督查党建设工作汇报会
推荐第1篇：督查工作汇报会主持词
督查工作汇报会主持词
同志们：
现在开会。
首先，让我们以热烈的掌声对省食品安全整顿督查组一行来我市检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
下面，我把省督查组的各位领导向大家作以介绍：河西出入境检验检疫局副局长陈松潘同志，河西出入境检验检疫局卫生食品处处长刘春林同志，河西出入境检验检疫局卫生食品处张耀武同志。参加今天汇报会的有市食品安全整顿领导小组成员单位负责同志。
这次会议的主要议程有两项：
现在进行第一项议程，请市食品安全委员会副主任、市食品药品监督管理局局长昌珉同志代表市政府汇报我市食品安全整顿工作开展情况。
下面请省督查组组长、河西出入境检验检疫局副局长陈松潘同志讲话，大家欢迎。
同志们，刚才，昌珉同志对我市食品安全专项整顿工作做了全面的汇报，陈局长对我市食品安全整顿工作取得的成绩给予了充分肯定，实事求是地指出了我们工作中存在问题，对下一步专项整治工作提出了明确要求。督查组的意见和建议非常重要，对我们正
1 确履行监管职责，全面完成专项整顿工作目标任务具有十分重要的指导意义，我们要认真贯彻落实。
食品安全整顿工作不是一般的集中执法行动，而是对食品安全全面治理作出的整体部署，是对落实企业主体责任和政府监管责任提出的全面要求，对于规范企业生产经营行为、提高食品行业的自律能力、加强食品安全监管和执法的薄弱环节、全面提升食品安全水平，都具有重要意义。最近，李克强同志就食品安全整顿工作做出重要批示，要求进一步明确责任，扎实推进食品安全整顿工作，确保为期两年的食品安全整顿工作取得成效。当前，食品安全整顿工作已进入攻坚阶段，我们要认真学习领会李克强副总理批示的精神实质，进一步增强紧迫感，结合各自监管职责，扎实做好下一阶段工作，确保完成整顿的各项任务。
下一步，就落实好这次这次会议精神，我强调三点： 一是把这次省督查组检查情况和陈局长的反馈意见向主要领导进行汇报，各部门根据各自的职责做好会议精神的传达和落实工作。
二是对这次检查中发现的问题，各地各部门要举一反三，落实责任，抓好整改，并将整改情况1月23日前报省专项整治领导小组办公室。
三是按照督查组要求和全市整治方案安排，要突出重点，强化整施，依法开展整顿，确保整顿工作目标任务圆满完成。国务院明确要求从八个方面加强重点领域和重点环节的专项整顿。这些方
2 面涵盖食品生产、流通、消费的整个链条，涉及与人民群众生活密切相关的主要食品种类。各部门要围绕重点，结合实际，针对薄弱环节和突出问题，提出进一步整顿的具体任务和目标，逐项落实贵任。要整顿一项、巩固一项，防止前整后乱、出现反弹，切实解决食品安全领域存在的突出问题，努力使我国食品安全水平、人民群众消费信心、食品质量信誉有明显改善与提升。
省督查组一行不辞辛劳，在短短的两天工作时间里，深入我市定点屠宰场、超市、餐饮单位等多个单位检查，高效、细致、扎实的工作作风给我们留下了深刻的印象。同时，这次督查组一行既是督促检查，又是传经送宝，对促进我们下一步工作起到了重要作用，在此，让我们以热烈的掌声对督查组各位领导表示衷心的感谢！
值此国庆佳节来临之际，在这里祝大家节日愉快，身体健康，万事如意！
散会。
推荐第2篇：工作汇报会
2009年中国建筑金属结构协会
给水排水设备分会工作会会议纪要
[2010]第X号
为贯彻落实姚兵会长在中国建筑金属结构协会2009年工作会议中讲话精神和刘哲秘书长在工作报告中提出的2010年工作计划，我分会于2010年1月22日下午13点30分召开了给水排水设备分会工作会。会议议定内容如下：
一、学习“重在调查研究”讲话成果汇报
通过学习姚兵会长在2010年中国建筑金属结构协会工作会议上题为“重在调查研究”的讲话，各部门的负责同志一致认为：调查研究是一切工作的基础，是实行正确决策的依据。作为给水排水行业从业人员，要有使命感、荣誉感和责任感，认真做好调查研究工作，以便更好地为行业服务。分会作为二级协会在将要开展的调研工作中存在一些困难，但是同时我们也有一定的优势，我们要发挥分会的优势，克服困难。在上级领导指导和监督下，依托分会技术专家力量，由浅入深，由表及里地开展好调查研究工作。同时突出重点、结合实际，以国家的宏观政策为导向，以企业和行业最关心的内容为课题，积极开展行业状况统计调研工作。与会同志还提出，统计调研是一门专业、系统的学科，需要在工作和学习中不断提高调研能力，以确保调查结果的真实性和科学性。
二、学习刘哲秘书长“2009年工作报告”
在学习了刘哲秘书长“2009年工作报告”后，与会代表一致认为：通过深入调查研究，制定行业发展规划，对完善给水排水产业发展环境、推动行业健康有序发展有着重要的引领作用。我们要以“十一五”规划和2020年远景目标为指导，充分利用协会资源，积极做好行业规划的制订、宣贯和实施工作。充分发挥协会评奖评优的职能，鼓励企业转变生产管理模式，参与调整产业结构。通过制定行业规范加强给水排水行业自律，规范市场竞争，为建立优胜劣汰的良好市场秩序奠定基础。发挥标准的作用，推动节能减排技术的应用，引导企业向以低能耗、低污染、低排放为基础的产业模式发展。开展广泛的技术交流和培训活动，注重行业人才培养。聘请政府主管部门专家为外贸出口企业做专题咨询培训工作，积极帮助企业走入国际市场，确保对外经贸合作顺利进行。
三、全力配合中国建筑金属结构协会三十周年庆典活动的举办
与会全体工作人员积极为三十周年庆典活动方式献计献策，提出以下建议：
1、邀请中央电视台或北京电视台经济频道拍摄大型宣传片《风雨历程三十年》。
2、编写出版大型图册汇编《中国建筑金属结构协会风
云录》，含概行业专家、企业精英、协会骨干等人物介绍及大事记等。
3、举办三十年大庆各专业综合展览会。
4、召开大规模行业表彰大会。
5、举办三十年为协会做出突出贡献的方方面面答谢文艺汇演。
四、存在的问题和会后工作安排
虽然分会在去年的工作中取得了一定成绩，但也存在一些问题，特别是和兄弟委员会相比还有一定差距。分会决定在今后的工作中：加深与各委员会的横向交流，结合实际取长补短；加强与住宅和城乡建设部相关部门和地方政府及行业组织的联系，更好的为行业办好事、办实事。
最后华明九同志指出，在新的一年里要认真贯彻落实本次工作会议内容，以“创新年”和“调研年”为全年工作的宗旨，积极配合上级协会的工作，独立不惧的完成任务。
出席：华明九左亚洲张存民刘建王青园张晓阳佟幼华班彦琴李凯熊敏刘浩曹捩赵丽丽徐秀娟唐凯古晓琳孟柔王燚谭青葛欣周玲贾晓薇付慧敏
抄报：中国建筑金属结构协会
推荐第3篇：河东区重点项目建设督查工作
项目建设督查情况汇总
(第二组)
一、民政福利中心(完成时限: 12月31日前)
牵头领导：陈水连责任领导：邱俭云
责任单位：民政局、残联、规划建设局、财政局、城投公司、国土局、国资办、象湖镇政府（第一个为牵头单位）
科级后备干部：朱景铭
督查负责人：
(7月25—29日)一周工程进展情况：1#楼、3#楼、4#楼、5#楼、7#楼整体装修完成水电线路布置和内墙粉刷。3#楼、4#楼、7#楼完成外墙粉刷并开始实施外墙油漆装修、屋面防水工程、室内瓷板装贴工程、塑钢窗、塑钢门等，预计8月中旬可完工。6#楼完成基础开挖及基础工程。项目水、电外接工程正在协调组织实施。
存在的及建议问题：一期工程范围内的部分土地未交付。其中：2#楼工程用地、广场、景观绿化的部分用地、路网部分用地、围墙工程部分用地一直没有交付，导致部分土方工程未完成，围墙等部分附属设施工程无法实施，直接影响工程进度。建议相关责任领导和责任单位抓紧协调，尽快落实用地交付问题。
二、瑞金宾馆2号楼改造(完成时限:10月31日前)
牵头领导：郭贤富 责任领导：章芸
责任单位：城乡建设规划局、规划监察大队、接待办、瑞金宾馆（第一个为牵头单位） 科级后备干部：刘建锋、钟仁慧
督查负责人：
项目进展情况：
1、7月22-28日进行了内墙粉刷，砌底层墙体，零星砌筑，废料清除，休息室支模、门头、梁板钢筋浇混泥土等专业。共计工作量完成墙体粉刷完成1200平方米、原装饰层瓷析拆除完成800平方米、卫生间改造完成11间、主体加固浇筑砼17立方米、清运废土15车（汽车、铲车）。
2、二号楼变压器增容搬迁工程低压、高压顶管工作全面完成。
3、宾馆新建沿江路大门方案已定，定于7月29日开工建设。
目前该工程进展顺利，但鉴于该工程（修旧如旧）的特殊性，建议施工单位应特别注意安全生产。
三、319国道瑞金城区段拓宽改造（完成时限：2012年10月31日前）
牵头领导：何文庆责任领导：杨建华、陈小石、陈建平、邓荣平责任单位：重点办、司法局、法院、检察院、烟草局、民宗局、黄柏乡（第一个为牵头单位）
科级后备干部：杨图、杨文森
督查负责人：
工程进展情况：截止7月28日，319国道瑞金城区段改造工程（红军大道）完成情况：
1、拆迁工作：与拆迁户签约94户，完成总任务的19.7%，拆除12户，占任务的2.5%；
2、土地征用：收回国有土地61.17亩，仅剩农业局的17亩未收回，集体土地500亩全部签订了征地协议，安置地（上段村）74.22亩完成征地协议签订；
3、管线迁移：电力管线迁移9根，占任务的5.9%，通信管线迁移81根，占任务的54.4%；
4、施工任务完成比例：路基土石填方17.38万立方，完成55.81%；铺设纵向排水管道1700米，占任务量的6.35%，桥梁桩基39根，完成75%，完成桥梁主梁25片，31.25%，涵洞工程649米/21道，占任务的 63.69%，完成路沿石、平石预制49800米，占任务的41.75%；完成碎石备料5000立方米，占任务量的3.51%，完成砂备料8300立方米，占任务量的18.04%， 1
完成了混凝土拌和厂建站调试安装工作，沥青拌和场已完成调试安装工作。累计完成工程量约为2140万元。
存在的问题：1．拆迁奖励资金政策未见文件明文规定，不便操作，群众存在观望情绪。2．干道沿线店面拆迁政策不尽合理，拆迁户抵触情绪较大，比如仅划到拆迁线内一米的也要求整栋拆，不能采取就地后移安置等办法处理，这种情况的户数较多。另外这类拆迁户要求在有店面的地方安置或者货币补偿，不能仅按照集体用地简单补偿；3．安置点没有按进度跟上，安置政策没有进一步细化、安置点详规没有完成等，拆迁户对此有担心；4．高速出口是否会调整未明确，根据领导指示要求调整到绿草湖附近，这一变化势必重大影响整个项目计划安排，在未确定的情况下，靠近现出口处路段的拆迁、施工等各组只能待命，影响了原来工作计划的落实。
四、苏维埃大道（完成时限：10月31日前）
牵头领导：严水石 责任领导：陈水连、葛传生
责任单位：城乡规划建设局、市委农工部、农业开发办、扶贫和移民办、城建系统党委、叶坪乡（第一个为牵头单位）
科级后备干部：罗小华、李瑞民
督查负责人：
进展情况:
1、管线迁移市领导多次协调调度，要求各管线单位按照“谁家孩子谁抱”的原则，限期迁移各种管线。国防光缆我市已正式发文至赣州，要求二炮部队限期迁移；其它各管线单位也已发函督促其限期迁移，市供电公司已到现场踏勘确定电力线路走向，待确定之后即可实施电力线路迁移；二炮部队专用通信光缆迁移已做预算，其它各管线单位均无动作。
2、房屋拆迁。已完成拆迁红线内所有建（构）筑物的丈量、登记工作；土地征收及房屋征收补偿方案已经拟定，已报赣州备案审查；7月25日晚叶坪乡政府已召集拆迁户召开拆迁动员大会，到目前已签订10户拆迁补偿协议。
3、土地征用。道路征地红线范围内土地征用补偿资金90%已发放到位；安置
一、二区丈量已完成；已完成迁坟公告的发布及登记工作。
4、树木迁移。林业局已组织队伍完成道路两侧大部分的树林迁移工作，月底可全部迁移到位。
5、安置区选址规划。已完成安置
一、
二、三区修建性详细规划的设计工作。
6、施工队伍、施工监理单位确定。一标段施工单位和监理单位已确定，目前一标段道路已开始清淤清表，桥梁施工各项准备工作已经就绪，二标段已按相关规定启动招投标程序。
存在问题建议：
1、管线迁移单位迟迟没有动作，严重影响工程总体进展。
2、近段时间由于附近群众处在插秧灌溉期，水库不能放水，影响桥梁施工进度。
3、道路二标段还在公开招标，会影响到整个工程进度。建议：
1、相关责任领导和单位加强协调调度，督促各线管单位尽快组织力量进行管线迁移；
2、拆迁组要加大力量做好拆迁户的宣传解释动员工作及签订协议，相关责任领导和责任单位加强调度，对照项目实施计划和时间节点要求落实工作责任，确保工作进度。
3、尽快完成道路二标段的公开招标及各项工作，确定施工队伍，争取尽早开工建设。
五、胜利大道（完成时限：2011年—2112年）
牵头领导：彭强 责任领导：郭训东、赖华振
责任单位：重点办、政协办、台商创业园投资公司、公安局、公路局、云石山、沙洲坝镇（第一个为牵头单位）
科级后备干部：彭兰海、邓辉龙
督查负责人：
进展情况：该项目处于工程建设筹备阶段，拟定了工程建设工作实施方案，组建了相关机构，但办公场所和工作人员未完全到位。目前正在确定图纸设计单位，还没有实质性工程进展。
六、象湖镇瑞明村新屋子统筹城乡发展示范点（完成时限：10月31日前）
牵头领导：责任领导：吴虹 责任单位：市委农工部、象湖镇
督查负责人：
本周进展情况：房前屋后泥土平整完成总量的80%；安装好南面围墙的可视围栏；休闲广场已完成停车场彩砖铺贴工程，正在砌公示栏砖墙；新增3家基本完成外墙装修；农民活动中心两旁正在砌花坛和填土。
七、沙洲坝镇竹山下、新茶亭统筹城乡发展示范点（完成时限：11月30日前）
牵头领导：责任领导：吴虹责任单位：市委农工部、沙洲坝镇
督查负责人：
新茶亭示范点本周进展情况：主水塘护岸浆砌工程完工，另新增一口水塘浆砌护岸。粉刷抹缝完成工程量的30%。景观桥已经浇筑好水泥桥面，主水塘围栏已经浇筑好。
目前存在主要问题是休闲场所建设尚未动工，绿化未完善，大部分农户房前屋后未平整硬化，个别旧房、栏厕未拆除，广电网络、电信等相关管线部门仍未布设好线路。另外，相关的群众学习、教育场所未完善。各项工作至10月份能基本到位。
镇竹山下示范点本周进展情况：20套二层升三层房屋模板安装完成90%，5套三层升四层房屋砌墙面；
目前存在主要问题是市场红砖供应紧张，影响房屋升层进度，相关的基础设施如道路硬化、休闲广场、排水（污）管道未施工。个别旧栏厕未拆除，现在，镇村及挂点工作队正在采取倒排工期的办法推进各项工作，至10月底能确保基本完工。
推荐第4篇：行风建设工作督查总结
钦州市钦南区那彭镇卫生院
行风建设工作督查总结
2011年我院以“一切以病人为中心、提高医疗质量为核心”为宗旨，切实解决群众看病难、看病贵问题，以求真务实的精神推进行评各项工作的落实。通过全体职工的共同努力，我院行风建设工作取得了一些成效，现将工作开展情况汇报如下：
一、主要做法及成绩
（一）加强组织领导，全面提升服务体系：
1、领导班子各负其责、分工协作，落实好具体工作任务。
2、按照卫生局总体部署和目标责任分解情况，并结合实际，细化、分解目标任务。
3、完善服务措施，优化服务形式，注重服务效益，提高服务水平。
（二）完善制度，工作有保障：
1、制定了医德医风教育、行风建设工作计划和纠风专项治理工作方案。
2、制定和完善了首诊医生负责制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制，医患沟通和护患沟通制度，医疗纠纷、差错、事故处理工作方法，各病种的医疗护理常规，各种医疗护理质量管理制度，各项急诊急救工作制度等。我们还层层签字了目标管理责任状，并聘请了行风建设监督员。通过努力，我院管理从过去经验化管理步入了制度化管理的轨道。
（三）抓医疗质量和医疗安全：
1、我们要求职工提高服务意识，进一步统一思想，坚定信心，认真从理想信念、党员意识、依法执业意识、事业心和责任心、思想作风和政治理论水平、工作作风和工作
能力等各方面查找不足，扎实工作，认真进行整改。
2、实行首诊负责制，严格传染病管理，强化传染病知识培训，提高全院医务人员应急能力。
（四）强化合作医疗管理，惠民政策深得人心：
1、加强领导，强化责任。把继续推进新型农村合作医疗工作摆上重要议事日程，做到院长负总责，分管院长具体负责，临床医生严格执行的管理体制。
2、强化宣传力度。通过标语等形式宣传新型农村合作医疗的方针政策，真正做到新型合作医疗制度家喻户晓，深入人心。
3、完善了合作医疗制度，不断提高报销比例。严格了合作医疗流程、住院标准、用药目录、收费标准，并加强监督管理。
二、存在的问题及整改措施
在行评自查自纠过程中，我们发现存在以下问题：一是部分职工主动服务意识不强，缺乏工作经验，对行风评议工作认识不足；缺乏人性化服务理念等。针对存在的问题采取积极措施，认真整改，加强医务人员的继续教育，不断提高专业技术水平，提高医务人员主动服务意识和人文关怀，加强医患沟通。
二0一一年十一月七日
推荐第5篇：工作汇报会主持词
2012年工作汇报会主持词
同志们：
此次汇报会是经XX县委常委会研究决定召开的一次重要会议，会期一天半。今天利用一天的时间，随机听取有关部门汇报，明天上午由各县委常委、副县长总结今年工作，特别是明年工作谋划情况，最后肖书记传达市委十届四次全会精神，并作重要讲话。在年终岁尾召开大规模的汇报会，主要目的是盘点今年工作，谋划明年工作，同时，为县委全会和全县经济工作会议做准备。在这里提醒一点：各单位在汇报的时候要言简意赅、不说虚话套话，突出今年的重点、亮点工作及明年的工作谋划情况，特别是重点项目和涉及民生的大事、实事。
刚才，各县委常委、副县长分别就分管工作开展情况及明年工作谋划情况讲了具体意见，大家一起学习了市委十届四次全会精神，肖书记作了重要讲话，对结合我县实际贯彻学习十八大精神，做了很好的解读，肖书记的讲话站位高、立意深，具有非常强的前瞻性、针对性和可操作性。大家一定要认真学习，抓好贯彻落实。为贯彻落实好今天的会议精神，特别是XX书记的讲话精神，我再强调三个方面：
一、总结今年要坚定信心。今年以来，通过各级各部门的共同努力，全县政治建设、经济发展和社会稳定等方面都取得了显著成绩。这一点通过听取工作汇报可以体现出来，也足以说明我们的队伍是有战斗力的。成绩值得肯定，但问题同样不容忽视，尤其是个别单位在抓落实方面与县委、县政府的要求还有较大差距，一些工作落实不到位，工作推进不够理想、不够规范。各级各部门要在总结好今年的基础上，深入查找工作中的不足，一定要把问题查清找准，把原因分析透彻，把经验总结到位，为高标准做好今后工作打下坚实的基础。希望各级各部门继续保持昂扬的斗志、饱满的热情、务实的作风，坚定信心，提振精神，抓好工作。
二、谋划明年要为民务实。中央经济工作会议已经召开，省、市也将相继召开会议部署明年的工作，刚才我们一起学习了市委十届四次全会精神，肖书记对今后工作提出了明确的要求。会后，各单位要立即组织召开专门会议，认真学习市委十届四次全会和肖书记的讲话精神，全面谋划好明年工作思路。要突出两点：一是为民。要结合本地本部门工作实际科学谋划工作，坚持“立足民本、尊重民意、关注民生、促进民富”原则，紧紧围绕项目建设、城乡发展、生态文明、民生事业，多谋划一些立县富民的大项目、好项目，多谋划一些打基础、备后劲的工作，多谋划一些公益性、惠民生的实事，促进社会健康、快速、和谐发展。二是务实。要突出实干、干事，做到量力而行、尽力而为。要把工作往深里做、实里做，往群众身边做、心坎做，让老百姓看得见、摸得着、感受到，真正让百姓更多地享受改革发展的成果，提高群众幸福指数，树立党和政府的良好形象。
三、干好工作要狠抓落实。全县各级各部门必须认真按照县委、县政府的统一部署，集中精力，干好工作。当前正值年终岁尾，各项检查多、考核多，希望大家在工作落实上多用些心思，多花些精力，多下些功夫，把心思凝聚到发展上，把精力集中到事业上，把本领施展到工作上，全面提高工作执行力和落实力。要切实增强责任感和紧迫感，对照年初任务目标深入分析存在的问题，看看哪些问题还没有很好的解决，哪些指标还没有完成，哪些任务还存在疏漏，立即采取措施，迎头赶上。特别是承担考核任务的部门，各项工作要盯紧盯死，确保完成，争先进位。要切实转变工作作风，深入基层开展调查研究，把工作决策与民声、民意、民情有机结合起来，把民生功课做到实处，解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题，确保今年收好尾、明年开好局。
散会！
推荐第6篇：学校工作汇报会
下营藏族乡
2011年6 2011年“两基”工作汇报 月
下营藏族乡中心学校“两基”工作汇报
一、基本情况：
下营藏族乡中心学校是一所九年一贯制学校，全校有教师37名，17个教学班（学前班4个、小学10个、初中3个）。在校学生共有384名（学前班35人、小学生231人、初中生118人），小学平均班容量为23.1人，初中平均班容量为39人。
二、基本普及九年义务教育各项指标完成情况：
1、教师队伍方面：
全校小学专任教师23人，中专及以上学历23人，学历合格率为100%，初中专任教师15人，大专及以上学历15人，学历合格率100%。2001年后补充教师5人，大专及以上学历5人，学历合格率为100%；初中校长1人，持证上岗，合格率100%。
2、办学条件方面：
中心学校校舍总面积3024平方米，生均占有量为13.1平方米，其中教室1330平方米；实验室110平方米，食堂105平方米，综合宿舍楼1354平方米；课桌凳配齐率100%；初中理科教学仪器价值5.1万元，配齐率100%；共有图书2627册，生均11.4册；年报刊经费1700元。
4、教育质量方面：
小学实际毕业47人，毕业率为100%，体育合格人数为47人，合格率100%，小学各年级行为规范合格人数231人，合格率为100%；初中毕业39人，毕业率为100%，体育合格人数为39人，合格率100%，中学各年级行为规范合格人数118人，合格率为100%。
三、主要工作措施：
（一）领导重视，精心部署
根据双高普九目标，我校将“两基”工作摆在重要位置，实行校长负责制，校长亲自抓，教导处具体操作。做到“两基”有主管、项目有分管、事事有主办。
1、宣传到位。学校利用教师会、板报、校园广播、宣传标语等多渠道大力宣传“两基”巩固与提高工作的重要性，贯彻落实新《义务教育法》、《未成年人保护法》等有关法规政策，并与学校教育教学常规管理紧密结合，从而使这项工作得到广泛的舆论支持。
2、认识到位。由于宣传到位，全体教师高度重视、积极配合，把“两基”迎国检工作当作一项重要任务来完成。
3、领导到位。学校接到迎国检任务以来，做到目标明确，工作开展有序，并确保与教育教学工作同步推进，做到“两不误，两促进”。
4、行动到位。为了建立健全各种资料，动员广大教师加班加点，及时做好各种表、册、卡、图的建档工作。主要领导经常深入现场办公，积极协调工作，同心协力解决大小问题，坚决杜绝辍学生的产生，建立健全辍学生报告制度，保证每一个适龄儿童正常入学，完成教育。
（二）控辍保学工作情况：
1、保证普及程度达标
为了保证入学率，学校努力把宣传工作做好，为了使服务范围内的适龄儿童按时入学，我校认真贯彻落实《中华人民共和国义务教育法》，召开家长会等对家长进行宣传，使家长懂得依法送子女按时入学的道理，同时学校做好学龄前儿童的摸底工作，及时发放《义务教育通知书》通知家长送子女入学接受教育，由于工作做得好，适龄儿童均能按时入学。
为了保证小学辍学率在1%以下，中学辍学率在3%以下，我校采取以下措施：
①重视做好家校联系工作，走访学生家长，填写班主任记录手册，
定期跟家长沟通、联系、交流，一旦发现有辍学苗头，立即采取措施，避免和防止学生辍学。因此，服务范围内适龄儿童中途没有辍学现象，小学生毕业率100%。
②准确定位学校的办学思想和理念。培养学生浓厚的学习兴趣、建立良好的师生关系，开展丰富多彩的课外活动。
③与各位班主任签订了责任书。
（三）学校安全教育工作情况
学校坚持规范管理：加强各分口管理人员的培训指导、检查监督、落实责任制，加强制度建设和学习，制定各种规章制度保证各项工作的规范运行；学校各项工作管理规范，落实到人，责任到人。几年来我校无师生伤亡重大事故。具体做法：一是加强安全知识学习，强调安全责任，设立安全领导小组，对学校设施及安全隐患及时排查；二是制定各种安全预案，完善安全制度；三是做好各项安全工作常规检查，如消防设施、学校建筑等，有检查、有记录、有责任人。重视室外课安全教育，加强安全防范，定期进行安全演练。
四、存在的主要问题
1、部分图书陈旧，不能适应现在的教学与阅读。
2、生物教学仪器设备有些落后，不能适应当前教学改革的不断变化。
3、学校用电严重不足，现有电脑无法正常工作
五、今后工作的设想
1、以校本教研、课题研究促进教师专业化发展。“两基”工作的实现，离不开教师。关注教师发展，学校才能发展，学生才能发展。继续加强职业道德教育，鼓励先进。
2、制定目标，促德育工作扎实有效开展。
3、加强校园文化建设。从物质文化、绿化、美化、人文景观、制度建设等方面加强建设，通过精神文化、校风建设、校园文化活动等提升我校校园文化建设水平。
4、加强学校档案管理，结合学校管理特点，进一步规范学校档案管理工作。
我们将本着对国家、对社会、对家庭、对祖国未来负责的态度，
依法办学，依法治教，巩固“两基”成果，办好人民满意的学校。
推荐第7篇：旅游工作汇报会
篇1：2015年全国旅游工作会议工作报告(全文) 2015年全国旅游工作会议工作报告(全文) 国家旅游局局长李金早 同志们：
这次会议的主要任务是：认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会和中央经济工作会议精神，总结2014年全国旅游业发展情况，分析旅游业发展面临的形势，部署下一段重点工作。 党中央、国务院高度重视旅游业发展。习近平总书记对旅游业发展作出了一系列重要指示。1月8日，李克强总理在国家旅游局工作报告上作出重要批示，这是对我们的鼓励、鞭策。1月12日，汪洋副总理听取国家旅游局工作汇报后及在当天下午主持召开的国务院旅游工作部际联席会议上发表了重要讲话，随后又专门作出批示，对我们旅游战线给予了鼓励，提出了明确要求。我们一定要认真贯彻党中央、国务院领导同志的重要指示精神，扎扎实实做好工作。
现在，我代表国家旅游局讲三个方面的情况。
一、2014年全国旅游工作和旅游业发展情况
2014年，在党中央、国务院的正确领导下，在各级党委、政府的高度重视下，面对经济下行压力、经济结构深度调整的新形势，旅游全行业积极努力，旅游工作取得了阶段性成果。
（一）旅游发展环境不断改善。全国人大开展《旅游法》执法检查，推动了《旅游法》的贯彻落实；国务院出台《关于促进旅游业改革发展的若干意见》（国发〔2014〕31号），提出了新时期旅游业改革发展的方向和任务；国务院成立旅游工作部际联席会议，创新了协调商议旅游业改革发展重大问题的机制。与中宣部、中央文明办共同开展提升中国公民出境旅游文明素质宣传活动，营造文明旅游社会氛围。各省区市深入贯彻落实国发31号文件，强化了旅游统筹协调机制，海南、北京、云南、江西、广西、西藏等六个省区市先后成立旅游发展委员会。海南、云南、上海等地修订了旅游条例。山东、浙江、甘肃、安徽等省先后出台贯彻落实国发31号文的政策文件。旅游综合改革深入推进，共有十个市县开展国家旅游综合改革试点。
（二）旅游品牌开发持续推进。落实中国“智慧旅游年”各项工作。实施美丽乡村富民工程，七部门联合发文在全国挑选出6130个重点扶持村开展乡村旅游扶贫，与扶贫办共同推进旅游扶贫试点工作。实施中国旅游商品品牌提升工程，举办“中国国际旅游商品博览会”和“中国旅游产业博览会”。完善旅游公共服务设施，投入4亿元旅游发展基金支持新建改建约40万个景区停车位，投入1.5亿元贷款贴息支持90多个旅游项目转型升级。与国家开发银行联合推出135个中国旅游投资优选项目，在全国投资增速放缓的情况下，实际完成旅游投资约6800亿元，同比增长32%。推动全国红色旅游二期规划落实，广泛开展系列红色旅游主题活动。全年乡村旅游新增收入400亿元，新增就业约20万人，带动超过3300万农民受益；新增国家生态旅游示范区36个；新增5a级旅游景区9家，目前全国5a级旅游景区总数达184家。
（三）旅游管理和服务继续加强。贯彻《旅游法》，开展治理旅游市场秩序自查自纠；探索依靠市场主体开展市场监督的有效方式，分区域、针对性地开展治理旅游市场秩序行动。持续推进旅游标准化工作，发布10项旅游行业标准，启动第三批标准化试点。进一步简政放权，取消边境旅游项目许可，下放外资旅行社设立审批、旅行社经营边境游资格审批和4a级景区评定。在全国开展“寻找最美导游”活动，加强行业精神文明建设。以导游援藏和旅游人才援藏、援疆为重点，开展西部旅游人才援助。完成旅游行政干部培训和旅游业青年专家遴选，推动旅游职业教育改革。全行业积极参加“党的群众路线教育活动”，深化各项整改措施，有力地推动了全行业的作风转变。
（四）旅游开放合作继续进行。举办第八届apec旅游部长会议并发布《澳门宣言》。举办2014年中国国际旅游交易会和第14次世界旅游旅行大会；设立中国—中东欧旅游促进机构与旅游企业联合会协调中心。制定外国人入境旅游市场中长期发展规划。实施“美丽中国”全球统一品牌战略。推进大湄公河、大图们江次区域旅游合作。新增上海自贸区地中海邮轮旅行社作为试点经营出境游业务的外资社，广东省开放5家港澳独资旅行社经营内地居民赴境外团队旅游业务；开放太原等10个城市赴台个人游，增加第六批赴台游组团社。进一步简化赴台团队游手续，取消个人游城市赴台团队发票查验。大陆居民赴台旅游累计突破千万人次大关。以第十七届海峡两岸旅游同业联谊会和第六届海峡两岸旅游交流圆桌会议为平台，深化两岸旅游合作，继续完善海旅会和台旅会磋商机制。到2014年底，中国公民出境旅游目的地国家和地区达151个。
在旅游全行业的共同努力下，2014年旅游业实现平稳增长。预计国内旅游36亿人次,增长10%；入境旅游1.28亿人次，下降1%；出境旅游首次突破1亿人次大关，达到1.09亿人次。全年旅游总收入约3.25万亿元，增长11%。
2014年旅游业发展取得的成绩，是全国各地、业内业外在党中央、国务院正确领导下共同努力的结果，也是与境内外同行有效合作的结果。邵琪伟同志曾作为国家旅游局主要负责人，坚持改革开放，精心组织、全力推进，为旅游事业的发展做出了重要贡献。王志发同志求真务实、勇于克难攻坚，做了大量卓有成效的工作。
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，旅游业发展仍然面临许多严峻挑战，存在许多亟待解决的问题。主要有：旅游市场秩序问题没有得到根本解决，有些地方旅游市场乱象丛生，甚至存在黑恶势力的影响，人民群众对此反应强烈。旅游不文明现象时有发生，严重损害了国家和民族的形象。旅游厕所还达不到游客的要求，与国际标准还有很大差距，脏、乱、差的现象仍然存在。旅游公共服务基础设施建设滞后。各级政府对旅游业的支持力度有待进一步加强，财政、金融促进旅游产业的抓手不多。旅游涉外纠纷日益增加，旅游大外交格局还没有形成。我国拥有庞大的入出境旅游市场规模，但还没有相应的国际话语权。旅游管理体制不顺，“小马拉大车”的矛盾还比较突出。旅游部门和旅游社会管理信息化水平很低，远远不适应互联网时代的要求。旅游基础研究薄弱、旅游统计严重滞后、旅游人才支撑不足等问题也很突出。这都需要我们下大力气加以解决。
二、我国旅游业发展的新形势和新要求 2015年不同寻常，既是全面深化改革、“十二五”收官、谋划“十三五”发展的关键之年，也是全面建设小康社会、实现“两个一百年”目标的转承之年。“风物长宜放眼量”。我们要深刻认识经济发展新常态下的旅游业，就需要以更长的时间跨度去观察、分析和把握。
（一）过去35年的回顾和未来35年的展望
1．过去35年，我国旅游业从无到有、从小到大，实现了从短缺型旅游发展中国家向初步小康型旅游大国的历史性跨越。 这主要体现在以下五个方面： ——旅游已经从少数人的奢侈品，发展成为大众化、经常性消费的生活方式。国内旅游从1984年约2亿人次增长到2014年的36亿人次，增长了17倍。入境游客从1978年的180.92万人次增长到2014年1.28亿人次，增长了近71倍。
——旅游业已经从外事接待型的事业，发展成为全民广泛参与就业、创业的民生产业。 ——旅游业已发展成为综合性的现代产业，旅游业对相关产业贡献大幅提升。 ——旅游市场已从入境游为主,发展到入出境旅游并重，深度国际化大交流、旅游外交功能凸显的新阶段。改革开放之初，我国以接待入境旅游者为主，国内旅游仅有小规模的差旅和公务活动，更不存在有规模的出境旅游。经过35年的快速发展，我国形成了国内旅游、入境旅游、出境旅游三大市场三足鼎立的格局。
——旅游业发展由点到面、由局部到整体，形成了各地、各部门全面推进的大格局。几乎所有的省区市都将旅游业作为战略性支柱产业，85%以上的市地州盟、80%以上的市县区将旅游业定位为支柱产业。
2.未来35年，我国将由大到强、由快到好，实现从初步小康型旅游大国到全面小康型旅游大国，再到初步富裕型旅游强国的新跨越。到2020年，从初步小康型旅游大国迈向全面小康型旅游大国，年人均出游次数到 5次以上，达到中等发达国家水平，我国旅游业在规模、质量、效益上都达到世界旅游大国水平。到2050年，我国成为初步富裕型国家，实现从全面小康型旅游大国到初步富裕型旅游强国的新跨越，年人均出游达10次以上，我国旅游发展质量、水平、效益、综合竞争力、旅游文明程度等达到世界发达国家前列，全面实现旅游现代化、国际化、信息化和品质化。形成一批世界级旅游城市、世界级旅游企业、世界级旅游目的地，世界级旅游景区、世界级旅游院校、世界级旅游专家，形成一批世界旅游品牌。
（二）旅游业正在成为经济发展新常态下的新增长点
旅游业对我国经济社会发展全局具有重要战略意义。习近平总书记强调，旅游是传播文明、交流文化、增进友谊的桥梁，是人民生活水平提高的一个重要指标。旅游业是综合性产业，是拉动经济发展的重要动力。旅游是修身养性之道，中华民族自古崇尚“读万卷书、行万里路”。李克强总理要求我们“围绕发挥旅游在扩内需、稳增长、增就业、减贫困、惠民生中的独特作用，砥砺开拓，扎实工作，着力创新旅游管理体制，着力依法规范旅游市场，着力推进现代旅游产业发展，着力培育旅游经济增长点，让旅游更安全、更便利、更文明、更舒心，为推动经济提质增效升级、人民群众生活水平跃升作出新贡献。”汪洋副总理指出，“旅游业?量?的扩张和?质?的提升，将带动一大批相关产业发展。在新常态下，旅游业是稳增长的重要引擎、是调结构的重要突破口、是惠民生的重要抓手、是生态文明建设的重要支撑、是繁荣文化的重要载体、是对外交往的重要桥梁，在国民经济和社会发展中的重要战略地位更加凸显。”
旅游业正在成为新常态下新的增长点，与传统增长点及其他新增长点相比，旅游业这个新增长点究竟新在哪里？概括起来主要有九个“新”。
1．旅游业是资源消耗低、环境友好型、生态共享型的新增长点。 2．旅游业是消费潜力大、消费层次多、持续能力强的新增长点。 3．旅游业是兼具消费、投资、出口“三驾马车”功能的新增长点。
4．旅游业是就业容量大、层次多样、类型丰富、方式灵活、前景广阔的新增长点。 5．旅游业是带动全方位开放、推进国际化发展的新增长点。
6．旅游业是增强国民幸福感、提升国民健康水平、促进社会和谐的新增长点。 7．旅游业是优化区域布局、统筹城乡发展、促进新型城镇化的新增长点。 8．旅游业是促进脱贫致富、实现共同小康的新增长点。
9．旅游业是新的经济社会组织方式，是有助于提高全社会资源配置效率的新增长点。
（三）需要厘清的一些观点和说法1．旅游究竟是软实力还是硬实力？ 长期以来，有一种说法很流行，说“旅游是软实力”。
说旅游是软实力，这是由旅游的文化特性决定的。但是，旅游不仅是软实力，更是一种硬实力，这是由旅游业的经济属性和产业功能决定的。旅游业已成为综合性大产业，旅游业关联度大、涉及面宽、拉动力强，对稳增长、调结构、惠民生意义重大。无论是对gdp的贡献，对消费、投资、出口的贡献，还是对相关重点行业的贡献、对就业的贡献等，都充分体现了旅游业是一个国家和地区的硬实力。前面我们对改革开放35年来旅游业发展的回顾，已经十分明显地看出旅游作为硬实力，作为部分国家、地区和城市发展的重心和经济增长的驱动力，对国民经济社会发展形成的综合贡献。根据wttc发布的数据，2013年世界旅游业占gdp的比重已经达到9.5%，对就业的贡献超过10%。在地方，旅游作为硬实力的地位也日益凸显。例如，西藏旅游业占gdp比重已经超过20%。从这个意义上讲，旅游当然是硬实力。 因此，简单地说旅游是软实力或硬实力都不准确。
那么，旅游究竟是什么力呢？我看，旅游业是“软硬兼备、融合度高、覆盖面广、拉动力强的综合性实力”，是拉动就业、改善民生、形成国家和地区综合实力的重要标志性产业；是国民精神文化享受、文明素质提升的重要行业；是促进人的全面发展进步的重要事业。 2．是否存在所谓的 “中国旅游贸易逆差”？
有一种说法很流行，说“中国存在巨额的旅游贸易逆差”，说“2013年我国旅游贸易逆差730亿美元，2014年旅游贸易逆差突破1000亿美元，5年增长近50倍，我国已成为世界旅游服务贸易逆差最大的国家。”
但是，这实际是一个误导性的说法。
首先，出境旅游支出和入境旅游收入，目前不是同一个统计口径，不具备可比性，更不能简单相减，就如拿椅子和杯子相比相减，犯了常识性的统计分析错误。目前我国还没有建立起海外旅游支出的统计调查制度体系。出境花费是国家外汇管理局统计的中国公民境外花费，它既包括了旅游，也包括了求学、就医等花费，是一个大口径的统计。而入境旅游收入，只是对入境游客进行抽样调查的旅游花费，两个统计数据口径一大一小，不能简单相比，更不能直接相加相减。国家外汇管理局在编制《国际收支平衡表》时，出境旅游花费执行的是国际货币基金组织(imf)统计标准，口径中包含了长期（超过一年）医疗和留学费用，除常见的出境旅游消费外，留学生等特殊人群的学费、食宿等花费以及在外短期工作人员的当地消费也划入国际服务贸易项目统计范畴。而国家旅游局测算的入境旅游收入数据则执行联合国世界旅游组织（unwto）的统计标准，未包含长期（超过一年）医疗和留学费用，二者在统计口径上不相同。篇2：2015年全国旅游工作会议工作报告(李金早) 2015年全国旅游工作会议工作报告 国家旅游局局长 李金早
2015年1月15-16日，全国旅游工作会议在江西南昌召开，国家旅游局局长李金早出席并发表重要讲话。以下为2015年全国旅游工作会议工作报告(全文)。
同志们：
这次会议的主要任务是：认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会和中央经济工作会议精神，总结2014年全国旅游业发展情况，分析旅游业发展面临的形势，部署下一段重点工作。
党中央、国务院高度重视旅游业发展。习近平总书记对旅游业发展作出了一系列重要指示。1月8日，李克强总理在国家旅游局工作报告上作出重要批示，这是对我们的鼓励、鞭策。1月12日，汪洋副总理听取国家旅游局工作汇报后及在当天下午主持召开的国务院旅游工作部际联席会议上发表了重要讲话，随后又专门作出批示，对我们旅游战线给予了鼓励，提出了明确要求。我们一定要认真贯彻党中央、国务院领导同志的重要指示精神，扎扎实实做好工作。
现在，我代表国家旅游局讲三个方面的情况。
一、2014年全国旅游工作和旅游业发展情况
2014年，在党中央、国务院的正确领导下，在各级党委、政府的高度重视下，面对经济下行压力、经济结构深度调整的新形势，旅游全行业积极努力，旅游工作取得了阶段性成果。
（一）旅游发展环境不断改善。全国人大开展《旅游法》执法检查，推动了《旅游法》的贯彻落实；国务院出台《关于促进旅游业改革发展的若干意见》（国发〔2014〕31号），提出了新时期旅游业改革发展的方向和任务；国务院成立旅游工作部际联席会议，创新了协调商议旅游业改革发展重大问题的机制。与中宣部、中央文明办共同开展提升中国公民出境旅游文明素质宣传活动，营造文明旅游社会氛围。各省区市深入贯彻落实国发31号文件，强化了旅游统筹协调机制，海南、北京、云南、江西、广西、西藏等六个省区市先后成立旅游发展委员会。海南、云南、上海等地修订了旅游条例。山东、浙江、甘肃、安徽等省先后出台贯彻落实国发31号文的政策文件。旅游综合改革深入推进，共有十个市县开展国家旅游综合改革试点。
（二）旅游品牌开发持续推进。落实中国“智慧旅游年”各项工作。实施美丽乡村富民工程，七部门联合发文在全国挑选出6130个重点扶持村开展乡村旅游扶贫，与扶贫办共同推进旅游扶贫试点工作。实施中国旅游商品品牌提升工程，举办“中国国际旅游商品博览会”和“中国旅游产业博览会”。完善旅游公共服务设施，投入4亿元旅游发展基金支持新建改建约40万个景区停车位，投入1.5亿元贷款贴息支持90多个旅游项目转型升级。与国家开发银行联合推出135个中国旅游投资优选项目，在全国投资增速放缓的情况下，实际完成旅游投资约6800亿元，同比增长32%。推动全国红色旅游二期规划落实，广泛开展系列红色旅游主题活动。全年乡村旅游新增收入400亿元，新增就业约20万人，带动超过3300万农民受益；新增国家生态旅游示范区36个；新增5a级旅游景区9家，目前全国5a级旅游景区总数达184家。
（三）旅游管理和服务继续加强。贯彻《旅游法》，开展治理旅游市场秩序自查自纠；探索依靠市场主体开展市场监督的有效方式，分区域、针对性地开展治理旅游市场秩序行动。持续推进旅游标准化工作，发布10项旅游行业标准，启动第三批标准化试点。进一步简政放权，取消边境旅游项目许可，下放外资旅行社设立审批、旅行社经营边境游资格审批和4a级景区评定。在全国开展“寻找最美导游”活动，加强行业精神文明建设。以导游援藏和旅游人才援藏、援疆为重点，开展西部旅游人才援助。完成旅游行政干部培训和旅游业青年专家遴选，推动旅游职业教育改革。全行业积极参加“党的群众路线教育活动”，深化各项整改措施，有力地推动了全行业的作风转变。
（四）旅游开放合作继续进行。举办第八届apec旅游部长会议并发布《澳门宣言》。举办2014年中国国际旅游交易会和第14次世界旅游旅行大会；设立中国—中东欧旅游促进机构与旅游企业联合会协调中心。制定外国人入境旅游市场中长期发展规划。实施“美丽中国”全球统一品牌战略。推进大湄公河、大图们江次区域旅游合作。新增上海自贸区地中海邮轮旅行社作为试点经营出境游业务的外资社，广东省开放5家港澳独资旅行社经营内地居民赴境外团队旅游业务；开放太原等10个城市赴台个人游，增加第六批赴台游组团社。进一步简化赴台团队游手续，取消个人游城市赴台团队发票查验。大陆居民赴台旅游累计突破千万人次大关。以第十七届海峡两岸旅游同业联谊会和第六届海峡两岸旅游交流圆桌会议为平台，深化两岸旅游合作，继续完善海旅会和台旅会磋商机制。到2014年底，中国公民出境旅游目的地国家和地区达151个。
在旅游全行业的共同努力下，2014年旅游业实现平稳增长。预计国内旅游36亿人次,增长10%；入境旅游1.28亿人次，下降1%；出境旅游首次突破1亿人次大关，达到1.09亿人次。全年旅游总收入约3.25万亿元，增长11%。
2014年旅游业发展取得的成绩，是全国各地、业内业外在党中央、国务院正确领导下共同努力的结果，也是与境内外同行有效合作的结果。邵琪伟同志曾作为国家旅游局主要负责人，坚持改革开放，精心组织、全力推进，为旅游事业的发展做出了重要贡献。王志发同志求真务实、勇于克难攻坚，做了大量卓有成效的工作。
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，旅游业发展仍然面临许多严峻挑战，存在许多亟待解决的问题。主要有：旅游市场秩序问题没有得到根本解决，有些地方旅游市场乱象丛生，甚至存在黑恶势力的影响，人民群众对此反应强烈。旅游不文明现象时有发生，严重损害了国家和民族的形象。旅游厕所还达不到游客的要求，与国际标准还有很大差距，脏、乱、差的现象仍然存在。旅游公共服务基础设施建设滞后。各级政府对旅游业的支持力度有待进一步加强，财政、金融促进旅游产业的抓手不多。旅游涉外纠纷日益增加，旅游大外交格局还没有形成。我国拥有庞大的入出境旅游市场规模，但还没有相应的国际话语权。旅游管理体制不顺，“小马拉大车”的矛盾还比较突出。旅游部门和旅游社会管理信息化水平很低，远远不适应互联网时代的要求。旅游基础研究薄弱、旅游统计严重滞后、旅游人才支撑不足等问题也很突出。这都需要我们下大力气加以解决。
二、我国旅游业发展的新形势和新要求 2015年不同寻常，既是全面深化改革、“十二五”收官、谋划“十三五”发展的关键之年，也是全面建设小康社会、实现“两个一百年”目标的转承之年。“风物长宜放眼量”。我们要深刻认识经济发展新常态下的旅游业，就需要以更长的时间跨度去观察、分析和把握。
（一）过去35年的回顾和未来35年的展望
1．过去35年，我国旅游业从无到有、从小到大，实现了从短缺型旅游发展中国家向初步小康型旅游大国的历史性跨越。
这主要体现在以下五个方面：
——旅游已经从少数人的奢侈品，发展成为大众化、经常性消费的生活方式。国内旅游从1984年约2亿人次增长到2014年的36亿人次，增长了17倍。入境游客从1978年的180.92万人次增长到2014年1.28亿人次，增长了近71倍。
——旅游业已经从外事接待型的事业，发展成为全民广泛参与就业、创业的民生产业。 ——旅游业已发展成为综合性的现代产业，旅游业对相关产业贡献大幅提升。
——旅游市场已从入境游为主,发展到入出境旅游并重，深度国际化大交流、旅游外交功能凸显的新阶段。改革开放之初，我国以接待入境旅游者为主，国内旅游仅有小规模的差旅和公务活动，更不存在有规模的出境旅游。经过35年的快速发展，我国形成了国内旅游、入境旅游、出境旅游三大市场三足鼎立的格局。
——旅游业发展由点到面、由局部到整体，形成了各地、各部门全面推进的大格局。几乎所有的省区市都将旅游业作为战略性支柱产业，85%以上的市地州盟、80%以上的市县区将旅游业定位为支柱产业。
2.未来35年，我国将由大到强、由快到好，实现从初步小康型旅游大国到全面小康型旅游大国，再到初步富裕型旅游强国的新跨越。到2020年，从初步小康型旅游大国迈向全面小康型旅游大国，年人均出游次数到 5次以上，达到中等发达国家水平，我国旅游业在规模、质量、效益上都达到世界旅游大国水平。 到2050年，我国成为初步富裕型国家，实现从全面小康型旅游大国到初步富裕型旅游强国的新跨越，年人均出游达10次以上，我国旅游发展质量、水平、效益、综合竞争力、旅游文明程度等达到世界发达国家前列，全面实现旅游现代化、国际化、信息化和品质化。形成一批世界级旅游城市、世界级旅游企业、世界级旅游目的地，世界级旅游景区、世界级旅游院校、世界级旅游专家，形成一批世界旅游品牌。
（二）旅游业正在成为经济发展新常态下的新增长点
旅游业对我国经济社会发展全局具有重要战略意义。习近平总书记强调，旅游是传播文明、交流文化、增进友谊的桥梁，是人民生活水平提高的一个重要指标。旅游业是综合性产业，是拉动经济发展的重要动力。旅游是修身养性之道，中华民族自古崇尚“读万卷书、行万里路”。李克强总理要求我们“围绕发挥旅游在扩内需、稳增长、增就业、减贫困、惠民生中的独特作用，砥砺开拓，扎实工作，着力创新旅游管理体制，着力依法规范旅游市场，着力推进现代旅游产业发展，着力培育旅游经济增长点，让旅游更安全、更便利、更文明、更舒心，为推动经济提质增效升级、人民群众生活水平跃升作出新贡献。”汪洋副总理指出，“旅游业‘量’的扩张和‘质’的提升，将带动一大批相关产业发展。在新常态下，旅游业是稳增长的重要引擎、是调结构的重要突破口、是惠民生的重要抓手、是生态文明建设的重要支撑、是繁荣文化的重要载体、是对外交往的重要桥梁，在国民经济和社会发展中的重要战略地位更加凸显。”
旅游业正在成为新常态下新的增长点，与传统增长点及其他新增长点相比，旅游业这个新增长点究竟新在哪里？概括起来主要有九个“新”。
1．旅游业是资源消耗低、环境友好型、生态共享型的新增长点。 2．旅游业是消费潜力大、消费层次多、持续能力强的新增长点。 3．旅游业是兼具消费、投资、出口“三驾马车”功能的新增长点。 5．旅游业是带动全方位开放、推进国际化发展的新增长点。
6．旅游业是增强国民幸福感、提升国民健康水平、促进社会和谐的新增长点。 7．旅游业是优化区域布局、统筹城乡发展、促进新型城镇化的新增长点。 8．旅游业是促进脱贫致富、实现共同小康的新增长点。
9．旅游业是新的经济社会组织方式，是有助于提高全社会资源配置效率的新增长点。
（三）需要厘清的一些观点和说法 1．旅游究竟是软实力还是硬实力？
长期以来，有一种说法很流行，说“旅游是软实力”。
说旅游是软实力，这是由旅游的文化特性决定的。但是，旅游不仅是软实力，更是一种硬实力，这是由旅游业的经济属性和产业功能决定的。旅游业已成为综合性大产业，旅游业关联度大、涉及面宽、拉动力强，对稳增长、调结构、惠民生意义重大。无论是对gdp的贡献，对消费、投资、出口的贡献，还是对相关重点行业的贡献、对就业的贡献等，都充分体现了旅游业是一个国家和地区的硬实力。前面我们对改革开放35年来旅游业发展的回顾，已经十分明显地看出旅游作为硬实力，作为部分国家、地区和城市发展的重心和经济增长的驱动力，对国民经济社会发展形成的综合贡献。根据wttc发布的数据，2013年世界旅游业占gdp的比重已经达到9.5%，对就业的贡献超过10%。在地方，旅游作为硬实力的地位也日益凸显。例如，西藏旅游业占gdp比重已经超过20%。从这个意义上讲，旅游当然是硬实力。
因此，简单地说旅游是软实力或硬实力都不准确。
那么，旅游究竟是什么力呢？我看，旅游业是“软硬兼备、融合度高、覆盖面广、拉动力强的综合性实力”，是拉动就业、改善民生、形成国家和地区综合实力的重要标志性产业；是国民精神文化享受、文明素质提升的重要行业；是促进人的全面发展进步的重要事业。 2．是否存在所谓的 “中国旅游贸易逆差”？
有一种说法很流行，说“中国存在巨额的旅游贸易逆差”，说“2013年我国旅游贸易逆差730亿美元，2014年旅游贸易逆差突破1000亿美元，5年增长近50倍，我国已成为世界旅游服务贸易逆差最大的国家。”
但是，这实际是一个误导性的说法。
首先，出境旅游支出和入境旅游收入，目前不是同一个统计口径，不具备可比性，更不能简单相减，就如拿椅子和杯子相比相减，犯了常识性的统计分析错误。目前我国还没有建立起海外旅游支出的统计调查制度体系。出境花费是国家外汇管理局统计的中国公民境外花费，它既包括了旅游，也包括了求学、就医等花费，是一个大口径的统计。而入境旅游收入，只是对入境游客进行抽样调查的旅游花费，两个统计数据口径一大一小，不能简单相比，更不能直接相加相减。国家外汇管理局在编制《国际收支平衡表》时，出境旅游花费执行的是国际货币基金组织(imf)统计标准，口径中包含了长期（超过一年）医疗和留学费用，除常见的出境旅游消费外，留学生等特殊人群的学费、食宿等花费以及在外短期工作人员的当地消费也划入国际服务贸易项目统计范畴。而国家旅游局测算的入境旅游收入数据则执行联合国世界旅游组织（unwto）的统计标准，未包含长期（超过一年）医疗和留学费用，二者在统计口径上不相同。
第二，出境旅游支出和入境旅游收入还存在一个统计口径的差异。入境旅游花费调查分为过夜和不过夜，出境旅游花费调查则不分过夜和不过夜。此外，国家外汇管理局统计的境外花费，是根据其他国家和地区发布的中国游客入境花费整理计算的，而各国和地区对游客在当地的人均花费统计测算方法不尽相同，各国游客花费数据也不具备可比性。
第三，出境购物花费高有着突出的阶段性特征和政策制约因素。我国出境旅游花费高，主要就是高在境外购物，特别是购买奢侈品上。联合国2008版国民经济核算（sna）调整了旅游卫星帐户核算范围，将奢侈品购物从服务贸易调整到货物贸易。而现有研究发布的数据，没有扣除这一因素。按照新的核算方式，我国出境旅游花费会在传言的数据上大大减少。而且，我国出境旅游花费有关税高和人民币升值等阶段性特征和政策因素，这不是典型的旅游消费行为，而是一种贸易替代。随着自贸区建设、改革开放的进一步深化以及出境游客消费逐步成熟，这种排浪式的海外购物特别是购买奢侈品消费将会回归理性。
第四，测算出境旅游支出和入境旅游收入应该进行结构性分析和调查估算。2013年，入境旅游12907.78万人次，出境旅游9818.52万人次，入境旅游比出境旅游还多3089.26万人次。鉴于出境旅游与入境旅游的地区结构基本一致，如果按照港澳台、亚洲、欧美等主要地区分别对出境和入境花费进行对比调查分析，入境旅游收入很可能高于出境旅游支出。此外，计篇3：落实旅游局工作会议情况汇报 xxxxxx 关于贯彻落实市旅游局 会议情况汇报
2月18日，市旅游局召开了全市旅游工作会议后，我馆高度重视，立即召开了会议，对会议精神进行了传达和学习，认真按照市旅游局要求，搞好落实。现将会议落实情况汇报如下：
一、积极开展学习讨论。会议召开后，为更好的传达xxx的讲话精神和xxx的工作部署，我们以部门为单位，对xxx的讲话展开了认真学习讨论，通过学习讨论，广大员工进一步统一了思想，明确了目标，坚定了干好09年各项工作的信心和决心。
二、加大硬件投入，改善接待环境。09年计划投资xxx万元，用于改善接待环境。一是按照五星级标准，对x号楼部分餐厅和部分客房进行装修改造，对宾馆商城进行全面装修，现已着手进行装修方案的设计，计划在“五一”前动工。二是搞好庭院绿化。计划聘请高级园艺师，对整个庭院布局进行设计和改造，栽植部分大型的环境树，对杨树林进行栽植草坪，改造小荫路。进一步改善接待环境。
三、强化员工培训。为搞好旅游接待服务，提升接待水平，我们进一步加强员工培训。一是新员工培训。利用周
六、周日两天的时间组织20多名新员工进行了员工手册及宾馆相关规定、服务常识、员工服务意识的培养方面的培训，使新员工尽快的进入角色，融入工作。二是餐饮、客房分别对员工展开了有关岗位技能的培训，提高了员工的操作水平，同时提高了宾馆的整体服务质量。三是保卫科每天集中两个小时组织门卫进行了格斗拳的学习和训练，组织夜间巡逻人员进行了车辆指挥标准手势运用方面的培训，强化了值班人员的安全保卫意识，大大提高了保卫科人员的精神面貌。各项培训活动都进展顺利，效果也比较好。08年，我们被授予国家级“巾帼文明岗”荣誉称号，我们将以此为动力，把旅游接待工作做好做强，做出更大成绩。
四、加大旅游商品开发。一是09年将进一步搞好xxx的加工生产，强化质量和宣传，努力将“xxxxx”这一品牌打造成全省乃至全国驰名品牌。二是进一步加强对xx土特产品的挖掘和开发。改造后的商城xx楼将全部用于旅游商品的销售，力争做成我市最大的旅游商品超市。
五、配合搞好全市相关旅游活动的开展。认真落实xxx的讲话精神，按照市旅游局“山东人游山东”、“城乡互动游”的活动要求，进一步搞好接待服务和宣传促销，努力配合有关部门，共同把我市的旅游工作做大做强。 2012年2月23日
推荐第8篇：评审工作汇报会
平和东方医院“新农合定点医疗机构”评审工作
平和东方医院“新农合定点医疗机构”
评审工作汇报会
尊敬的各位领导、评审团专家： 你们好！
首先谨让我代表平和东方医院向各位领导、评审团专家表示热烈的欢迎！同时对各位领导、评审团专家冒着炎炎热日挤出宝贵的时间莅临我院进行新农合定点医疗机构现场评审工作表示最衷心的感谢！
现就我院一年来积极开展“新农合定点医疗机构”现场评审的各项准备工作向在座的各位领导、评审团专家做汇报：
一、以“新农合定点医疗机构”评审工作为契机推进医院管理上新台阶。
“管理就是效益”。医院倡导以观念创新为主导，观念决定思路，思路决定出路，强化创新意识、服务意识、责任意识、忧患意识，在管理实践中，理顺管理站位、更新管理即是服务的理念，推进科室责、权、服务、协调统一，充分调动员工的积极性和创造性，以制度管理为手段，以规范行为为标准，以程序操作为要求，做到横向到边，纵向到底，管理服务前移，不留死角，全面推进创建工作，严格按县卫生局印发的评审标准制定方案，实行主要领导亲自抓，分管领导具体抓，对照标准，将任务层层分解到各部门（科室），形成人人有任务，个个有指标。围绕评审工作，促进临床医疗日常工作，在管理过程中创新工作方法，如“四点一线”工作方法，即“抓住重点，关注热点，破解难点，发现亮点，深入临床一线”。有力推进医院科学管理上新台阶。
二、以“新农合定点医疗机构”评审工作推进医院服务能力建设。
（一）“新农合定点医疗机构”评审工作以来，医院加大硬件设备建设，投入资金30多万元，购置专科建设的高尖端设备，为科技创新、专科建设、技术水平提升，作出强力支持保障。
（二）全力抓好人才队伍建设，医院成立了教学科，健全了内科、外科、妇科、护理四个教学研究室，全面调整、规范了急诊科建制、布局和就诊流程，全方位的推进医院服务能力建设。我们战略目标是：掌控二种资源，上游资源即：先进一流高尖端仪器设备和高素质的人才队伍；下游资源即：病人或亚健康人群。打造发扬四种优势：
1、技术质量优势；
2、品牌专科优势；
3、低成本服务优势；
4、信息渠道优势。
三、以“新农合定点医疗机构”评审工作推进医院医疗环境不断改善。
1
平和东方医院“新农合定点医疗机构”评审工作
平和东方医院“新农合定点医疗机构”评审工作
（一）不断优化就医环境，率先推出“导医服务中心”、“医疗收费审核办公室”、“护理协调员服务”、“公布一部投诉咨询电话”，开展“民主评议政风行风”主题活动，从加强学习教育入手，建立医德医风考核档案、奖惩办法等。在便民利民、优质服务上下功夫，使患者就医环境得到较大改善。
（二）重视抓好人文环境，医院以文化凝聚人心，以创新推动发展，始终坚持“社会效益第
一、员工第
一、病人第一”。
四、以“新农合定点医疗机构”评审工作构建和谐医患关系，推进平安医院建设。
一年来，医院以提高医疗质量，保障医疗安全，加强行风建设为核心，以重基础、强内涵，提升医疗服务能力建设，维护群众利益为重点。始终坚持对核心制度进行落实、督查，始终坚持对影响医疗质量和安全的重要环节进行重点监测。要求各部门（科室）充分认识构建和谐医患关系，推进平安医院建设的意义和责任。要在医疗质量、医疗安全上下功夫，针对医患纠纷，“重在预防”、“质量优先”、“服务第一”。加强沟通，化解矛盾。着力打造平安医院推出了好办法，如：预防程序化，沟通细致化，处理人性化的“三化”工作模式。一年来，未发生一起重大医疗事故和医闹，获得广大患者的表扬和肯定。
总而言之，通过“新农合定点医疗机构”评审工作的推动，医院在行政管理、医疗质量、医疗安全、院感管理、学科建设、技术水平、服务能力、医德医风、运行绩效等诸多方面都得以快速提高。
各位领导、评审团专家，诸多的成绩取得，得益于县卫生局对医院评审工作的领导、关心、支持和积极的推动，得益于各位专家的指导、帮助和支持，得益于县委、县府的深切关怀，得益于医院全体员工的共同努力。我们深信，通过这次评审，经过各位领导、评审团专家的指导和帮助，必将对我院今后的发展起到关键的推动作用，我们将以此为新的起点和新的动力，珍惜这次机会，在县卫生局的领导下，进一步解放思想，开拓创新，实践科学发展，不断持续改进完善自己，推进医院又好又快发展，把医院办成政府满意、群众满意、患者满意、员工满意的百姓医院，更好地为人民群众的健康服务。
最后，祝各位领导、评审团专家身体健康、工作顺利、万事如意！ 请各位领导、评审团专家对我院进行评审！
平和东方医院 2011年
月
日
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平和东方医院“新农合定点医疗机构”评审工作
推荐第9篇：内控机制建设汇报会
我校召开权力内控机制建设情况汇报会
2012年11月15日下午，我校在办公楼一楼会议室召开了部门权力内控机制建设情况汇报会，党委副书记、纪委书记出席会议并作重要讲话，各二级学院主要负责人参加了会议，会议由纪委副书记、监察处处长主持。
会上，各二级学院负责人重点围绕本单位权力内控机制建设工作的主要做法、经验和特色、不足和整改以及完善建议等方面情况分别作了汇报。
党委副书记、纪委书记充分肯定了各二级学院在权力内控机制建设方面的做法和成效，并就如何进一步完善此项工作提出3点要求：一是各单位要高度重视内控机制建设工作。他指出，内控机制建设是我校的一项基础性工作，是学校事业健康发展的重要保证。二是各单位要进一步明确内控机制建设工作目标。他指出，做好这项基础性工作主要是抓权力运行的公开和规范，最终落脚点是为了进而促进学校事业更好更快地发展。三是各单位要围绕重点和关键环节开展内控机制建设工作。最后，他还要求各单位认真对照文学院和物电学院的内控机制建设材料模板，进一步完善本单位的特殊项目材料，以便学校制定统
一、规范的二级学院权力运行监控机制建设材料模板。
推荐第10篇：09年治理教育乱收费专项督查工作汇报会在京召开
统一部署 抓住重点加强督查2009年治理教育乱收费专项督查工作汇报会召开1月8日，全国治理教育乱收费部际联席会议在京召开2009年治理教育乱收费专项督查工作汇报会，09年治理教育乱收费专项督查工作汇报会在京召开。中央纪委常委、监察部副部长、国务院纠风办副主任屈万祥，教育部党组成员、副部长陈小娅出席会议并讲话。教育部党组成员、中央纪委驻教育部纪检组组长王立英主持会议。针对督查中发现的问题，国务院纠风办、教育部领导明确提出了今年规范教育收费、治理教育乱收费的工作思路和工作重点。一是要继续坚持部际联席会议统一部署，各负其责，齐抓共管，相互协调的领导体制和工作机制。教育部作为行业主管部门将进一步履行治理教育乱收费的主体责任，把治理教育乱收费工作与业务工作同部署、同落实、同检查；充分发挥牵头作用，组织和协调其他成员单位共同做好治理工作。二是要以改革创新精神推动重点工作落实，促进治理工作深入开展，工作汇报《09年治理教育乱收费专项督查工作汇报会在京召开》。各成员单位要把解决义务教育阶段学校择校乱收费，中小学教辅材料过多过滥以及服务性收费和代收费行为不规范等问题作为治理工作的重中之重，结合本部门职责深入研究，加强协商，提出符合实际、操作性强的解决办法。三是要切实加大监督检查力度，进一步强化各级政府及其部门治理工作责任。督查工作要将检查学校执行收费政策和督查政府履行职责情况有机结合，坚决纠正违规收费行为和认真实行行政问责制有机结合。进一步强化政府和教育行政管理部门以及学校领导的责任意识，确保国家政令畅通，教育惠民政策落到实处。会议还决定，要切实采取有效措施，扎实做好这次督查发现问题的整改工作。一是部际联席会议办公室将协调各成员单位加大督办力度，特别是对地方越权设立教育收费项目和标准问题，将督促其立即停止违规收费，限期进行纠正；对督查中发现的严重教育乱收费问题，各级监察机关和纠风部门要协调有关部门严肃查处。二是部际联席会议各成员单位将对督查发现的问题全面进行梳理，对于涉及本部门工作职能问题，特别是对一些政策性强，现实管理过程中群众反映强烈的问题，将在深入研究的基础上，实事求是地进行一些政策调整和完善，及时改进部门工作，提高教育收费监管政策和规定的执行力。（记者焦新）
第11篇：创建全国双拥模范城督查汇报会主持词
本文作者：飞机倒档hyfjdd.2007@163.好范文原创投稿
创建全国双拥模范城督查汇报会主持词
（2011年6月11日）
同志们，请把手机改到震动上，现在开会。
今天会议的主要议题是：向市双拥创建督导组和与会的领导同志们汇报全县双拥创建工作进展情况；接受市双拥创建督导组对我县双拥创建工作
的指导；部署我县当前和今后一个时期双拥工作的主要任务，为ＸＸ市争创全国双拥模范城打好基础。
去年我县获得了全省双拥模范县的光荣称号，10月份，市委、市政府提出2010年ＸＸ市创建全国双拥模范城工作目标。今天，市政府李ＸＸ市长带领ＸＸ市创建督导组专程来到我县，了解我县双拥工作的情况，对县的创建工作给予指导。为此，我代表县“四大家”对督导组的到来表示热烈的欢迎！参加今天会议的有：县委、县人大、县政府、县政协的领导，县人武部、驻ＸＸ县ＸＸＸＸＸ部队、武警中队、消防大队的首长、县直有关单位的负责人。
首先介绍督导组的几位领导：
ＸＸ市人民政府副市长ＸＸＸ同志；
ＸＸ军分区政委ＸＸＸ同志；
ＸＸ市ＸＸＸ同志；
ＸＸ市双拥办办公室主任ＸＸＸ同志；
让我们以热烈的掌声对督导组的到来再次表示欢迎！
下面进行第一项：县委常委、县长ＸＸ同志向督察组汇报我县的双拥创建工作。
刚才，县长ＸＸ同志向督察组和与会同志汇报了我县的双拥创建工作。我县拥军拥属的一项优良传统，近年来，ＸＸ县的双拥工作在市委、市政府及市双拥工作领导小组的正确领导下，军地双方继承和发扬老苏区的光荣传统，大力开展创建双拥模范县活动，军民凝聚力持续增强，促进了地方三大文明建设和军队现代化建设，双拥工作取得了显著的成效。这次ＸＸ市创建全国双拥模范城，对我们的工作提出了更高的要求，ＸＸＸ市长到桐柏县带来了市委、市政府的期望和要求 ………
下面进行第二项：请市人民政府副市长李ＸＸ同志讲话；
下面进行第三项：请南阳军分区政委ＸＸＸ 同志讲话；
下面进行第四项：请县ＸＸＸ领导ＸＸＸ 同志做表态发言；
同志们：今天我们在此召开 “ＸＸＸ市创建全国双拥模范城督查汇报会”，这是市委、市政府和军分区为推进我县双拥创建工作，巩固军政军民团结，统筹军地关系全面协调持续发展而召开的一次重要会议。
同志们：李ＸＸ副市长和ＸＸＸ分别作了非常重要的讲话，充分肯定了我县双拥工作近年来取得的成绩，对当前和今后一个时期的双拥工作提出了明确要求，对我们做好新时期的双拥工作具有重要的指导意义。对推动我县双拥工作的经常化、制度化、法制化、社会化水平，具有很强的指导性和可操作性。各部门和驻桐各部队一定要认真学习领会，认真抓好落实。下面，我就会议的贯彻落实讲几点意见：
一要把会议精神传达好，消化好，贯彻好。要统一思想，提高认识，要按照会议提出的各项要求，结合自身实际，针对双拥工作中的问题，研究确定本地、本部门当前和今后一个时期双拥工作的思路和任务，尽快制定具体有效的贯彻意见，扎扎实实地把会议精神真正体现在实践中，把会议要求落实到工作中。各部门和驻桐各部队要真正把双拥工作当作份内之事，形成双拥创建工作的整体合力。
二要采取得力措施和有效办法，把双拥创建各项工作落到实处。一是要切实落实好拥军优抚政策，要认真落实抚恤补助标准自然增长机制，完善优抚对象医疗保障机制，拓宽安置渠道，解决部队官兵的后顾之忧。二是要发现、培育、推出一批双拥新典型。特别要针对新时期新形势发展需要，推出一批新经济组织、新社会阶层拥军典型，推出科技拥军、拥政爱民新典型，发展壮大双拥工作的群众基础。三是要广泛进行双拥宣传，营造浓厚的双拥舆论氛围。要通过多种形式，大力开展双拥宣传，在全县营造浓厚的拥军优属、拥政爱民的氛围。
三要做好“八一”期间的双拥准备工作。“八一”建军节还有不到两个月，各部门、各单位要结合实际，充分发挥军地双方优势，通过走访、慰问、座谈、联谊、晚会等多种形式，开展形式多样的军民共建活动。庆祝活动既要丰富多彩，又要注重实效。同时，大力开展形式多样、各具特色的拥军优属活动，大力推进行业拥军、科技拥军、法律拥军、社区拥军，在“八一”节期间掀起全县双拥工作的一个新高潮。
第12篇：督查工作
把握督查重点 创新督查手段
为党委政令畅通和决策落实提供高效服务
中共白水县委办公室
(2012年6月)
督促检查是促进党委各项决策和工作要求落到实处的重要工作。近年来，白水督查工作始终按照这一目标，通过督促、检查、协调、反馈等形式，把握督查重点，创新督查手段，强力推动落实，为党委政令畅通和决策落实提供了优质、高效的服务。
一、强化督查权威
督查工作的成效，取决于督查工作的权威性。为了树立县委督查工作权威，落实县委的决策、决议，我们狠抓了三方面工作。
一是领导抓。县委主要领导高度重视督查工作，亲自给督查人员出题目、交任务、压担子，通过多种途径不断强化各级干部的督查意识，县委书记多次在县委常委会、全县性的工作会议上，要求各级各部门加强执行力建设，把科学决策和决策的督查摆在同等重要的位置，狠抓工作落实。 二是抓领导。县委明确 “一把手”是督查工作的第一责任人，对县委督查事项、要求，必须是部门、乡镇“一把手”亲自抓，亲自回复。同时，对各部门、乡镇的平时督查
结果记录备案，纳入县上的年度目标责任考核之中，提高了督查工作的权威性，有效地推动了各项工作的落实。
三是抓落实。县委要求督查室参与县委重大决策、重要工作部署，授予督查人员一定的权力。县委督查室紧紧围绕县委中心工作、群众关注的热点、难点展开工作，充分发挥调查权、督办权、协调权、表扬权、批评权、参会权和建议权，着力推动工作落实，在全县形成了抓督查、重落实的共识。
二、突出督查重点
目前，随着党委决策内涵的拓展，我们督查工作也联系实际，突出督查重点，不断提升督查效果。
一是突出督查领导关心、群众关注的热点问题。我们重点围绕环城东路建设、解决乡镇干部“三难”问题、经济适用房建设等民生工程和群众关注的热点、难点和焦点问题开展督查。共督办民生工程项目35件，解决群众难题60余件。其中，经济适用房和廉租房建设超额完成任务，受到省委、省政府的表彰奖励。针对群众反映的信访问题，我们排列21件重点督查件，促使各级领导亲自处理，使18件得到彻底解决，达到了“息诉罢访”的目的。
二是重点督查项目建设中存在的难点问题。围绕各种难点问题，我们直面困难，迎难而上，先后8次对环城东路建设、仓颉中学建设等重点工程建设进展情况进行督查，形成
督查报告8期，及时向县委、县政府主要领导反馈进展情况，书记、县长办公会多次在工程现场召开，当场解决了我们督查出的工程建设中存在的问题，确保了工程的顺利进展。三是加强督查干部作风问题。积极配合县效能办狠抓干部作风的督促检查。在党员干部中开展狠刹赌博风、大操大办风、自由散漫风等，先后6次通过明察暗访的形式，编制2期督查专题片，4期督查通报。直接曝光了大操大办、纪律松弛的人和事，在全县机关干部中产生了极大的震动，有力地推动了干部作风的好转。
三、创新督查机制
近年来，我们高度重视督查工作机制建设，完善督查工作制度，改进督查工作方式，努力提高督查工作水平。
一是加强制度建设，规范督查工作职责。先后制定完善了《县委专项查办工作制度》、《党委重要文件贯彻落实督查制度》、《县委督查室工作职责》、《督查室工作人员守则》、《督查室主任职责》、《督查室组长职责》、《督查人员岗位职责》等一系列规章制度，使督查工作有章可循，有章可依，做到了督查分工明确，任务具体，责任到人。
二是加强队伍建设，提高督查工作水平。建成全县督查系统联系网络。以县委督查室为“龙头”，上连市委督查室，下接全县重点部门以及10个乡镇的督查工作网络。创新督查机制。我们及时整合人力资源，在原有的基础上将督查室分
成综合督查组和专项督查组两个组室，进一步强化督查职能，细化督查职责，使督查工作更加规范化、科学化。强化理论学习，不断提高干部素质。坚持周一学习不动摇，积极组织全体干部认真学习时事政策和督查知识，全面提高督查干部的综合素质。定期外出学习，使督查干部的素质和眼界得到进一步提高。
三是创新工作方法，提高督查工作质量。在工作中，我们充分发挥党委督查部门“总调控”的作用，不断创新督查工作方法，实行党政联合督查、明查与暗访、舆论监督与社会监督相结合的办法，变公文交往、电话督促、坐等汇报为深入实际、深入基层督查，提高了督查效果。
四、狠抓督查实效
督促检查一定要突出工作实效。围绕县委中心工作、重大决策、工作部署抓督查、抓落实，始终是督查工作的核心。一是围绕县委中心工作明督细查。围绕县委提出的发展战略，细化目标任务，层层落实责任，建立督查台帐，定期督促检查，编发督查通报，促进了全县各项工作顺利进展。围绕重点项目建设、招商引资、民生工程、创卫创模、县委书记接访事项等重要工作，开展督查，编发督查通报。特别对重点项目建设实行月通报、季分析制度，有力地推动了项目建设顺利进展，我县项目建设在全市考核排名中一直稳居前列。围绕创建省级卫生县城中心工作，开展专项督查，全
面掌握全县创卫工作进展情况、存在问题，及时向有关领导反馈，促使创卫工作一举成功。
二是围绕县委决策落实真督实查。每次县委常委会议、书记办公会召开后，我们都及时拟定督办通知，按照“定任务、定责任单位、定责任领导、定工作要求、定落实时限”的“五定”要求，对议定事项进行跟踪督查，及时将督查落实情况书面报告县委。对县委安排的“解放思想、求实创新”、“水利建设年”、“社会管理创新年”、“双万双百”工程、“三问三解”等重大活动部署，督查室均列出专项督查事项，从活动时间、活动内容、牵头单位到主抓领导都详细安排，及时反馈督查情况，使活动任务项项落得实，件件有回音，有力地促进了县委决策的落实。
三是围绕领导批示事项严督快查。围绕省、市、县领导同志的重要批示件，建立督查室归口办理工作机制，按照呈批立项—督办落实—报告结果—审批报送的程序进行办理，切实做到交必办，办必清，清必果。2011年办理市委领导批示件10件，办结10件，办结率达到100%；办理县委领导批示件46件，办结45件，办结率为97%。特别是围绕徐市长关于杨玉信反映问题的批示，我们做到任务明确化、措施钢性化、责任落实化，使领导批示件得到迅速全面的落实。
面对新时期党委工作的新任务、新要求，及白水经济社会发展中凸显新矛盾，县委领导对督查工作要求越来越高，
需要我们在今后的工作中不断地研究新时期督查工作的特点，不断创新督查手段，虚心地学习兄弟县市好的做法和经验，为进一步提升党委办公室的工作质量和工作效率，为推动党委决策落实，提供优质服务，做出新的更大的贡献。
第13篇：环境建设年督查工作情况通报
环境建设年督查工作情况通报
为确保环境建设年活动各专项工作、阶段性工作顺利推进，市环建办督查组切实履行督促指导、协调处理的工作职责，深入实际开展督查工作，使全市环境建设工作项工作得到整体推进，现将有关工作情况通报如下：
一、开展工作的基本情况
细化目标任务保推进。为确保环境建设年活动各项工作有人抓有人管，一级抓一级，层层抓落实，按照《XX市开展环境建设年活动实施方案》总体安排部署，市委办市政府办出台了《关于对XX市“环境建设年”有关工作任务进行责任分解的通知》，市纪委监察局结合实际，制定《XX市纪委监察局环境建设年任务分解表》，将9大项30个小项工作任务分解到纪委常委和各室，由常委率领各室对各单位专项工作进行督查。
制定方案制度保督查。工作初期，环境建设年督查工作在环建办的指导下开展工作，督查方式督查内容单一，受人力影响，督查时间少，督查不够到位。5月初，市环建办及时出台了《XX市环境建设年活动督促检查工作方案》，就环境建设年督促检查工作的组织实施、工作职责、工作方式、工作内容、具体要求进一步进行明确。出台了《XX市环境建设年活动挂牌督办工作制度》，对挂牌督办事项、实施程序等进行了明确，为督查工作提供了较好的制度保障。
组建督查机构保力量。年初，我市环境建设年督查工作只是在环建办设立一个工作组，工作由环建办工作人员承担，工作力量薄弱，对各级各部门环境建设工作中的问题发现不及时，对存在问题的整改落实情况跟踪力度不够。为进一步加大工作力度，结合督查方案的出台，在原有督查组的基础上，市环建办从市直部门纪委（纪检组）抽调纪检监察干部成立了5个环境建设年暗访督查组，并从企业、群众中选派作风好、敢碰硬的群众代表参与到暗访督查工作组。
实行督查反馈保落实。为提高督查工作质量，切实抓好督查中存在问题的整改落实，市环建办制定了“XX市环境建设年工作落实反馈单”，由督查组在督查中就工作落实情况、存在问题、整改建议、整改时限等当场填写《反馈单》，对在整改时限内未完成整改或在以后督查中发现整改不到位的，将以《反馈单》作为问责依据进行责任追究。
切实履行职责保成效。暗访督查组紧紧围绕环境建设年专项工作推进情况、行风建设、办事效率、环境卫生、重大项目建设、安全生产、诚信建设等中心工作，按照不打招呼、不定路线、不限范围的“三不”原则（事前不约定，暗访线路不规定，暗访内容不固定）开展经常性明查暗访。工作中，坚持暗访、协调、问责、服务有机结合，以督查促整改，以整改促落实，以落实促发展，多方位、多角度对各单位环境建设年推进情况进行督查。对暗访中发现的存在问题，能当场整改的，责令当场整改；对工作进度迟缓、目标任务重、完成时限紧的重大事项以及群众反映强烈的、影响和损害发展环境等方面的问题，及时提出挂牌督办建议，向责任单位发出督办通知书，并强化跟踪督促检查，确保各项工作顺利推进，按期完成目标任务。同时，针对督查中发现的需多个部门配合解决的问题，由市纪委监察局牵头，组织相关部门召开协调会，切实做好沟通协调和指导工作，集中力量解决突出问题。工作中，积极协调市国土、农业、社保部门与XX办，及时处理好群众反映强烈的失地农民养老保险办理问题；协调城管、住建、经信、XX办等单位相互配合，切实推进“三块疮疤”整治工作；督促协调相关部门推进职业教育园区征地拆迁工作；将环境建设年专项目标的政务服务中心大厅建设纳入挂牌督办，及时调整政务中心大厅建设方案，确保政务中心大厅建设在6月底挂牌并投入使用。到目前为止，市环建办督查组、暗访组深入各单位开展明查暗访40余次，形成督查通报11期，督查督办工作取得了明显成效。
二、工作中发现的亮点及问题
从督查情况看，今年我市环境建设年活动开局良好、进展顺利、成效明显。各级各部门在“规定动作不走样”的前提下，创新工作思路，活动载体推陈出新，成效明显。市纪委监察局出台《XX市纪委监察局与新投资企业联系制度》，建立38家企业监测点，深入了解企业建设和发展中存在的困难和问题，及时研究解决困难和问题的措施、办法。实行项目细化落实事项追踪制，对企业在投资项目申报、建设、生产、经营过程实行跟踪，协调破除项目实施过程中遇到的“梗塞”，确保项目投资真正“落地开花”。出台XX市职能部门“五禁止十不准”有关规定，规范职能部门执法行为，维护企业生产发展；市纪委监察局非公经济侵权投诉中心设立企业投诉举报电话，出台快速反应工作机制，及时受理企业投诉举报，积极为非公企业发展保驾护航；XX镇推行“四五六”工作法，实施阳光服务，组建便民服务摩托车队，代办群众服务事项。“七个一律”严打非法开采维护驻镇煤矿企业生产经营；XX镇制作“便民利民联系卡”，维护群众利益，促进项目落地；XX办事处以“四个成效”推行组财村管工作，率先在深化“村财乡代管村用”工作中迈出了坚实的步伐；XX镇推行“五个一线工作法”强化效能建设。XX乡推行督办问责“销账”制、建立限时办结承诺制提高服务效率；市检察院成立基层检察工作室，使检察工作走进基层，贴近群众，延伸服务职能；市政法委启动了“平安E家”电话报警装臵入户试点工作，目前已完成2500余台报警电话安装工作；市经信局牵头成立企业协调服务组，建立企业工作QQ群为企业服务；市人社局采取“五项措施”（合理设臵窗口、建立窗口服务责任制、建立健全窗口工作制度、开展“四评”活动、简化流程）开展优质服务窗口创建活动；市人民法院出台《关于提供司法保障和优质服务，推进非公有制经济社会发展的实施方案》，打通“诉讼绿色通道”为非公有制企业诉讼提供便捷服务。
各单位在认真开展工作的同时，将许多好的经验和做法以简报信息进行上报，市环建办在其中选取了一些有代表性的亮点工作编写简报，上报到省、贵阳市并得到采用，扩大了我市环境建设宣传覆盖面。半年来，全市各单位上报环境建设年信息562篇，其中公安局、发改局、XX镇报送最为及时，信息数量多，质量较高。
通过督查，我们在看到亮点的同时，也发现了一些不容忽视的问题。一是个别单位积极性不高，主动性不强，被动应付。督查中，民政局只有工作方案，没有相关工作开展的印证材料；工商局在排查问题阶段不深入，不彻底，没有查找到问题。二是基层单位抓环境建设力量薄弱。大部分单位环境建设年活动由本单位纪委负责，人员少，任务重，导致环境建设工作推进不快，资料报送不及时、装档不规范。三是专项工作进度参差不齐，部分协作单位配合不好。在行政处罚自由裁量权清理规范工作中，由于一些部门如司法局、经信局报送资料不及时而影响了该项工作的进度。四是“服务接待”窗口、“首问责任”窗口坚持不够好，个别单位有窗口无人，如住建局首问责任窗口经常无人值守。五是个别单位工作纪律涣散，有上班时间不在岗，在岗不在工作状态等现象，如国土局。六是政府信息公开、政务公开工作还做得不够好。大部分单位未及时更新政府门户网站公开事项，个别单位政务公开不及时，如XX乡。七是作风态度方面，个别乡镇工作人员在接受督查中，认为暗访组督查太严格，存在“话难听、脸难看”现象，如XX镇。八是少数单位对信息报送不够重视，截至目前只向市环建办报送了1-2期简报信息，如工商局、交通局、环保局。
为了全面了解和掌握各单位环境建设年活动工作推进情况，6月28日至7月1日，市环建办组织人员按24项工作目标，对全市11个乡（镇、街道）半年来的环境建设工作进行考评并量化评分。从评分情况来看，排名靠前的有XX办、XX镇、XX乡，排名靠后的是XX乡、XX乡；同时对环境建设年活动9家牵头单位的17个工作事项开展了督查，各单位能按照规定时限完成目标任务，但在工作资料规范装档、及时报送信息和工作推进情况上都做得不好，在创新工作、突出亮点上还有待加强。
三、工作中存在的困难和不足
一是督促检查坚持不够。承担暗访督查工作的主要是市直有关部门的纪委书记、纪检组长，既承担着本部门纪检监察工作任务，又承担着本部门其它工作任务，有的还承担着当前的换届选举干部考察工作任务，本职工作与督查工作的矛盾处理不够好，工作开展受到一定程度的影响。
二是曝光影响力度不够。一方面，受设备设施的限制，对暗访督查工作中发现的不良现象不能很好的进行再现。另一方面是在暗访督查中，一些问题只保留在督查组，没有切实反馈到环建办。暗访督查曝光只停留在通报上，曝光的力度不够、深度不够，致使暗访督查的影响力度发挥不好，在一些问题上没有真正发挥好警示教育作用。
三是跟踪落实力度不够。督查组受其他工作任务牵扯精力，对督查中发现的问题的整改落实情况的跟踪不够，有时只是在检查中下达督查反馈单或督办通知书，但后期的跟踪落实检查坚持不够好，对存在问题的整改情况掌握不够好。
四、下步工作的思路和打算
下步工作中，要进一步创新工作机制，加大督查检查力度，充分发挥督查、指导、协调作用，按照“督、查、曝、访”四字方针抓好督查工作，确保环境建设各项工作整体推进。一是督。紧紧围绕环境建设年专项工作、阶段性工作，对各部门各单位工作推进情况进行督促指导，确保阶段性工作顺利推进，确保专项工作目标按照既定时限完成。二是查。进一步完善责任机制，特别是要抓责任追究，对那些领导不重视、工作不落实的要切实追究责任。对影响和损害发展的行为和现象严肃进行查处。三是曝。在坚持督查通报工作的基础上，对督促检查工作中发现的服务态度生硬、纪律涣散及“二为（不作为、乱作为）”、“三乱（乱收费、乱摊派、乱检查）”、“四难（门难进、脸难看、话难听、事难办）”等影响和损害发展的行为和现象，通过采取新闻曝光形式或召开通报会的形式进行公开曝光，切实提高暗访督查的影响力，增强广大干部职工的敬业爱业守业意识。四是访。加强对督促检查中存在问题整改落实情况的回访工作，确保整改落实到位。
第14篇：瑞金市重点项目建设督查工作（优秀）
瑞金市重点项目建设督查工作
情况通报
第6期
第一督查工作组
2011年8月19日
（一）精细化工产业园（开工时间：2012年，完工时间：2014年）
牵头领导：陈水连责任领导：朱建军、朱敏、邓荣平牵头部门：工信局责任部门：科协、侨联、质监局、中国银行
督查组负责人：赖学聪
进展情况：
仍在选址工作及开展环评工作。
（二）光电产业园（开工时间：2011年，完工时间：2013年）
牵头领导：吴虹责任领导：邱俭云、邓荣平
牵头部门：商务局责任部门：台办、行政服务中心、科技局、赣州银行
督查组负责人：赖学聪
进展情况：
与广东中山温州商会联系组团来瑞投资考察事宜，商会正式答复于本月22—24日来瑞考察。平台建设及服务企业情况：创业大道挖边沟100米，平整路面300m
2、清除杆木200 m
2、抛石挤淤40立方米。展开了拆迁安置工作。管网建设无进展。
（三）电线电缆产业园（开工时间：2011年，完工时间：2012年）
牵头领导：许勇责任领导：吴运富、陈剑平牵头部门：民营企业管理局责任部门：商务综合行政执法大队、工商联、国税局、财保公司、寿险公司
督查组负责人：赖学聪
进展情况：
制订了《迁墓方案》，并于8月17日上报市政府审批。
（四）食品产业园（开工时间：2011年，完工时间： 2013
年）
牵头领导：何文庆责任领导：杨建华、钟天雨、陈剑平
牵头部门：农粮局责任部门：粮食流通服务中心、果业局、药监局、农机局、农发行
督查组负责人：赖学聪
进展情况：
正德和食品有限公司已完成园区冷库车间8个水池建设。1000多米的外围墙正在建设中，预计一个月内完成。落实了全部的生产设备采购事项，现已采购回五分之一的生产设备。计划参加10月份的农产品展销会。
（五）新型建材产业园（开工时间：2011年，完工时间：2013年）
牵头领导：郭贤富责任领导：朱敏、邱俭云
牵头部门：工信局责任部门：物价局、矿管局、工商银行、云石山乡
督查组负责人：赖学聪
进展情况：
1、制订了瑞金市新型建材产业基地建设工作方案。
2、初步落实了迁拆工作量
3、市地矿部门已对石灰石储量情况进行了清查。
4、多次到赣州市、省工信委协调南方建材万年青水泥有限公司日产1.2万吨熟料水泥生产线项目落户瑞金的协调工作。目前，该项目在审批中。
5、召开新型建材产业基地建设征地拆迁工作会。
（六）服装箱包玩具产业园（开工时间：2011年，完工时间：20
12、2013年）
牵头领导：吴虹责任领导：郭训东、钟天雨 牵头部门：招商服务中心责任部门：财政局、外侨办、交管大队、瑞林镇、谢坊镇、冈面乡
督查组负责人：赖学聪
进展情况：
1、好莱克服装：办公楼内装修正在安装吊顶。
2、兴信塑胶玩具：企业左侧土地正在进行土地平整。
3、凯斯特服装公司：正在安装第二栋宿舍楼楼面模板。
4、后街地带：年产700万件套服务项目可行性研究报告已撰写好并提交至市商务局，正在等待政府部门审核。
5、金瑞发：目前正在商洽公司退城进园事宜。
（七）台商创业园基础设施建设（开工时间：20
10、2011年，完工时间：2011年12月、2012年、2013年）
牵头领导：许勇责任领导：葛传生、吴虹 牵头部门：工业园管委会责任部门：环保局、闽兴水务公司、电信公司、移动公司、联通公司、建设银行
督查组负责人：赖学聪
进展情况：
1、二期标准厂房：标准厂房建筑面积为21234平方米正在施工。
2、污水处理厂：已重新确定选址并报规划部门办理选址意见书，正在编制可研、环保报告。
3、路网建设：按计划顺利推进。
4、供水专线铺设：已确定了线路方案，项目建设工作方案已召开专项调度会明确，正焊接横穿象泽大道的供水管道及施工图评审。
5、客商服务中心：正在办理建设项目用地规划许可证、工程规划许可证。
存在问题：
征地拆迁进展缓慢，建设资金紧缺。
（八）鸿鑫印业生产项目（开工时间：2011年，完工时间：2011年9月）
牵头领导：朱敏责任领导：吴虹
牵头部门：财政局责任部门：银监办
督查组负责人：赖学聪
进展情况：
员工宿舍1-3层继续在抓紧装修。新建的废纸房仓库正在封墙盖瓦。货场开始浇捣混凝土。
存在问题：
水压太小，不能适应锅炉安装和正常生产需要。
（九）纪念园景区项目（开工时间：2011年8月，完工时间：2011年
10、12月）
牵头领导：陈萍责任领导：杨建华、陈家祥 牵头部门：城投公司责任部门：市纪委、团市委 督查组负责人：赖学聪
进展情况：
园区二期道路正在施工。已开始土地征收和房屋拆迁工作。
（十）沙洲坝景区项目（开工时间：2011年8月，完工时间：2011年10月、12月）
牵头领导：陈萍责任领导：朱建军、陈小石 牵头部门：城投公司责任部门：市委统战部、国土局 督查组负责人：赖学聪
进展情况：
1、红井主题公园停车场及游客服务中心交地工作基本完成，已拔付前期52亩征地款。
2、红井主题公园在招投标中心通过公开抽签已确定监理单位。
3、步行街人行道改造及排水工程顺利推进。
存在的问题：
1、军事光缆的保护工作尚未落实。
2、高压架空电线的迁移困难。
3、大部分设计方案需调整，请设计部门尽快确定调整后的图纸。
（十一）金都大道西延及挂线工程（开工时间：2010年，完工时间：2011年）
牵头领导：邱俭云责任领导：邱俭云 牵头部门：城投公司责任部门：审计局
督查组负责人：赖学聪
进展情况：
工程施工有序推进，路基土方工程完成75%，路面碎石垫层完成45%，累计完成投资550万元。
存在问题：
房屋拆迁进展缓慢，管线迁移无进展。
第15篇：上半年工作汇报会精神
兴学习补短板 再提高
高新区于近日召开工作会议，集中传达学习市纪委监委2018年上半年旗县区纪委监委工作汇报会精神。
原汁原味，确保传达不走样。会议精准学习了2018年上半年旗县区纪委监委工作汇报会内容，传达陈书记在会议上的讲话精神，全体纪检干部认真学习，理解核心要义，把握精神实质，确保会议精神入心入脑。
对标对表，积极整改抓落实。按照上级纪委监委的各项工作要求，进行对标自查，主动认领问题，积极落实改进，使各专项工作提档升级。
坚定方向，取得成效促提升。会议要求，要坚持“稳中求进”的基本工作方针，守牢安全“底线”，履行好执纪监督政治责任；要牢固树立“成绩单意识”，积极对标对表，落实“六项管理”要求，扎实推进各专项工作；要创新方式方法，科学应用“大数据”，切实提高纪检干部的履职核心能力，推动高新区纪检监察工作再上新台阶。
第16篇：周部门工作汇报会
周部门工作汇报会
会议名称：周部门工作汇报会
时间：2012年9月10日
主 持 人：郧阳国际总经理
会议内容：周工作总结、周工作计划
汇报部门：郧阳国际餐饮部
上周完成工作：
一、安排各楼层部长协助盘点工作。
二、针对酒店在交接过程中，员工思想不稳定，找了员工谈话，稳定员工情绪。
三、18日五楼员工被打情况，及时给员工做工作，对楼层员工的思想进行摸底。已经批准了两名员工按正常程序辞职。
本周工作计划：
一、重点工作稳定现有的工作人员。
二、做好日常性管理工作，做好近期工作安排。
三、接待好25日（金龙厅38桌）；（郧阳厅政府会议500人左右，请保安部、工程部做好准备）；（1号会议室运管所）；26日（75桌）；27日（金龙厅30桌）；28日（生日宴和政府接待）；29日（满月宴）（政府接待）；30（所有包间）宴席工作。
四、协助高总做好营销不前期筹备工作，协助韩厨做好菜品意见收集工作。
五、提前计划好10月13日以前接待工作。
六、在不影响正常接待的情况下，调整各岗位员工休息。
七、中餐现在人员严重缺编，请人事部抓紧时间进行招聘。
汇报人：陈万胜2012年9月24日
第17篇：某区旅游工作汇报会
XXX区旅游村镇建设情况的汇报
201X年11月2日
XXX区位于XX市XXX河北岸，与市中心区相距3.5公里、跨河相连，方虎路、鸡勃路穿境而过。辖XX乡、XX 乡两个乡13个村，农村人口2.35万人。以XX路为界，北部是XX乡，为XX山余脉，山岗丘陵漫布，有XX湖休闲、饮食、观光景点和金城古韵为特色的XXX古城遗址、XX国家A级人文旅游景点。南部是XXX，为肥沃的穆棱河冲积平原，三个XXX村缘河而居，创造了独特的民俗文化和风味饮食。我区的万亩灌区绿色稻米基地、千亩绿色蔬菜棚室生产基地、千亩淡水鱼养殖基地和XX经济开发区坐落在XX乡。
一、旅游村镇建设的基础和优势
1、初步形成了富有特色的四个板块
近年来，XXX区把旅游业发展作为壮大第三产业的重点，纳入了XXX区经济社会发展“十一五”规划，采取政府规划引导、社会多元参与、市场机制运作，发挥民俗人文、民族风情、绿色农业、山水生态和商服网点聚集的优势，扶持服务，初步形成了四个旅游板块。一是以XX、XX、XX三个沿XX河XX族村为主的XX民族风味饮食旅游。现已经发展民族特色饮食网点11家，从业人员120人，年收入达360万元。二是以zzzz湖为重点的山水观光、绿色饮食游。现已有饮食网点11个、从业人员170人，年
1 收入达270万元。三是以XXX寺国家A级旅游景点为主的人文历史休闲游。可辐射XX村，每年举行旅游文化节，游人达10万人，收入在40万元左右。四是以金三角为重点的购物饮食休闲游。已形成XX、XX、XXX等一批大型饮食娱乐网点，XX村、X村一批饮食垂钓小渔村和建安、家具陶瓷、汽车营销等一批购物网点。饮食服务业从业人员400多人，年营销额4000万元。
2、乡村基础设施建设为旅游村镇建设奠定了硬件基础 近年来，我区以新农村建设为契机，加快以通乡通村公路农村基础设施建设，自2005年以来，采取对上争取、地方匹配的形式，投入资金3500万元，建设通乡通村公路100多公里，形成了乡乡通、村村通、连接城乡的交通网络。
一是XX公路和XX、X村村路改造，为提升朝鲜族饮食风味档次、发展XX民族风情园提供了先决条件。投资645万元，10.27公里的城永通乡公路连接XX、X、XX、XX、XX等五村，贯穿两乡，可以沿路规划XX民族风情园的基础框架，引进外来投资者。今年，又集中对XX、XX两村的村路巷路进行了路面硬化。
二是XX路改造工程已列入明年省建设规划，建成后可进一步改善市区通往XX湖的交通条件，扩大XX山XX寺的知名度和辐射面。
三是农村新能源沼气工程建设，将进一步改善农村人居环境和生活习惯。三年来，投资1200万元，完成了日华大型沼气工程一期工程和1200户沼气国债项目及永红、丰安、新阳、正阳、红
2 卫等村的饮水安全工程，
3、三优城市创建活动推动了城乡环境整治和旅游风景线建设 今年以来，投入近1000万元，开展城乡环境整治和交通主干线、城乡绿化活动，治脏治乱治差，美化绿化亮化，进一步改善了城乡环境。
4、独特的自然人文资源为发展旅游村镇提供了先天优势。距今900多年的小城山金代古城遗址，奠定了我区千年“金城古韵”的历史文化底蕴。与其一路之隔的净土寺国家A级旅游景点与此连动发展。座落于穆棱河北岸的三个朝鲜族村，民族特色饮食和民俗风情与周边垂钓饮食渔村相得益彰。卧龙湖天然成趣，笨禽湖鱼野菜绿色餐饮引人而来。XXX可以说是一个“春织棉，发阡陌葱茏；夏鸣蛙，涌渔歌稻香；秋铺金，醉五花山色；冬如画，看银装素裹”的鸡西休闲“后花园”。
二、制约旅游村镇发展的问题
一是思想还不够解放。一些干部群众还不能放开眼界，适应大旅游发展那需要，缺乏过细过祥的规划论证。一些饮食网点业者短期趋利，思想保守，满足现状，不能做强做大。
二是网点规模小和档次低。设施落后，环境一般，零散单一，服务水平不高，仅满足于固定客商、短期效益，没有主打品牌。
三是采煤沉陷对城乡基础设施造成的历史和现实的损毁，影响了业户投入的积极性，制约了旅游村镇的长远发展。
三、今后旅游村镇建设的发展思路和措施
1、开阔视野，大力解放思想。坚持“走出去”组织乡村干部和主管部门工作人员到海林等地参观学习先进经验，开阔眼界，引领思想解放，破除三种观念，树立三个意识。一是破除零打碎敲，各自为战的小农观念，树立突出特色、品牌立游的大旅游意识。把XXX特色旅游村镇建设纳入全市整体发展中去，提升品位和档次，做到以服务打造知名度，以特色聚客源，提高经济社会效益。二是破除单打独斗、单一投入的小本经营观念，树立政府引导、多元开发的大投入意识。以优惠的政策和良好的环境，引进社会资金、鼓励村民投入，加快基础建设和景点建设，泥草房改造。三是破除城乡割据，互不相容的小格局观念。树立城乡一体、共同发展的大统筹意识。统筹城乡发展规划和城乡基础建设和环境整治，以城乡一体化发展引领旅游村镇建设。
2、分类指导，强力有效推进。
区成立旅游村镇建设工作领导小组和推进办公室，各乡和四个板块成立专门的推进组，各由一名区级领导包抓推进，各乡指定专门领导和人员负责实施，做到因景制宜、明确目标、落实责任、突出重点、典型带动、全面推进。近期，要重点推进永丰民族风情园建设和卧龙湖景点建设，完善提高净土寺配套服务，规范提高金三角服务水平。长青乡具体负责卧龙湖建设发展规划制定及其实施、净土寺周边网点建设发展规划及其实施；永丰乡负责永丰民俗风情园建设发展规划及其实施，并与金三角管委会共同提升购物休闲游品位和档次。
4 按照“强化区级指导、推动乡级实施、调动村级热情”的原则，区级重点抓规划指导把关、政策支持服务、责任考核督办，乡级重点抓科学制定景点规划、确定项目、融集建设资金的实施和服务工作，村级主要抓好环境优化美化、基础设施配套、整合微观资源等具体工作。和平村重点参与卧龙湖景点建设，红卫村及周边村重点参与净土寺景点配套服务网点建设，丰安、永红、永平等村重点参与永丰民族风情园建设，新华、新兴、新城等村重点参与金三角配套服务建设，形成区乡村各司其职、协调推进的实施机制。
3、科学规划，做到统筹兼顾。围绕着“四个旅游板块”，整合资源，优化景区景点，高起点地完善制定旅游村镇发展规划。重点抓好三件事。一是抓好大规划。总体定位于鸡西市旅游休闲“后花园”，聘请专家，制定建设原则、景点布局、建设重点等详控规划。二是细化小规划。坚持“准确定位、突出特色、完善功能”，细化四个板块的可行性具体规划。打造卧龙湖“山水休闲观光、笨禽湖鱼野菜饮食品牌，小城山净土寺人文历史休闲观光品牌，永丰民族特色饮食、民俗风情特色品牌，金三角购物饮食休闲品牌”。三是确定近中长期建设目标和任务。开展“四个板块”可行性论证，敲定总体发展目标、板块发展重点和工作措施，确保旅游村镇建设又好又快发展。
4、强化基础设施建设，提升服务功能。
一是抓好硬件建设。进一步强化农村道路交通、沼气新能源
5 推广和泥草房改造建设，为旅游村镇建设打好基础，做到基础先行。
二是抓好旅游文明示范带建设。开展村屯绿化、美化、亮化建设工程，整治环境卫生，优化旅游村镇建设的软环境。
三是抓好旅游村镇发展的载体建设。深入开展每年一度的“XXX旅游文化节”活动，创新内容和形式，做到旅游文化搭台、经济唱戏。开展文明村、文明网点、文明家庭创建评比活动，改变农民的思维和生活习惯，改善村容村貌，提升景点和网点的品位。
四是大造特色景点宣传声势。采取各种媒体宣传、路牌宣传等形式，叫响“绿色山水XXX、金城古韵XXX、民族风情XXX、休闲购物XXX”的旅游品牌，提高我区旅游休闲知名度。
五是充实旅游观光的内容。永丰民族风情园要引进具有民族特色的歌舞娱乐内容，净土寺要培育根雕、现代刻字等旅游文化产品，金三角要开展多种主题和形式的旅游优惠便民促销活动，卧龙湖要打出自己的特色菜肴，培育精品线路和景点。
5、加大政策支持，为旅游村镇建设提供良好的发展环境 一是用好用足国家和省市新农村建设政策和“三供两治一绿”政策，争取村路、绿化亮化、房屋改造、新能源、饮水安全建设资金。
二是拓宽融资渠道，广泛引进域外资金，筹集民间资金进行基础基础设备和景点建设。
6 三是创新投资模式，实施激励政策，坚持“谁投资、谁经营、谁受益”，采取农民房屋土地入股、合作经营，鼓励多方多渠道投资。
四是加强对行政村的规划制定，网点建设，投资经营模式，资源资产整合的指导、调动当地村民参与的积极性。
五是坚持“四动”，统筹城矿乡、区乡村发展。坚持城区带动，抓好城乡结合部的村屯基础建设和环境优化。坚持城乡互动，搞好沿路村屯的城镇化建设。坚持区域联动，重点协调矿、林、农三方，搞好卧龙湖规划建设。坚持管理推动，严格执行城乡建设和旅游发展规划，依法管理，热情服务，保证旅游村镇建设的健康发展。
四、建议市政府解决的问题
1、基本农田改变用途问题。我区旅游村镇建设涉及村屯占用土地大多是基本农田，特别是丰安村城永公路北侧建设永丰民族风情园建设土地，需要市政府帮助解决改变土地用途问题。
2、丰安村泥草房改造资金不足问题。丰安村泥草房较多，现在国家政策为每户补助5000元，农民改造的积极性不高。请市政府帮助争取提高匹配资金问题。
3、赋予发展农家饭店旅馆优惠政策。我区规划丰安和永红两个村每村发展20个农家饭店旅馆，因为投资较大，请市政府赋予以下优惠政策。一是每户优惠审批宅基地。二是每户提供2万元小额贷款或建房补助。三是免收或返还三年地方税。
第18篇：现场评审工作汇报会
广州华润热电有限公司
关于电力安全生产标准化现场评审工作汇报会议的通知 公司各部门：
定于12月22日9:00（周六），在我司检修楼三楼会议室召开我司电力安全生产标准化现场评审工作汇报会议，参加人员如下：
1.南方电监局评审组专家；
2.我司参加人员：
蒲志勇 李东 刘英伦 陈华 于跃 钟先良 崔乘亮 陈军涛 张首红 余建新 高继武
特此通知
安文办
二〇一二年十二月二十一日
第19篇：工商局工作汇报会主持词
尊敬的邹市长、王秘书长，同志们：
今天，我们荣幸地迎来了xx副市长一行来我局检查指导工作。x市长在工作千头万绪的情况下，仍抽出时间到我局视察工作，充分体现了邹市长对全市工商系统广大干部职工的关心，对工商行政管理工作的厚爱，使我们深受鼓舞。在此，我代表xx市工商系统1000多名干部职工，向百忙之中莅临我局检查指导工作的x市长、x秘书长、x科长，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
参加今天工作汇报会的有：各县（分）局局长，机关副科级以上干部及局属行政事业单位主要负责人。
今天的汇报会有两项议程：一是由我代表市局党组汇报工作，二是请x市长作重要讲话。下面逐项进行。
现在，我代表市工商局党组向x市长汇报工作。
下面请邹市长作重要讲话，大家欢迎。
同志们：
x市长的讲话高屋建瓴、立意深远,充分体现了市政府对工商工作的关心、支持和厚爱,具有很强的理论性、针对性和可操作性。听后使人感到备受鼓舞,深受启发,倍感精神振奋,倍感责任重大。全市工商系统要认真贯彻落实邹副市长讲话精神，以此为契机，始终坚持服从市委市政府领导不变，服务地方经济发展不变，加强与相关部门协作配合不变，做到围绕中心，服务大局，确保队伍稳定，市场安全。下面，我就贯彻落实邹市长讲话精神讲三点意见：
一是要认真组织学习，用讲话精神统思想。各单位要认真组织广大干部职工认真学习邹市长重要讲话精神，尤其是 一把手要带头学习，带头提高认识，联系工作实际，对照邹市长讲话要求，查找工作中存在的不足，着力把学习讲话精神转化为系统干部群众干事创业的强大精神动力，转化为推动工作的各项决策部署，转化为推动濮阳工商科学发展的具体行动。
二是要积极向当地党委政府汇报，靠讲话精神争支持。各单位要抓紧向当地党委政府汇报邹市长的讲话精神，争取工作上得到更大的支持。对在工作中遇到的困难和问题，要及时向当地党委、政府汇报，找出破解问题的办法。
三是要明确努力方向，按讲话要求抓落实。各单位要着眼于开展企业服务年、“两大工程”、流通领域食品安全监管等工作重点，加大工作督导力度，加大目标考核力度，加大协调支持力度，加大典型引路力度，牢牢把握邹市长提出的工作标准，开拓创新，勤奋工作，不负重托，推动各项工作在新的起点上实现新的跨越，努力开创全市工商行政管理工作新局面，为建设富裕文明和谐濮阳做出新的更大的贡献。
这次会议的贯彻落实情况，请于8月10日前报送市局办公室。
会议到此结束，散会。
第20篇：工作汇报会制度（优秀）
工作会议与汇报制度
第一章 总 则
第一条 为规范公司各类会议程序，提高办公效率，确保各项工作顺利进行，制定本制度。
第二条 工作会议与汇报作为公司内部信息沟通、管理思想传递的一种方式，是公司的基本制
度之一。
第三条 工作会议与汇报以简捷、高效、清晰为原则，确保有效性和可执行性。
第二章 工作会议制度
第一节 会议种类与内容
第四条 公司会议种类包括：日例会（晨会）、周例会、月例会、年度总结会议（半年与全年）、
总经理办公会议、部门业务例会、经营分析会议等。
第五条 日例会（ 晨会）
一、日例会每天早上8：40后举行，时间控制在10分钟左右（特殊情况可适当延长），
分为公司范围和部门范围两部分：
1、公司范围：公司全体人员集体参加，内容包括—— a）统一宣读公司企业精神或口号；
b）宣告公司范围内通知应知事项（如无可省略）； c）如当日有新员工入职，增加迎接新员工仪式。
2、部门范围：以部门为单位单独组织，内容包括—— a）前日工作完成情况互通； b）当日工作安排与工作部署； c）部门内工作问题处理等。
二、日例会部门所有人员均须参加，规定时间未参加者视为迟到或早退，按考勤相关规
定处理。
三、每周一的日例会合并到周例会中，不再单独进行。
第六条 周例会
一、周例会每周举行一次，分为部门周例会与公司周例会两类。
1、部门周例会：时间为周一早上8：40，参加对象为部门内全体员工，分管领导
或总经理可根据需要列席；会议时间控制在一小时以内（特殊情况可适当延长）。
部门周例会内容包括——
a）个人周工作总结与下周工作计划互通；
b）部门负责人作部门工作总结和下周工作安排； c）部门内工作问题的处理等。
2、公司周例会：时间为周六15：00，参加对象为各部门经理（含）以上管理人员；公司周例会由总经理主持，会议时间控制在一小时以内（特殊情况可适当延长）。
公司周例会会议内容包括—— a）各部门本周工作总结与下周工作计划汇报； b）总经理对各部门工作情况做点评和指导； c）各部门须提交会议讨论的问题处理； d）其他需要在公司周例会上商议的事宜等。
二、部门周例会由部门负责人主持，公司周例会由公司总经理主持；与会人员需在规定
时间参加并填写《会议签到表》，同时做好会议记录；因故不能参会须提前向会议主持人请假，无故未参加者按旷工处理。
三、公司周例会应形成会议纪要，并在下周一下班前以电子版的形式发送给各参会人员； 会议纪要由行政人力资源部记录整理，原稿归档保存。
四、每月第一周的公司周例会合并到月例会中，不再单独进行。
第七条 月例会
一、月例会每月举行一次，由总经理主持，参加对象为各部门经理（含）以上管理人员，
于每月的第一个周六14：00举行，会议时间控制在两小时以内。
二、月例会会议内容为：
a）各部门负责人做部门月工作总结和下月工作计划汇报； b）总经理做公司工作总结和工作安排部署； c）提交会议的月度要事分析处理；
d）行政人力资源部做当月绩效考核、工作检查情况结果通报； e）其他须月例会商议的事宜等。
三、所有应参会人员必须在规定时间参加月例会并填写《会议签到表》，同时做好会议记
录；如有特殊情况确实不能参加的，须书面向公司总经理请假。
四、公司月例会应形成会议纪要，并在例会结束三天内以电子版的形式发送给各参会人
员；会议纪要由行政人力资源部记录整理，原稿归档保存。
第八条 年度工作总结会议
一、年度总结会议一年举行两次，分别为半年度工作总结和全年工作总结，由公司总经
理主持，公司全体员工参加，会议时间为半天。
二、半年度工作总结会议于每年7月份举行，具体召开时间根据工作安排由行政人力资
源部提前通知；全年度工作总结会议于每年春节放假前一个月内举行，具体召开时
间根据工作安排由行政人力资源部提前通知。
三、年度总结会议内容为：
a）各部门负责人做半年度或年度工作总结和工作计划汇报； b）公司总经理做半年度或年度公司经营发展情况分析报告；
c）公司总经理做半年度或年度工作总结和明年公司发展战略部署； d）行政人力资源部做半年度或年度绩效考核结果通报和绩效工资兑现； e）表彰先进与奖金方案执行；
f）其他须年度总结会议商议的事宜等。
四、所有应参会人员必须在规定时间参加年度总结会议并填写《会议签到表》，同时做好
会议记录；如有特殊情况确实不能参加的，须书面向公司总经理请假。
五、公司年度总结会议应形成会议纪要，并在会议结束三天内以电子版的形式发送给各
参会人员；会议纪要由行政人力资源部记录整理，原稿归档保存。
第九条 总经理办公会议
一、总经理办公会议是由总经理主持召开的，研究决定有关经营、管理、发展等事项的
会议，可根据工作需要不定期召开。
二、总经理办公会议主要议题包括： a）研究贯彻公司决定事项的落实措施； b）审定公司工作计划和项目工作进展；
c）审核主要业务指标和考核指标，以及基本规章制度的制定、修改等； d）审批重大财务支出及其他重要资源配置问题； e）研究决定日常人事安排及其他重大问题。
三、总经理办公会议由总经理认为需要参加的人员参加，与会人员应认真做好记录，非 特殊情况不允许请假。
第十条 部门业务例会
一、部门业务例会根据部门工作需要不定期召开，可跨部门进行。
二、部门业务例会由部门负责人主持，部门内相关人员参加，可邀请总经理或其他需要
参加的人员列席。
三、部门业务例会主要议题包括： a）市场业务开展情况研讨；
b）技术课题攻关和专业技术问题讨论； c）其他需要会议商议的事宜等。
第十一条 经营分析会议
1、经营分析会议由财务部门负责人主持，公司高层管理人员参加，根据需要可安排各
部门负责人列席会议。
2、经营分析会议每季度召开一次，原则上每季度第一个月5号前召开，根据工作需要
和时间安排可适当调整召开时间。
3、经营分析会主要议题包括：
a）财务部通报公司各项经济指标完成情况、资金计划执行情况、成本控制情况； b）总经理总结分析公司经营管理情况，并组织对出现的问题进行商讨； c）总经理部署下一步工作计划，如有需要进行经营管理目标、经济指标计划的调整； d）研究绩效工资兑现方案、奖金分配方案等。
第二节 会议组织和议题准备
第十二条 公司级会议需要提交讨论的问题，应至少提前半天以电子版形式报送行政人力资源
部，并经由会议主持人同意后，安排相应议程；
部门内会议需要提交会议讨论的问题，与会人员应提前整理好思路，以方便会议上
讨论，提高效率。
第十三条 公司级会议议题和时间一经确定，由行政人力资源部在公司办公系统上发布会议通
知和相关事宜，与会人员应做好充分准备，如需提交议题应按时提交。
第十四条 凡涉及两个以上部门的会议议题，由总经理牵头，相关部门共同商讨。
第十五条 为减少会议召开频率，提高工作效率，不同类型会议时间接近时，可统一调整会议
时间安排，合并议题召开会议。
第十六条 因故无法出席和延时出席者，应提前向会议主持人请假，否则按旷工处理；部门负
责人无法出席会议时，可委托本部门人员代为出席会议汇报工作或发表意见，受托人发表的意见视同委托人意见。
第三节 会议纪律
第十七条 各类会议由会议主持人在广泛听取与会人员意见的基础上进行决策，有关部门要认
真贯彻执行会议决策。
第十八条 与会人员应提前5分钟到达会场并在《会议签到表》签到，会议时间准时开会；迟
到者应在门口就近入座，以免打扰会场秩序；会场禁止喧哗，手机应关闭或设置为振动、静音状态。 第十九条 针对会议内容做好发言提纲，发言简明扼要，尽量不重复已有意见。
第二十条 与会人员应重点记录会议内容，会议内容需会后向相关人员传达的，应及时传达；
会议内容不宜公开的，应严守保密。
第四节 会议纪要及下发
第二十一条 公司周例会、月例会、年度总结会议、经营分析会、总经理办公会和专题会议时
应形成《会议纪要》。
第二十二条 需形成会议纪要的会议，由行政人力资源部或会议主持人指定人员负责记录会议
内容，会后负责整理形成会议纪要，需要下发的在规定时间内由公司总经理审阅后签发。 第二十三条 月例会、年度总结会议、经营分析会的会议纪要由行政人力资源部负责整理、编
号、制发及定期归档等管理工作。
第二十四条 会议纪要具有极强的时效性，应确保在会议结束后的规定时间内下发。
第二十五条 会议纪要应包括标题、发文字号、会议时间、会议地点、主持人、参会人、正文、
主题词、抄送单位、印发部门、印数等要素。
会议纪要可在规定的时间内以电子公文形式在公司办公软件系统下发，电子公文与纸
质公文具有同等效力。
第三章 工作汇报制度
第二十六条 为加强公司管理，提高工作效率，培养员工良好的工作习惯，特制定本制度。 第二十七条 公司工作汇报形式分为当面工作汇报、工作日志与周报提交两类。当面工作汇报
由汇报人向被汇报人当面将所需汇报的内容进行书面陈述或语言陈述；工作日志与周报提交按照日志和周报模板在规定时间内从提交系统中提交。
第五节 员工工作日志及周报
第二十八条 员工工作日志及周报为工作汇报形式之一，公司所有员工必须认真填写。
第二十九条 公司建立员工工作日志及周报提交平台系统，各部门员工（部门经理以下人员）
工作日志及周报提交路径如下：
第三十条 员工工作日志每天填写，并在当天下班前提交；工作周报每周填写，每周六12：
00前提交。
第三十一条 每周六的工作日志内容合并到工作周报中一起提交，不再单独提交。
第六节 部门经理工作日志及周报
第三十二条 部门经理工作日志及周报为工作汇报形式之一，必须认真填写。
第三十三条 公司建立部门经理工作日志及周报提交平台系统，提交路径如下：
第三十四条 部门经理工作日志每天填写，并在当天下班前提交；工作周报每周填写，每周六
14：00前提交。
第三十五条 每周六的工作日志内容合并到工作周报中一起提交，不再单独提交。
第七节 项目工作进度汇报
第三十六条 项目工作进度为各研发和实施项目的工作进展情况汇报形势之一，各项目负责人
必须认真填写。 第三十七条 公司建立项目工作进度提交平台系统，提交路径如下： 第三十八条 项目工作进度每周填写，每周六14：00前提交。
第八节 svn账号及其他
第三十九条 总经理有权核查每位员工的工作日志、周报及工作计划提交情况，部门经理有权篇二：公司季、年度工作总结会议制度
修订状态 篇三：学生会工作汇报制度
学生会工作汇报制度
为了确保学生会各项工作正常,有序的开展,以便提高工作效率,增强学生会的凝聚力和整合力,特制定学生会工作汇报制度,内容如下: 1 各部门、各委员要一切以大局为重,听从领导,服从组织安排,不得各自为政、擅自开展工作。
2 各部门在学期开始,开展重大活动之前,要制定本部门工作计划、策划书,做到有目的、有计划的开展活动。
3 各部副部长在开展工作时应及时向部门汇报工作情况,除了特殊情况外,不得在没有与部长商量或征求部长同意的情况下开展工作。
4 各部成员要定时向本部负责人汇报工作情况,若遇重大活动应每日汇报工作情况。 5 各部在制定好工作计划、方案以及开展工作时,部长要及时向分管本部门的副主席汇报,在征得其同意后方可开展工作。 6 各部负责人要定时向主席团汇报工作,若遇重大活动应每日汇报工作情况。
7 主席团应及时向团委上交各部计划、方案并向团委汇报各部工作情况。
8 对偶发事件及重大问题,任何成员都可直接向团委汇报。 9 学工办、团委老师可指定每日或每周单独汇报人员。
10 各部门在学期结束，重大活动结束后,应对本部门的工作开
展情况总结,吸取不足,积累经验。
11 只有部长级以上的学生干部才能够组织召开本部门的各种会议,在召开本部门会议时,应做好会议纪录并及时向主席和副主席汇报情况。
12 主席因需离开工作岗位时应指定一名副主席并经主席团批准后代理主席职务,直至主席回到工作岗位,待主席回到工作岗位后,代理主席应及时向主席汇报工作情况。
13 部长因需离开工作岗位时应指定一名副部长代理部长职务,直至部长回到工作岗位,待部长回到工作岗位后,代理部长应及时向部长汇报工作情况。
14 下级学生干部受上级学生干部或团委老师委托参加各种活动时,活动结束后应及时向上级学生干部或团委老师汇报。 15 在涉及申请经费问题时,各部门要向分管副主席请示汇报,由副主席向学院领导反映,各部不得在没有上级领导的批示下,购买任何物品。 16 请示、汇报应根据隶属关系和职权范围确定,一般不得越级请示和报告。
