换届改选工作汇报

2020-04-05 来源：工作汇报收藏下载本文

推荐第1篇：党支部换届改选

党支部换届改选，严格按党章和中共中央《关于中国共产党基层组织改选工作暂行条例》的规定进行，工作程序如下：

l、选举前的准备工作

①召开支委会，讨论并作出换届改选的决议。确定改选的时间，下届支部委员会组成人员的名额、选举办法；研究讨论本届支委会工作报告。

②起草工作报告。主要内容：回顾本届支部委员会在完成党的基层组织的八项基本任务，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用中，做了哪些工作，取得了哪些成绩，还存在什么问题；对下届支部委员会工作提出建议。

③酝酿侯选人。选举前，党支部要提出候选人的条件，充分征求党员的意见，统一认识，提出候选人的初步名单，支委会集中多数党员的意见，最后确定候选人预备人选名单（应按照２０％的差额率确定人数）。

④在准备好工作报告和确定了候选人预备人选以后，及时向处党委报告。经同意后，即可召开支部党员大会进行正式选举。

⑤准备选票、票箱、布置会场。

2．召开党支部党员大会进行选举

①主持人核对党员人数，实际到会人数不得少于应到会人数的五分之四。

②做工作报告。由党支部书记或支部委员向党员大会做工作报告，提请全体党员讨论、听取意见、通过报告。

③确认党员的选举权。

④公布候选人预备人选名单。宣读党委批复。对候选人预备人选无异议，鼓掌通过成为正式候选人。介绍候选人的基本情况。

⑤通过选举办法。宣读选举办法（草案），提请全体党员讨论，听取意见。无异议，鼓掌通过选举办法。

⑥推选唱票、记票、监票等选举工作人员。

⑦分发选票，填写选票，进行无记名投票。

⑧开票、唱票、记票。

⑨宣布选举结果。

3．选举大会后的工作

①召开支部委员会第一次会议，党支部委员进行分工。选举大会结束后，应及时召开党支部委员会第一次会议。会议由支委会推荐一名新当选的委员主持。会议的主要内容是选举产生党支部的书记、副书记，以及研究支部委员的分工。

②向处党委报告选举结果。党支部委员会应将选举大会的情况书面报告上级党组织，并将支部班子成员分工情况，书面报请上级党组织审批和备案。主要内容：选举的基本情况；参加党员人数；当选的支部委员所得票数；书记和委员名单及分工情况。

③ 做好落选人的思想政治工作。实行差额选举，必然有一部分候选人落选，这是很自然的事情。要教育落选的党员正确对待落选，找到自己的差距，在今后的工作中努力改进、迎头赶上。

推荐第2篇：团支部换届改选方案

团支部换届改选方案

一、做好选举前的准备工作

（1）向上级党组织请示报告。团支部将改选的工作方案向上级党组织做出口头请示。

（2）确定候选人。召开团支部改选预备会，在预备会中选举4位团员作为团支委候选人。

（3）制定选举办法和准备选票、票箱。经团员大会讨论通过后执行。选票字迹

清楚、规格一致，候选人名单按姓氏笔划为序排列。

（4）现教工团支部简单介绍前一届教工团状况及对今后工作进行设想和意见。

二、召开支部大会进行选举

1、保证到会团员人数。选举可由本届支部书记主持。主持人说明本支部共有多少名团员，有选举权和被选举权的团员多少名，实际到会的团员有多少名。进行选举时，到会团员数超过应到会团员数的五分之四（即7人以上），方为有效。

2、本届团支部书记作团支部现状情况简单介绍及对今后工作的设想和意见。

3、公布下届委员候选人名单。正式选举前，支委会应向支部大会公布下届支部委员会组成人数和候选人名单，说明候选人的基本情况，如实介绍候选人的简历、工作表现和主要优缺点，使团员比较全面的了解候选人。

4、宣布计票（含唱票）、监票人。

5、报告出席大会的团员人数，分发选票。会议主持人向全体团员说明填写要求。

6、监票人向选举人说明填写选票的注意事项。主要说明：①按规定的支部委员人数选举，多选作废，少选有效；②同意选票上候选人者，按规定的符号和要求填写；③愿另选候选人以外的团员为委员者，在空格内写上被选人的姓名，并按规定符号填写。

7、计票、监票人检查票箱。

8、填写选票。填写时用蓝黑钢笔或圆珠笔填写清楚。

9、进行投票。先由计票、监票人员投票，然后由大会主持人投票，接着到会团员可按一定顺序投票。

10、开启票箱。投票完毕，在大会上当众开箱，开箱取出的票少于或等于投票人数，该次选票有效，即可唱票、计票。多于投票人数，选举无效，应重新进行选举。每一选票所选人数等于或少于规定应选人数的有效，多于规定应选人数的无效。

11、计算选票。当场唱票，票数多者获选。如在确定应选名额中最后一名当选对象时，如有两人或多人得票数相等，无法确定当选人时，应就得票相等的被选举人重新投票，以得票多者当选。如第二次投票结果和第一次相同，经大会同意，可留待以后补选或者不再补选。

12、宣布选举结果。大会主持人向全体团员报告每位被选举人的得票数，宣布当选支部委员的名单，并说明当选名单须报请上级团组织批准后生效。

三、选举后的工作

（1）选举结束后，工作人员将选票清点密封交新产生的支部委员会归档保存。

（2）支部书记及支部委员的分工。明确职责范围，并制订支部工作计划，积极开展工作。

（3）向党支部报告。支部书记在教工大会上宣布支部成立并宣布选举结果。

推荐第3篇：家委会换届改选方案

2014学年小学部家委会换届改选方案

为了进一步密切家校联系，激发全体家长参与学校管理的积极性，推进学校工作健康有序地发展，有效促进学生健康和谐发展。我校将举行学校家长委员会换届改选活动。

时间：12月12日上午10：00 地点：A楼一楼会议室

参与人员：上届家委会成员、本届竞聘家长以及家长代表。活动程序：

一、介绍参会嘉宾。

二、上届家委会成员述职，简单介绍家委会在一学年中的工作。

三、公布上届家委会教育基金的账目情况。

四、选举新一届家长委员会成员。

五、

1、宣布家委会章程。

2、介绍选举办法

3、家长竞聘演讲。

4、投票、唱票选出家长委员会并颁发聘书。

5、请新当选的家长委员会代表讲话。

6、校长致贺词。

六、家长代表离会。

七、新一届家委会召开第一次会议。

会前准备：

1、参加人数要求：周五家长代表一年级每班3个，

二、三年级每班两人，

四、五年级每班一人，共计53人。

2、参加竞选家长人数安排

一年级4个，

二、三年级、3个，

四、五年级各2个，共计14人。竞选发言内容：

1、自我介绍

2、加入新一届家委会后自己的设想。

3、家委会成员分配会长1名副会长2名财务

1、2名家委会成员共12名。

推荐第4篇：党支部换届改选工作报告

同志们：

本届党支部已经期满，经区教育局党委批准，今天进行换届改选新一届党支部委员会.现在我代表学校党支部向大家汇报支部近几年来的工作情况，请全体党员审议。

（一）重视学习，提高思想

党支部坚持理论学习，用以提高党员的政治思想觉悟和教书育人的积极性。05年7月，学校党支部以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，在校内开展优秀党员听评课活动，同时要求党员深入学年组和责任区，注意把解决思想问题与解决实际问题结合起来，帮助所在学年的困难学生，关心身边教师，增强服务意识，加强和改进思想政治工作。

近几年中党支部重点学习了：《党章》、《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《中小学教师职业道德规范》、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、十六届五中全会、十一五计划、荣辱观教育、……采取了辅导讲座、观看专题片、参观纪念馆、专题讨论、撰写心得体会等多种形式，增强学习效果，激励教育了全体党员和教师，对提高党员和教师的政治素养和改进师德师风起到了很好的作用。

（二）真抓实干，开展工作

近几年来，学校党支部紧紧围绕学校发展目标开展工作，要求党员做到“一个党员就是一面旗帜”，用精神凝聚、激发和感动广大群众一同前进。

——强调文明建设和德育工作的有机渗透。

学校形成“人人是德育工作者”的意识，以“学生命的知识、学生存的技能、学生命的意义”教育为主线，坚持每周一举行升旗仪式和校园广播，结合形势教育、国情教育等进行思想教育，并对文明班级和学生的文明事及时表扬、鼓励。

采取多种形式如：开学典礼、升旗仪式、主题班会，文体系列活动、参观科技展览和德育基地、举办法制教育专题讲座、学雷锋宣传和参加社会实践等活动，坚持对学生进行爱国主义、集体主义等教育，使学生陶冶了情操，培养了爱祖国、爱亲人的高尚情感。利用多种的亲身实践活动，学校系列进行了交通安全、消防安全、网络教育等，增强了自我保护意识，提高能力迅速成长。

——加强后进生的帮扶工作。

学校开展帮困活动，通过党员捐款，切实的为生活困难学生解决了燃眉之急；在学困生上，通过“结对子”、教师指导、同学帮助，加快后进生的转化力度。

——在教师队伍建设上，坚持以人为本的理念，以党员责任区工作为中心，

加强教师队伍的思想沟通和教育，通过公开课评比、教师座谈会、党课学习和教研活动，提高了广大教师教书育人的能力，促进校风进一步提高。同时在学校中设立意见箱、学生中开展“我心中的好老师”选拔活动和学生、家长座谈会，进一步规范师德师风。

将团、队、学工作列入支部议事日程，经常同负责干部一起共同研究工作，帮助组织各部门培训学生干部，积极开展工作，对促进学生思想进步，丰富学生业余生活，提高学生学习的积极性，起到了很好的作用。

——支持工会参政议政，以“想教工之所想，急教工之所急”的理念，积极

投身到学校的民主管理当中，围绕学校的文明建设工作，切实发挥了教育、参与、建设和维护四大职能。

对退休教师做到生活上关爱，对年老患病的老教工上门探望慰问，逢年过节不忘到退休教师家中，使退休教师感受到了学校支部、行政和工会对他们的关怀。

（三）完善机制，体现作用

——以庆祝建党、清明祭扫、国庆节、长征等特殊纪念日子，通过专题讲座、观看资料片、重温入党誓词，缅怀革命英烈等活动形式，开展“教书育人”的主题活动同时，也增强党员的政治素质和党性修养。

——注重在开展的一系列教育活动中如：为学困生捐赠物品、教学改革的讲评课上,体现“一个党员，一面旗帜”的先锋模范作用，切实把党员队伍建设和青年教师队伍建设结合起来。

——切实加强领导干部的自身建设和监督管理，以胡长青、成克杰等人的劣迹作为反面教材，大力开展警示教育，不断强化自律意识，加强民主监督力度，党员干部接受群众监督，举行领导的述职、述廉报告、民主测评制度、校务公开制度，增强党员干部反腐拒变的能力。

——充分发挥党支部的号召力和凝聚力，发挥每个党员的先锋模范带头作用，我校以党小组为单位，坚持团结协作，密切联系群众，发挥了极大的工作积极性和创造性，用自己的实际行动在学校的各项工作中，尤其是在艰巨的工作面前，体现出党员队伍的整体优势。

（四）明确不足，力争发展

在过去的近几年时间里，全体党员团结一心，特别是在“保先”教育活动后，党支部整体素质有了提高，但同时我们也看到有的同志的认识不够到位，实际工作中先进意识不强，自律要求不高，影响先进性的发挥。同时，要进一步完善管理制度，党员要用自己的一言一行，所作所为亮明自己的身份，做师德高尚、知识丰富、业务精湛的表率，以适应学校不断发展的形势，而目前来看许多方面还停留在表面。

总之，本届党支部在党委的正确领导下，在学校行政的支持下，在全体党员的努力下，尽心尽责，勤奋工作，为学校的稳定、提高、发展作出了自己的一份贡献。

以上报告当否，请全体党员审议。

推荐第5篇：党支部换届改选程序

党支部换届改选程序

[日期：2010-04-18] 来源：作者： [字体：大中小]党支部换届改选，严格按党章和中共中央《关于中国共产党基层组织改选工作暂行条例》的规定进行，工作程序如下：

l、选举前的准备工作

①召开支委会，讨论并作出换届改选的决议。确定改选的时间，下届支部委员会组成人员的名额、选举办法；研究讨论本届支委会工作报告；向上级党组织请示。

②起草工作报告。主要内容：回顾本届支部委员会在完成党的基层组织的八项基本任务，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用中，做了哪些工作，取得了哪些成绩，还存在什么问题；对下届支部委员会工作提出建议；公布本届支委会党费的缴纳情况。

③酝酿侯选人。选举前，党支部要提出候选人的条件，组织党员认真讨论，统一认识。然后经党员在党内议论、酝酿，提出候选人的初步名单，支委会集中多数党员的意见，最后确定候选人名单。

④向上级党组织汇报。在准备好的工作报告和确定了正式候选人以后，及时向上级党组织报告。经上级党组织同意后，即可召开支部大会进行正式选举。

⑤印制选票，准备票箱、布置会场。

2．召开党支部大会进行选举

①主持人核对党员人数，实际到会人数不得少于应到会人数的五分之四。

②做工作报告。由党支部书记向党员大会做工作报告，提请全体党员讨论、听取意见、通过报告。③确认党员的选举权。

④公布候选人名单，介绍候选人的基本情况。

⑤推选唱票、记票、监票等选举工作人员。

⑥分发选票，填写选票，进行无记名投票。

⑦开票、唱票、记票。

⑧宣布选举结果。处理好选票。

3．选举大会后的工作

①新选出的支部委员会进行分工。书记、副书记的产生候选人，在征得上级党组织同意后，可以采用无记名投票的方式进行等额选举。

②向上级党组织汇报。主要内容：选举的基本情况；参加党员人数；当选的支部委员所得票数；书记、副书

记名单和委员的分工情况。

③做好落选人员的工作。

4．支部委员会缺额的补选

①凡支部书记、副书记或委员调离或其它原因发生缺额，本届支部委员会任期还没有到期，都应及时补选。②补选的办法。增补支部委员，必须召开党支部大会，经过无记名投票选举产生，并报上级党组织审批或备案。

推荐第6篇：党支部换届改选工作报告

同志们：

（一）重视学习，提高思想

党支部坚持理论学习，用以提高党员的政治思想觉悟和教书育人的积极性。05年7月，学校党支部以开展保持共产党员先进性教育活动为契

机，在校内开展优秀党员听评课活动，同时要求党员深入学年组和责任区，注意把解决思想问题与解决实际问题结合起来，帮助所在学年的困难学生，关心身边教师，增强服务意识，加强和改进思想政治工作。

（二）真抓实干，开展工作

近几年来，学校党支部紧紧围绕学校发展目标开展工作，要求党员做到“一个党员就是一面旗帜”，用精神凝聚、激发和感动广大群众一同前进。

——强调文明建设和德育工作的有机渗透。

——加强后进生的帮扶工作。

——在教师队伍建设上，坚持以人为本的理念，以党员责任区工作为中心，

——支持工会参政议政，以“想教工之所想，急教工之所急”的理念，积极

投身到学校的民主管理当中，围绕学校的文明建设工作，切实发挥了教育、参与、建设和维护四大职能。

（三）完善机制，体现作用

（四）明确不足，力争发展

在过去的近几年时间里，全体党员团结一心，特别是在“保先”教育活动后，党支部整体素质有了提高，但同时我们也看到有的同志的认识不够到位，实际工作中先进意识不强，自律要求不高，影响先进性的发挥.同时，要进一步完善管理制度，党员要用自己的一言一行，所作所为亮明自己的身份，做师德高尚、知识丰富、业务精湛的表率，以适应学校不断发展的形势，而目前来看许多方面还停留在表面。

总之，本届

推荐第7篇：党支部换届改选程序

党支部换届改选程序

党支部换届改选，严格按党章和中共中央《关于中国共产党基层组织改选工作暂行条例》的规定实施，程序如下：

一、选举前的准备工作

（一）召开支委会，讨论并作出换届改选的决议。确定改选的时间，下届支部委员会组成人员的名额、选举办法；研究讨论本届支委会工作报告。

（二）起草支委工作报告。主要内容：回顾本届支部委员会在完成党的基层组织的各项基本任务，如何发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，取得了哪些成绩；存在哪些不足和问题；对下届支部委员会工作提出建议。

（三）酝酿侯选人。选举前，党支部要提出候选人的条件，充分征求党员的意见，统一认识，提出候选人的初步名单，支委会集中多数党员的意见，最后确定候选人预备人选名单（应按照２０％的差额率确定人数）。

（四）支部委员会要把支委会的工作报告、确定正式候选人名单，召开党支部大会的时间安排、选举办法等意见，及时向局党组织汇报，请上级党组织批准。经上级党组织原则同意后，即可召开支部党员大会进行正式选举。

（五）准备选票、票箱、布置会场。

二．支部党员大会选举

（一）主持人核对党员人数，实际到会人数不得少于应到会人数的五分之四。

（二）做支委工作报告。由书记或支部委员向党员大会做工作报告，提请全体党员讨论、听取意见、通过报告。

（四）确认党员的选举权。有选举权的多少名，列席的预备党员多少，会议选举是否有效，将参会情况向大会报告。

（五）公布候选人预备人选名单。宣读党委批复。对候选人预备人选无异议，鼓掌通过成为正式候选人。介绍候选人的基本情况。

（六）通过选举办法。宣读选举办法（草案），提请全体党员讨论，听取意见。无异议，鼓掌通过选举办法。

（七）执行主席宣布应选举的人数和候选人名单；推选唱票、记票和监票人。监票人负责对选举全过程进行监督。监票人由全体党员从不是候选人的党员中推选，经党员大会表决通过。计票人在监票人监督下进行工作。

（八）进行正式选举。总的原则是实行差额选举，采取无记名投票的方式进行。

1、分发选票，填写选票，进行无记名投票。选票上候选人名单以姓氏笔划为序排列。选举人不能写选票的，可由本人委托非候选人按选举人的意志代写。选举人对候选人可以投赞成票或不赞成票，也可以弃权。投不赞成票者可以另选他人。

（九）开票、唱票、记票。投票结束后，将投票人数和票数加以核对，作出记录，由监票人签字并公布候选人的得票数字，报告会议主持人宣布当选人名单。被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选，当选人多于应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选；当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举；如果接近应选名额，也可以减少名额，不再进行选举。

（十）向大会宣布选举结果。

三．选举大会后的工作

（一）召开支部委员会第一次会议，党支部委员进行分工。选举大会结束后及时召开党支部委员会第一次会议。会议由支委会推荐一名新当选的委员主持。会议的主要内容是选举产生

党支部的书记、副书记，以及研究支部委员的分工。

（二）向局党委报告选举结果。党支部委员会应将选举大会的情况书面报告上级党组织，并将支部班子成员分工情况，书面报请上级党组织审批和备案。主要内容：选举的基本情况；参加党员人数；当选的支部委员所得票数；书记和委员名单及分工情况。

（三）做好落选人的思想政治工作。实行差额选举，必然有一部分候选人落选，这是很自然的事情。教育落选的党员正确对待落选，找到自己的差距，在今后的工作中努力改进、迎头赶上。

（四）上级党组织批准后，应及时向全体党员公布新班子的组成情况。在选举中，凡有违反党章规定行为的，必须认真查处，根据问题的性质和情节轻重，给予有关党组织、党员批评教育，直到给予组织上的处理。

推荐第8篇：党代会换届改选领导讲话

党代会换届改选领导讲话

加强党代会代表与党员群众的密切联系是实现党的群众路线的重要内容，是我们党始终践行代表中国最广大人民根本利益的要求。在世情、国情、党情都发生深刻变化的前提下，党代会代表如何紧密联系党员群众也是中国共产党实践"三个代表"，保持先进性，提高执政水平和领导水平的一项重要课题。本文是小编为大家整理的党代会换届改选领导讲话，仅供参考。

党代会换届改选领导讲话一：

同志们：

今天，我们在这里召开镇党委换届选举工作会议，目的是对镇党委换届选举工作进行动员，落实换届选举前的各项准备工作，确保镇党委换届选举工作顺利进行。等一下XXX将会就如何做好镇党委换届工作作具体布置，请同志们认真领会，抓好落实。下面，我就做好镇党委换届选举工作讲几点意见：

一、切实加强党对选举工作的领导，精心组织好选举工作。

根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定和《中共XXX委员会关于做好XXX年乡镇党委换届工作的通知》及《中共XXX委员会关于开展公推XXX党委班子成员工作的通知》等文件精神，中共XXX第XXX届委员会在今年X月任期届满，X月上旬将召开中共XXX第XXX次党员代表大会将产生新一届镇党委领导领导班子成员。因此，这次镇党委领导班子换届选举是否成功，直接关系到镇领导班子的建设，直接关系到我镇今后五年经济和社会的发展，而要确保换届成功，关键在于把代表选好。今年党代表选举工作时间紧、任务重、要求高，各党支部一定要以高度的政治责任感和历史使命感，把代表选举工作摆上重要议事日程，加强领导，精心组织。各党支部书记作为选举工作的第一责任人，要切实改进领导方式和工作方法，主动负起责任，敢于领导、善于领导，坚决克服松懈、麻痹思想，不可掉以轻心，凭老经验办事，抓细抓实党代表选举的日常工作，确保整个选举工作万无一失。

二、充分发扬民主，正确处理好民主与加强党的领导关系。

在代表选举工作中，充分发扬民主是必须严格执行的一条原则，决不能搞形式、走过场，要贯穿于选举工作的全过程。代表从酝酿提名到选举产生，每一环节都应严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和有关规定进行，既要做到严格按程序办事，于法周全，又要便于操作。在代表选举工作中，还要注意引导广大党员树立正确的民主观，尤其要处理好发扬民主与加强党的领导的关系，防止和克服极端民主化、自由主义和无政府主义等不良倾向。

三、严格依法办事，确保选举工作顺利进行。

严格依法办事，是搞好代表选举工作的保障。各党支部、各村、镇直属各部门、单位要采取各种形式宣传、组织党员干部认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关党代选举的法律法规，切实提高依法办事和按政策办事的自觉性。对各项法律法规要严格遵照执行，在具体工作中，如有不清楚的地方，一定要及时向上级请求，不得自作主张。对具体选举工作中可能发生的问题，要超前分析，制定方案，及时化解矛盾。认真做好宣传教育和思想发动工作，要坚持正确的舆论导向，采取群众喜闻乐见的形式，如黑板报、宣传标语、广播等，大张旗鼓地宣传换届选举工作的意义，进一步振奋民心、凝聚人心。

四、提高代表素质、改善代表结构。

对代表的基本素质，《中国共产党地方组织选举工作条例》和《选举法》中已有专门规定，省、市、区有关文件也提出了具体的要求，各党支部要严格对照，把握标准，确保质量，精心做好代表候选人的酝酿、选举工作，按照代表的条件，搞好人选的考察和审查。对于受到区、镇纪委、综治、计生等有关部门处分的党员要严格把关并且对不符合规定程序和不符合条件的要及时提出调整意见，切实把好代表"入口关"。

五、统筹安排，密切配合，形成换届选举工作的整体合力。

从今年X月到X年初，村、镇、区都要全面进行换届选举，工作量大，对于党代表选举工作及镇党委换届工作以及其它日常工作，各村、各单位要统筹安排，合理安排各项工作，把党代表选举工作与其他工作有机衔接起来，共同研究部署，宣传发动。组织部门要充分发挥参谋助手作用，主动搞好协调配合，做好具体工作;宣传部门要加强正面宣传，为换届选举营造良好的舆论环境，纪检、计生、综治等部门要严把代表条件审核关，共同把换届选举工作做好。

同志们，做好镇党委换届选举工作，时间紧、任务重，关系重大。希望大家会后认真按照镇区的部署，以饱满的政治热情，以高度负责的态度，同心协力，扎实工作，确保选举工作健康顺利进行。

党代会换届改选领导讲话二：

在党代会选举工作会议上的讲话按照市委的统一部署，我们县委换届将在6月底前后进行。为搞好这次换届工作，市委派出考察组，从5月20日开始，对我县党委、纪委领导班子进行了考察，现已完成了民主测评和民主推荐工作;与此同时，县委成立了县第十二次党代会筹备工作领导小组，正在紧锣密鼓地进行党代会的各项筹备工作。今天的会议，就是按筹备工作方案，经县委常委会研究决定召开的。会上，××同志宣布了筹备领导小组组成人员名单，××同志宣布了换届工作的组织人事纪律。刚才，××同志又对县第十二次党代会代表选举工作进行了具体布置，讲得很全面，很细致，请各选举单位认真贯彻落实。下面，我再强调几点意见：

一、务必充分认识县委、县纪委换届工作的重要意义

这次县委换届，是在全县上下贯彻党的十六届五中全会精神，深入开展保持共产党员先进性教育活动，推进新农村建设的新形势下进行的，也是在我们开启"十二五"规划、向新目标阔步迈进的时候进行的。开好这次党代会，搞好县委、县纪委换届，意义非常重大。

第一，搞好县委换届，是加强党的执政能力建设的需要。在我国的政治框架中，党委、人大、政府、政协各有其职能，这是党执政形式的体现，最终统一于党的领导。中共××县委就是××县各项事业的领导核心，新一届县委班子执政能力的强弱，事关全县经济社会的稳定和发展，事关××的前途和未来。而这次换届，是对党的十六届四中全会《决定》精神的贯彻落实，在减少副书记职数、适当扩大党政成员交叉任职上有实质性进展，有利于完善县委的领导体制和工作机制，充分发挥县委常委会的集体领导作用;在优化县委班子的知识、专业和年龄上有新的要求，有利于进一步增强班子的整体功能;在把扩大党内民主贯穿于换届的全过程上有新的举措，有利于进一步提高县委班子的凝聚力和战斗力。因此，只要我们严格按照中央以及省委、市委的要求，搞好换届，必将进一步提高县委班子贯彻落实科学发展观的能力、驾驭全局的能力、处理利益关系的能力和务实创新的能力。

第二，搞好县委换届，是顺利完成"十二五"规划的需要。"十二五"时期，是岳西扬特色、打基础，追赶前进，缩小差距的关键时期。这一时期，我们要"围绕一条主线、打造三大基地、实现两个提升"，任务相当繁重。要完成好"十二五"规划，必然要求在县委的坚强领导下，动员全县共产党员和全县人民群众落实具体措施，把党心、民心统一到为实现"十二五"规划目标建功立业上来。只有搞好换届，选好班子，绘好蓝图，抓好落实，才能促使××又快又好的发展。

第三，搞好县委换届，是巩固先进性教育成果的重要举措。2004年底以来，我们分三批在全县开展了保持共产党员先进性教育活动，取得了很大成效，特别是在去年抗洪救灾中，全县广大党员充分发挥先锋模范作用，体现了先进性，受到了全县人民的充分肯定。但是必须清醒的看到，我们巩固和扩大先进性教育成果的任务还很重，这次县委换届既是对先进性教育活动成果的实际检验，也是对巩固和扩大先进性教育活动成果的有力推动。我们通过做好换届考察和思想政治工作，有利于促进各项整改措施的落实和一些突出问题的解决;通过搞好领导班子的配备，有利于进一步提高领导班子和领导干部保持先进性的能力。

第四，搞好县委换届，是为建设社会主义提供坚强组织保证的需要。从2003年县委换届以来，十二届县委紧紧围绕"整体推进扶贫开发，着力建设生态经济强县"的总体思路，团结带领全县广大党员干部和群众，埋头苦干，大胆创新，既聚力发展特色产业，促进农民增收，又推进基础设施建设，改善了农民的生产生活条件;既加强了技能培训，培育造就了一批新型农民，又加强了基层民主政治建设，保障了农民民主权利。在肯定成绩的同时，我们也应该清醒地看到，作为一个贫困的山区县，我们在"十二五"时期既要巩固和发展扶贫开发成果，又要为建设社会主义新农村打下坚实的基础，困难比先进地区复杂得多，任务比先进地区艰巨得多，还必须进一步加强和改善党对建设社会主义新农村的领导。以换届为契机，把县委班子建强，把目标锁定，不但有利于把整体推进扶贫开发和新农村建设结合好，有利于加强对新农村建设规划制定和实施的指导，也有利于加强基层党组织建设和体制机制创新，更好地把全县各级各部门的主要精力和工作重心统一到新农村建设上来。

党的纪律检查机关是担负维护党的纪律、实行党内监督重任的专门机关。在这次换届中，我们也要选好县纪委领导班子，还要就今后5年的纪律检查工作作出总体部署，这对于加强我县党风廉政建设和反腐败工作，确保一方风清气正，对于加强监督检查全县各级贯彻落实科学发展观，促进经济社会既快又好发展，对于抓好基层作风建设，维护群众利益，都有重大而深远的意义。

二、务必选好县党代会代表

选好代表，是开好党代会的基础。各级党组织要严格按照《党章》和《中国共产党地方组织选举工作条例》的规定，把推荐选举较高素质的党代会代表作为一项基础性工作来抓，做到程序上一项不少、环节上一个不漏、时间上一步不差，确保选举出的代表合法有效。

第一，要充分发扬党内民主。党内民主是党的生命，是保持党的生机和活力的关键，也是选出高素质党代表的根本途径。要落实好广大党员的知情权、参与权。全县各级党组织要通过会议，开展上门走访、交心谈心等方式，将县委换届的意义和主要精神宣传好，把党代表产生的程序、方法、要求等宣传好，引导广大党员高度关注县委换届，积极参与民主推荐、选举党代表等相关工作。在代表候选人初步人选提名、考察中，都要充分听取党员意见，力求上报的预备人选得到党员群众公认。要切实保障党员的选择权，在严格按规定选举产生县党代表之前，要将组织审查同意的候选人包括县委提名的候选人的情况介绍好，同时，认真做好思想引导工作，教育广大党员把坚持党性原则作为考虑一切问题的出发点，正确处理好个人意愿和组织意图的关系，更加积极、准确地行使自己的民主权利，特别要倍加顾全大局，确保县委提名的候选人当选。要切实保障党员的监督权。县乡两级都要开通选举热线电话，对党员、群众反映的问题，迅速查证，及时反馈，妥为处理，自觉把党代表选举工作置于全县党员的监督之下，确保选举工作的公正、透明。

第二，要规范操作。选举产生县党代表是一项十分严肃的政治工作，必须坚持依法、依规操作。要严格按工作流程办事。党代表选举要经过的四个阶段，每个阶段的每个环节都要规范，在程序上不允许有自由度和随意性。要坚持标准，推荐好党代表预备人选。各选举单位的党(工)委，在确定代表预备人选时，要把坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事有机结合起来，既要组织所属党组织采取自下而上和自上而下相结合的方式，对初步人选充分酝酿和讨论，又要强化对推荐工作的领导，把组织意图融入推荐工作中，严格把关，使确定上报的预备人选具有先进性、广泛性和代表性。

第三，要加强督查指导工作。县委将统筹安排，组织精干力量，分片对各选举单位进行巡回督导。要具体细致的抓好面上指导，督促各选举单位制定日程安排表，将工作程序和步骤进一步分解，工作日程细化到天，工作责任具体到人。要及时准确地抓好疑难问题的指导，各选举单位在代表选举工作中遇到难以把握的问题，不能擅作主张，而要向组织部门报告，由组织部门根据政策法规进行研究，及时形成科学稳妥的指导性意见，再反馈各选举单位执行。要全面把握好代表选举工作的整体动态。各选举单位的党(工)委领导同志，要见微知著，耳聪目明，抓住苗头性的问题，把握好工作中的重点对象，加强沟通，主动做好深入细致的思想工作。如果发现有违反换届工作纪律、干扰党代表选举工作的人和事，要敢抓敢管，严肃批评教育，并及时向县委报告。

三、务必严格遵守换届工作纪律。

习近平总书记反复强调："如果没有铁的纪律，党就会成一盘散沙。"按总书记要求，在这次地方党委集中换届中，中央、省、市纪律检查机关和组织部门，都就严肃换届中的组织人事纪律,重申了刚性要求。刚才，××同志代表县委宣布的"六不准"，与中央、省、市的要求是完全一致的。全县广大党员干部，尤其是党员领导干部，一定要增强政治观念、组织观念、法纪观念，坚持社会主义荣辱观，正确对待自己、正确对待组织、正确对待与自己相处的同志，讲党性、讲道德、讲正气、讲人格，带头严格遵守组织人事工作纪律。必须强调，在执行纪律上，县委的态度是旗帜鲜明的，无论是普通党员，还是党员领导干部，凡是违反换届工作纪律，该函询的函询，该诫勉谈话的诫勉谈话，该查处的严肃查处。希望全县每一位党员同志都以党的事业为重、以人民利益为重，多一点奉献心、少一点名利心，千万不能做违背组织意图、伤害同志感情、影响自身形象的蠢事，千万不能做拉票或抬高自己、贬损他人之类的丑事。做蠢事、丑事，轻则会使自己失去组织的信任、在群众中留下不良影响，重则会使自己受到党纪的严惩、身败名裂，而对党的事业、对个人的发展都是百害而无一利的。总之，要通过严肃纪律，努力营造一个风清气正的换届环境，确保县委换届，换出正气、换出团结、换出干劲、换出发展。

四、务必正确处理好换届工作与其他各项工作的关系

县委换届是全县广大党员政治生活中的一件大事。各级党组织必须把换届工作作为当前的一项政治任务，切实摆上重要日程，做到思想上重视、组织上加强、工作上到位。同时，要妥善处理好召开党代会与保持正常工作秩序的关系，努力做到"两促进、两不误"。今年，在抓特色产业发展、重点工程建设等经济工作上，在促进教育、计生等各项社会事业发展上，按年初三干会的部署，我们克难攻坚、推进工作的任务很重。要把我们的年度预期目标实现好，最有效的办法就是珍惜时间、求真务实抓工作，把握关键，把各项重点工作都一件一件地拎紧，一天接一天地抓实。当前，正值我县新农村建设试点乡镇、村规划编制期，又进入了梅雨时节主防汛期，加上6月还是高考、中考期，这些工作也都容不得我们有半点马虎，容不得半点松懈。各地各部门要做的事很多，一定要弹好钢琴，牢牢抓住加快发展这个主题，继续保持一心一意搞建设、万众一心谋发展的强劲气势，引导广大党员干部把精力切实用到谋发展、促发展上来，把心思切实用到为群众谋利益上来，做好事、办实事、解难事，为县第十二次党代会的召开创造良好的社会环境。

同志们，现在离党代会召开只有一个月左右的时间，筹备工作时间紧、任务重、责任大，让我们以向党的事业高度负责的态度，科学安排，扎实工作，确实把党代会的各项筹备工作抓紧抓好，确保把县第十二次党代会开成一个团结的大会、民主的大会、务实的大会、鼓劲的大会。

党代会换届改选领导讲话三：

今天，我们在这里召开全室党员大会，对室机关党委进行换届选举，这是我们党员政治生活中的一件大事，也是我们政研室今年的一项重要工作。刚才，志宏同志代表室机关党委作了重要报告，回顾总结了第二届本室机关党委工作，部署了新一届机关党委的工作任务。大会还通过选举产生了新一届的机关党委。在此，我代表室领导班子向大会圆满召开和新当选的机关党委委员表示热烈的祝贺!对上一届机关党委委员所付出的辛勤劳动表示衷心的感谢!借此机会，我想对全室党员特别是新一届机关党委成员提几点希望和要求，与大家共勉。

一、学习、学习、再学习

学习是从业的资本，是兴业的前提，也是进步的希望。一个党员干部不刻苦学习那就难以安身立命从业。在当今时代，我们要把学习作为一项重要的任务，这里我想强调四个注重：一要注重学习态度。我们不仅要把学习作为一种工作需求，而且要作为一种政治要求、精神追求，孜孜不倦地学、持之以恒地学。二要注重学习内容。不仅要学习业务知识，而且要学习政治理论，特别是要潜心学习、苦心专研科学发展观、构建社会主义和谐社会等马克思主义中国化的最新成果，做到真学、真懂、真信、真用，努力用科学理论来武装头脑、指导实践、推动工作。三要注重学习途径。我们不仅要向书本学，而且要虚心向实践学、虚心向群众学、虚心向身边的同志学、虚心向先进人物学。四要注重学习目的。我们不仅要学有所思，而且要学用结合，学以致用，用有所成。总之，要通过学习，使我们的政治头脑更加清醒，理论视野更加开阔，知识素养更加全面，参谋水平更加提高，努力把我们的学习成果转化为谋划发展的正确思路、促进发展的有力举措。

二、落实、落实、再落实

年初，我们下发了《2010年省委政研室工作要点》，部署了今年的工作任务。最近，我们召开了全省政研工作会议，对打造党委核心智库提出了一系列新的要求、任务和举措。今天，我们又召开机关党委换届选举大会，重点研究部署今后五年机关党建工作。可见，我们的政研工作、党建工作任务都已经明确。现在的关键是抓好落实，把这些工作任务真正落到实处、抓出成效。要深刻认识到，不抓好落实，再美好的蓝图也不过是蓬莱仙阁、空中楼阁，必须切实把抓落实的过程贯穿于我们履职的始终。这里，我就加强和改进机关党建工作，特别再强调一下。总的来说，今年及今后一个时期，我们政研室机关党的建设一定要把握这样一个总体要求：深入贯彻落实科学发展观，全面实施"八八战略"和"两创"总战略，着眼于加强党的执政能力，保持发展党的先进性，以建设学习型党组织为抓手，以开展创新争优活动为载体，以改革创新为动力，全面加强和改进机关党的建设，提高机关党建工作的科学化水平，为打造省委核心智库提供坚强的政治、思想和组织保证。具体要环绕以下四个方面重点抓好落实：一是坚持把建设学习型党组织作为重要任务，努力提高理论武装水平;二是坚持以提高素质、增强能力为目标，努力加强党员队伍建设;三是坚持以增强党支部活力为重心，努力做好抓基层打基础工作;四是坚持党要管党、从严治党原则，努力加强党风廉政建设。

三、创新、创新、再创新

党的十七大明确提出，必须以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。我认为在新时期，创新是加强和改进党的建设的动力和法宝。政研工作的创新我已在多次场合和会议作了强调。这里，我着重就机关党建工作创新提几点要求：第一，思想理念要创新。当前，对机关党建工作有两种片面思想观念，一种是重业务，轻党建;另一种就是就党建抓党建，把党建工作和业务工作隔离开来。这两种思想观念和倾向都要不得。我们要开创机关党建工作新局面，必须冲破这两种思想观念，力求做到"三紧贴"：一要紧贴中心，把党建工作与紧紧围绕省委的中心工作紧密结合起来，把党建工作跟政研工作有机结合起来;二要紧贴实际，紧密结合政研工作的实际开展党建工作;三要紧贴生活，更多的联系党员干部的工作和生活实际，倾注更多的人文情感、人文关怀，增强党建工作的亲和力和感召力。第二，工作载体要创新。要实实在在地研究一些行之有效的载体，来推进机关党建工作，我们可以在这方面做点研究、探索。比如，如何开展一些主题主旨鲜明的教育活动。中央、省委这几年每一个时期都抓一个主题、开展主题教育，如在全党开展"三个代表"重要思想学习教育、科学发展观学习实践活动等等。我们政研室机关也应该有紧密结合自身实际的主题教育。又比如，如何开展一些常态化的创建学习型机关活动，不要好像搞运动一样一阵子，要经常性地开展创建学习型机关活动。再比如，如何开展"创先争优"活动。这几年，我们在"创先争优"方面确实是做了些工作，也产生了一些优秀共产党员和先进党支部。但是，这项工作总的看还有待进一步完善，在这方面确实还值得研究。另外，机关党建工作不仅要围绕省委的中心工作、业务工作，同时还要在丰富文化生活、陶冶情操方面开展一些有趣味的文体活动。这些都可以作为机关党建的工作载体，进一步加大创新力度，真正使机关党建工作紧密结合实际，寓教于乐、寓乐于教。第三，工作机制要创新。党建工作的长久生命力在于建立和完善一套行之有效的长效工作机制。我长期以来从事党建工作，对党建工作深有感受。尤其是我感到机关的党建工作相对市县来说，有的地方还存在着盲区。因此，机关党建怎么抓，特别是党员的先进性怎么体现，值得深入研究。省委政研室100%是共产党员，如果50%是群众还有一个比较，全室都是党员，先进性怎么体现，我觉得要通过长效机制的建立，来进一步推动机关党建工作。有这么几项工作机制值得建立和完善：第一项是党建工作责任制。主要是室领导班子要履行"一岗双责"，既要抓业务工作，又要抓整个研究室的党建工作，切实解决机关党建工作"讲起来重要、抓起来次要、忙起来忘掉"的现象。我们要切实改变这一现象，突出抓好党员领导干部的示范作用，真正做到"四个带头"，即带头参加机关党组织开展的活动，带头做好机关党组织安排部署的工作，带头执行机关党组织的决议，带头接受组织和党员的监督。室领导班子成员在履行党建工作责任制方面一定要做到这样"四个带头"。第二项是机关党委工作运行机制。政研室的党员人数不是很多，机关党委的人数配臵也是比较少，只有一名专职干部。所以，机关党委的工作落实关键是要靠建立和完善好的运行机制。要通过机关党委工作规则，明确机关党委委员分工，制定机关党委委员职责，真正推动机关党委各项工作的落实。过去这一块还没有很成型的工作运行机制，新一届机关党委一定要建立这个工作机制，真正使每个机关党委委员履行起机关党委的工作职责。这样就形成整体抓党建的合力，否则机关党建工作，在机关党委这个层面就软弱无力。机关党委要在原来的基础上，进一步加强这方面工作。第三项是党支部工作机制。要坚持处室负责人担任党支部书记，实行"一岗双职双目标"，促进业务工作和党建工作落到实处。我们的支部建在处室，特别是政研室基本上一个处一个支部，这样就有利于业务工作和党建工作紧密结合。处长是"一岗双职双目标"，两项工作一起抓。机关党建工作活跃不活跃，关键在支部的工作。同一处室里，党员工作在一起，同志们的情况最了解，活动最容易安排。各个支部在"创优争先"上，要不断创造新的活动方式，希望各个支部书记既要抓好业务工作，更要创新党建工作思路。这里，我还要强调一下，机关党委和各支部都要进一步完善思想政治工作制度，做到"三个及时、三个解决"，即：及时掌握干部党员的思想状况，解决他们存在的模糊认识;及时疏通和保持党员干部的联系，解决他们提出的合理建议和要求;及时分析研究党员干部思想问题，解决他们工作学习生活中遇到的实际困难。机关党委要在加强思想政治工作方面多下功夫。第四项是促进党员发挥作用的激励机制。通过"创优争先"主题活动，形成一种荣誉激励;通过开展学习先进典型活动，形成典型激励;通过完善公开、公平、公正的选人用人机制，形成导向激励。第五项是党员干部廉洁自律机制。这方面很重要，加强监督是一方面，自律更为重要。

四、自律、自律、再自律

廉洁自律不仅关系党的事业，而且是关系我们干部的政治前途。最近我们省里又查出了好几个县级甚至省级领导干部违纪案件。现实社会中，陷阱很多，诱惑也很多，希望同志们好自为之。我为什么老是提醒这些问题?现在社会很复杂，你们不要以为洗头店、洗脚店好洗，可能自己不知道已经上当受骗了。一种是你自己不注意，另外一种是人家要陷害你，让你犯错误，我讲这个问题是有真实案例的。总之，关键要靠自律，做到勤政、廉政、善政。我们干部当到一定的时候，大家的能力水平可能比较接近，真正能分出高低的是在责任心、事业心、公心与廉洁这点上。有的同志很刻苦，一心扑在工作上，那他的水平，他所作的贡献就不一样。党员干部一定要有"为官一任造福一方"的抱负，又要有"在位一天、赶考一天"的意识，努力保持共产党人的政治本色，多为党和人民建功立业。在具体工作和生活中，一定要把牢"三条线"，做到"有四个心"、"五个一个样"。"三条线"：就是一定要清醒地把牢法律与纪律的高压线，这个高压线绝不能碰，谁碰谁触电;一定要清醒地把牢公与私的警戒线，公就是公，私就是私;一定要清醒地把牢个人与家庭的情感线，现在很多干部就是因为情感出轨，搞爱情的广度开放，所以出问题。"四个心"：就是以平和之心来对待名，以淡泊之心来对待位，以知足之心来对待利，以敬畏之心来对待权。概括起来讲，我们每个同志都要有上进心，但又要保持平常心。"五个一样"：就是始终要做到台上台下一个样，上班下班一个样，进家离家一个样，本地外地一个样，人前人后一个样。这是党对我们的要求，也是我们做人的起码的道德品格。有的人可能几个不一样，主要是修养不到家，也可能是环境造成的，所以我们要多方面努力，加强修养，做到"五个都一样"，不断提高自身素质，使我们政研室出更多的干部，出更多的人才。

推荐第9篇：工会换届改选筹备工作方案

文章

来源莲山课

件 w w w.5 Y K

j.Co M 2

工会换届改选筹备工作方案

为加强医院的民主管理，保障职工的民主权利，维护职工的合法权益促进医院的健康和谐发展，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》等有关法律法规。现制定《安徽省半汤康复医院工会换届改选筹备工作方案》如下：

一、组织领导

成立医院职工代表大会换届改选筹备工作领导小组，在院党委统一领导下进行工作。

组长：刘

副组长：陶

换届改选筹备工作办公室：由袁x、叶x、季x、马x、黄x、赵x、葛x等七位同志组成，袁乃华为办公室主任。办公室成员负责初期代表资格的审查、提案收集和会议宣传及所属筹备工作。

二、代表的名额分配和代表结构及代表条件

（一）代表名额的分配原则：根据《工会法》精神，对职工代表的人数、代表名额的分配坚持统筹兼顾的原则，既注重代表的先进性，又注重代表的广泛性；依据院人事科2011年4月30日统计，现有在册职工人数名。代表名额的分配原则，按照15%比例，我院实际产生的代表名额是名。

（二）代表的结构：职工代表大会的代表经职工民主选举产生，其中一线代表不能少于总代表人数的40%。

（三）代表的条件：根据《中华人民共和国工会法》规定，享有公民政治权利，与医院建立规范的劳动关系的职工，均有资格参选本院资格代表。其具体条件是：

1、能坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观。有较强的主人公意识，在政治上、思想上、工作上具有较好的先进性和代表性。

2、能密切联系群众，热心为职工群众办事，善于了解和反映职工群众的愿望、意见和要求；能正确处理国家、医院和个人三者之间的关系，在群众中有一定威信。

3、能顾全大局、关心医院、办事公道、坚持原则、作风正派和廉洁自律。能很好地完成本职工作任务。

4、本人具有高中以上学历和相关的法律法规知识及管理知识，有较好的参政议政能力。

5、身心健康，代表年龄在57周岁以内。

三、代表产生的办法和程序

一是要加强领导，二是做好宣传工作，三是认真发扬民主，对照代表条件，以小组推荐的方式产生代表。

四、新一届工会委员会设置

根据《工会法》规定，我院新一届工会委员会确定为7人，其中，工会主席1名（由医院副院长兼任），副主席1名，女工委员1名，文体委员1名、宣传委员1名，组织委员1名、财经委员1人。

五、工会委员的任职条件：

（1）能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，忠于党的教育事业，遵守国家法律、法规，积极参与教育改革，顾全大局，忠于职守，勤奋工作，爱岗敬业。

（2）刻苦钻研业务知识，有较强的组织能力，有开拓创新精神。

（3）能深入群众，联系群众，如实反映职工的意见、愿望和要求。敢于和善于依法维护职工的合法权益。

（4）作风民主，实事求是，坚持原则，维护团结，善于听取不同意见，在职工中有较高威信。

（5）有一定的实践经验和胜任工会领导工作的组织能力和工作水平，善于协调各方面的关系，能发挥桥梁和纽带作用。能依照法律和章程，独立自主、创造性地开展工会工作。

（6）服从大局，服务职工的思想意识，关心群众疾苦，热心为群众说话办事、排忧解难。

六、工会委员的产生原则：

由当选代表民主推荐产生。

七、换届改选日程安排：

拟定2011年5月进行。

八、民主推荐代表小组的划分：

见附表

文章

来源莲山课

件 w w w.5 Y K

j.Co M 2

推荐第10篇：大队委换届改选方案

“我自信我能行”秣陵小学大队委换届改选方案

一、竞选宗旨：公平、公正、公开、以建设祖国为目标、做主我的组织生活。

二、竞选目的：

为提高少先队工作的实效性，发挥全体少先队员主人公精神，形成“自己的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面。完善学校少先队组织，增强少先队员的民主意识、参与意识和竞争意识，让队员充分发挥民主、参政的意识，选举出自己最满意，同时又能为少先队服务、有威信、有特长、有代表性的大队干部。

三、参选对象：

四、五年级全体少先队员。

四、竞选条件：

1、品德良好，有高度的责任心；在同学中享有较高威信，能起到模范带头作用。

2、热心少先队工作，能积极、主动为队员服务，向队员负责，树立当队员的“公仆”的意识。

3、一定的活动能力和组织管理能力，善于团结大多数同学，工作积极主动和富有创新精神。

4、在集体中是队员们公认的优秀者，以身作则，能起榜样、带头作用。

5、能独立完成老师交办的所有工作任务，并有敏锐地观察事物及处理各种事务的能力。

6、学习刻苦，成绩优良，并有个性特长。

五、竞选方式：

采取中队申报候选人（每班2人），参加大队委竞选会，最后由全体大队少先队员以民主投票选举的形式产生出新一届大队委员会。

六、竞选岗位：

包括：大队长1名，副大队长1名，组织委员1名，学习委员1名，文体委员1名、宣传委员1名、纪律委员1名、劳动委员1名，国旗队队长1名等9名大队干部。

七、竞选程序：

1、各中队通过中队竞选活动选出1至2名侯选人。候选人准备一份1-2分钟时间的竞选演说辞，可以从“自我介绍”、“竞选岗位及优势”、“工作设想”等方面谈一下自己的工作打算。注：请各中队于（2月22日）以前将候选人名单交到大队部。

2、学校将在大队委竞选之前设专栏公布各候选人的情况，准备一份宣传海报为自己拉票，要求：A4纸彩色打印（或自己做好美化），内容包括姓名、班级、照片（生活照也可以）、特长、个人宣言或简介等内容，力求新颖、有创意。2月23日----2月29日学校设专栏展示候选人的情况。于2月23日前将宣传海报和竞选演说辞一起上交学校大队部，过期将作自动弃权处理。

3、3月2日各班完成我校大队委竞选活动现场投票，最后以全校少先队员民主投票选举，按得票多少排序产生出新一届大队委员。

八、竞选具体内容：

1、1-2分钟演讲：候选人可以从“自我介绍”、“竞选岗位及优势”、“工作设想或创新活动的思路”等方面进行了现场演讲。

2、2分钟特长表演：候选人通过展示自己的书法、绘画、演唱、器乐、舞蹈、口才等特长，来向队员们证明自己的胆量、素质和才能。（可选项目）

3、风采展示：本届当选者将公布于学校橱窗及学校校园网，展示自己的风采，并接受队员们的监督与考验。附：秣陵小学2012学年度少先队大队委岗位竞选要求：大队长：统领大队委所有工作，召集并主持队委会、中队长联席会，负责组织制定工作计划和进行工作总结，负责上传下达及检查决议执行情况，帮助并领导中队长做好中队工作，负责组织大队活动，召开队员大会，主持队长学校，培训积极分子。副大队长：分管礼仪队、少先队监督岗、国旗队及劳动、卫生、学习方面工作；另一名副大队长分管宣传（广播站、宣传栏）、组织、文娱、体育方面工作。

副大队长：负责协调和管理所有委员工作，并对大队长负责，分管好大队长的各项工作，发现问题及时向大队长汇报，并帮助大队长及各委员开展工作和活动。

组织委员：领导各中队的组织委员，负责少先队的组织发展工作，管理队员登记表；负责队员的奖励和处分、材料统计及表格填写工作；负责队室布置和有关资料保管。

学习委员：领导各中队的学习委员，负责开展各种科技活动、知识性活动，各科学习竞赛和智力竞赛活动；负责组织学习经验交流，管理图书及负责帮助队员提高学习成绩、反映队员学习上的建议和要求。

宣传委员：领导各中队宣传委员，的负责组织大队广播、宣传栏、网页更新等宣传阵地工作；负责组织培训小记者团；负责向校内外的宣传媒体投稿宣传本校的一些大事及本校少先队活动；负责向本校队员宣传国内外大事、宣传少先队的好人好事等；负责督促检查各中队墙报、制作中队网页情况。

文娱委员，领导各中队的文娱委员，负责组织大队的文化娱乐活动，向中队及广播站推荐好的歌曲、舞蹈和游戏；负责训练文娱骨干及大队文艺汇演工作；负责保管文娱器材。体育委员：领导各中队的体育委员，负责组织大队体育游戏和体育活动，协助体育老师进行大型集会及运动会的进退场秩序维持、场地安排和一些组织工作。

纪律委员：领导少先队监督岗及国旗队，负责管理及监督少先队监督岗工作；负责协助值日行政及少先队监督岗做好全校纪律检查工作；与旗手一起负责管理和训练学校国旗队。

国旗队队长：领导全体广播站成员，负责发展、培训广播站通讯员、编辑和播音员，发动各中队踊跃投稿，向全校师生宣传校园里的一些大事、宣传少先队活动、增长队员见识及丰富队员的校园生活。

第11篇：高中学生会换届改选通知

校学生会换届公告

靖宇中学学生会是靖宇中学全体学生的群众性组织，在校党委的直接领导和校团委的具体指导下，依靠全校学生独立开展工作。校学生会植根于校园，深入到学生当中，是学生组织的最高领导机构。她代表着全体靖宇学子的根本利益，是联系学校与同学的纽带和桥梁，是通过合理途径反映同学呼声和要求的组织，是发展与繁荣校园文化的舞台和阵地，是学生思想与精神的航标。校学生会的一切活动着眼于同学，服务于同学，以“全心全意为同学服务”为宗旨，以“为增长知识锻炼才干走进来，为报效祖国服务社会走出去”为口号。

本着不断进取的原则，靖宇中学学生会主席团将于4月进行换届。此次换届选举，竞选职位包括主席、副主席、各部部长。面向全校同学，公开报名，公开竞选，为每一名同学提供展示自我的舞台。

报名时间：4月01日—4月30日

报名方式：由各班派代表到政教处领取报名表

竞选过程：志愿申请，审核确定候选人，现场演讲竞选

竞选方式：差额选举

学生会主席团换届选举办法

一、换届职位

主席1名，副主席2-3名,宣传部部长，组织部部长，文艺部部长，学习部部长，体育部部长，纪检部部长各一名，各部副部长各1—2名，各部委员2-3名

二、选拔原则

公平、公正、公开；择优录用

三、选拔范围

本校在校生

四、选拔条件

符合以下条件者，均可报名竞选新一届校学生会主席团：

1.坚持四项基本原则，在政治上、思想上同党中央保持高度一致，认真学习邓小平理论和三个代表、科学发展观重要思想；积极要求进步，品德优良。

2.学习态度端正，成绩优良，有能力处理好学习与工作的关系。

3.具备较强的领导能力和工作能力，有较高的组织管理水平，有较强的号召力和影响力，能团结和带领同学做好各项工作。

4.有较强的集体主义观念和大局意识，具有奉献精神，严于律己，在学生中有较高的威信。

5.在校学生，对学生会的性质、任务及定位有较深理解，有强烈为同学服务的使命感。

五、选拔程序

1.申报表上交截至时间4月28日晚4点。

地点：校教导处（三楼）

2.志愿申请

申请人志愿，按要求填写志愿表。

3.审核

现任主席团将依据各候选人的表现，进行综合条件考察，经过充分讨论和酝酿，在公平、公开、公正的基础上确定候选人名单。

4.现场竞选

由校团委老师、学生会领导及各班民主选派的学生组成评委会，并采取民主投票的办法，产生新一届校学生会主席团。

5.召开工作交接会议，新一届学生会正式行使职权。

（注：各申报志愿的学生需准备竞选演讲，各班民主选派担任评委的学生1-2名）

第12篇：党支部委员会换届改选程序

党支部委员会换届改选程序

根据党章和基层党组织换届选举工作有关规定，我局各党支部委员会任期二年，任届期满应及时换届改选。因特殊情况需提前或延期改选的，须说明理由，报局直属机关党委批准，延期时间不得超过一年。换届改选工作程序规定如下：

一、筹备工作

1、支委会酝酿换届时间，下届支部委员、书记候选人预备人选、会议议程等。

2、向直属机关党委提出书面换届请示。内容包括：换届理由及拟换届时间，会议议程，下一届支部书记、副书记、委员候选人预备人选，选举办法和差额比例（委员不少于20%的差额，书记等额），以及其它需要说明的问题。

3、直属机关党委审查并下发批复：（1）审查换届理由是否充分，时间安排是否得当，委员和正副书记名额、差额比例是否合适，选举办法是否符合《党章》规定；（2）下发批复，同意召开党员大会换届选举。

4、做好换届筹备工作。撰写、讨论支部任期工作报告。拟定选举办法（草案）。印制选票，提出监票人、计票人名单，准备票箱等。

5、确定会议时间、地点，报告直属机关党委，通知全体党员参会。

二、召开支部党员大会

1、支部党员大会由上一届委员会确定一名成员主持（不设委员会的支部由上届支部书记主持）。

2、通报党员大会情况(应到会人数、实到会人数，是否符合实到会人数达到应到会人数的五分之四，能否开会)，宣布大会开始，宣读大会议程。

3、上届支委会负责同志报告工作。讨论通过工作报告。

4、选举工作。（1）宣读并介绍支部委员候选人预备人选名单和情况，通过候选人预备人选为正式候选人；（2）宣读并通过选举办法，监票人、计票人名单；（3）分发选票（宣布分发选票情况），宣读填写选票注意事项，填写选票；查验票箱，投票，清点投票人数，宣布收回选票情况及本次投票是否有效；（4）计票，主持人宣布选举结果（以姓氏笔划为序）。

5、宣布散会。

三、召开新一届支部委员会。选举党支部书记、副书记，并对支部委员进行工作分工。

四、向直属机关党委报告选举工作情况，报告内容包括：开会时间，应到有选举权的党员数，实到有选举权的党员数、候选人得票情况，选举结果、委员分工情况。直属机关党委批复后，及时将批复情况传达到全体党员。

第13篇：2、换届改选工作实施方案

上海(市)XX行业协会理事会换届改选工作实施方案

（草案）

(参考样本)

本实施方案（草案）提请行业协会第X届理事会第X次全体会议讨论通过后正式执行。

一、概况：

写明上届改选日期，这次拟定的换届改选日期；协会会员结构：会员数、占行业比例、所有制比例等；结构 (人数、所有行业协会理事会(常务理事会)、正、副会长比例等)；法定代表人，基本情况(单位、政治面貌、职务)；秘书长，基本情况(单位、政治面貌、职务)。

二、换届改选的基本原则：

1、民主办会原则；

(以下从A至F的要求，各行业协会可结合本协会的实际情况编写，不必照抄。)

A、由会长召集常务理事会或理事会开会，研究讨论换届选举工作，统一认识；新一届理事会的产生必须走民主程序，符合章程的规定，真正体现行业协会民主办会的原则；

B、提出换届选举新一届理事会调整理事的重要原则。例如：理事会的组成要具有行业有代表性；所有制结构要合理等。缺乏代表性的单位应当退出理事会。

C、理事单位都有权提出新一届理事会理事名单；也可授权 1

协会秘书处在规定的时间内，提出新一届理事会理事名单，以供下次理事会进行讨论。

D、理事推荐名单基本确定后，本届理事会商量常务理事、

会长、副会长候选单位。鼓励和支持经理事会同意推荐的自荐会长候选单位，在新一届理事会上进行竞选。推荐过程可采取民主协商，也可投票产生。如采取投票产生办法，先举手表决通过投票产生办法。

E、新一届理事、常务理事、会长、副会长推荐名单，应广

泛听取会员单位意见。会长应及时召集本届理事会讨论。调整名单以举手表决办法通过。

F、新一届理事、常务理事、会长、副会长、秘书长候选人

名单要征得市社团管理局及相关部门的同意。在此基础上，由本届理事会形成提交会员大会推荐名单的决议。

2、领导层精干高效的原则。

新一届理事、常务理事、会长、副会长的数量和比例，应当符合精干高效的原则。

三、换届改选的组织领导：

1、建立换届改选工作领导小组，可设置组长、副组长，下

设工作班子。

2、由换届改选工作领导小组制定换届改选工作实施方案（草

案）

3、具体工作安排包括：

(1)、起草本届理事会工作报告；

(2)、进行本届财务决算审计，提供本届财务决算审计报告；

(3)、起草修改章程说明和《章程》（草案）(视本协会情况

定)；

(4)、起草新一届理事候选名单产生说明；

(5)、起草新一届常务理事、会长、副会长、秘书长候选名

单产生说明；

(6)、起草会费收取标准和管理办法（视本协会情况定）；

(7)、起草《换届改选工作情况报告》；

(8)、起草《上海(市)XX行业协会第X届会员（代表）大会

理事会理事选举办法》；

(9)、起草《上海(市)XX行业协会第X届会员（代表）大会

第一次理事会会长、副会长、（常务理事）选举办法》；

(10)、起草《总监票人、监票人名单》；

(11)、起草《上海(市)XX行业协会第X届会员(代表)大会

议程》；

(12)、其他相关文件。

四、推荐新一届理事会(常务理事会)、会长、副会长、秘书

长候选单位名单的条件。

1、推荐的新一届理事、常务理事、会长、副会长候选单位

必须热爱和支持协会工作，注重自身和模范维护协会的形象，在行业中有代表性、兼顾各种所有制经济成份；诚信度良好，

无违法经营不良纪录；常务理事、会长、副会长必须首先成为理事候选单位，

2、秘书长条件：

(1)、政治强、对行业业务熟悉；

(2)、有较强的领导、组织、协调、开拓、创新能力；

(3)、身体健康，能坚持正常工作；

(4)、未受过剥夺政治权力的刑事处罚，具有完全民事行为能力。

3、法定代表人条件：

(1)、在行业内有较大影响；

(2)、身体健康，能坚持正常工作，最高任职年龄不超过70周岁；

(3)、在国家机关无现任公职，个人信用良好，执行章程、行规行约；

(4)、本会法定代表人不兼任其他社会团体的法定代表人；

(5)、未受过剥夺政治权力的刑事处罚，具有完全民事行为能力；

4、总监票人、监票人条件：

(1)、必须来自于非理事候选单位；

(2)、秘书处部份工作人员；

(3)、办事公平、公正；

(4)、经会员大会表决通过。

五、换届改选工作实施进度安排：

略……

上海(市)XX行业协会(盖章)

二OOX年X月X日

第14篇：校社团换届改选方案

校社团换届改选方案

为使大学社团换届改选更加科学化、规范化，营造“公平、公正、公开”的竞选氛围，特制定社团换届改选方案如下：

一、指导思想

本次换届改选本着“公平、公正、公开”的原则，旨在倡导民主意识，提高校社团工作人员的整体素质，提升校园社团活动质量，加强校园文化氛围建设。

二、推荐方式

候选人采取社团推荐、社联推荐和学生自荐方式。

三、候选人条件

1.学习成绩优异，具有较高的思想政治素质和道德修养。

2.有较强的责任心，具有严谨的工作作风和务实的工作态度。

3.在工作中具有创新意识和创新思维，能够从大局出发，具有较强的逻辑思维能力和敏锐的政治意识。

4.具有较强的领导能力和组织协调能力，积极参加学校、院系以及各学生工作部门组织的各类政治理论学习及社会实践活动。

5.需在社团工作满一年以上

四．换届时间：每学年第一学期社团节结束后两周内。

五、竞选过程

1.上一届社团负责人代表作社团工作报告；

2.候选人做自我介绍

3.经社团成员自荐和原主席提名新一届主席候选人若干名。通过新一届社团全体成员一次会议民主投票产生新任社团负责人等。候选人得票超过与会人的2/3方可当选。如出现个别候选人得票相同的情况，需再进行投票选举。

4.上级社团负责人讲话；

5.新一届社团负责人代表发言；

六．部移交规定：

1.社团新任负责人与原任负责人应经常联系，以便了解社团支各项工作。

2.新旧社团负责人人应将社团各项工作移交工作于改选完成后一周内移交清楚。

3.团应移交事项：

（1）社团名册章程

（2）社团活动记录簿

（3）社团标志

（4）公物财产用具档案

（5）收支账目

4.社团如有保管学校财产，应会同社团联合会相关成员清点财产并移交。

七.注意事项

1.各社团换届需至少提前一周向社团联合会自律委员会提交社团换届申请且选举前必须至少提前三天将选举的准确时间、地点上报到

社团联合会，由社团联合会自律委员会监督人员对选举过程进行全程监督。若在选举过程中出现舞弊行为，立即停止选举，待处理完毕后重新选举。

2.社团改选结束后财务移交工作需有社团联合会财务部人员在场监督。

3.选举结果必须在选举结束后三日之内向社团联合会办公室上报新一届社团负责人的姓名、基本情况及最佳联络方式，由社团联合会办公室审核归档，否则视作换届无效。

校社团联合会

第15篇：两委换届改选知识问答

两委换届改选知识问答

（三）

(2009-10-10 11:20:15)

浏览人次：30

1八、两委委员候选人的名额是怎样产生的？

经上级党组织的批准，中共上海交通大学医学院附属新华医院第十四届委员会由7名委员组成，纪律检查委员会由5名委员组成。按照两委委员候选人的差额比例不低于20%的规定，确定党委委员候选人为8名，纪委委员候选人为6名。

九、两委委员候选人的提名原则是什么？

两委委员候选人的提名，必须贯彻干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针，坚持德才兼备原则和结构合理的要求；要考虑委员应具备的基本条件，又要考虑工作需要和各方面的代表性；要有一定数量的中青年同志和女同志；党员院领导一般应是党委成员。

十、两委委员候选人是怎样产生的？

1.产生两委委员候选人提名名单

选举以党支部为单位组织全体党员，根据两委委员候选人的基本条件和合理结构，以不超过两委委员应选人数的限额，在全院党员范围内酝酿推荐两委委员候选人。并报选举工作领导小组。

2.产生两委委员候选人初步人选名单

汇总各党支部的提名情况后，经筹备领导小组审查，形成候选人提名名单。下发各党支部，参考提名名单，仍以不超过两委委员应选人数的限额，再次酝酿提名。并报选举工作领导小组。

党委再次汇总各选举支部的提名情况后，由选举工作领导小组讨论确定二倍于两委委员应选人数的候选人初步人选征求意见名单。

两委委员候选人初步人选征求意见名单，放到新当选的党员代表中进行民主测评，并听取老领导老干部、党外人士、中青年骨干等方面的意见。

3.确定两委委员候选人预备人选名单

根据民主测评推荐结果，综合考虑各方面意见，召开党委会集体讨论确定不少于应选人数20%差额的两委委员候选人预备人选名单。

将两委委员候选人预备人选报交大医学院党委审批。

上级党组织对我院两委委员候选人预备人选进行考察。

4．确定两委委员正式候选人名单

经上级党组织审查批复后，将两委委员候选人预备人选名单提交新华医院第一次党代会进行直接差额选举。

第16篇：支部换届改选党员大会议程

支部换届改选党员大会议程

一、清点到会人数。（大会实际到会的有选举权的党员人数超过应到会人数4/5的，可以开会）

二、大会主持人（吴羽彪）向大会报告应出席人数和实际出席人数，宣布大会开始。

三、听取、审议上一届党支部工作报告（书记：周琪）

四、宣读选举办法并讨论通过大会选举办法。

五、通过监票人、计票人名单。（监票人应从与会党员中不是候选人的党员中推荐，推荐名单：、）

六、指定工作人员：赵启贤、刘淑红。

七、监票人、计票人员各就各位，再次清点到会人数。下发选票

八、宣读填写说明（吴玉彪）。

九、党员填写选票、投票。

十、清点选票（监票人报告发出票数，收到票数，如选举有效即开始计票）

十一、监票人向大会报告计票结果。

十二、大会主持人宣布选举结果，会议结束。

第17篇：党支部(总支)换届改选程序

党支部（总支）换届改选程序

（一）准备阶段

1、召开支委（总支委）会议，作出换届改选的决议： ①确定召开党员大会换届改选的时间；

②确定党员大会的议程。

2、党支部（总支部）向上级党委提交关于召开党支部（总支部）大会，进行换届改选的报告：

①报告换届改选的理由；

②报告召开党员大会的时间；

③报告下届党支部（总支部）委员会成员以及正副书记名额配备的方案；

④提出换届改选的方式和差额的比例。

增补支部委员程序：由支部提出候选人名单（差额）报机关党委审批后，召开党员大会选举（须80%以上党员同意），将当选人名单报机关党委。

（二）筹备工作阶段

1、召开支委（总支委）会或支委（总支委）扩大会议： ①讨论本届支委（总支委）工作；

②讨论下届支委（总支委）的初步入选；

③讨论后将下届班子的初步入选向上级党委汇报，并征得上级党委的原则同意后，开展工作。

2、成立换届改选的筹备工作领导小组：

①起草支部（总支部）工作报告；

②拟定换届改选的具体日程安排；

③拟定选举办法。

3、召开支委（总支委）会或支委（总支委）扩大会议： ①讨论并修改支部（总支）工作报告；

②听取换届改选工作领导小组汇报筹备工作情况； ③检查换届改选工作的准备情况；

4、党支部（总支部）围绕换届改选工作开展党员教育： ①对党员进行民主集中制、党员权利、义务和换届改选目的、意义等方面内容的教育；

②向党员讲清召开党员大会进行换届改选的计划安排； ③提出对党员的要求。

5、各党小组（支部）召开会议：

①进一步学习《党章》有关章节和有关文件、资料； ②对照《党章》和有关规定，讨论党支部（总支部）对换届改选的安排、对党员的要求，对选举工作安排提出意见和建议。

（三）召开党员大会阶段

1、召开全体党员大会：

①由上届支部（总支）领导致开幕词；

②通过党员大会的议程；

③由上届支部（总支）书记作工作报告。

2、讨论支部（总支）工作报告：

党小组（党支部）组织党员讨论工作报告，提出修改意见。

3、召开支委（总支委）扩大会议：

①听取各党小组（支部）对党支部（总支部）工作报告意见，并修改工作报告；

②布置各党小组（支部）酝酿支部（总支部）领导班子成员候选人。

4、党小组（党支部）召开会议：

酝酿讨论支委（总支委）候选人人选（候选人选可以先由各小组提出，也可以由上届支委提出建议名单）。

5、召开支委（总支委）扩大会议：

①听取各党小组（支部）酝酿讨论候选人人选情况和选举办法的意见；

②根据各党小组（党支部）提出的意见，调整和确定支部（总支部）委员候选人建议名单；

③根据各党小组（党支部）的意见，初定选举采取差额进行正式选举获采用差额进行预选，产生候选人后再进行正式等额选举的办法。

6、由上届支部（总支部）主要领导主持召开党员大会进行选举：

①按选举程序要求进行选举（选举程序附后）； ②向党员大会宣布选举计票结果；

③向党员大会宣布选举结果。

7、支部大会通过支部（总支部）工作报告，大会结束。

（四）会后工作阶段

1、由上级党委事先指定的召集人（一般是下届支部书记候选人）召开第一次全体委员会议：

①酝酿和讨论支部（总支部）书记、副书记候选人； ②无记名投票差额选举（也可以不提候选人进行无记名投票直接选举）党支部（总支部）正副书记；

③讨论并明确各委员的具体分工。

2、新的一届党支部（总支部）委员会向上级党委提交换届改选情况的报告：

①报告换届改选的情况；

②报当选党支部（总支部）委员（包括各委员所得票数）名单给上级党委备案；

③报新的一届支委（总支委）选举的正副书记名单（包括各人所得票数）给上级党委审批。

3、上级党委的审批：

经党委集体讨论后下发报批单位的党支部（总支部）正副书记的批复，并报上一级党委备案。

4、党支部（总支部）召开党员大会：

宣布上级党委对正副书记的批复和委员的分工情况。

第18篇：团支部换届改选(候选人请示)

关于XXX团支部委员会（团支部）

委员（书记或副书记）候选人预备人选的请示

xxx局团委：

根据《团章》规定和号文件《关于xxx局基层团

支部（团总支）换届改选工作的安排意见》精神，经团支部全

体团员酝酿讨论，团支部委员会研究，同级党支部审核，XXX团支部委员会（团支部）由人组成，（按照差额1人的要求），确定以下同志为下届团支部委员会（团支部）委员（书记或副书记）候选人预备人选：

（写出每位候选人的基本情况，包括：姓名、性别、年

龄、文化程度、职务、职称、所在科室）

在以上名候选人中，新提名人选名，占％；

平均年龄为岁；具有大本以上文化程度名，占％。

当否，请批示。

XXX团支部委员会

二О一年月日

同级党组织意见：

盖章

二О一年月

日

第19篇：家长委员会改选换届工作方案

小学家长委员会改选换届工作方案

为了进一步密切家校联系，激发全体家长参与学校管理的积极性，推进学校工作健康有序地发展，有效促进学生健康和谐发展。我校将进行学校三级家长委员会改选换届工作。具体安排如下：

一、家委会委员候选人条件

1．了解和关心教育、懂得一定的教育规律，具有认真负责的工作态度，关心学校，维护学校形象，有大局观念，愿意为学校、家长、学生服务。

2．关注学校发展，热心为学校提供支持和帮助，为家校合作尽心尽责。

3．有较强的组织协调能力和社会活动能力。

4．有比较丰富的家庭教育经验和良好的教育效果。

5．能热心听取并向学校积极反映家长们所关注的问题。

6．热心学校的公共事务管理，处事公正。

二、班级、年级家长委员会改选要求

1．本次班级家委会改选换届工作采用家长自荐，班主任推荐和民主选举的方式产生。

2．一至六年级各班推选5名家长组成班级家委会。

3．班级家委会产生后，推荐1名家长委员作为年级家委会常务委员，并作为家长代表组成学校家长代表大会。

三、校级家委会委员产生办法 1．由家长自荐和家长代表大会投票表决，产生校级家委会13人。

3．在学校进行公示期间，如无异议，新一届校家委会正式成立。

4．家委会成立后，参照学校工作计划，结合实际情况，修订家长委员会工作章程，明确家长委员会职责，制定切实可行的家委会工作计划，并认真组织实施。

四、具体安排

1．组织发动：9月17日，告知班主任学校家长委员会改选换届工作相关事宜。班主任通过班级通讯群告知全体家长。9月18日，1—6年级组织好班级家委会自荐工作，指导家长填写好自荐表格，上报教导处。 2．解读新学期工作计划及家长培训：9月21日下午14：30，全体家长到校。14:30—15:00，先由学校统一组织家长培训，解读新学期工作计划。

3．班级及年级家委会建立：15:00——15:40，各班选举建立5人班级家委会，明确职责分工。1—6年级各班推荐1名家长委员为年级家委会常务委员，并作为家长代表组成学校家长代表大会。

3．校级家委会产生：15：40——16:00，1-6年级学校代表大会成员前往会议室，评选产生校级家委会成员。

4．第一次家委会：9月22日下午，召开第一次年级、校级家委会，公布具体职务。