广泛开展新学期开学之前的各项准备工作。 1）加强领导科学规划学校工作。 2）提前做好开学后勤保障工作。
3）提早安排教师新学期教学任务以便教师做好上课准备。 4）认真安排开学报到工作。
牙曼亚乡中学 2011-2-23 亚曼牙乡中学2月工作总结
学校党支部按照上级部门工作安排2011年2月开展了如下几项活动：
一，我校举行以“爱国主义教育”为主题的各项活动。
1）为了进一步加强爱国主义教育力度、增强爱国情感、丰富学生假期生活，我校于2010年2月4日，以班集体为单位举行爱国主义教育主题的文艺活动。活动中，学生表演了“一家人”、“大中国”、“祖国”…..等精彩节目，此次文艺活动共参加884名学生。
2）为了进一步对加强学生的“爱国主义”教育、增强学生爱国情感、提高爱国主义意识、丰富学生业余生活，亚曼牙乡中学于2011年2月11日，以班集体为单位举行写作文及朗诵活动。活动中，各班语文爱好者在作文中用精美的语言歌颂祖国优美的景色、祖国的养育之恩、祖国对青少年的恩情….等，最优秀的作文有：“祖国的美景”、“祖国啊﹗我永远歌唱您”、“在祖国的怀抱里”等。此次活动共参加892名学生。
3） 为了深入开展爱国主义教育、增强学生爱国情感、亚曼牙乡中学于2010年2月5日，以每班集体为本召开以“当一名热爱祖国、勤奋学习的学生”为主题的班会。通过这次班会提高了学生的爱国主义精神、维护祖国统
一、维护民族团结爱国主义的觉悟和写作能力。
二，做好开学之前准备工作。
我校领导班子成员从2月21日开始集中到乡中心中学广泛开展了新学期开学之前的各项准备工作。 1）我校党支部提前做好前期准备，尽早谋划好这一学期的工作，确保学校的各项工作在制定计划下有序推进。加强领导科学规划学校工作。
2）提前做好开学后勤保障工作。为确保我校教育教学工作正常运行，组织有关人员做好校产维修，后勤设施配备清理好食堂，学生公寓，校园环境卫生。
3）提早安排教师新学期教学任务以便教师做好上课准备，开学前一周将课程表，作息时间表及其他教学用品发放到教职工手中，对教师的备课情况做好指导工作。
4）认真安排开学报到工作。我校通过家访掌握学生在假期期间的思想状况并告知开学时间，为进一步提高到校率打下了基础。
牙曼亚乡中学 2011-2-23
亚曼牙乡中学3月工作计划
学校党支部按照上级部门工作安排2011年3月将要开展如下几项活动：
一，我校举行以“爱国主义教育”为主题的各项活动。
1)为了进一步加强爱国主义教育力度、增强爱国情感、丰富学生假期生活，于2010年2月4日，以班集体为单位举行爱国主义教育主题的文艺活动。
2)为了进一步对加强学生的“爱国主义”教育、增强学生爱国情感、提高爱国主义意识、丰富学生业余生活，于2011年2月11日，以班集体为单位举行写作文及朗诵活动。
3) 为了深入开展爱国主义教育、增强学生爱国情感、亚曼牙乡中学于2010年2月5日，以每班集体为本召开以“当一名热爱祖国、勤奋学习的学生”为主题的班会。通过这次班会提高学生的爱国主义精神、维护祖国统
一、维护民族团结爱国主义的觉悟和写作能力。
二，做好开学之前准备工作。
我校领导班子成员从2月21日开始集中到乡中心中学广泛开展新学期开学之前的各项准备工作。 1）加强领导科学规划学校工作。 2）提前做好开学后勤保障工作。
3）提早安排教师新学期教学任务以便教师做好上课准备。 4）认真安排开学报到工作。
牙曼亚乡中学 2011-2-23
第11篇：元月份开门红总结
2012年元月份开门红料场总结
为配合各生产单位做好2012年开门红工作，面对各分厂产能提升，物流原料站做了以下工作：
一、及时向物流调度室、总调室及采供部反馈进出厂原料总量、库存量及物料品质，确保各分厂原料充足、品质合格。
二、合理利用场地，对物料进行清理、分片区。元月份公司大量进购无烟煤和铁精粉，物流品种杂，数量多，现场场地明显不足，对此，原料站现场管理人员协调铲车、挖掘机等对场地物料进行堆高，增大储存空间。
三、对进出厂车辆进行疏通，确保车辆行驶有序。进厂铁精粉、无烟煤、矿石在汽车运输途中物料已结冻块，因此，装卸十分困难，而且时间长，公司领导和部领导十分关注，原料站特申请挖机一台、保证现场服务铲车不少于两辆进行协助卸车，现场管理人员对进出厂车辆及时疏通，全力保证进场有冻块车辆卸车不超过5小时。
四、对外协装卸人员进行安全监督，以保证操作人员人身安全，原料站现场管理人员并对操作工工作进行了监督及协助。
五、本月为公司开门红月，公司领导除注重物料储存及卸车情况外，也关注冬季司机驾驶员休息情况，为了体现公司人性化管理，原料工段正筹备为司机驾驶员提供休息室一间、买饮水机一台、杯子、脸盆、毛巾若干，使得司机驾驶员得到了良好的休息。
元月份为中国传统的新年月，为更好地为各分厂提供充足物料，为司机师傅提供良好的休息氛围，原料站全体员工会更努力地提供服务工作。
生产运输部原料工段
2012-01-13
第12篇：学前班元月份教学计划
大一班一月教学计划
本月主题：
1、安全、常规教育，确保每一位幼儿在园的安全。
2、认真抓好后期的复习教学。
3、做好寒假安排工作，认真为幼儿安排寒假任务。
主要活动：
语言：复习《家》、《小桥又回来了》、《学量词》、《找朋友》、《学习动词、形容词》
1、体会家人和朋友之间的感情，知道人与人之间应该懂得珍惜友谊。
2.掌握语词的使用与表达方式。
社会：《爱护公共环境》、《学会整理》、《乐于帮助别人》
1、爱护生态环境。
2、要有乐于助人的精神。
3、做一个懂得感恩的人。
4、学会整理自己的书包和自己的衣服及其他的物品等。
科学：《物体移动的秘密》、《美丽的彩虹》
1、感知运动力与力的关系。
2、通过实验感受风和判断风的方向。
3、获取知识的技能。 健康:《运珍珠》、《小推车》
1、练习和同伴合作完成小推车的游戏币。
2、练习将物体平移。
拼音：《复习t-w14个拼音宝宝》
1、能够准确的发音。
2、掌握所学的拼音宝宝。
3、掌握每一个拼音宝宝的格式。
数学：复习《数字宝宝》、《10以内数的分成》、《20以内的相邻数》
1、掌握数字宝宝，会从1数到100.
2、掌握数字宝宝的运用。
艺术：《舞蹈家》、《猪八戒吃西瓜》、《新年好》
1、跟着音乐的节奏，运用有创意的自编的动作进行表演。
2、学习用欢快的歌声进行表演。
3、感受新年的新气息。
安全教育：
1、注意交通安全。
2、不能燃放烟花爆竹等危险物品。
3、不接受陌生人的东西，不得与陌生人搭讪。
4、不得随便触碰电源。
5、不得把刀具、火机等危险物品带入幼儿园。家长配合：
1、按时送幼儿来园上课，按时接幼儿放学回家。
2、督促幼儿按时完成老师布置的任务。
3、天气越来越冷，部分幼儿早晨有不想上学的现象，需要家长多多鼓励幼儿来园上课。
4、配合老师做好寒假安排工作。
第13篇：元月份护理部工作计划
2014年元月份护理部工作计划
2013年我们共同努力拿到了二级骨科医院执业评审资格，我院的新病房楼正在紧张的装修中。2014年我们自信满满，携手共进。在这里，护理部祝愿大家新年快乐，阖家幸福！
元月份护理部工作计划如下：
一、月初迎接市卫生局“三好一满意”检查。
二、召开2013年护理工作总结大会，主管院长参加会议并讲话，各科护士长汇报2013年工作总结及2014年工作计划。
三、护理部深入到病房进行护理工作满意度调查，调查结果汇总后，反馈各科室，并制定整改措施。
四、护理部本月跟踪监控内容：手术病人腕带的佩戴情况，抢救物品是否处于备用状态，护理文书的书写。
五、护理部和客服部共同召开公休座谈会，听取病人及家属的意见和建议，汇总结果，上报主管院长。
六、本月到骨一科进行护理业务查房，科室护理人员参加，共同讨论、学习。
七、月底，护理部和两名护士长一起进行护理质量检查，检查中出现的问题以表格形式反馈各科室。
八、月底，由一名科室护士长为全体护理人员讲课。
护理部
2014年1月
第14篇：矿山元月份工作总结
矿山部2010年元月份安全生产工作总结
元月份，在公司的正确领导下,在矿山全体人员共同努力下,克服了天气寒冷、工队合同到期思想不稳定、新老施工队交接等诸多不利因素的影响, 既保证了矿山建设的正常进行，又保证了选厂的正常供矿，并且保证了矿山的平稳过渡，安全实现了“三无”。现将元月份的主要工作总结如下:
从上述指标可以看出：开拓工程、探矿工程、采切工程均未完成计划指标。未完成计划的主要原因是：
1、从元月9日至14日，气温太低（极低温度已降至-7°C），4#坑以上水管虽已保温，但是仍冻了，无法正常施工。
2、东部矿区施工队合同到期，于2010年元月20日至21日停工验收，21至22日新老施工队移交，25日新工队才开始施工。
二、采矿计划完成情况
（1）碳质矿：本月计划7850吨，实际完成4819吨（金属量：44.12吨），完成月计划的61.39%。完成情况不好。未完成计划的主要原因是：一是气温太低（极低温度已降至-7°C），无法正常施工。二是新老施工队移交，停产5天。
（2）矿石品位：计划要求V2O5≥0.80%，本月实际完成矿山综合加权平均品位V2O50.916%（矿山计量班取样）; 本月分级机溢流口V2O50.765%.供矿品位未达标。矿山不同品位供矿量如下：
品位供矿量 （吨）比例（%）与上月相比（%） ②0.8%-0.9%：1089（达标）22.60-0.55 ③0.7%-0.8%：806（未达标）16.73-5.1
2①0.9%以上：2052（达标）42.58+5.39
④0.7%以下：1248（未达标）18.09+0.28 ⑤达标情况：314165.18+4.84合计4819
达标量为：3141吨，占实际出矿量的65.18%，与上月同比上升4.84%。
三、安全指标完成情况
本月未发生安全事故,实现了安全生产。
四、完成的重点工作和采取的主要措施
五、存在的主要问题及影响生产的原因
2矿山部 2010年元月27日
第15篇：工会元月份工作计划
工会元月份工作总结 1.做好****集团职代会相关工作。组织集团级先进单位、劳动模范、先进工作者的评选、申报，集团公司职代会职工代表变更、提前讨论、参会代表的组织，会议接待等工作。 2.做好**职代会相关工作。组织**级先进单位、劳动模范、先进工作者等的评选，职工代表的变更、职工提案的征集、解答，职代会会场的布置，会议有关材料的准备，会场的组织等工作。
3.做好“双节”送温暖工作。按照《关于2013年春节期间开展送温暖活动的通知》的要求，在全公司开展“和谐** 情系职工”为主题的春节送温暖活动，并组织公司有关领导深入困难职工和退休老领导家中走访慰问。公司工会救助困难户***户，投入资金**万元。 4.做好“十件好事”的全年督查、通报工作。与承办单位积极沟通，督促有关单位对2012年度“十件好事”进行落实，并做好督查。通报工作。 5.开展对服务单位的服务质量考核。与企管部一起，对****、*****等七家单位进行服务质量考核，并将考核结果报企管部。 6.做好工会系统“双基”考核标准制定和一月份考核工
作。按照公司要求，制定工会系统“双基”考核标准，并组织对基层**家煤业单位进行检查考核。
7.做好工会有关工作的考核迎检工作。根据集团公司工会统一安排，做好 2012年下半年“四型”工会考核和第四季度群众安全的迎检工作；做好公司对工会“双创”工作、部室目标考核的相关迎检工作。 8.做好上级有关先进的申报工作。根据上级工会文件精神，做好河南省“安康杯”竞赛先进单位、先进个人评选推荐工作；做好商丘市有关先进的评选推荐工作。 9.部分同志参加公司安全督导。 10.做好其他临时性工作。
工会二月份工作计划
1.修订工会有关工作制度和考核标准； 2.继续做好春节送温暖有关工作； 3.做好工会有关工作的安排； 4.做好上级工会安排的有关工作； 5.做好其他临时性工作。
二〇一三年元月三十一日篇2：工会上月工作总结和下月工作计划
工会上月工作总结和下月工作计划
工会 管翠华 2011-7-31 工作中存在的问题及整改方案：
1、关于利用服务台为载体表扬在家庭号员工在本职工作中的优秀表现，特利用早晨打扫卫生时间给予口头表扬。鼓励员工以此为榜样带动各个部门的工作。
2、新员工入职的不断增多，督促各商品部做好新员工的培训工作。
3、提醒我们的中层领导，在周日和员工一起做手语操、宣言和歌唱店歌。为员工起带头表率作用。
4、为了每天早晨保证入场队伍的整齐性，在西门广场特涂划了明显的标示。一方面在周日做手语操时按标示站位。
5、7月份以来综合表现比较好的部门是（以工会跟进的楼层为准）：二楼男鞋部、女鞋部、三楼毛衫部、四楼裤部、童装部、负一楼全体员工。主要表现在员工精神状态好，集合迅速，歌唱店歌声音宏亮。
6、8月份公司主要抓纪律。为了积极配合公司现对全员手语操做统一调整。每周手语操在广场集体展示家庭号整体形象，但发现有一部分员工动作不统一造成整体效果比较差。建议由人资做统一培训。统一每首歌曲的动作规范，现在我们做得手语操和视频相比有很大的差距。主要是激情不够，动作比较乱，动作不到位，需要加强全员培训。（和人资李经理做沟通）
7、周日带操的建议：周日手语操带操的员工，由各楼层经理或主管把手语操动作比较规范，形象佳的员工通过这次统一培训选拔出来。同时也要选出比较优秀的音乐指挥人，周日轮流上台带队和指挥。下周5一同报到工会。
8、组织两委委员参加体育活动中义务服务。
上月工作总结 7月1日-----7月31日
1、每天做了搜集好人好事信息，撰写表扬稿。早晨利用打扫卫生时间报服务台表扬各楼层的先进人物和拾金不昧、拾物不昧的员工。号召全体员工向模范学习，树立正气弘扬美德。做好工会的日长工作。
2、做了和新上任的主管沟通关于员工经常性思想工作流程。每周按工会工作计划跟进检查了员工思想工作抽查。经过一个月来的跟进，发现各楼层对员工思想工作很重视，与开始检查时有了很大的进步。
3、组织各楼层商品部选举了夏津店第一届工会委员和团委委员。并公示名单。拟写公布了两委委员的工作职责。召开了第一届工会委员和团委委员会议。明确工作目标，真正做员工的贴心人。深入卖场主动和新一届两委委员做沟通，了解员工在工作和生活中遇到的问题。两委委员同时参加了7月份工会组织的体育活动。
4、每天了解离职员工离职原因，与楼层经理和主管做沟通了解离职人员在柜组的工作情况，多方面为前勤做好服务工作。
5、配合总部组织了民主生活会，记录整理了会议纪要及员工合理化建议和店长回复情况。通过会议近距离和员工代表沟通，了解在管理工作中的建议和困惑。同时监督建议的落实情况。
6、会同人资李经理做了员工对薪资，人员等具体回复工作，从正面宣传家庭号企业文化和制度。安抚员工积极主动配合公司工作。化解员工和公司之间的误解，通过换位思考理解公司现在的特殊时期，共同度过难关。
7、为前勤员工减压举，办了体育活动。让员工在业余时间放松心情。做了赛前筹划和赛后奖品发放。鼓励大家积极参与体育活动，做到劳逸结合。
8、做了每天跟进手语操宣言和店歌工作流程。
9、跟进了经理对主管；主管对主任；主任员工；后勤经理对主管及下属的基本情况掌握工作进行了
检查。
10、做了与2011年7月份测评优秀楼层经理和主管的沟通工作。深入到卖场了解他们的崇高思想和无私奉献精神。鼓励和鞭策自己，怎样在实际工作中找到最有效的工作方法和技巧。
11、督促企划部和曹副主席一起为员工拍宣传图片并撰写文稿，做了超市肖志阳的图片跟踪报道。整理后通过网络上传给总部内刊编辑部。
12、行政部保安赵庆中因车祸受伤，工会代表公司驱车一行5人前往该保安家里做了慰问工作，传递公司对员工的关怀。中午做了一楼大家电的宣传报道和图片工作。把模范带头作用提高到一个新的高度。
13、下午整理7月份拾金不昧人员名单，一个月来共发生高尚行为121人次。从员工的这种拾金不昧的精神集中体现了我们家庭号人最可贵的全心全意为人民服务的宗旨，弘扬传承这种美德，是我们义不容辞的职责。
14、做了和人资部李经理谈关于离职员工思想工作的着重点。
15、组织召开了离职员工座谈会，了解员工对管理工作的意见和建议。
16、计划采购了并发放了各楼层拾金不昧人员的奖品。
17、为一楼经理申艳梅撰写了事迹报告材料，为负一楼经理邴叔静和申艳梅经理组拍了工作照，
一并报内刊。
下月工作计划 8月1日------8月31日
1、每天跟进手语操宣言和店歌工作流程
2、按照每周的计划跟进员工经常性思想工作检查及基本情况。
3、做好离职员工的思想沟通工作。
4、督促员工写文稿和案例。以此为平台展示个人的写作特点。
5、搜集员工合理化建议报店长办公室。
6、搜集好人好事及时在服务台表扬。
7、为员工组织好体育活动。以丰富员工业余文化生活。
8、组织离职员工座谈会。
9、为员工组织体育活动。
10、为员工组织生日晚会（7月和8月份）
11、深入卖场了解员工在实际工作中的意见和建议。篇3：2013年2月工会工作计划 灌南高级中学2012—2013学年
第二学期工会工作计划
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，根据市教育工会2013年工作要点，围绕学校中心工作，充分发挥基层工会组织的作用，进一步完善和拓宽教职工参与校务公开、民主管理的渠道，保障职工民主权利的落实;进一步加强师德师能建设，提升职工素质;进一步增强服务的意识，落实好以医保、体检、活动为主要内容的保障工程。同时进一步加强学校工会组织的自身建设。
二、主要工作 (一)民主管理
以教代会为主渠道，进一步推进校务公开民主管理规范化建设，落实保障教职工的民主政治权利。
1.通过校园网、公示栏、全体教职工会等各种渠道，让广大教职工及时了解校务公开的内容、形式和要求。
2.发挥学校民主管理和民主监督小组的作用，做好资料的整理归档工作。 3.召开教职工代表大会，落实民主集中制，解决学校发展中的重大问题。 (二)开展活动
1.加强工会干部政治学习，提高工会干部的政治素质。 2.办好“庆三八”、“迎五一”庆祝活动。具体活动安排：三八节女教 师体育活动、掼蛋比赛等；组织女教师参加县妇联举办的女子羽毛球比赛、乒乓球比赛。 3.组建我校羽毛球、乒乓球、篮球队，丰富教职工的业余生活，强身健体。 4.进一步落实青蓝工程，不断提高师资队伍水平。具体措施：开展师徒互听课、评课、竞赛活动。
（三）帮扶救助 1.掌握教职工红白喜丧等重大信息，及时上报党委校长室。关注特殊教职工生活状况，为学校分忧，为教职工解难。 2.落实春蕾班贫困女生“自强”计划。继续关注春蕾班女生，做好相关补助资金的及时发放，做好相关信息的上报，为贫困女生争取更多的外界援助。定期召开春蕾班女生“自强”会议，通过各种形式的活动推动春蕾班自身建设。
（四）福利情况
及时发放月福利、三八节福利和端午节福利。篇4：年度工会活动工作计划 **工会2011年度月工作计划
一月份：
1、困难职工慰问
2、制定全年工作计划
二月份：
1、春节文化系列活动
2、节前美化清洁工作
3、工会启动大会
三月份：
1、三八妇女节发卡每位女职工一百元
2、为创办企业报刊做准备工作，凸现一个载体——《**人》
以《**人》为载体，充分发挥工会桥梁纽带、参谋助手作用，进一步强化厂务公开等民主管理的有效载体，进一步教育引导全体员工团结一心、振奋精神、爱岗敬业，为公司新一年腾飞建言献策、建功立业。
一是提升园地质量，使栏目合理化。调整栏目配置。扩大员工参与度，形式多样化。让员工参与其中，开展讨论、征文、竞猜等活动，让园地活起来。在员工中开展 “我如何为公司新一年腾飞献计策、做贡献”的大讨论，将园地向深度广度推进。
二是把厂务公开、民主管理与公司党政的中心工作同工会的阵地优势和载体优势有机结合，既做到各施其责，又注重协调配合。在第一时间将党政中心工作，下“载”到基层员工中，也通过这个阵地，将员工的所想、所需、所做反馈给领导层，成为党政的好参谋、好助手。
三是议热事，起好桥梁作用。针对公司形势任务的变化，通过《**人》这个学习交流的窗口，让公司管理者多倾听员工的心声，也让员工多感受到上层的责任和压力，架起一座互相沟通的桥梁，真正成为大家“知情权、参与权、监督权”的平台。
四是做实事，演好“三心”角色。把“解民意、知实情、办实事”作为工作的第一重点，将员工最盼、最急、最忧、最难的问题作为工作的第一信号，把这些重点及信号及时在《**人》刊登，做好牵线搭桥的工作，演好“知心人，贴心人，暖心人”的角色。
四月份：
1、全厂职工联谊座谈会
2、开展职工满意度调查
五月份：
1、“五一”卡拉ok比赛
2、五四青年节召集公司所有80年后出生的青年组织活动。具体活动听取员工的意见
3、职工体育活动宣传
4、羽毛球等运动比赛
六月份：
1、职工合理化建议征集和评比
2、开展劳动竞赛 认清形势，以开展劳动竞赛为契机，引导广大员工转变观念，坚定信心，振奋精神，确立“企业兴旺发展是员工生存之本”的思想，以高度的主人翁精神，积极建言献策，树立全心全意争创一流的竞争意识、完成任务不计得失的协作观念和不畏艰难实现目标的拼搏精神，以努力完成全年生产任务，“挖潜增效、控亏增盈”为竞赛目标。开展经济技术创新活动，抓住本公司生产过程中产能低、能耗大、消耗高、效率低等薄弱环节，在全公司范围内开展以“六赛----赛成本，赛产量，赛质量，赛安全，赛纪律，赛精神”为主题的劳动竞赛活动，发动员工积极开展技术攻关、技术革新等技术创新活动，以求活动取得实效。
3、职工读书征文比赛
七月份：
1、督促签订书面劳动合同。
2、督促按时足额发放工资，按规定给员工缴纳养老、失业、医疗等社会性保险；
3、依据劳动法规和劳动合同维护签约员工在薪酬福利、劳动安全卫生、休息。休假、教育培训等方面的合法权益；
4、关心签约员工生产生活状况，要吸收他们参加公司工会组织的各项活动，包括民主管理、劳动竞赛、技术创新、文体活动等，在评选先进等方面，签约员工应尽可能与公司员工同等待遇。
八月份：
1、高温慰问企业职工。
2、搞一次文体活动
随着员工群众生活水平的普遍提高，人们追求的文化层次已经上升到了一个新的高度，审美观不断扩展，需求量不断增加。组织参与总厂组织开展的各种文体活动，可以充分体现公司积极向上、员工精神风貌和团队精神。精心策划，活动以小见大，使不同需求的员工得到展示和锻炼的机会，用活动来吸引人、鼓舞人。
九月份：
1、针对公司均为签约员工的现况，公司工会以帮扶为渠道，做好帮困送温暖工程。公司工会把扶贫帮困看作一件大事来抓，选好重点、分出层次、注重效果。重点关心大病员工。对经济上突然拮据，精神上、心理上相对脆弱，很需要工会组织关心呵护的员工，进行探望，让员工感受到党的温暖、企业的关心、工会组织的关怀。
2、开第二次员工联谊座谈会
十月份：
1、组织全体员工外出旅游
2、工会换届选举
十一月：
1、组织员工体检
2、调查员工对工会工作的满意度及汲取改进建议 十二月：
1、组织员工写年末总结
2、召开工会年末总结会议篇5：公司工会2013年5月份工作计划
公司工会2013年4月份工作计划
1、组织开展“安康杯”竞赛活动，向各基层单位下发《关于开展“安康杯”竞赛活动的通知》
2、下基层检查工会工作，计划走访3个单位；
3、召开工会主席会议；
4、合理化建议征集本月无计划。
第16篇：采购部元月份工作总结
采购部2月份工作总结
1．主要完成工作
①完成了日常采购任务，配合其它部门完成了部分设备的外协维修加工工作。② 2．合同签订
需要定做无现货。货到后与实际规格有误差需与设备部沟通后进行处理，由于货款还未付，公司无损失。
3．价格情况
①本月焊丝共采购一次2吨价格为7900元/吨，较上次比较每吨上涨350元。老供应商焊丝报价为8100元，由于此次为新开发供应商，所以每吨节约200元。具供应商反映到3月底焊丝价格不大可能下调，4,5月份有可能回落。②本月为设备部购买2.0气磨一把，为新开发供应商同一品牌同一型号为公司节约600元。本月劳保用品抹布每公斤上涨0.5元。五金配件价格较上月比较未有变化。凸焊电极厂家通知3月份会略有上调新价格未传至我公司之前按老价格执行。
4．5S管理
本月本部门5S检查情况良好，经5S推行委员会检查发现问题点1处，考核金额2.5元，下月本部门将加大改善争取做到规范不出现问题点。将继续保持并积极配合5S管理。
5．安全情况
本月本部门未出现人员及车辆任何安全事故及隐患。
6．培训情况
本月参加公司内部培训二次，学习情况良好。
7．下月计划
下月首先将上月未完成的采购任务尽快完成，没订货的尽快订货，已订货的联系联系供应商尽快发货。完成部门日常工作继续了解市场行情，掌握价格变化情况，完善未完善的供应商资料严格按照公司规定及TS16949程序进行操作。
采购部
2011.1.15
第17篇：炼钢厂元月份工作总结
炼钢厂元月份工作总结
公司领导：
现将本月具体工作汇报如下：
一、安全管理工作
1．本月安全生产未发生安全事故。
2．本月培训转岗人员两名，按照安全教育培训工作的要求，对此2名人员开始进行厂级安全教育，教育培训内容涉及：安全生产方针、炼钢厂规章制度、重大危险源告知、煤气的特性、危害及防护救援知识、视频事故案例等多个方面，经培训考试合格分配工段。
3．6日检修8小时，对主要检修点：二次除尘风机更换风机、1#炉四段烟道搭架子、402#天车主减速机更换齿轮等检修项目进行巡回检查；
4．本月根据公司总经办安保会议指示，为确保春节期间安全、保卫工作落实到实处，切实保障公司财产及人员人身安全，我厂制定了活动方案，并根据要求重新对厂部值班进行变更；
5．根据武安市安监局、工信局文件要求及公司安全处会议指示，制定了煤气专项整治方案、受限空间作业专项整治方案及安全生产大检查活动方案，并利用调度会议、班前班后会议向三班人员进行传达，同时根据文件要求，建立三项专项检查表；
6．本月整理煤气柜重大危险源备案资料进行整理，对炼钢标准化自评报告中存在的问题进行整理，并已上报安全处；
7．本月配合华夏认证中心对三体系的审核工作，保证外审工作顺利完成；
8．本月对我厂涉煤气作业人员进行统计分配，根据公司煤气防护站要求分组对涉煤气作业重点岗位人员组织培训，共计25人参加；
9．本月组织转炉工段开展空气呼吸器背装演练；
10．本月共计排查各类隐患22项，整改22项，整改率100％；
11．对四项台帐：危险作业票台帐、外协施工单位台帐、隐患自查自纠台帐、检维修作业措施台帐进行完善。对外协施工单位的安全协议进行确认，对过期和不符合安全标准的通知外协单位更新安全协议。对工段安全记录台帐进行梳理、完善，统一2015年记录以及填写格式(西区）。
12．为做好春节期间的安保工作，保证我厂在春节期间的安全生产，要求各工段对自
- 1
主要检修项有：2#风机进口管网大路顶部弯头腐蚀处理；更换1#炉活动烟罩升降链轮、链条、钢丝绳；更换连铸机
3、4流对中辊下辊；更换302#天车20T钩头；更换103#、203#、204#天车钢丝绳；更换北过跨车道轨枕木、检查各跨天车滑铁、滑线等（西区）。
四、能源管理方面
本月东区由于各工段的加强日常控制、提高节能意识，本月能源消耗基本完成公司下达任务，具体情况如下：
1、氧气完成了56.28，较公司目标54.1，升高了2.18。
2、氮气完成了50.23，较公司目标44.5，升高了5.73。
3、压缩空气完成了96.42，较公司目标99.下降了2.58。
4、煤气回收完成了135。
5、水耗完成了0.66，较公司目标下降了0.01.
6、电耗完成了41.26，较公司目标（40.5）上升了0.76（不含精炼用电）.本月总体消耗偏高，氧耗高的主要原因受铁水成分及原料结构的影响，以及一倒率不高的原因影响，增加了氧气耗量；氮气方面由于加强炉况维护，延长转炉使用寿命，溅渣时间有所延长.西区：氧耗完成63.45立方，超出预算指标3.45立方，因铁块消耗量大，再加上高炉铁水硅磷较高，导致氧气消耗升高。氮耗完成49.03立方，因停开次数多，造成吨钢氮耗增加。
五、上月重点在本月的落实情况
1、4日针对安全“六有”开展一次专项检查，查出8项问题，已整改完成；
2、本月武安市重大危险源检查组到煤气柜进行检查，查出一起问题，已整改完成并回执安全处；
3、本月根据公司整体安排，我厂开始对1#转炉烟道更换检修，为确保检修及人员安全，制定检修安全方案，在现场粘贴安全告知和悬挂安全宣传条幅；22日上午针对所有参加检修的外协施工单位召开安全交底会议，并安排专职监护人员到现场进行全程监护，督促现场人员作业过程的安全，目前检修正在进行中；
4、渣跨密封本月已密封完毕。
5、配合公司完成了45#钢的冶炼，共生产1129.59吨（西区）。
6、202#天车司机室加防护窗（西区）。
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3．铸机钢构需做防腐处理，现腐蚀严重；S道需更换，吊段时吊链阻力过大。 4．二冷室内部分金属软管需更换。
5．大包转台齿圈有磨损情况，现在重点关注使用，需更换。
6、外购白灰粉大 催2#转炉烟道和下炉备件（西区）。
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炼钢厂年2月3日
2015
第18篇：元月份党支部工作总结
2012年元月份党支部工作总结
元月份，我支部按照矿党政的要求，结合自身工作，狠抓现场管理，党政工团，齐抓共管，筑牢安全防线，配合生产，圆满完成了各项工作指标。
1、组织我队党员及职工参加了升旗仪式。
2、组织党团小分队活动在寺沟小区进行了便民服务—推案板，得到了群众的好评。
3、开展了党员集中性学习，加强了党员对中国共产党章程总纲和煤矿安全规程总则的学习，使职工对党的定义、职责、意义、象征和本岗位业务知识，有了更深刻的了解，从根本上提高了党员素质和业务水平。[莲~山 课件]
4、带领党员去李俊强家进行了家访，解决了他母亲因退休待遇的问题，稳定了职工的思想情绪。[莲~山 课件]
18日参加了政工例会，对自己2012年的工作有了更进一步的认识和改善。
5、加强了党员责任区质量标准化工作，为2012年通风动态达标工作开好头、起好步。
6、组织我队党员及职工参加了全焦煤“手指口述”技术比武大赛，瓦检选手取得了第一的好成绩。
7、在本年第一个月积极准备了“创先争优”、学习型党组织的检查工作。
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第19篇：元月份工作会讲话
在电解铝厂二月份工作会议上的讲话
王德来
（二○○九年二月五日）
同志们：
今天我们召开会议，既是一次月度总结会，同时也是一次节后收心会，目的是认真总结元月份工作，动员广大干部职工收拢过节思想，正确看待当前形势，积极应对二月份各项工作。
一、元月份工作总结
元月份适逢元旦、春节传统节日，又是形势任务变化后各项政策调整、推行的关键时期，全厂上下深入贯彻上级精神，围绕安全、发展、稳定大局，重点开展了以下十项工作：
一是先后召开厂2008年度表彰会、2009年度工作会及首届“五次”职代会，全面总结2008年工作，传达、贯彻上级会议精神，安排部署2009年工作任务，阐明我厂面临的严峻形势和采取的有效措施，坚定全员一心、应对危机的信心和决心；二是开展为期一周的安全突击检查，采取不定时间、不定人员、不定地点的检查方式，深入排查现场安全隐患，保证了岁尾年初安全平稳过渡；三是春节期间实行“节日值班”和“生产值班”双重值班制度，要求各级管理人员坚守岗位，安监人员对各岗位员工实行24小时动态监督检查，杜绝了酒后上岗及睡岗、脱岗现象发生；四是认真学习集团公司“一个决定、三个办法”，在全厂5 -
四是武装保卫中心及各看护单位要加强配合，制定落实双层摆放铝锭防倾倒措施，规范铝锭库存场地行走管理，以确保铝锭转运、摆垛和看管安全；五是针对厂区现场管理下滑的问题，企业管理中心要加强生产现场动态管理，对问题集中、整改不及时、反复治理不见效的单位加大经济处罚力度，确保现场环境整洁，为职工创造安全、舒适的作业环境；六是机电管理中心要牵头对全厂特种设备的管理、使用状况进行一次调查摸底；企业管理中心要牵头做好第五届QC发布会筹备工作；七是为对全厂管理人员履责情况进行一次全面检查，厂将于近期进行2008年度管理人员测评，希望各单位高度重视起来，各级管理人员做好测评准备；八是由总工程师牵头，技术中心配合完成隐患排查治理方案确定工作，并组织相关单位于月底前完成焙烧天然气报警、净化设备改造、屋面通风器治理等重点工作；九是工会要做好展开“全体员工总动员、我为节约做贡献”系列活动和“知识型”员工评比活动的前期筹备工作。
同志们，二月份是实现首季开门红的关键月，希望全厂上下进一步提高大局意识，正确把握形势，将思想统一到厂党政决策上来，树立应对市场、战胜困难的决心和信心，以确保我厂预定目标的顺利实现！
谢谢大家
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第20篇：移动建站后联通就没有信号了？
移动建站后我们就没有信号了？
——由市区一个投诉所想起的
近期总是听到这样的投诉：我们乡镇以前联通的信号较好，能打电话，但是自从移动在此建站后，联通就没有信号更无法打电话了。对于此类投诉，我们也曾到现场测试，但是由于无法了解以前移动没有基站的情况，所以对于投诉的真实性总是持保守甚至怀疑的态度；近期市区一座大楼的室内覆盖投诉使我对以上说法开始相信起来。
1、投诉地点的网络情况
投诉地点是中国银行大楼，移动和我们的宏蜂窝都在距离大楼500米处和一公里处，且都在室内安装了室内覆盖系统一套，移动在三楼安装了一个主机，八楼安装了一个干线放大器，在电梯内以及一楼至十四楼的走廊和办公室内有分布式天线；我们在三楼有一主机，电梯内以及一楼至三楼的走廊安装有分布式天线。
2、实地测试情况
到现场后发现，在没有进入电梯的一楼大厅内，我们的接收电平约-65db(附近宏蜂窝)，进入电梯后，在四楼以上就没有网络了，到达九楼办公室（客户投诉地点）也没有网络，手机就已经脱网了，驻留在移动的一个小区上。从路测手机上来看，移动的主服务区接收电平在-34db，六个邻区里最低的一个接收电平也在-67db。于是我在整层楼的各个角落里试着找网，一直没有选择到我们自己的小区，最后把手机一直拿到窗口外，对着我们的宏蜂窝天线，这才重新选择上了我们的小区，这时测得手机的接收电平在-65db。再次将手机移动到室内，大约两分钟后又脱网，选择上了移动的网络。于是我把手机拿到该大楼的最高层，那里没有移动的分布式天线，在这里的大厅里手机很正常的选择了我们自己的小区，接收电平也大约在-68db左右。
3、原因查找和问题解决情况
于是很自然，我想应该是移动的室内覆盖系统影响了手机的小区选择。为了证实这个想法，我找到了我们室内覆盖系统的主机，正好移动的主机也在一起，我把移动主机的电源拔掉后，再一次来到九楼办公室，这次手机正常的进行了小区选择并驻留在我们的小区上，手机接收电平大约在-66db左右。至此可以断定，是移动的室内覆盖系统影响了我们。
再次找到主机，正好移动和我们的一样，都是武邮的产品，于是我想：首先要判断我们的室内分布系统是否工作正常，如果工作正常为什么接收电平比移动要低得多，然后再考虑能否降低移动的功率提高我们的功率。于是找来武邮的工程师，判断我们的室内分布系统工作正常，只是由于我们在九楼没有安装分布式天线，而移动在八楼的干线放大器使输出功率从三楼到九楼的馈线损耗不大，在九楼使得下行链路的接收电平大大高于我们的室外宏蜂窝。进一步在电梯里测试，发现也不能选择自己的小区。于是我们在移动的主机出来的馈线上加装了两个衰耗器，一个20db的，一个10db,并拆掉了我们主机旁边的一个10db的衰耗器后，来到电梯里，手机这次成功的收到了我们自己小区的信号，接收电平在-70db左右，再来到九楼办公室，手机也十分正常的收到了我们宏蜂窝的信号，接收电平在-65db左右。此时移动的接收电平在-70db多。
4、由此投诉所想到的
上述投诉虽然解决，但留给我们需要思考的还很多。首先是这个现象的解释，即手机为什么在室内无法正常的进行网络选择和小区选择，我想过程可能是这样的：手机在进行小区选择时，接收到了FCCH(频率校正信道)，并在FCCH上判断出宏蜂窝的载波是BCCH载波，但在尝试解码SCH（同步信道）上的帧号和BSIC码时，由于C/I太小，底噪太大，无法正确解码，使得手机在所有我们的载波都无法解码后，开始搜索所有GSM频段中允许的频点，正确解码后并最终选择了移动小区驻留。当然此时只能进行紧急呼叫了。不知道是否是这样一个过程，还希望大家一起来讨论一下。
第二如果在室外移动的宏蜂窝在某地影响手机进行小区选择的话，那我们该如何解决呢？在以前的一些投诉中，一个乡镇我们和移动都没有基站时，我们的用户还可以收到邻近乡镇（三公里左右）基站的信号，并且勉强可以通话，但由于近期安庆移动全网估计新建基站150座左右，许多乡镇都新建了基站，所以有了很多以前有信号能打电话的区域现在没有信号之类的投诉，我想是否都是和上述的情况类似？
上个月我将此文发布在省公司移动部网上论网中，引起省公司技术中心高度重视，并请厂家给一个合理的解释。昨天省公司技术人员也来到安庆，给出一个相关的经验型结论：当移动的接收电平比联通的高30db以上时，会影响联通手机正常的小区选择，在手机上看来就是没有信号了。
